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Le poste : Notre agence Proman recherche un chargé de recouvrement H/F en back office Vos missions : Traitement des appels, mails et courriers de clients en surendettement et en recouvrement amiable Relances de clients Traitement des mouvements en attentes de décisions Traitement des opérations bancaires courantes Mise en place de plan de recouvrement amiable Traitement (clôture de compte) des clients pour incivilité, fraude , LAB /FT Suivi des moratoires (plan BDF) pour vente du bien 38h30 par semaine Amplitude de 7h30-19h Taux horaire : 12.17€ 13ème mois, Ticket restaurants Profil recherché : Vous avez une formation Bac+2 validée Une expérience en milieu bancaire est souhaitable pour ce poste. Une connaissance des produits et services bancaires/assurances et prêts immobiliers serait fortement appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne sérieuse, professionnelle et disposant d'une expérience confirmée dans la vente de produits de luxe. Vous rejoindrez une boutique représentant des marques prestigieuses telles que Breitling, Omega, Tudor, Fred, Dinh Van, et d'autres. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle haut de gamme, française et internationale - Vendre des produits de luxe en garantissant une expérience client irréprochable - Participer à la mise en valeur des vitrines et au merchandising - Gérer les encaissements, commandes, réservations et suivi après-vente - Maintenir un espace de vente élégant, ordonné et conforme aux standards des marques Profil recherché : - Expérience indispensable comme conseiller(ère) de vente dans le secteur du luxe - Anglais courant obligatoire - Présentation soignée et sens du service premium - Excellente communication, aisance relationnelle et professionnalisme - Rigueur, organisation et fiabilité Conditions : - Contrat : CDI (ou à préciser) - Salaire : 1 950 € brut / mois - Primes possibles selon résultats - Prise de poste : Dès que possible
Au sein d'un bar - tabac, vous serez en charge de: - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller , - Réaliser la vente de produits tabac et presse (journaux, magazines...) et au comptoir, de boissons diverses. - Réaliser l'encaissement - Effectuer la mise en rayon - Gérer l'arrivée et le retour des articles de presse quotidiennement - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Effectuer l'ouverture et la fermeture du point de vente Vous serez formé(e) au poste préalablement à votre prise de poste. Prise de poste dès que possible.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. Assurer le suivi administratif des chantiers et la gestion des dossiers techniques en lien avec les équipes travaux. Préparer, saisir et mettre à jour les documents nécessaires : plans, devis, commandes, rapports d'intervention. Coordonner les échanges entre les clients, fournisseurs et intervenants afin de garantir le bon déroulement des opérations. Planifier et organiser les interventions des techniciens en fonction des priorités et contraintes du chantier. Réaliser le suivi budgétaire et le contrôle des factures fournisseurs pour assurer la conformité financière des projets. Vous maîtrisez l'organisation administrative d'un chantier et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre réactivité.
Description du poste : URGENT : Nous recherchons des enquêteurs et enquêtrices téléphoniques au profil commercial sur Reims pour réaliser un recrutement de répondants au téléphone depuis notre plateforme (appels sortants, rien à vendre mais rendez-vous à décrocher pour qu'une enquête soit menée dans un second temps). Les horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h30 - 30 heures par semaine. Vous êtes dynamique, convaincant(e), vous avez une bonne élocution et la fibre commerciale, candidatez ! Nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe :) Plusieurs postes à pourvoir dès que possible, formation interne. Type d'emploi : CDD, Temps partiel possible Durée du contrat : 1 mois renouvelable
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un prestataire de services en entretien et maintenance d'équipements industriels, un Assistant planification (H/F) en CDI à Reims. Rattaché(e) directement à la Direction, vous intégrerez une équipe dynamique en pleine évolution et vos missions seront les suivantes : -Planifier les interventions techniques (installation, maintenance, dépannage) sur tout le territoire national -Gérer les disponibilités des techniciens et des pièces nécessaires -Coordonner avec les points de vente pour vérifier les horaires et la disponibilité des machines -Suivre les demandes et échanger avec le service technique pour les précisions -Préparer les interventions en transmettant des informations claires et complètes aux techniciens -Collaborer étroitement avec les services logistique, technique et les clients Vous avez le profil idéal si vous avez : -Une expérience confirmée en planification dans un environnement industriel, technique ou logistique -Une bonne compréhension des contraintes liées aux interventions techniques -Un sens aigu de l'organisation, gestion de priorités, de la rigueur et de l'anticipation -Une aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs (internes et externes) -La maîtrise des outils informatiques (Excel) et une appétence pour les systèmes de planification
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'hôte / hôtesse de caisse. Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'accueillir le client, - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Description du poste : Nous recherchons plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer un contrat d'apprentissage de 12 mois en vue de préparer un Titre Professionnel dans le domaine du commerce et de la vente. Vous serez accueilli(e) au sein d'un magasin partenaire et d'une équipe dynamique, et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Rythme d'alternance : - 27 heures en entreprise - 8 heures en formation - Total : 35 heures hebdomadaires Missions principales : - Accueil et conseil clientèle - Mise en rayon, merchandising et gestion de l'espace de vente - Réception, contrôle et mise en place des livraisons - Gestion des stocks et réassort - Encaissement et tenue de caisse - Participation à la bonne tenue du magasin Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre un métier - Bon relationnel et sens du service - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe Aucun diplôme requis - débutant(e)s accepté(e)s Conditions : - Contrat d'apprentissage - 12 mois - Rémunération selon la législation en vigueur : pourcentage du SMIC selon âge et situation Formation prise en charge dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rattaché(e) au Directeur général adjoint « Culture, éducation, cohésion sociale et solidarités », vous êtes chargé(e) de la direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de 40 places. Vous élaborez et mettez en œuvre le projet d'établissement de la structure en collaboration avec une directrice adjointe, infirmière puéricultrice, une éducatrice de jeunes enfants ainsi que l'ensemble de l'équipe. LES MISSIONS - Piloter et assurer l'encadrement de l'équipe pour l'accompagner dans la prise en charge des enfants afin de garantir leur sécurité physique et affective, - Etablir une relation de confiance avec les familles pour un accompagnement personnalisé des enfants et établir une communication bienveillante au sein de l'équipe, - Assurer la gestion administrative de la structure (planning, personnel, suivi budgétaire, commandes, .), - Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement et veiller à son application, - Veiller à l'application du projet éducatif municipal et à son évolution avec les équipes, - Participer à la dynamique éducative et sociale de la collectivité et travailler en transversalité avec les acteurs du territoire ainsi qu'avec les autres services municipaux, - Vous situer et situer l'établissement comme acteur partenaire de la politique de la commune en matière de petiote enfance et de parentalité. Titulaire ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, justifiant de 3 ans d'expérience professionnelle, ou tout autre diplôme permettant de diriger un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous avez la connaissance des procédures CAF, des politiques petite enfance et parentalité ainsi que de l'environnement territorial, -Compétences et qualités attendues : - Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun, - Sens de l'organisation et rigueur administrative, - Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles, - Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet de la structure. Horaires de travail variables, congés soumis aux besoins du service et assujettis à la fermeture de l'établissement.
Missions: -Enregistrer et encaisser les produits du client. -Gérer sa caisse -Accueillir les clients -Gérer l'approvisionnement des produits, -L'étiquetage. Poste les après-midis
SYNERGIE Tertiaire Reims recherche un(e) réceptionnaire atelier (F/H) pour un de ses clients, concessionnaire de poids lourds entreprise localisée sur Reims. Prise de poste dès que possible en contrat d'intérim de 3 à 4 mois. - Vous accueillez et renseignez les clients - Vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements. Notre client est prêt à vous former et vous faire évoluer vers un poste polyvalent. Profil recherché : Capacité d'apprentissage et prise d'initiatives Sens du relationnel Rigueur et précision Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Organisation et priorisation Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez rejoindre une PME familiale spécialisée dans la fabrication de solutions de nettoyage, engagée dans le développement durable et la qualité ? Notre cabinet Manpower Reims recrute, pour son client, un Assistant Administratif Transport (H/F) en CDD basé à Reims. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vos missions seront les suivantes : -Organisation et suivi des enlèvements et livraisons sur les sites. -Planification des tournées et rendez-vous avec les plateformes clients. -Saisie et mise à jour des dossiers transport dans l'ERP (suivi via Excel). -Contrôle des factures transporteurs (pointage et vérification, comparaison facture vs contrat). -Suivi des contrats transporteurs, traitement des litiges et réclamations. -Élaboration et analyse des indicateurs de performance transport. -Interface opérationnelle : communication avec chauffeurs, transporteurs, ADV, production et commerciaux. -Suivi des retours : récupération du matériel auprès des fournisseurs. Vous avez le profil idéal si : -Formation / Expérience : -Bac2 en logistique, transport ou supply chain. -Expérience de 2 ans minimum en transport/logistique ou ADV. -Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP. -Connaissance des réglementations transport (appréciée). -Savoir-être : -Organisation, rigueur et gestion des priorités. -Capacité à s'imposer avec bienveillance. -Aisance relationnelle et sens du service client.
En tant que conseiller(e) client(e), vos missions seront les suivantes : - Assurer un haut niveau de satisfaction client par un accompagnement personnalisé et de qualité - Etre l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client - Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise en atteignant les objectifs de transformation fixés, tout en garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes réglementaires - Contribuer à la fidélisation des clients par une gestion rigoureuse et bienveillante de la relation client - Garantir un traitement efficace et fluide des dossiers - Incarner les valeurs et l'image de l'entreprise auprès des clients en adoptant une attitude professionnelle et bienveillante Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du contact et vos qualités commerciales. Vous connaissez les techniques de ventes et de prospection et vous maîtrisez les outils informatiques. Postulez, une de nos consultantes prendra contact avec vous.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions : - entretenir les locaux de la crèche - entretenir le linge de l'établissement (lavage, repassage, raccommodage, confection) - Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère). Profil : - Connaître les techniques de nettoyage - Être discret (soumis au secret professionnel) - Compétences en cuisine indispensables - La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l'enfant de moins de 4 ans serait un plus Adresser CV et lettre de motivation
Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région champenoise et de toutes ses traditions locales. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo. Le profil idéal : Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Une maîtrise parfaite de l'anglais, la pratique de l'espagnol est un plus valorisé - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la Champagne et un gout pour l'œnologie - Un Permis B depuis plus de 3 ans est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions Contrat : CDD saisonnier - 6 mois - avril / octobre 2026 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes
Pour les foyers d'hébergement Le Relais situé à Pouillon, et d'hébergement externalisé, situé à Reims (quartier Rémavert). Missions : Sous l'autorité de la Directrice, le/la Surveillant/e de nuit (H/F) sera chargé(e) de : Assurer par une présence continue la sécurité des personnes, des lieux et des biens en période nocturne, en lien avec le personnel éducatif et le cadre d'astreinte. - Gérer la sécurité des personnes ; - Assurer la fermeture et la réouverture des locaux ; - Veiller à la sécurité des lieux ; - Assurer la prévention des accidents (incendie, électricité) ; - Répondre aux demandes d'assistance des usagers internes ; - Gérer la communication en période nocturne (téléphone, accès aux locaux) ; - Rendre compte des évènements ; - Alerter les secours et réaliser l'évacuation en cas de besoin. Profil et Compétences : - Savoir organiser la sécurité des personnes et des biens, assurer la prévention des accidents ; - Connaître les conduites à tenir dans les situations de crise ; - Savoir prodiguer les premiers secours et pratiquer les premiers soins, si besoin ; - Savoir transmettre les informations utiles et respecter les impératifs ; - Comprendre les problèmes spécifiques aux personnes hébergées ; - Situer leur rôle et leur responsabilité dans le cadre global de l'institution ; - Savoir évaluer une situation et graduer les interventions et actions ; - Savoir repérer les situations d'urgence et y faire face, alerter les responsables et les secours ; - Savoir faire preuve de discrétion ; Poste à pouvoir au 02 Janvier 2026 Horaire d'internat
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur du transport, un(e) chargé(e) de relation client en contrat d'intérim de 3 mois. Prise de poste dès début janvier 2026. Contrat 35h : lundi au vendrediVos missions : - Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif) - Assurer un suivi adapté, proactif et factuel, en phase avec la qualité promise - Piloter les indicateurs clés de la qualité client - Être le point contact privilégié du client - Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi - Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision - Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients - Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes - Gérer le traitement des dossiers litiges en lien avec la Responsable administrative. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en tant que chargé(e) de relation client. - Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité. - Etre force de proposition, capable d'apporter des actions correctives pertinentes face aux problématiques rencontrées. - Posséder un bon esprit collaboratif, favorisant le partage d'informations et le travail en équipe pour atteindre les objectifs communs.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Tertiaire Reims recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un de ses clients, entreprise localisée sur Witry-lès-Reims spécialisée dans les revêtements techniques et la peinture industrielle, intervenant dans des secteurs sensibles comme le nucléaire, l'énergie et l'industrie lourde. Prise de poste à partir du 5 janvier en contrat d'intérim de 35h.Vos missions : -Pointage des salariés des sites (environ 200 salariés permanents +TT) -Déclaration des congés payés à la caisse dédiée -Mise sur plateforme des factures nucléaires -Aide sur différentes autres missions administratives Profil recherché : -Connaissance des logiciels de gestion RH ou de pointage. -Capacité à gérer des plateformes de facturation et outils numériques internes. -Bonne compréhension des procédures administratives (déclarations, suivi des congés, archivage). Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. Vous savez vous adapter face à des missions variées et évolutives. Vous démontrez une bonne organisation et savez gérer les priorités dans un environnement multi-tâches.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le Pôle Hébergement et sur plusieurs établissements situés à Bezannes, Bétheny et Reims Vous serez en charge de: - Assurer une veille « active » des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, en respectant les consignes institutionnelles, - Accompagner les jeunes dans leurs besoins et demandes afin de garantir leurs conditions de repos, - Garantir la sécurité des jeunes et des biens. - Appétence pour le travail en équipe en relayant les informations et en participant à la vie institutionnelle, - Travailler la nuit. Vos compétences : - Qualification surveillant de nuit ou expérience en hébergement ou dans la Protection de l'enfance appréciées, - Prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, - Discrétion professionnelle, Vous pourrez être amené à vous déplacer avec les jeunes en véhicule donc vous devez être titulaire du permis B obligatoire.
QUI SOMMES NOUS ? Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes sous votre responsabilité ; - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en développant le portefeuille ; - Déterminer et mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs collectifs et individuels ; - Mettre en place des outils de supervision et d'évaluation de l'activité de votre service ; - Analyser l'écoute client et proposer des actions pour répondre à leurs attentes ; - Superviser la gestion administrative et financière des actions et projets ; - Proposer des actions de formation pour améliorer la performance des équipes ; - Contribuer à la stratégie régionale et à sa mise en œuvre opérationnelle ; - Assurer le relationnel avec les partenaires professionnels et institutionnels locaux ; - Participer au pilotage et à la mise en œuvre des projets territoriaux ; - Gérer les ressources humaines du service ; - Coopérer avec les Directions Régionales Économiques et Formation ; - Animer et piloter l'équipe commerciale ; - Suivre les activités et les livrables ; - Soutenir le développement des compétences de l'équipe ; - Contrôler le reporting des actions dans les outils de suivi et de la GRC ; - Contrôler la qualité et la complétude des dossiers. VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme Bac+4 minimum et une expérience professionnelle de 2 ans dans le management d'une équipe et dans la gestion de la relation client. La connaissance de l'environnement institutionnel et économique local est appréciée. La maîtrise des champs de l'économie et de la formation serait un plus. COMPETENCES REQUISES - Capacité à intégrer rapidement l'offre de services - Compétences relationnelles : écoute, capacité à fédérer, à animer et à manager, collaboration transverse - Excellente communication orale et écrite - Forte capacité d'organisation - Capacité à fédérer autour des projets du service de manière qualitative et d'en développer l'activité - Travail collaboratif - Maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 01/01/2026 ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Reims (51) et déplacements fréquents sur le territoire du Grand-Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps RTT Rémunération : 3 276.00 € brut/mois ;
LE POSTE L'AUDRR recrute un(e) assistant(e) de direction en CDI, statut cadre, temps plein. Au quotidien auprès de la Directrice générale et en contact permanent avec l'ensemble du personnel, vous occupez un rôle transversal et opérationnel sur l'ensemble des volets gestion, administration et organisation de l'association. Missions principales : - Gestion de l'agenda, prise de rendez-vous et organisation des déplacements de la Direction. - Organisation logistique des réunions et événements : convocations, ordre du jour, réservation de salles, coordination interne/externe, préparation de dossiers. - Gestion administrative : courrier, factures, notes de frais, suivi des dossiers, classement/archivage. - Accueil physique, téléphonique et par mail des interlocuteurs internes et externes, gestion des appels et des courriels. - Gestion des moyens généraux : suivi des locaux, contrats avec les prestataires extérieurs, commandes, flotte de véhicules. - Gestion comptable en lien avec le cabinet comptable : comptabilité courante, élaboration du budget, établissement du bilan, pilotage et suivi budgétaire. - Suivi des relations partenariales : conventions, financements, tableaux de bord associés. - Suivi des règlements, de la trésorerie, des appels de fonds, relations avec les organismes bancaires. - Supervision de la gestion administrative du personnel (en lien avec la Direction) LES ATTENDUS - Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum en assistanat de direction et/ou gestion-comptabilité. - Expérience exigée de 5 ans minimum en assistanat de direction. - Excellente maîtrise des outils bureautiques (suite Office, messagerie, outils de gestion de planning). - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité, discrétion. - Bon relationnel et capacité à gérer des interlocuteurs variés (élus, partenaires institutionnels, prestataires, équipe interne). - Aptitudes rédactionnelles et organisationnelles avérées. LES CONDITIONS D'EXERCICE Le poste est basé à Reims, Place des Droits de l'Homme. - Rémunération attractive : de 27 000€ à 30 000€ bruts annuels selon expérience, intégrant un 13e mois et des primes été / hiver. - La nature des missions nécessitant une présence physique permanente au sein de l'Agence, le poste n'est donc pas éligible au télétravail. - Mise à disposition du matériel professionnel nécessaire en mobilité (ordinateur portable, téléphone). - Organisation du temps de travail : o soit sur la base de 35 h hebdomadaires réparties sur 4,5 jours par semaine, o soit sur la base de 39 h hebdomadaires, assorties de 20 jours de repos compensateurs. - Convention collective Syntec, accord d'entreprise, retraite complémentaire, mutuelle. LA CANDIDATURE - Réception des candidatures : jusqu'au 31 décembre 2025. - Prise de poste : au plus tôt selon disponibilités, souhaitée à compter du 1er janvier 2026.
En tant qu'approvisionneur(se), vos missions seront les suivantes : - Suivre et analyser les stocks et proposer les réapprovisionnements pertinents en fonction des objectifs de volume par agence et des directives Supply Chain - Consulter les fournisseurs et réaliser les commandes d'achat en sélectionnant les meilleures conditions - Suivre le carnet de commandes, relancer les fournisseurs, tenir informés les sites et mettre à jour les délais - Contrôler les accusés de réception de commandes afin de vérifier leur conformité - Contrôler et vérifier les factures transmises par la comptabilité L'amplitude de travail hebdomadaire est de 37,5 heures et le salaire est compris entre 26K et 30k bruts annuel. Vous possédez un an d'expérience en service achats et approvisionnement. Vous connaissez professionnelle des différentes familles de produits Vous avez connaissance des différents fournisseurs Vous avez connaissance de l'ERP et des différentes solutions numériques et digitales de l'organisation Postulez, l'une de nos consultantes prendra contact avec vous.
Groupe Prestigia Immobilier, acteur immobilier national depuis plus de 30 ans, recherche son assistante de Direction comptable. Elle sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du directeur général. Elle (il) assure un reporting régulier de l'ensemble de son activité au directeur général. DOMAINES DE COMPETENCE : Secrétariat - Comptabilité - Gestion - Communication : - Organiser le travail - Collecter, traiter, transmettre et gérer l'information - Organiser un classement efficace pour l'ensemble de l'activité - Produire des documents attractifs - Maitriser la gestion, la comptabilité et RH - Tenir des tableaux de bord et alerter CONNAISSANCES : - Autonomie informatique : Excel, Word, logiciel compta et gestion, Internet, messagerie - Comptabilité générale jusqu'au niveau du bilan - Législation immobilière, comptable - Gestion du temps et des priorités QUALITES REQUISES : - Organisation/Anticipation - Réactivité - Rigueur/ Ponctualité - Comprendre les besoins des différents interlocuteurs - Maîtriser parfaitement la langue française DOMAINES DE RESPONSABILITE : - Elle (il) assure le suivi des prestataires et fournisseurs - Elle (il) peut intervenir sur la réalisation et la gestion administrative, financière et comptable ainsi que sur le suivi des projets - Elle (il) collabore aux dossiers juridiques, à la communication, etc.... - Concernant les tâches administratives et comptables, elle (il) s'occupe de l'accueil téléphonique et de la gestion du courrier aussi bien que du suivi du livre comptable, ou de l'enregistrement des données fiscales et financière PROFIL DE L'ASSISTANT(E) DE DIRECTION COMPTABLE : L'accès indirect est possible avec des formations de type DUT gestion administrative et commerciale ou baccalauréat professionnel en comptabilité ou en gestion, lorsque celles-ci sont complétées par une expérience confirmée de plusieurs années dans les techniques du secrétariat et de la comptabilité, Il faut maîtriser tous les outils de communication et de bureautique ainsi que les outils de comptabilité. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDI à temps complet - Salaire brut annuel : 26 000 € sur treize mois. (vingt-six mille euros), à négocier selon profil et expérience - Une expérience de 3 ans est souhaitée dans le domaine de l'immobilier.
Qu'est-ce qui rend ce poste de Vendeur (luxe) (F/H) si captivant pour vous ? Dans un environnement de vente de produits de luxe, vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle et personnalisée. - Accueillir les clients, présenter les offres disponibles et fournir des renseignements précis sur les produits - Effectuer les encaissements, maintenir l'ordre du point de vente, gérer la mise en place et le nettoyage selon les procédures établies - Superviser les opérations de manutention, y compris le rangement des livraisons et le réapprovisionnement des réserves avec un transpalette Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 20.43 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Au sein de la Direction Internationale Marketing & Communication, et sous la responsabilité de l'Hospitality Manager, vos missions seront : - Avoir une vision d'ensemble des visites et réceptions : - En amont : préparation des dossiers avec les équipes à l'initiative des demandes et avec les équipes opérationnelles pour la bonne mise en place des visites : back office, line-up, logistique, transferts, personnalisation, etc. - Pendant la visite/expérience : organiser, servir et être attentif aux besoins de dernière minute - En aval : savoir faire des feedback et remontées d'informations lorsque nécessaire - Respecter les instructions entre les équipes et participer au bon déroulement du service (déjeuners, dîners, dégustations, expériences, etc.) - Installer et organiser sur place, agencer les lieux et les offices - Gestion des stocks et des flux, transporter et décharger les produits selon les règles d'hygiène en vigueur - Apporter à chaque client un service attentionné et créer une relation privilégiée en toute discrétion - S'adapter à la diversité des clients et des convives et à la multitude de demandes - Respecter les procédures de sécurité des personnes, des aliments et sanitaires - Participer aux projets de réflexions pour toujours proposer le meilleur à nos invités Il s'agit d'un contrat en temps plein, 35 heures semaines, du lundi au vendredi avec une possibilité de travailler exceptionnellement certains week-ends. Le taux horaire est de 20,43€/ heure. Vous êtes reconnu(e) pour : - Être agile et reconnu comme facilitateur - Avoir l'esprit d'équipe avec une attitude positive - Avoir le souci du détail et de l'excellence - Avoir le sens du service et de l'hospitalité - Un goût pour les maisons de luxe et une curiosité sur le monde - Vous parlez français et anglais couramment Postulez, nous vous contacterons
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire vous assurez la mise en route des lignes de production. Vous gérez le conditionnement des produits finis. Vous manipulez des colis. Port de charge à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production. Port de charges lourdes à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie Reims recherche pour son client spécialisé dans le secteur du conditionnement et re-conditionnement de produits pharmaceutiques des opérateurs de conditionnement.Sous la responsabilité du chef de ligne, vous êtes chargé(e) de la réalisation d'une ou plusieurs opérations de conditionnement d'un produit, sur une ou plusieurs lignes de conditionnement automatisées ou manuelles. Vous réalisez du collage de nouvelles étiquettes, mise en place de nouvelles notices d'utilisations etc... Vos missions : Assurer les réglages/changements de format sur les lignes de production Assurer la production et notamment alimenter les machines, réaliser les contrôles en cours de production, remplir les documents règlementaires Réaliser la maintenance préventive de premier niveau Assurer la formation du personnel de production en termes techniques Participer aux arrêts techniques des équipements de production dans le cadre du système qualité et conforme aux bonnes pratiques de fabrication Participer à l'amélioration et l'optimisation de l'outil de production Travail en équipe 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par l'art floral et souhaitez mettre votre créativité au service de nos clients ? Au Désir Fleury, maison spécialisée dans la composition florale et l'accompagnement des moments de vie, recherche un(e) fleuriste talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre son équipe à Reims. Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité - Réaliser des compositions florales variées (bouquets, décorations, événements) - Assurer la mise en valeur de la boutique et le soin des fleurs - Participer à la gestion des stocks et aux commandes Profil recherché - Titulaire d'un CAP fleuriste - débutant accepté - Sens de la créativité et du détail - Bon relationnel et esprit d'équipe - Dynamisme et autonomie
Quel aspect captivant du rôle d'Ambassadeur trilingue Anglais, et Allemand ou Russe (F/H) attise votre passion pour l'exploration ? En tant qu'ambassadeur de notre Maison, vous participerez activement à offrir une expérience client exceptionnelle, en valorisant notre patrimoine et nos produits. - Accueillir et accompagner avec convivialité les visiteurs pour leur faire découvrir l'univers et les produits de notre Maison. - Encourager les ventes en conseillant les clients et en facilitant leur parcours d'achat jusqu'à l'encaissement. - Collaborer avec l'équipe pour enrichir la base de données client et fidéliser une clientèle internationale. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 21.72 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Quelle aventure professionnelle stimulerait votre passion en tant que Ambassadeur (F/H) ? En tant que pilier essentiel de l'expérience client, vous garantissez un accueil chaleureux et personnalisé aux visiteurs de notre Maison. - Accueillir en autonomie les visiteurs, assurer leur bien-être et créer une atmosphère conviviale en lien avec l'équipe et le Back Office - Transmettre nos valeurs et notre héritage, guider lors des dégustations et conseiller les visiteurs dans leurs choix en boutique - Maintenir un lien privilégié avec les clients, personnaliser l'expérience en s'informant continuellement sur nos marques et participer à la gestion de la relation client Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 21.72 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Devenez notre futur #talent en rejoignant notre Direction technique du Patrimoine sur le poste de Gestionnaire état des lieux - gros entretien F/H ! Vos missions principales sont de réaliser les états des lieux de sortie et de traiter les travaux de remise en état qui en découlent. Vous réceptionnez les chantiers et validez les factures dans le respect du budget alloué. De profil technique du bâtiment, vous êtes force de proposition sur le volet curatif et préventif dans le domaine de la maintenance du patrimoine. De formation type CAP/bac pro bâtiment ou étude de prix, vous disposez impérativement de bonnes connaissances en bâtiment TCE, vous maitrisez les outils informatiques et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes aguerri au contact direct clientèle, parfois conflictuel. Permis B exigé pour réaliser vos déplacements professionnels quotidiens. Véhicule non fourni (remboursement des déplacements professionnels selon barème URSSAF).
Depuis 1912, Le Foyer Rémois s'attache à adapter en permanence son patrimoine aux évolutions de la société. Implantés en Champagne-Ardenne, dans l'Aisne et en région parisienne, nos logements répondent aux attentes les plus larges de nos clients, du très social au plus haut de gamme,
Les Transports Caillot, acteur majeur dans les secteurs du Transports, de la Logistique d'entreposage, et du Copacking recherche sa ou son futur(e) employé administratif, polyvalent basé(e) en son siège à Bétheny (51) Les missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la saisie informatique des commandes fournisseurs à destination des usines pour une activité client spécifique automobile - Contrôler les bons de livraison en corrélation avec les EDI des fournisseurs et vérifier la documentation douanière - Piloter l'équipe de quai (affectation des chargements usines et gestion des demandes de l'exploitation transport) - Renseigner les interlocuteurs Fournisseurs et Usines sur la traçabilité informatique de leurs commandes Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon relationnel Une première expérience dans le domaine du transports exigée Caces 1.3 Maitrise d'Excel obligatoire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon relationnel Une première expérience dans le domaine du transports exigée /// Caces 1.3 ///Maitrise d'Excel obligatoire Vous travaillerez de 13h à 20h
Nous recherchons un formateur pour accompagner un groupe de neuf stagiaires en fin de parcours de préparation au Titre Professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule Léger. La formation a débuté et la partie théorique est déjà terminée. L'objectif est désormais d'accompagner les apprenants dans la pratique, la consolidation de leurs compétences terrain et la préparation à la certification. Le formateur interviendra principalement sur les séances de conduite, de livraison, d'organisation de tournée et de mise en situation professionnelle. Il assurera également un suivi individuel pour aider chaque stagiaire à valider son titre dans les meilleures conditions. Le profil recherché est un professionnel expérimenté dans la conduite et la livraison de véhicules légers, à l'aise dans la transmission des savoirs et la gestion de groupe. Une expérience dans la formation ou l'accompagnement est appréciée. Le permis B depuis plus de trois ans est indispensable.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un : Vendeur en boulangerie pâtisserie h/f Votre profil: _Vous avez une première expérience en vente, idéalement en boulangerie ou en commerce alimentaire _Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du service _Vous êtes dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) _Vous savez travailler en équipe et vous adapter à des horaires variables (week-ends et jours fériés possibles) Votre mission: _Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle _Assurer la vente des produits (pains, viennoiseries, pâtisseries) _Encaisser les clients et gérer la caisse _Mettre en place et valoriser les produits en vitrine _Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire _Participer à l'entretien de l'espace de vente
Au sein d'une entreprise plomberie/ chauffage, nous recherchons une personne en charge de - l'accueil téléphonique, - appel client pour la programmation de rendez vous de techniciens, - réalisation de la facturation. - mise à jour dossier client Vous avez idéalement une première expérience dans une entreprise du bâtiment le temps de travail est de 24 par semaine, il se reparti selon vos contraintes.
Vos missions - Préparer les commandes industrielles en sidérurgie selon les bons de commande et procédures internes - Utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour déplacer, stocker, charger et décharger des bobines, tôles, profilés et autres produits sidérurgiques - Manipuler des charges lourdes à l'aide du pont roulant (habilitation pontier obligatoire) - Identifier et différencier différents types de métaux et alliages (acier, aluminium, cuivre, bronze, inox.) pour garantir la conformité des commandes - Vérifier la qualité, la quantité et la traçabilité des produits avant expédition - Participer à la gestion des stocks : rangement, inventaires, optimisation de l'espace - Respecter strictement les règles de sécurité, porter les EPI obligatoires et suivre les procédures qualité Votre profil: - Titulaire du CACES 3 pour chariot élévateur - Habilitation pont roulant ou expérience équivalente en sidérurgie - Expérience dans l'industrie ou la métallurgie appréciée - Le poste requiert de la manipulation de charges lourdes Horaires de journée du Lundi au Vendredi 8h-12h / 13h-17h00 et 16h00 le vendredi Prise de poste le 5 janvier 2026
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) nettoyeur/se de locaux Vous effectuez le nettoyage de parties communes d'immeubles (cages d'escaliers...) Vous travaillerez du lundi au vendredi Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société
Notre agence recherche pour l'un de ces clients un préparateur de commande en sidérurgie h/f: Votre profil: - Titulaire du CACES 3 pour chariot élévateur - Habilitation pont roulant obligatoire ou expérience équivalente en sidérurgie - Expérience dans l'industrie lourde ou la métallurgie fortement souhaitée - Capacité à reconnaître et différencier rapidement les métaux et alliages - Le poste requiert de la manipulation de charges lourdes - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Vos missions - Préparer les commandes industrielles en sidérurgie selon les bons de commande et procédures internes - Utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour déplacer, stocker, charger et décharger des bobines, tôles, profilés et autres produits sidérurgiques - Manipuler des charges lourdes à l'aide du pont roulant (habilitation pontier obligatoire) - Identifier et différencier différents types de métaux et alliages (acier, aluminium, cuivre, bronze, inox.) pour garantir la conformité des commandes - Vérifier la qualité, la quantité et la traçabilité des produits avant expédition - Participer à la gestion des stocks : rangement, inventaires, optimisation de l'espace - Respecter strictement les règles de sécurité, porter les EPI obligatoires et suivre les procédures Q
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous pilotez une ligne de production (poste en 3x8). Dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité internes, vous contribuez à la production de la ligne et à la qualité des produits Vous participez aux actions de productivité/ progrès Vos activités : Remplir les tonneaux (paniers) de pièces à traiter, participer au montage de pièces Programmer l'envoi des tonneaux/barres (paniers) sur la chaine Décharger les tonneaux (paniers) des pièces traitées et les orienter en interne (dégazage et/ou finition) / Participer au démontages des pièces Réaliser l'autocontrôle et l'enregistrement de la qualité des pièces Conditionner les pièces traitées Assurer la surveillance process de la ligne Réaliser le remplissage des documents du poste Parrainer les nouveaux arrivants sur la ligne durant leur intégration Participer aux actions d'amélioration continue Vous devez être titulaire du CACES R489 et du CACES R485
Groupe Prestigia Immobilier, acteur immobilier national depuis plus de 30 ans, recherche un(e) Gestionnaire de copropriété. Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers. Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Rattachement hiérarchique Directeur d'agence Profil - De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact. Compétences requises - Capacité commerciale pour le développement du portefeuille. - Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles - Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité. - Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier. - Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires. - Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses - Compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires - Aptitudes à la négociation tout en faisant preuve d'autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion - Recouvrement - Disponibilités obligatoires pour les assemblées - Mobilité car son travail se fait pour partie sur le terrain - Permis de conduire obligatoire Rémunération Rémunération annuelle brute (13ème mois inclus) de 30 000 € à 45 000 € (trente mille à quarante-cinq mille euros) selon profil + primes variables.
Notre Cleint recherche un(e) opérateur(trice) de production pharmaceutique polyvalent pour rejoindre notre équipe à Reims. Si vous êtes dynamique et rigoureux, nous serions ravis de recevoir votre candidature !Missions principales : Préparer et organiser le conditionnement : Prendre connaissance des opérations de conditionnement, vérifier les éléments nécessaires et participer aux contrôles avant démarrage. Réaliser le conditionnement et assurer le suivi : Effectuer le conditionnement selon les instructions, contrôler la conformité, compléter la documentation et signaler les anomalies. Clôturer le conditionnement : Participer aux bilans, effectuer le vide de ligne et assurer le nettoyage du poste et du box. Préparer, organiser, réaliser les étapes de fabrication de formes liquides (à compléter en fonction des textes déjà existants dans les annonces pour le personnel de production) Être l'opérateur référent pour l'impression des étiquettes : Concevoir les étiquettes, gérer les Bons à Tirer, Imprimer les étiquettes à partir des bons à tirer et gérer les stocks de consommables en lien avec le service Éditions du site de Bordeaux. Polyvalence et missions transverses : Contribuer ponctuellement à des activités en logistique production et qualité : une opportunité idéale pour élargir vos compétences et découvrir de nouveaux domaines au sein de l'entreprise. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, avec une forte motivation et l'envie d'apprendre. Vous aimez élargir vos compétences et êtes curieux(se) face à de nouveaux défis. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, ce qui est essentiel pour ce poste. Une connaissance du milieu pharmaceutique, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des Bonnes Pratiques de Documentation (BPD) constitue un atout majeur. Cependant, tous types d'expériences et de connaissances sont les bienvenus : nous valorisons la diversité des parcours. Votre sens de la précision et votre capacité à respecter les procédures feront la différence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Notre agence Proman Reims recherche un Assistant de flux logistique H/F Missions : -Veiller à la préparation des commandes et à leur livraison dans les délais -Gérer les ordres de reprise de marchandises en clientèle - Prendre en charge la résolution des litiges avec les transporteurs -Suivre les réceptions de marchandises et les préparations des commandes clients à distance, les affectations des commandes clients, les stocks et les inventaires de marchandises -Gérer des dons aux associations : Restos du Cœur et Banque alimentaire -Générer les BL des commandes directes fournisseur / client - Saisir les litiges intégrant la recherche des émargés pour le transport Horaires du poste : 7h30 - 15h30 avec 1h de pause avec deux jours dans la semaine 9h30-13h - 15h-18h30 puis télétravail jusqu'à 20h Salaire : 2083/2150€ bruts mensuels Profil recherché : Vous avez une formation logistique (Bac à Bac+2) avec une expérience similaire réussie Bon niveau Excel et outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en remplacement. Poste à pourvoir dès le lundi 22/12/2025. Prestations de 8h à 11h du lundi au samedi. Nettoyage d'un magasin situé à Reims. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
O'TACOS (Centre Commercial Carrefour Reims Tinqueux) , venez faire partie de nos équipes et participez à l'aventure ! Vous avez envie de nous rejoindre en qualité d'employé (e) polyvalent (e) ? Rejoignez nous et postulez ! En tant qu'Équipier Polyvalent chez O'TACOS, votre mission est de contribuer à l'ambiance conviviale de notre établissement en offrant un service exceptionnel à nos clients. Vous serez amené à travailler dans diverses fonctions pour garantir une expérience agréable aux clients tout en maintenant la qualité de nos produits. Responsabilités et Tâches : 1. Service Client : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. - Prendre les commandes avec précision et répondre aux questions des clients. - Préparer et assembler les commandes conformément à nos normes de qualité. 2. Préparation des Produits : - Contribuer à la préparation des TACOS et autres produits selon les recettes et process de l'enseigne. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine 3. Entretien et Nettoyage : - Participer activement à la propreté et à l'entretien de l'ensemble du restaurant. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Exigences : - Être orienté vers le service client. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 5. Avantages : - Équipe dynamique et conviviale. - Repas d'entreprise offert. 6. Programme de formation interne - De réelles perspectives de carrière liées à vos qualités relationnelles, votre sérieux et votre personnalité s'offrent à vous. Venez nous rejoindre, ensemble nous allons créer des moments mémorables. Lieu du Poste : - Vous serez basé au restaurant de Reims Tinqueux Chez O'TACOS, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous encourageons les candidatures de toutes origines. Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et souhaitez faire partie de l'équipe O'TACOS Reims Tinqueux, postulez dès aujourd'hui et contribuez à créer des moments cool et détendus pour nos clients.
Poste à pourvoir dès que possible - contrat jusqu'au 11 juillet 2026 inclus Rattaché(e) au Directeur de « L'InterGé », vous êtes chargé(e) de la coordination d'actions socioculturelles. Vous intervenez dans le cadre d'une direction d'accueil collectif de mineurs et d'actions attendues dans le champ de la jeunesse, de la citoyenneté et de la participation locale. Vous serez également amené(e) à intervenir sur les manifestations municipales garantes du lien social. Vous êtes garant(e) de la qualité des actions mises en place et de leur bon fonctionnement dans le respect des normes en vigueur. Vos missions : - Concevoir des projets d'animation socioculturelle pour différents publics (de la petite enfance aux seniors), les mettre en place et les coordonner afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein du territoire ou d'une structure. - Coordonner l'activité d'une équipe de partenaires, de bénévoles ou d'agents. - Diriger une structure enfance et/ou jeunesse type ACM sur des temps péri ou extrascolaires. - Assurer la gestion administrative des structures ou des actions mises en œuvre (planning, personnel, suivi budgétaire, commandes, .), - Veiller à l'application du projet éducatif et social global municipal et à son évolution avec les équipes, - Participer à la dynamique éducative et sociale de la collectivité et travailler en transversalité avec les acteurs du territoire ainsi qu'avec les autres services municipaux, - Avoir un rôle formateur si nécessaire auprès des agents municipaux. Profil : Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou un DEJEPS avec un CCDACM ou de toute autre qualification permettant l'encadrement d'un accueil collectif de mineurs et justifiez d'une expérience significative dans le champ de l'animation ou de l'éducation. Compétences et qualités attendues : - Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun, - Sens de l'organisation et rigueur administrative, - Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les publics et les partenaires, - Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet des structures.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Notre magasin partenaire recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en alternance. Vous serez formé(e) tout en intégrant une équipe dynamique au sein de notre plateforme logistique / service de retrait "Drive". Vos missions : Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal ou d'un scan Respecter les délais, les consignes de qualité et les règles de sécurité Assurer le rangement et le stockage des produits dans l'espace dédié Participer à la réception et à la mise en rayon des produits si besoin Contribuer à la satisfaction client en garantissant la bonne préparation des commandes Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier porteur Rigueur, rapidité, sens de l'organisation Esprit d'équipe et ponctualité Une première expérience en logistique ou en grande distribution est un plus, mais non obligatoire Une formation qualifiante est assurée en parallèle du travail sur le terrain, pour valider un Titre Professionnel reconnu par l'État. Ce que nous offrons : Une formation financée et rémunérée Un accompagnement par une équipe expérimentée Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Notre agence SYNERGIE Tertiaire recrute pour son client acteur majeur du secteur industriel engagé dans une forte démarche RSE, un Approvisionneur (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Prise de poste dès que possible pour un contrat de 15 jours puis une longue mission !Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement, vous prenez en charge : * Le suivi et l'analyse des stocks, avec proposition de réapprovisionnements adaptés selon les objectifs par agence et les directives Supply Chain. * La consultation des fournisseurs, la passation des commandes d'achat et la recherche des meilleures conditions (délais, prix, quantités). * Le suivi du carnet de commandes, les relances fournisseurs et la mise à jour des délais pour assurer une visibilité fiable aux sites. * Le contrôle des accusés de réception pour vérifier la conformité des commandes. * La vérification des factures transmises par la comptabilité afin de garantir la cohérence documentaire. Maîtrise d'un ERP et des outils digitaux de suivi supply chain. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et aisance relationnelle. Si vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu et contribuer à la performance de sa Supply Chain, ?? Postulez dès maintenant auprès de notre agence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un jeu d'enfant recrute ! Reims - La Neuvillette (51100) Auxiliaire de Puériculture (débutant(e) accepté(e)) ou Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance (H/F) avec 2 ans d'expérience professionnelle en EAJE (obligatoirement) CDI - 35 h/semaine à partir de janvier 2026 CDD - 25 h/semaine à partir de février/mars 2026 Vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'éveil des tout-petits ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et investie ? Rejoignez-nous ! Vos missions : * Accueillir, accompagner et observer les enfants * Assurer les soins d'hygiène et de confort * Proposer des activités d'éveil adaptées * Favoriser l'autonomie et la sécurité des enfants * Travailler en équipe et communiquer avec les parents * Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) débutant(e) accepté(e) ou CAP AEPE avec 2 ans minimum d'expérience professionnelle en EAJE (obligatoirement) Bienveillance, dynamisme, professionnalisme Esprit d'équipe et sens des responsabilités Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation Rejoignez une structure où chaque enfant compte. et chaque professionnel aussi ! www.unjeudenfant.fr
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur du transport, un(e) chargé(e) de la relation client (F/H) en contrat d'intérim de 3 mois renouvelable. Prise de poste dès que possible. Contrat 35h : 8h30/12h00 14h00/17h30Traiter les appels client et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service - Traiter les réclamations, de la constitution des dossiers de litiges jusqu'à leur résolution. - Gérer et traiter, dans le respect des impératifs clients, les demandes d'enlèvement et/ou rendez-vous de livraison - S'assurer de la réalisation des opérations conformément aux impératifs - Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation - Repérer les anomalies et dysfonctionnements et les communiquer aux acteurs concernés - Gérer et suivre quotidiennement les souffrances - Constituer, suivre et régler les dossiers litiges Profil recherché : Vous êtes en possession d'une formation commerciale ou administrative avec expérience réussie dans un poste en relation directe avec les clients. - Sens du service client et gestion des situations sensibles - Rigueur dans le suivi des opérations et des dossiers - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Communication claire, réactive et professionnelle - Organisation, autonomie et gestion des priorités Alors ce poste correspond à votre profil !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par la technique et la réglementation ? Rejoignez un site industriel innovant, reconnu pour son engagement en matière de sécurité, qualité et environnement. Notre cabinet Manpower Reims, recrute pour son client, un acteur majeur du secteur de l'agro-alimentaire, un(e) Contrôleur conformité réglementaire pour garantir la conformité des équipements du site. Rattaché(e) au service Maintenance et Méthodes, vous serez en charge de garantir la conformité réglementaire des équipements du site. Vos principales missions seront : -Planifier et suivre les contrôles réglementaires (ESP, levage, machines, cuves, etc.) en respectant les échéances légales. -Analyser les rapports d'inspection, mettre en œuvre les actions correctives et mettre à jour les dossiers réglementaires. -Assurer le suivi des fiches de vie, rapports métrologiques et équipements importants pour la sécurité (EIPS). -Coordonner les interventions avec les services internes (maintenance, sécurité, environnement) et les organismes de contrôle. -Initier les processus d'achat liés aux interventions et suivre les budgets alloués. -Participer aux diagnostics techniques, aux analyses de causes et aux astreintes du service. -Proposer des améliorations sur les méthodes, les outils (SAP GMAO) et les pratiques de maintenance. Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT en maintenance industrielle ou chaudronnerie, ou vous justifiez d'une expérience équivalente. -Vous avez une bonne connaissance des réglementations techniques et environnementales, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP, gestion documentaire). -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de travailler en transversal avec les différents services du site.
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. * Poste volant pour assurer des remplacements en urgence* - Vous serez amené à vous déplacer dans le département de la Marne avec votre véhicule personnel pour véhiculer les personnes que vous accompagnerez. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**
L'animateur/trice petite enfance garantit le bien-être et le développement des enfants accueillis dans la structure et accompagne leurs parents, en lien avec son équipe. A ce titre, ses principales missions sont de : - accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste. - accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement, - proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants. Profil requis Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants. Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants. Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe.
Dans le cadre des missions relevant du Centre d'Accueil et d'Evaluation Sociale, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet l'hébergement, l'ouverture des droits sociaux et le soutien dans les démarches de la demande d'asile. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Élaborer un diagnostic éducatif et formaliser un projet d'accompagnement adapté à la situation de l'usager, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Aider à l'ouverture des droits permettant la bonne marche de la demande d'asile - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Assurer un suivi de la scolarité des enfants, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.
Responsable de votre portefeuille de créances, vous défendez les intérêts de nos clients par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. (BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
URGENT CDD de remplacement du 22/12/25 au 04/01/26 En tant que Gouvernant H/F, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CV + LETTRE DE MOTIVATION
Vous réaliserez l'accueil clientèle, le conseil, la vente et l'encaissement. - Mise en place des rayons - Ouverture ou fermeture Horaires variables, Jour de repos : le dimanche. Suivant planning : au plus tôt à partir de 6h15 et au plus tard 20h30. 30H/semaine Poste à pourvoir de suite. 2 postes à pourvoir (ouverture ou fermeture)
Nous recherchons pour notre client un aiguilleur de colis (HF). Dans ce rôle, vous serez chargé de : Pousser / orienter les colis Utilisation du point i (ordinateur, édition d'étiquettes) Gestion des cages Analyse des causes avec chauffeurs et prise de décision. Au cour des opérations, vous contribuerez activement à l optimisation des flux de l entreprise tout en veillant à respecter les normes de qualité et sécurité. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer efficacement plusieurs tâches en simultané. Vous disposez d un excellent sens de la communication pour interagir avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve d initiative et êtes à l aise avec les outils informatiques pour prendre des décisions rapides et éclairées. Qualités recherchées : Capacité à travailler sous pression. Sens de l'organisation aigu. Excellente communication interpersonnelle. Compétence en résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques.
L'Assiette Champenoise Hôtel 5* et restaurant 3* Michelin recherche une personne pour l'accueil de journée. Contrat de 42h Attention ce poste nécessite d'être autant à l'aise au restaurant que à l'hôtel. Horaire tournant de 12h-21h ou 16h-fin de service Travail demandé sur ce poste: Accueil des clients du restaurant pour le déjeuner et le dîner Passage à table Confection des menus pour chaque clients Accueil des clients hôtel avec un accompagnement vers la chambre Prise de réservation hôtel et restaurant par téléphone Congés le mardi et mercredi. Travail le weekend
Vous alimentez les tremies en matières premières. Vous fabriquez les produits et les mettez au four. Vous surveillez la cuisson des produits puis vous faites les sorties de four, vous attendez le refroidissement avant de les envoyer en conditionnement. vous avez aussi la possibilité de travailler au service conditionnement ou vous conditionnez les biscuits et des chocolats. Au moment des fêtes de fin d'année vous serez amener à réaliser des paniers garnis décorés pour cette belle occasion.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client un Préparateur de commandes avec CACES 1 3 5 OBLIGATOIRE (H/F) Missions confiées : - Préparer les commandes journalières, palettes et colis par picking - Emballer des produits et des marchandises - Contrôler la qualité des palettes - Charger/Décharger les camions de livraison Compétences requises : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique. - Vous respectez les normes de sécurité - Vous disposez des CACES 1,3 et 5 OBLIGATOIRE, Informations complémentaires : - Horaire : Journée - Lieu: REIMS - Taux horaire : 11.88 €/heure
Dans le cadre de la 1ère franchise Mamatte qui a ouvert au centre-ville de Reims, nous recherchons un(e) manager pour nous accompagner dans cette nouvelle aventure. Missions principales : - Participer aux services et assurer l'application de nos standards - Former et manager les équipes - Veiller au strict respect des normes d'hygiène (procédures HACCP ; BPH), ainsi qu'au bon entretien de l'ensemble des infrastructures. - Suivre les indicateurs de performance et la gestion des stocks - Respect de nos process - Anticiper et gérer, le cas échéant, les litiges clients Accueil clients et service : - Tu es attentionné(e) avec nos clients et tu sais les fidéliser - Tu es responsable de la parfaite mise en place de la vitrine - Tu gères la fermeture, les fins de journée Profil recherché Une première expérience réussie en management en restauration est indispensable avant de postuler. - Aimer le travail en équipe - Avoir de l'énergie à revendre et vouloir relever, chaque jour, un nouveau défi - Être rigoureux/se et aimer le travail bien fait - Être ponctuel/le et fiable - Être reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation pour suivre les rushs - Maîtriser les normes d'hygiène (HACCP)
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Développeur Synfony / PHP H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Direction SI et Organisations. Vos missions : - Développer les outils internes de la société. - Participer au support utilisateurs. - Réaliser des tests automatisés. - Participer à la vie de l'équipe : code reviews, partage de connaissances, etc. - Maintenir les applications existantes : correctifs et évolutions. - Participer aux études et à la documentation. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 3 ans sur PHP et Symfony. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous appréciez le travail d'équipe et savez également travailler en autonomie. - Vous possédez une forte sensibilité sur la sécurité des produits développés et avez l'habitude des tests unitaires. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Capacité d'écoute. - Polyvalence. Un peu plus d'informations sur la Stack Technique : - Symfony >= 7, PHP >= 8.2, API Platform, PHPUnit - MariaDB - Gitlab, Docker, Kubernetes - Une expérience React ainsi qu'une sensibilité UI/UX est un plus Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un premier entretien de recrutement. 2 - 1er entretien physique sur site avec vos futurs managers. Un test d'écriture vous sera demandé à la fin des échanges. 3 - 2ème entretien physique sur site avec les personnes en charge des RH. 4 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Une équipe de travail jeune et dynamique. - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Vos missions seront à mener sur le site de l'UIOSS de Reims, 14 rue du Ruisselet 51100 REIMS : le bâtiment de l'UIOSS est composé de 30 plateaux de bureaux de 550 m² environ, de 2 sous-sols, de cages escalier, de locaux de stockages, et d'espaces sanitaires/ WC. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable de l'entretien et des travaux neufs de l'Union, et en collaboration avec le Chargé de gestion technique et sécurité et l'Assistante en gestion de patrimoine. Vous assurez les missions suivantes : → Réalisation de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, en accomplissant des tâches variées en corps d'état secondaires : Principalement en équipe ou en autonomie: travaux neufs ou de maintenance en application de peintures, pose de sols souples, réalisation de bandes et enduits, pose de toiles de verre ou papiers peints ; Ponctuellement et en équipe : travaux de menuiseries intérieures (pose de cloisons placoplatre ou aluminium, portes, habillages, plinthes). → Réalisation en interne de petits travaux d'entretien et de dépannages de l'immeuble, en équipe ou en autonomie : entretien courant hebdomadaire sur les équipements du bâti, dont les WC / sanitaires. → Participation à la sécurité générale et la sureté de l'ensemble des locaux. →Signalement à la Direction de tout désordre de tout ordre. Vos compétences : Formation souhaitée de type BAC PRO, spécialité peintures et sols souples en bâtiment, avec une expérience professionnelle en entreprise de 2 ans minimum. Connaissances de base dans les autres corps d'état secondaires relatifs aux travaux neufs et à l'entretien de patrimoine bâti (menuiseries intérieures, plomberie, électricité) fortement appréciées. Le candidat devra : - Faire preuve de dynamisme, de disponibilité, de qualités relationnelles et de discrétion ; - Avoir le sens de l'organisation, du respect, de la rigueur et du travail en équipe ; - Avoir la capacité de travailler en autonomie sur un chantier ; - Avoir la capacité à s'engager et une bonne culture du service ; - Avoir le permis B (souhaité). Ce que l'on vous propose : - Un poste en CDI, - Poste basé à Reims, - Pas de télétravail possible, - Rémunération mensuelle brute de 2008.88 euros, - Des avantages tel que : 13e mois, tickets restaurant, Primes vacances, remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%, prestations CSE, intéressement. Travail du lundi au vendredi : 36, 37, 38 ou 39 heures/semaine selon le choix du candidat lors de l'embauche. Permanence à assurer en partenariat avec l'équipe travaux /entretien sur une amplitude de 7 h 00 à 16 h30 tous les jours. → Une fois votre candidature envoyée, le processus de recrutement prévoit le passage de deux entretiens de recrutement pour les candidats sélectionnés au premier tour. → Les candidats sélectionnés pour le second tour seront soumis à un test de personnalité (SOSIE). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Prise de poste : février 2026.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons 2 employés polyvalents de restauration (h-f) pour notre restaurant scolaire situé à Reims (51). Postes à pourvoir en CDI intermittent en temps complet Travail du Lundi au Vendredi 1er poste : 7h30 à 15h15 (45min de pause) 2ème poste : 8h à 16h00 (45 min de pause) La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Stock et Logistique Technique (F/H) pour intégrer nos équipes. Vous assurerez la gestion complète du matériel informatique, de la réception à la préparation des interventions, en passant par la maintenance de premier niveau. Vous serez le pillier de la logistique technique et du stock, avec les responsabilités suivantes : Réception, contrôle, déballage, identification et étiquetage des commandes de matériels Organisation et rangement du matériel dans le stock principal et les stocks annexes Gestion des transferts de matériel entre les différents stocks, sites et établissements Participation à la traçabilité du matériel et réalisation d'un inventaire trimestriel Gestion des demandes de réapprovisionnement des consommables (petit matériel) Préparation minutieuse du matériel pour les techniciens avant intervention Assemblage de matériel (montage des chariots mobiles ou supports) Installation et remplacement de composants électroniques (RAM, SD, Lecteurs, etc.) Compétence en masterisation de postes souhaitée Gestion du SAV du matériel (prise de rendez-vous, suivi des interventions fournisseurs) Participation à la mise en place des mesures de sécurité et de protection des données numériques Participation active aux points d'équipe hebdomadaires et remontée des difficultés à la hiérarchie Le salaire brut annuel proposé sur la mission est compris entre 24 000 et 27 000 euros selon profil. Vous travaillez 7h par jour sur une plage horaire comprise entre 7h30 et 16h30. Des déplacements sont à prévoir sur les sites clients à Reims. Prérequis obligatoires Permis B CACES 1 (ou CACES R489 Catégorie 1A/1B) Nous recherchons un candidat titulaire d'un niveau Bac qui se distingue par son :-Savoir être -Organisation -Compétences techniques
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Prest'anim Distribution recherche 1 personne pour une mission sur ST BRICE COURCELLES pour vendre les produits festifs au rayon CHARCUTERIE COUPE. Dates : 23-24 Décembre. Profil : Etudiant, retraité, personne en recherche d'emploi, à l'aise avec le contact client, bonne présentation et à l'aise avec les produits de la CHARCUTERIE . utilisation de la machine à trancher indispensable Possibilité de formation sur le rayon. Candidature → commercial.est@prestanim-distribution.fr ou appeler Brigitte au 03.29.31.48.00 ou sur le portable : 06.75.44.86.85
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
?? Envie d'un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine ? Synergie Tertiaire recherche pour son client basé à Courcy (51) recherche son/sa Assistant-e logistique en intérim dans le cadre d'un arrêt maladie. Prise de poste dès que possible pour minimum 1 Mois. Au sein de l'entreprise, votre rôle sera le suivant : * Être le 1er contact l'entreprise auprès de nos clients, * Prise et suivi des commandes, * Créer une relation de confiance avec nos clients et nos partenaires, * Gestion documentaire de transport, Vos atouts pour occuper ce poste : ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec les outils numériques ? Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus ! Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Tertiaire Reims recherche un(e) assistant(e) transport pour un de ses clients, entreprise localisée sur Muizon spécialisée dans l'hygiène, l'essuyage et la dépollution industrielle. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, prise de poste dès que possible en contrat d'intérim de 35h.Vous travaillez en transverse avec le service logistique et les transports. Vous aurez un rôle clé dans l'organisation, la planification et le suivi des transports. Vos missions seront : - Organiser et assurer le suivi des enlèvements et livraisons sur les deux sites. - Constituer et mettre à jour les dossiers de transport dans l'ERP. - Planifier les tournées et rendez-vous avec les plateformes clients. - Suivre les contrats transporteurs, traiter les litiges et réclamations. - Elaborer et analyser les tableaux de bord de performance transport. - Contrôler les factures transporteurs et contribuer à l'optimisation des coûts. -Assurer une communication fluide entre les transporteurs, les clients et les services internes (logistique, production, ADV, fournisseurs) Profil recherché : Vous possédez minimum un bac+2 en logistique ou transport. Vous détenez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation mais également d'esprit d'équipe. Une connaissance de la réglementation du transport de marchandises et des principes d'optimisation des coûts serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre structure nous recherchons un Agent de Recouvrement de Créances (H/F). Missions : Traitement des dossier contentieux (au niveau national) par téléphone. Bonne élocution, sens du contact et de la négociation. Vous êtes à l'aise avec la clientèle et avec les outils informatiques. Poste sur Reims à pourvoir de suite. Temps plein de 35H00/ semaine avec possibilité d'heure supplémentaire. Base horaire du smic + primes. Salaire négociables en fonction de vos compétences et expériences.
Description du poste : Après une période de formation, vous serez capable d'animer et de manager une équipe sur une tranche horaire, en toute autonomie. En tant que manager, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du restaurant et dans la satisfaction de notre clientèle. Ouverture de l'établissement début novembre 2025 dans la zone de Saint-Brice-Courcelles Missions : Réaliser les tâches d'ouverture et de fermeture du restaurant. Animer et gérer l'équipe des employés de restauration. Veiller à ce que toute l'équipe donne la priorité à la satisfaction du client, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de propreté. Coordonner le personnel, les équipements et les produits. Intégrer les nouveaux collaborateurs, organiser leur formation et assurer le suivi de l'équipe sur le terrain. Respecter les méthodes HACCP et maintenir un excellent niveau de qualité, service et propreté (QSP). Établir les plannings et évaluer les performances. Profil recherché : Excellente présentation professionnelle propre et soignée. Ambitieux(se), curieux(se), pédagogue, autonome. Capacité à animer, encadrer et gérer une équipe. Faculté d'adaptation. Sens du service à la clientèle. Sens du contact et du terrain. Volonté d'évoluer. Si vous êtes passionné par la restauration rapide, motivé par le service client, et désireux de prendre des responsabilités dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Formation préalable au recrutement - vous devez être inscrit comme demandeur d'emploi
Vous exercerez vos missions auprès des résidents du service SAVS Familles Gouvernantes qui accueille des personnes atteintes de troubles psychiques et capables de vivre en semi-autonomie. Vos missions : - Vous organisez des activités culturelles, sportives et de loisirs. - Vous pilotez les projets d'actions collectifs et/ou individuels. - Vous participez à l'accompagnement du diagnostic des besoins et envies avec les usagers - Vous assurez la bonne coordination avec les autres intervenants et contribuez à la vie associative. - Vous confortez le réseau partenarial. Votre profil : - Connaissance du champ du handicap - Force de proposition, créatif/ve et autonome - Réactif/ve et dynamique - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Diplôme de niveau 4 minimum exigé - Une expérience dans l'animation serait un plus. Spécificités du poste : CDI - Temps complet (35h/semaine) - Qualification Moniteur Educateur Salaire brut mensuel 1801€ (variable selon expérience) Poste basé à Reims avec des déplacements sur Châlons en Champagne et Epernay Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi A pourvoir le 17 décembre 2025 Pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoires
Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement F/H pour intégrer notre agence de Reims en CDI. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Piloter le recrutement (réfaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI - Suivre et fidéliser le personnel en poste - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous avez une première expérience en recrutement, RH ou travail temporaire - Vous êtes organisé(e), réatif(ve), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe avec primes individuelles et collectives - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Reims recrute un Conducteur de ligne automatisée F/H pour une mission évolutive située à Reims pour son client spécialisé en papeterie. Vos futures missions : - Conduire une ligne automatisée - Changer les gabarits - Régler, rempoter les papiers, encres Le Profil Adéquat : - Une première expérience en conduite de ligne - Autonome, rigoureux - Horaires en 3x8 Attention, horaires atypiques : 6 semaine en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) puis 6 semaines de nuit (21h-5h) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes (panier, prime d'habillage) - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Sous l'autorité de la Directrice, le moniteur éducateur sera chargé de : - Proposer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités d'aide et de développement (activités éducatives, de loisir favorisant l'épanouissement, le développement des compétences des personnes accueillies), - Contribuer au développement partenarial auprès des différents acteurs : établissements et services, ville et infrastructures, familles, intervenants médicaux et paramédicaux, - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux, - Administrer les traitements, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, projet associatif, évaluations internes et externes Date de prise de poste : dès que possible
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire WARNING+ est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont situé à Muizon Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : novembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique ! Enseigne de l'employeur
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir
Rattaché(e) à la Direction de Pôle, et en lien avec les chefs de service, vous assurez la mission d'accompagnement et de soutien aux tuteurs familiaux. Dans le cadre de cette mission d'accompagnement, vos principales missions sont les suivantes : - Informer les familles sur les mesures de protection juridique (cadre légal, démarches à accomplir, obligations) ; - Accompagner et soutenir les aidants familiaux dans l'exercice de leur mission par l'apport d'un soutien technique et personnalisé ; - Animer des réunions collectives d'information à destination des familles, partenaires ou institutions ; - Développer et entretenir un travail en réseau avec les acteurs médico-sociaux et associatifs du département ; - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès aux ressources et dispositifs existants ; - Assurer des permanences physiques au sein des tribunaux judiciaires de Reims et Châlons-en-Champagne ; - Participer à la mise à jour des supports d'information et à leur diffusion ; - Assurer un suivi administratif et statistique de l'activité ISTF (bilans, rapports). Votre profil : Doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou de la licence professionnelle MJPM ( Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) est exigée. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. Sur le département de la Marne. Poste basé à Reims à pourvoir dès que possible. CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire CAILLOT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont situé à Betheny Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique ! Enseigne de l'employeur
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pr
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Reims Farman Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Descriptif du poste : - Diriger le pôle « Majeurs protégés » : - Vous êtes responsable du suivi de 2600 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service profil souhaité : - Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap - Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée - Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. - Diplôme de niveau 7 (Bac + 5) prioritairement dans le travail social CDI à pourvoir le 01/01/2026 - Temps complet Salaire brut mensuel 4 126 € (variable selon expérience) Qualification Cadre Classe 1 Niveau 1 Poste basé à Reims avec déplacements sur Châlons-en-Champagne et dans le département de la Marne. Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 22/12/2025
VAFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Tinqueux et est spécialisée dans la vente de pièces automobiles. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Missions et activités Le Tiers-Lieu d'Expérimentation PEPS, TLE généraliste de l'IA en santé en France, offre plusieurs terrains d'expérimentation afin de tester, ajuster et valider les solutions en conditions réelles et directement auprès des professionnels de santé et des patients. L'ARC santé numérique accompagnera en priorité les projets du TLE. L'ARC est le garant de la logistique non médicale d'une Recherche (étude ou essai). Lorsque l'établissement est promoteur, il assure la préparation matérielle de la Recherche en vue de sa mise en place et en assure le suivi. Il est également garant du respect des procédures techniques et réglementaires des projets de recherche clinique dont il a la charge. Activités principales : - Aider à la mise en place des essais et études en participant notamment aux démarches réglementaires et en s'assurant de l'adéquation du site investigateur (faisabilité : équipement, file active,.). - Contribuer à assurer le lien avec le promoteur des essais et ses équipes. - Assister et participer aux réunions promoteur organisées pour la recherche. - Assurer la gestion des documents de l'étude (classeur investigateur, cahier d'observation, autres matériels,.) : mise à jour et suivi par rapport au recueil de données. - Créer des outils de travail et des procédures opératoires standards propres à chaque essai en lien avec le promoteur, ou veiller à leur respect lorsque ces outils existent. - Participer au repérage des patients pouvant être sélectionnés pour les essais - Sensibiliser les investigateurs sur les essais en cours pour aider au recrutement. - Aider à l'inclusion des patients dans les essais en intervenant notamment dans les procédures de randomisation. - Faciliter la réalisation des essais en contribuant à organiser les visites des patients et la réalisation des examens complémentaires en collaboration avec le personnel de l'équipe. - Coordonner la logistique non médicale des recherches (par exemple : suivi d'envoi de lames d'anatomopathologie, envoi de CD de radiologie...) - Encadrer la passation des questionnaires remis aux patients en collaboration avec l'IDE. - Recueillir et saisir les données dans les cahiers d'observation en s'assurant de la cohérence des données entre le cahier d'observation du patient et les documents sources. - Assister l'investigateur pour les déclarations et suivis des événements indésirables (en lien avec l'investigateur, le malade, l'IDE, le promoteur et la pharmacovigilance). - Respecter les règles de bonnes pratiques cliniques et apporter une cohérence en terme d'assurance qualité tout au long du déroulement de la recherche. - Etre présent lors des monitorings promoteur et apporter l'assistance nécessaire à l'ARC promoteur dans ses recherches. - Aider à la préparation et à la réalisation de tout audit du promoteur ou des autorités de santé. - Assurer le suivi, la clôture des essais et études et l'archivage des documents. - Participer à des actions de formation à la recherche clinique (en tant que formateur et en tant qu'auditeur). - Dans le cadre des études promues par le CHU de Reims, s'ajoutent aux missions précitées relatives au rôle d'ARC aux côtés de l'investigateur les missions d'ARC promoteur (réalisées par un ARC différent) : - Réaliser les visites de mise en place dans les différents centres, les visites de suivi (monitoring) et les visites de clôture de l'étude - Assurer le contrôle qualité ou monitoring des données recueillies, la vérification des consentements, du respect du protocole et des Bonnes Pratiques Cliniques - Rédiger des rapports de visites de mise en place, suivi et clôture Relations fonctionnelles : Rattaché au CRIC, l'ARC travaillera en collaboration avec : - Cliniciens investigateurs dans le cadre de l'étude - Personnel médical de l'unité et des services investigateurs - Personnel non médical de l'unité et des services
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Reims recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Reims centre et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous avez déjà fait vos preuves en relation client ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif(ve) et persévérant(e) ? Nous recrutons un Conseiller Clientèle (H/F) en intérim à Reims (51) pour rejoindre notre équipe dédiée au secteur de la télésurveillance. Vos missions : En tant que conseiller clientèle, vous êtes un.e véritable ambassadeur.rice de la satisfaction et de la fidélisation client, et ce en : - Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées à chaque problème. - Traitement des demandes : vous êtes en charge du suivi administratif, de la facturation, de la gestion des informations et des réclamations. Cette opportunité est faite pour vous, si : >Vous avez au moins six mois d'expérience concluante en relation client : centre d'appels, conseil client en magasin, réception/accueil. >Vous avez une personnalité disposant d'une forte fibre commerciale. >Élocution parfaite : votre expression orale en français est irréprochable. >Aisance rédactionnelle : vous rédigez sans fautes d'orthographe. >Disponibilité totale : vous êtes disponible immédiatement pour un contrat à temps plein (35h/semaine) sur toute la durée de la mission. Conditions : Rémunération : 11,93 € brut/heure Lieu : Reims (51) Contrat : intérim renouvelable Temps plein 35h/semaine Les bonus : >Primes de performance mensuelle >Tickets restaurant après 6 mois d'ancienneté >Prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun après 1 mois travaillé Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et investie, cette opportunité est faite pour vous !
Institut & Parfumerie de Luxe recherche dans le cadre du développement de notre institut/parfumerie de luxe, un(e) Conseiller(ère) de vente passionné(e), dynamique et à l'écoute de notre clientèle exigeante. Vos missions : - Accueillir chaque client avec élégance, professionnalisme et bienveillance - Identifier les besoins et offrir un conseil personnalisé (parfums, soins, produits cosmétiques) - Valoriser l'univers de la marque et garantir une expérience client haut de gamme - Fidéliser la clientèle par un service irréprochable - Participer à la mise en valeur de l'espace de vente (merchandising, propreté, image) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel - À l'écoute, avec une vraie capacité à comprendre et anticiper les attentes clients - Présentation soignée, élégance naturelle - Expérience en vente, idéalement dans le luxe, la parfumerie ou la cosmétique - Passion pour l'univers du parfum, de la beauté et du bien-être - Esprit d'équipe et sens du service Nous offrons : - Un environnement de travail raffiné et stimulant - Une clientèle fidèle et qualitative - Formation aux produits et à l'univers de la marque Expérience recherchée : 2ans (recommandé) Diplôme minimum : Bac Pro dans le domaine de la vente CDI Temps plein 35h Ouverture du Mardi au Samedi
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur assistant commercial (H-F) au sein de notre agence situé à Reims (51). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi Statut Agent de Maitrise L'assistant(e) commercial(e) assure le soutien opérationnel de l'équipe de vente, en contribuant activement à la relation client, à la prospection téléphonique, au sourcing sur les plateformes publiques et à la gestion administrative. Missions principales Relation client et prospection Réaliser des appels de prospection téléphonique auprès de clients publics et privés Prendre des rendez-vous pour les commerciaux Support au suivi des relances et des échanges clients Préparer les supports de rendez-vous (fiches client, historique, besoins identifiés) Gérer les demandes entrantes (téléphone, email, formulaire web) Sourcing et appels d'offres Effectuer une veille quotidienne sur les plateformes de marchés publics (ex : BOAMP, etc.) Identifier les appels d'offres pertinents selon les segments ciblés Préparer les dossiers de candidature (administratif et technique) Suivre les échéances et les dépôts des offres Archiver et suivre les réponses aux appels d'offres Gestion de la base de données commerciale Qualifier et enrichir la base CRM Segmenter les contacts selon le secteur, la typologie et le potentiel Créer des campagnes de prospection ciblées Suivre les actions commerciales dans le CRM Nettoyer régulièrement les doublons et les données obsolètes Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle Support administratif Rédiger et mettre en forme les courriers et documents commerciaux Gérer les documents administratifs liés aux appels d'offres (DC1, DC2, attestations, etc.) Assurer le classement et l'archivage des documents commerciaux Préparer les documents pour les réunions commerciales Reporting et coordination Suivre les indicateurs commerciaux (nombre de RDV, taux de transformation, etc.) Préparer les tableaux de bord pour les réunions d'équipe Participer à l'organisation d'événements commerciaux ou salons Formation : Bac +2 minimum en commerce, gestion ou assistanat commercial Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Connaissance des plateformes de sourcing public (, BOAMP, etc.) Aisance téléphonique et rédactionnelle Maîtrise d'un CRM (idéalement MyCRM) Compétences personnelles / Savoir être : Dynamique, autonome, rigoureux Sens de la relation client et esprit d'équipe Curiosité, réactivité et capacité d'adaptation Organisation et gestion des priorités
Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision. Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes : 1/ Gestion et pilotage des dépannages Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements) Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances. Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension). 2/ Gestion des accès Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle. Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier. Après la formation, l'emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8") Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 à dominante technique. Vos atouts : Vous appréciez le travail en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Novoceram, plus de 50 M€ de chiffre d'affaire en constante progression, est un des leaders français du secteur de la céramique appartenant au groupe Concorde. C'est d'ailleurs cela qui garantit la notoriété et la fiabilité industrielle aux clients et fournisseurs. L'originalité de notre design et la haute qualité de nos produits nous assurent une excellente notoriété auprès des professionnels, architectes et designers. Nous recherchons un ou une attachée technico commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous intervenez sur les départements 80 02 08 51 et 55. Rattaché(e) au Responsable commercial, vos missions principales seront les suivantes : Gérer un portefeuille clients dédié sur votre zone. Fidéliser les clients. Participer à des salons. Conseiller les clients sur le meilleur produit ou la meilleure solution. Développer le chiffre d'affaires de votre zone en promouvant la marque. Enregistrer les informations dans le CRM interne. Profil recherché: Vous avez une capacité d'adaptation ; Vous êtes structuré et avez le sens du résultat et de l'objectif ; Vous êtes fiable et autonome ; Vous êtes capable de piloter votre activité commerciale avec une présence sur votre secteur géographique. Avantages: Véhicule de société avec carte essence. Outils informatiques modernes (CRM, téléphone, ordinateur.) Primes diverses (participation, vacances, objectifs.) Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur PEE.
Novoceram est une entreprise française fondée en 1863, spécialisée dans la fabrication de carreaux céramiques haut de gamme pour l'aménagement intérieur et extérieur. Elle est reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et son engagement en faveur de l'innovation et du développement durable. Novoceram propose une large gamme de carreaux aux designs variés, adaptés à des projets résidentiels, commerciaux et institutionnels.
- Analyser les besoins du client, ses obligations et ses contraintes - Rédiger un cahier des charges précisant les solutions techniques - Faire la conception technique et le codage - Réaliser des tests auprès d'utilisateurs - Concevoir des notices d'installation et des guides utilisateurs - Maintenir le produit - Encadrer éventuellement plusieurs programmateurs Une formation sera assurée en interne
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Reims recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Bétheny et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Sous l'autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de service (H/F) sera chargé(e) de : Missions : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. - Appliquer les orientations du projet d'établissement sur le service. - Participer à l'élaboration de l'ensemble des outils et dispositions des lois 2002-2 et 2005-102 de l'établissement. - Elaborer avec l'équipe les projets personnalité et être garant de sa mise en œuvre. - Gérer et animer les Ressources Humaines du service. - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association. - Participer au recrutement des personnels non cadres. Une première expérience dans l'handicap serait appréciée. Poste à pourvoir dés que possible
Notre client, meunier familial du Grand-Est, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Agencement de Magasin basé(e) soit en home office avec une présence au siège une fois par semaine soit au siège qui se situe dans les Ardennes, entre Charleville-Mézières et Rethel. Des déplacements sont à prévoir sur le Nord-Est pour ce poste. Mission Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous êtes responsable de la conception, de la planification et du suivi des projets d'aménagement pour les boulangeries de nos clients. Vos missions : - Élaborer les plans d'aménagement des fournils et des espaces de vente en collaboration avec l'équipe commerciale - Concevoir des agencements qui optimisent le flux de production (marche en avant) et l'ergonomie (stockage, livraison.) - Modéliser les implantations en tenant compte des spécificités techniques - Réaliser des bilans de consommation électrique - Préparer et soumettre les documents administratifs (Cerfa) aux services d'urbanisme - Constituer un réseau d'artisans et de fournisseurs de matériaux de construction qualifiés - Négocier et acheter les équipements (mobiliers de vente, linéaires réfrigérés, etc.) - Sélectionner de façon pertinente l'ensemble des mobiliers de vente ainsi que les objets et matériaux de décoration - Assurer le suivi des livraisons et de la mise en place des équipements avant l'ouverture des boulangeries - Suivre les interventions des Services Après-Vente des fournisseurs et mener des actions correctives si nécessaire - Proposer des évolutions de conception pour les linéaires et les mobiliers de vente A noter : La coordination des travaux est gérée par un conducteur de travaux. Profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 minimum) en architecture orientée Retail / Agencement de surfaces commerciales, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en aménagement intérieur de surfaces alimentaires. Vous avez une parfaite maîtrise des logiciels de conception (type Archicad) et de solides connaissances en architecture d'intérieur, design d'espace et ergonomie. Vous êtes à l'aise avec les normes techniques et réglementaires spécifiques au secteur de l'alimentation (hygiène, sécurité, électricité, etc.). Vous avez une bonne compréhension et conception des plans et des spécificités des réseaux techniques (eau, électricité, ventilation).
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
Description du poste : Vos missions : Au sein de notre service comptabilité comprenant 13 collaborateurs, vos missions seront : Assurer le suivi et le contrôle des caisses des magasins. Effectuer le suivi et le contrôle des ventes "comptant" des silos agricoles. Réaliser la saisie des encaissements des agriculteurs et des clients. Assurer le suivi, l'émission et la comptabilisation des factures clients d'une filiale logistique. Participer à l'assistance des utilisateurs de la nouvelle application de gestion des notes de frais. Gérer la saisie et le suivi comptable des clients et agriculteurs « douteux » (en lien avec les différents services internes, sans action de relance ni suivi juridique) Profil recherché : Formation en comptabilité/gestion (Bac +2 ou équivalent). Première expérience en comptabilité clients souhaitée. Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. Aisance avec les outils informatiques et capacité à s'adapter à de nouvelles applications. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe avec différents services. Informations complémentaires : Poste basé à Reims (51) CDD de 5 mois, à pourvoir dès que possible Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Reims( 51) ,un Ingénieur Etudes de prix en CDI (h/f). Vos missions : - Réaliser des études de prix en fonction des demandes des clients et des spécifications techniques. - Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires à la réalisation des projets. - Préparer des devis détaillés et compétitifs. - Collaborer avec les chefs de projet et d'autres départements pour assurer la faisabilité économique des projets. - Assurer le suivi des évolutions des prix du marché et des tendances de construction. Profil recherché : - Diplôme en ingénierie, en construction ou dans un domaine connexe. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment. - Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de construction. - Compétences en négociation et en communication. - Maîtrise des logiciels de gestion de projet et d'estimation de coûts.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de : - Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire - Etre le contact privilégié de la clientèle. - Relancer et faire un suivi des clients - Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes. - Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels. - Effectuer le service après-vente conformément aux procédures. - Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel) - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le domaine du Véhicule Léger ou Poids Lourd. - Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00213
L'université de Reims Champagne-Ardenne recrute un(e) gestionnaire d'apprentissage pour la Direction de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage. La personne aura les missions principales suivantes : 1. Informer les publics sur l'apprentissage - Informer les candidats à l'apprentissage et/ou les orienter vers les bons interlocuteurs - Répondre aux demandes des apprentis et des entreprises / employeurs publics (mail et téléphone) - Participer à la promotion des formations en apprentissage 2. Assurer le suivi administratif des apprentis - Saisir les éléments contractuels sur le(s) logiciel(s) de gestion et les tableaux de bord. - Archiver de façon méthodique l'ensemble des justificatifs ayant permis la mise en place des contrats d'apprentissage. - Collecter des éléments nécessaires à l'édition des conventions et au renseignement du CERFA (planning de formation, fiche de liaison, etc.). - Vérifier, faire signer et transmettre les documents de conventionnement à l'entreprise. - Instruire différents dispositifs liés à l'apprentissage. - Répondre aux enquêtes liées à l'apprentissage au rectorat et auprès des branches professionnelles. - Gérer les ruptures de contrat et accompagner les apprentis. - Suivre l'assiduité des apprentis en lien avec les composantes. - Participer à l'harmonisation des pratiques et au respect d'une démarche Qualité. Poste de catégorie B
Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un : Câbleur / Électricien (h/f) Votre profil Compétences techniques : - Excellente maîtrise des techniques de câblage filaire - Connaissance approfondie des normes électriques (NF C 15-100, UTE, CEI) - Capacité à travailler à partir de schémas complexes (EPLAN, SEE Electrical, AutoCAD.) - Maîtrise des outils : sertissage, coupe, dénudage, marquage, multimètre, contrôleur d'isolement - Sens développé de la précision, du travail propre et du respect des tolérances Qualités personnelles : - Assiduité, ponctualité et respect des délais - Grande rigueur et respect strict des consignes - Capacité à travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins - Sens du détail, organisation et esprit méthodique Habilitations requises : - Habilitations électriques à jour - idéalement B1V / B2V / BR / BC - Connaissance des règles de prévention et de sécurité électrique Votre mission Nous recherchons un Câbleur / Électricien rigoureux, autonome et reconnu pour sa précision dans l'exécution de travaux électriques et de câblage. Vous interviendrez sur des réalisations techniques exigeantes, au sein d'un environnement nécessitant maîtrise, organisation et respect strict des normes de sécurité. Missions principales : - Réaliser le câblage d'armoires électriques, coffrets, baies et ensembles électrotechniques selon les schémas fournis - Effectuer le cheminement, le tirage, la pose et la connexion de câbles de puissance, de contrôle-commande et de communication - Lire et interpréter des plans, schémas électriques, synoptiques (norme NF C 15-100, symbolisation normalisée) - Assurer le contrôle, les tests et la validation des installations câblées (mesures de continuité, isolement, conformité) - Effectuer les reprises, optimisations et modifications selon les retours du bureau d'études - Respecter les procédures internes, les normes techniques en vigueur et les règles de sécurité - Renseigner avec précision les documents de suivi : fiches d'intervention, rapports de tests, listes de câblage
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur (H/F) terrain obligatoirement véhiculé sur le secteur de Reims et alentours - 6 heures par semaine. Votre mission sera d'évaluer la qualité du réseau des cars scolaires en Champagne. - Contrôle aux dépôts de cars scolaires de Reims et Fismes (vérifier la propreté extérieure et intérieures des cars et la présence des affichages à bord). - Contrôle des cars aux arrêts (vérifier les signalisations et les éléments de sécurité des cars). - Restitution des résultats via une application mobile gratuite. CDD d'1 mois (prolongation sur du long terme possible). Vous travaillez 2 demi-journées par semaine (demi-journées au choix entre le lundi et vendredi). Permis et véhicule obligatoires, car la mission s'effectue à différents arrêts des cars scolaires sur une large zone géographique (exemple : Reims, Bétheniville, Fismes, Verzy, Billy le Grand, Pontfaverger...). Amplitude horaire : 6h30 à 18h30. Profil débutant accepté : - Sens de l'observation. - Rigueur. - Objectivité. Rémunération : Prise en charge des frais kilométriques. 5€ de dédommagement mensuel pour utilisation du téléphone personnel. 11,88 bruts + prime de précarité et congés payés. Si vous vivez à Reims ou aux alentours et que vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler !
Chez Temporis Experts & Cadres, nous ne nous contentons pas de recruter. Nous construisons des relations solides entre entreprises et talents, en plaçant l'humain au cœur de notre activité. Si tu lis cette annonce, c'est que tu es à la recherche d'une nouvelle aventure... et ça tombe bien, nous recrutons un(e) Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement pour notre belle agence située dans le centre-ville Rémois, à deux pas de la place du Forum ! Ce qui t'attend : Sous la responsabilité de Soumia, qui fait vivre et grandir l'agence depuis plusieurs années, tu gères à la fois le processus de recrutement de A à Z et le développement commercial de l'agence. - définir le besoin du client pour trouver LE candidat idéal en intérim, CDD ou , rédiger les offres d'emploi et sourcer sur les différents canaux, réaliser les entretiens, présenter les candidats au client (avec l'enthousiasme qu'ils méritent!), et les accompagner jusqu'à leur intégration, - partir à la conquête de nouveaux clients, négocier les conditions commerciales en prenant en compte les environnements métiers et les enjeux RH, - et enfin (parce qu'on ne s'ennuie jamais), gérer l'administratif (comptes-rendus d'entretiens, contrats de travail, base de données), assurer le suivi des missions des intérimaires, et accompagner leur montée en compétences. Ton profil : De formation supérieure BAC +2/3, tu es orienté(e) business, tu as le goût du challenge et envie de polyvalence. La rigueur, l'organisation et la persévérance font partie de ton ADN. Enfin, tu justifies d'une première expérience en agence de travail temporaire, en cabinet de recrutement ou dans la vente de services aux entreprises. Ce que nous te proposons : - un en 37,5h et une prise de poste dès que possible, - une rémunération fixe comprise entre 24k et 30k brut annuel + variable sur objectifs, - des avantages : tickets restaurants, CSE, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de parking... Convaincu(e) ? (on espère que oui!) Alors postule et rejoins Temporis Experts & Cadres Reims !
Vos missions: - Vous intervenez sur les quais de messagerie avec possibilité d'être affecter sur plusieurs postes (pousser les colis sur le tapis roulant, décharger les camions, assurer le bon fonctionnement de la chaine, scanner les colis). Horaires : 6H 10H / 16H 19H du lundi au vendredi // samedi 6h 10h Profil recherché : - Expérience similaire en tant qu'agent de quai ou dans le déchargement de camions. - Maîtrise des règles de sécurité et des procédures de chargement/déchargement. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans les ascenseurs recrute un(e) ascensoriste pour renforcer ses équipes de maintenance. Vous recherchez un poste terrain, autonome, avec de vraies perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Maintenance préventive et corrective des ascenseurs - Dépannage et interventions techniques - Entretien, réparation, montage et installation - Participation aux rénovations d'équipements - Respect des règles de sécurité et des procédures Vous intervenez au sein d'une équipe de 7 personnes, avec un point de départ basé à Reims, dans un rayon à définir avec l'employeur. Profil recherché : - Formation ou expérience en électrotechnique, électricité ou menuiserie - Débutant accepté, motivation et envie d'apprendre indispensables - À l'aise avec le travail terrain et les déplacements - Sérieux(se), organisé(e), bon esprit d'équipe - Présentation soignée et attitude professionnelle Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : fin à 16h , 39h/semaines Astreintes : 1 semaine par les 2 mois (avec primes) Repas pris en charge Véhicule de fonction à disposition Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail saine et bienveillante - Entreprise structurée mais à taille humaine **Poste à pourvoir dès que possible**
Et si vous étiez le talent que nous cherchons ? Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), sérieux(se) et à l'écoute pour intervenir au domicile de nos bénéficiaires ? Nous avons l'opportunité que vous attendiez. Nous vous offrons : - La stabilité d'un emploi en CDI, entre 12.20 € et 12.50 € de l'heure selon votre expérience. - Majoration les dimanches et les jours fériés à 25% - Localisation sur Reims et ses alentours proches - Vous bénéficierez d'une complémentaire santé compétitive - Des indemnités kilométriques à 0.39 € du km ou 100 % de l'abonnement aux transport publics - Un comité d'entreprise - Un planning fixe et adapté à vos contraintes personnelles - Un centre de formation pour vous aider à développer de nouvelles compétences ou approfondir celles que vous possédez - Une équipe en agence à votre écoute, pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel Votre mission : Par votre intervention, vous permettez l'aide au maintien à domicile d'une personne (âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie) en l'accompagnant dans la réalisation des actes d'hygiène ou de transfert, des tâches quotidiennes des espaces de vie et du linge, à la réalisation de repas. Vous aidez également la personne au maintien de sa vie sociale et relationnelle. Venez rejoindre une équipe du tonnerre, vous serez accueillis avec bienveillance et dans la bonne humeur !
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.
Missions principales : - Gérer et développer un portefeuille clients varié (immobilier, famille, droit des affaires, gestion patrimoniale). - Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs expérimentés. - Participer activement à la gestion stratégique et au développement de l'étude. - Représenter l'étude auprès des partenaires et des institutions locales.
** Début du contrat d'apprentissage: Janvier / Février 2026 - REIMS ** (Pour postuler, vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage (âge...) Contrat d'apprentissage de 12 mois: diplôme de "Conseiller Commercial (H/F)" Niveau 4 équivalent BAC Rattaché(e) à la direction commerciale du Groupe ARJAN, vous aurez pour missions : - Développer le portefeuille clients sur votre secteur (entreprises, institutions, collectivités). - Animer et développer le réseau business à Nancy - Promouvoir les offres de formation en apprentissage et de formation professionnelle du Groupe ARJAN. - Identifier les besoins des entreprises et proposer des parcours adaptés (formation initiale, reconversion, montée en compétences). - Présenter et valoriser les dispositifs de financement (FNE, contrat d'apprentissage, OPCO, etc.). - Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques - Assurer le suivi des clients et prospects (CRM, reporting, fidélisation). - Participer à des salons, forums et évènement réseaux PROFIL RECHERCHE - Idéalement avoir une 1ère Expérience en prospection et développement commercial BtoB, idéalement dans le secteur de la formation, de l'apprentissage ou des ressources humaines. - Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à convaincre. - Autonomie, rigueur et goût du challenge. - Maîtrise des outils numériques (CRM, Linkedin) - Une appétence pour les domaines IT, digital ou cybersécurité serait un véritable atout. Pourquoi rejoindre le Groupe ARJAN - Un groupe en pleine croissance, à la croisée du sport, du business et de la cybersécurité. - Une équipe jeune dynamique et engagée, où les initiatives sont valorisées. - Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité. - Des formations internes pour accompagner votre développement professionnel.
- Dégraissage des hottes professionnelles, moteurs et gaines - Dépoussiérage des installations de VMC - Désinfection des systèmes de ventilation - Dépannage des systèmes de ventilation : moteurs et premiers diagnostics - Installation de divers systèmes de ventilation (hotte, VMC, centrale de traitement d'air) - Mise en propreté, désinfection en milieu hospitalier & salles propres industrielles - Connaissances souhaitées dans le domaine de la ventilation et la qualité de l'air - Maîtrise des outils électroportatifs (perceuse, meuleuse) et des nettoyeurs hautes pression - Travaux en hauteur (port d'un harnais), sur plateforme individuelle, nacelle & échafaudages - Bases en électricité de premier niveau souhaitées (une habilitation électrique HS/BE serait un plus). Implication rigueur autonomie et sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction, de même qu'une bonne compréhension écrite et orale des instructions techniques. Déplacements fréquents avec le véhicule d'entreprise Rémunération motivante : salaire de base + variable
Le poste consiste à signifier sur le terrain les actes d'une étude de Commissaire de Justice (Anciennement Huissier de Justice) sur le ressort de la cour d'appel de Reims. Vous aurez à préparer votre tournée le matin et organiser votre journée. Sur le terrain une enquête sera a effectuer, plus ou moins poussée. Vous aurez un retour à effectuer à la fin de votre mission. Une immersion pourra être envisagée et une formation proposée. Vous devez transmettre CV + lettre de motivation
Vous travaillerez sur des chantiers en équipe ou en autonomie chez les particuliers et les professionnels, en chantiers de rénovation principalement. Vous êtes polyvalent et avez une première expérience vous permettant de gérer certains chantiers en autonomie. Vous préparez les surfaces pour la mise en peinture ou la pose de revêtements muraux. Vous vous déplacerez en autonomie sur les chantiers (mise à disposition d'un véhicule de l'entreprise possible) Compétences du poste : - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Monter un échafaudage - Préparer la peinture - Préparer un support à enduire - Techniques de peinture
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnue dans le domaine des véhicules de loisirs, un(e)Technicien(ne) Préparateur camping cars (H/F) en CDI sur le secteur de Tinqueux. À propos de la mission Vos missions : - Préparer et équiper les véhicules de loisirs avant livraison (montage d'accessoires, adaptations techniques, finitions) - Réaliser l'entretien courant, les réparations et les remises en état - Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées - Intervenir sur la pose/dépose d'équipements intérieurs et extérieurs - Participer aux livraisons : présentation et démonstration du véhicule aux clients - Collaborer avec l'équipe commerciale et technique pour assurer la satisfaction client - Veiller à l'entretien de votre poste de travail et à la propreté de l'atelier Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Formation interne assurée - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Profil recherché - Formation ou expérience électricité , plomberie, menuiserie ou montage d'accessoires. - Idéalement, de bonnes connaissances en électricité (12V / 220V). - Polyvalence, autonomie et sens du service client. - Goût pour le travail en équipe et attrait pour l'univers des véhicules de loisirs . Travail du mardi au samedi. - Expérience : Au moins 1 an
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Les missions du poste : - Aide à la mobilisation - Accompagnement aux déplacements - Aide à l'hygiène - Aide aux repas - Aide-ménagère Si permis B, véhicule de service mis à disposition par Adhap. Prise en charge des frais de déplacements, indemnité kilométrique ou carte de transport. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Un week-end sur deux sera travaillé.
Pour la saison touristique 2026, Manpower Conseil Recrutement accompagne plusieurs maisons de Champagne renommées dans leur recherche de Guides Interprètes (H/F), afin d'offrir une expérience unique aux visiteurs français et internationaux sur le bassin rémois. Vos missions seront les suivantes : -Accueil des visiteurs : particuliers, groupes, clientèle professionnelle -Animation des visites guidées : présentation des caves, explication du processus d'élaboration, dégustations commentées -Valorisation des produits : participation à la vente en boutique (champagnes, produits dérivés, ouvrages culturels) -Contribution à la qualité de l'expérience : maintien des espaces d'accueil, gestion des commandes et préparation des dégustations -Transmission des valeurs et du savoir-faire : incarner l'image des maisons et offrir un service haut de gamme Le profil idéal recherché : -Expérience : accueil touristique, interprétariat, événementiel premium ou secteur viticole -Compétences : -Excellentes qualités relationnelles et sens du service -Capacité à animer des groupes et à créer une expérience immersive -Connaissances œnologiques ou intérêt pour le patrimoine culturel -Langues : -Français et anglais courants (indispensables) -Une troisième langue appréciée (allemand, espagnol, italien, néerlandais.) -Disponibilité : travail week-ends et jours fériés -Qualités personnelles : adaptabilité, esprit d'équipe, présentation soignée
A compter du 2 janvier 2026, l'Unité Éducative de Milieu Ouvert de Reims Sud recherche un éducateur/trice spécialisé(e) afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé(e) vous devez être en capacité de conduire des actions d'éducation dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous devez être en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des magistrats au travers de vos écrits professionnels. Vous serez amené(e) à être de permanence auprès du Tribunal Judiciaire de Reims. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service.
A compter du 2/01/2026, l'unité Éducative de Milieu Ouvert de REIMS NORD recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e) afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé vous devez être en capacité de conduire des actions d'éducation dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous devez être en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des magistrats au travers de vos écrits professionnels. Vous pourrez être amené à intervenir à la maison d'arrêt auprès des mineurs. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service.
Au sein d'un établissement scolaire nous recherchons un/une cuisinier(e) de collectivité. Missions principales : Préparer, confectionner et dresser les plats, mets et repas en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la réception, le contrôle et le stockage de la marchandise. Participer à l'élaboration des menus. Veiller à l'entretien et à la propreté du matériel et des locaux. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité. Profil recherché : CAP/BEP en cuisine ou équivalent exigé. Expérience de 5 ans en restauration (collective ou traditionnelle) Connaissance des normes HACCP. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et disponibilité. Vous travaillerez en coupure (amplitude 6h-20h)
A compter du 01 novembre 2025, la Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DTPJJ) Marne Ardennes recherche un(e) Assistant(e) au responsable de l'appui au pilotage territorial (H/F) pour venir renforcer son équipe. Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT) dans l'exercice de ses missions d'appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d'appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l'allocation et à l'adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront : - Contribuer au développement d'outils de mesure des résultats et d'appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d'analyse - Assurerez la gestion du parc automobile de la direction territoriale, la gestion de la flotte d'ordinateur et téléphone portable. - Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional. - Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l'alimentation des différents tableaux de bord - Participer à la mise en œuvre du dialogue social territorial - Gérer le suivi des autorisations d'absences syndicales et des décharges d'activité de service - Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l'activité des services - Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l'aide au pilotage - Diverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l'organisation des élections professionnelles, à la procédure de recrutement d'agents contractuels et des travailleurs handicapés.) - Formaliser des expressions de besoins budgétaires via l'outil CHORUS Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Gestion administrative en RH/gestion budgétaire
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Afin de renforcer son équipe production sur son site de Reims, l'équipe recherche Un.e opérateur.ice de production Votre mission principale sous la responsabilité du Responsable de site et au sein du centre de production sera de réaliser l'assemblage et de la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision dans un environnement contrôlé. Vous suivrez la production et les procédures strictes pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité aux normes réglementaires lors de la production de dispositifs médicaux. Vos principales missions au sein de l'équipe sont - Fabriquer et assembler les dispositifs médicaux selon les spécifications fournies. (Opérations sous binoculaire) - Suivre les procédures d'assemblage et les instructions de travail pour assurer la conformité aux normes de qualité et de performance - Remplir les dossiers de lots conformément à la procédure - Réaliser les protocoles de nettoyage pour maintenir un environnement propre. - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour vérifier la conformité des produits en cours de production et finis. - Documenter les résultats des tests et signaler les écarts ou les problèmes de qualité au responsable de site Votre profil Vous avez une expérience en tant qu'opérateur.ice de production, si possible dans l'environnement des produits nécessitant un travail minutieux, et impérativement avec des opérations sous binoculaire. La connaissance de la fabrication des dispositifs médicaux serait un plus mais obligatoire. Vous souhaitez rejoindre un projet Medtech innovant et une équipe passionnée, contribuant activement à l'évolution de dispositifs médicaux de pointe ? Rejoignez-nous !
Pour l'ESAT les Ateliers de la Forêt, et sous l'autorité du Responsable des Activités et du Directeur, le/la Agent technique (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller aux respects des obligations réglementaires de l'établissement en matière d'hygiène et de sécurité des bâtiments ; - Maintenir en état les locaux (réfection, réparations courantes...) les installations techniques, matériels et outillages, en fonction des compétences techniques requises, des habilitations et de la réglementation en vigueur ; - Prévenir et sécuriser dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement réglementaire et technique ; - Réaliser des travaux de maintenance préventive, prédictive et curative (Plomberie, peinture, papier peint, carrelage, menuiserie etc.) Profil et Compétences : - Formation souhaitée en électricité et/ou plomberie. - Expérience souhaitée de 5 années en entretien des bâtiments et travaux d'électricité. Prise de poste : JANVIER 2026
Pour le Pôle Enfance et Inclusion Scolaire, dans le cadre de sa transformation en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif) situé à REIMS et EPERNAY Missions : Dans le cadre de sa transformation en dispositif d'accompagnement médico-social, le Pôle Enfance et Inclusion Scolaire recherche un(e) Coordinateur(trice) de parcours (H/F) afin d'assurer la continuité, la cohérence et la qualité des parcours d'enfants/jeunes accompagnés. Sous l'autorité du Directeur Adjoint de Pôle en charge du Service Coordination de Parcours/Fonction Appui Ressources, le/la coordinateur/trice de parcours aura les missions suivantes : Évaluation et coordination du parcours : - Réaliser l'évaluation globale de la situation de la personne (besoins, ressources, environnement, souhaits) ; - Élaborer, et s'assurer de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en lien avec l'usager et/ou son représentant légal ; - Coordonner les interventions des différents professionnels et services internes/externes ; - Assurer la cohérence et la continuité du parcours (entrée, transitions, sorties). Travail partenarial et réseau : - Développer et animer un réseau de partenaires médico-sociaux, sanitaires, sociaux, scolaires et professionnels ; - Organiser et participer aux réunions de coordination, synthèses pluridisciplinaires et réunions de suivi ; - Assurer le lien avec les familles, aidants naturels et représentants légaux. Suivi administratif et traçabilité : - Veiller à la bonne tenue du dossier de l'usager et à la mise à jour des outils de suivi ; - Participer à la rédaction des bilans, rapports d'activité et documents institutionnels ; - Contribuer aux démarches qualité et aux projets du service. Actions de soutien et d'accompagnement : - Favoriser l'autonomie de la personne dans ses démarches et son inclusion sociale ; - Informer et orienter l'usager vers les dispositifs adaptés (prestations, droits, aides.) ; - Proposer ponctuellement des entretiens de soutien, médiations ou ateliers collectifs. Profil et Compétences : - Bonne connaissance du secteur médico-social, du handicap, de la protection sociale et du travail en réseau. - Capacité à évaluer une situation complexe et à mobiliser les partenaires adaptés. - Excellente communication, sens de l'écoute et capacité de médiation. - Rigueur, autonomie, organisation et respect du secret professionnel. - Maîtrise des outils numériques et logiciels de suivi. - Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le champ social ou médico-social : CESF/DEES/DEASS/BUT Carrières Sociales/Licence en coordination ou intervention sociale ou équivalent. - Une expérience préalable en coordination, accompagnement médico-social ou travail en réseau est appréciée Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 Prise de poste dès que possible
Pour les Etablissements et Services - de 15 ans du Territoire Rémois du Pôle Enfance et Inclusion Scolaire, dans le cadre de sa transformation en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, le/la Directeur(trice) d'Etablissement (H/F) sera chargé(e) de : Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services : - Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; - Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; - Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; - Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies. Gérer et animer les Ressources Humaines : - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité du travail ; - Veiller à la formation du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; - Mettre en œuvre les dispositions légales en matière des visites médicales ; - Procéder au recrutement, à l'embauche de toutes les personnes non-cadres en CDD et procéder au recrutement et proposer l'embauche de tous les personnels CDI non-cadres ; - Réaliser les entretiens professionnels. Réaliser la gestion administrative et budgétaire - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et CPOM ; - Gérer l'ensemble des dépenses de/des établissement(s) et service(s) ; - Assurer le suivi de la politique d'investissements prévue aux budgets ; - Veiller au respect des conditions établies avec les fournisseurs ; - Veiller à la bonne application des prescriptions réglementaires concernant les bâtiments, les installations, les matériels et les aménagements de toutes sortes ; - Représenter l'institution auprès des prestataires et fournisseurs. Participer à la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs - Représenter le/les établissement(s) et service(s) auprès des différents partenaires extérieurs et instances locales ; - Entretenir les partenariats locaux et associatifs ; - Être amené à assurer des interventions extérieures au nom de l'Association. Participer à la vie institutionnelle Cadre au forfait jour. Date limite de dépôt des candidatures : 15 janvier 2026 Prise de poste dès que possible Profil et Compétences : - Formation : Formation type Master II - Gestion des Organisations Médico-sociales / CAFDES ou équivalent - Expérience professionnelle souhaitée dans la gestion d'établissements et services, connaissance du domaine du Handicap serait un plus. - Maitrise de l'outil informatique
Vous êtes ingénieur d'études structures et vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable sur tous types de projets (logements collectifs, bâtiments publics, industriels, groupes scolaires, EHPAD, résidences de tourisme) ? C'est à vous de jouer. En étroite collaboration avec le dirigeant et en co construction avec les équipes pluridisciplinaires, vous avez comme principales missions : En conception : analyse des plans d'architecture pour orienter la structure, réalisation de minutes de conception, . En phase d'exécution en établissant les minutes techniques pour assurer l'interface avec les besoins et les problématiques chantiers. Vous managez une équipe de 3 personnes et entretenez également le réseau commercial sur le secteur de la Marne : rencontre des promoteurs, constructeurs & architecte. Notre profil idéal (F/H) : Un véritable appui technique et une capacité de travail en équipe - De formation supérieure de type ingénieur structure avec 5 ans d'expérience minimum dans un bureau d'études structures, - Vous maîtrisez Autocad ou similaire, - Vous avez le sens de l'organisation et la gestion des priorités, Outre votre expérience dans le domaine, nous sommes avant tout en recherche d'une personne partageant les valeurs qui sont les nôtres : fiabilité, adaptabilité, efficacité, satisfaction client. Type d'emploi : Cadre en CDI au forfait Rémunération : Salaire de base fixe à partir de 45 000 € brut annuel sur 12 mois négociable selon votre parcours professionnel + ordinateur et pc portable + une mutuelle d'entreprise + véhicule de service. Des déplacements chez les clients ou sur les chantiers sont à prévoir. Lieu de rattachement : BEZANNES (51) et ou CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Rattaché (e) au directeur opérationnel, vous organisez, planifiez et gérez les opérations de remise en état pour leur client, bailleur social implanté dans la Marne. Vous avez comme principales missions : Réceptionner et prioriser les dossiers de logements à remettre en état, Organiser et planifier les rendez-vous, Coordonner les interventions et effectuer le suivi les travaux Transmettre les informations aux chefs d'équipe et auprès du client, Etablir les devis de prestations complémentaires et assurer la facturation. Prévoir des déplacements ponctuels sur les chantiers pour réaliser les prises de mesure. Notre profil idéal (F/H) « Rigueur et organisation » - Une formation supérieure dans la gestion, le bâtiment et ou le commerce, - Une aisance avec les outils informatiques et le goût pour le travail structuré, - Une première expérience en planification multisites ou coordination, - Un intérêt pour le secteur du bâtiment et capacité à communiquer efficacement, - Une envie de rejoindre une entreprise engagée dans le bien vivre ensemble.
Notre agence Adéquat Reims recrute un Serruier / Métallier F/H pour une mission de plusieurs mois évolutive située à Reims pour son client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : - Lecture de plan, traçage - Pliage, découpe - Soudure TIG, semi-auto / Acier et inox Le Profil Adéquat : - Expérimenté(e) et autonome - Formation en métallerie ou expérience significative dans un poste similaire - Capacité à lire des plans techniques avec précision Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Titres restaurants - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Le poste : Notre agence Proman Reims recherche un gestionnaire back office bancaire H/F pour intégrer un service judiciaire Vos missions : -Analyser et défendre les intérêts des adhérents -Gérer la relation avec les partenaires (Banque de France, auxiliaires de justice, conseillers financiers, notaires, clients) -Analyser le suivi des dossiers -Constituer les dossiers en se référant à la jurisprudence, tout en documentant et rédigeant en argumentaire -Traiter les ventes immobilières incluant : Décomptes Mainlevées Remboursements anticipés -Gérer les saisies immobilières -Mise en demeure -Mettre en jeu les appels en garantie 38h30 du lundi au vendredi Taux horaires 12.17€ Tickets restaurants et 13ème mois Profil recherché : Vous avez une expérience similaire réussie Une première expérience juridique est souhaitable ou en banque et assurance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre de mission - Technicien(ne) Déploiement Lieu : Reims (51) Dates : 16 et 17 décembre Nous recherchons un(e) technicien(ne) déploiement pour intervenir sur un projet ponctuel de mise à jour et installation de postes informatiques. Missions : Préparation, installation et configuration de postes Migration de données et profils utilisateurs Vérifications de bon fonctionnement Support aux utilisateurs sur site Profil recherché : Expérience en déploiement informatique
L'entreprise BC Propreté ,créée il y a maintenant plus de 20 ans, BC Propreté Services est spécialisé dans l'entretien de locaux professionnels, dans le nettoyage de la vitrerie, avec le plus grand respect de l'environnement. Recherche des agents de propreté (H/F) pour des CDI à temps partiel. L'agent sera chargé d'intervenir sur les sites pour effectuer des opérations de nettoyage. Les tâches confiées : - Aspiration ou balayage des sols - Lavage des sols - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Dépoussiérages des plinthes, bureau, tables etc. - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent travaillera en équipe. Vous devrez vous rendre de façon autonome sur le site de travail. Horaires de travail : De 17h00 à 19h30 du lundi au vendredi Rémunération : 12,38 euros par heure (brut) Pour postuler à l'offre, nous vous invitons à vous présenter directement à notre bureau situé au 124 Boulevard Dauphinot 51100 REIMS, afin de remplir un formulaire de candidature. Suite à l'examen de votre dossier, nous vous contacterons pour convenir d'un entretien.
Mission dès maintenant jusqu'au 27 février 2026 - du lundi au vendredi En magasin de bricolage dans divers rayons pour "remodling" du magasin Vous intervenez en aide au personnel du rayon. Lire un planogramme, faire un squelette, faire du facing sont des termes qui vous sont familiers Port de charges ponctuel de 5kg. Fermeture du magasin entre le 22 décembre 2025 et le 3 janvier 2026. Frais de déplacement + CP
Plongez dans l'univers raffiné d'une prestigieuse Maison de Champagne et devenez un acteur clé de l'expérience client. Au coeur des visites, réceptions, dégustations et évènements privés, vous serez l'ambassadeur d'un savoir-faire iconique, où chaque détail compte. SYNERGIE Tertiaire cherche donc un Chargé de receptions (F/H) en intérim du 19/01/2026 au 18/09/2029 en 35h*. * Du lundi au vendredi + week-end exceptionnel, Horaires variables selon évènements (8h-15h / 10h-18h / 12h-20h)Sous la responsabilité de l'Hospitality Manager, vous serez garant(e) d'une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités seront les suivantes : Organisation des visites & réceptions : * Préparer les dossiers et coordonner les besoins avec les équipes internes (planning, logistique, personnalisation, transferts). * Organiser, servir, accueillir et répondre aux besoins de dernière minute. * Assurer les retours d'expérience et remontées d'informations. Service & Excellence opérationnelle : * Participer au bon déroulement des déjeuners, dîners, dégustations et expériences. * Installer, aménager et organiser les espaces dédiés. * S'adapter à des profils de clients variés et à leurs demandes. Gestion & logistique : * Gérer les stocks et flux, transporter et décharger les produits dans le respect des règles d'hygiène. * Appliquer les règles de sécurité alimentaire, sanitaire et de protection des personnes. Vous avez déjà une expérience en service client, le sens du détail et l'exigence du travail bien fait, De plus, vous avez un intérêt pour l'univers du luxe et de la gastronomie. Vous maîtrisez le Français et l' Anglais (3e langue appréciée) / Niveau B2 à C2. Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? Postulez et faites partie de celles et ceux qui créent l'exception au quotidien.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Tertiaire recherche pour le compte de son client, industriel basé à Bazancourt, un agent de transit junior (F/H), afin de compenser l'accroissement d'activité et les congés de fin d'année. Prise de poste dès que possible.En tant qu'Agent de Transit Junior, vous assisterez l'équipe dans la gestion et le suivi des dossiers de transport. Vos missions incluront la préparation de documents transports, la saisie d'informations dans le système et le suivi des expéditions. Vous réalisez également l'accueil des chauffeurs PL/SPL. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, avec de bonnes capacités de communication et un fort esprit d'équipe. Une première expérience d'agent de transit ou agent de bascule serait un plus, mais les profils débutants et motivés sont les bienvenus ! Horaires postés : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Monteurs caténaires H/F. A ce titre, vous participez à l'installation et la maintenance des équipements d'alimentation électrique des réseaux ferrées. Dans le respect des consignes Qualité Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe, vos missions consistent à: Réaliser en autonomie la préparation du matériel avant intervention (en parc) : préparation des sous-ensembles, des poteaux, armement, etc. Réaliser en autonomie certaines phases de pose des caténaires (en ligne) et génie civil. Ces postes sont à pourvoir en CDI en grands déplacements. Ils nécessitent du travail de nuit, en extérieur, de week-ends et de jours fériés. Le profil idéal Précis(e) et rigoureux(se), vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.
A pourvoir, poste au sein d'une structure du médico-social Il s'agira d'accompagner plusieurs jeunes, sur leur lieu d'accueil en internat. Le planning pourra être tournant sur plusieurs semaines, avec certains week ends travaillés. Une expérience dans la protection de l'enfance, ainsi que dans la gestion des troubles du comportement est nécessaire pour ce poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent factotum (H/F) : POSTE : AGENT FACTOTUM Vous serez amené à conduire un chariot élévateur, expéditions de petites commandes, livraison. Vous effectuerez divers travaux de manutention, rangement de palettes montage de meubles, pose de cadre, petites réparations.. Expérience exigée de 2 ans minimum CACES OBLIGATOIRE Permis B exigé (vous serez amené à faire des livraisons) Poste en CDI à pourvoir en janvier 2026 Horaires : du lundi au vendredi 8h30 12h30 et de 13h00 à 16h00
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur du transport, un(e) chargé(e) de la relation client (F/H) en contrat d'intérim de 3 mois. Prise de poste dès que possible. Contrat 35h : 8h30/12h00 14h00/17h30Traiter les appels client et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service - Traiter les réclamations, de la constitution des dossiers de litiges jusqu'à leur résolution. - Gérer et traiter, dans le respect des impératifs clients, les demandes d'enlèvement et/ou rendez-vous de livraison - S'assurer de la réalisation des opérations conformément aux impératifs - Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation - Repérer les anomalies et dysfonctionnements et les communiquer aux acteurs concernés - Gérer et suivre quotidiennement les souffrances - Constituer, suivre et régler les dossiers litiges Profil recherché : Vous êtes en possession d'une formation commerciale ou administrative avec expérience réussie dans un poste en relation directe avec les clients. - Sens du service client et gestion des situations sensibles - Rigueur dans le suivi des opérations et des dossiers - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Communication claire, réactive et professionnelle - Organisation, autonomie et gestion des priorités Alors ce poste correspond à votre profil !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un ou une coursier(e) événementiel dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la livraison et de la récupération de matériel événementiel, ainsi que de diverses missions logistiques liées à l'organisation d'événements (missions ponctuelles en fonction de la programmation des spectacles à venir). Vous serez amené à vous déplacer avec votre véhicule personnel ou celui de l'entreprise.
Au sein d'une petite structure vous assurez le service retouche tous vêtements ; Bas de manches, bas de veste. Changement de fermeture éclair sur blouson . Toute couture retouche Vous disposez d'une aisance sur les travaux de couture. Vous saurez accueillir les clients pour les conseiller sur les ventes annexes. Expérience souhaitée en retouches Possibilité évolution 35H
Rejoignez une équipe dynamique chez IRIS IT ! Poste : Technicien Polyvalent IT et Câblage Elec (H/F). Localisation : Région de Reims ou Metz, Nancy, Strasbourg Notre force, notre polyvalence ! Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, tel que le câblage électrique et réseau. C'est pourquoi nous recrutons un Technicien Informatique Polyvalent (H/F), capable de relever des défis variés et d'intervenir avec efficacité sur l'ensemble de ces domaines ! (Vos Missions) Câblage : Effectuez le tirage, la connexion de câbles RJ45 et vérifier le bon fonctionnement pour des infrastructures solides et fiables. Pour certaines interventions des pré-visites techniques seront nécessaires Retail / Restaurants : Intervenez sur des caisses enregistreuses, bornes interactives et périphériques pour assurer leur fonctionnement optimal. Digital : Apportez votre expertise sur les écrans, vidéoprojecteurs et tableaux interactifs pour des installations performantes et durables. Bureautique : Réparez, installez et maintenez ordinateurs, imprimantes et serveurs pour que rien ne ralentisse nos clients. Réseau : Réalisez des tests de fonctionnement du réseau, procédez à l'installation de composants réseau : borne WIFI, caméra de comptage client etc... Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de région et de nos équipes de planification. (Ce que nous vous offrons) Rémunération : À partir de 24 000 € / an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de productivité, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. (Profil recherché) Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le domaine IT, avec : Une curiosité naturelle pour les technologies et un esprit méthodique Une attitude proactive et une capacité à travailler de manière autonome Une envie de satisfaire nos clients au quotidien Une formation ou expérience en électricité est un plus Si vous êtes motivé(e), adaptable et avez à cœur de fournir un service client irréprochable, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS IT, vous ne rejoignez pas qu'une entreprise, vous intégrez une équipe soudée ! Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences et la satisfaction de nos collaborateurs. Vous aurez un rôle concret dans nos projets et l'opportunité d'évoluer dans un environnement en constante innovation. Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un COORDINATEUR TRANSPORT H/F. Vous serez en charge de la coordination des opérations de transport pour une entreprise spécialisée dans la messagerie VL et PL en température dirigée. Vos principales missions consisteront à : - Organiser et optimiser les tournées de transport. - Assurer le suivi des envois et la gestion des plannings. - Collaborer avec les chauffeurs pour garantir le respect des horaires. - S'assurer de la conformité des documents de transport. Le poste est basé à REIMS . Les horaires de travail sont de 4h à 12h. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Coordinateur de Transport H/F Nous recherchons un profil ayant eu une expérience sur un poste similaire ou un profil qui sort de formation dans le transport. Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques destinés à la logistique. - Connaissance des réglementations en matière de transport. - Capacité à planifier et organiser des tournées de transport. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Réactivité et capacité à gérer des situations d'urgence. - Esprit d'initiative et autonomie. - Sens du service client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste Start People Reims BTP votre partenaire emploi recrutement en CTT, CDD et CDI recherche pour le compte de son client un Chef de projets TCE en milieu industriel (H/F) en CDI. Sur le secteur de Reims Vos missions Rattaché(e) à la direction Technique, vous interviendrez sur plusieurs Projets de type industriels, de l'APS, APD et jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et du budget. Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de projets divers de Production et d'infrastructures, déterminez les besoins du commanditaire en étant associé dès le démarrage des projets. Vous participez aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et des équipements à utiliser. Vous consultez et sélectionnez les sous-traitants et les fournisseurs. Vous assurez un suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison. Vous assurez le management des sous-traitants. Vous garantissez l'application des procédures internes, l'application des normes de sécurité et des normes environnementales. Vous suivez les budgets prévisionnels des travaux, faites chiffrer les travaux complémentaires, si nécessaire et présentez les variations budgétaires aux clients. Lieu Reims (51) Contrat Ce poste est en CDI à temps complet. Statut Cadre avec RTT. Profil recherché Votre profil nous intéresse ! Vous travaillez dans le secteur Industriel ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur ces missions ? Vous êtes titulaire d'un bac +3 ou Master dans le domaine Industriel Vous êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier. Profil Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
