Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gennes située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gennes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - BESANCON, 25 - Besançon, 25 - Marchaux-Chaudefontaine ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Cafétaria RELAIS H à Besançon MINJOZ recrute un vendeur en restauration ( H/F). Au sein de l'établissement vous serez en charge de réaliser : - Le service de la clientèle au comptoir. - L'encaissement des achats. - La mise en place et l'approvisionnement de la marchandise. - L'entretien de l'espace de travail et de la salle. Recherche personne dynamique, aimant le contact clientèle et le travail d'équipe. Poste à temps partiel 30h du lundi au vendredi, horaire de 12h00 à 18h30. Expérience en restauration exigée.
Vous préparez un BTS vente, commerce ? SOSTRENE GRENE Besançon recherche son apprenti vendeur (F/H). Membre à part entière de l'équipe du magasin de Besançon, vous assurez les missions suivantes : -Accueillir la clientèle et se rendre disponible pour tout conseil en magasin. -Procéder à la vente puis réaliser les opérations d'encaissement. -S'assurer de la disponibilité des produits et veiller à la bonne tenue et mise en valeur de sa zone commerciale. -Fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant l'esprit de l'enseigne. Profil recherché: -Vous avez un attrait pour les articles de loisirs, décoration, maison -Première expérience dans le commerce bienvenue -Vous préparez un BTS vente ou commerce -Vous avez le sens du contact client -Vous faites preuve de polyvalence, organisation, esprit d'équipe Démarrage prévu en août 2026 pour 2 ans.
Recherche Préparateur-vendeur en restauration rapide (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Restauration rapide situé dans la galerie marchande de Chateaufarine Vos missions : - Préparation, - ventes, - encaissements, - entretien des surfaces de travail et équipements - gestion des stocks Travail en extérieur Vos avantages : - mutuelle, - repas inclus
Rattaché/e à un avocat, vous aurez pour missions principales : - traitement de la boite mail (réponses aux clients, sauvegarde des emails) - planification des tâches correspondantes ; - saisie des données et mise à jour des dossiers ; - rédaction de courriers sous dictée. Vous travaillez du lundi au vendredi dans des locaux neufs et lumineux, avec 1/2 journée de repos par semaine. Vous bénéficiez du 13ème mois et de tickets restaurant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT recrute pour un client industriel situé à proximité de Besançon des Opérateurs de production (H/F) pour un poste en 2x8, en salle blanche. Rémunération : 12,34 EUR brut/heure + prime panier ou tickets restaurant + prime de présentéisme Vos missions : - Réaliser l'assemblage et le montage de composants avec précision en environnement salle blanche - Lire et appliquer un mode opératoire strict - Effectuer le contrôle visuel des pièces selon un plan et une méthodologie définie - Assurer le conditionnement des produits finis - Travailler sous binoculaire et utiliser des outils de précision si nécessaire - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à la salle blanche - Compétences techniques attendues - Techniques d'assemblage et de montage mécanique (collage, soudure, etc.) - Lecture de plans industriels et compréhension de leur symbolique - Contrôle visuel minutieux et utilisation d'appareils de mesure adaptés Travail de précision, environnement ultra-propre : ici, chaque détail compte... et votre rigueur fait la différence. Une première expérience en environnement industriel est appréciée, idéalement en production de précision. Vous êtes minutieux(se), calme et rigoureux(se), avec une réelle motivation pour apprendre et monter en compétences. Vous accordez une importance particulière au suivi de production et au respect strict des procédures. Votre sens du détail, votre concentration et votre coordination des gestes font la différence au quotidien. Organisé(e), attentif(ve) à la propreté de votre poste, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'une bonne dextérité manuelle et d'un souci constant de la qualité. Une expérience ou des connaissances en fabrication de pièces microtechniques seront un réel atout pour réussir sur ce poste.
RENT A CAR Besançon recherche son futur agent de comptoir en location de véhicules (F/H). Vos principales missions seront : -Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients et en proposant les services complémentaires. -Superviser les contrats de location, la facturation, la prise de rendez-vous et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. -Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. -Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, le rapprochement bancaire, les relances clients, les études de prix, la gestion des mails. -Gérer l'ouverture et la fermeture de l'agence. Profil recherché : -vous avez une première expérience en relation clients -vous savez faire preuve de réactivité, de polyvalence, de proactivité -vous appréciez la relation client et savez faire face à toutes les situations -vous êtes à l'aise avec la rédaction de mails en soignant votre orthographe et les outils numériques -vous avez de bonnes bases en anglais -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé en alternance sur les 2 agences de Besançon (Boulevard Blum et rue Edison). -possibilité de réaliser des astreintes au delà des horaires d'ouverture (sur volontariat). -travail un samedi sur 2. -démarrage dès que possible.
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Nous recherchons une personne de confiance pour accompagner un ado sur la commune de Montfaucon dans ses activités du quotidien Vos missions: Veiller à sa sécurité et à son confort à chaque moment de la prise en charge l' aider dans ses gestes quotidiens: repas, déplacements, moment de repos,... Favoriser son autonomie et son épanouissement à travers des échanges et des activités adaptées Maintenir une communication fluide et bienveillante avec les parents. Appliquer les consignes et protocoles définis par la famille/ et ou organisme d' encadrement Coopérer si besoin avec les autres intervenants de son environnement éducatif ou médical Expérience appréciée dans la garde d' enfants ,l'accompagnement ou le soin à la personne Sens de l'écoute, patience et adaptabilité indispensables Une connaissance des besoins spécifiques liés au handicap est un atout majeur Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre sens de l'écoute, votre patience et votre créativité seront valorisés.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestions simples et confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Le public : adolescents et adolescentes (de 12 ans à 18 ans et des jeunes majeurs), filles et garçons, placés par décision administrative et également par décision judiciaire. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD (remplacement arrêt maladie) - Poste à temps plein - Rémunération : selon convention collective 1966 - Fonction : maîtresse de maison en internat - Attestation d'honorabilité obligatoire Le profil : - Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez dans la production de dispositifs médicaux en salle blanche. Vous réalisez des opérations techniques précises ainsi que des contrôles visuels rigoureux à l'aide d'un binoculaire, afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous êtes également responsable du conditionnement des dispositifs médicaux et de la gestion du flux logistique associé. Missions principales: - Participer activement aux différentes étapes de fabrication dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis - Effectuer des contrôles visuels minutieux et signaler toute anomalie ou non-conformité - Réaliser diverses opérations techniques sur petites pièces (cathéters, composants en silicone, cartes électroniques), notamment : Découpage et perçage de pièces en silicone, marquage, collage de composants en matériaux souples, soudure de composants montés en surface - Assurer le conditionnement des pièces Technicien(ne) microtechnique / salle blanche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la microtechnique, le secteur médical ou en salle blanche. -Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'observation, vous aimez travailler sur des pièces de petite taille avec précision. -Vous connaissez et appliquez les procédures strictes propres aux salles blanches. -Candidatures ouvertes à tous les profils répondant aux compétences requises.
En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) des résidents, vous assurez un rôle essentiel de proximité et d'entretien : Entretien et Propreté (30% à 70% du temps) : Nettoyage régulier des espaces communs des immeubles (halls, escaliers, couloirs, locaux communs, etc.), avec un temps dédié variant selon la résidence. Assurer la gestion des ordures ménagères (sorties et entrées des conteneurs, nettoyage des locaux poubelles). Gestion Locative et Relation Résidents : Prise en charge des premières réclamations des habitants et transmission des informations aux services compétents. Veiller au respect du règlement intérieur des résidences pour garantir la tranquillité et la sécurité des lieux. Techniques et Administratives : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements (incluant la vérification des équipements, la prise de photos, etc.). Maîtriser l'utilisation d'une tablette numérique pour la saisie des états des lieux et le suivi des interventions. Surveiller l'état général des immeubles et signaler les désordres techniques. Conditions du Poste : Contrat : CDI à temps plein. Durée Hebdomadaire : 38 heures. Rémunération : SMIC, versé sur 13 mois. Avantages Sociaux : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Tickets Restaurant Congés : 6 semaines de Congés Payés par an + 13 jours de RTT par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Employé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Employé polyvalent vous serez responsable d'assurer un service client de qualité et de maintenir l'organisation et la propreté de l'hôtel. Aperçu du poste: - Titre du poste: Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F) - Lieu: Accueil Hôtel Besançon - Type de poste : 32h/semaine + possibilité d'effectuer des astreintes. Poste à pourvoir rapidement. Responsabilités: -entretien des chambres -assurer la propreté de l'hôtel - Accueillir les clients et les assister dans leurs demandes - Gérer les stocks et effectuer des inventaires - Effectuer des opérations d'encaissement - Assurer la propreté des chambres - Répondre aux demandes des clients et fournir un service clientèle de qualité Expérience: - Expérience dans le domaine d'hôtellerie plus d'un 1 an obligatoire avec un contact client. - Excellentes compétences en communication - Sens du service client - Multilingue est un avantage Exigence : - ETRE DISPONIBLE LE SAMEDI ET LE DIMANCHE DE JOUR COMME DE NUIT. Un planning tournant est organisé entre les employés. Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et convivial - Possibilités d'avancement professionnel Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé polyvalent (H/F) chez accueil hôtel Besançon 6, rue Louis Aragon , 25000 Besançon Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Prise de poste à 7h le matin. Votre ponctualité est essentielle. Expérience: Hôtellerie: 1 an (Requis)
Aquila RH recrute un(e) Assistant administratif H/F. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F Vos missions: Au coeur de l'activité quotidienne, vous interviendrez sur des missions variées et essentielles : - Gestion et suivi des plannings - Élaboration, analyse et mise à jour des reportings, notamment via Excel - Traitement, suivi et priorisation des emails - Gestion administrative des badges d'accès - Suivi, commande et distribution des Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Participation à diverses tâches administratives transverses, en lien avec les équipes internes Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre fiabilité Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et de discrétion Vous maîtrisez les outils du Pack Office, avec un excellent niveau sur Excel (tableaux, formules, reporting) Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions Une première expérience sur un poste similaire serait un atout
Nous recrutons pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le commerce interentreprises de produits chimiques. Structure dynamique de 59 collaborateurs permanents, elle évolue dans un secteur de la distribution de produits chimiques en gros et offre un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration et la performance. L'Agent administratif ADV assure le bon fonctionnement des activités administratives et commerciales, en garantissant la fiabilité des données, la conformité des documents et la fluidité des échanges entre les différents services de l'entreprise. -Organiser le classement et l'archivage des dossiers administratifs -Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des données administratives -Rédiger des rapports, comptes rendus et courriers professionnels -Coordonner les échanges d'informations entre les services internes -Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants -Planifier et organiser des réunions -Contrôler la conformité des documents administratifs -Apporter un soutien administratif quotidien aux équipes Formation et expérience -Formation en gestion, administration ou vente -Expérience préalable sur un poste administratif ou ADV appréciée Compétences techniques -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) -Bonne capacité de saisie et de gestion de données Qualités personnelles -Rigueur et sens de l'organisation -Autonomie et esprit d'initiative -Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles -Capacité d'adaptation et sens du service
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Porteur funéraire H/F. Vous interviendrez principalement dans le secteur funéraire pour des missions spécifiques liées à la préparation et au transport des défunts. Vos tâches incluront : - Le transport du cercueil lors des cérémonies. (3 personnes ) - La participation à la mise en bière. ( 1 personne ) Lieu de la mission : Besançon Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC Horaires de travail : À partir de 14 h et une personne présente dès le matin pour la mise en bière. Mission à pourvoir le vendredi 23/01 Profil recherché : Profil: Avec ou sans expérience Sérieux Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Solidarité Doubs Handicap, établissement médico-social, accompagne au quotidien 360 personnes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles d'activité dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz. Le siège administratif est situé à Besançon - Parc La Fayette. La filière tourisme est répartie sur 2 sites de travail : Besançon et Deluz. Missions principales : Les missions sont transversales sur la filière tourisme et principalement axées sur le domaine administratif. Il/elle assure également le contrôle et a la responsabilité des régies des différents sites de la filière tourisme. Parallèlement, il/elle contribue à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité de la filière tourisme. Il/elle veille à la mise en oeuvre de la démarche qualité sur les différents sites de la filière en lien avec son responsable. Missions générales, permanentes et spécifiques : Activités : gestion administrative des sites de la filière tourisme La fonction « gestion administrative » est une fonction transversale, les déplacements de l'agent sont quotidiens sur les sites de la filière tourisme mais également sur les sites administratifs de SDH et de la ville de Besançon ; L'agent assure tous les déplacements nécessaires relatifs aux commandes des fournisseurs qui entrent dans le cadre de ses missions. Tâches courantes : Contrôle des régies en tant que régisseur principal : - Pour chacune des 3 régies (Doubs plaisance, chantier nautique et gestion des équipements fluviaux) : Élaboration du tableau récapitulatif des recettes mensuelles ; Vérification avec le compte dftnet ; Vérification de l'espèce, des chèques vacances et de chèques reçus, dépôt du numéraire à la Banque Postale, envoi des chèques au centre de dépôt à Lille, envoi des chèques vacances au centre de Marne la Vallée ; Transmission de tous ces documents une fois par mois à GBM ou au service finances de SDH (Economat). - Suivi des commandes fournisseurs - Suivi des stocks de produits - Suivi des contrats longue durée des haltes fluviales de Besançon et de Deluz en liaison avec la fonction Encadrant médico-social - Il/elle assure la gestion des contrats longue durée sur les ports de Besançon et de Deluz - Suivi des renouvellements, des paiements, de la liste d'attente, relance si non-paiement, s'assurer du respect du règlement intérieur du port en lien direct avec le chef de service ; - Accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans l'accomplissement des tâches quotidiennes. Missions annexes : - Gestion de planiciel en suppléance du chef de service ; - Suivi des usagers de façon hebdomadaire (élaboration et pointage plannings, tableau suivi repas, suivi absences) ; - Suivi des saisonniers (pointage plannings, tableau suivi repas, suivi absences) ; - Transmission au service RH du suivi usagers en début de mois (plannings, repas, absences, titres de transports.) pour l'élaboration des paies ; - Permanence téléphoniques et déplacements éventuels ; - Restructuration de la carte brasserie Doubs plaisance et contrôle/revalorisation des tarifs, mise à jour des caisses enregistreuses de Doubs plaisance en lien avec le chef de service et la fonction suivi social avant la reprise de saison ; - Remplacement des agents saisonniers des haltes.
Notre client est bien plus qu'un acteur de la santé publique. Chaque jour, nous travaillons dans un esprit de solidarité et de service public, avec l'objectif de répondre aux besoins des malades, tout en assurant la sécurité et la qualité des produits sanguins. Intégrer l'Établissement Français du Sang, c'est rejoindre l'acteur vital de la chaîne transfusionnelle dans le système de santé français, et c'est sauver 1 000 000 de patients chaque année. Au sein du service Prélèvement de l'EFS, vous serez amené(e) à effectuer les missions d'un(e) Chargé(e) d'accueil et de collation donneurs , sur notre site de besancon Participer à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs Assurer la restauration : préparer, mettre en place et distribuer les collations Etablir les bons de commande nécessaires à la gestion de la collation Participer à la surveillance des donneurs et participer à la prise en charge d'un EIGD (effet indésirable grave survenant chez les donneurs) Assurer la gestion matérielle de son poste de travail (stocks de fournitures et des documents nécessaires à l'accueil des donneurs et au réapprovisionnement, prise en charge des PC portables de collecte.) Créé ou complète le dossier informatisé des candidats Une semaine de travail du lundi au samedi Niveau d'études min. requis BAC / BAC1 Bac/Bac1 Une amplitude horaire de 06h à 22h 4 jours de travail par semaine collecte mobile Une expérience professionnelle unique il est nécessaire que vous soyez : Vacciné(e) contre l'Hépatite B A jour de vos vaccinations contre le DTP Disponible le samedi Prêt(e) à faire battre le cœur de notre mission ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre engagement envers la santé de tous.
Vous êtes passionné(e) par les fromages et le contact client ? Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service de nos clients ! Vous serez en charge de : Vos missions: Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité Assurer la mise en rayon, l'approvisionnement et la présentation attractive des produits Veiller à la fraîcheur, au respect des dates de péremption et aux normes d'hygiène (HACCP) Participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Votre profil: - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Une première expérience en rayon traditionnel ou en grande distribution est appréciée
Vos missions: - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme - Préparer, découper et mettre en valeur les produits de Boucherie, Charcuterie et Traiteur - Garantir la fraîcheur, la traçabilité et le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires - Veiller à la présentation attractive du rayon et à la propreté des postes de travail - Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction des clients Votre profil: Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Une expérience en Boucherie, Charcuterie, Traiteur ou rayon frais en grande distribution est un atout Débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Manpower Besançon est à la recherche pour son client, l'Etablissement Français du Sang, un Chauffeur VL H/F. L'Etablissement Français du Sang, opérateur civil national unique de la transfusion en France, est le garant de la sécurité de la chaîne transfusionnelle, du donneur au receveur et contribue à soigner plus d'1 million de malades chaque année. Vous aurez pour missions: -Assurer le transport du personnel et du matériel sur les lieux de collecte. -Charger, installer et décharger le matériel nécessaire à la collecte -Participer à l'entretien des véhicules (nettoyage et suivi technique). -Participer à l'animation et au déroulement de la collecte selon les procédures en vigueur. -Peut être amené à assurer la collation sur les collectes ou sur site fixe. -Peut être amené à participer à la promotion du don. Amplitude horaire de 06:00 à 22:00 sur 7 jours, sur 8 semaines, possibilité de travail jours fériés. Vous êtes titulaire du Permis B depuis au minimum 2 ans. Vous êtes une personne d'organisée et de méthodique. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous avez un esprit d'équipe. Enfin, vous êtes vacciné-e contre l'hépatite B (obligatoire).
Notre client est une entreprise industrielle de référence dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, implantée à Besançon depuis plus de 40 ans. Forte d'un effectif de 100 à 199 collaborateurs et d'un capital social de plus de 13 M, elle conçoit et produit des solutions d'emballage innovantes pour des marchés variés. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où vos talents commerciaux feront réellement la différence ! Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez au quotidien la gestion et le suivi des relations clients, en élaborant et transmettant les offres commerciales tout en participant activement à la prospection. Vous préparez des argumentaires de vente adaptés afin de soutenir l'activité commerciale et contribuez pleinement à la fidélisation de la clientèle. Vous prenez également en charge l'administration des ventes, notamment en assurant le suivi complet des ventes, en coordonnant efficacement les échanges avec les équipes internes et en gérant l'ensemble des dossiers commerciaux du début à la fin. Enfin, vous participez aux actions d'analyse et de pilotage du service en étudiant les performances du marché et en contribuant au reporting commercial interne, afin d'accompagner la prise de décision et l'amélioration continue. Le candidat idéal possède une formation en commerce ou en assistanat commercial et justifie d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Il maîtrise les techniques de vente et la relation client, et fait preuve d'une grande aisance avec les outils bureautiques. Dynamique, rigoureux et motivé, il dispose également d'un excellent relationnel et sait coordonner efficacement ses actions au sein d'une équipe. VOS AVANTAGES MANPOWER -Mode de travail collaboratif -Parcours professionnels personnalisés -Mutuelle & prévoyance santé -CET à 8 % -CSE / CSEC -Solutions FASTT : garde d'enfants, logement, véhicule.
France Clôture Environnement est une entreprise familiale structurée de 110 collaborateurs, spécialisée dans les services d'aménagement paysager. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, elle intervient sur des projets concrets et utiles aux territoires. Vous intervenez sur l'ensemble des activités liées au bureau d'études, en analysant les appels d'offres, en assurant le suivi administratif et technique des dossiers et en consultant les fournisseurs. Vous participez à la préparation des documents techniques, à l'organisation des réunions de coordination et à la rédaction ainsi qu'au dépôt des dossiers de candidatures. Vous veillez également à la mise à jour des bases de données et travaillez en collaboration étroite avec les équipes internes afin de garantir la bonne avancée des projets. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'une expérience en bureau d'études. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les plateformes numériques. Votre curiosité, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vos avantages Manpower -Mode de travail collaboratif, favorisant l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -CSE / CSEC -FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule.
Sous la hiérarchie du Directeur Commercial France, vous inetrvenez pour deux sites du Groupe ( poste basé physiquement à Besançon ). Vos missions sont les suivantes : - réalisation de devis - suivre et relancer les devis - organiser et participer les évènements commerciaux - veiller à l'optimisation des délais de paiements - assistance aux commerciaux - faire le lien entre les clients et les autres services - mettre à jour la base de données - reporting commercial Formation et accompagnement assurés à votre prise de poste. Vous travaillez 35h et bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une indemnité transport.
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Notre client, société spécialisée dans le secteur du BTP, recherche son/sa : EMPLOYE ADMINISTRATIF (TEMPS PARTIEL) F/H.Rattaché(e) au Pôle Administratif, vous contribuerez aux missions suivantes : - Accueil téléphonique, - Gestion quotidienne des e-mails, - Rédaction de devis et de courriers, - Classement et archivage de documents, - Autres tâches administratives connexes. Diplômé(e) d'un BAC/BAC+2 de type assistant de gestion, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine administratif/secrétariat (idéalement dans le secteur du BTP). Dynamique, organisé(e) et autonome, votre sens relationnel et votre goût du travail en équipe seront des atouts pour votre réussite. Vous maîtrisez impérativement les logiciels Word et Excel. Poste à pourvoir dans le cadre d'un temps partiel 20 heures/semaine (4 heures chaque matin, du lundi au vendredi)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assure le bon état d'entretien des différents locaux, équipements et matériels de l'établissement. Respecte les procédures qualité, les impératifs de délais et les règles d'hygiène et de sécurité requises pour les tâches à effectuer.Le Pôle Adulte du Doubs (FAM, foyers de vie, accueil de jour, dispositifs d'accompagnement et services) renforce son équipe technique et recrute un Ouvrier des services logistiques dédié aux travaux courants et à la maintenance courante. Vous travaillerez en binôme avec le technicien et contribuerez directement au bon fonctionnement, à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées. MISSIONS Réaliser les travaux courants et la maintenance courante - Petites réparations : poignées, serrures, joints, menuiseries légères. - Travaux courants : peinture, enduits, petites rénovations. - Dépannages simples : électricité niveau BS (selon habilitation), robinetterie, évacuations. - Entretien courant des locaux et des luminaires. - Maintenance de premier niveau des espaces extérieurs et du petit mobilier. Assurer l'entretien technique quotidien - Ronde technique de premier niveau. - Interventions rapides selon les demandes des équipes. - Traçabilité simple des interventions. - Vérification visuelle quotidienne du SSI (voyants, anomalies, défauts). - Signalement immédiat des alertes techniques. Réaliser des opérations récurrentes - Purges hebdomadaires des points d'eau selon protocole. - Petites réparations programmées. - Entretien régulier des abords et extérieurs. - Aide à la gestion des stocks techniques. - Petits chantiers internes. Soutenir le technicien principal - Appui lors d'interventions techniques simples. - Rangement, gestion basique des pièces et matériels. - Participation aux levées de réserves simples. - Intervention en binôme selon les besoins. Assurer un relais ponctuel en son absence - Accompagnement des mainteneurs et bureaux de contrôle. - Ouverture des accès et contrôle de sécurité de base. - Transmission des remarques et préconisations au technicien. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Techniques - Bricolage polyvalent : menuiserie légère, peinture, plomberie simple, électricité simple. - Utilisation de l'outillage manuel et électroportatif. - Connaissance des règles de sécurité au travail. Organisationnelles - Rigueur, autonomie, réactivité. - Capacité à gérer des priorités. - Sens du service et du travail bien fait. Relationnelles - Échanges quotidiens avec les équipes éducatives, soignantes et administratives. - Savoir-être, discrétion et professionnalisme.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Description du poste Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique, location matériels, location véhicules, point de retrait colis, reproduction de clés, ...). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Qualifications Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Informations supplémentaires Rémunération brute mensuelle: à partir de 1804€ selon expérience Référence: .
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelMission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs - Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.) - Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées - Encourager la participation active et favoriser l'autonomie - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités Compétences et savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées - Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil - Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance - Capacité d'adaptation face aux situations imprévues - Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et dynamisme - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative Profil souhaité : AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation. BPJEPS non obligatoire. CCN51 applicable Travail le samedi Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
L'académie de Besançon recrute un(e), assistant(e) de direction à la direction des affaires financières et de la logistique (DAFIL) au rectorat de Besançon. Poste à pourvoir du 18 mars 2026 au 31 août 2026. En tant qu'assistant(e) de direction vous êtes chargé(e) du secrétariat de la direction, et vous apportez un appui administratif aux activités du service. Vous assurez l'interface avec les 5 bureaux de la direction, les autres services du rectorat et de la région académique, les directions des services départementaux (DSDEN), les centres d'information et d'orientation (CIO), la direction des affaires financières (DAF) de l'académie de Dijon et les partenaires extérieurs de la direction (Direction Générale des Finances Publiques, CROUS, Contrôleur Budgétaire Régional etc.). Vos activités principales : Vous êtes amené(e) à effectuer le secrétariat de la direction : - assister la directrice et les chef(fe)s de bureau dans l'organisation quotidienne du travail, - prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes ainsi que le courrier papier, - gérer l'agenda de la directrice dans un contexte de programmation complexe impliquant de nombreux partenaires internes et externes. A titre d'exemple les conférences budgétaires avec les différents services prescripteurs, les réunions avec la DAF de Dijon et le secrétariat de Région Académique ou avec les autres DAF, - organiser des réunions et des déplacements, - rédiger, relire et mettre en forme des documents administratifs, - porter le soutien logistique de la direction et contribuer à l'organisation des moments de convivialité de la direction, - assurer le suivi RH des personnels de la direction en tant que référent administratif de l'application RH dédiée : congés, télétravail, arrêts maladie, promotions. Vous apportez un appui aux activités de la direction : - veiller aux échéances financières fixées par le ministère, le contrôleur budgétaire régional (CBR) et la direction générale des finances publiques (DGFIP) et suivre plus particulièrement le calendrier des travaux de fin de gestion budgétaire, - garantir la mise à disposition des documents financiers, des procédures et modes d'emploi des applications métiers et des instructions ministérielles ou du comptable, - gérer plusieurs messageries de la direction et diffuser en autonomie les courriels, - assurer le suivi administratif du programme carte achats du rectorat, - préparer des ordres de mission et valider les billets de train, - gérer en lien avec l'INSPE et les DSDEN le dossier des gratifications des Master MEEF, - suivre les actions transversales du service (communication interne et externe) et venir en appui aux autres bureaux en fonction de l'actualité. Conditions particulières d'exercice : Les exigences calendaires sont fortement contraintes particulièrement en fin d'exercice budgétaire. Le télétravail, à hauteur d'une journée par semaine, pourra être envisagé dans un second temps. En tant qu'assistant(e) de direction vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bourgogne-Franche-Comté recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique dans les meilleurs délais dans le cadre d'un CDI. Compte tenu d'une décision d'organisation régionale, le lieu de travail sera dans un premier temps à Besançon au 28 rue du Professeur Paul Milleret, Immeuble Le Théorème 25000 Besançon puis, au 1er novembre 2027, toutes les activités seront regroupées sur le site de Beaune au 5 impasse de l'école 21200 Beaune.. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bourgogne-Franche-Comté recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique dans les meilleurs délais dans le cadre d'un CDD. Compte tenu d'une décision d'organisation régionale, le lieu de travail sera dans un premier temps à Besançon au 28 rue du Professeur Paul Milleret, Immeuble Le Théorème 25000 Besançon puis, au 1er novembre 2027, toutes les activités seront regroupées sur le site de Beaune au 5 impasse de l'école 21200 Beaune. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire très engagée depuis de nombreuses années auprès de publics vulnérables. Elle intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1100 salariés sur la région. Dans le cadre de la création de la Plateforme de Coordination et d'Orientation, PCO-TND 7-12 ans, située à Besançon, nous recrutons un(e) : SECRETAIRE MEDICALE (H/F) CDI - 0.80 ETP Poste à pourvoir au 01/02/2026 Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement. Son territoire d'intervention est le Doubs, hors pays de Montbéliard. Le service est rattaché au CMPP de l'Association. Sous l'autorité de la direction du CMPP, en lien le médecin coordinateur, l'équipe pluridisciplinaire il/elle assure la gestion administrative du service dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical. Principales missions : - Accueil physique et téléphonique des familles et partenaires - Gestion des courriers, - Planification de rendez-vous médecins/paramédicaux en lien avec les référents de parcours, - Saisie et mise en forme des écrits médicaux, paramédicaux et sociaux, - Création et suivi des dossiers administratifs des enfants accompagnés, - Suivi des conventions / contrats partenariaux et de la facturation, - Renseignement des tableaux de bord et indicateurs, - Remontée des éléments RH et paye des professionnels, - Participation aux réunions d'équipe Profil : Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou équivalent, vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique et une bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social. Vous appréciez la polyvalence de votre métier, savez gérer les priorités, avez des compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, et savez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Conditions : Rémunération selon CCN1966.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble 1000 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre Centre de Lutte Antituberculeuse du DOUBS-JURA (CLAT 25/39), situé à Besançon, composé de deux médecins, deux infirmières Un.e secrétaire ou secretaire médical.e (F/H) CDD- temps complet (1 ETP) jusqu'au 15 Février (possiblement renouvelable) Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 Les principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez en collaboration étroite avec les médecins et les infirmières de l'équipe afin d'offrir aux patients une prise en charge optimale et aurez pour missions : -Accueil téléphonique et physique des patients. -Orientation des patients dans leurs démarches soit au téléphone soit lorsqu'ils sont au CLAT (demande de RDV pour consultation ou vaccination) avec recueil des informations nécessaires -Gestion du courrier -Secrétariat des médecins : mails/courriers ; plannings ; préparation des dossiers médicaux pour les séances de consultations. -Programmation des dépistages : communication et collaboration avec l'ensemble des partenaires extérieurs pour les prises de RDV ; examen des demandes avec le médecin coordonnateur -Suivi des dépistages : traçabilité informatique des dossiers médicaux (logiciel métier) et de l'activité (tableau Excel) ; prise de rdv et demande de résultats pour les examens médicaux prescrits par les médecins -Programmation des séances de vaccination BCG dans les CMS du Nord Franche Comté et au CLAT -Participation aux séances de vaccination BCG au CLAT et en CMS avec le médecin et l'infirmière : accueil et gestion administrative ; traçabilité informatique et retour aux CMS -Gestion des commandes de matériel bureautique -Participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique -Gestion de la facturation des examens pris en charge par le CLAT et des remboursements des vaccins BCG et des traitements en lien avec le service comptable de l'AHS-FC
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Bonjour, Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Besançon (25). Nous sommes une équipe de 2 praticiens et 2 assistantes dentaires. L'une des nos assistantes dentaires va quitter le cabinet fin mai 2026 pour cause mutation conjoint. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour reprendre son poste, avec un CDI à partir de mi mai 2026. Travail sur 4 jours par semaine. Nous recherchons quelqu'un de déjà qualifié pour un travail au fauteuil à 4 mains, la gestion du secrétariat et la stérilisation. N'hésitez pas à me faire un premier retour par mail et à m'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique et orienter ou renseigner en fonction des demandes en identifiant les bons interlocuteurs et l'attente des publics. - Réceptionner, enregistrer, traiter et classer le courrier, les mails et informations dans le respect des délais impartis - Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement administratif du service - Assurer au besoin une prise de notes dans le cadre des réunions et en établir le compte rendu - Saisir, mettre en forme les documents et les transmettre (courriers, ODJ, comptes rendus, rapports, ...) et assurer le suivi administratif des dossiers - Classer et archiver tout document/dossier en lien avec les services concernés - Participer à la conception et à la mise à jour des divers supports de communication internes et externes - Assurer la saisie et le suivi des tableaux de bord/documents liés à l'activité de l'établissement - Procéder à l'affichage, la diffusion et l'actualisation des documents internes/externes - Apporter une assistance technique informatique si nécessaire - Veiller à l'approvisionnement en fournitures nécessaire à l'activité du service - Organiser sur le plan matériel les différentes réunions - Assurer la veille technique des outils (copieurs, ordinateurs, prestataires...) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) par les problèmes liés à l'usage de substances psycho actives ou des addictions sans produit. Votre profil : De formation minimum BAC secrétariat médical /médicosocial, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et êtes doté(e) d'une grande capacité d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité seront des atouts forts à ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques Le poste : - Date de prise de poste : début février - CDI, Poste à temps plein, 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur - Fonction : secrétaire - Basé à Besançon (25)
Dans le cadre de son partenariat avec un parc de jeux pour enfants, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir les clients - Gérer les commandes au point de vente - Encaissement - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace du parc de jeux Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Marchaux-Chaudefontaine (25640), un Gestionnaire ADV (H/F). Vos missions consistent: - Procéder à l'enregistrement des prévisions, programmes et commandes envoyées par nos clients (intégration EDI compris). - Réaliser la facturation - Réaliser la revue de contrat des commandes fermes et traiter les écarts par une communication directe avec les clients et acteurs internes - Assurer la gestion des sorties plateformes/stock de consignations clients Vous devez être titulaire d'un BTS Comptabilité Gestion ou vente et avoir une première expérience réussie dans le domaine. Vous devez maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et avoir un bon niveau d'Anglais à l'écrit. Poste à pourvoir immédiatement en intérim longue durée. Votre profil correspond ? Merci de postuler directement en ligne et de joindre votre CV.
Dans le cadre de son partenariat avec une enseigne de cosmétique, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la vente et à la fidélisation - Mettre en valeur les produits en rayon - Encaisser les achats - Contribuer à l'image de l'enseigne Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous aimez la mode et le contact client - Vous êtes dynamique et organisé(e) - Vous souhaitez acquérir une première expérience commerciale Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle: - Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel - Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. - Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel - Connaissance des méthodes et outils d'organisation - Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local - Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local - Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc..) - Maîtrise des outils d'accompagnement à distance Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail. Poste à pourvoir à 50% sur Besançon et 50% sur Gray.
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - CHAUFFEUR PL-MANUTENTIONNAIRE F/H;Missions principales : - Préparer les commandes, - Chargement/déchargement de la marchandise, - Rangement/stockage, - Livraison et déchargement des commandes, - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires. PERMIS C IMPERATIF; Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché.
Dans une copropriété de 80 logements basés à Besançon, vous aurez en charge : - Le nettoyage des parties communes internes et externes, - La surveillance du bon fonctionnement des ascenseurs, chaufferie, - La bonne relation entre le Syndic, les résidents et les intervenants extérieurs. Vous n'aurez pas en charge les espaces verts ni la maintenance. Ainsi, nous cherchons une personne ayant des compétences avérées en nettoyage, à l'aise avec l'outil informatique et ayant le sens du contact et du relationnel. Vous serez logé.e sur place. Prise de poste dès que possible.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : * des dispositifs et outils France Travail, formation, création d'entreprise, * des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, * dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs...) que ce soit en distanciel ou présentiel, * du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 6 mois renouvelable à pourvoir début janvier 2026 à Besançon, - Contrat 35h, - Déplacements réguliers à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et limitrophes, - Package salarial : * Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, * Panier repas (8.20€) par jour travaillé sur site, * 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Établissement situé dans un environnement naturel et calme, accueillant une clientèle variée, recrute un Responsable de Salle Adjoint H/F pour accompagner le responsable de restaurant dans la gestion quotidienne de l'établissement. Le restaurant accueille une clientèle de golfeurs et de visiteurs, avec une activité comprise entre 40 et 70 couverts, permettant un service de qualité et des conditions de travail confortables. La brigade est composée d'un responsable de restaurant, d'un responsable adjoint, d'un serveur et d'un barman. Le poste comprend le service au restaurant ainsi que le service limonade en journée. Vos missions : Gestion et encadrement de l'équipe de salle, participation aux ouvertures et fermetures, organisation du service et garantie de la qualité d'accueil, gestion de la relation clients, élaboration et suivi des plannings, gestion des stocks et inventaires, organisation générale de la salle et respect strict des normes d'hygiène HACCP. Profil recherché: Profil terrain, organisé, fiable, avec une première expérience en encadrement d'équipe. Sens du service, autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement serein mais exigeant. Conditions : CDI - 35h Salaire : 2 100 € net Service continu Disponibilité demandée les week-ends Horaires en ouverture ou fermeture
Nous recrutons un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) Crèche Piment Doubs Vous avez envie de rejoindre une crèche dynamique et de vous investir dans des projets concrets au quotidien ? À la crèche Piment Doubs, l'équipe développe et fait vivre différents projets pédagogiques : Potager Relaxation & Snoezelen Ateliers cuisine Baby gym Ateliers musicaux Profil recherché : EJE diplômé-e, créatif-ve, impliqué-e et appréciant le travail en équipe. - Missions principales : Accompagner le développement global des enfants (motricité, langage, autonomie, socialisation) Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques (potager, ateliers musicaux, Snoezelen.) Observer, évaluer et rendre compte du développement et du bien-être des enfants Assurer un environnement sécurisant et stimulant au quotidien Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et communiquer avec les familles
Offre 2026-023 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Les activités de l'ESAT Besançon sont regroupées en deux secteurs : la sous-traitance industrielle et espaces verts avec Prolabor industrie et services, et l'activité agroalimentaire avec cuisine D'UZEL (Unité de Production Culinaire, restauration collective, et aviculture). VOS MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de l'attachée de direction du métier agroalimentaire, vous êtes en charge de : - La gestion administrative du personnel des travailleurs handicapés du périmètre (267 personnes) et des stagiaires travailleurs handicapés accueillis au sein de l'ESAT (dossier du personnel, collecte et transmission des éléments de salaire, suivi administratif des contrats et des mouvements, liens avec la MDPH, les déclarations d'accident du travail, suivi des conventions et informations relatives aux stagiaires.) ; - Le suivi du dossier Médecine du Travail (programmation et organisation des visites d'aptitude) - L'organisation logistique sur le périmètre d'intervention (appels téléphoniques, salles de réunion, suivi administratif, préparation de documents) ; Vous intervenez sur l'ensemble du secteur d'activité agro-alimentaire (Besançon, Morteau/Pontarlier et Brognard). VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires. Vous êtes rigoureux et organisé et disposez d'une bonne connaissance des logiciels bureautiques. Vous avez le sens du travail en équipe mais également une réelle capacité de travail en autonomie. La connaissance de l'environnement des personnes handicapées en situation de travail serait appréciée.
MISSIONS PRINCIPALES : Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou des ordres de fabrication. Assurer la production dans le respect des objectifs (cadences de fabrication et qualité des produits). Respecter le contrôle fréquentiel lors de la production selon les gammes d'autocontrôles. Respecter les procédures et documents spécifiques de l'entreprise. OPERATION DE CHANFREINAGE : (Opération qui consiste à biseauter, tailler, ou lisser le bord d'une pièce pour faciliter l'assemblage et la sécurité). Réaliser les opérations de chanfreinage et effectuer le contrôle sur Isoma. OPERATION DE TARAUDAGE : (opération d'usinage qui consiste à créer un filetage à l'intérieur d'un trou pour pouvoir y visser une vis ou un boulon). Contrôler visuellement les pièces avec les tampons de contrôle, écarter et identifier les non-conformités. Remonter les informations réelles des ordres de fabrication (temps et mode opératoire) par rapport au théorique. Informer sa hiérarchie et le service qualité de tous problèmes rencontrés et des causes des objectifs non atteints. Diriger les pièces vers la prochaine opération (nettoyage ou tribofinition). Horaires de journée : 7h00 / 15h00 du lundi au jeudi et 7h00 / 12h00 le vendredi
L'équipe « Bien Vieillir » de l'ASEPT conçoit et déploie une offre d'actions à destination plus de 60 ans, résidant à domicile ou non, prioritairement sur les zones dites « rurales » de Bourgogne Franche-Comté. Dans ce cadre, elle assure la coordination régionale d'un réseau d'animateurs en prévention-santé et participe à l'ingénierie et au développement de projets et d'actions innovantes selon les recommandations et les orientations actuelles (promotion de la santé, autonomie, ingénierie sociale). Les missions En lien avec la direction de l'association, le(la) responsable participe à l'élaboration de la stratégie de développement du pôle « Bien Vieillir » dont il(elle) pilote l'activité globale. Dans ce cadre : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement, en tenant compte des orientations nationales et régionales appliquées au « Bien Vieillir ». Vous assurez le management et l'accompagnement d'une équipe constituée de 6 chargés(ées) de projets et d'animation, répartie sur la région. Vous pilotez des projets sur votre secteur, en appliquant la méthodologie adaptée. Vous assurez la coordination générale de l'activité : financement et pilotage budgétaire, suivi des échéances, atteinte des objectifs, relation aux partenaires clefs. Vous pilotez la coordination d'un réseau d'animateurs (prestataires/bénévoles) à l'échelle régionale : recrutement, formation, fidélisation, accompagnement et suivi. Vous représentez le pôle « Bien Vieillir » de l'ASEPT BFC et développez le réseau de partenaires sur le territoire. Profil recherché : Motivé(e) à piloter un pôle régional d'activité dans le champ du « Bien Vieillir », vous disposez des compétences suivantes : Chefferie de projets Management d'équipe Gestion administrative Pilotage budgétaire Maîtrise du pack Office Formation Vous êtes de formation supérieure et/ou disposant d'une bonne connaissance du champ de la promotion de la santé, de l'autonomie, de l'intervention sociale ou des sciences de gestion. Conditions du poste Lieu de travail à Besançon Télétravail possible Véhicules de service en autopartage Permis B obligatoire Forfait jours ouvrant droit à RTT PC et téléphone portables professionnels fournis
Suite au déménagement de notre collaborateur, nous recherchons un chauffeur PL porte voitures H/F (le SPL serait un plus) au sein d'une entreprise spécialisée dans la déconstruction automobile basée sur le secteur de Besançon, entreprise en plein développement. Transport de voitures roulantes ou accidentées sur les départements 25/70/39/21/71 Enlèvements à réaliser selon un planning journalier Période de travail de 8 H/J Être responsable du véhicule conduit (contrôles quotidiens, suivi du CT, propreté ) Préserver sa sécurité et celle des tiers Titulaire du permis C et fimo
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Nous recherchons un candidat diplômé dans le secteur de la petite enfance pour remplacer l'une de nos professionnelle durant son absence (formation) au sein de notre micro-crèche. Profil recherché : - Auxiliaire de puériculture (AP) - Personne titulaire du CAP Accompagnement Educatif de la Petite Enfance (AEPE), Bac Pro SAPAT, ASSP avec de l'expérience dans l'accueil du jeune enfant. - Assistante maternelle avec expérience - Infirmier (IDE), éducateur spécialisé/de jeunes-enfants Type d'emploi : CDD de 4 mois - à temps plein - à compter du mois de Février 2026. Salaire : Le salaire sera proposé en fonction du diplôme et de l'expérience. Responsabilités - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé - Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant - Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective - Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants Qualités attendues : bienveillance, douceur, sens de l'organisation, adaptabilité, travail en équipe, digne de confiance.
Vous travaillez au sein du restaurant My Wok situé au Centre Ville de Besançon. Vous serez formé(e) aux recettes et au maniement du wok en interne. Vous avez de l'expérience en restauration pour connaitre le rythme de travail qui est nécessaire au bon fonctionnement des services. Le poste nécessite du port de charge : le wok est lourd ! Les amplitudes horaires de la structure sont : 11h - 22h30 du lundi au samedi et 12h22h30 le dimanche. Vous avez des disponibilité flexibles. Vous pourrez réaliser quelques d'immersion si vous avez besoin de mieux comprendre les tâches du poste et vous rendre compte de l'environnement de travail.
Notre boutique située dans le centre historique de Besançon, recherche son fleuriste (H/F). En tant que fleuriste autonome, vos missions seront les suivantes : -vous serez responsable de la boutique, de la création, de la vente et de la gestion des compositions florales, tout en assurant un service client. -vous devrez faire preuve de polyvalence pour gérer efficacement les différentes tâches liées à l'activité de la boutique. Votre profil : -vous témoignez d'une expérience significative en tant que fleuriste -vous appréciez le contact clients -vous êtes reconnu(e) pour votre créativité Prise de poste dès que possible.
Le Globe est un nouveau bar à vins, cocktails et recettes à partager au style chic, chaleureux et ouvert sur le monde. Notre ambition : créer un lieu convivial, moderne, où la créativité culinaire rencontre l'énergie d'une équipe jeune et dynamique. Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre l'aventure dès maintenant, participer à la préparation de l'ouverture et contribuer à bâtir une véritable identité gustative. Vos missions en cuisine : -Préparation, assemblage et dressage des assiettes durant le service -Participation à l'élaboration, la mise à jour et l'amélioration de la carte -Gestion de la qualité, du stock et du respect des normes d'hygiène (HACCP) -Veille à la présentation et à la constance des produits En polyvalence / exploitation : -Participer à la mise en place et à la propreté des espaces -Contribuer à la bonne coordination avec l'équipe -Participer activement à l'ambiance conviviale et professionnelle du bar Profil recherché : -Expérience en cuisine appréciée, mais débutants motivés acceptés -Envie d'apprendre, autonomie, rigueur et sens du service -Esprit d'équipe, attitude positive et goût pour la qualité -Capacité à s'adapter dans un environnement en construction (ouverture) Travail du mardi au samedi. Ouverture prévue en février. Ce que Le Globe vous apporte : Ici, on ne cherche pas seulement un collaborateur : on veut quelqu'un qui participe à construire l'aventure avec Nous !
Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients situé à 15 km de Besançon, des opérateurs de production en agroalimentaire dans le cadre de mission intérim long terme. Vos missions : Préparation et approvisionnement : gestion des matières premières, suivi des recettes et du processus de production. Production et transformation : participation active à la fabrication, en respectant les consignes techniques et les normes d'hygiène et de sécurité. Contrôle qualité : vérification visuelle des produits. Conditionnement et emballage : étiquetage, préparation et expédition. Profil recherché : Motivation pour évoluer sur un poste stable et formateur Horaires en 3x8 Formation assurée en interne pour monter rapidement en compétences Rejoignez une équipe dynamique et saisissez l'opportunité de développer vos compétences et construire votre carrière avec CRIT ! Vous faites êtes motivé, dynamique et prêt à vous investir sur du long terme Vous pouvez justifier d'une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire Vous avez le sens du respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'équipe (3x8) Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire en tant qu'opérateur agroalimentaire et participez activement à la production de produits de qualité.
REJOINS NOTRE EQUIPE DE LA PETITE ENFANCE ! Les PEP CBFC recherchent pour leur crèche un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) passionné(e) et motivé(e) ! Contrat : CDD temps plein à compter du 01/02/2026 remplacement congé maternité et parental (contrat de minimum 6 mois renouvelable) Salaire : 2 184.99 € brut / mois Diplôme requis : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants Lieu de travail : 3 Rue des Vallières Sud, 25220 Chalezeule - Doubs Votre mission principale : Participer activement à l'éveil, au développement et à l'accompagnement des enfants au sein de la structure, en lien avec le projet éducatif et en équipe avec les professionnels de la petite enfance. Vos missions au quotidien : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Concevoir, animer et évaluer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants pour favoriser leur développement et prévenir d'éventuelles difficultés. - Accompagner et conseiller les familles, créer un lien de confiance et de dialogue. - Soutenir l'équipe dans sa réflexion pédagogique et accompagner les stagiaires dans leur apprentissage. - Contribuer à la vie de la structure : réunions, actions collectives, organisations matérielle et administrative. Vos compétences : - Bienveillance, écoute et sens du travail en équipe. - Capacité à allier rigueur professionnelle et créativité éducative. - Réelle envie de vous impliquer dans un projet collectif au service des enfants et des familles. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique où collaboration, réflexion pédagogique et bienveillance sont au cœur du projet. Nous serons ravis de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité professionnelle !
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction Europe et Rayonnement International (DERI) un chargé de mission intervention agricoles-forestières (F/H), service PSN-PDR, en contrat CDD. La DERI est composée de 120 agents, répartis en 6 services et 4 localisations (Besançon, Dijon, Paris et Mayence). Elle assure deux grandes missions : - Elle est autorité de gestion de plusieurs programmes européens, couvrant des domaines comme l'agriculture, la recherche-innovation, la formation professionnelle, . Avec un budget de 740 M€ pour la programmation 2021-2027, elle déploie des : -Fonds Européen de Développement Régional (FEDER), -Fonds Social Européen (FSE+), -Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER), -Coopération transfrontalière INTERREG France-Suisse. - Elle participe aux affaires européennes et internationales : partenariats, coopération, animation de réseaux, ... CONTEXTE Le service gère l'ensemble des actions liées au FEADER et repose sur deux grandes missions : -L'instruction des dossiers de demande d'aide, -La mission d'autorité de gestion, incluant la sécurisation de la gestion FEADER Missions : Co-piloter la fin de gestion des mesures agricoles et forestières des PDR Co-piloter la mise en œuvre des mesures agricoles et forestières du PSN Les activités portent sur les deux périodes de programmation, en simultané. PDR Pilotage et suivi des mesures agricoles et forestières : Dotation Jeunes Agriculteurs, méthanisation, plantation de haies, développement forestier, dessertes forestières, amélioration des peuplements, mécanisation des entreprises de travaux forestiers et modernisation de la première transformation du bois. Co-pilotage de la fin de gestion des mesures, suivi de la maquette financière, gestion des enveloppes FEADER et contribution au suivi-évaluation. Participation à la comitologie FEADER et à l'animation du partenariat (comités de suivi, de programmation et de pilotage). PSN 2023-2027 Élaboration, animation et gestion des interventions agricoles et forestières (dessertes, voies communales, DJA, méthanisation), incluant les appels à projets. Suivi financier, gestion des enveloppes FEADER, appui aux cofinanceurs et contribution aux travaux transversaux. Participation aux contrôles, au paramétrage du système d'information EUROPAC, aux instances de gouvernance FEADER et aux groupes de travail nationaux. Rôle de référent dispositifs Veille juridique et réglementaire, mise à jour des documents cadres et outils de sécurisation des procédures. Appui technique et accompagnement quotidien des services instructeurs. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste localisé à Besançon. Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'attaché 1er échelon + prime IFSE de 720€. Poste à pourvoir dès que possible. VOS AVANTAGES : 35 heures / semaine, horaires flexibles, possibilité de télétravail, action sociale avec chèque déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après une étude des candidatures par la Direction des Ressources Humaines, une pré-sélection est transmise à la direction. Les personnes retenues à l'issue seront reçues en entretien en présentiel par un jury composé à minima de 2 personnes dont le directeur ou chef du service concerné (F/H).
Offre 2026-022 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, assure la gestion de l'ensemble des professionnels en remplacement. Gestion des ressources humaines: - Formalise la demande de recrutement dans le workflow conformément aux éléments transmis par le manager ; - Rédige les réponses aux candidats reçus en entretien non retenus ; - Transmet le dossier d'embauche par mail au candidat retenu et assure le suivi du retour des documents obligatoires et le cas échéant, effectue une relance auprès du professionnel ; Gestion administrative du personnel: - Assure le traitement des documents et informations nécessaires à la tenue et au suivi du dossier administratif du personnel ; Fonctionnement de la structure: - Assure le suivi des remplacements une fois le planning affiché VOTRE PROFIL Formation initiale ou professionnelle dans le domaine administration/gestion, de niveau 5 souhaitée ou expérience significative dans une fonction similaire. Connaissance du secteur médico-social et de l'environnement socio-institutionnel - Application Connaissance des techniques de gestion administrative - Maîtrise Connaissance des processus techniques internes (DUI, règles d'archivage, RGPD, droit à l'image .) - Maîtrise Outils bureautiques et applicatifs métier - Maitrise
Nous recherchons un technicien respiratoire H/F pour des livraisons, installations et suivi de patients sous PPC (apnée du sommeil) sur le département 25. Vos tâches principales: -livraisons et installation à domicile de matériel médical -suivi des patients sous PPC Profil recherché: -attrait pour l'univers médical -consciencieux(se) -sens du contact -sérieux(se) -discrétion professionnelle Poste à pourvoir dès que possible. Première expérience bienvenue. Horaires : lundi après-midi au Samedi midi 9h-12h15 / 13h45-18h15.
Nous recherchons un livreur installateur H/F pour des livraisons sur le département 25. Vos tâches principales: -livraisons en pharmacie et à domicile de matériel médical (lit, fauteuil roulant, oxygène) -nettoyage/ désinfection du matériel médical -magasinage, préparation commandes. Profil recherché: -attrait pour l'univers médical -consciencieux(se) -bonne mémoire -sérieux(se), -autonome Information: Port de charge lourdes. Poste à pourvoir dès que possible. Débutant(e) accepté(e): formation interne prévue. Horaires : lundi après-midi au Samedi midi 9h-12h15 / 13h45-18h15
Le poste consiste à assister l'expert en évaluation immobilière de l'étude dans le cadre de : - la prise de rendez-vous; - la rédaction des lettres de missions; - l'organisation du planning de visites; - la préparation du rapport pour l'expert. La rémunération comprend un salaire fixe et primes.
Votre agence ADECCO Besançon recherche pour l'un de ses clients, un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F. Poste à pourvoir sur la périphérie de Besançon. Vos tâches seront les suivantes : - Réaliser les opérations administratives liées aux élections professionnelles - Réaliser les dossiers de médaille du travail à adresser aux préfectures - Procéder à la dématérialisation des dossiers du personnel - Réaliser diverses opérations administratives afférentes à la gestion administrative du personnel, au recrutements et à la formation professionnelle - Réaliser l'archivage et le classement des dossiers. Vous avez une connaissance du secteur des ressources humaines ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et Word (publipostage et mise en forme de données, tableaux croisés dynamiques etc...) Rigoureux(se), organisé(e), dynamique. Vous savez organiser votre travail et faire preuve d'initiative afin de faire face aux variations de la charge de travail. Vous êtes capable de travailler en équipe et d'échanger efficacement les informations nécessaires au bon fonctionnement du service. Vous maîtrisez et appliquez strictement les règles de confidentialité liées à votre fonction. Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Besançon. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). - Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. - Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. - Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
La société CAMELIN située à Besançon, recherche son ou sa responsable en rectification centerless pour gérer un ilot de plusieurs machines avec plusieurs opérateurs. Le ou la responsable sera à même de faire les changements de série ; gérer les changements de meules ainsi que tous les réglages selon les diamètres rectifiés ; Rectification de diamètre 8 à diamètre 16 sur des séries de plusieurs dizaines de milliers de pièces Vous travaillerez en horaires de journée, avec un secteur de machines qui travaillent en 2*8 ou 3*8 selon les besoins des clients Vous avez une expérience réussie en réglage et souhaitez encore évoluer avec de l'organisation et du management Ce poste est une création pour pouvoir accompagner l'entreprise dans son développement dans ce secteur d'activité. Au commencement, il y aura un tutorat, qui sera exercé pour l'entière réussite dans ce poste Vous pourrez, après la maitrise de ce secteur, prendre en charge la partie CN de rectification de diamètre intérieur Compétences - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Monter et régler une installation, changer de série et de diamètre à rectifier - Piloter la production, - prévenir en cas de panne et/ou défaut pour en équipe pluridisciplinaire : production , méthodes maintenance , qualité .. solutionner les aléas - Techniques de rectification - Avoir envie d'apprendre et d'évoluer
IES - Accompagnement social et psychologique des organisations (Grand Est & Franche-Comté) Chez IES, nous plaçons le capital humain au cœur de notre action : au sein de nos équipes, chez nos clients. et partout où nous intervenons. Convaincus de l'importance de l'humain dans l'entreprise, nous accompagnons les salariés dans les moments difficiles de leur vie - qu'ils relèvent du social, du bien-être au travail ou de la santé. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) professionnel(le) en CDD entre 80% et 100%, recrutement dès que possible pour une durée de 5 mois. Vous rejoindrez une équipe humaine, de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique depuis 1964. Votre profil Diplôme d'État exigé Expérience en entreprise appréciée Très bonne aisance relationnelle Capacité d'adaptation et sens de l'écoute Déplacements à prévoir Ce que nous offrons Tutorat de 3 à 6 mois Salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale À partir de 29 870 € brut/an pour un temps complet (38h30/semaine) Avantages : tickets restaurant, intéressement, possibilité de télétravail, etc.
Nous recherchons un (e) vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie pour notre établissement situé à Besançon Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et de la tenue du magasin les samedis et dimanches. Vous aimez le contact avec la clientèle
Notre microcrèche recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er février pour un CDD jusqu'au mois de novembre en remplacement de congé maternité Nous recherchons une personne investie, douce et fiable, qui souhaite travailler dans un environnement structuré, bienveillant et sécurisé, autant pour les enfants que pour l'équipe. Le poste: CDD à temps plein de 35 heures hebdomadaires jusqu'au 15 novembre 2026. Vos missions au quotidien Accompagner chaque enfant dans son bien-être global, physique, affectif et émotionnel Accueillir les familles et accompagner les temps de séparation avec douceur et professionnalisme Observer les besoins individuels des enfants et y répondre de manière ajustée Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe Appliquer les protocoles et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Votre environnement de travail: Vous évoluerez dans une microcrèche où la direction est présente et accessible, où les échanges sont fluides et où l'organisation est claire et stable. Nous attachons une grande importance à un cadre cohérent, sécurisant et respectueux, qui permet à chacun de travailler sereinement et de s'épanouir dans son rôle. Profil recherché CAP AEPE avec au moins 2 ans d'expérience ou Auxiliaire de Puériculture ou Bac Pro ASSP ou SAPAT ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) avec 5 ans d'expérience Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et adoptez une posture professionnelle fiable, engagée et respectueuse du cadre. Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le respect du cadre ont du sens? N'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV et vos disponibilités.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion d'équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Besançon : Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de l'organisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser l'image de l'enseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Dans ce rôle, vous serez amené à : Manutentionner l'équipement hospitalier Conduire le camion CACES 5 Effectuer le chargement et déchargement Transporter le matériel entre sites Organiser les livraisons Installer les accessoires nécessaires Utiliser les outils portatifs classiques Collaborer avec les services hospitaliers Veiller au respect des consignes de sécurité Vous justifiez d'expériences en logistique, maîtrise technique et sens de l'organisation. Vous possédez permis PL, esprit d'initiative, rigueur et adaptabilité pour répondre aux exigences hospitalières effectives. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recrutons un agent logistique et administratif (H/F) pour assurer la gestion quotidienne des expéditions et des réceptions dans le respect de la planification, des procédures internes, des quantités et des délais de livraison. Vous serez au cœur de notre chaine logistique et contribuerez à la satisfaction client et au bon déroulement du flux logistique, en lien direct avec le responsable magasins et stocks. Contrôler et réceptionner les colis Enregistrer les réceptions dans la GPAO et transmettre les informations aux services concernés Faire suivre les produits vers les ateliers concernés Préparer, emballer et suivre les colis selon les spécificités clients ou fournisseurs Préparer les documents physiques et informatiques pour les transporteurs (bordereaux, factures) Etablir et maintenir à jour l'exhaustivité des documents logistiques et administratifs (bon de livraison, facture, facture PROFORMA, récépissé de livraison.) Anticiper les besoins spécifiques clients et suivre les expéditions dans les logiciels clients ou internes Gérer les enlèvements classiques, sécurisés ou urgents avec les transporteurs et s'assurer de leur traçabilité et conformité Formation en logistique, transport ou gestion des flux, au minimum 2 années d'expérience significatives sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités, rigueur et respect des procédures Sens du service client, esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité Aisance dans la communication avec différents interlocuteurs A l'aise avec les outils bureautiques (environnement Windows et bases Excel) et un logiciel de GPAO
AQUILA RH BESANÇON acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de BESANCON (25) un Manager de Rayon Marée H/F. Vos missions: - Piloter l'activité du rayon Marée : chiffre d'affaires, marge, casse et démarque - Garantir la fraîcheur, la traçabilité et le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Manager, former et animer l'équipe du rayon (plannings, intégration, montée en compétences) - Gérer les commandes, les approvisionnements et les relations fournisseurs - Mettre en oeuvre la politique commerciale et les opérations promotionnelles - Assurer une présentation attractive du rayon et un accueil client de qualité - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration Votre profil: - Vous disposez d'une expérience confirmée en rayon Marée ou produits de la mer - Vous maîtrisez les normes HACCP et les techniques de vente produits frais - Vous avez de réelles compétences en management d'équipe - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats - Votre sens du service et votre leadership font la différence
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de maintenance H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de l'entretien et du nettoyage des locaux, ainsi que de la réalisation de petites réparations au sein du bâtiment. Votre rôle consistera à maintenir un environnement de travail propre et fonctionnel, en effectuant des tâches variées telles que le changement d'ampoules, la réparation de meubles et le nettoyage des espaces communs. Lieu de la mission : Besançon Type de contrat : Intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Agent de maintenance bâtiment + nettoyage H/F Compétences requises : - Connaissance en entretien des bâtiments. - Compétences en nettoyage et désinfection. - Capacité à réaliser des petites réparations. - Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène. - Utilisation des outils et équipements de nettoyage. - Aptitude à travailler en autonomie et en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail. - Esprit d'initiative. - Capacité d'adaptation. - Bonnes relations interpersonnelles. - Organisation et gestion du temps. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de maintenance bâtiment + nettoyage H/F, titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'entretien ou des services. Ce candidat doit avoir une première expérience dans le secteur et démontrer une forte capacité à maintenir les espaces propres et en bon état. La connaissance des produits de nettoyage et des techniques de maintenance sera appréciée. Le candidat doit également faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe, afin de contribuer efficacement à l'entretien des lieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Magasinier Cariste CACES 3 (H/F). Lieu : Chalezeule (25) Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client spécialisé dans les matériaux de BTP recherche un(e) Magasinier Cariste CACES 3 à compter de début février. . Vos missions. Au sein du magasin, vous assurez les missions suivantes : - Déchargement et réception des marchandises - Scan et contrôle des produits - Mise en stock et rangement - Préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur CACES 3 - Accueil et contact client lors des enlèvements (appétences commerciales) Votre profil. - Titulaire du CACES 3 en cours de validité - À l'aise avec le contact client - Sérieux(se), dynamique et organisé(e) - Une première expérience en magasin ou logistique est appréciée . Conditions. - Contrat : Intérim 1 mois renouvelable - Début : 02/02 - Rémunération : SMIC + 13e mois . Intéressé(e) ? Merci de postuler à l'offre ou contacter l'agence !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Au sein de notre concession Ford située à Besancon, vous occuperez un rôle clé en tant que Magasinier vendeur en pièces de rechange et accessoires pour notre marque réputée. Votre expertise sera essentielle pour assurer le changement des pièces sur les véhicules. Vos missions serons les suivantes : Effectuer le suivi et la préparation des commandes clients/comptoir Répondre aux demandes clients Ventes de pièces à professionnels Référencement des pièces Commander les pièces de rechanges Réceptionner et expédier les pièces détachées Contrôler, gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours Suivre les procédures de retour des pièces Inventaires Vos disposez des compétences et qualités suivantes ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) Vous disposez de compétences en mécanique Ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un Groupe performant et novateur !
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Description du poste Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Qualifications Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Informations supplémentaires Rémunération brute mensuelle 1860€ base 35 heures hebdo, poste évolutif selon compétences et maitrise technique électricité, plomberie et chauffage. Référence: .
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026 - CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois 1 ETP (35 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + ségur - Fonction : travailleur social - Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur - Fonction : travailleur social - Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA et RUEC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Beure recherche son Vendeur(se) Conseil en alternance souhaitant préparer un BAC+2 ou BAC+3 Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Vos principales missions : - Vous maitrisez parfaitement les techniques de sertissage traditionnelles (grain, clos, griffe, recoupe, .) et mettez tout en œuvre pour révéler la beauté de la pierre et du bijou. - Vous développez votre savoir-faire sur différentes pièces et sur tout type de pierres. - Doté d'un esprit d'équipe, vous collaborez avec l'ensemble de l'atelier.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du chef d'atelier bijouterie joaillerie, vous avez les missions suivantes à votre charge : - Assemblage des bijoux via les différents procédés de l'entreprise - Vous travaillez sur des bracelets, bagues, colliers, boucles d'oreilles (métaux précieux) pour des grandes maisons du luxe. Horaires de journée, variables, 39H par semaine (midi le vendredi). Salaire en fonction du profil Tickets restaurants : 8€ par jour travaillé Mutuelle prise en charge à 50% Transport en commun pris en charge à 50%
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Le poste est basé à Besançon - Le point de vente est ouvert du Lundi au Vendredi de 7H30 à 12h - 13H30 - 17H30 et le samedi de 8h00 à 12h00 Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Dans le cadre de son partenariat avec une entreprise de restauration rapide, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les commandes - Conseiller la clientèle - Encaisser les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une crêperie, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les commandes - Conseiller la clientèle - Encaisser les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une enseigne de prêt-à-porter, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la vente et à la fidélisation - Mettre en valeur les produits en rayon - Gérer les cabines d'essayage - Encaisser les achats - Contribuer à l'image de l'enseigne Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous aimez la mode et le contact client - Vous êtes dynamique et organisé(e) - Vous souhaitez acquérir une première expérience commerciale Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une boulangerie, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre les produits de boulangerie et pâtisserie - Mettre en valeur les vitrines - Encaisser les ventes - Participer à la fidélisation de la clientèle - Respecter les règles d'hygiène Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes souriant(e), ponctuel(le) et dynamique - Vous aimez le contact client Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec un coffee shop, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les boissons et produits proposés - Conseiller la clientèle - Encaisser les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
(Réf. 2026-006) Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous assurez l'accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Vous serez positionné en transverse sur l'ensemble des groupes de l'établissement de façon à pallier aux éventuelles absences et à renforcer les équipes en cas de besoins particuliers (sorties.). Vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Permis B exigé
(Réf. 2026-005) Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous assurez l'accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés et plurihandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Vous êtes en mesure de proposer des ateliers éducatifs, de co-animer les entretiens avec les familles, de participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. Contrat à durée déterminée jusqu'au 22/02/2026 minimum. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap. - Permis B exigé
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Besançon un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
SYNERGIE RECRUTE POUR SAFRAN SON/SA : - AGENT LOGISTIQUE RECEPTION F/H.Vous participerez aux activités des services logistique en évoluant au service des expéditions. Les missions : - Accueil chauffeur, - Reception/controle de la marchandise, - Enregistrement des produits, - Alerter en cas de non-conformité , - Nettoyer et ranger la zone de travail. Issu(e) d'un cursus en logistoque, vous avez idéalement déjà travaillé au sein d'un service Logistique/Réception en industrie. Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. Horaires de journée, 35h du lundi au vendredi midi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons deux vendeurs automobiles polyvalents (h/f). Vos missions : - Vente automobile - Secrétariat (saisie de véhicule) - Déplacements pour récupérer des véhicules (permis B exigé) Jours travaillés à négocier Horaires approximatifs : 9h-12h et 13h30-17h30 2 postes à pourvoir : un sur Marchaux et l'autre sur Champoux
Sous l'autorité du responsable de la résidence, vous participez à l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins. Vous effectuerez des tâches quotidiennes participant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Ces missions s'articulent autour de 4 domaines : - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant ses capacités propres - Organiser les activités quotidiennes collectivement pour et avec les résidents - Mettre en place des actions d'animation - Assurer la réalisation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène. Votre activité nécessite votre présence en journée, le week-end et les jours fériés mais aussi la nuit dans le cadre de chambre de veille. Une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ou du service à la personne serait un plus. Poste CDD à pourvoir à compter du 01/02/2026 dans le cadre d'un remplacement de congé parental Pour postuler, envoyez votre CV + lettre de motivation par mail
Vous serez chargé(e) de faire de la surveillance en magasins et sur sites 35h/semaine - travail le week-end Vous possédez obligatoirement la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. (cf : www.cnaps-securite.fr) Idéalement vous avez permis et véhicule pour accéder plus facilement sur les lieux de travail Salaire évolutif selon investissement de la personne sur son poste de travail
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
Notre microcrèche recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er février. Nous recherchons une personne investie, douce et fiable, qui souhaite travailler dans un environnement structuré, bienveillant et sécurisé, autant pour les enfants que pour l'équipe. Le poste: CDD à temps partiel de 28 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours jusqu'au 31 aout 2026. Une évolution vers un temps plein (35 h) est possible en fonction de l'augmentation du nombre d'enfants accueillis. Vos missions au quotidien Accompagner chaque enfant dans son bien-être global, physique, affectif et émotionnel Accueillir les familles et accompagner les temps de séparation avec douceur et professionnalisme Observer les besoins individuels des enfants et y répondre de manière ajustée Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe Appliquer les protocoles et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Votre environnement de travail: Vous évoluerez dans une microcrèche où la direction est présente et accessible, où les échanges sont fluides et où l'organisation est claire et stable. Nous attachons une grande importance à un cadre cohérent, sécurisant et respectueux, qui permet à chacun de travailler sereinement et de s'épanouir dans son rôle. Profil recherché CAP AEPE avec au moins 2 ans d'expérience ou Auxiliaire de Puériculture ou Bac Pro ASSP ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) avec 5 ans d'expérience Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et adoptez une posture professionnelle fiable, engagée et respectueuse du cadre. Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le respect du cadre ont du sens? N'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV et vos disponibilités.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions générales du poste : - Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. - Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'établissement. - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative, dans le cadre du projet social et éducatif de l'établissement. Activités liées au poste : - Accueil, conseil, orientation des jeunes accueillis ou sollicitant l'établissement : Participation à la « Commission logement », gestion partagée du planning de réservation des logements, primo-accueil, états des lieux, aide et soutien dans les démarches administratives, orientation des jeunes vers les organismes et structures compétentes en fonction des besoins repérés. - Conception, animation et évaluation de projets individuels et collectifs en direction des résidents dans les domaines de la citoyenneté, du logement, de la mobilité, de l'emploi, de la formation, de la santé, du sport et des loisirs. - Soutien aux problématiques « jeunes » : Conduite d'entretiens individuels, diagnostic socio-éducatif, relations partenariales avec les structures institutionnelles spécialisées (ASE, PJJ, Centres éducatifs, .), instruction et suivi de dossiers administratifs des résidents (APL, CMU, FSL, FDAJ.). - Participation à la vie collective et associative de l'établissement. Qualification/compétences requises - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum et expérience dans le domaine recherché (Travail social). - Sensibilités associatives et aux valeurs de l'éducation populaire. - Maîtrise des logiciels bureautique (Office) exigée. - Permis B exigé Type de contrat CDI, Temps plein (35h), basé à Besançon. Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés, poste rattaché à l'emploi repère 16. Rémunération de base à l'embauche : 2 419,91 € brut mensuel + 13ème mois - 31 220,00 € brut annuel. Reprise ancienneté possible suivant convention collective HLA. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Tarif préférentiel repas au restaurant de l'établissement.
Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale. Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications. En tant qu' Ingénieur de test et validation (H/F) , vous avez pour mission de : Mettre en place des stratégies de tests Rédiger des carnets de recettes Piloter et suivre l'exécution des tests Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint Valider le déploiement et l'installation avant livraison Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3/5 (Licence/Master) vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que testeur logiciel. Vous avez la certification ISTQB De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels. Vous faites preuve de rigueur et cherchez à comprendre les objectifs des applications que vous testez. Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d'améliorer l'efficacité de vos tests et la qualité des applications produites. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation ! Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Notre SMR pédiatrique recherche une assistante sociale à temps partiel (20%) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants hospitalisés, et leurs familles. Missions principales : 1. Accompagnement social des enfants et des familles - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens avec les familles pour identifier les difficultés sociales, psychologiques ou matérielles liées à l'hospitalisation. - Orientation et médiation : Informer et orienter les familles vers les dispositifs d'aide (aides financières, hébergement, transports, etc.) et les structures locales (associations, services sociaux, etc.). 2. Gestion des Informations Préoccupantes (IP) - Repérage et signalement : Identifier les situations de maltraitance, de négligence ou de danger pour l'enfant, et rédiger les Informations Préoccupantes (IP) en lien avec la cellule de protection de l'enfance. - Suivi des signalements : Assurer le suivi des IP transmises aux autorités compétentes (Conseil départemental, Procureur, etc.) et participer aux réunions de synthèse avec les partenaires institutionnels. - Coordination avec les acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les éducateurs, et les services de protection de l'enfance pour garantir une prise en charge globale et sécurisée. 3. Accompagnement des familles en difficulté - Soutien aux aidants : Proposer un accompagnement personnalisé aux parents (aide à la parentalité, gestion du stress, organisation du quotidien). - Médiation familiale : Faciliter la communication entre les familles et les équipes soignantes, notamment en cas de désaccord ou de difficulté relationnelle. - Aide aux démarches administratives : Accompagner les familles dans leurs démarches (dossiers MDPH, CAF, assurances, etc.). 4. Participation à la vie du service - Réunions pluridisciplinaires : Participer aux staffs et aux réunions d'équipe pour partager les informations sociales et ajuster les accompagnements. - Veille sociale : Se tenir informé-e des évolutions législatives et des dispositifs d'aide pour les enfants et leurs familles. Profil recherché : - Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire - Expérience en milieu hospitalier, en protection de l'enfance ou en pédiatrie (un atout). - Connaissances des procédures liées aux Informations Préoccupantes (IP) et des acteurs de la protection de l'enfance. Qualités requises : o Empathie, écoute active et sens du relationnel. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. o Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel. o Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence.
Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment H/F. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice, Vous serez en charge de la maintenance générale, du nettoyage, du rangement et de la surveillance globale du CFA, vous veillerez au bon entretien des locaux, matériels et espaces verts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous recenserez les équipements faisant l'objet d'une règlementation (extincteurs, ascenseurs) et leurs consignes de maintenance, vous veillerez à leur maintien en état. Vous identifierez les risques liés aux outillages utilisés, veillerez au maintien en état des équipements de protection. En cas de panne, vous déterminerez les travaux que vous pouvez réaliser vous-même et ceux pour lesquels vous devrez faire appel à une entreprise extérieure. Vous gèrerez le stock de pièces détachées et des équipements courants. Vous participerez à l'entretien général et à la sécurité générale du site de formation Le profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions de maintenance - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. - Posséder des habilitations électriques - Posséder des CACES type 3 Le poste : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1 884.43 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés - Lieu du poste : site de Besançon
Le Syndicat Mixte de l'Aérodrome de Besançon-La Vèze recherche un(e) agent SSLIA = pompier d'aérodrome / Polyvalent. CDI 35h avec 5 mois de période d'essai. Acteur essentiel de la sécurité aéroportuaire, vous garantissez la protection des personnes et des biens sur l'aérodrome et ses abords. Vous assurez également la maintenance et sécurisation des installations pour assurer le bon fonctionnement de l'aérodrome et une qualité des services aux usagers. Votre rôle contribue activement à la fluidité et à la sûreté des opérations aéroportuaires. Le poste implique des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés) pendant lesquelles le salarié doit être en mesure d'intervenir sur le lieu de travail dans un délai de 20 minutes après avoir été contacté (pour raison de sécurité). Ces astreintes sont organisées selon un planning établi à l'avance et donnent lieu à une compensation conformément à la législation en vigueur et aux accords d'entreprise. Missions de secours : . Sauvetage et la lutte contre les incendies des aéronefs et des installations . Evacuation des personnes en coordination avec les services de secours internes . Prévention des risques afin d'améliorer la sécurité des personnes, des biens et du patrimoine de l'aérodrome, . Intervenir sur tout incident mettant en péril la sécurité des personnes et des biens en ZA ou en ZVA en dehors d'une situation d'état d'alerte. . Appliquer les consignes opérationnelles incluses dans le recueil des consignes opérationnelles de l'aérodrome Prévention, contrôle et action de maintenance : . Contrôle des aires de trafic et de manœuvre. . Rédiger avec rigueur les comptes rendus d'intervention, d'inspection et de visites de piste, et les transmettre à votre hiérarchie . Vérifications périodiques et entretien de premier niveau des matériels, des locaux, des espaces verts, des équipements et des véhicules. . Suivi opérationnel via la main courante. . Formation continue, entraînement et maintien de la condition physique. . Transmission des informations opérationnelles au responsable d'exploitation . Contrôle du carburant aéronautique en fonction des plannings . Contrôle des clôtures, portails. Missions complémentaires : . Opérations d'avitaillement et gestion des stocks aéronautique . Participation aux interventions de secours à personne (SAP). . Mise en œuvre du GRF Vous êtes sapeur-pompier volontaire (HF) ; une expérience d'au moins 3 ans est appréciée. Vous faites preuve de sang-froid face aux situations d'urgence. Votre capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, ainsi que votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens des responsabilités sont des atouts majeurs. Vous respectez naturellement la hiérarchie et les procédures. . Vous êtes titulaire des diplômes de 1er secours à jour de ses recyclages, (PSE1) (obligatoire en 2029) . Le permis poids lourd (valide, avec visite médicale à jour) constitue un plus, sans être obligatoire. . Habilitation électricité basse tension constitue un plus, sans être obligatoire. Prise de poste : Afin de confirmer votre projet professionnel, une journée d'immersion à l'aérodrome est obligatoire avant la prise de poste. . Aptitudes médicales obligatoire validées par un médecin SDIS ou aéronautique habilité. . Vous suivrez une formation SSLIA de 3 semaines dans un centre agréé, afin d'obtenir l'agrément de pompier d'aérodrome délivré par le préfet du lieu dans lequel se situe l'aérodrome Rappel pour le stage SSLIA dans un centre agréé - Pré-requis : Selon l'arrêté du 18 janvier 2007 . Certificat médical prévu par l'article 13 de l'arrêté du 18/01/2007 . Avoir obtenu la validation des modules incendie et secours à personnes dont le programme correspond aux modules applicables aux sapeurs-pompiers professionnels et volontaires et pompiers militaires → fournir les arrêtés et les diplômes
Le Syndicat Mixte de l'Aérodrome Besançon La Vèze recherche un(e) : Agent AFIS Polyvalent (H/F). Votre rôle sera d'assurer la fourniture du service d'information de vol et d'alerte aux aéronefs évoluant dans la circulation de l'aérodrome. CDI 35h Annualisé, avec 5 mois de période d'essai. Le poste implique des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés) pendant lesquelles le salarié (H/F) doit être en mesure d'intervenir sur le lieu de travail dans un délai de 20 minutes après avoir été contacté (pour raison de sécurité). Ces astreintes sont organisées selon un planning établi à l'avance et donnent lieu à une compensation conformément à la législation en vigueur et aux accords d'entreprise. Vos missions prioritaires sont : la Surveillance de l'air de mouvement, la Mise en œuvre des aides visuelles et radioélectriques et l'Assistance aux pilotes. Les tâches correspondantes : . Inspection complète et minutieuse à chaque prise de service de mouvement, des voies de circulation, des aires de stationnement, de la manche à air - Vigilance permanente pour ce qui est de la pénétration des personnes, des véhicules, des animaux sur l'aire de manœuvre et du respect des consignes de sécurité - Inspection particulière et fréquente des travaux lorsqu'ils sont entrepris sur l'aire de manœuvre - Application de toutes mesures rendues nécessaires et prévues selon des consignes préalablement édictées - Allumage et extinction du balisage lumineux - Mise en route et arrêt du groupe électrogène de secours - Inspection du balisage lumineux avant la tombée de la nuit lorsque des mouvements de nuit sont prévus - Application de toutes mesures rendues nécessaires lorsque des anomalies ou des pannes sont constatées - Mise en route et arrêt de l'ensemble émission réception et du dispositif d'enregistrement associé - Contrôle permanent du bon fonctionnement de ces moyens et des aides radioélectriques -- - Fourniture de toute facilité pour la préparation des vols, pour l'obtention des informations aéronautiques et météorologiques nécessaires, pour la rédaction d'un plan de vol - Transmission au Centre de contrôle régional ou à l'Organisme de la Circulation aérienne de rattachement, par téléphone ou autre moyen, des plans de vol déposés - Obtention de l'autorisation de contrôle en cas de vol IFR et transmission au pilote - Communication des paramètres aux aéronefs des infrastructures - Communication aux aéronefs des renseignements disponibles - Fourniture du service d'information de vol + service d'alerte - Relation avec l'Autorité de la Circulation Aérienne - Tenue du registre des mouvements d'aéronefs + des strips/tableaux + de documents - Établissement de formulaires statistiques - Tenue d'un journal de marche du service (notation des anomalies, incidents, interventions et résultats, observations et suggestions) - Application des procédures MANEX et SGS - Participe à l'élaboration et la mise à jour des manuels d'exploitation (AFIS) - Compte rendu immédiat au directeur de tout incident, accident, anomalie de fonctionnement, et intervention effectuée pour y remédier - Compte rendu périodique sur la marche du service (observations, suggestions ...) - Élaboration d'avis pour la direction sur des demandes d'activités aériennes devant utiliser la plate-forme - Réalisation des archivages légaux - Participation à l'élaboration d'études de sécurité + aux Audits internes et externes - Participe en sa qualité de régisseur mandataire à la facturation des taxes, redevances, carburant Afin de confirmer votre projet professionnel, 1 journée d'immersion à l'aérodrome est obligatoire avant. - Réglementations aéronautiques - Qualifications nécessaires à l'exercice des missions d'agent AFIS tels qu'elles sont prévues par la réglementation Avant la prise de poste, vous devrez suivre un stage théorique à l'École Nationale de l'Aviation Civile (ENAC), d'une durée d'environ un mois et demi. Puis, formation pratique à l'aérodrome.
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S d'Économie Gestion Option Marketing en lycée. Le contrat porte au maximum sur 15 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 22/06/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.. Un socle de connaissances économiques et juridiques est nécessaire. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Dans le cadre du service pour le marché Aéronautique, nous devons produire des pièces en injection plastique avec des teintes de matière plastique bien définie. Nous recherchons un opérateur, une opératrice de finition manuelle en injection plastique. MISSIONS: - Exécuter les opérations de fabrications - Contrôler les produits selon instruction contrôle - Conditionner les produites selon les instructions de conditionnement - Identifier les produits - Renseigner les étiquettes - Renseigner les documents qualité - Devoir alerte : arrêter la production si non-conforme - Renseigner la feuille de suivi de production injection au niveau du compteur - Suivi OF au niveau de l'assemblage SAVOIRS: - Maitrise des gestes techniques - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail - Manipulation scalpel / pince chauffante / cutter - Bonne Dextérité - Finitions - Bonne Capacité de concentration - Organisé(e) - Une bonne vue - Travail en autonomie
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de contrôle qualité (H/F) à 25000, BESANCON. L'entreprise est reconnue pour son expertise et compte 130 salariés permanents. Dans cette fonction, vous serez amené à : -Vérifier les contrôles qualité des produits -Réaliser des audits internes -Analyser les non-conformités -Établir des rapports de contrôle -Assurer la conformité des produits -Coordonner avec les équipes de production -Proposer des actions correctives -Participer aux réunions techniques -Mettre à jour la documentation qualité Vous justifiez d'une expérience réussie en contrôle qualité - H/F, d'une formation technique, et de compétences en audit et analyse. Vous maîtrisez les normes produits, garantissant une qualité optimale, effectivement. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Meuleur micro mega (H/F) L'entreprise compte 130 salariés et évolue dans un secteur innovant. Son savoir-faire et son expérience garantissent un environnement de travail motivant et dynamique. Cette entreprise offre des perspectives de développement et valorise l'expertise de chaque collaborateur. Dans ce poste, vous serez amené à : -Tailler et affûter les meules -Aider à la préparation des postes -Contrôler les pièces en cours de production -Lire et interpréter des plans techniques -Utiliser des outils de mesure tels que pied à coulisse -Manipuler le comparateur avec précision -Vérifier la sensibilité mécanique des composants -Assurer un contrôle qualité minutieux Vous justifiez d'expériences en milieu industriel et maîtrisez la lecture de plans, l'utilisation d'outils de mesure et le contrôle précis. Vos formations techniques et votre rigueur seront vos principaux atouts. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower Besançon BTP Transport recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur des transports, un Conducteur SPL H/F pour intervenir sur le secteur de Besançon. Vous êtes un expert du volant et la route n'a aucun secret pour vous ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à effectuer ou à veiller au bon déroulement du chargement et du déchargement du camion. Vous préparerez le camion avant chaque départ, en assurant le nettoyage, le lavage et toutes les vérifications nécessaires pour garantir la sécurité de vos trajets. Vous remplirez également les documents administratifs requis tels que les bordereaux de livraison, les factures et les formalités douanières selon les besoins. Pourquoi choisir Manpower ? Travailler avec Manpower, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé avec un interlocuteur dédié tout au long de vos missions. Vous profiterez également de nombreux avantages, tels que des aides et services pratiques, des chèques vacances, des chèques culture et bien d'autres. Le petit plus : Manpower est la seule agence d'intérim à abonder votre Compte Épargne Temps (CET) à hauteur de 8 %, un avantage significatif pour vos projets personnels. C'est votre passion pour la conduite et le métier de conducteur SPL qui vous motive chaque jour. Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et prêt(e) à vous investir au sein d'une entreprise reconnue pour son professionnalisme. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant Pour candidater, rien de plus simple. Vous pouvez postuler directement en ligne en joignant votre CV, nous contacter par téléphone ou venir nous rencontrer directement en agence. Nous serons ravis de vous accueillir et de vous accompagner dans vos projets professionnels. À très bientôt, L'équipe Manpower Besançon BTP Transport
Depuis plus d'un siècle, la société Micro-Mega conçoit, fabrique et commercialise des instruments de chirurgie dentaire au cœur de Besançon, capitale française de l'horlogerie et de la microtechnique. C'est ici que cette entreprise de renommée mondiale et spécialiste de l'endodontie produit des instruments dentaires pour les praticiens du monde entier. Non à la déforestation, oui à l'épilation !!!! Vous avez envie de rejoindre une entreprise innovante spécialisée dans le domaine médicale ? le polissage d'aiguilles vous fait vibrer ? Ce challenge est pour vous !! Vous devrez effectuer les contrôles avec les outils suivants : loupe, pied à coulisse, micromètre, comparateur et caméra vidéo, avant et après la production. Vous approvisionnerez les bols vibrants, réglerez traditionnellement la meule qui va polir la pointe de l'aiguille Vous travaillerez 38.25 heures en journée avec horaires variables et plages fixes de (08h30/11h30 et 13h30/15h30) Vous avez une expérience significative en industrie microtechnique, le travail minutieux vous intéresse N'hésitez à postuler, nous vous ferons découvrir l'environnement. Profitez également des avantages Manpower (CE, chèques vacances, billetterie, garde d'enfant, aide au logement, CET ... ) ce poste est ouvert au dispositif CDI Intérimaire Grâce à l'Appli Mobile 'Mon Manpower' accédez à toutes nos offres d'emploi sur votre mobile. Visualisez la démo - http://www.manpower.fr/appli-mobile. Disponible sur App' Store et Google Play
En tant qu'opérateur / opératrice d'assemblage DISS (petits composants), vous effectuez l'assemblage, le contrôle et les tests de petits composants conformément aux standards de qualité et aux procédures internes. Missions principales : Assembler des composants selon les instructions de fabrication et les fiches techniques. Contrôler visuellement et fonctionnellement les pièces et produits assemblés. Nettoyer et préparer les pièces (dégraissage, lavage). Remplir les documents de contrôle et assurer la traçabilité. Respecter les procédures qualité et les normes de sécurité. Signaler toute non-conformité ou problème rencontré à la hiérarchie. Participer à la maintenance de 1er niveau des outils. Préparer les pièces pour expédition et gérer le stockage des outillages. Former et accompagner les nouveaux opérateurs. Profil recherché : Minutie, précision et soin dans le travail. Capacité à suivre des instructions et procédures strictes. Sens de l'observation pour le contrôle qualité. Expérience en assemblage ou dans l'industrie manufacturière appréciée.
L'opérateur usinage ajuste et utilise des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique pour fabriquer des pièces. Vos missions principales Assurer la fabrication de pièces selon les ordres de fabrication et le support informatique Réaliser le contrôle minutieux des petites pièces et écarter les non-conformités Effectuer l'ébavurage et préparer les pièces pour les opérations suivantes Suivre les autocontrôles et appliquer les gammes de contrôle Vérifier les pièces et effectuer les corrections en cas de dérive de côtes Monter et assembler des pièces selon le dossier de fabrication Gérer le stockage des posages et petits outillages Conditionner les pièces et réaliser les inventaires d'en-cours Assurer la maintenance de 1er niveau et surveiller l'usure des outils Renseigner la production journalière et remonter les écarts à la hiérarchie Respecter les procédures, documents spécifiques et règles de sécurité Profil recherché Expérience en usinage, contrôle qualité ou production industrielle Rigueur, minutie et sens du détail, surtout sur petites pièces Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures Autonomie et habileté manuelle pour ébavurage et contrôle Débutant(e)s en sortie de formation accepté(e)s
Vos missions Réaliser des opérations de soudure sous binoculaire ou des opérations de brasage au chalumeau sur petites pièces. Produire les pièces selon les ordres de fabrication Monter les posages et gérer les outils Effectuer les contrôles qualité et autocontrôles Identifier et signaler les non-conformités Appliquer la maintenance de 1er niveau Respecter les règles Hygiène, Sécurité, Environnement Profil recherché Habileté manuelle, minutie, bonne vision Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Sens de la qualité et de la sécurité Horaires en 2X8 : 6h00-13h30 / 13h15-21h15 (13h15 - 19h15 le vendredi)
L'Opérateur /opératrice de découpe est autonome dans la production. Il ou elle procède aux opérations en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : Production de pièces sur presses de reprise et/ou automatiques Opérations de découpe, redressage et finition Réalisation des débuts et fins de série Contrôle de la production avec outils de mesure Vérification de la conformité selon plans et gammes de contrôle Profil recherché Lecture de plans, maîtrise des presses Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Salon de massage thaïlandais recrute un masseur H/F pour le lancement de son activité. Date d'ouverture de l'établissement prévue en mars 2026. Vos missions : - Prendre en charge les clients, les accueillir et leur présenter les techniques de relaxation et de bien être - Analyser les problématiques et besoins de ses clients pour construire des séances - Mettre en œuvre des techniques de relaxation, des protocoles de bien être et de lâcher prise dans le cadre des séances. - Adapter les séances et les techniques aux clients - Gérer son activité, identifier des axes d'amélioration - Maitrise du Massage Thaïlandais Formation possible au massage thailandais, et au massage assis (pour intervenir en extérieur, entreprises...), préalablement à la prise de poste (ou au début du contrat) Véhicule mis à disposition pour les déplacements en clientèle. Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours repos (pas forcément consécutifs). Nota : le dimanche en fonction du planning. Bien évidemment le planning est ajusté et respecte bien les temps de repos.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Mathématiques en collège à SAONE. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine, jusqu'au 08/02/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
Rejoignez l'équipe petite enfance des PEP CBFC ! Les PEP CBFC recherchent pour leur crèche un(e) Animateur(trice) Petite Enfance passionné(e) et motivé(e) ! Contrat : CDD temps plein à compter du 01/02/2026 afin d'assurer un remplacement (contrat de minimum 3 mois ). Salaire : 1 912.59 € brut / mois. Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagant(e) Educatif(ve) Petite Enfance) ou équivalence. Lieu de travail : 3 Rue des Vallières Sud, 25220 Chalezeule - Doubs. Votre mission principale : Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, favorisant leur épanouissement au quotidien. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez les enfants et leurs familles avec chaleur et professionnalisme. - Vous proposez et animez des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge. - Vous participez aux soins quotidiens : changes, repas, endormissements. - Vous veillez à la propreté, à l'entretien et au rangement des espaces de vie (salles, dortoirs, matériel, biberons...). - Vous collaborez étroitement avec l'équipe éducative et partagez vos observations pour favoriser un accompagnement cohérent et de qualité. Votre profil : - Vous êtes titulaires du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE). - Vous disposez d'une expérience confirmée auprès d'enfants de moins de 4 ans. - Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. - Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un climat de confiance avec les familles. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique où collaboration, réflexion pédagogique et bienveillance sont au cœur du projet. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante - nous avons hâte de faire votre connaissance !
En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous les accueillant, les conseillez avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Vous les tenez informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Vous proposez des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous mettez en avant les produits et veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Préparation des commandes: port de charges Vous avez idéalement une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Les clients sont des professionnels ou des particuliers. Le point de vente est ouvert du Lundi au Vendredi de 7H30 à 12h - 13H30 - 17H30 et le samedi de 8h00 à 12h00 (planning tournant )
Nous recherchons un(e) Foreur / Aide Foreur (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Thise (25220). Ce poste, d'une durée de 1 mois, est une occasion unique de travailler dans des domaines variés tels que le nettoyage et la maintenance d'équipements en hauteur, la restauration de bâtiments, et bien plus encore. Contrat de travail temporaire à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec 35 heures par semaine avec possibilité de grand déplacement. Les travaux incluent l'entretien en accès difficile dans les travaux publics, une spécialité qui requiert précision et expertise. Si vous êtes plus solide qu'un trépan et que vous avez assez d'énergie pour faire de l'ombre à nos groupes électrogènes, ne laissez pas cette offre s'enterrer ! Postulez et venez creuser l'avenir avec nous ! Le candidat recherché pour le poste de Foreur / aide foreur (h/f) doit posséder une solide expérience dans le domaine du forage. Il est essentiel qu'il ait une maîtrise approfondie des techniques de forage et une capacité à travailler efficacement en équipe. Une connaissance en sécurité sur chantier est cruciale pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes. De plus, une expérience en maintenance d'équipement de forage est fortement souhaitée pour assurer la continuité des opérations. Une attention particulière est accordée à la capacité d'adaptation du candidat face aux différents défis rencontrés sur le terrain. Enfin, une compétence en communication est nécessaire pour collaborer efficacement avec l'équipe et les autres intervenants sur le site.
A la recherche d'un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Débutants acceptés Vous serez en charge de : - manutention des fenêtres - installer des poignées - nettoyage de chantier - enlèvements des protections de fenêtres - organiser votre poste de travail Contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Cette offre est proposée par une agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents qualifiés. Rejoignez-nous pour enrichir votre expérience et contribuer à des projets passionnants à Besançon. Votre personnalité : Si vous êtes une personne qui aime bricoler et que vous recherchez un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f), vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons un Agent de comptoir (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est un contrat de travail temporaire à pourvoir dès que possible de 1 mois renouvelable . En tant qu'agent de comptoir, vous serez la personne clé pour accueillir et conseiller nos clients en magasin. Vous répondrez à leurs questions et leur proposerez les offres les plus adaptées à leurs besoins. Ce poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Nous cherchons une personne enthousiaste et dédiée, prête à offrir un service exceptionnel. Ce poste est publié par notre agence Actual Besançon, qui s'engage à trouver les meilleurs talents pour nos clients. Le poste d'Agent de comptoir (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles et un niveau de maîtrise adapté. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité de communication pour interagir efficacement avec les clients. Une maîtrise des outils informatiques est également indispensable pour gérer les réservations et les transactions. Une connaissance approfondie du service à la clientèle est cruciale pour garantir une expérience positive. La capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément est essentielle. Enfin, le candidat doit démontrer une grande flexibilité pour s'adapter aux horaires variables et une forte motivation pour atteindre les objectifs de l'équipe.
Poste : Ouvrier en démolition (H/F) Nous recherchons un ouvrier en démolition motivé pour rejoindre notre équipe à Besançon (25000). Ce poste offre une opportunité de travailler sur des projets stimulants et de développer vos compétences dans le secteur de la démolition. Description des tâches : - Utilisation d'une masse - Ramassage de gravats - Évacuation des déchets - Port de charges et manutention Type de contrat : travail temporaire 1 mois renouvelable Date de début : dès que possible Cette opportunité est parfaite pour ceux qui cherchent à s'investir dans un environnement dynamique et à renforcer leur expérience professionnelle. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier en démolition (h/f). Le profil idéal devra posséder une variété de compétences techniques et personnelles. Le candidat doit avoir une expertise en techniques de démolition, capable de manipuler efficacement les outils et équipements spécifiques nécessaires. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr pour tous les membres de l'équipe. La capacité à travailler en équipe est cruciale, car le travail de démolition nécessite une coordination et une collaboration efficaces avec les autres membres de l'équipe. Une expérience préalable dans le domaine est fortement souhaitée pour garantir une compréhension pratique des défis rencontrés sur le terrain.
Nous sommes à la recherche d'un Maçon VRD expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL BESANCON, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Maçon VRD expérimenté, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Maçon VRD expérimenté, vos missions, selon les chantiers seront : - La pose de bordures avec précision, en respectant les normes de sécurité. - Le coulage des regards pour assurer un bon écoulement des eaux usées. - La réalisation de bordurettes pour délimiter les espaces. - Le réglage du béton pour obtenir une finition parfaite. - La mise en place de réseau d'assainissement. - La réfection des routes, des voies piétonnes, des chaussées et des parkings. Le salaire est à négocier selon expérience et niveau. La localisation des chantiers Besançon et alentours. Avis aux pros du béton et as du pavé ! Vous maniez la truelle et le rouleau à compacter comme personne ? Vous connaissez les techniques VRD sur le bout des doigts et pouvez poser des bordures les yeux fermés (mais gardez-les ouverts, c'est plus sûr pour le réglage et votre sécurité ) ? Si vous êtes autonome, rigoureux et que le travail bien fait est votre credo, alors cette mission est pour vous ! On cherche un Maçon VRD motivé et dynamique, prêt à façonner les routes et trottoirs de demain. Postulez vite : on a du chantier et on compte sur vous pour bétonner notre équipe !
L'agence Actual Besançon recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins de chantier (h/f) Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de conduire divers engins tels que pelle, mini pelle, chargeur et compacteur. La mobilité nationale est requise, et il est essentiel d'être titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 au minimum, tout autre CACES ou une AIPR serait un atout supplémentaire. Vos missions consisteront à conduire les engins lorsque nécessaire, tout en apportant votre aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier. Une expérience significative dans la conduite de pelle, mini pelle, chargeur ou compacteur est indispensable. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des chantiers type stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires. Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, motivée, dynamique, assidue et volontaire, dotée d'un bel esprit d'équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié en quête de nouveaux défis. Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à vous investir pleinement dans cette aventure professionnelle enrichissante, postulez dès maintenant! Le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) exige un candidat avec un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise. Le candidat idéal devra démontrer une bonne maîtrise des engins de chantier ainsi que des compétences techniques solides. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sont des éléments essentiels pour ce poste. Aptitudes recherchées : - - Maîtrise des engins de chantier - - Compétences techniques avancées - - Capacité à travailler en équipe - - Respect des consignes de sécurité Ce rôle exige également une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements de travail et une forte attention aux détails pour garantir un travail précis et efficace sur les chantiers. Le candidat idéal sera autonome, responsable et saura faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des opérations sur le terrain. Une attitude professionnelle et un engagement envers la qualité du travail sont primordiaux pour ce poste.
Plaquiste (H/F) Chez Actual Besançon, nous recherchons un(e) Plaquiste prêt(e) à transformer les murs et plafonds de nos chantiers en surfaces parfaitement lisses et solides. Ici, chaque joint compte et chaque planche posée rapproche nos clients de leur "mur de rêve" ! Vos missions : - Poser plaques de plâtre, doublages et cloisons avec précision - Réaliser les finitions : joints parfaits, angles droits et surfaces lisses - Lire et suivre les plans pour transformer les dessins en réalité béton (ou plâtre, dans ce cas) - Respecter les normes de sécurité et les règles de l'art - Collaborer avec les autres corps de métier pour que le chantier avance comme sur des roulettes Ce que nous offrons :Travail en équipe sur des chantiers variés (particuliers et professionnels) Horaires de journée, du lundi au vendredi Équipement et matériel fournis Rémunération selon profil et expérience, avec possibilité d'évolution Rejoignez Actual BTP Besançon et mettez votre savoir-faire au service de chantiers où précision, rigueur et passion pour le placo font la différence ! Plaquiste (H/F) Chez Actual Besançon, on cherche un(e) magicien(ne) du placo, capable de transformer des murs et plafonds "tristes" en surfaces lisses et parfaites sans baguette magique, juste avec vos outils et votre savoir-faire ! Vos super-pouvoirs (compétences techniques) : - Maîtriser la pose de plaques de plâtre, doublages et cloisons (et savoir que le mètre-ruban est votre meilleur ami) - Réaliser des finitions impeccables : joints parfaits, angles droits et surfaces lisses (oui, même votre niveau est droitier !) - Connaître et respecter les règles de sécurité sur chantier (on aime quand tout le monde revient entier à la pause café ) - Être capable de lire un plan et transformer les lignes sur papier en murs droits et solides Votre personnalité (ce qui fera la différence) : - Rigueur et précision : pour vous, chaque joint compte - Autonomie mais esprit d'équipe : on travaille ensemble, pas juste chacun de son côté - Adaptabilité : petits chantiers ou grands volumes, vous savez gérer - Sens du service et souci du détail : un chantier réussi, c'est un client heureux
Nous recherchons un Maçon Coffreur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est en contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable dés que possible. En tant que maçon coffreur, vous serez chargé(e) de : Réaliser des coffrages traditionnels pour des ouvrages en béton armé. Installer les armatures métalliques et couler le béton selon les plans fournis. Décoffrer et vérifier la qualité de l'ouvrage réalisé. Participer aux travaux de fondation, d'élévation et de finitions. Respectez les normes de sécurité sur le chantier pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel. Ce poste est proposé par notre agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur de la construction. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Le poste de Maçon coffreur (h/f) requiert un candidat ayant une expérience professionnelle d'1 à 2 ans dans le domaine de la construction. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en lecture de plans et en réalisation de coffrages. Il est essentiel d'avoir une aptitude à travailler en équipe ainsi qu'une capacité à respecter les normes de sécurité sur le chantier. Un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome sont également valorisés.
MISSION BÉTON ! Rejoignez notre client spécialiste du gros oeuvre sur des chantiers sur Besançon et alentours ! Votre rôle : Montage d'ouvrages : Maîtrise parfaite de la pose d'agglos, de briques et autres matériaux traditionnels. Projets variés : Interventions en neuf et en rénovation. Autonomie : Lecture de plans, traçage, et exécution des travaux dans les règles de l'art et en toute sécurité. Votre profil ? LE PRO DE LA TRUELLE Compétences techniques avancées en maçonnerie traditionnelle indispensables. Lecture de plans obligatoire. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Un engagement fort pour la qualité et le respect des normes de sécurité.
Actual Besançon recherche un Peintre Autonome (H/F) Vous êtes le genre de personne qui sait faire disparaître une vieille tapisserie comme par magie ?Vous avez un pinceau dans une main, un rouleau dans l'autre, et l'oeil affûté pour les finitions ? Parfait.Nous recherchons un(e) Peintre autonome, prêt(e) à redonner vie à des appartements en rénovation. Votre mission (si vous l'acceptez) : - Poser du papier peint et de la toile de verre sans faire une seule bulle (ou presque), - Appliquer les enduits avec soin, pas à la truelle (on vous fait confiance), - Repeindre les murs, plafonds et boiseries avec précision et style. Localisation : Besançon Contrat : Temporaire (renouvelable) Prêt(e) à remettre un coup de neuf dans tout ça ?Alors, à vos pinceaux ! On vous attend. Votre savoir-faire : - Vous maîtrisez la peinture intérieure comme un(e) chef : finitions soignées et gestes sûrs, c'est votre marque de fabrique, - Vous avez déjà travaillé sur des chantiers de rénovation d'appartements (et ça se voit dès les premiers coups de pinceau), - Toile de verre, papier peint, enduits les murs n'ont plus de secrets pour vous Votre savoir-être : - Autonome, parce que le chef de chantier ne peut pas non plus être partout, - Rigoureux(se), surtout quand il s'agit de la dernière couche (celle qu'on ne peut pas rater), - Ponctuel(le), parce que les murs ne vont pas se peindre tout seuls à 9h30, - Esprit d'initiative bienvenu : ici, on apprécie ceux qui voient le coup de rouleau d'avance Les indispensables : Votre caisse à outils perso, bien garnie : niveau, cutter, marteau et pourquoi pas ce rouleau porte-bonheur que vous ne lâchez jamais. Prêt(e) à donner un coup de neuf à votre quotidien (et à nos chantiers) ? Alors, à vos pinceaux. Nous, on est déjà prêts à vous accueillir !
Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds (SPL) passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon (25000). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine du transport national. En tant que Chauffeur SPL, vous serez responsable de l'acheminement de marchandises tout en respectant les délais et la réglementation en vigueur. Ce poste nécessite des découchés réguliers, offrant une diversité et une autonomie dans votre emploi du temps. Détails du contrat : travail temporaire d'une durée de 1 mois renouvelable, à temps plein (35 heures par semaine). Dès que possible. Ce poste n'est pas à temps partiel, permettant ainsi une stabilité et un engagement complet dans vos missions.. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le transport ! Intéressé(e) ? Vous êtes titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur. Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur. Votre dynamisme, autonomie et excellent sens du service font de vous le candidat idéal. Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) avec un haut niveau de compétence et de professionnalisme. Le candidat idéal doit maîtriser les aspects suivants : Compétences en conduite : Une expérience éprouvée dans la conduite de super poids lourds est essentielle. Le candidat doit être capable de manoeuvrer ces véhicules sur de longues distances et dans diverses conditions routières. Connaissances en sécurité : Une compréhension approfondie des protocoles de sécurité pour le transport de marchandises est nécessaire. Le respect strict des règles de sécurité routière est primordial. Gestion du temps : La capacité à gérer efficacement le temps pour assurer des livraisons ponctuelles est cruciale. Le candidat doit démontrer une excellente organisation personnelle. Compétences en communication : De solides compétences interpersonnelles pour interagir avec les clients et les collègues s'avèrent indispensables. Une bonne communication est essentielle pour le succès dans ce rôle. Nous cherchons un candidat qui possède non seulement les compétences techniques requises mais aussi une forte éthique de travail et un engagement envers l'excellence.
Envie d'un job qui bouge ? Devenez facteur/rice ! Vous cherchez un poste où chaque journée est différente, où vous êtes en mouvement, utile et apprécié par tout un quartier ? Bonne nouvelle : nous recrutons des facteurs/rices prêts à pédaler, marcher, conduire... et sourire ! Votre agence CRIT de Besançon vous accueille. Votre mission : Partir en tournée à vélo ou en voiture selon le secteur Distribuer lettres, colis, journaux et un peu de chaleur humaine Devenir un repère pour les habitants tout au long de la journée Pourquoi c'est un super plan ? Vous bougez et rencontrez du monde Pas besoin de salle de sport : vos jambes travaillent pour de vrai ! Vous gagnez en autonomie, en rythme et en forme Et vous avez toujours une bonne excuse pour une viennoiserie à 9h Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer ! Nous organisons régulièrement des sessions d'information collectives à l'agence, n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus. Votre profil : - Vous aimez être dehors, même quand le soleil n'est pas au rendez-vous. - Vous avez le sens du service et êtes capable de suivre un itinéraire avec rigueur. - Vous êtes ponctuel(le), fiable et gardez le sourire, même tôt le matin. - Vous êtes titulaire du permis B si la tournée se fait en voiture.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise d'élagage et d'entretien d'espaces verts implantée depuis 2010 dans le Doubs, un élagueur-grimpeur diplômé et expérimenté (CS Élagage) ou un Paysagiste Au sein d'une équipe à taille humaine (7 personnes), vous interviendrez sur des chantiers auprès de particuliers, communes et entreprises. Vous rejoindrez une structure où la qualité du travail, la sécurité et la cohésion d'équipe sont au coeur des priorités. Vos missions : -Réaliser les travaux d'élagage, de démontage et d'abattage en toute sécurité- -Encadrer et accompagner une petite équipe sur le terrain -Assurer la vérification, l'entretien du matériel et le respect des consignes de sécurité -Maintenir une relation client professionnelle et courtoise sur les chantiers Base horaires 35 h par semaine Rémunération de base 2500 EUR brute (à convenir selon expériences) Vous n'êtes pas de la région ? Aucun souci, un logement peut vous être proposé pour faciliter votre mobilité ! Certificat de Spécialisation \"Taille et soins des arbres\" (CS Élagage) obligatoire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Goût pour le travail bien fait et l'encadrement d'équipe Profil alternatif accepté : Si vous n'êtes pas encore titulaire du CS Élagage mais disposez d'une solide expérience en entretien paysager, paysagiste, taille ou abattage d'arbres, et souhaitez évoluer vers l'élagage, votre candidature sera également étudiée avec attention. Une formation pourra être envisagée à terme.
Votre agence CRIT recrute : Chef de chantier Réseaux Souterrains ; Aériens H/F - CDI - Chantier sur BESANCON VOS MISSIONS : Préparer, organiser et conduire vos chantiers Superviser et accompagner votre équipe Travaux de distribution d'énergie pour Enedis et syndicats d'électrification Construction de lignes BT/HTA Implantation de poteaux, déroulage et raccordement hors/sous tension Mise en service des réseaux Tenue quotidienne des journaux de chantier Application rigoureuse des règles de sécurité Expérience confirmée sur un poste similaire Maîtrise des métiers du BTP Organisation, anticipation et gestion d'équipe au quotidien Déplacements ponctuels en Bourgogne-Franche-Comté
Nous recrutons pour notre client des Électriciens INFRA / Éclairage Public pour intervenir sur des installations électriques en extérieur et participer à des projets dynamiques sur le terrain. Vos missions : Installer, entretenir et dépanner des équipements d'éclairage public et des infrastructures électriques. Réaliser des interventions en hauteur à l'aide de nacelles en toute sécurité. Garantir le respect des procédures techniques et des règles de sécurité. Travailler en coordination avec les équipes sur site et, le cas échéant, avec les réseaux ENEDIS. Votre profil : Expérience professionnelle en électricité INFRA ou éclairage public, installation et maintenance. Habilitations électriques à jour (B0/H0, H1V...). CACES Nacelle obligatoire. Permis B indispensable. Connaissances en réseau ENEDIS appréciées (lecture de schémas, sécurité réseau, raccordements). Rigueur, sens de la sécurité et capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Niveau d'études : CAP / BEP Électrotechnique ou équivalent. Bac Pro Électrotechnique ou BTS Électrotechnique pour profils expérimentés ou encadrants. Votre profil : Expérience en électricité INFRA et éclairage public. Habilitations électriques à jour. CACES Nacelle obligatoire. Connaissances en réseau ENEDIS fortement appréciées. Conditions : Poste en CDI ou mission intérim selon profil. Localisation : à définir selon sites d'intervention. Rémunération attractive selon expérience.
Votre agence CRIT Besançon recrute : Technicien Qualité Plasturgie (H/F) - CDI Mission principale : - Assurer le contrôle, la conformité et l'amélioration continue de la qualité des produits plastiques (pièces injectées, extrudées ou thermoformées), dans le respect des exigences clients, des normes et des procédures internes. Responsabilités principales : -Contrôle qualité : réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels des pièces, utiliser les outils de mesure (pied à coulisse, projecteur de profil, micromètre, colonne de mesure, 3D), identifier les non-conformités et contribuer aux actions correctives. -Suivi documentaire et traçabilité : rédiger et mettre à jour fiches de contrôle, rapports qualité et plans de surveillance, assurer la traçabilité des lots et gérer les certificats matière. -Amélioration continue et support technique : participer aux démarches qualité (ISO 9001, IATF 16949), contribuer aux analyses de causes et aux actions correctives, collaborer à l'industrialisation de nouveaux produits. -Relations internes et externes : travailler avec les opérateurs, régleurs et responsables de ligne, participer aux audits internes, clients et fournisseurs, et assurer le reporting régulier à son responsable. Compétences techniques : -Connaissance des procédés plasturgie (injection, extrusion). -Maîtrise des outils de métrologie et des plans de contrôle. -Lecture de plans et interprétation des spécifications techniques. -Notions en statistiques qualité : capabilité, SPC, R&R. -Maîtrise des logiciels qualité : Excel, ERP, QMS, SPC. -Production et gestion qualité : -Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions. -Arrêter la production si produit non conforme. -Gérer les non-conformités et les actions correctives. -Suivre les plans d'amélioration, les dossiers de qualification (PPAP) et les analyses AMDEC. Autonomie et responsabilités : -Proactif et collaboratif, avec un esprit d'équipe affirmé. -Capacité d'analyse, bonne concentration et réactivité face aux problèmes de fabrication. -Flexible et adaptable aux besoins de production ou en cas d'absences temporaires des collègues.
Votre agence CRIT recrute ! Pour l'un de ses clients industriels dans l'aéronautique à Besançon, nous recherchons un Assembleur Polyvalent (H/F) prêt à relever des défis techniques variés. Vos missions : - Réaliser des opérations d'assemblage de précision : câblage, soudure/brasure et électricité. - Lire, comprendre et interpréter des plans techniques et documents industriels. - Utiliser un ERP pour assurer le suivi des ordres de fabrication. - Organiser et maintenir votre poste de travail propre et fonctionnel. - Appliquer rigoureusement les bonnes pratiques et standards de qualité et sécurité. Votre profil : - Vous aimez le travail précis et technique. - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Maîtrise des bases en lecture, écriture et calcul. - Les avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. - Compte Épargne Temps (CET) à 6 %, déblocable à tout moment. - CDI Intérimaire pour plus de sécurité et de stabilité. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My CRIT pour un suivi simplifié. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : êtes-vous notre candidat idéal ? - Œil de lynx pour les détails : vous détectez les finitions et assurez une qualité irréprochable à chaque étape de la production. - Précision et maîtrise : vos gestes techniques sont exacts, fiables et parfaitement contrôlés. - Réactivité exemplaire : vous savez intervenir vite et efficacement face à toute situation. - Sécurité en priorité : vous portez vos équipements de protection, adoptez les bonnes postures et veillez à la sécurité de votre environnement et de vos collègues. Prêt(e) à relever des défis techniques et à mettre votre rigueur à l'épreuve ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Votre agence CRIT recrute, pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) d'équipe dans le cadre d'un remplacement au sein d'une entreprise à taille humaine, en CDI. Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec les équipes techniques, vous assurez la gestion administrative et organisationnelle de l'activité. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueil physique, téléphonique et gestion des emails - Traitement des demandes clients et agences partenaires - Mise en forme des devis établis par les techniciens - Vérification des éléments administratifs et de la TVA - Explication des prestations aux clients - Dépôt des devis sur les plateformes des assureurs - Facturation, gestion des acomptes - Enregistrement des règlements (chèques et espèces) - Commande des pièces à partir des références transmises par les techniciens - Gestion et mise à jour du planning des techniciens (plusieurs ajustements quotidiens) - Classement, suivi et rangement des dossiers administratifs Temps de travail : 35h hebdomadaires, avec heures supplémentaires possibles selon l'activité (jusqu'à 40h) du lundi au vendredi Rémunération : entre 2 000 EUR et 2 400 EUR brut mensuel, selon profil Primes variables possibles Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h - Vendredi : 8h-12h Possibilité de déjeuner sur place Poste offrant une stabilité, un rôle clé dans l'organisation et des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique - Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et les mener à terme - Vous faites preuve de bon sens, de fiabilité et de discrétion - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements structurés
L'académie de Besançon recrute un(e) conseiller(ère) en formation professionnelle, à Besançon (Rectorat-Site Sarrail). Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2026. Votre mission En tant que conseiller(ère) en formation professionnelle, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du délégué de région académique de la formation professionnelle initiale et continue. Vous vous inscrivez dans la politique de formation professionnelle du ministère chargé de l'éducation nationale et êtes chargé(e) de concevoir, d'élaborer, d'organiser et de promouvoir l'offre de formation continue de l'Éducation nationale. Vos activités principales En tant que conseiller(ère) en formation professionnelle, vos missions s'articulent autour de 3 pôles d'activités : - le développement d'actions de formation répondant au besoin du territoire en lien avec des partenaires, - l'ingénierie de formation, - le pilotage de projets en lien avec la formation tout au long de la vie. Vous êtes amené(e) à : - Analyser l'environnement économique et social du territoire afin d'identifier les besoins en formation d'adultes - Concevoir des dispositifs de formation ou des modes d'organisation adaptés aux besoins analysés - Répondre aux appels d'offre - Développer les relations extérieures et les partenariats - Négocier des projets avec les partenaires publics et privés - Développer des projets en lien avec les innovations pédagogiques - Conseiller sur les projets de formation des entreprises, des salariés. - Piloter des dispositifs de formation continue Conditions particulières d'exercice : En tant que conseiller(ère) en formation professionnelle vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : Les systèmes de formation continue et démarche qualité La méthodologie de conduite de projets L'ingénierie de formation, de parcours Les outils bureautiques , de travail collaboratif et numériques Vos qualités Vous avez : Des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Des qualités relationnelles avérées Une aptitude à animer et à travailler en équipe Une capacité d'organisation Une disponibilité et mobilité (déplacements fréquents sur le territoire) Quelques plus Vous avez une expérience dans le domaine de la formation continue et une connaissance du territoire (tissu économique, associatif .) et du secteur industriel.
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Besançon (25) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Besançon et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique BC,BR ET B2V exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCIR, un(e) Conseiller(e) international(e). Missions : Accompagnement des entreprises : - Diagnostiquer le potentiel et la maturité des PME et leur niveau de maitrise de l'export - Sensibiliser les entreprises aux enjeux de l'international - Conseiller les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie export / internationale - Accompagner les dirigeants et équipes opérationnelles sur des problématiques concrètes : o Comment accéder aux marchés étrangers ? o Comment élaborer et suivre une prospection commerciale ? o Comment structurer leur offre à l'international ? o Comment initier des Partenariats ? o Comment choisir leurs circuits de distribution voire comment S'implanter ? o Comment monter les dossiers de demande d'aide . ? - Orienter les entreprises vers les dispositifs, partenaires et financements adaptés Développement commercial et animation : - Gérer et développer un portefeuille d'entreprises (majoritairement industrielles et de service à l'industrie) des départements du Doubs et du Territoire de Belfort - Contribuer à la visibilité et à la promotion de l'offre de services à l'international (individuelle ou collective) de la CCI et de la Team France Export, et la commercialiser auprès des entreprises du territoire - Proposer, concevoir, organiser et animer des réunions d'information, ateliers, webinaires . Mais aussi diffuser l'offre de programmation missions et salons du programme international et faire adhérer les entreprises à ces opérations Diplômes : - Bac +4/5 en économie, commerce, commerce international, économie, gestion ou équivalent Connaissances : - Capacité à analyser rapidement un modèle économique industriel - Aptitude à conseiller, structurer et prioriser des actions concrètes - Dynamique commerciale - Bonne compréhension des contraintes opérationnelles, financières et organisationnelles des entreprises - Maitrise des outils bureautique et CRM - Anglais indispensable (une autre langue est un atout) - Bonnes notions du commerce international et des mécanismes export - Capacité à comprendre les dispositifs publics d'accompagnement à l'international Aptitudes requises : - Sens du service et de la relation client - Capacité d'écoute, pédagogie - Posture commerciale et de conseil - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et pragmatisme - Goût pour le travail en équipe et en réseau - Aisance relationnelle avec les dirigeants et décideurs Rémunération, classification : - Type de contrat : CDI - Classification : Niveau 6 et intitulé conseiller II - Temps : complet - Poste basé à : Besançon avec déplacements fréquents dans le Doubs et le Territoire de Belfort, et déplacement ponctuels en France et à l'international - Poste à pourvoir le : 01/03/2026 - Date limite de candidature : 13 février 2026 - Fourchette de salaire de : 38 000€ à 42 000€ - Expérience professionnelle souhaitée : o 3 à 7 ans d'expérience concrète auprès de PME, en conseil, accompagnement et/ou dans des fonctions liées à l'international o Expérience dans un environnement institutionnel, consulaire, agence de développement économique ou de conseil est un plus Modalités pour postuler : Renseignements et contact auprès de : Pierre-Olivier GHINTRAN Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Stéphanie SCHILDER, Responsable RH 46 Avenue Villarceau 25000 BESANCON Tél : 03.81.47.87.64 E-mail : s.schilder@bourgognefranchecomte.cci.fr
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Chef de Rayon H/F. En tant que Chef de Rayon, vous êtes le garant de la performance commerciale et de l'animation de votre secteur. Vos missions: Piloter votre rayon : chiffre d'affaires, marge, rotation des produits et gestion des stocks Manager, former et animer votre équipe (plannings, intégration, montée en compétences) Garantir la qualité, la propreté et la présentation attractive des produits Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Participer à la gestion des commandes, des approvisionnements et des relations fournisseurs Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation Votre profil: Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de rayon ou en grande distribution Vous êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats Vous avez de réelles compétences en management et en organisation Vous aimez le contact client et le travail en équipe Leadership, esprit d'initiative et sens de l'organisation sont vos atouts
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Besançon, en CDI à temps plein Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants. Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Intéressé par le secteur des microtechniques, micro-assemblages et composants de haute précision destinés principalement aux métiers du luxe et de la haute horlogerie, pour des marques prestigieuses ?Ce poste est fait pour vous ! Manpower recherche pour son client renommé dans le secteur industriel dans la joaillerie de luxe, recherche un agent de contrôle de produits finis (H/F). Vous êtes à la recherche d'un poste alliant précision et perfection ? Chaque détail à de l'importance à vos yeux ? En ajoutant à cela une pointe de technicité ? Alors nous avons trouvé pour vous le poste idéal ! En effet, vous serez garants au quotidien de la qualité de produits horlogers, joaillerie et accessoires de luxe. Pour ce faire , vous devrez contrôler visuellement et dimensionnellement les produits finis et semis finis. La connaissance des moyens de contrôle et de la lecture de plans sont les pré requis. Vous maîtrisez l'utilisation des outils suivants : binoculaire, projecteur de profil, pied à coulisse, jauge, micromètre, comparateur, contrôle des forces ou encore machine MICROVU De plus, si vous avez déjà utilisé des pinces brucelles, cela sera un avantage ! De nature minutieuse, vous avez déjà eu une première expérience en contrôle esthétique ? Faites-nous parvenir votre C.V ! Il s'agit d'un poste en horaire de journée . LE PETIT MANPOWER ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% ! Avec MANPOWER vous pouvez bénéficier de nombreux avantages !
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus. Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Noz Besançon recherche son futur référent de pôle (F/H). Vos missions : -suppléer l'adjoint de direction -réaliser l'ouverture / la fermeture du magasin -réceptionner et contrôler les livraisons -mettre en rayon, ranger et assurer le réassort -encaisser les clients -donner une image positive du magasin Votre profil : -une expérience en caisse et en vente (grande distribution), dans un environnement exigeant -d'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant -vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le contact client Vous serez formé(e) lors de votre prise de poste par notre école de formation interne, cela vous permettra d'avoir toutes les clés en main pour découvrir votre équipe et votre magasin.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus. Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Noz Besançon recherche son futur Responsable adjoint de magasin (F/H). Vos missions : -suppléer la direction -manager une équipe de 7-8 collaborateurs -réaliser l'ouverture / la fermeture du magasin -réceptionner et contrôler les livraisons -faire appliquer les procédures internes -réaliser le suivi administratif -créer une dynamique collective -donner une image positive du magasin Votre profil : -vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs -une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée (grande distribution) -d'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant -vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le contact client Vous serez formé(e) lors de votre prise de poste par notre école de formation interne, cela vous permettra d'avoir toutes les clés en main pour découvrir votre équipe et votre magasin.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Besançon (25). Poste en CDI à temps plein Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené (e) à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants; Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000 € bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Nous recherchons pour notre client société spécialisée dans la construction, un Responsable Magasin (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Besançon et à pourvoir dès que possible. Missions Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'assurer le développement commercial de votre magasin, via la mise en place d'actions commerciales, tout en encadrant votre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le développement commercial de votre magasin - Animer les Conseillers de vente autour des objectifs commerciaux - Mettre en place les opérations commerciales - Déployer une offre commerciale adaptée aux besoins des clients - Améliorer l'expérience client en magasin - Être garant de la fiabilité des stocks Statut selon profil et expérience. Poste à temps plein. Profil recherché De formation Bac +2/5 en commerce et/ou management, vous justifiez d'une expérience réussie et significative d'au moins 3 ans à travers un poste similaire dans la distribution de produits auprès des professionnels. Au-delà de vos compétences techniques et commerciales, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales. Véritable leader, organisé(e), autonome, et avec une bonne gestion des priorités, vous maitrisez les techniques de vente et de merchandising. Votre expérience vous a permis d'apprendre à dynamiser une surface de vente et de sécurité. Votre connaissance dans les produits techniques est un plus. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Salaire selon profil et expérience entre 38 K€ et 42 K€ bruts annuels (fixe + variable).
Si vous n'avez pas le permis, vous pouvez quand même postuler Forte rémunération pour personne motivé (e ) Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des prospecteurs/trices terrain dynamiques et motivés pour renforcer son équipe. vous cherchez un travail motivant, humain et plein de challenges ? Rejoignez OLYSI et découvrez une équipe soudée, dynamique et pleine d'énergie. On vous forme, on vous accompagne, et surtout. on vous fait grandir ! Aucun CV requis - votre enthousiasme, c'est votre meilleur atout. Rémunération : Minimum garanti ou primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS Un salaire déplafonné Des challenges pour les meilleurs (voyage, IPAD, Airpods..) A vous de jouer pour créer votre salaire ________________________________________ Votre mission En tant que prospecteur / prospectrice terrain, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de notre entreprise auprès des particuliers. Votre rôle n'est pas de vendre, mais de : - Aller à la rencontre des habitants (porte-à-porte) - Présenter notre société et nos solutions de manière claire et transparente - Identifier les foyers intéressés par une étude gratuite de faisabilité - Fixer des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers commerciaux ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, motivé(e), à l'aise dans le contact humain - Goût du challenge et esprit d'équipe - Pas d'expérience exigée : formation interne assurée ________________________________________ Ce que nous offrons - Une formation complète aux techniques de prospection et à notre secteur - Un management bienveillant et des objectifs clairs - Une rémunération attractive : fixe + primes motivantes par rendez-vous qualifié - Opportunités d'évolution vers des postes de commercial(e) ou chef(fe) d'équipe Ce job est votre prochaine aventure si. vous adorez parler aux gens et leur transmettre votre enthousiasme vous voulez que votre salaire reflète votre implication Comment postuler ? Envoyez-nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changer votre quotidien et celui de centaines de foyers
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie de précision, les microtechniques et la neurologie Collaboration entre les spécialistes de neurologie, neurochirurgie et l'industrie de précision est florissante. Il reprend cette activité en 1988. Dans les années 1990, l'industrialisation de la production des électrodes et des accessoires d'implantation commence. Les produits de la firme française conquièrent pas à pas de nouveaux marchés. -Effectuer les opérations de montage / assemblage (collage, soudure .) d'ensembles et sous ensembles mécanique de très petit taille (centième de millimètre ), -Utilisation des équipements de production d'une salle blanche tels que binoculaire et pince brucelle, -Lire et appliquer les modes opératoires, -Effectuer les opérations d'autocontrôle -Rigueur, minutie et précision -Première expérience en salle blanche -Travail d'équipe -Concentration et organisation -Souci de la qualité, attention portée aux détails -Dextérité et flexibilité Le Manpower Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% !
