Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loivre située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Entretenir les espaces verts : tonte, taille, arrosage, désherbage. - Réaliser des plantations d'arbres, arbustes, fleurs, et entretien des massifs. - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère : pavage, dallage, murets. - Utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage (tondeuses, tronçonneuses, etc.). - Assurer le respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Expérience de 2 ans minimum en entretien et création d'espaces verts. - Connaissance des techniques de jardinage et des plantes. - Permis BE serait un atout supplémentaire. - Capacité à travailler en extérieur et en équipe. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
La Caisse Primaire d''Assurance Maladie de la Marne gère la Plateforme Médico Administrative Grand Est afin de répondre aux sollicitations téléphoniques de niveau 1 de l'ensemble des Professionnels de Santé du Grand Est, tous régimes confondus, ainsi qu'aux mails et click to mail relatifs aux paiements en tiers payant, aux rejets de facturation et réclamations des médecins, chirurgiens-dentistes et centres de santé. Missions: - Recueillir les informations nécessaires pour analyser et gérer la réclamation ou la sollicitation d'un professionnel de santé. - Exploiter les différents éléments communiqués par le biais des différents outils à sa disposition. - Saisir l'intégralité des informations dans l'outil de Gestion relation Client. - Répondre aux sollicitations des professionnels de santé ou procéder au transfert vers le service compétent en cas de demande complexe. - Veiller à la qualité de la réponse. - Renseigner sur les demandes d'informations générales et présenter l'offre dématérialisée (Améli Pro, télé services .) Compétences: - Capacité à analyser une situation, à questionner et reformuler ; esprit de synthèse. - Capacité à réaliser un diagnostic adapté, à répondre aux objections et à assurer la traçabilité du contact. - Capacité à atteindre les objectifs de productivité et de qualité fixés. - Capacité à utiliser les outils digitaux et maîtriser les outils bureautiques. - Avoir le sens du service client : amabilité, écoute, capacité à rassurer, courtoisie. - Aisance dans la relation téléphonique. - Capacité d'adaptation aux publics ciblés des professionnels de santé. - Savoir faire preuve de rigueur, discrétion et respecter le devoir de réserve. Ce que l'on vous propose : - Poste basé à Reims. - Tickets restaurants, 13ème mois, prime vacances - Du lundi au vendredi - Poste à pourvoir pour le 03/11/2025 - CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement 1 fois Notre processus de recrutement est simple et rapide : Un court test pour mieux comprendre vos compétences pratiques (durée : -20 minutes). Un entretien de 30 minutes sur place, afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.
** Prérequis : être disponible France entière puisque la mission sera pour la saison d'hiver à la montagne en France. Votre cadre de travail : Evoluez dans un cadre de travail ou confort rime avec performance : nous avons à cœur d'équiper nos collaborateurs avec du matériel professionnel de qualité offrant davantage d'autonomie et de facilité. Notre esprit pionnier nous encourage à adopter les innovations qui améliorent le confort de travail de nos équipes et leur permettent de se concentrer sur l'essentiel : la relation avec nos clients. Chacun de nos Resorts accueillent une douzaine de nationalités de clients mais aussi de collaborateurs, autant d'occasion de se développer au contact de multiples cultures ! Club Med s'engage au quotidien pour la planète au sein de nos services Hébergement et Réception au travers de multiples engagements que nous souhaitons étendre à la majorité de nos Resorts telle que la diminution de l'usage du plastique, la mise en place de bouteilles en verre ou de gourde aluminium, etc. Vous êtes : - Discret et organisé, grâce à vous nos clients se sentent comme chez eux - Attentionné, vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client - Pointilleux, votre sens du service est irréprochable et vous avez le souci du détail Employé Entretien Hébergement : Vous allez : - Effectuer le nettoyage quotidien des chambres et des espaces communs selon un planning. - Assurer la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement, signaler les problèmes. - Préparer les chambres avant l'arrivée des clients en tenant compte de leurs préférences. - Nettoyer les chambres lors du départ des clients en suivant les procédures standard. - Fournir un service conforme aux normes et aux procédures, proposer des améliorations. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de gestion des déchets et limiter la consommation de ressources. Gouvernant Général : Vous allez : - Profiter d'un matériel professionnel de qualité et d'innovations pour assurer un confort de travail et une meilleure autonomie - Être responsable de l'entretien et de la propreté du resort (600 à 1500 clients) - Contrôler l'état de propreté des chambres et des parties communes et signaler les dysfonctionnements au service de la maintenance - Connaître parfaitement le resort et travailler en collaboration avec les services concernés (réception, lingerie, restauration) - Encadrer l'équipe du personnel d'entretien (30 à 50 employés) - Anticiper et répondre aux différentes exigences et besoins de la clientèle - Etablir le planning du personnel d'étage selon l'occupation des chambres - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes auprès du gestionnaire de stocks et appro - Contrôler la conformité du travail effectué selon les standards de qualité haut de gamme Club Med - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine - Fédérer et motiver vos équipes autour d'objectifs définis et les accompagner dans leur développement
Notre établissement recherche un Plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions : -Vaisselles -Entretien des locaux -Possibilité de ranger les économats -Epluchage des légumes -Rangement et entretien de l'établissement (poubelles, cartons...). Horaires en coupures. Fermeture de l'établissement le Dimanche et Lundi.
Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons-nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une extension du service, Vélogik recherche un Chauffeur Opérateur terrain H/F pour assurer la gestion opérationnelle des vélos en libre-service. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, aimez le travail de terrain et avez une bonne connaissance de la conduite en milieu urbain, ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique est appréciée, mais pas nécessaire. Les repos hebdomadaires seront pris en semaine. Le poste implique du travail le week-end (samedi et dimanche). Le PERMIS B est OBLIGATOIRE. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? Réaliser les interventions en camion sur l'Agglomération Swapper les batteries des vélos en libre-service selon les procédures établies Assurer le ramassage et la réallocation des vélos sur le terrain Contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos dans la zone d'intervention Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité lors des trajets Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques Les avantages à nous rejoindre Rémunération: 1 856€ Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60%
Réseau professionnel et expert de la maintenance cycle, Vélogik garantit la fiabilité et la sécurité de flottes de vélos depuis 2008. L'entreprise est porteuse de valeurs fortes (l'humain, l'expertise, la passion) et au quotidien pour une société inclusive et respectueuse de l'environnement. Leader de la maintenance BtoB, le groupe déploie ses activités dans différents domaines : la maintenance agile à destination des particuliers, la formation et l'insertion.
Poste ouvert du mardi au samedi. 51h par mois, CDD. Le poste peut convenir à des retraités ou en complément de salaire. Description du poste : Horaires de travail habituels : 3h à 6h. (ou 2h à 5h si nécessaire) - manutention - entrée de stock - sortie de stock - tri des colis Livraison le mardi + jeudi si besoin en supplément. Renfort les autres jours si nécessaire. Description du poste lors des livraisons : - manutention, tri, chargement/déchargement des commandes aux professionnels - manipulation de chariots à fleurs , manutention délicate des colis de fleurs - respect du matériel mis à disposition et de la marchandise - véhicule 20 m3 type Master ou Trafic, maitriser l'entretien courant Poste évolutif en fonction de la motivation. Possibilité d'ajouter des courses express. En local, régional, ou national. Conditions : - avoir le permis B - être autonome - savoir parler et lire en français - savoir utiliser un GPS (GoogleMaps, Waze, ViaMichelin) - courtoisie avec les clients, communication fluide - connaissance en petite mécanique souhaité - savoir arrimer la marchandise Poste ouvert à Valence, Chalon-sur-Saône, Reims et Nancy.
Synergie Tertiaire Reims est à la recherche d'un Assistant de gestion (F/H) pour un de ses clients dans le secteur du nettoyage, propreté. Prise de poste pour une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement du contrat. Horaires : 8h30-12h / 13h-16h30 du lundi au vendrediVotre quotidien consistera à effectuer la gestion du courrier, gérer le standard téléphonique et physique, gérer la boite mail contact, gérer les contrats de mise en place et effectuer les commandes fourniture bureautique et alimentaire. De plus vous aurez la gestion de : - La comptabilité clients et fournisseurs ; - Le RH et l'accompagnement social : embauches, acompte sur salaires, paie, saisies, AM et AT, alternance et CSE ; - La gestion des visites médicales, des formations, des lignes téléphoniques et des appels d'offre ; - La gestion de la flotte automobile et des financements ; - La communication sur les réseaux sociaux et site internet. Vous possédez un BAC+2 minimum et une première expérience sur un poste similaire. Le salaire sera déterminé suivant votre profil, Vous êtes de nature dynamique, volontaire et autonome ? Alors ce poste est fait pour vous.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client 10 Agent(e)s administratif(ive)s / gestionnaires adhésions (H/F). Dans le cadre d'un renfort, au sein d'un organisme de complémentaire santé, vous serez chargé(e) de : - Traiter les demandes de dispense d'affiliation à la mutuelle collective ; - Gérer les dossiers de portabilité des droits suite à la fin de contrat des assurés ; - Informer les assurés des décisions prises ou leur demander des pièces complémentaires ; - Enregistrer et suivre les réclamations clients ; - Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers. Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 7h de travail par jour. Avantage : ticket restaurant. Profil recherché : - Formation minimum Bac +2. - Expérience confirmée sur un poste administratif et une première expérience en mutuelle ou complémentaire santé est un plus. - Maîtrise du Pack Office et aptitude à utiliser les outils informatiques. - Excellente expression écrite et orale. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe avec bienveillance et réactivité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurez la collecte et le transport d'animaux vivants (bovins et ovins) en camionnette Vous veillez au bien-être des animaux transportés et au respect des normes de sécurité ; Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'entretien de votre véhicule. Vous êtes titulaire du permis B pour la conduite de la camionnette. Le Permis poids lourd serait un plus. Attiré par le monde de l'élevage et des animaux, vous disposez idéalement d'une expérience dans le milieu agricole ; Vous êtes à l'aise dans la manipulation des animaux ; En contact avec divers interlocuteurs, vous êtes doté d'un bon relationnel ; La détention du CAPTAV (Capacité d'Aptitude Professionnelle au Transport d'Animaux Vivants) serait un plus. Lieu du poste : Reims (51) - Départ possible du domicile Type de contrat : CDI Temps de travail : Modulation 35h Rémunération : Salaire à définir selon expérience + 13e mois, primes d'intéressement et de participation, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, CSE, etc.
« Every Moment Matters ! - Chaque Moment Compte ! Le Radisson Hotel Reims 4* recherche son.sa futur Réceptionniste de Nuit pour rejoindre son équipe. Avec son design contemporain, sa décoration sobre et élégante, l'hôtel rend hommage à sa région et au champagne. Le Radisson Hotel Reims 4* dispose de 102 chambres et suites, de trois salles de séminaires, d'une salle de fitness, d'un restaurant, d'un bar et d'un rooftop situé au 8ème étage offrant une vue spectaculaire sur les toits de Reims et la cathédrale de la ville. L'esprit "Yes I Can !" Chaque jour, partout et à tout moment, nous nous efforçons de créer des moments inoubliables pour nos clients. Principales Missions, en temps partiel (3 nuits/semaine) : Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Effectuer des shifts de nuit Assurer la sécurité des lieux pendant la nuit Fournir un service client de haute qualité en répondant aux demandes des clients Renseigner les clients sur les informations touristiques Gérer les appels téléphoniques et les réservations Effectuer des tâches administratives Connaître les services proposés par l'hôtel, informer le client sur sa demande et l'inciter à les utiliser et proposer au client d'effectuer une réservation Incarner l'esprit "Yes I Can" dans ses interactions avec les clients Ne jamais se défaire de son plus beau sourire Nous vous demandons : La maîtrise du service client et de la réception La maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit (une autre langue serait un plus) Des compétences standard en informatique Une expérience antérieure dans l'hôtellerie est indispensable Ce poste offre une opportunité d'apporter une contribution significative à l'expérience de nos clients. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous avez les compétences requises, c'est avec plaisir que nous vous accueillerons dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Expérience: Réception: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis)
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM).
Vous allez chercher les enfants, en situation de handicap, à leur domicile (secteur Juniville) pour les emmener au sein de leur établissement scolaire le matin et le soir. Horaires de travail : lundi - mardi - jeudi et vendredi de 07h à 09h et de 16h à 18h mercredi de 07h à 09h et de 11h à 13h. CDI à temps partiel 15H/semaine Permis B obligatoire avec 3 ans de conduite.
Votre mission : Au sein d'une prestigieuse Maison de champagne, en qualité de CHARGE D'ACCUEIL ET DE BILLETTERIE H/F, vous veillez à l'information et au conseil des visiteurs et à la mise à jour des informations relatives à la billetterie. Vous optimisez et coordonnez la vente de billets dans le respect des procédures. Vous êtes garant(e) des procédures de réservation, de vente au guichet, de vente en ligne, de gestion de flux et de gestion de salle. Vous êtes en mesure d'intervenir dans diverses situations en lien avec les visiteurs invités et grand public sur le site en direct. Activités principales : - Accueillir les visiteurs et vente en billetterie - Assurer le suivi des réservations et de la billetterie en ligne - Contrôler la trésorerie et gérer les caisses selon les procédures existantes - Contribuer au développement de prestations à forte valeur ajoutée - Coordonner le planning de la journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience souhaitée dans un poste similaire en accueil/réception - Maîtrise du français et de l'anglais, 3ème langue est un plus - Rigueur, organisation - Esprit d'équipe - Empathie - Agilité - Sens commercial, de la relation client et du service - Adaptabilité - Réactivité et proactivité - Autonomie - Dynamisme, sympathie et audace - Diplomatie - Bonne maitrise de soi - Sens de la discrétion - Très bonne culture générale et curiosité - Excellente capacité oratoire - Présentation et comportement exemplaires Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique - Application des procédures en vigueur - Adaptation à une clientèle internationale - Savoir faire face aux imprévus - Connaissance des produits - Rompu(e) aux critères d'exigence et d'excellence propres au secteur du luxe - Connaissances en œnotourisme
La Caf de la Marne recrute deux travailleurs (ses) sociaux(les) pour renforcer son Service d'accompagnement social. Disponibles pour accompagner les familles, les travailleurs sociaux des Caisses d'Allocation Familiales les aident à faire le point sur leur situation et gagner en autonomie après un événement fragilisant et/ou douloureux tel que le décès d'un proche ou une séparation. De manière générale, le travailleur social contribue à la prévention des risques d'inadaptation sociale et à la lutte contre les facteurs d'exclusions. Pour ce faire, il : - Met en œuvre l'accompagnement social individualisé et collectif propre à la branche Famille en s'appuyant sur le socle national de travail social - Réalise un diagnostic des situations allocataires et des familles avec un questionnement précis, détermine les droits potentiels afin d'informer, orienter et accompagner le public - Met en œuvre un accompagnement global en faveur des allocataires, dépassant la simple information-conseil, pour offrir une aide personnalisée en fonction des situations rencontrées. Il/elle réalise des entretiens individuels et anime des actions collectives (ateliers thématiques sur l'éducation budgétaire, le soutien à la parentalité, la prévention des risques sociaux, l'aide au temps libre, etc.). - Fait émerger, accompagne et évalue avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à l'insertion, à l'animation de la vie locale et/ou au développement de nouvelles offres de service de proximité en s'inscrivant dans les politiques définies localement (Demande d'aides financières individuelles, logement,) - Assure un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions dans le traitement et le suivi de certains dossiers allocataires - Participe à des évaluations partagées des politiques sociales sur le territoire - Travaille en transversalité au sein de l'action sociale et d'une manière générale avec les services de la Caf de la Marne Compétences - Maîtriser les différentes pratiques d'interventions sociales ; - Avoir des facultés d'adaptation et l'esprit d'initiative ; - Maîtriser les fondamentaux de la chefferie de projet - Avoir les capacités à travailler en équipe et les aptitudes à entretenir et développer des relations partenariales en interne (transversalité) comme en externe ; - Savoir faire preuve de disponibilité et de mobilité ; - Connaître la réglementation des prestations familiales ; - Être à l'aise avec la bureautique ; - Avoir des connaissances et/ou une expérience en matière de développement social local. - Capacités à s'adapter aux différentes évolutions, tant institutionnelles que professionnelles - Capacités rédactionnelle, relationnelle, en individuel et collectif et sens de l'écoute Formation Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social exigé Expérience : Une expérience professionnelle en qualité de travailleur social est souhaitée. Conditions particulières Conditions particulières : Le poste est rémunéré au niveau 5B de la classification des employés et des cadres : 30 862 € brut annuel soit 2320€ brut mensuel sur 14 mois. Avantages salariaux : * une mutuelle d'entreprise * titres restaurants avec participations employeur * remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou forfait mobilité durable. Parce-que votre conciliation vie privée / vie professionnelle nous importe, vous pourrez bénéficier du forfait cadres et de notre accord sur le télétravail.
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire vous assurez la mise en route des lignes de production. Vous gérez le conditionnement des produits finis. Vous manipulez des colis. Port de charge à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production. Port de charges lourdes à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous valorisez l'image de la Maison en proposant des visites adaptées aux visiteurs. Vous contribuez à promouvoir l'image haut de gamme de la Maison Vous assurez la gestion de l'accueil et de la billetterie Vous contribuez au développement de prestations à forte valeur ajoutée Vous coordonnez le planning de la journée Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Tourisme ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience similaire en accueil/réception. Vous avez le sens commercial, de la relation client et du service. Vous êtes agile, adaptable, réactif et proactif. Vous avez une bonne maîtrise de soi. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous vous adaptez à une clientèle internationale et savez faire face aux imprévus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Metz Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Art de Table Champenois, spécialiste de l'équipement pour traiteurs et réceptions, recherchons un plongeur polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, verrerie, couverts et autres équipements après les retours des commandes - Utiliser les équipements professionnels de lavage tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler l'état des articles nettoyés (propreté, usure, état général) et signaler tout article endommagé ou non conforme - Participer au tri, rangement et à l'organisation du matériel dans le dépôt après le nettoyage - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe pour des tâches variées (préparation de commandes, rangement du dépôt, etc.) Profil recherché : Nous cherchons une personne : - Dynamique et capable de maintenir un rythme de travail soutenu - Rigoureuse et attentive aux détails, pour garantir une propreté irréprochable - Polyvalente, prête à s'impliquer dans d'autres tâches liées à l'organisation du dépôt - Fiable et consciencieuse, respectant les consignes et les normes en vigueur Horaires : 9h à 17h, avec une certaine flexibilité en cas d'urgences ou d'impératifs logistiques. Poste nécessitant la manipulation et le port de charges légères à moyennes Si vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale et dynamique, et que vous êtes motivé(e) par un poste essentiel à notre fonctionnement, envoyez votre candidature.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Tu souhaites intégrer une formation qualifiante dans le secteur du commerce alimentaire? Nous recrutons dès maintenant des candidats pour préparer un CAP Employé Polyvalent du Commerce (EPC) en alternance, en partenariat avec des magasins situés sur le secteur de reims. Missions proposées en entreprise : - Accueil, conseil et orientation de la clientèle - Mise en rayon, étiquetage, balisage - Tenue de caisse - Réception et contrôle des livraisons - Entretien et mise en valeur de l'espace de vente Profil recherché : - Etre motivé(e) par les métiers du commerce et de la relation client - Avoir le sens du service, être ponctuel(le) et impliqué(e) - Aucune expérience exigée - ouvert aux débutants
Organisme de formation
-> LE POSTE : Notre agence Proman Reims recherche pour son client un Chargé de clientèle H/F -> VOS MISSIONS : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins - Maitriser les usages numériques et promouvoir les offres numériques du groupe - Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client - Prendre en charge des activités standard de back office (gestion administrative, prise en charge logistique de l'espace commerciale, gestion ouverture fermeture) -> PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez idéalement un Bac +2 en relation client, accueil clientèle ou équivalent. - Vous avez une première expérience similaire en accueil physique, forte aisance relationnelle & appétence pour le commerce / vente. - Des connaissances en banque serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : - Un début de mission dès Fin Septembre - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - SMIC Horaire : 11,97€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap» Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Vous participerez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité. N'attendez plus : postulez dès maintenant !
Vous organisez votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Vous préparez et distribuez le courrier dans le respect des règles de sécurité en suivant le mode opératoire expliqué lors de la formation reçu au préalable. Vous travaillez un samedi sur 2 ou sur 3Vous possédez une expérience sur un poste similaire et souhaitez reprendre dans ce domaine d'activité. Vous avez de l'aisance avec des vélos électriques ? Vous travaillez de 6H45 - 13H45 ou 15h-18h45 ou 7h-17h Dans le cadre de votre profession vous êtes amené à vous déplacé avec un véhicule nécessitant le permis B poste à porvoir dés que possible
L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). en CDD jusqu'au retour du salarié absent. Une coupure de 2 à 3 heures à la mi journée peut être prévue selon le planning et les besoins de service. Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer - Nettoie le matériel utilisé après usage - Range méthodiquement et en sureté les produits d'entretien après utilisation - Anticipe les commandes de produits utilisés - Gère l'approvisionnement des différents distributeurs : essuie-mains, papier WC, savon - Peut être amené(e) à utiliser du matériel professionnel (auto-laveuse, mono-brosse ou autre) - Informe la responsable d'éventuels dysfonctionnements (matériel ou équipement) Participation à la dynamique institutionnelle - Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement - Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses - Peut être amené(e) à accompagner et encadrer les élèves lors des ramassages - Propose des solutions et contribue à la bonne tenue des locaux - Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre) - Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.) QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES - Organisé(e), - Rigoureux(se), - Polyvalent(e). COMPÉTENCES NÉCESSAIRES - Méthodologie du travail de nettoyage, - Maîtrise techniques et fonctionnelles du matériel et des produits, - Réglementation routière QUALIFICATION REQUISE - CAP Agent de propreté et d'hygiène RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION - CCNT du 15 mars 1966, - CDD Temps Plein dès maintenant au 24/10/2025 LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL
EGG architecture, est une agence d'architecture basée à REIMS (51) constituée de 3 personnes (deux architectes et un conducteur de travaux) et réalise une grande diversité de projets : habitat, équipements publics, bureaux, bâtiments viti-vini. en marchés publics ou privés. L'exigence de l'agence est de penser chaque projet de manière unique, en intégrant les enjeux du paysage, de l'environnement, des modes de vie, mais aussi des partenaires et des budgets définis. Aujourd'hui l'activité appelle à recruter un(e) assistant(e) administratif(ve), pour contribuer au développement de ses projets en assurant leur bon cadre de réalisation et en participant à la dynamique d'une équipe à taille humaine et enthousiaste ! Description du poste (non exhaustive) : Constitution / suivi des dossiers d'appels d'offres (marchés publics) et veille, Secrétariat technique des projets et assistance du conducteur de travaux (rédaction des marchés, suivi des situations de travaux, .), Gestion administrative de l'agence, Accueil physique et téléphonique, Gestion et suivi des factures clients et fournisseurs, Rédaction et gestion des courriers, bordereaux d'envoi et autres supports écrits, Gestion des achats, fournitures et matériels, Classement et archivage. Compétences et qualités recherchées : Rigueur d'organisation et de gestion des priorités, Dynamisme et très bonnes qualités relationnelles notamment auprès de contacts externes, Très bon niveau écrit et oral en français, Bonne maîtrise du pack Office 365 (Word, Excel, Outlook), Goût pour le travail en équipe et l'autonomie, Une expérience en agence d'architecture ou similaire dans des domaines BTP comme l'ingénierie, ainsi qu'une connaissance des procédures de marchés publics, seraient des plus. Précision : travail sur environnement MAC. Poste en CDD de 6 mois Contrat à temps partiel (24h/semaine) Rémunération selon profil et expériences : Entre 17 700€ et 19 200€ brut annuel pour 24h/semaine + prévoyance et mutuelle Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation en PDF) par mail
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Funéraire - Maître de cérémonie (H/F). Vous accueillerez, conseillerez et accompagnerez les familles dans l'organisation des obsèques (choix du cercueil et accessoires, travaux de marbrerie, cérémonie...) et des formalités administratives. Vous aurez aussi le rôle de maître de cérémonie. Vous faites preuve d'écoute, de communication, d'empathie et de disponibilité. Vous serez menez également à faire des remplacements sur les agences de Guignicourt et Fismes. LE DIPLOME DE CONSEILLER FUNERAIRE EST OBLIGATOIRE
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un remplacement sur Reims. La mission aura lieu du 26/09 au 6/10 du lundi au dimanche inclus de 7h à 12h. À propos de la mission - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (copropriétés et bureaux) en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Une première expérience dans ce domaine est souhaitée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Konecta, acteur majeur de la relation client externalisée, poursuit son développement et renforce ses équipes à Reims. Dans le cadre de son activité pour le secteur de l'assurance, nous recrutons des conseillers-ères relation client. Dédié(e) à une activité, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge les appels entrants et traiter les demandes des clients avec professionnalisme et bienveillance. - Analyser et comprendre les besoins pour y répondre de manière efficace et personnalisée. - Garantir un service de qualité, en respectant les règles d'éthique, de confidentialité et les standards exigés par nos clients. - Utiliser des logiciels spécifiques pour consulter et traiter les demandes avec précision. Vous aimez relever des défis ? Des challenges rythmeront votre travail chaque mois ! Profil recherché : Chez Konecta, pas de diplôme requis ! Ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre. Pas d'expérience dans le domaine ? Pas de soucis ! Nous allons vous former en interne. Les atouts pour réussir : - Bonne élocution, sens de l'écoute, - Empathie et goût du contact, - Organisation, fiabilité, travail en équipe, - Maîtrise de base des outils numériques. Informations pratiques : Avantages : - Prime sur objectif - Prime d'intéressement - Participation à hauteur de 50% au transport en commun - Titre-restaurant Type d'emploi : CDI Rémunération : 1810,31€ brut mensuel (hors prime) Plage horaire : 8h - 18h30 du lundi au vendredi Relevez de nouveaux défis et rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et d'évoluer. Postulez dès maintenant, et intégrez l'aventure Konecta ! Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Konecta !
Vous travaillerez au sein de l'hôtel , à l'accueil afin de garantir la satisfaction client avant, pendant et après son séjour. Taches générales et quotidiennes : - Elaborer un argumentaire permettant de satisfaire les attentes du client lors de son accueil et lors de son séjour, en français et en langue étrangère. - Organiser des réservations individuelles. - Accueil et réception des client. - Accueil téléphonique et réponse aux mails. - Gestion de la facturation et des prises en charge clients. - Effectuer les modalités administratives (récupération des coordonnées clients à savoir numéro de carte bancaire, numéro et informations présentes sur la carte d'identité/passeport) - Gestion des conflits clients. - Gestion des caisses et s'assurer de leur mise en sécurité à la place qui leur est dédiée ; remplissage des données statistiques de l'hôtel. - Mise en place du buffet petit-déjeuner, réassort et nettoyage du buffet ainsi que de la salle. - Réassort des distributeurs. - Gestion des éventuels problèmes technique dans l'hôtel. - Communication avec le reste de l'équipe oralement et à travers le cahier de consignes mis spécialement à disposition. - Suivi des directives et des méthodes de travail donnés par la direction pour la sécurité des biens et des objets de l'hôtel mais également la sécurité des clients et de leurs biens. - Nettoyage régulier du front office, back office, du hall, des toilettes publiques ainsi que des extérieurs de l'hôtel. - Réception des livraisons et rangement des produits livrés. - Respect des démarches HACCP, de la marche en avant et de la chaîne du froid ainsi qu'un suivi méthodique des DLC/DLUO Nettoyage et rangement des chambres d'hôtel : (uniquement pour remplacement d'un salarié en arrêt de travail, en congés ou en absence) Les aptitudes et qualités: - Prendre des initiatives et savoir décider - Etre (orienté client) - L'esprit d'équipe - Savoir s'adapter à des publics différents Amplitude horaire : 22H45-6H30 Poste à partir du 20 octobre.
Les missions: - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Assurer les livraisons sur les sites extérieurs, et des prestations - Préparer les commandes, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons Les activités principales: - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la livraison sur sites extérieurs - Préparer les commandes pour livraison - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage des chambres froides et des réserves et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Compétences spécifiques: - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Connaissance en matière de préparation de commandes - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, Compétences transversales: - Communication - Écoute Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation à mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources.
** Prise de poste dès que possible ** Au sein d'un commerce de proximité vous assurez diverses missions : - Accueil client - Mise en rayon - Réception de marchandises (port de charges à prévoir quotidiennement sur le rayon liquide : pack d'eau...) - Encaissement principalement - Nettoyage du point de vente Vous êtes amené/e à faire des fermetures du magasin (22h) - planning à la semaine sur l'après-midi. Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire
Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion de l'espace de vente dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : AUTOMOBILE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com
Notre chocolaterie artisanale et salon gourmand bio recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour un contrat de 36 heures/semaine. La personne embauchée sera amenée à travailler tant en vente à la boutique qu'au service au salon. Elle veillera au rempotage de la boutique et à la présentation des produits, gérera les encaissements, saura conseiller les clients. -Elle participera à la mise en avant de nos produits (animation des réseaux sociaux, décoration et agencement de la boutique.), à l'emballage de nos différents chocolats et confiseries, préparera les commandes, contribuera à la gestion des stocks et assurera l'entretien et le rangement des différents espaces de l'établissement. -Elle assurera également l'accueil, la prise de commande, la préparation et le service des boissons et gourmandises dans notre salon de thé, dans le respect des règles d'hygiène. Nous recherchons une personne prête à s'investir au sein de notre petite équipe, dynamique, force de proposition, rigoureuse et organisée. Dans une ambiance familiale, venez partager les valeurs de notre chocolaterie : naturalité, amour des matières premières de qualité et recherche d'excellence. Possibilité de conversion en CDI selon l'évolution de l'activité.
Nous recrutons une personne dynamique, à l'aise face caméra et passionnée par la mode pour animer des lives TikTok dédiés à la vente de prêt à porter féminin) la mission : Présenter nos collections en live sur TikTok - Mettre en valeur les articles avec enthousiasme et professionnalisme - Créer une vraie interaction avec notre communauté - Booster les ventes grâce a ton énergie et ton sens du contact Profil recherche - A l'aise avec la camera et les réseaux sociaux - Intérêt pour la mode et le prêt a porter féminin Avoir une bonne élocution et un vrai sens du relationnel - Une première expérience en live ou en vente est un plus mais pas obligatoire Le contrat pourra être renouveler selon l'évolution de l'activité.
Les missions: - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Assurer les livraisons sur les sites extérieurs, et des prestations - Préparer les commandes, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons Les activités principales: - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la livraison sur sites extérieurs - Préparer les commandes pour livraison - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage des chambres froides et des réserves et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Compétences spécifiques: - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Connaissance en matière de préparation de commandes - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, Compétences transversales: - Communication - Écoute L'expérience en restauration collective serait un plus. Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation à mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources.
recherche animateur(trice) souriant et dynamique sachant faire impérativement de LA COUPE CHARCUTERIE avec une expérience exigée de 6 mois sur le secteur de REIMS libre impérativement les 9.10.11 OCTOBRE ET 20.21.22 NOVEMBRE 2025 lieu de travail grandes surfaces rémunération : smic repas+ km +précarité + conges payes chaussures de sécurité obligatoire (non fournies) contact Brigitte 03.29.31.48.00
Vous alimentez les tremies en matières premières. Vous fabriquez les produits et les mettez au four. Vous surveillez la cuisson des produits puis vous faites les sorties de four, vous attendez le refroidissement avant de les envoyer en conditionnement. vous avez aussi la possibilité de travailler au service conditionnement ou vous conditionnez les biscuits et des chocolats. Au moment des fêtes de fin d'année vous serez amener à réaliser des paniers garnis décorés pour cette belle occasion.
Pour notre restaurant place d'Erlon pour un manager en restauration rapide avec une expérience en restauration (minimum 1 an), ayant occupé un poste à responsabilité (Minimum: MANAGER ADJOINT). Taches à réaliser : - PREPARATION - INVENTAIRE - COMMANDE - RECRUTEMENT - MANAGEMENT D' EQUIPE (12 personnes) Ouverture du lundi au dimanche . Amplitude horaire de 10h à 20h
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Au sein du collège collège Georges Braque à REIMS, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments, des matériels et des installations. Vos missions : ***Maintenance : - Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments (notamment lors d'interventions par des prestataires), des installations techniques, - Assurer la mise en sécurité des usagers, - Assurer les interventions de premier niveau (maçonnerie, réseau de chauffage (pilotage / régulation à la sous-station), menuiserie, plomberie, serrurerie électricité), - Porter, manipuler, déplacer du matériel et du mobilier. ***Espaces verts : - Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, aménagement de massifs), - Veiller à la propreté des abords de l'établissement et des extérieurs, - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outillage, les matériels et les machines motorisées. - Trier et évacuer les déchets. ***Activités annexes: - Encadrer des contrats aidés, - Gérer l'approvisionnement en produits et fournitures d'entretien et de maintenance, - Participer à l'entretien des locaux, la plonge, etc. (ponctuellement). Votre profil : Vous possédez une expérience similaire et vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous êtes une personne : - Disposant de solides connaissances en maintenance et espaces verts, - Dotée d'une aisance relationnelle, - Consciencieuse et organisée, - Polyvalente et respectueuse informations pratiques : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée,
Votre agence PROMAN Reims recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande PDA H/F. Poste à pourvoir sur Reims secteur Croix Blandin Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Vous utiliserez un PDA pour réaliser votre préparation, Vous aurez à votre disposition un tire palette manuel afin de mener à bien votre mission Horaires : 8h 17 ou 7h 16h ou 2x8 Salaire : smic Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande . Vous avez une expérience significative sur un poste de préparateur de commande avec PDA Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez le travail de débarrassage et nettoyage des tables dans un restaurant le midi et nettoyage des locaux dans un autre restaurant le soir. 3 heures le midi (11h/14h) + 3 heures le soir (17h/20h) Base hebdomadaire totale : 30H Restaurant localisé à Cormontreuil (zone commerciale). Vous devez vous rendre autonome sur votre lieu de travail. Port de charges lourdes à déplacer (tables et chaises) Station debout prolongée. Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport Prime vélo Prévoyance gratuite Ce poste est EXCLUSIVEMENT réservé aux travailleurs(ses) handicapé(es)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une institution académique prestigieuse et innovante, un(e) Responsable pédagogique H/F pour son campus de Reims. Description de la mission Sous l'autorité de la Direction du campus de Reims, vous serez responsable du développement et de la gestion des enseignements du campus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres responsables pédagogiques et les assistantes pédagogiques pour garantir une gestion optimale des formations et des enseignants. Vos principales missions incluront : 1. Gestion des étudiants et de leur scolarité : o Assurer que les étudiants respectent leurs obligations de scolarité, notamment le respect de la maquette pédagogique, de l'assiduité et des crédits requis. o Préparer et organiser les jurys de fin de semestre en lien avec le secrétariat pédagogique. 2. Gestion des enseignements : o Élaborer et finaliser les maquettes pédagogiques pour l'année universitaire en concertation avec l'équipe pédagogique. o Déterminer les formats pédagogiques, la répartition horaire et les modes de validation des cours. o Préparer et accompagner les pré-rentrées. 3. Gestion des enseignants : o En collaboration avec les équipes pédagogiques, assurer le recrutement des enseignants et coordonner les équipes de chargés d'enseignement. o Assurer le suivi et l'accompagnement pédagogique des enseignants et leurs évaluations. 4. Valorisation de l'offre pédagogique : o Contribuer à la communication et à la promotion de l'offre pédagogique, tant à destination des étudiants que des partenaires externes. o Participer aux événements destinés à promouvoir la formation (salons, journées portes ouvertes, etc.). 5. Relations avec les partenaires : o Entretenir des relations avec les partenaires nationaux et internationaux. o Contribuer à la gestion des campagnes d'admission et à l'organisation d'événements liés à la promotion des programmes. Vous pourrez également être impliqué dans des projets transversaux pour soutenir le développement du campus de Reims et sa gestion pédagogique. Profil recherché Nous recherchons un candidat qui possède les compétences et qualifications suivantes : - Diplôme : Bac +5 minimum, dans un domaine pertinent (formation supérieure). - Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur de l'enseignement supérieur ou dans une institution académique. - Compétences : o Excellentes qualités relationnelles, capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit avec une variété d'interlocuteurs. o Grande autonomie, sens de l'initiative et capacité à prendre des responsabilités. o Très bonne organisation du travail et capacité à travailler en équipe de manière collaborative. o Excellentes compétences rédactionnelles et d'analyse. o Maîtrise de l'anglais (niveau C1 minimum). o Connaissance des enjeux pédagogiques d'une institution académique de renom. o Maîtrise des outils informatiques courants. Avantages - Télétravail occasionnel - Rémunération attractive avec primes - 40 jours de congés payés par an - Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) - Prise en charge à 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 € par an) - Titres-restaurant - Accès gratuit aux cours de sport et à la bibliothèque universitaire - Offre sociale et culturelle du CSE (Comité Social et Économique) - Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Dans le cadre d'un BTS en alternance en commerce, vous serez formé(e) à différentes missions comme le service, la vente, la caisse, à la partie commercialisation telle le calcul du coût de revient des différents plats, à la communication de l'établissement dans un nouvel établissement de restauration situé au centre-ville de Reims. Poste à pourvoir de suite.
ENTREPRISE Fondée en 2017, NEOTEC Propreté est une entreprise spécialisée dans les services de propreté urbaine. Basée à Saint-Brice-Courcelles, elle intervient principalement dans les départements de la Marne (51), des Ardennes (08), de l'Aisne (02) et de la Seine-et-Marne (77). Avec une équipe expérimentée, NEOTEC Propreté propose des prestations de nettoiement, de balayage et de maintenance de la propreté urbaine, en utilisant des méthodes et techniques adaptées aux besoins de ses clients. Notre équipe s'illustre par sa réactivité, son sens du service, et sa volonté constante d'innovation. Chez NEOTEC Propreté, chaque collaborateur a un rôle clé à jouer dans le bon déroulement des opérations et la qualité des services rendus à nos clients publics et privés. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, en pleine croissance, où la prise d'initiative et la rigueur sont valorisées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne qui pourra venir en appuie aux services supports de l'entreprise. Descriptif du poste Accueil et administration générale Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et fournisseurs Réceptionner et gérer les livraisons Mettre à jour et saisir des données sur Excel Support administratif RH et facturation Assister la responsable administrative sur le suivi des variables de paie et la gestion RH Déclarer et assurer le suivi des sinistres Participer à la préparation de la facturation fournisseurs et clients Appui à l'exploitation Saisir et gérer le temps de travail des collaborateurs Effectuer la veille et contribuer à la rédaction des appels d'offres Communication Venir en support à la communication interne et externe : publications Facebook, LinkedIn et création de visuels via Canva Compétences et qualités requises : Organisation et rigueur Polyvalence et réactivité Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et/ou logiciels métiers Prise de poste : immédiate Contrat : CDI Rémunération : selon profil
Dans le cadre de ce poste, vous aurez comme missions principales de gérer les accidents de service, les congés longue maladie (CLM) ainsi que les congés longue durée. Vous serez affecté au rectorat de Reims dans le service RH du SAGAA, Voici le détail de vos missions ci-dessous : -Assure la gestion administrative des actes individuels ; -Vérifie les actes collectifs à l'occasion de la promotion d'échelon et l'évaluation des agents ; -Garantit la mise en place du régime indemnitaire (REP et REP+, indemnité de fonction, PSC) ; -Prépare des éléments pour la mise en œuvre de la paie en lien avec la DDFIP ; -Assure et entretient les relations avec les organismes sociaux dans son champ de compétences ; -Contrôle et fiabilise les bases de données ; -Aide et conseille les agents et les établissements scolaires ; -Contribue à la mise en œuvre du contrôle interne comptable ; -Assure la saisie sur les logiciels et applications liés à la gestion administrative et financière ; -Prend en charge le suivi des dossiers (avenant au contrat, cédéisation, démission et archivage) ; -Réalise les attestations et les courriers à l'attention des agents ; -Respecte la règlementation en vigueur et les procédures mises en place au sein du service ; -Prépare les dossiers consultés par les usagers Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice :Rectorat de l'académie de Reims Quotité : Temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Date de fin : 23 Novembre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire. Profil recherché : -Faire preuve d'empathie, avoir le sens du relationnel. - Avoir le sens du service public. -Connaissances des spécificités de la fonction publique d'État. -Acquisition de la réglementation sur les accidents de service, les accidents du travail et les maladies professionnelles -Acquisition de la réglementation sur les CLM/CLD et sur le temps partiel thérapeutique -Sens de l'organisation -Discrétion -Communication apaisée -Suivre avec attention les dossiers et leur historique -Les calendriers à respecter -Gérer en lien avec la direction les dossiers sensibles -Participer aux conseils médicaux départemental et plénier -Rédaction de notes
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs telles que l'égalité, la laïcité, l'e
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Reims, un employé polyvalent de restauration (H/F). Vos missions : - Service - Cuisine - Aide à la plonge Profil recherché : - Première expérience en restauration demandée - Avoir l'envie d'apprendre - Aimer le travail d'équipe - Avoir le goût pour le service clients Informations : - 35h hebdo - Possibilité de travailler le samedi - Rémunération au SMIC
Ce recrutement est réalisé avec la méthode de recrutement par simulation (MRS) de France Travail, vous n'êtes donc pas obligé de posséder un CV pour postuler ! Contacter l'équipe MRS au 03 26 06 94 70 pour vous inscrire sur la réunion d'information collective du 13 Octobre 2025. Le futur café Feuillette recherche ces futurs vendeurs H/F vos missions : - Participer à l'ouverture et à la fermeture du coffee shop - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser le café (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Ecouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client - Maîtriser parfaitement le livret de vente - Informer les opérations mise en place par le service marketing L'entreprise propose une formation préalables à l'emploi de 4 semaines avant l'intégration. ***Pour postuler, rien de plus simple, appelez le 03 26 06 94 70 pour réserver votre place et venir participer à l'information collective qui se déroulera le 13 Octobre.***
Dans le cadre d'une suppléance, rejoignez nous, en tant qu'opératrice logistique chargée de la maintenance et de l'entretien vos missions seront les suivantes : -Le nettoyage et entretien des bureaux et de l'ensemble des locaux du rectorat sur quatre niveaux, soit environ 1530m² sur un bâtiment d'une surface totale de 7500 m² à entretenir -L'entretien, le nettoyage, le balayage, le dépoussiérage, le lavage et l'entretien des sols, nettoyage des vitres intérieures. -Le nettoyage des fenêtres intérieures et extérieures 1 fois /an -L'entretien et nettoyage des mobiliers, vidage quotidien des poubelles, aération des bureaux par ouverture des fenêtres. -L'entretien des circulations (couloirs, escaliers), salles de réunions. -L'entretien quotidien des sanitaires, approvisionnement des distributeurs de papier toilette, papier essuie mains et savon. -L'entretien des filtres des sèche-mains Conditions particulières d'exercice : A savoir sur le poste : Horaires spécifiques découpés en deux vacations, liés à l'entretien des locaux Moyens et ressources : Auto laveuse, Chariot ménage, mono brosse, gamme de produits d'entretien techniques Poste à temps partiel (80%) Profil recherché : CONNAISSANCES, SAVOIRS -Savoir technique pour l'utilisation des matériels et des produits d'entretien professionnels -Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Connaissance des règles de tri des déchets et de préservation de l'environnement. CONNAISSANCES OPERATIONNELLES -Grande disponibilité à l'égard des services, -Savoir se rendre disponible, répondre aux urgences, être réactif et faire preuve de polyvalence -Sens de la minutie et du travail soigné. CONNAISSANCES COMPORTEMENTALES -Respecter les règles d'organisation, les horaires de travail. -Savoir travailler en équipe et en être solidaire, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de fiabilité. -Respecter les règles de développement durable (tri des déchets, rejet des produits dans le réseau d'eau usées) -Avoir le sens du service public et faire preuve de loyauté envers les institutions. -Faire preuve de probité et ne laisser aucun doute sur son intégrité. -Entretenir des bonnes relations avec les personnels du rectorat -Faire preuve de réserve et de la plus grande discrétion en toutes circonstances. -Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Pour le compte de notre client, nous recrutons des caristes spécialisés dans la préparation de commandes pour le secteur des boissons. Si vous êtes titulaire du CACES 1 et souhaitez intégrer une mission longue durée, cette offre est faite pour vous ! Missions : *Manipuler des chariots élévateurs pour déplacer et stocker les marchandises dans l'entrepôt. *Préparer les commandes en rassemblant les produits selon les bons de commande. *Charger et décharger les camions lors des livraisons et expéditions. *Assurer une gestion optimisée des stocks et veiller à l'organisation de l'espace de stockage. *Respecter les consignes de sécurité en vigueur et garantir un environnement de travail sécurisé. Conditions : Horaires : 10h - 18h Durée de la mission : Longue durée Rémunération : SMIC Profil recherché : *Titulaire du CACES 1 (obligatoire). *Expérience préalable en tant que cariste ou dans la gestion des stocks. *Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Fiabilité : vous devez disposer d'un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail. Une expérience dans le secteur des boissons est un plus, mais non obligatoire. Postulez et passez à la vitesse Sup!
Le groupe est fortement implanté dans le Grand Quart Nord, Nord-Est et Nord-Ouest de la France, possède 2 agences au Luxembourg et 1 agence en Allemagne. SUP INTERIM est membre fondateur du réseau DOMITIS.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) afin de renforcer notre équipe au sein de notre restaurant. Missions principales : Entretien quotidien de la salle, des toilettes, de la terrasse et des vitres Passage de la plonge de la veille et de la journée Débarrassage de la salle après le service Entretien des machines et du local plonge Participation au bon maintien de l'hygiène et de la propreté générale de l'établissement Conditions de travail : Horaires : 8h30 - 15h00 (avec une pause repas de 11h00 à 11h30) 2 jours de repos par semaine Travail en équipe : les services du midi et du soir sont partagés avec un(e) autre équipier(e) sur le même poste Mutuelle d'entreprise obligatoire Restaurant ouvert 7j/7, midi et soir Profil recherché : Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Une première expérience en restauration ou en entretien serait un plus
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Entreprise de services à domicile recherche un Employé de maison (H/F) afin de garantir des services de nettoyage de haute qualité en intervenant aux domiciles de nos clients particuliers résidant en centre ville et le secteur allant jusqu'au parc des expositions. Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - Repassage Profil recherché : - Avoir déjà une expérience significative dans l'entretien de logement chez des particuliers. - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements. Possibilité de choisir vos jours et horaires de travail en concertation avec nos clients + heures complémentaires pour un temps plein. CDD horaire dit d'usage Salaire selon profil et expériences. ** Permis B et véhicule non exigés: secteur de travail desservi par les transports en commun **
Vous alimentez la ligne de production , en emballage , en carton, vous vérifiez la conformité et la qualité des produits. vos taches principales sont: le Contrôle qualité, l'Etiquetage, la Palettisation et le Ménage (propreté zone environnante). Vous travaillez en horaires postés 2x8 voir 2x8 soit 5h 13h ou 13h 21h ou 21h-05h. Mission longue durée. le port de charges est au minimum de 8.5kg
L'UMR-S 1250 est une Unité mixte de recherche, sous la cotutelle de l'Inserm et de l'Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA), qui a été créée en janvier 2018. C'est une équipe multidisciplinaire impliquant des chercheurs, des enseignants-chercheurs en biologie cellulaire, en histologie, en bactériologie, en informatique, en physiologie et en pneumologie ainsi que des cliniciens du CHU de Reims. Inserm UMR-S 1250 CHU Maison-Blanche 45, rue Cognacq-Jay 51092 REIMS Cedex Mission principale: Réaliser des activités polyvalentes de gestion administrative, financière et de ressources humaines du laboratoire en autonomie et dans le respect des règles et des procédures applicables au domaine de la recherche en santé. Activités principales: Instruire les dossiers en s'assurant de leur régularité juridique, administrative et financière ; Suivre la mise en place du budget du laboratoire et son exécution en lien avec les partenaires institutionnels ; Engager des commandes dans les outils de gestion budgétaire dédiés et prendre en charge la réception des matériels et fournitures ; Gérer les relations avec les fournisseurs ; Etablir les dossiers de recrutement et les conventions de stage avec le service RH ; Organiser les déplacements des personnels du laboratoire ; Structurer et alimenter les bases de données ; Procéder à l'archivage physique et/ou numérique des pièces administratives ; Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe. Spécificités et environnement du poste: Horaires de travail compatibles avec ceux de l'Unité, Possibilité de travailler en horaires décalés selon les besoins de service, Déplacements éventuels pour formations, congrès et séminaires. Connaissances: Notions d'anglais souhaitées Modes de fonctionnement des administrations publiques souhaité Techniques d'élaboration de documents Techniques de communication Savoir-faire: Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers ; Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble des domaines de gestion ; Accueillir et informer les personnels et les usagers de la structure ; Informer sur le règlement intérieur ; Répondre aux demandes d'information en interne et en externe ; Participer à l'organisation de colloques et conférences ; Savoir utiliser des logiciels du domaine ; Bonne maitrise du pack office ; Savoir gérer son activité dans un calendrier ; Savoir travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes ; Savoir rechercher l'information, la vérifier et la classer ; Savoir rendre compte de son activité. Aptitudes: Sens des responsabilités ; Sens de l'organisation ; Sens de l'équipe ; Sens de l'écoute ; Sens de la confidentialité. Expériences souhaités: En gestion financière et administrative dans le domaine public Niveau de diplôme: Bac min Date de prise de fonction: dès que possible Durée: jusqu'au 31/12/2025 puis reconduit en 2026 Temps de travail: 38h30, 45 jours de congés et RTT Activités télétravaillables Rémunération: de 2164.43€ à 2830.68€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en contrat de qualification professionnelle (CQP). Ce poste en alternance vous permettra de vous former à un métier essentiel tout en travaillant au sein d'un environnement logistique dynamique. Vos missions : En tant que préparateur(trice) de commandes, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Encadré(e) et formé(e) par une équipe expérimentée, vous serez amené(e) à : - Préparer les commandes clients en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Utiliser des outils de préparation (pistolets de scan, chariots, transpalettes, etc.) - Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'espace de préparation - Assurer la conformité et la rapidité dans le traitement des commandes - Travailler en équipe dans le respect des délais impartis Formation CQP préparateur de commandes : Ce contrat vous permet d'acquérir un certificat reconnu par la branche professionnelle. Vous serez formé(e) sur : - Les techniques de préparation et de conditionnement des commandes - La sécurité et l'ergonomie au poste de travail - L'organisation logistique et la gestion des flux - L'utilisation d'outils informatiques et de lecture de commandes Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible, ponctuel(le), motivé(e) pour se former à un métier d'avenir Une première expérience en logistique ou grande distribution est un plus, mais non exigée Ce que nous vous offrons : - Une formation prise en charge et diplômante - Une immersion en entreprise avec un encadrement bienveillant - Une ambiance de travail dynamique dans un secteur en constante évolution
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Courtier gestionnaire et spécialiste de l'assurance emprunteur depuis 2009, Multi-Impact travaille avec les intervenants majeurs du marché de l'assurance de prêt individuelle, en développant des outils innovants, des accords exclusifs, un savoir-faire spécifique. Multi-Impact gère toutes les étapes du process emprunteur : propositions, sélection médicale, gestion des adhésions et du recouvrement, gestion des sinistres, gestion des commissions.
l'agent de l'ordonnancement assure : - le suivi de l'exécution budgétaire de la direction en lien avec le directeur et son adjoint : - suivre la consommation des crédits alloués, en lien avec la Direction territoriale - établir les demandes de crédit en tant que de besoin - assurer la gestion et les travaux de fin d'exercice - le mandatement des factures : - recenser les besoins en fournitures ou services - demander l'établissement de devis et faire un comparatif entre les prestataires (prestations hors marché) - établir, enregistrer la commande et saisir les engagements dans l'application budgétaire et comptable (marché public et hors marché public) dans l'application budgétaire et comptable avant envoi au fournisseur - valider le service fait après réception des bons de livraison ou réalisation de la prestation - contrôler les factures et les pièces justificatives - s'assurer du respect du délai global de paiement en lien avec l'Agence comptable - saisir la facture, les opérations de liquidation et les demandes de paiement dans l'application budgétaire et comptable - Suivi des marchés : - S'assurer de la conformité des prestations au regard du cahier des charges et des résultats attendus - Vérifier mensuellement les tableaux physico-financiers, les feuilles d'émargement du marché de formation en conformité avec l'application métier - Suivi logistique : - vérifier l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des matériels - assurer le lien avec le bailleur ou la copropriété - suivre l'utilisation et l'entretien du véhicule de service - assurer l'inventaire des biens de la direction territoriale - identifier le matériel pour remise au domaine et organiser la réception du mobilier ou sa destruction - gérer les archives en lien avec les différents pôles de la direction territoriale - suivi des contrats et de leur bonne exécution - Gestion administrative du personnel : - assurer le lien avec la DRH pour tous les aspects du suivi des agents (y compris infirmier, médecins, enquêteur logement) de la direction territoriale - saisir les états de vacations mensuels du personnel médical et de l'enquêteur logement - établir les ordres de mission des agents, effectuer les réservations de transport et d'hébergement - effectuer les commandes de chèques-déjeuner - assurer le lien avec la médecine du travail - suivre les effectifs et constituer les dossiers de candidature pour transmission à la DRH - suivre les dossiers des personnels vacataires - accueillir les nouveaux agents et leur expliquer les règles de fonctionnement de la structure - actualiser les affichages - être le/la correspondant(e) entre les agents de la direction territoriale et la DRH
Lieu : Reims (51) Type de contrat : Intérim (300 heures), puis CDD Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, sous la direction du Directeur des Approvisionnements et au sein d'un service de 4 personnes, vous serez responsable de la gestion des approvisionnements pour une gamme de produits de santé végétale. Vos missions principales seront les suivantes : -Gérer les approvisionnements de la gamme produits de santé végétale -Réactualiser les plans de commandes mensuels en anticipant les besoins -Effectuer les relances fournisseurs -Analyser les stocks disponibles, les besoins et les ventes au quotidien -Traiter les flux nécessaires d'approvisionnement (transferts et achats) -Informer les services internes des évolutions d'approvisionnement -Définir les cadences de réception et traiter les écarts avec les chefs d'équipe -Assurer la gestion administrative liée aux approvisionnements -Mettre en œuvre le système de management QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Profil recherché : -Formation Bac +2 en achats / approvisionnement ou expérience significative dans un poste similaire -Bonne connaissance des processus d'approvisionnement -Des connaissances agricoles seraient un plus -Compétences analytiques pour gérer les besoins et stocks -Aptitudes relationnelles pour collaborer avec différents services et fournisseurs -Sens de l'organisation pour planifier les réceptions efficacement
Dans le cadre des missions relevant de l'Hébergement d'Urgence, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet la socialisation, l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Élaborer un diagnostic éducatif et formaliser un projet d'accompagnement adapté à la situation de l'usager, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Aider à l'ouverture des droits permettant la régularisation de la situation des usagers, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Proposer un Accompagnement vers et dans le logement dans le cadre de la politique du logement d'abord - Assurer un suivi de la scolarité des enfants, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.
Nous sommes une entreprise de nettoyage active sur la région rémoise depuis plus de 30 ans. Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres en CDI, pour renforcer notre équipe. Vous êtes dynamique, sérieux(se), autonome, avec un sens du service développé et vous savez respecter les consignes de sécurité ? Alors rejoignez-nous ! Vos missions consisteront principalement à nettoyer des vitres à hauteur d'homme (surfaces vitrées de bâtiments et commerces). A terme, des missions de nettoyage de vitres plus techniques pourront vous être confiées si vous le souhaitez et si vos prestations remplissent nos critères qualité. Un diplôme et/ou expérience en lien avec le métier seront appréciés mais pas exigés, une formation en interne pourra vous être délivrée si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre. Dans le cas où vous seriez un laveur de vitres expérimenté, notre offre pourrait également vous convenir. La possession du permis B est indispensable car des déplacements sont à prévoir quotidiennement avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée, prise de poste à 8h00. Le salaire est négociable selon profil et expérience.
Entreprise de nettoyage active sur la région rémoise depuis plus de 30 ans, nous recherchons un(e) agent de service polyvalent(e), en CDI, pour renforcer notre équipe. Vous êtes dynamique, sérieux(se), autonome, avec un sens du service développé ? Alors rejoignez-nous ! Les missions qui pourront vous être confiées sont variées : nettoyage d'appartements, de parties communes d'immeubles d'habitation, décapage de surfaces, entretien des espaces verts. Un diplôme et/ou expérience en lien avec le métier seront appréciés mais pas exigés, une formation en interne pourra vous être délivrée si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre. La possession du permis B est indispensable car des déplacements sont à prévoir quotidiennement avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée, prise de poste à 8h00.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, SYNERGIE Reims recherche pour son client, industriel Rémois, un COORDINATEUR APPROVISIONNEMENT (F/H). Prise de poste dès que possible jusqu'à mai 2026.Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, sous la direction du Directeur des Approvisionnements, au sein d'un service composé de 4 personnes : * Vous animez les relations fournisseurs, réalisez les plans d'approvisionnement ainsi que leur réactualisation sur les marchés de produits de santé végétale. * Vous coordonnez les besoins généraux avec les chefs marché. * Vous assurez le lien entre les ressources et les besoins sur les différentes plates formes. * Vous participez à l'analyse des stocks disponibles à la vente et traitez les flux nécessaires, et vous êtes en charge de la gestion administrative afférente. * Vous analysez les stocks, les besoins et les ventes au quotidien, traitzr les flux nécessaires d'approvisionnement (transferts et/ou achats) * Vous définissez les cadences et traitez les écarts de réception avec les chefs d'équipe. Idéalement d'une formation Bac+2 spécialisée dans l'agriculture ou l'approvisionnement. Vous avez idéalement une bonne appréhension du portefeuille produit de l'entreprise : l'agriculture ou des produits de santé végétale. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP,CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intervenez chez nos clients pour des prestations de vitrerie et de nettoyage (shampoing moquette, décapage...) CDI Temps plein - Du lundi au vendredi. Permis B obligatoire - Véhicule de fonction Nous recherchons un agent de vitrerie avec de l'expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels un(e) Réceptionnaire (H/F) en CDI sur le secteur de Reims. À propos de la mission Voici vos principales missions: - Accueillir les clients. - Gérer les appels téléphoniques. - Gérer les arrivées. - Conseiller les clients. - Vérifier les véhicules à leur arrivée et compléter le dossiers d'ordre de réparation. - Être le garant du respect des délais auprès des clients. - Participer à la gestion administrative. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime annuelle Profil recherché - BAC PRO/BTS Maintenance Véhicules Industriels. - Expérience d'un an minimum dans la mécanique PL ou significative dans la mécanique de véhicules motorisés. - Expérience sur un poste similaire souhaité. - Permis PL souhaité. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**
Dans le respect des orientations stratégiques décidées par le Conseil d'Administration, la personne en charge de la direction décline de façon opérationnelle ces orientations , les applique et en dirige la mise en œuvre en s'assurant de la réalisation des objectifs attendus. Elle exerce sa mission par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité de la personne en charge de la présidence. Elle anime et administre la vie quotidienne du siège de l'association, met en œuvre et contrôle les interventions relatives à l'objet statutaire de l'association et fait vivre les réseaux d'adhérents. Elle assure la recherche de financements spécifiques ou structurels et développe les partenariats nécessaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion du personnel : Coordonner l'ensemble des actions du personnel dans le respect des cadres législatifs et conventionnels (30 collaborateurs, 18 ETP) - Gestion financière : Elaborer les projets de budgets prévisionnels pour les soumettre à validation du Conseil d'Administration, les exécuter et assurer leur suivi ainsi que le compte rendu au conseil d'administration / Procéder aux demandes de subventions, assurer leur suivi et le bilan aux financeurs - Stratégie : Apporter aux administrateurs les avis techniques nécessaires à l'élaboration des orientations stratégiques et de la politique générale, au développement de projets et à l'obtention des moyens budgétaires /Assurer les relations stratégiques et politiques de son établissement / Proposer des projets de développement MISSION ACCESSOIRE : - Assurer la coordination et la mise en œuvre d'accompagnements d'associations dans le cadre d'une convention avec des partenaires œuvrant au soutien au tissu associatif.
Dans le cadre du Projet VIRAGE 02R : aller vers et accompagner des jeunes en rupture piloté par l'Association Noël-Paindavoine et un consortium de partenaires. A partir d'un diagnostic partagé avec les services de l'État et l'ensemble des partenaires du territoire, plusieurs partenaires ont souhaité s'engager sur le déploiement d'un consortium afin d'améliorer le repérage, la mobilisation et l'accompagnement des jeunes en rupture . La finalité générale de l'emploi sera d'aller vers et remobiliser via des actions éducatives individuelles ou collectives en : - Favorisant l'insertion professionnelle et l'accès au logement pour les jeunes de 16 à 30 ans - Proposant un accompagnement global - Poursuivant les actions de Développement Social Local - Réaliser sa mission à partir du travail de rue, - Mettre en œuvre et animer des actions collectives - Développer un réseau de partenaires de proximité - Participer au recueil des éléments nécessaires aux diagnostics et évaluation Vous aurez un véhicule de service à votre disposition afin d'accompagner les jeunes sur différents sites.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'hébergement de Reims, vous assurez les missions principales suivantes : - Assure la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux - S'assure de l'état de fonctionnement des équipements - Assure les interventions de premier niveau - Répare les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision - Participe également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes - Intervient particulièrement en plomberie (toutes réparations réseaux particuliers), serrurerie (pose fenêtres et volets, programmation systèmes électromécaniques), électricité (habilitation BR) - Réalise des travaux de peinture - Assure le nettoyage de son chantier - Peut dresser les états des lieux de sortie - Gère les stocks
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; procéder à la remise en banque. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l'alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.
Nous recrutons un(e) Réceptionniste (H/F) au sein de notre établissement de 27 chambres. Au sein d'une équipe jeune, nous recherchons une personne qui saura parfaitement s'adapter aux contraintes de l'hôtellerie (horaires décalés, travail les jours feriés et les week end...) Le poste : Vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, - Gérer les arrivées et les départs, - Effectuer les encaissements et la facturation, - Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, - Mettre à jour le planning Votre profil : - Polyvalence, autonomie et dynamisme - Une bonne connaissance de la ville serait appréciable - Anglais courant obligatoire (une autre langue serait un plus)
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) nous recrutons pour notre site de Reims un Chargé d'Insertion Sociale H/F - Public BPI (Bénéficiaires de la protection internationale) Missions principales : - Accueillir et évaluer les BPI afin d'établir un diagnostic social personnalisé - Élaborer des projets d'accompagnement global favorisant l'intégration sociale et le maintien dans le logement - Assurer l'accès effectif aux droits sociaux (CAF, CPAM, préfecture, banques, etc.) - Accompagner les démarches liées au logement : recherche, installation, maintien, médiation avec les bailleurs - Soutenir les démarches du quotidien : scolarisation, gestion budgétaire, mobilité, numérique - Travailler en lien avec les chargés d'insertion professionnelle pour lever les freins périphériques à l'emploi - Mettre en place et animer des ateliers collectifs (logement, numérique, etc.) - Renseigner les bases de données et participer aux bilans d'activité réguliers - Travailler en partenariat avec les institutions, les services sociaux et les acteurs du territoire Profil: - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou autre diplôme de niveau 2 du travail social - Expérience dans l'accompagnement de publics en situation de précarité, idéalement BPI - Bonne connaissance des dispositifs sociaux et d'accès au logement - Capacité d'écoute, de travail en autonomie et en réseau - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les démarches numériques - Sens de l'organisation, adaptabilité, rigueur et esprit d'initiative - Permis B obligatoire : déplacements à prévoir sur tout le département CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement Salaire : Selon convention collective de la Croix-Rouge Française + prime de fin d'année (au prorata) + prime Ségur Poste à pourvoir en septembre Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation impératifs
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire CAILLOT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont situé à Betheny Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique ! Enseigne de l'employeur
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pr
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Reims Farman Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Devenez notre futur #talent! Le Foyer Rémois recrute un Gestionnaire contentieux F/H en CDI pour rejoindre notre Direction de la Clientèle. Selon l'organisation du service, vos missions principales pourront couvrir les domaines suivants : - Gestion des procédures judiciaires des locataires en place : Engager toute procédure pour condamnation au paiement, expulsion, reprise de logements et réalisation de travaux Contrôler et suivre les dossiers envoyés à l'huissier Préparer les dossiers pour l'enrôlement au greffe et recueillir tous les éléments qui seront nécessaires pour l'audience devant le tribunal Veiller à l'articulation entre les procédures judiciaires et les procédures de surendettement Assurer un contrôle mensuel de chaque dossier en gestion pour vérifier le bon déroulement de la procédure mise en place jusqu'au règlement complet du dossier Préparer les dossiers en vue de leur examen dans les différentes commissions CCAPEX/ CPEL/ FSL et y représenter l'entreprise en cas de besoin Contacter et répondre aux sollicitations des différentes instances (Conseil Départemental, CAF, sous-préfecture, CCAS, mairies) Assurer le suivi de la procédure mobilier après les expulsions ou les reprises des lieux suite décès - Gestion amiable et judiciaire des locations particulières : Suivre les paiements et réaliser des actions de recouvrement amiable des loyers impayés Transmettre les dossiers à l'huissier et assurer le suivi de la procédure judiciaire pour condamnation au paiement et résiliation du bail Faire toutes les déclarations nécessaires auprès du mandataire judiciaire en cas de redressement ou de liquidation judiciaire - Gestion amiable et judiciaire des comptes de sortie : Prendre en charge des comptes de sortie débiteurs dès leur émission Analyser les dossiers et rechercher des informations si nécessaire Mettre en place des actions de recouvrement amiable et engager des poursuites judiciaires si besoin - Gestion des procédures judiciaires et recouvrement pour vandalisme : Réunir tous les éléments utiles à la procédure auprès des autres services Assurer le recouvrement amiable des condamnations ou évaluer l'opportunité d'engager une procédure de recouvrement judiciaire Profil recherché : de formation supérieure en droit et riche d'une expérience similaire réussie idéalement en étude d'huissiers, vous disposez de grandes qualités relationnelles et savez faire preuve de fermeté. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Permis B et véhicule personnel nécessaires, vous serez amené à vous déplacer mensuellement sur le secteur vitryat. Merci de joindre CV et lettre de motivation pour étude de votre candidature.
Depuis 1912, Le Foyer Rémois s'attache à adapter en permanence son patrimoine aux évolutions de la société. Implantés en Champagne-Ardenne, dans l'Aisne et en région parisienne, nos logements répondent aux attentes les plus larges de nos clients, du très social au plus haut de gamme,
Nous recherchons notre futur(e) Vendeur / Vendeuse, pour compléter notre équipe déjà en place. Vous aurez en charge: - L'accueil et le service de la clientèle - L'Encaissement - La gestion de la caisse - L'organisation, l'aménagement d'un espace de vente - L'aide à la préparation des sandwichs Amplitude horaire : 7h-19h planning en roulement chaque semaine de matin ou d'après midi Repos: 1 week-end de 3 jours / mois Ouverture de l'établissement du mardi au dimanche CDI à temps plein à compter de janvier 2026:contrat proposé jusque fin décembre à temps partiel + formation en interne
Descriptif du poste : - Diriger le pôle « Majeurs protégés » : - Vous êtes responsable du suivi de 2500 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service profil souhaité : - Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap - Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée - Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. - Diplôme de niveau 7 (Bac + 5) prioritairement dans le travail social CDI à pourvoir le 01/09/2025 - Temps complet Salaire brut mensuel 4 126 € (variable selon expérience) Qualification Cadre Classe 1 Niveau 1 Poste basé à Reims avec déplacements sur Châlons-en-Champagne et dans le département de la Marne
Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers. Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Rattachement hiérarchique Directeur d'agence Profil - De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact. Compétences requises - Capacité commerciale pour le développement du portefeuille. - Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles - Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité. - Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier. - Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires. - Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses - Compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires - Aptitudes à la négociation tout en faisant preuve d'autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion - Recouvrement - Disponibilités obligatoires pour les assemblées - Mobilité car son travail se fait pour partie sur le terrain - Permis de conduire obligatoire Rémunération Rémunération annuelle brute (13ème mois inclus) de 30 000 € à 45 000 € (trente mille à quarante-cinq mille euros) selon profil + primes variables.
***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** Votre temps de travail s'exercera sera à hauteur de 15h au sein de la maison de quartier Arène du Sud et de 15h au sein de la maison de quartier les Sources. Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins.
MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39 Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il faut être titulaire d'un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39;Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le centre social recherche un Auxiliaire de puériculture diplômé (H/F), idéalement expérimenté. Petite crèche - 20 enfants (agrément PMI) 35h/semaine - CDI - Travail du lundi au vendredi - Prise de poste dès le 6 janvier - Missions et activités : - Accueil de l'enfant et sa famille et établir une relation de confiance - Maîtriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Connaître et appliquer les procédures d'accueil définies en interne -Effectuer des transmissions claires et adaptées aux parents - Prendre en compte et respecter l'individualité, les besoins et les spécificités de chaque enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Avoir des notions du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans, - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (repas, propreté, activités) - Organiser et animer des projets d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Elaborer des activités éducatives variées et adaptées aux besoins de chaque enfant - Maîtriser les techniques de régulation et résolution de conflit entre les enfants - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
VAFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Pour la Maison pour Adolescents située à Bétheny, vous serez en charge de: - Elaboration et mise en oeuvre du projet individuel des jeunes confiés, - Contribution à une action éducative, - Suivi de la mesure avec le magistrat et les différents partenaires, - Travail en soirée, week-ends, jours fériés et transferts, - Mettre en oeuvre des projets d'activités collectifs. Vos compétences : Appétence pour le travail en équipe, Prise d'initiatives, disponibilité et adaptabilité, Capacité d'organisation, Bonne capacité rédactionnelle, Discrétion professionnelle Vous êtes impérativement titulaire du permis B car vous serez amené(e) à transporter les jeunes. Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025
Au sein d'un magasin de cosmétique, vous serez en charge de la relation clientèle , de la vente , du conseil et du merchandising. D'autres missions pourra vous être confiées si vous le souhaitez. Nous recherchons une personne motivée et qui souhaite s'investir dans son évolution professionnelle avec un esprit commercial. Une formation aux produits vous sera dispensée. La durée hebdomadaire de travail peut être adaptée à votre situation: temps temps ou temps partiel. Une augmentation de salaire interviendra 6 mois après le début de votre contrat.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Ipsos bva, société d'études et conseil, recherche des personnes pour réaliser des enquêtes en face à face sur tablette auprès des utilisateurs du réseau périurbain de Reims En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des bus du réseau périurbain de Reims. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez en équipes. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des passagers. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Formation - Formation OBLIGATOIRE le lundi 29 septembre 2025. Le lieu et l'heure vous seront communiqués ultérieurement. Dates et horaires - Période de travail : du mardi 30/09/2025 au vendredi 17/10/2025 (rattrapage inclus). - Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi - Environ 25h / semaine - Amplitude horaire : 6h à 22h Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Pour l'établissement l'IME La Sittelle situé à REIMS et sous l'autorité de la Directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) sera chargé(e) de : - Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet - Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée, - Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement, - Mettre en œuvre et accompagner au quotidien le projet, - Assurer un appui technique et pédagogique des autres professionnels dans la méthodologie de projet. Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e), - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, - Organiser et assister les personnes accompagnées dans les rendez-vous médicaux. - Participer aux réunions institutionnelles. Prise de poste : dès que possible
Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Auvergnats, située à REIMS et sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour missions : - Animer des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel ; - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels en lien avec l'enseignante ; - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale) ; - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement ; - Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire ; - Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé ; - Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS). Date limite de dépôt des candidatures : 03/10/2025 Prise de poste souhaitée : 03/11/2025
Entreprise de travail adapté recherche son/sa gestionnaire paie. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Le/la technicien (ne) de Paie est sous la responsabilité de la Direction. il/elle a un devoir de respect de la confidentialité. Il/elle est en charge d'assurer les principales opérations suivantes dans le respect des consignes QHSE : - Préparer et saisir les fiches de paies de plusieurs établissements (Variables de paies...) - Effectuer l'ensemble des déclarations sociales obligatoires relatives à la paie du personnel (DSN)
Votre agence d'intérim PROMAN pour un de ses clients recrute un Vendeur H/F. Vous aurez pour mission d'assurer l'accueil et l'orientation d de la clientèle, de réaliser l'encaissement des produits et d'effectuer les opération de rangement Poste à pourvoir à partir du 29/09/2025 sur Reims. Horaires : 11h - 13h / 14h - 19h . lundi à samedi Secteur : articles de culture, papeterie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le pôle hébergement au foyer Berthe Roche Collet, vous serez en charge de: - Elaboration et mise en oeuvre du projet individuel des jeunes confiés, - Contribution à une action éducative, - Suivi de la mesure avec le magistrat et les différents partenaires, - Travail en soirée, week-ends, jours fériés et transferts, - Mettre en oeuvre des projets d'activités collectifs. Vos compétences : Appétence pour le travail en équipe, Prise d'initiatives, disponibilité et adaptabilité, Capacité d'organisation, Bonne capacité rédactionnelle, Discrétion professionnelle Vous êtes impérativement titulaire du permis B car vous serez amené(e) à transporter les jeunes. Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Georges Charpak - Bazancourt Date de début: 15 janvier 2026 Date de fin: 31 août 2026 Quotité : 9 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
SYNERGIE Tertiaire recherche un Assistant Achats & Administration des Ventes (F/H) afin de renforcer les équipes de notre client. Ce poste, basé à Reims, conviendra parfaitement à un profil junior souhaitant développer ses compétences dans les domaines des achats et de l'ADV. Mission avec démarrage dès que possible jusqu'à fin janvier 2026 ! Rattaché(e) aux services Achats et ADV, vous aurez pour principales responsabilités : * Assurer le support administratif auprès des équipes achats et ADV, * Suivre et mettre à jour les commandes fournisseurs et clients, * Participer à la gestion des dossiers administratifs liés aux ventes et approvisionnements, * Contribuer au suivi des livraisons et des délais, * Être un relais auprès des interlocuteurs internes et externes. Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 (commerce, gestion, logistique ou équivalent). Vous avez idéalement une première expérience (stage, alternance, emploi) en achats ou administration des ventes. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office et idéalement SAP). Vous êtes disponible rapidement ? Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement maladie au sein du lycée Arago de Reims, vous aurez en charge la confection des repas. Vos missions : - Réaliser les plats dans le respect des règles culinaires (surveiller et contrôler la préparation des repas, gérer les différentes cuissons). - Interpréter les fiches techniques. - Respecter des délais de fabrication. - Repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Contrôler les livraisons : Réceptionner les marchandises, stocker les marchandises. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé et les locaux de production. - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection. DIPLOME DE CUISINIER OBLIGATOIRE, maîtrise des normes HACCP. Prise de poste au plus tôt à 6h00 pour un poste dit du matin et fin de poste au plus tard à 20h00 pour un poste dit du soir. Poste en journée continue. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat susceptible d'être renouvelé.
Au sein de la MECS Yvon Morandat et dans le cadre de la continuité de l'action éducative en journée, vous veillez à la cohérence du parcours des jeunes en accompagnant le suivi scolaire, en organisant leurs rendez-vous et démarches administratives, et en articulant ces différents temps avec la vie quotidienne et l'équipe éducative : - Accompagnement scolaire individualisé : suivi des devoirs, aide méthodologique, soutien à la motivation et à la régularité des apprentissages. - Lien avec l'école : coordination avec les enseignants, participation aux rencontres éducatives et suivi des projets personnalisés de scolarisation. - Organisation de la vie quotidienne en journée : respect des rythmes, des horaires, gestion des temps de repas et des activités éducatives. - Participation au projet personnalisé : contribution active à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets éducatifs des jeunes. - Soutien éducatif et relationnel : favoriser la confiance en soi, l'autonomie et l'insertion sociale par des activités adaptées. - Travail institutionnel : réunions d'équipe, rédaction d'écrits professionnels (bilans, synthèses, observations). Compétences rédactionnelles solides et capacité à formaliser des écrits professionnels Sens de l'écoute, de l'organisation et de la rigueur Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les établissements scolaires
Vos missions : -Concevoir et piloter des études techniques complètes sur des installations HTB et HTA, ou Industrielles : Transport et Distribution, Postes Sources, Choix des matériels, Armoires, Protections, Contrôle-commande. -Être le référent technique du projet en collaboration avec le chargé de travaux de la demande initiale jusqu'à la mise en service. -Lecture et conception de schémas électriques HTB/HTA/BT -Maitrise du câblage d'armoires électriques industrielles -Connaissance approfondie des normes NFC 13-100, 13- 200, 14-100 et 15-100 Profil recherché : - Formation BAC+2 dans le domaine de l'électricité ou équivalent -3 à 5 ans en bureau d'études HTB/HTA ou sur des projets HTB/HTA/Industrie Habilitations : -H0-BO minimum -Pass HTB recommandé -Organisation, gestion des priorités, adaptation, travail en équipe ou en autonomie -Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ? Connaissances des matériels HT Schneider, ABB, Siemens... Logiciels : AutoCad, Caneco, SEE Electrical, Pack Office
SYNERGIER Tertaire recherche pour son client basé à Reims, un Gestionnaire Paie (F/H) pour rejoindre son service RH. Ce poste est idéal pour un profil disposant déjà d'une expérience réussie en paie et souhaitant confirmer ses compétences au sein d'un environnement stimulant. Prise de poste dès que possible en Octobre 2025 pour un contrat d'1 an en intérim, dans le cadre d'un congé parental. Au sein de l'équipe RH, vous aurez la responsabilité de la gestion complète de la paie pour un périmètre d'environ 300 bulletins par mois, dans un contexte multi-sites et multi-statuts (employés, ouvriers, cadres, apprentis). Vos principales missions seront : * L'établissement et le contrôle des bulletins de paie, * La gestion des déclarations sociales et DSN, * Le paramétrage et le suivi du logiciel de paie (CEGID), * La gestion des temps et absences via l'outil Kelio, * Le suivi des évolutions légales et conventionnelles, * Le conseil aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie et aux congés. Vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans en gestion de la paie. Vous maîtrisez les bases de la législation sociale et du traitement de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Une connaissance des outils CEGID et Kelio est un plus. Rémunération selon profil de 30 à 35KEURVos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe Agiscom conçoit et déploie les réseaux électriques et numériques de demain. Notre savoir-faire couvre les études et travaux en électricité (courants fort et faible), les télécommunications, ainsi que les solutions liées à la transition énergétique, notamment l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Nous intervenons sur des projets à forts enjeux : rénovation de colonnes montantes, branchements, déploiement de compteurs Linky, pose de modems sur concentrateurs, etc. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, respect, confiance et esprit d'équipe. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer l'installation et la maintenance d'équipements communicants (compteurs Linky, modems, concentrateurs EME) dans le département de La Marne. Vos missions : Rattaché(e) au chef d'activité, vous serez notamment chargé(e) de : - Installer et déposer des modems sur concentrateurs EME - Remplacer les compteurs communicants défectueux - Programmer, mettre en service et vérifier les équipements - Rédiger des rapports d'intervention et signaler les éventuelles anomalies - Respecter les plannings, les consignes de sécurité et les procédures qualité - Des déplacements quotidiens sont à prévoir (véhicule de service fourni). Profil recherché - Formation de type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC/MELEC ou équivalent - Une première expérience sur les compteurs communicants est un plus (débutants bienvenus) - Rigueur, autonomie et bon relationnel sont essentiels Ce que nous offrons - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré supplémentaire - Prime vacances + prime mensuelle sur objectifs - Téléphone professionnel et véhicule de service - Mutuelle et prévoyance - Avantages du comité d'entreprise (CE) Prêt(e) à nous rejoindre ? Participez activement à la construction des réseaux de demain au sein d'une entreprise innovante et en pleine expansion. Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Le Groupe Agiscom est engagé pour l'inclusion et l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap (RQTH).
Nous recherchons un(e) alternant(e) conseiller(ère) de vente en cuisine pour rejoindre une enseigne de grande distribution spécialisée, située à Reims - La Neuvillette (51). Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets cuisine. Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Participer à la mise en rayon, à la mise en valeur des produits et au suivi des stocks. Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente en garantissant une expérience client de qualité. Profil recherché : Niveau post-bac (ex. bachelor) avec une appétence pour le commerce et la relation client. Bonne maîtrise des outils informatiques. Dynamique, curieux(se) et orienté(e) satisfaction client. Esprit d'équipe et sens de l'organisation indispensables. Conditions : Contrat d'apprentissage Rémunération : selon barème légal de l'alternance Poste basé à Reims (51) Une réelle opportunité de développer vos compétences commerciales et d'évoluer vers un poste pérenne au sein de l'entreprise !
L'agence Leader recherche actuellement un Électricien (h/f) pour un poste à REIMS 51100 FR. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à réaliser des installations électriques dans des bâtiments neufs ou en rénovation, incluant les réseaux d'éclairage, prises et tableaux électriques. Vous aurez également la responsabilité d'installer des équipements spécifiques tels que chauffage, ventilation, alarmes, etc. Les missions principales incluent la maintenance et le dépannage en diagnostiquant et réparant les pannes électriques, ainsi que la mise aux normes des installations pour assurer la sécurité et la conformité. En tant qu'Électricien, vous serez également amené(e) à interpréter des plans et des schémas électriques pour des installations précises. Vous conseillerez également les clients sur les solutions électriques adaptées à leurs besoins. Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique postulez dès maintenant! Pour le poste d'Électricien (h/f), nous recherchons une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise, ainsi qu'un candidat rigoureux, passionné et autonome.
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique - vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Nous recherchons un(e) topographe expérimenté pour renforcer nos équipes. Missions : Réaliser des levés topographiques de corps de rue et de réseaux (eau, gaz, électricité, télécommunications, etc.). Utiliser des instruments de mesure tels que les stations totales, les niveaux, les GPS, et les scanners 3D. Effectuer les calculs topographiques et les traitements de données. Réaliser des plans et des schémas à l'aide de logiciels de DAO (AutoCAD, Covadis, etc.). Collaborer avec les équipes de chantier et les bureaux d'études. Assurer la mise à jour des plans et des données topographiques. Respecter les normes et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Formation en topographie, géomètre, ou équivalent. Expérience professionnelle dans le domaine de la topographie, idéalement dans les levés. Maîtrise des logiciels de DAO (AutoCAD, Covadis, etc.). Connaissance des normes et des réglementations en topographie. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers. Compétences requises : Précision et rigueur dans les mesures et les calculs. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de topographie. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. Sens de l'organisation et autonomie. .
Nous recherchons un(e) clerc de géomètre pour assister nos techniciens dans leurs missions quotidiennes. Vous serez responsable de la préparation des dossiers techniques, de la saisie des données, de la gestion des documents et de l'assistance sur le terrain. Responsabilités : Préparer et organiser les dossiers techniques pour les missions de terrain. Saisir et mettre à jour les données géométriques dans les systèmes informatiques. Assister les techniciens lors des relevés topographiques et des mesures sur le terrain. Gérer et archiver les documents techniques et administratifs. Participer à la rédaction des rapports et des plans. Assurer le suivi des équipements et des fournitures nécessaires aux missions. Profil recherché : maitrise bureautique Capacité à travailler en équipe et à assister ponctuellement les techniciens sur le terrain. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Permis de conduire valide (un plus). Conditions : Contrat à durée indéterminée (CDI), temps de travail à 80% possible .
Le Pôle de formation Pasteur recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès de groupes en formation de secrétaires médicaux(ales) et CQP Assistant(e) médical(e). - Profil recherché : Secrétaire médicale diplômé(e) Expérience professionnelle significative en cabinet médical, centre de santé ou structure similaire Une première expérience en animation de formation est un plus, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus Aisance relationnelle, pédagogie, sens de l'organisation - Missions : Animer des séquences de formation en présentiel (et/ou à distance selon planning) Suivre la progression des apprenants Participer à l'évaluation des compétences Adapter les contenus pédagogiques en fonction du public et du référentiel CDD Du 24/09/25 au 24/05/26 Nb heures au contrat : 200h réparties sur les lundis, mercredis et jeudis Lieux de travail : Bétheny et Bezannes
Vous savez motiver une équipe et garder la cadence ? On cherche notre futur(e) Chef(fe) d'équipe - spécialité tuyauteur ! Chez MRI Industries, on ne se contente pas de produire, on innove, on améliore et on façonne l'avenir de l'industrie. Si tu as de l'expérience en management d'équipe et que tu souhaites contribuer à un projet ambitieux dans un environnement dynamique, alors cette offre est pour toi ! Le poste : Chef(fe) d'équipe tuyauterie / montage Votre rôle ? Superviser et coordonner une équipe d'opérateurs et de techniciens. Vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement de notre production, tout en veillant à l'efficacité, à la qualité et à la sécurité. Si vous avez une expérience solide dans le domaine de la tuyauterie industrielle, nous allons nous entendre ! Vos missions, si tu l'acceptes : - Animer et encadrer une équipe de 5 techniciens - Assurer la formation et l'évolution de l'équipe, en transmettant ton savoir-faire - Réaliser les inspections et l'entretien des installations existantes pour garantir leur bon fonctionnement - Être à l'aise avec la soudure et l'assemblage de différents types de tuyauterie et d'équipements Votre profil : - Vous avez au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de tuyauterie (assemblage, installation) - Vous êtes rigoureux(se), autonome et tu as le sens du détail - Vous savez gérer les imprévus et faire preuve de réactivité face aux défis du quotidien - Vous avez un excellent sens de l'organisation et une bonne capacité à prioriser Ce qu'on t'offre : - Un poste CDI avec des missions variées et techniques dans une entreprise qui grandit encore et encore ! - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux intéressants : primes, mutuelle, véhicule de société - Des perspectives d'évolution claires dans une entreprise en pleine croissance Poste basé à REIMS (déplacements) Prise de poste : dès que possible Prêt(e) à relever ce défi ? Envoie ton CV détaillé et une lettre de motivation à : contact@mri-industries.com Si tu as des questions, contacte-nous directement au : 03.26.03.97.40
Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES-BENZ à Reims (51) en CDI ! Vous intervenez pour nos concessions dans les départements de la Marne (51) et de l Aisne (02). Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes : Développer le portefeuille client (expositions, visites d'entreprises, relances de cibles, etc.) Fidéliser la clientèle Analyser les besoins et les attentes Présenter les modèles de la marque (caractéristiques, prix et remises éventuelles, délais de livraison.) Proposer et réaliser l'essai du véhicule avec le client Accomplir les différentes démarches administratives liées à la vente du véhicule et à la reprise de l'ancien Faire le suivi de la livraison du bien (spécifications sur le fonctionnement et les révisions, remise du carnet de garantie.) et post-vente Garantir la promotion des véhicules et de la marque en véhiculant une image positive du site et du groupe Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant)
la découpe de pièces unitaires ou petites séries. analyser le plan d'une pièce. surveiller le déroulement de la découpe. manipuler des plaques de tôle avec un chargeur élévateur et pont roulant. contrôler les pièces produites. assurer et valider la conformité des pièces coupées. identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquez les mesures correctives adéquates.
Nous cherchons une personne minutieuse et organisée pour rejoindre une activité Airbnb située à Reims (51). Missions : - Nettoyer et entretenir les logements après le départ des voyageurs (sols, salles de bains, cuisine, poussière, vitres.). - Changer et installer le linge de maison (draps, serviettes, torchons) en respectant les standards de qualité. - Vérifier l'état général du logement et du matériel (vaisselle, mobilier, équipements) et signaler toute anomalie ou besoin de remplacement. - Assurer la mise en place et la présentation du logement (lit fait, produits d'accueil disposés, rangement soigné) afin de garantir une expérience agréable aux voyageurs. Profil recherché : - Vous aimez le ménage et l'organisation, et prenez plaisir à voir un logement propre et bien présenté. - Vous êtes minutieux(se), autonome et fiable. - Une première expérience en ménage, entretien ou hôtellerie est un plus, mais la motivation et le sérieux priment. Conditions du poste : - Contrat de professionnalisation interne de 6 mois - Temps plein - Rémunération : SMIC - Permis B + véhicule obligatoire - Travail en journée, pas d'horaires fixes (selon départs et arrivées voyageurs)
A l'aide d'une meuleuse, vous devez ôter des différentes pièces métalliques les aspérités présentes et préparer les commandes
Mail :contact@smm-oxycoupage.com.
** Prérequis : être disponible France entière, le poste se trouve dans une destination à la montagne pour la saison d'hiver. Les familles et les enfants sont au cœur du savoir-faire et des priorités du Club Med depuis plus de 50 ans. Inventeur du Mini Club Med®, nous avons su inventer un nouveau modèle des vacances en familles fondé sur le bonheur des enfants et leur bien-être. Notre approche séduit les parents du monde entier, faisant de la Famille notre service avec la meilleure satisfaction clientèle. Nos EAJE (Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants) privé, se composent de deux services différents : le Baby Club de 4 à 23 mois et le Petit Club de 2 à 3 ans. De plus, nous avons le Mini Club Med et découvrir Mini Club Med + qui accueil des enfants de 4 à 17 ans. L'objectif du Club Med est d'offrir une prestation d'encadrement de qualité permettant aux enfants de s'initier à la vie en collectivité et de participer à des activités d'éveil. Le programme respecte le rythme biologique de chaque enfant pris en charge. Il se compose essentiellement d'activités d'éveil, de jeux en plein air, de promenades et d'attentions rassurantes. Vous êtes : - Bienveillant : vous établissez des liens sécurisants, offrez un accueil professionnel et convivial. - Dynamique : vous apportez une énergie positive pour créer un environnement rassurant. - Soigneux : vous répondez aux besoins quotidiens de l'enfant avec attention et assurez la surveillance de son état de santé général. - Mémorable, vous créez de véritables souvenirs grâce à des moments forts et conviviaux. - Inventif, votre imagination n'a pas de limite et vous aimez surprendre. - Responsable, vous veillez au bon déroulement de chaque activité en lien avec les enfants. Auxiliaire de Puériculture / Animateur Baby/Petit Club : Vous allez : - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants répartis en deux sections : de 4 mois à moins de 2 ans et de 2 ans à moins de 4 ans. - Adapter votre comportement pour répondre aux besoins de l'enfant - Concevoir des activités et des événements adaptés à l'âge des enfants encadrés. - Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne, y compris l'habillage, la toilette, les repas, les jeux et la sieste. - Informer les parents des moments clés de la journée de leur enfant lors de la prise quotidienne. - Établir des liens de sécurité affective pour les tout-petits et rassurer les parents. - Suivre les normes du Club, les consignes de sécurité et d'hygiène du Baby Club, ainsi que le cadre légal. Animateur BAFA : Vous allez : - Évoluer dans un environnement multiculturel favorisant la reconnexion familiale et le partage - Vivre l'évolution du Mini Club Med et découvrir Mini Club Med +, une approche repensée qui s'inspire de l'Éducation Positive pour cultiver le bonheur et la bienveillance. Un programme qui s'enrichit d'activités ludiques pour valoriser et développer l'enfant - Faire profiter les enfants d'une richesse d'activités : plus de 34 sports sont accessibles ainsi que de nombreux événements : spectacles, grand goûter, etc. - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 à 17 ans - Accompagner et encadrer les enfants dans les différentes activités sportives et créatives du resort - Organiser et animer des ateliers jeux, kermesses ou spectacles - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure du Mini Club et lors de tous déplacements dans le resort - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine
Vous souhaitez concilier commerce, humanisme, engagement, audace et exigence ? Rejoignez Nature & Découvertes ! Créée en 1990, l'entreprise française s'est dotée d'un écosystème réunissant sa Fondation pour la biodiversité et l'éducation à la nature, son centre de formation ainsi qu'une ferme urbaine de permaculture. Certifiée B Corp, elle agit au quotidien pour s'inscrire dans un monde plus durable à travers son offre de produits et expériences. Avec plus de 90 magasins en Europe, elle s'attache également au développement et à l'épanouissement de ses 1000 salariés. Directeur Adjoint (F/H) à Reims, vous êtes le bras droit de la directrice du magasin. Vous déclinez votre passion pour le commerce à travers la vente de vos produits, la gestion commerciale du magasin, et l'animation de votre équipe. Vous conseillez et faites progresser votre équipe. Professionnalisme, efficacité commerciale, humanisme et humour sont vos atouts pour gérer le quotidien. Avec la directrice du magasin et le Responsable Service Client, vous encadrez une équipe de Guides Conseils. Autonome, responsable, et toujours soutenu(e), vous commencez par une formation de deux semaines dans un magasin formateur dès votre arrivée ! Vos missions : - Gérer la performance commerciale du magasin : satisfaction clients, animation de la vente, challenges commerciaux, stocks - Gérer votre univers librairie : vente conseil, merchandising, réassort, chiffres,. - Etre présent(e) sur le terrain avec l'équipe de guides conseils : coacher sur la vente et les produits. Animer et faire évoluer votre équipe : développer le plaisir de la vente, enrichir les missions, faire évoluer chacun au mieux, recruter. Vous êtes un(e) manager de la compétence. - Faire du magasin un lieu accueillant pour faire vivre une belle expérience client: laisser place à votre créativité dans le merchandising, instaurer de la convivialité dans l'équipe et avec les clients. Innover en créant des ateliers pédagogiques proposés en magasin. Partager les valeurs de Nature & Découvertes à travers les activités et les opérations particulières (arrondi en caisse, collecte de jouets.) Profil : De formation bac+2 à bac+5 vous avez déjà une expérience de manager sur le terrain et connaissez la gestion d'un centre de profit. Passionné(e) est le mot qui vous décrit le mieux : vous aimez votre métier, mais aussi tout un tas d'autres choses et vous voulez transmettre votre passion. De nature ambitieuse, les challenges vous motivent. Vous êtes sensible aux questions d'environnement, de développement durable et d'écocitoyenneté. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, si vous voulez participer au rayonnement de la tortue globetrotteuse, alors rejoignez notre équipe de Vélizy ! Poste à pourvoir en CDI, statut cadre Rémunération moyenne : 35/37 K€ (comprenant fixe + variables + 13e mois + participation aux bénéfices et intéressement). Tickets restaurant 10€/jour, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 67%, mutuelle, CSE. Ce que vous pensiez être une différence, sera notre force de demain. Ce poste est ouvert à tous les talents du monde et toute sa diversité.
Vos responsabilités principales : Rattaché(e) au Directeur de Région, vous serez en charge de : Développer des offres commerciales : Construire des propositions adaptées et rentables pour vos clients. Fidéliser et prospecter : Suivre vos clients existants, identifier de nouvelles opportunités et évaluer régulièrement le potentiel de chaque relation. Enrichir le portefeuille clients : Alimenter et entretenir un réseau d'affaires performant tout en garantissant la qualité et la pérennité du chiffre d'affaires. Promouvoir nos solutions : Participer activement à des opérations de lancement et des campagnes promotionnelles. Gérer les litiges commerciaux et techniques : Assurer un suivi réactif et efficace pour résoudre les éventuels différends. Optimiser votre activité commerciale : Planifier et organiser vos actions avec rigueur tout en produisant un reporting fiable. Représenter l'entreprise avec excellence : Chaque interaction sera l'occasion de valoriser notre savoir-faire et nos valeurs. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stimulant au cœur d'un groupe à forte ambition. L'opportunité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Une équipe dynamique et un environnement de travail enrichissant. LOCALISATION : Reims (51) VOTRE PROFIL : Bac +2/3 Génie Climatique ou Thermique, vous avez acquis une première expérience commerciale dans notre secteur. Vous avez idéalement déjà travaillé à l'export (de préférence sur l'Afrique). Vous êtes doté d'une forte autonomie et de bonnes capacités de négociation. L'esprit d'équipe, le sens du service et de l'écoute clients font de vous un professionnel reconnu. Vous parlez l'anglais couramment. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Projeteur électricité (H/F) Intégré(e) aux équipes, vous serez amené(e) à : - Élaborer des plans d'électricité sur AutoCAD. - Analyser les besoins techniques. - Réaliser des schémas électriques. - Concevoir des dessins détaillés. - Collaborer avec le bureau d'étude. - Réviser et corriger les plans. - Garantir la conformité des normes. Participer aux réunions de projet. - Formation : Bac 2 à Bac 3 en génie électrique ou électrotechnique. - Expérience : Minimum 3 ans dans la conception d'installations électriques. - Compétences : Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit), connaissance des normes électriques et capacité à lire les plans. Vous justifiez d'une formation en dessin industriel et d'une expérience sur AutoCAD. Vous maîtrisez les normes électriques et techniques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) pour ce poste à renforcer.
Nous recherchons un Orthoprothésiste H/F spécialisé en prothèse pour notre agence basée à Reims. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Vous êtes débutant ou confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long de votre carrière. Vos petits + sont : * Aptitude au travail d'équipe * Rigueur * Aisance relationnelle, empathie * Persévérance. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 €) Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Fréderic, le Responsable Régional. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un pizzaiolo débutant motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous avez des notions en tant que commis et que vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, cette opportunité est pour vous ! Missions : Préparation et cuisson des pizzas selon les recettes établies. Assurer la mise en place des ingrédients nécessaires à la préparation des pizzas. Veiller à la qualité et à la présentation des pizzas avant leur envoi. Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements de cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Fermeture les dimanches et les lundis de l'établissement.
Bonjour, Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients, un grand groupe dans le secteur de la construction, d'un(e) Électricien (H/F) titulaire des habilitations nécessaires. Missions : *Tirage de câbles et pose de chemins de câbles. *Installation et raccordement d'appareillages électriques. *Réalisation de manutentions diverses. *Respect des consignes de sécurité sur le chantier. *Port des équipements de protection individuelle (EPI). Profil recherché : *Titulaire des habilitations électriques à jour. *Expérience en électricité et en travaux de chantier. Sérieux, ponctualité et respect des normes de sécurité. Informations supplémentaires : *Lieu de la mission : Chantier situé à REIMS (le candidat devra se rendre sur le chantier par ses propres moyens). Taux horaire : À déterminer en fonction du profil (merci d'indiquer vos prétentions salariales dans votre candidature).
Notre client est spécialisé dans le domaine de l'accompagnement et l'assistance des personnes. Nous recherchons un Technicien Respiratoire pour une longue mission intérim. Votre schéma vaccinal doit obligatoirement être complet. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Installer des dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients, - Effectuer les réglages en fonction des données médicales, - Rédiger des rapports, - Assurer la maintenance de premier niveau, Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Vous êtes altruiste, vous aimez le contact avec les personnes, - vous avez une formation liée au médical, idéalement dans le suivi du traitement PPC. - vous avez un BTS en poche ? MUC/NRC .autre ? - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Permis B
Vos missions seront : Assurer la bonne tenue comptable des comptes clients (lettrage, passage des écritures d'opérations diverses, intégration des règlements...) en amont du recouvrement. Être l'interlocuteur(trice) des agences ou équipes commerciales pour les comptes clients, gérer les ouvertures de comptes selon les règles en vigueur, et en assurer le suivi. Identifier et communiquer sur les clients en situation de tension de trésorerie pour arbitrage par votre hiérarchie. Assurer le recouvrement amiable d'un portefeuille clients et gérer les impayés. Prendre en charge le recouvrement contentieux. Assurer la gestion quotidienne des encours de crédit clients selon les règles de gestion définies. Identifier les litiges clients et remonter les informations à votre hiérarchie et/ou aux services concernés. Vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 en comptabilité/gestion ou un niveau BAC avec 3 ans d'expérience en tant que chargé(e) de recouvrement. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre diplomatie, votre esprit d'analyse et votre autonomie. Vous possédez de bonnes connaissances comptables, réglementaires, ainsi qu'en droit des sociétés. Vous savez analyser une balance âgée clients. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de recouvrement et le Pack Office. Vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs ainsi qu'à la situation.
Venez intégrer un univers commercial prestigieux au coeur d'un grand magasin reconnu pour son élégance, son attractivité et son client haut de gamme. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où modernité et tradition du commerce de détail se rencontrent, offrant une vitrine exceptionnelle à votre carrière. À propos de la mission Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité d'une surface de vente type pop up store dynamique et attractive, et serez garant(e) de la performance commerciale, de la qualité du service client ainsi que de la bonne gestion opérationnelle. Vos missions principales : - Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs, - Développer la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs, - Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité d'accueil et de conseil, - Piloter les indicateurs de gestion, suivre les ventes et mettre en place des plans d'action adaptés, - Coordonner les opérations commerciales et veiller au respect des standards merchandising, - Assurer une communication fluide et constructive avec la direction et les autres services du magasin. Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00EUR - 42 350,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe dans l'univers du retail, idéalement sur un poste de Responsable Magasin / Manager de département, Responsable adjoint ou Floor Manager, - Véritable leader de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, - Orienté(e) client et résultats, vous combinez sens du service, rigueur et dynamisme, - Votre goût du challenge et votre capacité à prendre des initiatives feront la différence. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques. Comment ? Vous développez la part de marché en : Déployant les projets de développement de lactivité Orientant laction de vos sédentaires vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Étant référent chez les principaux clients du point de vente et en réalisant des visites commerciales Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant loffre de service auprès des clients et de votre équipe Vous managez une équipe en : Accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réalisant les points hebdomadaires avec votre équipe de sédentaire Effectuant les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe. Tenant un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animant une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence Etant garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagnant le changement et en portant les projets de lentreprise auprès de votre équipe Animant au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Vous gérez le centre de profit ( stock rentabilité organisation) en : Pilotant le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) Garantissant un taux de satisfaction client de qualité Veillant à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et exigence Vous avez un sens du collectif pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et savez gérer vos priorités. Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Titulaire d'un BEP ou CAP avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.
Vous avez déjà fait vos preuves dans une mission de relation client ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif(ve) et persévérant(e) ?Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils bureautiques ? Devenez conseiller clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Nous recrutons un Conseiller Clientèle (H/F) basé à Reims (51), dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois renouvelable, pour travailler dans le secteur de la télésurveillance. Les missions : >Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées à chaque problème. >Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. >Être un.e véritable ambassadeur.rice de la satisfaction et de la fidélisation client. Cette opportunité est faite pour vous, si : >Expérience réussie (minimum 6 mois) dans la relation client : centre d'appels, conseil client en magasin, réception/accueil. >Vous avez une personnalité disposant d'une forte fibre commercialeÉlocution parfaite : votre expression orale en français est irréprochable >Aisance rédactionnelle : vous rédigez sans fautes d'orthographe >Disponibilité totale : vous êtes disponible immédiatement pour un contrat à temps plein (35h/semaine) sur toute la durée de la mission. Conditions : >Rémunération :11,94 € brut/heure >Lieu : Reims (51) >Contrat : Intérim renouvelable >Temps plein 35h/semaine Les bonus : >Primes de performance mensuelle >Tickets restaurant après 6 mois d'ancienneté >Prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun après 1 mois travaillé Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et investie, cette opportunité est faite pour vous !
Le Groupe Saint Michel (Etablissement Scolaire) recherche un(e) agent(e) de cafétéria, sous la responsabilité hiérarchique du Chef de cuisine, il/elle devra : Les missions : - Mettre en œuvre et accompagner notre Chef de cuisine à la production culinaire de la cafétéria (élaboration des sandwichs, des menus, préparation et dressage des plats, gestion des stocks, .) d'un établissement scolaire, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP obligatoire et GMNRC souhaité) la charte qualité de l'établissement et les impératifs budgétaires - Entretenir et nettoyer le lieu de la cafétéria et d'autres locaux - Effectuer la plonge des batteries de la cuisine en fin de service Profil et compétences : - Formation minimale souhaitée : BP - CEP - CAP. - Exigé : 1 an d'expérience dans le domaine de la restauration (collective) ou dans un poste similaire. - Connaissance de l'outil informatique bureautique serait un plus. - Faire preuve d'écoute et savoir interagir avec les différents interlocuteurs en toute discrétion. - Être force de proposition et de créativité pour le choix des menus ou de mets. - Être autonome, rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Type de contrat/horaires : - Contrat à durée indéterminée à temps partiel. - 26,75 heures travaillées pour 18,50 heures modulées / semaine Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 9h00 - 13h00 et 13h45-15h30 Mercredi de 9h00 - 12h45 Possibilité de mise en place d'une Immersion avant prise de poste. Rémunération et Qualification : - Salaire selon profil du (de la) candidat(e) : entre 953 € à 1 050 € brut. - Non-cadre Avantages : - Avantages en nature (repas du midi à la restauration). - 6 semaines de congés payés. - 11 à 13 semaines de RTT.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide poseur de poêles H/F. Vous serez responsable de la préparation des chantiers, en veillant à la sécurité et à la propreté des lieux. Vous serez en charge d'effectuer la pose des poêles chez les clients. Vous réaliserez le montage d'installations et les branchements des appareils de chauffage sur chantier. Enfin, vous participerez à la mise en service et à la réception des chantiers, ainsi qu'à l'entretien de votre espace de travail. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Une expérience sur ce poste serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement dans un lycée de Reims, vous aurez en charge la confection des repas. Vos missions : - Réaliser les plats dans le respect des règles culinaires (surveiller et contrôler la préparation des repas, gérer les différentes cuissons). - Interpréter les fiches techniques. - Respecter des délais de fabrication. - Repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Contrôler les livraisons : Réceptionner les marchandises, stocker les marchandises. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé et les locaux de production. - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection. DIPLOME DE CUISINIER OBLIGATOIRE, maîtrise des normes HACCP. (Les candidatures ne répondant pas à cette condition de diplôme ou de titre professionnel ne seront pas examinées). Prise de poste au plus tôt à 6h00 pour un poste dit du matin et fin de poste au plus tard à 20h00 pour un poste dit du soir. Poste en journée continue. Premier contrat de deux semaines, à compter d'octobre susceptible d'être renouvelé.
Rejoignez un Leader de la Relation Client à Distance à Reims (51) ! Vous êtes à la recherche d'un poste en relation client ? Vous souhaitez contribuer à la satisfaction et fidélisation des clients tout en développant vos compétences professionnelles ? C'est par ici ! Nous accompagnons notre partenaire présent à Reims (51) sur leur besoin en Conseiller clientèle H/F, dans les domaines de la télésurveillance. Les missions : >Répondre aux appels entrants et sortants >Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité >Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) >Traiter leurs réclamationsÊtre un.e véritable ambassadeur.rice de la satisfaction et de la fidélisation client. Cette opportunité est faite pour vous, si : >Vous avez une première expérience réussie en relation clientVous faites preuve de polyvalence, dynamisme et flexibilité >Vous avez une personnalité disposant d'une forte fibre commerciale >Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. >Vous faites preuve d'une excellente expression orale et écrite. Les bonus : >Primes de performance >Leader mondial >Tickets restaurant après 6 mois d'ancienneté >Indemnités de fin de mission et de congés payés >Prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun après 1 mois travaillé Votre environnement de travail : Lieu :Reims (51) Contrat : Intérim de 3 à 6 mois renouvelable Dates :Au plus vite Horaires : du lundi au dimanche de 8:00 à 20:00.. Niveau d'étude :Aucun diplôme requis Expérience souhaitée :Junior (0 à 1 an), Salaire :11,94 € brut/heure Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et investie, cette opportunité est faite pour vous !
Qui sommes nous ? Entreprise Rémoise de signalétique ayant quelques années d'existence, nous souhaitons agrandir notre équipe afin de répondre à une nouvelle organisation. Votre poste sera basé à : Reims avec des déplacements fréquents. Vous serez sous la responsabilité de Chef d'entreprise et vous serez amené à collaborer avec les membres de l'équipe sur les dossiers que vous traiterez, aussi bien poseur, qu'opérateur ou secrétaire. Vous êtes un rouage essentiel du bon fonctionnement et de la réussite des travaux. Missions : - Utilisation des logiciels Illustrator/Photoshop/indesign pour la réalisation de maquettes et mock-up - Déplacements sur site client pour prendre les éléments nécessaires à la réalisation des maquettes - Responsable des demandes d'autorisation administratives (CERFA) auprés des mairies ou Région. - En lien avec les fournisseurs pour passer des commandes spécifiques et en assurer le suivi - Capacité à manipuler et installer divers types de matériaux adhésifs et de supports signalétiques et capacité à apprendre la pose d'adhésif sur tout type de supports - Utilisation des machines d'impressions de l'entreprise après formation interne et suivi des process - Disponible pour aider les collaborateurs en atelier ou extérieur lors de pose le nécessitant Profils recherché : - Rigueur dans le travail et souci du détail - Ponctualité - Polyvalence - Curieux et volonté d'apprendre - Capacité à travailler en équipe - Ecoute active Type d'emploi : Temps plein 39h , CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Permis/certification: - Permis B (Requis)
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise (groupe) implantée dans le département 08, spécialisée depuis plusieurs décennies dans le négoce et la fabrication de produits bois, notamment le parquet. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) motivé(e), autonome et passionné(e) par l'univers du bois. À propos de la mission - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (artisans, distributeurs, architectes, etc.) - Prospecter de nouveaux clients sur le secteur qui vous sera confié - Apporter un conseil technique et personnalisé sur nos gammes de parquet et produits bois - Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs définis - Assurer un reporting régulier de votre activité à la direction commerciale Rémunération & Avantages Rémunération : 45 000 EUR - 60 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous avez une expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur du bois, du bâtiment ou de l'aménagement intérieur - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et aimez le contact terrain - Vous avez un bon sens commercial et un excellent relationnel - La connaissance des produits bois/parquet est un vrai plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. De partager les valeurs du mutualisme. De conseiller et soutenir nos sociétaires. De vous dépasser. Alors rejoignez l'agence Mutuelle de Poitiers située à REIMS, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Nous proposons à nos clients une gamme complète de solutions d'assurance (santé, prévoyance, auto, habitation...) et de mutuelles adaptées à leurs besoins. Vos Missions : En tant que collaborateur(trice) d'agence, vous serez en charge de diverses missions pour assurer un service de qualité à nos clients : - Accueil et conseil clients : Recevoir, renseigner et orienter les clients (physiquement et par téléphone ou mail) sur les produits et services de l'agence. - Gestion des dossiers : Création, suivi et mise à jour des contrats d'assurance. Gestion du courrier entrant, e-mail et flux téléphonique. - Souscription de contrats : Souscrire de nouvelles polices d'assurance en fonction des besoins des clients. - Gestion des sinistres : Assister les clients dans la déclaration de sinistres et le suivi de leurs indemnisations. - Relation commerciale : Fidéliser et développer la clientèle en leur proposant des solutions adaptées et en optimisant leur couverture. Profil recherché : - Formation Bac +2 ou plus (assurance, commerce, gestion, ou domaine similaire). - Une première expérience dans le secteur de l'assurance ou de la mutuelle serait un plus. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d'assurance. - Excellentes compétences relationnelles et commerciales avec le sens du service client. - Rigueur, organisation et autonomie. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Un salaire attractif avec un poste en 35h en CDI à temps complet. - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant...). - Poste disponible à partir de octobre 2025.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Joliot Curie - REIMS Date de début: dès que possible Date de fin: 31 août 2026 Quotité : 18 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un Barman (F/H) pour un de ses clients, prestigieuse Maison de Champagne basée à Epernay. Horaires de travail : 7/7 selon le planning Possibilité de travailler les jours fériés Déplacements : occasionnelsVos missions : - Orienter la vente des champagnes, cocktails et spiritueux puis en assurer la production et le service en étant force de conseils. - Accueillir la clientèle en autonomie dans l'espace bar - Conseiller la clientèle afin de garantir son entière satisfaction tout au long du service - Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires par la qualité de son conseil personnalisé - Commenter les dégustations des différentes cuvées disponibles à la carte : promeut, sert, commente les vins et partage les histoires de la Maison - Coordonner le personnel dont il/elle a la charge - Participer à l'approvisionnement, la gestion des stocks du bar, les inventaires et à la gestion du linge (mise en place, renouvellement, approvisionnement) Profil recherché : Titulaire d'un brevet ou d'un bac professionnel en hôtellerie-restauration, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une activité similaire. Vous maîtrisez le français et l'anglais courant, et idéalement une troisième langue. Aptitudes à la vente et la communication Excellentes connaissances des techniques du bar, des recettes et des produits Capacité à prendre des initiatives Connaissance du Pack Office et Light speed est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos client un(e) climaticien H/F. Vos missions seront les suivantes : Percement des murs, Passage de câbles, de cuivre, Fixation des modules intérieurs extérieurs Travail en hauteur Chargement / Déchargement matériel
Notre client, spécialisé dans le transport de voyageur, recrute dans le cadre de son développement des Chauffeurs de Car H/F. Vos missions seront les suivantes : - transport urbain et interurbain, transport scolaire - transporter les élèves
Notre client, spécialisé dans le transport recrute dans le cadre de son développement un(e) coordinateur(trice) distribution. Vos missions seront les suivantes : - préparation des tournées chauffeurs - taches administratives - analyser les retours du service client sur les questions de livraison - gérer les partenariats avec les prestataires de logistique ou de transport - élaborer et mettre en place des indicateurs de suivi et de gestion de l'acheminement des produits - superviser des plans d'action d'optimisation des coûts, des délais ou de la qualité - manager une équipe de 15 à 20 personnes
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recherche en CDI un coordinateur maintenance (H/F) Objectif : - Gérer les stocks et commandes du service maintenance - Veiller à la préparation des travaux Vos missions : Étudie les pertes et détermine les plans d'action à suivre pour son parc machine Conçoit et réalise les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de son parc machine Constitue les dossiers de machines, préventifs, pièces de rechange et paramétrages Contribue à l'amélioration continue de son parc machine Optimise l'organisation du travail avec la logistique et ou la production Accompagne au démarrage de son parcs machines Accompagne et forme l'ensemble des techniciens de maintenance sur son parc machine Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Maîtrise les outils Smed, 5S et les outils de résolution de problèmes
Le Garage Oismayo, Agent Citroen, entreprise familiale depuis 3 générations recherche un(e) carrossier/carrossière peintre confirmé(e). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des diagnostics de déformations sur véhicules accidentés + dialogue avec l'expert. - Effectuer les travaux de redressage, débosselage, remplacement d'éléments de carrosserie. - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, apprêtage). - Réaliser les opérations de peinture (recherche teinte, application des couches). - Réparer ou remplacer vitrages, éléments d'habillage ou mécaniques si nécessaire. - Participer à la bonne tenue de l'atelier (entretien, rangement, suivi qualité). - Commande de pièces, gestion du stock. Profil recherché - Vous justifiez d'un diplôme et d'une expérience significative en carrosserie-peinture (5 ans minimum). - Vous maîtrisez les techniques de redressage, soudure, peinture et finitions. - Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et aimez le travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur la satisfaction client. - Le permis B est exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35h (lundi au vendredi) heures supplémentaires rémunérées. Salaire motivant, primes, épargne salariale.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Nous recherchons pour notre établissement scolaire un(e) agent(e) de service polyvalent(e). CDD à pourvoir dès que possible Les missions sont les suivantes : - Nettoyage des locaux - accueil physique de public - Aide à la plonge - Aide au service de restauration Un diplôme en cuisine serait un plus Se rendre autonome sur le lieu de travail car non desservi par les transports en commun Horaires : 6h à 15h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - 6h à 11h les mercredis
Notre structure est un centre social qui organise l'ensemble des accueils collectifs de mineurs et fédère les associations du territoire. Nous sommes une structure d'éducation populaire, plaçant les familles et les habitant-e-s au cœur de notre réflexion sur l'accueil des publics. L'équipe de bénévoles et de salarié-e-s est engagée en faveur de la coéducation sur le territoire et que chacun puisse avoir accès aux loisirs et à la culture. L'animateur.rice recruté e intègre une équipe de 13 professionnels de l'animation et est sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs et de son adjointe. Vous travaillerez en équipe dans un environnement de travail dynamique et bienveillant pour offrir aux enfants des moments inoubliables. MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'animateur.rice, vous animez des temps en lien au projet pédagogique. Vos principales missions seront : o Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants dans le respect du projet pédagogique o Proposer et mettre en œuvre des activités variées (manuelles, sportives, culturelles, etc.) o Participer activement à la vie de l'équipe d'animation : réunions, bilans, préparation des animations o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants o Accompagner les enfants dans la vie quotidienne (repas, temps calmes, transitions.) PROFIL RECHERCHE o BAFA ou équivalent (stagiaires accepté.e.s) o Expérience en animation appréciée o Sens des responsabilités, dynamisme, créativité o Esprit d'équipe et bienveillance o Connaissances en pédagogie et règlementation jeunesse
Découvrez comment un poste de Gestionnaire de clientèle et patrimoine (F/H) peut transformer votre carrière. En tant que professionnel(le) dévoué(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion harmonieuse et efficace des relations et opérations patrimoniales. - Examiner et identifier les problèmes techniques dans les espaces occupés tout en maintenant une communication fluide avec la clientèle pour la gestion des travaux nécessaires - Surveiller et garantir l'entretien des espaces extérieurs et des zones communes, en assurant une harmonie esthétique et fonctionnelle du secteur attribué - Vérifier les interventions des prestataires dans les parties communes, en veillant à la conformité des services rendus et au respect des normes de qualité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2060 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Le poste proposé est un poste de gestionnaire actes détachés, rédaction et préparation des actes, congés, assignations, significations diverses.
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) jointeur/jointeuse plaquiste. Vous avez déjà une première expérience sur le poste , vous aurez comme mission : appliquer des enduits, des bandes à joint. Vous interviendrez sur des chantiers professionnels. Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome sur les différents chantiers.
Le poste consiste à signifier sur le terrain les actes d'une étude de Commissaire de Justice (Anciennement Huissier de Justice) sur le ressort de la cour d'appel de Reims.
Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le bar selon les procédures établies. Vous orientez la vente des champagnes, cocktails et spiritueux puis en assurez la production et le service en étant force de conseils. Vous veillez à la satisfaction optimale de la clientèle. Vous êtes garant de la facturation et vous assurez la promotion du bar et des événements y étant organisés ainsi que de l'ensemble des produits et activités du Brand Home. Vous êtes titulaire d'un brevet ou Bac professionnel en hôtellerie restauration. La mention complémentaire et/ou WSET est fortement appréciée. Une expérience de 3 ans minimum dans une activité similaire est souhaitée. Vous maîtrisez l'anglais. Vous possédez de fortes aptitudes à la vente et à la communication. Vous possédez d'excellentes connaissances des techniques de bar, des recettes et des produits.
