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Dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise de la grande distribution reconnue pour la qualité de ses services, nous recrutons un(e) Hôte(sse) de caisse en CQP. Vos missions : En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez un maillon essentiel de l'expérience client. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Enregistrer les achats et assurer l'encaissement - Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques avec diplomatie - Maintenir un poste de travail propre et ordonné - Participer à la fidélisation des clients grâce à un service de qualité Ce que vous apprendrez grâce au CQP : Ce contrat en alternance vous permet d'acquérir une qualification reconnue dans le secteur de la grande distribution. Vous alternerez entre formation théorique et pratique sur le terrain pour : - Maîtriser les techniques d'encaissement - Développer vos compétences en relation client - Comprendre les enjeux de la gestion d'un point de vente - Travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Profil recherché : - Vous avez le sens du service et une attitude positive - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et souriant(e) - Vous aimez le contact client et le travail en équipe Une première expérience en caisse est un plus, mais non obligatoire Ce que nous offrons : - Une formation qualifiante et prise en charge - Une réelle opportunité d'évolution dans le secteur de la grande distribution - Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle
Organisme de formation
Anime et organise sur le terrain, l'activité jeunesse de la structure en lien avec les Maisons de quartier de l'association : - L'animation jeunesse est ancrée dans le projet social de la structure. - L'animateur-trice jeunesse aura pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet. - Il/elle est garant des actions qu'il/elle conduit dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Mise en œuvre du projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées.. - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action vide ton sac (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège Compétences et qualités : - Capacité à travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau de bénévoles. - Capacités relationnelles, d'impulsion, d'animation - Capacité rédactionnelle et d'organisation. - Polyvalence dans la pratique et les propositions d'activités. - Maitrise de l'outil informatique. - Être autonome et peut être amené à travailler en soirée, les samedis et certains week-ends (en fonction des projets).
Que diriez-vous de contribuer à une expérience client exceptionnelle en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de répondre aux appels, d'assister les clients et d'assurer la gestion des demandes. - Accueillir de manière personnalisée chaque interlocuteur et gérer efficacement les appels entrants - Analyser les besoins des clients pour offrir des conseils et solutions adaptés - Orienter les demandes vers les services appropriés et fournir des connaissances techniques - Rechercher des informations précises et répondre de manière claire aux questions des interlocuteurs - Effectuer des tâches spécifiques en soutien aux services opérationnels selon vos compétences Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an - Télétravail partiel possible Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Prime sur objectif - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) téléphonique (F/H) enthousiaste et empathique, capable d'assurer un accueil téléphonique de qualité et de fournir des conseils adaptés à chaque interlocuteur. - Assurez un accueil téléphonique personnalisé tout en respectant les procédures internes - Analysez les besoins des interlocuteurs pour offrir des conseils sur mesure - Orientez les demandes vers les services spécialisés lorsque nécessaire - Démontrez une curiosité et une rigueur exemplaires dans la recherche d'informations - Formation en techniques de l'accueil téléphonique ou équivalent appréciée Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions : - Mise en rayon : Réapprovisionner les rayons en produits, en veillant à la présentation et à l'étiquetage correct des articles. - Rotation des stocks : Éviter les ruptures de stock et s'assurer que les produits ne restent pas trop longtemps en rayon. - Accueil et conseil client : Orienter les clients dans le magasin et répondre à leurs questions sur les produits. - Gestion de la caisse : Effectuer les transactions de vente et gérer la caisse. - Entretien du magasin : Maintenir la propreté et l'ordre des rayons et des espaces de vente. - Réception des livraisons : Décharger et ranger les livraisons de marchandises. Ouverture du magasin du lundi au dimanche
Vos missions : -Répondre aux appels entrants / sortants des clients et les accompagner dans leurs demandes (informations, réclamations, conseils, etc.). -Émettre des appels pour proposer des services, réaliser des enquêtes ou fidéliser des clients. -Fournir des solutions adaptées et personnalisées pour garantir la satisfaction des clients. -Renseigner les dossiers clients et assurer un suivi rigoureux dans les outils mis à disposition. -Participer activement à l'amélioration continue des services en remontant les retours clients. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'une capacité naturelle à communiquer avec aisance. Une expérience en relation client ou en centre d'appels est un atout, mais débutants motivés, nous sommes prêts à vous former. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les logiciels CRM.
Vos missions : -Collecter les déchets ménagers et recyclables avec soin -Participer activement au tri et à la gestion des déchets pour préserver notre environnement. -Travailler en collaboration avec le conducteur de camion pour assurer une collecte fluide. -Veiller à la propreté des rues et espaces publics -Respecter les consignes de sécurité et contribuer à un travail respectueux de l'environnement. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Vous aimez bouger, et vous avez une bonne condition physique (c'est du sport !). Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et responsable. Vous aimez travailler en équipe et gardez toujours le sourire, même sous la pluie. Pas d'expérience dans ce domaine ? Pas de souci ! On privilégie votre motivation et votre envie d'apprendre. Le permis B est un plus, mais pas indispensable.
Vos missions : -Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité. -Trier et répartir les colis selon leur destination. -Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie. -Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail. -Utiliser les équipements de manutention (transpalettes, chariots, etc.). -Respecter les délais et garantir la fluidité des opérations logistiques. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Expérience en logistique ou manutention appréciée. Bonne condition physique et capacité à porter des charges. Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. Respecter les règles de sécurité. Le CACES R485 est obligatoire.
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Konecta, acteur majeur de la relation client externalisée, poursuit son développement et renforce ses équipes à Reims. Dans le cadre de plusieurs activités pour le secteur de l'énergie, de l'assurance et de la logisitique, nous recrutons des conseillers-ères relation client. Dédié(e) à une activité de service client, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge les appels entrants et traiter les demandes des clients avec professionnalisme et bienveillance. - Analyser et comprendre les besoins pour y répondre de manière efficace et personnalisée. - Garantir un service de qualité, en respectant les règles d'éthique, de confidentialité et les standards exigés par nos clients. - Utiliser des logiciels spécifiques pour consulter et traiter les demandes avec précision. Vous aimez relever des défis ? Des challenges rythmeront votre travail chaque mois ! Profil recherché : Chez Konecta, pas de diplôme requis ! Ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre. Les atouts pour réussir : - Bonne élocution, sens de l'écoute, - Empathie et goût du contact, - Organisation, fiabilité, travail en équipe, - Maîtrise de base des outils numériques. Informations pratiques : Avantages : - Prime sur objectif - Prime d'intéressement - Participation à hauteur de 50% au transport en commun - Mutuelle prise en charge à 60% - Titre-restaurant Type d'emploi : CDI Rémunération : 1801,84€ brut mensuel (hors prime) Horaires : variables selon l'activité, le site est ouvert de 8h à 20h Relevez de nouveaux défis et rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et d'évoluer. Postulez dès maintenant, et intégrez l'aventure Konecta ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de progresser et de contribuer à une expérience client de qualité. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Konecta !
Dans le cadre de son développement, TESSI recrute : Plusieurs postes de GESTIONNAIRES en assurance santé H/F : débutants (tes) acceptés(ées) . Vous serez formés (ées) au métier mais une aisance avec les outils informatiques sera nécessaire. MISSIONS : Vous intégrez nos équipes opérationnelles pour gérer des contrats d'assurance santé : Vos missions seront notamment les suivantes : Production o Création des affaires nouvelles o Gestion des avenants lors de la vie du contrat Cotisation o Appeler et contrôler les cotisations o Recouvrer les cotisations dans les meilleurs délais et le respect des procédures Prestations o Analyser et traiter les dossiers (clauses contractuelles, vérification des pièces constitutives) o Calculer les prestations et procéder au paiement o Participer aux différentes tâches administratives (courriers, mise à jour de la base de données, etc.) CDD de 6 mois renouvelable et fidélisable. Il s'agit d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), Ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Merci d'appeler au 03.26.06.94.70 afin de participer à une information collective prévue le Mardi 29 Juillet.
Au sein de notre équipe de gestion, vous jouerez un rôle clé dans le traitement des demandes de nos adhérents. Votre mission principale consistera à assurer la gestion administrative des dossiers de prestations santé qui ne relèvent pas de la télétransmission. Plus précisément, vous serez en charge de : - Réceptionner et analyser les demandes de prise en charge (actes de médecine douce, ostéopathie, cures thermales, etc.). - Vérifier la conformité des dossiers et des pièces justificatives selon les garanties contractuelles et les procédures internes. - Instruire les dossiers et procéder à leur liquidation. - Assurer le suivi des dossiers et informer les adhérents de l'avancement de leur demande si nécessaire. - Participer à la qualité de service en garantissant un traitement rigoureux et efficace des demandes.
Ce poste est compatible pour les étudiants avec une disponibilité jusqu'au 20 septembre 2025. Vous assurez l'accueil des usagers pour les titres de transport, vous êtes amené à effectuer les abonnements, Vous effectuez la tenue de la caisse. Vous utilisez l'outil informatique au quotidien. Amplitude Horaire : 7h11-14h05 ou 13h11-20h05 avec 20mn de pause/jour. Travail le samedi : 9h50-19h20 avec coupure déjeuner 1h30 Disponibilité obligatoire jusqu'au 20/09/2025. Vous avez un sens du service client développé et vous êtes en capacité de travailler sur un rythme soutenu. Vous appréciez le travail en équipe. Une expérience en caisse est un plus
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous avez en charge le traitement des commandes en ligne des usagés. Vous contrôlez et validez les demandes réalisées par le biais du site internet. Vous êtes disponible à temps complet y compris le samedi : créneaux 7h- 14h ou 13h- 20h Vous avez une très bonne aisance sur l'outil informatique. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous aimez travailler dans un cadre stimulant et dynamique.
SIGMA Transports recrute des Chauffeurs Livreurs VL en Messagerie (H/F) pour son agence de CAUREL (51). Vos missions sont les suivantes : Vous n'aurez pas à préparer votre tournée : les colis seront déjà prêts à être chargés pour votre tournée. Vous conduirez un véhicule utilitaire 6 m3 de la société. Livraison express de colis auprès des particuliers. Vous êtes ponctuel(le) et avez le sens du contact et du service. Informations complémentaires : - Permis B : 1 an de permis minimum EXIGE - Horaires : 10h15 - 19h45 - Secteur de livraison : Reims et alentours - Expérience appréciable en livraison colis / messagerie Vous travaillerez sur 4 jours avec rotation et possibilité de travail le dimanche. Package de rémunération annuelle comprenant : - Un salaire de base - Une indemnité repas (panier repas) - Prime de qualité - Bonus si dimanche travaillé, - Mutuelle
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Au départ de Reims, vous avez pour missions, la préparation et la livraison de colis dans le secteur du 02 et 51. Vous avez obligatoirement de l'expérience en messagerie. Vous travaillez du mardi au samedi . Amplitude horaire 6h-14h suivant le planning de la semaine. ***Prise de poste immédiate***
Nous recherchons pour une assistante de direction (h/f), pour un de nos clients basé sur REIMS la neuvillette. Poste à pourvoir de toute urgence !!! Vous devrez effectuer les tâches ci-dessous: -Etablissement de paye, -DSN -Utilisation des logiciels RH: silae et Unit Rh -Envoyer les journaux des ventes et des achat à la comptable -Payement des factures et des prestataires -Etablissement de devis et de factures. Horaires de travail: du lundi au vendredi: 8h-12h 14h-17h (les horaires peuvent être aménagés, pas de jour de télétravail possible)
Nous sommes une entreprise de travail temporaire généraliste situé au 3 boulevard de la motte 51200 Epernay.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Laboratoire d'audioprothèse destiné à l'appareillage des personnes malentendantes, recherche un(e) secrétaire qualifié(e) et polyvalent(e). Ses tâches seront les suivantes: accueil des patients, prise de rendez-vous, vente de produits d'entretien et accessoires relatifs aux aides auditives, tenue de caisse et gestion de stock, réparations minimes en atelier, production de tout type de courrier (devis, facture, compte-rendu d'appareillage aux médecins, travail de comptabilité (suivi de comptes, pièces à fournir au comptable...)) La personne recherchée doit être à l'écoute de la patientèle. Une maîtrise de la langue et de la grammaire ainsi que de l'outil informatique sont indispensables. Une formation pourra être prévue avant l'embauche. Le recrutement se déroulera lors d'un job dating auquel seront conviés les candidats pré retenus.
En recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2025 ? Nous avons l'offre qu'il te faut ! Tu recherches une mission qui a du sens ? Tu as besoin de te sentir utile ? Alors viens contribuer à une mission de service public ! Acteur majeur de la protection sociale et du système de soins, l'Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail et maladie professionnelle. L'Assurance Maladie de la Marne souhaite être à tes côtés pour t'accompagner dans ta vie d'étudiant(e) ! Comment ? En t'offrant la possibilité de faire tes premiers pas dans le monde professionnel en tant qu'alternant(e). Nous recherchons, pour notre département Affaires Juridiques et Investigations, un secrétaire administratif en alternance pour une durée de 24 mois. Ton quotidien ? Le Département Affaires Juridiques et Investigations gère les contestations des assurés, professionnels de santé, établissements de santé, employeurs. devant la Commission de Recours Amiable et les juridictions, à l'encontre des décisions prises par la Caisse Primaire. Ce service participe également à la lutte contre les fautes, fraudes et abus en matière de prestations sociales. Missions: o Gérer le courrier arrivée et départ du service o Gérer la logistique de réunions ou de commissions (invitation, réservation de salle, ordre du jour.) o Rédiger des courriers divers versant affaires juridiques et versant lutte contre la fraude o Participer à la construction et à l'alimentation de tableaux de bord de suivi d'activités o Participer à la gestion de dossiers contentieux (enregistrement, suivi d'échéances.) o Mettre à jour des dossiers papiers et informatiques o Participer aux épurations d'archives papiers et informatiques o Réagencer les fichiers du service o Créer et mettre à jour des plannings o Saisir dans nos applicatifs les informations nécessaires à la gestion des dossiers o Rédiger des mails vers nos partenaires internes et externes o Participer à la lutte contre la fraude aux prestations sociales Compétences: o Tu es étudiant(e) et tu prépares un diplôme de niveau BAC+2 administratif o Tu as le sens du collectif et tu aimes le travail d'équipe. o Tu es à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. o Tu es rigoureux et organisé dans les tâches qui te sont confiées o Tu possèdes des qualités relationnelles et tu aimes le contact Ce que l'on te propose ? o Poste basé à Reims o Date de prise de poste : septembre 2025 o Horaires variables et possibilité de faire du télétravail o Salaire brut mensuel : calculé sur la base du salaire minimum conventionnel et varie en fonction de l'âge, du nombre d'année d'exécution du contrat, du niveau de la formation préparée o Avantages sociaux : 13e mois et 14ème mois, prime d'intéressement, Ticket restaurant o Accompagnement personnalisé par un tuteur métier o Intégration dans une équipe dynamique et conviviale Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le soutien des activités administratives et commerciales, contribuant ainsi à l'efficacité de notre entreprise. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le service client. Responsabilités - Assurer la gestion administrative des ventes, y compris la préparation des devis et des factures - Gérer les commandes clients et suivre leur traitement jusqu'à la livraison - Maintenir à jour les bases de données clients et les dossiers administratifs - Fournir un support administratif aux équipes commerciales, notamment en créant des présentations sur Microsoft PowerPoint - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone ou par e-mail, en veillant à offrir un service client de qualité - Mise en valeur et promouvoir notre boutique d'épicerie fine Profil recherché - Expérience préalable dans un rôle administratif et commercial - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance de logiciel de Gestion EBP - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la gastronomie de QUALITE, par le travail administratif et commercial et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un assistant logistique et administratif (H/F) pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans le transport et la logistique située sur Reims. Ce poste est à pourvoir en intérim sur 3 mois, avec une perspective d'embauche à l'issue de la mission. Prise de poste à compter du mois de septembre (à mi temps le matin jusque fin d'année, puis temps plein dès janvier) possibilité d'un temps plein directement. Vos missions consisteront à : Réceptionner les chauffeurs : accueil physique, vérification des documents, orientation sur site. Assurer la gestion des appels téléphoniques (phoning) : réception et émission d'appels pour le suivi des livraisons et la coordination avec les clients et transporteurs. Gérer la relation client : répondre aux demandes, assurer un suivi de qualité et transmettre les informations aux équipes concernées. Soutenir l'équipe d'exploitation dans les tâches administratives liées aux flux de transport. Profil recherché : - Première expérience en logistique, transport ou accueil souhaitée. - Aisance relationnelle, sens du service et bonne communication orale. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook). - Rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du service recouvrement, vous serez en charge de : - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des mails - Gestion des courriers - Traitement des mouvements en attente de décisions - Gestion de la banque du quotidien (virements, opposition, gestion de carte, gestion de comptes) - Négociation de solution de recouvrement - Suivi des impayés
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez partir en vacances l'esprit tranquille tout en ayant trouvé votre job pour la rentrée ? RGIS vous offre cette opportunité ! Candidatez dès maintenant pour une prise de poste en septembre ! Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : - Un début de mission dés Septembre - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - SMIC Horaire : 11,97€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap» Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Partez en vacances l'esprit tranquille ! 4) A votre retour de vacances pas d'entretien ! Vous participerez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité. N'attendez plus : postulez dès maintenant !
Les missions : Gestion de la relation clients Gestion des appels entrants et sortants Gestion des mails Gestion des courriers Traitement des mouvements en attente de décisions Gestion de la banque du quotidien (virements, opposition, gestion de carte, gestion de comptes) Négociation de solution de recouvrement Suivi des impayés Une connaissance des produits et services bancaires/assurances et prêts immobiliers serait fortement appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en congé parental d'éducation Vous serez référent d'un portefeuille de bénéficiaires. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de diagnostics, élaboration de projet professionnel, appui à la formation, recherche d'emploi, - Déclinaison de l'offre de service et de ses engagements qualités, - Conseil en évolution professionnelle : analyse de la demande et accompagnement du bénéficiaire dans son projet d'évolution ou de transition professionnelle, - Relations avec les employeurs (information et sensibilisation, conseil et accompagnement au recrutement, traitement des offres, suivi en emploi ...), Travail administratif et informatique important, Maîtrise des écrits professionnels. Permis de conduire et véhicule personnel exigés pour se rendre en rendez-vous entreprises situées hors zone desservie par les transports en commun: remboursement frais kilométriques DIPLÔME CIP REQUIS ou DIPLÔME INSERTION PROFESSIONNELLE - Expérience exigée ENVOYEZ CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
L'OGEC Sacré Cœur La Salle est un établissement d'enseignement catholique privé. Il accueille près de 1800 élèves de la maternelle aux classes préparatoires. Notre établissement fait partie du réseau international Lasallien qui scolarise plus d'un million d'élèves dans le monde et plus de 100 000 en France. Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez notre établissement scolaire. Dans le cadre de notre internat destiné aux filles, nous recrutons une surveillant(e) de nuit en CDI. Missions principales : Sous l'autorité de la responsable de l'internat fille, votre mission consiste à : - Garantir la sécurité des élèves - Vous êtes engagé dans l'accompagnement éducatif des mineurs et saisissez les enjeux du travail au quotidien avec comme support l'internat éducatif, - Surveiller les élèves la nuit, - Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas .) - Vous collaborez activement aux différents projets du service. - Vous favorisez le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes, en organisant et en animant la vie collective. - Vous concevez et conduisez des activités de détente, de loisir, de culture et de citoyenneté, en visant à favoriser l'expression de chacun, l'ouverture au monde et aux autres, les interactions dans le groupe et avec l'environnement social. Votre profil : - Faire preuve d'autorité, - Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire, - Être à l'écoute et attentionné, - Travail en équipe. Conditions : - La rémunération sera appliquée suivant la convention collective EPNL. - Participation de l'employeur à la complémentaire santé. - Poste à pourvoir fin août 2025
Mademoiselle champêtre évolue et ouvre sa première boutique à Reims. Si vous aussi vous êtes passionné/e de fleurs, créatif/ive, motivé/e, dynamique avec l'ambition de faire grandir une nouvelle société, le poste est fait pour vous ! Une entreprise jeune et dynamique qui souhaite se faire un nom dans le domaine floral à Reims. Si vous aimez travailler les fleurs séchées, les fleurs fraîches, fleurir les mariages, vous occuper des plantes, que vous avez un bon contact client et une bonne cohésion d'équipe, transmettez votre candidature. Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) expérimenté(e) ou diplômé(e), motivé(e) à s'investir dans la boutique qui ouvrira en septembre 2025. Vos missions : - Réaliser des compositions de fleurs fraîches et séchées - Réaliser des compositions pour des mariages ou du deuil - Entretien des plantes intérieur et extérieur - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Participer à la présence sur les réseaux sociaux Profil recherché : - Diplômé(e) d'un CAP ou BP fleuriste ou d 'une expérience significative en boutique - Créatif(ve), rigoureux(se), autonome et dynamique avec un vrai sens du service - Enthousiaste à l'idée de participer à l'ouverture de la boutique Travail en semaine et week-end (1 week-end par mois de repos)
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de nos produits chez nos clients, tout en garantissant un service client de QUALITE. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de notre activité. Une connaissance de la restauration est impérative. Responsabilités Conduire un véhicule pour effectuer les livraisons selon les itinéraires prévus Charger et décharger les marchandises en toute sécurité Assurer le respect des délais de livraison tout en maintenant la qualité du service Communiquer avec les clients pour confirmer les détails des livraisons et répondre à leurs questions Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie Profil recherché Expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) Expérience et connaissance dans la Restauration Permis de conduire valide adapté au type de véhicule utilisé Sens du service client et capacité à établir une relation positive avec la clientèle Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs livraisons dans une journée Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes Si vous êtes motivé(e) par le travail sur le terrain et que vous souhaitez contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons activement un Plongeur pour rejoindre notre équipe dynamique . Le Plongeur est un poste essentiel au bon fonctionnement de notre établissement, garantissant la propreté et l'efficacité de notre cuisine. Responsabilités : Laver et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine, et les équipements. Assurer le nettoyage quotidien des postes de travail, des sols et des surfaces. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Aider l'équipe de cuisine dans des tâches ponctuelles de préparation et d'organisation.
Poste ouvert aux étudiants niveau bac+ 2/+3 pouvant bénéficier d'un contrat d'apprentissage en formation initiale. Poste à pourvoir à partir dès septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois. Le Crous de Reims (220 ETPT) est l'interlocuteur de référence qui soutient et accompagne les étudiants dans leur vie quotidienne : bourses et aides financières, aide sociale, restauration, logement, accès à la culture. L'objectif est d'amélioration les conditions de vie, au quotidien, pour leur garantir les meilleures chances de réussite. Missions: - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer l'interface avec l'interne et l'externe - Produire tous documents - Contribuer au bon fonctionnement du service intérieur - Traiter des dossiers ponctuels - Préparer, traiter et suivre les dossiers administratifs - Classer et archiver - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports), les reproduire et les diffuser - Assurer la logistique des réunions, séminaires, colloques - Entretenir des relations avec les partenaires - Assister les cadres dirigeants dans l'organisation quotidienne du son travail
Le CROUS de Reims est un établissement public à caractère administratif chargé principalement de l'aide sociale, de l'accueil des étudiants internationaux, du logement pour étudiants, de la restauration universitaire et de la vie culturelle étudiante. Il est animé, dans le cadre d'un réseau national, par le Centre national des oeuvres universitaires et scolaires (CNOUS).
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur toupie beton (H/F) Entretien du camion (niveaux, graissage, nettoyage) - respect du code de la route - acheminement du béton depuis la centrale jusque sur les chantiers - chargement, transfère et vidage des mètres cubes du mélange commandé - émargement des documents de livraison - respect des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier - respect des consignes de sécurité des différents sites Pas de découché. Permis C ou EC FIMO/FCO Carte Conducteur IMPERATIVEMENT A JOUR. Une première expérience sur camion toupie serait un plus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence VALO TTi recherche pour son client un Manœuvre Espaces Verts (H/F). Missions : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation). - Préparation et aménagement des sols. - Utilisation d'outils et d'équipements adaptés (débroussailleuse, taille-haie, souffleur). Profil : - Une première expérience sur le poste est souhaité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Informations complémentaires : - Contrat : Intérim - Horaires : Journée. - Lieu : Reims et alentours. - Rémunération brute : 11.88 € / heure
VALO TTI, est une agence d'intérim par insertion professionnelle, nous avons comme mission d'insérer dans l'emploi durable des personnes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi (chômeurs de longue durée Pôle emploi, jeunes sans qualification ni expérience, titulaires de minima sociaux).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les accompagnateurs sociaux du service et l'encadrement. Vous assurez le suivi et la gestion administrative des mesures judiciaires ainsi que des mesures liées au logement dans le respect des règles du service. Missions : - Vous assurez le secrétariat et le traitement administratif des dossiers et les suivis rigoureux jusqu'à la réalisation. - Vous rendez compte aux accompagnateurs sociaux sur l'avancée des dossiers et des demandes confiées. - Vous apportez une réponse fiable et adaptée à la demande des personnes accompagnées. - Vous avez une solide expérience en secrétariat et une bonne maîtrise du pack Office, GED. - Vous avez des capacités d'adaptation et d'initiatives, un esprit d'équipe, confidentialité et réactivité sont de rigueur. - Vous avez des qualités rédactionnelles, une maîtrise de l'orthographe, le sens de l'organisation et une aisance dans le multitâche. - Vous êtes en lien avec l'environnement partenarial de l'UDAF de la Marne. CDD du 01/07/2025 au 31/12/2025 - Temps complet (35h/semaine) Qualification Agent Administratif Principal Salaire brut mensuel : 1801,80€ (variable selon expérience) Diplôme de niveau 3 minimum exigé, idéalement dans le domaine du secrétariat/assistanat. Poste basé à Reims
Nous recherchons un(e) fleuriste confirmé(e) pour notre enseigne à Reims. Vos missions : Accueil, renseignement, emballage, encaissement et fidélisation de la clientèle. Réalisation de bouquets, de compositions florales variées, et de pièces de deuil, préparation et décoration des plantes. Achalandage de la boutique au fur et à mesure des ventes afin de garantir à la clientèle un choix varié et complet. Participation à l'entretien général du magasin, des végétaux intérieurs et extérieurs afin de préserver leur qualité et une présentation optimales. Compétences et qualités : Formation CAP ou BP Fleuristerie, Dynamique, volontaire, polyvalent, très à l'écoute et toujours à la recherche d'une satisfaction client optimale.
Devenez notre futur #talent en rejoignant en CDD notre Direction technique du Patrimoine sur le poste de Gestionnaire état des lieux - gros entretien F/H ! Vos missions principales sont de réaliser les états des lieux de sortie et de traiter les travaux de remise en état qui en découlent. Vous réceptionnez les chantiers et validez les factures dans le respect du budget alloué. De profil technique du bâtiment, vous êtes force de proposition sur le volet curatif et préventif dans le domaine de la maintenance du patrimoine. De formation type CAP/bac pro bâtiment ou étude de prix, vous disposez impérativement de bonnes connaissances en bâtiment TCE, vous maitrisez les outils informatiques et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes aguerri au contact direct clientèle, parfois conflictuel. Permis B exigé (nombreux déplacement) véhicule non fourni (remboursement des déplacements professionnels selon barème URSSAF). CDD à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement maladie, renouvelable si prolongation.
Depuis 1912, Le Foyer Rémois s'attache à adapter en permanence son patrimoine aux évolutions de la société. Implantés en Champagne-Ardenne, dans l'Aisne et en région parisienne, nos logements répondent aux attentes les plus larges de nos clients, du très social au plus haut de gamme,
Au sein d'une équipe de 4 agents en charge des archives contemporaines, vous êtes chargé des relations avec certains services versants pour les accompagner dans la gestion et la collecte de leurs archives papier et électroniques. Vous assurez le traitement des fonds d'archives contemporaines. Vos missions : *** Participer à la collecte des archives contemporaines & à l'accompagnement des services versants - Sensibiliser les services producteurs aux enjeux de la gestion de la production documentaire papier et électronique (réaliser des audits de gestion des archives, organiser des réunions d'information et de formations), - Assister les services dans la gestion de leurs archives (visites, conseils pour la gestion des archives courantes et intermédiaires, élaboration des tableaux de gestion), - Organiser et suivre les versements et les éliminations. ***Assurer le suivi du système d'archivage électronique - Suivre les projets de dématérialisation des services producteurs, - Rédiger les profils d'archivage. ***Participer au traitement des archives contemporaines - Classer les fonds (tri, élimination, description, conditionnement, délais de communicabilité), - Rédiger et saisir les instruments de recherche, - Réaliser des recherches administratives. ***Orienter le public dans les fonds d'archives - Accueillir ponctuellement le public en salle de lecture, - Effectuer des recherches par correspondance, - Instruire les demandes d'accès anticipé par dérogation aux archives publiques. Votre profil : Vous êtes diplômé en archivistique et titulaire du permis B (exigé - déplacements ponctuels). Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l'archivage électronique. Vous disposez de : - Connaissances du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives publiques, - Connaissances des normes, règles et outils de l'archivage électronique, - Connaissances des règles et normes de description et d'indexation des documents, - Connaissances du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales et de l'administration française, - D'une bonne maîtrise du standard d'échanges de données pour l'archivage (SEDA) et des outils informatiques dédiés à la gestion des archives numériques, - De qualités rédactionnelles. Vous êtes une personne polyvalente et sachant s'adapter (manipulation de boîtes d'archives de poids variable, contact avec des éléments dégageant de la poussière) poste de Catégorie B ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée
Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de REIMS, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe de 2 personnes Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests Traitement des commandes clients Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients. Profil : Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Informations pratiques : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2000€ (primes comprises) Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun De nombreux autres avantages vous attendent ! Processus de recrutement transparent et rapide : Entretien visio avec notre équipe Entretien en présentiel avec le responsable d'agence
Pour la direction des déchets et de la propreté, Régie de collecte à la CU GRAND REIMS Détails de l'offre Sous la responsabilité hiérarchique du service, vous avez pour principales missions : - Accueil des usagers et contrôle des droits d'accès - Orienter les usagers en fonction des déchets apportés - Accueil des professionnels et contrôle du droit d'accès - Surveillance du tri - Gestion et programmation des enlèvements des flux de déchets - Tenu à jours des tableaux de bords journaliers - Entretien et nettoyage des sites - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur les différentes déchèteries du secteur Est. Travail du lundi au samedi, 36h30 hebdomadaire Horaire : 9h-12h et 14h-18h avec deux journées de repos dans la semaine.
Vous préparez un CAP dans le domaine de la vente en 2 ans. Vous assurez l'accueil, le conseil auprès de la clientèle, la gestion de stock en rayon, la mise en rayon ainsi que les opérations d'encaissement. 3 postes à pourvoir. Le début de contrat se fera en juillet 2025
Merci de vous présenter au magasin muni d'un CV
Le centre social recherche un Auxiliaire de puériculture diplômé (H/F), idéalement expérimenté. Petite crèche - 20 enfants (agrément PMI) 35h/semaine - CDI - Travail du lundi au vendredi - Prise de poste dès le 6 janvier - Missions et activités : - Accueil de l'enfant et sa famille et établir une relation de confiance - Maîtriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Connaître et appliquer les procédures d'accueil définies en interne -Effectuer des transmissions claires et adaptées aux parents - Prendre en compte et respecter l'individualité, les besoins et les spécificités de chaque enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Avoir des notions du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans, - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (repas, propreté, activités) - Organiser et animer des projets d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Elaborer des activités éducatives variées et adaptées aux besoins de chaque enfant - Maîtriser les techniques de régulation et résolution de conflit entre les enfants - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un Approvisionneur (H/F) pour son client situé à Reims (51100). Ce poste en intérim vous offre l'opportunité de contribuer à la gestion des approvisionnements au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vos principales missions seront : - Animer et entretenir des relations constructives avec les fournisseurs afin d'optimiser les délais et la qualité des approvisionnements. - Établir et ajuster les plans d'approvisionnement en fonction des fluctuations du marché et des besoins internes. - Assurer une coordination fluide entre les différents départements pour garantir une satisfaction client optimale. - Participer activement à l'évaluation des stocks, en analysant les performances et en proposant des ajustements nécessaires. - Prendre en charge la gestion administrative associée à l'activité d'approvisionnement, tout en respectant les normes QSE en vigueur. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 et disposez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans un poste similaire. Votre compréhension des enjeux agricoles sera un atout majeur pour ce rôle. Compétence comportementale : - Excellentes aptitudes relationnelles et de communication. - Capacité à travailler sous pression tout en restant organisé. - Proactivité et esprit d'initiative. Compétence technique : - Maîtrise des outils de gestion des approvisionnements. - Bonne connaissance des produits de santé végétale. - Compétences analytiques solides pour interpréter les données de stock et d'approvisionnement. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de plusieurs avantages, parmi lesquels : - Flexibilité avec la possibilité de télétravail. Le contrat débutera dès juillet 2025, offrant une période d'intégration en intérim de trois mois avant de passer en CDD. Ne manquez pas cette chance incroyable de contribuer à une entreprise à forte valeur ajoutée et d'évoluer dans un environnement stimulant et innovant ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'animateur/trice petite enfance garantit le bien-être et le développement des enfants accueillis dans la structure et accompagne leurs parents, en lien avec son équipe. A ce titre, ses principales missions sont de : - accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste. - accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement, - proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants. Profil requis Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants. Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants. Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe. CDI sur 35 heures par semaine
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Dans le cadre de son développement, le centre de formation PASTEUR recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour assurer des cours théoriques et pratiques dans les filières suivantes : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Le poste prévoit une charge de 654,5 heures de formation réparties entre les sites de Bétheny et Bezannes, ainsi que 20 heures d'activités connexes (préparation de cours, participation aux jurys, réunions pédagogiques.). - Missions principales Assurer des interventions pédagogiques conformes aux référentiels AEPE et DEAP Transmettre les savoirs et les compétences en lien avec la petite enfance (développement de l'enfant, hygiène, sécurité, soins, posture professionnelle.) Concevoir et adapter les supports pédagogiques Accompagner les apprenants dans leur progression et leur professionnalisation Participer à l'évaluation des compétences (examens blancs, oraux, mises en situation) Contribuer à la dynamique de l'équipe pédagogique - Profil recherché Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) Expérience professionnelle en crèche, maternité, ou structure d'accueil de jeunes enfants Une première expérience en formation ou en tutorat est un plus Pédagogie, patience et sens de la communication Capacité d'adaptation et de travail en équipe Maîtrise de base des outils bureautiques et pédagogiques numériques
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en contrat de qualification professionnelle (CQP). Ce poste en alternance vous permettra de vous former à un métier essentiel tout en travaillant au sein d'un environnement logistique dynamique. Vos missions : En tant que préparateur(trice) de commandes, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Encadré(e) et formé(e) par une équipe expérimentée, vous serez amené(e) à : - Préparer les commandes clients en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Utiliser des outils de préparation (pistolets de scan, chariots, transpalettes, etc.) - Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'espace de préparation - Assurer la conformité et la rapidité dans le traitement des commandes - Travailler en équipe dans le respect des délais impartis Formation CQP préparateur de commandes : Ce contrat vous permet d'acquérir un certificat reconnu par la branche professionnelle. Vous serez formé(e) sur : - Les techniques de préparation et de conditionnement des commandes - La sécurité et l'ergonomie au poste de travail - L'organisation logistique et la gestion des flux - L'utilisation d'outils informatiques et de lecture de commandes Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible, ponctuel(le), motivé(e) pour se former à un métier d'avenir Une première expérience en logistique ou grande distribution est un plus, mais non exigée Ce que nous vous offrons : - Une formation prise en charge et diplômante - Une immersion en entreprise avec un encadrement bienveillant - Une ambiance de travail dynamique dans un secteur en constante évolution
Vous aurez en charge l'accompagnement courant d'une personne handicapée moteur à son domicile adapté sur le secteur de REIMS. Vos missions seront : habillage, déshabillage, toilettes, installations nuit... Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste. Une formation pour les manipulations de jour et de nuit sera assurée par une auxiliaire de vie ou un aidant familial. Prise de poste au 1er Aout 2025.
Vos missions : -Participer à la fabrication de produits selon les procédures et les délais impartis. -Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production -Effectuer les réglages nécessaires sur les machines de production et participer à leur entretien. -Emballer, étiqueter et préparer les produits pour leur expédition. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un travail fluide et efficace.
Vos missions : -Préparer les commandes avec soin en respectant les bons de commande et les délais. -Organiser, emballer et expédier les produits avec attention et efficacité. -Vérifier la conformité des produits avant expédition (quantités, qualité). -Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. -Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez travailler de manière autonome. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! Vous avez une bonne condition physique pour les tâches de manutention et le travail debout. Un esprit d'équipe et une bonne communication sont indispensables pour travailler en collaboration avec vos collègues. CACES 1, 3 ou 5 est un plus, mais pas obligatoire.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39;Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Finalité du poste : En tant que coursier vous intégrerez la SELAS UNILABS BioCT, composée de 100 collaborateurs et de 11 biologistes. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références). Vendeur Comptoir H/F Lieu : Reims (51) CDI Au sein de l'entrepôt et en lien avec l'ensemble de l'équipe vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle au comptoir - Définir la pièce mécanique demandée - Réceptionner les commandes - Traiter et préparer les commandes - Vérifier les commandes avant l'expédition - Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs...) - Plus ponctuellement contrôle qualité et réalisation d'inventaire Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences. Profil recherché A la recherche d'un emploi vous apportant de la stabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Des bases mécaniques sont souhaitées. Volontaire, autonome et aimant l'action, vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier rapidité d'exécution, rigueur, précision et organisation. Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24 heures si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court.
Vous effectuez le nettoyage des sols de type linoleum, les sanitaires. Vous faites le réassort du papier ainsi que du savon liquide. Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de travail secteur Campus Universitaire Croix Rouge Horaires du matin 6h00-9H30. Attention non desservi par les transports en commun à cette heure. Poste à pourvoir à partir de Août. Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport Prime vélo Prévoyance gratuite Ce poste est EXCLUSIVEMENT réservé aux travailleurs(ses) handicapé(es)
Au sein de la boulangerie vos missions seront : - Accueil et Conseil Client, - Vente des différents produits, - Encaissement, - Gestion des Stocks, - Entretien et Nettoyage, - Promotion des Produits, participer à la mise en avant des produits, - Respect des Normes d'Hygiène et de Sécurité.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un Conseiller commercial en assurance (H/F) Votre Rôle: - Distribution, par téléphone, d'offres santé, prévoyance, dépendance, garanties obsèques auprès de particuliers. - Vous entretenez votre portefeuille clients grâce à une connaissance complète de ce dernier afin de comprendre leurs enjeux et de pouvoir les conseiller sur leurs besoins. - Votre expérience et vos connaissances techniques vous permettent d'apporter une solution personnalisée aux clients. Votre sens du service et de la proximité vous permette d'animer et de fidéliser vos clients de façon durable. Et si c'était vous ? Vous avez une forte appétence commerciale, Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, Votre fort sens du contact et du conseil font de vous un atout indispensable, Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, La maitrise de la langue portugaise serait un plus, Titulaire d'un diplôme Bac+2, vous possédez une expérience de 2 ans dans le domaine de l'assurance. Amplitude horaire: 09H-20H Avantages : Intéressement Participation au Transport Chèques vacances
Vous serez en charge du nettoyage des parties communes d'immeubles sur différents secteur de Reims Vous travaillez du lundi au jeudi 6H00-14H00 et le vendredi 6H00-13H00, Vous serez en charge de la sortie des containers le dimanche (horaire à définir avec l'employeur) et vous pourrez être amené(e) à travailler les jours fériés si besoin et les samedis matins de temps en temps (2H30) Vous devez être autonome pour vous rendre sur les différents lieux de travail (plusieurs sites chaque jour) et transporter le matériel de travail
Au sein d'une serre de fleurs, vos missions : - travaux de petite réparation, bricolage, entretien du matériel et des sites. - manutention, Vous êtes polyvalent et autonome sur des tâches diverses. Vous assurez la livraison et le chargement des distributeurs de fleurs sur les départements 08/02/51. Conduite d'une camionnette VL.
Au sein d'une crèche associative, avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge un groupe d'enfants que vous devrez accompagner tout au long de la journée. Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments), à mettre en place des activités d'éveils, à accompagner et conseiller les familles. Vous veillerez à appliquer les protocoles mis en place. Débutant accepté. Crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025
Description du poste : Après une période de formation, vous serez capable d'animer et de manager une équipe sur une tranche horaire, en toute autonomie. En tant que manager, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du restaurant et dans la satisfaction de notre clientèle. Ouverture de l'établissement début septembre 2025 dans la zone de Saint-Brice-Courcelles Missions : Réaliser les tâches d'ouverture et de fermeture du restaurant. Animer et gérer l'équipe des employés de restauration. Veiller à ce que toute l'équipe donne la priorité à la satisfaction du client, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de propreté. Coordonner le personnel, les équipements et les produits. Intégrer les nouveaux collaborateurs, organiser leur formation et assurer le suivi de l'équipe sur le terrain. Respecter les méthodes HACCP et maintenir un excellent niveau de qualité, service et propreté (QSP). Établir les plannings et évaluer les performances. Profil recherché : Excellente présentation professionnelle propre et soignée. Ambitieux(se), curieux(se), pédagogue, autonome. Capacité à animer, encadrer et gérer une équipe. Faculté d'adaptation. Sens du service à la clientèle. Sens du contact et du terrain. Volonté d'évoluer. Si vous êtes passionné par la restauration rapide, motivé par le service client, et désireux de prendre des responsabilités dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble le succès de notre nouvel établissement à Saint-Brice-Courcelles.
Pour le service de Milieu Ouvert de Reims, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Courtier gestionnaire et spécialiste de l'assurance emprunteur depuis 2009, Multi-Impact travaille avec les intervenants majeurs du marché de l'assurance de prêt individuelle, en développant des outils innovants, des accords exclusifs, un savoir-faire spécifique. Multi-Impact gère toutes les étapes du process emprunteur : propositions, sélection médicale, gestion des adhésions et du recouvrement, gestion des sinistres, gestion des commissions.
Notre agence Proman Reims recherche un Préparateur de commande H/F. Vos missions : -Rechercher les produits dans les stocks en fonction des documents fournis -Assurer le stockage des produits -Préparation de commande s Utilisation Caces R489 cat 3 et 5 Horaire en 2x8 Rémunération : 11.88€ Panier repas, 13ème mois, indemnité de transport Profil recherché : Vous avez les caces R489 cat 3 et 5 Vous avez de l'expérience sur ces caces Le caces pont serait un plus Vous avez une expérience similaire à ce poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons Assistant Ressources Humaine Pôle Gestion Administrative des Enquêtrices et Enquêteurs de l'Insee Contexte du poste F/H Ce poste est directement rattaché au Responsable du pôle de gestion administrative des enquêteurs (GA2E) de l'Insee et responsable de la division des services de proximité. Une gestion efficace des ressources humaines repose non seulement sur des personnes compétentes, mais également sur des processus clairs, structurés et adaptés aux besoins de l'organisation. Pour modéliser visuellement ces process, on utilise des représentations graphiques appelées logigrammes. Objectif de la mission À partir de la cartographie des processus RH relevant du pôle GA2E, votre mission consistera à formaliser chacun de ces process selon les étapes suivantes : - Recueillir auprès des collaborateurs les informations nécessaires à la description du process : étapes, intervenants, livrables, échéances, sources documentaires ; - Élaborer un logigramme pour chaque processus à l'aide de DIA, logiciel utilisé à l'Insee pour la création de diagrammes et de schémas techniques ; - Soumettre chaque processus aux collaborateurs concernés ; - Ajuster le process si besoin, en fonction des retours ; - Documenter la méthode de création des logigrammes : symboles utilisés, codes couleurs, polices, etc. Compétences et qualités attendues - Capacité à travailler en équipe ; - Aisance en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral ; - Maîtrise des outils bureautiques LibreOffice (la connaissance de DIA n'est pas indispensable, une prise en main rapide est possible) ; - Sens de l'écoute et esprit collaboratif ; - Rigueur, précision, organisation et méthode ; - Capacité à prendre du recul et faire preuve d'esprit critique. Remarque : La connaissance de la réglementation RH n'est pas requise pour ce poste. Présentation de l'entreprise L'institut national de la statistique et des études économiques (Insee) est une administration publique qui collecte, produit, analyse et diffuse des informations sur l'économie et la société française. L'Insee organise notamment le recensement de la population et suit les évolutions démographiques Qualification : employé équivalent catégorie C fonction publique CDD de 4 mois : du 1er septembre au 30 décembre 2025 Télétravail : 1 jour par semaine
Poste polyvalent 35h tournant (ouverture / fermeture, semaine / weekend) Vous êtes garant de l'accueil client hôtel et restaurant. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et de l'équipe, Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail qui est mal desservi par les transports en commun.
Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
L'agence VALO TTI REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client un approvisionneur logistique (H/F) En lien avec le responsable approvisionnement, le responsable BD&SC, les responsables d'agences, vous aurez à réaliser les missions suivantes : - Surveiller et proposer un réapprovisionnement de stock aux agences en fonction des niveaux de disponibilité - Saisir commandes sur SAP et mettre à jour les commandes en fonction des retours fournisseurs - Pointer les AR - Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions de délai - Comparer les différentes propositions et sélectionner les meilleures conditions - Contrôle et vérification des factures transmises par la comptabilité. Compétences requises : - Connaissance des outils informatiques : SAP ; Excel ; Power BI ... - Connaissance de l'organisation BD&SC - Avoir un esprit commercial est indispensable - Vous êtes méthodique et organisé - Connaissances de la Supply Chain Informations complémentaires : - Lieux : Reims - Horaire : De journée - Salaire : entre 26 000 et 30 000€/ an suivant le profil
L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client dans la métallurgie, un Préparateur de commandes avec CACES 3 et 5 OBLIGATOIRE (H/F). Missions confiées : - Préparer les commandes journalières, palettes et colis par picking - Emballer des produits et des marchandises - Contrôler la qualité des palettes - Charger/Décharger les camions de livraison Compétences requises : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique. - Vous respectez les normes de sécurité - Vous disposez des CACES 3 et 5 OBLIGATOIRE Informations complémentaires : - Horaires : 5h - 13h // 13h - 21h du Lundi au Vendredi - Lieu: REIMS - Taux horaire BRUT : 11.88 €/heure
Fonction : - Commis de cuisine polyvalent pouvant assurer le remplacement du personnel des différents points de restauration universitaire du Crous de REIMS. Activités principales - Préparation chaude (plats cuisinés) et froide ( montage des coupelles ) - Tenue d'une caisse - Distribution et service : assurer un service de qualité et veiller à la mise en place des vitrines et leur ravitaillement - Plonge : intervenir sur les opérations de plonge batterie comme plonge vaisselle. - Nettoyage et remise en état des lieux de consommation et de distribution - Sandwicherie : réalisation des sandwiches au sein d'une équipe en respectant la recette, les temps de confection et de livraison dans les différents points de vente. - Cafétéria : préparation des différentes offres, service, tenue de la caisse et ravitaillement pendant le service. Horaires et site en fonction des besoins de remplacement ou de surcroit. - (7h00 / 15h00) - (6h30 - 14h30) Compétences attendues Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance du dispositif PMS.
Mission : - Mettre en place l'offre pizzas - Développer la carte pizzas Activités principales : - Montage des pizzas - Distribution des pizzas - Encadrement stand pizzas - Réaliser les recettes et les pizzas selon les indications fournies, - Mettre en place et préparer la distribution des pizzas - Transmettre aux personnels de son équipe les éléments de savoir-faire culinaire, - Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité, - Participer à l'entretien des matériels et les locaux de cuisine, - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur, Compétences attendues : - Montage et cuisson des pizzas - Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie. Formations : - Mise à jour des connaissances culinaires, - Gestion des menus, - Hygiène, santé et sécurité au travail, - Utilisation des EPI, - Economie d'énergie, - Gestuelle et ergonomie, - Responsabilité du pôle distribution pizzas, forte activité fabrication et distribution de 400 pizzas / jour.
**CDD du 11 Aout au 6 Septembre 2025** Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage de bureau + cage escalier - Assurer le nettoyage des sols - Sortie et rentré des poubelles Voiture de service fournie
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Chargé(e) de facturation et recouvrement. Vos missions incluront : - Établir et contrôler la facturation mensuelle en conformité avec les procédures internes. - Gérer l'envoi des factures clients : impression, envoi postal ou électronique, dépôt sur le portail CHORUS. - Suivi des avoirs et anomalies. - Assurer le suivi des indicateurs de facturation et calculer les revalorisations clients. - Mettre à jour les informations juridiques et administratives des clients dans les bases de données. - Suivre les paiements : relancer les clients par écrit ou par téléphone en cas d'impayés. Profil recherché : Diplôme Bac +2 (BTS Assistant de Gestion, DUT GEA) ou expérience équivalente. Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une bonne compréhension des processus de facturation et de recouvrement. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) Connaissance des portails de facturation électroniques tels que CHORUS. Qualités requises : Autonomie Rigueur Organisation Sens de l'initiative Esprit d'équipe Ce que nous offrons : Date de démarrage dès que possible. Rémunération fixe entre 28K et 30K €/an, selon profil et expérience. Plan d'Épargne Interentreprise (PEI). Engagement en faveur de l'environnement : en rejoignant Lustral, vous intégrez une entreprise certifiée ISO 26000, engagée dans une démarche de développement durable et d'utilisation de produits et consommables issus de la chimie verte. Salle de sport dans les locaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, le dévouement et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir ! Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Missions et responsabilités - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.) - Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association - Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents. - Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir - Susciter la prise de responsabilité des résidents - Gérer tout conflit, tensions et problèmes - Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène - Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation - Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association - Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association - Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises Être porté(e) sur l'écoute et le dialogue Motivé(e), dynamique Avoir le sens des responsabilités Capacités rédactionnelles Compétences à travailler en réseau et en équipe Connaissances exigées Avoir une bonne connaissance du secteur jeunesse (dispositifs d'insertion des jeunes et de l'Aide Sociale à l'Enfance) 35H00 (3 soirées par semaine jusqu'à 21h00 (avec possibilité d'1 soirée flex) + astreinte éducative d'une semaine/mois) ***Impérativement CV et lettre de motivation*** CV et lettre de motivation à l'attention de Virginie Ouin (Directrice)
Pour notre restaurant place d'Erlon pour un manager en restauration rapide avec une expérience en restauration (minimum 1 an), ayant occupé un poste à responsabilité (Minimum: MANAGER ADJOINT). Taches à réaliser : - PREPARATION - INVENTAIRE - COMMANDE - RECRUTEMENT - MANAGEMENT D' EQUIPE (6 Personnes) Ouverture du lundi au dimanche . Amplitude horaire de 10h à 20h
Vous serez le leader de l'équipe et vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Conseiller Opérations Après-Vente H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Opérations Après-Vente. Vos missions : - Traiter les retours banque relatifs aux reprises d'assurance. - Assurer un accompagnement/suivi pour nos partenaires/clients. - Procéder à toutes modifications nécessaires pour valider le changement d'assurance. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques et la communication orale. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. -Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Vos missions Administration du personnel et des paies - Recrutement - Etablissement et contrôle des paies. Gestion des entrées et des sorties. - Suivi quotidien et gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail etc. - Échanges réguliers avec les salariés etanagers en matière de paie et d'administration du personnel. Recrutement, onboarding et marque employeur - Publication d'offres sur nos différents. - Identification des profils pertinents, pré-sélection téléphonique et conduite d'entretiens. - Suivi des périodes d'essai. - Développement de la marque employeur. Suivi de l'évolution interne en collaboration avec les opérations - Développer l'évolution en interne (Outils, process, suivi). - Construire le programme de formation. - Organiser des réunions de formation. - Développement des relations écoles et partenaires de formations.
Vous êtes : - Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien. - Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer - Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients - A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez : - Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI. - Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti) - Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée - Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.
Assureur populaire depuis plus de 100 ans, le Groupe Prévoir est une entreprise familiale indépendante, non cotée et de taille intermédiaire, reconnue pour sa solidité financière. Il apporte des solutions de protection de la personne, de complémentaire santé, d'assurance dépendance, d'épargne et retraite, auprès des particuliers et des travailleurs indépendants.
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CDD dans le cadre d'un renfort sur l'été du 01/08/25 au 31/08/25
Missions principales L'approvisionneur ou l'approvisionneuse coordonne les flux d'acheminement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production de l'entreprise. Ses missions incluent : - Analyser les besoins en approvisionnement en fonction des prévisions et des commandes clients en coordination avec l'ADV et la planification - Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs. - Rapprocher et valider la réception à la facturation - Gérer les relations avec les fournisseurs (négociation des délais, suivi des livraisons, gestion des litiges). - Optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures et les sur stocks. - Coordonner les flux d'acheminement produits avec les équipes internes (production, logistique, achats, commerce). .- Mettre à jour et analyser les indicateurs de performance (taux de service, niveau de stock, délais fournisseurs). - Contribuer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.
Faire le lien entre les élèves, les enseignants et l'administration. Permettre aux enseignants de se consacrer exclusivement à leurs missions pédagogiques en étant largement détachés de certaines tâches. Intervenir dans la préparation, mais également dans l'animation. Faire le lien entre les professeurs et les CPE (conseillers principaux d'éducation) en expliquant les démarches entreprises avec lesdits élèves en difficulté. Les missions principales : Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice ) Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Surveillance lors des récréations Accompagnement lors des sorties scolaires D'autre missions seront attribuées au poste Age des élèves : à partir de 2 ans Diplômes : Le BAFA / CAP Petite enfance est un plus
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Vous effectuez le nettoyage des sols de type linoleum, les sanitaires. Vous faites le réassort du papier ainsi que du savon liquide. Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de travail. Vous travaillerez au sein d'un restaurant à Thillois (15H00) et au sein de Engie à la Neuvillette (4H00) Horaires du matin à partir de 08h00. Poste à pourvoir du 28 juillet au 31 janvier 2026 Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport Prime vélo Prévoyance gratuite POSTE URGENT. Ce poste est EXCLUSIVEMENT réservé aux travailleurs(ses) handicapé(es)
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Conseiller client Après-Vente (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Reims (51) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer et gérer la réception client : assurer la prise de rendez-vous, identifier les besoins et proposer des prestations additionnelles Assurer la gestion des dossiers de prestations réalisées par l'Atelier Vérifier les OR (ordres de réparation), les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison et factures) Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs de qualité de service Restituer les véhicules une fois la prestation effectuée Mettre à jour les dossiers, procéder à la facturation et à l'encaissement des clients Effectuer les expertises à distance ou sur le terrain Réaliser le suivi avec les experts Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience + variable Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance automobile Vous êtes familier(ère) avec les problématiques caractéristiques des incidents techniques rencontrés par les véhicules Vos atouts : réactif(ve), autonome, volontaire et sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F pour notre cabinet rue Talleyrand à Reims (51100) Poste en cdi de 28 à 35h (à confirmer lors de l'entretiens) sur 4j, période d'essai de 2 mois, à pourvoir dès maintenant. (lundi/mardi/jeudi/vendredi jusqu'à juin et dès septembre du lundi au jeudi). Travail à 4 mains Stérilisation Secrétariat Une formation à l'aide chirurgicale serait un plus (possibilité d'être formé par le praticien).
Missions: Au sein de notre service comptes agriculteurs et clients, vous serez chargé(e) de: - Gérer l'accompagnement financier des agriculteurs et des viticulteurs, notamment en sécurisant les créances et en accompagnant les exploitations en difficulté financière ; - Gérer le recouvrement agricole et viticole, principalement en suivant les relances des débiteurs, en gérant les dossiers contentieux et en faisant preuve de force de proposition pour mettre en place des actions visant à diminuer les créances ; - Soutenir les équipes dans la relation auprès des associés coopérateurs et tiers non associés. Profil : Titulaire d'un Bac + 2/3 du domaine de la finance, de la banque, de la comptabilité ou du recouvrement. Vous possédez une première expérience dans ce secteur, idéalement acquise dans le secteur agricole et/ou viticole. Vous possédez des connaissances en gestion, comptabilité auxiliaire et analyse financière, ainsi qu'en techniques de recouvrement. Vous avez des compétences en négociation et maîtrisez les outils bureautiques. De plus, vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, et de rigueur. Enfin, possédez un excellent esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.
Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE***
Nous sommes à la recherche de notre futur vendeur(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre showroom de Reims (51) Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans l'ameublement personnalisable depuis 26 ans. Vous serez en charge de l'accueil physique de la clientèle, argumentation des produits et suivi des commandes. Représentant de notre enseigne, vos atouts commerciaux et votre personnalité feront la différence. Si en plus le domaine de la décoration vous intéresse, ce poste est fait pour vous. Une lettre de motivation est exigée en complément de votre CV. Poste à pourvoir rapidement Expérience: - Expérience préalable dans la vente et service client minimum de 2 ans - Capacité à travailler en équipe - Excellente présentation
** Prise de poste dès que possible ** Nous recherchons plusieurs employés de maison (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur géographique (zone rurale) pouvant aller jusqu'à 20 kilomètres en sortie de Reims direction LAON (02). Vous aurez en charge le ménage et le repassage: - une première expérience au domicile de particuliers est impérative - être autonome et véhiculé pour vous rendre au domicile du particulier ou habiter à proximité de la commune (frais kilométriques indemnisés) CONTRAT: - 13 euros NET (inclus Frais kilométriques + CP) / évolutif selon lieu d'intervention (kilomètres parcourus) - Contrat CDD d'usage: nombre d'heures selon votre mobilité et disponibilité - Négociable: jours et horaires travaillés
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience) Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne. Plusieurs postes à pourvoir.
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
VAFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire GEODIS WALBAUM est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont siuté à Reims. Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique !
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pr
Nous recherchons un Vendeur Comptoir Polyvalent (F/H) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients au comptoir Animer le libre-service et mettre en avant les produits Réaliser des devis et assurer le suivi des commandes Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Profil recherché : Dynamique, motivé(e), vous avez un bon relationnel et aimez le contact client Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (vente comptoir, distribution professionnelle, etc.) Une connaissance du secteur chauffage/climatisation serait un plus Rémunération & avantages : Salaire : 1803€ à 2500€ brut mensuel selon profil et expérience Prime + intéressement Mutuelle avantageuse Équipe à taille humaine et ambiance conviviale
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre notre équipe de deux gestionnaires paie, sous la responsabilité du Responsable paie et charges sociales. Vos missions incluront: Paie : Contrôle les données de paie et établis la paie Effectue l'ensemble des tâches après paie, édition et envoi des bulletins, paiement des salaires, états post-paie. Effectue différentes tâches liées à la gestion administrative du personnel (saisies arrêts, complémentaires santé, calcul des Indemnités maladie, calcul des indemnités de départ.) Charges sociales : Etablis et contrôle les DSN mensuelles Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux Gestion sociale : Effectue des reportings sociaux Collabore à la gestion administrative du personnel Gestion des obligations des travailleurs en situation de handicapes. Répondre aux enquêtes Veille à l'application de la législation sociale, de la CCN et du droit de la sécurité sociale dans son domaine. Profil recherché : 2 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Maîtrise de la paie et de la législation sociale. Maitrise d'Excel niveau confirmé. Connaissance de Sage (un plus). Qualités requises : Agilité Rapidité Rigueur Sens de la confidentialité Ce que nous offrons : Date de démarrage dès que possible. Rémunération entre 28K et 32K €/an, selon profil et expérience. Plan d'Épargne Interentreprise (PEI). Engagement en faveur de l'environnement : en rejoignant Lustral, vous intégrez une entreprise certifiée ISO 26000, engagée dans une démarche de développement durable et d'utilisation de produits et consommables issus de la chimie verte. Salle de sport dans les locaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, le dévouement et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir ! Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons notre futur(e) comptable. Rattaché(e) à notre Responsable Comptable et basé(e) dans les locaux de notre Siège social à Reims (51), vos missions seront les suivantes : Comptabilité Fournisseur: Traiter, codifier et contrôler les factures fournisseurs, et les transmettre selon la chaîne de validation. Veiller au respect des procédures de commande et de réception avec les fournisseurs. Assurer le suivi et le contrôle des frais généraux et des frais d'exploitation. Gérer les litiges fournisseurs, y compris la négociation et la résolution des différends. Effectuer les paiements des factures. Trésorerie et comptabilité clients: Saisir et rapprocher les opérations bancaires quotidiennes. Etre garant de la bonne affectation des mouvements de trésorerie et les lettrages clients associés. Comptabilité Générale: Participer à l'établissement du cut off mensuel Suivre les écritures d'abonnements tels que crédits baux Liste non exhaustive. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en Comptabilité, Gestion ou équivalent et maîtrisez les logiciels comptables et les outils bureautiques (Excel, Word). Vous disposez d'une bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises et d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multisite ou en cabinet comptable. Si en plus vous aimez le travail en équipe, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Qualités requises : Esprit d'analyse Rigueur Sens de l'organisation Ce que nous offrons : Date de démarrage dès que possible. Rémunération entre 28K et 32K €/an, selon profil et expérience. Plan d'Épargne Interentreprise (PEI). Engagement en faveur de l'environnement : en rejoignant Lustral, vous intégrez une entreprise certifiée ISO 26000, engagée dans une démarche de développement durable et d'utilisation de produits et consommables issus de la chimie verte. Salle de sport dans les locaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, le dévouement et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir ! Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe PWA recrute pour sa concession automobile située à Reims (51), un Commercial Automobile VO Au sein de l'équipe commerciale de l'entreprise, vous serez notamment chargé des activités suivantes (Sans que cette liste ne soit limitative) : - Prospecter le client (expositions, visites d'entreprises, relances de cibles, etc.) - Fidéliser la clientèle - Réception et suivi de la clientèle - Analyser les besoins et les attentes du client - Négociation commerciale et vente - Présenter les modèles de véhicule disponible (caractéristiques, prix et remises éventuelles, délais de livraison...) - Proposer et réaliser l''essai du véhicule avec le client - Accomplir les différentes démarches administratives liées à la vente du véhicule et à la reprise de l'ancien - Faire le suivi de la livraison du bien (spécifications sur le fonctionnement et les révisions, remise du carnet de garantie, ...) et post-vente - Garantir la promotion des véhicules et de la marque en véhiculant une image positive du site et du groupe. Profil recherché : Autonome et travailleur . Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de l'automobile...). Vous êtes organisé, parfaitement à l'aise avec les chiffres et avez le sens du commerce. Présentation soignée exigée. Adressez votre CV et lettre de motivation par mail.
UNE HISTOIRE DE PÈRE EN FILS Fondé en 1995 par Philippe Walker, le groupe PWA est aujourd hui un groupe automobile en plein développement dans le Grand Est. Le groupe PWA compte aujourd'hui : 4 sites de concessions, automobiles multimarques des constructeurs Stellantis, Dodge RAM et Suzuki, 5 centres auto Point S, 4 concessions automobiles multimarques Autocity, 2 concessions Aixam. Le Groupe PWA emploie plus de 100 collaborateurs formés aux métiers de l automobile.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, implantée depuis plus de 50 ans dans la Marne, spécialisée dans la conception, fabrication et maintenance de matériel agricole. Forte d'un savoir-faire reconnu dans la préparation des sols, elle propose des solutions sur mesure pour les professionnels du secteur agricole, hippique et viticole. L'entreprise développe ses propres gammes de machines et assure un service de proximité à ses clients. Au sein du bureau d'études, vous participerez activement à la conception de nouveaux équipements agricoles. Vos principales missions seront : -Réaliser les plans d'ensemble et de détail sous CAO (SolidWorks) -Participer à l'élaboration des prototypes en lien avec l'atelier -Mettre à jour les dossiers techniques et nomenclatures -Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour assurer la faisabilité des projets -Proposer des améliorations techniques sur les produits existants -Formation Bac2/3 en conception mécanique ou équivalent (BTS CPI, DUT GMP, Licence pro.) -Expérience souhaitée dans le domaine de la machine spéciale ou agricole -Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, Inventor.) -Connaissances en mécano-soudure, hydraulique et transmission appréciées -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Description du poste En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un Responsable Equipe Paie, votre mission, en tant que Gestionnaire Paie F/H consiste à : * Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie ; * Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ; * Intégrer un parcours de formation interne ; Qualifications * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 ou d'une formation certifiante en Paie, vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie. * La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus. * Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'externalisation de la paie. * Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
Nous recherchons 1 auxiliaire de vie (H/F) en CDI à 70 % (temps de travail négociable) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap moteur, dans la gestion de leur vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, transferts, activités diverses...). Les interventions se déroulent au domicile des usagers, vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux d'intervention. Vous travaillerez un week-end sur 2. Vous aurez 1 jour et demi de repos consécutif par semaine.
Nous recherchons 1 auxiliaire de vie (H/F) en CDI à 85 %, pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap moteur, dans la gestion de leur vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, transferts, activités diverses...). Les interventions se déroulent au domicile des usagers, vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux d'intervention. Vous travaillerez un week-end sur 2. Vous aurez 1 jour et demi de repos consécutif par semaine.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
En tant qu'Attaché(e) de direction 2.0 vous serez le premier point de contact commercial pour nos clients et partenaires, jouant un rôle important dans la représentation et l'image de notre Entreprise BankKeys. Votre rôle sera déterminant pour fidéliser nos clients et ainsi renforcer notre position sur le marché. Assiste un ou plusieurs responsable(s) des membres de l'équipe de direction (directeur général, directeur de production, directrice administrative et frais généraux) afin d'optimiser la gestion de l'entreprise et de leur activité (conformité, gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, .). Missions : - Garantir la conformité exigée par nos partenaires bancaires et assurantiels (prospects, clients et entreprise BankKeys, interlocuteurs privilégiés du réseau de mandataires) - Gestion administrative : utilisation de l'IA, gestion des appels, gestion du courrier, archivage,... - Aide à l'organisation d'évènements - Relations commerciales - Appui RH : vous serez en charge de l'alternance, le recrutement, la médecine du travail et la gestion des notes de frais. Horaires de travail : 09h/12h00 - 14h/18h00 ***Prise de poste dès que possible***
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision. Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes : 1/ Gestion et pilotage des dépannages Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements) Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances. Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension). 2/ Gestion des accès Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle. Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier. Après la formation, l'emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8") Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 à dominante technique. Vos atouts : Vous appréciez le travail en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Intégré au Groupe GALVANOPLAST, leader français du traitement de surface par électrozingage, peinture cataphorèse et oxydations anodiques, (5 sites en France, 1 site au Maroc - 350 salariés), le site GALVANOPLAST Reims (60 personnes), situé à Tinqueux (51), est le partenaire privilégié des équipementiers et constructeurs automobiles et aéronautiques. Nous sommes certifiés IATF, ESN 9100, ISO 14001 et ISO 45001. Afin d'assurer notre développement, nous recrutons notre Responsable de Production. Sous l'autorité du Directeur de site, vous êtes responsable de l'adaptation des moyens de production à la demande clients. Vous assurez l'organisation et la planification des ateliers (50 personnes en 3X8), afin de respecter le plan de charge. Vous vous engagez sur l'atteinte d'objectifs en matière de délais, coûts, qualité, taux de service, productivité, sécurité. Vous veillez au maintien des certifications qualité. Vous sensibilisez et managez vos équipes, afin d'engager une démarche d'amélioration continue basée sur les principes du Lean Manufacturing. Vous collaborez étroitement avec les services qualité, maintenance et procédé. Vous veillez au maintien d'une ambiance de travail correcte en faisant respecter les règles et procédures en place. Vous assurez la mise en œuvre des directives et standards groupe sur votre domaine de responsabilité De formation technique supérieure, vous justifiez impérativement d'une expérience probante du management d'un atelier de fabrication, acquise de préférence dans le secteur automobile. Vous maîtrisez l'animation de groupes de progrès et la mise en œuvre des principes d'amélioration continue, de manière pragmatique. La connaissance des normes qualité (IATF) et des exigences clients est souhaitée. Homme de terrain, bon technicien, énergique et organisé, votre sens du service, votre exemplarité, votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités vous permettront de réussir à ce poste.
RH PARTNERS Franche-Comté fait partie d'un réseau de 19 cabinets de Conseil en Ressources Humaines 100 % Made in France intervenant dans l'accompagnement des personnes, des équipes, des organisations dans leurs choix d'évolution, de recrutement, de reclassement interne ou externe.
Deviens conseiller clientèle à distance à Reims Tu aimes vendre et tu veux progresser dans un environnement dynamique ? Tu souhaites rejoindre un leader mondial de la relation client à Reims ? Ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons un Téléconseiller en relation client (H/F) pour un leader européen de la relation client, à Reims (51). L'entreprise Notre client, qui compte plus de 50 000 collaborateurs dans le monde, accompagne les grandes marques dans leur volonté d'offrir un service client à la fois fluide, personnalisé et d'une qualité supérieure. Tu évolueras au sein d'une équipe engagée, dans un environnement de travail moderne, porté par des valeurs d'excellence, d'écoute et de développement continu. Travailler ici, c'est aussi rejoindre une entreprise responsable, certifiée pour ses engagements RSE, qui soutient l'inclusion et encourage la mobilité interne. Tes missions En tant que Téléconseiller-ère, tu seras chargé-e d'assurer la satisfaction client en répondant efficacement à leurs demandes. Tes missions principales seront : Gérer les appels entrants : répondre aux questions, traiter les réclamations, apporter des solutions rapides et adaptées. Traiter les demandes liées aux informations commerciales, factures, suivis de commandes. Assurer un suivi rigoureux et maintenir à jour les dossiers clients. Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme à chaque interaction. Collaborer avec les équipes internes pour améliorer continuellement la qualité du service. Le candidat idéal Tu as une première expérience de 6 mois en vente (au téléphone, en magasin, sur stand.). Tu maîtrises parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit, avec un bon sens de la communication et de la persuasion. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et apprends vite. Tu es rigoureux-se, motivé-e, ponctuel-le et capable de travailler en équipe. La gestion du stress et la capacité à écouter activement sont essentielles. Les infos utiles Rémunération : 11,88 € brut/heure + primes de performance et d'assiduité. Contrat : CDD avec possibilité d'évolution. Avantages : Remboursement à 50 % du titre de transport. Localisation : Reims, à proximité du centre-ville et bien desservi par les transports en communs Prêt-e à faire la différence avec une expérience qui pourrait propulser ta carrière ? Clique sur "Postuler" et rejoins l'aventure ! Ce poste n'est pas pour toi ? Découvre nos autres opportunités !
poste de cuisinier/cuisinière en collectivité sur Reims. 07h00-15h00 1 Week end sur deux. production pour 90 patients et 50 self personnel.
Rôle et mission : Le conducteur d'engins est le pilote au cœur du chantier. Il façonne le terrain pour préparer les projets de construction ou d'aménagement. -Conduite de chargeuse ou mini pelle -Chargement, déchargement de matériaux -Terrassement, déblayage -Mise à niveau d'un terrain/plateforme -Vérifier le bon état de fonctionnement de l'engin -Manœuvrer en sécurité -Respect des règles de sécurité Ce qui rend ce métier passionnant : Résultats instantanés : le terrain se transforme sous vos actions. Chantiers variés : chaque jour un nouveau site, un nouveau défi. Savoir-faire recherché : métier en demande, nombreuses perspectives. Pilotage : maîtrise de pelles, chargeuses, niveleuses... Mécanique de base : vérifier les niveaux, graisse, détecter anomalies. Lecture de plans : respecte côtes, repères et consignes Sécurité : vigilant, rigoureux, formation aux EPI. Communication & esprit d'équipe : coordination fluide avec le chantier. Avec les CACES (R482 Catégorie A, B1 et C1). Si vous combinez technique, rigueur, réactivité et coopération, vous êtes le profil idéal pour piloter des engins et assurer chantier et sécurité avec professionnalisme.
Vos missions : Préparer, conduire et surveiller une ligne de conditionnement Réaliser les contrôles qualité en cours de production Suivre les documents de production et de traçabilité Encadrer occasionnellement des opérateurs en ligne Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité Participer aux activités de nettoyage et aux essais produits
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le showroom, vous irez à la rencontre de nos clients, essentiellement des particuliers à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets. Vous présenterez lensemble des produits et services correspondant à leurs besoins. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente dune offre sur-mesure. Votre quotidien ? Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat. Établir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services. Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente. Participer à lattractivité du showroom : mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Dautres raisons de nous rejoindre ? Un parcours dintégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines. Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe. Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Épargne Groupe, accords dintéressement et participation). Ce poste est-il fait pour vous ? Poste à pourvoir en alternance type Licence / Master Commerce pour une durée de 12 à 24 mois maximum. Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous former et vous épanouir ? Vous avez un tempérament commerçant et aimez la relation client. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, êtes curieux et souhaitez découvrir l'univers du négoce en matériaux de construction ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, nhésitez pas à nous envoyer votre candidature afin de rejoindre une équipe solidaire et dynamique !
Technicien de maintenance (h/f) à Reims 51100 L'agence LAEDER recherche activement un technicien de maintenance passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Reims 51100. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et chaleureux. En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements dans un environnement industriel. Votre rôle consistera à réaliser la maintenance préventive et curative, ainsi qu'à diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. Cette opportunité s'adresse aux professionnels souhaitant s'épanouir dans un environnement collaboratif et innovant. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever des défis stimulants, postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe Actual. Profil recherché : Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans. Les compétences requises pour ce poste incluent une expertise en maintenance préventive et curative, une bonne connaissance des équipements industriels, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière autonome. Le candidat devra démontrer sa maîtrise des outils et techniques de maintenance, sa capacité à lire des plans et schémas techniques, ainsi que sa rigueur dans le suivi des procédures de sécurité. Une bonne aptitude à travailler en équipe, une forte réactivité face aux urgences et une excellente organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. La polyvalence, la créativité et le sens du service client sont également appréciés. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle exigeant au sein de notre entreprise. Nous recherchons un professionnel passionné par la maintenance industrielle, capable de s'adapter rapidement aux nouveaux environnements et démontrant un fort désir d'apprentissage continu pour rester à la pointe des technologies.
Déplacements dans toute la France - Formation à Reims Mission d'intérim - Taux horaire : 15 à 19€ Durée estimée : plusieurs semaines/mois selon la région Votre mission : Dans le cadre d'un vaste projet de migration vers Windows 11, vous interviendrez sur environ 30 sites répartis en France, pour un total de 350 postes à migrer (non traitables à distance). Objectif : 3 à 4 PC migrés par jour Contexte technique : environnement IT entreprise Une formation d'environ 1 semaine sera dispensée à Reims avant le début de la mission. Conditions de déplacement : Mobilité nationale requise, interventions organisées par région Permis B obligatoire Véhicule mis à disposition (flotte automobile ou location) Frais de déplacement remboursés sur présentation de justificatifs Avance sur salaire possible via l'agence d'intérim (ETT) Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +3 en informatique Première expérience sur des missions de déploiement/migration appréciée Autonomie, rigueur et bon relationnel indispensables pour intervenir sur site
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur des services à domicile.Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. POSTE HABILITABLE Mission : Suivre les procédures de masterisation Windows 10 et 11 Faire des masterisation (remasterisation) de poste en Windows 10 et 11 avec récupération des données et installation des applications métiers. Remplacement de postes non compatibles Windows 11 avec masterisation Windows 10, récupération des données et installation des applications métiers. Gestion de la recette du poste Gestion et rangement de l'ancien matériel sur palette
** Prise de poste dès que possible ** Au sein de notre établissement , vous aurez en charge: - Aider le cuisinier dans la préparation et la mise en place des plats - Préparer les aliments - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail du lundi au vendredi Prise de poste le lundi à 13h pour organisation de la semaine - puis à partir de 15h le reste de la semaine Fin du service à 22h
Nous recherchons pour notre agence basée à REIMS (51) un DÉMÉNAGEUR CONDUCTEUR SPL (H/F) Votre mission sera d'assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client (particulier, entreprise, collectivité). Vous respectez les instructions des lettres de voiture établies par les commerciaux, dans le respect de la qualité et la satisfaction client. D'éventuels déplacements sont à prévoir dans toute la France. Sérieux, ponctuel, sens du service client développé, titulaire du permis EC - carte conducteur à jour (FIMO et FCOS à jour) - La qualité du service est votre priorité, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Salaire: Base convention collective + heures supplémentaires + frais conventionnels Une période de formation en interne sur la partie du déménagement est prévue.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
En tant que Responsable Bureau d'Études, vous êtes le pilier technique des projets, garantissant leur bonne exécution de la conception à la mise en service. Vous managez une équipe, tout en apportant votre expertise technique sur des sujets variés. Voici les missions détaillées qui vous attendent : - Organiser et coordonner l'équipe du Bureau d'Études en assurant le suivi de leur temps de travail, la gestion des absences, le développement de leurs compétences et les entretiens annuels. - Préciser l'analyse des besoins de chaque projet, accompagner leur mise en œuvre (étude, chiffrage, présentation) et participer à la constitution et au suivi des dossiers réglementaires. - Rédiger les cahiers des charges et collaborer avec le service achats pour les consultations. - Proposer des solutions techniques innovantes, notamment en matière de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement. - Assurer le suivi opérationnel des projets, la coordination des chantiers et la réception des travaux. - Gérer l'archivage, la mise à jour et le suivi des dossiers et des plans. - Participer à l'élaboration du budget de votre secteur et assurer une veille technologique constante. - Garantir le respect des procédures QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) et l'application des bonnes pratiques d'hygiène sur les chantiers.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Missions : - la gestion de stocks - passer les commandes - préparer les plannings - gérer l'équipe - participer au développement du magasin Ouverture 7/7. Horaires 8h - 22h et le dimanche de 8h à 21h
Vos missions : -Tenir la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes en vigueur. -Assurer le traitement des factures fournisseurs et clients, et suivre les échéances de paiement. -Participer aux opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. -Réaliser des analyses financières et produire des conclusions pour les équipes de direction. -Collaborer avec les différents services (RH, achats, exploitation) pour garantir la fluidité des opérations comptables. -Veiller au respect des procédures internes et à la conformité des opérations. Diplôme en comptabilité/gestion (BTS, DUT, DCG ou équivalent). Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion comptable, SAP serait un plus). Rigueur, organisation et respect des délais sont vos points forts. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Un intérêt pour le secteur des transports ou des grandes infrastructures serait un plus.
** Prise de poste: Septembre 2025 ** GET OUT REIMS RECRUTE - La famille Gretenfield s'agrandit avec un Maître du Jeu. DESCRIPTIF DU POSTE: Vous serez responsable de la gestion des réservations, de l'accueil et de l'encaissement des enquêteurs, du briefing personnalisé puis de l'animation des séances d'Escape Game pour les adultes et pour les enfants. Vous assurerez enfin la remise en place des jeux pour les groupes suivants et l'entretien des locaux. COMPETENCES ATTENDUES: - Énergique et souriant(e) : vous êtes la vitrine de Get Out, en contact direct avec les clients. - Excellent relationnel et sens de l'humour : vous interagissez avec les joueurs dès leur arrivée et savez les plonger dans l'histoire et leur enquête. - Empathie et capacité d'adaptation : chaque groupe de joueurs est différent, mais une seule mission : qu'ils passent le meilleur moment possible ! - Rigueur et dynamisme : vous savez suivre les méthodes de travail mises en place mais aussi réagir spontanément en cas d'imprévu. - Ponctuel(le) et flexible : vous êtes disponible principalement les soirs et week-ends (dimanche inclus). - La maîtrise de la langue de Shakespeare et l'expérience en tant que MJ sont des plus. Maître du Jeu chez GET OUT n'est pas un travail comme les autres. Merci de nous surprendre et de nous faire vibrer avec vos candidatures ! Vous êtes intéressé(e), motivé(e) et vous souhaitez rejoindre l'équipe GET OUT ? Envoyez-nous LA lettre de motivation et votre CV par mail. À vos claviers !
SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un gestionnaire bancaire (F/H) pour un de ses clients, groupe coopératif de banque universelle et d'assurance, au service de ses clients sociétaires et de l'économie. Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat en interim de 18mois (renouvellement inclus)Vos missions : - Gestion des successions : ouverture et liquidation des dossiers, avec prise en charge des démarches administratives liées au décès. - Traitement des règlements financiers : paiements aux notaires, héritiers et prestataires funéraires. - Gérer les moyens de paiement (virements, prélèvements, cartes, chèques) et sécuriser les opérations. - Assurer la gestion des comptes et des produits d'épargne : ouverture, suivi, clôture. - Traiter les mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, etc.) sur le plan administratif. - Assister la clientèle, les tiers professionnels et le réseau commercial dans leurs démarches et demandes. PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 et vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en milieu bancaire. Vous avez acquis des connaissances juridiques Vous êtes de nature rigoureuse, minutieuse, et réactive ? Vous possédez une capacité d'adaptation et de communication auprès des notaires et partenaires externes Alors ce poste est fait pour vous ! Soft Skills : -Sens de la relation client, -Bienveillance, -Assiduité, -Esprit d'équipe, Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée pouvant atteindre 18 mois (renouvellement inclus) Rémunération sur 38H30/semaine + 13ème mois + Remboursement des Frais de transport (100%) + tickets restaurant (9,60EUR/JT) Rejoignez un des acteurs majeurs du secteur bancaire en France et rejoignez une équipe de plus de 100 000 collaborateurs qui travaille pour des clients partout dans le monde qu'ils soient particuliers ou professionnels !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de l'entreprise L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, elle allie performance et esprit familial. Vous interviendrez principalement sur des fermetures industrielles (portes sectionnelles, rideaux métalliques, portes rapides...), ainsi que ponctuellement sur des engins de manutention (chariots élévateurs, nacelles, etc.), pour des missions d'entretien et de dépannage. Vos missions Vous intervenez directement chez les clients pour : - Installer, entretenir et dépanner les fermetures industrielles - Réaliser des interventions ponctuelles sur des engins de manutention - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou hydrauliques - Assurer les réglages, réparations et remplacements de pièces - Garantir la sécurité des équipements lors des interventions - Renseigner les bons d'intervention et assurer un suivi technique rigoureux Profil recherché - Formation technique : électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience en maintenance ou installation d'équipements techniques appréciée - Des connaissances en mécanique, électricité et hydraulique sont nécessaires - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B indispensable Ce que l'on vous propose - Un accompagnement à la prise de poste (formation aux produits et procédures) - Une grande autonomie dans vos interventions - Un environnement de travail humain et dynamique - Véhicule de service, outillage professionnel, téléphone, EPI fournis Rémunération : - Salaire de base 2300 à 2500€ brut mensuel - Prime de satisfaction client - Prime de présentéisme équivalente à un 13ème mois - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : 2 à 2,5 fois le salaire mensuel - Prime de vacances en juin : 225€ - Prime de participation : entre 2 à 2,5 fois le salaire mensuel brut - Prime de paniers
Version CC est une agence de recrutement active sur tout le territoire français. Nous recrutons des talents dans toute la France et proposons également des formations pour adultes dans les domaines du management, du commerce, de la gestion de projet et des ressources humaines.
Aretaf (Association Régionale d'Études, de Thérapies, d'Aide à la Famille et d'Actions de formation) de loi 1901 est un centre de consultations, de thérapie et de médiation familiale, de formations professionnelles continues et de diverses interventions en direction des organisations. Pour connaître nos activités, n'hésitez pas à consulter notre site : www.aretaf.com ARETAF recherche son directeur ou sa directrice pour le 1er septembre 25 De formation psychologue, psychothérapeute ou Praticien en thérapie familiale systémique. Être titulaire du CAFDES ou consultant d'entreprise indépendant ou gérant de structure de conseils et formation serait un plus. Le/la Directeur/trice met en œuvre les décisions du Conseil d'Administration relatives à la politique générale et favorise le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Assure la création et la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité. Définit les priorités et les moyens d'optimiser les activités. Veille au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière. Attributions : Gestion globale de l'association en lien avec le CA, une équipe, un cabinet comptable. Gestion budgétaire. Gestion des relations partenariales et de la représentation de l'association. Gestion des contrats avec les organismes financeurs. Gestion de l'activité de l'association. Assure des formations et des prestations proposées par ARETAF. Merci de nous faire parvenir votre cv et une lettre motivation
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions : Pôle accueil, conseil, formalités : Permanence du Centre d'Appel Régional. Accueil physique et téléphonique ainsi que la saisie et la mise à jour GRC. Conseil 1er niveau (notamment sur la création et le parcours et promotion et vente de l'offre de services). Conseil et accompagnement des clients dans leurs formalités administratives d'immatriculation, de modifications ou de radiation de leur entreprise (la connaissance du statut de micro-entrepreneur sera un avantage). Missions : Cellule d'appui administratif : Appui administratif transverse toutes activités. Gestion administrative de tous les dossiers. Appui administratif à la gestion de l'établissement. Prise de rdv pour les conseillers et Campagne d'appels sortants Missions : Formation : Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA ainsi que la vente de l'offre de formation et participation à l'organisation des évènements locaux. VOTRE PROFIL De formation Bac + 2 ou équivalent avec plus de 1 années d'expérience minimum. Sens de la relation-client et aptitudes commerciales, Capacité d'organisation et travail en autonomie Qualités relationnelles, capacité d'écoute, Rigueur, réactivité et adaptabilité, Maitrise de l'outil informatique CONDITIONS DU POSTE CDD de 1 mois renouvelable ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 18/07/2025 ; Statut Maîtrise ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Reims (51) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 035.00 € brut/mois
Notre partenaire est une PME française, acteur dans le secteur de la méthanisation depuis plus de 7 ans. L'entreprise fournit un service aux agriculteurs pour le développement, la construction et l'exploitation d'unités de méthanisation en France. QUELLES MISSIONS ? Au sein d'une équipe technique, vous travaillez en binôme sur l'ensemble des missions suivantes sur votre région : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative. - Préparer les chantiers selon l'intervention prévue et réaliser la prestation (gestion en amont des stocks) - S'assurer de la satisfaction des clients à la fin de l'intervention et leur apporter conseille sur la maintenance à long terme - Effectuer un reporting quotidien à sa hiérarchie du temps passé sur le chantier avec un outil dématérialisé Des déplacements régionaux sont à prévoir au quotidien sur le quart Nord-Est de la France. VOUS ÊTES ? Titulaire d'un BAC ou BTS en électrotechnique, mécanique ou maintenance Industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle similaire. Une connaissance du milieu agricole est un plus. Titulaire du permis B + habilitations professionnelles appréciées(À défaut, l'entreprise formera le salarié) : Permis BE, Travail en hauteur, zone ATEX, espace confiné, Habilitations électriques BR et B2V, CACES R489 chariot élévateur cat. 3 ou 4, R482 engins de chantier catégorie F et R486 nacelle catégorie B. Vous êtes autonome, rigoureux, et respectueux des consignes. Réactif et pédagogue, vous disposez d'un bon relationnel, et vous vous impliquez aux côtés de nos clients. Pas encore convaincu ? Véhicule de service - Panier repas Prise en charge de vos frais professionnels Pas d'astreinte le week-end
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur du transport express, un Responsable Commercial (H/F) poste en CDI pour la région Est. (Dpts 10-51-02-08). Rattaché à l'agence de Reims. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable Commercial, votre rôle sera de renforcer le positionnement au sein des clients existants et d'acquérir de nouveaux clients afin de développer un CA rentable selon les directives stratégiques. Poste rattaché au chef des ventes et de la Direction Commerciale. Vos principales missions : Le Développement quantitatif et qualitatif du CA : - Prospecter sur le terrain - Etude de marché et de faisabilité afin de découvrir l'entreprise et les besoins (connaître les produits, identifier les interlocuteurs influents et décisionnaires, connaître les forces et faiblesses de l'entreprise prospectées et celles des concurrents positionnés sur ce prospect), veille concurrentielle - Elaborer, proposer et vendre le service répondant au mieux aux besoins des clients - Anticiper les évolutions client - Optimiser les outils à disposition (renseignement de bases de données prospects) - Connaitre le tissu économique de la région - Négocier les tarifs Des études de faisabilité : - Elaborer et rédiger les propositions commerciales conformes aux standards de l'entreprise avec la collaboration des équipes opérations, sûreté et finance Le Suivi du portefeuille clients : - Prendre en charge le développement et étoffer le portefeuille des comptes clés de sa région sur les marchés cibles - Intervenir chez le client pour le suivi des prestations vendues et assurer les recouvrements éventuels de créances - Assurer un suivi permanent des prospects et de leurs besoins Le Reporting - Réaliser un reporting régulier des actions et analyse auprès du Chef des Ventes.
Vous exercerez dans une agence spécialisée en assurance dans environnement stimulant et convivial. Vos missions auprès d'une clientèle de particuliers seront : - Identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions d'assurance adaptées (auto, habitation, santé, vie, etc.) - Établir des devis et des contrats d'assurance conformes aux besoins des clients - Gérer les dossiers avec efficacité et réactivité dans le respect de la qualité de service Votre sens du relationnel vous permettra de conseiller les clients sur les produits d'assurances et d'assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille. Votre expérience commerciale vous permettra de prospecter pour accroître le portefeuille client. Ce poste nécessite d'excellentes compétences en communication écrite et orale car vous serez amenez à échanger en permanence par téléphone ou par mail avec les clients. La maitrise de l'informatique est indispensable du fait de nombreuses activités dématérialisées. Une expérience sur l'activité sinistre serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi, votre planning sera établit préalablement à votre prise de poste. Des déplacements occasionnels sur l'agence de Château Thierry pourront vous être demandés.
Description du poste Votre point d'attache :Ce poste dépend de notre agence de Carvin, mais vous serez basé(e) à Reims et sa région pour intervenir majoritairement sur les sites du secteur de Reims et en renfort sur le périmètre du Grand Est Parce qu'en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez :Maintenance et services d'excellence : * Assurer l'entretien préventif et curatif de systèmes de sécurité électronique (contrôle d'accès, détection intrusion, vidéosurveillance...). * Veiller à maintenir des installations opérationnelles, performantes et adaptées aux besoins du client. Travaux complémentaires : * Réaliser, de façon ponctuelle, des travaux suplémentaires d'extention ou de mise à jour, en assurant la formation éventuelle des utilisateurs. Un rôle clé auprès de nos clients : * Être le référent de nos clients du 5. * Être le garant d'un service irréprochable, en écoute active et en conseil, pour anticiper, proposer et répondre aux attentes du client. Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. * Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : * Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE * Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC * Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH * Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. * Déplacements fréquents dans la région (51) et grand Est * Le permis B est indispensable. * La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste.
Notre Agence Adéquat Reims recrute des opérateurs de ligne H/F. Au sein d'une industrie spécialisée dans le conditionnement, l'emballage et l'expédition de produits capillaires et colorations, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des différentes étapes de conditionnement des produits sur la ligne de production : mise en place des flacons, vaporisateur, capuchon, contrôle qualité - réalisation des différentes étapes d'emballage : alimentation de la machine en carton, mise en carton du parfum, mise sur ligne pour filmage automatique, contrôle qualité - réalisation des contrôles de références pour traçabilité avant mise en carton des produits emballés pour expédition - étiquetage des cartons d'expédition, mise sur palette et manutention diverse Horaires : 2*8 (6H-13H30 / 13H30-21H) du lundi au vendredi ou de journée suivant les commandes - Débutants acceptés vous serez formés ! - Expérience dans le domaine agroalimentaire, pharmaceutique ou parfumerie/cosmétique est un plus. - Bonne dextérité, Réactivité et adaptabilité. Rémunération et avantages : 11,88 € brut/heure - Taux horaire : taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette annonce vous parle ? contactez-nous ou postulez ! Adéquat, Simplement pour vous ! Cette annonce vous donne envie de vous engager dans une mission au coeur de l'innovation cosmétique ? Alors n'attendez plus, Postulez ! Et appelez nous au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Coordonner les équipes sur chantier -Organiser les tâches quotidiennes -Assurer la mise en place des glissières -Vérifier la qualité des interventions -Suivre l'avancement des travaux -Communiquer avec les sous-traitants -Respecter les normes de sécurité -Rédiger des rapports d'activités Vous disposez d'une expérience confirmée en chantier BTP, maîtrisez l'encadrement d'équipes et possédez de solides compétences en coordination et organisation. Postulez si vous êtes motivé et rigoureux avec expertise avérée. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie, recherche des aides à domicile ou assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Reims. Postes proposés : 1 CDI 30h et 1 CDI 35h Date de démarrage : 1er septembre 2025 Localisation : Reims et Courcy Un salaire attractif : à partir de 14,18 € brut de l'heure Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à votre quotidien. Ainsi, nous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, au nombre d'heures et de jours souhaités, sans mission de moins d'une heure. Cela permet d'optimiser les déplacements et de tisser un lien fort avec les bénéficiaires et leur famille. Un accompagnement sur mesure Chez Ouihelp, vous intégrez une équipe soudée et bénéficiez de : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Des missions qui ont du sens Que ce soit pour de la compagnie ou des gestes essentiels du quotidien, il y a forcément une mission qui vous correspond. Vous devez avoir un diplôme ou trois ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne. Si vous avez seulement 18 mois d'expérience, vous pouvez intégrer notre formation interne rémunérée dès votre arrivée. Nos engagements envers vous En rejoignant Ouihelp, vous bénéficiez de nombreux avantages : Forfaits nuits et dimanche attractifs Salaire à la demande (avance sur salaire jusqu'à 50 % dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé Opportunités d'évolution grâce à un programme de formation continue Nous vous en dirons plus lors de notre rencontre ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez-nous ! Nos postes sont ouverts à tous : ils sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Postulez dès maintenant !
L'association ROSACE recrute pour son établissement Centre Maternel (établissement hébergeant des mères et leurs jeunes enfants). Le poste est à pouvoir dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la qualité et la continuité de l'accompagnement des parents et de leurs enfants - Organiser des actions éducatives et de prévention - Accompagner et soutenir les familles accueillies dans le cadre de la parentalité, de l'éducation, de la socialisation - Travailler en équipe le suivi du projet de chaque famille - Coordonner le parcours de la famille - Veiller à la sécurité des biens et des personnes accueillies COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES : Savoirs : o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif) o Connaître les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance o Compétences en éducation à la parentalité o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire o Aptitude à travailler seul o Capacité à évaluer la situation sociale et éducative d'une personne accueillie o Capacité d'organisation et d'adaptation o Capacité d'observation et d'analyse o Aptitude à rédiger des rapports clairs et précis CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI : o Travail le week-end et jours fériés o Amplitude horaire : 7h - 22h30 Avantages : voiture de service pour les déplacements, CSE (chèques culture, chèques cadeaux ), mutuelle d'entreprise.
ROSACE - Etablissement L'Escale REIMS Association œuvrant dans le secteur de l'ééconomie sociale et solidaire, l'établissement L'Escale Reims gère une résidence sociale jeune. Nous accueillons des jeunes âgés de 16 à 30 ans, travailleurs, en recherche d'emploi, étudiants...
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES: L'Opérateur en fonderie réalise, surveille et régule une ou plusieurs phases de production dont le contrôle du four, en vue de l'obtention de métal en fusion, de pièces moulées. -Préparation du matériel et des outillages de coulée (fours.) -Préparation de la matière, élaboration des alliages, nettoyage des équipements nécessaires à la fusion et à la coulée -Réalisation des opérations de fusion et coulée selon les consignes et procédures de fabrication -Réalisation des opérations de décochage, débourrage, grenaillage -Contrôle des paramètres de production selon les consignes en vigueur et détection des dysfonctionnements ou anomalies -Maintenance de premier niveau des machines et outillages, entretien et contrôle des moules COMPETENCES TECHNIQUES: Préparer la matière et les moyens de fusion et de production machines, moules, noyaux: -Assurer le nettoyage et le traitement des équipements nécessaires à la fusion -Vérifie le fonctionnement de l'installation et des équipements de fusion; répartiteur, table de coulée, électrodes, réfractaires, . -Élabore les alliages et préparer les bains de coulée, parachever les pièces Conduire des opérations de moulage de métaux à chaud: -Approvisionner en matière première les équipements de fusion -Porter le métal en fusion selon les caractéristiques attendues -Réaliser et contrôler la coulée du métal en fusion Surveiller le déroulement des phases de production: -Détecte les dysfonctionnements et effectue des actions correctives -Contrôler, par échantillonnage, l'état et la qualité d'une pièce COMPETENCES TRANSVERSES: Respecter et appliquer les règles et normes industrielles: -Appliquer et vérifier le standard qualité de chaque pièce -Mettre en application les protocoles règlementaires pour les manipulations -Appliquer les règles QHSSE (Qualité Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement),porter les équipements de protection individuelle propres à l'activité Participer à une démarche environnementale: -Réaliser le tri des déchets en fonction des matériaux traités -Participer à réaliser des économies d'énergie sur les installations et équipements -Respecter les aspects règlementaires liés à l'environnement Vous êtes titulaire: Diplômes: CAP - Métiers de la fonderie et/ou CAP - Mouleur noyauteur : cuivre et bronze et/ou BAC PRO - Fonderie ET/OU Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - CQPM /Mouleur-noyauteur/Opérateur de fusion Habilitations: Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être requis Vous êtes motivés, le travail en horaires décalés ne vous fait pas peur, le domaine de la fonderie vous passionne, n'hésitez plus et postulez à cette offre !
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Reims, un(e) concierge Airbnb en contrat de 6 mois. Vos missions : - Accueillir les voyageurs et réaliser l'état des lieux - Gérer la logistique du linge (lavage, repassage, remplacement) - Répondre aux demandes des clients pour garantir un séjour agréable - Assurer une maintenance de premier niveau et signaler les éventuels problèmes Informations sur le poste : - 15h hebdomadaires - Salaire selon la grille de rémunération des contrats de professionnalisation et selon le profil - Le permis B est un plus - La maîtrise de l'anglais est un atout
Que diriez-vous de contribuer à des projets passionnants en tant que Coordinateur transports (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé en garantissant l'efficacité logistique tout en coordonnant les opérations de transport et de chargement des machines. - Superviser les enlèvements clients et anticiper les besoins en transport pour optimiser les délais d'expédition - Assurer la création et la gestion des documents de transport avec précision et conformité - Faciliter la communication et la collaboration entre le réseau interne et externe pour résoudre les défis logistiques Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 30000 euros/an Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Bref, on recrute des gens pour des jobs cools, c'est notre truc. #JobTertiaire.
Prêt(e) à transformer vos compétences en gestion de stock en succès comme Approvisionneur (F/H) ? En tant que membre clé de l'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des approvisionnements et l'optimisation des stocks - Analyser et traiter les demandes d'approvisionnement selon les besoins des projets, prévisions de vente ou plan de production, en collaboration avec les interlocuteurs appropriés - Établir les commandes, assurer la conformité avec les fournisseurs et gérer les livraisons pour garantir des opérations fluides et sans interruption - Collecter et analyser les données relatives aux performances des fournisseurs et aux approvisionnements pour identifier des opportunités d'amélioration et proposer des actions correctives Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 30000 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Comment saisir l'opportunité de transformer les défis logistiques en réussites stratégiques en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Rejoignez notre client pour superviser et optimiser la gestion des stocks et des relations fournisseurs au sein de son département dynamique - Suivre et analyser les stocks, proposer des réapprovisionnements en fonction des objectifs de volume et directives Supply Chain - Consulter les fournisseurs, réaliser les commandes d'achat en sélectionnant les meilleures conditions - Gérer le carnet de commandes, relancer les fournisseurs et informer les sites sur les délais de livraison Rejoignez notre client en tant qu'Approvisionneur(euse) et optimisez la gestion des stocks selon les objectifs définis.
Pour l'établissement l'IME Eoline, situé à REIMS et sous l'autorité de la Directrice, l'Aide Médico Psychologique ou Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales, - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier les actes de la vie quotidienne, - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e), - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Organiser et assister les personnes accompagnées dans les rendez-vous médicaux, - Satisfaire aux besoins fondamentaux. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme AMP ou AES exigé - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Maitrise de l'outil informatique
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur notre site de Reims (51). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31 janvier 2026 à temps partiel (80%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Reims (51) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Notre agence Adéquat de Reims recrute un ou une préparateur de commande F/H pour une mission en intérim située à Witry-lès-Reims pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Préparer les commandes selon les bons de commande * Utiliser les chariots élévateurs (CACES R489 1, 3 et 5) * Assurer le chargement et déchargement des marchandises * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Le Profil Adéquat : * Titulaire des CACES R489 1, 3 et 5 * Expérience en préparation de commandes souhaitée * Capacité à travailler en horaires décalés (2x8 : 5h-13h / 13h-21h) * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 12€99+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
La Brasserie du Boulingrin est à la recherche d'un(e) commis(e) de cuisine (H/F) Ce poste est ouvert à toute personne passionnée de restauration justifiant d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste équivalant. Rejoignez une équipe dans un établissement mythique de Reims en perpétuel quête d'excellence 1) Missions du poste : - Assister le chef de partie dans la préparation des produits et l'élaboration de la carte - Gérer la mise en place - Être force de proposition pour l'amélioration des recettes et l'élaboration de nouveaux plats - Veiller au bon respect des normes d'hygiène et sécurité 2) Profil: - Diplôme en hôtellerie restauration très fortement recommandé - Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans - Votre goût pour la pâtisserie fait de vous un(e) réel(le) passionné(e) de votre métier et votre priorité est d'apporter une expérience client unique et singulière - Vous jouez collectif, vous aimez travailler avec les équipe de la salle pour la fluidité du service.
Brasserie traditionnelle depuis 1925. Le Boulingrin est une institution locale depuis autant de temps. La famille Victor-Pujebet continue d'y accueillir tous les amoureux de la gastronomie depuis 30 ans avec une cuisine maison et traditionnelle.
Comment aimeriez-vous mettre à profit vos compétences en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ? Dans ce rôle, vous accompagnerez les courtiers partenaires et garantirez la fiabilité des contrats d'assurance tout en assurant un service personnalisé. - Guider les courtiers partenaires en leur fournissant des réponses claires et personnalisées - Gérer les situations complexes avec un accompagnement sur-mesure - Assurer la fiabilité des contrats en analysant et validant leur émission - Contrôler les pièces justificatives pour garantir la conformité des dossiers - Partager vos retours d'activité avec les responsables pour contribuer à l'amélioration continue du service Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Frais de transport à 50% - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Sinon, on est plutôt branché tertiaire et services vous voyez,
