Offres d'emploi à Bezaumont (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bezaumont située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bezaumont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Atton, 54 - ATTON, 54 - LESMENILS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bezaumont

Offre n°1 : Assistant/Assistante administrative bilingue FR/ANG (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 54 - Atton ()

Gi Group Holding recherche un EMPLOYE ADMINISTRATIF BILINGUE FRANCAIS ANGLAIS H/F sur le secteur de ATTON (54) dans une entreprise logistique



Missions principales

Gestion de mails et gestion administrative
Communication avec les clients
Enregistrement des entrées et sorties de marchandises
Accueil des chauffeurs et orientation dans l'entrepôt
Utilisation de Microsoft Excel
Retranscription et transmission des informations

Profil recherché

Expérience dans le domaine administratif
Une expérience dans le domaine de la logistique est un plus
Bilingue anglais / français
A l'aise avec le contact clientèle

Conditions

Rémunération à définir
Horaires de travail : horaires de journée du lundi au vendredi

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GI SERVICES FRANCE

Offre n°2 : Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Fonction publique territorial
    • 54 - ATTON ()

Sous la responsabilité du président, la/le secrétaire du RPI assure la gestion du syndicat scolaire.

Missions / conditions d'exercice:

-Gestion administrative du regroupement scolaire : 3 cantines et le périscolaire
-Etablir le budget de la collectivité en M57
-Gestion administrative du personnel : Connaitre les étapes des opérations de paie, connaitre les charges sociales et les cotisations, établir les bulletins de paie
-Participer aux conseils et établir les délibérations.

Profils recherchés

-Secrétaire -Comptable
-Connaitre les principes de fonctionnement des administrations publiques
-Connaitre les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale : M57
-Concevoir et gérer un budget

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

  • RPI DU VALMONT ATTON-LOISY

Offre n°3 : Aide-comptable (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LESMENILS ()

Afin de renforcer notre service comptable à notre siège social situé à LESMENILS (54) proche sortie A31 Pont à mousson,

Nous recherchons un (e) Aide-comptable dans le cadre d'un CDI temps plein, pour assister nos comptables dans la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs et en particulier :

- Contrôle, enregistrement des factures fournisseurs

- Contrôle de la saisie dématérialisée et de l'intégration des flux

- Saisie quotidienne des banques

- Lettrage et suivi des comptes fournisseurs

- Préparation des règlements fournisseurs

- Préparation des prélèvements clients

- Saisie des règlements clients

- Relances et suivi des impayés

- Pointage et lettrage des écritures comptables

- Gestion de tâches administratives

Diplôme : BAC +2 Comptabilité

Salaire mensuel brut : selon profil du candidat + gratification conventionnelle

Avantages : titres restaurant (60 % prise en charge par l'employeur) - chèques vacances et carte cadeau fin d'année CSE

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • REGA

Offre n°4 : Agent / Agente d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 54 - Pompey ()

Offre d'emploi : Agent d'Entretien des Locaux dans un établissement scolaire

La Région Grand Est recrute des agents d'entretien des locaux pour intervenir dans un lycée de Pompey notamment. Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et l'entretien des locaux en respectant les protocoles et normes d'hygiène en vigueur

Missions principales :
- Réaliser l'entretien courant et les remises en état périodiques des locaux.
- Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé.
- Trier et évacuer les déchets courants en respectant les consignes de tri.
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires au service.
- Vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Transmettre les informations liées à votre activité à votre hiérarchie.

Compétences et savoir-faire requis :
- Maîtrise des techniques de nettoyage, d'entretien, et de tri.
- Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien et respect des fiches de données de sécurité.
- Capacité à lire les notices d'emploi et à respecter les dosages recommandés.
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps de travail.
- Maintenance de base et entretien courant du matériel utilisé.

Qualités personnelles :
- Rigueur et efficacité dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions.
- Sens du service et attitude professionnelle.

Date de prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • Maison de la Région de Nancy

Offre n°5 : Agent logistique H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - CUSTINES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent logistique sur le secteur de Custines.
Vos missions seront : Gestion des tâches administratives - Mise à jour des dossiers des différents produits - Contact avec les entreprises pour obtenir les accords de retour - Gestion des bons de commande liés aux retour - Utilisation de logiciel et outil informatique
Personne à l'aise avec l'outil informatique
Faire preuve d'une grande rigueur administrative, compte tenu des enjeux et des coûts potentiels liés à une erreur Rémunération : SMIC
Personne très rigoureuse et minutieuse sur l'administratif

Entreprise

  • CRIT

Offre n°6 : Téléconseiller F/H

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Synergie recherche pour son client, spécialiste de la distribution en produits pharmaceutiques.

Voici les missions attendues au sein du centre d'appels :

- Etre l'interlocuteur privilégié des pharmaciens et les renseigner sur les produits pharmaceutiques et services de l'établissement (renseignements scientifiques, disponibilité produits, équivalences étrangères...)
- Assurer une prise en charge efficace du client
- Participer au développement du CA et de la rentabilité
- Supporter les campagnes promotionnelles négociées avec les laboratoires
- Assurer la satisfaction client
- Réaliser différents types de campagnes d'appels : télévente de produits et services, e-detailing (visite médicale à distance) Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire ?
Vous êtes dynamique et prêt(e) à vous investir dans une nouvelle mission ?

Alors n'hésitez plus : transmettez-moi votre CV, je serai ravie de l'étudierVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°7 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H40/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Custines ()

Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines.

Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service loisirs éducatifs, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions.

Missions :
Conformément à la « Charte de l'animateur.trice » partagée sur le département par les équipes, l'animateur.trice à la ligue de l'enseignement 54 :
*Veille à donner un sens éducatif à ses activités et à ses interventions
*Veille à travailler en équipe et avec la communauté éducative
*Adopte une posture attentive, neutre et bienveillante

L'animateur, l'animatrice :
*Accueille les enfants et les familles
*Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés
*Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil
*Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant
*Prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi, vacances)
*Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités
*Participer activement au temps de réunion, de préparation et d'échanges
*Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants).


Diplôme souhaité: BAFA / CAP PETIT ENFANCE / CPJEPS / BPJEPS / ou autres.

Compétences

  • - Connaissance des jeux éducatifs
  • - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES

Offre n°8 : EDS - (h/f) blenod les pont à mousson (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Blénod-lès-Pont-à-Mousson ()

Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. vous aurez la charge d'aider l'équipe de cuisine de préparer les repas du self de l'entreprise et de faire le nettoyage de la cuisine ainsi que la caisse en bout de self.
Poste à pourvoir - CDD 1 mois 33. H/F employé polyvalent restauration et service/hôtesse de caisse, possible CDI après

Entreprise

  • LES AGAPES'HOTES

Offre n°9 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DIEULOUARD ()

SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).

Vous avez pour missions :
- Collecter les déchets et ordures ménagères
- Charger les déchets dans un camion benne
- Les transporter jusqu'au lieu de traitement
- Respecter les consignes de sécurité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

Offre n°10 : Animateur / Animatrice BAFA (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Le centre de loisirs L'Oasis recherche un-e animateur-trice motivé-e pour encadrer des enfants et adolescents de 3 à 16 ans pendant toutes les vacances scolaires sauf Noël.
Vous participerez à l'organisation et à l'animation d'activités variées dans un cadre sécurisant, convivial et créatif.



Missions principales :
- Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique, affective et morale.
- Proposer et animer des activités ludiques, créatives, sportives et culturelles (jeux, ateliers manuels, activités artistiques).
- Observer et accompagner le développement des enfants, favoriser leur autonomie et leur créativité.
- Assurer la communication avec les familles sur le déroulement des activités et le bien-être des enfants.
- Contribuer à l'entretien et à la bonne organisation des locaux et du matériel.



Responsabilités :
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
- Adapter les activités selon l'âge et les besoins des enfants.
- Travailler en équipe avec la direction et les autres animateurs.
- Participer aux réunions et échanges pour améliorer les pratiques et la qualité des activités.



Conditions d'exercice :
- Poste à pourvoir pendant toutes les vacances scolaires sauf Noël.
- Contrat CEE / missions ponctuelles selon planning.
- Rémunération sous contrat d'engagement éducatif (CEE)
- Animateur-trice diplômé-e BAFA ou stagiaire BAFA accepté.
- Travail en intérieur et en extérieur selon les activités.



Horaires :
- 7h30 - 18h00 selon le planning des activités.



Environnement de travail :
- Équipe dynamique, bienveillante et créative.
- Cadre agréable et sécurisé à Pont-à-Mousson, avec locaux adaptés et espaces extérieurs pour les activités.
- Opportunité de développer vos compétences en animation et de travailler avec un public varié de 3 à 16 ans.

4 postes à pourvoir

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CENTRE AERE DE L'OASIS

Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MILLERY ()

PASSION FROID, du groupe POMONA, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés, recrute un Préparateur de commandes H/F sur le site de Millery.
Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre -24° et +6°, selon les zones de stockage.
- C'est être en poste du lundi au vendredi sur 38h. Lieu de travail non desservi par transports en commun.
Horaires : de 8h00 à 16h00 pour les surgelés. pour le frais, en alternance 1 semaine sur 2 : 7h-15h puis 11h30-20h30
- C'est porter des charges pouvant aller jusqu'à 25Kg.
- C'est aussi manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot double fourche.
- C'est la conduite d'un chariot à conducteur porté.
- Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe de 2150€, primes attractives mensuelles, 13è mois, RTT, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE, restaurant d'entreprise.

Vos missions :
- Préparer les commandes de produits alimentaires surgelés à l'aide de la commande vocale en respectant la description du produit et la quantité demandée,
- Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité,
- Respecter les délais, les objectifs de productivité et de taux de service,
- Faire preuve de réactivité et de rigueur pour chacune des commandes préparées,
- Respecter les normes de sécurité.
Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre ?

Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • POMONA PASSION FROID

Offre n°12 : Agent d'expédition / exploitation transport (H/F) H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Vos missions
Gestion des mails et demandes opérationnelles (tournées, commandes)

Déchargement camions, sortie palettes et gestion des retours

Vérification des restes à quai et coordination avec SAG / pool transport

Veille au rangement, à la sécurité et à la conformité des quais

Gestion des affrètements et enlèvements clients (accueil, chargement, documents)

Préparation des chargements (feuilles, débrief, participation au chargement)

Accueil chauffeurs du soir, clôture informatique, édition BL et CMR

Support opérationnel à l'équipe (recherche colis, suivi WMS)
Horaires : 14h00 - 22h00 CACES 1A obligatoire

Profil polyvalent, autonome et rigoureux

Bonne organisation et capacité à gérer les priorités

À l'aise avec les outils informatiques (messagerie, WMS - idéalement Manhattan)

Bon relationnel : échanges quotidiens avec chauffeurs, clients et pool transport

Réactivité, sens du service et esprit d'équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°13 : Contrôleur auditeur qualité (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Rejoignez notre équipe logistique pour une mission clé visant à améliorer notre qualité de service et réduire les litiges clients, un enjeu stratégique pour notre entreprise. Nous recherchons un Contrôleur Auditeur Qualité (H/F) dynamique et rigoureux.

Poste 100% terrain, au coeur de l'activité opérationnelle, avec pour missions :
- Auditer les zones de dépôt et la qualité des palettes.
- Contrôler la conformité des préparations de commandes.
- Identifier et analyser les anomalies et erreurs de préparation.
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus.
- Assurer le reporting des données qualité (5 à 10% du temps sur Excel/outils).

Vous êtes un professionnel reconnu pour :
Votre dynamisme, votre autonomie et votre rigueur.
Votre sens aigu de l'observation et de l'analyse.
Votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes terrain.
Votre objectivité et votre professionnalisme, notamment pour mettre en avant les non-conformités et les écarts qualité.
La connaissance de l'environnement logistique est un plus.

Contrat à la semaine mission longue durée : 35 h /semaine
Taux horaire :12,02 euros brut/h
horaires du poste : 8h30-16h00 ou 14h30-22h00
Horaires durant formation : 8h-16h00

Entreprise

  • ACTUAL NANCY 2059

Offre n°14 : Plongeur/plongeuse en extra (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

La table de Julie recrute un plongeur/plongeuse en extra.
-Vous devez:
- Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine
- Maintenir la propreté des zones de travail et des espaces de rangement
- Trier et ranger la vaisselle propre de manière organisée
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur

-Restauration gastronomique travaillant des produits frais.
-Le restaurant est ouvert midi et soir du mercredi au samedi et le dimanche midi.

-Merci de contacter directement le 03.83.82.95.09 ou présentez-vous directement à La Table de Julie 64 place Duroc 54700 Pont à Mousson après 14h.


Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LA TABLE DE JULIE

    C'est sur la charmante place Duroc que l'équipe de la Table de Julie vous invite à vivre une expérience culinaire unique, où authenticité, créativité et raffinement se rencontrent. Les Chefs Dominique et Djimé vous proposent une carte gastronomique et moderne, mettant à l'honneur des produits raffinés.

Offre n°15 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Atton, un(e) Préparateur(trice) de commandes.

Vos principales missions :

Préparer les commandes de produits frais,

Utiliser un scanner pour le traitement des commandes,

Assurer le filmage et l'emballage des marchandises.

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et faites preuve de dynamisme, de motivation et de flexibilité horaire.

Rémunération :

12 EUR brut/heure

Panier repas

Indemnités kilométriques versées après 1 an d'ancienneté

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !


Entreprise

  • CRIT

Offre n°16 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Atton ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son site situé à Atton (54700).

Vous serez en charge de la préparation de commandes de produits surgelés à l'aide de la commande vocale, ainsi que des opérations de filmage et d'emballage des produits.
Le poste s'effectue en horaires de journée.
Rémunération : 12 EUR brut/heure + prime d'environnement + panier repas. Débutant(e) accepté(e) - une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de flexibilité et ne présentez aucune contrainte horaire.

Le/la candidat(e) idéal(e) saura s'adapter à un rythme de travail en équipe de journée et faire preuve de polyvalence.

Rémunération : 12 EUR brut/heure + prime d'environnement + panier repas.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°17 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Atton ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes (H/F). Situé sur le secteur d'Atton;

Vos missions :
- Préparation de commandes CV, Vinyles
- Nettoyage de la zone de travail
- Conditionnement
- Emballage Profil :
Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique, volontaire et n'ayant pas de contrainte horaires.

Contrat : Horaires : 6h00-13h00 ou 11h-21h00 avec des heures supplémentaires et samedi matin travaillé de Septembre à Novembre

Salaire : 11.88 avec 5EUR de panier Contrat jusque Décembre

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyer votre candidature !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°18 : (H/F)Préparateur de commandes

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1-3-5 à jour !

Notre client désire renforcer ses équipes existantes !


Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité logistique. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Réceptionner les marchandises à leur arrivée au dépôt et assurer le déchargement des camions dans le respect des consignes de sécurité
- Contrôler la conformité des produits réceptionnés (quantité, qualité, état) et signaler toute anomalie ou écart constaté
- Ranger les marchandises dans les zones de stockage définies, en veillant à une organisation optimale et à une bonne identification des emplacements
- Réaliser la mise en stock à la fois physique et informatique, en assurant la fiabilité des données dans le système
- Assurer le suivi et la gestion des écarts de stock, en lien avec le responsable de dépôt
- Participer activement aux inventaires périodiques et contribuer à l'amélioration continue de la gestion des stocks
- Préparer les commandes clients en suivant rigoureusement les bons fournis et en respectant les délais impartis
- Conditionner les marchandises, contrôler la conformité des commandes préparées et procéder à l'étiquetage des colis
- Veiller en permanence à la sécurité, à l'ordre et à la propreté de votre zone d'intervention, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement structuré, avec des missions variées, nécessitant rigueur, organisation et esprit d'équipe. Votre profil:
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de préparateur de commandes,

Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse & autonome tout en ayant un esprit d'équipe,

Vous maniez un chariot élévateur nécessitant les Caces 1-3-5.


Bénéficiez de tous nos avantages :

- Acompte 1 fois par semaine le mardi,
- 10% d'indemnité de fin de mission,
- 10% d'indemnité congés payés,
- Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...).


Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !

Rejoignez Aquila RH !
www.aquila-rh.com

Entreprise

  • R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Offre n°19 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ?

Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien.

Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.

Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Prime d'assiduité
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe

Amplitude horaire : 06h00 - 20h00

Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LES P'TITES CHIPIES

Offre n°20 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) de préparer et d'élaborer des plats en suivant des fiches techniques précises, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène en vigueur. En plus de vos tâches culinaires, vous participerez également à l'entretien des matériels et des locaux de production, afin de garantir un environnement de travail propre et sécurisé.

Missions principales :
- Interpréter les fiches techniques
- Assurer la fabrication des repas
- Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas
- Conseiller en matière de diététique et d'hygiène alimentaire
- Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle)
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Faire le relais en cas d'absence du/de la chef-fe de cuisine et/ou d'un membre de l'équipe
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Profil recherché :
Formation : Diplôme CAP Cuisine ou qualification équivalente, reconnue par l'État - OBLIGATOIRE. (pas d'embauche possible sans diplôme)
Expérience : Une expérience significative d'au moins un an en restauration collective est exigée.

Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des normes HACCP et des règles d'hygiène en restauration collective.
- Aptitude à coordonner une équipe en cas de besoin et à garantir la continuité des activités en l'absence du chef de cuisine.

Qualités personnelles :
- Rigueur, organisation et propreté.
- Sens du travail en équipe et capacité à collaborer avec différents services.
- Autonomie et réactivité, notamment en situation d'imprévus.

Conditions particulières :
- Travail à temps plein.

Prise de poste : 01/12/2025

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Titre professionnel cuisinier
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Maison de la Région de Nancy

    Région Grand Est Poste à pourvoir dans un lycée du bassin de Nancy

Offre n°21 : Assistant administratif H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pompey ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pompey un(e) assistant(e) administratif(ve), vos missis seront les suivantes : Assurer la planification des techniciens - assurer la prise de rendez vous auprès de clients spécifiques - traiter les rapports d'interventions, les demandes d'intervention, de dépannage, et les transmettre aux équipes techniques - réaliser et transmettre des devis spécifique - accueil téléphonique - gestion des demandes par mail - centraliserez les demandes de congés, et les habilitations en relation avec le service RH du siège et sous l'autorité - TR en interne entreprise utilisatrice Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°22 : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles

www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54

Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE :

Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant

Nos missions :
- Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives.
- Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit.
- Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société.
- Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
- Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales.
- Développer et dynamiser le Partenariat.

Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain.

Rejoindre la team U2AF-54, c'est :

- Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner
- Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ;
- Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ;
- Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ;
- Tutorat assuré à la prise de fonction
- Travail en binôme au sein d'une équipe
- Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien
- Réunion d'équipe mensuelle
- Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée
- CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ;
- Prévoyance ;
- Assurance frais de santé ;
- Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI)

- Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.)

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité...

Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif.

- Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches
- Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale,
- Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants)
- Conseiller sur la gestion du budget au quotidien
- Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance

Contrats à temps plein ou à temps partiel.

Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées)

Salaire
Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires

Déplacements
Quotidiens (départemental sectorisé)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience
- Débutant accepté

Compétences

- Tact, patience, discrétion
- Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers
- Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire
- Sens de l'écoute, de l'observation, du respect
- Altruisme
-Bon esprit d'analyse
- Traitement de texte

Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF
ou Bac TISF

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Assurer une médiation
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNION DES ASSOCIATIONS D AIDE A LA FAMIL

    U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.

Offre n°23 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Pont à Mousson (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson.
Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (fort degré de dépendance).
Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge.
Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience
Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo...
Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié).
Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau.
Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.
Salaire brut horaire : de 11,98 à 14,19€ (selon diplôme et expérience).
Prise en charge des kms (0.43€/km)
Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ADAPA

    Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°24 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Dans le cadre du développement de notre auto-école, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) et commercial(e) pour assurer l'accueil physique et téléphonique des élèves, les renseigner sur les formations proposées, créer et gérer les fiches clients, planifier les heures de conduite, suivre les élèves en formation théorique et pratique, constituer les dossiers sur le site ANTS pour les demandes de permis de conduire, gérer les demandes de financement via le CPF (Compte Personnel de Formation), assurer le suivi administratif et la comptabilité client (encaissements, relances, facturation).
Le poste nécessite rigueur, autonomie, bon relationnel, et une maîtrise des outils informatiques. Une expérience dans le secteur de la formation ou de l'auto-école est un plus.
Poste à pouvoir immédiatement , CDD de remplacement .

Entreprise

  • AUTO ECOLE ECF PONT A MOUSSON

Offre n°25 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Lesménils ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne rectification sur commande numérique (H/F)

Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées

Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l'étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries

Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d'amélioration continue

Au quotidien, vous serez en charge de :

- La conduite d'un ou plusieurs ligne rectification
- La rectification de pièces mécaniques en grande série
- Réglages de la machine
- Maintenance préventive et curative de la machine
- Contrôle de la qualité

Sous accompagnement du chef d'atelier rectification. Nous recherchons une personne possédant le caces pont roulant et des connaissances technologiques : mécanique, électromécanique, maintenance, électronique

Sachant :

- Connaître les différentes étapes d'une ligne automatisée
- Comprendre parfaitement le fonctionnement des machines
- Maîtriser dans les procédures de contrôle
- Lecture de plans et dessins industriels
- Utilisation d'appareil de métrologie
- Connaissance des langages de programmation (commande numérique)
- Connaissance des mécanismes de l'entreprise
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
- Faculté d'adaptation aux nouvelles technologies

Nous recherchons également une personne rigoureuse et précise. Possédant une grande réactivité, une autonomie et de la polyvalence.

Mes avantages :

Taux 11.65EUR brut + prime d'assiduité + prime d'habillage + panier de nuit (7.15EUR) + indemnité du km

Possibilité d'évolution de salaire rapide.

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°26 : Technicien(ne) de maintenance hydraulique (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MILLERY ()

F.H.P. Fluide Haute Pression est spécialisée dans la réparation et maintenance d'équipements hydrauliques (pompes, moteurs, vérins, centrales hydrauliques etc.)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un/e technicien de maintenance en hydraulique.
Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :
- Expertise du matériel,
- Recherche et identification des pannes,
- Remplacement des pièces et composants (filtres, pompes, vérins, etc..),
- Montage et démontage de pièces,
- Réglages des installations et réalisation d'essais.
- Intervention de maintenance, de Service Après Vente et de mise en service sur les systèmes hydrauliques (pompes, moteurs, vérins etc..) de nos clients

Profil :
Première expérience en maintenance appréciée
Connaissances en mécanique souhaitée, formation en hydraulique assurée en interne (en atelier puis chez les clients)
Des compétences en électricité seraient un plus
Débutant accepté
Permis B requis

Compétences :
- Autonomie
- Rigueur
- Travail d'équipe
- Respect des consignes de sécurité

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de journée, travail en atelier
Avantages : 13ème mois, mutuelle, Comité d'entreprise, Retraite supplémentaire, RTT, intéressement aux bénéfices
Rémunération : selon le profil

Compétences

  • - Diagnostic de pannes hydrauliques
  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Normes qualité
  • - Règles de sécurité
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Agir rapidement en cas de fuite hydraulique
  • - Appliquer une consigne de sécurité
  • - Installer et régler des éléments hydrauliques de puissance (vérins, moteurs, ...)
  • - Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Respecter les normes de sécurité en vigueur

Entreprise

  • F.H.P. FLUIDE HAUTE PRESSION

Offre n°27 : Agent de cantine (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - auprès des enfants
    • 54 - ATTON ()

Vos missions :
-participer à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire du midi
-participer au service des repas à la cantine, encadrer les enfants sur le temps de midi et savoir animer pendant le service et après Faire un planning d'activités
-aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes, établir une relation sécurisante avec lui
-nettoyer les locaux : préparer et mettre en état de propreté les locaux (salle et toilettes) et matériels servant aux enfants
-accompagner les enfants et les encadrer de la sortie de l'école vers les bus et emmener les enfants de la cantine à l'école
-Entretien de l'école
1 poste à pourvoir DE SUITE - 13H/semaine - annualisées- Vous ne travaillez pas durant les vacances scolaires et le mercredi

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser des jeux éducatifs et ludiques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - connaitre les règles d'hygiène en cantine

Formations

  • - Petite enfance ( ou BAFA ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RPI DU VALMONT ATTON-LOISY

Offre n°28 : Opérateur Canaliste H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur canaliste sur le secteur de Pont-à-Mousson. Vos missions principales seront : Assurer le remplissage des matières premières ainsi que la préparation du matériel nécessaire - Effectuer l'entretien des organes de coulée (basket, canal, etc.) afin qu'ils soient en état de fonctionnement (grattage, réparation du bec, noircir, décalage basket...) suivant les modes opératoires et son appréciation - Réaliser l'opération d'écrémage après chaque remplissage de basket - Contrôler la distribution des inoculant - Effectuer différents contrôles sur le processus de coulée (contrôle visuel, prise température,...) - Se synchroniser avec les différents acteurs du processus de coulée sur les actions à réaliser Connaissances des référentiels/ machines
Maintenance de premier niveau
Horaire en 3*8

Entreprise

  • CRIT

Offre n°29 : Coordinateur Conformité Sanitaire F/H (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?


Rattaché(e) au Directeur Développement Systèmes Canalisation Robinetterie et Conformité Sanitaire, vous nous rejoignez en tant que Coordinateur(trice) Conformité Sanitaire avec une interaction forte avec les équipes de la Direction R&D, Innovation et Développement Durable, ainsi qu'avec les équipes des directions EHS, Marketing, Achats, Qualité et Usines de Saint Gobain PAM Canalisation.

Vous êtes garant du dispositif de maitrise de la conformité sanitaire des systèmes de canalisations en contact avec l'eau potable, avec notamment :

Le pilotage des certifications nationales, européennes et internationales
Le pilotage de l'établissement et de la gestion des déclarations volontaires de données de sécurité
Le suivi de dossiers réglementaires de produits pour des certifications spécifiques et la réponse aux demandes internes ou demandes d'attestation clients
Le suivi des évolutions réglementaires nationales, européennes, internationales et leur impact sur la commercialisation de nos produits
La diffusion aux équipes techniques et commerciales, centrales et nationales des informations utiles résultant de la veille réglementaire
La rédaction de différents rapports et reportings (interne ou réglementaire)
La formation et animation d'une communauté de référents locaux
Vous travaillez au quotidien avec deux personnes expertes en conformité sanitaire

Ce poste est-il fait pour vous ?


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 ou plus, idéalement en chimie / génie industrielle / biologie / toxicologie
Vous possédez une expérience en conformité d'au moins 3 ans, démontrant une connaissance approfondie de la réglementation REACH / conformité sanitaire / matériaux en contact de denrées alimentaires
Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme avec une approche méthodique vous permettant d 'aborder simultanément des thématiques différentes
Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que pour vos capacités rédactionnelles
Vous disposez également d'une aisance relationnelle qui favorise l'esprit d'équipe, vous permet d'animer un réseau relationnel ou encore de représenter l'entreprise, notamment au niveau de travaux normatifs
Vous maitrisez l'anglais professionnel et technique

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°30 : Automaticien(ne) GTB/GTC (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - POMPEY ()

Missions principales
Programmation et intégration des systèmes de gestion technique :
Programmer les automates et paramétrer les routeurs, passerelles, et autres équipements
(matériels : WIT, Distech, Jace N4, Siemens, etc.).
Concevoir et développer des solutions adaptées, y compris via des langages comme
JavaScript.
Développer des nouvelles applications pour les solutions existantes des clients.
Intégrer de nouveaux équipements aux systèmes existants.
Réaliser des vues et interfaces sur des outils de supervision (ex. : WIT, Niagara, Distech, Siemens).
Analyse fonctionnelle et études techniques :
Participer à l'implantation des points de mesure et d'action sur les installations.
Rédiger les analyses fonctionnelles et les listes de points pour les systèmes GTB/GTC.
Participer au développement des interfaces et des expériences utilisateurs.
Mise en service et tests :
Tester les scénarios définis dans l'analyse fonctionnelle.
Contrôler la remontée des points des automates vers les systèmes de supervision ou
d'hypervision.
Effectuer la mise au point et la mise en service des automates et des systèmes de supervision sur site.
Soutien technique :
Apporter un appui technique aux chefs de projet pour le suivi et la réalisation des projets
d'intégration GTB.

Compétences

  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Installer du matériel d'automatisation
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • - Définir les caractéristiques techniques du produit
  • - Modifier un équipement automatisé

Entreprise

  • CVC REGULATION

Offre n°31 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Le Quai Saint-Martin, situé au bord de l'eau dans un endroit touristique doit se renforcer. Nous avons besoin de personnel :

Vous êtes dynamique, souriant, autonome, de bonne présentation, sérieux et vous aimez le contact client alors venez nous rejoindre. L'expérience en salle est un plus ainsi que l'anglais ou l'allemand.
Prise de commande via le logiciel Pokky.
Durée hebdomadaire: 35h

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
Fermeture les lundis, planning à convenir.
Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • RESTAURANT LE QUAI SAINT-MARTIN

    Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.

Offre n°32 : Chef de projet Logistique H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Nous recherchons un chef de projet logistique pour l'un de nos clients basé sur Atton. Vos missions seront : Piloter la mise en place et l'optimisation de la zone de regroupement (flux entrants, stockage temporaire, formalisation des process, organisation des expéditions) - Conduire des projets d'amélioration continue : 5S, fiabilisation des stocks, optimisation des flux, gestion des litiges - Participer à la réflexion sur les projets à moyen terme : RFID, caméras de gestion des litiges, dispositifs de contrôle au démarrage des engins, détection de chocs, etc - Participer à la réorganisation de l'implantation des quais et des zones de travail afin d'améliorer les performances et la sécurité - Coordonner les acteurs internes et externes sur les projets logistiques - Suivre les indicateurs de performance logistique (PPI, taux de service, productivité, fiabilité des stocks) et proposer des plans d'action - Contribuer au déploiement d'outils et de méthodes de pilotage (tableaux de bord, animation SQCDME, rituels d'équipe) - Accompagner le changement auprès des équipes terrain : communication, formation et appropriation des nouveaux process.

Le chef de projet interviendra directement sur le terrain, en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Il sera responsable de la mise en oeuvre concrète des projets et de l'accompagnement des collaborateurs au quotidien
Expérience confirmée en gestion de projet logistique ou en amélioration de processus
Forte présence terrain : capacité à travailler avec les équipes, à comprendre les contraintes opérationnelles et à mettre en oeuvre les solutions concrètes
Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens du résultat
Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle

Entreprise

  • CRIT

Offre n°33 : chargé de clientèle

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Le chargé de clientèle est responsable de l'accueil et du suivi des clients. Il conseille, propose des produits ou services adaptés à leurs besoins et s'assure de leur satisfaction. Il gère les dossiers, répond aux questions, traite les réclamations et participe à la fidélisation de la clientèle. Ce poste demande un bon sens du relationnel, de l'organisation et un esprit commercial. Profil recherché - Chargé(e) de clientèle

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (relation client, service client, conseil commercial, administratif ou vente).

Vous êtes à l'aise dans la relation client, que ce soit par téléphone, en face-à-face ou par écrit.

Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et d'un très bon sens du service.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer plusieurs dossiers en même temps.

Vous maîtrisez les outils informatiques courants (bureautique, messagerie) et idéalement un logiciel CRM.

Votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°34 : Conseiller clientèle (H/F) H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conseiller clientèle (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson.

Vos missions :
- Assurer un accueil téléphonique
- Développer et fidéliser la relation client
- Conseiller, accompagner une personne
- Gestion des litiges avec les clients
- Utilisation de logiciel
- Connaissances des différents produits et prestations Profil :
- Etre à l'écoute, organisé et réactif
- Une première expérience sur un poste similaire
- Aisance au téléphone
- Etre à l'aise avec les outils informatiques

Contrat : Type de contrat : Interim : Amplitude horaire de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 , vous ne travaillez pas le samedi après-midi, ni le dimanche.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°35 : FACTEUR H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Nous recherchons pour notre client des facteurs / factrices pour assurer la distribution du courrier et des colis sur différents secteurs.

Selon la zone, la tournée se fait en vélo électrique, scooter ou voiture fournis par l'entreprise.

Vos missions :

Préparer et trier le courrier avant la tournée.
Distribuer le courrier et les colis aux particuliers et professionnels.
Remettre les recommandés, colis et effectuer les collectes si besoin.
Garantir la qualité du service et le bon contact avec les usagers. Dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le).

Bon sens de l'orientation et autonomie sur le terrain.

À l'aise avec le travail en extérieur.

Permis B obligatoire pour les tournées en voiture.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°36 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance sur le secteur de Pont-à-Mousson.
Vos missions :
- Réaliser des interventions de maintenance planifiées dans différents domaines techniques
- Maintenance préventive et curative
- Assurer le diagnostic des pannes et la réalisation des travaux de dépannage et / ou remise en état des installations
- Tenir à jour des documents de maintenance (carnet des interventions, ect.), et documents et / ou fichiers techniques des installations (plans, schémas, ect.)
- Etablir les instructions d'utilisation des installations (réglage, conduite, maintenance de 1er niveau)
- Participer à la formation et à l'assistance technique de l'équipe maintenance
- Exécuter des travaux comportant des difficultés techniques et exigeant une spécialisation
- Participer à la gestion de projets et assurer le suivi des entreprises intervenantes

Avantages : - indemnités kilométriques, primes Votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie seront de réels atouts dans ce poste.
Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et votre pédagogie.
Vous avez des compétences en électricité (habilitation à jour), mécanique et dépannage.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°37 : Technicien Atelier H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - CUSTINES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien atelier sur le secteur de Custines. Vos missions seront : Prise en charge des produits (téléviseurs, etc.) - Mise à jour des dossiers - Diagnostic en fonction des pannes - Référencement des produits selon la panne
Personne qui possède déjà des bases
Personne avec de l'expérience dans ce domaine

Entreprise

  • CRIT

Offre n°38 : Conseiller service client (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

La société WIZBII recherche pour CRIT un Conseiller service client H/F en CDD à temps plein.

Vos missions seront :

-Prendre en charge les demandes clients/clientèles via les différents canaux en assurant le respect des délais et la qualité de traitement dans un objectif de satisfaction client
-Saisir et mettre à jour les données et assurer les traitements administratifs des dossiers
-Gérer la facturation et les anomalies
-Informer et conseiller les clients (proposition de solutions, ventes additionnelles)
-Participer et réaliser le suivi de la satisfaction client sur les prestations

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nancy le mardi 3 février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • WIZBII

Offre n°39 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Custines ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F).

Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique.

Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région.

Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités.

Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le caces pelle B1 et ou F obligatoirement
Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité.

Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur
Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement

Semaine de 35h

Le poste peut évoluer sur du long terme

Alors n'hésitez plus et postulez !

A très vite chez Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°40 : Second / seconde de Cuisine (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Après un relooking et une rénovation complète le restaurant du port devient Le Quai Saint-Martin. Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un second de cuisine pour compléter l'équipe actuelle.

- Méthodique et organisé(e).
- Créativité et qualités culinaires
- Maitrise du poste chaud
- Rapidité d'exécution
Sont toutes les qualités que l'on attend de vous.
Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée.

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Poste évoluant à 6 mois en tant que chef cuisine.
Fermeture les lundis, planning à convenir.
Merci de contacter directement le 07 50 63 17 09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESTAURANT LE QUAI SAINT-MARTIN

    Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.

Offre n°41 : Contremaitre Maintenance Electrique (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de l'usine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux
Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier
Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe
Assurer l'encadrement d'une équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité
Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier
Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique

Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management

Savoir-être :

Volontaire, dynamique et acteur de la démarche d'amélioration continue
Rigueur et organisation
Esprit d'analyse, d'initiative et d'anticipation


Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques

Statut : Non-cadre

Rythme : 3*8

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°42 : Dépanneur industriel (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes :

Assurer la maintenance corrective et préventive de l'ensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.)
Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement)
Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité
Garantir la réalisation des plans d'entretien préventifs
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : formation niveau Bac Pro Maintenance orienté Electrique

Expérience : 3 ans d'expérience en milieu industriel sur un poste d'électricien

Savoir-faire :

Automatisme
Hydraulique
Pneumatique
Lire et comprendre schéma électrique
Statut : Non-cadre

Horaire : cycle en 5*8

Compétences

  • - Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°43 : Vidéaste cinématique et réseau sociaux (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

À propos du poste
Dans le cadre de la forte croissance de notre agence média et de notre activité commerciale, nous recherchons des vidéastes afin de constituer un pool de collaborateurs aux univers créatifs complémentaires. Nous travaillons avec un volume important de clients et de projets, ce qui nous amène à collaborer à la fois avec des vidéastes en contrat salarié (CDI) et avec des freelances, selon les besoins, les spécialités et les affinités créatives. L'objectif est de bâtir des collaborations durables dans un environnement orienté production, performance et qualité.

Responsabilités
Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de production vidéo : tournage de contenus (interviews, portraits, reels, podcasts, formats courts), captation image et son avec des setups légers et professionnels, montage dynamique adapté aux formats 9:16, 1:1 et 16:9, intégration de motion design simple (titres, openers, outros), étalonnage et livraison de contenus prêts à la diffusion. Vous participez également à la déclinaison des contenus pour les différentes plateformes sociales et au respect des délais de production.

Profil recherché
Vous maîtrisez le tournage et le montage (Premiere Pro, After Effects ou DaVinci Resolve), disposez d'un bon sens du rythme et d'un regard créatif affirmé, et êtes autonome, fiable et à l'aise dans la relation client. Vous comprenez les codes des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, YouTube Shorts, LinkedIn) et savez vous adapter à différents univers de marque. Le poste est ouvert aux profils freelances souhaitant collaborer régulièrement ainsi qu'aux vidéastes recherchant un poste en CDI, selon les opportunités et l'adéquation avec nos projets.

Compétences

  • - Adapter des contenus, des communications aux différents supports et plateformes
  • - Cadrer des plans
  • - Choisir les angles de prise de vue
  • - Composer des décors de tournage et de prises de vues
  • - Développer des films et des photographies
  • - Etudier un projet artistique
  • - Porter une appréciation esthétique ou artistique
  • - Préparer une prise de vue
  • - Promouvoir des produits via des plateformes numériques
  • - Réaliser des prises de vues photographiques
  • - Réaliser un book de travaux photographiques
  • - Réaliser un montage photo
  • - S'adapter à son sujet, mettre à l'aise la personne pour la prise de vue
  • - Utiliser des logiciels de retouche d'image

Entreprise

  • COM'POTE 2 COM (Nom commercial Rec4ngle)

Offre n°44 : Opérateur assainissement (H/F) H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - DIEULOUARD ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics un Opérateur Assainissement (H/F).
Le poste est à pourvoir sur le secteur de Dieulouard (54).

Vos missions :

Réaliser des opérations de curage, de pompage et de nettoyage de canalisations

Intervenir sur des fosses septiques et des séparateurs d'hydrocarbures

Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures en vigueur

Assurer l'entretien du matériel et du véhicule mis à disposition

Conduire le camion d'intervention (possibilité d'évolution avec le passage du permis)

Conditions :

Horaires de journée

Astreintes à prévoir selon le planning Profil recherché :

Une première expérience sur un poste similaire ou en tant que manoeuvre est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés

Personne manuelle, réactive et appréciant le travail en équipe

Volontaire, sérieuse et désireuse d'apprendre un métier de terrain

Capable de respecter les consignes de sécurité et les procédures

Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur

Motivation et implication indispensables pour évoluer sur le poste

Entreprise

  • CRIT

Offre n°45 : Responsable Développement Produits H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Blénod-lès-Pont-à-Mousson ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Développement Produits sur le secteur de Blénod-lès-Pont-à-Mousson. Vos missions : Contribuer à l'amélioration de la qualité globale des produits du portefeuille - Vérifier et garantir la conformité des produits achetés - Participer au développement de nouveaux produits ou nouveaux fournisseurs - Apporter une aide à l'organisation qualité au sein de la direction des achats - Assurer une démarche qualité auprès des fournisseurs - Assurer la réalisation des audits système et produit Vous êtes titulaire niveau BAC+3 avec expérience, à BAC +5 en Qualité ou achats techniques
- Connaissances techniques (à minima, savoir lire un plan de fabrication)
- Outils informatiques minimum : Pack Office + SAP
- A l'aise en communication : écrit, téléphonique, présentiel
- Rigueur, organisation, méthode

Semaine de 37h + 1 RTT mensuel
Rémunération selon profil et expérience

Entreprise

  • CRIT

Offre n°46 : Ingénieur(e) R&D en centrifugation F/H (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - Maidières ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) au chef d'équipe centrifugation au sein de la Direction Métallurgie, Revêtements et Procédés, vous nous rejoignez en tant qu'ingénieur(e) R&D avec une interaction forte avec les équipes de la Direction R&D, Innovation et Développement Durable, ainsi qu'avec les équipes Ingénierie Centrale, Qualité et Usines de Saint Gobain PAM Canalisation.

En tant que référent du procédé de centrifugation, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et l'évolution des procédés industriels de centrifugation avec notamment les missions suivantes :

Conduire des projets d'amélioration continue du procédé, en proximité avec les usines européennes et l'ingénierie centrale, avec notamment une approche par prototypage


Identifier et proposer des axes d'amélioration du procédé industriel


Contribuer au projet majeur de décarbonation de Saint Gobain PAM canalisation, en collaboration étroite avec les équipes R&D, l'ingénierie centrale et les usines
Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 ou plus, idéalement ingénieur(e) généraliste, avec une spécialisation en génie des procédés et/ou électronique & mécanique. Des connaissances en métallurgie seront un plus.
Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans, démontrant votre aptitude à adresser des projets en procédés industriels, idéalement en fonderie, forge, sidérurgie ou encore automobile ou aéronautique
Vous êtes une personne de terrain et vous avez une expérience démontrée de la gestion des priorités, du respect des plannings et des budgets sur votre périmètre
Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme avec une approche méthodique en gestion de projet
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que pour vos capacités rédactionnelles
Vous disposez d'une aisance relationnelle qui favorise l'esprit d'équipe, vous permet d'animer un réseau relationnel ou encore de représenter l'entreprise, notamment dans vos interactions avec les fournisseurs
Vous maitrisez l'anglais professionnel et technique

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°47 : Chargé d'affaires H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - POMPEY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chargée d'affaires. Vos missions principales seront : Réalisation de visite préalable afin de construire un chiffrage technique et commercial (Études d'installations) - Accompagnement défense commerciale avec nos ATC chez les clients - Défense technique de nos offres chez les clients - À la commande, réalisation de plans pour notre BE dans le but de faire les plans BPE - Consultation fournisseurs (Sous-traitant) - Planification de chantier - Suivis de chantier (interne et sous-traitant) avec réalisation des comptes rendue de réunion, PV de réception au fil de l'eau, etc - Réception de chantier - Réalisation des plans TQC en lien avec notre BE
Profil électro
Déjà une première expérience dans ce domaine
Personne autonome et manuelle

Entreprise

  • CRIT

Offre n°48 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,)



Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.

Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe

Amplitude horaire : 06h00 - 20h00

Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LES P'TITES CHIPIES

Offre n°49 : Chef d'équipe Industries (F/H)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Quelles missions passionnantes vous attendent en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ?
Vous serez responsable de superviser l'équipe de production tout en garantissant l'efficacité des opérations et en maintenant les standards de qualité.
- Diriger et encadrer les opérateurs et techniciens dans leurs tâches quotidiennes
- Fournir un soutien technique et méthodologique aux techniciens de production
- Assurer le respect et le maintien des normes de fabrication et de sécurité
- Participer à l'optimisation des processus de production par le biais du Lean Manufacturing
- Utiliser et administrer les outils bureautiques pour la gestion et le suivi des activités de production

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 28450 euros /an

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- RTT

Formations

  • - Mécanique construction réparation | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°50 : Métrologue (F/H)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Comment valoriseriez-vous vos compétences en tant que Métrologue (F/H) au service de notre client?
Vous serez amené-e à garantir la précision des mesures et à assurer le calibrage d'instruments variés selon les normes en vigueur

- Effectuer des vérifications et des calibrations fréquentielles sur les dispositifs mécaniques, électriques, thermiques et optiques
- Superviser la maintenance préventive des instruments de mesure et en assurer la conformité avec les réglementations en vigueur
- Analyser méticuleusement les données recueillies, en identifiant d'éventuelles divergences ou anomalies
- Rédiger des rapports techniques clairs et précis à partir des résultats d'analyse pour appuyer les décisions stratégiques
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser les processus de métrologie et favoriser l'innovation technologique

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 24250 euros /an

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Formations

  • - Métrologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°51 : Contrôleur auditeur qualité (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

2 postes à pourvoir - Mission longue
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons deux contrôleurs auditeurs qualité.
Il s'agit d'une mission à forts enjeux, directement liée à l'amélioration de notre qualité de service et à la réduction des litiges clients, un objectif stratégique pour notre activité.


Vos missions:
?? Missions principales- Auditer les différentes zones du dépôt
- Réaliser les audits qualité des palettes à quai
- Contrôler la conformité des préparations de commandes
- Identifier, analyser et remonter les anomalies et erreurs de préparation
- Contribuer activement à l'amélioration continue des process qualité
??? Organisation du poste- Poste 100 % terrain, piéton, au coeur de l'activité opérationnelle
- 5 à 10 % du temps consacré au reporting

Votre profil:
?? Reporting & outils- Renseignement et suivi des données qualité
- Saisie et analyse des informations via Excel ou autres outils de reporting

?? Profils recherchés- Personnes dynamiques, autonomes et rigoureuses
- Bon communicant, capable d'échanger efficacement avec les équipes terrain
- Sens aigu de l'observation et de l'analyse
- Capacité à travailler avec objectivité et professionnalisme
- À l'aise pour mettre en avant les non-conformités, anomalies et écarts qualité

?? Conditions de la mission- Mission longue



?? Organisation des horaires- Profil 1 : 8h30 - 16h00
- Profil 2 : 14h30 - 22h00
- Période de formation : les deux profils débuteront sur le créneau 8h00 - 16h00


Entreprise

  • SCALA RH

Offre n°52 : Agent de nettoyage parc HLM - Pont à Mousson -Dieulouard (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...et toute personne sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle.
Poste réservé au public résidant sur le territoire du Val de Lorraine.
Si vous êtes éligible, vous serez convoqué/e à la session de recrutement du 2 février à 14h-

Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous serez chargé/e de :
réaliser le nettoyage des entrées et des montées d'escaliers du parc HLM Pont-à-Mousson - Dieulouard
avec utilisation du chariot de nettoyage, lessivage et décapage des parties communes

Port de charge répété dans les montées et descentes d'escaliers

CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine

Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.

Entreprise

  • SNI - Ménages services

Offre n°53 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Manpower Onsite PONT A MOUSSON recherche pour Saint-Gobain PAM plusieurs Agents de fabrication (H/F).
Usine emblématique de Lorraine, Saint-Gobain PAM Canalisation est un acteur mondial de référence dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de haute qualité, destinés au transport d'eau potable et eaux usées. Elle incarne un pilier historique de l'industrie métallurgique française, alliant tradition et innovation.

Votre profil
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'industrie, vous souhaitez vous réorienter professionnellement ou vous entrez dans la vie active ?

Vos missions
Selon le secteur, vous aurez les missions suivantes :
- Ebarbage et meulage de pièces en fonte
- Retouche des pièces (peinture, ciment, etc.)
- Pose ou dépose de plastique
- Contrôle des pièces
- Assistanat dans les opérations de coulée de fonte
- Gestion du canal d'alimentation des machines, etc.

A savoir :
- Environnement de travail poussiéreux, bruyant et/ou soumis à de fortes chaleurs
- Travail en station debout
- Horaires selon secteurs : 3x8 ou 5x8 : être mobile et disponible pour travail en horaires postés
- Mission longue

Réunion d'information collective et session de recrutement le 4 février matin. Pour y participer, inscription obligatoire en postulant à cette offre. Vous recevrez un mail vous indiquant lieu et horaires.

Compétences

  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Entreprise

  • MANPOWER Onsite

Offre n°54 : Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - LESMENILS ()

Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la mécanique automobile, nous recherchons trois
mécaniciens service rapide H/F.

- Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules (VP, utilitaires, industriels, motocycles).
- Poser et installer des accessoires sur véhicules.
- Organiser et gérer l'atelier en respectant la documentation et les procédures qualité.
- Réaliser des interventions simples sur les systèmes de liaison au sol, sécurité et confort.
- Conseiller la clientèle et proposer des services ou produits complémentaires.

Titulaire d'un CAP Maintenance des Véhicules Automobiles (VP), d'un CQP Opérateur Service Rapide, ou disposant d'une solide expérience en maintenance automobile.

CDD
Possibilité de CDI à l'issu du contrat
Rémunération selon le profil

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GEIQ MOBILITES ALSACE-LORRAINE

Offre n°55 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - LESMENILS ()

Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la mécanique automobile, nous recherchons deux carrossiers peintres H/F.

- Diagnostiquer les dommages sur un véhicule accidenté et intervenir sur la structure.
- Réaliser les travaux de carrosserie (remplacement, réparation, ajustage d'éléments).
- Effectuer les opérations de peinture, de la préparation aux finitions.
- Organiser et planifier les interventions en respectant les procédures qualité.
- Participer à l'expertise, établir les devis, gérer les stocks et apporter un appui technique à l'équipe.

Nous recherchons des carrossiers-peintres H/F qualifiés, titulaires d'un Bac Professionnel Réparation des Carrosseries ou d'un CQP Carrossier-Peintre, ou bénéficiant d'une solide expérience dans le domaine!

CDD
Possibilité de CDI à l'issu du contrat
Rémunération selon le profil

Compétences

  • - Carrossier peintre
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Redresser un élément de carrosserie en acier

Entreprise

  • GEIQ MOBILITES ALSACE-LORRAINE

Offre n°56 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant.

Vos missions au quotidien :

-Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil.
-Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance.
-Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité.
-Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur.
-Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique

Savoir-être professionnels :

Travail en équipe
Organisation
Bonne capacité de communication
Adaptabilité
Bienveillance

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Amplitude horaire de 7h à 19h00.

Poste a pourvoir des que possible ( Possibilité de temps partiel à convenir avec l'employeur )

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MICRO CRECHE TETINE ET DOUDOU : LA RIVE

Offre n°57 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Maidières ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Nous recherchons un Conducteur de car H/F en CDI temps complet, sur le secteur de Maidières.

Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes:
-la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF )
-l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs
-la délivrance et le contrôle des titres de transport
-le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués
-l'entretien du véhicule

Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur.

Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ?

Ce qui nous distingue:
-Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
-Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
-Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.

Rémunération:
-Salaire de base à l'embauche de 2004,41 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel)
-Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel)
-13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
-Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés)
-Prime de bienvenue de 500 euros bruts

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • DMA FINANCEMENT SARL

Offre n°58 : Technicien / Technicienne cycles (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - POMPEY ()

Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo.

Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes.

Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen,est opéré par une équipe de deux agents .


Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions :



- Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations.
- Gérer, en lien avec l'équipe atelier et le prestataire vendeur des VLS, les problèmes électroniques et techniques des vélos et des stations (questions techniques, envoi de données, envoi des vélos et pièces sous garantie.). une formation par le fabricant des vélos sera faite à cet effet.
- Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l'entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu'à l'atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état.
- Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée.
- Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et de l'atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté)
- Être polyvalent sur les différents postes de l'atelier
- Assurer la permanence par téléphone et via l'application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharges et les vélos
- Tenir informé le-la référent-e atelier des réparations les plus courantes ou des cas isolés pour qu'il puisse informer le responsable hiérarchique d'éventuels problèmes.
- Partager les informations avec l'équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service et identifier des pistes d'amélioration et des solutions techniques

Profil :



- Diplôme ou certificat en mécanique ou mécanique cycles (niveau BEP/CAP).
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Aptitudes relationnelles et au travail en équipe,
- Sens du service public
- Organisation, réactivité, esprit d'initiative,
- Sensibilité au développement des mobilités actives,
- Maîtrise basique de l'outil informatique.

Poste à pouvoir dès le 01 mars 2026.

Avantages : régime indemnitaire, RTT et horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel

Compétences

  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Caractéristiques des batteries électriques
  • - Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
  • - Contrôler les cycles de vie de la batterie du vélo à assistance électrique
  • - Contrôler les éléments d’un vélo à assistance électrique (VAE)
  • - Recueillir les informations auprès du client, afin d’identifier les dysfonctionnements du cycle
  • - Remplacer les éléments défectueux du vélo à assistance électrique (batterie, capteurs, connecteurs, etc)
  • - Repérer des dégradations ou incidents

Formations

  • - Mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BASSIN DE POMP

Offre n°59 : Coffreur Bancheur (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - ATTON ()

Adecco recherche un-e Coffreur Bancheur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située à Atton (54700).
Ce poste est à pourvoir dès que possible en horaires de journée.

- Rôle essentiel : Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de construction,
- Qualité et sécurité : Votre expertise contribuera à la qualité et à la sécurité des ouvrages,
- Responsabilités : Mise en place des coffrages et des banches, assurant la stabilité et la précision des structures,
- Lecture de plans : Capacité cruciale pour garantir la conformité des travaux,
- Collaboration : Travail en étroite collaboration avec une équipe dynamique.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer efficacement à la réalisation des projets.
Une première expérience dans le domaine du coffrage est un atout pour réussir dans ce poste.

Compétences comportementales
- Travail en équipe : Capacité à collaborer avec vos collègues pour garantir la fluidité des opérations,
- Précision : Méticuleux-se et attentif-ve aux détails,
- Résolution de problèmes : Identification et résolution des défis techniques,
- Adaptabilité : Flexibilité et capacité à s'ajuster aux changements de priorités.

Compétences techniques
- Lecture de plans : Maîtrise de l'interprétation des plans pour assurer la conformité des travaux.
- Techniques de coffrage : Connaissance approfondie des méthodes de coffrage et de banche.
- Utilisation d'outils de mesure : Aisance avec les outils de mesure pour garantir la précision des structures.
- Connaissance des matériaux : Compréhension des propriétés des matériaux utilisés dans le gros œuvre.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°60 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Au sein de notre équipe cuisine, vous serez en charge:
- des travaux d'épluchage et de coupe de légumes
- de la plonge
- Le tout dans le respect des règles HACCP.

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • le 7 de table

Offre n°61 : Technicien d'essais H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LESMENILS ()

Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez les essais selon les protocoles en vigueur, assurerez la gestion fiable des données produites et effectuerez la maintenance de premier niveau des équipements, tout en collaborant avec les équipes internes pour définir, planifier et suivre les essais, et en échangeant ponctuellement avec les fournisseurs pour la diffusion des résultats.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Réception, contrôle et expédition de pièces et d'échantillons
- Réalisation et suivi d'essais selon un protocole établi
- Rédaction, diffusion et archivage des rapports d'essais et des certificats associés
- Participation à l'élaboration de solutions dans le cadre du développement de nouveaux produits
- Réalisation d'échantillons à tester selon un mode opératoire défini
- Restitution des données relatives aux essais réalisés par le service

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation dans le domaine de l'électromécanique/ mécanique.

Le candidat / la candidate idéal(e) possède de solides connaissances en matériaux, en méthodes de pose et en normes ou méthodes d'essais. Il comprend le fonctionnement des équipements et maîtrise les outils informatiques nécessaires, ainsi que les produits liés à l'activité. Le candidat fait preuve de capacités d'analyse, sait travailler en équipe, prendre des initiatives et agir avec discrétion, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise industrielle ayant fait ses preuves sur le marché international, rejoignez-nous !

Vous relèverez de la Convention Collective de la Métallurgie et vous bénéficierez des accords en vigueur au sein
de notre société : Intéressement / Participation / Epargne salariale (PEE - PERCOL), Prévoyance et Frais de Santé
(Mutuelle), Compte Epargne Temps (CET), Télétravail, Temps de Travail (RTT).

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Relayer de l'information
  • - Développer des stratégies de tests adaptatives

Entreprise

  • FORNACIS FRANCE

Offre n°62 : Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Climatair est une entreprise spécialisée depuis 36 ans (1984) dans la climatisation ( Rooftops, production d'eau glacée, détente directe ), le chauffage (Pompe à Chaleur) et la ventilation (VMC, VMC Double Flux, centrales de traitement de l'air) sur la région Lorraine.

Rejoignez une équipe SAV dynamique pour des missions de dépannages et maintenances sur installations de climatisation, ventilation et chauffage .

Vous possédez un CAP Froid et Climatisation, un BEP Techniques du froid et conditionnement de l'air ou un BAC Pro de maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques ainsi qu' une expérience d'au moins un ans a un poste similaire . (débutants acceptés nous formons et habilitons )

heures supplémentaires possibles , payable et/ou récupérables .

aucun déplacement a prévoir.

poste a pourvoir immédiatement

salaire suivant profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Intéressement et participation
RTT
Véhicule de fonction

Expérience:

climatisation: 2 ans (Optionnel)

Permis/certification:

permis B véhicule léger pour se déplacer avec le véhicule de service
attestation d'aptitude a la manipulation des fluides (Requis)

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Entreprise

  • CLIMATAIR

Offre n°63 : Adjoint.e Responsable Qualité (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans la cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Adjoint.e Responsable Qualité (H/F) afin d'accompagner le déploiement la politique Qualité au sein de l'usine en mettant en œuvre le système de management de la qualité visant à répondre aux exigences des parties prenantes.

Vous veillez à la conformité des produits en fonction des référentiels internes et normatifs ainsi qu'à l'application des processus établis afin de garantir la satisfaction client.

Pour mener à bien vos missions, vous serez chargé.e de :

Piloter les audits de marques (maintien des certifications) et audits clients cela comprend la préparation en amont, la vérification de l'adéquation des procédures en place avec les référentiels d'audits, les propositions d'actions correctives et préventives, validées avec les responsables de processus.
Suivre les Réclamations Clients Produits à travers les réponses clients, la participation à l'expertise des pièces retournées, la participation à l'analyse des dysfonctionnements et la gestion du système d'actions correctives
Participer à la bonne marche du système de management de la qualité et à l'amélioration des performances qualité du site :
Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles et fonctionnelles dans la démarche du Système Qualité, conduite du changement
Mettre à jour, diffuser et analyser les pertes sur les indicateurs Qualité. Proposer des chantiers d'amélioration des performances qualité basés sur cette analyse des pertes
Participer à des chantiers d'amélioration continue dans le cadre du piler WCM « Qualité et Maîtrise des Process »
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil Recherché :

Issu d'une formation niveau Bac+5 en Qualité ou Ingénieur Généraliste
Expérience confirmée a minima de 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel
Connaissance des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, WCM,...)
Expériences dans la gestion des audits internes et externes (clients, fournisseurs...)
Capacité à gérer des projets avec agilité et rigueur
Bon niveau d'anglais attendu pour réaliser les audits de marques ou clients

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°64 : Technicien de maintenance industrielle F/H

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Atton ()

Synergie NANCY recherche pour son client, spécialisé dans la maintenance de machines industrielles, un Technicien de Maintenance H/FMissions principales

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour missions :

Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production.

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisées.

Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.

Participer à l'amélioration continue des équipements (fiabilisation, optimisation des réglages).

Mettre à jour les rapports d'intervention et la GMAO.

Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes.

Participer aux mises en service de nouvelles installations.

Profil recherché

Formation Bac Pro / BTS / DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.

Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel.

Solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme.

Capacité à lire des schémas électriques et plans mécaniques.

Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et réactivité.

Goût pour le travail en équipe et sens du service production.

Nous offrons

Un poste stable au sein d'une entreprise en croissance.

Des équipements modernes et un environnement technique stimulant.

Une rémunération attractive + primes éventuelles.

Formation continue et possibilités d'évolution. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité

Vos avantages Synergie:
+10%

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°65 : Technicien.ne Conformité Machines (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Technicien.ne Conformité Machines pour piloter la mise en conformité des équipements en lien direct avec les équipes terrain et les partenaires extérieurs.



Rattaché.e au Responsable de la Cellule Conformité, vous serez responsable de garantir la conformité CE des machines de l'usine à travers diverses missions :

Réaliser les audits de conformité (visites initiales et périodiques) et suivre les dossiers de certification.
Identifier les non-conformités et proposer des solutions techniques adaptées.
Piloter les plans d'action correctifs : rédaction de cahiers des charges, appels d'offres, chiffrage, demande d'achat, sélection des prestataires.
Assurer le suivi des entreprises extérieures (sécurité, réception des travaux, conformité).
Élaborer les documents techniques nécessaires (modes opératoires, plans de réalisation, dossiers de certification).
Suivre les indicateurs de conformité et animer les réunions de suivi avec les différents services (maintenance, production, EHS, RH).
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil recherché :

Bac +2 minimum dans le domaine de la Maintenance industrielle ou en EHS (environnement hygiène sécurité)
Expérience : 3 ans minimum dans la maintenance industrielle, en inspection de conformité machine ou en EHS avec une expérience de la conformité réglementaire des équipements industriels.
Compétences techniques :
Lecture et interprétation de schémas mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques.
Connaissance des normes ISO 13849 et/ou de la Directive Machines 2006/42/CE.
Maîtrise du Pack Office.
Capacité à travailler avec des bureaux de certification et de contrôle.
Un passage en bureau d'études est un plus.


Vous êtes reconnus pour votre :
Diplomatie
Force de proposition
Sens du contact et de l'écoute.
Capacité à fédérer autour des projets
Adaptabilité

Compétences

  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Evaluer l'efficacité des mesures correctives mises en place

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°66 : Agent d'Assainissement (h/f)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DIEULOUARD ()

Adecco recherche un-e Agent d'Assainissement (H/F) pour le compte de l'un de ses clients.
Ce poste est à pourvoir à Dieulouard (54380) dans le cadre d'un contrat intérim , avec une prise de poste dès que possible.
En tant qu'Agent d'Assainissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de la sécurité des environnements traités.
Votre mission :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des installations selon les normes sanitaires en vigueur.
- Manipuler des équipements de nettoyage et des produits chimiques.
- Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous participerez activement à la résolution de problèmes quotidiens, contribuant ainsi à l'efficacité globale des opérations.

Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur de l'assainissement. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter rapidement à des situations variées.

Compétences :

- Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collectif.
- Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis quotidiens avec efficacité.
- Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles procédures.
- Sens de l'organisation : Vous gérez vos tâches de manière structurée et méthodique.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°67 : Carrossier peintre PL (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAIDIERES ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité.

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Vos missions :
Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement.

Comment ?
Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules.
Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis).
Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires.
Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements.

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus.

Ce qui nous distingue :
-Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
-Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
-Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.

Conditions du poste :
Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson), avec une rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 et 36 000 euros / an.

Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • DMA FINANCEMENT SARL

Offre n°68 : Agent / Agente de sécurité magasin (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

L'agence CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE de Lorraine, recrute pour un site client sur le secteur de PONT A MOUSSON (54), un Agent de Sécurité Magasin en CDI temps COMPLET

L'agent de Sécurité Incendie assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens.

Vos missions seront :
LA SENSIBILISATION DES EMPLOYÉS en matière de sécurité dans le cadre de l'assistance à personnes ;
L'ALERTE ET L'ACCUEIL DES SECOURS ;
L'ÉVACUATION DU PUBLIC ;
L'INTERVENTION PRÉCOCE
L'ASSISTANCE À PERSONNES au sein de l'établissement

Poste de JOUR du Lundi au Samedi - vacation de 08 ou 10 heures
Mutuelle et Prévoyance

Etre titulaire du CQP APS ou du TFP APS et de la carte pro à jour + SST.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE

Offre n°69 : Conducteur / Conductrice de car temps partiel (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Nous recrutons 2 Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Pont-à-Mousson (54) en CDI temps partiel.

vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers.

Vos missions :
- Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule
- Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions
- Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus
- Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts
- Maintenir la propreté du véhicule

Profil :
- PERMIS D + FIMO impératifs
- Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus
- Bon relationnel client

Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature !

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages :
- Épargne salariale


Programmation :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications :
- 13ème Mois
- Primes

Information complémentaire
Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Compétences

  • - Accessibilité des personnes handicapées
  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Lecture et utilisation du tachygraphe
  • - Permis de conduire catégorie D
  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Respect des horaires de conduite
  • - Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  • - Accompagner les passagers et répondre à leurs demandes
  • - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • - Manipuler les équipements spécifiques pour l'accessibilité des Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • keolis sud lorraine

Offre n°70 : Technicien Installateur Vidéo H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en courant faible
    • 54 - POMPEY ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) courant faible compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la technologie de sécurité et que vous avez de solides expériences en résolution de problèmes, cette opportunité pourrait vous intéresser.
Rattaché(e) à l'activité de notre agence Nord et sous la responsabilité du responsable travaux ou SAV, votre quotidien pourra être rythmé par les missions suivantes :
- Assurer l'installation, la configuration et la mise en service de systèmes de sécurité (alarmes
intrusions, contrôles d'accès, systèmes de vidéosurveillance.).
- Contribuer à la mise en ordre de marche des solutions installées.
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements installés afin de garantir
leur bon fonctionnement.
- Réaliser des diagnostics techniques en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier
l'origine du problème et mettre en œuvre les réparations nécessaires.
- Former les utilisateurs dans la prise en main de leurs équipements.
- Collaborer étroitement avec le service commercial pour fournir un retour d'expérience
terrain afin d'améliorer continuellement nos offres et services.
- Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors des interventions sur site

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Lecture plans et schémas électriques
  • - Connaissances en informatique et réseaux
  • - Expérience en courant faible

Formations

  • - Schéma électrique (Electrotech/méca/électrique) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°71 : Usineur - Fraiseur/tourneur (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - CUSTINES ()

Nous sommes à la recherche d'un usineur sur petite série pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Le candidat idéal aura une expérience préalable en usinage sur petite série et sera capable de travailler avec précision et efficacité.

En tant qu'usineur sur petite série, vous serez responsable de la production de pièces de haute qualité en petites quantités, en utilisant une variété de machines et d'outils.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de production et vous assurerez que toutes les pièces produites sont conformes aux spécifications du bureau d'études mécaniques et aux normes de qualité de l'entreprise.

Responsabilités principales :

Usiner des pièces sur petite série à partir de plans et de spécifications techniques ;
Usinage sur machines 3 axes CN et usinage en continu sur 5 axes avec logiciel de CFAO MASTERCAM ;
La connaissance du métier de tourneur est un plus de même que la reprise des pièces en usinage traditionnel, tournage et fraisage ;
Sélectionner et régler les outils de coupe, les machines et les équipements nécessaires pour la production ;
Inspecter les pièces usinées pour s'assurer qu'elles sont conformes aux spécifications et aux normes de qualité de l'entreprise ;
Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et améliorer la qualité des pièces produites ;
Respecter les règles de sécurité et les normes de l'entreprise en matière de qualité et d'environnement.

Compétences et qualifications requises :

Diplôme en usinage ou dans un domaine connexe ;
Au moins 5 ans d'expérience en usinage sur petite série ;
Connaissance des machines-outils à commande numérique (CNC) et de leurs applications ;
Capacité à lire et à interpréter des plans techniques ;
Bonne compréhension des normes de qualité et des procédures de sécurité.

Parc Machines et programmation :

Centre d'usinage SPINNER 5 Axes (avec logiciel de CFAO MASTERCAM) ;
Centre d'usinage MAZAK VTC 20C Mazatrol ;
Centre d'usinage MAZAK VTC 20B Mazatrol ;
Tour TOP TURN S20C Fagor ;
Tour MAZAK T28N Mazak ;
Fraiseuse Conventionnelle GAMBIN ;
Tour Conventionnel ALPHA TURN.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Offre n°72 : Chef d'équipe maçonnerie (H/F) - Autreville-sur-Moselle (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - AUTREVILLE SUR MOSELLE ()

Rejoignez Ferreira Julien & Fils, une entreprise familiale solidement implantée dans la région depuis plusieurs décennies.
Nous recherchons un chef d'équipe maçonnerie expérimenté H/F pour encadrer une petite équipe sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et stimulants. H/F.

- Description du poste :

Sous l'autorité du gérant et du conducteur de travaux de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Anticiper la préparation de travaux
- Savoir lire les plans et suivre les instructions
- Organiser l'activité de son équipe dans le respect des impératifs
- Suivre techniquement et contrôler le bon déroulement de la production
- Rendre compte au quotidien des activités auprès du conducteur de travaux,
- Respecter et faire respecter les règles Qualité / Hygiène / Sécurité et Environnement.

- Profil recherché :

- Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe.
- Capacité à former et encadrer des maçons moins expérimentés.
- Autonomie, sens des responsabilités et goût pour le travail bien fait.
Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et participer à des chantiers locaux de qualité, envoyez-nous votre candidature !

- Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et familiale.
- Des projets diversifiés et l'occasion de montrer vos compétences.
- Un salaire attractif, entre 25 000 et 33 000 euros annuels, selon profil et expérience.
- Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
- Mutuelle Pro BTP (la plus avantageuse)

Entreprise

  • FERREIRA JULIEN & FILS

Offre n°73 : Apprenti/e de salle (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Une Opportunité Unique dans la Restauration gastronomique !

La table de Julie recrute un apprenti en salle (H/F)
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et avez une vraie envie d'apprendre votre futur métier ?
Nous recherchons un profil agréable, souriant et aimant le contact avec la clientèle pour un contrat d'apprentissage.

Type de contrat:
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H Travail
Restauration gastronomique travaillant des produits frais.
Rémunération selon la grille de l'apprentissage.
Le restaurant est ouvert midi et soir du mercredi au samedi et le dimanche midi.

Merci de contacter directement le 03.83.82.95.09 ou présentez-vous directement à La Table de Julie 64 place Duroc 54700 Pont à Mousson après 14h.


Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LA TABLE DE JULIE

    C'est sur la charmante place Duroc que l'équipe de la Table de Julie vous invite à vivre une expérience culinaire unique, où authenticité, créativité et raffinement se rencontrent. Les Chefs Dominique et Djimé vous proposent une carte gastronomique et moderne, mettant à l'honneur des produits raffinés.

Offre n°74 : Mécanicien Régleur (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Custines ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de cannette en aluminium, un Mécanicien Régleur à Custines - 54670 pour une mission intérimaire.

Vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Leurs principales clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken... Les plus grands de la boisson en France !

Vous travaillez sur des horaires en 5*8, votre planning est fixé pour l'année complète.

Votre mission : Surveillance de la ligne de production, intervention lors de panne, réglage selon la gamme produite, maintenance des équipements.

Le salaire proposé est 11.88EUR de l'heure avec prime de 5*8 à hauteur de 400EUR/mois, prime semestrielle, indemnité de panier, indemnité de panier de nuit, indemnité de déplacement, IFM et ICCP. Vous aurez également la possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps). Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en mécanique et contribuer au bon fonctionnement des équipements de production.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°75 : Préparateur de commandes / Cariste (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste (H/F), sur le secteur d'Atton.

Vos missions seront les suivantes :
- Mise de cartons à quai entre 100g et 20 kg
- Mise de palettes à quai
- Mise de parois à quai. Charge >20Kg sur peu de temps.
- Conduite du chariot Cat 1 R489 et Cat 5 R489 Profil :
Première expérience sur poste similaire
- CACES 1B R489 et CACES 5 R489
- Polyvalent, esprit d'équipe et réactif

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°76 : Cariste (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cariste (H/F), basé sur le secteur d'Atton.

Vos missions seront les suivantes :
- Chargement et déchargement de camion
- Préparation de commandes
- Manutention manuel
- Utilisation des CACES 1,3 et 5 R489 Profil :
- 1 an d'expérience sur un poste similaire
- Autonome et réactif
- CACES 1,3,5 R489

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°77 : CONTROLEUR AUDITEUR QUALITE H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Atton ()

Dans le cadre d un renfort d'équipe nous recherchons deux Contrôleurs Auditeurs Qualité pour une mission à forts enjeux, orientée amélioration de la qualité de service et réduction des litiges clients.

Missions :

Auditer les zones du dépôt et les palettes à quai

Contrôler la conformité des préparations de commandes

Identifier et remonter les anomalies

Contribuer à l'amélioration continue des process qualité

Organisation :

Poste 100 % terrain au coeur de l'activité opérationnelle

5 à 10 % du temps consacré au reporting

Outils :

Suivi et analyse des données qualité via Excel et outils de reporting
Horaire 8h30-16h00 ou 14h30 -22h00 Profil recherché :

Personne dynamique, autonome et rigoureuse

Bon communicant, à l'aise dans les échanges avec les équipes terrain

Fort sens de l'observation et de l'analyse

Capacité à travailler avec objectivité et professionnalisme

À l'aise pour identifier et signaler les non-conformités et écarts qualité


Entreprise

  • CRIT

Offre n°78 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous !

Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme :
- Aide au lever / coucher
- Entretien du cadre de vie
- Préparation des repas et aide au repas
- Aide à l'habillage et déshabillage
- Aide à la Toilette et change

Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA.

Nous vous proposons :
- Des missions polyvalentes et proches de chez vous
- Un planning sur-mesure, des horaires adaptés
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
- Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités

Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité
Remboursement des frais kilométriques pour les interventions

Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg".

Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat)

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Maitrise des techniques de manutention

Formations

  • - Relation aide (Formation ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Destia Custines

Offre n°79 : Aide régleur (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Custines ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Régleur (H/F), sur le secteur de Custines.

Vos missions seront :
- Contrôler le bon fonctionnement des machines
- Alimentation et paramétrage des machines automatisées
- Vérification des dispositifs de sécurité Profil :
- Expérience dans l'industrie
- Connaissances en mécanique
- Polyvalent et esprit d'équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°80 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Lesménils ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de Lignes sur le secteur de Lesménils.

Les missions sont :
- S'assurer de la bonne mise en route du poste et du fonctionnement des machines
- Réaliser de la maintenance de premier niveau
- Veiller à l'état de propreté du poste
- Assurer le suivi de la production
- Assurer la mise en stock des produits
- Saisir informatiquement des données dans l'ordinateur
- Contrôler la conformité des pièces et la bonne identification des lots traités
- Lecture de plan et schémas

Profil :
- 1 an d'expérience sur un poste similaire
- Connaissances en mécanique, électromécanique, maintenance et électronique
- Titulaire BAC PSPA ou MSMA
- Titulaire CACES et PONT serait un plus
- Polyvalent, réactif et esprit d'équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°81 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes !

Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous.
Aux Clefs du Service nous privilégions une collaboration de confiance avec nos intervenantes
Nous vous proposons un planning fixe, pratique pour organiser son emploi du temps
Rémunération négociable selon profil.

Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • LES CLEFS DU SERVICE

Offre n°82 : Chef de projet (h/f) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Atton ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise qui bouge ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de notre succès !

Votre mission

Au sein de notre plateforme logistique basée à Atton (54), vous êtes responsable de la mise en œuvre concrète des projets et de l'accompagnement des collaborateurs au quotidien.

Au programme :

Piloter la mise en place et l'optimisation de la zone de regroupement (flux entrants, stockage temporaire, formalisation des process, organisation des expéditions).
Conduire des projets d'amélioration continue : 5S, fiabilisation des stocks, optimisation des flux, gestion des litiges,
Participer à la réflexion sur les projets à moyen terme : RFID, caméras de gestion des litiges, dispositifs de contrôle au démarrage des engins, détection de chocs, etc.
Participer à la réorganisation de l'implantation des quais et des zones de travail afin d'améliorer les performances et la sécurité.
Coordonner les acteurs internes et externes sur les projets logistiques.
Suivre les indicateurs de performance logistique (PPI, taux de service, productivité, fiabilité des stocks) et proposer des plans d'action.
Contribuer au déploiement d'outils et de méthodes de pilotage (tableaux de bord, animation SQCDME, rituels d'équipe).
Accompagner le changement auprès des équipes terrain : communication, formation et appropriation des nouveaux process.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil recherché :

Expérience confirmée en gestion de projet logistique ou en amélioration de processus
Forte présence terrain : capacité à travailler avec les équipes, à comprendre les contraintes opérationnelles et à mettre en œuvre les solutions concrètes
Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens du résultat
Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°83 : Employé(e) de maison (H/F) - Qualité et Proximité

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Votre passion pour le propre fait la différence ? On vous attend !
Vous avez l'œil pour le détail, l'énergie pour transformer le chaos en confort, et vous visez l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ?
Nous recherchons des Super-Talents de l'entretien (H/F), des pros qui ne font pas que nettoyer, mais qui créent un véritable sentiment de bien-être pour nos clients. Si l'impeccable est votre signature, cette place est pour vous !
Votre mission : Créer le Home Sweet Home
En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez la main sur :

Le Nettoyage et l'Ordre : Du sol au plafond, vous garantissez un environnement étincelant.
L'Art du Repassage : Adieu les plis, bonjour les chemises impeccables.
L'Assistance Gourmande : Un coup de pouce en cuisine pour la préparation des repas, si le client le souhaite.

Ce qui vous attend chez nous : Un max d'avantages !
Oubliez la précarité, nous misons sur votre réussite et votre confort :

Sécurité Totale : Contrat en CDI dès le premier jour, avec un planning adapté à votre vie.
Proximité : Des missions organisées près de chez vous pour limiter les trajets.
Boostez vos compétences : Accédez à un plan de formation pour progresser et devenir un expert.
Zéro Solitude : Un accompagnement personnalisé de A à Z, pour que vous vous sentiez soutenu(e) en permanence.
Salaire au top : Une rémunération compétitive (entre 12,02 € et 12,22 € brut/heure) à la hauteur de votre professionnalisme.

Les + Pratiques :

Vos frais sont couverts : Indemnisation de vos déplacements à 0,43 €/km.
Équipement Pro : Téléphone mobile professionnel et matériel fourni.
Mutuelle au top (prise en charge à 50%).

Prêt(e) à intégrer une équipe où l'on prend soin des clients, mais surtout des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature !
Le Décollage de Votre Carrière, c'est Maintenant !
Chez O2, on ne vous lance pas dans le grand bain sans bouée. On vous offre un véritable tremplin :

Formation Garantie : On s'engage à vous former et à vous accompagner personnellement pour faire de vous un(e) pro de votre métier.
Montez en Compétences (et en Grade) : Fini le "plafond de verre" ! Nous encourageons activement les évolutions internes. Montrez votre talent, et des opportunités de carrière vers des postes en agence vous seront ouvertes.
Prêt(e) à changer d'air et à booster votre carrière ? Si l'aventure vous tente, n'attendez plus ! Postulez pour rejoindre l'équipe O2 dès aujourd'hui.

C'est le moment de nous montrer de quoi vous êtes capable !

Entreprise

  • JIBE SERVICES

Offre n°84 : Devenez Auxiliaire de Vie (H/F) à Pont-à-Mousson

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Si l'Humain est votre Super-Pouvoir, rejoignez-nous !
La bienveillance et l'envie d'accompagner nos seniors ou personnes en situation de handicap, c'est ce qui vous motive le plus ?
Que vous ayez un diplôme d'aide à la personne ou que vous soyez déjà un(e) pro avec 3 ans d'expérience, votre cœur et votre savoir-faire sont une richesse que l'on veut chez O2 !
Prêt(e) pour une aventure professionnelle qui a du sens, à Pont-à-Mousson et ses alentours ?
Devenez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) !
Votre Impact au Quotidien : Redonner le Sourire et l'Autonomie
Votre rôle va bien au-delà de l'assistance : vous êtes un pilier de vie !

Soutien Essentiel : Aider nos clients dans les gestes de base (mobilité, hygiène) avec douceur et respect.
Partage de Moments : Préparer les repas, faire les courses, et surtout, être là pour les échanges et les activités qui font la journée.
Coach d'Autonomie : Stimuler l'indépendance de chacun et apporter un soutien moral rassurant.
Un Repère Bienveillant : Être le visage familier qui sécurise et réconforte.

On prend soin de vous comme vous prenez soin des autres
Chez O2, on croit à un emploi stable et valorisant :

Liberté de Choix : Un CDI sur mesure ! C'est vous qui choisissez le volume d'heures qui colle parfaitement à votre vie.
Qualité de Vie : Des missions regroupées proches de chez vous (Pont-à-Mousson et environs).
Reconnaissance Salariale : Démarrez au SMIC + 0,50 €/h, avec une évolution prévue à SMIC + 1,00 €/h après seulement un an.
Équilibre Garanti : Profitez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux libre pour vous ressourcer.
Soutien Continu : Un parcours d'intégration complet, des formations pour évoluer, un suivi personnalisé et une équipe toujours là pour vous.
Avantages Malin : Frais de déplacement payés (0,40 €/km), téléphone pro fourni, et mutuelle prise en charge à 50%.

Si vous êtes prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend VRAIMENT soin de ses collaborateurs, postulez aujourd'hui !
Prêt à Passer à la Vitesse Supérieure ?
L'évolution, ça vous parle ?
Bonne nouvelle : le ciel est la seule limite ! Des opportunités de carrière vers des postes en agence vous attendent en interne.
Alors, prêt(e) à démarrer une aventure formidable et pleine de sens avec nous ?
À vos marques, prêts... Postulez !

Entreprise

  • JIBE SERVICES

Offre n°85 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - en milieu industriel
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation technique de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, mécanique ou électricité
- Expérience de 2 ans idéalement dans le milieu industriel.
Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et votre force de propositions. Volontaire et dynamique, vous appréciez travailler en équipe.

Venez nous rencontrer à la réunion d'information collective et session de recrutement le 4 février matin.
Pour y participer, inscription obligatoire en postulant à cette offre. Vous recevrez un mail vous indiquant lieu et horaires.

Vous assurerez la maintenance des machines et des installations dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique,..pour
- Effectuer des interventions préventives
- Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation)
- Réaliser divers travaux de maintenance
- Réaliser des améliorations pérennes pour les installations

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Offre n°86 : COMMERCIAL B TO B et B TO C H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - CUSTINES ()

Vos missions :

- Développer la clientèle existante composée d'industries, de commerces et de particuliers, en effectuant une démarche sur le terrain, avec prospection téléphonique et physique journalière
- Étude et réalisation de devis
- Véhicule société fourni
- Commissions variables sur vente
- Expérience souhaitée sur les produits électroniques de sécurité (vidéo, alarme, contrôle d'accès ...)

Compétences du poste :

- Définir le plan d'action commercial et établir le plan de la tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Négocier un contrat
- Suivre la réalisation d'une prestation technique
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GARDIENNAGE LORRAIN

Offre n°87 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Belleville ()

Site : Belleville
Horaires : 7h30 - 15h15, du lundi au vendredi

Rejoignez une équipe conviviale et dynamique dans une entreprise où rigueur et esprit collectif sont essentiels !Vous serez en charge de contrôler l'état des grands intercalaires afin de vérifier qu'ils soient propres, sans tâches ni déchirures, et conformes pour la réutilisation.
Le poste s'effectue en station debout, sur un rythme répétitif (principalement au niveau du poignet). Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur - dynamismeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°88 : CARISTE 1B (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Le cariste CACES 1B assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Il conduit un chariot de type 1B (transpalette électrique à conducteur porté) pour charger, décharger et déplacer les palettes en entrepôt, tout en respectant les règles de sécurité.

Titulaire du CACES 1B en cours de validité, il fait preuve de rigueur et d'organisation, sait lire des bons de préparation et travailler en équipe. Le poste peut s'effectuer en horaire de journée ou de nuit, avec port obligatoire des équipements de protection.








Titulaire du CACES 1B en cours de validité, avec visite médicale à jour, vous disposez idéalement d'une première expérience en logistique/manutention. Rigoureux, organisé et respectueux des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe. Bonne condition physique et disponibilité pour des horaires de journée ou de nuit.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°89 : Opticien / Opticienne

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Tu cherches un nouveau défi ? Rejoins l'équipe Optical Center de Pont-à-Mousson !

Chez Optical Center, on ne parle pas seulement de lunettes, mais surtout de relation humaine et de partage. Nous sommes à la recherche d'un(e) opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Pont-à-Mousson. Si tu es une personne qui aime le contact client et qui veut évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi !

Ce que nous attendons de toi :
En tant qu'opticien(ne) chez nous, tu seras un acteur clé de notre succès, en prenant soin de nos clients avec professionnalisme et bienveillance. Ton rôle ne se limite pas à vendre des lunettes, mais à offrir une véritable expérience à chaque client. Tu les guideras dans leurs choix, les conseilleras sur leurs besoins et les accompagneras dans leur parcours de santé visuelle.

Si tu es organisé(e), rigoureux(se) et que tu aimes animer un espace de vente, tu trouveras ta place parmi nous. Mais au-delà de la technique, ce qui nous intéresse avant tout, c'est ton envie de servir, ta bonne humeur et ton sens du service client.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance de travail conviviale : Nous sommes une équipe soudée et passionnée. On se soutient, on partage nos réussites et nos défis, et on avance ensemble.
- Un cadre de travail humain : Travailler avec un franchisé indépendant, c'est avoir la chance de faire partie d'une structure à taille humaine où ton avis compte, et où tu peux réellement t'épanouir.
- Opportunités de développement : Si tu souhaites évoluer, nous sommes là pour te donner les moyens d'y arriver, grâce à des formations continues et des opportunités de carrière.
- Avantages motivants : Salaire compétitif, primes sur objectifs, augmentation annuelle, tickets restaurant, mutuelle, et plus encore.
Ce que tu apportes à l'équipe :
- Un esprit d'équipe et d'entraide : chez nous, chacun est important, et on avance ensemble.
- Une réelle passion pour ton métier et un savoir-faire technique indéniable.
- Une bonne communication et un sens du service à toute épreuve.
- Une capacité à écouter les besoins des clients et à leur offrir des solutions sur mesure.

Le magasin Optical Center de Pont-à-Mousson, exploité par un franchisé passionné, met un accent particulier sur la proximité et l'humain. Tu rejoindras une équipe où chaque personne est valorisée, et où tu pourras t'épanouir dans un cadre de travail à taille humaine.

Tu te reconnais ?
Alors n'attends plus et envoie ta candidature ! Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. Rejoins une entreprise en pleine croissance, où ton implication et ta personnalité seront appréciées à leur juste valeur !

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • OPTICAL CENTER

Offre n°90 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 54 - POMPEY ()

Au sein d'une équipe jeune et dynamique, pour une association loi 1901 proposant des services individuels, collectifs et innovants à des coopératives entre agriculteurs (CUMA / Coopérative d'Utilisation du Matériel Agricole en commun), pour 37 heures sur 5 jours par semaine

Principales missions :
***Travaux de comptabilité, en lien avec un cabinet comptable externe, notamment :
- Vérification, mise en règlement et saisie des factures fournisseurs,
- Facturations, encaissements et rappels des factures clients (dont les cotisations des adhérents),
***Mise à jour et suivi de tableaux de bord ; suivi administratif ;
***Gestion administrative et financière d'un organisme de formation, notamment :
- Saisie des dossiers de formation ;
- Suivi des dossiers jusqu'à la mise en paiement ;
***Travaux de secrétariat divers

Profil : Diplôme exigé niveau BAC. Expérience minimale de 1 an. Maîtrise impérative d'un logiciel comptable et du pack office, notamment Excel. Rigueur dans la gestion des dossiers. Sens de l'organisation. De bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe. Capacité d'adaptation, autonomie et force de proposition.

Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de mars à septembre 2026.

Salaire : 1830 euros à 1915 euros brut mensuel ; avantages collectifs (mutuelle, prévoyance etc.) ; ou fourchette de 22Keuros à 23Keuros

poste à pourvoir pour mi-mars 2026

Lieu de travail : Pompey (54)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FEDERATION REGIONALE DES CUMA GRAND EST

Offre n°91 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

Offre n°92 : Technicien de maintenance éolien H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Les missions

Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ?
Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes.
Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde !

Votre mission :
Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes !
Ce que nous offrons :
Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures.
Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde.
Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end.
Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries.
RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances.

Votre profil :

Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle.
Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique.
Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique.
Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.

Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Au plaisir d'échanger avec vous !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SAS VESTAS FRANCE

Offre n°93 : Maître d'hôtel responsable (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

La société WIZBII recherche pour MARCOTULLIO TRAITEUR un Maître d'hôtel responsable H/F en CDI à temps plein.


Vos missions :

-Coordonner et superviser l'ensemble du service lors de nos événements (mariages, cocktails, séminaires, réceptions.) ;

-Être l'interlocuteur privilégié entre les clients, la cuisine et les équipes de salle ;

-Garantir une mise en place irréprochable (buffets, salles, matériel.) en respectant les devis, le classeur MH et les consignes du Directeur OPEX ;

-Encadrer et motiver les équipes de service dans un esprit de rigueur et de convivialité ;

-Veiller à la qualité du service, au respect du protocole et à la satisfaction des clients ;

-Appliquer les normes ISO 20121 et les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) avec exigence ;

-Participer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nancy le mardi 3 février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

  • WIZBII

Offre n°94 : AGENT DE PROPRETE CUSTINES (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Custines ()

Recherche CDI
Lieu d'intervention :x40 ROUTE DE METZ, CUSTINES
Jour et horaires d'intervention : du Lundi au vendredi de 17h à 19h
Type d'intervention : Nettoyage de bureaux, sanitaires, circulations ...

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • LUSTRAL

Offre n°95 : Auxilaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.

Responsabilités :

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,)
- des actes d'hygiène (aide à la toilette)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
- de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture.

Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Compétences Requises :

- Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité.
- Ponctualité
- Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.

Contrat et Avantages :

- CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
- Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
- Prise en charge des indemnités kilométriques.
- Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
- Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Profil Recherché :

- Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.
- OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

Chez Vitalliance, nous valorisons l'esprit d'équipe, la bienveillance et la qualité de service. Nous offrons à nos des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.

Nous sommes également centre de formation ainsi vous pourrez validé votre diplôme ADVF

Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France.

Nous sommes spécialisé dans le handicap et la haute dépendance.

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°96 : PLOMBIER (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si connaissances en plomberie
    • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Nous recherchons un plombier H/F pour intervenir et installer auprès de collectivités et particuliers des appareils de traitement de l'eau sur le 54 et 57.
- Des connaissances de base en plomberie et soudure souhaitées.
- Le sens du service
- Consciencieux
- Sens du relationnel
- Méthodique, autonome
- Organisé

Vous intervenez selon un planning établi par le gérant.

- Véhicule de service, travail du lundi au vendredi.
- Rémunération selon expériences
- Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement pour maladie.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Raccorder, gérer un réseau technique

Entreprise

  • ECOBULLES LORRAINE

    Traitement écologique du calcaire au CO2

Offre n°97 : Technicien / Techncienne Géomètre-Topographe/Détection de réseaux (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d'équipe et confiance. Ces valeurs prennent vie au quotidien, sur le terrain comme au bureau, dans une culture d'entreprise forte où chacun peut s'épanouir et partager sa passion.

Votre principale mission consistera à réaliser des prestations de détections de réseaux enterrés et de géoréférencement pour le compte de nos clients.

Les missions liées au poste seront :

La détection des réseaux par méthode électromagnétique et Géoradar ;
Le marquage au sol ;
La réalisation des rapports d'interventions/Analyse des données ;
Le levé topographique (GPS, station robotisée).
Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains

Entreprise

  • ADRE RESEAUX

    ADRÉ Réseaux, c'est avant tout une aventure familiale lancée depuis 2012 par deux frères passionnés, Timothée et Benjamin Barraud. Portée par des équipes animées par la passion de la détection et du géoréférencement des réseaux enterrés, l'entreprise s'est affirmée comme un acteur national reconnu, au cœur du Groupe ADRÉ.

Offre n°98 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - BELLEAU ()

Mission principale:

Assurer l'entretien courant du domicile des particuliers, dans le respect de leurs habitudes, de leur intimité et des règles d'hygiène et de sécurité.

Activités et tâches confiées

-Entretien du logement
Dépoussiérage des surfaces
Aspiration et nettoyage des sols
Nettoyage des sanitaires et de la cuisine
Nettoyage ponctuel des vitres
Rangement et entretien général selon les consignes du client

- Entretien du linge
Lavage du linge (si demandé)
Étendage et pliage
Repassage et soin des vêtements
Rangement du linge

Autres tâches possibles (selon besoins)

Compétences et qualités requises

- Permis B + véhicule personnel : périmètre d'intervention 20km autour de Belleau (54610)
- Expérience souhaitée dans le ménage ou le repassage chez particuliers
- Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène
- Capacité à organiser son travail de manière autonome
- Discrétion, ponctualité et sens du service
- Fiabilité et respect des consignes des clients

Conditions de travail

Accompagnement à la prise de poste
CDI à temps partiel
Horaires à définir selon besoins et disponibilités
Intervention au domicile des clients
Rémunération : 12 € / heure
Frais de déplacement 0,40€/km

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge

Entreprise

  • DU TEMPS POUR VOUS

Offre n°99 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales seront :

- Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente

- Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier.

- Estimer la valeur des biens et réaliser les visites.

- Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature.

- Contribuer au développement commercial de l'agence.

Profil recherché :

- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.

- Goût pour les défis et la négociation.

- Autonomie, organisation et persévérance.

- Permis B souhaité.

Nous offrons :

- Un accompagnement et une formation continue.

- Un environnement stimulant et bienveillant.

- Des perspectives d'évolution.

- Rémunération attractive

Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !

Entreprise

  • LABRIET SYLVAIN

Offre n°100 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - CUSTINES ()

Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous !

Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme :
- Aide au lever / coucher
- Entretien du cadre de vie
- Préparation des repas et aide au repas
- Aide à l'habillage et déshabillage
- Aide à la Toilette et change

Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA.

Nous vous proposons :
- Des missions polyvalentes et proches de chez vous
- Un planning sur-mesure, des horaires adaptés
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
- Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités

Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité
Remboursement des frais kilométriques pour les interventions

Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg".

Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat)

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Maitrise des techniques de manutention

Formations

  • - Relation aide (Formation ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Destia Custines

Offre n°101 : Menuisier de chantier (F/H)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Comment contribueriez-vous, en tant que Menuisier de chantier (F/H), à façonner des projets ambitieux ?
Rejoignez notre client en tant que professionnel(le) engagé(e) et passionné(e) afin de créer et installer des structures de qualité sur divers chantiers.
- Préparer et installer des fermetures extérieures en bois, métal, aluminium, PVC selon les règles de sécurité
- Installer et régler les automatismes des fermetures pour garantir un fonctionnement optimal
- Assurer l'entretien régulier et remplacer les éléments défectueux si nécessaire
- Collaborer efficacement en équipe pour préparer et coordonner les travaux sur le parc ou sur chantier
- Effectuer des déplacements pour intervenir sur site, en binôme ou de façon autonome, avec le véhicule de l'entreprise

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: à partir de 24000 euros /an négociable selon votre expérience

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Prévoyance santé

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.

Offre n°102 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Custines ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F).

Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique.

Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région.

Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités.

Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le CACES F obligatoirement
Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité.

Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ?
Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ?

Semaine de 35h

Le poste peut évoluer sur du long terme

Alors n'hésitez plus et postulez !

A très vite chez Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°103 : Conducteur Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Custines ()

Adecco Heillecourt recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la collecte de déchets un conducteur PL (H/F)

Vous devrez vous rendre sur des déchèteries (2 à 4 déchèteries à collecter par jour) et collecter :
* des caisses grillagées remplies de D3E + Ecrans, à l'aide d'un transpalette manuel ,
*des appareils électroménagers (frigo, machine à laver, sèche linge.) via un diable.

Une fois le chargement des 2 déchèteries effectué, vous retournez sur notre agence afin de décharger votre véhicule.
Vous rechargez des contenants vides puis vous devez vous rendre sur les 2 autres déchèteries pour appliquer le même mode opératoire.

Pour mener à bien cette mission, vous devez posséder obligatoirement : le permis C/C1, la FIMO/FCO et la carte conducteur.
Vous devez avoir le sens du service, respecter la législation du transport.
Vous devez maitriser la conduite d'un porteur 12T.
L'obtention du caces R485 Cat 2 est nécessaire

Horaires de journée du lundi au vendredi avec une prise de poste entre 6h et 7h et fin entre 15h et 16h

Salaire : 13.25€ + prime repas à 6.30 + prime mensuelle pouvant aller jusque 200€

Ce poste est à pourvoir dès le 16/03 et sur du long terme ; merci de postuler en ligne directement.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°104 : Chauffeur spl ampliroll (a crochet) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Custines ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un chauffeur SPL benne ampliroll (H/F).

Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique.

Votre mission principale sera d'effectuer le transport de bennes ampliroll entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale.

Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...)

Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage.

Le poste est à pourvoir de journée.

Semaine de 40h

Le poste peut évoluer sur du long terme

taux horaire 12EUR brut Nous cherchons un candidat ayant le permis CE avec une expérience sur un poste similaire.
Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité.

Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ?
Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ?



Alors n'hésitez plus et postulez !

Taux horaire à 12.50EUR / heure, variable selon profil.
Panier 9.50 EUR

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°105 : MANOEUVRE BATIMENT (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - SAIZERAIS ()

Nous recherchons un manœuvre bâtiment poste en CDI, temps plein.

Mutuelle d'entreprise.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • SAS DA COSTA GABRIEL

Offre n°106 : Professeur / Professeure de mathématiques (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Atton ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) professeur(e) de mathématiques pour un élève de 3ème sur ATTON.

Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive entre 20 ,00€ et 25.00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel.
1h30/semaine.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute.
Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • Solution cours

Offre n°107 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

VOS MISSIONS :
- Préparer et poser des des fermetures extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité.
- Installation et réglage des automatismes de fermetures.
- Entretien et remplacement des éléments posés.

VOTRE PROFIL :
Issu(e) d'une formation en menuiserie ou ébénisterie, vous avez une expérience d'au moins 2 ans, notamment en pose.
Vous êtes appliqué(e), appréciez le travail de qualité et aimez collaborer en équipe.
Déplacements à prévoir sur chantiers avec le véhicule de l'entreprise. ou en binome
possibilité de préparation des chantiers sur le parc

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut à partir de 13€ selon expérience
Panier repas : 11,80 € par jour travaillé

RYTHME DE TRAVAIL :
35 heures par semaine + heures supplémentaires majorées à +25%
Du lundi au vendredi

ENVIRONNEMENT :
Travail sur chantiers , ou occasionnel au dépôt

POUR POSTULER :
Intéressé(e) ? Postulez vite !
Adresse de l'agence :
Caseo maison de la menuiserie
2 rue Edmont Michelt
Zac du Breuil
54700 Pont A Mousson

NOUS CONTACTER DIRECTEMENT
MR POMARES BENJAMIN
AU 06 56 75 25 16

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • MAISON DE LA MENUISERIE

Offre n°108 : Électromécanicien Industriel (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

« Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché.e hiérarchiquement au Contremaitre Maintenance de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous assurez l'entretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

Dans le cadre de vos missions, vous :

Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt)
Effectuez des interventions préventives
En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation)
Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations
Réalisez divers travaux de maintenance
Renseignez vos rapports d'intervention
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Bac Pro Maintenance

Expérience : 3 ans d'expérience dans le milieu industriel

Savoir-être :

Rigueur
Capacité d'analyse
Force de proposition
Volontaire
Travail d'équipe
Statut : Non-cadre

Horaire : cycle 3*8

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°109 : Maçon expérimenté (H/F) H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Vos missions :

Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et spécifique au renforcement de structures.

Construire des murs, coffrages, fondations et reprises en sous-oeuvre.

Travailler au sein d'une petite équipe (1 à 3 personnes)

Participer activement aux chantiers en respectant les consignes de sécurité.

Conditions :

Mission longue durée, démarrage dès que possible.

Déplacements sur la Lorraine (véhicule de service fourni, retour à domicile chaque soir).

Salaire : selon profil + panier + indemnités de déplacement. Profil recherché :

5 à 6 ans d'expérience en maçonnerie ou dans le BTP.

Personne polyvalente, sérieuse, autonome, investie et courageuse (travail en extérieur, parfois dans le froid).

Bonne connaissance du métier et des techniques de construction.

Le CACES mini-pelle, nacelle ou échafaudage roulant est un plus.

VM (visite médicale) et carte BTP à jour exigées avant la prise de poste.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°110 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Blénod-lès-Pont-à-Mousson ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien (H/F), sur le secteur de Pont-à-Mousson (54).
Vos missions seront :
- Effectuer des interventions préventives
- Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation)
- Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations
- Réaliser divers travaux de maintenance
- Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance ou mécanique. Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le secteur d'activité industrie. Vous êtes quelqu'un de manuel, rigoureux et vous aimez travailler en équipe.

Contrat : Salaire : 33K-36K/AN + Panier + indemnité km + ¨Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : journée Avantages : Mutuelle + Prévoyance + CSE

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°111 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Blénod-lès-Pont-à-Mousson ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien (H/F), sur le secteur de Pont à Mousson (54).

Vos missions seront :
- Effectuer la maintenance préventive
- Diagnostiquer les dysfonctionnements
- Réaliser divers travaux de maintenance
- Renseigner vos rapports d'intervention Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le milieu industriel et vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance.
Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et vous aimez travailler en équipe.

Contrat : Salaire : 33K - 36K/ an + panier + indemnités km + Prime St Eloi + 13ème mois
Horaires : 3*8 ou journée Avantages : Prévoyance + Mutuelle + CSE

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°112 : Cariste CACES 4 (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Blénod-Lès-Pont-à-Mousson un Cariste CACES 4. Vos missions principales seront : Chargement / déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur grande capacité (CACES 4) -Rangement des tubes ou pièces volumineuses dans des zones définies - Préparation des expéditions (en lien avec la logistique ou le service expéditions) - Vérification de la conformité des colis ou charges CACES R489 - Catégorie 4 + Visite Médicale à jour
Bonne expérience en manutention
Expérience similaire en Industrie

Entreprise

  • CRIT

Offre n°113 : Electricien / Electromécanicien (H/F) H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Blénod-lès-Pont-à-Mousson ()

Vos missions :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques et électromécaniques
Diagnostiquer et réparer des pannes électriques (basse tension)
Assurer la mise en service des installations
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Participer à l'amélioration continue des installations

Conditions :

Horaires en 2x8
Salaire selon profil
Mission d'intérim longue durée
Poste à pourvoir rapidement Profil recherché :

Vous possédez les habilitations B2V, B1V, BO à jour
Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel
Vous maîtrisez les tâches classiques de maintenance électromécanique
Rigoureux(se), autonome et avec un bon esprit d'équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°114 : Carrossier / Peintre

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Pont-à-Mousson en Carrossier /Peintre. Vos principales missions seront : Réaliser des travaux de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement de pièces endommagées - Préparer les surfaces à peindre : ponçage, masticage, apprêt - Appliquer les peintures selon les procédés adaptés (pistolet, cabine) - Effectuer les retouches et finitions après peinture - Assurer le contrôle qualité des réparations réalisées -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. CAP/BEP Carrosserie, Peinture automobile ou équivalent
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Autonomie tout en sachant travailler en équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°115 : Mécanicien confirmé H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Lesménils ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien confirmé pour rejoindre son équipe à Lesménils (54700).
- Diagnostic, dépose-pose et contrôle d'ensembles mécaniques
- Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...)
- Contrôle et réglage des trains roulants
- Établissement de diagnostics
- Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais
- Organisation de la maintenance
- Établissement de tout document d'atelier utile
- Établissement de devis, d'ordres de réparation

Salaire selon profil
Profil recherché :
- Bac professionnel maintenance des véhicules automobiles, option "VP" ou "VI" (selon le cas) préparé en alternance sous contrat de travail ou formation continue
- CQP technicien confirmé mécanique automobile
- CQP technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels

Vous êtes rigoureux, manuel et autonome

Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien confirmé et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°116 : Préparateur de commandes / Cariste (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LESMENILS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste sur le secteur de Lesménils.

Vos missions seront :
- Utilisation des CACES 1-3-5
- Préparation de commandes
- Utilisation d'un scan
- Réception
- gestion de stock
- livraison VL

Poste à pourvoir début janvier en intérim; Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la logistique.

- Environnement Surgelé
- Titulaire du CACES 1-3-5
- Personne polyvalente qui aime tout faire
- permis obligatoire de 2 ans au moins

Horaires : 8h00-16h00 du Lundi au Vendredi

Salaire : SMIC + prime de froid + prime d'assiduité + prime panier

Entreprise

  • CRIT

Offre n°117 : Technicien en protection incendie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - POMPEY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien maintenance en protection incendie (H/F).
Vous serez au sein de l'équipe services Systèmes Automatiques, et vous interviendrez sur la région Alsace/Lorraine.

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des interventions préventives et curatives dans le respect des procédures
- Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de sécurité
- Respecter les délais des plannings
- Conseiller sur les procédures et les réglementations
- Rédiger les rapports d'interventions
- Effectuer les interventions sur des systèmes automatiques
- Effectuer les interventions curatives sur les systèmes de sécurité dans le respect des procédures Profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine électrotechnique / électronique
- Vous possédez une expérience sur un poste similaire
- Vous êtes autonome et dynamique - Bon relationnelle
- Permis B
Contrat :
- Intérim long terme
- Horaires : journée (35h)
- Salaire : 2000 EUR - 2400 EUR brut / mois + Ticket restaurant + véhicule de service

Si le poste proposé correspond à votre profil, envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : ptamousson526(a)groupe-crit.com

Entreprise

  • CRIT

Offre n°118 : Coiffeur / coiffeuse (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Vous travaillez comme coiffeur/euse .
Vous réaliserez shampoing, coupe, coiffage, coloration, mèches, brushing sur clientèle mixte.
Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome.
Vous travaillez 35h sur 4 jours par semaine par roulement .

Horaires variables de 9h à 19h selon un planning établi.
Salaire à convenir avec l'employeur selon vos compétences et expériences.
Primes sur chiffre d'affaires et sur les ventes.
Possibilités de formations prises en charge par l'entreprise tout au long de votre contrat.
Pour postuler, contacter l entreprise par téléphone au 03 83 81 29 86 ou envoyer votre cv par mail.


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Offre n°119 : Responsable Opérationnel Maintenance (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Responsable Opérationnel Maintenance.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance du secteur des Hauts-Fourneaux vous rôle est multiple :

Organisation technique et opérationnelle
Établir le planning hebdomadaire des ordres de travaux, en lien avec les besoins de production et les priorités du moment.
Définir quotidiennement les priorités d'intervention et les communiquer clairement à votre équipe.
Planifier les arrêts d'installation et les travaux de grand entretien.
Assurer la réception des travaux et la conformité des installations.
Participer aux projets techniques internes et externes (investissements, modernisation).
Rédiger et valider les modes opératoires pour garantir les bonnes pratiques.
Expertise technique
Intervenir en appui technique sur les chantiers et en cas de blocage.
Traiter les problématiques complexes en lien avec les services support.
Analyser les performances des installations et proposer des actions correctives.
Maîtriser les domaines suivants :
Mécanique, hydraulique, pneumatique
Lecture de plans et schémas techniques
Management d'équipe
Encadrer et animer les équipes du secteur (transmission des consignes, fixation des objectifs).
Réaliser les entretiens annuels, accompagner les évolutions de carrière.
Veiller au respect des habilitations et à la montée en compétences.
Maintenir un bon climat social et gérer les situations conflictuelles.
Coordination et communication
Collaborer avec les services internes
Gérer les entreprises extérieures : autorisations, coactivité, sécurité.
Participer aux réunions de pilotage, d'avancement et d'amélioration continue.
Gestion des ressources et des budgets
Lancer les appels d'offres et suivre les achats techniques.
Mettre à disposition les matériels et consommables nécessaires.
Suivre les budgets OPEX et CAPEX alloués à votre secteur.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 spécialisé en maintenance avec une expérience solide sur de la maintenance de matériel industriel ou équivalent.

Vous avez déjà managé des équipes industrielles et savez les embarquer grâce à votre éthique, votre écoute et votre esprit d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre orientation résultat et vos compétences analytiques.
Vous savez lire des schémas et plans techniques

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Proposer des améliorations techniques continues

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°120 : Auxiliaire de vie sociale - AVS (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

L'accompagnement des personnes âgées et la bienveillance sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Venez faire du domicile en structure avec une équipe dynamique qui partage vos valeurs !
Au sein d'une Résidence Seniors et d'une petite unité de vie protégée, situées à Pont-à-Mousson, vous accompagnez, de jour ou de nuit, des personnes âgées qui vivent chez eux : vous travaillez à leur domicile, tout en fonctionnant en équipes au sein d'un établissement.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'aide à la personne (Diplôme d'auxiliaire de vie, ADVS, ADVF, ou Aide Soignante) ou doté(e) d'une expérience notable.
Vous connaissez les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique de votre métier.
Vous êtes naturellement bienveillant(e), empathique et organisé(e). Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe : vous savez collaborer pour améliorer vos pratiques tout en étant capable d'accueillir les critiques pour évoluer positivement.

Conditions de travail :

Horaires variables organisés par roulement. Poste de jour avec nuits occasionnelles.

La rémunération est constituée d'un salaire de base et de primes (majoration dimanche/JF, nuit, remplacement, assiduité) ; les heures supplémentaires sont payées à hauteur de 50 % à la fin de chaque trimestre. Autres avantages : mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% de l'abonnement TC, planning donné le 15 du mois précédent.

Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique aux valeurs fortes, qui place l'humain au cœur de ses activités d'accompagnement.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BIEN-ETRE SERVICES

Offre n°121 : Chauffeur pl (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Dieulouard ()

L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement.
Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers.

Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement avec permis PL souhaité sur le secteur de Dieulouard.

Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention.
Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise.

Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité.

Permis B obligatoire avec Permis C souhaité

Semaine de 40h

Le poste en interim qui peut évoluer sur du long terme

12 EUR de l'heure
9.50 EUR panier repas par jour
Variable possible

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°122 : Acheteur de Produits Techniques (h/f)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Acheteur Produits Techniques (H/F) - Pont-à-Mousson
Vous êtes prêt-e à relever un défi passionnant dans le domaine des achats techniques ? LHH, pour le compte de l'un de ses clients, recherche un-e Acheteur-euse Produits Techniques en intérim. Ce poste stratégique est basé à Pont-à-Mousson, une localisation idéale à proximité de Nancy et Metz.
Notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions de canalisations, vous offre l'opportunité de contribuer à l'amélioration de la qualité des produits et de participer activement au développement de nouveaux produits et fournisseurs. Vous serez un acteur clé dans la démarche qualité auprès des fournisseurs, garantissant la conformité des produits achetés et réalisant des audits système et produit.
Votre rôle consiste à :

- Contribuer à l'amélioration de la qualité globale des produits du portefeuille.
- Vérifier et garantir la conformité des produits achetés.
- Participer au développement de nouveaux produits ou nouveaux fournisseurs.
- Apporter une aide à l'organisation qualité au sein de la direction des achats.
- Assurer une démarche qualité auprès des fournisseurs.
- Assurer la réalisation des audits système et produit.
Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, avec un temps de travail complet de 37 heures par semaine et un RTT mensuel. Le salaire est à définir selon votre profil et votre expérience.

Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes à l'aise en communication, que ce soit à l'écrit, par téléphone ou en présentiel, et vous maîtrisez les outils informatiques tels que le Pack Office et SAP.
Compétences comportementales :

- Rigueur et organisation : essentielles pour gérer efficacement les tâches et garantir la qualité des produits.
- Communication : capacité à échanger clairement avec les fournisseurs et les équipes internes.
- Méthode : aptitude à structurer et planifier les actions pour atteindre les objectifs.
Compétences techniques :

- Lecture de plans de fabrication : indispensable pour comprendre et vérifier la conformité des produits.
- Maîtrise du Pack Office et SAP : outils nécessaires pour la gestion des achats et la communication.
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en qualité et achats techniques dans un environnement dynamique et stimulant.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans l'innovation et la qualité !
LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°123 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un cuisinier pour compléter l'équipe actuelle.

- Méthodique et organisé(e).
- Créativité et qualités culinaires
- Rapidité d'exécution
sont toutes les qualités que l'on attend de vous.
Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée.

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
Fermeture les lundis, planning à convenir.
Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • RESTAURANT LE QUAI SAINT-MARTIN

    Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.

Offre n°124 : Un(e) technicien(ne) commercial(e) électricien(ne) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BELLEAU ()

Notre société SVT, entreprise familiale spécialisée dans le BTP, recherche un technicien commercial électricien ( H-F )

Nous recherchons un(e) technicien(ne) commercial(e) électricien(ne) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations d'illuminations de fin d'année.

Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la préparation, gestion et élaboration du catalogue qui présente les motifs et guirlandes, de la préparation des devis à la supervision des chantiers et installations, en passant par la coordination logistique et la participation directe aux travaux sur le terrain.
Réparation des motifs et gestion du stock.
Ainsi que l'élaboration de la facturation clients.

Missions principales :

- Réparation des illuminations (connaissance électrique obligatoire)
- Gestion des stocks et inventaire
- Elaborer et suivre les devis en collaboration avec les clients et partenaires
- Participer à la conception et la préparation et envoi du catalogue de fin d'année (envoi fin août-début septembre)
- Gérer les commandes, plannings et livraisons relatives aux projets d'illuminations
- Coordonner et assurer la pose et la dépose des illuminations de fin d'année
- Aller sur le terrain en renfort
- Veiller à la qualité, sécurité et la conformité des installations
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les services.

Profil recherché :
- Formation technique et commerciale électricien (Bac à Bac + 2) ou expérience équivalente
- Bonne maîtrise des outils informatique (Excel, word, logiciels de devis, etc..)
- Compétences en gestion de chantiers (technique et humain) et sens du contact client
- Goût du travail en extérieur et en équipe
- Permis B obligatoire
- Des compétences en électricité sont obligatoires et/ou en installation de décorations lumineuses .

Conditions :

Poste à temps complet en CDI basé à Manoncourt/seille (54610) à côté de Nomeny.
Zone de déplacement : Moselle, Meurthe et Moselle, Vosges
Périodes d'activité plus soutenues en fin d'année
Salaire : selon expérience et profil
Prise de poste : Dès que possible

Formation technique en électricité, complétée par une expérience en relation client, devis et suivi de projets

Compétences

  • - Suivi de chantier
  • - Techniques commerciales
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Contrôler le déroulement de travaux
  • - Réaliser un suivi commercial

Formations

  • - Technico-commercial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SVT COMMUNICATION

Offre n°125 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Lesménils ()

Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées

Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l'étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries

Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d'amélioration continue

Réaliser les opérations de maintenance préventive :

Suivre et réaliser le programme d'entretien des moyens de production dans les temps et délais impartis en limitant au maximum les temps d'arrêt machine

- Identifier et Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
- Informer les utilisateurs des délais de remise en service des équipements et des modes de marche dégradée
- Procéder à la réparation ou au remplacement de matériels électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, automatisme etc.

Intégrer la dimension économique dans la prise de décision
Informer son responsable en cas de nécessité d'une intervention
extérieure

- Identifier les dysfonctionnements et causes de pannes récurrentes et proposer des solutions pour y remédier

Poste en 3*8 Vous possédez des compétences en électromécanique et des connaissances en automatisme
Vous savez lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique
Vous appliquez les principes de maintenance préventive, curative et amélioration

Alors le poste est fait pour vous !

N'hésitez plus postulez

Salaire mensuel 2250 à 2500e bruts + avantages 3*8

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°126 : Technicien Process (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Blénod-lès-Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons notre Technicien Process (H/F)

Dans le cadre de la maitrise des process, le titulaire est notamment chargé de :

Gérer la mise en place des nouveaux investissements ou process et participer à l'amélioration des lignes de production,
Gérer les analyses et proposer des améliorations process,
Participer à la gestion de divers projets relevant de son domaine de compétences.
Ce poste est-il fait pour vous ?
BAC + 2 filière technique / amélioration des processus industriels
Maîtrise du pack office
Sens du terrain
Rigueur et organisation
Bonne communication pour assurer une coordination permanente entre les équipes
Souci de la Qualité et de la Sécurité
Esprit d'analyse, force de proposition

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°127 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Ergalis recherche un boulanger H/F passionné sur le secteur de Pont a Mousson pour rejoindre notre équipe.


En tant que boulanger H/F, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise.

Vos missions seront les suivantes :
- Préparer et organiser votre poste de travail pour une production efficace
- Sélectionner et doser les matières premières nécessaires à la fabrication des produits
- Réaliser le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pains et viennoiseries selon les recettes traditionnelles.
- Gérer la cuisson des produits avec précision pour garantir des produits savoureux et bien dorés.
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et d sécurité alimentaire

Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat.


Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant :
- Livret d'épargne avec un taux de 12%
- Prime de parrainage
- 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés
- Possibilité d'acompte à la semaine
- CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances...
- Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..

Profil recherché :

- Diplômé d'un CAP boulangerie,
- Maîtrise des techniques de boulangerie traditionnelle et des différentes étapes de fabrication,
- Bonne connaissance des matières premières,
- Esprit d'équipe,
- Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.




Entreprise

  • ERGALIS NANCY 3298

Offre n°128 : Pontier (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Notre client, usine situé à Pont-à-Mousson recherche un(e) Pontier (H/F).


À propos de la mission

Les missions d'un Pontier :
- Vérifier l'état de la grue ou du pont de levage ainsi que les conditions météorologiques avant de commencer les manoeuvres.
- Assurer le 1er niveau d'entretien des équipements de levage et de manutention.
- S'assurer que le chantier est sécurisé en cours et après intervention.
- Utilisation du caces 3

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR - 12,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 15,13EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste en équipe
- Panier repas à 4,65EUR/jours
- Indemnités de transport
- Différentes autres primes (habillage, rendement, douche, vacances, etc...)


Profil recherché

- Expérience similaire recommandée

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- CACES R484 1 - Pont roulant/Portique
- CACES 3 - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°129 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 54 - DIEULOUARD ()

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd H/F BOM.
Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.

Les missions sont les suivantes :
- Vérifier l'état du véhicule
- Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres
- Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
- Signaler les sinistres et pannes à son responsable
- Manipuler et remettre correctement les bacs
- Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

Profil recherché :

Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail
Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

Offre n°130 : Conducteur d'engins H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d'engins sur le secteur de Blénod-Lès-Pont-à-Mousson. Vos missions principales seront : utilisations des engins R482 B1-C1-E - charger et déplacer les matériaux être titulaire des CACES R482 B1-C1-E et d'une visite médicale à jour
Poste en 2*8

Entreprise

  • CRIT

Offre n°131 : Mécanicien Engins de Chantier H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Blénod-lès-Pont-à-Mousson ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien engins de chantier sur le secteur de Blénod-Lès-Pont-à-Mousson. Vos missions principale seront : Réaliser les entretiens des engins, assurer la maintenance préventive des engins, identifier les pannes, effectuer des réglages et essaies après réparation Titulaire de la formation + CACES R482 G
Poste en journée
Parc avec chargeuses sur pneus, de pelles sur pneus et de camions

Entreprise

  • CRIT

Offre n°132 : Assistant de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles

www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54

Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE :

Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant

Nos missions :
- Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives.
- Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit.
- Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société.
- Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
- Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales.
- Développer et dynamiser le Partenariat.

Rejoindre la team U2AF-54, c'est avoir droit aux avantages suivants :

- Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ;
- Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ;
- Adaptation de vos heures de travail selon vos disponibilités pour convenances personnelles,
- Tutorat assuré à la prise de fonction ;
- Travail en binôme au sein d'une équipe ;
- Pas de travail les soirs et week-end ;
- Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée ;
- CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Rémunération avantageuse ;
- Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.).

Agent à Domicile, ADVF, AES (H/F)

Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité...

L'Assistante de vie aux familles ou Accompagnant Educatif et Social effectue un travail d'ordre social et éducatif.

- Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées.
- Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ;
- Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne
- Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants,
- Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés,
- Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne
- Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens)

Durée du travail

CDI à temps partiel 24h/semaine en modulation du temps de travail

Déplacements

Quotidiens (secteur: Val de Lorraine)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

- Débutant accepté

Compétences

- Tact, patience, discrétion
- Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers
- Sens de l'écoute, de l'observation, du respect
- Altruisme, bienveillance, sens de l'aide
- Prise d'initiatives et de propositions
- Être force de proposition, volontaire, dynamique
- Savoir organiser son temps et prendre des initiatives

Formation

- ADVF, AES, AVS, AMP

Entreprise

  • UNION DES ASSOCIATIONS D AIDE A LA FAMIL

Offre n°133 : Conducteur de Ligne de Production H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Manpower Onsite PONT A MOUSSON recherche pour son client plusieurs Conducteurs de ligne de production (H/F).

Leader mondial dans la fabrication de solutions en fonte ductile pour les réseaux d'eau potable et d'assainissement, Saint-Gobain PAM s'engage pour l'innovation, la qualité et la durabilité. Rejoindre notre usine, c'est intégrer un groupe international reconnu pour son savoir-faire et ses valeurs.
En tant que Conducteur de Ligne, vous serez responsable du bon fonctionnement d'une ligne de production.

Vos principales missions :
- Assurer la conduite et le réglage des équipements de production.
- Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards.
- Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
- Participer à l'amélioration continue des process.

A savoir :
- Environnement de travail poussiéreux, bruyant et/ou soumis à de fortes chaleurs
- Travail en station debout
- Horaires selon secteurs : 3x8 ou 5x8 : être mobile et disponible pour travail en horaires postés.
- Formation technique (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) en mécanique, électrotechnique ou conduite de systèmes industriels.
- Première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle appréciée.
- Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe.

Réunion d'information collective et session de recrutement le 4 février matin. Pour y participer, inscription obligatoire en postulant à cette offre. Si candidature recevable, vous recevrez une réponse vous indiquant lieu et horaires.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes

Formations

  • - Mécanique théorique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°134 : Mécanicien industriel (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché.e au sein du secteur Maintenance du secteur Centrifugation de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous êtes en charge d'assurer la maintenance des machines et des installations dans le respect des règles de sécurité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Effectuer des interventions préventives
- Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation)
- Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations
- Réaliser divers travaux de maintenance
- Réaliser des améliorations pérennes pour les installations

Rythme de travail : 3*8

Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Bac Pro Maintenance

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans le milieu industriel

Savoir-être :
- Capacité d'analyse
- Force de proposition
- Travail d'équipe

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°135 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - LESMENILS ()

Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la mécanique automobile, nous recherchons deux
mécaniciens qualifiés H/F.

- Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules.
- Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires et entretenir les équipements spécifiques.
- Réaliser le montage, le réglage et l'équipement de véhicules neufs ou d'occasion.
- Conseiller les clients et proposer des services complémentaires.
- Organiser et gérer l'atelier dans le respect des procédures qualité.

Titulaire d'une certification ou qualification en maintenance automobile, utilitaire, industrielle ou motocycles (CAP, titre professionnel ou CQP), ou disposant d'une solide expérience dans le domaine.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Mécanicien automobile

Entreprise

  • GEIQ MOBILITES ALSACE-LORRAINE

Offre n°136 : Technico Commercial Sédentaire H/F (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Atton ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre Centre d'Expertise Technique (CET) basé à Atton (54) recherche sa/son futur(e) Commercial Sédentaire Grands Comptes.

Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe !

Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en collaboration avec les commerciaux itinérants Grands Comptes.

Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié.

Au programme :

Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients.

Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison.

Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client.

Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande.

Vous répondez aux appels d'offres transmis au service.

Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous justifiez de compétences confirmées pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage)
Vous êtes passionné(e) par le commerce
Vous faite preuve d'agilité et de réactivité
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°137 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Aquila RH Nancy, expert en recrutement pour les secteurs de l'Intérim, CDD et CDI, vous soutient dans votre recherche de nouvelles opportunités professionnelles, que ce soit pour un emploi durable ou une mission ponctuelle.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Magasinier / Cariste (H/F) pour une mission intérim.

Notre client, situé à Atton, est une entreprise spécialisée dans l'équipement en plomberie.


Vos missions:
Dans le cadre de votre mission, vous aurez pour principales tâches :

- Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée,
- Assurer le stockage des produits dans les zones désignées à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 1, 3 et 5),
- Préparer les commandes en fonction des bons de commande et des exigences des clients,
- Effectuer la gestion des stocks en temps réel et mettre à jour les inventaires,
- Vérifier l'état des produits avant leur expédition pour garantir leur conformité,
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les procédures internes,
- Assurer la manutention des charges lourdes avec le respect des consignes de sécurité. Votre profil:
Vous avez une première expérience réussie dans un rôle similaire ou êtes titulaire d'une formation spécifique.

Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5, et vos certifications sont à jour.

Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec vos collègues.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'un environnement en constante évolution.

Informations complémentaires :
Du Lundi au Vendredi
Horaires postés


Bénéficiez de tous nos avantages :

- Acompte 1 fois par semaine,
- 10% d'indemnité de fin de mission,
- 10% d'indemnité congés payés,
- Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...).


Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !

Rejoignez Aquila RH !
www.aquila-rh.com

Entreprise

  • R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Offre n°138 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme en cuisine
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Au sein de notre restaurant , vous serez en charge de:
- préparer et élaborer les plats
- et de nettoyer votre poste de travail

Il est indispensable de respecter nos standards d'hygiènes et les règles en matière d'HACCP.

Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe . Alors n'hésitez plus ! Postulez pour rejoindre notre équipe !

Rémunération selon expériences. Prime biannuelle. Mutuelle.
Poste possible en CDI ou CDD , à temps complet ou partiel.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Le 7 de table

Offre n°139 : Alternance - Electrotechnicien F/H

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ?
Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité.
Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques.
Votre mission, sur le terrain :
Sur le réseau électrique :
- Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains
- Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité
Chez les clients :
- Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements
- Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service

Vous apprendrez un métier vivant et dynamique :
- Situations sollicitant votre réactivité
- Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations
- Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
Une aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .).

Vous obtiendrez votre BAC Pro MELEC en juin 2026 et vous souhaitez poursuivre avec un Certificat de spécialisation " Technicien en travaux électriques".
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos Atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Confiance en soi / Maîtrise de soi
  • - Sens du client
  • - Collaboration
  • - Rigueur / Respect des consignes
  • - Sens des responsabilités

Entreprise

  • ENEDIS

    Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.

Offre n°140 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée, capable d'assurer la pose, le dépannage des équipements de chauffage, plomberie, ventilation, climatisation.

Vous êtes autonome, à l'aise avec les travaux de plomberie, les installations de PAC, les chaudières Gaz, Fioul, Bois, les découpes, soudures de tuyauteries et vous souhaitez vous investir sur du long terme, ce poste vous correspond !
Titulaire à minima d'un CAP/BEP Spécialisé en plomberie/chauffagiste, vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce domaine d'au moins 2 ans.
Permis B obligatoire (conduite du véhicule de l'entreprise)
Contrat CDI 35H Hebdomadaire, en journée
Poste situé à Blenod les Pont à Mousson 54700
Salaire brut : Selon profil et expérience + indemnités de paniers, mutuelle entreprise.

Merci d'adresser vos CV + lettre de motivation à : contact@belin-chauffage.com

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • BELIN CHAUFFAGE

Offre n°141 : Électromécanicien Industriel (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché.e hiérarchiquement au Contremaitre Maintenance de l'Usine de Pont-à-Mousson (54), vous assurez l'entretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

Dans le cadre de vos missions, vous :

Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt)
Effectuez des interventions préventives
En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation)
Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations
Réalisez divers travaux de maintenance
Renseignez vos rapports d'intervention
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Bac Pro Maintenance

Expérience : 3 ans d'expérience dans le milieu industriel

Savoir-être :

Rigueur
Capacité d'analyse
Force de proposition
Volontaire
Travail d'équipe

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°142 : Technicien.ne Process (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons pour notre usine de Pont-à-Mousson, spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile un.e Technicien.ne Process (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable des Lignes de Centrifugation de l'usine, vous êtes garant de l'amélioration continue et de la stabilité des process de fabrication.

Vous serez amené.e à :

Analyser les données de production et les rapports pour identifier les dysfonctionnements du process.
Mener des recherches techniques (retours d'expérience, études de faisabilité, documentation) et proposez des solutions concrètes.
Réaliser des tests et paramétrez les équipements, puis établir des rapports pour appuyer les demandes d'investissement.
Traiter les non-conformités et dysfonctionnements en proposant des mesures correctives.
Créer ou modifiez les référentiels et procédures process, en assurant leur validation.
Suivre les modifications apportées via des indicateurs ou directement sur le terrain.
Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des évolutions process.
Gérer un budget d'investissement en lien avec les projets d'amélioration du secteur.







Ce poste est-il fait pour vous ?
Pour mener à bien cette mission :

Bac +3 minimum en génie industriel, mécanique, automatisme ou équivalent.
Une première expérience en environnement industriel idéalement sur des procédés de fabrication complexes notamment dans la gestion de projets d'amélioration continue.
Bonne connaissance des installations et procédés dans un milieu industriel
Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, SAP, logiciels de suivi de production.

Vous êtes reconnu par vos équipes et vos collègues pour :

Votre esprit d'analyse, rigueur, autonomie
Votre capacité à travailler en transversal avec les équipes terrain.
Votre sens de l'amélioration continue et de la communication technique
!

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°143 : Conducteur Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Atton ()

Adecco recherche un-e Conducteur-rice Poids Lourds (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située à Atton (54700). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim et avec des horaires de journée.

En tant que Conducteur-rice Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite de poids lourds.
Vous serez responsable de la livraison de matériaux sur les chantiers.
Votre expertise en terrassement et voiries sera précieuse pour garantir la qualité et la sécurité des opérations.

Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'équipe. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Compétences comportementales

- Dynamisme et motivation : Vous êtes énergique et prêt-e à relever des défis.
- Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
- Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorité.


Compétences techniques

- Transport routier : Vous maîtrisez les techniques de transport et de logistique.
- Conduite de poids lourds : Vous possédez une expérience solide dans la conduite de véhicules lourds.
- Terrassement, routes, voiries : Vous avez une connaissance approfondie des travaux de terrassement et d'infrastructure.

Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°144 : Mécanicien / Mécanicienne de tracteurs anciens (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - EPLY ()

Vintage Tracteur, spécialisée en restauration et réparation de tracteurs anciens et de collection, recherche un/e mécanicien/ne agricole.

Vos missions seront les suivantes :
- Diagnostics
- Réparations de matériel agricole
- Peinture de carrosserie
- Electricité

Pour cela, des compétences en mécanique de base, électricité, soudure et peinture sont souhaitées.
Possibilité de formation en tutorat sur les champs les moins maitrisés .

Le poste est à temps plein mais possibilité de temps partiel aménageable selon votre disponibilité ( possibilité de travailler sur 4 jours )
Vous ne travaillerez pas les samedis et dimanches.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • VINTAGE TRACTEUR

Offre n°145 : Mécanicien PL (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAIDIERES ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Nous recherchons un Mécanicien PL H/F pour notre activité d'autocars basée à Maidières (54700).

En lien avec le Responsable d'atelier et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, votre rôle est d'assurer la maintenance et le dépannage de l'ensemble des véhicules du parc composé de 100 cars et bus. Vous travaillez en coordination avec deux autres sites, répartis sur le territoire, où sont basés 50 autocars supplémentaires.

Vos missions seront les suivantes :

Entretien préventif
- Suivi du planning d'entretien des véhicules (cars)
- Réalisation des opérations de maintenance selon les normes constructeurs
- Préparation des véhicules aux passages aux Mines
- Contrôles périodiques et complétion des dossiers de maintenance
- Conseil aux équipes de conduite sur l'utilisation et les vérifications du matériel
- Entretien et suivi du parc pneumatique

Maintenance curative
- Diagnostic et réparation des pannes (mécanique, électrique, électronique, pneumatique, hydraulique)
- Remplacement des pièces défectueuses
- Réglages et contrôles à chaque étape d'intervention
- Participation aux analyses techniques

Traçabilité & sécurité
- Renseignement des documents de suivi (fiches d'intervention, feuilles d'heures)
- Signalement des anomalies ou risques
- Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité
- Entretien de l'espace de travail
- Transmission des documents au Responsable d'atelier.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique poids lourds et/ou justifiez d'une première expérience dans ce domaine ou dans la maintenance d'autocars.
Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe.
Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus.

Ce qui nous distingue :
- Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
- Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
- Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.

Conditions du poste :
Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson), avec une rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 et 36 000 euros / an.

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues !

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Entreprise

  • DMA FINANCEMENT SARL

Offre n°146 : Electrotechnicien(ne) Conventionné BTP 1596 (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - POMPEY ()

- Réaliser l'installation et le câblage de systèmes électriques et électrotechniques (armoires, tableaux, automates, équipements industriels, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Participer aux mises en service et aux essais des équipements
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'équipe
- Participer aux réunions de lancement de chantier sous la responsabilité de la hiérarchie et appliquer les consignes de sécurité
- Faire le point sur l'avancement des travaux auprès du conducteur de travaux pour assurer le respect des délais
- Participer à la réception du chantier avec le client et s'assurer de la propreté du site avant le rendu final.
- Reprendre les différents points de réclamation du client et assurer leur résolution.
- Encadrer un apprenti ou un stagiaire, en veillant à leur formation et à la transmission de savoir-faire.
- Assurer la bonne intégration de ces derniers dans l'équipe, vérifier le port des EPI

Compétences

  • - Automatisme
  • - Electricité
  • - Electrotechnique
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CSOEC ELECTRICITE

Offre n°147 : Cariste 1,3 et 5 (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

ARVATO ATTON recrute des caristes H/F avec CACES 1,3 et 5 poste soumis à des obligations réglementaires d'aptitude médicale.
CDD de 6 mois, renouvelable.

Vos missions :
Réception et stockage de palettes
Réalisation de préparation de commandes
Conditionnement et emballages de petites commandes
Préparation de palettes pour l'expédition
Utilisation d'engins de manutention
Renforts sur d'autres secteurs selon les besoins.

Avoir impérativement les CACES 1, 3 et 5 et la visite médicale à jour.
Port de charges répétitif et jusqu'à 20 kg par carton.

Rigueur, professionnalisme et rapidité sont attendus pour ce poste qui nécessite aussi une aptitude à la manutention, à la marche et une habileté nécessaire à l'utilisation d'engins.

Les horaires de travail : du lundi au vendredi, en deux shift (une semaine du matin puis une semaine d'après-midi)
Amplitude de 06h00 à 21h00
Vous devez pouvoir être mobile aux horaires de travail car il n' y a pas de transports en commun aux horaires de travail.

Salaire : 1823.03 euros bruts+ prime panier 5 euros + heures supplémentaires + participation + intéressement

Entreprise

  • ARVATO ATTON

Offre n°148 : Caristes h/f

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Adecco Onsite recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, 2 caristes (H/F) pour une mission intérimaire de 3 mois à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations logistiques.

En tant que cariste, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des flux de marchandises. Vous serez responsable de la conduite de chariots élévateurs, notamment avec le CACES 4, pour le chargement et le déchargement des produits. Vous participerez activement à la préparation des commandes et à la gestion des zones de transit, tout en veillant à la sécurité de votre environnement. Votre expertise en manutention et port de charges, ainsi que votre maîtrise de la conduite de chariot, seront des atouts précieux pour garantir l'efficacité des opérations.

Ce poste est à pourvoir en équipe, offrant un rythme de travail stimulant et collaboratif. Vous contribuerez à la satisfaction des clients internes et externes, tout en participant à l'amélioration continue des processus logistiques.

Travail en horaires 3*8 - Une formation au poste est dispensée.

Vous êtes motivé-e, rigoureux-se et prêt-e à vous investir dans un environnement dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous !
Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et s'ajuster aux besoins de l'entreprise.
- Sens de l'organisation : pour assurer une gestion efficace des tâches et des priorités.
Compétences techniques

- Conduite de chariot élévateur avec CACES 4 : pour assurer le transport sécurisé des marchandises.
- Chargement et déchargement : pour optimiser le flux de produits.
- Préparation de commandes : pour garantir la satisfaction des clients.
- Utilisation de gerbeur et transpalette électrique : pour faciliter la manutention des charges lourdes.
Le poste est basé à Pont-à-Mousson (54700), avec des horaires en équipe. Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure stimulante !
Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rémunération attractive : indemnité kilométrique, paniers, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP.
Accompagnement et formation au poste.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°149 : Chef de projet machines spéciales (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 54 - CUSTINES ()

Un projet est un processus unique, qui consiste en un ensemble d'activités coordonnées et maîtrisées comportant des dates de début et de fin, entrepris dans le but d'atteindre un objectif conforme à des exigences spécifiques telles que des contraintes de délais, de coûts et de ressources.

En lien étroit avec nos responsables de département et directeur technique, vous serez en charge de :

- visiter le client avec le responsable de département ;
- participer à l'analyse de la valeur, AMDEC ;
- analyse des risques et supervision de l'analyse fonctionnelle ;
- lire et commenter tous les documents d'affaire (cahier des charges, devis, contrat, spécifications techniques,..) ;
- consulter ou faire consulter les fournisseurs et sous-traitants par écrit en collaboration avec le service achats ;
- rédiger les objectifs projet pour chaque tâche et les ordres de travail ;
- établir un planning de l'affaire en y intégrant tous les métiers concernés et les jalons incontournables (validation pré-FAT, FAT et SAT ) ;
- suivre le déroulement de l'étude et assurer la liaison entre chaque métier (mécanique, électrique, automatisme)
- soumettre pour validation au client les solutions vendues proposées par le bureau d'études ;
- suivre la réalisation de l'affaire et avoir la responsabilité de son avancement, rester en contact régulier avec le client ;

Votre rôle managérial s'articule autour des éléments suivants :

- décrire et rechercher en temps voulu les ressources nécessaires et adéquates à l'exécution des travaux à effectuer en partenariat avec le directeur technique et les autres chefs de projet ;
- respecter et faire respecter les procédures ;
- respecter les objectifs prévus (délai client, temps alloué, qualité, budget prévu) ;
- effectuer les cotations des prestations non comprises dans l'offre ou contrat initial ;


Vous serez impliqué dans le processus d'amélioration continue au quotidien :

- recherche et mise en œuvre de nouvelles technologies ;
- améliorer la qualité, la productivité et la rentabilité ;
- placer le client au centre de nos actions.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Relayer de l'information
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Rendre compte de son activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité

Offre n°150 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
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Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Villes voisines