Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mousson située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mousson. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - MONTAUVILLE, 54 - Atton, 54 - PONT A MOUSSON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Encadrement des enfants le temps de la pause méridienne à la cantine. Encadrement des enfants et animation d'activités pendant le temps périscolaire en fin d'après-midi. Entretien des locaux de la cantine, du périscolaire et de la mairie. Missions : - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (prise en charge totale de l'enfant, de ses besoins dans une démarche de collectivité). - participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - encadrer les enfants le temps de la pause méridienne à la cantine - assurer la propreté des locaux après la restauration du midi (nettoyage des tables, de la salle et de la vaisselle) - mise en place et gestion des activités périscolaires en fin d'après-midi - temps de travail hors mercredi et vacances scolaires : 22h30 sur lundi mardi jeudi et vendredi (possibilité de mutualisation de contrats avec un centre aéré local au souhait du candidat) - contrat annualisé à 17h30 (salaire constant du 01/09 au 31/08) - entretien des locaux de la mairie lundi (ou vendredi) 9h-11h30 Horaires période scolaire : --> lundi 9h00-11h30 / 12h-15h30 / 16h15-17h45 --> mardi jeudi vendredi 12h-15h30 / 16h15-17h45 Vacances scolaires : --> à chaque période de petites vacances : 2h30 ménage mairie + 3h ménage salle cantine --> aux grandes vacances : 2 à 3 fois 2h30 ménage mairie + 1 journée ménage de 7h
Vos missions sont : - encadrer les enfants le temps de la pause méridienne et entretenir les locaux de la cantine de 12h à 15h - encadrer les enfants du périscolaire de 16h15 à 17h15 soit 16 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Possibilité de missions ponctuelles supplémentaires en fonction des nécessités de service. Horaire hebdomadaire de travail : 16 heures (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Possibilité de mutualisation de contrats avec un centre aéré local au souhait du candidat. Contrat annualisé de 12h00 hebdo (salaire identique chaque mois y compris période de vacances) Poste à pourvoir à compter du 28/08/2025. Vos qualités : - autonomie - sens de l'organisation - travail en équipe
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la distribution en produits pharmaceutiques, un super téléconseiller F/H ! Voici les missions attendues au sein du centre d'appels : - Etre l'interlocuteur privilégié des pharmaciens et les renseigner sur les produits pharmaceutiques et services de l'établissement (renseignements scientifiques, disponibilité produits, équivalences étrangères...) - Assurer une prise en charge efficace du client - Participer au développement du CA et de la rentabilité - Supporter les campagnes promotionnelles négociées avec les laboratoires - Assurer la satisfaction client - Réaliser différents types de campagnes d'appels : télévente de produits et services, e-detailing (visite médicale à distance) Compétences techniques - Gestion des appels entrants et sortants (assistance, information, régulation) - Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées - Transmission des problématiques techniques complexes aux spécialistes - Suivi et mise à jour des bases de données (CRM, outils métiers, logiciels d'appel) - Maîtrise des outils liés à la relation client (logiciels de gestion d'appels, CRM, e-procurement...) - Application des techniques de vente et de communication téléphonique Compétences relationnelles et comportementales - Excellente communication orale et écrite - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Diplomatie, patience et sens de l'écoute - Esprit d'analyse et gestion du stress - Goût du travail en équipe et de la coordination Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre formation et vos expériences dans le domaine de la comptabilité et des marchés publics nous intéressent. Au sein du service juridique et marchés, dans le cadre d'une création de poste, vous exercerez la fonction d'assistant/e de marchés publics et des opérations financières. Vous serez amené à : * Vérifier et notifier les éléments contractuels des marchés publics (contrat initial, avenant, procès-verbal...) * Vérifier les éléments financiers de l'exécution des marchés (acomptes, variation de prix...) * Enregistrer chaque jour dans le logiciel métier les factures sur marchés déposées par les prestataires et les transmettre aux services opérationnels * Contribuer au suivi général des marchés pour les accords-cadres de l'Établissement * Assister et participer aux tâches relevant du service et notamment l'émission des comptables pour engagement. Un parcours d'intégration est prévu. Toutes les candidatures seront étudiées. Il s'agit d'un contrat de droit privé à durée indéterminée avec la possibilité d'accueillir des fonctionnaires en détachement (état ou public territorial). Le salaire annoncé sera apprécié en fonction de l'expérience réelle. En cas de détachement de la fonction publique, le salaire tiendra compte de la classification dans l'administration d'origine.
La Boulangerie Pâtisserie Lulu la Boulange recherche 1 personne pour : - assurer la vente et le service, - réaliser la préparation des sandwichs, préparer le snacking (assemblage salades...), cuire les gâteaux - mettre en place les produits en vitrine, - et nettoyer le magasin. Vous pouvez être amené(e) à travailler dans une des autres boulangeries sur le secteur de Pont-à-Mousson et Dieulouard. CDD à temps partiel à pourvoir de suite : 18h par semaine. Amplitude horaire de travail du mardi au dimanche : 6 h - 19 h en fonction du planning
Alternance : Assistant(e) de gestion, BTS GPME Vous recherchez une formation en alternance ? CCI FORMATION EESC à Laxou recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) assistant(e) de gestion dans le cadre d'un BTS Gestion de la PME, qui débutera en septembre. Votre entreprise sera basée à Pont à Mousson et votre centre de formation à Laxou. Vous deviendrez un professionnel dans les différents domaine de la gestion comme les commandes ou encore la facturation ! Vos missions : - Accueil des clients - Encaissements et facturation - Suivi des règlements et relance des factures - Prospection et prise de commandes - RH et événementiel Êtes-vous le candidat idéal ? Vous avez le BAC ? Vous aimez le domaine de la gestion ? Vous avez le goût pour le travail en équipe et vous êtes force de proposition ? Vous aurez la possibilité de commencer avant le début de la formation, et un poste pourrait vous être proposé à son issue. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant ! Pour plus d'information : Site internet : https://cciformation-eesc.fr
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'association ALYS recherche un(e) intervenant(e) auprès d'enfants pour sa crèche "Au jardin des libellules" située à Pagny-sur-Moselle. Vos principales missions seront : - Encadrer les enfants au sein d'une équipe - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste) Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
La Menuiserie Chrétien, à Dieulouard (54) est spécialisée dans la pose de fermetures extérieures (fenêtres, volets roulants, portes d'entrée, portes de garage, clôtures.), et recherche un/une secrétaire administratif/ve pour renforcer son équipe, à temps partiel. Missions (liste non exhaustive) : -Accueil physique et téléphonique -Gestion des mails et du courrier : tri, distribution et réponse aux demandes. -Gestion des factures fournisseurs et clients : Suivi des paiements et relances. -Gestion du planning des rendez-vous commerciaux : organisation du planning et suivi des rendez-vous. -Mise à jour des dossiers clients et fournisseurs : suivi administratif des projets en cours. -Communication : Gestion des réseaux sociaux, organisation des salons et événements commerciaux, rédaction de contenus promotionnels. Compétences requises : Organisation, rigueur, autonomie, bonne maîtrise des outils bureautiques Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication, sens du relationnel, réactivité et adaptabilité Une expérience préalable dans un poste similaire est indispensable.
L'association SNI basée à Pont-à-Mousson recherche son/sa prochain(e) médiateur/médiatrice adulte relais. Le poste permet de faire le lien entre les diverses activités de SNI et le public bénéficiaire (principalement les jeunes de 18 à 30 ans). Mission principale : Aller à la rencontre du public afin de monter des projets à leur destination en collaboration avec le service jeunesse et la coordinatrice de projets. Autres missions : -Assurer une présence en soirée auprès des publics jeunes (18-30 ans) en décrochage du système. -Accueillir, informer et orienter les publics en situation de précarité et/ou d'isolement en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, et notamment réinscrire les personnes les plus isolées issues des QPV, les parents isolés, les bénéficiaires de minima sociaux. dans une démarche de projet innovant. -Garantir une permanence en vue de soutenir le public dans la réalisation de démarches administratives et de l'orienter vers les institutions -Être l'interface entre les services publics/partenaires et l'usager en vue de faciliter le dialogue -Mettre en œuvre des actions collectives visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle du public et à lutter contre l'isolement Poste ouvert en contrat adulte relais CDD 1 an , temps plein Salaire mensuel brut : 1 966,50 €
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Formation obligatoire pour mener à bien les missions du poste: BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF ou équivalent Poste basé à Blénod les Pont à Mousson avec des déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention.
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Vous avez entre 16 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge) et préparez un CAP ou BEP vente dans le cadre d'un contrat en apprentissage ? Intégrez la boulangerie pour vous former aux missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer la vente, et les encaissements, - Mettre en place les produits sur la surface de vente - Contrôler l'état, la conservation des produits périssables - Assurer la propreté du magasin et du matériel, - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité Vous pouvez vous présenter à la boulangerie du lundi au vendredi avant 10h30 pendant les horaires d'ouverture ou envoyer votre CV.
L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations (en lien avec le Coordonnateur du Service Jeunesse) - Construction, rédaction et suivi des projets éducatifs et pédagogiques liés aux différents services du secteur animation - Mise en œuvre d'évaluation des projets - Participation aux opérations connexes l'animation : déclarations de séjours, déclarations aides au temps libre, suivi budgétaire, élaboration des bilans et des comptes rendus en utilisant les documents ad hoc - Définition des modes opératoires et lien avec les impératifs de sécurité (conditions de réalisation des activités, fiches sanitaires, vérification des certificats médicaux en cas de besoin) - Suivi des objectifs financiers : suivi et respect d'un budget prescrit - Communication du contenu des animations à destination des jeunes et des parents (programmes), des partenaires et via la presse (comptes rendus d'activité) - Réalisation d'animations de terrains, prise en compte et soutien des initiatives des jeunes en fonction de la politique et des valeurs de l'association 3- Fonction formative (à travers l'activité) : - Utilisation des animations comme support de formation : acquisition de nouvelles compétences professionnelles et de savoirs dans l'objectif global de l'autonomie sur le poste de travail des personnels : formations courtes, adaptation au poste de travail BAFD obligatoire CDD juillet et aout 2025 - 35H Hebdomadaires Rémunération en Contrat d'Engagement Educatif - 63€/nets/jour + 10% CP fin de contrat
ARVATO ATTON recrute 10 agents d'exploitation en préparation de commandes CDD de 6 à 7 mois, à temps complet. (démarrage le 5 juin) Votre rémunération : salaire + prime panier (5 euros) + heures supplémentaires + participation + intéressement Vos missions : - réalisation de préparation de commandes - picking - emballages, conditionnement de commandes - renfort sur d'autres secteurs selon les besoins. HORAIRES : 6h00 - 13h30 / 13h30 - 21h00, en alternance une semaine sur 2 et avec heures supplémentaires à réaliser dans la semaine, voire le samedi matin (6h-13h30). Ces horaires seront confirmés lors de l'entretien selon le service et susceptibles de varier du fait des heures supplémentaires qui seront appliquées. Votre profil : - Vous devez être mobile aux horaires de travail car il n' y a pas de transports en commun aux horaires de travail. - aptitude à la manutention, à la marche et à tenir une cadence - rigueur, professionnalisme et rapidité sont attendus pour ce poste qui nécessite aussi une Si ce poste vous intéresse, postulez pour vous inscrire et venir nous rencontrer *** AU FORUM DE L'EMPLOI mardi 20 mai entre 9h et 12h00 à la maison de la formation, rue de la poterne à Pont-à-Mousson*** Vous munir de votre CV papier à jour.
Le club de l'amitié recherche des animateurs pour les vacances estivales du 07 juillet au 01 août 2025 et du 04 août au 29 août 2025 Vous serez chargés de l'accueil des enfants de 3/12 ans . Vous proposerez des activités , gérerez la vie quotidienne et l'animation. Vous assurerez la sécurité physique , affective et morale des enfants . Vous participerez aux réunions d'équipes et aux différents temps de la journée (repas , gouter , veillée...) Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ( 38 euros brut / jour) . Contrat engagé éducatif 5 jours du lundi au vendredi , Volume horaire soumis à la règlementation . Plusieurs postes à pourvoir
**Profil recherché:** - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), - Vous êtes disponible et polyvalent(e), - Vous avez le sens du service client. **Responsabilités:** - Accueillir, informer et orienter le client. - Appliquer les procédures d'encaissement. - Assurer la propreté de son espace de travail. - Assurer la satisfaction client. **Exigences:** - Expériences en tant qu' hôte/hôtesse de caisse. - Maîtriser les procédures d'encaissement. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements. - Excellentes compétences en communication et en service client. **Avantages:** - Environnement de travail dynamique. - Opportunités de formation continue. - A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant " Hôte / Hôtesse de caisse".
BRICOMARCHE Route de Metz 54700 PONT A MOUSSON
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction et basé à Louvigny, des Agents de préfabrication (h/f). Vos principales missions seront : - Préparer les moules et les armatures selon les plans - Réaliser le coulage du béton et assurer le démoulage - Contrôler la qualité des pièces préfabriquées - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés - Nous recherchons des personnes motivées et rigoureuses, avec un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en respectant les consignes de sécurité. - Des compétences/expériences dans le bâtiment, charpentier, jardinier/paysagiste sont un plus. - Point de vigilance : poste physique (mouvements de flexion), température dans l'atelier en fonction de la météo (chaud/froid). Rémunération : - 12.20€ brut/heure - 5.15€ panier/jour - Prime sécurité 40€ si pas d'accident du travail en production Horaires : 07h - 14h20 Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Rejoignez notre client, une entreprise innovante et dynamique, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie de Nouveaux Défis ? Manpower PONT A MOUSSON recrute pour l'un de ses clients, un Assistant Administratif Des Ventes (H/F) -Accueillir chaleureusement la clientèle au téléphone. -Saisir les commandes reçues par mail et fax avec précision et rapidité. -Envoyer les accusés de réception chiffrés aux clients et vérifier les tarifs (établir les devis). -Signaler les incohérences tarifaires et assurer un double contrôle des saisies de commandes. -Garantir la cohérence des commandes et la promesse client en accord avec les objectifs de la société. -Assurer le traitement des commandes et respecter les délais clients. -Assurer l'interface entre les clients et les commerciaux. Etre le relais unique entre la plateforme logistique, les clients et les commerciaux en interne. -Vous avez une excellente communication téléphonique. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. -Vous avez un bon sens de l'organisation et de la rigueur. -Vous savez coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. -Vous savez prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement de l'activité. Poste basé à ATTON. 38H30/semaine indemnité ticket restaurant 13 ème mois Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez pas, postulez en ligne !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, une entreprise spécialisée dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces paysagers, est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes lors de la saison 2025. Vos missions: Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, voici vos principales missions : - Intervenir sur l'entretien des espaces verts, aussi bien sur des propriétés privées que sur des infrastructures publiques. - Manipuler et piloter des équipements spécifiques tels que tondeuses, broyeurs et autres engins de fauchage. - Garantir un travail soigné et conforme aux exigences du client, tout en atteignant les objectifs définis par la hiérarchie. - Appliquer rigoureusement les normes en vigueur en matière de qualité, de sécurité au travail et de respect de l'environnement. Votre profil: Justifiant idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous faites preuve d'une grande polyvalence. Autonome, vous savez gérer votre temps et régler les problèmes qui surviennent. Rigoureux(se) et méticuleux(se), vous travaillez avec soin afin d'obtenir les meilleurs résultats. Vous souhaitez intégrer une équipe motivante, alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes à Atton (54700) Le poste est à pourvoir pendant les vacances scolaires et les samedis. Vos missions: - Préparation de commandes produits frais - Utilisation d'un scanner - Filmage et emballage. La rémunération 11.89 EUR+ Panier repas Profil : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir pendant les vacances scolaires et les samedis. Pas d'expérience nécessaire mais nous recherchons une personne réactive et rigoureuse qui aime travailler en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Responsable Technique au sein de notre Centre de Recherches situé à Maidières (54), vous intégrerez les services généraux. Vos principales missions seront de : Assurer la maintenance électrique préventive et corrective des bâtiments, installations et espaces à usage individuel et collectif, Réaliser l'entretien, le réglage ainsi que le dépannage électromécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation Elaborer les plans de prévention et participer à la réalisation des travaux, superviser les entreprises extérieures en les accompagnants sur site et en faisant respecter les règles EHS SG PAM jusqu'à la réception des travaux, Effectuer les actions de dépannage ponctuelles et/ou en cas de besoin, Réaliser la consignation pour la mise en sécurité lors des interventions internes ou de sous-traitants sur l'installation, Rédiger les modes opératoires et/ou les plans (schémas électriques, mécaniques) soumis à validation de sa hiérarchie, Réaliser les interventions de maintenance préventive des équipements selon un plan préventif et/ou en fonction des ordres de travaux transmis par la hiérarchie, Renseigner quotidiennement à l'oral et/ou à l'écrit, les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, Vérifier et procéder aux réglages des équipements industriels en vue de s'assurer de leur fonctionnement, Assurer le suivi budgétaire en collaboration avec son responsable hiérarchique (négociation avec les fournisseurs, commande SAP), Répondre aux demandes quotidiennes (accueil, expéditions des colis,) Trier le courrier et les colis à larrivée comme au départ. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) de formation de type CAP à BTS Electrotechnique Vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans en tant qu'Electricien Bâtiment. Vous êtes titulaire du CACES 3, de lhabilitation HT et vous avez des connaissances en plomberie, peinture et maçonnerie pour effectuer des petits travaux. Travail de journée et astreinte maintenance soir et week-end toutes les 4 semaines.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Responsable Technique au sein de notre Centre de Recherches situé à Maidières (54), vous intégrerez les services généraux. Vos principales missions seront de : Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments, installations et espaces à usage individuel et collectif, Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement, Réaliser des travaux de réparation d'électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, soudure, carrelage, selon les besoins, Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs, Participer à la gestion du stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments, Réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations, Participer à l'organisation technique des événements se déroulant dans les locaux SG PAM (siège, technocentre, salle des fêtes, espace démonstration et club), Participer à la réalisation des travaux à réaliser, superviser les entreprises extérieures en les accompagnants sur site et en faisant respecter les règles EHS SG PAM jusqu'à la réception des travaux, Participer à la formation des nouveaux embauchés, Réaliser la mise en sécurité (les consignations électriques), Répondre aux demandes quotidiennes (accueil, expéditions des colis,) Trier le courrier et les colis à larrivée comme au départ. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) de formation de type CAP à BTS Electromécanique / Electrotechnique Vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans en tant qu'agent/technicien de maintenance bâtiment. Vous êtes titulaire du CACES 3, de lhabilitation électrique BS et vous avez des connaissances en plomberie, peinture, maçonnerie, soudure, carrelage. Vous savez utiliser OUTLOOK, WORD et EXCEL. Travail de journée et astreinte maintenance soir et week-end toutes les 4 semaines.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des commis de cuisine (H/F) sur le secteur de Louvigny. (57) Vos missions au quotidien : - Réaliser des préparations de base - Participer à la préparation des produits, des plats, des commandes, des recettes - Appliquer les consignes données Vos horaires : - 8h à 18h Votre rémunération - Taux horaire : 12.16€/heure Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e) Une expérience sur un poste similaire est un avantage Une formation en interne sera tout de même prévue Zone non desservie par les transports en commun Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Myjobest c'est le fruit de nombreuses années d'expérience des dirigeants dans le monde du travail temporaire et du recrutement. Près de 10 collaborateurs à votre service avec plus de 20 années d'expérience dans les métiers des ressources humaines. Spécialisée dans les métiers de la Banque, du Bâtiment, de la Finance, de l'Industrie, de l'IT, de la Logistique et du Tertiaire.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) commis de cuisine (H/F) pour de la cuisine traditionnelle. Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'engager pleinement dans une aventure culinaire et humaine. Vous évoluerez dans un cadre agréable et atypique, très au calme, vous permettant d'apprécier une douceur de vivre et vous permettant de nombreuses opportunités de challenge quotidiennes. Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle équipe et de participer à notre projet ! Vos missions : - Aide à la Préparation des plats du jour - Mise en place - Epluchage et découpe - Plonge Conditions de travail : Vous travaillerez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le service du midi et les vendredi et samedi soir, 1 dimanche sur 4 pour le service du midi.
Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...et toute personne sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine 4 postes à pourvoir de suite TACHES ET ACTIVITES : - Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies...) pour une clientèle constituée de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Réaliser l' entretien des machines et le nettoyage de chantiers PROFIL RECHERCHE : - résider sur le territoire du Val de Lorraine - accepter de travailler en extérieur en toute saison - être en capacité de porter des charges. - savoir manier les outils. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
POSTE EN CDI Secteurs Frouard - Pompey et Pont-à-Mousson. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social Permis et véhicule : indispensable L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile sur le secteur de Seille (Abaucourt - Armaucourt - Arraye et Han - Atton - Chenicourt - Clemery - Eply - Jeandelaincourt - Lanfroicourt - Letricourt - Leyr - Mailly sur Seille - Moivrons - Morville sur Seille - Nomeny - Phlin - Port sur Seille - Raucourt - Rouves - Thezey Saint Martin - Villers les Moivrons). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile ( Autreville sur Moselle - Belleau - Bratte - Custines - Faulx - Landremont - Lixieres - Loisy - Malleloy - Manoncourt sur Seille - Millery - Montenoy - Morey - Sainte Genevieve - Serrieres - Sivry - Ville au Val). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps plein Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pagny-sur-Moselle. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion qui sera en soutien sur les chantiers friperie et recyclerie. Une appétence pour le textile est appréciée. Au sein de votre fonction vous serez amené à réaliser différentes tâches dont les missions sont les suivantes : Gestion du personnel : - Recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail - Coordination du chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles. - Encadrement et formation des salariés en insertion - Participation aux comités techniques - Etablissement des divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .) - Tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes d'acompte/de congés des salariés Gestion commerciale de la recyclerie et de la friperie sur site : - Remplissage des tableaux de suivi (chiffre d'affaires, Ecomaison.) - Gestion de la caisse et remise de caisse au trésorier - Développer la politique commerciale en accord avec la direction : présentation des rayons, fixation des prix, mise en place d'évènements (brocante, braderie, foire aux livres.), de solde, présentation des rayons, fixation des prix, mise en place d'évènements à visée marketing (vente d'enfants à 1€ pour la rentrée.), de soldes. - Participation à des manifestations extérieures pour promouvoir Fripfouille (vide dressing.) - Supervision de l'atelier de tri de vêtements et fixation des prix - Gestion de la vente en ligne (réassort des articles, mise en ligne, logistique expédition) - Organisation des stocks - Ouverture/Fermeture de la recyclerie/friperie Prestations extérieures : - Débarras de maison / déménagements sociaux : réalisation de devis chez les clients et organisation - Planification des livraisons et enlèvements - Gestion des collectes en déchetterie - Gestion des écofilières : métaux, papier, mobilier, vêtements - Développement d'actions en collaboration avec la filière « Tissons la solidarité » Contrôle des véhicules de service : propreté, CT, essence. Vous partagez les valeurs sociales ? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse ? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie ? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e) ? Vous appréciez travailler avec le textile ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Une expérience de 6 mois dans l'encadrement social sera appréciée. Poste sur le secteur de Pont - à - Mousson CDD 8 mois Temps plein Salaire : 1700€ net
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDD renouvelable. Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation. Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite. Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité. Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant. Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique. Profil recherché: Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves. Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Horaires de travail à définir ensemble.
Votre mission : Vous intervenez sur des réseaux de tuyauterie. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique. - Réaliser, réparer ou remplacer des réseaux de tuyauteries métalliques ou plastiques. - Démonter des portions de tuyauteries en mauvais état. - Percer le sol ou la cloison pour créer un passage pour la tuyauterie. - Couper des éléments et les mettre à la dimension et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage. - Soudure au chalumeau. - Monter les tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides. - Faire des tests de mise en service pour évaluer la résistance. - Remplir le dossier de maintenance. - Analyser un plan isométrique. - Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches. - Rédiger des fiches techniques d'intervention. Contrat intérimaire Panier repas à 10.10EUR Indemnités kilométriques Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous détenez une formation au métier de tuyauteur : le CAP construction d'ensembles chaudronnés, le BCP Métallier, le Bac pro réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques, le TP tuyauteur professionnel, le TP chaudronnier et le TP agent de fabrication d'ensembles métalliques
SUD SERVICE recherche un agent de nettoyage en gare de Louvigny en urgence. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de propreté dans les locaux. Garant de la propreté, vous jouez un rôle majeur au sein de l'entreprise. Poste samedi et dimanche, horaires coupés. Majoration le dimanche. Vous travaillerez de 6h00 à 10h00 les matins, et les horaires de l'après-midi seront fixés avec vous. Un moyen de locomotion est indispensable, du fait de la localisation et des horaires.
Rejoignez une belle entreprise, installée dans des bâtiments récents et qui connait un fort développement. Cette entreprise intervient sur le secteur tertiaire uniquement en chantiers neufs ou de rénovation. À propos de la mission En tant qu'expert(e) du génie climatique, votre rôle est : - Faire les diagnostiques et recherches de pannes. - Effectuer les réparations et remplacements des éléments défectueux. - Réaliser les tests et réglages. - Rassurer et renseigner les clients. I- ntervenir sur les systèmes de climatisation et de chauffage réversibles. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 2 800 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00EUR - 3 388,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Véhicule + téléphone + ordinateur portable + tickets restaurants + Intéressement et participation + primes Profil recherché - Formation en génie climatique - Expérience significative - Aptitude fluide frigorigène - Au moins 2 ans d'expérience - Vous êtes autonome, avec le sens du résultat et du service client - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
L'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industriel contribue à la réalisation de la prestation commandée par le client en respectant les exigences de délais, qualité et sécurité. Il/Elle effectue notamment les opérations de manœuvres ferroviaires en appliquant strictement les règles de sécurité, et leurs évolutions. Afin d'exercer ses missions sur le site du Client, l'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industrie bénéficiera d'une formation initiale P1/P2/P3 dispensée par Captrain, permettant d'acquérir les habilitations de manœuvre / accrocheur et conducteur (P1 P2 P3) suivant le cadre législatif défini par le décret n°92.352 du 1re avril 1992 légiférant sur les mesures à prendre pour assurer la sécurité des travailleurs dans les établissements où il est fait usage de voies ferrées pour le transport de matières ou de marchandises. Une expérience ferroviaire ou logistique serait un plus* Contrat à durée déterminée de 6 mois 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) poste évolutif Salaire brut : salaire de base 2017,55€ brut + éléments variables (prime panier, prime de nuit, heures supplémentaires, .) Expérience : débutant accepté Formation : pas de diplômes nécessaires, formation P1 P2 P3 dispensée par Captrain formation.
Et si votre prochain job était bien plus qu'un simple travail... Aujourd'hui, votre agence Temporis recherche MENUISIER POSEUR H/F Tes missions seront principalement d'aller chez tes clients, particuliers ou professionnels et de poser leurs portes, leurs fenêtres, portes de garage, bardage... en Alu et PVC Tu devras posséder une expérience similaire afin d'aborder au mieux le poste. Grâce à toi tes clients pourront se permettre de rentrer chez eux sans passer par le toit ! Alors partant ? Dépêche toi, cette mission débute dès maintenant! Camille et Charlotte sont impatientes de recevoir ta candidature !! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de lusine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe Assurer lencadrement dune équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management Savoir-être : Volontaire, dynamique et acteur de la démarche damélioration continue Rigueur et organisation Esprit danalyse, dinitiative et danticipation Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques Statut : Non-cadre Rythme : 3*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Responsable Opérationnel Maintenance, vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des actions de maintenance (planification, coordination, gestion des entreprises extérieures lors des interventions, assurer le suivi des travaux, réaliser les appels d'offres) - Assurer l'encadrement d'une équipe de travail (réaliser les entretiens annuels, assurer le respect des règles EHS, animer des 1/4h, ...) - Assurer un appui technique en maintenance (intervention sur le chantier) Ce poste est-il fait pour vous ? Diplôme : Bac + 2 en Maintenance Expérience : Vous disposez dune première expérience significative en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maintenance Savoir-être : - Esprit de décision - Leadership - Communication - Adaptabilité Connaissances requises : mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique, connaissance informatique. Statut : Non-Cadre
La commune de Pagny-sur-Moselle recherche un(e) Agent Polyvalent(e) d'Entretien des Espaces Verts pour rejoindre son Centre Technique Municipal. Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique, vous serez en charge de l'entretien et de la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions principales : - Réaliser des petits travaux et la maintenance de premier niveau (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie). - Entretenir la voirie communale (remise en état des chaussées, nettoyage des espaces publics). - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage). - Assurer l'entretien courant des matériels et engins. - Manutention et installation du matériel et équipements pour divers événements. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'entretien des bâtiments et espaces verts. - Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements matériels ou techniques. - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les interventions. - Bonnes compétences en communication avec les interlocuteurs internes et externes. Diplômes/Qualifications : - Niveau BEP ou CAP dans un domaine technique (menuiserie, maçonnerie, travaux paysagers). Conditions de travail : - Horaires : Lundi à Vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h15 à 16h45 (Vendredi jusqu'à 16h00). - Travail en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Dépanneur Industriel en CDI à Blénod-lès-Pont-à-Mousson (54700). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 35000 et 40000EUR par an. - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Interventions sur les systèmes d'automatisme, hydrauliques et pneumatiques - Lecture et compréhension des schémas électriques - Travail en cycle 5*8 Description du profil recherché : - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Être titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance, avec une orientation électrique Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel en tant que Dépanneur Industriel à Blénod-lès-Pont-à-Mousson (54700).
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien en charge du contrôle des réseaux neufs d'assainissement. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme : - le contrôle de l'étanchéité - l'inspection vidéo - la maintenance de 1 er niveau et diagnostic des réseaux existant, diagnostiquer les pannes et disfonctionnement du matériel - la préparation du chantier avant intervention en fonction des commandes clients - la réalisation des rapports suite aux traitements des informations collectées avec préconisation et mise à jour du schéma des réseaux inspectés - calcul du prix de l'intervention Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service. Vous devez être rigoureux, efficace dynamique. Permis B obligatoire Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme Mes avantages : 12 EUR de l'heure 9.50 EUR panier 13 -ème mois prime trimestrielle variable - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pagny-sur-Moselle un Conducteur d'Installation. Vos missions seront : Charger la matière et effectuer les réglages - démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de vérifier et s'assurer qu'elles soient conformes- réaliser plusieurs relevés qualités et de traçabilité - maintenance de 1er niveau - mettre en suspension le four - savoir identifier une anomalie et la corriger - mettre en refroidissement le four - sortir les produit du four une fois le refroidissement fini - tri et contrôle qualité des tubes - Saisie informatique des différents rebus - Comptage Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'analyse et capable de gérer efficacement le stress et les priorités. Expérience préalable en mécanique Aisance en calcul Titulaire d'un BEP ou d'un BAC PRO en conduite d'appareils Horaires en 3x8 avec RTT Formation interne CDI à la clé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre agence basée à ATTON (54700), UN(E) CHEF(FE) DE CHANTIER En tant que chef de chantier vous encadrerez plusieurs collaborateurs et aurez pour mission : D'assurer la réalisation des chantiers en coordination avec le conducteur de travaux De s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité et d'hygiène par les équipes De s'assurer du respect du port des EPI par les équipes De réaliser les comptes rendus d'avancement des chantiers D'assurer la vérification et le suivi d'exécution des travaux : délais, qualité D'assurer la proposition de prestations complémentaires D'assurer la bonne exécution des travaux Qualités: Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et affectionnant le travail de qualité. Vous possédez un bon sens relationnel et une bonne présentation, vous possédez des connaissances solides dans le domaine du paysage. Prérequis : Vous êtes de formation CAP/BEP, BAC PRO ou plus en travaux paysagers et maintenance ou bénéficiez d'une expérience significative, vous justifiez d'un parcours confirmé dans le management des équipes, gestion de chantiers de création et la maintenance. Vous êtes détenteur du permis B. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons, pour notre agence basée à ATTON (54700), UN(E) CHAUFFEU(R)EUSE TRACTEUR POUR TERRAIN DE SPORT En tant que tel, vos missions seront : - Entretien des terrains de sport (opération mécanique) - Conduite de tracteur (permis B suffisant pour la conduite de tracteur) - Entretien du tracteur - Réaliser différents types d'opérations (carottage, sablage, regarnissage etc.) - Eventuellement quelques déplacements Compétences prérequises : - Autonome - Permis C (optionnel, mais serait très avantageux) - Maitrise des machines et des engins Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement sur le secteur de Dieulouard. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention. Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise. Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité. Permis B obligatoire (conduite de véhicule de société) 11.65 EUR de l'heure 9.50 EUR panier repas par jour Variable possible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le service Enfance Jeunesse recrute un animateur titulaire du BPJEPS/DJEPS pour renforcer son équipe et assurer l'encadrement des enfants dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires. Le poste est à pouvoir au 01 avril 2025. Missions principales : - Animation en centre de loisirs : Accueil extrascolaire et périscolaire. - Co-direction du centre de loisirs Michel Bertelle : Encadrement d'une structure accueillant plus de 80 enfants sur plus de 80 jours par an. Compétences requises : Concevoir, développer et organiser des projets d'animation favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants. Créativité et capacité à développer des outils d'animation adaptés aux différents publics. Travail en équipe pluridisciplinaire. Maitrise des techniques d'animation (activités manuelles, jeux sportifs, activités nature et environnement, etc.). Connaissance des réglementations en vigueur et des publics en situation de handicap. Disponibilité, adaptabilité et polyvalence. Être à l'écoute des enfants et de leurs attentes. Poste à temps complet - 35h annualisées sur 44 semaines - Vacances scolaires : 7 semaines à 48h + 6h de préparation par semaine de centre. - Période scolaire : 37 semaines à 33h30 (accueils matin, midi, soir et mercredis). Rémunération : Grille indiciaire Adjoint d'Animation 13ième mois, CIA selon contrat et prime vacance Participation employeur sur la mutuel et/ou la prévoyance santé. Avantages sociaux : - Accès aux prestations du COS (Comité des Œuvres Sociales) : réductions sur les loisirs, aides financières, chèques vacances. - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) offrant divers avantages (prêts, aides aux études, offres culturelles et sportives.).
Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - Mettre en œuvre le projet pédagogique, - Assurer l'accueil des enfants et des familles, - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - et assurer le service des repas Vous travaillez 7 heures par jour dans une amplitude horaire de 7h30 à 18h30. Diplôme CAP AEPE exigé. Poste à pourvoir des que possible
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - Mettre en œuvre le projet pédagogique, - Assurer l'accueil des enfants et des familles, - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - Assurer le service du repas, - Nettoyer et ranger les espaces. Le DE Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste. Amplitude horaire: 7h30 - 18h30, selon planning. Salaire selon la convention ALISFA Poste à pourvoir à partir 5 mai
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) serveur(se). Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'engager pleinement dans une aventure culinaire et humaine. Vous évoluerez dans un cadre agréable et atypique, très au calme, vous permettant d'apprécier une douceur de vivre et vous permettant de nombreuses opportunités de challenge quotidiennes. Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle équipe et de participer à notre projet ! Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour notre restaurant. Vos missions : -Accueillir et placer les clients -Prendre les commandes -Servir les plats et les boissons -Veiller à la satisfaction des clients -Assurer la propreté des tables et de la salle Conditions de travail : Vous travaillerez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le service du midi et les vendredi et samedi soir, 1 dimanche sur 4 pour le service du midi.
Notre client est n°1 des concepteurs, fabricants et poseurs de vérandas et menuiseries aux particuliers depuis plus de 50 ans. Dans la continuité de son développement, l'entreprise recrute des commerciaux (H/F) B to C en CDI. Dans le cadre d'un départ en retraite et sous la responsabilité du Directeur commercial, vous commercialisez les produits auprès des particuliers. Le (la) responsable des ventes développe, entretient une clientèle de particuliers et apporte des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires. Il (Elle) assure le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client. Il (elle) aura pour mission de : Développer la prospection commerciale, suivi des clients récurrents, rdv prospect fournis Négocier et conclure une affaire Relance du fichier client Assurer le suivi de l'activité commerciale Effectuer la saisie et le suivi dans l'outil CRM (fiches contacts, RDV, relances clients, .) Assurer et/ou participer au suivi après-ventes Participer à des portes ouvertes ou showroom Formation continue, évolution possible, mobilité interne encouragée. 2 statuts possible : Contrat CDI salaire fixe, prime de 2% à 5% sur le chiffre d'affaires + mutuelle + cheque cadeau de fin d'année + prime annuel et challenge + véhicule + téléphone + ordinateur portable. ou Statut VRP : 8 à 10% du chiffre d'affaires + véhicule + téléphone. Accompagnement les 6 premiers mois avec en supplément une prime mensuel allant jusqu'à 1000€. Profil : Première expérience dans la vente aux particuliers. Permis B obligatoire
Cabinet de recrutement Découvreuse de talents
Créée en 2014, notre entreprise est un prestataire de santé à domicile à taille humaine, engagé au quotidien pour offrir des soins de qualité, sécurisées et adaptées aux besoins de chaque patient. Composée d'une équipe soudée de 5 personnes, nous plaçons la proximité, la bienveillance et l'amour du métier au cœur de notre fonctionnement. Notre mission ? Garantir une prise en charge optimale des patients à domicile. À l'écoute, disponibles et impliqué.es, nous cultivons une relation de confiance avec les professionnels de santé comme avec les patients et leurs familles. Nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Coordinateur Infirmier F/H. MISSIONS : En lien direct avec la Dirigeante, vous êtes l'acteur-trice clé de notre organisation. Vous assurez la coordination entre les différents acteurs de santé (médecins, infirmiers libéraux, hôpitaux, patients et familles) afin de garantir une parfaite prise en charge des patients. Vos missions au quotidien : - Évaluer les besoins des patients et mettre en place les prestations adaptées. - Suivre et adapter les protocoles de soins en collaboration avec l'équipe médicale. - Assurer l'installation et le bon fonctionnement des dispositifs médicaux à domicile. - Accompagner et former les infirmiers libéraux à l'utilisation du matériel médical. - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins à domicile. - Assurer le suivi du patient auprès des services hospitaliers et des prescripteurs. - Élaborer et envoyer des comptes rendus à destination des services mandataires et des médecins traitants. - Communiquer activement et régulièrement avec les professionnels de santé des services hospitaliers sur les activités du cabinet et les modalités de prise en charge des patients - S'assurer de la bonne visibilité du cabinet dans les services (Nom, téléphone, informations générales du cabinet.) - Recueillir et transmettre toutes informations susceptibles de favoriser le développement du cabinet. - Effectuer la gestion des stocks de matériel, contrôler les livraisons et gérer les retours de produits. - Tenir à jour un agenda de l'activité et transmettre des rapports et transmissions détaillés sur les interventions effectuées. PROFIL : De formation initiale en soins infirmiers (Diplôme d'Etat d'Infirmier-ère), vous possédez une expérience en coordination ou en prestation de santé à domicile. Réactif-ve, capable de travailler en autonomie tout en maintenant une excellente organisation, vous êtes à l'aise pour gérer les priorités, faire preuve de rigueur, de diplomatie et de capacité à travailler dans l'urgence. Le sens du service et une écoute attentive seront également des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Nous vous offrons un poste clé au sein de notre organisation et de nombreux avantages (salarie fixe attractif, véhicule de fonction, remboursement de frais, plan d'épargne entreprise, chèque cadeaux, autonomie et flexibilité d'organisation) dans un environnement de travail professionnel et qualitatif. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de contribuer à une prise en charge de qualité, au sein d'une équipe humaine et engagée. Vous serez acteur.rice et moteur.rice dans le bien-être des patients dans un environnement où l'écoute, la réactivité et la proximité sont au cœur des valeurs de l'entreprise.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Au sein d'une base de vie sur un chantier, vous serez en charge de l'entretien courant de locaux (laver, dépoussiérer, aspirer...) comprenant bureaux et sanitaires. Contrat de 7 H mensuel soit 1 H 45 par semaine répartie sur UN jours (1 x 1 heure 45 mn ) DU 15/04/2025 POUR UNE PERIODE DE 7 MOIS JOUR D'INTERVENTION lundi ou mardi entre 8 heures et 18 heures Le poste est à pourvoir pour 15/042025.
Le CCAS de Pont-à-Mousson recherche un/e travailleur/se social/e diplômé/e (DE ASS ou CESF exigé) Les missions du poste : - Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les ménages en difficulté dans la gestion de leur budget au quotidien ou dans le cadre de demandes d'aides financières. - Favoriser l'accès aux droits des personnes et familles rencontrées par l'information, l'orientation, l'instruction de dossiers. - Rédiger un rapport social en vue d'une demande de secours ou d'aide de droit commun. - Apporter une réponse lors de situations d'urgence. - Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion socioprofessionnelle (environ 50% du temps de travail) - Préparer, conduire et évaluer des actions collectives en lien avec les agents du C.C.A.S. et ses partenaires. - Développer et maintenir des relations partenariales en lien avec ses collègues et le responsable de service. - Evaluer l'activité et établir des bilans, tableaux de bords et statistiques. Compétences et formations requises : - Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale - Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie - Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication - Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale - Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet - Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise - Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA...) - Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives Savoirs-être - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions - Etre ouvert, disponible - Etre organisé et capable de s'adapter - Travailler en équipe
Nous recherchons pour la période de juin à septembre nos futurs saisonnier. Vous installez les clients en salle, prenez la commande et servez les plats. Au bar du restaurant, vous confectionnez les boissons et les desserts. Le restaurant fait uniquement de la cuisine traditionnelle pour 60 et 100 couverts environ par service. Vous faites 7 services par semaine : le service du midi est de 11h à 16h et celui du soir de 19h à 1h du matin environ. Les plannings changent chaque semaine : vous travaillez 39h par semaine sur une amplitude allant du lundi au dimanche et travaillez un week-end sur deux. Les heures de travail sont comptabilisées par une pointeuse. Rémunération selon profil et expériences.
M. Julien BONAVENTURE 18 PL DUROC, 54700 PONT A MOUSSON
- Nettoyer les espaces collectifs de la résidence dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) - Préparer et distribuer des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (comptage des denrées, respect de la chaine du froid, validation du bon de livraison.) - Assurer le service sur assiette auprès des résidents de l'établissement Bénéficiant d'un logement de fonction au sein de la résidence (T3 de 75 m²): - Assurer des astreintes de nuit et de week-end pour veiller à la sécurité des résidents et des bâtiments (4 nuits par semaine de travail et un week-end sur deux) - Assurer la prévention et l'écoute de premier niveau - Repérer et signaler les comportements à risques, les conflits de voisinage et troubles divers Compétences et formations requises : - Connaitre et respecter les protocoles d'entretien et d'hygiène des locaux - Connaître les techniques de lavage en machine, de repassage, de nettoyage sans produit - Appliquer et faire appliquer la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité - Connaître et suivre les consignes de signalement en lien avec les procédures internes à l'établissement. - Savoir communiquer sur les difficultés ou dysfonctionnements observés durant les périodes d'astreinte - Connaître les gestes de premiers secours / appels aux services de secours Savoirs-être - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute d'un public âgé - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions - Être ouvert, disponible - Être organisé et capable de s'adapter - Travailler en équipe
Missions: Préparation : Charger la matière et effectuer les réglages. Démarrer les installations et suivre les premières pièces pour vérifier leur conformité. Réaliser des relevés de qualité et de traçabilité. Four : Démarrer une installation complexe. Réaliser des relevés et corriger si nécessaire. Effectuer la maintenance de premier niveau. Identifier et corriger les anomalies. Suivre la qualité et la traçabilité. Mettre en suspension et en refroidissement le four. Sortir les produits du four après refroidissement. Sortie de four : Tri et contrôle qualité des tubes. Saisie informatique des différents rebuts. Comptage. Informations complémentaires : Profil recherché : rigoureux, bonne gestion du stress, expérience en mécanique, à l'aise en calcul. Niveau d'études : BEP/BAC Pro en conduite d'appareil. Conditions de travail : Poste en 3x8 avec RTT, EPI spécifiques, formation interne de 4 à 6 mois + chariot et pont roulant. Rémunération & Avantages : Salaire à négocier selon profil et expérience, jusqu'à 2200€ brut par mois. Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € par an. Paniers repas ou tickets restaurant selon horaires. Indemnité de transport calculée selon le lieu d'habitation. Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement avec placement possible, Plan Épargne Retraite, mutuelle entreprise, avantages CSE (billetterie, événements). Événements internes pour renforcer la cohésion (Octobre Rose, Semaine sécurité, etc.).
Notre société BK Environnement, membre du groupe Osmaïa situé à Atton, 18 Rue Pierre ADT 54700. Spécialisé dans l'entretien des arbres (élagage, abattage, dessouchage) Vos missions, sous la direction du conducteur de travaux : - Réalisation d'opération techniques de tailles en hauteur et de soins des arbres : élagage, abattage - Réalisation des interventions en respectant les techniques et les consignes de sécurité en veillant également à la satisfaction du client - Connaissances de l'ensemble des végétaux, leur développement et leur entretien - Respect des consignes et du règlement de la société : responsabilité des engins et du matériels qui vous est confié Profil et formation : - Certificat de spécialisation taille et soin des arbres, débutant ou confirmé - Diplôme type « CS arboriste grimpeur » Compétences : - Permis B - Permis BE (option) - Permis C (option) - CACES 1B/3B (option) Savoir faire / savoir être : - Maîtriser les techniques de grimpe et d'évolution en hauteur - Maîtriser les interventions types telles que : abattage, dessouchage - Savoir manier les différents outils spécifiques (broyeur, tracteur.) - Bonne condition physique - Savoir travailler par n'importe quelle météo Rémunération : 2300-2500€ brut / mois Base de 35heures par semaine Types de contrat : CDI Déplacements quotidiens - Zone régionale Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
IMPULSION 54 recherche un/e Médiateur/trice Familial/e Missions : - Réaliser des entretiens d'information, des séances de Médiation Familiale conventionnelles ou judiciaires, et en assurer le suivi administratif - Procéder à des actions de promotion de la Médiation Familiale - Participer à une analyse des pratiques - Développer un partenariat avec le réseau local - Participer aux réunions avec les différents partenaires - Travail d'équipe et de lien avec les différents services de l'Association - Rendre compte de l'activité, tenir des statistiques, rédiger des bilans qualitatif et quantitatif en lien avec l'activité du service Conditions d'emploi : Lieu : 53 Chemin des 19 Arches, 54700 PONT-À-MOUSSON Prise de poste : Avril 2025 Rémunération : En fonction de l'expérience et du profil Possibilité d'un temps plein ou mi-temps Précisions : Téléphone portable, ordinateur portable, déplacement sur le département possible (voiture de service)
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance Mécanique sur tous types de pompes/moteurs en et hors zone contrôlée, turbines, organes d'admission vapeur, auxiliaires du GTA, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance Mécanique Machines Tournantes et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance Mécanique Machines Tournantes. Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Maintenance mécanique nucléaire, thermique et hydraulique, au service des secteurs du nucléaire et de l?industrie.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance et réglage des robinets pneumatiques, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance sur les différents types de robinets, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché à la direction, vous serez en charge d'organiser, superviser et piloter les activités confiées dans le domaine de la robinetterie. En tant que représentant direct de l'entreprise, vous aurez la responsabilité des équipes, du suivi technique du chantier, du respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances : . Maitrise techniquement les opérations de maintenance en robinetterie . Management d'équipes . Système qualité EDF . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, .) . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Contrôle de DRT et rapports informatiques . Polyvalence Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - SCN3 - HN2 -RP2 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché à la direction, vous serez en charge d'organiser, superviser et piloter les activités confiées dans le domaine de la maintenance Mécanique Machines Tournantes. En tant que représentant direct de l'entreprise, vous aurez la responsabilité des équipes, du suivi technique du chantier, du respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances : . Maitrise techniquement les opérations de maintenance en Machines Tournantes . Management d'équipes . Système qualité EDF . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, .) . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Contrôle de DRT et rapports informatiques . Polyvalence Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz comme sur l'ensemble du National Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mersen est présent dans 35 pays avec 50 sites industriels et 16 centres de R&D. Depuis plus de 130 ans, nous développons des solutions sur-mesure pour répondre aux nouveaux défis technologiques. Rejoindre Mersen, c'est intégrer une culture d'entreprise ouverte, avec un management de proximité et un fort esprit d'équipe. Missions : Usiner sur foreuses à commande numérique. Lire et interpréter des plans techniques. Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires pour assurer une production optimale. Contrôler la qualité des pièces usinées et apporter les corrections nécessaires. Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur. Profil recherché : Rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe. Expérience sur un poste similaire (machines à commandes numériques) ou diplôme équivalent requis. Spécificités du poste : Horaires en 3x8. Secteur : Blocs. Poste basé à Pagny-sur-Moselle, à proximité de la gare SNCF (5 min à pied) avec parking disponible. Rémunération & Avantages : Salaire à négocier selon le profil et l'expérience, dans la limite de 2200€ brut par mois. Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € / an. Paniers repas ou tickets restaurant selon les horaires. Indemnité de transport calculée en fonction du lieu d'habitation. Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement avec possibilité de placement et abondement. Plan Épargne Retraite. Mutuelle entreprise. Avantages CSE (billetterie, événements d'entreprise, etc.).
« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) assistant(e) HSE en alternance 2 ans pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos missions : - Participer à la démarche de mise à jour du document unique ; - Dynamiser la communication HSE sur le site : affichages sur les tableaux, identification des zones à risque, sensibilisation du personnel, etc. ; - Mettre en place un système de remontée des situations dangereuses ; - Améliorer la qualité du tri des déchets (management visuel, communication de consignes de tri, sensibilisation des collaborateurs,.) ; - Participer à la réalisation de la déclaration réglementaire annuelle sur l'environnement au niveau du groupe ; - Tâches du quotidien : suivi des données liées à la sécurité (accidents, presqu'accidents, chocs, etc.), réalisation d'audits sécurité, participation à l'organisation des formations sécurité, réalisation des accueils sécurité, animations internes sécurité, etc. ; - Participation éventuelle aux projets site. Votre profil : Etudiant(e) souhaitant réaliser son alternance dans le cadre d'une formation bac+3 à bac+5, vous avez le souhait de mettre en pratique vos connaissances dans le monde de l'entreprise et dans le domaine de la HSE. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, et votre capacité à prendre des initiatives. Personne de terrain, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre autonomie seront de réels atouts pour ce poste. Vous maîtrisez parfaitement le pack office, notamment Excel et Powerpoint. La maîtrise de l'anglais est un plus.
« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) Assistant(e) Amélioration continue en alternance 1 an ou 2 ans pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos missions : En appui de la responsable projet du site, vos missions principales seront les suivantes : - Participation aux projets dans le cadre d'optimisation ou de création de nouveaux process logistiques (nouvelle prestation, management des flux physiques & informationnels.) ; - Etablissement des besoins pour répondre aux demandes de la production ; - Conduite des démarches d'amélioration continue en cours sur le site (5S, management visuel, KPI, etc.) ; - Formation des collaborateurs sur les fondamentaux du LEAN (8 formes gaspillages & philosophie Kaizen) ; - Support aux projets du site. D'autres missions vous seront également confiées dans le domaine de la qualité : - Prendre en charge la recherche des causes et proposer des actions correctives à réception des réclamations clients ; - Maintenir le système documentaire à jour. Votre profil : Etudiant(e) souhaitant réaliser son alternance dans le cadre d'une formation bac+4 à bac+5, vous avez le souhait de mettre en pratique vos connaissances dans le monde de l'entreprise et dans le domaine de l'amélioration continue et du pilotage de projets. Personne de terrain, votre réactivité, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre curiosité seront de réels atouts dans ce poste. Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique et vos connaissances techniques. Vous avez une maitrise technique de l'Anglais (oral et écrit) et maîtrisez parfaitement le pack office, notamment Excel. Des connaissances en Power BI seraient un réel plus.
VOS MISSIONS : Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ... Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités. VOTRE PROFIL : - Politesse, amabilité et ponctualité - Discrétion et bonne présentation - Autonomie et organisation - Expérience professionnelle exigée AVANTAGES : - CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein - Missions stables pour des clients haut de gamme - Participation aux frais de transports - Mutuelle
HOME ALLIANCE®, entreprise indépendante 100% Lorraine créée en 2008, leader du multi-services Haut de Gamme. Nous comptons plus de 120 collaborateurs salariés qualifiés sur une vaste palette de métiers : ménage et repassage, garde d'enfants, jardinage, bricolage et lavage de vitres... Avec nos 3 sociétés : Home Alliance s'adresse aux actifs et familles. Sa filiale Home Alliance Care est agréée pour les personnes âgées et dépendantes, Home Alliance Pro est dédiée aux professionnels.
Poste : Cariste préparation 1b (H/F) Nous recherchons un(e) cariste dynamique pour rejoindre notre équipe à ATTON 54. Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences en logistique et manutention. Responsabilités : Préparer les commandes, contrôler les marchandises en utilisant les engins. Vous serez également chargé de signaler les anomalies au responsable et de gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Une partie essentielle du rôle est d'assurer la manutention. Conditions : Travail de nuit avec des horaires de 16h-0H variables selon un planning. Possibilité d'heures supplémentaires. La semaine de travail est de 37 heures avec un RTT par mois. Contrat : poste à pourvoir dès que possible pour mission de longue durée. Ce poste est à temps plein. Salaire : 11.88 EUR par heure. Ce poste est publié par une agence de recrutement reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers l'excellence. Rejoignez nous pour cette aventure professionnelle enrichissante ! Poste ouvert aux contrats étudiant et temps partiel. Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste Expédition nuit (H/F). Le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et des niveaux de maîtrise requis. Compétences requises : - maîtrise des chariots élévateurs de catégories 1b et 5. - capacité à gérer efficacement le stockage et la manipulation des marchandises. - compétences en sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. Niveau d'étude : nous valorisons l'expérience professionnelle antérieure dans des rôles similaires et la capacité à travailler en équipe.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)* ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Pont à Mousson et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 0.50 cts au dessus du SMIC dès l'embauche puis 1,00 euros au dessus du SMIC après 1 an d'ancienneté; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée et/ou les mercredis) sur le secteur de Pont à Mousson ? Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,02 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02 € et 12,22 € brut de l'heure, selon votre profil Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant , vous serez sous la responsabilité du directeur de restaurant et serez chargé.e de : -Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun -Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) -Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® -Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) -Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) -Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : -Le sens des responsabilités -L'envie de faire grandir une équipe -Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière -Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 080,86€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Flexible Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes Prime trimestrielle Lieu du poste : Pont à Mousson
Vous êtes situé/e sur le secteur de Lorry Mardigny et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de primaire à leur domicile notamment un(e) élève de CE2. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Nous recherchons un agent polyvalent machiniste Intervention tous les samedis Balayage des sols Utilisation des auto laveuses Dépoussiérage des surfaces Evacuation des déchets
Optical Center recrute un(e) opticien(ne) pour son magasin de Pont à Mousson (54) Poste à temps plein en CDI, 39h Enseigne leader sur le marché de l'optique et de l'audition, Optical Center poursuit son expansion avec une croissance forte et compte aujourd'hui 650 magasins dont 43 à l'international. Vos qualités d'animateur d'espace de vente enthousiaste et sympathique font de vous un profil idéal. Doté(e) d'une aisance relationnelle naturelle et d'une réelle qualité d'écoute, vous possédez le sens du service client. Vous êtes à l'aise en situation de vente et avec la partie technique de votre métier. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse dans la compréhension des demandes et d'un esprit de synthèse dans les réponses apportées. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et vous travaillez avec rigueur, rejoignez une équipe dynamique avec laquelle vous vous épanouirez ! Le magasin Optical Center de Pont à Mousson appartient à un franchisé indépendant, exploitant de 5 magasins régionaux, soucieux de la dimension humaine de sa société. Salaire selon expérience et qualifications, primes sur objectif et sur ventes, augmentation annuelle, tickets restaurants et mutuelle.
Votre mission : Maintenance Industrielle A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation de l'intervention - Montage et assemblage - Réalisation d'un contrôle visuel et dimensionnel - Communication avec son environnement de travail - Lecture des plans industriels - Identification des composants à monter - Définition de sa gamme opératoire - Montage des pièces et des éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure - Vérification de la conformité des ensembles - Etablissement de comptes rendus de son activité aux services et/ou aux personnes concernées Mission intérimaire Indemnité km Panier repasind Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes formé au métier de mécanicien industriel. - Avoir des compétences en chaudronnerie et en soudure sont un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ARVATO ATTON recrute des caristes H/F CACES 1,3 et 5 à jour . CACES 6 est un plus. CDD de 6 à 7 mois. Temps complet. Démarrage 5 juin. Vos missions : Réception et stockage de palettes Réalisation de préparation de commandes Conditionnement et emballages de petites commandes Préparation de palettes pour l'expédition Utilisation d'engins de manutention Renforts sur d'autres secteurs selon les besoins. CACES 1, 3 et 5 à jour impérativement. Port de charges répétitif et jusqu'à 20 kg par carton. Rigueur, professionnalisme et rapidité sont attendus pour ce poste qui nécessite aussi une aptitude à la manutention, à la marche et une habileté nécessaire à l'utilisation d'engins. Les horaires de travail : du lundi au vendredi 6h-13h30; 13h30-21h, en alternance 1 semaine sur 2. Vous devez pouvoir être mobile aux horaires de travail car il n' y a pas de transports en commun aux horaires de travail. Salaire : 1801,80 euros + prime panier 5 euros + heures supplémentaires + participation + intéressement
Nous recherchons pour notre centre Roady 1 mécanicien/ne automobile en CDI 35h. A pourvoir de suite. Pour compléter notre équipe, nous recherchons deux personnes pour effectuer la mécanique courante (pneumatiques, freins, vidanges ) et distribution, embrayage, diagnostic panne.... Pour le profil débutant, les compétences de base en entretien rapide sont nécessaires. Rémunération selon vos compétences et expériences pour les profils expérimentés Le permis B est demandé car vous devrez rentrer et sortir les véhicules de l'atelier. Horaires : 8h30-12h et 13h30-18h du lundi au samedi (fin à 17h30 le samedi ) avec 1 jour de repos
Rejoignez l'équipe dynamique d'ERGALIS GD, spécialiste du travail temporaire, reconnue pour sa fidélisation de professionnels qualifiés dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Nous cherchons actuellement un Boucher (H/F) pour une mission intérimaire à Nancy. Ce poste est une opportunité passionnante pour les candidats expérimentés et motivés. Missions : En tant que Boucher, vous serez responsable de : - Désosser les pièces de viande, découper et dénerver les morceaux de viande. - Maîtriser les outils et machines de découpe : couteaux, scies, couperets, hachoirs. - Présenter les produits de manière attrayante en vitrine. - Sélectionner et travailler diverses viandes, tout en conseillant et fidélisant la clientèle. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Nous recherchons un candidat dynamique, volontaire et polyvalent, avec une expérience réussie dans le domaine de la boucherie. Votre passion pour le métier et votre capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles. Exigences : - Solide expérience en découpe de viande selon les normes d'hygiène. - Excellente connaissance des produits et techniques de cuisson. - Autonomie, rigueur et passion pour le métier. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Date de début : 23 avril 2025 Nous recherchons un candidat pour le poste de Boucher (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Découpe de viande : Expertise requise pour assurer une découpe précise et efficace. Connaissance des normes d'hygiène : Maîtrise indispensable pour garantir la sécurité alimentaire. Service à la clientèle : Aptitude à offrir un excellent service et à conseiller les clients. Gestion des stocks : Compétence nécessaire pour maintenir un inventaire optimal. Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les collègues. Nous valorisons particulièrement les candidats ayant une expérience confirmée dans le domaine et une passion pour l'artisanat de qualité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e hiérarchiquement au Contremaitre Maintenance de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vous assurez lentretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Dans le cadre de vos missions, vous : Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt) Effectuez des interventions préventives En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à lissue des réparations Réalisez divers travaux de maintenance Renseignez vos rapports dintervention Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : 3 ans dexpérience dans le milieu industriel Savoir-être : Rigueur Capacité danalyse Force de proposition Volontaire Travail déquipe Statut : Non-cadre Horaire : cycle 3*8 ou 5*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au sein du secteur Maintenance de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vous êtes en charge dassurer la maintenance des machines et des installations dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Effectuer des interventions préventives Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à lissue des réparations Réaliser divers travaux de maintenance Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Statut : Non-cadre Rythme de travail : 3*8 / Journée / Journée + un week-end sur 2 travaillé Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : Minimum 2 ans dexpérience dans le milieu industriel Savoir-être : Capacité danalyse Force de proposition Travail déquipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance corrective et préventive de l'ensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.) Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement) Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité Garantir la réalisation des plans d'entretien préventifs Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : formation niveau Bac Pro Maintenance orienté Electrique Expérience : 3 ans d'expérience en milieu industriel sur un poste d'électricien Savoir-faire : Automatisme Hydraulique Pneumatique Lire et comprendre schéma électrique Statut : Non-cadre Horaire : cycle en 5*8
Expérience en conduite d'engins de chantier CACES C2 et/ou CACES D (un plus : CACES E et F, mais pas obligatoire) Carte BTP & visite médicale à jour Sérieux, autonomie et sens des responsabilités Les engins à conduire : C2 : Trax de plus de 6 tonnes D : Compacteur pied de mouton de plus de 6 tonnes E : Tracteur de plus de 100 CV F : Télescopique de manutention Taux horaire négociable Des chantiers variés et motivants Une équipe où règnent entraide et bonne humeur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mécanicien(ne) automobile expérimenté capable de travailler en autonomie. Toutes opérations de maintenance automobile : pneumatiques, vidanges, toutes réparations mecaniques, toutes marques...
Pourquoi a-t-on besoin de vous Au sein de la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, dans le cadre du développement et du renouvellement de l'outil industriel de la branche canalisation, le titulaire prend en charges tout ou partie de projet en termes d'électricité, d'automatismes, de robotique. Il réalise l'ingénierie projet dans son domaine et contribue à fournir des installations automatiques dans les différentes usines de la Branche. Activités : A partir du plan d'investissement, formaliser le cahier des charges technique du projet en lien avec le client Etablir un Avant Projet Sommaire avec l'équipe projet en choisissant des solutions techniques optimisées dans l'ensemble du spectre des métiers inclus au projet Elaborer un budget et planning prévisionnels du projet Argumenter l'APS auprès de la hiérarchie pour validation des choix techniques retenus et budget pour validation de la poursuite du projet Concevoir, établir les spécifications techniques, consulter et choisir les fournisseurs en collaborant avec les achats Conduire une ou plusieurs équipes projet constituées de collaborateurs internes DRIM et SGPAM et d'intervenants externes. Rédiger les dossiers et documents constitutifs de la gestion du projet en suivant la procédure DRIM Piloter les travaux de mise en place des installations, jusqu'à la mise en service et l'obtention des performances contractuelles Assurer un suivi du budget et du planning projet. Définir et Mettre en œuvre les actions correctives dans le cadre du respect des critères initiaux. Informer et Proposer des alternatives en cas de dépassement de ces critères Présenter et argumenter les choix techniques ou l'état d'avancement du projet en réunion (COPIL, Responsables Techniques, Instances Représentatives du Personnel) Responsabilités : Participer à l'Entretien Annuel d'Evaluation et manager techniquement de 1 à 3 collaborateurs internes. Définir et Mettre en œuvre les actions permettant d'assurer le respect des projets en terme de Sécurité, Performance, Coût, Délais Posséder un ou plusieurs domaines d'expertise technique ou process Gérer jusqu'à 3-4 projets en simultané Ce poste est-il fait pour vous Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de projet Connaissances/Compétences techniques : Très bonnes connaissances dans les domaines de l'électrique industrielle et de l'automatisme. Connaissances des domaines de la robotique, de l'informatique industrielle, des réseaux industriels, Connaissances de base des domaines pneumatique et hydraulique industriels. Savoir-faire Gérer des projets d'électricité et d'automatismes, Travailler en équipes projets, Programmer les automates Schneider aux standard PAM Réaliser des cahiers des charges de consultation et réalisation de prestations d'électricité et automatismes, Suivre les chantiers de réalisation en termes de délais, qualité, EHS, . Gérer les équipes de mise au point des installations, et participer activement à la mise au point. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'entreprise Saint-Gobain PAM Canalisation, spécialisée dans le développement, la production et la vente d'équipements de canalisation (tuyaux, robinetteries et regards de voirie) recrute pour la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, basée au Technocentre de Saint-Gobain PAM, à Maidières : Ce poste est-il fait pour vous Au sein du service Equipements et Machines à centrifuger vous serez amené à travailler sur différents projets de travaux neufs ou de modernisation d'installation permettant de fabriquer nos produits, vous réaliserez la conception mécanique totale ou partielle de nouveaux équipements. Au sein d'une équipe solidaire et accompagné(e) d'un tuteur expérimenté, vous serez amené(é) à réaliser les tâches suivantes : Participer aux études de faisabilité, Réaliser les relevés sur site, Concevoir les équipements mécaniques, Formaliser les notes de calcul, Réaliser sous Autocad et Inventor (3D) les dossiers de plans et nomenclatures complets d'exécution, Participer aux réceptions des réalisations chez les fournisseurs, Participer au montage des équipements et à leur mise en service.
En tant qu'Ingénieur(e) BE en Mécanique, vous serez au coeur de la conception et de l'optimisation des accessoires et équipements des systèmes de production. Votre rôle sera de garantir leur faisabilité technique et d'assurer leur intégration efficace dans les processus industriels tout au long de leur cycle de vie. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Amélioration Continue des Accessoires et Équipements : Collaborer avec les services production, qualité et méthodes pour identifier les besoins techniques. Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser la performance et réduire les coûts. Apporter un soutien technique aux équipes de production et analyser les problématiques des accessoires et équipements. Standardiser les pratiques et capitaliser les connaissances techniques, tout en maintenant à jour les dossiers techniques. Conception et Développement d'Accessoires et Équipements : Analyser les cahiers des charges pour concevoir des accessoires et pièces mécaniques complexes. Utiliser des logiciels de simulation et de CAO pour réaliser des modélisations 3D et des plans détaillés. Assembler et mettre au point les nouveaux équipements sur le terrain avec la production et l'industrialisation. Concevoir des ensembles mécaniques pour divers secteurs (maintenance, qualité, travaux neufs, etc.). Nouveaux Projets : Participer aux réunions techniques pour les études de faisabilité. Mener la mise au point des procédés de fabrication et des prototypes jusqu'à validation. Établir des cahiers des charges techniques pour les sous-traitants et fournisseurs. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Diplôme de niveau BAC+5 : Ingénieur ou Master dans le domaine de la mécanique industrielle. Expérience d'au moins 5 ans à un emploi similaire. Connaissances Techniques : Connaissances approfondies des processus de production de l'entreprise, notamment des accessoires et équipements des systèmes de production. Expertise Technique : Expertise en conception d'équipements industriels. Mécanique et Métallurgie : Connaissances solides en mécanique, métallurgie et procédés de fabrication (caractéristiques des aciers, domaines d'application, traitements, etc.). Techniques de Fabrication : Maîtrise des techniques de fabrication par déformation (accessoires de presses) et enlèvement de matière (usinage). Résolution de Problèmes : Capacité à appliquer des outils d'analyse et de résolution de problèmes. Gestion de Projet : Maîtrise des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges, Gantt, DMAIC, etc.) et des outils associés. Langues : Notions pratiques en anglais. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et la métallurgie, que vous avez un sens aigu de l'organisation et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette offre est faite pour vous. Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de leur succès ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions : - Soudure TIG et SEMI - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans techniques Profil : - Expérience en industrie d'environ 2 ans - Licence soudure TIG et SEMI - Personne manuelle et qui aime travailler en équipe Contrat : - Intérim mission longue - Salaire selon profil + déplacement et panier - 40 heures / semaines Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour notre agence basée à ATTON (54700), UN(E) CHEF(FE) D'EQUIPE PAYSAGISTE TERRAIN DE SPORT En tant que chef d'équipe vous encadrerez plusieurs collaborateurs et aurez pour mission : D'assurer la réalisation des chantiers en coordination avec le conducteur de travaux De s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité et d'hygiène par les équipes De s'assurer du respect du port des EPI par les équipes De réaliser les comptes rendus d'avancement des chantiers D'assurer la vérification et le suivi d'exécution des travaux : délais, qualité D'assurer la proposition de prestations complémentaires D'assurer la bonne exécution des travaux Qualité : Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et affectionnant le travail de qualité. Vous possédez un bon sens relationnel et une bonne présentation, vous possédez des connaissances solides dans le domaine du végétal. Prérequis : Vous êtes de formation CAP/BEP ou BAC PRO travaux paysagers ou bénéficiez d'une expérience significative, vous justifiez d'un parcours confirmé dans le management des équipes et la gestion de chantiers de création. Vous êtes détenteur du permis B et EB. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous sommes à la recherche d'un Chef d'atelier mécanique VL et PL H/F qui aura pour missions : L'organisation et le suivi du travail de la maintenance : - Elaborer et gérer les plans de maintenance préventive et curative en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de l'atelier - Contribuer à la prévention de l'application des consignes de sécurité et de circulation des véhicules - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement - Organiser le contrôle des interventions réalisées avant toute remise en circulation par le biais de compte rendu écrit - Réceptionner les véhicules et faire réaliser les tests de mise en circulation De suppléer le Gestionnaire de parc : - Organiser les visites techniques, la vérification des appareils de contrôle et de mesure - Organiser et animer des échanges permanents avec les différents services de l'entreprise - Effectuer les achats liés à l'atelier et suivre les relations avec les fournisseurs L'animation de son équipe : - Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs - Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs - Forme et fait monter en compétences les collaborateurs - Garantir le respect de la législation en matière de sécurité et d'environnement, établir les plans de prévention La gestion du budget de maintenance : - Gérer les relations avec les concessionnaires et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance - Gérer l'organisation et l'inventaire du magasin en optimisant les coûts et le roulement en collaboration avec le Gestionnaire de Parc Le suivi des infrastructures techniques : - Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité réglementaire des véhicules et des biens sur le secteur - Veiller à la Sécurité des personnels techniques - Contribuer activement aux projets d'envergure liés à la Transition Energétique Profil : Formation de de BAC +2 à 5 en maintenance ou mécanique, ou expérience significative sur un poste similaire. Une première expérience en qualité de manager serait un plus Permis B indispensable (Permis D + FIMO sont un atout) Nous recherchons un candidat dynamique, organisé et sachant fédérer. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI en 39h hebdomadaire sur notre site de Maidières (forte proximité gare de Pont à Mousson). Rémunération selon profil, sur 13 mois. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues !
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Notre agence ITEM TT, recherche un Chauffeur SPL citerne pulvérulente H/F, pour démarrage immédiat. Vous aurez pour missions: - La conduite d'une citerne pulvérulente - Respect des normes de la sécurité - Respect de la RSE Profil recherché: - Avec ou sans ADR citerne - Accepter les découchés - Avoir une première expérience de minimum 6 mois sur ce même poste - Permis CE + FIMO + FCO à jour Salaire: convention du transport Démarrage dès que possible sur le secteur de Cheminot
Poste : Cariste 1b 3 5 (H/F) Nous recherchons un(e) cariste dynamique pour rejoindre notre équipe à ATTON 54700 FR. Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences en logistique et manutention. Responsabilités : Acheminer les commandes à quai, contrôler les marchandises, et charger les camions en utilisant les engins. Vous serez également chargé de signaler les anomalies au responsable et de gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Une partie essentielle du rôle est d'assurer la manutention. Conditions : Travail de nuit avec des horaires de 17H-01H variables selon un planning. Possibilité d'heures supplémentaires. La semaine de travail est de 37 heures avec un RTT par mois. Contrat : Poste à pourvoir dès que possible pour mission de longue durée. Ce poste est à temps plein. Salaire : 11.88 EUR par heure. Ce poste est publié par une agence de recrutement reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers l'excellence. Rejoignez nous pour cette aventure professionnelle enrichissante ! Poste ouvert aux contrats étudiant et temps partiel. Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste Expédition nuit (H/F). Le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et des niveaux de maîtrise requis. Compétences requises : - Maîtrise des chariots élévateurs de catégories 1b, 3 et 5. - Capacité à gérer efficacement le stockage et la manipulation des marchandises. - Compétences en sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. Niveau d'étude : Nous valorisons l'expérience professionnelle antérieure dans des rôles similaires et la capacité à travailler en équipe.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat directement chez notre clientèle de particuliers. Vous associez votre savoir-faire et vos connaissances produits, dans le plus grand respect des règles de sécurité. Vous avez une première expérience dans le secteur de la rénovation et maîtrisez la pose des produits de menuiseries, isolation, bardage. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef d'équipe.
Rejoignez notre équipe en tant que Second boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vous avez de l'expérience en tant que Boucher(ère) que vous souhaitez transmettre ? Votre mission est d'accompagner et de faire grandir techniquement votre équipe de boucher en travaillant uniquement de la génisse charolaise classification UR de tradition française, le veau qualité, l'agneau français et en fabriquant des préparations maison dans un labo de qualité. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement avec permis PL souhaité sur le secteur de Dieulouard. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention. Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise. Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité. Permis B obligatoire avec Permis C souhaité Semaine de 40h Le poste en interim qui peut évoluer sur du long terme 12 EUR de l'heure 9.50 EUR panier repas par jour Variable possible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société industrielle de production, un Tourneur fraiseur sur commande numérique (H/F), en CDI. Au sein d'une équipe, vos missions sont les suivantes : - Usiner sur fraiseuse à commande numérique - Lire des plans - Préparer la machine et procéder aux réglages pour assurer une production - Contrôler des pièces et apport d'éventuelles corrections - Respecter les règles de sécurité Pour ce poste, les profils débutant sont acceptés. Il est toutefois nécessaire de disposer de bases en mécanique (acquises via des expériences ou études) et d'avoir envie d'être formé à ce métier. Les horaires sont en 3x8. La rémunération est comprise d'un salaire fixe et de plusieurs avantages : prime de vacances, prime de fin d'année, tickets restaurant, indemnité de transport, intéressement, avantages CSE... Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre agence immobilière en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l'étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d'amélioration continue EN APPLICANT DE L'ORDRE DE FABRICATION ET DE LA DOCUMENTATION DU POSTE : - Réaliser les vérifications préalables à la mise en route des machines - Prélever dans le stock la matière première nécessaire à l'usinage, effectuer une opération de débit à la scie, le cas échéant - Définir et mettre en oeuvre le montage d'usinage - Sélectionner les outils à utiliser - Procéder au réglage des outils de coupe (vitesse, avance, passe, lubrification etc.) - Mettre en place un programme d'usinage adapté - Conduire la machine-outil et surveiller l'usinage des pièces - Faire un auto-contrôle des pièces usinées et renseigner le rapport de contrôle correspondant - Déclarer dans l'ERP le temps passé et les quantités de pièces produites ainsi que les matières premières prélevées - Réaliser le conditionnement des pièces usinées à envoyer en sous-traitance - Demander le réapprovisionnement du stock d'outillages lorsque cela est nécessaire - Procéder à des opérations de retouche (machines traditionnelles ou à CN) Poste en 2*8 Vous avez des connaissances en Mécanique productique et techniques d'usinage Vous connaissez les techniques et les outils de fraisage et de rectification (conditions de coupe) Vous savez lire et interpréter un dossier/plan technique lié à l'ordre de fabrication Vous savez conduire une machine-outil à commande numérique(fraiseuse et rectifieuse CN) Alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler Salaire mensuel 2250 à 2500e bruts + avantages 2*8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos de la mission Rattaché au responsable de maintenance, vous effectuerez l'entretien mécanique préventif ( graissage, vérifications ) d'un ou plusieurs machines de production. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,79 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,48EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle à Chenilles 8 Tonnes (H/F). -Rassembler et transporter les déblais et les matériaux extraits. -Manœuvrer des engins de chantier pour préparer le terrain par déblayage et terrassement. -Extraire, charger et décharger les matériaux conformément au plan du chantier. -Assurer la conduite sécurisée des machines. -Maintenir les engins en bon état de fonctionnement et signaler tout problème éventuel. -Effectuer des tâches de manutention et apporter une assistance sur le chantier. Vous possédez la capacité de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques. Vous avez une facilité d'adaptation et de réactivité face aux imprévus sur les chantiers. Vous avez le sens des responsabilités et respectez les normes de sécurité. Nous offrons une rémunération attractive basée sur l'expérience, assortie de primes d'intéressement et de participation, de primes de vacances, d'une couverture mutuelle et de paniers repas. Vous êtes une personne responsable et avec une expérience solide dans le domaine. Nous vous encourageons vivement à postuler !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle (H/F). -Collecter et transporter les déblais et les matériaux extraits. -Utiliser des engins de chantier pour préparer le terrain par déblayage et terrassement. -Extraire, charger et décharger les matériaux en fonction du plan du chantier. -Conduire les machines en toute sécurité. -Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des engins et signaler tout problème. -Effectuer des tâches de manutention et apporter de l'aide sur le chantier. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez une facilité d'adaptation et de réactivité face aux imprévus sur les chantiers. Vous avez une expertise confirmée dans la conduite d'engins de pelle, notamment pour des machines d'un poids minimum de 8 tonnes. Nous offrons une rémunération attractive basée sur l'expérience, assortie de primes d'intéressement et de participation, de primes de vacances, d'une couverture mutuelle et de paniers repas. Vous êtes une personne responsable et respectueuse des normes de sécurité. Avec une expérience solide dans le domaine, nous vous encourageons vivement à postuler !
poste en total autonomie / 1 apprenti à gérer CDI repos le mercredi Vous serez seul(-e) à gérer votre poste et votre temps de travail
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Votre profil : Vous êtes méthodique et savez preuve d'agilité et de précision. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis D serait un plus. Conditions du poste : Intégré à notre équipe, vous travaillerez au sein de notre dépôt et siège situé à Maidières (proximité Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible. Plusieurs postes à pourvoir . Poste ouvert aux personnes en situation de handicap !
En tant que Cariste titulaire des CACES 3 et 4, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des flux logistiques sur le site. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer le déchargement et la mise en stock des réapprovisionnements, - Contrôler les quantités et références réceptionnées, en fonction des bons de réceptions fournisseurs, - Assurer la préparation des marchandises en conformité avec les bons de commandes clients, - Contrôler les quantités et références préparées, en fonction des bons de commandes clients, - Assurer le chargement des commandes clients, - Assurer l'ordre et la propreté sur l'ensemble du parc et des zones de stockage, - Effectuer les contrôles périodiques visuels de son chariot élévateur, - Participer aux inventaires de stocks, - Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de la zone de stockage, - Réaliser les contrôles visuels et signaler toute anomalie Taux horaire : 13EUR Prime panier : 5.15EUR Avantage (condition : présence de 20 jours sur M-1) : Prime transport : 7EUR/mois Prime de sécurité : 61EUR/mois Horaire : 06h00 - 13h20 Mission d'intérim jusqu'Aout 2025. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du CACES 3 et ou 4, vous êtes rigoureux et maîtrisez les techniques de chargement et déchargement dans un milieu industriel. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
- Lecture de plans mécaniques. - Montage et démontage de machines industrielles. - Divers opérations de maintenance préventive et curative (exemple : changement courroi, convoyeur, graissage, serrage, contrôle visuel de la conformité de fonctionnement...). - Documenter le suivi des interventions effectuées. - Respect strict des consignes données par votre chef d'équipe Vous connaissez les codes de l'industrie et vous saurez vous adapter rapidement à votre environnement de travail.
Votre mission : Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Vous intervenez à la fois sur des opérations de grosse mécanique et de service rapide. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuez les diagnostics des véhicules pour identifier les pannes, - Réaliser les opérations d'entretien préventif et les réparations des véhicules, - Changer ou réparer les pièces défectueuses (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, plaquettes de frein, suspensions, amortisseurs, démarreurs, ...) - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une formation mécanique ainsi que d'une expérience sur un poste similaire. Le permis B est nécessaire pour effectuer les essais véhicules. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...et toute personne sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 24h/semaine 4 postes à pourvoir de suite PROFIL RECHERCHE : - résider sur le territoire du Val de Lorraine - être en capacité de porter des charges. - avoir quelques connaissances de base en bâtiment TACHES ET ACTIVITES : Vous réalisez divers travaux de rénovation intérieure (peinture intérieure, pose de papier peint, de revêtements de sol et de plaques d'isolation) et des travaux de petite maçonnerie. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
poste à pourvoir immédiatement vous travaillerez en autonomie jour de repos le mercredi horaires de travail : 03h00 10h00
Recherche responsable de salle dynamique, motivé qui aime les challenges et qui saura apporter sa touche de créativité Restaurant de 10 salariés Salaires à convenir suivant expérience
SARL PETER est une petite entreprise familiale spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules. Nous mettons un point d'honneur a offrir un service de qualité et une ambiance de travail conviviale. Missions - Effectuer les réparations et l'entretien de véhicules toutes marques. - Réaliser des diagnostics précis des pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Établir des devis détaillés pour les clients. - Commander et gérer les pièces nécessaires aux réparations. - Assurer un travail soigné et veiller au respect des normes de sécurité. Profil recherché - Une première expérience en atelier est un plus, mais nous acceptons aussi des profils autonomes et motivés. - Rigueur, sérieux et capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est primordial. - Un cadre de travail stable et agréable. - Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication et de vos compétences
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) chef de cuisine (H/F) pour de la cuisine traditionnelle. Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'engager pleinement dans une aventure culinaire et humaine. Un(e) chef de cuisine doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, capable d'entretenir un contact chaleureux et de collaborer aisément avec les autres membres de notre équipe. Une personnalité positive, prête à partager ses idées et à faire preuve d'initiative, avec un réel esprit d'équipe qui favorise l'entraide et le dépassement mutuel. Nous valorisons une approche proactive : votre capacité à être force de proposition et à contribuer activement à l'évolution de notre cuisine sera un atout majeur. Vous évoluerez dans un cadre agréable et atypique, très au calme, vous permettant d'apprécier une douceur de vivre et vous permettant de nombreuses opportunités de challenge quotidiennes. Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle équipe et de participer à notre projet ! Vos missions : - Préparation des plats du jour - Élaborer les menus, lancer les commandes - Sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer - Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons - Préparer les sauces, les pâtisseries, - Soigner la présentation de chaque plat, conditions de travail : Vous travaillerez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le service du midi et les vendredi et samedi soir, 1 dimanche sur 4 pour le service du midi. Compétences : Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Dresser des plats pour le service, Définir des besoins en approvisionnement, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Organiser le traitement des commandes, Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement Salaire : Selon profil et evolutif
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement de 3 mois. Horaires de travail Mardi et jeudi : 9h00 - 12h00 / 12h30 - 17h30 Vendredi : 9h00 - 12h00 / 13h00 - 18h00 Samedi : 8h30 - 16h30 (avec une pause repas minimum de 30 minutes) Journée de repos : Mercredi Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de la coiffure, avec une autonomie sur les diverses techniques. Diplôme de coiffeur/coiffeuse apprécié, mais l'expérience pratique est un plus. Réalisation de coupes, brushings, colorations, permanentes, et autres services de coiffure selon les demandes des clients. Maintien de l'hygiène et de la propreté dans l'espace de travail conformément aux normes sanitaires en vigueur. Pour postuler vous pouvez envoyer votre CV depuis l'offre ou venir directement vous présenter au salon sur les horaires d'ouverture.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'entreprise Saint-Gobain PAM Canalisation recrute pour notre agence de Meyzieu sur notre siège à Pont-à-Mousson, spécialisée dans la conception, production et commercialisation de solutions de canalisations en fonte ductile un Assistant commercial (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Administratif vous serez en charge, au sein de la Direction du Commerce, de : - établir un contact téléphonique quotidien interne et externe - élaborer des offres de prix simples à l'aide du CRM sous la responsabilité du chargé d'affaires - réceptionner les commandes et les demandes de livraison avec obligation de confirmation écrite sous 48h maximum (prix, délai, technique, coûts des transports, disponibilités) - assurer l'interface permanente entre la commande et le Chargé d'Affaires (validation des conditions de ventes, confirmation des prix.) - enregistrer les commandes en fonction de la demande du client et des priorités de chantiers via INBOX - surveiller les délais des pièces non disponibles - assurer le suivi des commandes, la mise à jour du carnet de commandes et régler les litiges (transporteurs, erreurs d'expéditions usine ou dépôt, erreurs de facturation, etc.) Participer à des activités diverses: - renseigner les clients sur la technicité des nouveaux produits à commercialiser ou à proposer en remplacement de produits manquants. - effectuer le redressement pour les erreurs de facturation Ce poste est-il fait pour vous Vous avez une première expérience Vous maitrisez les logiciels Excel, Word et SAP
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille a changé, les besoins humains restent les mêmes ; la famille dans le sens le plus large reste et restera pour nous notre mission. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Agent à Domicile, ADVF, AES (H/F) Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ; - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants, - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés, - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens) - Véhicule indispensable déplacements quotidiens Durée du travail Contrats à temps plein et à temps partiel Salaire Horaire de 1 777€ à 2 210€ /12 mois selon profil + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme, bienveillance, sens de l'aide - Autonomie - Capacité d'adaptation - Être force de proposition, volontaire, dynamique - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives Formation - ADVF, CAP, AES
Vous êtes passionné(e) par la soudure et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et familiale ? Ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale avec une ambiance de travail conviviale. Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vos missions : - Réaliser des opérations de soudure sur différents types de matériaux - Effectuer des contrôles qualité sur vos soudures - Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions - Respecter les normes de sécurité et les plans de fabrication - Participer à la maintenance de votre poste de travail et des équipements - Régler les paramètres des machines Ce qu'on attend de vous : - Une formation de soudeur ou une expérience significative dans le domaine - Une bonne connaissance des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC...) - Un sens aigu du détail et de la qualité - La rigueur et l'envie d'apprendre - Une bonne dose de motivation et un esprit d'équipe ! N'hésitez pas rejoignez-nous !!
Missions Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous intégrez une équipe de 5 personnes et menez à bien votre mission principale : réaliser les travaux de maintenance et de réparation des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients. Vos challenges sont les suivants : - Vous effectuez l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules. - Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques, électriques et électroniques. - Vous préparez les véhicules pour le passage aux mines - Vous posez les accessoires - Réaliser les dépannages sur routes ; évaluer et mettre en sécurité la zone de dépannage, réaliser les réparations sur place. Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage, équipements, etc.), vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle, rigueur et en respectant les règles de sécurité. Profil De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Titulaire des permis C et EC serait un plus. Vous êtes rigoureux et autonome, et la satisfaction des clients est votre priorité. Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Pour ce poste en CDI, basé à Lesménils (54), 39h/semaine, vous serez rémunéré selon votre profil et expériences.
VOS MISSIONS Vous intervenez au domicile des personnes sur le secteur Lorry-Mardigny, Marieulles, Arry, Fey, Corny-sur-Moselle... : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher) - Préparation de repas équilibrés - Faire les courses (seul ou accompagné de la personne) - Accompagnement véhiculé ou au bras de la personne lors de sorties - Entretien du cadre de vie CONTEXTE DE LA MISSION Chez Louvéa Metz, nous souhaitons prendre soin des personnages âgées et/ou en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible. Et pour nous, cela ne peut se faire que si l'on prend soin des professionnels qui s'en occupent, c'est-à-dire vous : - vous évoluez au sein d'équipes autonomes et responsables qui travaillent au plus proche de leur domicile, - vous organisez votre planning en répondant aux besoins des bénéficiaires, - vos journées et week-ends de repos sont respectés, - vous travaillez en équipe avec des temps dédiés rémunérés pour les réunions, - vous participez au recrutement de vos futurs collègues. Venez rejoindre un projet innovant et impactant qui met l'humain au centre de ses préoccupations et de son organisation. Vous voulez vérifier si notre discours rejoint nos actes ? Venez nous rencontrer et découvrir une autre ambiance de travail où la confiance et le droit à l'erreur ne sont pas que des mots. CONDITIONS DE TRAVAIL Début de mission dès que possible CDI temps partiel et évolution vers temps plein possible selon votre souhait Possibilité de pouvoir aménager votre planning avec vos collègues en respectant les besoins des bénéficiaires Journée et week-end repos fixes Rémunération horaire supérieure à la convention collective SAP, jusqu'à 14 € brut de l'heure, primes comprises Majoration dimanche 50 % et jour férié 100 % Temps d'inter-vacation comptabilisé jusqu'à 30 minutes Prise en charge des frais kilométriques d'inter-vacation à 0,50 €/ km, ou prise en charge de l'abonnement de transport en commun Participation au bénéfice Mutuelle
Louvéa Metz intervient sur le territoire de Metz Orne. Notre raison d'être est de prendre soin des personnes âgées, en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible, en maintenant voire en développant leur autonomie. Notre vision est de prendre soin de ces publics en facilitant la vie des professionnels qui s'en occupent. Notre ambition : rendre le présent confortable aux équipes et créer un futur inspirant pour chacun !
Vous compléterez une équipe déjà constituée (de 5 à 6 personnes) et interviendrez essentiellement sur du neuf (pavillons et collectif). Vous maîtrisez l'installation des chaudières gaz et ballons thermodynamiques, installation de sanitaires et mobilier. Prise de poste au dépôt à Pont-à-Mousson à 07H30, départ avec le véhicule de l'entreprise vers les chantiers (généralement 30km à la ronde). Permis B exigé, car vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Travail du lundi au vendredi. Etre en mesure de monter les étages de façon répétitive. Salaire attractif selon qualification et expériences. (avoir 2 ans d'expérience OU le diplôme)
Nous recherchons un Maçon / Maçonne qualifié (plus de 10 ans d'expérience) et polyvalent pour un CDI. Il s'agit de maçonnerie traditionnelle. Vous interviendrez aussi bien sur des chantiers de constructions neuves que de rénovation. Permis B exigé car conduite de véhicule de service Horaires : du Lundi au Vendredi
Pour ce poste de coffreur bancheur, nous recherchons une personne passionnée par le domaine du gros œuvre et dotée d'un esprit d'équipe. La capacité à lire des plans et à comprendre les consignes reçues est essentielle. Votre rigueur et votre souci du détail seront vos atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous maîtrisez les techniques de coffrage et de ferraillage, ainsi que la pose de banches et le coulage / vibrage du béton. Vos missions : - Lire les plans de construction - Réaliser des coffrages industriels - Fabriquer et poser des éléments préfabriqués - Préparer les moules et les coffrages pour les éléments en béton armé - Assembler et fixer les banches - Couler le béton et vibrer pour éviter les bulles d'air - Démouler les éléments en béton et surveiller le séchage - Assurer le nettoyage des outils et des zones de travail - Construire les moules étanches destinés à recevoir le béton - Installer l'armature en fer pour armer le béton - Contrôler le processus de séchage et de démoulage - Inspecter le produit fini Si vous êtes passionné(e) par le métier de coffreur bancheur, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous avez entre 16 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge) La boulangerie recherche un(e) apprenti(e) boulanger motivé(e) pour apprendre à ses côtés les bases du métier (préparation des pâtes, réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie dans le respect des temps de repos et de cuisson,...). Pour postuler, présentez-vous en priorité à la boulangerie l'après-midi à partir de 13h30 (sauf le samedi car jour de fermeture) ou envoyez votre CV.
« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) en alternance sur 1 an ou 2 ans pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos missions : - Assurer le suivi des mails et demandes particulières des clients (gestion administrative : annulation des commandes / changement de date / instructions) ; - Assurer des reportings et rapports quotidiens ; - Suivre les livraisons, prendre contact avec les transporteurs ; - Traiter les litiges et réclamations clients ; - Gérer la relation avec les clients, les équipes terrain/production ; - Gérer le planning des opérations et new release. Votre profil : Etudiant(e) souhaitant réaliser son alternance dans le cadre d'une formation bac+1 à bac+3, vous avez le souhait de mettre en pratique vos connaissances dans le monde de l'entreprise et dans un service client. Votre réactivité, votre rigueur, votre aisance téléphonique, votre sens de l'organisation et votre bon relationnel seront de réels atouts dans ce poste. Vous pratiquez impérativement l'anglais (niveau B1 minimum, à l'écrit et à l'oral). La maîtrise de l'italien ou de l'allemand serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement le pack office, notamment Excel et Outlook.
Description du poste : Voici les missions attendues au sein du centre d'appels : - Etre l'interlocuteur privilégié des pharmaciens et les renseigner sur les produits pharmaceutiques et services de l'établissement (renseignements scientifiques, disponibilité produits, équivalences étrangères.) - Assurer une prise en charge efficace du client - Participer au développement du CA et de la rentabilité - Supporter les campagnes promotionnelles négociées avec les laboratoires - Assurer la satisfaction client - Réaliser différents types de campagnes d'appels : télévente de produits et services, e-detailing (visite médicale à distance) Description du profil : ?? Compétences techniques - Gestion des appels entrants et sortants (assistance, information, régulation) - Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées - Transmission des problématiques techniques complexes aux spécialistes - Suivi et mise à jour des bases de données (CRM, outils métiers, logiciels d'appel) - Maîtrise des outils liés à la relation client (logiciels de gestion d'appels, CRM, e-procurement.) - Application des techniques de vente et de communication téléphonique ?? Compétences relationnelles et comportementales - Excellente communication orale et écrite - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Diplomatie, patience et sens de l'écoute - Esprit d'analyse et gestion du stress - Goût du travail en équipe et de la coordination
Poste de secrétaire juridique au sein d'un cabinet d'avocats tourné vers le droit des affaires et le droit de l'environnement, vous avez en charge le secrétariat général du cabinet, à savoir notamment : accueil des clients, standard, ouverture et distribution du courrier, facturation et relances clients, suivi des débours clients, envois de courriers, formalités en matière de droit des sociétés, diligences auprès des greffes pour l'activité judiciaire. Qualités attendues : vous êtes sérieu(se)x, travailleur(se), dynamique, ponctuel(le), vous êtes à l'aise avec la clientèle et avez un réel esprit d'équipe. Poste CDI temps complet (ou temps partiel accepté dans une certaine mesure). Expérience en cabinet d'avocat ou en cabinet d'expertise comptable demandée. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 22¿000,00€ à 26¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'équipe de Pont à Mousson, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Description du profil : Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare .Tu possède de l'expérience dans le domaine de l'administratif et du recrutement Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Pont à Mousson.
DEMARRE TON AVENTURE AVEC LE GOUT DE LA DIFFERENCE! En autonomie, vous exercerez votre esprit créatif et votre goût pour la cuisine. Vous serez amenés à préparer les ingrédients, les cuisiner, et vous contribuerez aux tâches nécessaires au bon entretien d'une cuisine. Une formation sera assurée par nos soins. Nous recherchons une personne: - autonome - énergique - organisé Vous avez idéalement une expérience en restauration dans la grande distribution ou en collectivité. Le poste: - CDI comprenant une période d'essai de 2 mois. - Temps plein: 36h45 par semaine - Journée continue avec possibilité d'aménager les horaires - travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ( jour fixe ou tournant, à déterminer). Rémunération et avantages: - Salaire: 1 762,90€ bruts par mois. - 13e mois ( après 1 an d'ancienneté) - Prime de participation - Mutuelle - 5%* de réduction en avantage carte sur les achats. *voir modalité en magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentie...
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche un conseiller service client pour rejoindre une équipe dynamique de 8 personnes. Vous serez en charge de répondre aux demandes des pharmacies concernant les dispositifs médicaux, de gérer la boîte mail, de planifier les rendez-vous pour les livreurs et de réaliser la facturation. Vous travaillerez sur deux écrans et trois logiciels différents, ce qui nécessite une bonne capacité d'adaptation et une facilité d'apprentissage.. Débutant(e) accepté(e) mais expérience en service client ou commerce serait en plus. Les horaires sont variables : 9h/12h30 14/19h ou bien encore 9h/12h 15h/19h ? 9h/12 14h/18h Un samedi matin travaillé sur 2. Le salaire est basé sur le SMIC, avec un 13ème mois octroyé après 4 mois d'ancienneté. Vous bénéficierez également de tickets restaurant d'une valeur de 7,20 €, dont la moitié est prise en charge par la société. Une formation de 3 semaines est prévue pour vous permettre d'acquérir les connaissances nécessaires et de vous familiariser avec les outils et les procédures de l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous préparerez les commandes drive selon les consignes données.Vous serez responsable de la satisfaction des clients que vous accueillerez avec sourire et bienveillance. Formation au poste assurée à votre arrivée. Aucune qualification requise Rigueur et respect des procédures. Volonté de satisfaire nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous avez en charge la bonne tenue du rayon: approvisionnement, affichage, propreté, accueil des clients, pesée... Vous mettez tout en uvre pour satisfaire les clients... Expérience souhaitée dans le domaine des fruits et légumes, mais pas indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous êtes agent de conditionnement (H/F) ou vous souhaitez le devenir ? Nous avons le poste qui vous faut ! Vous aurez en charge, la?réception, la?préparation?des commandes?et le conditionnement munie d'un badge pour vous déplacer dans l'entrepôt et d'un scan tactile précisant les colis à prélever. Pour ce poste, il est attendu d'être organisé, productif, soucieux de son travail et pouvoir supporter un rythme soutenu. Le port de charge de 15kg est régulier sur ce poste. Les entrepôts n'étant pas accessibles en transports en commun, il est indispensable d'avoir votre propre moyen de locomotion.???? Vous travailleriez de 06H à13H30 ou de 13H30 à 21h00. Vous avez la possibilité de travailler le samedi selon le volume de commandes à préparer.?? ? Vous êtes très motivé par?ce job??? N'attendez plus et postulez dès maintenant?! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Chez APEF, faire sourire c'est un métier ! En lien direct avec le Responsable RH et le Dirigeant de l'entreprise, l'Assistant(e) RH est un maillon essentiel de notre service Ressources Humaines. Les misions que nous allons vous confier : - Vous aurez la charge du recrutement du sourcing à l'onboarding tout en respectant notre processus d'intégration. - participez aux job datings, maintenez et développez les relations du réseau professionnel - tableaux de bords RH liés au recrutement - mise en place et suivi des formations obligatoires - Gestion administrative du personnel : absences, Titres de séjour, mutuelle... - Gestion des visites médicales. - Conseil et accompagnement RH des managers - D'autres missions pourront être confiées... Vous: De formation minimum BTS, bac+2 Ressources Humaines Votre créativité et prise d'in initiative seront un atout pour les missions de recrutement. Maitrise des outils numériques, connaissance SIRH Gestion du stress, autonomie, organisation Bonne communication orale et écrite. Discrétion professionnelle Ce que nous offrons : CDI temps plein, mutuelle santé, CSE, Accord d'intéressement, prise en charge des frais liés aux déplacements professionnels. Rémunération selon profil. Notre processus de recrutement : Dans le cadre de la politique d'inclusion d'APEF et du groupe Oui Care, nous étudions toutes les candidatures. - Un premier entretien avec le Responsable RH - Une mise en situation professionnelle - Un Deuxième entretien avec le Dirigeant de l'entreprise - une immersion pour la découverte de l'entreprise - Selon le profil, un période d'accompagnement sera mise en place sur les missions de recrutement et d'intégration. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui offre un cadre propice au développement professionnel, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous assurez le service messagerie sur le secteur de Metz et environs : livraison, retrait de colis et/ou marchandises. - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Méthodes de plan de tournée - Vous êtes une personne dynamique, organisée, motivée, ponctuelle et rigoureuse avec 1 ans d'expérience minimum dans le domaine, le poste est pour vous !! Le départ et le retour se font de Maxéville Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste de la messagerie depuis 30 ans, nous cherchons de nouveaux chauffeurs-livreurs (-3.5t) pour intégrer notre entreprise à dimension familiale, Le métier de chauffeur-livreur en moins de 3.5 tonnes est accessible à tous. La seule condition étant de détenir un permis B valide. Cependant, tout le monde n'est pas fait pour ce métier, c'est pourquoi nous sélectionnons nos futurs collaborateurs avec la plus grande attention. Si vous êtes rigoureux, Si vous aimez conduire en toute sécurité, Si vous êtes dynamique et organisé, Si vous aimez travailler en autonomie mais aussi en équipe, Alors ce poste est probablement fait pour vous ! N'hésitez-plus ! Vos missions seront d'assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie, dans le respect des délais et procédures; Tout en optimisant le chargement de votre camion, en veillant au bon fonctionnement de vos outils de travail Tout en ayant un excellent relationnel ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Chez nous la qualité de service et la sécurité sont primordiales. Être chauffeur-livreur h/f est un véritable métier ! CDI 39h/ semaine Rythme de travail : du mardi au samedi de 8h30 à 17h00 -> Détention obligatoire et impérative d'un permis de conduire valide depuis 18 mois minimum Ce que nous vous offrons : * Un taux horaires au-dessus du smic * Un panier repas à 16,50€ (supérieur à la convention) par jour travaillé * Une complémentaire santé avec une faible participation du salarié * 1% logement : de nombreux services personnalisés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿095,59€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Question(s) de présélection: * A partir de quelle date êtes vous disponible pour débuter ? (réponse obligatoire) * Avez-vous pris en compte que le poste est du MARDI au SAMEDI ? Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez la nature et avez à coeur d'en prendre soin ? Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors rejoignez une entreprise à taille humaine spécialiste du service à la personne ! Vous effectuez des travaux d'entretien, de petit élagage, de débroussaillage, de la tonte de végétaux, de la taille de haies, ainsi que divers travaux d'entretiens d'espaces verts et de manutention. Vous êtes amoureux des plantes et vous épanouissez à l'extérieur. Vous connaissez très bien le monde végétal et le maniement des machines nécessaires à la tonte, la taille, le débroussaillage, et l'entretien. Permis B indispensable pour les déplacements
Notre client situé à PONT A MOUSSON est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Seriez-vous enchanté(e) par l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'un site industriel, en étant un pilier central du processus de production de pièces en fonte pour l'assainissement et les réseaux d'eau potable. - Assurer l'alimentation et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la qualité des pièces fabriquées selon les standards en vigueur - Réaliser des opérations de manutention et de conditionnement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de ¯Pont-à-Mousson, un Intervenant Social H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, passionné et possédant une véritable vocation pour aider les plus vulnérables, notamment les enfants et jeunes adultes, alors c'est vous que nous attendons ! Vos missions seront de : - Vous serez le repère des enfants et des jeunes que vous accompagnerez dans leur quotidien - Vous collaborerez avec différentes instances : école, famille, services sociaux, etc. - Vous participerez aux réunions d'équipe et jouerez un rôle actif dans le travail de lien avec les familles - Vous contribuerez au développement de l'autonomie, des compétences sociales et des capacités d'adaptation des enfants et adolescents - Vous respecterez et ferez respecter les règles de vie au sein de l'établissement Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, dotée d'un véritable sens du relationnel et d'un grand respect pour les valeurs humaines. Vous êtes capable de faire preuve d'autorité tout en restant empathique. Vous avez les compétences pour analyser les situations complexes et agir en conséquence. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Description du poste : Une étude notariale située à Pont-à-Mousson recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : - Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. - S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. - Trier, classer et archiver les dossiers. - Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. - Informer les clients du suivi de leur dossier. - Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : - Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. - Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. - Rédiger les actes selon la spécificité de la structure - Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Description du profil : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines...), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise.
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre crèche La Maison des Lutins située à Dieulouard avec une capacité d'accueil de 30 places, sous l'autorité et en collaboration permanente avec la Présidente de l'association gestionnaire de la structure, vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que du projet pédagogique et social. Responsable du bon fonctionnement de la structure, vous assurez le management opérationnel du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition. A ce titre, vous avez pour rôle de : - Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure dans tous les domaines (légal, hygiène, sécurité, ...) - Évaluer les bonnes pratiques du personnel ; - Assurer la gestion et l'animation de l'équipe en place ; - Assurer la gestion administrative de la structure (gestion des absences et remplacements,... - Mettre en place et suivre le projet pédagogique et social ; - Assurer la gestion administrative de la structure (suivi des inscriptions, des dossiers des enfants,...) - Surveiller le développement psychomoteur et le bien-être de l'enfant ; - Préparer et animer les réunions d'équipe ; - Participer à l'encadrement des enfants. PROFIL RECHERCHÉ : - Contrat à durée Indéterminée ( CDI ) - Temps plein, 35h hebdomadaire - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Dieulouard (54380) - Convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (CCBAD) - catégorie TAM - degré 2 - Rémunération mensuelle de 2515€ à 2631€ brut - Expérience : Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives. - Diplôme exigé : DE d'Éducateur de Jeunes Enfants) justifiant idéalement de 3 ans d'expérience auprès des enfants
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez l'équipe de l'ADMR LA MAISON DES LUTINS.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur) - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) - Tests d'aptitudes ¿¿ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Ce que qu'Hexafret vous offre : - Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy ) - Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne. - Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26500 000 EUR et 29 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. - Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. - Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités motivés à sinvestir dans le poste - Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de lemploi, cabinet partenaire de la SNCF, recrute des opérateurs de production fret H/F. Rejoignez Hexafret, la nouvelle référence du fret ferroviaire ! Dès janvier 2025, Fret SNCF devient Hexafret, spécialisée dans le groupage de wagons, connectant territoires et Europe via le rail. Ce poste en CDI, avec formation complète et rémunérée, v ous permet de contribuer à une logistique performante et durable !
Description : Pour accompagner son développement, CAR Avenue recrute au sein de sa concession Citroën située à Pont-à-Mousson, un Vendeur véhicules neufs et d'occasions (H/F). Le vendeur développe les ventes de véhicules neufs et d'occasions, les financements et produits complémentaires auprès des particuliers afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en les aidant à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins et en assurant un service client de qualité. Vous serez notamment en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en concession ; - Identifier les besoins des clients et proposer une offre commerciale adaptée ; - Présenter des véhicules aux clients ; - Conseiller le client sur les prestations et services complémentaires ; - Constituer un dossier de vente complet ; - Suivre les dossiers et concrétiser les ventes ; - Assurer le suivi régulier de la relation client (contrats, financement, immatriculation) ; - Gérer les relances clients ; - Gérer la base de données clients ; - Fidéliser la clientèle ; - Alimenter le fichier de manière qualitative ; - Gérer la prospection et la relation avec les entreprises ; - Participer aux actions commerciales comme nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe. D'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d'entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d'une marque premium serait un atout supplémentaire.
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 et 5 H/F La mission :***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Réception de la marchandise***Environnement de travail en température ambiante, marchandises hors alimentaire***Utilisation des chariots liés aux CACES R489 1B et 5 Horaires : -> Différentes équipes de travail : matin, journée, soirée (amplitude horaire de l'entreprise entre 4h et 1h) Equipes fixes, pas d'horaires tournants chaque semaine Rémunération :***Taux horaire 11.65+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 3,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B et 5 à jour. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et rigoureux dans son travail. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Description du poste : EUROVIA Atton recrute ! Vous cherchez une expérience enrichissante dans le domaine des travaux publics ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la réalisation de nos chantiers. Poste : Manœuvre H/F Vos missions principales :***Préparer et aménager le terrain pour les travaux.***Participer aux travaux de terrassement, d'enrobé et autres opérations nécessaires à la bonne avancée des projets.***Assister les équipes techniques dans les différentes tâches liées au chantier. Ce que nous recherchons :***Une bonne capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques.***Un goût pour le travail en équipe et une volonté de s'investir pleinement.***Une expérience dans le domaine du BTP est un plus, mais la motivation et la rigueur sont primordiales. Informations pratiques :***Lieu : Atton***Disponibilité : Dès que possible***Type de contrat : Intérim Description du profil : MANOEUVRE EUROVIA H/F Profil recherché :***Vous êtes motivé(e), énergique, et prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions.***Une première expérience dans le BTP est un atout, mais votre envie d'apprendre et votre engagement seront déterminants.***Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues. ¿¿ Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail bienveillant, marqué par la solidarité et l'entraide.***Des opportunités de développement dans une entreprise reconnue pour son expertise dans les travaux publics.***La satisfaction de contribuer concrètement à des projets qui façonnent notre quotidien. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine et professionnelle unique. Envoyez-nous votre CV dès maintenant. EUROVIA - Ensemble, construisons demain.
