Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loivre située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loivre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - REIMS, 51 - Reims, 51 - ST BRICE COURCELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez eu sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions au quotidien: - accueil et conseil clientèle - réalisation de composition/ bouquets pour divers évènements - réception de marchandises, mise en rayon - encaissement - entretien du point de vente Vous faites preuve de créativité. Vous êtes automne sur le poste et savez vous adapter aux priorités. La connaissance des plantes / fleurs et de leur entretien est impérative Condition de travail: fermeture hebdomadaire du pointe de vente les dimanche et lundi Au plus tard, vous terminerez à 19h30. Ce contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Une immersion d'une semaine vous sera proposée avant la prise de poste.
Notre établissement recrute un(e) surveillant(e) de nuit, afin de garantir la sécurité des mineurs accueillis et la continuité de l'accompagnement durant les heures nocturnes. Placé(e) sous l'autorité de la direction, vous serez amené(e) à participer à la prise en charge d'un public de mineurs. Vos missions seront les suivantes : - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes la nuit, - Garantir les conditions de repos des jeunes, - Contrôler la présence physique de chaque personne dans sa chambre, - Contrôler les allées et venues, - Assurer la surveillance du site, procéder à une vérification générale des lieux communs, - Faire respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement, - Restituer et transmettre les incidents significatifs via le logiciel OGYRIS, - Assurer l'accompagnement en voiture, sur ordre de mission, si nécessaire, - Alerter le cadre d'astreinte et les services d'urgence en cas de besoin. Diplôme de Surveillant (e) de nuit ou de niveau 5 souhaité Autonomie - bon relationnel - discrétion professionnelle Capacité d'écoute, de communication et d'observation Capacité à gérer des situations complexes
Rejoignez notre équipe CRC en devenant Conseiller clientèle F/H au sein du Foyer Rémois ! Vos missions seront: Assurer la relation clientèle - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la société et assurer le traitement de la boîte mail - Mettre en œuvre les scripts, procédures et process et la politique de relation client définie par l'entreprise - Qualifier, tracer et orienter les contacts clients vers la personne et/ou service compétent (via sollicitations et interactions) - Participer à des actions commerciales, clientèle, campagne d'appels sortants.. - Assurer une polyvalence (administrative, physique, téléphonique) des missions en participant à la continuité de service du CRC selon les besoins de l'organisation - Participer activement à la performance du centre de relation client (taux de décroché, qualité de la réponse, qualité de l'expérience client.) et à l'amélioration de l'expérience client Assurer le soutien aux services - Participer au règlement des loyers, en procédant aux encaissements par TPE, en donnant toute explication utile sur les quittances, l'APL et les charges et les modalités de règlement du loyer - Participer à la commercialisation des logements par un soutien administratif et en contribuant à la mise en valeur du patrimoine à commercialiser et à la saisie des demandes de logement (externe et mutation) - Assurer des missions administrative/logistique (réception du courrier et dispatching, diffusion de l'information, classement .) - Participer à la circulation de l'information entre les différents services, en assurer l'interface le cas échéant Participer à la qualité et le bon fonctionnement des locaux - Gérer la centrale d'Alerte Incendie - Veiller à la bonne tenue du hall d'accueil (documentation disponible, état du mobilier.) - Gérer les dispositifs d'ouverture et de fermeture des portes au public Profil recherché Doté de bonnes capacités rédactionnelles, d'un excellent relationnel et d'un sens de l'écoute aiguisé, vous maîtrisez l'outil informatique et disposez d'une expérience réussie en téléconseil. Vous êtes aguerri à la relation clientèle exigeante et conflictuelle. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d'organisation dans votre travail et vous savez gérer les priorités. MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV
Depuis 1912, Le Foyer Rémois s'attache à adapter en permanence son patrimoine aux évolutions de la société. Implantés en Champagne-Ardenne, dans l'Aisne et en région parisienne, nos logements répondent aux attentes les plus larges de nos clients, du très social au plus haut de gamme,
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Metz Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
La mission confiée au collaborateur d'agence consiste à gérer et développer la clientèle de particuliers et assurance de personnes : - Études et établissements d'offres auprès des clients et prospects - Gestion et suivi des contrats en portefeuille Vos missions : - suivre les actions de prospection de l'agence, l'élaboration des propositions, le développement du taux d'équipement des clients - assurer la gestion des contrats et avenants - assister l'agent dans son activité commerciale - assurer la relance clients, l'accueil téléphonique et physique - développer le portefeuille clients Le collaborateur doit faire preuve d'initiative et d'autonomie. - Accueillir, conseiller - Aisance avec la relation téléphonique - Savoir argumenter, maitriser les techniques de ventes Vous avez appétence pour le domaine commercial
Vous êtes à l'écoute, dynamique et aimez résoudre les problématiques des clients?? Nous recherchons des téléconseillers motivés pour intervenir auprès de plusieurs entreprises et apporter une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez le contact humain et relever des défis, ce poste est pour vous?! Vos missions : -Répondre aux appels entrants / sortants des clients et les accompagner dans leurs demandes (informations, réclamations, conseils, etc.). -Émettre des appels pour proposer des services, réaliser des enquêtes ou fidéliser des clients. -Fournir des solutions adaptées et personnalisées pour garantir la satisfaction des clients. -Renseigner les dossiers clients et assurer un suivi rigoureux dans les outils mis à disposition. -Participer activement à l'amélioration continue des services en remontant les retours clients. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'une capacité naturelle à communiquer avec aisance. Une expérience en relation client ou en centre d'appels est un atout, mais débutants motivés, nous sommes prêts à vous former. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les logiciels CRM. Dynamisme, empathie et organisation sont vos maîtres-mots. Une bonne élocution et la capacité à gérer les situations parfois stressantes sont essentielles.
Konecta, acteur majeur de la relation client externalisée, poursuit son développement et renforce ses équipes à Reims. Dans le cadre de plusieurs activités pour le secteur de l'énergie, de l'assurance et de la logisitique, nous recrutons des conseillers-ères relation client. Dédié(e) à une activité de service client de carte déjeuner, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge les appels entrants et traiter les demandes des clients avec professionnalisme et bienveillance. - Analyser et comprendre les besoins pour y répondre de manière efficace et personnalisée. - Garantir un service de qualité, en respectant les règles d'éthique, de confidentialité et les standards exigés par nos clients. - Utiliser des logiciels spécifiques pour consulter et traiter les demandes avec précision. Vous aimez relever des défis ? Des challenges rythmeront votre travail chaque mois ! Profil recherché : Chez Konecta, pas de diplôme requis ! Ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre. Les atouts pour réussir : - Bonne élocution, sens de l'écoute, - Empathie et goût du contact, - Organisation, fiabilité, travail en équipe, - Maîtrise de base des outils numériques. Informations pratiques : Avantages : - Prime sur objectif - Prime d'intéressement - Participation à hauteur de 50% au transport en commun - Mutuelle prise en charge à 60% - Titre-restaurant Type d'emploi : CDI Rémunération : 1801,84€ brut mensuel (hors prime) Horaires : variables selon l'activité, le site est ouvert de 8h à 20h Relevez de nouveaux défis et rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et d'évoluer. Postulez dès maintenant, et intégrez l'aventure Konecta ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de progresser et de contribuer à une expérience client de qualité. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Konecta !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse en bijouterie, prise de poste dès que possible Vous aurez en charge : - l'accueil et la fidélisation de la clientèle, - la vente et les actions commerciales (promotions), - l'entretien des vitrines et du magasin. Vous assurez l'ouverture ou la fermeture de la boutique une semaine sur 2. Vous avez impérativement une première expérience d'un an minimum en commerce (hors alimentaire). travail du lundi au samedi / Horaires variables
1. SAVOIRS THEORIQUES ET PROCEDURAUX - Maintenance de véhicules - Maintenance de premier niveau - Méthodes de plan de tournée - Lecture de plan urbain - Lecture de carte routière - Utilisation de matériel de navigation - Réglementation du transport de marchandises - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Modalités de chargement/déchargement de marchandises. - Principe d'inertie des masses d'équilibrage des charges - Techniques d'arrimage - Gestes et postures de manutention - Principes de l'éco-conduite - Règles de conduite et de sécurité routière - Principes de la relation client - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - Formation Continue Obligatoire (FCO) 2. SAVOIRS DE L'ACTION - Vérifier des documents de livraison - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Charger des marchandises, des produits - Livrer une commande - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit - Assurer une maintenance de premier niveau 3. SAVOIR - ETRE - Ponctualité - Flexibilité - Disponibilité - Bonne communication - Sens aigu de l'organisation
Située à Reims La Neuvillette, TIM est une entreprise spécialisée depuis 30 ans, dans le négoce de clôtures, de portails, de motorisations et de profils aluminium et plastique auprès de professionnels comme de particuliers
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier : - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et de jeunes adolescents en ACM. - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Encadrer l'équipe d'animation - Organiser et veiller à la sécurité physique et morale du public accueilli Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM).
Restaurant situé place d'Erlon Missions : - Savoir réalisé le naan (pain indien) - Connaître la cuisine indienne Ouvert du lundi au dimanche Horaires en coupure
La Mission Locale pour la Jeunesse de Reims accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans vers la formation et l'emploi. Plus qu'une simple mission d'insertion socio-professionnelle, notre association est complètement engagée dans l'écosystème de la politique de la ville du Grand Reims. Cet engagement est formalisé par une convention annuelle avec la Ville de Reims. L'association agit de manière transversale sur l'insertion sociale et l'autonomie des jeunes du territoire. Aussi, elle favorise l'accès à l'emploi des jeunes et donc leur insertion socioprofessionnelle. Ce travail mené à destination de la jeunesse des quartiers en politique de la ville se traduit notamment par son accueil sur les sites de la Mission Locale (siège, antennes et permanences dans les QPV). Cette dynamique de travail s'effectue également à travers la participation à d'autres projets structurants du Contrat de Ville actuel et de celui de 2024-2030 (Cité de l'emploi, cité éducative, .) et en réponse à divers appels à projets reposant sur les crédits Politique de la ville (Quartier d'été, Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD), .). En ce sens, l'ensemble de l'offre de service de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims et les dispositifs de droit commun des différents partenaires sont mobilisés en faveur de la jeunesse rémoise habitant dans les QPV. PRINCIPALES FONCTIONS Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences. Il (elle) sera également amené(e) à collaborer sous la responsabilité des trois chargées de projet de l'association dans le cadre de la construction de projets. En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle -quartiers prioritaires de la ville assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur les quartiers prioritaires du territoire. Le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle - QPV travaillera en lien étroit avec les autres Conseillers et les médiateurs « emploi - insertion » dans le cadre de la stratégie globale. Ainsi qu'en étroite collaboration avec les délégués du préfet, la Direction de la Politique de la Ville de la ville de Reims, la Direction de la Jeunesse et des acteurs de proximité du territoire. ACTIVITES Accueillir et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Contribuer au repérage et à la mobilisation des jeunes en difficulté d'insertion résidant sur les quartiers de la géographie prioritaire - Assurer des permanences au sein des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Recevoir les jeunes en entretien individuel - Animer des ateliers collectifs - Collaborer avec l'ensemble des services de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims - Mobiliser l'offre de services de la Mission Locale - Assurer des relances de jeunes (téléphonique,.) - Mettre à jour les outils de suivis (emploi, formation, dispositifs,.) - Faire les saisies I-Milo (événements, entrées en situation, offres de service, actualisation des situations.) - Mobiliser les jeunes dans tous les événements mis en place par la Mission Locale ou ses partenaires Suivre et analyser l'activité - Assurer une veille informatique sur I-Milo (saisie, requêtes.) - Veiller à la valorisation de l'activité sur I-Milo - Assurer le suivi de nos objectifs en fonction de la stratégie définie par l'équipe de Direction et ses financeurs - Assurer la remontée d'informations sur la réalisation des actions sur les quartiers prioritaires de la ville et rendre compte régulièrement à la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences.
Nous recherchons une personne créative et minutieuse pour rejoindre notre équipe en cuisine et apporter une touche esthétique à nos plats. Vos missions principales seront : Décorer les plats selon les standards de présentation de l'établissement. Travailler en collaboration avec les chefs et le personnel de cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la préparation des garnitures et des éléments de décoration. Proposer des idées innovantes pour améliorer la présentation des plats.
Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, La Ville de Saint Brice Courcelles recrute 7 agents recenseurs. 1) Missions - Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE et la Ville de Saint Brice Courcelles, 2 formations début janvier 2026 - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis, - Aider les habitants pour les réponses par internet - Suivi des réponses papier et internet - Rendre compte de l'avancement de son travail très régulièrement, - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. 2) Profil - Posséder le niveau Bac - Capacité relationnelle, ténacité - Neutralité et discrétion pour respecter le secret des informations récoltées - Ordre et méthode pour réussir sa collecte dans les délais - Maîtrise du français (lu, écrit, parlé) 3) Période de travail - De début janvier à fin février 2026 (7 semaines environ) - Début janvier : 2 séances de formations obligatoires et la réalisation d'une tournée de reconnaissance (repérer les adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur). - Le recensement des habitants s'effectuera du 15 janvier au 14 février 2026 : o Disponibilité quotidienne y compris le samedi o Large amplitude dans les horaires o Pas de congé pendant toute la durée de la collecte 4) Conditions de recrutement La base de la rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du nombre d'imprimés collectés et en cas d'atteinte des objectifs fixés sur la période 1000€ nette. Date limite de dépôt des candidatures 08 novembre 2025 Adressez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) à : Madame le Maire de Saint Brice Courcelles - Place Roosevelt - 51 370 Saint Brice Courcelles ou par mail
Vos missions : Accueil et encaissement des clients, sur la vente de tabac, jeux FDJ, presse et divers produits, Gestion de la caisse et des stocks, Entretien et bonne tenue de l'espace de vente Profil recherché : Sens du contact, rigueur, ponctualité À l'aise avec les chiffres et la gestion de caisse Une première expérience dans le commerce ou la vente est un plus Conditions : Salaire selon profil et expérience Horaires variables (travail en semaine et certains week-ends), prévoir un dimanche travaillé par mois.
Réponds aux appels entrants des candidats, entreprises, partenaires, fournisseurs et autres appelants en assurant une qualité de réponses qui garantit la satisfaction des appelants. Emets des appels pour prospecter fidéliser en fonction d'objectifs défini pour la cible Vos missions 1. Répondre aux appels efficacement a. Identifier l'appelant pour afficher son dossier à l'écran b. Ecouter la requête du client pour y répondre de manière pertinente 2. Rediriger l'appelant vers un autre service 3. Enregistrer les demandes de l'appelant dans la base de données 4. S'occuper de tâches diverses de mise à jour des données dans le SI ou assister les utilisateurs internes ou externes dans l'appropriation d'outils numériques (netypareo/portail candidature) 5. Prospecter de nouveaux candidats, entreprises partenaires en argumentant en fonction de l'objectif à atteindre 6. Fidéliser les entreprises, partenaires dans différentes actions Travail en open space - Horaires variables 35h Plage de 8h à 19h du lundi au vendredi.
Description du poste: Sous la Direction du Responsable de la Boutique, vous avez pour missions principales en tant que Conseiller(e) de Vente Horlogerie/Joaillerie, l'accueil, le conseil personnalisé et la réalisation de la vente. Vous renforcez les équipes afin de développer les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un haut niveau de service client. Vos missions sont: - Accueil et service de la clientèle, - Vente argumentée, - Encaissement, - Gestion des stocks, - Tenue de la boutique, - Ouverture et fermeture de la boutique, - Respect des procédures de la boutique. Profil recherché: Titulaire d'une formation dans la vente, vous justifiez de 3 années d'expérience minimum dans le commerce de vente argumentée (Hors études) Dynamique, vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et êtes capable de tenir un dialogue en anglais. Vous êtes en contact avec une clientèle exigeante. Compétences requises pour le poste: - Dynamisme - Disponibilité - Réactivité - Rigueur - Sens du relationnel / service client - Écoute CV ainsi que votre lettre de motivation sont demandés lors de votre candidature
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire, vous gérez le conditionnement des produits finis sur chaîne de conditionnement. Vous manipulez des colis. Port de charges (lourdes) à prévoir. Vous faites preuve d'organisation et de polyvalence; Vous avez un esprit d'équipe. Horaires équipe en 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes responsable de la gestion des appels sortants, vous réaliser la prospection téléphonique en présentant des produits de para-pharmacie. Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans la prospection commerciale. Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 heures à 18 heures. Vous maîtrisez la relation client, vous avez le goût du challenge et une certaine appétence commerciale. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise de l'orthographe.
Nous recherchons un formateur pour accompagner un groupe de neuf stagiaires en fin de parcours de préparation au Titre Professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule Léger. La formation a débuté et la partie théorique est déjà terminée. L'objectif est désormais d'accompagner les apprenants dans la pratique, la consolidation de leurs compétences terrain et la préparation à la certification. Le formateur interviendra principalement sur les séances de conduite, de livraison, d'organisation de tournée et de mise en situation professionnelle. Il assurera également un suivi individuel pour aider chaque stagiaire à valider son titre dans les meilleures conditions. Le profil recherché est un professionnel expérimenté dans la conduite et la livraison de véhicules légers, à l'aise dans la transmission des savoirs et la gestion de groupe. Une expérience dans la formation ou l'accompagnement est appréciée. Le permis B depuis plus de trois ans est indispensable.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions : Dans le cadre de la gestion administrative et commerciale de notre client, vous serez en charge de : -Gestion des tournées et livraisons : Organisation et suivi des plannings de livraisons, coordination avec les transporteurs et les équipes internes. -Facturation et devis : Établissement des devis clients, suivi des factures, et gestion des relances de paiement. -Établissement des bons de livraison : Création et validation des bons de livraison en lien avec les commandes et les expéditions. -Suivi administratif : Gestion des documents administratifs et coordination avec les différents services de l'entreprise pour garantir un service client optimal. Profil recherché : -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'adaptation. -Vous possédez une première expérience dans un rôle administratif et commercial, de préférence dans le secteur de la métallurgie (un plus mais pas indispensable). -Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la gestion d'un CRM ou d'un ERP. -Vous faites preuve d'un bon relationnel et savez travailler en équipe tout en étant autonome. Postulez et passez à la vitesse SUP !
Le groupe est fortement implanté dans le Grand Quart Nord, Nord-Est et Nord-Ouest de la France, possède 2 agences au Luxembourg et 1 agence en Allemagne. SUP INTERIM est membre fondateur du réseau DOMITIS.
Les missions : - Suivi administratif des promotions immobilières (pièces de marché, appels de fonds, constats huissier, etc.), - Lecture des actes notariés, juridiques et bancaires, - Suivi locatif professionnel, - Traitement du courrier quotidien, des appels téléphoniques, - Etc. Compétences demandées : - Très bonne maîtrise du pack Office - Bonne maîtrise rédactionnelle - Avoir un bon esprit d'analyse Profil recherché : - De formation Bac+2 - Polyvalent.e - Savoir travailler en autonomie - Rigueur - Discrétion - Gestion des priorités - Réactivité - Organisé.e Si vous êtes une personne engagée, désireuse de vous impliquer dans une structure familiale, rejoignez-nous ! IMPÉRATIVEMENT : Envoyez un CV et UNE LETTRE DE MOTIVATION TOUTE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS RETENUE
Nous recherchons un(e) chauffeur / chauffeuse ayant permis B sans période probatoire pour la conduite de navettes de moins de 9 personnes. Vous êtes en charge du transport d'enfants scolarisés de la primaire au lycée. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les horaires de transports scolaires Poste à pourvoir dès maintenant poste évolutif Organisation ; Vous prendrez possession de votre véhicule de service , carte gasoil , carte de lavage, et téléphone professionnel , vous le garderez jusqu'à la fin d'année scolaire.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 7 mois, vous préparerez un titre professionnel d'employé(e) commercial(e) en magasin. Vous serez chargé(e) de : - Préparer son poste de travail, vérifier son fonds de caisse et sa caisse, - Accueillir des clients, - Enregistrer et encaisser des produits, réaliser la surveillance des caddies, - Lire une commande et organiser sa préparation, - Collecter ou préparer des produits, les ranger et préparer les sacs, bacs et chariots, - Remettre la commande au client, et gérer des retours marchandises. Vous interviendrez dans les rayons alimentaires et non alimentaires. Amplitude horaire de 8h30 à 20h30. Vous avez le sens de l'accueil et le goût pour le commerce. Vous avez l'esprit d'équipe. Merci de venir déposer votre candidature à l'accueil du magasin.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance de 7 mois, vous préparerez un titre professionnel d'hôte/hôtesse de caisse. Vous serez chargé(e) : - d'accueillir et de la fidéliser la clientèle, - d'encaisser les ventes selon les différents moyens de paiement, - de maintenir la caisse en état de propreté. Amplitude horaire de 8h30 à 20h30. Vous avez le sens de l'accueil et le goût pour le commerce. Vous avez l'esprit d'équipe. Merci de venir déposer votre candidature à l'accueil du magasin.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance de 7 mois, vous préparerez un titre professionnel d'employé(e) commercial(e), option Drive. Vous serez chargé(e) : - d'accueillir et de la fidéliser la clientèle, - de réceptionner, préparer et livrer les commandes (drive), - de gérer les stocks, Prise de poste à 6H du matin. Vous avez le sens de l'accueil et le goût pour le commerce. Vous avez l'esprit d'équipe. Merci de venir déposer votre CV à l'accueil du magasin.
Tu souhaites intégrer une formation qualifiante dans le secteur du commerce alimentaire? Nous recrutons dès maintenant des candidats pour préparer un CAP Employé Polyvalent du Commerce (EPC) en alternance, en partenariat avec des magasins situés sur le secteur de reims. Missions proposées en entreprise : - Accueil, conseil et orientation de la clientèle - Mise en rayon, étiquetage, balisage - Tenue de caisse - Réception et contrôle des livraisons - Entretien et mise en valeur de l'espace de vente Profil recherché : - Etre motivé(e) par les métiers du commerce et de la relation client - Avoir le sens du service, être ponctuel(le) et impliqué(e) - Aucune expérience exigée - ouvert aux débutants Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Organisme de formation
Au sein d'une exploitation viticole vous réaliserez : - les factures commerciales - les papiers douaniers et les certificats d'origine - le classement et l'archivage - les fiches produits - l'élaboration des contres étiquettes Vous maitrisez impérativement les logiciels ISAVIGNE ET PRODUANE Le planning sera élaboré lors de votre prise de poste.
Notre chocolaterie artisanale et salon gourmand bio recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour un contrat de 36 heures/semaine. La personne embauchée sera amenée à travailler tant en vente à la boutique qu'au service au salon. Elle veillera au rempotage de la boutique et à la présentation des produits, gérera les encaissements, saura conseiller les clients. -Elle participera à la mise en avant de nos produits (animation des réseaux sociaux, décoration et agencement de la boutique.), à l'emballage de nos différents chocolats et confiseries, préparera les commandes, contribuera à la gestion des stocks et assurera l'entretien et le rangement des différents espaces de l'établissement. -Elle assurera également l'accueil, la prise de commande, la préparation et le service des boissons et gourmandises dans notre salon de thé, dans le respect des règles d'hygiène. Nous recherchons une personne prête à s'investir au sein de notre petite équipe, dynamique, force de proposition, rigoureuse et organisée. Dans une ambiance familiale, venez partager les valeurs de notre chocolaterie : naturalité, amour des matières premières de qualité et recherche d'excellence. Possibilité de conversion en CDI selon l'évolution de l'activité.
Nous recherchons un Opérateur de production (F/H) pour intégrer une maison de champagne à Reims. Vous intégrerez l'équipe de production et participerez à la mise en oeuvre des différentes étapes de fabrication du champagneVos missions seront les suivantes : - Participer à la chaîne de production (embouteillage, habillage, étiquetage) en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis en respectant les standards qualité de la maison - Conduite de machines : assurer la conduite des machines de production en respectant les cadences et les normes de sécurité. - Changement de formats et approvisionnement : Réaliser le changement de bobines et le réapprovisionnement en matières premières (bouchons, étiquettes, coiffes, etc.) - Suivi de production : S'assurer que les ordres de fabrication sont suivis conformément aux instructions. - Une première expérience en production agroalimentaire, idéalement dans le secteur des vins et spiritueux ou de la boisson, est un atout. - Bonnes capacités d'adaptation, rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et des standards qualité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
** Prérequis : être disponible France entière puisque la mission sera pour la saison d'hiver à la montagne en France. Votre cadre de travail : Evoluez dans un cadre de travail ou confort rime avec performance : nous avons à cœur d'équiper nos collaborateurs avec du matériel professionnel de qualité offrant davantage d'autonomie et de facilité. Notre esprit pionnier nous encourage à adopter les innovations qui améliorent le confort de travail de nos équipes et leur permettent de se concentrer sur l'essentiel : la relation avec nos clients. Chacun de nos Resorts accueillent une douzaine de nationalités de clients mais aussi de collaborateurs, autant d'occasion de se développer au contact de multiples cultures ! Club Med s'engage au quotidien pour la planète au sein de nos services Hébergement et Réception au travers de multiples engagements que nous souhaitons étendre à la majorité de nos Resorts telle que la diminution de l'usage du plastique, la mise en place de bouteilles en verre ou de gourde aluminium, etc. Vous êtes : - Discret et organisé, grâce à vous nos clients se sentent comme chez eux - Attentionné, vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client - Pointilleux, votre sens du service est irréprochable et vous avez le souci du détail Employé Entretien Hébergement : Vous allez : - Effectuer le nettoyage quotidien des chambres et des espaces communs selon un planning. - Assurer la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement, signaler les problèmes. - Préparer les chambres avant l'arrivée des clients en tenant compte de leurs préférences. - Nettoyer les chambres lors du départ des clients en suivant les procédures standard. - Fournir un service conforme aux normes et aux procédures, proposer des améliorations. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de gestion des déchets et limiter la consommation de ressources. Gouvernant Général : Vous allez : - Profiter d'un matériel professionnel de qualité et d'innovations pour assurer un confort de travail et une meilleure autonomie - Être responsable de l'entretien et de la propreté du resort (600 à 1500 clients) - Contrôler l'état de propreté des chambres et des parties communes et signaler les dysfonctionnements au service de la maintenance - Connaître parfaitement le resort et travailler en collaboration avec les services concernés (réception, lingerie, restauration) - Encadrer l'équipe du personnel d'entretien (30 à 50 employés) - Anticiper et répondre aux différentes exigences et besoins de la clientèle - Etablir le planning du personnel d'étage selon l'occupation des chambres - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes auprès du gestionnaire de stocks et appro - Contrôler la conformité du travail effectué selon les standards de qualité haut de gamme Club Med - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine - Fédérer et motiver vos équipes autour d'objectifs définis et les accompagner dans leur développement
Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons-nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une extension du service, Vélogik recherche un Chauffeur Opérateur terrain H/F pour assurer la gestion opérationnelle des vélos en libre-service. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, aimez le travail de terrain et avez une bonne connaissance de la conduite en milieu urbain, ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique est appréciée, mais pas nécessaire. Les repos hebdomadaires seront pris en semaine. Le poste implique du travail le week-end (samedi et dimanche). Le PERMIS B est OBLIGATOIRE. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? Réaliser les interventions en camion sur l'Agglomération Swapper les batteries des vélos en libre-service selon les procédures établies Assurer le ramassage et la réallocation des vélos sur le terrain Contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos dans la zone d'intervention Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité lors des trajets Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques Les avantages à nous rejoindre Rémunération: 1 856€ Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60%
Réseau professionnel et expert de la maintenance cycle, Vélogik garantit la fiabilité et la sécurité de flottes de vélos depuis 2008. L'entreprise est porteuse de valeurs fortes (l'humain, l'expertise, la passion) et au quotidien pour une société inclusive et respectueuse de l'environnement. Leader de la maintenance BtoB, le groupe déploie ses activités dans différents domaines : la maintenance agile à destination des particuliers, la formation et l'insertion.
Vous assurez la collecte et le transport d'animaux vivants (bovins et ovins) en camionnette Vous veillez au bien-être des animaux transportés et au respect des normes de sécurité ; Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'entretien de votre véhicule. Vous êtes titulaire du permis B pour la conduite de la camionnette. Le Permis poids lourd serait un plus. Attiré par le monde de l'élevage et des animaux, vous disposez idéalement d'une expérience dans le milieu agricole ; Vous êtes à l'aise dans la manipulation des animaux ; En contact avec divers interlocuteurs, vous êtes doté d'un bon relationnel ; La détention du CAPTAV (Capacité d'Aptitude Professionnelle au Transport d'Animaux Vivants) serait un plus. Lieu du poste : Reims (51) - Départ possible du domicile Type de contrat : CDI Temps de travail : Modulation 35h Rémunération : Salaire à définir selon expérience + 13e mois, primes d'intéressement et de participation, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, CSE, etc.
EGG architecture, est une agence d'architecture basée à REIMS (51) constituée de 3 personnes (deux architectes et un conducteur de travaux) et réalise une grande diversité de projets : habitat, équipements publics, bureaux, bâtiments viti-vini. en marchés publics ou privés. L'exigence de l'agence est de penser chaque projet de manière unique, en intégrant les enjeux du paysage, de l'environnement, des modes de vie, mais aussi des partenaires et des budgets définis. Aujourd'hui l'activité appelle à recruter un(e) assistant(e) administratif(ve), pour contribuer au développement de ses projets en assurant leur bon cadre de réalisation et en participant à la dynamique d'une équipe à taille humaine et enthousiaste ! Description du poste (non exhaustive) : Constitution / suivi des dossiers d'appels d'offres (marchés publics) et veille, Secrétariat technique des projets et assistance du conducteur de travaux (rédaction des marchés, suivi des situations de travaux, .), Gestion administrative de l'agence, Accueil physique et téléphonique, Gestion et suivi des factures clients et fournisseurs, Rédaction et gestion des courriers, bordereaux d'envoi et autres supports écrits, Gestion des achats, fournitures et matériels, Classement et archivage. Compétences et qualités recherchées : Rigueur d'organisation et de gestion des priorités, Dynamisme et très bonnes qualités relationnelles notamment auprès de contacts externes, Très bon niveau écrit et oral en français, Bonne maîtrise du pack Office 365 (Word, Excel, Outlook), Goût pour le travail en équipe et l'autonomie, Une expérience en agence d'architecture ou similaire dans des domaines BTP comme l'ingénierie, ainsi qu'une connaissance des procédures de marchés publics, seraient des plus. Précision : travail sur environnement MAC. Poste en CDD de 6 mois Contrat à temps partiel (24h/semaine) Rémunération selon profil et expériences : Entre 17 700€ et 19 200€ brut annuel pour 24h/semaine + prévoyance et mutuelle Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation en PDF) par mail
Vous assurerez le nettoyage de bureaux, sanitaires, couloirs... Vous travaillerez un jour par semaine à partir de 17h30 pour une durée de 3h minimum. Compétences du poste : - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Baliser les zones glissantes - Normes d'hygiène et de propreté - Techniques de désinfection des surfaces
Pour notre restaurant place d'Erlon pour un manager en restauration rapide avec une expérience en restauration (minimum 1 an), ayant occupé un poste à responsabilité (Minimum: MANAGER ADJOINT). Taches à réaliser : - PREPARATION - INVENTAIRE - COMMANDE - RECRUTEMENT - MANAGEMENT D' EQUIPE (12 personnes) Ouverture du lundi au dimanche . Amplitude horaire de 10h à 20h
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**
Missions principales : - motivation des équipes pour atteindre les objectifs ; - objectif de foodcost & laborcost ; - établir des indicateurs de performance précis en assurant le suivi ; - adapter les ajustements stratégiques et opérationnels à la réalisation des objectifs et améliorer l'efficacité globale ; - suivi HACCP et E Pack ; - satisfaction client ; - présence lors des services importants.
* Poste à pourvoir dès que possible ** Pour le compte d'une entreprise de travaux/rénovation, vous serez en charge de la maintenance de bâtiments principalement auprès des bailleurs sociaux. Vos missions : - petite plomberie. - petits travaux d'électricité. - petite menuiserie Autonomie et minutie demandées. Déplacements réguliers à prévoir (Véhicule de société prêté par l'entreprise).
-> VOS MISSIONS : - Réaliser le conditionnement et l'emballage des produits - Assurer le stockage adéquat des produits - Préparer les commandes pour l'expédition - Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises - Triage des qualités - Port de charges -> CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail dans un environnement bruyant.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur Photovoltaïque et Stockage France, un Manoeuvre aide électricien (H/F) Votre mission sera d' Intervention sur centrale photovoltaïque Contexte du chantier : La centrale sera réalisée sur une période d'environ une année. Le chantier est découpé par zones, selon l'organisation du client. L' intervention se fera progressivement, zone par zone, en fonction du planning établi et des aléas liés aux sous-traitants du client. Travaux à réaliser : -String : mise en chaîne des panneaux solaires -Tirage de torons -Pose de chemins de câbles -Pose de capots -Pose d'onduleurs -Travaux de manutention Profils recherchés : Expérience en tant que Manœuvres TP ou aides électriciens -Etre titulaire des Habilitations électriques obligatoires pour exécutants non électriciens : H0 B0 BP -VM SIR à jour -permis B La formation H0 B0 BP est spécifiquement destinée aux exécutants non électriciens (manœuvres ou aides électriciens) et permet d'intervenir à moins de 30 cm des panneaux solaires en toute sécurité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous alimentez les tremies en matières premières. Vous fabriquez les produits et les mettez au four. Vous surveillez la cuisson des produits puis vous faites les sorties de four, vous attendez le refroidissement avant de les envoyer en conditionnement. vous avez aussi la possibilité de travailler au service conditionnement ou vous conditionnez les biscuits et des chocolats. Au moment des fêtes de fin d'année vous serez amener à réaliser des paniers garnis décorés pour cette belle occasion.
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Conseiller Opérations Après-Vente H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Opérations Après-Vente. Vos missions : - Traiter les retours banque relatifs aux reprises d'assurance. - Assurer un accompagnement/suivi pour nos partenaires/clients. - Procéder à toutes modifications nécessaires pour valider le changement d'assurance. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques et la communication orale. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. -Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Courtier gestionnaire et spécialiste de l'assurance emprunteur depuis 2009, Multi-Impact travaille avec les intervenants majeurs du marché de l'assurance de prêt individuelle, en développant des outils innovants, des accords exclusifs, un savoir-faire spécifique. Multi-Impact gère toutes les étapes du process emprunteur : propositions, sélection médicale, gestion des adhésions et du recouvrement, gestion des sinistres, gestion des commissions.
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Gestion de Paie pour une mission ponctuelle à partir de lundi prochain. L'intervention se fera plusieurs jours par semaine, jusqu'à décembre 2025 (le planning exact sera précisé ultérieurement). Le(a) formateur(trice) devra avoir une expérience confirmée en gestion de paie, être à l'aise dans l'animation de formations et capable d'adapter le contenu selon le niveau des participants.
Ouverts depuis novembre 2021, nous sommes en plein développement et pour une future ouverture nous recherchons à renforcer notre équipe avec un(e) assistant(e) responsable de magasin. À propos du poste En tant qu'assistant responsable de magasin au sein du magasin fermier, votre rôle principal sera d'offrir un service client optimal tout en assurant la présentation attrayante des produits et en contribuant au bon fonctionnement général du magasin. Service client Vente et promotion Gestion des stocks Hygiène & Sécurité Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente au détail, les fruits et légumes et désireuse de contribuer à la réussite d'un magasin en pleine croissance. Responsabilités: Superviser et animer l'équipe de vente, en veillant à la motivation et à la performance de chaque membre Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris les achats et le réassortiment des produits Assurer un service client exemplaire, en répondant aux besoins et aux attentes des clients Effectuer les encaissements et gérer les transactions financières avec précision Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire Accueillir chaleureusement les clients et les assister dans leurs achats en leur fournissant des informations sur les produits et en répondant à leurs questions. Offrir un service courtois et professionnel à tout moment, en veillant à ce que chaque client se sente valorisé et satisfait de son expérience en magasin. Profil recherché Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail Compétences avérées en supervision et en management d'équipe Bonne connaissance des fruits et légumes Sens aigu du service client avec une approche orientée vers la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un environnement positif pour l'équipe Excellentes compétences en gestion du temps pour optimiser les opérations du magasin A savoir Poste en CDI en 35h basé à Reims Horaires de travail variables, y compris les week-ends et les jours fériés. Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et à soulever des charges modérées. Qualification : - Diplôme d'études secondaires ou équivalent. - Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le secteur alimentaire. - Une certification HACCP est un plus. Candidature Nous attendons votre candidature avec votre CV pour comprendre votre parcours et vos motivations à nous rejoindre, sous la forme que vous souhaitez. (une lettre de motivation copiée/collée? Non merci :)) Ou venez directement vous présenter en boutique Déroulé du recrutement Si votre candidature fait un "wahou" à sa lecture, Louis, le fondateur prendra contact avec vous par téléphone pour confirmer votre candidature et votre disponibilité. Si l'entretien téléphonique est concluant, nous prévoirons un entretien directement dans notre magasin pour vous rencontrer, échanger sur le poste et vos motivations à nous rejoindre.
Notre agence recherche pour l'un de ces clients un préparateur de commande en sidérurgie h/f: Votre profil: - Titulaire du CACES 3 pour chariot élévateur - Habilitation pont roulant obligatoire ou expérience équivalente en sidérurgie - Expérience dans l'industrie lourde ou la métallurgie fortement souhaitée - Capacité à reconnaître et différencier rapidement les métaux et alliages - Le poste requiert de la manipulation de charges lourdes - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Vos missions - Préparer les commandes industrielles en sidérurgie selon les bons de commande et procédures internes - Utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour déplacer, stocker, charger et décharger des bobines, tôles, profilés et autres produits sidérurgiques - Manipuler des charges lourdes à l'aide du pont roulant (habilitation pontier obligatoire) - Identifier et différencier différents types de métaux et alliages (acier, aluminium, cuivre, bronze, inox.) pour garantir la conformité des commandes - Vérifier la qualité, la quantité et la traçabilité des produits avant expédition - Participer à la gestion des stocks : rangement, inventaires, optimisation de l'espace - Respecter strictement les règles de sécurité, porter les EPI obligatoires et suivre les procédures Q
Le Groupe DLSI est spécialisé dans le recrutement, CDI, CDD et intérim présent localement depuis 15 ans
Missions principales : Préparation et réalisation de crêpes (sucrées et salées), Participation à la mise en place et au service, Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène et de sécurité, Formation possible Poste 35 heures du mardi au samedi Poste à pourvoir fin novembre.
IL Y A CEUX QUI REVENT DE REJOINDRE UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE ET VISIONNAIRE. ET IL Y A CEUX QUI VIENNENT DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER. Tu souhaites évoluer dans un environnement de mode internationale avec des collections qui évoluent continuellement ? Tu aspires à être en première ligne des tendances et transmettre ta passion à nos clients, comme à nos talents ? Chez Inditex tu feras de la mode ton art de vivre et ce quelle que soit l'enseigne que tu pourrais être amené.e à rejoindre : Bershka, Pull&Bear, Stradivarius, Zara Home, Massimo Dutti & Oysho ! Nous recherchons actuellement un.e assistant.e afin de compléter nos équipes dans la ville de REIMS. Tes missions en quelques mots ? Tu manages une équipe avec dynamisme et une vraie volonté de les développer ; d'ailleurs ton animation les porte car tu vises avec eux le meilleur accueil client qui soit. Tu pilotes ton magasin avec agilité en te basant sur nos outils internes et KPI commerciaux. Tu y déploies la stratégie commerciale dans le respect des valeurs du groupe. Et si on parlait de toi ? Tu aimes l'action ? Les défis ne t'ont jamais fait peur? Relever des challenges commerciaux et driver ton équipe pour toujours se dépasser font partie de ton crédo ? L'actu tendance et produit n'a pas de secret pour toi, te permettant de partager ton expertise/ta passion avec tes clients comme ton équipe ? Nous n'attendons que toi Qu'est-ce que nous te proposons ? Un contrat en CDI En plus d'un salaire compétitif (composé d'un fixe variable, d'un 13ème mois et des primes en fonction des objectifs) ; après une présence de trois mois, tu bénéficieras d'une remise de 25% pour acheter les dernières tendances au sein de nos différentes enseignes présentes en France. Tu trouveras chez Inditex des opportunités d'évolution, d'apprentissage et de formations. Au plaisir de faire ta rencontre ! En tant qu'employeur, Inditex offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Inditex développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client.e.s dans ses équipes.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
SYNERGIE Tertiaire recherche un approvisionneur (F/H) Poste basé à REIMS (51) ?? Entreprise : Rejoignez une entreprise reconnue dans l'industrie Rémois ?? Mission : 6 mois à partir de novembre 2025 Horaires variables sur 36 heures Sous la responsabilité du Supply Chain Manager, vous êtes garant de l'approvisionnement des composants pour les lignes d'assemblage. Vous êtes en charge de l'approvisionnement des pièces pour un panel de fournisseurs établi, et êtes donc le contact logistique de l'usine pour ces fournisseurs. Vous suivez les performances de livraisons et travaillez avec les fournisseurs pour s'assurer de la mise en oeuvre de plan d'action en cas de retards (plan d'action à court terme, capacitaire ...). Vous suivez les stocks, et anticipez les ruptures avec l'outil ERP. Vous gérez et optimisez les stocks (fiabilité/inventaires, optimisation de la couverture par amélioration des paramètres de l'ERP, les tailles de lot, les fréquences de livraison, les besoins en flexibilité), gérez spécifiquement les stocks spécifiques à des versions, des options, des accessoires. Vous êtes également en contact avec les fournisseurs afin de programmer et garantir la bonne expédition des commandes. De formation supérieure (> Bac +3/5) en logistique ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire en industrie. Vous êtes autonome, pugnace, réactif, et avez un très bon relationnel. Une maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, serait un plus à votre candidature. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez HUBERLANT, nous combinons savoir-faire et technologie de pointe pour garantir la pérennité et la performance de notre activité. Grâce à des investissements constants dans des équipements à la pointe de la technologie, nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable, moderne et stimulant où chacun peut s'épanouir et évoluer. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Manutentionnaire pour renforcer nos équipes. En tant que Manutentionnaire, vous serez chargé d'assurer la manipulation des produits. Vos missions : - Réaliser le conditionnement et l'emballage des produits - Assurer le stockage adéquat des produits - Préparer les commandes pour l'expédition - Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises - Triage des qualités - Port de charges Profil recherché : - Une première expérience en manutention et gestion de stock est appréciée - Bonne connaissance des normes de sécurité - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe Rémunération selon profil
A la quête de nouvelles opportunités professionnelle ? Notre cabinet Manpower de Reims, recrute pour son client, un fournisseur de solutions audiovisuelles et énergie évènementielle, un Régisseur audiovisuel (H/F) en CDI. Rejoignez un acteur incontournable de l'événementiel technique, reconnu pour son expertise audiovisuelle et énergétique sur des événements d'envergure en France et à l'international. Dans le cadre de votre mission, vous serez placé sous l'autorité du Responsable des opérations. En tant que Régisseur(se) audiovisuel, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre, régler et exploiter les équipements audiovisuel : -Gestion du stock et organisation des flux -Préparation des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, évènements et manifestations, dans le cadre des projets de la structure -Réalisation du montage, réglage et démontage des équipements et du matériel -Rangement et stockage du matériel et des équipements -Participation aux retours test du matériel, quand l'activité le permet -Vérifier les conditions d'implantation du matériel audiovisuel Vous avez le profil idéal si : -BTS Métiers de l'Audiovisuel - option exploitation ou techniques d'ingénierie -Minimum 2 ans dans un poste similaire en régie audiovisuelle ou technique événementielle -Installation et réglage de matériel audiovisuel (son, lumière, vidéo) -Lecture et compréhension de fiches techniques et listes de matériel -Autonomie et sens de l'initiative -Polyvalence et réactivité face aux imprévus
En lien avec la Directrice d'établissements OUEST, les Cheff(fes) d'établissement OUEST et la Responsable Prévention et Formation Régionale, vous serez en charge de: 1. Contribuer à la mise en oeuvre de la politique qualité définie par l'Association - Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale, - Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association, - Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux, - Concevoir, développer et piloter les projets mis en oeuvre sur les départementaux de son périmètre géographique : suivre la bonne exécution des projets - opérationnelle et budgétaire, mobiliser les ressources - financières et humaines, communiquer en interne et en externe, évaluer les projets, rédiger ou collaborer à la rédaction les bilans d'activités et financiers - Tenir informés régulièrement les Chefs de Service, DE et Responsable de Prévention et Formation Régionale des actions de prévention-formation menées sur son périmètre géographique - Entretenir et développer les relations partenariales locales 3. Déployer, coordonner, animer un projet régional : Programme GBG Vous aurez en charge le pilotage d'une action de prévention-formation régionale. Sur le secteur OUEST, cela concerne le programme GBG qui est un programme de renforcement des CPS des enfants de 6 à 11 ans par la formation et l'accompagnement des enseignants d'écoles élémentaires selon un protocole bien défini. Le programme GBG est implanté à ce jour dans 3 départements : les Ardennes, la Marne et l'Aube. Il est à prévoir le développement du programme GBG sur l'ensemble du territoire régional. Ce développement doit tenir compte des attentes principales de l'ARS qui est de toucher davantage d'écoles, et d'implanter le programme GBG en anté-Lorraine, avec l'appui du Rectorat de l'Académie Nancy-Metz et des DSDEN. En lien avec la responsable prévention-formation régionale : - Assurer le déploiement du programme GBG sur le territoire du Grand-Est - Mobiliser les services de l'Education Nationale pour une implantation réussie - ce qui nécessite l'adhésion des services académiques 4. Mettre en place et réaliser des actions de prévention-formation - Identifier, construire et mettre en place des actions de prévention-formation, existantes ou nouvelles, dans le cadre d'une démarche de développement de l'activité prévention-formation - Formaliser l'offre et la diffuser - Développer les partenariats avec les acteurs impliqués dans la prévention et la formation Connaissances, compétences - Connaitre l' environnement, les partenaires institutionnels, les prescripteurs, les autorités de tarification, des champs de l'économie sociale et solidaire et de la promotion de la santé - Connaître le champ social, médico-social et de l'addictologie et leurs partenaires - Maîtrise de l'ingénierie de projet - Maîtriser l'animation d'équipe en fonctionnement matriciel - Connaître les logiques de construction d'un budget - Maîtriser les outils bureautiques Une formation de base en addictologie est prévue en cours d'année Rémunération : selon CCN66 - grille de salaire cadre ; classe 3 - niveau 2 A cette rémunération s'ajoute une indemnité mensuelle de 238 € brut pour un temps complet telle que prévue par la recommandation patronale AXESS agréée le 18 janvier 2022 portant sur la mesure Laforcade 1. De nouvelles dispositions pourront se substituer à cette indemnité notamment dans le cadre d'une évolution du cadre conventionnel ou de branche. La CCN 66 octroie 9 jours de congés supplémentaires à l'année.
Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un : Approvisionneur (h/f) Votre profil - Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel, idéalement nucléaire, pétrochimie ou BTP - Une expérience dans les métiers de la peinture industrielle ou du BTP est un réel atout - À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, logiciels logistiques) - Rigueur, capacité d'anticipation, bonne communication avec les équipes terrain Votre mission Repsonsabilités principales - Évaluation des besoins chantier (outillages, consommables, peintures, protections, matériel de sécurité.) - Lancement et suivi des commandes fournisseurs - Pilotage des délais d'approvisionnement et anticipation des ruptures - Gestion des stocks sur site - Contrôle de conformité des réceptions (quantité, qualité, spécifications techniques) - Suivi des certificats matière, fiches techniques et fiches de sécurité (FDS) - Lien avec les fournisseurs référencés (négociation prix, délais, conditions de livraison.) - Interface opérationnelle avec les chefs de chantier pour ajuster les besoins réels - Mise à jour de l'ERP ou du logiciel interne de suivi des flux Spécificités techniques du poste - Travail en environnement réglementé (nucléaire) : traçabilité, rigueur documentaire, exigence qualité - Connaissance appréciée des fournitures spécifiques peinture industrielle (résines, systèmes multicouches, apprêts, diluants.) ou matériaux BTP - Capacité à gérer plusieurs chantiers/sites en parallèle - Maîtrise des procédures d'entrée matière sur CNPE ou site nucléaire
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Reims, un employé polyvalent de restauration (H/F). Vos missions : - Service - Cuisine - Aide à la plonge Profil recherché : - Première expérience en restauration demandée - Avoir l'envie d'apprendre - Aimer le travail d'équipe - Avoir le goût pour le service clients Informations : - 35h hebdo - Possibilité de travailler le samedi - Rémunération au SMIC
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Développeur Front React H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Direction SI et Organisations. Vos missions : - Développer de nouvelles UI internes/Externes. - Transcrire des éléments back en éléments UI/UX. - Réaliser des tests automatisés. - Participer aux études, aux chiffrages et à la documentation. - Maintenir les UI qui seront livrées : correctifs et évolutions. - Documenter les développements réalisés dans le respect de la charte de développement informatique. - Participer à la vie de l'équipe : Daily meetings, code reviews, partage de connaissances. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 an. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+3. - Vous maitrisez la technologie React. - Vous appréciez le travail d'équipe et savez également travailler en autonomie. - Vous possédez une forte sensibilité sur la sécurité des produits développés et avez l'habitude des tests unitaires. - Des connaissances VueJS seraient un plus. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Capacité d'écoute. - Polyvalence. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Notre société est centrée sur la satisfaction de nos clients, c'est pour cela que nous recherchons un responsable de secteur en propreté des locaux pour rejoindre notre équipe. Des compétences managériales, de gestion, relationnel client sont nécessaires dans la réalisation de vos missions, qui seront les suivantes : - Recrutement des salariés (sélection de candidats, prise de contact, entretien préalable à l'embauche). - Assurer l'intégration et la formation des agents de nettoyage/du nouveau personnel. - Assurer la gestion du personnel (absences, réorganisation du service). - De respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de propreté, ...). - Animation des équipes de nettoyage. - Contrôle qualité des prestations. - Veiller au bon état du matériel mis à disposition. - Etablir une relation avec le client afin de s'assurer de sa satisfaction et veiller aux évolutions ses besoins. - Gérer les pointages des salariés. - Remonter les variables au service paie. Vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage, une attitude positive et une volonté d'apprendre et de s'améliorer constamment.
Nous recherchons 2 opérateurs industrie en prestation de service pour VALEO Travail en 2*8, debout, plutôt statique Charges maximales 12 kgs Vous devez vous rendre de manière autonome sur le lieu de travail. Ce poste est EXCLUSIVEMENT réservé aux travailleurs(ses) handicapé(es)
Notre magasin partenaire recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en alternance. Vous serez formé(e) tout en intégrant une équipe dynamique au sein de notre plateforme logistique / service de retrait "Drive". Vos missions : Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal ou d'un scan Respecter les délais, les consignes de qualité et les règles de sécurité Assurer le rangement et le stockage des produits dans l'espace dédié Participer à la réception et à la mise en rayon des produits si besoin Contribuer à la satisfaction client en garantissant la bonne préparation des commandes Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier porteur Rigueur, rapidité, sens de l'organisation Esprit d'équipe et ponctualité Une première expérience en logistique ou en grande distribution est un plus, mais non obligatoire Une formation qualifiante est assurée en parallèle du travail sur le terrain, pour valider un Titre Professionnel reconnu par l'État. Ce que nous offrons : Une formation financée et rémunérée Un accompagnement par une équipe expérimentée Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en contrat de qualification professionnelle (CQP). Ce poste en alternance vous permettra de vous former à un métier essentiel tout en travaillant au sein d'un environnement logistique dynamique. Vos missions : En tant que préparateur(trice) de commandes, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Encadré(e) et formé(e) par une équipe expérimentée, vous serez amené(e) à : - Préparer les commandes clients en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Utiliser des outils de préparation (pistolets de scan, chariots, transpalettes, etc.) - Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'espace de préparation - Assurer la conformité et la rapidité dans le traitement des commandes - Travailler en équipe dans le respect des délais impartis Formation CQP préparateur de commandes : Ce contrat vous permet d'acquérir un certificat reconnu par la branche professionnelle. Vous serez formé(e) sur : - Les techniques de préparation et de conditionnement des commandes - La sécurité et l'ergonomie au poste de travail - L'organisation logistique et la gestion des flux - L'utilisation d'outils informatiques et de lecture de commandes Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible, ponctuel(le), motivé(e) pour se former à un métier d'avenir Une première expérience en logistique ou grande distribution est un plus, mais non exigée Ce que nous vous offrons : - Une formation prise en charge et diplômante - Une immersion en entreprise avec un encadrement bienveillant - Une ambiance de travail dynamique dans un secteur en constante évolution Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Le Groupe PWA, pour sa concession situé ZAC Croix Blandin, recrute un/une Préparateur(trice) esthétique de véhicules neufs et d'occasion Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable. Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. De plus, vous êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.). Vous êtes issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience à un poste similaire (dans le domaine de la préparation automobile). Votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme sont des atouts que bous recherchons. Vous êtes sensible à la satisfaction client. Pour rejoindre notre Groupe PWA, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
UNE HISTOIRE DE PÈRE EN FILS Fondé en 1995 par Philippe Walker, le groupe PWA est aujourd hui un groupe automobile en plein développement dans le Grand Est. Le groupe PWA compte aujourd'hui : 4 sites de concessions, automobiles multimarques des constructeurs Stellantis, Dodge RAM et Suzuki, 5 centres auto Point S, 4 concessions automobiles multimarques Autocity, 2 concessions Aixam. Le Groupe PWA emploie plus de 100 collaborateurs formés aux métiers de l automobile.
Entreprise de services à domicile recherche un Employé de maison (H/F) afin de garantir des services de nettoyage de haute qualité en intervenant aux domiciles de nos clients particuliers résidant en centre ville et le secteur allant jusqu'au parc des expositions. Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - Repassage Profil recherché : - Avoir déjà une expérience significative dans l'entretien de logement chez des particuliers. - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements. Possibilité de choisir vos jours et horaires de travail en concertation avec nos clients + heures complémentaires pour un temps plein. CDD horaire dit d'usage Salaire selon profil et expériences. ** Permis B et véhicule non exigés: secteur de travail desservi par les transports en commun **
Missions et responsabilités - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.) - Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association - Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents. - Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir - Susciter la prise de responsabilité des résidents - Gérer tout conflit, tensions et problèmes - Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène - Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation - Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association - Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association - Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises Être porté(e) sur l'écoute et le dialogue Motivé(e), dynamique Avoir le sens des responsabilités Capacités rédactionnelles Compétences à travailler en réseau et en équipe Connaissances exigées Avoir une bonne connaissance du secteur jeunesse (dispositifs d'insertion des jeunes et de l'Aide Sociale à l'Enfance) Prise de poste : dès que possible - Diplôme de travailleur social exigé - 3 ans d'expérience souhaitée - Permis B exigé - 3 soirées par semaine jusqu'à 21h00 (avec possibilité d'1 soirée flex) + astreinte éducative d'1 semaine/mois - Qualification : Emploi repère 16 de la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement accompagnés ***Impérativement CV et lettre de motivation*** avant le 31 octobre CV et lettre de motivation à l'attention de Virginie Ouin (Directrice)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé idéalement à Reims (51100), en CDI un Conseiller Commercial H/F itinérant sur le secteur 60,80, 02, 08, 51, 55, 10 et 52 Votre rôle consistera à rejoindre l'équipe du leader en France dans la vente de matériel sportif aux collectivités, établissements scolaires et clubs sportifs. En tant que Conseiller Commercial H/F, votre mission sera de développer votre secteur et accompagner les clients dans leurs projets sportifs. Vous aurez la responsabilité de gérer et développer un portefeuille clients, organiser des tournées commerciales, promouvoir les produits et services, fidéliser les clients et collaborer avec les équipes internes pour le suivi des projets techniques. De plus, vous participerez aux événements commerciaux, assurerez une veille marchée et contribuerez à l'amélioration continue. Nous recherchons un Conseiller Commercial H/F avec une formation commerciale ou équivalente, justifiant d'une expérience réussie sur un poste similaire. La gestion d'un portefeuille client, l'atteinte des objectifs de vente, de marge et de prospection sont des compétences essentielles. Vous devez être agile, organisé, rigoureux, proactif, positif et empathique. De plus, une expérience de plus de 5 ans est requise, ainsi qu'un niveau BAC+2. - Bonnes capacités d'écoute et de reformulation - Connaissance approfondie du milieu des collectivités et des associations sportives - Autonomie et organisation - Maîtrise des techniques de vente - Sens du relationnel et de la négociation LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Description du poste Animer et développer les ventes au quotidien : accueil des clients, mise en valeur des produits et dynamisation de l'espace de vente dans le respect des standards Feuillette. Organiser avec précision : plannings, commandes, gestion des caisses et suivi des indicateurs de performance pour optimiser le fonctionnement du point de vente. Encadrer avec proximité : accompagner les équipes, transmettre l'excellence commerciale et créer une dynamique de motivation et d'engagement. Garantir une expérience client irréprochable : veiller à la qualité du service, à la propreté des espaces et à la bonne ambiance en boutique. Mais aussi : Assurer la communication quotidienne avec le responsable production Recruter, former et évaluer les collaborateurs Contribuer à la bonne gestion du matériel et des approvisionnements Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits et attentif au travail soigné. Doté d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte culture de l'excellence, vous savez fédérer vos équipes et accompagner leur progression. Issu de l'hôtellerie-restauration ou du commerce alimentaire, vous disposez d'une solide expérience similaire en management opérationnel. Si vous êtes motivé, ambitieux et curieux, que vous aimez les défis et souhaitez évoluer au sein d'un réseau en pleine croissance. Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement ! Statut Agent de maitrise - 39h hebdomadaires 2 jours de repos consécutif Convention collective : Restauration rapide Avantages Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Une baguette gratuite par jour travaillé Heures de nuits et jours fériés majorées Prime repas, indemnité blanchissage, et prime annuelle conventionnelle.
MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : MISSIONS Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. PROFIL Une première expérience de gestion d'équipe est requise, si possible en distribution Pour candidater à ce poste il faut être titulaire d'un diplôme Bac ou Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Plusieurs postes à pourvoir à Reims et sa couronne. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous exercerez vos missions au sein SAVS (Service d'accompagnement à la vie sociale)-Familles Gouvernantes qui accompagne des personnes présentant des troubles psychiques vivant en colocation. Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice de pôle, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Participer à l'accompagnement individualisé basé sur le soutien : # à la vie sociale (démarches administratives, logement, vie quotidienne, budget, loisirs.) # à la vie personnelle (santé, bien-être.) # à la vie professionnelle - Participer au programme d'animation du service - Participer à la rédaction des projets personnalisés et s'inscrire dans la référence d'accompagnement des habitants - Entretenir les contacts avec les différents partenaires - Etre en capacité de travailler en équipe et de rendre compte de ses prises en charge - Connaître et appliquer les différentes procédures, modes opératoires relevant de son métier et du fonctionnement du Pôle Logement Accompagné - Veiller au respect du règlement intérieur - Intervenir à domicile - Savoir être à l'écoute Votre profil : - Diplôme de niveau 5 minimum exigé en travail social (Diplôme d'Etat d'assistant de service social AS , Educateur Spécialisé ES ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale CESF) - Une connaissance des troubles psychiques et du public adultes handicapés est souhaitée. - permis B exigé Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi CDD jusqu'au 10 février 2026 - Temps complet (35h/semaine) Salaire brut mensuel 1862€ Pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoires
Votre rôle sera de développer notre portefeuille client sur le secteur géographique de Reims et Châlons en Champagne. Responsabilités : Analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions sur mesure Gérer le processus de vente, de la négociation à la conclusion du contrat Assurer un service client de qualité et promouvoir notre cabinet d'assurances. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe (la gestion administrative sera déléguée aux collaborateurs des agences) Profil recherché Expérience préalable significative dans la vente des assurances professionnelles et assurance de personnes (assurances vie) Autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et proactivité pour maintenir une activité commerciale récurrente Capacité à négocier et à convaincre les clients Dynamisme, motivation et goût du challenge Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Avantages : Véhicule de service Rémunération supplémentaire : Salaire fixe + Commissions incitatives sur chaque vente Expérience: 5 ans comme Commercial(e) confirmé(e) dans l'Assurance professionnelle et l'assurance de personnes.
Synergie recherche pour l'un de ses clients reconnu dans le domaine de la galvanisation de pièces métalliques un Opérateur de production (F/H). Ils interviennent dans la protection des métaux contre la corrosion pour divers secteurs tels que l'industrie, l'automobile ou l'aéronautique.Vos missions principales : - Préparer les pièces métalliques (nettoyage, dégraissage) avant le processus de galvanisation. - Manipuler les pièces avant mise au bain en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Contrôler la qualité des pièces galvanisées (épaisseur du revêtement, absence de défauts). - Respecter les consignes de sécurité, les protocoles de production, ainsi que les normes environnementales. - Participer à l'entretien des machines et de l'atelier pour garantir un bon fonctionnement des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour assurer la fluidité du processus de production. - Expérience dans un poste similaire en milieu industriel ou en production (une première expérience en galvanisation serait un plus). - Bonne condition physique pour manipuler des pièces parfois lourdes. - Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en horaires postées (3x8) - Poste basé à TinqueuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; procéder à la remise en banque. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l'alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire CAILLOT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont situé à Betheny Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique ! Enseigne de l'employeur
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pr
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Reims Farman Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Descriptif du poste : - Diriger le pôle « Majeurs protégés » : - Vous êtes responsable du suivi de 2500 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service profil souhaité : - Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap - Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée - Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. - Diplôme de niveau 7 (Bac + 5) prioritairement dans le travail social CDI à pourvoir le 01/09/2025 - Temps complet Salaire brut mensuel 4 126 € (variable selon expérience) Qualification Cadre Classe 1 Niveau 1 Poste basé à Reims avec déplacements sur Châlons-en-Champagne et dans le département de la Marne
VAFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
SERIS Security, recherche en CDD un(e) agent(e) de sécurité évènementiel pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Reims (51) . CDD principalement les mardi et samedi pour les matchs de Ligue 2. Sur un stade en poste vacation de 5h au statut Employé et au taux horaire de 12.67€. Tenue noire obligatoire. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: - Primes paniers, prime de fin de contrat, prime d'habillage, majoration dimanche et heures de nuit. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales : Management & Pilotage Manager les équipes sur les différents sites régionaux, en lien avec la Direction. Piloter l'activité des pôles Formation, en veillant à la performance opérationnelle et pédagogique. Suivre les indicateurs d'activité et proposer des plans d'action dans une logique d'amélioration continue. Garantir la cohérence et la rationalisation de l'offre de formation au niveau régional. Appui stratégique & développement Participer à la définition de la stratégie régionale en matière de formation. Déployer, animer et assurer le suivi de la mise en œuvre des actions régionales définies. Piloter le développement des produits CMA et la mise en œuvre des programmes partenariaux, locaux ou régionaux. Contribuer à la commercialisation de l'offre de formation et à la gestion des portefeuilles. Qualité & veille réglementaire Veiller à la conformité des actions de formation au regard des exigences et obligations liées à la certification Qualiopi. Assurer une veille juridique et réglementaire concernant la formation, l'alternance et les dispositifs publics. Contribuer à l'évaluation des formations et proposer des améliorations en fonction des besoins du marché Projets & partenariats Concevoir et animer des projets régionaux innovants, en lien avec les objectifs stratégiques de la CMA. Piloter les prestations externes et assurer le suivi du recours aux prestataires de formation. Représenter la CMA et la Direction de la Formation auprès des partenaires (institutionnels, financeurs, entreprises, etc.). Accompagner le lancement de nouveaux produits de formation ainsi que la communication des actions régionales. Missions complémentaires : Participer ponctuellement à des missions transversales en fonction des besoins du service (remplacements, urgences, renforts, etc.). Apporter une expertise technique et animer des groupes de travail thématiques (formation initiale, continue, alternance, etc.). Contribuer à la coordination régionale entre les différents pôles. Être ambassadeur de l'offre globale de services de la CMA. Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur les sites de la région. Disponibilité, réactivité et adaptabilité. Travail en transversalité avec les autres directions de la CMA. VOTRE PROFIL Formation supérieure (Bac +4/5) dans le domaine de la formation, du management ou des politiques publiques. Expérience significative dans un poste à responsabilités dans le secteur de la formation professionnelle. Excellente maîtrise des enjeux et dispositifs liés à la formation professionnelle et à l'alternance. Compétences confirmées en management d'équipe et en pilotage de projets. Capacités d'analyse stratégique et de prise de décision. Qualités relationnelles, esprit d'initiative et sens du service public. Maîtrise des outils de suivi d'activité et d'indicateurs de performance. CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut Temps plein ; Prise de poste à partir du 01.09.2025 ; Statut Cadre supérieur ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Nancy et Reims (54) - (51) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 3 883.00€ brut/ mois
Dans le cadre d'un remplacement au lycée Chagall de Reims, vous aurez en charge la confection des repas. Vos missions : - Réaliser les plats dans le respect des règles culinaires (surveiller et contrôler la préparation des repas, gérer les différentes cuissons). - Interpréter les fiches techniques. - Respecter des délais de fabrication. - Repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Contrôler les livraisons : Réceptionner les marchandises, stocker les marchandises. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé et les locaux de production. - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection. DIPLOME DE CUISINIER OBLIGATOIRE (Diplôme français ou équivalence validée pour un diplôme étranger - Le justificatif vous sera demandé), maîtrise des normes HACCP. Prise de poste au plus tôt à 6h00 pour un poste dit du matin et fin de poste au plus tard à 20h00 pour un poste dit du soir. Poste en journée continue.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'énergie, un Technicien chauffagiste (H/F) -Installer et entretenir des appareils de chauffage et de production d'eau chaude. -Identifier et résoudre les pannes liées aux systèmes de chauffage. -Effectuer des diagnostics et des tests pour déterminer les causes des défaillances. Travailler en collaboration avec d'autres professionnels sur les chantiers. -Diplôme en génie climatique, énergétique ou installations sanitaires (CAP, BEP, Bac pro, BTS, BMS). -Connaissances techniques approfondies des systèmes de chauffage électriques et au gaz. Compétences en plomberie, thermodynamique et installations climatiques.
Bienvenue dans l'aventure aéronautique ! Nous recherchons un(e) Electricien(ne) aéronautique pour un CDI ! Vous êtes passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor ? Notre client est spécialisé dans la fabrication et l'intégration de systèmes de surveillance pour tout type d'aéronef destiné à la surveillance maritime et terrestre. Sous la responsabilité du chef d'entretien et travaillerez quotidiennement avec une équipe pluridisciplinaire pour : -Câblage intérieur de la cabine, boîtier électrique, tableau de bord, intégration de systèmes d'aviation. -Rechercher l'origine des pannes et définir les actions correctives. -Renseigner les documents d'entretien. -Effectuer les réparations, remplacements et inspections nécessaires sur les composants et systèmes des avions. -Collaborer avec une équipe de mécaniciens & d'électriciens pour assurer une performance optimale des avions. COMPÉTENCES DU POSTE -Connaissances approfondies du fonctionnement d'un avion (la connaissance des séries Beech 90/200/300 et Cessna F406 serait un plus). -Connaissance générale des procédures de maintenance et des réglementations de l'aviation civile (Part145 / FH-SGS). -Capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques. -Compétences solides en résolution de problèmes et en diagnostic des pannes. -Maîtrise de l'anglais technique. VOTRE PROFIL -Rigoureux(se), autonome et organisé(e). -Bon esprit d'analyse et de synthèse. -Sens du travail en équipe.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) aéronautique B1 pour un CDI ! Vous êtes passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor ? Notre client est spécialisé dans la fabrication et l'intégration de systèmes de surveillance pour tout type d'aéronef destiné à la surveillance maritime et terrestre. Vous serez sous la responsabilité du chef d'entretien et travaillerez quotidiennement avec une équipe pluridisciplinaire pour : -Réaliser la maintenance, les modifications et les réparations des aéronefs, et signer les opérations de votre périmètre d'habilitation. -Traquer l'origine des pannes et définir les actions correctives. -Compléter les documents d'entretien avec précision. -Effectuer les réparations, remplacements et inspections nécessaires sur les composants et systèmes des avions. -Collaborer avec une équipe de mécaniciens pour garantir une performance optimale des avions. Vous êtes le profil idéal si : -Maîtrise approfondie du fonctionnement d'un avion (la connaissance des séries Beech 90/200/300 et Cessna F406 serait un plus). -Connaissance générale des procédures de maintenance et des réglementations de l'aviation civile (Part145 / FH-SGS). -Capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques. -Compétences solides en résolution de problèmes et en diagnostic des pannes. -Maîtrise de l'anglais technique.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Vendeur SAV H/F dans le secteur de Reims. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil à la clientèle, ainsi que du renseignement sur les produits. Vous effectuerez également les encaissements et la saisie informatique des transactions. La mission est à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 jusqu'à fin novembre 2025 . La rémunération est de 11,98 € de l'heure avec un ticket restaurant d'une valeur de 10 € . Les horaires de travail sont du lundi au samedi , en poste de journée. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste identique Vous maitrisez les opérations d'encaissements Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assist Home, société spécialisée dans le dépannage, recherche un ou une Dépanneur(euse) chaudière polyvalent(e) du bâtiment (H/F) pour compléter son équipe. PROFIL Vous êtes spécialisé dans le dépannage de chaudière domestique doté d'une capacité d'adaptation à la polyvalence (Plomberie, Serrurerie) Vous êtes autonome et doté d'un très bon sens du relationnel. Vous avez le permis B pour conduire le véhicule de service et vous déplacer sur les différents lieux d'interventions (Secteur Reims +40Kms) MISSIONS Vous serez en charge des dépannages de chaudière et de leur entretien ainsi que de petits travaux liés à la polyvalence en étant en contact direct avec le client, vous serez également en charge de la vente de vos prestations à l'aide des outils internes (Téléphone, logiciel devis/facture, tarifs pré-enregistrés) Vous évoluerez en totale autonomie et devrez faire face aux situations rencontrées afin de proposer des solutions adaptées aux clients. -Chauffage: Dépannage et entretien des chaudières domestiques. -Plomberie: Réparation de fuite, débouchage canalisation, robinetterie, chasse d'eau, chauffe-eau. -Serrurerie Vitrerie: Installation de serrure, ouverture de porte, remplacement de vitrage (Pas de qualification requise, apprentissage en interne). Horaires en 3 roulements (Matinée - Après Midi - Soirée) Astreinte week-end (1 sur 3) Entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. Encadrement bienveillant et ambiance de travail conviviale. Type de contrat : CDI / 35h Salaire selon profil : 2000€ à 2450€ Brut selon profil + Commissions sur interventions. Véhicule de fonction + Téléphone.
Résolument tourné vers la satisfaction clients, notre client fabrique et conçoit des coiffes pour le milieu des vins et effervescents . Afin d'étoffer ses équipes, il recrute un conducteur de ligne : Missions principales: - Régler l'ensemble des éléments de production - Pratiquer un contrôle visuel - Assurer le bon fonctionnement de la machine : alimentation, contrôle qualité, ajustement des paramètres de réglage - Respecter les délais demandés - Participer aux travaux préventifs en amont Taux horaire selon profil Travail d'équipe en 2*8 De formation technique, vous bénéficiez d'une première expérience sur chaîne de production Poste qui nécessite polyvalence et esprit d'équipe Postulez, passez à la vitesse Sup !
Le(la) responsable développement de la fédération de la Marne du Secours populaire aura pour fonctions principales la mise en mouvement de la solidarité et la construction de projets (mobilisation et animation du bénévolat, veille financière et partenariale, mise en place d'actions de collectage nécessaires au financement des actions de solidarité). Il (ou elle) accompagnera les structures locales et veillera au développement de l'association sur le département, par la création de nouvelles structures et la mise en mouvement de la solidarité, notamment par des actions hors les murs. Il ou elle participera activement aux 5 campagnes annuelles en responsabilité pour certaines, en accompagnement pour d'autres sous la direction du Directeur (de la directrice) de l'association. 1 // Missions : - Participer activement au développement du réseau de donateurs et de partenaires pour que soient augmentées, structurées et pérennisées les actions de solidarité, en lien avec le ou la chargée du réseau solidaire - Animer, développer et coordonner les actions de solidarité généraliste (notamment l'accès aux savoirs, à la culture, aux vacances et aux loisirs, au sport, à la santé .), en s'appuyant sur la démarche d'éducation populaire ce qui implique la conception, le pilotage, la conduite et la mise en œuvre, la communication et la mesure d'impact des actions - Participer au montage des budgets, élaborer les demandes de subvention liées aux projets/actions et en assurer le suivi (co-construction/évaluation/bilan) en lien avec les équipes bénévoles, la commission financière et de manière coordonnée avec les salariés 2 // Compétences et savoirs faires opérationnels : - Sens du relationnel et de la délégation aux équipes bénévoles, Rigueur, Sens de l'écoute, Bienveillance, - Connaissance du secteur de la solidarité, une première expérience dans ce domaine serait un plus, - Capacité à travailler de manière autonome, capacité d'analyse et d'évaluation, capacité à travailler en équipe, - Savoir rendre compte, - Maitrise de la méthode projet et son application, Etre force de proposition. Déplacements occasionnels CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de Madame la Directrice de la fédération de la Marne du Secours populaire
Le Secours populaire français (SPF), fédération de la Marne est une association généraliste de la solidarité. Il a pour mission de lutter contre la pauvreté et l'exclusion en France et dans le monde. Le Secours populaire français aborde la lutte contre la pauvreté et la précarité de manière globale en menant des actions multiformes qui prennent en considération l'ensemble des besoins fondamentaux des personnes ; aide alimentaire, vestimentaire, matérielle, accès aux droits, aux savoirs.
Nous recherchons des agents de sécurité à l'occasion du marché de Noël de Reims 2025. CDD du 26 novembre au 31 décembre 2025 sauf jour férié Vacations de 8h ou 12h Carte professionnelle obligatoire. Travail de jour en équipe 7j/7 Tenu fournie
*** Venez rejoindre une équipe dynamique d'éducateurs spécialisés pour l'accompagnement d'un groupe d'enfants de 10 à 14 ans. *** Le Foyer Départemental de l'Enfance (F.D.E.) est présent sur deux sites : Châlons-en-Champagne et Reims. Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif responsable du groupe éducatif, l'éducateur spécialisé a pour mission de contribuer quotidiennement au bien-être des enfants confiés âgés de 10 à 14 ans et assure l'accompagnement éducatif et de sécurisation. Vos activités principales : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.), - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité, - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations, - Coordination des programmes / des projets / des activités, - Élaboration et mise en place du projet individuel de l'enfant dans son domaine d'activité, - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.), - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs, - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. Savoir-faire requis : - Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Animer et développer un réseau professionnel, - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence, - Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence, - Conduire et animer des réunions, - Évaluer le degré d'autonomie d'un enfant ou d'un groupe d'enfants, - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des enfants, des personnels/des groupes, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de l'enfant, - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles. Votre profil: - Vous savez organiser votre activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes une personne : Organisée et rigoureuse, Disponible, Disposant d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, Discrète. - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. Infos pratiques - Poste à pourvoir au 01/11/2025, ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Hospitalière ou Territoriale et aux contractuels, - Connaissance de la protection de l'enfance. - CDD à temps plein pour une première période de 6 mois. - Disponibilité sur les temps de présences des enfants, horaires d'internat. - Lien avec les équipes et écrits professionnels. - Lieu de travail : Reims
Au sein d'un magasin spécialisé de bricolage, vous serez chargé d'effectuer le conseil client et les ventes. Poste à pourvoir au rayon bâtiment ou menuiserie. Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous possédez impérativement les CACES 1.3.5.
TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Monteurs caténaires H/F. A ce titre, vous participez à l'installation et la maintenance des équipements d'alimentation électrique des réseaux ferrées. Dans le respect des consignes Qualité Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe, vos missions consistent à: Réaliser en autonomie la préparation du matériel avant intervention (en parc) : préparation des sous-ensembles, des poteaux, armement, etc. Réaliser en autonomie certaines phases de pose des caténaires (en ligne) et génie civil. Ces postes sont à pourvoir en CDI en grands déplacements. Ils nécessitent du travail de nuit, en extérieur, de week-ends et de jours fériés. Le profil idéal Précis(e) et rigoureux(se), vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.
Vous assurez le nettoyage des bureaux de SOMAPRO (entreprise agro alimentaire) à Reims. Les horaires sont de 13H à 16H30 les vendredis. Poste à pouvoir dès maintenant Nettoyage des sols et de la plateforme. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Le temps de travail peut-être évolutif selon les besoins de l'entreprise.
Au sein d'une équipe, nous recrutons un collaborateur expérimenté Paies et RH H/F Vous gérez votre propre portefeuille de 350 à 400 paies en environnement multi-conventionnel Vous réalisez les missions de conseil social : rédaction du contrat de travail, ruptures conventionnelles, licenciements. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ( déclaration d'embauche, contrats, maladie, attestations et solde de tout compte) Vous effectuerez toutes les déclarations sociales Vous maitrisez le logiciel SILAE Vous êtes organisé et volontaire Vous avez un excellent relationnel Vous possédez une première expérience réussie en cabinet comptable et de bonnes connaissances de base en social
Vous aimez le contact avec le public et souhaitez vous engager dans une mission de service ? Rejoignez nous en tant que Chargé(e) de clientèle. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, le conseil et la satisfaction des clients au guichet. Vos missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les clients particuliers et professionnels. - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients - Conseiller et orienter les clients sur les différents services proposés (services postaux, colis,...) - Traiter les opérations courantes de guichet (affranchissement, envoi/retrait de colis, ventes de timbres ou emballages...). Les avantages de votre mission chez Crit : - Rémunération attractive avec primes. - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Épargne Temps (CET) accessible à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire, si nécessaire. - Application My Crit pour un suivi rapide. - CSE : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous êtes titulaires d'un Bac ? - Une première expérience dans la relation client, la vente ou le secteur postal est un atout. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à l'écoute ? - Vous avez le sens du service et de la communication ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant.
Vos missions : -Préparer les surfaces : ragréage, chape, nettoyage. -Poser tous types de carrelages : grès, faïence, mosaïque, pierre naturelle... -Réaliser les découpes et les finitions (joints, plinthes, habillages). -Intervenir en neuf ou rénovation, en intérieur comme en extérieur. -Travailler sur différents types de chantiers : maisons individuelles, logements collectifs, locaux commerciaux. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaire 13.66EUR avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Expérience souhaitée en tant que carreleur, même débutant(e) motivé(e). Bonne maîtrise des techniques de pose et de découpe. Minutie, autonomie, rigueur et sens du détail. Bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Permis B apprécié pour se rendre sur les chantiers.
Vos missions : -Lecture et interprétation des plans techniques pour assurer la conformité des pièces produites -Programmation -Identification des phases d'usinage -Ajustage et modification des outils -Réglage sur centre d'usinage 3, 4 et 5 axes -Réalisation de pièces en petites et moyennes séries -Contrôle du bon déroulement de la fabrication -Contrôle des pièces produites Profil recherché : -De formation CAP/BEP/Bac Professionnel/BTS dans les métiers de l'usinage -Sens aigu du détail et rigueur dans votre travail
Vos missions : -Préparer et monter les outillages et outils coupants sur les machines (forets, fraises, alésoirs, tarauds, montage d'usinage, etc...) -Régler les produits selon les dossiers de fabrication -Effectuer le démarrage, valider la première pièce avec les instruments de mesure de précision (pied à coulisse, micromètre, 3D, etc...) -Effectuer les corrections suite aux écarts constatés et analysés lors des contrôles -Former et accompagner les opérateurs en cas de dérive ou de problème en cours de production -Effectuer les prélèvements nécessaires pour analyse -Identifier les anomalies, leurs causes, et proposer des solutions -Réaliser des audits produits durant la production -Gérer la non-conformité des produits ainsi que des opérations de tri et/ou retouches -Analyser et gérer les rebuts -Valider la libération des produits finis avant expédition -Etalonner les instruments de mesures -Savoir analyser les rapports 3D -Apporter un appui technique en participant à l'amélioration continue des processus (réduction des temps de changement de série, qualité, etc.) Formation : BAC à BAC+2 (mécanique industrielle) Digital : ERP en place Connaissances : -Régler une machine (commandes numériques) -Lire et interpréter un plan -Lire et interpréter un listing 3D -Connaissance des normes qualité -Maîtriser les instruments de mesure -Connaissance des outils coupants
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Menuisier(e) Poseur d'Agencement pour renforcer notre équipe sur le terrain. Vous serez chargé(e) d'assurer la pose des agencements sur mesure (cuisines, dressings, bureaux, aménagements intérieurs divers) chez nos clients avec un souci constant de qualité et de satisfaction. Vos missions principales : Effectuer la pose des meubles et agencements sur les chantiers (bois, stratifié, panneaux mélaminés, etc.). Lire et interpréter les plans techniques afin de garantir une pose conforme et précise. Assurer les finitions sur site en veillant au respect des délais et des standards de qualité. Travailler en coordination avec les autres intervenants du chantier (électriciens, peintres, plombiers). Veiller à la satisfaction du client par un travail soigné et des solutions adaptées aux contraintes rencontrées. Garantir la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation BAC+2 en menuiserie ou équivalent - Maîtrise des techniques de pose d'agencements bois - Capacité à lire et interpréter des plans - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonne communication et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'agencement bois et participez à des projets variés et stimulants.
Vos missions : En tant que Conducteur d'Engins TP, vous serez chargé(e) de : -Conduire et manipuler différents engins de chantier (pelle, chargeuse, compacteur, engins de manutention selon vos habilitations). -Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, fouilles, déblai et remblai. -Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur chantier. -Assurer l'entretien courant de votre engin et signaler toute anomalie. -Participer ponctuellement aux travaux au sol en appui de l'équipe. Profil recherché : Vous disposez d'au moins un des CACES suivants : CACES 1, 4, 9 et/ou CACES R482 ou CACES R372. Vous êtes titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Vous possédez le PASI (Passeport de Sécurité Intervenant). Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'engins de chantier. Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la sécurité.
VOS MISSIONS : Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble.) Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques Effectuer les branchements des équipements basse tension Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Dans le cadre du renforcement de l'encadrement sur un site dédié à la relation client, nous recrutons un(e) Responsable de plateau à Reims en CDI. Rattaché(e) à la direction du site, vous serez en charge de : -Encadrer une équipe de 6 superviseurs -Assurer le suivi opérationnel et qualitatif des activités du plateau -Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client donneur d'ordre (reporting, suivi, posture de réassurance) -Accompagner les équipes dans leur montée en compétences -Garantir le respect des procédures et la qualité de service -Participer à l'amélioration continue des performances Le profil idéal : -Expérience confirmée en management d'équipe et en relation directe avec des clients professionnels -Leadership naturel, posture affirmée, sens du cadre et de la pédagogie -Formation Bac2 en commerce, gestion ou équivalent apprécié Informations supplémentaires : -35 heures par semaine du lundi au samedi -Des primes et des variables -Pas de déplacements à prévoir
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale du CROUS de Reims, le directeur ou directrice de la vie étudiante participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'établissement dans les différents champs de la vie étudiante. Il apporte son conseil au directeur général sur ces questions et se montre force de propositions sur ces sujets. Service DSE Le directeur ou directrice de la vie étudiante est chargé(e) de la responsabilité des dispositifs d'accueil et d'aides en faveur des étudiants, il lui revient de - de coordonner l'activité du service en charge du traitement du dossier social étudiant (DSE) et de la mise en paiement des bourses - d'assurer une veille juridique et règlementaire et répondre aux recours et sollicitations des usagers des usagers - d'animer et de piloter des commissions, réunions ou groupes de travail relevant de son champ de compétence - D'assurer la gestion et le suivi des crédits des bourses et aides - D'engager et de superviser une politique de maîtrise des risques et de contrôle interne sur tous champs d'activité relevant de la direction de la Vie étudiante. Service culture et vie de Campus il lui revient - D'impulser une politique d'animation de la Vie étudiante en lien avec les collectivités territoriales, les établissements d'enseignement, les associations étudiantes et les unités de gestion du Crous - De contribuer à développer une politique culturelle adaptée aux attentes étudiantes et mettant en valeur les talents étudiants - De gérer les crédits CVEC dans le respect des orientations nationales, des textes réglementaires et en lien avec la politique de l'établissement. - De faire vivre les partenariats locaux et nationaux visant à améliorer la vie étudiante, la santé et le bien être ainsi que toute forme d'engagement citoyen Il ou elle est, en outre, référent(e) CVEC (contribution de vie étudiante et de campus) Le directeur ou directrice de la vie étudiante assure également une autorité fonctionnelle sur le Service Social du Crous aux fins de disposer d'une parfaite coordination entre les dispositifs d'aide sociale en faveur des étudiants et les responsabilités portées par les services opérationnels qu'il dirige. Il est également susceptible d'apporter une contribution sur tout projet portant sur la santé et le bien être étudiant dans le cadre de démarche partenariales. Sur le plan institutionnel Membre du Comité de direction, il ou elle apporte une expertise sur tous les champs de la Vie étudiante - Le directeur ou directrice de la vie étudiante participe à la conception du projet d'établissement et à la rédaction du rapport d'activité et de performance pour la part qui le concerne. - Le directeur ou directrice de la vie étudiante assume les missions de référent transition écologique du Crous de Reims en lien avec les dispositifs nationaux du réseau des œuvres et tous interlocuteurs susceptibles d'intervenir sur ces enjeux. - Le directeur ou directrice de la vie étudiante pilote les dispositifs d'élection étudiante au C.A de l'établissement et assure un lien régulier avec les élus et les associations en vue de garantir un dialogue de qualité avec la communauté étudiante. - Le directeur ou directrice de la vie étudiante est amené à représenter l'établissement et/ou le directeur général au sein de réunions (CFVU, conseils divers, .). Il est un interlocuteur pour les établissements d'enseignement supérieur et tous les partenaires et il assure une coordination avec la gouvernance du Crous. Encadrement: 8 collaborateurs, dont une adjointe en charge du DSE (dossier social étudiant) catégorie B, 4 gestionnaires DSE catégorie C, un Chargé de mission Culture, un chargé de mission Vie de Campus et un apprenti(e) événementiel et vie de campus Il encadre également les vacataires contrats référents étudiants et le cas échéant les services civiques
À propos de Hanuri Korean Grill Chez Hanuri Korean Grill, nous marions tradition et modernité pour offrir une cuisine coréenne authentique et savoureuse. Pour renforcer l'équipe de notre nouveau restaurant à Reims (51100), nous recrutons un(e) Commis de cuisine en temps partiel ou temps plein à partir de novembre 2025. Missions principales Mise en place quotidienne : réception et préparation des ingrédients (lavage, épluchage, taillage), pesées, étiquetage et stockage. Préparations de base : marinades, sauces, bouillons, garnitures et accompagnements selon les fiches techniques Hanuri. Soutien aux postes chauds : aide aux grillades, au wok et aux fritures pendant le service (assemblage simple, dressage, envoi). Hygiène & sécurité : application stricte des protocoles HACCP, contrôle des DLC/DLUO, nettoyage et désinfection du poste et du matériel. Logistique cuisine : réception et rangement des marchandises, rotation des stocks (FIFO), remontées d'alertes au Chef/Sous-Chef. Esprit d'équipe : collaboration fluide avec la brigade ; renfort ponctuel à la plonge si nécessaire. Profil recherché Compétences & savoir-faire Première expérience en cuisine appréciée (stage, alternance ou emploi) ; débutant(e) motivé(e) accepté avec formation interne. Rigueur d'exécution, sens de l'organisation, rapidité et propreté. Intérêt pour la cuisine coréenne et envie d'apprendre (grillades, sautés, braisages). Qualités personnelles Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe, sens du service. Disponibilité en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés). Conditions Contrat : CDI (temps partiel ou temps plein), prise de poste en novembre 2025. Lieu : Reims (51100). Rémunération : selon profil + pourboires partagés (salle & cuisine) + avantages (repas, tenue, formations internes). Évolution : réelles perspectives vers Demi-Chef/Chef de partie dans une enseigne en croissance. Pour postuler Envoyez votre CV en précisant l'objet : « Candidature - Commis de cuisine - Reims - novembre 2025 - (temps partiel/temps plein) ». Rejoignez Hanuri Korean Grill à Reims et développez vos compétences au sein d'une brigade bienveillante, passionnée par la cuisine coréenne !
Vos principales responsabilités : Suivi technique des équipes terrain et accompagnement des clients particuliers Pilotage et coordination des interventions de raccordement, incluant la gestion du SAV Gestion et supervision des PLP (Points de Livraison Particuliers) Suivi et traitement des malfaçons et échecs d'intervention Reporting régulier de l'avancement des interventions Profil recherché : Expérience confirmée dans le pilotage d'équipes techniques en environnement fibre optique Connaissance obligatoire du système Bytel Maîtrise des procédures de raccordement, SAV, gestion des PLP, malfaçons et échecs Excellente capacité d'organisation et de communication Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Missions principales - Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle (particuliers et professionnels) dans le choix des plantes de pépinière - Réceptionner et contrôler les livraisons de végétaux - Assurer le facing et le réassort quotidien des rayons - Veiller à l'arrosage et à l'entretien des plantes sur l'ensemble des zones de vente Missions secondaires - Participer aux achats auprès des fournisseurs - Entretenir les espaces de vente et les végétaux Conditions de travail - Travail en équipe selon des horaires réguliers définis par le contrat (lissage annuel) - Journée continue avec 30 minutes de pause - Travail le samedi, repos le mercredi - Travail les jours fériés et un dimanche sur trois maximum Profil recherché - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Capacité à atteindre les objectifs chiffrés - Autonomie et esprit d'initiative - Dynamisme et réactivité - Sens de l'écoute et du service client Prise de poste souhaitée : début 2026
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS : Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL : Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Reims-CHAMPFLEURY 1 Route Nationale 51500 Champfleury Du lundi au samedi de 9h30 à 19h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous disposerez d'une large autonomie pour piloter et développer les activités du MACA dans les 4 départements de Champagne-Ardenne. Elle alliera deux dimensions essentielles : - Gestion opérationnelle des dispositifs existants (formations bénévoles, FDVA, suivi administratif et partenarial). - Représentation et développement territorial afin d'accroître la visibilité, l'influence et le maillage du MACA sur l'ensemble des 4 départements. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion et pilotage des dispositifs - Organisation et coordination du dispositif de formations bénévoles : conventions, plannings, communication, suivi logistique et administratif, bilans. - Suivi des relations avec le Conseil Régional et autres partenaires financiers. - Instruction et participation aux commissions liées au FDVA, en lien avec la DRAJES. - Suivi des conventions, élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs. - Production de rapports et outils d'évaluation pour alimenter le pilotage stratégique. 2. Développement et animation territoriale - Renforcer la présence et le rayonnement du MACA dans les 4 départements. - Identifier et mobiliser les réseaux associatifs locaux, accompagner leurs dynamiques. - Développer le réseau d'adhérents et soutenir de nouvelles formes de coopération associative. - Être un interlocuteur de proximité pour les acteurs de terrain. 3. Représentation et plaidoyer - Porter la voix du MACA et du monde associatif auprès des pouvoirs publics et partenaires privés. - Représenter le MACA dans les instances régionales et nationales (DLA, comités de pilotage, groupes de travail). - Développer des alliances et partenariats stratégiques pour renforcer l'impact du monde associatif. - Représenter le MACA au sein de l'Union Grand Est 4. Communication et valorisation - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication du MACA. - Animer les réseaux sociaux, le site internet et la newsletter. - Élaborer des supports de communication institutionnelle. - Participer à des événements, forums et rencontres associatives pour promouvoir l'action du MACA. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Bonne connaissance des enjeux de la vie associative et de l'ESS. Maîtrise de la gestion de dispositifs et suivi administratif. Capacité de représentation et d'animation territoriale. Excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale. Autonomie, rigueur et force de proposition. Qualités relationnelles et sens du dialogue. Capacité à conjuguer tâches opérationnelles et missions stratégiques. FORMATION / EXPÉRIENCE - Bac +5 (sciences politiques, ESS, développement territorial, gestion de projets associatifs). - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire combinant gestion de dispositifs et représentation. - Connaissance du fonctionnement institutionnel et des politiques publiques liées au monde associatif. Poste basé à Reims, avec déplacements fréquents dans les 4 départements et ponctuellement en Grand Est et à Paris. Télétravail possible. Permis B et véhicule personnel indispensables.
En tant que de Chargé(e) de Qualité Client, vos missions seront les suivantes : - réceptionner, enregistrer et analyser les plaintes reçues de nos clients, selon les outils méthodologiques qualité (8D); - Identifier les causes racines du défaut rencontré en vous appuyant sur les compétences internes (Ingénierie, achat, projets) et vos correspondants au sein du groupe; - S'assurer de la mise en place des actions correctives/préventives et de leur efficacité. Salaire négociable selon profil. Horaires individualisés variables : salarié doté d'un badge individuel permettant d'enregistrer son temps de travail Plages de présence obligatoires : de 9h à 12h et de 14h à 17h (16h le vendredi) Plages de présence possibles : de 7h30 à 20h Travail sur 5 jours soit 10 demi-journées du lundi au vendredi 39h à effectuer par semaine > 35h payées + 4h placées en compteur RTT (soit acquisition de 0h48 (0,80h) de RTT par jour travaillé) 4 heures supplémentaires +25% jusqu'à la 43ème heure effectuée Heures supplémentaires +50% à partir de la 44ème heure effectuée De formation technique supérieure à dominante mécanique, vous disposez d'une première expérience réussie en qualité client, dans un secteur industriel; Vous connaissez les outils de résolution de problème ; Vous pratiquez l'anglais à l'écrit et à l'oral
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'une entreprise familiale de Travaux Publics en développement, vous préparez la mise en route de l'engin, vous conduisez des engins de terrassement, d'extraction, de chargement avec agilité. Vous effectuez le nettoyage systématique de l'engin après son utilisation. Vous alertez l'atelier en cas de problème mécanique. Vous apportez votre aide sur chantier lorsque l'engin n'est plus utile. CACES A souhaité pour conduite de chargeuse. Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
vos missions : Vérification des fondations, Assemblage complet de la structures (assemblage, serrage), Vérification du serrage de la structure, Pose des panneaux.
On recrute un Électricien du bâtiment (H/F) pour l'un de nos clients. VOS MISSIONS : 2 à 3 ans d'expérience dans les secteurs de ALARME / VIDEOPROTECTION / CONTRÔLE D'ACCES / INTERPHONIE. Matériels connus : INTRUSION : Vanderbilt / UTC Advanced / UTC master / Honeywell / DSC. VIDEO : DAHUA / HIKVISION CONTROLE D'ACCES : CASTEL / VAUBAN INTERPHONIE : INTRATONE / AIPHONE / FERMAX Tâches effectuées : Tirage de câbles / pose et raccordements des systèmes de sécurité / mise en service / programmation / formation client. Connaissances réseau pour la mise en exploitation des systèmes de sécurité.
Descriptif du poste : Start People Reims BTP, votre partenaire emploi recrutement en CTT, CDD et CDI recherche pour le compte de son client un Dessinateur Projeteur H/F en CDI sur le secteur de Reims. Vos missions :Directement rattaché(e) au Responsable BE, vous aurez pour missions de réaliser tout ou partie de projets techniques sur la base du cahier des charges client. Vous exécuterez vos études en collaboration avec les autres membres du bureau d'études. Vous assurerez la production complète des dossiers d'études : modélisation 3D, plans techniques en 2D, nomenclatures et documents pour la fabrication. Profil recherché Issu(e) d'une formation bac +2 à minima en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en tant que Dessinateur(rice)/Projeteur(euse). Rigoureux(se), méthodique et autonome, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre sens du résultat. Vous maîtrisez à minima les logiciels Autocad et Solidworks. Lieu : Reims (51) Contra tCe poste est en CDI à temps complet Salaire A négocier en fonction des diplômes et expérience Votre profil nous intéresse ! Vous avez au moins 2 ans d'expériences sur ces missions ?Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la mécanique Vous êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique Vous êtes organisé, persuasif, rigoureux et vous avez un excellent relationnel Profil Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Descriptif du poste Start People Reims BTP votre partenaire emploi recrutement en CTT, CDD et CDI recherche pour le compte de son client un Chef de projets TCE en milieu industriel (H/F) en CDI. Sur le secteur de Reims Vos missions Rattaché(e) à la direction Technique, vous interviendrez sur plusieurs Projets de type industriels, de l'APS, APD et jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et du budget. Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de projets divers de Production et d'infrastructures, déterminez les besoins du commanditaire en étant associé dès le démarrage des projets. Vous participez aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et des équipements à utiliser. Vous consultez et sélectionnez les sous-traitants et les fournisseurs. Vous assurez un suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison. Vous assurez le management des sous-traitants. Vous garantissez l'application des procédures internes, l'application des normes de sécurité et des normes environnementales. Vous suivez les budgets prévisionnels des travaux, faites chiffrer les travaux complémentaires, si nécessaire et présentez les variations budgétaires aux clients. Lieu Reims (51) Contrat Ce poste est en CDI à temps complet. Statut Cadre avec RTT. Profil recherché Votre profil nous intéresse ! Vous travaillez dans le secteur Industriel ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur ces missions ? Vous êtes titulaire d'un bac +3 ou Master dans le domaine Industriel Vous êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier. Profil Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Projeteur électricité (H/F) Intégré(e) aux équipes, vous serez amené(e) à : -Élaborer des plans d'électricité sur AutoCAD. -Analyser les besoins techniques. -Réaliser des schémas électriques. -Concevoir des dessins détaillés. -Collaborer avec le bureau d'étude. -Réviser et corriger les plans. -Garantir la conformité des normes. Participer aux réunions de projet. -Formation : Bac 2 à Bac 3 en génie électrique ou électrotechnique. -Expérience : Minimum 3 ans dans la conception d'installations électriques. -Compétences : Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit), connaissance des normes électriques et capacité à lire les plans. Vous justifiez d'une formation en dessin industriel et d'une expérience sur AutoCAD. Vous maîtrisez les normes électriques et techniques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) pour ce poste à renforcer
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier paysagiste (h/f): Votre profil - Compétences en aménagement paysager et entretien d'espaces verts - Maîtrise des techniques de plantation, taille, tonte et nettoyage (tracteur tondeuse / debrousailleuse) - Connaissance des matériaux et outils liés à l'entretien paysager - Capacité à travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité - Permis B et véhicule obligatoire Votre mission - Assurer l'entretien et la remise en état des espaces verts et naturels - Effectuer des plantations, tailles et travaux de nettoyage - Participer à la réalisation de projets d'aménagement paysager - Respecter les normes de sécurité environnementale et de travail
Rejoignez une équipe dynamique chez IRIS IT ! Poste : Technicien Polyvalent IT et Câblage Elec (H/F). Localisation : Région de Reims ou Metz, Nancy, Strasbourg Notre force, notre polyvalence ! Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, tel que le câblage électrique et réseau. C'est pourquoi nous recrutons un Technicien Informatique Polyvalent (H/F), capable de relever des défis variés et d'intervenir avec efficacité sur l'ensemble de ces domaines ! (Vos Missions) Câblage : Effectuez le tirage, la connexion de câbles RJ45 et vérifier le bon fonctionnement pour des infrastructures solides et fiables. Pour certaines interventions des pré-visites techniques seront nécessaires Retail / Restaurants : Intervenez sur des caisses enregistreuses, bornes interactives et périphériques pour assurer leur fonctionnement optimal. Digital : Apportez votre expertise sur les écrans, vidéoprojecteurs et tableaux interactifs pour des installations performantes et durables. Bureautique : Réparez, installez et maintenez ordinateurs, imprimantes et serveurs pour que rien ne ralentisse nos clients. Réseau : Réalisez des tests de fonctionnement du réseau, procédez à l'installation de composants réseau : borne WIFI, caméra de comptage client etc... Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de région et de nos équipes de planification. (Ce que nous vous offrons) Rémunération : À partir de 24 000 € / an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de productivité, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. (Profil recherché) Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le domaine IT, avec : Une curiosité naturelle pour les technologies et un esprit méthodique Une attitude proactive et une capacité à travailler de manière autonome Une envie de satisfaire nos clients au quotidien Une formation ou expérience en électricité est un plus Si vous êtes motivé(e), adaptable et avez à cœur de fournir un service client irréprochable, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS IT, vous ne rejoignez pas qu'une entreprise, vous intégrez une équipe soudée ! Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences et la satisfaction de nos collaborateurs. Vous aurez un rôle concret dans nos projets et l'opportunité d'évoluer dans un environnement en constante innovation. Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur froid et climatisation (H/F) Vous aurez en charge de : -Identifier les phases d'intervention d'installations -Installer et mettre en service des équipements et matériels -Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés Planifier les opérations de dépannage Vous êtes titulaire d'un Bac2 , d' un BTS Fluides Energies ou DUT Génie Thermique et Energie ou Titre professionnel de niveau 4 (bac technique) de technicien d'intervention en froid commercial et climatisation. Vous êtes titulaire du permis B Des déplacements seront à prévoir
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) -Réaliser les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings et de voies ferrées. -Poser des bordures, des caniveaux et des éléments de voirie (chaussées, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, etc.). -Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau, d'électricité et de télécommunication. Compétences requises : -Maîtrise des techniques de maçonnerie, de terrassement et d'assainissement. -Lecture de plans et traçage. -Capacité à manier des outils et des engins (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, finisseur, etc.). Esprit d'équipe, endurance physique et souci de la finition. -CAP Constructeur de routes ou Maçon VRD ou Constructeur en ouvrages d'art, -BEP Travaux publics, -Bac professionnel Travaux publics (pour l'encadrement d'équipe), Certificat de qualification (formation continue). AIPR / HOBO HFBF / PASI
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Acceptation des Risques H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Acceptation des Risques. Vos missions : - Etudier les différents risques liés à une souscription d'Assurance de personnes et apporter une tarification en conséquence, - Réclamer les pièces complémentaires nécessaires à l'étude du dossier, - Notifier les décisions, - Assurer les relations téléphoniques avec nos interlocuteurs. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Le Groupe est un acteur majeur sur le secteur des Résidences Services Seniors. Dans ce contexte, vous participerez à l'ouverture d'une de nos résidences ! En effet, un vrai challenge vous attend : la commercialisation de toute votre résidence en démarrant d'une page blanche ! Vos missions: En tant que Responsable Commercial de Site (H/F), vous jouez un rôle clé dans le développement de la résidence. Vos missions s'articulent autour de la prospection, de l'animation d'un réseau de prescripteurs et de l'accompagnement personnalisé des résidents, depuis leur premier contact jusqu'à leur intégration. Vos principales responsabilités :- Vous mettez en oeuvre le plan d'action commercial dans le but d'optimiser le taux d'occupation de la résidence. - En étroite collaboration avec le/la Directeur-rice d'Établissement, vous identifiez et prospectez activement les prescripteurs. - Vous contribuez à accroître la notoriété de la résidence sur son territoire en organisant et participant à des événements tels que les Journées Portes Ouvertes, des actions de street marketing, ou encore des rencontres avec les partenaires et prescripteurs locaux. - Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des futurs résidents et de leurs familles, de la demande d'information jusqu'à l'arrivée dans la résidence. - Véritable chef de projet de la relation client, vous prenez en charge l'accueil des nouveaux résidents et veillez à leur bonne intégration. - Vous assurez un suivi rigoureux de votre activité via un CRM, que vous tenez à jour avec précision. - Enfin, vous reportez régulièrement à votre direction en réalisant des reportings et en formulant des propositions pour contribuer activement au développement de la résidence. Votre profil: Dans l'idéal, vous connaissez le secteur social / médico-social et le public accueilli. Vous avez la fibre commerciale, vous êtes orienté-e résultat et performance, vous aimez et atteignez vos objectifs. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et avez de grandes qualités relationnelles comme l'écoute et l'empathie. Première expérience en tant que commercial dans le secteur hôtellerie ou résidence senior Profil empathique Valorisation de votre sens humain Sens du service Force de conviction
Vous déchargez les rolls qui arrivent des camions, vous triez les colis et les dispatcher par zone / département / région. Les colis peuvent être aussi bien léger que lourd et ou encombrants. Vous travaillez uniquement sur la fin de journée.
Vos principales missions Définir votre stratégie commerciale Créer et développer votre portefeuille de client Particuliers et Professionnels, en capitalisant notamment sur la prospection et la recommandation Analyser les besoins d'une clientèle ciblée en matière de prévoyance, de retraite, d'épargne ou encore de gestion et transmission de patrimoine Accompagner vos clients dans la durée en leur apportant conseil et expertise. Votre profil Au-delà d'une expérience commerciale réussie, nous cherchons avant tout un profil ayant un esprit de conquête, motivé à l'idée de créer son portefeuille. Doté d'un large réseau, vous êtes reconnu pour votre relationnel client Vous avez l'esprit entrepreneurial et un goût prononcé pour la prospection Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse pour réaliser des audits pertinents avec une capacité à convaincre Enfin, vous avez un goût prononcé pour le domaine financier et tout ce qui a trait à la protection sociale et patrimoniale. Les + du métier L'opportunité de donner du sens à vos actions en rejoignant le premier réseau expert de la prévoyance et de l'investissement responsable La possibilité de choisir de travailler seul, de vous associer, voire de créer à terme une société de capitaux La constitution d'un patrimoine financier grâce à la valorisation, à terme, de votre portefeuille.
Nous recherchons un formateur en comptabilité pour accompagner des adultes en formation professionnelle. La mission consiste à enseigner les fondamentaux et les techniques comptables, adaptés à des situations professionnelles concrètes. Le formateur devra disposer d'une solide expérience en comptabilité et en pédagogie, savoir transmettre ses connaissances de manière claire et pratique, et s'adapter à un public adulte. La mission se déroulera sur Reims BESOIN URGENT
L'accueil de loisirs de CORMICY recherche un animateur (H/F) afin de compléter son équipe pour les mercredis jusqu'au 24/06/2026 inclus. Vous êtes dynamique, souriant(e), patient(e), ayant un bon relationnel avec les enfants et l'esprit d'équipe, apte à animer toutes sortes d'activités qu'elles soient sportives ou manuelles et vous êtes force de proposition. ** Le BAFA , stagiaire BAFA ou CAP AEPE (petite enfance) est Impératif ** horaires : de 8h15 à 7h45 Repas du midi pris en charge Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail situé à CORMICY (51) (possibilité de prendre la navette est mise en place par le Grand Reims)
Au poste de conducteur de ligne, vous intervenez sur le réglage de votre ligne, les changements de format, la maintenance de premier niveau mais aussi sur l'approvisionnement en matières premières de la ligne.
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 3 novembre à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 5,5h / semaine); - Secteur : Reims; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : télétravail. - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion en distanciel) 1 intervention en classe par semaine: jeudis : 11h à 12h La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;
Missions : - Effectuer les travaux de mise en place des produits, épluchages - Participer au service - Préparer une ou plusieurs parties du menu ou de la carte - Assurer l'entretien de la cuisine : nettoyage et rangement des ustensiles utilisés ainsi que des plans de travail, balayage et lavage des sols - Travailler à diminuer la consommation d'énergie, d'eau et la production de déchets en cuisine - Appliquer et respecter les normes HACCP Restaurant ouvert du lundi au dimanche Horaires à définir en fonction de vos besoins
Notre agence Adéquat Reims recrute un Agent logistique H/F pour une mission évolutive située à Taissy pour son client. Vos futures missions : - Préparation de commandes - Administratif, utilisation d'un ERP - Utilisation d'un chariot avec Caces R489 cat 6 - Seconde le manager de l'entrepôt Le Profil Adéquat : - Organisé, autonome - Titulaire du caces R489 cat 6 à jour - Maitrise du domaine de la logistique dans son ensemble Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre Agence Adéquat Reims recrute des opérateurs de ligne H/F pour démarrage en Novembre. Au sein d'une industrie spécialisée dans le conditionnement, l'emballage et l'expédition de produits capillaires et colorations, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des différentes étapes de conditionnement des produits sur la ligne de production : mise en place des flacons, vaporisateur, capuchon, contrôle qualité - réalisation des différentes étapes d'emballage : alimentation de la machine en carton, mise en carton du parfum, mise sur ligne pour filmage automatique, contrôle qualité - réalisation des contrôles de références pour traçabilité avant mise en carton des produits emballés pour expédition - étiquetage des cartons d'expédition, mise sur palette et manutention diverse Horaires : 2*8 (6H-13H30 / 13H30-21H) du lundi au vendredi ou de journée suivant les commandes - Débutants acceptés vous serez formés ! - Expérience dans le domaine agroalimentaire, pharmaceutique ou parfumerie/cosmétique est un plus. - Bonne dextérité, Réactivité et adaptabilité. Rémunération et avantages : 11,88 € brut/heure - Taux horaire : taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette annonce vous parle ? contactez-nous ou postulez ! Adéquat, Simplement pour vous ! Cette annonce vous donne envie de vous engager dans une mission au coeur de l'innovation cosmétique ? Alors n'attendez plus, Postulez !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Manpower REIMS BTP recherche pour son client un Soudeur inox (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Analyser les plans et spécifications techniques -Préparer le matériel et les outillages -Réaliser les soudures avec la technique TIG -Contrôler la qualité des soudures réalisées -Assurer le respect des normes de sécurité -Optimiser les procédés de soudure -Collaborer avec les équipes de production -Consigner les informations techniques ous justifiez d'une expérience en soudure, maîtrisez la technique TIG, avec aptitudes techniques requises. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. Vos compétences seront mises à profit dans une ambiance dynamique
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Votre rôle sera de : - Relayer les offres promotionnelles prévues au sein du magasin. - Activer les ventes en utilisant tous les moyens moteurs mis à disposition : offres promotionnelles, jeu digital, offre physique, dégustation. - Faire découvrir les autres produits de la gamme et du groupe. 31 octobre et 1er novembre Carrefour Reims pour une marque de bières
Plurial Novilia, acteur majeur du logement social en région Grand Est, filiale du Groupe Action Logement, s'engage dans une démarche d'amélioration continue, de maîtrise des risques et de transparence. Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe pour accompagner nos missions d'audit interne et d'amélioration continue de notre conformité. En tant qu'Auditeur interne, vous contribuerez activement à l'évaluation, à la sécurisation et à l'amélioration continue des processus internes de l'entreprise. Rattaché (e) à la Responsable du service « Audit Interne / RGPD », vous interviendrez sur les missions suivantes Participer à la mise à jour de la cartographie des risques et au suivi des plans de prévention associés ; Contribuer à la préparation et à la réalisation des missions prévues dans le plan d'audit pluriannuel : entretiens, analyses, revues de procédures, tests de conformité, restitution, etc. ; Vérifier la conformité des processus audités avec les textes réglementaires en vigueur et les directives internes fixées par la Direction Générale ; Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques au sein de l'UES Plurial Novilia ; Rédiger les rapports d'audit ou d'évaluation, formaliser les constats et proposer des recommandations concrètes et adaptées ; Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'action issus des audits ; Contribuer à la conformité de l'entreprise avec les exigences de la loi Sapin II, notamment par le déploiement du contrôle interne en lien avec les directions concernées ; Accompagner les directions et services dans la structuration, la formalisation et l'appropriation de leurs processus et procédures.
Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Ça te tente ?
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Saint-Brice-Courcelles des Agents de Nettoyage Machiniste (H/F) pour les hypermarchés (Surface de vente, Galerie Marchande). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage de la surface de vente d'un magasin -Nettoyage de la galerie marchande d'un magasin Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. A temps partiel, les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 09h00. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail et savoir utilisé une autoportée ainsi qu'une autolaveuse.
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur Reims, pour aider les personnes en situation de Handicap et les Personnes Agées sur le secteur de Reims. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDI à temps partiel, nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.38 euros du Kilomètre - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 50% - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Détails du poste : Accueil clientèle et proposition de produits ou services adaptés Réception et contrôle des marchandises à leur arrivée Préparation des commandes pour l'expédition et chargement des camions Manipulation et stockage des produits à l'aide de chariots élévateurs ou transpalettes Nettoyage et rangement des rayons et zones de stockage Vérification de la conformité des livraisons et réalisation d'inventaires réguliers Reconditionnement, assemblages simples et remises en conformité de produits détériorés Respect strict des règles de sécurité et port des équipements de protection Possibilité de port de charges lourdes (> 25 kg) Profil recherché : Niveau d'étude : Bac Expérience : minimum 1 an dans un environnement logistique, entrepôt ou commerce de gros Permis chariot élévateur obligatoire Esprit d'équipe, rigueur, précision et sens de l'organisation Capacité à gérer ses priorités et atteindre les objectifs fixés Recommandations : Aisance relationnelle et bonne communication interne Respect des consignes de sécurité et de qualité Autonomie et ponctualité Avantages : Primes de déstockage (sur produits dormants vendus) Primes sur objectifs mensuels, trimestriels et annuels Prime d'intéressement Horaires sur 4 jours et demi : un vendredi sur deux, fin à 11h30, reprise le lundi à 14h Environnement de travail dynamique et esprit d'équipe convivial Programmation :Horaires fixes sur 4,5 jours Alternance de semaines courtes et longues (vendredi libre une semaine sur deux) Types de primes et de gratifications :primes liées aux projets spéciaux
Sous la conduite d'un chef de cuisine, vous aurez en charge la découpe de viande, épluchage de légumes et préparer et faire la plonge, entretenir les ustensiles de travail. Connaissance des normes d'hygiène requise. Le poste requiert esprit d'équipe, sociabilité et autonomie.
Tecxell recherche pour son client un Technicien SAV sur appareils de mesure H/F. Vous assurez la mise en service, la maintenance préventive et curative des appareils de mesure sur la région du Quart Nord-Est. Vos missions : Mises en service, maintenance préventive et corrective (diagnostic, démontage, remontage, remplacement de pièces, réglage, essais, mesures de contrôles et mises au point) Formations des clients à l'utilisation, conseils Rédaction des rapports d'intervention, Assurer la hot-line lors des jours de home-office Le profil recherché De formation technique de type DUT ou BTS électronicien / mesure physique/ automatisme et informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience a minima de deux ans sur un poste similaire en itinérance. Poste en itinérance régionale Infos complémentaires Véhicule de fonction 11 jours de RTT Primes, intéressement, chèques vacances mutuelle solo ou familiale à 50% par l'employeur 1 journée de home-office par semaine
Le Demi-Chef de Rang au restaurant Arbane assiste le Chef de Rang dans la réalisation d'un service d'excellence conforme aux standards de la haute gastronomie française. Il contribue activement à la fluidité du service, à la satisfaction des convives, et à la mise en valeur du travail du chef et de son équipe. Missions principales : - Participer à la mise en place des tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients avec courtoisie, en transmettant l'élégance et l'esprit de la maison Arbane. - Assister le Chef de Rang dans le service. - Connaître parfaitement la carte du chef Philippe Mille et pouvoir décrire les plats, leurs ingrédients et accords mets-vins en collaboration avec le sommelier. - Effectuer les liaisons entre la salle et la cuisine, veillant à la synchronisation du service. - Superviser et accompagner un ou plusieurs apprentis de salle dans leurs tâches quotidiennes. - Garantir une propreté irréprochable des zones de service et du matériel, avant, pendant et après le service. - Assurer un service attentif et personnalisé, en veillant à la satisfaction constante des clients. Profil recherché : Expérience confirmée d'au moins 1 an dans un restaurant gastronomique ou étoilé Michelin. Excellente présentation, rigueur, sens du détail et du service. Connaissance des bases œnologiques et intérêt pour la cuisine gastronomique française. Bon niveau d'anglais pour interagir avec une clientèle internationale. Esprit d'équipe, rapidité d'exécution et aisance dans les communications internes. Contrat à durée indéterminée, à temps plein. Horaires continus et avec coupures, trois jours de repos hebdomadaires (mercredi, jeudi et dimanche) Équipe jeune et motivée sous la direction du chef Meilleur Ouvrier de France Philippe Mille. Restaurant au cœur de Reims, symbole de l'art de vivre champenois
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
Description du poste Vos principales missions seront les suivantes : Conseiller : * Accompagner nos clients dans le cadre de leurs investissements financiers, réalisés en direct ou au travers de leurs sociétés, en lien avec notre expert en allocations d'actifs jusqu'à la souscription * Accompagner et mettre en œuvre les recommandations en protection sociale de nos clients dirigeants et de leurs salariés, notamment dans le cadre des études patrimoniales sur-mesure rédigées par nos ingénieurs patrimoniaux. Sécuriser : * Assurer la conformité des opérations dans le cadre réglementaire et intégrer les exigences légales et conventionnelles dans les solutions proposées * Garantir la traçabilité des recommandations et formaliser les échanges. Développer : * Identifier des opportunités de développement au sein des clients Rydge et auprès de prospects sur la région Est * Rencontrer les clients et prospects pour analyser leur situation et cerner leurs attentes * Développer nos missions et favoriser les synergies avec les autres équipes * Participer à des événements et entretenir un réseau de partenaires * Réaliser une veille sur l'impact des évolutions de la fiscalité et de la réglementation sur les clients afin d'ajuster les recommandations. Des déplacements notamment sur la région Est sont à prévoir. Qualifications Vous êtes issu d'une Formation de niveau Bac +5 (master 2) en gestion de patrimoine (une formation complémentaire en droit ou comptabilité serait un plus). Vous justifiez de 7 ans minimum d'expérience sur un poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : Compétences techniques * Maîtrise des produits financiers et des différents supports (assurance-vie, contrats de capitalisation, produits structurés, PEA, compte-titres, SCPI . ) * Bonne connaissance des produits de protection sociale (Contrats individuels et collectifs en matière de complémentaire santé, de prévoyance et de retraite, épargne salariale (PEE/PERECO), IFC/IL assurance homme clé, garantie croisée entre associé, assurance emprunteur) * Maîtrise des outils informatiques et le pack Office et capacité de prise en main rapide de plusieurs logiciels patrimoniaux * Véritable culture économique et financière Aptitudes professionnelles * Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, de capacités d'organisation, et d'une véritable aisance rédactionnelle. * Vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel. * Vous savez faire preuve de polyvalence, de réactivité, et d'autonomie.
Nous recherchons un(e) barman/barmaid dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Reims. Ce poste à temps plein est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la restauration. Rôle et responsabilités : Préparation de toutes les boissons (softs, mocktails, alcools, thés, cafés). Préparation des desserts à la commande (bingsu, mochis, glaces, etc.). Gestion des commandes Click & Collect et livraison. Maintenir la propreté, le rangement et le réassort du poste bar. Transmission rapide et claire des produits au service ou aux livreurs. Assurer la propreté et l'organisation du bar avant, pendant et après le service. Collaborer avec l'équipe de salle pour garantir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'écoute des clients. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, rapidité et sens du détail. Services de fin de journée et weekends principalement Conditions : Contrat à temps plein : 35-39h semaine Horaires flexibles en semaine, avec obligation de travailler les weekends. Salaire compétitif selon l'expérience. Pour postuler : Envoyez votre CV à l'adresse suivante : jc@hanuri.fr, en précisant dans l'objet "Candidature pour le poste de Barman/Barmaid"
