Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouxières-sous-Froidmont située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouxières-sous-Froidmont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - CORNY SUR MOSELLE, 57 - COIN SUR SEILLE, 54 - PONT A MOUSSON ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aidez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne ( habillage, repas....). Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP Petite Enfance, BAC Pro ASSP, DE AP, Agrément nourrice -Profils assistante maternelle avec expérience de plus d'un an accepté. Possibilité de pérenniser le contrat. Poste à pourvoir au 9 juin
Vous effectuez le traitement administratif les dossiers (frappe, archivage....)et effectuez le suivi complet des dossiers. Vous avez OBLIGATOIREMENT de l'expérience en mairie car vous gérez l'état civil, l'urbanisme, la paie ainsi que tous dossiers d'une mairie. Vous maîtrisez le Pack Office. Vos horaires: les lundis de 9h à 12h et 14h à 18h30 ainsi que les jeudis de 9h à 12h et 14h à 18h30 avec possibilité d'aménagement de ces horaires. La mairie est ouverte les après midi. La commune est desservie par le MET.
Motivé/e pour apprendre le métier de vendeur ? Nous recherchons pour notre boulangerie 1 apprenti(e) vendeur (se) Pour postuler, se présenter à la boulangerie ou envoi du CV par mail . Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, vous serez formé(e) au métier et préparerez le CAP en alternance en entreprise (formation pratique) et en centre de formation . Vous apprendrez l' accueil, la vente, l' encaissement, et la mise en rayon. *** Les contrats d'apprentissage sont réservés à un public âgé de 16 à 29 ans (et sans âge maximum si reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau) ***
MISSIONS PRINCIPALES Le/la Secrétaire Générale assure le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de la commission périscolaire de l'AFR, en lien étroit avec les membres de la Commission, les Elus, les partenaires institutionnels et les salariés de la structure. ACTIVITÉS DÉTAILLÉES 1. Gestion administrative et logistique - Suivi et remplacement, si nécessaire, du matériel périscolaire (ordinateur, imprimante, téléphone, lave-vaisselle, etc.). - Préparation et gestion des conventions avec les prestataires (ex : traiteurs ou autres intervenants), vérification des documents obligatoires (assurance, agrément). - Organisation et gestion documentaire. 2. Relations avec les organismes sociaux et institutionnels - Suivi des démarches avec la CAF, URSSAF, et autres organismes sociaux. - Élaboration, dépôt et suivi des dossiers de subvention auprès des différents financeurs (CAF, CCBPAM, Région, État, Département). - Suivi des justificatifs et échanges avec les institutions. 3. Ressources humaines - Coordination des recrutements : rédaction/diffusion des offres, lien avec France Travail, sélection des candidatures, organisation des entretiens en lien avec les membres du bureau - Suivi RH des salariés : préparation des entretiens annuels, gestion des absences, suivi administratif (Déclaration des embauches et des départs), suivi formations, etc. - Vérification des bulletins de paie avant transmission au trésorier pour mandatement. 4. Organisation de la gouvernance - Préparation des réunions (Bureau, CA, AG) : coordination des agendas, ordre du jour, supports (PPT, bilans, etc.). - Rédaction et diffusion des comptes rendus. - Suivi des décisions et mise en œuvre des actions. 5. Suivi budgétaire et financier - Participation à l'élaboration du budget. - Suivi de la facturation, des paiements et de la trésorerie. - Soutien à la gestion comptable en lien avec le trésorier. PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en gestion, administration, ou équivalent. - Expérience dans la gestion associative ou administrative appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et de communication. - Connaissances en gestion RH et suivi budgétaire appréciées. - Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle, discrétion, esprit d'équipe. CONDITIONS SPÉCIFIQUES - Horaires flexibles, possibilité de télétravail ponctuel - Travail en soirée ou le week-end possible lors de réunions exceptionnelles ou événements associatifs. - Déplacements ponctuels à prévoir (réunions avec partenaires, formations, etc.). - Poste évolutif selon les besoins et projets de l'association. Contrat en CDI à partir du 25 août 2025, Durée 8h hebdomadaire (période scolaire + quelques semaines en vacances scolaires = 42 semaines sur l'année) Salaire net avant impôts : 305.81 € - annualisé + indemnité forfaitaire de déplacement
Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Vous travaillerez soit du matin ou de l'après-midi, une semaine sur 2 et selon un planning établi à l' avance. Pas de travail le dimanche. CDI 35h Votre rémunération : 1877,67 euros bruts + prime de rendement
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier / Cariste H/F ! Vos missions: Au sein de l'entrepôt et du magasin, vos missions principales sont : - Gérer les flux, - Réceptionner et vérifier les marchandises, - Entreposer les produits et assurer la mise en rayon, - Garantir l'état des stocks, - Préparer les expéditions et les chargements des camions avec la conduite de chariots, - Établir les documents d'expédition des marchandises. Votre profil: Vous justifiez d'une formation en logistique et d'une première expérience réussie ! Vous possédez vos Caces 1 et 3, Vous êtes une personne méthodique, consciencieuse et motivée ! Vous maitriser la gestion des outils informatiques. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
L' Association Familles Rurales de BOUXIERES-SOUS-FROIDMONT recrute un/e animateur/animatrice pour son accueil périscolaire. Voici vos missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'accueil en lien avec le projet pédagogique de l'accueil - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et aux rythmes des enfants - Participer et élaborer aux programmes d'activités - Faire le lien entre les enfants, le directeur et les familles - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Connaissance du public enfant - Connaissance de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de techniques d'animations - Faculté d'adaptation aux différentes situations - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Etre source de propositions Formation : BAFA ou CPJEPS ou équivalent (CAP Petite Enfance, animateur territorial, .) Qualifié ou stagiaire OU PERSONNE EXPERIMENTEE Conditions : -Poste basé à Champey sur Moselle et à Bouxières s/s Froidmont 54700 CDD 14 heures x 36 semaines en période scolaire ; temps de travail annualisé (14 hebdo = pause méridienne x 4 jours + réunion d'équipe par période) -Taux horaire brut : 12,4696 € + indemnité forfaitaire de déplacement -Convention Familles Rurales -Prise de fonction 29 août 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous gérez l'accueil téléphonique. Vous savez travailler et suivre des process avec une grande rigueur et êtes à l'aise avec les chiffres. Profil : Agent administratif, secrétariat. BAC ou équivalent accepté. Rigueur, maitrise correcte du pack office et aisance relationnelle avec la clientèle sont impératifs à ce poste. Salaire négociable selon expériences. Prise de poste dès que possible.
Encadrement des enfants le temps de la pause méridienne à la cantine. Encadrement des enfants et animation d'activités pendant le temps périscolaire en fin d'après-midi. Entretien des locaux de la cantine, du périscolaire et de la mairie. Missions : - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (prise en charge totale de l'enfant, de ses besoins dans une démarche de collectivité). - participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - encadrer les enfants le temps de la pause méridienne à la cantine - assurer la propreté des locaux après la restauration du midi (nettoyage des tables, de la salle et de la vaisselle) - mise en place et gestion des activités périscolaires en fin d'après-midi - temps de travail hors mercredi et vacances scolaires : 22h30 sur lundi mardi jeudi et vendredi (possibilité de mutualisation de contrats avec un centre aéré local au souhait du candidat) - contrat annualisé à 17h30 (salaire constant du 01/09 au 31/08) - entretien des locaux de la mairie lundi (ou vendredi) 9h-11h30 Horaires période scolaire : --> lundi 9h00-11h30 / 12h-15h30 / 16h15-17h45 --> mardi jeudi vendredi 12h-15h30 / 16h15-17h45 Vacances scolaires : --> à chaque période de petites vacances : 2h30 ménage mairie + 3h ménage salle cantine --> aux grandes vacances : 2 à 3 fois 2h30 ménage mairie + 1 journée ménage de 7h
Vos missions sont : - encadrer les enfants le temps de la pause méridienne et entretenir les locaux de la cantine de 12h à 15h - encadrer les enfants du périscolaire de 16h15 à 17h15 soit 16 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Possibilité de missions ponctuelles supplémentaires en fonction des nécessités de service. Horaire hebdomadaire de travail : 16 heures (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Possibilité de mutualisation de contrats avec un centre aéré local au souhait du candidat. Contrat annualisé de 12h00 hebdo (salaire identique chaque mois y compris période de vacances) Poste à pourvoir à compter du 28/08/2025. Vos qualités : - autonomie - sens de l'organisation - travail en équipe
Vous avez entre 16 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge) et préparez un CAP ou BEP vente dans le cadre d'un contrat en apprentissage ? Intégrez la boulangerie pour vous former aux missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer la vente, et les encaissements, - Mettre en place les produits sur la surface de vente - Contrôler l'état, la conservation des produits périssables - Assurer la propreté du magasin et du matériel, - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité Vous pouvez vous présenter à la boulangerie du lundi au vendredi avant 10h30 pendant les horaires d'ouverture ou envoyer votre CV.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la logistique situé à Atton (54700), un(e) Agent d'Exploitation Logistique (H/F). Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un entrepôt de grande envergure. Vos missions principales seront les suivantes : la gestion des commandes de clients présents sur L'Europe de produits de CD - DVD et Vinyles.L'activité est divisée en différents services : Gestion des flux de marchandises : réceptions, préparation de commandes et expéditions de produits CD - DVD et Vinyles Contrôle qualité : vérification des produits et détection des anomalies. Le point commun de tous les postes : la rigueur dans la gestion des commandes. Amplitude horaire possible : 06h à 21h00 et les cycles horaires sont définis en fonction de l'activité. Rémunération SMIC + panier repas Profil recherché : Vous avez une première expérience significative en logistique ou en exploitation dans un environnement d'entrepôt. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens des responsabilités. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des atouts pour ce poste.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Votre rôle sera d'assurer le traitement des commandes des Clients du CET (Centre d'Expertise Technique) d'Atton (54) et la promesse logistique en assurant le bon cadencement des chantiers, en échangeant régulièrement les informations avec le Client et en développant un service logistique adapté (étiquetage, kitting...) Votre quotidien ? Traiter les appels téléphoniques entrants des clients et réaliser le dispatch des demandes auprès des technico-commerciaux À partir du devis transformé, traiter les commandes, saisir les dérogations, et s'assurer du respect des impératifs de livraison (cadencement) en étroite collaboration avec les Fournisseurs et/ou les plateformes (barème quantitatif plateforme) Traiter les litiges de livraison, en lien avec le Pool Transport et/ou les plateformes, en vue de trouver des solutions rapides et adaptées Le cas échéant, gérer les avoirs, en lien étroit avec le Site Participer activement à l'amélioration des process Plateforme et Transport, dans un process d'amélioration continue, pour tenir compte des spécificités des clients du CET Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une formation Bac à Bac+2 orienté commerce type DUT ou BTS management des unités commerciales, négociation et relation client. Vous avez une première expérience dans l'administration des ventes et dans le suivi commercial. Vous maitrisez Excel. Si vous êtes rigoureux(se), que vous avez un sens prononcé du service client ainsi qu'un sens du relationnel alors, n'hésitez pas à postuler !
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pagny-sur-Moselle. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
POSTE EN CDI Secteurs Frouard - Pompey et Pont-à-Mousson. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social Permis et véhicule : indispensable L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1-3-5 à jour ! Notre client désire renforcer ses équipes existantes ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous avez pour mission : - Réceptionner les marchandises, - Décharger les camions, - Vérifier les produits et les ranger dans les zone de stockages définies, - Réaliser la mise en stock informatique et physique, - Contrôler la gestion des écarts, - Participer aux inventaires, - Préparer les commandes en suivant les bons fournis dans les délais impartis, - Conditionner les marchandises et contrôler la conformité des commandes préparées, - Etiqueter les colis, - Assurer la sécurité et la propreté dans votre zone d'intervention. Votre profil: Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de préparateur de commandes, Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse & autonome tout en ayant un esprit d'équipe, Vous maniez un chariot élévateur nécessitant les Caces 1-3-5. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
EPIC Sarl Entreprise de propreté depuis mars 2008. Recherche en CDI, un agent de propreté sur Ludres, à raison de 4 interventions par semaine. Du lundi au jeudi: 2h les mardi et jeudi et 1H30 les lundi et mercredi soit 30.31H/mois. Taux horaire de 12.17€. Expérience de 6 mois exigée. Véhicule conseillé. Envoyer votre candidature par mail: epic.sarl@laposte.net
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction et basé à Louvigny, des Agents de préfabrication (h/f). Vos principales missions seront : - Préparer les moules et les armatures selon les plans - Réaliser le coulage du béton et assurer le démoulage - Contrôler la qualité des pièces préfabriquées - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés - Nous recherchons des personnes motivées et rigoureuses, avec un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en respectant les consignes de sécurité. - Des compétences/expériences dans le bâtiment, charpentier, jardinier/paysagiste sont un plus. - Point de vigilance : poste physique (mouvements de flexion), température dans l'atelier en fonction de la météo (chaud/froid). Rémunération : - 12.20€ brut/heure - 5.15€ panier/jour - Prime sécurité 40€ si pas d'accident du travail en production Horaires : 07h - 14h20 Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Rejoignez notre client, une entreprise innovante et dynamique, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de nettoyage sur le secteur de Pont-à-Mousson et Dieulouard. Vos missions seront : Nettoyer et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Vider les poubelles - Aérer les locaux - Vous avez déjà une expérience dan ce domaine Du 21/07 au 02/08 sur le secteur de Pont-à-Mousson Du 05/08 au 23/08 sur le secteur de Dieulouard Respect des normes d'hygiènes
Le Pole d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Val de Lorraine est l'outil de coopération des quatre EPCI qui le compose (Communautés de Communes des bassins de Pompey, de Pont-à-Mousson, Mad & Moselle, Seille et Grand Couronné). Le PETR porte, en partenariat avec le Parc naturel régional de Lorraine, pour la période 2023-2027, son premier programme LEADER (Liaison entre actions et développement de l'économie rurale) sur la priorité ciblée : " le Val de Lorraine, territoire d'équilibre et de complémentarité, accélérateur des transitions ". Le PETR du Val de Lorraine recrute un gestionnaire administratif et financier afin de gérer administrativement, juridiquement et financièrement : - le programme LEADER 2023-2027 du GAL du Val de Lorraine - Mission 1, - le PETR du Val de Lorraine (syndicat mixte fermé) - Mission 2. Des formations seront assurées pour l'exercice de ces tâches. * MISSION 1 - Gestion du programme LEADER : Sous l'autorité de la Présidente du GAL, en collaboration avec l'animatrice LEADER et en lien avec la Secrétaire Générale du PETR, le gestionnaire LEADER est chargé : - de l'instruction administrative, financière, juridique et réglementaire des dossiers - du suivi administratif et financier du programme - de participer plus globalement au fonctionnement du programme * MISSION 2 - Gestion du PETR : Sous l'autorité du Président du PETR, et en collaboration avec la Secrétaire Générale du PETR et l'appui des services des EPCI, le gestionnaire est chargé : - du traitement comptable des recettes et des dépenses de la collectivité - en matière de ressources humaines, de la saisie des éléments de gestion administrative du personnel. Recrutement statutaire (fonction publique territoriale) ou Contractuel - CDD de 36 mois renouvelable Permis et véhicule indispensable. Avantages : Titres restaurants - Participation aux frais de transport - Remboursement des frais de déplacement - Participation employeur à la Prévoyance - Télétravail de 1 à 2 jours/semaine
Outil de coopération créé à l'initiative des 4 Communautés de communes des Bassins de Pompey et de PAM, de Mad et Moselle et de Seille et Grand Couronné, organisé sous forme de syndicat mixte fermé. Territoire du Val de Lorraine : 135 communes, un peu plus de 120 000 habitants
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) commis de cuisine (H/F) pour de la cuisine traditionnelle. Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'engager pleinement dans une aventure culinaire et humaine. Vous évoluerez dans un cadre agréable et atypique, très au calme, vous permettant d'apprécier une douceur de vivre et vous permettant de nombreuses opportunités de challenge quotidiennes. Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle équipe et de participer à notre projet ! Vos missions : - Aide à la Préparation des plats du jour - Mise en place - Epluchage et découpe - Plonge Conditions de travail : Vous travaillerez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le service du midi et les vendredi et samedi soir, 1 dimanche sur 4 pour le service du midi.
Le club de l'amitié recherche des animateurs pour les vacances estivales du 07 juillet au 01 août 2025 et du 04 août au 29 août 2025 Vous serez chargés de l'accueil des enfants de 3/12 ans . Vous proposerez des activités , gérerez la vie quotidienne et l'animation. Vous assurerez la sécurité physique , affective et morale des enfants . Vous participerez aux réunions d'équipes et aux différents temps de la journée (repas , gouter , veillée...) Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ( 38 euros brut / jour) . Contrat engagé éducatif 5 jours du lundi au vendredi , Volume horaire soumis à la règlementation . Plusieurs postes à pourvoir
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne rectification sur commande numérique (H/F) Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l'étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d'amélioration continue Au quotidien, vous serez en charge de : - La conduite d'un ou plusieurs ligne rectification - La rectification de pièces mécaniques en grande série - Réglages de la machine - Maintenance préventive et curative de la machine - Contrôle de la qualité Sous accompagnement du chef d'atelier rectification. Nous recherchons une personne possédant le caces pont roulant et des connaissances technologiques : mécanique, électromécanique, maintenance, électronique Sachant : - Connaître les différentes étapes d'une ligne automatisée - Comprendre parfaitement le fonctionnement des machines - Maîtriser dans les procédures de contrôle - Lecture de plans et dessins industriels - Utilisation d'appareil de métrologie - Connaissance des langages de programmation (commande numérique) - Connaissance des mécanismes de l'entreprise - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Faculté d'adaptation aux nouvelles technologies Nous recherchons également une personne rigoureuse et précise. Possédant une grande réactivité, une autonomie et de la polyvalence. Mes avantages : Taux 11.65EUR brut + prime d'assiduité + prime d'habillage + panier de nuit (7.15EUR) + indemnité du km Possibilité d'évolution de salaire rapide. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mersen est présent dans 35 pays avec 50 sites industriels et 16 centres de R&D. Depuis plus de 130 ans, nous développons des solutions sur-mesure pour répondre aux nouveaux défis technologiques. Rejoindre Mersen, c'est intégrer une culture d'entreprise ouverte, avec un management de proximité et un fort esprit d'équipe. Missions : Usiner sur foreuses à commande numérique. Lire et interpréter des plans techniques. Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires pour assurer une production optimale. Contrôler la qualité des pièces usinées et apporter les corrections nécessaires. Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur. Profil recherché : Rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe. Expérience sur un poste similaire (machines à commandes numériques) ou diplôme équivalent requis. Spécificités du poste : Horaires en 3x8. Secteur : Blocs. Poste basé à Pagny-sur-Moselle, à proximité de la gare SNCF (5 min à pied) avec parking disponible. Rémunération & Avantages : Salaire à négocier selon le profil et l'expérience, dans la limite de 2200€ brut par mois. Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € / an. Paniers repas ou tickets restaurant selon les horaires. Indemnité de transport calculée en fonction du lieu d'habitation. Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement avec possibilité de placement et abondement. Plan Épargne Retraite. Mutuelle entreprise. Avantages CSE (billetterie, événements d'entreprise, etc.).
Le Quai Saint-Martin, situé au bord de l'eau dans un endroit touristique doit se renforcer. Nous avons besoin de personnel : vous êtes dynamique, souriant, autonome, de bonne présentation, sérieux et vous aimez le contact client alors venez nous rejoindre. L'expérience en salle est un plus ainsi que l'anglais ou l'allemand. Prise de commande via le logiciel Pokky. Durée hebdomadaire: 35h/39h à convenir Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.
Après un relooking et une rénovation complète le restaurant du port devient Le Quai Saint-Martin. Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai doit se renforcer. Nous avons besoin d'un commis/ commise de cuisine pour renforcer l'équipe actuel. Vous êtes dynamique, souriant, autonome, de bonne présentation, sérieux et vous aimez le travail en équipe alors venez nous rejoindre. CDD saisonnier temps plein ou partiel selon disponibilité de mai à septembre. Les postes de saisonniers pourront débouchés sur des jobs d'extra les soirs et week-ends. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 06.18.46.86.60 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com CDD temps partiel.
Adecco ONSITE recrute pour son client, SAINT GOBAIN Usine de Pont à Mousson, des Agents de Production H/F. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de production, de contrôle finition sur pièces, d'assemblage, de meulage, travail manuel, sur ligne, à la chaîne. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires décalés : 3*8- Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. Pour démarrer votre parcours de recrutement, cliquez sur le lien suivant : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/65bae2e3-6554-45d2-bbc6-da4f5c36149f
Notre client est un acteur mageur de la santé, Au sein d'un groupe spécialisé dans l'entreposage de produits et de matériels pharmaceutiques, nous recherchons des Conseillers relation clients. À propos de la mission Votre mission : Conseillère sur un service client de 8 personnes Mise en avant des connaissances acquises pendant la formation de 3 semaines vers les pharmacies afin de répondre à leurs demandes sur les dispositifs médicaux Travail sur 2 écrans et 3 logiciels Répondre à la demande client Gestion de la boite e mail Mise au planning des rdv pour les livreurs Facturation Horaires variables du lundi au vendredi : 09h00-12h30 / 14h-19h ou 09h00-12h00/15h00-19h00 ou 09h00-12h00 / 14h00-18h00 Base 35 heures par semaine Travail 1 samedi sur 2 de 08h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant de 7,20EUR par jour (moitié prise en charge par la société) - Formation de 3 semaine au démarrage. - 13e mois octroyé après 4 mois d'ancienneté Profil recherché - Sens de l'écoute, de la communication, du relationnel et du commercial, - Capacité à concilier manipulations informatiques et gestion de la relation client par téléphone - Communication orale et gestion des conflits par téléphone - Connaissance des outils informatiques - sait où trouver la bonne information - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Accompagne le DPx CSS dans l'organisation, la gestion et la résolution de problème technique. Le but étant de monter en compétence sur l'exploitation du réseau. En tant qu'Assistant du dirigeant de proximité, vous * Participez au management de la sécurité du CSS * Effectuez les contrôles de 1er niveau ; * Participez à l'animation de la régularité au quotidien avec notamment le suivi des incidents * Participez aux tâches quotidiennes du CSS et au suivi des processus conduite notamment : établir les programmes travaux en collaboration avec les services intéressés, internes ou externes * Analysez les conséquences sur le réseau et détecte les incompatibilités. * Assurez l'approvisionnement documentaire des postes de travail (textes règlementaires, carnet, rapport, journaliers...). * Participez à l'élaboration des Consignes Particulières. * Participez à la formation des RSS * Contrôlez et fait vérifier les projets de Consignes Régionales Temporaires, des rectificatifs aux consignes Régionales S11. * Rédigez et diffuse les notes de service auprès des régulateurs sous stations. Poste non soumis à tableau de service, possibilité de travail la nuit ou le weekend exceptionnellement. Zone d'action : vous pourrez être amené à vous déplacer dans la journée en fonction des besoins sur le périmètre géographique de l'UP EALE
L'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industriel contribue à la réalisation de la prestation commandée par le client en respectant les exigences de délais, qualité et sécurité. Il/Elle effectue notamment les opérations de manœuvres ferroviaires en appliquant strictement les règles de sécurité, et leurs évolutions. Afin d'exercer ses missions sur le site du Client, l'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industrie bénéficiera d'une formation initiale P1/P2/P3 dispensée par Captrain, permettant d'acquérir les habilitations de manœuvre / accrocheur et conducteur (P1 P2 P3) suivant le cadre législatif défini par le décret n°92.352 du 1re avril 1992 légiférant sur les mesures à prendre pour assurer la sécurité des travailleurs dans les établissements où il est fait usage de voies ferrées pour le transport de matières ou de marchandises. Une expérience ferroviaire ou logistique serait un plus* Contrat à durée déterminée de 6 mois 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) poste évolutif Salaire brut : salaire de base 2017,55€ brut + éléments variables (prime panier, prime de nuit, heures supplémentaires, .) Expérience : débutant accepté Formation : pas de diplômes nécessaires, formation P1 P2 P3 dispensée par Captrain formation.
Notre client est n°1 des concepteurs, fabricants et poseurs de vérandas et menuiseries aux particuliers depuis plus de 50 ans. Dans la continuité de son développement, l'entreprise recrute des commerciaux (H/F) B to C en CDI. Dans le cadre d'un départ en retraite et sous la responsabilité du Directeur commercial, vous commercialisez les produits auprès des particuliers. Le (la) responsable des ventes développe, entretient une clientèle de particuliers et apporte des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires. Il (Elle) assure le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client. Il (elle) aura pour mission de : Développer la prospection commerciale, suivi des clients récurrents, rdv prospect fournis Négocier et conclure une affaire Relance du fichier client Assurer le suivi de l'activité commerciale Effectuer la saisie et le suivi dans l'outil CRM (fiches contacts, RDV, relances clients, .) Assurer et/ou participer au suivi après-ventes Participer à des portes ouvertes ou showroom Formation continue, évolution possible, mobilité interne encouragée. 2 statuts possible : Contrat CDI salaire fixe, prime de 2% à 5% sur le chiffre d'affaires + mutuelle + cheque cadeau de fin d'année + prime annuel et challenge + véhicule + téléphone + ordinateur portable. ou Statut VRP : 8 à 10% du chiffre d'affaires + véhicule + téléphone. Accompagnement les 6 premiers mois avec en supplément une prime mensuel allant jusqu'à 1000€. Profil : Première expérience dans la vente aux particuliers. Permis B obligatoire
Cabinet de recrutement Découvreuse de talents
Haut Lieu de l'industrie et symbole de l'expertise française, leader mondial adossé à un groupe international puissant, nous fabriquons et commercialisons un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau. Valorisant le savoir-faire de nos équipes, nous leur offrons un véritable accompagnement, les formons continuellement pour développer leurs compétences et proposons grâce à l'envergure de notre groupe des perspectives intéressantes et gratifiantes en termes de gestion de carrières (promotion interne, mobilité transversale.). Vigilant au bien-être de nos collaborateurs, nous disposons de moyens de production et d'outils facilitant leur travail au quotidien. Sensibles également à notre environnement, nous investissons régulièrement pour réduire notre impact écologique. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un-e Responsable Planification Ordonnancement. Rattaché-e au Responsable Supply Chain, vous avez pour rôle de garantir l'ordonnancement de notre production en vous assurant de l'alimentation des différents postes, en optimisant les flux dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Afin de coordonner les opérations de manière optimale, vous vous appuierez sur notre réseau commercial France et Angleterre ainsi que sur votre équipe (Approvisionneur, Technicien Ordonnancement, Magasinier Cariste). Plus particulièrement vous : - Travaillez étroitement avec notre réseau commercial (France et Angleterre principalement) qui vous transmet les commandes et besoins en production - Supervisez l'approvisionnement matières premières en lien direct avec votre équipe - Planifiez les besoins sur nos 3 lignes de production en lien avec le Responsable de production et les Contremaitres - Procédez aux ajustements en fonction des demandes clients (internes/externes) et/ou des problématiques techniques rencontrées en production - Participez aux réunions journalières de gestion de l'activité avec l'ensemble des interlocuteurs concernés - Pilotez la gestion opérationnelle des stocks de matières premières et composants (WMS intégrée dans SAP) - Définissez le plan d'inventaire et réalisez les fins de mois - Contribuez à la performance de notre activité à travers une démarche d'amélioration continue (outils / méthodes) - Managez votre équipe (accompagnement, formation, entretiens annuels.) Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac + 2 en planification / gestion de flux de production, supply chain et bénéficiez d'une expérience terrain de 5 ans minimum en lien avec les missions proposées, en milieu industriel. La maitrise de l'anglais est indispensable pour échanger avec nos commerciaux en Angleterre. Vous possédez les qualités en rapport avec le poste : un bon niveau d'organisation et d'anticipation, une vision d'ensemble, une aisance pour communiquer et vous faire comprendre efficacement ainsi qu'un bon niveau de réactivité et de recul sur les situations. Nous vous offrons un poste riche et varié, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité.), des outils de travail performants (SAP, WCM.) et des avantages intéressants grâce à l'appui d'un groupe de dimension internationale, permettant des perspectives d'évolution à ceux qui se montrent investis et performants.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
EHPAD public situé entre Nancy et Metz, capacité d'accueil de 90 résidents, nous recherchons un(e) IDEC, responsable du pôle « résidents » de notre établissement. Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025. CDD de 10 mois. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Sous l'autorité du directeur délégué, vous êtes responsable du pôle « Résidents » de l'établissement. Le pôle est composé de 5 infirmières, 25 aides-soignants, 10 agents du service hôtellerie et 2 animatrices. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur (40%), d'une psychologue (50%), d'une ergothérapeute (20%). Vos missions consistent à : - Manager les équipes du pôle : IDE, AS, ASH, animatrices, en lien avec le projet d'établissement ; - Organiser l'accompagnement médico-social des résidents : évaluation de la charge en soins, relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, pharmacie .), relations avec les familles ; - Gérer les ressources humaines et matérielles du pôle en lien avec la responsable du pôle gestion : gestion de l'absentéisme, recrutements, évaluation professionnelle, identifier les besoins en matériel, gestion de stocks ; - Contribuer à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques : mettre en place et assurer le suivi des protocoles et procédures utiles, assurer la sécurisation du circuit du médicament, - Participer aux différentes instances (CSE, CA, CODIR) et à la commission d'admission ; - Animer les réunions de synthèse de chaque service et mettre en œuvre les projets des différents services. Connaissances - Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD - Problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Fonctionnement des établissements médicaux-sociaux - Acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé Savoir-faire - Capacité d'encadrement et d'animation de réunions - Sens de l'organisation - Capacité de communication - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Rigueur Diplômes et qualifications DE Infirmier obligatoire DU infirmier coordinateur d'EHPAD et de SSIAD ou équivalent apprécié Expérience de 2 ans dans un poste similaire serait appréciée SALAIRE Salaire selon grille de la FPH, suivant expérience et qualifications. SEGUR de la santé. CV + lettre de motivation
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) à la Directrice Logistique Région, vous serez en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts. Vous serez garants des flux depuis la réception jusqu'à l'expédition. Vos principales missions seront: Le management d'équipe: Animer les équipes d'exploitation de la plateforme logistique dans la respect de la politique E.H.S du groupe. Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations) Gérer le recrutement, l'intégration et l'appréciation des performances de ces collaborateurs La Gestion : Planifier l'activité du site et garantir le taux de service de la plateforme Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d'expédition Veiller avec le Responsable Méthodes Logistique à l'adéquation de la capacité de la plateforme par rapport aux flux de stockage Créer et faire évoluer les procédures de réception, de préparation, et d'expédition avec le service Méthodes Être force de proposition en terme d'amélioration des process Participer à l'élaboration du budget du site, ainsi qu'aux investissements Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes diplômés d'un Master/BAC+5 en Logistique Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire avec du management d'équipe Vous êtes doté(e) d'un bon leadership et d'une aisance relationnelle Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez des capacités d'anticipation et de gestion des priorités
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un Agent polyvalent déchets (H/F) -Gestion de la pesée des camions à l'entrée et à la sortie via le pont à bascule (utilisation d'un logiciel de pesée - formation assurée si besoin). -Accueil et orientation des usagers. -Conduite d'engins de chantier pour le compactage et le déplacement des déchets (CACES souhaités ou volonté de les passer). -Surveillance et propreté du site, tri et gestion des différents flux de déchets. -Application des consignes de sécurité et respect de la réglementation environnementale. -À l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion, saisie de données). -Goût pour le travail en extérieur et en équipe. -Capacité à manipuler des engins de chantier (type chargeuse, compacteur) - CACES en cours de validité ou prêt(e) à les obtenir. -Sens du service public, rigueur et autonomie. Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
1 Les missions du moniteur d'atelier Espaces Verts en ESAT Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier espaces verts : - Prise en connaissance des chantiers - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier espaces verts (tonte, taille, débroussaillage .) - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux - Participer à l'élaboration des devis - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux - Encadrement, accompagnement des travailleurs ouvrier du paysage de l'ESAT et participation à l'effort de production Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée, - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des travailleurs, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de travailleurs ESAT - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Animer une équipe, - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des travailleurs, - Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus, - Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer - Evaluer les compétences des travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation, - Mettre en œuvre les soutiens et la formation interne en cours de production, - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) 2 Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux - Permis BE exigé
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous êtes attaché.e au Directeur Commercial France au sein de notre Siège situé à Pont à Mousson (54). Vos principales missions seront de : Assister conseiller former les contacts en interne Contribuer à la construction de loffre produit et services associés. Prescrire et répondre aux appels d'offre robinetterie. Echanger, animer et négocier avec prospects et clients. Contribuer à l'analyse marché et construite la veille concurrentielle. Animer les différents interlocuteurs internes (TC/ADV/RA/Services centraux) dans la conduite des projets ( Rechercher et proposer des alternatives et solutions en fonction des demandes, impératifs chantiers et disponibilités. Développer le chiffre d'affaires de la direction commerciale France et contribuer au bon encaissement des règlements Coopérer sur les actions communes intra ou extra régionales et partager les bonnes pratiques Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) de formation de type Bac+3 à BAC+5 dans le domaine commercial et/ou domaine technique. Vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans en robinetterie. Vous maitrisez l'anglais. Vous êtes titulaire du permis B
Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'Administration ? Nous recherchons un Employé Administratif et d'Accueil H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Contact sur le secteur de Pagny-sur-Moselle ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP) en alternance. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens de l'accueil et du service. Vous appréciez les missions administratives variées et êtes à l'aise dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne présentation.
Vous souhaitez vous former dans le domaine des Ressources Humaines ? Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour Contact sur le secteur de Pagny-sur-Moselle ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! L'Assistant ressources humaines (H/F) aide à la mise en œuvre des politiques RH, gère les demandes des employés et participe à l'organisation d'événements de formation, de recrutement. Il est un point de contact essentiel pour les questions administratives liées au personnel. Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vos missions principales : Coordonner, planifier et encadrer le travail d'une équipe pluridisciplinaire, Participer activement aux opérations techniques (fabrication, montage, maintenance), Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles QSSE, Assurer la communication avec les fonctions supports et, si besoin, avec les clients, Participer à la gestion administrative et technique des chantiers (permis, rapports, réceptions.). ACTIVITE RELATIONNELLE ET TECHNIQUE Gérer les interventions dans le souci de la meilleure productivité Planifier, animer et coordonner le travail de l'équipe dans le but d'atteindre et d'améliorer les objectifs fixés Remplir et transmettre les documents administratifs liés à la vie du chantier (comptes-rendus, fiche d'intégration, fiche de pénibilité, fiche d'évaluation,etc.) Participer à l'élaboration des autorisations de travail et permis associés et les signer Réceptionner les travaux S'assurer de la qualité et de la conformité des travaux réalisés par son équipe. Qualités managériales requises et aptitudes techniques Expertise reconnue en serrurerie-métallerie, chaudronnerie et/ou mécanique industrielle, Expérience managériale significative ou formation « chef d'équipe »,Sens de l'organisation, leadership, esprit d'initiative, Goût du terrain et capacité à fédérer, Maîtrise des règles de sécurité et de qualité.
SITRAL INDUSTRIE SA, entreprise de 200 personnes spécialisée dans la tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle et mécanique générale. Installée à Faulquemont (57), SITRAL INDUSTRIE SA est le partenaire de nombreuses entreprises industrielles en Lorraine et sur l'ensemble du territoire français, ainsi qu'à l'étranger.
Société indépendante spécialisée depuis plus de 25 ans en génie climatique et froid, qui accompagne et conseille une clientèle variée de professionnels (banques, assurances, santé et médical, industrie.). Partenaires des constructeurs de climatisation de grandes marques, prônant des valeurs essentielles : qualité, réactivité, professionnalisme et respect de l'environnement. Reconnus pour notre expertise grâce à notre équipe qualifiée et certifiée de techniciens aux compétences complémentaires qui s'investissent avec passion, nous sommes sensibles à leur bien-être et leur offrons de bonnes conditions (rémunération attractive, camionnette équipée). Nous pratiquons un management de proximité, encourageons le développement des compétences, l'écoute et l'autonomie et favorisons la convivialité. Dans le cadre de notre développement d'activité et de la création d'une nouvelle équipe, nous créons un poste d'installeur.euse/ monteur.euse en Chauffage, Climatisation et Ventilation. Professionnel(le) de terrain, rattaché(e) directement à notre dirigeant et en lien étroit avec nos chargés d'affaires, vous : - Réalisez l'installation de climatisations (type VRV, multi-split, mono split) et de ventilations (simple et double flux). - Organisez et préparez les installations (documentation technique, matériel, outillage.) et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Vérifiez la conformité des matériels installés et assurez leur maintien en bon état de fonctionnement - Veillez à la bonne disponibilité quotidienne des ressources et matériels nécessaires aux chantiers - Garantissez la bonne exécution des travaux, dans le respect des plans, des priorités, des règles et normes techniques et HSE, de la qualité, des coûts et des délais Profil : Issu(e) d'une formation en génie climatique et/ou manipulation des fluides, vous justifiez d'une expérience similaire. Dynamique, vous possédez les qualités en rapport avec les besoins du poste : aisance relationnelle et esprit d'équipe, goût pour le travail bien fait et sens du service client, rigueur et réactivité, respect des règles de sécurité et du matériel. Nous vous offrons un poste en CDI et des conditions de rémunération attractives, au sein d'une PME indépendante et dynamique, conviviale, ambitieuse, à taille humaine et en bonne santé. Avantages : - + Tickets restaurants - + Intéressement et participation - + Primes - + Véhicule de service Profil recherché - Vous possédez un CAP Froid et Climatisation, un BEP Techniques du froid et conditionnement de l'air ou un BAC Pro de maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques ainsi qu'une expérience d'au moins un ans a un poste similaire . - Habilitation fluides frigorigènes souhaitée - Expérience : Au moins 1 an
Le poste : Votre Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients de s agent s de fabrication sur Louvigny (57). Vos missions : Réaliser les opération de fabrication en conformité avec les processus et modes opératoires prédéfinis. Préparer, monter et couler les produits Débacher les produits précedemments coulés Evacuer les produits Assurer le contrôle de sécurité de s machines ainsi que leur entretien (1er niveau) Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes quelqu'un de manuel et de bricoleur Vous êtes dynamique Travailler dans un environnement poussiéreux ne vous fait pas peur Vous savez faire pre uve de savoir-être Vous aimez travailler en équipe Si ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir déposer votre CV en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons actuellement un(e) Administrateur/Administratrice Réseau pour le compte d'une entreprise locale de premier plan, située à FEY. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier en un an, au sein du campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Coordinateur de projets informatiques option Systèmes et Réseaux" - Titre RNCP de niveau 6 / Bac +3. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Administrateur(rice) des systèmes d'information, Administrateur(rice) des réseaux, Chargé(e) de projets informatiques, Chef(fe) de projet technique, Chef(fe) de projet informatique, Administrateur(rice) réseaux ou systèmes ou bases de données... À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : - Installation et Configuration : Assister à l'installation et à la configuration de serveurs, de routeurs, de commutateurs et d'autres équipements réseau. - Maintenance Préventive : Participer à la maintenance régulière des serveurs et des réseaux en appliquant les correctifs de sécurité et en mettant à jour les logiciels. - Support Utilisateur : Fournir un support de premier niveau aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes liés aux systèmes et réseaux. - Gestion des Utilisateurs : Aider à la création, à la modification et à la suppression des comptes utilisateurs, ainsi qu'à la gestion des droits d'accès aux ressources. - Surveillance des Performances : Assister à la surveillance des performances du réseau et des serveurs en utilisant des outils de supervision et en identifiant les goulets d'étranglement. - Gestion des Sauvegardes : Participer à la mise en place et à la gestion des plans de sauvegarde et de restauration pour assurer la disponibilité des données. - Sécurité des Systèmes et Réseaux : Contribuer à la mise en place de mesures de sécurité telles que pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, et à la surveillance des incidents de sécurité. - Documentation : Participer à la rédaction de la documentation technique concernant les systèmes, les réseaux et les procédures de sécurité. - Projets d'Amélioration : Collaborer à des projets visant à améliorer l'efficacité, la sécurité et la fiabilité des infrastructures informatiques. - Veille Technologique : Suivre les tendances et les évolutions technologiques dans le domaine des systèmes et réseaux pour proposer des solutions innovantes. Le profil recherché Vous êtes diplômé d'un Bac +2 (BTS, DUT, BUT... ou équivalent) ?Vous aimez êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'une bonne communication orale ? Vous avez une bonne maîtrise du SQL et JAVA ? Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique et valider un Bac +3 ?Rejoignez-nous pour cette opportunité passionnante où vous pourrez développer vos compétences. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pagny-sur-Moselle un Conducteur d'Installation. Vos missions seront : Charger la matière et effectuer les réglages - démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de vérifier et s'assurer qu'elles soient conformes- réaliser plusieurs relevés qualités et de traçabilité - maintenance de 1er niveau - mettre en suspension le four - savoir identifier une anomalie et la corriger - mettre en refroidissement le four - sortir les produit du four une fois le refroidissement fini - tri et contrôle qualité des tubes - Saisie informatique des différents rebus - Comptage Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'analyse et capable de gérer efficacement le stress et les priorités. Expérience préalable en mécanique Aisance en calcul Titulaire d'un BEP ou d'un BAC PRO en conduite d'appareils Horaires en 3x8 avec RTT Formation interne CDI à la clé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à PAGNY SUR MOSELLE, Un conducteur d'installation secteur Fours (h/f) en CDI. Votre rôle consistera : Préparation : - Charger la matière et effectuer les réglages ; - Démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de les vérifier et s'assurer qu'elles soient conformes ; - Réaliser plusieurs relevés qualité et de traçabilité. Four : - Démarrer une installation complexe ; - Réaliser des relevés et corriger si nécessaire ; - Effectuer la maintenance de premier niveau ; - Savoir identifier une anomalie et la corriger ; - Faire un suivi qualité et de traçabilité ; - Mettre en suspension le four ; - Mettre en refroidissement le four ; - Sortir les produits du four une fois le refroidissement fini. Sortie de four : - Tri et contrôle qualité des tubes ; - Saisie informatique des différents rebus ; - Comptage. - rigueur et bon esprit d'équipe - gestion du stress et des priorités - expérience souhaitée en lien avec la mécanique - appétence pour le calcul BEP/CAP en conduite d'appareil Le contrat : - démarrage dès que possible - horaires en 3x8 : 04h-12h / 12h-20h / 20h-04h - rémunération selon profil dans la limite de 2200€ buts/mois + primes + déplacement - formation interne assurée Cette offre vous correspond ? Postulez, sans plus attendre !
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé obligatoire Contrat(s) CDD, Détachement, Mutation *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat Mission L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), propose des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) - Scolarité/formation : lien avec les établissements scolaires, aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage., - Veille à l'hygiène, travail sur l'image de soi, - Propose et réalise des projets liés à l'organisation d'activités sur l'unité, des loisirs, des sorties, des séjours de vacances, validés en équipe. - Pour définir et mettre en œuvre les projets des enfants, il est responsable du recueil des informations les concernant, et plus particulièrement lorsqu'il est référent, - Assure le suivi du projet des enfants en lien avec l'équipe, - Est garant de la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. L'éducateur utilise les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda, classeurs de suivi des traitements médicaux prescrits sur ordonnance, des appels téléphoniques), - Rédige les écrits liés à la prise en charge des enfants en lien avec ses collègues, - Travaille avec les familles : échange des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontre les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagne les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphonique, - Participe aux réunions avec les partenaires : synthèses, audiences, - Participe à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyses des pratiques ou supervision. APTITUDES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, de dialogue, de réflexion et d'analyse (prise de distance) - Capacité à gérer un groupe - Capacité à appréhender les différentes formes de violence - Capacité à prendre des décisions dans des situations d'urgence - Sens des responsabilités, capacité d'initiatives - Capacité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes à Atton (54700) en contrat intérimaire de 18 mois.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique, recherche un préparateur de commandes à Atton (54700) en contrat intérimaire de 18 mois. Le poste implique la préparation de commandes de produits surgelés, la préparation à la vocale, ainsi que le filmage et l'emballage. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.89 et 12EUR. **Profil recherché :** - Expérience sur un poste similaire - Dynamique et volontaire - Pas de contrainte horaires **Contrat :** - Horaires : Equipe de journée - Salaire : 11.89 Le candidat idéal pour ce poste sera doté d'une expérience sur un poste similaire, sera dynamique et volontaire, et ne présentera pas de contrainte horaire. Le contrat proposé comprend des horaires en équipe de journée et un salaire de 11.89EUR.
Rejoignez une belle entreprise, installée dans des bâtiments récents et qui connait un fort développement. Cette entreprise intervient sur le secteur tertiaire uniquement en chantiers neufs ou de rénovation. À propos de la mission En tant qu'expert(e) du génie climatique, votre rôle est : - Faire les diagnostiques et recherches de pannes. - Effectuer les réparations et remplacements des éléments défectueux. - Réaliser les tests et réglages. - Rassurer et renseigner les clients. - Intervenir sur les systèmes de climatisation et de chauffage réversibles. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Véhicule + téléphone + ordinateur portable + tickets restaurants + Intéressement et participation + primes Profil recherché - Formation en génie climatique - Aptitude fluide frigorigène souhaitée - Au moins 2 ans d'expérience - Vous êtes autonome, avec le sens du résultat et du service client - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Magasinier / Cariste, basé sur le secteur d'Atton spécialisé dans les matériaux de construction. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camion - - Utilisation du CACES 3. Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire.
Poste de remplacement zone : Nancy/Pont à Mousson/Toul au Collège Vincent Van Gogh à Blénod lès Pont à Mousson pour un temps plein de 18h à compter de ce jour jusqu'au 19/06/2025 - possibilité prolongation Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont-à-Mousson un Responsable Developpement Robinetterie. Vos principales missions seront de : Assister conseiller former les contacts en interne - Contribuer à la construction de l'offre produit et services associés - Prescrire et répondre aux appels d'offre robinetterie - Echanger, animer et négocier avec prospects et clients - Contribuer à l'analyse marché et construite la veille concurrentielle - Animer les différents interlocuteurs internes (TC/ADV/RA/Services centraux) dans la conduite des projets - Rechercher et proposer des alternatives et solutions en fonction des demandes, impératifs chantiers et disponibilités - Développer le chiffre d'affaires de la direction commerciale France et contribuer au bon encaissement des règlements - Coopérer sur les actions communes intra ou extra régionales et partager les bonnes pratiques Issu(e) de formation de type Bac+3 à BAC+5 dans le domaine commercial et/ou domaine technique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en robinetterie. Vous maitrisez l'anglais.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pont-à-Mousson un Consultant CRM - Salesforce. Vos missions seront : Accompagner vos interlocuteurs business dans l'expression de leurs besoins - concevoir des solutions répondants aux besoins exprimés - réaliser ou faire réaliser le paramétrage des outils et les développements auprès d'intégrateurs externes, de tester ces solutions et de les mettre en production - par conséquent, vous serez amené : A contribuer à la définition de la vision Digital Client A préparer les projets (définition des objectifs, de la méthodologie, définition des livrables, élaboration des plannings, staffing d'équipes projets, budget et suivi des dépenses, ...) et à les réaliser A participer à la conduite de changement en lien avec vos correspondants métier pour assurer la réussite des projets D'assurer le support et la maintenance de ces solutions au sein du Centre de Compétences PAM Digital & IT de l'Activité En organisant ou en participant des points réguliers avec vos Clients internes européens En travaillant avec nos équipes techniques en Offshore De promouvoir la mutualisation des bonnes pratiques et des solutions standards existantes De pérenniser et garantir l'évolutivité des applications développées en assurant la formalisation de la documentation : architecture / spécifications / modes opératoires De faire de la veille technologique sur votre domaine Issu(e) de formation de type BAC+5 École d'Ingénieur, École de Commerce ou équivalent Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le consulting CRM, maîtrisez l'écosystème Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud) et avez participé à des projets d'implémentation de CRM. Expérience en intégration de Salesforce avec d'autres plateformes et API. Connaissance des meilleures pratiques de CRM et de l'automatisation des processus de vente. Connaissance en Apex, Visual force ou Lightning Components Framework. Connaissances du CMS Drupal serait un atout Vous avez un excellent sens de la relation Client. Vous faites preuve d'ouverture et avez une bonne capacité d'écoute. Vous êtes capable de prendre des décisions et de montrer l'exemple. Le tout pour atteindre les objectifs. Français et anglais courants
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance sur le secteur de Atton. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance planifiées dans différents domaines techniques - Assurer le diagnostic des pannes et la réalisation des travaux de dépannage et / ou remise en état des installations - Tenir à jour des documents de maintenance (carnet des interventions, ect.), et documents et / ou fichiers techniques des installations (plans, schémas, ect.) - Etablir les instructions d'utilisation des installations (réglage, conduite, maintenance de 1er niveau) - Participer à la formation et à l'assistance technique de l'équipe maintenance - Exécuter des travaux comportant des difficultés techniques et exigeant une spécialisation - Participer à la gestion de projets et assurer le suivi des entreprises intervenantes Avantages : - Tickets resto, participation, intéressement, bonus annuel, 13ème mois sous conditions d'ancienneté. Votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie seront de réels atouts dans ce poste. Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et votre pédagogie. Vous avez 5 à 8 ans d'expérience en maintenance, idéalement en logistique. Vous avez des compétences en électricité (habilitation à jour), mécanique et dépannage. Le travail en hauteur (nacelle) serait un plus.
Solidarités Services est une association intermédiaire relevant du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Sa mission est de favoriser l'accès et le retour à l'emploi durable des salariés grâce à des missions de travail rémunérées auprès des collectivités, professionnels et particuliers. Ces mises à disposition permettent aux salariés en parcours d'insertion de valoriser leurs compétences, d'en acquérir de nouvelles et de construire leur projet professionnel. Les secteurs d'activités sont les suivants : entretien du domicile des particuliers et locaux professionnels, entretien des espaces verts, bricolage, accompagnement et soutien scolaire. Afin de renforcer l'équipe déjà en place (2 assistantes administratives et commerciales) nous recherchons un(e) chargé(e) de développement Missions : - Développement de l'activité commerciale : - Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection de nouveaux usagers (particuliers, professionnels, collectivités) - Participer à des forums, salons, événements pour promouvoir les services de l'association - Renfoncer les partenariats (collectivités, entreprises) existants et développer des liens avec les acteurs de l'IAE - Assurer une veille permanente des marchés publics - Créer et utiliser des outils de suivi d'activité - Assurer le suivi de la satisfaction client - Rendre compte à la direction des informations clés : partenariats, difficultés, chiffres d'activité - Renforcer le travail de communication en proposant de nouveaux outils - Développement de l'activité salariale : - Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection de nouveaux salariés (distribution de flyer, réseaux sociaux.) - Participer à des forums, salons de l'emploi, job dating. - Collaborer avec les collectivités pour anticiper les besoins en recrutement - Maintenir un lien avec France Travail/la Mission Locale/Cap Emploi. - Travailler en lien avec les chantiers d'insertion de l'association pour mobiliser les profils adaptés aux besoins - Assurer un suivi régulier des salariés en mission pour détecter les difficultés Profil recherché : - Bonne maîtrise des techniques de développement commercial - Connaissance de l'IAE/l'ESS appréciée - Capacités d'expression écrite et orale - Capacités relationnelles, sens de l'écoute et du service Type de contrat : CDI Volume horaire : 35h Rémunération : 1700€ net mensuel
Nous recherchons un(e) agent(e) petite enfance diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de notre structure qui accueille jusqu'à 12 enfants. Nos missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant. Assurer les soins du quotidien : change, repas, sieste, hygiène, confort. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux éducatifs. Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et la vie en collectivité. Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travailler en lien étroit avec l'équipe.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant. Vos missions au quotidien : Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil. Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance. Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité. Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur. Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique, fondé sur la parentalité bienveillante: formation interne en psychologie positive proposée. Contribuer à l'entretien quotidien des locaux et du matériel afin de garantir un cadre de vie sain, sécurisé et accueillant. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Amplitude horaire de 7h à 19h30. La micro-crèche est fermée deux semaine au mois d'août et une semaine en décembre.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre-Sableur (H/F) Vos missions consisteront à *Préparer les surfaces avant peinture (sablage, nettoyage, décapage) *Appliquer les revêtements de peinture selon les techniques adaptées (pistolet, brosse, rouleau) *Assurer les finitions et contrôler la qualité des surfaces traitées *Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché : Vous avez une expérience en peinture industrielle et/ou en sablage. Vous êtes , précis et autonome dans votre travail. Vous maîtrisez les techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture. Vous êtes capable de travailler en atelier ou en extérieur. Le respect des consignes de sécurité est une priorité pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SUD SERVICE recherche un agent de nettoyage en gare de Louvigny en urgence. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de propreté dans les locaux. Garant de la propreté, vous jouez un rôle majeur au sein de l'entreprise. Vous travaillerez les lundi et mardi ,horaires coupés : de 6h00 à 10h00 les matins, et les horaires de l'après-midi seront fixés avec vous. Un moyen de locomotion est indispensable, du fait de la localisation et des horaires.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) serveur(se). Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'engager pleinement dans une aventure culinaire et humaine. Vous évoluerez dans un cadre agréable et atypique, très au calme, vous permettant d'apprécier une douceur de vivre et vous permettant de nombreuses opportunités de challenge quotidiennes. Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle équipe et de participer à notre projet ! Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour notre restaurant. Vos missions : -Accueillir et placer les clients -Prendre les commandes -Servir les plats et les boissons -Veiller à la satisfaction des clients -Assurer la propreté des tables et de la salle Conditions de travail : Vous travaillerez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le service du midi et les vendredi et samedi soir, 1 dimanche sur 4 pour le service du midi.
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre bureau d'études composé de 5 personnes. Technicien polyvalent (terrain et bureau) Connaissance électricité - télécom - fibre optique (au moins l'un des trois domaines) Mission : Levée de chambre, détection de réseaux, audit, relevé terrains, travaux en bureau d'étude, mis à jour SIG, étude FTTH, DOE, déclarations préalables, Dossiers techniques, études CAO/DAO, enfouissement de réseaux HTA et BT Logiciel Camélia, Comac, Cap FT, Report de réseaux existants via AUTOCAD
Bureau d'étude spécialisé en enfouissement de réseaux secs Fibre optique Etude de faisabilité d'un projet Conception de projet Dimensionnement de réseaux, calculs de charges Relevés de terrains Suivi de planning
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance corrective et préventive de lensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.) Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement) Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité Garantir la réalisation des plans dentretien préventifs Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : formation niveau Bac Pro Maintenance orienté Electrique Expérience : 3 ans dexpérience en milieu industriel sur un poste délectricien Savoir-faire : Automatisme Hydraulique Pneumatique Lire et comprendre schéma électrique Statut : Non-cadre Horaire : cycle en 5*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au Responsable Opérationnel Maintenance, vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des actions de maintenance (planification, coordination, gestion des entreprises extérieures lors des interventions, assurer le suivi des travaux, réaliser les appels d'offres) - Assurer l'encadrement d'une équipe de travail (réaliser les entretiens annuels, assurer le respect des règles EHS, animer des 1/4h, ...) - Assurer un appui technique en maintenance (intervention sur le chantier) Ce poste est-il fait pour vous ? Diplôme : Bac + 2 en Maintenance Expérience : Vous disposez dune première expérience significative en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maintenance Savoir-être : - Esprit de décision - Leadership - Communication - Adaptabilité Connaissances requises : mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique, connaissance informatique. Statut : Non-Cadre
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de lusine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe Assurer lencadrement dune équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management Savoir-être : Volontaire, dynamique et acteur de la démarche damélioration continue Rigueur et organisation Esprit danalyse, dinitiative et danticipation Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques Statut : Non-cadre Rythme : 3*8
Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation, en intérieur principalement, pour réaliser des travaux de finition et d'aménagement. Vos missions principales seront : Préparer les supports (murs, plafonds, cloisons) en assurant le nettoyage, le lissage et la pose de matériaux d'accrochage. Réaliser l'application pour lisser ou décorer les surfaces. Monter des cloisons sèches (plaques de plâtre), des faux plafonds ou des doublages en plaques. Effectuer les joints et assurer les finitions (ponçage, égalisation des surfaces). Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et assurer le nettoyage de la zone de travail. Le permis B est nécessaire pour conduire la camionnette de l'entreprise. Des déplacements quotidien sont à prévoir dans un rayon maximum de 100km autour de Pont-à-Mousson. Le salaire est négociable selon votre expérience et vos compétences. Novice ou expérimenté n'hésitez pas à postuler !
Vous aimez la diversité, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste dynamique et polyvalent est fait pour vous ! Vos missions principales - Vente : Accueillir et conseiller la clientèle. Encaisser les ventes. Mettre en rayon, réassortir et valoriser les produits avec soin Suivre les stocks et gérer les dates de péremption Préparer les commandes à emporter selon les besoins Assurer l'entretien et la propreté de l'espace de vente Participer à la vente en camion magasin lors de marchés ou événements Polyvalence - Restauration: Préparer des produits simples (snacking, plateaux de charcuterie, etc.) Apporter votre aide en cuisine ou au service selon les besoins Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Nettoyer le matériel et les espaces de travail dans le respect des normes Polyvalence horaire : Horaires variables, adaptés aux pics d'activité Travail le week-end possible Journées en coupé possibles (présence le matin et en fin de journée avec une pause entre les deux) Forte capacité d'adaptation. Déménagement de l'établissement prévu aux environs du mois d'août sur Pont à Mousson. Possibilité de formation en interne.
Dans le cadre du renforcement de notre étude nous recherchons un(e) clerc de commissaire de justice pour accompagner notre équipe dans la gestion et le suivi des dossiers. Vous serez chargé(e) de préparer les actes, suivre les procédures judiciaires, et assurer la relation avec les clients. Missions principales : Préparation et rédaction des actes. Suivi des procédures. Gestion des dossiers. Relation quotidienne avec les clients. Accueil physique et téléphonique. Respect des délais, des procédures légales et de la déontologie professionnelle
Notre activité en constante croissance nécessite l'ouverture de plusieurs postes d'assistant(e) commercial(e) et technico-commercial(e) sédentaire sur la France afin de renforcer son équipe. Après une formation à nos produits et techniques de vente, vous deviendrez un élément essentiel de notre équipe et participerez au développement de notre activité auprès des professionnels. En tant que représentant de l'entreprise, vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En ce sens, vous êtes responsable d'un portefeuille clients, et chargé(e) de promouvoir nos offres et produits. Véritable apporteur d'affaires, vous gérez votre plan de prospection, assurez la gestion et le suivi de vos dossiers clients. Vous commercialisez une large gamme de produits techniques, conseillez et apportez des solutions aux professionnels. Pour cela, vous assurez la fidélisation de vos clients. Vous travaillez en collaboration avec les services, administratif, marketing et direction. Votre profil : Que vous soyez de formation technique ou autres, mais avec un sens aigu du business, ou de formation commerciale, vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME en plein développement. Vous êtes expérimenté.e, votre capacité d'écoute vous permet de répondre aux besoins de vos clients, en leur apportant une solution technique adaptée. Idéalement d'un niveau Bac (commercial ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente est un plus. Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation à nos produits. Vos objectifs : - Approche directe des prospects par téléphone, mail, réseaux sociaux - Prospection téléphonique - Promotion des produits et services - Développement et mise à jour d'une base de données clients et prospects - Diffusion, suivi et relance des actions commerciales - Réalisation de propositions commerciales - Suivi de vos dossiers clients, devis, facturation jusqu'à la livraison - Gestion des mails et des appels téléphoniques sur votre secteur En détail : - Lieu de travail : 57420 CHEMINOT - Secteur d'activité : Commerce gros non spécialisé - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Durée hebdomadaire de travail : Temps plein, 35 heures - Horaires de travail : Lundi - Vendredi, 8h30-12h00 - 13h30-17h00 - Salaire : À convenir selon qualifications, compétences et expérience + primes - Langue : Français (Anglais courant/technique est un plus, mais pas indispensable) - Informatique : Pratique d'Internet et connaissance des logiciels Word/Excel (Pack Office) Qualité(s) professionnelle(s) : - Rigueur, organisation et dynamisme - Travail en équipe, bon communicant
I - FINALITÉ DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur du pôle Commerce, la/le Commercial assure des missions d'animation d'un territoire et/ou des offres de l'entreprise et/ou d'un segment de clientèle. Elle/il participe activement au développement de la croissance de la société, notamment sur les prises Grand Public et auprès des collectivités. Elle/il est notamment l'interlocutrice-teur privilégié.e des communes du territoire sur son périmètre d'intervention. Elle/il travaille en étroite collaboration avec la/le RVL (Responsable des Ventes Locales) dont elle/il peut déployer les actions pour en assurer une proximité encore plus forte. Elle/il collabore également avec le service communication notamment dans une logique de remontée ou redescente d'information mais aussi de reporting. Elle/il assure aussi des missions de reporting quantitatif et qualitatif auprès du comité de direction via son Directeur de pôle. Elle/il travaille étroitement avec le pôle Ressources et Interfaces dans le suivi des dossiers et quand son intervention est sollicitée. Le rôle du Commercial est d'abord un rôle de création et d'animation de réseau. Il implique une forte capacité à créer du lien avec les prospects, à fidéliser les clients, à définir avec eux la diversité de leurs besoins afin de mieux leur proposer un panel de solutions. Les déplacements sont nombreux. Le travail en équipe est également indispensable afin d'échanger les informations utiles sur les freins comme sur les leviers de développement rencontrés. II - MISSIONS/ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Missions de croissance du parc GP - Accompagner la fin du cuivre en lien avec les élus et les OCEN - Participer en lien avec le RVL au renforcement des relations avec les opérateurs et stimuler les ventes ; - Assurer les permanences avec les opérateurs - Orienter les opérateurs dans leur prospection-fourniture d'éléments chiffrés ; - Organiser et animer des actions d'information et de promotion avec les OCEN en coordination avec le RVL ; - Gérer et participer aux opérations évènementielles des acteurs locaux - Déployer les actions de marketing et de communication de l'entreprise et proposer un retour d'expérience sur l'impact de ces actions - Peut assurer des actions de formation et de sensibilisation du personnel des collectivités, des OCEN. 2. Mission de promotion des offres et de suivi des actions - Assurer les rdv avec les collectivités et plus largement les acteurs d'un territoire en fonction des offres à promouvoir ; - Répondre aux sollicitations des élus qui ne peuvent être résolues par les outils mis à leur disposition - Assurer la promotion des offres GFU notamment par des rendez-vous prospectifs sur le territoire en lien avec les élus, la gendarmerie, le DGS, le DST. - Assurer la promotion du catalogue des services de l'entreprise - Assurer l'accompagnement aux transitions des territoires connectés en concertation avec le Directeur de pôle et le RVL ; - Organiser les visites d'élus au showroom du siège social en coordination avec la direction ; 3. Mission de suivi des actions et de promotion des outils d'information ou de communication - Accompagner les collectivités à l'utilisation du site Internet pour la vie du réseau ; - Accompagner les collectivités à l'utilisation de la PWA ; - Assurer le suivi des dossiers en support de la Direction Ressources et Interfaces - Être force de proposition sur l'amélioration de la force commerciale 4. Autres - Participer à des actions individuelles ou collectives permettant d'améliorer l'efficacité, l'efficience ou l'impact de l'entreprise soit à son initiative, soit sur proposition de l'équipe de Direction.
Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de Pont à Mousson, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP... de marques mondialement connues. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à assurer la réparation des machines de manutention du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes. Garantir au client une qualité irréprochable des machines et cela dès le passage en atelier ! Vous êtes le garant de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit. Un véhicule de service atelier est mise à disposition pour vous déplacer.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
La FDFR57 recrute un directeur (H/F) d'accueil périscolaire et extrascolaire Missions principales Gestion et direction de l'Accueil Collectif de Mineurs de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Moselle sur le site de COIN LES CUVRY, à savoir un accueil périscolaire ouvert le matin, le midi et le soir et trois semaines d'ALSH pendant les vacances, ainsi que deux semaines de séjour en juillet. Administratif : gestion du logiciel Bel Ami, dossier d'inscription, règlement intérieur, inscriptions, facturations, encaissements et transmission des pièces comptables au siège, suivi budgétaire, respect des procédures internes. Réglementation : projet pédagogique, taux d'encadrement, suivi des déclarations SDJES, CASF, protocole HACCP, plan de nettoyage, suivi sanitaire. Animation : prise en charge des enfants lors des temps d'accueil, animation des enfants, mise en œuvre du projet pédagogique, programmation d'activités etc Réglementation : projet pédagogique, taux d'encadrement, suivi des déclarations SDJES, CASF, protocole HACCP, plan de nettoyage, suivi sanitaire. Suivi de l'équipe : mise en œuvre du projet pédagogique, réunions, respect des consignes et des temps de travail, formations internes, projets annuels. Gestion et animation : animation des comités de pilotages annuels, rédaction des bilans annuels, relation aux familles, communication sur les actions, développement des partenariats. Missions complémentaires : Participation aux réunions de coordination avec les autres responsables d accueils périscolaires et l'animateur départemental. Implication et participation aux projets fédéraux ou institutionnels (Charimatan, AG, Congrès, Week End). Accueil et accompagnement : service civique, stagiaires et animateur(trice)s volontaires pendant les accueils de loisirs. Spécificités liées au poste : Quelques réunions en soirée et occasionnellement journées le week end. Déplacements ponctuels pour participer aux réunions de coordination avec d'autres responsables d'accueils périscolaires gérés par la FDFR57 Ordinateur et téléphone portable fournis
FDFR57
Missions: Préparation : Charger la matière et effectuer les réglages. Démarrer les installations et suivre les premières pièces pour vérifier leur conformité. Réaliser des relevés de qualité et de traçabilité. Four : Démarrer une installation complexe. Réaliser des relevés et corriger si nécessaire. Effectuer la maintenance de premier niveau. Identifier et corriger les anomalies. Suivre la qualité et la traçabilité. Mettre en suspension et en refroidissement le four. Sortir les produits du four après refroidissement. Sortie de four : Tri et contrôle qualité des tubes. Saisie informatique des différents rebuts. Comptage. Informations complémentaires : Profil recherché : rigoureux, bonne gestion du stress, expérience en mécanique, à l'aise en calcul. Niveau d'études : BEP/BAC Pro en conduite d'appareil. Conditions de travail : Poste en 3x8 avec RTT, EPI spécifiques, formation interne de 4 à 6 mois + chariot et pont roulant. Rémunération & Avantages : Salaire à négocier selon profil et expérience, jusqu'à 2200€ brut par mois. Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € par an. Paniers repas ou tickets restaurant selon horaires. Indemnité de transport calculée selon le lieu d'habitation. Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement avec placement possible, Plan Épargne Retraite, mutuelle entreprise, avantages CSE (billetterie, événements). Événements internes pour renforcer la cohésion (Octobre Rose, Semaine sécurité, etc.).
IMPULSION 54 recherche un/e Médiateur/trice Familial/e Missions : - Réaliser des entretiens d'information, des séances de Médiation Familiale conventionnelles ou judiciaires, et en assurer le suivi administratif - Procéder à des actions de promotion de la Médiation Familiale - Participer à une analyse des pratiques - Développer un partenariat avec le réseau local - Participer aux réunions avec les différents partenaires - Travail d'équipe et de lien avec les différents services de l'Association - Rendre compte de l'activité, tenir des statistiques, rédiger des bilans qualitatif et quantitatif en lien avec l'activité du service Conditions d'emploi : Lieu : 53 Chemin des 19 Arches, 54700 PONT-À-MOUSSON Prise de poste : Avril 2025 Rémunération : En fonction de l'expérience et du profil Possibilité d'un temps plein ou mi-temps Précisions : Téléphone portable, ordinateur portable, déplacement sur le département possible (voiture de service)
« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) assistant(e) HSE en alternance 2 ans pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos missions : - Participer à la démarche de mise à jour du document unique ; - Dynamiser la communication HSE sur le site : affichages sur les tableaux, identification des zones à risque, sensibilisation du personnel, etc. ; - Mettre en place un système de remontée des situations dangereuses ; - Améliorer la qualité du tri des déchets (management visuel, communication de consignes de tri, sensibilisation des collaborateurs,.) ; - Participer à la réalisation de la déclaration réglementaire annuelle sur l'environnement au niveau du groupe ; - Tâches du quotidien : suivi des données liées à la sécurité (accidents, presqu'accidents, chocs, etc.), réalisation d'audits sécurité, participation à l'organisation des formations sécurité, réalisation des accueils sécurité, animations internes sécurité, etc. ; - Participation éventuelle aux projets site. Votre profil : Etudiant(e) souhaitant réaliser son alternance dans le cadre d'une formation bac+3 à bac+5, vous avez le souhait de mettre en pratique vos connaissances dans le monde de l'entreprise et dans le domaine de la HSE. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, et votre capacité à prendre des initiatives. Personne de terrain, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre autonomie seront de réels atouts pour ce poste. Vous maîtrisez parfaitement le pack office, notamment Excel et Powerpoint. La maîtrise de l'anglais est un plus.
Nous recherchons pour notre client, basé à Atton, un Cariste polyvalent (H/F) possédant les CACES 1, 3 et 5 à jour. Vous serez en charge de la conduite et de la manipulation de chariots élévateurs afin d'assurer le chargement, le déchargement, le stockage et le réapprovisionnement des marchandises. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront : Conduire les chariots élévateurs en toute sécurité (CACES 1, 3 et 5). Assurer la réception, le contrôle et le stockage des produits. Préparer les commandes et gérer les expéditions. Participer au rangement et à l'entretien de la zone de travail. Poste à pourvoir rapidement en intérim, avec possibilité de longue mission. Différents cycle horaires disponibles Expérience en conduite de chariots Travail d'équipe
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous Si vous êtes discret(ète) et efficace, ordonné(e) et autonome, que vous aimez le contact et la prise d'initiative, nous avons un poste pour vous. Que vous ayez besoin d'un complément de revenu, nous avons une opportunité professionnelle pour vous. Prenez contact avec nous sans attendre. Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
Nous recherchons un agent de propreté Intervention du lundi au vendredi avec un passage le matin en régie ainsi qu'un passage tous les soirs pour les bureaux Mise en propreté secteur tertiaire, bureaux, sanitaires, réfectoire, escalier
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de Lignes sur le secteur de Lesménils. Les missions sont : - S'assurer de la bonne mise en route du poste et du fonctionnement des machines - Réaliser de la maintenance de premier niveau - Veiller à l'état de propreté du poste - Assurer le suivi de la production - Assurer la mise en stock des produits - Saisir informatiquement des données dans l'ordinateur - Contrôler la conformité des pièces et la bonne identification des lots traités - Lecture de plan et schémas Profil : - 1 an d'expérience sur un poste similaire - Connaissances en mécanique, électromécanique, maintenance et électronique - Titulaire BAC PSPA ou MSMA - Titulaire CACES et PONT serait un plus - Polyvalent, réactif et esprit d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont-à-Mousson un Agent de Maintenance Réseaux et Fluides Vos missions seront : Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la gestion et la coordination des entreprises extérieures - Être en coordination et à l'écoute avec les différents services de l'usine afin de garantir la distribution des fluides - Réaliser les ordres de travaux ainsi que la préparation du matériel - Réaliser des cahiers des charges - Assurer le suivi des stocks et passer les commandes - Assurer le suivi de l'ensemble des réseaux, rechercher les fuites et participer aux analyses des problèmes rencontrés Niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la Maintenance avec une première expérience similaire Rigoureux - Organisé - Adaptation - Aisance relationnelle Connaissances générales en maintenance industrielle, lecture de schémas et maitrise des outils informatiques D'autres éléments : Panier repas - Indemnités kilométriques - Primes
Service de soins infirmiers à domicile recherche aide-soignant(e) pour un CDD à temps plein dès que possible pour remplacement d'un congé maternité. Permis nécessaire pour mener à bien les missions (indemnités kilométriques). Missions : assure, sous l'autorité et la responsabilité de l'IDE et de l'équipe de Direction, les soins d'hygiène, de confort et de bien être des usagers, ainsi que les soins par délégation, sous le contrôle et la responsabilité des IDE, à l'exclusion des soins médicaux et des interventions relevant de l'aide-ménagère. Primes. Pour postuler, veuillez transmettre lettre de motivation et CV.
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : ssiad.valdelorraine@orange.fr
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc pré-requis : être véhiculé(e)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pagny-sur-Moselle un opérateur d'usinage. Vos missions seront : Usiner sur foreuses à commande numérique - Lire des plans - Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production - Contrôler des pièces et apporte d'éventuelles corrections Respecter des règles de sécurité Vous êtes une personne rigoureuse avec un bon esprit d'analyse. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Horaires en 3*8
Dans le cadre de l'approche de la saison estivale, l'Abbaye des Prémontrés recherche pour le ménage dans les 70 chambres de son hôtel une femme de chambre/un valet de chambre. Sous l'autorité d'une gouvernante, son travail consiste dans le nettoyage de la chambre, de la salle de bains, du changement du linge de chambre et de salle de bains, et le réassort des produits d'accueil.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe et accompagner des personnes en situation de dépendance, en perte d'autonomie ou en situation de handicap, à leur domicile sur Pont-à-Mousson et ses environs. Missions : Aider à la toilette, l'habillage, la mobilité et les repas des personnes dépendantes. Assurer l'entretien du domicile et des espaces de vie. Apporter une aide dans les tâches administratives et les courses. Créer une relation de confiance et offrir un accompagnement bienveillant et personnalisé. Profil recherché : Expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un poste similaire est un plus. Sens de l'écoute, autonomie et rigueur. Respect de la confidentialité et esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : à définir, possibilité de travail à temps plein ou partiel. Salaire : Selon grille salariale et expérience.
La société Adoris Projet, fondée en 2001, recherche un géomètre topographe pour son agence de Pont a Mousson(54). Les missions seront les suivantes : - Relevés topographique - Implantation - Plan de recollement tous réseaux le poste est à 80% à l'extérieur
L'agence Manpower PONT-A-MOUSSON recherche un boulanger-pâtissier talentueux et passionné pour rejoindre une équipe dynamique et faire ravir les papilles de vos futurs clients. Vos principales missions seront : -Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries. -Créer et décorer des pâtisseries et desserts. -Assurer la qualité et la consistance des produits. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires. -Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles recettes et produits. Le candidat idéal aura une expérience solide en boulangerie et pâtisserie artisanales et sera capable de produire une variété de pains, viennoiseries et pâtisseries. De plus, nous attendons de vous : -Connaissance approfondie des techniques de boulangerie et de pâtisserie. -Capacité à travailler tôt le matin et à respecter des horaires flexibles. -Sens du détail et souci de la qualité. -Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Horaires : démarrage entre 4h et 6h (horaire fixe) ; 36h/semaine De la farine à la magie : rejoignez notre équipe de passionnés !
Nous recrutons actuellement des négociateurs(trices) indépendants sur les secteurs suivants : - Pont à Mousson et environs proches, - Nancy et environs proches, Vos missions : - Prospecter et développer un portefeuille de biens et de clients - Conseiller, accompagner, estimer et négocier avec professionnalisme - Suivre les dossiers jusqu'à la signature notaire Ce que nous offrons pour bien démarrer : Une agence physique en horaires d'ouverture, pour renforcer notre présence locale et offrir un lieu d'accueil à nos clients et collaborateurs. - Une liberté d'organisation, mais le soutien d'une vraie équipe au quotidien selon besoin. - Formation initiale (organisation du groupe, outils et juridique) - Accès à nos outils et à notre réseau de partenaires - Supports publicitaires nominatifs et ceux de l'agence (carte, panneaux, site.) - Espace coworking Profil recherché : Nous recherchons un(e) mandataire immobilier indépendant motivé(e), avec un excellent sens relationnel. A l'écoute, dynamique et à l'aise dans les échanges, vous savez créer un lien de confiance avec vos clients et les accompagner dans leurs projets. Vous êtes autonome, organisé(e)et avez le goût du défi. Une bonne gestion de votre temps et de vos priorités est essentielle pour réussir dans cette activité. Votre expérience professionnelle d'an minimum vous permettra de développer vos compétences professionnelles telles que la gestion du temps, la négociation et la vente, la prospection et la rigueur. Le permis de conduire est recommandé car celui-ci ainsi qu'un véhicule personnel sont indispensables pour assurer vos déplacements et vos rendez-vous clients en toute autonomie.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistante de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : aider dans les actes de la vie quotidienne ; - réaliser les soins de toilette, d'hygiène ; - entretenir le logement ; - préparer les repas, aide à la prise du repas ; - réalisation des courses ; - entretenir le linge (lavage, repassage ) ; - accompagner à des RDV médicaux ; -promener, visite de compagnie ; - intervenir auprès des familles pour du ménage confort. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : PONT A MOUSSON Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : Rémunération selon avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Nus recrutons un ouvrier polyvalent (H/F), pour assurer le nettoyage et l'entretien de notre atelier et local de stockage des marchandises et matières premières. Poste à pourvoir à temps partiel : 4 heures par jour du lundi au vendredi. Vous êtes bricoleur et motivé, alors postulez !
VRV est une entreprise spécialisée dans le domaine du paysage. Notre équipe, composée de personnes dynamiques, sérieuses et rigoureuses est à votre écoute pour tout type de projet. Nous proposons des services d'élagage et d'abattage, d'aménagement, de création et d'entretien de vos extérieurs.
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous serez chargé/e de ramasser des hétérogènes et autres déchets dans les espaces urbains du parc HLM et de les acheminer en déchetterie. Permis B BOITE MANUELLE obligatoire pour conduite du véhicule du chantier Etre apte au port de charges lourdes CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine : cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur Industriel (H/F) ! Notre client souhaite consolider ses équipes existantes, afin de répondre à une hausse d'activité. Vos missions: Rattaché au Responsable d'atelier, Vous intervenez directement chez les clients de la société et vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des pièces : Préparer les pièces à souder en effectuant des opérations de découpe, de meulage et de préparation de surfaces selon les spécifications techniques. Régler le poste à souder - Soudage : Effectuer les opérations de soudage en utilisant les techniques appropriées pour assembler les pièces métalliques conformément aux plans et aux exigences de qualité. Procéder au rafraîchissement des soudures des machines industrielles grâce au procédé ARC électrodes enrobées - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour vérifier la conformité des soudures avec les normes et les spécifications requises. - Maintenance des équipements : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement. Votre profil: ProfilIdéalement, vous êtes issu d'une formation de type CAP/BEP ou BAC Professionnel en Chaudronnerie/Métallerie/Soudure et possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel ou de chantier. Vous êtes motivé, sérieux et autonome dans votre travail ? Vous maitrisez la lecture de plan et schéma technique, Vous êtes une personne consciencieuse & rigoureuse, vous aimez le travail soigné, Vous veillez au respect des consignes et des impératifs de production. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Recherche responsable de salle dynamique, motivé, qui aime les challenges et qui saura apporter sa touche de créativité Restaurant de 10 salariés
Haut Lieu de l'industrie et symbole de l'expertise française, leader mondial adossé à un groupe international puissant, nous fabriquons et commercialisons un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau. Valorisant le savoir-faire de nos équipes, nous leur offrons un véritable accompagnement, les formons continuellement pour développer leurs compétences et proposons grâce à l'envergure de notre groupe des perspectives intéressantes et gratifiantes en termes de gestion de carrières (promotion interne, mobilité transversale.). Vigilant au bien-être de nos collaborateurs, nous disposons de moyens de production et d'outils facilitant leur travail au quotidien. Sensibles également à notre environnement, nous investissons régulièrement pour réduire notre impact écologique. Nous recherchons pour l'une de nos usines, un-e Technicien-ne Méthodes Process. Rattaché.e au Responsable Technique Adjoint et en étroite collaboration avec l'ensemble des services (production, maintenance, qualité.), vous assurez le maintien et le pilotage des projets d'amélioration des process de production. Plus particulièrement vous : - Suivez les indicateurs de performance opérationnelle des différentes lignes de production et mettez à jour les KPI en conséquence - Analysez les rebuts et arrêts fonctionnels, identifiez les causes et proposez des actions correctives - Emettez des avis pour la maintenance, signalez les problèmes identifiés et formulez des recommandations - Réalisez ou mettez à jour des plans techniques (DAO) - Formez le personnel aux relevés process et à la conduite des machines (noyauteuse, grenailleuse.) pour le maintien des indicateurs - Alertez la hiérarchie et les agents de maîtrise de production en cas de déviations des indicateurs, cherchez le consensus pour la résolution des dérives ou l'atteinte des objectifs - Proposez des solutions d'amélioration continue de l'instrumentation, sur les outils de production, la méthodologie de production et le choix des matières premières - Gérez les stocks de consommables, de matières premières et d'outils non codifiés, ainsi que l'approvisionnement correspondant - Rédigez les cahiers des charges pour les projets d'investissements et les achats de matières premières Issu.e d'une formation Bac+2 ou d'une licence dans un domaine technique industriel (Productique, Mécanique, Électrotechnique, Maintenance industrielle, Assistance technique d'ingénieur, Automatisme...), vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel, idéalement en fonderie. Vous possédez de solides compétences en dessin technique et DAO, en rédaction de cahiers des charges (matières ou sous-traitance), ainsi qu'en gestion de projet et en pilotage de groupes d'amélioration continue. Vous avez une bonne connaissance des systèmes qualité et des standards industriels. Votre capacité à travailler en management transversal, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit de coopération seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous vous offrons un poste riche et varié, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité.), des outils de travail performants (SAP, WCM.) et des avantages intéressants grâce à l'appui d'un groupe de dimension internationale, permettant des perspectives d'évolution à ceux qui se montrent investis et performants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) Chef d'équipe électricien dans les alentours de Pont-à-Mousson et Nancy, en contrat intérimaire de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. - Entreprise dynamique du secteur de l'énergie recherche un chef d'équipe électricien spécialisé dans la sécurité incendie / Courant fort et faible, aux alentours de Pont-à-Mousson et Nancy. - Mission longue suite à un accroissement d'activité. - Tâches principales : - Encadrer une équipe d'électriciens sur le terrain - Assurer la sécurité des installations électriques - Travailler sur des projets de courant fort et faible - Participer à la maintenance préventive et corrective - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, contrat intérimaire de 18 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérimenté(e), formé(e) à la sécurité et disposant d'une surveillance médicale renforcée concernant les travaux électriques, les travaux en hauteur et les manutentions. Vous disposez d'une : - Formation à l'habilitation électrique NF C18-510 - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité et de la sécurité. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et une rigueur dans l'exécution des tâches sur chantier Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de l'énergie en tant que Chef d'équipe électricien spécialisé en sécurité incendie / Courant fort et faible.
ERGALIS GD, expert du travail temporaire, nous recrutons et fidélisions des professionnels qualifiés et compétents dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche (boulanger, boucher etc..) Nous sommes à la recherche d'un Boulanger (H/F) pour l'un de nos clients Ce poste en intérim offre une opportunité de démontrer vos compétences dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Vos missions incluront : - Préparer et organiser votre poste de travail. - Sélectionner les matières premières nécessaires à la fabrication des produits. - Réaliser le pétrissage et la cuisson des pains, pains spéciaux et viennoiseries. - Appliquer les procédures de fabrication tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un profil avec un CAP Boulanger et une expérience réussie dans le domaine. Si les consignes de sécurité et d'hygiène sont une seconde nature pour vous, n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est à pourvoir dès que possible à durée variable selon les disponibilités du candidat. AVANTAGES : Compte épargne temps ( 12% annuel) Mutuelle d'entreprise 10% d'indemnités de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Acompte possible CE ( Billetterie, club vacances..) Service d'aide dédié aux intérimaires ( accès aux missions, santé et sécurité, logement, crédit/budget, service social) Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et professionnelle ! Secteur : Nancy. Mission à durée variable selon vos disponibilités. Profil Recherché pour le Poste de Boulanger (h/f) Nous recherchons un candidat avec une expertise confirmée en boulangerie, capable de créer une variété de pains et de viennoiseries de haute qualité. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques traditionnelles et modernes de boulangerie. Compétences Requises : 1. Expérience Professionnelle : Minimum de 3 ans d'expérience en tant que boulanger dans un environnement artisanal. 2. Connaissance des Ingrédients : Solide compréhension des ingrédients, incluant les types de farines, levures, et autres matières premières essentielles. 3. Techniques de Pétrissage : Maîtrise des techniques de pétrissage manuel et mécanique pour assurer une texture optimale du produit final. 4. Créativité : Capacité à innover et à développer de nouvelles recettes qui séduisent la clientèle. 5. Gestion du Temps : Compétence éprouvée en gestion du temps pour assurer la production quotidienne dans les délais impartis. Nous valorisons particulièrement les candidats ayant une passion pour l'artisanat et un engagement envers la qualité et la satisfaction des clients.
???? Conducteur d'engins de chantier recherché - Secteur Nancy ! ???? Tu aimes dompter des machines puissantes et faire trembler le sol sous tes roues ? Alors viens rejoindre notre équipe dynamique sur Nancy et mets ton professionnalisme à l'oeuvre sur des chantiers passionnants !Ce qu'on attend de toi : ? Expérience en conduite d'engins de chantier (ou motivation en béton ??) ? CACES C2 et/ou CACES D (un plus : CACES E et F, mais pas obligatoire) ? Carte BTP & visite médicale à jour ? Sérieux, autonomie et sens des responsabilités Les engins que tu pourras piloter : ?? C2 : Trax de plus de 6 tonnes ?? D : Compacteur pied de mouton de plus de 6 tonnes ?? E : Tracteur de plus de 100 CV (si tu veux faire rugir du moteur !) ?? F : Télescopique de manutention Ce qu'on t'offre : ?? Taux horaire négociable (parce que ton talent mérite une belle récompense) ?? Des chantiers variés et motivants ????? Une équipe où règnent entraide et bonne humeur Si tu te reconnais dans cette annonce, monte à bord et contacte-nous vite ! ????Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat directement chez notre clientèle de particuliers. Vous associez votre savoir-faire et vos connaissances produits, dans le plus grand respect des règles de sécurité. Vous avez une première expérience dans le secteur de la rénovation et maîtrisez la pose des produits de menuiseries, isolation, bardage. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef d'équipe.
Rejoignez ERGALIS GD, expert du travail temporaire, et intégrez une enseigne dynamique et engagée pour une alimentation de qualité. Nous recrutons un(e) Pâtissier / Pâtissière passionné(e) pour participer au développement du rayon pâtisserie tout en mettant en valeur votre savoir-faire. Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) : Pâtissier / Pâtissière H/F Pont-à-Mousson (54700) Vos missions : Réaliser l'ensemble de la gamme pâtisserie selon les fiches recettes, préparer, élaborer et cuire les pâtisseries en respectant les normes qualité et hygiène, conseiller les clients avec professionnalisme, et garantir la qualité des produits. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Pâtisserie avec minimum 1 an d'expérience réussie, vous êtes rigoureux(se), dynamique, créatif(ve) et aimez travailler en équipe. Vous avez un sens commercial développé et une vraie passion pour la pâtisserie. Avantages : CDI 35h/semaine, 13ème mois, prime de rentabilité, prime d'intéressement, et majoration de 10 % sur les achats en magasin via la carte collaborateur. Prise de poste : Dès que possible Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement gourmand, dynamique et stimulant ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre talent ! Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder des compétences exceptionnelles en pâtisserie et démontrer un haut niveau de créativité et de précision. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pâtisserie et de viennoiserie. - Capacité à créer des desserts innovants et esthétiquement plaisants. - Compétences en gestion du temps pour respecter les délais serrés. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Niveau de compétence requis : - Expérience professionnelle antérieure en tant que pâtissier. - Niveau avancé en décoration et présentation de desserts. Le candidat idéal est passionné par l'art de la pâtisserie et possède une attention particulière aux détails. Nous valorisons fortement les candidats qui montrent une volonté d'apprendre et d'innover.
ERGALIS GD, expert du travail temporaire, recrute et fidélise des professionnels qualifiés dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Boulanger/Boulangère pour intégrer notre équipe. Poste de Boulanger/Boulangère (H/F) à Pont-à-Mousson (54) Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une boulangerie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits ! Vos missions : Préparez et organisez votre poste de travail, sélectionnez les matières premières nécessaires, réalisez les différentes étapes de fabrication (pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson) et produisez pains, pains spéciaux et viennoiseries en respectant les recettes et normes de qualité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger, justifiez d'au moins un an d'expérience réussie sur un poste similaire, et êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par votre métier. Avantages : CDI à temps plein (35h), horaires non coupés, 13ème mois, prime de rentabilité, prime d'intéressement, et majoration de 10 % sur les ventes en caisse. Localisation : Pont-à-Mousson (54) Prise de poste : dès que possible Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour intégrer une structure qui valorise votre savoir-faire ! Le poste de Boulanger (h/f) requiert un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal est attendu d'avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la boulangerie. Il est essentiel que le candidat possède des compétences solides en préparation, cuisson et présentation des produits de boulangerie. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe est également cruciale pour réussir dans ce rôle. Le souci du détail et la passion pour l'artisanat sont des atouts majeurs pour ce poste.
ARVATO ATTON recrute des caristes H/F CACES 1,3 et 5 et visite médicale à jour . CACES 6 est un plus. CDD de 6 à 7 mois. Temps complet. Démarrage dès que possible. Vos missions : Réception et stockage de palettes Réalisation de préparation de commandes Conditionnement et emballages de petites commandes Préparation de palettes pour l'expédition Utilisation d'engins de manutention Renforts sur d'autres secteurs selon les besoins. CACES 1, 3 et 5 à jour impérativement. Port de charges répétitif et jusqu'à 20 kg par carton. Rigueur, professionnalisme et rapidité sont attendus pour ce poste qui nécessite aussi une aptitude à la manutention, à la marche et une habileté nécessaire à l'utilisation d'engins. Les horaires de travail : du lundi au vendredi 6h-13h30; 13h30-21h, en alternance 1 semaine sur 2. Vous devez pouvoir être mobile aux horaires de travail car il n' y a pas de transports en commun aux horaires de travail. Salaire : 1801,80 euros + prime panier 5 euros + heures supplémentaires + participation + intéressement
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Conseiller de vente H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'entreprise GMS matériel sur le secteur de Lesménils ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous êtes amené(e) à effectuer les tâches suivantes : pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage des « pâtons », enfournement et cuisson. Vous travaillez en équipe et en autonomie dans le laboratoire. Les horaires de travail : soit de 4h30 à 11h30, soit de 11h30 à 18h30 du lundi au samedi (en alternance 1 semaine sur 2) Vous ne travaillez pas le dimanche (boulangerie fermée). Contrat de 36h hebdo à 42h selon vos disponibilités.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons notre Technicien Process (H/F) Dans le cadre de la maitrise des process, le titulaire est notamment chargé de : Gérer la mise en place des nouveaux investissements ou process et participer à lamélioration des lignes de production, Gérer les analyses et proposer des améliorations process, Participer à la gestion de divers projets relevant de son domaine de compétences. Ce poste est-il fait pour vous ? BAC + 2 filière technique / amélioration des processus industriels Maîtrise du pack office Sens du terrain Rigueur et organisation Bonne communication pour assurer une coordination permanente entre les équipes Souci de la Qualité et de la Sécurité Esprit danalyse, force de proposition
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au Contremaitre Maintenance, vous êtes en charge dassurer la maintenance des machines et des installations dans les domaines mécaniques, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant A l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation Réaliser la consignation darrêt des équipements sur lesquels vous intervenez Rythme de travail : matin Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire dun Bac Pro Maintenance/Mécanique, vous avez idéalement 2 ans dexpérience dans le milieu industriel. Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos capacités danalyse et votre force de propositions. Volontaire et dynamique, vous appréciez travailler en équipe.
Vos missions seront : - Livraison de matériaux, bennes et machines (Mission principale) - Préparation de commandes (port de charge - manutention) - Ensachage de granulats Compétences souhaitées : - connaissances en matériaux de construction - conduite de chariot élévateur et chariot télescopique 39H / semaine Salaire en fonction de l'expériences Poste à pourvoir dès que possible - basé sur Blénod les Pont-à-Mousson Vous êtes dynamique, réactif, autonome, vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative, Ce poste est fait pour vous!
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Poste à pourvoir pour un CDD d'une durée de 6 mois - Horaires de 8h à 16h - CACES 1/5 obligatoires Vos missions : Au sein de notre entrepôt logistique situé à Atton, et de l'équipe Préparation Jour, vous êtes en charge de la préparation des commandes et de la manutention des marchandises à l'aide de chariots élévateurs. Vos missions principales seront : Préparer les commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité Conduire les chariots CACES 1 et 5 pour le prélèvement, le stockage et le déstockage de palettes Contrôler la conformité des produits et signaler les anomalies Filmer, étiqueter et acheminer les palettes vers les zones dexpédition Participer à la gestion des emplacements et à la rotation des stocks Assurer le maintien de lordre et de la propreté dans la zone de travail Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Vous possédez obligatoirement les CACES 1/5 en cours de validité Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail en équipe Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste Vous êtes à laise avec les horaires de journée, du lundi au vendredi
Quel défi stimulant souhaitez-vous relever en tant que Chauffagiste (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien, l'installation et la réparation de systèmes de chauffage et de plomberie - Effectuer l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage dans divers types de bâtiments - Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des équipements de plomberie et de chauffage - Utiliser une nacelle CACES pour accéder aux installations difficiles d'accès et mener à bien les interventions Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Poste à pourvoir pour un CDD d'une durée de 6 mois - Horaires de 6h à 14h - CACES 1/3/5 obligatoires Vos missions : Au sein de notre entrepôt logistique situé à Atton, et de l'équipe Réception, vous assurez la gestion des marchandises dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Vos principales missions seront : Réception et stockage des marchandises Utilisation du chariot élévateur (CACES 1) pour le déplacement de palettes Contrôle de la conformité des produits Gestion des stocks (entrées/sorties) Participation au maintien de la propreté et de lorganisation de l'entrepôt Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Vous possédez obligatoirement les CACES 1/3/5 en cours de validité Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail en équipe Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste Vous êtes à laise avec les horaires de matinée (6h à 14h) du lundi au vendredi
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Poste à pourvoir pour un CDD d'une durée de 6 mois - Horaires de 16h à 00h - CACES 1/5 obligatoires Vos missions : Au sein de notre entrepôt logistique situé à Atton, et de l'équipe Préparation Nuit, vous êtes en charge de la préparation des commandes et de la manutention des marchandises à l'aide de chariots élévateurs. Vos missions principales seront : Préparer les commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité Conduire les chariots CACES 1 et 5 pour le prélèvement, le stockage et le déstockage de palettes Contrôler la conformité des produits et signaler les anomalies Filmer, étiqueter et acheminer les palettes vers les zones dexpédition Participer à la gestion des emplacements et à la rotation des stocks Assurer le maintien de lordre et de la propreté dans la zone de travail Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Vous possédez obligatoirement les CACES 1/5 en cours de validité Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail en équipe Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste Vous êtes à laise avec les horaires de soirée, du lundi au vendredi
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Poste à pourvoir pour un CDD d'une durée de 6 mois - Horaires de 17h à 01h - CACES 1 obligatoire Vos missions : Au sein de notre entrepôt logistique situé à Atton, et de l'équipe Expédition, vous serez en charge de la préparation et du bon déroulement des départs de marchandises. Vos missions principales : Charger les camions en respectant les procédures et consignes de sécurité Déplacer les palettes à laide dun chariot électrique (CACES 1) Scanner et contrôler les marchandises avant expédition Vérifier la conformité des commandes : quantité, étiquetage, emballage Participer à lorganisation des quais et à loptimisation des flux Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone expédition Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Vous possédez obligatoirement le CACES 1 en cours de validité Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail en équipe Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste Vous êtes à laise avec les horaires de nuit, du lundi au vendredi
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Poste à pourvoir pour un CDD d'une durée de 6 mois - Horaires de 4h à 12h - CACES 1 obligatoire Vos missions : Au sein de notre entrepôt logistique situé à Atton, vous assurez la gestion des marchandises dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Vos principales missions seront : Réception et stockage des marchandises Préparation de commandes Utilisation du chariot élévateur (CACES 1) pour le déplacement de palettes Contrôle de la conformité des produits Gestion des stocks (entrées/sorties) Participation au maintien de la propreté et de lorganisation de l'entrepôt Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Vous possédez obligatoirement le CACES 1 en cours de validité Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail en équipe Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste Vous êtes à laise avec les horaires de matinée (4h à 12h)
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts. VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe : - Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes). - Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers. - Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. Gestion de chantier : - Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère. - Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers. - Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client. Entretien du matériel : - Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation. - Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. Suivi et reporting : - Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur. - Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers. - Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe. - Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère). - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership. - Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein. - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. - Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas). - Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service. Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle à Chenilles 8 Tonnes (H/F). -Rassembler et transporter les déblais et les matériaux extraits. -Manœuvrer des engins de chantier pour préparer le terrain par déblayage et terrassement. -Extraire, charger et décharger les matériaux conformément au plan du chantier. -Assurer la conduite sécurisée des machines. -Maintenir les engins en bon état de fonctionnement et signaler tout problème éventuel. -Effectuer des tâches de manutention et apporter une assistance sur le chantier. Vous possédez la capacité de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques. Vous avez une facilité d'adaptation et de réactivité face aux imprévus sur les chantiers. Vous avez le sens des responsabilités et respectez les normes de sécurité. Nous offrons une rémunération attractive basée sur l'expérience, assortie de primes d'intéressement et de participation, de primes de vacances, d'une couverture mutuelle et de paniers repas. Vous êtes une personne responsable et avec une expérience solide dans le domaine. Nous vous encourageons vivement à postuler !
Maintenance mécanique des engins et petits matériels d'espaces verts - Entretien courant, diagnostics et réparations - Entretien courant (fluides, filtres, pneumatiques.) - Renfort et réalisation de soudures - Suivi des réparations - Recherche de pièces auprès de fournisseurs et partenaires locaux, gestion des devis et approvisionnement en vue d'effectuer les réparations - Réalisation des remplacements auprès des équipes pour assurer la continuité des services techniques auprès de nos adhérents
Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69
Vous intervenez auprès de particuliers employeurs en fonction de leurs besoins. De nombreux postes sont à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Recherche en urgence, sur Blénod-les-Pont-à-Mousson pour accompagner un de nos usagers (Toilettes, repas, entretien du logement et du linge, promenade...). Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et niveau de l'emploi). Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien confirmé pour rejoindre son équipe à Lesménils (54700). - Diagnostic, dépose-pose et contrôle d'ensembles mécaniques - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...) - Contrôle et réglage des trains roulants - Établissement de diagnostics - Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais - Organisation de la maintenance - Établissement de tout document d'atelier utile - Établissement de devis, d'ordres de réparation Salaire selon profil Profil recherché : - Bac professionnel maintenance des véhicules automobiles, option "VP" ou "VI" (selon le cas) préparé en alternance sous contrat de travail ou formation continue - CQP technicien confirmé mécanique automobile - CQP technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels Vous êtes rigoureux, manuel et autonome Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien confirmé et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant.
Motivé/e pour apprendre le métier de boulanger ? Nous recherchons pour notre boulangerie 1 apprenti(e) boulanger(ère) Pour postuler, se présenter à la boulangerie ou envoi du CV par mail . Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, vous serez formé(e) au métier de boulanger et préparerez le CAP en alternance en entreprise (formation pratique) et en centre de formation . *** Les contrats d'apprentissage sont réservés à un public âgé de 16 à 29 ans (et sans âge maximum si reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau) ***
En tant qu'Ingénieur(e) BE en Mécanique, vous serez au coeur de la conception et de l'optimisation des accessoires et équipements des systèmes de production. Votre rôle sera de garantir leur faisabilité technique et d'assurer leur intégration efficace dans les processus industriels tout au long de leur cycle de vie. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Amélioration Continue des Accessoires et Équipements : Collaborer avec les services production, qualité et méthodes pour identifier les besoins techniques. Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser la performance et réduire les coûts. Apporter un soutien technique aux équipes de production et analyser les problématiques des accessoires et équipements. Standardiser les pratiques et capitaliser les connaissances techniques, tout en maintenant à jour les dossiers techniques. Conception et Développement d'Accessoires et Équipements : Analyser les cahiers des charges pour concevoir des accessoires et pièces mécaniques complexes. Utiliser des logiciels de simulation et de CAO pour réaliser des modélisations 3D et des plans détaillés. Assembler et mettre au point les nouveaux équipements sur le terrain avec la production et l'industrialisation. Concevoir des ensembles mécaniques pour divers secteurs (maintenance, qualité, travaux neufs, etc.). Nouveaux Projets : Participer aux réunions techniques pour les études de faisabilité. Mener la mise au point des procédés de fabrication et des prototypes jusqu'à validation. Établir des cahiers des charges techniques pour les sous-traitants et fournisseurs. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Diplôme de niveau BAC+5 : Ingénieur ou Master dans le domaine de la mécanique industrielle. Expérience d'au moins 5 ans à un emploi similaire. Connaissances Techniques : Connaissances approfondies des processus de production de l'entreprise, notamment des accessoires et équipements des systèmes de production. Expertise Technique : Expertise en conception d'équipements industriels. Mécanique et Métallurgie : Connaissances solides en mécanique, métallurgie et procédés de fabrication (caractéristiques des aciers, domaines d'application, traitements, etc.). Techniques de Fabrication : Maîtrise des techniques de fabrication par déformation (accessoires de presses) et enlèvement de matière (usinage). Résolution de Problèmes : Capacité à appliquer des outils d'analyse et de résolution de problèmes. Gestion de Projet : Maîtrise des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges, Gantt, DMAIC, etc.) et des outils associés. Langues : Notions pratiques en anglais. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et la métallurgie, que vous avez un sens aigu de l'organisation et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette offre est faite pour vous. Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de leur succès ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manutentionnaire, sur le secteur de Pagny-lès-Goin (57). Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camions - Manutention - Relation client - Saisie informatique - Utilisation du CACES 1B Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique, polyvalent, organisé et volontaire et n'ayant pas de contrainte horaires. Vous possédez de solides compétences en relation client. Vous êtes titulaire du CACES 1B et d'une visite médicale. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature. Rémunération selon profil Contrat long avec possibilité d'évolution vers un CDI
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Votre profil : Vous êtes méthodique et savez preuve d'agilité et de précision. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis D serait un plus. Conditions du poste : Intégré à notre équipe, vous travaillerez au sein de notre dépôt et siège situé à Maidières (proximité Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible. Plusieurs postes à pourvoir . Poste ouvert aux personnes en situation de handicap !
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste sur le secteur de Lesménils. Vos missions seront : - Utilisation des CACES 1-3-5 - Préparation de commandes - Utilisation d'un scan - Réception - gestion de stock - livraison VL Poste à pourvoir début janvier en intérim .Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la logistique. - Environnement Surgelé - Titulaire du CACES 1-3-5 - Personne polyvalente - permis obligatoire de 2 ans au moins Horaires : 8h00-16h00 du Lundi au Vendredi Salaire : SMIC + prime de froid + prime d'assiduité + prime panier
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien d'usinage sur le secteur de Pont-à-Mousson. Vos missions seront : - Assurer la production des pièces mécaniques en effectuant les réglages et changements appropriés sur ses machines - Etablir les programmes d'usinage pour les machines à commandes numériques - Approvisionner les outils nécessaires à l'usinage - Réaliser le nettoyage des machines dans le but de détecter et prévenir toute anomalie - Renseigner les documents de suivi de production - Programmation centre d'usinage 4 axes - Effectuer les contrôles qualité sur les produits réalisés - Veiller à la propreté et au rangement des postes de travail - Approvisionner le parc à ferraille mis en self-service Vous possédez une expérience sur un poste similaire Connaissances en rectification et brasage serait un plus Techniques d'usinage à maîtriser Savoir lire un plan Niveau BTS CPPRP Salaire selon profil Contrat intérim, possibilité d'embaucher par la suite
Après un relooking et une rénovation complète le restaurant du port devient Le Quai Saint-Martin. Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un cuisinier pour compléter l'équipe actuelle. - Méthodique et organisé(e). - Créativité et qualités culinaires - Rapidité d'exécution Sont toutes les qualités que l'on attend de vous. Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de réaliser les différentes opérations classiques d'entretiens sur un véhicule, opérations de freinage, distribution, embrayage, remplacement pneumatiques... Le salaire est à convenir selon vos compétences et votre expérience. Garage Renault mais travail sur véhicules toutes marques. Possibilité de formation Renault. Entreprise familiale existant depuis 1962, à taille humaine, soucieuse d'un travail de qualité et au service des clients.
En tant que Cariste titulaire des CACES 3 et 4, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des flux logistiques sur le site. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer le déchargement et la mise en stock des réapprovisionnements, - Contrôler les quantités et références réceptionnées, en fonction des bons de réceptions fournisseurs, - Assurer la préparation des marchandises en conformité avec les bons de commandes clients, - Contrôler les quantités et références préparées, en fonction des bons de commandes clients, - Assurer le chargement des commandes clients, - Assurer l'ordre et la propreté sur l'ensemble du parc et des zones de stockage, - Effectuer les contrôles périodiques visuels de son chariot élévateur, - Participer aux inventaires de stocks, - Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de la zone de stockage, - Réaliser les contrôles visuels et signaler toute anomalie Taux horaire : 13EUR Prime panier : 5.15EUR Avantage (condition : présence de 20 jours sur M-1) : Prime transport : 7EUR/mois Prime de sécurité : 61EUR/mois Horaire : 06h00 - 13h20 Mission d'intérim jusqu'Aout 2025. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du CACES 3 et ou 4, vous êtes rigoureux et maîtrisez les techniques de chargement et déchargement dans un milieu industriel. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) chef de cuisine (H/F) pour de la cuisine traditionnelle. Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'engager pleinement dans une aventure culinaire et humaine. Un(e) chef de cuisine doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, capable d'entretenir un contact chaleureux et de collaborer aisément avec les autres membres de notre équipe. Une personnalité positive, prête à partager ses idées et à faire preuve d'initiative, avec un réel esprit d'équipe qui favorise l'entraide et le dépassement mutuel. Nous valorisons une approche proactive : votre capacité à être force de proposition et à contribuer activement à l'évolution de notre cuisine sera un atout majeur. Vous évoluerez dans un cadre agréable et atypique, très au calme, vous permettant d'apprécier une douceur de vivre et vous permettant de nombreuses opportunités de challenge quotidiennes. Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle équipe et de participer à notre projet ! Vos missions : - Préparation des plats du jour - Élaborer les menus, lancer les commandes - Sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer - Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons - Préparer les sauces, les pâtisseries, - Soigner la présentation de chaque plat, conditions de travail : Vous travaillerez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le service du midi et les vendredi et samedi soir, 1 dimanche sur 4 pour le service du midi. Compétences : Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Dresser des plats pour le service, Définir des besoins en approvisionnement, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Organiser le traitement des commandes, Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement Salaire : Selon profil et evolutif
SARL PETER est une petite entreprise familiale spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules. Nous mettons un point d'honneur a offrir un service de qualité et une ambiance de travail conviviale. Missions - Effectuer les réparations et l'entretien de véhicules toutes marques. - Réaliser des diagnostics précis des pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Établir des devis détaillés pour les clients. - Commander et gérer les pièces nécessaires aux réparations. - Assurer un travail soigné et veiller au respect des normes de sécurité. Profil recherché - Une première expérience en atelier est un plus, mais nous acceptons aussi des profils autonomes et motivés. - Rigueur, sérieux et capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est primordial. - Un cadre de travail stable et agréable. - Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication et de vos compétences
Tu auras pour mission la distribution en porteur avec hayon sur le département de la Moselle principalement. Tes défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée (rapport d'audit obligatoire) * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Réaliser les opérations d'attelage * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans votre véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD de 2 mois éventuellement renouvelable * Forfait de 182h/mois * Rémunération: 2302€ brut/mois * Un véhicule attitré * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Travail en semaine : du lundi au vendredi de 06H à 16H * Pas de découchés Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Nous cherchons un(e) enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI de 35 heures par semaine. Possibilité de faire secrétaire / Monitrice. Cela serait un plus. Période de formation en interne possible. Bonne Ambiance, Auto-école réputée avec très bon taux de réussite. Horaire à définir ensemble selon vote poste. Salaire motivant. Prime sur les taux de réussites. Prime PPV en fin d'année. Matériel à disposition, Mutuelle d'entreprise. Un jour de repos fixe par semaine.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au Responsable Supply Chain Voirie, vous aurez la charge de : -Coordonner lensemble des opérations de la Supply Chain Amont (Correspondance avec les réseaux commerciaux EMEA, Approvisionnement des matières premières,..) -Planifier les besoins de production des lignes et des chantiers annexes. -Piloter la gestion opérationnelle du stock de matières premières et de composants -Définir le plan dinventaires et réaliser les fins de mois -Manager léquipe Supply Chain Amont (3 personnes) Ce poste est-il fait pour vous ? -BAC + 2 Logistique avec expérience de 5 ans en industrie -Anglais - SAP
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au sein du secteur Maintenance de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vous êtes en charge dassurer la maintenance des machines et des installations dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Effectuer des interventions préventives Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à lissue des réparations Réaliser divers travaux de maintenance Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Statut : Non-cadre Rythme de travail : 3*8 / Journée / Journée + un week-end sur 2 travaillé Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : Minimum 2 ans dexpérience dans le milieu industriel Savoir-être : Capacité danalyse Force de proposition Travail déquipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e hiérarchiquement au Contremaitre Maintenance de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vous assurez lentretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Dans le cadre de vos missions, vous : Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt) Effectuez des interventions préventives En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à lissue des réparations Réalisez divers travaux de maintenance Renseignez vos rapports dintervention Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : 3 ans dexpérience dans le milieu industriel Savoir-être : Rigueur Capacité danalyse Force de proposition Volontaire Travail déquipe Statut : Non-cadre Horaire : cycle 3*8 ou 5*8
Votre agence LIP Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un maçon polyvalent qualifié (H/F) pour renforcer notre équipe sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Missions principales : -Travaux de maçonnerie générale : fondations, dalles, coffrages, élévation de murs, pose d'agglos ou de briques -Réalisation de petits travaux de finition (enduits, seuils, appuis, rebouchages.) -Interventions sur différents types de chantiers : maisons individuelles, bâtiments, petits ouvrages -Application rigoureuse des consignes de sécurité -Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie -Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe -Lecture de plans souhaitée
Votre agence LIP Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un plaquiste / peintre qualifié (H/F) Vous interviendrez sur différents types de chantiers (neuf et rénovation) auprès de particuliers et/ou professionnels. Missions principales : -Pose de plaques de plâtre (murs, plafonds, cloisons) -Réalisation des bandes et enduits -Travaux de peinture intérieure (préparation des supports, application de peinture, finitions) -Respect des consignes de sécurité et de la qualité des finitions -Vous justifiez d'une expérience significative en tant que plaquiste et peintre -Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du détail -Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de pose
Pour ce poste de coffreur bancheur, nous recherchons une personne passionnée par le domaine du gros œuvre et dotée d'un esprit d'équipe. La capacité à lire des plans et à comprendre les consignes reçues est essentielle. Votre rigueur et votre souci du détail seront vos atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous maîtrisez les techniques de coffrage et de ferraillage, ainsi que la pose de banches et le coulage / vibrage du béton. Vos missions : - Lire les plans de construction - Réaliser des coffrages industriels - Fabriquer et poser des éléments préfabriqués - Préparer les moules et les coffrages pour les éléments en béton armé - Assembler et fixer les banches - Couler le béton et vibrer pour éviter les bulles d'air - Démouler les éléments en béton et surveiller le séchage - Assurer le nettoyage des outils et des zones de travail - Construire les moules étanches destinés à recevoir le béton - Installer l'armature en fer pour armer le béton - Contrôler le processus de séchage et de démoulage - Inspecter le produit fini Si vous êtes passionné(e) par le métier de coffreur bancheur, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous êtes passionné(e) par la soudure et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et familiale ? Ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale avec une ambiance de travail conviviale. Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vos missions : - Réaliser des opérations de soudure sur différents types de matériaux - Effectuer des contrôles qualité sur vos soudures - Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions - Respecter les normes de sécurité et les plans de fabrication - Participer à la maintenance de votre poste de travail et des équipements - Régler les paramètres des machines Ce qu'on attend de vous : - Une formation de soudeur ou une expérience significative dans le domaine - Une bonne connaissance des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC...) - Un sens aigu du détail et de la qualité - La rigueur et l'envie d'apprendre - Une bonne dose de motivation et un esprit d'équipe ! N'hésitez pas rejoignez-nous !!
COLLET, concessionnaire CLAAS, entreprise du groupe GLDC reconnu pour son sérieux recrute un mécanicien H/F agricole. Vous avez pour mission de réaliser toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation des machines dans nos ateliers ou chez le client. Principales missions : En lien avec le chef d'atelier, vous aurez pour mission : - Réaliser le diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer le suivi de l'état, la réparation et l'entretien des ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques et informatiques. Compétences : - Vous savez conseiller la clientèle. - Vous connaissez l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien des outils agricoles. - Vous promouvez les services, pièces et accessoires proposés par la concession.
Pour son développement, MMC CDAL recherche un mécanicien en maintenance industrielle qui aura en charge l'entretien, la réparation et la maintenance des produits installés chez ses clients : -Bennes ampliroll et containers -Presses et compacteurs à déchets -Centres de tri et unité de traitement -Production spéciale d'unités de traitement Profil :Vous êtes issu(e) d'une formation type d'un bac ou d'un bac professionnel en mécanique ou en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent obtenu via la validation des acquis de l'expérience dans ces domaines. Une expérience similaire dans le domaine mécanique ainsi que des compétences en informatique industrielle ou automatisme, constitueront un atout supplémentaire. Vous êtes sensibilisé(e) à l'utilisation de la GMAO. Vous êtes appliqué(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous mettez en avant un grand sens de l'écoute et de l'observation. Vos capacités de travail en équipe et de prise d'initiative sont essentielles pour intégrer notre établissement. Votre forte motivation, votre bonne organisation et votre aptitude à vous adapter à des matériels spécifiques sont les atouts nécessaires à votre réussite dans cet emploi. Description du poste : Rattaché.e à la direction, vous avez la charge d'assurer la maintenance des machines des installations dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité. Vous maîtrisez les différents aspects de la mécanique industrielle et possédez d'excellentes connaissances dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Vos missions : -Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies -Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant. -À l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation. -Réaliser la consignation d'arrêt des équipements sur lesquels vous intervenez -Installation de plateforme métallique -Encadrer des ouvriers locaux -Lecture de plans -Concevoir une procédure d'intervention de maintenance -Planifier votre déplacement -Préconiser des actions préventives ou curatives -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Établir le diagnostic des équipements en panne et procéder à leur réparation. -Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux -Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, .) -Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, .) -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. -Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation. -Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes -Déplacements Dom Tom possible Habilitation spécifique obligatoire : -Conduite de chariot élévateur -Utilisation de poste à souder Niveau d'étude : CAP, BEP, BAC Pro, BTS, DUT maintenance, mécanique, productique. Secteur géographique d'intervention : France et Outre-Mer Commodité : Véhicule de service (non permanent) et téléphone fourni.
Mise en service / Démarrage de Skid/Systèmes : Pré-commissioning (tests instrument, loop check, check list, etc.) Démarrage en collaboration avec l'automaticien Visites régulières de la base installée (Europe et Moyen-Orient) : Accompagnement des clients dans la conduite des installations après mise en service Réalisation d'audits chez les clients Proposition de revamping et upgrades Établir une liste d'instrumentation suivant P&ID Réaliser des spécifications d'instrumentation suivant P&ID et Mass balance Consulter des fournisseurs pour le choix de la technologie de l'instrument Connaissances sur l'installation et le réglage d'instrumentation de mesure Rédiger un cahier des charges pour consultation d'armoire électrique Comprendre une analyse fonctionnelle détaillée Diplôme : BTS CIRA / Licence AQI / IUT Mesure Physique / IUP GEII Anglais courant Capacités d'analyse et sens du service client Poste basé à Pagny-sur-Moselle (gare SNCF à 5 min à pied / parking à disposition) Horaires de journée avec RTT Déplacements fréquents À négocier en fonction du profil et de l'expérience Prime VFA (2150€ par an pour une année complète) Tickets restaurant Indemnité de transport calculée selon le lieu d'habitation Intéressement (avec placement et abondement possible) Plan Épargne Retraite Mutuelle entreprise Avantages CSE (billetterie, événements d'entreprise, etc.) Événements internes : Octobre Rose, Semaine sécurité
Missions Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous intégrez une équipe de 5 personnes et menez à bien votre mission principale : réaliser les travaux de maintenance et de réparation des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients. Vos challenges sont les suivants : - Vous effectuez l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules. - Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques, électriques et électroniques. - Vous préparez les véhicules pour le passage aux mines - Vous posez les accessoires - Réaliser les dépannages sur routes ; évaluer et mettre en sécurité la zone de dépannage, réaliser les réparations sur place. Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage, équipements, etc.), vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle, rigueur et en respectant les règles de sécurité. Profil De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Titulaire des permis C et EC serait un plus. Vous êtes rigoureux et autonome, et la satisfaction des clients est votre priorité. Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Pour ce poste en CDI, basé à Lesménils (54), 39h/semaine, vous serez rémunéré selon votre profil et expériences.
Nous recherchons pour notre centre Roady 1 mécanicien/ne automobile en CDI 35h. A pourvoir de suite. Pour compléter notre équipe, nous recherchons deux personnes pour effectuer la mécanique (pneumatiques, freins, vidanges, distribution, embrayage, diagnostic panne....) A minima, des compétences de base en entretien rapide sont nécessaires. Rémunération selon vos compétences et expériences pour les profils expérimentés Horaires : 8h30-12h et 13h30-18h du lundi au samedi (fin à 17h30 le samedi ) avec 1 jour de repos
Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...et toute personne sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 24h/semaine 4 postes à pourvoir de suite PROFIL RECHERCHE : - résider sur le territoire du Val de Lorraine - être en capacité de porter des charges. - avoir quelques connaissances de base en bâtiment TACHES ET ACTIVITES : Vous réalisez divers travaux de rénovation intérieure (peinture intérieure, pose de papier peint, de revêtements de sol et de plaques d'isolation) et des travaux de petite maçonnerie. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille a changé, les besoins humains restent les mêmes ; la famille dans le sens le plus large reste et restera pour nous notre mission. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Agent à Domicile, ADVF, AES (H/F) Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ; - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants, - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés, - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens) - Véhicule indispensable déplacements quotidiens Durée du travail Contrats à temps plein et à temps partiel Salaire Horaire de 1 777€ à 2 210€ /12 mois selon profil + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme, bienveillance, sens de l'aide - Autonomie - Capacité d'adaptation - Être force de proposition, volontaire, dynamique - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives Formation - ADVF, CAP, AES
Vous avez entre 16 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge) La boulangerie recherche un(e) apprenti(e) boulanger motivé(e) pour apprendre à ses côtés les bases du métier (préparation des pâtes, réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie dans le respect des temps de repos et de cuisson,...). Pour postuler, présentez-vous en priorité à la boulangerie l'après-midi à partir de 13h30 (sauf le samedi car jour de fermeture) ou envoyez votre CV.
Dans le cadre de son développement, Ambulance MF recrute un ambulancier diplômé d'état. DEA ou CCA Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence à jour. Rejoignez notre équipe dynamique. Au fait, il vous faudra encore des points sur le permis pour nous rejoindre !
Nous recrutons un carreleur expérimenté dans le domaine de la rénovation. Expérience de minimum un an demandée. CDI.
