Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loisy située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loisy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Dieulouard, 54 - PONT A MOUSSON, 54 - BOUXIERES SOUS FROIDMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Motivé/e pour apprendre le métier de vendeur ? Nous recherchons pour notre boulangerie 1 apprenti(e) vendeur (se) Pour postuler, se présenter à la boulangerie ou envoi du CV par mail . Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, vous serez formé(e) au métier et préparerez le CAP en alternance en entreprise (formation pratique) et en centre de formation . Vous apprendrez l' accueil, la vente, l' encaissement, et la mise en rayon. *** Les contrats d'apprentissage sont réservés à un public âgé de 16 à 29 ans (et sans âge maximum si reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau) ***
Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Vous travaillerez soit du matin ou de l'après-midi, une semaine sur 2 et selon un planning établi à l' avance. Pas de travail le dimanche. CDI 35h Votre rémunération : 1877,67 euros bruts + prime de rendement
MISSIONS PRINCIPALES Le/la Secrétaire Générale assure le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de la commission périscolaire de l'AFR, en lien étroit avec les membres de la Commission, les Elus, les partenaires institutionnels et les salariés de la structure. ACTIVITÉS DÉTAILLÉES 1. Gestion administrative et logistique - Suivi et remplacement, si nécessaire, du matériel périscolaire (ordinateur, imprimante, téléphone, lave-vaisselle, etc.). - Préparation et gestion des conventions avec les prestataires (ex : traiteurs ou autres intervenants), vérification des documents obligatoires (assurance, agrément). - Organisation et gestion documentaire. 2. Relations avec les organismes sociaux et institutionnels - Suivi des démarches avec la CAF, URSSAF, et autres organismes sociaux. - Élaboration, dépôt et suivi des dossiers de subvention auprès des différents financeurs (CAF, CCBPAM, Région, État, Département). - Suivi des justificatifs et échanges avec les institutions. 3. Ressources humaines - Coordination des recrutements : rédaction/diffusion des offres, lien avec France Travail, sélection des candidatures, organisation des entretiens en lien avec les membres du bureau - Suivi RH des salariés : préparation des entretiens annuels, gestion des absences, suivi administratif (Déclaration des embauches et des départs), suivi formations, etc. - Vérification des bulletins de paie avant transmission au trésorier pour mandatement. 4. Organisation de la gouvernance - Préparation des réunions (Bureau, CA, AG) : coordination des agendas, ordre du jour, supports (PPT, bilans, etc.). - Rédaction et diffusion des comptes rendus. - Suivi des décisions et mise en œuvre des actions. 5. Suivi budgétaire et financier - Participation à l'élaboration du budget. - Suivi de la facturation, des paiements et de la trésorerie. - Soutien à la gestion comptable en lien avec le trésorier. PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en gestion, administration, ou équivalent. - Expérience dans la gestion associative ou administrative appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et de communication. - Connaissances en gestion RH et suivi budgétaire appréciées. - Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle, discrétion, esprit d'équipe. CONDITIONS SPÉCIFIQUES - Horaires flexibles, possibilité de télétravail ponctuel - Travail en soirée ou le week-end possible lors de réunions exceptionnelles ou événements associatifs. - Déplacements ponctuels à prévoir (réunions avec partenaires, formations, etc.). - Poste évolutif selon les besoins et projets de l'association. Contrat en CDI à partir du 25 août 2025, Durée 8h hebdomadaire (période scolaire + quelques semaines en vacances scolaires = 42 semaines sur l'année) Salaire net avant impôts : 305.81 € - annualisé + indemnité forfaitaire de déplacement
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un Agent de Tri déchets (H/F) Vos missions : -Trier manuellement les déchets recyclables sur une chaîne de tri -Séparer les matériaux selon leur nature (plastique, carton, métal, etc.) -Veiller à la qualité du tri et au respect des consignes de sécurité -Maintenir votre poste de travail propre et organisé -Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en équipe -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Une première expérience dans le tri ou la gestion des déchets est un plus, mais non obligatoire Horaires : 05h/12h30 -13h30/21h - 21h00/4h30 du lundi au vendredi (possibilité samedi) Taux horaire : 11,88/h diverses primes à part d'1 mois ancienneté
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Proman recherche des Agents de tri de DECHETS h/f pour PAPREC : Tâches à effectuer : Assurer le tri des déchets selon les consignes en vigueur Contribuer à la qualité et à la valorisation des matériaux recyclables Respecter les règles de sécurité et les procédures environnementales Profil recherché : Profil recherché : Motivation et rigueur dans l'exécution des tâches Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Sensibilité aux enjeux du recyclage et du développement durable Dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant que maitre/maitresse de maison adjoint (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : En soutien de l'auxiliaire de vie référent(e), gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations etc.). Profil Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne ou vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.86€ à 2000€ (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel - Pour les AVS référents un entretien avec le manager réseau en présentiel
Vous gérez l'accueil téléphonique. Vous savez travailler et suivre des process avec une grande rigueur et êtes à l'aise avec les chiffres. Profil : Agent administratif, secrétariat. BAC ou équivalent accepté. Rigueur, maitrise correcte du pack office et aisance relationnelle avec la clientèle sont impératifs à ce poste. Salaire négociable selon expériences. Prise de poste dès que possible.
Encadrement des enfants le temps de la pause méridienne à la cantine. Encadrement des enfants et animation d'activités pendant le temps périscolaire en fin d'après-midi. Entretien des locaux de la cantine, du périscolaire et de la mairie. Missions : - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (prise en charge totale de l'enfant, de ses besoins dans une démarche de collectivité). - participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - encadrer les enfants le temps de la pause méridienne à la cantine - assurer la propreté des locaux après la restauration du midi (nettoyage des tables, de la salle et de la vaisselle) - mise en place et gestion des activités périscolaires en fin d'après-midi - temps de travail hors mercredi et vacances scolaires : 22h30 sur lundi mardi jeudi et vendredi (possibilité de mutualisation de contrats avec un centre aéré local au souhait du candidat) - contrat annualisé à 17h30 (salaire constant du 01/09 au 31/08) - entretien des locaux de la mairie lundi (ou vendredi) 9h-11h30 Horaires période scolaire : --> lundi 9h00-11h30 / 12h-15h30 / 16h15-17h45 --> mardi jeudi vendredi 12h-15h30 / 16h15-17h45 Vacances scolaires : --> à chaque période de petites vacances : 2h30 ménage mairie + 3h ménage salle cantine --> aux grandes vacances : 2 à 3 fois 2h30 ménage mairie + 1 journée ménage de 7h
Vos missions sont : - encadrer les enfants le temps de la pause méridienne et entretenir les locaux de la cantine de 12h à 15h - encadrer les enfants du périscolaire de 16h15 à 17h15 soit 16 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Possibilité de missions ponctuelles supplémentaires en fonction des nécessités de service. Horaire hebdomadaire de travail : 16 heures (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Possibilité de mutualisation de contrats avec un centre aéré local au souhait du candidat. Contrat annualisé de 12h00 hebdo (salaire identique chaque mois y compris période de vacances) Poste à pourvoir à compter du 28/08/2025. Vos qualités : - autonomie - sens de l'organisation - travail en équipe
Vous avez entre 16 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge) et préparez un CAP ou BEP vente dans le cadre d'un contrat en apprentissage ? Intégrez la boulangerie pour vous former aux missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer la vente, et les encaissements, - Mettre en place les produits sur la surface de vente - Contrôler l'état, la conservation des produits périssables - Assurer la propreté du magasin et du matériel, - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité Vous pouvez vous présenter à la boulangerie du lundi au vendredi avant 10h30 pendant les horaires d'ouverture ou envoyer votre CV.
Nous recherchons un Agent d'Entretien pour effectuer le nettoyage chez notre client - Balayage avec auto laveuse et lavage des sols - Nettoyage des sanitaires - Dépoussiérage Horaire - de 14H45 à 16H00 les mardi et jeudi Permis B est obligatoire pour se rendre sur le site
ATALIAN est l'un des leaders mondiaux du Facility Management. Indépendant, implanté dans 36 pays sur 4 continents, ATALIAN accompagne les entreprises et les organisations dans l'externalisation des services aux bâtiments et aux occupants en apportant des solutions personnalisées créatrices de valeur. ATALIAN intervient dans les secteurs d'activités et les environnements les plus divers avec une offre globale et intégrée de prestations conformes aux exigences les plus élevées.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la logistique situé à Atton (54700), un(e) Agent d'Exploitation Logistique (H/F). Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un entrepôt de grande envergure. Vos missions principales seront les suivantes : la gestion des commandes de clients présents sur L'Europe de produits de CD - DVD et Vinyles.L'activité est divisée en différents services : Gestion des flux de marchandises : réceptions, préparation de commandes et expéditions de produits CD - DVD et Vinyles Contrôle qualité : vérification des produits et détection des anomalies. Le point commun de tous les postes : la rigueur dans la gestion des commandes. Amplitude horaire possible : 06h à 21h00 et les cycles horaires sont définis en fonction de l'activité. Rémunération SMIC + panier repas Profil recherché : Vous avez une première expérience significative en logistique ou en exploitation dans un environnement d'entrepôt. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens des responsabilités. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des atouts pour ce poste.
Notre client situé à ATTON assure la logistique des fournitures en plomberie /chauffage pour de nombreux clients du secteur. Nous recherchons pour un service de l'entrepôt un préparateur de commandes piéton (H/F) afin de préparer les commandes et palettes destinées à êtres livrées chez les clients/magasins. Ce poste n'implique pas de port de charge important. Les horaires sont 16h00 00h00 chaque jour. Vous êtes rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Votre rôle sera d'assurer le traitement des commandes des Clients du CET (Centre d'Expertise Technique) d'Atton (54) et la promesse logistique en assurant le bon cadencement des chantiers, en échangeant régulièrement les informations avec le Client et en développant un service logistique adapté (étiquetage, kitting...) Votre quotidien ? Traiter les appels téléphoniques entrants des clients et réaliser le dispatch des demandes auprès des technico-commerciaux À partir du devis transformé, traiter les commandes, saisir les dérogations, et s'assurer du respect des impératifs de livraison (cadencement) en étroite collaboration avec les Fournisseurs et/ou les plateformes (barème quantitatif plateforme) Traiter les litiges de livraison, en lien avec le Pool Transport et/ou les plateformes, en vue de trouver des solutions rapides et adaptées Le cas échéant, gérer les avoirs, en lien étroit avec le Site Participer activement à l'amélioration des process Plateforme et Transport, dans un process d'amélioration continue, pour tenir compte des spécificités des clients du CET Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une formation Bac à Bac+2 orienté commerce type DUT ou BTS management des unités commerciales, négociation et relation client. Vous avez une première expérience dans l'administration des ventes et dans le suivi commercial. Vous maitrisez Excel. Si vous êtes rigoureux(se), que vous avez un sens prononcé du service client ainsi qu'un sens du relationnel alors, n'hésitez pas à postuler !
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
POSTE EN CDI Secteurs Frouard - Pompey et Pont-à-Mousson. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social Permis et véhicule : indispensable L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1-3-5 à jour ! Notre client désire renforcer ses équipes existantes ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous avez pour mission : - Réceptionner les marchandises, - Décharger les camions, - Vérifier les produits et les ranger dans les zone de stockages définies, - Réaliser la mise en stock informatique et physique, - Contrôler la gestion des écarts, - Participer aux inventaires, - Préparer les commandes en suivant les bons fournis dans les délais impartis, - Conditionner les marchandises et contrôler la conformité des commandes préparées, - Etiqueter les colis, - Assurer la sécurité et la propreté dans votre zone d'intervention. Votre profil: Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de préparateur de commandes, Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse & autonome tout en ayant un esprit d'équipe, Vous maniez un chariot élévateur nécessitant les Caces 1-3-5. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
EPIC Sarl Entreprise de propreté depuis mars 2008. Recherche en CDI, un agent de propreté sur Ludres, à raison de 4 interventions par semaine. Du lundi au jeudi: 2h les mardi et jeudi et 1H30 les lundi et mercredi soit 30.31H/mois. Taux horaire de 12.17€. Expérience de 6 mois exigée. Véhicule conseillé. Envoyer votre candidature par mail: epic.sarl@laposte.net
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes cariste R 489 1B . Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes produits frais- Utilisation des CACES 1 - Utilisation d'un scanner - Filmage et emballage Le poste est à pourvoir en contrat intérimaire de 18 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la logistique. - Environnement Frais- Titulaire du CACES 1B - Personne polyvalente Pas de contrainte horaires - Lundi au samedi . Salaire : 12.68 + prime panier + frais kilométriques
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de nettoyage sur le secteur de Pont-à-Mousson et Dieulouard. Vos missions seront : Nettoyer et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Vider les poubelles - Aérer les locaux - Vous avez déjà une expérience dan ce domaine Du 21/07 au 02/08 sur le secteur de Pont-à-Mousson Du 05/08 au 23/08 sur le secteur de Dieulouard Respect des normes d'hygiènes
Le Pole d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Val de Lorraine est l'outil de coopération des quatre EPCI qui le compose (Communautés de Communes des bassins de Pompey, de Pont-à-Mousson, Mad & Moselle, Seille et Grand Couronné). Le PETR porte, en partenariat avec le Parc naturel régional de Lorraine, pour la période 2023-2027, son premier programme LEADER (Liaison entre actions et développement de l'économie rurale) sur la priorité ciblée : " le Val de Lorraine, territoire d'équilibre et de complémentarité, accélérateur des transitions ". Le PETR du Val de Lorraine recrute un gestionnaire administratif et financier afin de gérer administrativement, juridiquement et financièrement : - le programme LEADER 2023-2027 du GAL du Val de Lorraine - Mission 1, - le PETR du Val de Lorraine (syndicat mixte fermé) - Mission 2. Des formations seront assurées pour l'exercice de ces tâches. * MISSION 1 - Gestion du programme LEADER : Sous l'autorité de la Présidente du GAL, en collaboration avec l'animatrice LEADER et en lien avec la Secrétaire Générale du PETR, le gestionnaire LEADER est chargé : - de l'instruction administrative, financière, juridique et réglementaire des dossiers - du suivi administratif et financier du programme - de participer plus globalement au fonctionnement du programme * MISSION 2 - Gestion du PETR : Sous l'autorité du Président du PETR, et en collaboration avec la Secrétaire Générale du PETR et l'appui des services des EPCI, le gestionnaire est chargé : - du traitement comptable des recettes et des dépenses de la collectivité - en matière de ressources humaines, de la saisie des éléments de gestion administrative du personnel. Recrutement statutaire (fonction publique territoriale) ou Contractuel - CDD de 36 mois renouvelable Permis et véhicule indispensable. Avantages : Titres restaurants - Participation aux frais de transport - Remboursement des frais de déplacement - Participation employeur à la Prévoyance - Télétravail de 1 à 2 jours/semaine
Outil de coopération créé à l'initiative des 4 Communautés de communes des Bassins de Pompey et de PAM, de Mad et Moselle et de Seille et Grand Couronné, organisé sous forme de syndicat mixte fermé. Territoire du Val de Lorraine : 135 communes, un peu plus de 120 000 habitants
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) commis de cuisine (H/F) pour de la cuisine traditionnelle. Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'engager pleinement dans une aventure culinaire et humaine. Vous évoluerez dans un cadre agréable et atypique, très au calme, vous permettant d'apprécier une douceur de vivre et vous permettant de nombreuses opportunités de challenge quotidiennes. Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle équipe et de participer à notre projet ! Vos missions : - Aide à la Préparation des plats du jour - Mise en place - Epluchage et découpe - Plonge Conditions de travail : Vous travaillerez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le service du midi et les vendredi et samedi soir, 1 dimanche sur 4 pour le service du midi.
Le club de l'amitié recherche des animateurs pour les vacances estivales du 07 juillet au 01 août 2025 et du 04 août au 29 août 2025 Vous serez chargés de l'accueil des enfants de 3/12 ans . Vous proposerez des activités , gérerez la vie quotidienne et l'animation. Vous assurerez la sécurité physique , affective et morale des enfants . Vous participerez aux réunions d'équipes et aux différents temps de la journée (repas , gouter , veillée...) Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ( 38 euros brut / jour) . Contrat engagé éducatif 5 jours du lundi au vendredi , Volume horaire soumis à la règlementation . Plusieurs postes à pourvoir
Dans une boutique dynamique et en constante évolution en fonction des tendances, nous recherchons un/une fleuriste Vous êtes passionné par notre métier, aimez le contact avec la clientèle Vous serez amené(e) en autonomie à effectuer toute les taches relatives à notre métier mais aussi à effectuer des livraisons chez des particuliers et des entreprises (avec véhicule de l'entreprise). Vous travaillerez certains weekends et votre planning sera adapté une semaine sur 2. Vous êtes passionné par les fleurs, avez une formation d'horticulture ou de paysagiste et un goût de la vente ou vous disposez d'une solide expérience sans diplôme; possibilité de mettre en place une immersion avant recrutement.
Les principales activités du paysagiste consistent à : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Blaguer des arbres et arbustes. - Tailler des haies et arbustes - Conseiller les clients sur le choix et l'entretien des plantes. Les plus du métier : - Le paysagiste effectue un travail varié, créatif, en extérieur une partie du temps. Il peut l'exercer de plusieurs façons, chacun peut donc s'y retrouver. - II a la satisfaction de voir son œuvre grandir et prospérer, tout en n'intervenant pas ou très peu pour rectifier certains éléments. - Le métier de paysagiste est généralement bien considéré, puisqu'il travaille pour le bien des habitants installés devant ou autour de son œuvre, qui peut être spectaculaire. Les moins : - Les conditions de travail peuvent être compliquées suivant la météo. Il s'agit d'un travail assez dur physiquement, Les qualités et compétences Le paysagiste se doit de connaître parfaitement les outils, machines et autres matériaux avec lesquels il travaille. Il doit apprécier le travail en équipe. Le paysagiste doit être créatif, tout en respectant les contraintes (budget, environnement. ..). Il doit savoir s'organiser, être autonome. Il sait étudier un lieu, son histoire, son évolution dans le temps, pour proposer des aménagements. À cause de la nature des travaux à effectuer, il doit se montrer polyvalent et tout savoir sur les plantes, les irrigations, les lois phytosanitaires. Profil : paysagiste EXPERIMENTE ou débutant DIPLOME 35h /Semaine de 4j (mercredi libre)
Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...et toute personne sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine 4 postes à pourvoir de suite TACHES ET ACTIVITES : - Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies...) pour une clientèle constituée de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Réaliser l' entretien des machines et le nettoyage de chantiers PROFIL RECHERCHE : - résider sur le territoire du Val de Lorraine - accepter de travailler en extérieur en toute saison - être en capacité de porter des charges. - savoir manier les outils. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Notre client est un acteur mageur de la santé, Au sein d'un groupe spécialisé dans l'entreposage de produits et de matériels pharmaceutiques, nous recherchons des Conseillers relation clients. À propos de la mission Votre mission : Conseillère sur un service client de 8 personnes Mise en avant des connaissances acquises pendant la formation de 3 semaines vers les pharmacies afin de répondre à leurs demandes sur les dispositifs médicaux Travail sur 2 écrans et 3 logiciels Répondre à la demande client Gestion de la boite e mail Mise au planning des rdv pour les livreurs Facturation Horaires variables du lundi au vendredi : 09h00-12h30 / 14h-19h ou 09h00-12h00/15h00-19h00 ou 09h00-12h00 / 14h00-18h00 Base 35 heures par semaine Travail 1 samedi sur 2 de 08h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant de 7,20EUR par jour (moitié prise en charge par la société) - Formation de 3 semaine au démarrage. - 13e mois octroyé après 4 mois d'ancienneté Profil recherché - Sens de l'écoute, de la communication, du relationnel et du commercial, - Capacité à concilier manipulations informatiques et gestion de la relation client par téléphone - Communication orale et gestion des conflits par téléphone - Connaissance des outils informatiques - sait où trouver la bonne information - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne rectification sur commande numérique (H/F) Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l'étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d'amélioration continue Au quotidien, vous serez en charge de : - La conduite d'un ou plusieurs ligne rectification - La rectification de pièces mécaniques en grande série - Réglages de la machine - Maintenance préventive et curative de la machine - Contrôle de la qualité Sous accompagnement du chef d'atelier rectification. Nous recherchons une personne possédant le caces pont roulant et des connaissances technologiques : mécanique, électromécanique, maintenance, électronique Sachant : - Connaître les différentes étapes d'une ligne automatisée - Comprendre parfaitement le fonctionnement des machines - Maîtriser dans les procédures de contrôle - Lecture de plans et dessins industriels - Utilisation d'appareil de métrologie - Connaissance des langages de programmation (commande numérique) - Connaissance des mécanismes de l'entreprise - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Faculté d'adaptation aux nouvelles technologies Nous recherchons également une personne rigoureuse et précise. Possédant une grande réactivité, une autonomie et de la polyvalence. Mes avantages : Taux 11.65EUR brut + prime d'assiduité + prime d'habillage + panier de nuit (7.15EUR) + indemnité du km Possibilité d'évolution de salaire rapide. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Quai Saint-Martin, situé au bord de l'eau dans un endroit touristique doit se renforcer. Nous avons besoin de personnel : vous êtes dynamique, souriant, autonome, de bonne présentation, sérieux et vous aimez le contact client alors venez nous rejoindre. L'expérience en salle est un plus ainsi que l'anglais ou l'allemand. Prise de commande via le logiciel Pokky. Durée hebdomadaire: 35h/39h à convenir Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.
Après un relooking et une rénovation complète le restaurant du port devient Le Quai Saint-Martin. Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai doit se renforcer. Nous avons besoin d'un commis/ commise de cuisine pour renforcer l'équipe actuel. Vous êtes dynamique, souriant, autonome, de bonne présentation, sérieux et vous aimez le travail en équipe alors venez nous rejoindre. CDD saisonnier temps plein ou partiel selon disponibilité de mai à septembre. Les postes de saisonniers pourront débouchés sur des jobs d'extra les soirs et week-ends. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 06.18.46.86.60 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com CDD temps partiel.
Adecco ONSITE recrute pour son client, SAINT GOBAIN Usine de Pont à Mousson, des Agents de Production H/F. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de production, de contrôle finition sur pièces, d'assemblage, de meulage, travail manuel, sur ligne, à la chaîne. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires décalés : 3*8- Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. Pour démarrer votre parcours de recrutement, cliquez sur le lien suivant : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/65bae2e3-6554-45d2-bbc6-da4f5c36149f
L'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industriel contribue à la réalisation de la prestation commandée par le client en respectant les exigences de délais, qualité et sécurité. Il/Elle effectue notamment les opérations de manœuvres ferroviaires en appliquant strictement les règles de sécurité, et leurs évolutions. Afin d'exercer ses missions sur le site du Client, l'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industrie bénéficiera d'une formation initiale P1/P2/P3 dispensée par Captrain, permettant d'acquérir les habilitations de manœuvre / accrocheur et conducteur (P1 P2 P3) suivant le cadre législatif défini par le décret n°92.352 du 1re avril 1992 légiférant sur les mesures à prendre pour assurer la sécurité des travailleurs dans les établissements où il est fait usage de voies ferrées pour le transport de matières ou de marchandises. Une expérience ferroviaire ou logistique serait un plus* Contrat à durée déterminée de 6 mois 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) poste évolutif Salaire brut : salaire de base 2017,55€ brut + éléments variables (prime panier, prime de nuit, heures supplémentaires, .) Expérience : débutant accepté Formation : pas de diplômes nécessaires, formation P1 P2 P3 dispensée par Captrain formation.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) à la Directrice Logistique Région, vous serez en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts. Vous serez garants des flux depuis la réception jusqu'à l'expédition. Vos principales missions seront: Le management d'équipe: Animer les équipes d'exploitation de la plateforme logistique dans la respect de la politique E.H.S du groupe. Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations) Gérer le recrutement, l'intégration et l'appréciation des performances de ces collaborateurs La Gestion : Planifier l'activité du site et garantir le taux de service de la plateforme Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d'expédition Veiller avec le Responsable Méthodes Logistique à l'adéquation de la capacité de la plateforme par rapport aux flux de stockage Créer et faire évoluer les procédures de réception, de préparation, et d'expédition avec le service Méthodes Être force de proposition en terme d'amélioration des process Participer à l'élaboration du budget du site, ainsi qu'aux investissements Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes diplômés d'un Master/BAC+5 en Logistique Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire avec du management d'équipe Vous êtes doté(e) d'un bon leadership et d'une aisance relationnelle Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez des capacités d'anticipation et de gestion des priorités
Notre client est n°1 des concepteurs, fabricants et poseurs de vérandas et menuiseries aux particuliers depuis plus de 50 ans. Dans la continuité de son développement, l'entreprise recrute des commerciaux (H/F) B to C en CDI. Dans le cadre d'un départ en retraite et sous la responsabilité du Directeur commercial, vous commercialisez les produits auprès des particuliers. Le (la) responsable des ventes développe, entretient une clientèle de particuliers et apporte des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires. Il (Elle) assure le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client. Il (elle) aura pour mission de : Développer la prospection commerciale, suivi des clients récurrents, rdv prospect fournis Négocier et conclure une affaire Relance du fichier client Assurer le suivi de l'activité commerciale Effectuer la saisie et le suivi dans l'outil CRM (fiches contacts, RDV, relances clients, .) Assurer et/ou participer au suivi après-ventes Participer à des portes ouvertes ou showroom Formation continue, évolution possible, mobilité interne encouragée. 2 statuts possible : Contrat CDI salaire fixe, prime de 2% à 5% sur le chiffre d'affaires + mutuelle + cheque cadeau de fin d'année + prime annuel et challenge + véhicule + téléphone + ordinateur portable. ou Statut VRP : 8 à 10% du chiffre d'affaires + véhicule + téléphone. Accompagnement les 6 premiers mois avec en supplément une prime mensuel allant jusqu'à 1000€. Profil : Première expérience dans la vente aux particuliers. Permis B obligatoire
Cabinet de recrutement Découvreuse de talents
Haut Lieu de l'industrie et symbole de l'expertise française, leader mondial adossé à un groupe international puissant, nous fabriquons et commercialisons un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau. Valorisant le savoir-faire de nos équipes, nous leur offrons un véritable accompagnement, les formons continuellement pour développer leurs compétences et proposons grâce à l'envergure de notre groupe des perspectives intéressantes et gratifiantes en termes de gestion de carrières (promotion interne, mobilité transversale.). Vigilant au bien-être de nos collaborateurs, nous disposons de moyens de production et d'outils facilitant leur travail au quotidien. Sensibles également à notre environnement, nous investissons régulièrement pour réduire notre impact écologique. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un-e Responsable Planification Ordonnancement. Rattaché-e au Responsable Supply Chain, vous avez pour rôle de garantir l'ordonnancement de notre production en vous assurant de l'alimentation des différents postes, en optimisant les flux dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Afin de coordonner les opérations de manière optimale, vous vous appuierez sur notre réseau commercial France et Angleterre ainsi que sur votre équipe (Approvisionneur, Technicien Ordonnancement, Magasinier Cariste). Plus particulièrement vous : - Travaillez étroitement avec notre réseau commercial (France et Angleterre principalement) qui vous transmet les commandes et besoins en production - Supervisez l'approvisionnement matières premières en lien direct avec votre équipe - Planifiez les besoins sur nos 3 lignes de production en lien avec le Responsable de production et les Contremaitres - Procédez aux ajustements en fonction des demandes clients (internes/externes) et/ou des problématiques techniques rencontrées en production - Participez aux réunions journalières de gestion de l'activité avec l'ensemble des interlocuteurs concernés - Pilotez la gestion opérationnelle des stocks de matières premières et composants (WMS intégrée dans SAP) - Définissez le plan d'inventaire et réalisez les fins de mois - Contribuez à la performance de notre activité à travers une démarche d'amélioration continue (outils / méthodes) - Managez votre équipe (accompagnement, formation, entretiens annuels.) Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac + 2 en planification / gestion de flux de production, supply chain et bénéficiez d'une expérience terrain de 5 ans minimum en lien avec les missions proposées, en milieu industriel. La maitrise de l'anglais est indispensable pour échanger avec nos commerciaux en Angleterre. Vous possédez les qualités en rapport avec le poste : un bon niveau d'organisation et d'anticipation, une vision d'ensemble, une aisance pour communiquer et vous faire comprendre efficacement ainsi qu'un bon niveau de réactivité et de recul sur les situations. Nous vous offrons un poste riche et varié, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité.), des outils de travail performants (SAP, WCM.) et des avantages intéressants grâce à l'appui d'un groupe de dimension internationale, permettant des perspectives d'évolution à ceux qui se montrent investis et performants.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
EHPAD public situé entre Nancy et Metz, capacité d'accueil de 90 résidents, nous recherchons un(e) IDEC, responsable du pôle « résidents » de notre établissement. Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025. CDD de 10 mois. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Sous l'autorité du directeur délégué, vous êtes responsable du pôle « Résidents » de l'établissement. Le pôle est composé de 5 infirmières, 25 aides-soignants, 10 agents du service hôtellerie et 2 animatrices. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur (40%), d'une psychologue (50%), d'une ergothérapeute (20%). Vos missions consistent à : - Manager les équipes du pôle : IDE, AS, ASH, animatrices, en lien avec le projet d'établissement ; - Organiser l'accompagnement médico-social des résidents : évaluation de la charge en soins, relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, pharmacie .), relations avec les familles ; - Gérer les ressources humaines et matérielles du pôle en lien avec la responsable du pôle gestion : gestion de l'absentéisme, recrutements, évaluation professionnelle, identifier les besoins en matériel, gestion de stocks ; - Contribuer à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques : mettre en place et assurer le suivi des protocoles et procédures utiles, assurer la sécurisation du circuit du médicament, - Participer aux différentes instances (CSE, CA, CODIR) et à la commission d'admission ; - Animer les réunions de synthèse de chaque service et mettre en œuvre les projets des différents services. Connaissances - Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD - Problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Fonctionnement des établissements médicaux-sociaux - Acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé Savoir-faire - Capacité d'encadrement et d'animation de réunions - Sens de l'organisation - Capacité de communication - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Rigueur Diplômes et qualifications DE Infirmier obligatoire DU infirmier coordinateur d'EHPAD et de SSIAD ou équivalent apprécié Expérience de 2 ans dans un poste similaire serait appréciée SALAIRE Salaire selon grille de la FPH, suivant expérience et qualifications. SEGUR de la santé. CV + lettre de motivation
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous êtes attaché.e au Directeur Commercial France au sein de notre Siège situé à Pont à Mousson (54). Vos principales missions seront de : Assister conseiller former les contacts en interne Contribuer à la construction de loffre produit et services associés. Prescrire et répondre aux appels d'offre robinetterie. Echanger, animer et négocier avec prospects et clients. Contribuer à l'analyse marché et construite la veille concurrentielle. Animer les différents interlocuteurs internes (TC/ADV/RA/Services centraux) dans la conduite des projets ( Rechercher et proposer des alternatives et solutions en fonction des demandes, impératifs chantiers et disponibilités. Développer le chiffre d'affaires de la direction commerciale France et contribuer au bon encaissement des règlements Coopérer sur les actions communes intra ou extra régionales et partager les bonnes pratiques Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) de formation de type Bac+3 à BAC+5 dans le domaine commercial et/ou domaine technique. Vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans en robinetterie. Vous maitrisez l'anglais. Vous êtes titulaire du permis B
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance Mécanique sur tous types de pompes/moteurs en et hors zone contrôlée, turbines, organes d'admission vapeur, auxiliaires du GTA, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance Mécanique Machines Tournantes et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance Mécanique Machines Tournantes. Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Maintenance mécanique nucléaire, thermique et hydraulique, au service des secteurs du nucléaire et de l?industrie.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance et réglage des robinets pneumatiques, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance sur les différents types de robinets, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché à la direction, vous serez en charge d'organiser, superviser et piloter les activités confiées dans le domaine de la robinetterie. En tant que représentant direct de l'entreprise, vous aurez la responsabilité des équipes, du suivi technique du chantier, du respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances : . Maitrise techniquement les opérations de maintenance en robinetterie . Management d'équipes . Système qualité EDF . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, .) . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Contrôle de DRT et rapports informatiques . Polyvalence Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - SCN3 - HN2 -RP2 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché à la direction, vous serez en charge d'organiser, superviser et piloter les activités confiées dans le domaine de la maintenance Mécanique Machines Tournantes. En tant que représentant direct de l'entreprise, vous aurez la responsabilité des équipes, du suivi technique du chantier, du respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances : . Maitrise techniquement les opérations de maintenance en Machines Tournantes . Management d'équipes . Système qualité EDF . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, .) . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Contrôle de DRT et rapports informatiques . Polyvalence Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz comme sur l'ensemble du National Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un Agent polyvalent déchets (H/F) -Gestion de la pesée des camions à l'entrée et à la sortie via le pont à bascule (utilisation d'un logiciel de pesée - formation assurée si besoin). -Accueil et orientation des usagers. -Conduite d'engins de chantier pour le compactage et le déplacement des déchets (CACES souhaités ou volonté de les passer). -Surveillance et propreté du site, tri et gestion des différents flux de déchets. -Application des consignes de sécurité et respect de la réglementation environnementale. -À l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion, saisie de données). -Goût pour le travail en extérieur et en équipe. -Capacité à manipuler des engins de chantier (type chargeuse, compacteur) - CACES en cours de validité ou prêt(e) à les obtenir. -Sens du service public, rigueur et autonomie. Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi
Société indépendante spécialisée depuis plus de 25 ans en génie climatique et froid, qui accompagne et conseille une clientèle variée de professionnels (banques, assurances, santé et médical, industrie.). Partenaires des constructeurs de climatisation de grandes marques, prônant des valeurs essentielles : qualité, réactivité, professionnalisme et respect de l'environnement. Reconnus pour notre expertise grâce à notre équipe qualifiée et certifiée de techniciens aux compétences complémentaires qui s'investissent avec passion, nous sommes sensibles à leur bien-être et leur offrons de bonnes conditions (rémunération attractive, camionnette équipée). Nous pratiquons un management de proximité, encourageons le développement des compétences, l'écoute et l'autonomie et favorisons la convivialité. Dans le cadre de notre développement d'activité et de la création d'une nouvelle équipe, nous créons un poste d'installeur.euse/ monteur.euse en Chauffage, Climatisation et Ventilation. Professionnel(le) de terrain, rattaché(e) directement à notre dirigeant et en lien étroit avec nos chargés d'affaires, vous : - Réalisez l'installation de climatisations (type VRV, multi-split, mono split) et de ventilations (simple et double flux). - Organisez et préparez les installations (documentation technique, matériel, outillage.) et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Vérifiez la conformité des matériels installés et assurez leur maintien en bon état de fonctionnement - Veillez à la bonne disponibilité quotidienne des ressources et matériels nécessaires aux chantiers - Garantissez la bonne exécution des travaux, dans le respect des plans, des priorités, des règles et normes techniques et HSE, de la qualité, des coûts et des délais Profil : Issu(e) d'une formation en génie climatique et/ou manipulation des fluides, vous justifiez d'une expérience similaire. Dynamique, vous possédez les qualités en rapport avec les besoins du poste : aisance relationnelle et esprit d'équipe, goût pour le travail bien fait et sens du service client, rigueur et réactivité, respect des règles de sécurité et du matériel. Nous vous offrons un poste en CDI et des conditions de rémunération attractives, au sein d'une PME indépendante et dynamique, conviviale, ambitieuse, à taille humaine et en bonne santé. Avantages : - + Tickets restaurants - + Intéressement et participation - + Primes - + Véhicule de service Profil recherché - Vous possédez un CAP Froid et Climatisation, un BEP Techniques du froid et conditionnement de l'air ou un BAC Pro de maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques ainsi qu'une expérience d'au moins un ans a un poste similaire . - Habilitation fluides frigorigènes souhaitée - Expérience : Au moins 1 an
Vos missions principales : Coordonner, planifier et encadrer le travail d'une équipe pluridisciplinaire, Participer activement aux opérations techniques (fabrication, montage, maintenance), Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles QSSE, Assurer la communication avec les fonctions supports et, si besoin, avec les clients, Participer à la gestion administrative et technique des chantiers (permis, rapports, réceptions.). ACTIVITE RELATIONNELLE ET TECHNIQUE Gérer les interventions dans le souci de la meilleure productivité Planifier, animer et coordonner le travail de l'équipe dans le but d'atteindre et d'améliorer les objectifs fixés Remplir et transmettre les documents administratifs liés à la vie du chantier (comptes-rendus, fiche d'intégration, fiche de pénibilité, fiche d'évaluation,etc.) Participer à l'élaboration des autorisations de travail et permis associés et les signer Réceptionner les travaux S'assurer de la qualité et de la conformité des travaux réalisés par son équipe. Qualités managériales requises et aptitudes techniques Expertise reconnue en serrurerie-métallerie, chaudronnerie et/ou mécanique industrielle, Expérience managériale significative ou formation « chef d'équipe »,Sens de l'organisation, leadership, esprit d'initiative, Goût du terrain et capacité à fédérer, Maîtrise des règles de sécurité et de qualité.
SITRAL INDUSTRIE SA, entreprise de 200 personnes spécialisée dans la tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle et mécanique générale. Installée à Faulquemont (57), SITRAL INDUSTRIE SA est le partenaire de nombreuses entreprises industrielles en Lorraine et sur l'ensemble du territoire français, ainsi qu'à l'étranger.
Spécialiste reconnu de la climatisation réversible, de la pompe à chaleur et du froid depuis plus de 25 ans, notre client assure l'étude, le conseil, l'installation, l'entretien et le dépannage de solutions de traitement d'air (climatisations, ventilations, pompes à chaleur...) chez les professionnels et les particuliers en Meurthe-et- Moselle. Nous recherchons pour notre client un chef d'équipe (H/F) possédant de l'expérience en pose de climatisation sur le secteur de Custines. Au quotidien vous serez en charge de la pose de climatisation, ventilation, chauffage, plomberie chez des particuliers et professionnel de Meurthe et Moselle. Poste en 39h/ semaine de journée du lundi au vendredi de 7h30 à 12h / de 13h à 16h30. Taux horaire selon expérience + panier Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ou vous avez de bonnes connaissances en plomberie / chauffage / ventilation. Vous avez à coeur la sécurité alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire selon expérience + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes à Atton (54700) en contrat intérimaire de 18 mois.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique, recherche un préparateur de commandes à Atton (54700) en contrat intérimaire de 18 mois. Le poste implique la préparation de commandes de produits surgelés, la préparation à la vocale, ainsi que le filmage et l'emballage. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.89 et 12EUR. **Profil recherché :** - Expérience sur un poste similaire - Dynamique et volontaire - Pas de contrainte horaires **Contrat :** - Horaires : Equipe de journée - Salaire : 11.89 Le candidat idéal pour ce poste sera doté d'une expérience sur un poste similaire, sera dynamique et volontaire, et ne présentera pas de contrainte horaire. Le contrat proposé comprend des horaires en équipe de journée et un salaire de 11.89EUR.
Rejoignez une belle entreprise, installée dans des bâtiments récents et qui connait un fort développement. Cette entreprise intervient sur le secteur tertiaire uniquement en chantiers neufs ou de rénovation. À propos de la mission En tant qu'expert(e) du génie climatique, votre rôle est : - Faire les diagnostiques et recherches de pannes. - Effectuer les réparations et remplacements des éléments défectueux. - Réaliser les tests et réglages. - Rassurer et renseigner les clients. - Intervenir sur les systèmes de climatisation et de chauffage réversibles. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Véhicule + téléphone + ordinateur portable + tickets restaurants + Intéressement et participation + primes Profil recherché - Formation en génie climatique - Aptitude fluide frigorigène souhaitée - Au moins 2 ans d'expérience - Vous êtes autonome, avec le sens du résultat et du service client - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Magasinier / Cariste, basé sur le secteur d'Atton spécialisé dans les matériaux de construction. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camion - - Utilisation du CACES 3. Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire.
Poste de remplacement zone : Nancy/Pont à Mousson/Toul au Collège Vincent Van Gogh à Blénod lès Pont à Mousson pour un temps plein de 18h à compter de ce jour jusqu'au 19/06/2025 - possibilité prolongation Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont-à-Mousson un Responsable Developpement Robinetterie. Vos principales missions seront de : Assister conseiller former les contacts en interne - Contribuer à la construction de l'offre produit et services associés - Prescrire et répondre aux appels d'offre robinetterie - Echanger, animer et négocier avec prospects et clients - Contribuer à l'analyse marché et construite la veille concurrentielle - Animer les différents interlocuteurs internes (TC/ADV/RA/Services centraux) dans la conduite des projets - Rechercher et proposer des alternatives et solutions en fonction des demandes, impératifs chantiers et disponibilités - Développer le chiffre d'affaires de la direction commerciale France et contribuer au bon encaissement des règlements - Coopérer sur les actions communes intra ou extra régionales et partager les bonnes pratiques Issu(e) de formation de type Bac+3 à BAC+5 dans le domaine commercial et/ou domaine technique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en robinetterie. Vous maitrisez l'anglais.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pont-à-Mousson un Consultant CRM - Salesforce. Vos missions seront : Accompagner vos interlocuteurs business dans l'expression de leurs besoins - concevoir des solutions répondants aux besoins exprimés - réaliser ou faire réaliser le paramétrage des outils et les développements auprès d'intégrateurs externes, de tester ces solutions et de les mettre en production - par conséquent, vous serez amené : A contribuer à la définition de la vision Digital Client A préparer les projets (définition des objectifs, de la méthodologie, définition des livrables, élaboration des plannings, staffing d'équipes projets, budget et suivi des dépenses, ...) et à les réaliser A participer à la conduite de changement en lien avec vos correspondants métier pour assurer la réussite des projets D'assurer le support et la maintenance de ces solutions au sein du Centre de Compétences PAM Digital & IT de l'Activité En organisant ou en participant des points réguliers avec vos Clients internes européens En travaillant avec nos équipes techniques en Offshore De promouvoir la mutualisation des bonnes pratiques et des solutions standards existantes De pérenniser et garantir l'évolutivité des applications développées en assurant la formalisation de la documentation : architecture / spécifications / modes opératoires De faire de la veille technologique sur votre domaine Issu(e) de formation de type BAC+5 École d'Ingénieur, École de Commerce ou équivalent Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le consulting CRM, maîtrisez l'écosystème Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud) et avez participé à des projets d'implémentation de CRM. Expérience en intégration de Salesforce avec d'autres plateformes et API. Connaissance des meilleures pratiques de CRM et de l'automatisation des processus de vente. Connaissance en Apex, Visual force ou Lightning Components Framework. Connaissances du CMS Drupal serait un atout Vous avez un excellent sens de la relation Client. Vous faites preuve d'ouverture et avez une bonne capacité d'écoute. Vous êtes capable de prendre des décisions et de montrer l'exemple. Le tout pour atteindre les objectifs. Français et anglais courants
F.H.P. Fluide Haute Pression est spécialisée dans la réparation et maintenance d'équipements hydrauliques (pompes, moteurs, vérins, centrales hydrauliques etc.) Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un/e technicien de maintenance en hydraulique. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Expertise du matériel, - Recherche et identification des pannes, - Remplacement des pièces et composants (filtres, pompes, vérins, etc..), - Montage et démontage de pièces, - Réglages des installations et réalisation d'essais. - Intervention de maintenance, de Service Après Vente et de mise en service sur les systèmes hydrauliques (pompes, moteurs, vérins etc..) de nos clients - Intervention chez les clients Profil : Première expérience en maintenance appréciée Connaissances en mécanique souhaitée, formation en hydraulique assurée en interne (en atelier puis chez les clients) Des compétences en électricité seraient un plus Débutant accepté Permis B requis Compétences : - Autonomie - Rigueur - Travail d'équipe - Respect des consignes de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de journée, travail en atelier et déplacement chez les clients Avantages : 13ème mois, mutuelle, Comité d'entreprise, Retraite supplémentaire, RTT, intéressement aux bénéfices Rémunération : selon le profil
Solidarités Services est une association intermédiaire relevant du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Sa mission est de favoriser l'accès et le retour à l'emploi durable des salariés grâce à des missions de travail rémunérées auprès des collectivités, professionnels et particuliers. Ces mises à disposition permettent aux salariés en parcours d'insertion de valoriser leurs compétences, d'en acquérir de nouvelles et de construire leur projet professionnel. Les secteurs d'activités sont les suivants : entretien du domicile des particuliers et locaux professionnels, entretien des espaces verts, bricolage, accompagnement et soutien scolaire. Afin de renforcer l'équipe déjà en place (2 assistantes administratives et commerciales) nous recherchons un(e) chargé(e) de développement Missions : - Développement de l'activité commerciale : - Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection de nouveaux usagers (particuliers, professionnels, collectivités) - Participer à des forums, salons, événements pour promouvoir les services de l'association - Renfoncer les partenariats (collectivités, entreprises) existants et développer des liens avec les acteurs de l'IAE - Assurer une veille permanente des marchés publics - Créer et utiliser des outils de suivi d'activité - Assurer le suivi de la satisfaction client - Rendre compte à la direction des informations clés : partenariats, difficultés, chiffres d'activité - Renforcer le travail de communication en proposant de nouveaux outils - Développement de l'activité salariale : - Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection de nouveaux salariés (distribution de flyer, réseaux sociaux.) - Participer à des forums, salons de l'emploi, job dating. - Collaborer avec les collectivités pour anticiper les besoins en recrutement - Maintenir un lien avec France Travail/la Mission Locale/Cap Emploi. - Travailler en lien avec les chantiers d'insertion de l'association pour mobiliser les profils adaptés aux besoins - Assurer un suivi régulier des salariés en mission pour détecter les difficultés Profil recherché : - Bonne maîtrise des techniques de développement commercial - Connaissance de l'IAE/l'ESS appréciée - Capacités d'expression écrite et orale - Capacités relationnelles, sens de l'écoute et du service Type de contrat : CDI Volume horaire : 35h Rémunération : 1700€ net mensuel
Nous recherchons un(e) agent(e) petite enfance diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de notre structure qui accueille jusqu'à 12 enfants. Nos missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant. Assurer les soins du quotidien : change, repas, sieste, hygiène, confort. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux éducatifs. Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et la vie en collectivité. Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travailler en lien étroit avec l'équipe.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant. Vos missions au quotidien : Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil. Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance. Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité. Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur. Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique, fondé sur la parentalité bienveillante: formation interne en psychologie positive proposée. Contribuer à l'entretien quotidien des locaux et du matériel afin de garantir un cadre de vie sain, sécurisé et accueillant. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Amplitude horaire de 7h à 19h30. La micro-crèche est fermée deux semaine au mois d'août et une semaine en décembre.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) serveur(se). Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'engager pleinement dans une aventure culinaire et humaine. Vous évoluerez dans un cadre agréable et atypique, très au calme, vous permettant d'apprécier une douceur de vivre et vous permettant de nombreuses opportunités de challenge quotidiennes. Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle équipe et de participer à notre projet ! Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour notre restaurant. Vos missions : -Accueillir et placer les clients -Prendre les commandes -Servir les plats et les boissons -Veiller à la satisfaction des clients -Assurer la propreté des tables et de la salle Conditions de travail : Vous travaillerez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le service du midi et les vendredi et samedi soir, 1 dimanche sur 4 pour le service du midi.
La Menuiserie Chrétien, entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, recherche un(e) aide poseur(se) pour assister nos équipes dans l'installation de fermetures extérieures. Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve et de rénovation, en binôme avec un poseur expérimenté, pour effectuer les missions suivantes : -Préparation du matériel et des outils nécessaires aux interventions -Aide à la pose de fenêtres, volets roulants, portails, garde-corps et portes d'entrée, etc... -Participation au montage et à l'ajustement des éléments de menuiserie -Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Première expérience dans le domaine de la menuiserie ou de la pose de fermetures extérieures appréciée Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Permis B souhaité Conditions : Rémunération selon profil et expérience Avantages : mutuelle d'entreprise, indemnités de repas, primes trajets Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi Candidature : Merci d'envoyer votre CV par email à : chretien.jy@wanadoo.fr Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons si votre profil correspond à nos attentes. La Menuiserie Chrétien s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance corrective et préventive de lensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.) Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement) Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité Garantir la réalisation des plans dentretien préventifs Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : formation niveau Bac Pro Maintenance orienté Electrique Expérience : 3 ans dexpérience en milieu industriel sur un poste délectricien Savoir-faire : Automatisme Hydraulique Pneumatique Lire et comprendre schéma électrique Statut : Non-cadre Horaire : cycle en 5*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au Responsable Opérationnel Maintenance, vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des actions de maintenance (planification, coordination, gestion des entreprises extérieures lors des interventions, assurer le suivi des travaux, réaliser les appels d'offres) - Assurer l'encadrement d'une équipe de travail (réaliser les entretiens annuels, assurer le respect des règles EHS, animer des 1/4h, ...) - Assurer un appui technique en maintenance (intervention sur le chantier) Ce poste est-il fait pour vous ? Diplôme : Bac + 2 en Maintenance Expérience : Vous disposez dune première expérience significative en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maintenance Savoir-être : - Esprit de décision - Leadership - Communication - Adaptabilité Connaissances requises : mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique, connaissance informatique. Statut : Non-Cadre
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de lusine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe Assurer lencadrement dune équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management Savoir-être : Volontaire, dynamique et acteur de la démarche damélioration continue Rigueur et organisation Esprit danalyse, dinitiative et danticipation Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques Statut : Non-cadre Rythme : 3*8
Vous aimez la diversité, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste dynamique et polyvalent est fait pour vous ! Vos missions principales - Vente : Accueillir et conseiller la clientèle. Encaisser les ventes. Mettre en rayon, réassortir et valoriser les produits avec soin Suivre les stocks et gérer les dates de péremption Préparer les commandes à emporter selon les besoins Assurer l'entretien et la propreté de l'espace de vente Participer à la vente en camion magasin lors de marchés ou événements Polyvalence - Restauration: Préparer des produits simples (snacking, plateaux de charcuterie, etc.) Apporter votre aide en cuisine ou au service selon les besoins Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Nettoyer le matériel et les espaces de travail dans le respect des normes Polyvalence horaire : Horaires variables, adaptés aux pics d'activité Travail le week-end possible Journées en coupé possibles (présence le matin et en fin de journée avec une pause entre les deux) Forte capacité d'adaptation. Déménagement de l'établissement prévu aux environs du mois d'août sur Pont à Mousson. Possibilité de formation en interne.
Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation, en intérieur principalement, pour réaliser des travaux de finition et d'aménagement. Vos missions principales seront : Préparer les supports (murs, plafonds, cloisons) en assurant le nettoyage, le lissage et la pose de matériaux d'accrochage. Réaliser l'application pour lisser ou décorer les surfaces. Monter des cloisons sèches (plaques de plâtre), des faux plafonds ou des doublages en plaques. Effectuer les joints et assurer les finitions (ponçage, égalisation des surfaces). Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et assurer le nettoyage de la zone de travail. Le permis B est nécessaire pour conduire la camionnette de l'entreprise. Des déplacements quotidien sont à prévoir dans un rayon maximum de 100km autour de Pont-à-Mousson. Le salaire est négociable selon votre expérience et vos compétences. Novice ou expérimenté n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous serez chargé/e de ramasser des hétérogènes et autres déchets dans les espaces urbains du parc HLM et de les acheminer en déchetterie. Permis B BOITE MANUELLE obligatoire pour conduite du véhicule du chantier Etre apte au port de charges lourdes CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine : cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Dans le cadre du renforcement de notre étude nous recherchons un(e) clerc de commissaire de justice pour accompagner notre équipe dans la gestion et le suivi des dossiers. Vous serez chargé(e) de préparer les actes, suivre les procédures judiciaires, et assurer la relation avec les clients. Missions principales : Préparation et rédaction des actes. Suivi des procédures. Gestion des dossiers. Relation quotidienne avec les clients. Accueil physique et téléphonique. Respect des délais, des procédures légales et de la déontologie professionnelle
Notre activité en constante croissance nécessite l'ouverture de plusieurs postes d'assistant(e) commercial(e) et technico-commercial(e) sédentaire sur la France afin de renforcer son équipe. Après une formation à nos produits et techniques de vente, vous deviendrez un élément essentiel de notre équipe et participerez au développement de notre activité auprès des professionnels. En tant que représentant de l'entreprise, vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En ce sens, vous êtes responsable d'un portefeuille clients, et chargé(e) de promouvoir nos offres et produits. Véritable apporteur d'affaires, vous gérez votre plan de prospection, assurez la gestion et le suivi de vos dossiers clients. Vous commercialisez une large gamme de produits techniques, conseillez et apportez des solutions aux professionnels. Pour cela, vous assurez la fidélisation de vos clients. Vous travaillez en collaboration avec les services, administratif, marketing et direction. Votre profil : Que vous soyez de formation technique ou autres, mais avec un sens aigu du business, ou de formation commerciale, vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME en plein développement. Vous êtes expérimenté.e, votre capacité d'écoute vous permet de répondre aux besoins de vos clients, en leur apportant une solution technique adaptée. Idéalement d'un niveau Bac (commercial ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente est un plus. Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation à nos produits. Vos objectifs : - Approche directe des prospects par téléphone, mail, réseaux sociaux - Prospection téléphonique - Promotion des produits et services - Développement et mise à jour d'une base de données clients et prospects - Diffusion, suivi et relance des actions commerciales - Réalisation de propositions commerciales - Suivi de vos dossiers clients, devis, facturation jusqu'à la livraison - Gestion des mails et des appels téléphoniques sur votre secteur En détail : - Lieu de travail : 57420 CHEMINOT - Secteur d'activité : Commerce gros non spécialisé - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Durée hebdomadaire de travail : Temps plein, 35 heures - Horaires de travail : Lundi - Vendredi, 8h30-12h00 - 13h30-17h00 - Salaire : À convenir selon qualifications, compétences et expérience + primes - Langue : Français (Anglais courant/technique est un plus, mais pas indispensable) - Informatique : Pratique d'Internet et connaissance des logiciels Word/Excel (Pack Office) Qualité(s) professionnelle(s) : - Rigueur, organisation et dynamisme - Travail en équipe, bon communicant
Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de Pont à Mousson, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP... de marques mondialement connues. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à assurer la réparation des machines de manutention du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes. Garantir au client une qualité irréprochable des machines et cela dès le passage en atelier ! Vous êtes le garant de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit. Un véhicule de service atelier est mise à disposition pour vous déplacer.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
I - FINALITÉ DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur du pôle Commerce, la/le Commercial assure des missions d'animation d'un territoire et/ou des offres de l'entreprise et/ou d'un segment de clientèle. Elle/il participe activement au développement de la croissance de la société, notamment sur les prises Grand Public et auprès des collectivités. Elle/il est notamment l'interlocutrice-teur privilégié.e des communes du territoire sur son périmètre d'intervention. Elle/il travaille en étroite collaboration avec la/le RVL (Responsable des Ventes Locales) dont elle/il peut déployer les actions pour en assurer une proximité encore plus forte. Elle/il collabore également avec le service communication notamment dans une logique de remontée ou redescente d'information mais aussi de reporting. Elle/il assure aussi des missions de reporting quantitatif et qualitatif auprès du comité de direction via son Directeur de pôle. Elle/il travaille étroitement avec le pôle Ressources et Interfaces dans le suivi des dossiers et quand son intervention est sollicitée. Le rôle du Commercial est d'abord un rôle de création et d'animation de réseau. Il implique une forte capacité à créer du lien avec les prospects, à fidéliser les clients, à définir avec eux la diversité de leurs besoins afin de mieux leur proposer un panel de solutions. Les déplacements sont nombreux. Le travail en équipe est également indispensable afin d'échanger les informations utiles sur les freins comme sur les leviers de développement rencontrés. II - MISSIONS/ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Missions de croissance du parc GP - Accompagner la fin du cuivre en lien avec les élus et les OCEN - Participer en lien avec le RVL au renforcement des relations avec les opérateurs et stimuler les ventes ; - Assurer les permanences avec les opérateurs - Orienter les opérateurs dans leur prospection-fourniture d'éléments chiffrés ; - Organiser et animer des actions d'information et de promotion avec les OCEN en coordination avec le RVL ; - Gérer et participer aux opérations évènementielles des acteurs locaux - Déployer les actions de marketing et de communication de l'entreprise et proposer un retour d'expérience sur l'impact de ces actions - Peut assurer des actions de formation et de sensibilisation du personnel des collectivités, des OCEN. 2. Mission de promotion des offres et de suivi des actions - Assurer les rdv avec les collectivités et plus largement les acteurs d'un territoire en fonction des offres à promouvoir ; - Répondre aux sollicitations des élus qui ne peuvent être résolues par les outils mis à leur disposition - Assurer la promotion des offres GFU notamment par des rendez-vous prospectifs sur le territoire en lien avec les élus, la gendarmerie, le DGS, le DST. - Assurer la promotion du catalogue des services de l'entreprise - Assurer l'accompagnement aux transitions des territoires connectés en concertation avec le Directeur de pôle et le RVL ; - Organiser les visites d'élus au showroom du siège social en coordination avec la direction ; 3. Mission de suivi des actions et de promotion des outils d'information ou de communication - Accompagner les collectivités à l'utilisation du site Internet pour la vie du réseau ; - Accompagner les collectivités à l'utilisation de la PWA ; - Assurer le suivi des dossiers en support de la Direction Ressources et Interfaces - Être force de proposition sur l'amélioration de la force commerciale 4. Autres - Participer à des actions individuelles ou collectives permettant d'améliorer l'efficacité, l'efficience ou l'impact de l'entreprise soit à son initiative, soit sur proposition de l'équipe de Direction.
- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines -Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages -Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté -Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés -Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative -Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées ** Avantages salariaux ** : - prime 5*8 : 400€/mois - prime de vacances : 900€ sur un an de présence - 13e mois - prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€ - prime d'assiduité de 800€ si <3j absence - CSE attractif Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).
Leader dans la fabrication de canettes en aluminium, vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Nos principaux clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken ... Les plus grands de la boisson en France !
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa micro crèche de Custines CDD à temps non complet (24h30) à pourvoir dés le 01 juin 2025 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle). Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
IMPULSION 54 recherche un/e Médiateur/trice Familial/e Missions : - Réaliser des entretiens d'information, des séances de Médiation Familiale conventionnelles ou judiciaires, et en assurer le suivi administratif - Procéder à des actions de promotion de la Médiation Familiale - Participer à une analyse des pratiques - Développer un partenariat avec le réseau local - Participer aux réunions avec les différents partenaires - Travail d'équipe et de lien avec les différents services de l'Association - Rendre compte de l'activité, tenir des statistiques, rédiger des bilans qualitatif et quantitatif en lien avec l'activité du service Conditions d'emploi : Lieu : 53 Chemin des 19 Arches, 54700 PONT-À-MOUSSON Prise de poste : Avril 2025 Rémunération : En fonction de l'expérience et du profil Possibilité d'un temps plein ou mi-temps Précisions : Téléphone portable, ordinateur portable, déplacement sur le département possible (voiture de service)
« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) assistant(e) HSE en alternance 2 ans pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos missions : - Participer à la démarche de mise à jour du document unique ; - Dynamiser la communication HSE sur le site : affichages sur les tableaux, identification des zones à risque, sensibilisation du personnel, etc. ; - Mettre en place un système de remontée des situations dangereuses ; - Améliorer la qualité du tri des déchets (management visuel, communication de consignes de tri, sensibilisation des collaborateurs,.) ; - Participer à la réalisation de la déclaration réglementaire annuelle sur l'environnement au niveau du groupe ; - Tâches du quotidien : suivi des données liées à la sécurité (accidents, presqu'accidents, chocs, etc.), réalisation d'audits sécurité, participation à l'organisation des formations sécurité, réalisation des accueils sécurité, animations internes sécurité, etc. ; - Participation éventuelle aux projets site. Votre profil : Etudiant(e) souhaitant réaliser son alternance dans le cadre d'une formation bac+3 à bac+5, vous avez le souhait de mettre en pratique vos connaissances dans le monde de l'entreprise et dans le domaine de la HSE. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, et votre capacité à prendre des initiatives. Personne de terrain, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre autonomie seront de réels atouts pour ce poste. Vous maîtrisez parfaitement le pack office, notamment Excel et Powerpoint. La maîtrise de l'anglais est un plus.
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le Bassin de Pont à Mousson. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, usine, bureaux,) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaire de Travail : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi: 17h-20h Horaire de Formation ( à Maxéville) : Jeudi : 9h12h30/ 13h30-17h Pouvoir se rendre sur le lieu de travail et le centre de formation : non desservi par les transports en commun. Zone de mobilité : Bassin de Pont à Mousson Lieu du Centre de Formation : Maxéville Le centre de formation, ainsi que le lieu de travail sont mal desservis par les transports en communs. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client, basé à Atton, un Cariste polyvalent (H/F) possédant les CACES 1, 3 et 5 à jour. Vous serez en charge de la conduite et de la manipulation de chariots élévateurs afin d'assurer le chargement, le déchargement, le stockage et le réapprovisionnement des marchandises. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront : Conduire les chariots élévateurs en toute sécurité (CACES 1, 3 et 5). Assurer la réception, le contrôle et le stockage des produits. Préparer les commandes et gérer les expéditions. Participer au rangement et à l'entretien de la zone de travail. Poste à pourvoir rapidement en intérim, avec possibilité de longue mission. Différents cycle horaires disponibles Expérience en conduite de chariots Travail d'équipe
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous Si vous êtes discret(ète) et efficace, ordonné(e) et autonome, que vous aimez le contact et la prise d'initiative, nous avons un poste pour vous. Que vous ayez besoin d'un complément de revenu, nous avons une opportunité professionnelle pour vous. Prenez contact avec nous sans attendre. Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
Service de soins infirmiers à domicile recherche aide-soignant(e) pour un CDD à temps plein dès que possible pour remplacement d'un congé maternité. Permis nécessaire pour mener à bien les missions (indemnités kilométriques). Missions : assure, sous l'autorité et la responsabilité de l'IDE et de l'équipe de Direction, les soins d'hygiène, de confort et de bien être des usagers, ainsi que les soins par délégation, sous le contrôle et la responsabilité des IDE, à l'exclusion des soins médicaux et des interventions relevant de l'aide-ménagère. Primes. Pour postuler, veuillez transmettre lettre de motivation et CV.
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : ssiad.valdelorraine@orange.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont-à-Mousson un Agent de Maintenance Réseaux et Fluides Vos missions seront : Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la gestion et la coordination des entreprises extérieures - Être en coordination et à l'écoute avec les différents services de l'usine afin de garantir la distribution des fluides - Réaliser les ordres de travaux ainsi que la préparation du matériel - Réaliser des cahiers des charges - Assurer le suivi des stocks et passer les commandes - Assurer le suivi de l'ensemble des réseaux, rechercher les fuites et participer aux analyses des problèmes rencontrés Niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la Maintenance avec une première expérience similaire Rigoureux - Organisé - Adaptation - Aisance relationnelle Connaissances générales en maintenance industrielle, lecture de schémas et maitrise des outils informatiques D'autres éléments : Panier repas - Indemnités kilométriques - Primes
Nous recherchons un agent de propreté Intervention du lundi au vendredi avec un passage le matin en régie ainsi qu'un passage tous les soirs pour les bureaux Mise en propreté secteur tertiaire, bureaux, sanitaires, réfectoire, escalier
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de Lignes sur le secteur de Lesménils. Les missions sont : - S'assurer de la bonne mise en route du poste et du fonctionnement des machines - Réaliser de la maintenance de premier niveau - Veiller à l'état de propreté du poste - Assurer le suivi de la production - Assurer la mise en stock des produits - Saisir informatiquement des données dans l'ordinateur - Contrôler la conformité des pièces et la bonne identification des lots traités - Lecture de plan et schémas Profil : - 1 an d'expérience sur un poste similaire - Connaissances en mécanique, électromécanique, maintenance et électronique - Titulaire BAC PSPA ou MSMA - Titulaire CACES et PONT serait un plus - Polyvalent, réactif et esprit d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance sur le secteur de Atton. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance planifiées dans différents domaines techniques - Assurer le diagnostic des pannes et la réalisation des travaux de dépannage et / ou remise en état des installations - Tenir à jour des documents de maintenance (carnet des interventions, ect.), et documents et / ou fichiers techniques des installations (plans, schémas, ect.) - Etablir les instructions d'utilisation des installations (réglage, conduite, maintenance de 1er niveau) - Participer à la formation et à l'assistance technique de l'équipe maintenance - Exécuter des travaux comportant des difficultés techniques et exigeant une spécialisation - Participer à la gestion de projets et assurer le suivi des entreprises intervenantes Avantages : - Tickets resto, participation, intéressement, bonus annuel, 13ème mois sous conditions d'ancienneté. Votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie seront de réels atouts dans ce poste. Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et votre pédagogie. Vous avez 5 à 8 ans d'expérience en maintenance, idéalement en logistique. Vous avez des compétences en électricité (habilitation à jour), mécanique et dépannage. Le travail en hauteur (nacelle) serait un plus.
Proman recherche un Conducteur de ligne h/f pour PAPREC. Tâches à réaliser : - Mettre en balle - Veiller à la qualité du flux mis en balle - Ranger les balles et charger les camions au besoin Horaires en 3*8 Profil recherché : Les " savoirs " : Connaissance de la matière Les " savoir-faire " : Une bonne analyse et dextérité Les " savoir-faire " comportementaux : Motivation et assiduité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Je recherche un/e aide à domicile pour m'assister dans les gestes de la vie quotidienne Poste en binôme avec une autre aide à domicile déjà en poste. Aide au levé, couché, au change et à la toilette Aide à la préparation des repas (épluchage des légumes, etc) Entretien du logement de 25 m² au sein d'une résidence séniors (nettoyage courant, cuisine, sanitaires, etc) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES 70h/mois - 13€/h net (CESU) Aides matin, midi et soir, réparties en semaine et tous les vendredis + 2 week-end par mois (créneaux d'une heure) Expérience recommandée
Dans le cadre de l'approche de la saison estivale, l'Abbaye des Prémontrés recherche pour le ménage dans les 70 chambres de son hôtel une femme de chambre/un valet de chambre. Sous l'autorité d'une gouvernante, son travail consiste dans le nettoyage de la chambre, de la salle de bains, du changement du linge de chambre et de salle de bains, et le réassort des produits d'accueil.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe et accompagner des personnes en situation de dépendance, en perte d'autonomie ou en situation de handicap, à leur domicile sur Pont-à-Mousson et ses environs. Missions : Aider à la toilette, l'habillage, la mobilité et les repas des personnes dépendantes. Assurer l'entretien du domicile et des espaces de vie. Apporter une aide dans les tâches administratives et les courses. Créer une relation de confiance et offrir un accompagnement bienveillant et personnalisé. Profil recherché : Expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un poste similaire est un plus. Sens de l'écoute, autonomie et rigueur. Respect de la confidentialité et esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : à définir, possibilité de travail à temps plein ou partiel. Salaire : Selon grille salariale et expérience.
La société Adoris Projet, fondée en 2001, recherche un géomètre topographe pour son agence de Pont a Mousson(54). Les missions seront les suivantes : - Relevés topographique - Implantation - Plan de recollement tous réseaux le poste est à 80% à l'extérieur
Adecco Pont à Mousson recherche pour un de ses clients situé à Dieulouard, un Agent de Presse (H/f) titulaire du CACES R489 cat. 3. Notre client est spécialisé dans le secteur du recyclage et de la gestion des déchets, engagé en faveur du développement durable. Les missions : - Acheminer les déchets dans la presse pour les compacter - Gérer les flux de déchets - Ranger les déchets une fois sortis de la presse - Charger les camions à l'aide du chariot élévateur - Nettoyer sa zone de travail - Veiller à la propreté et à la qualité de votre secteur Le contrat : - Poste à pourvoir au plus vite - Mission longue, contrat renouvelé chaque semaine - Horaires : - Du lundi au vendredi (certains samedis peuvent être travaillés) - 2x8 : poste du matin de 5h à 13h30, poste d'après-midi 13h30 à 21h - possibilité de passage en 3x8 : 5h à 13h30 / 13h30 à 21h/ 21h à 4h30 - Salaire : 12.08€ bruts de l'heure + Primes après 1 mois d'ancienneté - Vous êtes titulaire de CACES R489 cat 3 - Vous avez le sens pratique et un bon sens d'analyse ? - Vous êtes manuel ? - Vous êtes assidue et dynamique ? - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise énergique et en plein développement ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre postulez sans plus attendre.
Adecco Pont à Mousson recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du tri de déchets recyclable et basé à DIEULOUARD, un Agent de Maintenance (h/f). Notre client offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Ils valorisent l'esprit d'équipe et l'engagement envers la durabilité environnementale. Vos principales missions consisteront à assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, réaliser les travaux de réparation et de remise en état, ainsi que participer à l'amélioration continue des installations. Le contrat : - Poste à pourvoir au plus vite - Mission longue, contrat renouvelé chaque semaine - Horaires : - Du lundi au vendredi (certains samedis peuvent être travaillés) - 2x8 : poste du matin de 5h à 13h30, poste d'après-midi 13h30 à 21h - possibilité de passage en 3x8 : 5h à 13h30 / 13h30 à 21h/ 21h à 4h30 - Salaire : 12.15€ bruts de l'heure + Primes après 1 mois d'ancienneté Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes de manière efficace sont essentielles. - Fiabilité - Autonomie - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Attention aux détails Compétences techniques : - Électricité - Mécanique - Plomberie - Soudure - Automatisation industrielle Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, contribuer à des initiatives environnementales importantes et développer vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un secteur de fabrication, effectuer les réglages et les interventions mécaniques et assurer la conduite de ligne dans le respect des standards et des procédures applicables dans l'entreprise : * Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines, * Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages, * Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté, * Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés, * Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative, * Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées (fiches de contrôle, feuille de secteur, ordres de travail .). Le cas échéant, signaler les anomalies aux personnes concernées, * Amélioration continue : Participer à la démarche d'amélioration continue, * Participer aux différents chantiers de conversion, maintenance ou formation inhérent à son secteur.
L'agence Manpower PONT-A-MOUSSON recherche un boulanger-pâtissier talentueux et passionné pour rejoindre une équipe dynamique et faire ravir les papilles de vos futurs clients. Vos principales missions seront : -Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries. -Créer et décorer des pâtisseries et desserts. -Assurer la qualité et la consistance des produits. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires. -Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles recettes et produits. Le candidat idéal aura une expérience solide en boulangerie et pâtisserie artisanales et sera capable de produire une variété de pains, viennoiseries et pâtisseries. De plus, nous attendons de vous : -Connaissance approfondie des techniques de boulangerie et de pâtisserie. -Capacité à travailler tôt le matin et à respecter des horaires flexibles. -Sens du détail et souci de la qualité. -Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Horaires : démarrage entre 4h et 6h (horaire fixe) ; 36h/semaine De la farine à la magie : rejoignez notre équipe de passionnés !
Nous recrutons actuellement des négociateurs(trices) indépendants sur les secteurs suivants : - Pont à Mousson et environs proches, - Nancy et environs proches, Vos missions : - Prospecter et développer un portefeuille de biens et de clients - Conseiller, accompagner, estimer et négocier avec professionnalisme - Suivre les dossiers jusqu'à la signature notaire Ce que nous offrons pour bien démarrer : Une agence physique en horaires d'ouverture, pour renforcer notre présence locale et offrir un lieu d'accueil à nos clients et collaborateurs. - Une liberté d'organisation, mais le soutien d'une vraie équipe au quotidien selon besoin. - Formation initiale (organisation du groupe, outils et juridique) - Accès à nos outils et à notre réseau de partenaires - Supports publicitaires nominatifs et ceux de l'agence (carte, panneaux, site.) - Espace coworking Profil recherché : Nous recherchons un(e) mandataire immobilier indépendant motivé(e), avec un excellent sens relationnel. A l'écoute, dynamique et à l'aise dans les échanges, vous savez créer un lien de confiance avec vos clients et les accompagner dans leurs projets. Vous êtes autonome, organisé(e)et avez le goût du défi. Une bonne gestion de votre temps et de vos priorités est essentielle pour réussir dans cette activité. Votre expérience professionnelle d'an minimum vous permettra de développer vos compétences professionnelles telles que la gestion du temps, la négociation et la vente, la prospection et la rigueur. Le permis de conduire est recommandé car celui-ci ainsi qu'un véhicule personnel sont indispensables pour assurer vos déplacements et vos rendez-vous clients en toute autonomie.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistante de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : aider dans les actes de la vie quotidienne ; - réaliser les soins de toilette, d'hygiène ; - entretenir le logement ; - préparer les repas, aide à la prise du repas ; - réalisation des courses ; - entretenir le linge (lavage, repassage ) ; - accompagner à des RDV médicaux ; -promener, visite de compagnie ; - intervenir auprès des familles pour du ménage confort. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : PONT A MOUSSON Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : Rémunération selon avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
SECRETARIAT /RH Accueil - standard téléphonique, Courrier, devis, relance, gestion Médecine du travail, contrats de travail, dossier formation et suivi,, Aide administrative à la gestion des ressources humaines (DUE / Contrats de travail / Gestion de planning / décompte des heures mensuelles). Secrétariat courant et commercial. Conception de documents de suivi de l'activité. COMPTABILITE : Saisie journalière des écritures de banques, suivi des règlements clients, règlements fournisseurs, calcul et saisie des factures mensuelles, trimestrielles, mise à jour des plannings individuelles avec calcul des divers éléments de salaires, saisie des salaires et des virements, DSN Déclaration de TVA Etablissements des soldes de tout compte salariés, attestations ASSEDIC, certificats de travail HORAIRES DE TRAVAIL : 9/12h00 14/18h00 A compter du 16/06 au 30/06 : 2 jours/semaine en formation avec comptable actuelle (les mardis et jeudis) pour prise de poste à temps complet au 01/07 : 35h/semaine
IL faut être disponible à partir du 15 06 impérativement
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche des Manoeuvres et Ouvriers du BTP (H/F) pour un poste à Atton 54700, France pour des chantiers sur le bassin de Metz. Vous serez amené(e) à : - Maçonner en reprise de sous-oeuvre, - Ferrailler/projeter du béton, - Maçonner/élever, - Réaliser des fondations/dallages, - Assurer la préparation et réalisation du chantier. Les chantiers sont dans le 57 et 54. Ce contrat de travail est d'une durée de 6 mois minimum. Le poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le taux horaire est de 12,20 EUR/heure + prime paniers + prime de trajet. Nous recherchons des candidats motivés et expérimentés, prêts à s'investir dans des projets variés et stimulants. Nous recherchons un Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des tâches de manutention et de terrassement, - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers, - Capacité à travailler en équipe et suivre les consignes. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant chez Actual pour une expérience enrichissante dans le secteur du BTP !
Vous compléterez une équipe déjà constituée (de 5 à 6 personnes) et interviendrez essentiellement sur du neuf (pavillons et collectif). Vous maîtrisez l'installation des chaudières gaz et ballons thermodynamiques, installation de sanitaires et mobilier. Prise de poste au dépôt à Pont-à-Mousson à 07H30, départ avec le véhicule de l'entreprise vers les chantiers (généralement 30km à la ronde). Permis B exigé, car vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Travail du lundi au vendredi. Etre en mesure de monter les étages de façon répétitive. Salaire attractif selon qualification et expériences. (avoir 2 ans d'expérience OU le diplôme)
Rejoignez l'équipe dynamique d'ERGALIS GD, spécialiste du travail temporaire, reconnue pour sa fidélisation de professionnels qualifiés dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Nous cherchons actuellement un Boucher (H/F) pour une mission intérimaire à Nancy. Ce poste est une opportunité passionnante pour les candidats expérimentés et motivés. Missions : En tant que Boucher, vous serez responsable de : - Désosser les pièces de viande, découper et dénerver les morceaux de viande. - Maîtriser les outils et machines de découpe : couteaux, scies, couperets, hachoirs. - Présenter les produits de manière attrayante en vitrine. - Sélectionner et travailler diverses viandes, tout en conseillant et fidélisant la clientèle. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Nous recherchons un candidat dynamique, volontaire et polyvalent, avec une expérience réussie dans le domaine de la boucherie. Votre passion pour le métier et votre capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles. Exigences : - Solide expérience en découpe de viande selon les normes d'hygiène. - Excellente connaissance des produits et techniques de cuisson. - Autonomie, rigueur et passion pour le métier. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Ergalis Grande Distribution est une agence spécialisée dans le travail temporaire, dédiée au recrutement et à la fidélisation des professionnels qualifiés dans le secteur de la grande distribution et des métiers de bouche. Elle se distingue par son expertise dans l'identification des talents et la mise en relation avec des entreprises cherchant à compléter leurs équipes avec des profils compétents. Nous recrutons pour une enseigne
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur Industriel (H/F) ! Notre client souhaite consolider ses équipes existantes, afin de répondre à une hausse d'activité. Vos missions: Rattaché au Responsable d'atelier, Vous intervenez directement chez les clients de la société et vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des pièces : Préparer les pièces à souder en effectuant des opérations de découpe, de meulage et de préparation de surfaces selon les spécifications techniques. Régler le poste à souder - Soudage : Effectuer les opérations de soudage en utilisant les techniques appropriées pour assembler les pièces métalliques conformément aux plans et aux exigences de qualité. Procéder au rafraîchissement des soudures des machines industrielles grâce au procédé ARC électrodes enrobées - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour vérifier la conformité des soudures avec les normes et les spécifications requises. - Maintenance des équipements : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement. Votre profil: ProfilIdéalement, vous êtes issu d'une formation de type CAP/BEP ou BAC Professionnel en Chaudronnerie/Métallerie/Soudure et possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel ou de chantier. Vous êtes motivé, sérieux et autonome dans votre travail ? Vous maitrisez la lecture de plan et schéma technique, Vous êtes une personne consciencieuse & rigoureuse, vous aimez le travail soigné, Vous veillez au respect des consignes et des impératifs de production. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Nous recherchons un Cariste (h/f) dynamique pour rejoindre notre équipe à Atton (54700). Ce poste est proposé pour une durée de 5 mois avec un démarrage dès que possible. Vos missions incluront le chargement et déchargement des marchandises, le signalement des anomalies, ainsi que l'utilisation et le chargement correct des engins de levage. Vous serez également responsable de la gestion des bordereaux de commandes et de la manutention. Les horaires de travail sont en 2*8 : de 06h à 13h30 ou de 13h30 à 21h00, variables selon un planning. Il est possible de faire des heures supplémentaires et deux samedis par mois sont imposés en période de forte activité. Profil recherché : Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste (h/f) idéalement avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un environnement similaire. CACES R489 1 3 5
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le CACES F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche responsable de salle dynamique, motivé, qui aime les challenges et qui saura apporter sa touche de créativité Restaurant de 10 salariés
Haut Lieu de l'industrie et symbole de l'expertise française, leader mondial adossé à un groupe international puissant, nous fabriquons et commercialisons un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau. Valorisant le savoir-faire de nos équipes, nous leur offrons un véritable accompagnement, les formons continuellement pour développer leurs compétences et proposons grâce à l'envergure de notre groupe des perspectives intéressantes et gratifiantes en termes de gestion de carrières (promotion interne, mobilité transversale.). Vigilant au bien-être de nos collaborateurs, nous disposons de moyens de production et d'outils facilitant leur travail au quotidien. Sensibles également à notre environnement, nous investissons régulièrement pour réduire notre impact écologique. Nous recherchons pour l'une de nos usines, un-e Technicien-ne Méthodes Process. Rattaché.e au Responsable Technique Adjoint et en étroite collaboration avec l'ensemble des services (production, maintenance, qualité.), vous assurez le maintien et le pilotage des projets d'amélioration des process de production. Plus particulièrement vous : - Suivez les indicateurs de performance opérationnelle des différentes lignes de production et mettez à jour les KPI en conséquence - Analysez les rebuts et arrêts fonctionnels, identifiez les causes et proposez des actions correctives - Emettez des avis pour la maintenance, signalez les problèmes identifiés et formulez des recommandations - Réalisez ou mettez à jour des plans techniques (DAO) - Formez le personnel aux relevés process et à la conduite des machines (noyauteuse, grenailleuse.) pour le maintien des indicateurs - Alertez la hiérarchie et les agents de maîtrise de production en cas de déviations des indicateurs, cherchez le consensus pour la résolution des dérives ou l'atteinte des objectifs - Proposez des solutions d'amélioration continue de l'instrumentation, sur les outils de production, la méthodologie de production et le choix des matières premières - Gérez les stocks de consommables, de matières premières et d'outils non codifiés, ainsi que l'approvisionnement correspondant - Rédigez les cahiers des charges pour les projets d'investissements et les achats de matières premières Issu.e d'une formation Bac+2 ou d'une licence dans un domaine technique industriel (Productique, Mécanique, Électrotechnique, Maintenance industrielle, Assistance technique d'ingénieur, Automatisme...), vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel, idéalement en fonderie. Vous possédez de solides compétences en dessin technique et DAO, en rédaction de cahiers des charges (matières ou sous-traitance), ainsi qu'en gestion de projet et en pilotage de groupes d'amélioration continue. Vous avez une bonne connaissance des systèmes qualité et des standards industriels. Votre capacité à travailler en management transversal, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit de coopération seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous vous offrons un poste riche et varié, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité.), des outils de travail performants (SAP, WCM.) et des avantages intéressants grâce à l'appui d'un groupe de dimension internationale, permettant des perspectives d'évolution à ceux qui se montrent investis et performants.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un chauffeur SPL benne ampliroll (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale sera d'effectuer le transport de bennes ampliroll entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale. Vous êtes amené(e) à effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet). Au dépôt, vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste peut évoluer sur du long terme. taux horaire 12EUR brut Nous cherchons un candidat ayant le permis CE avec une expérience sur un poste similaire. Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur. Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement. Alors n'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Panier 9.50 EUR - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) Chef d'équipe électricien dans les alentours de Pont-à-Mousson et Nancy, en contrat intérimaire de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. - Entreprise dynamique du secteur de l'énergie recherche un chef d'équipe électricien spécialisé dans la sécurité incendie / Courant fort et faible, aux alentours de Pont-à-Mousson et Nancy. - Mission longue suite à un accroissement d'activité. - Tâches principales : - Encadrer une équipe d'électriciens sur le terrain - Assurer la sécurité des installations électriques - Travailler sur des projets de courant fort et faible - Participer à la maintenance préventive et corrective - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, contrat intérimaire de 18 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérimenté(e), formé(e) à la sécurité et disposant d'une surveillance médicale renforcée concernant les travaux électriques, les travaux en hauteur et les manutentions. Vous disposez d'une : - Formation à l'habilitation électrique NF C18-510 - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité et de la sécurité. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et une rigueur dans l'exécution des tâches sur chantier Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de l'énergie en tant que Chef d'équipe électricien spécialisé en sécurité incendie / Courant fort et faible.
ERGALIS GD, expert du travail temporaire, nous recrutons et fidélisions des professionnels qualifiés et compétents dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche (boulanger, boucher etc..) Nous sommes à la recherche d'un Boulanger (H/F) pour l'un de nos clients Ce poste en intérim offre une opportunité de démontrer vos compétences dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Vos missions incluront : - Préparer et organiser votre poste de travail. - Sélectionner les matières premières nécessaires à la fabrication des produits. - Réaliser le pétrissage et la cuisson des pains, pains spéciaux et viennoiseries. - Appliquer les procédures de fabrication tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un profil avec un CAP Boulanger et une expérience réussie dans le domaine. Si les consignes de sécurité et d'hygiène sont une seconde nature pour vous, n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est à pourvoir dès que possible à durée variable selon les disponibilités du candidat. AVANTAGES : Compte épargne temps ( 12% annuel) Mutuelle d'entreprise 10% d'indemnités de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Acompte possible CE ( Billetterie, club vacances..) Service d'aide dédié aux intérimaires ( accès aux missions, santé et sécurité, logement, crédit/budget, service social) Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et professionnelle ! Secteur : Nancy. Mission à durée variable selon vos disponibilités. Profil Recherché pour le Poste de Boulanger (h/f) Nous recherchons un candidat avec une expertise confirmée en boulangerie, capable de créer une variété de pains et de viennoiseries de haute qualité. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques traditionnelles et modernes de boulangerie. Compétences Requises : 1. Expérience Professionnelle : Minimum de 3 ans d'expérience en tant que boulanger dans un environnement artisanal. 2. Connaissance des Ingrédients : Solide compréhension des ingrédients, incluant les types de farines, levures, et autres matières premières essentielles. 3. Techniques de Pétrissage : Maîtrise des techniques de pétrissage manuel et mécanique pour assurer une texture optimale du produit final. 4. Créativité : Capacité à innover et à développer de nouvelles recettes qui séduisent la clientèle. 5. Gestion du Temps : Compétence éprouvée en gestion du temps pour assurer la production quotidienne dans les délais impartis. Nous valorisons particulièrement les candidats ayant une passion pour l'artisanat et un engagement envers la qualité et la satisfaction des clients.
???? Conducteur d'engins de chantier recherché - Secteur Nancy ! ???? Tu aimes dompter des machines puissantes et faire trembler le sol sous tes roues ? Alors viens rejoindre notre équipe dynamique sur Nancy et mets ton professionnalisme à l'oeuvre sur des chantiers passionnants !Ce qu'on attend de toi : ? Expérience en conduite d'engins de chantier (ou motivation en béton ??) ? CACES C2 et/ou CACES D (un plus : CACES E et F, mais pas obligatoire) ? Carte BTP & visite médicale à jour ? Sérieux, autonomie et sens des responsabilités Les engins que tu pourras piloter : ?? C2 : Trax de plus de 6 tonnes ?? D : Compacteur pied de mouton de plus de 6 tonnes ?? E : Tracteur de plus de 100 CV (si tu veux faire rugir du moteur !) ?? F : Télescopique de manutention Ce qu'on t'offre : ?? Taux horaire négociable (parce que ton talent mérite une belle récompense) ?? Des chantiers variés et motivants ????? Une équipe où règnent entraide et bonne humeur Si tu te reconnais dans cette annonce, monte à bord et contacte-nous vite ! ????Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ARVATO ATTON recrute des caristes H/F CACES 1,3 et 5 et visite médicale à jour . CACES 6 est un plus. CDD de 6 à 7 mois. Temps complet. Démarrage dès que possible. Vos missions : Réception et stockage de palettes Réalisation de préparation de commandes Conditionnement et emballages de petites commandes Préparation de palettes pour l'expédition Utilisation d'engins de manutention Renforts sur d'autres secteurs selon les besoins. CACES 1, 3 et 5 à jour impérativement. Port de charges répétitif et jusqu'à 20 kg par carton. Rigueur, professionnalisme et rapidité sont attendus pour ce poste qui nécessite aussi une aptitude à la manutention, à la marche et une habileté nécessaire à l'utilisation d'engins. Les horaires de travail : du lundi au vendredi 6h-13h30; 13h30-21h, en alternance 1 semaine sur 2. Vous devez pouvoir être mobile aux horaires de travail car il n' y a pas de transports en commun aux horaires de travail. Salaire : 1801,80 euros + prime panier 5 euros + heures supplémentaires + participation + intéressement
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat directement chez notre clientèle de particuliers. Vous associez votre savoir-faire et vos connaissances produits, dans le plus grand respect des règles de sécurité. Vous avez une première expérience dans le secteur de la rénovation et maîtrisez la pose des produits de menuiseries, isolation, bardage. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef d'équipe.
Rejoignez ERGALIS GD, expert du travail temporaire, et intégrez une enseigne dynamique et engagée pour une alimentation de qualité. Nous recrutons un(e) Pâtissier / Pâtissière passionné(e) pour participer au développement du rayon pâtisserie tout en mettant en valeur votre savoir-faire. Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) : Pâtissier / Pâtissière H/F Pont-à-Mousson (54700) Vos missions : Réaliser l'ensemble de la gamme pâtisserie selon les fiches recettes, préparer, élaborer et cuire les pâtisseries en respectant les normes qualité et hygiène, conseiller les clients avec professionnalisme, et garantir la qualité des produits. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Pâtisserie avec minimum 1 an d'expérience réussie, vous êtes rigoureux(se), dynamique, créatif(ve) et aimez travailler en équipe. Vous avez un sens commercial développé et une vraie passion pour la pâtisserie. Avantages : CDI 35h/semaine, 13ème mois, prime de rentabilité, prime d'intéressement, et majoration de 10 % sur les achats en magasin via la carte collaborateur. Prise de poste : Dès que possible Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement gourmand, dynamique et stimulant ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre talent ! Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder des compétences exceptionnelles en pâtisserie et démontrer un haut niveau de créativité et de précision. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pâtisserie et de viennoiserie. - Capacité à créer des desserts innovants et esthétiquement plaisants. - Compétences en gestion du temps pour respecter les délais serrés. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Niveau de compétence requis : - Expérience professionnelle antérieure en tant que pâtissier. - Niveau avancé en décoration et présentation de desserts. Le candidat idéal est passionné par l'art de la pâtisserie et possède une attention particulière aux détails. Nous valorisons fortement les candidats qui montrent une volonté d'apprendre et d'innover.
ERGALIS GD, expert du travail temporaire, recrute et fidélise des professionnels qualifiés dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Boulanger/Boulangère pour intégrer notre équipe. Poste de Boulanger/Boulangère (H/F) à Pont-à-Mousson (54) Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une boulangerie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits ! Vos missions : Préparez et organisez votre poste de travail, sélectionnez les matières premières nécessaires, réalisez les différentes étapes de fabrication (pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson) et produisez pains, pains spéciaux et viennoiseries en respectant les recettes et normes de qualité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger, justifiez d'au moins un an d'expérience réussie sur un poste similaire, et êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par votre métier. Avantages : CDI à temps plein (35h), horaires non coupés, 13ème mois, prime de rentabilité, prime d'intéressement, et majoration de 10 % sur les ventes en caisse. Localisation : Pont-à-Mousson (54) Prise de poste : dès que possible Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour intégrer une structure qui valorise votre savoir-faire ! Le poste de Boulanger (h/f) requiert un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal est attendu d'avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la boulangerie. Il est essentiel que le candidat possède des compétences solides en préparation, cuisson et présentation des produits de boulangerie. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe est également cruciale pour réussir dans ce rôle. Le souci du détail et la passion pour l'artisanat sont des atouts majeurs pour ce poste.
Vos missions seront : - Livraison de matériaux, bennes et machines (Mission principale) - Préparation de commandes (port de charge - manutention) - Ensachage de granulats Compétences souhaitées : - connaissances en matériaux de construction - conduite de chariot élévateur et chariot télescopique 39H / semaine Salaire en fonction de l'expériences Poste à pourvoir dès que possible - basé sur Blénod les Pont-à-Mousson Vous êtes dynamique, réactif, autonome, vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative, Ce poste est fait pour vous!
Vous êtes amené(e) à effectuer les tâches suivantes : pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage des « pâtons », enfournement et cuisson. Vous travaillez en équipe et en autonomie dans le laboratoire. Les horaires de travail : soit de 4h30 à 11h30, soit de 11h30 à 18h30 du lundi au samedi (en alternance 1 semaine sur 2) Vous ne travaillez pas le dimanche (boulangerie fermée). Contrat de 36h hebdo à 42h selon vos disponibilités.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons notre Technicien Process (H/F) Dans le cadre de la maitrise des process, le titulaire est notamment chargé de : Gérer la mise en place des nouveaux investissements ou process et participer à lamélioration des lignes de production, Gérer les analyses et proposer des améliorations process, Participer à la gestion de divers projets relevant de son domaine de compétences. Ce poste est-il fait pour vous ? BAC + 2 filière technique / amélioration des processus industriels Maîtrise du pack office Sens du terrain Rigueur et organisation Bonne communication pour assurer une coordination permanente entre les équipes Souci de la Qualité et de la Sécurité Esprit danalyse, force de proposition
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au Contremaitre Maintenance, vous êtes en charge dassurer la maintenance des machines et des installations dans les domaines mécaniques, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant A l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation Réaliser la consignation darrêt des équipements sur lesquels vous intervenez Rythme de travail : matin Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire dun Bac Pro Maintenance/Mécanique, vous avez idéalement 2 ans dexpérience dans le milieu industriel. Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos capacités danalyse et votre force de propositions. Volontaire et dynamique, vous appréciez travailler en équipe.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Conseiller de vente H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'entreprise GMS matériel sur le secteur de Lesménils ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Poste à pourvoir pour un CDD d'une durée de 6 mois - Horaires de 8h à 16h - CACES 1/5 obligatoires Vos missions : Au sein de notre entrepôt logistique situé à Atton, et de l'équipe Préparation Jour, vous êtes en charge de la préparation des commandes et de la manutention des marchandises à l'aide de chariots élévateurs. Vos missions principales seront : Préparer les commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité Conduire les chariots CACES 1 et 5 pour le prélèvement, le stockage et le déstockage de palettes Contrôler la conformité des produits et signaler les anomalies Filmer, étiqueter et acheminer les palettes vers les zones dexpédition Participer à la gestion des emplacements et à la rotation des stocks Assurer le maintien de lordre et de la propreté dans la zone de travail Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Vous possédez obligatoirement les CACES 1/5 en cours de validité Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail en équipe Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste Vous êtes à laise avec les horaires de journée, du lundi au vendredi
Quel défi stimulant souhaitez-vous relever en tant que Chauffagiste (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien, l'installation et la réparation de systèmes de chauffage et de plomberie - Effectuer l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage dans divers types de bâtiments - Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des équipements de plomberie et de chauffage - Utiliser une nacelle CACES pour accéder aux installations difficiles d'accès et mener à bien les interventions Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Poste à pourvoir pour un CDD d'une durée de 6 mois - Horaires de 6h à 14h - CACES 1/3/5 obligatoires Vos missions : Au sein de notre entrepôt logistique situé à Atton, et de l'équipe Réception, vous assurez la gestion des marchandises dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Vos principales missions seront : Réception et stockage des marchandises Utilisation du chariot élévateur (CACES 1) pour le déplacement de palettes Contrôle de la conformité des produits Gestion des stocks (entrées/sorties) Participation au maintien de la propreté et de lorganisation de l'entrepôt Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Vous possédez obligatoirement les CACES 1/3/5 en cours de validité Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail en équipe Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste Vous êtes à laise avec les horaires de matinée (6h à 14h) du lundi au vendredi
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Poste à pourvoir pour un CDD d'une durée de 6 mois - Horaires de 16h à 00h - CACES 1/5 obligatoires Vos missions : Au sein de notre entrepôt logistique situé à Atton, et de l'équipe Préparation Nuit, vous êtes en charge de la préparation des commandes et de la manutention des marchandises à l'aide de chariots élévateurs. Vos missions principales seront : Préparer les commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité Conduire les chariots CACES 1 et 5 pour le prélèvement, le stockage et le déstockage de palettes Contrôler la conformité des produits et signaler les anomalies Filmer, étiqueter et acheminer les palettes vers les zones dexpédition Participer à la gestion des emplacements et à la rotation des stocks Assurer le maintien de lordre et de la propreté dans la zone de travail Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Vous possédez obligatoirement les CACES 1/5 en cours de validité Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail en équipe Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste Vous êtes à laise avec les horaires de soirée, du lundi au vendredi
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Poste à pourvoir pour un CDD d'une durée de 6 mois - Horaires de 17h à 01h - CACES 1 obligatoire Vos missions : Au sein de notre entrepôt logistique situé à Atton, et de l'équipe Expédition, vous serez en charge de la préparation et du bon déroulement des départs de marchandises. Vos missions principales : Charger les camions en respectant les procédures et consignes de sécurité Déplacer les palettes à laide dun chariot électrique (CACES 1) Scanner et contrôler les marchandises avant expédition Vérifier la conformité des commandes : quantité, étiquetage, emballage Participer à lorganisation des quais et à loptimisation des flux Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone expédition Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Vous possédez obligatoirement le CACES 1 en cours de validité Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail en équipe Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste Vous êtes à laise avec les horaires de nuit, du lundi au vendredi
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Poste à pourvoir pour un CDD d'une durée de 6 mois - Horaires de 4h à 12h - CACES 1 obligatoire Vos missions : Au sein de notre entrepôt logistique situé à Atton, vous assurez la gestion des marchandises dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Vos principales missions seront : Réception et stockage des marchandises Préparation de commandes Utilisation du chariot élévateur (CACES 1) pour le déplacement de palettes Contrôle de la conformité des produits Gestion des stocks (entrées/sorties) Participation au maintien de la propreté et de lorganisation de l'entrepôt Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Vous possédez obligatoirement le CACES 1 en cours de validité Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail en équipe Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste Vous êtes à laise avec les horaires de matinée (4h à 12h)
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale sera d'effectuer le tri, le chargement et déchargement de camions concernant les différents déchets présent sur le site (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ), le plus souvent sur la région. Vous serez également amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) pour la conduite de benne, semi et ampliroll. Au dépôt vous êtes le garant(e) de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste est à pourvoir de journée. Taux horaire selon profil. Panier 7.50 EUR. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur Vous voulez être un(e) acteur (actrice) majeur(e) pour préserver l'environnement Semaine de 39h Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts. VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe : - Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes). - Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers. - Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. Gestion de chantier : - Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère. - Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers. - Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client. Entretien du matériel : - Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation. - Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. Suivi et reporting : - Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur. - Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers. - Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe. - Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère). - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership. - Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein. - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. - Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas). - Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service. Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous intervenez auprès de particuliers employeurs en fonction de leurs besoins. De nombreux postes sont à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Recherche en urgence, sur Blénod-les-Pont-à-Mousson pour accompagner un de nos usagers (Toilettes, repas, entretien du logement et du linge, promenade...). Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et niveau de l'emploi). Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Motivé/e pour apprendre le métier de boulanger ? Nous recherchons pour notre boulangerie 1 apprenti(e) boulanger(ère) Pour postuler, se présenter à la boulangerie ou envoi du CV par mail . Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, vous serez formé(e) au métier de boulanger et préparerez le CAP en alternance en entreprise (formation pratique) et en centre de formation . *** Les contrats d'apprentissage sont réservés à un public âgé de 16 à 29 ans (et sans âge maximum si reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau) ***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien confirmé pour rejoindre son équipe à Lesménils (54700). - Diagnostic, dépose-pose et contrôle d'ensembles mécaniques - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...) - Contrôle et réglage des trains roulants - Établissement de diagnostics - Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais - Organisation de la maintenance - Établissement de tout document d'atelier utile - Établissement de devis, d'ordres de réparation Salaire selon profil Profil recherché : - Bac professionnel maintenance des véhicules automobiles, option "VP" ou "VI" (selon le cas) préparé en alternance sous contrat de travail ou formation continue - CQP technicien confirmé mécanique automobile - CQP technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels Vous êtes rigoureux, manuel et autonome Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien confirmé et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant.
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Votre profil : Vous êtes méthodique et savez preuve d'agilité et de précision. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis D serait un plus. Conditions du poste : Intégré à notre équipe, vous travaillerez au sein de notre dépôt et siège situé à Maidières (proximité Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible. Plusieurs postes à pourvoir . Poste ouvert aux personnes en situation de handicap !
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien d'usinage sur le secteur de Pont-à-Mousson. Vos missions seront : - Assurer la production des pièces mécaniques en effectuant les réglages et changements appropriés sur ses machines - Etablir les programmes d'usinage pour les machines à commandes numériques - Approvisionner les outils nécessaires à l'usinage - Réaliser le nettoyage des machines dans le but de détecter et prévenir toute anomalie - Renseigner les documents de suivi de production - Programmation centre d'usinage 4 axes - Effectuer les contrôles qualité sur les produits réalisés - Veiller à la propreté et au rangement des postes de travail - Approvisionner le parc à ferraille mis en self-service Vous possédez une expérience sur un poste similaire Connaissances en rectification et brasage serait un plus Techniques d'usinage à maîtriser Savoir lire un plan Niveau BTS CPPRP Salaire selon profil Contrat intérim, possibilité d'embaucher par la suite
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste sur le secteur de Lesménils. Vos missions seront : - Utilisation des CACES 1-3-5 - Préparation de commandes - Utilisation d'un scan - Réception - gestion de stock - livraison VL Poste à pourvoir début janvier en intérim .Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la logistique. - Environnement Surgelé - Titulaire du CACES 1-3-5 - Personne polyvalente - permis obligatoire de 2 ans au moins Horaires : 8h00-16h00 du Lundi au Vendredi Salaire : SMIC + prime de froid + prime d'assiduité + prime panier
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Vos missions : -Réaliser des travaux de terrassement manuel et dégagement de réseaux existants -Participer à la mise en œuvre de l'enrobage de canalisation -Effectuer le remblaiement des tranchées et le compactage à l'aide de pilonneuse et plaque vibrante -Expérience souhaitée sur des chantiers de réseaux humides ou travaux publics -Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité -Chantier d'une durée de 2 mois minimum
Rejoignez notre équipe et contribuez à des projets de voirie et réseaux divers exceptionnels ! L'agence Manpower Pont à Mousson recrute des Maçon VRD (H/F) Vos missions : -Pose de bordures et pavés : Installer des bordures et pavés pour la création de routes, trottoirs et autres surfaces urbaines. -Aménagement de réseaux d'assainissement et d'eau potable : Réaliser des travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement, garantissant leur bon fonctionnement. -Terrassement et fondation de voiries : Effectuer des travaux de terrassement pour préparer le terrain à la construction des voiries et réseaux divers. -Finitions de qualité : Assurer des finitions impeccables, veillant à la qualité et à la précision de chaque réalisation, respectant les normes de sécurité et les exigences techniques. -Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons les qualités suivantes : -Formation en maçonnerie VRD ou domaine connexe -Habileté technique et précision -Connaissance approfondie des matériaux et techniques de construction VRD -Passion pour la construction et volonté de se perfectionner
Après un relooking et une rénovation complète le restaurant du port devient Le Quai Saint-Martin. Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un cuisinier pour compléter l'équipe actuelle. - Méthodique et organisé(e). - Créativité et qualités culinaires - Rapidité d'exécution Sont toutes les qualités que l'on attend de vous. Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
F.H.P. Fluide Haute Pression est spécialisée dans la réparation et maintenance d'équipements hydrauliques (pompes, moteurs, vérins, centrales hydrauliques etc.) Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un mécanicien en maintenance hydraulique. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Expertise du matériel, - Recherche et identification des pannes, - Remplacement des pièces et composants (filtres, pompes, vérins, etc..), - Montage et démontage de pièces, - Réglages des installations et réalisation d'essais. - Intervention de maintenance, de SAV et de mise en service sur les systèmes hydrauliques (pompes, moteurs, vérins etc..) de nos clients - Intervention chez les clients Profil : Première expérience en maintenance appréciée Formation en hydraulique assurée en interne Des compétences en électricité seraient un plus Débutant accepté Permis B requis Compétences : - Autonomie - Rigueur - Travail d'équipe - Respect des consignes de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de journée, travail en atelier et déplacement chez les clients Avantages : 13ème mois, mutuelle, Comité d'entreprise, Retraite supplémentaire, RTT, intéressement aux bénéfices Rémunération : selon le profil
Vous êtes un pro de la meuleuse ? Ca tombe bien ! L'agence Adecco recrute pour un de ses clients, basé à DIEULOUARD (54380), un Ébarbeur (h/f). Vos principales missions seront : - Effectuer l'ébavurage et le polissage des pièces métalliques - Contrôler la conformité des pièces ébavurées - Utiliser les outils de mesure et lire les plans techniques - Opérer les machines d'ébarbage en respectant les consignes de sécurité Mission à temps complet Horaires de journée Durée de mission de six semaines. Vous possédez déjà une première expérience dans l'ébarbage industriel ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe ? Vous êtes habitué(e) au travail physique. Alors rejoignez nous !
Tu auras pour mission la distribution en porteur avec hayon sur le département de la Moselle principalement. Tes défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée (rapport d'audit obligatoire) * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Réaliser les opérations d'attelage * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans votre véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD de 2 mois éventuellement renouvelable * Forfait de 182h/mois * Rémunération: 2302€ brut/mois * Un véhicule attitré * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Travail en semaine : du lundi au vendredi de 06H à 16H * Pas de découchés Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Votre agence LIP Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un nous recherchons un maçon traditionnel h/f, pour intervenir sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation. Vos missions : -Lecture de plans et traçage -Réalisation de fondations, dalles, murs en agglo ou briques -Mise en place de coffrages bois ou métalliques -Coulage de béton -Montage de murs porteurs et cloisons -Réalisation d'enduits traditionnels (si nécessaire) -Respect des consignes de sécurité sur le chantier -Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle et coffrage (minimum 2 ans) -Bonne autonomie sur chantier -Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur -Connaissance des règles de sécurité Concrètement : -Salaire fixe + paniers chantier + déplacements -Heures supplémentaires
Votre agence LIP Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un manœuvre en démolition h/f. Vous serez chargé(e) de la destruction de cloisons en placo, de murs non porteurs, et de diverses structures à l'aide d'outils de démolition manuels et électroportatifs (marteau-piqueur, masse, etc.). Vos missions principales : -Démolition de cloisons (placo, briques, carreaux de plâtre.) -Utilisation d'un marteau-piqueur et d'outils de démolition -Tri et évacuation des gravats -Nettoyage et sécurisation de la zone de travail -Respect strict des consignes de sécurité -Expérience en démolition exigée (1 an minimum) -Maîtrise de l'utilisation du marteau-piqueur -Goût pour le travail manuel -Sérieux, rigoureux et respectueux des règles de sécurité
Votre agence LIP Bâtiment recherche pour l'un de ses clients sur Custines, un Carreleur h/f. Vous interviendrez sur divers chantiers (neuf et rénovation) pour la pose de carrelage et faïence. Vos missions : -Préparation des surfaces à carreler (ragréage, étanchéité, etc.) -Découpe et pose de carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle -Réalisation des joints et finitions -Lecture de plans et respect des consignes techniques -Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers -Expérience significative dans le métier (minimum 2-3 ans) -Maîtrise des techniques de pose et de découpe -Sens du détail, rigueur et autonomie -Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Concrètement : -Taux horaire + paniers chantier + déplacements
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) chef de cuisine (H/F) pour de la cuisine traditionnelle. Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'engager pleinement dans une aventure culinaire et humaine. Un(e) chef de cuisine doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, capable d'entretenir un contact chaleureux et de collaborer aisément avec les autres membres de notre équipe. Une personnalité positive, prête à partager ses idées et à faire preuve d'initiative, avec un réel esprit d'équipe qui favorise l'entraide et le dépassement mutuel. Nous valorisons une approche proactive : votre capacité à être force de proposition et à contribuer activement à l'évolution de notre cuisine sera un atout majeur. Vous évoluerez dans un cadre agréable et atypique, très au calme, vous permettant d'apprécier une douceur de vivre et vous permettant de nombreuses opportunités de challenge quotidiennes. Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle équipe et de participer à notre projet ! Vos missions : - Préparation des plats du jour - Élaborer les menus, lancer les commandes - Sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer - Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons - Préparer les sauces, les pâtisseries, - Soigner la présentation de chaque plat, conditions de travail : Vous travaillerez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le service du midi et les vendredi et samedi soir, 1 dimanche sur 4 pour le service du midi. Compétences : Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Dresser des plats pour le service, Définir des besoins en approvisionnement, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Organiser le traitement des commandes, Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement Salaire : Selon profil et evolutif
SARL PETER est une petite entreprise familiale spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules. Nous mettons un point d'honneur a offrir un service de qualité et une ambiance de travail conviviale. Missions - Effectuer les réparations et l'entretien de véhicules toutes marques. - Réaliser des diagnostics précis des pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Établir des devis détaillés pour les clients. - Commander et gérer les pièces nécessaires aux réparations. - Assurer un travail soigné et veiller au respect des normes de sécurité. Profil recherché - Une première expérience en atelier est un plus, mais nous acceptons aussi des profils autonomes et motivés. - Rigueur, sérieux et capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est primordial. - Un cadre de travail stable et agréable. - Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication et de vos compétences
Nous cherchons un(e) enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI de 35 heures par semaine. Possibilité de faire secrétaire / Monitrice. Cela serait un plus. Période de formation en interne possible. Bonne Ambiance, Auto-école réputée avec très bon taux de réussite. Horaire à définir ensemble selon vote poste. Salaire motivant. Prime sur les taux de réussites. Prime PPV en fin d'année. Matériel à disposition, Mutuelle d'entreprise. Un jour de repos fixe par semaine.
La Menuiserie Chrétien, entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, recherche un(e) poseur(se) expérimenté(e) pour l'installation de fermetures extérieures. Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve et de rénovation, en équipe, pour effectuer les missions suivantes : -Pose de fenêtres en PVC, aluminium et bois -Installation de volets roulants et battants -Mise en place de portails coulissants et battants -Pose de garde-corps -Installation de portes d'entrée -Etc... Profil recherché : Expérience significative en pose de menuiseries extérieures Maîtrise des techniques de pose et des outils associés Capacité à lire et interpréter des prises de côtes Rigueur, autonomie et sens du détail Permis B indispensable Conditions : Rémunération selon profil et expérience Avantages : mutuelle d'entreprise, indemnités de repas, primes de trajet Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi midi
Rejoignez notre équipe en tant que Second boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vous avez de l'expérience en tant que Boucher(ère) que vous souhaitez transmettre ? Votre mission est d'accompagner et de faire grandir techniquement votre équipe de boucher en travaillant uniquement de la génisse charolaise classification UR de tradition française, le veau qualité, l'agneau français et en fabriquant des préparations maison dans un labo de qualité. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Votre agence LIP Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un maçon polyvalent qualifié (H/F) pour renforcer notre équipe sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Missions principales : -Travaux de maçonnerie générale : fondations, dalles, coffrages, élévation de murs, pose d'agglos ou de briques -Réalisation de petits travaux de finition (enduits, seuils, appuis, rebouchages.) -Interventions sur différents types de chantiers : maisons individuelles, bâtiments, petits ouvrages -Application rigoureuse des consignes de sécurité -Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie -Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe -Lecture de plans souhaitée
Votre agence LIP Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un plaquiste / peintre qualifié (H/F) Vous interviendrez sur différents types de chantiers (neuf et rénovation) auprès de particuliers et/ou professionnels. Missions principales : -Pose de plaques de plâtre (murs, plafonds, cloisons) -Réalisation des bandes et enduits -Travaux de peinture intérieure (préparation des supports, application de peinture, finitions) -Respect des consignes de sécurité et de la qualité des finitions -Vous justifiez d'une expérience significative en tant que plaquiste et peintre -Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du détail -Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de pose
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au Responsable Supply Chain Voirie, vous aurez la charge de : -Coordonner lensemble des opérations de la Supply Chain Amont (Correspondance avec les réseaux commerciaux EMEA, Approvisionnement des matières premières,..) -Planifier les besoins de production des lignes et des chantiers annexes. -Piloter la gestion opérationnelle du stock de matières premières et de composants -Définir le plan dinventaires et réaliser les fins de mois -Manager léquipe Supply Chain Amont (3 personnes) Ce poste est-il fait pour vous ? -BAC + 2 Logistique avec expérience de 5 ans en industrie -Anglais - SAP
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au sein du secteur Maintenance de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vous êtes en charge dassurer la maintenance des machines et des installations dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Effectuer des interventions préventives Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à lissue des réparations Réaliser divers travaux de maintenance Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Statut : Non-cadre Rythme de travail : 3*8 / Journée / Journée + un week-end sur 2 travaillé Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : Minimum 2 ans dexpérience dans le milieu industriel Savoir-être : Capacité danalyse Force de proposition Travail déquipe
