Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montfaucon située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montfaucon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Besançon, 25 - BESANCON, 25 - MAMIROLLE ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation client à distance, recherche pour son client, expert dans la santé, un Gestionnaire clientèle médical (H/F). Managé par la responsable du service client, vous êtes l'interlocuteur privilégié au service des prescripteurs, des clients, des délégués régionaux et des services clients internes. Dans ce but, vous avez pour mission de : - Réceptionner les appels des patients et des prescripteurs ; - Créer les dossiers des nouveaux patients dans le logiciel interne ; - Contrôler les droits des nouveaux patients auprès des organismes sociaux ; - Relancer les clients ou les médecins pour l'obtention d'ordonnances conformes ; - Alimenter l'historique des clients ; - Gérer le stock de l'agence ; - Traiter les demandes de l'ensemble des clients : prise de commandes, questions logistiques, informations sur le matériel, mise en relation avec des experts ; - Émettre des appels auprès des clients. Horaires : Du lundi au vendredi 37 heures par semaine avec deux heures de RTT/semaine : 9h00 à 17h30 - vendredi fin de journée à 17h00 Vous disposez d'un bon relationnel et d'une empathie. Vous êtes capable de supporter la pression des délais, la gestion des priorités et savez vous organiser. Une certaine rapidité d'action et disponibilité sont demandées.
Préparation et suivi des dossiers pour les consultations et les hospitalisations. Classement et archivage des dossiers médicaux. Réception, tri et diffusion du courrier. Accueil du patient. La priorité sera donnée au public éligible au dispositif "contrat aidé PARCOURS EMPLOI COMPETENCES". Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail. Une expérience professionnelle récente (quel que soit le poste occupé) serait appréciée pour appréhender votre capacité à tenir un poste durablement. Le CHU est soumis à la "continuité de service" : celà signifie que tous les jours, l'accueil et les soins des patients doivent être assurés. La présence de tous les agents est donc essentielle. Etre à jour de vos vaccinations sera indispensable.
1- IDENTIFICATION DU POSTE Agent de Laverie 2- DEFINITION - MISSION Collecter, traiter, restituer la vaisselle dans les services de soins et le self du personnel Appliquer et contrôler les règles d'hygiène HACCP Etre réactif aux besoins spécifiques des résidents (exemple : compléter un menu ou le remplacer) 3- DESCRIPTION DES ACTIVITES - Nettoyer la vaisselle nécessaire à la production alimentaire - Nettoyer et désinfecter 2 fois par jour les chariots de distribution - Entretenir la machine à laver et prévenir le service technique - Gérer les approvisionnements en vaisselle et produits - Tracer les dysfonctionnements et la casse - Polyvalence en secteur de production alimentaire - Participe à la chaîne de mise en plateau le soir - Participe à la préparation de quelques plats - Nettoie le secteur production et stockage dans leur intégralité - Entretien l'ensemble du matériel pour le conserver en bon état le plus longtemps possible Communication avec : - le responsable hôtelier - les agents de cuisine, - les référents hôteliers - les agents d'office - les agents du service technique bien avant les pannes dès qu'un signe de dysfonctionnement 4- PROFIL DU POSTE - EXIGENCES DU POSTE - Connaissance de la méthode HACCP - Hygiène des mains - Veille à la sécurité des locaux, du matériel, des aliments - S'inscrit dans une démarche d'amélioration de la qualité avec le suivi d'indicateurs - Obligation de signaler les événements indésirables 37.5 heures/ semaine CDD reconductible
Le Centre de Long Séjour de BELLEVAUX, établissement d'hébergement médicalisé public, est une structure d accueil et de soins pour personnes âgées composée de 250 à 499 salariés.
Vous êtes en charge de la livraison des colis auprès des particuliers et des entreprises. Prise de poste en septembre à Besançon. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 12h / 14h à 16h00, suivant les tournées à effectuer. Vous avez une prime de panier pour vos repas. Livraison courte distance. Vous avez une expérience sur ce poste de 6 mois à un an minimum.
L'ENILEA - Campus de Mamirolle recherche un/une assistant/assistante d'éducation à 100%. Le poste est à pourvoir immédiatement. En tant qu'assistant/assistante d'éducation, vous aurez comme missions de : - veillez à l'encadrement et à la sécurité des apprenants durant le temps scolaire - participer à la mise en œuvre des projets éducatifs - accompagner les apprenants dans leurs apprentissages - participer au suivi de la complétude des dossiers des apprenants - participer à la gestion des absences et des retards - communiquer avec les familles, entreprises (courriers, téléphone) - appuyer le secrétariat pédagogique - participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, démarche qualité, promotion, communication sur les formations de l'établissement...) Le candidat devra savoir utiliser les logiciels bureautiques (courant) et être à l'aise sur l'utilisation des plateformes de scolarité
ENILEA Campus de Mamirolle est un établissement d'enseignement agricole public. L'école prépare ses apprenants aux diplômes du CAP à la licence pro dans les domaines de l'agro-alimentaire en transformation laitière, le laboratoire et l'analyse, la gestion et la maîtrise de l'eau. Elle forme également des salariés et agents du secteur public et privé.
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Besançon recrute des futurs Agent courrier F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents courrier F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions : - Préparation et réalisation de la distribution du courrier, des colis, journaux, etc. - Gestion d'opérations de collecte et d'expédition d'objets - Restitution des éléments non distribués aux services concernés - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements, et proposition de solutions, Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ?
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Maison de retraite accueillant 96 résidents (laïc et religieux) en perte d'autonomie, gérée par une association privé à but non lucratif, Habitat et humanisme est située dans un cadre verdoyant, recherche une secrétaire de Direction , placé(e) sous l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement. Vous êtes le/la référent(e) administrative de la structure et assurez le lien entre les résidents, les familles et la direction, ainsi que son équipe médicale les missions: Secrétariat & communication Réception, tri et diffusion du courrier, des appels téléphoniques et des mails. Gestion de l'agenda, prise de rendez-vous, organisation des réunions et rédaction des comptes rendus. Rédaction et mise en forme de notes, correspondances et documents liés à l'hébergement des résidents. Accueil et orientation des visiteurs, familles et partenaires institutionnels. Gestion des personnes accueillies Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des résidents. Suivi des entrées et sorties. Recensement des demandes d'admission, accueil des familles et accompagnement dans les démarches. Suivi des tableaux de bord et participation à la gestion des enquêtes et indicateurs. Facturation & suivi financier Émission et suivi des factures des résidents (hébergement, prestations annexes). Gestion des dossiers d'aide sociale : constitution et transmission des pièces nécessaires auprès des départements et organismes financeurs. Communication avec les départements pour le suivi des prises en charge, renouvellements et validations administratives. Suivi des règlements des résidents et de leurs familles. Relances en cas de retard de paiement : - Courriers et appels auprès des familles. - Relances auprès des organismes sociaux (Départements, Caisses, autres financeurs). - Transmission des dossiers litigieux au siège de l'établissement pour suivi contentieux si nécessaire. Profil recherché : Bas + 2 commerce, secrétaire de direction et Gestionnaire facturation bon relationnel, organisé, rigoureux et des notions de comptabilité seront vos atouts. vous aimez le contact avec les personnes âgées Modalités CDI - Temps plein Prise en charge de 50 % de la couverture frais de santé (mutuelle) Prise en charge de 50 % des frais de transport Prime d'assiduité de 5% LM et CV obligatoires Rémunération : selon ancienneté
Maison de retraite saint Ferjeux proche centre ville de Besançon, desservie par les bus. Gestion Associative non lucratif - Habitat Humanisme Soin Fière de ses valeurs associatives d'accueil, d'écoute, et d'humanité, prête à accueillir son/sa nouvel(le) agent de service Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe afin de participer à la vie de la Maison. Formation en interne Votre relationnel de qualité complétera vos compétences techniques et vous permettra d'assurer le service rendu aux résidents hébergés, les fonctions seront multiples : Ménage et entretien des locaux, service restauration, lingerie, (expérience en service restauration obligatoire de 1 an minimum) et une formation RABC serait un plus. Expérience nécessaire en service cuisine et entretien en de locaux professionnels Distribution des repas aux résidents, midi et soir. cycle de 7ou 10 h /jour Service débutant à 7 h le matin . Travail : 1 week-end sur 2
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un polisseur/polisseuse H/F. Vos missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou ou d'une pièce d'orfèvrerie. - Poncer, polir et aviver les bijoux et pièces en métal précieux confiées par le joaillier - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
La direction régionale de l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques recrute un gestionnaire au sein du site de gestion financière. Le site de gestion financière de Besançon traite tous les actes concernant les achats et les déplacements d'une dizaine d'établissements régionaux, ainsi que de 3 directions de la Direction Générale. Au sein du site de gestion financière rattaché au service d'administration des ressources, le titulaire du poste est chargé de vérifier et de traiter l'ensemble des actes liés aux déplacements des agents des établissements du périmètre de gestion. Activités : - Contrôler et établir les documents administratifs nécessaires aux agents avant leurs déplacements, à l'aide de l'outil Chorus-DTm; - Contrôler les frais de déplacement déclarés par les agents et enquêteurs, et les saisir dans une application afin qu'ils puissent être payés, conformément aux textes réglementaires en vigueur; - Réserver les titres de transports (avion, train) afférents aux missions des agents en déplacement (Portails travel planète et Globéo); - Communiquer avec les agents et/ou les services administratifs des établissements gérés pour recueillir et fournir l'information nécessaire à la réalisation des déplacements et au remboursement des frais; - Assister les utilisateurs (agents en mission, valideurs hiérarchiques, valideurs financiers). Prise de poste le 1 novembre 2025. Candidatures à envoyer jusqu'au 21 septembre inclus. Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués la semaine suivante.
L'Insee est une direction du ministère de l'économie, des finances et de la relance. Sa principale mission est d'éclairer le débat public. Il collecte, produit, analyse et diffuse des données utiles à la société française. L'Insee dispose d'un réseau de 30 enquêteurs en Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à France Travail et âgé de plus de 57 ans) ou en Contrat de sécurisation professionnelle, conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. Intégré(e) à la Direction Régionale, vous apportez un appui essentiel à la gestion des Conventions Servitude au sein de l'agence ingénierie dont les vocations premières sont le raccordement des clients au réseau et la construction de réseau. Vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs(trices) répartis sur le territoire, principalement basés à Besançon. Vous travaillerez dans une cellule d'appui à la performance de l'agence, au sein d'un collectif expérimenté et engagé. Vous participerez au suivi administratif des conventions servitude. Une convention de servitude est un document juridique qui précise les conditions de raccordement, notamment les modalités de passage des câbles d'alimentation sur les propriétés privées et le domaine public. Vos principales activités : Suivi des dossiers : o Envoi des conventions servitude au notaire o Réception et contrôle des documents retournés o Réception et traitement des factures o Réalisation des paiements et clôture des dossiers o Recherche des conventions historique Appui à l'assistanat de l'agence (environ 30% du temps) : o Analyse et traitement de données (par exemple appui au suivi des stocks, .) o Facturation et réalisation des commandes o Gestion du courrier et traitement des réclamations o Tâches d'appui aux équipes managériales Modalités du Poste o Amplitude horaire : 8h - 12h / 13h00 - 17h o RTT : 5 jours sur un cycle de 8 semaines, o Télétravail envisageable après la période de formation Vous avez le goût de la curiosité pour la gestion et la qualité de service. Vous avez une facilité d'usage des outils informatiques, maîtrisez Excel et les outils bureautiques et la maîtrise de SAP serait un plus et pas un prérequis si l'envie d'apprendre est une qualité chez vous. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail de proximité avec les équipes. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de dynamisme tout en respectant les processus mis en place. Vous vous identifiez en ces termes ? Alors ce poste est pour vous. Une montée en compétence sur les métiers de l'ingénierie Enedis (gestion/conduite de chantier) sera nécessaire afin de mieux comprendre les demandes des utilisateurs et l'utilisation des applications. Diplôme : du CAP/BEP à BAC +2 (souplesse sur le diplôme en fonction de l'expérience Localisation : Besançon - avec possibilité de baser le poste également sur Montbéliard, Dole, Sausheim ou Vesoul Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026 Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à des projets structurants et à fort impact - Évoluer dans un environnement collaboratif - Rejoindre une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à Pôle France Travail et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. La Direction Régionale assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur le territoire d'Alsace Franche-Comté. Vous avez envie de challenge, de changement dans une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et solidaires ? Alors bienvenue ! Votre mission sera d'être un appui solide sur le sujet du déploiement de la Fibre optique sur les réseaux électriques en assurant le : Suivi et validation des études des opérateurs Télécom pour le déploiement de la Fibre optique sur les supports des réseaux électriques Suivi de la mise en place des conventions tripartites (AODE - ENEDIS - Opérateur Télécom) et les avenants nécessaires Suivi des Non Conformités engendrées sur les réseaux électriques par les opérateurs Télécom Les déplacements terrains seront nécessaires pour analyser l'état des supports sur certaines zones. Vous serez rattachée au Responsable de la Cellule d'Appui Pilotage et Professionnalisation de l'Agence Ingénierie et Travaux. Le poste sera basé sur l'un de nos sites (Besançon ou Montbéliard ou Dole ou Sausheim ou Vesoul). Vous avez la curiosité des aspects techniques. Vous êtes autonome, avez une facilité de l'usage des outils informatiques. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail de proximité avec les équipes et apprécié.e les déplacements terrains. Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de synthèse et de bonne qualité rédactionnelle. Vous avez le goût pour la gestion et la qualité de service. Vous vous identifiez en ces termes ? Alors ce poste est pour vous !
Pour un nouveau projet en développement, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac pour pouvoir progresser dans un environnement où il vous faudra évoluer avec des machines de contrôle (Mitutoyo tridimensionnelles) précises au micron et maîtriser l'informatique. Votre mission : - Contrôler par échantillonnage des produits, des pièces usinées et les ranger (contrôle final des pièces avant expédition). - Savoir utiliser un ordinateur. - Savoir comprendre des résultats chiffrés de pièces analysées par rapport à l'objectif. Suivant l'évolution des candidats, à terme, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique. Formation assurée en interne. Et un apprentissage en interne à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8.
CAMELIN SAS est une société spécialisée en décolletage sur tours à commande numérique, nous proposons nos services pour la réalisation de pièces décolletées à partir de barres pour des moyennes et grandes séries.
Opportunité d'Apprentissage à Besançon - Administratif & Accueil Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage et implanté à Besançon, s'associe avec un garage automobile familial et reconnu pour offrir une belle opportunité de formation et d'expérience professionnelle dans le domaine administratif. Nous recrutons pour la rentrée de septembre 2025 un(e) apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif. Diplôme préparé : Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif OU Titre Professionnel de Niveau 4 - Bac Secrétaire Assistant(e). Poste proposé Contrat d'apprentissage - Employé(e) Accueil et Administratif Rythme de formation 1 à 2 jours par semaine en centre de formation (Perf Form - Besançon) Le reste du temps en entreprise (du lundi au vendredi) Vos missions principales Accueillir les clients (téléphone & physique) avec sourire et professionnalisme Prendre les rendez-vous et gérer le planning Effectuer le service café à la clientèle Réaliser du classement, archivage, saisie et remise de caisse Gérer les encaissements Mettre en ligne les offres promotionnelles sur le site internet Effectuer des livraisons de pièces à Besançon (voiture de service) Participer à la gestion administrative courante Profil recherché Dynamique, souriant(e), avenant(e) Très bonne présentation et sens du relationnel Polyvalent(e) et motivé(e) pour apprendre À l'aise dans une petite équipe familiale, stable et conviviale Intérêt pour le contact client et le secteur automobile Aimer les animaux (présence d'un border collie au bureau) Compétences attendues Organisation et rigueur administrative Autonomie et esprit d'équipe Bon niveau en communication orale et écrite Maîtrise de base des outils bureautiques Sens du service et discrétion Informations pratiques Contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) Lieu : Besançon Rentrée : Septembre 2025 Diplômes préparés : Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif OU Titre Professionnel de Niveau 4 - Bac Secrétaire Assistant(e) Durée : 1 an à 2 ans selon le diplôme préparé Rémunération : de 487 € à 1 801 € brut/mois selon la grille légale de l'apprentissage Horaires en entreprise : lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-17h45 Pour candidater Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com ou présentez-vous directement au centre de formation : 14 rue La Fayette - Bâtiment B - 25000 Besançon Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre parcours professionnel
Nous sommes un centre de formation basé à Besançon, nous sommes également présents sur Vesoul, Sochaux, Belfort et Colmar. Nos formations sont dédiées aux métiers du Sport et de l'Entreprise, 100% en alternance, de niveau CAP à Bac +2, dans les domaines administratif, animation, commerce et ressources humains entre autres.
Au sein de notre établissement de Besançon, en lien avec le Poste Relais du secteur, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'établissement. Vous serez en charge de préparer les commandes passées par les pharmaciens d'officine avec nos outils de préparation vocale (le poste ne nécessite pas de CACES). Vos missions sont les suivantes: - Savoir préparer les différents types de commandes - Contrôler la conformité des produits lors de la préparation des commandes - Identifier et isoler les bacs en anomalies - Mettre en rayon les produits réceptionnés Nous vous accompagnerons tout au long de votre formation et vous mettrons dans les meilleures conditions pour réussir dans vos missions. Votre profil : - De formation générale ou professionnelle de niveau 3 (BEPC), un CAP « agent d'entreposage et de messagerie » ou un BAC Professionnel Logistique - Une expérience en préparation de commandes serait un plus. Vous savez gérer votre temps et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Rigoureux, dynamique, efficace, vous êtes organisé(e) et faites preuve d'un esprit client en toutes circonstances.
Perf Form recrute pour une entreprise partenaire du bâtiment basée à Besançon ! Vous cherchez à évoluer dans l'univers administratif du bâtiment ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux pour particuliers et professionnels (rénovation, second oeuvre, suivi de chantier), à travers une alternance encadrée dès septembre 2025. Postes à pourvoir selon votre profil et niveau scolaire : Apprenti(e) Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Titre Pro Niveau 3 - CAP) ou Apprenti(e) Secrétaire Assistant(e) (Titre Pro Niveau 4 - Bac) Évolution possible vers un Bac +2 : Assistant(e) de Gestion ou Responsable Administratif(ve) Organisation de la formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation à Besançon (Perf Form) - Le reste en entreprise sur Besançon - Durée du contrat : 12 mois (renouvelable selon profil) Missions confiées à l'alternant(e) : - Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs, partenaires - Suivi des chantiers et gestion administrative des dossiers - Classement, archivage, gestion des mails et courriers - Rédaction de documents simples (devis, bons de commande, factures) - Mise à jour de tableaux de bord, plannings et suivi d'activité - Appui à la préparation des réponses aux appels d'offres (secteur pro) Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et investi(e) - Sens du relationnel et du travail en équipe - Bonne expression écrite et orale - À l'aise sur les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Intérêt pour le secteur du bâtiment, des travaux ou des PME locales Public visé : - Jeunes de 16 à 29 ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage - Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap (RQTH) À savoir : - Contrat d'apprentissage avec rémunération selon la grille légale (487 € à 1 801 € brut/mois) - Lieu de travail : Besançon - Démarrage : septembre 2025 Pourquoi choisir cette alternance ? - Travailler dans une entreprise locale solide et bienveillante - Se former concrètement sur des missions valorisantes et évolutives - Accéder à des parcours certifiants avec de vraies perspectives pro Pour candidater : Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à : perf.form.candidature@gmail.com Infos ou prise de RDV : 03.81.25.73.15 Se former en alternance chez Perf Form Perf Form est un centre de formation dédié aux métiers du tertiaire et de l'animation dans les domaines de l'entreprise et du sport en alternance. Nous offrons des formations allant du CAP au Bac +3 et accompagnons actuellement + de 200 apprentis dans leur parcours.
nous recherchons pour le restaurant de Pirey plongeur/se cdi a temps partiel 12H30 15H30 du lundi au vendredi debutant et etudiant acceoté
Dans le cadre de la modernisation des outils de suivi de l'instruction « espèces protégées », la DREAL Bourgogne Franche Comté recrute, au sein du département Biodiversité, un(e) assistant(e) pour un contrat de 2 mois, à compter du 1er novembre 2025, (éventuelle reconduction du contrat pour une durée de 1 mois). Au cœur des processus d'instruction liés à la réglementation relative aux espèces protégées, vous serez chargé.e de participer à la mise en place d'un nouvel outil de suivi de l'activité, l'outil Pitchou. Vous contribuerez également à la bancarisation des mesures compensatoires sur l'outil GeoMCE. Votre mission consistera à : - Contrôler le transfert vers Pitchou des données de suivi des instructions - Importer dans Pitchou les données historiques manquantes - Identifier les dossiers nécessitant une saisie des mesures compensatoires dans GeoMCE, rassembler les informations et les saisir dans GeoMCE - Identifier les complémentarités entre Pitchou et GeoMCE Vous serez accompagné.e dans vos missions par l'ensemble de l'équipe d'instructeur.rices « Espèces protégées »
La CPAM du Doubs recrute 5 téléconseillers en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable une fois afin renforcer de manière temporaire sa plate-forme téléphonique : - Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle tout en contribuant à une mission de service public qui protège durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle et professionnelle ? - Vous souhaitez participer à l'accès aux droits et aux soins de près de 508 000 assurés dans le Doubs ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable, qui emploie près de 450 collaborateurs(trices) et qui met en place des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle et vie privée, de la qualité de vie au travail, de la diversité et l'inclusion, de la transition écologique ? Alors candidatez pour intégrer une équipe composée de plus de 40 téléconseillers qui, chaque jour, répondent aux attentes du public par téléphone et leur délivrent conseils et informations personnalisés en lien avec les différentes prestations de l'Assurance Maladie. DESCRIPTION DU POSTE : Premiers interlocuteurs des assurés, les téléconseillers prennent en charge près de 1300 appels par jour pour leur apporter une réponse de 1er niveau. Notre plate-forme est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. De manière plus précise, votre rôle consistera à : - Analyser le besoin du client et apporter une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, - Enregistrer les informations relatives aux appels entrants dans les logiciels internes et orienter les appels complexes vers les services compétents, - Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie. Vous bénéficierez à votre arrivée, ainsi que tout au long de votre intégration, d'une formation métier et d'un accompagnement avec des téléconseillers experts. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire a minima du BAC et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la communication et/ou de la relation de service idéalement téléphonique (banque, assurance, mutuelle.), Vous aimez le contact avec le public, êtes à l'aise au téléphone et témoignez d'une bonne expression orale et écrite, Vous témoignez de capacités d'écoute et d'empathie, savez apaiser et accompagner votre interlocuteur, Vous êtes réactif, précis et rigoureux dans votre travail, Vous maîtrisez l'utilisation des outils numériques et notamment la recherche d'information, Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du challenge, Vous souhaitez réaliser une activité qui a du sens, Alors rejoignez-nous pour garantir un service rendu de qualité à nos clients ! Le/la candidat(e) retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Modalités d'exercice : La plateforme est ouverte de 8h à 17h30, vous évoluez dans une amplitude horaire définie. Vous bénéficiez d'un horaire variable, encadré par un planning garantissant la continuité du service. Des temps de pause réglementaires sont prévus pour préserver votre bien-être au quotidien. Le port du casque téléphonique est requis pour assurer confort et efficacité dans vos échanges. Votre accompagnement : Afin d'accompagner votre prise de fonction, un parcours de formation interne sera déployé dès votre arrivée : - Accompagnement à la maîtrise des outils spécifiques à la plateforme. - Formation réglementaire pour une prise en main optimale. - Formation à l'accueil téléphonique, pour garantir une qualité d'écoute et de réponse exemplaire. - Rémunération brute mensuelle de 1917.57 € versée sur 14 mois. S'ajoute également une prime liée à l'accueil téléphonique de 4% - Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi (amplitude horaire de 8h30 à 17h30 couverte par 3 équipes de travail)
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 470 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 460 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
L'agence Manpower de Baume-les-Dames recherche un préparateur(rice) de commandes Drive H/F pour un de ses partenaires de la grande distribution à Roche-lez-Beaupré. Envie d'un poste qui bouge ? Voici les missions confiées : - Préparation des commandes passées sur Internet par les clients - Réunir les produits en suivant les instructions du terminal portatif - Scanner les produits et les ranger dans des sacs adaptés - Veiller à la conformité des produits (dates de péremption) - Accueillir et livrer les commandes directement dans les voitures des clients - Veiller à la propreté et à l'inventaire des locaux Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Le poste à pourvoir débutera par une période d'intérim avec possibilité de se prolonger sur du long terme. Vous êtes méthodique, organisé(e) et souriant(e) ? Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe ? Si en plus de ces qualités, vous justifiez également d'une expérience professionnelle similaire dans ce domaine alors n'hésitez plus ! Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%... ) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir à l'Ecole Valentin, le Docteur Paponnet recherche en CDI un(e) Assistant(e) Dentaire (H/F). Vous rejoignez une équipe composée de : 3 praticiens et 4 assistant(e)s dentaires. Les jours travaillés sont du Lundi au jeudi. Il exerce une activité d'omnipratique, associée à la chirurgie (pose implantaire...). Vous jouez un rôle important dans le fonctionnement quotidien du cabinet dentaire : . vous préparez les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions, . vous assistez le dentiste dans les procédures de soins dentaires, . vous gérez l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins, . vous assurez la stérilisation et le rangement du matériel dentaire, . vous pouvez gérer les rendez-vous et les dossiers des patients, . vous contribuez à la gestion administrative du cabinet dentaire. Vous détenez le diplôme d'Assistant Dentaire (H/F). Salaire selon expérience. Le poste est à pourvoir en septembre 2025.
Nous recherchons pour notre restaurant la formule chalezeule , Poste plonge lundi jeudi vendredi et samedi 12H 15H30
Activités du poste: Vous assurerez, sur le terrain, la gestion durable des forets et des espaces naturels sur votre périmètre d' application des aménagements forestiers. Réaliser le martelage, l'inventaire, et le cubage, en participant a l'élaboration des aménagements et a leur application : Elaborer et présenter des programmes de travaux et suivre leur bonne exécution : Représenter I'ONF auprès des communes et développer les interactions et l'accompagnement apporté ; Assurer une surveillance règlementaire, générale et environnementale ; Etablir des programmes de coupes et suivre les exploitations tout en participant a la réception des produits bois : Des missions transversales au sein de I'UT ou de l'agence pourront être confiées en tenant compte de vos compétences. Formation : BTSA Gestion Forestiere / BTSA Production Forestiere / Licence Conseiller Forestier
Vos missions : - Alimenter une machine industrielle en matière et suivre son approvisionnement - Détecter et localiser les défauts des pièces (surfaces, défauts, coloris...etc) - Effectuer le tri manuel des éléments selon leur couleur et leur matière - Conditionner un produit - Transporter les produits vers la zone de stockage ou d'expédition - Entretenir son poste de travail Offre dans le cadre du salon Cap vers l'Emploi qui se déroulera à Micropolis le Jeudi 18/09/25
Dans le cadre de l'agrandissement de notre auto-école, nous recherchons un(e) secrétaire comptable qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder une bonne expérience en comptabilité et en gestion financière, et être capable de travailler de manière autonome tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus internes. FICHE DE POSTE : L'auxiliaire de gestion des écoles de conduite contribue à l'exploitation d'une école de conduite en assurant les tâches de service à la clientèle et administratives sous le contrôle direct de son supérieur hiérarchique. Il/elle est également amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres interlocuteurs au sein de l'entreprise : enseignants, formateurs, directeurs pédagogiques. A - Activités de service auprès de la clientèle : Prestations relatives à l'accueil et aux renseignements auprès de la clientèle d'une école de conduite : - Accueil physique et à distance de la clientèle (comptoir, téléphone, mail.), - Traitements des sollicitations, - Identification et traitement des réclamations de premier niveau de la clientèle, - Renseignement auprès de la clientèle sur les dispositifs de formation, d'examen du permis de conduire, de financement ainsi que de mise en relation avec l'interlocuteur concerné, - Accompagnement physique des candidats aux examens. - Nettoyage des locaux (sol, bureau et sanitaire) B - Activités administratives : Prestations relatives à l'organisation des actions de formation d'une école de conduite : - Planification des sessions de formation et d'examen (formateurs/élèves/salles/véhicules.), - Tenue du planning des sessions de formation et d'examen (logiciels et plateformes dédiés), - Constitution et suivi des dossiers administratifs des candidats (inscriptions, financements, convocations, diplomations.), - Règlements : facturation, encaissement des prestations et relances, - Établissement / transmission / classement de tous documents à caractère administratif, commercial et financier, - Réalisation des activités administratives en lien avec l'application des normes réglementaires et labels qualité en vigueur. En relais de son supérieur hiérarchique, l'auxiliaire de gestion réalise les activités suivantes : -Activités administratives et financières visant le personnel de l'entreprise (facturation des intervenants, établissement de fiches de paie, suivi des congés.), -Ensemble des prestations relatives à l'organisation des actions de formation pour un centre de formation au métier d'enseignant de la conduite et de la sécurité routières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme en comptabilité, finance, secrétariat ou équivalent. - Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire. - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Esprit d'initiative et capacité à gérer les priorités. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature comprenant : - Un CV détaillé - Les candidatures doivent être envoyées par mail - Pour toute question ou demande de renseignements supplémentaires, veuillez contacter Alexis DELMOTTE au 07 70 66 82 75
Auto-Ecole dynamique et axée sur la qualité de l'enseignement !!!
PINK PLAISIR recherche pour son nouvel établissement sur BESANCON, un(e) vendeur(se) en CDI à 24 heures/semaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Réceptionner, traiter et effectuer la mise en rayon des produits. - Gérer les opérations d'encaissement. - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente. - Participer aux opérations commerciales. - Développer le chiffre d'affaire et atteindre les objectifs commerciaux. jours travaillés et horaires approximatifs : - mardi : 10h - 13h - mercredi : 13h30 - 19h30 - jeudi et vendredi : 10h - 13h - samedi : 13h30 - 19h30
Au sein d'un cabinet d'Architectes familiale, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion des mails Tenue des comptes et gestion du personnel (variable de paie, absences, etc.) Gestion des plateformes de communication (réseaux sociaux, site internet, etc.) Facturation et comptabilité interne Gestion d'un parc locatif Tenue du secrétariat administratif du cabinet Votre profil : Vous disposez d'une formation BAC à BAC+2 en gestion administrative Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.) Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, proactif.ve Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit Vous avez idéalement de l'expérience dans le milieu du bâtiment Poste à pourvoir dès maintenant Horaires : Temps plein, possibilité 80%
Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne F-C met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. Votre mission : Dans le cadre de la mission d'accueil et d'hébergement d'urgence du Secteur de l'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne F-C, vous assurez de la surveillance de nuit, de weekend et de jours fériés d'un centre d'hébergement d'urgence pour personnes vulnérables. Vous régulez les relations entre les personnes hébergées afin de prévenir et gérer les conflits éventuels, (désamorcer tout risque de tension ou en résolution de situations conflictuelles). Vous assurez parallèlement la régulation et l'orientation des personnes en demande d'hébergement par téléphone (115). Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour exercer cette mission. Vous êtes en lien avec la personne d'astreinte et en relation avec les professionnels qui interviennent en journée. Vous effectuez systématiquement les relais avec les collègues intervenants sociaux. Vous avez en charge la sécurité des personnes et des biens pour les ménages hébergés en centre d'accueil à Besançon. Votre profil : Une connaissance des publics parmi les moins inclus et une expérience en matière d'accueil, notamment téléphonique sont souhaitées.
Missions : - Gestion des commandes, passer les commandes, contrôler les livraison, assurer la gestion administratives - Gestion et suivi du stock : assurer les mouvements physiques et informatiques - Logistique : organiser et ranger l'entrepôt - Planifier et organiser les tournées de livraison, - Assurer le suivi et la maintenance des outillages, la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage - Gestion du parc de véhicules (entretien) CACES 3 est un plus Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs. Des soins personnalisés, de l'humanité, de la bienveillance ; Rejoignez-nous ! En en collaboration avec l'aide-soignant(e) et infirmier(e) cadre, votre quotidien au sein de notre établissement : - Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident et de son environnement. - Aider à la vaisselle et à distribution des repas. - Assurer et accompagner à la toilette, effectue des soins de nursing. - Apporter son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante. - Réaliser des actes de manutention et autres tâches simples. - Ranger le linge propre et prépare le linge . - Contribuer au service de la restauration et à la vaisselle. - Collaborer à l'animation de la structure. - Rendre comptes de ses observations via des écrits professionnels informatisés. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Votre chance : Vous voulez du fun et de l'excellence ? Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercher et industriels à travers le monde. Votre job : Nous cherchons une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec l'outil informatique pour nous aider à tenir à jour notre base de données "clients" (CRM). Ce poste est opérationnel : vous travaillerez sous la responsabilité de l'équipe marketing en suivant des consignes précises. Vos tâches au quotidien seront les suivantes : - Saisir et mettre à jour les fiches clients / prospects dans notre base de données (CRM) - Vérifier et corriger les informations (nom, entreprise, e-mail, pays, etc.) - Chercher des informations sur internet pour compléter les fiches (ex : secteur d'activité, poste). - Trier les nouveaux contacts venant d'événements ou d'autres actions marketing / commerciales. - Participer à l'envoi d'e-mails marketing, en suivant les règles (RGPD, etc.) - Préparer des tableaux de suivi pour aider l'équipe à voir ce qui fonctionne. - Suivre les procédures et les améliorer si besoin. Statut et rémunération selon profil et expérience. Vos compétences : La réussite de vos missions repose sur la qualité des données que vous allez entretenir. C'est un travail exigeant en continu et vous devez faire preuve des compétences comportementales et techniques spécifiques à ce type de poste : - Vous aimez le travail minutieux et bien fait : vous avez l'œil pour les détails. - Vous faites preuve de patience, de concentration et d'organisation. - Vous êtes à l'aise sur ordinateur, vous avez déjà utilisé des bases de données ou des outils comme Excel ou un CRM. - Vous êtes curieux(se) et aimez faire des recherches sur internet. - Vous aimez travailler en autonomie mais vous avez également un bon relationnel qui vous permet de communiquer avec vos collègues. - Vous comprenez l'anglais sans problème à l'écrit (à l'oral serait un plus et la maîtrise de toute autre langue serait bienvenue). - Vous avez obtenu un Bac+2, voire Bac+3 (BTS, DUT ou licence dans un domaine administratif ou dans des fonctions d'assistant(e))
Missions : Le surveillant de nuit est un professionnel intervenant dans les secteurs social et médico social, accompagnant enfants, adolescents et adultes, en situation de précarités ou de difficultés sociales ou familiales. Vous assurerez une "veille active" quant à la sécurité des personnes accompagnées et garantir les conditions de leur repos, dans le respect des modalités de leur accompagnement, et de la continuité jour/nuit. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Organisme privé en charge d'une mission de service public, recrute un(e) Conseiller(e) de nos services en CDD pour intégrer sa plateforme téléphonique Au sein du service accueil physique: - Accompagnement des assurés dans l'utilisation de nos téléservices et outils numériques. - Animation des ateliers numériques. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et témoignez d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil, - Maitrise dans l'utilisation des outils informatiques et à l'aise dans la recherche d'informations Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Organisme privé en charge d'une mission de service public, recrute un(e) téléconseiller(e) en CDD pour intégrer sa plateforme téléphonique Au sein de notre plateforme de services vos missions seront: - Apporter une réponse de 1er niveau (recherche des éléments d'information nécessaires au traitement de la demande). - Assurer la traçabilité informatique des appels. - Assurer diverses tâches administratives. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et témoignez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la communication et/ou de la relation clients idéalement téléphonique, Vous êtes également doté(e) des qualités suivantes : - Capacité d'écoute, d'analyse et d'empathie - Goût du travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Réactivité, précision et rigueur dans votre travail - Maitrise dans l'utilisation des outils informatiques et à l'aise dans la recherche d'informations Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Vos missions : - équiper le poste de travail en fonction de la demande (tonneau à polir, brosses, pièces à polir, pâte à polir...) - préparer la mise en sécurité de la pièce et contrôler et analyser l'état de surface - polir la pièce en respectant ses spécificités et /ou les instructions données - assurer la réparation des défauts de surface de la pièce (piqure, rayure) si nécessaire - s'assurer de la conformité de la pièce en respectant le cahier des charges et les exigences de la joaillerie française - respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - alerter son responsable en cas de problème identifié Formation : CAP/BMA Bijouterie/joaillerie option polissage expérience en polissage joaillerie souhaitée Recrutement dans le cadre du salon Cap Vers l'Emploi le jeudi 18/09/25 à Micropolis.
Nous recherchons notre futur.e vendeur (F/H) pour notre bureau de tabac-presse à Besançon afin de compléter notre équipe pour les week-end. Vos missions principales: -assurer la vente de tabac, la presse, Française des jeux, cigarette électronique -réaliser les rechargements bus/tram GINKO -gérer le PMU Votre profil: -expérience en vente conseil ou vente comptoir impérative -vous appréciez le contact client -vous faites preuve d'organisation, de rigueur -vous savez vous affirmer et être réactif.ve Planning de travail 12H/semaine les samedi (14H à 20H) et les dimanche (13Hà19H).
Cafétaria RELAIS H à Besançon recrute un vendeur en restauration ( H/F). Au sein de l'établissement vous serez en charge de réaliser : - La mise en place et l'approvisionnement de la marchandise. - Le service de la clientèle au comptoir. - L'encaissement. - L'entretien de l'espace de travail et de la salle. Recherche personne dynamique, aimant le contact clientèle et le travail d'équipe. Poste à temps partiel du lundi au vendredi, horaire de 08h00 à 14h30. Expérience en restauration rapide ou traditionelle exigée.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDD 6 MOIS pour notre point de vente situé à BESANCON (25) d'une superficie de 2450m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.
Au sein de l'entreprise Carrefour, vous serez formé(e) sur le poste d'employé polyvalent de libre service H/F sans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an. Vous validerez à l'issue un titre professionnel (Certificat de Qualification Professionnelle) d'employé polyvalent de magasin avec un niveau de sortie BAC. La formation sera réalisée par des formateurs internes. Prise de poste mi aout. Les horaires et les repos sont tournants. Vous travaillez obligatoirement le samedi.
Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CE - 6 semaines de Congés Payés - 10 % de remise sur achat
Au sein de l'entreprise Carrefour, vous serez formé(e) sur le poste de préparateur drive H/F sans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an. Vous validerez à l'issue un titre professionnel (Certificat de Qualification Professionnel) d'employé polyvalent de magasin avec un niveau de sortie BAC. La formation sera réalisée par des formateurs internes. Le poste est à pourvoir courant aout. Les horaires du poste sont variables et les repos sont tournants. Vous travaillez obligatoirement le samedi.
Au sein de notre établissement, vos principales missions seront : - Assurer la mise en place des tables et du buffet du petit déjeuner (Préparation et réassort du petit déjeuner) - Assurer la propreté des chambres et des étages de la résidence afin de garantir un confort optimal aux clients - Réapprovisionner les chambres en produits et en linge - Approvisionnement et organisation d'un chariot Vous travaillez de nuit le jeudi, vendredi et samedi de 22h30 à 6h30. Poste à pourvoir au 1er septembre
Notre agence Adéquat Besançon recrute un vendeur H/F pour une mission intérim située à Besançon pour un client spécialisé en cosmétique. Vos futures missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Enregistrer les ventes et encaisser les paiements. - Assurer la gestion de la caisse et le rendu de monnaie. - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Le Profil Adéquat : - Expérience en vente où sur un poste similaire. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres en Franche-Comté, recherche un "Technicien d'Atelier microtechnique" H/F pour rejoindre une entreprise de renommée internationale. Vous êtes naturellement curieux(se), force de proposition et motivé(e) par les challenges et vous recherchez un poste avec une dominante technique forte? N'attendez plus et postulez dès maintenant!!!! Poste de journée Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Production au sein d'un atelier d'assemblage micromécanique, vous serez en charge de: - Piloter le déploiement et le suivi des lignes de production d'après le programme de production établi avec le Responsable de Production ; - Anticiper les aléas de production ; - Définir, mettre en oeuvre et ajuster les besoins matériels et humains nécessaires pour garantir les délais de livraison clients ; - Assurer le suivi de production quantitatif et qualitatif (conformité des pièces produites) ; - Réaliser les formations au poste de travail des opérateurs et opératrices ; - Intervenir techniquement pour la mise au point des outillages et leur maintenance ; - Proposer des solutions d'amélioration du process de production et participez à leurs mises en place. Votre profil: Issu(e) d'une formation supérieure technique en mécanique et justifiant d'une première expérience réussie en industrie mécanique, idéalement micromécanique ou l'horlogerie A l'aise avec la résolution de problèmes et savez impliquer vos collaborateurs et collaboratrices dans cette démarche. Capacité d'organisation Maitrise des outils de mesures Bonne communication Connaissances des méthodes d'animation d'équipe Maîtrise de l'informatique et outils de gestion de production (GPAO)
Au sein de la Direction Relation Client, participez au développement de la satisfaction et de l'engagement des clients : accompagnement des voyageurs avant - pendant - après leur trajet depuis notre centre de relation client au téléphone, ou par mail. À propos de la mission - Informer et renseigner les usagers sur les trajets, horaires et prix par téléphone - Gérer les éventuelles perturbations - Alimenter et mettre à jour les outils de suivi - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Vous avez Idéalement 1 à 2 ans d'expérience en CRC. - Vous avez une bonne maitrise de la relation client à distance (appels, e-mails, outils digitaux) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez un bon relationnel, et êtes capable de gérer votre stress face aux imprévus. Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos du poste Cabinet d'Expertise comptable, conseil et d'accompagnement aux entreprises, à taille humaine et en développement constant, recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer un rôle central dans la gestion administrative, juridique et organisationnelle du cabinet. Poste basé à Besançon, en lien direct avec la direction et les collaborateurs. Vos missions : * Rédaction et suivi du secrétariat juridique courant des sociétés : approbations de comptes, modifications statutaires simples * Organisation administrative : gestion des appels, agendas, courriers, prises de rendez-vous * Suivi de la facturation, contrôle des règlements et relances clients * Interface avec les clients pour le recueil de documents, la signature électronique, la bonne circulation des informations * Appui à l'optimisation des process internes * Contribution ponctuelle à la gestion RH : suivi des contrats, absences, affiliations Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS SAM, DUT GEA, licence en gestion ou droit) * Première expérience réussie dans un environnement structuré (cabinet, étude, entreprise) * Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, confidentialité * Aisance dans la relation client et la communication interne Atouts supplémentaires appréciés : * Connaissance d'outils digitaux * Expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou juridique Conditions : * Entrée en fonction souhaitée : dès que possible Rémunération selon profil et expérience
Afin de renforcer son équipe, RENT A CAR Besançon recherche son futur agent de comptoir en location de véhicules (F/H). Vos principales missions seront : -Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients et en proposant les services complémentaires. -Superviser les contrats de location, la facturation, la prise de rendez-vous et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. -Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. -Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, le rapprochement bancaire, les relances clients, les études de prix, la gestion des mails. -Gérer l'ouverture et la fermeture de l'agence. Profil recherché : -vous avez une première expérience en relation clients -vous savez faire preuve de réactivité, de polyvalence, de proactivité -vous appréciez la relation client et savez faire face à toutes les situations -vous êtes à l'aise avec la rédaction de mails en soignant votre orthographe et les outils numériques -vous avez de bonnes bases en anglais -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé en alternance sur les 2 agences de Besançon (Boulevard Blum et rue Edison). -possibilité de réaliser des astreintes au delà des horaires d'ouverture (sur volontariat). -travail un samedi sur 2. -démarrage dès que possible.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Chargé(e) de services clients particuliers en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Banque Finance Assurance ou d'un BAC+3 Conseiller Financier. Notre client est un acteur reconnu du secteur de l'assurance et des services financiers, solidement implanté sur son territoire et bénéficiant d'une longue expérience auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Reconnue pour son expertise métier, sa proximité terrain et son engagement au service de ses assurés, la structure place la qualité de la relation client, la réactivité et le conseil personnalisé au cœur de sa démarche. Elle accompagne ses clients dans toutes les étapes de leur vie personnelle ou professionnelle, avec des solutions adaptées en assurance, épargne, prévoyance et services financiers. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Réception et traitement des demandes - Analyse des besoins - Prospection téléphonique - Propositions de contrats Votre profil : - Vous avez le goût du challenge et atteignez vos objectifs commerciaux avec détermination et persévérance - Vous êtes à l'écoute des clients et développez des relations de confiance grâce à une excellente compréhension de leurs besoins - Vous faites preuve d'un sens aiguisé de la négociation et savez adapter votre discours à chaque interlocuteur - Vous êtes à l'aise avec les techniques de prospection, que ce soit en face-à-face, par téléphone ou en ligne Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 3 jours de formation tous les 15 jours pour le BAC+3 BFA et 3 jours en formation par semaine pour le BAC+3 CF. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Directeur Adjoint du pôle, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne dans le cadre de la prise en charge quotidienne des adolescents confiés. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par une présence permanente de nuit. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. Le public : adolescents et adolescentes (de 12 ans à 18 ans et des jeunes majeurs), filles et garçons, placés par décision administrative et également par décision judiciaire. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD - Poste à temps plein - Rémunération : Convention collective 1966 - Fonction : surveillant de nuit Le profil : - Disposant d'une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
(Réf : 2025-206) DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'Établissement d'accueil non médicalisé de Château Galland est un établissement qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'accompagnement de soins et d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. L'objectif étant de maintenir un lien social, et des actions thérapeutiques et paramédicales. VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales d'assurer la sécurité des résidents et des biens, de respecter les protocoles de ronde et de repérer les situations d'urgence. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, et en binôme avec un autre surveillant vous aurez pour missions : - D'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux - De veiller aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies - De participer à l'accompagnement des personnes accueillies - De veiller au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations - De participer à quelques tâches d'entretien ménager VOTRE PROFIL Vous êtes organisé(e), autonome et en capacité à intervenir auprès de personnes en situation de handicap mental, dans une démarche de bientraitance. Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute, le souci de la sécurité et le sens des responsabilités, la capacité à prendre des décisions. Diplôme d'Etat Formations PSC1 (premiers secours), SSIAP 1(sécurité incendie) souhaitées.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Le poste : Notre agence Proman de Besançon recherche activement des : OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT H/F Vos Missions : Récupérer les pièces en sortie de presses Contrôler la qualité des pièces Réaliser le conditionnement des pièces Renseigner les documents de production Nettoyer et entretenir le poste de travail Les horaires sont en roulement 04h-12h / 12h-20h / 20h-04h Vous pourrez travailler EN SEMAINE ET LES SAMEDI / DIMANCHE (avec des jours de repos) Profil recherché : Votre Profil : Vous êtes dynamique et appréciez passer du "coq à l'âne" sans vous sentir dépassé Une expérience en RESTAURATION ou en INDUSTRIE sur un poste POLYVALENT vous sera très utile Soigneux, vous saurez respecter les règles d'hygiène requises par la société N'hésitez pas à nous recontacter, ou à postuler directement, nous attendons votre candidature ! :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Notre agence Adéquat Besançon recrute un opérateur d'assemblage (H/F) pour intégrer les équipes de son client spécialisé en microtechnique, poste en salle blanche. Vos missions : - Assemblage minutieux de petits composants sous binoculaire et avec des brucelles dans le cadre de la fabrication de matériel médical. -Travailler dans des conditions strictes en salle blanche, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Manipulation des équipements et des pièces dans le respect des procédures de production et des exigences techniques -Contrôler la qualité des pièces assemblées. Le Profil Adéquat - Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire, que ce soit en salle blanche dans l'assemblage sous binoculaire et avec brucelles, ou dans toute autre activité nécessitant une grande précision et minutie - Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent sens du détail, nécessaire pour manipuler des composants sensibles dans un environnement de production médicalisé - Vous êtes à l'aise avec le travail en salle blanche et les normes sanitaires que cela implique. Rejoignez une entreprise innovante et participez à la production de dispositifs médicaux de haute qualité, Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MEDIACTION est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg, Carcassonne Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupation de parties communes, de troubles de voisinage ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi, de 18h00 à 01h00 Profil : - Une expérience en médiation urbaine est demandée ; - Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis B Rémunération : - Taux horaire : 11.88 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + mutuelle d'entreprise + tickets restaurants ; - Statut : employé.
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : entretien des locaux et réparations diverses (tout corps de métier). Travaux de placo, peintures, petites réparations électriques, plomberie, jardinage. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative ou judiciaire Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 3 mois - Poste à temps plein (35h par semaine) - Rémunération : selon convention collective 1966 - Grille ouvrier qualifié si diplôme de niveau V - Fonction : ouvrier d'entretien Le profil : - Disposant d'une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. - Dynamique, vous faites preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
****Vous avez IMPERATIVEMENT une première expérience en vente en bureau de tabac**** Vous aurez en charge d'accueillir une clientèle, saisir les ventes et encaisser, disposer des produits, proposer un service et produit adapté à la demande du client. Amplitude horaire : du lundi au samedi , de 6h à 19h45 (travail sans coupure par roulement) Etablissement fermé le dimanche, les jours fériés et 3 semaines en aout (réouverture 25 aout 2025) Poste à pourvoir en septembre ou octobre 2025
Vous souhaitez travailler au contact des locataires et contribuer à la qualité de vie dans un immeuble ? Nous vous proposons une opportunité stimulante. Notre client recrute un Gardien d'Immeuble(s) (H/F/D). En tant que Gardien d'Immeuble(s), vous assurez une présence quotidienne auprès des résidents et garantissez la propreté, la sécurité et la maintenance de premier niveau sur les sites confiés. Ce poste clé participe pleinement au bien-être des locataires. Les missions attendues pour ce poste incluent : - Nettoyer quotidiennement les parties communes : préparation des produits, balayage, lavage, dépoussiérage, nettoyage des murs, vitrages, boîtes aux lettres, gestion des déchets et entretien du matériel - Effectuer l'entretien basique des installations : changement d'ampoules, suivi des équipements (éclairage, ascenseurs...) - Assurer la gestion de proximité : signaler les anomalies et dysfonctionnements, suivre et réceptionner les travaux, intervenir lors de sinistres, contrôler régulièrement les locaux spécifiques - Distribuer le courrier, afficher les notes d'information pour les résidents - Réaliser des tâches périodiques : contrôle de l'état des logements vacants, travaux simples d'entretien, ramassage des déchets, aide aux locataires en cas de besoin - Réaliser des états des lieux et veiller au fonctionnement des dispositifs de sécurité - Intervenir sur d'autres secteurs en l'absence de collègues CAP Gardien ou expérience équivalente Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien - Sens de l'observation pour détecter toute anomalie - Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les résidents - Sens du service et de la discrétion au quotidien - Esprit d'équipe et capacité d'entraide - Notions d'informatique et capacité à rédiger des rapports simples - Capacité d'adaptation, autonomie, réactivité Nous recherchons une personne consciencieuse, motivée, dotée du sens des responsabilités, impliquée dans le service rendu, fiable et investie dans la relation avec les locataires.
Vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) de notre agence et vous contribuez efficacement à son développement. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins et que vous êtes animé par la vente, votre mission consistera à : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, - Prendre en compte son besoin, - Proposer les produits et services adaptés, - Etre convaincant dans l'argumentation, - Gérer et suivre les commandes - Concrétiser la vente, - Satisfaire le client pour le fidéliser, - Saisir les BL et participer à la tenue des stocks, - Saisir des bons de facturation des clients en compte. Vous serez formé(e) à nos produits, process et logiciels en interne. Travail le samedi matin 36h / semaine CDD jusqu'à fin décembre 2025 et Possibilité de pérenniser. PROFIL RECHERCHE Votre potentiel commercial, votre sens du service et la vente sont des atouts indispensables. Organisé(e), ordonné(e) et autonome, vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle et vous savez faire preuve d'autorité pour organiser les interventions en atelier. Etre à l'aise avec les outils informatiques est indispensable. Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans la vente ou dans les métiers autour de l'administratif. Si ce challenge vous motive, nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la convivialité et l' esprit d'équipe sont nos valeurs ! Au travers de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions au sein de notre établissement : - Assurer la propreté des chambres et des étages de la résidence afin de garantir un confort optimal aux clients - Contribuer à l'image de l'hôtel. - Assurer la mise en place des tables et du buffet du petit déjeuner (Préparation et réassort du petit déjeuner) - Remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionnement et organisation d'un chariot - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Vous travaillez en binôme Deux jours de repos consécutifs par semaine Horaires sans coupure dans la journée Début de journée 9h Vous travaillez les week-end et jours fériés par roulement. Prise de poste au 01/09/2025 Lieu de travail accessible en tram ou bus.
Nous cherchons un.e apprenti.e vendeur ou vendeuse passionné(e) par le commerce et le service client. Vous serez au cœur de notre activité, en charge de l'accueil et de la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes aimant travailler en équipe et désireuses de contribuer à une expérience d'achat positive. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser des opérations de vente au détail, en mettant en avant les produits Gérer les encaissements et la manipulation d'espèces avec rigueur Assurer le stockage et la bonne présentation des produits en magasin Effectuer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Communiquer efficacement avec les clients Cursus : Vous préparez un apprentissage dans le commerce. Si vous êtes intéressé(e), enthousiaste et prêt(e) à relever des défis, rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir une expérience client positive.
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social Type de contrat : CDD 6 mois temps complet Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes. Lieu de travail : Besançon Disponibilité : 1er septembre 2025 Mission principale : Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement, et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées au sein de plusieurs établissements et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents. Responsabilités principales : - Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dès leur admission : évaluation des besoins, information sur les droits et devoirs, orientation vers les dispositifs adaptés ; - Assurer l'accompagnement social individuel : ouverture de droits, accès aux soins, scolarisation des enfants, apprentissage du français, accès aux loisirs ; - Soutenir les personnes dans l'accès aux dispositifs de droit commun ; - Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement (recherche de logement, accès au parc social ou privé, dispositifs d'insertion) ; - Contribuer à l'accompagnement social lié au logement pour les résidents(suivi administratif, gestion budgétaire, médiation locative, accès aux droits, accompagnement vers l'emploi) ; - Participer au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs ; Profil recherché : Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé), DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social), ou équivalent dans l'intervention sociale ; Expérience dans l'accompagnement de personnes migrantes, demandeurs d'asile ou en grande précarité appréciée ; connaissance du droit des étrangers, du droit d'asile, des dispositifs sociaux et du logement social ;Capacité à accompagner des parcours complexes, sens de l'écoute et de l'analyse sociale ; Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et réactivité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec un réseau de partenaires ; Permis B. Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Doubs recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. ATTENTION, VOUS DEVEZ ETRE ELIGIBLE A CES CRITERES OBLIGATOIRES POUR PRETENDRE AU CONTRAT PACTE : - Ne pas avoir eu d'activité salariée depuis au moins 1 an et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; OU - Etre âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Date limite des candidatures : 8 septembre Poste à pourvoir au 1er décembre 2025.
L'association ADDSEA, Secteur Enfance Famille, recrute dans le cadre de la transformation du service PEAD en AEMO renforcée avec hébergement pour compléter l'équipe du SSDAP. La mission : Dans le cadre du projet d'établissement et rattaché au chef de service, l'assistant familial travaille en complémentarité avec l'ensemble de l'équipe pour assurer l'accueil de l'enfant et son bien-être. Il accueille les enfants à son domicile et est attentif à leurs besoins, leur santé et leur sécurité. Il est présent dans la vie scolaire des enfants, leur propose des activités de loisirs et culturelles. Il est autonome dans l'organisation de son travail et fait preuve d'adaptabilité liée à la fluctuation de l'activité du service qui répond entre autres à des situations d'urgence. Le public : enfants de 0 à 18 ans accueillis en hébergement ou en journée. La durée des accueils est variable en fonction des besoins des enfants accompagnés. Les modalités de coopération : Les professionnels éducatifs restent présents et soutenants dans l'accueil des enfants confiés. Le travail en équipe élargie implique la participation de l'assistant familial aux synthèses au service, aux réunions d'équipe et de réflexion concernant l'enfant accueilli et également sur la fonction assistant familial dans le cadre d'accueil de repli ou de répit. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI - Poste à temps plein - Rémunération : selon Convention collective 1966 Le profil : - Titulaire de l'agrément délivré par le Président du Conseil Départemental (exigé) - DEAF souhaité - Lieu de résidence : Grand Besançon Métropole
Notre client, traiteur bisontin de prestige, recherche pour son site , son/sa : Employé(e) polyvalent(e) F/H.Rattaché(e) au responsable du site, vous aurez pour mission principales : - vente de produits frais en magasin au comptoir; - service en salle; - tenue du bar; - dressage des tables; - nettoyage du magasin; - plonge. Vous avez idéalement une première expérience en vente en patisserie/boulangerie ou restauration, Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et vous avez le sens du service client, Horaires 35h du mardi au samedi / mardi au dimanche. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) à temps partiel ou temps plein, diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour compléter notre équipe actuelle. Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants Si vous êtes à la recherche d'un emploi, disponible, motivé (e) ET titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou titulaire d'un CAP AEPE avec une expérience de 2 ans minimum auprès de jeunes-enfants, nous vous invitons à candidater dans notre établissement !
La micro-crèche Pierre et les Petits Loups a ouvert ses portes le 21 août 2017. C'est une structure privée d'une capacité d'accueil de 11 places. Elle est située à Besançon à proximité du Parc Micaud et du centre ville. Nous accueillons les enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 7h à 19h. L'équipe se compose de 5 personnes.
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste : - CDI à 0,80 ETP. Temps plein possible. - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). - A pourvoir dès que possible Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou EDUCATEUR JEUNE ENFANTS - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé.
Mission NATURALIA : Et si vous rejoigniez une enseigne de référence dans l'expérience client qui contribue au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la Terre ? En rejoignant NATURALIA vous intégrerez une entreprise engagée certifiée B Corp où il fait bon vivre. Chez NATURALIA chaque collaboratrice et collaborateur contribue à faire rayonner notre mission d'entreprise. L'esprit d'équipe est une force et l'épanouissement de chacun est central pour nous. Notre raison d'être "Donner la liberté de faire du bien aux hommes et à la nature" est une vraie source d'inspiration pour chacune de nos actions. Ainsi chaque jour NATURALIA s'engage pour une consommation saine sans compromis sur le plaisir. Chacun est libre de consommer à sa façon, nous nous assurons que l'offre et les services s'adaptent aux différents modes de vie, donnent du plaisir tout en préservant la nature. Vos missions : Dans nos magasins de proximité vous serez amené(e)s à : - Réceptionner la marchandise, la mettre en rayon tout en garantissant la propreté du rayon, - Faire découvrir votre offre 100% saine à vos clients avec des théâtralisations, animations et dégustations de vos produits, - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin et de l'ensemble des rayons au top, - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Fidéliser vos clients grâce à une expérience et au programme de fidélité Naturalia, Et pour la suite. Naturalia met la promotion interne au cœur de sa politique. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste, que ce soit en magasin ou au Siège ! Profil Ce qui compte pour nous c'est : - Une bonne dose de dynamisme - Le sens du service client - Une adaptabilité au quotidien - Un max d'autonomie - Une envie de partager sa bonne humeur avec la terre entière - De la rigueur, toujours de la rigueur A PROPOS DE CETTE OFFRE Chez Naturalia vous bénéficiez d'avantages : - Une remise salariée en caisse, - Carte restaurant, - Participation, Intéressement et primes en fonction des résultats de l'entreprise, - Outils digitaux innovants notamment pour la formation, - Accès aux avantages CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Des nombreux avantages liés à la parentalité. Informations pratiques : - Nature du contrat : CDI - Temps de travail : temps plein 35h La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Réf. 2025-124 La cuisine d'UZEL est une marque de la Fondation Pluriel, qui regroupe 4 cuisines centrales produisant plus de 15 000 repas par jour, et 5 cafétérias ouvertes au public. Marque reconnue depuis plus de 30 ans, la cuisine d'UZEL est aujourd'hui synonyme de qualité, de cuisine équilibrée et savoureuse et d'exigence. Des atouts que nous plaçons chaque jour au service des établissements scolaires, crèches, maisons de retraite et ou personnes âgées, entreprises etc. Vos missions : Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, sous l'autorité du Directeur adjoint agroalimentaire, vos missions consisteront à approvisionner et à planifier les commandes sur l'ensemble des cuisines centrales et des cafétérias avec le logiciel de production. Vous êtes garants de la méthodologie et du contrôle de la gestion des stocks matières et conditionnement sur l'outil informatique en lien avec les responsables des cuisines centrales. En tant qu'approvisionneur, vous devrez être autonome, polyvalent et réactif pour gérer les commandes et la coordination avec les fournisseurs. Votre organisation et votre rigueur assureront la fluidité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et les moniteurs de réception sur les cuisines centrales. Votre rôle consistera à : - Planifier les commandes et les livraisons en prenant en compte le planning de production. - Adapter et ajuster les quantités de commande en fonction des contraintes d'approvisionnements et des stocks communiqués par les sites. - Définir le processus de gestion des stocks en collaboration avec les responsables des UPC. - Déclencher les inventaires et définir la méthodologie associée afin de garantir un contrôle et une maîtrise des stocks de matières premières et conditionnement - Identifier les écarts de stocks et proposer des solutions correctives. - Assurer la valorisation des stocks lors des inventaires. - Réaliser des audits auprès des gestionnaires de stocks (réception, préparation de mise à disposition, préparation des expéditions, .) afin de contrôler les processus d'Entrée/Sortie. - Envoyer les commandes et précommandes aux fournisseurs et assurer leur suivi. - Saisir les non-conformités, gérer les retours de marchandises en cas de problème qualité en lien avec les moniteurs de réception et assurer le suivi des avoirs. - Gérer les ruptures en substituant avec des produits en mercuriale appropriés. - Assurer l'interface avec le service achat tant sur l'approvisionnement que sur les points litigieux (tarifaires, qualité et retours.). Votre profil : Diplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En outre, une première expérience dans l'approvisionnement de produits alimentaires (GMS, RHF) et une sensibilité au milieu du handicap serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe et vos qualités pédagogiques favoriseront une bonne communication.
Les missions du poste Perf Form recrute en alternance pour son partenaire - Responsable de point de vente (H/F) Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage à Besançon, accompagne une épicerie fine et raffinée située en plein centre-ville, dans le cadre d'un recrutement en alternance. Établissement partenaire : Épicerie haut de gamme proposant des produits de qualité, cadre chaleureux, clientèle exigeante et conseil personnalisé. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Responsable de point de vente (H/F) Diplôme préparé : Titre Professionnel RPMS - Responsable de point de vente (Niveau 5 - Bac +2) Durée : 12 mois à partir de septembre 2025 Rythme de formation : - 1 à 2 jours/semaine en centre (Perf Form - Besançon) - Le reste du temps en entreprise Missions principales : - Accueil et conseil personnalisé auprès d'une clientèle exigeante - Développement des ventes et mise en valeur des produits (merchandising) - Encaissements et suivi de la caisse - Gestion des stocks et suivi des approvisionnements - Organisation et animation de dégustations/événements en boutique - Suivi des indicateurs de performance et appui à la gestion du point de vente - Participation à l'encadrement et coordination de l'équipe Profil recherché : - Intérêt marqué pour les produits gastronomiques et l'univers raffiné - Goût prononcé pour le commerce et le conseil client haut de gamme - Dynamisme, sens du détail et excellente présentation - Rigueur, organisation et esprit d'initiative - Être éligible au contrat d'apprentissage (16 à 29 ans, ou RQTH / sportif de haut niveau) Conditions d'emploi : - Contrat d'apprentissage - Bac +2 - Horaires : du lundi au dimanche (repos en semaine, planning à définir) - Salaire selon la grille légale des apprentis (487 € à 1 801 € brut/mois selon âge et parcours) Ce que vous y gagnez : - Une expérience enrichissante dans un commerce haut de gamme - L'opportunité de développer des compétences managériales et commerciales - Une formation reconnue et professionnalisante, avec perspectives d'évolution Candidature : ****@****.** Infos : **.**.**.**.** Se former en alternance chez Perf Form Perf Form est un centre de formation dédié aux métiers du tertiaire et de l'animation dans les domaines de l'entreprise et du sport en alternance. Nous offrons des formations allant du CAP au Bac +3 et accompagnons actuellement + de 200 apprentis dans leur parcours.
Le Groupe Marie Blachère, acteur incontournable de la boulangerie artisanale en France, recherche une vendeuse (H/F) en CDI 25h ou 30h/semaine pour sa boulangerie située à École-Valentin (25). Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la vente et l'encaissement Mettre en place et réapprovisionner les produits en vitrine Maintenir la propreté de l'espace de vente selon les normes d'hygiène Participer à la vie quotidienne du point de vente Profil recherché : Dynamique, souriante et motivée Sens du contact client et esprit d'équipe Une première expérience en vente ou restauration est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : CDI 25h ou 30h/semaine selon votre disponibilité Travail en équipe dans une ambiance conviviale Possibilité d'évolution rapide vers des postes à responsabilité Formation assurée en interne Rejoignez une enseigne en pleine croissance où vos compétences seront reconnues et valorisées ! Poste basé à École-Valentin (25) Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons pour nos sites sur DE BESANÇON des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur BESANÇON Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Notre client, société industrielle suisse relevant du secteur médical et à la pointe de l'innovation recherche son/sa : - MAGASINIER F/HRattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales seront : - Réception, identification, dispatching et allotissement des produits et de la matière première ; - Gestion, préparation et conditionnement des expéditions; - Édition des documents de transport et de livraison; - Réalisation des mouvements de stocks, vérification des positions des différents produits (physique et informatique) ; - Mise en stocks (physique et informatique) des produits, optimisation des stockages et réalisation d'inventaires; - Mise à jour des fichiers relatifs aux flux et aux stocks des produits. - Informe et rend compte sans délai au responsable logistique en particulier des dérives et des problèmes. Vous justifiez impérativement d'une solide expérience en préparation de commandes. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et consciencieux(se). Maitrise de l'outil informatique (excel)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre micro arc en ciel recherche une d'auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. Poste en CDI - 35 heures Au quotidien vous devrez : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Compétences techniques : - soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation. Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène. - Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être. - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. - Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
La Boutique de Jeanne Antide, Association œuvrant dans le secteur médico-social, recherche son assistant de Gestion et de Ressources Humaines (H/F). Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de l'association, vous aurez pour mission en lien avec la direction, d'apporter un support administratif, RH, budgétaire et comptable au quotidien. Activités et responsabilités : - Assurer la gestion administrative des ressources humaines : garantir la fiabilité et la transmission des éléments variables permettant l'établissement de la paie en lien avec le prestataire de paie, être garant(e) de la tenue du dossier du personnel, de la rédaction des contrats, des DPAE, du suivi des visites de la médecine du travail... - Assurer la gestion administrative de la comptabilité : assurer le suivi, le contrôle et la mise en paiement des différentes factures, suivre la réception des subventions et de façon plus globale suivre le budget en lien avec la direction. Vous aurez également pour mission de transmettre les documents à notre cabinet comptable et faire le lien avec nos partenaires le cas échéant ; - Assurer le secrétariat et la gestion administrative de la direction ; En charge de la gestion administrative du personnel et de la comptabilité, vous serez force de proposition auprès de la Direction. Issu(e) d'une formation assistant(e) de direction ou du domaine des ressources humaines (BAC +2/3) vous avez au minimum 4 à 5 ans d'expérience dans ce domaine. La maîtrise des outils informatiques (à minima Word, Excel) est indispensable ainsi qu'une réelle aptitude rédactionnelle. Ce poste requiert une connaissance des ressources Humaines et de la gestion administrative et comptable. La connaissance du monde associatif et du domaine social serait un plus. Vous avez une expérience réussie dans l'assistanat administratif, idéalement dans le domaine des ressources-humaines. Idéalement, prise de poste au 1er octobre 2025. Organisé(e) et rigoureux(se) vous faites preuve d'autonomie, de savoir-vivre et d'une grande capacité d'adaptation, le poste requérant une grande polyvalence. Horaires et jours travaillés à définir ensemble Salaire : A définir en fonction expérience Exemple avec 3 ans d'expériences pour 28 heures : 1745€80 bruts/mois sur 12 mois Attribution de chèque repas (50% à la charge de l'employeur) Mutuelle (prise en charge de l'adhésion du salarié à hauteur de 50% de la cotisation) Association régie par la Convention Collective Nationale de 1966
Poste et missions -Nettoyage des chambres et espaces communs - Manager une équipe de plusieurs personnes en étage et former les nouvelles embauches. - Assurer le contrôle de la bonne réalisation des tâches dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Contrôle des 24 chambres de l'hôtel ainsi que les 5 hébergements de la Résidence Charles Quint. Les communs des 2 établissements doivent également être contrôlés. - Aide au service petit-déjeuner - Prise de commande et service des boissons - Réassort du buffet dans le respect des règles d'hygiène - Débarrassage du buffet - Réception et répartition du linge - Remonter à la hiérarchie les problèmes techniques en chambre Profil - Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation - Adaptation et polyvalence sont vos principales qualités - Vous avez le sens de l'accueil et du service - Diplomatie et maîtrise de soi sont vos atouts - Vous avez une excellente présentation - Vous maîtrisez l'anglais
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Spécialise en qualité logicielle, au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 issu d'une formation scientifique * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Vous êtes à la recherche d'une boulangerie pâtisserie pour préparer en ALTERNANCE un titre professionnel. (CAP ou BEP). Notre boulangerie boulangerie / Pâtisserie artisanale recrute un apprenti employé polyvalent en commerce (H/F) Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle - Proposer un service, produit adapté la demande du client. - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyer la boutique - Entretenir l'espace de vente - Assurer la production des sandwichs et autres fabrications Profil recherché : Intérêt pour les métiers de l'artisanat et du goût Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Envie d'apprendre un vrai savoir-faire au quotidien
Vous êtes à la recherche d'une boulangerie pâtisserie pour préparer en ALTERNANCE un titre professionnel. (CAP ou BEP). Notre boulangerie boulangerie / Pâtisserie artisanale recrute un apprenti vendeur en boulangerie (H/F) Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle - Proposer un service, produit adapté la demande du client. - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyer la boutique - Entretenir l'espace de vente
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Pirey (25480) en contrat intérimaire de 18 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans minimum. - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Effectuer les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Intégrer la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs, c'est rejoindre un organisme de Sécurité Sociale de près de 450 salariés répartis géographiquement sur quatre sites : Besançon (siège), Montbéliard, Pontarlier et Morteau. Entreprise de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM intervient auprès des assurés, des professionnels de santé et des employeurs pour favoriser l'accès aux droits et aux soins (en lien avec les risques maladie, maternité/paternité, risques professionnels, invalidité et décès) de plus de 508 000 assurés dans le Doubs. Travailler pour la CPAM c'est réaliser une mission qui a du sens ! Pour accompagner la mise en œuvre de sa politique RH, la CPAM recrute un(e) technicien(e) Ressources Humaines en contrat à durée indéterminée sur le site de Besançon. Au sein d'une équipe composée à terme de 6 collaborateurs, 2 cadres techniques RH et un manager de service, vous participerez au développement des ressources humaines de l'organisme à travers notamment la gestion administrative de la formation professionnelle, des recrutements, des entretiens annuels. ainsi qu'à la gestion administrative des dossiers du personnel (gestion des éléments variables de paie, de l'absentéisme, des médailles du travail.) le tout dans une logique de responsabilité sociale favorisant la diversité, l'inclusion et le bien-être au travail. Dans une approche participative et collaborative, vos principales activités seront : - La gestion administrative des opérations de recrutement et des intégrations : préparation et diffusion d'offres d'emploi, pré-sélection des candidatures, organisation des sélections (convocations.), préparation du dispositif d'intégration, réalisation des opérations administratives d'embauche ; - La gestion administrative des opérations de mobilité / départs de l'organisme ; - Le suivi du plan de développement des compétences : participer à l'élaboration du plan, réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours et remboursement des frais, paiements de factures, suivi des financements et des évaluations .) ; - Le traitement des opérations liées à la gestion des situations des salariés : gestion des temps et des absences, gestion de l'état de santé du salarié (suivi des indemnités journalières, passage en invalidité, .), médecine du travail, complémentaire santé . - La gestion des éléments constitutifs de la paie et le paiement d'indemnités légales et/ou conventionnelles (frais de déplacement, primes, évolutions salariales.) en lien avec notre centre national de gestion de la paie ; - La gestion des emplois et des parcours professionnels : actualisation des référentiels emplois, paramétrage des applications, réponse aux sollicitations des managers et collaborateurs, suivi des entretiens professionnels. ; - La participation au suivi administratif et à la mise en place d'actions de RSO : assurer le suivi des travailleurs en situation de handicap, participation à la mise en place d'actions de sensibilisation, suivi des actions RH réalisées dans PERL'S. ; - Le suivi des indicateurs de gestion de l'activité, la participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité ; - L'information et le conseil des salariés de l'organisme. QUALITES REQUISES : - Connaître les dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail ; - Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques notamment le tableur ; - Développer des capacités d'analyse et de synthèse ; - Être rigoureux ; - Être réactif, avoir le sens de l'organisation pour faire face aux variations de la charge de travail ; - Être autonome et force de proposition ; - Posséder des qualités rédactionnelles ; - Posséder des qualités relationnelles : écoute, empathie. ; - Savoir appliquer toutes les règles de confidentialité liées à sa fonction.
L'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) des Salins de Bregille recherche pour un de ses groupes d'internat un/une AMP/AES. Vous serez intégré/intégrée dans une équipe pluridisciplinaire (AMP/AES, aide soignante/soignante, éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée. L'EEAP est aussi constitué d'une équipe de rééducation, d'éducateur/éducatrice de jour, d'une enseignante et d'infirmiers/infirmières. Un CDD à temps plein est proposé le plus tôt possible. Vos missions seront : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes, accueillis sur son groupe, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie ; - Assurer un travail technique autour de : * La qualité de la relation à établir et la proposition d'un cadre de vie pour préserver le bien-être et l'autonomie d'enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés ; * La préparation et la conduite d'activités, l'animation de la vie du groupe de vie.
Etablissement médicosocial
Le service social a pour mission principale d'aider les étudiants à s'insérer au mieux dans leur parcours d'études et à appréhender dans les meilleures conditions l'apprentissage de leur autonomie. Il contribue par son action à la réduction des inégalités. Missions : - Accueillir, informer et orienter les étudiants, - Ecouter, évaluer et établir un plan d'aide individuel, - Rédiger des écrits professionnels (notes, évaluations sociales .), - Instruire des dossiers de demandes d'aides financières (aides spécifiques, dons, legs, bourses EUF, demandes d'exonération, demandes d'aide alimentaire.) - Participer aux différentes commissions et réunions avec les partenaires en lien avec l'action sociale en faveur des étudiants pour son secteur d'intervention, - Sensibiliser l'institution et les partenaires aux difficultés de l'étudiant, - Participer à la recherche de réponses institutionnelles à l'interne et à l'externe, - Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives, Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
La mission : Rattaché(e) à l'équipe de Direction, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestion simples et confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Le public : enfants, filles et garçons, de la naissance à 18 ans placés par décision administrative ou judiciaire( deux unités de vie de 12 enfants) Le profil : - Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des enfants pris en charge. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) Assistant(e) de vie / Aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Besançon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Effectuer des tâches administratives simples. - Préparer des repas simples. - Accompagner une personnes dans ses sorties en toute sécurité, à condition qu'il n'y ait pas de risque important de chute, de dépendance spécifique ou de troubles cognitifs. Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
La mission : - Rattaché(e) au chef de secteur éducatif dans un établissement du secteur médico-social qui accompagne des personnes en difficultés avec leur consommation de substances psychoactives : Vous accompagnez les usagers, vous participez aux journées de cohésion, aux instances de réflexion, aux entretiens de rééducation des risques, aux entretiens en lien avec un infirmier spécialisé. Vous animez des groupes de paroles, des temps d'animations collectives. Vous participez aux réunions de service. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Activités du poste : - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de sertissage traditionnels (grains, clos, griffe, recoupe) et mettez tout en œuvre pour révéler la beauté de la pierre et du bijou. - Vous développez votre savoir-faire sur différentes pièces et sur tous types de pierre. - Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous collaborez avec l'ensemble de l'atelier. Recrutement dans le cadre du salon Cap Vers l'Emploi le jeudi 18/09/25 à Micropolis.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un gestionnaire paie et administration du personnel pour venir compléter notre équipe polyvalente. Sous l'autorité directe de la Directrice, vous avez en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative du personnel. Vous contribuez aussi au développement de l'association. Mission 1 : Paye et rémunération - Préparer les éléments pour la mise en œuvre des paies ; - Saisir les différents éléments variables (heures supplémentaires, transport, etc.) ; - Gérer les absences du personnel (maladie, congés, etc.) ; - Vérifier et éditer les bulletins de salaire ; - Préparer les tableaux d'écriture comptables pour le mandatement ; - Effectuer les déclarations fiscales ; - Etablir les documents de fin de contrat. Mission 2 : Gestion administrative - Créer les dossiers des nouveaux intervenants (salariés permanents, CDDI, contractuels, stagiaires, etc.) ; - Etablir les contrats de travail, les lettres d'engagements, les conventions ; - Gérer le temps de travail des personnels ; - Vérifier les factures des prestataires ; - Etablir les devis et factures dans le cadre du chantier d'insertion et de nos actions de formation - Planifier et suivre la campagne des entretiens professionnels annuels ; - Organiser, classer et archiver les dossiers. Mission 3 : Vie de la Maison - Participer à la mise en place des différents temps forts de la vie de la Maison de Quartier ; - Participer pleinement au quotidien de la Maison ; - Mettre en place et entretien de tout lien utile avec des partenaires - Participer auprès de la directrice et collaborer avec le cabinet comptable externe pour tout ce qui concerne la comptabilité globale et la gestion financière de la structure. Compétences : Vous êtes idéalement expérimenté dans une fonction similaire. Une solide formation en Paie et en Droit du travail est indispensable (BAC+2 minimum). Compétences opérationnelles : - Maitriser les outils bureautiques et de gestion ; - Respecter les règles et les procédures ; - Savoir gérer les situations d'urgence. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation ; - Sens de la confidentialité et discrétion ; - Capacité d'écoute ; - Rigueur, fiabilité, disponibilité ; - Capacité d'adaptation et d'anticipation.
Centre Social, Comité de Quartier et Maison de Quartier, nous sommes une équipe investie dans plusieurs domaines et toujours en recherche d'innovation pour répondre aux envie des habitants. Nous avons un ALSH pour les enfants de 3 à 15 ans le mercredi et pendant les vacances, des activités loisirs (arts créatifs, sports, détente), des activités spécialement dédiées aux familles ainsi qu'aux ado et une SIAE spécialisée dans le bâtiment ainsi que l'entretien des espaces verts.
Le Théâtre Ciconia, situé en plein cœur de Besançon, est un espace de création, d'exposition et de représentation. Nous proposons divers ateliers et événements dans un cadre autonome et coopératif nommé "L'Atelier du Sud" où se déroulent toute l'année des cours et stages de théâtre, danse, sophrologie, improvisation... Nous nous réinventons au quotidien grâce aux rencontres et propositions enrichissantes. Nous recherchons un Assistant commercial et administratif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Accueillir sur site - Effectuer des tâches de secrétariat - Suivre la comptabilité liée à l'activité du théâtre - Servir le café/thé - Prendre contact par téléphone avec différents partenaires pour développer l'activité du théâtre Profil recherché : - Autonomie - Fiabilité - Organisation - Réactivité Vous travaillez à mi-temps le mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 10:30 à 17:30 (avec pause le midi).
Le laboratoire ACTALIA Contrôle et Qualité de Mamirolle (25) est situé à quelques kilomètres de Besançon. Il s'agit d'un laboratoire agro-alimentaire spécialisé dans l'analyse du lait et des produits laitiers. Nous recrutons un(e) aide technique de niveau Bac / BEP dans le domaine du laboratoire ou du médical. Missions principales : Support de l'équipe pour la production des analyses microbiologiques : - Approvisionnement du laboratoire en consommables, - Réception et rangement des consommables de laboratoire, - Gestion des stocks et participation aux commandes, - Préparation des milieux de culture, - Nettoyage du matériel, rangement du laboratoire en fin de journée Autres missions : - Collecte d'échantillons. - Préparation d'échantillons Compétences et savoir-être : - Sens de l'organisation et de l'optimisation - Dynamisme, esprit d'initiative, force de proposition - Rigueur et pragmatisme - Savoir rendre compte
ACTALIA premier Centre Technique Agroalimentaire français. 160 salariés. Siège social à Saint-Lô. 12 implantations en France et 6 Unités : ACTALIA Sécurité des Aliments, ACTALIA Produits laitiers, ACTALIA Contrôles et qualité, ACTALIA Innovation, ACTALIA Sensoriel et ACTALIA Cecalait.
Nous recherchons un employé polyvalent sandwicherie H/F pour notre restaurant (secteur de la Bouloie à Besançon) pour effectuer : -la cuisson de frites et steaks -la confection de burgers Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30. Votre profil : sérieux et dynamique Poste à pourvoir le 25 août. Immersion possible avant la prise de poste. Se présenter le matin avec un CV à jour de 9h à 11h ou postulez par mail
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un-e assistant-e des services sociaux à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein du pôle adulte A à l'unité "Epidaure". Poste pérenne Le poste sera à pourvoir au mois d'octobre. La date limite des candidatures est fixée le 11 septembre 2025. MISSIONS : Conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs familles, les accompagner dans les démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Permis B, déplacements fréquents Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Laetitia GALMICHE, Cadre Supérieur de Santé laetitia.galmiche@ch-novillars.fr 03.81.60.58.41 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Opérateur en injection plastique (F/H) Missions : - Tri et contrôle de pièces automobile - Assemblage de pièces - Conditionnement de pièce Horaire en 2*8 ou de nuit fixe Profil : - Une première expérience en industrie serait appréciée - Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Besançon recrute un ou une outilleur en découpe F/H pour une mission en CDI située à 5 minutes de Besançon pour un client spécialisé en découpe et outillage. Vos futures missions : - Fabriquer et entretenir les outils de découpe - Régler et ajuster les machines de découpe - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Profil Adéquat : - Expérience en tant qu'outilleur ou poste similaire - Connaissance des techniques de découpe et outillage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, précision et sens de l'organisation Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre étude située à Besançon recherche son/sa futur(e) secrétaire juridique. Vous aurez en charge: -l'ouverture de l'ensemble des nouveaux dossiers entrants -constituer les premières pièces du dossier -établir le contact avec le client et fixer les différents rendez-vous -l'accueil téléphonique lors des congés de la personne actuellement à l'accueil Votre profil: -première expérience réussie sur même type de poste -aisance au niveau des outils bureautiques -discrétion professionnelle, rigueur, sens de l'organisation, orthographe et syntaxe Prise de poste dès que possible.
Cornu SA Fontain est à la recherche d'opérateur de production pour le conditionnement. Vous rendez directement compte au responsable de ligne, vos missions sont les suivantes : Vérifier la qualité des produits fabriqués Assurer la traçabilité du produit et de son conditionnement Assurer le contrôle des points critiques
Préparation des kebabs, service et encaissement auprès des clients. Travail en binôme. Vous travaillerez les midis et soirs, l'organisation des jours travaillés de la semaine sera à négocier.
Le poste : Envie de travailler au grand air et de voir le fruit de votre travail grandir chaque jour ? Alors rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous soomes à la recherche de vos compétences !! En tant qu'Ouvrier Espaces Vers, vos missions consisteront à : Entretenir les espaces verts (tondre, tailler, désherber, arroser) Planter divers végétaux Engazonnement (préparation, mise en oeuvre) Entretenir couramment le matériel utilisé Participer à la création de nouveaux espaces verts Utiliser des engins motorisés autoportées (tondeuse, tronçonneuse) Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets) Nettoyer et évacuer des déchets Travail en extérieur et par tout temps. Taux horaire : Négociable selon expérience Les avantages : Panier repas CET 5% IFM et Congés 10% Programme Fidélisation Intérimaire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable de pouvoir se déplacer facilement dans Besançon et ses alentours. Profil recherché : Ouvrier Espaces Verts : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers ou témoignez d'une première expérience dans le domaine. Être titulaire du CACES A (petits engins de chantier) serait un plus. Les qualités requises : Autonome Sérieux Avoir le sens de l'organisation Aimer travailler en équipe Respecter les consignes de sécurité Prêt(e) à retrousser vos manches et à faire fleurir vos carrières ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP Besançon !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie d'un complément de revenu ou de donner un nouveau souffle à ta vie professionnelle et personnelle ? Envie de retrouver du lien social ou développer ton réseau ? Déjà salarié(e) mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Rejoins l'aventure Auriège ! Passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être, tu souhaites accompagner les femmes qui t'entourent dans le choix de leur routine beauté. De façon individuelle ou en réunion, fais découvrir, conseille et vend les produits Auriege auprès de tes clientes et hôtesses en leur permettant de mieux consommer, avec le bon soin au bon moment. Les avantages ? - Une rémunération sans limites ! Perçois des commissions sur tes ventes et celles de ton équipe sans plafond. - Un démarrage facile, tu es accompagné(e) et formé(e) dès ton lancement - Pas d'expérience ou de diplôme requis, seule ta détermination fera la différence ! - Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle - Pas d'objectifs, pas d'engagements ! On commence quand on veut et on arrête SI on veut - Des produits made in France, d'origine naturelle, formulés avec exigence et recherche de sensorialité - La simplicité ! Pas de stock, pas d'avance de trésorerie, une livraison directement chez tes clients - Une application digitale qui t'accompagne au quotidien. - Un réseau où règne entre-aide et convivialité où chaque conseillère est valorisée. Vous allez adorer votre nouvelle vie !
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Employé polyvalent de restauration h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'employé polyvalent de restauration chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en leur offrant des repas de qualité et en assurant un environnement propre et agréable. Vous serez rattaché au Chef de cuisine et vos missions incluront : Participer à la distribution et au service des repas. Contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Assurer l'entretien des équipements, du matériel et des espaces de travail. Réaliser la plonge. Rejoindre notre établissement, vous donne accès à : Des horaires stables et planning intéressant (semaine de 4 jours puis de 3 jours) Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux, réactif et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Rigueur, aisance relationnelle, dynamisme, serviable. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Afin de renforcer son équipe, RENT A CAR Besançon recherche son préparateur de véhicules (H/F). Vos missions seront : -Assurer un nettoyage méticuleux des véhicules intérieur comme extérieur. -Effectuer des contrôles rigoureux des niveaux de fluides, de la pression des pneus et des équipements de sécurité pour garantir une expérience client sans faille, et une sécurité à toute épreuve. -Transférer les véhicules entre les agences de la région et livrer à domicile. -Réaliser les états de départ et de retour des véhicules avec les clients. Profil recherché : -vous avez idéalement une première expérience en contact client / préparation de véhicules -vous avez des connaissances en mécanique de premier niveau -vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d'organisation et avec un esprit logique -vous êtes à l'aise pour manœuvrer les véhicules -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé essentiellement sur l'agence rue Edison avec une présence également sur l'agence Boulevard Blum. -travail un samedi sur deux. -démarrage dès que possible.
(Réf. 2025-204) À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Château Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
La responsabilité principale du/de la gouvernant(e) est de veiller à l'entretien et à la propreté des chambres et de l'hôtel. Il/elle encadre le travail des femmes de chambres en établissant le planning de travail dans les étages, contrôle l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, vérifie le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et s'assure que rien ne manque. Il/elle est responsable de la gestion des stocks des produits servant à l'entretien des chambres et des couloirs des étages. Vous devez absolument avoir: - Qualités d'organisation et diplomatie - Sens des responsabilités, du service client et de la perfection. - Dévouement à son métier, une implication. - Soigneux(se) avec le matériel. - Autonomie et rigueur
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) responsable des services techniques à temps complet (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou d'un CDD de 6 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir fin septembre. La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 1er septembre prochain. MISSIONS : Management Supervision et tri des demandes de maintenance via le logiciel GMAO Mainti4 ; Animation des équipes Gestion des prestataires externes intervenant sur l'établissement Conduite de projets / chantiers Avec l'appui de l'Attaché (N+1), contribuer à l'élaboration du calendrier annuel de travaux de maintenance des bâtiments QUALIFICATIONS : Formation souhaitée : Métiers du bâtiment. BTS ou DUT (métier du bâtiment) Expérience souhaitée : Encadrement d'équipe Suivis de chantiers de réfection / remise aux normes de bâtiments Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Pierre MONDOLONI, Attaché d'administration 03.81.60.58.03 pierre.mondoloni@gpmsdoubsjura.fr Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en boulangerie. CDI poste a pourvoir de suite les horaire : Du mardi au samedi :6h00-13h00 ou 13h00 - 20h00 une semaine sur deux Travail un dimanche sur deux Possibilité d'évolution au sein de la boulangerie. Vos missions : Fabrication de produit de snacking ( sandwich, pizza, quiche) - Mise en place des produits - Service et conseil aux clients - Responsabilité, gestion et comptage de la caisse - Bonne tenue de la boutique - Fidélisation de la clientèle Votre profil : - Sens du commerce - Dynamisme - Rigueur - Capacité à travailler en équipe Déposez votre CV et lettre de motivation au magasin ou par mail.
Boulangerie traditionnelle
Réf. 2025-155 L'EAM Les Maisonnées est agréé pour accueillir 30 personnes avec troubles du spectre autistique. L'établissement est réparti sur 2 sites géographiques ; 16 places à Amagney et 14 places à Frasne. L'EAM propose des solutions d'hébergement et d'accueil de jour, en accueil permanent, temporaire, ou séquentiel afin de répondre aux situations et aux besoins d'accompagnement des personnes et de leur famille. Vos missions : Assurer l'accompagnement éducatif d'adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs afin de développer leur autonomie. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées en partenariat avec la famille/proche aidants Assurer la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager dont il est référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'assistant éducatif et Social, aide-soignant ou assistante de vie aux familles (DEAES & DEAMP) Titulaire du permis de conduire Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention La connaissance et/ou un intérêt des TND et plus particulièrement de l'autisme serait un plus
Recherche Vendeur / vendeuse en aide pour le dimanche. Vous ferez équipe avec une vendeuse. Horaire de 6h15 a 12h15 le dimanche uniquement. Expérience en vente souhaité. Il faut être assidu, motivé et dynamique.
Sous l'autorité du responsable de la résidence, vous participez à l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins. Vous effectuerez des tâches quotidiennes participant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Ces missions s'articulent autour de 4 domaines : - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant ses capacités propres - Organiser les activités quotidiennes collectivement pour et avec les résidents - Mettre en place des actions d'animation - Assurer la réalisation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène. Votre activité nécessite votre présence en journée, le week-end et les jours fériés mais aussi la nuit dans le cadre de chambre de veille. Une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ou du service à la personne serait un plus. Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation par mail
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
Présentation du poste La Fédération ADMR du Doubs recherche un/e Assistant/e Administratif/ve Polyvalent/e pour gérer ses associations ADMR de PONTARLIER et de FRASNE. Vos missions principales pour l'association ADMR : 1) Planification des plannings d'intervention des aides à domicile via notre logiciel de planification PHILIA 2) Accueil et Gestion Administrative : vous aurez à porter des missions diverses telles que : -l'accueil physique et téléphonique, -la tenue à jour de tableaux de bord, -l'élaboration de contrats de travail, -le paramétrage des téléphones professionnels, -la création des dossiers salariés et clients, -la préparation et l'animation du temps de réunion mensuelle, etc... Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, polyvalent et humain et êtes disponible de suite ? La connaissance du secteur associatif et de l'intervention à domicile serait un plus N'hésitez pas à nous faire suivre vos candidatures !
Vous aimez être sur tous les fronts et développer votre polyvalence ? Faites nous parvenir votre candidature ! Vous passerez d'atelier en atelier afin de récupérer sur un chariot des pièces graisseuses sortant d'usinage. Vous apporterez ces pièces à l'atelier nettoyage. Vous serez ensuite en charge de mettre les pièces dans une grosse machine de nettoyage (type machine à laver ) sur laquelle vous devrez programmer la température, le temps de nettoyage ainsi que d'autres paramètres qui diffèrent en fonction des pièces. Une fois les pièces nettoyées, vous les apporterez de nouveau en atelier afin que la production puisse continuer. Le temps de la formation, vous travaillerez en équipe décalée de 7h à 15h puis vous passerez ensuite en 2x8. Vous bénéficierez d'une prime d'équipe et d'un panier repas. A 6 mois d'ancienneté, vous aurez également un 13ème mois. Il n'y a pas de formation requise pour ce poste, nous recherchons plutôt un savoir être ! Vous devez avoir une bonne mémoire afin de connaître toutes les références et retenir le process de nettoyage pour chaque pièce. Etre sociable et discret sont des qualités primordiales pour ce poste. En effet, vous serez en contact avec tous les ateliers et devrez donc entretenir de bonnes relations mais pour autant votre passage dans l'atelier ne devra pas perturber la production. LE PETIT MANPOWER ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% !
Vos principales missions : - Vous maitrisez parfaitement les techniques de sertissage traditionnelles (grain, clos, griffe, recoupe, .) et mettez tout en œuvre pour révéler la beauté de la pierre et du bijou. - Vous développez votre savoir-faire sur différentes pièces et sur tout type de pierres. - Doté d'un esprit d'équipe, vous collaborez avec l'ensemble de l'atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSION PRINCIPALE : Au sein du bureau d'études, l'acheteur assure l'acquisition des matériaux, produits finis, équipements techniques et prestations de sous-traitance nécessaires à la réalisation des chantiers de rénovation, conception et aménagement d'espace, dans le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais et de conformité technique. RESPONSABILITES ET ACTIVITES : 1. ANALYSE DES BESOINS : - Participer aux réunions de lancement de projet avec les équipes techniques, travaux et design. - Identifier les besoins en fournitures, prestations et sous-traitance dans le cadre des projets d'aménagement. 2. SOURCING ET SELECTION FOURNISSEURS : - Rechercher et qualifier de nouveaux fournisseurs ou sous-traitants (second œuvre, mobilier, menuiserie, agencement...). - Lancer les consultations (appels d'offres, demandes de prix) et analyser les offres. 3. NEGOCIATION ET CONTRACTUALISATION : - Mener les négociations commerciales (prix, délais, conditions de paiement, garanties...). - Rédiger et faire signer les bons de commande et contrats en lien avec le service juridique si nécessaire. 4. SUIVI DE L'EXECUTION DES ACHATS : - Assurer le respect des plannings de livraison et d'intervention sur chantier. - Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les équipes projet et travaux. - Veiller à la conformité technique et qualitative des fournitures livrées. 5. AMELIORATION CONTINUE : - Participer à l'optimisation des coûts d'achat. - Mettre à jour la base fournisseurs et les fiches produits. - Suivre les indicateurs de performance achats (coûts, délais, qualité). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : - Bac +2 à Bac +5 en achats, commerce, bâtiment ou ingénierie (BTS/DUT, licence pro achats, école de commerce ou d'ingénieur). Expérience : - 3 à 5 ans minimum en achats dans le secteur du second œuvre, du BTP ou de l'agencement. Compétences techniques : - Bonne connaissance des corps d'état du second œuvre. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Outils GOOGLE, ERP achats...). - Capacité à lire des plans techniques et cahiers des charges. - Connaissance des réglementations liées au bâtiment. Compétences comportementales : - Négociateur(trice) rigoureux(se), autonome et réactif(ve). - Esprit d'analyse et sens du résultat. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Capacité à gérer les priorités et à travailler sur des projets d'envergure.
Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions principales de l'éducateur-trice de jeunes enfants sont les suivantes : - Contribuer à l'évaluation globale des enfants avec l'utilisation d'outils de diagnostic (Vineland, ADOS.) ; - Proposer des actions éducatives au CAMSP ou sur les différents lieux de vie de l'enfant pour favoriser le développement global de l'enfant ; - Construire une continuité éducative entre l'équipe, la famille, le CAMSP et les partenaires ; - Faciliter l'accueil dans les différents lieux de vie, la socialisation et la scolarisation des enfants (EAJE, école, etc) ; - Analyser et soutenir les liens entre les jeunes enfants et leurs parents ; - Proposer un soutien à la parentalité ; - Rédiger des écrits à destination des familles (bilans, notes de suivis, conclusions, etc) ; - Animer des temps de Réunion de Coordination Pluriprofessionnelle ou de coordination autour de la démarche de diagnostic et d'accompagnement des enfants ; - Coordonner le dispositif PCPE en lien avec la Cheffe de service ; - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires ; - Participer aux réunions (équipe, suivi, institutionnelles, etc); Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants (DEEJE) Permis B obligatoire Compétences recherchées : Savoirs : Développement global de l'enfant, TND Savoir Faire : Capacités d'adaptation Savoir Être : Esprit d'équipe, écoute et communication Temps plein - CCN66 Vos missions se dérouleront à la fois sur Besançon et Etalans. A pourvoir rapidement Des formations seront proposées aux outils de diagnostics dans le champ des TND dont TSA
Sous la responsabilité du responsable de magasin et de ses adjoints, votre mission consiste à la gestion complète du rayon FRAIS (service-arrière et libre-service). Ce qui fera votre quotidien : - Accueillir et fidéliser la clientèle - Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin - Réceptionner les marchandises, mettre en rayon, gérer les stocks, faire du réassort et du facing - Contrôler les DLC (Date Limite de Consommation) / DLUO (Date Limite d'Utilisation Optimale) et effectuer les rotations - Mettre à jour les étiquettes/contrôler les prix de vente - Veiller à la propreté du magasin (respect des procédures d'hygiène, de nettoyage et de sécurité alimentaire, etc.) - Participer à l'animation commerciale du magasin - Commandes, réceptions, mise en rayon et théâtralisation - Gestion des stocks - Service fromage, traiteur, et charcuterie Le top 3 des qualités attendues sur le poste : esprit d'équipe, sourire et dynamisme. Une expérience réussie sur une gestion de rayon ultra-frais/service à la coupe de minimum 2 ans est demandée. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine et le dimanche. Les avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% - Mise en place de la prime de participation - prime brute annuelle en fonction des résultats de l'entreprise - 30% remises sur les achats effectués en magasin - Une équipe chaleureuse Les horaires des transports en commun ne correspondent pas aux horaires de travail du poste.
L'Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés des Salins de Bregille (Besançon), recherche un éducateur spécialisé ou de jeunes enfants (une éducatrice spécialisée ou de jeunes enfants) de jour à mi-temps. Rattaché au chef de service l'EEAP, vous développerez des outils et méthodes pédagogiques adaptés pour accompagner le développement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés accueillis, tant dans la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Missions : - Participer à l'élaboration du PIA et à sa mise en œuvre - Répondre aux besoins éducatifs des jeunes polyhandicapés - Travailler dans une dynamique pluridisciplinaire - Travailler en collaboration avec les familles - Proposer des activités d'éveil, d'animation transverses et de sociabilisation Activités complémentaires : - Travailler en lien avec les éventuels partenaires extérieurs pour faciliter la réflexion et la réalisation d'actions - Collaborer à la mise en œuvre d'outils spécifiques aux besoins des usagers - Encadrement des nouveaux arrivés et des stagiaires - S'impliquer dans les démarches d'évaluation Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants, vous connaissez les spécificités du public accueillis au sein de l'EEAP. En compléments de vos compétences techniques, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'empathie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir s'adapter, prendre du recul et tracer son activité. Poste en CDD temps plein (ou deux mi-temps) à pourvoir le 18 août 2025.
Située à Chalezeule, notre crèche "Les P'tits Loups" possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 7h15 à 18h45 du lundi au vendredi. La Mutualité Française Jura recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet (34h45 par semaine) , poste à pourvoir à partir du 07/07/25. Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis. VOS MISSIONS: Vous êtes garant de la qualité d'accueil de l'enfant, de ses soins Vous assurez les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnants dans leur rôle de parents dans une attitude de coéducation, de conseil. Vous veillez à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptées à son stade de développement et soient en accord avec le projet de l'établissement Vous participez à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses. Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la structure VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe.
Passionnez par l'immobilier ? Vous rêvez flexibilité, indépendance et revenus attractifs ? Votre mission : - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location). - Développer votre portefeuille grâce à des outils performants et un soutien continu. Pourquoi BSK Immobilier ? - Formation 100% gratuite : même sans expérience, vous serez formé(e) et accompagné(e) - Des outils digitaux de pointe pour simplifier vos démarches. - Liberté et autonomie : organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Rémunération attractive : touchez jusqu'à 95% de vos commissions. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le contact humain. - Première expérience en immobilier ou débutant(e) avec une forte envie d'apprendre. - Possibilité de double activités. À bientôt ! Stephane Vaz Conseiller immobilier et manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
Missions principales : Conception technique de projets/ avant-projets : - Étudier les besoins du client, les données économiques, techniques et déterminer le projet. - Réaliser des diagnostics via des études techniques en CVC. - Concevoir un projet de lots CVC : plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et électricité en collaboration avec l'architecte du projet (faisabilité, dimensionnement, chiffrage, devis descriptifs, plans, proposition de solutions techniques adaptées et choix des matériaux). - Veiller à l'adéquation des installations avec les normes environnementales de maîtrise de l'énergie et l'emploi de matériaux préservant l'environnement. - Chercher à réduire les coûts, proposer des améliorations visant à limiter la consommation énergétique. - Réaliser des plans et des schémas techniques de réalisation - Assurer une veille technologique. Consultation et analyse des appels d'offres : - Rédiger les cahiers des charges et le dossier technique, les pièces écrites CCTP (cahier des clauses techniques particulières), DPGF (décomposition du prix global et forfaitaire), notes de calcul, notes techniques, simulation thermique. - Établir un planning de travaux. - Lancer la consultation auprès des entreprises. - Réaliser l'analyse des offres des entreprises et établir les rapports de synthèse suite aux consultations. - Rencontrer et choisir les fournisseurs, les prestataires, les sous-traitants. - Sélectionner et superviser les fournisseurs et sous-traitants en y incluant la revue et les commentaires des plans fournisseurs, les réunions de coordination techniques. Exécution et suivi des travaux sur le terrain : - Assister aux réunions techniques avec l'architecte et/ou le maître d'ouvrage. - Choisir les méthodes et les moyens à mettre en œuvre et organiser les opérations de chantier. - Assurer le contrôle, l'exécution du chantier en cours dans le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des procédures de sécurité et en assurer le reporting. - Participer à la coordination des intervenants, à la planification, au suivi financier. - Accompagner et s'assurer de la conformité et de la qualité des travaux réalisés par les entreprises : examen des documents d'exécution, visas techniques, visite de chantiers, réception des installations. - Gérer la relation client au quotidien. - Procéder à des tests, réglages, régulations et contrôles visant à assurer le confort thermique et une consommation d'énergie réduite - Effectuer le suivi de la maintenance des installations Variabilité des activités : B2EC intervient sur différents types de structures privées ou publiques (logements, bureaux, centres commerciaux, écoles, hôtels, maisons médicales, stades, etc.). Les environnements de travail sont diversifiés. Le candidat peut ainsi être amené(e) à œuvrer successivement en bureau ou directement sur le terrain, sur les chantiers. Son activité implique des déplacements fréquents et peut impliquer de se mobiliser en soirée. Le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité.) est requis lors de déplacements sur les chantiers. Rattachement hiérarchique : - Gérant de la structure - Responsable de stage / formation L'organigramme de l'entreprise est plat, tout le monde gère ses activités et en réfère au gérant.
Equipe jeune et dynamique, l'entreprise affiche des valeurs étiques et environnementales poussées. Nous assurons l'ensemble des missions suivantes : - Audit énergétique de tout type de bâtiment (particulier, collectif et tertiaire) - Études thermique - Études de faisabilité et maîtrise d'oeuvre bois, solaire thermique et photovoltaïque, gaz - Maîtrise d'oeuvre technique des lots chauffage, ventilation eau chaude sanitaire et électricité - Suivi de chantier / OPC - AMO - Formations pro
Etablissement public d'enseignement agricole aux métiers de l'agriculture recherche un formateur H/F. Afin de compléter l'équipe pédagogique pour des formations de niveau CAPA à Bac Pro forestier auprès d'un public d'apprentis et d'adultes ou des formations professionnelles courtes pour des salariés, nous recrutons un formateur(trice), pour assurer des cours en théorie pratique et techniques de bucheronnage, sylviculture et débardage. Description du poste : - Assurer les enseignements théoriques et pratiques des techniques forestières (salle, atelier et TP sur site ou chantiers extérieurs). - Participer à la création et l'animation de modules de formations courtes. - Prendre la responsabilité d'un groupe de formation de niveau 3 ou 4 (coordination planning...) - Réaliser du suivi/coaching individuel, relation avec les entreprises Profil : Une expérience dans l'enseignement est souhaitée Diplômé(e) de l'enseignement supérieur Bac + 3 minimum (ou expérience professionnel) Connaissance approfondie des techniques forestières Compétences et goût du travail avec les outils numériques (souhaité) Passionné(e) par le désir de transmettre un savoir-être/savoir-faire, Goût du travail en équipe Un plus : expérience dans la filière forestière. Conditions: Poste CDD 1 an à pourvoir de suite pour permettre un tuilage avec le formateur actuel Mutuelle d'entreprise, possibilité de prendre les repas à tarif réduit Volume horaire annuel : temps plein 1400 heures (4 jours /semaine) Activité sur 40 semaines par an, soit12 semaines de vacances annuelles
Nous sommes un Etablissement Public d Enseignement Local de Formation et de Promotion Agricole assurant sur 2 sites (Dannemarie/C et Besançon). Nous formons et accompagnons tous les ans, 500 élèves, 490 apprentis, et 100 stagiaires adultes dans le secteurs agricoles, forestiers et des travaux paysagers. Nous cherchons à augmenter la notoriété de nos établissements pour se faire connaître auprès des futurs élèves et assurer le recrutement des futures années.
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des désosseurs/pareurs (H/F) de boeuf. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir déplacement domicile lieu de travail à hauteur de 0.30 euros + panier repas 6.50 par jour + débutant 12.00 euros de l'heure + 13ème mois et prime
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT (du lundi au vendredi) Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable
Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable
Le poste : PROMAN EXPERTISE , filiale du groupe PROMAN , est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. La division IT de PROMAN EXPERTISE cherche à recruter pour l'un de ses clients, grand compte, un.e TECHNICIEN SUPPORT UTILISATEURS H/F . Au sein de la DSI de notre client et directement rattaché au RSI de l'entreprise finale, vous intégrez une équipe dédiée au support informatique et bureautique à distance. Votre mission ? Résoudre les problématiques informatiques, bureautiques et logicielles des utilisateurs Votre quotidien ? Prise d'appels ou traitement des tickets d'incidents remontés par les utilisateurs de niveau 1 et 2 Diagnostic et résolution des incidents ou problèmes avec prise en main à distance Rédaction de compte rendu d'incidents Remontée des anomalies de fonctionnement pour les autres niveaux Configuration de messagerie Gestion de parc : entrées, sorties, changements de matériels . Vous travaillez sous l'environnement technique suivant : Windows 7 et 10, Office 365, Exchange. Poste à pourvoir pour le 1/09/2025 35 heures par semaine Horaires variables entre 8h/18h sur une base de 7h/jour avec une pause d'1h Salaire entre 24/26 K€ brut par an Profil recherché : Vous avez une formation initiale en informatique ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en informatique (support, maintenance ou déploiement). Maitrise de l'environnement Windows/Office. Connaissance Active Directory Maitrise de l'outil GLPI En contact direct avec les utilisateurs, vous devez aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs. Autonome et dynamique, vous devez être réactif, avoir de bonnes capacités d'analyse et de diagnostic. Vous êtes reconnu(e)s pour votre esprit d'équipe et votre sens du service. Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Rattaché.e au Responsable maintenance & travaux neufs du site, vous garantissez le pilotage et la réalisation de l'ensemble des activités incluses dans le périmètre facility management sur l'ensemble du site de Besançon. Votre périmètre : Pilotage des utilités (Air comprimé, incendie / sprinklage, ECS, chaudières vapeurs, installations frigorifiques, Tunnel froid, chauffage, climatisations, adoucisseurs, circuit gaz) avec un sous-traitant, et des contrôles réglementaires Sécurité du site Gestion des systèmes Incendies Montes charges, téléphonie Gestion des déchets (YC co produits), gestion des prestations repas (Cantine) Entretien des espaces verts, PTI, Protection parafoudre du site Suivi des consommations d'énergies et eaux Pilotage du système de traitements des Eaux usées (pas encore installé), fontaine à eau, réseau eau du site Vos missions : Garant du fonctionnement des équipements : contrôle, réalisation de l'ensemble des maintenances nécessaires, préventif / curatif Suivi des dérives, construction de plan d'action proposant et réalisant des améliorations Réalisation des contrôles réglementaires, suivi des NC Diagnostic panne, détection de l'origine pour intervenir ou faire intervenir Dépannage des installations, de tous les sous-équipements des installations du périmètre : armoire électrique, pompes.(sous-traitance possible) Responsable de la traçabilité des activités, opérations du périmètre Contrôles / maintenance du périmètre Responsable des interventions des sous-traitants : accueil sur site selon procédure, rédaction de plan de prévention, suivi des interventions et garantir le respect des règles du site, validation finale Entretien des locaux techniques du périmètre Actualisation des plans des réseaux du périmètre avec les achats, choix des sous-traitants, suivi de la rédaction / signature des contrats en optimisant les coûts Evaluation des sous-traitants de son périmètre Force de proposition pour optimiser la sécurité, les performances des équipements Demande de devis aux fournisseurs dans le cadre de l'activité Responsable, avec les sous-traitants, du stock des pièces garantissant les dépannages Tenue des documents des prestations (Registre sécurité, tableau de suivi des actions, suivi des plannings de travaux, traçabilité des interventions, certificat d'étanchéité, contrôles réglementaires, bordereaux des déchets.) Participation au fonctionnement technique du site et aux maintenances annuelles : arrêts techniques sur les équipements nécessitant une aide supplémentaire (ventilation, station effluent, disconnecteurs, climatiseurs.) Dispositions pour identifier, éliminer ou maitriser les dangers, les risques liés au travail, à l'environnement en communicant le cas échéant Animation DMS3 hebdomadaire, des KPI / KAI du périmètre, mise en œuvre des actions nécessaires, proposer des améliorations Référent sur standard sécurité sur les chaudières (PSM6) Réalisation arrêt / démarrage des chaudières vapeurs pour coupure le WE (Formation vapeur spécifique à avoir) Conditions spécifiques à remplir : Avoir une expérience en management transverse car il y a 15 prestataires à gérer Avoir de solides compétences en gestion de projet et de budget (suivi...) Maitriser les connaissances techniques en chauffage et production de froid industrielle, vapeur, en automatisme (régulation), en traitement d'eau et en électricité Avoir de l'expérience en identification de projet énergétique Posséder de bonnes connaissances en mécanique et en pneumatique Maîtriser l'informatique industrielle Logiciel : Autocad (Dessin, plan technique...), GMAO, Coswin, Excel Capacité de négociateur commercial Bonne capacité d'adaptation Aimer travailler en équipe Communication Gestion des priorités Réactivité / Proactivité
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Besançon recrute des futurs Chargés de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ?
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un Peintre industriel thermolaquage H/F. Vos missions : - Gestion cabine de poudrage manuel. - Gestion centre poudrage automatique. - Application de la peinture poudre. - Contrôle qualité des pièces thermolaquées afin de s'assurer de la conformité aux exigences client. - Entretien courant des équipements de thermolaquage et du poste de travail. - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Votre profil : - Expérience significative en thermolaquage poudre ou dans un domaine similaire. - Connaissance des différents types de poudres et de leurs applications. - Sens du détail et souci de la qualité. Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Opérateur sur machine à découper au laser avec commande numérique (H/F) Description du poste : L'agence ATS Emploi de Besançon, recherche pour l'un de ses clients industriel un opérateur sur plieuse conventionnelle ou numérique H/F Vos missions : *Maitriser l'utilisation d'une presse plieuse numérique ou conventionnelle * Réaliser des opérations de pliage d'éléments destinés au secteur aéronautique * Former, découper des métaux * Réaliser les opérations d'assemblage et de rivetage * Contrôler la qualité et la conformité des pièces * Documenter la réalisation de vos travaux suivant les procédures en vigueur dans l'entreprise * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement Votre profil : Connaissances des machines à commandes numériques (3 et 5 axes) Lecture de plan (visualisation de la pièce en 3D) Formation de CAP à Bac Pro en Chaudronnerie serait un atout Compétences en soudure (TIG) serait un autre atout Expérience de minimum un an serait un plus Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein REJOIGNEZ-NOUS !
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un soudeur alu mig/mag/tig H/F. Vos missions : Prendre connaissance et analyser les plans de construction des produits à réaliser. Préparer son espace et environnement de travail. Déterminer les conditions d'assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.). Choisir la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser. Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder. Régler les paramètres de soudage. Contrôler le produit. Effectuer les finitions si nécessaire. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
L'agence tout simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie vous ouvre ses postes et est en recherche pour l'un de ses clients d'un coffreur-bancheur H/F. Vos missions : - Préparation des banches - Mise en place de banches (à niveau et d'aplomb) - Nettoyage des banches - Coulage du béton - Vibration du béton - Réalisation de coffrages bois (poteaux, linteaux, escaliers, dalles) - Ferraillage Votre profil : -Une expérience est exigée dans un poste similaire. - Une formation en maçonnerie est souhaitable. - De la rigueur et de la polyvalence dans votre métier. Mission en Intérim de 6 mois, rémunération selon expérience.
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un-e éducateur spécialisé à temps plein pour un CDD de 6 mois au sein du pôle adulte A à l'unité "Planoise Equipe Mobile de Psychiatrie" Le poste sera à pourvoir au mois d'octobre. La date limite des candidatures est fixée le 15 septembre 2025. MISSIONS : Participer à la mise en œuvre d'un projet de soins et d'accompagnement personnalisé Conduire des actions préventives, éducatives et sociales afin de préserver l'autonomie QUALIFICATION : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Expérience notable en santé mentale, Formations complémentaires en psychiatrie, travail en réseau, Etre responsable, rigoureux et autonome dans l'organisation de son travail. Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Laetitia GALMICHE, Cadre Supérieur de Santé laetitia.galmiche@ch-novillars.fr 03.81.60.58.41 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Etancheur Membrane EPDM Vos missions: - Manutention des matériaux. - Pose de support d'étanchéité bac acier. - Préparation des supports. - Mise en oeuvre de pare-vapeur, d'isolation thermique, de complexe d'étanchéité surface courante, relevés. - Mise en oeuvre membranes PVC, TPO, EPDM, résine. - Pose d'évacuation et descente d'eaux pluviales, joints de dilatation. - Mise en place protection d'étanchéité : gravillons, dalles sur plots... - Préparation des supports. - Nettoyage des terrasses. Utilisation de machines-outils. - Réalisation de travaux de cuvelage.
L'Agence Tout Simplement, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie vous ouvre ses postes et est en recherche pour l'un de ses clients d'un maçon paveur H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez pour mission : - Réaliser de la pose de pavés, dalles, pierres diverses - Décharger des marchandises des produits (pavés, sac de sables...) - Poser des éléments de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Couler et tirer des chapes de béton - Effectuer des découpes sur dalles, pavés et autres - Répandre des granulats, des gravillons ou autres - Et de ranger et nettoyer le chantier Votre profil : -Une expérience est exigée dans un poste similaire. - Une formation en maçonnerie est souhaitable. - De la rigueur et de la polyvalence dans votre métier.
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à Pôle France Travail et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. La Cartographie d'aujourd'hui est un service central, véritable colonne vertébrale d'Enedis, qui traite et met à disposition la donnée, synonyme de richesse et de pouvoir pour une entreprise ! Être Gestionnaire des bases de données patrimoniales d'Enedis, c'est : - Contribuer, au travers de la qualité de la donnée, à la sécurité des personnes intervenant sur ou à proximité des ouvrages électriques de distribution publique, - Faire vivre le plus grand Système d'Information Géographique (SIG) d'Europe, véritable jumeau numérique du réseau, - Garantir la cohérence entre les bases techniques précitées et la base comptable et collaborer ainsi à la crédibilité de la gestion financière de l'entreprise, - S'épanouir dans une activité innovante au service des autres métiers, - Contribuer à la crédibilité du distributeur diffusant ses données à l'externe. Si vous êtes motivé(e) alors, rejoignez-nous et intégrez une équipe qui, en lien avec nos prestataires cartographiques, fiabilise les données « grande échelle » et « moyenne échelle ». Vos principales missions consisteront à : - Gérer, dans le cadre du décret anti-endommagement, les ML (mesure de localisation), IC (investigations complémentaires) et DO (dommages aux ouvrages). - Traiter les ZNC (zones non-couvertes) restantes ainsi que le programme "B=>A" (classe A des ouvrages). - Préparer la fusion des deux échelles au travers des projets d'assainissement et d'appareillement. Après une période de formation et d'accompagnement interne, vous serez responsable de la qualité de votre production : exhaustivité, fiabilité, cohérence et délais de mise à jour. Nous serons ravis de vous répondre et de vous accueillir. Vous êtes sympathique, rigoureux, faites preuve d'autonomie dans les tâches confiées (une fois formé(e)) Vous avez la volonté d'apprendre, et êtes engagé(e) au quotidien pour les performances de l'Agence, alors cet emploi est fait pour vous ! Niveau de diplôme : Bac+2 (ou équivalence). Domaine : électrotechnique, électricité, géomètre ou topographie serait un plus. Durée du CDD 2X18mois Permis B : serait un plus
Description du poste En lien avec la responsable du pôle « Bien Vieillir », le(la) chargé(e) d'animation participe à la mise en œuvre de la stratégie de prévention de la perte d'autonomie de l'association. Dans ce cadre, il(elle) entretient un réseau de partenaires, coordonne la mise en place et anime les actions programmées chaque année sur le secteur géographique attribué. Les missions Mise en place et animation des ateliers « Bien Vieillir » Animer les ateliers collectifs « Bien Vieillir » de l'association sur le secteur géographique attribué Participer à la mise en place des ateliers « Bien Vieillir » (prospection, planification, communication, coordination logistique) Réaliser l'évaluation-bilan des ateliers Assurer la gestion et le suivi de la facturation en lien avec les fonctions supports Animation de réseau Animer, entretenir et développer le réseau de partenaires du « Bien Vieillir » sur le territoire géographique attribué Animer, entretenir et développer le réseau d'animateurs-bénévoles de l'association Développement et vie associative Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du pôle « Bien Vieillir » Contribuer à la communication, la représentation et au développement de l'association Contribuer à la rédaction et suivi des dossiers de financement du pôle « Bien Vieillir » Compétences requises / souhaitées Maîtrise et appétence pour l'animation collective Maîtrise de la communication interpersonnelle Connaissance et intérêt pour l'éducation en santé Connaissance et intérêt pour le champ de la prévention de la perte d'autonomie Maîtrise du pack Office Capacités rédactionnelles et de synthèse Qualités requises / attendues : Autonomie, responsabilité et capacité d'adaptation Qualités relationnelles (tact, sens de la communication et capacité d'écoute) Capacité à travailler en équipe Dynamisme et approche positive Conditions du poste Secteurs d'intervention privilégiés : Doubs et Territoire de Belfort (fréquents), autres départements de la région (ponctuels) Lieu de travail : Besançon Déplacements très fréquents - permis B obligatoire Véhicule de service Travail (très) occasionnel en week-end Formations dispensées concernant les ateliers développés Equipement fourni (ordinateur, écran, téléphone et fournitures) Forfait jours ouvrant droit à RTT
L'Association Santé, Education et Prévention sur les Territoires Franche-Comté/Bourgogne (ASEPT FC/B) est une association loi 1901 à but non lucratif. Depuis 2007, l'ASEPT FC/B développe des actions d'éducation et de promotion de la santé dans le but de développer les aptitudes individuelles et d'encourager les aménagements de l'environnement favorables à la santé.
Alternance - Conseiller(e) Commercial(e) Rénovation - Besançon Tu veux te lancer dans la vente et le conseil dans un secteur en pleine croissance ? Perf Form, centre de formation en alternance recrute un(e) apprenti(e) commercial(e) dès septembre 2025 pour rejoindre une entreprise partenaire, spécialisée en rénovation. Ton rôle : - Prospection BtoC et prise de rendez-vous - Découverte des besoins, présentation des offres et suivi client - Participation à des salons et événements - Développement et fidélisation de ton portefeuille clients Formation en alternance : - Conseiller(ère) Commercial(e) - Bac (Titre Pro Niveau 4) en 1 an - Ou Négociateur Technico-Commercial - Bac +2 (Titre Pro Niveau 5) en 1 an Profil recherché : - Dynamique, motivé(e), goût du challenge - Capacité à convaincre, questionner et argumenter - Présentation soignée et sens du contact - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) Infos pratiques : - Contrat d'apprentissage - 16 à 29 ans (ou RQTH) - Secteur : Rénovation - Rémunération : 487 € à 1 801 € brut/mois selon âge - Horaires : Lundi - Vendredi Pourquoi postuler ? - Se former et gagner en expérience dans un secteur porteur - Travailler sur le terrain et à la fois en autonomie et en équipe - Développer tes compétences commerciales dans un environnement motivant Postule dès maintenant : Envoie ton CV à perf.form.candidature@gmail.com Ou passe directement au centre Perf Form - Besançon - 03.81.25.73.15 Se former en alternance chez Perf Form Perf Form est un centre de formation dédié aux métiers du tertiaire et de l'animation dans les domaines de l'entreprise et du sport en alternance. Nous offrons des formations allant du CAP au Bac +3 et accompagnons actuellement + de 200 apprentis dans leur parcours.
Offre d'Apprentissage - Commerce & Gestion Périphérie de Besançon (25) Vous souhaitez travailler dans le commerce et développer vos compétences en vente, conseil et gestion ? Notre partenaire, une enseigne dynamique en périphérie de Besançon, recrute un(e) apprenti(e) pour préparer : un Bac Conseiller Commercial en 1 an ou un Bac +2 Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) en 1 an Formation et diplôme - Bac Conseiller Commercial (niveau 4) ou Bac +2 RPMS (niveau 5) - Alternance entre formation en centre (Perf Form - Besançon) et immersion en magasin Vos missions principales - Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle - Gestion de votre rayon : approvisionnement, mise en avant produits, suivi des stocks - Relation et suivi avec les fournisseurs - Participation aux encaissements et opérations commerciales - Mise en avant des promotions et gestion des réseaux sociaux du magasin - Contribution à la vie et au bon fonctionnement global de la structure Profil recherché - Sens du contact client et de la relation commerciale - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et envie d'apprendre - Intérêt pour le commerce et la gestion d'un point de vente Conditions de l'apprentissage - Localisation : Périphérie de Besançon (25) - Contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Rentrée : Septembre 2025 - Durée : 1 an - Horaires : du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine - Rémunération : selon la grille légale (487 € à 1 801 € brut/mois) Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Développez une expérience complète en vente, commerce et gestion - Formez-vous au plus près du terrain avec des missions variées - Intégrez une enseigne dynamique et apprenante Pour candidater Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com Objet : Candidature Commerce - Périphérie Besançon Plus d'infos au 03.81.25.73.15 Se former en alternance chez Perf Form Perf Form est un centre de formation dédié aux métiers du tertiaire et de l'animation dans les domaines de l'entreprise et du sport en alternance. Nous offrons des formations allant du CAP au Bac +3 et accompagnons actuellement + de 200 apprentis dans leur parcours.
Perf Form recrute en alternance - Employé(e) de commerce (Brasserie) Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage et basé à Besançon, accompagne une brasserie familiale située à Besançon dans le cadre d'un recrutement en alternance. Établissement partenaire : Brasserie conviviale et traditionnelle, tenue par un couple de gérants, avec une équipe à taille humaine. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) de commerce Diplôme préparé : Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Employé de commerce Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation (Perf Form, Besançon) - Le reste du temps en entreprise Missions principales : - Réalisation d'inventaires (ex : bouteilles à renouveler - "cave") - Suivi des stocks et des réapprovisionnements - Mise en rayon / facing - Suivi des livraisons et gestion des flux de marchandises - Connaissance des produits proposés (plats, boissons) - Encaissements - Entretien et bonne tenue de l'espace de travail - Service client et nettoyage des espaces Profil recherché : - Homme ou femme, idéalement entre 18 et 20 ans - Présentation soignée, sourire, tenue classique - Dynamique, rigoureux(se), motivé(e) - Intérêt pour le commerce de proximité et l'environnement de la brasserie Conditions d'emploi : - Contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Horaires : Du lundi au vendredi - en continu ou en coupé selon planning (certains samedis possibles en fonction des réservations) - Polo fourni par l'établissement - Salaire : Selon la grille nationale de l'apprentissage (487 € à 1 801 € brut/mois) Ce que vous y gagnez : - Une formation diplômante reconnue (CAP Employé de commerce) - Une expérience terrain concrète dans un environnement bienveillant - Un accompagnement au quotidien par une équipe stable et expérimentée Pour candidater : Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com Pour plus d'infos, contactez Perf Form au 03.81.25.73.15 Se former en alternance chez Perf Form Perf Form est un centre de formation dédié aux métiers du tertiaire et de l'animation dans les domaines de l'entreprise et du sport en alternance. Nous offrons des formations allant du CAP au Bac +3 et accompagnons actuellement + de 200 apprentis dans leur parcours.
Offre d'Apprentissage - Assistant(e) Sportif(ve) - Club de Football (Périphérie de Besançon). Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, recrute pour le compte de son partenaire, un club de football dynamique situé en périphérie de Besançon, un(e) Assistant(e) Sportif(ve) en contrat d'apprentissage. Poste à pourvoir : Assistant(e) Sportif(ve) - Diplôme préparé : Mention Complémentaire Assistant Sportif - Titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation (Perf Form - Besançon) - Le reste de la semaine au sein du club partenaire Missions principales : - Encadrement de jeunes footballeurs en foot à 8 (catégories U11 et U13) - Préparation et animation des séances d'entraînement - Organisation logistique des matchs (déplacements, matériel, sécurité) - Implication dans la vie associative du club - Relation avec les familles et les autres éducateurs Profil recherché : - Être titulaire du baccalauréat ou d'un titre professionnel de niveau 4 - Dynamique, impliqué(e) et structuré(e) - Motivé(e) par l'encadrement sportif - À l'aise avec les enfants/adolescents - Une licence au club ou volonté de s'engager activement dans la structure Conditions d'emploi : - Lieu : Périphérie de Besançon (25) - Type de contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Durée : 1 an - Formation : Mention Complémentaire Assistant Sportif - Niveau 4 - Rémunération : Selon la grille légale (de 487 € à 1 801 € brut/mois) Pour candidater : Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com, plus d'infos au 03.81.25.73.15 Objet : Assistant Sportif - Club Périphérie Besançon Vous souhaitez vous former au métier d'éducateur sportif tout en vous investissant dans un club local ? Rejoignez une structure motivante et développez vos compétences sur le terrain ! Se former en alternance chez Perf Form. Perf Form est un centre de formation dédié aux métiers du tertiaire et de l'animation dans les domaines de l'entreprise et du sport en alternance. Nous offrons des formations allant du CAP au Bac +3 et accompagnons actuellement + de 200 apprentis dans leur parcours.
Offre d'Apprentissage - Assistant(e) Sportif(ve) - Club de Football (Périphérie de Besançon) Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, recrute pour le compte de son partenaire, un club de football dynamique situé en périphérie de Besançon, un(e) Assistant(e) Sportif(ve) en contrat d'apprentissage. Poste à pourvoir : Assistant(e) Sportif(ve) - Diplôme préparé : Mention Complémentaire Assistant Sportif - Titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation (Perf Form - Besançon) - Le reste de la semaine au sein du club partenaire Missions principales : - Encadrement de jeunes footballeurs en foot à 8 (catégories U11 et U13) - Préparation et animation des séances d'entraînement - Organisation logistique des matchs (déplacements, matériel, sécurité) - Implication dans la vie associative du club - Relation avec les familles et les autres éducateurs Profil recherché : - Être titulaire du baccalauréat ou d'un titre professionnel de niveau 4 - Dynamique, impliqué(e) et structuré(e) - Motivé(e) par l'encadrement sportif - À l'aise avec les enfants/adolescents - Une licence au club ou volonté de s'engager activement dans la structure Conditions d'emploi : - Lieu : Périphérie de Besançon (25) - Type de contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Durée : 1 an - Formation : Mention Complémentaire Assistant Sportif - Niveau 4 - Rémunération : Selon la grille légale (de 487 € à 1 801 € brut/mois) Pour candidater : Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com, plus d'infos au 03.81.25.73.15 Objet : Assistant Sportif - Club Périphérie Besançon Vous souhaitez vous former au métier d'éducateur sportif tout en vous investissant dans un club local ? Rejoignez une structure motivante et développez vos compétences sur le terrain ! Se former en alternance chez Perf Form Perf Form est un centre de formation dédié aux métiers du tertiaire et de l'animation dans les domaines de l'entreprise et du sport en alternance. Nous offrons des formations allant du CAP au Bac +3 et accompagnons actuellement + de 200 apprentis dans leur parcours.
Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et partenariales dans une structure dynamique et engagée en Bourgogne-Franche-Comté ? Perf Form, centre de formation en alternance, recrute pour la Ligue de Judo BFC un alternant motivé H/F dès septembre 2025. Poste proposé selon votre profil - Apprenti(e) Conseiller(ère) Commercial(e) - Titre Pro Niveau 4 (Bac) - Ou Apprenti(e) Négociateur(trice) Commercial(e) - BTS NTC Niveau 5 (Bac +2) Vos missions - Prospection et développement de nouveaux partenaires (sponsors, mécènes, entreprises locales) - Fidélisation et suivi du réseau existant - Organisation et coordination d'événements ou projets promotionnels - Valorisation des actions via supports de communication - Participation à la stratégie de développement financier de la structure Profil recherché - Goût du contact et de la relation client/partenaire - Dynamique, autonome, esprit d'initiative - Sens de l'organisation et rigueur - Permis B + mobilité sur la région - À l'aise avec les outils numériques et la communication Public visé - Jeunes 16 à 29 ans en contrat d'apprentissage - Ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH) sans limite d'âge Informations pratiques - Contrat d'apprentissage avec rémunération légale (487 € à 1 801 € brut/mois) - Lieu : déplacements fréquents sur la région BFC selon les projets - Démarrage : septembre 2025 - Formation sur un an Pourquoi choisir cette alternance ? - Développer une expérience complète en commercial et partenariats - Travailler sur des projets concrets et visibles - Évoluer dans une structure à taille humaine, avec autonomie et responsabilités - Se former à un métier dynamique et orienté résultats Pour candidater Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à : perf.form.candidature@gmail.com Infos ou prise de RDV : **.**.**.**.** Se former en alternance chez Perf Form Perf Form est un centre de formation dédié aux métiers du tertiaire et de l'animation dans les domaines de l'entreprise et du sport en alternance. Nous offrons des formations allant du CAP au Bac +3 et accompagnons actuellement + de 200 apprentis dans leur parcours.
Rejoignez une concession dynamique à Besançon en alternance ! Vous souhaitez allier formation diplômante et expérience terrain dans le commerce ? Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage à Besançon, vous propose une belle opportunité en partenariat avec une entreprise locale spécialisée dans le matériel motorisé (quads, mini-pelle, équipements pros & loisirs). Rentrée septembre 2025 - 2 parcours possibles et 2 postes à pourvoir : - Titre Professionnel Niveau 4 (Bac) : Conseiller(ère) Commercial(e) - Titre Professionnel Niveau 5 (Bac +2) : Négociateur Technico-Commercial (NTC) Rythme d'alternance - 1 à 2 jours par semaine en formation (Perf Form - Besançon) - Le reste du temps en entreprise (à Besançon) Vos missions - Accueillir et conseiller les clients en magasin & au téléphone - Proposer des solutions adaptées aux besoins (quads, mini-pelles, équipements pros & loisirs) - Suivre les ventes et préparer les documents commerciaux - Gérer et actualiser les annonces en ligne (Leboncoin, Marketplace, site pro) - Animer les réseaux sociaux du magasin (Facebook, Instagram) - Participer aux journées portes ouvertes et événements promotionnels - Réassortir le showroom, tenir le point de vente et assurer le lien fournisseurs Profil recherché - Passionné(e) par le commerce et la relation client - Intérêt pour le matériel motorisé, le bricolage ou les chantiers - Dynamique, autonome, rigoureux(se) - À l'aise avec l'informatique et la création de contenus digitaux - Une première expérience en vente est un plus (mais pas obligatoire !) - Disponibilité le samedi (repos fixé en semaine) Conditions - Contrat : Apprentissage - Public : 16 à 29 ans, ou bénéficiaires d'une RQTH - Lieu : Besançon - Durée : 1 an - Rémunération : de 487 € à 1 801 € brut/mois (selon âge et parcours) - Horaires : lundi au samedi (repos selon emploi du temps centre/entreprise) Pour candidater Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com ou contactez-nous au 03.81.25.73.15 Rejoignez une équipe passionnée et formez-vous à un métier d'avenir dans une entreprise à taille humaine ! Se former en alternance chez Perf Form Perf Form est un centre de formation dédié aux métiers du tertiaire et de l'animation dans les domaines de l'entreprise et du sport en alternance. Nous offrons des formations allant du CAP au Bac +3 et accompagnons actuellement + de 200 apprentis dans leur parcours.
Rejoignez une concession dynamique à Besançon en alternance ! Vous souhaitez allier formation diplômante et expérience terrain dans le commerce ? Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage à Besançon, vous propose une belle opportunité en partenariat avec une entreprise locale spécialisée dans le matériel motorisé (quads, mini-pelles, équipements pros & loisirs). Rentrée septembre 2025 - 2 parcours possibles et 2 postes à pourvoir : - Titre Professionnel Niveau 4 (Bac) : Conseiller(ère) Commercial(e) - Titre Professionnel Niveau 5 (Bac +2) : Négociateur Technico-Commercial (NTC) Rythme d'alternance - 1 à 2 jours par semaine en formation (Perf Form - Besançon) - Le reste du temps en entreprise (à Besançon) Vos missions - Accueillir et conseiller les clients en magasin & au téléphone - Proposer des solutions adaptées aux besoins (quads, mini-pelles, équipements pros & loisirs) - Suivre les ventes et préparer les documents commerciaux - Gérer et actualiser les annonces en ligne (Leboncoin, Marketplace, site pro) - Animer les réseaux sociaux du magasin (Facebook, Instagram) - Participer aux journées portes ouvertes et événements promotionnels - Réassortir le showroom, tenir le point de vente et assurer le lien fournisseurs Profil recherché - Passionné(e) par le commerce et la relation client - Intérêt pour le matériel motorisé, le bricolage ou les chantiers - Dynamique, autonome, rigoureux(se) - À l'aise avec l'informatique et la création de contenus digitaux - Une première expérience en vente est un plus (mais pas obligatoire !) - Disponibilité le samedi (repos fixé en semaine) Conditions - Contrat : Apprentissage - Public : 16 à 29 ans, ou bénéficiaires d'une RQTH, ou sportifs de haut niveau - Lieu : Besançon - Durée : 1 an - Rémunération : de 487 € à 1 801 € brut/mois (selon âge et parcours) - Horaires : lundi au samedi (repos selon emploi du temps centre/entreprise) Pour candidater Envoyez votre CV + lettre de motivation à : perf.form.candidature@gmail.com ou contactez-nous au 03.81.25.73.15 Rejoignez une équipe passionnée et formez-vous à un métier d'avenir dans une entreprise à taille humaine ! Se former en alternance chez Perf Form Perf Form est un centre de formation dédié aux métiers du tertiaire et de l'animation dans les domaines de l'entreprise et du sport en alternance. Nous offrons des formations allant du CAP au Bac +3 et accompagnons actuellement + de 200 apprentis dans leur parcours.
Alternance Commerce - Rejoins l'aventure ! Supermarché - Banlieue de Besançon Rentrée septembre 2025 (contrat possible dès juin 2025) Tu veux apprendre un vrai métier du commerce tout en gagnant ton salaire ? Perf Form, centre de formation 100 % alternance à Besançon, te propose 4 postes en partenariat avec un supermarché de la banlieue bisontine. Postes proposés (au choix selon ton niveau) : Employé(e) de commerce - CAP / Titre Pro (Niveau 3) Conseiller(ère) commercial(e) - Titre Pro (Niveau 4 - Bac) Négociateur Technico-Commercial (NTC) - Titre Pro (Niveau 5 - Bac +2) Tes missions (selon ton diplôme) Mise en rayon et tenue du point de vente Accueil, conseil et fidélisation client Encaissement et service client Animation commerciale et mise en avant des produits Suivi des ventes, gestion et encadrement d'équipe (niveau NTC) L'alternance avec Perf Form 1 à 2 jours de cours/semaine à Besançon Le reste en entreprise = tu apprends en bossant Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans, ou RQTH) Accompagnement personnalisé + suivi régulier Profil recherché Motivé(e), dynamique, souriant(e) Tu aimes le contact client et travailler en équipe Sérieux(se) et prêt(e) à t'investir dans un vrai projet pro Les + Salaire : de 487 € à 1 801 € brut/mois (selon âge et situation) Une expérience en conditions réelles + un diplôme reconnu De vraies opportunités d'évolution dans le commerce et la distribution Pour postuler Envoie ton CV à : perf.form.candidature@gmail.com Ou contacte-nous au 03.81.25.73.15 Ne rate pas cette chance : forme-toi, travaille et construis ton avenir dans le commerce ! Se former en alternance chez Perf Form Perf Form est un centre de formation dédié aux métiers du tertiaire et de l'animation dans les domaines de l'entreprise et du sport en alternance. Nous offrons des formations allant du CAP au Bac +3 et accompagnons actuellement + de 200 apprentis dans leur parcours.
Réf : 2025-218 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement d'adolescents, jeunes adultes déficients intellectuels et/ou avec des troubles du spectre autistique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. - De participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ce dispositif. Votre amplitude horaire du poste sera : Du Lundi au Vendredi de 8h15 à 16h00 et le Mercredi de 8h15 à 13h00 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, - Vous êtes doté de qualités relationnelles, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, - Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique et/ou avec une déficience intellectuelle, - Vous maîtrisez l'outil informatique, - Vous êtes titulaire du permis B.
Le profil recherché d' au moins 1 an d'ancienneté dans l'application et la signalisation Les compétences requises : - Application de peinture et résine - Lecture de plan - Métré - Etude de l'implantation - Utilisation de la machine AirLess - Chargement et déchargement du matériel nécessaire au chantier - Gestion des tâches de son binôme - Suivi et encadrement du chantier
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement technique dynamique ? Votre agence Start People Besançon est à la recherche d'un technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions seront les suivantes : - Planifier et réaliser la maintenance préventive, prédictive et corrective -Identifier les équipements clés du processus de production - Entretenir les machines, équipements et outillages de production - Gérer le stock de pièces détachées et les coûts de maintenance - Réaliser des opérations de soudage (arc, brasage) et assurer la conformité des équipements - Renseigner et transmettre les informations relatives aux interventions Horaires de journée, salaire selon profil Vous disposez des éléments suivants : - Maîtrise des outils manuels, lecture de plans et schémas -Connaissances solides en électricité, électronique et électromécanique - Respect rigoureux des règles de sécurité - Esprit analytique, souci du détail et adaptabilité - Sens du travail en équipe et bonne communication - Une habilitation d'ordre non électrique basse tension serai un plus Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Startpeople, agence d'emploi généraliste en'intérim et recrutement CDD - CDI, fait partie du groupe international RECRUIT. En France, nous comptons 225 agences et recrutons chaque année plus de 100 000 intérimaires par an pour 18000 clients.
L'ASP est l'établissement public payeur et contrôleur des aides directes à l'agriculture. Sa direction régionale Bourgogne Franche-Comté recrute plusieurs contrôleurs en CDD pour ses activités de contrôles agricoles. Mission : réaliser sur place, dans les exploitations agricoles, des contrôles animaux (bovins et ovins/caprins) et/ou des contrôles sur les déclarations surfaces des exploitants. Lieu de la mission : Départements de la région Bourgogne-Franche-Comté, avec déplacement du mardi au vendredi (hébergement sur place). Profil recherché : Aisance avec les outils informatiques Rigueur, autonomie et bonnes capacités rédactionnelles Relationnel aisé CDD renouvelable, formation dispensée en début de contrat Mise à disposition d'un véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement (indemnités de repas et de nuitées selon déplacement), tickets restaurant Lettre de candidature et CV à adresser par mail à : BFC-recrutement-controles@asp-public.fr
