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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brachay. 74 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - Fronville, 52 - FRONVILLE, 52 - DOULEVANT LE CHATEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) Missions principales : - Produire et conditionner au moyen des machines à disposition selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. - Vous aurez en charge : le contrôle qualité, la fabrication, la retouche, la mise en caisse et le conditionnement des produits, le respect des normes de productivités. Autres missions : - S'assurer de la qualité des produits fabriqués. - Détecter, localiser les défauts d'aspects des produits. - Garantir une production dans les délais. - Suivre les instructions du responsable direct. - Approvisionner la ligne en fonction du programme de fabrication, Poste en 3X8 Contrats à la journée mais renouvelables Vous êtes sensibilisé à la sécurité et aux règles d'hygiène et de sécurité. Votre rigueur, votre sérieux et votre dynamisme seront des atouts indispensables pour la société ! Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne en déposant votre CV actualisé.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F)
Tu es à la recherche d'une entreprise pour booster tes compétences, tu cherches à travailler dans un groupe international à dimension humaine ? Tu tombes à pic ! Nous recherchons notre futur(e) : Apprenti Qualité (H/F) Basé sur notre site de Fronville en Région Grand Est (52). Nous te proposons de relever au quotidien les Challenges qui s'orienteront principalement sur les axes suivants : Participer à la mise en œuvre et à l'animation du système qualité Animer le système de management Qualité Développer tes pratiques professionnelles Réaliser des audits et assurer le suivi des actions Assurer le suivi des non conformités internes externes Tu auras à ta disposition tous les outils nécessaires, tu feras parti d'une équipe dynamique de 4 personnes et tu rapporteras directement au Responsable Qualité Site. Cette liste est non exhaustive, il y a plein de beaux sujets et nous comptons sur toi pour y contribuer ! Tu souhaites suivre une formation en alternance dans le domaine de la qualité ? Tu as une bonne capacité d'analyse, tu es rigoureux. Tu as des connaissances dans les outils de résolution et analyse des risques : AMDEC, PDCA, QRQC, 5Pourquoi, etc.. Tu maîtrises du pack office pour créer des tableaux croisés dynamiques, effectuer les Reportings avec la création de KPI, utiliser des formules de base. Tu as des connaissances en anglais.
Tu es à la recherche d'une entreprise pour booster tes compétences ? au sein d'un groupe international stimulant à dimension humaine ? Tu cherches à travailler au sein d'une équipe passionnée et passionnante qui sera t'accompagner tout au long de ton alternance ? N'hésites plus ! Rejoins nous ! Adhères à l'expérience Sogefi et deviens notre nouveau/nouvelle : Apprenti Ressources Humaines (H/F) Basé sur notre site de Fronville en Haute Marne. Nous te proposons de relever au quotidien les Challenges qui s'orienterons principalement sur les axes suivants : - Formation / Recrutement : Recueil des besoins auprès des responsable de services Construction et déploiement du plan de formation, de la planification aux reportings en passant par l'organisation et le suivi administratif Participer à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants Participer à la gestion des recrutements - Gestion de carrière : Participer à la gestion des entretiens individuels et entretiens professionnels Mettre en place un suivi des demandes issues des entretiens - Gestion administrative Accueil des nouveaux salariés Gestion des dossiers du personnel Aide à la Gestion des Temps et Activités - Reporting et Développement RH : Amélioration continue (suivi d'indicateurs, processus, réunion d'équipe) Suivi des indicateurs Participation aux différents projets du service. - IRP : Préparation des réunions CSE Participation aux réunions CSE - Communication : Communication RH Mise à jour des panneaux d'affichages Cette liste est non exhaustive, il y a plein de beaux sujets et nous comptons sur toi pour y contribuer ! Tu réalises ta formation : Master RH Compétences techniques souhaitées : pack office Formation initiale : BAC+3 RH Comportements attendus : bon sens du relationnel, rigueur, adaptabilité Un parcours d'intégration construit avec ton futur tuteur entreprise te sera dédié dès ton arrivée.
Industrie / productionVous approvisionnez les postes de production et mettez en stock les produits finis. Vous réalisez le conditionnement et la palettisation avant expédition. Vous chargez / déchargez des camions à l'aide du chariot élévateur. Travail de journée ou en 2*8 en cas de forte activité. Salaire : 11.65EUR/h + indemnité de transport Formation souhaitée en logistique CACES 3 en cours de validité impératif Expérience exigée de 2 ans minimumVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu es à la recherche d'une entreprise pour booster tes compétences ? au sein d'un groupe international stimulant à dimension humaine ? Tu cherches à travailler au sein d'une équipe passionnée et passionnante qui saura t'accompagner tout au long de ton alternance ? N'hésite plus ! Rejoins nous ! Adhère à l'expérience Sogefi et deviens notre nouveau/nouvelle : Alternant Technicien logistique (H/F) Basé sur notre site de Fronville 52300 en Région Champagne. Nous te proposons de relever au quotidien les Challenges qui s'orienteront principalement sur les axes suivants : Deux missions différentes et complémentaires sur l'ensemble de la supply chain s'offre à vous : -Pôle approvisionnement Planification : Suite évolution de nos activités, vous serez chef de projet de la réorganisation opérationnelle de ce pôle amont. Vous aurez en charge l'analyse, l'optimisation des taches. Vous établirez la répartition équitable au sein de l'équipe en accompagnant le personnel à ce changement. Vous suivrez la formation et mettrez en place les modes opératoires. - Pôle expédition : Suite évolution de nos activités, vous serez chef de projet de la réorganisation de notre zone de stockage de produits finis. Vous aurez en charge l'analyse, l'optimisation du stockage. Vous établirez des règles de stockage avec les intervenants. Vous assurerez cette mise en place informatique et physique. Dans le cadre de ces missions, vous collaborerez avec l'ensemble du personnel du service logistique et vous partagerez régulièrement l'avancement de vos missions (sous forme de PDCA) avec le responsable logistique du site. Cette liste est non exhaustive, il y a plein de beaux sujets et nous comptons sur toi pour y contribuer ! Tu réalises ta formation : bac +3, bac +4 Compétences techniques souhaitées : anglais, Excel avancé, SAP serait un plus Connaissances : PDCA, 5S, VSM. Comportement attendus : Exemplarité, esprit d'équipe, bon sens du relationnel, rigueur Un parcours d'intégration construit avec ton futur tuteur entreprise te sera dédié dès ton arrivée.
Tu es à la recherche d'une entreprise pour booster tes compétences, dans une entreprise internationale à dimension humaine ? Tu cherches à travailler au sein d'un groupe dynamique ? N'hésites plus ! Rejoins nous ! Adhères à l'expérience Sogefi et deviens notre nouveau/nouvelle : Apprenti HSE (H/F) Basé sur notre site de Fronville en Région Grand Est (Haute-Marne). Nous te proposons de relever au quotidien les Challenges qui s'orienterons principalement sur les axes suivants : Participer à la mise en place de la certification ISO 45001. Contribuer au maintien de la certification ISO 14001. Assurer la mise à jour du document unique et l'analyse environnementale Réaliser la gestion et l'évaluation des produits chimiques Cette liste est non exhaustive, il y a plein de beaux sujets et nous comptons sur toi pour y contribuer ! Tu réalises ta formation :de préférence en CESI ou de niveau master (niveau licence accepté) Compétences techniques souhaitées : maitrise de la suite office, l'anglais serait un plus Connaissances : connaissances dans les domaines HSE Comportement attendus : exemplarité, esprit d'équipe, bon sens du relationnel, rigueur, Autonome, curieux, audacieux, avenant, gestion du stress.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste chargement / déchargement camions (H/F) Vous aimez la polyvalence, la préparation et la conduite de chariots ? Cette offre n'attend plus que vous ! Vos missions seront les suivantes : -Conduite de chariot élévateur demandant l'un des CACES 1, 3 ou 5, -Chargement, déchargement, préparation de commandes. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 et vous justifiez d'une expérience de 1 ans minimum, si possible avec une double fourche, Vous êtes rigoureux, vigilant, organisé et motivé ? Contactez nous dès maintenant POSTE EN HORAIRES DE JOURNEE : 08h00 12h00 13h30 16h30 Vous êtes intéressé ? Postulez !
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste chargement / déchargement camions (H/F)
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance (H/F) Envie de rejoindre une entreprise avec un environnement de travail agréable sur un poste de technicien(ne) de maintenance ? Bienvenu(e) ! Vos missions sont les suivantes : -Suivant les pannes machines vous effectuerez la remise en état des installations électriques, mécaniques et automatismes. (Formation possible sur la partie automatisme) -Vous ferez des opérations de maintenance mécanique, électrique et automatisme, lors d'arrêts machines programmés. -Vous ferez du contrôle d'installation, réglage et mise à niveau du matériel. -Vous participerez à l'amélioration des procédures de maintenance, et sous saisirez vos interventions sous GMAO -- Maintenance mécanique en Industrie avec ou sans expérience ! -Bac pro Maintenance des équipements industriels ou Électrotechnique ou Énergie, -BTS Maintenance industrielle ou Électrotechnique ou Mécanique et automatisme industriels, -DUT Génie industriel et maintenance ou Génie électrique. Vous aimez le travail en équipe, vous aimez travailler en binôme, vous êtes curieux et réactif ?
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance (H/F)
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electricien industriel (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Vous recherchez un poste où sans vous la production est impossible ? Lisez la suite ! Vos missions : -Réalise les interventions nécessaires pour le bon fonctionnement du site de production. Ces interventions peuvent couvrir l'ensemble des interventions électriques, électroniques, robotique -Entreprend la réalisation et la mise au point des nouvelles installations ou la modification des installations existantes. Il est autonome dans la recherche des solutions de « détail ». il met à jour les dossiers techniques existants lors de modifications. Il assure la prise en compte de ses réalisations/modifications par le personnel utilisateur. -Réalise des actions de maintenance préventives, pour garantir un bon fonctionnement des équipements existants. Pour mener à bien vos missions vous devrez : -Avoir une habilitation électrique (c'est mieux !) -Avoir une parfaite maitrise de l'environnement industriel -Avoir le sens de l'analyse et du suivi des procédures Ce poste vous conviendra, venez postuler !
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electricien industriel (H/F)
Entreprise de conception, fabrication et vente de produits de protections périmétriquesAu sein d'un atelier de soudure, vous réalisez le montage et l'assemblage d'ensembles et de sous ensemble au semi automatique (MIG/MAG). Autonome, vous travaillez seul à partir d'un plan. Horaires de journée : 07h00-12h00 / 13h00-16h00. Possible en 2*8 en cas de forte activité. Salaire : 12 à 13EUR/h selon expérience + indemnité de transport payée CAP métallier, chaudronnier, soudeur ou diplômé équivalent exigé Expérience exigée de 2 ans minimum Compétences en lecture de plans indispensablesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu es le roi de la plaque à la piscine ou du plaquage au rugby ? Tant mieux pour toi mais Alexia et Manuella cherchent plutôt le roi des plaquistes qui sait que le BA13 n'est pas un menu japonais ! C'est ton cas ? Alors lis la suite car Temporis recherche un Plaquiste (H/F) Tes missions : Préparer, Installer, Monter et fixer les plaques, enduit, pose de bandes... Tu travailleras en équipe sur des chantiers divers et variés. Tu seras de journée du Lundi au Vendredi. Ta rémunération : En plus de ton taux horaire à cela tu ajoutes paniers, déplacements et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission. Alors envoie ton CV ou contacte Alexia et Manuella de l'agence Temporis Saint-dizier !
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique Vous êtes un expert de la plomberie Aucun chantier ne vous résiste Vos missions : -Installation des appareils sanitaires, thermiques, de chauffage, des canalisations et des tuyauteries -Raccordements de tubes -Travaux de soudure -S'assurer du bon fonctionnement du système Profil idéal : -Avoir le sens du travail en équipe -Êtres organisé -Savoir travailler dans le respect des règles de sécurité
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F)
Créée en 2012, le centre de santé compte actuellement 1 médecin salarié, 1 médecin vacataire et 3 secrétaires. Il remplit une véritable mission de service public de santé de proximité et complète l'offre libérale, hospitalière, médicosociale locale avec laquelle il travaille en coordination et partenariat afin de constituer un efficace réseau de santé. Il se situe au rez de chaussée d'un bâtiment comprenant également une maison médicale composée de 3 infirmières, 1 podologue et 1 addictologue. En lien avec l'équipe en place, le (a) médecin sera en charge de prévenir, diagnostiquer et prescrire le traitement approprié aux patients reçus, d'aiguiller si nécessaire le patient vers le spécialiste qui convient, d'effectuer les soins d'usage au sein d'un cabinet médical. Les visites sont principalement effectuées au centre de santé mais peuvent être également effectuées à domicile (véhicule de service).
Dans le cadre de son développement, DR Agri recherche des mécaniciens agricoles. Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation ) Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des outils de diagnostic spécifique Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV) Respecter le planning d'intervention Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique via votre expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages. Vous detenez le permis B. Nos postes sont à pourvoir sur différentes bases du Groupe localisées à Saint Lumier en Champagne, Gigny Bussy (51), Savières, Saint Jean De Bonneval (10), Baudrecourt et Bologne (52) Rémunération brut selon profil et expérience + divers avantages tels que le 13ème mois, participation mutuelle, primes variables mensuelles, plan épargne entreprise abondé par nos soins, prime d'interessement
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : CAPTRAIN recrute un Chef de site à GUDMONT, dont les missions sont les suivantes : 1. Management des Hommes · Accompagner les collaborateurs au quotidien · Organiser le travail de son équipe · Gérer la logistique du site · Assurer la veille sociale du site, 2. La production en sécurité · S'approprier le plan de transport et/ou l'ordonnancement de production · Mettre en adéquation les ressources par rapport au contrat · Piloter la production · Optimiser les moyens : sillons, plan de transport, ressources personnel et EM, wagon, logistique · Adapter les organisations aux situations perturbées · Ajuster le plan de transport · Animer le dispositif de surveillance de la sécurité, Planifier et organiser les KN1 · Faire remonter les évènements sécurité et situations à risque · Mettre en œuvre les actions sécurité relatives à son site 3. Le Management qualité contrat · Assurer le lien entre le client et Captrain France · S'assurer au quotidien du respect des termes du contrat · Participer aux rencontres périodiques organisées par le client · Assurer le reporting d'activité auprès du client et de la région · Traiter et remonter les réclamations · Être force de proposition pour faire évoluer la prestation pendant la vie du contrat PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme : Mini Bac + 2 dans le secteur du transport ou de la logistique · Expérience souhaitée : Mini 2 ans dans l'environnement ferroviaire ou dans un environnement industriel. Rejoignez-nous !
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour, nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Fronville.Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, vos principales tâches seront de : . Réalise les interventions nécessaires pour le bon fonctionnement du site de production. Ces interventions peuvent couvrir l'ensemble des interventions électriques, électroniques, robotique .Entreprend la réalisation et la mise au point des nouvelles installations ou la modification des installations existantes. Il est autonome dans la recherche des solutions de « détail ». il met à jour les dossiers techniques existants lors de modifications. Il assure la prise en compte de ses réalisations/modifications par le personnel utilisateur. .Réalise des actions de maintenance préventives, pour garantir un bon fonctionnement des équipements existants. Poste en 3X8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : POSTE ÉLECTROTECHNICIEN H / F VOS MISSIONS :***Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, * Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement, * Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement, * Identifier les composants et les pièces défectueuses, * Changer ou réparer une pièce défectueuse, * Régler les paramètres des machines et des équipements, * Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement, * Définir les caractéristiques techniques du produit, * Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, * Mettre à jour une documentation technique, * Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, * Superviser une opération de maintenance, * Planifier une opération de maintenance. Description du profil : 1 Poste en déplacement , Primes de déplacement.***Le candidat doit impérativement être titulaire d'habilitations électriques à jour.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable logistique, vos principales missions seront de : - Charger des camions bacs pleins - Décharger des camions bacs vides - Assurer l'approvisionnement en bacs vides de la zone de production - Ranger les bacs pleins dans la zone de stockage - Transporter des bacs pleins ou vides d'un point A à un point B - Remplir les documents au poste nécessaire au suivi de la production (ok démarrage / non-conformité, le tableau 5S, ses feuilles de fonctionnement ou tout autre document demandé par sa hiérarchie) - Respecter les procédures de qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais Description du profil : Vous avez les habilitations CACES 3 et optionnellement les CACES R484 Pont Roulant Vous êtes autonome, rigoureux, flexible et avez de réelles compétences sur le poste de cariste Le poste est fait pour vous ! Horaires en 3*8 : · Equipe matin : Lundi au jeudi : 05h/13h et vendredi : 05h/14h · Equipe après-midi : lundi au jeudi : 13h/21h · Equipe nuit : Lundi au jeudi : 21h/05h Salaire : · 11,65 euros BRUT/heure · Panier de nuit · Prime de nuit · Forfait mobilité (petits déplacements, versé par jour travaillé) Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus et foncez !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2, 18 à 30 ans) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet. Le VTA en collectivité viendra en appui aux élus de la collectivité et aux autres agents chargés de missions d'ingénierie, pour monter et coordonner le Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique (PTRTE). Ses principales missions pourront consister à : - actualiser le diagnostic du territoire, - recenser les projets portés par les collectivités, mais aussi les autres acteurs locaux, - aider les élus à déterminer les axes clefs du projet de territoire, à identifier et proposer les projets qui semblent pouvoir intégrer le PTRTE en lien étroit avec le pole aménagement de la CCBJC, - suivre et piloter les fiches actions en lien étroit avec les partenaires que sont l'ETAT, la Région Grand Est et le département de la Haute-Marne - monter des dispositifs de participation citoyenne Il pourra également avoir une activité de veille (actualité des CRTE/PTRTE, appels d'offres du plan de relance, cofinancements possibles), de rédaction (mise en forme des fiches actions), d'animation de réunions auprès des communes membres, d'appui administratif et financier et sera en contact avec de nombreux partenaires institutionnels, économiques et associatifs. En parallèle avec cette mission principale, l'agent devra: - accompagner les services de l'intercommunalité et les élus communaux sur les opportunités de financements et le montage des projets communautaires et communaux - Assurer le suivi, la mise en place et le renouvellement des politiques contractuelles en vue de la mise en oeuvre des futurs contrats avec les partenaires financiers Profil du candidat Plusieurs formations possibles - Bac+2 minimum en : Gestion de projet & Administration publique ou développement territorial Connaissances : notions du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des mécanismes d'aides publiques et des politiques publiques appréciées. Les « plus » : - Une envie de travailler en équipe et autour d'un projet commun. - De la disponibilité, un esprit d'analyse, un esprit d'initiative, de la réserve et discrétion. - Une aisance relationnelle et capacité d'animation face à un public varié (partenaires, élus, services).
Vous avez en charge l'accueil des clients, la réalisation des devis, le conseil et le traitement des insatisfactions des clients. Vous gérez vos rayons (commande, mise en rayon, implantation, étiquetage, inventaires.). Vous avez des connaissances en motoculture, potentiellement en mécanique. Vous êtes nécessairement à l'aise avec le bricolage et posséder une première expérience en vente. TRAVAIL LES SAMEDIS ET JOURS FERIES contrat de 35h/semaine. Smic ou plus si expérience significative. CDD 6 mois avec possibilité de CDI.
Nous recherchons un vendeur ayant de réelles connaissances dans le secteur du bricolage, idéalement en sanitaire, plomberie, chauffage. Vous êtes chargé(e) de conseiller et servir les clients, faire des devis et participer la gestion des rayons (étiquetage, remplissage et nettoyage des rayons, implantations ). Vous participez également aux commandes fournisseurs. Si possible caces 1A-3 Travail le samedi et jours fériés Possibilité d'un CDI par la suite
Vous êtes chargé(e) de vendre des articles de décoration (peinture, lasure, papier peint, voilage, droguerie, nappes ), participez à la gestion des rayons et aux commandes fournisseurs. Polyvalent(e), vous aidez également en caisse. Contrat de 35h/semaine au SMIC. Travail le samedi et jours fériés CDD de 6 mois. Possibilité d'un CDI par la suite 1ere expérience en vente demandée.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Passionné de bricolage, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller dans vos rayons. Vous travaillez en équipe pour apporter la meilleure réponse aux besoins des clients et la réussite de leurs projets d'habitat. Vous êtes garant de la bonne gestion et de la bonne tenue de votre espace de vente (approvisionnement, mise en rayon, expositions, étiquetage...). Vous vous attachez au quotidien à mettre en valeur vos produits. Vous gérez vos promotions et produits saisonniers. Vous proposez aux clients nos services (devis, crédits, livraison, SAV...) Pour y parvenir, vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Vous avez nécessairement de bonnes connaissances en bricolage ou une réelle pratique dans des domaines tels que plomberie, menuiserie, chauffage, électricité, mécanique... . TRAVAIL LES SAMEDIS et JOURS FERIES Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54888
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Société industrielle internationaleVous assurez la production, gérez votre machine et effectuez les réglages nécessaires. Vous contrôlez vos pièces et effectuez ensuite leur conditionnement puis complétez les fiches de suivi de production. Postes en 3*8 : plusieurs postes sont disponibles - Mission renouvelable sur longue durée Salaire : 11.65EUR/h + majo nuit (25%) + prime diverses (assiduité, habillage, nuit...) + indemnité transport Expérience exigée en production Vous devez bien distinguer et différencier les couleurs Port de charges / manutentionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprise. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des projets d'entreprise, vous assurez la promotion de l'offre de service de la CCBJC en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activité, zones franches, mesures fiscales, .). Activités principales : 1/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire - Mettre en œuvre les orientations politiques de la communauté de communes en matière de développement économique - Assister et conseiller les élus sur l'ensemble des thématiques liées au développement économique - Participer au suivi des budgets des opérations suivies par le service - Garantir la transversalité des actions du service économique avec les autres services de la collectivité - Garantir la qualité et la pertinence de l'offre de services à destination des entreprises du territoire - Piloter les opérations de créations, d'extension ou de requalification des zones d'activités d'intérêt communautaires en lien avec la direction des services techniques - Garantir la bonne gestion des zones et parcs d'activités - Elaborer des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs - Assurer une veille économique et développer des outils d'information - Accompagner les actions dans le domaine de l'emploi notamment dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) - Suivre et animer l'immobilier d'entreprise 2/ Accompagner les chefs d'entreprise et les porteurs de projets dans leur projet d'extension et/ou d'implantation - Rencontrer les entreprises du territoire et entretenir une relation de proximité - Analyser les besoins de l'entreprise et l'accompagner dans sa recherche de solutions (immobilière, foncière, technologique, financière) - Accueillir et informer les porteurs de projets, les accompagner dans leurs démarches - Conseiller les entreprises dans les démarches d'urbanisme et administratives, en partenariat avec les autres services de la CCBJC - Favoriser et accompagner l'activité économique et les porteurs de projets sur le territoire - Présenter les différents dispositifs d'aides dédiés aux acteurs économiques du territoire en lien avec les partenaires - Accompagner la direction sur l'administration des cessions de terrains, en lien avec les notaires 3/ Promouvoir et développer les outils communautaires de développement économique - Suivre et rencontrer les entreprises du territoire - Mettre en œuvre, développer et animer des partenariats (chambres consulaires, entrepreneurs, associations, .) - Assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité aux côtés des acteurs départementaux, régionaux voire nationaux (chambres consulaires, agence d'attractivité) - Préparer, suivre et animer la commission économique de la communauté de communes - Contribuer et participer aux volets économiques des démarches territoriales (SCOT, PLUI, politiques contractuelles,.) - Conduire une réflexion sur les friches industrielles Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Expérience exigée en productionVous devez bien distinguer et différencier les couleursPort de charges / manutention Description du profil : Société industrielle internationale
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de déterminer et faire vivre votre assortiment constitué majoritairement des produits conditionnés par vos soins. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment, l'animation commerciale et la saisonnalité. ous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 +5 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client est un industriel aux activités diverses : production de composants automobiles, négoce et industrialisation de produits innovants. Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute un contrôleur financier (F/H) en CDI. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vos missions s'articulent autour de deux missions principales : la comptabilité analytique et le contrôle de gestion. En appui de la RAF pour rendre compte au groupe, vous aurez les missions suivantes : 1. Contrôle de gestion : - Participer à la gestion financière et assurer le suivi des dépenses : suivre la performance financière - Participer à l'établissement des budgets, des suivis et des analyses necessaires - Assurer les reportings aux membres du CODIR et au Groupe - Être chargé(e) des calculs de prix de revient, des stocks... 2. Comptabilité : - Collecter, affecter et saisir des pièces comptables dans l'ERP (logiciel M3 Finance) - Calcul et enregistrement TVA - Saisir les éléments concernant la banque - Préparer conjointement avec la RAF les éléments comptables pour l'expert-comptable et les CAC - Suivre les facturations INTERCO... Vous jouez un rôle clé dans l'organisation aussi bien opérationnel que stratégique en prenant de la hauteur et en apportant un œil global. VOTRE PROFIL : Vous devez être titulaire d'un diplôme supérieur dans la finance, la comptabilité ou le contrôle de gestion. Vous disposez d'une expérience significative indispensable de 5 ans minimum, sur des fonctions similaires au sein d'une industrie ou d'une société de distribution. Au sein de cette entreprise à taille humaine, vous trouverez une ambiance familiale. Vous serez soutenu par une direction dynamique, qui elle même reporte à un groupe rigoureux. La fiabilité est indispensable. La manipulation des fonctions avancées d'Excel n'a plus de secret pour vous et vous saurez utiliser cet outil au quotidien dans la gestion de vos relations avec le groupe et la direction. Localisation : Joinville (52) Salaire : Négociable à compter de 40K€ + variable
Notre agence Adéquat de SAINT DIZIER recrute des nouveaux talents : TECHNICIEN BE-BM F/H Vient rejoindre une entreprise qui capitalise près de 200 ans de savoir-faire et d'expertise dans les domaines de la fonderie et de la construction mécanique ! Missions : - Définir le cahier des charges du produit dans le respect des objectifs de coûts (prix de revient, investissements, .) - Renseigner les documents de définition produits et process (plans, note de calculs, fiches catalogue, création d'article, nomenclature produit, fiche d'essais, fiche d'instruction, préconisations de montage, de maintenance et de recyclage, .) - Définir le dossier de fabrication et les outils associés (devis, recherche de solution et sa validation, constitution de la demande d'investissement, gammes, nomenclatures) ainsi que de sa mise à jour - Suivre et animer les différentes étapes des projets qui lui sont alloués - Participer à l'amélioration continue du processus produit (réduction de la non-qualité et augmentation de la productivité) - Assurer la veille technologie Profil : - Détenir un BTS dans le domaine de la Conception et/ou une expérience réussie sur un poste similaire - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Lecture de plan Rémunération : A négocier selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
IndustrieVous contrôlez les marchandises, préparez les commandes, effectuez le chargement et déchargement des camions. Vous éditez et complétez les documents à remettre aux chauffeurs, gérez les stocks informatiques : entrées et sorties. Vous assurez la logistique des postes de travail : enlèvement et approvisionnement des services. Salaire : 11.65EUR/h + primes (assiduité, douche, nuit...) + indemnité de transport MISSION RENOUVELABLE CACES 3 en cours de validité impératif Expérience exigée en conduite de chariot élévateur Maîtrise de l'informatique indispensable (saisie stocks + éditions de documents)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Avez-vous l'ambition de vous dépasser en tant que magasinier cariste dans un environnement stimulant ? Vous êtes prêt(e) à relever le défi suivant : - Effectuer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises dans l'entrepôt - Préparer les commandes en vérifiant la conformité des produits avant leur expédition - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises en respectant les consignes de sécurité Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Vous témoignez d'une année d'expérience minimum sur un poste similaire et vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Formation CACES R489 catégories 1, 3 et 5 - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement) Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme allant du BEP à un BAC +2 plomberie, canalisation / travaux publics ou métiers de l'eau, Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience, Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d'équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique, Vous aimez le travail manuel et en extérieur, et vous êtes reconnu(e) comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) ! Informations complémentaires Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, Vos abonnements de transport sont pris en charge à hauteur de 100%, Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
nous recherchons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) a mi temps pharmacie robotisée dans un centre commercial logiciel winpharma
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site su chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédige un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi LE PROFIL - Savoir-faire en maçonnerie et/ou espaces verts, constructions en bois - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication avec le public adolescent - Titulaire du permis B - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (18 ANS et +) : - Joinville, du 5 au 23 juillet (17 jours de chantier), hébergement en dur, 7 adultes : maçonnerie et taille de pierre au Couvent des Annonciades Célestes
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (18 - 30 ANS) : - Joinville, du 5 au 23 juillet (17 jours de chantier), hébergement en dur, 7 adultes : maçonnerie et taille de pierre au Couvent des Annonciades Célestes
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d'exécution du budget. Descriptions des missions : - Vous animez un service composé de 2 agents et gérez un budget général et 11 budgets annexes représentant un budget global d'environ 20 millions d'euros. - Vous participez à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité. - Vous pilotez et garantissez la préparation des budgets dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous accompagnez les services dans le suivi de leurs budgets et participez à la préparation et l'animation des commissions finances. Vous préparez les bureaux communautaires et conseils communautaires sur le volet financier. - Vous pilotez l'exécution budgétaire et comptable en optimisant la qualité et les délais des processus comptables et en accompagnant les évolutions liées à la dématérialisation. - Vous établissez une stratégie de gestion de la dette ainsi que de la trésorerie. - Vous réalisez les analyses financières rétrospectives et prospectives avec la mise en place d'un PPI et d'un PPF. - Vous êtes garant de la fiabilité de de la cohérence des opérations et vous définissez des seuils d'alerte. Vous mettez en place des tableaux de bord. - Vous conseillez la direction générale et les élus et vous alertez sur les risques financiers, vous leur apportez les arguments stratégiques d'aide à la décision. - Vous pilotez la partie subventions auprès des partenaires financiers et êtes garant de l'inventaire comptable. - Vous gérez et suivez les marchés publics de l'ensemble des services de l'EPCI - Vous accompagnez les services dans les processus financiers. - En contact étroit avec la Directrice Générale des Services, vous entretenez aussi au quotidien une relation de qualité avec de nombreux interlocuteurs externes tels que la DGFIP, la trésorerie, les prestataires et fournisseurs.
Vous avez de l'appétence pour le domaine commercial, vous êtes empathique tout en étant force de proposition Et si vous veniez découvrir de nouvelles opportunités au sein de notre agence à Joinville, entreprise à taille humaine. Intégré(e) dans notre équipe, vous aurez pour objectif de participer à la croissance de l'entreprise en fidélisant et en développant un portefeuille de clients (particuliers et professionnels). vos missions : - Accueillir et orienter la demande du client, - Analyser la demande du client et lui proposer des solutions adaptées, - Gérer les situations sensibles dans le respect de la relation client et conformément aux procédures internes, - Prendre les rendez-vous clients.
Le territoire du Bassin de Joinville en Champagne souhaite expérimenter le droit à l'emploi par la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée". Celui-ci consiste à nouer des coopérations locales visant à proposer une solution adaptée à chaque personne privée durablement d'emploi. Dans ce contexte, des entreprises à but d'emploi seraient créées afin d'embaucher en CDI et à temps choisi toutes les personnes privées durablement d'emploi qui demeurent sans solution. Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne (CCBJC) pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en œuvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Missions : -Réaliser un diagnostic territorial et faire remonter les besoins du territoire : Organiser des rencontres avec les acteurs du territoire économiques afin de procéder à l'analyse de la supplémentarité des activités envisagées dans les EBE. Créer et/ou mettre en place des actions et outils de diagnostic territorial (exposition interactive, questionnaires, organisation de réunions de travail ) et exploiter les résultats. Rendre compte au CLE des idées d'activités pour validation de la supplémentarité. Coordonner d'éventuelles études dans le cadre du lancement de nouvelles activités. Formaliser un « rapport » annuel du diagnostic territorial. - Coordonner et inventer des actions de repérage et de mobilisation des Personnes privées durablement d'emploi (PPDE) : Assurer le suivi individuel et collectif des PPDE, les accompagner dans leurs démarches vers l'emploi. Animer la liste d'embauche. Faire le lien entre les PPDE et les employeurs du territoire. - Animer et organiser les instances du projet : Organiser et animer les différents groupes de travail, identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et personnes ressources sur le territoire (élus, collectivités locales, partenaires sociaux, associations...) en vue du développement du projet, animer le réseau et assurer le lien avec la CCBJC, le Service Public pour l'Emploi, les partenaires du CLE, coconstruire et animer des temps de travail avec le public cible, rendre compte de l'action. Participer aux réunions de l'association nationale "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée", assurer une veille stratégique et envisager des coopérations avec les territoires participants à l'expérimentation, participer aux réunions de nationale organisée par le fonds d'expérimentation ETCLD. - Communiquer et promouvoir le projet auprès de différents acteurs : Présenter la démarche projet aux élus et partenaires locaux, faire connaitre le dispositif pour favoriser l'adhésion du public cible, réaliser les outils de communication autour du projet, développer et animer les relations partenariales, développer et renforcer le lien avec les acteurs économiques du territoire - Réaliser et assurer le suivi administratif, financier, juridique, social : assurer la gestion administrative, financière, juridique et sociale de la structure (demandes et bilans de subventions, déclarations sociales, gestion des paies et des congés...), participer les instances de gouvernance, gestion des adhésions, montage de dossiers de formation, veille juridique... - Encadrer l'équipe projet salariée : Encadrer et superviser l'équipe-projet TZCLD (autres salariés) de Nouvelle Equation.
Au sein de l'association Nouvelle Equation et sous la responsabilité d'un Comité Local pour l'Emploi, votre mission principale sera de mettre en œuvre et d'animer le projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" en Bassin de Joinville en Champagne (périmètre intercommunal).
Pour le compte d'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'apprenti(e) Charpentier voulant préparer un BP charpentier bois pour la rentrée 2023/2024, le BTP CFA HAUTE MARNE étudie toutes candidatures. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus et vous souhaitez vous former ou vous réorienter via l'apprentissage ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du bâtiment ? Nous sommes là pour vous accompagner sur un parcours diplômant qui alterne périodes de formation et périodes en entreprise. Salarié(e) en formation, vous êtes rémunéré(e) ! (grille de rémunération en fonction de l'âge, du diplôme et de l'ancienneté). L'apprentissage, un parcours concret répondant aux besoins de nombreuses entreprises. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Vous mettez en application l'ensemble de vos expertises techniques (mécanique, électrique, hydraulique, automatisme...) au bénéfice de la transition énergétique en France. En rejoignant nos équipes, vous développez des solutions de maintenance et d'efficacité de production énergétique adaptées à chaque situation au plus près de chez vous ! Rattaché(e) au Chef de centre en France, vos missions sont les suivantes : Réalisation de travaux de maintenance curative, préventive et d'amélioration des éoliennes Siemens Gamesa Interface du client sur site, vous serez le premier contact client pour les activités réalisées en machine et les problématiques techniques Garant de la bonne application de la culture de la sécurité de SGRE, ainsi que de l'exigence qualité Participation à des travaux grands correctifs nécessitant des moyens de manutention important Reporting de votre travail par les outils numériques mis à votre disposition
Leader dans son secteur d'activitéPoste polyvalent, en itinéranceÀ propos de notre clientNotre client, un acteur de référence dans le secteur de l'éolien, recherche pour renforcer ses équipes, un Technicien de Maintenance Éoliennes, poste dans le secteur de Joinville (52).Description du posteSous la responsabilité d'un Superviseur Technique, en tant que Technicien Maintenance Éoliennes, vous êtes en charge, sur la totalité de votre département, des missions suivantes : Réalisation de travaux de maintenance préventive, curative et d'amélioration des éoliennes du parc,Interface du client sur site, premier contact client et gestion de toutes les problématiques techniques,Participation à des grands travaux correctifs nécessitant des moyens de manutention importants,Mission d'être le garant de la sécurité et de la qualité sur le terrain,Reporting de votre travail par les outils numériques mis à votre disposition. Des formations au démarrage et tout au long de votre parcours sont prévues pour vous accompagner dans vos fonctions. Vous pouvez également être amené à intervenir de manière ponctuelle sur d'autres chantiers en France dans le cadre d'opérations de dépannage.Profil recherchéVous disposez d'une formation technique de type Bac +2 minimum et idéalement d'au moins une première expérience d'au moins un an dans l'éolien. Vous maîtrisez l'anglais. Vous êtes à l'aise dans la compréhension de la documentation technique en anglais et dans le suivi des formations à l'étranger. Le poste implique des astreintes. Vous êtes flexible et impliqué dans votre travail. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et faites preuve de sens de responsabilités et d'esprit d'équipe. Conditions et AvantagesSalaire fixe + primes + formations. Indiquer la référence de l'offre; JN
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de finances (F/H)Vos tâches principales seront : -assurer la gestion financière -participer à la préparation du budget -participer avec son responsable, au suivi budgétaire et aux analyses nécessaires -assurer le suivi des dépenses -collecter, affecter et saisir des pièces comptables dans l' ERP -calcul et enregistrement TVA -saisir les éléments concernant la banque -préparer les éléments comptables pour l'expert-comptable et les CAC -suivre les facturations INTERCO -suivre la performance financière -assurer les reportings aux membres du CODIR et au groupe -être chargé des calculs de prix de revient En relation avec les différents services de l'entreprise (Qualité Fournisseur, approvisionnements, commercial, marketing, production, logistique) Salaire à négocier selon compétences
Notre client innovant à JOINVILLE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Avez-vous l'ambition de vous dépasser en tant que magasinier cariste dans un environnement stimulant ? Vous êtes prêt(e) à relever le défi suivant : - Effectuer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises dans l'entrepôt - Préparer les commandes en vérifiant la conformité des produits avant leur expédition - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises en respectant les consignes de sécurité Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : EN BREF : Assistant(e)-comptable (H/F) - CDI - Joinville (52) - 22k€/28k€ annuel brut - Portefeuille diversifié, saisie comptable, déclarations fiscales Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable, situé à Joinville (52), un(e) assistant(e)-comptable H/F. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de groupe expertise, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :***Saisie comptable sur des dossiers diversifiés***Etablissement des déclarations fiscales***Lettrage et rapprochement bancaire***Préparation du dossier de révision***Contact clients***Description du profil : VOTRE PROFIL :***Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable***- Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable***Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse***- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle***LE PROCESS DE RECRUTEMENT : Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec l'expert-comptable du cabinet Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Discrétion assurée.
Description du poste : Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour l'enseigne MARIE BLACHÈRE, un(e) apprenti(e) vendeur(se) - Joinville. Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.***Prérequis :***Bonne présentation et bonne élocution * Bon relationnel * Gout pour la vente * Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).***Informations complémentaires :***Type d'emploi : Alternance * Durée du contrat : 12 mois * Type d'emploi : Alternance * Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois * Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
Véritable partenaire auprès des agriculteurs et viticulteurs, vous serez chargé(e) de plusieurs missions : * De par vos qualités relationnelles, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Agriculteurs en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects, dans l'objectif de les fidéliser et donc de lutter contre l'attrition ; * Par votre sens de l'analyse, vous assurerez le montage et le suivi des engagements de vos clients ; * Votre expertise et votre technicité en matière d'analyse financière vous permettront de gérer et anticiper les risques, par le respect de la règlementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc. Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (dans les domaines du commerce, de la gestion et/ou de la finance) ainsi qu'un réel goût du contact client, couplé d'un véritable esprit de service. Vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous êtes du monde agricole ou viticole ou disposez de très bonnes connaissances dans ce domaine, et/ou vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille en banque. En intégrant la BPALC, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et innovante, qui aura à cœur de vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Intéressé(e) par cette opportunité ? Saisissez-la et déposez votre candidature en 1 clic !
La BPALC fait partie du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français et sponsor Premium des Jeux Olympique Paris 2024. Avec 190 agences et plus de 2500 collaborateurs, nous conseillons nos clients particuliers et professionnels : associations, artisans, commerçants, agriculteurs, PME, start-up. dans l'Est de la France et au Grand-Duché du Luxembourg.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Saint-Dizier - Langres - Bourbonne-les-Bains Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l'enseigne leader de la rénovation. Aujourd'hui, avec plus de 170 agences locales en France, l'enseigne est le spécialiste de l'accompagnement et du suivi de chantier. illiCO travaux est une enseigne du Groupe Hexaom 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l'accession à la propriété en France. illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les pro...
Pour son antenne AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert Départemental) de Joinville (52), la Fondation Lucy Lebon recrute un Educateur Spécialisé (H/F). CDI Temps plein Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, et par délégation du Chef de Service, vous assurerez le suivi régulier des mesures d'assistance éducative dans le ressort de la circonscription de Joinville. Vos principales missions sont les suivantes : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Evaluer et clarifier le ou (les) danger(s) encouru(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé (DEES) - Connaissance du champ de la protection de l'enfance - Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels - Permis B
Vos missions principales seront : -assurer la gestion financière -participer à la préparation du budget -participer avec son responsable, au suivi budgétaire et aux analyses nécessaires -assurer le suivi des dépenses -collecter, affecter et saisir des pièces comptables dans l' ERP -calcul et enregistrement TVA -saisir les éléments concernant la banque -préparer les éléments comptables pour l'expert-comptable et les CAC -suivre les facturations INTERCO -suivre la performance financière -assurer les reportings aux membres du CODIR et au groupe -être chargé des calculs de prix de revient En relation avec les différents services de l'entreprise (Qualité Fournisseur, approvisionnements, commercial, marketing, production, logistique) Salaire à négocier selon compétences Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience. Compétences nécessaires : - être à l'aise dans le maniement des chiffres - forte capacité d'analyse de données - maîtrise de l'outil informatique très bon niveau sur Excel - connaissance des ERP - bon niveau d'anglais B2 - connaissance des normes fiscales et comptable Qualités nécessaires : - être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son - discrétion - rigueur - ténacité - autonomie - aisance relationnelle - avoir quelqu'un qui s'intéresse aux produits de l'entreprise
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client est un industriel aux activités diverses : négoce, production de composants automobiles et industrialisation de produits innovants. Dans le cadre d'un remplacement, la société recrute un Acheteur technique (F/H) en CDI à Joinville. Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous intervenez au sein du pôle composé d'une équipe de trois personnes. Dans une logique technique avant tout, vous participez de manière opérationnelle au déploiement de la politique achats. Vous disposez d'un portefeuille de fournisseurs internationaux qu'il faudra compléter et renouveler et pour lequel vous serez en charge de : - identifier et sélectionner les produits techniques, les fournisseurs, les sous-traitants et prestataires - établir des cahiers des charges - animer les fournisseurs régionaux et internationaux qu'il faudra compléter et standardiser - suivre les objectifs de sécurisation, qualité, délais, environnement et coûts - proposer des axes d'amélioration Vous travaillez très en lien avec les approvisionnements et assurez l'interface entre les fournisseurs et les services internes de l'entreprise (technique, qualité.) auprès de qui vous êtes un facilitateur. Vous travaillez globalement à la gestion de projets et à l'amélioration continue du service, des pratiques et des process. Quelque soit votre formation, vous disposez avant tout d'un bagage technique solide allié à des qualités relationnelles vous permettant d'être à l'aise en posture de conseil en interne et en négociation externe (légitimité, œil critique.). Curieux et très à l'écoute, vous saurez, grâce à cela être force de proposition et adaptable. Une expérience en plasturgie serait appréciée ainsi que des connaissances en commerce international ou logistique industrielle par exemple. La participation à des projets d'industrialisation, en BE etc pourrait aussi faire la différence ! Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (beaucoup à l'écrit mais une expression orale minimum est indispensable). Vous serez ravi d'intégrer une société à l'état d'esprit dynamique et novatrice où le partagé d'idées est encouragé par le top management et où l'ambiance de travail est agréable. N'hésitez pas à envoyer votre candidature : nous sommes ouverts aux profils dits "atypiques" !
Notre client est un industriel aux activités diverses : négoce, production de composants automobiles et industrialisation de produits innovants. Dans le cadre d'un remplacement, la société recrute un Acheteur technique (F/H) en contrat à Joinville.Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous intervenez au sein du pôle composé d'une équipe de trois personnes. Dans une logique technique avant tout, vous participez de manière opérationnelle au déploiement de la politique achats. Vous disposez d'un portefeuille de fournisseurs internationaux qu'il faudra compléter et renouveler et pour lequel vous serez en charge de : - identifier et sélectionner les produits techniques, les fournisseurs, les sous-traitants et prestataires - établir des cahiers des charges - animer les fournisseurs régionaux et internationaux qu'il faudra compléter et standardiser - suivre les objectifs de sécurisation, qualité, délais, environnement et coûts - proposer des axes d'amélioration Vous travaillez très en lien avec les approvisionnements et assurez l'interface entre les fournisseurs et les services internes de l'entreprise (technique, qualité.) auprès de qui vous êtes un facilitateur. Vous travaillez globalement à la gestion de projets et à l'amélioration continue du service, des pratiques et des process.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Poste à pourvoir : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Opérateur(trice) laboratoire essais mécaniques qui travaillera au sein d'une équipe passionnée, sous la responsabilité de la responsable du Laboratoire. Votre mission sera de réaliser l'usinage d'éprouvettes servant à vérifier les caractéristiques mécaniques des produits fabriqués ainsi que les opérations de contrôle portant sur la composition des produits métallurgiques selon les normes QHSEE en vigueur. Vos missions seront les suivantes : - Tournage / Fraisage : o Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai, o Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées, o Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage, o Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN. - Spectrométrie : o Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance), o Assure le contrôle du spectromètre lors des jours de fusion et est en mesure de faire les calibrations générale et partielle. - Essais mécaniques : o Réalise les essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés, o Réalise les essais en présence du client (sous la responsabilité du responsable de service), - Autres : o Prépare les échantillons pour examen micrographique, o Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse, o Assure l'entretien du matériel utilisé, o Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne, o Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités). Une expérience en usinage est requise pour ce poste.Les aptitudes recherchées : - Capacité d'échange et d'écoute - Techniques d'usinage en CN - Lecture de plan - Connaissances des outils informatiques (Excel et Word) Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez des connaissances en métallurgie et essais mécaniques alors n'hésitez plus ! Vous serez bien évidemment accompagné par notre formateur en interne dès votre prise de poste pour votre montée en compétences et tout au long de votre carrière.. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs - Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne - La diversité de nos équipes Niveau d'étude : - Equivalent BAC PRO en Usinage Type d'emploi : - CDI à temps plein - Travail posté en 2x8 (matin et nuit). Pour le rythme du matin du mardi au samedi.
Depuis 7 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en œuvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Métiers d'Art, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. En charge d'une équipe de charpentiers composée de 3 personnes, capable d'assurer les relevés de cotes sur chantier, de tailler les charpentes à l'atelier et d'assurer le levage sur chantiers pour tous les marchés avec vieux bois ou bruts, sur les marchés du patrimoine et Monuments Historiques, les marchés publics et privés. Vous devez également maitriser les étaiements et la sécurisation suite à des sinistres. Enfin, vous assurerez un encadrement sur les autres équipes de charpente de l'entreprise.
Depuis 7 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en ?uvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. Vous avez en charge - D'effectuer des travaux de couvertures et zinguerie en neuf et rénovation - Entretenir une couverture et dépanner Ceci pour tous types de travaux de couverture et zinguerie, y compris débutant et pour tous les marchés: restauration du patrimoine, les marchés publics, les marchés privés. Vous êtes qualifié et expérimenté dans ce domaine, ou vous avez le souhait de vous y former car vous aimez le travail en extérieur et en hauteur.
Depuis 7 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Elle intègre : - un bureau d'études - des ateliers de fabrication -des équipes de mise en ?uvre sur chantier Vous êtes une femme, un homme, Vous êtes passionné, Nos métiers sont passionnants Rejoignez-nous.
Pour le compte d'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'apprenti(e) couvreur voulant préparer un BP couvreur pour la rentrée 2023/2024, le BTP CFA HAUTE MARNE étudie toutes candidatures. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus et vous souhaitez vous former ou vous réorienter via l'apprentissage ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du bâtiment et plus particulièrement celui de couvreur ? Nous sommes là pour vous accompagner sur un parcours diplômant qui alterne périodes de formation et périodes en entreprise. Salarié(e) en formation, vous êtes rémunéré(e) ! (grille de rémunération en fonction de l'âge, du diplôme et de l'ancienneté). L'apprentissage, un parcours concret répondant aux besoins de nombreuses entreprises. Pour postuler envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Charpentiers, charpentières cette offre est pour vous! Nous sommes à la recherche de notre futur talent pour l'un de nos clients. tu es intéressé ? Alors voici tes missions : - Préparer le chantier. - Pose de charpente bois traditionnelle. - Intervention sur du neuf ou bien de la rénovation. - Assembler les pièces... Tu es à l'aise avec le travail en hauteur et le travail en équipe ?! Alors ce travail est fait pour toi ! Ta rémunération : selon ton expérience, à cela tu ajoutes des paniers, 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Alors ce travail est fait pour toi! Contacte Alexia et Manuella au . Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez, un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Notre client est situé à JOINVILLE et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles.Désirez-vous saisir l'opportunité d'exercer en qualité de Boucher (F/H) avec des tâches passionnantes ? Au sein de notre établissement, nous recherchons un intervenant qualifié et expérimenté pour étendre notre activité culinaire en assurant diverses tâches relatives à l'art de la découpe. Vos principales responsabilités seront : - Préparation, découpe et présentation des produits de la viande - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Gestion du stock de produits, passation des commandes et suivi des inventaires - Offrir un conseil personnalisé aux clients pour choisir les produits et la préparation - Assurer une qualité et fraîcheur constante des produits exposés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: contrat Salaire: entre 30500 et 32000 euros /an sur 13 mois à partir de la deuxième année 1 dimanche par mois travaillé 1 jour de repos par semaine En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Participation aux bénéfices
