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******A compétences égales, la priorité sera donnée aux allocataires du RSA soumis aux droits et devoirs******** *****Merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail / Mission Locales ou Cap Emploi pour bénéficier de ce contrat***** Vos missions : - Participer aux travaux d'entretien des locaux (Salle de classe, sanitaires, salle à manger, couloirs) - Participer aux travaux d'entretien extérieur des locaux - Participer au service de restauration : aide au service des repas, plonge, nettoyage des surfaces Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 13h00 à 18h00.
Vous travaillerez 1 week-end sur deux. Missions: Contribuer à l'accompagnement de la personne en fonction de ses besoins et en collaboration avec l'équipe soignante - Assurer pour les résidents les soins d'hygiène et de confort en binôme aves l'AS - Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne en prenant en compte ses ressources physiques et psychiques - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur - Participer à l'élaboration du projet de soins du résident et à sa mise en œuvre - Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles et des proches - Participer activement à la prise en charge des résidents dénutris en lien avec la diététicienne - Assurer la traçabilité de tous les actes effectués 2) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé des résidents - Recueillir et transmettre les informations importantes - Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées 3) Assurer l'hygiène des espaces communs et de l'environnement du résident - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur - Évacuer les déchets - Connaître et appliquer les protocoles de bio nettoyage 4) Participer à l'activité hôtelière - Participer au service des petits déjeuners en studio - Assurer le service en salle et la plonge - Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration - Assurer la réfection des lits - Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les signaler à l'équipe de maintenance 5) Contribuer à la formation - Faciliter l'acquisition des bonnes pratiques de soins et d'hygiène par les stagiaires ; - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires ; - S'inscrire dans une démarche de formation continue et partager ses connaissances avec l'équipe 6) Participer à la démarche Qualité / Gestion des risques 7) Participer à la gestion des produits et des matériels 8) Promouvoir la bientraitance au sein l'établissement CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps complet Horaires variables, travail week-end et jour fériés Conditions de rémunération : RIFSEEP Savoir-faire : Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels, savoir s'adapter aux changements Rechercher la conciliation en cas de conflit, savoir écouter Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance Savoir-faire : Ecoute active, empathie, bienveillance et disponibilité Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de réactivité Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel Respect du secret professionnel et du devoir de réserve Sens du service public. Concernant le salaire, les week-end, jours fériés et les primes de nuit sont à rajouter, car non pris en compte sur le salaire brut.
Vous travaillerez en tant qu'Agent/e de Service Hospitalier Soins pour accompagner les résidents sur la structure. Vous aurez pour mission d'aider les aides soignantes dans l'accompagnement des résidents concernant les actes de la vie quotidienne.
Description du poste : prendre en charge en équipe, le quotidien d'un groupe de 6 enfants de 8 à 14 ans placés par l'ASE, vivant à "La Maison des Enfants" (Lieu de Vie et d'Accueil à la campagne, à Saint-Symphorien et gérée par l'Association GRAINES DE VIES). Missions : - Accompagner les enfants dans leur développement psychoaffectif et leur autonomie (gestion du quotidien, hygiène, levers, repas, aide aux devoirs, couchers, accompagnements aux rdv médicaux et paramédicaux, écrits professionnels) ; - Développer leurs capacités créatrices au travers d'activités en lien avec la nature : potager, bassecour, animaux familiers, sports, éducation musicale, petit bricolage ; - Déplacements réguliers en Gironde, Landes et Région Parisienne ponctuellement, avec véhicule de fonction. Profil / Compétences : - Expérience exigée en tant que Travailleur Social (Assistant.e Social.e, Moniteur.rice Éducateur.rice, Éducateur.rice Spécialisé.e) dans l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) - Connaissances des publics et dispositifs liés au handicap souhaitée (D.I.T.E.P - I.M.E / T.S.A, déficiences intellectuelles) - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique - Votre engagement, vos capacités d'analyse et de remise en question personnelle, votre esprit d'initiatives, votre autorité naturelle, vos attraits pour le partage et le travail en équipe ainsi que votre amour de la nature seront fortement appréciés. Durée : CDD de remplacement, durée à définir Rythme de travail : Travail 1 semaine sur 2, jours annualisés, avec hébergement et repas sur place lors de la semaine de travail. Règlementation : Votre statut sera celui de "Permanent.e en Lieu de Vie et d'Accueil" (Articles L431-1 à L433-2 du Code de l'Action Social et des Familles)
** RECRUTEMENT SANS CV - Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'entreprise Gascogne Bois à St Symphorien. ** ** Inscrivez-vous afin de visiter l'entreprise et rencontrer l'employeur lors d'une réunion collective le mardi 23 septembre à 14h00 ** (lien en cliquant sur "postuler") Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez participer par la suite à une session d'évaluation de recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation (informations complémentaires le jour de la visite, le 23/09). Contrat : - Une période de formation de 2 mois en tutorat (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) vous sera proposé avant de signer un CDD ou CDI. Horaires : - postes à la scierie : 4jours de 10h par semaine - horaire en journée - postes à l'aboutage : 2x8 - 35h/semaine moduler sur l'année - heures supplémentaires payées - pas de travail le week-end Description du poste et missions - Vérifier et/ou « pointer » (= régler) la machine, manuellement ou par informatique, selon le programme de fabrication. - Trier le bois - Gérer et surveiller les flux - Conduire et contrôler la machine à l'aide d'équipements, automatisés ou semi-automatisés, à partir des pupitres et panneaux de commandes des appareils pour débiter des produits. - Intervenir sur la ligne en cas de dysfonctionnement - Appliquer et respecter les consignes de sécurité. L'entreprise est fermée 3 semaines en août et 2 semaines fin décembre. Vous êtes rigoureux(euse), dynamique, attentif(ve), avec une bonne capacité de concentration et faites preuve d'efficacité et de rapidité. Venez visitez l'entreprise et rencontrer l'employeur !
Faites Grandir Votre Carrière avec les Pépinières Naudet ! Depuis 1876, les Pépinières Naudet sont un acteur majeur dans la production de jeunes plants forestiers, paysagers et de sapins de Noël. Implantée sur plusieurs sites en Bourgogne, Gironde et Bouches-du-Rhône, notre entreprise familiale œuvre chaque jour pour un avenir durable, alliant tradition et innovation. Depuis 1949, nous nous engageons également dans des projets de reboisement à l'échelle nationale et d'agroforesterie, contribuant ainsi à la préservation des écosystèmes et à la lutte contre le changement climatique. Focus sur notre site de Préchac (33) En plein cœur des Landes girondines, la pépinière de Préchac est l'un de nos plus grands sites de production forestière depuis 1987. 10 millions de jeunes plants résineux produits par an → En godets et pleine terre, avec une spécialisation sur le pin maritime 90 hectares de culture en un seul tenant → Une surface exceptionnelle optimisée pour la performance agronomique et la logistique Préparation & expédition nationale et internationale → Un site stratégique pour l'acheminement de nos plants à travers toute la France et à l'étranger Jusqu'à 100 salariés en période haute → Une équipe engagée, experte et multiculturelle Les Pépinières Naudet en quelques chiffres : 20 millions de jeunes plants produits par an 5 millions de plants reboisés par an sur 4 000 hectares Premier producteur français de sapins de Noël Pionnier de la compensation carbone avec le programme Impact et Biodiversité Certifications : Agriculture Biologique, Plante Bleue, Fleurs de France 165 salariés permanents et 1 000 saisonniers, représentant 33 nationalités Rejoignez une entreprise engagée, innovante et en pleine croissance ! Ensemble, cultivons un avenir plus vert Description du poste Et si vous accomplissez un nouveau défi en tant que saisonnier dans une entreprise en pleine croissance ? Vous serez intégré au sein de notre pépinière située à Préchac (33) dés que possible pour une durée de 2 mois. Vous réaliserez vos missions sur une base de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. VOS MISSIONS : Vous effectuez du désherbage manuel. Vous préparez des commandes de plants. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une fois votre candidature reçue, nous la traitons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté par téléphone dans un premier temps pour échanger ensemble. Ensuite, un entretien sera réalisé. Si votre profil ne correspond pas à nos besoins actuels, nous ajoutons votre cv à notre base de données de candidats. Nous nous engageons à donner une réponse favorable ou défavorable à chaque candidature. Profil recherché Vous êtes titulaire du PERMIS B. Vous êtes une personne motivée et travailleuse. Vous vous adaptez au travail en extérieur peu importe les conditions climatiques. Vous appréciez le travail en équipe.
Le CCAS de St Symphorien recrute 2 aides-soignant(e)s. Missions : - Contribuer à l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins, en collaboration avec l'équipe soignante. - Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents. - Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs ressources physiques et psychiques. - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins des résidents. - Accueillir et accompagner les familles et les proches des résidents. - Participer activement à la prise en charge des résidents dénutris, en lien avec la diététicienne. - Assurer la traçabilité de tous les actes effectués. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé des résidents. - Préparer l'admission des résidents. - Recueillir et transmettre les informations importantes. - Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées. - Participer aux réunions de réactualisation des PAI. Conditions de travail : - Disponibilité requise pour travailler un week-end sur deux. - Un mercredi sur deux de repos pour les parents, selon les souhaits de l'agent.
La société ASTG est spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs en autocars. Nous recrutons un(e) mécanicien.ne, pour intégrer notre atelier à ST-SYMPHORIEN (33113). Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous aurez pour mission d'entretenir les 70 véhicules sur nos trois sites situés en Sud-Gironde (Saint-Symphorien, Bazas et Béguey). Vous serez en charge de procéder aux interventions sur les cars, afin de réaliser les différentes opérations de maintenance préventives et correctives nécessaires : - Organiser et assurer les opérations de réparation mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques - Organiser et procéder à l'entretien courant des cars, pour préparer les véhicules aux différents contrôles réglementaires. - Gérer les différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance ; - Assurer le lien et gérer les plannings des interventions extérieures - Ranger, nettoyer et entretenir votre espace de travail et veiller au maintien du bon fonctionnement et de la sécurité des outils et des machines utilisées Votre parcours : - Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou BAC Professionnel en Mécanique Poids Lourds ou Automobile - Une première expérience dans la mécanique poids lourds ou engins agricoles est souhaitée - Être titulaire du permis D serait un plus Votre profil : Vous êtes motivé(e), autonome, minutieux(se), rigoureux(se) et vous avez l'esprit d'équipe Votre contrat : - CDI à temps complet - Rémunération selon profil (13ème mois)
Depuis 1876, les Pépinières Naudet cultivent avec passion des arbres et plants forestiers dans le respect de la nature et des savoir-faire traditionnels. Reconnus pour notre expertise et notre engagement, nous recherchons aujourd'hui un(e) mécanicien(ne) agricole en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Préchac (Gironde). Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez la mécanique agricole et souhaitez intégrer une entreprise familiale, ancrée dans son territoire et tournée vers l'avenir ? Ce poste vous permettra d'exercer vos compétences techniques tout en travaillant au cœur d'un environnement naturel et diversifié. Vos missions Sous la responsabilité du chef de culture et du responsable maintenance, vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement du matériel de la pépinière forestière : Maintenance et réparation des tracteurs et véhicules de l'exploitation ; Entretien et réparation des outils agricoles, tractés ou portés ; Maintenance du système d'arrosage ; Suivi du stock de pièces détachées et consommables ; Diagnostics de pannes et interventions ; Mise en place d'améliorations sur le parc matériel ; Travaux de soudure ; Suivi et entretien de l'outillage et de l'atelier de mécanique. Ce que nous vous offrons Un poste en CDI au sein d'une équipe motivée et passionnée ; Un cadre de travail varié et stimulant ; Une rémunération à partir de 1 801,80 € brut/mois, ajustée selon profil et expérience ; Du lundi au vendredi, avec astreintes possibles en saison ; Une intégration immédiate au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine. Informations pratiques Contrat : CDI - Temps plein ; Localisation : Préchac (Gironde) - poste en présentiel ; Prise de poste : Dès maintenant. Profil recherché CAP / BEP / Bac ou équivalent acquis par expérience ; Minimum 3 ans d'expérience en mécanique agricole (requis) ; Connaissances solides en mécanique et maintenance ; Permis B obligatoire ; Autonomie, polyvalence, organisation et esprit d'équipe. Envie de nous rejoindre ? Transmettez dès aujourd'hui votre CV et venez entretenir avec nous les outils de demain !
Vous travaillerez en tant qu'aide-soignant(e) en EHPAD (H/F) Vos missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'aide-soignant(e), en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : Randstad Langon recherche un opérateur (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la transformation de bois. Vous aurez pour mission d'alimenter les machines en liteaux de bois et surveiller le bon fonctionnement de votre machine. Vous manutentionnez des planches de bois pour les ranger aux endroits prévus. Horaires 7h-16h55 20 minutes de pause et 1 panier avec 1 jour de repos tournant. PROFIL : Idéalement, vous avez une première expérience en milieu industriel. Vous savez travailler en toute sécurité. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature au plus vite et nous reprendrons contact avec vous dans les meilleurs délais.
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : - Un compte épargne temps avec un taux à 7,5% ! - Une mutuelle entreprise - Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction ) - Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants - Parcours de formation individualisé...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, vous complèterez l'équipe du rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes annuelles + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez un groupe industriel reconnu dans le secteur du bois, en pleine évolution, où l'humain est au cœur des priorités. Nous recherchons un électromécanicien H/F à dominante mécanique, autonome et rigoureux, pour renforcer une équipe soudée et engagée Rémunération & avantages - 33 à 37 K€ selon profil - Prime d'équipe + panier repas (6 € x 2/jour) - Majoration des heures de nuit - Mutuelle Votre mission : - Diagnostiquer et dépanner un parc machines varié (gros équipements d'usinage type menuiserie, machines automatisées) - Réaliser la maintenance curative et préventive - Garantir la sécurité et la conformité des équipements - Contribuer activement à l'amélioration continue Organisation du poste - Travail en autonomie, en binôme avec un autre technicien (1 par quart) - Horaires en 2x8 : 5h-12h30 / 12h30-20h ( prise de poste 4H30 pour mis en route de l'usine donc de nuit majorée sur le quart du matin) Fermetures techniques : ? 2 semaines en août ? 1 semaine entre Noël et le Nouvel An (présence requise) Votre profil : - Bac Pro Maintenance / Électromécanique - Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle - Compétences clés : ? Mécanique ++ (80 % des pannes) ? Pneumatique ? Électrotechnique - Qualités attendues : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens du terrain, capacité à transmettre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'agence Aquila RH de Langon recherche un Électromécanicien en CDI pour intégrer durablement une scierie en pleine modernisation ! ⚙️ Vous êtes rigoureux, passionné par l'électromécanique et souhaitez vous investir sur le long terme dans un environnement industriel stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vous interviendrez sur des équipements de production alliant mécanique et électricité, et jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive et curative ️ d'un site technique et évolutif. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet industriel ambitieux ! Vos missions***Maintenance et interventions techniques:***Réaliser la maintenance préventive et curative des installations et machines de coupe, de convoyage ou de transformation du bois. * Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques ou électriques signalées par l'équipe de production. * Assurer le dépannage des équipements industriels en respectant les standards de sécurité et de qualité. * Vérifier le bon fonctionnement des systèmes mécaniques et électriques (moteurs, convoyeurs, automates, capteurs, etc.).***Mécanique industrielle:***Réaliser des réparations mécaniques : remplacement de roulements, de chaînes, de courroies, alignement de pièces, etc. * Rénover ou réviser des organes mécaniques (moteurs, réducteurs, arbres de transmission). * Intervenir en toute sécurité sur des éléments mécaniques intégrés à des systèmes électriques.***Électrotechnique:***Effectuer les contrôles électriques nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations. * Participer à la mise en service et aux réglages des armoires électriques, variateurs, capteurs et automates. * Réaliser de petits travaux électriques (tirage de câbles, remplacement de composants, raccordements hors tension).***Électromécanique:***Allier vos compétences en mécanique et en électricité pour assurer une maintenance complète des machines . * Diagnostiquer et intervenir sur des pannes complexes, impliquant plusieurs technologies. * Optimiser la performance des équipements en réglant finement les paramètres mécaniques et électriques.***Suivi et communication:***Tenir à jour les fiches d'intervention , en précisant les opérations réalisées, les pièces remplacées et les anomalies détectées. * Identifier les pièces à changer (références, dimensions, photos) et transmettre les informations au responsable technique. * Informer l'équipe et la hiérarchie des travaux effectués, des risques potentiels et des actions à prévoir. * Signaler immédiatement tout danger ou dysfonctionnement susceptible de compromettre la sécurité du personnel ou la production.***Hygiène, sécurité et bonnes pratiques:***Nettoyer les zones d'intervention et remettre en état les machines après maintenance. * S'assurer que tous les équipements sont en sécurité et en fonctionnement automatique avant de quitter le poste. * Transmettre les données nécessaires à la traçabilité des opérations auprès du service maintenance et du chef d'équipe. Description du profil : Pré-requis***Formation : Titulaire d'un Bac+2 en électromécanique, électrotechnique et/ou mécanique .***Expérience : Un minimum d'expérience dans un poste similaire, en lien avec la maintenance industrielle et l'électromécanique.***Compétences et qualités requises :***Autonomie et capacité à gérer ses interventions efficacement. * Rigueur dans l'exécution des tâches et le suivi des procédures. * Adaptabilité face aux différentes problématiques techniques rencontrées. Profil recherché Nous recherchons un électromécanicien expérimenté , titulaire d'un Bac+2 en électromécanique, électrotechnique et/ou mécanique . Autonome et rigoureux, il saura diagnostiquer et résoudre efficacement les anomalies techniques, assurer l'entretien préventif et curatif des équipements, et intervenir aussi bien sur les aspects mécaniques qu'électriques. Doté d'un excellent sens du service client , il est force de proposition et capable d'adapter ses interventions aux besoins spécifiques des installations. Son dynamisme et sa capacité à travailler en équipe feront de lui un atout majeur pour garantir la performance et la fiabilité des équipements. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Boucher (H/F) Notre agence Start People recherche pour l'un de ses clients un BOUCHER (H/F) dans le secteur de SAINT SYMPHORIEN (33) Au sein du rayon traditionnel, vous participez à la préparation et à la bonne tenue du rayon boucherie et veillez à la qualité des produits proposés à la clientèle. Vos missions :Réceptionner, contrôler et stocker les viandes Préparer les viandes : désossage, découpe, parage, ficelage Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conseiller les clients et assurer un service de qualité Participer à la gestion des stocks et à l'entretien de l'espace de travail PROFIL : Profil recherché :Expérience souhaitée en boucherie traditionnelle ou grande distribution Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du service client Esprit d'équipe, bonne communication avec les collègues et les responsables Capacité à gérer un afflux de clients en période de forte affluence (week-ends, fêtes) Bonne connaissance des produits carnés et des règles d'hygiène HACCP Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Venez valoriser votre expérience de chauffeur tracteur à SORE site de culture et de conditionnement de carottes. Vos missions consisteront à la conduite des tracteurs avec outils et/ou bennes sur l'exploitation dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Contrat CDI à temps plein avec possibilité d'évolution au sein de la société . Au salaire de base (variable en fonction de l'expérience) s'ajoutent les pauses à raison d' 1h/jour payée + les heures supplémentaires jusqu'à 44h hebdo majorées et payées. Votre profil : - Idéalement, vous justifiez d'une expérience en tant que chauffeur tracteur. Vous êtes détenteur du permis B, et nous assurerons votre éventuelle formation complémentaire au poste. - Vous êtes apprécié pour votre prise d'initiative, votre autonomie, votre sérieux et votre esprit d'équipe. - Vous avez le goût des grands espaces et pour le milieu agricole et ses valeurs Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires rémunérées Repos le week-end Heures supplémentaires majorées
Si vous recherchez un poste dans environnement cadré, au sein d'une PME familiale avec esprit d'équipe collaboratif, alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe et partager nos valeurs de solidarité, respect, entraide et diversité. Venez valoriser votre expérience de Mécanique agricole à SORE-ST SYMPHORIEN, site de culture et de conditionnement de carottes Nous proposons un contrat CDI à temps plein avec possibilité d'évolution au sein de la Société . Au salaire de base (variable en fonction de l'expérience) s'ajoutent les pauses à raison d' 1h/jour payée + les heures supplémentaires jusqu'à 44h hebdo majorées et payées. Intégré à l'équipe de maintenance agricole d'un site comprenant un grand domaine agricole au cœur des Landes (40 Sore) et une station de conditionnement, vous êtes rattaché au Responsable Maintenance Matériel Agricole, vous effectuez des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur les différents matériels liés à la culture légumes (carottes, salsifis, patates douces.) du parc et ce dans le respect des règles de qualité, de sécurité et de délais. Vous prenez en charge le réglage des machines ainsi que leur dépannage. Vous évoluerez dans un environnement qui vous permettra de vous épanouir aussi bien humainement que techniquement. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Contrôler et diagnostiquer les éléments à l'arrêt ou en fonctionnement, préparer l'intervention. - Déterminer les actions à mener pour remettre le système en état et résoudre les anomalies identifiées. - Procéder aux opérations dans le respect des consignes propres à chaque intervention. - Régler les éléments en fonction des spécifications des installations et des besoins de la production. - Proposer, élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions de fiabilisation des installations, s'impliquer dans les chantiers préventifs d'amélioration continue. Profil recherché : Titulaire d'une formation en mécanique agricole et/ou vous justifiez d'une expérience même courte dans ce domaine, vous serez accueilli et formé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois /+ pauses payées+ Hsup Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Mécanique agricole: 1 an (Optionnel)
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
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