Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serans située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MAGNY EN VEXIN, 60 - CHAUMONT EN VEXIN, 95 - Chars ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre fonction : Chez nos clients particuliers, vos missions seront : - Nettoyage de logements en fréquence hebdomadaire - Nettoyage de fond en prestations ponctuelles - Repassage du linge - Nettoyage de vitrages et des huisseries Votre profil : Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec votre employeur. Vous connaissez l'exigence du travail chez les particuliers et comment les satisfaire pour leur rendre la vie plus légère. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour être à l'écoute de ses clients et de ses intervenants, dans laquelle les échanges sont primordiaux. Avec ou sans expérience, notre équipe saura vous former sur les exigences qui sont les nôtres et celles de nos clients. Salaire à partir de 11,65€ brut/heure. Avantages : Indemnisation des frais kilométriques au dessus de la convention collective, chèques cadeaux en fin d'année et certains événements de la vie, prime annuelle, prime de salissure de 5€/mois, mutuelle collective, panier repas 4€, 2€/mois de participation au forfait téléphonique. Travail du lundi au vendredi (WE et jours fériés non travaillés) Type d'emploi : CDI, temps partiel ou complet (au choix). Véhicule obligatoire pour les déplacements (frais kilométriques remboursés).
Société familiale basée dans l'Oise à Chaumont en vexin, spécialisée depuis + de 100 ans dans la transformation du caoutchouc (joints, plaques, profils).Rattaché au chef d'Equipe de votre secteur, vos missions seront : Démarrer les fabrications en respectant les consignes Surveiller et ajuster les paramètres de fonctionnement des machines Monter les outillages Contrôler et alimenter les matières premières Réaliser les contrôles qualité Renseigner les supports de suivi de fabrication Effectuer le conditionnement des produits Nettoyage, entretien et maintenance de 1er niveau des machines Lieu de mission : Chaumont-en-Vexin (60) Horaire : 2*8 Salaire : 11.88 EUR/h + prime production + frais kilométrique Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un hôtel dans l'oise (60)Synergie de Gisors recherche pour un de ses clients, des agents d'entretien F/H sur Chaumont-en-Vexin (60) Pour un hôtel, vous aurez pour missions principales : - Nettoyage et remise en ordre des parties communes - Nettoyage des chambres, salles de bains, sanitaires - Réfection des lits - Repérer et signale toute anomalie ou dysfonctionnement Horaires : 14h00 - 23h00 08h00 - 17h00 11h00 - 20h00 Certains samedis et dimanches sont travaillés. Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines et produits - Caractéristiques des produits d'entretienVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du service « Enfance-Jeunesse », vous serez placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice du secteur et sous la responsabilité de la direction du centre de loisirs où vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement des enfants. A ce titre, vous aurez pour mission, le bonheur des enfants : votre unique préoccupation. Dans le respect de la législation, vous animerez les activités destinées aux enfants. Garant de leur sécurité et de leur bien-être, vous mettrez en œuvre les activités en respectant le rythme de vie des enfants en vous conformant au projet pédagogique. Votre capacité relationnelle ainsi que vos connaissances dans le domaine de l'animation sont indispensables à la réussite de votre mission. Il/elle aura pour missions : - D'animer les ACM permanents de la structure (dans les domaines pédagogiques, légaux et de so-cialisation). - D'assurer le bien-être, la sécurité et les loisirs éducatifs des enfants (de la scolarisation à 11 ans) et des préados/adolescents. - D'être chargé(e) de l'organisation pratique des activités. - De participer à l'élaboration du projet d'animation en tenant compte du contexte socioculturel - De promouvoir et contribuer à l'image du Centre Social Rural.
Votre mission : Assurer la livraison de sac de farine en binôme avec le chauffeur PL. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Déchargement du camion - Port de sacs de farine de 25kg Travail de nuit uniquement entre 00h et 12h. Intérim, Nuits ponctuelles, Mission courte. Heure de prise de poste variable selon la nuit. Salaire : 12.09EUR/h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous acceptez le port de charge - Vous êtes flexible pour les horaires, les missions sont données au jour le jour. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Recherche un agent de service sur le site de la Poste à Chaumont en Vexin en CDI du lundi au samedi de 10h à 11h poste à pourvoir de suite
CRIT recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, un(e) gestionnaire administration des ventes spécialisé(e) dans le transport et la gestion des litiges. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où votre rigueur et votre sens du service client feront la différence ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Suivi complet des commandes clients (réception, traitement, expédition) - Saisie et mise à jour des données dans l'ERP (SAGE) - Préparation des documents administratifs liés aux ventes et au transport - Gestion des litiges transport et réclamations clients - Interface entre les services logistique, commercial et clients - Mise à jour des bases de données et des fichiers clients Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail stable, des missions variées et l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement convivial et structuré. Contrat CDI à pourvoir rapidement Poste basé à Chaumont-en-Vexin (60240) Horaires de journée : 10h à 18h, du lundi au vendredi (temps plein) Rémunération attractive : entre 1 900 EUR et 2 000 EUR brut/mois, selon profil et expérience Vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d'un excellent sens du service client ? Ce poste vous permettra d'exprimer pleinement vos compétences en ADV dans un environnement dynamique et collaboratif. Profil recherché : - Expérience confirmée (3 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et ERP SAGE - Bon niveau d'anglais pour les échanges écrits et oraux - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel - Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités Vous avez envie de mettre vos compétences ADV au service d'un poste complet et polyvalent ? ?? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Parker Intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôle visuel des titres de transport - Transporter les clients - Gérer la circulation du bus en milieu urbain Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Nous recherchons des aide-ménagers (ères) pour l'entretien du logement et du linge au domicile des particuliers que sont nos clients ou dans des locaux professionnels Vous avez le goût du service aux autres, vous êtes souriante et aimable, alors prenez contact avec une équipe dynamique et passionnée. Au sein d'une Entreprise à taille humaine, vous pourrez aisément conjuguer vie personnelle et vie professionnelle grâce à des emplois du temps personnalisés. Vos atouts : Écoute, Rigueur, professionnalisme, connaissance des règles d'hygiène, respect des consignes et une première expérience significative. Vous savez travailler en toute autonomie et vous appréciez également le travail en équipe : Vous êtes la personne que VÉLIOKA recherche ! Un moyen de transport personnel est indispensable. Nous vous offrons : Un emploi en CDI près de chez vous, une activité du lundi au vendredi (sauf jours fériés), des prestations régulières et/ou ponctuelles. - Mutuelle, participation forfait mobile - Indemnisation inter-prestations (déplacements, panier repas) - Vêtements de travail fournis et équipements de protection ; Entretien indemnisé - Chèques-cadeaux - Accompagnement à l'intégration - Formation continue en interne - Évolution possible en fonction des compétences Nous vous donnons l'opportunité de devenir un (e) professionnel (le) des services ménagers dans un secteur d'activité où les besoins sont en constante évolution ; Saisissez cette chance chez nous !
Agent des services logistiques de niveau 2, coefficient 312 de la Convention collective avec qualification professionnelle « chauffeur », coefficient 312 de la Convention collective. A CE TITRE, LUI SERONT CONFIÉES LES MISSIONS SUIVANTES : - Travailler selon les horaires d'internat et en fonction de l'organisation institutionnelle. - Conduire l'enfant sur ses lieux de rendez-vous : famille, MDS, école, etc. - Respecter les consignes de sécurité actuellement en vigueur : ceintures de sécurité, siège auto en fonction de l'âge, réhausseur, nombre d'enfants maximum par véhicules, etc. - Assurer un suivi des véhicules de l'établissement : pleins, suivi des entretiens à réaliser, pneumatiques, freins, AdBlue, essuie-glaces, contrôle technique, lavages extérieur, entretien intérieur, renouvellement du carnet de conduite, . - Assurer la formation initiale à l'utilisation des nouveaux véhicules pour les nouveaux professionnels de l'établissement (procédure d'utilisation des véhicules). - Réaliser des travaux d'entretien (locaux et espaces verts) et d'aménagement en lien avec le Technicien Logistique. - Veiller à la sécurité de l'ensemble des enfants de l'institution. - Participer aux réunions institutionnelles - Être soumise au secret professionnel et au secret partagé avec les intervenants de la protection de l'Enfance. - S'engager à adopter une posture professionnelle adaptée auprès des enfants, des autres professionnels de l'établissement et des partenaires extérieurs.
Votre mission : - Études et devis : Analyse des besoins clients, réalisation des audits de faisabilité et dimensionnement des installations, chiffrage des projets à l'aide de l'ingénieur d'affaire. - Gestion de projet : Défendre le projet chez le client. - Conformité et normes : Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations (réglementation thermique, normes ISO, dispositifs environnementaux), et mise à jour des certifications nécessaires (Qualibat, etc.). Déplacements nationaux hebdomadaire à prévoir, vendredi sur site à Chaumont en Vexin. AVANTAGES : Véhicule de fonction Mutuelle pris en charge à 100% pour le collaborateur et ses enfants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : BAC+2 avec une expérience sur un poste similaire. -Excellentes compétences en communication et gestion simultanée de multiples projets. -Autonomie, rigueur, capacité à gérer des équipes techniques et à travailler en équipe, sens du service client. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent aura pour missions : Vidéoprotection : - Accompagnement pour le visionnage et l'extraction d'images pour les autorités - Suivi et entretien du système de vidéoprotection sur les 26 communes - Mettre en œuvre les procédures de signalement et d'alertes - Tenir à jour le registre de sécurité et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Suivi et exécution du marché d'entretien du matériel de vidéoprotection Prévention / sûreté : - Accompagnement des maires avec certains litiges - Dépôt de plainte et gestion des divers problèmes (dépôts sauvages, dégradations, .) - Déclarations d'assurances (dommage aux biens, responsabilité civile,) - Mise en place, gestion, coordination du PICS Compétences : - Connaissance du droit et des procédures Profil et qualités requises : - Connaissance des procédures juridiques - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook, Internet) - Maîtrise de l'orthographe - Sens du service public - Sens de l'organisation, de la rigueur - Capacité d'initiative et d'analyse des situations - Sens du travail en équipe et polyvalence - Astreintes Avantages : - CNAS - Participation mutuelle - Régime indemnitaire RIFSEEP - Prime CIA semestrielle
Sous la responsabilité de la directrice générale et de la responsable des finances, l'agent aura pour missions : Missions comptabilité et finances : - Exécution budgétaire - Enregistrement des factures - Passation de mandats et de titres - Engagements comptables - Suivi financier des marchés Missions subventions : - Gestion des subventions : dépôts des demandes et suivi des recouvrements Missions commande publique : - Gestion des achats inférieurs à 40 000 € en lien avec les services - Gestion des MAPA en binôme avec la directrice générale Profil et qualités requises : - Connaissance du cadre règlementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance en marchés publics - Savoir anticiper et être force de proposition - Être rigoureux, organisé et diplomate - Capacité d'analyse et d'adaptation appréciée - Savoir respecter, mettre en œuvre et respecter les procédures - Capacités et facilités rédactionnelles - Avoir le sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Avantages : - CNAS - Participation mutuelle et maintien de salaire - Régime indemnitaire RIFSEEP - Prime annuelle CIA
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) responsable laboratoire métrologie qualité environnement. Le.la Responsable laboratoire et métrologie supervise et coordonne les activités du laboratoire de contrôle qualité ainsi que les opérations de métrologie pour garantir la conformité des produits en tissu enduit aux normes et spécifications techniques. Il. Elle veille à la précision des équipements de mesure et à l'application rigoureuse des protocoles de test. Il. Elle représente la Qualité Développement. Responsable de la gestion et de l'assurance de la qualité tout au long du cycle de développement des nouveaux produits automobiles. Il. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production et les fournisseurs pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité et aux exigences des clients. Responsabilités et tâches : - Gestion du laboratoire contrôle qualité - Métrologie - Gestion de l'équipe - Amélioration continue - Documentation et reporting Activité du poste complémentaire : qualité développement - Gestion de la qualité en développement - Analyses et validations (AMDEC) - Gestion des non-conformités - Collaboration avec le responsable qualité fournisseurs (achats) - Documentation et reporting - Amélioration continue Compétences et formations attendues pour le candidat : Techniques : - Connaissance approfondie des normes et méthodologies qualité dans l'industrie automobile (Core tools) - Maîtrise des outils et techniques de gestion de la qualité (8D, 5 Whys, SPC) - Compréhension des processus de fabrication automobile et des exigences techniques - Solide connaissance des techniques de test et de contrôle qualité des matériaux, en particulier pour les tissus enduits - Maîtrise des outils de métrologie et des méthodes de calibration - Connaissance des normes et réglementations en matière de qualité et de métrologie Managériales : - Capacité à gérer et motiver une équipe - Aptitude à planifier, organiser et prioriser les tâches - Compétences en communication et en résolution de problèmes Niveau d'étude : BAC+4 Niveau d'expérience : 2-5 ans Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits électroniques, en tant que responsable laboratoire métrologie qualité environnement .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un régleur pour une mission en intérim de 6 mois à Chaumont-en-Vexin - 60240. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.65 et 13EUR. - Mise en route et réglage des machines - Contrôle de la qualité des pièces produites - Maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité et des normes de production - Horaires : 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 6 mois - Rémunération horaire entre 11.65 et 13EUR, modalité de salaire : HEURE - Formation : BAC Professionnel ou équivalent - Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire - Connaissances en réglage de machines industrielles - Capacité à contrôler la qualité des pièces produites - Compétences en maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité et des normes de production Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que régleur pour une mission en intérim de 6 mois à Chaumont-en-Vexin - 60240.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un(e) technicien(ne) contrôle qualité production à Chaumont-en-Vexin - 60240. En lien avec la responsable qualité et laboratoire du site, les missions principales seront : - Contrôle des matières premières à réception - Contrôle des produits finis aérosols et produits vracs - Réalisation d'échantillons aérosols et produits vracs - Tâches administratives sur GPAO (module laboratoire et qualité) - Contrôler la conformité des produits selon les normes établies - Réaliser des tests et des mesures sur les produits - Identifier et signaler les non-conformités - Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité -notions de chimie souhaitées. Compétences et formations attendues : - Bac pro ou BTS dans le domaine du contrôle qualité ou sur un poste similaire - Capacité à réaliser des tests et des mesures sur les produits - Connaissance des normes de contrôle qualité - Rigoureux(se) et attentif(Ve) aux détails - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement -autonome, rigoureux, dynamique, motivé et disponible Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant que technicien contrôle qualité à Chaumont-en-Vexin - 60240, pour contribuer à l'excellence de ses produits.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (H/F) ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais ! Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2025 en 1 an ! Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le périscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques pour vos trajets (trajet avec enfant(s) dans le véhicule). Prime parrainage/concours pour récompenser vos efforts. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et professionnelle, avec un suivi personnalisé pour vous aider à progresser. Pourquoi choisir Babychou Services ? En intégrant notre agence, vous aurez l'opportunité de développer toutes les compétences nécessaires pour devenir un(e) professionnel(le) de la petite enfance, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité. Vous contribuerez à offrir aux enfants un environnement sécurisant et épanouissant, tout près de chez vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Nous recherchons des personnes : Bienveillantes et à l'aise auprès des enfants. Ayant, de préférence, une première expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc.). Désireuses de se former et d'évoluer dans le secteur de la petite enfance. Possibilité de CDD en amont du contrat en alternance
Babychou Services est une agence spécialisée dans la garde d'enfant à domicile des parents. Nous proposons divers services tels que des gardes régulières, ponctuelles ou occasionnelles. Nos intervenantes peuvent être amenés à travailler auprès des enfants de 0 à 12 ans.
Deviens acteur de la modernisation chez Griffine Industries ! Griffine Industries, c'est qui ? Depuis 77 ans, Griffine Industries est le leader français de la conception et fabrication de tissus enduits pour des secteurs aussi passionnants que l'automobile, le nautisme, l'ameublement, la santé ou encore l'équipement de la personne. Basée à Nucourt, notre entreprise à taille humaine est portée par des valeurs fortes : sécurité, innovation, service client, développement durable et excellence opérationnelle. Tes responsabilités : Analyser les processus existants pour détecter les points de friction et les opportunités de digitalisation. Explorer les solutions digitales : veille technologique, benchmark d'outils, recommandations. Développer et implémenter des outils numériques (gestion documentaire, collaboration, automatisation.). Former et accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils. Optimiser en continu les solutions mises en place pour booster la performance et la satisfaction client. Ton profil : Étudiant(e) en école d'ingénieur, école de commerce ou université avec une spécialisation en transformation digitale, informatique ou innovation. Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies et la digitalisation des entreprises. Tu maîtrises les outils informatiques, les logiciels de gestion, et tu es à l'aise avec l'analyse de processus. Tu es autonome, curieux(se), créatif(ve) et tu sais travailler en équipe. Tu as une excellente communication écrite et orale, et tu sais convaincre avec pédagogie. Pourquoi rejoindre Griffine ? Pour participer à des projets concrets et stratégiques dans une entreprise en pleine évolution. Pour développer tes compétences dans un environnement stimulant, bienveillant et à taille humaine. Pour travailler dans un cadre naturel exceptionnel, à seulement 1h de Paris. Pour laisser ta marque dans une entreprise qui valorise l'innovation et l'initiative. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature !
Alternance Marketing Digital - Rejoins une entreprise innovante au cœur du Vexin ! Lieu : Griffine Industries - 182 route de Paris, 95420 Nucourt Début : Septembre 2025 Durée : 12 à 24 mois (selon rythme d'alternance) Qui sommes-nous ? Depuis 77 ans, Griffine Industries est le leader français de la conception, fabrication et commercialisation de tissus enduits pour des secteurs aussi variés que l'automobile, le nautisme, l'ameublement, la santé ou encore l'équipement de la personne. Basés à Nucourt, au cœur du parc naturel du Vexin, nous sommes une entreprise à taille humaine portée par des valeurs fortes : sécurité, innovation, service client, développement durable et excellence opérationnelle. Ta mission, si tu l'acceptes : Au sein du studio Création, Marketing & Commerce, tu participeras activement à la stratégie de communication digitale de l'entreprise. Tes missions seront variées et enrichissantes : Créer des supports visuels d'aide à la vente : fiches produits, présentations, argumentaires. Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) et contribuer à la création de contenus engageants. Mettre à jour le site internet et suivre les actualités produits. Planifier et suivre les actions de communication digitale. Réaliser des campagnes d'e-mailing et des newsletters clients. Suivre les performances du site web via des tableaux de bord. Optimiser le référencement naturel (SEO) pour améliorer la visibilité de notre site. Ton profil : Tu prépares un Bac +4/5 en marketing, communication ou digital. Tu as une première expérience (stage ou alternance) dans le marketing digital. Tu maîtrises des outils comme Mailchimp, Wordpress, Canva, et idéalement Illustrator / InDesign. Tu es à l'aise avec PowerPoint, Excel et les outils de création graphique. Tu as un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Tu es créatif(ve), rigoureux(se), curieux(se) et tu aimes travailler en équipe. Tu as une excellente expression écrite et une orthographe irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une entreprise innovante, à taille humaine, avec une ambiance conviviale. Pour travailler sur des projets concrets, variés et à fort impact. Pour évoluer dans un cadre naturel exceptionnel, à seulement 1h de Paris. Pour développer tes compétences en marketing digital dans un environnement stimulant. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature !
GRIFFINE INDUSTRIES a pour principale activité la fabrication et la commercialisation de tissus enduits.
Technicien(ne) Coloriste en Laboratoire - Rejoignez l'excellence de la couleur chez Griffine Industries ! Griffine Industries, acteur international reconnu dans la fabrication de tissus enduits, met la couleur et l'innovation au cœur de son savoir-faire depuis plus de 75 ans. Nos produits, certifiés et plébiscités pour leur qualité technique et esthétique, habillent les plus grandes marques de l'automobile (Citroën, Peugeot, DS, Renault, Nissan, Dacia, GM.), de la maroquinerie de luxe, du secteur médical et de l'ameublement. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe R&D et recherchons un(e) Technicien(ne) Coloriste en Laboratoire passionné(e) par la couleur, la précision et l'innovation. Votre mission, si vous l'acceptez : Répondre aux défis colorimétriques de nos clients et de nos équipes internes : Réaliser des études couleurs sur-mesure : ajustements, formulations, respect des cahiers des charges techniques et esthétiques. Utiliser des outils de pointe : spectrocolorimètre, cabine lumière, logiciels spécialisés. Travailler sur des formulations innovantes en PU ou PVC. Rédiger des rapports clairs et structurés pour partager vos résultats. Contribuer activement à la dynamique du laboratoire : Participer à l'amélioration continue des process. Être force de proposition dans un environnement stimulant et collaboratif. Votre profil : Formation Bac +2 / Bac +3 en formulation, chimie ou colorimétrie. Expérience de 5 à 10 ans dans un environnement lié à la couleur, la chimie ou la formulation. Rigueur, organisation, curiosité et autonomie sont vos meilleurs alliés. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et vous aimez travailler en équipe. Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise à taille humaine avec une portée internationale. Travaillez sur des projets variés et stimulants, au cœur de l'innovation. Évoluez dans un environnement bienveillant, où vos idées comptent. Intéressé(e) ? Parlons-en ! Envoyez votre CV
Offre d'emploi - TECHNICIEN MICROBIOLOGISTE (H/F) CDD Temps plein 2 mois Rémunération : 1800-2000 € brut mensuel (selon expérience) Niveau de classification cible : II.1 (selon expérience) FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien microbiologiste H/F en CDI. Dans une équipe de 6 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au responsable du laboratoire, vous assurez en toute autonomie les analyses microbiologiques (de la réception des échantillons au rendu de résultat). Les principales missions confiées seront : - Effectuer le contrôle microbiologique des matières premières, produits finis et produits en cours d'études de stabilité pour évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité (maintien des conditions aseptiques, maîtrise des risques de contaminations, etc.). - Réaliser les essais de fertilité pour la qualification des milieux de culture microbiens. - Réaliser des prélèvements sur les utilités (eau, air, surface) et les analyses associées. - Exécuter les tests de validation des méthodes microbiologiques pour les nouveaux produits. - Veiller à la bonne tenue du laboratoire, notamment au travers de l'entretien des équipements. - Veiller à la disponibilité des consommables de laboratoire - Veiller à ce que la documentation soit complétée conformément aux bonnes pratiques - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de contrôle qualité sous BPF. - Mener les enquêtes sur les résultats hors spécifications du contrôle qualité en vue de la gestion des non-conformités produits. Compétence métier requise - Maitrises des analyses microbiologiques - Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire - Connaissance de l'industrie pharmaceutique et de la pharmacopée européenne - Maitrise de l'anglais scientifique Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence et gestion des priorités Profil - Diplôme DUT/BTS ou équivalent en microbiologie - Expérience 2ans minimum Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi Avantages - Titre-restaurant Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Coraline CONTY, responsable du laboratoire Contrôle Qualité, par mail à l'adresse suivante : coraline.conty@fc-france.com. Pour toutes questions sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au 01.34.46.87.46. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC.
nous recherchons un boulanger pour travailler à chaumont-en-vexin début 03h de matin du lundi au samedi repos dimanche le poste est à pourvoir le plus rapidement possible
Poste à pourvoir pour juillet et août: 14 à 17 nuits par mois. Dans le respect des projets associatifs et d'établissement (maison d'enfants à caractère social), vous aurez pour mission de surveiller, la nuit, les enfants, adolescents et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et de garantir les conditions de repos. Accueil et accompagnement de 36 enfants et adolescents (3 à 18 ans). Vous travaillerez en binôme avec un autre surveillant de nuit. Missions: - Réception et traitement des appels téléphoniques et / ou des messages électroniques. - Recueil et collecte de données ou d'informations spécifiques concernant les jeunes accueillis. - Surveillance de la santé des personnes accueillies Savoir - Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et particuliers. - Collaborer en équipe pluri - professionnelle. - Informer et alerter de tout évènements inadaptés, inquiétants, dangereux au cadre d'astreinte. - Crier et développer une relation de confiance et d'aide aux personnes accueillis. - Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives et préventives. Salaire selon la convention CC51 + prime de nuit + prime Ségur (238€ brut)
Cherche vendeur / vendeuse qualifié (e) et expérimenté (e) en boulangerie pâtisserie. CDI à temps complet. Poste à pourvoir de suite.
Assurer les activités liées au fonctionnement du magasin (caisse, cuisson des produits alimentaires, mise en rayon, relation client, nettoyage). - Optimiser les commandes. - Former et transmettre des consignes aux collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés. - Informer sa hiérarchie sur les anomalies rencontrées. - Appliquer et faire respecter les procédures et règlements liés à la législation du travail, à l'hygiène, la santé et la sécurité. - Traiter et résoudre les problèmes et situations ne pouvant être résolus par l'employé commercial. - prime trimestriel sur résultat jusqu'à 585€ brut - ticket restaurant / CE / bon d'achat - expérience : 2 ans dans la grande distribution (mieux si expérience en management)
La CCVT recrute, pour le multi-accueil « Les Frimousses du Vexin », par voie contractuelle, un(e) : CAP ou AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Contrat à durée déterminée du 1er septembre 2025 au 17 avril 2026 Remplacement congé maternité Rattaché(e) à la directrice du multi-accueil, vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil « Les Frimousses du Vexin » - Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas, surveillance des dortoirs, accompagnement lors des activités dirigées, surveillance lors des activités libres - Observer l'enfant dans ses activités quotidiennes afin de dépister d'éventuelles modifications du comportement pouvant traduire un état pathologique - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice.) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs - Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil « Les Frimousses du Vexin » (hygiène quotidienne des locaux, nettoyage quotidien des jeux et jouets.) - Assurer des transmissions fiables et de qualité - Garantir la gestion de l'espace biberonnerie : préparation des biberons, suivi de la traçabilité, respect des règles d'hygiène suivants les procédures en place, gestion des stocks (lait maternisé, préparations industrielles, eau minérale.) CAP ou Auxiliaire de puériculture diplômée d'État, vous faites preuve de discrétion professionnelle et de rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Vous êtes reconnu pour votre attitude bienveillante et positive. Vous êtes force de propositions et vous savez vous adapter. Ce poste nécessite le respect des règles d'hygiène et de sécurité notamment dans le port de la tenue règlementaire (blouse, pantalon, chaussures de travail). Candidatures acceptées jusqu'au 30 juin 2025 Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV Procédure de recrutement et informations relatives à la déontologie consultables sur notre site vexinthelle.fr, rubrique offres d'emploi (loi n°83-634, art. 32-1)
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche un manœuvre (H/F) disponible rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Nous recherchons une aide ménagère sérieuse, dynamique et discrète pour assurer l'entretien régulier d'un domicile privé. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Nettoyage des sols, vitres et surfaces Entretien de la cuisine et des sanitaires Repassage et rangement du linge Autres tâches ménagères courantes Profil recherché : Discrétion, ponctualité et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome Conditions : Rémunération : (ex : 12 € net / heure) Horaires : Du Lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Chaumont-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées L'intégration dans les équipes est primordiale, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc. - Réapprovisionner les distributeurs (consommables). - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Magny-en-Vexin et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Poste à pourvoir mi mai. une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,17€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Une équipe encadrante à vos petits soins O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Votre mission : Préparer le terrain et les outils nécessaires à l'intervention. Poser des bordures de trottoir. Réaliser les travaux de terrassement avant la pose. Assurer l'implantation et la mise à niveau des bordures (laser, niveau à bulle). Utiliser le mortier ou béton pour sceller les bordures. Réaliser les finitions. Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales sur chantier. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - connaissance des techniques de pose de bordures et de voirie. Maîtrise des outils de maçonnerie VRD (pelle, dame, niveau) Lecture de plans simples. Sens du travail en équipe et respect des consignes. Rigueur, autonomie, et ponctualité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Société spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments et de compléments alimentaires à usage pharmaceutique vétérinaireDans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique et pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) - Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) - Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. - Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Poste à pourvoir sur la commune de Magny en Vexin (95) Horaires : journée et/ou 2*8 Salaire : 30KEUR à 35KEUR Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Petite entreprise artisanale spécialisée en métallerie recherche un(e) métallier(e) polyvalent(e) pour travailler en atelier et sur chantier Vos missions : Lecture et compréhension des plans techniques. Découpe, soudure (MIG/TIG/Arc), assemblage de pièces métalliques, cintrage, pliage, perçage Fabrication sur mesure : garde-corps, structure, ouvrage métallique Intervention sur chantier : maintenance, réparation, pose, finition (meulage, ponçage, peinture) Travail en autonomie ou en binôme selon les tâches. Profil recherché : Maîtrise de la soudure et des outils de découpe Autonomie, rigueur et polyvalence Une expérience en métallerie ou chaudronnerie est un plus Vous travaillez du lundi au jeudi 7h -16h30/ vendredi 7h-12h Poste polyvalent Ambiance de travail artisanale et dynamique
Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures usuels de diagnostic mécanique et électronique (valise). Vous serez chargé(e) de : - réaliser les opérations d'entretien et de réparation des véhicules (vidange, révision, remplacement freinage, suspensions, distribution, embrayage ) - effectuer les diagnostics mécaniques et recherches de panne pour détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions de remise en état des véhicules ; - tester les véhicules et réaliser leur mise au point et réglages ; - renseigner les supports de suivi d'intervention ; - ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. poste en CDI ou CDD
Garage automobile toutes marques situé à Magny en Vexin.
Devenez un acteur clé du bien-être quotidien ! Nous rechercherons un(e) aide à domicile motivé(e) qui souhaiterait rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour apporter confort et convivialité à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever un beau défi, vous aurez la mission d'accompagner nos aînés, nos amis en situation de handicap, ainsi que nos travailleurs actifs, tout en veillant sincèrement à leur bien-être et à leur confort. Nous intervenons sur un périmètre de 15km autours de Marines. Vos missions : - Assistance à la toilette et à l'hygiène : Accompagner nos bénéficiaires dans leurs moments de soins quotidiens, avec douceur et bienveillance, même lorsque cela nécessite un petit coup de pouce. - Préparation de repas : Élaborer des plats savoureux qui apportent chaleur et réconfort, tout en veillant à la bonne prise des médicaments, pour qu'ils ne deviennent jamais des « oubliés ». - Aide aux tâches ménagères : Collaborer en toute harmonie afin de maintenir un environnement de vie agréable et accueillant. - Compagnie et écoute : Apporter une présence chaleureuse, pour permettre à nos bénéficiaires de ressentir le plaisir de la convivialité et de rompre l'isolement. - Accompagnement lors de sorties : Que ce soit pour des rendez-vous médicaux ou des activités récréatives, votre rôle sera de rallier joie et dynamisme à chaque sortie. Profil recherché : - Une expérience antérieure en tant qu'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus, mais votre bienveillance est notre priorité. - Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, pour mieux comprendre les besoins de ceux que vous accompagner. - Capacité à travailler de manière autonome tout en n'hésitant pas à demander de l'aide quand cela est nécessaire. - Permis de conduire requis pour faciliter les déplacements. - Une formation en soins serait un atout apprécié, mais votre motivation à faire le bien aura toujours la première place. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et positif, où chaque jour est une nouvelle occasion d'apporter du bonheur. - La prise en charge des frais de transport, car nous croyons en l'importance d'offrir un soutien au quotidien. - Des opportunités de formation continue, car votre développement professionnel est fondamental à nos yeux. Si vous vous sentez prêt(e) à vous engager dans une aventure significative et enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : mhautereau@axeoservices.com ou par téléphone au 09.87.04.77.66 Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires !
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
1.Assemblage et montage des équipements - Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques - Assembler les pièces mécaniques, électriques ou hydrauliques selon les plans - Vérifier l'alignement et l'ajustement des composants 2. Contrôle qualité et essais - Vérifier la conformité des assemblages avec les exigences techniques - Réaliser des tests de fonctionnement et des ajustements si nécessaire - Détecter et corriger d'éventuels défauts 4. Maintenance et réparation - Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement - Démonter et remplacer les pièces défectueuses - Effectuer des réglages pour assurer la longévité des équipements 5. Respect des consignes de sécurité - Travailler dans le respect des normes de sécurité et des procédures - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) - Signaler toute anomalie ou risque détecté L'entreprise est prête à former un diplômé en mécanique industrielle débutant. Localisation : zone non desservie par les transports en commun. Avoir un moyen de locomotion pour arriver et repartir de GENAINVILLE. Horaires : 8h/17h du lundi au jeudi - 8h/12h le vendredi.
A partir du plan, vous préparez vos outils, réglez votre machine et produisez en toute autonomie (Autocontrôle) TOUR : DMG Mori , CMZ , 4 axes VOUS JUSTIFIEZ D UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE Poste en CDI, journée Salaire en fonction de l'expérience
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez travailler au sein d'un environnement dynamique et jouer un rôle clé dans la chaîne logistique ? Notre client recrute un Agent de Tri dans le Conditionnement (H/F/D). Le poste Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge du tri des produits lors du processus de conditionnement, afin de garantir la conformité des articles avant leur expédition. Les missions attendues du poste : - Trier et sélectionner les produits selon les critères de qualité définis - Participer à l'emballage et à la mise en conditionnement des produits - Contrôler visuellement les produits et détecter les éventuels défauts - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène - Maintenir votre espace de travail propre et organiséSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHAUMONT-EN-VEXIN (60240 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Devenez Alternant Manager de Rayon- Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Chez Supermarchés Match, vous intervenez sur les missions suivantes : - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires et à l'optimisation de la rentabilité de votre rayon en analysant les performances et en mettant en place des actions correctives. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en veillant à l'implantation des produits, au respect des règles de merchandising et à la disponibilité des stocks. Vous participez à la gestion des commandes et au suivi des flux de marchandises (entrées et sorties).Vous animez votre rayon en mettant en place des opérations commerciales et en contribuant à la fidélisation des clients. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pour améliorer l'expérience client et assurer un service de qualité. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation Licence Commerce et Distribution ou une 3ème année de BUT TC dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous aimez le commerce, la gestion et le contact client.Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'analyse des performances. Vous êtes organisé, dynamique et avez le sens des responsabilités.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Devenez Alternant Vendeur Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous réalisez l'approvisionnement du rayon selon le merchandising souhaité et veillez au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, balisage prix, propreté.). Vous participez à l'atteinte des résultats économiques et alertez en cas de produit manquant. Vous veillez à la propreté du rayon, au rangement des stocks et de la réserve. Vous assurez un conseil-client au sein du rayon et développez la satisfaction client du magasin. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche de candidats disponibles du Lundi au Samedi du 14 JUILLET 2025 au 25 AOUT 2025 pour participer à l'activité du magasin sur le magasin l'ESPACE Leclerc (concept non alimentaire) VOS MISSIONS : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : CDD DU 14/07/2025 au 25/08/2025 Travail 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 36h75 Salaire brut : 11.88 EUR de l'heure
Le centre E.Leclerc de Magny en Vexin emploie 75 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
* Mouler des plaques *Régler la presse *Entretien des machines
Nous recherchons un agent de production H/F dont les missions seront :
Nous recherchons pour le compte de notre client (à proximité de Gisors), Entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un(e) agent(e) de production.Au sein des ateliers de production, les tâches qui pourront vous être confiées sont : - Pesée et mélange de matières suivant les formules pré-établies, - Mise en route du mélangeur, - Récupération, Découpe et conditionnement de la matière, - Approvisionnement, mise en route et surveillance de la ligne d'extrusion (+ maintenance de 1er niveau) - Contrôle qualitatif des produits
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Samedi ET le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin l'ESPACE Leclerc (concept non alimentaire) Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : Travail le Samedi ET le Dimanche Travail 2 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 11h Salaire brut : 11.88EUR de l'heure
L'agence de Beauvais recherche un(e) MACON VRD H/F Tes missions principales : Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. Profil recherché : Tu possèdes un niveau CAP/BEP constructeurs de route ou Maçon VRD ou Constructeur en ouvrages d'art, Travaux public Tu es prêt à t'investir, longue mission à la clef Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description du poste : FONCTION : ASSISTANT(E) COMPTABILITÉ ET RESSOURCES HUMAINES VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT AVOIR DES CONNAISSANCES DANS LES 2 DOMAINES MISSION Votre mission consiste à assurer la gestion administrative et à assister votre Direction dans la mise en oeuvre de sa politique de gestion des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en collaboration avec l'équipe d'encadrement, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...) ACTIVITÉS FONCTION COMMERCIALE Relations extérieures La relation avec les organismes ou administrations est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction. A ce titre, vous devez : § Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs § Veiller à préserver au mieux les intérêts de l'entreprise § Remonter à votre Direction les informations susceptibles de l'intéresser Vous pourrez être amené(e) à : § Traiter les appels téléphoniques avec efficacité en respectant la procédure définie FONCTION TECHNIQUE Comptabilité Vous devez: ? Enregistrer et contrôler les factures ? Effectuer et contrôler le règlement des fournisseurs (fournisseurs directs, Centrale, frais généraux,...) ? Veiller au suivi des impayés ? Contrôler l'enregistrement des paiements (préparation, numérotation, ventilation et saisie des pièces comptables,...) ? Effectuer les états de rapprochement des comptes (fournisseurs, clients et comptes généraux,...) ? Mettre en place des tableaux de bords permettant de suivre les résultats commerciaux, les frais généraux, les investissements ? Effectuer des opérations de classements et d'archivages ? Effectuer les saisies journalières des éléments d'encaissement ? Effectuer les saisies et contrôles mensuels des éléments d'inventaires ? Etre à même de tenir chaque poste du service comptabilité Recrutement Vous devez : § Aider les Managers à définir le profil recherché § Organiser la diffusion des offres d'emplois (Pôle emploi, Site Leclerc-emploi, Agences d'intérim, Presse,...) § Sélectionner des candidatures en fonction des critères de tri définis avec votre Direction § Mener les entretiens de recrutement des Employés Commerciaux et Hôtesses en relation avec les Managers concernés § Gérer les demandes de stages § Veiller à ce que soit systématiquement apportée une réponse aux candidatures reçues par le magasin Communication interne Vous devez : § Tenir à jour l'affichage obligatoire (règlement intérieur, plannings, consignes de sécurité,... ) § Participer aux réunions du personnel et préparer certains dossiers relatifs à votre domaine d'activité § Etre force de proposition auprès de la Direction en matière de communication interne § Etre à l'écoute de l'ensemble des salariés et faire le lien avec la Direction Législation sociale Vous devez : § Suivre les évolutions de la législation sociale et en informer la Direction § Veiller au respect de la législation sociale par les Managers, notamment en matière de plannings horaires et de pauses conventionnelles § Contrôler la validité des plannings horaires établis par les Managers Instances représentatives Vous devez : § Assurer l'organisation des élections des représentants du personnel § Faciliter le fonctionnement des instances représentatives Formation Vous devez : § Etablir le plan de formation à partir des besoins recensés par la Direction § Organiser la mise en oeuvre du plan de formation (choix des prestataires, inscription, convention, recueil des attestations de stage, remboursement,...) § Suivre les actions de formation et les différents dispositifs § Veiller à l'accompagnement des stagiaires par leur responsable hiérarchique avant leur départ en formation ainsi qu'à l'issue de celle-ci § Faire le bilan des actions de formation réalisées selon la périodicité définie par votre Direction Gestion administrative du personnel Vous devez : § Préparer les contrats de travail à l'aide des outils dédiés et selon les instructions données par votre Direction, § Superviser et participer à la réalisation de la procédure de paie (mise à jour du logiciel de paie, du fichier du personnel, saisie des variables de paie, édition des bulletins, règlement des salaires, traitement des éventuelles réclamations,...) § Mener les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat § Tenir à jour le registre du personnel § Préparer et effectuer les paiements correspondants aux déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite) et aux cotisations
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MAGNY EN VEXIN (95420), en Intérim de 12 mois un Technicien de production pharmaceutique H/F. Renfort des équipes suite à de nombreux projets de lancement de nouveaux produits pharmaceutiques. En tant que Technicien de production pharmaceutique H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des matières premières, l'assemblage des composants, la supervision des processus de fabrication, la validation des processus, le contrôle qualité selon les BPF, la maintenance industrielle, l'application des procédures de fabrication et de contrôle, la documentation des opérations réalisées, la conduite de ligne de fabrication et conditionnement, l'identification et la résolution des problèmes techniques de 1er niveau, la réalisation des contrôles qualité des matières premières et produits finis, l'identification des anomalies et la proposition de solutions, la réception et le stockage des matières premières. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine. - Esprit d'équipe - Rigueur - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Autonomie Compétences techniques : - Technologie pharmaceutique - Travail en salle blanche - Validation des processus - Contrôle qualité - Maintenance industrielle - Préparation des matières premières - Assemblage des composants - Supervision des process de fabrication - Contrôle qualité selon BPF - Appliquer les procédures de fabrication et de contrôle - Documenter les opérations réalisées - Conduite ligne de fabrication et conditionnement - Identifier et résoudre les problèmes techniques de 1er niveau - Réaliser les contrôles qualité matières premières et produits finis - Identifier les anomalies et proposer des solutions - Recevoir et stocker les matières premières En plus de rejoindre une entreprise innovante, notre client offre des avantages tels que des tickets restaurants, un 13ème mois et une prime de transport. Le contrat débutera le 26 mai 2025. Les horaires de travail sont en équipe et/ou de journée selon les besoins de l'entreprise, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence avec un test BPF, suivi d'un entretien auprès de l'entreprise utilisatrice. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur pharmaceutique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Rattaché au chef d'Equipe de votre secteur, vos missions seront : Démarrer les fabrications en respectant les consignes Surveiller et ajuster les paramètres de fonctionnement des machines Monter les outillages Contrôler et alimenter les matières premières Réaliser les contrôles qualité Renseigner les supports de suivi de fabrication Effectuer le conditionnement des produits Nettoyage, entretien et maintenance de 1er niveau des machines Lieu de mission : Chaumont-en-Vexin (60) Horaire : 2*8 Salaire : 11.88 €/h + prime production + frais kilométrique Description du profil : Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Synergie de Gisors recherche pour un de ses clients, des agents d'entretien F/H sur Chaumont-en-Vexin (60) Pour un hôtel, vous aurez pour missions principales : - Nettoyage et remise en ordre des parties communes - Nettoyage des chambres, salles de bains, sanitaires - Réfection des lits - Repérer et signale toute anomalie ou dysfonctionnement Horaires : 14h00 - 23h00 08h00 - 17h00 11h00 - 20h00 Certains samedis et dimanches sont travaillés. Description du profil : Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines et produits - Caractéristiques des produits d'entretien
Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vous superviser une équipe de 3 professionnels de la Petite Enfance. Missions du poste * Management des équipes (écoute, accompagnement, et contrôle de la bonne application des procédures/protocoles) * Accueil et accompagne le jeune enfant, sa famille * Anime et met en œuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques * Mobilise, accompagne, évalue et valorise les professionnelles autour de 3 axes : l'accueil des familles, l'accueil des enfants, la cohérence de l'accueil de l'équipe, harmonisation des points de vue des pratiques professionnelles. * Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant * S'assure que tout le personnel à connaissance des consignes et protocoles mis en place * Forme et accompagne les stagiaires Activités principales * Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille * Participe à l'écriture, l'évaluation des projets * Conduire des projets * Prise en charge de l'enfant dans sa globalité et analyse les besoins des familles * Définir les besoins de la structure * Valorisation de la structure (support, décoration,) Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Titulaire d'un diplôme d'éducateurs/éducatrices de jeunes enfants ou Auxiliaire de Puériculture, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance (crèche). Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Vous souhaitez faire partie d'un projet novateur et entamer une réelle réflexion sur le bien-être de l'enfant en collectivité, alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/06/2025
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 9 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs -- Vos avantages Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
RESPONSABILITÉS : Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Assistant Comptable - Data Analyste H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions seront les suivantes : 1. Collecte des données : - Réaliser le bon paramétrage des outils nécessaires à la collecte des données, - Mettre en place les téléprocédures pour les clients (Sur Myfiteco par exemple). 2. Suivi des dossiers : - Échanger régulièrement avec les clients afin de mettre à jour leurs données - Valider la cohérence des données comptables - Préparer l'établissement des déclarations fiscales, le lettrage et le pointage des comptes. Vos avantages : Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes Issu(e) d'une formation comptable type Bac +2 Comptabilité et Gestion, -Vous avez idéalement une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Savoirs et savoir-faire : -Connaitre l'environnement digital -Créer une relation de confiance avec ses clients -La maîtrise des logiciels comptables de type SAGE (COALA) est un plus Savoir-être professionnels -Analyse de l'information -Esprit d'équipe -Initiatives et force de proposition -Réactivité et adaptabilité -Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Description du poste : CRIT recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, un(e) gestionnaire administration des ventes spécialisé(e) dans le transport et la gestion des litiges. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où votre rigueur et votre sens du service client feront la différence ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Suivi complet des commandes clients (réception, traitement, expédition) - Saisie et mise à jour des données dans l'ERP (SAGE) - Préparation des documents administratifs liés aux ventes et au transport - Gestion des litiges transport et réclamations clients - Interface entre les services logistique, commercial et clients - Mise à jour des bases de données et des fichiers clients Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail stable, des missions variées et l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement convivial et structuré. Contrat CDI à pourvoir rapidement Poste basé à Chaumont-en-Vexin (60240) Horaires de journée : 10h à 18h, du lundi au vendredi (temps plein) Rémunération attractive : entre 1 900 EUR et 2 000 EUR brut/mois, selon profil et expérience Description du profil : Vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d'un excellent sens du service client ? Ce poste vous permettra d'exprimer pleinement vos compétences en ADV dans un environnement dynamique et collaboratif. Profil recherché : - Expérience confirmée (3 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et ERP SAGE - Bon niveau d'anglais pour les échanges écrits et oraux - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel - Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités Vous avez envie de mettre vos compétences ADV au service d'un poste complet et polyvalent ? ?? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une ferme spécialisée dans la production de fruits et légumes, un(e) Agent de Tri motivé(e), dynamique et rigoureux(se). Vous serez intégré(e) à une chaîne de production où la rapidité et la précision sont essentielles. Le tri peut concerner des oignons, ainsi que d'autres produits selon la saison. Sénior, avec une expérience appréciée dans un environnement similaire idéalement. Motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se). Rigoureux(se) et de confiance. Capable de tenir un rythme soutenu selon les périodes de l'année. Flexible, notamment sur les horaires et jours travaillés.
Description du poste : Description du poste***Commercial Terrain - Budget Télécom (H/F) Rémunération : 2 500 € à 10 000 €/mois Lieu : Magny-en-Vexin (95)***Contexte Face à l'inflation et à la hausse des charges, les Français dépensent en moyenne 120 €/mois pour leurs abonnements internet et mobile. Pourtant, peu savent qu'ils peuvent économiser jusqu'à 50 % sur leurs factures. C'est là que nous intervenons.***Votre mission En tant que Commercial Terrain chez QUALIVAD, vous pilotez une mission à fort impact : aider les foyers à optimiser leurs dépenses télécom. Vous assurez la performance commerciale, et participez activement aux actions de prospection, d'analyse des besoins et de souscription.***Vos missions***Réaliser la prospection locale avec l'équipe commercial***Analyser les besoins des clients et proposer des offres optimisées * Assurer le suivi des souscriptions et la satisfaction client Parcours d'intégration***Entretien personnalisé * Formation théorique (1 jours) * Immersion terrain (2 jours) * Coaching personnalisé au démarrage Avantages***Prise en charge des frais de transport * Horaires flexibles * Forte culture du résultat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois***Horaires :***Du lundi au vendredi * Travail en journée***Rémunération supplémentaire :***Commissions * Primes Description du profil : Ce que nous recherchons***Un(e) leader dans l'âme, capable d'inspirer et de faire progresser une équipe * Un profil combatif, persuasif et orienté résultats * Une appétence pour le contact humain et les environnements terrain
À propos du poste Nous recherchons un crêpier ou une crêpière passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de partager son savoir-faire. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de crêpes savoureuses, tout en offrant un service client exceptionnel dans un environnement convivial et dynamique. Responsabilités * Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des crêpes, en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. * Réaliser la pâte à crêpes et les garnitures selon les recettes établies. * Maîtriser la technique de tournage sur bilig. * Cuire les crêpes sur une plaque chauffante, en veillant à leur présentation soignée. * Assurer un service client de qualité, en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs demandes. * Gérer l'approvisionnement des ingrédients et veiller à la bonne organisation de l'espace de travail. * Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et des locaux. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans la préparation des aliments et des préparations culinaires, idéalement dans le secteur de la restauration. * Des compétences en manipulation des aliments, avec une attention particulière portée à la sécurité alimentaire. * Un sens du service client développé, avec une capacité à créer une atmosphère chaleureuse pour les clients. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Horaires 39h en coupure - possibilité d'être en travail en continue (selon activité) Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez-nous pour faire découvrir nos délicieuses crêpes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'industrie et évoluer sur un poste à responsabilités? Une opportunité est à saisir en tant que Conducteur de Ligne (H/F/D) pour l'un de nos clients. En tant que conducteur de ligne, vous serez un acteur clé au sein de la production. Vous assurerez la gestion efficace d'une ou plusieurs lignes automatisées, en veillant à la qualité et à la performance des opérations. Les missions attendues du poste : - Approvisionner les machines en matières premières - Démarrer, surveiller et régler les paramètres des lignes de production - Détecter les anomalies et réaliser un premier diagnostic - Intervenir sur les pannes simples et participer à la maintenance de premier niveau - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Assurer le respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Renseigner les documents de suivi de productionSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Prépare la production et réalise les réglages nécessaires Réalise des opérations de production Contrôle la conformité des pièces Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production Communique avec son environnement de travail Identifie les phases de production Effectue la mise en place des outillages et des réglages Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle Détecte et signale les anomalies Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage Renseigne les documents de production Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Horaire en journée ou en 2X8 Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Description du poste : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans le conditionnement de pièces de rechange un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) : Sous l'autorité du responsable maintenance, vous serez en charge de garantir le bon état et la disponibilité des équipements de production de l'usine en réalisant les opérations de maintenance préventive et curative. Vous participerez également à l'amélioration, l'efficacité et la fiabilité des équipements de production : - Construire / Modifier les gammes de maintenance préventive en fonction de son analyse et avec les données de la GMAO. - S'assurer de la conformité des paramètres process - Analyser les causes de défaillance des équipements et émettre des propositions d'amélioration et de réduction du taux des aléas des équipements. - Intervenir sur le parc machines pour résoudre les pannes et dysfonctionnements en toute autonomie. - Diagnostiquer les pannes et faire la remise en état des équipements - Rédiger des procédures de montage, démontage ou réglage et assurer la diffusion et la formation. - Diplômé(e) d'une formation de type BAC/BAC+2 (maintenance industrielle), vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent en industrie. - Vous avez des compétences de base en mécanique, électricité, pneumatique qui vous permettre de gérer les pannes en relative autonomie. - Vous maitrisez la lecture de plan mécanique et schéma électrique. Qualités recherchées : rigueur, pragmatisme, force de proposition, bon relationnel Horaires : 2x8 et nuit ponctuel Salaire de base selon expérience + primes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien(ne) N3P2 H/FEn Intérim - Salaire : entre 12 et 16€ /hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien(ne) N3P2 H/F »Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaireDe formation technique en électricitéVous avez vos habilitations à jourVos missionsCourant fort et faibleContrôler et des installations électriquesInstallation chantierCâblage et raccordement de RJ45Vos qualitésSens de la communicationAutonomieRigueurQui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F). Le Poste : Vous aurez pour missions : Préparation menuiserie usinage assemblage Rémunération : selon profil
Description : Nous recherchons notre futur DIRECTEUR D’ESAT (F/H) pour notre établissement situé à CHAUMONT EN VEXIN (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de L’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction générale et prendrez la responsabilité d’un ESAT disposant d’une capacité d’accueil de 80 places pour des personnes en situation de handicap. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes et d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures. Concrètement, vous serez amené à : * Garantir la qualité de l’accompagnement des travailleurs, notamment en garantissant la mise en oeuvre du respect du règlement de fonctionnement, du livret d’accueil, des contrats de soutien et d’aide et ses avenants et des projets personnalisés d’accompagnement de chaque usager que vous avez la possibilité de subdéléguer à vos cadres. * Décliner et évaluer la mise en œuvre du Projet d’Etablissement. * Piloter des projets transversaux, développer et mettre en œuvre les partenariats avec les établissements du champ de l’habitat dans le cadre des parcours. * Piloter et participer à l’ensemble du processus qualité * Encadrer les actions de l’ensemble d’une équipe pluridisciplinaire de 17 salariés. * Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution. * Garantir les chiffres d’affaire conformément au budget prévisionnel sur la partie commerciale Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en management, industrie ou d’un diplôme équivalent, vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire en ESAT ou dans l'industrie. * Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité. * Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d’un bon relationnel.
À propos de nous : Notre brasserie est un lieu chaleureux, à l'esprit familial, où la bonne humeur est aussi importante que le service. Nous accueillons une clientèle fidèle tout au long de l'année, avec une moyenne de 50 couverts par service en hiver et jusqu'à 75 couverts par service en été. Ce que nous recherchons : Une personne : * Souriante et accueillante * Polyvalente (service en salle, aide ponctuelle en bar ou en mise en place) * Flexible sur les horaires (midi/soir, semaine/week-end) * Avec une première expérience en restauration (un plus, mais pas indispensable si motivation et envie d'apprendre) Ce que nous offrons : * Un cadre de travail agréable et bienveillant * Une équipe soudée * Des clients sympas et fidèles * Des services rythmés mais dans la bonne humeur ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD, Alternance Rémunération : 1 550,00€ à 1 700,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle significative et vérifiable • Vous êtes dynamique et à l'écoute • CAP Petite Enfance ou équivalent • Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch | Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * CAP Petite Enfance ou équivalent * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans !***Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Description du poste : GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez un caractère réactif et à l'écoute. Permis B indispensable. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à HODENT pour 10 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Cerfrance Seine Normandie recherche un comptable pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence de Magny-en-Vexin. Au sein de cette équipe, tu es au cœur de notre mission : l'accompagnement de nos clients dans le pilotage de leur performance globale. En contact régulièrement avec nos clients-adhérents, tu es le garant de la production de travaux comptables avec l'appui d'outils de digitalisation. Tu auras donc comme missions :***de répondre aux sollicitations des clients-adhérents avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine.)***d'accompagner nos clients-adhérents dans leurs projets et tout au long des étapes de leur vie d'entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux,***de présenter des comptes annuels aux clients-adhérents en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique, financière et extra financière de leur entreprise***de gérer, suivre et développer des prestations d'un portefeuille de clients-adhérents (bilan, liasse fiscale) Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, tu as une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire (alternance, CDD ou CDI). Tu es rigoureux, enthousiaste et doté d'une grande autonomie, tu possèdes des qualités relationnelles doublées d'un esprit de synthèse, tu es force de proposition et acteur de notre dynamique. Tu te reconnais dans ce profil, tu as envie de rejoindre une entreprise engagée ! Rejoins-nous Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées. Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHAUMONT-EN-VEXIN (60240 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Lire et interpréter les plans fournis par les architectes ou les ingénieurs pour comprendre les spécifications du projet VRD. • Préparer les fondations et les tranchées conformément aux plans et aux normes du projet, en utilisant des techniques de nivellement et de compactage appropriées. • Créer des coffrages en métal ou en bois, renforcés d'une armature métallique, pour couler le béton nécessaire à la construction des éléments VRD. • Assurer l'étanchéité des coffrages. • Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau potable, de gaz ou d'électricité. • Poser les revêtements de voirie en assurant une finition de qualité. • Installer les équipements de signalisation routière et autres éléments nécessaires à la sécurité et au bon fonctionnement des VRD. • Travailler en conformité avec les normes de sécurité et les réglementations environnementales pour garantir la sécurité des travailleurs et la protection de l'environnement. • Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de construction et coordonner les travaux avec d'autres corps de métier pour assurer l'intégration harmonieuse des éléments VRD dans la structure globale du projet. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers TP, vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux, vous disposez des HABILITATIONS : AIPR / H0B0, Permis B OBLIGATOIRE, le CACES serait un plus.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un MAÇON VRD H/F pour un chantier basé à CHAUMONT EN VEXIN (60).
Dans le cadre d'une activité logistique en milieu agricole ou industriel, nous recrutons un(e) cariste titulaire des CACES R489 catégorie 1 et 3, avec idéalement une habilitation à la conduite de tracteur. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez en charge : Du chargement et déchargement des marchandises De l'approvisionnement des zones de production ou de stockage De la ventilation et du rangement des produits selon les consignes De la conduite ponctuelle d'un tracteur pour déplacer des remorques ou effectuer des transferts internes (si habilité) De la manutention manuelle selon les besoins Du respect strict des consignes de sécurité et de circulation CACES 1 et 3 (R489) à jour obligatoires Habilitation ou expérience dans la conduite de tracteur appréciée (non obligatoire mais fortement souhaitée) Expérience en environnement logistique, agricole ou industriel souhaitée Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome À l'aise avec le travail physique et en extérieur (si nécessaire) Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Startpeople recherche pour l'un de ses clients: un cuisinier (H/F) POSTE : CUISINIER (H/F) Vos principales missions: -Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. -Elaborer des plats, des menus. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par le service ou la cuisine et aimez travailler en équipe. Vous avez à cœur de satisfaire nos clients en offrant une prestation de qualité. Dynamisme, rigueur et bonne humeur sont vos maîtres-mots. Professionnel(le) aguerri(e) ou en quête de nouveaux défis, votre enthousiasme et votre talent seront les bienvenus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Electriciens Nes Spécialisé Es en Électricité Tertiaire - Bâtiment H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels) Divers PROFIL : Pré-requis souhaités : Diplômé(e) Bac dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire fondée en mai 1985 dans les Vosges et compte aujourd'hui une centaine d'agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre soci¿..
POSTE : Mécanicien Automobile H/F DESCRIPTION : Votre agence Sup Interim Saint-Marcel recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile (H/F). Vos missions : - Prendre connaissance des interventions du jour - Organiser son poste de travail - Entretien et révision de véhicule (vidanges, niveaux, graissages, pneus, etc. à la demande des clients. Conditions de travail : Temps plein 39 heures hebdo / 169h mensuelLongue missionRémunération : 1850EUR net mensuel Lieu :Magny en VexinMission à pourvoir au plus vite Divers PROFIL : Profil recherché : - Titulaire du CAP/BEP mécanicien - Expérience minimum de 3 ans obligatoire - Permis B obligatoire Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Votre agence Sup Interim Saint-Marcel recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile (H/F). Vos missions : - Prendre connaissance des interventions du jour - Organiser son poste de travail - Entretien et révision de véhicule (vidanges, niveaux, graissages, pneus, etc... à la demande des clients. Conditions de travail : Temps plein 39 heures hebdo / 169h mensuelLongue missionRémunération : 1850EUR net mensuel Lieu :Magny en VexinMission à pourvoir au plus vite Profil recherché : - Titulaire du CAP/BEP mécanicien - Expérience minimum de 3 ans obligatoire - Permis B obligatoire Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : - Encadrer l'équipe technique : Superviser et manager les techniciens responsables de l'installation, de la maintenance et de la réparation des bornes de recharge. - Planification des interventions : Organiser les plannings des équipes afin de garantir une répartition optimale des tâches et des interventions sur le terrain. - Formation et montée en compétences : Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies, les normes de sécurité et les évolutions réglementaires. - Pilotage des installations : Veiller à la bonne réalisation des installations de bornes de recharge, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service, en respectant les délais et les coûts. - Suivi de l'avancement des projets : S'assurer que les projets avancent selon le planning défini, résoudre les problèmes techniques et logistiques pouvant surgir. - Interaction avec les clients : Être l'interlocuteur principal des clients pour les projets en cours, assurer un suivi et répondre à leurs demandes ou préoccupations. - Vérification des installations : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur (normes électriques, environnementales, etc.). - Respect des délais et des budgets : Suivre les coûts et les délais des projets pour assurer leur réalisation dans les conditions optimales. - Contrôle et maintenance des équipements : Assurer le bon fonctionnement des bornes et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective. Profil recherché : Compétences et qualifications requises : - Connaissance approfondie des systèmes de recharge pour véhicules électriques (bornes de recharge, câblage, raccordements électriques) - Compétence en électricité et en génie électrique, notamment dans le cadre de l'installation et du raccordement de bornes IRVE - Expérience en management et supervision d'équipes techniques, avec capacité à répartir les tâches et à gérer les priorités - Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, génie électrique, ou autre domaine technique lié à l'installation de systèmes électriques
LTd
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à MAGNY EN VEXIN (95420) pour un élève en classe de CE2.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à MAGNY EN VEXIN pour un élève en CM2. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 25/08/2025. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires : a revalider. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en TP/VRD, nous recherchons un·e Chef·fe d'Équipe pour intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux routiers et les aménagements urbains. Véritable bras droit du Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. Vos missions - Les voici : Animer, encadrer et motiver ton équipe d'ouvriers sur le terrain Participer à l'organisation et à la planification des chantiers pour que tout roule Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être un appui opérationnel au quotidien, garant·e du bon déroulement des interventions Être le relais du Chef de chantier et le point de contact privilégié sur le terrain Assurer la sécurité et faire respecter les consignes sur site Être attentif·ve aux normes environnementales et aux règles HSE Préparer le chantier en amont, organiser les postes de travail, anticiper les besoins Accompagner la montée en compétences des membres de ton équipe Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériaux Vérifier régulièrement le matériel, les matériaux et l'outillage Profil recherché : De formation CAP ou Bac pro en TP, Génie civil ou équivalent Expérience d'au moins 3 an en tant que chef d'équipe dans le domaine des TP (travaux routiers et aménagements urbains) Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez contribuer à l'organisation et l'anticipation, mais aussi à l'avancement d'un chantier avec méthode et bon sens tout en motivant votre équipe. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soins, en lien avec la direction médicale du groupe, la direction de la résidence et l'équipe soignante, vos missions principales sont : Participer à l'accueil et la prise en soin des résidents (évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé.) et à l'accompagnement des familles Assurer et veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels ainsi qu'à la traçabilité des actes. Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la/des convention(s) conclue(s) entre l'établissement et les établissements de santé Liste non exhaustive. - Médecin généraliste et/ou titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC .). Maitrise du GIR et du PATHOS - Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect du cadre réglementaire et des outils en place - Disponibilité, implication, réactivité Nos atouts pour les équipes soignantes : Rémunération attractive (fixe + participation et PEE, mutuelle, avantages CSE (réductions, cadeaux.). Horaires journée Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
La résidence Le Val Fleury est situé dans l'Oise aux portes du Parc Naturel Vexin, entre Gisors (20 kms), Méru (18 kms) et Pontoise (30 kms). Elle accueille 73 résidents dont 14 en unité grande dépendance. La résidence fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l'hébergement et de l'accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe. Notre promesse : Unis pour nos aînés ! Nos + : Parking, résidence récente et ambiance chaleureuse
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'électricité tertiaire ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description de poste En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets électriques. Voici vos missions principales : - Gérer efficacement les chantiers en cours, en garantissant leur bon déroulement et en respectant les délais impartis, - Organiser et animer les réunions avec les prestataires, en veillant à une bonne communication et coopération, - Effectuer la commande du matériel nécessaire, tout en optimisant les coûts, - Participer au chiffrage des projets, en apportant une analyse rigoureuse des besoins.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'électricité tertiaire ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description de poste En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets électriques. Voici vos missions principales : - Gérer efficacement les chantiers en cours, en garantissant leur bon déroulement et en respectant les délais impartis, - Organiser et animer les réunions avec les prestataires, en veillant à une bonne communication et coopération, - Effectuer la commande du matériel nécessaire, tout en optimisant les coûts, - Participer au chiffrage des projets, en apportant une analyse rigoureuse des besoins. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une formation technique en électricité ou un domaine similaire, avec une expérience dans la gestion de chantiers. Les savoir-être suivants seront appréciés : - Un bon esprit d'équipe et une capacité à collaborer avec divers interlocuteurs, - Une rigueur dans le suivi des tâches et des délais, - Un sens de l'initiative pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes, - Une aisance dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Connaissance des normes en électricité tertiaire, - Maîtrise des outils de gestion de projet, - Capacités en négociation pour l'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs.
Vous êtes un second de cuisine (H/F) passionné(e) à la recherche d'une nouvelle aventure au sein de notre entreprise ? Rejoignez-nous chez Emera ! En tant que Second de Cuisine H/F, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de Cuisine, jouant un rôle clé dans l'élaboration de menus délicieux et équilibrés pour nos résidents. Vos missions seront : Co-créateur de plaisirs culinaires : collaborer étroitement avec le chef de cuisine pour concocter des repas de qualité. Gestionnaire des saveurs : veiller à la gestion des stocks et à ce que les produits soient frais. Architecte des menus : apporter sa touche personnelle à la création de plats adaptés aux goûts et aux besoins des résidents. Spécialiste de la présentation : assurer une mise en scène élégante et appétissante des plats servis. Garantir l'hygiène : veuillez au respect strict des normes sanitaires pour des repas sains et sûrs. En l'absence du chef : le second de cuisine assurera la continuité des besoins de la résidence. - Vous possédez un CAP, BEP ou BAC Pro en cuisine ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler harmonieusement au sein d'une équipe ; - Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui soit passionné. Nos atouts : Accompagnement et expertise : Suivi quotidien par la Direction de la Restauration, réseau EPICURE (Club des Chefs référents), parrainage d'un Chef référent, et formation continue (textures modifiées à Ferrandi.). Chez nous, vous serez toujours guidé par les meilleurs ! Qualité de la restauration : Cuisine traiteur internalisée, autonomie des Chefs pour les menus, fournisseurs locaux, menus-cartes gourmands, avec une majorité de produits frais. Offrir des repas délicieux et nutritifs, c'est notre mission quotidienne ! Ressources et équipements : Budgets alimentaires élevés, cuisines bien équipées et ouvertes, outils de gestion performants et digitalisation du Plan de Maîtrise Sanitaire. Tout ce qu'il faut pour que votre talent puisse s'exprimer pleinement ! Environnement de travail : Horaires continus, excellentes conditions de travail, conciliation vie professionnelle et vie privée, faible taux de turnover, possibilité de faire carrière. Un cadre agréable et des perspectives d'évolution, que demander de plus ? Projets sociétaux : La fondation EMERA et le partenariat avec les Restos du cœur (depuis 2016), des Etoiles et des Femmes, Table de Cana. Parce que nous croyons en une cuisine solidaire et engagée ! Nos engagements : Animés par un credo inspirant, nous défendons avec conviction des valeurs solides et nous nous investissons pleinement dans une démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Nous nous engageons résolument en faveur de la diversité, de l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que du développement durable. Toutes nos opportunités sont ouvertes de manière proactive aux personnes en situation de handicap. - Quelques beaux dressages : L'excellence vue par les Chefs Emera / Emera Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique, alors n'attendez plus et postulez dès maintenant pour contribuer à créer un impact positif dans la vie de nos ainés.
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.¿ Notre promesse : Unis pour nos aînés.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont : - Participer à l'accueil à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention - Gérer et suivre le plan de soin - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission - Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 12h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : Unis pour nos aînés.
Mission En étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing, vous apporterez un support opérationnel sur deux volets essentiels : · Marketing produit : Garantir l'exactitude et la complétude des contenus sur Autodesk (portail marketing interne). · Lancement de nouvelles références : Participer activement à la création et au déploiement d'extensions de gamme en collaboration avec nos clients. Produits concernés - Plaquettes de frein / Mâchoires de frein / Kits de frein Objectifs · Piloter la création et la mise en œuvre d'extensions de gamme. · Collaborer avec les clients pour valider et optimiser nos nouveaux produits. Outils et logiciels · Autodesk (gestion du contenu et suivi des validations) · Pack Office, principalement Excel · Teams (communication et collaboration interne) Responsabilités · Vérification du contenu Autodesk : S'assurer que le contenu sur Autodesk est complet et correct avant toute transmission externe. · Suivi des développements de production : Collaborer étroitement avec les équipes de production (bases de données produits, étiquettes, plans de marquage, datasheets, rapport R90). ·Validation interne : Contrôler et valider les informations et contenus diffusés en interne avant leur soumission aux clients. ·Interaction avec les clients : Soumettre les produits aux clients pour validation, recueillir leurs retours et finaliser la validation dans Autodesk. Autres missions · Packaging : Participer au développement des packaging en étroite collaboration avec l'usine et assurer leur validation avec le client. ·Support aux demandes spécifiques : Répondre aux besoins particuliers des clients (informations sur les étiquettes, rapport R90, etc.). . Analyses de gammes et nouveautés : Réaliser des analyses de marché pour identifier et proposer de nouvelles références adaptées aux besoins des clients. ·Autres missions ponctuelles possibles en fonction des projets.Profil recherché Formation : En cours de formation en marketing, commerce ou tout domaine pertinent (niveau Bac+2 minimum). Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais (obligatoire). Présence : Disponibilité pour une présence sur le site. Compétences techniques : Bonne connaissance du Pack Office (Excel et Teams). Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe, et un intérêt marqué pour les innovations en marketing produit et le développement de gamme. Ce que nous offrons Une expérience concrète au sein d'une équipe dynamique et innovante dans un contexte international La possibilité de se former sur des outils spécialisés et des process industriels de pointe. Un environnement stimulant pour participer activement aux projets de développement produit et acquérir une expérience significative dans le domaine du marketing.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, vous intervenez auprès du résident ainsi que des familles, au sein de la Résidence. Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire ( IDE, ASD, Cadres de soins, Médecins, cuisiniers, animatrice..) Votre rôle vis-à-vis des résidents : - Intervenir individuellement avec les résidents dans le cadre du projet individuel et suite aux décisions prises en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire Votre rôle vis-à-vis des familles : - Mener des actions d'information et répondre aux préoccupations exprimées des familles. - Intervenir et échanger ponctuellement avec les familles à leur initiative ou à la demande de la Direction. Votre rôle vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire : - Former et informer le personnel. - Aider le personnel à comprendre les différentes situations et changements - Participer aux réunions et aux transmissions, être force de proposition au sein de l'équipe dans le respect du projet de soins. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme DESS en psychologie ou d'un DEA avec une expérience préalable. Vous maitrisez le Code de Déontologie des Psychologues. Votre capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEChargé d'affaires en installations électriques H/FEn Intérim - Salaire : entre 20 et € 25/hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chargé d'affaires en installations électriques H/F »Vous justifiez d'une expérience similaire sur chantierFormation CAP/BAC professionnel/BTS/DUT en électricité ou de préférence Master en gestion ou management de projetVos missions-Développer un portefeuille de clients en suivant la ligne commercial de l'entreprise-Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres et négocier les contrats-Valider les postes, assurer un suivi des habilitations nécessaires-Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs-Participer à l'élaboration du budget annuelVos qualités-Créativité et capacité à convaincre -Sens du relationnel-Bonne connaissance des outils informatiques Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
Description du poste : FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...). Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : § Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualité § Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité § Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : § Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. § Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrement...) § Réaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'action....) § Vérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activité : § Etablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : § Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamations, ...) pour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre § Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtemps...) § Proposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : § Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution § Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin § Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour. Description du profil : AUTONOME - RIGOUREUX(SE) - IMPLIQUE(E)
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à COURCELLES LES GISORS (60240), en Intérim de 18 mois un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) avec CACES R490 grue auxiliaire. Notre client, acteur majeur dans le secteur du transport, recherche un renfort pour ses équipes de chauffeurs afin de réaliser divers travaux d'approvisionnement de chantier avec utilisation de la grue auxiliaire CACES R490. Votre rôle consistera : - Assurer le transport et la livraison de marchandises sur chantier - Conduire un camion super poids lourds en respectant les règles de sécurité routière - Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des marchandises - Assurer l'entretien et la maintenance du véhicule Description du profil : Profil : Nous recherchons un conducteur expérimenté avec au moins 2 ans d'expérience et un diplôme de type Formation CFP/CQP/CCP. - Rigueur - Sens des responsabilités - Gestion du stress - Esprit d'équipe - Autonomie - Utilisation de grue auxiliaire (CACES R490) - Connaissance des règles de sécurité routière - Entretien et maintenance des véhicules - Gestion des documents de transport - Conduite camion super lourds En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un panier repas. Le contrat débutera au plus vite. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence et auprès de l'entreprise utilisatrice. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès d'une entreprise en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un maitre de maison (H/F) pour assumer dans une de nos maisons d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. La maison est située dans la commune d'Ambleville- le Vaumion (95420) Vos Missions principales sont (à préciser et adapter avec l'équipe éducative de chaque maison) : - Entretien de la cuisine. - Entretien des locaux : - Entretien du linge. - Assurer la préparation des repas - Réaliser les achats - Tenue des stocks Profil recherché - Motivation pour travailler avec des adolescents (tes) - Faire preuve d'organisation au quotidien - Capacité d'adaptation (situations de travail, diversités des missions.) - Capacité d'autonomie et de rigueur - Bonne compréhension orale et écrite du français - Aptitudes relationnelles et bonne humeur Conditions de travail : - Poste en CDI, mi-temps (17h30/semaine). - Travail en journée, horaires selon planning. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Informations complémentaires - Casier judiciaire vierge ; - Certificat d'Honorabilité exigé (https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion) - La maîtresse de maison doit justifier d'une formation adaptée à la fonction (obligation de la CC 66) pour les CDI. - Rémunération : Selon la grille de rémunération de la convention collective 66 - à partir de 1020 € bruts mensuels selon qualification et expérience.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à AMBLEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Comment seriez-vous motivé par des missions enrichissantes d'Infirmier en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et privilégierez le bien-être des résidents -Effectuer une évaluation précise des besoins cliniques et des antécédents médicaux des résidents -Administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions et aux protocoles établis -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les plans de soins individualisés Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 19.38 € heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Infirmier(ère) (F H) pour un établissement pour personnes âgées, avec au moins 2 ans d'expérience. -Maîtrise des soins infirmiers au sein d'un établissement pour personnes âgées -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents -Diplôme d' tat d'Infirmier(ère) requis pour le poste -Solides compétences organisationnelles et gestion des priorités Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Ambleville 95710 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-06-17
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement situé à AMBLEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment seriez-vous motivé(e) par des tâches enrichissantes d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et privilégierez le bien-être des résidents - Effectuer une évaluation précise des besoins cliniques et des antécédents médicaux des résidents - Administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions et aux protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les plans de soins individualisés Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 19.38 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à TRIE-CHâTEAU (60590 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Description du poste :***Attention portée au développement et la fidélisation de la clientèle et à l'image de marque du magasin***Réalisation des prestations esthétiques (soins du visage, soins du corps, épilations, manucures, ...) en respectant les règles d'hygiène et les protocoles***Conseil client et ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage***Encaissement des ventes et des prestations***Participation à l'animation de l'institut***Mise en rayon des produits ainsi qu'à l'affichage et au balisage***Veiller à l'entretien du matériel, des cabines, du plan de travail et des rayons Description du profil :***Connaissances des produits/marques & en esthétique et parfumerie***Titulaire d'un diplôme en esthétique confirmé(e) et prothésiste ongulaire souhaité***Expérience réussie en institut***Polyvalent(e) & Dynamique***Vous avez un très bon sens du contact et du service client
PROCH'EMPLOI Beauvais recrute un maître nageur sauveteur h/f pour un complexe aquatique, secteur Gisors. Votre mission : Générer des sourires et transmettre votre passion de l'eau ! En tant qu'éducateur(trice) aquatique, vous aurez un rôle clé au cœur d'un espace aquatique moderne et attractif. Votre quotidien sera rythmé par : L'accueil et l'animation des publics variés (enfants, scolaires, adultes, sportifs) L'enseignement de la natation et la conduite d'activités aquatiques ludiques et sportives La surveillance active des bassins, en veillant à la sécurité de tous les visiteurs La participation à la vie de l'équipe et à l'ambiance positive du site Vous êtes un(e) passionné(e) du milieu aquatique, pédagogue, dynamique, et vous aimez travailler en équipe. Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivants : BPJEPS AAN BEESAN Licence STAPS AGOAPS Avec CAEPMNS et PSE1 à jour, ainsi qu'une carte professionnelle valide. Possibilité d'être formé(e) et de passer le diplôme obligatoire pour une personne en reconversion professionnelle, motivée qui souhaite vivre de sa passion. Vos compétences : Évaluer les niveaux et accompagner la progression de chacun Encadrer et animer des séances adaptées à tous les publics Assurer la sécurité et intervenir en cas d'urgence Organiser, préparer et suivre le matériel pédagogique Informer et conseiller les usagers avec professionnalisme et bienveillance Capacité à fédérer et instaurer une ambiance positive Esprit d'initiative, force de proposition Réactivité et sens des responsabilités Temps plein (35 heures par semaine) - semaine de 4 jours Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Annualisation du temps de travail - Tickets restaurant - Intéressement - Prime d'habillage - Mutuelle prise en charge à 50% - Possibilité de donner des cours privés dans le complexe ou ailleurs +800€ de variable
Nous recherchons un(e) ferrailleur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'effectuer des travaux de ferraillage pour nos différents chantiers. Votre rôle consistera à assembler et fixer des armatures en acier pour renforcer les ouvrages en béton. Missions : Lecture de plans de ferraillage Façonnage et découpe des barres et treillis métalliques Assemblage et pose des éléments de ferraillage Installation des structures dans les coffrages Respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 (directement sur le chantier) à 17h00 .
Nous recherchons notre prochain(e) éducateur(trice) forme ! Rattaché(e) à la direction, tu seras le(la) garant(e) de la dispense des activités fitness et du bon fonctionnement de l'espace forme. Tes missions seront les suivantes : - L'animation et le développement des activités fitness ; - L'établissement de bilan santé individualisé ; - L'encadrement et le conseil sur la bonne utilisation du matériel de musculation et de fitness ; - La sécurité des usagers et du règlement de service de l'établissement Profil : Tu es titulaire d'un BPJEPS AF ou AGFF avec mention A et/ou B ou BEMF. Tu disposes d'une bonne connaissance du fonctionnement du matériel mis à disposition, des techniques d'animation de groupe et de synchronisation entre la musique et les chorégraphies. Le dynamisme, l'aisance relationnelle et la bienveillance te décrivent. Tu veilles à ce que la clientèle passe un agréable moment et repart avec le sourire. Semaine de 4 jours. Package : - Rémunération : à partir de 1958.5€ brut mensuel - Autres avantages : mutuelle, titres restaurants Travailler chez Récréa - Un parcours d'intégration - Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions - Des possibilités d'évolution au sein du groupe Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Missions administratives et de coordination : v Assurer de la mise en œuvre de votre projet de santé, tout en laissant les professionnels de santé se focaliser sur le soin. Le coordinateur pilote l'ensemble des actions du projet, de l'organisation à l'évaluation, en passant par le suivi. Il est également garant de la cohésion d'équipe et du respect des obligations légales du centre. v Identification et recensement des besoins et attentes des patients, des familles, des professionnels de santé dans une vision de gestion de site, v Suivi et contrôle des facturations, remontée des lots CPAM, gestion des recouvrements, v Réassort du cabinet, stérilisation du matériel, v En soutien au secrétariat médical, accueil physique et téléphonique des patients et de leurs familles, v Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunion, visites, ...), v Organisation et participation aux actions de prévention menées au centre et dans les lieux partenaires du territoire (campagne de vaccination, ...) ; v Etablissement d'un réseau de partenaires du territoire (professionnels libéraux, établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire) ; v Organisation du parcours de soins (ex : liens avec les prestataires et le labo pour les prises en charge, avec les IDEL pour les renouvellements des ordonnances de soins) v Gestion de l'absentéisme pour cause de maladies, réorganisation des plannings à l'instant T v Démarches administratives et rapports nécessaires au bon fonctionnement des divers pôles. v Organisation de réunion mensuelle et RCP. v Accueil des étudiants, gestion des IFSI / UFR médecine et sage-femme et des périodes de stages. v Formation et intégration des nouveaux arrivants. v Gestion des plannings Doctolibs (gestion et coordination médico-administrative) v Transcription et mise en place des protocoles. v Lien entre les différents soignants. v Management transversal sur les équipes paramédicales et médicales et management direct sur les équipes administratives. v Réalisation d'entretiens d'embauche v Réalisation des EPI v Remonter les données d'activités, assurer un suivi. v Gestion opérationnelle du site : superviser les opérations quotidiennes des CSP. v Déploiement des partenariats locaux. v Suivi des factures et de leurs paiements, établissement de documents de suivi. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises : v Outils bureautiques v Logiciels métiers v Codage des actes Conditions de recrutement : v Diplôme d'état infirmier ou, v Expérience dans la coordination d'équipe Savoir-être : v Aisance dans la communication et dans l'animation d'équipe ; v Prise de responsabilité dans la gestion organisationnelle du site, sous hiérarchie de la direction opérationnelle ; v Engagement dans un projet de maintien du soin sur des territoires en besoins marqués ; La fonction nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble du département.
Nous sommes une association dynamique à la recherche d'un coordinateur de site pour rejoindre notre équipe. En tant que coordinateur de site vous jouerez un rôle essentiel dans l'ouverture et le bon fonctionnement du Centre. La Fédération ADMR de l'Oise propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile et regroupe 15 associations locales, 1 service TISF, 2 centres de santé et 1 école de formation.
Description du poste : Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour la boulangerie située à TRIE CHATEAU, nous recherchons un Boulanger H/F Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché : Ce que nous recherchons : Une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Possédant un diplôme de BEP ou CAP Boulanger. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois et heures supplémentaires ; Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne TERACT. Unis par la nature.***
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour la boulangerie située à TRIE CHATEAU, nous recherchons un Boulanger H/F Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché : Ce que nous recherchons : Une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Possédant un diplôme de BEP ou CAP Boulanger. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois et heures supplémentaires ; Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne TERACT. Unis par la nature. https://louise.accelerh.fr/offre
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à TRIE-CHâTEAU (60590 , Hauts-de-France - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Tu te demandes pourquoi rejoindre la communauté des VandBistes ?Si tu as une ambition, devenir le meilleur barman de ta ville, V and B est fait pour toi ! Créateur du concept de Cave-Bar en France, V and B est le premier spécialiste bière en France, et le plus gros partageur de bons moments ! Ok. Donc tu veux savoir ce que veut dire devenir super Extra chez V and B ? En tant qu'Extra, diffusez l'image et les valeurs V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Vous êtes le premier distributeur de sourires auprès de nos clients. Bon, pour y arriver c'est facile. Tu as juste quelques missions pas impossibles à relever : La bonne bière dans le bon verre, et avec un sous-bock, tu serviras. Bonjour, merci, au revoir, tu répéteras. (Ainsi que tes meilleures blagues) Des sourires et des conseils, tu distribueras. Aux animations, tu participeras. (Et déguisé) Le bar, la salle et parfois les watercloset tu nettoieras. (Et oui comme tout le monde) L'image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme, tu incarneras ! Attiré par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es, dynamique, avenant, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu sers et conseilles les clients en faisant vivre au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque, dans une philosophie Work'n'Roll !
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) situé à TRIE-CHâTEAU (60590 , Hauts-de-France - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à 30 km de Beauvais et 5 km de Gisors, la maison de retraite médicalisée Les Jardins de la Tour accueille 71 résidents dans le village de Trie-Château (60). Son magnifique bâtiment de briquettes rouges, agrémenté d'une terrasse, offre aux résidents calme et sérénité. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Trie Château (60) un.e Métallier. Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission : - La préparation de matière première - La découpe - Le soudage - Le montage de garde-corps et escaliers selon les plans - L'utilisation de petit outillage - La manutention manuelle - Le nettoyage du poste de travail Les horaires sont en journée. Cette mission d'intérim d'une durée d'un mois offre un salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Rémunération à partir de 11.88 EUR (selon profil) - Horaires en journée - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 1-2 ans Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, un niveau d'étude BEP/CAP et une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour cette mission d'intérim en métallerie à Trie-Château.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Au sein du centre de santé, sous l'autorité du président de l'association ou par délégation, de la direction générale, vous assurez des missions des consultations médicales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer une prise en charge efficace des patients. Vos Missions : v Assurer les consultations de médecine générale et les bilans de santé, v Effectuer des visites à domicile et dans certains établissements à proximité, en fonction de l'état de santé des patients et dans un principe collaboratif avec les confrères, v Participer à la permanence des soins en collaboration avec les autres médecins salariés du centre de santé (sur base de volontariat), v Repérer les situations à risque et orienter le patient vers d'autres professionnels, ou informer les services concernés, v Assurer le tutorat de médecins stagiaires, en partenariat avec les facultés de médecine, v Pratiquer si besoin des actes de gynécologie, de pédiatrie ou de petite chirurgie pour contribuer à des prises en charge globales, v Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs, v Participer, dans un cadre collaboratif, à la mise en œuvre d'actions de prévention et de santé publique, en accord avec le projet de santé, v Maîtriser la nomenclature CPAM et coder les actes réalisés afin de permettre leur facturation par le secrétariat, v Facturer les actes en l'absence des professionnels administratifs en charge, v Suivre ses données d'activités soins. Relations internes et externes vers : v Les médecins, sage-femme, orthophoniste, assistant administratif, coordination de site, v Les dirigeants du centre de santé, v Les patients et leur famille, v Les caisses d'assurance maladie et les mutuelles, v Les autres praticiens et organismes médicaux. PROFIL RECHERCHÉ : Conditions de recrutement : v Diplôme d'état de Docteur en Médecine. Spécialité : Médecine Générale v Inscription à l'ordre des médecins et cotisation à jour Connaissances requises : v Outils bureautiques v Logiciels métiers Conditions de travail : v Travail à temps partiel possible v amplitudes horaires modulables v mutuelle d'entreprise v véhicule de service possible
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. La Fédération ADMR de l'Oise propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile et regroupe 15 associations locales, 1 service TISF, 3 centres de santé et 1 école de formation. Le Centre de Santé est implanté sur le territoire du Vexin-Thelle. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecin, sage-femme, assistante médico-administrative, coordinatrice.
RESPONSABILITÉS : Activités principales : - Évaluation des répercussions de la cérébrolésion sur le fonctionnement cognitif et comportemental - Restitution des évaluations pour abonder le projet de soin pluridisciplinaire - Soins de rééducation/réadaptation en hospitalisation et en ambulatoire. - Travail en réseau : lien partenarial avec les autres unités du pôle, les professionnels extérieurs et les aidants. - Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs, - Participer, dans un cadre collaboratif, à la mise en œuvre d'actions de prévention et de santé publique, - Maîtriser la nomenclature CPAM et coder les actes réalisés afin de permettre leur facturation par le secrétariat, - Facturer les actes en l'absence des professionnels administratifs en charge, - Suivre ses données d'activités soins. Missions spécifiques : - Bilan et rééducation : - Recueil des données lors d'entretiens avec les patients et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passations de tests et protocoles orthophoniques - Rédaction des comptes rendus de bilans orthophoniques joints au dossier médical - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient - Définition des objectifs de rééducation et élaboration d'un plan de rééducation - Rééducation des fonctions de déglutition et de communication - Le cas échéant test des supports de communication et leurs mises en place - Séances de rééducation orthophonique (individuelles ou de groupe) - Prise en soins dans le groupe langage en HC ou en HJ et prises en soins individuels en HJ - Prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Conseils de techniques facilitatrices au personnel et à l'entourage - Participation aux actions d'éducation thérapeutique - Information et conseils des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients et sur le champ de compétences des orthophonistes - Information et conseils auprès des patients, de leur entourage et des intervenants extérieurs - Participation à des réunions d'information et à des actions de prévention entrant dans le champ de compétences des orthophonistes L'orthophoniste encadre les étudiants en orthophonie, et peut encadrer les travaux de recherche de leur mémoire en tant que maître de stage. PROFIL RECHERCHÉ : Conditions de recrutement : v Diplôme d'état d'orthophoniste Connaissances requises : v Outils bureautiques v Logiciels métiers Conditions de travail : v Travail à temps partiel possible v amplitudes horaires modulables v mutuelle d'entreprise v véhicule de service possible
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. La Fédération ADMR de l'Oise propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile et regroupe 15 associations locales, 1 service TISF, 3 centres de santé et 1 école de formation. Le Centre de Santé est implanté sur le territoire du Vexin-Thelle. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, sage-femme, assistante médico-administrative, coordinatrice.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un Alternance , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur le territoire de Montreuil. Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 28000€ à 34000€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance. Vous avez une première expérience récente et réussie dans la vente ou la relation client et commerciale (stage et alternance compris).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Vos missions serons les suivantes : - Assure la distribution et la réalisation des services,- S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations.- détecte les nouvelles opportunités clients, - propose à la vente des offres et produits simples Contrat en intérimRémunération à partir de 12.14EUR/ heures + prime mensuelle et annuelle Vous possédez le PERMIS B
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O32604
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O32602
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes Corporate& Institutional Banking IT et Operations (CIB ITO) et plus précisément le département IAAS (Infrastructure As AService) CIB ITO Production est àla recherche d'un manager pour gérer l'équipe Backup. Votre mission est lasuivante :***La gestion de l'équipe en termesd'organisation et de priorités * La productivité de l'équipe avec la mise en place de KPIs pertinents * Le maintien en condition opérationneldes infrastructures Backup * La définition et l'implémentation desstandards technologiques * Le pilotage de la relation client avec une culture orientée service * La gestion du budget avec pour objectifl'optimisation des coûts * Le pilotage des projets dans le respectdes délais * La gestion des audits régulateurs etinspection générales * Le respect des process de sécuritéinhérents à BNP * L'alignement entre les différentes régions dans la gestion du support Vous gérez une équipe de 5 personnes. Vous serez installé dans nos locaux situésà Montreuil Ce poste est soumis à des astreintesnuit, week-ends et jour fériés. Ce poste est ouvert à un rythme detravail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métierset une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences etd'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution !Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers del'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans lemonde. En IT les passerelles sontmultiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/oucollectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votreéquipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement etparticipation, couverture santé et prévoyance, activités sociales etculturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de detravail hybride : jusqu'à 2,5 jours detélétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenezpart à notre grand projet de transformation vers la construction d'un mondeplus durable. Découvrez nosengagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre tempsprofessionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain IT Manager data backup H/F ? De formation Ingénieur ou équivalant, Vous avez 10 années d'expériences minimum sur desactivités de sauvegarde et de restauration des données idéalement dans undomaine bancaire. Vous avez une expérience en management d'équipe. Une expérience sur un ou plusieurs logiciels suivants:***Logiciel VeritasNet backup * CommvaultSoftwate backup * TSM IBM software Vos compétences d'adaptation, àcollaborer, en conduite du changement seront autant d'atouts nécessaires pourréussir sur le poste. Votre capacité à décider et votreorientation client sont nécessaires. Votre niveau d'anglais et de françaisest opérationnel. Lesétapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipede recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens aumaximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction despostes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échangefacilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans unmonde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs cléspour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, noussouhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'estainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsableet durable Enfin,nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurset collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique etprofessionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, lesinformations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vosantécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous pourrez être amené à tester divers environnements, tels qu'un Active Directory, une application critique, un réseau d'ATM ou participer à des exercices impliquant un maximum de furtivité puis à restituer les résultats de manière claire au management et à proposer des recommandations pour renforcer la défense. Votre rôle ne se limitera pas à obtenir un accès 'domain admin' ou 'root' ; ce n'est qu'un point de départ. Votre objectif sera d'aller plus loin en comprenant l'impact réel d'une compromission et en démontrant jusqu'où un attaquant pourrait aller. La Red team conduit des missions d'audit technique (pentest et exercices de redteaming) afin de simuler le comportement d'attaquants externes ou internes à la banque. L'objectif est d'évaluer la sécurité des systèmes et la capacité des équipes à détecter et à répondre aux attaques dans des conditions réelles. Ce métier ne se résume pas à l'utilisation d'outils automatisés, mais à une analyse en profondeur, au contournement des mesures de défense et à la découverte de chemins d'attaque complexes. L'efficacité de l'équipe reposera également sur votre capacité à évoluer et à innover. Vous participerez activement à la R&D : cela incluera le développement de nouveaux outils, la recherche de vulnérabilités ou l'amélioration des TTPs (Tactics, Techniques & Procedures). Vous évoluerez dans une équipe d'une dizaine experts en sécurité, ayant des parcours et compétences variés. Ce qui fait notre richesse et notre force. Ce métier ne consiste pas à appuyer sur un bouton pour compromettre un système. Il est technique et exigeant. Mais il offre une opportunité de travailler sur des environnements complexes et variés où chaque missions représentent un nouveau défi. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Vous pourrez être amené à vous déplacer à l'internationale en fonction des missions (1 à 3 semaines par mission et jusqu'à 4 déplacements dans l'année) Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Vous pourrez évoluer sur d'autres postes, plus ou moins techniques, en fonction de vos appétences, au sein de la filière Cyber du Groupe. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : -Un fixe annuel brut (à partir de 58 000€ pour 5 ans d'expérience) qui sera défini selon votre expérience sur l'expertise recherchée et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Expert en sécurité offensive ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en sécurité offensive dont une expérience significative en cabinet d'audit externe Vous avez la certification OSCP Vous êtes à l'aise pour communiquer en français et en anglais à l'écrit et à l'oral Bien plus que de simples connaissances en cybersécurité, la curiosité, la rigueur et une capacité d'apprentissage continu sont indispensables. Vous avez une maîtrise approfondie des systèmes, des réseaux et du développement et vous avez l'aptitude à comprendre et à exploiter des vulnérabilités tout en restant discret. Vous avez de solides connaissances en informatiques et en sécurité. Vous êtes capable d'apprendre des techniques avancées pour le développement et l'exploitation de failles en restant furtif. Chaque mission représente un nouveau défi, nécessitant une capacité d'adaptation et une approche méthodique pour résoudre les problèmes. Votre capacité d'analyse n'est d'ailleurs plus à prouver. Enfin, vous savez synthétiser et simpli
Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez une équipe OPS Payment Services composée d'une centaine de Collaborateurs répartis dans 4 domaines business et 2 domaines transverses dont le domaine 'Technical Office' que vous rejoindrez dans un contexte de transformation orienté DevOps. En tant qu'Expert Cloud, vos activités s'articuleront autour de trois axes :***Expertise Cloud dédiées aux domaines applicatifs de l'OPS (BUILD / RUN) : accompagnement des Ingénieurs de Production sur les domaines applicatifs et support aux projets. * Veille technologique : tests, validation, documentation des services Cloud, définition des bonnes pratiques, recommandations sur l'usage des services Cloud au sein de l'OPS, animation de la guilde Cloud de l'OPS. * Etude / accompagnement / Mise en œuvre sur les sujets transverses : montées de versions, renouvellements certificats complexes, automatisation des déploiements, création et maintien des services à destination des OPS. Vous intégrerez l'entité OPS Payment Services qui gère la production IT des applications de paiement du groupe BNPP. Sur ce périmètre critique, l'OPS Payment Services se doit d'accompagner ses IT métier (Monétique, Cash Management et Factoring) dans leur évolution technologique vers le Cloud Dédié BNPP (Instanciation du cloud public IBM). Avec plus d'une quarantaine d'applications sur le cloud dédié (PaaS et IaaS) d'ici fin 2025 (dont certaines critiques déjà en service), l'OPS doit pouvoir répondre à ces enjeux de build importants, tout en assurant le fonctionnement optimal du RUN. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre***Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme d'ingénieur BAC +5 ou équivalent universitaire avec une expérience significative sur Kubernetes et une maîtrise des environnements Linux. Vous connaissez les écosystèmes Cloud (public ou privé) et les outils gravitant autour de l'exploitation d'une plateforme conteneurisée (Kubenetes, Docker, ArgoCD, Vault, Helm, Git, etc..). Avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle, vous avez acquis une expertise dans votre domaine et votre niveau en Anglais est opérationnel. Curieux des nouvelles technologies, vous avez l'habitude d'utiliser des outils d'automatisation et/ou IaC (Terraform, Ansible, Python, Bash) et d'exploiter des bases de données (MongoDB, Postgres, Oracle, etc.). Des connaissances de nouvelles stacks technologiques (Dynatrace, ELK) ou des chaînes DevOps (Gitlab, Jenkins, Artifactory, SonarQube, XL Release) sont appréciées. Votre cap
Description du poste : Ingénieur de Production Mainframe- H/FVotre rôle au quotidienLa direction d'IT GROUP définit et déploie la stratégie informatique du Groupe BNP Paribas à l'échelle mondiale, assure la cohérence globale du Système d'Information du Groupe et œuvre à la mutualisation de ses choix technologiques et méthodologiques.Elle coordonne les directions informatiques des Fonctions et des Métiers de la banque, les aide à mettre en œuvre la stratégie IT définie pour le Groupe et à adopter les outils et technologies innovants, sécurisés et à valeur ajoutée pour ses clients (cloud, intelligence artificielle & robotique, management de la data, blockchain, etc.).Au sein de l'IT du Groupe et plus spécifiquement de la production Mutualisée du Groupe BNP Paribas (ITGP), vous rejoindrez Digital Working qui qui met en œuvre 350 applications sur des environnements OPEN (environ 1800 serveurs) et MAINFRAME.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 à 10 personnes appelée équipage applicatif qui fonctionne avec des cérémonies agiles et qui travaille directement avec les équipes de l'IT vous collaborez avec l'ensemble des compétences, toutes spécialités confondues (architectes, ingénieurs, chefs de projet, fonctions support.Vous serez le référent de la production sur le maintien en condition opérationnelle (RUN) et projets de plusieurs patrimoines applicatifs du métier BCEF (Banque Commerciale En France). En tant qu'ingénieur de Production Mainframe vos missions seront les suivantes :- Vous assisterez le Métier et piloter les contributeurs opérationnels pour assurer les engagements de niveau de service des applications du patrimoine- Vous contribuerez aux projets technique sur l'environnement MAINFRAME : Montée de Version OS , SGBD, Outils & Middelware - Réaliser les actions de la responsabilité de l'intégration applicative -Participer au plan de continuité de service ( DRP ).- Vous serez responsable de l'étude de la solution technique optimale, de son intégration et de l'industrialisation/automatisation de son exploitation.- Accompagnement et Conseil des équipes études sur l'exploitabilité de la solution- Anticipation des impacts des projets sur le RUN du patrimoine : capacités et performances des assets, niveau de service.- Mise en oeuvre les maintenances et les projets du périmètre applicatif (Création des JCL sous E-GEN) Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il offre un environnement de travail stimulant où 2 000 collaborateurs IT échangent, imaginent et collaborent chaque jour au service des Métiers ou des Fonctions de la Banque. Une partie des équipes est installée en flex office dans des locaux fraîchement rénovés.Le campus est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Le campus abrite plusieurs restaurants d'entreprise, des cafétarias, une salle de sport et une médiathèque. Et après ?Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée.Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe.Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Et les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :- Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ?Oui, si vous disposez d'un un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en production informatique.Vous avez 5 ans d'expériences minimum sur des missions en production informatique Mainframe.Orienté client, vous êtes en capacité à influencer, à résoudre des problèmes, à vous adapter et à anticiper les évolutions métiers.Votre niveau d'anglais est courant pour une prise de poste. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe d
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez la région d'Ile de France Est pour devenir Conseiller Patrimonial Affinité en Renfort (aussi appelé Chargé de Missions Régionales en interne) pour nos agences présentes sur les territoires de Montreuil et Vincennes.***Vous renforcerez les équipes commerciales et interviendrez dans différentes agences pour lesquelles vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux collectifs. * Vous prendrez la responsabilité temporaire d'un portefeuille de clients, en remplacement d'un collaborateur ou d'une collaboratrice absente et serez ainsi en charge de leurs intérêts financiers, juridiques et fiscaux. * Vous participerez à la mise en œuvre du plan d'action commercial des agences en appuyant quotidiennement les équipes. Vous pourrez utiliser les opportunités de contact pour réaliser des actes de ventes et/ou réorienter et contribuer ainsi à l'atteinte des objectifs des agences. * Enfin, vous vous impliquerez dans l'amélioration du service apporté aux clientes, clients et prospects dans le respect des intérêts de la banque.***Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète pour développer votre expertise patrimoniale et vous permettre de maitriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vos perspectives d'évolution Cette expérience vous permettra de développer une expertise patrimoniale reconnue pour accompagner des clients Particuliers à fort potentiel, sur des problématiques patrimoniales à enjeux. Vous développerez ainsi un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas, par exemple pour devenir Chargé d'Affaires Professionnels, rejoindre la Banque Privée ou exercer une première responsabilité managériale. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 35000€ à 43000€ et un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe) * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Diplômé d'un Bac +3, vous avez une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maitrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus). Ou Diplômé d'un Bac +4/5, vous avez une expérience commerciale de 2 ans minimum, vous maitrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers (stage et alternance inclus).***Si vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. * Si vous faites preuve d'une forte appétence commerciale * Si vous êtes¿orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer. Rejoignez nous ! Prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Concrètement votre quotidien ? En tant qu'Expert et Architecte Poste de Travail Intune , votre fonction principale sera l'architecture et le design de la solution, mais aussi l'ingénierie du contenu des builds actuels et futurs.***Vous aurez un rôle d'architecte technique et de référent afin de mettre en place l'architecture et le design de la solution concernant les nouvelles technologies de l'environnement utilisateur. * Vous participerez aussi au design et à l'architecture de la mise en place de l'environnement des plateformes HVD. * Vous serez sensible concernant la sécurité des environnements et sur tout ce qui vous permettra de mettre l'accent sur la méthodologie des correctifs et sur la mise à jour des composants de la construction. * Enfin, vous interagirez avec les équipes internationales d'ingénierie pour assurer une mise en œuvre rapide des produits, méthodes, processus et politiques standardisés produit par l'équipe. Dans un mode toujours en mouvement et de plus en plus virtuel, vous allez agir au sein d'une équipe centrale de conception, d'ingénierie, de support et d'évolution des plates-formes et d'environnement du poste de travail utilisateur au sein de l'organisation BNP Paribas. Cette équipe toujours avant-gardiste sur les technologies, cherche, teste et intègre les nouvelles techniques permettant de construire le futur environnement de travail des collaborateurs de BNP Paribas. Vous participerez activement à l'élaboration du poste de travail présent et futur via les nouvelles technologies comme le Cloud. Vous serez basé à Montreuil, mais des déplacements occasionnels à Paris ne sont pas exclus. Et après... ? Au sein de ce poste, vous élargirez votre périmètre d'investigation, vous interagirez avec des interlocuteurs dans une multitude de pays et comprendrez leurs fonctionnements et différentiations afin d'intégrer leurs spécificités dans l'environnement global et final. Vous assurerez la veille technologique afin de participer à l'amélioration continue de l'environnement utilisateur. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Vous avez 5 ans minimum d'expérience en IT sur Microsoft. Vous maitrisez l'architecture du poste de travail Intune et SCCM Vous avez des connaissances approfondies réseau ainsi que dans les nouvelles technologies postes de travail (Powershell, SDK SCCM, Autopilot, Intune) afin de vous permettre une prise en charge des demandes d'évolutions transmises par les différents pays/métiers. Votre anglais est courant. Vous êtes reconnu pour votre orientation client. Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'esprit critique. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations f
Description du poste : Graduate Programme Tech - CIB ITO, Développeur, F/H Le Graduate Programme Tech CIB ITO & Fonctions en quelques mots : Imaginez intégrer un contrat à durée indéterminée (CDI) dans un parcours de 18 mois dédié à l'excellence, conçu comme un véritable accélérateur de développement personnel et professionnel, au sein des équipes expertes de CIB ITO du Groupe BNP PARIBAS. Ce programme est conçu pour vous offrir une formation de haut niveau et une autonomie rapide. Le Programme Graduate Tech en IT Développeur est le parcours d'excellence pour lancer votre carrière en tant qu'ingénieur IT. Êtes-vous prêt à relever les défis technologiques de la Banque de Financement et d'Investissement dans un environnement international ? À quoi ressemblera votre quotidien lors de votre première mission ? Une offre exceptionnelle pour jeunes diplômés ingénieurs :***En tant que Graduate, vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein de BNP Paribas CIB ITO. * Vous commencerez par une immersion de 18 mois au sein du même département, composée de 2 à 3 rotations basées à Paris. La richesse du programme réside dans la possibilité d'évoluer au sein de différentes équipes IT pendant 18 mois, avec des opportunités en France et potentiellement à l'étranger selon les ouvertures disponibles. * Pour renforcer vos compétences et acquérir rapidement les clés de votre développement professionnel, le mentorat est au cœur du Tech Graduate Program. Dès le début du programme, chaque Graduate rencontre son Mentor : un cadre senior avec qui vous échangerez régulièrement sur votre formation, vos questions, et qui vous aidera à construire un réseau solide au sein du Groupe BNP Paribas. * Le Tech Graduate Program, c'est aussi un réseau : grâce à votre 'buddy', une personne de votre équipe qui vous guidera dans votre intégration, et grâce à des événements réguliers de networking avec d'autres Graduates et jeunes talents du Groupe. Vous aurez ainsi l'opportunité de découvrir nos différentes activités et métiers, dans un esprit de promotion qui fera une transition parfaite avec votre vie étudiante. * Enfin, la formation continue est au cœur de l'ADN de ce programme : vous bénéficierez d'un large éventail de formations en hard skills et soft skills, ainsi que de conférences et tables rondes pour vous préparer aux enjeux de la banque de demain. Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Les équipes de CIB ITO sont responsables du développement, de la maintenance et de l'amélioration des systèmes d'information et des applications de CIB ITO. Leader de la banque d'investissement en Europe (EMEA), nous accompagnons nos clients professionnels en leur offrant des conseils stratégiques et un accès de premier ordre au financement et aux services bancaires transactionnels. Vous serez situé(e) sur notre Campus Valmy, à Montreuil, aux portes de Paris. Vos activités principales. À ce titre, vous serez impliqué(e) dans tout ou partie des activités suivantes :***Définir et contribuer à la mise en œuvre de la solution technique en réponse aux besoins métiers. * Rédiger des documents de cadrage. * Participer à la conception des solutions. * Écrire un code source propre, maintenable, sécurisé, robuste et efficace, tout en collaborant avec d'autres développeurs en promouvant les meilleures pratiques. * Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs pour garantir un code de haute qualité. * Formaliser la documentation technique. * Mettre en œuvre une stratégie de test pour garantir le niveau de qualité requis. * Participer aux cycles projets et assurer l'amélioration continue des processus de développement. Vos perspectives d'évolution Pour contribuer à l'activité de CIB ITO, votre mission consistera à participer au cycle de développement des produits, à assurer le développement des applications, l'intégration et l'interface avec de nouveaux pays ou clients, ainsi que la mise en œuvre de nouveaux modules fonctionnels. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un salaire fixe annuel brut et une rémunération variable individuelle (définie en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Des composantes complémentaires comme Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles - Un rythme de travail hybride : nombre de jours de télétravail à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous piloterez une squad qui développera une plateforme d'exposition et de consommation de services d'IA pour l'IT du Groupe et les filiales métiers. Vous ferez évoluer cette équipe en prenant en compte les problématiques de la gestion de la production, la montée en charge d'utilisateur, l'arrivée des nouvelles plateformes et technologies. Vous rejoindrez l'IT du Groupe BNP Paribas (ITG) et serez intégré dans la structure ARTIFICIAL INTELLIGENCE & INNOVATION et au sein du département APEX (Augmented Platforms and Enhanced eXperience). Ce département a pour responsabilités de : - Piloter l'application IT Marketplace qui gère l'exposition, la commande et la consommation de tous types de produits et services informatiques à destination de l'ensemble des entités du groupe BNP Paribas. - Gérer le déploiement des outils IA pour les employés. - Accompagner et supporter la transformation des assets informatiques de la banque vers la création de produits et services orientés client, mesurables et facturables. - Contribuer à l'amélioration continue de ces produits et services en apportant à leurs producteurs des informations sur leurs usages, des retours utilisateurs et des outils. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Les évolutions sont possibles dans différentes branches : - Expertise : Les connaissances autour de l'IA, de son intégration dans des applications métiers et de l'évolution des pratiques de développement liée a l'IA sont valorisées, ainsi vous pouvez participer puis gérer les guildes transverses autour de ces différents sujets, pour ITG ou une autre entité du groupe. - Management : pour supporter la croissance du département, les squads peuvent évoluer vers des équipes complètes et le technical lead peut évoluer vers le poste de manager d'équipe. Ces évolutions sont accompagnées par des parcours de formations. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Lead Dev ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans le développement IT dont au moins une expérience de tech lead. Vous avez une forte expérience d'environnement agile (connaissance des méthodes et de leur limites) Vous êtes à l'aise pour échanger en Français et en anglais à l'écrit et à l'oral Vous avez une solide expertise : - des outils de versioning (Git, GitLab, Worflow en Feature Branch) - de JavaScript, Typescript et React, CSS - de conception UI basée sur un Design System et expertise de Storybook - du protocole HTTP et des bonnes pratiques de conceptions d'API REST - Golang, des bases de données relationnelles (Postgres) et non relationnelles (Redis) ainsi que des outils de messaging (Kafka) - des architectures logicielles, web, APIs RESTful, event sourcing, CQRS, ... - sur les outils et pratiques DevOps, utilisation d'une CI/CD et des outils Docker, GitLab CI, Kubernetes, Artifactory Vous avez également une expertise - des méthodes d'authentification modernes : JSON Web Token, Oauth2, OIDC, ... - des pratiques et outils d'integration de LLM dans des services IA orientés utilisateurs (RAG, Tools, MCP, A2A...) - Une expertise des environnements Linux et expérience sur l'écriture de scripts Bash maintenables Idéalement, vous avez une solide expérience en Infra as code et outils d'automatisation : Terraform, Skaffold, Kustomize. Enfin,
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence sur le territoire de Montreuil, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de «¿mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur,¿d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux. Pour continuer d'évoluer, vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire proposée par le Groupe BNP Paribas et reconnue par l'ensemble du secteur bancaire. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 26¿500 € à 33 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Diplômé d'un Bac +2/3 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois en continu, avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : SPECIALISTE COURANT FORT IMEX H/F Vos missions au quotidien etvotre environnement : IMEX participeà la transformation de la Banque en pilotant sa dimensionimmobilière. Au-delà de l'exploitation quotidienne des bâtimentsqui hébergent les activités du Groupe, IMEX accompagne les évolutions desMétiers et des Fonctions dans leurs besoins immobiliers, en veillant auxconditions de confort et de sécurité, au respect de l'environnement et à lamaîtrise des coûts. Les activités d'IMEX s'articulent autour d'unelarge palette de métiers couvrant les grandes étapes du cycle de vie d'unbâtiment, de l'identification du bien jusqu'à sa maintenance en passant par sestravaux et son aménagement. En France, le périmètre d'IMEX comprend le réseaud'agences, les immeubles de bureaux et les Datacenters. IMEX coordonneégalement la filière 'Immobilier d'Exploitation' du Groupe àl'international. IMEX accompagne notamment les Métiers et fonctions duGroupe pour penser l'organisation des immeubles de bureaux de demain. Rattaché àl'Equipe Ingénierie Technique de la Direction Technique et Sécurité en tantqu'Ingénieur Courants Forts:***Vous aurez en charge la production d'analysesd'aide à la décision * Vous définirez et constituerez les procédures et cahiers des charges généraux * Vous apporterez votre expertise dans votre domaine technique en veillant à intégrer les engagements de la politique environnementale * Vous garantirez l'amélioration continue survotre domaine d'activité * Vous définirez ou déclinerez les normes et standards sur les risques opérationnels L'équipe est installée à Montreuil ; vous serez amené à faire des déplacements occasionnels sur leterritoire national. Et après ? Ce poste vous permettra d'évoluer au seindes parcs immobiliers d'IMEX ou vers un poste en central. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressementet participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales etculturelles via le comité d'entreprise, . - De laflexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours detélétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Etes-vous notre prochain Spécialiste Courant Fort H/F? Vous présentez minimum un Bac + 2 idéalementspécialisé en Electricité ainsi qu'une expérience professionnelle de plus de 7ans dans le Bâtiment dont un poste en concepteur bureau d'études/maîtrise d'oeuvre ou Vous êtes diplômé d'un BAC+5 (diplôme d'Ingénieur ou Universitaire) spécialisé en Génie Electrique et possédez une expérience professionnelle de 3 ans post-diplôme réalisée notamment en concepteur bureau d'étude/maîtrise d'oeuvre. Vous possédez une connaissance de l'immobilier Tertiaireet/ou Industriel et présentez vos habilitations électriques ainsi que dedéveloppement durable et RSE. Votre capacité d'adaptation à desenvironnements de travail et niveaux d'interlocuteurs différenciés, votrecapacité d'analyse et à anticiper les évolutions techniques nécessaires sontessentielles. Enfin, votre capacité à collaborer en transverse avec lesdifférentes parties prenantes, votre sens de la communication, à expliquer ettransmettre vos connaissances et accompagner le changement finiront de nousconvaincre. Les prochaines Etapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serezamené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manageropérationnel. Ces étapespeuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un mondequi change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour lebien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitonsaccueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi quenous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable etdurable Enfin, nousattachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs etcollaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique etprofessionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, lesinformations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vosantécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez l'APS (Application & Production Support) Payment & Monétique dont les missions sont : assurer un service de production de bout en bout en 24/7, accompagner l'évolution du SI dans une vision patrimoine et incarner la relation Client entre la production Mutualisé et le Métier. Le domaine Monétique est orienté « Patrimoine » et regroupe ainsi des équipes Projet et RUN autour de la gestion de la production des applications du périmètre fonctionnel de la monétique. En pleine évolution pour intégrer les activités de support applicatif, le domaine aujourd'hui composé de 32 personnes répartis en 2 équipes s'agrandit pour accueillir des Application & Production Support (APS) répartis en 3 équipes. En tant qu'Ingénieur de Production / Support, sur un ensemble d'applications monétiques en lien avec une activité métier (émission, acquisition ou fraude), vous traiterez :***Les incidents : diagnostiquer techniquement et « applicativement » puis résoudre les incidents en production. Au besoin, solliciter les équipes de développement ou d'infrastructure et assurer le suivi. * Le monitoring et la supervision : surveiller les performances et la disponibilité des applications. Identifier les alertes à mettre en place pour détecter les anomalies et incidents. Analyser les logs. Produire des indicateurs de suivi opérationnels et des tableaux de bord. * Les mises en production : installer en environnement de qualification et réaliser les jeux de tests techniques et applicatifs. Préparer et planifier les changements en production. * La documentation : mettre à jour la base de connaissances pour capitaliser sur les incidents et améliorer la qualité du support. Maintenir une documentation à jour sur l'architecture des applications et les procédures de support. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous pourrez développer votre réseau aussi bien côté technique et infrastructure que du côté métier monétique. Vous pourrez donc évoluer aussi bien vers des postes plus technique ou plus orienté métier monétique en fonction de vos appétences. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +4/5 en informatique. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en informatique sur des missions côté applicatif (développement, production, support). Il est indispensable d'avoir une expérience significative sur des sujets monétiques, idéalement sur la partie émission/acquisition. Vous connaissez le socle technique Linux / Redhat / JAVA. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute active et votre orientation client. Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous êtes orienté résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez la division Mainframe et plus précisément le domaine Système qui regroupe environ 18 collaborateurs responsables du socle technique hardware et software. A ce titre, le domaine assure :***L'installation et la maintenance du système d'exploitation et des logiciels associés, * Le support de cet ensemble et la correction des incidents de production, * Les évolutions hardwares telles que le renouvellement de serveurs ou de stockage, * La modernisation du socle technique. Notre ambition est de mettre à disposition de nos métiers une plateforme fiable, dotée du meilleur de la technologie disponible. Vous aurez pour mission, en tant qu'adjoint, de seconder la Responsable de Domaine et jouerez un rôle majeur dans la définition et la mise en œuvre de la roadmap technologique du domaine. Vous l'accompagnerez sur l'ensemble de ses missions :***Pilotage de l'équipe * Expertise technique pour éclairer les sujets * Participation et supervision des opérations RUN et des activités de l'équipe système Vous aurez un contact privilégié avec les métiers utilisateurs de la plateforme. En matière de modernisation, vous devrez les convaincre de la nécessité et de l'intérêt des évolutions que vous envisagez de faire, et vous vous assurerez de leur collaboration active dans ces évolutions. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous aurez l'opportunité, en fonction de vos compétences et appétences, d'évoluer vers un poste de responsable de domaine. Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +3 à 5 en informatique. Vous avez au moins 5 à 10 ans d'expériences en tant qu'Ingénieur Système Mainframe qui vous ont permis de développer des connaissances solides du système z/OS et des principaux composants associés. Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et êtes en veille constante. Vous souhaitez être partie prenante dans la mise en œuvre des technologies les plus récentes proposées par IBM, et par la modernisation. Vous souhaitez évoluer vers des fonctions managériales. Vous avez un niveau d'Anglais courant à l'écrit et à l'oral. Vous
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ?***Vous piloterez le budget ainsi que le réalisé en assurant la consolidation des coûts IT pour IT Groupe et la production de reportings à destination des départements et de la direction d'ITG et tout en assurant également l'élaboration des dossiers budgétaires et reportings remontés à Finance Groupe (SMR).***Vous serez le garant de la gestion des transferts budgétaires en assurant le bon déroulement des transferts budgétaires impactant ITG et contribuer à la gestion du budget actualisé, mais également en contribuant à l'amélioration du processus autour des transferts budgétaires et budget actualisé.***Vous serez un acteur majeur dans le pilotage des ressources afin de produire des reportings autour des ressources, au suivi des effectifs et de la masse salariale en collaboration avec les équipes Finance et RH.***Vous assurerez le suivi financier du plan de transformation 2022-2025 pour ITG en produisant les livrables et reportings pour ITG et en remontant les données vers SMR (Finance Groupe).***Vous réaliserez des études ponctuelles à la demande de la Direction ITG ou ITGC Finance. Vous assurerez le suivi d'enveloppes spécifiques, contribution aux initiatives transverses lancées au niveau d'ITG finance. Vous rejoindrez l'équipe Contrôle de Gestion Synthèse chez ITG Finance. Cette équipe se compose aujourd'hui de 6 contrôleurs de gestion et de 2 apprentis. Nous sommes situés au campus de Montreuil, sur le site de Valmy 1 aménagé en Flex office. Les transports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 station Saint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vous aurez également accès aux Parking de Valmy. Vos perspectives d'évolution Vous développerez votre réseau ainsi que des connaissances dans le domaine finance et CDG, ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autre entité ou en fonction du profil, évoluer sur un poste de management. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion Synthèse Confirmé pour ITG ? Oui si vous êtes diplômé d'un BAC+5 et justifiez de 5 années d'expérience minimum en Contrôle de Gestion. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur bancaire. Vous avez un bon niveau d'anglais car l'international sera votre terrain de jeu ! Vous maitrisez impérativement Excel. Une connaissance de TAGETIK et de Dataviz Tableau serait un plus. Imaginatif, innovant et anticonformiste, vous êtes reconnus pour votre créativité. Vous êtes capable de résumer et simplifier des idées pour les rendre accessibles à l'auditoire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à agir de manière proactive afin d'améliorer les performances et les résultats. Vous êtes à l'aise pour communiquer oralement et par écrit avec différents interlocuteurs. Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d'environnement. Les étapes de recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Rejo
Description du poste : Rejoignez le département RISK de BNP Paribas, la deuxième ligne de défense du groupe, en tant qu'Expert en Red Team. Vous intégrerez une équipe d'experts techniques en cybersécurité et risques pour réaliser des missions Red Team et des tests d'intrusion. Votre rôle sera de vous mettre dans la peau d'un attaquant interne ou externe pour identifier les failles et vulnérabilités des systèmes d'information, évaluer les risques potentiels et leurs impacts, et proposer des solutions de remédiation et des plans d'actions. Les missions Red Team incluent une variété d'aspects exécutés pour simuler des attaques réelles et évaluer la sécurité des systèmes d'information. Voici quelques-unes des activités que vous pourriez être amené à réaliser : - Simulation d'Insider : Se mettre dans la peau d'un employé malveillant pour tester les défenses internes et évaluer les mesures de sécurité en place pour détecter et répondre aux menaces internes. - Intrusion Physique : Effectuer des tests d'intrusion physique pour évaluer la sécurité des installations et des infrastructures critiques. Cela peut inclure des tentatives d'accès non autorisé à des zones sensibles. - Social Engineering : Utiliser des techniques de manipulation psychologique pour inciter les employés à divulguer des informations sensibles ou à effectuer des actions compromettantes. - Phishing : Mener des campagnes de phishing pour tester la vigilance des employés face aux attaques par courriel et évaluer l'efficacité des formations de sensibilisation à la sécurité. - Attaques depuis Internet : Simuler des attaques externes en utilisant des techniques de piratage pour tester la robustesse des défenses périmétriques et des systèmes de détection d'intrusion. - Attaques depuis l'Interne : Simuler des attaques internes pour évaluer la sécurité des réseaux internes et des systèmes d'information, en testant les contrôles d'accès et les mécanismes de détection. - Tests d'Intrusion sur Active Directory : Tester la sécurité des environnements Active Directory pour identifier les vulnérabilités et les failles de configuration. - Tests d'Intrusion sur Applications Critiques : Évaluer la sécurité des applications critiques en identifiant les vulnérabilités et en testant les mécanismes de protection. - Exercices de Furtivité : Participer à des exercices impliquant un maximum de furtivité pour tester la capacité des équipes de sécurité à détecter et à répondre aux attaques discrètes. Missions et Responsabilités - Réalisation de Missions Red Team : Planifier, exécuter et restituer les résultats des missions Red Team en collaboration avec le manager Red Team. - Évaluation des Risques et Menaces : Évaluer l'exposition des entités ciblées et du groupe aux différents risques et menaces, tout en analysant la sécurité des trois piliers des systèmes d'information : Technologie, Humain et Organizations. - Développement et Innovation : Participer à la R&D, développer de nouveaux outils, rechercher des vulnérabilités et améliorer les TTPs (Tactics, Techniques & Procedures). - Tests d'Intrusion : Tester divers environnements (Active Directory, applications critiques, réseaux IoT, etc.) et participer à des exercices impliquant un maximum de furtivité. - Restitution des Résultats : Présenter les résultats des missions de manière claire au management et proposer des recommandations pour renforcer la défense. Les locaux se trouvent au Campus de Valmy à Montreuil. Accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Parking disponible pour les voitures. Rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Possibilité de déplacements internationaux (1 à 3 semaines par mission et jusqu'à 4 déplacements dans l'année). Et après ? Cette expérience vous permettra d'évoluer dans l'équipe sur le lead de mission (assessor et lead assessor), dans les équipes de sécurité, ou plus largement au sein de RISK. Êtes-vous notre Experienced Red Team Opérator ? Oui, si vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle en sécurité offensive, Red Team, dont une expérience significative en cabinet d'audit externe. Vous êtes au minimum certifié OSCP (Offensive Security Certified Professional) ou similaire, et êtes à l'aise pour communiquer en français et en anglais à l'écrit et à l'oral. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre excellente capacité d'analyse et d'adaptation. Votre capacité d'apprentissage continu et votre approche méthodique pour résoudre les problèmes seront des atouts pour nous convaincre. Côté technique, vous avez une maîtris
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? En tant qu'Architecte monétique dans l'équipe « Payment Architecture » rattaché au département IT Group Architecture, vos principales missions seront les suivantes : - Vous participerez à l'instruction des sujets d'architecture du département IT Monétique & Services. - Vous contribuerez à la transformation du SI des paiements carte et à l'intégration d'un nouveau Processeur (Estreem) dans le Groupe avec une vue transverse de l'écosystème IT. - Vous suivrez les sujets d'architecture sur les paiements carte et assurerez la cohérence bout-en-bout des solutions IT. - Vous garantirez et maintiendrez une architecture cible alignée avec la stratégie du Groupe. - Vous superviserez la conception des solutions d'architecture et validerez les choix fonctionnels, applicatifs et techniques afin de garantir performance, sécurité, scalabilité et conformité aux principes et standards du Groupe. - Vous arbitrerez les orientations d'architecture en cas de conflits ou de contraintes opposées. - Vous définirez et validerez avec les équipes métiers et IT les principes et règles fondamentaux d'architecture - Vous élaborerez les normes, standards et architecture de référence sur le périmètre Monétique en collaboration avec l'architecture Groupe et veillerez à leur bonne application dans le SI Monétique. Pour mener votre mission, vous travaillerez en collaboration avec les autres architectes et experts du Groupe. Vous entretiendrez de fortes interactions avec toutes les entités du Groupe. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? La communauté architecture au sein du département ITGA est pleine d'opportunité, de nouveaux défis vous seront régulièrement proposés. Plus largement dans le Groupe, votre profil d'architecte vous permettra d'évoluer vers de nouveaux postes BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou prochaine Architecte Monétique? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la monétique (Bonnes connaissances du monde de paiement par carte et protocoles monétiques ) dont 3 ans en tant qu'architecte fonctionnel. Vous avez un niveau avancé en Anglais à l'oral et à l'écrit Vous avez des connaissances sur les principaux réseaux de paiements monétiques ( CB, Visa, Mastercard, Bancontact, Bancomat) et des protocoles monétiques ( CB2A, CBAE, C-TAP) Vous avez des connaissances sur les normes et les concepts, PCI-DSS, SCT, Open Api, PISP, ISO20022 Vous êtes à l'aise sur les règles et les principes d'urbanisation et d'architecture mais aussi sur la modélisation des données et sur les outils associés. Vous êtes à l'aise dans un environnement Cloud et Data Adaptable et synthétique, vous faites preuve d'esprit d'analyse.Vous savez prendre des décisions et vous aimez le travail en équipe. Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distin
Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez l'équipe STA04 'Global Monitoring & Log analytics', au sein de la division Stability and Resilience (STA). L'équipe est composée d'une soixantaine de personnes aux profils et compétences variés, assurant l'architecture, la mise en œuvre, le maintien en conditions opérationnelles de services d'indexation de données, notamment les plateformes d'observabilité dont les usagers sont nombreux et localisés au sein de métiers très divers. En tant que Lead Data Engineer, vous aurez pour activités :***Le design technique, la définition et l'implémentation des évolutions et l'automatisation des usages courants d'administration ou d'interaction avec les clients. * La gestion, l'administration, la gestion des performances, l'optimisation et le maintien en conditions opérationnelles de plusieurs plateformes techniques. * Le traitement des demandes clients internes qui consomment nos services ainsi que l'aide à l'usage et la formation. * Le suivi du cycle de vie, l'analyse de nos données et l'amélioration des systèmes de gestion de flux de données non structurées. L'environnement actuel est centré autour de Elasticsearch et sa stack technique (Kibana, Logstash, Beats) ainsi que les technologies apparentées (Kafka...) et, plus secondairement sur ce poste, Dynatrace. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vos interlocuteurs seront tous les acteurs de l'IT Group Production, les DSI des périmètres métiers (BCEF, PF, AM, Cardif...) ainsi que les factories (BP²I ...) auprès desquels l'entité Data s'accoste pour offrir des produits et services. Vous développerez ainsi votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +5 en informatique. Vous avez environ 5 ans d'expériences en Data Engineering. Vous avez de solides compétences sur des solutions d'observabilité (Elasticsearch ou Dynatrace) et en automatisation (Ansible). Avoir des compétences en Data Analysis et/ou Data Science (Python Pandas, Numpy.) seraient un atout pour nos projets de détection avancée. Vous avez idéalement quelques connaissances ou une appétence en développement Python et outils associés (Git, Gitlab, Jira, Jenkins, outils CI/CD), sur les logiques d'architecture logicielle et sur les outils de déploiement et de containerisation (Docker, Kubernetes, Nomad...). Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre capacité à bousculer les status quo. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse. Vous savez identifier des solutions créatives aux problèmes que vous rencontrez. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre
Description du poste : Votre rôle au quotidien Poumon de la Banque, SWIFT IT est l'acteur de proximité qui bâtit les ponts vitaux avec le monde financier, en offrant un service de messagerie performant, résilient et sécurisé pour tous les Métiers de la Banque. Au sein de SWIFT IT, vous rejoindrez le Domaine 'Front End, Legacy Hub & Solutions', qui regroupe un univers business ainsi que des technologies riches et variés, et ferez plus particulièrement partie du Patrimoine CLAY constitué des applications Connectivity Layer SWIFT. Votre mission sera d'assurer la continuité et de garantir la qualité de l'application sous votre responsabilité, et d'en gérer la maintenance. En tant que Responsable d'Application, vous devrez : - Garantir le bon fonctionnement de l'application, sa maintenabilité et son évolutivité - Proposer des optimisations et des gains d'efficacité - Appliquer les directives du plan de gestion d'obsolescence - Décliner le plan d'action de continuité de service Quant à la localisation, vous ne serez jamais aussi près de Paris. L'équipe est située à Montreuil campus VALMY, avec de multiples avantages : Flex office avec le télétravail, restaurant d'entreprise ou extérieur ; facile d'accès par le RER A, les métros 1 et 9 ou en voiture, avec parking offrant des prises de recharge. Et après ? Ce poste vous offre l'opportunité : - D'évoluer dans un environnement stimulant et en pleine transformation - D'acquérir de l'expertise dans les domaines SWIFT IT, permettant d'intervenir sur un périmètre avec de forts enjeux business et règlementaires - De développer vos capacités d'innovation, de résilience et d'agilité en travaillant sur des sujets sensibles et à forte visibilité au sein de la Banque. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : -Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). -Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . -De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui si, vous avez un bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire et vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans l'IT, notamment dans l'intégration de solutions techniques. Proactif et organisé, vous avez un bon esprit d'analyse. Votre savez collaborer en équipe. Votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Votre niveau d'anglais est intermédiaire. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
