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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montjavoult. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - GISORS, 60 - CHAUMONT EN VEXIN, 60 - Bouconvillers ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre d'une convention avec le Département de l'Eure et le FSE pour l'accompagnement socio-professionnel des personnes bénéficiaires du RSA sur le territoire de Gisors. Vous aurez pour mission l'accompagnement d'un portefeuille de 60 BRSA dans le cadre d'entretiens individuels et d'actions collectives. Vous travaillerez en équipe, en partenariat avec les acteurs locaux, vous aurez également des temps de prospections. La méthodologie du travail sur le projet professionnel est requise. Maitrise de l'outil informatique. Travail administratif important. Autonomie, travail en équipe mais également isolé Avantages : mutuelle, cesu préfinancés, chèques de table, PC, téléphone portable Pré-requis : Titulaire du diplôme de Conseiller(e) en insertion professionnelle et/ou expérience dans le domaine Le poste à pourvoir est en CDD de remplacement
Au sein d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la production de caoutchouc vous pourrez être délégué sur 2 postes différents : MELANGEAGE : - Alimenter les machines en poudres (matière première) en suivant les instructions, - Manutention manuelle, - Surveiller la production, EXTRUSION - Surveiller la fabrication, - Intervenir en cas de panne, - Contrôle qualité + reporting - Conditionnement des produits Mission en 2x8 Contrat en intérim Profil du candidat recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) Nous recherchons un candidat ayant des compétences solides en production industrielle. Le candidat idéal doit posséder une expertise dans le fonctionnement des machines de production et démontrer une capacité à respecter les normes de qualité strictes. Une attention particulière aux détails est essentielle pour assurer un rendement optimal. Une expérience antérieure dans un environnement de production est requise, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe. Le candidat doit être capable de suivre des instructions précises et d'adapter rapidement ses méthodes de travail en fonction des besoins de la production. La maîtrise des procédures de sécurité et de santé au travail est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps est également nécessaire pour optimiser les processus de production. Enfin, le candidat doit être flexible et prêt à travailler en horaires décalés si nécessaire, afin de répondre aux exigences de production fluctuantes.
Par sa connaissance générale de l'enseignement technologique et professionnel, l'assistant(e) participe aux travaux liés aux formations technologiques et professionnelles du lycée. Il a un rôle en matière de communication entre le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels. Il veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations. Il est à l'écoute et sait rendre compte au directeur délégué des différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision. Le candidat aura en charge plusieurs dossiers en lien avec le DDFPT : -Participation au suivi et à la maintenance des équipements scientifiques et technologiques ; préparation des travaux pratiques, projets et examens -l'organisation et le suivi des approvisionnements et des stocks de matières et matériaux utilisés dans les enseignements -suivi et conservation des dossiers administratifs et pédagogiques -l'organisation et le suivi des plannings liés aux laboratoires, ateliers et salles spécialisées ; organisation d'événements (portes ouvertes, jurys d'examen, projets partenariaux) ; relais de communication entre le DDFPT, les enseignants et les services administratifs. -Aide à la préparation des conventions de stage, visites d'entreprises et projets avec l'enseignement supérieur ; contribution à la valorisation des actions des filières scientifiques et technologiques. Connaissances et compétences attendues : -Pratique de la conduite de projet (planification, organisation, suivi des délais) -Connaitre les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles -Maitrise des technologies de l'information et de la communication à l'écrit et à l'oral -Maitrise des outils bureautique -Analyse de synthèse -Développer un réseau de contacts dans les milieux professionnels -Résoudre des problèmes divers -Maitrise des outils numériques pédagogiques et éducatifs (ENT, PRONOTE) -Animer une équipe et mobiliser l'ensemble des acteurs autour d'un projet -Sens de l'organisation et de la gestion des priorités -Rigueur et autonomie -Qualités relationnelles et de communication / travail en équipe -Adaptation, réactivité et confidentialité Conditions particulières d'exercice : Les Assistants sont placés sous l'autorité directe du DDFPT de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. Profil recherché : Qualités personnelles : - Incarner les valeurs de la République - Être attentif, anticiper et faire preuve de réactivité - Intérêt pour les formations scientifiques et technologiques. - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle - Savoir travailler en équipe, loyauté - Sens de l'organisation - Maitrise des outils bureautique et numériques pédagogiques Adaptabilité, sens de l'organisation, intérêt pour les formations scientifiques et technologiques. Formation / Expérience : Bac +2 minimum (BTS, DUT, BUT ou équivalent) dans un domaine scientifique, technologique ou logistique ; expérience souhaitée en environnement éducatif, technique ou administratif.
Dans le cadre du développement d'un nouveau partenariat stratégique, avec notre client, leader dans la fabrication de laine de roche, TC60 renforce son expertise intégrée en recyclage, transport et logistique avec le renforcement de son équipe d'agents de tri dédiée à cette activité. L'agent de tri participe aux différentes étapes de préparation, nettoyage, traitement et conditionnement de la laine de roche ou des matières issues de son recyclage. Il/elle peut intervenir sur différents postes de travail selon les besoins de la production. Missions principales Préparation & contrôle matière : - Réceptionner la laine de roche ou les matières à recycler. - Effectuer un tri précis selon les critères définis (densité, propreté, nature du matériau, présence d'impuretés.). - Retirer les éléments indésirables (plastiques, bois, métal, poussières excessives). - Nettoyer ou préparer la matière si nécessaire avant les étapes suivantes. Opérations de revalorisation : - Participer aux opérations de transformation, broyage, défibrage ou reconditionnement de la laine de roche. - Vérifier la qualité et la conformité des produits semi-finis et finis (granulométrie, homogénéité, absence de contaminants). - Signaler toute anomalie, non-conformité ou dysfonctionnement au chef de projet. Manutention et stockage : - Déplacer les sacs, big bags ou bacs de laine de roche en respectant les bonnes pratiques de manutention et en utilisant les outils adaptés (transpalette, chariot, etc.). - Respecter les zones de stockage, les consignes d'organisation et la traçabilité des matières. - Maintenir un poste propre, rangé et sécurisé pour garantir un flux de production optimal. Participation à l'entretien du site et des outils : - Assurer le nettoyage quotidien de son espace de travail (gestion des poussières, balayage, aspiration). - Entretenir les outils mis à disposition (souffleurs, outils de tri, contenants.). - Réaliser des vérifications simples : état visuel du matériel, propreté des zones, signalement des anomalies. Respect des consignes QHSE : - Appliquer strictement les règles QHSE, notamment celles liées aux poussières et aux risques respiratoires propres à la laine de roche. - Porter les EPI obligatoires : masque adapté, gants, lunettes, tenue de protection, chaussures de sécurité. - Respecter l'ensemble des procédures, normes environnementales et instructions de sécurité du site. Capacité à s'adapter aux postes Travail en autonomie encadrée Savoir-être: - Ponctuel et fiable - Polyvalent - Attentif aux détails - Méthodique et rigoureux - Respectueux des collègues et du matériel - Dynamique et impliqué - Aimer le travail manuel et concret
Missions : En tant qu'Assistant administratif / Assistante administrative et comptable en Alternance, vous aurez pour missions principales : Gestion administrative : Validation des commandes clients Gestion des achats chez les fournisseurs Suivi des expéditions Gestion des reliquats Gestion des litiges Gestion comptable : Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs. Participer à la préparation des documents comptables (relevés bancaires, rapprochements, etc.). Vérifier la conformité des factures et effectuer les relances clients. Participer à la saisie comptable sous la supervision de l'équipe comptable. Classer les documents administratifs. Profil recherché : Vous êtes en formation Bac+2 minimum en Gestion, Administration, Comptabilité ou équivalent. Vous avez un fort intérêt pour la comptabilité et l'administration des ventes Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et aimez travailler en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un (e)comptable pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Gisors - 27140. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 21 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 14 euros. - Assurer le traitement administratif courant de l'entreprise en garantissant la fiabilité des informations enregistrées, faciliter la circulation des documents et apporter un support opérationnel aux différents services (technique, commercial, comptabilité...) - Réaliser des prestations de services de qualité, permettant d'optimiser les ressources financières et assurer la pérennité et la compétitivité de l'entreprise. - Préparation de documents pour la comptabilité (factures, justificatifs, note de frais) - Appui à la gestion du personnel : suivi des absences, transmission des variables de paie. - Contribution à l'organisation logistique (réunions, déplacements, fournitures...) - Saisie, mise à jour et contrôle des données administratives - Rédaction et mise en forme de documents : courriers, rapports, notes, tableaux. - Classement, archivage physique et numérique. - Gestion du courrier entrant/sortant - Suivi des dossiers clients/fournisseurs - Préparation des documents administratifs nécessaires aux équipes (interventions, commandes, planning...) - Mise à jour de bases de données (ERP/CRM) - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la comptabilité - Formation BAC Professionnel en comptabilité - Maîtrise du logiciel SAGE - Connaissance des facturations sur CHORUS serait un plus - Disponibilité pour un poste à temps partiel de 3 jours par semaine (21h) Rejoignez notre équipe en tant que comptable pour notre client à Gisors - 27140.
Dans le cadre de son expansion l'entreprise BD Home Concept recherche plusieurs opérateurs de montage de mobil home afin d'agrandir son équipe. MISSION PRINCIPALE Participer à la fabrication des mobil-home selon les standards de qualité, de sécurité et de productivité de BD Home Concept. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser les opérations d'assemblage, montage et installation des éléments de structure ou d'aménagement (ossature, isolation, mobilier.). - Utiliser les outils électroportatifs nécessaires (visseuse, scie circulaire, cloueuse, multifonctions.). - Respecter les procédures internes de production et les fiches de sécurité. - Contrôler la qualité des pièces montées et signaler toute non-conformité. - Maintenir son poste propre, rangé et conforme aux règles 5S. - Participer aux manutentions simples (déplacement de matériaux, approvisionnement.). - Suivre les consignes du chef d'équipe et travailler en cohésion avec l'équipe. COMPÉTENCES - Savoir utiliser les outils manuels et électroportatifs de base. - Savoir lire un plan simple (atout). - Être rigoureux, organisé et attentif à la sécurité. - Être capable de travailler en équipe. - Polyvalence et capacité d'adaptation. CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en atelier de production - Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes, protections auditives. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE Chef d'équipe production / Responsable de production ÉVOLUTION POSSIBLE - Monteur spécialisé - Chef d'équipe - Poste technique (maintenance, contrôle qualité.) selon compétences Débutants acceptés. Une formation en interne sous forme de tutorat en amont de votre prise de poste (Préparation Opérationnelle à l'Embauche POE) de quelques semaines pourra vous être proposée en fonction de votre profil. Pour postuler, contactez la plateforme MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) de France Travail au 03 44 27 36 80 pour vous inscrire à la réunion d'information puis participer aux épreuves d'habiletés professionnelles pour ce poste.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de Gisors ? Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Missions principales (Aide-ménagère) : Entretien courant du logement (poussière, sols, surfaces) Entretien du linge (lavage, repassage, pliage) Missions complémentaires (Garde d'enfants à domicile) : Accompagner les enfants de l'école ou de la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage.) Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MAGNY EN VEXIN (95420), un Technicien Préparateur Poudres H/F, contrat renouvelable. Renfort des équipes suite à de nombreux projets de lancement de nouveaux produits pharmaceutiques. En tant que Technicien préparateur poudres H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des matières premières, l'assemblage des composants, la supervision des processus de fabrication, la validation des processus, le contrôle qualité selon les BPF, la maintenance industrielle, l'application des procédures de fabrication et de contrôle, la documentation des opérations réalisées, la conduite de ligne de fabrication et conditionnement, l'identification et la résolution des problèmes techniques de 1er niveau, la réalisation des contrôles qualité des matières premières et produits finis, l'identification des anomalies et la proposition de solutions, la réception et le stockage des matières premières. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine. - Esprit d'équipe - Rigueur - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Autonomie Compétences techniques : - Technologie pharmaceutique - Travail en salle blanche - Validation des processus - Contrôle qualité - Maintenance industrielle - Préparation des matières premières - Assemblage des composants - Supervision des process de fabrication - Contrôle qualité selon BPF - Appliquer les procédures de fabrication et de contrôle - Documenter les opérations réalisées - Conduite ligne de fabrication et conditionnement - Identifier et résoudre les problèmes techniques de 1er niveau - Réaliser les contrôles qualité matières premières et produits finis - Identifier les anomalies et proposer des solutions - Recevoir et stocker les matières premières En plus de rejoindre une entreprise innovante, notre client offre des avantages tels que des tickets restaurants, un 13ème mois et une prime de transport. Le poste est à pourvoir de suite. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence avec un test BPF, suivi d'un entretien auprès de l'entreprise utilisatrice. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur pharmaceutique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Titulaire d'un Titre professionnel d'Enseignant de la conduite ? Envie de travailler dans une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons effectivement notre prochain(e) enseignant(e) de la conduite pour notre agence située à Gisors. CDI temps plein équipe de 5 enseignants et une secrétaire
Vous préparerez les pizzas... vous travaillez 4 jours semaines sur un contrat de 35 heures par semaine. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi Vous avez l'envie d'appendre le métier, une formation sera mis en place avant la prise de poste. Vous êtes motivé(e), dynamique et êtes organisé(e). Vous pouvez vous présenter directement au restaurant à 19H30.
Missions principales Assister, former et conseiller sous l'angle hôtelier les personnels des services logistiques Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités d'hôtellerie en animant une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Evaluer la satisfaction des patients et des résidents. Activités principales - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards relatifs à l'hygiène de l'environnement dans son domaine d'activité. - Encadrement d'équipe(s), évaluation, gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting - Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine - Contrôle de la conformité des services / prestations, dans son domaine d'activité - Contrôle des connaissances et des compétences des personnes formées - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité (Traitement textiles, nettoyage des locaux, service des repas). - Contrôle et suivi de prestations sous-traitées (Bio-nettoyage, distribution des repas...) - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Participation aux différentes réunions afférentes à son domaine d'activité (Conseil de la vie sociale, réunions logistiques, réunions organisées dans le cadre du groupement hospitalier de territoire, commissions de menus, CLAN, ). Formations / diplômes requis Diplôme de formation hôtelière Facilités relationnelles / leadership Expérience ou formation(s) spécifique(s) en hôtellerie dans le secteur de la santé Expérience ou formation spécifique dans le suivi et le contrôle de prestations externalisées. Connaissances des protocoles relatifs au secteur des établissements sanitaires et médico-sociaux. Permis B Connaissances spécifiques : - Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence et les prioriser - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Promouvoir, mettre en valeur un produit ou un service - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôles spécifiques à son métier. - Utiliser les logiciels métier - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Etablir, évaluer et optimiser un budget - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles des agents sous sa responsabilité. - Réaliser des audits dans son domaine de compétence, les animer, les restituer à sa hiérarchie - Réaliser et mettre en place des outils de mesure et d'évaluation dans son domaine de compétence (Tableau de bord) Compétences et qualités requises Communication Encadrement du personnel Gestion des flux stocks/produits Hôtellerie Logiciel dédié à l'hôtellerie/ restauration Informations complémentaires Dans le cadre de ses fonctions, le/la responsable hôtelier assurera également des fonctions d'adjoint(e) au Directeur de la DISTEL sur le segment logistique (Sauf Magasin Central). A ce titre il/elle pourra intervenir par délégation dans l'encadrement : Services : Traitement textiles, gestion des chambres. A sa demande ou en son absence sur les services : Services : Cuisine Centrale, Vaguemestre, Transport. Correspondances statutaires éventuelles Ouvrier principal de 1ère classe / Maîtrise Ouvrière / Technicien Hospitalier / Technicien Supérieur Hospitalier
Encadrant(e) production culinaire/alimentaire - Responsable de la Cuisine Centrale - CDI - Mutation Missions principales - Assister, former et conseiller - Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées - Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités du service en animant une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. - Evaluer la satisfaction des patients et des résidents. Activités principales - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité Connaissances spécifiques - Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence et les prioriser - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes. - Promouvoir, mettre en valeur un produit ou un service - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôles spécifiques à son métier. - Utiliser les logiciels métier - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Etablir, évaluer et optimiser un budget - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles des agents sous sa responsabilité. - Réaliser des audits dans son domaine de compétence, les animer, les restituer à sa hiérarchie - Réaliser et mettre en place des outils de mesure et d'évaluation dans son domaine de compétence (Tableau de bord) - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Élaborer et argumenter des scénarii/des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation Qualités requises - Communication/relations interpersonnelles - Diététique - Encadrement de personnel / Management - Équipements et technologie des matériels de cuisson - Gestion administrative, économique et financière - Hygiène générale - Logiciel dédié à l'hôtellerie/restauration - Normes, règlements techniques et de sécurité (HACCP, PMS, Agrément sanitaire) - Techniques culinaires Formations / diplômes requis Filière d'études en restauration/hôtellerie jusqu'à BAC+3 BAC Pro, BTS Prérequis - Détention du diplôme correspondant - Expérience souhaitable en encadrement dans la filière restauration collective, si possible en secteur hospitalier - Permis B - Formation HACCP - Gestion système qualité / Agrément sanitaire
Nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine (H/F) pour notre établissement. Voici les missions de bases: Préparations des ingrédients. Aide à la mise en place. Réalisation des plats simples. Contrôle et stockage. Entretien de la cuisine. Assistance au chef. Vous avez une expérience en Cuisine en restauration traditionnelle et/ou un e formation en production culinaire.
rattaché(e) au responsable comptable , vous prenez en charge en lien avec une autre personne du service,la tenue comptable courante et participez activement aux travaux de cloture, dans un environnement structuré et accompagné. Vos principales missions : Comptabilité générale: - Saisie, contrôle et validation des pièces comptables - Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire - Révision et justification régulière des comptes - Participation aux clôtures mensuelles (et aux états financiers - Contribution au reporting mensuel Vous serez amené à gérer certains cycles comptables : - Clients : Facturation manuelle, lettrage, justification des comptes, mise à jour des fiches clients et relances clients... - Fiscalité : Suivi, contrôle du cadrage de TVA ainsi que l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, DEB)... - Trésorerie : Enregistrement des encaissements et décaissements, réalisation des rapprochements bancaires mensuels, participation au suivi de trésorerie et aux règlements fournisseurs... -Affacturage : procéder et contrôler les cessions factor, saisie des écritures liées à l'affacturage, suivi des financements... nous recherchons pour notre client, un.e comptable (H/F) à Nucourt (95420) en remplacement maladie . Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'un BAC+2 en comptabilité(BTS,DUTou équivalent). de bonnes bases en comptabilité générale et auxilaire - maitrise des outils informatiques et des logiciels comptables (QAD), de trésorerie (AGICAP) et gestion des immobilisations (SAGE IMMO) . - Anglais écrit. - Rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Respect des délais. - polyvalence - envie de monter en compétences - esprit d' équipe et bon relationnel. Le poste est à temps plein (35h) sur 4.5 jours, avec la possibilité de télétravail 1 jour par semaine si présent 4 jours. le salaire est de 2500 brut sur 13 mois, indemnité transport.
Sous la responsabilité de la coordinatrice Enfance Jeunesse du CSR, le directeur(trice) a pour mission de mettre en œuvre un projet pédagogique répondant aux objectifs éducatifs de la structure. Il coor-donne l'équipe pédagogique sur place et veille au bon déroulement des activités de la structure. Il assure la gestion administrative et financière de l'ACM. Il/elle aura pour missions de : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. - Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, code l'action sociale...). - Assurer la gestion administrative et financière de l'ACM. - Manager le personnel (permanent et saisonnier). - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique. - Evaluer et mettre en valeur les actions menées. - Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles. - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation. Compétences nécessaires : - Expérience de la vie associative appréciée - Connaît différentes techniques d'animation de groupes - Connaît la méthodologie d'évaluation et de réajustement - Connaît la méthodologie de projet Savoir être : Sens des relations humaines, sens du travail en équipe, autonome, organisé, écoute et connaissance de la réglementation ACM. Profil : Justifier d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics et d'une expérience professionnelle.
Tu es passionné(e) par les énergies renouvelables, les installations techniques et les défis sur le terrain ? Rejoins LF ENERGY, une entreprise locale en plein essor, engagée dans la performance énergétique et la transition durable ! Ta mission : - Installer et entretenir des systèmes de pompes à chaleur (air/air, air/eau...) et froid commercial - Diagnostiquer les pannes et trouver des solutions rapides et efficaces - Assurer la maintenance et garantir le confort de nos clients - Être l'ambassadeur/trice de LF ENERGY sur le terrain Ce qu'on recherche : - Tu as une formation en froid/climatisation ou expérience équivalente - Des connaissances en plomberie - Certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire) - Tu es à l'aise en autonomie, mais tu sais aussi bosser en équipe - Tu as le permis B (obligatoire) - Tu es rigoureux(se), curieux(se), motivé(e) et... tu aimes ton métier ! Ce qu'on t'offre : - Une ambiance pro et conviviale - Une vraie place dans une entreprise qui avance et qui fait bouger les choses - Du café (et des collègues sympas) Intéressé(e) ? Envoie ton CV à : administratif@lfenergy.fr 02 32 15 47 02 Viens mettre ton énergie chez LF ENERGY !
Les principales missions confiées seront : - Gérer les déviations, OOS/RHS, analyser et suivre les CAPA - Maîtrise les modifications des dossiers de lots et éléments associés - Vérification des dossiers de lots (production et analytique) - Confirmation et certification des lots; selon le niveau et domaine d'expérience - Traiter les réclamations clients et fournisseurs - Revoir, gérer et mettre à jour/à disposition la documentation qualité et les APR/RQP - Gérer les relations opérationnelles avec les clients internes et service Qualité des clients externes - Revoir les cahiers de charges clients -Participer aux réunions d'améliorations, dont la maîtrise des changements - Réaliser des audits internes/autoinspections Les missions ultérieures du poste pourront inclure selon le profil : 2. Suivi/gestion des projets . Projets d'améliorations intra ou interservices. . Projets d'implémentation des processus . Gestion des prestataires internes ou externes 3. Formation du personnel aux Bonnes pratiques et sujets Qualité 4. Métrologie . Réalisation des essais de mesures physiques . Rédaction, vérification des constats et rapports . Gestion des prestataires internes ou externes 5. Gestion/administration de logiciels et bases de données qualité Compétences métier requises - Excellente connaissance des règles des bonnes pratiques, des processus qualité, et la gestion des risques - Qualités rédactionnelles, bonnes capacités de synthèse à l'oral et à l'écrit - Anglais courant Compétence relationnelle - Rigueur et pragmatisme - Autonomie et prise d'initiative - Capacité d'organisation avec un focus sur le résultat - Capacité de travail en équipe - Bonne communication - Esprit fédérateur et décisionnaire Profil - Bac + 2 ans ou plus - 2 ans minimum d'expérience en qualité dans l'industrie pharmaceutique ou alimentaire Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi Avantages - Titre-restaurant - Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement, en renfort de l'équipe actuelle, un(e) chargé(e) assurance qualité Alimentation animale / Santé animale avec une expérience significative dans le domaine de la qualité en industrie
La principale mission confiée sera : 1. Validation du nettoyage (équipements) . Déploiement et suivi de la nouvelle stratégie de validation de nettoyage . Rédaction des protocoles de validation et des rapports (nettoyage équipements ainsi que validation de méthodes analytiques) . Vérification de nettoyage . Suivi des activités avec les services acteurs (production, contrôle qualité, assurance qualité) . Mise à jour des bases de données nécessaires à la validation de nettoyage . Gestion des prestataires internes ou externes Les missions ultérieures du poste pourront inclure selon le profil : 2. Validation du nettoyage (locaux) . Rédaction du protocole et du rapport . Vérification de nettoyage avec le suivi des tendances . Gestion des prestataires internes ou externes 3. Suivi/gestion des projets . Projets d'améliorations intra ou interservices. . Projets d'implémentation des processus . Gestion des prestataires internes ou externes 4. Qualification des équipements, locaux et logiciels informatiques . Rédaction du protocole et du rapport. . Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié . Gestion des prestataires internes ou externes 5. Validation des procédés de fabrication et méthodes analytiques . Rédaction du protocole et du rapport . Suivi des activités avec la validation en continue . Gestion des prestataires internes ou externes 6. Métrologie . Réalisation des essais de mesures physiques . Rédaction, vérification des constats et rapports . Gestion des prestataires internes ou externes Compétences métier requises . Connaissance des concepts de validation de nettoyage (MACO, recouvrements, .) . Connaissance de l'annexe 15 (qualification et validation) des BPF . Qualités rédactionnelles, bonnes capacités de synthèse à l'oral et à l'écrit . Volonté de développer d'autres domaines d'expertise . Anglais courant Compétence relationnelle . Autonomie et prise d'initiative . Capacité d'organisation avec un focus sur le résultat . Capacité de travail en équipe . Bonne communication . Esprit fédérateur et décisionnaire Profil . Bac + 2 ans ou plus . 1 an minimum en validation de nettoyage . 2 ans minimum d'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou alimentaire Programmation . Travail de journée du lundi au vendredi Avantages . Titre-restaurant . Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un(e) chargé(e) Qualification/Validation avec une expérience dans le domaine de la validation de nettoyage.
En vue d'une Mission longue durée Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste d'aide monteur menuisier aluminium, plaquiste F/H pour des chantiers pouvant être en grands déplacements au départ de Delincourt du lundi au jeudi. Missions : - Procéder à l'assemblage et au montage de panneaux isothermes. - Effectuer le montage et la pose de cloisons, doublages, isolation de bâtiment à des fins diverses (magasins, salles blanches, chambres froides, cloisons industrielles). - Amener à poser des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres). - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés. Profil : - Bricoleur - Maitrise des outils électroportatifs - Etre soigneux et consciencieux - Bon état d'esprit Rémunération et avantages : - SMIC + indemnités repas midi / repas soir / logement - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous avons besoin de toi pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente sur le secteur de MAGNY EN VEXIN En tant que collaborateur MEZI-LINE, tu seras un des acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Tes missions seront: Intervenir auprès de personne à mobilité réduite Répondre au besoin du bénéficiaire Aide au lever et au coucher Transfert Aide aux repas Accompagnement sorties extérieures Maintien des liens sociaux Aide aux courses Savoir utiliser le matériel médical Voici ce que nous attendons de toi : Tu es autonome et tu as le gout de l'humain ? Tu aime venir en aide aux personnes vulnérable pour améliorer leur quotidien ? Tu es doté d'une grande patience avec une écoute attentive et une de tes qualités est la ponctualité ? Alors ce poste est fait pour toi !!! Nous te proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime trimestrielle - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel Rémunération en fonction de votre expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1823.07 € pour 151.67h/mois Nombre d'heures : Environ 161.67h/mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certification: diplôme ADVF ou équivalent (Obligatoire) Formation aspiration endotrachéale obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantage : prise en charge du transport quotidien Expérience: Aide à domicile: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
SYNERGIE Trie-Château recherche un Dessinateur Bâtiment F/H dans le cadre d'une mission de 3 mois environ.Vous serez en charge de la réalisation de plans et dessins techniques pour un projet d'aménagement, ainsi que des relevés et calculs de métrés, en respectant les normes en vigueur et les contraintes du chantier. Missions principales : Élaborer et modifier des plans techniques (structures, réseaux, aménagements). Effectuer des relevés sur site et réaliser des métrés pour estimer les quantités de matériaux. Assurer la mise à jour des documents et plans selon les évolutions du projet. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Formation en dessin technique / BTP (Bac+2 type BTS ou équivalent). Maîtrise du logiciel de DAO/CAO AutoCAD Connaissance des normes et réglementations du secteur BTP. Compétences en métrage et estimation des quantités. Autonomie complète au poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Encadrement d'une équipe de manipulateurs, secrétaires et aide soignants. 2 Salles de radio GE, 1 échographe et un scanner GE. Projet d'implantation d'une IRM. Poste en CDI / forfait jour cadre Missions principales : Le cadre de santé d'imagerie médicale est un expert, un gestionnaire et un organisateur hors pair, exerçant au sein d'un environnement complexe à haute technicité et animé. Garant de la continuité, de la qualité, et de la sécurité des soins et des patients, il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et assure la coordination des moyens matériels et humains au sein du service d'imagerie médicale. C'est aussi un manager et un animateur d'équipe, garant du projet de service. Impliqué dans l'amélioration continue des pratiques, il travaille notamment en étroite collaboration avec les médecins radiologues et les prestataires externes de la qualité Activités principales : - Encadrer l'équipe paramédicale, gérer et développer les projets professionnels - Organiser l'accueil des professionnels (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planifier les activités et les moyens, contrôler et rendre compte - Contrôler et suivre de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales en imagerie médicale. - Coordonner et suivre la prise en charge de prestations externes - Suivre l'activité au travers des outils de recueil existants - Élaborer et rédiger les rapports d'activité - Participer à la mise en œuvre des projets spécifiques à l'unité d'imagerie médicale (exemple : projet de restructuration en GIE, développement de nouvelles activités) - Promouvoir des réalisations / des projets spécifiques au secteur d'imagerie médicale. - Participer à l'élaboration du projet de pôle - S'impliquer dans la vie de l'établissement : missions transversales, projet de soins. - Réaliser une veille spécifique à son domaine d'activité Formations / diplômes requis : Diplôme de cadre de santé Diplôme de profession paramédicale (de préférence Manipulateur en radiologie) Niveau d'expérience requis : Expérience en imagerie souhaitable Connaissances spécifiques : Animation d'équipe Gestion administrative, économique et financière Management Organisation du travail Compétences nécessaires : Compétences relationnelles Compétences techniques spécifiques en imagerie Compétences managériales Qualités requises : Dynamisme Diplomatie Curiosité professionnelle
Nous recherchons : IDE DE BLOC H/F en CDD à temps plein dans un bloc opératoire polyvalent. Spécialités pratiquées : viscéral, orthopédie, ORL, stomatologie, phlébologie, gynéco-obstétrique, plastie, OPH, endoscopies. Maternité niveau 1 avec 2 salles de naissances (environ 500 accouchements par an). Chirurgie ambulatoire et hospitalisation complète 7j/7. Une expérience significative sur le poste est souhaitée - Débutant accepté Qualités requises : autonomie, capacité à fédérer, capacité d'adaptation, capacité de décision, curiosité, force de proposition, gestion du stress, persévérance, prise de recul, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, sens de la communication, travail en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un technicien contrôle qualité production à Chaumont-en-Vexin - 60240, pour une mission en intérim de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.En lien avec la responsable qualité & laboratoire du site, le technicien contrôle qualité production aura pour missions de : - Contrôler des matières premières à réception - Contrôler des produits finis aérosols et vracs en production - Réaliser des échantillons aérosols et produits vracs - Effectuer des tâches administratives sur GPAO (module laboratoire et qualité) - BAC PRO Laboratoire contrôle qualité ou BTS ou expérience sur poste similaire - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Maîtrise du pack office - Travail terrain en collaboration avec plusieurs équipes - Notions de chimie souhaitées - Autonome, rigoureux, dynamique, motivé et disponible Rejoignez notre équipe en tant que technicien contrôle qualité production et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur industriel à Chaumont-en-Vexin - 60240.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un régleur pour une mission en intérim de 6 mois à Chaumont-en-Vexin - 60240. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un régleur pour une mission en intérim de 6 mois à Chaumont-en-Vexin - 60240. Le poste implique les tâches suivantes : - Mise en route et réglage des machines - Contrôle de la qualité des pièces produites - Maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité et des normes de production Les horaires sont de 35 heures par semaine. - Formation : BAC Professionnel ou équivalent - Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire - Connaissances en réglage de machines industrielles - Capacité à contrôler la qualité des pièces produites - Compétences en maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité et des normes de production Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que régleur sur Chaumont-en-Vexin - 60240.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un agent de production à Chaumont-en-Vexin (60240) en Intérim. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. - Mise de capot sur aérosol - Utilisation de diffuseurs - Emballage en cartons - Comptage des produits - Pointage des opérations Ce poste en intérim à temps plein (35 heures par semaine) est rémunéré entre 11.88 et 12EUR de l'heure. - Formation de niveau BEP/CAP - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine industriel - Capacité à suivre des consignes précises - Bonne capacité d'adaptation - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent de production à Chaumont-en-Vexin (60240).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous sommes à la recherche active d'un(e) commis de pâtisserie pour seconder notre cheffe. Nous recherchons quelqu'un qui a l'amour du métier avant tout. Equipe jeune et dynamique. Travailler dans la bonne humeur est le maître mot de notre société. Débutant accepté. Pâtissier ou commis. Tout profil sera étudié.
Offre d'emploi - ADJOINT / TECHNICIEN CONTRÔLE QUALITE (H/F) CDI Temps plein Répartition : 50% technicien / 50% adjoint au responsable contrôle qualité Rémunération : selon expérience FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un adjoint / technicien expérimenté en analyse de contrôle qualité. Rattaché au responsable du laboratoire, vous vous assurez de garantir la qualité des produits en contrôlant leur conformité aux normes et procédures en place, au sein d'une équipe dynamique composée de 6 personnes. Votre mission Adjoint - Planifier et coordonner les activités de l'équipe contrôle qualité - Traiter les non-conformités produits et système / Etablir les plans de mise sous contrôle au travers des process de gestion des hors spécification et gestion des déviations - Garantir le développement de la démarche d'amélioration continue - Préparer et coordonner des actions pré-audits internes / externes (Autorités, Clients) - Evaluer, qualifier et établir une surveillance des prestataires de services - Préparer l'envoi des analyses confiées aux laboratoires sous-traitants et en saisir leurs résultats dans le LIMS - Gérer la métrologie des moyens de contrôle : suivi des équipements, étalonnages et vérifications périodiques - Paramétrage du LIMS - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe (tutorat, partage des bonnes pratiques) - Rédiger les protocoles et les rapports associées aux études - Rendre compte au responsable du laboratoire de l'avancement des actions de suivi du service - Être back-up du responsable du laboratoire en son absence (en particulier sur la validation des résultats d'analyses et libération des matières premières et articles de conditionnement). Technicien - Effectuer le contrôle physico-chimique (dont chromatographique) des matières premières, produits finis et produits en cours d'études de stabilité pour évaluer la qualité des produits, dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité, - Saisir les résultats sur le LIMS et les valider techniquement - Assurer la double vérification des résultats d'analyses - Mettre au point et optimiser les méthodes d'analyses - Réaliser les validations analytiques selon le référentiel applicable - Etablir le transfert des méthodes d'analyse au contrôle qualité routine - Assurer la maintenance et la qualification des appareils de laboratoire sous sa supervision Votre Profil - Diplôme Bac +3 ou plus - 5 ans minimum d'expérience en contrôle qualité - Excellente maitrise des techniques d'analyses chromatographiques (HPLC, GC) - Bonnes qualités relationnelles - Autonomie et prise d'initiative - Qualités rédactionnelles, bonnes capacités de synthèse à l'oral et à l'écrit - Bonne pratique de l'anglais technique Avantages - Titre-restaurant - Mutuelle et prévoyance Travail de journée du lundi au vendredi Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
L'association DYNAMIC'EMPLOI, engagée dans l'insertion professionnelle et le développement local, recherche un(e) Responsable d'agence dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Missions principales : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'agence. - Accompagner et suivre les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion. - Développer le partenariat avec les entreprises, collectivités et autres acteurs locaux. - Assurer la gestion administrative et commerciale de l'agence. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur de l'insertion ou de l'économie sociale et solidaire. - Aptitudes à réaliser de la prospection - Capacités relationnelles solides. - Organisation, autonomie et sens de l'initiative. - Connaissance du tissu local et des dispositifs d'insertion. Conditions : - Contrat : CDI - Lieu : GISORS / ETREPAGNY - Rémunération : 2200 € sur 13 mois + primes sur objectifs, tickets restaurants, mutuelle - Téléphone portable, ordinateur et véhicule de service mis à disposition
Poste de vendeur ou vendeuse en boulangerie pâtisserie, savoir installer, servir les clients, les conseillers dans leur choix, être agréable et souriant.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GISORS de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 4/07/2026 et à temps incomplet (6H87/18H). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien fabrication H/F en CDI. Prise de poste sur le site de production de Magny-en-Vexin à 8h, ponctuellement remplacement possible de l'équipe en 2*8 : nécessite de prévoir un moyen de locomotion pour respecter les heures de prise de poste. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au Responsable d'équipe de production, vous assurez en toute autonomie les fabrications des produits du secteur poudre et prémélange. ATTENTION : port de charge répété - sacs de 25kg à soulever de la palette jusqu'à la cuve mélangeuse - 1 Tonne par jour environ. Rigueur et respect des recettes :INDISPENSABLE : temps de mélange, normes de sécurité, manipulation produits de haute valeur Les principales missions confiées seront : - Réaliser les opérations de pesées des composants (vérification / contre pesées et mise à disposition) selon le protocole et mode opératoire établis - Réaliser les opérations de fabrication de produits pharmaceutiques selon le protocole et mode opératoire établis - Renseigner correctement les documents de production (dossier de lot, feuille de suivi quotidien, saisies ERP ...) - Appliquer les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication) et agroalimentaires ainsi que la règlementation en matière de sécurité (EPI, consignes de sécurité liées aux équipements utilisés ...) - Détecter, écarter et analyser les dérives de qualités de produits/ composants/ matériel en cours de production et informer son manager - Intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de fabrication sous BPF Compétence métier requise - Maitrise des process de fabrication : centrale des pesées, mélangeur, respect des recettes et temps de mélange Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation - Polyvalence Programmation - Travail de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et 13h15 à 16h20 - le vendredi de 8h à 12h30. - Travail en équipe possible ponctuellement en 2*8 selon les besoins Avantages - Titres restaurant - Mutuelle et prévoyance - Primes de vacances, de fin d'année et d'assiduité
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en installation de systèmes de sécurité. Nous intervenons aussi bien auprès de professionnels que de particuliers dans le secteur de Gisors jusqu'en région parisienne. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, minutieuse et avec un vrai savoir-être. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Votre sens de l'écoute et de la relation client sont des atouts indispensables pour ce poste. Les compétences peuvent s'acquérir avec une formation interne si des lacunes sont présentes. CDI 39H + flexibilité suivant besoins + possibilité d'astreinte. Mutuelle + panier repas Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac +2 minimum (DUT, BTS en électronique, électrotechnique, sécurité électronique, ou équivalent) Un profil d'ELECTRICIEN ou de TIREUR DE CABLE sont également les bienvenus. Vous justifiez également d'une expérience dans le domaine de 2 ans minimum. Vos missions : - Installation des systèmes de sécurité - Maintenance préventive et corrective - Support et conseil technique - Formation des utilisateurs - Rédaction des rapports techniques - Veille technologique Vos compétences : Idéalement, vous avez des connaissances approfondies des systèmes de sécurité, et la maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion de sécurité. Compétences en câblage et en installation de matériels techniques.
MISSIONS Activités principales : Piloter l'action de l'ESAT et de l'EA de Gisors : - Participer à la conception et mettre en œuvre de manière concrète le projet d'établissement, le livret d'accueil et tous les outils réglementaires et légaux - Evaluer le projet d'établissement - Rendre compte de son action et de l'évaluation du projet à la direction et faire des propositions d'amélioration. Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accueillies et la démarche Qualité - Planifier les activités (éducatives et socio-professionnelles) du service et coordonner les interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire - Valider les projets personnalisés d'accompagnement élaborés en réunion par l'équipe pluridisciplinaire - S'assurer de l'actualisation des projets personnalisés d'accompagnement, de leur cohérence avec le projet de service/d'établissement et de leur déclinaison dans le contrat de séjour - Valider les écrits professionnels - Présenter le projet personnalisé d'accompagnement validé aux familles/représentants légaux - Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue de la qualité définie par la fédération - Diffuser et expliciter les évolutions législatives et réglementaires, les informations relatives à la spécificité du public accompagné et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur (notamment de l'HAS) - Mettre en place les procédures pour faire respecter les droits et les obligations des personnes accompagnées - Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées et des familles/représentants légaux - Participer à l'accueil, à l'évaluation et à l'intégration des personnes accueillies en stage - Participer au processus d'admission des personnes accompagnées - Veiller à la mise en œuvre des missions de soutien - Identifier les besoins des personnes accompagnées, proposer des actions de formation et participer à leur mise en œuvre. Connaissances et Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, psychique, moteur et sensoriel - Aptitude à l'accompagnement des personnes accueillies - Connaissance de la loi 2002-2 du 02 janvier 2002 (droits des usagers) et de la loi de 2005, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter - Connaissances dans la démarche d'amélioration continue de la qualité - Bases solides en techniques de management - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et aisance relationnelle - Sens de l'observation - Disponibilité, capacité d'engagement - Maîtrise des écrits professionnels - Rigueur - Sens des responsabilités
Vous avez l'âme d'un développeur ? Votre sens relationnel est reconnu et vous aimez accompagner des clients dans un projet de vie important que représente l'acquisition d'un bien immobilier. En tant qu'indépendant mandataire, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues) - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier. Un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, un agent immobilier, un conseiller bancaire sont autant de candidatures dans la cible. Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
MISSIONS ORGANISER, GERER ET ANIMER LA PRODUCTION ♦ Gérer les réclamations clients et les actions correctives ♦ Organiser l'atelier ou l'activité en conséquence pour répondre à la commande (respect notamment de la qualité et des délais impartis) ♦ Expliquer les consignes et modes opératoires à mettre en œuvre à son équipe afin d'assurer la production en fonction des savoir-faire et compétences des travailleurs ♦ S'assurer de la bonne exécution des consignes et des modes opératoires par chaque travailleur dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité, ♦ Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des matières premières ACCOMPAGNER ET FORMER LES TRAVAILLEURS ♦ Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées ♦ Participer et/ou animer des activités de soutien professionnel ou médico-social et éducatif ♦ Repérer et alerter lors de situations de maltraitance ♦ Accueillir et accompagner les stagiaires. Rédiger les bilans de fin de stage ♦ Encadrer les travailleurs sur le temps du déjeuner selon un planning établi APPLICATION ET CONTROLE DES REGLES D'HYGIENE ET DE SECURITE ♦ Vérification constante du respect des consignes afin que la sécurité des personnes et des biens soit respectée ♦ Mobilisation des Gestes et Techniques de premiers secours si nécessaire ♦ Assurer l'entretien des équipements et outillages utilisés S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES ET INSTITUTIONNELLES ♦ Participer aux différentes réunions institutionnelles (éducatives, logistiques, analyse des pratiques) et aux éventuelles formations ♦ S'informer et se former sur les évolutions des pratiques professionnelles MISSIONS SPECIFIQUES ♦ Suivi des indicateurs d'activité ♦ Suivi de la maintenance des outils de production et des locaux ♦ Participation au processus d'accueil des stagiaires, d'admission PROFIL Diplôme : CBMA Certificat de branche de moniteur d'atelier et/ou diplôme en lien avec l'atelier rattaché souhaité Autres : - Permis B exigé - CACES souhaité - Sens de la pédagogie, de l'observation, de l'écoute, capacité à la remise en question de ses pratiques, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à instaurer une relation éducative personnalisée tout en gardant la distance nécessaire à l'exercice professionnel - Polyvalence - Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacité de communication et de transmission - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité des informations - Respect de l'éthique et de la déontologie associative et institutionnelle - Aptitudes à s'organiser, à s'adapter CDD jusqu'au 23/01/2026
Nous recherchons auxiliaire de vie H/F afin d'aider une personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : Aider à la toilette Aider à la préparation et à la prise des repas Aider aux travaux ménagers Vous travaillez 5 jours/semaine et en coupure: de 09h00 à 13h00, puis de 15h30 à 17h00 puis 19h00 à 20h30 Le poste est à pourvoir immédiatement. Le diplôme d'assitante de vie ou d'aide soignant serait apprécié. Rémunération par CESU (Chèque Emploi Service Universel)
Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de Magny en Vexin. Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.
Recherche pour une enfant de 6 ans, un(e) garde d'enfant à domicile (ou chez la personne), partir du 02/02 pour une durée de 2 semaines les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le matin : à partir de 8h et déposer l'enfant à 8h50 à l'école à Magny en Vexin. Le midi : la récupérer le midi à l'école à 11h50. Lui donner son repas et la déposer à l'école à 13h50. Le soir : aller la chercher à l'école à 16h30 et la garder jusqu'à 18h. Pour candidater, veuillez appeler le : 06 27 32 29 49.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez tous les jours sauf le mercredi et le jeudi. Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le) et avez le sens de l'organisation
Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère), et en collaboration, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d'intervention. Connaître les techniques de soins d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles, les règles de manutention, de transfert et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé. Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. PROFIL : Vous possédez un diplôme professionnel d'aide-soignant(e). Vos qualités d'écoute et relationnelles vous caractérisent. Vous faites preuve d'implication et d'autonomie. Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la tenue du dossier de soin. S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 médecins, 16 IDE, 26 AS, personnels de rééducation (kinésithérapeutes, enseignants en activités physiques adaptées, ergothérapeute, neuropsychologue, etc.) - Vous participez au déploiement du projet médical de l'établissement (Déploiement de l'hôpital de jour, consultations spécialisées, démarche Snoezelen sur les thérapies non médicamenteuses, soins palliatifs, .) - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration à votre arrivée (journées en doublure) et d'un plan de développement des compétences personnalisé. - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires en Normandie). Bénéficier d'un plan de carrière attractif : - Rémunération attractive à partir de 1800€ net/mois - Rémunération sur 14 mois - Reprise de l'ancienneté à 100% - Indemnités de dimanches et jours fériés - Prime annuelle d'intéressement - Système annuel de progression salariale (points de compétences) - Accompagnement professionnel au travers de la formation continue - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées - Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles
Votre agence CRIT BEAUVAIS recrute ! Votre agence CRIT BEAUVAIS recrute ! Vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans le secteur pharmaceutique?? Rejoignez un environnement stimulant et stérile?! Nous recrutons des Conducteurs de Ligne pour intégrer une équipe dynamique et participer activement à la production de produits de qualité. Votre mission, si vous l'acceptez : - Préparer et régler votre ligne comme un vrai pilote : ajustement des machines, calibration des équipements et contrôle des paramètres pour un démarrage parfait. Préparer et contrôler votre poste de production pour assurer un fonctionnement optimal de la ligne. - Approvisionner la ligne avec les matières premières et les emballages nécessaires. - Participer à la production en suivant les consignes et en veillant à la qualité des produits. - Contrôler la conformité des produits selon les standards de l'entreprise. - Maintenir votre poste propre et organisé, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contribuer à l'amélioration continue des process et à la performance de l'équipe - Réaliser de la maintenance de 1er niveau Vous ne faites pas que suivre une ligne?: vous la pilotez, l'optimisez et assurez la qualité à chaque instant. Vos avantages CRIT : - Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10?% de fin de mission + 10?% de congés payés. - Flexibilité financière : Compte Épargne Temps (CET) accessible à tout moment et acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Soutien au quotidien : aides FASTT pour mutuelle, logement, garde d'enfants... - Suivi simplifié : application My CRIT - Comité Social et Économique Profil recherché : - Diplômé(e) Bac+2 ou équivalent en chimie, biotechnologie ou domaine similaire, ou avec une expérience confirmée en production agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique. - Rigoureux(se), méthodique et exigeant(e) sur la qualité : vous ne laissez passer aucun détail. - Pilote dans l'âme, vous savez régler les lignes, optimiser les paramètres et maintenir la production fluide et sécurisée. - Esprit d'équipe et sang-froid : vous communiquez efficacement avec vos collègues et gérez la pression avec calme. - Vous êtes habitué(e) à évoluer dans un environnement exigeant, respectueux des procédures et des normes strictes. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de notre client.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès des résidents pour pratiquer les soins adaptés. Horaires sur 10H en équipe (7H30-19H30 ou 8H00-20H00) et 2 week-end par mois Vous êtes sensibilisé(e) aux personnes âgées et vous vous distinguez avant tout par votre excellent relationnel. Diplôme exigé
Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 ETREPAGNY et de ses collaborateurs, sur le secteur de Gisors Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Gisors et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 12,02 € par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Permis B et véhicule personnel Formations internes assurées. Accent mis sur l'intégration de notre personnel dans nos équipes.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Envie de donner du sens à votre quotidien en aidant les autres ? Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux. Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie ! Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap à Gisors. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Chaumont-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Permis B et véhicule personnel indispensables Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 12,02 € par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées L'intégration dans les équipes est primordiale, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Magny-en-Vexin (95 - département du Val-d'Oise) Pour cette mission (229462), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous sommes à la recherche de serveur/serveuse pour notre établissement. vous êtes sociable et vous aimez travailler en équipe. Dresser les tables, prendre les commandes, servir les clients, encaisser le règlement et débarrasser
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. Adecco recrute pour le compte de son client , situé à Trie château (60590), un technicien HSE pour une mission intérimaire de 6 mois à temps plein, avec une prise de poste prévue le 5 janvier 2026. - Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Vous serez responsable de la rédaction du document unique et de la gestion des fiches de données de sécurité. - Vous contribuerez activement à la sécurité et au bien-être des équipes, en veillant au respect des réglementations en vigueur. - Vous participerez à l'amélioration continue des processus HSE au sein de l'entreprise. Votre expertise et votre engagement seront des atouts précieux pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes. Vous avez une première expérience dans le domaine HSE, idéalement de deux ans. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux défis quotidiens. - Sens du détail : crucial pour assurer la conformité et la sécurité. Compétences techniques - Maîtrise des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Expérience dans la rédaction du document unique et la gestion des fiches de données de sécurité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise HSE fera la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une association Pays Bray Services, vous interviendrez chez des particuliers en perte d'autonomie afin de leur apporter un accompagnement pour les actes de la vie quotidienne. (aide au lever, coucher, aide à la toilette, aide au repas, transfert) Travail 1 week-end sur 2 1 jour de repos fixe par semaine (possible le mercredi) Le planning peut être adapté en fonction d'impératif familial Possible planning MATIN ou APRÈS MIDI Participation aux frais de déplacement (kilomètres inter vacation et temps de déplacement) + km domicile-1ére intervention Déplacements au domicile des personnes sur le secteur CHAUMONT EN VEXIN et alentours max 15 km. Période de tutorat/doublure est mise en place avant la prise de poste + formation manutention au sein de notre centre de formation Prêt de blouses, gants, masques et smartphone professionnel (planning consultable au mois) Mutuelle CSE
Assistante de vie à domicile, Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, en particulier aide à la toilette Aide au lever et au coucher Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagner la personne dans ses sorties en toute sécurité, courses Ménage et repassage Effectuer des tâches administratives simples Accompagner et stimuler dans la vie sociale et relationnelle Nous pouvons aussi proposer des transports accompagnements pour des personnes dépendants ou du transport scolaire, en véhicule de société. Majorations du taux horaire : +25% le dimanche et jours fériés, +10% samedi ou après 20h. Une qualification, oui, mais surtout des qualités humaines ! Si vous avez la juste attitude, la bienveillance, la patience, l'intelligence du service, mais pas encore les formations, nous vous accompagnerons, nous vous formerons ! une formation sera mise en place à compter du 27 janvier Conditions d'activité et organisation du travail : Possibilité d'horaires de travail choisis Vos indisponibilités seront prévues dans le contrat de travail, et il ne pourra alors pas vous être reproché si vous n'acceptez pas une mission en dehors des horaires convenus ensemble. C'est une garantie pour vous, et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Il est possible d'organiser des plannings seulement en journée (par exemple entre 9h et 16h), mais il y aura plus de ménage, ou ce sera plus long pour augmenter le temps de travail. Dans certains cas, ou avec l'ancienneté, nous pouvons fournir un véhicule de société. Nous proposons aussi une aide pour les déplacements à vélo ou transports en commun. Une bonne mutuelle vous sera proposée, pour vous seulement ou pour toute la famille, financée à 50% par l'entreprise.
Notre client est une concession spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion et dans la réparation et entretien de véhiculesVotre mission en tant que Mécanicien Confirmé (H/F) sera de : - Réaliser l'entretien de véhicules - Tâches courantes : vidanges, pneumatiques, freinage, suspensions, géométrie, distributions et toutes autres opérations de maintenance - Dépose d'organes mécaniques : culasse, boîte de vitesses... - Réaliser également les diagnostics de pannes mécaniques Votre expérience confirmée en mécanique automobile vous permet de vous adapter à tout type de véhicule. Rigoureux, méthodique, vous opérez avec précision.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
PROCH'EMPLOI BEAUVAIS recherche un Mécanicien(ne) automobile (H/F) à Chaumont-en-Vexin (60) Proch'Emploi Beauvais recherche pour le compte d'une entreprise du secteur automobile implantée depuis plus de 30 ans sur le territoire, située à Chaumont-en-Vexin, spécialisée en mécanique, entretien et réparation de véhicules, un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e). Vos missions Intégré(e) à l'atelier, vous intervenez sur : - L'entretien courant et périodique des véhicules (révisions, vidanges, freins, amortisseurs, pneumatiques.) - Les diagnostics mécaniques et électroniques - Les réparations mécaniques (embrayage, distribution, moteur, échappement.) - La maintenance préventive et corrective dans le respect des normes de sécurité et des procédures constructeur - Le maintien de la qualité de service et de la relation client Profil recherché - Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Expérience appréciée en atelier (débutant accepté selon profil) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et implication professionnelle - Intérêt pour les évolutions techniques du métier Conditions proposées CDI Temps plein Rémunération indicative : entre 1 800 € et 2 300 € brut mensuel, selon profil et expérience Avantages possibles : primes Environnement de travail stable et convivial PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Diplome en mécanique obligatoire débutant accepté si diplôme Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) 39 du Lundi au samedi midi : pas de travail le lundi matin quand travail le samedi matin Salaire en fonction du profil de 1900 à 2500€ Brut mensuel
Vous aurez les missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires - Réaliser des coupes, des colorations, des mèches et des brushings selon les demandes des clients - Proposer des produits et des services additionnels personnalisés - Prendre soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure - Fidéliser les clients grâce à un excellent service à la clientèle - Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel - 2 samedis - Une temps de travail modulable sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours - Prime de présence - Un Comité d'entreprise avec de nombreux avantages pour les salariés - D'énormes possibilités d'évolution - Un salaire évolutif sur 3 ans - Des horaires flexibles qui s'adaptent à votre situation - Des heures supplémentaires majorées - Des primes de performance - Des Remises pour toute votre famille et vos produits à prix coutants - De la formation illimités toute l'année - Une gestion de votre temps de travail moderne avec un outil en ligne sur votre smartphone et un coffre fort électronique à vie pour y mettre tous vos documents - Des pourboires Si vous cherchez un emploi passionnant et gratifiant dans un environnement de travail dynamique, ne cherchez plus et contactez-nous vite ! Nous acceptons également les SMS A bientôt !
Le CH de Gisors recherche un/une IDE de jour pour le service de soins post interventionnel (SSPI) en contrat à durée déterminée. Date de début de poste : 09/2024 Vos missions principales sont liées à la prise en charge des patients en pré et post opératoire en salle de réveil. Activités principales : - Maîtriser la pratique des soins et surveillances post interventionnels - Organiser le flux des patients au bloc opératoire - Savoir établir des relations harmonieuses avec la personne soignée et/ou sa famille, l'équipe et les différents services - Etre pédagogue auprès des patients, de leur entourage, des stagiaires, des nouveaux arrivants - Connaître les protocoles en vigueur ainsi que les conduites à tenir en fonction des types d'interventions" Formations / diplômes requis : Diplôme d'Etat infirmier Niveau d'expérience requis : Expérience souhaitée en service d'urgence, service aigu et idéalement en soins critiques ou salle de réveil Compétences nécessaires : Compétences inhérentes au métier d'IDE Qualités requises : Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
MISSIONS : - Dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation fixés, en collaboration avec l'équipe médicale, selon le projet de ré-autonomisation du patient. - Vous êtes un acteur de soins de rééducation pour maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients - Vous choisissez les techniques et planifiez les séances en prenant en compte la globalité du plan de soins, les activités et la capacité des patients. - Vous réalisez des bilans et évaluez les évolutions des personnes hospitalisées et corrigez le programme thérapeutique en fonction des résultats -Vous contribuez activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité Compétences techniques : - Elaborer un programme, un projet thérapeutique d'intervention du patient, dans son domaine de spécialité - Adapter sa pratique professionnelle à la situation rencontrée - Identifier les signes et caractéristiques de comportements maltraitants - Apporter sa contribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute. Vos qualités d'écoute, relationnelles et de travail en équipe sont reconnues par vos supérieurs et vos pairs. Vous êtes dynamique et vous reconnaissez à travers les valeurs de l'UGECAM : accès aux soins sans discrimination, proximité, prise en charge personnalisée. Rejoignez-nous ! Bénéficier d'un plan de carrière attractif : - Rémunération attractive à partir de 2200€ net/mois. -Rémunération sur 14 mois - Reprise de l'ancienneté à 100%. - Prime annuelle d'intéressement. - Système annuel de progression salariale (points de compétences). - Accompagnement professionnel au travers de la formation continue (DU, congrès, ). - Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles). - Autres avantages ( prime de crèche, participation mutuelle etc...) - Poste compatible avec le maintien d'une activité libérale si souhaité Temps partiel possible selon vos disponibilités
Missions/Activités Sous la responsabilité de l'encadrement soignant, composé de deux infirmières coordinatrices, vous aurez en charge les missions suivantes : - Dans le cadre du projet médical du service et en collaboration avec l'équipe médicale, réaliser des activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient - Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation et l'équipe pluridisciplinaire : soins techniques d'hygiène et de confort, éducatifs et relationnels - Surveiller l'état du patient : physique, clinique, biologique et psychologique - Assurer la préparation et distribution des médicaments. - Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement : - Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients - Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles Compétences Compétences techniques : - Participer aux activités de soins et d'hygiène assurées au patient - Appliquer les protocoles et procédures en place au sein du CSMR L'Hostréa Savoir être : - Autonomie - Bonne qualité relationnelle et esprit d'équipe - Sens de l'organisation Profil Vous possédez un diplôme d'état d'infirmier. Vos qualités d'écoute, relationnelles et de travail en équipe sont reconnues par vos supérieurs et vos pairs. Vous êtes dynamique et vous reconnaissez à travers les valeurs de l'UGECAM : accès aux soins sans discrimination, proximité, prise en charge personnalisée. Rejoignez-nous ! Etre infirmier(e) à l'Hostréa c'est : S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 médecins, 16 IDE, 26 AS, personnels de rééducation (kinésithérapeutes, éducateurs APA, ergothérapeute, neuropsychologue, diététicienne etc.) - Vous participez au déploiement du projet médical de l'établissement (développement HDJ, consultations spécialisées) - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration à votre arrivée (journées en doublon) et d'un plan de développement des compétences personnalisé. - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Rémunération attractive à partir de 2300€ net/mois - Reprise de l'ancienneté à 100% - Prime annuelle d'intéressement - Système annuel de progression salariale (points de compétences) - Accompagnement professionnel au travers de la formation continue (DU, congrès, .) - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées - Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles) - Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle etc.)
Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin - offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique. Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population. Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France). La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20. Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui s'engagent pour l'hôpital, le service public, les patients et leur entourage. L'activité du laboratoire est polyvalente avec des secteurs de Microbiologie-Hygiène, Biochimie-Immunologie, Hématocytologie, Hémostase et Immuno-hématologie. Le laboratoire réalise des prestations pour l'établissement mais également concernant les consultations externes. Il gère également un dépôt de produits sanguins labiles, d'urgences vitales et relai informatisé (logiciel Cursus). Il est accrédité pour les sous familles Biochimie, Hématocytologie, Hémostase et Bactériologie et poursuit sa démarche pour répondre aux exigences réglementaires. Equipe technique motivée et dynamique. Parc d'automate et informatique récent. Logiciel qualité GESQUAL d'Armure et Système informatique du Laboratoire : Hexalis (AGFA Healthcare). Description du poste : *Encadre et surveille le bon déroulement des étapes pré analytiques et analytiques *Participe à la validation biologique et aux prestations de conseils *Participe activement à la démarche d'accréditation du laboratoire *Encadre le personnel technique conjointement avec les autres biologistes *Propose des améliorations dans son domaine de référence *Participe au choix des automates et à la révision du panel analytique *Entretien des contacts avec les cliniciens et améliore la pertinence des prescriptions *Dynamise et motive l'équipe et participe à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants *Participe aux staffs et des réunions multidisciplinaires et peut assurer des missions transversales au sein de l'établissement *Assure les astreintes de sécurité dans le cadre de la permanence de soins Qualifications : Etre médecin ou pharmacien titulaire du DES de biologie médicale et inscrit à l'Ordre. Une expérience en assurance qualité est la bienvenue. Des compétences en informatique sont appréciées avec possibilité d'évolution vers la fonction référent informatique.
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de structure métallique, cherche à renforcer son équipe ! À propos de la mission Ce poste implique la préparation, la fabrication et la maintenance de structures métalliques, ainsi que la pose sur différents chantiers. Missions principales : - Préparation et fabrication : préparer et fabriquer des pièces métalliques selon les spécifications fournies, en utilisant divers outils et techniques de métallurgie. - Lecture de plans : interpréter les plans techniques pour réaliser des structures métalliques précises et fonctionnelles. - Réalisation de structures métalliques : utiliser des compétences en soudure et assemblage pour construire des structures selon les exigences du projet. - Contrôle de qualité : vérifier la conformité des pièces et structures fabriquées avec les spécifications et normes de qualité. - Pose et maintenance : installer les structures sur les sites des clients et effectuer la maintenance nécessaire pour assurer leur durabilité et fonctionnalité. Conditions de travail : - Poste dynamique offrant des opportunités de développement professionnel. - Environnement de travail soutenu par une équipe compétente et professionnelle. Informations complémentaires : - Poste en atelier et sur chantier Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience confirmée en tant que chaudronnier ou dans un poste similaire. - Capacité à lire et comprendre des plans techniques. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les clients. - Soucieux(se) du travail bien fait, rigoureux(se). - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Pôle d'affectation : Direction des Finances Type de contrat : CDI, détachement ou mutation Quotité de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Missions et Activités: 1. Constituer un partenaire du pilotage et de la performance : Produire, suivre et analyser des tableaux de bord et indicateurs de performance (activité, dépenses/recettes, résultat opérationnel), mesurer les enjeux médico-économiques, Être force de proposition dans l'amélioration des outils de pilotage et d'innovation en matière de data, en lien avec les autres membres de l'équipe. 2. Accompagner les projets : Participer à l'élaboration des projets et construire des business plans en vue de leur présentation, Participer à la mise en œuvre de la politique de contractualisation. 3. Participer aux missions transversales et spécifiques : Réalisation d'études médico-économiques selon les demandes de la direction générale (aide à la décision), Compléter le contrôle de Gestion actuel et être force de proposition, Participation à des missions de comptabilité analytique et à orientation budgétaire, Benchmark, analyses comparatives et études ponctuelles diverses, Suivi des financements, réponses aux enquêtes institutionnelles, Elaboration et analyse des comptes de résultats analytiques, S'assurer de la qualité de la comptabilité analytique. Formation: Bac+2 à Bac+5 (fonction du niveau d'expérience) Niveau d'expérience : - expérience minimale de 2-4 ans dans le domaine du contrôle de gestion souhaitée, - expérience en secteur hospitalier ou bonne connaissance des ses enjeux, en particulier financiers, appréciée Maîtrise d'Excel exigée, et/ou COGNOS (logiciel Hexagone)
Le Centre Hospitalier de Gisors recherche IDE de nuit H/F, filière gériatrique Vos missions principales sont de : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou /et palliative dans un contexte de maintien et restauration de la santé - Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensé au patient en accord avec les prescriptions médicales. - Organiser, planifier, et contrôler les soins en collaboration avec les AS et autres agents des services hospitaliers. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à l'élaboration du projet individualisé du patient. - Veiller à la prise en charge globale du patient, à son implication dans le projet de soins, à la bonne circulation et compréhension de l'information par le patient et / ou sa famille. - Participer à l'évaluation spécifique des patients dans la prise en charge de la douleur, l'évaluation cognitive et comportementale. - Assurer la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soins informatisé. Réalise les relèves médicales et paramédicales. - Contribuer à l'accueil, l'intégration et l'encadrement des nouveaux agents et/ou étudiants IDE et AS. Réalisation des soins sur rôles propres et rôles prescrits Accueil des patients Réalisation des tâches transversales dans le service Participation aux instances de l'établissement Qualités requises : Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation et de la communication Schéma vaccinal complet
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des maçons disponibles rapidement pour un chantier de construction en pierres : - Réalisation de crête de coq sur toit - Construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres) à l'aide de produits comme ciment, mortier, plâtre, résine - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - Maîtriser les techniques de coffrage, coulage... - Réaliser différents travaux de maçonnerie traditionnelle Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe VEHICULE SOUHAITE Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences Profil : CAP/BEP maçonnerie
Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Trie Château (60) un.e Métallier. Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission : - La préparation de matière première - La découpe - Le soudage - Le montage de garde-corps et escaliers selon les plans - L'utilisation de petit outillage - La manutention manuelle - Le nettoyage du poste de travail Les horaires sont en journée. Cette mission d'intérim d'une durée d'un mois offre un salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Rémunération à partir de 11.88 EUR (selon profil) - Horaires en journée - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 1-2 ans Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, un niveau d'étude BEP/CAP et une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour cette mission d'intérim en métallerie à Trie-Château.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir sur le secteur de Magny-en-Vexin et ses environs. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, afin de favoriser leur maintien à domicile. Vos missions principales : Aide à la toilette et à l'habillage Aide aux repas Entretien du cadre de vie (ménage, linge) Aide aux déplacements et accompagnement si besoin Présence bienveillante et soutien moral Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), expérience appréciée Sens du service, écoute et bienveillance Autonomie et sérieux Permis B Conditions : Petit contrat au démarrage, avec possibilité d'évolution Horaires adaptés selon disponibilités Interventions proches du domicile lorsque possible
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Nous sommes fiers de compter une équipe soignante présente depuis l'ouverture de l'établissement il y a 35 ans ! Notre équipe pluridisciplinaire est riche et diversifiée, comprenant des professionnels tels que des ergothérapeutes, des musicothérapeutes, des psychologues, des kinésithérapeutes, des ostéopathes, ... Cette diversité de compétences nous permet de proposer un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidents. Pour le confort de nos collaborateurs, la Résidence met à disposition un grand parking permettant un stationnement facile et pratique. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 2800€ brut + Ségur + prime conventionnelle Roulement en 7H/18H30 dont 1H30 de pause ou 8H/19H30 dont 1H30 de pause En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante
Au sein d'un Ehpad d'une capacité de 80 résidents et en collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Un véhicule est indispensable à cause des horaires de travail. Il n'y a pas de desserte en transports en commun ou alors il faut habiter à proximité. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
Garage Automobile situé à Gisors recherche un mécanicien (H/F) automobile Missions principales : Diagnostiquer et réparer les véhicules. Effectuer l'entretien courant (vidange, freins, pneus, etc.). Utiliser des outils de diagnostic et de réparation. Conseiller les clients sur les réparations nécessaires. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier. Profil recherché Compétences techniques : Maîtrise des outils de diagnostic automobile. Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Sens du service client. Capacité à travailler en équipe. Expérience et formation Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique automobile souhaité. Expérience : Expérience préalable en atelier mécanique éxigée
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 12,02 € par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Permis B et véhicule personnel indispensable. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Comment contribuer significativement au bien-être des patients en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Au sein de notre établissement de soins de suite et réadaptation, vous êtes responsables de la prise en charge individualisée des patients pour optimiser leur récupération fonctionnelle. - Élaborer des programmes de rééducation adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour l'évolution des plans thérapeutiques - Assurer le suivi et l'évaluation régulière des progrès des patients - Conseiller les patients sur les exercices à réaliser à domicile pour une meilleure réhabilitation fonctionnelle - Participer à l'amélioration continue des pratiques et protocoles de soins en kinésithérapie Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: A partir du 18/05 pour 2 mois ou plus - Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Entreprise de BTP (maçonnerie - couverture - menuiseries) sur Magny-En-Vexin recherche un maçon. Savoir-faire : - Création de murs en pierre, en briques, en agglos - Pavage de sol - Pose de carrelage - Pose de faïence - Plâtrerie / isolation - Ravalement - Projet d'extension, de garages, de petits bâtiments - Gestion du temps de chantier afin d'éviter les retards - Respect des plans et instructions Diplôme de maçon exigé Horaire 8h - 17 h Permis B exigé Salaire selon expérience et qualification
Notre client est une concession spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion et dans la réparation et entretien de véhiculesVotre mission en tant que Mécanicien Peugeot (H/F) sera de : - Réaliser l'entretien de véhicules - Tâches courantes : vidanges, pneumatiques, freinage, suspensions, géométrie, distributions et toutes autres opérations de maintenance - Dépose d'organes mécaniques : culasse, boîte de vitesses... - Réaliser également les diagnostics de pannes mécaniques - Vous êtes spécialisé en véhicules Peugeot et Citroën - Une expérience réseau constructeur serait un plus - Autonomie - Rigueur
Nous cherchons un boulanger (h/f) du matin pour le pétrissage, cuisson et entretien de l'espace de travail, débutant accepté si motivé.
Description du poste : Vos missions : Assurer l'accueil et la sécurité des enfants. Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives. Favoriser le vivre-ensemble, le respect des règles et l'autonomie. Collaborer avec l'équipe pédagogique et les familles. Participer à la mise en place et au rangement des espaces d'activités. Quelques heures par semaine / Travail sur horaires coupés. Contrat d'usage ne donnant pas lieu au versement de la prime précarité selon accord du 12/05/2023. Description du profil : Profil recherché : Titulaire du BAFA ou en cours d'obtention Expérience dans l'animation appréciée
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O32602
"""Poste en CDI de Salarié Agricole Polyvalent H/F / Second d'exploitation, à pourvoir au sein d'une exploitation agricole de 350 hectares, de production diversifiée de grandes cultures, comme les betteraves sucrières et fourragères, pomme de terre, lin et le blé tendre./r/n/r/nL’exploitation agricole est composée de deux gérant, père et fils./r/n/r/nDans le cadre de son développement, l'exploitation recrute un Salarié Agricole Polyvalent H/F motivé(e) et passionné(e) par le travail de la terre, pour assurer en lien direct avec les gérants, le suivi et l'entretien de la plaine, incluant la préparation des sols, la gestion de la fertilisation, ainsi que la participation aux chantiers de récolte./r/n/r/nPrincipales missions :/r/n/r/nSuivi des cultures : Surveillance quotidienne de l'état des cultures, détection des maladies et des ravageurs, mise en place de traitements préventifs et curatifs si nécessaire./r/n/r/nPréparation et travaux des sols : Gestion de la préparation des sols (labours, déchaumage, travail du sol) et des semis. Assurer la mise en place des systèmes de culture et la gestion des différentes étapes de la production./r/n/r/nGestion des fertilisations et traitements : Suivi et application du plan de fumure, gestion des apports en nutriments. Application et gestion des produits phytosanitaires dans le respect des normes en vigueur et des bonnes pratiques agricoles/r/n/r/nParticipation aux récoltes : Préparation des outils et équipements nécessaires, récolte des cultures, tri et stockage des produits, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d’hygiène./r/n/r/nMissions annexes/r/n/r/nMaintenance et suivi des engins et équipements agricoles : Réalisation des réglages des machines et maintenance pour garantir leur bon fonctionnement. Un suivi rigoureux des machines pour assurer la sécurité et l’efficacité des opérations agricoles./r/n/r/nResponsabilités :/r/n/r/nSous la responsabilité directe des 2 gérants d’exploitation, vous aurez en particulier la charge de la gestion de la fertilisation et des traitements./r/n/r/nVous travaillerez en étroite collaboration avec les gérants pour optimiser les pratiques agricoles, améliorer les rendements et respecter les critères de qualité de la production./r/n/r/nDu management est un plus./r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/nFormation : Bac professionnel conduite et gestion de l'exploitation agricole, Bac+2 en agriculture ou agronomie (BTSA Agronomie, Production Végétales, BTSA Analyse et Conduite des Systèmes d’Exploitation, etc.) ou Bac+3 (Licence professionnelle agronomie/productions végétales)/r/n/r/nExpérience : Une première expérience dans un poste similaire au sein d’une exploitation agricole diversifiée ou une expérience de gestion de cultures variées serait un atout. Les profils débutants sont également les bienvenus./r/n/r/nCompétences techniques et organisationnelles :/r/n/r/nConnaissance ou maîtrise des techniques culturales serait un plus (semis, fertilisation, traitements phytosanitaires)/r/n/r/nCertiphyto est un plus, mais possibilité de le passer en interne/r/n/r/nCompétences organisationnelles :/r/n/r/nAutonomie et rigueur dans la gestion des tâches et des équipes./r/n/r/nCapacité à planifier et à suivre les projets sur le long terme./r/n/r/nEsprit d’équipe : Vous êtes un bon communicant et avez à cœur de travailler au sein d’une équipe soudée, avec un véritable esprit collaboratif./r/n/r/nMotivation :/r/n/r/nVous aimez être au contact de la terre, et vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et la gestion de cultures."""
Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin ALIMENTAIRE Vos missions : Vous accueillez les clients Vous procédez aux opérations d'encaissement Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse.
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et vous participerez aux missions suivantes : Confectionner les produits mis en vente Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche dun(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de Gisors.Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences dopticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers léquipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce quun client heureux, cest un client fidèle ! Le profil quon adore :Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait !Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top !Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe !Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce quon vous offre :Un CDI à temps plein avec une prise de poste immédiate.Un centre flambant neuf à la pointe de la technologie, où vous pourrez travailler avec des équipements modernesUne équipe sympa et soudée : 4 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouvertsDes valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (lunion fait la force !).Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de loptique et des technologiesDes primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ?Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement !Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe dECOUTER VOIR !
Votre mission: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Voici les missions qui vous seront confiées: - Contribuer à la définition de la stratégie de France Travail dans son périmètre d’intervention et la mettre en oeuvre au niveau local, à l’interne comme à l’externe - Assurer le management de l’agence délivrant les services de France Travail aux demandeurs d’emploi et aux entreprises en fonction des objectifs fixés - Garantir dans son périmètre la délivrance d’une offre de services de qualité et adaptée au contexte local, et son articulation avec celles des partenaires, en mobilisant les outils de management de la qualité, du contrôle interne et de maîtrise des risques comme leviers de performance - Optimiser les ressources de son agence, avec le souci de l’efficience, tout en contribuant à la mutualisation d’activités - Gérer les ressources humaines de son agence dans le cadre de la fonction RH partagé -Promouvoir la stratégie et la vision de France Travail vis-à-vis de ses interlocuteurs externes et de ses partenaire - Favoriser un bon climat social et développer la cohésion de son équipe Découvrez le métier de Directeur(trice) d'agence avec Nathalie au travers de cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=HZ5DZe2pxKM Votre environnement de travail: Rejoignez les fonctions managériales de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : afin de vous accompagner dans la réussite de votre mission et faciliter votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation dispensé dans notre Université du Management. Compétences recherchées: Capacité à : - Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action, d’une mission, d’un projet - Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle - Suivre et contrôler l’atteinte des résultats, à procéder aux ajustements utiles, dans une démarche d’amélioration continue - Exploiter, analyser des informations, une situation, les données de son environnement - Organiser la coopération et favoriser l’esprit d’équipe - Gérer les situations de tension ou de conflit - Manager des managers - Gérer son budget - Animer et communiquer A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de : assurer la vente ; garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) ; participer au développement du chiffre d’affaires de la boulangerie ; gérer les caisses ; fabriquer les produits vendus en magasin ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables ; contribuer au nettoyage du magasin ; assurer les fermetures des caisses et du magasin ; garantir l’efficacité et la motivation de son équipe. Profil recherché : Avoir l’esprit commerçant, disposer d’une expérience confirmée de la gestion d’un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (3 ans d’expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe entre 6 à 10 personnes. BAC à BAC +3/4. TERACT. Unis par la nature.
Notre client est un acteur du secteur de l'agroalimentaire. Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes).En tant Technicien de Maintenance Industrielle, vos missions sont les suivantes : Effectuer des inspections régulières du site, Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production, Participer à l'amélioration des machines, Assurer le suivi de vos interventions via un outil GMAO. Vous intervenez quotidiennement sur le site de Chaumont-en-Vexin. Primes annuelles, Tickets restaurant, Mutuelle, Autres avantages...
Gestionnaire d'établissements et services, notre client est une association médico-sociale reconnue d'utilité publique qui accueille et accompagne un public enfants, adolescents et adultes en situation du handicap. Le périmètre du poste concerne un ESAT. Sous l'autorité de la direction générale de l'association et conformément au projet associatif, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'ESAT. Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions de : Assurer la gestion de l'ESAT dans les volets administratif, budgétaire, comptable, ressources humaines, commerciale et sociale, ainsi que l'entretien et la sécurité des locaux, en lien étroit avec les fonctions support du siège de l'association, Garantir la qualité de l'accompagnement des travailleurs, notamment en garantissant la mise en oeuvre du respect du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil, des contrats de soutien et d'aides et de ses avenants et des projets personnalités d'accompagnement de chaque usager, Décliner et évaluer la mise en oeuvre du projet d'établissement, Piloter les projets transverses, développer et mettre en oeuvre les partenariats avec les établissements du champ de l'habitat dans le cadre des parcours, Piloter et participer à l'ensemble du processus qualité, Encadrer une équipe de 17 salariés, Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution, Garantir les chiffres d'affaires conformément au budget prévisionnel sur le volet commercial, Garantir la pérennité et la continuité des activités existantes de l'établissement et initier de nouveaux projets de développement. Rémunération de la CCN 66.
Votre quotidien chez nous : Rejoignez notre équipe à Chaumont en vexin pour faire une différence positive dans la vie des 300 personnes âgées au sein d'un EHPAD, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un Responsable de site, vous ferez partie d'une équipe de 5 passionnésVotre rôle : -Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité - Gestion des stocks - Adaptation des repas (régimes sans sel, textures modifiées) -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité
Vous rejoindrez un Groupe privé et indépendant d'Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts-de Seine et Normandie. L'équipe médicale est composée de 88 médecins radiologues associés qui exploitent 27 IRM et 21 scanners sur 44 sites. Vous interviendrez au sein du Centre d'imagerie médicale situé à Gisors (27284) en Radiologie conventionnelle et Scanner. En collaboration avec le médecin radiologue et l'équipe paramédical, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des patients et expliquer les différentes étapes du déroulement des examens radiologiques (préparation physique et psychologique du patient) ; - Réaliser les examens d'imagerie médicale prescrits, en respectant les procédures en vigueur ; - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter les images et fournir des analyses précises afin d'aider au diagnostic ; - Garantir la qualité technique des examens effectués en veillant au bon fonctionnement des appareils et à l'utilisation optimale des logiciels utilisés ; - Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers patients, tout en assurant une confidentialité rigoureuse ; - Contribuer activement à l'amélioration continue du service par votre participation aux réunions d'équipe et partage d'expérience. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (37,5h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations. L'établissement est situé à Gisors (27284). Amplitude horaire : 8h-17h (du lundi au dimanche). Astreintes à domicile : 20h-8h30. - 1 astreinte par semaine et1 garde le soir en semaine sont à prévoir. SALAIRE : - Rémunération fixe à partir de 3 500 euros bruts/mois (temps plein 37,5h), pour un(e) jeune diplômé(e). - Prime de 13 éme mois. - Prime d'astreinte à 125%. - Prime de garde à 200%. AUTRES AVANTAGES : - Modulation possible du temps de travail à 35h/ou 39h semaine sur 3 ou 4 jours, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. - Prime de cooptation (1 000 euros nets). - Tickets restaurants. - Mutuelle avantageuse. - Formations internes possibles (IRM,scanner, Mammographie). - Possibilité de financement de DU ECHO, DU Hypnothérapie. - Possibilité de mobilité et évolution interne. - CSE. Vous êtes titulaire du DE MERM ou DTS IMRT, et avez idéalement une 1ère expérience réussie (stage inclus). Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, êtes organisé (e) et motivé (e) ? Vous avez envie de découvrir/vous former sur d'autres modalités du monde de l'imagerie médicale ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange (tél/visio) avant de rencontrer en entretien tél/visio dans un second temps la RRH du Groupe et ensuite en entretien physique la Responsable de site.
Fed Médical (anciennement FED Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - un Groupe privé et indépendant spécialisé en Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts de France et Normandie - un(e) Manipulateur(e) en Imagerie Médicale. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectue...
Description du poste : Vous participerez à la fabrication de produits de qualité en respectant les normes de sécurité et les délais. Vos missions : Assurer la production des menuiseries selon les plans et consignes. Contrôler la qualité des pièces fabriquées. Effectuer les réglages et l'entretien de premier niveau des machines. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Description du profil : Expérience en production industrielle ou menuiserie appréciée. Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe. Capacité à suivre des consignes techniques.
Description du poste : Vous serez chargé(e) de : Préparer, démarrer et surveiller la ligne de production Régler les machines en fonction des besoins (vitesses, paramètres, approvisionnement.) Effectuer les contrôles qualité réguliers des produits Détecter les anomalies et intervenir en premier niveau Approvisionner la ligne en matières premières Renseigner les documents de suivi de production Appliquer les règles d'hygiène, qualité et sécurité Participer au nettoyage et à la maintenance simple des équipements Description du profil : Première expérience en conduite de ligne EXIGEE. Bon sens de l'observation et réactivité face aux incidents Organisation, autonomie et esprit d'équipe Respect strict des consignes (sécurité, qualité, hygiène)
Vous souhaitez intégrer un BTS CI au sein de l'E2SE Business School et vous êtes à la recherche d'une alternance ? Une entreprise basée dans le département de l'Eure (27) recrute un ou une Assistant(e) Import / Export & Supply Chain (H/F) MISSIONS: - Achat dans toute l'Europe - Vente de marchandises dans le monde entier - 100% à l'export (Afrique/Australie/DOM TOM ...) - Supply Chain - Aide à la préparation de colis - Echange tel et mail avec les vendeurs et acheteurs - bon niveau d'anglais - prise d'initiative - Polyvalence - Organisé(e)
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable .*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre futur centre exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier 26, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’entretien courant des véhicules (révisions, vidanges…). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules…). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l’entretien et de l’équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd’hui, Norauto s’impose comme l’acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d’évolu...
descriptif du postevos missions principales seront la réalisation des opérations de pésées des composants (vérification/contre pesées et mise à disposition) selon protocole et mode opératoire établis, réalisé le vide de poste de charge entre chaque OF, intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau. Poste en CDI.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes à la recherche
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Fed Médical (anciennement FED Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - un Groupe privé et indépendant spécialisé en Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts de France et Normandie - un(e) Manipulateur(e) en Imagerie Médicale.Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations.L'établissement est situé Gisors ().Vous rejoindrez un Groupe privé et indépendant d'Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts-de Seine et Normandie. L'équipe médicale est composée de 88 médecins radiologues associés qui exploitent 27 IRM et 21 scanners sur 44 sites. Vous interviendrez au sein du Centre d'imagerie médicale situé à Gisors () en Radiologie conventionnelle et Scanner. En collaboration avec le médecin radiologue et l'équipe paramédical, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des patients et expliquer les différentes étapes du déroulement des examens radiologiques (préparation physique et psychologique du patient) ; - Réaliser les examens d'imagerie médicale prescrits, en respectant les procédures en vigueur ; - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter les images et fournir des analyses précises afin d'aider au diagnostic ; - Garantir la qualité technique des examens effectués en veillant au bon fonctionnement des appareils et à l'utilisation optimale des logiciels utilisés ; - Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers patients, tout en assurant une confidentialité rigoureuse ; - Contribuer activement à l'amélioration continue du service par votre participation aux réunions d'équipe et partage d'expérience. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (37,5h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations. L'établissement est situé à Gisors (). Amplitude horaire : 8h-17h (du lundi au dimanche). Astreintes à domicile : 20h-8h30. - 1 astreinte par semaine et1 garde le soir en semaine sont à prévoir. SALAIRE : - Rémunération fixe à partir de euros bruts/mois (temps plein 37,5h), pour un(e) jeune diplômé(e). - Prime de 13 éme mois. - Prime d'astreinte à 125%. - Prime de garde à 200%. AUTRES AVANTAGES : - Modulation possible du temps de travail à 35h/ou 39h semaine sur 3 ou 4 jours, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. - Prime de cooptation ( euros nets). - Tickets restaurants. - Mutuelle avantageuse. - Formations internes possibles (IRM,scanner, Mammographie). - Possibilité de financement de DU ECHO, DU Hypnothérapie. - Possibilité de mobilité et évolution interne. - CSE.
Description du poste : Le Graduate Programme filière IT BNP Paribas ! en quelques mots. Imaginez vous intégrer en CDI un #parcours d'#excellence de 18 mois, conçu comme un véritable accélérateur de développement personnel et professionnel, au sein des équipes expertes IT du Groupe BNP PARIBAS. Entrez dans le monde de l'IT BNP Paribas et ses défis technologiques en découvrant 3 domaines d'activité différents parmi les suivants : Production, Applicatif, Cyber, Data, IT Market place, API.. Un programme conçu pour vous offrir une formation d'excellent niveau et une autonomie rapide. Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous débuterez par une immersion de 18 mois constituée de 3 rotations de 6 mois basées pour deux en Ile de France et une à l'international. - Vous bénéficierez de deux jours d'intégration de Promotion pour mieux comprendre le Groupe, les enjeux technologiques et le business de l'IT. - Dès le début du programme vous aurez la chance de rencontrer votre Mentor, ce dernier vous suivra durant vos 18 mois au sein du programme. Il sera votre point de contact pour échanger, sur votre parcours, vos projets, vos missions ainsi que vous accompagnez dans la construction de votre réseau professionnel et de votre carrière. - Conscient que le partage d'expériences est un catalyseur de développement, nous veillerons à vous réunir régulièrement en promotion et à vous permettre de rencontrer en proximité les Top managers IT. - La formation continue fait partie de l'ADN de ce Graduate Programme : vous bénéficierez d'une multiplicité d'expérience pour vous permettre de développer vos compétences tant techniques que comportementales. - Enfin, des rencontres pour vous préparer à relever les enjeux de la Banque de demain seront organisées et seront pour vous un véritable accélérateur d'expérience. Vos perspectives d'évolution Votre 2ème et 3ème missions se poursuivront en fonction de vos appétences et motivations. Vous mettrez vos compétences au service d'autres équipes dans différentes entités. A l'issue des 18 mois, vous aurez l'opportunité de prendre un poste dans le Groupe en cohérence avec vos goûts et aspirations. Avec votre belle expérience, les perspectives seront multiples ! Chez BNP Paribas, quel que soit le Graduate Programme que vous rejoignez, vous prenez part à un parcours immersif, et bénéficiez d'un accompagnement spécifique et personnalisé, tout en vivant une aventure collective de co-développement Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, fixée à 46000€ brut S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 0€ et 3000€ brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence. Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et 12 jours supplémentaires par semestre. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.l Avez-vous le profil ? Le Graduate Programme de la filière IT est destiné aux personnes diplômées de moins de 2 ans suite à un cursus complet et ayant jusqu'à 24 mois d'expérience professionnelle (hors stage, alternance, VIE) à partir de la date de diplomation. Le programme de la filière IT BNP Paribas est destiné aux diplômés d'un Bac+5, d'une école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique et vous justifiez de 18 mois d'expériences professionnelles en IT (stages & alternances inclus). Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et restez en veille sur les nouvelles tendances ? Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un environnement exigeant ? Vous avez démontré votre créativité, votre proactivité, votre prise d'initiative dans la résolution de problèmes et dans la prise de décision ? Orienté résultat, vous êtes en recherche constante d'amélioration de votre performance ? Vous avez de solides compétences analytiques et collaboratives ? Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ? Last but not least, vous avez un bon niveau d'anglais (équivalent ou supérieur à C1) ? N'hésitez plus ! Comment rejo
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes ITG Production et plus précisément le domaine Technology Office & Expertise de l'APS BCEF. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de systèmes et de services d'automatisation pour gérer un parc de serveurs dans un environnement bancaire exigeant. Votre mission sera la suivante :***Conception et mise en œuvre de systèmes et de services d'automatisation pour gérer un parc de serveurs dans un environnement bancaire exigeant * Développement de scripts et de playbooks Ansible pour automatiser les tâches d'administration et de maintenance des serveurs * Gestion et maintenance des environnements Linux RedHat et Windows * Conception et mise en œuvre d'architectures techniques IaaS et PaaS dans la Cloud * Collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les besoins et les exigences en matière d'automatisation et d'infrastructure * Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'automatisation et d'infrastructure de l'APS BCEF * Suivi et analyse des performances et de la sécurité des systèmes et des services d'automatisation * Contribution à la réalisation des revues d'architecture pour les applications et les infrastructures de l'APS BCEF Vous travaillerez sur des projets multi technologiques dans un environnement international. Vous serez immergé au sein d'une équipe d'experts Cloud, Monitoring et Automation. Vous intégrez une équipe installée dans nos locaux situés à Montreuil Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous le profil recherché ? Vous avez une solide expérience en architecture technique dans un environnement Cloud. Vous avez une bonne maitrise en Infrastructure dans le domaine bancaire. Vous avez une excellente maîtrise de l'automatisation, notamment avec Ansible, ainsi que des connaissances approfondies des environnements Linux RedHat et des environnements Windows. Vos compétences d'analyse, de collaboration, créativité ainsi que votre adaptabilité et influence seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines ! Depuis notre création, nous avons su nous imposer comme un partenaire de confiance pour les collectivités territoriales, grâce à notre expertise pointue en gestion du personnel. Chaque jour, nos équipes de proximité apportent des solutions concrètes pour les aider à anticiper leurs besoins, à développer leurs talents et à animer un dialogue social de qualité, aujourd'hui comme demain. Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un agent administratif Etat Civil H/F) sur le secteur de TRI CHATEAU (60). DESCRIPTION DES MISSIONS Assurer les missions d’état civil Gestion complète des dossiers Carte d'identité et Passeport. Enregistrement et suivi des dossiers Gestion du planning des rendez-vous PROFIL RECHERCHÉ Expérience dans une mairie au service Etat Civil exigée. Très bonnes connaissances des procédures administratives et utilisation du logiciel ANTS Bonne maitrise du logiciel BERGER LEVRAULT
- Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail - Identifie les phases de production - Effectue la mise en place des outillages et des réglages - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifie la conformité des pièces à l’aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecte et signale les anomalies - Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage - Renseigne les documents de productionFonce, c’est toi que nous voulons ! Postule en ligne Horaire en journée ou en 2X8 Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
RM Intérim – Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l’ Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l’agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
POSTE : Chef d'Équipe Contrôle Qualité H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel de production de produits chimiques, un Chef d'équipe Contrôle Qualité H/F en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Laboratoire, vous serez en charge de piloter et coordonner l'activité de contrôle qualité produits, en garantissant la conformité tout au long du processus de fabrication. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Animer, encadrer et accompagner une équipe de 3 contrôleurs qualité, en assurant le respect des procédures et la conformité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis. - Intervenir de manière très opérationnelle dans un premier temps, afin de maîtriser pleinement les process et les exigences du site, puis évoluer progressivement vers un rôle de pilotage et d'optimisation de l'activité. - Détecter, analyser et traiter les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives, en lien étroit avec les équipes de production et de maintenance. - Superviser les activités du laboratoire : métrologie, organisation quotidienne, rédaction et mise à jour des modes opératoires et instructions de contrôle. - Valider les BAT, les nomenclatures et les spécifications fournisseurs relatives aux matières premières et aux emballages. Votre profil : Issu(e) d'une formation technique ou scientifique de niveau Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience acquise en environnement chimique ou en production industrielle. Vous disposez d'une bonne connaissance des normes ISO 9001 et ISO 22000, ou démontrez une réelle capacité à monter rapidement en compétences sur ces référentiels. Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre posture proactive, vous savez organiser et piloter l'activité du contrôle qualité, en structurant le travail des contrôleurs dans le respect des priorités et des objectifs. Rigueur, sens du détail et réactivité font partie intégrante de votre mode de fonctionnement. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que des ERP est indispensable. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP2I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez la division IaaS qui a pour rôle de garantir le support, l'exploitation et les évolutions des infrastructures Backup : Sauvegarde/Restauration et Archivage. En tant qu'ingénieur infrastructure, vous serez responsable du maintien en conditions opérationnelles des solutions Netbackup et Dataprotect Cohesity sur un périmètre critique pour le Groupe (qui comporte aussi les solutions TSM et Commvault) composé d'environ une dizaine de collaborateurs internes et externes. Vous interviendrez sur différents projets innovants dans un environnement en pleine transformation. Vous participerez activement à la démarche d'amélioration continue dans un contexte à forts enjeux supervisé par les régulateurs. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro, le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut entre 50 000 et 65 000 € et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme supérieur en informatique / systèmes. Vous avez au moins 3/5 ans d'expériences sur la technologie Netbackup. Vous avez développé des compétences solides en sauvegarde/restauration et les technologies associées. Vous savez évoluer dans un environnement critique et exigeant. Idéalement, vous connaissez le secteur bancaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer. Vous savez faire preuve d'analyse et de synthèse. Vous êtes orienté résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité é
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP2I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez la Division Mainframe qui a pour mission, au sein de la Factory, d'opérer l'infrastructure du SI du Groupe BNP Paribas en lien avec le Mainframe. Vous intègrerez le domaine MD14 Framework & Application Support dont le rôle est d'assurer l'installation et le support de MQ z/OS, Egen / Xinfo , Endevor et le COBOL entre autres. Ainsi, vos activités incluront :***La relation technique avec les fournisseurs. * La prise en charge du support utilisateur avec les IT Métier et les APS (équipes de production applicative). * La relation avec IT Métier et APS dans le cadre de nouvelles fonctionnalités à implémenter. * Le maintien en condition opérationnelle des produits. * La gestion des incidents au travers notamment d'astreintes. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro, le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut entre 45 000 et 60 000 et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme du supérieur en informatique. Vous avez au moins 2 ans d'expériences professionnelles sur les périmètres Mainframe en production applicative / infrastructure voire en développement COBOL. Idéalement, vous maîtrisez l'outil Endevor (Broadcom). Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et à donner de la visibilité sur vos activités. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre orientation résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agisse
Description du poste : Votre rôle au quotidien Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement du Cash Management et de l'Acquiring au sein d'un segment en forte croissance ? Rejoignez l'équipe Axepta et contribuez à la construction d'une offre innovante et harmonisée à l'échelle du Groupe BNP Paribas. En tant que Chef de Produit AXEPTA pour les PSP (Prestataires de Services de Paiement), vous :***Assurerez une veille concurrentielle et réglementaire permanente pour anticiper les évolutions du marché. * Recueillerez, analyserez et prioriserez les besoins des PSP en interaction avec les équipes commerciales, afin de les traduire en offres clients à forte valeur ajoutée. * Piloterez de bout en bout les projets de développement de nouvelles offres acquiring : de la conception à la livraison, en passant par le suivi métier et la rédaction de la documentation associée. * Définirez et optimiserez les processus opérationnels liés à la contractualisation, l'onboarding, l'activation et le suivi des PSP, en collaboration avec les fonctions support (Legal, Compliance, Risques, Opérations.). * Validerez et maintiendrez le modèle de service et le cadre contractuel, en adaptant les processus et contrats pour répondre aux spécificités des PSP. * Travaillerez en mode MVP pour répondre rapidement et efficacement aux attentes des clients, dans une logique d'amélioration continue. Vous rejoindrez une équipe transverse, au sein de la filière Cash Management, en interaction avec les entités/marchés domestiques et internationaux du Groupe. Le poste est basé à Valmy 2 (Paris), à proximité immédiate des transports en commun (métro Porte de Montreuil, Porte de Vincennes, RER Vincennes). Télétravail : selon les modalités de l'entité. Et après ? Ce poste vous permettra d'acquérir une vision stratégique du Cash Management et de la monétique, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière paiements, du Groupe ou des entités opérationnelles BNP Paribas. Rémunération et avantages Une rémunération attractive, complétée par des avantages tels que :***Télétravail selon les accords en vigueur * Restaurant d'entreprise * Parcours de formation dédié * Environnement de travail moderne et accessible Avez-vous le profil ? Diplômé d'un Master 2, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans les services de paiement ou la monétique, avec une expérience en gestion de projet. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (usage quotidien). Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de proactivité, d'agilité et de solides compétences en gestion de projet. Vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et animer des groupes de travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, prioriser et sécuriser les processus. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Rejoignez vous !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel de production de produits chimiques, un Coordinateur Qualité Produits H/F en CDI. Le poste : Dans le cadre de la croissance du site, notre client recrute pour un poste nouvellement créé, qui consistera, en étroite collaboration avec la Responsable Qualité et Laboratoire, à piloter l'activité du contrôle qualité produits. Votre rôle s'articule autour des missions suivantes :***Encadrer et former une équipe de 3 contrôleurs qualité, en garantissant la conformité des matières premières, des produits en cours et des produits finis, dans le respect des procédures en vigueur.***Prendre, dans un premier temps, des fonctions très opérationnelles afin de vous former et de comprendre pleinement le poste, avant d'évoluer progressivement vers des responsabilités plus stratégiques.***Analyser les non-conformités, proposer et mettre en place des actions correctives, assurer le lien avec la production et la maintenance en cas de dysfonctionnement.***Superviser la métrologie, la rédaction et la mise à jour des modes opératoires, ainsi que la gestion et l'organisation du laboratoire.***Valider les BAT, les nomenclatures et les spécifications fournisseurs pour les matières premières et les emballages. Votre profil : Une formation BAC +2/3 technique ou scientifique, complétée par une expérience dans le secteur de la chimie ou de la production industrielle , est requise. Une bonne connaissance des normes ISO 9001 et ISO 22000 est attendue, ou une volonté de développer rapidement des compétences sur ces certifications. Vous justifiez impérativement d'une première expérience en management. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre force de proposition. Vous savez organiser efficacement votre travail ainsi que celui des contrôleurs qualité, en tenant compte des priorités et des objectifs. Vous faites preuve de rigueur, de précision et de réactivité dans l'exécution de vos missions. La maîtrise des outils Word, Excel et des ERP est indispensable. Prise de poste dès que possible.
Description du poste : Concrètement votre quotidien ? Au sein de l'équipe Stratégie et Relations de place de Cash Management, sur un périmètre vaste qui couvre l'ensemble des moyens de paiement retail (cartes, virements et prélèvements, paiements internationaux, paiements mobiles, chèque), vous : - Suivrez les évolutions du marché des paiements et en particulier de la réglementation, en analyserez les impacts (risques, opportunités) avec les experts du Groupe ; - Représenterez BNP Paribas dans les instances de place françaises (FBF, CFONB, .) et européennes (en particulier l'EPC - European Payments Council), et leurs groupes de travail ; - Orienterez et suivez l'évolution des schèmes de paiement (virement, virement instantané, prélèvement, .) et des infrastructures associées ; - Définirez la position du Groupe en lien avec les experts métier BNP Paribas, rédigez des notes à l'attention de la direction générale et des entités retail, et répondrez à des consultations des autorités publiques (Commission Européenne, Autorité Bancaire Européenne) ; - Accélérerez la mise en œuvre de ces réglementations en facilitant le partage des meilleures pratiques entre les entités retail, la suivrez et en rendrez compte au niveau Groupe ; - Contribuerez à formaliser le Plan stratégique paiements Retail du Groupe, sur la base d'une vision à 5 ans du marché, afin de guider les entités dans leurs orientations stratégiques. L'équipe Stratégie et Relations de Place de Cash Management compte 7 collaborateurs, avec les responsabilités suivantes: 1. Défendre les intérêts de BNP Paribas dans le cadre des relations de place au niveau français et européen, définir et partager avec la direction générale la stratégie d'influence du groupe sur les règlementations les plus impactantes ; 2. Contribuer à l'identification des tendances-clés du marché des paiements retail et des impacts majeurs sur les activités de Cash Management. 3. Formaliser et suivre le Plan stratégique Retail payments du Groupe, concevoir et animer des initiatives stratégiques visant à améliorer la situation concurrentielle du Groupe sur son marché. Rattaché au Directeur de la Stratégie et des Relations de Place, vous travaillez en lien étroit avec les Senior advisors de l'équipe, les product managers et product owners Paiement, les Affaires publiques du Groupe et les experts des autres établissements bancaires. Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe Stratégie et Relations de Place, Pôle Cartes et Paiement Innovants (CIP) de la Filière Cash Management (FCM). Lieu de travail : Bâtiment Valmy 2, entrée : 41 rue de Valmy, 93100 MONTREUIL, France. ' Des déplacements seront à prévoir, principalement en Europe. Et après ? Ce poste vous apportera notamment : - Une connaissance approfondie du marché des paiements, de la banque de détail et des fintechs ; - La possibilité de travailler sur des sujets avant-gardistes et en rupture ; - Une évolution dans un environnement international et multiculturel, puisque vous interagirez avec l'ensemble des entités retail du Groupe BNP Paribas ainsi que les institutions interbancaires Rémunération et avantages Une rémunération attractive, complétée par des avantages tels que :***Télétravail selon les accords en vigueur * Restaurant d'entreprise * Parcours de formation dédié * Environnement de travail moderne et accessible Et vous ? Etes-vous notre prochain Directeur de projets Stratégie & Relations de Place H/F ? Oui, si vous avez 7 années d'expérience a minima, dans des fonctions d'expert sur les instruments et systèmes de paiement, en particulier les instruments SEPA (virements, virements instantanés, prélèvements) ; Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles sur PowerPoint et Word, vous savez synthétiser l'information avec clarté et la présenter avec aisance à l'oral. Un Test Bright sera organisé afin de tester votre niveau d'anglais. Votre solide culture digitale vous permet d'appréhender les enjeux des métiers du paiement avec pertinence, tandis que votre maîtrise de l'anglais', courant à professionnel, vous rend opérationnel(le) dans un environnement international. ' vous aimez anticiper les évolutions du marché et vous projeter à cinq ans, apportant ainsi une vision stratégique précieuse à l'équipe. Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !
Je suis Rayan MERRIEN, Consultant Exécutif au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication textile un(e) Ingénieur(e) Qualité Poste basé dans le 95 à Magny-en-VexinJe suis Rayan MERRIEN, Consultant Exécutif au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication pour l'automobile un(e) Ingénieur(e) Qualité Poste basé dans le 95 à Magny-en-Vexin
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1500 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur le territoire de Montreuil. Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente d'au moins un an minimum (stage et alternance compris). Diplômé d'un Bac+4/5 en banque/ finance/ commerce/ comptabilité/ gestion, vous avez une première expérience récente dans le secteur commercial d'au moins 6 mois, idéalement en agence bancaire (stage et alternance inclus) L'AMF et la Capacité Professionnelle d'Assurance sont un plus. Et parce qu'un bon Conseiller, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait, vous avez une vraie appétence commerciale et le goût du challenge. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation clients. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. » Vous pouvez également être invités à passer des tests psychométriques par le biais d'un prestataire extérieur mandaté par BNP Paribas. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur :***#Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Concrètement votre quotidien ? BNP Paribas vise à développer son business monétique via son offre Axepta BNPP et Cartes. Pour atteindre cet objectif, un plan de transformation ambitieux avec différentes initiatives liées au digital, aux processus, aux parcours clients a été mis en place et nécessite une forte coordination avec les parties prenantes clés (Business, IT et Opérations) pour assurer un bon niveau d'industrialisation. Ce plan de transformation passe par la création d'un JV avec un autre acteur bancaire majeur sur le marché européen afin d'assurer le processing des transactions acquiring et issuing, un des programmes les plus ambitieux lancé dans le monde européen de la monétique. Pour mener à bien ce programme, BNPP recherche un senior business project manager. BNP Paribas est à la recherche d'un business senior project manager dynamique et result oriented pour contribuer à la réalisation opérationnelle de ce programme ; ce dernier vise à assurer le processing des flux d'acquisition et d'émission (produits, services, processus, outils,) et à revoir les parcours clients. La plupart des projets qui feront partie de ce programme s'appuieront sur plusieurs contributeurs au sein de la banque (métier, IT, opérations ..) en fonction des différents projets nécessaires à la bonne réalisation du programme, qu'il vous faudra coordonner en transverse. Vos responsabilités comprendront :***Structurer et coordonner les chantiers opérationnels transverses aux volets Emission et Acquisition du programme * Mettre en place la feuille de route, en vision transverse pour gérer et sécuriser les dépendances * Accompagner les chefs de projet des différents chantiers dans le suivi des chantiers et assurer la liaison avec la direction de programme * Produire les livrables nécessaires au suivi des projets et à la prise de décision dans l'instance adéquate Vous travaillerez avec vos collégues d'Axepta et de l'émission ainsi qu'avec d'autres chefs de produits ou de projets. L'équipe projet est située dans les locaux de BNPP à Valmy 2, à quelques minutes à pied des stations de métro Saint Mandé ou Porte de Vincennes L'équipe travaille en flex office et sur open space. Le poste est ouvert au télétravail (à raison de 2j par semaine en situation standard) L'apport du poste ? Au travers de cette opportunité, vous développerez votre connaissance de la monétique et ses évolutions à l'échelle européenne. Vous travaillerez dans un environnement multiculturel et international propice au développement de votre réseau. Vous aurez contribué à la mise en place d'un processeur commun à 2 groupes bancaires, un des projets les plus ambitieux lancé sur la Place actuellement dans le secteur des paiements. Saurez-vous relever le challenge ? Vous justifiez à minima de 5 années d'expérience en gestion de projets avec une connaissance en matière de payement et monétique. Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d'environnement et vous êtes reconnu pour votre orientation résultat. Ajoutez à cela votre aisance relationnelle, votre rigueur ainsi que votre orientation client vous permettront de réussir sur ce poste. Les prochaines étapes ? Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Rejoignez-nous !
Description du poste : Architecte Solution H/F Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? La DSI de la Banque Commerciale en France (BCEF IT) a adapté son dispositif d'architecture pour mieux accompagner la transformation digitale engagée par BCEF, en cohérence avec la stratégie IT Domestic Markets et l'approche Agile at Scale. Vous intégrerez l'équipe Architecture Solution au sein de BCEF IT, entité en charge de l'accompagnement fonctionnel, applicatif et logiciel des projets et patrimoines du SI servant les métiers et clients de BCEF : Banque au Quotidien, Flux, Crédit, Conformité, Risques, Cœur de SI, pour le Retail, le Corporate et la Banque Privée. Vous serez intégré(e) au cœur des équipes de réalisation et des squads. Les squads sont situées à Montreuil (Valmy) et Paris (19ᵉ), dans un environnement flex office. Vous serez en interaction quotidienne avec les membres de votre squad en étant situé principalement à Montreuil, mais aussi avec d'autres squads qui pourraient vous amener à vous rendre fonctionnellement à Paris. Vos principales missions :***Vous proposerez les meilleures solutions possibles pour chaque évolution, en respectant les règles d'urbanisation, les normes fonctionnelles et logicielles. * Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets, business analysts, tech leads, développeurs, équipes de production et sécurité. * Vous serez moteur dans la conception de solutions simples, efficaces et robustes, garantes de la réussite des initiatives et de la qualité logicielle. * Vous interviendrez sur des sujets stratégiques : API, microservices, cloud, cybersécurité, services métiers (Banque au Quotidien, Flux, Crédit, Risques, etc.). * Vous participerez activement à la réurbanisation et à l'APIsation du SI, dans un contexte de transformation digitale à fort impact. Chaque collaborateur a la possibilité de s'appuyer sur une communauté de collaborateurs, qui partagent tous la même fiche de poste (Architecte Solution). Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :***De rejoindre un métier bancaire passionnant * D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires * De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead) * Participer activement à la réurbanisation et à l'APIsation du SI * D'intervenir sur des programmes transverses de transformation * De contribuer à l'innovation : IA, Blockchain, Big Data * De couvrir des domaines stratégiques : API, microservices, Cloud, cybersécurité, applications clients et collaborateurs Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Architecte Solution ?***Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +4/5) en informatique * Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'IT * Vous connaissez l'urbanisation d'un SI, l'aspect fonctionnel, le DDD, le TDD * Vous avez idéalement des connaissances en conception d'API ReST, en CI/CD * Vous maitrisez les architectures Microservices * Vous avez des connaissances sur les environnements Cloud, les Design Patterns * Vous avez un intérêt pour les sujets IT, Data * Vous êtes familiarisé avec la culture Agile Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et aux divers environnements technico-fonctionnels. Vous avez un fort esprit d'analyse et une bonne capacité d'écoute active. Vous savez collaborer au sein et au-delà de l'équipe et générer l'implication. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ?***Vous piloterez le budget ainsi que le réalisé en assurant la consolidation des coûts IT pour IT Groupe et la production de reportings à destination des départements et de la direction d'ITG et tout en assurant également l'élaboration des dossiers budgétaires et reportings remontés à Finance Groupe (SMR).***Vous serez le garant de la gestion des transferts budgétaires en assurant le bon déroulement des transferts budgétaires impactant ITG et contribuer à la gestion du budget actualisé, mais également en contribuant à l'amélioration du processus autour des transferts budgétaires et budget actualisé.***Vous serez un acteur majeur dans le pilotage des ressources afin de produire des reportings autour des ressources, au suivi des effectifs et de la masse salariale en collaboration avec les équipes Finance et RH.***Vous assurerez le suivi financier du plan de transformation 2022-2025 pour ITG en produisant les livrables et reportings pour ITG et en remontant les données vers SMR (Finance Groupe).***Vous réaliserez des études ponctuelles à la demande de la Direction ITG ou ITGC Finance. Vous assurerez le suivi d'enveloppes spécifiques, contribution aux initiatives transverses lancées au niveau d'ITG finance. Vous rejoindrez l'équipe Contrôle de Gestion Synthèse chez ITG Finance. Cette équipe se compose aujourd'hui de 6 contrôleurs de gestion et de 2 apprentis. Nous sommes situés au campus de Montreuil, sur le site de Valmy 1 aménagé en Flex office. Les transports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 station Saint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vous aurez également accès aux Parking de Valmy. Vos perspectives d'évolution Vous développerez votre réseau ainsi que des connaissances dans le domaine finance et CDG, ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autre entité ou en fonction du profil, évoluer sur un poste de management. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion Synthèse Confirmé pour ITG ? Oui si vous êtes diplômé d'un BAC+5 et justifiez de 5 années d'expérience minimum en Contrôle de Gestion. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur bancaire. Vous avez un bon niveau d'anglais car l'international sera votre terrain de jeu ! Vous maitrisez impérativement Excel. Une connaissance de TAGETIK et de Dataviz Tableau serait un plus. Imaginatif, innovant et anticonformiste, vous êtes reconnus pour votre créativité. Vous êtes capable de résumer et simplifier des idées pour les rendre accessibles à l'auditoire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à agir de manière proactive afin d'améliorer les performances et les résultats. Vous êtes à l'aise pour communiquer oralement et par écrit avec différents interlocuteurs. Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d'environnement. Les étapes de recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Rejo
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoignez les équipes Corporate & Institutional Banking - IT et Operations (CIB ITO) et plus précisément l'équipe Chief Conduct and Control Office IT (CCCO IT) une équipe transversale au sein de CIB qui est chargée de superviser les principaux risques IT et d'en assurer la maitrise notamment grâce aux contrôles opérationnels. L'équipe dispose d'un mandat global couvrant toutes les business lines IT et les plates-formes. Elle est localisée en EMEA et s'appuie sur un réseau de correspondants dans les régions. Vous apporterez votre expertise sur une Business Line IT métier et aurez également en charge le registre des risques de CIB. Vous travaillerez avec l'équipe opérationnelle basée au Portugal et vous assurerez que :***les risques identifiés par nos équipes et nos correspondants soient évalués avec les bon experts, * les risques soient enregistrés en conformité avec les exigences Groupe * le processus de traitement et/ou de mitigation soit accompagné jusqu'à la validation finale du risque. * de la revue régulière de ces risques et leurs reporting au management. * Du déploiement des bonnes pratiques en termes de gestion des risques IT En parallèle de cette mission, vous aurez un rôle de gouvernance globale du processus afin de donner de la cohérence au registre des risques, notamment en pilotant l'alignement entre les régions, l'enrichissement et le partage de cas d'usage et en assurant un monitoring du registre des risques. Vous intégrerez une équipe basée sur Montreuil Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain IT Risk Officer H/F ? Vous avez 10 ans d'expérience minimum sur des activités IT risques. Vous avez une expérience en gouvernance et pilotage des activités de gestion des risques. Vous avez une expérience solide du reporting des risques IT Une maitrise des outils : Power Point et GRC IT Votre proactivité, adaptabilité et capacité à animer une réunion seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Dans le cadre de la construction et de l'ouverture prochaine d'un nouveau magasin spécialisé dans l'univers du sport et du textile, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de magasin pour le compte d'un de nos clients acteur majeur dans l'univers du sport, en charge du pilotage et de l'exploitation du point de vente et d'assurer la mise en œuvre du concept commercial. Rattaché(e) directement à l'adhérent/propriétaire, vous serez acteur majeur du lancement, puis du développement économique et humain du magasin. Missions principales Vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel : - contribuer à la définition et au déploiement de la politique commerciale afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité, - garantir la tenue commerciale du magasin et la conformité aux procédures internes, - suivre et analyser les indicateurs de performance dans une logique d'amélioration continue, - assurer le respect des process internes liés à la logistique, à la réception marchandises, à la gestion de caisse et aux flux financiers, - veiller à la sécurité des biens et des personnes, notamment lors des phases d'ouverture et de fermeture (ERP), - nouer et entretenir des relations commerciales avec les acteurs locaux (associations, commerçants, collectivités.), - observer et analyser la concurrence et les tendances du marché afin d'ajuster le positionnement et informer l'équipe, - manager l'équipe magasin en autonomie : recrutement, intégration, formation, organisation du travail, développement des compétences, - accompagner les collaborateurs sur le terrain et garantir une expérience client exemplaire, - assurer le respect du droit social et des obligations légales et conventionnelles. Description du profil : Profil recherché - Diplômé(e) idéalement en commerce, vente, distribution ou management, - Vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience dans la direction ou la gestion polyvalente d'un point de vente, idéalement dans l'univers du sport ou du textile, - Leadership naturel, culture du résultat, sens du service client, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe, - Forte aptitude opérationnelle et goût pour le terrain, - Pratique personnelle du sport appréciée pour incarner le concept et promouvoir nos univers. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ouverture de magasin : challenge structurant, projet entrepreneurial concret, - Participation active au lancement, à la construction des équipes et à la création d'un environnement de travail performant, - Rôle stratégique avec autonomie et responsabilités, - Posture clé dans l'implantation locale d'une enseigne reconnue dans le sport. Vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale, piloter un lancement d'envergure et construire une équipe performante et engagée ? Postulez dès maintenant pour une prise de poste programmée entre février et mars 2026.
Description : Nous recherchons notre futur DIRECTEUR D’ESAT (F/H) pour notre établissement situé à CHAUMONT EN VEXIN (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de L’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction générale et prendrez la responsabilité d’un ESAT disposant d’une capacité d’accueil de 80 places pour des personnes en situation de handicap. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes et d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures. Concrètement, vous serez amené à : * Garantir la qualité de l’accompagnement des travailleurs, notamment en garantissant la mise en oeuvre du respect du règlement de fonctionnement, du livret d’accueil, des contrats de soutien et d’aide et ses avenants et des projets personnalisés d’accompagnement de chaque usager que vous avez la possibilité de subdéléguer à vos cadres. * Décliner et évaluer la mise en œuvre du Projet d’Etablissement. * Piloter des projets transversaux, développer et mettre en œuvre les partenariats avec les établissements du champ de l’habitat dans le cadre des parcours. * Piloter et participer à l’ensemble du processus qualité * Encadrer les actions de l’ensemble d’une équipe pluridisciplinaire de 17 salariés. * Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution. * Garantir les chiffres d’affaire conformément au budget prévisionnel sur la partie commerciale Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en management, industrie ou d’un diplôme équivalent, vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire en ESAT ou dans l'industrie. * Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité. * Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d’un bon relationnel.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez sur un périmètre élargi : maintenance opérationnelle, coordination des interventions et amélioration continue. Vous jouez un rôle clé pour assurer la disponibilité des équipements et accompagner les projets techniques. Vos principales missions - Assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements industriels (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique). - Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions durables. - Coordonner les interventions avec les équipes de production et les prestataires externes. - Participer à la planification des arrêts techniques et à la mise en œuvre des standards de maintenance. - Contribuer aux projets d’amélioration continue et à la fiabilisation des équipements. - Garantir la conformité des installations et le suivi métrologie des moyens de contrôles de la production et du contrôle réception - Estimer et suivre le budget de son périmètre. - Garantir la traçabilité des interventions via l’outil GMAO. Idéalement, vous disposez : D’une formation Bac+2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent). D’une expérience minimum de 3 ans en maintenance industrielle. De solides compétences en mécanique, électricité TBT/BT avec habilitation, hydraulique et pneumatique. Maîtrise de la lecture de schémas électriques et mécaniques et des outils informatiques (GMAO, bureautique).
Assistant des Managers de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...).Vous assurez le suivi des factures et de la relation fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques...) MISSION Votre mission consiste à mettre à jour et à exploiter les fonctionnalités des outils informatiques de gestion commerciale sous l'autorité directe du responsable administratif ou de la Direction, (proximité, satisfaction clientsACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Votre activité a des répercussions directes sur le fonctionnement de la ligne de caisses et sur le suivi des résultats commerciaux du magasin. A ce titre, vous devez : ? Travailler en coordination avec le personnel de la surface de vente et de la ligne de caisses ? Etre très attentif(ve) à la qualité des informations transmises, en particulier en ce qui concerne la tarification ? Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs (personnel du magasin, Centrale, fournisseurs,...) FONCTION TECHNIQUE Gestion commerciale Il s'agit de mettre en oeuvre les fonctions incontournables du logiciel de gestion commerciale mais aussi de connaître celles qui sont moins couramment utilisées. Vous avez la responsabilité de son exploitation et devez : ? Tenir à jour le fichier articles et tarifs en utilisant les fonctionnalités les plus appropriées. ? Réaliser les transferts de données de la gestion commerciale vers les caisses, les balances, la station service, ... et en contrôler la bonne exécution. ? Suivre les produits à prix bloqués, les produits à marges négatives, les articles remisés, les messages d'alerte et informer les Managers pour mettre en oeuvre les corrections qui s'imposent ? Réaliser régulièrement les épurations de fichiers ? Récupérer et intégrer les informations de la centrale permettant de mettre à jour les données dans le point de vente (libellé, tarif,...) et traiter les éventuelles anomalies ?Gérer les produits des fournisseurs directs (création, récupération des données en centrale, actualisation des prix d'achats et de ventesContrôler la bonne exécution des sauvegardes et les archiver ? Mettre à jour les paramètres, les droits nécessaires au bon fonctionnement et à l'utilisation des outils selon la politique définie par la Direction ? Suivre et intégrer l'actualité des outils informatiques Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(eEditer, trier et fournir les étiquettes de gondole pour les équipes ? Charger les terminaux portables et/ou en vider le contenu dans la gestion commerciale. ? Préparer les bases de données et s'assurer de la transmission des données du point de vente à la Centrale ? Contrôler la mise en oeuvre des audits de prix par les activités commerciales ? Regarder quotidiennement la Boîte aux lettres magasin puis transmettre les informations aux collaborateurs concernés ? Organiser et mettre en place l'installation de nouveaux modules selon les échéances définies par la Direction Promotions Vous devez : ? Contrôler aux échéances prévues la transmission des commandes promotionnelles par les activités commerciales ainsi que leur réception par la Centrale. ? Sortir et diffuser pour chaque manager un état des produits figurant dans une promotion ? Procéder sur l'outil de gestion commerciale, aux éventuelles modifications et/ou ajouts en fonction des anomalies signalées par les Managers (libellés, codes barreEn fonction des demandes des Managers, modifier pour certains articles les dates de fin de promotion, effectuer les changements des produits non permanents,... Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(eRéaliser les affiches promotionnelles à l'aide du logiciel dédié Stocks - Inventaires Vous devez : ? Constituer les inventaires, vider les terminaux portables et valoriser les inventaires ? Gérer et recycler les anomalies de vidages ? Clôturer l'inventaire et le remettre à votre hiérarchie pour exploitation ? Intégrer la démarque et les rétrocessions dans la gestion des stocks Matériel Vous devez : ? Installer ou déplacer un poste de travail informatique ? Vous assurez de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment : ? Veiller à la propreté de votre poste de travail ? Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle Polyvalence En fonction de l'organisation du magasin, vous pourrez être amené(eTraiter les appels téléphoniques avec efficacité en respectant la
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel de production de produits chimiques, un Coordinateur Qualité Produits H/F en CDI. Le poste : Dans le cadre de la croissance du site, notre client recrute pour un poste nouvellement créé, qui consistera, en étroite collaboration avec la Responsable Qualité et Laboratoire, à piloter l'activité du contrôle qualité produits. Votre rôle s'articule autour des missions suivantes : Encadrer et former une équipe de 3 contrôleurs qualité, en garantissant la conformité des matières premières, des produits en cours et des produits finis, dans le respect des procédures en vigueur. Prendre, dans un premier temps, des fonctions très opérationnelles afin de vous former et de comprendre pleinement le poste, avant d'évoluer progressivement vers des responsabilités plus stratégiques. Analyser les non-conformités, proposer et mettre en place des actions correctives, assurer le lien avec la production et la maintenance en cas de dysfonctionnement. Superviser la métrologie, la rédaction et la mise à jour des modes opératoires, ainsi que la gestion et l'organisation du laboratoire. Valider les BAT, les nomenclatures et les spécifications fournisseurs pour les matières premières et les emballages. Votre profil : Une formation BAC +2/3 technique ou scientifique, complétée par une expérience dans le secteur de la chimie ou de la production industrielle, est requise. Une bonne connaissance des normes ISO 9001 et ISO 22000 est attendue, ou une volonté de développer rapidement des compétences sur ces certifications. Vous justifiez impérativement d'une première expérience en management. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre force de proposition. Vous savez organiser efficacement votre travail ainsi que celui des contrôleurs qualité, en tenant compte des priorités et des objectifs. Vous faites preuve de rigueur, de précision et de réactivité dans l'exécution de vos missions. La maîtrise des outils Word, Excel et des ERP est indispensable. Prise de poste dès que possible.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Période : Dès que possible - Au : 29/03/2026 Intervention en journée du lundi au vendrediAstreintes à prévoir en semaine et week-endPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Maternité Niveau 1 : 500 accouchements par anRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez notre équipe Renault ! Nous recherchons un mécanicien automobile passionné et motivé pour intégrer notre atelier Renault. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement moderne, avec des outils de diagnostic de dernière génération. Vos missions Réaliser les opérations d'entretien courant : vidange, filtres, pneumatiques, freins. Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques sur les véhicules Renault & Dacia Effectuer les réparations selon les procédures constructeur Assurer la qualité et la sécurité des interventions Renseigner les ordres de réparation et assurer le suivi des interventions Référencer ses pièces de rechanges Ce que nous offrons - Rémunération attractive selon expérience Formations régulières Renault pour évoluer vers des postes d'expert ou technicien diagnostic Un environnement de travail convivial et professionnel Profil recherché Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS.) Expérience souhaitée au sein du réseau Renault ou multimarques (débutants acceptés selon profil) Bon esprit d'équipe, rigueur, sens du service client Permis B obligatoire
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE TERTIAIRE (H/F) Notre agence Start People recherche, pour l'un de ses clients situé à Magny-en-Vexin, un chef de Chantier tertiaire H/F. Dans le cadre de cette mission, vos tâches seront les suivantes : - Préparer la mise en route des chantiers - Prévoir les plannings de chantiers - Animer les réunions de chantiers - Faire le suivi de chantier - Coordonner les équipes avec les autres corps de métiers Mission de longue durée, avec une rémunération selon le profil. PROFIL : Vous avez déjà une expérience similaire dans le tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein du secteur BRICOLAGE dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie, ) Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins. Les basiques du bricolage sont nécessaires. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Travail du samedi Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Homme/Femme de terrain, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Rattaché(e) au Dirigeant et en étroite collaboration avec ce dernier, vous êtes en charge de : - Gérer la relation client - Gérer le magasin - Manager et fédérer les équipes - Piloter l'activité Fédérer les équipes et développer les Hommes, est votre moteur ! Votre entrain et sens de l'écoute vous permettent de rassembler vos collaborateurs vers un même objectif. Votre goût de la réussite et de la rigueur vous permettent de booster les chiffres et d'atteindre vos objectifs. Commerçant(e) dans l'âme, vous savez prendre du recul pour analyser vos résultats, mettre en place les plans d'action qui s'imposent afin d'optimiser la rentabilité de votre centre auto. Curieux, envie d'en savoir plus ? Alors contactez-nous et c'est avec plaisir que nous échangerons sur votre projet professionnel. - Formation aux produits et méthodes de vente - En tant que collaborateur Roady, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés. - Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages (Loisirs, culture, formation, alimentation, ...) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clientsVous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : § Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualité § Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité § Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : § Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. § Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrementRéaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'actionVérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activitEtablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : § Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamationspour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre § Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtempsProposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : § Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution § Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin § Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour eux-mêmes Animation de l'hygiène et qualité en magasin En tant que responsable hygiène et qualité, vous animez la culture hygiène et qualité de votre magasin . A ce titre vous devez : § Déployer les outils enseigne § Diffuser aux prestataires d'animation les règles d'hygiène de l'enseigne
RESPONSABILITÉS : La Résidence les Jardins de la Tour est à la recherche d'un Aide-soignant de jour (H/F). Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Informations complémentaires : • Vous travaillez sur une amplitude horaire de 12h et un week-end sur deux. • Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature • Prime au diplôme, prime de présence et de performance annuelle • Nombre d'AS par jour : 7 • Nombre d'AS par nuit : 3 • Nombre d'IDE par jour : 2 accompagnées par une IDE référente du lundi au vendredi • L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...) • Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement • Chèque cadeaux • Activités proposées à destination des salariés : Massages assis bi-mensuels • Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence • Salle de repos à votre disposition, Parking gratuit • Horaires : IDE à 8h-20h / 7h30-19h30 // AS à 7h30-19h30 • Matériel - Soin d'autonomie : rail de transfert, verticalisateur, lève personne, ... PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à 30 km de Beauvais et 5 km de Gisors, la maison de retraite médicalisée Les Jardins de la Tour accueille 71 résidents dans le village de Trie-Château (60). Son magnifique bâtiment de briquettes rouges, agrémenté d'une terrasse, offre aux résidents calme et sérénité. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle significative et vérifiable • Vous êtes dynamique et à l'écoute • CAP Petite Enfance ou équivalent • Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch | Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un Alternance , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Responsable Production - Site Industriel H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement spécialisé et d'approche directe, recrute pour son client, un site industriel engagé dans la transformation et le conditionnement de produits, un/une Responsable de Production F/H. Le poste : - Planifier et coordonner les activités de production selon les volumes et prévisions - Diriger et dynamiser les équipes terrain - Assurer la visibilité et la performance via le suivi d'indicateurs clés et déploiement de plans d'amélioration - Garantir l'application des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) - Collaborer efficacement avec les services Maintenance, Qualité, HSE et Supply Chain - Participer activement aux projets d'investissement et aux initiatives d'optimisation industrielle. Votre profil : Diplôme supérieur (Bac +3 à Bac +5) en production industrielle, génie mécanique ou organisation industrielle. Expérience reconnue dans un environnement de production, incluant des responsabilités en management. Maîtrise des outils de planification (ERP) et de pilotage via indicateurs et méthodes d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S). Qualités requises : leadership affirmé, sens de l'organisation, esprit fédérateur. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle. PROFIL :
Description de l'offre: ���� Et si votre quotidien pouvait changer le leur ? Chez Babychou Services, chaque journée est différente, mais toutes ont un point commun : elles comptent vraiment. Nous recherchons des personnes de confiance, bienveillantes, qui aiment les enfants et souhaitent s'impliquer à leurs côtés. Que ce soit pour un matin avant l'école, une après-midi de jeux ou un événement spécial, votre présence fait la différence. ���� Ce qu'on vous propose : Un CDI à temps partiel avec des missions régulières Des horaires adaptés à vos disponibilités réelles Des familles proches de chez vous, pour limiter les trajets Une équipe qui vous connaît, vous suit et vous soutient L'accès à des formations, une mutuelle, un CE, et plus encore ���� Ce qu'on recherche : Une personne fiable, attentive, réactive Une première expérience vérifiable avec les enfants De la motivation, du sérieux, et. un bon sens de l'improvisation ���� ���� Pourquoi rejoindre Babychou ? Parce que c'est plus qu'un job. C'est un lien que vous créez, un impact que vous laissez. Et tout ça, en étant accompagné(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute. Des familles n'attendent plus que vous ! ���� Postulez maintenant : chez Babychou Services, on prend soin des enfants. et de ceux qui les gardent. Profil recherché : ���� Le profil que nous recherchons : Chez Babychou Services, nous recrutons des personnes sérieuses, bienveillantes et investies, prêtes à s'engager auprès des familles. ���� Une expérience professionnelle préalable avec les enfants est indispensable (garde à domicile, centre de loisirs, crèche.) et pourquoi pas avec un diplôme. Cette expérience vous permet de gérer les situations du quotidien avec confiance et autonomie. Nous recherchons des profils : Disponibles en semaine (matin, après-midi, soirée) et/ou le week-end À l'aise avec les enfants de tous âges Fiables, ponctuel(le)s et organisé(e)s Capables de faire preuve de douceur, de réactivité et d'adaptation Qui aiment transmettre, jouer, rassurer et accompagner Vous aimez préparer un goûter, raconter des histoires ou proposer une activité manuelle ? C'est encore mieux !
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Gisors. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Gisors fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TRIE-CHâTEAU (60590 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Gisors. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
En tant que Kinésithérapeute H/F vous intégrez une équipe dynamique. Vos missions principales sont : - Réaliser les bilans kinésithérapiques et définir des programmes de rééducation personnalisés. - Accompagner les patients dans leur récupération fonctionnelle : mobilité, force, posture, respiration, autonomie. - Proposer des séances variées (individuelles ou groupales) avec des techniques adaptées aux besoins de chacun. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins. - Suivre l'évolution des patients et contribuer aux projets de retour à domicile. - Participer aux réunions d'équipe, aux actions qualité et à la dynamique du service. Ce poste est à pourvoir en CDI. Il s'agit d'un temps plein, mais un exercice à temps partiel est envisageable. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre bienveillance et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs proches. Autonome, rigoureux et impliqué, et savez adapter votre pratique aux besoins de chacun. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
