Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouxières-sous-Froidmont située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouxières-sous-Froidmont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Louvigny, 54 - ATTON, 54 - Blénod-lès-Pont-à-Mousson ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche Agent de nettoyage pour réaliser l'entretien de la gare LORRAINE TGV à LOUVIGNY
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la distribution en produits pharmaceutiques. Voici les missions attendues au sein du centre d'appels : - Etre l'interlocuteur privilégié des pharmaciens et les renseigner sur les produits pharmaceutiques et services de l'établissement (renseignements scientifiques, disponibilité produits, équivalences étrangères...) - Assurer une prise en charge efficace du client - Participer au développement du CA et de la rentabilité - Supporter les campagnes promotionnelles négociées avec les laboratoires - Assurer la satisfaction client - Réaliser différents types de campagnes d'appels : télévente de produits et services, e-detailing (visite médicale à distance) Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique et prêt(e) à vous investir dans une nouvelle mission ? Alors n'hésitez plus : transmettez-moi votre CV, je serai ravie de l'étudierVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. vous aurez la charge d'aider l'équipe de cuisine de préparer les repas du self de l'entreprise et de faire le nettoyage de la cuisine ainsi que la caisse en bout de self. Poste à pourvoir - CDD 1 mois 33. H/F employé polyvalent restauration et service/hôtesse de caisse, possible CDI après
Le parc de loisirs POKEYLAND est à la recherche de nouveaux opérateurs pour la fin de saison 2026 ! JOB DAY AU PARC LE SAMEDI 31 JANVIER 2026 DE 14 H A 17 H !Les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s à un entretien en février Nous recherchons plusieurs employés/es polyvalents/es pour gérer et surveiller les différentes activités de notre parc. Profil recherché : Personne souriante, dynamique et motivée. Qui aime le contact social et le travail en équipe Permis B recommandé, Capacité à faire le trajet jusque FEY. L'employé/e polyvalent/e en activités devra être capable de : -Accueillir et accompagner les clients du parc -Assurer la sécurité de l'activité -Entretenir et vérifier le matériel et son poste de travail -Aider, guider et renseigner les clients du parc -Gérer les files d'attente Et surtout, partager de la bonne humeur ! Périodes de travail : Vacances scolaires Weekends et jours fériés de avril à septembre 2026
Dans le cadre de son développement, MMC CDAL recrute un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner le dirigeant et assurer la coordination administrative, commerciale et opérationnelle de l'entreprise. Poste basé à Cheminot, en présentiel, avec des horaires de bureau. Vos missions Rattaché(e) directement au dirigeant, vous aurez un rôle central et transversal : - Assister le dirigeant dans la gestion quotidienne et stratégique de l'entreprise - Rédiger et suivre les offres techniques et financières - Élaborer les devis, assurer les relances commerciales et le suivi client - Gérer le suivi complet des dossiers, du devis jusqu'au paiement final - Assurer le suivi du SAV en lien avec les équipes techniques - Coordonner et suivre l'activité des équipes techniques, commerciales et administratives - Produire un reporting hebdomadaire des activités des différents services - Participer au suivi de la performance RSE globale - Gérer l'administratif courant : courriers, documents, tableaux de suivi - Accueillir les visiteurs et gérer l'accueil téléphonique - Gérer l'agenda du dirigeant et l'organisation des réunions Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +4 (BTS, DUT, licence ou équivalent) - Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant - Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Aisance avec les outils bureautiques et CRM - Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle - La connaissance des métiers de l'environnement ou du recyclage est un plus, mais n'est pas indispensable
Nous recherchons 55 agents de tri pour une embauche en CDI au sein de la plateforme de tri de La Poste (La PIC). POSTE DE TRAVAIL - Avec votre équipe, vous traitez les flux de courrier et de petites marchandises dans le respect de la qualité, des délais et des normes de sécurité, - Vous participez à la préparation et au rangement des chantiers (caissettes, bacs, structures roulantes...), - Lors de votre vacation, vous évoluez sur des chantiers variés et vous partagez vos bonnes pratiques avec vos collègues. A noter que sur ces différents chantiers, vous travaillez essentiellement debout, - Vous êtes acteur de l'amélioration continue en identifiant ou en faisant remonter les dysfonctionnements à votre manager ou au pilote de production pour limiter au maximum l'impact sur la production et sur les clients, - Vous participez aux groupes de travail et d'échanges de l'équipe et aux groupes de résolution de problème pour trouver ensemble et localement des solutions, - En respectant les consignes, vous contribuez à la prévention des accidents et êtes force de proposition sur des axes d'amélioration. En tant qu'agent de production, vous pourrez développer vos compétences sur 4 niveaux de fonction jusqu'au rôle de référent. Puis vous pourrez évoluer vers le métier de pilote de production. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil sécurité ainsi que de formations sur site pour faciliter votre prise de poste : manutention, utilisation des machines de tri, résolution de problèmes, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail. Il est nécessaire de pouvoir être autonome dans ses déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail. Les postes à pourvoir sont sur différents régimes horaires: Matin- Après-midi et Nuit Ce poste implique de pouvoir PORTER DES CHARGES de façon REPETITIVE (entre 7 à 15kg) et de rester DEBOUT de Façon PROLONGEE. Après avoir candidaté, vous recevrez par mail, un lien pour passer des tests de sélection en ligne. Si les tests sont positifs, un entretien vous sera proposé avec le recruteur. Nous vous conseillons de visionner la vidéo de présentation de LA PIC en cliquant sur le lien présent dans le cadre employeur que vous trouverez en dessous de cette annonce. Une bonne connaissance du poste est un plus pour mettre toutes les chances de votre côté et faire la différence lors de l'entretien final!
Le centre de loisirs L'Oasis recherche un-e animateur-trice motivé-e pour encadrer des enfants et adolescents de 3 à 16 ans pendant toutes les vacances scolaires sauf Noël. Vous participerez à l'organisation et à l'animation d'activités variées dans un cadre sécurisant, convivial et créatif. Missions principales : - Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique, affective et morale. - Proposer et animer des activités ludiques, créatives, sportives et culturelles (jeux, ateliers manuels, activités artistiques). - Observer et accompagner le développement des enfants, favoriser leur autonomie et leur créativité. - Assurer la communication avec les familles sur le déroulement des activités et le bien-être des enfants. - Contribuer à l'entretien et à la bonne organisation des locaux et du matériel. Responsabilités : - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Adapter les activités selon l'âge et les besoins des enfants. - Travailler en équipe avec la direction et les autres animateurs. - Participer aux réunions et échanges pour améliorer les pratiques et la qualité des activités. Conditions d'exercice : - Poste à pourvoir pendant toutes les vacances scolaires sauf Noël. - Contrat CEE / missions ponctuelles selon planning. - Rémunération sous contrat d'engagement éducatif (CEE) - Animateur-trice diplômé-e BAFA ou stagiaire BAFA accepté. - Travail en intérieur et en extérieur selon les activités. Horaires : - 7h30 - 18h00 selon le planning des activités. Environnement de travail : - Équipe dynamique, bienveillante et créative. - Cadre agréable et sécurisé à Pont-à-Mousson, avec locaux adaptés et espaces extérieurs pour les activités. - Opportunité de développer vos compétences en animation et de travailler avec un public varié de 3 à 16 ans. 4 postes à pourvoir
Quelles missions captivantes en tant que Conducteur vl livreur (F/H) sauriez-vous accomplir ? Ce poste implique la gestion efficace des livraisons et installations de matériel médical pour divers établissements de santé. - Assurer le transport sécurisé et ponctuel du matériel médical aux différents établissements - Effectuer l'installation et la configuration initiale du matériel livré conformément aux protocoles établis - Maintenir une communication professionnelle avec les représentants des établissements pour garantir la satisfaction et résoudre toute incohérence lors de la livraison Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants - Véhicule de service Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Atton, un(e) Préparateur(trice) de commandes. Vos principales missions : Préparer les commandes de produits frais, Utiliser un scanner pour le traitement des commandes, Assurer le filmage et l'emballage des marchandises. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et faites preuve de dynamisme, de motivation et de flexibilité horaire. Rémunération : 12 EUR brut/heure Panier repas Indemnités kilométriques versées après 1 an d'ancienneté Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son site situé à Atton (54700). Vous serez en charge de la préparation de commandes de produits surgelés à l'aide de la commande vocale, ainsi que des opérations de filmage et d'emballage des produits. Le poste s'effectue en horaires de journée. Rémunération : 12 EUR brut/heure + prime d'environnement + panier repas. Débutant(e) accepté(e) - une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de flexibilité et ne présentez aucune contrainte horaire. Le/la candidat(e) idéal(e) saura s'adapter à un rythme de travail en équipe de journée et faire preuve de polyvalence. Rémunération : 12 EUR brut/heure + prime d'environnement + panier repas.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes (H/F). Situé sur le secteur d'Atton; Vos missions : - Préparation de commandes CV, Vinyles - Nettoyage de la zone de travail - Conditionnement - Emballage Profil : Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique, volontaire et n'ayant pas de contrainte horaires. Contrat : Horaires : 6h00-13h00 ou 11h-21h00 avec des heures supplémentaires et samedi matin travaillé de Septembre à Novembre Salaire : 11.88 avec 5EUR de panier Contrat jusque Décembre Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyer votre candidature !
Vos missions Gestion des mails et demandes opérationnelles (tournées, commandes) Déchargement camions, sortie palettes et gestion des retours Vérification des restes à quai et coordination avec SAG / pool transport Veille au rangement, à la sécurité et à la conformité des quais Gestion des affrètements et enlèvements clients (accueil, chargement, documents) Préparation des chargements (feuilles, débrief, participation au chargement) Accueil chauffeurs du soir, clôture informatique, édition BL et CMR Support opérationnel à l'équipe (recherche colis, suivi WMS) Horaires : 14h00 - 22h00 CACES 1A obligatoire Profil polyvalent, autonome et rigoureux Bonne organisation et capacité à gérer les priorités À l'aise avec les outils informatiques (messagerie, WMS - idéalement Manhattan) Bon relationnel : échanges quotidiens avec chauffeurs, clients et pool transport Réactivité, sens du service et esprit d'équipe
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1-3-5 à jour ! Notre client désire renforcer ses équipes existantes ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité logistique. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises à leur arrivée au dépôt et assurer le déchargement des camions dans le respect des consignes de sécurité - Contrôler la conformité des produits réceptionnés (quantité, qualité, état) et signaler toute anomalie ou écart constaté - Ranger les marchandises dans les zones de stockage définies, en veillant à une organisation optimale et à une bonne identification des emplacements - Réaliser la mise en stock à la fois physique et informatique, en assurant la fiabilité des données dans le système - Assurer le suivi et la gestion des écarts de stock, en lien avec le responsable de dépôt - Participer activement aux inventaires périodiques et contribuer à l'amélioration continue de la gestion des stocks - Préparer les commandes clients en suivant rigoureusement les bons fournis et en respectant les délais impartis - Conditionner les marchandises, contrôler la conformité des commandes préparées et procéder à l'étiquetage des colis - Veiller en permanence à la sécurité, à l'ordre et à la propreté de votre zone d'intervention, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement structuré, avec des missions variées, nécessitant rigueur, organisation et esprit d'équipe. Votre profil: Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de préparateur de commandes, Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse & autonome tout en ayant un esprit d'équipe, Vous maniez un chariot élévateur nécessitant les Caces 1-3-5. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ? Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Prime d'assiduité - Formations diverses pour enrichir vos compétences - Réunions d'équipe six fois par an sans enfants - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00 - 20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche - Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange - Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure - Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment - Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) de préparer et d'élaborer des plats en suivant des fiches techniques précises, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène en vigueur. En plus de vos tâches culinaires, vous participerez également à l'entretien des matériels et des locaux de production, afin de garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Missions principales : - Interpréter les fiches techniques - Assurer la fabrication des repas - Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas - Conseiller en matière de diététique et d'hygiène alimentaire - Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Faire le relais en cas d'absence du/de la chef-fe de cuisine et/ou d'un membre de l'équipe - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Profil recherché : Formation : Diplôme CAP Cuisine ou qualification équivalente, reconnue par l'État - OBLIGATOIRE. (pas d'embauche possible sans diplôme) Expérience : Une expérience significative d'au moins un an en restauration collective est exigée. Compétences techniques : - Connaissance approfondie des normes HACCP et des règles d'hygiène en restauration collective. - Aptitude à coordonner une équipe en cas de besoin et à garantir la continuité des activités en l'absence du chef de cuisine. Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et propreté. - Sens du travail en équipe et capacité à collaborer avec différents services. - Autonomie et réactivité, notamment en situation d'imprévus. Conditions particulières : - Travail à temps plein. Prise de poste : 01/12/2025
Région Grand Est Poste à pourvoir dans un lycée du bassin de Nancy
Notre entreprise : La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Pour renforcer notre Pôle Végétal, véritable cœur de notre activité, nous recherchons un(e) Agent de Collecte Appro passionné(e) et rigoureux(se). Votre Mission : Devenez l'expert(e) au cœur du silo. En tant qu'Agent de Collecte Appro, vous êtes la pierre angulaire de la relation entre la coopérative et ses adhérents, garantissant la qualité de nos produits et l'efficacité de nos opérations. Vos responsabilités principales seront de : - Gestion des Adhérents et de la Collecte : o Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs (adhérents) pour organiser et fluidifier la collecte. o Gérer la réception, le contrôle qualité (humidité, impuretés, etc.), le classement et le stockage des céréales selon les normes en vigueur. - Logistique et Approvisionnement : o Assurer la distribution et le conseil sur les produits d'approvisionnement (semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments pour animaux, etc.). o Suivre, contrôler et garantir la fiabilité des stocks (céréales et appros) via notre système de gestion. o Gérer et encadrer l'équipe de saisonniers affectés au site pendant la période intense de la moisson. - Maintenance et Sécurité : o Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité du silo en réalisant la maintenance préventive et curative régulière des installations et du matériel. Votre Profil : Les ingrédients de la réussite Compétences Clés - Expertise Agricole : Excellentes connaissances du milieu agricole, en particulier dans le domaine des céréales et des productions végétales. - Relationnel et Management : Très bon relationnel avec les adhérents et un esprit d'équipe affirmé. Capacité à organiser et encadrer une petite équipe de saisonniers (durant la moisson). - Rigueur : Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et du détail pour la gestion des stocks et de la qualité. Formation et Expérience - Formation : Titulaire au minimum d'un Bac Pro ou d'un BTSA dans le domaine agricole (GDEA, Productions Végétales, etc.) et/ou en maintenance. - Expérience : Une expérience significative dans les métiers du grain ou en coopérative agricole sera un atout majeur. - Permis : Être titulaire du Permis B est indispensable. - Certifications : La possession des CACES R489 (Chariot Elévateur) et R482 Cat. F ou C1 (Télescopique/Engins de Manutention) est un atout considérable pour ce poste.
Vous assurez le chargement et la livraison des produits de boulangerie dans les différents points de vente situés à Pont-à-Mousson, Norroy-lès-Pont-à-Mousson, Blénod-lès-Pont-à-Mousson, Maidières et Dieulouard. Vous assurez également le nettoyage quotidien des caisses à pain (avec utilisation d'un lave-vaisselle) et du véhicule. Etre apte à la manipulation et port de charges répétitifs de paniers de 15 à 25 kg. Vous travaillez de 5h00 à 11h00, du mardi au dimanche. Conduite d'un véhicule utilitaire Renault Trafic
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage frigorifique, un-e Préparateur-rice de Commandes (H/F) à Atton (54700). Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Préparateur-rice de Commandes, vous aurez pour missions : - La préparation des commandes avec des outils tels que le scanner. - Manutention et de l'emballage des produits. Ce poste en intérim, d'une durée d'un mois, offre un rythme de travail en matin ou en après-midi. Vous êtes rigoureux-se et organisé-e? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Gestion du temps : Vous êtes capable de respecter les délais tout en maintenant la qualité du travail. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Ce poste est accessible aux candidat-e-s sans expérience préalable. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pagny-sur-Moselle. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,98 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.43€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,98 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.43€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Nous sommes à la recherche d' un enseignant en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI : Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation. Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite. Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité. Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant. Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique. Salaire motivant 14.50 brut de l'heure suivant expérience. Profil recherché: Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves. Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Horaires de travail à définir ensemble.
Le Quai Saint-Martin, situé au bord de l'eau dans un endroit touristique doit se renforcer. Nous avons besoin de personnel : Vous êtes dynamique, souriant, autonome, de bonne présentation, sérieux et vous aimez le contact client alors venez nous rejoindre. L'expérience en salle est un plus ainsi que l'anglais ou l'allemand. Prise de commande via le logiciel Pokky. Durée hebdomadaire: 35h Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.
Le chargé de clientèle est responsable de l'accueil et du suivi des clients. Il conseille, propose des produits ou services adaptés à leurs besoins et s'assure de leur satisfaction. Il gère les dossiers, répond aux questions, traite les réclamations et participe à la fidélisation de la clientèle. Ce poste demande un bon sens du relationnel, de l'organisation et un esprit commercial. Profil recherché - Chargé(e) de clientèle Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (relation client, service client, conseil commercial, administratif ou vente). Vous êtes à l'aise dans la relation client, que ce soit par téléphone, en face-à-face ou par écrit. Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et d'un très bon sens du service. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer plusieurs dossiers en même temps. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (bureautique, messagerie) et idéalement un logiciel CRM. Votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur ébarbage sur le secteur de Pont-à-Mousson Vos missions seront : Enlever les bavures (excès de matière) sur les pièces produites, à l'aide d'outils manuels ou mécaniques (meules, limes, ponceuses, outils rotatifs) - Lisser et égaliser les surfaces pour garantir une finition propre et conforme - Vérifier l'état de surface des pièces selon des critères de qualité prédéfinis - Nettoyer et entretenir les outils et la zone de travail - Capacité à utiliser des outils de finition Une première expérience en atelier de production, usinage, fonderie, ou en ébavurage est un atout fort
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conseiller clientèle (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson. Vos missions : - Assurer un accueil téléphonique - Développer et fidéliser la relation client - Conseiller, accompagner une personne - Gestion des litiges avec les clients - Utilisation de logiciel - Connaissances des différents produits et prestations Profil : - Etre à l'écoute, organisé et réactif - Une première expérience sur un poste similaire - Aisance au téléphone - Etre à l'aise avec les outils informatiques Contrat : Type de contrat : Interim : Amplitude horaire de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 , vous ne travaillez pas le samedi après-midi, ni le dimanche.
Nous recherchons pour notre client des facteurs / factrices pour assurer la distribution du courrier et des colis sur différents secteurs. Selon la zone, la tournée se fait en vélo électrique, scooter ou voiture fournis par l'entreprise. Vos missions : Préparer et trier le courrier avant la tournée. Distribuer le courrier et les colis aux particuliers et professionnels. Remettre les recommandés, colis et effectuer les collectes si besoin. Garantir la qualité du service et le bon contact avec les usagers. Dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le). Bon sens de l'orientation et autonomie sur le terrain. À l'aise avec le travail en extérieur. Permis B obligatoire pour les tournées en voiture.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance sur le secteur de Pont-à-Mousson. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance planifiées dans différents domaines techniques - Maintenance préventive et curative - Assurer le diagnostic des pannes et la réalisation des travaux de dépannage et / ou remise en état des installations - Tenir à jour des documents de maintenance (carnet des interventions, ect.), et documents et / ou fichiers techniques des installations (plans, schémas, ect.) - Etablir les instructions d'utilisation des installations (réglage, conduite, maintenance de 1er niveau) - Participer à la formation et à l'assistance technique de l'équipe maintenance - Exécuter des travaux comportant des difficultés techniques et exigeant une spécialisation - Participer à la gestion de projets et assurer le suivi des entreprises intervenantes Avantages : - indemnités kilométriques, primes Votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie seront de réels atouts dans ce poste. Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et votre pédagogie. Vous avez des compétences en électricité (habilitation à jour), mécanique et dépannage.
Nous recherchons un chef de projet logistique pour l'un de nos clients basé sur Atton. Vos missions seront : Piloter la mise en place et l'optimisation de la zone de regroupement (flux entrants, stockage temporaire, formalisation des process, organisation des expéditions) - Conduire des projets d'amélioration continue : 5S, fiabilisation des stocks, optimisation des flux, gestion des litiges - Participer à la réflexion sur les projets à moyen terme : RFID, caméras de gestion des litiges, dispositifs de contrôle au démarrage des engins, détection de chocs, etc - Participer à la réorganisation de l'implantation des quais et des zones de travail afin d'améliorer les performances et la sécurité - Coordonner les acteurs internes et externes sur les projets logistiques - Suivre les indicateurs de performance logistique (PPI, taux de service, productivité, fiabilité des stocks) et proposer des plans d'action - Contribuer au déploiement d'outils et de méthodes de pilotage (tableaux de bord, animation SQCDME, rituels d'équipe) - Accompagner le changement auprès des équipes terrain : communication, formation et appropriation des nouveaux process. Le chef de projet interviendra directement sur le terrain, en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Il sera responsable de la mise en oeuvre concrète des projets et de l'accompagnement des collaborateurs au quotidien Expérience confirmée en gestion de projet logistique ou en amélioration de processus Forte présence terrain : capacité à travailler avec les équipes, à comprendre les contraintes opérationnelles et à mettre en oeuvre les solutions concrètes Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens du résultat Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle
Nous recherchons trois Opérateurs / Opératrices de sûreté aéroportuaire, titulaire du CQP ASA pour réaliser les missions suivantes: Contrôle documentaire, accueil des passagers, palpations, fouilles, analyse écran. Vous devez obligatoirement être en possession du CQP ASA, de la certification ENAC en cours de validité, de votre carte professionnelle agent de sûreté aéroportuaire en cours de validité. Poste basé à l'aéroport de METZ
Vous êtes un leader pratique, passionné par l'efficacité et l'organisation, et vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique tout en restant au coeur de l'action ? Rejoignez nous pour un rôle clé au coeur de nos opérations ! Horaires : 15H à 23H Vous êtes un membre à part entière de l'équipe et après une formation de deux semaines sur le terrain, vous participez directement à l'exécution des tâches opérationnelles quotidiennes. Vos responsabilités principales incluront : - Encadrer, motiver, monter en compétence et distribuer les rôles au sein de l'équipe. Organisation/Planification : Planifier les activités, gérer les priorités et optimiser les flux de travail. -Veiller à l'application rigoureuse des normes et procédures de qualité et de sécurité sur le terrain. - Assurer la communication fluide des informations entre la direction et l'équipe, ainsi que le reporting régulier de l'activité. Contrat intérimaire sur du long terme : 35 heures semaine à un taux horaire de 11.88 euros brut, panier de 5 euros Le profil recherché doit posséder à la fois une solide base technique et d'excellentes qualités relationnelles ("savoir-être"). Compétences clés : Leadership, Capacité d'adaptation, AutonomieMaîtrise de l'outil informatique Prérequis obligatoires : Niveau d'Études : Titre de niveau IV (Baccalauréat ou équivalent). Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste d'encadrement ou de coordination opérationnelle, avec une forte expérience terrain.
La société WIZBII recherche pour CRIT un Conseiller service client H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Prendre en charge les demandes clients/clientèles via les différents canaux en assurant le respect des délais et la qualité de traitement dans un objectif de satisfaction client -Saisir et mettre à jour les données et assurer les traitements administratifs des dossiers -Gérer la facturation et les anomalies -Informer et conseiller les clients (proposition de solutions, ventes additionnelles) -Participer et réaliser le suivi de la satisfaction client sur les prestations Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nancy le mardi 3 février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Après un relooking et une rénovation complète le restaurant du port devient Le Quai Saint-Martin. Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un second de cuisine pour compléter l'équipe actuelle. - Méthodique et organisé(e). - Créativité et qualités culinaires - Maitrise du poste chaud - Rapidité d'exécution Sont toutes les qualités que l'on attend de vous. Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Poste évoluant à 6 mois en tant que chef cuisine. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07 50 63 17 09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de l'usine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe Assurer l'encadrement d'une équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management Savoir-être : Volontaire, dynamique et acteur de la démarche d'amélioration continue Rigueur et organisation Esprit d'analyse, d'initiative et d'anticipation Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques Statut : Non-cadre Rythme : 3*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance corrective et préventive de l'ensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.) Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement) Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité Garantir la réalisation des plans d'entretien préventifs Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : formation niveau Bac Pro Maintenance orienté Electrique Expérience : 3 ans d'expérience en milieu industriel sur un poste d'électricien Savoir-faire : Automatisme Hydraulique Pneumatique Lire et comprendre schéma électrique Statut : Non-cadre Horaire : cycle en 5*8
À propos du poste Dans le cadre de la forte croissance de notre agence média et de notre activité commerciale, nous recherchons des vidéastes afin de constituer un pool de collaborateurs aux univers créatifs complémentaires. Nous travaillons avec un volume important de clients et de projets, ce qui nous amène à collaborer à la fois avec des vidéastes en contrat salarié (CDI) et avec des freelances, selon les besoins, les spécialités et les affinités créatives. L'objectif est de bâtir des collaborations durables dans un environnement orienté production, performance et qualité. Responsabilités Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de production vidéo : tournage de contenus (interviews, portraits, reels, podcasts, formats courts), captation image et son avec des setups légers et professionnels, montage dynamique adapté aux formats 9:16, 1:1 et 16:9, intégration de motion design simple (titres, openers, outros), étalonnage et livraison de contenus prêts à la diffusion. Vous participez également à la déclinaison des contenus pour les différentes plateformes sociales et au respect des délais de production. Profil recherché Vous maîtrisez le tournage et le montage (Premiere Pro, After Effects ou DaVinci Resolve), disposez d'un bon sens du rythme et d'un regard créatif affirmé, et êtes autonome, fiable et à l'aise dans la relation client. Vous comprenez les codes des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, YouTube Shorts, LinkedIn) et savez vous adapter à différents univers de marque. Le poste est ouvert aux profils freelances souhaitant collaborer régulièrement ainsi qu'aux vidéastes recherchant un poste en CDI, selon les opportunités et l'adéquation avec nos projets.
Vous serez en charge : - d'assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens durant le temps de nuit - et d'établir une relation bienveillante et cadrante afin d'assurer une continuité et garantir les conditions de repos. Travail en équipe pluridisciplinaire et participer la vie institutionnelle. Amplitude horaire de 20h à 9h00.
Rejoignez notre équipe dynamique et devenez un acteur clé de notre centre spécialisé dans les pneumatiques pour véhicules industriels ! Vos missions : - Intervenir sur des pneumatiques de véhicules industriels (poids lourds, génie civil, secteur agraire et travaux publics) pour des opérations de permutation, recreusage, changement et géométrie. - Assurer des dépannages chez nos clients avec professionnalisme et réactivité. - Conseiller nos clients sur les travaux à réaliser, en mettant l'accent sur la sécurité et la qualité. - Travailler en collaboration avec une équipe passionnée et engagée. Profil recherché : - Vous avez un goût prononcé pour la relation client et savez allier rigueur et disponibilité. - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un poste varié et stimulant. - Vous êtes disponible pour travailler le samedi et effectuer des astreintes. Ce que nous vous offrons : - Un CDI en temps plein, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération attractive, basée sur vos compétences et votre motivation. - Des heures supplémentaires majorées. - Une prime semestrielle pour récompenser votre engagement. - Un environnement de travail dynamique et une équipe soudée. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une entreprise en pleine croissance !
En occupant ce poste, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des équipements de production d'extrusion dans un environnement industriel. - Réglage minutieux des machines, gestion des paramètres, sélection des outils adéquats et surveillance des cadences de production - Installation précise et sécurisée des moules tout en assurant la continuité du processus de fabrication - Exécution de la maintenance de premier niveau pour garantir le bon fonctionnement des équipements et prévenir les éventuels dysfonctionnements. Vous travaillez en horaire posté 3*8 : 05h/13h - 13h/21h - 21h/05h Au salaire de base s'ajoute une prime de 13ème mois, des paniers et une indemnité de transport.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au chef d'équipe centrifugation au sein de la Direction Métallurgie, Revêtements et Procédés, vous nous rejoignez en tant qu'ingénieur(e) R&D avec une interaction forte avec les équipes de la Direction R&D, Innovation et Développement Durable, ainsi qu'avec les équipes Ingénierie Centrale, Qualité et Usines de Saint Gobain PAM Canalisation. En tant que référent du procédé de centrifugation, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et l'évolution des procédés industriels de centrifugation avec notamment les missions suivantes : Conduire des projets d'amélioration continue du procédé, en proximité avec les usines européennes et l'ingénierie centrale, avec notamment une approche par prototypage Identifier et proposer des axes d'amélioration du procédé industriel Contribuer au projet majeur de décarbonation de Saint Gobain PAM canalisation, en collaboration étroite avec les équipes R&D, l'ingénierie centrale et les usines Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 ou plus, idéalement ingénieur(e) généraliste, avec une spécialisation en génie des procédés et/ou électronique & mécanique. Des connaissances en métallurgie seront un plus. Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans, démontrant votre aptitude à adresser des projets en procédés industriels, idéalement en fonderie, forge, sidérurgie ou encore automobile ou aéronautique Vous êtes une personne de terrain et vous avez une expérience démontrée de la gestion des priorités, du respect des plannings et des budgets sur votre périmètre Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme avec une approche méthodique en gestion de projet Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que pour vos capacités rédactionnelles Vous disposez d'une aisance relationnelle qui favorise l'esprit d'équipe, vous permet d'animer un réseau relationnel ou encore de représenter l'entreprise, notamment dans vos interactions avec les fournisseurs Vous maitrisez l'anglais professionnel et technique
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Développement Produits sur le secteur de Blénod-lès-Pont-à-Mousson. Vos missions : Contribuer à l'amélioration de la qualité globale des produits du portefeuille - Vérifier et garantir la conformité des produits achetés - Participer au développement de nouveaux produits ou nouveaux fournisseurs - Apporter une aide à l'organisation qualité au sein de la direction des achats - Assurer une démarche qualité auprès des fournisseurs - Assurer la réalisation des audits système et produit Vous êtes titulaire niveau BAC+3 avec expérience, à BAC +5 en Qualité ou achats techniques - Connaissances techniques (à minima, savoir lire un plan de fabrication) - Outils informatiques minimum : Pack Office + SAP - A l'aise en communication : écrit, téléphonique, présentiel - Rigueur, organisation, méthode Semaine de 37h + 1 RTT mensuel Rémunération selon profil et expérience
En tant que colporteur(trice) de presse, vous serez chargé(e) d'assurer le portage et la distribution des journaux dans les boîtes aux lettres sur la tournée Vandières : Champey sur Moselle, Lesmenils, Vittonville, Preny, Vandières. Activité constituant un complément de revenu, rémunération à la commission au nombre de journaux livrés sur les communes (34 exemplaires du lundi au samedi et 48 exemplaires le dimanche), la livraison des journaux devra impérativement être effectuée avant 7h du matin, ce qui permet de concilier cette activité avec une autre. Vous exercerez votre tournée en toute autonomie, la livraison des journaux devra impérativement être effectuée avant 7h du matin. Indépendant, le poste s'exerce tous les matins très tôt du lundi au dimanche, fin de tournée une fois la distribution terminée. Vous exercerez votre tournée en toute autonomie, indépendant non inscrit au registre du commerce, pour en savoir plus sur le statut de vendeur colporteur de presse consultez le site https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/article_jo/JORFARTI000039241269 Etre mobile en toute autonomie est indispensable compte tenu des horaires et la distance.
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Formations diverses pour enrichir vos compétences - Réunions d'équipe six fois par an sans enfants - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00 - 20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche - Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange - Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure - Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment - Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Quelles missions passionnantes vous attendent en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Vous serez responsable de superviser l'équipe de production tout en garantissant l'efficacité des opérations et en maintenant les standards de qualité. - Diriger et encadrer les opérateurs et techniciens dans leurs tâches quotidiennes - Fournir un soutien technique et méthodologique aux techniciens de production - Assurer le respect et le maintien des normes de fabrication et de sécurité - Participer à l'optimisation des processus de production par le biais du Lean Manufacturing - Utiliser et administrer les outils bureautiques pour la gestion et le suivi des activités de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 28450 euros /an Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Comment valoriseriez-vous vos compétences en tant que Métrologue (F/H) au service de notre client? Vous serez amené-e à garantir la précision des mesures et à assurer le calibrage d'instruments variés selon les normes en vigueur - Effectuer des vérifications et des calibrations fréquentielles sur les dispositifs mécaniques, électriques, thermiques et optiques - Superviser la maintenance préventive des instruments de mesure et en assurer la conformité avec les réglementations en vigueur - Analyser méticuleusement les données recueillies, en identifiant d'éventuelles divergences ou anomalies - Rédiger des rapports techniques clairs et précis à partir des résultats d'analyse pour appuyer les décisions stratégiques - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser les processus de métrologie et favoriser l'innovation technologique Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 24250 euros /an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne rectification sur commande numérique (H/F) Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l'étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d'amélioration continue Au quotidien, vous serez en charge de : - La conduite d'un ou plusieurs ligne rectification - La rectification de pièces mécaniques en grande série - Réglages de la machine - Maintenance préventive et curative de la machine - Contrôle de la qualité Sous accompagnement du chef d'atelier rectification. Nous recherchons une personne possédant le caces pont roulant et des connaissances technologiques : mécanique, électromécanique, maintenance, électronique Sachant : - Connaître les différentes étapes d'une ligne automatisée - Comprendre parfaitement le fonctionnement des machines - Maîtriser dans les procédures de contrôle - Lecture de plans et dessins industriels - Utilisation d'appareil de métrologie - Connaissance des langages de programmation (commande numérique) - Connaissance des mécanismes de l'entreprise - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Faculté d'adaptation aux nouvelles technologies Nous recherchons également une personne rigoureuse et précise. Possédant une grande réactivité, une autonomie et de la polyvalence. Mes avantages : Taux 11.65EUR brut + prime d'assiduité + prime d'habillage + panier de nuit (7.15EUR) + indemnité du km Possibilité d'évolution de salaire rapide. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
2 postes à pourvoir - Mission longue Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons deux contrôleurs auditeurs qualité. Il s'agit d'une mission à forts enjeux, directement liée à l'amélioration de notre qualité de service et à la réduction des litiges clients, un objectif stratégique pour notre activité. Vos missions: ?? Missions principales- Auditer les différentes zones du dépôt - Réaliser les audits qualité des palettes à quai - Contrôler la conformité des préparations de commandes - Identifier, analyser et remonter les anomalies et erreurs de préparation - Contribuer activement à l'amélioration continue des process qualité ??? Organisation du poste- Poste 100 % terrain, piéton, au coeur de l'activité opérationnelle - 5 à 10 % du temps consacré au reporting Votre profil: ?? Reporting & outils- Renseignement et suivi des données qualité - Saisie et analyse des informations via Excel ou autres outils de reporting ?? Profils recherchés- Personnes dynamiques, autonomes et rigoureuses - Bon communicant, capable d'échanger efficacement avec les équipes terrain - Sens aigu de l'observation et de l'analyse - Capacité à travailler avec objectivité et professionnalisme - À l'aise pour mettre en avant les non-conformités, anomalies et écarts qualité ?? Conditions de la mission- Mission longue ?? Organisation des horaires- Profil 1 : 8h30 - 16h00 - Profil 2 : 14h30 - 22h00 - Période de formation : les deux profils débuteront sur le créneau 8h00 - 16h00
Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...et toute personne sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Poste réservé au public résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Si vous êtes éligible, vous serez convoqué/e à la session de recrutement du 2 février à 14h- Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous serez chargé/e de : réaliser le nettoyage des entrées et des montées d'escaliers du parc HLM Pont-à-Mousson - Dieulouard avec utilisation du chariot de nettoyage, lessivage et décapage des parties communes Port de charge répété dans les montées et descentes d'escaliers CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
La société WIZBII recherche pour MARCOTULLIO TRAITEUR un Commis Pâtissier H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Participer à la préparation et à la réalisation des produits de pâtisserie et de traiteur, selon les fiches techniques établies. -Assister le pâtissier dans la mise en place, la production et le dressage des pièces. -Contribuer à la qualité visuelle et gustative des réalisations de la Maison. -Respecter et appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP). -Entretenir son poste de travail et veiller à la propreté du laboratoire. -Participer activement à la démarche qualité ISO 20121 portée par l'entreprise. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nancy le mardi 3 février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la mécanique automobile, nous recherchons trois mécaniciens service rapide H/F. - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules (VP, utilitaires, industriels, motocycles). - Poser et installer des accessoires sur véhicules. - Organiser et gérer l'atelier en respectant la documentation et les procédures qualité. - Réaliser des interventions simples sur les systèmes de liaison au sol, sécurité et confort. - Conseiller la clientèle et proposer des services ou produits complémentaires. Titulaire d'un CAP Maintenance des Véhicules Automobiles (VP), d'un CQP Opérateur Service Rapide, ou disposant d'une solide expérience en maintenance automobile. CDD Possibilité de CDI à l'issu du contrat Rémunération selon le profil
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la mécanique automobile, nous recherchons deux carrossiers peintres H/F. - Diagnostiquer les dommages sur un véhicule accidenté et intervenir sur la structure. - Réaliser les travaux de carrosserie (remplacement, réparation, ajustage d'éléments). - Effectuer les opérations de peinture, de la préparation aux finitions. - Organiser et planifier les interventions en respectant les procédures qualité. - Participer à l'expertise, établir les devis, gérer les stocks et apporter un appui technique à l'équipe. Nous recherchons des carrossiers-peintres H/F qualifiés, titulaires d'un Bac Professionnel Réparation des Carrosseries ou d'un CQP Carrossier-Peintre, ou bénéficiant d'une solide expérience dans le domaine! CDD Possibilité de CDI à l'issu du contrat Rémunération selon le profil
Manpower Onsite PONT A MOUSSON recherche pour Saint-Gobain PAM plusieurs Agents de fabrication (H/F). Usine emblématique de Lorraine, Saint-Gobain PAM Canalisation est un acteur mondial de référence dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de haute qualité, destinés au transport d'eau potable et eaux usées. Elle incarne un pilier historique de l'industrie métallurgique française, alliant tradition et innovation. Votre profil Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'industrie, vous souhaitez vous réorienter professionnellement ou vous entrez dans la vie active ? Vos missions Selon le secteur, vous aurez les missions suivantes : - Ebarbage et meulage de pièces en fonte - Retouche des pièces (peinture, ciment, etc.) - Pose ou dépose de plastique - Contrôle des pièces - Assistanat dans les opérations de coulée de fonte - Gestion du canal d'alimentation des machines, etc. A savoir : - Environnement de travail poussiéreux, bruyant et/ou soumis à de fortes chaleurs - Travail en station debout - Horaires selon secteurs : 3x8 ou 5x8 : être mobile et disponible pour travail en horaires postés - Mission longue Réunion d'information collective et session de recrutement le 4 février matin. Pour y participer, inscription obligatoire en postulant à cette offre. Vous recevrez un mail vous indiquant lieu et horaires.
Le parc de loisirs POKEYLAND est à la recherche sa/son futur(e) responsable du secteur Accrobranche et activité en hauteur pour sa nouvelle saison 2026 ! Vous suivrez le bon déroulement de l'activité avec ses 9 parcours et vous assurez la sécurité des visiteurs pendant l'exploitation du parc. Une expérience minimum d'un 1 an est exigée, et être titulaire d'un CQP. JOB DAY AU PARC LE SAMEDI 31 JANVIER 2026 DE 14 H A 17 H !Les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s à un entretien en février Missions : -Accueillir les personnes -Encadrer les saisonniers avec le responsable titulaire -Préparer et désinfecter le matériel et ses équipements -Maintenance et entretien des parcours -Contrôle du matériel et des installations -Conseil et assistance aux pratiquants (aide et évacuation en hauteur) -Renseigner les visiteurs -Vérifier le fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité et signaler les dysfonctionnements Profil Vous êtes dynamique, polyvalent, rigoureux, responsable, sportif, autonome et réactif Vous aimez le travail en équipe et avez une appétence/expérience sur le travail en hauteur Vous êtes titulaire d'un CQP confirmé dans le domaine accrobranche et travail en hauteur
Le parc de loisirs POKEYLAND est à la recherche de nouveaux techniciens pour la fin de saison 2026 ! JOB DAY AU PARC LE SAMEDI 31 JANVIER 2026 DE 14 H A 17 H !Les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s à un entretien en février. Vos missions: -Effectuer des inspections régulières des attractions pour identifier les problèmes potentiels. Cela peut inclure de monter en hauteur dans les attractions. -Planifier et mettre en œuvre de la maintenance préventive pour minimiser les pannes. -Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, pneumatiques électriques, automatismes programmables ou hydrauliques. -Coordination avec les référents pour obtenir des pièces de rechange lorsque nécessaire. -S'assurer que toutes les attractions respectent les normes de sécurité en vigueur. -Formation du personnel et des saisonniers sur les procédures de sécurité. -Maintenir des dossiers précis des opérations de maintenance effectuée Prérequis Diplôme de Bac à Bac+2 dans la maintenance industrielle Connaissance approfondie dans le domaine mécanique, électrique, électromécanique en automatisme programmable, pneumatique industriel, hydraulique ou domaines connexes. Compétence en dépannage et résolution de problèmes Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Capacité à analyser des documents techniques, afin de réaliser un dépannage. Polyvalence, réactivité et autonomie. Sens aigu de la sécurité et de la responsabilité. Avantages Horaires variables en fonction des besoins opérationnels, y compris le week-end et les jours fériés d'avril à octobre. Horaires plus flexibles entre octobre et mars.
En lien étroit avec le Responsable de Travaux, vous vous assurez de la réalisation des travaux de protection contre les risques naturels variés (confortement, écrans pare-pierres, béton projeté, .). Pour cela, vos missions seront : * Planification des taches et affectation du personnel sur les postes de travail, * Suivi du respect des dispositions Santé Sécurité Conditions de Travail retenues pour le chantier, * Suivi de l'avancement des travaux : rendements, quantités consommées, stocks restant ., * Suivi de la réalisation des travaux conformément au marché. * Participation à la réalisation des travaux Informations complémentaires : * CDI * Rattachement à l'agence de Bouxières-Sous-Froidmont * Statut ETAM * Déplacements à la semaine dans le Nord Est * Indemnités de découchés * Prévoyance et mutuelle PROBTP * Prime d'intéressement * Véhicule de service * Salaire de 36K à 43K annuel brut fixe Compétences techniques : * Cordiste diplômé(e) (CQP 2 ou CATC) * 5 ans d'expérience min dans le domaine Risques Naturels dont 2 ou 3 ans en qualité de chef de chantier ou chef d'équipe. * Connaissances en forage * Une formation ASQUARRO Béton Projeté est un plus. * Bonne maitrise des différentes phases de travaux et des différents types d'ouvrages. * Bonne maitrise documentaire et de l'outil informatique souhaitées (lecture de plans, modes opératoires, pointages de matériels, personnels .).
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant. Vos missions au quotidien : -Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil. -Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance. -Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité. -Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur. -Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique Savoir-être professionnels : Travail en équipe Organisation Bonne capacité de communication Adaptabilité Bienveillance Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Amplitude horaire de 7h à 19h00. Poste a pourvoir des que possible ( Possibilité de temps partiel à convenir avec l'employeur )
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en CDI temps complet, sur le secteur de Maidières. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 2004,41 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel) -Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel) -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500 euros bruts Prise de poste souhaitée dès que possible. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus.
Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité, nous recherchons : un conducteur/trice de ligne automatisée. Usine de traitement de D3E neuve montée en 2025. Démarrage 02/2026 Nous cherchons quelqu'un de motivé, qui souhaite s'investir dans une structure rentable, innovante et avec de l'évolution possible. Pas de diplômes nécessaires. Nous assurons la formation en interne. Avoir au minimum une de ces compétences: mécanique, électricité, hydraulique ou conduite de ligne. Le poste consiste à superviser une ligne de broyage: -Gestion des alarmes, -travail en équipe avec la personne au chargement, -suivi de la production, -gestion des flux (big bags, bacs...), -conduite d'engins (chariot, chargeur) via une formation que nous assurons Travail de journée le temps du démarrage de la ligne et ensuite Travail en 2 postes matin / après midi. Bâtiment et infrastructure neufs
Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez les essais selon les protocoles en vigueur, assurerez la gestion fiable des données produites et effectuerez la maintenance de premier niveau des équipements, tout en collaborant avec les équipes internes pour définir, planifier et suivre les essais, et en échangeant ponctuellement avec les fournisseurs pour la diffusion des résultats. Vos principales missions seront les suivantes : - Réception, contrôle et expédition de pièces et d'échantillons - Réalisation et suivi d'essais selon un protocole établi - Rédaction, diffusion et archivage des rapports d'essais et des certificats associés - Participation à l'élaboration de solutions dans le cadre du développement de nouveaux produits - Réalisation d'échantillons à tester selon un mode opératoire défini - Restitution des données relatives aux essais réalisés par le service Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation dans le domaine de l'électromécanique/ mécanique. Le candidat / la candidate idéal(e) possède de solides connaissances en matériaux, en méthodes de pose et en normes ou méthodes d'essais. Il comprend le fonctionnement des équipements et maîtrise les outils informatiques nécessaires, ainsi que les produits liés à l'activité. Le candidat fait preuve de capacités d'analyse, sait travailler en équipe, prendre des initiatives et agir avec discrétion, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise industrielle ayant fait ses preuves sur le marché international, rejoignez-nous ! Vous relèverez de la Convention Collective de la Métallurgie et vous bénéficierez des accords en vigueur au sein de notre société : Intéressement / Participation / Epargne salariale (PEE - PERCOL), Prévoyance et Frais de Santé (Mutuelle), Compte Epargne Temps (CET), Télétravail, Temps de Travail (RTT).
Au sein de notre équipe cuisine, vous serez en charge: - des travaux d'épluchage et de coupe de légumes - de la plonge - Le tout dans le respect des règles HACCP.
Adecco recherche un-e Coffreur Bancheur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située à Atton (54700). Ce poste est à pourvoir dès que possible en horaires de journée. - Rôle essentiel : Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de construction, - Qualité et sécurité : Votre expertise contribuera à la qualité et à la sécurité des ouvrages, - Responsabilités : Mise en place des coffrages et des banches, assurant la stabilité et la précision des structures, - Lecture de plans : Capacité cruciale pour garantir la conformité des travaux, - Collaboration : Travail en étroite collaboration avec une équipe dynamique. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer efficacement à la réalisation des projets. Une première expérience dans le domaine du coffrage est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail en équipe : Capacité à collaborer avec vos collègues pour garantir la fluidité des opérations, - Précision : Méticuleux-se et attentif-ve aux détails, - Résolution de problèmes : Identification et résolution des défis techniques, - Adaptabilité : Flexibilité et capacité à s'ajuster aux changements de priorités. Compétences techniques - Lecture de plans : Maîtrise de l'interprétation des plans pour assurer la conformité des travaux. - Techniques de coffrage : Connaissance approfondie des méthodes de coffrage et de banche. - Utilisation d'outils de mesure : Aisance avec les outils de mesure pour garantir la précision des structures. - Connaissance des matériaux : Compréhension des propriétés des matériaux utilisés dans le gros œuvre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Tri sur le secteur de Pagny-lès-Goin. Vos missions seront : Assemblage et préparation des plis publicitaires - approvisionnement machine - tri - déchargement - conditionnement et stockage - rangement et divers travaux de manutention Port de Charge Peut convenir pour un poste étudiant Missions ponctuelles avec des horaires qui peuvent variées
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans la cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Adjoint.e Responsable Qualité (H/F) afin d'accompagner le déploiement la politique Qualité au sein de l'usine en mettant en œuvre le système de management de la qualité visant à répondre aux exigences des parties prenantes. Vous veillez à la conformité des produits en fonction des référentiels internes et normatifs ainsi qu'à l'application des processus établis afin de garantir la satisfaction client. Pour mener à bien vos missions, vous serez chargé.e de : Piloter les audits de marques (maintien des certifications) et audits clients cela comprend la préparation en amont, la vérification de l'adéquation des procédures en place avec les référentiels d'audits, les propositions d'actions correctives et préventives, validées avec les responsables de processus. Suivre les Réclamations Clients Produits à travers les réponses clients, la participation à l'expertise des pièces retournées, la participation à l'analyse des dysfonctionnements et la gestion du système d'actions correctives Participer à la bonne marche du système de management de la qualité et à l'amélioration des performances qualité du site : Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles et fonctionnelles dans la démarche du Système Qualité, conduite du changement Mettre à jour, diffuser et analyser les pertes sur les indicateurs Qualité. Proposer des chantiers d'amélioration des performances qualité basés sur cette analyse des pertes Participer à des chantiers d'amélioration continue dans le cadre du piler WCM « Qualité et Maîtrise des Process » Ce poste est-il fait pour vous ? Profil Recherché : Issu d'une formation niveau Bac+5 en Qualité ou Ingénieur Généraliste Expérience confirmée a minima de 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Connaissance des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, WCM,...) Expériences dans la gestion des audits internes et externes (clients, fournisseurs...) Capacité à gérer des projets avec agilité et rigueur Bon niveau d'anglais attendu pour réaliser les audits de marques ou clients
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Démarrage de la centrale - Programmer les recettes en fonctions des besoins de la production - Adapter les dosages en fonction des remarques de la production - Passer les commandes de matières premières - Réaliser les éprouvettes en fonction des cycles de production - Prélever des échantillons de matières premières - Garantir la propreté de la centrale - Effectuer l'entretien de premier niveau (nettoyage, huilage, graissage, réglage...) - Participer à l'inventaire mensuel lié à son activité - Respect des règles de sécurité et port des EPI - Réaliser le suivi qualité des bétons fabriqués Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur, réactivité - Sens des responsabilités - Polyvalence terrain + technique - Autonomie et fiabilité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Climatair est une entreprise spécialisée depuis 36 ans (1984) dans la climatisation ( Rooftops, production d'eau glacée, détente directe ), le chauffage (Pompe à Chaleur) et la ventilation (VMC, VMC Double Flux, centrales de traitement de l'air) sur la région Lorraine. Rejoignez une équipe SAV dynamique pour des missions de dépannages et maintenances sur installations de climatisation, ventilation et chauffage . Vous possédez un CAP Froid et Climatisation, un BEP Techniques du froid et conditionnement de l'air ou un BAC Pro de maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques ainsi qu' une expérience d'au moins un ans a un poste similaire . (débutants acceptés nous formons et habilitons ) heures supplémentaires possibles , payable et/ou récupérables . aucun déplacement a prévoir. poste a pourvoir immédiatement salaire suivant profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation RTT Véhicule de fonction Expérience: climatisation: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: permis B véhicule léger pour se déplacer avec le véhicule de service attestation d'aptitude a la manipulation des fluides (Requis)
nettoyage et entretien / bureaux nettoyage et entretien / vestiaires vidage des poubelles nettoyage et entretien des sanitaires
Au sein de la Business Unit GMT rassemblant 22 sites industriels dans le Monde, vous intégrerez le site de Pagny-sur-Moselle (54), rattaché au pôle Advanced Materials et à la branche Anti-Corrosion Equipements. Au sein d'une équipe d'Ingénieurs vous serez en charge de plusieurs projets clients. Missions: - Être l'interlocuteur principal du client et représenter l'entreprise pendant toute la durée des projets - Comprendre et cadrer précisément les besoins, exigences et spécifications contractuelles - Définir la stratégie d'exécution et les jalons clés pour tenir les objectifs qualité, coûts et délais. - Mobiliser et coordonner les équipes internes : ingénierie, production, achat, logistique, qualité, finances, HSE - Suivre l'avancement technique (ingénierie, design, essais, FAT/SAT) et la réalisation - Garantir la conformité aux normes internes et réglementaires - Gérer le contrat, les avenants, les variations de périmètre et les risques contractuels - Suivre le budget et les marges, analyser les écarts et proposer des plans correctifs - Valider les achats stratégiques en lien avec le service achats - Piloter la facturation interne et le cash-flow du projet - Identifier les risques (techniques, fournisseurs, délais, clients) et construire un plan de mitigation - Piloter les non-conformités, demandes de changements et actions correctives - Préparer et animer les revues de projet internes et externes - Maintenir une relation de confiance avec le client tout en défendant les intérêts de l'entreprise - Assurer un Reporting régulier (avancement, KPI, risques et finance) - Préparer les réunions de pilotage client, clarifications et revues contractuelles PROFIL Maîtrise de la gestion de projet complexe ; Solide compréhension des procédés industriels et équipements techniques ; Connaissance des clauses contractuelles, de la négociation et des pratiques financières ; Maîtrise des outils MS Project, ERP et outil type Hazop ; Vous avez une expérience dans un environnement international Poste en horaires de journée (forfait jours) Télétravail possible à raison d'un jour par semaine REMUNERATION & AVANTAGES A négocier en fonction du profil et de l'expérience (48 à 55K€ + bonus 10%) Titres restaurant Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation Plan Epargne Retraite Mutuelle entreprise Avantages CSE (billetterie, évènement d'entreprise, .) Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, .
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Technicien.ne Conformité Machines pour piloter la mise en conformité des équipements en lien direct avec les équipes terrain et les partenaires extérieurs. Rattaché.e au Responsable de la Cellule Conformité, vous serez responsable de garantir la conformité CE des machines de l'usine à travers diverses missions : Réaliser les audits de conformité (visites initiales et périodiques) et suivre les dossiers de certification. Identifier les non-conformités et proposer des solutions techniques adaptées. Piloter les plans d'action correctifs : rédaction de cahiers des charges, appels d'offres, chiffrage, demande d'achat, sélection des prestataires. Assurer le suivi des entreprises extérieures (sécurité, réception des travaux, conformité). Élaborer les documents techniques nécessaires (modes opératoires, plans de réalisation, dossiers de certification). Suivre les indicateurs de conformité et animer les réunions de suivi avec les différents services (maintenance, production, EHS, RH). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Bac +2 minimum dans le domaine de la Maintenance industrielle ou en EHS (environnement hygiène sécurité) Expérience : 3 ans minimum dans la maintenance industrielle, en inspection de conformité machine ou en EHS avec une expérience de la conformité réglementaire des équipements industriels. Compétences techniques : Lecture et interprétation de schémas mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques. Connaissance des normes ISO 13849 et/ou de la Directive Machines 2006/42/CE. Maîtrise du Pack Office. Capacité à travailler avec des bureaux de certification et de contrôle. Un passage en bureau d'études est un plus. Vous êtes reconnus pour votre : Diplomatie Force de proposition Sens du contact et de l'écoute. Capacité à fédérer autour des projets Adaptabilité
Synergie NANCY recherche pour son client, spécialisé dans la maintenance de machines industrielles, un Technicien de Maintenance H/FMissions principales Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour missions : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisées. Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production. Participer à l'amélioration continue des équipements (fiabilisation, optimisation des réglages). Mettre à jour les rapports d'intervention et la GMAO. Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes. Participer aux mises en service de nouvelles installations. Profil recherché Formation Bac Pro / BTS / DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel. Solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. Capacité à lire des schémas électriques et plans mécaniques. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et réactivité. Goût pour le travail en équipe et sens du service production. Nous offrons Un poste stable au sein d'une entreprise en croissance. Des équipements modernes et un environnement technique stimulant. Une rémunération attractive + primes éventuelles. Formation continue et possibilités d'évolution. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Vos avantages Synergie: +10%
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Type de contrat : CDI statut cadre Zone géographique : Grand Est : Bourgogne Franche-Comté, Alsace, Lorraine, Champagne Ardennes Rémunération fixe + variable et avantages Groupe : 62400€ - 66000€ sur 12 mois Bonus de 17% sur objectifs annuels. Véhicule de fonction + carte essence Prime d'intéressement tous les trois mois Prime de participation annuelle PEG (plan épargne groupe avec abondement) Mutuelle, CSE, carte affaire. 25 CP et 11 RTT Parcours d'intégration Parcours d'évolution / mobilité Rejoignez notre enseigne Cedeo du groupe Saint-Gobain au sein du Comité de Direction de la région Est en tant que Responsable Grands Comptes. Votre mission : développer et fidéliser votre portefeuille client grands comptes, tout en garantissant la satisfaction client et en animant les équipes. Vos responsabilités clés : Management d'équipe : Au sein d'une équipe de proximité, vous managez un responsable CET (centre d'études techniques) ainsi que 4 commerciaux grands comptes terrain, et avez pour missions principales : - Mise en place de rituels managériaux (réunion, point fixe, entretien annuel et mi-année) - Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs - Embarquer et fédérer votre équipe dans des projets d'entreprise - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire Développement commercial : - Déploiement de la politique commerciale en lien avec la Direction Grands Comptes Nationale et la Direction Générale de la région. - Renforcement des relations avec les clients externes, fournisseurs et parties prenantes internes. - Promotion de la cellule chiffrage auprès des clients, en coordination avec le réseau interne (agences, Directeurs de Zone, plateformes). - Coordination des plans d'action Grands Comptes des différentes zones. - Organisation d'événements, rencontres et séminaires clients pour renforcer la proximité et la fidélisation. Suivi Financier : - Élaboration et gestion des budgets. - Pilotage du portefeuille Grands Comptes Le maintien de la satisfaction clients internes et externes et l'amélioration continue du déploiement de la stratégie commerciale constituent les enjeux importants sur le poste. Ce poste est-il fait pour vous ? Voici ce qu'il faut savoir pour réussir dans ce rôle : Compétences incontournables Management confirmé : Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans la direction d'équipes commerciales, avec une capacité reconnue à accompagner, fédérer et faire évoluer vos collaborateurs. Orientation client BtoB : Vous excellez dans la relation client, savez instaurer une relation de confiance durable et fidéliser des comptes stratégiques. Expertise commerciale grands comptes : Vous avez déjà développé et géré un portefeuille grands comptes, construit des plans d'action commerciale et contribué à augmenter la part de marché sur votre secteur. Pilotage de la performance : À l'aise avec les indicateurs et les chiffres, vous savez analyser, suivre et optimiser les résultats pour atteindre les objectifs fixés. Compétences secondaires (atouts supplémentaires) Leadership inspirant : Capacité à embarquer vos équipes dans une dynamique de croissance et d'innovation. Vision stratégique : Aptitude à anticiper les évolutions du marché et à adapter vos actions en conséquence.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Vous avez le goût du challenge, une vision stratégique et l'envie de piloter des projets à fort impact ? Rejoignez le Comité de Direction de la région Est en tant que Responsable Grands Comptes et prenez les rênes d'une activité clé, au cœur de la transformation commerciale. Votre mission : accroître la part de marché Grands Comptes en orchestrant les projets de transformation, en déployant la politique commerciale, en garantissant la satisfaction client et en animant les équipes avec exigence et bienveillance. Vos responsabilités clés : : Management d'équipe : Vous pilotez une organisation stratégique composée : D'un Responsable du Centre d'Études Techniques (CET) - Pool Sédentaire basé à Atton, avec 12 collaborateurs (commerciaux sédentaires, administrateurs(trices) des ventes.). De 4 commerciaux Grands Comptes terrain. Votre rôle : créer les conditions de la performance, fédérer autour d'objectifs ambitieux et faire grandir les talents. .Développement commercial : Déploiement de la politique commerciale en lien avec la Direction Grands Comptes Nationale et la Direction Générale de la région. Renforcement des relations avec les clients externes, fournisseurs et parties prenantes internes. Promotion de la cellule chiffrage auprès des clients, en coordination avec le réseau interne (agences, Directeurs de Zone, plateformes). Coordination des plans d'action Grands Comptes des différentes zones. Organisation d'événements, rencontres et séminaires clients pour renforcer la proximité et la fidélisation. Suivi Financier Élaboration et gestion des budgets. Pilotage du portefeuille Grands Comptes Le maintien de la satisfaction clients internes et externes et l'amélioration continue du déploiement de la stratégie commerciale constituent les enjeux importants sur le poste. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience solide dans l'encadrement d'équipes commerciales, avec une vraie capacité à fédérer et à piloter la performance. Vous maîtrisez les enjeux de développement Grands Comptes, savez construire des plans d'action et les transformer en résultats concrets. Vous créez des liens durables avec les clients, les partenaires et les équipes internes et vous avez le sens du service et une forte culture du chiffre. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans des fonctions commerciales et managériales, idéalement en environnement BtoB Grands Comptes. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à vous déplacer environ 70% de votre temps sur la Région Est (Alsace - BFC - Champagne Ardennes - Lorraine) - L'animation du Pool CET pour les équipes sédentaires s'effectuera à Atton (54).
Vos missions en tant que responsable de site sont : Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité - Etat des lieux - Visites de sécurité - Remise en état des logements - Gestion des réclamations - Suivi budgétaire - Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires - Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail - Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente SAVOIRS : - Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités - Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti - Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Contremaitre Maintenance, vous êtes en charge d'assurer la maintenance des machines et des installations dans les domaines mécaniques, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant A l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation Réaliser la consignation d'arrêt des équipements sur lesquels vous intervenez Rythme de travail : matin Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire d'un Bac Pro Maintenance/Mécanique, vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans le milieu industriel. Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et votre force de propositions. Volontaire et dynamique, vous appréciez travailler en équipe.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Vos missions : Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue : -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson), avec une rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 et 36 000 euros / an. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre Fonderie, un Technicien Méthodes Maintenance (H/F) pour notre Fonderie. A ce titre vous réaliserez des diagnostics sur les travaux à réaliser en apportant votre appui et expertise technique pour préparer les travaux courants et de grand entretien et d'investissements. Vous réaliserez également les analyses de pannes et déciderez des actions à entreprendre en conséquence. Vous trouverez ci-joint, une liste des activités du poste à pourvoir : -Décider de faire appel à une expertise extérieure en cas de problèmes complexes -Rechercher des fournisseurs et passer les commandes de prestations en suivant le processus achat. -Elaborer les cahiers des charges -Effectuer les plans de préventions, les demandes de consignations, les autorisations d'accès, déterminer les habilitations requises -Assurer le suivi des travaux pendant leur réalisation -Préparer le matériel -Réceptionner les travaux -Etre en charge de la gamme d'opérations de la maintenance préventive et de mettre en place et adapter celle-ci en fonction des résultats de production (pannes, retours d'interventions,.) -Définir et optimiser le contenu des gammes opératoires -Mettre à jour et archiver les documents techniques ou faire suivre les demandes de mise à jour au service concerné (Réalisation) Ce poste est-il fait pour vous ? BTS maintenance avec un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en tant que technicien méthodes dans l'industrie Encadrement d'entreprises extérieures Connaissance en hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité, automatismes Souci de la Qualité et de la Sécurité
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client leader dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, recherche un opérateur de production (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre son équipe dynamique. -Participer à la fabrication et à la pose des éléments en ferrailles/armatures en béton selon les plans et les spécifications techniques. -Réaliser les travaux d'assemblage dans le respect du cahier des charges -Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production. -Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute non-conformité. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. -Expérience préalable en travaux publics ou en bâtiment. -Connaissance des techniques de fabrication et des normes de sécurité. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, précision et sens de l'organisation. -Disponibilité pour travailler en horaires : 7h-14h20 ou 6h30-13h20 Rémunération : -12.29 brut/heure -5.70 panier/jour -Prime sécurité 40 si pas d'accident du travail en production Bâtissons ensemble un avenir solide !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE de Lorraine, recrute pour un site client sur le secteur de PONT A MOUSSON (54), un Agent de Sécurité Magasin en CDI temps COMPLET L'agent de Sécurité Incendie assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens. Vos missions seront : LA SENSIBILISATION DES EMPLOYÉS en matière de sécurité dans le cadre de l'assistance à personnes ; L'ALERTE ET L'ACCUEIL DES SECOURS ; L'ÉVACUATION DU PUBLIC ; L'INTERVENTION PRÉCOCE L'ASSISTANCE À PERSONNES au sein de l'établissement Poste de JOUR du Lundi au Samedi - vacation de 08 ou 10 heures Mutuelle et Prévoyance Etre titulaire du CQP APS ou du TFP APS et de la carte pro à jour + SST.
Nous recrutons 2 Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Pont-à-Mousson (54) en CDI temps partiel. vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : - Épargne salariale Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Pont-à-Mousson (54) en CDI temps partiel. vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : - Épargne salariale Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Transportant plus de 3 milliards de passagers chaque année, le groupe Keolis est aujourd hui le leader mondial du transport public de voyageurs et propose ses services dans 16 pays à travers le globe. Près de 300 Autorités Organisatrices de Transport font confiance à Keolis, lui délégant lexploitation ainsi que la maintenance de leurs réseaux urbains, péri-urbains et interurbains. Le groupe est détenu à 7
Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...et toute personne sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Résider sur le territoire du Val de Lorraine. Si vous êtes éligible, vous serez convoqué/e à la session de recrutement du 2 février à 14h- 10 postes à pourvoir en CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel. Dans le cadre du contrat d'insertion, aux Jardins de la Solidarité à Jézainville, vous serez chargé/e de : Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies...) pour une clientèle constituée de particuliers, d'entreprises et de collectivités Réaliser l' entretien des machines et le nettoyage de chantiers Vous savez manier les outils. Travail en extérieur en toute saison
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de Lignes sur le secteur de Lesménils. Les missions sont : - S'assurer de la bonne mise en route du poste et du fonctionnement des machines - Réaliser de la maintenance de premier niveau - Veiller à l'état de propreté du poste - Assurer le suivi de la production - Assurer la mise en stock des produits - Saisir informatiquement des données dans l'ordinateur - Contrôler la conformité des pièces et la bonne identification des lots traités - Lecture de plan et schémas Profil : - 1 an d'expérience sur un poste similaire - Connaissances en mécanique, électromécanique, maintenance et électronique - Titulaire BAC PSPA ou MSMA - Titulaire CACES et PONT serait un plus - Polyvalent, réactif et esprit d'équipe
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste (H/F), sur le secteur d'Atton. Vos missions seront les suivantes : - Mise de cartons à quai entre 100g et 20 kg - Mise de palettes à quai - Mise de parois à quai. Charge >20Kg sur peu de temps. - Conduite du chariot Cat 1 R489 et Cat 5 R489 Profil : Première expérience sur poste similaire - CACES 1B R489 et CACES 5 R489 - Polyvalent, esprit d'équipe et réactif Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cariste (H/F), basé sur le secteur d'Atton. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camion - Préparation de commandes - Manutention manuel - Utilisation des CACES 1,3 et 5 R489 Profil : - 1 an d'expérience sur un poste similaire - Autonome et réactif - CACES 1,3,5 R489 Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Dans le cadre d un renfort d'équipe nous recherchons deux Contrôleurs Auditeurs Qualité pour une mission à forts enjeux, orientée amélioration de la qualité de service et réduction des litiges clients. Missions : Auditer les zones du dépôt et les palettes à quai Contrôler la conformité des préparations de commandes Identifier et remonter les anomalies Contribuer à l'amélioration continue des process qualité Organisation : Poste 100 % terrain au coeur de l'activité opérationnelle 5 à 10 % du temps consacré au reporting Outils : Suivi et analyse des données qualité via Excel et outils de reporting Horaire 8h30-16h00 ou 14h30 -22h00 Profil recherché : Personne dynamique, autonome et rigoureuse Bon communicant, à l'aise dans les échanges avec les équipes terrain Fort sens de l'observation et de l'analyse Capacité à travailler avec objectivité et professionnalisme À l'aise pour identifier et signaler les non-conformités et écarts qualité
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous. Aux Clefs du Service nous privilégions une collaboration de confiance avec nos intervenantes Nous vous proposons un planning fixe, pratique pour organiser son emploi du temps Rémunération négociable selon profil. Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
Votre passion pour le propre fait la différence ? On vous attend ! Vous avez l'œil pour le détail, l'énergie pour transformer le chaos en confort, et vous visez l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Nous recherchons des Super-Talents de l'entretien (H/F), des pros qui ne font pas que nettoyer, mais qui créent un véritable sentiment de bien-être pour nos clients. Si l'impeccable est votre signature, cette place est pour vous ! Votre mission : Créer le Home Sweet Home En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez la main sur : Le Nettoyage et l'Ordre : Du sol au plafond, vous garantissez un environnement étincelant. L'Art du Repassage : Adieu les plis, bonjour les chemises impeccables. L'Assistance Gourmande : Un coup de pouce en cuisine pour la préparation des repas, si le client le souhaite. Ce qui vous attend chez nous : Un max d'avantages ! Oubliez la précarité, nous misons sur votre réussite et votre confort : Sécurité Totale : Contrat en CDI dès le premier jour, avec un planning adapté à votre vie. Proximité : Des missions organisées près de chez vous pour limiter les trajets. Boostez vos compétences : Accédez à un plan de formation pour progresser et devenir un expert. Zéro Solitude : Un accompagnement personnalisé de A à Z, pour que vous vous sentiez soutenu(e) en permanence. Salaire au top : Une rémunération compétitive (entre 12,02 € et 12,22 € brut/heure) à la hauteur de votre professionnalisme. Les + Pratiques : Vos frais sont couverts : Indemnisation de vos déplacements à 0,43 €/km. Équipement Pro : Téléphone mobile professionnel et matériel fourni. Mutuelle au top (prise en charge à 50%). Prêt(e) à intégrer une équipe où l'on prend soin des clients, mais surtout des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature ! Le Décollage de Votre Carrière, c'est Maintenant ! Chez O2, on ne vous lance pas dans le grand bain sans bouée. On vous offre un véritable tremplin : Formation Garantie : On s'engage à vous former et à vous accompagner personnellement pour faire de vous un(e) pro de votre métier. Montez en Compétences (et en Grade) : Fini le "plafond de verre" ! Nous encourageons activement les évolutions internes. Montrez votre talent, et des opportunités de carrière vers des postes en agence vous seront ouvertes. Prêt(e) à changer d'air et à booster votre carrière ? Si l'aventure vous tente, n'attendez plus ! Postulez pour rejoindre l'équipe O2 dès aujourd'hui. C'est le moment de nous montrer de quoi vous êtes capable !
Si l'Humain est votre Super-Pouvoir, rejoignez-nous ! La bienveillance et l'envie d'accompagner nos seniors ou personnes en situation de handicap, c'est ce qui vous motive le plus ? Que vous ayez un diplôme d'aide à la personne ou que vous soyez déjà un(e) pro avec 3 ans d'expérience, votre cœur et votre savoir-faire sont une richesse que l'on veut chez O2 ! Prêt(e) pour une aventure professionnelle qui a du sens, à Pont-à-Mousson et ses alentours ? Devenez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Impact au Quotidien : Redonner le Sourire et l'Autonomie Votre rôle va bien au-delà de l'assistance : vous êtes un pilier de vie ! Soutien Essentiel : Aider nos clients dans les gestes de base (mobilité, hygiène) avec douceur et respect. Partage de Moments : Préparer les repas, faire les courses, et surtout, être là pour les échanges et les activités qui font la journée. Coach d'Autonomie : Stimuler l'indépendance de chacun et apporter un soutien moral rassurant. Un Repère Bienveillant : Être le visage familier qui sécurise et réconforte. On prend soin de vous comme vous prenez soin des autres Chez O2, on croit à un emploi stable et valorisant : Liberté de Choix : Un CDI sur mesure ! C'est vous qui choisissez le volume d'heures qui colle parfaitement à votre vie. Qualité de Vie : Des missions regroupées proches de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). Reconnaissance Salariale : Démarrez au SMIC + 0,50 €/h, avec une évolution prévue à SMIC + 1,00 €/h après seulement un an. Équilibre Garanti : Profitez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux libre pour vous ressourcer. Soutien Continu : Un parcours d'intégration complet, des formations pour évoluer, un suivi personnalisé et une équipe toujours là pour vous. Avantages Malin : Frais de déplacement payés (0,40 €/km), téléphone pro fourni, et mutuelle prise en charge à 50%. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend VRAIMENT soin de ses collaborateurs, postulez aujourd'hui ! Prêt à Passer à la Vitesse Supérieure ? L'évolution, ça vous parle ? Bonne nouvelle : le ciel est la seule limite ! Des opportunités de carrière vers des postes en agence vous attendent en interne. Alors, prêt(e) à démarrer une aventure formidable et pleine de sens avec nous ? À vos marques, prêts... Postulez !
PROFIL RECHERCHÉ : - Formation technique de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, mécanique ou électricité - Expérience de 2 ans idéalement dans le milieu industriel. Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et votre force de propositions. Volontaire et dynamique, vous appréciez travailler en équipe. Venez nous rencontrer à la réunion d'information collective et session de recrutement le 4 février matin. Pour y participer, inscription obligatoire en postulant à cette offre. Vous recevrez un mail vous indiquant lieu et horaires. Vous assurerez la maintenance des machines et des installations dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique,..pour - Effectuer des interventions préventives - Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) - Réaliser divers travaux de maintenance - Réaliser des améliorations pérennes pour les installations
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise qui bouge ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de notre succès ! Votre mission Au sein de notre plateforme logistique basée à Atton (54), vous êtes responsable de la mise en œuvre concrète des projets et de l'accompagnement des collaborateurs au quotidien. Au programme : Piloter la mise en place et l'optimisation de la zone de regroupement (flux entrants, stockage temporaire, formalisation des process, organisation des expéditions). Conduire des projets d'amélioration continue : 5S, fiabilisation des stocks, optimisation des flux, gestion des litiges, Participer à la réflexion sur les projets à moyen terme : RFID, caméras de gestion des litiges, dispositifs de contrôle au démarrage des engins, détection de chocs, etc. Participer à la réorganisation de l'implantation des quais et des zones de travail afin d'améliorer les performances et la sécurité. Coordonner les acteurs internes et externes sur les projets logistiques. Suivre les indicateurs de performance logistique (PPI, taux de service, productivité, fiabilité des stocks) et proposer des plans d'action. Contribuer au déploiement d'outils et de méthodes de pilotage (tableaux de bord, animation SQCDME, rituels d'équipe). Accompagner le changement auprès des équipes terrain : communication, formation et appropriation des nouveaux process. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projet logistique ou en amélioration de processus Forte présence terrain : capacité à travailler avec les équipes, à comprendre les contraintes opérationnelles et à mettre en œuvre les solutions concrètes Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens du résultat Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle
Au sein de l'atelier de fabrication vous aurez pour mission : - Usiner sur foreuses à commande numérique. - Lire des plans. - Préparer votre machine et procéder aux réglages pour assurer la production. - Contrôler des pièces et apporter d'éventuelles corrections. Le tout en respectant scrupuleusement des consignes qualité et sécurité. La rémunération sera négociable en fonction de votre profil et de l'expérience dans la limite de 2200€ brut par mois. S'ajoute au salaire : Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € / an + Paniers repas (horaires postés) ou tickets restaurant (horaires de journée) Une indemnité de transport en fonction du lieu d'habitation. Prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement (avec placement et abondement possible) Plan Epargne Retraite, Mutuelle entreprise, Avantages CSE
Tu cherches un nouveau défi ? Rejoins l'équipe Optical Center de Pont-à-Mousson ! Chez Optical Center, on ne parle pas seulement de lunettes, mais surtout de relation humaine et de partage. Nous sommes à la recherche d'un(e) opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Pont-à-Mousson. Si tu es une personne qui aime le contact client et qui veut évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : En tant qu'opticien(ne) chez nous, tu seras un acteur clé de notre succès, en prenant soin de nos clients avec professionnalisme et bienveillance. Ton rôle ne se limite pas à vendre des lunettes, mais à offrir une véritable expérience à chaque client. Tu les guideras dans leurs choix, les conseilleras sur leurs besoins et les accompagneras dans leur parcours de santé visuelle. Si tu es organisé(e), rigoureux(se) et que tu aimes animer un espace de vente, tu trouveras ta place parmi nous. Mais au-delà de la technique, ce qui nous intéresse avant tout, c'est ton envie de servir, ta bonne humeur et ton sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Nous sommes une équipe soudée et passionnée. On se soutient, on partage nos réussites et nos défis, et on avance ensemble. - Un cadre de travail humain : Travailler avec un franchisé indépendant, c'est avoir la chance de faire partie d'une structure à taille humaine où ton avis compte, et où tu peux réellement t'épanouir. - Opportunités de développement : Si tu souhaites évoluer, nous sommes là pour te donner les moyens d'y arriver, grâce à des formations continues et des opportunités de carrière. - Avantages motivants : Salaire compétitif, primes sur objectifs, augmentation annuelle, tickets restaurant, mutuelle, et plus encore. Ce que tu apportes à l'équipe : - Un esprit d'équipe et d'entraide : chez nous, chacun est important, et on avance ensemble. - Une réelle passion pour ton métier et un savoir-faire technique indéniable. - Une bonne communication et un sens du service à toute épreuve. - Une capacité à écouter les besoins des clients et à leur offrir des solutions sur mesure. Le magasin Optical Center de Pont-à-Mousson, exploité par un franchisé passionné, met un accent particulier sur la proximité et l'humain. Tu rejoindras une équipe où chaque personne est valorisée, et où tu pourras t'épanouir dans un cadre de travail à taille humaine. Tu te reconnais ? Alors n'attends plus et envoie ta candidature ! Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. Rejoins une entreprise en pleine croissance, où ton implication et ta personnalité seront appréciées à leur juste valeur !
Le cariste CACES 1B assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Il conduit un chariot de type 1B (transpalette électrique à conducteur porté) pour charger, décharger et déplacer les palettes en entrepôt, tout en respectant les règles de sécurité. Titulaire du CACES 1B en cours de validité, il fait preuve de rigueur et d'organisation, sait lire des bons de préparation et travailler en équipe. Le poste peut s'effectuer en horaire de journée ou de nuit, avec port obligatoire des équipements de protection. Titulaire du CACES 1B en cours de validité, avec visite médicale à jour, vous disposez idéalement d'une première expérience en logistique/manutention. Rigoureux, organisé et respectueux des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe. Bonne condition physique et disponibilité pour des horaires de journée ou de nuit.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les missions Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ? Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes. Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission : Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons : Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures. Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde. Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end. Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries. RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil : Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle. Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique. Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous !
La société WIZBII recherche pour MARCOTULLIO TRAITEUR un Maître d'hôtel responsable H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Coordonner et superviser l'ensemble du service lors de nos événements (mariages, cocktails, séminaires, réceptions.) ; -Être l'interlocuteur privilégié entre les clients, la cuisine et les équipes de salle ; -Garantir une mise en place irréprochable (buffets, salles, matériel.) en respectant les devis, le classeur MH et les consignes du Directeur OPEX ; -Encadrer et motiver les équipes de service dans un esprit de rigueur et de convivialité ; -Veiller à la qualité du service, au respect du protocole et à la satisfaction des clients ; -Appliquer les normes ISO 20121 et les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) avec exigence ; -Participer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nancy le mardi 3 février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le parc de loisirs POKEYLAND est à la recherche de maitre nageurs pour la fin de saison 2026 ! JOB DAY AU PARC LE SAMEDI 31 JANVIER 2026 DE 14 H A 17 H !Les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s à un entretien en février Le parc de loisirs POKEYLAND recherche des opérateurs pour gérer et surveiller notre zone d'activité aquatique : WATER JUMP ! Nous recherchons : Titulaires du brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (B.N.S.S.A) ou Maître-nageur/se sauveteur/se (MNS) Personnes dynamiques, souriantes et motivées Personnes disponibles les week-ends et vacances scolaires Les postes sont à pourvoir à partir du 14 juin 2026 au 30 septembre 2026. Horaires flexibles
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. - Ponctualité - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : - Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. - OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Chez Vitalliance, nous valorisons l'esprit d'équipe, la bienveillance et la qualité de service. Nous offrons à nos des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Nous sommes également centre de formation ainsi vous pourrez validé votre diplôme ADVF Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Nous sommes spécialisé dans le handicap et la haute dépendance.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un-e Manoeuvre TP (H/F) à Atton (54700). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Participer aux travaux de construction et de rénovation, - Utiliser des outils manuels pour diverses tâches, - Assurer la sécurité sur le chantier, - Lire et interpréter des plans simples. Horaires : - Travail en journée. Expérience : Vous justifier d'une première expérience sur chantier Compétences comportementales : - Travail en équipe, - Adaptabilité, - Résistance physique. Compétences techniques : - Utilisation d'outils manuels, - Connaissance des matériaux, - Sécurité chantier, - Lecture de plans simples. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** Aide ménager / Aide ménagère H F *** Majordom Services recrute un(e) aide ménager(ère) pour intervenir sur des locations courte durée ainsi que chez des particuliers *** Missions *** → Ménage complet des logements → Remise en état entre deux locations → Entretien régulier chez des particuliers → Approvisionnement des consommables et du linge depuis le point d'approvisionnement situé à Nancy centre → Respect des consignes et de la discrétion demandée *** Conditions *** Temps partiel au démarrage / évolution temps plein possible Disponibilité quotidienne obligatoire entre 10h et 16h minimum. Déplacements entre plusieurs logements de la localité et des points de rapatriements de l'entreprise. Permis B et véhicule personnel indispensables Frais kilométriques pris en charge à 100 % *** Rémunération et avantages *** Salaire horaire brut de 12,82 € à 15,38 € selon expérience 2 jours de repos fixe par semaine. Planning fixe Tickets restaurant Carte Swile Entreprise à taille humaine ambiance de travail respectueuse *** Profil recherché *** Personne sérieuse autonome et organisée Expérience en ménage appréciée particuliers locations hôtellerie Goût du travail bien fait *** Prise de poste *** Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un plombier H/F pour intervenir et installer auprès de collectivités et particuliers des appareils de traitement de l'eau sur le 54 et 57. - Des connaissances de base en plomberie et soudure souhaitées. - Le sens du service - Consciencieux - Sens du relationnel - Méthodique, autonome - Organisé Vous intervenez selon un planning établi par le gérant. - Véhicule de service, travail du lundi au vendredi. - Rémunération selon expériences - Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement pour maladie.
Traitement écologique du calcaire au CO2
Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d'équipe et confiance. Ces valeurs prennent vie au quotidien, sur le terrain comme au bureau, dans une culture d'entreprise forte où chacun peut s'épanouir et partager sa passion. Votre principale mission consistera à réaliser des prestations de détections de réseaux enterrés et de géoréférencement pour le compte de nos clients. Les missions liées au poste seront : La détection des réseaux par méthode électromagnétique et Géoradar ; Le marquage au sol ; La réalisation des rapports d'interventions/Analyse des données ; Le levé topographique (GPS, station robotisée). Poste à pourvoir de suite
ADRÉ Réseaux, c'est avant tout une aventure familiale lancée depuis 2012 par deux frères passionnés, Timothée et Benjamin Barraud. Portée par des équipes animées par la passion de la détection et du géoréférencement des réseaux enterrés, l'entreprise s'est affirmée comme un acteur national reconnu, au cœur du Groupe ADRÉ.
Établissement de charme et de calme, L'Hôtel-Restaurant Les Tuileries est situé à Féy près de Metz, Grand Est. Afin de renforcer son équipe, notre établissement recherche : une Femme de Chambre H/F. Sérieux, Motivé, et Dynamique, vous aurez en charge du nettoyage et de la propreté des chambres. Nous étudierons toutes candidatures de personnes déterminées et appliquées. - Disponible rapidement Missions du Poste: Être garant de la qualité et du respect des directives et procédures internes. Nettoyer et entretenir les chambres en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Respecter les règles d'hygiène. Toute candidature devra être complète (CV avec photo, Lettre de Motivation, Références)
Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente - Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. - Estimer la valeur des biens et réaliser les visites. - Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. - Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût pour les défis et la négociation. - Autonomie, organisation et persévérance. - Permis B souhaité. Nous offrons : - Un accompagnement et une formation continue. - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des perspectives d'évolution. - Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Verny ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un Chef d'équipe carreleur expérimenté pour diriger nos chantiers de pose de carrelage et encadrer une équipe. Vous serez responsable de l'organisation des travaux, de la qualité des réalisations et du respect des délais. Missions principales : - Encadrer, motiver et organiser le travail d'une équipe de carreleurs. - Préparer les chantiers : prise de mesures, lecture de plans, estimation des besoins. - Réaliser la pose de carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle, sols et murs. - Effectuer les découpes, ragréages, étanchéités et finitions. - Gérer les approvisionnements et le matériel. - Assurer le suivi du chantier et communiquer avec les clients et la direction. - Veiller au respect des normes, de la qualité et des règles de sécurité. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la pose de carrelage et la gestion d'équipe. - Excellente maîtrise des techniques de pose et des matériaux. - Sens de l'organisation, autonomie, précision et souci du détail. - Capacité à encadrer, former et accompagner les membres de l'équipe. - Permis B indispensable.
Vos missions : Vous réalisez des travaux de création d'ouvrages de maçonnerie paysagère (pavage, murets, pose de clôture, terrasse bois...) ainsi que des travaux d'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage ...) Compétences : - Vous savez utiliser le matériel d'entretien : les tondeuses, débroussailleuses et vous êtes apte à les entretenir. - Vous avez des connaissances en végétaux, techniques de tailles, de tonte. - Vous connaissez les règles de l'art principales (plantations, engazonnement, dallages, terrasses bois). - Vous connaissez les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien. Avantages : - Panier repas/déplacements, - Heures supplémentaires majorées. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe. Voues êtes rigoureux(se), dynamique et autonome ! Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV !
VRV entreprise de paysage spécialisée dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, intervient auprès de particuliers, collectivités et entreprises. Reconnus pour la qualité de nos réalisations et notre sens du service, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste Polyvalent pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ouvrier Polyvalent motivé et autonome pour renforcer notre équipe. Travaux d'entretien : - Tonte, débroussaillage, taille d'arbustes et haies - Désherbage manuel ou mécanique - Entretien des massifs, arrosage, binage - Nettoyage et maintien en état des espaces verts Travaux de création : - Plantation d'arbres, arbustes et végétaux - Pose de gazon en plaques ou semis - Petites maçonneries paysagères (bordures, pavés, dalles.) - Installation de systèmes d'arrosage simples - Préparation des sols, nivellement, bêchage Autres tâches : - Utilisation et entretien de matériel : tondeuse, taille-haies, débroussailleuse. - Respect des règles de sécurité et des consignes de chantier - Travail en équipe et interactions avec les clients lorsque nécessaire Profil recherché - Expérience souhaitée dans le paysage, espaces verts ou métiers manuels similaires - Connaissance des végétaux et des techniques de jardinage appréciée - À l'aise avec les outils et machines d'entretien Sérieux(se), motivé(e), polyvalent(e) et capable de travailler en extérieur toute l'année Permis B indispensable
Vous souhaitez apprendre un métier manuel, concret et valorisant ? Rejoignez notre équipe ! VRV, spécialisée dans les travaux de maçonnerie, d'aménagement paysager et de carrelage, recherche plusieurs apprentis motivés. Maçonnerie : - Participer à la construction et rénovation de bâtiments - Préparer les matériaux, monter les murs, couler les dalles - Découvrir les techniques modernes du bâtiment Paysage : - Aménager jardins et espaces verts - Plantation, tonte, taille, création d'allées ou terrasses - Travail en extérieur, esprit d'équipe Carrelage : - Préparation des surfaces - Découpe et pose de carrelage, faïence, mosaïque - Finitions et précision du geste Profil recherché : - Motivé(e), ponctuel(le) et envie d'apprendre - Goût pour le travail manuel Aucune expérience requise : nous vous formons ! Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés - Une formation reconnue (CAP/BP/Titre Pro) - Une vraie expérience terrain - Possibilités d'évolution dans l'entreprise Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe. Voues êtes rigoureux(se), dynamique et autonome ! Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV !
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e hiérarchiquement au Contremaitre Maintenance de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous assurez l'entretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Dans le cadre de vos missions, vous : Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt) Effectuez des interventions préventives En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations Réalisez divers travaux de maintenance Renseignez vos rapports d'intervention Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : 3 ans d'expérience dans le milieu industriel Savoir-être : Rigueur Capacité d'analyse Force de proposition Volontaire Travail d'équipe Statut : Non-cadre Horaire : cycle 3*8
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien confirmé pour rejoindre son équipe à Lesménils (54700). - Diagnostic, dépose-pose et contrôle d'ensembles mécaniques - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...) - Contrôle et réglage des trains roulants - Établissement de diagnostics - Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais - Organisation de la maintenance - Établissement de tout document d'atelier utile - Établissement de devis, d'ordres de réparation Salaire selon profil Profil recherché : - Bac professionnel maintenance des véhicules automobiles, option "VP" ou "VI" (selon le cas) préparé en alternance sous contrat de travail ou formation continue - CQP technicien confirmé mécanique automobile - CQP technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels Vous êtes rigoureux, manuel et autonome Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien confirmé et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste sur le secteur de Lesménils. Vos missions seront : - Utilisation des CACES 1-3-5 - Préparation de commandes - Utilisation d'un scan - Réception - gestion de stock - livraison VL Poste à pourvoir début janvier en intérim; Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la logistique. - Environnement Surgelé - Titulaire du CACES 1-3-5 - Personne polyvalente qui aime tout faire - permis obligatoire de 2 ans au moins Horaires : 8h00-16h00 du Lundi au Vendredi Salaire : SMIC + prime de froid + prime d'assiduité + prime panier
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Pontier (H/F), sur le secteur de Pagny sur Moselle. Vous aurez pour mission : - Conduite d'un pont roulant - Charger, transporter et décharger des produits - Respecter les règles de sécurité de l'entreprise - Manutention manuelle Profil : - Titulaire du CACES Ponts Roulants R484 cat1 - 1ère expérience dans l'industrie et sur l'utilisation du CACES C'est un poste d'usine, avec des horaires en 3x8 pour une mission renouvelable. Salaires : Selon profil + Primes + Paniers + Indemnité km Vous êtes quelqu'un de minutieux, vous aimez travailler en équipe et souhaitez intégrer une entreprise dynamique Alors n'hésitez plus et envoyer nous votre CV !
Assurer la maintenance corrective et réaliser le diagnostic technique des installations industrielles Mettre en oeuvre les actions de maintenance préventive et prédictive sur les équipements industriels Effectuer les travaux électriques, ainsi que les opérations d'amélioration et d'optimisation des installations Assurer le suivi des interventions via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus d'activité Intervenir sur les équipements en équipe ou de manière autonome, selon les besoins Être rigoureux et bon esprit Savoir lire les schémas électriques Savoir utiliser les outils informatiques Avoir les habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR...) Poste en horaires de journée susceptible de basculer sur un rythme posté en 2x8 (5h30-12h45 et 13h-20h15) Possibilité d'effectuer des astreintes
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Pont-à-Mousson en Carrossier /Peintre. Vos principales missions seront : Réaliser des travaux de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement de pièces endommagées - Préparer les surfaces à peindre : ponçage, masticage, apprêt - Appliquer les peintures selon les procédés adaptés (pistolet, cabine) - Effectuer les retouches et finitions après peinture - Assurer le contrôle qualité des réparations réalisées -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. CAP/BEP Carrosserie, Peinture automobile ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire Autonomie tout en sachant travailler en équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien d'usinage sur le secteur de Pont-à-Mousson. Vos missions seront : - Assurer la production des pièces mécaniques en effectuant les réglages et changements appropriés sur ses machines - Etablir les programmes d'usinage pour les machines à commandes numériques - Approvisionner les outils nécessaires à l'usinage - Réaliser le nettoyage des machines dans le but de détecter et prévenir toute anomalie - Renseigner les documents de suivi de production - Programmation centre d'usinage 4 axes - Effectuer les contrôles qualité sur les produits réalisés - Veiller à la propreté et au rangement des postes de travail - Approvisionner le parc à ferraille mis en self-service Vous possédez une expérience sur un poste similaire Connaissances en rectification et brasage serait un plus Techniques d'usinage à maîtriser Savoir lire un plan Niveau BTS CPPRP Salaire selon profil Contrat intérim, possibilité d'embaucher par la suite
Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et spécifique au renforcement de structures. Construire des murs, coffrages, fondations et reprises en sous-oeuvre. Travailler au sein d'une petite équipe (1 à 3 personnes) Participer activement aux chantiers en respectant les consignes de sécurité. Conditions : Mission longue durée, démarrage dès que possible. Déplacements sur la Lorraine (véhicule de service fourni, retour à domicile chaque soir). Salaire : selon profil + panier + indemnités de déplacement. Profil recherché : 5 à 6 ans d'expérience en maçonnerie ou dans le BTP. Personne polyvalente, sérieuse, autonome, investie et courageuse (travail en extérieur, parfois dans le froid). Bonne connaissance du métier et des techniques de construction. Le CACES mini-pelle, nacelle ou échafaudage roulant est un plus. VM (visite médicale) et carte BTP à jour exigées avant la prise de poste.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien (H/F), sur le secteur de Pont-à-Mousson (54). Vos missions seront : - Effectuer des interventions préventives - Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) - Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations - Réaliser divers travaux de maintenance - Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance ou mécanique. Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le secteur d'activité industrie. Vous êtes quelqu'un de manuel, rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Contrat : Salaire : 33K-36K/AN + Panier + indemnité km + ¨Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : journée Avantages : Mutuelle + Prévoyance + CSE Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien (H/F), sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Réaliser divers travaux de maintenance - Renseigner vos rapports d'intervention Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le milieu industriel et vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et vous aimez travailler en équipe. Contrat : Salaire : 33K - 36K/ an + panier + indemnités km + Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : 3*8 ou journée Avantages : Prévoyance + Mutuelle + CSE Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Blénod-Lès-Pont-à-Mousson un Cariste CACES 4. Vos missions principales seront : Chargement / déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur grande capacité (CACES 4) -Rangement des tubes ou pièces volumineuses dans des zones définies - Préparation des expéditions (en lien avec la logistique ou le service expéditions) - Vérification de la conformité des colis ou charges CACES R489 - Catégorie 4 + Visite Médicale à jour Bonne expérience en manutention Expérience similaire en Industrie
Vos missions : Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques et électromécaniques Diagnostiquer et réparer des pannes électriques (basse tension) Assurer la mise en service des installations Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Participer à l'amélioration continue des installations Conditions : Horaires en 2x8 Salaire selon profil Mission d'intérim longue durée Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Vous possédez les habilitations B2V, B1V, BO à jour Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel Vous maîtrisez les tâches classiques de maintenance électromécanique Rigoureux(se), autonome et avec un bon esprit d'équipe
Vous travaillez comme coiffeur/euse . Vous réaliserez shampoing, coupe, coiffage, coloration, mèches, brushing sur clientèle mixte. Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome. Vous travaillez 35h sur 4 jours par semaine par roulement . Horaires variables de 9h à 19h selon un planning établi. Salaire à convenir avec l'employeur selon vos compétences et expériences. Primes sur chiffre d'affaires et sur les ventes. Possibilités de formations prises en charge par l'entreprise tout au long de votre contrat. Pour postuler, contacter l entreprise par téléphone au 03 83 81 29 86 ou envoyer votre cv par mail.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Responsable Opérationnel Maintenance. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance du secteur des Hauts-Fourneaux vous rôle est multiple : Organisation technique et opérationnelle Établir le planning hebdomadaire des ordres de travaux, en lien avec les besoins de production et les priorités du moment. Définir quotidiennement les priorités d'intervention et les communiquer clairement à votre équipe. Planifier les arrêts d'installation et les travaux de grand entretien. Assurer la réception des travaux et la conformité des installations. Participer aux projets techniques internes et externes (investissements, modernisation). Rédiger et valider les modes opératoires pour garantir les bonnes pratiques. Expertise technique Intervenir en appui technique sur les chantiers et en cas de blocage. Traiter les problématiques complexes en lien avec les services support. Analyser les performances des installations et proposer des actions correctives. Maîtriser les domaines suivants : Mécanique, hydraulique, pneumatique Lecture de plans et schémas techniques Management d'équipe Encadrer et animer les équipes du secteur (transmission des consignes, fixation des objectifs). Réaliser les entretiens annuels, accompagner les évolutions de carrière. Veiller au respect des habilitations et à la montée en compétences. Maintenir un bon climat social et gérer les situations conflictuelles. Coordination et communication Collaborer avec les services internes Gérer les entreprises extérieures : autorisations, coactivité, sécurité. Participer aux réunions de pilotage, d'avancement et d'amélioration continue. Gestion des ressources et des budgets Lancer les appels d'offres et suivre les achats techniques. Mettre à disposition les matériels et consommables nécessaires. Suivre les budgets OPEX et CAPEX alloués à votre secteur. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un BAC+2 spécialisé en maintenance avec une expérience solide sur de la maintenance de matériel industriel ou équivalent. Vous avez déjà managé des équipes industrielles et savez les embarquer grâce à votre éthique, votre écoute et votre esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre orientation résultat et vos compétences analytiques. Vous savez lire des schémas et plans techniques
L'accompagnement des personnes âgées et la bienveillance sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Venez faire du domicile en structure avec une équipe dynamique qui partage vos valeurs ! Au sein d'une Résidence Seniors et d'une petite unité de vie protégée, situées à Pont-à-Mousson, vous accompagnez, de jour ou de nuit, des personnes âgées qui vivent chez eux : vous travaillez à leur domicile, tout en fonctionnant en équipes au sein d'un établissement. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'aide à la personne (Diplôme d'auxiliaire de vie, ADVS, ADVF, ou Aide Soignante) ou doté(e) d'une expérience notable. Vous connaissez les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique de votre métier. Vous êtes naturellement bienveillant(e), empathique et organisé(e). Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe : vous savez collaborer pour améliorer vos pratiques tout en étant capable d'accueillir les critiques pour évoluer positivement. Conditions de travail : Horaires variables organisés par roulement. Poste de jour avec nuits occasionnelles. La rémunération est constituée d'un salaire de base et de primes (majoration dimanche/JF, nuit, remplacement, assiduité) ; les heures supplémentaires sont payées à hauteur de 50 % à la fin de chaque trimestre. Autres avantages : mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% de l'abonnement TC, planning donné le 15 du mois précédent. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique aux valeurs fortes, qui place l'humain au cœur de ses activités d'accompagnement.
Acheteur Produits Techniques (H/F) - Pont-à-Mousson Vous êtes prêt-e à relever un défi passionnant dans le domaine des achats techniques ? LHH, pour le compte de l'un de ses clients, recherche un-e Acheteur-euse Produits Techniques en intérim. Ce poste stratégique est basé à Pont-à-Mousson, une localisation idéale à proximité de Nancy et Metz. Notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions de canalisations, vous offre l'opportunité de contribuer à l'amélioration de la qualité des produits et de participer activement au développement de nouveaux produits et fournisseurs. Vous serez un acteur clé dans la démarche qualité auprès des fournisseurs, garantissant la conformité des produits achetés et réalisant des audits système et produit. Votre rôle consiste à : - Contribuer à l'amélioration de la qualité globale des produits du portefeuille. - Vérifier et garantir la conformité des produits achetés. - Participer au développement de nouveaux produits ou nouveaux fournisseurs. - Apporter une aide à l'organisation qualité au sein de la direction des achats. - Assurer une démarche qualité auprès des fournisseurs. - Assurer la réalisation des audits système et produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, avec un temps de travail complet de 37 heures par semaine et un RTT mensuel. Le salaire est à définir selon votre profil et votre expérience. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes à l'aise en communication, que ce soit à l'écrit, par téléphone ou en présentiel, et vous maîtrisez les outils informatiques tels que le Pack Office et SAP. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation : essentielles pour gérer efficacement les tâches et garantir la qualité des produits. - Communication : capacité à échanger clairement avec les fournisseurs et les équipes internes. - Méthode : aptitude à structurer et planifier les actions pour atteindre les objectifs. Compétences techniques : - Lecture de plans de fabrication : indispensable pour comprendre et vérifier la conformité des produits. - Maîtrise du Pack Office et SAP : outils nécessaires pour la gestion des achats et la communication. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en qualité et achats techniques dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans l'innovation et la qualité ! LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un cuisinier pour compléter l'équipe actuelle. - Méthodique et organisé(e). - Créativité et qualités culinaires - Rapidité d'exécution sont toutes les qualités que l'on attend de vous. Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l'étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d'amélioration continue Réaliser les opérations de maintenance préventive : Suivre et réaliser le programme d'entretien des moyens de production dans les temps et délais impartis en limitant au maximum les temps d'arrêt machine - Identifier et Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Informer les utilisateurs des délais de remise en service des équipements et des modes de marche dégradée - Procéder à la réparation ou au remplacement de matériels électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, automatisme etc. Intégrer la dimension économique dans la prise de décision Informer son responsable en cas de nécessité d'une intervention extérieure - Identifier les dysfonctionnements et causes de pannes récurrentes et proposer des solutions pour y remédier Poste en 3*8 Vous possédez des compétences en électromécanique et des connaissances en automatisme Vous savez lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique Vous appliquez les principes de maintenance préventive, curative et amélioration Alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postulez Salaire mensuel 2250 à 2500e bruts + avantages 3*8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...et toute personne sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Résider sur le territoire du Val de Lorraine. Si vous êtes éligible, vous serez convoqué/e à la session de recrutement du 2 février à 14h. CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 24h/semaine. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel. 4 postes à pourvoir PROFIL RECHERCHE : - être en capacité de porter des charges. - avoir quelques connaissances de base en bâtiment TACHES ET ACTIVITES : Vous réalisez divers travaux de rénovation intérieure (peinture intérieure, pose de papier peint, de revêtements de sol et de plaques d'isolation) et des travaux de petite maçonnerie.
Ergalis recherche un boulanger H/F passionné sur le secteur de Pont a Mousson pour rejoindre notre équipe. En tant que boulanger H/F, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser votre poste de travail pour une production efficace - Sélectionner et doser les matières premières nécessaires à la fabrication des produits - Réaliser le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pains et viennoiseries selon les recettes traditionnelles. - Gérer la cuisson des produits avec précision pour garantir des produits savoureux et bien dorés. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et d sécurité alimentaire Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances... - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule.. Profil recherché : - Diplômé d'un CAP boulangerie, - Maîtrise des techniques de boulangerie traditionnelle et des différentes étapes de fabrication, - Bonne connaissance des matières premières, - Esprit d'équipe, - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Notre client, usine situé à Pont-à-Mousson recherche un(e) Pontier (H/F). À propos de la mission Les missions d'un Pontier : - Vérifier l'état de la grue ou du pont de levage ainsi que les conditions météorologiques avant de commencer les manoeuvres. - Assurer le 1er niveau d'entretien des équipements de levage et de manutention. - S'assurer que le chantier est sécurisé en cours et après intervention. - Utilisation du caces 3 Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste en équipe - Panier repas à 4,65EUR/jours - Indemnités de transport - Différentes autres primes (habillage, rendement, douche, vacances, etc...) Profil recherché - Expérience similaire recommandée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique - CACES 3 - R489
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre Technicien Process (H/F) Dans le cadre de la maitrise des process, le titulaire est notamment chargé de : Gérer la mise en place des nouveaux investissements ou process et participer à l'amélioration des lignes de production, Gérer les analyses et proposer des améliorations process, Participer à la gestion de divers projets relevant de son domaine de compétences. Ce poste est-il fait pour vous ? BAC + 2 filière technique / amélioration des processus industriels Maîtrise du pack office Sens du terrain Rigueur et organisation Bonne communication pour assurer une coordination permanente entre les équipes Souci de la Qualité et de la Sécurité Esprit d'analyse, force de proposition
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la mécanique automobile, nous recherchons deux mécaniciens qualifiés H/F. - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules. - Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires et entretenir les équipements spécifiques. - Réaliser le montage, le réglage et l'équipement de véhicules neufs ou d'occasion. - Conseiller les clients et proposer des services complémentaires. - Organiser et gérer l'atelier dans le respect des procédures qualité. Titulaire d'une certification ou qualification en maintenance automobile, utilitaire, industrielle ou motocycles (CAP, titre professionnel ou CQP), ou disposant d'une solide expérience dans le domaine.
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le transport routier de marchandises et expert en logistique, nous recherchons un mécanicien H/F pour leur atelier de maintenance poids lourd. Missions : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourd définis par les ordres de réparation (OR) ; - Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance curative et préventive du parc ; - Participer à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens de l'équipe. CDD Possibilité de CDI à l'issu du contrat Rémunération selon le profil Vous disposez d'une formation du type CAP, BAC PRO en maintenance des véhicules option véhicules de transport routier ou véhicules industriels et vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Rejoindre la team U2AF-54, c'est avoir droit aux avantages suivants : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Adaptation de vos heures de travail selon vos disponibilités pour convenances personnelles, - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme au sein d'une équipe ; - Pas de travail les soirs et week-end ; - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée ; - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Mutuelle d'entreprise ; - Rémunération avantageuse ; - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.). Agent à Domicile, ADVF, AES (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... L'Assistante de vie aux familles ou Accompagnant Educatif et Social effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. - Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ; - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants, - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés, - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens) Durée du travail CDI à temps partiel 24h/semaine en modulation du temps de travail Déplacements Quotidiens (secteur: Val de Lorraine) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme, bienveillance, sens de l'aide - Prise d'initiatives et de propositions - Être force de proposition, volontaire, dynamique - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives Formation - ADVF, AES, AVS, AMP
Manpower Onsite PONT A MOUSSON recherche pour son client plusieurs Conducteurs de ligne de production (H/F). Leader mondial dans la fabrication de solutions en fonte ductile pour les réseaux d'eau potable et d'assainissement, Saint-Gobain PAM s'engage pour l'innovation, la qualité et la durabilité. Rejoindre notre usine, c'est intégrer un groupe international reconnu pour son savoir-faire et ses valeurs. En tant que Conducteur de Ligne, vous serez responsable du bon fonctionnement d'une ligne de production. Vos principales missions : - Assurer la conduite et le réglage des équipements de production. - Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - Participer à l'amélioration continue des process. A savoir : - Environnement de travail poussiéreux, bruyant et/ou soumis à de fortes chaleurs - Travail en station debout - Horaires selon secteurs : 3x8 ou 5x8 : être mobile et disponible pour travail en horaires postés. - Formation technique (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) en mécanique, électrotechnique ou conduite de systèmes industriels. - Première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle appréciée. - Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Réunion d'information collective et session de recrutement le 4 février matin. Pour y participer, inscription obligatoire en postulant à cette offre. Si candidature recevable, vous recevrez une réponse vous indiquant lieu et horaires.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au sein du secteur Maintenance du secteur Centrifugation de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous êtes en charge d'assurer la maintenance des machines et des installations dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Effectuer des interventions préventives - Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) - Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations - Réaliser divers travaux de maintenance - Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Rythme de travail : 3*8 Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans le milieu industriel Savoir-être : - Capacité d'analyse - Force de proposition - Travail d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d'engins sur le secteur de Blénod-Lès-Pont-à-Mousson. Vos missions principales seront : utilisations des engins R482 B1-C1-E - charger et déplacer les matériaux être titulaire des CACES R482 B1-C1-E et d'une visite médicale à jour Poste en 2*8
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien engins de chantier sur le secteur de Blénod-Lès-Pont-à-Mousson. Vos missions principale seront : Réaliser les entretiens des engins, assurer la maintenance préventive des engins, identifier les pannes, effectuer des réglages et essaies après réparation Titulaire de la formation + CACES R482 G Poste en journée Parc avec chargeuses sur pneus, de pelles sur pneus et de camions
Au sein du groupe Derichebourg environnement, leader sur son marché, nous construisons une ligne de recyclage et valorisation entièrement neuve. Vous serez en charge de toute la maintenance au sein du site particulièrement sur la ligne de production. Les opérations à réaliser: Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements, Diagnostique les dysfonctionnements sur les équipements, Organise et programme les activités et opérations de maintenance, Détecte l'origine d'une panne, intervenir en cas de panne et/ou coordonne les équipes, Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels. Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste et/ou un diplôme dans la maintenance industrielle. Les débutants sont acceptés, Vous travaillez du Lundi au Vendredi : 8h à 12h et 13h à 16h. Compétence mécanique principalement. Connaissances électrique, hydraulique et pneumatique sont un plus.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Centre d'Expertise Technique (CET) basé à Atton (54) recherche sa/son futur(e) Commercial Sédentaire Grands Comptes. Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en collaboration avec les commerciaux itinérants Grands Comptes. Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. Vous répondez aux appels d'offres transmis au service. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous justifiez de compétences confirmées pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous faite preuve d'agilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Au sein de notre restaurant , vous serez en charge de: - préparer et élaborer les plats - et de nettoyer votre poste de travail Il est indispensable de respecter nos standards d'hygiènes et les règles en matière d'HACCP. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe . Alors n'hésitez plus ! Postulez pour rejoindre notre équipe ! Rémunération selon expériences. Prime biannuelle. Mutuelle. Poste possible en CDI ou CDD , à temps complet ou partiel.
Aquila RH Nancy, expert en recrutement pour les secteurs de l'Intérim, CDD et CDI, vous soutient dans votre recherche de nouvelles opportunités professionnelles, que ce soit pour un emploi durable ou une mission ponctuelle. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Magasinier / Cariste (H/F) pour une mission intérim. Notre client, situé à Atton, est une entreprise spécialisée dans l'équipement en plomberie. Vos missions: Dans le cadre de votre mission, vous aurez pour principales tâches : - Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée, - Assurer le stockage des produits dans les zones désignées à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 1, 3 et 5), - Préparer les commandes en fonction des bons de commande et des exigences des clients, - Effectuer la gestion des stocks en temps réel et mettre à jour les inventaires, - Vérifier l'état des produits avant leur expédition pour garantir leur conformité, - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les procédures internes, - Assurer la manutention des charges lourdes avec le respect des consignes de sécurité. Votre profil: Vous avez une première expérience réussie dans un rôle similaire ou êtes titulaire d'une formation spécifique. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5, et vos certifications sont à jour. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec vos collègues. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'un environnement en constante évolution. Informations complémentaires : Du Lundi au Vendredi Horaires postés Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous obtiendrez votre BAC Pro MELEC en juin 2026 et vous souhaitez poursuivre avec un Certificat de spécialisation " Technicien en travaux électriques". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e hiérarchiquement au Contremaitre Maintenance de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous assurez l'entretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Dans le cadre de vos missions, vous : Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt) Effectuez des interventions préventives En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations Réalisez divers travaux de maintenance Renseignez vos rapports d'intervention Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : 3 ans d'expérience dans le milieu industriel Savoir-être : Rigueur Capacité d'analyse Force de proposition Volontaire Travail d'équipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre usine de Pont-à-Mousson, spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile un.e Technicien.ne Process (H/F). Sous la responsabilité du Responsable des Lignes de Centrifugation de l'usine, vous êtes garant de l'amélioration continue et de la stabilité des process de fabrication. Vous serez amené.e à : Analyser les données de production et les rapports pour identifier les dysfonctionnements du process. Mener des recherches techniques (retours d'expérience, études de faisabilité, documentation) et proposez des solutions concrètes. Réaliser des tests et paramétrez les équipements, puis établir des rapports pour appuyer les demandes d'investissement. Traiter les non-conformités et dysfonctionnements en proposant des mesures correctives. Créer ou modifiez les référentiels et procédures process, en assurant leur validation. Suivre les modifications apportées via des indicateurs ou directement sur le terrain. Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des évolutions process. Gérer un budget d'investissement en lien avec les projets d'amélioration du secteur. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien cette mission : Bac +3 minimum en génie industriel, mécanique, automatisme ou équivalent. Une première expérience en environnement industriel idéalement sur des procédés de fabrication complexes notamment dans la gestion de projets d'amélioration continue. Bonne connaissance des installations et procédés dans un milieu industriel Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, SAP, logiciels de suivi de production. Vous êtes reconnu par vos équipes et vos collègues pour : Votre esprit d'analyse, rigueur, autonomie Votre capacité à travailler en transversal avec les équipes terrain. Votre sens de l'amélioration continue et de la communication technique !
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée, capable d'assurer la pose, le dépannage des équipements de chauffage, plomberie, ventilation, climatisation. Vous êtes autonome, à l'aise avec les travaux de plomberie, les installations de PAC, les chaudières Gaz, Fioul, Bois, les découpes, soudures de tuyauteries et vous souhaitez vous investir sur du long terme, ce poste vous correspond ! Titulaire à minima d'un CAP/BEP Spécialisé en plomberie/chauffagiste, vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce domaine d'au moins 2 ans. Permis B obligatoire (conduite du véhicule de l'entreprise) Contrat CDI 35H Hebdomadaire, en journée Poste situé à Blenod les Pont à Mousson 54700 Salaire brut : Selon profil et expérience + indemnités de paniers, mutuelle entreprise. Merci d'adresser vos CV + lettre de motivation à : contact@belin-chauffage.com
Adecco recherche un-e Conducteur-rice Poids Lourds (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située à Atton (54700). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim et avec des horaires de journée. En tant que Conducteur-rice Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite de poids lourds. Vous serez responsable de la livraison de matériaux sur les chantiers. Votre expertise en terrassement et voiries sera précieuse pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'équipe. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Dynamisme et motivation : Vous êtes énergique et prêt-e à relever des défis. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorité. Compétences techniques - Transport routier : Vous maîtrisez les techniques de transport et de logistique. - Conduite de poids lourds : Vous possédez une expérience solide dans la conduite de véhicules lourds. - Terrassement, routes, voiries : Vous avez une connaissance approfondie des travaux de terrassement et d'infrastructure. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine.
