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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Braillans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Roche-lez-Beaupré, 25 - Besançon, 25 - BESANCON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le commerce interentreprises de produits chimiques. Structure dynamique de 59 collaborateurs permanents, elle évolue dans un secteur de la distribution de produits chimiques en gros et offre un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration et la performance. L'Agent administratif ADV assure le bon fonctionnement des activités administratives et commerciales, en garantissant la fiabilité des données, la conformité des documents et la fluidité des échanges entre les différents services de l'entreprise. -Organiser le classement et l'archivage des dossiers administratifs -Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des données administratives -Rédiger des rapports, comptes rendus et courriers professionnels -Coordonner les échanges d'informations entre les services internes -Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants -Planifier et organiser des réunions -Contrôler la conformité des documents administratifs -Apporter un soutien administratif quotidien aux équipes Formation et expérience -Formation en gestion, administration ou vente -Expérience préalable sur un poste administratif ou ADV appréciée Compétences techniques -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) -Bonne capacité de saisie et de gestion de données Qualités personnelles -Rigueur et sens de l'organisation -Autonomie et esprit d'initiative -Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles -Capacité d'adaptation et sens du service
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Porteur funéraire H/F. Vous interviendrez principalement dans le secteur funéraire pour des missions spécifiques liées à la préparation et au transport des défunts. Vos tâches incluront : - Le transport du cercueil lors des cérémonies. (3 personnes ) - La participation à la mise en bière. ( 1 personne ) Lieu de la mission : Besançon Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC Horaires de travail : À partir de 14 h et une personne présente dès le matin pour la mise en bière. Mission à pourvoir le vendredi 23/01 Profil recherché : Profil: Avec ou sans expérience Sérieux Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Solidarité Doubs Handicap, établissement médico-social, accompagne au quotidien 360 personnes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles d'activité dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz. Le siège administratif est situé à Besançon - Parc La Fayette. La filière tourisme est répartie sur 2 sites de travail : Besançon et Deluz. Missions principales : Les missions sont transversales sur la filière tourisme et principalement axées sur le domaine administratif. Il/elle assure également le contrôle et a la responsabilité des régies des différents sites de la filière tourisme. Parallèlement, il/elle contribue à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité de la filière tourisme. Il/elle veille à la mise en oeuvre de la démarche qualité sur les différents sites de la filière en lien avec son responsable. Missions générales, permanentes et spécifiques : Activités : gestion administrative des sites de la filière tourisme La fonction « gestion administrative » est une fonction transversale, les déplacements de l'agent sont quotidiens sur les sites de la filière tourisme mais également sur les sites administratifs de SDH et de la ville de Besançon ; L'agent assure tous les déplacements nécessaires relatifs aux commandes des fournisseurs qui entrent dans le cadre de ses missions. Tâches courantes : Contrôle des régies en tant que régisseur principal : - Pour chacune des 3 régies (Doubs plaisance, chantier nautique et gestion des équipements fluviaux) : Élaboration du tableau récapitulatif des recettes mensuelles ; Vérification avec le compte dftnet ; Vérification de l'espèce, des chèques vacances et de chèques reçus, dépôt du numéraire à la Banque Postale, envoi des chèques au centre de dépôt à Lille, envoi des chèques vacances au centre de Marne la Vallée ; Transmission de tous ces documents une fois par mois à GBM ou au service finances de SDH (Economat). - Suivi des commandes fournisseurs - Suivi des stocks de produits - Suivi des contrats longue durée des haltes fluviales de Besançon et de Deluz en liaison avec la fonction Encadrant médico-social - Il/elle assure la gestion des contrats longue durée sur les ports de Besançon et de Deluz - Suivi des renouvellements, des paiements, de la liste d'attente, relance si non-paiement, s'assurer du respect du règlement intérieur du port en lien direct avec le chef de service ; - Accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans l'accomplissement des tâches quotidiennes. Missions annexes : - Gestion de planiciel en suppléance du chef de service ; - Suivi des usagers de façon hebdomadaire (élaboration et pointage plannings, tableau suivi repas, suivi absences) ; - Suivi des saisonniers (pointage plannings, tableau suivi repas, suivi absences) ; - Transmission au service RH du suivi usagers en début de mois (plannings, repas, absences, titres de transports.) pour l'élaboration des paies ; - Permanence téléphoniques et déplacements éventuels ; - Restructuration de la carte brasserie Doubs plaisance et contrôle/revalorisation des tarifs, mise à jour des caisses enregistreuses de Doubs plaisance en lien avec le chef de service et la fonction suivi social avant la reprise de saison ; - Remplacement des agents saisonniers des haltes.
Notre client est bien plus qu'un acteur de la santé publique. Chaque jour, nous travaillons dans un esprit de solidarité et de service public, avec l'objectif de répondre aux besoins des malades, tout en assurant la sécurité et la qualité des produits sanguins. Intégrer l'Établissement Français du Sang, c'est rejoindre l'acteur vital de la chaîne transfusionnelle dans le système de santé français, et c'est sauver 1 000 000 de patients chaque année. Au sein du service Prélèvement de l'EFS, vous serez amené(e) à effectuer les missions d'un(e) Chargé(e) d'accueil et de collation donneurs , sur notre site de besancon Participer à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs Assurer la restauration : préparer, mettre en place et distribuer les collations Etablir les bons de commande nécessaires à la gestion de la collation Participer à la surveillance des donneurs et participer à la prise en charge d'un EIGD (effet indésirable grave survenant chez les donneurs) Assurer la gestion matérielle de son poste de travail (stocks de fournitures et des documents nécessaires à l'accueil des donneurs et au réapprovisionnement, prise en charge des PC portables de collecte.) Créé ou complète le dossier informatisé des candidats Une semaine de travail du lundi au samedi Niveau d'études min. requis BAC / BAC1 Bac/Bac1 Une amplitude horaire de 06h à 22h 4 jours de travail par semaine collecte mobile Une expérience professionnelle unique il est nécessaire que vous soyez : Vacciné(e) contre l'Hépatite B A jour de vos vaccinations contre le DTP Disponible le samedi Prêt(e) à faire battre le cœur de notre mission ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre engagement envers la santé de tous.
Vos missions au sein de notre établissement : - Assurer la propreté des chambres et des étages de la résidence afin de garantir un confort optimal aux clients - Contribuer à l'image de l'hôtel. - Assurer la mise en place des tables et du buffet du petit déjeuner (Préparation et réassort du petit déjeuner) - Remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionnement et organisation d'un chariot - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Horaires sans coupure dans la journée Début de journée 9h Lieu de travail accessible en tram ou bus.
Vous êtes passionné(e) par les fromages et le contact client ? Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service de nos clients ! Vous serez en charge de : Vos missions: Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité Assurer la mise en rayon, l'approvisionnement et la présentation attractive des produits Veiller à la fraîcheur, au respect des dates de péremption et aux normes d'hygiène (HACCP) Participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Votre profil: - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Une première expérience en rayon traditionnel ou en grande distribution est appréciée
Vos missions: - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme - Préparer, découper et mettre en valeur les produits de Boucherie, Charcuterie et Traiteur - Garantir la fraîcheur, la traçabilité et le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires - Veiller à la présentation attractive du rayon et à la propreté des postes de travail - Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction des clients Votre profil: Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Une expérience en Boucherie, Charcuterie, Traiteur ou rayon frais en grande distribution est un atout Débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Manpower recrute pour son client spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles un Assistant après vente H/F à Miserey Salines 25480 Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de ses solutions Elle se distingue par sa proximité avec ses clients et son engagement à garantir un haut niveau de service et de performance Intégré au service après vente vous assurez le suivi des dossiers clients à l'aide d'Excel Vous gérez le parc et la maintenance des équipements Vous entretenez un relationnel client de qualité et menez des enquêtes de satisfaction Vous travaillez en étroite collaboration le gérant. Vous organisez et planifiez les interventions Vous contribuez à l'optimisation des process internes et participez à des actions marketing Vous justifiez d'une expérience en assistance après vente Vous maîtrisez Excel Vous avez des connaissances en marketing et possédez un excellent sens du relationnel Votre rigueur votre organisation et votre sens du service client vous permettront de réussir sur ce poste Vous bénéficiez d'un mode de travail collaboratif favorisant l'autonomie et la responsabilité d'opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil d'une mutuelle et d'une prévoyance d'un CET rémunéré à 8 pour cent des avantages CSE et CSEC ainsi que des services FASTT incluant garde d'enfant aide au logement et location de véhicule
Manpower Besançon est à la recherche pour son client, l'Etablissement Français du Sang, un Chauffeur VL H/F. L'Etablissement Français du Sang, opérateur civil national unique de la transfusion en France, est le garant de la sécurité de la chaîne transfusionnelle, du donneur au receveur et contribue à soigner plus d'1 million de malades chaque année. Vous aurez pour missions: -Assurer le transport du personnel et du matériel sur les lieux de collecte. -Charger, installer et décharger le matériel nécessaire à la collecte -Participer à l'entretien des véhicules (nettoyage et suivi technique). -Participer à l'animation et au déroulement de la collecte selon les procédures en vigueur. -Peut être amené à assurer la collation sur les collectes ou sur site fixe. -Peut être amené à participer à la promotion du don. Amplitude horaire de 06:00 à 22:00 sur 7 jours, sur 8 semaines, possibilité de travail jours fériés. Vous êtes titulaire du Permis B depuis au minimum 2 ans. Vous êtes une personne d'organisée et de méthodique. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous avez un esprit d'équipe. Enfin, vous êtes vacciné-e contre l'hépatite B (obligatoire).
Notre client est une entreprise industrielle de référence dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, implantée à Besançon depuis plus de 40 ans. Forte d'un effectif de 100 à 199 collaborateurs et d'un capital social de plus de 13 M, elle conçoit et produit des solutions d'emballage innovantes pour des marchés variés. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où vos talents commerciaux feront réellement la différence ! Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez au quotidien la gestion et le suivi des relations clients, en élaborant et transmettant les offres commerciales tout en participant activement à la prospection. Vous préparez des argumentaires de vente adaptés afin de soutenir l'activité commerciale et contribuez pleinement à la fidélisation de la clientèle. Vous prenez également en charge l'administration des ventes, notamment en assurant le suivi complet des ventes, en coordonnant efficacement les échanges avec les équipes internes et en gérant l'ensemble des dossiers commerciaux du début à la fin. Enfin, vous participez aux actions d'analyse et de pilotage du service en étudiant les performances du marché et en contribuant au reporting commercial interne, afin d'accompagner la prise de décision et l'amélioration continue. Le candidat idéal possède une formation en commerce ou en assistanat commercial et justifie d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Il maîtrise les techniques de vente et la relation client, et fait preuve d'une grande aisance avec les outils bureautiques. Dynamique, rigoureux et motivé, il dispose également d'un excellent relationnel et sait coordonner efficacement ses actions au sein d'une équipe. VOS AVANTAGES MANPOWER -Mode de travail collaboratif -Parcours professionnels personnalisés -Mutuelle & prévoyance santé -CET à 8 % -CSE / CSEC -Solutions FASTT : garde d'enfants, logement, véhicule.
France Clôture Environnement est une entreprise familiale structurée de 110 collaborateurs, spécialisée dans les services d'aménagement paysager. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, elle intervient sur des projets concrets et utiles aux territoires. Vous intervenez sur l'ensemble des activités liées au bureau d'études, en analysant les appels d'offres, en assurant le suivi administratif et technique des dossiers et en consultant les fournisseurs. Vous participez à la préparation des documents techniques, à l'organisation des réunions de coordination et à la rédaction ainsi qu'au dépôt des dossiers de candidatures. Vous veillez également à la mise à jour des bases de données et travaillez en collaboration étroite avec les équipes internes afin de garantir la bonne avancée des projets. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'une expérience en bureau d'études. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les plateformes numériques. Votre curiosité, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vos avantages Manpower -Mode de travail collaboratif, favorisant l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -CSE / CSEC -FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule.
Sous la hiérarchie du Directeur Commercial France, vous inetrvenez pour deux sites du Groupe ( poste basé physiquement à Besançon ). Vos missions sont les suivantes : - réalisation de devis - suivre et relancer les devis - organiser et participer les évènements commerciaux - veiller à l'optimisation des délais de paiements - assistance aux commerciaux - faire le lien entre les clients et les autres services - mettre à jour la base de données - reporting commercial Formation et accompagnement assurés à votre prise de poste. Vous travaillez 35h et bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une indemnité transport.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Chauffeur SPL Tournée de jour secteur 25/70 Prise de poste Miserey-Salines (25)
Notre client, société spécialisée dans le secteur du BTP, recherche son/sa : EMPLOYE ADMINISTRATIF (TEMPS PARTIEL) F/HRattaché(e) au Pôle Administratif, vous contribuerez aux missions suivantes : - Accueil téléphonique, - Gestion quotidienne des e-mails, - Rédaction de devis et de courriers, - Classement et archivage de documents, - Autres tâches administratives connexes. Diplômé(e) d'un BAC/BAC+2 de type assistant de gestion, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine administratif/secrétariat (idéalement dans le secteur du BTP). Dynamique, organisé(e) et autonome, votre sens relationnel et votre goût du travail en équipe seront des atouts pour votre réussite. Vous maîtrisez impérativement les logiciels Word et Excel. Poste à pourvoir dans le cadre d'un temps partiel 20 heures/semaine (4 heures chaque matin, du lundi au vendredi)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assure le bon état d'entretien des différents locaux, équipements et matériels de l'établissement. Respecte les procédures qualité, les impératifs de délais et les règles d'hygiène et de sécurité requises pour les tâches à effectuer.Le Pôle Adulte du Doubs (FAM, foyers de vie, accueil de jour, dispositifs d'accompagnement et services) renforce son équipe technique et recrute un Ouvrier des services logistiques dédié aux travaux courants et à la maintenance courante. Vous travaillerez en binôme avec le technicien et contribuerez directement au bon fonctionnement, à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées. MISSIONS Réaliser les travaux courants et la maintenance courante - Petites réparations : poignées, serrures, joints, menuiseries légères. - Travaux courants : peinture, enduits, petites rénovations. - Dépannages simples : électricité niveau BS (selon habilitation), robinetterie, évacuations. - Entretien courant des locaux et des luminaires. - Maintenance de premier niveau des espaces extérieurs et du petit mobilier. Assurer l'entretien technique quotidien - Ronde technique de premier niveau. - Interventions rapides selon les demandes des équipes. - Traçabilité simple des interventions. - Vérification visuelle quotidienne du SSI (voyants, anomalies, défauts). - Signalement immédiat des alertes techniques. Réaliser des opérations récurrentes - Purges hebdomadaires des points d'eau selon protocole. - Petites réparations programmées. - Entretien régulier des abords et extérieurs. - Aide à la gestion des stocks techniques. - Petits chantiers internes. Soutenir le technicien principal - Appui lors d'interventions techniques simples. - Rangement, gestion basique des pièces et matériels. - Participation aux levées de réserves simples. - Intervention en binôme selon les besoins. Assurer un relais ponctuel en son absence - Accompagnement des mainteneurs et bureaux de contrôle. - Ouverture des accès et contrôle de sécurité de base. - Transmission des remarques et préconisations au technicien. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Techniques - Bricolage polyvalent : menuiserie légère, peinture, plomberie simple, électricité simple. - Utilisation de l'outillage manuel et électroportatif. - Connaissance des règles de sécurité au travail. Organisationnelles - Rigueur, autonomie, réactivité. - Capacité à gérer des priorités. - Sens du service et du travail bien fait. Relationnelles - Échanges quotidiens avec les équipes éducatives, soignantes et administratives. - Savoir-être, discrétion et professionnalisme.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelMission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs - Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.) - Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées - Encourager la participation active et favoriser l'autonomie - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités Compétences et savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées - Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil - Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance - Capacité d'adaptation face aux situations imprévues - Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et dynamisme - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative Profil souhaité : AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation. BPJEPS non obligatoire. CCN51 applicable Travail le samedi Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Description du poste Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique, location matériels, location véhicules, point de retrait colis, reproduction de clés, ...). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Qualifications Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Informations supplémentaires Rémunération brute mensuelle: à partir de 1804€ selon expérience Référence: .
Votre agence ADECCO Besançon recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT COMMERCIAL H/F, secteur Chaudefontaine (25). Vos tâches seront les suivantes : - Procéder à l'enregistrement des prévisions programmes et commandes envoyées par nos clients (intégration EDI compris) - Réaliser la facturation - Réaliser la revue de contrat des commandes fermes et traiter les écarts par une communication directe avec les clients et acteurs internes - Assurer la gestion des sorties plateformes/stock de consignations clients Vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit. Vous êtes titulaire d'une formation en administration, ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Dynamique, organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail bien structuré et savez gérer vos priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez dans la production de dispositifs médicaux en salle blanche. Vous réalisez des opérations techniques précises ainsi que des contrôles visuels rigoureux à l'aide d'un binoculaire, afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous êtes également responsable du conditionnement des dispositifs médicaux et de la gestion du flux logistique associé. Missions principales: - Participer activement aux différentes étapes de fabrication dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis - Effectuer des contrôles visuels minutieux et signaler toute anomalie ou non-conformité - Réaliser diverses opérations techniques sur petites pièces (cathéters, composants en silicone, cartes électroniques), notamment : Découpage et perçage de pièces en silicone, marquage, collage de composants en matériaux souples, soudure de composants montés en surface - Assurer le conditionnement des pièces Technicien(ne) microtechnique / salle blanche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la microtechnique, le secteur médical ou en salle blanche. -Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'observation, vous aimez travailler sur des pièces de petite taille avec précision. -Vous connaissez et appliquez les procédures strictes propres aux salles blanches. -Candidatures ouvertes à tous les profils répondant aux compétences requises.
L'académie de Besançon recrute un(e), assistant(e) de direction à la direction des affaires financières et de la logistique (DAFIL) au rectorat de Besançon. Poste à pourvoir du 18 mars 2026 au 31 août 2026. En tant qu'assistant(e) de direction vous êtes chargé(e) du secrétariat de la direction, et vous apportez un appui administratif aux activités du service. Vous assurez l'interface avec les 5 bureaux de la direction, les autres services du rectorat et de la région académique, les directions des services départementaux (DSDEN), les centres d'information et d'orientation (CIO), la direction des affaires financières (DAF) de l'académie de Dijon et les partenaires extérieurs de la direction (Direction Générale des Finances Publiques, CROUS, Contrôleur Budgétaire Régional etc.). Vos activités principales : Vous êtes amené(e) à effectuer le secrétariat de la direction : - assister la directrice et les chef(fe)s de bureau dans l'organisation quotidienne du travail, - prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes ainsi que le courrier papier, - gérer l'agenda de la directrice dans un contexte de programmation complexe impliquant de nombreux partenaires internes et externes. A titre d'exemple les conférences budgétaires avec les différents services prescripteurs, les réunions avec la DAF de Dijon et le secrétariat de Région Académique ou avec les autres DAF, - organiser des réunions et des déplacements, - rédiger, relire et mettre en forme des documents administratifs, - porter le soutien logistique de la direction et contribuer à l'organisation des moments de convivialité de la direction, - assurer le suivi RH des personnels de la direction en tant que référent administratif de l'application RH dédiée : congés, télétravail, arrêts maladie, promotions. Vous apportez un appui aux activités de la direction : - veiller aux échéances financières fixées par le ministère, le contrôleur budgétaire régional (CBR) et la direction générale des finances publiques (DGFIP) et suivre plus particulièrement le calendrier des travaux de fin de gestion budgétaire, - garantir la mise à disposition des documents financiers, des procédures et modes d'emploi des applications métiers et des instructions ministérielles ou du comptable, - gérer plusieurs messageries de la direction et diffuser en autonomie les courriels, - assurer le suivi administratif du programme carte achats du rectorat, - préparer des ordres de mission et valider les billets de train, - gérer en lien avec l'INSPE et les DSDEN le dossier des gratifications des Master MEEF, - suivre les actions transversales du service (communication interne et externe) et venir en appui aux autres bureaux en fonction de l'actualité. Conditions particulières d'exercice : Les exigences calendaires sont fortement contraintes particulièrement en fin d'exercice budgétaire. Le télétravail, à hauteur d'une journée par semaine, pourra être envisagé dans un second temps. En tant qu'assistant(e) de direction vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bourgogne-Franche-Comté recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique dans les meilleurs délais dans le cadre d'un CDI. Compte tenu d'une décision d'organisation régionale, le lieu de travail sera dans un premier temps à Besançon au 28 rue du Professeur Paul Milleret, Immeuble Le Théorème 25000 Besançon puis, au 1er novembre 2027, toutes les activités seront regroupées sur le site de Beaune au 5 impasse de l'école 21200 Beaune.. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bourgogne-Franche-Comté recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique dans les meilleurs délais dans le cadre d'un CDD. Compte tenu d'une décision d'organisation régionale, le lieu de travail sera dans un premier temps à Besançon au 28 rue du Professeur Paul Milleret, Immeuble Le Théorème 25000 Besançon puis, au 1er novembre 2027, toutes les activités seront regroupées sur le site de Beaune au 5 impasse de l'école 21200 Beaune. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire très engagée depuis de nombreuses années auprès de publics vulnérables. Elle intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1100 salariés sur la région. Dans le cadre de la création de la Plateforme de Coordination et d'Orientation, PCO-TND 7-12 ans, située à Besançon, nous recrutons un(e) : SECRETAIRE MEDICALE (H/F) CDI - 0.80 ETP Poste à pourvoir au 01/02/2026 Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement. Son territoire d'intervention est le Doubs, hors pays de Montbéliard. Le service est rattaché au CMPP de l'Association. Sous l'autorité de la direction du CMPP, en lien le médecin coordinateur, l'équipe pluridisciplinaire il/elle assure la gestion administrative du service dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical. Principales missions : - Accueil physique et téléphonique des familles et partenaires - Gestion des courriers, - Planification de rendez-vous médecins/paramédicaux en lien avec les référents de parcours, - Saisie et mise en forme des écrits médicaux, paramédicaux et sociaux, - Création et suivi des dossiers administratifs des enfants accompagnés, - Suivi des conventions / contrats partenariaux et de la facturation, - Renseignement des tableaux de bord et indicateurs, - Remontée des éléments RH et paye des professionnels, - Participation aux réunions d'équipe Profil : Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou équivalent, vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique et une bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social. Vous appréciez la polyvalence de votre métier, savez gérer les priorités, avez des compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, et savez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Conditions : Rémunération selon CCN1966.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble 1000 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre Centre de Lutte Antituberculeuse du DOUBS-JURA (CLAT 25/39), situé à Besançon, composé de deux médecins, deux infirmières Un.e secrétaire ou secretaire médical.e (F/H) CDD- temps complet (1 ETP) jusqu'au 15 Février (possiblement renouvelable) Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 Les principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez en collaboration étroite avec les médecins et les infirmières de l'équipe afin d'offrir aux patients une prise en charge optimale et aurez pour missions : -Accueil téléphonique et physique des patients. -Orientation des patients dans leurs démarches soit au téléphone soit lorsqu'ils sont au CLAT (demande de RDV pour consultation ou vaccination) avec recueil des informations nécessaires -Gestion du courrier -Secrétariat des médecins : mails/courriers ; plannings ; préparation des dossiers médicaux pour les séances de consultations. -Programmation des dépistages : communication et collaboration avec l'ensemble des partenaires extérieurs pour les prises de RDV ; examen des demandes avec le médecin coordonnateur -Suivi des dépistages : traçabilité informatique des dossiers médicaux (logiciel métier) et de l'activité (tableau Excel) ; prise de rdv et demande de résultats pour les examens médicaux prescrits par les médecins -Programmation des séances de vaccination BCG dans les CMS du Nord Franche Comté et au CLAT -Participation aux séances de vaccination BCG au CLAT et en CMS avec le médecin et l'infirmière : accueil et gestion administrative ; traçabilité informatique et retour aux CMS -Gestion des commandes de matériel bureautique -Participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique -Gestion de la facturation des examens pris en charge par le CLAT et des remboursements des vaccins BCG et des traitements en lien avec le service comptable de l'AHS-FC
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
L'association La Boutique de Jeanne Antide œuvrant depuis de nombreuses années dans le secteur de l'urgence sociale. Gestionnaire de deux accueils de jour pour Personnes Sans Domicile Stable et publics vulnérables, d'un hébergement d'urgence et d'un internat dédié aux Mineurs Non Accompagnés. Recherche pour son accueil de jour dédié aux publics vulnérables (adultes et enfants) et son hébergement d'urgence un(e) intervenant/intervenante social(e) à temps plein dans le carde d'un remplacement. Vos missions : - Participation à l'accueil du public - Participation au fonctionnement et à l'animation auprès du public (adultes et enfants) - Participation aux missions administratives et d'évaluation Un diplôme de l'animation ou du domaine médico-social sera bienvenu Si vous êtes intéressé, vous pouvez envoyer votre candidature, le poste est à pourvoir rapidement.
Le secrétariat de direction est un poste stratégique, particulièrement intéressant, qui permet d'embrasser l'ensemble des missions de la DDT, d'être en relation quotidienne avec les services, le secrétariat du préfet et d'être au plus près des prises de décision. Concrètement, le poste consiste en : - organisation de réunions, prise de rendez-vous, gestion des agendas des 2 directeurs ; - gestion des boites mail de la direction ; - accueil physique et téléphonique au niveau de la direction ; - gestion du courrier « arrivée » et « signature » de la direction ; - mise en forme de documents ; - tenue du classement (papier et informatique) des dossiers de la direction ; - constitution et suivi des dossiers préfet ; - suivi rapproché des affaires sensibles ou urgentes ; - préparation des comités de direction ; - suivi des messages reçus dans le cadre de la saisine par voie électronique. La personne titulaire du poste est par ailleurs chargée d'animer le réseau des assistant(e)s de service pour s'assurer de la bonne prise en compte des instructions de la direction, écouter les besoins des services et participer à la bonne marche du collectif de travail. L'assistant(e) de direction est placé(e) sous l'autorité directe du directeur et de son adjoint. Il(elle) travaille en relation avec l'ensemble des agents de la DDT, en particulier les chefs de service. Il(elle) est en lien avec les secrétariats des autres services de l'État dans le département. Il(elle) travaille en binôme avec le(la) chargé(e) de mission « Appui au pilotage », avec un partage des missions à organiser de manière à assurer une continuité d'activité constante. Intéressé(e) par un poste polyvalent demandant de la réactivité et du pragmatisme, l'assistant(e) de direction se mobilise pour fluidifier l'emploi du temps et l'organisation du travail de ses deux directeurs. Connaissant les différents services et missions d'une DDT ainsi que de ses interlocuteurs et partenaires, il(elle) entretient des relations étroites avec leur secrétariat afin de prendre ou donner les informations nécessaires à la bonne conduite des dossiers et évènements. D'une grande rigueur et parfaitement organisé(e), il(elle) apporte une grande attention à la gestion des agendas et la constitution des dossiers de réunion. Le cas échéant, il(elle) rédige des courriers simples à la demande des 2 directeurs. Réactif(ve) et dynamique, il(elle) est en capacité de prendre en charge toute mission ponctuelle liée à des aspects logistiques, budgétaires ou informatiques liés au bon fonctionnement de la direction. Membre d'une équipe resserrée autour du directeur composée de 5 personnes, il(elle) est capable de travailler en autonomie et mobilise son sens du collectif au bénéfice du fonctionnement efficace de la petite équipe de collaborateurs directs du directeur. Placé au sein de l'équipe de direction, il(elle) respecte strictement les règles de confidentialité portant sur l'ensemble des informations sensibles dont il(elle) peut avoir connaissance. Ses relations avec les 5 assistant(e)s de service au sein de la DDT sont basées sur la confiance et la responsabilisation, sans lien hiérarchique. S'il(elle) ne dispose pas des compétences nécessaires, des formations de prise de poste ou des tuilages dans d'autres services de l'État sont possibles. Service déconcentré de l'État, la DDT du Doubs contribue, sous l'autorité du préfet de département et du directeur départemental des territoires, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de développement et d'aménagement du territoire. Elle apporte au préfet expertise technique, appui et conseil stratégique.
Bonjour, Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Besançon (25). Nous sommes une équipe de 2 praticiens et 2 assistantes dentaires. L'une des nos assistantes dentaires va quitter le cabinet fin mai 2026 pour cause mutation conjoint. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour reprendre son poste, avec un CDI à partir de mi mai 2026. Travail sur 4 jours par semaine. Nous recherchons quelqu'un de déjà qualifié pour un travail au fauteuil à 4 mains, la gestion du secrétariat et la stérilisation. N'hésitez pas à me faire un premier retour par mail et à m'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Marchaux-Chaudefontaine (25640), un Gestionnaire ADV (H/F). Vos missions consistent: - Procéder à l'enregistrement des prévisions, programmes et commandes envoyées par nos clients (intégration EDI compris). - Réaliser la facturation - Réaliser la revue de contrat des commandes fermes et traiter les écarts par une communication directe avec les clients et acteurs internes - Assurer la gestion des sorties plateformes/stock de consignations clients Vous devez être titulaire d'un BTS Comptabilité Gestion ou vente et avoir une première expérience réussie dans le domaine. Vous devez maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et avoir un bon niveau d'Anglais à l'écrit. Poste à pourvoir immédiatement en intérim longue durée. Votre profil correspond ? Merci de postuler directement en ligne et de joindre votre CV.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique et orienter ou renseigner en fonction des demandes en identifiant les bons interlocuteurs et l'attente des publics. - Réceptionner, enregistrer, traiter et classer le courrier, les mails et informations dans le respect des délais impartis - Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement administratif du service - Assurer au besoin une prise de notes dans le cadre des réunions et en établir le compte rendu - Saisir, mettre en forme les documents et les transmettre (courriers, ODJ, comptes rendus, rapports, ...) et assurer le suivi administratif des dossiers - Classer et archiver tout document/dossier en lien avec les services concernés - Participer à la conception et à la mise à jour des divers supports de communication internes et externes - Assurer la saisie et le suivi des tableaux de bord/documents liés à l'activité de l'établissement - Procéder à l'affichage, la diffusion et l'actualisation des documents internes/externes - Apporter une assistance technique informatique si nécessaire - Veiller à l'approvisionnement en fournitures nécessaire à l'activité du service - Organiser sur le plan matériel les différentes réunions - Assurer la veille technique des outils (copieurs, ordinateurs, prestataires...) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) par les problèmes liés à l'usage de substances psycho actives ou des addictions sans produit. Votre profil : De formation minimum BAC secrétariat médical /médicosocial, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et êtes doté(e) d'une grande capacité d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité seront des atouts forts à ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques Le poste : - Date de prise de poste : début février - CDI, Poste à temps plein, 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur - Fonction : secrétaire - Basé à Besançon (25)
En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) des résidents, vous assurez un rôle essentiel de proximité et d'entretien : Entretien et Propreté (30% à 70% du temps) : Nettoyage régulier des espaces communs des immeubles (halls, escaliers, couloirs, locaux communs, etc.), avec un temps dédié variant selon la résidence. Assurer la gestion des ordures ménagères (sorties et entrées des conteneurs, nettoyage des locaux poubelles). Gestion Locative et Relation Résidents : Prise en charge des premières réclamations des habitants et transmission des informations aux services compétents. Veiller au respect du règlement intérieur des résidences pour garantir la tranquillité et la sécurité des lieux. Techniques et Administratives : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements (incluant la vérification des équipements, la prise de photos, etc.). Maîtriser l'utilisation d'une tablette numérique pour la saisie des états des lieux et le suivi des interventions. Surveiller l'état général des immeubles et signaler les désordres techniques. Conditions du Poste : Contrat : CDI à temps plein. Durée Hebdomadaire : 38 heures. Rémunération : SMIC, versé sur 13 mois. Avantages Sociaux : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Tickets Restaurant Congés : 6 semaines de Congés Payés par an + 13 jours de RTT par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son partenariat avec un parc de jeux pour enfants, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir les clients - Gérer les commandes au point de vente - Encaissement - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace du parc de jeux Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une enseigne de cosmétique, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la vente et à la fidélisation - Mettre en valeur les produits en rayon - Encaisser les achats - Contribuer à l'image de l'enseigne Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous aimez la mode et le contact client - Vous êtes dynamique et organisé(e) - Vous souhaitez acquérir une première expérience commerciale Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
La CPAM du Doubs recrute 4 à 6 téléconseillers en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable une fois afin renforcer de manière temporaire sa plate-forme téléphonique. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle et contribuer à une mission de service public qui protège durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle et professionnelle ? Vous souhaitez participer à l'accès aux droits et aux soins de près de 508 000 assurés dans le Doubs ? Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable qui emploie près de 450 collaborateurs(trices) et qui met en place des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle et vie privée, de la qualité de vie au travail, de la diversité et l'inclusion ? Alors candidatez pour intégrer une équipe composée de plus de 40 téléconseillers qui répondent aux attentes du public par téléphone et leur délivrent conseils et informations personnalisés en lien avec les différentes prestations de l'Assurance Maladie. DESCRIPTION DU POSTE: Premiers interlocuteurs des assurés, les téléconseillers prennent en charge près de 1300 appels par jour pour leur apporter une réponse de 1er niveau. Votre rôle consistera à : -Analyser le besoin du client et apporter une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation -Enregistrer les informations relatives aux appels entrants dans les logiciels internes et orienter les appels complexes vers les services compétents -Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Vous bénéficierez à votre arrivée, et tout au long de votre intégration, d'une formation métier et d'un accompagnement avec des téléconseillers experts. PROFIL RECHERCHE: Etre Titulaire a minima du BAC et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la communication et/ou de la relation de service idéalement téléphonique (banque, assurance, mutuelle.) Aimer le contact avec le public, être à l'aise au téléphone et témoigner d'une bonne expression orale et écrite Avoir des capacités d'écoute et d'empathie, savoir apaiser et accompagner votre interlocuteur Etre réactif, précis et rigoureux Maitriser les outils numériques et notamment la recherche d'information Apprécier le travail en équipe et le goût du challenge Le/la candidat(e) retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. MODALITES D'EXERCICE: La plateforme est ouverte de 8h30 à 17h00, vous évoluez dans une amplitude horaire définie. Vous bénéficiez d'un horaire variable encadré par un planning garantissant la continuité du service. Des temps de pause réglementaires sont prévus pour préserver votre bien-être au quotidien. Le port du casque téléphonique est requis pour assurer confort et efficacité dans vos échanges. A votre prise de fonction, un parcours de formation interne sera déployé: -Accompagnement à la maîtrise des outils spécifiques -Formation réglementaire pour une prise en main optimal -Formation à l'accueil téléphonique pour garantir une qualité d'écoute et de réponse exemplaire REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL: -Rémunération brute mensuelle de 1917.57 € versée sur 14 mois + prime liée à l'accueil téléphonique de 4% + prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme -Avantages: Restaurant d'entreprise, prime de crèche, forfait mobilité durable, prévoyance, avantages CSE, etc -Horaires: temps plein 36, 37, 38 ou 39h hebdomadaire du lundi au vendredi (amplitude horaire de 8h30 à 17h00 couverte par 3 équipes de travail) MODALITES DE CANDIDATURE ET DE SELECTION: -Date limite de candidature : 27/01/26 -Information collective : 12/02/26 à 10h en visio -Pré-sélection téléphonique : 12/02/26 après-midi -Entretiens et tests de sélection : 23 et 24/02/26 -Date de prise de fonction : 09/03/26
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle: - Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel - Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. - Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel - Connaissance des méthodes et outils d'organisation - Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local - Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local - Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc..) - Maîtrise des outils d'accompagnement à distance Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail. Poste à pourvoir à 50% sur Besançon et 50% sur Gray.
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - CHAUFFEUR PL-MANUTENTIONNAIRE F/H;Missions principales : - Préparer les commandes, - Chargement/déchargement de la marchandise, - Rangement/stockage, - Livraison et déchargement des commandes, - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires. PERMIS C IMPERATIF; Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché.
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT recrute pour un client industriel situé à proximité de Besançon des Opérateurs de production (H/F) pour un poste en 2x8, en salle blanche. Rémunération : 12,34 EUR brut/heure + prime panier ou tickets restaurant + prime de présentéisme Vos missions : - Réaliser l'assemblage et le montage de composants avec précision en environnement salle blanche - Lire et appliquer un mode opératoire strict - Effectuer le contrôle visuel des pièces selon un plan et une méthodologie définie - Assurer le conditionnement des produits finis - Travailler sous binoculaire et utiliser des outils de précision si nécessaire - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à la salle blanche - Compétences techniques attendues - Techniques d'assemblage et de montage mécanique (collage, soudure, etc.) - Lecture de plans industriels et compréhension de leur symbolique - Contrôle visuel minutieux et utilisation d'appareils de mesure adaptés Travail de précision, environnement ultra-propre : ici, chaque détail compte... et votre rigueur fait la différence. Une première expérience en environnement industriel est appréciée, idéalement en production de précision. Vous êtes minutieux(se), calme et rigoureux(se), avec une réelle motivation pour apprendre et monter en compétences. Vous accordez une importance particulière au suivi de production et au respect strict des procédures. Votre sens du détail, votre concentration et votre coordination des gestes font la différence au quotidien. Organisé(e), attentif(ve) à la propreté de votre poste, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'une bonne dextérité manuelle et d'un souci constant de la qualité. Une expérience ou des connaissances en fabrication de pièces microtechniques seront un réel atout pour réussir sur ce poste.
Dans une copropriété de 80 logements basés à Besançon, vous aurez en charge : - Le nettoyage des parties communes internes et externes, - La surveillance du bon fonctionnement des ascenseurs, chaufferie, - La bonne relation entre le Syndic, les résidents et les intervenants extérieurs. Vous n'aurez pas en charge les espaces verts ni la maintenance. Ainsi, nous cherchons une personne ayant des compétences avérées en nettoyage, à l'aise avec l'outil informatique et ayant le sens du contact et du relationnel. Vous serez logé.e sur place. Prise de poste dès que possible.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Maison de retraite saint Ferjeux proche centre ville de Besançon, desservie par les bus. Gestion Associative non lucratif - Habitat Humanisme Soin Fière de ses valeurs associatives d'accueil, d'écoute, et d'humanité, prête à accueillir son/sa nouvel(le) agent de service Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe afin de participer à la vie de la Maison. Formation en interne. Votre relationnel de qualité complétera vos compétences techniques et vous permettra d'assurer le service rendu aux résidents hébergés, Les missions sont polyvalente : Ménage et entretien des locaux, service restauration, lingerie, (expérience en service restauration collective et logistique de 1 ans ainsi qu'une une formation RABC/HACCP serait un plus. Distribution des repas aux résidents, midi et soir. cycle de 7ou 10 h /jour Les horaires peuvent donc être 7H-14H45 pour l'entretien 8H-16H00 pour le linge 8H-20H00 pour la restauration Travail : 2 week-end/mois Personne motivée !!!
Restaurant traditionnel de 60 couverts recherche un employé polyvalent (H/F). Vos missions : - aide au cuisinier : préparation des ingrédients, assemblage des entrées et desserts, - Plonge Votre profil: - Capacité d'adaptation - organisation - Réactivité Horaires : Vous assurerez les services du midi et du soir, du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : * des dispositifs et outils France Travail, formation, création d'entreprise, * des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, * dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs...) que ce soit en distanciel ou présentiel, * du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 3 mois renouvelable à pourvoir début janvier 2026 à Besançon, - Contrat 35h, - Déplacements réguliers à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et limitrophes, - Package salarial : * Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, * Panier repas (8.20€) par jour travaillé sur site, * 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le BTP, un Secrétaire BTP (h/f). Poste à pourvoir sur la périphérie de Besançon. En tant que Secrétaire BTP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -accueil téléphonique -gestion des appels d'offres (environ 6 par mois) -création de devis -facturation -rédaction de courriers -planification des rendez-vous Nous recherchons un Secrétaire BTP (h/f) avec de solides compétences en organisation et en communication. La connaissance de la gestion d'appels d'offres et de Microsoft Excel est indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein du lundi au vendredi. Ce poste vous correspond ? Postulez avec un CV à jour ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en lien avec plusieurs services ? Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la gestion de la facturation clients et fournisseurs. Vos responsabilités au quotidien : Facturation clients Collecter et contrôler les informations commerciales (commandes, livraisons, tarifs.) Établir, vérifier et transmettre les factures dans les délais Suivre les règlements et effectuer les relances en cas d'impayés Mettre à jour les tableaux de bord de facturation et d'encaissements Facturation fournisseurs Réceptionner et enregistrer les factures d'achats dans l'ERP (Sage 100) Vérifier la conformité avec les bons de commande et de réception Préparer et générer les règlements fournisseurs Support administratif & coordination Être l'interface entre les différents services internes Gérer l'archivage et la traçabilité des documents Répondre aux demandes des clients et fournisseurs liées à la facturation Participer à l'amélioration continue des procédures Le profil que nous recherchons : Formation Bac à Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou administration 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire (facturation, comptabilité, ADV) À l'aise avec les outils bureautiques et les ERP (la connaissance de Sage 100 est un plus) Rigueur, sens du service client, autonomie et excellent relationnel Goût du travail en équipe et sens des priorités
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe au service d'AEMO Renforcée avec hébergement. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste : - CDI 2026 - 1 ETP - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). - A pourvoir en janvier 26 Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé + attestation d'honorabilité
L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et des Chefs de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD du 01/01/2026 jusqu'au 30/06/2026 - Poste à 0.50 ETP (17.50 h/hebdo) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Agent Administratif Principal - Basé à Besançon ou Valdoie Le profil : - Aptitudes requises : - Bonne communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et externes - Sens d'un accueil de qualité et de la confidentialité - Capacité à s'adapter aux spécificités du public interne et externe, et des équipes - Rigueur, organisation et disponibilité - Esprit d'initiative et de synthèse - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4 et 3 de type secrétariat/gestion - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recrutons un agent logistique et administratif (H/F) pour assurer la gestion quotidienne des expéditions et des réceptions dans le respect de la planification, des procédures internes, des quantités et des délais de livraison. Vous serez au cœur de notre chaine logistique et contribuerez à la satisfaction client et au bon déroulement du flux logistique, en lien direct avec le responsable magasins et stocks. Contrôler et réceptionner les colis Enregistrer les réceptions dans la GPAO et transmettre les informations aux services concernés Faire suivre les produits vers les ateliers concernés Préparer, emballer et suivre les colis selon les spécificités clients ou fournisseurs Préparer les documents physiques et informatiques pour les transporteurs (bordereaux, factures) Etablir et maintenir à jour l'exhaustivité des documents logistiques et administratifs (bon de livraison, facture, facture PROFORMA, récépissé de livraison.) Anticiper les besoins spécifiques clients et suivre les expéditions dans les logiciels clients ou internes Gérer les enlèvements classiques, sécurisés ou urgents avec les transporteurs et s'assurer de leur traçabilité et conformité Formation en logistique, transport ou gestion des flux, au minimum 2 années d'expérience significatives sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités, rigueur et respect des procédures Sens du service client, esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité Aisance dans la communication avec différents interlocuteurs A l'aise avec les outils bureautiques (environnement Windows et bases Excel) et un logiciel de GPAO
AQUILA RH BESANÇON acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de BESANCON (25) un Manager de Rayon Marée H/F. Vos missions: - Piloter l'activité du rayon Marée : chiffre d'affaires, marge, casse et démarque - Garantir la fraîcheur, la traçabilité et le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Manager, former et animer l'équipe du rayon (plannings, intégration, montée en compétences) - Gérer les commandes, les approvisionnements et les relations fournisseurs - Mettre en oeuvre la politique commerciale et les opérations promotionnelles - Assurer une présentation attractive du rayon et un accueil client de qualité - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration Votre profil: - Vous disposez d'une expérience confirmée en rayon Marée ou produits de la mer - Vous maîtrisez les normes HACCP et les techniques de vente produits frais - Vous avez de réelles compétences en management d'équipe - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats - Votre sens du service et votre leadership font la différence
Sous la responsabilité du Directeur de site ou du Responsable maintenance, vos missions principales seront les suivantes: Maintenance des bâtiments : Réaliser les travaux d'entretiens courants et de remise en état (éclairages, plomberie, carrelage). Nettoyage technique : Assurer le nettoyage des équipements de production et du site selon le plan de maintenance (climatisations, locaux techniques, extérieurs, toiture). Contrôles et suivi : Effectuer les contrôles périodiques des infrastructures (tamis, aimants), détecter les dysfonctionnements et renseigner les documents de suivi d'intervention. Logistique interne : Assurer l'entretien de la boutique et l'approvisionnement du site en consommables (savon, essuie-mains). Soutien technique : Renforcer les techniciens lors des grosses opérations de maintenance préventive
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de maintenance H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de l'entretien et du nettoyage des locaux, ainsi que de la réalisation de petites réparations au sein du bâtiment. Votre rôle consistera à maintenir un environnement de travail propre et fonctionnel, en effectuant des tâches variées telles que le changement d'ampoules, la réparation de meubles et le nettoyage des espaces communs. Lieu de la mission : Besançon Type de contrat : Intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Agent de maintenance bâtiment + nettoyage H/F Compétences requises : - Connaissance en entretien des bâtiments. - Compétences en nettoyage et désinfection. - Capacité à réaliser des petites réparations. - Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène. - Utilisation des outils et équipements de nettoyage. - Aptitude à travailler en autonomie et en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail. - Esprit d'initiative. - Capacité d'adaptation. - Bonnes relations interpersonnelles. - Organisation et gestion du temps. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de maintenance bâtiment + nettoyage H/F, titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'entretien ou des services. Ce candidat doit avoir une première expérience dans le secteur et démontrer une forte capacité à maintenir les espaces propres et en bon état. La connaissance des produits de nettoyage et des techniques de maintenance sera appréciée. Le candidat doit également faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe, afin de contribuer efficacement à l'entretien des lieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Magasinier Cariste CACES 3 (H/F). Lieu : Chalezeule (25) Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client spécialisé dans les matériaux de BTP recherche un(e) Magasinier Cariste CACES 3 à compter de début février. . Vos missions. Au sein du magasin, vous assurez les missions suivantes : - Déchargement et réception des marchandises - Scan et contrôle des produits - Mise en stock et rangement - Préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur CACES 3 - Accueil et contact client lors des enlèvements (appétences commerciales) Votre profil. - Titulaire du CACES 3 en cours de validité - À l'aise avec le contact client - Sérieux(se), dynamique et organisé(e) - Une première expérience en magasin ou logistique est appréciée . Conditions. - Contrat : Intérim 1 mois renouvelable - Début : 02/02 - Rémunération : SMIC + 13e mois . Intéressé(e) ? Merci de postuler à l'offre ou contacter l'agence !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Pour le DAME GB service PMO, nous recherchons un éducateur spécialisé à temps plein, en CDD du 23 février au 20 mars 2026. Poste à pourvoir rapidement. Les principales missions : Assurer l'accompagnement d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, reconnus dans le champ du handicap intellectuel Interventions éducatives individuelles et collectives sur les lieux de vie du jeune et/ou au service Accompagnement familial Travail en partenariat réseau (Education Nationale, Protection de l'Enfance, insertion professionnelle, professionnels de soins...) Participation à l'élaboration et au suivi des projets individuels d'accompagnement des jeunes Travail en équipe pluridisciplinaire Vous disposez de capacités d'organisation, d'adaptation et d'un réel intérêt pour le travail en ambulatoire.
Offre 2026-015 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé) Château Galland de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service : - Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'EANM, dans le respect des obligations légales et réglementaires. - Veiller à la sécurité et à la qualité de vie des usagers qui y sont accueillis. - Favoriser l'inclusion des personnes accueillies dans le tissu social, médico-social, économique et sanitaire, dans le cadre d'un projet personnalisé et coordonné. - Permettre aux aidants familiaux le droit au répit en promouvant l'accueil temporaire et optimiser le taux d'occupation afin de répondre au mieux aux demandes formulées auprès de l'établissement VOTRE PROFIL Expérience de 5 ans dans le médico-social requise Diplôme de Niveau 3 souhaité Permis de conduire obligatoire.
Au sein de notre concession Ford située à Besancon, vous occuperez un rôle clé en tant que Magasinier vendeur en pièces de rechange et accessoires pour notre marque réputée. Votre expertise sera essentielle pour assurer le changement des pièces sur les véhicules. Vos missions serons les suivantes : Effectuer le suivi et la préparation des commandes clients/comptoir Répondre aux demandes clients Ventes de pièces à professionnels Référencement des pièces Commander les pièces de rechanges Réceptionner et expédier les pièces détachées Contrôler, gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours Suivre les procédures de retour des pièces Inventaires Vos disposez des compétences et qualités suivantes ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) Vous disposez de compétences en mécanique Ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un Groupe performant et novateur !
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Description du poste Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Qualifications Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Informations supplémentaires Rémunération brute mensuelle 1860€ base 35 heures hebdo, poste évolutif selon compétences et maitrise technique électricité, plomberie et chauffage. Référence: .
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026 - CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois 1 ETP (35 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + ségur - Fonction : travailleur social - Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur - Fonction : travailleur social - Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA et RUEC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
En tant que Responsable Magasin, vous occupez un poste pivot : vous êtes le garant de la satisfaction client sur le terrain tout en supervisant le bon fonctionnement du dépôt. Vous gérez une équipe de deux collaborateurs (un chauffeur et un magasinier). Votre quotidien se répartit en deux axes principaux : Opérations & Commerce (80% du temps) : - Accueil & Conseil : Accueillir les clients (professionnels et particuliers) au comptoir, identifier leurs besoins techniques et les conseiller. - Préparation de commandes : Préparer les produits avec rigueur pour enlèvement ou livraison. - Manutention & Logistique : Assurer le déchargement des fournisseurs et le chargement des clients à l'aide du chariot élévateur (CACES R489 cat. 3). Pilotage & Management (20% du temps) : - Gestion d'équipe : Coordonner l'activité du chauffeur et du magasinier pour optimiser la productivité. - Stocks : Suivre les niveaux de stock, réaliser les inventaires tournants et anticiper les ruptures. - Logistique : Organiser le rangement du dépôt pour garantir la sécurité et l'efficacité des flux. La maîtrise du CACES R489 catégorie 3 est indispensable. Vous n'avez pas peur de "mettre la main à la pâte" tout en gardant une vision globale du stock.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un(e) vendeuse/re pour notre boulangerie à Besançon. Vous travaillerez 20 heures minimum par semaine et 1 dimanche après-midi par mois. Date de début de contrat prévue: 2 février
L'académie de Besançon recrute un(e) gestionnaire RH au Rectorat de Besançon. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2026. Votre mission En tant que gestionnaire RH, vous êtes affecté(e) à la Division des Personnels Administratifs et d'Encadrement (DPAE). Vous traitez les demandes de suppléances et assurez la gestion administrative et financière des personnels contractuels techniques et médico-sociaux de l'académie ainsi que des personnels contractuels administratifs du département du Jura. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Analyser les besoins en suppléances, sélectionner les candidatures et procéder aux nominations des agents non titulaires sur postes vacants ou dans le cadre du remplacement des titulaires (suppléances) - Argumenter les décisions auprès des partenaires extérieurs (établissements) - Assurer les tâches administratives liées aux nominations, congés de maladie, fiches de vœux et d'appréciation - Liquider la paie, avec outil de suivi de la paie mensuels - Établir les attestations « employeurs » destinées à France Travail, et état des services à l'issue des contrats - Assurer le suivi administratif des dossiers et CDD établis - Renseigner précisément les agents sur leur situation Conditions particulières d'exercice : En tant que gestionnaire RH, vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : - L'organisation, le fonctionnement de l'institution (Ministère, Rectorat, DSDEN.) et son environnement - Les notions de gestion RH (contrats de travail, paye.) - Les méthodes d'élaboration et de rédaction de documents - L'utilisation des outils bureautiques Vos qualités Vous avez : - Le sens des relations humaines et des responsabilités -Une capacité à travailler en équipe - Le sens de la discrétion - Une faculté d'organisation Quelques plus Vous avez une connaissance de de la réglementation applicable à la gestion des agents non titulaires et des outils informations dédiés à leur gestion (Agora, Supplé)
Vos principales missions : - Vous maitrisez parfaitement les techniques de sertissage traditionnelles (grain, clos, griffe, recoupe, .) et mettez tout en œuvre pour révéler la beauté de la pierre et du bijou. - Vous développez votre savoir-faire sur différentes pièces et sur tout type de pierres. - Doté d'un esprit d'équipe, vous collaborez avec l'ensemble de l'atelier.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du chef d'atelier bijouterie joaillerie, vous avez les missions suivantes à votre charge : - Assemblage des bijoux via les différents procédés de l'entreprise - Vous travaillez sur des bracelets, bagues, colliers, boucles d'oreilles (métaux précieux) pour des grandes maisons du luxe. Horaires de journée, variables, 39H par semaine (midi le vendredi). Salaire en fonction du profil Tickets restaurants : 8€ par jour travaillé Mutuelle prise en charge à 50% Transport en commun pris en charge à 50%
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Le poste est basé à Besançon - Le point de vente est ouvert du Lundi au Vendredi de 7H30 à 12h - 13H30 - 17H30 et le samedi de 8h00 à 12h00 Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Notre crèche Pom' de Rainette, située à Devecey, accueille jusqu'à 30 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant. Ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45, notre structure place le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants au cœur de son projet éducatif. La MUTUALITE FRANCAISE JURA recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet (34h45/semaine), poste à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Vos principales missions : - Garantir la qualité de l'accueil et des soins quotidiens apportés aux enfants ; - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des besoins individuels ; - Créer un climat de confiance avec les familles, en les accompagnant dans leur rôle de parents dans une démarche de coéducation ; - Adapter le rythme de vie et les activités aux besoins et au développement de chaque enfant ; - Participer à la cohésion et à la dynamique de l'équipe, dans un esprit de collaboration et de respect mutuel ; - Contribuer activement à la démarche qualité et à l'évolution du projet pédagogique de la crèche. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ; Une première expérience en crèche ou dans une structure similaire serait appréciée ; Vous possédez de réelles qualités relationnelles, d'écoute et d'observation ; Vous faites preuve d'implication, de disponibilité, de discrétion et de patience ; Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de participer à l'épanouissement des jeunes enfants dans un cadre de confiance et de bienveillance.
Située à Devecey, notre crèche "Pom' de Rainette" possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2.5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 7h15 à 18h45 du lundi au vendredi. Pour sa crèche, la Mutualité Française Jura recrute un Educateur de Jeunes Enfants F/H en CDI (34h45 par semaine). Poste à pourvoir au plus vite. Vos missions Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille -Être responsable de la sécurité physique et affective des enfants -Assurer des soins en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant -Assurer un accueil qualitatif de l'enfant et de sa famille -Personnaliser l'accueil de la famille en fonction de ses besoins dans une démarche de coéducation -Entrer en relation avec les parents, les informer et être capable de repérer des difficultés et instaurer le dialogue avec les familles Action éducative en direction du jeune enfant Penser et mettre en œuvre les différents temps de la journée en adéquation avec les besoins des enfants -Aménager l'espace de vie des enfants avec du matériel à disposition complète et répondant aux différents stades de développement -Penser, animer des temps d'éveil en lien avec le projet éducatif -Réagir à des situations d'urgence, de maltraitance, d'exclusion sociale -Garantir l'application de tous les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé Communication professionnelle -Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge des enfants -Observer des faits de manière objective -Analyser ces observations afin d'ajuster ses actions au quotidien de l'enfant -Participer à l'écriture, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. -Co-construire les pratiques éducatives avec les professionnels de la structure. -Accompagner, encadrer et soutenir les équipes sur les aspects pédagogiques. -Participer à l'animation et à l'organisation des réunions d'équipe, transmissions écrites/orales et synthèses. Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DE EJE). Vous savez appliquer des règles d'hygiène et capable de respecter les consignes et les modes d'intervention. La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 70% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sorties entre collègues, .).
Dans le cadre de son partenariat avec une entreprise de restauration rapide, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les commandes - Conseiller la clientèle - Encaisser les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une crêperie, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les commandes - Conseiller la clientèle - Encaisser les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une enseigne de prêt-à-porter, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la vente et à la fidélisation - Mettre en valeur les produits en rayon - Gérer les cabines d'essayage - Encaisser les achats - Contribuer à l'image de l'enseigne Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous aimez la mode et le contact client - Vous êtes dynamique et organisé(e) - Vous souhaitez acquérir une première expérience commerciale Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une boulangerie, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre les produits de boulangerie et pâtisserie - Mettre en valeur les vitrines - Encaisser les ventes - Participer à la fidélisation de la clientèle - Respecter les règles d'hygiène Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes souriant(e), ponctuel(le) et dynamique - Vous aimez le contact client Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec un coffee shop, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les boissons et produits proposés - Conseiller la clientèle - Encaisser les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Réf : 2026-007 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement de jeunes de 16 à 20 ans, atteints de troubles du spectre autistique, en vous appuyant sur les méthodes structurées issues des préconisations neuropsychologiques et de supervision. - De participer à l'élaboration des Projets Personnalisés. - D'assurer la mise en œuvre des objectifs opérationnels et des protocoles inscrits dans le projet personnalisé des jeunes, selon leur emploi du temps, à travers des actions éducatives, thérapeutiques, sportives, et à travers les moments de transition et les actes du quotidien. - De participer activement à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne dans l'espace de vie du groupe et d'avoir le souci de maintenir un espace agréable et ordonné. - Votre amplitude horaire prévisionnelle sera : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h00 et le Mercredi de 9h à 13h30 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique - Maîtrise de l'outil informatique et permis B impératifs.
(Réf. 2026-006) Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous assurez l'accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Vous serez positionné en transverse sur l'ensemble des groupes de l'établissement de façon à pallier aux éventuelles absences et à renforcer les équipes en cas de besoins particuliers (sorties.). Vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Permis B exigé
(Réf. 2026-005) Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous assurez l'accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés et plurihandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Vous êtes en mesure de proposer des ateliers éducatifs, de co-animer les entretiens avec les familles, de participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. Contrat à durée déterminée jusqu'au 22/02/2026 minimum. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap. - Permis B exigé
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Besançon un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Nous recherchons deux vendeurs automobiles polyvalents (h/f). Vos missions : - Vente automobile - Secrétariat (saisie de véhicule) - Déplacements pour récupérer des véhicules (permis B exigé) Jours travaillés à négocier Horaires approximatifs : 9h-12h et 13h30-17h30 2 postes à pourvoir : un sur Marchaux et l'autre sur Champoux
SYNERGIE RECRUTE POUR SAFRAN SON/SA : - AGENT LOGISTIQUE RECEPTION F/H.Vous participerez aux activités des services logistique en évoluant au service des expéditions. Les missions : - Accueil chauffeur, - Reception/controle de la marchandise, - Enregistrement des produits, - Alerter en cas de non-conformité , - Nettoyer et ranger la zone de travail. Issu(e) d'un cursus en logistoque, vous avez idéalement déjà travaillé au sein d'un service Logistique/Réception en industrie. Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. Horaires de journée, 35h du lundi au vendredi midi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du responsable de la résidence, vous participez à l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins. Vous effectuerez des tâches quotidiennes participant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Ces missions s'articulent autour de 4 domaines : - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant ses capacités propres - Organiser les activités quotidiennes collectivement pour et avec les résidents - Mettre en place des actions d'animation - Assurer la réalisation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène. Votre activité nécessite votre présence en journée, le week-end et les jours fériés mais aussi la nuit dans le cadre de chambre de veille. Une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ou du service à la personne serait un plus. Poste CDD à pourvoir à compter du 01/02/2026 dans le cadre d'un remplacement de congé parental Pour postuler, envoyez votre CV + lettre de motivation par mail
Vous serez chargé(e) de faire de la surveillance en magasins et sur sites 35h/semaine - travail le week-end Vous possédez obligatoirement la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. (cf : www.cnaps-securite.fr) Idéalement vous avez permis et véhicule pour accéder plus facilement sur les lieux de travail Salaire évolutif selon investissement de la personne sur son poste de travail
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Notre microcrèche recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er février. Nous recherchons une personne investie, douce et fiable, qui souhaite travailler dans un environnement structuré, bienveillant et sécurisé, autant pour les enfants que pour l'équipe. Le poste: CDD à temps partiel de 28 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours jusqu'au 31 aout 2026. Une évolution vers un temps plein (35 h) est possible en fonction de l'augmentation du nombre d'enfants accueillis. Vos missions au quotidien Accompagner chaque enfant dans son bien-être global, physique, affectif et émotionnel Accueillir les familles et accompagner les temps de séparation avec douceur et professionnalisme Observer les besoins individuels des enfants et y répondre de manière ajustée Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe Appliquer les protocoles et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Votre environnement de travail: Vous évoluerez dans une microcrèche où la direction est présente et accessible, où les échanges sont fluides et où l'organisation est claire et stable. Nous attachons une grande importance à un cadre cohérent, sécurisant et respectueux, qui permet à chacun de travailler sereinement et de s'épanouir dans son rôle. Profil recherché CAP AEPE avec au moins 2 ans d'expérience ou Auxiliaire de Puériculture ou Bac Pro ASSP ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) avec 5 ans d'expérience Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et adoptez une posture professionnelle fiable, engagée et respectueuse du cadre. Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le respect du cadre ont du sens? N'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV et vos disponibilités.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la plasturgie des Agents de production pour un poste basé à Besançon. Vous assurerez le suivi de la production sur plusieurs presses, le contrôle qualité visuel des pièces et le conditionnement des produits finis. Le poste est proposé en 40h/semaine, en horaires 5x8 , avec une rémunération horaire brute de 14,05 EUR hors primes. CRIT organise régulièrement des informations collectives pour présenter le poste et les conditions de travail ; merci de contacter l'agence pour vous inscrire. En rejoignant CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Compte Épargne Temps déblocable à tout moment, - Acompte de paie hebdomadaire selon vos besoins, - Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...), - Application My CRIT pour un suivi simple et rapide, - Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Si vous avez envie de vous investir durablement dans un environnement industriel dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel et savez travailler avec autonomie, rigueur et sérieux. (Une formation de niveau CAP à Bac professionnel, ou un titre professionnel, est appréciée.)
Notre agence Adéquat recherche des nouveaux talents pour intégrer les équipes de son client spécialisé en agroalimentaire sur Besançon: opérateurs agroalimentaire (H/F). Vos missions : -Conditionnement des biscuits, en respectant les normes de qualité et d'hygiène -Mise en carton des produits finis et préparation pour l'expédition -Emballage des produits selon les spécifications techniques et les standards de l'entreprise -Veiller au bon déroulement des processus de production tout en respectant les normes agroalimentaires. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), avec un excellent sens de l'organisation. -Vous acceptez les normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur agroalimentaire (port de charlotte, masque, cache barbe, blouse) -Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés (3X8 : matin, après-midi, nuit) -Une expérience préalable dans un environnement de production agroalimentaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire Rémunération : Taux horaire + prime panier + prime d'habillage + majoration de nuit + 10% IFM + 10% ICCP Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, postulez dès maintenant à notre annonce. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions générales du poste : - Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. - Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'établissement. - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative, dans le cadre du projet social et éducatif de l'établissement. Activités liées au poste : - Accueil, conseil, orientation des jeunes accueillis ou sollicitant l'établissement : Participation à la « Commission logement », gestion partagée du planning de réservation des logements, primo-accueil, états des lieux, aide et soutien dans les démarches administratives, orientation des jeunes vers les organismes et structures compétentes en fonction des besoins repérés. - Conception, animation et évaluation de projets individuels et collectifs en direction des résidents dans les domaines de la citoyenneté, du logement, de la mobilité, de l'emploi, de la formation, de la santé, du sport et des loisirs. - Soutien aux problématiques « jeunes » : Conduite d'entretiens individuels, diagnostic socio-éducatif, relations partenariales avec les structures institutionnelles spécialisées (ASE, PJJ, Centres éducatifs, .), instruction et suivi de dossiers administratifs des résidents (APL, CMU, FSL, FDAJ.). - Participation à la vie collective et associative de l'établissement. Qualification/compétences requises - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum et expérience dans le domaine recherché (Travail social). - Sensibilités associatives et aux valeurs de l'éducation populaire. - Maîtrise des logiciels bureautique (Office) exigée. - Permis B exigé Type de contrat CDI, Temps plein (35h), basé à Besançon. Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés, poste rattaché à l'emploi repère 16. Rémunération de base à l'embauche : 2 419,91 € brut mensuel + 13ème mois - 31 220,00 € brut annuel. Reprise ancienneté possible suivant convention collective HLA. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Tarif préférentiel repas au restaurant de l'établissement.
Au sein de la boutique de fleurs située dans la galerie marchande, vous serez en charge des compostions florales, de tout type : - mariage, - deuil, - extérieur, - intérieur Vous aimez créer des compositions suivant les saisons les demandes des clients. Vous êtes diplômé et/ou expérimenté avec minimum un CAP fleuriste. Vous avez également le permis de conduire pour livrer les commandes chez les clients. Prise de poste dès que possible.
Vous intervenez dans un commerce. Vous effectuez des rondes, vous faites acte de présence et de dissuasion. Vous travaillez à temps complet, 35h par semaine du lundi au vendredi . Débutant(e) bienvenu(e), vous avez obligatoirement un CQP d'agent de sécurité et votre carte professionnelle à jour. Prise de poste dès que possible.
Recherche pour un particulier employeur un.e aide à domicile pour un couple de personnes âgées habitant à Besançon. Vous interviendrez uniquement pour aider madame dans l'habillage, la toilette et l'entretien du logement. Monsieur est autonome et gère les courses et les repas. Le planning d'intervention serait de deux heures par jour : une le matin et une le soir tous les jours de la semaine. Le paiement se fait en chèque CESU.
Elite Sécurité 39 recherche un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la sécurité du site 1055 à Chalezeule. Vous serez chargé(e) de protéger les personnes et les biens et d'assurer le bon déroulement des activités sur le site. Missions principales : - Surveiller les accès et contrôler l'identification des visiteurs - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site - Prévenir et gérer les incidents - Rédiger rapports et main courante en cas d'événement - Intervenir rapidement en cas d'urgence Profil recherché : -Homme ou femme, sérieux(se) et vigilant(e) -Titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité valide -Bonne condition physique et sens de l'observation -Sens du relationnel et esprit d'équipe -Expérience souhaitée, débutants motivés acceptés Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à e.s39@orange.fr
Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale. Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications. En tant qu' Ingénieur de test et validation (H/F) , vous avez pour mission de : Mettre en place des stratégies de tests Rédiger des carnets de recettes Piloter et suivre l'exécution des tests Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint Valider le déploiement et l'installation avant livraison Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3/5 (Licence/Master) vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que testeur logiciel. Vous avez la certification ISTQB De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels. Vous faites preuve de rigueur et cherchez à comprendre les objectifs des applications que vous testez. Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d'améliorer l'efficacité de vos tests et la qualité des applications produites. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation ! Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Notre SMR pédiatrique recherche une assistante sociale à temps partiel (20%) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants hospitalisés, et leurs familles. Missions principales : 1. Accompagnement social des enfants et des familles - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens avec les familles pour identifier les difficultés sociales, psychologiques ou matérielles liées à l'hospitalisation. - Orientation et médiation : Informer et orienter les familles vers les dispositifs d'aide (aides financières, hébergement, transports, etc.) et les structures locales (associations, services sociaux, etc.). 2. Gestion des Informations Préoccupantes (IP) - Repérage et signalement : Identifier les situations de maltraitance, de négligence ou de danger pour l'enfant, et rédiger les Informations Préoccupantes (IP) en lien avec la cellule de protection de l'enfance. - Suivi des signalements : Assurer le suivi des IP transmises aux autorités compétentes (Conseil départemental, Procureur, etc.) et participer aux réunions de synthèse avec les partenaires institutionnels. - Coordination avec les acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les éducateurs, et les services de protection de l'enfance pour garantir une prise en charge globale et sécurisée. 3. Accompagnement des familles en difficulté - Soutien aux aidants : Proposer un accompagnement personnalisé aux parents (aide à la parentalité, gestion du stress, organisation du quotidien). - Médiation familiale : Faciliter la communication entre les familles et les équipes soignantes, notamment en cas de désaccord ou de difficulté relationnelle. - Aide aux démarches administratives : Accompagner les familles dans leurs démarches (dossiers MDPH, CAF, assurances, etc.). 4. Participation à la vie du service - Réunions pluridisciplinaires : Participer aux staffs et aux réunions d'équipe pour partager les informations sociales et ajuster les accompagnements. - Veille sociale : Se tenir informé-e des évolutions législatives et des dispositifs d'aide pour les enfants et leurs familles. Profil recherché : - Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire - Expérience en milieu hospitalier, en protection de l'enfance ou en pédiatrie (un atout). - Connaissances des procédures liées aux Informations Préoccupantes (IP) et des acteurs de la protection de l'enfance. Qualités requises : o Empathie, écoute active et sens du relationnel. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. o Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel. o Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence.
Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment H/F. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice, Vous serez en charge de la maintenance générale, du nettoyage, du rangement et de la surveillance globale du CFA, vous veillerez au bon entretien des locaux, matériels et espaces verts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous recenserez les équipements faisant l'objet d'une règlementation (extincteurs, ascenseurs) et leurs consignes de maintenance, vous veillerez à leur maintien en état. Vous identifierez les risques liés aux outillages utilisés, veillerez au maintien en état des équipements de protection. En cas de panne, vous déterminerez les travaux que vous pouvez réaliser vous-même et ceux pour lesquels vous devrez faire appel à une entreprise extérieure. Vous gèrerez le stock de pièces détachées et des équipements courants. Vous participerez à l'entretien général et à la sécurité générale du site de formation Le profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions de maintenance - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. - Posséder des habilitations électriques - Posséder des CACES type 3 Le poste : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1 884.43 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés - Lieu du poste : site de Besançon
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Besançon recrute un ouvrier agroalimentaire H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôler l'état de conservation des produits périssables. - Prélever des échantillons de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse. - Maintenir les outils de production en état de propreté. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines et des installations. Lieu de la mission : Thurey le Mont . Type de contrat : intérim . Rémunération : À partir de 12.02€. Profil recherché : Profil recherché : Ouvrier agroalimentaire H/F Compétences requises : - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en agroalimentaire. - Capacité à nettoyer et désinfecter les espaces de travail. - Compréhension des législations relatives aux normes d'hygiène. - Compétences en travail d'équipe et respect des procédures. Qualités professionnelles : - Rigueur et application. - Sens de l'organisation. - Sensibilité aux détails. - Esprit d'équipe et bonne communication. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un ouvrier agroalimentaire H/F, capable de travailler dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Le candidat doit avoir un niveau d'études minimum de CAP dans le secteur de l'agroalimentaire. Sa connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection ainsi que sa compréhension des législations en vigueur seront appréciées. Sa rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'établissement : L'établissement (Maison d'enfants à caractère social) accueille en internat des enfants confiés au titre de la protection de l'enfance. Le projet personnalisé d'accompagnement vise à proposer à l'enfant un cadre de vie sécurisant, des repères stabilisants, encourage sa responsabilisation et sa prise en compte en tant que sujet. Il est accompagné dans les étapes de la vie quotidienne, de son développement et de son accès à l'autonomie. Le travail avec la famille, les parents de l'enfant, à chaque fois que la situation le permet, invite à prendre une part active à l'évolution de l'enfant. Il s'inscrira dans la recherche du développement de leur potentialités et de l'évolution de leur posture parentale (entretiens familiaux, visites à domicile, visites médiatisées.). Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 personnels éducatifs, 1 maitresse de maison et 1 psychologue, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accueillis. Vous devez articuler les dimensions individuelles et collectives de l'accompagnement et vous participez activement au bon fonctionnement du service. Le public : Mineurs de 5 à 13 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sous mandats judiciaires ou administratifs. Votre profil : - Diplôme d'état moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé - Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, une expérience en internat sera appréciée - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe - Aisance rédactionnelle. Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI temps plein - Rémunération brute selon Convention Collective 1966 - Fonction : Moniteur Educateur / Educateur spécialisé - Basé à DELUZ
Votre agence Partnaire Besançon recherche activement pour le compte d'un des ses clients un peintre en bâtiment (H/F) en intérim. Vous serez amené à travailler sur des chantiers variés dans la région, en collaborant avec une équipe expérimentée et dynamique. Notre client est une entreprise bisontine qui se déplace dans le département du Doubs pour tout type de chantier, aussi bien en neuf qu'en rénovation pour des maisons, appartements, locaux commerciaux ou tertiaires. Mission intérim à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Besançon et alentours. Vos missions ? -Préparation des supports (ponçage, décapage, enduisage, etc.) -Application de peintures, vernis, et autres revêtements muraux -Travaux de finition et nettoyage du chantier -Respect des normes de sécurité et des délais de chantier Temps plein 35h hebdomadaire, prise de poste à partir de 7h15 avec possibilité d'heures supplémentaires. Salaire en fonction de vos compétences et de vos expériences. Si vous êtes passionné par le métier et que vous souhaitez mettre votre expertise à profit sur des projets de construction ou de rénovation, cette opportunité est faite pour vous ! Vous possédez une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans ce secteur d'activité et avez développé une grande rigueur et une attention particulière aux détails. Autonome dans l'exécution de vos tâches, vous maîtrisez les techniques d'application requises pour mener à bien votre travail et vous savez lire un plan. Aussi, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous êtes un peintre qualifié à la recherche de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission intérim Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission intérim - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (F/H). Missions : Au sein d'une équipe VRD, vous serez en charge de : - Réaliser les travaux de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement - Effectuer la réalisation d'ouvrages maçonnés, - Réaliser la pose de bordures, caniveaux, pose de réseaux, - Mettre en place, maintenir et déplacer les signalisations temporaires de chantier, - Aider aux différentes manoeuvres et déchargements d'engins Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions intérim Travail au sol possible. Poste à pourvoir sur le département, pas de grand déplacement pour cette mission. Profil : - CAP conducteur d'engins, travaux publics et carrières, Brevet Professionnel conducteur d'engins de chantier de travaux publics ou une expérience réussi sur le poste - Avoir le ou les CACES A - B1 - C1 - Etre titulaire de l'AIPR - Etre observateur et avoir un esprit d'analyse Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Entreprise recherche un peintre en bâtiment spécialisé en intérieur (H/F). Missions : Préparation des supports (ponçage, enduits, rebouchage) Travaux de peinture intérieure (murs, plafonds, boiseries) Application de finitions soignées Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en peinture intérieure Autonomie et minutie Sens du travail bien fait Diplôme obligatoire Permis B obligatoire Conditions : CDI - 35h/semaine Poste à pourvoir immédiatement Salaire SMIC plus primes Candidature : Envoyer CV à perf.form.direction@gmail.com Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents Franche-Comté avec véhicule de service
Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), -Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, -Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Besançon recrute un Magasinier Vendeur H/F à BESANCON. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Rempotage de rayons - Accueil des clients - Réalisation d'inventaires - Réception de marchandises - Prise de téléphone pour répondre aux demandes des clients Vous devez être titulaire du CACES Chariot Conduite Porte 3. Le type de contrat proposé est en intérim . La rémunération est à partir de 12,50 €. Les horaires de travail sont de 7H30 à 12H et de 13H30 à 16H. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Magasinier vendeur en sanitaire et chauffage H/F Compétences requises : - Connaissance des produits et des techniques en sanitaire et en chauffage. - Capacité à gérer les stocks et à effectuer des inventaires. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock. - Compétences en vente et en conseil client. - Sensibilisation aux normes de sécurité en vigueur. Qualités professionnelles : - Sens du service et de la satisfaction client. - Organisation et rigueur dans le travail quotidien. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. - Proactivité et capacité à résoudre des problèmes rapidement. - Adaptabilité face aux imprévus. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un magasinier vendeur en sanitaire et chauffage H/F, ayant au minimum un niveau d'études de type CAP ou équivalent dans le domaine du bâtiment ou de la vente. Le candidat idéal possède des connaissances solides en chauffage et/ou en sanitaire, ainsi qu'une expérience pertinente dans la gestion de stocks. Il est reconnu pour son sens du service, son organisation et sa rigueur. De plus, il doit faire preuve d'une aisance relationnelle et être capable de travailler en équipe de manière efficace. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Greta de Besançon recherche un/des formateurs pour compléter notre équipe pédagogique thermique du bâtiment. Nos formations sont destinées à des adultes en reconversion, du niveau CAP au BTS sur des titres professionnelles. Vous avez des disponibilités sur des journée ou des demi-journées et vous avez des compétences parmi les suivantes : - Règlementation thermique - Installation de chauffage - Maintenance chaudière gaz et/ou clim - Dimensionnement chauffage et/ou climatisation et/ou ventilation - Installation frigorifique - Thermique des bâtiments - Lecture de plan bâtiment Nous pourrons vous proposer des contrats de vacation ou en prestation en fonction de vos disponibilités et de vos compétences. N'hésitez pas à contacter le Greta (greta.besancon@ac-besancon, 03 81 88 25 94). Nous vous rappellerons pour que l'on puisse en échanger.
Vos missions principales seront les suivantes: - Accueillir et conseiller nos invités pour leur faire vivre un moment d'exception; - Etre garant de la bonne tenue du point de vente et participer à l'entretien de la galerie (propreté, stock, sécurité); - Manier avec précision les outils de prise de vue et de transformation des photos prises lors des visites clients; - Maîtriser et respecter les procédures internes : réceptionner les colis, participer à la gestion de la caisse de la galerie selon les processus indiqués; - Contribuer avec le reste de l'équipe au bon fonctionnement du point de vente. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Conseiller de vente et idéalement dans le secteur du Retail. Vous avez le goût du Commerce et de la vente et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme. Vous faites preuve de réactivité, avez une capacité de conviction et avez un réel sens de l'objectif et du résultat. Vous avez la capacité à comprendre et à anticiper les besoins du client pour lui offrir la meilleure expérience client possible. Vous êtes en mesure de tenir de manière autonome le point de vente Appétence pour les outils bureautiques Mac et une bonne maîtrise de la suite google est appréciée. (Une formation au poste (environ 35h) sera assurée par l'entreprise) Vous avez un fort intérêt également pour la photographie
Ecole de conduite créée en 2015 sur Besançon cherche enseignant(e) de la conduite pour compléter notre équipe. Vous dispenserez les cours de conduites en B que ce soit en voiture manuelle ou automatique, vous devez être autonome mais si vous avez des questions, on y répondra avec plaisir, dynamique, organisé et communicatif. Vous aurez pour mission: - Expliquer le fonctionnement et le maniement du véhicule, - Donner les cours pratiques de conduite en circulation, - Adapter le programme d'apprentissage des élèves en fonction de leur rythme et de leur progression personnel. 35 heures par semaine. Diplôme BEPECASER ou TP ECSR obligatoire. Si le poste vous correspond, n'hésitez pas, envoyez votre CV et votre lettre de motivation, rejoignez notre équipe!!!
La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur. 2 Postes sont à pourvoir à Besançon Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer.*** Pour vous inscrire, envoyez votre candidature par mail : mrs.25015@francetravail.fr ou appelez le 03 81 71 71 90. Pour le recrutement, une information collective vous sera proposée à Besançon le 18 août. INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LES LIENS SUIVANT POUR ÊTRE RETENU :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/469964/le-recrutement-de-formaposte-besancon ou https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/473478/le-recrutement-de-formaposte-besancon Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. Vous alternerez une semaine en formation sur Besançon et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste aux alentours de Besançon. Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat vous sera proposé au sein de la Poste Groupe.
Notre société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE de Besançon est spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande en gros. Quatre-vingt-dix salariés transforment, conditionnent, commercialisent et transportent nos viandes fraîches pour nos clients (Grandes et moyennes surfaces, négoces, restaurants, boucheries traditionnelles, collectivités locales) Nous recherchons un RESPONSABLE ATELIER VIANDE H/F En lien direct avec notre directeur d'établissement, vous aurez comme missions principales de : o Manager les salariés, intérimaires et prestataires de découpe o Organiser les plannings de travail selon les volumes de production o Participer à l'amélioration technique de l'atelier o Surveiller la production en fonction des règles d'hygiène et de sécurité o Mettre en place des reportings hebdomadaires avec des indicateurs de performance o Former et monter en compétences les opérateurs Diplômé(e) d'un bac + 2 agroalimentaire ou d'une expérience significative dans ce secteur d'activité. Rigueur, autonomie, force de proposition, et leadership seront des atouts pour réussir à ce poste. Travail du lundi au vendredi. Statut Agent de maîtrise - Forfait 218 jours Rémunération à convenir - 13ème mois selon convention en vigueur - Prime transport - Prime habillage - Accord d'intéressement - Prix préférentiels sur nos produits - Mutuelle d'entreprise à 80 %
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Besançon recrute un Ouvrier agroalimentaire H/F Au sein d'une entreprise du secteur agroalimentaire, vous serez en charge des missions suivantes : - Veiller à l'hygiène et à la propreté durant la production. - Participer à la fabrication et à l'affinage du fromage. - Surveiller la qualité du produit et signaler les anomalies. - Assembler et préparer les ingrédients nécessaires à la production. - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de production. - Suivre les consignes de sécurité et les protocoles de travail. - Ranger et stocker les produits finis ou en cours de fabrication. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de production. Lieu de la mission : Besançon
Nous recherchons un serveur polyvalent (H/F) pour notre établissement familial situé en plein cœur de Besançon. Vos missions principales : - accueil et prise de commandes - service en salle - dresser les tables Vous serez également amené a être polyvalent sur les autres postes du restaurant. Votre profil: -réactivité -polyvalence -sens du relationnel -organisation Travail le mercredi Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin aout POUR CANDIDATER : se présenter directement au restaurant auprès de MME DELIGNETTE avec un CV entre 10H et 18H
Nous recherchons un serveur polyvalent (H/F) pour notre établissement familial situé en plein cœur de Besançon. Vos missions principales : - accueil et prise de commandes - service en salle - dresser les tables Vous serez également amené a être polyvalent sur les autres postes du restaurant. Votre profil: -première expérience en service en restauration -réactivité -polyvalence -sens du relationnel -organisation Travail du mardi au samedi 12h-15h & 19h-23h et les dimanches en pleine saison Poste à pourvoir de suite. POUR CANDIDATER : se présenter directement au restaurant auprès de MME DELIGNETTE avec un CV entre 10H et 18H
Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 240 M€ de chiffre d'affaires en 2024, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un magasinier - chargé de prestations stockage H/F. Le poste est basé à Besançon. Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous garantissez la bonne gestion de l'entrepôt. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Vous organisez et pilotez le fonctionnement des flux physiques et d'information pour la satisfaction du client, Vous réalisez des réceptions, des préparations de commandes et des expéditions, Vous êtes l'interlocuteur au quotidien du client pour la réception, la manutention, le stockage, l'enlèvement des marchandises, Vous définissez le besoin en personnel et affectez la charge de travail aux opérateurs logistiques et contrôlez leur travail, Vous organisez le stockage et gérez les stocks dans un souci d'optimisation de l'entrepôt, Vous êtes en appui aux opérateurs, et manutentionnez et transportez les marchandises, Vous managez une équipe de deux caristes. Profil Vous êtes expert en prestation logistique. Vous détenez vos permis CACES 1 / 3 / 5. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique: Pack office, ERP, WMS. Organisation, rigueur, autonomie, réactivité, respect d'autrui sont autant d'atouts pour ce poste. Doté(e) d'une forte maturité professionnelle, d'un goût pour le terrain, d'un sens de la communication et de la coordination, d'un vrai sens du service, vous êtes naturellement force de proposition pour mener à bien les dossiers qui vous sont confiés. Vous avez le sens du management et de la coordination d'équipe. Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier a obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)
À propos du poste : Nous recherchons un ou une enseignant(e) en activité physique adaptée pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être et à la santé de nos participants. En tant que professionnel(le) de la santé, vous aurez pour mission l'animation des séances d'APA, notamment en Pilates, Danse adaptée et APA Parkinson ainsi que la réalisation de bilans d'APA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de plusieurs enseignants. Ce poste offre l'opportunité d'intervenir dans un environnement stimulant, où votre expertise contribuera directement à la réhabilitation et au maintien de l'autonomie des participants. Missions : Concevoir, mettre en place et animer des séances d'activités physiques adaptées individuelles et collectives. Adapter les contenus aux pathologies, capacités et objectifs des publics accompagnés (personnes âgées, en situation de handicap, maladies chroniques, etc.) Assurer un suivi régulier de l'évolution des participants en réalisant 3 fois par an les tests et bilans physiques des adhérents et les saisir dans eticcs selon les modalités définies au sein de l'association et en conformité avec le label Maison Sport Santé Animer des séances Danse adaptée et Parkinson, de Pilates tout public et adaptées. Proposer un programme personnalisé d'activités complémentaires à domicile. Développer des supports vidéo pour des séances en distanciels, en asynchrone ou en autonomie. Assurer le suivi hebdomadaire des adhérents sous GOOVE Travail d'équipe : Participer aux réunions hebdomadaires et faire preuve d'un esprit d'équipe positif. Faire preuve de flexibilité au sein de l'organisation interne : remplacement de collègues, réponses aux besoins comme par exemple 1 soirée par mois, 1 samedi matin par trimestre. Organisation et gestion de projet Proposer des actions innovantes en lien avec les besoins des adhérents et les orientations de la structure Tâches administratives et reporting Assurer le travail administratif en lien avec les différentes activités. Etre en capacité de rendre compte du remplissage de ses séances et des objectifs de prises en charge Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en activité physique adaptée : Licence ou master APA Un double diplôme APA psychomotricité est particulièrement apprécié. Formation prévention et secours civiques - niveau 1 (PSC1) Formations complémentaires (Parkinson, Danse adaptée, Psychomotricité, Pilates) très appréciées aussi. Carte animateur sportif (RSS) Savoirs faire : Savoir être à l'écoute, diplomate, patient.e et pédagogue Savoir encadrer un groupe hétérogène en prenant en compte les attentes et limites de chacun Savoir créer et maintenir une dynamique de groupe Etre impliqué dans le développement de la structure. Savoir s'adapter, communiquer et travailler en équipe Avoir de l'intérêt pour le travail entre professionnels de santé Utilisation les logiciels dédiés (Goove, eticss, pack office) Savoirs-être : Rigueur et sens de l'organisation Capacité d'analyse et de synthèse Dynamisme, autonomie, réactivité et adaptabilité Aisance rédactionnelle Poste : Temps de travail : 35 heures du lundi au vendredi. Horaires de travail : généralement 9h-17h, 10h30-18h30 ou 11h-19h (à adapté en fonction des besoins de la structure et de l'équipe d'APA, à discuter). Lieux de travail : Association Le Don du Souffle + déplacements possibles en extérieur (utilisation du véhicule de service de l'association) Autres exigences : Intérêt pour les aspects psychomoteurs, le cas échéant, intérêt pour une formation spécifique attendue Prise de poste : au plus tôt le 01/03/26 ou au plus tard le 30/03/26 Envoyer candidature CV et lettre de motivation
Si vous n'avez pas le permis, vous pouvez quand même postuler Forte rémunération pour personne motivé (e ) Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des prospecteurs/trices terrain dynamiques et motivés pour renforcer son équipe. vous cherchez un travail motivant, humain et plein de challenges ? Rejoignez OLYSI et découvrez une équipe soudée, dynamique et pleine d'énergie. On vous forme, on vous accompagne, et surtout. on vous fait grandir ! Aucun CV requis - votre enthousiasme, c'est votre meilleur atout. Rémunération : Minimum garanti ou primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS Un salaire déplafonné Des challenges pour les meilleurs (voyage, IPAD, Airpods..) A vous de jouer pour créer votre salaire ________________________________________ Votre mission En tant que prospecteur / prospectrice terrain, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de notre entreprise auprès des particuliers. Votre rôle n'est pas de vendre, mais de : - Aller à la rencontre des habitants (porte-à-porte) - Présenter notre société et nos solutions de manière claire et transparente - Identifier les foyers intéressés par une étude gratuite de faisabilité - Fixer des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers commerciaux ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, motivé(e), à l'aise dans le contact humain - Goût du challenge et esprit d'équipe - Pas d'expérience exigée : formation interne assurée ________________________________________ Ce que nous offrons - Une formation complète aux techniques de prospection et à notre secteur - Un management bienveillant et des objectifs clairs - Une rémunération attractive : fixe + primes motivantes par rendez-vous qualifié - Opportunités d'évolution vers des postes de commercial(e) ou chef(fe) d'équipe Ce job est votre prochaine aventure si. vous adorez parler aux gens et leur transmettre votre enthousiasme vous voulez que votre salaire reflète votre implication Comment postuler ? Envoyez-nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changer votre quotidien et celui de centaines de foyers
Missions I. Management équipe - Montée des compétences - Encadrer les équipes des ateliers de maintenance : animation et communication quotidienne des équipes (suivi des compétences, discipline, réglementation, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels) - Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l'organisation de la maintenance - Accompagner et conseiller les chefs d'ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de cause.) II. Hygiène sécurité environnement - En lien avec notre référente QHSE du secteur, participer à la prévention des risques environnement, sécurité, et à la définition des plans de prévention - et en assurer le suivi - Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s'assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier et équipements d'ateliers) III. Technique - corporate politique groupe - Assurer la planification des travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers - Suivre le budget maintenance des ateliers et analyser les écarts et les coûts - Garantir l'amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers - Participer aux réponses appels d'offres en appui au Responsable Technique Secteur IV. Outils informatique GMAO - Analyser l'activité de la maintenance à travers notre outil GMAO et proposer des améliorations ou des mesures correctives
Devenez opérateur en polissage polish dans une entreprise spécialiste des pièces plastiques complexes pour l'automobile et l'industrie sur le secteur de Besançon ! Faisant partie d'un groupe puissant, notre entreprise cliente conçoit et réalise des pièces de haute technicité, grâce à des solutions innovantes et par une diversité de techniques, qui lui ont permis de se positionner comme l'un des fabricants leaders sur le marché européen grand public. La moindre rayure sur votre carrosserie et c'est la crise d'épilepsie ? Alors nous avons peut-être le poste qu'il vous faut ! Plus sérieusement, vous avez un œil de lynx et vous voulez que tout soit nickel chrome ? Votre mission consistera à polir des pièces plastiques destinées à être adaptées en équipements divers (tableaux de bords, garnitures, revêtement plastique intérieur.) pour l'aéronautique et l'automobile. Ce travail de finition nécessitera d'être à cheval sur les détails pour corriger les imperfections des pièces plastiques. Vous aurez ainsi à appliquer du polish sur les surfaces pour leur donner tout l'éclat qu'elles méritent ! Vous travaillerez en horaire d'équipe en 2*8 (5h/13h & 13h/21h). Le poste est à pourvoir rapidement en vue d'embauche sur du long terme. La rémunération est fixée à hauteur du SMIC, à laquelle s'ajoutera diverses primes (primes d'équipe, de panier, de transport.). Patient et régulier, vous devrez assurer la cadence et les mouvements répétitifs qu'implique le poste. Perfectionniste et minutieux, vous aurez à cœur de rendre la surface plastique impeccable. Soigneux et attentif, vous réaliserez des contrôles visuels pour assurer des pièces zéro défaut. Poste accessible sans formation particulière. Une expérience en industrie, des aptitudes manuels doublées à une capacité à maintenir un rythme de travail constant sans négligence seront vos atouts pour réussir pleinement votre mission. LE PETIT MANPOWER ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% !
Nous recrutons un Chargé d'affaires Électrotechnicien H/F/X. Vos missions : Piloter et suivre les projets en électrotechnique, de l'étude à la réalisation Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées Réaliser les devis, chiffrages et répondre aux appels d'offres Coordonner les équipes techniques et assurer le respect des délais et de la qualité Suivre le budget, la facturation et la satisfaction client Garantir le respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Profil recherché : Formation en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent Expérience réussie sur un poste similaire (chargé d'affaires / conducteur de travaux en électricité) Compétences en gestion de projet et bonnes connaissances en électrotechnique Qualités : rigueur, autonomie, aisance relationnelle et sens du service client, Permis B requis Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de chiffrage, DAO/CAO serait un plus) Mission intérimaire évolutive selon profil Rémunération attractive selon expérience + avantages Vous êtes organisé, technique et orienté client ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez au développement de projets ambitieux !
Technicien Itinérant Dépannage - Métrologie / Stations-Service (H/F) Secteur Besançon - Interventions Franche-Comté, Rhône-Alpes & PACA Notre groupe, spécialiste de la conception et de la réalisation clé en main de stations-service, poursuit son développement et recrute pour ses filiales un Technicien Itinérant Dépannage (H/F). Votre mission Rattaché(e) au site de Besançon, vous intervenez sur les régions Franche-Comté, Rhône-Alpes et PACA pour assurer des opérations de dépannage, de diagnostic et de remise en service des équipements chez nos clients. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et un ambassadeur de l'image du groupe sur le terrain. Une formation complète et un accompagnement en compagnonnage seront assurés à votre arrivée. Vos principales responsabilités Diagnostiquer les pannes techniques et assurer le dépannage des équipements de stations-service Intervenir sur des équipements mécaniques, électriques et métrologiques Assurer la remise en service dans le respect des normes de sécurité et procédures internes Rédiger des rapports d'intervention clairs et détaillés Gérer et entretenir le véhicule de service et les équipements mis à disposition Utiliser et préserver les outils, appareils de mesure, EPI et outillages Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement récurrent Recueillir et transmettre les demandes et réclamations clients Veiller en permanence à l'image de marque du groupe (présentation, comportement, respect des règles) Se tenir disponible lors des interventions conjointes ou contrôles d'organismes externes Votre profil Formation ou expérience en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou métrologie Bonnes compétences en diagnostic et résolution de pannes Capacités rédactionnelles pour le reporting Bonne condition physique (ports de charges ponctuels) Sensibilisation et culture SSE Autonomie, réactivité et sens du service client Flexibilité hebdomadaire et goût du travail itinérant Ce que nous vous offrons Mutuelle d'entreprise avantageuse Chèques vacances et chèques cadeaux Intéressement Remboursement hebdomadaire des frais de repas et nuitées (forfait) Prime nuitée / assiduité Heures supplémentaires majorées Parcours de formation à l'intégration (SSE et formations complémentaires selon besoins) Véhicule de service, tablette et téléphone fournis Convention Collective de la Métallurgie Rémunération brute selon CCN et profil Poste à pourvoir dès que possible
Vous exercerez du lundi au vendredi en horaires de journée, hors week-ends et jours fériés. En tant qu'infirmier ou infirmière au sein de la médecine du travail vos responsabilités seront les suivantes: * Assurer les visites obligatoires de santé au travail pour tous les agents du périmètre * Effectuer les entretiens infirmiers par délégation du médecin du travail * Être acteur de la prévention de Santé Publique, et être en appui dans la gestion des risques professionnels * Participer à l'animation des formations SST Le poste est bilocalisé sur les cabinets médicaux de DIJON et BESANCON. D'autres déplacements sur la région seront à prévoir selon les nécessités de service. Profil recherché : Infirmier(e) diplômée d'état, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Infirmier(e)s ayant au moins 3 ans d'expérience. La possession d'un DIU/DU ou d'une formation d'infirmier(e) en santé au travail (240 heures) est obligatoire.
Notre client, spécialisé dans le transport recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable maintenance Vos missions seront les suivantes : Management équipe Montée des compétences Encadrer les équipes des ateliers de maintenance : animation et communication quotidienne des équipes (suivi des compétences, discipline, réglementation, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels) Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l'organisation de la maintenance Accompagner et conseiller les chefs d'ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de cause) Hygiène sécurité environnement En lien avec notre référente QHSE du secteur, participer à la prévention des risques environnement, sécurité, et à la définition des plans de prévention et en assurer le suivi Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s'assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier et équipements d'ateliers) Technique corporate politique groupe Assurer la planification des travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers Suivre le budget maintenance des ateliers et analyser les écarts et les coûts Garantir l'amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers Participer aux réponses appels d'offres en appui au Responsable Technique Secteur Outils informatique GMAO Analyser l'activité de la maintenance à travers notre outil GMAO et proposer des améliorations ou des mesures correctives
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement des métaux un OPERATREUR POLYVALENT (H/F) en interim. Vos missions seront les suivantes : Préparation des matériaux : - Vérification de la qualité des métaux entrants. - Découpe ou mise en forme des matériaux selon les spécifications techniques. Traitement des métaux : - Réalisation des traitements thermiques (trempe, revenu, etc.). - Application de traitements de surface (galvanisation, anodisation, etc.). Contrôle qualité : - Inspection visuelle des produits finis. - Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre) pour vérifier les dimensions. Maintenance préventive et corrective : - Nettoyage et entretien des machines utilisées dans le processus de traitement. - Signalement des dysfonctionnements ou des pannes. Documentation : - Enregistrement des résultats de contrôle qualité et des interventions réalisées. - Suivi des procédures et des normes de sécurité. Horaires : Formation de journée, puis passage en 3*8. Les weekend peuvent être travaillés. Rémunération : Selon profil Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons une personne : - Appréciant la polyvalence - Ayant une première expérience en milieu industriel - Maitrisant les différents outils de mesures - Acceptant le rythme de travail en 3*8 Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)
Afin de répondre à la demande d'un client, votre agence Proactive RH recrute un métallier F/H/X sur le secteur de Besançon. Vos missions : - Fabrication et assemblage de carrosseries poids lourd - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Prendre des mesures et tracer les repères sur les matériaux - Débiter, découper et façonner les pièces métalliques selon les côtes - Réaliser les assemblages par soudure, vissage ou rivetage - Effectuer les ajustements et finitions nécessaires - Assurer la pose et l'installation des véhicules lourds Nous recherchons une personne titulaire d'un CAP/BEP en soudure ou métallerie, serrurerie ou équivalent, avec une première expérience dans le domaine. Vous êtes polyvalent(e), minutieux et capable de vous adapter aux différentes spécialités du métier, vous maîtrisez la fabrication et l'installation d'éléments de carrosserie ou avez envie d'apprendre. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous aimez le travail en équipe et savez vous montrer autonome. Le permis B est indispensable pour assurer d'éventuels déplacements.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur découpe H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de la production des pièces sur des presses de reprise et/ou automatiques. Vous effectuerez des opérations de découpe, de redressage et de finition des pièces selon les exigences des commandes. La mission est située à BESANCON et est proposée sous un contrat de travail temporaire. Rémunération SMIC. Les horaires de travail sont de 7h à 15h du lundi au jeudi et de 7h à 12h le vendredi . Il est également possible de travailler en horaires d'équipe 2*8 : matin de 6h à 13h30 du lundi au vendredi et après-midi de 13h15 à 21h du lundi au jeudi et de 13h15 à 19h15 le vendredi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Opérateur découpe H/F Compétences requises : - Expérience dans le secteur du découpage de précision. - Maîtrise des presses de reprise. - Capacité à réaliser des débuts et fins de série, avec contrôle intermédiaire de la production. - Connaissance de la lecture de plan. - Compétences dans l'utilisation des outils de contrôle : pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, microvu. - Compréhension des gammes de contrôle. Qualités professionnelles : - Rigoureux et attentif aux détails. - Esprit d'équipe et volonté de collaborer. - Adaptabilité aux horaires en équipe de 2*8. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur découpe H/F ayant une solide expérience dans le secteur du découpage de précision, notamment sur des presses de reprise. Le candidat idéal saura effectue des débuts et fins de série tout en assurant un contrôle intermédiaire de sa production. Une bonne compréhension de la lecture de plan est indispensable, tout comme la maîtrise des outils de contrôle tels que le pied à coulisse et le micromètre. Le travail en équipe est essentiel, et le candidat devra être disponible pour un rythme de travail en 2*8. Le niveau d'études requis est un CAP ou équivalent dans un domaine pertinent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez CASTAN dès maintenant ! Dans le cadre de la croissance de notre agence, nous recherchons des agents commerciaux indépendants pour renforcer notre présence dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, autonome et motivé(e) à évoluer dans un cadre collaboratif ? Nous serions ravis de vous compter parmi nous ! Où interviendrez-vous ? Nous couvrons toute la région Bourgogne-Franche-Comté, avec un fort potentiel dans des villes telles que : BESANÇON (25000), DIJON (21000), BELFORT (90000), VESOUL (70000), CHALON-SUR-SAÔNE (71100), AUXERRE (89000), LONS-LE-SAUNIER (39000)... Quelles seront vos missions au quotidien ? En tant qu'agent commercial indépendant, vous serez le partenaire privilégié de vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier : - Prospection & Développement : identifier les biens à vendre et à louer dans votre secteur ; estimer leur valeur en fonction du marché ; développer un réseau local actif (propriétaires, acheteurs, partenaires.). - Commercialisation des biens : rédiger et diffuser les annonces immobilières. - Accompagnement personnalisé : conseiller vos clients pour valoriser leurs biens ; organiser les visites et négocier les offres ; suivre chaque dossier rigoureusement jusqu'à la signature définitive chez le notaire. - Collaboration constante avec l'équipe : partager vos expériences et contribuer à la dynamique collective, parce que chaque réussite est aussi celle de l'équipe. Quel est le profil recherché ? - Passion pour l'immobilier : vous aimez accompagner les projets de vie - Autonomie : vous savez gérer vos priorités et organiser votre temps - Esprit collaboratif : vous croyez que le partage d'expériences enrichit tout le monde - Compétences relationnelles : votre écoute et votre empathie font votre force - Mobilité : vous êtes à l'aise avec un environnement de travail impliquant des déplacements fréquents Une première expérience en immobilier est appréciée, mais les débutants motivés et curieux sont les bienvenus. Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons qu'une équipe unie et engagée est la clé du succès. Voici ce que nous vous offrons : - Un accompagnement sur mesure : suivi, formations (au besoin) et outils pour vous permettre de progresser à votre rythme - Des outils numériques modernes : CRM performant, visibilité accrue sur les portails immobiliers, marketing de pointe - Un réseau actif : agents et fondateurs bienveillants prêts à partager expériences et bonnes pratiques - Rémunération attractive : pourcentage important des commissions sur vos transactions, avec une transparence totale Rappel : - Contrat : mandat d'agent commercial (articles L. 134-1 et suivants du Code de Commerce). - Rémunération : pourcentage des commissions sur les transactions. - Habilitation : délivrée par le(s) titulaire(s) de la carte professionnelle de l'agence après validation. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV) via France Travail. N'attendez plus et rejoignez l'équipe CASTAN !
Notre partenaire, filiale d'un groupe national de BTP, spécialiste des travaux spéciaux et travaux acrobatiques ou d'accès difficile, recrute un Chef d'atelier de mécanique TP H/F. Sous la responsabilité du directeur de filiale, vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de maintenance et de préparation du matériel utilisé pour les chantiers de travaux spéciaux. Véritable pivot entre l'atelier et les équipes terrain, vous garantissez le bon fonctionnement du parc matériel, la sécurité, la qualité et la disponibilité des équipements. Vos missions Manager et encadrer une équipe de mécaniciens / techniciens. Planifier, organiser et prioriser les interventions en atelier. Assurer le suivi, l'entretien et la maintenance du matériel de travaux publics, agricole et des équipements spécifiques aux travaux spéciaux (forages, treuils, compresseurs, etc.). Diagnostiquer les pannes et valider les réparations importantes. Gérer les approvisionnements : pièces détachées, consommables, relation avec les fournisseurs. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Participer à l'amélioration continue de l'organisation de l'atelier. Intervenir ponctuellement sur chantier en appui technique. Poste basé à l'atelier, avec grands déplacements à prévoir. Le profil recherché Formation : Bac Pro à BTS en maintenance des matériels, mécanique TP, agricole ou équivalent. Expérience : 5 ans minimum en mécanique TP/agricole, dont une expérience réussie en management d'équipe ou en responsabilité d'atelier. Compétences recherchées Maîtrise en mécanique, hydraulique, pneumatique et bases en électricité. Capacité à organiser, anticiper et gérer plusieurs priorités simultanément. Leadership naturel, sens du contact et pédagogie. Autonomie, rigueur et goût pour le travail bien fait. Serait un plus Expérience dans les travaux spéciaux, le forage ou les interventions en accès difficile. Connaissance du matériel spécifique à la géotechnique ou aux travaux acrobatiques.
Notre partenaire, filiale d'un groupe national de BTP, spécialiste des travaux spéciaux et travaux acrobatiques ou d'accès difficile, recrute un mécanicien TP H/F pour assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage du parc matériel dédié aux travaux spéciaux. Vous interviendrez principalement en atelier, et ponctuellement sur chantiers pour des opérations de maintenance ou réparations urgentes, parfois en conditions d'accès difficile. Vos missions Assurer l'entretien courant, préventif et curatif du matériel de travaux publics et du matériel agricole. Réaliser des diagnostics mécaniques et intervenir sur les pannes. Effectuer des réparations sur moteurs, transmissions, systèmes hydrauliques et pneumatiques. Participer à la préparation, au suivi et au contrôle technique des machines utilisées sur chantier (foreuses, compresseurs, treuils, etc.). Assurer l'entretien et la réparation du petit matériel spécifique aux travaux spéciaux. Intervenir ponctuellement sur chantier en appui des équipes opérationnelles. Poste basé à l'atelier, avec grands déplacements ponctuels. Le profil recherché Formation : CAP/BEP à Bac Pro mécanique TP, matériels agricoles ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans en mécanique TP, agricole ou engins spéciaux. Compétences recherchées Solides compétences en mécanique générale. Connaissances en hydraulique, pneumatique, et électricité. Capacité à réaliser des diagnostics et à intervenir en autonomie. Rigueur, sens de la sécurité, et adaptabilité. Serait un plus Connaissance des métiers du forage, des travaux spéciaux ou des équipements de travaux acrobatiques.
Dans le cadre d'une enquête statistique nationale de référence sur les conditions de vie et les parcours des ménages en France, nous recherchons des enquêteurs et enquêtrices terrain supplémentaires pour renforcer l'équipe en place. Le lieu : Andelot-en-Montagne (39) La mission Enquête en porte-à-porte auprès d'adresses tirées au sort ; Adresses fournies par nos soins (lots d'adresses, non négociables) ; Minimum 2 passages par adresse avant tout contact téléphonique ; Questionnaire administré en face-à-face sur tablette ; Durée moyenne d'un questionnaire : environ 65 minutes ; Respect strict du protocole (qualité et traçabilité du terrain). Organisation Briefing obligatoire en visio (Teams) - durée : 1 journée (rémunérée) ; Démarrage terrain : immédiat ; Mission active jusqu'à début mars ; Travail flexible (selon votre emploi du temps) ; soirées et week-ends fortement recommandés pour une partie des adresses mais pas obligatoires. Rémunération 26,50 € par questionnaire complet ; 6 € par visite infructueuse ; Les visites sont rémunérées même sans questionnaire réalisé ; Frais kilométriques remboursés au réel, avec pointage GPS par visite. Brief rémunéré 7h Profil recherché Expérience en enquête terrain ou porte-à-porte ; Une expérience sur des enquêtes statistiques nationales est un plus ; À l'aise avec le face-à-face long ; Sérieux, autonomie, rigueur méthodologique ; À l'aise avec les outils numériques (tablette, formulaires en ligne) Le lieu : Andelot-en-Montagne (39)
L'agence GROUPE MORGAN SERVICES de Besançon recherche pour l'un de ses clients un boucher (H/F). Vos principales missions seront la découpe , le désossage ou encore le dégraissage tout en respectant les règles d'hygiènes, de sécurité et de traçabilité. Ce poste est proposé du lundi au vendredi sur des horaires de matin
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
ADEO recrute son/sa futur(e) commercial en informatique (F/H) pour son agence de Besançon. Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous participerez au développement commercial de l'agence. Vous principales missions seront: -la gestion et le suivi commercial de votre portefeuille clients -la fidélisation et le développement du CA de l'agence -l'élaboration et le suivi des devis -l'enregistrement des commandes clients -le traitement des litiges "Le savoir-être avant le savoir faire", telle est notre devise chez ADEO ! Profil recherché: -vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation -de nature enjouée, vous appréciez la relation commerciale -la satisfaction de vos clients est votre priorité -vous témoignez d'une expérience réussie sur un poste similaire Ce que nous vous offrons: -un accompagnement dans la prise de votre poste -une voiture + téléphone portable -un coach sportif présent 2 jours par semaine dans l'entreprise + événements sportifs Prise de poste dès que possible.
Aquila RH Besançon, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance itinérant F/H afin de renforcer son équipe. Vos missions: Intégré(e) au sein d'une équipe de maintenance, vous interviendrez chez vos clients pour: - Réaliser l'installation de nouveaux équipements - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective Poste à pourvoir en horaire de journée avec des astreintes L'entreprise mettra à votre disposition un véhicule, ordinateur/smartphone
Votre agence Proactive RH recrute un Solier Moquettiste F/H/X sur le secteur de Besançon. Le solier moquettiste assure la finition des murs et des sols. Vos missions: - Réalisation du métrage des surfaces à couvrir - Elaboration d'un devis et récupération des matériaux - Préparation du site de pose (nettoyage du gros œuvre, ou enlèvement de l'ancien revêtement) - Mesure, découpe et ajustement des revêtements selon les dimensions et spécifications. - Pose de revêtements de sols : moquettes, sols souples, tapis. - Installation des accessoires sur le revêtement (pas de porte, interrupteurs, prises électriques.) - Entretien et réparation des revêtements de sol existants Profil recherché: De formation CAP/BEP ou expérience équivalente, vous avez une première expérience en pose de revêtements souples. Vous maîtrisez des techniques de préparation et de pose, vous connaissez les normes de sécurité et vous les appliquez. Rémunération selon profil Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez le sens du travail en équipe, et respectez les délais.
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial F/H, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique Vos principales missions : -Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients. -Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. -Travailler sur votre portefeuille (IRAD & VIE). -Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : -Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. -Un environnement digital facilitant la relation client. Votre profil -Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. -Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. -Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. Prise de poste dès que possible. CDD de 6 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité (renouvellement possible). Travail du lundi au vendredi.
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Aide-Livreur (F/H) Missions : - Vous livrez l'électroménager chez les particuliers - Vous préparez vos commandes dans le camion - Vous accompagnez le chauffeur pendant les livraisons (port de charge de plus de 25kgs) Horaire de 9h30 à 17h30 Profil : - Rigoureux(euse) - Le permis B n'est pas obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein du CEEDA (Centre d'Education pour Enfants Déficients Auditifs) et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission principale sera d'organiser et conduire un enseignement spécialisé auprès d'enfants déficients auditifs, scolarisés en milieu ordinaire, en mettant en œuvre les moyens spécifiques permettant de compenser la surdité et ses conséquences sur les apprentissages. Vous interviendrez principalement auprès d'usagers sur le secteur Besançon - Jura, un véhicule de service sera mis à disposition Poste CDD 6 mois dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir dès que possible. Si vous souhaitez travailler avec des enfants déficients auditifs, en équipe pluridisciplinaire et partager des valeurs humaines, envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail.
Missions principales du poste En tant que chargé(e) d'assistance utilisateurs, vous intégrez une équipe dynamique au service des adhérents de l'ADAT. Vos missions principales missions consistent à : - Accompagner les secrétaires de mairie pour l'utilisation des logiciels Berger Levrault (gestion financière, paie, facturation, élections, état civil ...) - Analyser les demandes et incidents, comprendre les dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées ; - Animer des sessions de formations sur les logiciels métiers (en présentiel ou à distance) - Rédiger et mettre à jour des modes opératoires et des supports de formations - Participer au déploiement de nouveaux projets et à la migration vers la nouvelle gamme - Mettre à jour la base de connaissance (incidents, bonnes pratiques et solutions) Des formations et un accompagnement sur mesure vous seront proposés à votre prise de poste.
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Adjoint au Responsable Rayon Liquides H/F. Vous aimez le commerce, la gestion d'équipe et le contact client ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) motivé(e) et dynamique pour assister le responsable du rayon Liquides et contribuer à la performance, à l'organisation et à l'attractivité du rayon. Vos missions: - Assister le Responsable de Rayon dans la gestion quotidienne du secteur Liquides - Participer à l'animation et à la formation de l'équipe du rayon - Veiller à la disponibilité et à la mise en valeur des produits - Contrôler l'étiquetage, les prix, la rotation et la qualité des produits - Participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires - Garantir la satisfaction client et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la mise en place des promotions Votre profil: Vous disposez d'une expérience en grande distribution, idéalement en rayon Liquides ou alimentaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Sens du service client, esprit d'équipe et leadership Capacité à encadrer et motiver une équipe Orientation résultats et dynamisme
Missions principales du poste En tant que technicien(ne) informatique, vous intégrez une équipe dynamique au service des adhérents de l'ADAT. Vos missions principales missions consistent à : - Installer, paramétrer et maintenir en condition opérationnelle le parc logiciel et les outils déployés dans les collectivités ; assurer une assistance technique sur les logiciels et outils informatiques fournis par l'Agence. - Conseiller les collectivités sur l'infrastructure technique à mettre en place, déployer et administrer les différents outils (avec un accent particulier sur l'administration des tenants Office 365, la gestion des sauvegardes externalisées et la cybersécurité). - Participer à l'expérimentation de solutions innovantes, notamment dans le cloud et contribuer au déploiement de nouveaux projets. - Participer à l'animation des sessions de formation ou de sensibilisation sur les enjeux de cybersécurité. - Rédiger des procédures et documentations techniques (méthode ITIL) et tenir à jour la base de connaissance sur les incidents rencontrés et les solutions mises en œuvre. - Assurer en binôme l'administration de l'infrastructure informatique propre à l'Agence
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e Adjoint au Responsable de Rayon Épicerie H/F. Vous êtes passionné(e) par le commerce, la gestion d'équipe et le contact client ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) motivé(e) et dynamique pour assister le responsable du rayon Épicerie et contribuer à la performance, à l'organisation et à l'attractivité du rayon. Vos missions: - Assister le Responsable de Rayon dans la gestion quotidienne de l'Épicerie - Encadrer et animer l'équipe du rayon (planning, formation, suivi) - Garantir la disponibilité, la qualité et la mise en valeur des produits - Participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires - Veiller au respect des prix, de l'étiquetage et des normes d'hygiène et sécurité - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la mise en place des promotions - Assurer la satisfaction client et la fidélisation Votre profil: Expérience en grande distribution, idéalement en rayon Épicerie Sens du service client, rigueur et organisation Capacité à encadrer et motiver une équipe Dynamique, autonome et orienté(e) résultats Leadership, esprit d'équipe et réactivité
Aquila RH recrute un(e) Superviseur(se) Ligne de Caisse H/F. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Superviseur(se) Ligne de Caisse H/F. Vos missions: - Superviser et coordonner les activités des hôtes et hôtesses de caisse - Assurer la qualité du service client et le respect des procédures d'encaissement - Participer à la gestion des plannings et à la formation des nouveaux collaborateurs - Contrôler la conformité des opérations d'encaissement et gérer les situations exceptionnelles - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Veiller à la bonne tenue de la zone caisse et au respect des normes de sécurité Votre profil: - Expérience confirmée en caisse et idéalement en management d'équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Sens du service client et bonne communication - Capacité à gérer le stress et les situations imprévues - Leadership, esprit d'équipe et sens de l'initiative
Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentationContexte : Au sein du Pôle Adulte du Doubs - APF France handicap, composé de plusieurs structures médico-sociales (FAM, foyer de vie, accueil de jour, SAVS, SAMSAH, maison d'accueil temporaire), l'adjoint(e) de direction exerce ses missions sous l'autorité du directeur de pôle et en lien étroit avec l'ensemble des cadres, des professionnels et des partenaires institutionnels et territoriaux. Missions principales : - Organisation et pilotage opérationnel Élaborer, planifier et suivre les plannings des équipes en veillant à la continuité de service, à la qualité des accompagnements et au respect des obligations réglementaires. Contribuer à la bonne coordination entre les différents services du pôle. - Accompagnement et management des équipes Encadrer et soutenir les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Favoriser la cohésion d'équipe, la communication interne et le développement des compétences. Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. - Pilotage du projet de la structure Participer activement à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service, en cohérence avec les orientations associatives et les besoins des personnes accompagnées. Être moteur dans la mise en œuvre des projets d'évolution de l'offre de services, de coopération territoriale et d'innovation sociale. - Gestion budgétaire et financière (en lien avec la direction) Collaborer avec la direction sur le suivi budgétaire et financier, la préparation du budget prévisionnel et l'optimisation des ressources. Contribuer à l'analyse des indicateurs de pilotage, à la sécurisation des dépenses et à la recherche d'efficience. Participer au développement de l'offre de services, dans une logique de maîtrise des coûts et de qualité d'accompagnement. - Gestion des ressources humaines Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement professionnel du personnel. Contribuer à la régulation du climat social et à la promotion de la qualité de vie au travail. Assurer, en lien avec la direction, le suivi des entretiens professionnels, des formations et des parcours internes. - Qualité, gestion des risques et amélioration continue Être acteur du pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques : suivi des plans d'actions, analyses d'événements indésirables, animation d'espaces de réflexion sur les pratiques professionnelles. Garantir, aux côtés de la direction, la conformité réglementaire et la sécurité des accompagnements. Être force de proposition pour renforcer la qualité des services et l'autodétermination des personnes accompagnées.
A propos du poste Ce poste s'inscrit dans le cadre du remplacement d'une personne en congé maternité pour une durée d'environ un an et avec un démarrage dès Février. Votre rôle sera central : vous interviendrez au cœur du support applicatif de plusieurs solutions logicielles stratégiques, en interaction directe avec les clients, les partenaires et les équipes internes. Vous intégrerez une équipe à taille humaine (moins de 10 personnes), où la collaboration et le partage d'expertise sont clés. Dès votre arrivée, vous serez amené(e) à travailler en binôme sur différents projets afin de faciliter la montée en compétence et d'assurer une progression efficace. L'impact du poste est concret et significatif : les solutions sur lesquelles vous interviendrez sont utilisées quotidiennement par des centaines de milliers, voire des millions d'utilisateurs, en France comme à l'international. Format : CDI de projet, durée approximative d'une année Localisation : secteur Besançon en présentiel, des déplacements ponctuels dans l'année sont possibles (quelques jours seulement) Salaire : 30 à 40 K € Brut / An Les missions : - Analyse et remontée d'anomalies aux équipes techniques internes - Support applicatif, réseau, matériel - Traitement de tickets et gestion des priorités - Suivi des résolutions auprès des référents - Assurer l'interface entre les différents intervenants (opérateurs, clients, partenaires, équipes internes, développeurs...) - Assurer la communication interne et externe - Assurer l'installation et/ou la mise à jour des produits - Assurer parfois la formation des clients (utilisateurs des applications) - Assurer la mise en place de processus et d'outils associés - Participer aux suivis de Bêta-tests Environnement : Jira, Confluence, Salesforce, Linux, Windows, SQL A propos de vous Avant tout, ce sont votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence à nos yeux. Ce poste requiert en effet un excellent sens du relationnel, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Nous recherchons idéalement une personne disposant d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans en support, et ayant déjà travaillé avec des environnements et outils tels que Salesforce, Linux, Windows, SQL, Confluence, Jira, ou équivalents. Des notions en programmation seraient un gros plus. Envie d'en savoir plus ? Nous vous invitons à postuler afin de faire connaissance ! Au plaisir d'échanger avec vous ! L'équipe Aquantic
A propos du poste Ce poste s'inscrit dans le cadre du remplacement d'une personne en congé maternité pour une durée d'environ un an et avec un démarrage dès Février. Votre rôle sera central : vous interviendrez au cœur du support applicatif de plusieurs solutions logicielles stratégiques, en interaction directe avec les clients, les partenaires et les équipes internes. Vous intégrerez une équipe à taille humaine (moins de 10 personnes), où la collaboration et le partage d'expertise sont clés. Dès votre arrivée, vous serez amené(e) à travailler en binôme sur différents projets afin de faciliter la montée en compétence et d'assurer une progression efficace. L'impact du poste est concret et significatif : les solutions sur lesquelles vous interviendrez sont utilisées quotidiennement par des centaines de milliers, voire des millions d'utilisateurs, en France comme à l'international. Format : CDI de projet, durée approximative d'une année Localisation : secteur Besançon en présentiel, des déplacements ponctuels dans l'année sont possibles (quelques jours seulement) Salaire : 30 à 40 K € Brut / An Les missions : - Analyse et remontée d'anomalies aux équipes techniques internes - Support applicatif, réseau, matériel - Traitement de tickets et gestion des priorités - Suivi des résolutions auprès des référents - Assurer l'interface entre les différents intervenants (opérateurs, clients, partenaires, équipes internes, développeurs...) - Assurer la communication interne et externe - Assurer l'installation et/ou la mise à jour des produits - Assurer parfois la formation des clients (utilisateurs des applications) - Assurer la mise en place de processus et d'outils associés - Participer aux suivis de Bêta-tests Environnement : Jira, Confluence, Salesforce, Linux, Windows, SQL A propos de vous Avant tout, ce sont votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence à nos yeux. Ce poste requiert en effet un excellent sens du relationnel, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Nous recherchons idéalement une personne disposant d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans en support, et ayant déjà travaillé avec des environnements et outils tels que Salesforce, Linux, Windows, SQL, Confluence, Jira, ou équivalents. Des notions en programmation seraient un plus. Envie d'en savoir plus ? Nous vous invitons à postuler afin de faire connaissance ! Au plaisir d'échanger avec vous ! L'équipe Aquantic
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AS de nuit à 1 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Vous contribuez à l'accompagnement des résidents en répondant à leurs besoins pendant la nuit. Vos missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (lever et coucher) - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Transmissions des informations aux équipes de jour - Veilleur à la sécurité des biens et des personnes. Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Spécificité du poste : Horaires : 20h45 - 6h45 Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Nous recherchons un(e) Foreur / Aide Foreur (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Thise (25220). Ce poste, d'une durée de 1 mois, est une occasion unique de travailler dans des domaines variés tels que le nettoyage et la maintenance d'équipements en hauteur, la restauration de bâtiments, et bien plus encore. Contrat de travail temporaire à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec 35 heures par semaine avec possibilité de grand déplacement. Les travaux incluent l'entretien en accès difficile dans les travaux publics, une spécialité qui requiert précision et expertise. Si vous êtes plus solide qu'un trépan et que vous avez assez d'énergie pour faire de l'ombre à nos groupes électrogènes, ne laissez pas cette offre s'enterrer ! Postulez et venez creuser l'avenir avec nous ! Le candidat recherché pour le poste de Foreur / aide foreur (h/f) doit posséder une solide expérience dans le domaine du forage. Il est essentiel qu'il ait une maîtrise approfondie des techniques de forage et une capacité à travailler efficacement en équipe. Une connaissance en sécurité sur chantier est cruciale pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes. De plus, une expérience en maintenance d'équipement de forage est fortement souhaitée pour assurer la continuité des opérations. Le candidat idéal doit faire preuve de résilience physique et être capable de travailler dans des conditions difficiles. Une attention particulière est accordée à sa capacité d'adaptation face aux différents défis rencontrés sur le terrain. Enfin, une compétence en communication est nécessaire pour collaborer efficacement avec l'équipe et les autres intervenants sur le site.
Notre client, société industrielle spécialisée dans le découpage et l'assemblage de composants métalliques, recherche son/sa : OPERATEUR REGLEUR SUR PRESSE A DECOUPER F/H;Intégré(e) au sein d'une Unité de Production et sous la responsabilité du chef d'équipe ; vous assurez la production et réglage des outils de production. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Assurer le montage et le réglage des outils, - Exécuter les ordres de fabrication en respectant les règles, procédures, instructions de travail établies en matière de qualité, sécurité, environnement, productivité........, - Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle, Vous avez déjà une 1ère expérience réussie sur un poste similaire en mécanique industrielle (au moins 2 ans). Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision. Vous bénéficierez de formations continues tout au long de votre parcours, afin d'enrichir vos compétences et faciliter votre évolution de carrière. Horaires : Postes de 2*8. Rémunération : Smic brut horaire + prime transport + 13ième mois + primes diverses.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
