Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montfaucon située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montfaucon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - BESANCON, 25 - Besançon, 25 - MISEREY-SALINES ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
RENT A CAR Besançon recherche son futur agent de comptoir en location de véhicules (F/H). Vos principales missions seront : -Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients et en proposant les services complémentaires. -Superviser les contrats de location, la facturation, la prise de rendez-vous et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. -Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. -Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, le rapprochement bancaire, les relances clients, les études de prix, la gestion des mails. -Gérer l'ouverture et la fermeture de l'agence. Profil recherché : -vous avez une première expérience en relation clients -vous savez faire preuve de réactivité, de polyvalence, de proactivité -vous appréciez la relation client et savez faire face à toutes les situations -vous êtes à l'aise avec la rédaction de mails en soignant votre orthographe et les outils numériques -vous avez de bonnes bases en anglais -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé en alternance sur les 2 agences de Besançon (Boulevard Blum et rue Edison). -possibilité de réaliser des astreintes au delà des horaires d'ouverture (sur volontariat). -travail un samedi sur 2. -démarrage dès que possible.
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Votre agence START PEOPLE Besançon recherche pour l'un de ses clients du bâtiment situé à Miserey-Salines un employé administratif H/F à temps partiel : Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Gestion quotidienne des e-mails - Rédaction de devis et de courriers - Classement et archivage de documents - Autres tâches administratives connexes Contrat à temps partiel d'une durée de 20 heures par semaine (4 heures chaque matin, du lundi au vendredi) Mutuelle d'entreprise PRO BTP Profil Vous disposez des compétences suivantes : - Très bonne maîtrise des logiciels Word et Excel (indispensable) - Dynamique, organisé(e) et autonome - Sens de l'accueil téléphonique - Formation ou expérience en secrétariat ou administration
Nous recherchons une personne de confiance pour accompagner un ado sur la commune de Montfaucon dans ses activités du quotidien Vos missions: Veiller à sa sécurité et à son confort à chaque moment de la prise en charge l' aider dans ses gestes quotidiens: repas, déplacements, moment de repos,... Favoriser son autonomie et son épanouissement à travers des échanges et des activités adaptées Maintenir une communication fluide et bienveillante avec les parents. Appliquer les consignes et protocoles définis par la famille/ et ou organisme d' encadrement Coopérer si besoin avec les autres intervenants de son environnement éducatif ou médical Expérience appréciée dans la garde d' enfants ,l'accompagnement ou le soin à la personne Sens de l'écoute, patience et adaptabilité indispensables Une connaissance des besoins spécifiques liés au handicap est un atout majeur Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre sens de l'écoute, votre patience et votre créativité seront valorisés.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestions simples et confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Le public : adolescents et adolescentes (de 12 ans à 18 ans et des jeunes majeurs), filles et garçons, placés par décision administrative et également par décision judiciaire. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD (remplacement arrêt maladie) - Poste à temps plein - Rémunération : selon convention collective 1966 - Fonction : maîtresse de maison en internat - Attestation d'honorabilité obligatoire Le profil : - Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez dans la production de dispositifs médicaux en salle blanche. Vous réalisez des opérations techniques précises ainsi que des contrôles visuels rigoureux à l'aide d'un binoculaire, afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous êtes également responsable du conditionnement des dispositifs médicaux et de la gestion du flux logistique associé. Missions principales: - Participer activement aux différentes étapes de fabrication dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis - Effectuer des contrôles visuels minutieux et signaler toute anomalie ou non-conformité - Réaliser diverses opérations techniques sur petites pièces (cathéters, composants en silicone, cartes électroniques), notamment : Découpage et perçage de pièces en silicone, marquage, collage de composants en matériaux souples, soudure de composants montés en surface - Assurer le conditionnement des pièces Technicien(ne) microtechnique / salle blanche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la microtechnique, le secteur médical ou en salle blanche. -Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'observation, vous aimez travailler sur des pièces de petite taille avec précision. -Vous connaissez et appliquez les procédures strictes propres aux salles blanches. -Candidatures ouvertes à tous les profils répondant aux compétences requises.
En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) des résidents, vous assurez un rôle essentiel de proximité et d'entretien : Entretien et Propreté (30% à 70% du temps) : Nettoyage régulier des espaces communs des immeubles (halls, escaliers, couloirs, locaux communs, etc.), avec un temps dédié variant selon la résidence. Assurer la gestion des ordures ménagères (sorties et entrées des conteneurs, nettoyage des locaux poubelles). Gestion Locative et Relation Résidents : Prise en charge des premières réclamations des habitants et transmission des informations aux services compétents. Veiller au respect du règlement intérieur des résidences pour garantir la tranquillité et la sécurité des lieux. Techniques et Administratives : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements (incluant la vérification des équipements, la prise de photos, etc.). Maîtriser l'utilisation d'une tablette numérique pour la saisie des états des lieux et le suivi des interventions. Surveiller l'état général des immeubles et signaler les désordres techniques. Conditions du Poste : Contrat : CDI à temps plein. Durée Hebdomadaire : 38 heures. Rémunération : SMIC, versé sur 13 mois. Avantages Sociaux : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Tickets Restaurant Congés : 6 semaines de Congés Payés par an + 13 jours de RTT par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Employé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Employé polyvalent vous serez responsable d'assurer un service client de qualité et de maintenir l'organisation et la propreté de l'hôtel. Aperçu du poste: - Titre du poste: Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F) - Lieu: Accueil Hôtel Besançon - Type de poste : 32h/semaine + possibilité d'effectuer des astreintes. Poste à pourvoir rapidement. Responsabilités: -entretien des chambres -assurer la propreté de l'hôtel - Accueillir les clients et les assister dans leurs demandes - Gérer les stocks et effectuer des inventaires - Effectuer des opérations d'encaissement - Assurer la propreté des chambres - Répondre aux demandes des clients et fournir un service clientèle de qualité Expérience: - Expérience dans le domaine d'hôtellerie plus d'un 1 an obligatoire avec un contact client. - Excellentes compétences en communication - Sens du service client - Multilingue est un avantage Exigence : - ETRE DISPONIBLE LE SAMEDI ET LE DIMANCHE DE JOUR COMME DE NUIT. Un planning tournant est organisé entre les employés. Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et convivial - Possibilités d'avancement professionnel Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé polyvalent (H/F) chez accueil hôtel Besançon 6, rue Louis Aragon , 25000 Besançon Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Prise de poste à 7h le matin. Votre ponctualité est essentielle. Expérience: Hôtellerie: 1 an (Requis)
Nous recherchons un-e- assistant-e- éducation pour assurer un remplacement et renforcer l'équipe de vie scolaire et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. Sous l'autorité du chef d'établissement vous participez à l'encadrement, à la surveillance, à l'accompagnement et au suivi des élèves du collège et du lycée,dans le respect du reglement intérieur et des valeurs de l'enseignement catholique et de l'établissement.
Aquila RH recrute un(e) Assistant administratif H/F. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F Vos missions: Au coeur de l'activité quotidienne, vous interviendrez sur des missions variées et essentielles : - Gestion et suivi des plannings - Élaboration, analyse et mise à jour des reportings, notamment via Excel - Traitement, suivi et priorisation des emails - Gestion administrative des badges d'accès - Suivi, commande et distribution des Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Participation à diverses tâches administratives transverses, en lien avec les équipes internes Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre fiabilité Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et de discrétion Vous maîtrisez les outils du Pack Office, avec un excellent niveau sur Excel (tableaux, formules, reporting) Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions Une première expérience sur un poste similaire serait un atout
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Porteur funéraire H/F. Vous interviendrez principalement dans le secteur funéraire pour des missions spécifiques liées à la préparation et au transport des défunts. Vos tâches incluront : - Le transport du cercueil lors des cérémonies. (3 personnes ) - La participation à la mise en bière. ( 1 personne ) Lieu de la mission : Besançon Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC Horaires de travail : À partir de 14 h et une personne présente dès le matin pour la mise en bière. Mission à pourvoir le vendredi 23/01 Profil recherché : Profil: Avec ou sans expérience Sérieux Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Solidarité Doubs Handicap, établissement médico-social, accompagne au quotidien 360 personnes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles d'activité dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz. Le siège administratif est situé à Besançon - Parc La Fayette. La filière tourisme est répartie sur 2 sites de travail : Besançon et Deluz. Missions principales : Les missions sont transversales sur la filière tourisme et principalement axées sur le domaine administratif. Il/elle assure également le contrôle et a la responsabilité des régies des différents sites de la filière tourisme. Parallèlement, il/elle contribue à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité de la filière tourisme. Il/elle veille à la mise en oeuvre de la démarche qualité sur les différents sites de la filière en lien avec son responsable. Missions générales, permanentes et spécifiques : Activités : gestion administrative des sites de la filière tourisme La fonction « gestion administrative » est une fonction transversale, les déplacements de l'agent sont quotidiens sur les sites de la filière tourisme mais également sur les sites administratifs de SDH et de la ville de Besançon ; L'agent assure tous les déplacements nécessaires relatifs aux commandes des fournisseurs qui entrent dans le cadre de ses missions. Tâches courantes : Contrôle des régies en tant que régisseur principal : - Pour chacune des 3 régies (Doubs plaisance, chantier nautique et gestion des équipements fluviaux) : Élaboration du tableau récapitulatif des recettes mensuelles ; Vérification avec le compte dftnet ; Vérification de l'espèce, des chèques vacances et de chèques reçus, dépôt du numéraire à la Banque Postale, envoi des chèques au centre de dépôt à Lille, envoi des chèques vacances au centre de Marne la Vallée ; Transmission de tous ces documents une fois par mois à GBM ou au service finances de SDH (Economat). - Suivi des commandes fournisseurs - Suivi des stocks de produits - Suivi des contrats longue durée des haltes fluviales de Besançon et de Deluz en liaison avec la fonction Encadrant médico-social - Il/elle assure la gestion des contrats longue durée sur les ports de Besançon et de Deluz - Suivi des renouvellements, des paiements, de la liste d'attente, relance si non-paiement, s'assurer du respect du règlement intérieur du port en lien direct avec le chef de service ; - Accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans l'accomplissement des tâches quotidiennes. Missions annexes : - Gestion de planiciel en suppléance du chef de service ; - Suivi des usagers de façon hebdomadaire (élaboration et pointage plannings, tableau suivi repas, suivi absences) ; - Suivi des saisonniers (pointage plannings, tableau suivi repas, suivi absences) ; - Transmission au service RH du suivi usagers en début de mois (plannings, repas, absences, titres de transports.) pour l'élaboration des paies ; - Permanence téléphoniques et déplacements éventuels ; - Restructuration de la carte brasserie Doubs plaisance et contrôle/revalorisation des tarifs, mise à jour des caisses enregistreuses de Doubs plaisance en lien avec le chef de service et la fonction suivi social avant la reprise de saison ; - Remplacement des agents saisonniers des haltes.
Notre client est bien plus qu'un acteur de la santé publique. Chaque jour, nous travaillons dans un esprit de solidarité et de service public, avec l'objectif de répondre aux besoins des malades, tout en assurant la sécurité et la qualité des produits sanguins. Intégrer l'Établissement Français du Sang, c'est rejoindre l'acteur vital de la chaîne transfusionnelle dans le système de santé français, et c'est sauver 1 000 000 de patients chaque année. Au sein du service Prélèvement de l'EFS, vous serez amené(e) à effectuer les missions d'un(e) Chargé(e) d'accueil et de collation donneurs , sur notre site de besancon Participer à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs Assurer la restauration : préparer, mettre en place et distribuer les collations Etablir les bons de commande nécessaires à la gestion de la collation Participer à la surveillance des donneurs et participer à la prise en charge d'un EIGD (effet indésirable grave survenant chez les donneurs) Assurer la gestion matérielle de son poste de travail (stocks de fournitures et des documents nécessaires à l'accueil des donneurs et au réapprovisionnement, prise en charge des PC portables de collecte.) Créé ou complète le dossier informatisé des candidats Une semaine de travail du lundi au samedi Niveau d'études min. requis BAC / BAC1 Bac/Bac1 Une amplitude horaire de 06h à 22h 4 jours de travail par semaine collecte mobile Une expérience professionnelle unique il est nécessaire que vous soyez : Vacciné(e) contre l'Hépatite B A jour de vos vaccinations contre le DTP Disponible le samedi Prêt(e) à faire battre le cœur de notre mission ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre engagement envers la santé de tous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes passionné(e) par les fromages et le contact client ? Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service de nos clients ! Vous serez en charge de : Vos missions: Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité Assurer la mise en rayon, l'approvisionnement et la présentation attractive des produits Veiller à la fraîcheur, au respect des dates de péremption et aux normes d'hygiène (HACCP) Participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Votre profil: - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Une première expérience en rayon traditionnel ou en grande distribution est appréciée
Vos missions: - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme - Préparer, découper et mettre en valeur les produits de Boucherie, Charcuterie et Traiteur - Garantir la fraîcheur, la traçabilité et le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires - Veiller à la présentation attractive du rayon et à la propreté des postes de travail - Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction des clients Votre profil: Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Une expérience en Boucherie, Charcuterie, Traiteur ou rayon frais en grande distribution est un atout Débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Nous recrutons pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le commerce interentreprises de produits chimiques. Structure dynamique de 59 collaborateurs permanents, elle évolue dans un secteur de la distribution de produits chimiques en gros et offre un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration et la performance. L'Agent administratif ADV assure le bon fonctionnement des activités administratives et commerciales, en garantissant la fiabilité des données, la conformité des documents et la fluidité des échanges entre les différents services de l'entreprise. -Organiser le classement et l'archivage des dossiers administratifs -Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des données administratives -Rédiger des rapports, comptes rendus et courriers professionnels -Coordonner les échanges d'informations entre les services internes -Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants -Planifier et organiser des réunions -Contrôler la conformité des documents administratifs -Apporter un soutien administratif quotidien aux équipes Formation et expérience -Formation en gestion, administration ou vente -Expérience préalable sur un poste administratif ou ADV appréciée Compétences techniques -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) -Bonne capacité de saisie et de gestion de données Qualités personnelles -Rigueur et sens de l'organisation -Autonomie et esprit d'initiative -Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles -Capacité d'adaptation et sens du service
Vous aimez être au cœur des projets et contribuer à la réussite des chantiers ? Intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans l'aménagement des territoires. Ici, chaque journée est différente et rythmée par des projets concrets et variés. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) Bureau d'Études H/F pour accompagner notre équipe dans la préparation et le suivi des opérations. Et si c'était vous ? En collaboration avec le Bureau d'Études et les services internes, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des projets. Vous assurez la veille et le suivi des appels d'offres, consultez les fournisseurs et partenaires, et préparez, rédigez puis déposez les candidatures et offres. Vous êtes également en charge du suivi et des relances commerciales, tout en garantissant un accueil téléphonique et physique chaleureux pour les visiteurs et collaborateurs. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les plateformes numériques. Votre excellent sens du relationnel et votre goût pour le travail en équipe font de vous un(e) collaborateur(trice) apprécié(e). Une connaissance du secteur BTP, travaux publics ou paysage serait un véritable atout. Ce que l'entreprise vous offre : L'entreprise propose un CDI avec une rémunération évolutive selon votre profil et votre expérience. Vous rejoindrez une structure familiale et organisée, où la confiance et l'entraide sont des valeurs fortes. Vous évoluerez dans un environnement moderne, avec des projets variés et concrets qui contribuent à l'aménagement des territoires. Ce poste polyvalent vous offrira autonomie et réelles perspectives d'évolution. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant ou contactez Anthony au *** (voir postuler).
Manpower recrute pour son client spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles un Assistant après vente H/F à Miserey Salines 25480 Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de ses solutions Elle se distingue par sa proximité avec ses clients et son engagement à garantir un haut niveau de service et de performance Intégré au service après vente vous assurez le suivi des dossiers clients à l'aide d'Excel Vous gérez le parc et la maintenance des équipements Vous entretenez un relationnel client de qualité et menez des enquêtes de satisfaction Vous travaillez en étroite collaboration le gérant. Vous organisez et planifiez les interventions Vous contribuez à l'optimisation des process internes et participez à des actions marketing Vous justifiez d'une expérience en assistance après vente Vous maîtrisez Excel Vous avez des connaissances en marketing et possédez un excellent sens du relationnel Votre rigueur votre organisation et votre sens du service client vous permettront de réussir sur ce poste Vous bénéficiez d'un mode de travail collaboratif favorisant l'autonomie et la responsabilité d'opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil d'une mutuelle et d'une prévoyance d'un CET rémunéré à 8 pour cent des avantages CSE et CSEC ainsi que des services FASTT incluant garde d'enfant aide au logement et location de véhicule
Manpower Besançon est à la recherche pour son client, l'Etablissement Français du Sang, un Chauffeur VL H/F. L'Etablissement Français du Sang, opérateur civil national unique de la transfusion en France, est le garant de la sécurité de la chaîne transfusionnelle, du donneur au receveur et contribue à soigner plus d'1 million de malades chaque année. Vous aurez pour missions: -Assurer le transport du personnel et du matériel sur les lieux de collecte. -Charger, installer et décharger le matériel nécessaire à la collecte -Participer à l'entretien des véhicules (nettoyage et suivi technique). -Participer à l'animation et au déroulement de la collecte selon les procédures en vigueur. -Peut être amené à assurer la collation sur les collectes ou sur site fixe. -Peut être amené à participer à la promotion du don. Amplitude horaire de 06:00 à 22:00 sur 7 jours, sur 8 semaines, possibilité de travail jours fériés. Vous êtes titulaire du Permis B depuis au minimum 2 ans. Vous êtes une personne d'organisée et de méthodique. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous avez un esprit d'équipe. Enfin, vous êtes vacciné-e contre l'hépatite B (obligatoire).
Notre client est une entreprise industrielle de référence dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, implantée à Besançon depuis plus de 40 ans. Forte d'un effectif de 100 à 199 collaborateurs et d'un capital social de plus de 13 M, elle conçoit et produit des solutions d'emballage innovantes pour des marchés variés. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où vos talents commerciaux feront réellement la différence ! Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez au quotidien la gestion et le suivi des relations clients, en élaborant et transmettant les offres commerciales tout en participant activement à la prospection. Vous préparez des argumentaires de vente adaptés afin de soutenir l'activité commerciale et contribuez pleinement à la fidélisation de la clientèle. Vous prenez également en charge l'administration des ventes, notamment en assurant le suivi complet des ventes, en coordonnant efficacement les échanges avec les équipes internes et en gérant l'ensemble des dossiers commerciaux du début à la fin. Enfin, vous participez aux actions d'analyse et de pilotage du service en étudiant les performances du marché et en contribuant au reporting commercial interne, afin d'accompagner la prise de décision et l'amélioration continue. Le candidat idéal possède une formation en commerce ou en assistanat commercial et justifie d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Il maîtrise les techniques de vente et la relation client, et fait preuve d'une grande aisance avec les outils bureautiques. Dynamique, rigoureux et motivé, il dispose également d'un excellent relationnel et sait coordonner efficacement ses actions au sein d'une équipe. VOS AVANTAGES MANPOWER -Mode de travail collaboratif -Parcours professionnels personnalisés -Mutuelle & prévoyance santé -CET à 8 % -CSE / CSEC -Solutions FASTT : garde d'enfants, logement, véhicule.
France Clôture Environnement est une entreprise familiale structurée de 110 collaborateurs, spécialisée dans les services d'aménagement paysager. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, elle intervient sur des projets concrets et utiles aux territoires. Vous intervenez sur l'ensemble des activités liées au bureau d'études, en analysant les appels d'offres, en assurant le suivi administratif et technique des dossiers et en consultant les fournisseurs. Vous participez à la préparation des documents techniques, à l'organisation des réunions de coordination et à la rédaction ainsi qu'au dépôt des dossiers de candidatures. Vous veillez également à la mise à jour des bases de données et travaillez en collaboration étroite avec les équipes internes afin de garantir la bonne avancée des projets. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'une expérience en bureau d'études. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les plateformes numériques. Votre curiosité, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vos avantages Manpower -Mode de travail collaboratif, favorisant l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -CSE / CSEC -FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule.
Sous la hiérarchie du Directeur Commercial France, vous inetrvenez pour deux sites du Groupe ( poste basé physiquement à Besançon ). Vos missions sont les suivantes : - réalisation de devis - suivre et relancer les devis - organiser et participer les évènements commerciaux - veiller à l'optimisation des délais de paiements - assistance aux commerciaux - faire le lien entre les clients et les autres services - mettre à jour la base de données - reporting commercial Formation et accompagnement assurés à votre prise de poste. Vous travaillez 35h et bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une indemnité transport.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Notre client est une entreprise familiale structurée, regroupant 110 collaborateurs permanents. Elle se distingue par son savoir-faire et son dynamisme dans l'aménagement paysager. il recherche un assistant bureau d étude Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à analyser les dossiers techniques, rédiger des rapports d'études, coordonner avec les équipes internes, organiser les réunions de suivi, assurer la gestion documentaire, optimiser les process de travail, communiquer avec les prestataires et suivre l'avancement des projets. Le poste est basé à Pirey, en horaires de journée. La rémunération est à définir, avec un 13e mois. Vous bénéficiez également d'avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, une prévoyance santé, un compte épargne temps à 8 %, ainsi que les services du CSE et du FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, dotée d'une expérience pertinente et maîtrisant les outils bureautiques et numériques. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et contribuer activement à la réussite collective.
Chauffeur SPL Tournée de jour secteur 25/70 Prise de poste Miserey-Salines (25)
Notre client, société spécialisée dans le secteur du BTP, recherche son/sa : EMPLOYE ADMINISTRATIF (TEMPS PARTIEL) F/H.Rattaché(e) au Pôle Administratif, vous contribuerez aux missions suivantes : - Accueil téléphonique, - Gestion quotidienne des e-mails, - Rédaction de devis et de courriers, - Classement et archivage de documents, - Autres tâches administratives connexes. Diplômé(e) d'un BAC/BAC+2 de type assistant de gestion, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine administratif/secrétariat (idéalement dans le secteur du BTP). Dynamique, organisé(e) et autonome, votre sens relationnel et votre goût du travail en équipe seront des atouts pour votre réussite. Vous maîtrisez impérativement les logiciels Word et Excel. Poste à pourvoir dans le cadre d'un temps partiel 20 heures/semaine (4 heures chaque matin, du lundi au vendredi)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assure le bon état d'entretien des différents locaux, équipements et matériels de l'établissement. Respecte les procédures qualité, les impératifs de délais et les règles d'hygiène et de sécurité requises pour les tâches à effectuer.Le Pôle Adulte du Doubs (FAM, foyers de vie, accueil de jour, dispositifs d'accompagnement et services) renforce son équipe technique et recrute un Ouvrier des services logistiques dédié aux travaux courants et à la maintenance courante. Vous travaillerez en binôme avec le technicien et contribuerez directement au bon fonctionnement, à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées. MISSIONS Réaliser les travaux courants et la maintenance courante - Petites réparations : poignées, serrures, joints, menuiseries légères. - Travaux courants : peinture, enduits, petites rénovations. - Dépannages simples : électricité niveau BS (selon habilitation), robinetterie, évacuations. - Entretien courant des locaux et des luminaires. - Maintenance de premier niveau des espaces extérieurs et du petit mobilier. Assurer l'entretien technique quotidien - Ronde technique de premier niveau. - Interventions rapides selon les demandes des équipes. - Traçabilité simple des interventions. - Vérification visuelle quotidienne du SSI (voyants, anomalies, défauts). - Signalement immédiat des alertes techniques. Réaliser des opérations récurrentes - Purges hebdomadaires des points d'eau selon protocole. - Petites réparations programmées. - Entretien régulier des abords et extérieurs. - Aide à la gestion des stocks techniques. - Petits chantiers internes. Soutenir le technicien principal - Appui lors d'interventions techniques simples. - Rangement, gestion basique des pièces et matériels. - Participation aux levées de réserves simples. - Intervention en binôme selon les besoins. Assurer un relais ponctuel en son absence - Accompagnement des mainteneurs et bureaux de contrôle. - Ouverture des accès et contrôle de sécurité de base. - Transmission des remarques et préconisations au technicien. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Techniques - Bricolage polyvalent : menuiserie légère, peinture, plomberie simple, électricité simple. - Utilisation de l'outillage manuel et électroportatif. - Connaissance des règles de sécurité au travail. Organisationnelles - Rigueur, autonomie, réactivité. - Capacité à gérer des priorités. - Sens du service et du travail bien fait. Relationnelles - Échanges quotidiens avec les équipes éducatives, soignantes et administratives. - Savoir-être, discrétion et professionnalisme.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Description du poste Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique, location matériels, location véhicules, point de retrait colis, reproduction de clés, ...). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Qualifications Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Informations supplémentaires Rémunération brute mensuelle: à partir de 1804€ selon expérience Référence: .
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelMission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs - Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.) - Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées - Encourager la participation active et favoriser l'autonomie - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités Compétences et savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées - Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil - Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance - Capacité d'adaptation face aux situations imprévues - Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et dynamisme - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative Profil souhaité : AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation. BPJEPS non obligatoire. CCN51 applicable Travail le samedi Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
L'académie de Besançon recrute un(e), assistant(e) de direction à la direction des affaires financières et de la logistique (DAFIL) au rectorat de Besançon. Poste à pourvoir du 18 mars 2026 au 31 août 2026. En tant qu'assistant(e) de direction vous êtes chargé(e) du secrétariat de la direction, et vous apportez un appui administratif aux activités du service. Vous assurez l'interface avec les 5 bureaux de la direction, les autres services du rectorat et de la région académique, les directions des services départementaux (DSDEN), les centres d'information et d'orientation (CIO), la direction des affaires financières (DAF) de l'académie de Dijon et les partenaires extérieurs de la direction (Direction Générale des Finances Publiques, CROUS, Contrôleur Budgétaire Régional etc.). Vos activités principales : Vous êtes amené(e) à effectuer le secrétariat de la direction : - assister la directrice et les chef(fe)s de bureau dans l'organisation quotidienne du travail, - prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes ainsi que le courrier papier, - gérer l'agenda de la directrice dans un contexte de programmation complexe impliquant de nombreux partenaires internes et externes. A titre d'exemple les conférences budgétaires avec les différents services prescripteurs, les réunions avec la DAF de Dijon et le secrétariat de Région Académique ou avec les autres DAF, - organiser des réunions et des déplacements, - rédiger, relire et mettre en forme des documents administratifs, - porter le soutien logistique de la direction et contribuer à l'organisation des moments de convivialité de la direction, - assurer le suivi RH des personnels de la direction en tant que référent administratif de l'application RH dédiée : congés, télétravail, arrêts maladie, promotions. Vous apportez un appui aux activités de la direction : - veiller aux échéances financières fixées par le ministère, le contrôleur budgétaire régional (CBR) et la direction générale des finances publiques (DGFIP) et suivre plus particulièrement le calendrier des travaux de fin de gestion budgétaire, - garantir la mise à disposition des documents financiers, des procédures et modes d'emploi des applications métiers et des instructions ministérielles ou du comptable, - gérer plusieurs messageries de la direction et diffuser en autonomie les courriels, - assurer le suivi administratif du programme carte achats du rectorat, - préparer des ordres de mission et valider les billets de train, - gérer en lien avec l'INSPE et les DSDEN le dossier des gratifications des Master MEEF, - suivre les actions transversales du service (communication interne et externe) et venir en appui aux autres bureaux en fonction de l'actualité. Conditions particulières d'exercice : Les exigences calendaires sont fortement contraintes particulièrement en fin d'exercice budgétaire. Le télétravail, à hauteur d'une journée par semaine, pourra être envisagé dans un second temps. En tant qu'assistant(e) de direction vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bourgogne-Franche-Comté recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique dans les meilleurs délais dans le cadre d'un CDI. Compte tenu d'une décision d'organisation régionale, le lieu de travail sera dans un premier temps à Besançon au 28 rue du Professeur Paul Milleret, Immeuble Le Théorème 25000 Besançon puis, au 1er novembre 2027, toutes les activités seront regroupées sur le site de Beaune au 5 impasse de l'école 21200 Beaune.. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bourgogne-Franche-Comté recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique dans les meilleurs délais dans le cadre d'un CDD. Compte tenu d'une décision d'organisation régionale, le lieu de travail sera dans un premier temps à Besançon au 28 rue du Professeur Paul Milleret, Immeuble Le Théorème 25000 Besançon puis, au 1er novembre 2027, toutes les activités seront regroupées sur le site de Beaune au 5 impasse de l'école 21200 Beaune. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire très engagée depuis de nombreuses années auprès de publics vulnérables. Elle intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1100 salariés sur la région. Dans le cadre de la création de la Plateforme de Coordination et d'Orientation, PCO-TND 7-12 ans, située à Besançon, nous recrutons un(e) : SECRETAIRE MEDICALE (H/F) CDI - 0.80 ETP Poste à pourvoir au 01/02/2026 Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement. Son territoire d'intervention est le Doubs, hors pays de Montbéliard. Le service est rattaché au CMPP de l'Association. Sous l'autorité de la direction du CMPP, en lien le médecin coordinateur, l'équipe pluridisciplinaire il/elle assure la gestion administrative du service dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical. Principales missions : - Accueil physique et téléphonique des familles et partenaires - Gestion des courriers, - Planification de rendez-vous médecins/paramédicaux en lien avec les référents de parcours, - Saisie et mise en forme des écrits médicaux, paramédicaux et sociaux, - Création et suivi des dossiers administratifs des enfants accompagnés, - Suivi des conventions / contrats partenariaux et de la facturation, - Renseignement des tableaux de bord et indicateurs, - Remontée des éléments RH et paye des professionnels, - Participation aux réunions d'équipe Profil : Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou équivalent, vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique et une bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social. Vous appréciez la polyvalence de votre métier, savez gérer les priorités, avez des compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, et savez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Conditions : Rémunération selon CCN1966.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble 1000 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre Centre de Lutte Antituberculeuse du DOUBS-JURA (CLAT 25/39), situé à Besançon, composé de deux médecins, deux infirmières Un.e secrétaire ou secretaire médical.e (F/H) CDD- temps complet (1 ETP) jusqu'au 15 Février (possiblement renouvelable) Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 Les principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez en collaboration étroite avec les médecins et les infirmières de l'équipe afin d'offrir aux patients une prise en charge optimale et aurez pour missions : -Accueil téléphonique et physique des patients. -Orientation des patients dans leurs démarches soit au téléphone soit lorsqu'ils sont au CLAT (demande de RDV pour consultation ou vaccination) avec recueil des informations nécessaires -Gestion du courrier -Secrétariat des médecins : mails/courriers ; plannings ; préparation des dossiers médicaux pour les séances de consultations. -Programmation des dépistages : communication et collaboration avec l'ensemble des partenaires extérieurs pour les prises de RDV ; examen des demandes avec le médecin coordonnateur -Suivi des dépistages : traçabilité informatique des dossiers médicaux (logiciel métier) et de l'activité (tableau Excel) ; prise de rdv et demande de résultats pour les examens médicaux prescrits par les médecins -Programmation des séances de vaccination BCG dans les CMS du Nord Franche Comté et au CLAT -Participation aux séances de vaccination BCG au CLAT et en CMS avec le médecin et l'infirmière : accueil et gestion administrative ; traçabilité informatique et retour aux CMS -Gestion des commandes de matériel bureautique -Participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique -Gestion de la facturation des examens pris en charge par le CLAT et des remboursements des vaccins BCG et des traitements en lien avec le service comptable de l'AHS-FC
Votre agence ADECCO Besançon recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT COMMERCIAL ANGLAIS H/F, secteur PIREY (25). Vos tâches seront les suivantes : - Suivre et analyser la performance commerciale (CA, marges, commandes) par secteurs et produits. - Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de promotion et de son budget. - Concevoir des argumentaires et outils d'aide à la vente en lien avec l'équipe commerciale. - Diffuser les informations commerciales au réseau et assurer leur suivi. - Réaliser une veille marché et concurrentielle et proposer des plans d'actions. - Centraliser les données commerciales, renseigner la CRM et suivre la satisfaction client. - Contribuer à l'organisation des événements commerciaux. - Assurer la gestion administrative de l'activité commerciale en cas d'absence de l'assistante. Vous êtes titulaire d'une formation en administration, ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum). Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment le Packoffice, le logiciel SAGE est un plus. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez une appétence pour le relationnel. Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
L'association La Boutique de Jeanne Antide œuvrant depuis de nombreuses années dans le secteur de l'urgence sociale. Gestionnaire de deux accueils de jour pour Personnes Sans Domicile Stable et publics vulnérables, d'un hébergement d'urgence et d'un internat dédié aux Mineurs Non Accompagnés. Recherche pour son accueil de jour dédié aux publics vulnérables (adultes et enfants) et son hébergement d'urgence un(e) intervenant/intervenante social(e) à temps plein dans le carde d'un remplacement. Vos missions : - Participation à l'accueil du public - Participation au fonctionnement et à l'animation auprès du public (adultes et enfants) - Participation aux missions administratives et d'évaluation Un diplôme de l'animation ou du domaine médico-social sera bienvenu Si vous êtes intéressé, vous pouvez envoyer votre candidature, le poste est à pourvoir rapidement.
Bonjour, Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Besançon (25). Nous sommes une équipe de 2 praticiens et 2 assistantes dentaires. L'une des nos assistantes dentaires va quitter le cabinet fin mai 2026 pour cause mutation conjoint. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour reprendre son poste, avec un CDI à partir de mi mai 2026. Travail sur 4 jours par semaine. Nous recherchons quelqu'un de déjà qualifié pour un travail au fauteuil à 4 mains, la gestion du secrétariat et la stérilisation. N'hésitez pas à me faire un premier retour par mail et à m'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique et orienter ou renseigner en fonction des demandes en identifiant les bons interlocuteurs et l'attente des publics. - Réceptionner, enregistrer, traiter et classer le courrier, les mails et informations dans le respect des délais impartis - Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement administratif du service - Assurer au besoin une prise de notes dans le cadre des réunions et en établir le compte rendu - Saisir, mettre en forme les documents et les transmettre (courriers, ODJ, comptes rendus, rapports, ...) et assurer le suivi administratif des dossiers - Classer et archiver tout document/dossier en lien avec les services concernés - Participer à la conception et à la mise à jour des divers supports de communication internes et externes - Assurer la saisie et le suivi des tableaux de bord/documents liés à l'activité de l'établissement - Procéder à l'affichage, la diffusion et l'actualisation des documents internes/externes - Apporter une assistance technique informatique si nécessaire - Veiller à l'approvisionnement en fournitures nécessaire à l'activité du service - Organiser sur le plan matériel les différentes réunions - Assurer la veille technique des outils (copieurs, ordinateurs, prestataires...) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) par les problèmes liés à l'usage de substances psycho actives ou des addictions sans produit. Votre profil : De formation minimum BAC secrétariat médical /médicosocial, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et êtes doté(e) d'une grande capacité d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité seront des atouts forts à ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques Le poste : - Date de prise de poste : début février - CDI, Poste à temps plein, 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur - Fonction : secrétaire - Basé à Besançon (25)
Dans le cadre de son partenariat avec un parc de jeux pour enfants, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir les clients - Gérer les commandes au point de vente - Encaissement - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace du parc de jeux Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une enseigne de cosmétique, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la vente et à la fidélisation - Mettre en valeur les produits en rayon - Encaisser les achats - Contribuer à l'image de l'enseigne Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous aimez la mode et le contact client - Vous êtes dynamique et organisé(e) - Vous souhaitez acquérir une première expérience commerciale Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
La CPAM du Doubs recrute 4 à 6 téléconseillers en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable une fois afin renforcer de manière temporaire sa plate-forme téléphonique. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle et contribuer à une mission de service public qui protège durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle et professionnelle ? Vous souhaitez participer à l'accès aux droits et aux soins de près de 508 000 assurés dans le Doubs ? Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable qui emploie près de 450 collaborateurs(trices) et qui met en place des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle et vie privée, de la qualité de vie au travail, de la diversité et l'inclusion ? Alors candidatez pour intégrer une équipe composée de plus de 40 téléconseillers qui répondent aux attentes du public par téléphone et leur délivrent conseils et informations personnalisés en lien avec les différentes prestations de l'Assurance Maladie. DESCRIPTION DU POSTE: Premiers interlocuteurs des assurés, les téléconseillers prennent en charge près de 1300 appels par jour pour leur apporter une réponse de 1er niveau. Votre rôle consistera à : -Analyser le besoin du client et apporter une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation -Enregistrer les informations relatives aux appels entrants dans les logiciels internes et orienter les appels complexes vers les services compétents -Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Vous bénéficierez à votre arrivée, et tout au long de votre intégration, d'une formation métier et d'un accompagnement avec des téléconseillers experts. PROFIL RECHERCHE: Etre Titulaire a minima du BAC et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la communication et/ou de la relation de service idéalement téléphonique (banque, assurance, mutuelle.) Aimer le contact avec le public, être à l'aise au téléphone et témoigner d'une bonne expression orale et écrite Avoir des capacités d'écoute et d'empathie, savoir apaiser et accompagner votre interlocuteur Etre réactif, précis et rigoureux Maitriser les outils numériques et notamment la recherche d'information Apprécier le travail en équipe et le goût du challenge Le/la candidat(e) retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. MODALITES D'EXERCICE: La plateforme est ouverte de 8h30 à 17h00, vous évoluez dans une amplitude horaire définie. Vous bénéficiez d'un horaire variable encadré par un planning garantissant la continuité du service. Des temps de pause réglementaires sont prévus pour préserver votre bien-être au quotidien. Le port du casque téléphonique est requis pour assurer confort et efficacité dans vos échanges. A votre prise de fonction, un parcours de formation interne sera déployé: -Accompagnement à la maîtrise des outils spécifiques -Formation réglementaire pour une prise en main optimal -Formation à l'accueil téléphonique pour garantir une qualité d'écoute et de réponse exemplaire REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL: -Rémunération brute mensuelle de 1917.57 € versée sur 14 mois + prime liée à l'accueil téléphonique de 4% + prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme -Avantages: Restaurant d'entreprise, prime de crèche, forfait mobilité durable, prévoyance, avantages CSE, etc -Horaires: temps plein 36, 37, 38 ou 39h hebdomadaire du lundi au vendredi (amplitude horaire de 8h30 à 17h00 couverte par 3 équipes de travail) MODALITES DE CANDIDATURE ET DE SELECTION: -Date limite de candidature : 27/01/26 -Information collective : 12/02/26 à 10h en visio -Pré-sélection téléphonique : 12/02/26 après-midi -Entretiens et tests de sélection : 23 et 24/02/26 -Date de prise de fonction : 09/03/26
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle: - Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel - Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. - Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel - Connaissance des méthodes et outils d'organisation - Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local - Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local - Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc..) - Maîtrise des outils d'accompagnement à distance Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail. Poste à pourvoir à 50% sur Besançon et 50% sur Gray.
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - CHAUFFEUR PL-MANUTENTIONNAIRE F/H;Missions principales : - Préparer les commandes, - Chargement/déchargement de la marchandise, - Rangement/stockage, - Livraison et déchargement des commandes, - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires. PERMIS C IMPERATIF; Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché.
Dans une copropriété de 80 logements basés à Besançon, vous aurez en charge : - Le nettoyage des parties communes internes et externes, - La surveillance du bon fonctionnement des ascenseurs, chaufferie, - La bonne relation entre le Syndic, les résidents et les intervenants extérieurs. Vous n'aurez pas en charge les espaces verts ni la maintenance. Ainsi, nous cherchons une personne ayant des compétences avérées en nettoyage, à l'aise avec l'outil informatique et ayant le sens du contact et du relationnel. Vous serez logé.e sur place. Prise de poste dès que possible.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : * des dispositifs et outils France Travail, formation, création d'entreprise, * des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, * dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs...) que ce soit en distanciel ou présentiel, * du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 3 mois renouvelable à pourvoir début janvier 2026 à Besançon, - Contrat 35h, - Déplacements réguliers à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et limitrophes, - Package salarial : * Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, * Panier repas (8.20€) par jour travaillé sur site, * 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Notre garage auto recherche un secrétaire (H/F) à 75% du lundi au vendredi avec un jour et demi de repos dans la semaine selon votre convenance en plus du weekend. Permis B obligatoire car il vous est parfois demandé de récupérer des pièces dans Besançon. Présence d'un chien dans le bureau. Vous aurez pour missions : - standard téléphonique - accueil client - saisies informatiques et établissement des devis - encaissement des clients
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le BTP, un Secrétaire BTP (h/f). Poste à pourvoir sur la périphérie de Besançon. En tant que Secrétaire BTP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -accueil téléphonique -gestion des appels d'offres (environ 6 par mois) -création de devis -facturation -rédaction de courriers -planification des rendez-vous Nous recherchons un Secrétaire BTP (h/f) avec de solides compétences en organisation et en communication. La connaissance de la gestion d'appels d'offres et de Microsoft Excel est indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein du lundi au vendredi. Ce poste vous correspond ? Postulez avec un CV à jour ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillez au sein du restaurant My Wok situé au Centre Ville de Besançon. Vous serez formé(e) aux recettes et au maniement du wok en interne. Vous avez de l'expérience en restauration pour connaitre le rythme de travail qui est nécessaire au bon fonctionnement des services. Le poste nécessite du port de charge : le wok est lourd ! Les amplitudes horaires de la structure sont : 11h - 22h30 du lundi au samedi et 12h22h30 le dimanche. Vous avez des disponibilité flexibles. Vous pourrez réaliser quelques d'immersion si vous avez besoin de mieux comprendre les tâches du poste et vous rendre compte de l'environnement de travail.
Missions : réalisation d'opérations de reprise suite au découpage sur des presses de reprise, contrôle qualité à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre) Horaires de journée le temps de la formation puis horaires d'équipe (2x8) 7h-15h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Matin : 6h - 13h30 du lundi au vendredi / Après-midi : 13h15-21h du lundi au jeudi et 13h15 -19h15 le vendredi Salaire :12.02€/h
Notre boutique située dans le centre historique de Besançon, recherche son fleuriste (H/F). En tant que fleuriste autonome, vos missions seront les suivantes : -vous serez responsable de la boutique, de la création, de la vente et de la gestion des compositions florales, tout en assurant un service client. -vous devrez faire preuve de polyvalence pour gérer efficacement les différentes tâches liées à l'activité de la boutique. Votre profil : -vous témoignez d'une expérience significative en tant que fleuriste -vous appréciez le contact clients -vous êtes reconnu(e) pour votre créativité Prise de poste dès que possible.
Le Globe est un nouveau bar à vins, cocktails et recettes à partager au style chic, chaleureux et ouvert sur le monde. Notre ambition : créer un lieu convivial, moderne, où la créativité culinaire rencontre l'énergie d'une équipe jeune et dynamique. Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre l'aventure dès maintenant, participer à la préparation de l'ouverture et contribuer à bâtir une véritable identité gustative. Vos missions en cuisine : -Préparation, assemblage et dressage des assiettes durant le service -Participation à l'élaboration, la mise à jour et l'amélioration de la carte -Gestion de la qualité, du stock et du respect des normes d'hygiène (HACCP) -Veille à la présentation et à la constance des produits En polyvalence / exploitation : -Participer à la mise en place et à la propreté des espaces -Contribuer à la bonne coordination avec l'équipe -Participer activement à l'ambiance conviviale et professionnelle du bar Profil recherché : -Expérience en cuisine appréciée, mais débutants motivés acceptés -Envie d'apprendre, autonomie, rigueur et sens du service -Esprit d'équipe, attitude positive et goût pour la qualité -Capacité à s'adapter dans un environnement en construction (ouverture) Travail du mardi au samedi. Ouverture prévue en février. Ce que Le Globe vous apporte : Ici, on ne cherche pas seulement un collaborateur : on veut quelqu'un qui participe à construire l'aventure avec Nous !
Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients situé à 15 km de Besançon, des opérateurs de production en agroalimentaire dans le cadre de mission intérim long terme. Vos missions : Préparation et approvisionnement : gestion des matières premières, suivi des recettes et du processus de production. Production et transformation : participation active à la fabrication, en respectant les consignes techniques et les normes d'hygiène et de sécurité. Contrôle qualité : vérification visuelle des produits. Conditionnement et emballage : étiquetage, préparation et expédition. Profil recherché : Motivation pour évoluer sur un poste stable et formateur Horaires en 3x8 Formation assurée en interne pour monter rapidement en compétences Rejoignez une équipe dynamique et saisissez l'opportunité de développer vos compétences et construire votre carrière avec CRIT ! Vous faites êtes motivé, dynamique et prêt à vous investir sur du long terme Vous pouvez justifier d'une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire Vous avez le sens du respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'équipe (3x8) Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire en tant qu'opérateur agroalimentaire et participez activement à la production de produits de qualité.
REJOINS NOTRE EQUIPE DE LA PETITE ENFANCE ! Les PEP CBFC recherchent pour leur crèche un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) passionné(e) et motivé(e) ! Contrat : CDD temps plein à compter du 01/02/2026 remplacement congé maternité et parental (contrat de minimum 6 mois renouvelable) Salaire : 2 184.99 € brut / mois Diplôme requis : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants Lieu de travail : 3 Rue des Vallières Sud, 25220 Chalezeule - Doubs Votre mission principale : Participer activement à l'éveil, au développement et à l'accompagnement des enfants au sein de la structure, en lien avec le projet éducatif et en équipe avec les professionnels de la petite enfance. Vos missions au quotidien : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Concevoir, animer et évaluer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants pour favoriser leur développement et prévenir d'éventuelles difficultés. - Accompagner et conseiller les familles, créer un lien de confiance et de dialogue. - Soutenir l'équipe dans sa réflexion pédagogique et accompagner les stagiaires dans leur apprentissage. - Contribuer à la vie de la structure : réunions, actions collectives, organisations matérielle et administrative. Vos compétences : - Bienveillance, écoute et sens du travail en équipe. - Capacité à allier rigueur professionnelle et créativité éducative. - Réelle envie de vous impliquer dans un projet collectif au service des enfants et des familles. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique où collaboration, réflexion pédagogique et bienveillance sont au cœur du projet. Nous serons ravis de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité professionnelle !
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction Europe et Rayonnement International (DERI) un chargé de mission intervention agricoles-forestières (F/H), service PSN-PDR, en contrat CDD. La DERI est composée de 120 agents, répartis en 6 services et 4 localisations (Besançon, Dijon, Paris et Mayence). Elle assure deux grandes missions : - Elle est autorité de gestion de plusieurs programmes européens, couvrant des domaines comme l'agriculture, la recherche-innovation, la formation professionnelle, . Avec un budget de 740 M€ pour la programmation 2021-2027, elle déploie des : -Fonds Européen de Développement Régional (FEDER), -Fonds Social Européen (FSE+), -Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER), -Coopération transfrontalière INTERREG France-Suisse. - Elle participe aux affaires européennes et internationales : partenariats, coopération, animation de réseaux, ... CONTEXTE Le service gère l'ensemble des actions liées au FEADER et repose sur deux grandes missions : -L'instruction des dossiers de demande d'aide, -La mission d'autorité de gestion, incluant la sécurisation de la gestion FEADER Missions : Co-piloter la fin de gestion des mesures agricoles et forestières des PDR Co-piloter la mise en œuvre des mesures agricoles et forestières du PSN Les activités portent sur les deux périodes de programmation, en simultané. PDR Pilotage et suivi des mesures agricoles et forestières : Dotation Jeunes Agriculteurs, méthanisation, plantation de haies, développement forestier, dessertes forestières, amélioration des peuplements, mécanisation des entreprises de travaux forestiers et modernisation de la première transformation du bois. Co-pilotage de la fin de gestion des mesures, suivi de la maquette financière, gestion des enveloppes FEADER et contribution au suivi-évaluation. Participation à la comitologie FEADER et à l'animation du partenariat (comités de suivi, de programmation et de pilotage). PSN 2023-2027 Élaboration, animation et gestion des interventions agricoles et forestières (dessertes, voies communales, DJA, méthanisation), incluant les appels à projets. Suivi financier, gestion des enveloppes FEADER, appui aux cofinanceurs et contribution aux travaux transversaux. Participation aux contrôles, au paramétrage du système d'information EUROPAC, aux instances de gouvernance FEADER et aux groupes de travail nationaux. Rôle de référent dispositifs Veille juridique et réglementaire, mise à jour des documents cadres et outils de sécurisation des procédures. Appui technique et accompagnement quotidien des services instructeurs. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste localisé à Besançon. Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'attaché 1er échelon + prime IFSE de 720€. Poste à pourvoir dès que possible. VOS AVANTAGES : 35 heures / semaine, horaires flexibles, possibilité de télétravail, action sociale avec chèque déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après une étude des candidatures par la Direction des Ressources Humaines, une pré-sélection est transmise à la direction. Les personnes retenues à l'issue seront reçues en entretien en présentiel par un jury composé à minima de 2 personnes dont le directeur ou chef du service concerné (F/H).
Offre 2026-022 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, assure la gestion de l'ensemble des professionnels en remplacement. Gestion des ressources humaines: - Formalise la demande de recrutement dans le workflow conformément aux éléments transmis par le manager ; - Rédige les réponses aux candidats reçus en entretien non retenus ; - Transmet le dossier d'embauche par mail au candidat retenu et assure le suivi du retour des documents obligatoires et le cas échéant, effectue une relance auprès du professionnel ; Gestion administrative du personnel: - Assure le traitement des documents et informations nécessaires à la tenue et au suivi du dossier administratif du personnel ; Fonctionnement de la structure: - Assure le suivi des remplacements une fois le planning affiché VOTRE PROFIL Formation initiale ou professionnelle dans le domaine administration/gestion, de niveau 5 souhaitée ou expérience significative dans une fonction similaire. Connaissance du secteur médico-social et de l'environnement socio-institutionnel - Application Connaissance des techniques de gestion administrative - Maîtrise Connaissance des processus techniques internes (DUI, règles d'archivage, RGPD, droit à l'image .) - Maîtrise Outils bureautiques et applicatifs métier - Maitrise
Nous recherchons un technicien respiratoire H/F pour des livraisons, installations et suivi de patients sous PPC (apnée du sommeil) sur le département 25. Vos tâches principales: -livraisons et installation à domicile de matériel médical -suivi des patients sous PPC Profil recherché: -attrait pour l'univers médical -consciencieux(se) -sens du contact -sérieux(se) -discrétion professionnelle Poste à pourvoir dès que possible. Première expérience bienvenue. Horaires : lundi après-midi au Samedi midi 9h-12h15 / 13h45-18h15.
Nous recherchons un livreur installateur H/F pour des livraisons sur le département 25. Vos tâches principales: -livraisons en pharmacie et à domicile de matériel médical (lit, fauteuil roulant, oxygène) -nettoyage/ désinfection du matériel médical -magasinage, préparation commandes. Profil recherché: -attrait pour l'univers médical -consciencieux(se) -bonne mémoire -sérieux(se), -autonome Information: Port de charge lourdes. Poste à pourvoir dès que possible. Débutant(e) accepté(e): formation interne prévue. Horaires : lundi après-midi au Samedi midi 9h-12h15 / 13h45-18h15
Le poste consiste à assister l'expert en évaluation immobilière de l'étude dans le cadre de : - la prise de rendez-vous; - la rédaction des lettres de missions; - l'organisation du planning de visites; - la préparation du rapport pour l'expert. La rémunération comprend un salaire fixe et primes.
Votre agence ADECCO Besançon recherche pour l'un de ses clients, un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F. Poste à pourvoir sur la périphérie de Besançon. Vos tâches seront les suivantes : - Réaliser les opérations administratives liées aux élections professionnelles - Réaliser les dossiers de médaille du travail à adresser aux préfectures - Procéder à la dématérialisation des dossiers du personnel - Réaliser diverses opérations administratives afférentes à la gestion administrative du personnel, au recrutements et à la formation professionnelle - Réaliser l'archivage et le classement des dossiers. Vous avez une connaissance du secteur des ressources humaines ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et Word (publipostage et mise en forme de données, tableaux croisés dynamiques etc...) Rigoureux(se), organisé(e), dynamique. Vous savez organiser votre travail et faire preuve d'initiative afin de faire face aux variations de la charge de travail. Vous êtes capable de travailler en équipe et d'échanger efficacement les informations nécessaires au bon fonctionnement du service. Vous maîtrisez et appliquez strictement les règles de confidentialité liées à votre fonction. Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Nous recherchons sur notre boulangerie pâtisserie située à Pirey, un vendeur en boulangerie / pâtisserie (H/F) en CDD remplacement congé maternité. Missions : - Accueil et conseil des clients - Vente des produits de boulangerie et viennoiseries - Gestion de la caisse et encaissement - Mise en valeur des produits et entretien du point de vente - Préparation des commandes et gestion des stocks - Préparation de sandwichs et autres produits traiteurs Profil : - Sens du contact et du service client - Dynamisme et rigueur - Capacité à travailler en équipe Travail la semaine et un week-end sur deux (roulement) Poste à pourvoir dès que possible.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Besançon. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). - Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. - Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. - Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
La société CAMELIN située à Besançon, recherche son ou sa responsable en rectification centerless pour gérer un ilot de plusieurs machines avec plusieurs opérateurs. Le ou la responsable sera à même de faire les changements de série ; gérer les changements de meules ainsi que tous les réglages selon les diamètres rectifiés ; Rectification de diamètre 8 à diamètre 16 sur des séries de plusieurs dizaines de milliers de pièces Vous travaillerez en horaires de journée, avec un secteur de machines qui travaillent en 2*8 ou 3*8 selon les besoins des clients Vous avez une expérience réussie en réglage et souhaitez encore évoluer avec de l'organisation et du management Ce poste est une création pour pouvoir accompagner l'entreprise dans son développement dans ce secteur d'activité. Au commencement, il y aura un tutorat, qui sera exercé pour l'entière réussite dans ce poste Vous pourrez, après la maitrise de ce secteur, prendre en charge la partie CN de rectification de diamètre intérieur Compétences - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Monter et régler une installation, changer de série et de diamètre à rectifier - Piloter la production, - prévenir en cas de panne et/ou défaut pour en équipe pluridisciplinaire : production , méthodes maintenance , qualité .. solutionner les aléas - Techniques de rectification - Avoir envie d'apprendre et d'évoluer
IES - Accompagnement social et psychologique des organisations (Grand Est & Franche-Comté) Chez IES, nous plaçons le capital humain au cœur de notre action : au sein de nos équipes, chez nos clients. et partout où nous intervenons. Convaincus de l'importance de l'humain dans l'entreprise, nous accompagnons les salariés dans les moments difficiles de leur vie - qu'ils relèvent du social, du bien-être au travail ou de la santé. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) professionnel(le) en CDD entre 80% et 100%, recrutement dès que possible pour une durée de 5 mois. Vous rejoindrez une équipe humaine, de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique depuis 1964. Votre profil Diplôme d'État exigé Expérience en entreprise appréciée Très bonne aisance relationnelle Capacité d'adaptation et sens de l'écoute Déplacements à prévoir Ce que nous offrons Tutorat de 3 à 6 mois Salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale À partir de 29 870 € brut/an pour un temps complet (38h30/semaine) Avantages : tickets restaurant, intéressement, possibilité de télétravail, etc.
Nous recherchons un (e) vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie pour notre établissement situé à Besançon Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et de la tenue du magasin les samedis et dimanches. Vous aimez le contact avec la clientèle
Vous viendrez compléter l'équipe de vente le DIMANCHE MATIN Poste de 6h15 a 12h15 tous les dimanches Achalandage du magasin encaissement conseil clientèle entretien de l'espace de travail prise de commande Avoir le sens des responsabilités et du travail
Notre microcrèche recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er février pour un CDD jusqu'au mois de novembre en remplacement de congé maternité Nous recherchons une personne investie, douce et fiable, qui souhaite travailler dans un environnement structuré, bienveillant et sécurisé, autant pour les enfants que pour l'équipe. Le poste: CDD à temps plein de 35 heures hebdomadaires jusqu'au 15 novembre 2026. Vos missions au quotidien Accompagner chaque enfant dans son bien-être global, physique, affectif et émotionnel Accueillir les familles et accompagner les temps de séparation avec douceur et professionnalisme Observer les besoins individuels des enfants et y répondre de manière ajustée Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe Appliquer les protocoles et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Votre environnement de travail: Vous évoluerez dans une microcrèche où la direction est présente et accessible, où les échanges sont fluides et où l'organisation est claire et stable. Nous attachons une grande importance à un cadre cohérent, sécurisant et respectueux, qui permet à chacun de travailler sereinement et de s'épanouir dans son rôle. Profil recherché CAP AEPE avec au moins 2 ans d'expérience ou Auxiliaire de Puériculture ou Bac Pro ASSP ou SAPAT ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) avec 5 ans d'expérience Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et adoptez une posture professionnelle fiable, engagée et respectueuse du cadre. Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le respect du cadre ont du sens? N'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV et vos disponibilités.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion d'équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Besançon : Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de l'organisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser l'image de l'enseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur sur presses pour une mission intérim long terme à proximité de Besançon. Missions principales : Réaliser des opérations de production à partir d'un ordre de fabrication et d'une gamme de contrôle. Conditionner et identifier les pièces produites selon les standards. Signaler toute anomalie ou situation non conforme à votre hiérarchie. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement. Participer à la qualité et à l'amélioration continue du processus de production. poste en horaires 2x8 ou 3x8 Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste de production ou industriel. Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec votre hiérarchie et vos collègues. Motivation, assiduité et ponctualité. Compétences clés : Connaissance des règles de sécurité et des standards industriels. Lecture d'ordre de fabrication et de gammes de contrôle/conditionnement. Capacité à identifier et isoler les pièces non conformes. Maitrise des opérations simples de production et de maintenance de premier niveau. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans ce rôle, vous serez amené à : Manutentionner l'équipement hospitalier Conduire le camion CACES 5 Effectuer le chargement et déchargement Transporter le matériel entre sites Organiser les livraisons Installer les accessoires nécessaires Utiliser les outils portatifs classiques Collaborer avec les services hospitaliers Veiller au respect des consignes de sécurité Vous justifiez d'expériences en logistique, maîtrise technique et sens de l'organisation. Vous possédez permis PL, esprit d'initiative, rigueur et adaptabilité pour répondre aux exigences hospitalières effectives. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recrutons un agent logistique et administratif (H/F) pour assurer la gestion quotidienne des expéditions et des réceptions dans le respect de la planification, des procédures internes, des quantités et des délais de livraison. Vous serez au cœur de notre chaine logistique et contribuerez à la satisfaction client et au bon déroulement du flux logistique, en lien direct avec le responsable magasins et stocks. Contrôler et réceptionner les colis Enregistrer les réceptions dans la GPAO et transmettre les informations aux services concernés Faire suivre les produits vers les ateliers concernés Préparer, emballer et suivre les colis selon les spécificités clients ou fournisseurs Préparer les documents physiques et informatiques pour les transporteurs (bordereaux, factures) Etablir et maintenir à jour l'exhaustivité des documents logistiques et administratifs (bon de livraison, facture, facture PROFORMA, récépissé de livraison.) Anticiper les besoins spécifiques clients et suivre les expéditions dans les logiciels clients ou internes Gérer les enlèvements classiques, sécurisés ou urgents avec les transporteurs et s'assurer de leur traçabilité et conformité Formation en logistique, transport ou gestion des flux, au minimum 2 années d'expérience significatives sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités, rigueur et respect des procédures Sens du service client, esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité Aisance dans la communication avec différents interlocuteurs A l'aise avec les outils bureautiques (environnement Windows et bases Excel) et un logiciel de GPAO
AQUILA RH BESANÇON acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de BESANCON (25) un Manager de Rayon Marée H/F. Vos missions: - Piloter l'activité du rayon Marée : chiffre d'affaires, marge, casse et démarque - Garantir la fraîcheur, la traçabilité et le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Manager, former et animer l'équipe du rayon (plannings, intégration, montée en compétences) - Gérer les commandes, les approvisionnements et les relations fournisseurs - Mettre en oeuvre la politique commerciale et les opérations promotionnelles - Assurer une présentation attractive du rayon et un accueil client de qualité - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration Votre profil: - Vous disposez d'une expérience confirmée en rayon Marée ou produits de la mer - Vous maîtrisez les normes HACCP et les techniques de vente produits frais - Vous avez de réelles compétences en management d'équipe - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats - Votre sens du service et votre leadership font la différence
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de maintenance H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de l'entretien et du nettoyage des locaux, ainsi que de la réalisation de petites réparations au sein du bâtiment. Votre rôle consistera à maintenir un environnement de travail propre et fonctionnel, en effectuant des tâches variées telles que le changement d'ampoules, la réparation de meubles et le nettoyage des espaces communs. Lieu de la mission : Besançon Type de contrat : Intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Agent de maintenance bâtiment + nettoyage H/F Compétences requises : - Connaissance en entretien des bâtiments. - Compétences en nettoyage et désinfection. - Capacité à réaliser des petites réparations. - Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène. - Utilisation des outils et équipements de nettoyage. - Aptitude à travailler en autonomie et en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail. - Esprit d'initiative. - Capacité d'adaptation. - Bonnes relations interpersonnelles. - Organisation et gestion du temps. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de maintenance bâtiment + nettoyage H/F, titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'entretien ou des services. Ce candidat doit avoir une première expérience dans le secteur et démontrer une forte capacité à maintenir les espaces propres et en bon état. La connaissance des produits de nettoyage et des techniques de maintenance sera appréciée. Le candidat doit également faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe, afin de contribuer efficacement à l'entretien des lieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Façadier (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Châtillon-le-Duc (25870) en tant que Façadier. Nous recherchons un professionnel passionné pour un poste de travail temporaire à durée déterminée de 1 mois, dès que possible. Votre mission principale sera d'effectuer la pose de l'enduit sur diverses surfaces. Vous devrez également appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et collaborer avec plusieurs corps de métiers présents sur place. Si vous êtes formé en isolation, vous aurez l'opportunité d'effectuer des travaux d'isolation. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. C'est une chance idéale pour démontrer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Cette offre a été publiée par notre agence Actual, dédiée à l'excellence et à l'accompagnement de nos talents. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante! Pour le poste de Façadier (h/f), le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Application de revêtements : Maîtrise de l'application de divers types de revêtements sur les façades. Connaissance des matériaux : Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés pour les façades. Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Travail en hauteur : Expérience et aisance à travailler en hauteur en toute sécurité. Précision et souci du détail : Attention particulière aux détails pour garantir une finition de haute qualité. Le candidat doit également montrer une flexibilité et une adaptabilité face aux différentes conditions de travail et aux exigences du projet.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie à Larnod, un vendeur en boulangerie (H/F). Missions : - Accueil des clients - Assurer le bon déroulement de la vente des produits de la boulangerie - Encaisser les clients - Aide cuisine Vous travaillez 1 weekend sur 2 Repos 1 dimanche / mois
Offre d'emploi : Magasinier Cariste CACES 3 (H/F). Lieu : Chalezeule (25) Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client spécialisé dans les matériaux de BTP recherche un(e) Magasinier Cariste CACES 3 à compter de début février. . Vos missions. Au sein du magasin, vous assurez les missions suivantes : - Déchargement et réception des marchandises - Scan et contrôle des produits - Mise en stock et rangement - Préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur CACES 3 - Accueil et contact client lors des enlèvements (appétences commerciales) Votre profil. - Titulaire du CACES 3 en cours de validité - À l'aise avec le contact client - Sérieux(se), dynamique et organisé(e) - Une première expérience en magasin ou logistique est appréciée . Conditions. - Contrat : Intérim 1 mois renouvelable - Début : 02/02 - Rémunération : SMIC + 13e mois . Intéressé(e) ? Merci de postuler à l'offre ou contacter l'agence !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Pour le DAME GB service PMO, nous recherchons un éducateur spécialisé à temps plein, en CDD du 23 février au 20 mars 2026. Poste à pourvoir rapidement. Les principales missions : Assurer l'accompagnement d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, reconnus dans le champ du handicap intellectuel Interventions éducatives individuelles et collectives sur les lieux de vie du jeune et/ou au service Accompagnement familial Travail en partenariat réseau (Education Nationale, Protection de l'Enfance, insertion professionnelle, professionnels de soins...) Participation à l'élaboration et au suivi des projets individuels d'accompagnement des jeunes Travail en équipe pluridisciplinaire Vous disposez de capacités d'organisation, d'adaptation et d'un réel intérêt pour le travail en ambulatoire.
Au sein de notre concession Ford située à Besancon, vous occuperez un rôle clé en tant que Magasinier vendeur en pièces de rechange et accessoires pour notre marque réputée. Votre expertise sera essentielle pour assurer le changement des pièces sur les véhicules. Vos missions serons les suivantes : Effectuer le suivi et la préparation des commandes clients/comptoir Répondre aux demandes clients Ventes de pièces à professionnels Référencement des pièces Commander les pièces de rechanges Réceptionner et expédier les pièces détachées Contrôler, gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours Suivre les procédures de retour des pièces Inventaires Vos disposez des compétences et qualités suivantes ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) Vous disposez de compétences en mécanique Ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un Groupe performant et novateur !
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Description du poste Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Qualifications Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Informations supplémentaires Rémunération brute mensuelle 1860€ base 35 heures hebdo, poste évolutif selon compétences et maitrise technique électricité, plomberie et chauffage. Référence: .
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026 - CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois 1 ETP (35 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + ségur - Fonction : travailleur social - Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur - Fonction : travailleur social - Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA et RUEC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Beure recherche son Vendeur(se) Conseil en alternance souhaitant préparer un BAC+2 ou BAC+3 Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
L'académie de Besançon recrute un(e) gestionnaire RH au Rectorat de Besançon. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2026. Votre mission En tant que gestionnaire RH, vous êtes affecté(e) à la Division des Personnels Administratifs et d'Encadrement (DPAE). Vous traitez les demandes de suppléances et assurez la gestion administrative et financière des personnels contractuels techniques et médico-sociaux de l'académie ainsi que des personnels contractuels administratifs du département du Jura. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Analyser les besoins en suppléances, sélectionner les candidatures et procéder aux nominations des agents non titulaires sur postes vacants ou dans le cadre du remplacement des titulaires (suppléances) - Argumenter les décisions auprès des partenaires extérieurs (établissements) - Assurer les tâches administratives liées aux nominations, congés de maladie, fiches de vœux et d'appréciation - Liquider la paie, avec outil de suivi de la paie mensuels - Établir les attestations « employeurs » destinées à France Travail, et état des services à l'issue des contrats - Assurer le suivi administratif des dossiers et CDD établis - Renseigner précisément les agents sur leur situation Conditions particulières d'exercice : En tant que gestionnaire RH, vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : - L'organisation, le fonctionnement de l'institution (Ministère, Rectorat, DSDEN.) et son environnement - Les notions de gestion RH (contrats de travail, paye.) - Les méthodes d'élaboration et de rédaction de documents - L'utilisation des outils bureautiques Vos qualités Vous avez : - Le sens des relations humaines et des responsabilités -Une capacité à travailler en équipe - Le sens de la discrétion - Une faculté d'organisation Quelques plus Vous avez une connaissance de de la réglementation applicable à la gestion des agents non titulaires et des outils informations dédiés à leur gestion (Agora, Supplé)
Vos principales missions : - Vous maitrisez parfaitement les techniques de sertissage traditionnelles (grain, clos, griffe, recoupe, .) et mettez tout en œuvre pour révéler la beauté de la pierre et du bijou. - Vous développez votre savoir-faire sur différentes pièces et sur tout type de pierres. - Doté d'un esprit d'équipe, vous collaborez avec l'ensemble de l'atelier.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du chef d'atelier bijouterie joaillerie, vous avez les missions suivantes à votre charge : - Assemblage des bijoux via les différents procédés de l'entreprise - Vous travaillez sur des bracelets, bagues, colliers, boucles d'oreilles (métaux précieux) pour des grandes maisons du luxe. Horaires de journée, variables, 39H par semaine (midi le vendredi). Salaire en fonction du profil Tickets restaurants : 8€ par jour travaillé Mutuelle prise en charge à 50% Transport en commun pris en charge à 50%
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Le poste est basé à Besançon - Le point de vente est ouvert du Lundi au Vendredi de 7H30 à 12h - 13H30 - 17H30 et le samedi de 8h00 à 12h00 Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Waffle Authentik Besançon Chateaufarine recherche son futur employé polyvalent de restauration F/H. Les missions qui pourront être demandées: -Accueil et fidélisation de la clientèle; -Vente et vente additionnelle; -Encaissement; -Préparation et cuisson des gaufres -Nettoyage et entretien du point de vente et du matériel de production et de cuisson; -Fermeture du point de vente. La formation est assurée sur place. Prise de poste dès que possible. Planning à convenir lors de l'entretien.
Dans le cadre de son partenariat avec une entreprise de restauration rapide, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les commandes - Conseiller la clientèle - Encaisser les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une crêperie, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les commandes - Conseiller la clientèle - Encaisser les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une enseigne de prêt-à-porter, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la vente et à la fidélisation - Mettre en valeur les produits en rayon - Gérer les cabines d'essayage - Encaisser les achats - Contribuer à l'image de l'enseigne Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous aimez la mode et le contact client - Vous êtes dynamique et organisé(e) - Vous souhaitez acquérir une première expérience commerciale Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une boulangerie, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre les produits de boulangerie et pâtisserie - Mettre en valeur les vitrines - Encaisser les ventes - Participer à la fidélisation de la clientèle - Respecter les règles d'hygiène Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes souriant(e), ponctuel(le) et dynamique - Vous aimez le contact client Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec un coffee shop, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les boissons et produits proposés - Conseiller la clientèle - Encaisser les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
(Réf. 2026-006) Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous assurez l'accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Vous serez positionné en transverse sur l'ensemble des groupes de l'établissement de façon à pallier aux éventuelles absences et à renforcer les équipes en cas de besoins particuliers (sorties.). Vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Permis B exigé
(Réf. 2026-005) Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous assurez l'accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés et plurihandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Vous êtes en mesure de proposer des ateliers éducatifs, de co-animer les entretiens avec les familles, de participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. Contrat à durée déterminée jusqu'au 22/02/2026 minimum. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap. - Permis B exigé
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Besançon un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
SYNERGIE RECRUTE POUR SAFRAN SON/SA : - AGENT LOGISTIQUE RECEPTION F/H.Vous participerez aux activités des services logistique en évoluant au service des expéditions. Les missions : - Accueil chauffeur, - Reception/controle de la marchandise, - Enregistrement des produits, - Alerter en cas de non-conformité , - Nettoyer et ranger la zone de travail. Issu(e) d'un cursus en logistoque, vous avez idéalement déjà travaillé au sein d'un service Logistique/Réception en industrie. Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. Horaires de journée, 35h du lundi au vendredi midi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé(e) de faire de la surveillance en magasins et sur sites 35h/semaine - travail le week-end Vous possédez obligatoirement la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. (cf : www.cnaps-securite.fr) Idéalement vous avez permis et véhicule pour accéder plus facilement sur les lieux de travail Salaire évolutif selon investissement de la personne sur son poste de travail
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Notre microcrèche recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er février. Nous recherchons une personne investie, douce et fiable, qui souhaite travailler dans un environnement structuré, bienveillant et sécurisé, autant pour les enfants que pour l'équipe. Le poste: CDD à temps partiel de 28 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours jusqu'au 31 aout 2026. Une évolution vers un temps plein (35 h) est possible en fonction de l'augmentation du nombre d'enfants accueillis. Vos missions au quotidien Accompagner chaque enfant dans son bien-être global, physique, affectif et émotionnel Accueillir les familles et accompagner les temps de séparation avec douceur et professionnalisme Observer les besoins individuels des enfants et y répondre de manière ajustée Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe Appliquer les protocoles et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Votre environnement de travail: Vous évoluerez dans une microcrèche où la direction est présente et accessible, où les échanges sont fluides et où l'organisation est claire et stable. Nous attachons une grande importance à un cadre cohérent, sécurisant et respectueux, qui permet à chacun de travailler sereinement et de s'épanouir dans son rôle. Profil recherché CAP AEPE avec au moins 2 ans d'expérience ou Auxiliaire de Puériculture ou Bac Pro ASSP ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) avec 5 ans d'expérience Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et adoptez une posture professionnelle fiable, engagée et respectueuse du cadre. Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le respect du cadre ont du sens? N'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV et vos disponibilités.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la plasturgie des Agents de production pour un poste basé à Besançon. Vous assurerez le suivi de la production sur plusieurs presses, le contrôle qualité visuel des pièces et le conditionnement des produits finis. Le poste est proposé en 40h/semaine, en horaires 5x8 , avec une rémunération horaire brute de 14,05 EUR hors primes. CRIT organise régulièrement des informations collectives pour présenter le poste et les conditions de travail ; merci de contacter l'agence pour vous inscrire. En rejoignant CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Compte Épargne Temps déblocable à tout moment, - Acompte de paie hebdomadaire selon vos besoins, - Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...), - Application My CRIT pour un suivi simple et rapide, - Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Si vous avez envie de vous investir durablement dans un environnement industriel dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel et savez travailler avec autonomie, rigueur et sérieux. (Une formation de niveau CAP à Bac professionnel, ou un titre professionnel, est appréciée.)
Sous l'autorité du responsable de la résidence, vous participez à l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins. Vous effectuerez des tâches quotidiennes participant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Ces missions s'articulent autour de 4 domaines : - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant ses capacités propres - Organiser les activités quotidiennes collectivement pour et avec les résidents - Mettre en place des actions d'animation - Assurer la réalisation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène. Votre activité nécessite votre présence en journée, le week-end et les jours fériés mais aussi la nuit dans le cadre de chambre de veille. Une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ou du service à la personne serait un plus. Poste CDD à pourvoir à compter du 01/02/2026 dans le cadre d'un remplacement de congé parental Pour postuler, envoyez votre CV + lettre de motivation par mail
Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE en lien avec l'enseignement des LETTRES, pour enseigner dans un collège à PIREY (25) à partir du 7 janvier 2026 et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le poste est à temps complet (=18h devant élèves) - Classes 6e + 5e
Notre agence Adéquat recherche des nouveaux talents pour intégrer les équipes de son client spécialisé en agroalimentaire sur Besançon: opérateurs agroalimentaire (H/F). Vos missions : -Conditionnement des biscuits, en respectant les normes de qualité et d'hygiène -Mise en carton des produits finis et préparation pour l'expédition -Emballage des produits selon les spécifications techniques et les standards de l'entreprise -Veiller au bon déroulement des processus de production tout en respectant les normes agroalimentaires. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), avec un excellent sens de l'organisation. -Vous acceptez les normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur agroalimentaire (port de charlotte, masque, cache barbe, blouse) -Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés (3X8 : matin, après-midi, nuit) -Une expérience préalable dans un environnement de production agroalimentaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire Rémunération : Taux horaire + prime panier + prime d'habillage + majoration de nuit + 10% IFM + 10% ICCP Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, postulez dès maintenant à notre annonce. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions générales du poste : - Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. - Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'établissement. - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative, dans le cadre du projet social et éducatif de l'établissement. Activités liées au poste : - Accueil, conseil, orientation des jeunes accueillis ou sollicitant l'établissement : Participation à la « Commission logement », gestion partagée du planning de réservation des logements, primo-accueil, états des lieux, aide et soutien dans les démarches administratives, orientation des jeunes vers les organismes et structures compétentes en fonction des besoins repérés. - Conception, animation et évaluation de projets individuels et collectifs en direction des résidents dans les domaines de la citoyenneté, du logement, de la mobilité, de l'emploi, de la formation, de la santé, du sport et des loisirs. - Soutien aux problématiques « jeunes » : Conduite d'entretiens individuels, diagnostic socio-éducatif, relations partenariales avec les structures institutionnelles spécialisées (ASE, PJJ, Centres éducatifs, .), instruction et suivi de dossiers administratifs des résidents (APL, CMU, FSL, FDAJ.). - Participation à la vie collective et associative de l'établissement. Qualification/compétences requises - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum et expérience dans le domaine recherché (Travail social). - Sensibilités associatives et aux valeurs de l'éducation populaire. - Maîtrise des logiciels bureautique (Office) exigée. - Permis B exigé Type de contrat CDI, Temps plein (35h), basé à Besançon. Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés, poste rattaché à l'emploi repère 16. Rémunération de base à l'embauche : 2 419,91 € brut mensuel + 13ème mois - 31 220,00 € brut annuel. Reprise ancienneté possible suivant convention collective HLA. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Tarif préférentiel repas au restaurant de l'établissement.
Au sein de la boutique de fleurs située dans la galerie marchande, vous serez en charge des compostions florales, de tout type : - mariage, - deuil, - extérieur, - intérieur Vous aimez créer des compositions suivant les saisons les demandes des clients. Vous êtes diplômé et/ou expérimenté avec minimum un CAP fleuriste. Vous avez également le permis de conduire pour livrer les commandes chez les clients. Prise de poste dès que possible.
Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale. Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications. En tant qu' Ingénieur de test et validation (H/F) , vous avez pour mission de : Mettre en place des stratégies de tests Rédiger des carnets de recettes Piloter et suivre l'exécution des tests Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint Valider le déploiement et l'installation avant livraison Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3/5 (Licence/Master) vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que testeur logiciel. Vous avez la certification ISTQB De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels. Vous faites preuve de rigueur et cherchez à comprendre les objectifs des applications que vous testez. Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d'améliorer l'efficacité de vos tests et la qualité des applications produites. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation ! Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Notre SMR pédiatrique recherche une assistante sociale à temps partiel (20%) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants hospitalisés, et leurs familles. Missions principales : 1. Accompagnement social des enfants et des familles - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens avec les familles pour identifier les difficultés sociales, psychologiques ou matérielles liées à l'hospitalisation. - Orientation et médiation : Informer et orienter les familles vers les dispositifs d'aide (aides financières, hébergement, transports, etc.) et les structures locales (associations, services sociaux, etc.). 2. Gestion des Informations Préoccupantes (IP) - Repérage et signalement : Identifier les situations de maltraitance, de négligence ou de danger pour l'enfant, et rédiger les Informations Préoccupantes (IP) en lien avec la cellule de protection de l'enfance. - Suivi des signalements : Assurer le suivi des IP transmises aux autorités compétentes (Conseil départemental, Procureur, etc.) et participer aux réunions de synthèse avec les partenaires institutionnels. - Coordination avec les acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les éducateurs, et les services de protection de l'enfance pour garantir une prise en charge globale et sécurisée. 3. Accompagnement des familles en difficulté - Soutien aux aidants : Proposer un accompagnement personnalisé aux parents (aide à la parentalité, gestion du stress, organisation du quotidien). - Médiation familiale : Faciliter la communication entre les familles et les équipes soignantes, notamment en cas de désaccord ou de difficulté relationnelle. - Aide aux démarches administratives : Accompagner les familles dans leurs démarches (dossiers MDPH, CAF, assurances, etc.). 4. Participation à la vie du service - Réunions pluridisciplinaires : Participer aux staffs et aux réunions d'équipe pour partager les informations sociales et ajuster les accompagnements. - Veille sociale : Se tenir informé-e des évolutions législatives et des dispositifs d'aide pour les enfants et leurs familles. Profil recherché : - Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire - Expérience en milieu hospitalier, en protection de l'enfance ou en pédiatrie (un atout). - Connaissances des procédures liées aux Informations Préoccupantes (IP) et des acteurs de la protection de l'enfance. Qualités requises : o Empathie, écoute active et sens du relationnel. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. o Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel. o Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence.
Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment H/F. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice, Vous serez en charge de la maintenance générale, du nettoyage, du rangement et de la surveillance globale du CFA, vous veillerez au bon entretien des locaux, matériels et espaces verts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous recenserez les équipements faisant l'objet d'une règlementation (extincteurs, ascenseurs) et leurs consignes de maintenance, vous veillerez à leur maintien en état. Vous identifierez les risques liés aux outillages utilisés, veillerez au maintien en état des équipements de protection. En cas de panne, vous déterminerez les travaux que vous pouvez réaliser vous-même et ceux pour lesquels vous devrez faire appel à une entreprise extérieure. Vous gèrerez le stock de pièces détachées et des équipements courants. Vous participerez à l'entretien général et à la sécurité générale du site de formation Le profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions de maintenance - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. - Posséder des habilitations électriques - Posséder des CACES type 3 Le poste : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1 884.43 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés - Lieu du poste : site de Besançon
Exécute les opérations de maintenance curative et préventive du process de l'usine. Opérations de maintenance curative et préventive : - Il assure les systématiques de process définis. - Il renseigne et tient à jour les documents de suivi préventif. - Il informe de manière pertinente le personnel, les collaborateurs et son responsable sur l'état des moyens controlés et suivis par lui. - Il applique les consignes et règles de sécurité et signale à son supérieur les anomalies et risques constatés. - Il gère les stocks de consommables (huiles, graisses, filtres.). S'assure de la propreté et du rangement de son poste de travail et lieu d'intervention dont le tri des déchets Applique les consignes environnementales et les règles d'hygiène liées aux produits et à son poste Sécurité : Applique les règles de sécurité liées à son poste de travail Port obligatoire des équipements de travail et des protections individuelles nécessaires à son poste Salaire selon profil Horaires de journée
En tant qu'assistant d'exploitation, vous venez en renfort au service comptabilité fournisseurs, vos missions principales seront : Le traitement et le contrôle des factures fournisseurs, Le rapprochement factures / bons de commande / bons de livraison, Demande d'acompte, ouverture de compte. La gestion des relances fournisseurs Rémunération à définir.
L'académie de Besançon recrute un(e) conseiller(ère) en formation professionnelle, à Besançon (Rectorat-Site Sarrail). Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2026. Votre mission En tant que conseiller(ère) en formation professionnelle, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du délégué de région académique de la formation professionnelle initiale et continue. Vous vous inscrivez dans la politique de formation professionnelle du ministère chargé de l'éducation nationale et êtes chargé(e) de concevoir, d'élaborer, d'organiser et de promouvoir l'offre de formation continue de l'Éducation nationale. Conditions particulières d'exercice : En tant que conseiller(ère) en formation professionnelle vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : Les systèmes de formation continue et démarche qualité La méthodologie de conduite de projets L'ingénierie de formation, de parcours Les outils bureautiques , de travail collaboratif et numériques Vos qualités Vous avez : Des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Des qualités relationnelles avérées Une aptitude à animer et à travailler en équipe Une capacité d'organisation Une disponibilité et mobilité (déplacements fréquents sur le territoire) Quelques plus Vous avez une expérience dans le domaine de la formation continue et une connaissance du territoire (tissu économique, associatif .) et du secteur industriel.
Nous sommes à la recherche de plaquiste AUTONOMES sur le secteur de BESANCON. Vos missions seront : -Aider le personnel sur le chantier - Faire de la dépose de placo, pose de rails - Réaliser des joints et reformer la structure des panneaux - Poser des faux plafonds - Monter des cloisons - Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants - Nettoyage de chantier - ETC... Prise de poste dès que possible. Taux horaire à définir. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à nous contacter afin de nous transmettre votre CV ! Merci
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société Fondée en 1995, notre client est une entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes anti-intrusion, de contrôle d'accès et de vidéoprotection, principalement pour une clientèle professionnelle (90 %) et particulière (10 %). Composée de 35 collaborateurs, elle a réalisé un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros en 2024. Ses clients proviennent de secteurs variés, allant des cabinets médicaux aux grossistes industriels. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Technicien de Systèmes de Protection. Le poste Rattaché(e) à une équipe de 8 techniciens, vous assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité. Vous travaillez de manière rigoureuse, propre et méthodique afin de tester, contrôler et installer ces dispositifs. Vos principales missions : Installation & maintenance : Mise en place et maintenance des systèmes de sécurité (anti-intrusion, vidéo, contrôle d'accès) en atelier, à distance ou sur site. Support client & formation : Intégration des solutions avec les équipes IT clients, formation des utilisateurs, rédaction des procès-verbaux. Interventions techniques : Dépannage, visites d'entretien, et suivi administratif des interventions. Amélioration continue : Documentation des solutions, remontée des problèmes clients, veille technologique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cadre de travail agréable : Petit déjeuner offert chaque matin, proximité directe avec la Direction Générale pour des décisions rapides et un management humain. Autonomie : Organisation libre des journées, fort niveau de responsabilité. Expertise reconnue : Entreprise certifiée APSAD, spécialisée dans des systèmes sur mesure pour des environnements sensibles (banques, casinos, chambres fortes). Avantages attractifs : Mutuelle prise en charge à 60 %, Astreinte rémunérée (150 € par semaine, 1 semaine sur 2), véhicule de service, carte essence et badge télépéage fournis. Le profil recherché Expérience exigée de minimum 3 ans en tant que Technicien en alarmes et vidéoprotection, incluant câblage, raccordement électronique et configuration de systèmes. Informations complémentaires Lieu : Besançon (25) Contrat : CDI Salaire : 30 à 40 K€ brut annuel, selon profil Si vous pensez correspondre à ce poste, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours après réception de votre candidature.
L'académie de Besançon recrute un PROFESSEUR EN EPS Le contrat porte sur 10 heures de cours en classe par semaine et à compter du 02/03/26 il passera à 16h. Le contrat commence immédiatement et se termine le 01/03/2026. Le contrat sera renouvelé. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de dossiers pour notre étude située à Besançon (25). Vous interviendrez notamment sur : - le recouvrement amiable et forcé, - les procédures d'injonction de payer, - le suivi des dossiers de pensions alimentaires, - la gestion complète de dossiers liés à l'activité de l'étude. La fonction comprend, entre autres, la rédaction d'actes, le suivi des procédures ainsi que les relances téléphoniques. Profil recherché : Poste évolutif en termes de responsabilités, nécessitant une aisance aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et d'une réelle capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Les profils débutants sont acceptés, sous réserve d'une motivation réelle et d'un engagement dans l'apprentissage du métier. Formation assurée en interne. Conditions - Rémunération : selon la grille des salaires des employés des commissaires de justice Base : 2 064,04 € brut, évolutif selon diplômes et expérience - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein Le poste offre un portefeuille de dossiers varié et stimulant, au sein d'un environnement professionnel structuré.
Vous travaillez au sein d'une épicerie a à cœur de cultiver, de sélectionner le meilleur du bio et du local. Fruits, légumes, fromage, vrac. Vous aimez le contact avec les clients, vous avez des connaissances dans la gestion de stock et dans des rayons de fruits et légumes de magasin. Vous êtes flexible et surtout disponible le weekend. (amplitude horaire maximum : 8h15 - 19h45 du lundi au samedi / 9h - 13h15 le dimanche). Pour postuler, merci de transmettre votre CV à jour et d'ajouter des éléments de motivation pour le poste.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par un accompagnement responsable. Le public : adolescents et adolescentes (de 12 ans à 18 ans et des jeunes majeurs), filles et garçons, placés par décision administrative et également par décision judiciaire. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI - Poste à temps plein - Rémunération : selon convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé en internat Le profil : - De formation Educateur Spécialisé, vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous assurez d'autre part l'encadrement des activités. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe. - Attestation d'honorabilité obligatoire
Vous serez amené(e) à : - Remplacer les collègues en cas d'absence - Planifier et mettre en œuvre les activités quotidiennes au regard du projet - Animer des ateliers et des activités socio-éducatives - Assurer une communication régulière avec les familles et les représentants légaux des jeunes - Rédiger des projets personnalisés d'accompagnement et formuler des objectifs concrets et évaluables. Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Temps plein sur la base de 37 heures Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée et en soirée (22h30) et de matin (6h45) Le profil : Pour l'internat des jeunes + 15 ans, nous recherchons un.e Educateur.trice spécialisé.e avec une première expérience réussie - Être titulaire soit d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Savoir établir une relation de confiance avec les jeunes - Posséder des compétences en gestion des situations de crise - Faire preuve d'empathie et de compréhension - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Être capable d'organisation et d'adaptation L'accompagnement adapté d'un enfant dans le dispositif ITEP passe par l'engagement de notre équipe pluridisciplinaire avec : - des enseignants - des éducateurs spécialisés -des psychologues, des orthophonistes, des psychomotriciens, un pédopsychiatre, une infirmière, des maîtresses de maison et des surveillants de nuit, un professeur APA
La société Les Garçons Coiffeurs, basée au 54 rue de Vesoul, recherche son/sa futur.e gestionnaire administratif/administrative (remplacement congés maternité). Nous regroupons 9 salons de coiffure : 5 salons salons Pophair Quick, 3 salons Pophair et 1 salon Les Barbiers de Saint Amour, tous situés en région Bourgogne Franche-Comté. CDI, 1500€ brut. 24h Formations Bac+2 minimum. Description du poste : Le/la gestionnaire administratif.ve joue un rôle essentiel dans la gestion administrative et financière de l'entreprise. Il-elle est chargé-e de soutenir la direction et de veiller à la coordination efficace des tâches administratives, d'analyse et de gestion. RESPONSABILITÉS ET MISSIONS : Gestion comptable : - Scan des factures sur le logiciel ISIWORK : Assurer la numérisation et l'archivage des factures dans le logiciel ISIWORK, en veillant à l'exactitude et à la conformité des documents. - Paiement des factures : Gérer le processus de paiement des factures en respectant les délais et les procédures établies. - Préparation à l'élaboration des fiches de paie : Préparation des fiches de paie en collectant les données nécessaires, en collaboration avec le service comptable. - Relais et diffusion des informations comptables : Transmettre les informations comptables importantes à l'équipe concernée et s'assurer de leur bonne réception. Social : - Mise en place des contrats d'alternance : Coordonner la mise en place des contrats d'alternance en collaboration avec le service comptable et les établissements d'enseignement. - Liaison entre les employés et la comptable : Servir de lien entre les employés et le service comptable pour les questions liées à la paie et aux avantages sociaux. Gestion financière : - Controle de gestion de la structure - Rapprochement bancaire et contrôle des caisses - Contrôle des budgets - Gestion des tableaux de bord (ligne trésorerie) - Analyse des heures supplémentaires - Mise en place d'outils de reporting Gestion des communications : - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des courriers entrants et sortants - Gestion des e-mails de la boîte mail « contact » COMPÉTENCES REQUISES : - Capacité d'analyse : gestion et rentabilité - Maîtrise des outils informatiques - Connaissances comptables de base - Excellentes compétences en communication et en organisation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Fiabilité, Ponctualité et Rigueur
Pour son ouverture prévue fin février au centre ville de Besançon, CHICKEN STREET recrute son/sa responsable manager pour diriger et animer les équipes du restaurant. Missions principales Superviser et coordonner les activités quotidiennes du restaurant (accueil, service, production, nettoyage). Encadrer, motiver et accompagner les équipiers, notamment via la formation et l'intégration. Assurer la qualité du service, le respect des normes d'hygiène & sécurité alimentaire (HACCP) et des standards de l'enseigne. Gérer les plannings, le suivi des stocks, les commandes et l'optimisation des coûts. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la bonne gestion opérationnelle du restaurant. Votre profil : Expérience significative en restauration rapide, gestion d'équipe ou management opérationnel souhaitée. Sens du service client et fort esprit d'équipe. Bonne organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique. Inscrivez vous sur la plateforme Mes Evénements Emploi pour rencontrer l'employeur le 4 février.
Votre agence CRIT recrute un maçon finisseur expérimenté sur Besançon Vos missions : Réaliser les travaux de maçonnerie et les finitions : pose de briques, pierres, enduits, ragréages, chapes et revêtements décoratifs. Préparer et appliquer les mortiers, bétons et autres matériaux de construction. Lire et mettre en oeuvre les plans et documents techniques pour garantir la conformité des ouvrages. Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des normes en vigueur. Organiser et maintenir le chantier propre, sécurisé et conforme aux règles de sécurité. Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la coordination et le bon déroulement des projets. Proposer des solutions et alternatives techniques face aux contraintes rencontrées sur chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le BTP, idéalement en construction, rénovation ou gros oeuvre. Vous maîtrisez les techniques et matériaux de construction (béton, maçonnerie, coffrage...) et les finitions de qualité. Vous savez lire et interpréter des plans et documents techniques. La sécurité sur chantier et le respect des procédures sont vos priorités. Autonome, rigoureux et soucieux du détail, vous aimez travailler en équipe. Permis B souhaité pour vos déplacements sur différents chantiers. Atouts supplémentaires : Polyvalence sur plusieurs types de travaux. Sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins du chantier. Bon relationnel, tant avec vos collègues qu'avec le client final.
Votre agence de recrutement CDI, recrute un technicien FTTH, télécom, fibre optique en CDI Vos missions : Respecter les règles et consignes de sécurité. Préparer et analyser vos interventions. Lire et interpréter les plans d'intervention. Tirer et poser des câbles (souterrain, façade, aérien). Installer des boîtiers de protection d'épissures optiques et points de branchement. Vérifier les soudures, effectuer les tests et contrôler la continuité selon les BLO. Assurer la maintenance préventive et curative des sites. Être à l'écoute des riverains et clients et véhiculer une image positive de l'entreprise. Conditions : Localisation : Besancon. Véhicule de service fourni. Rémunération : selon profil sur 13 mois Votre profil : Formation CAP/BEP à Bac Pro en réseaux télécom ou électrotechnique. Expérience minimum de 2-3 ans sur un poste similaire, idéalement en FTTH / Fibre Optique D1/D2/D3. Connaissances techniques en réseaux fixes et maintenance de sites télécom. Habilitations HOBO, CACES, AIPR, BR. Permis de conduire obligatoire.
Nous recherchons 3 personnes coiffeur/barbier passionné(e) et expérimenté(e) (H/F) pour rejoindre notre salon spécialisé dans la coiffure masculine qui a ouvert ses portes début Décembre 2025. L'ambition de L'artiste coiff est simple : offrir une expérience de coiffure inégalée, où le style, la précision et le service client exceptionnel se rejoignent pour créer un véritable sanctuaire de l'élégance et du soin masculin. Un véritable lieu de vie alliant bien être physique et moment de détente hors du temps. Prise de poste dès que possible en CDI 35h/semaine, travailler le samedi. Missions : . Réaliser des coupes hommes, tailles de barbe Conseiller et fidéliser la clientèle . Être force de proposition dans un cadre en constante évolution Profil recherché : . Diplôme en coiffure exigé (CAP minimum) . Expérience en tant que barbier(e) appréciée . Passion, rigueur, esprit d'équipe . Sens du détail et du service client En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de : . Un salaire compétitif et des opportunités de bonus basés sur la performance. . Un environnement de travail stimulant et inspirant, où la créativité est encouragée et récompensée. Une exposition avantageuse (si elle est souhaitée) sur nos différents canaux de communication. Candidature (CV + quelques mots sur toi) à envoyer à : Lartistecoiff25@gmail.com Rejoins une maison qui valorise ton savoir-faire. Ici, on coiffe, on crée, on inspire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Amplitude horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. 2 jours par semaine de 9h à 21h (selon les RDV planifiés) 1 samedi sur 2 de 9h à 13h00 (selon les RDV planifiés) Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients un Aide monteur en constructions métalliques (H/F) Vos missions: Rattaché(e) aux équipes chantier, vous interviendrez sur différents sites avec des déplacements hebdomadaires (frais pris en charge par l'entreprise). À ce titre, vous serez amené(e) à : - Participer à l'installation et au montage de structures métalliques - Réaliser des opérations de manutention et d'assemblage - Préparer, transporter et ranger le matériel nécessaire sur les chantiers - Assister le motoriste principal lors de ses interventions techniques Votre profil: Permis de conduire obligatoire, les déplacements hebdomadaires étant indispensables Une expérience dans la métallerie, la maçonnerie ou les travaux similaires est requise Bonne maîtrise des outils et équipements de chantier Capable de travailler en équipe
Le/La Second-e de cuisine assiste le Chef de cuisine dans toutes ses missions. Missions: Aide à l'encadrement ; Organise le travail de son équipe ; Aide au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de cuisine ; Gère la gestion des stocks, des inventaires et des commandes ; Respecte et fait respecter les normes HACCP, le suivi des DLC, la qualité et l'hygiène ; Maîtrise le coût matière ; Maîtrise parfaitement les process, les recettes et la préparation des plats ; Suit et contrôle la mise en place des services ; Est garant de l'entretien et du nettoyage de la cuisine
Les principales missions du poste seront : - Mettre en oeuvre le plan d'approvisionnement à partir des prévisions, du plan de production ou des besoins exprimés par les services internes (production, ADV, projets...) - Créer, passer et suivre les commandes fournisseurs dans l'ERP - suivre les délais de livraison, relancer les fournisseurs, traiter les retards et alerter les services concernés. - Contrôler la conformité des livraisons - Mettre à jour les données de base dans l'ERP et garantir la fiabilité des informations. - Produire et suivre des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. - Participer aux projets d'optimisation de la supply chain
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre client, leader du transport public de voyageurs recherche son/sa : CHAUFFEUR DE BUS RESEAU URBAIN F/HVous êtes engagé(e) pour la mobilité durable et connectée, participez au développement de la mobilité de demain : performante et responsable. Vos missions : - Planifier votre trajet en respectant les arrêts et le planning de base, - Renseigner et accueillir les divers passagers, - Vendre et encaisser les titres de transport aux passagers, - Veiller au confort des passagers et effectuer les trajets dans leur totalité, en toute sécurité, - Veiller à l'entretien de son autobus, le nettoyer et repérer les éventuels problèmes, - Respecter le code de la route et les règles de sécurité à bord de son autobus, ainsi que le règlement de l'entreprise. Vos compétences et votre savoir-être: - Etre titulaire du permis D. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. - Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires. - Etre courtois(e) et poli(e) avec les usagersVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) adjoint administratif à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein du service de Direction des Ressources Humaines de l'établissement. Le poste est à pourvoir dès que possible. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19 février 2026. MISSIONS : Assure l'ensemble du processus de recrutement du personnel médical et non médical, d'évolution de carrière pour les agents contractuels. Assure la rédaction et la gestion de tout document administratif en lien avec la vie professionnelle des agents (attestation, documents de fin de contrat, certificat de travail, ordre de mission.) Assure la rédaction de l'ensemble du courrier émanant du secrétariat de la DRH QUALIFICATIONS : Bac+ 2 gestion administrative ou gestion des ressources humaines Ou expérience en fonction publique Maitrise de l'outil bureautique et du pack office, aisance rédactionnelle, capacités de communication Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Alexa FELIX, Responsable RH alexa.felix@gpmsdoubsjura.fr 03 81 60 58 02 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Sous la responsabilité de la Responsable Supply Chain, vous intégrez une équipe de 16 collaborateurs pour garantir la disponibilité des composants et matières premières. Vos missions principales : Analyser les besoins et lancer les commandes de production. Gérer le carnet de commandes fournisseurs et assurer les relances pour fiabiliser les taux de service. Valider les factures et traiter les écarts de prix/quantité. Maintenir une communication privilégiée avec nos partenaires fournisseurs. Avantages : Poste en CDI (36h), horaires variables, JRTT, primes de participation/intéressement et titres restaurant, salaire en fonction du profil.
Votre agence CRIT recrute des Régleurs sur Presses (F/H) pour le compte de notre client spécialisé dans le découpage et l'outillage Vos missions : Effectuer le montage des outils de découpe sur un parc de presses, en collaboration étroite avec un opérateur qualité. Réaliser les réglages des presses ainsi que des périphériques associés, et effectuer les engagements des bandes. Contrôler la conformité des premières pièces produites selon les critères de qualité définis, en utilisant des instruments de métrologie (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, etc.). Compléter les documents de production et de qualité avec rigueur. Horaires en 2*8 sur 5 jours Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Vous êtes motivé(e) à apprendre un métier technique et souhaitez évoluer vers un CDI. Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise technique sera valorisée et où des perspectives de développement professionnel vous attendent ! Postulez dès maintenant !
Prestataire de service en matériel médical recherche un(e) secrétaire commercial F/H pour compléter son équipe. Missions : -accueil téléphonique -prises de commandes -conseils sur le matériel médical -facturation -gestion de dossiers clients/ tiers payant -enregistrements de règlements, devis Profil recherché : -expérience exigée dans le secrétariat commercial -connaissances souhaitées dans le matériel médical -sens de l'organisation, rigueur, autonomie, contact client, sens du service à la personne Poste : -39 heures/ semaine du lundi au vendredi de 9h-12h15 / 13h45-18h15 (et un samedi par mois) -Salaire : 2100 euros bruts + prime + Titres restaurant -Délai : IMMEDIAT
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Elle oeuvre sur le champ du handicap adulte et enfance, de la protection de l'enfance/protection judiciaire de la jeunesse, de l'accompagnement des personnes migrantes, de l'addictologie, de la prévention de la tuberculose et de la santé. Dans le cadre d'une absence temporaire programmée, nous recrutons pour notre Dispositif d'Accompagnement, d'Hébergement et d'Insertion Sociale : 1 DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ETABLISSEMENT (H / F) CDD de 4 mois - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026 Convention Collective du 15/03/1966 Le dispositif est implanté dans les départements du Doubs et de la Haute-Saône. Il intervient sur plusieurs champs auprès de publics migrants : la demande d'asile avec 1 SPADA, 2 HUDA, 2 CADA, l'insertion avec un CPH et la protection de l'enfant avec 2 DMNA. Le dispositif gère également des places d'Hébergement d'Urgence sur Besançon pour tout public. Au total le dispositif représente un total de 570 places avec hébergement en diffus pour la plupart et 75 professionnels en ETP. Vos Missions : Sous l'autorité et en lien avec la Direction Générale vous êtes responsable du bon fonctionnement et des établissements du dispositif à traverse les missions principales suivantes : Vous êtes garant de la continuité et de l'effectivité de l'organisation des établissements et services permettant d'assurer la qualité des accompagnements des personnes confiées, et des adaptations rendues nécessaires. Vous animez une équipe de direction composée d'une directrice adjointe, de 3 chefs de services et d'une cadre administrative et managez des établissements et services du dispositif, avec les équipes pluridisciplinaires. Dans le cadre de cette missions temporaire vous devrez notamment dans ce cadre assurer l'accueil et l'intégration d'une nouvelle cheffe de service récemment recrutée. Vous veillez à la mise en oeuvre des projets d'établissements et de services dans le respect du projet et du fonctionnement associatif, et des objectifs fixés par les CPOM. Vous êtes le responsable des admissions des usagers en vous assurant du respect de la réglementation en vigueur. Vous veillez à l'intégration des établissements dans leur environnement. Vous poursuivez ainsi un travail partenarial de proximité et de qualité avec les services tutélaires de la protection de l'enfance et de l'asile et avec l'ensemble des partenaires et opérateurs de service du territoire (Associations, ESMS, etc.). Vous participez à la consolidation et l'entretien du réseau de partenaires sur les différents champs du dispositif. Vous êtes également chargé de la bonne gestion administrative et financière de l'établissement en lien avec les services de la Direction Générale. Ce poste comporte la réalisation de périodes d'astreintes (10 semaines par an). Votre profil : Professionnel confirmé diplômé de niveau 7, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle significative de direction dans le secteur de l'aide sociale et particulièrement de l'asile et d'une très bonne connaissance de ce champ d'intervention. Impliqué et reconnu pour votre grande rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d'implication, de gestion, de communication et de management.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Elle oeuvre sur le champ du handicap adulte et enfance, de la protection de l'enfance/protection judiciaire de la jeunesse, de l'accompagnement des personnes migrantes, de l'addictologie, de la prévention de la tuberculose et de la santé. Nous recrutons pour notre Centre Médico-Psycho-Pédagogique un(e) : Directeur/rice CDI - 0.5 ETP Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026 Convention Collective du 15/03/1966 Le CMPP est composé : - d'un centre de consultations, de diagnostic et de soins ambulatoires. Il accueille, sur trois antennes (Besançon, Morteau, Pontarlier), des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'apprentissage ou de comportement, des troubles du neurodéveloppement, des troubles psycho-affectifs et/ou des problématiques psycho-sociales. - D'une Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) TND 7/12 ans qui permet aux enfants présentant des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Ce service, créée depuis le 01/12/2025, est en cours de déploiement. Principales missions : Ce poste stratégique se situe à l'interface entre la gestion administrative, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires, la coordination socio-pédagogique et l'organisation et la qualité du service rendu aux personnes accompagnées et leurs familles. En codirection avec le/la directeur/trice médicale, le/la Directeur/rice du CMPP garantit la cohérence entre le projet d'établissement et les projets d'accompagnement et de soins individuels. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale et en collaboration étroite avec la directrice médicale du CMPP, vous assurerez la direction opérationnelle de la structure - gestion, coordination et pilotage administratif, pédagogique et organisationnel du CMPP - dans le respect des orientations de l'organisme gestionnaire, du projet associatif, du Document Unique de Délégation, du projet d'établissement et des réglementations en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage du projet d'établissement, de l'évaluation et de la qualité de service mais aussi de son développement ; Gestion administrative, financière et logistique en lien avec les services de la Direction Générale ; Management des ressources humaines des équipes pluridisciplinaires et pilotage de la dynamique de formation au regard des RBPP en vigueur ; Représentation de la structure et développement de partenariats. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le secteur de la santé, du médico-social ou du management, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de directeur et connaissez les enjeux du secteur médico-social, de la santé mentale de l'enfant et de l'adolescent, des politiques publiques et du fonctionnement des CMPP.
Le PGI - Pôle de gérontologie et d'innovation Bourgogne-Franche-Comté, recrute un ou une chef(fe) de projets en remplacement d'un congé maternité. Notre gérontopôle Le PGI est tout autant un réseau d'acteurs diversifié et pluridisciplinaire, qu'une équipe technique experte dans le domaine du vieillissement. Notre rôle est de faire converger les volontés et les compétences pour contribuer à la qualité de vie dans l'avancée en âge. Nous agissons en Bourgogne-Franche-Comté et hors région, et faisons partie de la toute nouvelle Union des Gérontopôles de France dotée d'un cahier des charges commun. Votre mission et vos activités : Vous serez amené(e) à participer à la coordination des projets de notre programme de travail annuel, et plus particulièrement les projets de prévention (OMEGAH, Programme de prévention Centre de ressources et de preuves CNSA, etc.). Vous pourrez également être amené(e) à contribuer aux projets d'études et d'évaluations. Vous rejoindrez les équipes projets constituées pour leur réalisation, qui réunissent notre équipe salariée et des parties prenantes adhérentes ou partenaires du PGI. Dans votre fonction de chef(e) de projets, pour ces projets spécifiques, vous aurez à : - Coordonner et assurer le suivi du programme de prévention en EHPAD OMEGAH ; - Organiser et animer des instances de gouvernance de projet (comité de pilotage, etc.) et participer à diverses réunions internes et externes, de pilotage ou opérationnelles ; - Suivre les indicateurs de qualité liés aux projets, en veillant à l'atteinte des objectifs définis et en intégrant les retours d'expérience pour améliorer les processus. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes de formation supérieure (niveau master) en sciences humaines et sociales, en santé publique, en politiques publiques, économie de la santé, - Vous avez le sens du travail d'équipe et en réseau, et maitrisez les méthodes d'ingénierie de projet, - Vous maitrisez la suite Office (Word, Excel, Powerpoint), avec une aisance et une expérience du logiciel Excel. - Vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, - Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, - Les enjeux de la transition démographique vous intéressent fortement, - Permis B indispensable car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de la fonction (véhicules en autopartage pris en charge par l'association). Les conditions que nous vous proposons : - Date de prise de fonction le 1er avril 2026 - Un lieu de travail à Besançon ou Dijon, au choix, pour les journées non télétravaillées - Du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine - Des horaires souples : plages variables chaque jour, semaine de 35 heures effectuée sur 4,5 ou 5 jours au choix - Une démarche QVT conduite en équipe et en mode projet - Classification et rémunération : convention collective SYNTEC : Coefficient 400 Position 3.1 - catégorie ETAM.
L'agence Adecco de Besançon est à la recherche d'un(e) POLISSEUR (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie du luxe. Si vous souhaitez faire briller vos compétences au sein d'un environnement créatif et exigeant, cette opportunité est pour vous ! Vos Missions :. Équipement du Poste de Travail : Préparez votre espace de travail pour optimales conditions de polissage. Sécurisation des Pièces : Mettez en place les mesures nécessaires pour garantir la sécurité des pièces à traiter. Contrôle de la Surface : Évaluez avec soin l'état des surfaces afin d'assurer un polissage impeccable. Polissage de Précision : Réalisez le polissage des pièces, en respectant les finitions demandées. Réparation des Défauts : Identifiez et corrigez les imperfections pour garantir une qualité irréprochable. Respect des Règles de Sécurité : Observez rigoureusement les normes de sécurité en vigueur. Horaires : Journée Rémunération : Selon expérience - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie-joaillerie option polissage ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Minutie et Précision : Votre sens du détail fait de vous un(e) professionnel(le) minutieux(se). - Compétences Techniques : Vous maîtrisez le polissage sur surfaces planes, arrondies, angles vifs, ainsi que sur des chaînes. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette chance de valoriser votre savoir-faire dans le domaine du luxe ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dédiée à l'excellence !
Cabinet de Géomètres-Experts recherche pour son agence de BESANÇON : un Technicien / Technicienne Géomètre-Topographe Missions confiées : Foncier (Bornage, divisions, etc.), topographie, implantation, etc. Travail en autonomie, en collaboration avec un Géomètre-Expert. Prise en charge du dossier en totalité : après accord du devis jusqu'à la facturation. Utilisation d'Autocad, Word, Géoprod. Appareils Leica et Trimble. Profil : - BTS Géomètre topographe - Débutants acceptés si diplôme Temps complet ou partiel (à définir ensemble, sur 4 ou 5 jours). Salaire à définir selon profil. Prime d'intéressement.
Le centre de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Poseur de cuisine dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions : Installer des meubles de cuisine ou d'aménagement intérieur. Installer des appareils électroménagers et des équipements sanitaires dans le cadre de la pose de cuisines. Communiquer avec le client et assurer la traçabilité de ses interventions dans le cadre d'une activité de pose de cuisines et d'aménagements intérieurs. Profil recherché : A l'issue des 3 mois de formation, postes en CDI à pourvoir au sein du groupe GUISNEL profil manuel (expérience BTP sera un plus) Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo Lieu de travail : Besançon
Le groupe 1055, complexe de loisirs et de restauration, cherche un(e) technicien(ne) de maintenance mobile chargé(e) de l'entretien et de la maintenance de ses jeux immersifs. Le 1055 a développé une activité immersive consistant à affronter et réussir des épreuves diverses et variées en équipe dans un temps impartis - le but étant de marquer un max de point. Cette activité, très complète mais aussi complexe dans son mécanisme de fonctionnement, nécessite une maintenance préventive importante, des dépannages et la réparation active des installations dans le but de garantir la sécurité de nos joueurs, la continuité de l'exploitation des salles et une expérience de jeu fluide, fiable et qualitative. Le poste est orienté terrain et nécessite polyvalence, rigueur et capacité de diagnostic Vos missions principales seront réparties selon les champs de compétences suivants : - Maintenances préventives et réparations - Électricité et électronique : bases opérationnelles - Environnement et Réseaux informatiques - Suivi des stocks et interventions Après une formation initiale réalisée auprès des développeurs, vous devrez vous déplacer entre Lons le Saunier, Chalon sur Saône, Besançon et Belfort grâce à un véhicule de service mis à disposition. Des formations et mises à niveau, liées à l'évolution du concept, seront régulièrement proposées Vous disposerez d'un ordinateur et d'une adresse mail dédiée vous permettant d'exercer vos missions de manière autonome. Compétences et qualités attendues Compétences techniques - Menuiserie et bricolage appliqués aux décors immersifs - Bases solides en électricité et électronique - Capacité de diagnostic technique multi-domaines - Compréhension des environnements informatiques et réseaux simples Savoir-être - Bon sens et vigilance permanente - Capacité d'analyse et de diagnostic - Polyvalence et curiosité technique - Goût pour le travail manuel et le dépannage terrain - Autonomie, rigueur et sens des priorités - Capacité à improviser des solutions temporaires fiables et sécurisées Profil recherché - Formation technique ou expérience équivalente en maintenance, électrotechnique, électronique ou métiers du bâtiment - Expérience en environnement technique complexe appréciée - À l'aise dans un univers mêlant jeu, technologie et décors immersifs
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Missions: Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil: Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par un accompagnement responsable. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD - 1 mois - Poste à temps plein - Rémunération : selon convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur en internat Le profil : - De formation Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur, vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous assurez d'autre part l'encadrement des activités. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Votre Intermarché situé à Besançon Chateaufarine renforce son rayon Marée en recrutant son futur employé de rayon poissonnerie, poste à pourvoir en CDI temps plein. MISSIONS : - Réceptionner les poissons, coquillages et crustacés - Préparer les poissons, les coquillages et crustacés à la demande de la clientèle - Prendre en charge la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante en variant les espèces selon leurs couleurs et formes et le rafraîchir - Contrôler régulièrement la qualité des produits proposés - Renseigner, conseiller et prendre les commandes des client PROFIL : - Votre sens du service au client et vos qualités relationnelles - Votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre esprit d'équipe - Une expérience similaire dans un rayon poissonnerie Organisation du travail sur 5 jours (temps complet 35H + 1.75H de pause rémunérée). Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime ancienneté + mutuelle avantageuse et de 5% de remise sur vos achats. Poste à pourvoir dès que possible
Le poste : Votre agence PROMAN BTP recherche de nouveaux talents ! Nous sommes à la recherche d'un Tuyauteur / Plombier Chauffagiste compétent en soudure pour l'un de nos clients qui souhaite effectuer une refonte complète de sa chaufferie. Dans ce rôle, vos missions seront les suivantes : Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Réaliser des soudures sur des éléments en acier et en cuivre, conformément aux normes en vigueur et tout en respectant les procédures de sécurité. Installer, réparer ou remplacer les canalisations, équipements et accessoires de la chaufferie. Vérifier l'étanchéité et la conformité des soudures et installations. Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales. Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais et la qualité des travaux. Le taux horaire sera établi en fonction de votre expérience et de vos compétences. Les avantages offerts par PROMAN : Panier repas Compte Épargne Temps (CET) à 5 % Indemnité de Fin de Mission (IFM) et congés payés à 10 % Programme de fidélisation pour les intérimaires Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Une mobilité est requise pour se rendre au dépôt et aux chantiers si nécessaire. Profil recherché : Tuyauteur / Plombier Chauffagiste H/F : Nous recherchons un candidat détenteur d'un diplôme en plomberie, chauffage, sanitaire ou équivalent. Vous avez une expérience solide dans l'installation et le raccordement de systèmes sanitaires ou de chauffage, ainsi que dans des environnements similaires. Vous maîtrisez les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la plomberie et du chauffage. La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques sont des compétences que vous possédez, vous permettant d'effectuer vos interventions avec précision. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et sérieux(se), ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence avec un CV à jour. Nous examinerons toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
