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Cafétaria RELAIS H à Besançon MINJOZ recrute un vendeur en restauration ( H/F). Au sein de l'établissement vous serez en charge de réaliser : - La mise en place et l'approvisionnement de la marchandise. - Le service de la clientèle au comptoir. - L'encaissement des achats. - L'entretien de l'espace de travail et de la salle. Recherche personne dynamique, aimant le contact clientèle et le travail d'équipe. Poste à temps partiel du lundi au vendredi, horaire de 08h00 à 14h30. Expérience en restauration exigée.
Lynx RH Besançon accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel, dans le recrutement d'un Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable ADV, vous prenez en charge la gestion complète du processus administratif des ventes. Vos principales missions seront : - La saisie et le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison, - La gestion des délais, des stocks et des facturations, - Le traitement des réclamations et le suivi de la satisfaction client, - La coordination avec les services logistique, production et comptabilité, - L'actualisation et le suivi des données dans SAP (ou un ERP équivalent). Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en ADV, idéalement dans un environnement industriel, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook) et SAP serait un atout majeur, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre aisance relationnelle, Vous savez gérer les priorités dans un contexte dynamique et exigeant. Ce que nous vous offrons- Une mission intérim enrichissante au sein d'une entreprise à taille humaine et tournée vers la qualité, - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission par votre consultante Lynx RH, - Une rémunération selon profil et expérience.
Nous recrutons pour une entreprise située à Besançon, un agent d'entretien / laveurs de véhicules (H/F) en CDD Tremplin 12h/hebdomadaires. Poste ouvert uniquement aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés. Missions : - Nettoyer les véhicules de la société, vérifier les niveaux (lave-glace,...) et nettoyer les vitres et pare brise (tous les jours) - Nettoyer les fenêtres (tous les jours) - Vider les poubelles de feuilles "Elise" (1x/semaine) - Remplir les imprimantes (1x/ 2 à 3 semaines) - Enlever les toiles d'araignée sur les lumières et les coins de mur (1x toutes les 2 semaines) - Balayer l'intérieur du garage (1x toutes les 2 semaines) - Ramasser les feuilles mortes et mégots sur l'allée de l'entreprise Savoirs : - Confidentialité - Autonomie - Savoir lire / écrire / compter - Le permis B n'est pas obligatoire, mais serait un plus pour d'éventuelles autres missions comme emmener les véhicules aux garages. Horaires : Lundi, mercredi et vendredi matins de 08h à 12h. (possibilité de 07h à 11h selon votre convenance).
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et du Chef de Service de l'établissement, vous êtes amené à : - Assurer le transport en sécurité des enfants en des lieux déterminés - Anticiper et gérer les incidents de parcours afin d'assurer les heures de prise en charge et de retour - Choisir l'itinéraire le plus adapté à la destination - Se sensibiliser aux risques et aux comportements routiers en permanence - Remonter systématiquement les situations concernant l'attitude des enfants pendant le trajet - Gérer en toute autonomie le planning des transports en fonction de l'organisation - Suivi et entretien du parc automobile du site : assurer un contrôle permanent de l'état des véhicules pour leur maintien en sécurité (pneus, niveaux.), faire effectuer les réparations et la maintenance nécessaires par les professionnels. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible - CDD - 0.70 ETP soit 24.50 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : ouvrier qualifié - Basé sur le site des Novillars (25220) Le profil : Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) souhaitée Vous possédez le permis B.
Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Médiapplicateur(trice) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de solutions de signalétique, d'habillage de véhicules et d'enseignes personnalisées. Il met son savoir-faire au service de clients exigeants, dans des secteurs variés tels que le commerce, l'industrie, et les collectivités. Missions et activités principales : Produire, découper et poser des adhésifs destinés à la communication visuelle : enseignes, marquages de véhicules, panneaux, vitrines, sols, etc. Préparation des offres clients - Conseil auprès des chargés d'affaires ou directement auprès des clients - Prises de cotes Préparation de fichiers numériques (formats vectoriels principalement) - Utilisation de logiciels de PAO - Mise au format, vérification des tracés de découpe, préparation à l'impression Impression numérique petit et grand format - Paramétrage des impressions - Gestion des supports (vinyles, microperforés, films spéciaux...) Découpe et échenillage des vinyles - Pilotage du plotter de découpe - Détourage et retrait des excédents de matière - Application du film de transfert Lamination manuelle ou automatique - Pose de film de protection selon usage (UV, anti-rayures, antidérapant...) Pose/dépose sur site ou en atelier - Dépose/pose de vinyles sur tous types de supports : véhicules (VL, utilitaires, poids lourds), vitrines, panneaux, murs, sols, etc. - Déplacements réguliers sur site - Respect des délais, des contraintes techniques et esthétiques Gestion de l'atelier adhésif - Optimisation des matières premières - Nettoyage des supports - Rangement et entretien courant - Réception de marchandises - Passation des commandes auprès des fournisseurs Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils de PAO (Illustrator, CorelDRAW ou équivalent) - Connaissances en impression numérique grand format - Bonne dextérité pour l'échenillage, le découpage et la pose - Sens de la précision et de la finition - Lecture de plans et de schémas de fabrication - Maîtrise des machines et équipements mis à disposition - Connaissance des adhésifs et autres produits nécessaires à leur bonne pose Savoir être attendu : - Être organisé, soigneux, méthodique - Capacité d'adaptation et de réactivité - Respect des consignes de sécurité - Sens du travail en équipe Horaires : Journée, 35h, semaine de 4 jours Rémunération selon profil, Tickets restaurant. Permis B obligatoire.
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Besançon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Besançon (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur (H/F) de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas jour 15.96€ et panier repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée. - Personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise - Permis B en cours de validité - Conduite respectueuse du code de la route et des autres usagés - Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme - Flexibilité horaire et disponibilité les week-ends
Acteur majeur du système de soins, la CPAM du Doubs (430 salariés) assure des relations de proximité avec ses différents publics : assurés, professionnels de santé, établissements de soins et employeurs. Elle assure la couverture sociale de plus de 505 500 personnes et accompagne plus de 3200 professionnels de santé sur le département. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs, organisme privé en charge d'une mission de service public, recrute un(e) technicien(ne) Relation avec les Professionnels de Santé en CDD pour intégrer le service Accompagnement des Offreurs de Soins. Le service Accompagnement des Offreurs de Soins gère les relations conventionnelles avec les professionnels de santé libéraux du Doubs de leur installation à leur cessation. Il participe également activement à la mise en place et à l'accompagnement des structures d'exercice coordonné de l'offre de soins interprofessionnelle. DESCRIPTION DU POSTE : Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour mission d'optimiser les relations avec les offreurs de soins (OS) dans le cadre de la vie conventionnelle en les accompagnant de leur installation jusqu'à leur fin d'activité. La personne recrutée sera amenée à : - Procéder aux créations et mises à jours des dossiers des professionnels de santé dans le respect des échéances et délais - Gérer les dossiers relatifs aux transporteurs - S'assurer de la conformité au regard des conventions en vigueur - Accompagner administrativement les projets d'exercice coordonné : constitution des dossiers, suivi des indicateurs, paiement des rémunérations associées. - Procéder aux paiements des différents dispositifs conventionnels - Assurer la relation de service avec les offreurs de soins pour une prise en charge attentionnée et globalisée dans le respect des échéances - Assurer la relation avec les partenaires (ARS, Conseils de l'ordre.) - Assurer la gestion et le secrétariat des commissions paritaires. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : - Organisation et rigueur - Adaptation à la variabilité de la charge de travail et respect des échéances - Capacité à utiliser la documentation à sa disposition et l'exploiter - Capacité d'écoute et d'analyse - Goût du travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Réactivité et précision dans votre travail - Maîtrise des outils informatiques et notamment Word et Excel Alors rejoignez-nous pour optimiser l'accompagnement de nos professionnels de santé ! NIVEAU DE REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL : - Rémunération brute mensuelle de 1917.57 € versée sur 14 mois. S'ajoute également une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme. - Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé et prévoyance invalidité/décès, avantages CSE . - Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi - Lieu de travail : CPAM du Doubs - 2 Rue Denis Papin - 25000 BESANCON - Durée du contrat : 3 mois renouvelable 1 fois MODALITES DE CANDIDATURE ET DE SELECTION : - Date limite de candidature : 09/11/2025 - Date de prise de fonction : 24/11/2025 - Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.cpam-doubs@assurance-maladie.fr
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 470 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 460 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
MAISON PAROTY RIOZ recherche un Vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie, dynamique pour rejoindre l'équipe. Vous serez en charge de : - Servir, renseigner et conseiller les clients - Assurer la mise en place ainsi que la bonne rotation des produits, - Étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes, Profil recherché : Expérience en vente souhaitée, mais débutants acceptés Bonnes compétences en communication et en service client Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Sens de l'organisation et rigueur Salaire à définir lors d'un entretien, Poste à pourvoir immédiatement,
Vous serez en charge de l'entretien de locaux de type Bureaux +sanitaires . Vider les poubelles ,dépoussiérage de mobiliers,aspiration et lavage des sols . intervention prévu Du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00 ou de 7h00 à 8h00. Secteur Ecole Valentin.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux de type Bureaux +sanitaires . Vider les poubelles ,dépoussiérage de mobiliers,aspiration et lavage des sols . intervention prévu Du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00 ou de 7h00 à 8h00. Secteur Avenue Montboucons
Vous serez en charge de l'entretien de locaux de type Bureaux +sanitaires . Vider les poubelles ,dépoussiérage de mobiliers,aspiration et lavage des sols . intervention prévu Du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00 ou de 7h00 à 8h00. Secteur haut de chazal.
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Assistant(e) de Direction - Pôle Formation et Gestion des Compétences. L'assistant(e) de direction assure un rôle clé d'appui stratégique et organisationnel. Véritable interface entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes, elle contribue à la fluidité et à la sécurisation de l'activité du pôle et à la qualité des relations institutionnelles. Vos missions : - Assurer un rôle de facilitateur auprès de la directrice dans ses missions de direction du Pôle Formation et gestion des compétences - Assister la directrice dans la réalisation de tâches courantes et/ou administratives et dans la planification et l'organisation de l'ensemble des activités, - Optimiser et sécuriser la gestion des activités du pôle et de sa directrice Activités principales : - Gérer l'administratif, l'opérationnel et la logistique sur l'ensemble des dossiers courants de la Direction en lien étroit avec la directrice de Pôle : secrétariat, gestion des agendas, suivi et préparation des courriers, organisation des réunions et déplacements, rédaction de notes / compte-rendu, courriers officiels, reporting - Préparer, mettre en forme et suivre les dossiers stratégiques, les tableaux de bord et indicateurs d'activité - Participer activement aux achats, et suivis budgétaires : vérification des factures et imputations budgétaires, dans le respect des procédures budgétaires et de probité - Organiser et coordonner les informations internes et externes, garantir la circulation de l'information au sein du pôle et vers la direction générale - Apporter un soutien actif au suivi RH des membres du pôle - Accueillir, orienter et informer les interlocuteurs internes et externes (entreprises, partenaires institutionnels, financeurs, etc.) - Représenter la direction avec professionnalisme et diplomatie Profil recherché : - Formation supérieure en assistanat de direction - Expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans minimum en tant qu'assistante de direction, idéalement dans un environnement institutionnel, public/parapublic ou de formation Compétences techniques - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et collaboratifs (Teams, SharePoint) - Solides capacités rédactionnelles et de synthèse (orthographe et style irréprochables) - Maîtrise des techniques d'organisation et de gestion administrative - Connaissance du fonctionnement institutionnel et du secteur de la formation professionnelle (appréciée) - Gestion budgétaire et suivi de dossiers financiers (souhaitée) Autres compétences - Excellente organisation, rigueur et fiabilité - Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité - Proactivité et autonomie dans la gestion des priorités - Diplomatie, aisance relationnelle et esprit de coopération - Adaptabilité et gestion du stress face aux imprévus - Esprit d'initiative et sens du service - Attitude positive, esprit d'entreprise et d'ouverture pour travailler Type de poste, classification : - CDI à temps complet - Classification : Niveau 5 - Poste basé à : CCI Saône-Doubs - Besançon - Prise de poste dès que possible - Date limite de candidature : 15 novembre 2025 - Salaire : 30 000 € annuel brut incluant un 13ème mois Modalité pour postuler : Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser exclusivement par mail à l'attention de : Françoise SANCHEZ, Directrice du Pôle Formation et gestion des compétences : fsanchez@imea.cci.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
CDI 25H50 + remplacement congés expérience carrosserie souhaitée Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Création ordre de réparation Gestion du parc. Préparer les dossiers administratifs et livrer les véhicules aux clients Gérer l'administratif et suivre les commandes Exécuter les tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage)
Auto dépannage iemmolo, Réparateur agrée Citroën
Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez dans la production de dispositifs médicaux en salle blanche. Vous réalisez des opérations techniques précises ainsi que des contrôles visuels rigoureux à l'aide d'un binoculaire, afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous êtes également responsable du conditionnement des dispositifs médicaux et de la gestion du flux logistique associé. Missions principales - Participer activement aux différentes étapes de fabrication dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis - Effectuer des contrôles visuels minutieux et signaler toute anomalie ou non-conformité - Réaliser diverses opérations techniques sur petites pièces (cathéters, composants en silicone, cartes électroniques), notamment : Découpage et perçage de pièces en silicone, marquage, collage de composants en matériaux souples, soudure de composants montés en surface - Assurer le conditionnement des pièces Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en contrôle qualité (hors stages et apprentissages) Vous êtes rigoureux, doté d'un sens de l'observation et d'une grande minutie Vous avez une bonne dextérité manuelle et des capacités à travailler sur des pièces de petites tailles Vous connaissez les procédures et consignes strictes appliquées en salle blanche Si vous correspondez à cette description, n'hésitez plus et postulez.
****Vous avez IMPERATIVEMENT une première expérience en vente **** TEMPS PLEIN et TRAVAIL LE SAMEDI NON NEGOCIABLE Vous aurez en charge d'accueillir une clientèle, saisir les ventes et encaisser, disposer des produits, proposer un service et produit adapté à la demande du client. Amplitude horaire : du lundi au samedi , de 6h à 19h45 (travail sans coupure par roulement) Etablissement fermé le dimanche, les jours fériés et 3 semaines en aout Poste à pourvoir dès que possible. TEMPS PLEIN et TRAVAIL LE SAMEDI NON NEGOCIABLE
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits et de l'assistance à la clientèle. Missions Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Réaliser des démonstrations de produits pour inciter à l'achat Maintenir un espace de travail propre et organisé Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes Vous serez amener à travailler les week-ends et les jours fériés ET LES VACANCES SCOLAIRES ( FERMETURE) Des connaissances en produit vapotage /tabac/jeux pmu et fdj seraient un réel plus. Vos missions quotidiennes : - accueil physique et téléphonique - conseil auprès du client - encaissement - rangement des produits et marchandises - entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon - respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance - capacité d'adaptation - réactivité - sens de la communication - dynamique: Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 1 an (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)
Conseiller de Service à l'Usager à la MDPH du Doubs Description du poste : La MDPH du Doubs est un acteur essentiel du secteur du handicap et joue un rôle clé dans l'information et l'orientation, et l'ouverture des droits des personnes en situation de handicap. - Elle accueille, informe, accompagne et conseille les personnes handicapées ainsi que leur famille ; - Elle évalue les besoins des personnes en situation de handicap et traite les demandes de droits ou prestations qui relèvent de la compétence de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ; - Elle propose les orientations vers les établissements sociaux et médico-sociaux du champ du handicap pour l'ensemble des publics adultes et enfants du Département ; - Elle assure les orientations en matière de scolarité et d'insertion professionnelle ; - Elle œuvre à la sensibilisation de tous les citoyens au handicap. Vos missions : En votre qualité de Conseiller(e) de Service à l'Usager, vous assurez le premier niveau d'accueil des usagers de la MDPH : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers de la MDPH - vous apportez une réponse aux demandes simples formulées par mail ou par courrier. - Vous assurez la saisie, sous l'outil métier Iodas, des demandes adressées par les personnes handicapées ; - Vous procédez aux vérifications de recevabilité des dossiers - Vous pouvez renforcer l'équipe du pôle numérisation lorsque cela s'avère nécessaire. Qualifications requises : Diplôme souhaité : Bac + 2 - Niveau III Savoir-faire : -Connaissance appréciée du champ du handicap et des droits et prestations des personnes en situation de handicap ou capacité à acquérir la maîtrise technique des droits et prestations ; - appétence pour les missions d'accueil et l'échange avec les usagers -Maitrise de la gestion administrative des dossiers d'usagers ; -Connaissance relative à la gestion des publics difficiles ; -Bonne maîtrise de l'outil informatique. Conditions de travail et conditions salariales : CDD du 3/11/2025 au 31/08/2026 Rémunération selon ancienneté - poste de catégorie C (de 1802 € bruts à 2354 € bruts, auquel s'ajoute une prime mensuelle). Possibilité de percevoir le supplément familial de traitement en sus de la rémunération précitée. Lieu de travail : Rue de la Préfecture à Besançon. Prise en charge des frais de transport en commun Avantages : Comité des Œuvres Sociales - RTT.
La MDPH du Doubs est un GIP créé par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle assure plusieurs missions et notamment : - Elle accueille, informe, accompagne et conseille les personnes en situation de handicap ainsi que leur famille, - Elle accompagne les personnes en situation de handicap et les familles lors de l'évolution du handicap, - Elle sensibilise tous les citoyens au handicap.
Le Pôle d'Enseignements Sainte-Colette, Saint-Joseph, Saint-Paul est un établissement d'enseignement catholique privé accueillant 1 500 élèves de la maternelle au post-bac. Porté par un projet éducatif porteur de sens, il valorise l'accompagnement, le vivre-ensemble, l'ouverture culturelle et la coopération. Labellisé E3D, il s'engage activement dans le développement durable, la citoyenneté et la solidarité. Au sein de l'internat, l'Educateur/trice de Vie Scolaire assure l'encadrement, la sécurité et l'accompagnement des élèves en dehors du temps scolaire, dans le respect des valeurs du Pôle d'Enseignements, des orientations du projet éducatif et du règlement intérieur. Il/elle travaille au sein d'une équipe composée d'autres Educateurs/trices de Vie Scolaire et dépend du Responsable de l'internat. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Sécurité et surveillance (80 %) - Veiller à la sécurité des élèves dans les espaces communs (cours, accès, restauration, etc.). - Faire respecter les règles de vie conformément au règlement intérieur en vigueur. - Assurer, si besoin, le contrôle d'accès, la surveillance d'études, le pointage des cartes de restauration. 2. Encadrement éducatif (10 %) - Encadrer des groupes d'élèves (en salle, au self, en cour ou en déplacement). - Veiller à leur sécurité et au respect des consignes. - Assurer des études dirigées et le suivi des absences et retards. 3. Suivi administratif et relation familles (10 %) - Gérer les états de présence/absence et leur saisie informatique. - Assurer les échanges courants avec les familles. Les horaires de travail sont les suivants : 18 h 20 - 7 h 20 ; 4 nuits par semaine ; du lundi au vendredi. Date de prise de poste envisagée : courant novembre 2025.
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Adjoint au Responsable Caisses H/F. Vos missions: - Encadrer, former et motiver l'équipe de caisse. - Superviser les opérations de caisse et assurer la fluidité du passage client. - Participer à la gestion des plannings et à l'organisation quotidienne. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène sur le poste de caisse. - Garantir un accueil chaleureux et un service client de qualité. Votre profil: - Expérience en caisse et/ou en management d'équipe. - Sens du leadership et du relationnel. - Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Pour un nouveau marché, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre mission : - Contrôler soit en unitaire ou avec des machines automatiques à piloter - Savoir utiliser un ordinateur. Suivant l'évolution des candidats et l'envie d'apprendre, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique ou conventionnelle. Formation assurée en interne, avec un apprentissage à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8 Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac
La DDT du Doubs comporte une direction et 5 services implantés sur un site principal (pôle Viotte) et six sites secondaires. Elle comprend environ 150 agents. La direction pilote, sous l'autorité du préfet du Doubs, l'activité de la DDT et la mise en œuvre des politiques publiques des 3 ministères dans ses différents domaines de compétence. Le secrétariat de direction est un poste stratégique, particulièrement intéressant, qui permet d'embrasser l'ensemble des missions de la DDT, d'être en relation quotidienne avec les services, le secrétariat du préfet et d'être au plus près des prises de décision. Concrètement, le poste consiste en : - organisation de réunions, prise de rendez-vous, tenue des agendas des 2 directeurs ; - gestion des boites mail de la direction ; - accueil physique et téléphonique au niveau de la direction ; - gestion du courrier « arrivée » et « signature » de la direction ; - mise en forme de documents ; - tenue du classement (papier et informatique) des dossiers de la direction ; - constitution et suivi des dossiers sur les points sensibles et des dossiers préfet ; - suivi rapproché des affaires sensibles ou urgentes ; - suivi des messages reçus dans le cadre de la saisine par voie électronique. La personne titulaire du poste est aussi chargée d'animer le réseau des assistant(e)s de service pour s'assurer de la bonne prise en compte des instructions du préfet, de la direction, écouter les besoins des collègues et participer à la bonne marche du collectif de travail. Profil recherché : Savoirs : - connaître les services et missions d'une DDT ; - connaître les principaux interlocuteurs et partenaires ; - maîtriser les outils informatiques et bureautiques standards ; - savoir rédiger des courriers simples. Savoirs-faire et savoirs être : - savoir hiérarchiser l'importance de l'information ; - faire preuve d'une grande discrétion et d'un grand respect des règles de confidentialité ; - être réactif et dynamique ; - accueillir, écouter et communiquer avec courtoisie et diplomatie ; - faire preuve de disponibilité et de capacités d'initiatives.
Nous recherchons un employé de ménage H/F pour notre hôtel situé sur CHATEAUFARINE. Vous effectuerez des tâches ménagères ainsi que la préparation des chambres. Possibilité d'évolution. Profil recherché: -réactivité -organisation -sens du contact et du service client -rigueur 11h à 16h ou 10h à 16h travail sur 5 jours (travail le dimanche par roulement). Débutants acceptés et personnes expérimentées bienvenues Merci de vous présenter à l'hôtel avant 11h ou à partir de 17h avec votre CV à jour.
l'Hôtel B & B se situe à Besançon - Zone Chateaufarine - au rond point de Jardiland.
LOGE.GBM est un acteur reconnu dans le domaine de la location et de la gestion de logements. Entreprise dynamique et innovante, elle s'attache à offrir un service de qualité à ses locataires et partenaires. Le siège, basé à Besançon, se situe à proximité des principaux centres administratifs. Missions principales Au sein d'une équipe structurée et accompagnée, vous aurez pour principales responsabilités : -Animer les équipes de proximité et veiller à la bonne organisation du travail. -Gérer les plannings et assurer la répartition des missions. -Apporter un appui opérationnel quotidien aux équipes. -Suivre les logements vacants et coordonner les interventions nécessaires. -Piloter les travaux de remise en état et garantir le respect des délais. -Coordonner les interventions avec les entreprises et partenaires externes. -Contrôler la qualité du travail des prestataires. -Assurer la relation quotidienne avec les locataires, en veillant à la satisfaction et au bon déroulement des échanges. -Participer aux réunions externes et assurer un reporting régulier. Profil recherché -Expérience confirmée en management et en coordination opérationnelle -Bonne capacité d'organisation et rigueur professionnelle -Compétences techniques dans la gestion de patrimoine immobilier ou le suivi de travaux -Excellent relationnel et sens du service client -Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Vos avantages -Environnement de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Possibilités d'évolution selon votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -Accès aux avantages CSE / CSEC -FASTT : aides à la garde d'enfant, logement, location de véhicule, etc.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de la déchetterie des Tilleroyes : - vous accueillez les usagers de la déchetterie, les informez et les orientez vers les différents points de dépôt - vous commandez les bennes pour les prestataires de la structure Vous travaillerez 1 dimanche sur 2. Vous bénéficierez d'une formation en interne.
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Collective (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration collective. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes. - Réceptionner et stocker les produits alimentaires. - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espa Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Temps plein en cabinet de groupe d'omnipratique (H/F) BESANCON (25000) Recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) Poste à pourvoir dès maintenant ou d'ici la fin d'année L'esprit d'équipe est indispensable car vous intégrerez une structure déjà en place (4 praticiens en activité, 3 assistantes et une secrétaire médicale). 35H réparties en 4 jours par semaine. 8 semaines de congés cabinet quartier Chaprais, places de garages privatives. Mission: . Gestion de l'agenda, des stocks et des dossiers patients . Accueil physique et téléphonique des patients . Assistanat au fauteuil . Préparation des plateaux techniques en vue des soins à réaliser . Décontamination des zones de travail . Décontamination, conditionnement et stérilisation du matériel . Assurer la liaison avec le prothésiste Profil: . autonomie, rigueur et sens de l'organisation . dynamique et motivé(e) . sens du travail en équipe . maitrise des outils bureautique Je vous remercie de bien vouloir envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation)
Nous recherchons une secrétaire médicale pour un poste CDD de 35 heures par semaine du lundi au vendredi; pas de possibilité de télétravail. A partir du 01/02/2026. Vous serez amenée à accueillir physiquement et téléphoniquement les patients. Vous devrez être à l'aise avec la frappe de comptes rendus.
À propos du poste Cabinet d'Expertise comptable, conseil et d'accompagnement aux entreprises, à taille humaine et en développement constant, recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer un rôle central dans la gestion administrative, juridique et organisationnelle du cabinet. Poste basé à Besançon, en lien direct avec la direction et les collaborateurs. Vos missions : * Rédaction et suivi du secrétariat juridique courant des sociétés : approbations de comptes, modifications statutaires simples * Organisation administrative : gestion des appels, agendas, courriers, prises de rendez-vous * Suivi de la facturation, contrôle des règlements et relances clients * Interface avec les clients pour le recueil de documents, la signature électronique, la bonne circulation des informations * Appui à l'optimisation des process internes * Contribution ponctuelle à la gestion RH : suivi des contrats, absences, affiliations Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS SAM, DUT GEA, licence en gestion ou droit) * Première expérience réussie dans un environnement structuré (cabinet, étude, entreprise) * Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, confidentialité * Aisance dans la relation client et la communication interne Atouts supplémentaires appréciés : * Connaissance d'outils digitaux * Expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou juridique Conditions : * Entrée en fonction souhaitée : dès que possible Rémunération selon profil et expérience
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Principales missions : Vous serez amené.e à assurer l'accueil physique de l'agence et à prendre en charge des tâches administratives. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique des clients : informer et orienter les clients locataires actuels ou potentiels ou les autres publics (entreprises, prestataires, associations de locataires .), procéder à l'encaissement des loyers, traiter les demandes de 1er niveau et relayer les urgences - Participer à la satisfaction clients - Effectuer divers travaux administratifs et de secrétariat : frappe de courriers et de comptes-rendus de réunions, traiter le courrier, saisir les commandes de fournitures, gérer les plannings de l'agence, communiquer auprès des locataires en lien avec le responsable de secteur, programmer les accès aux résidences (badges) - Gérer les réclamations : analyser les demandes, saisir et traiter les réclamations, répondre aux sollicitations du Service de Relation Clients - Assister les collaborateurs de l'agence : enregistrer les demandes de logements, saisir les factures travaux, gérer les remplacements du personnel de proximité, accompagner les demandeurs de logements, mettre à jour les dossiers, renouveler les demandes, organiser les départs des locataires, prendre rendez-vous pour les visites de logements vacants avec les conseillers commerciaux, établir les attestations demandées par les clients, saisir les remboursements - Accompagner les locataires dans leurs démarches numériques Profil souhaité : Formation administrative, commerciale ou immobilière, de niveau Bac à Bac + 2 (le BTS Professions Immobilières serait idéal). Une expérience dans une fonction similaire est impérative. La connaissance du domaine immobilier ou du logement social serait un plus. Compétences associées : - Sens du contact et grandes qualités relationnelles - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Réactivité et polyvalence - Sens du service au client - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel)
Aquila RH Besançon, acteur de recrutement CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Besançon, un(e) ???? Vendeur Charcuterie/Fromage (H/F). Offrez un service gourmand et chaleureux à nos clients ! ?? Vous aimez le contact client et avez le goût des bons produits ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Charcuterie/Fromage et partagez chaque jour votre savoir-faire et votre sens du service. Vos missions: - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en valorisant nos produits de qualité. - Assurer la préparation, la mise en rayon et le réassort des produits charcuterie et fromage. - Garantir la qualité, l'hygiène et la fraîcheur au sein du rayon. - Participer à la mise en avant commerciale : théâtralisation, dégustations et actions promotionnelles. - Contribuer à l'image du magasin par un service irréprochable et une relation client personnalisée. Votre profil: - Une première expérience en vente alimentaire traditionnelle est un atout. - Vous êtes souriant(e), dynamique et à l'aise dans la relation client. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'hygiène et de l'organisation. - Passionné(e) par le commerce, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. Nous cherchons une personne pour un poste de nuit couché, au sein de notre foyer d'hébergement de Besançon qui est un foyer d'hébergement non médicalisé pour adulte en situation de handicap. Un poste de nuit couché consiste à rester dormir sur place la nuit pour veiller à la sécurité des usagers et des locaux. Missions: - Préparation des petits déjeuner - Assurer une surveillance passive de nuit - Récupérer les repas au sein de notre service de cuisine de Novillars - Déplacement pour accompagner les usagers lors de leurs rendez-vous médicaux - Accompagnement de la vie quotidienne des usagers Votre profil: - Vous possédez des compétences et avez une appétence pour l'aide à la personne et l'accompagnement de personnes en situations de handicap - Etre éligible au dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC) --> Vous rapprochez de votre conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité à ce dispositif. - Disposition d'un permis obligatoire, (permis manuelle) Modalités du poste: - 65 heures réparties sur 2 semaines, 1 week-end sur 2 (roulement à définir lors de l'entretien avec la responsable du service) - Prise de poste souhaité le 1er décembre 2025
En tant qu' Employé d'ouverture itinérant vous participez à l'implantation complète d'un magasin avant son ouverture à la clientèle : - Vous implantez les rayons et agencez le magasin selon le concept Action - Vous traitez les livraisons ainsi que le stock et la réception du camion - Vous créez le squelette et participez au remplissage des rayons - Vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente - Vous accompagnez la nouvelle équipe magasin durant la mise en place du nouveau magasin Par votre organisation efficace, vous permettez la réception à temps de ces nouveaux magasins. Vous pourrez également être amené(e) à réimplanter / déménager et remettre à neuf des magasins existants selon le concept Action. L'équipe se compose de dix collaborateurs : d'un Responsable d'équipe , d'un Responsable Adjoint et de huit employés. Ce poste requiert des déplacements à la semaine du lundi au vendredi . Vous vous déplacez sur toute la France mais aussi en Europe . En co-voiturage avec les véhicules de l'entreprise ; avec possibilité de départ le dimanche soir. Vos frais d'hébergement , petit déjeuner et dîners sont pris en charge par l'entreprise selon le barème en vigueur Profil recherché : En externe , au-delà de votre cursus initial : - Vous disposez d'un grand sens d'adaptation et un d' excellent esprit d'équipe - Vous êtes enthousiaste rigoureux(se) et curieux(se), capable de mémoriser un grand nombre de données - Vous devez avoir le permis B et un véhicule personnel - Vous résidez dans la région demandée et êtes prêt à vous déplacer 5 jours par semaine - Parler anglais serait un plus En interne: Pre- requis - Vous devez avoir au moins un an d'ancienneté dans votre poste. - Vous devez avoir au moins une évaluation dans la norme - Vous devez résidez dans la région demandée et êtes prêt à vous déplacer 5 jours par semaine - Parler anglais serait un plus
Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz, Chalezeule. La Maison d'Accueillir à vocation à accueillir des personnes adultes en situation de polyhandicap. Le foyer de vie de Novillars recherche un contrat CDD à 50% dès maintenant jusqu'au 14 novembre dans un premier temps. Missions principales : L'agent de service d'entretien des locaux est amené à maintenir et restaurer l'hygiène des locaux en fonction des priorités et du planning établi en amont. Missions générales, permanentes et spécifiques : Activités : - Assurer l'hygiène des locaux sur l'ensemble su service en respectant les tâches répertoriées dans le planning d'entretien des locaux - Participer au bienêtre et au confort des usagers et des professionnels, assure la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.) - Gérer son matériel - Assurer un suivi et réajuster les actions en fonction des besoins - Prendre en compte son environnement et interagir avec ce dernier Compétences professionnelles requises : - Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection (MAITRISE) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe (PRATIQUE COURANTE) - Connaissance de la réglementation liée à l'entretien des locaux (MAITRISE) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (MAITRISE) - Connaissances des gestes et postures de travail à adopter (MAITRISE) - Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage (MAITRISE) - Capacité à prendre en compte son environnement et à organiser son travail en conséquence (PRATIQUE COURANTE) - Communication adaptée (PRATIQUE COURANTE)
Solidarité Doubs Handicap, établissement public médico-social,
Principales missions : Le.la gardien.ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles .) et des abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules .). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gérer les ordures ménagères et la manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie . Profil souhaité : - CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. - Permis B obligatoire. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipe. - Bonnes capacités en lecture et en rédaction. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi.
CHEVAL FRERES (180p.), filiale historique du Groupe IMI, créée en 1848, certifiée ISO 9001 et RJC, est un acteur industriel familial indépendant de renom dans le secteur des microtechniques, micro assemblages et composants de haute précision destinés principalement au marché du luxe et notamment de la haute horlogerie, pour des marques prestigieuses Gérer les entrées de pièces magasin Gérer les sorties de pièces magasin Réaliser les sorties de stock sur demande et ordre de fabrication Préparer les séries Préparer les colis Optimiser le stockage Veiller au respect des procédures Collaborer avec les équipes de production Vous justifiez d'une expérience significative en logistique H/F, maîtrisez les procédures de gestion de stock et possédez une formation en logistique ou domaine similaire. Soyez autonome et rigoureux pour réussir.
Vous êtes en charge de l'accueil, de la vente, de la mise en valeur des produits en vitrine dans une boulangerie pâtisserie. Vous avez également en charge la fabrication des sandwichs, tartes, quiches,.. Horaires de journée et fermeture alternée une semaine sur deux 2 jours de congés par semaine, dont le dimanche Heures supplémentaires rémunérées Fermeture tous les jours fériés **POUR CANDIDATER: vous présentez directement avec votre CV à la boulangerie et demander Sophie
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Assitant(e) gestion et location en alternance. Cette entreprise du secteur immobilier, implantée à Besançon, se distingue par son dynamisme, son ancrage local et la qualité de son accompagnement. Engagée tant auprès de ses clients que de ses équipes, elle valorise des relations humaines fortes et nourrit une véritable passion pour son métier. Vos missions : - Assurer le traitement des contacts pour la location (appels entrants, mails) et le suivi des demandes - Rédiger et publier les annonces de location sur les plateformes en ligne - Constituer les dossiers locataires, analyser leur solvabilité et établir les contrats de location avec leurs annexes - Réaliser les visites des logements et intervenir ponctuellement sur les états des lieux d'entrée et de sortie en période de forte activité - Gérer les problématiques techniques privatives dans les logements et contribuer à la communication via les réseaux sociaux si besoin Votre profil : - Vous souhaitez préparer un BTS Professions Immobilières ou Bac+3 Responsable d'Affaires en Immobilier à la rentrée 2025 - Vous avez un bon niveau rédactionnel et un sens de la confidentialité - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément - Vous avez un bon relationnel et êtes réactif(ve) Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Besançon : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Réf. 2025-155 L'EAM Les Maisonnées est agréé pour accueillir 30 personnes avec troubles du spectre autistique. L'établissement est réparti sur 2 sites géographiques ; 16 places à Amagney et 14 places à Frasne. L'EAM propose des solutions d'hébergement et d'accueil de jour, en accueil permanent, temporaire, ou séquentiel afin de répondre aux situations et aux besoins d'accompagnement des personnes et de leur famille. Vos missions : Assurer l'accompagnement éducatif d'adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs afin de développer leur autonomie. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées en partenariat avec la famille/proche aidants Assurer la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager dont il est référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'assistant éducatif et Social, aide-soignant ou assistante de vie aux familles (DEAES & DEAMP) Titulaire du permis de conduire Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention La connaissance et/ou un intérêt des TND et plus particulièrement de l'autisme serait un plus
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Votre agence Aquila RH Besançon, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Joaillier confirmé (H/F). Vos missions: Votre agence Aquila RH Besançon, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Joaillier confirmé (H/F). Vos missions :- Réaliser des montages et assemblages de pièces de joaillerie selon les plans ou maquettes fournis ; - Effectuer les opérations de brasure, ajustage, mise en forme et finitions dans le respect des standards de qualité ; - Collaborer avec les sertisseurs, polisseurs et contrôleurs qualité pour garantir la perfection des pièces ; - Veiller à la conformité esthétique et technique des produits avant livraison ; - Participer à l'entretien et à la bonne organisation de l'atelier ; - Proposer des améliorations ou ajustements techniques en lien avec les chefs d'atelier. Poste à pourvoir en CDI en horaire de journée sur 39h00. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à ou directement via notre site. N'hésitez pas à nous contacter, nous sommes à votre entière disposition. Votre profil: Formation en bijouterie/joaillerie (CAP, BMA, DMA ou équivalent) ; Expérience significative dans la fabrication de pièces haut de gamme ; Maîtrise des techniques de montage traditionnel, soudure, ajustage et sertissage basique ; Minutie, patience et exigence du travail bien fait ; Esprit d'équipe, sens de l'esthétique et rigueur professionnelle.
Votre agence Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, maison reconnue pour son savoir-faire artisanal, un Sertisseur confirmé (H/F). Vos missions: Votre agence Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, maison reconnue pour son savoir-faire artisanal, un Sertisseur confirmé (H/F). Vos missions :- Réaliser l'ensemble des opérations de sertissage traditionnel sur pièces précieuses ou semi-précieuses ; - Garantir un niveau de finition et de précision irréprochable sur chaque création ; - Identifier les contraintes techniques liées au design et proposer les meilleures solutions de sertissage ; - Assurer les contrôles qualité à chaque étape du processus (alignement, solidité, propreté du serti) ; - Collaborer étroitement avec les équipes de joaillerie, polissage et contrôle final ; - Respecter les standards de qualité, les délais et les procédures internes de l'atelier. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Poste en horaire de journée sur 39h00. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à ou directement via notre site. N'hésitez pas à nous contacter, nous sommes à votre entière disposition. Votre profil: Formation en bijouterie, joaillerie ou sertissage (CAP, BMA, DMA ou équivalent) ; Expérience significative (au moins 4 ans) en sertissage traditionnel : griffe, pavage, grain, clos, rail, etc. ; Excellente dextérité manuelle, minutie et sens du détail ; Connaissance des métaux précieux et des pierres ; Esprit d'équipe, rigueur et passion pour le travail bien fait.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du chef d'atelier sertissage, vous avez les missions suivantes à votre charge : - Sertissage des pierres précieuses sur les bijoux via les différents procédés de l'entreprise - Vous travaillez sur des bracelets, bagues, colliers, boucles d'oreilles (métaux précieux) pour des grandes maisons du luxe. Horaires de journée, variables, 39H par semaine (midi le vendredi). Salaire en fonction du profil Tickets restaurants : 8€ par jour travaillé Mutuelle prise en charge à 50% Transport en commun pris en charge à 50%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Envie de travailler au grand air et de voir le fruit de votre travail grandir chaque jour ? Alors rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous soomes à la recherche de vos compétences !! En tant qu'Ouvrier Espaces Vers, vos missions consisteront à : Entretenir les espaces verts (tondre, tailler, désherber, arroser) Planter divers végétaux Engazonnement (préparation, mise en oeuvre) Entretenir couramment le matériel utilisé Participer à la création de nouveaux espaces verts Utiliser des engins motorisés autoportées (tondeuse, tronçonneuse) Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets) Nettoyer et évacuer des déchets Travail en extérieur et par tout temps. Les avantages : Panier repas CET 5% IFM et Congés 10% Programme Fidélisation Intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable de pouvoir se déplacer facilement dans Besançon et ses alentours. Profil recherché : Ouvrier Espaces Verts : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers ou témoignez d'une première expérience dans le domaine. Être titulaire du CACES A (petits engins de chantier) serait un plus. Les qualités requises : Autonome Sérieux Avoir le sens de l'organisation Aimer travailler en équipe Respecter les consignes de sécurité Prêt(e) à retrousser vos manches et à faire fleurir vos carrières ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP Besançon !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Envie de travailler au grand air et de voir le fruit de votre travail grandir chaque jour ? Alors rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous sommes à la recherche de vos compétences !! En tant que Chef d'équipe Paysagiste, vos missions consisteront à : Organisation et implantation des chantiers Être source de proposition sur le déroulement du chantier et solutions techniques pour garantier le respect des heures vendues Assurer les relations clients Encadrer les équipes, répartition du planning Conduite de camions, pelles et engins de terrassement Effectuer les métrés, mise à jour du plan de recollement Travail en extérieur et par tout temps. Les avantages : Panier repas CET 5% IFM et Congés 10% Programme Fidélisation Intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable de pouvoir se déplacer facilement dans Besançon et ses alentours. Profil recherché : Chef d'équipe Paysagiste : Vous êtes titulaire d'un BTS paysagiste et témoignez d'une première expérience dans le domaine ? Vous savez lire les plans et documents techniques ? Vous savez conduire une Mini pelle et engins ? Les qualités requises : Esprit d'analyse Responsabilités, oragnisation Adaptabilité, rigueur Bon relationnel, capacités de management Respecter les consignes de sécurité Prêt(e) à retrousser vos manches et à faire fleurir vos carrières ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP Besançon !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH recrute un(e) vendeur en Boulangerie/Pâtisserie (H/F) Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un vendeur en Boulangerie/Pâtisserie (H/F). Vos missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec le sourire Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer la bonne présentation du magasin Réaliser les ventes et encaissements avec rigueur Participer à la préparation des sandwichs, boissons et formules du midi Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente Votre profil: Vous êtes souriant(e), dynamique et passionné(e) par l'univers gourmand de la boulangerie Vous aimez le travail en équipe et le contact humain Une première expérience en vente alimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Vous avez le sens du service et un goût prononcé pour la qualité
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Adjoint manager caisse H/F. Poste à pourvoir immédiatement .Travail sur 5 jours, du lundi au samedi. Horaires en continu (prise de poste au plus tôt à 6h30 si vous êtes en horaire de matin - fin de poste au plus tard à 20h30 si vous êtes en horaires d'après-midi). Vos missions : Vous rejoignez l'équipe d'encadrement de la ligne de caisse sous la responsabilité de la Responsable Caisse/Accueil. -Organiser et répartir le travail des hôtes(ses) de caisse en fonction du flux client. -Assurer le bon fonctionnement et la propreté du secteur caisses/accueil. -Effectuer les opérations d'ouverture, de clôture et de gestion de caisse. -Accueillir, renseigner et conseiller les clients, promouvoir les outils de fidélisation et gérer les litiges. -Vous intervenez en caisse si nécessaire et êtes garant(e) du suivi des écarts et fonds de caisse Votre profil : -Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit commerçant, vous créez un lien de confiance avec les clients en leur apportant conseils et valeur ajoutée. -Votre sens du management, votre aisance en communication et votre orientation client sont des atouts essentiels pour ce poste. -Une première expérience en management d'équipe en contact avec la clientèle est un plus. Rémunération et avantages : - Salaire fixe à partir de 1500 net/mois -Titre restaurant -5% de remise sur vos achats en magasin. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Besançon et sa périphérie Poste basé idéalement à Besançon Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Réf : 2025-277 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Chef de service et dans le respect des valeurs de la Fondation, avec les équipes pluridisciplinaires, vous : - Assurez l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et l'action éducative d'enfants avec des troubles du spectre autistique et/ou déficients intellectuels en Accueil de Jour (ex IME). - Accompagnez le jeune, selon les besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation. - Proposez, organisez et mettez en œuvre des activités en lien avec les besoins et les potentialités des personnes accueillies, en s'appuyant sur les notions de bientraitance et de respect. - Collaborez avec les psychologues, enseignants, autres rééducateurs et la famille. - Rédigez des écrits professionnels - Participez activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations, supervisions). Votre amplitude horaire du poste sera : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h00 et le Mercredi de 9h à 13h30 hors réunions hebdomadaires. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur. - Vous faites preuve de qualités relationnelles, de sens de l'organisation et de rigueur, et disposez d'une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public présentant des troubles du spectre autistique et/ou une déficience intellectuelle. - Vous possédez des connaissances de base en communication alternative et en éducation structurée. - Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B.
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses Clients sur Besançon, un/e : Vendeur polyvalent H/F Missions : o Mise en vitrine o Accueil, vente et encaissement des clients o Gestion du point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...) Horaires : - par roulement de matin (env.6h30-14h), - journée (env. 9h-17h) - ou après-midi (env. 12h-20h) - Travail le samedi - 2 jours de repos par semaine (le dimanche + 1 jour variable en semaine) Profil recherché : - Justifier d'une expérience de minimum 6 mois en vente en boulangerie - Etre motivé, réactif et autonome Avantages : Poste évolutif vers des fonctions d'adjoint responsable magasin
Lieu : Besançon (25) Type de contrat : Alternance (2 ans) Démarrage : Rentrée 2025 Tu aimes le contact humain, convaincre et développer des relations clients ? Tu veux te former à un métier concret, tourné vers la vente et la prospection ? Cette alternance est faite pour toi ! Qui sommes-nous ? Groupe Alternance Besançon accompagne les étudiants dans leur formation et les entreprises dans leur recrutement. Ici, tu apprendras le commerce sur le terrain, dans une ambiance jeune, motivante et bienveillante. Tes missions au quotidien : Identifier et contacter de nouveaux prospects Présenter les produits ou services et créer une relation de confiance Participer à la planification des rendez-vous et aux suivis commerciaux Suivre les contacts et relances via nos outils CRM Contribuer à des campagnes commerciales et à la communication digitale Profil recherché : Tu prépares un BTS NDRC Tu es à l'aise à l'oral, persévérant(e) et motivé(e) pour décrocher ton téléphone Tu aimes convaincre, échanger et atteindre des objectifs Tu souhaites te former dans une entreprise qui valorise l'initiative et la progression Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète en prospection et négociation encadrée par des professionnels Une équipe jeune et dynamique Des missions concrètes qui te permettront de progresser rapidement Des compétences directement valorisables à la fin de ton BTS Intéressé(e) ? Envoie ton CV et une courte lettre de motivation expliquant pourquoi le commerce et la prospection t'attirent et ce que tu veux apprendre avec nous.
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Lieu : Besançon (25) Type de contrat : Alternance (2 ans) Démarrage : Rentrée 2025 Tu as la fibre commerciale, tu aimes le contact humain et tu veux apprendre à convaincre ? Tu souhaites te former à un métier concret, tourné vers la relation client et le développement commercial ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Qui sommes-nous ? Groupe Alternance Besançon accompagne les étudiants dans leur parcours de formation et les entreprises dans leur recrutement. Ici, tu apprendras le commerce sur le terrain, dans une ambiance jeune, dynamique et bienveillante. Tes missions au quotidien : Identifier et contacter de nouveaux prospects Présenter les produits et services aux clients et prospects Créer une relation de confiance et fidéliser la clientèle Participer à la planification des rendez-vous et aux suivis commerciaux Suivre les contacts et relances via nos outils CRM Contribuer à des campagnes commerciales et à la communication digitale Profil recherché : Tu prépares un BTS NDRC Tu es à l'aise à l'oral, persévérant(e) et motivé(e) pour décrocher ton téléphone Tu aimes convaincre, échanger et te fixer des objectifs Tu souhaites te former dans une entreprise qui valorise l'initiative et la progression Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète en prospection et négociation encadrée par des professionnels Une équipe jeune et dynamique Des missions concrètes qui te permettront de progresser rapidement Des compétences directement valorisables à la fin de ton BTS Intéressé(e) ? Envoie ton CV et une courte lettre de motivation expliquant pourquoi le commerce et la prospection t'attirent et ce que tu veux apprendre avec nous.
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration / Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une pizzéria tradionnelle. Vos Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Missions : Le référent de parcours est garant de la coordination du parcours de soin des enfants accueillis au CAMSP. Il est l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires situés autour de l'enfant. Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et en lien étroit avec le médecin pédiatre coordinateur et les 3 autres référents de parcours, sa mission principale consiste en la gestion administrative du parcours de soins des enfants, de l'admission à la sortie, avec notamment : - Accueil téléphonique et lien avec les familles et partenaires ; - Recueil des documents administratifs ; - Vérification de la complétude des dossiers administratifs ; - Participation et préparation de l'instance d'investigation ; - Préparation des avenants et des factures ; - Suivi de la facturation en lien avec l'assistante de gestion ; - Rédaction de courriers et des documents obligatoires dans le cadre du parcours de l'enfant (courrier de fin d'accompagnement, DIPC, etc.) ; - Mise à jour du logiciel métier ; - Participation et prise de notes lors des réunions (de service, de suivis, institutionnelles) Profil : Bac+3 domaine administratif Permis B obligatoire, déplacements ponctuels Compétences recherchées : Savoirs : Connaissances du secteur médico-social Savoir Faire : Capacités d'adaptation, maîtrise de l'outil informatique Savoir Être : Esprit d'équipe, écoute et communication Poste jusqu'au 24/12/2025 - CCN66 A pourvoir rapidement
Missions : CIBEST Solutions recherche son Testeur intégrateur F/H en CDI ! Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous validez et intégrez nos solutions dans des environnements représentatifs du terrain : - Rédiger les plans/cahiers de recette, cas et jeux d'essais, avec traçabilité exigences tests - Gérer les anomalies : ouverture, diagnostic et suivi jusqu'à clôture (Jira Automation, Gitlab CI/CD) - Développer, maintenir et faire évoluer les bancs de tests automatisé. - Suivre le planning, l'avancement, produire les KPI (taux de réussite, couverture, dette qualité) et rapports de validation. En lien étroit avec les équipes produit et métier, vous êtes responsable des tests fonctionnels d'un produit (ou sous-système) de la définition jusqu'à la mise en service. Profil : - Vous possédez une première expérience en tant que testeur - Vous avez votre certification ISTQB et connaissez les systèmes embarqués ? Un vrai + ! - Bon communiquant, vous possédez également un bon relationnel vous permettant d'échanger efficacement avec l'équipe de développement et de projet - Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité et bon relationnel seront les mots clé de votre réussite dans cette fonction - Stack logiciel : LAVA, Outils Linaro, C++, Python, SonarQube, GTest (Google Test), CMake, GitLab CI/CD, Jira Avantages : - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Complémentaire santé prise en charge à 100% - CSE - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe au service d'AEMO Renforcée avec hébergement. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste : - CDD de janvier à octobre 2026 - 0.80 ETP, possible temps plein - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). - A pourvoir en janvier 26 Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé.
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Tu as envie de participer à l'accueil d'enfants de 3 à 15 ans avec une équipe sympa et dynamique, en lieu urbain avec un grand coin de verdure dans une ambiance familiale où le bien-être des enfants est au cœur de nos préoccupations? Alors rejoins nous pour un petit bout de chemin ou un long parcours auprès de nous. Pour ce qui concerne tes missions: . animer un groupe d'enfants tout en assurant leur sécurité et le bon déroulement des activités; . proposer et mener des activités selon tes appétences ainsi que tes talents; . accompagner les temps de repas; . informer les parents tant sur le programme que sur les informations importantes relatives aux enfants; . travailler en équipe.
Centre Social, Comité de Quartier et Maison de Quartier, nous sommes une équipe investie dans plusieurs domaines et toujours en recherche d'innovation pour répondre aux envie des habitants. Nous avons un ALSH pour les enfants de 3 à 15 ans le mercredi et pendant les vacances, des activités loisirs (arts créatifs, sports, détente), des activités spécialement dédiées aux familles ainsi qu'aux ado et une SIAE spécialisée dans le bâtiment ainsi que l'entretien des espaces verts.
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe au service d'AEMO Renforcée avec hébergement. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste : - CDD 1 an à temps plein. Temps partiel possible. - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). - A pourvoir début novembre Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé.
Contexte de la structure : L'Établissement public de coopération environnementale (EPCE) Conservatoire botanique national de Bourgogne-Franche-Comté - Observatoire régional des Invertébrés, a été créé en avril 2025. Au 1er janvier 2026, les activités de l'association CBNFC-ORI et de l'antenne Bourgogne du CBN Bassin Parisien seront transférées à l'EPCE CBNBFC-ORI. Une demande d'agrément CBN pour la période 2026-2035 a été déposée au Ministère, pour la partie botanique. A compter du 1er janvier 2026, l'EPCE CBNBFC-ORI assurera les missions dans les domaines suivants : - connaissance et suivi de la flore, de la fonge et des invertébrés sauvages ainsi que de leurs habitats naturels et semi-naturels, - gestion et valorisation des données sur la flore et les invertébrés, - conservation de leurs éléments rares et menacés, - appui technique et expertise, dans ses domaines de compétence, auprès de l'État, de ses établissements publics et des collectivités territoriales, - information et éducation du public à la connaissance et à la préservation de la diversité végétale et entomologique. Fort du soutien de l'État, de la Région et d'autres collectivités, il sera doté d'une équipe d'environ 30 agents sous contrat de droit public. Une partie de l'équipe sera basée à Besançon (siège de l'établissement) et une autre partie sera installée à Saint-Brisson. Missions : Assistance administrative courante : - Traiter les opérations administratives courantes (gestion du courrier, gestion de la boite mail générique et des appels téléphoniques), mission en binôme avec un second agent administratif. Assistance à la gestion des ressources humaines (en lien avec la directrice du pôle moyens généraux) : - Participation au suivi du temps de travail sur un outil ERP (Logeproj) ; - Suivi et recueil des variables de paie (7 agents à Saint-Brisson, 26 agents à Besançon) ; - Assistance administrative dans la gestion des dossiers RH des agents. Assistance à la gestion de la gouvernance de l'EPCE : - Gestion des convocations des membres aux réunions du conseil d'administration ; - Gestion de la tenue de la base contacts des membres et des services techniques ; - Suivi des délibérations et publication ; - Gestion de la représentation des membres auprès des organismes extérieurs. Saisie des bordereaux de terrain (en botanique et en entomologie) - environ 30% du temps de travail : - Saisie des bordereaux de terrain de l'équipe botanique et entomologie des deux sites (Besançon et Saint-Brisson) sur la base de données Lobelia. Profil recherché - Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en gestion administrative et/ou justifiant d'une expérience professionnelle significative dans ce type de fonction ; - Aisance avec l'outil informatique en général et maîtrise des logiciels de bureautique (suite Office) ; - Maîtrise des procédures administratives ; - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et notions de droit public. Savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, méthode, sens de l'organisation, ponctualité et autonomie ; - Sens de l'accueil et du service ; - Capacités relationnelles, écoute ; - Sens de l'organisation, réactivité ; - Respect des procédures et des délais ; - Discrétion, respect de confidentialité ; - Aptitudes au travail en équipe ; - Réactivité, initiative et anticipation. Conditions de travail : Le poste sera basé au siège du CBNBFC-ORI, à Besançon (rue Jacquard). Prise de poste le 5 janvier 2026. Accroissement temporaire d'activité, CDD de droit public de 12 mois. Modalités du recrutement Dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé. Le tout envoyé par courriel avant le 03/12/2025. Les entretiens auront lieu le 8 et 9 décembre après-midi.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FDV ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Réf : 2025-269 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Chef de service et dans le respect des valeurs de la Fondation, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - Intervenez en accueil de jour - Accompagnez le jeune, selon les besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation. - Proposez, organisez et mettez en œuvre des activités en lien avec les besoins et les potentialités des personnes accueillies, en s'appuyant sur les actes et évènements de la vie quotidienne - Collaborez avec les psychologues, enseignants, autres rééducateurs et la famille. - Rédigez des écrits professionnels - Participez activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations, supervisions). Modalités d'accueil : Travail en semaine, pas de week-end, ni de soirée. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur. - Expérience souhaitée avec des enfants et adolescents, jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne, TND, TSA - Connaissances de bases de la communication alternative et sur l'éducation structurée. - Maitrise de l'outil informatique exigée (Excel et Word) - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé.
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un Responsable Achats Stratégiques". Vos missions: ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez un tournant stratégique à votre carrière ! ?Le siège est basé à Besancon mais il est possible pour vous de vous installer en Ile de France, Toulon ou encore le région Lyonnaise. Vous rêvez d'un poste qui a du sens, dans une entreprise dynamique où chaque décision compte ? Nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une création de poste clé au coeur du développement stratégique de notre client. En tant que Responsable Achats Stratégiques, vous serez un acteur majeur de cette expansion. Vous prendrez part à la structuration de la fonction achats dans un environnement stimulant, en pleine transformation, où l'agilité, la vision long terme et l'envie de construire font toute la différence. Challenge, autonomie, impact et perspectives d'évolution : si ces mots résonnent en vous, cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de la création d'un poste stratégique, nous recrutons un(e) RESPONSABLE PERFORMANCE ACHATS GROUPE pour définir et mettre en oeuvre la politique d'achats. Vous jouerez un rôle central dans la sécurisation des approvisionnements, la conformité réglementaire, et l'intégration des enjeux de transition énergétique. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice des Achats Groupe : - Assurer le management de l'équipe achats en l'encadrant, la motivant et en développant en continu les compétences de chacun afin de garantir un haut niveau de performance et d'engagement. - Participer à la construction de la stratégie achats et déployer une politique ambitieuse, en cohérence avec les orientations du groupe, visant l'optimisation des coûts, la sécurisation des approvisionnements et l'amélioration continue de la performance achats - Sécuriser et gérer les approvisionnements en carburants, combustibles Votre profil: Titulaire d'une formation supérieure en commerce, achats ou ingénierie (Bac +3 minimum), vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée dans l'achat de produits pétroliers et biocarburants, et d'une bonne connaissance des marchés associés. Vous connaissez les réglementations françaises, relatives aux carburants (TICPE, stocks stratégiques, TIRUERT, IRICC, ETS2...) et démontrez une réelle capacité à travailler de manière transversale avec des interlocuteurs variés (commerce, juridique, logistique, finance, exploitation). Rigueur, autonomie, pugnacité, sens de la négociation et esprit d'analyse sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Possibilité d'évolution vers un poste d'adjoint responsable magasin. Situé à Besançon (Passages Pasteur), le poste est à pourvoir à temps plein 35h, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Vous êtes en repos le dimanche + 1 jour variable en semaine.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
LYNX RH, cabinet local spécialisé dans le recrutement de profils Bac+2/ Bac+5, recherche pour un de ses clients : "Un Acheteur" H/F Vos missions: ?? Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vos idées comptent ! Vous êtes acheteur(se) et vous en avez assez de ne voir que le prisme du coût à tout prix ? Ce que nous recherchons, c'est un profil avec un fort esprit d'analyse, un sens de l'initiative et l'envie d'améliorer les choses. Notre entreprise, en pleine expansion, a besoin d'un(e) acheteur(se) capable de construire des relations durables avec nos partenaires, de repenser nos processus, et de proposer des solutions intelligentes plutôt que simplement moins chères. Vous avez une vraie vision de l'achat stratégique ? Vous aimez optimiser sans sacrifier la qualité ? Venez faire la différence chez notre client. Achats d'emballages : - Susciter et formaliser l'expression des besoins de l'entreprise (cahier des charges), dans le respect des procédures, - Analyser les besoins en emballages et composants de production en lien avec les équipes production, R&D et logistique, - Constituer, un panel apte à répondre aux besoins exprimés, en diffusant leurs expertises et en intégrant toutes les contraintes liées à nos exigences, - Gérer les appels d'offres, la négociation des prix, des délais, des conditions logistiques et qualité, - Suivre la qualité des produits emballage et composant de production et gérer les non-conformités avec les fournisseurs, - Participer à l'optimisation des emballages et composants de production (réduction des coûts, éco-conception, recyclabilité), - Proposer et suit un plan de productivité, - Piloter l'évaluation de la performance du panel en s'appuyant sur les procédures et les indicateurs mis en place, - S'assurer que les informations, prix par quantité, délai fournisseur, information fournisseur, soient à jour dans l'ERP, - Participer aux groupes de projets pluridisciplinaire formalisant les réponses aux con Votre profil: - Très bonne maitrise des techniques de négociation, - Très bonne connaissance des différents métiers de l'entreprise et des contraintes techniques et qualité, - Savoir développer de bonnes relations en interne, avoir l'esprit d'équipe, - Communiquer de façon claire et précise, - Très bonne connaissance des outils bureautique et ERP, - Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères, - Créer une relation de partenariat avec nos sous-traitants, - Être capable de comprendre le contenu d'un contrat et d'en faire ressortir les risques. Diplômé d'un Master typé Achats, vous avez déja une expérience solide sur le même type de poste de minimum 5 ans.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseillerère de vente A BESANCON CHATEAUFARINE ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Besançon. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions de placement de candidats/intérimaires au développement de l'agence. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement, ou un experience commerciale par exemple et souhaitez-vous réorienter. Vous avez un Bac +2 minimum tous domaines confondus et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 26 à 27K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur) - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Traditionnelle (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration traditionnelle. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces - Réceptionner et ranger les produits alimentaires Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Au sein de la boutique de fleurs située dans la galerie marchande, vous serez en charge des compostions florales, de tout type : - mariage, - deuil, - extérieur, - intérieur Vous aimez créer des compositions suivant les saisons les demandes des clients. Vous êtes diplômé(e) et expérimenté(e) avec minimum un CAP fleuriste. Vous avez également le permis de conduire pour livrer les commandes chez les clients.
Perf Form recrute en alternance - Employé(e) de commerce en boulangerie Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage à Besançon, accompagne une boulangerie artisanale dans le cadre d'un recrutement en alternance. Établissement partenaire : Boulangerie-pâtisserie de quartier, dynamique, à taille humaine, avec une clientèle fidèle. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) de commerce en boulangerie Diplôme préparé : Titre Professionnel niveau 3 - CAP Employé de commerce - Rythme de formation : 1 à 2 jours/semaine en centre (Perf Form - Besançon) Le reste du temps en entreprise Missions principales : Mise en rayon des produits boulangers et pâtissiers Suivi des stocks et réassort Accueil et conseil client Encaissements Entretien du magasin et des espaces de vente Participation aux commandes et à la gestion des livraisons Profil recherché : Homme ou femme, idéalement entre 18 et 20 ans Présentation soignée, sens du contact, ponctualité Dynamique, motivé(e), appétence pour le commerce de proximité Conditions d'emploi : Contrat d'apprentissage (16-29 ans ou RQTH) Horaires : lundi au samedi Salaire selon la grille apprentissage (487 € à 1 801 € brut/mois) Ce que vous y gagnez : Une formation diplômante reconnue Une expérience concrète dans un commerce de proximité Un accompagnement quotidien par une équipe bienveillante Candidature : perf.form.candidature@gmail.com Infos : 03 81 25 73 15
Nous sommes un centre de formation basé à Besançon, nous sommes également présents sur Vesoul, Sochaux, Belfort et Colmar. Nos formations sont dédiées aux métiers du Sport et de l'Entreprise, 100% en alternance, de niveau CAP à Bac +2, dans les domaines administratif, animation, commerce et ressources humains entre autres.
En équipe, vous effectuez l''abattage, le bûcheronnage de parcelles de bois. Vous travaillez à la semaine sur le même lieux de travail. Vous intervenez sur le secteur du Haut Jura et/ou Haut Doubs. Forfait déplacement : 20€ par jour Prime panier : 9€ par jour CDD renouvelable
Rejoignez l'équipe de Paticerise, spécialiste de la vente en gros de produits destinés à la pâtisserie et pas que ! Si vous êtes dynamique, que vous aimez le contact client, ce poste en CDD 6 mois renouvelable est fait pour vous ! Vos missions : Accueil téléphonique Prise de commande par mail ou par téléphone de nos clients PRO et particuliers Saisie des commandes Création de documents commerciaux Tâches administratives diverses (Prodouanes, Chorus, classement factures ....) Tâche annexe mais tout aussi importante : savoir apporter un peu d'aide au magasin en cas de besoin (accueil client, conseil et facturation) Profil recherché Une expérience en vente de produits alimentaires pour la pâtisserie et/ou le monde de la restauration serait un atout. Dynamique et motivé(e) avec un excellent sens du service et du conseil client Aime le contact avec les clients professionnels (pâtissiers, boulangers, restaurateurs,....)et sait répondre à leurs attentes avec professionnalisme Des compétences en informatique (EXCEL, Word,...). Savoir faire preuve de rigueur Des notions en comptabilité serait un plus. Rejoignez Paticerise et contribuer à fournir les meilleurs ingrédient aux particuliers et artisans des Métiers de bouche !
Offre d'Apprentissage - Graphiste / Community Manager Périphérie de Besançon (25) Vous souhaitez développer vos compétences en graphisme, communication digitale et gestion des réseaux sociaux ? Notre partenaire, une entreprise dynamique en périphérie de Besançon, recrute un(e) apprenti(e) pour préparer : un diplôme Graphiste avec option Community Manager ________________________________________ Formation et diplôme - Diplôme Graphiste (niveau Bac+2) avec option Community Manager - Alternance entre formation en centre (Perf Form - Besançon) et missions pratiques en entreprise ________________________________________ Vos missions principales - Création de visuels et contenus graphiques pour supports print et digitaux - Gestion et animation des réseaux sociaux - Mise en place de campagnes digitales et suivi des performances - Participation à la communication interne et externe - Veille créative et concurrentielle - Collaboration avec l'équipe marketing/communication pour renforcer l'image de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché - Créatif(ve) et curieux(se), avec une sensibilité graphique - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Esprit d'équipe et capacité à proposer des idées innovantes - Anglais requis ________________________________________ Conditions de l'apprentissage - Localisation : Périphérie de Besançon (25) - Contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Rentrée : Septembre 2025 - Durée : 1 an - Horaires : du lundi au vendredi - Rémunération : selon la grille légale (487 € à 1 801 € brut/mois) ________________________________________ Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Développez vos compétences en graphisme et communication digitale - Travaillez sur des projets variés et concrets - Intégrez une équipe dynamique et apprenante ________________________________________ Pour candidater Envoyez votre CV et portfolio à : perf.form.candidature@gmail.com Objet : Candidature Graphiste / Community Manager - Périphérie Besançon Plus d'infos au 03 81 25 73 15
Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. En tant que Chargé de coordination (H/F), vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services. - Contrat : CDI en 35h - Prise de poste : Mi Octobre - Salaire : 2 000 € brut/mois - Astreintes rémunérées : 2 week-end par mois Vos principales missions : - Assurer la planification et l'optimisation des interventions des auxiliaires de vie. - Évaluer les besoins des clients pour garantir des prestations adaptées. - Maintenir un contact régulier avec les clients et leurs proches pour garantir leur satisfaction. - Gérer les imprévus et ajuster les plannings en conséquence. - Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence - Chèques cadeaux - Environnement de travail agréable et collègues incroyables - Formation Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vos qualités essentielles : - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute. - Rigueur, organisation et capacité à anticiper. - Polyvalence et réactivité face aux imprévus. - Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe. Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Processus de recrutement : - Entretien en visio avec notre équipe recrutement. - Rencontre avec vos futurs collègues. - Tests et vérification des références. Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et un personnel professionnel.
Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. Le poste à pourvoir concerne la MECS La Chaille à Besançon. Horaires d'internat
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences logistiques dans un environnement industriel dynamique ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Notre client recrute un Magasinier CACES 1-3 et 5 dans le secteur industriel (H/F/D) pour un poste à pourvoir près de Besançon (direction École Valentin). En tant que magasinier, vous serez un acteur clé dans la gestion des flux de marchandises et de matériaux destinés à la production industrielle. Les missions attendues pour ce poste : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises industrielles - Préparer les commandes et alimenter les lignes de production - Utiliser quotidiennement les chariots élévateurs CACES 1-3 et 5 - Suivre et enregistrer les mouvements de stocks à l'aide de l'outil informatique - Effectuer les inventaires et participer à l'optimisation des espaces de stockage - Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité en vigueur
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois 1 ETP (35 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 0.8 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
EPSILON Marketing, Institut d'enquêtes bordelais, recherche des enquêteurs / trices disponibles du jeudi 13 novembre au jeudi 20 novembre 2025 inclus pour réaliser des enquêtes dans les bus/trams Ginko (Besançon). La mission consiste à interroger la clientèle dans les bus/trams Ginko sur les titres de transport à l'aide de questionnaire sous format papier. - Amplitude horaire enquêtée : 07h00 (au plus tôt) > 20h00 (au plus tard) - Amplitude horaire enquêtée : samedi + dimanche 09h00 > 20h00 - Journées d'enquête découpées en 2 vacations de façon générale (une vacation le matin et une l'après-midi) Exemples : de 07h00 à 10h00 et de 15h00 à 19h00 ou de 10h00 à 13h00 et de 16h00 à 20h00. - Temps de travail pour 8 jours : 35 heures (+/- 2 heures) & la formation - Les plannings seront remis lors de la formation qui aura lieu le jeudi 13 novembre 2025. Profil recherché : - Être disponibles du jeudi 13 novembre au jeudi 20 novembre 2025 inclus - Aimer le relationnel avec la clientèle - Être à l'aise à l'oral - Être dynamique (travail essentiellement debout) - Être ponctuel, rigoureux dans son travail - Ne pas avoir les mal des transports en commun - Ne pas être en litige envers le réseau Ginko - Habiter idéalement Besançon (ou ses proches alentours) Merci de nous envoyer votre CV et nous vous contacterons par téléphone pour un entretien téléphonique.
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Missions : Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez : - Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ; - Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ; - Collecter et organiser les justificatifs communiqués ; - Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative. - Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Périmètre d'intervention : départements 25 et 39. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) : - Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ; - Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres - Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Compétences : - Une bonne maîtrise du pack Office - Une aisance relationnelle et rédactionnelle - Une grande autonomie - Un esprit de synthèse Poste Itinérant - Déplacement : 80 - 100% (nuits d'hôtel à prévoir) Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) Permis de conduire valide obligatoire, expérience en logistique souhaitée.
Nous recherchons un/une employé(e) pour notre restaurant « Les broches » 39 rue bersot 25000 Besançon. Caissier / Caissière en restauration rapide 12H CDI Horaires : Jeudi soir Samedi midi et soir et Dimanche soir Vous devrez : - Être à l'aise avec les clients - Saisir des commandes dans le logiciel de caisse - Mettre en place et nettoyer le restaurant - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualifications souhaitées : - Expérience préalable dans la restauration rapide - A l'aise en communication - Solides compétences en matière de sécurité alimentaire Si vous souhaitez intégrer notre équipe, veuillez postuler avec votre CV et une lettre de motivation. Nous vous remercions de votre intérêt pour notre restaurant « Les broches ».
Bienvenue chez Les Broches ! Nous sommes fiers de vous offrir des kebabs de qualité supérieure, faits à partir de viande locale, de pain frais cuit par un boulanger, et de nos sauces et frites maison. Chez Les Broches, nous mettons un point d honneur à vous offrir une expérience gastronomique unique et savoureuse. Nous sommes fiers de pouvoir vous offrir des produits de qualité, qui sont faits avec des ingrédients frais et naturels. Nous proposons une large
Pour une dame âgée de 86 ans, cherche aide à la personne pour faire du ménage et lui faire sa toilette. Organisation approximative : -2h de ménage par semaine -réalisation de la toilette 3 fois/semaine Le planning, heure et jours d'intervention pourront être discuté en fonction de la personne. Paiement en chèque CESU Personne de confiance, bienveillante avec une expérience dans l'aide à la personne.
Passionné(e) par l'art du bijou et riche d'une expérience significative en sertissage ? Notre client, acteur incontournable dans le secteur de la bijouterie, recherche un(e) Sertisseur Expérimenté (H/F) pour intégrer son équipe à Besançon et sa périphérie ! Vos missions : Respect du cahier des charges : Garantissez la conformité de vos réalisations aux normes élevées de qualité. Sertissage manuel : Maîtrisez l'art du sertissage manuel pour sublimer chaque pièce. Soudure par induction : Réalisez des opérations de soudure par induction avec précision et soin. Gravure : Apportez une touche personnelle aux créations grâce à vos compétences en gravure. Mise à taille : Ajustez les pièces avec minutie pour une finition parfaite. Formation et montée en compétences : Participez activement à la formation des nouveaux arrivants et aidez à développer les compétences de vos collègues. Informations pratiques : - Horaires : Poste en journée - Rémunération : À définir selon votre profil et vos expériences. - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures. Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie sertissage ? D'un DMA Bijouterie sertissage ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en sertissage ? Vous avez une appétence pour le transfert de compétences ? Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse ? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap.
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) responsable des services techniques à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou d'un CDD de 6 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 5 novembre 2025. MISSIONS : Management Supervision et tri des demandes de maintenance via le logiciel GMAO Mainti4 ; Gestion des prestataires externes intervenant sur l'établissement ; Animation des équipes ; Conduite de projets / chantiers Avec l'appui de l'Attaché (N+1), contribuer à l'élaboration du calendrier annuel de travaux de maintenance des bâtiments ; QUALIFICATIONS : Formation souhaitée : Métiers du bâtiment. BTS ou DUT (métier du bâtiment) Expérience souhaitée : Encadrement d'équipe Suivis de chantiers de réfection / remise aux normes de bâtiments Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Pierre MONDOLONI, Attaché d'administration pierre.mondoloni@gpmsdoubsjura.fr 03.81.60.58.03 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe et participer activement à la confection de nos délicieuses crêpes et gaufres, avec un large choix d'accompagnements et de toppings. Vous serez également responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la gestion des ventes. Vos missions : Préparer et confectionner crêpes et gaufres selon les standards de notre salon Proposer et assembler les différents accompagnements et toppings selon les préférences des clients Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service de qualité Assurer la prise de commandes et le service en salle Maintenir votre espace de travail propre et organisé Profil recherché : Sourire naturel et excellent sens du service Aisance relationnelle et sens de la satisfaction client Organisation et rigueur dans le travail Dynamisme et motivation à apprendre dans le cadre d'une formation en alternance Conditions : Poste à pourvoir en alternance dans le cadre de la préparation d'un CAP. Horaires à définir en fonction des besoins du salon et des horaires de formation.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026 - CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible. - CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
A propos du poste Rattaché(e) à une équipe existante (une dizaine de personnes), tu travailles sur des projets liés à la mobilité. Les applications sont utilisées par des milliers voire millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Contrat : CDI ou contrat Freelance Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Tes missions : - Compréhension du domaine fonctionnel et du métier - Rédaction de tests - Exécution des tests - Analyse et remontée des anomalies - Installation et maintenance de plateformes de tests - Rédaction de documentation - Reporting - Rédaction de rapports d'anomalies - Coordination avec les différents acteurs des projets Une présence sur site à Besançon est nécessaire pour ce poste Environnement technique : Jira, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Compte tenu du projet et de l'autonomie proposée, tu as à minima une expérience de 5 années minimum en test logiciel. Nous recherchons une personne très rigoureuse, dynamique et qui échangera efficacement avec les clients. Compétences recherchées : - Compétences en test logiciels et outils dédiés - Connaissance de certains langages de programmation est un plus (Python, Bash...) - SQL - Windows et Linux
ZONOVA est une société du numérique composée de moins de 10 personnes et qui est spécialisée dans différents champs technologiques : le Développement, la Data, la Crypto-monnaie, la 3D, le Cloud, la Blockchain, le Support, les Nouvelles technologies.
Rejoignez-nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ELIVIE BESANCON (25870 CHATILLON LE DUC), vous interviendrez sur les secteurs du Doubs (25), du Jura (39),et de la Haute-Saône (70) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès des patients ! Installation et accompagnement Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du domaine paramédical ou aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien, etc.). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé est un plus, mais nous vous formons si nécessaire ! Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages Ce que nous vous offrons : Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Contrat de prévoyance pour votre sécurité. Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formations continues et parcours de formation dès votre prise de poste pour vous accompagner dans votre évolution. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez développer votre talent et faire la différence avec nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur automobile Véhicules Neufs - Secteur (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Besançon (25) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer et faire progresser un réseau d agents via un accompagnement régulier Représenter la marque Renault et Dacia sur territoire défini Identifier les opportunités de marché et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées Suivre les performances et proposer des plans d action pour atteindre les objectifs Garantir une expérience client fluide, de la prise de contact à la livraison du véhicule Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, persévérant(e), capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les
Au sein de l'atelier de fabrication et sous la responsabilité du responsable d'atelier : - Réalisation d'ouvrages métalliques en acier, principalement pour le bâtiment. - Lecture de plans 2D et 3D. - Découpe plasma, cisaillage, pliage, occasionnellement cintrage, roulage, poinçonnage, traçage, perçage, ajustage, soudure et assemblage à partir de profilés et tôles métalliques. - La maitrise de la soudure, principalement MIG, semi auto, TIG. - La maitrse de la soudure inox serait un plus - Bonne connaissance des outils portatifs, principalement perceuse, disqueuse, ponceuse. Déplacements occasionnels à la journée Horaires de journée 7h - 16h30
Sous la responsabilité du chef d'équipe : Prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements Gérer une tournée en matière de maintenance préventive et de maintenance corrective sur une zone géographique (Besançon et alentours) Installation, maintenance, dépannage des ascenseurs. L'entreprise peut former en interne Astreintes Salaire selon profil
Sous la responsabilité du responsable de production, vous effectuez en autonomie le montage des outils sur les presses à découper Bruderer de 20 à 250 tonnes. Il s'agit de petits outils. Vous valider la première pièces. Il g'agit de petites et moyennes séries, vous devez souvent faire des réglages. Salaire en fonction du profil Heures de pause payées Horaires de journée : 7h 12h 13h30 17h du lundi au jeudi. 7h 12h le vendredi
Au sein de l'atelier outillage, de manière autonome, vous êtes amenés à réaliser le montage / assemblage des nouveaux outils de découpe pour la production interne (2/3) et pour les clients externes (1/3). Vous serez amené à utiliser la rectifieuse. Vous êtes chargés de la mise au point des outils et du premier montage sur les presses en collaboration avec les régleurs de l'atelier. Vous êtes garants de la validation de la première pièce. La société est diversifiée dans tous les secteurs d'activités, principalement dans la réalisation de petites série, sur des petites et fines pièces. 8 presses coulisseaux de 20 à 125T 14 presses à découper de 25 à 250T La société travaille sur des épaisseurs d'1 centième à 3 millimètres. Horaires de journée : lundi à jeudi 7h12h 13h30 17h, vendredi 7h12h Mutuelle en reste à charge : 9.50€ par mois Prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise. Prime en fonction du résultat de l'entreprise (correspond à un mois de salaire en plus) Prime Macron Prime individuelle en fonction du résultat Salaire fixe selon le profil
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien SAV Grand Est (H/F) Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), -Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, -Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.
Offre d'emploi - Gestionnaire de copropriétés (H/F) - Service Copropriétaires Type de contrat : CDI Lieu : Besançon Disponibilité : Immédiate DESCRIPTION DU POSTE Zenitude est un ensemble français de résidences hôtelières et seniors présent dans toute la France et l'outre-mer proposant du court et du long séjour aux professionnels, familles et étudiants sous différentes marques (Zenitude Hôtel-Résidences, Comfort Aparthotel, Clarion Aparthotel, Ascend, Les Girandières et Palazzo). Dans le cadre de son développement et pour renforcer l'équipe, Zenitude est à la recherche d'un.e gestionnaire de copropriétés H/F en CDI 35h à Besançon pour une prise de poste dès que possible. Rattaché.e au responsable service copropriétaires vous serez en charge d'un portefeuille de résidences. Vos missions Rattaché(e) au service copropriétaires, vous assurerez le suivi administratif et organisationnel du service. Vos principales missions seront : - Gérer les relations avec les copropriétaires - Mettre à jour les dossiers et documents des copropriétaires - Editer des rapports pour les copropriétaires - Assurer le suivi des lots vendus - Assurer le suivi des successions - Générer et assurer le suivi des fichiers loyers - Procéder aux indexations des loyers - Assurer le suivi des charges locatives et propriétaires - Gérer les refacturations trimestrielles auprès du syndic - Générer les quittances de loyers - Procéder à la collecte et aux remboursements de la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères auprès des copropriétaires - Gérer le suivi des baux commerciaux Profil recherché - Formation administrative ou immobilière (Bac à Bac+2 souhaité) ; - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un cabinet de syndic ou une agence immobilière ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe ; - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Nous offrons - Un environnement de travail convivial et dynamique ; - Une équipe soudée et à taille humaine ; - Avantages : Mutuelle - Tickets restaurant - intéressement - PEI Type d'emploi : CDI, 35h Lieu du poste : En présentiel à Besançon Rémunération : 28 000€ par an
Le conducteur gère la fosse (brassage), le chargement des fours et les opérations de conduite. En liaison permanente avec leChef de Quart , il assure des rondes de surveillance sur site. Général : 1. Contrôle les paramètres fonctionnels des procédés. 2. Veille au respect des critères environnementaux et de sécurité des procédés. 3. Optimise les moyens mis en oeuvre en procédant aux réglages de mise à niveau fonctionnelle. 4. Relève les valeurs et relate les évènements. 5. Assure le lien entre les opérations de conduite et de maintenance. 6. Peut être amené à participer à la gestion des flux. Sécurité : Respecter les règles sécurité du Groupe et les faire appliquer aux entreprises extérieures Repérer les situations dangereuses et les reporter à la hiérarchie Participer aux causeries sécurité et proposer des actions correctives Maintenir en état de propreté les équipements, postes, lieux d'intervention Relations Internes : Sa hiérarchie : Chef de Quart et Responsable d'Equipe d'Exploitation (REE) L'équipe de techniciens Le Responsable QSE Les experts métiers Le service formation Horaires en équipe 2x12h
Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d'évolution interne ? Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d'innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme ! Nous recherchons pour notre magasin : un Directeur adjoint de magasin à Besançon F/H. Quelles sont tes missions ? -Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d'évaluation tu es un véritable chef d'orchestre ! -Ambassadeur de notre marque , tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités. -Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l'atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising , organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stock. -Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maitrises les KPI's, tu as des connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines. Et si on parlait de toi ? -Tu as une expérience réussie de deux ans minimum en tant que Responsable Adjoint.e ou manager d'équipe au sein d'un groupe national ou international -Tu as une bonne connaissance de l'univers du retail et du prêt-à-porter -Tu es animé(e) par les challenges, l'atteinte d'objectifs et le sens du résultat -Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d'initiatives -Tu es reconnu(e) comme un leader exemplaire et collaboratif -Tu sais dynamiser, former et fédérer une équipe Ce que New Yorker te propose : Une remise de 30 % sur nos collections Des primes mensuelles sur l'atteinte du chiffre d'affaires du magasin Des tickets restaurants d'une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun L'accès aux avantages CSE Une formation de 4 semaines pour te donner les clés pour réussir ta mission Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale Des possibilités d'évolution sur toute la France et plus encore.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Missions principales : En tant qu'ingénieur méthodes, vous jouez un rôle central dans l'industrialisation des produits et l'optimisation des process de production, avec une forte dimension projet. Vous êtes le référent méthodes sur l'atelier tri, tout en pouvant intervenir sur d'autres secteurs selon les priorités industrielles. * Définir les moyens, outils et processus nécessaires à la fabrication des produits * Créer et mettre à jour la documentation technique : gammes, synoptiques, nomenclatures, plans, etc. * Participer à la conception de nouveaux moyens de production * Assurer la mise au point, la validation industrielle et le passage en production * Piloter les évolutions de process en collaboration avec les équipes de production, qualité et maintenance * Animer les réunions projets et assurer le respect des jalons techniques et budgétaires * Pilotage global des projets : étude de faisabilité, investissements, définition du plan de tri, validation des équipements et accompagnement à la mise en production * Proposer et piloter les actions d'amélioration continue (productivité, qualité, sécurité) * Participer à la réduction des non-conformités et au traitement des anomalies * Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance * Être acteur de l'amélioration des conditions de travail et du respect des règles HSE Compétences techniques requises : * Expérience minimum de 3 ans sur ce poste en industrie ou automobile * Diplôme d'ingénieur ou bac + 5 * Gestion de projets Compétences tranversales : * Organisation * Esprit d'équipe * Communication
Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds (SPL) passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon (25000). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine du transport national. En tant que Chauffeur SPL, vous serez responsable de l'acheminement de marchandises tout en respectant les délais et la réglementation en vigueur. Ce poste nécessite des découchés réguliers, offrant une diversité et une autonomie dans votre emploi du temps. Détails du contrat : travail temporaire d'une durée de 1 mois renouvelable, à temps plein (35 heures par semaine). Dès que possible. Ce poste n'est pas à temps partiel, permettant ainsi une stabilité et un engagement complet dans vos missions.. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le transport ! Intéressé(e) ? Vous êtes titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur. Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur. Votre dynamisme, autonomie et excellent sens du service font de vous le candidat idéal. Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) avec un haut niveau de compétence et de professionnalisme. Le candidat idéal doit maîtriser les aspects suivants : Compétences en conduite : Une expérience éprouvée dans la conduite de super poids lourds est essentielle. Le candidat doit être capable de manoeuvrer ces véhicules sur de longues distances et dans diverses conditions routières. Connaissances en sécurité : Une compréhension approfondie des protocoles de sécurité pour le transport de marchandises est nécessaire. Le respect strict des règles de sécurité routière est primordial. Gestion du temps : La capacité à gérer efficacement le temps pour assurer des livraisons ponctuelles est cruciale. Le candidat doit démontrer une excellente organisation personnelle. Compétences en communication : De solides compétences interpersonnelles pour interagir avec les clients et les collègues s'avèrent indispensables. Une bonne communication est essentielle pour le succès dans ce rôle. Nous cherchons un candidat qui possède non seulement les compétences techniques requises mais aussi une forte éthique de travail et un engagement envers l'excellence.
L'agence Actual Besançon recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins de chantier (h/f) Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de conduire divers engins tels que pelle, mini pelle, chargeur et compacteur. La mobilité nationale est requise, et il est essentiel d'être titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 au minimum, tout autre CACES ou une AIPR serait un atout supplémentaire. Vos missions consisteront à conduire les engins lorsque nécessaire, tout en apportant votre aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier. Une expérience significative dans la conduite de pelle, mini pelle, chargeur ou compacteur est indispensable. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des chantiers type stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires. Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, motivée, dynamique, assidue et volontaire, dotée d'un bel esprit d'équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié en quête de nouveaux défis. Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à vous investir pleinement dans cette aventure professionnelle enrichissante, postulez dès maintenant! Le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) exige un candidat avec un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise. Le candidat idéal devra démontrer une bonne maîtrise des engins de chantier ainsi que des compétences techniques solides. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sont des éléments essentiels pour ce poste. Aptitudes recherchées : - - Maîtrise des engins de chantier - - Compétences techniques avancées - - Capacité à travailler en équipe - - Respect des consignes de sécurité Ce rôle exige également une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements de travail et une forte attention aux détails pour garantir un travail précis et efficace sur les chantiers. Le candidat idéal sera autonome, responsable et saura faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des opérations sur le terrain. Une attitude professionnelle et un engagement envers la qualité du travail sont primordiaux pour ce poste.
Dans le cadre des renfort pour les fêtes de fin d'année, rejoignez notre équipe énergique en tant que Conseiller Service Client (H/F) et libérez tout votre potentiel pour offrir un service exceptionnel à nos clients. Voici un aperçu de vos missions : Un poste passionnant sur notre enseigne de Besançon-Chateaufarine où vous répondrez avec professionnalisme aux appels et requêtes des clients. Vous serez responsable de résoudre efficacement leurs problèmes, de traiter les commandes et retours avec précision, et de mettre à jour notre base de données client. En plus de cela, vous encaisserez et accompagnerez les clients, gérerez les dossiers de financement, vous occuperez de la partie manutention, filtrerez les produits et vous prendrez en charge la restitution des produits au service après vente. Nous recherchons des personnes ayant : Une expérience en vente ou service client serait un atout, tout comme un esprit d'équipe et la capacité de travailler dans un environnement collaboratif. La capacité à garder votre calme et votre professionnalisme dans les situations stressantes. Ce que nous offrons : Une formation complète sur nos produits et services ainsi que des perspectives d'avancement au sein de notre entreprise. Un environnement de travail dynamique et convivial où vous pourrez vous épanouir. Si vous êtes passionné par le service client, doté de compétences en communication et que vous souhaitez faire partie d'une équipe motivée, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Conseiller Clientèle (H/F) ! Prise de poste dès que possible. CDD 3 mois (jusqu'au 10/01/2026) dans le cadre des renforts de fin d'année. 20H/semaine, 9H15-19H40 (planning à convenir lors de l'entretien).
L'établissement accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. travailler avec ce public. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et des Chefs de Services de l'établissement, vous êtes amené à : Accompagner des jeunes vers l'insertion professionnelle - Favorise l'émergence de projets éducatifs en lien avec les métiers et la découverte professionnelle - Assure un étayage éducatif fort pour soutenir les jeunes dans leur projet, dans une démarche éthique - Instaure une relation avec le jeune en régulant son implication personnelle - Favorise la construction de l'identité et le développement des capacités du mineur via son projet - Organise une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective - Se met en relation avec les parents selon les situations, afin d'éviter des situations de rupture d'accompagnement Concevoir et conduire de projet de découverte professionnelle - Etablit un diagnostic socio-éducatif et analyse la situation initiale du jeune - Conçoit et propose un projet éducatif autour du « professionnel », en formalisant les étapes et objectifs - Met en œuvre le projet préprofessionnel en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Sensibilise les jeunes vers le monde extérieur par la découverte professionnelle - Est force de proposition en termes d'adaptabilité du projet engagé et veille à sa pertinence - Evalue en autonomie le projet éducatif par un bilan des actions menées et des objectifs atteints - Rend compte périodiquement de l'évolution du projet des jeunes aux éducateurs référents Communiquer professionnellement - Coopère avec d'autres professionnels, sollicite leurs connaissances et leurs compétences - Adapte sa communication à la famille et au contexte de l'intervention en lien avec le référent - Elabore et partage une information adaptée aux différents professionnels impliqués auprès des jeunes - Assure une traçabilité des actions dans le cadre du dossier du jeune - Rend compte des activités et de l'évolution des situations au chef de service S'impliquer dans les dynamiques partenariales, (inter)institutionnelles - Etablit une relation professionnelle avec les partenaires dans l'intérêt des jeunes (recherche terrain de stage) - Développe un partenariat avec le monde du travail afin de favoriser l'immersion progressive - Contribue à l'émergence de pratiques de développement territorialisé - Intègre son action dans le cadre du projet institutionnel dont il contribue à l'élaboration - Remplace les éducateurs des autres services afin d'assurer une continuité de service. - Peut être amené à travailler au sein de l'unité d'enseignement. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH La particularité de cette fonction consiste à accompagner les jeunes du DITEP en lien avec leurs familles, vers l'insertion professionnelle, par le biais de stages en milieux ordinaires ou adaptés et la recherche d'apprentissage. Il peut notamment s'agir d'accompagner aussi des jeunes de 16 à 18 ans vers une professionnalisation et une insertion sur le marché du travail Référent de l'accompagnement des jeunes en sortie d'accompagnement institutionnel dans leur parcours vers le milieu ordinaire. Vous serez le référent des jeunes intégrant l'UEE CFA Hilaire de Chardonnet et accompagné par le DITEP ADDSEA Le poste : à pourvoir 05/11/2025 - CDD remplacement à 1 ETP (35h /hebdo) possibilité CDI ensuite - Du lundi au vendredi - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur - Basé sur le site du Ditep à Novillars (25220) Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalent niveau bac+2 avec notions forte dans le
Notre client filiale historique du Groupe IMI, créée en 1848, certifiée ISO 9001 et RJC, est un acteur industriel familial indépendant de renom dans le secteur des microtechniques, micro assemblages et composants de haute précision destinés principalement au marché du luxe et notamment de la haute horlogerie, pour des marques prestigieuses Préparer les séries (plan, fiche technique, gamme de contrôle) Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels, à partir d'instructions techniques et à l'aide d'instruments de mesure manuels et numériques (micromètre, comparateur vertical, tampons lisses, tampons filetés, bagues filetées.) Enregistrer les ordres de fabrication et créer les fiches de non-conformités via notre GPAO Valider les essais de lancement machines Décider des opérations de retouches à réaliser Prélever et analyser des échantillons Rédiger informatiquement des rapports de contrôle Vous maîtrisez les instruments de mesure et savez lire un plan Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en industrie, idéalement dans le domaine du luxe Précis(e), rigoureux(se), vous avez une bonne acuité visuelle et aimez réaliser des opérations avec minutie et dextérité Vous appréciez le travail d'équipe et êtes à l'aise dans un environnement exigeant
Zenitude est un groupe français de résidences hôtelières et seniors présent dans toute la France et l'outre-mer proposant du court et du long séjour aux professionnels, familles et étudiants sous différentes marques (Zenitude Hôtel-Résidences, Comfort Aparthotel, Clarion Aparthotel, Ascend, Les Girandières et Palazzo). Dans le cadre de son développement et pour renforcer l'équipe, Zenitude est à la recherche d'un.e contrôleur de gestion H/F en CDI 35h à Besançon pour une prise de poste dès que possible. Rattaché.e au responsable contrôle de gestion vous serez en charge d'un portefeuille de résidences. Missions principales Piloter les processus de révision, reporting financier et prévisions : actualisation mensuelle des résultats, processus budgétaire et reprévision. Fournir des analyses financières et des KPI, assurer la cohérence et la qualité des données : Production de tableaux de bord et mise en place de ratios Améliorer et standardiser les livrables du contrôle de gestion, proposer des optimisations des outils et processus financiers. Participer à des projets transverses et contribuer à l'évolution des pratiques financières : Support au service comptabilité pour l'évolution du logiciel comptable et le changement d'exercice. Accompagner les équipes opérationnelles en fournissant des analyses financières détaillées, en jouant un rôle de business partner pour les aider à piloter leur performance. Développer et automatiser les outils de reporting afin d'améliorer la fiabilité et la rapidité des analyses financières. Profil recherché Titulaire d'un Bac+5 (ou équivalent) en Finance, vous possédez au minima 5 ans d'expérience en contrôle de gestion. Vous justifiez de solides compétences en contrôle financier, ainsi qu'une très bonne maitrise du Pack Office et des outils BI. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'excellentes compétences interpersonnelles, vous savez évoluer dans une entreprise en pleine croissance. Rémunérations et avantages Avantages : Mutuelle - Tickets restaurant - intéressement - PEI Type d'emploi : CDI, 35h Lieu du poste : En présentiel à Besançon Rémunération : 32 000€ par an
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble 1 000 salariés sur la région. Pour notre Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés du Doubs (DMNA 25), situé à Besançon et à Pontarlier nous recrutons : 1 CHEF DE SERVICE (F/H) CDI - Temps plein Poste à pourvoir rapidement CCN 1966 L'établissement est intégré dans un Dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS) œuvrant sur plusieurs champs auprès de publics migrants : la demande d'asile avec 1 SPADA, 2 HUDA, 2 CADA, l'insertion avec un CPH et la protection de l'enfance avec 2 DMNA. Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs (110 places) dans le cadre de leur prise en charge par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Sous l'autorité de la direction du DAHIS, à qui vous rendez compte régulièrement, vous vous coordonnez et supervisez le fonctionnement et les activités de l'établissement dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement en veillant à impulser et soutenir une dynamique institutionnelle. Les principales missions : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets des personnes accueillies ; Le management de proximité et l'encadrement, animation et coordination des équipes des deux sites à travers notamment la gestion et planification des moyens humains et matériels des services ; La participation active au sein de l'équipe de direction ; Le maintien et développement et maintien du réseau partenarial ; La mise en œuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques ; Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d'activité et de suivis etc.). Le poste comporte la réalisation d'astreintes.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap. Elle gère 36 établissements et rassemble 900 salariés.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Une équipe dynamique ? Avec qui partager les mêmes valeurs ? Nous avons ce qu'il vous faut ! BERSOT IMMOBILIER, Groupe familial originaire de Besançon compte désormais 14 agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie ! Spécialisé dans la transaction, location, gestion immobilière et syndic, notre culture est avant tout basée sur la relation humaine et la réussite commerciale. Ainsi, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail organisé et performant basé sur une méthodologie de travail interne largement confirmée et innovante. Nous recherchons un gestionnaire de copropriétés : - Lieu : Besançon - Date : Dès que possible - Rémunération : À définir selon expérience OBJECTIF : Le gestionnaire de copropriété en syndic joue un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des immeubles en copropriété. Il est responsable de veiller au bon fonctionnement et à la préservation de la valeur des biens immobiliers dont il a la charge. Le gestionnaire de copropriété assure la liaison entre les copropriétaires, les prestataires de services et les autorités administratives. Accompagné par l'assistante et le comptable, vous assurez la gestion et le suivi du portefeuille clients. Vous êtes en relation avec les différents propriétaires, copropriétaires, conseils syndicaux, les entreprises et administrations. VOS MISSIONS : Gestion Administrative: - Organiser et présider les assemblées générales de copropriété. - Rédiger les convocations, les procès-verbaux et les comptes-rendus des réunions. - Assurer le suivi des décisions prises en assemblée générale. - Gérer les dossiers administratifs des copropriétaires (contrats, assurances, etc.). Gestion Financière: - Établir et suivre le budget prévisionnel de la copropriété. - Superviser les travaux de maintenance et les réparations nécessaires en respectant les budgets définis. Gestion Technique: - Coordonner les interventions des prestataires techniques (entretien, réparation, travaux). - Effectuer des visites régulières des immeubles pour s'assurer de leur bon état général. - Assurer le suivi des contrats d'entretien des équipements collectifs (ascenseurs, chauffage, etc.). Relations Clientèle: - Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires pour toute question administrative, financière ou technique. - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et réclamations dans les meilleurs délais. - Proposer des solutions adaptées aux besoins des copropriétaires et favoriser un climat de confiance. Compétences Requises: - Excellente connaissance de la législation en matière de copropriété. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. - Bonnes compétences en communication et en gestion des conflits. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. - Compétences administratives, comptables et juridiques - Expérience exigée sur un poste similaire Vous souhaitez avoir un poste ultra polyvalent où vous pouvez vous déplacer sur les différents biens en syndic ? Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute et diplomate ? OUI ? Alors candidatez et rejoignez-nous !
Le poste : En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman BTP à Besançon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la charpente métallique, un Monteur de charpente Métallique H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible en intérim. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions consisterons à : Sécuriser une zone de chantier Décharger des marchandises, des produits Déplacer des produits vers la zone de stockage Assembler des éléments de structures métalliques Installer des éléments de structures métalliques Fixer les éléments d'une structure métallique Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Traiter les évacuations des eaux pluviales Ce poste nécessite des déplacements à la semaine. Profil recherché : Monteur Charpentier Métallique : Vous possédez d'un CAP Charpentier Métallique, idéalement une expérience de 1-2 ans sur un poste similaire. Vous savez utiliser les différents outils et vous avez conscience des normes de sécurité. Vous faîtes preuve de précision, coordination et savez résoudre les problèmes pour créer des structures fiables et durables. Votre polyvalence, votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Votre équipe PROMAN BTP Besançon Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Afin de compléter nos équipes de professionnels, nous recherchons actuellement pour notre agence de Besançon, nos futurs Aide déménageurs / Déménageurs - F/H, titulaire du permis B. 1- VOS MISSIONS : - Réalisation du déménagement - Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement, - Assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, - Assurer le chargement du camion de façon optimale, en assurant la protection des biens, - Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. - Effectuer éventuellement les encaissements ainsi que les démarches administratives auprès de notre clientèle au début et à la fin de chaque déménagement, - Des déplacements sont à prévoir dans toute la France. - Acheminement des biens - Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie - Respectez les instructions des lettres de voiture établies par le service Exploitation, dans le respect de la qualité et la satisfaction clients. - Conduire le véhicule de déménagement en adéquation avec le permis de conduire que vous possédez, dans le respect de la réglementation. 2 - COMPETENCES TECHNIQUES : - Manutention et levage des charges / postures : objets lourds et encombrants. Appliquer les bonnes postures pour soulever des charges importantes tout en protégeant votre santé. - Utilisation maîtrisée des outils de manutention : sangles, diables etc. - Chargement et déchargement efficace et sécurisé. - Optimisation de l'espace dans le camion de déménagement. - Conduite de véhicule de déménagement sécurisée. 3 - SAVOIR FAIRE : - Travailler en équipe efficacement - Communiquer efficacement - Gérer les imprévus - S'adapter et être flexible - Respecter les horaires de travail 4 - SAVOIR ETRE : - Endurant/e et résistant/e physiquement - Respectueux(euse) des biens et des lieux - Avoir le sens du service et de la satisfaction client - Fiable, rigoureux(euse) et assidu(e) 5 - HORAIRES : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée 152h mensuelles Frais professionnels (repas, primes, découchers) Permis B obligatoire Salaire horaire : 11.89€ et CCN 3085 (Transports routiers et activités auxiliaires du transport)
Poste : Ouvrier en démolition (H/F) Nous recherchons un ouvrier en démolition motivé pour rejoindre notre équipe à Besançon (25000). Ce poste offre une opportunité de travailler sur des projets stimulants et de développer vos compétences dans le secteur de la démolition. Description des tâches : - Utilisation d'une masse - Ramassage de gravats - Évacuation des déchets - Port de charges et manutention Type de contrat : travail temporaire 1 mois renouvelable Date de début : dès que possible Cette opportunité est parfaite pour ceux qui cherchent à s'investir dans un environnement dynamique et à renforcer leur expérience professionnelle. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier en démolition (h/f). Le profil idéal devra posséder une variété de compétences techniques et personnelles. Le candidat doit avoir une expertise en techniques de démolition, capable de manipuler efficacement les outils et équipements spécifiques nécessaires. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr pour tous les membres de l'équipe. La capacité à travailler en équipe est cruciale, car le travail de démolition nécessite une coordination et une collaboration efficaces avec les autres membres de l'équipe. Une expérience préalable dans le domaine est fortement souhaitée pour garantir une compréhension pratique des défis rencontrés sur le terrain.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du chef d'atelier bijouterie joaillerie, vous avez les missions suivantes à votre charge : - Assemblage des bijoux via les différents procédés de l'entreprise - Vous travaillez sur des bracelets, bagues, colliers, boucles d'oreilles (métaux précieux) pour des grandes maisons du luxe. - Vous trravaillez sur des bijoux provenant de la fonte, pas que de l'usiné. Horaires de journée, variables, 39H par semaine (midi le vendredi). Salaire en fonction du profil Tickets restaurants : 8€ par jour travaillé Mutuelle prise en charge à 50% Transport en commun pris en charge à 50%
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, une(e) Responsable formation pour son campus de Besançon. Iméa est l'école de commerce et l'organisme de formation de la CCI Saône-Doubs, intégré dans le Pôle Formation et gestion des compétences, intervenant dans le champ de la formation initiale et de la formation professionnelle continue : Formations diplômantes de Bac à Bac+5 pour les jeunes en alternance et les adultes Formations aux salariés d'entreprise sur les domaines de la vente et du commerce Formations à la création/reprise d'entreprise Iméa dispose de 4 sites de formation en Franche-Comté, accueille près de 300 apprenants chaque année et anime un réseau de 50 formateurs/consultants et recherche pour son site de Besançon : RESPONSABLE FORMATION (H/F) FORMATIONS EN ALTERNANCE Le/la Responsable Formation est chargé(e) d'assurer la bonne mise en œuvre des formations, de coordonner les intervenants des formations dont il/elle a la charge, de construire les plannings et de suivre de manière renforcée les apprenants, tant sur leur parcours en centre qu'en entreprise. Il/elle joue un rôle pivot entre les formateurs, les entreprises partenaires et les jeunes en formation. Il/elle est garant(e) de la qualité pédagogique des parcours et de leur conformité au cadre réglementaire. Vos missions et responsabilités : 1. Organisation pédagogique des formations - Déployer et suivre la planification des modules conformément aux référentiels de formation et à l'articulation centre/entreprise. - S'assurer de la cohérence pédagogique entre les modules, les séquences, et les objectifs de compétences. - Élaboration et suivi des plannings des modules et des intervenants, en coordination avec les référentiels des diplômes. - Assurer le respect du calendrier des évaluations (examens, soutenances, etc.) 2. Coordination et accompagnement des formateurs - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des formateurs pour garantir une continuité pédagogique fluide et les accompagner dans la mise en œuvre - Proposer un appui méthodologique et pédagogique aux nouveaux formateurs. - Organiser des réunions pédagogiques régulières (pré-rentrée, bilans intermédiaires, fin de semestre, etc.) - Veiller à la qualité des contenus et des évaluations, dans le respect des standards de l'établissement. - Assurer une interface efficiente et de qualité sur la partie pédagogique entre les formateurs, les apprenants et les entreprises de la filière/cycle de formation dédiée. - Veiller à la qualité des supports pédagogiques et des évaluations. 3. Suivi individualisé et renforcé des apprenants - Assurer un suivi individualisé des apprenants en formation : résultats, comportement, assiduité. - Suivre leur progression en entreprise et organiser des visites en entreprise, réaliser les bilans avec les tuteurs, traiter les situations sensibles. - Participer à la gestion des difficultés pédagogiques - Suivre la progression pédagogique et professionnelle de chaque alternant. - Participer à l'animation de la vie de la promotion 4. Pilotage de la qualité pédagogique - Contribuer à l'évaluation continue de la qualité des formations (enquêtes, indicateurs de suivi...) et suivre les indicateurs pédagogiques (assiduité, réussite, insertion). - Proposer des améliorations sur les outils, supports et modalités pédagogiques - Participer aux processus d'évaluation des formations et aux audits qualité - Proposer des ajustements ou innovations pédagogiques selon les retours des apprenants, tuteurs et formateurs.
Vous cherchez une mission en intérim sur plusieurs mois ? En tant que cordiste, vous aurez la responsabilité de réaliser des travaux en hauteur sur falaises et zones difficiles d'accès, principalement pour de l'abattage et du débroussaillage. Contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable dès que possible avec du déplacement de possible. Ne manquez pas cette opportunité unique de mettre à profit vos compétences ! Rejoignez notre équipe en tant que Cordiste ! Pour cette mission, vous devez être titulaire du CQP travailler sur cordes niveau initial et/ou confirmé / CATC et du permis de conduire. Vous souhaitez vous inscrire sur la durée.
Conducteur de Ligne / Opérateur de Conditionnement (H/F). Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Roche Lez Beaupré un(e) Conducteur(trice) de ligne motivé(e), rigoureux(se) et souhaitant s'impliquer dans une entreprise en pleine activité. Horaires : Temps plein, 2x8 Vos missions principales :. Dans notre atelier dédié aux terreaux, vous serez en charge de : - Piloter et surveiller une ligne de conditionnement. - Assurer l'approvisionnement en matières premières (terreaux, emballages). - Effectuer des réglages simples des machines en cas de besoin. - Contrôler la qualité des produits conditionnés et assurer leur conformité. - Piloter la ligne d'ensachage petits litrages de terreaux (automate) - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché. - Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire ou en milieu industriel. - Compétences : Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Formation : Idéalement titulaire d'un diplôme technique (type Bac Pro Pilotage de Systèmes de Production). - Port de charges lourdes à prévoir Nous offrons :. - Une ambiance de travail conviviale et un environnement dynamique. - Des opportunités de formation et d'évolution. Poste à pourvoir immédiatement, jusqu'au 31 mai 2026 à minima. Le 1er mois est en horaires de journée, puis en 2x8 par la suite. Intéressé(e) ? Répondez directement à l'offre ou contactez l'agence !
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de la GMS, un(e) Dégustateur-Vendeur H/F de fruits en GMS dans le cadre d'une mission d'intérim. Au sein de l'équipe commerciale en magasin, le/la Dégustateur-Vendeur(se) H/F a pour rôle de promouvoir et faire découvrir les fruits de saison auprès des clients, tout en assurant une présentation attractive des produits. Vos missions : - Accueillir et conseiller le/la client-e sur les produits proposés - Organiser et animer les dégustations pour valoriser les fruits - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits présentés - Participer à la mise en place et au réassort des stands - Collecter les avis et retours des client-es pour améliorer l'offre
Plaquiste (H/F) Chez Actual Besançon, nous recherchons un(e) Plaquiste prêt(e) à transformer les murs et plafonds de nos chantiers en surfaces parfaitement lisses et solides. Ici, chaque joint compte et chaque planche posée rapproche nos clients de leur \"mur de rêve\" ! Vos missions : - Poser plaques de plâtre, doublages et cloisons avec précision - Réaliser les finitions : joints parfaits, angles droits et surfaces lisses - Lire et suivre les plans pour transformer les dessins en réalité béton (ou plâtre, dans ce cas) - Respecter les normes de sécurité et les règles de l'art - Collaborer avec les autres corps de métier pour que le chantier avance comme sur des roulettes Ce que nous offrons :Travail en équipe sur des chantiers variés (particuliers et professionnels) Horaires de journée, du lundi au vendredi Équipement et matériel fournis Rémunération selon profil et expérience, avec possibilité d'évolution Rejoignez Actual BTP Besançon et mettez votre savoir-faire au service de chantiers où précision, rigueur et passion pour le placo font la différence ! Plaquiste (H/F) Chez Actual Besançon, on cherche un(e) magicien(ne) du placo, capable de transformer des murs et plafonds \"tristes\" en surfaces lisses et parfaites sans baguette magique, juste avec vos outils et votre savoir-faire ! Vos super-pouvoirs (compétences techniques) : - Maîtriser la pose de plaques de plâtre, doublages et cloisons (et savoir que le mètre-ruban est votre meilleur ami) - Réaliser des finitions impeccables : joints parfaits, angles droits et surfaces lisses (oui, même votre niveau est droitier !) - Connaître et respecter les règles de sécurité sur chantier (on aime quand tout le monde revient entier à la pause café ) - Être capable de lire un plan et transformer les lignes sur papier en murs droits et solides Votre personnalité (ce qui fera la différence) : - Rigueur et précision : pour vous, chaque joint compte - Autonomie mais esprit d'équipe : on travaille ensemble, pas juste chacun de son côté - Adaptabilité : petits chantiers ou grands volumes, vous savez gérer - Sens du service et souci du détail : un chantier réussi, c'est un client heureux
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de l'assistance à la réhabilitation et à la gestion de projets immobiliers ? Notre client recrute un Assistant Réhabilitation (H/F/D) pour intégrer la Direction Développement et Patrimoine. Il s'agit d'une mission d'intérim de 2 mois avec un démarrage dès la semaine prochaine. En tant qu'Assistant Réhabilitation, vous jouez un rôle clé dans le suivi administratif des projets de réhabilitation et de construction. Vos missions attendues seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif des projets de réhabilitation et de construction - Vérifier la conformité des pièces administratives des entreprises (assurances, attestations sociales et fiscales...) - Traiter les factures Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Assistant de direction ou de gestion. Les profils débutants sont acceptés. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ARAVIS, GED) - Qualités rédactionnelles - Rigueur et fiabilité
A la recherche d'un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Débutants acceptés Vous serez en charge de : - manutention des fenêtres - installer des poignées - nettoyage de chantier - enlèvements des protections de fenêtres - organiser votre poste de travail Contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Cette offre est proposée par une agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents qualifiés. Rejoignez-nous pour enrichir votre expérience et contribuer à des projets passionnants à Besançon. Votre personnalité : Si vous êtes une personne qui aime bricoler et que vous recherchez un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f), vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le poste : Nous recherchons un Médiapplicateur (H/F) Vos missions: -Préparation des offres clients -Préparation de fichiers numériques -Impression numérique petit et grand format -Découpe et échenillage des vinyles -Lamination manuelle ou automatique -Pose/dépose sur site ou en atelier -Gestion de l'atelier adhésif Profil recherché : Profil recherché: Maîtrise des outils de PAO (Illustrator, CorelDRAW ou équivalent) Connaissances en impression numérique grand format Bonne dextérité pour l'échenillage, le découpage et la pose Sens de la précision et de la finition Lecture de plans et de schémas de fabrication Maîtrise des machines et équipements mis à disposition Connaissance des adhésifs et autres produits nécessaires à leur bonne pose Vous êtes organisé, soigneux et méthodique et disponible sur du long terme, alors n'hésitez pas à postuler Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes passionné par le travail manuel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Notre agence Proman BTP est à la recherche de vos compétences pour l'un de ses clients sur le secteur de Besançon. En tant qu'Aide Poseur, vos missions consisteront à : Monter et poser des meubles Aider à l'installation de cabines acoustiques Poser et monter des bureaux et étagères Diverses tâches de manutention Cette mission implique du grand déplacement : 5 jours à Grenoble. Les avantages : Hôtel et petit-déjeuners inclus Panier repas midi et soir remboursés Prime de déplacement IFM et ICP 10% CET 5% Programme fidélisation intérimaire Taux horaire : négociable selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible ! Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience en tant qu'Aide-poseur / Menuisier ? Vous avez des compétences en pose de cabine acoustique ? Les qualités requises : Dynamisme Rigueur Apprécier le travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez-plus, postulez maintenant et rejoignez notre équipe PROMAN Besançon ! Envoyez-nous votre CV à jour ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : En quête de nouveaux challenges ? Proman BTP a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la peinture/façade et des revêtements sols, un FACADIER H/F sur Besançon. Vous assurerez la rénovation et l'entretien de divers bâtiments en respectant les normes de sécurité. Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez pour mission : Préparer les surfaces à enduire ou à peindre Appliquer les revêtements extérieurs Pose d'isolation thermique extérieure Les avantages : 10 % de Congés payés & Indemnité de fin de mission Compte épargne-temps à 5 % Panier repas Taux horaire : négociable selon expérience Poste à pourvoir de suite ! Profil recherché : Façadier H/F Vous témoignez d'une expérience significative dans ce domaine est nécessaire pour mener à bien cette mission. Professionnel et consciencieux, vous devrez assurer la bonne réalisation de l'étanchéité et l'isolation des façades. Les qualités requises : Rigoureux Précis Avoir l'esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Nous étudions toutes les candidatures ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute ! Nous sommes à la recherche d'un Tuyauteur / Plombier Chauffagiste, doté de compétences en soudure, pour un de nos clients souhaitant effectuer une refonte complète de sa chaufferie. Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Réaliser des soudures sur des éléments en acier / cuivre selon les normes en vigueur, en veillant à respecter les procédures de sécurité. Installer, réparer ou remplacer les canalisations, équipements et accessoires de la chaufferie. Vérifier l'étanchéité et la conformité des soudures et des installations. Respecter les règles de sécurité ainsi que les normes environnementales. Collaborer avec l'équipe afin de respecter les délais et garantir la qualité des travaux. Taux horaire : à discuter en fonction de l'expérience. Les avantages proposés : Panier repas CET de 5% Indemnité de Fin de Mission (IFM) et congés payés à 10% Programme de fidélisation intérimaire Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Une mobilité est requise pour vous rendre au dépôt et sur les chantiers si nécessaire ! Profil recherché : Tuyauteur / Plombier Chauffagiste H/F : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme en plomberie, chauffage, sanitaire ou équivalent. Vous avez une expérience significative dans l'installation et le raccordement de systèmes sanitaires ou de chauffage, ainsi que dans des environnements similaires. Vous maîtrisez les normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la plomberie et du chauffage. La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques n'ont pas de secrets pour vous, vous permettant de réaliser vos interventions avec précision. Si vous êtes motivé, rigoureux et sérieux, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence avec votre CV à jour. Rejoignez rapidement la PROMAN FAMILY ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Résumé - Installateur de systèmes de sécurité - 3M€ de chiffre d'affaires en 2024 - Équipe composée de 8 techniciens - Services destinés principalement aux structures professionnelles La société Fondée en 1995, notre client est une entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes anti-intrusion, de contrôle d'accès et de vidéoprotection, principalement pour une clientèle professionnelle (90 %) et particulière (10 %). Composée de 35 collaborateurs, elle a réalisé un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros en 2024. Ses clients proviennent de secteurs variés, allant des cabinets médicaux aux grossistes industriels. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Technicien de Systèmes de Protection. Le poste Rattaché(e) à une équipe de 8 techniciens, vous assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité. Vous travaillez de manière rigoureuse, propre et méthodique afin de tester, contrôler et installer ces dispositifs. Vos principales missions : Installation & maintenance : Mise en place et maintenance des systèmes de sécurité (anti-intrusion, vidéo, contrôle d'accès) en atelier, à distance ou sur site. Support client & formation : Intégration des solutions avec les équipes IT clients, formation des utilisateurs, rédaction des procès-verbaux. Interventions techniques : Dépannage, visites d'entretien, et suivi administratif des interventions. Amélioration continue : Documentation des solutions, remontée des problèmes clients, veille technologique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cadre de travail agréable : Petit déjeuner offert chaque matin, proximité directe avec la Direction Générale pour des décisions rapides et un management humain. Autonomie : Organisation libre des journées, fort niveau de responsabilité. Expertise reconnue : Entreprise certifiée APSAD, spécialisée dans des systèmes sur mesure pour des environnements sensibles (banques, casinos, chambres fortes). Avantages attractifs : Mutuelle prise en charge à 60 %, Astreinte rémunérée (150 € par semaine, 1 semaine sur 2), véhicule de service, carte essence et badge télépéage fournis. Le profil recherché Expérience exigée de minimum 3 ans en tant que Technicien en alarmes et vidéoprotection, incluant câblage, raccordement électronique et configuration de systèmes. Informations complémentaires Lieu : Besançon (25) Contrat : CDI Salaire : 30 à 40 K€ brut annuel, selon profil Si vous pensez correspondre à ce poste, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours après réception de votre candidature.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Le poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité sur du long terme ? Notre agence PROMAN recherche son agent logistique titulaire du Poids Lourd au départ de Miserey-Salines ! Vous intégrez une société spécialisée dans la logistique et intervenez dans plusieurs secteurs. Vous travaillez en équipe et dans un cadre dynamique et bienveillant. Vos missions seront les suivantes : Aider au chargement & déchargement des véhicules Conduire votre véhicule PL pour effectuer les livraisons entre les différents sites (1 à 2h de conduite par jour) Installer les éléments de mobilier au sein des chambres / zones de restauration Assurer les tâches nécessaires au bon déroulement du contrat client (montage de mobilier, utilisation d'outils) Aider aux différentes tâches de manutention Assurer ponctuellement les astreintes nécessaires (rémunérées 100€ / semaine) afin de traiter les urgences au besoin. (Ces astreintes nécessitent d'être titulaire du Poids Lourd + FIMO). Vous prenez votre poste sur le site de Miserey-Salines, et intervenez : sur l'entrepôt, au CHU de Besançon et dans certaines sociétés. Poste à pourvoir de suite, sur du long terme. Rémunération : 13€ brut/horaire + heures supplémentaires + ticket restaurant 8€/jour + primes astreintes + IFM/CP. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés, souhaitant s'investir dans une nouvelle société. Plus que votre expérience, votre savoir-être et votre polyvalence feront la différence. A noter que ce n'est pas un poste impliquant 100% de temps de conduite. Vous pouvez vous rendre disponible afin d'assurer vos astreintes. Vous êtes titulaire de vos documents de conduite PL à jour. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus et faites nous parvenir votre CV. Toutes les candidatures sont étudiées ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Besançon recrute un Conseiller commercial moto pour un poste en CDI située à Thise pour son client spécialisé en vente de véhicule neuf et d'occasion moto. Vos futures missions : - Vous accueillez les prospects et les clients (téléphonique et physique) - Vous analysez les besoins, conseillers et faite découvrir les différentes marques. - Vous suivez les clients jusqu'à la livraison de leur véhicule. - Vous participez à la vie de la concession. Le Profil Adéquat : - Expérience significative dans la vente de motos ou dans un secteur similaire - Excellentes compétences en communication et en négociation - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Passion pour l'univers de la moto et connaissance des produits Les jours de travail sont du mardi au samedi et exceptionnellement quelques week-ends. Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + commissions sur ventes et objectifs - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Hôte / Hôtesse de caisse H/F. Vos missions: Vous êtes le premier contact de nos clients et leur offrez une expérience de passage en caisse fluide et agréable ! Vous serez en charge de : - Accueillir chaleureusement les clients et assurer un service rapide et efficace. - Scanner et encaisser les produits avec rigueur et précision. - Gérer les transactions en espèces et par carte bancaire en toute sécurité. - Participer à la tenue et à la propreté de votre poste de travail. - Informer les clients sur les promotions et répondre à leurs questions. Votre profil: - Vous avez le sens du contact et de l'accueil client. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et fiable. - Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais nous formons aussi nos talents ! - Vous savez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Missions principales : -Analyser les situations de locataires en impayés de 1 à 3 mois sur la base de listings issus du logiciel métier. -Effectuer les relances périodiques du 1er rappel au dernier avis avant poursuite (DAP) inclus. -Procéder aux convocations et réception des locataires en vue de l'évaluation de leur situation et la mise en place de plan d'apurement. -Coordonner le suivi des situations ou orienter le cas échéant, les locataires vers les services sociaux extérieurs adaptés (assistantes sociales ; CCAS.) -Procéder le cas échéant au recouvrement des régularisations de charges -Assurer la mise à jour des dossiers et informations afférentes dans le logiciel métier -Veiller au suivi et respect des délais négociés de recouvrement -Editer les contrats à la location
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions principales : -Management des équipes de proximité (20 personnes ) : animation des points d'équipe, gestion des plannings, appui au quotidien. -Suivi des logements vacants : pilotage des travaux de remise en état, suivi des délais, coordination avec les entreprises. -Lien avec les services partenaires : coordination avec le service déchets et le SYBERT (encombrants, collecte, véhicules mal stationnés). -Suivi et contrôle des prestataires : marchés à bons de commande techniques, prestataires de ménage, encombrants et sorties de poubelles. -Relation locataires : gestion quotidienne, réactivité et suivi des affaires courantes (respect des délais de réponse, résolution). -Participation aux réunions externes : partenaires sécurité, tranquillité et prestataires. -Anticipation et gestion des imprévus. -Représentation auprès des partenaires institutionnels.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par un accompagnement responsable. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD - 6 mois - Poste à temps plein - Rémunération : selon convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé en internat Le profil : - De formation Educateur Spécialisé, vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous assurez d'autre part l'encadrement des activités. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe. Les candidatures internes (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Directeur Adjoint - PE2A - 6 rue de la Vieille Monnaie - 25000 BESANÇON Mail : rodrigo.carrasco@addsea.fr
Nos services proposent des accompagnements spécifiques et individualisés pour chaque personne, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par un accompagnement responsable. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative et judiciaire. Le poste : dès que possible - CDI - Poste à temps plein - horaires de jour - Rémunération : Convention collective 1966 début de grille - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Le profil : - De formation Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur, vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous assurez d'autre part l'encadrement des activités. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Lieu : Besançon (25) Type de contrat : Alternance Démarrage : Rentrée 2025 Tu aimes le commerce, la relation client et tu es passionné(e) par le secteur de la restauration ? Tu souhaites apprendre à développer l'activité d'un restaurant tout en mettant en avant tes compétences en communication ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Qui sommes-nous ? Restaurant dynamique à Besançon, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) alternant(e) motivé(e), prêt(e) à s'impliquer dans le développement commercial et la communication de notre établissement. Tes missions au quotidien : Développer la clientèle et fidéliser les clients existants Participer à la gestion commerciale et au suivi des ventes Contribuer à la communication digitale et aux actions marketing (réseaux sociaux, promotions, newsletter.) Participer à la planification des événements et actions spéciales du restaurant Analyser les performances et proposer des actions pour améliorer le chiffre d'affaires Profil recherché : Tu prépares un Bachelor RDC ou équivalent Tu es à l'aise avec le contact client et les outils numériques Tu es motivé(e), organisé(e) et créatif(ve) Tu souhaites apprendre le développement commercial et la communication sur le terrain Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance concrète dans un secteur dynamique et porteur La possibilité de développer tes compétences en commerce et communication Une équipe jeune et motivée pour t'accompagner Des missions responsabilisantes et valorisantes pour ton futur métier Intéressé(e) ? Envoie ton CV et une courte lettre expliquant pourquoi le développement commercial et la communication t'attirent et ce que tu souhaites apprendre avec nous.
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des désosseurs/pareurs (H/F) de boeuf. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir déplacement domicile lieu de travail à hauteur de 0.30 euros + panier repas 6.50 par jour + débutant 12.00 euros de l'heure + 13ème mois et prime
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Lieu : Besançon (25) Type de contrat : Alternance (2 ans) Démarrage : Rentrée 2025 Tu es organisé(e), curieux(se) et tu veux découvrir comment fonctionne une PME au quotidien ? Tu veux apprendre à gérer des dossiers, suivre des clients et participer à la vie d'une entreprise ? Cette alternance est faite pour toi ! Qui sommes-nous ? Groupe Alternance Besançon accompagne les étudiants dans leur parcours de formation et les entreprises dans leur recrutement. Ici, tu apprendras sur le terrain, dans une ambiance jeune, motivante et bienveillante. Tes missions au quotidien : Suivre la gestion administrative et commerciale de l'entreprise Participer à la facturation, au suivi des devis et commandes Gérer les dossiers clients et fournisseurs Assurer la coordination entre les équipes et les projets internes Utiliser des outils numériques pour faciliter le travail quotidien (CRM, Excel, logiciels de gestion.) Profil recherché : Tu prépares un BTS GPME Tu es rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se) Tu aimes travailler en équipe et prendre des initiatives Tu souhaites découvrir toutes les facettes de la gestion d'une PME Pourquoi nous rejoindre ? Une formation pratique encadrée par des professionnels Une équipe jeune et motivante Des missions concrètes pour progresser rapidement Une expérience valorisable dès la fin de ton BTS Intéressé(e) ? Envoie ton CV et une courte lettre expliquant pourquoi la gestion d'entreprise t'intéresse et ce que tu souhaites apprendre avec nous.
Lieu : Besançon (25) Type de contrat : Alternance (2 ans) Démarrage : Rentrée 2025 Tu es passionné(e) par le commerce et le contact client ? La bijouterie et le secteur du luxe t'attirent et tu veux apprendre à conseiller, vendre et fidéliser dans un environnement haut de gamme ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Qui sommes-nous ? Groupe Alternance Besançon accompagne les étudiants dans leur formation et les entreprises dans leur recrutement. Chez nous, tu apprends sur le terrain, dans une ambiance jeune et motivante, tout en développant tes compétences commerciales et relationnelles. Tes missions au quotidien : Accueillir et conseiller les clients pour répondre parfaitement à leurs attentes Participer à la vente et à la présentation des produits de manière attractive Suivre les ventes et proposer des actions pour améliorer la performance commerciale Fidéliser la clientèle et développer des relations durables Participer à la gestion des stocks, au réassort et au merchandising de la boutique Profil recherché : Tu prépares un BTS MCO Tu es à l'aise dans le contact client et as le sens du service Tu sais t'adapter à un environnement exigeant et élégant Tu es motivé(e), curieux(se) et capable de travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Une formation pratique encadrée par des professionnels du commerce et de la bijouterie Une boutique dynamique où tes compétences seront valorisées Des missions concrètes qui te permettront de progresser rapidement Une expérience valorisable pour ton futur métier dans le commerce ou le luxe Intéressé(e) ? Envoie ton CV et une courte lettre de motivation expliquant pourquoi la vente et la bijouterie t'attirent et ce que tu veux apprendre avec nous.
Lieu : Besançon (25) Type de contrat : Alternance (2 ans) Démarrage : Rentrée 2025 Tu veux apprendre à gérer toutes les facettes d'une boutique ou d'une entreprise, du contact client à la communication, tout en te formant au BTS MCO ? Cette alternance polyvalente est faite pour toi ! Qui sommes-nous ? Groupe Alternance Besançon accompagne les étudiants dans leur parcours de formation et les entreprises dans leur recrutement. Chez nous, tu apprends sur le terrain, dans une ambiance jeune et dynamique, tout en développant tes compétences commerciales et communicationnelles. Tes missions au quotidien : Accueillir et conseiller les clients pour créer une expérience positive Participer à l'animation et à la gestion de la boutique ou du point de vente (merchandising, réassort, organisation) Participer aux actions de communication interne et externe (réseaux sociaux, affichage, newsletters.) Suivre les ventes et proposer des idées pour améliorer la performance commerciale Travailler avec l'équipe pour organiser les opérations et projets du magasin Profil recherché : Tu prépares un BTS MCO Tu es polyvalent(e), curieux(se) et motivé(e) Tu aimes le contact client et tu souhaites développer tes compétences en communication Tu es organisé(e), à l'aise pour travailler en équipe et prendre des initiatives Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance qui te permet de toucher à tous les aspects du commerce et de la communication Une équipe jeune et motivante qui te guide sur le terrain Des missions concrètes et responsabilisantes pour progresser rapidement Une expérience pratique valorisable dès la fin de ton BTS Intéressé(e) ? Envoie ton CV et une courte lettre de motivation en expliquant pourquoi tu veux apprendre le commerce, la communication et la gestion polyvalente avec nous.
Lieu : Besançon (25) Type de contrat : Alternance (2 ans) Démarrage : Rentrée 2025 Tu es passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Tu veux découvrir comment animer et développer une unité commerciale tout en apprenant le terrain ? Cette alternance est pour toi ! Qui sommes-nous ? Groupe Alternance Besançon accompagne les étudiants dans leur parcours de formation et les entreprises dans leur recrutement. Ici, tu vas apprendre sur le terrain, dans une ambiance jeune, motivante et bienveillante. Tes missions au quotidien : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Participer à la gestion et au suivi de l'activité commerciale Contribuer à l'animation de l'offre et aux opérations promotionnelles Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions pour les améliorer Participer à la gestion de l'équipe et à l'organisation quotidienne de l'unité Profil recherché : Tu prépares un BTS MCO Tu es à l'aise avec le contact client et le travail en équipe Tu sais t'organiser, prendre des initiatives et proposer des idées Tu souhaites te former dans une entreprise qui valorise la pratique et la progression Pourquoi nous rejoindre ? Une formation pratique encadrée par des professionnels du commerce Une équipe dynamique et motivante Des missions concrètes qui te permettront de progresser rapidement Une expérience valorisable pour ton futur métier Intéressé(e) ? Envoie ton CV et une courte lettre expliquant pourquoi le commerce et le management t'attirent et ce que tu veux apprendre avec nous.
Lieu : Besançon (25) Type de contrat : Alternance (2 ans) Démarrage : Rentrée 2025 Tu es organisé(e), curieux(se) et tu veux plonger dans la gestion d'entreprise concrète ? Tu aimes comprendre comment une société fonctionne et participer activement à son quotidien ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Qui sommes-nous ? Groupe Alternance Besançon accompagne les étudiants dans leur parcours de formation et les entreprises dans leur recrutement. Nous croyons que l'apprentissage se fait sur le terrain, dans une ambiance dynamique et bienveillante. Tes missions au quotidien : Suivre la gestion administrative et commerciale de l'entreprise Participer à la facturation, au suivi des devis et des commandes Gérer le suivi des dossiers clients et fournisseurs Assurer la coordination entre les équipes et les projets internes Utiliser des outils numériques pour faciliter le travail quotidien (CRM, Excel, logiciels de gestion.) Profil recherché : Tu prépares un BTS GPME Tu es rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se) Tu aimes travailler en équipe et prendre des initiatives Tu souhaites découvrir toutes les facettes de la gestion d'une entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Tu seras formé(e) par des professionnels qui partagent leur expérience et leurs bonnes pratiques Une ambiance jeune et motivante, où chaque idée compte Des missions concrètes qui te permettront de progresser et de valoriser tes compétences Une alternance qui ouvre des perspectives pour ton avenir professionnel Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et une petite lettre expliquant pourquoi la gestion d'entreprise t'attire et ce que tu aimerais apprendre avec nous.
Sous l'autorité du Directeur du site de formation et la supervision du Directeur du Développement et de la Stratégie Marketing & Communication de Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté « process & reporting ». Le médiateur (H/F) a pour mission : De lutter contre le décrochage des apprenants en les maintenant dans un système de formation diplômante et qualifiante, D'assurer la prévention et le traitement des problèmes sociaux par des actions d'écoute, d'aide, de suivi et de conseil aux apprentis et aux stagiaires en formation professionnelle continue, D'aider les jeunes à rester dans le secteur du bâtiment via l'apprentissage / l'alternance en luttant contre les ruptures de contrats d'apprentissage et autres dispositifs, Dans le cadre de son rôle d'intégration sociale et professionnelle, il établit les médiations nécessaires entre les personnes, et leur environnement, De restituer quotidiennement son activité via les outils régionaux mis à disposition, D'assurer la création et le suivi des apprenants sur les plateformes ; exemple DEFI « prépa apprentissage », D'être le référent Handicap de son site de formation de rattachement. Profil recherché : Profil d'éducateur avec une approche psychologique et sociale auprès des publics jeunes, en difficultés, possédant des troubles parfois et une capacité d'accompagnement administratif. - Connaissance des outils numériques pour la formation. - Compétences en gestion administrative. - Qualités relationnelles et capacité à travailler en partenariat. - Ecoute et diplomatie. Attention : Déplacements réguliers entre Besançon et Bethoncourt (une fois par semaine) et déplacements ponctuels au niveau régional selon les besoins (réunion régionale des médiateurs, réunion régionale du personnel,...)
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Plâtrier - Plaquiste (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Besançon (25). #3 raisons de nous rejoindre : Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : Un tremplin vers l'emploi - Intégrez une entreprise qui vous forme tout en vous assurant un contrat de professionnalisation pour bâtir votre avenir. Un accompagnement à chaque étape - Vous n'êtes jamais seul ! Un suivi personnalisé vous aide à progresser et à développer les compétences clés du métier. Une opportunité d'évolution - Enrichissez votre expérience sur le terrain et maximisez vos chances d'embauche après votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous : Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : Préparation des surfaces à travailler Application des différentes couches de plâtre, pose de plaques de plâtre et finitions Respect des délais et des standards de qualité Travail en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client Ce que nous attendons de vous : Avec ou sans expérience Titulaire du permis B Possédant une forte appétence pour les tâches manuelles et le bricolage Rigoureux et organisé dans l'exécution des missions quotidiennes Polyvalent et capable de s'adapter à diverses situations Réactif et ayant un bon esprit d'équipe Une appétence pour le goût du travail bien fait et pour les métiers liés à la construction sera appréciée (TP, maçonnerie ...). Vous aimez le travail d'équipe et le travail à l'extérieur ne vous fait pas peur ? Vous êtes rigoureux et vous êtes une personne attentive aux règles de sécurité ? Vous souhaitez vous qualifier en alternance dans un métier qui recrute ? Il est temps d'agir ! Envoyez simplement votre CV et postulez directement ici. Pas besoin de lettre de motivation. Démarrez votre nouvelle aventure professionnelle ! Si cette opportunité n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à lui communiquer l'annonce.
Le GEIQ BTP Bourgogne est un groupement d'employeur des entreprises du bâtiment pour l'insertion et la qualification. Nous sommes là pour répondre aux besoins en personnel de nos adhérents en recrutant, formant et accompagnant leur futur salarié !
