Offres d'emploi à Boury-en-Vexin (60)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boury-en-Vexin située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boury-en-Vexin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - ERAGNY SUR EPTE, 27 - Gisors, 27 - GISORS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Boury-en-Vexin

Offre n°1 : Agent de production F/H

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - ERAGNY SUR EPTE ()

SYNERGIE Gisors/Trie-Château recrute pour son client, une industrie pharmaceutique, des Opérateurs de Production F/H dans le cadre d'une mission intérimaire.

Vos missions :
Préparation et pesée des matières premières
Préparation des milieux de culture
Conduite de process
Mesure et analyses
Contrôle des instruments de mesures
Travail en salle blanche
Profil recherché :
Vous avez OBLIGATOIREMENT une première expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire
Vous êtes à l'aise sur un travail posté en 3x8
Vous avez le désir de vous investir sur le long terme.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°2 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Gisors ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°3 : Facteur F/H

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - dans un domaine similaire
    • 27 - GISORS ()

Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ?
Participez au service public de proximité !Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez l'équipe de GISORS (27) en tant que facteur-trice !

Vos missions :

- Assurer la distribution du courrier, de la presse locale et des colis
- Préparer votre tournée en centre de tri
- Maintenir un lien de proximité avec les habitants

Poste au départ du centre de tri de GISORS (27)

Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée)

Compétences recherchées :
- Sens de l'orientation

-Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité

-Ponctualité et autonomie

- À l'aise avec les outils numériques

- Permis B indispensable (2ans minimum)

Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Organiser la tournée - sens de l'orientationVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°4 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 27 - GISORS ()

Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre d'une convention avec le Département de l'Eure et le FSE pour l'accompagnement socio-professionnel des personnes bénéficiaires du RSA sur le territoire de Gisors.
Vous aurez pour mission l'accompagnement d'un portefeuille de 60 BRSA dans le cadre d'entretiens individuels et d'actions collectives. Vous travaillerez en équipe, en partenariat avec les acteurs locaux, vous aurez également des temps de prospections.
La méthodologie du travail sur le projet professionnel est requise.
Maitrise de l'outil informatique.
Travail administratif important.
Autonomie, travail en équipe mais également isolé
Avantages : mutuelle, cesu préfinancés, chèques de table, PC, téléphone portable
Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DYNAMIC EMPLOI

Offre n°5 : Auxiliaire Petite Enfance H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?



Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.



Vos missions au quotidien :

Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.

Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.

Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.

Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.

Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.

Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.



Le profil que nous recherchons :

Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.

Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.



Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.

Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.

Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.

Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.

Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.

Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.

Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.



Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.



Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°6 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - GISORS ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°7 : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Éragny-sur-Epte ()

Votre mission :
- Pesée de Matières
- Conduite de ligne secteur zone blanche
- Réalisation des nettoyages périodiques des équipements et du poste de travail
Documentation des opérations de production
- Réalisation des analyses en cours de process
- Contrôle quotidiens des instruments
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- vous possédez un niveau Bac Pro
- travail en zone atmosphère contrôlée,
- poste en 3*8

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY INTERIM

Offre n°8 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Gisors ()

vous aurez en charge le nettoyage classique de bureaux
nettoyage classique des sanitaires
triée les déchets

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AEC NORMANDIE

Offre n°9 : preparateur:trice (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Assurer la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle, la dispensation des produits pharmaceutiques

Distribution globale des médicaments et des DM
Dispensation nominative sur prescription médicale
Distribution hebdomadaire individuelle et nominative des médicaments (DHIN)
Distribution des gaz médicaux
Distribution des demandes de complément
Distribution au guichet :
Rétrocession (ordonnances extérieures) et PASS
Délivrance aux différents services :
- Des stupéfiants
- Des médicaments dérivés du sang
- des bons de compléments
- Préparation des commandes
- Commandes directes aux laboratoires
- Commandes des gaz médicaux
- Commandes au répartiteur en fonction des besoins après accord du pharmacien
- Suivi des stocks avec régularisation informatique des stocks
- Gestion informatisée des sorties et de retour de stock
- Réapprovisionnement des rayons médicaments et DM
- sur étiquetage des produits pharmaceutiques non unitaires


Compétences

  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)

Offre n°10 : AJUSTEUR MONTEUR H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Gisors ()

Notre client conçoit, fabrique et commercialise des ensembles mécaniques industrielles pour des marchés hautement exigeants.
Ses clients situés à l'international travaillent avec eux pour la qualité des produits et le respect des cahiers des charges.

Afin de renforcer leur équipe, il souhaite intégrer un Monteur H/F pour un contrat de travail en travail temporaire pour des missions renouvelables 18 mois ;

Rattaché(e) au Responsable de Production, vos principales missions seront :
- Préparer votre poste de travail en vue d'optimiser les opérations d'assemblage
- Réaliser l'assemblage d'ensembles ou sous-ensembles mécaniques
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...)
- S'assurer de la conformité des pièces assemblées

Le poste est à pourvoir dès que possible et pour des missions renouvelables. Les horaires seront de journée.

Merci de postuler sur notre offre adecco ou sur l'application Adecco&moi.

Il est primordial que vous disposiez d'une formation et/ou d'une expérience mécanique avérée ou en génie mécanique / industrielle.
A ceci, vous êtes rigoureux et respectueux des normes de fabrication et des processus industriels.

Pour récapituler ; vous êtes méticuleux, impliqué, connaisseur de la mécanique industrielle, vous savez lire des plans industriels et effectuer des contrôles de conformités.
Votre Manager devra pouvoir vous faire confiance grâce à votre sens des responsabilités.
Pour ce poste, nous disposons d'une base salariale de 11.52€ de l'heure brute en travail temporaire.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°11 : Garde d'enfants H/F aux alentours de Gisors

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Gisors ()

Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Sur le secteur de Gisors et alentours, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique? En avant la musique! Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage.
Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants.
Des questions sur le contrat?

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités; Temps plein possible en fonction de vos compétences et de vos disponibilités en complétant vos missions par des prestations de ménage;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,88€ ;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Permis B indispensable

Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.

Entreprise

  • VEXIN NORMAND SERVICES

Offre n°12 : Serveur (H/F) dans une Pizzeria

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - GISORS ()

Attention, pour candidater merci de vous présenter directement au restaurant avec votre CV à jour entre 10h et 12h ou entre 18h et 19h.
Aucun CV ne sera traité par mail ou depuis France Travail.


Nous recherchons un serveur (H/F) pour notre Pizzeria, vous assurerez les différents services du midi et du soir.

Vous êtes motivé(e), dynamique et polyvalent(e).
Vous travaillez du mardi au samedi de 10h30 à 14h30 et de 18h à 22h30 (horaires variables en fonction de l'activité).

Vous avez une première expérience réussie sur ce poste

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • BS VATA LE PRADO

Offre n°13 : Commis / Commise de salle (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Nous cherchons pour la saison un commis ou commise de salle.
-Installer les clients et donner les cartes.
-Débarrasser les tables et les couverts.
- Assurer le service du pain et de l'eau.
-Préparer les desserts.
- Veiller à offrir un excellent service à la clientèle.
- Apporter de l'assistance à l'équipe de service.
-Effectuer la mise en place des stations et de la salle à manger.
- Veiller à la propreté générale du restaurant et des tables.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE JEAN BART

Offre n°14 : Valet / Femme de chambre polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BAZINCOURT SUR EPTE ()

Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'hébergement hôtelier, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
Vous contrôlez l'état du matériel et des équipements.
Vous participez à l'entretien du linge.

Vous êtes dynamique et souriant(e), bonne présentation.

Extra pour débuter puis contrat saisonnier à partir de mi-mars

Vous avez 2 jours de repos par semaine
Vous effectuez des horaires de journée en continu :
9H30 - 15H30 la semaine
10H30 - 17H le week-end




CV + Lettre de motivation à envoyer par mail.


Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CHATEAU-HOTEL DE LA RAPEE

Offre n°15 : Courtier / Courtière/ Mandataire en prêts immobiliers - Gisors (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 24 Mois
    • 27 - Gisors ()

Vous avez l'âme d'un développeur ? Votre sens relationnel est reconnu et vous aimez accompagner des clients dans un projet de vie important que représente l'acquisition d'un bien immobilier.

En tant qu'indépendant mandataire, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs sur une zone dédiée.

Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles.
Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous :

- Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur
- Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier
- Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet
- Obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires

Vos qualités :
- Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN
- Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues)
- Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre
- Un sens relationnel évident

Profil :
Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout.
Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier.
Un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, un agent immobilier, un conseiller bancaire sont autant de candidatures dans la cible.
Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout
Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding
Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.

Compétences

  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Entreprise

  • C2RH

Offre n°16 : Technicien de Maintenance Travaux Neufs (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Envie d'un nouveau challenge et de participer activement au développement d'une entreprise industrielle dynamique ? Les économies d'énergie alliées à la performance industrielle sont des sujets parlants pour vous ? Vous êtes curieux, toujours prêt à apprendre et à transmettre ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Therm'Inova conçoit, développe et fabrique industriellement des équipements de production d'eau chaude et de stockage d'énergie.
L'entreprise destine ses produits et services à une clientèle BtoB pour des applications tertiaires et collectifs, dans le secteur passionnant et d'actualité de l'efficacité énergétique.
Dans le cadre de son développement, et d'une période avec de nombreux investissement productifs planifiés, l'entreprise créé le poste suivant :
Technicien de Maintenance Travaux Neufs

Votre mission principale :
Vous participez activement aux projets de travaux neufs en assurant l'implantation, la mise en service et le suivi technique des nouveaux équipements industriels. Vous intervenez sur les installations existantes dans une logique d'amélioration continue et d'évolution du site de production.

Vos responsabilités :
Travaux neufs :
- Participer à l'expression des besoins techniques et à l'élaboration des cahiers des charges
- Suivre les projets d'implantation ou de rénovation d'installations industrielles
- Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et veiller à leur conformité
- Réaliser ou superviser la mise en service des équipements
- Intégrer les nouveaux équipements dans la documentation technique du site
- Proposer des améliorations techniques pour moderniser les infrastructures
Suivi réglementaire :
- Organiser les contrôles réglementaires obligatoires pour la mise en service des nouveaux équipements installés.
- Assurer le suivi des rapports de contrôle et la mise en œuvre des actions correctives
- Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur

Profil recherché:
- Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
- Expérience confirmée dans un poste similaire, incluant la gestion de projets techniques ou de travaux neufs
- Connaissances en électrotechnique, mécanique, automatisme, robotique et lecture de plans
- Capacité à piloter des prestataires et à suivre des projets techniques
- Maîtrise des outils bureautiques
- Le CACES est recommandé pour l'utilisation d'engins de levage ou de manutention

Ce que nous vous proposons:
- Un poste clé au sein d'un site historique en transformation
- Une grande autonomie sur des projets variés
- Un environnement de travail humain et dynamique
- Un poste durable en CDI temps plein
- 35h/semaine du lundi au vendredi
- Une rémunération selon profil et expérience
- Programme de prime d'intéressement

Compétences

  • - Proposer des améliorations techniques continues
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements

Entreprise

  • THERM'INOVA

Offre n°17 : Enseignant(e) en Sciences et Techniques Sanitaires et Sociales- EURE (27) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 27 - GISORS ()

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Technologie de la santé et du social (STSS) dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée polyvalent et technologique) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée, pour les niveaux de classe suivants :
1. Première Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S)
Enseignement :
1. Sciences et techniques sanitaires et sociales (STSS)

Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée.

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

- Savoirs (STSS) :
- Définitions et caractérisation de la santé
- Santé individuelle, santé publique
- Bien être
- Normes, valeurs et socialisation
- Cohésion sociale
- Indicateurs
- Déterminants de la santé et du social
- Modes d'interventions
- Risques
- Système de protection sociale

- Savoirs faire
o Recherche documentaire
o Démarche d'étude

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°18 : Facteur F/H

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Gisors ()

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent

Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français !

Votre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur GISORS

Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs.

Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises.

La tournée de vos futures missions :

- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,

- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,

- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste

Le profil Adéquat :

- Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation

- Vous appréciez le travail en équipe

- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés

Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement.

Découvrez les avantages de votre futur job :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Postez votre candidature, nous assurons le suivi !

Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criquebeuf+sur+seine&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyCggCEAAYogQYiQUyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyBggFEEUYPTIGCAYQRRg9MgYIBxBFGD3SAQgzNzQwajBqN6gCCLACAfEFqvLJVSRr4r8&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°19 : Agent / Agente de nettoyage industriel

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - Reilly ()

Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients.
Vous serez en charges des missions suivantes :
Entretenir les locaux de travail au quotidien ;
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ;
Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail.
Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ?
Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Techniques de lavage mécanisées des sols
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°20 : GISORS Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur GISORS 27140
Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires.
CDD du 28/07 au 27/08
lundi et mercredi de 7H00 à 8H00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°21 : Technicien Station épuration H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Éragny-sur-Epte ()

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à ERAGNY SUR EPTE (60590) : un Technicien Station Epuration H/F.

Vos principales missions seront :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de la station d'épuration des eaux
- Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles
- Participer à la programmation des automates
- Assurer la mise en service des installations
- Gérer l'ensemble des opérations de la station d'épuration

Profil :
Nous recherchons un candidat ayant un BAC+2 Métiers de l'eau ou équivalent, avec un esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, un sens de l'organisation, un esprit d'équipe et de l'autonomie.
Au niveau des compétences techniques, nous attendons une maîtrise des outils informatiques, une expérience en laboratoire ainsi qu'une connaissance du fonctionnement d'une station d'épuration.

Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets stimulants dans le secteur pharmaceutique ? Rejoignez nous dès maintenant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°22 : Aide soignant(e) de jour (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - Légère expérience souhaitée
    • 27 - GISORS ()

Le CH de Gisors recherche un(e) aide-soignant(e) de jour à temps plein au sein de l'EHPAD des Champs Fleuris.
Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec celui-ci et sous sa responsabilité :
Des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions principales :
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure.
Etre référent, le référent est une personne ressource sur une thématique précise et qui veille au respect des règles de bonnes pratiques en impulsant une dynamique de vigilance au sein du service et/ou de l'institution (CLAN - CLUD- ERGONOMIE - TUTEUR DE STAGE.)
Membre de groupes de travail au sein du service
Membre de commissions

Activités principales :
Réaliser des soins de nursing et de confort selon les habitudes de vie de la personne accompagnée, participer à des activités d'animation
Assurer des transmissions écrites et orales
Réaliser des tâches transversales dans le service
Participer aux instances de l'établissement

Qualités requises :
Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress
Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation
Sens de la communication,
Schéma vaccinal complet

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Offre n°23 : Vendeur (h/f)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Trie-Château ()

Nous recherchons pour notre client un(e) vendeur/vendeuse pour rejoindre son équipe dans son magasin de vêtements pour femmes situé à Trie-Château.
Ce poste est à pourvoir en contrat temporaire durant le mois de juillet.

Missions :

- Accueillir et conseiller les clients
- Assurer la mise en rayon des produits
- Gérer la caisse


Profil débutant avec une aissance relationnel client
Conditions :

- Travail les jeudi, vendredi et samedi
- Rémunération au SMIC
Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le secteur du vêtement, rejoignez-nous !
Merci de postuler sur l'offre

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°24 : Technicien service généraux H/F

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Éragny-sur-Epte ()

L'agence Adecco recrute pour son client basé à ERAGNY SUR EPTE (60590) proximité GISORS (27140), en Intérim de 3 mois un Technicien service généraux H/F.

Notre client recherche un renfort provisoire pour son équipe de maintenance générale du bâtiment et des espaces verts.

Votre rôle consistera :
- Assurer l'entretien général des bâtiments et des espaces verts
- Effectuer la taille des haies, la tonte de pelouse, le balayage et le nettoyage des tapis
- Effectuer des activités de ménage et utiliser des produits de nettoyage
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant du si

Profil :
Nous recherchons un technicien ayant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques :
- Taille des Haies
- Tonte de Pelouse
- Balayage des espaces intérieurs et extérieurs
- Nettoyage des Tapis
- Activités de Ménage
- Utilisation de Produits de Nettoyage
- Entretien des Bâtiments
- Entretien des installations liées au Bâtiment

Nous offrons :
- Prime de transport
- 13ème mois

Le contrat débutera le 1er juillet 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence et auprès de l'entreprise utilisatrice.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°25 : Directeur de crèche H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.

Vos principales responsabilités :
- Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
- Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
- Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
- Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
- Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.

Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.

Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.

Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

  • - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°26 : Technicien(ne) de réparation et pose de vitrage de véhicule (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TRIE CHATEAU ()

Votre mission :

CARGLASS Répare, CARGLASS remplace. vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale.

Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients.

Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi.

Intégrer CARGLASS® c'est :

être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée,
utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire®, 1-tek.),
travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS®,
vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante !
Au sein de l'équipe de St Marcel et de Trie Chateau, vos missions sont les suivantes : réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile,

Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS

vous êtes motivé(e) et aimez le contact client
vous êtes polyvalent(e)
vous appréciez le travail en équipe
vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin
Conditions de rémunération :

Votre salaire mensuel fixe brut 1950 euros bruts

+ primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €

+ intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire

+ carte de tickets restaurant

+mutuelle

+ Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...)

N'attendez plus, rejoignez-nous !

« Carglass® est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »

Entreprise

  • CARGLASS

Offre n°27 : Monteur/Installateur (H/F) en électricité

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Electricité
    • 27 - GISORS ()

A partir de plans ou de schémas électriques, vous assurerez le montage et le câblages d'équipements électriques de sécurité, vous ferez aussi le contrôle, la mise sous tension et les essais de fonctionnement des différents systèmes de sécurité.

Vous avez des compétences en électricité qui vous permettent d'être autonome.
Vous êtes sérieux(e), rigoureux(e) et vous avez le sens du relationnel.

Compétences

  • - Électricité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Interprétation de données de tests électroniques
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Formations

  • - Électricité (STI Option Electrotechnique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • T.T SECURITE

Offre n°28 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Vous effectuerez le nettoyage des surfaces dans des locaux professionnels (locaux commerciaux, profession libérale, locaux techniques, sanitaires, entrepôts) dans Gisors.

Vous êtes idéalement titulaire du Permis B et véhiculé(e)

Contrat à durée indéterminée à temps partiel (15h/semaine)
ATTENTION : il s'agit d'horaires décalés : vous travaillerez la matin de 6h à 9h et le soir de 18h à 20h.
Salaire : 11,88€/ heure + Prime

Vous êtes impliqué(e) et rigoureux(se). Votre sens de la discrétion fait de vous un atout pour l'entreprise.
Offre ouverte aux débutant(e)s et confirmé(e)s

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • EURL SAP DOCEMA

Offre n°29 : Auxiliaire de Vie Apprentissage - GISORS (27140) (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Gisors ()

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un
métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des
jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

- Une formation rémunérée de 13 mois
- Un contrat d'apprentissage à temps plein
- Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
- 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
- Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
- Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou expérience sur même poste) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant (ou expérience sur même poste) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°30 : Auxiliaire de Vie - GISORS 27140 H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Gisors ()

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"

- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou expérience sur même poste) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant (ou expérience sur même poste) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°31 : EDUCATEUR(TRICE) AQUATIQUE (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - TRIE CHATEAU ()

PROCH'EMPLOI Beauvais recrute un maître nageur sauveteur h/f pour un complexe aquatique, secteur Gisors.

Votre mission : Générer des sourires et transmettre votre passion de l'eau !

En tant qu'éducateur(trice) aquatique, vous aurez un rôle clé au cœur d'un espace aquatique moderne et attractif.

Votre quotidien sera rythmé par :

L'accueil et l'animation des publics variés (enfants, scolaires, adultes, sportifs)

L'enseignement de la natation et la conduite d'activités aquatiques ludiques et sportives

La surveillance active des bassins, en veillant à la sécurité de tous les visiteurs

La participation à la vie de l'équipe et à l'ambiance positive du site
Vous êtes un(e) passionné(e) du milieu aquatique, pédagogue, dynamique, et vous aimez travailler en équipe.

Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivants :

BPJEPS AAN
BEESAN
Licence STAPS AGOAPS
Avec CAEPMNS et PSE1 à jour, ainsi qu'une carte professionnelle valide.

Possibilité d'être formé(e) et de passer le diplôme obligatoire pour une personne en reconversion professionnelle, motivée qui souhaite vivre de sa passion.

Vos compétences :
Évaluer les niveaux et accompagner la progression de chacun
Encadrer et animer des séances adaptées à tous les publics
Assurer la sécurité et intervenir en cas d'urgence
Organiser, préparer et suivre le matériel pédagogique
Informer et conseiller les usagers avec professionnalisme et bienveillance
Capacité à fédérer et instaurer une ambiance positive
Esprit d'initiative, force de proposition
Réactivité et sens des responsabilités

Temps plein (35 heures par semaine) - semaine de 4 jours
Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.
Annualisation du temps de travail

- Tickets restaurant
- Intéressement
- Prime d'habillage
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Possibilité de donner des cours privés dans le complexe ou ailleurs
+800€ de variable

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Sport nautique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Plateforme BEAUVAIS

Offre n°32 : Chargé(e) de formation continue - Personnel non médical et médica (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - connaissance de l'ANFH apprécié
    • 27 - GISORS ()

Le CH de Gisors recherche un/une Chargé(e) de formation continue

Missions principales :
- Assurer la gestion administrative, en appliquant les procédures et règles définies, dans les domaines de la formation.

Activités principales :
- Recensement , recueil et identification des besoins institutionnels de service et individuels.
- Analyse et synthèse des besoins de formation collectifs ou individuels ;
- Elaboration du plan et du budget de formation année N+1 ;
- Suivi financier des actions de formation ;
- Relation avec les organismes de formation (négociation du contenu selon le cahier des charges et en relation avec le responsable de la demande, coût des actions de formation, conventions, suivi de facturation, .)
- Planification et organisation des actions de formation en collaboration avec les responsables - Recensement et saisie des actions de formation gratuites internes
- Communication et conseil auprès des agents sur les dispositifs de formation existants,
- Préparation et montage des dossiers de demande de formation 'études promotionnelles, CFP, bilan de compétences, .)
- Participation aux évaluations de formation, élaboration de synthèse/compte rendu ;
- Mise à jour des procédures en lien avec la formation ;
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
- Enregistrement du courrier reçu par la DRH et gestion de la boite mail DRH,
- Veille documentaire
- Missions ponctuelles, gestion des stocks de fournitures du service, suivi des heures syndicales, gestion des ordres de mission

Connaissances spécifiques :
- Communication / relations interpersonnelles
- Droit de la santé dans son domaine d'activité
- Logiciel dédié à la formation GESFORM
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Bureautique
- Vocabulaire médical
- Archivage

Compétences nécessaires :
- Connaissance des droits et obligations de formation
- Connaissance de base des outils bureautique (Word et Excel)
- Bonne maîtrise des logiciels métiers
- Construction d'un plan de formation, gestion des convention de formation, des notes de frais et remboursements.

Qualités requises :
- Esprit d'équipe
- Compétences relationnelles avérées
- Organisation et rigueur
- Dynamisme
- Discrétion, confidentialité

Prise de poste le 15 juin.

Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie en tant que chargé(e) de formation, une expérience professionnelle en milieu hospitalier serait appréciée et la connaissance de l'ANFH.

Adressez votre lettre de motivation et votre CV à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Gisors
Mail : drh@ch-gisors.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • POLE SANITAIRE DU VEXIN DE GISORS

    Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors - pôle sanitaire du Vexin offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique. Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population.

Offre n°33 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Nous recherchons aide ménagèr(e) sérieuse, dynamique et discrète pour assurer l'entretien régulier d'un domicile privé. Vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Nettoyage des sols, vitres et surfaces
Entretien de la cuisine et des sanitaires
Repassage et rangement du linge
Autres tâches ménagères courantes

Profil recherché :
Discrétion, ponctualité et sens de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome

Conditions :
Rémunération : (ex : 12 € net / heure)
Horaires : Du Lundi au vendredi de 9h00 à 17h00

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Formations

  • - Aide famille | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°34 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Nous recherchons aide ménagèr(e) pour assurer l'entretien régulier d'un domicile privé. Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Nettoyage des sols, vitres et surfaces
Entretien de la cuisine et des sanitaires
Repassage et rangement du linge
Autres tâches ménagères courantes
Profil recherché :
Discrétion, ponctualité et sens de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Conditions :
Rémunération : (ex : 12 € net / heure)
Horaires : Du Lundi au vendredi de 9h00 à 17h00

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Formations

  • - Aide famille | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°35 : Enseignant(e) en Sciences et Techniques Médico-sociales(STMS) EURE (27) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 27 - GISORS ()

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée.

BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social :
- DE conseiller en économie sociale et familiale
- DE infirmier
- DE infirmier puéricultrice
- DE sage-femme
- Educateur de jeunes enfants
- Educateur spécialisé
- Master Action sociale/santé publique
Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée.

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.frprofessionnel

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°36 : Conducteur d'engins agricole F/H

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - GISORS ()

SILO AGRICOLE AUX ALENTOURS DE GISORS (27)Synergie de Gisors recherche pour un de ses clients, des Conducteur TELESCOPIQUE F/H

Sur son Silo aux alentours de Gisors (27),
Pour la moisson 2025, vous aurez pour missions :

- D'accueil les agriculteurs
- Réceptionner les céréales
- Réaliser les pesées des bennes et les prélèvements d'échantillons de céréales,
- Assurer quelques travaux administratifs et informatique
-Réaliser divers travaux de manutention avec conduite d'un Télescopique et de nettoyage du site.

CACES TELESCOPIQUE R482 CAT F OBLIGATOIRE.


Vous êtes disponible sur des horaires flexibles,
Pouvant travailler parfois la journée ou parfois la nuit
et certains Week-end Conduite et utilisation d'un engin télescopique nécessitant obligatoirement l'obtention du Caces R482 CAT FVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE (GISORS)

Offre n°37 : Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - CACES ET HABILITATION EXIGES
    • 27 - GISORS ()

Nous recherchons un(e) technicien(ne) d'installation en courants faibles que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e)

Vous avez impérativement le Permis B et êtes titulaire du CACES Nacelle N484 Cat.B et l'Habilitation électrique HO

CDI 39H
HORAIRES : 08H00-12H00/13H30-17H30 - Départ du bureau le matin
Déplacements fréquents en région parisienne (78/95), Paris, 27, 60.

Le poste est à pourvoir de suite.

Vous intervenez dès le tirage de câbles, puis pour la pose, et le raccordement jusqu'à la maintenance préventive des installations dans le domaine de la sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, automatisme).

En doublon puis en autonomie selon vos compétences, vos missions seront les suivantes :

- Localisation et diagnostic des pannes et anomalies,
- Remplacement ou réparation des éléments défectueux,
- Respect des règles de sécurité lors des travaux de maintenance et d'installation,
- Compte-rendu des interventions au quotidien,
- Tirage de câbles,
- Pose et raccordement de matériel,
- Installation de caméra et d'alarme,
- Installation de motorisation de portail,
- Mise en réseau,
- Mise en place de la vision à distance,
- Programmation et mise en service,
- Formation client,
- Nettoyage des lieux en partant du chantier, etc...

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), responsable et savez travailler en autonomie.


Compétences

  • - Electricité
  • - Electrotechnique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

  • LPSYSTEM

Offre n°38 : Femme/Homme de ménage temps plein à Gisors

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Gisors ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Gournay en Bray, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Temps plein ou temps partiel possible
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,11€ (selon profil) ;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;
De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Permis B indispensable

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • VEXIN NORMAND SERVICES

Offre n°39 : Chef d'atelier Purification Biotech H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - ERAGNY SUR EPTE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la purification biotechnologique, un Chef d'atelier Purification Biotech à Éragny-sur-Epte (60590) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2500 et 2900EUR.
- Assurer l'organisation générale de la purification d'insuline recombinante en veillant à ce que le produit soit fabriqué, stocké et déclaré conformément aux procédures pour garantir la qualité requise.
- Responsabilité d'un atelier de purification d'insuline par chromatographie et ultrafiltration.
- Suivi analytique des productions.
- Organisation du planning et de l'activité d'équipes postées en 3x8 et week-end.
- Management d'une équipe de 6 à 12 opérateurs et opératrices.
- Rédaction des procédures du secteur et vérification des dossiers de lot.
- Suivi des maintenances et propositions d'amélioration.
- Travail en zone à atmosphère contrôlée et en zone ATEX.
- Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) pharmaceutique.
- Application et supervision des consignes EHS et des règles BPF.



Nous recherchons un candidat possédant un niveau BAC +2 (type BTS) avec une expérience en industrie pharmaceutique ou chimie, ainsi que des connaissances bureautiques indispensables (pack office).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°40 : AIDE SOIGNANT(E) (F/H) de jour

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - NOYERS ()

Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère), et en collaboration, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d'intervention.

Connaître les techniques de soins d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles, les règles de manutention, de transfert et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.

Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé.

Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques.

PROFIL :
Vous possédez un diplôme professionnel d'aide-soignant(e).
Vos qualités d'écoute et relationnelles vous caractérisent.
Vous faites preuve d'implication et d'autonomie.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la tenue du dossier de soin.
S'inscrire dans une dynamique collective
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 médecins, 16 IDE, 26 AS, personnels de rééducation (kinésithérapeutes, enseignants en activités physiques adaptées, ergothérapeute, neuropsychologue, etc.)
- Vous participez au déploiement du projet médical de l'établissement (Déploiement de l'hôpital de jour, consultations spécialisées, démarche Snoezelen sur les thérapies non médicamenteuses, soins palliatifs, .)
- Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration à votre arrivée (journées en doublure) et d'un plan de développement des compétences personnalisé.
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires en Normandie).

Bénéficier d'un plan de carrière attractif :
- Rémunération attractive à partir de 1800€ net/mois
- Rémunération sur 14 mois
- Reprise de l'ancienneté à 100%
- Indemnités de dimanches et jours fériés
- Prime annuelle d'intéressement
- Système annuel de progression salariale (points de compétences)
- Accompagnement professionnel au travers de la formation continue
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées
- Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UGECAM DE NORMANDIE

Offre n°41 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Poste avec permis B obligatoire pour permettre le déplacement aux domiciles des particuliers.

Nous recherchons un Auxiliaire de vie H/F afin de consolider nos équipes et répondre aux besoins des clients.

Vos missions :
- Aide à la toilette, habillage et déshabillage.
- Aide au lever et coucher.
- Entretien du cadre de vie

Votre profil :
Vous êtes de nature bienveillant et ponctuel et êtes à l'aise sur le relationnel.
Vous avez plus de motivation que d'expérience (ou les deux ?)
Vous aimez votre métier et contribuez à un enjeu sociétal fort : valoriser les métiers d'aide à la personne.

Vous travaillerez la semaine au domicile d'une personne âgée ainsi qu'un week-end sur deux sur le secteur de Gisors et Etrepagny.

Les missions sont en horaires décalés, réparties et planifiées en fonction des besoins entre 7h et 20h30.

Ce que nous vous proposons :
- Une mutuelle prise en charge à 50% pour vous et vos ayants droits
- Une prévoyance
- Une prise en charge de à,35ct par km entre chaque clients
- Un téléphone de fonction avec une application facilitant certaines de vos opérations

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Mobiliser les éco-gestes

Entreprise

  • GARDE PERSONNES ADULTES ET AIDE A DOMI

Offre n°42 : Auxiliaire de vie h/f à Gisors

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique?
Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Pour le secteur de Gisors, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f)
Vos missions si vous les acceptez:

Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (temps plein possible);
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe;
une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,11€ (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes d'assiduité et de remplacements; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • VEXIN NORMAND SERVICES

Offre n°43 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - GISORS ()

Vous êtes sociable et vous aimez travailler en équipe.
Dresser les tables, prendre les commandes, servir les clients, encaisser le règlement et débarrasser

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE JEAN BART

Offre n°44 : Enseignant(e) d'Economie Gestion Transport et Logistique - EURE (27) (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 27 - GISORS ()

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur de lycée professionnel d'Economie-Gestion option Transport-Logistique dans un (ou plusieurs) établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel ou polyvalent) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée.
La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.
. Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans un cadre pédagogique lié aux métiers visés, en travaillant à partir de situations professionnelles réelles ou construites ou de projets professionnels, culturels ou artistiques.
. Transmettre des connaissances disciplinaires.
. Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel.

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. Connaissance de l'environnement professionnel du transport et/ou de la logistique.
Pratique de la conduite en sécurité des chariots automoteurs à conducteur porté de types 1, 3 et 5 (non rédhibitoire au recrutement) - CASES.

Poste à pourvoir au 1/09/2025 pour la rentrée 2025-2026

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°45 : Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BEZU ST ELOI ()

Entreprise de menuiserie située à Bezu St Eloi recherche un menuisier (H/F).

Missions :

Fabrication de menuiserie sur mesures (mobilier, rambarde, etc.)
Utilisation des outils de l'atelier :scie sur table avec dégauchisseuse, mortaiseuse, raboteuse etc.
Travail en atelier et sur chantier.

Profil recherché :

Diplôme en menuiserie et/ou expérience sur le même poste
Compétences techniques et maîtrise des outils
Capacité à travailler en équipe et autonomie
Lecture de plan

Compétences

  • - Menuiserie bois massif
  • - Menuiserie dérivée du bois
  • - Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Réaliser un gabarit
  • - Réaliser un plan de montage

Formations

  • - Menuiserie bois | CAP, BEP et équivalents

Offre n°46 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Chef ou 5 ans cuisiner H/F
    • 27 - BEZU ST ELOI ()

Restaurant traditionnel situé à Bezu St Eloi recherche un/e Chef(fe) cuisinier/e.

Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène alimentaire.

Vous avez une expérience a minima de 3 ans en tant que Chef(fe) Cuisinier(e) ou 5 ans d'expérience en cuisine et vous souhaitez évoluer vers ce type de poste

Vous aurez une équipe de 3 personnes à diriger en cuisine.

L'établissement est fermé le mardi et mercredi ainsi que le dimanche soir et lundi soir.

Congé estival de mi juillet à la mi août et congés à Noel et le jour de l'an.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°47 : Cuisinier / Pizzaiolo (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Avec une passion pour la cuisine
    • 27 - GISORS ()

Restaurant traditionnel sur Gisors recherche un Cuisinier / Pizzaiolo (H/F) débutant(e) ou expérimenté(e)

Vous aurez pour missions :

- Préparation plats chaud et froids
- Suivi des normes d'hygiène alimentaire
- Nettoyage de l'espace de travail et des outils

sous la responsabilité du chef de cuisine, travail équipe

Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi soir. Une autre demi journée de repos est programmée le mardi soir.

Vous travaillez de 9H30 à 14H30 et de 17H30 à 22H30.

Compétences

  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Cuisine (CAP CUISINE ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°48 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore.

Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients.
Toutes les interventions se feront à Gisors et ses alentours.

Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers.

Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent.

Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien.
Le salaire est de 11.88 € par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein.

Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité.

Permis B et véhicule personnel

Formations internes assurées.

Accent mis sur l'intégration de notre personnel dans nos équipes.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Laver des vitres
  • - Permis B
  • - Entretenir du mobilier
  • - Produits de nettoyage
  • - Techniques de repassage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • DOCEMA

Offre n°49 : Conducteur de chargeuse F/H

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s) - dans le même domaine
    • 27 - BEZU ST ELOI ()

Carrière aux alentoursde Bézu St Eloi (27)Synergie de Gisors recherche pour un de ses clients, un(e) conducteur de chargeuse F/H

Pour une carrière, aux alentours de Bézu St Eloi (27)
Vos missions principales :
- chargement de camions à l'aide d'une chargeuse

Caces R482 cat C1 en cours de validé avec une visite médicale à jour.
-
Manœuvrer une chargeuse -
Procédures d'entretien d'engins
Règles et consignes de sécurité

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - caces R482 cat C1

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°50 : Apprenti collaborateur / collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Nous recherchons un Apprenti Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre notre équipe dynamique chez VEXIN EXPERTISE COMPTABLE. Sous la supervision de nos experts-comptables, et en relation directe avec Elise, cheffe de mission, vous participerez à la tenue comptable des dossiers clients, l'établissement des déclarations fiscales, la préparation des bilans et la participation à des missions exceptionnelles. Vous serez formé aux normes comptables en vigueur et aux outils informatiques utilisés en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux (se)et organisé(e), actuellement en formation de comptabilité ou d'audit.
Vous recherchez un apprentissage pour un DSCG. Vous avez déjà effectué au moins 2 ans d'apprentissage en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux, avez un bon esprit d'analyse et vous souhaitez évoluer dans le domaine de la comptabilité en entreprise. Ce poste est fait pour vous !

La maîtrise des outils bureautiques est un plus.

Compétences

  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Fiscalité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Analyser des documents comptables et financiers
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Contrôler des résultats comptables et financiers
  • - Elaborer un compte de résultat
  • - Mettre en place les procédures comptables
  • - Optimiser les processus comptables internes
  • - Optimiser les processus de contrôle comptable
  • - Préparer des documents comptables
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
  • - Appétence aux outils numériques

Entreprise

  • VEXIN EXPERTISE COMPTABLE

Offre n°51 : Chaudronnier soudeur F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Bézu-Saint-Éloi ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents : Chaudronnier soudeur (F/H)

Vos principales missions :

- Lecture de plans
- Assemblage tous types de pièces
- Pointage de pièces
- Fabrication en atelier, Pièces en alu, création de pièce, tuyauteries,
- Soudure acier et alu.
- TIG/MIG/MAG/ARC

Votre profil :

- Polyvalent
- Rigoureux
- Expérience exigée

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°52 : Chaudronnier soudeur F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Bézu-Saint-Éloi ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents : Chaudronnier soudeur (F/H)

Vos principales missions :

- Lecture de plans
- Assemblage tous types de pièces
- Pointage de pièces
- Fabrication en atelier, Pièces en alu, création de pièce, tuyauteries,
- Soudure acier et alu.
- TIG/MIG/MAG/ARC

Votre profil :

- Polyvalent
- Rigoureux
- Expérience exigée

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°53 : Monteur/Installateur (H/F) en électricité

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Electricité
    • 27 - GISORS ()

A partir de plans ou de schémas électriques, vous assurerez le montage et le câblages d'équipements électriques de sécurité, vous ferez aussi le contrôle, la mise sous tension et les essais de fonctionnement des différents systèmes de sécurité.

Vous avez des compétences en électricité qui vous permettent d'être autonome.
Vous êtes sérieux(e), rigoureux(e) et vous avez le sens du relationnel.

Vous avez de préférence vos habilitations électriques.

Compétences

  • - Installer un système électrique
  • - Câbler un matériel
  • - Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Formations

  • - Électricité (STI Option Electrotechnique) | Bac ou équivalent

Offre n°54 : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Authevernes ()

L'agence Adecco recherche un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de l'exploitation de gravières et sablières, ainsi que dans l'extraction d'argiles et de kaolin. Dans le cadre d'un remplacement pour congés d'été, cette mission est une opportunité idéale pour intégrer une équipe dynamique et engagée. Notre client se distingue par son expertise et son innovation dans le domaine, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes.

Votre rôle consistera : à conduire et manœuvrer divers engins de chantier, à assurer la sécurité sur le site, et à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Vous serez également responsable de l'entretien de votre matériel et de veiller à respecter les normes de sécurité en vigueur.

Nous recherchons un candidat ayant un minimum de 2 ans d'expérience en conduite d'engins de chantier. Une bonne connaissance des règles de sécurité et des techniques de nivellement est essentielle pour ce poste.

Compétence comportementale :
- Sens de la responsabilité élevé
- Capacité à travailler en équipe avec harmonie
- Gestion du stress dans des situations critiques
- Adaptabilité aux conditions de travail variées
- Communication efficace avec les collègues et la hiérarchie

Compétence technique :
- CACES R482 ENGIN CHANTIER C1 requis
- Maîtrise des techniques de nivellement et de terrassement
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers

Les avantages offerts incluent :
- Panier repas
- Prime de transport

Le contrat débutera le 15 juillet 2025, et vous travaillerez sur un rythme de journée, avec un emploi à temps plein. Cette mission intérimaire de 1 mois vous permettra de vous immerger pleinement dans le milieu professionnel.

Le processus de recrutement se déroulera par un entretien physique en agence, suivi d'un essai auprès de l'entreprise utilisatrice. Nous voulons nous assurer que vous êtes le candidat idéal pour ce poste!

N'attendez plus, rejoignez une équipe où vos compétences seront valorisées et où chaque jour apporte son lot de défis passionnants! Êtes-vous prêt à relever ce défi?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°55 : ELECTRICIEN H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - VAUDANCOURT ()

Notre société est professionnelle, en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration, et notre objectif est de développer nos activités avec usage des technologies nouvelles.

Points clés de notre environnement de travail :

Atmosphère détendue
Formation sur le terrain
Environnement dynamique
Opportunités d'évolution

Notre société AITECH.ELEC, présente depuis plusieurs années sur le marché, est active dans le domaine de l'électricité en bâtiment et en constante évolution et développement de ses activités avec usage des technologies nouvelles. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français en matière de courant fort et/ou faible.

Notre société recherche aujourd'hui un électricien/électricienne courant fort / courant faible confirmé afin de compléter son équipe.

Missions:

Travaux d'installation d'équipements électriques neuf et rénovation à destination des professionnels et des particuliers,
Electricité courant fort et faible,
Contrôle des installations avant mise en service dans le respect des normes en vigueur,
Disponibilités pour intervention en dehors des horaires normaux de travail (travail de nuit possible)
Câbler/raccorder des installations basse tension (téléphonie, informatique, alarmes.)
Maintenance et dépannage divers (pose de câbles, dépannage tableaux électriques.)
Travaux sur nacelle possible
Recherche de pannes diverses
Astreintes possibles (Week-end)
Respect des règles de sécurité (plan d'hygiène et de sécurité)

Nos chantiers se situent en majorité sur le 78 et le 95.

PRIME PANIER MISE EN PLACE - SE RAJOUTE AU SALAIRE BRUT


Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

Véhicule de fonction
Primes exceptionnelle
Heures supplémentaires
Prime panier
Mutuelle

Horaires :


Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail de nuit
Travail en journée
Travail en soirée

Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Primes

Compétences

  • - CAP électricien
  • - Courants forts/courants faibles
  • - Diagnostic de pannes électriques
  • - Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de tirage de câble
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Câbler un matériel
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées
  • - Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité
  • - Contrôler la conformité des installations électriques
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
  • - Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives
  • - Installer un système électrique
  • - Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
  • - Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • - Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
  • - Réaliser une opération de câblage électrique
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)

Offre n°56 : Infirmier/infirmière de jour. (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - NOYERS ()

Sous la responsabilité de l'encadrement soignant, composé de deux infirmières coordinatrices, vous
aurez en charge les missions suivantes :

- Dans le cadre du projet médical du service et en collaboration avec l'équipe médicale, réaliser des activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient
- Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation et l'équipe pluridisciplinaire : soins techniques d'hygiène et de confort, éducatifs et relationnels.
- Surveiller l'état du patient : physique, clinique, biologique et psychologique.
- Assurer la préparation et distribution des médicaments.
- Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement.
- Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles.

HORAIRES : 7h36/ jour- travail 1 week-end sur 2

Profil
Vous possédez un diplôme d'état d'infirmier. Vos qualités d'écoute, relationnelles et de travail en équipe
sont reconnues par vos supérieurs et vos pairs. Vous êtes dynamique et vous reconnaissez à travers les
valeurs de l'UGECAM : accès aux soins sans discrimination, proximité, prise en charge personnalisée.
Etre infirmier(e) à l'Hostréa c'est :

S'inscrire dans une dynamique collective
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 médecins, 16 IDE, 26 AS, personnels de rééducation (kinésithérapeutes, éducateurs APA, ergothérapeute, neuropsychologue, diététicienne etc.)
- Vous participez au déploiement du projet médical de l'établissement (développement HDJ, consultations spécialisées)
- Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration à votre arrivée (journées en doublon) et d'un plan de développement des compétences personnalisé.
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie)

Bénéficier d'un plan de carrière attractif
- Rémunération attractive à partir de 2300€ net/mois
- Reprise de l'ancienneté à 100%
- Prime annuelle d'intéressement
- Système annuel de progression salariale (points de compétences)
- Accompagnement professionnel au travers de la formation continue (DU, congrès, .)
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées
- Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles)

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UGECAM DE NORMANDIE

Offre n°57 : Masseur kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - NOYERS ()

MISSIONS :
- Dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation fixés, en collaboration avec l'équipe médicale, selon le projet de ré-autonomisation du patient.
- Vous êtes un acteur de soins de rééducation pour maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients
- Vous choisissez les techniques et planifiez les séances en prenant en compte la globalité du plan de soins, les activités et la capacité des patients.
- Vous réalisez des bilans et évaluez les évolutions des personnes hospitalisées et corrigez le programme thérapeutique en fonction des résultats
-Vous contribuez activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité

Compétences techniques :
- Elaborer un programme, un projet thérapeutique d'intervention du patient, dans son domaine de spécialité
- Adapter sa pratique professionnelle à la situation rencontrée
- Identifier les signes et caractéristiques de comportements maltraitants
- Apporter sa contribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute. Vos qualités d'écoute, relationnelles et de travail en équipe sont reconnues par vos supérieurs et vos pairs.
Vous êtes dynamique et vous reconnaissez à travers les valeurs de l'UGECAM : accès aux soins sans discrimination, proximité, prise en charge personnalisée. Rejoignez-nous !

Bénéficier d'un plan de carrière attractif :
- Rémunération attractive à partir de 2200€ net/mois.
-Rémunération sur 14 mois
- Reprise de l'ancienneté à 100%.
- Prime annuelle d'intéressement.
- Système annuel de progression salariale (points de compétences).
- Accompagnement professionnel au travers de la formation continue (DU, congrès, ).
- Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles).
- Autres avantages ( prime de crèche, participation mutuelle etc...)
- Poste compatible avec le maintien d'une activité libérale si souhaité


Temps partiel possible selon vos disponibilités

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie (Diplôme d'Etat de Kinésithérapie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UGECAM DE NORMANDIE

Offre n°58 : IDE de nuit (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Le Centre Hospitalier de Gisors recherche IDE de nuit H/F, filière gériatrique

Vos missions principales sont de :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou /et palliative dans un contexte de maintien et restauration de la santé
- Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensé au patient en accord avec les prescriptions médicales.
- Organiser, planifier, et contrôler les soins en collaboration avec les AS et autres agents des services hospitaliers.
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à l'élaboration du projet individualisé du patient.
- Veiller à la prise en charge globale du patient, à son implication dans le projet de soins, à la bonne circulation et compréhension de l'information par le patient et / ou sa famille.
- Participer à l'évaluation spécifique des patients dans la prise en charge de la douleur, l'évaluation cognitive et comportementale.
- Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé. Réalise les relèves médicales et paramédicales.
- Contribuer à l'accueil, l'intégration et l'encadrement des nouveaux agents et/ou étudiants IDE et AS.
Réalisation des soins sur rôles propres et rôles prescrits
Accueil des patients
Réalisation des tâches transversales dans le service
Participation aux instances de l'établissement

Qualités requises :
Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation et de la communication
Schéma vaccinal complet


Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Offre n°59 : IDE en soins généraux et spécifiques (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - Légère expérience souhaitée
    • 27 - GISORS ()

Le Centre Hospitalier de Gisors recherche : IDE H/F de jour pour son EHPAD

IDE en soins généraux et spécifiques
Vos missions principales sont de dispenser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative dans un contexte de maintien et restauration de la santé
Assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés au patient en accord avec les prescriptions médicales
Organise, planifie, contrôle en collaboration avec les AS et autres agents des services hospitaliers
Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à l'élaboration du projet individualisé du patient
Veille à la prise en soin globale du patient, à son implication dans le projet de soins, à la bonne circulation et compréhension de l'information par le patient et/ou/ sa famille
Participe à l'évaluation spécifique des patients dans la prise en charge de la douleur, l'évaluation cognitive et comportementale
Assure la traçabilité du suivi du patient et des actes réalisés

Réalisation des soins sur rôles propres et rôles prescrits
Réalisation des tâches transversales dans le service
Participation aux instances de l'établissement
Planification du travail en collaboration avec l'IDEC


Qualités requises :
Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation et de la communication
Schéma vaccinal complet

Expérience significative sur le poste souhaitée

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Offre n°60 : Electricien/Electrotechnicien à vocation commerciale (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - A évaluer en entretien
    • 27 - GISORS ()

Vous êtes technicien(ne) dans le domaine de l'électricité (électricien, électrotechnicien, électronicien).

Vous avez la fibre commerciale, vous êtes capable de mettre en œuvre une analyse technique des besoins client et vous savez argumenter sur les solutions techniques à déployer (rôle de conseil). Vous êtes autonome dans votre fonction.

C'est exactement le profil que non recherchons pour notre entreprise.

Vos missions : La rédaction d'offres, le suivi d'affaires et les prestations de visites client.

Notre coeur de cible est essentiellement tourné vers les entreprises et l'industrie.

Type de contrat : CDI
Salaire selon profil et expérience.

Mutuelle d'entreprise et chèques repas.
Téléphone, ordinateur, voiture de service.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Fixer des éléments basse tension

Offre n°61 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec l'usager et/ou l'oriente
vers le professionnel compétent (médecin, thérapeute, service social, personnel paramédical.)
- Mener des actions d'informations, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès des personnes
accueillies
- Mettre en œuvre l'évaluation des personnes accompagnées dans le cadre de leur période d'observation
- Participer à l'élaboration d'une réponse d'accompagnement, adaptée au profil de la personne, en
collaboration avec l'équipe éducative
- Assurer le lien partenarial avec les partenaires de la santé mentale
- Conseiller, soutenir et orienter les professionnels médico-sociaux et éducatifs dans les accompagnements
- Mettre en place des ateliers de développement des habiletés sociales
- Assurer une veille sectorielle
- Mettre en œuvre et réaliser des évaluations psychologiques
- Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes accueillies.

Autres critères :

- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du handicap intellectuel et psychique
- Connaissance des troubles de la conduite et du comportement.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie (MASTER 2) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°62 : Technicien Préparateur Poudres H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MAGNY EN VEXIN (95420), en Intérim de 3 mois un Technicien Préparateur Poudres H/F, contrat renouvelable.

Renfort des équipes suite à de nombreux projets de lancement de nouveaux produits pharmaceutiques.

En tant que Technicien préparateur poudres H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des matières premières, l'assemblage des composants, la supervision des processus de fabrication, la validation des processus, le contrôle qualité selon les BPF, la maintenance industrielle, l'application des procédures de fabrication et de contrôle, la documentation des opérations réalisées, la conduite de ligne de fabrication et conditionnement, l'identification et la résolution des problèmes techniques de 1er niveau, la réalisation des contrôles qualité des matières premières et produits finis, l'identification des anomalies et la proposition de solutions, la réception et le stockage des matières premières.

Profil :
Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine.

- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Fiabilité
- Capacité d'adaptation
- Autonomie

Compétences techniques :
- Technologie pharmaceutique
- Travail en salle blanche
- Validation des processus
- Contrôle qualité
- Maintenance industrielle
- Préparation des matières premières
- Assemblage des composants
- Supervision des process de fabrication
- Contrôle qualité selon BPF
- Appliquer les procédures de fabrication et de contrôle
- Documenter les opérations réalisées
- Conduite ligne de fabrication et conditionnement
- Identifier et résoudre les problèmes techniques de 1er niveau
- Réaliser les contrôles qualité matières premières et produits finis
- Identifier les anomalies et proposer des solutions
- Recevoir et stocker les matières premières

En plus de rejoindre une entreprise innovante, notre client offre des avantages tels que des tickets restaurants, un 13ème mois et une prime de transport.

Le poste est à pourvoir de suite. Les horaires de travail sont en équipe et/ou de journée selon les besoins de l'entreprise, à temps plein.

Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence avec un test BPF, suivi d'un entretien auprès de l'entreprise utilisatrice.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur pharmaceutique !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°63 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez l'équipe de GISORS (27) en tant que facteur·trice !
Vos missions :
- Assurer la distribution du courrier, de la presse locale et des colis
- Préparer votre tournée en centre de tri
- Maintenir un lien de proximité avec les habitants
Poste au départ du centre de tri de GISORS (27)
Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée)
Compétences recherchées :
- Sens de l'orientation
-Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité
-Ponctualité et autonomie
- À l'aise avec les outils numériques
- Permis B indispensable (2ans minimum)
Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !
Description du profil :
Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Organiser la tournée - sens de l'orientation

Offre n°64 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Offre n°65 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°66 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos principales responsabilités :***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents , les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :***Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais , espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Offre n°67 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - GISORS ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°68 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
Au sein de l'atelier, vous êtes chargé(e) des opérations d'assemblage, de contrôle visuel, de conditionnement (mise sous blister et mise en palette) des différents produits.
Vous pouvez également approvisionner les machines en matières premières, lancer la production et évacuer les produits en bout de ligne.
Description du profil :
Vous bénéficiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste d'agent de production en milieu industriel.
Vous acceptez le travail en horaires d'équipe 2*8 et 3*8
Des connaissances de base en informatique (saisie de données sur logiciel) sont impératives.

Offre n°69 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - CHATEAU SUR EPTE ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAU-SUR-EPTE (27420 , Normandie - France) avec une expérience minimum de 1 an.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°70 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BERNOUVILLE ()

Description du poste :
Vos missions consisteront à clouer, déclouer, fabriquer des palettes afin d'honorer les commandes.
Vous êtes bricoleur, manuel ?
Vous cherchez un poste dans une entreprise avec une bonne ambiance de travail ?
Vous êtes une personne motivée et la cadence de travail ne vous fait pas peur ?
Postulez !
Description du profil :
Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Offre n°71 : Directeur de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents !
Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
Devenez Adjoint(e) du Magasin de Montataire !
Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?***Vous appréciez que chaque journée soit différente ?***Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ?***Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ?***Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients !
Votre futur quotidien chez Noz :
En tant qu'Adjoint(e) de Magasin, vous accompagnez le/la Responsable de Magasin dans l'animation d'un point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept. Pour ce faire :***90% du temps consacré au terrain :***Réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac)***Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement)***Relation et satisfaction clients***Mise en place des actions commerciales***10% du temps consacré à la gestion***Accompagnement du Responsable dans la gestion des compétences (formation, intégration .)***Accompagnement du Responsable dans la gestion du personnel (planning.)***Accompagnement du Responsable dans le suivi des indicateurs et mise en place d'actions.
Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs,
D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant,
Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management
Bon à savoir :
Contrat en CDI 39 h.
Salaire fixe + variable.
Intégration assurée par notre Ecole de Formation.
Réelles perspectives d'évolution.
Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Offre n°72 : Assistant en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BEZU ST ELOI ()

Description du poste :***Assister dans la gestion des dossiers du personnel et des SIRH (Systèmes d'Information Ressources Humaines)***Contribuer à la mise en œuvre de la gestion du changement au sein de l'organisation***Aider à la gestion de projets RH, en collaborant avec les différentes équipes pour atteindre les objectifs fixés***Communiquer efficacement avec les employés pour répondre à leurs questions et préoccupations relatives aux ressources humaines***Soutenir l'équipe dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques et procédures RH
Description du profil :***Expérience préalable dans un rôle similaire est un plus***Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit***Connaissance de logiciels SIRH est souhaitée***Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions***Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Offre n°73 : Conseiller / Conseillère beauté (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - TRIE CHATEAU ()

Description du poste :***Attention portée au développement et la fidélisation de la clientèle et à l'image de marque du magasin***Réalisation des prestations esthétiques (soins du visage, soins du corps, épilations, manucures, ...) en respectant les règles d'hygiène et les protocoles***Conseil client et ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage***Encaissement des ventes et des prestations***Participation à l'animation de l'institut***Mise en rayon des produits ainsi qu'à l'affichage et au balisage***Veiller à l'entretien du matériel, des cabines, du plan de travail et des rayons
Description du profil :***Connaissances des produits/marques & en esthétique et parfumerie***Titulaire d'un diplôme en esthétique confirmé(e) et prothésiste ongulaire souhaité***Expérience réussie en institut***Polyvalent(e) & Dynamique***Vous avez un très bon sens du contact et du service client

Offre n°74 : Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - GISORS ()

- Accueillir et accompagner les patients avec bienveillance tout au long de leurs examens
- Réaliser des clichés en RADIO et SCANNER , dans le respect des protocoles
- Collaborer avec les radiologues pour garantir des diagnostics fiables et précis
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et veiller à la qualité des examens
- Gérer les dossiers patients, tout en garantissant une stricte confidentialité.
Informations utiles :
Poste en 37,5/semaine sur 4 jours, 
Un 13e mois et des formations internes
Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (ou équivalent reconnu)
Esprit d'équipe, rigueur et souci du détail
Curiosité et motivation pour évoluer dans un environnement innovant
Débutant accepté

Offre n°75 : Ingénieur en électricité / électronique (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MONTREUIL SUR EPTE ()

Description du poste :
SPECIALISTE COURANT FORT IMEX H/F
Vos missions au quotidien etvotre environnement :
IMEX participeà la transformation de la Banque en pilotant sa dimensionimmobilière. Au-delà de l'exploitation quotidienne des bâtimentsqui hébergent les activités du Groupe, IMEX accompagne les évolutions desMétiers et des Fonctions dans leurs besoins immobiliers, en veillant auxconditions de confort et de sécurité, au respect de l'environnement et à lamaîtrise des coûts. Les activités d'IMEX s'articulent autour d'unelarge palette de métiers couvrant les grandes étapes du cycle de vie d'unbâtiment, de l'identification du bien jusqu'à sa maintenance en passant par sestravaux et son aménagement. En France, le périmètre d'IMEX comprend le réseaud'agences, les immeubles de bureaux et les Datacenters. IMEX coordonneégalement la filière 'Immobilier d'Exploitation' du Groupe àl'international. IMEX accompagne notamment les Métiers et fonctions duGroupe pour penser l'organisation des immeubles de bureaux de demain.
Rattaché àl'Equipe Ingénierie Technique de la Direction Technique et Sécurité en tantqu'Ingénieur Courants Forts:***Vous aurez en charge la production d'analysesd'aide à la décision
* Vous définirez et constituerez les procédures et cahiers des charges généraux
* Vous apporterez votre expertise dans votre domaine technique en veillant à intégrer les engagements de la politique environnementale
* Vous garantirez l'amélioration continue survotre domaine d'activité
* Vous définirez ou déclinerez les normes et standards sur les risques opérationnels
L'équipe est installée à Montreuil ; vous serez amené à faire des déplacements occasionnels sur leterritoire national.
Et après ?
Ce poste vous permettra d'évoluer au seindes parcs immobiliers d'IMEX ou vers un poste en central.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressementet participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales etculturelles via le comité d'entreprise, .
- De laflexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours detélétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
Etes-vous notre prochain Spécialiste Courant Fort H/F?
Vous présentez minimum un Bac + 2 idéalementspécialisé en Electricité ainsi qu'une expérience professionnelle de plus de 7ans dans le Bâtiment dont un poste en concepteur bureau d'études/maîtrise d'oeuvre
ou
Vous êtes diplômé d'un BAC+5 (diplôme d'Ingénieur ou Universitaire) spécialisé en Génie Electrique et possédez une expérience professionnelle de 3 ans post-diplôme réalisée notamment en concepteur bureau d'étude/maîtrise d'oeuvre.
Vous possédez une connaissance de l'immobilier Tertiaireet/ou Industriel et présentez vos habilitations électriques ainsi que dedéveloppement durable et RSE.
Votre capacité d'adaptation à desenvironnements de travail et niveaux d'interlocuteurs différenciés, votrecapacité d'analyse et à anticiper les évolutions techniques nécessaires sontessentielles. Enfin, votre capacité à collaborer en transverse avec lesdifférentes parties prenantes, votre sens de la communication, à expliquer ettransmettre vos connaissances et accompagner le changement finiront de nousconvaincre.
Les prochaines Etapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serezamené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manageropérationnel.
Ces étapespeuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***.
Dans un mondequi change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour lebien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitonsaccueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi quenous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable etdurable
Enfin, nousattachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs etcollaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique etprofessionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, lesinformations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vosantécédents pourront être vérifiés.

Offre n°76 : Architecte des systèmes d'information (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MONTREUIL SUR EPTE ()

Description du poste :
Concrètement votre quotidien ?
En tant qu'Expert et Architecte Poste de Travail Intune , votre fonction principale sera l'architecture et le design de la solution, mais aussi l'ingénierie du contenu des builds actuels et futurs.***Vous aurez un rôle d'architecte technique et de référent afin de mettre en place l'architecture et le design de la solution concernant les nouvelles technologies de l'environnement utilisateur.
* Vous participerez aussi au design et à l'architecture de la mise en place de l'environnement des plateformes HVD.
* Vous serez sensible concernant la sécurité des environnements et sur tout ce qui vous permettra de mettre l'accent sur la méthodologie des correctifs et sur la mise à jour des composants de la construction.
* Enfin, vous interagirez avec les équipes internationales d'ingénierie pour assurer une mise en œuvre rapide des produits, méthodes, processus et politiques standardisés produit par l'équipe.
Dans un mode toujours en mouvement et de plus en plus virtuel, vous allez agir au sein d'une équipe centrale de conception, d'ingénierie, de support et d'évolution des plates-formes et d'environnement du poste de travail utilisateur au sein de l'organisation BNP Paribas.
Cette équipe toujours avant-gardiste sur les technologies, cherche, teste et intègre les nouvelles techniques permettant de construire le futur environnement de travail des collaborateurs de BNP Paribas.
Vous participerez activement à l'élaboration du poste de travail présent et futur via les nouvelles technologies comme le Cloud.
Vous serez basé à Montreuil, mais des déplacements occasionnels à Paris ne sont pas exclus.
Et après... ?
Au sein de ce poste, vous élargirez votre périmètre d'investigation, vous interagirez avec des interlocuteurs dans une multitude de pays et comprendrez leurs fonctionnements et différentiations afin d'intégrer leurs spécificités dans l'environnement global et final. Vous assurerez la veille technologique afin de participer à l'amélioration continue de l'environnement utilisateur.
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
* Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise
* De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ?
Vous avez 5 ans minimum d'expérience en IT sur Microsoft.
Vous maitrisez l'architecture du poste de travail Intune et SCCM
Vous avez des connaissances approfondies réseau ainsi que dans les nouvelles technologies postes de travail (Powershell, SDK SCCM, Autopilot, Intune) afin de vous permettre une prise en charge des demandes d'évolutions transmises par les différents pays/métiers.
Votre anglais est courant.
Vous êtes reconnu pour votre orientation client. Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'esprit critique. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***.
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations f

Offre n°77 : Ingénieur de production (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MONTREUIL SUR EPTE ()

Description du poste :
Ingénieur de Production Mainframe- H/F Votre rôle au quotidien La direction d'IT GROUP définit et déploie la stratégie informatique du Groupe BNP Paribas à l'échelle mondiale, assure la cohérence globale du Système d'Information du Groupe et œuvre à la mutualisation de ses choix technologiques et méthodologiques. Elle coordonne les directions informatiques des Fonctions et des Métiers de la banque, les aide à mettre en œuvre la stratégie IT définie pour le Groupe et à adopter les outils et technologies innovants, sécurisés et à valeur ajoutée pour ses clients (cloud, intelligence artificielle & robotique, management de la data, blockchain, etc.). Au sein de l'IT du Groupe et plus spécifiquement de la production Mutualisée du Groupe BNP Paribas (ITGP), vous rejoindrez Digital Working qui qui met en œuvre 350 applications sur des environnements OPEN (environ 1800 serveurs) et MAINFRAME. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 à 10 personnes appelée équipage applicatif qui fonctionne avec des cérémonies agiles et qui travaille directement avec les équipes de l'IT vous collaborez avec l'ensemble des compétences, toutes spécialités confondues (architectes, ingénieurs, chefs de projet, fonctions support. Vous serez le référent de la production sur le maintien en condition opérationnelle (RUN) et projets de plusieurs patrimoines applicatifs du métier BCEF (Banque Commerciale En France). En tant qu'ingénieur de Production Mainframe vos missions seront les suivantes : - Vous assisterez le Métier et piloter les contributeurs opérationnels pour assurer les engagements de niveau de service des applications du patrimoine - Vous contribuerez aux projets technique sur l'environnement MAINFRAME : Montée de Version OS , SGBD, Outils & Middelware - Réaliser les actions de la responsabilité de l'intégration applicative -Participer au plan de continuité de service ( DRP ). - Vous serez responsable de l'étude de la solution technique optimale, de son intégration et de l'industrialisation/automatisation de son exploitation. - Accompagnement et Conseil des équipes études sur l'exploitabilité de la solution - Anticipation des impacts des projets sur le RUN du patrimoine : capacités et performances des assets, niveau de service. - Mise en oeuvre les maintenances et les projets du périmètre applicatif (Création des JCL sous E-GEN)
Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il offre un environnement de travail stimulant où 2 000 collaborateurs IT échangent, imaginent et collaborent chaque jour au service des Métiers ou des Fonctions de la Banque. Une partie des équipes est installée en flex office dans des locaux fraîchement rénovés. Le campus est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Le campus abrite plusieurs restaurants d'entreprise, des cafétarias, une salle de sport et une médiathèque. Et après ? Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Et les passerelles sont multiples.
Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en production informatique. Vous avez 5 ans d'expériences minimum sur des missions en production informatique Mainframe. Orienté client, vous êtes en capacité à influencer, à résoudre des problèmes, à vous adapter et à anticiper les évolutions métiers. Votre niveau d'anglais est courant pour une prise de poste. Les prochaines étapes
Si votre CV est

Offre n°78 : Directeur numérique (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MONTREUIL SUR EPTE ()

Description du poste :
Votre rôle au quotidien
Le département ITT&F relève les défis de la transformation numérique et digitale pour les processus et les activités de l'ensemble des fonctions. Cette transformation a lancé depuis plusieurs années des initiatives stratégiques en lien avec la stratégie informatique du groupe.
Forte de ces expériences réussies, ITG/ITT&F est au cœur de l'innovation et lance un programme d'accélération avec de nouveaux sujets innovants autour de la fonction Groupe Human Ressources. Des équipes pluri disciplinaires sont en place dans un climat d'innovation et de partage dans un fonctionnement Agile.
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation RH, le poste consiste dans l'initialisation de la direction de programme. Vos principales missions seront :
- La structuration du programme : identification des rôles clés, planification, mise en place de la gouvernance, etc ...
- La syndication du programme auprès des Métiers et Fonctions concernées
- La préparation des comités amont (architecture & investissement).
- La structuration et la performance de la solution
- Le pilotage opérationnel des équipes en charge des projets en lien avec les architectes
Vous rejoindrez le domaine autour des équipes en charge des projets d'envergure qui est au cœur cette montée en puissance pour l'ensemble des fonctions. Il a pour vocation d'accélérer la transformation en contribuant à des projets d'augmentation des revenus, d'efficacité opérationnelle et de satisfaction client.
Quant à la localisation, vous ne serez jamais aussi près de Paris. L'équipe est située à Montreuil campus VALMY, de multiples avantages : Flex office avec le télétravail, restaurant d'entreprise ou extérieur ; facile d'accès par le RER A, les métros 1 et 9 ou en voiture, avec parking offrant des prises de recharge.
Et après ?
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
-Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
-Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
-De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ?
Oui si, vous avez un bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire et vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant qu'UX/UI Designer et potentiellement avez fait de la direction artistique.
Vous êtes passionné par votre métier et dès qu'un site ou un support vous est fourni, vous pouvez passer des heures à le décortiquer.
Vous savez et vous aimez travailler sur des projets à fort impact impliquant une multitude de parties prenantes et des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes pragmatique et avez à cœur la mesure de la performance des solutions que vous développez.
Vous avez un niveau d'anglais courant.
Orienté résultats et organisé, vous avez un bon esprit de synthèse. Vous savez travaillé en équipe. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***.
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant

Offre n°79 : Responsable d'application (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MONTREUIL SUR EPTE ()

Description du poste :
Votre rôle au quotidien
Poumon de la Banque, SWIFT IT est l'acteur de proximité qui bâtit les ponts vitaux avec le monde financier, en offrant un service de messagerie performant, résilient et sécurisé pour tous les Métiers de la Banque.
Au sein de SWIFT IT, vous rejoindrez le Domaine 'Front End, Legacy Hub & Solutions', qui regroupe un univers business ainsi que des technologies riches et variés, et ferez plus particulièrement partie du Patrimoine CLAY constitué des applications Connectivity Layer SWIFT.
Votre mission sera d'assurer la continuité et de garantir la qualité de l'application sous votre responsabilité, et d'en gérer la maintenance.
En tant que Responsable d'Application, vous devrez :
- Garantir le bon fonctionnement de l'application, sa maintenabilité et son évolutivité
- Proposer des optimisations et des gains d'efficacité
- Appliquer les directives du plan de gestion d'obsolescence
- Décliner le plan d'action de continuité de service
Quant à la localisation, vous ne serez jamais aussi près de Paris.
L'équipe est située à Montreuil campus VALMY, avec de multiples avantages : Flex office avec le télétravail, restaurant d'entreprise ou extérieur ; facile d'accès par le RER A, les métros 1 et 9 ou en voiture, avec parking offrant des prises de recharge.
Et après ?
Ce poste vous offre l'opportunité :
- D'évoluer dans un environnement stimulant et en pleine transformation
- D'acquérir de l'expertise dans les domaines SWIFT IT, permettant d'intervenir sur un périmètre avec de forts enjeux business et règlementaires
- De développer vos capacités d'innovation, de résilience et d'agilité en travaillant sur des sujets sensibles et à forte visibilité au sein de la Banque.
BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
-Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
-Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
-De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ?
Oui si, vous avez un bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire et vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans l'IT, notamment dans l'intégration de solutions techniques.
Proactif et organisé, vous avez un bon esprit d'analyse. Votre savez collaborer en équipe. Votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre.
Votre niveau d'anglais est intermédiaire.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***.
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Offre n°80 : Business analyst (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 95 - MONTREUIL SUR EPTE ()

Description du poste :
Au quotidien, ça donne quoi ?
Vous rejoindrez l'équipe IT Regulatory TransactionReporting qui a en charge la maintenance et les évolutions de plusieursapplications Java développées en interne. Ces applications ont pour objectifd'assurer le Reporting règlementaire des transactions financières CIB sur lespérimètres Europe, Asie et Amérique du Nord.
Les régimes couverts les plusimportant parmi ceux supportés sont : EMIR, MIFID2, Finfrag, Dodd-Frank, Canada, HKMA, MAS, ASIC, SMMD et MMSR.
L'équipe opère avecla méthodologie Agile sur chaque scrum applicatif.
L'équipe est composée d'environ 60 personnes (PM, BA,Developpeurs) à Paris, en Inde et à Londres.
En tant que Business Analyst, vos missionsconsisteront à reconnaître, comprendre et analyser les besoins du Métier liés àun ou plusieurs domaines fonctionnels, dans le but de faire évoluer le SI avecdes solutions adéquates et durables, dans le respect de la qualité, des délaiset des coûts. En plus, vous garantirez que la réalisation finale soit conformeaux exigences du Métier.
Concrètement, vous réaliserez tout ou une partie desactivités suivantes :***Réaliser les études préalables au projet, en lien avec leMétier,
* Analyser d'un point de vue critique et constructif, lesexigences formulées du Métier,
* Rédiger l'expression de besoin du Métier sur la base de cesexigences,
* S'assurer de la validation du besoin sur l'ensemble duprocessus, par le Métier, et valider les dépendances avec l'ensemble desparties prenantes,
* Selon l'entité d'appartenance, rédiger les spécificationsfonctionnelles traduisant l'expression de besoin Métier,
* Définir les jeux de recette (tests à effectuer, résultatsattendus.),
* Réaliser, en lien avec le Métier, la conduite du changement(documentation, accompagnement, formation, communication.),
* Organiser les recettes avec le Métier,
* Faire le support fonctionnel durant une période de transition oude garantie (3 mois par exemple),
* Assurer le reporting, en lien avec le chef de projet, tout aulong du projet,
* Partager ses connaissances sur son domaine d'expertise au seinde son équipe,
* Appliquer les normes en vigueur de l'entité concernant le cyclede vie du projet.
Et après ?
Ce poste vouspermettra d'évoluer vers d'autres fonctions ou équipes au sein de CIB ITO.
BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formationpour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votreparcours professionnel.
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'estautant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missionspossibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activitésde la banque, partout dans le monde. EnIT les passerelles sont multiples.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages:
- Un fixe annuel brut et un variableindividuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et decelle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressementet participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales etculturelles via le comité d'entreprise, .
- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail parsemaine à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre tempsprofessionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ?
De formation Bac+4/5, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine Informatique et Banque d'Investissement.
L'environnement du reporting règlementaire est en constante évolution ;cela demande une solide connaissance des instruments financiers traités enbanque d'investissement et la compréhension des règles de gestion de chaquerégime réglementaire.
Vousdétenez une bonne appréhension de la méthodologie de gestion de projet, des méthodesd'analyse des processus, de conception et des tests. Vous êtes autonome pourinterroger des bases de données (requêtes SQL) et vous avez une appétence pourles sujets techniques.
Vous savez vous adapter en toutes circonstances. Votre capacité àcommuniquer et à travailler en équipe ainsi que votre orientation client serontautant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Enfin, vous savez faire preuve de proactivité, d'esprit de synthèse et lacapacité d'analyse.
Votre niveau d'anglais (obligatoire) etfrançais est courant.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe derecrutement, vous passerez des tests en ligne, p

Offre n°81 : Architecte des systèmes d'information (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MONTREUIL SUR EPTE ()

Description du poste :
Au quotidien, ça donne quoi ?
En tant qu'Architecte monétique dans l'équipe « Payment Architecture » rattaché au département IT Group Architecture, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous participerez à l'instruction des sujets d'architecture du département IT Monétique & Services.
- Vous contribuerez à la transformation du SI des paiements carte et à l'intégration d'un nouveau Processeur (Estreem) dans le Groupe avec une vue transverse de l'écosystème IT.
- Vous suivrez les sujets d'architecture sur les paiements carte et assurerez la cohérence bout-en-bout des solutions IT.
- Vous garantirez et maintiendrez une architecture cible alignée avec la stratégie du Groupe.
- Vous superviserez la conception des solutions d'architecture et validerez les choix fonctionnels, applicatifs et techniques afin de garantir performance, sécurité, scalabilité et conformité aux principes et standards du Groupe.
- Vous arbitrerez les orientations d'architecture en cas de conflits ou de contraintes opposées.
- Vous définirez et validerez avec les équipes métiers et IT les principes et règles fondamentaux d'architecture
- Vous élaborerez les normes, standards et architecture de référence sur le périmètre Monétique en collaboration avec l'architecture Groupe et veillerez à leur bonne application dans le SI Monétique.
Pour mener votre mission, vous travaillerez en collaboration avec les autres architectes et experts du Groupe. Vous entretiendrez de fortes interactions avec toutes les entités du Groupe.
Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office.
Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.
Et après ?
La communauté architecture au sein du département ITGA est pleine d'opportunité, de nouveaux défis vous seront régulièrement proposés. Plus largement dans le Groupe, votre profil d'architecte vous permettra d'évoluer vers de nouveaux postes
BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Travailler chez BNP Paribas c'est :
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Êtes-vous notre prochain ou prochaine Architecte Monétique?
Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la monétique (Bonnes connaissances du monde de paiement par carte et protocoles monétiques ) dont 3 ans en tant qu'architecte fonctionnel.
Vous avez un niveau avancé en Anglais à l'oral et à l'écrit
Vous avez des connaissances sur les principaux réseaux de paiements monétiques ( CB, Visa, Mastercard, Bancontact, Bancomat) et des protocoles monétiques ( CB2A, CBAE, C-TAP)
Vous avez des connaissances sur les normes et les concepts, PCI-DSS, SCT, Open Api, PISP, ISO20022
Vous êtes à l'aise sur les règles et les principes d'urbanisation et d'architecture mais aussi sur la modélisation des données et sur les outils associés.
Vous êtes à l'aise dans un environnement Cloud et Data
Adaptable et synthétique, vous faites preuve d'esprit d'analyse.Vous savez prendre des décisions et vous aimez le travail en équipe.
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***.
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distin

Offre n°82 : Conseiller clientèle particuliers (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MONTREUIL SUR EPTE ()

Description du poste :
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
En tant que banquier-assureur au sein d'une agence sur le territoire de Montreuil, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers.
Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage)
* promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation
Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence.
Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe.
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :***des formations en présentiel et à distance,
* des périodes de « mise en pratique » en agence
Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances.
Vos perspectives d'évolution
C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas.
En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux.
Pour continuer d'évoluer, vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire proposée par le Groupe BNP Paribas et reconnue par l'ensemble du secteur bancaire.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 26 500 € à 33 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.
* Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise.
Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ?
Diplômé d'un Bac +2/3 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois en continu , avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client
* Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité
* Si vous aimez les challenges commerciaux
* Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve !
Rejoignez-nous !
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Offre n°83 : Architecte cloud (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MONTREUIL SUR EPTE ()

Description du poste :
Votre rôle au quotidien
Au sein des équipes IT Group Production en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées, vous rejoignez le COE Europe Business Applications dans l'APS Cardif en tant qu' Expert Cloud afin d'accompagner la transformation cloud de la banque
Votre mission sera la suivante :***Accompagner l'arrivée des nouvelles technologies dans le domaine de l'APS Cardif
* Faciliter l'adoption des containers (kubernetes / openshift)
* Faciliter et sécuriser l'utilisation de l'infrastructure as code (gitlab + terraform)
* Moderniser les usages de la toolchain
* Participer à l'élaboration d'outils d'automatisations
* Participer à l'upskilling des membres de l'APS Cardif
* Être en support n3 sur les nouvelles technologies aux différents COE
Notre campus est basé à Montreuil.
Et après ?
Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution.
La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples.
Avez-vous le profil ?
Oui si vous avez au moins 5 ans d'expérience sur les environnements KUBERNETES dans le domaine de la production informatique.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur la partie infrastructure AS CODE (TERRAFORM)
Connaissances demandées sur le poste :***Cloud computing
* Jenkins
* Red Hat Linux
* Kubernetes
* Terraform
* GitLab
* Prometheus
* Programmation en Python
Vous faites preuve d'une capacité d'analyse et vous êtes orienté résultat.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation, d'une orientation client et d'un esprit de synthèse.
Enfin, vous parlez un français et un anglais courant.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durabl

Offre n°84 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 95 - MONTREUIL SUR EPTE ()

Description du poste :
Au quotidien, ça donne quoi ?***Vous piloterez le budget ainsi que le réalisé en assurant la consolidation des coûts IT pour IT Groupe et la production de reportings à destination des départements et de la direction d'ITG et tout en assurant également l'élaboration des dossiers budgétaires et reportings remontés à Finance Groupe (SMR).***Vous serez le garant de la gestion des transferts budgétaires en assurant le bon déroulement des transferts budgétaires impactant ITG et contribuer à la gestion du budget actualisé, mais également en contribuant à l'amélioration du processus autour des transferts budgétaires et budget actualisé.***Vous serez un acteur majeur dans le pilotage des ressources afin de produire des reportings autour des ressources, au suivi des effectifs et de la masse salariale en collaboration avec les équipes Finance et RH.***Vous assurerez le suivi financier du plan de transformation 2022-2025 pour ITG en produisant les livrables et reportings pour ITG et en remontant les données vers SMR (Finance Groupe).***Vous réaliserez des études ponctuelles à la demande de la Direction ITG ou ITGC Finance. Vous assurerez le suivi d'enveloppes spécifiques, contribution aux initiatives transverses lancées au niveau d'ITG finance.
Vous rejoindrez l'équipe Contrôle de Gestion Synthèse chez ITG Finance. Cette équipe se compose aujourd'hui de 6 contrôleurs de gestion et de 2 apprentis. Nous sommes situés au campus de Montreuil, sur le site de Valmy 1 aménagé en Flex office. Les transports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 station Saint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vous aurez également accès aux Parking de Valmy.
Vos perspectives d'évolution
Vous développerez votre réseau ainsi que des connaissances dans le domaine finance et CDG, ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autre entité ou en fonction du profil, évoluer sur un poste de management.
BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Les avantages à nous rejoindre :
Un package rémunération et avantages :
- Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)
- Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise .
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion Synthèse Confirmé pour ITG ?
Oui si vous êtes diplômé d'un BAC+5 et justifiez de 5 années d'expérience minimum en Contrôle de Gestion. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur bancaire. Vous avez un bon niveau d'anglais car l'international sera votre terrain de jeu ! Vous maitrisez impérativement Excel. Une connaissance de TAGETIK et de Dataviz Tableau serait un plus.
Imaginatif, innovant et anticonformiste, vous êtes reconnus pour votre créativité. Vous êtes capable de résumer et simplifier des idées pour les rendre accessibles à l'auditoire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à agir de manière proactive afin d'améliorer les performances et les résultats. Vous êtes à l'aise pour communiquer oralement et par écrit avec différents interlocuteurs. Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d'environnement.
Les étapes de recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Rejo

Offre n°85 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - ERAGNY SUR EPTE ()

Description du poste :
Vos missions :
Préparation et pesée des matières premières
Préparation des milieux de culture
Conduite de process
Mesure et analyses
Contrôle des instruments de mesures
Travail en salle blanche
Description du profil :
Profil recherché :
Vous avez OBLIGATOIREMENT une première expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire
Vous êtes à l'aise sur un travail posté en 3x8
Vous avez le désir de vous investir sur le long terme.

Offre n°86 : Ingénieur Devops Cloud (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MONTREUIL SUR EPTE ()

Description du poste :
La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées.
Votre rôle au quotidien
Vous rejoindrez une équipe OPS Payment Services composée d'une centaine de Collaborateurs répartis dans 4 domaines business et 2 domaines transverses dont le domaine 'Technical Office' que vous rejoindrez dans un contexte de transformation orienté DevOps.
En tant qu'Expert Cloud, vos activités s'articuleront autour de trois axes :***Expertise Cloud dédiées aux domaines applicatifs de l'OPS (BUILD / RUN) : accompagnement des Ingénieurs de Production sur les domaines applicatifs et support aux projets.
* Veille technologique : tests, validation, documentation des services Cloud, définition des bonnes pratiques, recommandations sur l'usage des services Cloud au sein de l'OPS, animation de la guilde Cloud de l'OPS.
* Etude / accompagnement / Mise en œuvre sur les sujets transverses : montées de versions, renouvellements certificats complexes, automatisation des déploiements, création et maintien des services à destination des OPS.
Vous intégrerez l'entité OPS Payment Services qui gère la production IT des applications de paiement du groupe BNPP. Sur ce périmètre critique, l'OPS Payment Services se doit d'accompagner ses IT métier (Monétique, Cash Management et Factoring) dans leur évolution technologique vers le Cloud Dédié BNPP (Instanciation du cloud public IBM). Avec plus d'une quarantaine d'applications sur le cloud dédié (PaaS et IaaS) d'ici fin 2025 (dont certaines critiques déjà en service), l'OPS doit pouvoir répondre à ces enjeux de build importants, tout en assurant le fonctionnement optimal du RUN.
Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7.
Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.
Et après ?
Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples.
Les avantages à nous rejoindre***Un package rémunération et des avantages :
* Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
* Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
* De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ?
Vous avez un diplôme d'ingénieur BAC +5 ou équivalent universitaire avec une expérience significative sur Kubernetes et une maîtrise des environnements Linux.
Vous connaissez les écosystèmes Cloud (public ou privé) et les outils gravitant autour de l'exploitation d'une plateforme conteneurisée (Kubenetes, Docker, ArgoCD, Vault, Helm, Git, etc..).
Avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle, vous avez acquis une expertise dans votre domaine et votre niveau en Anglais est opérationnel.
Curieux des nouvelles technologies, vous avez l'habitude d'utiliser des outils d'automatisation et/ou IaC (Terraform, Ansible, Python, Bash) et d'exploiter des bases de données (MongoDB, Postgres, Oracle, etc.).
Des connaissances de nouvelles stacks technologiques (Dynatrace, ELK) ou des chaînes DevOps (Gitlab, Jenkins, Artifactory, SonarQube, XL Release) sont appréciées.
Votre cap

Offre n°87 : Ingénieur de production (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MONTREUIL SUR EPTE ()

Description du poste :
La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées.
Votre rôle au quotidien
Vous rejoindrez l'APS (Application & Production Support) Payment & Monétique dont les missions sont : assurer un service de production de bout en bout en 24/7, accompagner l'évolution du SI dans une vision patrimoine et incarner la relation Client entre la production Mutualisé et le Métier.
Le domaine Monétique est orienté « Patrimoine » et regroupe ainsi des équipes Projet et RUN autour de la gestion de la production des applications du périmètre fonctionnel de la monétique.
En pleine évolution pour intégrer les activités de support applicatif, le domaine aujourd'hui composé de 32 personnes répartis en 2 équipes s'agrandit pour accueillir des Application & Production Support (APS) répartis en 3 équipes.
En tant qu'Ingénieur de Production / Support, sur un ensemble d'applications monétiques en lien avec une activité métier (émission, acquisition ou fraude), vous traiterez :***Les incidents : diagnostiquer techniquement et « applicativement » puis résoudre les incidents en production. Au besoin, solliciter les équipes de développement ou d'infrastructure et assurer le suivi.
* Le monitoring et la supervision : surveiller les performances et la disponibilité des applications. Identifier les alertes à mettre en place pour détecter les anomalies et incidents. Analyser les logs. Produire des indicateurs de suivi opérationnels et des tableaux de bord.
* Les mises en production : installer en environnement de qualification et réaliser les jeux de tests techniques et applicatifs. Préparer et planifier les changements en production.
* La documentation : mettre à jour la base de connaissances pour capitaliser sur les incidents et améliorer la qualité du support. Maintenir une documentation à jour sur l'architecture des applications et les procédures de support.
Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7.
Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.
Et après ?
Vous pourrez développer votre réseau aussi bien côté technique et infrastructure que du côté métier monétique. Vous pourrez donc évoluer aussi bien vers des postes plus technique ou plus orienté métier monétique en fonction de vos appétences.
La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
* Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
* De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ?
Oui, si vous avez un diplôme BAC +4/5 en informatique.
Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en informatique sur des missions côté applicatif (développement, production, support).
Il est indispensable d'avoir une expérience significative sur des sujets monétiques, idéalement sur la partie émission/acquisition.
Vous connaissez le socle technique Linux / Redhat / JAVA.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute active et votre orientation client. Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous êtes orienté résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous

Offre n°88 : Directeur d'Agence- CDI F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Descriptif du poste:




Prenez la responsabilité de l'agence MAAF de GISORS (27) pour accompagner l'équipe dans sa montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Impulsez et entretenez une dynamique collective autour d'objectifs communs de fidélisation et de développement du portefeuille de clients particuliers et professionnels.

Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne d' un conseiller en clientèle placée sous votre responsabilité. Organiser, planifier et participer à l'activité et en réaliser un suivi régulier.

Et concrètement ?


* Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés
* Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus
* Conseiller et soutenir l'équipe sur le plan technique, apporter une assistance et proposer des solutions d'amélioration
* Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting d'activité
* Participer aux activités opérationnelles de l'équipe
* Développer les compétences des collaborateurs en les évaluant, en détectant des axes de progrès et en définissant des plans de développement ; accompagner les souhaits d'évolution professionnelle
* Créer et maintenir, au sein de l'équipe, un climat favorable, facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance
* Proposer des préconisations pour toutes évolutions dans une dynamique d'amélioration continue
* Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes



Les avantages qui font la différence :

* Salaire fixe à partir de 39 540 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
* Prime de performance collective jusqu'à 3 900€ max. par an (selon atteinte des objectifs)
* Primes d'Intéressement/de Participation
* Formation de plusieurs semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques,
* En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager du groupe MAAF, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe,
* Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
* Titres-restaurants
* De nombreux avantages CE



Profil recherché:

* Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
* Travailler avec une équipe fière et engagée qui relève des challenges au quotidien
* Intégrer un espace de travail convivial et connecté, tourné vers l'innovation
* Métier challengeant, mixité management et activité commerciale

Et si c'était vous ?

Vous possédez une expérience en management et/ou en animation d'équipes commerciales et savez :

* Développer les coopérations en incarnant et développant les comportements collaboratifs
* Accompagner les changements en les expliquant et en s'assurant de leur bonne appropriation
* Développer les compétences en identifiant les besoins individuels
* Créer et entretenir une dynamique d'équipe, l'installer et en favoriser l'implication
* Piloter et animer la performance en fixant et en suivant les objectifs et en donnant du sens
* Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en convainquant
* Décider en définissant des alternatives
* Expérimenter et innover en adaptant les évolutions à son environnement

Entreprise

  • COVEA

    Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous

Offre n°89 : ELEX France - Ingénieur / Ingénieure génie civil (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Expert dommages auprès des compagnies d'assurance F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France.
Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :
Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles.
Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction.
Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités.
Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres.
Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré.
Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement
Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers.
Issu d'une formation supérieure DUT, BTS Bâtiment, Génie Civil, Economie de la construction, vous disposez d'un 1ere expérience en conduite de travaux TCE, contrôle bâtiment ou économie de la construction.
Nous apprécierons chez vous :
Votre expertise technique dans le secteur du bâtiment
Votre orientation client et votre volonté de garantir leur satisfaction
Votre aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions
Votre capacité à communiquer efficacement
Votre aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les délais et à gérer les périodes de forte activité
Votre réactivité et votre capacité à travailler de manière autonome
Votre positivité, votre engagement et votre goût pour les défis.
Vous apprécierez chez nous :- Nos parcours d'intégration et d'accompagnement
Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités
Notre management de proximité et notre organisation métier
Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client
Notre politique RSE
Nos outils digitaux innovants
Nos opportunités d'évolutions et de mobilité interne Groupe
Notre attention particulière pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Notre politique de rémunération attractive
Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant et Contrat santé avec prise en charge employeur, Epargne salariale et compte Epargne temps
Rémunération annuelle selon profil et expérience de 30 000 à 60 000 euros annuels. Commissions en versement mensuel : % sur CA et versement de primes sur objectif, véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) et carte carburant.Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences et votre expertise dans un environnement de travail collaboratif. Vous travaillerez sur des cas variés, ce qui vous permettra de développer durablement vos compétences et de relever de nouveaux défis.

Entreprise

  • ELEX France

    ELEX s'engage pour une expertise responsable, humaine et technique, afin d'aider les sinistrés à (se) reconstruire sereinement.

Offre n°90 : Commercial B2B (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
En tant que véritable pilier commercial et technique, vous serez responsable du développement de l'activité et de la création de votre propre portefeuille de clients.
Vos principales missions comprendront :
Prospection et développement commercial
Analyse des besoins clients : Comprendre les cahiers des charges, analyser les contraintes techniques et économiques des projets, proposer des solutions adaptées et innovantes.
Élaboration des offres techniques et commerciales : Rédiger des propositions claires, compétitives et argumentées, intégrant les aspects techniques, financiers et les délais.
Négociation et conclusion des contrats : Mener les négociations commerciales et techniques jusqu'à la signature des contrats, en veillant à la rentabilité des projets.
Suivi des projets : Assurer le suivi commercial et technique des affaires signées, en lien avec les équipes de production et de bureau d'études, garantir la satisfaction client et le respect des engagements.
Veille concurrentielle et technique : Se tenir informé des évolutions du marché, des nouvelles technologies et des offres de la concurrence.
Reporting : Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de la direction.
Description du profil :
Vous justifiez d'une formation technique supérieure (Bac+2 minimum) en chaudronnerie, construction métallique ou équivalent, et d'une expérience réussie d'au moins 2 années dans une fonction commerciale et technique similaire.
Pourquoi rejoindre notre client ?
L'opportunité d'intégrer une PME à taille humaine où votre contribution aura un impact direct.
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Des projets variés et techniques.

Offre n°91 : Ingénieur / Ingénieure bâtiment (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Ingénieur Bâtiment - Expert sinistres F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France.
Qui êtes vous ?
Vous êtes un professionnel du bâtiment (conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment par exemple), et vous avez suivi un parcours de formation d'école d'ingénieur dont vous en êtes diplômés.
Vous êtes un passionné du monde du bâtiment et de ses challenges.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en vous orientant vers un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouveau monde qui est celui de l'expertise après-sinistre !
Alors, n'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert, en rejoignant le monde de l'expertise !
Quelles sont vos missions ?
Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles.
* Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction.
* Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités.
* Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres.
* Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré.
* Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement
* Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers.
Description du profil :
Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur du bâtiment
* Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients.
* Votre aptitude à analyser les situations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à les synthétiser
* Votre pédagogie, Votre aptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible pour différents interlocuteurs
* Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vos tâches
* Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes
* Votre attitude positive et votre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre gout du challenge
Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés,
* Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités permettant l'acquisition de nouvelles compétences
* Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité
* Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise
* Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive.
* Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
* Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative.
* Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité.
* Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle.
* Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe
* Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels.
Quels avantages ?
Notre politique de rémunération attractive et la valorisation des performances de chacun
Nos avantages sociaux :
- Véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable)
- Carte carburant
- Carte Ticket Restaurant
- Contrat santé avec prise en charge employeur
- Epargne salariale
- Compte Epargne temps
- Jours de récupération annuels - Statut Cadre
Quelle rémunération ?
Rémunération annuelle fixe garantie selon formation

Offre n°92 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°93 : Représentant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
La société MIKACONCEPT , spécialisée dans la rénovation de l'habitat, recrute un Commercial Confirmé H/F en CDI.
Vos missions :***Développer et entretenir des relations avec les clients BtoB
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux clients sur le terrain et par téléphone
* Présenter nos produits et services, en mettant l'accent sur leur valeur ajoutée
* Présence en galerie marchande et sur salons spécialisés
Description du profil :
Profil recherché***Expérience obligatoire dans la rénovation de l'habitat (fenêtres, volets, portes, vérandas.)
* Excellentes compétences en service client et en négociation
* Autonome, motivé(e), bon relationnel
* Forte orientation vers le développement commercial et les résultats
Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.***Conditions :***Horaires variables selon rendez-vous
* Véhicule fourni
* Mutuelle d'entreprise
* Rémunération : Fixe (SMIC) + commissions 5 % du chiffre d'affaires après installation des produits

Offre n°94 : Electricien h/f

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le TP éclairage public et réseaux secs un électricien h/f

Les missions :

- L'électricien met un réseau hors tension et procède au démontage des câbles
- L'électricien procède à l'installation d'un poteau, un mât, un pylône et ses accessoires et en contrôle l'orientation et l'aplomb
- L'électricien hisse, met en place et fait les réglages d'un câble et ses accessoires selon la distance entre les poteaux
- la température, et les données de plan de piquetage
- L'électricien creuse un fond de fouille et installer des câblages et gaines
- L'électricien met en place un transformateur, un boîtier de commande, une armoire électrique et procède aux raccordements.
- L'électricien procède à la mise sous tension d'un réseau après intervention et effectue des tests et essais de fonctionnement
- Détermine l'origine d'une panne de réseau électrique et définit des solutions de réparation, de remplacement
- Effectue des interventions qui nécessitent une habilitation : habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T, ...), travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...)
- L'électricien fixe des aiguilles avec un appareillage pneumatique (furet) pour passer les câbles dans les gaines
- L'électricien procède à l'installation des systèmes d'éclairage de mise en valeur de bâtiments, espaces ou monuments et adapte le réseau de distribution électrique
- L'électricien vérifie et s'occupe de l'entretient des installations électriques (caténaires, lignes électriques, téléphoniques, ...)
- L'électricien vérifie et s'occupe de l'entretient les équipements de balisage lumineux des aires de manoeuvre des avions




Profil recherché :

- Habilitations électriques
- Expérience dans ce domaine


Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :

- Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
- Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
- Participation aux bénéfices
- Formation selon les besoins

Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT MARCEL

Offre n°95 : Vendeur rayon bricolage (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - GISORS ()

Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein du secteur BRICOLAGE dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie, )
Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.
Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins.
Les basiques du bricolage sont nécessaires.

Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.
Travail du samedi
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°96 : Ajusteur monteur (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
Notre client conçoit, fabrique et commercialise des ensembles mécaniques industrielles pour des marchés hautement exigeants.
Ses clients situés à l'international travaillent avec eux pour la qualité des produits et le respect des cahiers des charges.
Afin de renforcer leur équipe, il souhaite intégrer un Monteur H/F pour un contrat de travail en travail temporaire pour des missions renouvelables 18 mois ;
Rattaché(e) au Responsable de Production, vos principales missions seront :
· Préparer votre poste de travail en vue d'optimiser les opérations d'assemblage
· Réaliser l'assemblage d'ensembles ou sous-ensembles mécaniques
· Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...)
· S'assurer de la conformité des pièces assemblées
Le poste est à pourvoir dès que possible et pour des missions renouvelables. Les horaires seront de journée.
Merci de postuler sur notre offre adecco ou sur l'application Adecco&moi.
Description du profil :
Il est primordial que vous disposiez d'une formation et/ou d'une expérience mécanique avérée ou en génie mécanique / industrielle.
A ceci, vous êtes rigoureux et respectueux des normes de fabrication et des processus industriels.
Pour récapituler ; vous êtes méticuleux, impliqué, connaisseur de la mécanique industrielle, vous savez lire des plans industriels et effectuer des contrôles de conformités.
Votre Manager devra pouvoir vous faire confiance grâce à votre sens des responsabilités.
Pour ce poste, nous disposons d'une base salariale de 11.52€ de l'heure brute en travail temporaire.

Offre n°97 : Manipulateur radio H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

- Accueillir et accompagner les patients avec bienveillance tout au long de leurs examens
- Réaliser des clichés en RADIO et SCANNER , dans le respect des protocoles
- Collaborer avec les radiologues pour garantir des diagnostics fiables et précis
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et veiller à la qualité des examens
- Gérer les dossiers patients, tout en garantissant une stricte confidentialité.

Informations utiles :
Poste en 37,5/semaine sur 4 jours, 
Un 13e mois et des formations internes

Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (ou équivalent reconnu)
Esprit d'équipe, rigueur et souci du détail
Curiosité et motivation pour évoluer dans un environnement innovant
Débutant accepté

Entreprise

  • C&T Consultants

Offre n°98 : Conseiller Clientèle Privée GISORS H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Missions détaillées disponibles dans la description du poste.

Offre n°99 : Grisel - Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Voyages Grisel, agence de voyages et agent commercial des Cars Grisel, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer son équipe dans le cadre d'un BTS NDRC. Vous participerez activement au bon fonctionnement du service en assurant le suivi commercial et administratif des dossiers clients.
Vos missions principales :- Élaboration et réalisation de devis
Confirmation des devis auprès des clients
Suivi commercial : relances, échanges, fidélisation
Préparation des dossiers finaux pour la mise en œuvre des prestations
Facturation des dossiers
Participation à la création et mise à jour de procédures internes
Et ponctuellement : prospection commerciale
Vous préparez un BTS NDRC en alternance
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne aisance relationnelle
À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous aimez travailler en équipe et interagir avec des clients
Une maîtrise des outils bureautiques est un plus

Entreprise

  • Grisel

    La société Grisel est une filiale du groupe Lacroix Savac (1er groupe de transport de voyageurs indépendant en Ile-de-France). Grisel met depuis plus de 20 ans sa passion et son savoir-faire en matière de transport de voyageurs en autocar à votre service. Les cars Grisel se chargent : - Du transport scolaire : chaque jour, nos cars bleus transportent des écoliers, des collégiens et des lycéens jusqu'à leur établissement. Aucun enfant ne devrait être en incapacité d'alle...

Offre n°100 : Technicien service généraux h/f

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ERAGNY SUR EPTE ()

L'agence Adecco recrute pour son client basé à ERAGNY SUR EPTE (60590) proximité GISORS (27140), en Intérim de 3 mois un Technicien service généraux H/F.


Notre client recherche un renfort provisoire pour son équipe de maintenance générale du bâtiment et des espaces verts.


Votre rôle consistera :
- Assurer l'entretien général des bâtiments et des espaces verts
- Effectuer la taille des haies, la tonte de pelouse, le balayage et le nettoyage des tapis
- Effectuer des activités de ménage et utiliser des produits de nettoyage
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant du si

Offre n°101 : Conducteur ligne fabrication (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - BERNOUVILLE ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de déchets triés et basé à BERNOUVILLE (27660), en Intérim de 6 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f).
Notre client, acteur majeur du secteur de la récupération de déchets triés, renforce ses équipes suite au passage en équipes 2*8 et à l'installation de nouvelles lignes prévue en 2026, avec un passage en 3*8.
Votre rôle consistera à assurer la conduite des lignes de fabrication, réaliser et suivre la production, gérer les dysfonctionnements éventuels, et contribuer à la maintenance mécanique. Vous serez également responsable de la gestion de la qualité, de l'utilisation d'équipements de contrôle et de la résolution de problèmes opérationnels.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un professionnel justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau BAC ou équivalent.
- Leadership
- Esprit d'équipe
- Résolution de problèmes
- Gestion du temps
- Adaptabilité
- Maintenance mécanique
- Gestion de la qualité
- Connaissance des procédés de fabrication
- Utilisation d'équipements de contrôle
- Connaissances en plasturgie
- Réalisation et suivi de la production
- Conduite de ligne de fabrication
- Gestion des dysfonctionnements
En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un panier repas.
Le contrat débutera le 2 juin 2025. Vous travaillerez en équipe 2*8 à temps plein.
Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence et auprès de l'entreprise utilisatrice.
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée et engagée !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°102 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, Entreprise Industrielle à proximité de Gisors, un(e) agent de fabrication expérimenté (e) (F/H).Au sein de l'atelier, vous êtes chargé(e) des opérations d'assemblage, de contrôle visuel, de conditionnement (mise sous blister et mise en palette) des différents produits.
Vous pouvez également approvisionner les machines en matières premières, lancer la production et évacuer les produits en bout de ligne.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°103 : DIRECTEUR COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL - INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - GISORS ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
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Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
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- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans
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Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des dirigeants

    Bras droit des dirigeants

Offre n°104 : DIRECTEUR GENERAL INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - GISORS ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°105 : Responsable des systèmes informatiques h/f

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - TRIE CHATEAU ()

Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en  Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie.  Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 25 392€  au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°106 : Coordinateur Centre de santé (H/F)

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 60 - Trie-Château ()

RESPONSABILITÉS :

Missions administratives et de coordination :
v Assurer de la mise en œuvre de votre projet de santé, tout en laissant les professionnels de santé se focaliser sur le soin. Le coordinateur pilote l'ensemble des actions du projet, de l'organisation à l'évaluation, en passant par le suivi. Il est également garant de la cohésion d'équipe et du respect des obligations légales du centre.
v Identification et recensement des besoins et attentes des patients, des familles, des professionnels de santé dans une vision de gestion de site,
v Suivi et contrôle des facturations, remontée des lots CPAM, gestion des recouvrements,
v Réassort du cabinet, stérilisation du matériel,
v En soutien au secrétariat médical, accueil physique et téléphonique des patients et de leurs familles,
v Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunion, visites, ...),
v Organisation et participation aux actions de prévention menées au centre et dans les lieux partenaires du territoire (campagne de vaccination, ...) ;
v Etablissement d'un réseau de partenaires du territoire (professionnels libéraux, établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire) ;
v Organisation du parcours de soins (ex : liens avec les prestataires et le labo pour les prises en charge, avec les IDEL pour les renouvellements des ordonnances de soins)
v Gestion de l'absentéisme pour cause de maladies, réorganisation des plannings à l'instant T
v Démarches administratives et rapports nécessaires au bon fonctionnement des divers pôles.
v Organisation de réunion mensuelle et RCP.
v Accueil des étudiants, gestion des IFSI / UFR médecine et sage-femme et des périodes de stages.
v Formation et intégration des nouveaux arrivants.
v Gestion des plannings Doctolibs (gestion et coordination médico-administrative)
v Transcription et mise en place des protocoles.
v Lien entre les différents soignants.
v Management transversal sur les équipes paramédicales et médicales et management direct sur les équipes administratives.
v Réalisation d'entretiens d'embauche
v Réalisation des EPI
v Remonter les données d'activités, assurer un suivi.


v Gestion opérationnelle du site : superviser les opérations quotidiennes des CSP.
v Déploiement des partenariats locaux.
v Suivi des factures et de leurs paiements, établissement de documents de suivi.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances requises :
v Outils bureautiques
v Logiciels métiers
v Codage des actes

Conditions de recrutement :
v Diplôme d'état infirmier ou,
v Expérience dans la coordination d'équipe

Savoir-être :
v Aisance dans la communication et dans l'animation d'équipe ;
v Prise de responsabilité dans la gestion organisationnelle du site, sous hiérarchie de la direction opérationnelle ;
v Engagement dans un projet de maintien du soin sur des territoires en besoins marqués ;


La fonction nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble du département.

Entreprise

  • Centre De Santé de Vexin-Thelle

    Nous sommes une association dynamique à la recherche d'un coordinateur de site pour rejoindre notre équipe. En tant que coordinateur de site vous jouerez un rôle essentiel dans l'ouverture et le bon fonctionnement du Centre. La Fédération ADMR de l'Oise propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile et regroupe 15 associations locales, 1 service TISF, 2 centres de santé et 1 école de formation.

Offre n°107 : Century 21 - Conseiller / Conseillère technique en immobilier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.
Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.
Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs.
Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.
Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique.
A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Entreprise

  • Century 21

    Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...

Offre n°108 : Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin.
Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e).
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :***Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction.***Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable.***Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits.***Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles.
De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement !
Description du profil :
Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles***Vous avez le goût du travail en équipe***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes***Et surtout vous avez le SMILE !
Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant.
Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus :***Un accompagnement continu et personnalisé***Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution***Une ambiance conviviale et bienveillante***Une enseigne dynamique en plein développement***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE
Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature !
Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.
DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Offre n°109 : DRH INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - GISORS ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°110 : DIRECTEUR COMMERCIAL INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - GISORS ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
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  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°111 : Directeur d'Agence F/H - CDI (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Prenez la responsabilité de l'agence MAAF de GISORS (27) pour accompagner l'équipe dans sa montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Impulsez et entretenez une dynamique collective autour d'objectifs communs de fidélisation et de développement du portefeuille de clients particuliers et professionnels.

Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne d' un conseiller en clientèle placée sous votre responsabilité. Organiser, planifier et participer à l'activité et en réaliser un suivi régulier.
Et concrètement ?

* Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés
* Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus
* Conseiller et soutenir l'équipe sur le plan technique, apporter une assistance et proposer des solutions d'amélioration
* Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting d'activité
* Participer aux activités opérationnelles de l'équipe
* Développer les compétences des collaborateurs en les évaluant, en détectant des axes de progrès et en définissant des plans de développement ; accompagner les souhaits d'évolution professionnelle
* Créer et maintenir, au sein de l'équipe, un climat favorable, facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance
* Proposer des préconisations pour toutes évolutions dans une dynamique d'amélioration continue
* Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes
Les avantages qui font la différence :

* Salaire fixe à partir de 39 540 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
* Prime de performance collective jusqu'à 3 900€ max. par an (selon atteinte des objectifs)
* Primes d'Intéressement/de Participation
* Formation de plusieurs semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques,
* En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager du groupe MAAF, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe,
* Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
* Titres-restaurants
* De nombreux avantages CE

Entreprise

  • MAAF

Offre n°112 : CHARGÉ D'AFFAIRES EN CHAUDRONNERIE/TUYAUTERIE/STRUCTURES MÉTALLIQUES (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME dynamique et reconnue, basée à Gisors, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions de chaudronnerie / Tuyauterie et de structures métalliques pour le secteur industriel, son(sa) chargé(e) d'affaires.En tant que véritable pilier commercial et technique, vous serez responsable du développement de l'activité et de la création de votre propre portefeuille de clients.
Vos principales tâches comprendront :
Prospection et développement commercial
Analyse des besoins clients : Comprendre les cahiers des charges, analyser les contraintes techniques et économiques des projets, proposer des solutions adaptées et innovantes.
Élaboration des offres techniques et commerciales : Rédiger des propositions claires, compétitives et argumentées, intégrant les aspects techniques, financiers et les délais.
Négociation et conclusion des contrats : Mener les négociations commerciales et techniques jusqu'à la signature des contrats, en veillant à la rentabilité des projets.
Suivi des projets : Assurer le suivi commercial et technique des affaires signées, en lien avec les équipes de production et de bureau d'études, garantir la satisfaction client et le respect des engagements.
Veille concurrentielle et technique : Se tenir informé des évolutions du marché, des nouvelles technologies et des offres de la concurrence.
Reporting : Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de la direction.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°113 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
Adecco RECRUTEMENT recherche 'un Conseiller Esthéticien (h/f) en CDI pour notre client, un acteur majeur de la grande distribution , situé à GISORS (27140).
Notre client se distingue par son engagement envers la qualité de service et l'innovation, offrant à ses clients une expérience unique et enrichissante. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque membre contribue à un projet commun, avec des valeurs centrées sur le bien-être et la satisfaction du client.
En tant que Conseiller Esthéticien (h/f) , vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront : vous serez responsable de l'accueil des clients, de l'écoute de leurs besoins, et de la proposition de conseils personnalisés en matière de soins esthétiques et de produits de beauté. Vous participerez également à l'organisation d'événements promotionnels et à la mise en avant des nouvelles gammes de produits. Votre expertise et votre passion pour l'esthétique seront des atouts précieux pour créer une atmosphère chaleureuse et accueillante.
Description du profil :
Nous recherchons un profil motivé, doté d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Vous serez amené à interagir avec une clientèle variée, et votre enthousiasme sera essentiel pour créer un lien de confiance. Vous devez être curieux et désireux d'apprendre, prêt à vous former aux différentes techniques esthétiques et à vous adapter aux besoins de chaque client. Votre créativité et votre sens de l'esthétique vous permettront de vous épanouir dans ce rôle.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'esthétisme.
Compétence technique :
- Conseil en Produits
- Bien-Être et Soins Esthétiques
- Parfumerie
- Manucure
Le contrat débute dès que possible, vous aurez l'opportunité de vous intégrer rapidement dans une équipe enthousiaste. Les horaires de travail sont organisés sur une base de journée, avec un emploi du temps à temps plein. Êtes-vous prêt à transformer l'expérience de nos clients en leur offrant des conseils personnalisés et des moments de bien-être inoubliables ? Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante où chaque jour est une nouvelle opportunité de briller !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°114 : Acheteur / Acheteuse (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - ERAGNY SUR EPTE ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ERAGNY SUR EPTE (60590) proximité GISORS (27140), en Intérim de 3 mois un Technicien service généraux H/F.
Notre client recherche un renfort provisoire pour son équipe de maintenance générale du bâtiment et des espaces verts.
Votre rôle consistera :
- Assurer l'entretien général des bâtiments et des espaces verts
- Effectuer la taille des haies, la tonte de pelouse, le balayage et le nettoyage des tapis
- Effectuer des activités de ménage et utiliser des produits de nettoyage
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant du si
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un technicien ayant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques :
- Taille des Haies
- Tonte de Pelouse
- Balayage des espaces intérieurs et extérieurs
- Nettoyage des Tapis
- Activités de Ménage
- Utilisation de Produits de Nettoyage
- Entretien des Bâtiments
- Entretien des installations liées au Bâtiment
Nous offrons :
- Prime de transport
- 13ème mois
Le contrat débutera le 1er juillet 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence et auprès de l'entreprise utilisatrice.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°115 : Aide-soignant diplômé (h/f)

  • Publié le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 60 - Trie-Château ()

RESPONSABILITÉS :

La Résidence les Jardins de la Tour est à la recherche d'un Aide-soignant de jour (H/F).
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.  
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. 
Informations complémentaires :
• Vous travaillez sur une amplitude horaire de 12h et un week-end sur deux.
• Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature
• Prime au diplôme, prime de présence et de performance annuelle
• Nombre d'AS par jour : 7
• Nombre d'AS par nuit : 3
• Nombre d'IDE par jour : 2 accompagnées par une IDE référente du lundi au vendredi
• L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...)
• Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement
• Chèque cadeaux
• Activités proposées à destination des salariés : Massages assis bi-mensuels
• Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence
• Salle de repos à votre disposition, Parking gratuit
• Horaires : IDE à 8h-20h / 7h30-19h30 // AS à 7h30-19h30
• Matériel - Soin d'autonomie : rail de transfert, verticalisateur, lève personne, ...

PROFIL RECHERCHÉ :

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. 
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Située à 30 km de Beauvais et 5 km de Gisors, la maison de retraite médicalisée Les Jardins de la Tour accueille 71 résidents dans le village de Trie-Château (60). Son magnifique bâtiment de briquettes rouges, agrémenté d'une terrasse, offre aux résidents calme et sérénité. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°116 : V and B - Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TRIE CHATEAU ()

Tu te demandes pourquoi rejoindre la communauté des VandBistes ?Si tu as une ambition, devenir le meilleur barman de ta ville, V and B est fait pour toi ! Créateur du concept de Cave-Bar en France, V and B est le premier spécialiste bière en France, et le plus gros partageur de bons moments ! Ok. Donc tu veux savoir ce que veut dire devenir super Extra chez V and B ? En tant qu'Extra, diffusez l'image et les valeurs V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Vous êtes le premier distributeur de sourires auprès de nos clients.
Bon, pour y arriver c'est facile. Tu as juste quelques missions pas impossibles à relever :
La bonne bière dans le bon verre, et avec un sous-bock, tu serviras.
Bonjour, merci, au revoir, tu répéteras. (Ainsi que tes meilleures blagues)
Des sourires et des conseils, tu distribueras.
Aux animations, tu participeras. (Et déguisé)
Le bar, la salle et parfois les watercloset tu nettoieras. (Et oui comme tout le monde)
L'image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme, tu incarneras !
Attiré par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es, dynamique, avenant, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu sers et conseilles les clients en faisant vivre au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque, dans une philosophie Work'n'Roll !

Entreprise

  • V and B

    V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.

Offre n°117 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Gestionnaire de paie H/F
Le poste :***Production et contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
* Déclarations sociales et suivi des obligations légales
* Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, affiliations, ruptures)
* Accompagnement des clients sur leurs problématiques RH et paie
* Participation à l'amélioration des outils et procédures internes
Le profil :***De formation comptable ou RH (Bac +2 minimum)
* Expérience de 3 ans minimumen cabinet d'expertise comptable
* Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie
* Sens du service et appétence pour le conseil client
Environnement de travail agréable et bienveillant
Rémunération selon expérience
Télétravail possible
Perspectives d'évolution

Offre n°118 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - BEZU ST ELOI ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration traditionnelle, en CDI un Chef de Cuisine (h/f).
Notre client, acteur majeur du secteur de la restauration traditionnelle, est en pleine expansion avec de nouveaux projets passionnants.
Vos principales missions seront :
- Concevoir et élaborer les menus en accord avec la politique de l'établissement
- Superviser la préparation des plats et veiller à la qualité des mets servis
- Assurer la gestion des stocks, des commandes et des coûts
- Encadrer et animer une équipe de cuisine
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un professionnel de la cuisine avec au moins 5 ans d'expérience, idéalement titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO en cuisine. Des références seront demandées.
- Créativité
- Gestion du stress
- Travail d'équipe
- Organisation
- Flexibilité
Compétences techniques :
- Gestion des stocks
- Connaissance approfondie des techniques de cuisine
- Capacité à créer des menus innovants
- Gestion du personnel en cuisine
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le contrat débutera le 1er juillet 2025. Les horaires de travail sont en journée à temps plein.
Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence et auprès de l'entreprise.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein de notre client, et participez à l'aventure culinaire de demain !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°119 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TRIE CHATEAU ()

Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur TRIE-CHâTEAU (60590 , Hauts-de-France - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°120 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
VOTRE RÔLE
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.
Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un Alternance , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°121 : Plombier / Plombière (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
SAMSIC EMPLOI, réseau de 400 agences présentes en France et en Europe vous accompagne dans vos recherches d'emploi en Intérim/CDD/CDI.
Votre agence de proximité de Beauvais est présente en Logistique / Industrie / BTP / Transport / Tertiaire.
Notre client spécialisé recherche dans le cadre de son développement :
1 Plombier.
Vos missions seront les suivantes :***le supportage de câbles;***la pose de tuyauterie;***la mise en place d'alimentations.***Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez :
- Venir à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais du lundi au Jeudi, de 8h à 12h.
- Créer votre compte sur le site***et déposer votre candidature pour cette offre.
A bientôt sur***!
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous avez une première expérience réussi dans le domaine.
Vous êtes autonome et polyvalent.

Offre n°122 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Description du poste :
Adecco recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à GISORS (27140), en CDI un Mécanicien BUS (h/f) en CDI.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des transports routiers réguliers de voyageurs, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.
Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires et poids lourds, en garantissant leur fiabilité et leur conformité aux normes de sécurité. Vous serez également amené à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires, et réaliser les essais pour s'assurer du bon fonctionnement des véhicules.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat ayant une formation en mécanique automobile, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance des poids lourds ou engins de chantier ou trains. Le profil d'un candidat expérimenté en mécanique automobile est possible.
La capacité à travailler de manière autonome, le sens de l'organisation et un bon esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour ce poste.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec des horaires de travail en journée. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités d'évolution professionnelle et un cadre propice à l'épanouissement personnel.
Possibilité de travailler sur 4 jours .
J'attends votre cv! Merci de postuler directement sur***Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°123 : Ingénieur de développement Full-stack (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MONTREUIL SUR EPTE ()

Description du poste :
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
La DSI de la Banque Commerciale En France (BCEF IT) travaille en mode Agile, en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité.).
Le domaine Interaction Expérience Client Collaborateur de BCEF IT est en charge du Run et des évolutions des Assets mis à disposition sur Intranet pour l'ensemble des collaborateurs BCEF. Vous rejoindrez une Squad composée de 10 à 15 personnes : Business Analysts / Developpeurs / IT Owner - Scrum Master / Product Owner et intervient en mode Agile sur des technologies très appréciées par les entreprises.
A ce titre, vos principales missions seront pour le RUN & BUILD :***Vous participerez à la création d'outils et de solutions innovantes orientés Client
* Vous interviendrez sur les phases d'analyse, conception et développement dans le cadre de la réalisation de projets informatiques et de la maintenance des Assets existants.
* Vous œuvrerez dans le respect des charges et délais définis conjointement avec L'IT Owner
* Vous participerez à l'élaboration des solutions, et prendrez également en charge la réalisation des tests unitaires
* Vous contribuerez à l'enrichissement de la documentation technique sur l'interface partagée
* Vous serez garant(e) de la qualité des livraisons en mettant en œuvre les bonnes pratiques en place qui permettent d'optimiser le code et le maintenir (ex : traitement d'obsolescence, revue du code, automatisation des tests,..)
* Vous gérerez les incidents de production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes
* Vous travaillerez avec les équipes ITGs en environnement DevOps, et sur certains projets serez l'interlocuteur/trice privilégié(e)
* Vous assurerez une veille technologique
Vous intégrerez une équipe qui pratique la méthodologie Agile et vous participerez à tous les rituels. Vous intégrerez une communité de développeurs et partagerez vos connaissances sur votre domaine d'expertise tout en continuant à vous former sur les bonnes pratiques.
Et après ?
Ce poste vous offre les opportunités :***De rejoindre un métier bancaire passionnant
* D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires
* De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead)
* De s'enrichir au contact de la communauté des Ingénieurs développement
BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et d'atteindre un niveau d'expert, et pourquoi pas à terme un rôle d'expert ou de Tech Lead.
Travailler chez BNP Paribas c'est :
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise.
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help.
Êtes-vous notre prochain(e) Ingénieur(e) Développement Java Full Stack ?***Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une spécialisation en informatique
* Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement
* Vous maitrisez l'environnement Java
* Vous connaissez Spring Boot, PostGreSQL, Javascript, Angular
* Vous savez réaliser des tests informatiques
* Vous avez des connaissances des environnements Cloud IaaS et/ou PaaS
Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur avec un fort esprit collaboratif. Vous avez un véritable sens du service axé sur le client et êtes orienté(e) résultats.
Les prochaines étapes :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de mo

Offre n°124 : Chauffeur PL/TP h/f

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans le la mise en oeuvre de l'énergie électrique un chauffeur PL/TP h/f :

Vos missions :

- Mener à bien le bon déroulement des chantiers selon les missions qui vous seront confiées


Conditions de travail :

- Temps plein - Du lundi au vendredi
- Rémunération selon profil
- Lieu : Gisors



Profil recherché :



- Titulaire du PERMIS C
- Expérience requise dans le TP conduite de poids lourds




Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :

- Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
- Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
- Participation aux bénéfices
- Formation selon les besoins

Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT MARCEL

Offre n°125 : PLOMBIER (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Vous serez en charge de tâches variées et stimulantes incluant :
L'installation et la maintenance des systèmes de plomberie dans divers types de structures.
Suportage de câbles
La détection et la réparation des fuites, garantissant la satisfaction des clients et la pérennité des installations.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°126 : Plombier (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

SAMSIC EMPLOI, réseau de 400 agences présentes en France et en Europe vous accompagne dans vos recherches d'emploi en Intérim/CDD/CDI.
Votre agence de proximité de Beauvais est présente en Logistique / Industrie / BTP / Transport / Tertiaire.
Notre client spécialisé recherche dans le cadre de son développement :
1 Plombier.
Vos missions seront les suivantes :
le supportage de câbles;
la pose de tuyauterie;
la mise en place d'alimentations.
Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez :
- Venir à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais du lundi au Jeudi, de 8h à 12h.
- Créer votre compte sur le site samsic-emploi.fr et déposer votre candidature pour cette offre.
A bientôt sur samsic-emploi.fr !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°127 : Infirmier DE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 27 - Gisors ()

RESPONSABILITÉS :

Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions :
· Accompagner psychologiquement les patients
· Aider les médecins dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions
· Effectuer le suivi médical des patients
· Assurer des soins infirmiers
· Vérifier les soins d'hygiène, de confort
· Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé
· Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales
· Gérer les dossiers administratif relatifs au soins

PROFIL RECHERCHÉ :

· Être Infirmier Diplômé d'État (IDE)
· Avoir un excellent sens du relationnel
· Expérience souhaitée dans le domaine hospitalier
· Sens du travail en équipe et en réseau
· Capacité d'adaptation et polyvalence
Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition

Entreprise

  • CONNECTT NORMANDIE

    Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.

Offre n°128 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 27 - Gisors ()

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions seront les suivantes :
• Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatiques, freinage, liaison au sol, révision, échappement...
• Vous effectuez des opérations plus technique tel que le remplacement d'un embrayage, d'une courroie de distribution...
• Vous établissez des diagnostics complets sur les véhicules qui vous sont confiés et vous maîtriserez les nouvelles technologies comme la valise électronique, la climatisation, les véhicules de demain...
• Vous contribuez à la fidélisation et la satisfaction des clients en mettant à profit votre expertise, vos qualités relationnelles et votre passion pour l'automobile !
• Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes des véhicules réceptionnés dans nos ateliers.
Découvrez le métier de mécanicien automobile dans le réseau Profil Plus au travers d'une vidéo

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes professionnel, vous avez le sens du service client et un esprit d'équipe.

Vous justifiez d'un diplôme dans la mécanique automobile.

Vous êtes titulaire du permis B.

Au travers de ses recrutements, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

  • Profil Plus - Brunel pneus

    Profil Plus, bien plus qu'un emploi, une formation, une carrière ! Brunel pneus est une entreprise familiale créée en 1959 à Charleval par Robert Brunel, elle compte actuellement 3 générations de professionnels, 50 collaborateurs et collaboratrices et 4 agences situées sur la région Normande (Fleury sur Andelle, Gisors, Incarville et Gournay en Bray).

Offre n°129 : Diététicien H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CHAMBORS ()

Définition :
Établir un diagnostic diététique et les modalités de la mise en œuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Dans son diagnostic, diététique, le diététicien intègre dans son raisonnement les dimensions psychologiques, socio-économiques, culturelles et environnementales.
Adapter l'alimentation afin de permettre la couverture des besoins nutritionnels et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé en prenant en compte les déterminants du comportement alimentaire de la personne ou du groupe de personne.
Activités :
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration
Vérification des menus
Information et conseil auprès des personnels, relatif au domaine d'activité
Mise en œuvre du soin diététique en lien avec le résident, son entourage et les professionnels concernés
Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine
Rédiger un plan de soin diététique en lien avec le résident, son entourage et les professionnels concernés
Veille et recherche professionnelle
Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1 000,00€ à 1 500,00€ par mois
Nombre d'heures : 14 par semaine
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025

Offre n°130 : FRIGORISTE H/F

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le génie climatique et la réfrigération, un Technicien CVC H/F pour intervenir sur le secteur de Gisors.

Vos missions :

- Réaliser le raccordement frigorifique de systèmes de climatisation
- Effectuer le tirage de réseaux et de câbles

Conditions de travail :

- Taux horaire : 12,28 EUR

Profil recherché :

- Permis de conduire obligatoire
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts appréciés

Entreprise

  • SUPPLAY VAL DE REUIL

Offre n°131 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - GISORS ()

En tant que Kinésithérapeute H/F vous intégrez une équipe dynamique de quatre Kinésithérapeutes. Vos missions principales sont :
- Évaluer l'état fonctionnel des patients à travers des bilans personnalisés, afin de fixer des objectifs thérapeutiques adaptés en concertation avec l'équipe interdisciplinaire.
- Mettre en place des protocoles de rééducation ciblés pour favoriser la récupération, le maintien ou l'amélioration des fonctions motrices et sensitives.
- Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre du projet de soins personnalisé, en intégrant les besoins spécifiques du patient.
- Réaliser un suivi rigoureux des interventions en assurant une documentation complète et fiable des soins prodigués.
- Favoriser une prise en charge coordonnée en coopérant étroitement avec les autres membres de l'équipe soignante.

Ce poste est à pourvoir en CDI. Il peut aussi être envisagé en CDD.
Il s'agit d'un temps plein, mais un exercice à temps partiel est envisageable à partir de 0,6 ETP minimum (soit 60%).


Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre bienveillance et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs proches.
Autonome, rigoureux et impliqué, et savez adapter votre pratique aux besoins de chacun.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°132 : Aide cuisinier (h/f)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - TRIE CHATEAU ()

Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Vous travaillerez 19,25 h/semaine et 1 week-end sur 2.Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine et/ou doté d'une expérience en restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Offre n°133 : Médecin Généraliste (H/F)

  • Publié le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 60 - Trie-Château ()

RESPONSABILITÉS :

Au sein du centre de santé, sous l'autorité du président de l'association ou par délégation, de la direction générale, vous assurez des missions des consultations médicales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer une prise en charge efficace des patients.
Vos Missions :
v Assurer les consultations de médecine générale et les bilans de santé,
v Effectuer des visites à domicile et dans certains établissements à proximité, en fonction de l'état de santé des patients et dans un principe collaboratif avec les confrères,
v Participer à la permanence des soins en collaboration avec les autres médecins salariés du centre de santé (sur base de volontariat),
v Repérer les situations à risque et orienter le patient vers d'autres professionnels, ou informer les services concernés,
v Assurer le tutorat de médecins stagiaires, en partenariat avec les facultés de médecine,
v Pratiquer si besoin des actes de gynécologie, de pédiatrie ou de petite chirurgie pour contribuer à des prises en charge globales,
v Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs,
v Participer, dans un cadre collaboratif, à la mise en œuvre d'actions de prévention et de santé publique, en accord avec le projet de santé,
v Maîtriser la nomenclature CPAM et coder les actes réalisés afin de permettre leur facturation par le secrétariat,
v Facturer les actes en l'absence des professionnels administratifs en charge,
v Suivre ses données d'activités soins.

Relations internes et externes vers :
v Les médecins, sage-femme, orthophoniste, assistant administratif, coordination de site,
v Les dirigeants du centre de santé,
v Les patients et leur famille,
v Les caisses d'assurance maladie et les mutuelles,
v Les autres praticiens et organismes médicaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

Conditions de recrutement :
v Diplôme d'état de Docteur en Médecine. Spécialité : Médecine Générale
v Inscription à l'ordre des médecins et cotisation à jour




Connaissances requises :
v Outils bureautiques
v Logiciels métiers

Conditions de travail :
v Travail à temps partiel possible
v amplitudes horaires modulables
v mutuelle d'entreprise
v véhicule de service possible

Entreprise

  • Centre De Santé de Vexin-Thelle

    Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. La Fédération ADMR de l'Oise propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile et regroupe 15 associations locales, 1 service TISF, 3 centres de santé et 1 école de formation. Le Centre de Santé est implanté sur le territoire du Vexin-Thelle. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecin, sage-femme, assistante médico-administrative, coordinatrice.

Offre n°134 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 60 - Trie-Château ()

RESPONSABILITÉS :

Activités principales :
- Évaluation des répercussions de la cérébrolésion sur le fonctionnement cognitif et comportemental
- Restitution des évaluations pour abonder le projet de soin pluridisciplinaire
- Soins de rééducation/réadaptation en hospitalisation et en ambulatoire.
- Travail en réseau : lien partenarial avec les autres unités du pôle, les professionnels extérieurs et les aidants.
- Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs,
- Participer, dans un cadre collaboratif, à la mise en œuvre d'actions de prévention et de santé publique,
- Maîtriser la nomenclature CPAM et coder les actes réalisés afin de permettre leur facturation par le secrétariat,
- Facturer les actes en l'absence des professionnels administratifs en charge,
- Suivre ses données d'activités soins.

Missions spécifiques :
- Bilan et rééducation :
- Recueil des données lors d'entretiens avec les patients et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passations de tests et protocoles orthophoniques
- Rédaction des comptes rendus de bilans orthophoniques joints au dossier médical
- Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient
- Définition des objectifs de rééducation et élaboration d'un plan de rééducation
- Rééducation des fonctions de déglutition et de communication
- Le cas échéant test des supports de communication et leurs mises en place
- Séances de rééducation orthophonique (individuelles ou de groupe)
- Prise en soins dans le groupe langage en HC ou en HJ et prises en soins individuels en HJ
- Prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Conseils de techniques facilitatrices au personnel et à l'entourage
- Participation aux actions d'éducation thérapeutique
- Information et conseils des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients et sur le champ de compétences des orthophonistes
- Information et conseils auprès des patients, de leur entourage et des intervenants extérieurs
- Participation à des réunions d'information et à des actions de prévention entrant dans le champ de compétences des orthophonistes
L'orthophoniste encadre les étudiants en orthophonie, et peut encadrer les travaux de recherche de leur mémoire en tant que maître de stage.

PROFIL RECHERCHÉ :

Conditions de recrutement :
v Diplôme d'état d'orthophoniste




Connaissances requises :
v Outils bureautiques
v Logiciels métiers

Conditions de travail :
v Travail à temps partiel possible
v amplitudes horaires modulables
v mutuelle d'entreprise
v véhicule de service possible

Entreprise

  • Centre De Santé de Vexin-Thelle

    Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. La Fédération ADMR de l'Oise propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile et regroupe 15 associations locales, 1 service TISF, 3 centres de santé et 1 école de formation. Le Centre de Santé est implanté sur le territoire du Vexin-Thelle. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, sage-femme, assistante médico-administrative, coordinatrice.

Offre n°135 : CHAUDRONNIER / SOUDEUR TIG DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un chaudronnier/soudeur (en chantier) (F/H).Sur divers chantiers industriels, vous serez notamment chargé du montage et de l'assemblage par soudage de tuyauteries Inox et d'éléments de structures métalliques.
Vous êtes autonome sur des travaux de lecture de plans, traçage en développé, découpage et traçage, sur l'utilisation d'outils manuels, de machines.
Vous pourrez également être amenés à effectuer des travaux de maintenance industrielle.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°136 : Infirmier (h/f)

  • Publié le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 60 - Trie-Château ()

RESPONSABILITÉS :

La Résidence les Jardins de la Tour est à la recherche d'un Infirmier (H/F).
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.  
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.  
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. 
Informations complémentaires :
• Vous travaillez sur une amplitude horaire de 12h et un week-end sur deux.
• Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature
• Prime au diplôme, prime de présence et de performance annuelle
• Nombre d'AS par jour : 7
• Nombre d'AS par nuit : 3
• Nombre d'IDE par jour : 2 accompagnées par une IDE référente du lundi au vendredi
• L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...)
• Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement
• Chèque cadeaux
• Activités proposées à destination des salariés : Massages assis bi-mensuels
• Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence
• Salle de repos à votre disposition, Parking gratuit
• Horaires : IDE à 8h-20h / 7h30-19h30 // AS à 7h30-19h30
• Matériel - Soin d'autonomie : rail de transfert, verticalisateur, lève personne, ...

PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. 
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Située à 30 km de Beauvais et 5 km de Gisors, la maison de retraite médicalisée Les Jardins de la Tour accueille 71 résidents dans le village de Trie-Château (60). Son magnifique bâtiment de briquettes rouges, agrémenté d'une terrasse, offre aux résidents calme et sérénité. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°137 : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f) en CDI

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - GISORS ()

Votre mission
Adecco recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à GISORS (27140), en CDI un Mécanicien BUS (h/f) en CDI.


Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des transports routiers réguliers de voyageurs, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.


Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires et poids lourds, en garantissant leur fiabilité et leur conformité aux normes de sécurité. Vous serez également amené à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires, et réaliser les essais pour s'assurer du bon fonctionnement des véhicules.Votre profil


Nous recherchons un candidat ayant une formation en mécanique automobile, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance des poids lourds ou engins de chantier ou trains. Le profil d'un candidat expérimenté en mécanique automobile est possible.
La capacité à travailler de manière autonome, le sens de l'organisation et un bon esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour ce poste.




Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec des horaires de travail en journée. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités d'évolution professionnelle et un cadre propice à l'épanouissement personnel.


Possibilité de travailler sur 4 jours .


J'attends votre cv! Merci de postuler directement sur adecco.fr


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°138 : Médecin Coordonnateur h/f

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 13 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f à 0.4 ETP.
L'environnement du poste
 La résidence Les Jardins de Gournay, située à Gournay-en-Bray accueille 72 résidents dont une Unité Protégée de 13 places autour d'un parc arboré. Nous avons un espace de travail fonctionnel dans un cadre agréable.
 Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, psychomotricienne) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés de logiciel de soins et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles,  pour toujours améliorer la prise en charge. 
Positionnement et missions
 Sous l'autorité de la direction et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif.
 Le Médecin Coordonnateur est engagé dans :
- Les admissions et les mouvements de résidents
- Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents
- Les projets de soins des résidents
- Le circuit du médicament
- Les bonnes pratiques gériatriques
- Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu

Entreprise

  • EHPAD Résidence les Jardins de Gournay

Offre n°139 : Prof à domicile de Mathématiques niveau CM2 à MAGNY EN VEXIN (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 95 - ST GERVAIS ()

Description de l'offre :
Recherche prof de Mathématiques à domicile à MAGNY EN VEXIN pour un élève en CM2. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 25/08/2025.
Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h.
Horaires : a revalider.

Description de l'entreprise :
Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région.
Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.

Entreprise

  • Complétude Val d'Oise

Offre n°140 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GISORS ()

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?
La résidence Les Jardins de Gournay, située à Gournay-en-Bray (76)  est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 72 places. 
Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.
Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE.
La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie 
Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
 
POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
- CDI Temps plein
- Rémunération  à partir de  2700 euros brut ( SEGUR 1-2)
- Reprise d'ancienneté possible
- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
- CE

Entreprise

  • EHPAD Résidence les Jardins de Gournay

Offre n°141 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TRIE CHATEAU ()

Description du poste :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
VOTRE RÔLE
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.
Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un Alternance , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°142 : AGENT DE TRI (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Vous souhaitez travailler au sein d'un environnement dynamique et jouer un rôle clé dans la chaîne logistique ?
Notre client recrute un Agent de Tri dans le Conditionnement (H/F/D).
Le poste Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge du tri des produits lors du processus de conditionnement, afin de garantir la conformité des articles avant leur expédition.
Les missions attendues du poste :
- Trier et sélectionner les produits selon les critères de qualité définis
- Participer à l'emballage et à la mise en conditionnement des produits
- Contrôler visuellement les produits et détecter les éventuels défauts
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène
- Maintenir votre espace de travail propre et organiséSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°143 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°144 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Description du poste :
Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Samedi ET le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin l'ESPACE Leclerc (concept non alimentaire)
Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse.
Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation
Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Conditions de travail : Travail le Samedi ET le Dimanche
Travail 2 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 11h
Salaire brut : 11.88EUR de l'heure

Offre n°145 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Description du poste :
Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Samedi ET le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin ALIMENTAIRE
Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse.
Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation
Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Conditions de travail : Travail le Samedi ET le Dimanche
Travail 2 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 8h25
Salaire brut : 11.88EUR de l'heure

Offre n°146 : Secrétaire commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Description du poste :
Assistant des Managers de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...).
Vous assurez le suivi des factures et de la relation fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques...)
MISSION
Votre mission consiste à mettre à jour et à exploiter les fonctionnalités des outils informatiques de gestion commerciale sous l'autorité directe du responsable administratif ou de la Direction, (proximité, satisfaction clients,...).
ACTIVITES
FONCTION COMMERCIALE
Votre activité a des répercussions directes sur le fonctionnement de la ligne de caisses et sur le suivi des résultats commerciaux du magasin. A ce titre, vous devez :
? Travailler en coordination avec le personnel de la surface de vente et de la ligne de caisses
? Etre très attentif(ve) à la qualité des informations transmises, en particulier en ce qui concerne la tarification
? Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs (personnel du magasin, Centrale, fournisseurs,...)
FONCTION TECHNIQUE
Gestion commerciale
Il s'agit de mettre en oeuvre les fonctions incontournables du logiciel de gestion commerciale mais aussi de connaître celles qui sont moins couramment utilisées. Vous avez la responsabilité de son exploitation et devez :
? Tenir à jour le fichier articles et tarifs en utilisant les fonctionnalités les plus appropriées.
? Réaliser les transferts de données de la gestion commerciale vers les caisses, les balances, la station service, ... et en contrôler la bonne exécution.
? Suivre les produits à prix bloqués, les produits à marges négatives, les articles remisés, les messages d'alerte et informer les Managers pour mettre en oeuvre les corrections qui s'imposent
? Réaliser régulièrement les épurations de fichiers
? Récupérer et intégrer les informations de la centrale permettant de mettre à jour les données dans le point de vente (libellé, tarif,...) et traiter les éventuelles anomalies
?Gérer les produits des fournisseurs directs (création, récupération des données en centrale, actualisation des prix d'achats et de ventes, ...)
? Contrôler la bonne exécution des sauvegardes et les archiver
? Mettre à jour les paramètres, les droits nécessaires au bon fonctionnement et à l'utilisation des outils selon la politique définie par la Direction
? Suivre et intégrer l'actualité des outils informatiques
Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(e) à :
? Editer, trier et fournir les étiquettes de gondole pour les équipes
? Charger les terminaux portables et/ou en vider le contenu dans la gestion commerciale.
? Préparer les bases de données et s'assurer de la transmission des données du point de vente à la Centrale
? Contrôler la mise en oeuvre des audits de prix par les activités commerciales
? Regarder quotidiennement la Boîte aux lettres magasin puis transmettre les informations aux collaborateurs concernés
? Organiser et mettre en place l'installation de nouveaux modules selon les échéances définies par la Direction
Promotions
Vous devez :
? Contrôler aux échéances prévues la transmission des commandes promotionnelles par les activités commerciales ainsi que leur réception par la Centrale.
? Sortir et diffuser pour chaque manager un état des produits figurant dans une promotion
? Procéder sur l'outil de gestion commerciale, aux éventuelles modifications et/ou ajouts en fonction des anomalies signalées par les Managers (libellés, codes barre ...).
? En fonction des demandes des Managers, modifier pour certains articles les dates de fin de promotion, effectuer les changements des produits non permanents,...
Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(e) à :
? Réaliser les affiches promotionnelles à l'aide du logiciel dédié
Stocks - Inventaires
Vous devez :
? Constituer les inventaires, vider les terminaux portables et valoriser les inventaires
? Gérer et recycler les anomalies de vidages
? Clôturer l'inventaire et le remettre à votre hiérarchie pour exploitation
? Intégrer la démarque et les rétrocessions dans la gestion des stocks
Matériel
Vous devez :
? Installer ou déplacer un poste de travail informatique
? Vous assurez de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel
Hygiène, propreté et sécurité
Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment :
? Veiller à la propreté de votre poste de travail
? Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle
Polyvalence
En fonction de l'organisation du mag

Offre n°147 : E.Leclerc - Hôte(sse) de caisse à temps Partiel - H/F

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin ALIMENTAIRE

VOS MISSIONS :

* Vous accueillez les clients
* Vous procédez aux opérations d'encaissement
* Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.
* Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse.


PROFIL RECHERCHÉ

* Vous aimez la relation client
* Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
* Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin
* Vous avez une bonne présentation

Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Conditions de travail : Travail le Dimanche

Travail 1 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 3h

Salaire brut : 11.88EUR de l'heure

Entreprise

  • SODIMAGG

    Le centre E.Leclerc de Magny en Vexin emploie 75 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...

Offre n°148 : Coordonnateur de chantier () H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

Temporis Pontoise, agence d'intérim et de recrutement locale et indépendante est actuellement à la recherche d'un/d'une :

COORDONNATEUR DE CHANTIER (H/F)

Pour notre client, spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques situé à Magny en Vexin (95)

Vos missions principales :

- Préparer les dossiers destinés à la chargée de comptabilité et des finances à partir de devis du dirigeant.
- Etablir la liste précise des fournitures
- Quantifier les heures de travail en atelier ou en pose pour chaque poste du devis
- Quantifier et préparer les dossiers pour les sous-traitants (peinture, galva, etc.)
- Préparer, compléter, imprimer les plans fournis pour l'atelier et les poseurs
- Suivre l'évolution des heures de l'atelier en lien avec le chef d'atelier et les poseurs
- Contacter les différents sous-traitants et préparer leurs interventions

Votre profil :

- Vous avez obtenu un BUT ou diplôme équivalent
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- La maîtrise des logiciels de dessin et des notions avancées en métallerie, serrurerie, constructions métalliques sont un plus.

Rémunération : 1 800 à 2 000 euros net selon profil

Entreprise

  • ICGL 1

Offre n°149 : Chef équipe en électricité H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

Nous recherchons Un(e) Chef d'équipe spécialisé(e) en électricité (H/F) sur Magny-En-Vexin (95).

Vos principales missions seront :
-Encadrer une équipe technique spécialiste en électricité (Gestion / Planning / Organisation des travaux et tâches / prévoir le matériel, etc.)
-Installation d'équipements électriques
-Réalisation de la maintenance sur des équipements électriques
-Être l'interlocuteur direct des clients / Donneurs d'ordres sur les chantiers

Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°150 : TECHNICIEN FABRICATION (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Offre d'emploi - TECHNICIEN FABRICATION (H/F)
CDI Temps plein
Rémunération : à partir de 25000 €/an selon expérience
Niveau de classification cible : II.1 (selon expérience)

FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC.

FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien fabrication H/F en CDI. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au Responsable d'équipe de production, vous assurez en toute autonomie les fabrications des produits du secteur poudre et prémélange.

Les principales missions confiées seront :
- Réaliser les opérations de pesées des composants (vérification / contre pesées et mise à disposition) selon le protocole et mode opératoire établis
- Réaliser les opérations de fabrication de produits pharmaceutiques selon le protocole et mode opératoire établis
- Renseigner correctement les documents de production (dossier de lot, feuille de suivi quotidien, saisies ERP ...)
- Appliquer les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication) et agroalimentaires ainsi que la règlementation en matière de sécurité (EPI, consignes de sécurité liées aux équipements utilisés ...)
- Détecter, écarter et analyser les dérives de qualités de produits/ composants/ matériel en cours de production et informer son manager
- Intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau
- Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de fabrication sous BPF

Compétence métier requise
- Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication
- Maitrise des process de fabrication : centrale des pesées, mélangeur

Compétence relationnelle
- Esprit d'équipe, curiosité
- Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation
- Polyvalence

Profil
- Diplôme Bac à bac +2
- Expérience 2 ans minimum

Programmation
- Travail de journée du lundi au vendredi - Travail en équipe possible selon les besoins

Avantages
- Titre-restaurant
- Mutuelle et prévoyance

Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD, par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com.

Pour toutes questions sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au 01.34.46.87.11. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • FC FRANCE SAS

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