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Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi professionnel au service de nos aînés, un métier porteur de sens, qui allie accompagnement des personnes âgées, de leurs familles, et encadrement d'une équipe d'auxiliaires de vie ? Bien-Etre Services recrute un(e) responsable de secteur à Pont-à-Mousson dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Gérant de la structure et en lien étroit avec le siège et les autres Responsables de secteur, le/la Responsable de secteur garantit le bon fonctionnement et le développement du service, avec pour objectif central d'assurer la sécurité et le bien-être des résidents. Le poste comprend à la fois : Une dimension terrain, avec des missions d'aide à la vie quotidienne et de soutien aux équipes (le/la responsable peut être amené(e) à intervenir auprès des résidents, uniquement du lundi au vendredi) ; Une dimension administrative et organisationnelle, avec un travail de bureau essentiel : Gestion et optimisation des plannings via les logiciels métier ; Création des feuilles de route journalières des salariées ; Facturation interne, suivi des prestations Utilisation quotidienne de l'outil informatique : une aisance numérique est donc indispensable. Profil recherché : Aide soignant(e), infirmier/ère, ou diplômé(e) Auxiliaire de Vie avec des compétences administratives ; Expérience avérée auprès des personnes âgées dépendantes ; Aisance avec l'outil informatique et les logiciels de gestion d'activité
Le magasin Intermarché centre commercial ZAC le Breuil recrute un ou une Employé(e) de rayon liquide Description du poste : Nous recherchons un Employé Rayon Liquide motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : -Manutention et port de charges (jusqu'à 20 kg) -Mise en rayon et présentation des produits -Gestion des commandes et suivi des stocks -Réception et contrôle des marchandises -Utilisation quotidienne des outils informatiques liés à la gestion des stocks Profil recherché : Motivé(e), rigoureux(se) et autonome Capacité à travailler en équipe Bonne maîtrise de l'outil informatique Bac demandé Conditions : Temps plein 36h75 sur 5 jours par semaine Poste sans coupure en cdi sur 13 mois 11.88 €/h Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre travail fait la différence !
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la fabrication de dispositif médicaux, un Agent de Fabrication (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Manipulation de micropalette sur automate de coupe - Alimentation de la machine de coupe - Travail minutieux, statique et répétitif - Respecter les règles d'hygiènes Profil : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical. Vous êtes quelqu'un de très minutieux et consciencieux. Vous avez déjà travaillé en salle blanche (règles d'hygiènes strictes à respecter). Contrat : - Les horaires : 6h00-13h00 ou 13h00-20h00 - Prise de poste dès que possible Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature
La vente est dans vos gênes ? La satisfaction client est votre priorité ? Magasin de sport, nous proposons aussi à nos clients des articles de grandes marques de mode hommes/femmes/enfants. Nous recherchons un/une vendeur/se dans le cadre d'un CDI 35h00 du lundi au samedi. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle au sein du magasin. Vous participerez au contrôle des livraisons, à la mise en rayon des produits et au merchandising des rayons. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité. Profil recherché : expérience de minimum 1 an en vente sur poste similaire ou en vente prêt- à-porter ou en merchandising, exigée. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer notre point de vente Sport 2000, basé Zone Montrichard à Pont à Mousson, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Nous vous proposons un CDI de 35h par semaine. Salaire : 1801 €
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines. Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 8-11 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) - Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant). - Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli. - Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...) Diplôme souhaité: BAFA / CAP PETIT ENFANCE / CPJEPS / BPJEPS / ou autres.
Laïque et indépendante, la Ligue de l enseignement réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l accès de tous à l éducation, la culture, les loisirs ou le sport.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 3-5 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) - Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant). - Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli. - Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...)
Nous recherchons un(e) cariste dynamique pour rejoindre notre équipe à ATTON 54700 FR. Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences en logistique et manutention. Responsabilités : Acheminer les commandes à quai, contrôler les marchandises, et charger les camions en utilisant les engins. Vous serez également chargé de signaler les anomalies au responsable et de gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Une partie essentielle du rôle est d'assurer la manutention. Conditions : Différents types d'horaires (journée 8h/16h - Nuit 17h/1h ou 16h00/00h - Matin 5h00-16h00): . Possibilité d'heures supplémentaires. La semaine de travail est de 37 heures avec un RTT par mois. Contrat : Poste à pourvoir dès que possible pour mission de longue durée. Ce poste est à temps plein. Salaire : 11.88 EUR par heure. Le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et des niveaux de maîtrise requis. Compétences requises : - Maîtrise des chariots élévateurs de catégories 1b, 3 et 5. - Capacité à gérer efficacement le stockage et la manipulation des marchandises. - Compétences en sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. Niveau d'étude : Nous valorisons l'expérience professionnelle antérieure dans des rôles similaires et la capacité à travailler en équipe. Alors, qu'attendez vous, rejoignez nous pour cette aventure professionnelle enrichissante !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la logistique situé à Atton (54700), un(e) Agent d'Exploitation Logistique (H/F). Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un entrepôt de grande envergure. Vos missions principales seront les suivantes : la gestion des commandes de clients présents sur L'Europe de produits de CD - DVD et Vinyles. L'activité est divisée en différents services : Gestion des flux de marchandises : réceptions, préparation de commandes et expéditions de produits CD - DVD et Vinyles Contrôle qualité : vérification des produits et détection des anomalies. Le point commun de tous les postes : la rigueur dans la gestion des commandes. Amplitude horaire possible : 06h à 21h00 et les cycles horaires sont définis en fonction de l'activité. Rémunération horaire 11.91 euros + panier repas Profil recherché : Vous avez une première expérience significative en logistique ou en exploitation dans un environnement d'entrepôt. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens des responsabilités. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des atouts pour ce poste.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Formation obligatoire pour mener à bien les missions du poste: BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF ou équivalent Poste basé à Pont à Mousson avec des déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention.
Le recensement de la population de Blénod se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. Pour réaliser ce travail, la commune recrute des agents recenseurs. Missions : l'agent recenseur sera chargé d'effectuer le recensement de l'ensemble des logements et habitants du secteur géographique déterminé qui lui sera confié. Avant le recensement : Etablir la tournée de reconnaissance (repérage des adresses) du secteur confié. Etablir le relevé des adresses. Etre présent aux deux ½ journées de formations dispensées par l'INSEE. Pendant le recensement : Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement (fiche logement, bulletins individuels.). Collecter toutes les informations. Tenir à jour, régulièrement, le carnet de tournée. Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal qui pilote le recensement, pour faire le point sur l'avancement de la collecte. Formation : 2 demi- journées de formation assurées par l'INSEE et la commune seront organisées et porteront sur les concepts, les procédures de recensement, procédures de collecte et règles juridiques. Conditions d'exercice : - disponibilité du 15 janvier au 14 février 2026 - formations préalables obligatoires à dates fixes et impératives (début janvier 2026) Le poste requière une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail. Profil attendu : - être majeur et si possible disposer d'un moyen de locomotion - avoir de bonnes capacités relationnelles - faire preuve de neutralité, discrétion et confidentialité (respect du secret des informations récoltées) Les personnes intéressées peuvent adresser leurs candidatures à la mairie de Blénod les Pont à Mousson- Recensement de la population - A l'attention de Claire DIAZ - 220 avenue Victor Claude - 54700 Blénod les Pont à Mousson. Pour toute information complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Claire DIAZ, coordonnatrice communal (03.83.80.43.33). Le poste proposé est un contrat de vacation du 15/01/26 au 14/02/26, rémunéré selon un forfait par « logement recensé » et par « bulletin individuel recensé ». Une compensation sera également prévue pour le temps consacré à la formation obligatoire préalable, ainsi qu'une gratification en fonction des résultats du recensement.
Nous recherchons pou l'un de nos clients un cariste CACES 6 sur le secteur de Lesménils. Vos missions seront : Préparation de commandes de pneus. Titulaire du CACES 6 Visite médicale à jour Personne sérieuse et autonome Horaire de journée
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes (H/F). Situé sur le secteur d'Atton; Vos missions : - Préparation de commandes CV, Vinyles - Nettoyage de la zone de travail - Conditionnement - Emballage Profil : Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique, volontaire et n'ayant pas de contrainte horaires. Contrat : Horaires : 6h00-13h00 ou 11h-21h00 avec des heures supplémentaires et samedi matin travaillé de Septembre à Novembre Salaire : 11.88 avec 5EUR de panier Contrat jusque Décembre Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyer votre candidature !
Le magasin Intermarché centre commercial ZAC le Breuil recrute! Description du poste : Nous recherchons un(e) Hôtesse de Caisse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI, sur un poste sans coupure, à temps partiel ou temps plein (30 ou 36h75 par semaine). Vos missions : -Accueillir les clients avec sourire, amabilité et courtoisie -Assurer l'enregistrement des articles et l'encaissement des achats -Être responsable de votre fonds de caisse et appliquer les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse -Participer à la mise en rayon, la préparation des commandes drive. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Sens du relationnel et de l'accueil client Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Bac demandé Conditions : CDI, poste sans coupure, travail sur 5 jours par semaine Rémunération : 11,88 €/h sur 13 mois Horaires 30h ou 36h75 Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre travail fait la différence !
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son site situé à Atton (54700). Vous serez en charge de la préparation de commandes de produits surgelés à l'aide de la commande vocale, ainsi que des opérations de filmage et d'emballage des produits. Le poste s'effectue en horaires de journée. Rémunération : 12 EUR brut/heure + prime d'environnement + panier repas. Débutant(e) accepté(e) - une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de flexibilité et ne présentez aucune contrainte horaire. Le/la candidat(e) idéal(e) saura s'adapter à un rythme de travail en équipe de journée et faire preuve de polyvalence. Rémunération : 12 EUR brut/heure + prime d'environnement + panier repas.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Atton, un(e) Préparateur(trice) de commandes. Vos principales missions : Préparer les commandes de produits frais, Utiliser un scanner pour le traitement des commandes, Assurer le filmage et l'emballage des marchandises. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et faites preuve de dynamisme, de motivation et de flexibilité horaire. Rémunération : 12 EUR brut/heure Panier repas Indemnités kilométriques versées après 1 an d'ancienneté Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
PASSION FROID, du groupe POMONA, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés, recrute 6 Préparateurs de commandes H/F sur le site de Millery. Session de recrutement mardi 18 novembre à Millery à 14h. Vous munir de votre CV et prévoir tenue adaptée pour visiter les entrepôts. Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre -24° et +6°, selon les zones de stockage. - C'est être en poste du lundi au vendredi sur 38h. Lieu de travail non desservi par transports en commun. Horaires : de 8h00 à 16h00 pour les surgelés. pour le frais, en alternance 1 semaine sur 2 : 7h-15h puis 11h30-20h30 - C'est porter des charges pouvant aller jusqu'à 25Kg. - C'est aussi manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot double fourche. - C'est la conduite d'un chariot à conducteur porté. - Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe de 2150€, primes attractives mensuelles, 13è mois, RTT, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE, restaurant d'entreprise. Vos missions : - Préparer les commandes de produits alimentaires surgelés à l'aide de la commande vocale en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Respecter les délais, les objectifs de productivité et de taux de service, - Faire preuve de réactivité et de rigueur pour chacune des commandes préparées, - Respecter les normes de sécurité. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre ? Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, résistant et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ?
Recherche un agent de propreté H/F Poste à pouvoir sur la commune de Dieulouard près de Colruyt et de LIDL. Prestation sur des bureaux et un petit atelier. 1 fois par semaine ( jour à définir) en dehors des horaires de bureaux Soit le matin en 7h et 8h30 soit le soit de 17h30 à 19h00. Taux horaires à 12,43€ de l'heure. Poste à pouvoir très prochainement.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1-3-5 à jour ! Notre client désire renforcer ses équipes existantes ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous avez pour mission : - Réceptionner les marchandises, - Décharger les camions, - Vérifier les produits et les ranger dans les zone de stockages définies, - Réaliser la mise en stock informatique et physique, - Contrôler la gestion des écarts, - Participer aux inventaires, - Préparer les commandes en suivant les bons fournis dans les délais impartis, - Conditionner les marchandises et contrôler la conformité des commandes préparées, - Etiqueter les colis, - Assurer la sécurité et la propreté dans votre zone d'intervention. Votre profil: Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de préparateur de commandes, Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse & autonome tout en ayant un esprit d'équipe, Vous maniez un chariot élévateur nécessitant les Caces 1-3-5. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ? Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Prime d'assiduité - Formations diverses pour enrichir vos compétences - Réunions d'équipe six fois par an sans enfants - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00 - 20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche - Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange - Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure - Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment - Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Notre entreprise recrute pour le secteur de Pont-à-Mousson un ouvrier jardinier polyvalent. Vos missions seront les suivantes : - tontes - débroussaillage - tailles de haies - entretien de massifs, etc . - et aussi de bricolage (montage de meubles, réparations...) Une première expérience est utile afin de pouvoir être autonome. La motivation sera un atout supplémentaire. Poste évolutif Permis B souhaité
Dans le cadre de l'ouverture d'une boutique de vêtements de seconde main (friperie) sur la ZAC (Zone d'Aménagement Concerté) de FROUARD, nous recherchons 2 vendeurs (h/f), Missions : Assurer l'accueil, le conseil, la vente et la fidélisation de la clientèle au sein de la boutique de friperie tout en garantissant la bonne tenue du point de vente et la mise en valeur des produits issus de la seconde main. Activités principales : - Accueillir, informer et conseiller la clientèle - Assurer la vente et les opérations d'encaissement - Fidéliser les clients autour des valeurs de l'économie circulaire et solidaire - Réceptionner la marchandise - Trier et identifier les articles à forte valeur ajoutée - Mettre en rayon en respectant les critères de tri et les règles de présentation - Réaliser des vitrines attrayantes - Veiller à la propreté et bon rangement de l'espace de vente - Réapprovisionner quotidiennement les rayons - Communiquer les besoins de la boutique - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en respectant les horaires de commerce - Assister le chargé de communication dans l'alimentation de contenu pour les réseaux sociaux - Effectuer des remplacements ponctuels dans d'autres boutiques Compétences requises : - Connaissances des textiles et des tendances modes - Maîtrise des techniques de vente et d'encaissement - Sens de l'accueil et de la relation client Horaires du magasin : du lundi au samedi de 10 heures à 19 heures (1 jour de repos par semaine) CDD d'une durée de 6 mois (contrat renouvelable, poste vacant)
Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un(e) encadrant(e) technique d'insertion pour l'atelier vélo. Il/elle a pour mission principale d'organiser et coordonner le chantier en adéquation avec le développement des diverses activités commerciales existantes. Il/elle assure l'application du respect des règles de travail par les salariés. Rattachement hiérarchique : Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Association ou de son faisant fonction. Gestion du personnel : - Effectuer le recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail - Coordonner le chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles. - Encadrer et former les salariés en insertion - Participer aux comités techniques - Etablir les divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .) - Compléter le tableau préparatoire des salaires - Gérer les demandes d'acompte (entre le 10 et 20 du mois) /de congés des salariés Gestion du parc de vélos : - Diagnostiquer, réparer et remettre en état les vélos issus de dons à la recyclerie - Diagnostiquer, réparer et remettre en état les vélos de particuliers - Effectuer le suivi du parc des VAE (Vélos à assistance électrique) : location, réparation. - Assurer la maintenance et l'entretien régulier des VAE Gestion de l'atelier vélo : - Accueillir et informer le public sur les services de l'atelier - Réaliser des devis de réparation - Superviser l'atelier en garantissant le bon fonctionnement de celui-ci (sécurité, propreté, réalisation des activités quotidiennes) - Assurer le suivi administratif et technique des activités (tableaux de bord, traçabilité, bilans d'activité, etc.) - Organiser la gestion des stocks et de l'approvisionnement du matériel - Ouverture/Fermeture de l'atelier vélo Gestion du développement de l'atelier vélo : - Contribuer à la promotion de l'atelier vélo (communication, organisation d'évènements.) - Participer au développement commercial de l'atelier vélo - Entretenir les partenariats existants (CCBPAM, Agence Le Bus) et contribuer à en identifier de nouveaux Une expérience dans la réparation de vélos est appréciée Contrat : CDD 12 mois - Temps plein 35h Salaire : 2200€ brut/mois Lieu : Pont à Mousson
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, plusieurs Manoeuvre (H/F) pour un chantier en extérieur. Vous aurez pour mission : - la pose de clôture - la réalisation d'activité de métallerie et divers travaux de manutention à réaliser sur le chantier en extérieur Vous avez idéalement réalisé une première mission sur un poste similaire. Mission de 15 jours renouvelable jusqu'à fin octobre 2025. 8h-16h (1h de pause) du lundi au vendredi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre association œuvrant dans l'insertion par l'activité économique et afin d'anticiper le départ à la retraite d'une salariée, nous recrutons notre prochain(e) Conseiller(ère) socio-professionnel(le). Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement des salariés en insertion dans leur parcours socio-professionnel. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des entretiens individuels - Réaliser les recrutements avec les encadrants techniques d'insertion - Etablir un bilan social des éléments pouvant être un frein à l'insertion - Etablir un bilan professionnel à travers des entretiens individuels - Accompagner la personne pour lever les freins à l'emploi, la formation et mobiliser des outils (PMSMP, formations.) - Evaluer la progression des salariés avec les encadrants - Tenir informés les partenaires sur l'insertion des personnes (France Travail, Mission Locale.) - Participer aux Comités techniques en présence des partenaires du territoire Poste à pourvoir pour début Novembre 2025 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail : Temps plein 35h/sem Salaire selon rémunération de la grille conventionnelle des ACI : 2009.25 brut soit 1560€ net/mois Lieu d'exercice : PONT A MOUSSON
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Nous sommes à la recherche d' un enseignant en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI : Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation. Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite. Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité. Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant. Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique. Salaire motivant 14.50 brut de l'heure suivant expérience. Profil recherché: Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves. Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Horaires de travail à définir ensemble.
CDD jusqu'au 24/12/25 - Peintre intérieur coef 230 - permis souhaité - véhicule de société pour trajet dépôt / chantier - 39h sur 4.5 jours - Trajets - Paniers
CDD jusqu'au 24/12/25 - Peintre intérieur coef 185 - permis souhaité - véhicule de société pour trajet dépôt / chantier - 39h sur 4.5 jours - Trajets - Paniers
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur assainissement (H/F). Le poste est situé sur Dieulouard. (54) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques et séparateurs à hydrocarbures - Respecter les règles de sécurité et les procédures - Assurer l'entretien de son matériel et du véhicule - Conduite du camion (20% de conduite) Profil : - Expérience sur un poste similaire ou en tant que manoeuvre - Titulaire du Permis C - Manuelle, réactif et qui aime travailler en équipe
Le magasin Intermarché Breuil recrute un ou une Employé(e) de rayon produits frais Recherche une personne motivé, consciencieuse. Poste évolutif vers un poste d'agent de maitrise sous 2 ans. Personne maîtrisant les outils informatiques avec une capacité organisation. Poste polyvalent Poste en cdi sur 13 mois 12.50 €/h Possibilité de travail sur 5 jours - un weekend end toutes les 8 semaines. Charge de travail importantes, gestion des dlc, des gammes et des implantations Bac demandé
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Conducteurs de transport en commun (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et de la Directrice de centre. Sur le secteur de Pont à Mousson (54). Les missions sont : - Assurer les lignes régulières, tournées scolaires, les éventuels séjours touristiques... - Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service - Vendre et contrôler les titres de transport - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. Profil : - Vous êtes titulaire du permis D et vous possédez la FIMO ou FCO. - Vous avez des connaissances dans la réglementation du transport. - Vous êtes quelqu'un de sociable et disponible. (horaires variables)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur ébarbage sur le secteur de Pont-à-Mousson Vos missions seront : Enlever les bavures (excès de matière) sur les pièces produites, à l'aide d'outils manuels ou mécaniques (meules, limes, ponceuses, outils rotatifs) - Lisser et égaliser les surfaces pour garantir une finition propre et conforme - Vérifier l'état de surface des pièces selon des critères de qualité prédéfinis - Nettoyer et entretenir les outils et la zone de travail - Capacité à utiliser des outils de finition Une première expérience en atelier de production, usinage, fonderie, ou en ébavurage est un atout fort
Le chargé de clientèle est responsable de l'accueil et du suivi des clients. Il conseille, propose des produits ou services adaptés à leurs besoins et s'assure de leur satisfaction. Il gère les dossiers, répond aux questions, traite les réclamations et participe à la fidélisation de la clientèle. Ce poste demande un bon sens du relationnel, de l'organisation et un esprit commercial. Profil recherché - Chargé(e) de clientèle Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (relation client, service client, conseil commercial, administratif ou vente). Vous êtes à l'aise dans la relation client, que ce soit par téléphone, en face-à-face ou par écrit. Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et d'un très bon sens du service. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer plusieurs dossiers en même temps. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (bureautique, messagerie) et idéalement un logiciel CRM. Votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conseiller clientèle (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson. Vos missions : - Assurer un accueil téléphonique - Développer et fidéliser la relation client - Conseiller, accompagner une personne - Gestion des litiges avec les clients - Utilisation de logiciel - Connaissances des différents produits et prestations Profil : - Etre à l'écoute, organisé et réactif - Une première expérience sur un poste similaire - Aisance au téléphone - Etre à l'aise avec les outils informatiques Contrat : Type de contrat : Interim : Amplitude horaire de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 , vous ne travaillez pas le samedi après-midi, ni le dimanche.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance sur le secteur de Pont-à-Mousson. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance planifiées dans différents domaines techniques - Maintenance préventive et curative - Assurer le diagnostic des pannes et la réalisation des travaux de dépannage et / ou remise en état des installations - Tenir à jour des documents de maintenance (carnet des interventions, ect.), et documents et / ou fichiers techniques des installations (plans, schémas, ect.) - Etablir les instructions d'utilisation des installations (réglage, conduite, maintenance de 1er niveau) - Participer à la formation et à l'assistance technique de l'équipe maintenance - Exécuter des travaux comportant des difficultés techniques et exigeant une spécialisation - Participer à la gestion de projets et assurer le suivi des entreprises intervenantes Avantages : - indemnités kilométriques, primes Votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie seront de réels atouts dans ce poste. Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et votre pédagogie. Vous avez des compétences en électricité (habilitation à jour), mécanique et dépannage.
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais petite enfance et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et un véritable soutien à la parentalité. Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un/une Assistant(e) d'accueil petite enfance - Auxiliaire de puériculture H/F pour sa structure multi-accueil l'Archipel basée à Pompey. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, au sein d'une équipe de 19 agents vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire, 23 RTT, participation employeur possible à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile- lieu de travail effectués en transport en commun, et aux frais de déjeuner, forfait mobilités durable, amicale du personnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur d'usinage sur le secteur de Pompey. Vos missions seront : Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques ou de plans de fabrication - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - Suivre et respecter les instructions ainsi que les recommandations du chef d'atelier - Suivre et respecter les exigences qualités, sécurité, et environnement Connaissance des techniques d'usinage - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en productique, un bac pro Technicien d'usinage ou un bac pro technicien outilleur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la fabrication de dispositif médicaux, un Agent de contrôle (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Contrôle aspect et visuelle - Conditionnement - Travail minutieux, statique et répétitif - Respecter les règles d'hygiènes - Saisie informatique Profil : - 1 an d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical - Minutieux et attentif - Expérience en salle blanche Contrat : - Les horaires : 6h00-13h00 ou 13h00-20h00 - Taux horaires : 11.88 EUR /heure Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients un Agent de fabrication (H/F) sur le secteur de Pompey. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle de la conformité des produits - Suspension de tubes - Intégration de file de cuivre dans les tubes - Suivre les procédures de fabrication - Vérifier la concordance des pièces - Assurer l'évacuation des produits fabriqués - Saisie informatique Profil : - Première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical - Travaille en salle blanche - Rigoureux, esprit d'équipe et minutieux Eléments complémentaires : - Intérim - Taux horaire : 11.89 EUR / heures - Horaires : 6h-13h / 13h-20h Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Comment percevez-vous la perspective de diriger les opérations de stocks en tant que Magasinier-gestionnaire (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des flux de marchandises, garantissant une disponibilité optimale et un service après-vente irréprochable - Assurer la réception et l'inspection précise des marchandises entrantes - Gérer les stocks de manière rigoureuse, en tenant compte des inventaires et des prévisions - Coordonner la préparation et l'expédition des commandes, en assurant un suivi méticuleux des délais et des exigences clients Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Vous contribuez activement à l'acheminement efficace des marchandises dans les délais impartis, en réalisant des opérations de manutention et de contrôle (températures, état des marchandises), dans le respect des procédures du Groupe. Missions principales : Préparer les expéditions (zonage), Organiser le chargement sécurisé des marchandises, Optimiser et massifier les palettes de transition en expédition, Utiliser les engins de manutention (CACES R489 Cat. 1B et CACES R485 Cat. 2) dans un environnement à température dirigée : sec, frais et surgelé (de 0°C à -25°C), Participer activement au rangement et à la propreté générale du site. Conditions de travail : Poste de nuit, nécessitant une bonne capacité d'adaptation au rythme nocturne, Environnement logistique exigeant, nécessitant rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le secteur de la logistique, idéalement en environnement frais ou surgelé. Titulaire du CACES R489 Cat. 1B, vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et autonome. Vous êtes disponible pour travailler de nuit ou de journée, du lundi au dimanche, sans contrainte horaire. Rémunération : Taux horaire : 12,68 EUR brut Prime panier Frais kilométriques pris en charge
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous êtes attaché.e au Directeur Commercial France au sein de notre Siège situé à Pont à Mousson (54). Vos principales missions seront de : Assister conseiller former les contacts en interne Contribuer à la construction de loffre produit et services associés. Prescrire et répondre aux appels d'offre robinetterie. Echanger, animer et négocier avec prospects et clients. Contribuer à l'analyse marché et construite la veille concurrentielle. Animer les différents interlocuteurs internes (TC/ADV/RA/Services centraux) dans la conduite des projets ( Rechercher et proposer des alternatives et solutions en fonction des demandes, impératifs chantiers et disponibilités. Développer le chiffre d'affaires de la direction commerciale France et contribuer au bon encaissement des règlements Coopérer sur les actions communes intra ou extra régionales et partager les bonnes pratiques Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) de formation de type Bac+3 à BAC+5 dans le domaine commercial et/ou domaine technique. Vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans en robinetterie. Vous maitrisez l'anglais. Vous êtes titulaire du permis B
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant. Vos missions au quotidien : -Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil. -Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance. -Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité. -Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur. -Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique Savoir-être professionnels : Travail en équipe Organisation Bonne capacité de communication Adaptabilité Bienveillance Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Amplitude horaire de 7h à 19h00. Poste a pourvoir à partir des que possible ( Possibilité de temps partiel à convenir avec l'employeur )
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Responsable du service de police, vous êtes chargé d'exécuter, sous l'autorité des Maires, et du Président pour les pouvoirs de police spéciale, les missions relevant de leurs compétences, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité publique, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire du Bassin de Pompey. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation optimale des moyens et le bon fonctionnement de la brigade de police municipale - Assurer le management opérationnel de l'équipe, composée de 14 agents, suivant les objectifs managériaux et les valeurs de la collectivité - Assurer la gestion et le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique - Collaborer avec les mairies, les associations, la gendarmerie, et tous les acteurs de proximité dans le cadre des actions partagées et être acteur du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police - Expérience professionnelle de 3 ans sur un poste d'encadrement exigée - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire sur la sécurité publique générale - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des règles de l'expression orale et écrite de qualité - Aptitude au travail en équipe - Rigueur, réactivité et adaptation - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service), implication et sens du service public Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès que possible.
Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, regroupant treize communes et 41 000 habitants. Le Bassin de Pompey a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de la mise en œuvre d'un projet de territoire commun.
URGENT, nous recherchons pour notre client qui connait un fort développement, un Conducteur de Machines d'Ebavurage (H/F) (avec caces 3 + VM à jour). À propos de la mission MISSIONS PRINCIPALES: - Conduire un ensemble de machines d'ébavurage et assurer le traitement des pièces conformément aux indications de l'ordre de fabrication dans le respect des règles sécurité / qualité / environnement et des objectifs définis par l'entreprise. - Mettre en adéquation les moyens disponibles et les caractéristiques des lots de pièces à traiter En application de l'ordre de fabrication et de la documentation du poste : - Réaliser les vérifications préalables à la mise en route de la machine - S'assurer de la disponibilité des composants - Approvisionner et évacuer les machines à l'aide des moyens de manutention adéquats - Effectuer le réglage de la machine suivant le mode opératoire - Adapter les paramètres en fonction de chaque lot de composants et de l'état des abrasifs - Réaliser la production - Surveiller l'évolution / avancement du process d'ébavurage et ajuster le temps de traitement - Réaliser un auto-contrôle des pièces lors de la production - Suivre et contrôler le bon étiquetage des containers issus de sa production (fiche suiveuse) - Déclarer le temps passé et les quantités produites dans l'ERP - Compter (pesage / comptage) et déclarer la production dans l'ERP - Nettoyer son poste de travail et ses machines - Réaliser la maintenance de premier niveau - Contribuer à l'amélioration du poste de travail (proposition de modification, KAIZEN, etc.) et assister aux réunions liées à l'activité - Participer à la mise en conformité des lots (retouche, tri, conditionnement) RESPONSABILITÉS: - Être garant de la conformité des pièces fabriquées - Respecter les procédures qualité, HSE et 5S applicables à l'entreprise - Utiliser et respecter les installations, les équipements et les moyens de manutention mis à disposition Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants + paniers de nuit + indemnités kilométriques - Primes equipe + habillage+ vacances... (entre 300EUR et 500EUR/mois) - Poste 3x8 Profil recherché COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES: - Savoir lire un dossier technique lié à l'ordre de fabrication - Savoir identifier les produits fabriqués par l'entreprise - Connaitre les différentes caractéristiques des machines et des abrasifs - Comprendre l'impact de chaque paramètre process - Savoir utiliser des appareils de mesure - Être en mesure de se conformer aux objectifs de la production - Être capable de s'adapter aux nouvelles technologies - Savoir utiliser les outils numériques mis à disposition QUALITÉS NÉCESSAIRES À LA TENUE DE L'EMPLOI, PRÉ REQUIS: - Rigueur et précision - Anticipation et organisation - Réactivité et esprit d'équipe - Autonomie et bon sens - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance corrective et préventive de lensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.) Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement) Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité Garantir la réalisation des plans dentretien préventifs Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : formation niveau Bac Pro Maintenance orienté Electrique Expérience : 3 ans dexpérience en milieu industriel sur un poste délectricien Savoir-faire : Automatisme Hydraulique Pneumatique Lire et comprendre schéma électrique Statut : Non-cadre Horaire : cycle en 5*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de lusine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe Assurer lencadrement dune équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management Savoir-être : Volontaire, dynamique et acteur de la démarche damélioration continue Rigueur et organisation Esprit danalyse, dinitiative et danticipation
Nous recherchons un assistant administratif et commercial H/F. Vos missions: - Assurer la planification des interventions des 2 techniciens SAV à 15 jours, voir 3semaines. - Garantir l'efficacité organisationnelle des services (dépannage, maintenance). - Créer et tenir à jour les consignes d'intervention. - Gérer les aléas de réalisation de l'ensemble des opérations planifiées. Traiter les urgences. - Alerter en cas de difficultés - Garantir la satisfaction des clients - Appeler les clients non à jour de leur maintenance. - CDI temps partiel, durée 20h hebdomadaires (8h/ 12h ou 8h30/ 12h30) -Poste à pourvoir de suite
Traitement écologique du calcaire au CO2
Dans le cadre d'un projet de changement de Gestion Électronique des Documents (GED), nous recherchons des ingénieurs documentaires pour renforcer nos équipes. Missions : * Analyser les documents et supprimer ceux qui ne doivent pas migrer. * Vérifier et corriger les métadonnées. * Intégrer les documents actuellement hors GED en collaboration avec les producteurs. * Mettre en conformité des lots documentaires. * Être force de proposition pour la structuration de la nouvelle GED. * Diplômé(e) d'un niveau Bac +4 ou plus, vous avez accumulé entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion d'une unité documentaire au sein d'un contexte technique. Votre expertise couvre le suivi des indicateurs et la production de rapports. * Votre approche est marquée par la rigueur, l'organisation et l'autonomie, avec une capacité remarquable à synthétiser l'information. Contrat : CDD de 9 mois Localisation : Blénod (54700) Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences
Dans le cadre du développement de notre auto-école, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) et commercial(e) pour assurer l'accueil physique et téléphonique des élèves, les renseigner sur les formations proposées, créer et gérer les fiches clients, planifier les heures de conduite, suivre les élèves en formation théorique et pratique, constituer les dossiers sur le site ANTS pour les demandes de permis de conduire, gérer les demandes de financement via le CPF (Compte Personnel de Formation), assurer le suivi administratif et la comptabilité client (encaissements, relances, facturation). Le poste nécessite rigueur, autonomie, bon relationnel, et une maîtrise des outils informatiques. Une expérience dans le secteur de la formation ou de l'auto-école est un plus. Poste à pouvoir immédiatement , CDD de remplacement .
L'auto-école ECF Pont-à-Mousson est un établissement de formation à la conduite de véhicules situé au coeur de la région. Forte de plusieurs années d'expérience, l'auto-école propose des formations complètes pour l'obtention du permis de conduire (B, B78, AM) ainsi que des options spécifiques, telles que la conduite accompagnée.
Nous recherchons un Agent d'Entretien pour effectuer le nettoyage chez une entreprise - Nettoyage des sanitaires - dépoussiérage - nettoyage des sols Horaire - Mardi et jeudi de 8H00-9H15 ou de 15H15- 16H30 En CDD du 27/10 au 31/12/2025
ATALIAN est l'un des leaders mondiaux du Facility Management. Indépendant, implanté dans 36 pays sur 4 continents, ATALIAN accompagne les entreprises et les organisations dans l'externalisation des services aux bâtiments et aux occupants en apportant des solutions personnalisées créatrices de valeur. ATALIAN intervient dans les secteurs d'activités et les environnements les plus divers avec une offre globale et intégrée de prestations conformes aux exigences les plus élevées.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur d'ATTON Vous assurerez l'entretien et le nettoyage de bureaux: - nettoyage et désinfection du mobilier, évier, lavabos, toilettes - dépoussiérage des meubles et étagères - nettoyage des sols Horaires de 5h00 à 7h00 ou de 6h00 à 8h00 du lundi au vendredi
Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et des avantages ? Nous vous proposons de : - Réaliser les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en s'adaptant aux attentes de chaque client dans le temps imparti Missions et Activités principales: Dépoussiérer les tapis, les sols, les objets, les meubles, et désodorise, aère les différentes pièces du logement Nettoyer les mobiliers, les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les équipements et appareils ménagers Utiliser le lave-linge selon les consignes Changer le linge de lit Peut effectuer des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Repassage et couture Savoir adapter la température du fer en fonction du tissu Savoir adapter les techniques de repassage en fonction du vêtement Suspendre ou plier les vêtements repassés Ranger les vêtements Travaux simples de couture Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Rend compte à la fin de l'intervention Temps plein ou partiel, selon vos possibilités. Remboursement des frais kilométriques pour les interventions. Vous êtes mobile pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée si vous êtes qualifié/e ou une formation via un contrat de professionnalisation pour vous former au métier. Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place des immersions professionnelles. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ? Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Prime d'assiduité - Formations diverses pour enrichir vos compétences - Réunions d'équipe six fois par an sans enfants - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00 - 20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche - Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange - Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure - Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment - Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Votre mission : Au sein de l'atelier d'usinage, à partir d'un ordre de fabrication et d'un plan, vous réaliser l'usinage de pièces sur machine-outil à commande numérique ou traditionnelle, dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuer les vérifications préalables à la mise en route des machines, - Se munir des matières premières nécessaires à l'usinage ou effectuer une opération de débit à la scie, - Définir le montage à effectuer et sélectionner les outils, - Régler les outils de coupe (vitesse, avance, passe, lubrification...), - Programmer l'usinage adapté, - Conduire la machine-outil et surveiller l'usinage des pièces, - Réaliser un rapport de contrôle des pièces usinées, - Renseigner dans l'ERP le temps passé, les quantités de pièces produites et les matières premières utilisées, - Conditionner les pièces usinées à envoyer en sous-traitance, - Gérer le réapprovisionnement des stocks d'outillages, - Effectuer des opérations de retouche, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Nettoyer son poste de travail et ses outils, - Assister aux réunions liées à l'activité et proposer des solutions d'amélioration du poste de travail. Le poste propose les avantages suivants : - Prime assiduité - Prime d'ancienneté - Prime équipe successives (2x8 et 3x8) - Prime habillage / déshabillage - Prime PEP'S - Heures de nuit - Prime Animateur - Prime formateur - Indemnités kilométriques - Titres restaurant - Panier de nuit Vous avez une formation de type BAC Professionnel dans le domaine de l'usinage, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie mécanique. Au-delà de vos connaissances en mécanique productique et techniques d'usinage, vous êtes en mesure de lire un plan technique lié à l'ordre de fabrication. Vous maîtrisez la conduite d'une machine-outil à commande numérique (rectifieuse CN, tour et/ou fraiseuse) et au moins un langage de programmation. Grâce à votre autonomie et votre appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes capable de vous conformer aux objectifs de la production. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Horaires : 3x8 Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche environnementale forte et participez activement à la gestion des flux de matières !Assurer la gestion des flux de matières en production. À ce titre, vous serez en charge de : - Mettre en balle les matières selon les consignes établies - Veiller à la qualité du flux mis en balle - Ranger les balles et charger les camions si besoin à l'aide du Caces 3 Poste en horaires 3x8. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité en toutes circonstances. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles répétitives. Vous savez travailler en autonomie tout en vous adaptant au rythme de la production. Vous faites preuve de réactivité, de concentration et d'un bon sens de l'organisation. Une première expérience en environnement industriel est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Poste réservé au public résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'IAE, vous serez chargé/e de : réaliser le nettoyage des entrées et des montées d'escaliers du parc HLM Pont-à-Mousson - Dieulouard avec utilisation du chariot de nettoyage, lessivage et décapage des parties communes Port de charge répété dans les montées et descentes d'escaliers Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine. CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous serez chargé/e de ramasser des hétérogènes et autres déchets dans les espaces urbains du parc HLM et de les acheminer en déchetterie. Permis B BOITE MANUELLE obligatoire pour conduite du véhicule du chantier Etre apte au port de charges lourdes CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine Poste réservé au public résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en CDI temps complet ou en contrat période scolaire de 25h / semaine, sur le secteur de Maidières. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel) -Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel) -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500 euros bruts Prise de poste souhaitée dès que possible. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Adecco recrute pour son client basé à Nancy un Chargé d'affaires Département Systèmes Automatiques (H/F), en CDI. Rattaché à l'agence de Nancy, le Chargé d'affaires interviendra principalement sur le secteur Alsace-Lorraine. Il aura pour mission de piloter des projets techniques dans le domaine des systèmes automatiques, principalement liés à la sécurité incendie, l'électricité ou l'automatisme. Ses responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : - Réalisation de visites préalables sur site en vue d'élaborer un chiffrage technique et commercial - Accompagnement des attachés technico-commerciaux lors des phases de négociation et de défense des offres auprès des clients - Élaboration des plans techniques nécessaires à la mise en production, en lien avec le bureau d'études - Consultation des fournisseurs et gestion de la sous-traitance - Planification et coordination des interventions sur chantier - Suivi opérationnel des chantiers, animation des réunions, rédaction des comptes rendus et procès-verbaux - Réception des travaux et finalisation des dossiers techniques avec l'établissement des plans TQC La mission est évolutive et peut s'adapter selon la nature des projets et des besoins opérationnels. Nous recherchons un professionnel disposant d'une formation technique, idéalement en électrotechnique, automatisme, sécurité incendie ou électricité. Une expérience en tant que Chargé d'affaires ou Conducteur de travaux dans ces domaines est souhaitée. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Des compétences en gestion de projets techniques, en relation client et en suivi de chantier sont essentielles. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de planification ou DAO constitue un atout supplémentaire. Ce poste est proposé en CDI, avec une rémunération située entre 2 200 € et 2 700 € brut mensuel, selon profil et expérience.
Recherche serveur/serveuse dynamique, motivé(e) souriant(e) et qui aime le contact 20h00/semaine
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Vos missions : Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue : -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson), avec une rémunération annuelle brute comprise entre 26 000 et 28 000 euros / an. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèche multi-accueil l'Archipel à Pompey Poste à pourvoir dès le 16 janvier 2026 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Titulaire du CAP AEPE exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel.
L'entreprise Gris Group recrute un technicien Contrôle Qualité Produit ( h/f ) ! Votre mission : vérifier et attester de la conformité des pièces fabriquées par rapport à la définition technique du produit. Vos activités principales seront les suivantes : 1. Mise en place des pièces « pièges » - Suivi des productions pour repérer les pièces identifiées - Prélèvement et caractérisation des pièces - Identification pièces et dégradation pièces sur caractéristiques contrôlées - Édition des rapports et mise à jour gamme l'ERP (X3) - Enregistrement dans Caligest pour suivi 2. Audit produit et requalification : - Mise à jour et amélioration de la méthode actuelle - Revue de la liste des codes articles concernés suite à l'intégration - Planification et réalisation des audits (dimensionnel et propreté) Et renforcer ponctuellement l'équipe qualité sur diverses tâches. Profil LES PREREQUIS Pour y parvenir, vous avez besoin de maitriser l'utilisation des instruments de mesure et les techniques de contrôle qualité, être capable d'interpréter un plan produit et d'analyser un dossier technique. Pour finir, vous aurez besoin de connaitre et savoir mettre en œuvre les normes qualité. L'organisation, la rigueur, l'esprit d'analyse et l'adhésion à nos valeurs sont essentielles. Respect, Co-construction, Proactivité et Bonne humeur. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET CONTACTS Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors envoyez sans attendre votre CV. LA REMUNERATION ET AVANTAGES Un salaire mensuel brut de 2 170 € (primes mensuelles comprises) vous sera proposé. A cela s'ajoutera des avantages complémentaires tels que l'intéressement/la participation, une prime vacances proratisée, des tickets restaurant/paniers nuit, des indemnités kilométriques, indemnités fin de contrat, etc. Travail de journée.
Notre client, industrie papetière experte dans la production de papier hygiénique (essuie-tout, papier toilette, mouchoirs), recherche des conducteurs de lignes pour renforcer l'équipe de production suite à une augmantation des volumes de production. Les postes sont en cycle 5x8 Les missions principales : - Approvisionnement de la ligne de production - conduite et réglage de machines - contrôle qualité des produits - utilisation du pont roulant Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatiséeHabilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatisée Habilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent.
Dans le cadre de sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de gestion durable des ressources, le Bassin de Pompey, à travers son service Environnement, met en œuvre des actions concrètes en faveur de la réduction des déchets et de l'optimisation des services publics environnementaux. Engagé dans une démarche d'économie circulaire, le territoire attache une importance particulière au contrôle de la qualité des prestations externalisées et à la gestion efficiente de ses équipements. Afin de garantir un suivi rigoureux de ces activités, la collectivité recrute un(e) professionnel(le) chargé(e) du contrôle et du suivi des prestataires liés à la gestion des déchets ainsi que de la gestion du parc d'équipements. Sous la responsabilité de la Responsable valorisation des déchets, vous aurez pour missions de : - Contrôler et suivre les prestataires de collecte, traitement. (Interlocuteur technique, réalisation de contrôles de terrain, suivi des indicateurs) - Assurer la réalisation de la maintenance de 1er ordre (curative) de nos équipements de précollecte (conteneurs enterrés, bornes aériennes, abris bacs, bornes textiles) - Contrôler et suivre la maintenance préventive et le lavage des ces équipements. Gérer les anomalies techniques et anticiper leur remplacement. - Gérer et suivre des demandes en lien avec la composterie et la déchèterie (utilisation des équipements, sensibilisation, demandes d'autorisation dépassement de quota.) - Participer au suivi de la qualité du tri (caractérisation sur centre de tri, contrôle du prestataire...) - Contrôler la transmission de données des équipements (bacs, conteneurs enterrés...), suivre et analyser ces données - Participer à la procédure de gestion des dépôts sauvages (contrôle et suivi) - S'engager dans une démarche d'amélioration continue en matière environnementale et prendre en compte les exigences développées dans la démarche Qualité Environnement de la structure - Assurer la coordination avec le référent relation usagers en cas d'absence (permanence téléphonique et physique, gestion de la base usagers et des demandes) Profil : - Niveau BAC +2 issu du domaine technique et/ou expérience confirmée en gestion des déchets - Bonne connaissance des procédés de tri, de collecte et de traitement des déchets - Connaissance de la politique environnementale communautaire (volet « déchets ») - Maitrise des outils bureautiques et les logiciels métiers - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, capacité à résoudre les problèmes et à gérer les urgences. - Adaptabilité, discrétion professionnelle et capacité à rendre compte - Respect des contraintes horaires liées au poste (travail décalé possible ponctuellement). - Compétences relationnelles : relation usager Avantages : participation employeur aux déplacements en transport en commun, aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable,
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous serez chargé/e de : - ramasser les hétérogènes et autres déchets dans les espaces extérieurs du parc HLM - et de les acheminer en déchetterie. Permis B BOITE MANUELLE obligatoire pour conduite du véhicule. Port de charges lourdes. CDDI 4 mois renouvelable- 20 Heures Hebdo (horaires de travail généralement le matin). SMIC horaire. Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, pour l'activité Ménages Services, vous serez en charge du - nettoyage des entrées et des montées d'escaliers du parc HLM Pompey et alentours - lessivage et décapage des parties communes, avec utilisation du chariot de nettoyage. Si possible, Permis B boîte manuelle afin de conduire le véhicule de l'association pour se rendre sur les différents chantiers. Port de charge répété. Montées et descentes d'escaliers. CDDI 4 mois renouvelable - 20 Heures Hebdo (horaires de travail généralement le matin). SMIC horaire Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine : cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines -Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages -Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté -Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés -Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative -Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées ** Avantages salariaux ** : - prime 5*8 : 400€/mois - prime de vacances : 900€ sur un an de présence - 13e mois - prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€ - prime d'assiduité de 800€ si <3j absence - CSE attractif Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).
Leader dans la fabrication de canettes en aluminium, vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Nos principaux clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken ... Les plus grands de la boisson en France !
Au sein d'un secteur de fabrication, effectuer les réglages et les interventions mécaniques et assurer la conduite de ligne dans le respect des standards et des procédures applicables dans l'entreprise : * Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines, * Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages, * Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté, * Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés, * Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative, * Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées (fiches de contrôle, feuille de secteur, ordres de travail .). Le cas échéant, signaler les anomalies aux personnes concernées, * Amélioration continue : Participer à la démarche d'amélioration continue, * Participer aux différents chantiers de conversion, maintenance ou formation inhérent à son secteur.
Sur le rythme d'alternance avec l'UIMM , vous apprendrez le métier de mécanicien-régleur pour obtenir le Titre Professionnel '"Technicien de Production Industrielle. Formation qui débutera en octobre 2025 Rythme : 3 semaines en entreprises, 1 semaine en centre de formation
Adecco recherche un-e Agent d'Assainissement (H/F) pour le compte de l'un de ses clients. Ce poste est à pourvoir à Dieulouard (54380) dans le cadre d'un contrat intérim , avec une prise de poste dès que possible. En tant qu'Agent d'Assainissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de la sécurité des environnements traités. Votre mission : - Assurer le nettoyage et l'entretien des installations selon les normes sanitaires en vigueur. - Manipuler des équipements de nettoyage et des produits chimiques. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous participerez activement à la résolution de problèmes quotidiens, contribuant ainsi à l'efficacité globale des opérations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur de l'assainissement. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter rapidement à des situations variées. Compétences : - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collectif. - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis quotidiens avec efficacité. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles procédures. - Sens de l'organisation : Vous gérez vos tâches de manière structurée et méthodique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La mission management des équipes et renfort sur les services. Pas de diplôme obligatoire mais expérience apprécié. une formation est dispensée par l'entreprise , elle se déroule en 2 temps d'abord connaissance et formation dans chaque secteur puis formation encadrement. Les horaires week-end et jours fériés, soir et possibilité de coupure.
Après un relooking et une rénovation complète le restaurant du port devient Le Quai Saint-Martin. Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un second de cuisine pour compléter l'équipe actuelle. - Méthodique et organisé(e). - Créativité et qualités culinaires - Maitrise du poste chaud - Rapidité d'exécution Sont toutes les qualités que l'on attend de vous. Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Poste évoluant à 6 mois en tant que chef cuisine. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07 50 63 17 09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.
Rejoignez Ferreira Julien & Fils, une entreprise familiale solidement implantée dans la région depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un chef d'équipe maçonnerie expérimenté pour encadrer une petite équipe sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et stimulants. H/F. - Description du poste : Sous l'autorité du gérant et du conducteur de travaux de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Anticiper la préparation de travaux - Savoir lire les plans et suivre les instructions - Organiser l'activité de son équipe dans le respect des impératifs - Suivre techniquement et contrôler le bon déroulement de la production - Rendre compte au quotidien des activités auprès du conducteur de travaux, - Respecter et faire respecter les règles Qualité / Hygiène / Sécurité et Environnement. - Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe. - Capacité à former et encadrer des maçons moins expérimentés. - Autonomie, sens des responsabilités et goût pour le travail bien fait. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et participer à des chantiers locaux de qualité, envoyez-nous votre candidature ! - Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et familiale. - Des projets diversifiés et l'occasion de montrer vos compétences. - Un salaire attractif, entre 25 000 et 33 000 euros annuels, selon profil et expérience. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Mutuelle Pro BTP (la plus avantageuse)
Activités et attributions Vous assurez les missions suivantes : Débosselage, ponçage, remplacement, étanchéisation, insonorisation... Réparation, en accord avec les normes spécifiques fixées par le cahier des charges du constructeur automobile La dépose et la repose d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc...) Le réglage et l'ajustage des éléments La remise en forme des éléments de carrosserie L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise L'établissement de tout document d'atelier utile Le respect des règles de sécurité Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, débrancher les faisceaux électriques et électroniques, contrôler l'intégrité de chaque pièce, Remettre en Iigne les structures si nécessaire et les ajuster, Repeindre la carrosserie, Contrôler la conformité aux normes du constructeur Vous disposez d'un CAP/BEP et/ou Baccalauréat Professionnel en réparation de carrosserie. Vous êtes précis, minutieux et perfectionniste et avez des connaissances professionnelles des spécificités de chaque matériau. Vous êtes adaptable, aux nouvelles technologies et à l'évolution des véhicules. Vous avez à coeur la satisfaction client. Vous possédez également des connaissances en mécanique et électronique et êtes attaché aux consignes de sécurité. Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique
Afin de gérer, entretenir et valoriser le patrimoine routier et les ouvrages d'art de la collectivité, le Bassin de Pompey recrute un/une Chargé(e) de patrimoine voirie. Sous la responsabilité de la responsable du service Voirie et Espace Public, vous aurez pour missions de : - Appuyer la Responsable de service dans l'élaboration et le suivi des marchés et accords-cadres nécessaires à l'activité du service - Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'entretien du patrimoine de voirie et ouvrages d'art - Assurer la gestion de la surveillance et de la maintenance des ouvrages d'art (ponts et murs de soutènement) - Appuyer la Responsable de service dans le suivi et la gestion de projets (déploiement de la ville à 30, refonte du règlement de voirie, .) - Assurer le suivi des rétrocessions et intégrations de voirie Missions occasionnelles : Assurer la suppléance de la responsable du service en son absence Profil : - Niveau Bac +3/+5 avec spécialité Génie Civil ou Travaux Publics exigée - Expérience sur une fonction similaire au sein d'une collectivité territoriale ou bureau d'études souhaitée - Maîtrise des marchés publics et stratégies d'achat - Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Savoir rédiger des cahiers des charges et des dossiers de consultation - Maîtrise des techniques de gestion et d'entretien de la voirie et des ouvrages d'art, connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Maitrise des outils bureautiques pack office - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Sens du service public, réactivité, disponibilité Avantages : régime indemnitaire, 23 RTT, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne ébavurage (H/F) Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l'étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d'amélioration continue. Sous la direction du responsable d'équipe production, vous serez en charge du traitement adéquat des pièces pour obtenir une qualité de finition conforme au cahier des charges du client et à la gamme de produit. - gestion de la ligne de production - contrôle de la conformité des pièces (visuel) - réalisation de la maintenance de premier niveau (maintenance préventive et curative) Poste en 3*8 Titulaire d'un bac PSPA ou MSMA et des caces 1 et 3, vous justifier d'une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons une personne possédant le sens de l'organisation et une grande autonomie. Mes avantages : Taux 11.65EUR brut + indm. km + Tickets restaurants + prime d'assiduité - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste (H/F), sur le secteur d'Atton. Vos missions seront les suivantes : - Mise de cartons à quai entre 100g et 20 kg - Mise de palettes à quai - Mise de parois à quai. Charge >20Kg sur peu de temps. - Conduite du chariot Cat 1 R489 et Cat 5 R489 Profil : Première expérience sur poste similaire - CACES 1B R489 et CACES 5 R489 - Polyvalent, esprit d'équipe et réactif Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cariste (H/F), basé sur le secteur d'Atton. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camion - Préparation de commandes - Manutention manuel - Utilisation des CACES 1,3 et 5 R489 Profil : - 1 an d'expérience sur un poste similaire - Autonome et réactif - CACES 1,3,5 R489 Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Le cariste CACES 1B assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Il conduit un chariot de type 1B (transpalette électrique à conducteur porté) pour charger, décharger et déplacer les palettes en entrepôt, tout en respectant les règles de sécurité. Titulaire du CACES 1B en cours de validité, il fait preuve de rigueur et d'organisation, sait lire des bons de préparation et travailler en équipe. Le poste peut s'effectuer en horaire de journée ou de nuit, avec port obligatoire des équipements de protection. Titulaire du CACES 1B en cours de validité, avec visite médicale à jour, vous disposez idéalement d'une première expérience en logistique/manutention. Rigoureux, organisé et respectueux des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Régleur (H/F), sur le secteur de Custines. Vos missions seront : - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Alimentation et paramétrage des machines automatisées - Vérification des dispositifs de sécurité Profil : - Expérience dans l'industrie - Connaissances en mécanique - Polyvalent et esprit d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de Lignes sur le secteur de Lesménils. Les missions sont : - S'assurer de la bonne mise en route du poste et du fonctionnement des machines - Réaliser de la maintenance de premier niveau - Veiller à l'état de propreté du poste - Assurer le suivi de la production - Assurer la mise en stock des produits - Saisir informatiquement des données dans l'ordinateur - Contrôler la conformité des pièces et la bonne identification des lots traités - Lecture de plan et schémas Profil : - 1 an d'expérience sur un poste similaire - Connaissances en mécanique, électromécanique, maintenance et électronique - Titulaire BAC PSPA ou MSMA - Titulaire CACES et PONT serait un plus - Polyvalent, réactif et esprit d'équipe
Au sein de notre laboratoire, vous serez en charge de la préparation de nos productions SNACKING- BURGER-SANDWICH- PLATS Du vendredi au dimanche de 7h à 14h (ou 6h à 13h), soit 21h/semaine Poste à pourvoir en CDI Débutant accepté si titulaire du CAP Cuisine
Vitalliance, leader dans le secteur des Services à domicile, recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F pour rejoindre son équipe. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez en charge d'accompagner nos clients dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vos missions principales : Aider à la toilette et à l'hygiène personnelle. Utiliser le matériel médical nécessaire. Accompagner nos clients dans les tâches quotidiennes telles que la préparation des repas et les courses. Assurer la sécurité lors des sorties et apporter un soutien moral et psychologique. Nous recherchons des candidat(e)s ayant : Des qualités d'écoute et d'organisation. La capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de l'équipe encadrante. De la volonté et un investissement personnel. L'ouverture à recevoir des conseils. Chez Vitalliance, nous valorisons l'esprit d'équipe, la bienveillance et la qualité de service. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Nous sommes également un centre de formation, ce qui vous permettra de valider votre diplôme d'Auxiliaire de Vie aux Familles (ADVF) en 13 mois en contrat d'apprentissage ou contrat professionnalisation . Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de dépendance. Vous êtes intéressé/e ? Nous vous invitons à postuler pour vous inscrire et participer au job dating le 27 novembre à l'IUMM de Maxéville . Pensez à vous munir de votre CV papier à jour . Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Pont-à-Mousson. Pour se rencontrer, nous vous invitons mercredi 26 novembre à 14h30 à l'agence France Travail de Pont-à-Mousson LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES: De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former à votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Pont-à-Mousson. Expérimenté (e) ou souhaitant vous former à ce métier, venez nous rencontrer le 26 novembre à 14h30 à l'agence France Travail de Pont-à-Mousson LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES : De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Poste : ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) INTERNE (ACI) Lieu : Pont-à-Mousson Contrat : CDI Vous êtes à la recherche d'un poste stable et dynamique dans un environnement industriel ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe conviviale ! Vos missions principales : Vous êtes chargé(e) de répondre aux demandes des clients. Vous relayez les attentes de vos clients auprès de votre commercial(e) externe et/ou de votre directeur(rice) d'agence. Vous sollicitez le soutien des services techniques, qualité, achats ainsi que des chefs de produits. - Répondre aux demandes de prix - Relancer les devis - Enregistrer les commandes - Assurer le suivi des commandes - Contribuer au développement du secteur - Fidéliser les clients en élevant la qualité de service Profil recherché : - De formation commerciale et/ou technique - Une expérience en relation client B2B est un réel atout - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office / ERP.) - Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial et d'une envie de vous former dans un métier technique Nous assurerons la formation technique à nos produits.
IMS France est un leader dans la distribution et la transformation d'acier mécanique, d'aluminium, d'inox et plus encore
À propos de la mission En tant que Technicien de maintenance vous serez amené à : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques - Apporter un appui technique à une équipe - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vitalliance, leader dans le secteur des Services à domicile, recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F pour rejoindre son équipe. Venez nous rencontrer le 01 décembre à 9h à l'agence France Travail de Pont-à-Mousson En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez en charge d'accompagner nos clients dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vos missions principales : Aider à la toilette et à l'hygiène personnelle. Utiliser le matériel médical nécessaire. Accompagner nos clients dans les tâches quotidiennes telles que la préparation des repas et les courses. Assurer la sécurité lors des sorties et apporter un soutien moral et psychologique. Nous recherchons des candidat(e)s ayant : Des qualités d'écoute et d'organisation. La capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de l'équipe encadrante. De la volonté et un investissement personnel. L'ouverture à recevoir des conseils. Chez Vitalliance, nous valorisons l'esprit d'équipe, la bienveillance et la qualité de service. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Nous sommes également un centre de formation, ce qui vous permettra de valider votre diplôme d'Auxiliaire de Vie aux Familles (ADVF) en 13 mois en contrat d'apprentissage ou contrat professionnalisation . Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de dépendance. Vous êtes intéressé/e ? Nous vous invitons à postuler pour vous inscrire et participer à la réunion d'information le 1 décembre à 9h dans votre agence France Travail de Pont à Mousson . Pensez à vous munir de votre CV papier à jour . Plusieurs postes à pourvoir
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e à lAgent de Maitrise réseaux primaires, vous serez chargé dassurer la maintenance courante des fluides (gaz, air comprimé, eaux) suivant les directives de la hiérarchie. En ce sens, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer la maintenance préventive des installations Assurer la gestion et la coordination des entreprises extérieures Être en coordination et à lécoute avec les différents services de lusine afin de garantir la distribution des fluides Réaliser les ordres de travaux ainsi que la préparation du matériel Réaliser des cahiers des charges Assurer le suivi des stocks et passer les commandes Assurer le suivi de lensemble des réseaux, rechercher les fuites et participer aux analyses des problèmes rencontrés Statut : Non-cadre Horaire : journée (7h00 - 15h30) Ce poste est-il fait pour vous ? Formation/Expérience : Niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la Maintenance avec une première expérience similaire Savoir-être : Rigueur Organisation Adaptation Aisance relationnelle Connaissances requises : connaissances générales en maintenance industrielle, lecture de schémas et maitrise des outils informatiques
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de cannette en aluminium, un Mécanicien Régleur à Custines - 54670 pour une mission intérimaire. Vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Leurs principales clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken... Les plus grands de la boisson en France ! Vous travaillez sur des horaires en 5*8, votre planning est fixé pour l'année complète. Votre mission : Surveillance de la ligne de production, intervention lors de panne, réglage selon la gamme produite, maintenance des équipements. Le salaire proposé est 11.88EUR de l'heure avec prime de 5*8 à hauteur de 400EUR/mois, prime semestrielle, indemnité de panier, indemnité de panier de nuit, indemnité de déplacement, IFM et ICCP. Vous aurez également la possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps). Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies). Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en mécanique et contribuer au bon fonctionnement des équipements de production.
Le Bassin de Pompey instruit depuis 2010 les autorisations du droit des sols pour le compte des communes de son territoire. Ce service reconnu a été depuis lors mis à disposition d'autres intercommunalités comme Mad et Moselle et Seille et Grand-Couronné. Dans ce cadre, la plateforme recrute un instructeur des autorisations du droit des sols qui évoluera au sein d'une équipe composée de cinq autres instructeurs et de deux assistants administratifs afin d'assurer la gestion technique et administrative de l'urbanisme réglementaire. Sous l'autorité de la responsable urbanisme réglementaire au sein de la Direction Habitat et Urbanisme, vous aurez pour missions de : - Assurer l'instruction des demandes d'autorisation de construire et de travaux, permis de démolir, certificats d'urbanisme, ainsi que les contrôles inhérents obligatoires et à la demande des communes dans un cadre interterritorial - Assurer le suivi des consultations des services et organismes - Rédiger les correspondances diverses : réponses aux demandes d'autorisation, arrêtés, réponses aux demandes d'information - Accueillir le public pour les orienter vers la procédure adéquate ou aider à la formalisation du projet de travaux, et renseigner les pétitionnaires sur les instructions en cours - Entretenir et favoriser le contact et les échanges avec les communes et avec les professionnels - Veiller à l'actualisation des documents d'urbanisme réglementaires sur le SIG intercommunal en vue des procédures de modification/révision Profil : - Formation diplômante de niveau Bac+2 minimum, en droit de l'urbanisme ou diplôme de géomètre topographe ou diplôme de clerc de notaire. - Expérience sur un poste similaire appréciée - Connaissance du code de l'urbanisme - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Adobe) et capacités à exploiter les outils informatiques (SIG, logiciel urbanisme wGeoPC) - Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, disponible et à favoriser le travail collectif Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, vélo et co-voiturage ainsi qu' aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle dès le 01 aout 2024.
Vous serez en charge de l'entretien des bureaux, des sanitaires. Vous interviendrez les vendredis de 12h30 à 15h30. Au vu des horaires et de l'accès difficile en transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements sur votre lieu de travail.
SINEO est une entreprise d'insertion agréée par l'État, spécialisée dans le nettoyage, la préparation esthétique, le convoyage et la mise en main de véhicules. Leader sur son marché et localisée à Nancy et Metz, Elle a développé un concept innovant de nettoyage écologique sans eau et à la main avec des produits d'origine naturelle.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Sous la responsabilité du chef de service Eau et assainissement, vous aurez la charge: * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : informations et renseignements (factures, processus d'inscription, relation contractuelle), traitement des réclamations, * Mettre en œuvre la facturation du service assainissement : redevance assainissement collectif et autres prestations d'assainissement collectif et non collectif, * Suivi des dossiers administratifs des usagers, mise à jour des bases (arrivées, déménagements), * Réorienter les demandes vers les services techniques le cas échéant, * Pour l'eau potable : - contrôler les index relevés par les releveurs (consommations anormales, compteurs non relevés, compteurs bloqués, fiches d'intervention pour les services techniques, informations des abonnés....), - identifier et gérer les anomalies liées à des erreurs de relève ou procédure d'information en cas de surconsommation, * Gérer la facturation : - calcul, édition, et vérification des factures, mise en place de la mensualisation ou prélèvements automatiques annuels, édition des rôles et transmission au Trésor Public des titres correspondants, envoi dématérialisé des factures, - Traitement des avoirs, dossiers de dégrèvements, litiges, suivi règlements et recouvrements des créances en lien avec le Trésor Public - Réalisation des opérations comptables nécessaires au service : émission des mandats et titres de recettes.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents : une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Vous commencerez avec un contrat a mi-temps pour vous adapter et qui sera évolutif. C'est aussi bénéficier d'autres avantages : - remboursement de frais de transport ou d'indemnités kilométriques non négligeable, - mutuelle, - majoration des dimanches et des jours fériés, - temps de déplacement rémunéré. Vous serez amené à effectuer vos missions dans les secteurs de : Liverdun, Bouxières-aux-Dames, Champigneulles, Lay-Saint-Christophe...
SENIOR COMPAGNIE Leader dans le service à la personne
Offre d'emploi : Agents de tri de déchets (H/F) - Dieulouard Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise engagée pour l'environnement ? Nous recrutons des agents de tri de déchets (H/F) pour une mission longue durée à Dieulouard (54).Horaires : Travail en 3x8 (matin / après-midi / nuit) - Site non desservi par les transports en commun Vos missions : Tri manuel de déchets sur chaîne Respect des consignes de sécurité et de qualité Participation active au bon déroulement de la production Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) pour assurer un tri précis et de qualité. Vous respectez les consignes de sécurité et les procédures de tri sélectif. Vous savez maintenir un bon rythme de travail tout en restant concentré(e). Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de ponctualité et de sérieux. Aucune expérience n'est requise : une formation aux gestes et consignes de tri est prévue sur site.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission En tant que Cariste Caces 3 vous serez amené à : - Acheminer les matières sur les lignes de production. - Respecter l'ensemble des règles de sécurité en vigueur sur le site et spécifiques au postes de travail occupé. - Charger et préparer des matières premières, des marchandises et des produits finis, être capable de remonter les non-conformités. - Déplacer des produits vers les zones de stockage. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 3 - R489
Vous êtes disponible le matin, en fin de journée et/ou le mercredi sur le secteur de Pont-à-Mousson ? Vous aimez travailler avec les enfants et cherchez un emploi stable et flexible ? Rejoignez l'équipe O2 ! Nous recherchons un(e) Garde d'Enfants (H/F) pour accompagner les enfants dans leur quotidien avant et après l'école. Vos Missions Principales : * Assurer les trajets domicile-école en toute sécurité. * Préparer et superviser les repas et goûters. * Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs. * Proposer et animer des activités ludo-éducatives adaptées à chaque âge. * Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants. Votre Profil : * Vous êtes pédagogue, créatif(ve) et faites preuve de responsabilité. * Vous savez vous adapter aux différents âges et proposer des activités variées. * Vous êtes fiable, ponctuel(le) et rigoureux(se) sur les règles d'hygiène et de sécurité. Ce Que Nous Vous Proposons : * Contrat : Un CDI à temps partiel, idéal pour les étudiants, avec un volume horaire défini selon VOS disponibilités. * Localisation : Des missions proches de votre domicile dans le secteur de Pont-à-Mousson. * Rémunération : 12,02 € brut par heure. * Indemnisation des frais kilométriques (0,40 €/km). * Téléphone professionnel. * Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%). * Parcours d'intégration personnalisé et suivi régulier. * Formations continues pour développer vos compétences. * Accès à notre méthode pédagogique O2 (guides d'activités, jeux de prévention...). * Sensibilisation aux gestes de premiers secours enfant * Flexibilité : Possibilité de compléter votre emploi du temps avec d'autres missions (gardes supplémentaires, entretien du domicile, animations partenaires) selon vos souhaits. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
Votre passion pour le propre fait la différence ? On vous attend ! Vous avez l'œil pour le détail, l'énergie pour transformer le chaos en confort, et vous visez l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Nous recherchons des Super-Talents de l'entretien (H/F), des pros qui ne font pas que nettoyer, mais qui créent un véritable sentiment de bien-être pour nos clients. Si l'impeccable est votre signature, cette place est pour vous ! Votre mission : Créer le Home Sweet Home En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez la main sur : Le Nettoyage et l'Ordre : Du sol au plafond, vous garantissez un environnement étincelant. L'Art du Repassage : Adieu les plis, bonjour les chemises impeccables. L'Assistance Gourmande : Un coup de pouce en cuisine pour la préparation des repas, si le client le souhaite. Ce qui vous attend chez nous : Un max d'avantages ! Oubliez la précarité, nous misons sur votre réussite et votre confort : Sécurité Totale : Contrat en CDI dès le premier jour, avec un planning adapté à votre vie. Proximité : Des missions organisées près de chez vous pour limiter les trajets. Boostez vos compétences : Accédez à un plan de formation pour progresser et devenir un expert. Zéro Solitude : Un accompagnement personnalisé de A à Z, pour que vous vous sentiez soutenu(e) en permanence. Salaire au top : Une rémunération compétitive (entre 12,02 € et 12,22 € brut/heure) à la hauteur de votre professionnalisme. Les + Pratiques : Vos frais sont couverts : Indemnisation de vos déplacements à 0,40 €/km. Équipement Pro : Téléphone mobile professionnel et matériel fourni. Mutuelle au top (prise en charge à 50%). Prêt(e) à intégrer une équipe où l'on prend soin des clients, mais surtout des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature ! Le Décollage de Votre Carrière, c'est Maintenant ! Chez O2, on ne vous lance pas dans le grand bain sans bouée. On vous offre un véritable tremplin : Formation Garantie : On s'engage à vous former et à vous accompagner personnellement pour faire de vous un(e) pro de votre métier. Montez en Compétences (et en Grade) : Fini le "plafond de verre" ! Nous encourageons activement les évolutions internes. Montrez votre talent, et des opportunités de carrière vers des postes en agence vous seront ouvertes. Prêt(e) à changer d'air et à booster votre carrière ? Si l'aventure vous tente, n'attendez plus ! Postulez pour rejoindre l'équipe O2 dès aujourd'hui. C'est le moment de nous montrer de quoi vous êtes capable !
GrisGroup, entreprise familiale innovante dans le façonnage à froid des métaux, dont le chiffre d'affaires groupe est de 60 millions d'euros, cherche à renforcer son service Contrôle de Gestion à Lesménils (54). Joignez-vous à nos 170 collaborateurs sur site et participez à notre croissance en relevant de nouveaux défis. Le service Contrôle de Gestion est composé de deux personnes et est rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Groupe, vous contribuez activement au pilotage de la performance en créant, fiabilisant et analysant les outils de gestion au service de la Direction Générale et des Directions Opérationnelles. Vos activités principales seront les suivantes : - Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs clés de la performance du Groupe. - Participer à l'élaboration des budgets, suivre leur exécution, interpréter les écarts et anticiper les dérives. - Produire et analyser les situations de fin de mois (marges, charges, SIG et stocks) et en expliquer les variations. - Calculer et mettre à jour les coûts des activités en lien avec les experts métiers (logiciel utilisé Sage) - Contribuer à la fiabilité et à la cohérence des informations de gestion : documentation des procédures et contribution à la définition de plans d'actions correctifs. Vous serez garant de la fiabilité, de la pertinence et de la disponibilité des données nécessaires à la prise de décision stratégique et opérationnelle. LES PREREQUIS Pour y parvenir, vous disposez d'une solide culture comptable, économique et de gestion, et comprenez les structures organisationnelles et leurs interactions. Vous maîtrisez l'élaboration budgétaire et savez exploiter efficacement les outils de pilotage (Excel avancé, ERP, BI ) Par ailleurs, vous disposerez à minima d'un BAC+4 en finance/contrôle de gestion. Une expérience d'au moins 2/4 ans à un emploi similaire est exigée et une expérience préalable dans l'utilisation d'outils de business intelligence (BI) serait un atout. La maitrise de l'anglais ou de l'allemand est exigée pour collaborer avec notre filiale allemande. La rigueur, la méthode, une bonne capacité d'analyse et l'adhésion à nos valeurs sont essentielles. LA REMUNERATION ET AVANTAGES Un salaire annuel brut entre 35k€ et 37k€ (primes comprises) vous sera proposé. A cela s'ajouteront des avantages complémentaires tels que : primes d' intéressement et de participation, des Titres Restaurant, des Indemnités Kilométriques, télétravail et RTT.
- Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers et chez les professionnels - Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 5 à 25h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures ou aux étudiants - L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport - L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques entre vos clients.
Préparation des machines neuves Montage d'équipements Réparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes Reconditionnement des machines pour les réorienter dans le parc d'Occasions
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Cherche responsable de restaurant avec expérience. Profil : dynamique, aimable, motivé(e), souriant(e), organisé(e), autonome et rigoureux(se) Tâches : gestion des stocks, des commandes, des plannings et du personnel. S'assurer de la bonne tenue du restaurant Salaire à négocier
L'entreprise Gris Group recrute un technicien de maintenance! Vos missions : Vous effectuerez la maintenance sur tout le site de production A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive Suivre et réaliser le programme d'entretien des moyens de production dans les temps et délais impartis en limitant au maximum les temps d'arrêt machine - Identifier et Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Informer les utilisateurs des délais de remise en service des équipements et des modes de marche dégradée - Procéder à la réparation ou au remplacement de matériels électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, automatisme etc... - Informer son responsable en cas de nécessité d'une intervention extérieure - Identifier les dysfonctionnements et causes de pannes récurrentes et proposer des solutions pour y remédier - Participer à la réalisation de travaux neufs et collaborer sur les projets d'amélioration continue - Nettoyer son poste de travail et son lieu d'intervention, entretenir ses outils (caisse à outils, etc - Renseigner les sorties de stock et alerter en cas de stock insuffisant - Renseigner l'ensemble de son activité sur la GMAO - Accompagner les opérateurs de production afin de les rendre autonomes sur les opérations de maintenance de premier niveau - Contribuer à l'amélioration du poste de travail (proposition de modification, KAIZEN, etc et assister aux réunions liées à l'activité Poste en 3x8 (équipes de jour, soir et nuit). Salaire brut annuel entre 30 000 EUR et 36 000 EUR selon expérience. Avantages sociaux liés au groupe (mutuelle, prévoyance, CE, etc.). Environnement de travail moderne et sécurisé. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Connaissances en soudure et en serrurerie. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes compétences en communication et travail d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
En tant que manœuvre, vous serez en soutien à l'équipe : Pose d'équipements sanitaires, chaudières, ballons etc... Installation complète de réseaux d'eaux et d'évacuation La motivation est l'atout majeur pour cette embauche Le contrat pourra être prolongé Vous avez une mobilité pour accéder aux locaux de l'entreprise, ZI de Custines
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Dieulouard et 15 km autours, ont besoin de vous Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech. Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client. Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ». Nous recherchons un(e) adjoint chef(fe) d'équipe en CDI pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH. Vos responsabilités incluent notamment : - Assister le Chef d'équipe d'un point de vue fonctionnel ; - Animer l'équipe ; - Conseiller les autres membres de l'équipe ; - Être à même de remplacer partiellement le chef d'équipe en son absence ; - Exécuter d'autres tâches plus complexes (utilisation de logiciels d'exploitation, etc.) ; - Proposer des solutions d'amélioration des méthodes de travail ; - Réaliser les tâches nécessaires aux inventaires. Former et suivre les nouveaux arrivants ; - Réaliser des tâches techniques complémentaires. Profil : Vous maîtrisez le pack office (Excel, Outlook, etc.) Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront de réels atouts dans ce poste. Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre bon relationnel.
Action recherche son futur collaborateur, adjoint responsable Vous serez amené : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Avantage: o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil: une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Un esprit pragmatique, entreprenant et gestion d'équipe Formation de 8 semaines est prévu.
chaque magasin action : 1 responsable et 4 adjoints et environ 16 à 20 employés multitaches mise en rayon caisses ménage. contrat de 35 30 ET 24 heures. travail avec adecco et randstat . sur le grand est chaque besoin de recrutement passe par une direction régionale qui valide le besoin . au local le responsable fait les entretiens. mode de communication uniquement par téléphone autorisation doit être donnée par leur DR pour utilisation de l'adresse mail generique du magasin. j'attends retour
En tant que Responsable Rayon Charcuterie & Traiteur (libre-service), vous serez à la tête d'un rayon stratégique où la qualité, le service client et la rentabilité sont au coeur de votre mission. Vos missions : Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour rôle de gérer un rayon performant tout en garantissant une expérience client exceptionnelle : Gestion de l'offre produit : Vous adaptez en permanence l'assortiment en fonction des besoins des clients et des tendances, tout en veillant à la qualité des produits et à la politique de prix. Gestion des stocks : Vous assurez la disponibilité des produits, gérez les approvisionnements et veillez à une présentation impeccable du rayon. Management : Vous encadrez une équipe, gérez les plannings, et assurez une dynamique positive et efficace au sein de votre rayon. Suivi de la performance commerciale : Vous analysez les résultats de votre rayon, proposez des actions pour optimiser les marges et maximiser la satisfaction client. Des opportunités d'évolution : Nous investissons dans la formation continue et soutenons la montée en compétence de nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution sont possibles dans un environnement en constante évolution. Un environnement humain et dynamique : Travailler chez FROUDIS, c'est faire partie d'une équipe soudée et motivée, où la solidarité et la bienveillance sont des valeurs fortes. Nous privilégions une ambiance de travail agréable, où chacun peut s'épanouir. Des avantages sociaux attractifs : 13ème mois*, primes, participation, intéressement, mutuelle, remises en magasin, chèques vacances, bons de Noël, aide au logement. Vous êtes un leader dans l'âme, passionné(e) par les produits alimentaires et avez une forte capacité à manager et motiver une équipe. Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'une grande sensibilité aux besoins des clients. Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et propice à la montée en compétence ? Ce poste est fait pour vous ! Si vous avez une expérience confirmée dans la gestion de rayon (idéalement charcuterie/traiteur), et que vous êtes motivé(e) par des projets ambitieux, n'attendez plus pour nous rejoindre ! Horaires de journée , travail 6 jours sur 7, Poste à pourvoir rapidement, Avantages : 13ème mois*, primes, participation, intéressement, mutuelle, remises en magasin, chèques vacances, bons Noël, aide au logement, tenue professionnelle fournie, *Sous condition d'ancienneté Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation via notre portail de recrutement.
Etre opticien(ne) dans nos enseignes, c'est pratiquer son métier avec expertise en réalisant des examens de la vue au quotidien avec les dernières technologies EssilorLuxottica afin de proposer des solutions à toutes les amétropies. Vos missions seront de : - Accueillir les clients avec professionnalisme et écoute attentive, - Conseiller sur le choix des montures parmi les marques les plus tendances et iconiques du marché, - Conseiller parmi un large choix de verres innovants, - Assurer le suivi des commandes, - Réaliser des ajustages précis des montures de nos clients et garantir la qualité des produits livrés. Enfin, nous rejoindre, c'est aussi collaborer avec l'équipe, dans une ambiance conviviale, pour garantir une expérience client optimale. Chaque interaction est une opportunité de créer un lien de confiance et de fidéliser notre clientèle.
Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de FROUARD. Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant. Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles. Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration. Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine. Vous travaillez le samedi et le dimanche.
Tu cherches un nouveau défi ? Rejoins l'équipe Optical Center de Pont-à-Mousson ! Chez Optical Center, on ne parle pas seulement de lunettes, mais surtout de relation humaine et de partage. Nous sommes à la recherche d'un(e) opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Pont-à-Mousson. Si tu es une personne qui aime le contact client et qui veut évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : En tant qu'opticien(ne) chez nous, tu seras un acteur clé de notre succès, en prenant soin de nos clients avec professionnalisme et bienveillance. Ton rôle ne se limite pas à vendre des lunettes, mais à offrir une véritable expérience à chaque client. Tu les guideras dans leurs choix, les conseilleras sur leurs besoins et les accompagneras dans leur parcours de santé visuelle. Si tu es organisé(e), rigoureux(se) et que tu aimes animer un espace de vente, tu trouveras ta place parmi nous. Mais au-delà de la technique, ce qui nous intéresse avant tout, c'est ton envie de servir, ta bonne humeur et ton sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Nous sommes une équipe soudée et passionnée. On se soutient, on partage nos réussites et nos défis, et on avance ensemble. - Un cadre de travail humain : Travailler avec un franchisé indépendant, c'est avoir la chance de faire partie d'une structure à taille humaine où ton avis compte, et où tu peux réellement t'épanouir. - Opportunités de développement : Si tu souhaites évoluer, nous sommes là pour te donner les moyens d'y arriver, grâce à des formations continues et des opportunités de carrière. - Avantages motivants : Salaire compétitif, primes sur objectifs, augmentation annuelle, tickets restaurant, mutuelle, et plus encore. Ce que tu apportes à l'équipe : - Un esprit d'équipe et d'entraide : chez nous, chacun est important, et on avance ensemble. - Une réelle passion pour ton métier et un savoir-faire technique indéniable. - Une bonne communication et un sens du service à toute épreuve. - Une capacité à écouter les besoins des clients et à leur offrir des solutions sur mesure. Le magasin Optical Center de Pont-à-Mousson, exploité par un franchisé passionné, met un accent particulier sur la proximité et l'humain. Tu rejoindras une équipe où chaque personne est valorisée, et où tu pourras t'épanouir dans un cadre de travail à taille humaine. Tu te reconnais ? Alors n'attends plus et envoie ta candidature ! Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. Rejoins une entreprise en pleine croissance, où ton implication et ta personnalité seront appréciées à leur juste valeur !
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un chauffeur SPL benne ampliroll (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale sera d'effectuer le transport de bennes ampliroll entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale. Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste est à pourvoir de journée. Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme taux horaire 12EUR brut Nous cherchons un candidat ayant le permis CE avec une expérience sur un poste similaire. Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Taux horaire à 12.00EUR / heure, variable selon profil. Panier 9.50 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment un(e) menuisier(e) (H/F). Vos missions au quotidien : - Fabrication et pose d'éléments en bois, PVC ou aluminium (portes, fenêtres, escaliers, cloisons, etc.) - Utilisation d'outils électroportatifs et machines de découpe - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vos horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée (35 à 39h/semaine selon chantiers) Votre rémunération : Selon expérience Vos avantages possible : - Panier repas - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées - Primes - Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail - Vous aimez le travail manuel, le travail d'équipe - Vous avez une expérience de minimum 1 an Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du BTP un(e) carreleur(se) (H/F). Vos missions au quotidien : - Pose de carrelage sur sols et murs (neuf et rénovation) - Préparation des surfaces (nettoyage, lissage) - Découpe et finition du carrelage Vos horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, horaires variables selon chantier Votre rémunération : Selon expérience, à partir de 11.88EUR brut de l'heure Vos avantages : - Panier repas - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées - Primes - Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome - Vous aimez travailler en équipe et respecter les délais. Vous savez utiliser les outils spécifiques à la pose de carrelage alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et spécifique au renforcement de structures. Construire des murs, coffrages, fondations et reprises en sous-oeuvre. Travailler au sein d'une petite équipe (1 à 3 personnes) Participer activement aux chantiers en respectant les consignes de sécurité. Conditions : Mission longue durée, démarrage dès que possible. Déplacements sur la Lorraine (véhicule de service fourni, retour à domicile chaque soir). Salaire : selon profil + panier + indemnités de déplacement. Profil recherché : 5 à 6 ans d'expérience en maçonnerie ou dans le BTP. Personne polyvalente, sérieuse, autonome, investie et courageuse (travail en extérieur, parfois dans le froid). Bonne connaissance du métier et des techniques de construction. Le CACES mini-pelle, nacelle ou échafaudage roulant est un plus. VM (visite médicale) et carte BTP à jour exigées avant la prise de poste.
En tant qu'assistant commercial dans le secteur du bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à l'équipe de vente spécialisée dans les conduits de cheminée. Votre mission principale consistera à gérer les demandes des clients, à préparer des devis et à assurer le suivi des commandes. Vous serez le point de contact privilégié pour les clients, répondant à leurs questions et garantissant leur satisfaction. Votre sens de l'organisation et vos compétences en communication vous permettront de collaborer efficacement avec les équipes techniques et logistiques, tout en maintenant à jour les bases de données clients. Une connaissance des produits du bâtiment est un atout, mais votre motivation et votre capacité à apprendre rapidement seront tout aussi importantes. Nous sommes à la recherche d'un assistant commercial passionné par le secteur du bâtiment. Si vous avez acquis des compétences techniques et une connaissance approfondie des produits du bâtiment, vous avez déjà une base précieuse pour réussir dans un poste commercial. Nous valorisons les candidats qui souhaitent évoluer et se réorienter vers des fonctions commerciales. Votre expérience sur le terrain vous permettra de mieux comprendre les besoins des clients et de leur offrir des solutions adaptées. De plus, votre capacité à établir des relations de confiance et à communiquer efficacement sera un atout majeur pour notre équipe. Si vous êtes motivé par l'idée de développer vos compétences commerciales tout en mettant à profit votre expertise technique, nous serions ravis de vous rencontrer et d'explorer ensemble les opportunités qui s'offrent à vous.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien (H/F), sur le secteur de Pont-à-Mousson (54). Vos missions seront : - Effectuer des interventions préventives - Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) - Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations - Réaliser divers travaux de maintenance - Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance ou mécanique. Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le secteur d'activité industrie. Vous êtes quelqu'un de manuel, rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Contrat : Salaire : 33K-36K/AN + Panier + indemnité km + ¨Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : journée Avantages : Mutuelle + Prévoyance + CSE Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions : - Soudure TIG et SEMI - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans techniques Profil : - Expérience en industrie d'environ 2 ans - Licence soudure TIG et SEMI - Personne manuelle et qui aime travailler en équipe Contrat : - Intérim mission longue - Salaire selon profil + déplacement et panier - 40 heures / semaines Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Vos missions : Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques et électromécaniques Diagnostiquer et réparer des pannes électriques (basse tension) Assurer la mise en service des installations Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Participer à l'amélioration continue des installations Conditions : Horaires en 2x8 Salaire selon profil Mission d'intérim longue durée Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Vous possédez les habilitations B2V, B1V, BO à jour Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel Vous maîtrisez les tâches classiques de maintenance électromécanique Rigoureux(se), autonome et avec un bon esprit d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Blénod-Lès-Pont-à-Mousson un Cariste CACES 4. Vos missions principales seront : Chargement / déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur grande capacité (CACES 4) -Rangement des tubes ou pièces volumineuses dans des zones définies - Préparation des expéditions (en lien avec la logistique ou le service expéditions) - Vérification de la conformité des colis ou charges CACES R489 - Catégorie 4 + Visite Médicale à jour Bonne expérience en manutention Expérience similaire en Industrie
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Pont-à-Mousson en Carrossier /Peintre. Vos principales missions seront : Réaliser des travaux de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement de pièces endommagées - Préparer les surfaces à peindre : ponçage, masticage, apprêt - Appliquer les peintures selon les procédés adaptés (pistolet, cabine) - Effectuer les retouches et finitions après peinture - Assurer le contrôle qualité des réparations réalisées -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. CAP/BEP Carrosserie, Peinture automobile ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire Autonomie tout en sachant travailler en équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien d'usinage sur le secteur de Pont-à-Mousson. Vos missions seront : - Assurer la production des pièces mécaniques en effectuant les réglages et changements appropriés sur ses machines - Etablir les programmes d'usinage pour les machines à commandes numériques - Approvisionner les outils nécessaires à l'usinage - Réaliser le nettoyage des machines dans le but de détecter et prévenir toute anomalie - Renseigner les documents de suivi de production - Programmation centre d'usinage 4 axes - Effectuer les contrôles qualité sur les produits réalisés - Veiller à la propreté et au rangement des postes de travail - Approvisionner le parc à ferraille mis en self-service Vous possédez une expérience sur un poste similaire Connaissances en rectification et brasage serait un plus Techniques d'usinage à maîtriser Savoir lire un plan Niveau BTS CPPRP Salaire selon profil Contrat intérim, possibilité d'embaucher par la suite
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien maintenance en protection incendie (H/F). Vous serez au sein de l'équipe services Systèmes Automatiques, et vous interviendrez sur la région Alsace/Lorraine. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions préventives et curatives dans le respect des procédures - Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de sécurité - Respecter les délais des plannings - Conseiller sur les procédures et les réglementations - Rédiger les rapports d'interventions - Effectuer les interventions sur des systèmes automatiques - Effectuer les interventions curatives sur les systèmes de sécurité dans le respect des procédures Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine électrotechnique / électronique - Vous possédez une expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome et dynamique - Bon relationnelle - Permis B Contrat : - Intérim - Horaires : journée (35h) - Salaire : 2000 EUR - 2400 EUR brut / mois + Ticket restaurant + véhicule de service Si le poste proposé correspond à votre profil, envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : ptamousson526(a)groupe-crit.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien confirmé pour rejoindre son équipe à Lesménils (54700). - Diagnostic, dépose-pose et contrôle d'ensembles mécaniques - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...) - Contrôle et réglage des trains roulants - Établissement de diagnostics - Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais - Organisation de la maintenance - Établissement de tout document d'atelier utile - Établissement de devis, d'ordres de réparation Salaire selon profil Profil recherché : - Bac professionnel maintenance des véhicules automobiles, option "VP" ou "VI" (selon le cas) préparé en alternance sous contrat de travail ou formation continue - CQP technicien confirmé mécanique automobile - CQP technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels Vous êtes rigoureux, manuel et autonome Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien confirmé et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste sur le secteur de Lesménils. Vos missions seront : - Utilisation des CACES 1-3-5 - Préparation de commandes - Utilisation d'un scan - Réception - gestion de stock - livraison VL Poste à pourvoir début janvier en intérim .Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la logistique. - Environnement Surgelé - Titulaire du CACES 1-3-5 - Personne polyvalente qui aime tout faire - permis obligatoire de 2 ans au moins Horaires : 8h00-16h00 du Lundi au Vendredi Salaire : SMIC + prime de froid + prime d'assiduité + prime panier
Super offre d'emploi chez notre client spécialiste de l'installation et de la maintenance en matériels de cuisines professionnelles. Assistant(e) Commercial(e) / Direction - Poste en intérim ouvert à du CDI Lieu : Dieulouard (54) Durée hebdo : 35h - horaires modulables Salaire : 2000 à 2200 EUR brut/mois + primes (Hiver, Été, Intéressement, Participation) Début : 01/12/2025 - Formation assurée en doublon sur 1 semaineVos supers missions : Gestion administrative et commerciale : - Enregistrement des clients dans SUICOM - Suivi administratif des affaires (cautions, agréments, sous-traitants) - Préparation, saisie et envoi de la facturation chantier - Gestion des avoirs, avenants, paiements fournisseurs et sous-traitants - Suivi et relance des règlements clients Support aux responsables : - Mise à jour des plannings chantiers - Rédaction de courriers et mise en forme des documents contractuels - Dépôt des dossiers sur les plateformes dédiées - Gestion des appels d'offres en lien avec la direction - Appui à la rédaction de mémoires techniques Vie d'agence : - Accueil téléphonique commercial - Réception de colis et commandes fournitures / copieurs - Réservation de salles, gestion des locaux, coordination du ménage et de la sécurité - Suivi des départs salariés (documents, carte bancaire, etc.) Ce que je recherche : - Une personne souriante, réactive et qui apprécie le travail en équipe - Quelqu'un qui sait gérer les priorités et faire preuve de rigueur et d'autonomie - Un profil à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion (une expérience sur SUICOM est un plus) Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors transmettez moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, dans le cadre du développement et du renouvellement de loutil industriel de la branche canalisation, le titulaire prend en charges tout ou partie de projet en termes délectricité, dautomatismes, de robotique Il réalise lingénierie projet dans son domaine et contribue à fournir des installations automatiques dans les différentes usines de la Branche. Activités : A partir du plan d'investissement, formaliser le cahier des charges technique du projet en lien avec le client Etablir un Avant Projet Sommaire avec l'équipe projet en choisissant des solutions techniques optimisées dans l'ensemble du spectre des métiers inclus au projet Elaborer un budget et planning prévisionnels du projet Argumenter l'APS auprès de la hiérarchie pour validation des choix techniques retenus et budget pour validation de la poursuite du projet Concevoir, établir les spécifications techniques, consulter et choisir les fournisseurs en collaborant avec les achats Conduire une ou plusieurs équipes projet constituées de collaborateurs internes DRIM et SGPAM et d'intervenants externes. Rédiger les dossiers et documents constitutifs de la gestion du projet en suivant la procédure DRIM Piloter les travaux de mise en place des installations, jusqu'à la mise en service et l'obtention des performances contractuelles Assurer un suivi du budget et du planning projet. Définir et Mettre en œuvre les actions correctives dans le cadre du respect des critères initiaux. Informer et Proposer des alternatives en cas de dépassement de ces critères Présenter et argumenter les choix techniques ou l'état d'avancement du projet en réunion (COPIL, Responsables Techniques, Instances Représentatives du Personnel) Responsabilités : Participer à l'Entretien Annuel d'Evaluation et manager techniquement de 1 à 3 collaborateurs internes. Définir et Mettre en œuvre les actions permettant d'assurer le respect des projets en terme de Sécurité, Performance, Coût, Délais Posséder un ou plusieurs domaines d'expertise technique ou process Gérer jusqu'à 3-4 projets en simultané Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de projet Connaissances/Compétences techniques : Très bonnes connaissances dans les domaines de lélectrique industrielle et de lautomatisme. Connaissances des domaines de la robotique, de linformatique industrielle, des réseaux industriels, Connaissances de base des domaines pneumatique et hydraulique industriels. Savoir-faire Gérer des projets délectricité et dautomatismes, Travailler en équipes projets, Programmer les automates Schneider aux standard PAM Réaliser des cahiers des charges de consultation et réalisation de prestations délectricité et automatismes, Suivre les chantiers de réalisation en termes de délais, qualité, EHS, Gérer les équipes de mise au point des installations, et participer activement à la mise au point.
L'accompagnement des personnes âgées et la bienveillance sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Venez faire du domicile en structure avec une équipe dynamique qui partage vos valeurs ! Au sein d'une Résidence Seniors et d'une petite unité de vie protégée, situées à Pont-à-Mousson, vous accompagnez, de jour ou de nuit, des personnes âgées qui vivent chez eux : vous travaillez à leur domicile, tout en fonctionnant en équipes au sein d'un établissement. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'aide à la personne (Diplôme d'auxiliaire de vie, ADVS, ADVF, ou Aide Soignante) ou doté(e) d'une expérience notable. Vous connaissez les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique de votre métier. Vous êtes naturellement bienveillant(e), empathique et organisé(e). Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe : vous savez collaborer pour améliorer vos pratiques tout en étant capable d'accueillir les critiques pour évoluer positivement. Conditions de travail : Horaires variables organisés par roulement. Poste de jour avec nuits occasionnelles. La rémunération est constituée d'un salaire de base et de primes (majoration dimanche/JF, nuit, remplacement, assiduité) ; les heures supplémentaires sont payées à hauteur de 50 % à la fin de chaque trimestre. Autres avantages : mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% de l'abonnement TC, planning donné le 15 du mois précédent. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique aux valeurs fortes, qui place l'humain au cœur de ses activités d'accompagnement.
Notre client, usine situé à Pont-à-Mousson recherche un(e) Pontier h/f. À propos de la mission Les missions d'un Pontier : - Vérifier l'état de la grue ou du pont de levage ainsi que les conditions météorologiques avant de commencer les manoeuvres. - Assurer le 1er niveau d'entretien des équipements de levage et de manutention. - S'assurer que le chantier est sécurisé en cours et après intervention. - Utilisation du caces 3 Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste en équipe - Panier repas à 4,65EUR/jours - Indemnités de transport - Différentes autres primes (habillage, rendement, douche, vacances, etc...) Profil recherché - Expérience similaire recommandée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique - CACES 3 - R489
Nous recherchons un manœuvre pour un chantier de bâtiment à FAULX 54760. Vous serez en charge d'approvisionner un chantier de bâtiment. Vous serez en aide à des ouvriers qualifiés sur le chantier. La mission est à pourvoir rapidement. Vous êtes sérieux et motivé. N'hésitez pas à candidater en déposant votre candidature.
poste en total autonomie / 1 apprenti à gérer CDI repos le mercredi Vous serez seul(-e) à gérer votre poste et votre temps de travail
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e hiérarchiquement au Contremaitre Maintenance de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vous assurez lentretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Dans le cadre de vos missions, vous : Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt) Effectuez des interventions préventives En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à lissue des réparations Réalisez divers travaux de maintenance Renseignez vos rapports dintervention Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : 3 ans dexpérience dans le milieu industriel Savoir-être : Rigueur Capacité danalyse Force de proposition Volontaire Travail déquipe Statut : Non-cadre Horaire : cycle 3*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au sein du secteur Maintenance du secteur Centrifugation de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vous êtes en charge d'assurer la maintenance des machines et des installations dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Effectuer des interventions préventives Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à lissue des réparations Réaliser divers travaux de maintenance Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Statut : Non-cadre Rythme de travail : 3*8 Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : Minimum 2 ans dexpérience dans le milieu industriel Savoir-être : Capacité danalyse Force de proposition Travail déquipe
Nous recherchons un(e) enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique, dans le cadre d'un CDI de 35 heures par semaine. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Une période d'immersion professionnelle est possible en amont si vous le souhaitez. Vos missions : Animer des leçons de conduite sur véhicules à boîte manuelle et automatique. Assurer la formation des élèves en respectant les règles de sécurité et les bonnes pratiques de la conduite. Adapter les cours en fonction du niveau de chaque élève. Préparer les candidats aux examens de conduite (Code et Pratique). Vos avantages : Avantages supplémentaires : chèque déjeuner, ordinateur de fonction, véhicule de service. Conditions de travail : un environnement agréable et stimulant, avec des outils modernes pour faciliter votre quotidien professionnel. Profil recherché : Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Bonne capacité de communication et pédagogie. Sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves dans leur apprentissage. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous aimez travailler en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Responsable Opérationnel Maintenance. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance du secteur des Hauts-Fourneaux vous rôle est multiple : Organisation technique et opérationnelle Établir le planning hebdomadaire des ordres de travaux, en lien avec les besoins de production et les priorités du moment. Définir quotidiennement les priorités dintervention et les communiquer clairement à votre équipe. Planifier les arrêts dinstallation et les travaux de grand entretien. Assurer la réception des travaux et la conformité des installations. Participer aux projets techniques internes et externes (investissements, modernisation). Rédiger et valider les modes opératoires pour garantir les bonnes pratiques. Expertise technique Intervenir en appui technique sur les chantiers et en cas de blocage. Traiter les problématiques complexes en lien avec les services support. Analyser les performances des installations et proposer des actions correctives. Maîtriser les domaines suivants : Mécanique, hydraulique, pneumatique Lecture de plans et schémas techniques Management déquipe Encadrer et animer les équipes du secteur (transmission des consignes, fixation des objectifs). Réaliser les entretiens annuels, accompagner les évolutions de carrière. Veiller au respect des habilitations et à la montée en compétences. Maintenir un bon climat social et gérer les situations conflictuelles. Coordination et communication Collaborer avec les services internes Gérer les entreprises extérieures : autorisations, coactivité, sécurité. Participer aux réunions de pilotage, davancement et damélioration continue. Gestion des ressources et des budgets Lancer les appels doffres et suivre les achats techniques. Mettre à disposition les matériels et consommables nécessaires. Suivre les budgets OPEX et CAPEX alloués à votre secteur. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire dun BAC+2 spécialisé en maintenance avec une expérience solide sur de la maintenance de matériel industriel ou équivalent. Vous avez déjà managé des équipes industrielles et savez les embarquer grâce à votre éthique, votre écoute et votre esprit déquipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre orientation résultat et vos compétences analytiques. Vous savez lire des schémas et plans techniques
Why do we need you ? Nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Adjoint.e EHS en charge de l'environnement pour piloter le système de management EHS avec une forte dimension environnement. Il / Elle devra garantir la conformité réglementaire et animer la culture environnement au sein des équipes. Rattaché.e à la Responsable EHS du site, vos missions seront : Piloter les actions environnementales du site : gestion des déchets, rejets atmosphériques et eaux industrielles Préparer les audits internes / externes et assurer la conformité réglementaire (ISO 14001, arrêtés préfectoraux, audits) Gérer et étudier les dossiers en lien avec les organismes de contrôle de l'Etat (DREAL, Agence de l'eau, ...) Gérer les prestataires extérieurs de gestion des déchets (identification, visites de site, facturations) Réaliser les déclarations réglementaires (GEREP, GIDAF) Assurer le reporting et le suivi des indicateurs environnement Participer à des projets d'amélioration continue (ex. : réduction des rejets, gestion de DF non traités) Is this job for you ? Profil recherché : Issu d'une formation niveau Bac +3 à Bac+5 en HSE Expérience confirmée a minima de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Maîtrise de la réglementation Connaissance des normes ISO 14001, 45001 , 50001 avec une expérience dans la certification d'un site industriel et des systèmes de management HSE. connaissance des logiciels EHS / SAP/ Plateformes déclaratives étatiques
Aquila RH Nancy, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients situé à Frouard, un Opérateur d'Usinage passionné par la précision, la technique et la qualité. Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée. Entreprise dynamique, équipements de pointe, ambiance d'atelier conviviale et rigoureuse. Vos missions: Dans un atelier où rigueur rime avec savoir-faire, vous aurez pour mission de : - Réaliser avec minutie des opérations d'usinage : fraisage, tournage, alésage, etc., à partir de plans techniques ou de programmes informatiques. - Assurer le bon déroulement de chaque étape de production, en veillant aux réglages et au suivi des machines. - Programmer manuellement les machines à commande numérique et effectuer les ajustements nécessaires. - Veiller au bon entretien des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité, qualité et environnement. - Travailler en collaboration avec le chef d'atelier, pour une production fluide et optimale. Horaires en 2*8 : 5H40 - 11H40 / 11H40 - 20H Votre profil: Vous êtes précis, méthodique, Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, la programmation CN, et vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! - www.aquila-rh.com
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) électricien(ne) (H/F). Vos missions au quotidien : - Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements électriques sur chantier. - Tirer les câbles, poser les chemins de câbles et raccorder les appareillages. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Assurer le câblage des armoires électriques et des tableaux de distribution. - Veiller au respect des normes de sécurité et des délais. - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. Vous serez amené à vous déplacer et bénéficierez des indemnités de grand déplacement. Votre rémunération : jusqu'à 12,50EUR de l'heure Vos avantages : - Panier repas et nuitée (déplacements) - Heures supplémentaires majorées - Véhicule de service - Renouvellement possible - CET Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes autonome, rigoureux - Vous aimez le travail sur chantier ainsi que le travail d'équipe - Vous avez le permis B - Vous savez connaissances des normes et des règles de sécurité électrique - Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur chantier Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
MyJobest est une société de travail Temporaire et de solution RH, implantée au Luxembourg et dans le Grand Est.
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise internationale de premier plan, spécialisée dans la production de produits en papier à usage domestique et professionnel. Basé sur un site industriel moderne et de grande envergure près de Nancy, ce groupe est un acteur majeur de son secteur, reconnu pour ses standards de qualité et son engagement envers la production durable. Rattaché(e) au service logistique et production, vous occupez un poste de Cariste au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos missions principales incluent : - Le chargement en matières premières de la ligne de production. - Le déchargement de la ligne de production. - L'entreposage qu'il s'agisse de produits finis ou de matières premières. - Le respect strict des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Poste en 5*8 Certifications : Vous êtes impérativement titulaire des CACES R489 (catégories 1, 3 et/ou 5). avoir le gerbeur et le pont roulant serait un plus. Expérience : Une première expérience réussie en tant que Cariste dans un environnement de production ou logistique est un atout. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe font de vous le candidat idéal pour ce poste. Taux horaire de 12EUR brut à 12.922EUR / h Diverses primes sont à ajouter au taux horaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
