Consulter les offres d'emploi dans la ville de Novillars située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Novillars. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - ROULANS, 25 - BESANCON, 25 - Besançon ... Parmi ces offres, on y trouve 32 offres d'alternance (apprentissage)..
Le collège d'Aigremont, situé à Roulans, proche Besançon, de 450 élèves recrute un(e) assistant(e) d'éducation : Vos Missions : Surveillance, encadrement et aide aux devoirs. Vous bénéficiez des vacances scolaires et d'un crédit d'heures. Une première expérience d'encadrement ou d'animation d'enfants et ou adolescents est vivement souhaitée. Durée de contrat entre 20H à 35H. Vous devez obligatoirement avec le bac. Poste en remplacement ponctuel jusqu'à la fin de l'année scolaire, ouverture de poste prévue pour la rentrée scolaire 2025/2026.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre cabinet dentaire en contrat à durée indéterminée (CDI). Poste ouvert aux candidat(e)s formé(e)s et expérimenté(e)s, ainsi qu'à celles et ceux souhaitant se former au métier par la voie de l'alternance. Missions : Accueil des patients et gestion du secrétariat Assistance technique au fauteuil auprès du praticien Hygiène, stérilisation et traçabilité du matériel médical Gestion et suivi des stocks de fournitures et matériel Participation au bon fonctionnement quotidien du cabinet Profil recherché : Assistant(e) Dentaire diplômé(e) et expérimenté(e) ou Débutant(e) souhaitant intégrer une formation d'Assistant(e) Dentaire en alternance Souriant(e), dynamique, motivé(e) Sens de l'accueil, discrétion et rigueur Esprit d'équipe et bienveillance sont indispensables Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein - 35 heures par semaine Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h00 à 19h30 (à définir selon organisation) Mercredi non travaillé (cabinet fermé) Salaire : entre 2 000 € et 2 200 € brut mensuel sur 12 mois (selon profil) Avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement chaleureux, dynamique, respectueux et orienté développement personnel et professionnel. Nous mettons l'humain au cœur de notre pratique ! Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation via la messagerie France Travail ou par mail à (adresse e-mail à préciser).
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Executive Manager en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+5 Manager de la Communication et du Marketing Digital. Notre client est un créateur et distributeur de montres multi-marques reconnu, alliant expertise horlogère et sens aiguisé des tendances. Fort d'un réseau de plus de 1000 points de vente et d'un contrôle qualité rigoureux, il s'impose comme un acteur incontournable du secteur. Vos missions : Au sein du service Marketing - Communication - Community Management, vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication digitale. - Animation des réseaux sociaux : création de contenus engageants pour nos plateformes (Facebook, Instagram, TikTok, etc), gestion et animation des communautés, suivi et analyse des performances (reporting, KPIs) - Création de contenus digitaux & print : conception de newsletters, affiches, supports promotionnels, création de visuels et vidéos pour les campagnes - Veille concurrentielle et sectorielle : suivi des tendances et benchmarks, propositions créatives - Événementiel et campagnes promotionnelles : participation à la préparation et à l'organisation d'événements, contribution aux campagnes web et print (stratégie, diffusion, suivi) Votre profil : - Vous avez un fort intérêt pour le digital, les réseaux sociaux, la création de contenu et l'IA - Vous êtes curieux(se), autonome et rigoureux(se) - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, un sens du visuel, un esprit créatif et des capacités à travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils graphiques (Adobe Creative Suite) et les outils web (CMS, emailing, social ads, etc.) Infos complémentaires : Ce que vous gagnerez : - Une alternance professionnalisante au sein d'une équipe dynamique - Une immersion complète dans la réalité d'un service marketing agile - Des missions variées et des responsabilités progressives - Un accompagnement dans votre montée en compétences Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 1 semaine de formation par mois pour le BAC+5 MCMD. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
O'tacos, situé place la révolution à Besançon recherche une personne capable de s'adapter à différents postes en cuisine (sauce, frites, toaster, pliage, viande), ainsi qu'à l'accueil des clients (prise de commande, encaissement, service au comptoir). Une première expérience dans la restauration serait appréciée, mais nous restons ouverts à des profils débutants investis et désireux d'apprendre.
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
Nous recrutons un.e secrétaire médicale F/H par le biais d'une formation en alternance via contrat d'apprentissage. Vous apprendrez et aurez en charge: -l'accueil physique et téléphonique de la patientèle -la prise en charge des patients -la gestion administrative du cabinet -la gestion des dossiers patients Objectifs de la formation: obtenir un titre à finalité professionnelle pour accéder à un emploi de secrétaire médicale. Débutant accepté. Pour candidater, merci d'envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION. Plusieurs postes à pourvoir
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs recrute 1 technicien(ne) courrier en contrat à durée déterminée sur son site de Besançon pour renforcer son service Gestion des Flux Entrants en charge du courrier et des archives. TYPE DE CONTRAT : CDD NIVEAU DE REMUNERATION BRUTE MENSUELLE MOYENNE : 1808.35 € (1917 € à compter de juin 2025) LIEU DE TRAVAIL: CPAM du Doubs - Site de Besançon : 2 Rue Denis Papin, 25000 BESANCON HORAIRE : 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi DUREE DU CONTRAT : 3 mois en surcroit d'activité à compter du 19/05/2025 EXPERIENCE : Bac et/ou expérience professionnelle Missions/activités : La personne retenue participera aux activités du service Gestion des Flux Entrants et aura pour principales missions : - Réception des flux entrants - Tri et ventilation des courriers entrants - Préparation et numérisation des lots - Typage et indexation - Gestion des navettes inter-sites - Traitement des archives QUALITES REQUISES: - Avoir une bonne dextérité dans l'utilisation des outils informatiques et notamment la Gestion Electronique des documents pour numériser, typer et indexer les documents - Faire preuve de réactivité et de capacité d'analyse - Savoir gérer les priorités et respecter les échéances fixées - Savoir travailler et échanger des informations au sein d'une équipe - Etre rigoureux et respecter les règles de confidentialité CONTRAINTES : - Port de charges lourdes - Mouvements répétitifs - Station débout prolongée Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : recrutement.cpam-doubs@assurance-maladie.fr
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 470 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 460 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Au sein de notre magasin, nous recrutons 1 personne pour effectuer les tâches suivantes : - accueil clients - service clients - mise en rayon suivant les plans de merchandising - encaissement Le poste nécessite du port de charge et de la manutention. Vous travaillez du lundi au samedi suivant un planning tournant (matin ou après midi) Vous travaillez au plus tôt à 9h15 et vous terminez au plus tard à 19h15 (1h30 de pause). Les débutants sont acceptés. Votre motivation et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts. Une formation avec un employé expérimenté est prévue à votre arrivée. Vous bénéficiez également de chèque vacances et d'une prime de participation aux résultats. Magasin situé sur la zone commerciale de Chateaufarine.
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un polisseur/polisseuse H/F. Vos missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou ou d'une pièce d'orfèvrerie. - Poncer, polir et aviver les bijoux et pièces en métal précieux confiées par le joaillier - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) secrétaire médical(e) en alternance dans le cadre de la préparation d'un Bac Secrétaire Médical(e). Notre client est un cabinet de médecine générale dynamique et bien établi à Besançon, offrant un environnement de travail agréable et une approche humaine des soins. L'équipe accueille quotidiennement des patients de tous horizons, et vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un cadre de travail stimulant et formateur. Vos missions : Accompagné(e) par notre secrétaire actuel(le) vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique des patients - Scan et classement des courriers et courriels - Gestion des box de consultation - Accompagnement et formation sur diverses autres missions administratives selon les besoins Votre profil : - Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un bon sens du relationnel - Vous êtes autonome et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques - Vous avez un bon esprit d'équipe Infos complémentaires : Rythme d'alternance : 2 jours de formation par semaine. Poste à pourvoir dès juillet 2025 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Le site de Besançon développe un sphincter urinaire artificiel pour traiter l'incontinence urinaire d'effort. Ce dispositive est un implant activé par le patient via une télécommande. Association de mécanique, électronique et logiciel, le sphincter est en cours de développement. Sous l'autorité du/de la Directeur(trice) de Programme. En échange direct avec tous les collaborateurs du Programme ainsi qu'avec le/la Coordinateur/trice Administratif/ve Groupe. En relation avec les principaux fournisseurs du site pour le bon suivi des contrats. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, les missions principales sont les suivantes : Services Généraux - Organiser les réunions impliquant des personnes externes (plateaux repas, réservation de salles) - Acheter les équipements bureautiques, informatiques et téléphoniques du site et du Groupe - Suivre la maintenance des extincteurs et BAES, + plan d'évacuation, diagnostic électrique, gestion des clés - Maintenir le suivi des contrats d'assurances (multirisques, transport, déplacements) et des déclarations de sinistre - Maintenir le suivi des contrats avec les prestataires et fournisseurs : demande de devis, contrats suivis des prestations, bon de commandes, facturation, résiliations et litiges - Centraliser et redistribuer le courrier Comptabilité et gestion - Gérer les CB (paiements, justificatifs, contrôle des relevés) / spendesk - Mettre à jour et suivre le fichier base contrats et NDA - Aider à la rédaction des NDA simples et envoi pour signature - Rédiger, faire signer et envoyer les commandes aux différents fournisseurs de la société Administration des ressources humaines - Classer les dossiers papiers du personnel + dossiers papier Qualité (Formation + Descriptions de poste + Programme d'intégration) - Coordonner la logistique sur site des arrivées et départs des collaborateurs - Mettre à jour le Registre du Personnel Organiser la venue des collaborateurs et médecins à différents congrès
Affluent Medical est une société française de technologies médicales qui a pour ambition de devenir un leader mondial dans le traitement des maladies cardiaques structurelles, l?une des premières causes de mortalité au monde, et de l?incontinence urinaire, qui touche actuellement un adulte sur quatre. Affluent Medical développe des implants de nouvelle génération, très peu invasifs, innovants, ajustables et biomimétiques pour restaurer des fonctions physiologiques essentielles.
L'établissement : Le SIAO 25 est piloté par le GCS25, qui a confié la gestion du dispositif départemental à l'Association ADDSEA (Secteur Accueil Hébergement Logement de l'Association ADDSEA) La mission : Organiser et coordonner, à l'échelle départementale, l'ensemble des acteurs de la veille sociale pour garantir une couverture territoriale adaptée, fluidifier les parcours des personnes en situation de grande précarité, hébergées à l'hôtel/dans les hébergements d'urgence, et soutenir l'accès direct au logement dans le respect des principes du "Logement d'abord". Responsabilités principales : - Organiser la coordination opérationnelle des acteurs de la veille sociale (veille mobile, accueils de jour/nuit, 115, référents) sur l'ensemble du département du Doubs ; - Animer une instance de mise en réseau des acteurs pour optimiser la couverture territoriale et favoriser les parcours d'accès à une solution pérenne pour les personnes présentes sur les dispositifs d'urgence ; - Élaborer et actualiser une cartographie départementale de l'offre de services de veille sociale et des besoins recensés sur le terrain, y compris en cas de situation exceptionnelle (événements climatiques, etc.) ; - Formaliser et promouvoir des leviers de lutte contre le non-recours aux dispositifs d'accompagnement et d'hébergement ; - Initier et entretenir des partenariats, notamment avec les acteurs du secteur de la santé et de l'aller-vers ; - Co-piloter la coordination de la veille sociale en lien avec l'interlocuteur de la DDETSPP ; - Suivre la progression des parcours des personnes accompagnées en lien étroit avec le pôle logement du SIAO ; - Produire des analyses territoriales, des indicateurs d'activité et des bilans pour éclairer la direction du SIAO et participer au dialogue institutionnel ; - Assurer un travail en transversalité avec l'ensemble de l'équipe du SIAO. Profil recherché : Diplôme exigé : diplôme d'Etat dans le champ social (DEASS, DEES, CESF, ou équivalent) ; Expérience dans le secteur de la veille sociale, de l'hébergement, du logement ou dans la coordination de dispositifs territoriaux ; Très bonne connaissance des politiques publiques relatives à l'accueil, l'hébergement et l'insertion (secteur AHI) ; Connaissance appréciée du territoire et des acteurs du Doubs ; Compétences en animation de réseau, conduite de réunions et construction de partenariats ; Maîtrise des principes du "Logement d'abord" et des dispositifs liés à l'accès au logement et aux soins ; Forte autonomie, capacité d'initiative, sens de l'organisation et de la planification ; Excellent relationnel, capacité de négociation et sens de la coopération ; Disponibilité pour des déplacements sur l'ensemble du département, permis B exigé.
Laveur / laveuse de véhicules automobiles Vous aurez pour missions: - accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, gestion de planning sur logiciel spécifique. - Utilisation lavage haute pression, application de cire, nettoyage jantes. - Nettoyage en profondeur des sièges tissus et cuir, plafond, moquettes... - Application polish, lustrage, nettoyage de phares... Profil: - méticuleux et soucieux du travail bien fait - poste nécessitant une bonne condition physique (position debout, assise, accroupie...) Permis B exigé pour déplacement des véhicules au sein de la station de lavage. Formation en interne prévue.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en tant qu'Assistant de Direction dans le domaine dynamique de l'assainissement et de l'aménagement urbain ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Assistant de Direction (H/F/D) pour un poste en CDI, temps plein dans un cabinet d'étude spécialisé en assainissement et VRD. Le poste est situé à Besançon. Dans ce rôle, vous serez chargé de : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Traiter la gestion des appels d'offres et des dossiers associés - Collaborer à la gestion RH avec le directeur - Assurer le suivi des dossiers et les relances auprès des clients -Gestion des facturations (vérifications, validations..) Le poste offre des horaires de journée stables, avec une charge de travail de 39 heures par semaine. Le salaire sera fixé en fonction de votre profil.
MISSIONS En lien avec l'Administrateur référent, les autres salarié-es et les bénévoles de l'association, cette personne sera en charge des missions suivantes : - Assurer les convocations aux instances (AG, CA) - Garantir un suivi rigoureux des obligations et dossiers administratifs (contrats de travail, saisies des éléments variables de l' URSSAF, suivi des congés, suivi des arrêts de travail, versements nets à payer) - Gérer la comptabilité (factures, paiements, notes de frais, suivi des contrats d'achat, suivi des cotisations, suivi du fonds de garantie, suivi budgetaire, contrôle des comptes bancaires) - Gérer le suivi administratif des services civiques (suivi de l'agrément, centralisation des demandes, contrats, versement des indemnités, suivi des formations) - Gérer les subventions (collecte des éléments, vérification des complétudes, dépôt des dossiers, suivi de versements) - Gérer les SEPA (collecte, stockage, saisie des contrats, suivi de la facturation) - Gérer les aspects administratifs et comptables de l'appli numérique App'Pive (validation des demandes d'ouverture portefeuilles, suivi des versements pour les élus et salaires en Pive, reconversions, contrôle de la masse monétaire, suivi d'indicateurs, assistance utilisateurs. - Participer à la vie associative lors des évènements et instances. PROFIL/COMPETENCES Formation supérieure en comptabilité/gestion BAC+2/+3. et 1ere expérience similaire réussie requise - Intérêt pour les monnaies locales et l'économie de proximité, le secteur associatif - Maitrise des outils informatiques, agilité numérique - Qualités rédactionnelles et appétence pour le travail en équipe - Prise d'initiatives, force de propositions - Autonomie mais aptitude au reporting régulier, au respect des objectifs fixés Base salaire 810€/mois pour un 40 % ETP à raison de 4 demi-journées par semaine. Lieu de travail : 97 rue Battant à Besançon (télétravail en partie possible).
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un centre de formation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Communication (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : - Alimenter et animer les réseaux sociaux - Gestion du site Internet - Création de contenus - Gestion des événements - Création de supports (affiches, flyers, ...) Poste à pourvoir à Besançon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jours de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
- Accueil des candidats - Répondre aux appels des personnes désirant des renseignements sur les carrières militaires - Prise de rendez-vous - Saisie et suivi des dossiers des candidats - Gestion du courrier (arrivée et départ) - Avoir effectué sa Journée Défense Citoyenneté - Formation militaire avant la prise de fonction hors région - Avoir moins de 30 ans 7 semaines initiales de formation militaire sur Cherbourg ou Toulon (déplacements et formations pris en charge) et ensuite affectation au CIRFA de Besançon pour l'ensemble du contrat
MARINE NATIONALE
Interlocuteur des clients de l'office, le gardien d'immeubles est le représentant de l'Office sur le terrain. Acteur de la relation clients, il contribue à leur satisfaction et à la bonne image de l'office. Il veille au bon entretien, à l'hygiène et à la sécurité du groupe d'immeubles dont il a la charge dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur. o Etre le relais entre les clients, l'office et les différents partenaires de l'office o Passer commandes aux entreprises prestataires pour les demandes techniques et assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des prestations des entreprises o Gérer les troubles de la jouissance paisible, selon la procédure en vigueur o Mettre en œuvre les actions favorisant la relocation o Assurer la surveillance technique des bâtiments et la sécurité des clients : o Assurer l'entretien ménager des parties communes des immeubles selon un planning établi
Chaque jour, les habitants du Doubs peuvent compter sur les femmes et les hommes d Habitat 25 pour chercher des solutions personnalisées à leurs problématiques de logement. Depuis près d un siècle, Habitat 25 s appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.
Vous avez le sens du détail ? Faites briller chaque coin de notre établissement avec votre savoir-faire ! L'agence Adecco Besançon recrute pour son client, un valet de chambre (H/F). Vos missions seront les suivantes : - nettoyer et entretenir les chambres et espaces communs - changer les draps et serviettes - approvisionner les chambres en articles de toilette et autres fournitures - respecter les normes de sécurité et d'hygiène Nous recherchons un candidat (H/F) qui a le sens de l'organisation et le souci du détail. Une expérience dans un poste similaire serait un atout mais les débutants sont acceptés. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante, où chaque détail compte et où vous pouvez faire la différence ! Vous êtes intéressé ? Postulez dès maintenant !
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Besançon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Besançon (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur (H/F) de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas jour 15.96€ et panier repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée. - Personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise - Permis B en cours de validité - Conduite respectueuse du code de la route et des autres usagés - Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme - Flexibilité horaire et disponibilité les week-ends
Mission longue durée selon profil et disponibilité - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir l'univers de la grande distribution. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Besancon BTP, recherche des nouveaux talents pour son client :un hôte de caisse polyvalent (F/H). Après une formation adaptée aux métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions : Acteur(trice) de la satisfaction/ Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients. Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Horaires de 9h-12h à 14h-19h15 du lundi au samedi (2 jours 1/2 de repos hebdomadaire dont le dimanche) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de maintenir les rayons bien approvisionnés et organisés. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. - Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement régulier. - Effectuer l'encaissement des achats des clients. - Assurer la propreté et l'ordre du magasin. - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels. Compétences requises : - Excellentes compétences en vente et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez OBLIGATOIREMENT 1 an d'expérence en grande distribution, rayon frais et/ou fruits et légumes
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Gestion du courrier entrant et sortant (réception, tri, distribution, envoi) Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes-rendus, notes, tableaux) Classement et archivage des dossiers (papier et numérique) Suivi et mise à jour de bases de données administratives Saisie et suivi de commandes de fournitures de bureau Appui à la gestion administrative du personnel (absences, congés, dossiers RH - selon le périmètre) Suivi de factures, devis et bons de commande (en lien avec le service comptabilité) Saisie et contrôle des heures des collaborateurs
La MJC Palente est une structure intergénérationnelle et multi-sociale d'intérêt collectif général. Elle a pour but de favoriser le bien-être des habitants du quartier prioritaire notamment, ainsi que le "bien vivre ensemble". Pour cela, elle se réinvente sans cesse à travers des projets dans les domaines du social, de l'éducation populaire, des loisirs ainsi que de l'action culturelle. Dans son engagement d'innovation sociale, la MJC Palente agit en partenariat avec d'autres acteurs institutionnels et/ou associatifs. La MJC évolue avec son territoire et en fonction des besoins identifiés sur le quartier grâce à son engagement dans une démarche participative impliquant les habitants, les adhérents, les salariés, les bénévoles ainsi que les différents partenaires. Missions: En tant qu'Animatrice(teur) jeunesse, vous animez et coordonnez des actions collectives contribuant à l'épanouissement et l'émancipation des jeunes, notamment dans le cadre : - d'un accueil de jeunes (11-17 ans) ; - d'un dispositif d'accompagnement à la scolarité (AcS) de collégiens et lycéens. Vous avez également en charge l'animation et la coordination du dispositif « Quartier d'été » pendant la période estivale. Pour mener à bien vos actions, vous participez à l'encadrement de bénévoles, de Volontaires en Service civique et d'animateurs en CEE. Vous organisez le volet logistique des actions qui vous sont confiées. Vous renseignez les outils d'évaluation des actions (quantitatif et qualitatif). Vous participez à la rédaction des bilans qualitatifs et financiers des actions, en lien avec la Responsable financière et la Direction. Vous faites la promotion des activités et des évènements organisés par la MJC. Vous participez à la réalisation des temps forts de la vie de la MJC (Journée portes ouverte par exemple). Profil: Avoir une bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent. Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités pour ce public. Savoir conduire une animation avec des jeunes Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes (méthodologie du projet). Savoir organiser son temps de travail pour apporter cohérence et efficience dans les différentes missions à accomplir. Expérience : Expérience sur poste similaire très appréciée Conditions d'accès au poste (dispositif Adultes-Relais) : Avoir plus de 25 ans / Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE / Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville (dérogation possible)
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) conseiller(ère) en formation en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client à la rentrée 2025. Notre client, un centre de formation spécialisé dans les arts graphiques, le design web et le marketing digital, met son expertise au service des professionnels et des passionnés pour développer des compétences de pointe et accompagner la transformation numérique des entreprises. Vos missions : - Assurer la prospection et l'acquisition de nouveaux clients - Gérer et actualiser les fichiers clients - Développer et fidéliser le portefeuille clients existant - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mener des actions de prospection - Participer à l'animation des réseaux sociaux et à la création de contenus pour le site internet Votre profil : - Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités avec rigueur - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et avez un bon relationnel - Vous appréciez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes dynamique et autonome Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Manpower BESANCON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de direction polyvalent (H/F) Ce poste s'adresse à une personne qui aime la diversité des tâches et qui sait s'adapter à différents interlocuteurs et situations. L'assistant(e) de direction sera amené(e) à intervenir sur des missions variées telles que : - La gestion administrative quotidienne (rédaction de courriers, gestion des mails, organisation de réunions, gestion des agendas, etc.) - La facturation et le suivi des paiements - La préparation et le suivi des dossiers - Le classement et l'archivage - La coordination entre les différents services et la direction - La participation à l'organisation d'événements internes ou externes Il s'agit donc d'un rôle très complet qui demande rigueur, autonomie et réactivité. De plus, travailler avec Manpower vous offre bien plus qu'un simple suivi personnalisé avec un interlocuteur dédié ! Vous pourrez également bénéficier d'aides et de services dédiés, ainsi que d'autres avantages sociaux (chèques vacances, chèques culture.). Le petit plus ? Manpower est l'unique agence d'intérim à abonder son CET (Compte Épargne Temps) à hauteur de 8 %. Nous recherchons une personne avec une expérience significative en tant qu'assistante de direction. Elle devra faire preuve de polyvalence, bien sûr, mais aussi de : - Grande capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et des priorités - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles - Discrétion et confidentialité - Proactivité et esprit d'initiative Pour postuler, rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV. - Nous contacter directement par téléphone. - Venir nous rencontrer en agence À très bientôt ! L'équipe Manpower Besançon BTP Transport
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et digitalisation de la relation client ou BAC+3 Chargé(e) du développement commercial. Notre client développe un concept de clubs de fitness nouvelle génération, pensés pour allier liberté, accessibilité et performance. Vos missions : - Accueil client - Traitement des résiliations - Prospection - Vente des abonnements - Animation du club et du réseau Profil : - Vous êtes autonome et proactif(ve) - Vous avez un sens aigu de l'écoute et de la relation client - Vous êtes rigoueux(se) et organisé(e) Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS NDRC et 3 jours de formation tous les 15 jours pour le BAC+3 CDC. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils diplômés et qualifiés, recherche pour un de ses clients : "Un assistant polyvalent" H/F Vos missions: Au sein d'une équipe soudée et dynamique, notre client recherche une personne de confiance pour l'ouverture de son nouveau poste! Vous serez accompagné et formé par votre super cheffe en poste depuis plusieurs années (faites nous confiance on l'a connait bien, elle est top!) Vous n'aimez pas les postes rébarbatifs et vous avez besoin d'être stimulé tout au long de la semaine? Vous voulez des responsabilités et ce dans diffèrents domaines? Alors qu'attendez vous pour postuler ? Notre future perle rare prendra en charge les missions d'administration générale, de secrétariat et assiste la directrice administrative et financière dans certaines missions de ressources humaines. Activités administratives : Instances : Organisation et préparation des réunions des instances (conseils d'administration et assemblées générales) Préparation des délibérations, des rapports, présence lors des conseils d'administration, gestion de la plateforme de vote Suivi administratif des délibérations (mise en ligne, envoi au contrôle de légalité ...) Relation avec les élus Suivi des adhésions, conventions, des subventions de l'établissement Suivi du recensement annuel des opérations Administratif : Gestion de la flotte automobiles environ 10 véhicules (contrats, suivi assurances, suivi des entretiens et réparations, cartes associés...) Commandes des fournitures nécessaires au fonctionnement (fournitures hygiènes, administratives ...) Suivi des contrats et des abonnements, établissement des bons de commande Réception, traitement et diffusion d'informations, gestion des parapheurs, Application et contrôle des procédures de traitement du courrier, Mise en forme et édition du courrier et autres documents écrits de la direction et de l'équipe, Accueil physique et téléphonique. Activités ressources humaines : Suivi RH Votre profil: Diplôme comptable exigé bac+2 minimum type gestion PME, PMI. Maîtrise des techniques de secrétariat, Utiliser des outils bureautiques notamment le pack office (traitement de texte, publipostage, tableur ...) Utiliser des outils de travail collaboratif (Teams, Slack) Aptitudes Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis Accueillir et communiquer avec les visiteurs Technique rédactionnelle Sens du contact et du service
Notre client est un restaurant qui propose une cuisine française traditionnelle avec une touche moderne. Vous pouvez profiter d'un buffet varié pour le petit-déjeuner, ainsi que de plats à la carte pour le déjeuner et le dîner. Les menus sont souvent renouvelés pour mettre en avant les produits de saison. Vous aurez en charge: -Lavage de la vaisselle : Nettoyer assiettes, couverts, verres, et ustensiles. -Nettoyage des équipements : Laver casseroles, poêles, et autres outils de cuisine. -Organisation : Ranger la vaisselle propre et maintenir l'ordre. -Entretien : Nettoyer les surfaces de travail et les sols. -Assistance : Aider les chefs si nécessaire. -Hygiène : Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Vous aimez l'eau ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Notre restaurant recherche un plongeur dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. -Une personne motivée et prête à relever les défis -Un esprit d'équipe et une bonne humeur contagieuse -Une capacité à travailler efficacement sous pression -Une passion pour la propreté et l'organisation Si vous êtes prêt à plonger dans cette aventure, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
STEMO Sud Franche Comté recherche un apprenti administratif pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2025 les missions. En tant qu'apprenti administratif, vous aurez pour missions principales : - Participer à la réfection et à l'optimisation de notre site internet. - Collaborer avec l'équipe technique pour assurer une navigation fluide et intuitive. - Travailler sur des logiciels métiers de statistiques pour suivre l'activité du service et analyser les données. - Aider à la gestion administrative quotidienne et à la documentation des processus. - Contribuer à la mise en place de tableaux de bord et de rapports statistiques pour le suivi de l'activité. Profil recherché : - Étudiant(e) en deuxième année de BTS ou Licence dans le domaine administratif, gestion, informatique ou équivalent. - Connaissance des outils de gestion de contenu et des bases de données. - Maîtrise des logiciels de statistiques ( Excel). - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonnes capacités de communication écrite et orale. Nous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement professionnel dynamique. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage. - La possibilité de développer vos compétences techniques et administratives. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) administratif en alternance. Notre client, une entreprise spécialisée dans la rénovation et l'isolation de façades, met son expertise au service des particuliers et des professionnels pour embellir et protéger durablement les bâtiments. Vos missions : - Assurer la gestion administrative quotidienne (courriers, emails, classement, archivage) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires - Suivre les dossiers clients et fournisseurs (devis, facturation, relances) - Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous et réunions
L'ESTM PIGIER à Besançon recrute pour un de ses clients, un(e) assistant(e) de service clients. En étroite collaboration avec les départements de développement produits, de qualité et de communication, le service SAV des montres connectées contribue à tester les nouveaux produits, à recueillir des informations précises et techniques sur les produits, et à les communiquer de manière appropriée aux clients et représentants commerciaux. - Assurer le support technique aux clients B2B et B2C par téléphone et par e-mail, les accompagner pour la prise en main de la montre connectée. - Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients B2B et B2C. - Tester les nouvelles fonctionnalités des produits, contribuer à la création de contenus de communication, et présenter les produits et services aux clients. - Gérer le processus de retour SAV des clients et traiter les éventuelles réclamations. - Collecter, synthétiser et communiquer les informations pertinentes auprès des différents services. - Rédiger des rapports détaillés sur les problèmes techniques rencontrés par les clients. - Gérer les retours et suivi des retours des articles défectueux avec le Fournisseur
Aquila RH Besançon, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les outils bureautiques, et vous aimez quand les choses sont bien organisées ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: ?? Vos missions :- Saisie de données et traitement de documents administratifs - Gestion de tableaux Excel (mise en forme, formules simples, suivi) - Archivage et classement des documents - Soutien ponctuel à l'équipe comptable (factures, rapprochements simples) - Échanges administratifs avec des clients ou partenaires - Accueil physique et téléphonique Votre profil: ? Profil recherché :- Formation ou expérience dans l'assistanat administratif ou la gestion - Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel - Des bases en comptabilité sont un vrai plus - La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est appréciée - Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe ?? Poste à pourvoir rapidement?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un groupe à taille humaine mais à dimension européenne !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de mai 2025, Déplacements en région (notamment Pontarlier), Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Offre d'Alternance - Chargé(e) de Communication Fondée en 1998, Groupe Alternance compte plus de 70 campus et plus de 11 000 étudiants partout en France. Plus grande école de l'alternance, nous proposons à Besançon des diplômes et formations reconnus par l'État tels que des BTS ou des Bachelors dans les domaines du commerce, du marketing, des RH et d'administratif Tu es passionné(e) par la communication ? Tu cherches une alternance stimulante pour développer tes compétences ? Groupe Alternance Besançon, école spécialisée dans l'alternance, recherche un(e) Chargé(e) de communication en alternance pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à sa visibilité et son développement. Les missions : - Création et gestion de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) - Animation de la vie de l'école - Élaboration de supports de communication (affiches, flyers, etc.) - Participation à l'organisation d'événements et de salons - Veille stratégique et suivi des tendances en communication Votre profil : - Étudiant(e) en formation de niveau BTS ou Bachelor en communication - Créatif(ve), dynamique et force de proposition - Bonne maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Suite, etc.) - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe Poste basé à Besançon et formation à Dijon Rentrée 2025 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à communicationgab25@gmail.com
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Virly, concessionnaire exclusif Fenwick en Bourgogne Franche Comté et leader régional de la manutention recrute un (-e) magasinier (-e). Ses missions au quotidien : - Assure la gestion et le bon fonctionnement du magasin tant au niveau des ventes que des achats, afin de garantir la disponibilité des pièces tant pour les clients internes que les clients externes - Contrôler la réception des pièces au magasin - Gérer les pièces détachées et préparer les pièces des techniciens et des clients - Maintenir le magasin propre et respecter les consignes de sécurité en vigueur - Suivi des commandes fournisseurs, vérifier et enregistrer les factures La société VIRLY s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, Notamment par l'accès et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.
Bienvenue en région Bourgogne - Franche Comté, la concession VIRLY-FENWIK et ses techniciens répartis sur l'ensemble du territoire apportent toute l'expertise du numéro 1 de la manutention. Une équipe tout près de chez vous de 185 collaborateurs L'expertise de 80 techniciens organisés en 8 Equipes Service La réactivité avec 72 véhicules ateliers permettant de gérer un parc de 8 000 chariots La disponibilité de 600 chariots en parc location sous 24h
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique et orienter ou renseigner en fonction des demandes en identifiant les bons interlocuteurs et l'attente des publics. - Réceptionner, enregistrer, traiter et classer le courrier, les mails et informations dans le respect des délais impartis - Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement administratif du service - Assurer au besoin une prise de notes dans le cadre des réunions et en établir le compte rendu - Saisir, mettre en forme les documents et les transmettre (courriers, ODJ, comptes rendus, rapports, ...) et assurer le suivi administratif des dossiers - Classer et archiver tout document/dossier en lien avec les services concernés - Participer à la conception et à la mise à jour des divers supports de communication internes et externes - Assurer la saisie et le suivi des tableaux de bord/documents liés à l'activité de l'établissement - Procéder à l'affichage, la diffusion et l'actualisation des documents internes/externes - Apporter une assistance technique informatique si nécessaire - Veiller à l'approvisionnement en fournitures nécessaire à l'activité du service - Organiser sur le plan matériel les différentes réunions - Assurer la veille technique des outils (copieurs, ordinateurs, prestataires...) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) par les problèmes liés à l'usage de substances psycho actives ou des addictions sans produit. Votre profil : De formation minimum BAC secrétariat médical /médicosocial, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et êtes doté(e) d'une grande capacité d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité seront des atouts forts à ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques Le poste : - Date de prise de poste : dès que possible - CDI, Poste à temps plein, 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : secrétaire - Basé à Besançon (25)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
Description de l'entreprise : Dans le cadre de son engagement en faveur de l'emploi et de l'accompagnement social, une entreprise d'insertion partenaire de notre centre de formation recrute un(e) alternant(e) pour le poste de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP). Cette alternance s'inscrit dans un parcours de formation diplômant permettant de valider le Titre Professionnel CIP (niveau 5 - Bac+2). Missions confiées : Votre principale mission sera l'accompagnement socio/professionnel individuel ou collectif de demandeurs d'emploi. Vos actions : - réaliser des entretiens bipartites ou tripartites afin de faire une évaluation de la situation de la personne et construire un parcours lui permettant de trouver ou retrouver un emploi ou une formation. - identifier et soutenir la levée des freins à l'emploi. - accompagner physiquement la personne chaque fois que nécessaire en fonction du degré d'autonomie dans ses différentes démarches. - organiser et animer des ateliers, proposer des outils d'accompagnement collectif - proposer des mises en situations d'entretien (simulation...) - proposer et mettre en place des techniques de recherche d'emploi - aider, améliorer ou construire les outils nécessaires au marché du travail (cv, lettre de motivation...) - activer les offres d'emploi et de formation de droit commun ( france travail, Région...) - positionner et préparer les publics aux différentes manifestations organisées localement - assurer le suivi administratif de la mission (tableur pour suivi de reporting, création de tableau sous excel....) - assurer un suivi post-emploi afin de consolider le parcours et la dynamique, accompagner le changement. Maitrise informatique exigée Déplacements réguliers sur Besançon et 30 Km autour de Besançon. Profil recherché : Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe Intérêt pour le secteur social, l'insertion, la formation ou le développement local Niveau Bac ou Bac+2 souhaité Une première expérience dans le social, l'animation ou les RH est un plus Permis B recommandé (déplacements possibles selon le lieu d'activité) Conditions de l'alternance : Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 mois Localisation : BESANCON Rythme de l'alternance : 1 jour en formation en distanciel / 4 jours en entreprise Formation préparée : Titre Professionnel CIP Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap . Si cette offre vous intéresse, contactez nous dès maintenant pour postuler !
Organisme de formation
Notre client, société spécialisée dans la distribution de matériels pour professionnels, recherche son/sa : - PREPARATEUR COMMANDES CACES 1 ET 3 F/H.Rattaché(e) au service logistique, vous aurez comme missions principales : - Accueillir, et servir le client professionnel et particulier, - Préparer les commandes selon le process picking, et en fonction des créneaux horaires d'enlèvement définis, - Encaisser au comptant les ventes aux particuliers et éditer la facture si nécessaire, - Assurer la préparation de commandes, la réception et le stockage de marchandises, - Manipuler et stocker la marchandise avec des engins de manutention, - Assurer la préparation des Commandes Inter-Dépôt et le contrôle des marchandises, - Respecter les règles de sécurité. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'activité sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 1 et 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant / assistante d'administration des ventes Vous serez au coeur de l'entreprise. Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise et du niveau satisfaction client. Vos principales missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Relation client et amélioration de la relation client - Action commerciale - Gestion des dossiers clients (mise à jour, classement, archivage) - Gérer la prise de message téléphonique, de rendez-vous - Etablir et maintenir le lien entre le commerce et l'administratif - Etablissement de devis, de contrats, de factures - Création de plans de facturation (exemple contrat périodique) - Contrôle des factures - Gérer les tarifs, les avoirs - Achat de matériels et suivi de commandes - Réception physique du matériel - Contrôle qualitatif - Suivi des stocks et inventaire - Edition de bons d'intervention - Préparation de matériels pour les interventions - Planification des interventions en lien avec le service technique - Contrôle quotidien des bons de livraison des techniciens - Etablir et maintenir le lien entre le commerce et le service technique Maitrise du PACK OFFICE. Une première pratique du logiciel W'IPSOS serait appréciée. Possibilité de CDI à la clef ! Vous avez le sens du relationnel et vous faites preuve d'adaptabilité. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes curieux et vous savez être fort de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Activateur d'emplois et carrières BTP
Le poste : Votre agence PROMAN de Besançon recherche pour l'un de ses client secteur BESANCON : UN AGENT DE COMPTOIR VENTE PEINTURE H/F - Vente de peintures et matériel bâtiment aux professionnels et particuliers - Conseil à la clientèle - Fidélisation des artisans - Livraison possible dans les autres points de vente Poste à pourvoir dès que possible Temps plein (35H/semaine) - 1 samedi matin par mois travaillé Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans la vente aux professionnels. Idéalement dans le secteur peinture ou bâtiment Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la formation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : - Créations de visuels - Création de supports animés - Création et montage vidéo - Événementiel : réflexion, organisation, création - Gestion de projet : de la demande à la réalisation Poste à pourvoir à Besançon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jours de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
Afin de répondre à la demande d'un client, votre agence Proactive RH recrute un assistant administratif F/H/X sur le secteur de Besançon. Poste à pourvoir sur une longue durée. Prise de poste RAPIDE dans une entreprise familiale avec de belles valeurs humaines ! Vos missions: - Assurer le suivi administratif des dossiers et chantiers - Gérer le planning des équipes et des interventions - Assister le Bureau d'Études dans la gestion et l'organisation des projets - Rédiger et mettre à jour les documents techniques et administratifs - Traiter les appels, courriers et mails liés aux chantiers - Collaborer avec les différents services (BE, conducteurs de travaux, clients, fournisseurs) Profil recherché Idéalement issu(e) de formation du secteur du bâtiment, de formation BAC +2 type BTS Gestion PME-PMI ou BTS Compta Gestion, vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. - Expérience en assistanat administratif dans le secteur du bâtiment ou BE appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels spécifiques BE) - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance relationnelle et esprit d'équipe Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez travailler au cœur des projets du bâtiment ? L'envie vous anime ? Votre potentiel fera le reste ! Rémunération selon profil
ProactiveRH est à votre écoute ! Parce que nous croyons en votre potentiel ! Venez nous rencontrer en agence PROACTIVE RH - 60 rue de Vesoul - 25000 Besançon 03.81.26.90.66
Class&Chic recrute 2 hôtes/hôtesses pour accueil public et remise de cadeaux à l'occasion d'une animation dans un centre commercial à BESANCON du 16 avril au 19 avril (un poste de 11h à 15h et un poste de 14h à 18h) puis du 21 avril au 3 mai de 11h à 18h (-1h de pause). Excellent relationnel, dynamisme et autonomie demandés. Mission très conviviale. Envoyer CV + Photo par mail à emploi@classetchic-hotesses.com
Class & Chic Hôtesses, spécialiste de l accueil événementiel, accueil en entreprise et animations-promotions, conjugue Elégance et Compétence pour une prestation « haut de gamme ».
Assurer l'entretien des locaux. Participer au confort et au bien être du patient. Poste de jour en horaires variables.
Dans le cadre du développement du pôle de formation Santé : ELAN DENTAIRE Poste basé sur BESANCON/DIJON (en cours d'ouverture) Diplômes requis : Assistant(e) Dentaire depuis 3 ans Après une période de formation à la pédagogie ELAN vous serez amené(e) à : - Assurer la mise en œuvre de projets pédagogiques dans le cadre de la formation professionnelle dans le domaine de la Santé (enseignement, suivi pédagogique, évaluation) - Participer à la sélection des candidats - Organiser et accompagner les différents intervenants externes - Programmer et piloter les différentes interventions en salle - Participer au développement des partenariats du domaine de la santé - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Concevoir et conduire des projets d'enseignement selon les méthodes pédagogiques ELAN FORMATION (individualisation) - Participer à la gestion de l'Alternance : Accompagnement des professionnels dans le suivi en entreprise (information sur les référentiels de formation et les outils de suivi des apprenants), Entretien de médiation en cas de difficultés, Participation à l'organisation et à l'animation des réunions « tuteurs », - Participer aux divers actions : portes ouvertes, forum - Développer la formation continue AVANTAGES tickets restaurants, ordinateur portable, primes Temps plein, CDI, possibilité 80% si besoin (travail le mercredi) du lundi au vendredi 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BESANCON. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement. Poste Description du poste Nous recherchons pour la rentrée scolaire un(e) alternant(e) en tant qu'assistant(e) de direction générale, poste basé au siège de la MSA à Besançon. Missions et enjeux Placé(e) sous l'autorité de la responsable de service secrétariat de direction, tutrice, l'alternant(e) retenu(e) aura les missions suivantes : * Traitement et suivi du courrier postal et électronique * Aide à la préparation de l'activité du Président et de la Directrice Générale (aspects administratifs et logistiques des déplacements) * Gestion et suivi des réclamations (mise en forme des courriers et alimentation du tableau de bord de suivi) * Rédaction d'ordres du jour de réunions, organisation logistique des réunions * Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction Générale * Appui pour la rédaction et la mise à jour de documents administratifs (procédures, notes, .) * Assistanat divers (courriers, prise de renseignements administratifs, .) * Suivi des frais de remboursement des administrateurs. Profil Nous recherchons (F/H) : * Maîtrise impérative des techniques de secrétariat et outils bureautiques notamment (Office 365, Teams, SharePoint et logiciels Word, PowerPoint, Excel) * Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées * Disponibilité, réactivité, discrétion et rigueur exigées * Connaissances du monde agricole et du fonctionnement des missions de la MSA serait un plus La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * Intéressement * Mutuelle, prévoyance * Plan de formation, programme d'intégration Comment postuler ? Adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV !
La MSA Franche-Comté, 2e régime de sécurité sociale en France, assure la protection sociale agricole. Avec 220 collaborateurs sur 3 sites, elle étend ses services au-delà de l'agriculture, contribuant à l'attractivité rurale. En tant qu'employeur responsable, elle favorise le bien-être au travail, la conciliation vie pro-personnelle, la formation, le management et le développement durable.
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et des Chefs de service et en référence au projet d'établissement, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion du repos et des situations d'urgence et de tension - Assure la sécurité des personnes et des lieux de vie par une présence rassurante - Participe à la continuité et à la qualité de l'accueil des personnes accompagnées - Effectue un travail de veille en assurant une vigilance permanente sur site Gestion de la sécurité des usagers et de l'établissement - Instaure une relation avec l'usager en régulant son implication personnelle - Est garant du bien-être et de la sécurité des enfants sur leur unité de vie - Gère et prévient les situations de groupe en adaptant son intervention à la nature des problèmes rencontrés - Met en œuvre le protocole d'urgence et les gestes de premiers secours si nécessaire Communication professionnelle - Rend compte des évènements particuliers aux cadres de direction - Élabore, gère et transmet de l'information lors des temps de relais (cahier de liaison.) - Élabore et partage une information adaptée aux différents interlocuteurs (confidentialité) Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : - CDD à temps plein (1 ETP) remplacement maladie (renouvelable) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : surveillant de nuit - Basé à NOVILLARS (25220) Le profil : Vous possédez un diplôme de niveau IV ainsi que le permis B. La formation SST ou PSC1 serait un plus. Ainsi que le diplôme Surveillant de Nuit Qualifié.
À propos du poste Nous recherchons un ou une assistant(e) administratif-ve et Qualité pour rejoindre nos équipes. Ce poste requiert d'excellentes compétences organisationnelles et un sens aigu du service client. Responsabilités Gérer les débordements d'appels entrant et enregistrer les dépannages dans le logiciel en place Établir les factures clients via le logiciel et les mettre sous pli Scanner et saisir les factures fournisseurs Classer les factures clients et fournisseurs Assister le service après-vente (SAV) et informer les clients du passage des techniciens Faire l'interface entre l'entreprise et la comptabilité clients/fournisseurs Mettre à jour les dossiers chantiers Classer les rapports d'essais, fiches de travail, factures, bons de livraison, etc. Recueillir et traiter les réclamations des clients Gérer les documents et informations Qualité de l'agence Gérer les moyens qualifiés (dont jauges) : étalonnage, certificats, étiquettes de validité, mise HS. Gérer les marques réglementaires (approvisionner - diffuser - assurer le suivi et la destruction)
Principales missions : Vous avez la responsabilité d'un secteur géographique défini, sur lequel vous avez deux missions principales : - Maintenir la qualité des lieux de vie par un contrôle des équipements, prestations . - Favoriser un bon climat social et veiller à la tranquillité des lieux en allant à la rencontre de nos locataires et en instaurant le dialogue ... Profil souhaité : Expérience de médiateur ou d'animateur sur un quartier ou association de quartier serait vivement appréciée. Expérience du service aux particuliers. Formation souhaitée : CAP à BAC ou Bac + 2 Compétences associées : - Sens du dialogue ; - Autonomie ; - Maîtrise de ses émotions ; - Maturité ; - Capacité à prendre du recul ; - Bonne gestion des situations de conflit.
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Besançon, des mesures d'accompagnement social lié au logement et au budget pour des personnes locataires dans le parc privé ou public et/ou au sein d'une résidence sociale gérée par l'association. Vous accompagnerez des familles ou des personnes isolées dans le cadre d'une contractualisation et engagez les actions concertées avec les partenaires positionnés et notamment les services sociaux du département et les bailleurs. Vous engagez des actions collectives pour mobiliser et informer les familles sur leurs droits et leurs devoirs. Vous vous donnez les moyens « d'aller vers ». Vous favoriserez l'accès aux droits, aux soins, à l'emploi et au logement. Vous interviendrez dans le quotidien de la personne pour favoriser son autonomie et son investissement dans un projet de logement adapté par des rencontres régulières au domicile ou au bureau. Le public : Personnes et familles relevant du PDALHPD, des actions du Logement d'abord dans une logique d'intervention de prévention de l'exclusion, de soutien de la parentalité, de prévention de la violence et de l'égalité homme-femme. L'accès à l'emploi est une préoccupation centrale. Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, CESF ou Educateur Spécialisé, en priorité, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement social et d'insertion par le logement. Vous connaissez les textes et les dispositifs d'accès aux droits, d'insertion par le logement et d'accès à l'emploi et à la formation. Vous êtes responsable et autonome dans vos en accompagnement en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous êtes en capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'ADDSEA. Permis B obligatoire.
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) de vente en boulangerie. Vos missions seront : - Accueil clientèle - Conseil Client + Réapprovisionnement - Gestion des Stocks - Merchandising Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite !
Pour notre Micro crèche de Vieilley, nous recrutons un(e) EJE Référent Technique F/H en CDI à temps complet (34h45 par semaine) à partir du lundi 07/07/2025. Rattaché(e) à l'Adjointe de Direction du secteur Petite Enfance, vos missions seront : La gestion quotidienne de la structure, dans la limite des compétences attribuées La gestion et l'encadrement du personnel La planification des tâches et de l'emploi du temps du personnel L'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'établissement, éducatif et de fonctionnement La coordination des activités et animations de l'équipe pédagogique dans ses actions, ses réflexions au service du bien-être des enfants L'accueil des parents et l'inscription des enfants La garantie de la qualité des relations avec les familles, les enfants et l'équipe éducative L'application des dispositions juridiques relatives au droit du travail Le travail en partenariat avec le service Enfance de la Mutualité Française Jura et les différents partenaires territoriaux Le respect de l'équilibre et de l'hygiène alimentaire La rédaction de diverses procédures et évaluation de leur mise en pratique La participation à l'aménagement de l'environnement, à la gestion des locaux et du matériel et supervision de l'intendance Votre Profil: Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants. Vous justifiez d'une première expérience (1 an minimum) dans une fonction similaire de Référent(e) Technique et/ou management d'équipe. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la Petite Enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Façadier (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Châtillon-le-Duc (25870) en tant que Façadier. Nous recherchons un professionnel passionné pour un poste de travail temporaire à durée déterminée de 1 mois, dès que possible. Votre mission principale sera d'effectuer la pose de l'enduit sur diverses surfaces. Vous devrez également appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et collaborer avec plusieurs corps de métiers présents sur place. Si vous êtes formé en isolation, vous aurez l'opportunité d'effectuer des travaux d'isolation. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. C'est une chance idéale pour démontrer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Ne manquez pas cette chance de mettre vos compétences en avant dans un environnement dynamique et stimulant. Contactez notre agence pour plus d'informations et pour postuler dès maintenant ! Cette offre est proposée par notre agence ACTUAL, dédiée à vous accompagner dans le développement de votre carrière professionnelle. Rosa et Jérémy se feront une joie de vous accueillir en agence. Pour le poste de Façadier (h/f), le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Application de revêtements : Maîtrise de l'application de divers types de revêtements sur les façades. Connaissance des matériaux : Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés pour les façades. Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Travail en hauteur : Expérience et aisance à travailler en hauteur en toute sécurité. Précision et souci du détail : Attention particulière aux détails pour garantir une finition de haute qualité. Le candidat doit également montrer une flexibilité et une adaptabilité face aux différentes conditions de travail et aux exigences du projet.
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration. Vos missions seront : - Gérer le service - Gérer la caisse - Préparation des plats en cuisine - Gestion des stocks - Comptabilité/Paie - Marketing des réseaux sociaux - Négociation avec les fournisseurs Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - RNCP38362) en Alternance
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de nos clients, un Secrétaire Commercial Véhicules Neufs et Occasions à Besançon. Vous assurerez un accueil du client avec une disponibilité et une écoute attentive. Vous établirez un lien privilégié entre le client et la concession pour maintenir sa satisfaction. Vos responsabilités incluront la constitution des dossiers administratifs, la planification des tâches pour la livraison des véhicules, l'information des clients sur les démarches administratives, ainsi que la gestion des paiements et facturations. Vous prendrez également en charge les démarches pour les immatriculations définitives et la mise à jour des véhicules d'occasion et neufs. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant idéalement une expérience dans le domaine automobile et maîtrisant les outils informatiques. Vous êtes reconnue pour votre rigueur administrative, votre sens de l'organisation et votre excellente communication. Autonome et dotée d'un bon relationnel, vous savez maintenir une présentation soignée. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) de vente en bijouterie. Vos missions seront : - Accueil et prise en charge des clients : offrir une expérience client personnalisée - Conseil et vente secteur bijouterie - Encaissement et fidélisation : gérer les paiements et promouvoir le programme de fidélité Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC. Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
Réf : 2025-101 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service : - Vous assurez l'accompagnement d'enfants et d'adolescents polyhandicapés et plurihandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. - Vous êtes en mesure de proposer des ateliers éducatifs, de co-animer les entretiens avec les familles, de participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. Contrat à durée déterminée du 05/05/2025 au 16/05/2025 (prolongation possible). VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap. - Vous êtes titulaire du permis B.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) de vente en boulangerie. Vos missions seront : - Accueil clientèle - Conseil Client + Réapprovisionnement - Gestion des Stocks - Merchandising Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC. Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite !
Etes-vous prêt à faire bouger les lignes ? Rejoingnez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté ! Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, il est numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire les opérations de préparation de mélanges de matières premières. -Assurer l'alimentation des lignes de fabrication. -Respecter les fiches recettes pour la production. -Travailler en conformité avec les consignes de sécurité. -Surveiller et réguler une installation de production automatisée. -Effectuer des contrôles de qualité des produits. -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. -Rendre compte de l'activité de production (quantité, incidents). Expérience en conduite de lignes automatisées, sens de l'observation et de la rigueur, capacité à travailler en équipe. De plus, c'est aussi votre motivation qui fera la différence, alors n'hésitez plus ! J'attends votre candidature ! Pour cela, 2 solutions : - Candidatez sous cette annonce en nous joignant un CV à jour - Contactez-nous directement par téléphone pour échanger !
Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures de protection des mineurs en danger. Elles sont instaurées par décisions des juges des enfants. L'AEMO vise à protéger l'enfant, améliorer ses conditions de vie et à soutenir les ressources et capacités parentales. Elle vise à sécuriser la situation de danger pour l'enfant et permettre un maintien au sein de sa famille dans le cadre d'un accompagnement judiciaire à la parentalité. La mission : Sous l'autorité de la Directrice adjointe et dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, vous serez responsable de la mise en œuvre des mesures d'AEMO / AEMO Renforcée confiées par l'autorité judiciaire, en articulation avec les autres Chefs de Service Educatif. Vous assurerez le pilotage, le soutien et le contrôle des activités. Vous assurerez l'encadrement de proximité des personnels : vous animez la réflexion et conduisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous assurerez du respect des obligations légales et validerez les écrits des travailleurs sociaux. Vous contribuerez à l'évolution du projet de service, l'évolution des pratiques professionnelles et participerez activement aux développements de projets à l'œuvre au sein du service. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans. Le poste : A pourvoir à partir du 15 juin 2025 - Basé à BESANCON - Rémunération en référence à la CCNT mars 1966 Le profil : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social a minima et idéalement d'un diplôme de formation supérieure (CAFERUIS ou diplôme équivalent) - Bonne connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance (judiciaire et administratif) et des politiques publiques - Capacité à travailler en équipe, partenariat et réseau. - Appétence à réflexions pluridisciplinaires
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Notre maison d'Assistantes Maternelles recherche un(e) Assistant(e) Maternel(le) pour intégrer son équipe actuelle sur la commune de Châtillon-le-Duc. Vous possédez obligatoirement un agrément et vous avez idéalement vos contrats de travail actuels (agrément transférable pour travailler au sein de la MAM). Poste disponible pour JANVIER 2026. Possibilité de faire quelques jours en immersion dans notre structure. Temps de travail partiel pour commencer qui débouchera sur un temps plein. Vous effectuerez toutes les tâches en équipe : Entretien des locaux, du matériel, préparation des repas, diverses activités manuelles. La Maison peut accueillir jusqu'à 16 enfants en simultanée.
Nous recherchons un **Cuisinier** talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez de l'expérience dans le domaine de la gastronomie et que vous parlez italien, nous attendons votre candidature avec impatience. **Exigences :** - Expérience pertinente dans un poste similaire - Maîtrise de la langue **italienne**, niveau intermédiaire ou avancé - Excellentes compétences en organisation et en travail d'équipe - Connaissance de la préparation de plats issus de la cuisine italienne - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression **Nous offrons :** - Un environnement de travail agréable et professionnel - Des possibilités de développement professionnel - Un **salaire compétitif**
INTERACTION BESANÇON recherche pour le compte de son client, un établissement reconnu dans le secteur de la restauration, un(e) commis de cuisine. En tant que commis de cuisine, vous serez un élément clé dans la préparation culinaire de notre client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la précision, la rapidité et l'hygiène sont primordiales. Vos missions : Participer aux préparations culinaires de base : épluchage, découpe, cuisson simple Assurer la mise en place nécessaire avant le service Dresser les assiettes selon les consignes du chef Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Nettoyer et entretenir le poste de travail et les ustensiles utilisés Travailler en rythme soutenu pendant les services, avec des gestes répétitifs Station debout prolongée avec déplacements limités (piétinement) Sollicitation physique importante, notamment du haut du corps
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 0.80 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Compétences et savoir-faire attendus : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative Conditions particulières : - Travail un week-end sur deux et travail les jours fériés Conditions d'emploi : - Poste 0.8 ETP en CDI - Salaire et conditions d'emploi selon la CCN51 - Poste basé au sein du FAM du pôle adultes du Doubs APF France Handicap 7 rue Francis Wey 25000 BESANCON - Poste à pourvoir immédiatement Formation et expérience : - Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique/Accompagnement Educatif et Social - Connaissance du secteur du handicap souhaitable Rattachement hiérarchique : - Adjoint de directiont Dans le cadre de vos missions, le permis B serait un avantage considérable (emmener les résidants à des rdv ou activités).
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) conseiller(ère) de vente en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou d'un BTS Management Commercial Opérationnel. Notre client est une entreprise majeure du secteur numérique, filiale d'un grand groupe national, avec un réseau de près de 500 points de vente. Elle se distingue par son engagement à offrir une expérience client innovante et de qualité, portée par des équipes d'experts passionnés. Missions : - Vendre les offres et produits pour répondre aux attentes du client - Saisir les informations contractuelles dans les applications informatiques - Contribuer à l'attractivité du point de vente et à l'atteinte des objectifs. - SAV Profil - Vous êtes organisé(e), efficace et à l'aise à l'oral - Vous avez l'esprit d'équipe et savez capter l'attention de vos interlocuteurs - Vous êtes dynamique et rigoureux(se) Infos complémentaires Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Vous êtes convaincu(e) ? Postulez dès maintenant !
Vous assurez la préparation des pizzas et plats de cuisine italienne Vous êtes impérativement expérimenté(e) et autonome sur ce poste car vous travaillez seul(e) en cuisine. Vous travaillerez sur les services des midis et soirs du Mercredi au lundi inclus (congés les mardi et mercredi) Prise de poste immédiate
Poste à pourvoir dès que possible au sein de la galerie Chateaufarine (extérieur) Travail du lundi au samedi entre 9 et 20 h Avantages : -Horaires flexibles -Mutuelle avantageuse -Promotions dans les magasins de la galerie -Repas compris Compétences demandées : Accueil clientèle Encaissement Préparation alimentaire Nettoyage (Entretien des surfaces de travail et des équipements)
Rejoignez l'équipe PIGIER Besançon qui forme du BAC au BAC+5 dans le domaine tertiaire. Après une période de formation, vous assurez avec autonomie des missions variées et complètes dans l'interface entre les entreprises et nos apprenants. VOS MISSIONS : - Assurer le développement commercial : - Assurer la prospection auprès des entreprises afin de développer l'offre de formation en alternance - Alimenter et gérer notre outil de CRM - Fidéliser nos entreprises partenaires : - Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité - Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin - Sélectionner les étudiant(e)s à présenter et les préparer aux entretiens - Assurer la gestion administrative des contrats en lien avec l'OPCO - Contribuer au recrutement des étudiant.e.s : - Saisir ou mettre à jour tout fichier ou données nécessaires au bon fonctionnement de l'école - Participer au processus d'inscription VOTRE PROFIL : Compétences - Formation Commerce et/ou Recrutement - Connaissance du tissu économique local et des réseaux - Maitrise des techniques commerciales et de négociation - Maîtrise des techniques de conduite d'entretien Savoir-faire - Capacité à adapter son mode de communication à des interlocuteurs variés - Bonne culture générale Qualités relationnelles - Autonomie - Rigueur dans le travail - Sens du service - Aisance relationnelle AVANTAGES : - RTT - CDD jusqu'en décembre 2025 - Rémunération selon expérience
Au sein de la boutique de fleurs, vous serez en charge des compostions florales, de tout type : - mariage, - deuil, - extérieur, - intérieur Vous travaillez au sein d'une équipe. Vous aimez créer des compositions suivant les saisons les demandes des clients.
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Opérateur en injection plastique (F/H) Missions : - Tri et contrôle de pièces automobile - Assemblage de pièces - Conditionnement de pièce Horaire en 2*8 ou de nuit fixe Profil : - Une première expérience en industrie serait appréciée - Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché à la Direction Technique Immobilière de l'association, vos principales missions seront pour l'ensemble de votre périmètre d'intervention : - de vous assurer de la sécurité des biens et des personnes (bâtiments et installations techniques) - de superviser et assurer le suivi des contrôles et vérifications règlementaire, mise en conformité des bâtiments et équipements - de superviser et assurer le suivi des opérations de maintenance, des travaux et des bâtiments - de demander et vérifier les devis et propositions de contrats (sécurité, maintenance, travaux, etc...) - d'assurer le suivi du parc véhicule et de l'entretien des espaces verts Vous intervenez et vous vous déplacez sur l'ensemble des établissements rattachés au Territoire de Doubs, un véhicule de service est mis à disposition. Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP...) dans le domaine des travaux/maintenance de bâtiment, et d'une habilitation électrique vous devrez également avoir des connaissances techniques polyvalentes. Une bonne maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, etc...) est nécéssaire. Poste CDI, temps plein à pourvoir dès que possible. Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
MEDIACTION EXPERTISES est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg etc. Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché(e) à la direction, en tant que Coordinateur(trice) d'équipe de médiation (F/H), vos missions sont les suivantes : - Planifier : préparer et effectuer les parcours de veilles en fin de journée dans les différents quartiers de la ville. - Manager : accompagner sur le terrain et coordonner les équipes de médiateurs en soirée. - Enrichir la relation avec nos clients : entretenir et développer le lien avec les clients (préparation et animation de réunions, comptes rendus de nos interventions sur le terrain, propositions de solutions nouvelles, conseils quant aux problématiques qu'ils rencontrent ). - Organiser : garantir le bon fonctionnement des matériels nécessaires à nos interventions (locaux, téléphone, voitures ). - Communiquer en interne et en externe : animer le partenariat avec les institutions, les associations en lien avec la thématique de la tranquillité. Vous assurez également les missions sur le terrain avec votre équipe 4 fois par semaine : - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis. - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs. - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ). - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinage. - Porter assistance aux personnes en difficultés. - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adaptées. - Rédiger quotidiennement les comptes rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi inclus de 17h00 à 00h00 en hiver et de 18h00 à 1h00 en été. Votre philosophie est de contribuer à l'apaisement de conflit par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez nous : - Un niveau de qualification de type BAC +3 minimum dans le champ socioéducatif, de l'action sociale ou de la médiation sociale. - Une expérience en matière de management et d'intervention sociale dans les quartiers. Votre package de rémunération - CDI temps complet - Salaire mensuel de base 2 000€ - Primes diverses (environ 200 €) - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Part variable (jusqu'à 300 €) - Statut agent de maîtrise - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur portable - Tickets restaurants - Mutuelle Si l'humain vous tient à cœur, si vous souhaitez rejoindre une entreprise à fort potentiel, responsable et engagée, rejoignez-nous !
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
Au sein d'une équipe humaine et dynamique, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Secteur, vous assurez la gestion administrative et technique de nos différents domaines d'activités : - Information/Orientation, - Evaluation, - Accompagnement, - Insertion, - Professionnalisation, - Formation, - Ingénierie pédagogique. Vos principales missions de préparation, de gestion et de suivi des dossiers fait de vous un collaborateur central dans l'équipe. Vous effectuerez vos missions dans une équipe de 5 personnes, vous veillerez au montage rigoureux de chaque dossiers, en respectant les délais et en y garantissant une qualité exemplaire. Vos principales missions seront notamment les suivantes : Assurer l'accueil Assurer la gestion des appels téléphoniques Gérer la correspondance électronique Elaborer et mettre en page des documents tels que contrats, conventions de formation et factures Rédiger et diffuser aux entreprises et aux bénéficiaires les documents relatifs à la formation Rédiger, mettre en forme et distribuer divers documents et les classer de manière appropriée Coordonner administrativement la mise en place des formations auprès des différents acteurs Mettre à jour les données de suivi des activités de la structure, notamment les tableaux de bord et les tableaux de résultats Réaliser le suivi complet et la conformité des dossiers tout au long de leur traitement Suivre les procédures internes ainsi que les normes établies par Qualiopi Planifier, suivre et vérifier la réalisation des formations PROFIL RECHERCHE : Vous faites preuve de dynamisme, de capacité d'adaptation et de polyvalence. - Aptitude à organiser efficacement votre travail en fonction des priorités et des objectifs définis, - Capacités à écouter activement et à faire preuve d'empathie envers les autres - Aptitude à communiquer de manière fluide et à s'adapter à différents interlocuteurs et services, - Capacité à travailler avec rigueur et précision dans toutes les tâches - Capacité d'organisation, d'animation, de travail en équipe, avec un excellent relationnel - Capacité d''anticipation et de polyvalence. De formation Bac +2 minimum et/ou d'expérience significative à un poste similaire qui vous permettront de vous déployer rapidement au sein de la structure et de l'équipe (expérience dans le BTP ou la formation serait un plus). Permis B exigé Excellente Maîtrise du Pack Office et habitué(e) à fonctionner avec un ERP LOCALISATION Quelques déplacements sont à prévoir au siège à Dijon ou dans les agences (réunion, formation, .) DETAILS SUR LE CONTRAT DE TRAVAIL Remplacement congé maternité CDD de 12 mois Poste au statut Etam Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 (à définir avec le responsable de secteur) Poste à pourvoir : au 19 mai 2025
Association loi 1901 à but non lucratif
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) vendeur(se) showroom en alternance. Notre client est un acteur majeur de la distribution de literie en France, reconnu pour son expertise, son réseau de magasins et son engagement envers le confort et la qualité du sommeil. Vos missions : - Accueil et vente : accompagnement client, découverte des besoins, argumentation, closing - Participation à la vie du magasin : mise en place des produits et entretien de l'espace de vente, réception et participation aux livraisons - Appui à la stratégie commerciale : référencement produit, mise en œuvre de la communication locale Votre profil : - Vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel ou un BAC+2 Responsable d'un Point de Vente à la rentrée 2025 - Vous avez le sens du service, une attitude positive et l'envie d'apprendre - Vous êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS MCO et 2 jours en formation en semaine 1 et 1 jour en formation en semaine 2 pour le BAC+2 RPV. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Besançon avec mobilité régulière départementale (Remboursement des indemnités kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives, - Vous êtes garant de la bonne communication sur votre secteur 2- Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." -Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle / ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises, ET vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. - Vous maitrisez les techniques et outils de prospection ainsi que les stratégies de recherche d'emploi - Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les outils de reporting et de communication. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
CDI 39h/ semaine Responsable d'une équipe de 5 personnes Services intenses (100 couverts), travail en coupures 2 jours de repos Centre-ville de Besançon
Le restaurant Pum se restructure pour proposer une offre segmentée à notre clientèle. Dans ce cadre, un espace gastronomique sera créé à l'étage de l'établissement, reprenant les codes de l'hôtellerie de luxe de la Thaïlande. Nous recherchons un assistant-manager, qui sera l'adjoint du responsable d'établissement. Il devra savoir à la fois gérer une équipe de salle et de cuisine, et qui soit un fin connaisseur de la Thaïlande et de son secteur de l'hospitalité. Vous aurez une mission opérationnelle en salle ou en cuisine en fonction des services, et pour cela vous devrez maitriser nos techniques de travail. Si nécessaire nous vous dispenserons une formation interne d'un mois environ pour vous familiariser avec ce que vous ne maitrisez pas encore, mais un niveau de connaissance préalable à l'embauche est attendu. Au delà de vos taches opérationnelles et de votre mission de management d'équipe, vous serez tout particulièrement attentif à l'expérience client. Vous veillerez à ce que le moment passé chez Pum ne soit pas simplement une pause gastronomique mais un authentique voyage vers la Thaïlande, pays où le niveau de service est légendaire. Cela englobera un niveau d'hygiène irréprochable en cuisine, une préparation et un dressage parfait des plats, ainsi qu'un accueil porté à un niveau supérieur, afin que nos clients se sentent des hôtes privilégiés.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) commercial(e) sédentaire en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel ou d'un BAC+2 Responsable d'un Point de Vente. Notre client est un leader régional de la vente de matériaux de construction, fort de près de 100 ans d'expertise. Cette entreprise est un partenaire de confiance des professionnels du bâtiment et des particuliers et place l'humain au cœur de ses valeurs. Vous souhaitez intégrer une entreprise centrée sur la satisfaction client et l'esprit d'équipe ? Rejoignez-les ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers - Participer activement au développement commercial de l'agence - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en offrant un service sur mesure - Réaliser des devis, des offres de prix et des bons de commande - Assurer le suivi des devis, relancer les clients - Participer à l'animation de l'agence Votre profil : - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et appréciez travailler en équipe - Vous avez un goût prononcé pour le contact avec les clients - Vous avez un sens commercial développé Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous ? Postulez ! Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS MCO et 2 jours en formation en semaine 1 et 1 jour en formation en semaine 2 pour le BAC+2 RPV. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) conseiller(ère) de vente en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel ou d'un BAC+2 Responsable d'un Point de Vente. Notre client est une enseigne phare dans l'univers de l'automobile, offrant une large gamme de produits et de services adaptés aux besoins des conducteurs. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il s'impose comme un acteur incontournable dans son domaine. Vos missions : - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin - Renseigner, conseiller et guider les clients, en magasin - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions, suivre l'état des stocks et les livraisons, assurer la gestion du SAV - Assurer la vente des produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires Votre profil : - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e) - Vous avez une appétence pour le contact avec les clients et le travail en équipe - Vous êtes proactif(ve) et rigoureux(se) Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS MCO et 2 jours en formation en semaine 1 et 1 jour en formation en semaine 2 pour le BAC+2 RPV. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) de clientèle en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC +3 Banque Finance Assurance. Notre client est client est un assureur renommé. Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui met la protection de ses clients au centre de ses préoccupations, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Accueil client - Gestion courante des demandes clients - Phoning pour prise de RDV téléphonique, préparation de RDV - Suivi de la qualité du portefeuille client - Gestion d'avenant - Visibilité digitale : organisation d'actions événementielles digitales et d'événements physiques en agence Votre profil : - Vous souhaitez préparer un BAC+3 Banque Finance Assurance à la rentrée 2025 - Vous êtes rigoureux(se) et avez une grande capacité d'adaptation - Vous avez un sens aigu de l'écoute et de la relation client - Vous êtes autonome et dynamique Informations complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 3 jours de formation tous les 15 jours. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) commercial(e) gestion location-syndic en alternance dans le cadre de la préparation d'un Bac+3 Responsable d'Affaires en Immobilier. Notre client est un réseau immobilier dynamique, reconnu pour son expertise locale et son accompagnement personnalisé. Engagée auprès de ses clients comme de ses collaborateurs, l'entreprise cultive des valeurs humaines fortes et une vraie passion du métier. Vos missions : - Participer à la gestion d'un portefeuille en gestion locative et syndic de copropriété - Secrétariat courant : tenue des dossiers, courriers, mails, classement, archivage - Traiter les appels téléphoniques et les qualifier pour émettre les ordres d'intervention ou les demandes de devis et obtenir les validations des propriétaires - Assister les gestionnaires sur le suivi du pré-contentieux : éditer les relances, mise sous plis, relances téléphoniques - Traiter les pré-avis et remettre les annonces en ligne - Faire les visites et mettre en place les locataires - Assister le responsable du secteur dans la gestion des sinistres - Assister le gestionnaire de copropriété dans la prise en mains d'une nouvelle copropriété : saisies informatiques, demandes de devis, etc Votre profil - Vous avez un bon niveau rédactionnel et un sens de la confidentialité - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément - Vous avez un bon relationnel et êtes réactif(ve) Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) commercial(e) sédentaire en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Banque, Finance et Assurance. Notre client est le 1er réseau de mandataires en assurance dédié à l'immobilier. Il permet aux professionnels de l'immobilier de vendre des produits d'assurance et d'obtenir des rétrocessions. Vos missions : - Réaliser des appels téléphoniques - Renseigner les clients sur les produits d'assurance - Souscrire des contrats d'assurance - Vendre des produits complémentaires - Dynamiser les ventes - Gérer et développer un portefeuille clients - Reporting de l'activité commerciale Votre profil - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous avez une attitude professionnelle et êtes à l'écoute - Vous êtes dynamique, motivé(e) et convaincant(e) dans vos échanges - Vous êtes titulaire du permis B Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : une semaine de formation par mois. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnel à jour. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel ou en visio-conférence) avec votre futur.e Manager.
Dans le cadre d'une réorganisation stratégique de la fonction Ressources Humaines, le Groupe constitue actuellement une nouvelle équipe RH, avec l'ambition de structurer et moderniser cette fonction clé. Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe en construction, composée à terme de trois personnes, et serez garant-e des processus de paie et de la gestion administrative du personnel pour l'ensemble des entreprises du Groupe, dans le respect de la réglementation sociale. Gestion de la Paie - Contrôler la bonne gestion des plannings ou des pointages des salariés - Collecter et saisir les éléments variables de paie et les absences - Accompagner les responsables de magasin dans la gestion des plannings, corriger les anomalies - Assurer l'élaboration des paies et établir les déclarations de charges - Calculer et réaliser les soldes de tout compte et les indemnités de départ - Veiller à la bonne application de la réglementation en matière de paie (règles légales, conventionnelles et accords d'entreprise) et assurer une veille sur les évolutions - Intervenir sur l'ensemble des problématiques liées à la paie, gérer la relation avec les organismes sociaux, faire évoluer le paramétrage du logiciel de paie en lien avec l'éditeur Administration du Personnel - Préparer l'arrivée des nouveaux embauchés et constituer leurs dossiers (établissement des contrats, DUE, médecine du travail, gestion des accès informatiques) - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel tout au long de la période d'activité des collaborateurs (évolutions, mutations, changements de situation, etc.) - Assurer les affiliations aux diverses caisses et organismes (santé, prévoyance, etc.) - Réaliser les déclarations exceptionnelles (accidents du travail, prévoyance, etc.) - Créer, suivre et optimiser les processus d'administration du personnel Reportings RH - Gérer les indicateurs RH et participer à l'élaboration de la BDESE - Répondre aux enquêtes - Préparer les indicateurs RH (effectifs, turn-over, absentéisme, etc.) - Mettre à jour les documents sociaux obligatoires des sociétés - S'assurer de la réalisation des déclarations obligatoires De formation supérieure avec une spécialisation en paie et/ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire. Vous disposez de solides bases en droit du travail. Nous attachons beaucoup d'importance au savoir-être du candidat et recherchons notamment : - De fortes aptitudes relationnelles et en communication - Rigueur et sens de l'organisation vous permettant d'anticiper, de prioriser et de gérer des tâches multiples - Autonomie et sens du reporting - Goût prononcé pour les outils informatiques ; la connaissance du logiciel Silae serait fortement appréciée En intégrant notre Groupe familial, vous ferez partie d'une équipe jeune et ambitieuse, qui a une vraie volonté et les moyens de se développer. Vous serez proche de l'équipe dirigeante et évoluerez dans un environnement de travail stimulant, dans des locaux tout neufs basés à Besançon, à moins de 2h en TGV de Paris. Nous n'attendons plus que vous pour développer : rejoignez-nous vite !
Nous recrutons une personne pour occuper le poste de vente en prêt à porter au sein de notre magasin. Vos missions seront les suivantes : - accueillir et orienter les clients - conseiller les clients sur nos produits - fidéliser les clients Le conseil et la relation clients sont des éléments incontournable de notre enseigne. Vous avez donc une expérience obligatoire en vente prêt à porter. Au sein de notre enseigne vous bénéficiez d'avantages d'entreprises : - tickets restaurant - dotation de vêtements car vous êtes ambassadeur de la marque - primes - mutuelle Prise de poste début mai
La Maison de l'Europe en Bourgogne-Franche-Comté, établissement public créé par le Conseil régional, pilote 2 centres d'information et de ressources sur l'UE, membres du réseau officiel Europe Direct. Structure de référence, elle touche plus de 24 000 personnes en 2024 par le biais d'activités et de services pédagogiques, d'animation et de conduite de projets. Le chargé d'animation et de projet, sous l'autorité du directeur contribue à l'élaboration et à la réalisation des actions de communication, d'animation pédagogique, de coopération et de développement de l'établissement public. Missions / conditions d'exercice Pédagogie Réalisation d'interventions pédagogiques en milieu scolaire, supérieur et formation continue Rédaction, conception et réalisation de supports d'information sur l'Union européenne (institutions, politiques, financements.) Veille d'information européenne Information Organisation et participation à des évènements et des campagnes d'information et de communication Accueil et information du public sur les questions européennes Accompagnement de visite des institutions européennes (gestion de groupe en déplacement + conseil pour des groupes autonomes) Projets Accompagnement et suivi de projets en interne et en appui aux acteurs du territoire : Erasmus+, CERV, fonds citoyen franco-allemand, OFAJ . Administration Suivi d'outils statistiques ad hoc des activités notamment dans le cadre du réseau Europe Direct Soutien à la communication extérieure de la structure (notamment sur les réseaux sociaux et le site internet). Manipulation de matériel ; horaires variables selon déplacements très fréquents en voiture et en train sur le territoire régional (plusieurs fois par semaine avec le véhicule de service),déplacements réguliers hors région sur sites d'intérêt européen en autocar avec des groupes Profils recherchés Etudes supérieures en lien avec les politiques européennes Connaissance fine indispensable de l'Union européenne, ses institutions, son fonctionnement, son histoire et ses programmes de financement Excellentes qualités rédactionnelles Aisance à l'oral, en situation pédagogique Aptitude à travailler dans des délais contraints Polyvalence, rigueur et autonomie Poste localisé à Besançon avec des déplacements à prévoir toutes les semaines. 37h30 / semaine + 15 jours de RTT, horaires irréguliers, pas de possibilité de télétravail, action sociale avec chèque déjeuner et CNAS. CDD renouvelable
Réf : 2025-092 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service, vous serez chargé de : - Assurer l'accompagnement d'enfants et d'adolescents polyhandicapés et plurihandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. - Proposer des ateliers éducatifs, co-animer les entretiens avec les familles, participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique; - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap; - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office); - Vous êtes titulaire du permis B classique; - Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul.
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en leur offrant des repas de qualité et en assurant un environnement propre et agréable. Vous serez rattaché(e) au Responsable Hôtelier et vos missions incluront : Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Participer à la distribution et au service des repas. Contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Assurer l'entretien des équipements, du matériel et des espaces de travail. Réaliser la plonge. Rejoindre notre établissement, vous donne accès à : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux(euse), réactif(tive) et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes observateur(trice), à l'écoute et bienveillant(e) envers autrui. Rigueur, aisance relationnelle, dynamisme, serviable. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
L'établissement A une dizaine de kilomètres de Besançon, au coeur du village de Thise, la maison de retraite médicalisée Korian Vill'Alizé accueille ses résidents dans un cadre convivial et chaleureux. De nombreuses activités et sorties dans le village sont proposées et la maison dispose d'une équipe pluridisciplinaire dédiée pour l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Recherche auxiliaire de crèche, titulaire d'un diplôme petite enfance (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, CAP AEPE). Missions : Accueillir les enfants et leur famille au sein de la micro-crèche en adéquation avec le projet éducatif de la structure Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant Mettre en place des activités d'éveil en adéquation avec les besoins de l'enfant et en cohérence avec le projet éducatif Transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles Transmettre les informations importantes à l'équipe Participer au bon fonctionnement de la structure
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il est rattaché, l'agent d'entretien et de maintenance veille au bon fonctionnement des aires d'accueil des gens du voyage sur lesquelles il est affecté. Il se conforme aux directives de son Responsable Départemental. Il peut être rattaché à une seule aire ou à plusieurs aires d'accueil sur un secteur géographique déterminé. Il applique les procédures internes à l'entreprise prévue dans chaque domaine d'activités. Le poste se décompose comme suit : Missions en communication : - Conseiller, orienter les gens du voyage vers le droit commun, - Veiller à l'application du règlement intérieur sur l'aire par les occupants ; - Assurer un rôle de médiation sur le terrain en cas de conflits avec ou entre les occupants du site ; - Assurer un reporting permanent à son responsable, en cas de dysfonctionnement sur une aire d'accueil Missions de l'activité d'entretien : - L'agent est responsable du matériel qu'il à en charge ; - Il portera ses équipements de protection individuelle et respectera les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Assurer tous les travaux et entretien prévus (électricité, plomberie, huisserie...) ; - Entretien des sanitaires et les parties communes de l'aire d'accueil dans le respect des normes d'hygiène ; - Entretien des espaces verts de l'aire d'accueil (tonte du gazon, des merlons, arrosage et nettoyage des espaces verts ; - Gérer la collecte des déchets en collaboration avec les services techniques de la collectivité ; - Balayer et nettoyer les voies internes de manière régulière ; - Etablir des comptes rendus d'activité réguliers à son responsable.
Au sein de notre boutique de Besançon Centre, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Profil: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de détail, le développement d'activité et placez le client au cœur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, rigoureux.se vous aimez travailler en équipe et appréciez les challenges. Prise de poste dès que possible.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) de recrutement en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Consultant(e) en Recrutement. Notre client est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, reconnu pour sa proximité avec les entreprises et les talents. Engagé dans une démarche humaine et responsable, il place l'humain au cœur de sa performance. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients - Rechercher, évaluer, proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Votre profil - Vous avez le sens du service client - Vous avez une certaine aisance relationnelle et faites preuve d'esprit d'équipe - Vous êtes flexible et ouvert(e) d'esprit - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et persévérant(e) - Un vrai plus : vous avez une connaissance du bassin d'emplois local Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Opérateur en injection plastique (F/H) Missions : - Tri et contrôle de pièces automobile - Assemblage de pièces - Conditionnement de pièce Horaire en 2*8 ou de journée Profil : - Une première expérience en industrie serait appréciée - Rigoureux(euse) et apte au travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Eliad recrute des TISF (H/F) sur le secteur de Besançon : - Poste à pourvoir dès que possible - Poste en CDI à temps plein Votre mission : En qualité de travailleur social, vous organiserez et/ou réaliserez, à partir du domicile, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous aurez ainsi pour mission : - d'accompagner et de motiver la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par une maternité, un handicap, une séparation, une situation sociale difficile. - de contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne. - de développer la dynamique familiale et soutenir tout particulièrement la fonction parentale. - d'assurer l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives. - de travailler en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Votre profil : Patient(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des familles. Vous aimez le contact humain et avez un fort intérêt pour la relation d'aide. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe. > Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'état de TISF ou de moniteur éducateur Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations.) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Fournitures professionnelles Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2094€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Eliad, association de soins et services à domicile comptant 1200 salariés Envoyer CV et lettre de motivation à : Eliad 41 rue Thomas Edison 25000 BESANCON ou à l'adresse mail suivante : recrutement@eliad-fc.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute, un(e) GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL Missions principales : Paie - Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, statutaire et contractuelle en vigueur dans les délais impartis, contrôler les données - Elaborer, recueillir, analyser et traiter les informations variables et les éléments individuels relatifs au personnel permanent et non permanent nécessaire pour élaborer leurs fiches de paie - Contrôler les virements - Contrôler et déclarer les charges sociales, DSN, etc - Assurer les relations avec les partenaires internes (collaborateurs, équipe RH, Directions et Direction générale) et externes (Sécurité sociale, URSSAF, Prévoyance.) - Assurer l'interface avec les correspondants et salariés des CCI territoriales - Mettre à jour le SIRH en veillant à la fiabilité des renseignements - Effectuer des extractions de données nécessaires au service Gestion administrative du personnel - Actualiser et valider les données impactant le dossier du personnel de chaque collaborateur dans le SIRH - Assurer le contrôle des congés, RTT, arrêt maladie - Participer à la gestion du personnel (suivi des chèques déjeuner, tableau de suivi des salaires, effectifs.) - Etablir les différents documents en lien avec la vie du collaborateur dans l'entreprise (contrat, avenant, courrier, attestation, déclaration, certificats.) - Assurer un conseil et un accompagnement des collaborateurs - Commander les tickets restaurants et en assurer le suivi auprès des collaborateurs - En cas de départ, calculer les indemnités et réaliser les documents de fin de contrat - Réaliser et suivre les indemnités journalières de sécurité sociale pour la saisie en paie - Constituer les dossiers de prévoyance - Assurer le suivi du télétravail Diplômes : - Diplôme : titre professionnel paie - Expérience requise en paie et en administration du personnel Connaissances - Maîtrise des règles de paie - Connaissances approfondies de la législation sociale Aptitudes requises - Maîtrise des outils bureautiques - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Rigueur - Discrétion, confidentialité Divers : - Type de contrat : CDD de 5 mois - Classification : Niveau 4 et intitulé Technicien de paie - Temps : complet - Poste basé à : Besançon - Poste à pourvoir : 2 juin 2025 - Fourchette de salaire de : 29 à 32 K€ selon profil - Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans minimum Modalités pour postuler Renseignements et contact auprès de : Stéphanie SCHILDER Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : CCIR Bourgogne Franche-Comté Stéphanie SCHILDER Adresse : 46 Avenue Villarceau 25000 BESANCON Tél : 03.81.25.27.56 E-mail : s.schilder@bourgognefranchecomte.cci.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour l'un de nos clients. Vos missions : - le nettoyage de locaux tertiaires, - le tri et l'évacuation des déchet courants, - le contrôle de l'état de propreté des locaux, - l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Une voiture vous sera prêtée pout vous déplacer sur les chantiers, le permis B est obligatoire.
Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Titulaire du permis B. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap.
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Titulaire du permis B. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Réf. 2025-043 L'établissement d'accueil médicalisé « Chênaie » accueille 18 personnes en internat à partir de 60 ans sur des places médicalisées ou non médicalisées. Les personnes accueillies bénéficient de soins et d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. L'objectif de l'accompagnement étant de leur permettre de maintenir leurs capacités fonctionnelles et leur autonomie ainsi que de favoriser leur participation sociale. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous : - Assurez l'accompagnement de la personne en lui apportant une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de son degré d'autonomie - Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leur traçabilité - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel vous pouvez assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes accueillies. - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Vos missions : -Accueillir l'enfant et sa famille et les accompagner -Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins et assurer son bien-être -Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique -Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction Travail à du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour s'occuper d'une personne âgée de 87 ans avec problèmes cognitifs (perte de mémoire immédiate), déplacements avec déambulateurs Travail sur 2 jours de 8h30 à 13h30 et de soirées de 17h00 à 19h00 en semaine, mais possibilité de convenir d'une autre organisation du temps de travail. Missions : - aide au lever avec transferts déplacements - accompagnement aux toilettes - aide à la toilette et aux changes - aide à l'habillage - aide à la prise du petit déjeuner et du déjeuner (repas déjà confectionné) - réfection du lit - linge et ménage quotidien (sols, poussière, nettoyage WC et salle de bain Sens du contact, bonne humeur, sens des responsabilités, patience, empathie, tolérance demandées. Poste à pourvoir dés que possible.
Nous sommes un acteur mondial bien établi expérimenté avec une équipe jeune et ambitieuse combinée avec la volonté, la stratégie et les ressources de se développer sur le marché français. Nous sommes le premier producteur de ventilateurs industriels et de soufflantes basés en Allemagne. Nous offrons une large gamme de solutions personnalisées avec un niveau exceptionnel de qualité et de fiabilité. Elektror Airsystems est en passe de devenir le leader en fourniture de solutions en technologie de l'air complexes en Europe. Saisissez votre chance de faire partie de cette aventure à succès. Directement rattaché(e) à la direction commerciale vos tâches et missions seront les suivantes : - Assurer le contact client en direct afin de gérer les demandes, les offres, les commandes et les factures ; - Garantir la bonne exécution des livraisons clients, en flux tendu avec l'administration des ventes et le contrôle de production ; - Assister au quotidien le Directeur Commercial dans les différentes tâches commerciales et administratives ; - Assurer un rôle de support aux actions de la force de vente France ; - Participer aux actions de marketing et de prospection téléphonique de la clientèle potentielle ; - Assurer la coordination avec le service marketing du siège ; - Mettre à jour la base de données clients au travers de notre outil de CRM ; - Participer à des salons professionnels. - Prendre quelques tâches d'informations comptable de la filiale. Des déplacements ponctuels seront à prévoir à la maison mère pour des sessions de travail, de formation et de réunion commerciale. Une expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans est demandée avec de bonnes compétences rédactionnelles sur des outils bureautiques type Pack Office. L'anglais est obligatoire et nécessite un niveau courant parlé écrit et lu. Une expérience dans l'usage de système ERP type SAP est souhaitée. Issue d'une formation technique ou d'un milieu industriel cela devra vous permettre une bonne compréhension de nos produits et applications. Vous faites preuve de bonnes compétences relationnelles et commerciales avec un haut niveau d'orientation clients. Vos compétences organisationnelles liés à un bon niveau de compétence en communication proactive fait de vous une personne ambitieuse avec une attitude au travail responsable, autonome et faisant preuve d'initiative. Votre grande adaptabilité et votre volonté à acquérir de nouvelles connaissances seront entre autres motivés par un réel intérêt aux échanges internationaux. Nous vous offrons la possibilité d'une opportunité de carrière personnelle et sur du long terme. Vous intégrerez une équipe gagnante et ambitieuse dans une société internationale. Vous aurez la possibilité de développer des compétences personnelles et professionnelles en fonction de vos objectifs personnels dans l'entreprise. Un environnement de travail de haut niveau vous sera mis à disposition. Niveau de salaire attractif pour un candidat de valeur.
Nous sommes un acteur mondial bien établi expérimenté avec une équipe jeune et ambitieuse combinée avec la volonté, la stratégie et les ressources de se développer sur le marché français. Nous sommes le premier producteur de ventilateurs industriels et de soufflantes basés en Allemagne. Nous offrons une large gamme de solutions personnalisées avec un niveau exceptionnel de qualité et de fiabilité. Elektror Airsystems est en passe de devenir leader.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur les diverses agences à l'échelle du territoire de Besançon. Votre première affectation est prévue sur l'agence de Besançon Palente. Vos missions seront de : * Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Le contrat CDD est prévu pour 6 mois du 1/03/2025 au 31/08/2025 Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages : * Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe) * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à (1) missionhandicap@bnpparibas.com. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. References Visible links 1. mailto:missionhandicap@bnpparibas.com
BNP Paribas
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien / commercial en sommeil H/F. Compétences : Accueillir, orienter et renseigner sur notre site de Besançon Appareiller les patients avec le matériel d'apnée et en expliquer le fonctionnement Appareiller les patients suivis sous oxygénothérapie Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence Renseigner des documents médico-administratifs Développer un réseau de prescripteurs (médecins généralistes) Gestion su stock et inventaire Profil : A l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word et logiciel métier) Doté d'un bon relationnel et d'empathie avec les patients Assidu, ponctuel dans les rendez vous Formation possible au sein de l'entreprise Contrat CDI : 35h de travail en journée (+ ou - astreinte pour les urgences) Déplacement région Bourgogne Franche-Comté (Véhicule fourni) Salaire à définir ensemble
"Nous recherchons un pizzaiolo cuisinier passionné pour rejoindre notre équipe et créer d'authentiques pizzas au feu de bois à côté du grand chef pizzaiolo. Tout est fait maison et nous travaillons uniquement avec des produit italien frais. Expérience exigée.
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour décrocher ton diplôme Tu veux apprendre un métier concret, dynamique et en contact avec les clients ? Alors ce poste est fait pour toi ! Deviens Équipier Polyvalent de Salle dans un restaurant à Besançon (25) dès le mois de mai, tout en préparant ton CAP Equipier Polyvalent de Commerce. TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Accueillir les clients avec le sourire - Prendre les commandes et assurer le service - Mettre en place la salle et débarrasser - Maintenir un espace propre et agréable pour les clients - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : - Gérer l'accueil client et le service en salle - T'organiser en équipe dans un environnement rapide - Appliquer les procédures professionnelles d'hygiène - Valoriser ton sens du contact dans un métier de terrain LE PROFIL RECHERCHÉ Tu es éligible au contrat d'apprentissage ? Tu es souriant(e), dynamique et tu as un bon sens du service ? Tu cherches une expérience terrain + un diplôme reconnu par l'État ? Fonce ! Pourquoi tu devrais postuler ? Tu bénéficieras d'un accompagnement complet avec : - Une entreprise d'accueil à Besançon - Une formation métier axée terrain - Un suivi personnalisé tout au long de ton alternance
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : * vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, * vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, * vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, * vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, * vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, * vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 et idéalement d'un bac + 5 en informatique. * vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le test logiciel. * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Nous recherchons un Facteur (H/F) dynamique et motivé pour assurer la distribution du courrier et des colis avec le sourire ! Vous aimez bouger, travailler en plein air et rendre service ? Et si votre prochaine aventure professionnelle était d'enfiler la casquette de facteur ? Avant de partir en tournée, vous assurez le tri du courrier et des colis en organisant votre chargement en fonction des itinéraires. Vous effectuez ensuite la distribution, que ce soit en voiture, à vélo ou en Staby, en parcourant votre secteur pour remettre le courrier à bon port. En tant que véritable lien de proximité avec les habitants, vous entretenez une relation client chaleureuse, avec un mot gentil ou un sourire à chaque passage. Enfin, vous veillez à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et le code de la route afin de garantir des tournées réalisées en toute sérénité. Ce qui fait la différence : - Un rythme dynamique : horaires en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. - Des avantages attractifs : tickets restaurant (8/jour dont 4,80 pris en charge), complément familial (à partir de 2 enfants à charge), possibilité d'heures supplémentaires. - Un accompagnement personnalisé : avec un interlocuteur dédié pour vous guider et vous conseiller. - Une épargne boostée : votre Compte Épargne Temps (CET) abondé à 8%, exclusivité Manpower ! Le profil idéal : c'est vous ! - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et organisé(e). - Vous aimez le contact humain et avez le sens de l'orientation. - Vous avez le permis B depuis au moins 2 ans (pour les tournées en voiture). - Vous êtes autonome, dynamique et prêt(e) à relever un nouveau défi ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant en ligne en joignant votre CV Appelez-nous directement pour échanger sur votre candidature Passez nous voir en agence, on sera ravis de vous accueillir ! Ne laissez pas passer cette belle opportunité ! Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des Français ! Bonne journée ! L'équipe Manpower BTP
La Casa de las Carcasas, leader de la vente d'accessoires de téléphone, compte plus de 900 magasins dans le monde, dont 90 en France. Nos équipes dans le monde sont composées de plus de 6000 collaborateurs appartenant à plus de 60 nationalités différentes. Nous recrutons de nouveaux talents qui sont passionnés par la vente et le conseil client et qui recherchent une expérience unique. Nous proposons actuellement un poste de Responsable de Magasin (H/F) pour notre boutique située dans le centre commercial Châteaufarine à Besançon. Quelles seront vos responsabilités en boutique ? Gestion opérationnelle (90%) : - Appliquer la politique commerciale de l'enseigne, en garantissant un service client de qualité. - Recruter et fidéliser vos collaborateurs en magasin. - Former vos collaborateurs au processus de vente. - Analyser et animer les KPI's et élaborer des plans d'action avec votre équipe. - Garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'entreprise. - Assurer la gestion des stocks et l'inventaire RFID. Gestion Administrative (10%): - Réaliser les plannings pour l'équipe. - Suivre et remonter les éléments variables de paie mensuellement au service RH. - Garantir la gestion des flux financiers et des flux de marchandises (réception, inventaire RFID, etc.). - Participer aux différentes réunions et évènements. Qu'attendons nous de vous ? - Passion pour le service client et forte motivation pour continuer à développer vos compétences en matière de vente. - Expérience dans la gestion d'équipes commerciales et connaissance du secteur de la vente. - Expérience en gestion et animation des KPI's et des objectifs de vente. - Volonté de faire preuve d'exemplarité envers votre équipe, afin d'obtenir ensemble les meilleurs résultats. Quels sont les avantages que nous offrons ? - Nous serons à vos côtés dès votre premier jour et nous veillerons au développement de vos compétences lors d'un parcours d'intégration de 3 semaines sur l'un de nos magasins formateurs. - Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'une rémunération variable mensuelle. - Vous aurez également des tickets restaurant, un remboursement à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports, ainsi qu'une mutuelle avantageuse. - Vous bénéficierez d'une réduction de -30% sur tous nos produits. - Notre entreprise étant en plein essor, vous aurez de nombreuses opportunités d'évolution interne. Si votre profil attire notre attention, voici ce qui vous attend : - Un premier échange avec le/la chargé(e) de recrutement. - Un entretien RH en visio d'une trentaine de minutes pour en apprendre plus sur vous. - Un entretien opérationnel avec l'Area Manager en visio ou en magasin. - Vous rejoignez La Casa de Las Carcasas ! Si vous voulez découvrir à quoi ressemblera votre expérience cliquez ici !
Le Groupe SYNERGIE recrute des Facteurs H/F pour LA POSTE !Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. PROFIL : - Vous êtes titulaire du permis B, - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions, - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe, - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients, - Votre probité est irréprochable.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
1) Mission globale : - Le rôle du Référent (Référente) Jeunesse est de mettre en œuvre le volet Jeunesse du Contrat de Projet Centre Social et l'ensemble des actions y ayant trait dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt local. - Le Référent (la Réferente) Jeunesse, dans le respect des règles de déontologie, entretient avec l'ensemble des acteurs de l'association, internes et externes, des relations de confiance basées sur la qualité de service. - Etant à l'interface entre l'extérieur et l'intérieur sur le volet Ados, il (elle) se doit de gérer et dispatcher l'ensemble des informations reçues (courrier, mail) ou collectées (être à l'écoute de) vers les différents interlocuteurs concernés. - Au sein de la Maison de Quartier, il (elle) est amené (e) à travailler avec les adhérents et les familles, les partenaires, les habitants du quartier et le personnel de la structure. 2) Missions principales : - Travailler, de façon régulière, au recensement des besoins et envies individuels et collectifs des jeunes (« t'as envie de quoi demain ? »), aller au-delà du ludique (découvertes professionnelles), avec pour portes d'entrées (mardi jeudi et vendredi soir, mercredi après-midi, associations sportives, accompagnement à la scolarité) - Favoriser l'accueil des jeunes : Ouvrir un lieu d'accueil (ou plusieurs) adapté aux jeunes (aller à la rencontre de), Communiquer son existence sur le secteur (réseau d'information) et sur les réseaux sociaux, L'animer par un personnel qualifié (choix des intervenants) - Rendre les jeunes acteurs de leurs temps-libres : Les responsabiliser dans le fonctionnement de l'espace jeune, les impliquer dans la mise en place des projets, des animations (organisation de sorties, de séjours via ID Jeunes), les accompagner dans leur orientation scolaire ou professionnelle (temps thématiques) via, entre autre, l'animation de groupes dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité - Impliquer les jeunes dans la vie locale : Découvrir le milieu dans lequel ils évoluent (rencontres partenaires socio-économiques), mettre en place des actions avec les partenaires locaux (MDQ) - Accompagner les jeunes au cours de l'adolescence : Prévenir les comportements à risque, Permettre la valorisation de soi, s'ouvrir sur l'extérieur, maintenir des liens entre les jeunes et leurs familles, être présent sur les réseaux sociaux via la démarche Promeneur du Net 3) Profil - Etre dynamique, savoir prendre des initiatives adaptées, savoir oser tout en conservant un sens des responsabilités garantissant la sécurité des personnes, le respect des projets. - Etre organisé (e) pour apporter cohérence et efficience dans les différentes missions à accomplir. - Savoir prendre le recul nécessaire à l'analyse des situations rencontrées et y apporter des actions correctives lorsque nécessaire - Savoir gérer la relation à l'autre et développer un réseau relationnel - Connaître la règlementation Jeunesse et sport en vigueur ainsi que le public adolescent - Maîtriser les outils informatiques permettant l'exécution de travaux de bureautique, la création de supports papier ou visuels, le suivi de plannings ou d'agendas, . - Une appétence sur le volet sport serait un plus. Poste : CDI à compter du 16 juin 2025 (tuilage avec la personne en place) ; 30h par semaine avec annualisation du temps de travail. Horaires principalement d'après-midi et de début de soirée. Salaire indicatif : 21 300 € et 22 500 € (selon expérience) sur 12 mois. Convention 1518 - CCN ECLAT Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, CSE. Expérience : Expérience exigée de 2 An(s) sur poste similaire. Permis de conduire. Formation : BPJEPS avec UC Direction, DEJEPS. Candidature (lettre de motivation + CV) uniquement par mail à l'adresse suivante : direction@comite-stferjeux.fr Date limite de dépôt : 1ier Juin 2025
Centre social du Quartier, 1200 adhérents, activités autour de la famille, de l'enfance, des loisirs, du bâtiment, second oeuvre et espaces verts.
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) commercial(e) dans le domaine publicitaire. Vos missions seront : - Développement commercial pour le compte de l'agence - Définition et identification des cibles commerciales - Prospection commerciale - Développement et suivi commercial - Gestion de la relation client et reporting Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 6 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC. Préparation d'un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) (Niveau 6 - RNCP 34465) en alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite !
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) commercial(e) itinérant(e). Vos missions seront : - Prospections concernant des particuliers Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 6 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC. Préparation d'un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) (Niveau 6 - RNCP 34465) en alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite !
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) commercial(e) dans le domaine des cuisines et salles de bains et l'aménagement intérieur et extérieur de la maison. Vos missions seront : - Appétence pour l'aménagement de maison - Accompagnement client - Aménagement d'intérieur - Projet longue durée Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC. Préparation d'un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) (Niveau 5 - RNCP 38368) en alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie de précision, les microtechniques et la neurologie Collaboration entre les spécialistes de neurologie, neurochirurgie et l'industrie de précision est florissante. Il reprend cette activité en 1988. Dans les années 1990, l'industrialisation de la production des électrodes et des accessoires d'implantation commence. Les produits de la firme française conquièrent pas à pas de nouveaux marchés. -Effectuer les opérations de montage / assemblage (collage, soudure .) d'ensembles et sous ensembles mécanique de très petit taille (centième de millimètre ), -Utilisation des équipements de production d'une salle blanche tels que binoculaire et pince brucelle, -Lire et appliquer les modes opératoires, -Effectuer les opérations d'autocontrôle -Rigueur, minutie et précision -Première expérience en salle blanche -Travail d'équipe -Concentration et organisation -Souci de la qualité, attention portée aux détails -Dextérité et flexibilité Le Manpower Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% !
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) commercial(e) dans l'agroalimentaire dans le secteur de la viande. Vos missions seront : - Relance clients - Prise de commande - Outils informatique - Relance facture clients Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC. Préparation d'un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) (Niveau 5 - RNCP 38368) en alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite !
Aquila RH Besançon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, Restaurant spécialisé en cuisine traditionnelle, un Barman confirmé h-f Vos missions: Tu aimes les bons moments, le contact client et préparer des boissons qui claquent ? Rejoins une superbe équipe dans un restaurant traditionnel mais loin d'être classique ! Votre profil: - Préparer et servir des boissons avec style (cocktails, vins, softs...) - Accueillir les clients avec le smile et les conseiller comme un(e) pro - Gérer ton bar et tes stocks comme un chef - Garder ton espace clean et bien rangé - Appliquer les règles d'hygiène sans faille - Travailler main dans la main avec l'équipe de salle - Tu as déjà un peu (ou beaucoup) d'expérience derrière un bar - Tu t'y connais en alcools et tu sais faire un bon cocktail les yeux fermés (ou presque) - Tu es souriant(e), motivé(e) et à l'écoute - Tu es autonome, rapide, et tu assures même quand c'est le rush - Tu as l'esprit d'équipe et le sens du service Envoie moi ton CV à : c.marty(a)aquila-rh.com
LOUK SERVICES recrute : Agent d'entretien (H/F), poste à pourvoir dans l'immédiat. Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour renforcer notre équipe. Offre d'emploi : Agent d'entretien Lieu : Besançon (25000) Type de contrat : CDD, puis CDI par la suite Temps de travail : Temps complets Description de l'entreprise : Louk Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recrute un(e) agent d'entretien pour assurer l'entretien et la propreté de divers locaux (bureaux, commerces, etc.). Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise en pleine expansion. Missions principales : Utilisation d'une Autolaveuse, et de Monobrosse obligatoire ! Réaliser des tâches de nettoyage quotidien (balayage, lavage des sols, nettoyage des surfaces, remplacement des poubelles, etc.). Gérer la collecte des déchets. Veiller au bon usage des produits de nettoyage et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Localisation: Besançon Profil recherché : Expérience en nettoyage (très fortement souhaitée). Français courant Un + : Si expérience dans l'entretien d'un centre commercial Requis : Maîtrise de l'utilisation de machines de nettoyage ( Autolaveuse et Monobrosse) Permis B Sens de l'organisation et du détail. Fiabilité et ponctualité: Endurance physique: Respect des règles d'hygiène et de sécurité: Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Titulaire du permis B (un plus, selon la localisation). Pourquoi rejoindre LOUK SERVICES? : Un environnement de travail agréable, sain et une équipe solidaire. Possibilité d'évolution dans l'entreprise. Postulez dès maintenant !
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients un Aide monteur en constructions métalliques (H/F) Vos missions: Nous recherchons un aide moteur en constructions métalliques. Vous interviendrez sur différents sites, avec des déplacements à la semaine (frais pris en charge). ? Vos missions :- Aide à la mise en place et au montage d'éléments métalliques - Participation aux travaux de manutention et d'assemblage - Préparation et rangement du matériel sur chantier - Assistance au motoriste principal dans ses interventions Votre profil: - Expérience exigée en métallerie ou maçonnerie - Bonne connaissance du matériel de chantier - Esprit d'équipe : Pour partirez en binôme à la semaine.
Vous hésitez toujours entre Big Mac, Whopper ou Kentucky ? Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) de vente en bicycleries. Vos missions seront : - Conseiller les clients - Réparation vélo - Montage vélo - Gérer les logiciels Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite !
Le restaurant 1802 recherche son.sa chef de rang. Vous travaillez au sein d'une équipe expérimentée et vous connaissez la posture à adopter avec les clients (langage, attentions, discrétion) 1 an d'expérience minimum exigé dans des établissements de type gastronomique, bistronomique ou grande brasserie. Travail en coupure - 2 jours et demi de repos consécutifs (fermé le dimanche soir). Vous travaillez tantôt en coupure tantôt en continu afin de permettre un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle Si vous êtes rigoureux.euse, et réalisez du travail de qualité, venez rejoindre notre équipe qualifiée et expérimentée qui partagera avec vous ses valeurs de travail.
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) de vente en fromagerie. Vos missions seront : - Mise en rayon : réception, étiquetage et disposition des produits en rayon - Gestion des stocks : vérification des niveaux de stock et réapprovisionnement - Tenue de la caisse : encaissement des clients et gestion de la monnaie - Conseil client : orientation et renseignement des clients sur les produits - Entretien de l'espace de vente : nettoyage et rangement des rayons - Vérification des prix et promotions : mise à jour des étiquettes et affichages - Gestion des invendus et retours : traitement des produits périmés ou endommagés - Participation aux inventaires : comptage et enregistrement des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : application des consignes internes Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC. Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. L'entreprise Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite !
Réf : 2025-075 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous contribuez à la qualité générale de l'hébergement des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement. - Vous assurez l'hygiène des locaux selon le plan d'hygiène des locaux et les protocoles préalablement établis VOTRE PROFIL - Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes méthodologique dans votre organisation du travail de nettoyage - Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. - Vous avez des qualités relationnelles.
Votre agence Adecco de Besançon recrute pour l'un de ses clients un(e) POLISSEUR (H/F). Le poste est à pourvoir sur le secteur de Besançon en horaires de journée. Vos missions seront les suivantes : - Equiper le poste de travail - Préparer la mise en sécurité de la pièce - Contrôler l'état de la surface - Polir la pièce - Assurer la réparation des défauts - Respecter les règles de sécurité Vous êtes issu(e) d'une formation CAP bijouterie-joaillerie option polissage ou équivalent ? Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes une personne minutieuse ? Vous savez faire du polissage sur des surfaces planes, arrondis, angles vifs ainsi que sur des chaines ? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant.
Sous l'autorité du chef message, sur un secteur géographique défini, le convoyeur conducteur H/F assure le transport des fonds et des valeurs à destination ou en retour de nos clients. Deux postes sont à pourvoir. Ses principales missions : - Circuler en V.B. avec les convoyeurs messager (H/F) et / ou conducteur (H/F) - Assurer la protection et la surveillance des membres de l'équipage depuis l'intérieur du V.B. - Assurer la protection de son coéquipier ainsi que des fonds et des valeurs Vous avez une expérience dans la sécurité et connaissez les risques du métier. Vous devez : - Savoir travailler dans un espace réduit et en équipe. - Avoir le CQP Transport de fonds et la carte professionnelle + Avoir un casier judiciaire vierge (agrément préfectoral et port d'armes). - Aptitude au maniement des armes à feu. - Aisance avec l'utilisation d'un PDA ou d'un téléphone mobile. - Bonne élocution (relation clientèle) et aptitude rédactionnelle (notes rapports). - Port de l'uniforme Qualités essentielles: Intégrité. Maîtrise de soi. Discipline. Fiabilité. Discrétion. Disponibilité. Rigueur. Ponctualité. Respect de la hiérarchie. Autres avantages : - Panier repas - Prime de risque mensuelle
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un expert reconnu dans son secteur de la Géotechnique, recherche un Responsable d'Activité Géotechnique (H/F). Vos missions : Contribuer au développement commercial de l'activité Encadrer et gérer les équipes (management direct) Assurer la répartition des projets et dossiers auprès des membres de l'équipe Garantir le bon déroulement des projets et activités, en participant au recrutement des nouvelles recrues lors d'une phase de développement Être le référent technique sur les projets Géotechnique Veiller à la satisfaction client Votre profil : Vous possédez une expertise approfondie dans le domaine Géotechnique (minimum 10 ans) Une expérience en management d'équipe est impérative Les avantages : Rejoindre une entreprise en pleine croissance, aux projets variés. Intégrer une structure avec de fortes valeurs humaines et un excellent esprit d'équipe. Travailler sur des projets locaux Un équilibre travail / vie personnelle favorisé Poste basé sur la Bourgogne-Franche-Comté (25). Rémunération : salaire fixe, avantages, tickets restaurant, RTT et voiture de fonction.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un expert reconnu dans son secteur des VRD, recherche un Responsable d'Activité VRD (H/F). Vos missions : Contribuer au développement commercial de l'activité Encadrer et gérer les équipes (management direct) Assurer la répartition des projets et dossiers auprès des membres de l'équipe Garantir le bon déroulement des projets et activités, en participant au recrutement des nouvelles recrues lors d'une phase de développement Être le référent technique sur les projets VRD Veiller à la satisfaction client Votre profil : Vous possédez une expertise approfondie dans le domaine VRD ou TP (minimum 10 ans), que ce soit en bureau d'études (MOE) ou en entreprise de travaux publics. Une expérience en management d'équipe est impérative Les avantages : Rejoindre une entreprise en pleine croissance, aux projets variés. Intégrer une structure avec de fortes valeurs humaines et un excellent esprit d'équipe. Travailler sur des projets locaux Un équilibre travail / vie personnelle favorisé Poste basé sur la Bourgogne-Franche-Comté (25). Rémunération : salaire fixe, avantages, tickets restaurant, RTT et voiture de fonction.
Notre client spécialisé dans le décolletage industriel recherche sa/son : Technicien de maintenance F/HRattaché(e) fonctionnellement au responsable de maintenance, vous aurez pour mission de réaliser des actions de dépannage ou de remise en état du parc pour de la maintenance mécanique, électrique, sur pneumatique et hydraulique. Vos principales missions : - Assurer la maintenance de niveau 2 et 3 - Analyser et résoudre les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Vérifier le retour à la conformité de l'installation - Rédiger des documents techniques (bilan d'intervention, etc...) - Repérer les actions à mener dans le domaine de la sécurité De formation Supérieure en maintenance (minimum BAC +2 ou expérience équivalente), vous possédez une solide expérience dans le domaine de la maintenance des équipements de production industriels. Vous êtes pragmatique et proactif. Vos capacités d'anticipation et de réactivité, votre rigueur et votre autonomie, votre aisance relationnelle vous permettront de réussir dans cette fonction. Salaire selon compétences. De formation bac+2 type BTS Maintenance des Systèmes de Production, vous justifiez d'une première expérience dans un emploi similaire. Vos connaissances en mécanique, électricité et automatismes contribuent à votre polyvalence. Au-delà des compétences techniques nécessaires pour ce poste, nous recherchons un savoir-être.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Vous êtes habiles de vos main et passionné par la pose de menuiseries ? Rejoignez notre agence PROMAN BTP , en tant que MENUISIER POSEUR H/F sur le secteur Besançon. Un de nos clients est à la recherche de vos qualités. Vos missions principales sont : L'assemblage et le montage de châssis (cloison, fenêtres, portes) Préparation à la pose du matériel Décharger et organiser le matériel sur les chantiers Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...) Pose de garde-corps, pergolas et vérandas Pose des vitrages Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Vous travaillerez en binôme avec le menuisier du chantier. Taux horaire 11.97 , négocié selon profil et expériences. L es avantages : Panier repas - Indemnités de transport - CET Nous recherchons des personnes capable de se déplacer sur le territoire de Besançon et ses alentours. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire ou d'un diplôme minimum CAP Menuisier ou formation équivalente dans ce domaine Vous maîtrisez les techniques de poses et fermetures intérieures/ extérieures. Vous êtes à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base. Vous aimez le travail en équipe et respectez les règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous appréciez la diversitez d'activité et le travail manuel, votre profil peut donc nous intéressés, Si vous êtes : Motivé(e) Rigoureux(se) Et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique , n'hésitez pas à nous tranmettre votre candidature. Nous avons hâte de collaborer avec vous pour réaliser de beaux projets ensemble au sein de notre agence Proman BTP ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GEN'IAtest est une Coopérative agricole qui apporte à ses 3 000 éleveurs adhérents les services et produits nécessaires à la conduite et la valorisation de leurs troupeaux. Nous recherchons un(e) Animateur Génétique en race Montbéliarde H/F. Intégré(e) au sein d'une équipe de techniciens d'insémination et en liaison permanente avec le service génétique de la Coopérative, vous assurez, entre autres, les missions suivantes : Animation génétique d'une équipe de techniciens Mise en œuvre du programme de sélection Conseil aux éleveurs sur la génétique Montbéliarde Participation à l'animation de manifestations d'élevage Le profil recherché : Formation agricole type Ingénieur, Licence ou équivalent avec expérience Motivé(e) par la génétique en race Montbéliarde, dynamique Aptitudes au management et au travail en équipe Bonnes connaissances de l'élevage bovin et aptitudes relationnelles avec les éleveurs Ce que nous offrons : CDI à pourvoir de suite Formation assurée Rémunération selon grille et expérience, mutuelle santé prise en charge Véhicule de société Poste basé sur des secteurs géographiques de la zone d'intervention de la coopérative. (Doubs, Haute-Saône, Territoire de Belfort, secteur sud Haute-Marne)
GEN'IAtest est une Coopérative agricole qui accompagne chaque jour ses 3 000 adhérents dans la reproduction, la commercialisation et le suivi de leurs troupeaux.
Vos principales missions seront : - Réapprovisionner l'atelier (Finition / Usinage) en consommables - Approvisionner les Superviseurs pour donner suite aux demandes « fiches de progrès » - Mettre en place des stocks tampons pour les îlots - Gérer les commandes et la mise à disposition du matériel et consommables des formations - Approvisionner le matériel d'inventaire - Passer les commandes de papeterie - Gérer les relations avec les fournisseurs dans une démarche d'optimisation / efficacité et confiance : - Communiquer sur les volumes - Négocier des devis des commandes spécifiques et les remises commerciales Passer les commandes fournisseurs : - Faire le point sur les besoins - Rédiger des bons de commandes et les faire valider - Envoyer les bons de commandes aux fournisseur - Réceptionner les commandes - Ouvrir les colis et ranger la marchandise - Scanner les bons de livraison et les enregistrer dans notre ERP - Valider la réception de marchandises - Retourner les non-conformités - Installer le matériel sur les nouveaux postes de travail dans l'atelier / monter le mobilier vendu en kit - Faire le bilan et faire des propositions - Suivre les devis / facturation et litiges : dresser les litiges factures (quantité et prix) - S'occuper de l'affectation des casiers des nouveaux arrivants - S'occuper de la prestation sous-traitance pour les tenues de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'Unité Educative d'Hébergement Collectif (UEHC) de Besançon, situé 13 rue de la Butte, recrute un/e cuisnier/e pour un contrat à durée déterminée d'une durée de 4 mois, avec possibilité de renouvellement. L'UEHC est une unité d'hébergement de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice) qui prend en charge une dizaine d'adolescents placés sur décision judiciaire. Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le cuisinier/e contribue à la bonne organisation de la vie quotidienne par l'élaboration des menus et la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et dans le respect du droit des jeunes pris en charge. Vos missions seront : Dans le cadre de la préparation des repas : - Elaborer des menus quotidiens équilibrés, variés et diététiques - Confectionner des repas - Participer au développement et à la mise en œuvre des activités de jour auprès des mineurs - Participer à des manifestations culinaires locales et nationales - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité éducative - Participer aux réunions de l'unité - Dans le cadre de vos activités, participer en soutien et en accompagnement à l'action éducative auprès des jeunes Dans le cadre de l'application des normes du plan de maîtrise sanitaire : - Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux de cuisine et de stockage des denrées - Formaliser et suivre les règles d'hygiène relatives au personnel (port des tenues, lavage des mains.), la maitrise de la chaine de production (diagramme de fabrication, plats témoins, relevés journaliers des températures des équipements frigorifiques.), les règles relatives aux locaux et équipements (plannings de nettoyage.), la lutte contre les nuisibles et la qualité de l'eau - Réaliser et actualiser un classeur menus (affichage des menus avec relevés des étiquettes codes barre) - Contrôler la quantité et la qualité des stocks de denrées alimentaires dans le respect des dates limites de consommation - Repérer les prestataires, préparer les commandes de denrées et suivre leur effectivité - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des menus de l'unité
L'Unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de Besançon est un établissement du secteur public de la Protection judiciaire de la jeunesse (ministère de la Justice) Elle accueille 12 mineurs, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans en interne, dans le cadre d'une mesure judiciaire pénale, 24/7/365. Les éducateurs ont pour mission d'assurer la prise en charge quotidienne collective des jeunes confiés, d'assurer le suivi individuel et de mettre en place des activités au bénéfice des jeunes.
L'Unité Educative d'Hébergement Collectif (UEHC) de Besançon, situé 13 rue de la Butte, recrute un/e éducateur/trice pour un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois, avec possibilité de renouvellement. L'UEHC est une unité d'hébergement de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice) qui prend en charge une dizaine d'adolescents placés sur décision judiciaire. L'éducateur/trice travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner le mineur au quotidien et contribuer ainsi à l'élaboration d'un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la récidive. L'éducateur/trice conduit des interventions éducatives dans un cadre judiciaire, il en rend compte à ses supérieurs hiérarchiques (Responsable d'unité et Directrice de service) et permet d'apporter des éléments d'informations et d'analyses de la situation du mineur. L'éducateur/trice en unité d'hébergement peut être amené(e) à travailler sur différents services horaires, comprenant des nuits et des week-ends.
DEFINITION DU POSTE / MISSION GLOBALE : Votre mission est de mettre en œuvre les fabrications de biscuits et de chocolats et de veiller à leur bon déroulement. Vous organisez l'activité quotidienne de l'équipe de production, composée de plusieurs opérateurs et plusieurs postes de travail. Vous participez à l'amélioration continue des processus de production et garantissez la performance de votre atelier, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, tout en répondant aux impératifs de production : quantité, délai, qualité, coût. Vous traitez également directement avec les fournisseurs de matières premières comme les agents de maintenance. MISSIONS A LA BISCUITERIE COMTOISE : Le/la chef de production : - Etablit le planning de production de toutes les gammes/produits en prenant en compte les impondérables (délai client, stock, etc.) en collaboration avec les autres secteurs, notamment le conditionnement et les expéditions. - Participe et contrôle le bon déroulement de la production, élabore les procédures liées aux opérations de production. - Organise l'équipe au quotidien, réparti l'activité entre les ateliers et les équipes, gère les plannings, participe aux recrutements et aux entretiens individuels. - Gère les approvisionnements de matières premières, passe les commandes auprès des fournisseurs. - Assure le bon fonctionnement des équipements, prévoit les interventions de maintenance avec les fournisseurs et intervenants. - Met en place les outils de suivi, de contrôle et d'amélioration de la productivité, de la qualité et de la sécurité, propose des investissements. - Participe activement à la création de nouveaux produits. - Assure le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Expérience requise de 5 à 10 ans en industrie agro-alimentaire, avec minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire. . SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE : - Manager et fédérer - Organiser, superviser et contrôler - Prendre du recul - Force de proposition - Réactivité COMPETENCES : - Connaissance des process de fabrication et des produits - Connaissance des techniques de gestion des flux (physiques, informations) - Notions approfondies en microbiologie et hygiène alimentaire - Notions de législation du travail et de la règlementation sociale - Notions de gestion de coûts - Règles de sécurité en entreprise - HACCP EVOLUTIONS : Poste à vocation à être promu responsable d'usine (supervise les secteurs de la production, du conditionnement et de l'expédition), vous deviendriez le bras droit opérationnel de la direction.
La Biscuiterie Comtoise, entreprise artisanale fortement implantée en Franche-Comté depuis plusieurs dizaines d'années, regroupe maintenant les deux marques « Biscuiterie Billiotte » et « Biscuiterie de Montbozon ». Entre artisanat et industrie, l'entreprise se développe particulièrement depuis son déménagement en 2019 dans de nouveaux locaux à Besançon, passant de 6 salariés sur site à 16 à ce jour.
MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.
Afin de compléter l'équipe pédagogique pour des formations de niveau CAPa à niveau Licence Conseiller Forestier auprès d'un public d'apprentis et de stagiaires de la formation continue ou des formations courtes pour des salariés, nous recrutons un formateur(trice), pour dispenser des cours théorie et pratique en techniques forestière. Mission : Assurer l'organisation de la formation en collaboration avec l'équipe pédagogique et la directrice adjointe. Assurer le déroulement des séquences pédagogiques et échanger avec les professionnels sur le contenu des cours en tenant compte des recommandations des référentiels. Dispenser les cours théoriques et pratiques dans le domaine forestier. Description du poste : - Assurer les enseignements théoriques et pratiques des techniques sylvicole, gestion forestières et techniques commerciales adaptées à la filière forestière. - Réaliser des évaluations pluri-disciplinaires en équipe sur des cas concrets, - Participer à la création et l'animation de modules de formations courtes. - Assurer la coresponsabilité d'un groupe de formation de BTSA TC Produits de la Filière Forêt-Bois (coordination planning...) - Réaliser du suivi/coaching individuel, relation entreprises Profil: Une expérience dans l'enseignement est souhaitée Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +3), ou expérience professionnelle. Passionné par le désir de transmettre un savoir-être/savoir-faire, Goût du travail en équipe, Compétences et goût du travail avec les outils numériques, Un plus : expérience dans la filière forestière et polyvalence.
Nous sommes un Etablissement Public d Enseignement Local de Formation et de Promotion Agricole assurant sur 2 sites (Dannemarie/C et Besançon). Nous formons et accompagnons tous les ans, 500 élèves, 490 apprentis, et 100 stagiaires adultes dans le secteurs agricoles, forestiers et des travaux paysagers. Nous cherchons à augmenter la notoriété de nos établissements pour se faire connaître auprès des futurs élèves et assurer le recrutement des futures années.
Principales missions : Rattaché au Directeur Territorial, vous aurez notamment pour missions : - d'assurer le suivi administratif des opérations et des programmes immobiliers (affichage du permis de construire, déclaration d'ouverture de chantier, d'achèvement de travaux) . - de suivre les dossiers des entreprises (lancement des appels d'offres, établissement des ordres de service, suivi de la facturation, préparation des PV de réception des travaux et SAV) . - d'effectuer divers travaux de secrétariat (gestion courrier, frappe de courriers, classement) . Vous jouerez un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes en veillant à la qualité de l'information. Profil : Bac à Bac + 2 en Secrétariat ou Assistanat de Gestion PME/PMI ou formation AFPA en secrétariat technique bâtiment. Une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée. Compétences associées : Autonomie, réactivité, discernement, Maîtrise des outils bureautiques.
Réf : 2025-100 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service de l'Etape des 0-12 ans, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement éducatif de l'enfant au domicile familial, à l'école et dans tous ses lieux de socialisation. - D'accompagner, d'informer, de soutenir et de favoriser la participation des familles. - D'assurer, en qualité de référent de l'enfant, la coordination pluridisciplinaire nécessaire à la mise en oeuvre de son projet individuel. - De participer activement à l'ensemble des réunions d'équipe. Vous aurez une autonomie dans la gestion hebdomadaire de votre emploi du temps en fonction des missions confiées par la PMO et de son organisation. Vous ne travaillez pas le weekend. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. - Expérience souhaitée en lien avec la scolarisation et l'inclusion. - Expérience souhaitée avec des enfants présentant une déficience intellectuelle et ou des troubles neurodéveloppementaux. - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Vous êtes titulaire du permis B.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution et situé à 10 km de Besancon, un(e) hôte(sse) de caisse polyvalente (H/F). Les principales tâches liées au poste incluent : - Accueil et enregistrement des clients à la caisse - Encaissement des achats et gestion des transactions - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Assurer l'entretien de son environnement de travail - Prendre en compte les demandes et remarques des clients et les faire remonter à sa hiérarchie. Possibilité d'aider à la mise en rayon. Poste à pourvoir en temps plein Mission en intérim-contrat à la semaine Vous avez le sens du service clients et d'excellentes capacités relationnelles. Vous êtes rapide, précis et rigoureux. Vous pouvez justifiez d'au moins une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes disponible sur du long terme Vous correspondez à ce descriptif, alors parfait n'hésitez plus et postulez.
Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons.),Réalisation de mets simples, Organisation du poste de travail, Dressage, distribution, Entretien de la cuisine et des locaux annexes, Faire la plonge du service.
erveur / Serveuse Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur / serveuse dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez de l'expérience dans le service en salle et que vous parlez italien, ce poste est fait pour vous. Exigences : Expérience préalable dans un poste similaire Connaissance de la langue italienne (niveau intermédiaire ou avancé) Excellente présentation et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Ponctualité, sérieux et professionnalisme Nous offrons : Un environnement de travail agréable et convivial Un poste stable avec possibilité d'évolution Un salaire compétitif
L'agence Satis Jobs Center Besançon recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution et la réparation de camions, un(e) Magasinier Vendeur. Vos missions : Rattaché(e) au Chef Magasin, vous aurez pour principales responsabilités Préparation et expédition des commandes (contrôle qualitatif et quantitatif) Réception, stockage et organisation des pièces de rechange Rangement et tenue du magasin Réalisation des inventaires Vente et conseil client en pièces détachées Vente technique à distance Établissement de devis Suivi administratif des dossiers Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et polyvalent(e) Vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du service client Une première expérience dans la vente de pièces détachées est appréciée La connaissance du secteur Poids Lourds est un véritable atout Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Rémunération : de 1 950 EUR à 2 450 EUR net/mois selon profil Intéressé(e) Postulez vite ! Waffa et Maxence, nos Chargés de Recrutement, vous contacteront rapidement.
