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AQUILA RH BESANÇON, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un vendeur en Charcuterie / Traiteur H/F. Vous appréciez le contact humain, les produits de qualité et le travail soigné ? Rejoignez l'équipe du rayon Charcuterie / Traiteur, véritable vitrine du savoir-faire gourmand !!! Vos missions: Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité. Préparer, découper et présenter les produits de charcuterie et traiteur selon les demandes des clients. Assurer la mise en valeur du rayon et le réassort des produits. Veiller à la rotation des produits et au respect des dates limites de consommation. Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks. Maintenir la propreté, l'organisation et l'hygiène du rayon. Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: - Vous avez le sens du commerce et du service client - Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe - Une première expérience en charcuterie, traiteur ou restauration est un plus - Vous avez à coeur de faire découvrir des produits de qualité et de partager votre passion du goût
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestions simples et confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Le public : adolescents et adolescentes (de 12 ans à 18 ans et des jeunes majeurs), filles et garçons, placés par décision administrative et également par décision judiciaire. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD (remplacement arrêt maladie) - Poste à temps plein - Rémunération : selon convention collective 1966 - Fonction : maîtresse de maison en internat Le profil : - Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Passionné de burgers ? Vous êtes IMPERATIVEMENT expérimenté car travaillerez en toute autonomie. Prise de poste immédiate Vous êtes dynamique, savez prendre des initiatives et des responsabilités Connaissances des normes HACCP Travail sans coupures de 11h30 à 18h30: préparation des burgers, salades de la gamme de l'enseigne Congés les mardis et mercredis Clientèle essentiellement via la plateforme Uber Eats. Vente et encaissement dans un second temps
L'académie de Besançon recrute un(e) secrétaire d'intendance au collège Victor Hugo à Besançon Poste à 50% à pourvoir du 12/01/2026 au 31/08/2026 (8 mois) Votre mission En tant que secrétaire d'intendance, vous assurez la gestion administrative, matérielle et financière de l'établissement scolaire. Vous participez au bon fonctionnement de la gestion de l'établissement en collaboration avec la secrétaire générale et les différents interlocuteurs (secrétaire de direction, enseignants, élèves et leur famille, fournisseurs etc.) Vos activités principales Vous êtes amené(e) à: -Gérer l'accueil physique et téléphonique des usagers -Suivre les dépenses, recettes, bons de livraisons, service fait, facturation -Suivre les dossiers de recouvrement des créances : appels téléphoniques, élaboration de courriers, traçabilité des informations collectées. -Suivre la gestion des manuels scolaires (stock, facturation en cas de dégradation...) et les bourses nationales. -Aider à la gestion administrative des agents de la collectivité Conditions particulières d'exercice : En tant que secrétaire d'intendance vous travaillez à mi-temps (environ 20h/semaine selon le nombre de jours de congé), sur trois jours de 7h45 à 16h avec une pause déjeuner. Vous bénéficiez : -Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% -Du forfait mobilités durables -D'une participation à votre mutuelle -D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. -De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage -D'un accès à une restauration collective Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : -Les outils informatiques et les logiciels bureautiques -Les connaissances de base de la comptabilité publique Vos qualités Vous avez : -La capacité à travailler en équipe -De la rigueur et le sens de l'organisation -De la réactivité et la capacité à rendre compte Quelques plus : Vous avez une connaissance du fonctionnement de l'administration et de l'organisation du système éducatif Vous avez une connaissance des logiciels utilisés en EPLE : Turboself, Opale, Pronote, siècle.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez dans la production de dispositifs médicaux en salle blanche. Vous réalisez des opérations techniques précises ainsi que des contrôles visuels rigoureux à l'aide d'un binoculaire, afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous êtes également responsable du conditionnement des dispositifs médicaux et de la gestion du flux logistique associé. Missions principales: - Participer activement aux différentes étapes de fabrication dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis - Effectuer des contrôles visuels minutieux et signaler toute anomalie ou non-conformité - Réaliser diverses opérations techniques sur petites pièces (cathéters, composants en silicone, cartes électroniques), notamment : Découpage et perçage de pièces en silicone, marquage, collage de composants en matériaux souples, soudure de composants montés en surface - Assurer le conditionnement des pièces Technicien(ne) microtechnique / salle blanche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la microtechnique, le secteur médical ou en salle blanche. -Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'observation, vous aimez travailler sur des pièces de petite taille avec précision. -Vous connaissez et appliquez les procédures strictes propres aux salles blanches. -Candidatures ouvertes à tous les profils répondant aux compétences requises.
La MDFE est un lieu unique, une méthodologie de travail dans et hors les murs. C'est un projet départemental qui vise à proposer un accompagnement spécifique et pluridisciplinaire à destination des femmes et des enfants du département assuré par des associations et acteur-rices spécialisé-es : CIDFF du Doubs, Solidarité femmes Besançon, le CICS.. Un accompagnement s'inscrivant spécifiquement dans une démarche de lutte contre les violences faites aux femmes, des violences sexistes et sexuelles et de la promotion de l'égalité femmes hommes, notamment par la coordination des principaux volets de prise en charge : juridique, sociale, psychologique, médicale, psychologique, parentalité, emploi, accompagnement de leurs enfants. La MDFE recevra des femmes victimes de violences conjugales adressées par le CHU (Maison des femmes « Santé ») afin de mettre en place un accompagnement pluridisciplinaire leur permettant, ainsi qu'à leurs enfants, de travailler leur reconstruction sociale et personnelle. Elle pourra également orienter au CHU (Maison des femmes « santé ») les femmes victimes de violences pour l'accompagnement médical que justifie leur état. Le projet vise également à proposer un lieu ressource dédié à la sensibilisation, prévention et formation sur les questions d'égalité femmes-hommes, de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. La MDFE est labelisée par la Fondation des Femmes : lieu audacieux. Dans le cadre de son ouverture prévue le 02 mars 2026, la MDFE recrute un.e chargé.e d'accueil. 1. Accueil du public : assurer l'accueil physique et téléphonique des femmes et de leurs enfants. Ecouter, identifier la demande, informer et orienter vers les professionnel-les compétent-es des associations hébergées et/ou vers la maison des femmes « santé » du CHU. Garantir un accueil chaleureux, sécurisant, respectueux et confidentiel. Les accompagner physiquement dans les locaux, vers les associations auprès desquelles elles ont RDV. Gérer les prises de rendez-vous et les plannings. Accueil physique et téléphonique des partenaires qui viennent pour des permanences ou des réunions. 2. Information et orientation : Présenter le fonctionnement et les activités de la MDFE : actions et missions des associations membres, permanences, ateliers, actions collectives, programmation de la MDFE. Faire le lien tant que de besoin avec la Maison des femmes « Santé » du CHU. 3. Gestion de l'espace d'accueil : Veiller à la bonne tenue, la confidentialité et la qualité de l'espace d'accueil. Mettre à jour la documentation mise à disposition du public. 4. Tâches administratives et logistiques : Gestion du standard et des courriels d'accueil. Tenue de tableaux de suivi, statistiques de fréquentation, archivage. Contribution aux rapports d'activité et réunions internes. Organisation et gestion des espaces de la MDFE. 5. Travail en équipe et partenariats : Participer aux temps de coordination interne. Collaborer avec les partenaires locaux de la MDFE. Appuyer ponctuellement l'organisation d'événement Compétences :Secrétariat médico-social : Techniques d'accueil et d'écoute active de publics éventuellement en situation de vulnérabilité, de fragilité, de précarité. Connaissances des problématiques de violences faites aux femmes et des dispositifs sociaux : un atout. Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, agendas partagés.). Capacités organisationnelles et rédactionnelles. Techniques de communication Qualités personnelles:Empathie, bientraitance, sens de l'écoute. Discrétion professionnelle, respect absolu de la confidentialité. Capacité à gérer les situations d'urgence. Travail en équipe. Convictions féministes Formation Bac à Bac+2 souhaitée (accueil, secrétariat social ou médico-social.). Expérience souhaitée CDI - 1900 € brut + prime segur / CV+LM avant le 30/01/26 recrutement.mdfe25@gmail.com
Votre agence ADECCO Besançon recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT COMMERCIAL ANGLAIS H/F à Besançon (25). **Suivi des clients :** - Création et tenue des fichiers clients - Mise à jour des prix, données clients, références dans le système informatique - Traitement et saisie des commandes dans les délais convenus - Gestion et classement informatique des dossiers, notamment concernant les conditions de prix, contrats, spécifications, cahier des charges, réclamations, commandes, courriers, etc. - Suivi des commandes et négociation du délai en liaison avec la logistique - Suivi et déclassement des stocks en liaison avec la logistique et dans le respect des procédures et instructions - Saisie et suivi des réclamations en liaison avec le service qualité - Contrôle des commandes facturées - Saisie informatique des commandes IML **Soutien aux commerciaux :** - Assiste les commerciaux dans leurs actions - Renseigne et tient informé les commerciaux sur le suivi des actions, nouveaux décors, délais, retards, difficultés, réclamations, etc. - Transmission de toutes les informations pertinentes aux commerciaux **Divers :** - État des stocks - Remplacement de l'assistante commerciale Vous parlez couramment l'anglais et l'italien idéalement Avez une aisance en communication et êtes dynamique. Vous maitrisez l'utilisation d'outils informatiques. Ce poste vous correspond ? Postulez avec un CV à jour !
Assure le bon état d'entretien des différents locaux, équipements et matériels de l'établissement. Respecte les procédures qualité, les impératifs de délais et les règles d'hygiène et de sécurité requises pour les tâches à effectuer.Le Pôle Adulte du Doubs (FAM, foyers de vie, accueil de jour, dispositifs d'accompagnement et services) renforce son équipe technique et recrute un Ouvrier des services logistiques dédié aux travaux courants et à la maintenance courante. Vous travaillerez en binôme avec le technicien et contribuerez directement au bon fonctionnement, à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées. MISSIONS Réaliser les travaux courants et la maintenance courante - Petites réparations : poignées, serrures, joints, menuiseries légères. - Travaux courants : peinture, enduits, petites rénovations. - Dépannages simples : électricité niveau BS (selon habilitation), robinetterie, évacuations. - Entretien courant des locaux et des luminaires. - Maintenance de premier niveau des espaces extérieurs et du petit mobilier. Assurer l'entretien technique quotidien - Ronde technique de premier niveau. - Interventions rapides selon les demandes des équipes. - Traçabilité simple des interventions. - Vérification visuelle quotidienne du SSI (voyants, anomalies, défauts). - Signalement immédiat des alertes techniques. Réaliser des opérations récurrentes - Purges hebdomadaires des points d'eau selon protocole. - Petites réparations programmées. - Entretien régulier des abords et extérieurs. - Aide à la gestion des stocks techniques. - Petits chantiers internes. Soutenir le technicien principal - Appui lors d'interventions techniques simples. - Rangement, gestion basique des pièces et matériels. - Participation aux levées de réserves simples. - Intervention en binôme selon les besoins. Assurer un relais ponctuel en son absence - Accompagnement des mainteneurs et bureaux de contrôle. - Ouverture des accès et contrôle de sécurité de base. - Transmission des remarques et préconisations au technicien. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Techniques - Bricolage polyvalent : menuiserie légère, peinture, plomberie simple, électricité simple. - Utilisation de l'outillage manuel et électroportatif. - Connaissance des règles de sécurité au travail. Organisationnelles - Rigueur, autonomie, réactivité. - Capacité à gérer des priorités. - Sens du service et du travail bien fait. Relationnelles - Échanges quotidiens avec les équipes éducatives, soignantes et administratives. - Savoir-être, discrétion et professionnalisme.
Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT COMMERCIAL ADMINISTRATION DES VENTES (H/F). Poste situé aux alentours de Besançon (25), à pourvoir en CDD pour une période de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des litiges clients - Interface entre les clients et les équipes commerciales - Réception et traitement des commandes - Suivi administratif des dossiers clients Temps plein : 35h/semaine Titulaire d'un Bac +2, vous disposez idéalement d'une expérience au sein d'une équipe Administration des Ventes. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, et possédez une connaissance de SAP. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un fort sens du service client. Votre adaptabilité, votre méthode de travail, vos capacités d'analyse vous permettent de gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique. La maîtrise de l'anglais serait un atout apprécié.
Cafétaria RELAIS H à Besançon MINJOZ recrute un vendeur en restauration ( H/F). Au sein de l'établissement vous serez en charge de réaliser : - Le service de la clientèle au comptoir. - L'encaissement des achats. - La mise en place et l'approvisionnement de la marchandise. - L'entretien de l'espace de travail et de la salle. Recherche personne dynamique, aimant le contact clientèle et le travail d'équipe. Poste à temps partiel 30h du lundi au vendredi, horaire de 12h00 à 18h30. Expérience en restauration exigée. Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026.
Vos Responsabilités Principales : Gestion de Stock Complète : - Gestion physique et informatique de l'intégralité du stock du magasin (entrées, sorties, inventaires). - Réception, vérification, et rangement des livraisons de marchandises. - Enregistrement précis des commandes fournisseurs et des mouvements de stock dans notre système ERP. - Gestion des sorties de stock pour l'approvisionnement du comptoir et la préparation des commandes clients. Organisation et Approvisionnement : - Rangement optimal de la zone de stockage et des réserves. - Réassort régulier des produits au comptoir de vente. Relation Fournisseurs : - Contact et suivi des relations avec les différents fournisseurs pour la gestion des commandes. Horaires : De journée (amplitude classique de magasin) / un samedi matin travaillé par mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) des résidents, vous assurez un rôle essentiel de proximité et d'entretien : Entretien et Propreté (30% à 70% du temps) : Nettoyage régulier des espaces communs des immeubles (halls, escaliers, couloirs, locaux communs, etc.), avec un temps dédié variant selon la résidence. Assurer la gestion des ordures ménagères (sorties et entrées des conteneurs, nettoyage des locaux poubelles). Gestion Locative et Relation Résidents : Prise en charge des premières réclamations des habitants et transmission des informations aux services compétents. Veiller au respect du règlement intérieur des résidences pour garantir la tranquillité et la sécurité des lieux. Techniques et Administratives : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements (incluant la vérification des équipements, la prise de photos, etc.). Maîtriser l'utilisation d'une tablette numérique pour la saisie des états des lieux et le suivi des interventions. Surveiller l'état général des immeubles et signaler les désordres techniques. Conditions du Poste : Contrat : CDI à temps plein. Durée Hebdomadaire : 38 heures. Rémunération : SMIC, versé sur 13 mois. Avantages Sociaux : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Tickets Restaurant Congés : 6 semaines de Congés Payés par an + 13 jours de RTT par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dr PAPONNET recherche un(e) assistant(e) dentaire à temps plein (35h) du lundi au jeudi Cabinet dentaire composé de 3 praticiens et 4 assistantes. Les jours travaillés sont du Lundi au Jeudi. Activité omnipratique associé à la chirurgie (pose d'implants...) Le travail est varié : Accueil du patient, fixer les rendez-vous Stérilisation et rangement du matériel Mise en place et nettoyage du bloc opératoire Assistance au fauteuil, travail à quatre mains Maquillage des prothèses dentaires
L'établissement : Le Relais Parental a pour mission l'accueil et l'accompagnement d'enfants, de nourrisson à 10 ans (2 à 10 ans pour les collectifs), confiés par leurs parents, quand ceux-ci traversent des difficultés ponctuelles ou périodiques d'ordre social, familial ou de santé. La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, rattaché à la cheffe de service éducatif, vous faites partie de l'équipe et vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des enfants confiés au quotidien. Le public : Mineurs de 2 à 10 ans. Le poste : Poste à pourvoir dès que possible - CDD 2 mois - Poste à temps plein - Travail en horaires dits « d'internat » (horaires variables dont certains week-ends et jours fériés). - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Basé à Besançon Le profil : - Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou auxiliaire de puériculture EXIGE ou VAE engagée. - Vous avez des capacités à travailler en équipe et avez l'esprit de coopération et d'initiative, - Capacités d'écoute, d'empathie. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité. - Des compétences en matière d'animation sont attendues. - Permis B souhaité. - Attestation d'honorabilité obligatoire
L'académie de Besançon recrute un(e), gestionnaire de formation à l'école académique de formation continue (EAFC) au rectorat de Besançon. Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 31/08/2026 (8 mois) Votre mission En tant que gestionnaire de formation vous participez à la construction et la mise en œuvre du plan académique de formation (PRAF). Vous assurez la gestion administrative et financières des formations. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : -Préparer le plan de formation en lien avec les pilotes de formation : gérer le budget, rechercher des lieux d'accueil, apporter un appui organisationnel et logistique aux formateurs. -Organiser les formations à la demande des établissements scolaires dans le cadre des formations d'initiatives locales (FIL). -Accompagner les formateurs dans l'utilisation des applications -Gérer le suivi administratif des formations : trier les candidatures, établir les ordres de mission des stagiaires et des formateurs, suivre les heures réalisées par les formateurs et les présences des stagiaires. Suivre les conventions. -Gérer le suivi financier des formations : saisir les expressions de besoins, saisir et valider des états de frais et traiter les états de liquidation. Gérer la rémunération des intervenants et des tuteurs. -Mise en œuvre du contrôle interne et financier (CIF) : application des procédures administratives et financières. Conditions particulières d'exercice : En tant que gestionnaire de formation vous travaillez dans un bureau partagé. Vous avez la possibilité de télétravailler après deux mois de prise de poste. Vous bénéficiez : -D'un accompagnement et d'une offre de formations -Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% -Du forfait mobilités durables -D'une participation à votre mutuelle -D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. -De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : -les outils bureautiques (excel, word etc.) et l'utilisation d'applications métier -le travail en équipe Vos qualités Vous avez : -le sens de l'organisation et de la rigueur -le sens du relationnel -la capacité à travailler en autonomie, à anticiper et prendre des initiatives Quelques plus Vous avez une connaissance de l'organisation du système éducatif et des procédures du contrôle interne financier.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
L'académie de Besançon recrute un(e), gestionnaire administratif(ve) et financier(ère) à l'école académique de formation continue (EAFC) au rectorat de Besançon. Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 31/08/2026 Votre mission En tant que gestionnaire administratif(ve) vous êtes chargé(e) du suivi administratif des formations dans le cadre du plan académique de formation (PRAF). Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : -Gérer le suivi administratif des formations : établir les ordres de mission des stagiaires et des formateurs, suivre les heures réalisées par les formateurs et les présences des stagiaires. -Gérer le suivi financier des formations : saisir et valider des états de frais et traiter les états de liquidation. -Mise en œuvre du contrôle interne et financier (CIF) : application des procédures administratives et financières. Conditions particulières d'exercice : En tant que gestionnaire administratif(ve) à l'EAFC vous travaillez dans un bureau de 4 personnes, à temps complet sur 4 jours et demi ou 5 jours et le télétravail est possible sous condition. Vous bénéficiez : -D'un accompagnement et d'une offre de formations -Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% -Du forfait mobilités durables -D'une participation à votre mutuelle -D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. -De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : -les outils bureautiques (excel, word etc.) et l'utilisation d'applications métier -le travail en équipe Vos qualités Vous avez : -le sens de l'organisation et de la rigueur -de la discrétion Quelques plus Vous avez une connaissance de l'organisation du système éducatif et des procédures du contrôle interne financier.
Bonjour, Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Besançon (25). Nous sommes une équipe de 2 praticiens et 2 assistantes dentaires. L'une des nos assistantes dentaires va quitter le cabinet prochainement. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour reprendre son poste, avec un CDI à partir de fin 2025/début 2026 (date exacte à définir) Travail sur 4 jours par semaine. Nous recherchons quelqu'un de qualifié pour un travail au fauteuil à 4 mains, la gestion du secrétariat et la stérilisation. N'hésitez pas à me faire un premier retour par mail et à m'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Familles Rurales Fédération du Doubs Recrute 2 Animateurs H/F diplômés ou débutants Pour son Accueil de Loisirs à La Chenalotte Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Au sein de l'accueil de loisirs de LA CHENALOTTE durant les périodes scolaires (36 semaines par an) vous accueillez et prenez en charge des groupes d'enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire (pas de travail le mercredi ou pendant les vacances), les mardis jeudis et vendredis midis de 11h30 à 13h30 et 1 ou 2 soirs de 16h10 à 17h30. Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l'équipe et le projet pédagogique de la structure. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents. Type de poste : CDD temps partiel Durée hebdomadaire de travail : entre 6h et 8h40 en semaines scolaires (36) A pourvoir : dès que possible Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12.08 € Diplôme souhaité : CPJEPS, BAFA ou CAP petite enfance souhaités, ou débutant Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à : al.lachenalotte@famillesrurales.org
Assurer le traitement administratif des dossiers clients. Il s'agit entre autres de l'enregistrement et du suivi des commandes, de la gestion de la relation clients - depuis la saisie des commandes jusqu'à la livraison, et du traitement des litiges. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Réception Commandes (EDI, BB market, Courrier) 2. Traitement - Vérification Conditions commerciales : remises, franco, promos, trade.. - Vérification produits : référence + disponibilités - Affectation sites départ - Saisie ou validation (en cas EDI, BB market) - Contrôle - Classement commandes 3. Relations clients / commerciaux - Franco non atteint - Problèmes des conditions - Gestion reliquats - Suivi livraisons - Info disponibilité produit 4. Traitement des litiges FINALITES PRINCIPALES - Contribuer aux flux et à la gestion commerciale d'un portefeuille de clients - Contribuer au pilotage de politiques commerciales et logistiques - Garantir le respect des conditions commerciales et marketing (par les commerciaux et par les clients) - Contribuer à relayer et contrôler avec les autres services - Contribuer à véhiculer une image favorable et positive aux clients et à améliorer la satisfaction de celui-ci - Contribuer à la diminution des coûts logistiques
Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) à la responsable de service, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes cotisants et la participation aux activités de votre secteur. Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes : - Gérer les situations de non-recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse en lien avec les commissaires de justice - Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives, - Instruire et gérer les suites des procédures collectives - Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice (ex-huissiers) et les procédures judiciaires, - Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires, - Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur, - Procéder à l'ordonnancement des frais de justice, - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données, - Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires. Vos compétences - Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et synthétique - Vous possédez une bonne connaissance de la législation du recouvrement - Autonome, vous gérez efficacement vos dossiers tout en respectant les échéances - A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre discours - Une appétence pour les outils technologiques et informatiques - Vous savez travailler en équipe et portez fièrement les valeurs de service public Le poste est compatible avec une situation de handicap. Les postes sont à pourvoir sur Besançon ou Montbéliard dès le 5 janvier 2026.
Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) à la responsable de service, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes cotisants et la participation aux activités de votre secteur. Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes : - Gérer les situations de non-recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse en lien avec les commissaires de justice - Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives, - Instruire et gérer les suites des procédures collectives - Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice (ex-huissiers) et les procédures judiciaires, - Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires, - Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur, - Procéder à l'ordonnancement des frais de justice, - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données, - Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires. Vos compétences : - Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et synthétique - Vous possédez une bonne connaissance de la législation du recouvrement - Autonome, vous gérez efficacement vos dossiers tout en respectant les échéances - A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre discours - Une appétence pour les outils technologiques et informatiques - Vous savez travailler en équipe et portez fièrement les valeurs de service public Le poste est compatible avec une situation de handicap et de travail à distance. Un plan d'accompagnement et de formation est mis en place dès votre embauche pendant 1 an. Le poste est à pourvoir au 5 janvier 2026 sur Besançon (Ecole-Valentin) ou Montbéliard en CDI.
Notre client est une entreprise industrielle de référence dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, implantée à Besançon depuis plus de 40 ans. Forte d'un effectif de 100 à 199 collaborateurs et d'un capital social de plus de 13 M, elle conçoit et produit des solutions d'emballage innovantes pour des marchés variés. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où vos talents commerciaux feront réellement la différence ! Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez au quotidien la gestion et le suivi des relations clients, en élaborant et transmettant les offres commerciales tout en participant activement à la prospection. Vous préparez des argumentaires de vente adaptés afin de soutenir l'activité commerciale et contribuez pleinement à la fidélisation de la clientèle. Vous prenez également en charge l'administration des ventes, notamment en assurant le suivi complet des ventes, en coordonnant efficacement les échanges avec les équipes internes et en gérant l'ensemble des dossiers commerciaux du début à la fin. Enfin, vous participez aux actions d'analyse et de pilotage du service en étudiant les performances du marché et en contribuant au reporting commercial interne, afin d'accompagner la prise de décision et l'amélioration continue. Le candidat idéal possède une formation en commerce ou en assistanat commercial et justifie d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Il maîtrise les techniques de vente et la relation client, et fait preuve d'une grande aisance avec les outils bureautiques. Dynamique, rigoureux et motivé, il dispose également d'un excellent relationnel et sait coordonner efficacement ses actions au sein d'une équipe. VOS AVANTAGES MANPOWER -Mode de travail collaboratif -Parcours professionnels personnalisés -Mutuelle & prévoyance santé -CET à 8 % -CSE / CSEC -Solutions FASTT : garde d'enfants, logement, véhicule.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Collective (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration collective. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes. - Réceptionner et stocker les produits alimentaires. - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espa Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
L'intervenant-e en éducation à la vie affective et sexuelle exerce dans le cadre général de la prévention et de la promotion de la santé sexuelle d'une association (le CICS) porteuse d'un Centre de Santé Sexuelle et d'EVARS (Etablissement Vie Amoureuse Relationnelle et Sexuelle). Approche de la sexualité globale et positive. Equipe pluridisciplinaire. L'animateur(trice) des interventions d'éducation VAS exerce hors les murs en se déplaçant dans les établissements scolaires, médico-sociaux, lieux de vie des jeunes, des personnes en situation de précarité, dans le périmètre du territoire franc-comtois. Possibilité d'interventions spécifiques basées sur les compétences psychosociales et adaptées auprès d'enfants en école primaire selon profil et expérience. Une formation complémentaire sera adaptée en interne si nécessaire, ainsi que des périodes d'observations au début du contrat. Il/elle donne aux jeunes l'opportunité de réfléchir aux représentations liées à la vie relationnelle, affective et sexuelle (les leurs, les représentations sociales.). Lutte contre les stéréotypes. Promeut l'égalité entre les femmes et les hommes. Apprend aux jeunes à gérer leurs risques, s'approprier les informations pour adopter des comportements favorables à leur santé. Fait prendre conscience et développe les compétences psychosociales nécessaires à l'épanouissement de chacun dans sa vie affective relationnelle et sexuelle. Lutte contre les violences faites aux femmes et contre les violences sexuelles. Donne des informations justes et actualisées dans les domaines médicaux, affectifs, sociaux et légaux liés à la vie affective relationnelle et sexuelle. Donne les coordonnées de ressources locales (CPEF, CeGiDD, adulte relais dans l'établissement.) Profils de formation initiale attendus, avec diplôme obtenu : infirmier, sage-femme, conseiller conjugal, psychologue, éducateur, assistant social, intervenant en prévention et promotion de la santé. Qualités d'animation, autonomie et adaptabilité demandés. Poste en CDI à temps partiel de 10h hebdomadaires réparties sur le lundi et le mardi matin (lissé sur l'année car congés scolaires) A pourvoir dès que possible- Groupe G de la convention collective Eclat - Permis B et véhicule indispensables
Lynx RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, accompagne son client, une entreprise reconnue dans le domaine de la micromécanique de précision, dans le recrutement de son futur "Technicien d'atelier Assemblage" H/F ??? Pourquoi ce poste va vous plaire- Vous aimez les défis techniques, la précision chirurgicale et voir vos actions avoir un impact immédiat ? - Vous voulez évoluer dans un atelier dynamique où votre savoir-faire fait réellement la différence ? - Vous aimez travailler en équipe, résoudre les problèmes et participer à l'amélioration continue des process ? Vos missions: Au sein de l'atelier d'assemblage micromécanique et rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez au coeur de la performance des lignes de production : - Piloter le déploiement et suivi des lignes selon le planning établi. - Anticiper et gérer les aléas pour que la production ne s'arrête jamais. - Définir et ajuster les besoins matériels et humains pour respecter les délais clients. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif de la production : pièces conformes, clients satisfaits ! - Former et accompagner les opérateurs et opératrices dans leur montée en compétences. - Intervenir sur la mise au point et maintenance des outillages. - Être force de proposition pour l'amélioration continue et participer à la mise en place de nouveaux process. Votre profil: Formation technique en mécanique ou micromécanique. Première expérience réussie en industrie, idéalement en micromécanique. Bonne connaissance des procédés de fabrication et normes qualité. Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. Compétences en animation d'équipe et organisation de la production. Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion de production (GPAO). Curieux(se), réactif(ve) et orienté(e) solutions. Vous savez fédérer une équipe et relever les défis du quotidien industriel avec méthode et pragmatisme.
Le magasin L'Esprit JARDILAND à Ecole Valentin recherche 1 fleuriste H/F pour son rayon MAF dès maintenant jusqu'à mi-juin en remplacement de congé maternité, temps de travail hebdomadaire 37h00. Connaissance des végétaux exigée Salaire selon expérience - Vous serez en charge : - Accueil, vente et conseil clients - Participation à la gestion des rayons Marché aux fleurs et Potager : réception, mise en rayon, mise en avant, animation des rayons - Entretien des végétaux - Polyvalence et intervention sur tous les rayons du Marché aux fleurs (plantes à massif, rosiers, vivaces, potager ...)
Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil Départemental du Doubs. Votre mission : Vous intervenez dans le cadre d'une mission spécifique de soutien à la parentalité pour des jeunes mineurs enceinte ou mère au sein de l'établissement MNA, jeunes confiés par le Conseil départemental, hébergés dans des logements en diffus. Ces missions s'inscrivent dans une démarche de co-construction des projets personnalisés des jeunes accueillis, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le profil : Vous êtes éducateur(trice) de jeunes enfants, TISF, puéricultrice. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : A pourvoir tout de suite Poste en CDD à temps complet Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), Fonction : Intervenant social Basé à Besançon CV et lettre de motivation à Madame la directrice Secteur AHL, ahl.recrutements@addsea.fr
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un ADV import/ export" H/F Vos missions: Notre client est uen entreprise reconnue de notre beau bassin du Grand Besancon. Ils évoluent dans un environnement international pluriculturel à forte valeur ajoutée technique, où la confiance et le respect prévalent. A votre arrivée, vous serez tout d'abord accompagné(e) par nos 3 collaborateurs (trices) en poste, pour ensuite évoluer vers une prise en charge complète et autonome des filiales qui vous seront confiées. Le développement de vos connaissances techniques, vous permettront d'assurer la gestion de projets, de la consultation à la livraison - Ecouter, comprendre, analyser et répondre aux demandes du terrain - Administrer les commandes jusqu'à la livraison de nos solutions en collaboration avec les différents services de l'entreprise : production, qualité, logistique... - Faire vivre les projets de développement en étroite coopération avec le service Recherche et Développement - Réaliser des offres de prix - Animer des formations techniques - Traiter les commandes d'échantillons/ prototypes - Participer aux réunions quotidiennes interservices - Organiser/animer/participer aux réunions hebdomadaires avec nos sociétés soeurs (teams meeting) Votre profil: Vous disposez au minimum d'une formation Bac +2/3 de type commerce international, et/ou avez acquis une expérience dans un poste équivalent Votre anglais est courant, une seconde langue est un plus La connaissance d'un ERP type SAP est fortement appréciée Vous avez un goût prononcé pour le contact, la recherche de solutions, la satisfaction client est votre priorité.
Notre client, spécialisé dans la distribution de produits chimiques, recherche son/sa : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 F/H,Rattaché(e) au Responsable d'equipe, vous aurez pour missions principales : - Le Picking : Identifier, localiser et prélever les produits conformément aux bons de commande. - Manutention : Utiliser le chariot automoteur de manutention (CACES 1) pour déplacer les palettes et les marchandises dans l'entrepôt, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. - L'Utilisation d'Outils Numériques : Réceptionner et traiter les commandes à l'aide d'une tablette numérique ou d'un outil informatique embarqué. - Le Conditionnement : Vérifier, emballer et étiqueter les commandes préparées pour l'expédition. - Le Contrôle Qualité : S'assurer de la conformité des quantités et de la qualité des produits prélevés. - Le Rangement : Maintenir la zone de travail propre et organisée. Une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes est un atout. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R489 Catégorie 1 et d'une visite médicale du travail à jour. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Employé(e) libre-service rayon Frais H/F ??. Vos missions: ?? Mettre en rayon et approvisionner les produits pour garantir un espace attractif et bien présenté. ?? Veiller à la propreté, l'organisation et la qualité du rayon selon les normes en vigueur. ?? Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions et les orienter dans leurs choix. ?? Participer à la gestion des stocks, au réassort et aux inventaires, pour un approvisionnement optimal. ?? Assister le responsable de rayon dans les missions quotidiennes et la mise en place des animations commerciales. Votre profil: ?? Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). ?? Sens du service client et bon relationnel. ?? Une première expérience en libre-service ou en rayon frais est un plus. ?? Disponible et à l'aise pour travailler en équipe dans un environnement rythmé.
L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et des Chefs de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD du 01/01/2026 jusqu'au 30/06/2026 - Poste à 0.50 ETP (17.50 h/hebdo) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Agent Administratif Principal - Basé à Besançon ou Valdoie Le profil : - Aptitudes requises : - Bonne communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et externes - Sens d'un accueil de qualité et de la confidentialité - Capacité à s'adapter aux spécificités du public interne et externe, et des équipes - Rigueur, organisation et disponibilité - Esprit d'initiative et de synthèse - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4 et 3 de type secrétariat/gestion - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits. Missions Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Maintenir un espace de travail propre et organisé Des connaissances en produit vapotage /tabac/PMU et FDJ seraient un réel plus. rechargement PASS GINKO ASSURER LA FERMETURE DU POINT DE VENTE Vous serez amener à travailler les week-ends et les jours fériés Vos missions quotidiennes : - accueil physique et téléphonique - conseil auprès du client - encaissement - rangement des produits et marchandises - entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon - respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance - capacité d'adaptation - réactivité - sens de la communication - dynamique - savoir s'affirmer . Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 2 ans (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)
Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes et assurez la partie administrative : -accueil physique et téléphonique -facturation clients -relances clients -saisie des factures ventes et achats -préparation du dossier comptable en fin d'exercice pour le cabinet comptable Vous travaillez 38h du lundi au vendredi et disposez d'une demi-journée non travaillée par semaine. Vous disposez également d'un 13ème mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client, société spécialisée dans la distribution de matériels pour professionnels, recherche son/sa : Magasinier logistique carrelage F/H;Missions : Vous serez responsable de la réception des marchandises : - Accueille le transporteur - Définit les priorités de déchargement - Valide l'autorisation de déchargement - S'assure de la conformité de la livraison Vous serez responsable du rangement du dépôt : - Priorise l'ordre de rangement par rapport à l'ordre d'arriver des produits - S'assure de la propreté du dépôt - Responsable du bon fonctionnement du matériel de manutention Vous serez responsable de la mise en rayon, de l'étiquetage et du zonage des produits. Vous serez responsable de la préparation, du contrôle et de l'expédition des marchandises : - Prépare les ordres de livraison - Contrôle la conformité de ses préparations - Informe son responsable tout matériel manquant ou de son remplacement. Vous serez responsable des informations qu'il entre dans le système informatique : - Renseigne les zones de stockage en informatique - Valide les entrées en stock - Contrôle la conformité du bon de livraison par rapport au bon informatique. Vous serez responsable du chargement des camion : - Contrôle le nombre de colis mis dans le camion par rapport au bon de livraison. - Charge les camions dans l'ordre des tournées défini par l'ordre de classement des bons de livraison. Est responsable des produits qu'il manipule. Veille au respect des règles de sécurité dans les dépôts. Mobilité requise - poste basé à Dole dans un premier temps pour une durée de 4 mois. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'activité sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 1 et 3. Bonne expérience en manutention idéalement dans le secteur du carrelage. Aucune contrainte sur le port de charges. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuerez le nettoyage des chambres : - Entretien de la chambre (poussière, sols) - Changement des draps - Entretien des sanitaires et de la salle de bain - Réapprovisionnement de la chambre - Entretien des communs. Une première expérience récente et réussie est demandée.
sedia, Société d'Economie Mixte, et Territoire 25, Société Publique Locale, composent le Groupe 25 qui intervient en activités d'aménagement, de construction de promotion et de gestion d'entreprises sur l'ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône et du Jura. Fortes de plus de 85 salariés sur quatre sites, dotées d'un plan de développement ambitieux et avec le soutien de leurs actionnaires, les deux structures réalisent plus de 100 M€ de produits d'opérations. Pourquoi nous ? - Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et impliquée, - mettez votre personnalité et vos compétences au service des projets d'intérêt général, - adhérez au projet de l'entreprise dans le cadre d'une démarche RSE, - gérez et animez des projets à forts enjeux ! Dans le cadre d'un départ à la retraite, sedia recrute : UN(E) ASSISTANT(E ) OPÉRATIONNEL(LE) (SECTEUR CONSTRUCTION PUBLIQUE) Basé(e) à Besançon, sous l'autorité de la Direction de la Construction Publique, vous exercerez les missions principales suivantes : - En lien direct avec le directeur et les responsables d'opérations du service Construction Publique, vous assurez un appui essentiel dans la gestion administrative, financière et contractuelle des projets/opérations menés au sein de l'agence. - Vous assurez le montage et le suivi rigoureux des marchés, commandes, contrats et documents réglementaires, tout en veillant à la conformité des engagements et des factures. Vous avez également la charge de la coordination des différents intervenants internes et externes (entreprises, maîtres d'œuvre, administrations.), du suivi des échéances et du bon déroulement des opérations sur les plans financier et budgétaire. Vous gérez également les factures de rémunération de l'agence, en lien avec les chargés d'opérations. - À ce titre, vous êtes un véritable relais administratif et opérationnel, garant de la fiabilité des processus, du respect des obligations réglementaires et de la qualité des échanges entre les parties prenantes. Vous contribuez activement à la bonne gestion des opérations, dans un souci constant d'efficacité, de rigueur et de qualité de service. Dans le détail, votre poste s'articule autour de trois volets principaux : 1. Gestion administrative et contractuelle - Élaboration et suivi des marchés, bons de commande, devis et contrats de sous-traitance - Rédaction et traitement des documents : ordres de service, avenants, PV de réception, levées de réserves, décomptes, etc. - Gestion des documents réglementaires liés aux opérations - Préparation des factures clients et gestion de l'archivage administratif - Gestion des consultations de prestations intellectuelles et de travaux via notre plateforme de dématérialisation (AWS) - Analyse des consultations de prestations intellectuelles et de travaux en lien avec les chargés d'opérations 2. Suivi financier des opérations (via les outils CHORUS PRO, GO7 - Progisem & SIS Marchés - AWS) - Enregistrement des engagements : commandes, avenants, factures. - Vérification de la conformité des factures aux contrats - Suivi budgétaire, appels de fonds et bilans de clôture 3. Interface et coordination - Relais entre les équipes internes, les fournisseurs, sous-traitants et partenaires externes (maîtres d'œuvre, entreprises, administrations.) - Suivi des échéances, relances, préparation des documents nécessaires - Fonction d'alerte administrative et de transmission d'informations
Afin de renforcer son équipe, RENT A CAR Besançon recherche son futur agent de comptoir en location de véhicules (F/H). Vos principales missions seront : -Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients et en proposant les services complémentaires. -Superviser les contrats de location, la facturation, la prise de rendez-vous et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. -Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. -Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, le rapprochement bancaire, les relances clients, les études de prix, la gestion des mails. -Gérer l'ouverture et la fermeture de l'agence. Profil recherché : -vous avez une première expérience en relation clients -vous savez faire preuve de réactivité, de polyvalence, de proactivité -vous appréciez la relation client et savez faire face à toutes les situations -vous êtes à l'aise avec la rédaction de mails en soignant votre orthographe et les outils numériques -vous avez de bonnes bases en anglais -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé en alternance sur les 2 agences de Besançon (Boulevard Blum et rue Edison). -possibilité de réaliser des astreintes au delà des horaires d'ouverture (sur volontariat). -travail un samedi sur 2. -démarrage dès que possible.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
AQUILA RH BESANÇON acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de BESANCON (25) un Manager de Rayon Marée H/F. Vos missions: Superviser et organiser le rayon marée pour garantir sa qualité, son attractivité et sa disponibilité. Encadrer et accompagner l'équipe du rayon, en veillant à la bonne application des procédures et à la satisfaction client. Gérer les commandes, la réception des livraisons et le suivi des stocks. Contrôler la fraîcheur et la qualité des produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages). Maintenir la propreté, l'hygiène et la sécurité du rayon. Analyser les performances du rayon et proposer des actions pour l'optimiser. Votre profil: Issu(e) d'une formation en commerce, en produits de la mer ou doté(e) d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de préparation, de filetage et de présentation des produits de la mer. Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer, motiver et faire évoluer vos collaborateurs. Doté(e) d'un réel sens commercial et d'un goût prononcé pour les challenges, vous êtes un véritable ambassadeur de la qualité et du service.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 19 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par un accompagnement responsable. Le public : adolescents et adolescentes (de 12 ans à 18 ans et des jeunes majeurs), filles et garçons, placés par décision administrative et également par décision judiciaire. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI - Poste à temps plein - Rémunération : selon convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé en internat Le profil : - De formation Educateur Spécialisé, vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous assurez d'autre part l'encadrement des activités. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe. - Attestation d'honorabilité obligatoire
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
Elite Sécurité 39 recherche un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la sécurité du site 1055 à Chalezeule. Vous serez chargé(e) de protéger les personnes et les biens et d'assurer le bon déroulement des activités sur le site. Missions principales : - Surveiller les accès et contrôler l'identification des visiteurs - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site - Prévenir et gérer les incidents - Rédiger rapports et main courante en cas d'événement - Intervenir rapidement en cas d'urgence Profil recherché : -Homme ou femme, sérieux(se) et vigilant(e) -Titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité valide -Bonne condition physique et sens de l'observation -Sens du relationnel et esprit d'équipe -Expérience souhaitée, débutants motivés acceptés Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à e.s39@orange.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la plasturgie des Agents de production pour un poste basé à Besançon. Vous assurerez le suivi de la production sur plusieurs presses, le contrôle qualité visuel des pièces et le conditionnement des produits finis. Le poste est proposé en 40h/semaine, en horaires 5x8 , avec une rémunération horaire brute de 14,05 EUR hors primes. CRIT organise régulièrement des informations collectives pour présenter le poste et les conditions de travail ; merci de contacter l'agence pour vous inscrire. En rejoignant CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Compte Épargne Temps déblocable à tout moment, - Acompte de paie hebdomadaire selon vos besoins, - Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...), - Application My CRIT pour un suivi simple et rapide, - Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Si vous avez envie de vous investir durablement dans un environnement industriel dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel et savez travailler avec autonomie, rigueur et sérieux. (Une formation de niveau CAP à Bac professionnel, ou un titre professionnel, est appréciée.) En rejoignant l'entreprise, vous vous inscrivez dans un projet à long terme, avec de réelles perspectives d'évolution et d'embauche.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur sur presses pour une mission intérim long terme à proximité de Besançon. Missions principales : Réaliser des opérations de production à partir d'un ordre de fabrication et d'une gamme de contrôle. Conditionner et identifier les pièces produites selon les standards. Signaler toute anomalie ou situation non conforme à votre hiérarchie. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement. Participer à la qualité et à l'amélioration continue du processus de production. poste en horaires 2x8 ou 3x8 Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste de production ou industriel. Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec votre hiérarchie et vos collègues. Motivation, assiduité et ponctualité. Compétences clés : Connaissance des règles de sécurité et des standards industriels. Lecture d'ordre de fabrication et de gammes de contrôle/conditionnement. Capacité à identifier et isoler les pièces non conformes. Maitrise des opérations simples de production et de maintenance de premier niveau. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Accueil et conseil des clients Vente des produits de boulangerie et viennoiseries Gestion de la caisse et encaissement Mise en valeur des produits et entretien du point de vente Préparation des commandes et gestion des stocks Préparation de sandwichs et autres produits traiteurs Sens du contact et du service client Dynamisme et rigueur Capacité à travailler en équipe Travail la semaine et un week-end sur deux (roulement) Poste à pourvoir à compter du 10/01/2026
COMFY recherche une personne motivée et chaleureuse pour le service de boissons chaudes et fraiches, ainsi que la vente de pâtisseries faites maison. Vos missions: - Vente et service de boissons et pâtisseries - Tenue de la caisse - Entretien de la salle et du comptoir de vente - Accueil chaleureux de la clientèle Votre profil: - Vous avez un intérêt pour la relation client - Vous faites preuve de polyvalence, dynamisme et sens de l'organisation Prise en poste en janvier 2026. 24H/hebdomadaire: deux journées continues (jeudi et samedi) et deux fin d'après-midi (mardi et mercredi)
Vous êtes polyvalent sur le poste et 1 première expérience en cuisine Préparation des plats, Nettoyage salle Entretien poste de travail Encaissement et accueil client Livraison des repas à domicile en scooter Vous travaillez 5h par jour sur une amplitude horaire de 11h30-23h30, travail en coupures avec 2 jours de congés par semaine. Planning tournant Etablissement fermé les vendredi midi et dimanche midi Possibilité d'être formé/formée au poste (cuisine thaïe) en amont su recrutement
Chez "Le Goût du D'Thai", nous vous invitons à découvrir l'essence même de la cuisine thaïlandaise, où chaque plat est préparé avec soin et passion pour offrir une expérience gustative inoubliable
Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F). Poste situé à Besançon (25), pour une période de 2 mois. Vos missions seront les suivantes : - Prévoyance : faire un état des lieux des montages de dossiers de prise en charge et effectuer les demandes avant la fin de l'année - SIRH : nous mettons en place un nouveau logiciel, Nibelis : participer à remplir et vérifier les tableaux de données, participer à la recette (tests) - Paie et administration : être relais si besoin à la chargée de paie (saisie variable paie, établissement de contrats et d'avenants...) Horaires de journée Temps plein : 35h/semaine Vous justifiez d'une expérience en paie, avec idéalement une connaissance de Cegid et des dossiers de prévoyance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et assidu(e), vous savez respecter les deadlines et gérer les priorités. Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion d'équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Besançon : Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de l'organisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser l'image de l'enseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
EPL de Besançon Lycée Granvelle et Centre de formation CFPPA et CFAA spécialisé en agriculture, paysage et forêt recherche chef de projet H/F. Dans le cadre du développement de ses activités, l'EPL de Besançon recherche un chef (H/F) de projet pour A2ForBois. Vous serez placé sous l'autorité fonctionnelle de la Direction du centre de formation et sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'EPLEFPA de Besançon. Le projet A2ForBois est destiné à répondre aux besoins croissants en recrutement et en compétences de la filière forêt-bois. A2ForBois a pour objectifs de renforcer l'attractivité de la filière, de développer la formation initiale et continue et le transfert de la recherche et l'innovation à destination des acteurs de la filière sur les 5 prochaines années. Le projet est porté par un consortium de 16 membres et soutenu par des partenaires aux profils complémentaires des 3 régions BFC, Grand Est et AuRA. Vous travaillerez avec l'ensemble des membres de l'équipe de direction et vous ferez le lien avec l'équipe opérationnelle, les partenaires A2ForBois. Par délégation, vous êtes responsables du projet de la coordination, le développement, de l'organisation, le pilotage, et le déploiement des différentes activités confiées à l'EPL de Besançon. Vous travaillerez également avec l'équipe administrative, le service chargé d'ingénierie, le service qualité, et le service de communication. Les missions du poste : Vous organiserez et conduirez l'activité A2ForBois de bout en bout. Vous assumerez la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins des utilisateurs en spécifications fonctionnelles (techniques, administratives et financières) jusqu'à la mise en application. Vous serez chargés de : - Organiser les différents services d'A2ForBois à l'EPL de Besançon. - Coordonner et participer à l'animation des équipes - Manager les équipes : techniques, financières, opérationnelles. - Assurer le fonctionnement interne, aspect ingénierie pédagogique, organisation administrative (planifications des réunions, des communications), gestion des équipes. - Assurer le fonctionnement externe, coordination et animation des partenaires et des 7 EPL des 3 régions (Auvergne Rhône Alpes, Grand Est, Bourgogne Franche Comté). - Assurer le suivi financier des actions. - S'approprier et faire évoluer le réseau d'acteurs professionnels liés au secteur forêt-bois en lien avec les centres. - Participer à l'élaboration des stratégies de fonctionnement et l'évolution d'A2ForBois. - Participer à la mission d'ingénierie de formation et d'animation. - Elaborer une réponse de formation dans le cadre d'une demande. - Contribuer à la promotion et au développement des activités d'A2ForBois - Assurer la veille et la prospection. - Réaliser l'analyse du fonctionnement, des cahiers des charges, faisabilité et apporter des réponses. - Concevoir des projets de formation adaptés aux demandes publiques et privées, en s'appuyant sur les ressources internes et les chargés d'ingénierie. - Suivre la démarche qualité en lien avec les centres de formation
Poste polyvalent sur un stand de sushis dans une enseigne de la grande distribution. Vous assurez l'entretien du stand : plonge, entretien du matériel, nettoyage des rayons, Vous allez chercher dans la réserve les ingrédients manquants sur le stand, Vous proposez les produits élaborés par le sushi man à la dégustation, Vous aidez ponctuellement le sushi man à la préparation des produits. Vous travaillez d'après-midi de 15h à 19h du mardi au samedi.
GIFI Besançon-Ecole Valentin recherche un employé libre service H/F dans le cadre d'un remplacement pour collaborateur absent. Vous missions : -la mise en rayon -inventaire -étiquetage et la pose d'anti vol -rangement des rayons -tenue de caisse Votre profil : -vous appréciez le contact client, et êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre rigueur -vous témoignez d'une première expérience en caisse et en mise en rayon Le poste : -port de charges à prévoir. -CDD de 2 mois / 35H semaine -travail les samedi -prise de poste immédiate
(Réf. 2025-204) À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Château Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Offre d'emploi : Façadier (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Châtillon-le-Duc (25870) en tant que Façadier. Nous recherchons un professionnel passionné pour un poste de travail temporaire à durée déterminée de 1 mois, dès que possible. Votre mission principale sera d'effectuer la pose de l'enduit sur diverses surfaces. Vous devrez également appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et collaborer avec plusieurs corps de métiers présents sur place. Si vous êtes formé en isolation, vous aurez l'opportunité d'effectuer des travaux d'isolation. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. C'est une chance idéale pour démontrer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Cette offre a été publiée par notre agence Actual, dédiée à l'excellence et à l'accompagnement de nos talents. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante! Pour le poste de Façadier (h/f), le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Application de revêtements : Maîtrise de l'application de divers types de revêtements sur les façades. Connaissance des matériaux : Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés pour les façades. Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Travail en hauteur : Expérience et aisance à travailler en hauteur en toute sécurité. Précision et souci du détail : Attention particulière aux détails pour garantir une finition de haute qualité. Le candidat doit également montrer une flexibilité et une adaptabilité face aux différentes conditions de travail et aux exigences du projet.
Nous recherchons un (e) vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie pour notre établissement situé à Besançon Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et de la tenue du magasin Vous aimez le contact avec la clientèle
Offre d'emploi : Magasinier Cariste CACES 3 (H/F). Lieu : Chalezeule (25) Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client spécialisé dans les matériaux de BTP recherche un(e) Magasinier Cariste CACES 3 à compter du 05 janvier 2026. . Vos missions. Au sein du magasin, vous assurez les missions suivantes : - Déchargement et réception des marchandises - Scan et contrôle des produits - Mise en stock et rangement - Préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur CACES 3 - Accueil et contact client lors des enlèvements Votre profil. - Titulaire du CACES 3 en cours de validité - À l'aise avec le contact client - Sérieux(se), dynamique et organisé(e) - Une première expérience en magasin ou logistique est appréciée . Conditions. - Contrat : Intérim 1 mois renouvelable - Début : 05/01 - Rémunération : SMIC + 13e mois . Intéressé(e) ? Merci de postuler à l'offre ou contacter l'agence !
L'association Hôp hop hop recrute un-e chargé-e d'administration et de comptabilité. L'équipe est composée de 5 salarié-e-s. Responsabilités : Assurer la tenue et le suivi des comptes, y compris la saisie des opérations comptables et les échanges avec l'expert comptable ; Gérer la facturation, les encaissements et les paiements ; Accueillir le public aux permanences du bureau 4h par semaine ; Gérer le suivi de l'administration salarié-e-s ; Gérer l'administration liée à l'occupation du bâtiment ; Travailler en équipe pour un fonctionnement cohérent et fluide. Champs des relations : Coordinatrice du bureau Coordinatrice du bar Conseil d'administration Organismes sociaux Résident-e-s de Hôp hop hop Adhérent-e-s des salles polyvalentes Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, sensible au projet porté par l'association et désireuse de travailler dans un environnement atypique. Une connaissance des logiciels Ciel compta/Sage et des différents outils de gestion administrative numériques est nécessaire. Merci de bien préciser vos connaissances, compétences et savoirs (dans votre cv et lettre de motivation) en matière d'outils numériques (PackOffice notamment), et logiciel de gestion comptable. Type d'emploi : Temps partiel 70%, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 14,25€ brut par heure LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE AVEC VOTRE CV (sans quoi votre candidature n'arrivera pas jusqu'au recruteur!)
Passionné(e) par l'art du bijou et riche d'une expérience significative en sertissage ? Notre client, acteur incontournable dans le secteur de la bijouterie, recherche un(e) Sertisseur Expérimenté (H/F) pour intégrer son équipe à Besançon et sa périphérie ! Vos missions : Respect du cahier des charges : Garantissez la conformité de vos réalisations aux normes élevées de qualité. Sertissage manuel : Maîtrisez l'art du sertissage manuel pour sublimer chaque pièce. Soudure par induction : Réalisez des opérations de soudure par induction avec précision et soin. Gravure : Apportez une touche personnelle aux créations grâce à vos compétences en gravure. Mise à taille : Ajustez les pièces avec minutie pour une finition parfaite. Formation et montée en compétences : Participez activement à la formation des nouveaux arrivants et aidez à développer les compétences de vos collègues. Informations pratiques : - Horaires : Poste en journée - Rémunération : À définir selon votre profil et vos expériences. - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures. Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie sertissage ? D'un DMA Bijouterie sertissage ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en sertissage ? Vous avez une appétence pour le transfert de compétences ? Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse ? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
La Mission Locale du Bassin d'Emploi de Besançon a pour objectif d'accompagner les 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle ; son offre de services en direction des jeunes du territoire s'appuie sur une démarche globale (accès à l'emploi, à la formation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs, .). L'association compte un peu plus de 50 salariés et développe son activité à travers deux sites principaux d'activités sur Besançon et 12 autres antennes ou permanences réparties sur le bassin d'emploi. La mission locale accompagne chaque année aux environs de 3500 jeunes différents. La Mission locale recherche son(sa) Directeur(trice) dont les missions principales s'articuleront autour - Du pilotage stratégique et organisationnelle de l'association - De la représentation de la structure dans différentes instances - De l'élaboration de projets de changements et du pilotage de projets institutionnels - Du pilotage des politiques Ressources humaines et financières, de la sécurisation de l'environnement juridique de l'association - D'une activité partenariale en lien étroit avec la Gouvernance et la Direction adjointe
Poste d'auxiliaire de puériculture à pourvoir au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs. Au sein du CDEF, le Centre Maternel et Parental est habilité à recevoir les femmes enceintes mineures et majeures isolées ou en couple, avec au moins un enfant de moins de trois ans, en situation de fragilité affective, psychologique et sociale. C'est un service qui participe aux missions de protection de l'enfance, dévolues au CDEF. A proximité, une micro-crèche "la Cabiotte" de dix places participe à l'accompagnement des familles, en proposant l'accueil des enfants en journée. Le rôle de l'auxiliaire de puériculture à la micro-crèche la Cabiotte consiste en une prise en charge et une observation au quotidien du jeune enfant dans sa globalité, en lien avec sa famille. L'auxiliaire de puériculture va éveiller le petit enfant au monde qui l'entoure, tout en créant un environnement adapté à l'accompagnement de la fonction parentale. Il contribue à une démarche de prévention précoce autour des premiers liens, au développement et à l'épanouissement de l'enfant. Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Vous serez chargé(e) de faire de la surveillance en magasins et sur sites 35h/semaine - travail le week-end Vous possédez obligatoirement la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. (cf : www.cnaps-securite.fr) Idéalement vous avez permis et véhicule pour accéder plus facilement sur les lieux de travail Salaire évolutif selon investissement de la personne sur son poste de travail
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Traditionnelle (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration traditionnelle. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces - Réceptionner et ranger les produits alimentaires Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
L'Association régionale Gens du voyage-Gadjé de Bourgogne Franche Comté recrute son directeur (F/H) Descriptif du poste Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec la Présidente de l'association. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socio-économique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire de la Bourgogne Franche Comté. Profil recherché : Titulaire d'une qualification de niveau 6 ou 7 (bac + 4 ou +5), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : - Forte sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire - Capacité d'analyse et de vision stratégique - Connaissance étendue de l'animation sociale et des politiques publiques d'insertion - Compétences en gestion financière et recherche de financements - Solides compétences en organisation du travail de structure de type centre social, en management et gestion des ressources humaines - Sens de la négociation, de la diplomatie et de la communication - Capacités relationnelles et sens des responsabilités et du travail en équipe - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias. Expérience exigée : 2 ans Conditions : Lieu : Intervention à l'échelle des implantations de l'association : Siège à Vesoul (70) et antennes à Ecole-Valentin (25), Dole (39), Nevers (58). Bureau à Ecole-Valentin (25) (permis B exigé) Durée du contrat : CDI Durée de travail hebdomadaire : Temps plein Horaires : Convention de forfait en jours sur l'année (211 jours dus) Rémunérations sur 12 mois : 3 638,75€ bruts (reprise de l'ancienneté) Emploi repère : Directeur/trice (Convention collective ELISFA) Prise de poste : le plus rapidement possible Contexte L'association fonde explicitement sa raison sociale sur les principales valeurs de référence déclinées ci-après et sa philosophie de l'action qui en découle. Elles s'inscrivent dans la continuité de son projet fondateur qui est de permettre à ces deux cultures, aux sédentaires et aux gens du voyage, de vivre ensemble dans le respect des droits et devoirs de chacun. - La lutte contre les discriminations par une démarche non culpabilisatrice d'une culture envers l'autre et servant de lien. - La solidarité de par un engagement mutuel, un intérêt et une veille aux besoins et attentes de l'autre. - La citoyenneté à travers une participation sociale, un partage, une écoute, un engagement de ces deux cultures dans tout projet sociétal. - L'éducation comme valeur universelle qui pose le droit pour chaque personne d'accéder aux savoirs, d'acquérir les connaissances et les compétences propres à construire son projet de vie en direction de l'apprentissage de l'autonomie. Le Siège de l'association est situé au 05 rue de la périlleuse 70000 VESOUL. L'association est structurée autour de quatre antennes départementales situées : en Haute-Saône, dans le Doubs, le Jura et la Nièvre. Elle est titulaire d'un agrément Centre social. L'équipe de l'association compte 17 salariés (16.80 ETP) : agents d'accueil, intervenants sociaux, animateurs socio-culturels, agent de développement, médiateurs en santé.
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration / Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une pizzéria tradionnelle. Vos Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Beure recherche son Vendeur(se) Conseil en alternance souhaitant préparer un BAC+2 ou BAC+3 Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Aquila RH recrute un(e) employé de rayon emballage Boucherie (H/F) Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un employé de rayon emballage Boucherie (H/F). Vos missions: - Emballer et conditionner les produits avec soin, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. - Participer à la mise en valeur du rayon, en contribuant à des présentations attractives et appétissantes. - Assister l'équipe du rayon dans les tâches quotidiennes et répondre aux besoins des clients si nécessaire. - Participer à la gestion des stocks et au réassort pour garantir la disponibilité des produits. Votre profil: Vous êtes organisé(e), soigneux(se) et avez le sens du détail Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les produits alimentaires Une première expérience en boucherie, charcuterie ou agroalimentaire est un plus Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est une évidence pour vous
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible. - CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
Notre boutique située dans le centre ville de Besançon, recherche un fleuriste (H/F). En tant que fleuriste autonome, vos missions seront les suivantes : -vous serez responsable de la boutique, de la création, de la vente et de la gestion des compositions florales, tout en assurant un service client. -vous devrez faire preuve de polyvalence pour gérer efficacement les différentes tâches liées à l'activité de la boutique. Votre profil : -vous témoignez d'une expérience significative en tant que fleuriste -vous appréciez le contact clients -vous êtes reconnu(e) pour votre créativité Prise de poste dès que possible.
Notre boutique situé en centre ville de Besançon, recherche un assistant fleuriste (H/F). Missions principales : -Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des compositions. -Préparer et réaliser des bouquets, des compositions florales et des arrangements selon les demandes des clients. -Entretenir et organiser le magasin : réception des livraisons, mise en valeur des produits, gestion des stocks. -Assurer la propreté et l'ordre de l'espace de travail. -Participer à la décoration de la boutique et à la mise en place des vitrines. Votre profil : -vous avez validé ou êtes en cours de validation d'un CAP fleuriste -vous appréciez le contact client -vous faites preuve de créativité et avez un intérêt pour l'univers des fleurs Prise de poste dès que possible.
Vous viendrez compléter l'équipe de vente le DIMANCHE MATIN Poste de 6h15 a 12h15 tous les dimanches Achalandage du magasin encaissement conseil clientèle entretien de l'espace de travail prise de commande Avoir le sens des responsabilité et du travail
Notre agence Adéquat Besançon recrute un ou une Conducteur de ligne F/H pour une mission en intérim située à Besançon pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Superviser votre ligne en réglant et en surveillant tous les paramètres de la machine - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Contrôler la qualité des produits en cours de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Le Profil Adéquat : - Horaire de 2x8 (5h-13h et 10h-18h) - Expérience en conduite de ligne ou en production industrielle, un premier niveau de maintenance est apprécié - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site- Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le lycée François-Xavier de Besançon recherche pour une suppléance jusqu'en fin d'année scolaire, une ou un enseignant en Économie Sociale et Familiale. Le poste à pourvoir est à temps complet, il intéresse les classe de 4ème et 3ème prépa-métiers, les classe de CAP. Une connaissance en cuisine et entretien des locaux sera particulièrement appréciée. Pour le recrutement de ce remplaçant qui sera rémunérè par le Ministère de L'agriculture, il est demandé un niveau licence. Cependant par voie dérogatoire compte-tenu de la discipline Économie Sociale et Familiale un bac+2 avec expérience professionnelle de 5 ans en lien avec la discipline peut candidater comme un bac + expérience professionnelle de 7 ans.
Définition d'une pension de famille Une pension de famille est une structure qui développe une fonction de logement, et propose des activités sociales, éducatives, culturelles et ludiques. Forme particulière de résidence sociale, c'est un habitat communautaire de petite taille associant la jouissance de logements privatifs à la présence de lieux collectifs. Finalité du poste L'Accompagnant(e) assure la mission de gestion « hôtelière » qui lui est confiée ainsi que la cohésion du groupe de résidants. Missions Gestion du lieu de vie et du groupe - Accueillir au sein du lieu de vie y compris les séjours temporaires - Veiller à l'entretien général de la maison : espaces communs, logements, bureaux, demande de travaux - Assurer un suivi administratif de l'activité : remplir des tableaux de bord, transmettre les éléments de facturation, tenir les dossiers individuels des résidants à jour. - Assurer une présence quotidienne et être à l'écoute si besoin - Sensibiliser les résidants de façon individuelle et collective à la qualité de vie : hygiène, occupation du logement, vie communautaire, compréhension et respect du règlement intérieur - Faciliter les relations interpersonnelles : veiller au respect de la politesse, désamorcer tout conflit potentiel entre les résidants - Favoriser l'entraide, créer et entretenir une dynamique de groupe en proposant régulièrement des projets collectifs - Animer les temps et les espaces collectifs : réunions, activités et évènements. Accompagnement individualisé - Écouter et conseiller : coconstruire et suivre, avec le résidant, son projet d'accompagnement individualisé (PAI), assurer une veille concernant les problèmes rencontrés par/avec le résidant - Lutter contre l'isolement : inciter le résidant à sortir de son logement, veiller au maintien de liens réguliers avec la famille (au cas par cas) - Pragmatique du quotidien : aider au ménage du logement, à la lessive, à la gestion budgétaire, à la prise de rendez-vous (aider si nécessaire mais veiller à l'autonomisation) - Coordonner les liens avec les partenaires en amont et en aval : services d'orientation, de suivi social, médical Profil recherché - Diplôme du secteur social souhaité (Moniteur-éducateur, CESF, TISF, AES, etc.) - Intérêt pour l'accompagnement social - Expérience auprès d'un public en difficulté sociale et/ou psychique souhaitée - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Capacité de travail en équipe, en collaboration avec les autres professionnels de santé et du social - Aptitudes relationnelles : écoute, prise de responsabilité, gestion du stress, réassurance - Discrétion professionnelle, respect de la déontologie et de l'éthique - Bonne maitrise de l'outil bureautique - indispensable CDD remplacement à temps partiel (24 heures minimum) ou à temps complet, à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 15 jours (reconduction et/ou pérennisation possibles).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe et participer activement à la confection de nos délicieuses crêpes et gaufres, avec un large choix d'accompagnements et de toppings. Vous serez également responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la gestion des ventes. Vos missions : Préparer et confectionner crêpes et gaufres selon les standards de notre salon Proposer et assembler les différents accompagnements et toppings selon les préférences des clients Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service de qualité Assurer la prise de commandes et le service en salle Maintenir votre espace de travail propre et organisé Profil recherché : Sourire naturel et excellent sens du service Aisance relationnelle et sens de la satisfaction client Organisation et rigueur dans le travail Dynamisme et motivation à apprendre dans le cadre d'une formation en alternance Conditions : Poste à pourvoir en alternance dans le cadre de la préparation d'un CAP. Horaires à définir en fonction des besoins du salon et des horaires de formation.
Réf : 2025-269 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Chef de service et dans le respect des valeurs de la Fondation, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - Intervenez en accueil de jour - Accompagnez le jeune, selon les besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation. - Proposez, organisez et mettez en œuvre des activités en lien avec les besoins et les potentialités des personnes accueillies, en s'appuyant sur les actes et évènements de la vie quotidienne - Collaborez avec les psychologues, enseignants, autres rééducateurs et la famille. - Rédigez des écrits professionnels - Participez activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations, supervisions). Modalités d'accueil : Travail en semaine, pas de week-end, ni de soirée. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur. - Expérience souhaitée avec des enfants et adolescents, jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne, TND, TSA - Connaissances de bases de la communication alternative et sur l'éducation structurée. - Maitrise de l'outil informatique exigée (Excel et Word) - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en boulangerie. CDI poste a pourvoir de suite les horaire : Du mardi au samedi :6h00-13h00 ou 13h00 - 20h00 une semaine sur deux Possibilité d'évolution au sein de la boulangerie. Vos missions : Fabrication de produit de snacking ( sandwich, pizza, quiche) - Mise en place des produits - Service et conseil aux clients - Responsabilité, gestion et comptage de la caisse - Bonne tenue de la boutique - Fidélisation de la clientèle -fabrication de produit de snacking Votre profil : - Sens du commerce - Dynamisme - Rigueur - Capacité à travailler en équipe Déposez votre CV et lettre de motivation au magasin ou par mail.
Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale. Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications. En tant qu' Ingénieur de test et validation (H/F) , vous avez pour mission de : Mettre en place des stratégies de tests Rédiger des carnets de recettes Piloter et suivre l'exécution des tests Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint Valider le déploiement et l'installation avant livraison Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3/5 (Licence/Master) vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que testeur logiciel. Vous avez la certification ISTQB De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels. Vous faites preuve de rigueur et cherchez à comprendre les objectifs des applications que vous testez. Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d'améliorer l'efficacité de vos tests et la qualité des applications produites. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation ! Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
La bienveillance est votre boussole? Vous êtes à l'écoute, dynamique, inventif-ve, souriant-e et force de proposition, organisé-e, autonome, fiable et motivé-e? Vous savez vous adapter au changement? Vous avez des connaissances approfondies des besoins des enfants et des familles afin de les accompagner selon ces derniers? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire? Venez rejoindre l'équipe de la micro crèche dans laquelle, l'organisation du travail permet de s'occuper de chaque enfant avec bienveillance. Pour postuler au poste, vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Poste à pourvoir début janvier Poste à temps partiel mais évolutif vers un temps plein.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Besançon. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). - Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. - Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. - Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Notre SMR pédiatrique recherche une assistante sociale à temps partiel (20%) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants hospitalisés, et leurs familles : Missions principales : 1. Accompagnement social des enfants et des familles - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens avec les familles pour identifier les difficultés sociales, psychologiques ou matérielles liées à l'hospitalisation. - Orientation et médiation : Informer et orienter les familles vers les dispositifs d'aide (aides financières, hébergement, transports, etc.) et les structures locales (associations, services sociaux, etc.). 2. Gestion des Informations Préoccupantes (IP) - Repérage et signalement : Identifier les situations de maltraitance, de négligence ou de danger pour l'enfant, et rédiger les Informations Préoccupantes (IP) en lien avec la cellule de protection de l'enfance. - Suivi des signalements : Assurer le suivi des IP transmises aux autorités compétentes (Conseil départemental, Procureur, etc.) et participer aux réunions de synthèse avec les partenaires institutionnels. - Coordination avec les acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les éducateurs, et les services de protection de l'enfance pour garantir une prise en charge globale et sécurisée. 3. Accompagnement des familles en difficulté - Soutien aux aidants : Proposer un accompagnement personnalisé aux parents (aide à la parentalité, gestion du stress, organisation du quotidien). - Médiation familiale : Faciliter la communication entre les familles et les équipes soignantes, notamment en cas de désaccord ou de difficulté relationnelle. - Aide aux démarches administratives : Accompagner les familles dans leurs démarches (dossiers MDPH, CAF, assurances, etc.). 4. Participation à la vie du service - Réunions pluridisciplinaires : Participer aux staffs et aux réunions d'équipe pour partager les informations sociales et ajuster les accompagnements. - Veille sociale : Se tenir informé-e des évolutions législatives et des dispositifs d'aide pour les enfants et leurs familles. Profil recherché : - Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire. - Expérience en milieu hospitalier, en protection de l'enfance ou en pédiatrie (un atout). - Connaissances des procédures liées aux Informations Préoccupantes (IP) et des acteurs de la protection de l'enfance. Qualités requises : o Empathie, écoute active et sens du relationnel. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. o Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel. o Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence.
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Spécialise en qualité logicielle, au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 issu d'une formation scientifique * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment H/F. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice, Vous serez en charge de la maintenance générale, du nettoyage, du rangement et de la surveillance globale du CFA, vous veillerez au bon entretien des locaux, matériels et espaces verts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous recenserez les équipements faisant l'objet d'une règlementation (extincteurs, ascenseurs) et leurs consignes de maintenance, vous veillerez à leur maintien en état. Vous identifierez les risques liés aux outillages utilisés, veillerez au maintien en état des équipements de protection. En cas de panne, vous déterminerez les travaux que vous pouvez réaliser vous-même et ceux pour lesquels vous devrez faire appel à une entreprise extérieure. Vous gèrerez le stock de pièces détachées et des équipements courants. Vous participerez à l'entretien général et à la sécurité générale du site de formation Le profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions de maintenance - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. - Posséder des habilitations électriques - Posséder des CACES type 3 Le poste : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1 884.43 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés - Lieu du poste : site de Besançon
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Rejoignez l'Assurance Maladie du Doubs ! La CPAM du Doubs recrute 1 conseiller(e) services pour une durée de 3 mois renouvelable pour un remplacement pour son accueil physique sur son site de Besançon. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle tout en contribuant à une mission de service public qui protège durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle et professionnelle ? - Vous souhaitez participer à l'accès aux droits et aux soins de près de 508 000 assurés dans le Doubs ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable, qui emploie près de 450 collaborateurs(trices) et qui met en place des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle et vie privée, de la qualité de vie au travail, de la diversité et l'inclusion, de la transition écologique ? Alors candidatez pour intégrer une équipe dynamique, qui chaque jour, tous sites confondus, assure en moyenne 200 visites et 80 rendez-vous par jour. DESCRIPTION DU POSTE : La mission consiste à répondre aux attentes des assurés : - En les accompagnant principalement dans l'utilisation de nos téléservices (Ameli) à travers l'animation de nos espaces « libre-service » et « conseil » et l'animation d'ateliers numériques - En réalisant des appels sortants pour inciter les assurés à bénéficier de la complémentaire santé solidaire (CSS) Vous bénéficierez à votre arrivée, ainsi que tout au long de votre intégration, d'une formation métier et d'un accompagnement. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes titulaire à minima du BAC et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la relation clients et/ou de la communication, Vous aimez le contact avec le public, êtes à l'aise au téléphone et témoignez d'une bonne expression orale et écrite, Vous témoignez de capacités d'écoute et d'empathie, savez apaiser et accompagner votre interlocuteur, Vous êtes réactif, précis et rigoureux dans votre travail, Vous maîtrisez l'utilisation des outils numériques et notamment la recherche d'information, Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du challenge, Vous souhaitez réaliser une activité qui a du sens, Alors rejoignez-nous pour optimiser la qualité de service rendue à nos clients ! Le/la candidat(e) retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. NIVEAU DE REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL : - Rémunération brute mensuelle de 1917.56 € versée sur 14 mois. S'ajoute également une prime liée à l'accueil physique de 6% ainsi qu'une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme. - Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE . - Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi - Lieu de travail : CPAM du Doubs 2, rue Denis Papin - 25000 Besançon (BUS : Ligne 9 - Proche gare Viotte) DUREE CONTRAT : CDD pour un accroissement temporaire d'activité de 3 mois éventuellement renouvelable. MODALITES DE CANDIDATURE ET DE SELECTION : Date de prise de fonction : 26/01/2026
Votre agence CRIT recrute un maçon finisseur expérimenté sur Besançon Vos missions : Réaliser les travaux de maçonnerie et les finitions : pose de briques, pierres, enduits, ragréages, chapes et revêtements décoratifs. Préparer et appliquer les mortiers, bétons et autres matériaux de construction. Lire et mettre en oeuvre les plans et documents techniques pour garantir la conformité des ouvrages. Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des normes en vigueur. Organiser et maintenir le chantier propre, sécurisé et conforme aux règles de sécurité. Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la coordination et le bon déroulement des projets. Proposer des solutions et alternatives techniques face aux contraintes rencontrées sur chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le BTP, idéalement en construction, rénovation ou gros oeuvre. Vous maîtrisez les techniques et matériaux de construction (béton, maçonnerie, coffrage...) et les finitions de qualité. Vous savez lire et interpréter des plans et documents techniques. La sécurité sur chantier et le respect des procédures sont vos priorités. Autonome, rigoureux et soucieux du détail, vous aimez travailler en équipe. Permis B souhaité pour vos déplacements sur différents chantiers. Atouts supplémentaires : Polyvalence sur plusieurs types de travaux. Sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins du chantier. Bon relationnel, tant avec vos collègues qu'avec le client final.
La mission : Vous garantissez cette mission sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service l'animation du Collectif « Ensemble, Limitons les Risques ». - Communication préventive et mise à disposition de matériel : - Accueil, écoute et oriente les personnes présentes lors des manifestations - Informe le public sur les risques objectifs liés à certains comportements (drogues, relations sexuelles, bruit ...) - Met à disposition des outils de prévention des risques (préservatifs, plaquettes, matériel d'injection.) - Apporte un conseil personnalisé aux usagers de drogues directement sur le lieu de la fête - Veille à accompagner les consommateurs dans les phases de descente difficile en pratiquant la réassurance - Facilite leur orientation vers des structures spécialisées (CSAPA, CAARUD) chaque fois que cela est possible - Développe de nouveaux outils de communication à destination des publics - Coordination et animation d'une équipe - Organise l'intervention et coordonne les actions des intervenants en milieu festif - Définit le planning des interventions et les inscriptions des bénévoles sur les actions - Intervient sur le terrain aux côtés des bénévoles lors des interventions - Contribue à l'évaluation du programme et à son développement (bilans d'activités, rapports.) - Gère et assure la logistique nécessaire aux déroulements des interventions (gestion du stock, installation .) - Activités de veille, recherche et actions de formation - Anime des actions de formation et de sensibilisation auprès des acteurs de terrain et des organisateurs - Assure les transmissions et participe au recueil de données (dossier, saisie logiciel) - Participe au dispositif de veille en matière de drogues et conduites addictives - Participe à la recherche, à la prévention et à la formation sur l'évolution des pratiques des usagers Vous êtes amenés à effectuer des déplacements ponctuellement au niveau régional (Besançon, Dole, Vesoul, Montbéliard, Lons le saunier.) Le public : tout public accueillis sur les milieux festifs. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON. Intervention sur le plan régional. Le profil : - Diplôme de travailleur social (DEASS, CESF, DEES ou DEME souhaité). - Une expérience en addictologie ou réduction des risques est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ...) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
Input Sales Forces, filiale du groupe MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Dans le cadre d'une mission pour un client reconnu dans l'univers des liquides softs en GMS, nous recrutons un Délégué Commercial H/F. Conditions : Type de poste : CDD Prise de poste : 19 janvier 2026 Date de fin : 14 avril 2026 Ville base : Besançon Secteur : 21, 25, 39, 52, 68, 70, 88, 90 Nombre de nuitées à prévoir/mois : x4 Rémunération : 2000 € brut fixe + 250 € brut variable Avantages : Forfait repas : 13 € / jour (sans justificatif) Téléphone & tablette fournis Véhicule de service + carte essence Vos missions : En véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous serez en charge de : Couvrir l'ensemble des points de vente confiés Prendre vos rendez-vous avec les responsables de magasins Engager les enseignes sur les tracts et books nationaux Assurer un reporting précis des quantités remontées et des contacts rencontrés Profil : Expérience en GMS, idéalement en revente promotionnelle À l'aise dans la relation commerciale terrain Dynamique, organisé(e), autonome et motivé(e) Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING Group étudie toutes les candidatures sans a priori. MarvestingFrance
Nous recrutons pour notre client des Électriciens INFRA / Éclairage Public pour intervenir sur des installations électriques en extérieur et participer à des projets dynamiques sur le terrain. Vos missions : Installer, entretenir et dépanner des équipements d'éclairage public et des infrastructures électriques. Réaliser des interventions en hauteur à l'aide de nacelles en toute sécurité. Garantir le respect des procédures techniques et des règles de sécurité. Travailler en coordination avec les équipes sur site et, le cas échéant, avec les réseaux ENEDIS. Votre profil : Expérience professionnelle en électricité INFRA ou éclairage public, installation et maintenance. Habilitations électriques à jour (B0/H0, H1V...). CACES Nacelle obligatoire. Permis B indispensable. Connaissances en réseau ENEDIS appréciées (lecture de schémas, sécurité réseau, raccordements). Rigueur, sens de la sécurité et capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Niveau d'études : CAP / BEP Électrotechnique ou équivalent. Bac Pro Électrotechnique ou BTS Électrotechnique pour profils expérimentés ou encadrants. Votre profil : Expérience en électricité INFRA et éclairage public. Habilitations électriques à jour. CACES Nacelle obligatoire. Permis B et véhicule indispensable. Connaissances en réseau ENEDIS fortement appréciées. Conditions : Poste en CDI ou mission intérim selon profil. Localisation : à définir selon sites d'intervention. Rémunération attractive selon expérience.
Votre agence de recrutement CDI, recrute un technicien FTTH, télécom, fibre optique en CDI Vos missions : Respecter les règles et consignes de sécurité. Préparer et analyser vos interventions. Lire et interpréter les plans d'intervention. Tirer et poser des câbles (souterrain, façade, aérien). Installer des boîtiers de protection d'épissures optiques et points de branchement. Vérifier les soudures, effectuer les tests et contrôler la continuité selon les BLO. Assurer la maintenance préventive et curative des sites. Être à l'écoute des riverains et clients et véhiculer une image positive de l'entreprise. Conditions : Localisation : Besancon. Véhicule de service fourni. Rémunération : selon profil sur 13 mois Votre profil : Formation CAP/BEP à Bac Pro en réseaux télécom ou électrotechnique. Expérience minimum de 2-3 ans sur un poste similaire, idéalement en FTTH / Fibre Optique D1/D2/D3. Connaissances techniques en réseaux fixes et maintenance de sites télécom. Habilitations HOBO, CACES, AIPR, BR. Permis de conduire obligatoire.
Le restaurant Indien Maharajah Besançon recrute un chef cuisinier H/F spécialisé/e en cuisine indienne et pakistanaise ( Tandoor et Curry) Les missions de ce poste sont : - Préparation des plats indien - utilisation du four Tandoor - préparation des Naan Les horaires sont : services du midi et du soir le lundi, mardi, mercredi, jeudi, samedi : 11h/14h - 18h/22h et vendredi soir 18h/22h
LYNX RH, cabinet de recrutement profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un : "Technicien Informatique support H/F" Vos missions: Au sein de l'entreprise, vous assurez le support des utilisateurs de l'entreprise. En tant que Technicien support , vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des utilisateurs (téléphone et mails) - Analyser et résoudre les incidents décrits dans votre périmétre technique - Enregistrer tous les incidents et les demandes dans l'outil mis à votre disposition, affecter la priorité, et traiter si cela est dans votre domaine de compétences, sinon escalader au niveau supérieur - Former, assister et dépanner les utilisateurs et s'assurer du respect des bonnes pratiques - Proposer des améliorations en fonction des besoins et les mettre en oeuvre (sous-traitance ou développement interne) - Rédiger les procédures et guides utilisateurs Votre profil: Vous êtes autonome, avec une aisance dans la communication orale (téléphonique) et écrite. Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation aux fluctuations de la charge, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse. Vous possédez de solides compétences sur l'environnement Microsoft Windows, les applications bureautiques Microsoft Office ainsi que des outils de gestion des tickets et de prise en main à distance. Formation supérieure en informatique avec minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Solide expertise des systèmes d'exploitation Microsoft : Windows 10, 11, Server 2016, et 2019 Gestion des comptes, droits, et groupes Active Directory Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, etc.) Compréhension des architectures réseaux Adaptabilité face aux évolutions technologiques et aux nouveaux environnements Capacité à diagnostiquer, résoudre et anticiper les problèmes techniques (systèmes et réseaux) Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de la confidentialité Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et gestion des aléas
Votre agence CRIT recrute des Régleurs sur Presses (F/H) pour le compte de notre client spécialisé dans le découpage et l'outillage Vos missions : Effectuer le montage des outils de découpe sur un parc de presses, en collaboration étroite avec un opérateur qualité. Réaliser les réglages des presses ainsi que des périphériques associés, et effectuer les engagements des bandes. Contrôler la conformité des premières pièces produites selon les critères de qualité définis, en utilisant des instruments de métrologie (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, etc.). Compléter les documents de production et de qualité avec rigueur. Horaires en 2*8 sur 5 jours Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise technique sera valorisée et où des perspectives de développement professionnel vous attendent ! Postulez dès maintenant !
Votre agence CRIT recrute : Chef de chantier Réseaux Souterrains ; Aériens H/F - CDI - Chantier sur BESANCON VOS MISSIONS : Préparer, organiser et conduire vos chantiers Superviser et accompagner votre équipe Travaux de distribution d'énergie pour Enedis et syndicats d'électrification Construction de lignes BT/HTA Implantation de poteaux, déroulage et raccordement hors/sous tension Mise en service des réseaux Tenue quotidienne des journaux de chantier Application rigoureuse des règles de sécurité Expérience confirmée sur un poste similaire Maîtrise des métiers du BTP Organisation, anticipation et gestion d'équipe au quotidien Déplacements ponctuels en Bourgogne-Franche-Comté
Envie d'un job qui bouge ? Devenez facteur/rice ! Vous cherchez un poste où chaque journée est différente, où vous êtes en mouvement, utile et apprécié par tout un quartier ? Bonne nouvelle : nous recrutons des facteurs/rices prêts à pédaler, marcher, conduire... et sourire ! Votre agence CRIT de Besançon vous accueille. Votre mission : Partir en tournée à vélo ou en voiture selon le secteur Distribuer lettres, colis, journaux et un peu de chaleur humaine Devenir un repère pour les habitants tout au long de la journée Pourquoi c'est un super plan ? Vous bougez et rencontrez du monde Pas besoin de salle de sport : vos jambes travaillent pour de vrai ! Vous gagnez en autonomie, en rythme et en forme Et vous avez toujours une bonne excuse pour une viennoiserie à 9h Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer ! Nous organisons régulièrement des sessions d'information collectives à l'agence, n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus. Votre profil : - Vous aimez être dehors, même quand le soleil n'est pas au rendez-vous. - Vous avez le sens du service et êtes capable de suivre un itinéraire avec rigueur. - Vous êtes ponctuel(le), fiable et gardez le sourire, même tôt le matin. - Vous êtes titulaire du permis B si la tournée se fait en voiture.
Dans le cadre d'un marché de déploiement et d'interventions sur les compteurs Linky, nous recherchons un électricien. Vos missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous interviendrez sur des installations électriques basse tension, notamment : - Interventions sur compteurs communicants Linky - Pose, remplacement et maintenance d'équipements électriques - Réalisation de mises en service et contrôles de conformité - Application stricte des règles de sécurité et des procédures en vigueur - Reporting des interventions réalisées Profil recherché : - Expérience sur compteurs Linky ou sur installations BT appréciée - Habilitations électriques B2V - BC - H0 - B0 à jour indispensables - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité - Capacité à intervenir chez les particuliers et sur sites techniques
Votre agence CRIT recrute ! Pour l'un de ses clients industriels dans l'aéronautique à Besançon, nous recherchons un Assembleur Polyvalent (H/F) prêt à relever des défis techniques variés. Vos missions : - Réaliser des opérations d'assemblage de précision : câblage, soudure/brasure et électricité. - Lire, comprendre et interpréter des plans techniques et documents industriels. - Utiliser un ERP pour assurer le suivi des ordres de fabrication. - Organiser et maintenir votre poste de travail propre et fonctionnel. - Appliquer rigoureusement les bonnes pratiques et standards de qualité et sécurité. Votre profil : - Vous aimez le travail précis et technique. - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Maîtrise des bases en lecture, écriture et calcul. - Les avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. - Compte Épargne Temps (CET) à 6 %, déblocable à tout moment. - CDI Intérimaire pour plus de sécurité et de stabilité. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My CRIT pour un suivi simplifié. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : êtes-vous notre candidat idéal ? - Œil de lynx pour les détails : vous détectez les finitions et assurez une qualité irréprochable à chaque étape de la production. - Précision et maîtrise : vos gestes techniques sont exacts, fiables et parfaitement contrôlés. - Réactivité exemplaire : vous savez intervenir vite et efficacement face à toute situation. - Sécurité en priorité : vous portez vos équipements de protection, adoptez les bonnes postures et veillez à la sécurité de votre environnement et de vos collègues. Prêt(e) à relever des défis techniques et à mettre votre rigueur à l'épreuve ? Rejoignez-nous dès maintenant !
L'académie de Besançon recrute un(e) chargé(e) d'études et de suivi des emplois à Besançon. Poste à pourvoir du 15/01/2026 au 31/08/2026. Votre mission En tant que chargé(e) d'études et de suivi des emplois, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle RH - Modernisation du Service études, expertise, modernisation (SEEM) et êtes en lien avec tous les services du rectorat utilisateurs ou demandeurs de données. Vous prenez en charge la construction de l'ensemble des indicateurs alimentant respectivement le recueil de statistiques ainsi que la base de données sociales (BDS) qui accompagne le Rapport social unique (RSU). Vous participez également aux opérations d'exploitation et d'analyse des données dans le cadre du suivi des consommations d'emplois (Titre 2, ensemble des personnels de l'Académie), et concourez à la documentation des productions et des processus mis en œuvre. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : -Suivre les données relatives aux ressources humaines de l'académie de Besançon -Contribuer à la production et à la valorisation de données -Effectuer des traitements statistiques et leur mise en forme (tableaux, graphiques) -Participer aux études et analyses statistiques -Veiller à la fiabilité, à la qualité et à la cohérence des données -Appliquer les règles de confidentialité et d'anonymisation des données -Participer à l'amélioration des techniques et des méthodes de recueil et de traitement des données Conditions particulières d'exercice : En tant que chargé(e) d'études et de suivi des emplois, vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : - Les techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données - Le cadre légal et déontologique - Les règles de mise en forme et préparation des données - La rédaction de documentation à destination des utilisateurs - Les outils bureautiques (très bonne maîtrise du logiciel Excel demandée) - Les logiciels spécifiques à l'activité (applications métiers et outils statistiques) Vos qualités Vous avez : - Le sens du relationnel et de la confidentialité - Une faculté à rendre compte - Un esprit d'équipe - Une rigueur avérée Quelques plus Vous avez une connaissance du système éducatif et de son fonctionnement
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Le Service études, expertise, modernisation (SEEM) est un service statistiq
Salon de massage thaïlandais recrute un masseur H/F pour le lancement de son activité. Date d'ouverture de l'établissement prévue en mars 2026. Vos missions : - Prendre en charge les clients, les accueillir et leur présenter les techniques de relaxation et de bien être - Analyser les problématiques et besoins de ses clients pour construire des séances - Mettre en œuvre des techniques de relaxation, des protocoles de bien être et de lâcher prise dans le cadre de séances. - Adapter les séances et les techniques aux clients - Gérer son activité, identifier des axes d'amélioration - Maitrise du Massage Thaïlandais Travail le samedi et le dimanche Nota : le dimanche en fonction du planning. Bien évidemment le planning est ajusté et respecte bien les temps de repos.
Solidarité Doubs Handicap est un établissement public médico-social qui accompagne 360 personnes en situation de handicap. Présent sur plusieurs sites du département du Doubs, SDH s'appuie sur 230 professionnels engagés au quotidien pour garantir un accompagnement de qualité, respectueux des droits et des parcours de vie des personnes accueillies. SDH est membre de la direction commune GPMS Doubs-Jura, tout en conservant son autonomie financière et de gestion. Votre mission : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Accompagnement et Habitat, vous assurez la responsabilité du Foyer de vie d'Etalans. Dans le cadre d'un management bienveillant et en respect avec les politiques publiques, vous pilotez l'activité, encadrez les équipes et veillez à la mise en œuvre des orientations institutionnelles, dans le respect du projet d'établissement et des droits des usagers. Vous êtes un acteur clé du fonctionnement quotidien, à l'interface entre les équipes, la direction et les partenaires. Vos principales responsabilités : Manager et organiser Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire Organiser l'activité et garantir la continuité de service Élaborer et suivre les plannings (outil Planiciel) Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion Piloter l'accompagnement Superviser les projets personnalisés des personnes accompagnées Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement médico-social Veiller au respect des droits des usagers Évaluer les actions éducatives et médico-sociales Piloter une démarche d'accompagnement au changement Conduire les projets Mettre en œuvre le projet de service et décliner le projet d'établissement Participer aux projets transversaux du pôle et de l'établissement Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Participer à un projet institutionnel de regroupement des Foyers Gérer et coordonner Participer au recrutement et à l'intégration des professionnels Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences Assurer le suivi administratif du service Suivre les notifications MDPH et la liste d'attente Élaborer le rapport d'activité annuel
Votre agence CRIT Besançon recrute : Technicien Qualité Plasturgie (H/F) - CDI Mission principale : - Assurer le contrôle, la conformité et l'amélioration continue de la qualité des produits plastiques (pièces injectées, extrudées ou thermoformées), dans le respect des exigences clients, des normes et des procédures internes. Responsabilités principales : -Contrôle qualité : réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels des pièces, utiliser les outils de mesure (pied à coulisse, projecteur de profil, micromètre, colonne de mesure, 3D), identifier les non-conformités et contribuer aux actions correctives. -Suivi documentaire et traçabilité : rédiger et mettre à jour fiches de contrôle, rapports qualité et plans de surveillance, assurer la traçabilité des lots et gérer les certificats matière. -Amélioration continue et support technique : participer aux démarches qualité (ISO 9001, IATF 16949), contribuer aux analyses de causes et aux actions correctives, collaborer à l'industrialisation de nouveaux produits. -Relations internes et externes : travailler avec les opérateurs, régleurs et responsables de ligne, participer aux audits internes, clients et fournisseurs, et assurer le reporting régulier à son responsable. Compétences techniques : -Connaissance des procédés plasturgie (injection, extrusion). -Maîtrise des outils de métrologie et des plans de contrôle. -Lecture de plans et interprétation des spécifications techniques. -Notions en statistiques qualité : capabilité, SPC, R&R. -Maîtrise des logiciels qualité : Excel, ERP, QMS, SPC. -Production et gestion qualité : -Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions. -Arrêter la production si produit non conforme. -Gérer les non-conformités et les actions correctives. -Suivre les plans d'amélioration, les dossiers de qualification (PPAP) et les analyses AMDEC. Autonomie et responsabilités : -Proactif et collaboratif, avec un esprit d'équipe affirmé. -Capacité d'analyse, bonne concentration et réactivité face aux problèmes de fabrication. -Flexible et adaptable aux besoins de production ou en cas d'absences temporaires des collègues.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise d'élagage et d'entretien d'espaces verts implantée depuis 2010 dans le Doubs, un élagueur-grimpeur diplômé et expérimenté (CS Élagage) ou un Paysagiste Au sein d'une équipe à taille humaine (7 personnes), vous interviendrez sur des chantiers auprès de particuliers, communes et entreprises. Vous rejoindrez une structure où la qualité du travail, la sécurité et la cohésion d'équipe sont au coeur des priorités. Vos missions : -Réaliser les travaux d'élagage, de démontage et d'abattage en toute sécurité- -Encadrer et accompagner une petite équipe sur le terrain -Assurer la vérification, l'entretien du matériel et le respect des consignes de sécurité -Maintenir une relation client professionnelle et courtoise sur les chantiers Base horaires 35 h par semaine Rémunération de base 2500 EUR brute (à convenir selon expériences) Vous n'êtes pas de la région ? Aucun souci, un logement peut vous être proposé pour faciliter votre mobilité ! Certificat de Spécialisation \"Taille et soins des arbres\" (CS Élagage) obligatoire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Goût pour le travail bien fait et l'encadrement d'équipe Profil alternatif accepté : Si vous n'êtes pas encore titulaire du CS Élagage mais disposez d'une solide expérience en entretien paysager, paysagiste, taille ou abattage d'arbres, et souhaitez évoluer vers l'élagage, votre candidature sera également étudiée avec attention. Une formation pourra être envisagée à terme.
***Plusieurs postes disponibles *** La société Étude de l'Habitat recherche un Auditeur Énergétique Débutant (H/F) pour renforcer son équipe. Notre bureau d'études accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets de rénovation énergétique et d'amélioration du confort de l'habitat. Vos principales missions seront : Participer aux visites techniques et relevés sur site Réaliser des bilans énergétiques avec l'aide de l'équipe Contribuer à la rédaction des rapports d'audit Profil recherché : Débutant accepté Motivation, curiosité et envie d'apprendre Bon relationnel client et sens du service Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Métreur / Poseur(se) expérimenté(e) en menuiserie extérieure. Vous interviendrez sur la partie relevé de cotes, métré, validation technique, et assurerez la pose complète des menuiseries sur chantier. Vos missions : Réaliser les relevés de cotes et les métrés nécessaires aux devis et commandes. Vérifier la faisabilité technique des projets. Effectuer la pose de menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, portails, etc.). Réaliser les réglages, finitions et assurer la qualité de pose. Gérer les interventions de service après-vente si besoin. Communiquer avec les équipes commerciales et techniques. Profil recherché : Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans le domaine de la menuiserie extérieure (métré, pose ou fabrication). Bonne maîtrise des outils de mesure et de pose. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Déplacements réguliers Avec du matériel Plusieurs postes disponibles
SAMSIC BESANCON recrute 3 opérateurs salle blanche (H/F) Vous aurez pour missions : *Travail avec un binoculaire *Assemblage-montage de petits composants *Petites soudures... Liste de missions non exhaustive Postes basé sur Besançon Horaires proposés : 2*8 Prime panier + heure de pause payée
LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniciens et cadres, accompagne son client dans le recrutement de son futur "Technicien Installation & Maintenance" H/F. Notre client développe des solutions technologiques innovantes pour les systèmes de paiement et d'information dans le secteur du transport. Chez eux, la technique rime avec exigence, service client et esprit d'équipe. Et vous serez l'un(e) de leurs ambassadeurs terrain. ?? Pourquoi rejoindre notre client?- Un poste terrain varié et stimulant - Des technologies innovantes - Une vraie autonomie - Un environnement international, dynamique et en évolution constante - Une entreprise qui valorise l'engagement, la responsabilité et l'amélioration continue Poste avec découchages réguliers sur la moitié Est du pays Vos missions: En tant que Technicien Installation & Maintenance, vous assurez l'installation, la maintenance préventive et corrective des équipements embarqués dans les véhicules ou installés au sol. Votre objectif : ?? garantir la disponibilité des équipements, ?? respecter les SLA et KPI, ?? assurer une satisfaction client maximale. ??? Votre quotidien, concrètement ?? Installation & mise en service- Installer les équipements à bord des véhicules et au sol - Vérifier la conformité des installations selon les méthodes de l'entreprise - Tester systématiquement les équipements avant mise en service - Être le/la référent(e) câblage des solutions déployées ?? Maintenance & dépannage- Diagnostiquer les pannes et réparer les équipements rapidement - Réaliser la maintenance préventive et curative - Effectuer les mises à jour et chargements logiciels - Soutenir l'atelier dans les opérations de réparation et de préparation ?? Suivi, reporting & organisation- Rédiger des rapports clairs et précis via les outils de l'entreprise (GSMT, outils service) - Réaliser des enquêtes de site, évaluations de risques et documents méthodes - Informer Votre profil: De formation supérieure avec une expérience en installation et maintenance électronique / électrique Capacité à intervenir dans des contextes exigeants avec délais courts Compétences solides en diagnostic et dépannage terrain - Vous incarnez l'obsession client - Vous prenez vos responsabilités - Vous placez la barre haut - Vous aimez travailler en communauté - Vous cherchez à produire efficacement, pas seulement à perfectionner Votre comportement, votre communication et votre présentation comptent autant que votre expertise technique.
Aquila RH recrute un(e) Superviseur(se) Ligne de Caisse H/F Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Superviseur(se) Ligne de Caisse H/F (H/F). Vos missions: Superviser et coordonner l'équipe de caissiers afin d'assurer un service rapide et de qualité. Veiller au respect des procédures d'encaissement et de sécurité. Former et accompagner les caissiers dans leurs missions quotidiennes. Gérer les plannings, l'organisation des lignes de caisse et le suivi des performances. Traiter les situations particulières ou les réclamations clients avec professionnalisme. Garantir la propreté et l'organisation des postes de travail. Votre profil: - Vous possédez une première expérience en management ou supervision (idéalement en grande distribution). - Leadership naturel, sens du service, organisation et calme en toutes circonstances. - Capacité à fédérer, décider et gérer les priorités.
Votre agence Proactive RH recrute un Solier Moquettiste F/H/X sur le secteur de Besançon. Le solier moquettiste assure la finition des murs et des sols. Vos missions: - Réalisation du métrage des surfaces à couvrir - Elaboration d'un devis et récupération des matériaux - Préparation du site de pose (nettoyage du gros œuvre, ou enlèvement de l'ancien revêtement) - Mesure, découpe et ajustement des revêtements selon les dimensions et spécifications. - Pose de revêtements de sols : moquettes, sols souples, tapis. - Installation des accessoires sur le revêtement (pas de porte, interrupteurs, prises électriques.) - Entretien et réparation des revêtements de sol existants Profil recherché: De formation CAP/BEP ou expérience équivalente, vous avez une première expérience en pose de revêtements souples. Vous maîtrisez des techniques de préparation et de pose, vous connaissez les normes de sécurité et vous les appliquez. Rémunération selon profil Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez le sens du travail en équipe, et respectez les délais.
Proactive RH recrute un soudeur/ métallier F/H/X. Vos missions : - Fabrication et assemblage de carrosseries poids lourd - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Prendre des mesures et tracer les repères sur les matériaux - Débiter, découper et façonner les pièces métalliques selon les côtes - Réaliser les assemblages par soudure, vissage ou rivetage - Effectuer les ajustements et finitions nécessaires - Assurer la pose et l'installation des véhicules lourds Nous recherchons une personne titulaire d'un CAP/BEP en soudure ou métallerie, serrurerie ou équivalent, avec une première expérience réussie dans le domaine ou débutant motivé! Vous êtes polyvalent(e), minutieux et capable de vous adapter aux différentes spécialités du métier, vous maîtrisez la fabrication et l'installation d'éléments de carrosserie ou avez envie d'apprendre. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous aimez le travail en équipe et savez vous montrer autonome.
Si vous n'avez pas le permis, vous pouvez quand même postuler Forte rémunération pour personne motivé (e ) Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des prospecteurs/trices terrain dynamiques et motivés pour renforcer son équipe. vous cherchez un travail motivant, humain et plein de challenges ? Rejoignez OLYSI et découvrez une équipe soudée, dynamique et pleine d'énergie. On vous forme, on vous accompagne, et surtout. on vous fait grandir ! Aucun CV requis - votre enthousiasme, c'est votre meilleur atout. Rémunération : Les salaires peuvent aller de 1500 euros à 4500 euros. Un salaire déplafonné Des challenges pour les meilleurs (voyage, IPAD, Airpods..) A vous de jouer pour créer votre salaire ________________________________________ Votre mission En tant que prospecteur / prospectrice terrain, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de notre entreprise auprès des particuliers. Votre rôle n'est pas de vendre, mais de : - Aller à la rencontre des habitants (porte-à-porte) - Présenter notre société et nos solutions de manière claire et transparente - Identifier les foyers intéressés par une étude gratuite de faisabilité - Fixer des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers commerciaux ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, motivé(e), à l'aise dans le contact humain - Goût du challenge et esprit d'équipe - Pas d'expérience exigée : formation interne assurée ________________________________________ Ce que nous offrons - Une formation complète aux techniques de prospection et à notre secteur - Un management bienveillant et des objectifs clairs - Une rémunération attractive : fixe + primes motivantes par rendez-vous qualifié - Opportunités d'évolution vers des postes de commercial(e) ou chef(fe) d'équipe Ce job est votre prochaine aventure si. vous adorez parler aux gens et leur transmettre votre enthousiasme vous voulez que votre salaire reflète votre implication Comment postuler ? Envoyez-nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changer votre quotidien et celui de centaines de foyers
Description du poste : Dans le respect de la stratégie et des objectifs définis en collaboration avec la Secrétaire Générale, vous devrez prospecter et fidéliser des artisans et petites entreprises du bâtiment du département du Doubs. Vous devrez également mettre en œuvre un plan d'actions commerciales et de communication en vue d'assurer le déploiement de différentes prestations à destination des adhérents et entreprises de notre secteur professionnel. Vous entretiendrez et développerez des partenariats adaptés aux besoins de nos adhérents. Vous animerez des groupes de professionnels métiers, dans le cadre d'actions d'informations ou temps de réflexions collectives. Vous alimenterez également les comptes réseaux sociaux de la CAPEB 25 par des actualités pertinentes. Vous avez le goût de la vente, des relations humaines et une volonté importante de contribuer à apporter un service de qualité aux adhérents. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Prospection physique et téléphonique auprès des artisans du bâtiment et des partenaires - Organisation et suivi de projets (évènements, formations, réunions, etc.) - Communication et animation des réseaux sociaux - Suivi administratif des dossiers - Élaboration et mise en place de stratégies commerciales - Suivi et analyse des performances Profil recherche : - Un(e) commercial(e) et animateur(rice) de réseau d'adhérents - Compétence en communication et animation des réseaux sociaux - Maitrise des outils informatiques (pack office) - Compétence en conduite et suivi de projet - Capacité d'écoute et aisance relationnelle - Compétence en gestion administrative Qualités requises : - travail d'équipe - rigueur - dynamisme - relationnel - autonomie - organisation Localisation du poste et rémunération : Poste basé à Besançon Déplacement sur l'ensemble du département du Doubs Avantages : Complémentaire Santé Véhicule de service (pour déplacements en mission)
Dans un contexte de structuration et de montée en puissance de sa solution digitale, OYO Communities recrute un Product Manager. Vous serez rattaché(e) au Président et aurez la charge du pilotage du développement de la solution digitale ainsi que du suivi de l'équipe digitale. Vous jouerez un rôle central dans la définition de la vision produit, l'arbitrage des priorités et l'alignement entre enjeux métiers, techniques et stratégiques. Missions 1. Pilotage du produit Vous êtes responsable du produit sur l'ensemble de son cycle de vie. Définir la vision produit et construire la roadmap associée. Gérer le backlog produit et assurer la priorisation selon la valeur métier, l'impact utilisateur et les contraintes techniques. Traduire les besoins métiers, utilisateurs et réglementaires en spécifications fonctionnelles claires. Suivre les développements et arbitrer les priorités en lien avec les équipes techniques. Animer les rituels produit : cadrage, planification, démonstrations, rétrospectives. Définir, suivre et analyser les KPIs produit (usage, performance, qualité). Intégrer les travaux de thèse et de R&D dans la roadmap produit de manière structurée et opérationnelle. 2. Lien avec HBM Vous êtes le point de convergence entre la vision produit OYO et les travaux menés par HBM. Être le point d'entrée des besoins fonctionnels transmis à HBM. Assurer le suivi des développements, des tests et des livraisons. Organiser et animer les points hebdomadaires, coordonner les échanges et valider les versions. Veiller à la cohérence entre la roadmap OYO Communities et les travaux HBM. 3. Mise en œuvre et déploiement Vous accompagnez la mise en production et l'adoption de la solution. Accompagner les utilisateurs internes et externes dans la prise en main du produit. Documenter les processus fonctionnels et opérationnels. Suivre l'évolution des usages et identifier les leviers d'amélioration. 4. Projets transverses - Hybridation & Simulation Vous assurez le pilotage fonctionnel de projets structurants. Suivi fonctionnel des projets Hybridation et Simulation. Définition des besoins, priorités et jalons. Coordination avec les équipes Tech / BE et suivi des livrables. Garantie de la cohérence entre ces projets et la stratégie produit globale. 5. Support technique / SAV Vous contribuez à la qualité, à la fiabilité et à la pérennité du produit. Mettre en place un processus SAV structuré. Superviser les tickets techniques et leur priorisation. Analyser les incidents récurrents et proposer des actions correctives. Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle. Piloter les indicateurs qualité et de performance. 6. Amélioration continue Vous êtes moteur dans l'évolution du produit. Proposer des évolutions structurantes de la solution digitale. Prioriser les évolutions selon la valeur créée, la complexité et les risques. Garantir la performance, la robustesse et la sécurité du produit. 7. Coordination interne et gouvernance Vous occupez une position centrale dans l'organisation. Collaborer étroitement avec les équipes Tech, Data, Support, Déploiement, Commercial, Juridique. Préparer, argumenter et présenter les arbitrages produit auprès du management et de la direction. Contribuer à la structuration des pratiques produit et digitales de l'entreprise. Profil recherché Expérience confirmée en Product Management, Product Owner senior ou rôle équivalent. Forte capacité à structurer, prioriser et arbitrer dans des environnements complexes. Appétence pour les sujets techniques, data et énergétiques. À l'aise dans des contextes mêlant innovation, R&D et opérationnel. Excellentes compétences de communication et de coordination transverse. Autonomie, rigueur et sens de l'impact.
CDD à terme imprécis (remplacement arrêt maladie) Missions du poste : - Promouvoir et préserver la santé de la population des gens du voyage stationnant dans les départements 25 et 39. - Faciliter et développer la prévention dans toutes les actions qui visent à améliorer la santé des Gens du voyage stationnant en Franche-Comté. - Développer des actions de médiation pour favoriser l'accès à la santé, l'intégration dans le système de droit commun et améliorer les connaissances des acteurs de santé vis à vis de ces personnes. Activités détaillées du poste : Action 1 : Poursuite des rencontres et mises en confiance des Gens du Voyage sur les lieux de vie et les permanences de l'association, participation à la coordination du parcours de soins en lien avec les différents acteurs médico-sociaux. Finalité : Favoriser l'accès et l'adhésion au système de soins. Action 2 : Elaboration d'actions de prévention et de promotion de la santé individuelles et collectives en lien avec les campagnes nationales. Finalité : Renforcer les compétences psycho-sociales en santé du public des Gens du voyage. Action 3 : Développement de l'interconnaissance entre les professionnels de santé et les Gens du voyage. Finalité : Lever les obstacles socio-culturels pouvant altérer le parcours de soins. Action 4 : Développement et entretien de réseaux de partenaires, mise en place d'actions adaptées répondant aux attentes des différents protagonistes en mobilisant au maximum les personnes ressources. Finalité : mobiliser les ressources existantes pour faciliter l'accès au système de santé de droit commun. Action 5 : Élaboration d'une méthode de recueil de données puis constitution d'un état des lieux Photographie-Santé AO de la santé de la population des Gens du voyage en FC et des partenaires sanitaires positionnés. Finalité : pouvoir engager des actions partenariales cohérentes.
Nous recrutons un Chargé d'affaires Électrotechnicien H/F/X. Vos missions : Piloter et suivre les projets en électrotechnique, de l'étude à la réalisation Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées Réaliser les devis, chiffrages et répondre aux appels d'offres Coordonner les équipes techniques et assurer le respect des délais et de la qualité Suivre le budget, la facturation et la satisfaction client Garantir le respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Profil recherché : Formation en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent Expérience réussie sur un poste similaire (chargé d'affaires / conducteur de travaux en électricité) Compétences en gestion de projet et bonnes connaissances en électrotechnique Qualités : rigueur, autonomie, aisance relationnelle et sens du service client, Permis B requis Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de chiffrage, DAO/CAO serait un plus) Mission intérimaire évolutive selon profil Rémunération attractive selon expérience + avantages Vous êtes organisé, technique et orienté client ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez au développement de projets ambitieux !
Notre société EST SECURITE de Montbéliard, recherche : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F Vos missions : Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. Vous portez assistance aux personnes. Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité et du SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes. Secteur : Besançon (25000) - Le contrat peut aussi être convenu à temps partiel si vous le souhaitez.
Vous serez amené(e) à : - Être garant du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes en référence - Planifier et mettre en œuvre les activités quotidiennes au regard du projet - Coordonner avec les professionnels de la santé et du social pour un suivi global des jeunes suivis - Animer des ateliers et des activités socio-éducatives - Assurer une communication régulière avec les familles et les représentants légaux des jeunes - Rédiger des projets personnalisés d'accompagnement et formuler des objectifs concrets et évaluables. Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Temps plein sur la base de 37 heures Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée et en soirée (22h30) et de matin (6h45) Le profil : Pour l'internat des jeunes + 15 ans, nous recherchons un.e Educateur.trice spécialisé.e avec une première expérience réussie - Être titulaire soit d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur ou BPJEPS - Savoir établir une relation de confiance avec les jeunes - Posséder des compétences en gestion des situations de crise - Faire preuve d'empathie et de compréhension - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Être capable d'organisation et d'adaptation L'accompagnement adapté d'un enfant dans le dispositif ITEP passe par l'engagement de notre équipe pluridisciplinaire avec : - des enseignants - des éducateurs spécialisés -des psychologues, des orthophonistes, des psychomotriciens, un pédopsychiatre, une infirmière, des maîtresses de maison et des surveillants de nuit, un professeur APA
La DDETSPP25 recherche un(e) vétérinaire contractuel(le), adjoint(e) au chef de service sécurité sanitaire des aliments. En tant que chef de service adjoint, Il(elle) assurera notamment la suppléance du chef de service en son absence, participera aux différentes instances de pilotage de la structure et à l'organisation du service. Assurera la suppléance du chef du service d'inspection de l'abattoir de Besançon en son absence. Assurera les missions de vétérinaire certificateur ( certification échanges et exportation d'animaux vivants et de semences animales, et certification de produits d'origine animale) Diplôme de vétérinaire Union européenne.
Vos missions : Réaliser la pose, la mise en service et la maintenance des compteurs Linky. Effectuer les consignations et assurer la sécurité des interventions. Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en cas d'anomalies. Rédiger les comptes-rendus d'intervention et veiller à la bonne communication avec les équipes. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée en électricité. Les habilitations B2V et BC sont obligatoires. Vous êtes formé et apte à réaliser la charge de consignation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Le permis B est obligatoire.
Nous recrutons et formons des Conseillers / Conseillères Immobiliers. POURQUOI PAS VOUS ? BSK Immobilier, un réseau immobilier innovant de plus de 50 ans de passion au service de ses clients. Riche de ses origines comme de sa vision, BSK Immobilier accompagne depuis 2010 plus de 4 400 mandataires immobiliers en France et dans les DOM. Le réseau BSK, véritable histoire de famille, mise sur son authenticité et ses valeurs ancrées de partage. Depuis plus de 10 ans, nous formons et accompagnons plus de 4 400 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions. Missions : Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Avantages : Vous cherchez un modèle plus souple et plus rémunérateur en tant que Conseiller / Conseillère indépendant(e) en immobilier, des commissions allant jusqu'à 98% avec un minimum de 75% ? BSK immobilier vous accompagne de A à Z dans le développement de votre activité grâce à son offre clé-en-main : Une formation d'intégration Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d'activité, prospection Supports de communication Publication illimitée des annonces Vous êtes un professionnel de l'immobilier confirmé ou expert ? Alors contactez moi. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en immobilier sur les secteurs de Besançon et Dijon ! Une rémunération attractive : Commission moyenne constatée : 5 900€/ mois. Vos commissions sont payées en 48h max Rémunération non plafonnée et très attractive Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme MLM Plusieurs postes sont à pourvoir avec un statut d'indépendant. Les candidat(e)s recruté(e)s ne bénéficieront pas du statut de salarié. Statut proposé : Agent commercial indépendant. Le poste à pourvoir ne convient pas à un rythme d'alternance ou de stage. Le poste d'agent immobilier indépendant peut être exercé en complément d'activité. N'attendez-plus pour postuler au métier de Conseiller / Conseillère immobilier indépendant à Besançon et Dijon ! Avantages : Plus de patron, vous êtes seul à bord, pas de contrainte de vacances, d'horaires de travail. Vous pouvez aisément allier la vie de famille à la vie professionnelle et gérer vous même votre planning et vos horaires. De 65% à 98% de commissions en transaction Jusqu'à 11,7% de commissions globales en MLM Près de 60 plateformes de diffusion Un campus de formations certifiées Loi ALUR 24h/7j Alors vous avez compris ! Que vous soyez déjà un professionnel de l'immobilier ou non, si l'écoute, le savoir être et la bienveillance sont des valeurs qui vous caractérisent, contactez moi au 06.26.89.62.51 pour bénéficier de cette offre et rejoignez mon équipe. Profitez de l'offre DECLIC (jusqu'au 31/03/2026) : 12 mois de gratuité avec l'ensemble des services support inclus et 6 mois complémentaires si compromis signé dans les 3 premiers mois. Je vous expliquerais les différentes étapes à suivre et effectuer. N'hésitez pas, je suis un humain comme les autres et suis prêt à vous guider sur vos choix !
Réf : 2025-283 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. VOS MISSIONS Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Qualité (H/F), dont vous serez le proche collaborateur, vous contribuerez à la mise à jour des procédures et autres documents qualité, et au suivi des plans d'actions du service. - Vous contribuerez à la préparation, à l'animation et au suivi d'instances de la Fondation pilotées par le service qualité. - Vous contribuerez à l'animation, l'organisation et le suivi des actions de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DAC) au service de la personne accompagnée, conformément à la réglementation en vigueur : coordination DAC, contribution à la gestion des documents qualité issus de la Loi 2002-2, à des groupes projets et plus particulièrement à la démarche d'autodétermination. - Vous promouvrez les bonnes pratiques professionnelles et les outils qualité en lien avec les responsables qualité de pôle, les équipes de direction et les services ressources. - Vous serez une force d'appui en gestion documentaire. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine de la qualité et/ou du médico-social. - Vous disposez d'une expérience dans le secteur du médico-social, idéalement dans le champ du handicap. - Vous utilisez les outils et méthodes de management de la qualité et de gestion de projets. - Vous êtes rigoureux, polyvalent, force de proposition et savez faire preuve de pédagogie. - Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques : Excel (tableaux croisés dynamiques), PowerPoint, Word, Teams. - Vous êtes titulaire du permis B.
Réf : 2025-289 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et l'action éducative d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique accueillies dans un DAME; - De participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ce dispositif. Votre amplitude horaire du poste sera : Du Lundi au Vendredi de 8h15 à 16h00 et le Mercredi de 8h15 à 13h00 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social; - Vous disposez de qualités relationnelles, d'un bon sens de l'organisation et d'une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire; - Une expérience auprès de personnes présentant des troubles du spectre autistique et/ou une déficience intellectuelle est souhaitée; - Vous avez une connaissance des outils de communication (MAKATON, PECS) ainsi que des principes de l'éducation structurée; - Vous maîtrisez l'outil informatique; - Vous êtes titulaire du permis B.
Réf : 2025-287 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement de jeunes de 16 à 20 ans, atteints de troubles du spectre autistique, en vous appuyant sur les méthodes structurées issues des préconisations neuropsychologiques et de supervision. - De mettre en œuvre les objectifs opérationnels et les protocoles inscrits dans le projet personnalisé des jeunes, selon leur emploi du temps, à travers des actions éducatives, thérapeutiques, sportives, à travers les moments de transition et les actes du quotidien. - De participer activement à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne dans l'espace de vie du groupe et d'avoir le souci de maintenir un espace agréable et ordonné. - Votre amplitude horaire prévisionnelle sera : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h00 et le Mercredi de 9h à 13h30 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou AMP - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique - Maîtrise de l'outil informatique et permis B impératifs.
La crèche de la Mutualité Française Jura "Les P'tits Loups" située à CHALEZEULE (30 berceaux, enfants dès 2 mois) recrute un(e) Agent Petite Enfance en crèche en CDD de remplacement maladie à partir du 05/01/2026 (renouvelable) à temps partiel (80% / 27h45 par semaine). Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, Assurer les soins quotidiens et veiller à leur bien-être, Collaborer avec les familles dans une démarche de coéducation Profil : Titulaire du CAP AEPE ou diplôme équivalent (ASSP, AVS, AES, etc.) avec expérience. Sens de l'observation, bienveillance, et esprit d'équipe indispensables. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h15 à 18h45. Horaires de Travail : Ouverture / Fermeture ou journée ( pas de coupés)
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un Manœuvre VRD pour un chantier d'enfouissement de réseaux secs basse tension, d'éclairage public et de fourreaux télécom à SAÔNE. Vos missions seront les suivantes : Transporter les outils et matériaux nécessaires. Préparer les matériaux et les équipements pour le chantier. Acheminer les marchandises vers la zone de production. Effectuer le terrassement manuel et en assurer le suivi. Installer les réseaux secs (déroulage de câbles, gaines, etc.). Réaliser les finitions dans la chambre télécom. Effectuer le câblage des réseaux. Compacter les tranchées à l'aide d'une pilonneuse ou d'une plaque vibrante. Réaliser diverses tâches de manutention. Ranger et nettoyer le chantier ainsi que les outils. Tout cela en respectant les consignes de sécurité et en portant les équipements de protection individuelle (EPI). Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 semaines. Profil recherché : Manœuvre VRD : Rejoignez une équipe dynamique ! Vous possédez les habilitations H0B0 et AIPR ? Vous êtes passionné par les travaux publics et maîtrisez parfaitement les outils de chantier ? Cette offre est faite pour vous ! Que vous ayez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine des travaux publics, votre savoir-faire sera précieux. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples vous permettront de réussir dans votre mission et de contribuer activement au succès du projet. De plus, il est essentiel que vous soyez en mesure de vous rendre sur le chantier à Saône. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants qui font la différence dans votre région ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentationContexte : Au sein du Pôle Adulte du Doubs - APF France handicap, composé de plusieurs structures médico-sociales (FAM, foyer de vie, accueil de jour, SAVS, SAMSAH, maison d'accueil temporaire), l'adjoint(e) de direction exerce ses missions sous l'autorité du directeur de pôle et en lien étroit avec l'ensemble des cadres, des professionnels et des partenaires institutionnels et territoriaux. Missions principales : - Organisation et pilotage opérationnel Élaborer, planifier et suivre les plannings des équipes en veillant à la continuité de service, à la qualité des accompagnements et au respect des obligations réglementaires. Contribuer à la bonne coordination entre les différents services du pôle. - Accompagnement et management des équipes Encadrer et soutenir les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Favoriser la cohésion d'équipe, la communication interne et le développement des compétences. Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. - Pilotage du projet de la structure Participer activement à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service, en cohérence avec les orientations associatives et les besoins des personnes accompagnées. Être moteur dans la mise en œuvre des projets d'évolution de l'offre de services, de coopération territoriale et d'innovation sociale. - Gestion budgétaire et financière (en lien avec la direction) Collaborer avec la direction sur le suivi budgétaire et financier, la préparation du budget prévisionnel et l'optimisation des ressources. Contribuer à l'analyse des indicateurs de pilotage, à la sécurisation des dépenses et à la recherche d'efficience. Participer au développement de l'offre de services, dans une logique de maîtrise des coûts et de qualité d'accompagnement. - Gestion des ressources humaines Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement professionnel du personnel. Contribuer à la régulation du climat social et à la promotion de la qualité de vie au travail. Assurer, en lien avec la direction, le suivi des entretiens professionnels, des formations et des parcours internes. - Qualité, gestion des risques et amélioration continue Être acteur du pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques : suivi des plans d'actions, analyses d'événements indésirables, animation d'espaces de réflexion sur les pratiques professionnelles. Garantir, aux côtés de la direction, la conformité réglementaire et la sécurité des accompagnements. Être force de proposition pour renforcer la qualité des services et l'autodétermination des personnes accompagnées.
Entreprise recherche un peintre en bâtiment spécialisé en intérieur (H/F). Missions : Préparation des supports (ponçage, enduits, rebouchage) Travaux de peinture intérieure (murs, plafonds, boiseries) Application de finitions soignées Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en peinture intérieure Autonomie et minutie Sens du travail bien fait Permis B obligatoire Conditions : CDI - 35h/semaine Poste à pourvoir immédiatement Salaire SMIC plus primes Candidature : Envoyer CV à perf.form.direction@gmail.com
Le poste : Nous sommes à la recherche d'un Technicien CVC H/F expérimenté pour l'un de nos clients ! L'agence d'intérim PROMAN Besançon vous offre une opportunité unique de vous distinguer dans le secteur du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Vos missions comprendront : Installation, mise en service et entretien des pompes à chaleur et des climatiseurs réversibles Diagnostic et dépannage des installations Conseils aux clients concernant l'entretien et l'utilisation des équipements Collaboration au sein d'une équipe Respect des normes : devenez un ambassadeur de la sécurité et de la qualité La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Ce poste est à pourvoir immédiatement ! Les avantages offerts par PROMAN : Compte Épargne Temps (CET) à 5% Indemnité de Fin de Mission et congés payés Programme de fidélisation pour les intérimaires Panier repas Il est conseillé d'être mobile pour se déplacer facilement dans les zones du Doubs et du Jura. Profil recherché : Technicien CVC H/F : Vous possédez une expérience significative dans le domaine ? Vous êtes rigoureux et connaissez parfaitement les règles et conditions de sécurité ? Le profil recherché : Une expérience de 3 à 5 ans en froid, chauffage et pompes à chaleur Des compétences en électricité, hydraulique et frigorifique Attestation pour les fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! Nous prendrons en compte toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recrutons un Tuyauteur / Plombier Chauffagiste avec des compétences en soudure pour l'un de nos clients qui souhaite procéder à une refonte complète de sa chaufferie. Dans ce poste, vos missions incluront : Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Réaliser des soudures sur des éléments en acier et en cuivre conformément aux normes en vigueur, tout en respectant les procédures de sécurité. Installer, réparer ou remplacer les canalisations, équipements et accessoires de la chaufferie. Vérifier l'étanchéité et la conformité des soudures et installations. Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales. Collaborer avec l'équipe pour assurer le respect des délais et la qualité des travaux. Le taux horaire sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Les avantages PROMAN : Panier repas Compte Épargne Temps (CET) à 5% Indemnité de Fin de Mission (IFM) et congés payés à 10% Programme de fidélisation pour les intérimaires Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Une mobilité est nécessaire pour se rendre au dépôt et sur les chantiers si besoin. Profil recherché : Tuyauteur / Plombier Chauffagiste H/F : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme en plomberie, chauffage, sanitaire ou d'un équivalent. Vous avez une expérience significative dans l'installation et le raccordement de systèmes sanitaires ou de chauffage, ainsi que dans des environnements similaires. Vous maîtrisez les normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la plomberie et du chauffage. La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques vous sont familières, vous permettant d'effectuer vos interventions avec précision. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et sérieux(se), ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence avec un CV à jour. Toutes les candidatures seront prises en compte. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe de Proman BTP à Besançon ! Nous recrutons des PEINTRES FACADIERS ITEISTES H/F. Intégrez une entreprise spécialisée dans l'installation d'isolation et la réfection de façades, et contribuez à des projets passionnants ! Sous la supervision du chef d'équipe, vos missions incluront : Le nettoyage des supports La préparation des surfaces (traitement des fissures, réalisation des joints et ragréage) La pose et la fixation des matériaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) Vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers neufs ainsi que des projets de rénovation dans les environs de Besançon. Rémunération attractive : à négocier selon votre profil et votre expérience. Ne manquez pas cette chance : la mission débute début janvier ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! Profil recherché : Profil du candidat idéal : Nous sommes à la recherche d'un Peintre Façadier/Itéiste H/F avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat parfait détient une formation ou un CAP/BEP en peinture façadier/Itéiste ou équivalent. La formation en Travail en Hauteur serait un atout supplémentaire ! Compétences requises : Maîtrise des techniques de peinture et de finition Connaissance des matériaux et des produits utilisés dans le secteur Capacité à réaliser des travaux en hauteur Compétences en préparation de surfaces et en application de revêtements Respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnes sérieuses et engagées. Le savoir-être est tout aussi important ! Vous êtes disponible et prêt(e) à relever le défi ? POSTULEZ SANS ATTENDRE ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : À vos pinceaux ! Votre agence intérim PROMAN BTP à Besançon est à la recherche d'un Peintre bâtiment H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de : Effectuer des travaux de peinture et de finition sur divers chantiers, qu'ils soient commerciaux ou résidentiels. Préparer les surfaces en réalisant le nettoyage, le ponçage et, si nécessaire, des réparations pour garantir une base optimale pour l'application des produits. Appliquer des peintures, vernis et enduits en utilisant les techniques appropriées pour assurer un rendu esthétique et durable. Nettoyer et entretenir le matériel utilisé afin de maintenir des conditions de travail idéales et prolonger la durée de vie des équipements. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur sur les chantiers, en vous assurant que chaque intervention soit réalisée en toute sécurité et conformément aux exigences des clients. Les avantages PROMAN incluent : Un panier repas pour vos pauses déjeuner. Une Indemnité de Fin de Mission (IFM) de 10 % ainsi que des indemnités de congés payés. Un Compte Épargne Temps (CET) à 5 %. Un programme de fidélisation intérimaire pour reconnaître et récompenser votre engagement. De plus, le taux horaire est négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez-nous et donnez vie à vos talents ! Profil recherché : Peintre H/F : Vous avez des compétences en peinture intérieure et une première expérience dans ce domaine ? Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en peinture. Compétences recherchées : Sens de l'esthétique Bon relationnel avec les clients, collègues et supérieurs Capacité à vous adapter rapidement aux exigences des différents chantiers Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis et à mettre vos talents au service de projets diversifiés ? Si vous êtes passionné(e) par le métier de peintre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous étudions toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Au cœur de l'activité, vous jouez un rôle clé de coordination et de facilitateur auprès des Chargé(e)s de Coopérateurs. Votre objectif est de fluidifier l'organisation, d'équilibrer la charge de travail et d'accompagner les équipes afin de garantir une gestion efficace des missions auprès des coopérateurs et partenaires. Sans lien hiérarchique direct, vous intervenez en transversal, en lien étroit avec les équipes et la Responsable de Pôle. En parallèle de ce rôle de coordination, vous conservez une activité opérationnelle de Chargé(e) de Coopérateurs. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes. Conseil et relation coopérateurs (missions opérationnelles) Identifier et comprendre les besoins des établissements (ESMS, organismes gestionnaires, partenaires). Proposer des solutions adaptées : formations, accompagnement autour du logiciel, audits, évaluations, e-learning. Accompagner les structures dans le choix des prestations (contenu, formateur, organisation, planification). Centraliser les besoins terrain et les faire remonter auprès de la Responsable de Pôle. Valoriser le modèle coopératif et promouvoir l'adhésion à la coopérative. Assurer un rôle de relais entre les coopérateurs, les équipes internes et les partenaires. Répartition et suivi des missions Analyser la charge de travail des Chargé(e)s de Coopérateurs. Répartir les missions en fonction des compétences, des disponibilités et des priorités. Ajuster régulièrement l'organisation en fonction des urgences et des besoins. Coordination et appui technique Être le point de référence sur les aspects techniques et méthodologiques. Veiller à la bonne application des procédures et méthodes de travail. Proposer des outils et des solutions pour améliorer l'efficacité collective. Lien avec la Responsable de Pôle Faire remonter les problématiques rencontrées par les équipes. Assurer une communication fluide entre les Chargé(e)s de Coopérateurs et la Responsable de Pôle. Participer à l'amélioration continue des process. Support et accompagnement des équipes Organiser des réunions régulières favorisant le partage de bonnes pratiques. Identifier les besoins en formation et en montée en compétences. Accompagner les équipes dans la gestion de situations complexes. Profil recherché Vous disposez d'une expérience de chef de service dans le médico-social. Vous êtes à l'aise dans un rôle de coordination transverse, sans management hiérarchique direct. Vous savez organiser, prioriser et répartir les charges de travail avec méthode et pragmatisme. Vous possédez un excellent sens du relationnel et savez faire le lien entre des interlocuteurs variés. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens du service et votre posture de facilitateur. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs. Conditions du poste Contrat : CDI à temps plein Prise de poste : 12 janvier 2026 Rémunération : 2 900 € brut mensuel Intéressement Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100 % Primes éventuelles
L'établissement accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable des établissements et des Chefs de Service de l'établissement, vous êtes amené : - à prendre en charge des enfants et des adolescents selon 3 modalités d'accompagnement (ambulatoire, en accueil de jour, en internat) dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ; - à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ; - à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ; - à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ; - à contribuer au travail en réseau. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible - CDD 1 mois renouvelable - Poste à 1 ETP - Horaires en semaine sur internat ouvert de 7 h à 22 h - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + SEGUR - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur - Basé sur le site du Ditep Novillars (25220) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur, ou vous êtes titulaire à minima d'un bac avec une solide expérience dans le secteur sportif ou associatif auprès d'enfants et adolescents (entraineur, moniteur, accompagnateur..) et vous êtes motivé pour travailler avec ce public.
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute une sage-femme à temps partiel (5%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein du Centre Gaïa de l'établissement. Le poste est à pourvoir dès que possible. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 janvier 2026. MISSIONS : Assurer le suivi gynécologique de femmes de tout âge, hospitalisées ou non (suivi ambulatoire post hospitalisation ou résidentes FAM - MAS). Examen gynécologique - Prescription bilan complémentaire (biologie, imagerie) Frottis - Pose et retrait implants, Pose et retrait DIU et SIU - Prescription autre contraceptifs, Conseils et écoute QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat de Sage-Femme Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Laurent MOINE, Cadre Supérieur de Santé laurent.moine@ch-novillars.fr 03.81.60.58.57 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
TECHNICIEN PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) - TERRAIN & BUREAU France - Groupe national Dans le cadre de son développement, notre société, groupe national spécialisé dans le photovoltaïque, recrute 2 techniciens photovoltaïques (H/F) pour renforcer ses équipes. --- POSTE 1 : Technicien Photovoltaïque Terrain (H/F) Missions principales : Installation de systèmes photovoltaïques (résidentiel / tertiaire) Pose de structures, modules, onduleurs Raccordements électriques AC/DC Mise en service et contrôles Interventions SAV et maintenance Respect des normes de sécurité et procédures internes Profil recherché : Formation technique en électricité / électrotechnique / énergie Expérience en photovoltaïque appréciée Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B obligatoire --- POSTE 2 : Technicien Photovoltaïque Bureau / Études (H/F) Missions principales : Études techniques et dimensionnement des installations PV Préparation des dossiers techniques et administratifs Suivi des projets et coordination avec les équipes terrain Support technique interne Relation avec fournisseurs et partenaires Profil recherché : Formation technique (BTS, licence, ou équivalent) Bonne maîtrise des outils informatiques Connaissances en photovoltaïque et électricité Organisation, autonomie, esprit d'analyse --- CONDITIONS PROPOSÉES Postes très bien rémunérés selon profil et expérience Voiture de fonction (selon poste) Téléphone, ordinateur, outils professionnels Primes et avantages attractifs Évolution possible au sein d'un groupe national en forte croissance CDI - Temps plein Un diplôme ou formation serait un plus --- Candidature Merci d'envoyer CV + justificatif de diplôme ou formation Confidentialité assurée.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un agent de sécurité incendie SSIAP 2 pour assurer la coordination et le management de l'équipe SSIAP sur un site à Besançon Missions principales : Encadrement et animation de l'équipe SSIAP Application et contrôle des consignes de sécurité incendie Gestion du PC sécurité Organisation des rondes et interventions Formation et accompagnement des agents SSIAP 1 Gestion des incidents et levée de doute Rédaction des rapports et main courante Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité Diplôme SSIAP 2 à jour SST valide Expérience en tant qu'agent SSIAP souhaitée Leadership, sens des responsabilités et rigueur Bonne communication et esprit d'équipe Rémunération : Selon convention collective + primes éventuelles Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste : immédiatement
Le DAME GB de l'AHS-FC recherche pour son service PMO, un éducateur pour accompagner au domicile d'une famille, un enfant en situation de handicap âgé de 13 ans. Le travail se réalise en lien avec la famille sur la semaine. Vous mettrez en place des activités éducatives à domicile en journée sur des plages de 3h, repas possible, temps à l'extérieur pour un travail de socialisation (piscine, courses, etc ...). Des temps à l'extérieur du domicile seront également réalisables en fonction de l'emploi du temps mis en place par l'éducateur. Le professionnel devra entrer en relation avec le jeune, une connaissance du langage des signes sera un plus (travail avec le CEEDA mis en place pour la famille et aussi pour le professionnel). Poser un cadre clair et le tenir. Faire du lien avec la famille, les différents partenaires, possiblement des activités avec la famille au domicile. Ressources internes au PMO pour connaissance de la situation. Cet accompagnement exclusif est mis en place pour favoriser un retour en institution. Vous savez gérer les possibles troubles du comportement, vous savez mettre en œuvre un accompagnement clair, rigoureux et bienveillant. CDD de 6 mois. CCN 66.
CONTEXTE Le SIAO du département du Doubs pilote et coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accès au logement des personnes sans domicile ou en difficulté. Tous les acteurs de la prise en charge de ces personnes devront utiliser le système d'information du SIAO : SI SIAO. SI SIAO est un outil informatique national qui doit permettre une gestion de l'offre et de la demande ainsi qu'une visibilité des disponibilités dans les différentes structures. Dans ce contexte de la généralisation du SI-SIAO, le SIAO 25 renforce son équipe afin d'assurer le déploiement complet du logiciel en interne et auprès de l'ensemble des partenaires de l'action sociale et médico-sociale du territoire (associations, CCAS, CHRS, établissements médico-sociaux, etc.). MISSIONS PRINCIPALES - Garantir le déploiement du logiciel SI SIAO à l'échelon Départemental - Former les utilisateurs et garantir les accès au SI SIAO - Assurer le suivi et la mise à jour du SI SIAO FONCTIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service du SIAO, le-la chargé-e de déploiement SI-SIAO aura pour mission : 1. Déploiement et accompagnement du SI-SIAO 2. Support et assistance utilisateurs - Assurer un soutien technique et fonctionnel de premier niveau. - Identifier et analyser les difficultés rencontrées, proposer des solutions et remonter les anomalies au niveau national lorsque nécessaire. - Garantir la qualité et la fiabilité des données saisies dans le SI-SIAO. 3. Animation de réseau et coordination - Travailler en lien étroit avec les associations d'hébergement, les structures médico-sociales, les CCAS et les institutions départementales. - Animer des réunions de présentation, d'informations ou de retours d'expérience. - Participer aux groupes de travail régionaux ou nationaux autour du SI-SIAO et aux webinaires DIHAL. 4. Suivi et amélioration continue - Assurer le reporting auprès de la direction du SIAO et produire des tableaux de bord liés au déploiement. - Contribuer à l'amélioration des processus internes et des pratiques numériques. - Veille sur les évolutions réglementaires et techniques liées au SI-SIAO. PROFIL RECHERCHE Formation : Bac +2 dans le domaine du travail social, de l'informatique, de la gestion de projet, ou expérience équivalente. Compétence nécessaires : connaissance du pack office, savoir faire preuve de pédagogie Conditions, contraintes particulières : Permis de conduire : Permis B obligatoire (déplacement fréquent dans le département) Rémunération : selon la convention collective 66 Lieu : Besançon Date : Poste à pourvoir début janvier
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e Adjoint au Responsable de Rayon Épicerie H/F. Vous êtes passionné(e) par le commerce, la gestion d'équipe et le contact client ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) motivé(e) et dynamique pour assister le responsable du rayon Épicerie et contribuer à la performance, à l'organisation et à l'attractivité du rayon. Vos missions: Superviser et organiser le rayon épicerie pour assurer sa présentation, son attractivité et sa disponibilité. Mettre en rayon les produits et veiller à leur rotation et à leur fraîcheur. Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. Encadrer et accompagner l'équipe du rayon, en veillant à la bonne application des procédures. Assurer la propreté, l'ordre et la sécurité du rayon. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: Expérience en commerce ou grande distribution, idéalement sur un rayon similaire. Compétences en management et organisation. Sens du service client, rigueur et dynamisme. Capacité à fédérer et motiver une équipe, tout en garantissant la performance commerciale.
RAVE SAS recrute un(e) Conducteur(trice) Routier(e) de zone courte. Vous serez affecté au service d'un client pour lequel vous effectuerez une prestation de distribution de produits sidérurgiques sur un périmètre régional au moyen d'un ensemble routier attitré avec tautlliner sidérurgique. Vous veillez à assurer une bonne relation avec le client, et travaillez dans le respect des procédures et des consignes de sécurité, en particulier sur l'arrimage des produits. Prise de poste à Besançon (25) Nature du contrat : CDI Salaire et avantages : Au sein de notre société, vous bénéficierez de 2 473,40 euros Brut minimum garanti (payé 1er du mois) et 2 522,86 euros si titulaire d'un diplôme de conduite routière. Frais de route au-dessus de la convention Partenaires sociaux (1% logement) Intéressement et Participation Mutuelle attractive Véhicule dernière génération (de moins de 3 ans, boîte automatique, norme Euro 6) Vêtements professionnels Téléphone de société CSE attractif (chèques cadeaux, etc.) Au sein du groupe RAVE vous bénéficierez : d'une intégration sérieuse (formation avec un tuteur), d'un management de proximité et de formations individualisées (effectuées par nos formateurs en interne). Profil recherché : Titulaire du Permis EC FIMO/FCO, carte conducteur à jour. Vos qualités d'adaptabilité, votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre équipe.
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Adjoint au Responsable Rayon Liquides H/F. Vous aimez le commerce, la gestion d'équipe et le contact client ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) motivé(e) et dynamique pour assister le responsable du rayon Liquides et contribuer à la performance, à l'organisation et à l'attractivité du rayon. Vos missions: Assister le responsable du rayon dans la gestion quotidienne et l'organisation du rayon liquides (eaux, jus, sodas, alcools...). Mettre en rayon les produits, veiller à leur rotation et garantir leur disponibilité pour les clients. Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks. Encadrer et accompagner l'équipe du rayon pour assurer le respect des procédures et la qualité du service. Maintenir la propreté, l'ordre et l'attractivité du rayon. Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: Vous disposez d'une expérience en commerce ou grande distribution, idéalement sur un rayon similaire. Compétences en management, organisation et gestion de rayon. Sens du service client, rigueur et dynamisme. Capacité à fédérer et motiver une équipe, tout en contribuant à la performance commerciale.
?? Responsable de Production H/F - Microtechnique & Assemblage de précisionLYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, accompagne son client, acteur reconnu de la microtechnique de précision dans la région bisontine, dans le recrutement de son futur Responsable de Production H/F. ?? Vous évoluez dans des environnements où la précision est reine, où chaque micron compte et où l'assemblage demande rigueur, méthode et expertise technique ? ?? Vous aimez manager des équipes de production tout en restant proche du terrain ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions: ?? Votre rôleAux côtés du Directeur de Production, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des ateliers d'assemblage microtechnique. Votre mission : garantir la performance industrielle, la qualité des produits et la maîtrise des process d'assemblage, tout en animant les équipes avec proximité. ?? Pilotage de la production & assemblage- Co-construire et déployer les plans de production en lien avec les exigences clients et les contraintes microtechniques - Organiser et coordonner les activités d'assemblage de pièces de précision - Anticiper les aléas de production et sécuriser les délais de livraison - Veiller au respect strict des modes opératoires et des standards d'assemblage ?? Management de proximité- Encadrer, animer et accompagner les équipes d'opérateurs et de techniciens - Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des équipes - Assurer un management terrain, au plus près des postes et des réalités d'atelier - Fédérer autour d'objectifs de qualité, de productivité et de sécurité ? Qualité, sécurité & conformité- Garantir le respect des normes qualité tout au long des opérations d'assemblage - Mettre en place et suivre les contrôles qualité (conformité dimensionnelle, fonctionnelle) - Veiller à l'application des règles de sécurité en atelier - Participer activement aux démarches qualité et environnementales Votre profil: Formation technique ou supérieure (microtechnique, mécanique de précision, production industrielle) Expérience significative en production, assemblage ou industrialisation dans un environnement microtechnique Bonne connaissance des process d'assemblage de précision et des exigences qualité associées À l'aise avec la lecture de plans, les modes opératoires et les outils de suivi de production (ERP) Manager de terrain, rigoureux, organisé et orienté solutions
Spécialiste des cours particuliers sur le Grand Besançon, Parti'Prof accompagne depuis 15 ans les élèves pour les aider à progresser, du primaire au supérieur, grâce à des cours à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s tout au long de l'année et nous sommes notamment à la recherche d'une personne pour dispenser : - des cours de maths à un(e) élève de 6ème - sur Besançon - le mardi soir ou le mercredi à partir de 18h15 Profil recherché : étudiant(e) et/ou titulaire d'une licence, ou enseignant(e) ou plusieurs expériences dans les cours particuliers. Vous souhaitez aider cet élève à progresser en dispensant des cours à domicile ? Contactez nous en postulant à cette offre.
A la recherche d'un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Débutants acceptés Vous serez en charge de : - manutention des fenêtres - installer des poignées - nettoyage de chantier - enlèvements des protections de fenêtres - organiser votre poste de travail Contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Cette offre est proposée par une agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents qualifiés. Rejoignez-nous pour enrichir votre expérience et contribuer à des projets passionnants à Besançon. Votre personnalité : Si vous êtes une personne qui aime bricoler et que vous recherchez un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f), vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
