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Dans le cadre d'un restaurant situé au centre-ville de Reims, vous aurez pour missions de réaliser la plonge pour le restaurant qui est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillez par roulement. Pour poser votre candidature, vous pouvez vous présenter au restaurant avec votre CV le matin de 10H à 11H30 et l'après-midi de 14H30 à 18H00.
Vous êtes polyvalent(e) dans les missions suivantes : - tenue et mise en avant d'un stand de fleurs sur les marchés, galeries commerciales - vente de fleurs auprès des clients - tenue de caisse - livraison et au réassort de distributeurs de fleurs - conduite d'une camionnette VL - participation à l'entretien des fleurs au sein d'une serre
En quoi le rôle de Gestionnaire back office (banque) (F/H) éveille-t-il votre intérêt professionnel? En tant que pilier stratégique, vous superviserez la gestion quotidienne des interactions et transactions financières au sein d'un environnement bancaire dynamique - Assurer une gestion rigoureuse des appels entrants, des courriers électroniques et des correspondances pour le portefeuille client en recouvrement amiable et surendettement - Traiter avec précision et célérité les mouvements bancaires quotidiens, garantissant l'intégrité et la conformité des opérations - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser les procédures administratives et améliorer l'efficacité des processus de gestion bancaire Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.17 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Gestion de la relation clients - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des mails et des courriers - Traitement des mouvements en attente de décisions - Gestion de la banque du quotidien (virements, opposition, gestion de carte, gestion de comptes) - Négociation de solutions de recouvrement - Suivi des impayés La mission se déroulera à REIMS. Mission à pourvoir au 4 août Compétences requises : - Connaissance des produits et services bancaires, assurances et prêts immobiliers - Maîtrise des techniques de relation client - Capacité à gérer les conflits et à faire preuve de diplomatie - Adaptabilité face aux situations stressantes Qualités professionnelles : - Sens de la relation client - Bienveillance et esprit d'équipe - Assiduité et recherche de solutions - Minutie et réactivité - Sens de la confidentialité et sérieux Description du profil candidat recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste consiste à : - Décharger les marchandises réceptionnées . - Effectuer les contrôles et vérifications demandées via le BL livreur et le bon de réception. - Trier les colis réceptionnés en vrac et les ranger en respectant les consignes. - Être attentif au respect des marchandises. - Contrôle des produits en réception et correction des non-conformités . -Appliquer les spécifications et les méthodes de contrôle à l'aide BL / bon de réception. - Contrôler la qualité ainsi que la quantité des colis et des palettes. - Assurer l'étiquetage des produits. Poste à pourvoir au plus vite Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis Vous avez conscience des normes sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge des tâches suivantes : - Mise en cartons des produits à l'aide du bon de préparation. - Conditionnement des produits pour expédition. - Marquage de référence des produits. Lieu de la mission : Croix Blandin. Mission à pourvoir immédiatement. -Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat avec une première expérience en tant que préparateur de commandes ou agent de conditionnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Assurer le suivi administratif des opérations d'importation et d'exportation. - Gérer les procédures douanières dans le respect de la réglementation en vigueur. - Suivre les bons de commande et garantir leur conformité. - Traiter les retours clients et assurer la traçabilité des flux entrants/sortants. - Veiller à la conformité documentaire et physique des produits expédiés ou réceptionnés. Vos missions seront : - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients, transporteurs et conducteurs pour le suivi des expéditions. - Coordonner les échanges entre les différents services internes (logistique, entrepôt, transport, qualité). - Participer à la résolution des litiges transport ou douaniers. - Mettre à jour les bases de données et tableaux de bord de suivi (Excel, ERP). - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs logistiques. Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste administratif dans le secteur transport et logistique. Vous êtes titulaire d'un Bac . Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et motivé à apprendre l'utilisation de logiciels spécifiques à la logistique. Vous savez vous adapter rapidement aux différentes situations, êtes attentif(ve) à votre environnement et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se) face aux objectifs et capable de vous intégrer facilement dans une équipe.
Notre client est un entrepôt logistique spécialisé dans la grande distribution de produit frais. Vous occuperez un poste en autonomie, sous la responsabilité du service administratif ou du service client. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche, pour une mission en intérim un Assistant Administratif(H/F). Vous souhaitez une longue mission ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront - Vous assurerez l'alerte auprès de la Direction en cas de situation de crise - Vous assurerez la régulation des mises à quai des véhicules - Saisir, traiter et suivre les contrats de transport client (anomalie suite étiquetage, suivi des hors délai, rechercher les colis) - Etre l'interlocuteur des clients, conducteurs et visiteurs - Assurer les réclamations des clients - Vous assurerez la saisie des données informatiques - Constituer les dossiers litiges clients - Classer, archiver divers documents (transports, exploitation, saisie informatique...) - Assurer la saisie de données informatiques. - Constater les non-conformités et les temps de chargements Vous êtes diplômé d'un CAP administratif ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et motivé à apprendre l'utilisation de logiciels spécifiques à la logistique. Vous savez vous adapter rapidement aux différentes situations, êtes attentif(ve) à votre environnement et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se) face aux objectifs et capable de vous intégrer facilement dans une équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour notre site de Reims un(e) Conseiller-ère en insertion professionnelle - Public BPI Missions principales : -Accueillir et évaluer les BPI (Bénéficiaires de la Protection Internationale) -Élaborer et suivre des parcours d'insertion professionnelle personnalisés -Aider à la levée des freins à l'emploi (CV, démarches, mobilité, garde d'enfants.) -Orienter vers formations, offres d'emploi, ateliers -Travailler en lien avec les partenaires (employeurs, référents, institutions) -Informer les acteurs sociaux et économiques sur le public BPI -Assurer le suivi administratif et la saisie des données -Participer aux bilans d'activité Profil: -Expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel -Connaissance du public BPI et des dispositifs d'insertion -Capacité d'écoute, sens de l'organisation, travail en réseau -Maîtrise des outils bureautiques Diplôme : Titre professionnel de Conseiller-ère en Insertion Professionnelle (CIP) ou Diplôme relatif aux fonctions de CIP CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement Salaire : Selon convention collective de la Croix-Rouge Française + prime de fin d'année (au prorata) + prime Ségur Poste à pourvoir en septembre Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation
En qualité d'agent de conditionnement - cariste h/f, vous réalisez le chargement et le déchargement des machines de production. Activités principales : - Charger et décharger les machines de production avec l'engin de manutention - Contrôler le fonctionnement, - Nettoyer les machines, - Assurer le conditionnement des bouchons de champagne. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre organisé(e) -Etre rigoureux(se) - Avoir le sens du relationnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre des missions relevant de l'Hébergement d'Urgence, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet la socialisation, l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : Élaborer un diagnostic éducatif et formaliser un projet d'accompagnement adapté à la situation de l'usager, Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, Aider à l'ouverture des droits permettant la régularisation de la situation des usagers, Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, Proposer un Accompagnement vers et dans le logement dans le cadre de la politique du logement d'abord Assurer un suivi de la scolarité des enfants, Favoriser l'accès aux soins, Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées Inscrire son action dans un réseau partenarial, Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement. Formation et/ou qualification souhaitées : DEES, DEASS ou diplômes de niveaux 5 et 6 (anciennement III et II) Connaissances particulières : Connaissances des politiques sociales relevant du champ de l'insertion et du logement accompagné, connaissance des publics (ressortissants étrangers en demande d'asile, régularisés, déboutés, femmes victimes de violences.), maitrise de l'outil informatique (Word, Excel et Powerpoint) Expérience professionnelle : Expérience en HU ou CHRS souhaitée Qualités professionnelles : Ponctualité, rigueur, réactivité, autonomie, aptitude à organiser son activité au regard des priorités du service, esprit d'initiatives, respect du secret professionnel, démarche éthique. Capacité à gérer des conflits voire l'agressivité, à conduire des actions de médiation et à s'inscrire dans un travail d'équipe. CCN 51 - Intitulé du poste : référent social - Contrat : CDD à compter du 04/08/2025 - Pôle d'affectation : Hébergement d'Urgence - Période d'essai : 8 jours - Coefficient de référence : 479 - Salaire de base : 2 193,82 - Prime fonctionnelle (11 points) : 50,38 - Revalorisation SEGUR : 238 - Prime dimanche et jour férié : 49,37 - Prime d'internat : 112,21 - Salaire brut de 2 643,78
Depuis 2012, CLiC-iT / SARL DEHONDT propose une large gamme d'équipements de sécurité à forte valeur ajoutée (alliant innovation, sécurité, qualité et simplicité), respectueux de l'environnement, made in France, pour les parcours accrobranche, l'industrie, et la via-ferrata. L'entreprise réalise un chiffre d'affaires de 3 millions d'euro (2/3 à l'export), assemble ses produits dans son atelier à Reims. L'équipe est composée de 17 personnes. Nos solutions équipent 900 parcs aventure dans 70 pays sur 5 continents. 20 millions d'utilisateurs et 80 000 longes CLiC-iT ont été utilisées depuis 2012. Notre gamme de produits : Systèmes de sécurité continus, Poulies, Harnais, Solutions de contrôle d'accès, Solution antichute, Solution de fixation aux arbres. https://www.clic-it.eu/ Pour poursuivre notre développement nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer notre service communication et contribuer à la cohérence et à la qualité de nos supports internes et externes. Objectif du poste - La mise à jour et la conception des documents officiels de l'entreprise (supports techniques, commerciaux et institutionnels) ; - L'accompagnement de la chargée de communication dans l'élaboration de la politique de communication et dans la mise en oeuvre des actions de communication et de promotion de l'entreprise. Missions détaillées 1. Mission principale : Mise à jour et création des documents officiels de l'entreprise (70 %) - Elaboration, relecture, et actualisation des supports existants (documents techniques, notices, catalogues, procédures, brochures commerciales, newsletter, etc.). - Mise à disposition, diffusion des documents à jour aux clients, prospects et ambassadeurs. - Veille au respect de l'identité visuelle de l'entreprise (charte graphique, slogans, identité des nouveaux produits, ton du message, axe de communication, ligne éditoriale). - Réflexion et mise en forme de modèles de documents types à destination des différents services (Word, PowerPoint, Excel). - Traduction ou adaptation de certains supports en anglais. 2. Mission secondaire : (30 %) Contribuer à la planification et à la mise en oeuvre des actions de communication : - Rédaction de contenus pour le site web, les réseaux sociaux, les supports de communication, print, emailing. - Création de supports pour les salons et événements (flyers, kakémonos, vidéos) - Conception de supports de communication - Suivi des campagnes de communication et participation à l'analyse de leurs résultats - Améliore la visibilité des produits et services de l'entreprise auprès des prospects - Mesure et au suivi des indicateurs de performance (Google Analytics .) - Amélioration de l'acquisition de trafic et de référencement (Campagne AdWords) - Suivi des résultats statistiques des campagnes de newsletter / emailing promotionnels - Actualise et optimise le contenu du site interne - Planifie, prépare et coordonne la présence de l'entreprise sur les salons
Konecta, acteur majeur de la relation client externalisée, poursuit son développement et renforce ses équipes à Reims. Dédié(e) à une activité de service client, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge les appels entrants et traiter les demandes des clients avec professionnalisme et bienveillance. - Analyser et comprendre les besoins pour y répondre de manière efficace et personnalisée. - Garantir un service de qualité, en respectant les règles d'éthique, de confidentialité et les standards exigés par nos clients. - Utiliser des logiciels spécifiques pour consulter et traiter les demandes avec précision. Vous aimez relever des défis ? Des challenges rythmeront votre travail chaque mois ! Profil recherché : Chez Konecta, pas de diplôme requis ! Ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre. Les atouts pour réussir : - Bonne élocution, sens de l'écoute, - Empathie et goût du contact, - Organisation, fiabilité, travail en équipe, - Maîtrise de base des outils numériques. Avantages : - Prime sur objectif - Prime d'intéressement - Participation à hauteur de 50% au transport en commun - Mutuelle prise en charge à 60% - Titres restaurant Type d'emploi : CDI Rémunération : 1810,31€ brut mensuel Primes sur objectifs jusqu'à 350€ brut supplémentaires par mois Horaires : variables selon l'équipe intégrée, le site est ouvert de 8h à 20h Relevez de nouveaux défis et rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et d'évoluer. Postulez dès maintenant, et intégrez l'aventure Konecta ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de progresser et de contribuer à une expérience client de qualité. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Konecta !
Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein : 1 ETP en internat (journée de travail en 12h00, 1 week-end sur 3 travaillés) Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025
En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique Renseigner les clients sur les prélèvements effectués Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique Entretenir son matériel de prélèvement Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. travail + prime mensuelle Informations supplémentaires : Le poste est disponible en horaires de journée Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail Une prime de panier repas de 10€. Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Votre rémunération brute de base est de 1845€ (hors avantages ci-dessus). Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe ! Vous Aimez la conduite car vous vous déplacez quotidiennement sur différents chantiers au cours de la journée.
Le groupe Saint Michel recherche un/une agent(e) d'accueil et appui administratif : Premier point de contact du site, l'agent(e) d'accueil représente l'image du groupe Saint Michel auprès des visiteurs, familles, élèves et personnels. Outre les missions classiques d'accueil physique et téléphonique, il/elle apportera un soutien aux secrétariats scolaires sur des tâches simples de suivi administratif. Ce poste polyvalent nécessite à la fois un excellent sens du relationnel et une rigueur dans le traitement des dossiers. Les missions : Sous la responsabilité hiérarchique de l'Assistante de Direction, il/elle : 1. Assure l'accueil physique et téléphonique - Traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques - Recueil et transmission des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité 2. Réalise des tâches administratives simples relatives au domaine d'activité - Aide au suivi administratif des dossiers élèves - Envoi de courriers/mails aux familles - Aide à la mise à jour des données administratives (familles, élèves) - Assure le lien avec l'Assistante de direction et les responsables pédagogiques du groupe Saint Michel 3. Participe à la vie du Groupe Saint Michel - Transmet de manière fiable et pertinente les informations oralement et par écrit - Rédige des écrits professionnels liés aux missions confiées en respectant les échéances, en analysant l'ensemble des informations Profil et compétences : - Accueil chaleureux, professionnel et efficace de tous les publics - Bonne gestion des flux, des priorités et des sollicitations simultanées - Fiabilité dans la transmission des informations et dans le suivi administratif - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion scolaire - Discrétion et respect des procédures internes - La connaissance du milieu scolaire et l'utilisation du logiciel Charlemagne seraient un plus Type de contrat/Horaires - Contrat à durée indéterminée / temps partiel / non cadre - 22,50 heures travaillées pour 20 heures modulées / semaine - Du lundi au vendredi de 13h30 à 18h00 en fonction de la modulation du planning Rémunération et Qualification : - Salaire selon expérience : à partir de 1 085 € brut Avantages : - Avantages en nature (repas du midi à la restauration) - 6 semaines de congés payés - 4 à 5 semaines de RTT Pour postuler, merci de soumettre votre candidature directement sur le site en joignant votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Sous la supervision du Responsable paie et du Coordinateur attestations France Travail, vous assurez des travaux liés à la réalisation des attestations France Travail et de leur suivi. Vos missions : Vous vérifiez et saisissez les données nécessaires, puis vous assurez l'envoi des attestations. Vous tenez également à jour les tableaux de suivi afin de garantir un bon suivi des dossiers. Et concrètement ? Le poste est à pourvoir à temps plein, avec une organisation du travail répartie du lundi au vendredi, pour un total de 35 heures par semaine. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez quand les choses sont bien faites ? Vous pourriez bien être la personne que nous recherchons. Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe dynamique, où professionnalisme rime avec esprit d'équipe. Ce que nous attendons de vous : -Un niveau de formation Bac +2 -Une maîtrise du Pack Office et des outils informatiques spécifiques à votre activité -Un vrai sens du service client -Une grande capacité d'organisation, de rigueur, et de discrétion -L'envie de s'impliquer dans une équipe soudée, avec bienveillance et efficacité Les petits plus qui font la différence : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez en tirer le meilleur Vous savez gérer les priorités sans perdre le calme ni la méthode Vous aimez collaborer, partager vos idées et avancer ensemble
Dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise de la grande distribution reconnue pour la qualité de ses services, nous recrutons un(e) Hôte(sse) de caisse en CQP. Vos missions : En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez un maillon essentiel de l'expérience client. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Enregistrer les achats et assurer l'encaissement - Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques avec diplomatie - Maintenir un poste de travail propre et ordonné - Participer à la fidélisation des clients grâce à un service de qualité Ce que vous apprendrez grâce au CQP : Ce contrat en alternance vous permet d'acquérir une qualification reconnue dans le secteur de la grande distribution. Vous alternerez entre formation théorique et pratique sur le terrain pour : - Maîtriser les techniques d'encaissement - Développer vos compétences en relation client - Comprendre les enjeux de la gestion d'un point de vente - Travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Profil recherché : - Vous avez le sens du service et une attitude positive - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et souriant(e) - Vous aimez le contact client et le travail en équipe Une première expérience en caisse est un plus, mais non obligatoire Ce que nous offrons : - Une formation qualifiante et prise en charge - Une réelle opportunité d'évolution dans le secteur de la grande distribution - Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle
Organisme de formation
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques de la Marne recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025. Pour candidater merci de transmettre un dossier de candidature complet au plus tard le 08/09/2025 : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoires Envoyez votre dossier de candidature par mail : ape.51452@francetravail.fr ou par courrier : Agence FT 51452 - ALE CHALONS-EN-CHAMPAGNE 71 AV DE LA DEUXIEME DIVISION BLINDEE 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE
Vos missions consisteront à : - Habiller les bouteilles de champagne. - Réalisation de coffret. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Conditionner un produit. Horaires : de journée 7h30 16h30 Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Nettoyeur(se) Automobile motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que nettoyeur(se) automobile, vous serez responsable de l'entretien intérieur et extérieur des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à nos clients. Missions : Nettoyage et entretien extérieur des véhicules (lavage, polissage, nettoyage des jantes, etc.). Nettoyage intérieur (aspiration, lavage des sièges, des tapis, désinfection des surfaces). Application de produits d'entretien pour protéger et embellir les véhicules. Vérification de la propreté et de l'état général du véhicule avant livraison. Gestion des stocks de produits de nettoyage. Horaire du Lundi au Vendredi: 8h30-12h et 13h-17h
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? CDD à partir d'octobre 2025, pour une durée de 4 à 6 mois. Nous cherchons un(e) Gestionnaire clients grands comptes pour accompagner notre réseau dans la gestion des relations commerciales avec nos clients grands comptes et régionaux. Vous êtes le support privilégié du réseau - Vous accompagnez nos équipes dans leurs relations commerciales avec les clients grands comptes et régionaux. - Vous gérez la tarification et assurez le suivi des statistiques clients. Vous êtes un expert des données et des outils - Vous réalisez et adaptez des statistiques de vente à destination des clients nationaux et régionaux. - Vous participez au développement des outils informatiques du service grands comptes (Punch-Out, ERP). Vous pilotez les process et optimisez les relations clients - Vous êtes garant(e) du suivi des Bonifications de Fin dAnnée (BFA). - Vous élaborez et mettez à jour les supports pour les offres de prix en collaboration avec les responsables grands comptes et le directeur grands comptes. Linfo en plus : Vous travaillez en binôme avec les responsables grands comptes, et votre expertise sera précieuse pour développer les outils et process. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous avez une excellente maîtrise des outils du Pack Office, notamment Excel. Vous êtes curieux(se), organisé(e), et avez un fort sens du service. Votre esprit analytique et votre capacité à manipuler les données avec précision sont vos atouts. Vous avez une sensibilité commerciale et aimez travailler en collaboration. Vous êtes force de proposition et aimez améliorer les outils et les process.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le futur employeur est un acteur local dans l'investissement, la création et la gestion d'immobiliers de commerce. L'entreprise familiale existe depuis 2001 et développe des projets tournés vers l'immobilier innovant, éco-responsable et la RSE. Le client final est au coeur de la stratégie de cette TPE. Par ailleurs sa gestion des Hommes et de son activité est rigoureuse, respectueuse et humaine. Dans ce fort contexte de croissance, les dirigeants créent un poste d'assistant de direction/Facilitateur TPE (H/F) pour soutenir et participer aux succès des projets à venir. Localisation : secteur de Reims Type de contrat : CDI Rémunération : entre 30ke et 35ke brut/an selon profil Début : 01 Octobre 2025 avec une période d'essai de 3 mois Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au cœur d'une entreprise de 6 personnes où l'humain compte ? Où chaque matin on vous accueille avec le café et le sourire ? Où chaque jour chacun des 6 collaborateurs est fier de participer au succès de l'entreprise ? Vous vous projetez déjà dans cette description ? Alors je vous invite à lire la suite plus en détail. Support Administratif et secrétariat (Indispensable!) Gestion quotidienne : Accueil téléphonique, traitement des courriers et emails, diffusion active et complète des besoins des clients vers les interlocuteurs internes concernés. Organisation : Planification et préparation des rendez-vous, gestion/préparation des dossiers. Documentation : établissement des conventions avec les locataires et mise à jour rigoureuse de la documentation interne (diagnostics de biens .), suivi des contrats, de leur renouvellement, archivage. Gestion opérationnelle et suivi des projets immobiliers Participation active à la coordination des travaux : Recherche de prestataires, demande et suivi de devis pour l'entretien et la rénovation (espaces verts, luminaires, entretiens des locaux, etc.). Maintenance préventive : Alimentation et suivi rigoureux du programme de maintenance des biens. Anticipation des travaux à réaliser en vue de limiter l'état de vétusté du parc. Gestion du parc immobilier : Anticipation des travaux, suivi des diagnostics, préparation et réalisation des états des lieux. Gestion des sinistres : Accompagnement dans le traitement des urgences et la coordination des devis. Veille et respect des conventions : S'assurer du respect des conventions par les locataires, rappeler à l'ordre si besoin. Communication interne : Dégrossir les sujets avec les clients et diffuser les informations clés au sein de l'équipe. Support commercial et communication Pré-qualification clients : Recueil des besoins primaires des clients par téléphone/mails et orientation vers les interlocuteurs internes pertinents. Visibilité en ligne : Mise à jour des annonces sur le CRM, prises de photos de locaux pour les réseaux sociaux et pré-rédaction des publications. Développement d'outils : Recherche des prestataires pour des supports de communication et d'aide à la vente. Veille : Participation active à la veille concurrentielle pour identifier les tendances et bonnes pratiques. Budget marketing : Suivi et maîtrise du budget marketing/communication. Vie de l'entreprise et développement Support quotidien : Assurer les besoins de fonctionnement de l'équipe et la vie courante de l'entreprise. Reporting : S'assurer de l'alimentation des bases de données pour l'élaboration et la diffusion des tableaux de bord. Participation active : Être force de proposition et participer activement aux projets de développement de l'entreprise.
SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un assistant de flux (F/H) pour un de ses clients, groupe coopératif de banque universelle et d'assurance, au service de ses clients sociétaires et de l'économie. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée pouvant atteindre 18 mois (renouvellement inclus)Réception, ouverture et tri du courrier physique et dématérialisé. Numérisation du courrier physique Saisi et affectation des prestations informatiquement (flux papiers, dématérialisés et mail) Gestion de l'archivage des documents. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 et vous disposez d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'administratif. Vous êtes de nature rigoureuse, minutieuse, et réactive ? Vous êtes quelqu'un de sérieux, organisé et vous avez le sens de la confidentialité ? Rémunération sur 38H30/semaine + 13ème mois + Remboursement des Frais de transport (100%) + tickets restaurant (9,60EUR/JT)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise familiale, implantée historiquement à Reims, qui a su se développer au fil des années autour de trois pôles d'activité distincts : l'agroalimentaire, la chimie et la logistique.Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) agent de conditionnement (F/H) dans le secteur agroalimentaire. Vos missions principales : Réaliser le conditionnement des produits sur chaîne, Effectuer les travaux d'étiquetage, Assurer la mise en cartons, Participer au filmage des palettes. ?? Important : Du port de charges lourdes est à prévoir. Conditions de travail : Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 05h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00, Le vendredi : 05h00 à 10h15 ou 10h15 à 15h30, Vous bénéficiez de repos systématiques le vendredi soir, samedi et dimanche. Accès au site : L'entreprise dispose de son propre parking ainsi que d'un espace dédié pour les vélos, Le site est accessible en transports en commun, sauf pour les horaires de 05h00, où une autonomie dans les déplacements est indispensable. Règles spécifiques à l'agroalimentaire : En raison des normes d'hygiène strictes du secteur, le maquillage, les bijoux (hors alliance), les piercings et le vernis à ongles sont strictement interdits sur le lieu de travail. Une première expérience d'au moins un mois sur un poste similaire est souhaitéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
RECHERCHE SECRETAIRE MEDICAL(E ) POUR UN POSTE DE 24H PAR SEMAINE EN COMPLEMENT DE LA SECRETAIRE DEJA EN POSTE . CDI PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
Les missions: - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Assurer les livraisons sur les sites extérieurs, et des prestations - Préparer les commandes, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons Les activités principales: - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la livraison sur sites extérieurs - Préparer les commandes pour livraison - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage des chambres froides et des réserves et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Compétences spécifiques: - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Connaissance en matière de préparation de commandes - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, Compétences transversales: - Communication - Écoute L'expérience en restauration collective serait un plus. Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation à mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources.
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant de Développement (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner le Directeur Développement de notre client dans la gestion quotidienne de ses activités. Véritable relais administratif, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du service et serez l'interlocuteur privilégié des équipes internes. Vous interviendrez en lien étroit avec les autres départements du site (Finances, Qualité, Services Techniques.) et collaborerez également avec les équipes Développement des autres sites du Groupe. Vos missions principales : -Suivre le chiffre d'affaires du service et assurer la facturation correspondante. -Gérer les commandes de fournitures, les demandes d'achats et les accès utilisateurs. -Suivre les absences de l'équipe via l'outil de gestion interne. -Mettre à jour les tableaux de bord et supports de communication. -Suivre le budget de fonctionnement du département. -Organiser les réunions, visites et événements internes. -Mettre à jour la documentation qualité dans l'outil GED et veiller à la diffusion des nouvelles procédures. -Adapter et faire évoluer les indicateurs de performance selon les besoins. -Participer à la constitution des dossiers annuels de Crédit Impôt Recherche. -Contribuer à la communication interne et externe du service (intranet, LinkedIn, journal interne.). Assurer la coordination et le suivi des tâches administratives du service. -Diplômé(e) d'un Bac2 type Assistant Manager ou équivalent. -Vous êtes à l'aise avec les chiffres. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre discrétion. -Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. -Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de gestion documentaire. -La maîtrise de l'anglais est indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral (capacité à animer des réunions avec des interlocuteurs anglophones) mais l'utilisation sera ponctuelle dans vos missions.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en vue d'un CDD de 6 mois, pour renforcer l'équipe dédiée à la location courte durée. En collaboration directe avec le responsable de la location courte durée, vous serez chargé(e) de : - Saisir les réservations dans le logiciel interne - Tenir à jour les plannings d'arrivée et de départ des voyageurs - Répondre aux appels entrants des clients (renseignements, disponibilités, accueil) - Gérer les documents administratifs liés aux séjours - Participer au suivi de facturation (notions comptables appréciées) Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome - Vous aimez le contact client et avez une bonne communication - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez des bases en gestion ou en comptabilité (atout apprécié) Ce que nous offrons : - Une formation préalable pour vous accompagner dans la prise de poste - Un CDD de 6 mois à l'issue de la formation - Une première expérience valorisante dans une agence dynamique - Une équipe à taille humaine et bienveillante Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation
En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions : - Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse - Vider les bacs de collecte à chaque adresse - Contrôler le contenu des récipients - Manipuler des charges - Respecter le matériel et la qualité du service - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'entretien du véhicule - Avoir un bon relationnel Spécificités du poste : Travail en extérieur Travail sur les voiries Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00 Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims ( pas de transport en commun au heures de départs 4H00).
Anime et organise sur le terrain, l'activité jeunesse de la structure en lien avec les Maisons de quartier de l'association : - L'animation jeunesse est ancrée dans le projet social de la structure. - L'animateur-trice jeunesse aura pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet. - Il/elle est garant des actions qu'il/elle conduit dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Mise en œuvre du projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées.. - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action vide ton sac (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège Compétences et qualités : - Capacité à travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau de bénévoles. - Capacités relationnelles, d'impulsion, d'animation - Capacité rédactionnelle et d'organisation. - Polyvalence dans la pratique et les propositions d'activités. - Maitrise de l'outil informatique. - Être autonome et peut être amené à travailler en soirée, les samedis et certains week-ends (en fonction des projets).
Que diriez-vous de contribuer à une expérience client exceptionnelle en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de répondre aux appels, d'assister les clients et d'assurer la gestion des demandes. - Accueillir de manière personnalisée chaque interlocuteur et gérer efficacement les appels entrants - Analyser les besoins des clients pour offrir des conseils et solutions adaptés - Orienter les demandes vers les services appropriés et fournir des connaissances techniques - Rechercher des informations précises et répondre de manière claire aux questions des interlocuteurs - Effectuer des tâches spécifiques en soutien aux services opérationnels selon vos compétences Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an - Télétravail partiel possible Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Prime sur objectif - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) téléphonique (F/H) enthousiaste et empathique, capable d'assurer un accueil téléphonique de qualité et de fournir des conseils adaptés à chaque interlocuteur. - Assurez un accueil téléphonique personnalisé tout en respectant les procédures internes - Analysez les besoins des interlocuteurs pour offrir des conseils sur mesure - Orientez les demandes vers les services spécialisés lorsque nécessaire - Démontrez une curiosité et une rigueur exemplaires dans la recherche d'informations - Formation en techniques de l'accueil téléphonique ou équivalent appréciée Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste ouvert aux étudiants niveau bac+ 2/+3 pouvant bénéficier d'un contrat d'apprentissage en formation initiale. Poste à pourvoir à partir dès septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois. Le Crous de Reims (220 ETPT) est l'interlocuteur de référence qui soutient et accompagne les étudiants dans leur vie quotidienne : bourses et aides financières, aide sociale, restauration, logement, accès à la culture. L'objectif est d'amélioration les conditions de vie, au quotidien, pour leur garantir les meilleures chances de réussite. Missions: - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer l'interface avec l'interne et l'externe - Produire tous documents - Contribuer au bon fonctionnement du service intérieur - Traiter des dossiers ponctuels - Préparer, traiter et suivre les dossiers administratifs - Classer et archiver - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports), les reproduire et les diffuser - Assurer la logistique des réunions, séminaires, colloques - Entretenir des relations avec les partenaires - Assister les cadres dirigeants dans l'organisation quotidienne du son travail
Le CROUS de Reims est un établissement public à caractère administratif chargé principalement de l'aide sociale, de l'accueil des étudiants internationaux, du logement pour étudiants, de la restauration universitaire et de la vie culturelle étudiante. Il est animé, dans le cadre d'un réseau national, par le Centre national des oeuvres universitaires et scolaires (CNOUS).
Nous recrutons notre futur(e) Secrétaire / comptable (H/F) Vous aurez à prendre en charge les tâches suivantes : - Traitement des mails - Réception / accueil de la clientèle - Pointage de la Géolocalisation de la flotte - Pointage des bons de livraison fournisseurs (rattachement des factures, bon de commandes...) - Traitement et mise à jour des dossiers et contrats de l'entreprise - Traitement des courriers courants......
Nous recherchons un(e) fleuriste confirmé(e) pour notre enseigne à Reims. Vos missions : Accueil, renseignement, emballage, encaissement et fidélisation de la clientèle. Réalisation de bouquets, de compositions florales variées, et de pièces de deuil, préparation et décoration des plantes. Achalandage de la boutique au fur et à mesure des ventes afin de garantir à la clientèle un choix varié et complet. Participation à l'entretien général du magasin, des végétaux intérieurs et extérieurs afin de préserver leur qualité et une présentation optimales. Compétences et qualités : Formation CAP ou BP Fleuristerie, Dynamique, volontaire, polyvalent, très à l'écoute et toujours à la recherche d'une satisfaction client optimale.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent d'entretien H/F. Vous aurez pour mission le nettoyage de locaux, bureaux et sanitaires. Vous serez chargé d'assurer la propreté des espaces de travail en respectant les normes d'hygiène. La mission se déroule à REIMS , avec un type de contrat en intérim. Les horaires de travail sont de 5h30 à 7h ou de 6h à 7h30. Mission à pourvoir du 04/08 au 22/08 Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans le nettoyage de bureaux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références). Vendeur Comptoir H/F Lieu : Reims (51) CDI Au sein de l'entrepôt et en lien avec l'ensemble de l'équipe vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle au comptoir - Définir la pièce mécanique demandée - Réceptionner les commandes - Traiter et préparer les commandes - Vérifier les commandes avant l'expédition - Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs...) - Plus ponctuellement contrôle qualité et réalisation d'inventaire Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences. Profil recherché A la recherche d'un emploi vous apportant de la stabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Des bases mécaniques sont souhaitées. Volontaire, autonome et aimant l'action, vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier rapidité d'exécution, rigueur, précision et organisation. Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24 heures si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers. Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Rattachement hiérarchique Directeur d'agence Profil - De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact. Compétences requises - Capacité commerciale pour le développement du portefeuille. - Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles - Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité. - Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier. - Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires. - Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses - Compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires - Aptitudes à la négociation tout en faisant preuve d'autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion - Recouvrement - Disponibilités obligatoires pour les assemblées - Mobilité car son travail se fait pour partie sur le terrain - Permis de conduire obligatoire Rémunération Rémunération annuelle brute (13ème mois inclus) de 30 000 € à 45 000 € (trente mille à quarante-cinq mille euros) selon profil + primes variables.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la réception et du rangement de la marchandise, ainsi que la préparation et l'expédition des commandes clients. Vous assurez la tenue des stocks de l'entrepôt, l'affectation des produits aux emplacements prévus, enregistrez les mouvements de stocks et gérez la manutention des marchandises grâce aux engins R-489 / R-485. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome - Créatif Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le service au client est au cœur de vos priorités. DÉTAILS DE LA MISSION : Réception des produits : Contrôle des documents de livraison. Déchargement des camions. Contrôle de la conformité des produits reçus. Contrôle des supports et des contenants. Traitement des anomalies de réception. Préparer les commandes clients et les cessions internes en respectant les échéances et les exigences qualitatives inhérentes à notre volonté de service. Validation de la facturation. Participer à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits. Maintenir dans sa zone d'affectation d'un état de propreté et de rangement constant. Effectuer des travaux de manutention et de rangement selon des consignes précises. Assurer une polyvalence au sein des différents services de l'agence. CDI - 35h par semaine Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot. Horaires : du lundi au vendredi en fonction de l'organisation de l'agence Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !
Avec un camion plateau vous êtes en charge de livrer des matériaux métalliques plaques , tubes.... Vous livrez les clients sur le 51 02 08. le chargement et déchargement se fait grâce aux chariots élévateurs, palans et autres appareils d'aide à la manutention. Grâce à votre polyvalence , vous participez également à la préparation des commandes. Ce poste nécessite du port de charges. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h à 17h au mieux, selon les contraintes de la route.
Rejoignez ArcelorMittal Distribution Solutions France, leader mondial dans la distribution d'acier, d'inox, d'aluminium et de produits pour le bâtiment. Notre engagement envers le client et le bien-être de nos employés est au cœur de nos valeurs. En tant que membre de notre équipe, vous vivrez une expérience professionnelle unique avec : Des défis stimulants pour atteindre vos objectifs. Un encadrement bienveillant pour accompagner votre développement professionnel. Une culture d'inclusion, de diversité, de digitalisation et de décarbonation, propulsant notre secteur vers l'innovation. Rejoignez-nous pour partager succès et défis au sein d'une équipe solidaire. Faites partie d'une expérience professionnelle enrichissante chez ArcelorMittal Distribution Solutions. Missions & responsabilités Le préparateur de commandes exécute des opérations de déchargement, de stockage, de préparation de commandes et de chargement en respectant des objectifs de qualité, de délai, de quantité dans les différentes familles de produits distribués auprès de nos clients. A ce titre ses principales missions sont : - Appliquer les règles de sécurité dans un esprit de vigilance partagée et en remontant les éventuels risques ou dysfonctionnements - Réceptionner les produits en contrôlant la conformité (qualitatif et quantitatif) - Mettre en stock les produits réceptionnés à l'aide des outils de manutention adaptés (pont-roulant, chariot élévateur.) - Procéder à la préparation des commandes clients en s'assurant de la bonne conformité de celles-ci - Utiliser, en cas de besoin et dans le respect des normes sécurité les différents outils à disposition (conditionnement, pelliculeuse, coupe...) - Effectuer les opérations de chargement camions dans le respect des protocoles et en optimisant le positionnement des produits - Participer aux opérations de contrôle de chargement avant départ - Participer aux opérations de contrôle de stock et d'inventaire Profil recherché : Avec une expérience minimum de 3 ans dans ce domaine, nous recherchons surtout un profil sérieux, motivé dynamique qui aime le travail en équipe. L'obtention de formations Caces 3 et 5, permis pont est impératif pour ce poste. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leur parcours et leurs expériences dans un objectif des chances pour tous. Pourquoi nous rejoindre : - Paniers repas - Prime transport - Prime d'équipes successives - 13e mois Chez ArcelorMittal Distribution Solutions France, nous croyons en l'inclusion et la diversité. Nous offrons des opportunités égales à tous nos collaborateurs et intégrons avec soin les personnes en situation de handicap
Pour notre restaurant place d'Erlon pour un manager en restauration rapide avec une expérience en restauration (minimum 1 an), ayant occupé un poste à responsabilité (Minimum: MANAGER ADJOINT). Taches à réaliser : - PREPARATION - INVENTAIRE - COMMANDE - RECRUTEMENT - MANAGEMENT D' EQUIPE (6 Personnes) Ouverture du lundi au dimanche . Amplitude horaire de 10h à 20h
Vous devrez réaliser tous les plats et spécialités tunisiennes (dans le respect des règles d'hygiène) Horaire à définir avec le gérant Une connaissance dans la cuisine tunisienne est indispensable.
***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** Votre temps de travail s'exercera sera à hauteur de 15h au sein de la maison de quartier Arène du Sud et de 15h au sein de la maison de quartier les Sources. Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins.
Synergie Tertiraire recherche pour son client, industriel Rémois, un assistant qualité F/H. Prise de poste dès que possible, dans le cadre d'un remplacement. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous intégrez le service Qualité pour accompagner les activités de contrôle, suivi documentaire et amélioration continue. Vos missions principales : * Assurer le suivi documentaire qualité (enregistrements, procédures, audits internes, etc.) * Participer au traitement des non-conformités * Contribuer au suivi des indicateurs qualité et à la mise à jour des tableaux de bord * Collaborer avec le service production pour garantir la conformité des produits Vous avez ... ... Une formation Bac +2 type DUT QLIO, BTS Qualité...) ou expérience équivalente. ... Une première expérience en environnement industriel sera un réel plus à votre candidature ! ... Une maîtrise des outils bureautiques (Excel) et idéalement du logiciel Tips. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et bon relationnel. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants et parents, des repas et biberons, des changes, surveillance de siestes, soins et activités d'éveil. Vous ferez également le relai d'informations auprès des parents. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état AUXILIAIRE PUERICULTURE. Prise de poste à partir du 25 aout 2025.
Recherche un manutentionnaire en CDD sur le site d'OI Manufacturing à Reims du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 12h30 à 14h30 pour du reconditionnement, rechoix et avoir le CACES 3 obligatoirement poste à pourvoir de suite.
Ouverts depuis novembre 2021, nous sommes en plein développement et pour une future ouverture nous recherchons à renforcer notre équipe avec un(e) assistant(e) responsable de magasin. À propos du poste En tant qu'assistant responsable de magasin au sein du magasin fermier, votre rôle principal sera d'offrir un service client optimal tout en assurant la présentation attrayante des produits et en contribuant au bon fonctionnement général du magasin. Service client Vente et promotion Gestion des stocks Hygiène & Sécurité Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente au détail, les fruits et légumes et désireuse de contribuer à la réussite d'un magasin en pleine croissance. Responsabilités: Superviser et animer l'équipe de vente, en veillant à la motivation et à la performance de chaque membre Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris les achats et le réassortiment des produits Assurer un service client exemplaire, en répondant aux besoins et aux attentes des clients Effectuer les encaissements et gérer les transactions financières avec précision Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire Accueillir chaleureusement les clients et les assister dans leurs achats en leur fournissant des informations sur les produits et en répondant à leurs questions. Offrir un service courtois et professionnel à tout moment, en veillant à ce que chaque client se sente valorisé et satisfait de son expérience en magasin. Profil recherché Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail Compétences avérées en supervision et en management d'équipe Bonne connaissance des fruits et légumes Sens aigu du service client avec une approche orientée vers la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un environnement positif pour l'équipe Excellentes compétences en gestion du temps pour optimiser les opérations du magasin A savoir Poste en CDI en 35h basé à Reims Horaires de travail variables, y compris les week-ends et les jours fériés. Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et à soulever des charges modérées. Qualification : - Diplôme d'études secondaires ou équivalent. - Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le secteur alimentaire. - Une certification HACCP est un plus. Candidature Nous attendons votre candidature avec votre CV pour comprendre votre parcours et vos motivations à nous rejoindre, sous la forme que vous souhaitez. (une lettre de motivation copiée/collée? Non merci :)) Ou venez directement vous présenter en boutique Déroulé du recrutement Si votre candidature fait un "wahou" à sa lecture, Louis, le fondateur prendra contact avec vous par téléphone pour confirmer votre candidature et votre disponibilité. Si l'entretien téléphonique est concluant, nous prévoirons un entretien directement dans notre magasin pour vous rencontrer, échanger sur le poste et vos motivations à nous rejoindre.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39;Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) nettoyeur/se de locaux Vous effectuez le nettoyage de parties communes d'immeubles (cages d'escaliers...) Vous travaillerez du lundi au vendredi Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société
ENTREPRISE Fondée en 2017, NEOTEC Propreté est une entreprise spécialisée dans les services de propreté urbaine. Basée à Saint-Brice-Courcelles, elle intervient principalement dans les départements de la Marne (51), des Ardennes (08), de l'Aisne (02) et de la Seine-et-Marne (77). Avec une équipe expérimentée, NEOTEC Propreté propose des prestations de nettoiement, de balayage et de maintenance de la propreté urbaine, en utilisant des méthodes et techniques adaptées aux besoins de ses clients. Notre équipe s'illustre par sa réactivité, son sens du service, et sa volonté constante d'innovation. Chez NEOTEC Propreté, chaque collaborateur a un rôle clé à jouer dans le bon déroulement des opérations et la qualité des services rendus à nos clients publics et privés. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, en pleine croissance, où la prise d'initiative et la rigueur sont valorisées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne qui pourra venir en appuie aux services supports de l'entreprise. Descriptif du poste Accueil et administration générale Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et fournisseurs Réceptionner et gérer les livraisons Mettre à jour et saisir des données sur Excel Support administratif RH et facturation Assister la responsable administrative sur le suivi des variables de paie et la gestion RH Déclarer et assurer le suivi des sinistres Participer à la préparation de la facturation fournisseurs et clients Appui à l'exploitation Saisir et gérer le temps de travail des collaborateurs Effectuer la veille et contribuer à la rédaction des appels d'offres Communication Venir en support à la communication interne et externe : publications Facebook, LinkedIn et création de visuels via Canva Compétences et qualités requises : Organisation et rigueur Polyvalence et réactivité Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et/ou logiciels métiers Prise de poste : début septembre
Neotec Propreté est une entreprise spécialisée dans le nettoyage urbain et industriel, offrant des services sur mesure aux collectivités, entreprises et industries. Depuis sa création, Neotec Propreté s'engage à maintenir des environnements propres, sains et sécurisés grâce à une équipe de professionnels qualifiés et un parc d'équipements à la pointe de la technologie.
MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39 Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il faut être titulaire d'un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal ou d'un scan Respecter les délais, les consignes de qualité et les règles de sécurité Assurer le rangement et le stockage des produits dans l'espace dédié Participer à la réception et à la mise en rayon des produits si besoin Contribuer à la satisfaction client en garantissant la bonne préparation des commandes
Entreprise : Art de la table Champenois - Location de vaisselle et mobilier Nous recherchons 3 personnes polyvalentes pour renforcer notre équipe pour la saison événementielle de septembre à décembre 2025. Missions principales : Plonge de vaisselle (retours de location) Préparation de commandes (vaisselle, mobilier, nappage) Entretien et manutention du mobilier Inventaire et rangement en entrepôt Aide aux livraisons / chargements ponctuels Contrat proposé : CDD de 4 mois : du 2 septembre au 31 décembre 2025 Rémunération : SMIC horaire Horaires : 9h-12h 13h-17h Lieu de travail : 4 Chemin Saint-Léonard, 51100 Reims Candidatures à envoyer par mail à : adtc.recrutement@gmail.com
Comment le poste de Commercial (F/H) pourrait-il transformer votre perspective professionnelle ? Nous recrutons pour une opportunité excitante où vous jouerez un rôle crucial dans le développement des relations clients tout en respectant les valeurs de l'entreprise - Gérer et développer un portefeuille client tout en assurant un haut niveau de satisfaction et de fidélisation - Assurer le suivi des négociations et des recouvrements dans le respect des procédures établies et avec diplomatie - Collaborer activement avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs, en promouvant la culture du feedback et l'esprit d'équipe Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.91 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Bureaux exceptionnels En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Bref, on recrute des gens pour des jobs cools, c'est notre truc. #JobTertiaire.
Le réseau Info Jeunes est un réseau national de proximité, composé de plus de 1 050 structures labellisées par l'État. Il/elle s'adresse aux jeunes et répond à leurs questions sur toutes les thématiques qui les concernent, afin de les accompagner vers l'autonomie. Le CRIJ - Info Jeunes Grand Est est une association régionale, tête de réseau régionale de 44 « services IJ » réparties dans les 10 départements du Grand Est. Il/elle développe une expertise en matière de mobilité internationale et agit comme opérateur de volontariat international. Il/elle anime également un réseau multi-acteurs via la Boussole régionale de la mobilité internationale. Info jeunes Grand Est assure sur le territoire rémois et via son lieu ressources une mission d'accueil, d'information et d'accompagnement des publics jeunes 12-30 ans, sur tous les sujets qui les préoccupent. Nous recrutons : Un/une chargé(e) de projets mobilité internationale et d'information jeunesse multi-thématique Au sein d'une équipe de 14 professionnels basé à Reims, renforcée ponctuellement par des volontaires internationaux et en service civique, et sous la responsabilité de la directrice, vous interviendrez en lien étroit avec les coordinateurs de pôles. Vos missions : 1. Mobilité internationale Mission 1 : Référent(e) du dispositif Corps Européen de Solidarité (CES) En tant qu'opérateur de volontariat international, Info Jeunes Grand Est assure l'accueil et l'envoi de volontaires en CES. Vous serez le référent CES pour le volet « accueil de volontaires ». Vos missions incluent : - Suivi administratif (conventions, bilans, etc.) - Relations avec l'agence Erasmus+ - Coordination avec les partenaires internationaux - Suivi des jeunes accueillis en région (contacts avec les tuteurs, animation de temps d'interconnaissance...) Mission 2 : Animateur/trice régional de la Boussole des Jeunes - Mobilité internationale et transfrontalière Vous aurez la charge de développer et d'animer l'outil sur le territoire Grand Est : - Axe 1 : Identifier et mobiliser les professionnels susceptibles d'intégrer la Boussole ; collecter leurs offres de service. - Axe 2 : Animer et coordonner le réseau de partenaires (groupes de travail, ateliers, événements.). - Axe 3 : Promouvoir le dispositif auprès des jeunes et des professionnels. - Axe 4 : Participer au suivi et au développement global du projet. Mission 3: Information jeunesse multi-thématique auprès du public jeunes : Vous ferez partie du pôle « accueil, information et accompagnement » composé de 5 chargés d'information. En tant que « chargé(e) d'information des publics jeunes », vous assurerez l'accueil, l'information et accompagnement des jeunes sur l'ensemble des thématiques de l'Information Jeunesse (orientation, emploi, logement, santé, engagement, etc.). Vous serez aussi amené(e) à participer aux différents temps de la vie de l'association : (assemblée générale, regroupements régionaux, séminaires ...). Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation.
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, dont la clientèle est essentiellement composée de TPE et professions libérales recherche un(e) collaborateur(trice) comptable qui aura la charge la saisie de la comptabilité de clients, les déclarations fiscales courantes et à terme la préparation des comptes annuels. L'évolution du métier nécessite une sensibilité informatique importante. Utilisation de SAGE, DEXT, REGATE appréciée mais pas obligatoire. Formation bac+2 ou expérience. Type d'emploi : CDI TEMPS PARTIEL - 20 heures hebdomadaires, éventuellement ajustables selon vos contraintes organisationnelles Lieu du poste : Agglomération rémoise Date de début prévue : horizon septembre 2025 Type d'emploi : Temps partiel Travail en journée - 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Pour notre restaurant Place d'Erlon, nous recherchons un manager ou second (F/H) ,vous serez en charge : - d'assurer la gestion quotidienne du restaurant - d'effectuer l'ouverture ou la fermeture du restaurant, de participer quotidiennement au service, contrôler la livraison et le stockage - d'animer l'équipe afin de garantir la satisfaction clients - d'être garant de nos standards de qualité de produits, rapidité de service - de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la législation du travail en vigueur Le poste requiert ; dynamisme, esprit d'équipe, rigueur Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 et la fermeture se fait à 23H00. Débutant (e) accepté (e) si formation BAC + 2 (commerce).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez gérer des projets variés ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété pour piloter avec sérieux et proximité la gestion de plusieurs immeubles. Vos missions : Gérer un portefeuille d'immeubles en copropriété. Préparer, convoquer et animer les assemblées générales. Suivre l'exécution des décisions votées par les copropriétaires. Piloter les travaux d'entretien et de rénovation en collaboration avec les prestataires. Gérer les budgets et les charges de copropriété, en lien avec le service comptable. Visiter régulièrement les copropriétés S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Conseiller et accompagner les copropriétaires au quotidien. Assurer la relation avec les conseils syndicaux et maintenir un climat de confiance. Formation en immobilier ou droit (BTS PI, Licence professionnelle, etc.). Expérience réussie en gestion de copropriété ou en syndic. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière. Rigueur, autonomie et sens du service client.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous aimez voir le travail accompli avec précision ? Nous recherchons des préparateurs de commandes pour intégrer nos équipes et travailler au sein de diverses entreprises. Si vous avez l'esprit d'équipe et aimez relever des défis logistiques, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Préparer les commandes avec soin en respectant les bons de commande et les délais. -Organiser, emballer et expédier les produits avec attention et efficacité. -Vérifier la conformité des produits avant expédition (quantités, qualité). -Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. -Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail. Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez travailler de manière autonome. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! Vous avez une bonne condition physique pour les tâches de manutention et le travail debout. Un esprit d'équipe et une bonne communication sont indispensables pour travailler en collaboration avec vos collègues. CACES 1, 3 ou 5 est un plus, mais pas obligatoire.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous aimez voir le travail accompli avec précision ? Nous recherchons des préparateurs de commandes pour intégrer nos équipes et travailler au sein de diverses entreprises. Si vous avez l'esprit d'équipe et aimez relever des défis logistiques, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Préparer les commandes avec soin en respectant les bons de commande et les délais. -Organiser, emballer et expédier les produits avec attention et efficacité. -Vérifier la conformité des produits avant expédition (quantités, qualité). -Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. -Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez travailler de manière autonome. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! Vous avez une bonne condition physique pour les tâches de manutention et le travail debout. Un esprit d'équipe et une bonne communication sont indispensables pour travailler en collaboration avec vos collègues. CACES 1, 3 ou 5 est un plus, mais pas obligatoire.
Rejoignez une entreprise dynamique, spécialisée dans le matériel sidérurgique, à la recherche d'un Préparateur de commandes industrie H/F en intérim longue durée à Reims. Chez R.A.S Intérim REIMS, nous vous accompagnons dans cette opportunité professionnelle ! - Préparer les commandes avec précision en suivant les spécifications fournies (utilisation du caces R489 cat 3 ou pont). - Optimiser l'organisation de l'espace de stockage pour assurer une gestion efficace des stocks. - Vérifier l'exactitude des documents liés aux expéditions et aux réceptions. - Utiliser et entretenir les équipements de manutention selon les règles de sécurité. - Collaborer avec les autres départements pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques pour accroître l'efficacité. Formation et expérience : 3 à 5 ans d'expérience pour assurer une gestion efficace des commandes tout en maintenant un environnement de travail chaleureux et dynamique. Votre expertise et votre souci du détail seront des atouts précieux! - Maîtrise des processus de préparation de commandes avec une attention particulière à la précision - Expérience avérée dans l'utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt industriel - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités - Aptitude à travailler en équipe dans un esprit constructif et bienveillant - Sens du service client et bon relationnel pour garantir la satisfaction client - Capacité d'adaptation et flexibilité dans un environnement en constante évolution
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en contrat de qualification professionnelle (CQP). Ce poste en alternance vous permettra de vous former à un métier essentiel tout en travaillant au sein d'un environnement logistique dynamique. Vos missions : En tant que préparateur(trice) de commandes, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Encadré(e) et formé(e) par une équipe expérimentée, vous serez amené(e) à : - Préparer les commandes clients en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Utiliser des outils de préparation (pistolets de scan, chariots, transpalettes, etc.) - Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'espace de préparation - Assurer la conformité et la rapidité dans le traitement des commandes - Travailler en équipe dans le respect des délais impartis Formation CQP préparateur de commandes : Ce contrat vous permet d'acquérir un certificat reconnu par la branche professionnelle. Vous serez formé(e) sur : - Les techniques de préparation et de conditionnement des commandes - La sécurité et l'ergonomie au poste de travail - L'organisation logistique et la gestion des flux - L'utilisation d'outils informatiques et de lecture de commandes Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible, ponctuel(le), motivé(e) pour se former à un métier d'avenir Une première expérience en logistique ou grande distribution est un plus, mais non exigée Ce que nous vous offrons : - Une formation prise en charge et diplômante - Une immersion en entreprise avec un encadrement bienveillant - Une ambiance de travail dynamique dans un secteur en constante évolution
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e), souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en boulangerie artisanale dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez formé(e) tout en travaillant sur le terrain, avec un accompagnement bienveillant. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Effectuer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits Mettre en valeur les produits dans la vitrine Assurer l'encaissement et la gestion de la caisse Participer à l'entretien de l'espace de vente selon les normes d'hygiène Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité Profil recherché : Motivation pour les métiers de la vente et du commerce alimentaire Sens du contact, rigueur et ponctualité Goût pour le travail en équipe Première expérience en vente appréciée mais non obligatoire Une formation est assurée par un centre de formation partenaire afin de valider le titre professionnel Personne éligible au contrat jusqu'à 29 ans sauf RQTH
Vos missions : - Assurer la préparation des commandes à l'aide du système vocale, permettant de vous indiquer les instructions (produit- zone de stockage- quantité). Profil recherché : Expérience significative sur le même poste au sein d'un entrepôt. Si possible expérience de préparation de commande à la vocale, cadence soutenue FROID NÉGATIF Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE***
Rattaché au service des ressources humaines, nous recherchons notre prochain(e) assistant(e) de paie et administration du personnel H/F. Vous intégrerez une équipe composée d'une RRH et d'une chargée de développement RH au sein d'un groupe familiale et acteur depuis plus de 70 ans d'expériences dans le secteur du BTP. Le groupe SIONNEAU se compose actuellement d'environs 200 collaborateurs répartis sur 5 établissements. Aux cotés de l'équipe RH, vous aurez pour missions : Partie Gestion de la paie : - Contrôler les éléments de variables sur le logiciel de gestion des temps - Réaliser la paie dans sa globalité et vérifier les bulletins. - Réaliser les soldes de tout compte - Réaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN) et déclarations mensuelles des caisses de prévoyance, CIBTP. - Réaliser les déclarations ponctuelles complémentaires (Taxe d'apprentissage, Action logement, AGEFIPH) - Traiter les éventuelles anomalies DSN et échanger avec les organismes sociaux - Gérer les acomptes, saisies sur salaire. - Gérer les cartes restaurants - Répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie. - Agrémenter les bulletins dans le coffre-fort numérique - Réaliser le reporting de masse salariale et taux horaire moyen Partie Administration du personnel - Réaliser la saisie administrative des entrées/sorties au sein du logiciel de paie et des autres organismes - Suivre la bonne tenue des visites médicales, commander les cartes BTP - Suivre le traitement des congés payés et autres absences - Réaliser le suivi des indicateurs RH, index égalité Homme Femme - Faire le lien entre les managers et les collaborateurs en cas de besoin - Participer à des groupes de travail sur des sujets transverses (plan d'action égalité H/F, RSE, épargne salariale) Ponctuellement vous pourriez être amenés à rédiger les contrats de travail, alerter sur les nouveautés RH, réaliser une veille juridique. Connaissances Techniques : Vous maitrisez le processus d'avant paie/paie/post paie et avez déjà travaillé avec un logiciel de paie et/ou de gestion des temps. Une connaissance des logiciels Cegid et Onaya serait un plus. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques (Teams, Outlook, pack office). Le service RH étant en contact permanent et direct avec l'ensemble des collaborateurs/responsables/intervenants extérieurs, vous devez avoir le sens de la communication et du service. Vous devez faire preuve d'une certaine autonomie sur les questions RH/PAIE et êtes pédagogues en cas de retour collaborateurs. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'anticipation dans le cadre de vos missions. Profil : De formation bac+2/+3 vous avez 3 ans d'expériences dans le domaine des ressources humaines et gestion de la paie.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour préparer un BTS ou une licence en commerce ? Grain de Malice, boutique située à St Brice Courcelles, vous offre une expérience enrichissante au sein de son équipe dynamique et dans un environnement de travail agréable. Durée du contrat : 12 à 24 mois Date de début : Septembre 2025 Objectifs : Assister l'équipe de vente dans ses missions quotidiennes. Acquérir des compétences professionnelles en commerce, marketing et gestion de la relation client. Participer activement à la stratégie commerciale de la boutique. Profil recherché : Étudiant en préparation d'un BTS ou d'une licence en commerce. Avoir déjà effectué des stages dans le domaine du commerce. Dynamique, motivé et ayant un bon sens du relationnel. Conditions de travail : Présence en entreprise en fin de semaine. Rémunération selon le barème en vigueur. Avantages : Intégrer une équipe dynamique et motivée. Travailler dans un cadre agréable et professionnel. Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine, Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire ! Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés, Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation . Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de vous accompagner dans votre formation. Grain de Malice
Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer à l'hospitalité en tant qu'homme ou femme de chambre ? Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des chambres, assurant une expérience supérieure pour les clients. - Assurer le nettoyage complet et soigné des chambres, en veillant à ce que les normes d'hygiène et de présentation soient respectées - Effectuer l'entretien quotidien et le remplacement du linge de lit, en maintenant un standard élevé dans la disposition des draps et des couvertures - Collaborer avec le personnel de l'établissement pour garantir la disponibilité et l'organisation des fournitures de nettoyage et des équipements nécessaires Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/jours renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Vous serez amené(e) à : - Assurer les mouvements de palettes nécessaires aux prélèvements, en respectant les zones définies au sein du magasin. - Garantir la mise à disposition des consommables nécessaires aux opérations. - Réaliser les tests d'identification des matières premières et préparer les échantillons destinés aux analyses. - Effectuer l'étiquetage des articles et intervenir de manière polyvalente sur d'autres secteurs (articles de conditionnement, produits semi-finis et finis).
Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente pour notre nouveau corner Persona by Marina Rinaldi au sein des Galeries Lafayette à REIMS qui ouvrira courant juillet.
Missions principales : assurer la liquidation des prestations santé , le traitement des devis et demandes de prise en charge avec l'opérateur de tiers payant, sur un logiciel métier ; renseigner et orienter les adhérents et leurs bénéficiaires par courriers, téléphone, mail et accueil physique en agence ; assurer la réalisation des travaux administratifs en lien avec l'activité ( mise à jour des dossiers , archivage) . Poste à temps partiel 25h/semaine (répartition à définir sur 4 jours maximum), au sein de l'agence située à REIMS ouverte de 8H à 12h30 et de 13h30à 16h45. Pas de télétravail possible .
Vous intervenez sur la route de COURCY Vos missions : - Préparer et entretenir le matériel adapté - Entretenir des locaux - Baliser les zones glissantes - Utiliser des produits de nettoyage - Règles d'hygiène et de propreté - Procédures de nettoyage et de désinfection - Lecture de fiche technique Amplitude : Lundi mercredi 17H 20H et vendredi 16h 19h. Temps de trajet de 30 min par jour rémunéré Prise de poste rapide
Ami du bon produit, viens voir par ici ! Case à pain recherche un vendeur (F/H) plein d'énergie pour rejoindre l'une de nos dynamiques équipes ! Sous la supervision de notre responsable de magasin, vos missions seront notamment : - Accueillir nos clients avec le sourire et répondre à leurs besoins ; - Comprendre les besoins clients & les conseiller ! - Gérer intégralement la caisse : prise de fonds, remises en banque et encaissements clients ; - Respecter, strictement, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Et bien plus encore !.... Si tu fais preuve, avant tout, d'une aisance relationnelle et que tu te passionnes pour la vente et la satisfaction clients ! Si tu es dynamique, de bonne humeur et que tu aimes travailler en équipe ; alors tu es la personne que nous recherchons ! Alors pourquoi travailler avec nous ? Parce que tu auras des horaires de travail sans coupure, pour une organisation au top ! Parce que tu rejoindras une équipe conviviale et dynamique ! Parce que ton contrat sera un CDI, en 35h00 ! On attend ton CV avec impatience, alors rejoins nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle Mobilité entre les boulangeries de villages non desservies par les transports en commun.
Conçue en 1999 par Monsieur Nabil Sbaï à Sillery ; Case à pain compte aujourd'hui 9 boutiques. Générosité, respect et diversité sont les valeurs qui nous guident dans nos démarches et nos réalisations. Case à Pain, ce sont des produits artisanaux élaborés par le savoir-faire de ses boulangers et pâtissiers qui travaillent quotidiennement pour garantir des produits de qualité, généreux, savoureux, sains, équitables ; pour atteindre le plaisir gustatif.
L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client dans la métallurgie, un Préparateur de commandes avec CACES 1,3 et 5 OBLIGATOIRE (H/F). Missions confiées : - Préparer les commandes journalières, palettes et colis par picking - Emballer des produits et des marchandises - Contrôler la qualité des palettes - Charger/Décharger les camions de livraison Compétences requises : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique. - Vous respectez les normes de sécurité - Vous disposez des CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE Informations complémentaires : - Horaires : Journée - Lieu: REIMS - Taux horaire BRUT : 11.88 €/heure
VALO TTI, est une agence d'intérim par insertion professionnelle, nous avons comme mission d'insérer dans l'emploi durable des personnes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi (chômeurs de longue durée Pôle emploi, jeunes sans qualification ni expérience, titulaires de minima sociaux).
L'agence VALO TTi recherche pour l'un de ses clients un Secrétaire Commercial (H/F). Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Gestion du standard et des prises de rendez-vous. - Vente au comptoir de produits ou services. - Gestion administrative Profil : - Expérience en secrétariat commercial ou administratif souhaitée - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). - Avoir le sens de l'accueil et rigueur. Informations complémentaires : - Contrat : Intérim - Horaires : Journée - Lieu : Reims - Taux horaire BRUT : 11.88 €
Le poste consiste à encadrer et gérer un accueil périscolaire déclaré relevant d'une école maternelle et élémentaire (350 enfants par jour en incluant la pause méridienne). Responsabilités principales : Contribuer au projet pédagogique et participer à la vie de la communauté éducative : Mettre en œuvre les objectifs du Projet éducatif et social de la collectivité. Concevoir et piloter le projet pédagogique en collaboration avec les partenaires éducatifs. Définir les objectifs stratégiques des temps d'accueil périscolaire. Construire des parcours éducatifs et des programmes d'activités en cohérence avec les partenaires. Assurer la continuité éducative et prendre en compte les besoins des enfants. Participer à des projets collectifs avec différents services et partenaires locaux. Promouvoir l'éducation au développement durable et la citoyenneté. Participer à une démarche de parentalité et à la mise en place d'une éducation populaire. Assurer le bon fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Respecter les normes d'encadrement, d'hygiène et les réglementations. Evaluer les actions menées et rendre compte à sa hiérarchie. Suivre les enfants et maintenir la relation avec les familles. Organiser l'accueil des enfants porteurs de handicap et assurer leur suivi. Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents. Gestion des moyens humains et matériels : Manager une équipe d'animateurs et agents de restauration. Identifier les besoins en ressources humaines et participer au recrutement. Maintenir une dynamique de groupe et gérer les conflits. Superviser et encadrer le travail des animateurs. Organiser les activités et assurer l'activité administrative. Gérer le budget et les stocks de matériel. Assurer le nettoyage de la salle périscolaire et venir en soutien à l'équipe si besoin. Participer aux manifestations : Contribuer aux événements organisés par la ville de Bétheny. Gérer les stocks de matériel municipal dans les écoles. Vous êtes impérativement titulaire du BPJEPS avec un CCDACM, d'un diplôme permettant de diriger un accueil de loisirs ou d'un BAFD. CDD de la Fonction publique territoriale du 29 août 2025 au 7 juillet 2026 inclus en lissage sur une base de 108h mensuelles avec les jours effectués en août payés sur septembre 2025. Travail uniquement sur la période scolaire les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 8h à 13h30 et de 16h15 à 18h45
Le centre social recherche un Auxiliaire de puériculture diplômé (H/F), idéalement expérimenté. Petite crèche - 20 enfants (agrément PMI) 35h/semaine - CDI - Travail du lundi au vendredi - Prise de poste dès le 6 janvier - Missions et activités : - Accueil de l'enfant et sa famille et établir une relation de confiance - Maîtriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Connaître et appliquer les procédures d'accueil définies en interne -Effectuer des transmissions claires et adaptées aux parents - Prendre en compte et respecter l'individualité, les besoins et les spécificités de chaque enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Avoir des notions du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans, - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (repas, propreté, activités) - Organiser et animer des projets d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Elaborer des activités éducatives variées et adaptées aux besoins de chaque enfant - Maîtriser les techniques de régulation et résolution de conflit entre les enfants - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
Vous aurez en charge l'accompagnement courant d'une personne handicapée moteur à son domicile adapté sur le secteur de REIMS. Vos missions seront : habillage, déshabillage, toilettes, installations nuit... Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste. Une formation pour les manipulations de jour et de nuit sera assurée par une auxiliaire de vie ou un aidant familial. Prise de poste au 1er Aout 2025.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un Conseiller commercial en assurance (H/F) Votre Rôle: - Distribution, par téléphone, d'offres santé, prévoyance, dépendance, garanties obsèques auprès de particuliers. - Vous entretenez votre portefeuille clients grâce à une connaissance complète de ce dernier afin de comprendre leurs enjeux et de pouvoir les conseiller sur leurs besoins. - Votre expérience et vos connaissances techniques vous permettent d'apporter une solution personnalisée aux clients. Votre sens du service et de la proximité vous permette d'animer et de fidéliser vos clients de façon durable. Et si c'était vous ? Vous avez une forte appétence commerciale, Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, Votre fort sens du contact et du conseil font de vous un atout indispensable, Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, La maitrise de la langue portugaise serait un plus, Titulaire d'un diplôme Bac+2, vous possédez une expérience de 2 ans dans le domaine de l'assurance. Amplitude horaire: 09H-20H Avantages : Intéressement Participation au Transport Chèques vacances
Au sein d'une crèche associative, avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge un groupe d'enfants que vous devrez accompagner tout au long de la journée. Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments), à mettre en place des activités d'éveils, à accompagner et conseiller les familles. Vous veillerez à appliquer les protocoles mis en place. Débutant accepté. Crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Courtier gestionnaire et spécialiste de l'assurance emprunteur depuis 2009, Multi-Impact travaille avec les intervenants majeurs du marché de l'assurance de prêt individuelle, en développant des outils innovants, des accords exclusifs, un savoir-faire spécifique. Multi-Impact gère toutes les étapes du process emprunteur : propositions, sélection médicale, gestion des adhésions et du recouvrement, gestion des sinistres, gestion des commissions.
Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
Fonction : - Commis de cuisine polyvalent pouvant assurer le remplacement du personnel des différents points de restauration universitaire du Crous de REIMS. Activités principales - Préparation chaude (plats cuisinés) et froide ( montage des coupelles ) - Tenue d'une caisse - Distribution et service : assurer un service de qualité et veiller à la mise en place des vitrines et leur ravitaillement - Plonge : intervenir sur les opérations de plonge batterie comme plonge vaisselle. - Nettoyage et remise en état des lieux de consommation et de distribution - Sandwicherie : réalisation des sandwiches au sein d'une équipe en respectant la recette, les temps de confection et de livraison dans les différents points de vente. - Cafétéria : préparation des différentes offres, service, tenue de la caisse et ravitaillement pendant le service. Horaires et site en fonction des besoins de remplacement ou de surcroit. - (7h00 / 15h00) - (6h30 - 14h30) Compétences attendues Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance du dispositif PMS.
Accueil clientèle, réception des textiles, nettoyage, repassage, encaissement. Une expérience en tant que aide ménagère serait un atout. Une période d'immersion sur le poste sera impérative.
Vous serez le leader de l'équipe et vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Conseiller Opérations Après-Vente H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Opérations Après-Vente. Vos missions : - Traiter les retours banque relatifs aux reprises d'assurance. - Assurer un accompagnement/suivi pour nos partenaires/clients. - Procéder à toutes modifications nécessaires pour valider le changement d'assurance. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques et la communication orale. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. -Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CDD dans le cadre d'un renfort sur l'été du 01/08/25 au 31/08/25
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Conseiller client Après-Vente (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Reims (51) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer et gérer la réception client : assurer la prise de rendez-vous, identifier les besoins et proposer des prestations additionnelles Assurer la gestion des dossiers de prestations réalisées par l'Atelier Vérifier les OR (ordres de réparation), les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison et factures) Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs de qualité de service Restituer les véhicules une fois la prestation effectuée Mettre à jour les dossiers, procéder à la facturation et à l'encaissement des clients Effectuer les expertises à distance ou sur le terrain Réaliser le suivi avec les experts Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience + variable Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance automobile Vous êtes familier(ère) avec les problématiques caractéristiques des incidents techniques rencontrés par les véhicules Vos atouts : réactif(ve), autonome, volontaire et sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning.
Missions: Au sein de notre service comptes agriculteurs et clients, vous serez chargé(e) de: - Gérer l'accompagnement financier des agriculteurs et des viticulteurs, notamment en sécurisant les créances et en accompagnant les exploitations en difficulté financière ; - Gérer le recouvrement agricole et viticole, principalement en suivant les relances des débiteurs, en gérant les dossiers contentieux et en faisant preuve de force de proposition pour mettre en place des actions visant à diminuer les créances ; - Soutenir les équipes dans la relation auprès des associés coopérateurs et tiers non associés. Profil : Titulaire d'un Bac + 2/3 du domaine de la finance, de la banque, de la comptabilité ou du recouvrement. Vous possédez une première expérience dans ce secteur, idéalement acquise dans le secteur agricole et/ou viticole. Vous possédez des connaissances en gestion, comptabilité auxiliaire et analyse financière, ainsi qu'en techniques de recouvrement. Vous avez des compétences en négociation et maîtrisez les outils bureautiques. De plus, vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, et de rigueur. Enfin, possédez un excellent esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.
** Prise de poste dès que possible ** Nous recherchons plusieurs employés de maison (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur géographique (zone rurale) pouvant aller jusqu'à 20 kilomètres en sortie de Reims direction LAON (02). Vous aurez en charge le ménage et le repassage: - une première expérience au domicile de particuliers est impérative - être autonome et véhiculé pour vous rendre au domicile du particulier ou habiter à proximité de la commune (frais kilométriques indemnisés) CONTRAT: - 13 euros NET (inclus Frais kilométriques + CP) / évolutif selon lieu d'intervention (kilomètres parcourus) - Contrat CDD d'usage: nombre d'heures selon votre mobilité et disponibilité - Négociable: jours et horaires travaillés
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire GEODIS WALBAUM est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont siuté à Reims. Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique !
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques. Comment ? Vous développez la part de marché en : Déployant les projets de développement de lactivité Orientant laction de vos sédentaires vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Étant référent chez les principaux clients du point de vente et en réalisant des visites commerciales Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant loffre de service auprès des clients et de votre équipe Vous managez une équipe en : Accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réalisant les points hebdomadaires avec votre équipe de sédentaire Effectuant les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe. Tenant un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animant une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence Etant garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagnant le changement et en portant les projets de lentreprise auprès de votre équipe Animant au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Vous gérez le centre de profit ( stock rentabilité organisation) en : Pilotant le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) Garantissant un taux de satisfaction client de qualité Veillant à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et exigence Vous avez un sens du collectif pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et savez gérer vos priorités. Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Pour Les Trois Foyers, situé à Bétheny, et sous l'autorité de la Directrice, le/la Educateur/trice Spécialisé/e (H/F) sera chargé/e de : Conduire une action éducative : - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les personnes accueillies dans leurs activités, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement ; - Accompagner les personnes accueillies lors des différents temps de la vie quotidienne ; - Accompagner les personnes accueillies sur des temps d'activités extérieures en fonction de leur projet personnalisé ; - Mettre en place et faciliter la réalisation d'activités socio-éducatives. Participer à la vie institutionnelle : - Participer aux différentes réunions, en fonction de la nécessité de service ou des projets personnalisés ; - Rendre compte de son travail auprès des personnes accueillies, de son activité par le biais des écrits professionnels via des logiciels de suivi. Prise de poste : 01/09/2025
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Reims recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Bazancourt et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Reims recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Bétheny et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Reims recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Reims et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute des auxiliaires de vie pour la période estivale sur le secteur de Thillois et alentours. POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de vie pour une mission en CDD d'été. Vous serez le pilier essentiel de notre service à la personne, garantissant le bien-être et la qualité de vie de nos clients âgés ou en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : Accompagner nos clients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Assurer leur sécurité et leur confort au quotidien Favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile Veiller à leur bien-être en leur proposant des activités adaptées Entretenir leur cadre de vie en effectuant des tâches ménagères légères Vous serez amené(e) à travailler en autonomie (après une période de doublon) et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'entreprise. Votre mission sera de participer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos clients, en leur apportant soutien, écoute et bienveillance. Vos objectifs seront les suivants : Garantir la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins et en assurant leur bien-être Assurer la qualité et la régularité de nos services en respectant nos procédures et nos engagements Contribuer à la bonne ambiance de travail en étant force de proposition et en participant aux efforts d'équipe CONDITIONS DU POSTE CDD de 1 à 3 mois selon vos disponibilités Possibilité de temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Rémunération 12,70€ brut/heure (environ 9,90€ net*) Chèques déjeuner Remboursement des frais de déplacement Mise à disposition d'un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Mise à disposition d'une tenue adaptée (blouse, gants, masques...) *Montant estimé pouvant varier selon les charges applicables à l'établissement Profil PROFIL Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour un contrat à durée déterminée (CDD) pour la période estivale. Le candidat possède obligatoirement une formation en tant qu'auxiliaire de vie ou un équivalent. Cette offre est également ouverte aux étudiant(e)s en médecine ayant validé la 2ème année (obtention de l'équivalence AS) et aux étudiant(e)s infirmiers ayant validé la 1ère année (ayant obtenu l'équivalence AS) Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Exigences : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés Atouts : Formation ou expérience en gérontologie HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vos missions : - Organiser, piloter et optimiser l'ensemble de l'activité d'exploitation transport - Manager les équipes (conducteurs, agents d'exploitation, planificateurs.) et coordonner les opérations quotidiennes - Garantir l'efficacité des opérations dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la réglementation en vigueur - Assurer la gestion administrative, le suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord - Optimiser les plans de transport et les tournées en fonction des besoins clients et des ressources disponibles - Superviser la gestion du parc de véhicules et veiller à la maintenance préventive et corrective - Développer une relation de confiance avec les clients et gérer les éventuels litiges - Être force de proposition pour améliorer les performances opérationnelles et la rentabilité de l'exploitation - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement transport et logistique exigeant - Maîtrise de la réglementation sociale et transport (temps de conduite, législation transport, sécurité.) - Compétence avérée en management d'équipe et gestion des priorités - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels TMS (Transport Management System) - Organisation, rigueur et réactivité - Sens du service client et orientation résultats
Durant cette mission, vous serez amené à faire : - la saisie des courriers pressoir - les prélèvement des eaux de rejet - les contrôles ATP-métrie sur les eux de rinçage des citernes - divers travaux Disponibilité en horaires décalés (travail en soirée, week-ends).
Le foyer départemental de l'enfance (F.D.E.) est présent sur deux sites : Châlons-en-Champagne et Reims. La confection des repas et la conduite de la cuisine sont assurées par un chef de cuisine et 3 cuisiniers dans un fonctionnement de cuisine interne. Vos missions : ***Activités de restauration (145 repas / jour) : - Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires, - Elaborer des repas spécifiques (alimentation de nourrissons à adultes, régimes, anniversaires, etc.), - Gérer la réception des commandes, - Participer à l'élaboration des menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et des recommandations du G.R.C.N.), et animer la commission menu, - Participer au contrôle de l'approvisionnement en denrées et produits, et à la gestion des stocks. ***Activités d'entretien : - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine et les locaux, - Trier et évacuer les déchets. Pour davantage de précisons : Vous travaillerez dans équipe avec deux cuisiniers, animée par un chef de cuisine et préparerez les repas 2 fois par jour (déjeuner + diner). Vous travaillerez en semaine (35 heures par semaine réparties sur 5 jours), horaire de matin ou d'après-midi, avec 1 week-end sur 3 par roulement. Votre profil : Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro ou équivalents dans le domaine de la restauration et êtes titulaire du permis B (apprécié). Vous justifiez d'une expérience similaire en cuisine collective. Vous êtes une personne Possédant de solides connaissances sur l'équilibre nutritionnel (loi EGalim et G.R.C.N.), Soucieuse d'appliquer les règles d'hygiène (notamment H.A.C.C.P.) et de sécurité. Vous avez pour qualités : La communication, La rigueur, La disponibilité. Poste à pourvoir dès que possible , Ouvert aux contractuels (CDD 6 mois), A temps-plein (adaptation des horaires aux horaires de fonctionnement de l'établissement), Lieu de travail : REIMS (51000)
L'agence VALO TTi recherche un Manutentionnaire (H/F) Missions : - Mise en carton - Travail à la chaine - Conditionnement et verifcation - Port de charge Profil : - Esprit d'équipe, sérieux et motivation. Informations complémentaires : - Contrat : Intérim - Horaires : 7h30-15h30 - Lieu : Reims - Farman - Rémunération : 11.88 € BRUTE / Heure
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Georges Briere - Reims (51) Quotité : 6 heures / semaine Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous connaissez les techniques d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. vous maîtrisez les savoirs généraux relatifs à l'étude des objets et systèmes techniques et les savoirs relatifs au domaine de la spécialité Vous maîtrisez les différents outils de modélisation, de simulation et de communication spécifiques à la discipline ; Vous construisez des situations d'apprentissage qui s'appuient sur un contexte environnemental, socioéconomique et industriel réel. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Licence de type sciences de l'ingénieur de la spécialité, ou titre équivalent ou niveau équivalent acquis par l'expérience.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Notre client est une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de produits frais pour une grande enseigne alimentaire.Nous recherchons pour notre client un Magasinier/préparateur de commande F/H. Vous vérifiez la qualité et la quantité des marchandises livrées à l'aide du bon de livraison et des marchandises préparées à l'aide du bon de préparation, Vous scannez chaque produits / cartons, Vous emballez, palettisez les produits, Vous respectez les règles de sécurité et veillez à garder un espace de travail propre. Vous serez dans un entrepôt où les températures seront entre 1° à 3°. Une expérience sur un poste similaire est obligatoire. Horaires en 2*8: 06h00 à 13h30 et 13h30 à 21h00. Un samedi matin sur deux travaillés et un week-end sur deux non travaillés. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise BC Propreté ,créée il y a maintenant plus de 20 ans, BC Propreté Services est spécialisé dans l'entretien de locaux professionnels, dans le nettoyage de la vitrerie, avec le plus grand respect de l'environnement. Recherche des agents de propreté (H/F) pour des CDD à temps partiel. L'agent sera chargé d'intervenir sur le site de notre client à Witry-les-reims. Les tâches confiées : - Aspiration ou balayage des sols - Lavage des sols - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Dépoussiérages des plinthes, plan de travail. -Enlèvements des toiles d'araignée - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent travaillera seul en autonomie. Vous devrez vous rendre de façon autonome sur le site de travail. Horaires de travail : de 05h00 à 07h00 et de 18h00 à 19h15 Rémunération : 12,17 euros par heure (brut) Pour postuler à l'offre, nous vous invitons à vous présenter directement à notre bureau situé au 124 Boulevard Dauphinot 51100 REIMS, afin de remplir un formulaire de candidature. Suite à l'examen de votre dossier, nous vous contacterons pour convenir d'un entretien.
Nous recrutons notre mécanicien (H/F) pour notre activité. Vous aurez la charge de l'entretien préventif et curatif de notre parc de matériel roulant (chargeuses, élévateurs porteurs forestiers et camions) ainsi que d'une partie de la maintenance de notre site de production. Les missions : - S'assurer du bon fonctionnement des machines, - Suivre la maintenance des machines, - Détecter, signaler et réparer les anomalies ou les pannes, - Suivre le bon fonctionnement de l'atelier et du stock des pièces détachées, - Suivre les carnets de bord des machines, - Appliquer les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Connaître et maîtriser les techniques d'entretien des matériels et des équipements, - Maîtriser les travaux de réparation, de maintenance et de soudure, - Avoir des notions en hydraulique et en électricité, - Connaître les règles de sécurité dans le domaine d'intervention.
En tant que Vendeur Itinérant Véhicules Industriels, vos missions seront de : - Prospecter les sociétés du secteur et développer le portefeuille client société. - Vendre et développer la marque des utilitaires - Effectuer des visites clients, des relances et un suivi client - Effectuer la prise de commande et établir les dossiers de commande. - Réceptionner, contrôler les commandes et organiser la livraison des véhicules. - Participer aux foires d'exposition. - Assurer la promotion et la vente des Véhicules, la vente de financements et de prestations périphériques et la reprise des véhicules d'occasion. - Fidéliser les clients afin de réaliser ses objectifs de vente et faire un suivi administratif des dossiers. - Effectuer des reporting auprès de sa direction. - Elaborer des fiches d'analyse. - Exercer sa fonction en conformité avec les valeurs intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Le profil : - Vous avez une expérience minimum d'un an en tant que Vendeur Itinérant en Véhicules Industriels ou autres auprès des professionnels - Vous maitrisez les techniques de ventes en B to B avec idéalement des connaissances en Utilitaires et disposez d'une bonne connaissance en Gestion (à l'aise avec les chiffres, Internet, les Réseaux Sociaux). - Vous êtes autonome, ayant le sens du travail en équipe, passionné par votre métier, intègre, dynamique. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00554
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Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie, recherche des aides à domicile ou assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Reims. Nous recherchons actuellement une personne pour intervenir sur la zone Nord de Reims ! Un salaire attractif : à partir de 14,18 € brut de l'heure Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à votre quotidien. Ainsi, nous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, au nombre d'heures et de jours souhaités, sans mission de moins d'une heure. Cela permet d'optimiser les déplacements et de tisser un lien fort avec les bénéficiaires et leur famille. Un accompagnement sur mesure Chez Ouihelp, vous intégrez une équipe soudée et bénéficiez de : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Des missions qui ont du sens Que ce soit pour de la compagnie ou des gestes essentiels du quotidien, il y a forcément une mission qui vous correspond. Vous devez avoir un diplôme ou trois ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne. Si vous avez seulement 18 mois d'expérience, vous pouvez intégrer notre formation interne rémunérée dès votre arrivée. Nos engagements envers vous En rejoignant Ouihelp, vous bénéficiez de nombreux avantages : Forfaits nuits et dimanche attractifs Salaire à la demande (avance sur salaire jusqu'à 50 % dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé Opportunités d'évolution grâce à un programme de formation continue Nous vous en dirons plus lors de notre rencontre ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez-nous ! Nos postes sont ouverts à tous : ils sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Postulez dès maintenant !
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : Rattaché au Pôle Environnement de la CMA de Région Grand Est, votre mission est de participer à la transition écologique des entreprises artisanales du Grand Est en mettant en œuvre l'offre de service Artisan Durable sur les territoires de la Marne et des Ardennes. Vous serez en charge d'accompagner les entreprises dans leur quotidien, en particulier l'intégration de l'économie circulaire, de la transition énergétique, et d'une meilleure gestion de l'eau dans les activités artisanales dans le cadre d'une offre de service structurée, et faisant l'objet de partenariats à l'échelle nationale, régionale ou territoriale. Être ambassadeur de l'offre de services auprès des entreprises et des collectivités locales Sensibiliser les apprentis, les créateurs, et les entreprises aux enjeux environnementaux de leurs métiers. Réaliser des diagnostics en entreprises sur les thématiques à enjeux (matières, déchets, énergie, éclairage, eau, multi flux) Accompagner les entreprises dans la concrétisation de leurs projets : choix de solutions techniques, recherche de dispositifs d'aide, et montage de dossiers d'aides financières Accompagner les entreprises à la valorisation et la labellisation (Répar'acteurs, Imprim'Vert, Éco-Défis etc.) Accompagner les collectivités locales dans le montage d'expérimentations et d'actions collectives en lien avec les entreprises artisanales (Éco-Défis, opérations collectives thématiques etc.) Assurer le reporting de l'activité Participer à la dynamique collective du Pôle Environnement (évolution de l'offre de service, participation aux actions collectives.) Être ambassadeur de l'ensemble de l'offre de service de la CMA de Région Grand Est VOTRE PROFIL Vous maîtrisez les compétences transversales en matière d'économie circulaire et d'accompagnement à la transition énergétique. De formation supérieure minimum bac+4 en sciences et techniques de l'environnement et du développement durable, ou expérience équivalente, vous disposez d'un profil ingénieur et d'une première expérience technique en économie circulaire, ainsi que de connaissances en analyse des performances énergétiques en entreprise. Vous êtes polyvalent, pragmatique, intéressé et curieux pour toutes les thématiques du développement durable. Vous avez la fibre commerciale et l'esprit d'équipe. CONDITIONS DU POSTE CDD jusqu'à fin décembre 2027 ; Temps plein ; Prise de poste dès que possible ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Reims (51) ou Charleville Mézières (08) à convenir avec le candidat retenu ; Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps ; Rémunération : 2 365.00€ brut/mois.
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur du transport express, un Responsable Commercial (H/F) poste en CDI pour la région Est. (Dpts 10-51-02-08). Rattaché à l'agence de Reims. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable Commercial, votre rôle sera de renforcer le positionnement au sein des clients existants et d'acquérir de nouveaux clients afin de développer un CA rentable selon les directives stratégiques. Poste rattaché au chef des ventes et de la Direction Commerciale. Vos principales missions : Le Développement quantitatif et qualitatif du CA : - Prospecter sur le terrain - Etude de marché et de faisabilité afin de découvrir l'entreprise et les besoins (connaître les produits, identifier les interlocuteurs influents et décisionnaires, connaître les forces et faiblesses de l'entreprise prospectées et celles des concurrents positionnés sur ce prospect), veille concurrentielle - Elaborer, proposer et vendre le service répondant au mieux aux besoins des clients - Anticiper les évolutions client - Optimiser les outils à disposition (renseignement de bases de données prospects) - Connaitre le tissu économique de la région - Négocier les tarifs Des études de faisabilité : - Elaborer et rédiger les propositions commerciales conformes aux standards de l'entreprise avec la collaboration des équipes opérations, sûreté et finance Le Suivi du portefeuille clients : - Prendre en charge le développement et étoffer le portefeuille des comptes clés de sa région sur les marchés cibles - Intervenir chez le client pour le suivi des prestations vendues et assurer les recouvrements éventuels de créances - Assurer un suivi permanent des prospects et de leurs besoins Le Reporting - Réaliser un reporting régulier des actions et analyse auprès du Chef des Ventes.
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtes rattaché.e sur un site Maison de champagne pendant la période des vendanges sur le secteur de Reims. VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en nuit et les week-ends et jours fériés selon votre planning. Horaires : 19h00 - 7h00 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDD - Coef 160 ; 13.80€/ brut de l'heure - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Tenue complète fournie - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net) - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Vos missions : - Vous serez en charge d'effectuer la migration de 350 PC vers Windows 11, sur les PC ne pouvant pas être traité à distance. - Votre mission inclura des déplacements sur environ 30 sites à travers toute la France, par région. Une formation préalable d'environ une semaine sera dispensée à Reims pour vous familiariser avec le contexte IT de l'entreprise. Mission pour les mois de septembre/octobre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste de professeur en économie gestion en lycée privé sous contrat avec l'État. Lieu d'exercice : REIMS (département de la Marne) Temps complet (18h)
La (le) secrétaire comptable est placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du directeur général. Elle (il) assure un reporting régulier de l'ensemble de son activité au directeur général. DOMAINES DE COMPETENCE : Secrétariat - Comptabilité - Gestion - Communication : - Organiser le travail - Collecter, traiter, transmettre et gérer l'information - Organiser un classement efficace pour l'ensemble de l'activité - Produire des documents attractifs - Maitriser la gestion, la comptabilité et RH - Tenir des tableaux de bord et alerter CONNAISSANCES - Autonomie informatique : Excel, Word, logiciel compta et gestion, Internet, messagerie - Comptabilité générale jusqu'au niveau du bilan - Législation immobilière, comptable - Gestion du temps et des priorités Qualités requises : - Organisation/Anticipation - Réactivité - Rigueur/ Ponctualité - Comprendre les besoins des différents interlocuteurs - Maîtriser parfaitement la langue française DOMAINES DE RESPONSABILITE - Elle (il) assure le suivi des prestataires et fournisseurs - Elle (il) peut intervenir sur la réalisation et la gestion administrative, financière et comptable ainsi que sur le suivi des projets - Elle (il) collabore aux dossiers juridiques, à la communication, etc.... - Concernant les tâches administratives et comptables, elle (il) s'occupe de l'accueil téléphonique et de la gestion du courrier aussi bien que du suivi du livre comptable, ou de l'enregistrement des données fiscales et financière PROFIL DE LA (LE) SECRETAIRE COMPTABLE : L'emploi est accessible avec une formation BTS assistant de direction, BTS assistant de manager... L'accès indirect est possible avec des formations de type DUT gestion administrative et commerciale ou baccalauréat professionnel en comptabilité ou en gestion, lorsque celles-ci sont complétées par une expérience confirmée de plusieurs années dans les techniques du secrétariat et de la comptabilité, Il faut maîtriser tous les outils de communication et de bureautique ainsi que les outils de comptabilité. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Poste en CDI à temps complet - Salaire brut annuel : 26 000 € sur treize mois. (vingt-sept mille euros) - Une expérience de 5 ans est souhaitée dans le domaine du bâtiment
Situé(e) au sein de l'agence de Reims (51 - Marne), vous intégrez une équipe dynamique et participez activement à la gestion complète des commandes. En lien direct avec le Responsable d'agence, vous assurez l'établissement des devis, le conseil technique, le traitement et le suivi des commandes jusqu'à leur livraison, auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers dans le secteur du Chauffage et de la Climatisation. DÉTAILS DE LA MISSION : - Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ; - Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que de tous les produits référencés au plan de vente de la Société ; - Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ; - Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ; CDI -Temps complet Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Variable + Mutuelle Prise de poste : septembre 2025 Expérience : 2 années significatives dans un domaine similaire Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, industriel basé à Reims, son/sa futur.e Technicien.ne ordonnanceur.euse. Prise de poste en intérim jusqu'à la fin de l'année. Dans un environnement hautement réglementé (secteur pharmaceutique), vous jouez un rôle essentiel dans la coordination entre les services de production, qualité, logistique et approvisionnement. En lien étroit avec les pharmaciens responsables et la qualité, vos missions incluent : * Planification et suivi des Ordres de Fabrication (O.F.) * Argumentation et négociation de priorités avec les différents services (qualité, production, logistique, etc.) * Suivi des approvisionnements (internes / externes) et des stocks clients * Participation à des groupes d'amélioration continue * Développement et amélioration d'outils d'ordonnancement * Utilisation quotidienne de logiciels de gestion de production et de stocks Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en logistique, gestion de production ou qualité Expérience confirmée en ordonnancement, supply chain ou coordination industrielle, idéalement en environnement BPF / pharmaceutique Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion industrielle Une connaissance des réglementations pharmaceutiques et des BPF est un plus Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer les prioritésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
?? Envie d'un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine ? Synergie Tertiaire recherche pour son client basé à Courcy (51) son/sa Assistant-e Commercial-e en intérim pour un remplacement arrêt maladie ! Prise de poste dès que possible pour minimum 2 Mois. Au sein de l'entreprise, votre role sera le suivant : * Être le 1er contact de l'entreprise auprès de ses clients * Suivre les commandes, rédiger les devis et assurer leur bon aboutissement * Accompagner l'équipe commerciale avec dynamisme et précision * Gérer les tâches administratives en lien avec le service commercial * Créer une relation de confiance avec nos clients et nos partenaires Vos atouts pour occuper ce poste : ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec les outils numériques ? Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus ! Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
« Vous savez motiver une équipe et garder la cadence ? On cherche notre futur(e) Chef(fe) d'équipe - spécialité tuyauteur ! Chez MRI Industries, on ne se contente pas de produire, on innove, on améliore et on façonne l'avenir de l'industrie. Si vous avez de l'expérience en management d'équipe et que vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux dans un environnement dynamique, alors cette offre est pour toi ! Le poste : Chef(fe) d'équipe tuyauterie / montage Votre rôle ? Superviser et coordonner une équipe d'opérateurs et de techniciens. Vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement de notre production, tout en veillant à l'efficacité, à la qualité et à la sécurité. Si vous avez une expérience solide dans le domaine de la tuyauterie industrielle, nous allons nous entendre ! Vos missions, si vous l'acceptez : - Animer et encadrer une équipe de 5 techniciens - Assurer la formation et l'évolution de l'équipe, en transmettant ton savoir-faire - Réaliser les inspections et l'entretien des installations existantes pour garantir leur bon fonctionnement - Être à l'aise avec la soudure et l'assemblage de différents types de tuyauterie et d'équipements Votre profil : - Vous avez au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de tuyauterie (assemblage, installation) - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail - Vous savez gérer les imprévus et faire preuve de réactivité face aux défis du quotidien - Vous avez un excellent sens de l'organisation et une bonne capacité à prioriser Ce qu'on vous offre : - Un poste CDI avec des missions variées et techniques dans une entreprise qui grandit encore et encore ! - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux intéressants : primes, mutuelle, véhicule de société - Des perspectives d'évolution claires dans une entreprise en pleine croissance Envoiez votre CV détaillé et une lettre de motivation à : contact@mri-industries.com
Offre d'emploi - Tapissier-ère d'ameublement polyvalent-e (H/F) # Poste basé en atelier - Temps plein - Début septembre 2025 Nous sommes une entreprise spécialisée en tapisserie d'ameublement et en réparation d'enveloppes de montgolfières. Nous recherchons un-e nouveau-elle collaborateur-trice pour renforcer notre équipe. # Vos missions - Réalisation de travaux de tapisserie d'ameublement (rénovation, confection, rembourrage, habillage.) - Travaux de couture (assemblage, surjet, finitions.) - Réparation et entretien d'enveloppes de montgolfières (matières techniques) - Participation ponctuelle à des livraisons ou installations en local # Profil recherché - Formation ou expérience en tapisserie d'ameublement ou en couture (CAP, Bac pro ou pratique équivalente) - Connaissance des styles de mobilier, des matériaux et techniques de base - Bonne habileté manuelle, sens du détail et minutie - Goût du travail en équipe et polyvalence appréciée # Conditions - Contrat : CDD 8 mois - Temps plein - Travail en atelier, rares déplacements - Début souhaité : septembre 2025 - Rémunération : base SMIC, évolutive selon compétence et progression Rejoignez une équipe passionnée dans un métier hors du commun.
- Mécanicien-ne - Futur-e réparateur-trice de brûleurs, cylindres, nacelles et enveloppes de montgolfière (H/F) # Witry-lès-Reims (51) - Temps plein - Démarrage souhaité : septembre 2025 Envie d'un métier unique et stimulant ? Nous sommes le plus grand gestionnaire de montgolfières en Europe. Nous recherchons un-e mécanicien-ne volontaire, curieux-se, et motivé-e pour intégrer notre équipe et évoluer vers un métier rare et passionnant. # Vos missions - Entretien, réparation et maintenance de brûleurs, cylindres, nacelles et enveloppes de montgolfière - Interventions techniques sur le terrain lors de déplacements dans des sites partout en France - Travail en atelier à Witry-lès-Reims (51) pour les visites d'entretien et réparations # Évolution & formation - Une formation technique spécialisée fait partie du cursus pour devenir réparateur-trice aéronautique - Elle se met en place progressivement, en parallèle de votre montée en compétences - Le passage en CDI est envisagé dans la continuité de cette évolution # Profil recherché - Notions en mécanique (auto, moto, agricole, industrielle.) - Permis B obligatoire - Esprit bricoleur, goût pour le travail manuel et la précision - Dynamisme, rigueur et envie d'apprendre - Aimer les déplacements et le travail en équipe #Conditions - Contrat : CDD 8 mois - Temps plein - alternance entre atelier fixe et missions en déplacement - Rémunération selon profil et progression Rejoignez une équipe passionnée dans un métier hors du commun.
Rejoignez une industrie innovante au cœur de la qualité et de la précision ! Vous êtes passionné(e) par la métrologie, la rigueur scientifique et l'assurance qualité ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons un(e) Technicien(ne) mesures physiques & instrumentation en CDI, basé(e) à Reims (51). Vos missions principales : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements analytiques -Participer à l'installation, la qualification et l'étalonnage des instruments de mesure -Élaborer les procédures d'utilisation et de métrologie -Former le personnel à l'utilisation des appareils et assurer le suivi des habilitations -Participer à l'amélioration continue des performances des équipements -Gérer les consommables et les appareils analytiques -Réaliser des analyses ponctuelles selon les besoins du service -Contribuer à la sécurité alimentaire et à la conformité réglementaire Le profil que nous recherchons : -Formation de type BTS Techniques Physiques ou DUT Mesures Physiques -Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et réactivité -Bonnes capacités relationnelles et sens de l'organisation Ce que notre client vous offre : -Un poste clé dans un environnement industriel de pointe -Une rémunération attractive selon profil et expérience -Des avantages : intéressement, primes, et plus encore -Une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et l'innovation
Vos responsabilités principales : Rattaché(e) au Directeur de Région, vous serez en charge de : Développer des offres commerciales : Construire des propositions adaptées et rentables pour vos clients. Fidéliser et prospecter : Suivre vos clients existants, identifier de nouvelles opportunités et évaluer régulièrement le potentiel de chaque relation. Enrichir le portefeuille clients : Alimenter et entretenir un réseau d'affaires performant tout en garantissant la qualité et la pérennité du chiffre d'affaires. Promouvoir nos solutions : Participer activement à des opérations de lancement et des campagnes promotionnelles. Gérer les litiges commerciaux et techniques : Assurer un suivi réactif et efficace pour résoudre les éventuels différends. Optimiser votre activité commerciale : Planifier et organiser vos actions avec rigueur tout en produisant un reporting fiable. Représenter l'entreprise avec excellence : Chaque interaction sera l'occasion de valoriser notre savoir-faire et nos valeurs. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stimulant au cœur d'un groupe à forte ambition. L'opportunité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Une équipe dynamique et un environnement de travail enrichissant. LOCALISATION : Reims (51) VOTRE PROFIL : Bac +2/3 Génie Climatique ou Thermique, vous avez acquis une première expérience commerciale dans notre secteur. Vous avez idéalement déjà travaillé à l'export (de préférence sur l'Afrique). Vous êtes doté d'une forte autonomie et de bonnes capacités de négociation. L'esprit d'équipe, le sens du service et de l'écoute clients font de vous un professionnel reconnu. Vous parlez l'anglais couramment. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Votre mission : Vous intervenez auprès d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques, ehpad) pour former et faire des démonstrations d'équipements dédiés à l'hygiène et salle de bain (ex : chariots douches, douches pour personnes alitées, baignoires pour malades, etc...) C'est votre métier de base d'aide-soignant ou infirmier qui vous permettra de comprendre les problématiques de vos interlocuteurs et vous permettra de mettre en avant les points forts du produits et les bénéfices à l'utilisation de tels équipements. Vous intervenez avant la conclusion de la vente (démonstration) ou après (formation). Vous organisez vos visites sur votre secteur géographique pour être le plus optimum possible en collaboration avec le commercial du secteur et les opérationnels de l'établissement de santé. En effet, vos démonstrations se font avec les patients. Votre secteur : la moitié de la France (Nord) avec une dominante sur la Région Parisienne, Alsace, Haut de France, occasionnellement Bretagne. Vos horaires de démarrage 07h00 en Hôpitaux et 09h00 en Ehpad. Vous êtes régulièrement sur la route, une certaine organisation vous permettra de découcher de façon plus occasionnelle. Ex Aide soignant (H/F) ou Ex Infirmier (H/F), vous aspirez à d'autres fonctions mais toujours en relation avec le corps médical et les patients. Votre rôle est de former et démontrer l'intérêt d'utiliser un matériel performant pour l'hygiène des patients. Vous avez envie de vous organiser pour optimiser votre planning et votre temps. Vous aimez être sur la route. Vous avez un rôle d'itinérant démonstrateur, formateur.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous sommes à la recherche d'un sushi man ou d'une sushiwoman pour rejoindre notre équipe . Vous savez traité différents types de poissons. Vous connaissez la cuisine japonaise. Nous recherchons une personnes ayant - la capacité de travailler en équipe - dynamique - l'expérience professionnelle équivalente - la connaissance des technique culinaires, des ingrédients et des recettes Poste à pourvoir dès que possible.
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Acceptation des Risques H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Acceptation des Risques. Vos missions : - Etudier les différents risques liés à une souscription d'Assurance de personnes et apporter une tarification en conséquence, - Réclamer les pièces complémentaires nécessaires à l'étude du dossier, - Notifier les décisions, - Assurer les relations téléphoniques avec nos interlocuteurs. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
la découpe de pièces unitaires ou petites séries. analyser le plan d'une pièce. surveiller le déroulement de la découpe. manipuler des plaques de tôle avec un chargeur élévateur et pont roulant. contrôler les pièces produites. assurer et valider la conformité des pièces coupées. identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquez les mesures correctives adéquates. Tél : 03 26 02 42 85 Mail :contact@smm-oxycoupage.com
A l'aide d'une meuleuse, vous devez ôter des différentes pièces métalliques les aspérités présentes et préparer les commandes
Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des engins de chantier (pelles, camion, niveleuses, chargeuses, etc.). Vous interviendrez en atelier ou directement sur site pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité du matériel. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Démonter, remplacer ou réparer les pièces défectueuses - Effectuer les réglages et essais de fonctionnement - Renseigner les fiches techniques d'intervention - Veiller au respect des normes de sécurité et à la propreté du matériel
KENTSEL est une entreprise de travaux publics et d?aménagement basée à Reims, spécialisée dans le terrassement, les VRD, la construction tous corps d?état et les aménagements paysagers. Forte de plus de 20 ans d?expérience, elle propose une prise en charge complète des projets, de la conception à la réalisation, avec un engagement fort sur la qualité, les délais et la satisfaction client.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise (groupe) implantée dans le département 08, spécialisée depuis plusieurs décennies dans le négoce et la fabrication de produits bois, notamment le parquet. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) motivé(e), autonome et passionné(e) par l'univers du bois. À propos de la mission - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (artisans, distributeurs, architectes, etc.) - Prospecter de nouveaux clients sur le secteur qui vous sera confié - Apporter un conseil technique et personnalisé sur nos gammes de parquet et produits bois - Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs définis - Assurer un reporting régulier de votre activité à la direction commerciale Rémunération & Avantages Rémunération : 45 000 EUR - 60 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous avez une expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur du bois, du bâtiment ou de l'aménagement intérieur - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et aimez le contact terrain - Vous avez un bon sens commercial et un excellent relationnel - La connaissance des produits bois/parquet est un vrai plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Rattaché au directeur administratif et financier, vos missions principales seront les suivantes : -venir en appui du commerce et de la logistique -établir, suivre et animer des indicateurs de gestion -superviser les clôtures comptables et contrôler les résultats financiers -participer aux phases budgétaires, et effectuer le suivi budgétaire En collaboration avec les équipes des établissements en place : -analyser les comptes d'exploitation et la gestion des entrepôts avec les directeurs -préparer et intervenir dans les audits de qualité -effectuer du contrôle interne auprès des services comptables et financiers - être force de proposition pour améliorer la rentabilité et les process
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le pilier de leur politique RH, offrant un soutien opérationnel essentiel à leurs directeurs d'entités. Votre expertise contribue à la gestion complète du parcours collaborateur, de l'intégration à la valorisation de leurs compétences. Vos principales missions sont : -Établir et gérer les contrats de travail et avenants. -Assurer le suivi complet des dossiers collaborateurs (DPAE, frais de santé, médecine du travail, etc.). -Élaborer les procédures disciplinaires et gérer les fins de contrat. -Conseiller et assister les directeurs de site sur toutes les questions RH. -Gérer les rapports et affichages obligatoires, et contrôler les formations. -Participer à la préparation de la politique salariale et aux reportings. -Assurer la liaison avec le cabinet de paie et le suivi des contentieux. -Piloter les recrutements et animer une équipe RH. -Contribuer activement au comité RSE
Dans le cadre d'un remplacement au sein du Lycée Jean Jaurès de Reims, vous aurez en charge la confection des repas. Vos missions : - Réaliser les plats dans le respect des règles culinaires (surveiller et contrôler la préparation des repas, gérer les différentes cuissons). - Interpréter les fiches techniques. - Respecter des délais de fabrication. - Repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Contrôler les livraisons : Réceptionner les marchandises, stocker les marchandises. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé et les locaux de production. - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection. DIPLOME DE CUISINIER OBLIGATOIRE, maîtrise des normes HACCP. (Les candidatures ne répondant pas à cette condition de diplôme ou de titre professionnel ne seront pas examinées). Prise de poste au plus tôt à 6h00 pour un poste dit du matin et fin de poste au plus tard à 20h00 pour un poste dit du soir. Poste en journée continue. Premier contrat d'un mois, à compter du 1er septembre 2025 susceptible d'être renouvelé.
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons plusieurs opérateurs de chantier de désamiantage H/F : -Vous avez la formation Opérateur de Chantier (SS3) à jour. Vous avez de l'expérience en désamiantage d'au moins 1 an et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine. Nous intervenons dans le grand quart Nord-Est . Le poste est rattaché à notre agence de REIMS. -Rémunération selon expérience qui comprend une prime de 13ème mois, prime de port de masque, Paniers, Mutuelle et prévoyance entreprise.
Au sein du refuge animalier d'Ormes, vous intervenez en chatterie avec pour 80% de votre temps de travail le nettoyage des espaces de vie des chats, pour le nourrissage des chats et pour leur socialisation. Au plus tôt vous commencez à 8h00 et terminez au plus tard à 17h00 avec une permanence le samedi en journée et le dimanche en matinée. Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie au refuge d'Ormes.
A la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre Cabinet Manpower de Reims, recherche pour son client, un Technicien CVC (H/F) pour un contrat en CDI afin d'intervenir sur un rayon de 130km autour de Reims. Rattaché(e) au Manager d'Activité, vous intervenez en toute autonomie sur un parc de clients professionnels (tertiaire, public, industriel) pour assurer : -La maintenance préventive et curative d'installations de chauffage et de climatisation de moyenne et grosse puissance. -Le dépannage et les petits travaux induits par la maintenance. -La gestion administrative de vos interventions via nos outils numériques (rapports, devis, GMAO). -La proposition d'améliorations techniques et énergétiques pour optimiser les performances des installations. Votre profil : -Formation BAC PRO / BTS en génie climatique, thermique, électricité ou équivalent. -Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. -Habilitations appréciées : fluides frigorigènes, habilitation électrique, CACES nacelle, SST. -Autonomie, rigueur, sens du service clients Avantages : -Prime d'intéressement et de participation (400 à 600 /an chacune selon résultats) -Majoration de 30 % sur les congés payés (4 premières semaines) -10 RTT/an -Véhicule de service (utilisable pour trajets domicile-travail et occasionnellement en dehors des heures) -PC et téléphone professionnel Organisation : -37h/semaine (35h payées) sur 5 jours -Planning géré par le salarié
Vous en avez assez de travailler les week-ends et cherchez un poste stable avec des avantages attractifs ? Rejoignez notre client en tant que Conducteur de ligne (H/F) en horaires 3*8 à Reims. Notre client vous offres un environnement de travail en pleine expansion avec l'arrivée d'une nouvelle ligne de production, ainsi que de nombreux avantages : Quelle est le principal problème auquel ce poste répond : Ce poste répond à notre besoin de polyvalence. Lors de l'intégration, vous devrez passer sur tous les postes de la ligne de production afin de vous familiariser avec celle-ci. Quel sera ton objectif principal si tu nous rejoins Votre objectif principal sera d'assurer le bon fonctionnement de la nouvelle ligne de production et de contribuer à notre croissance continue. Ce que tu feras : Tes missions au quotidien -Supervision de la production : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production automatisées et non automatisées pour maintenir une production fluide et efficace. -Maintenance et dépannage : Intervenir en cas de panne, effectuer des corrections et des ajustements sur les machines pour minimiser les temps d'arrêt. -Contrôle qualité : Veiller à ce que les produits respectent les normes de qualité établies par l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients. -Gestion des équipes : Coordonner et superviser les opérateurs de production travaillant sur la ligne pour maintenir une équipe productive et motivée. Tes missions ponctuelles -Optimisation des processus : Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et la productivité des lignes de production. -Sécurité : S'assurer que toutes les procédures de sécurité sont respectées pour prévenir les accidents. Faites demi-tour si. Tu n'as pas ces compétences clés sur le poste -Première expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire. -Capacité à travailler en horaires postés (3*8). Tu n'aimes pas tel inconvénient du job -Travail en horaires décalés. -Environnement de production pouvant être bruyant. -Nécessité de rester debout pendant de longues périodes. Tu n'aimes pas ces aspects culturels de l'entreprise -Culture axée sur l'innovation et l'amélioration continue. -Environnement de travail dynamique et en constante évolution. -Attente d'un haut niveau de qualité et de performance.
En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez le plateau technique de la SELAS UNILABS Bioct, composée de 110 collaborateurs et de 11 biologistes. Vous aurez comme mission de réaliser les examens de biologie médicale pour permettre au médecin d'établir un diagnostic ou de déceler une maladie. Missions : * Vérifier et préparer les échantillons * Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, biochimie...) * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * S'assurer du bon acheminement des résultats * Gérer les stocks des réactifs et des consommables * Traiter les déchets * Prendre contacts nécessaires avec les fournisseurs * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Vous êtes titulaire d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale. Vous êtes titulaire du certificat de prélèvement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir sur le secteur de Châlons en Champagne nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien D'Exploitation (F/H) Vous intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous aurez la charge de : - Gestion courante et maintenance des installations Electriques, Chauffage et ECS (chaudière, préparateur ECS) des systèmes de ventilation (VMC, CTA), de régulation (GTB, GTC) compris comptages d'énergies. - Réalisation de légers travaux électrique et CVC. - Reporting et relationnel clients, coordination des sous-traitants, suivi technique du périmètre, sécurisation lors des interventions - Suivi les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, - Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, - Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-ethnique. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC...) et le CACES R486 puis vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : - Un salaire annuel en fonction de votre expérience, - Des tickets restaurant, - 13ième mois, - Des primes d'astreintes, - Une prime de vacances, - Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, - Une prime d'intéressement, - Un plan d'épargne entreprise, - Formation/développement des compétences, - Mobilité interne groupe ENGIE, - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers. Vous aurez la charge de la gestion de vos dossiers, de la planification des travaux, de la direction de vos équipes, le contrôle l'exécution et veille au respect des délais, des budgets et de la qualité. Responsabilités : - Préparer les chantiers en lien avec les bureaux d'études et le chef de projet. - Analyser les plans et les documents techniques. - Définir les besoins en matériaux, main-d'oeuvre, engins et sous-traitants. - Organiser et planifier les travaux (planning, budget, ressources). - Suivre l'avancement du chantier, contrôler la qualité des travaux réalisés. - Assurer le respect des règles de sécurité et des normes environnementales. - Gérer les relations avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants, maîtres d'oeuvre). - Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. - Assurer la gestion administrative et budgétaire du chantier (reportings, facturation, suivi des coûts). - Livrer le chantier dans les délais impartis. Compétences requises : - Solide connaissance des techniques de construction et de la réglementation en vigueur. - Maîtrise de la gestion de projet et des outils informatiques de planification (Autocad). - Capacités d'organisation, de leadership et de gestion d'équipes. - Sens de la négociation et bon relationnel. - Rigueur, autonomie et réactivité. Formation et expérience : - Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP - Expérience significative dans la conduite de travaux Avantages : - Véhicule de fonction Conditions de travail : - Déplacements fréquents sur les chantiers. - Horaires parfois étendus selon les chantier. - 39h semaine - En présentiel (sur site) - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Statut : Possibilité d'être cadre - À partir de 27 250,00€ par an
En contact téléphonique avec les clients de l'entreprise, dans le but de déduire la nature des pannes et d'engager la visite d'un technicien. Etablissement de devis, commande client, bon de livraison et facturation. En contact avec les fournisseurs de l'entreprise dans le but de définir les références et prix des pièces destinées aux devis . Travail en équipe avec 3 techniciens et un chef de service. Travail sur 39 heures du lundi au vendredi
On recrute un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).Vos missions, si vous l'acceptez : Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques Préparer et poser un revêtement mural
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
La Croix-Rouge Française recrute pour son établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD): Un(e) Infirmier(e) en CDI temps plein Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice, vous organisez et réalisez la mise en œuvre des soins infirmiers au domicile des bénéficiaires. Vous êtes en charge de : - Élaborer un diagnostic infirmier visant à dispenser des soins individualisés, continus et adaptés au bénéficiaire et établir le plan de soins correspondant - Assurer un rôle d'éducation sanitaire - Planifier et organiser les soins infirmiers en assurant la continuité de la prise en charge - Réaliser les soins infirmiers en appliquant les protocoles en vigueur - Dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre. Dans ce dernier cas, les réaliser ou veiller à leur mise en œuvre par les Aides-soignants avec lesquels vous travaillez en collaboration. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions. Pour postuler, envoyez votre candidature par mail. Le salaire est fixé selon convention à 2 418 ,67 euros ( avec SEGUR). A ce montant s'ajoute le doublement de la prime de dimanche, le paiement des astreintes. Vous bénéficiez d'une prime annuelle correspondant à un 13ème mois, de la prise en charge d'une partie de la mutuelle, la reprise de votre ancienneté à 100 %
