Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Vèze située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Vèze. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Besançon, 25 - BESANCON, 25 - TARCENAY FOUCHERANS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence LIP Solutions RH, experte en relation client à distance, recherche pour son client, un acteur majeur du secteur santé, un Gestionnaire clientèle médical (H/F). Sous la supervision de la responsable du service client, vous serez l'interlocuteur privilégié des prescripteurs, clients, délégués régionaux et services internes. Vos missions principales : Réceptionner les appels des patients et prescripteurs. Créer les dossiers des nouveaux patients dans notre logiciel interne. Contrôler les droits des patients auprès des organismes sociaux. Relancer clients et médecins pour obtenir des ordonnances conformes. Alimenter l'historique des clients. Gérer le stock de l'agence. Traiter les demandes clients : prise de commandes, questions logistiques, infos sur le matériel, mise en relation avec des experts. Émettre des appels auprès des clients. Rejoignez un environnement stimulant où votre rôle est essentiel pour assurer un service de qualité au cœur du secteur médical ! Vous disposez d'un bon relationnel et d'une empathie. Vous êtes capable de supporter la pression des délais, la gestion des priorités et savez vous organiser. Une certaine rapidité d'action et disponibilité sont demandées.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) réceptionniste tournant (F/H) pour notre établissement situé dans le cœur historique de Besançon. En tant que réceptionniste : Nuit (et non pas veilleur) 23h à 7h00 Matin 7h00 à 15h00 Soir 15h00 à 23h00 Vous serez en charge : - du bon déroulement du séjour des clients (arrivée, départ, réservation.) - du contrôle des chiffres de la journée - de la clôture du logiciel et la réalisation des documents de travail pour l'équipe du matin ( nuit) - de la sécurité des clients et de l'établissement - de la mise en place du buffet petit déjeuner pour un démarrage à 6h30 du service ( nuit) - du respect de l'hygiène et de la propreté Profil : -D'un naturel avenant avec un vrai sens du service, vous avez une présentation irréprochable et le goût du travail bien fait, ce sont des points indispensables. -Professionnel(le) exigeant(e) mais humain (e), vous rendez les choses faciles pour que les clients se sentent bien. Vous contribuerez à développer une relation forte avec nos clients. Vous créerez une atmosphère agréable, familiale mais professionnelle, dynamique et positive. -Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (à l'oral surtout). -Vous êtes autonomes dans vos postes -Logiciel utilisé "fols" (formation possible en interne), Excel. Prise de poste dès que possible.
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un polisseur/polisseuse H/F. Vos missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou ou d'une pièce d'orfèvrerie. - Poncer, polir et aviver les bijoux et pièces en métal précieux confiées par le joaillier - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
Secteur : Besançon Horaires : Journée - du lundi au vendredi Vos missions : En tant que Préparateur et Convoyeur de Véhicules, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre activité. Vos missions principales incluront : - Préparation des véhicules : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Vérification et contrôle de l'état général (niveau d'huile, pression des pneus, etc.). - Mise en place des accessoires nécessaires (tapis, plaquettes, etc.). - Convoyage des véhicules : - Déplacement des véhicules entre nos différents sites ou chez nos clients. - Livraison des véhicules avec professionnalisme et ponctualité. - Respect des règles de conduite et de sécurité routière. - Entretien et suivi : - Signaler toute anomalie ou réparation nécessaire. - Participer au bon maintien des équipements et de l'atelier. Votre profil :. - Titulaire du permis B (obligatoire) avec une conduite prudente et responsable. - Une expérience en préparation ou convoyage de véhicules est un plus. - Rigueur, dynamisme et sens du détail. - Bon relationnel pour garantir un service client de qualité. Comment postuler ?. Postulez directement en ligne ou contactez l'agence ! Rejoignez notre équipe et mettez votre énergie au service de la satisfaction client !
Entreprise adaptée recrutant des personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé L'agent aura pour mission le nettoyage des bureaux et des sanitaires de 2 sites en tertiaire. Lieu de travail : Besançon 1 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible. CDD Remplacement poste à pourvoir dès que possible Horaires : Du lundi au vendredi de 06h à 9h ou du lundi au vendredi de 06h à 11h Poste réservé aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi, RQTH obligatoire
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits et de l'assistance à la clientèle. Missions Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Réaliser des démonstrations de produits pour inciter à l'achat Maintenir un espace de travail propre et organisé Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes Vous serez amener à travailler les week-ends et les jours fériés. Des connaissances en produit vapotage /tabac/jeux pmu et fdj seraient un réel plus. Vos missions quotidiennes : - accueil physique et téléphonique - conseil auprès du client - encaissement - rangement des produits et marchandises - entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon - respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance - capacité d'adaptation - réactivité - sens de la communication - dynamique: Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 1 an (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de maintenir les rayons bien approvisionnés et organisés. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. - Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement régulier. - Effectuer l'encaissement des achats des clients. - Assurer la propreté et l'ordre du magasin. - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels. Compétences requises : - Excellentes compétences en vente et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Contactez moi au 0689162375 avant de vous présenter au magasin
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de maintenir les rayons bien approvisionnés et organisés. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. - Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement régulier. - Effectuer l'encaissement des achats des clients. - Assurer la propreté et l'ordre du magasin. - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels. Compétences requises : - Excellentes compétences en vente et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez OBLIGATOIREMENT 1 an d'expérence en grande distribution, rayon frais et/ou fruits et légumes
L'association ADDSEA recherche pour les Secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes un Gestionnaire Ressources Humaines, Assistant de Direction de secteurs H/F. Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Le secteur Insertion Prévention Jeunes agit dans les domaines de la prévention spécialisé en quartiers et a la responsabilité de dispositifs de soutien à la parentalité et de médiation familiale. Les deux secteurs s'appuient sur 8 directeurs adjoints et 330 salariés, intervenants dans 12 établissements. Votre mission : En support aux directions des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes, en interaction avec l'encadrement des établissements et les salariés et en lien permanent avec la Direction des Ressources Humaines de l'Association, vous prenez en charge les missions suivantes : - Au sein d'un binôme composé de deux professionnels disposant chacun de son périmètre d'intervention, dans une organisation assurant la suppléance, vous assurez les missions de gestion des ressources humaines de proximité : Dans le domaine du recrutement et de l'intégration : o Lien avec les établissements pour la détermination des besoins et la publication des offres o Support au processus de recrutement et suivi des candidatures o Lien avec les candidats pour la finalisation des modalités d'embauche et la constitution, après contrôle rigoureux, du dossier d'embauche, o Réalisation des contrôles préalables à l'embauche, o Gestion du processus d'établissement et de signature du contrat de travail en lien avec la Direction des Ressources Humaines, o Gestion de la médecine du travail et des formalités liées à la complémentaire santé, o Contribution au bon accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. Dans le domaine du suivi des présences, du temps de travail : o Appui aux établissements sur la gestion des différentes modalités de gestion du temps de travail, o Suivi des absences, o Gestion des congés spéciaux, o Suivi des astreintes, o Réponse aux questions des encadrants et des salariés. Dans le domaine du suivi de la vie du contrat et du suivi des éléments de rémunération : o Suivi des renouvellements de CDD, lien avec les agences d'intérim, o Lien avec la DRH concernant tous les événements relatifs à la vie du contrat (avenant.), o Chaque mois, recensement et fiabilisation des variables de paie avec les établissements pour transmission à la DRH. - Vous êtes le premier interlocuteur de l'encadrement et des salariés dans le cadre de la gestion quotidienne du personnel et vous contribuez au bon fonctionnement des processus RH internes, - Vous participez aux instances représentatives du personnel de proximité, - Vous réalisez le reporting et contribuez à l'alimentation des indicateurs relatifs à votre périmètre ainsi qu'à la mise à jour de l'organigramme, - Vous participez à l'élaboration et vous assurez la diffusion de tout document ou note de service portant sur l'organisation des secteurs, - Vous contribuez avec vos homologues des autres secteurs et en interaction avec la DRH à l'amélioration permanente des outils et méthodes et à la mise en œuvre des évolutions du cadre juridique, - Vous pouvez intervenir en équipe sur d'autres dimensions de la fonction ressources humaines : formation, DUERP, entretiens annuels, élections professionnels etc.
Au sein d'un cabinet d'Architectes familiale, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion des mails Tenue des comptes et gestion du personnel (variable de paie, absences, etc.) Gestion des plateformes de communication (réseaux sociaux, site internet, etc.) Facturation et comptabilité interne Gestion d'un parc locatif Tenue du secrétariat administratif du cabinet Votre profil : Vous disposez d'une formation BAC à BAC+2 en gestion administrative Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.) Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, proactif.ve Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit Vous avez idéalement de l'expérience dans le milieu du bâtiment Poste à pourvoir dès maintenant Horaires : Temps plein, possibilité 80%
L'agence ADECCO recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'ameublement un Vendeur Conception (h/f) . En tant que Vendeur Conception, vous êtes l'expert(e) qui accompagne les clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement (cuisines, dressings, rangements, etc.). Vous transformez leurs besoins en solutions fonctionnelles, esthétiques et accessibles, tout en garantissant une expérience client unique. Description du poste : - Garantir une expérience d'achat agréable et réussie afin d'argumenter les ventes et assurer une rentabilité sur le long terme. - Satisfaire les clients de manière efficace et performante en utilisant les médias et canaux de ventre appropriés afin de développer l'attractivité du magasin et encourager les clients à venir plus souvent et acheter davantage. - Définir et suivre efficacement les priorités de vente en lien avec le calendrier commercial tout en sécurisant les vente de tout l'assortiment au regard des prévisions. - Participer à la réalisation des 4 missions du magasin : - Etre une machine de ventes très efficace et disponible pour les clients - Montrer des solutions d'aménagement de la maison fonctionnelle, pleines d'idées et d'inspiration - Etre reconnu comme spécialiste qualifié de l'aménagement de la maison - Offrir un lieu d'excursion pour toute la famille Principales responsabilités : satisfaction client, pilotage et développement des ventes dans le respect des méthodes de vente du client. - Orientation client, esprit d'entreprise et démarche axée sur les résultats - Expérience souhaitée dan un environnement orienté client et business - Profil à l'aise dans les rapports aux autres, aptitude à aller à la rencontre du client de manière proactive - Intérêt pour l'aménagement intérieur et la vie quotidienne de la maison - Ouvert au changement, grande capacité d'adaptation, souci du détail - Capacité à fixer les priorités et organiser le travail pour utiliser efficacement le temps disponible Motivation : - Personne animée par la vente et l'atteinte d'objectifs - L'aménagement intérieur et la vie quotidienne à la maison t'intéresse fortement - Tu sais travailler dans un environnement en changement permanent et tourné vers l'avenir - Tu es désireux d'apprendre et de développer tes capacités our en faire profiter le groupe et t'épanouir dans ton travail A savoir : - Remplacement d'un vendeur jusqu'à fin septembre - forte possibilité d'être prolongé - recherche d'une personne disponible sur du long terme - Contrat 35h : Poste de vendeur avec de la conception cuisine, dressing et salle de bain - Poste basé à Besançon - Formation de 5 jours prévus à Dijon. Frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Travail du mardi au samedi : 10h00 - 18h00 ou 11h00 - 19h00 - 1ere expérience en vente retail exigée
Vous contribuez à la réussite de la société par la prise en charge des réponses aux marchés publics, en relation directe avec le DG et les consultants. Vous êtes force de proposition et vous savez gérer de façon autonome des dossiers de réponse dans le respect des délais et avec efficacité. Votre parfaite maîtrise des outils bureautiques office vous permet d'être rapide, efficace, d'aller à l'essentiel sans oublier les détails qui se cachent parfois dans les dossiers de marchés publics. Vous avez le goût des interactions humaines et un bon relationnel qui vous permet de prendre en charge les demandes des clients ou des collègues. La rémunération est composée d'un fixe et d'un intéressement collectif très motivant (2 à 3 mois de salaire), votre mutuelle est prise en charge à 100%. Vous travaillez dans des bureaux récents avec une équipe à taille humaine. Le poste intègre de la polyvalence, il est évolutif en fonction de vos souhaits et capacités. Vos missions : 1 GESTION DES DEVIS ET OFFRES COMMERCIALES - Réponse au client au téléphone et mail - Préparation et envoi des devis aux clients - Suivi des devis en attente de validation - Contribution à l'élaboration du catalogue de formation - Contribution à l'élaboration de la plaquette commerciale 2 RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES (activité principale) - Récupération des dossiers d'appels d'offres - Préparation et compilation des dossiers de réponse en lien avec les équipes concernées - Tenue à jour des cv et des références du cabinet 3 SUIVI ET MISE À JOUR DE LA BASE CLIENTS - Tenue à jour des fichiers clients - Classement des échanges, documents contractuels, devis, etc. - Réalisation de mailings sur l'applicatif 4 DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Fidélisation des clients (écoute client, relance des clients) - Prospection sur les réseaux sociaux, prise de rendez-vous - Contribution au marketing digital du cabinet (post, actus.) 5 GESTION DES AFFAIRES - Contribution au staffing des consultants sur les missions de formation - Polyvalence sur certaines tâches administratives d'administration des affaires (élaboration de planning, interactions avec les consultants et le client.) Votre profil : 1 SAVOIR-FAIRE - Parfaite maîtrise des outils bureautiques Office 365 (Teams, Excel, Word, PowerPoint) - Bonne expression écrite et orthographe irréprochable - Connaissance d'un CRM et expérience dans le marketing et la prospection - Connaissance des marchés publics 2 SAVOIR-ÊTRE - Organisation et rigueur - Réactivité et sens des priorités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Discrétion et sens de la confidentialité
Localisée à Besançon (Doubs), SONAXIS est une jeune société à vocation internationale dans le domaine des capteurs et imagerie ultrasonores qui recherche un(e) agent(e) d'entretien pour ses locaux situés au 1 rue Emilie du Châtelet - 25000 Besançon. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'entretien des locaux (vider et sortir les poubelles, nettoyer les sols, faire la poussière sur les meubles et bureaux et entretenir les sanitaires). Votre profil : Homme ou Femme ayant une expérience de travail dans le domaine du ménage. Contrat à temps partiel : CDI, de 9 à 10 heures hebdomadaire réparties entre vendredi et samedi. Poste évolutif possible
Description du poste : Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences administratives dans une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et l'installation de gaz ? Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes et découvrir le fonctionnement concret d'une PME. Vos missions principales : Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Organisation des plannings et coordination des interventions des techniciens Élaboration des devis, factures et relances clients Gestion des commandes de matériel et suivi des stocks Contribution à l'optimisation du fonctionnement quotidien de l'entreprise Profil recherché : Organisé(e), motivé(e) et proactif(ve) Sens de la rigueur et goût pour le travail en équipe À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Vous préparez un BTS GPME en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon Ce que nous vous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une PME locale La possibilité de développer vos compétences concrètes et votre autonomie Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans) Rythme : 1 jour de cours par semaine + 1 semaine complète de formation par mois Poste basé à Besançon et alentours Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au cœur d'un environnement commercial dynamique. N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Description du poste : Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour rejoindre une hôtel ou un établissement touristique. Vous participerez à la gestion opérationnelle de l'hôtel tout en assurant un service client de qualité. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients à la réception Gérer les réservations et le suivi des dossiers clients Participer à la commercialisation des services de l'établissement Contribuer à la gestion administrative et au suivi des ventes Assurer le bon déroulement du séjour des clients et leur satisfaction Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et organisé(e) Sens du service et excellent relationnel Intérêt pour le secteur de l'hôtellerie et le commerce de services Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans) Poste basé à Besançon et alentours Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au cœur d'un environnement commercial dynamique. N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Réf : 2025-224 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et l'action éducative d'enfants avec des troubles du spectre autistique et/ou déficients intellectuelles en Accueil de Jour (ex IME). - De participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des groupes (accompagnement à la scolarité, actions éducatives et thérapeutiques, moments de transition et actes du quotidien.). - Vous ferez partie de l'équipe éducative du site des Vaites et pourrez intervenir alternativement sur le groupe des primaires, sur le groupe des collégiens ou sur les groupes de 16-20 ans (DI et TSA). Vous renforcerez les équipes en cas de besoins particuliers, et travaillerez en binôme avec un éducateur référent. Des capacités d'adaptation et un goût pour la diversité dans le travail sont nécessaires pour ce poste. Votre amplitude horaire du poste sera : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h00 et le Mercredi de 9h à 13h30 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique et/ou avec une déficience intellectuelle. - Connaissance ou notions des outils de communication (MAKATON, PECS) et de l'éducation structurée. - Maîtrise de l'outil informatique et permis B impératifs.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en oeuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Et si tu devenais la première voix de la relation client chez LEO ET ASSOCIES ? Chez nous, on ne répond pas juste au téléphone. On crée une expérience rassurante, fluide et humaine pour chaque client. Ici, tu es au cœur de la satisfaction client et de notre esprit d'équipe ! Ce que tu feras chaque jour : o Tu accueilles avec bienveillance nos assurés au téléphone et tu fais de chaque appel o o une interaction utile et chaleureuse. o Tu qualifies les demandes et orientes vers le bon interlocuteur (conseillers, gestionnaires, etc.). o Tu organises les rendez-vous et gères les agendas avec efficacité. o Tu renseignes les clients sur les premières démarches simples (attestations, pièces à fournir, horaires.). o Tu participes aux tâches administratives de l'agence (courrier, numérisation, saisie.). Ce qui fera la différence : o Tu as une aisance naturelle à l'oral, et tu sais créer une relation de confiance, même à distance. o Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs demandes en même temps. o Tu écoutes avec attention, tu rassures, tu aides. o Tu es curieux(se), force de proposition et tu n'as pas peur de partager tes idées pour améliorer nos services. o Tu es à l'aise avec les outils informatiques et le numérique ne te fait pas peur. Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES : o Une formation personnalisée dès ton arrivée pour que tu montes en compétences sereinement. o Des perspectives d'évolution : on croit en ton potentiel et on t'aide à progresser. o Une ambiance conviviale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, des journées entreprise. Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 35 h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout, raconte-nous pourquoi TU es la voix qu'on attend chez LEO ET ASSOCIES !
LEO & ASSOCIÉS est un cabinet d experts en assurances implanté depuis 1994 en Franche-Comté. Notre entreprise se spécialise dans les assurances à destination des entreprises, des particuliers et des professionnels. Nous comptons plusieurs agences localisées en Franche-Comté : à Besançon, où se trouve également notre siège, à St-Vit, à Maîche et à Pontarlier. Nous sommes avant tout une équipe d une cinquantaine de collaborateurs, hommes et femmes expérimentés en analyse de risques et recherche.
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Assistant(e) de Direction - Pôle Formation et Gestion des Compétences. L'assistant(e) de direction assure un rôle clé d'appui stratégique et organisationnel. Véritable interface entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes, elle contribue à la fluidité et à la sécurisation de l'activité du pôle et à la qualité des relations institutionnelles. Vos missions : - Assurer un rôle de facilitateur auprès de la directrice dans ses missions de direction du Pôle Formation et gestion des compétences - Assister la directrice dans la réalisation de tâches courantes et/ou administratives et dans la planification et l'organisation de l'ensemble des activités, - Optimiser et sécuriser la gestion des activités du pôle et de sa directrice Activités principales : - Gérer l'administratif, l'opérationnel et la logistique sur l'ensemble des dossiers courants de la Direction en lien étroit avec la directrice de Pôle : secrétariat, gestion des agendas, suivi et préparation des courriers, organisation des réunions et déplacements, rédaction de notes / compte-rendu, courriers officiels, reporting - Préparer, mettre en forme et suivre les dossiers stratégiques, les tableaux de bord et indicateurs d'activité - Participer activement aux achats, et suivis budgétaires : vérification des factures et imputations budgétaires, dans le respect des procédures budgétaires et de probité - Organiser et coordonner les informations internes et externes, garantir la circulation de l'information au sein du pôle et vers la direction générale - Apporter un soutien actif au suivi RH des membres du pôle - Accueillir, orienter et informer les interlocuteurs internes et externes (entreprises, partenaires institutionnels, financeurs, etc.) - Représenter la direction avec professionnalisme et diplomatie Profil recherché : - Formation supérieure en assistanat de direction - Expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans minimum en tant qu'assistante de direction, idéalement dans un environnement institutionnel, public/parapublic ou de formation Compétences techniques - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et collaboratifs (Teams, SharePoint) - Solides capacités rédactionnelles et de synthèse (orthographe et style irréprochables) - Maîtrise des techniques d'organisation et de gestion administrative - Connaissance du fonctionnement institutionnel et du secteur de la formation professionnelle (appréciée) - Gestion budgétaire et suivi de dossiers financiers (souhaitée) Autres compétences - Excellente organisation, rigueur et fiabilité - Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité - Proactivité et autonomie dans la gestion des priorités - Diplomatie, aisance relationnelle et esprit de coopération - Adaptabilité et gestion du stress face aux imprévus - Esprit d'initiative et sens du service - Attitude positive, esprit d'entreprise et d'ouverture pour travailler Type de poste, classification : - CDI à temps complet - Classification : Niveau 5 - Poste basé à : CCI Saône-Doubs - Besançon - Prise de poste dès que possible - Date limite de candidature : 30 septembre 2025 - Salaire : 30 000 € annuel brut incluant un 13ème mois Modalité pour postuler : Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser exclusivement par mail à l'attention de : Françoise SANCHEZ, Directrice du Pôle Formation et gestion des compétences : fsanchez@imea.cci.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
Bonjour, Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Besançon (25). Nous sommes une équipe de 2 praticiens et 2 assistantes dentaires. L'une des nos assistantes dentaires va déménager fin 2025. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour reprendre son poste, avec un CDI à partir de fin 2025/début 2026 (date à définir ensemble) Travail sur 4 jours par semaine. N'hésitez pas à me faire un premier retour par mail et à m'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Le Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (SMJPM) du Doubs de VYV3 Bourgogne recrute un(e) assistant(e) mandataire. L'assistant(e) mandataire est chargé(e) de répondre aux besoins administratifs et de gestion des majeurs protégés, en collaboration avec les délégué(e)s à la protection des majeurs : - Constitution et suivi de dossiers, élaboration de courriers, gestion des contrats, suivi des dossiers juridiques, ouverture de droits, - Préparation des dépenses, comptes de gestion, saisi comptable, - Accueil physique et téléphonique, - Utilisation d'un logiciel interne, mise à jour des dossiers des majeurs protégés. Poste à pourvoir au plus tôt CDD de 2 mois à mi-temps
Poste polyvalent: -Nettoyage des chambres en étant soigné et respectueux des affaires des autres -Maintenance diverse : canalisation bouchée, changer un abattant de WC ou de lampes, jardinage,... -Petit déjeuner le matin -Accompagnement des clients -Garer les voitures des clients et porter leurs valises -Faire de l'accueil pour remplacer le collègue au besoin
Je recherche un chauffeur livreur H/F VL dans le secteur de Pontarlier pour notre client DPD. Il s'agit de venir au dépôt à Besançon et ensuite de livrer des colis chez les professionnels et les particuliers à Pontarlier.
L'association ADDSEA recherche pour les Secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes un(e) secrétaire de direction : Les secteurs d'intervention : Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Le secteur Insertion Prévention Jeunes agit dans les domaines de la prévention spécialisé en quartiers et a la responsabilité de dispositifs de soutien à la parentalité et de médiation familiale. Les deux secteurs s'appuient sur 8 directeurs adjoints et 330 salariés, intervenants dans 12 établissements. Votre mission : En support aux directions des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes, vous prenez en charge diverses missions administratives et de gestion en collaboration avec les équipes de soutien aux directions : - Tâches d'administration du personnel (gestion de la formation des salariés, gestion de la démarche de suivi des DUERPS, campagne d'entretiens professionnels.) - Tâches logistiques et administratives diverses liées à la vie des services (parc informatique, parc véhicule...) - Tâches de secrétariat, de gestion de rendez-vous, d'organisation de déplacement, de commandes de fournitures.. Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 1 mois en remplacement, potentiellement renouvelable selon absence de la personne remplacée - Temps plein 35h - Rémunération selon Convention Collective 1966 - Basé à Besançon, zone Lafayette Diplômes, expérience et compétences attendues : : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 en administration, gestion, assistanat de direction - Vous pouvez vous prévaloir d'une première expérience d'au moins deux ans en matière de gestion administrative polyvalente, avec une dimension RH - Vous êtes parfaitement à l'aise avec les logiciels de bureautique - Une capacité à organiser de manière optimale votre travail et le sens du détail seront les éléments clés attendues pour tenir le poste Les candidatures internes (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à envoyer à : accueil.enfancefamille@addsea.fr
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Au sein de la Direction Relation Client, participez au développement de la satisfaction et de l'engagement des clients : accompagnement des voyageurs avant - pendant - après leur trajet depuis notre centre de relation client au téléphone, ou par mail. À propos de la mission - Informer et renseigner les usagers sur les trajets, horaires et prix par téléphone - Gérer les éventuelles perturbations - Alimenter et mettre à jour les outils de suivi - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Vous avez Idéalement 1 à 2 ans d'expérience en CRC. - Vous avez une bonne maitrise de la relation client à distance (appels, e-mails, outils digitaux) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez un bon relationnel, et êtes capable de gérer votre stress face aux imprévus. Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions : Vaisselle du restaurant Nettoyer les fruits et légumes Entretien du plan de travail ... Vous travaillez les midis et les soirs de 13h à 15h et de 19h à 23h du mardi au dimanche (horaires approximatifs) Pour postuler : téléphonez au 0695831698
Au sein d'une résidence autonomie pour personnes agées et sous l'autorité du responsable de la résidence, vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation du quotidien des résidents et supervisez les activités des agents d'accompagnements polyvalents. Vous effectuerez des tâches quotidiennes participant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Ces tâches s'articulent autour de 4 domaines : - l'accompagnement des résidents au quotidien (projet animation, ateliers et sorties, mise en oeuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés, lien avec les familles, coordination des interventions des partenaires, etc.) - l'organisation quotidienne de l'activité de l'établissement (besoins recrutement, intégration nouveau salariés, préparation des plannings avec N+1, suivi du logiciel de suivi du temps de travail, relais de l'équipe auprès du N+1, etc.) - la logistique (commandes, élaboration des menus, etc..) - la sécurité et l'hygiène des locaux confiés (sécurité de l'usager dans son cadre de vie, entretien des espaces de vie, suivi de la qualité des repas dans le budget et les normes d'hygiène , etc.) Une expérience pro significative de 3 ans minimum sur le même type de fonctions est demandé. Un Bac pro Métiers en lien avec les services et l'accompagnement des personnes serait apprécié. Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation par mail
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Opérateurs H/F pour le site de SAONE. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : production, assemblage, contrôle qualité, pesage et conditionnement des produits. Vous serez également amené à porter des charges. La mission est prévue du 27/08 au 29/08 , avec un possible prolongement la semaine suivante. Les horaires de travail sont organisés en équipes de matin, de 5H à 13H du lundi au jeudi, et de 5H à 11H30 le vendredi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des procédés de transformation des matières plastiques - Maîtrise des outils de production et de contrôle qualité - Compréhension des normes de sécurité en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Motivation et implication dans les missions - Bonnes compétences de communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une première expérience en industrie, idéalement dans le secteur de la plasturgie. Le niveau d'études requis est un CAP ou un Bac professionnel dans un domaine technique. Le candidat devra faire preuve de motivation, de rigueur et d'une bonne capacité à travailler en équipe pour garantir la qualité et la sécurité des productions. Les compétences techniques liées aux procédés plastiques sont un atout important pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La MJC Palente est une structure intergénérationnelle et multi-sociale d'intérêt collectif général. Elle a pour but de favoriser le bien-être des habitants du quartier prioritaire notamment, ainsi que le "bien vivre ensemble". Pour cela, elle se réinvente sans cesse à travers des projets dans les domaines du social, de l'éducation populaire, des loisirs ainsi que de l'action culturelle. Dans son engagement d'innovation sociale, la MJC Palente agit en partenariat avec d'autres acteurs institutionnels et/ou associatifs. La MJC évolue avec son territoire et en fonction des besoins identifiés sur le quartier grâce à son engagement dans une démarche participative impliquant les habitants, les adhérents, les salariés, les bénévoles ainsi que les différents partenaires. Missions: En tant qu'Animatrice(teur) jeunesse, vous animez et coordonnez des actions collectives contribuant à l'épanouissement et l'émancipation des jeunes, notamment dans le cadre : - d'un accueil de jeunes (11-17 ans) ; - d'un dispositif d'accompagnement à la scolarité (AcS) de collégiens et lycéens. Vous avez également en charge l'animation et la coordination du dispositif « Quartier d'été » pendant la période estivale. Pour mener à bien vos actions, vous participez à l'encadrement de bénévoles, de Volontaires en Service civique et d'animateurs en CEE. Vous organisez le volet logistique des actions qui vous sont confiées. Vous renseignez les outils d'évaluation des actions (quantitatif et qualitatif). Vous participez à la rédaction des bilans qualitatifs et financiers des actions, en lien avec la Responsable financière et la Direction. Vous faites la promotion des activités et des évènements organisés par la MJC. Vous participez à la réalisation des temps forts de la vie de la MJC (Journée portes ouverte par exemple). Profil: Avoir une bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent. Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités pour ce public. Savoir conduire une animation avec des jeunes. Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes (méthodologie du projet). Savoir organiser son temps de travail pour apporter cohérence et efficience dans les différentes missions à accomplir. Conditions d'exercice : - Annualisation du temps de travail - Temps de travail sur 5 jours, du lundi au samedi. - 2 jours de repos consécutifs en fonction du planning - Horaires principalement d'après-midi et de début de soirée Expérience : Expérience sur poste similaire très appréciée Conditions d'accès au poste (dispositif Adultes-Relais) : Avoir plus de 25 ans / Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE / Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville (dérogation possible) Début du contrat: Septembre 2025
Notre entreprise, dans le secteur du bâtiment, recherche un/une secrétaire. Vos missions : - Répondre aux appels téléphoniques et aux emails reçus - Gérer la planification des chantiers - Elaboration, suivi et relance des devis - Envoi des factures Votre profil : Sens du contact Organisation, rigueur
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDD 6 MOIS pour notre point de vente situé à BESANCON (25) d'une superficie de 2450m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Besançon recrute des futurs Agent courrier F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents courrier F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions : - Préparation et réalisation de la distribution du courrier, des colis, journaux, etc. - Gestion d'opérations de collecte et d'expédition d'objets - Restitution des éléments non distribués aux services concernés - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements, et proposition de solutions, Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ?
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Maison de retraite saint Ferjeux proche centre ville de Besançon, desservie par les bus. Gestion Associative non lucratif - Habitat Humanisme Soin Fière de ses valeurs associatives d'accueil, d'écoute, et d'humanité, prête à accueillir son/sa nouvel(le) agent de service Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe afin de participer à la vie de la Maison. Formation en interne Votre relationnel de qualité complétera vos compétences techniques et vous permettra d'assurer le service rendu aux résidents hébergés, les fonctions seront multiples : Ménage et entretien des locaux, service restauration, lingerie, (expérience en service restauration obligatoire de 1 an minimum) et une formation RABC serait un plus. Expérience nécessaire en service cuisine et entretien en de locaux professionnels Distribution des repas aux résidents, midi et soir. cycle de 7ou 10 h /jour Service débutant à 7 h le matin . Travail : 1 week-end sur 2
La direction régionale de l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques recrute un gestionnaire au sein du site de gestion financière. Le site de gestion financière de Besançon traite tous les actes concernant les achats et les déplacements d'une dizaine d'établissements régionaux, ainsi que de 3 directions de la Direction Générale. Au sein du site de gestion financière rattaché au service d'administration des ressources, le titulaire du poste est chargé de vérifier et de traiter l'ensemble des actes liés aux déplacements des agents des établissements du périmètre de gestion. Activités : - Contrôler et établir les documents administratifs nécessaires aux agents avant leurs déplacements, à l'aide de l'outil Chorus-DTm; - Contrôler les frais de déplacement déclarés par les agents et enquêteurs, et les saisir dans une application afin qu'ils puissent être payés, conformément aux textes réglementaires en vigueur; - Réserver les titres de transports (avion, train) afférents aux missions des agents en déplacement (Portails travel planète et Globéo); - Communiquer avec les agents et/ou les services administratifs des établissements gérés pour recueillir et fournir l'information nécessaire à la réalisation des déplacements et au remboursement des frais; - Assister les utilisateurs (agents en mission, valideurs hiérarchiques, valideurs financiers). Prise de poste le 1 novembre 2025. Candidatures à envoyer jusqu'au 21 septembre inclus. Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués la semaine suivante.
L'Insee est une direction du ministère de l'économie, des finances et de la relance. Sa principale mission est d'éclairer le débat public. Il collecte, produit, analyse et diffuse des données utiles à la société française. L'Insee dispose d'un réseau de 30 enquêteurs en Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à France Travail et âgé de plus de 57 ans) ou en Contrat de sécurisation professionnelle, conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. Intégré(e) à la Direction Régionale, vous apportez un appui essentiel à la gestion des Conventions Servitude au sein de l'agence ingénierie dont les vocations premières sont le raccordement des clients au réseau et la construction de réseau. Vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs(trices) répartis sur le territoire, principalement basés à Besançon. Vous travaillerez dans une cellule d'appui à la performance de l'agence, au sein d'un collectif expérimenté et engagé. Vous participerez au suivi administratif des conventions servitude. Une convention de servitude est un document juridique qui précise les conditions de raccordement, notamment les modalités de passage des câbles d'alimentation sur les propriétés privées et le domaine public. Vos principales activités : Suivi des dossiers : o Envoi des conventions servitude au notaire o Réception et contrôle des documents retournés o Réception et traitement des factures o Réalisation des paiements et clôture des dossiers o Recherche des conventions historique Appui à l'assistanat de l'agence (environ 30% du temps) : o Analyse et traitement de données (par exemple appui au suivi des stocks, .) o Facturation et réalisation des commandes o Gestion du courrier et traitement des réclamations o Tâches d'appui aux équipes managériales Modalités du Poste o Amplitude horaire : 8h - 12h / 13h00 - 17h o RTT : 5 jours sur un cycle de 8 semaines, o Télétravail envisageable après la période de formation Vous avez le goût de la curiosité pour la gestion et la qualité de service. Vous avez une facilité d'usage des outils informatiques, maîtrisez Excel et les outils bureautiques et la maîtrise de SAP serait un plus et pas un prérequis si l'envie d'apprendre est une qualité chez vous. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail de proximité avec les équipes. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de dynamisme tout en respectant les processus mis en place. Vous vous identifiez en ces termes ? Alors ce poste est pour vous. Une montée en compétence sur les métiers de l'ingénierie Enedis (gestion/conduite de chantier) sera nécessaire afin de mieux comprendre les demandes des utilisateurs et l'utilisation des applications. Diplôme : du CAP/BEP à BAC +2 (souplesse sur le diplôme en fonction de l'expérience Localisation : Besançon - avec possibilité de baser le poste également sur Montbéliard, Dole, Sausheim ou Vesoul Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026 Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à des projets structurants et à fort impact - Évoluer dans un environnement collaboratif - Rejoindre une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à Pôle France Travail et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. La Direction Régionale assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur le territoire d'Alsace Franche-Comté. Vous avez envie de challenge, de changement dans une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et solidaires ? Alors bienvenue ! Votre mission sera d'être un appui solide sur le sujet du déploiement de la Fibre optique sur les réseaux électriques en assurant le : Suivi et validation des études des opérateurs Télécom pour le déploiement de la Fibre optique sur les supports des réseaux électriques Suivi de la mise en place des conventions tripartites (AODE - ENEDIS - Opérateur Télécom) et les avenants nécessaires Suivi des Non Conformités engendrées sur les réseaux électriques par les opérateurs Télécom Les déplacements terrains seront nécessaires pour analyser l'état des supports sur certaines zones. Vous serez rattachée au Responsable de la Cellule d'Appui Pilotage et Professionnalisation de l'Agence Ingénierie et Travaux. Le poste sera basé sur l'un de nos sites (Besançon ou Montbéliard ou Dole ou Sausheim ou Vesoul). Vous avez la curiosité des aspects techniques. Vous êtes autonome, avez une facilité de l'usage des outils informatiques. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail de proximité avec les équipes et apprécié.e les déplacements terrains. Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de synthèse et de bonne qualité rédactionnelle. Vous avez le goût pour la gestion et la qualité de service. Vous vous identifiez en ces termes ? Alors ce poste est pour vous !
L'agence Manpower de Baume-les-Dames recherche un préparateur(rice) de commandes Drive H/F pour un de ses partenaires de la grande distribution à Roche-lez-Beaupré. Envie d'un poste qui bouge ? Voici les missions confiées : - Préparation des commandes passées sur Internet par les clients - Réunir les produits en suivant les instructions du terminal portatif - Scanner les produits et les ranger dans des sacs adaptés - Veiller à la conformité des produits (dates de péremption) - Accueillir et livrer les commandes directement dans les voitures des clients - Veiller à la propreté et à l'inventaire des locaux Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Le poste à pourvoir débutera par une période d'intérim avec possibilité de se prolonger sur du long terme. Vous êtes méthodique, organisé(e) et souriant(e) ? Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe ? Si en plus de ces qualités, vous justifiez également d'une expérience professionnelle similaire dans ce domaine alors n'hésitez plus ! Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%... ) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos du poste Cabinet d'Expertise comptable, conseil et d'accompagnement aux entreprises, à taille humaine et en développement constant, recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer un rôle central dans la gestion administrative, juridique et organisationnelle du cabinet. Poste basé à Besançon, en lien direct avec la direction et les collaborateurs. Vos missions : * Rédaction et suivi du secrétariat juridique courant des sociétés : approbations de comptes, modifications statutaires simples * Organisation administrative : gestion des appels, agendas, courriers, prises de rendez-vous * Suivi de la facturation, contrôle des règlements et relances clients * Interface avec les clients pour le recueil de documents, la signature électronique, la bonne circulation des informations * Appui à l'optimisation des process internes * Contribution ponctuelle à la gestion RH : suivi des contrats, absences, affiliations Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS SAM, DUT GEA, licence en gestion ou droit) * Première expérience réussie dans un environnement structuré (cabinet, étude, entreprise) * Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, confidentialité * Aisance dans la relation client et la communication interne Atouts supplémentaires appréciés : * Connaissance d'outils digitaux * Expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou juridique Conditions : * Entrée en fonction souhaitée : dès que possible Rémunération selon profil et expérience
****Vous avez IMPERATIVEMENT une première expérience en vente en bureau de tabac**** Vous aurez en charge d'accueillir une clientèle, saisir les ventes et encaisser, disposer des produits, proposer un service et produit adapté à la demande du client. Amplitude horaire : du lundi au samedi , de 6h à 19h45 (travail sans coupure par roulement) Etablissement fermé le dimanche, les jours fériés et 3 semaines en aout Poste à pourvoir en septembre ou octobre 2025
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Mission de la MDPH : Organisme chargé d'une mission de service public, la MDPH du Doubs, composée de 75 agents, est un acteur essentiel du secteur du handicap, et joue un rôle clé dans l'information et l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle est un lieu unique en charge de l'accueil, de l'information, du conseil de l'ouverture des droits et de l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle travaille en lien avec l'ensemble des partenaires du Département intervenant dans le champ du handicap, et œuvre également à la sensibilisation de tous les citoyens au handicap. Missions principales du poste : Gestion des Ressources Humaines : Contribuer à la définition de la politique RH de la MDPH : politique salariale, Qualité de vie au travail. Recrutements : Publication des postes, organisation des jurys, réponse aux candidats, Organisation de l'accueil du nouvel arrivant, Gestion de carrière : Etablissement des contrats et des avenants, Effectuer le lien avec la médecine du travail : visites médicales, adaptation de poste, Gestion des "événements" : maladie, grossesse, mobilité, retraite. Gestion du temps de travail, Suivi des situations complexes en lien avec les chefs de service et la direction. Mettre en œuvre la politique de prestations en faveur des agents : CESU, Comité des œuvres Sociales Etablir les déclarations obligatoires : DOETH. Dialogue social : Organiser le Comité Social et Economique, Effectuer le suivi des décisions. Formation : Etablir et mettre en œuvre le plan pluriannuel de formation, Procéder aux inscriptions, Elaborer les procédures et veiller à leur respect. Pilotage : Élaborer des outils de suivi RH (TDB de pilotage, suivi des effectifs.), Etre référent RGPD pour les données RH, Contribuer à la rédaction des documents cadres : règlement du temps de travail, télétravail. Etablir les rapports RH pour la commission exécutive Effectuer une veille sociale, Etre en lien avec les chefs de service sur les questions RH Etre en lien avec le gestionnaire administratif et financier : adéquation des stratégies RH et budgétaire notamment. Santé / sécurité au travail : Animer la politique de prévention de la MDPH en lien avec la Direction Autonomie et avec la DRH du Département, Recenser et tenir à jour les compétences des agents : Sauveteur Secouriste du Travail, Premiers secours. Organiser la politique de prévoyance de la MDPH et la mettre en œuvre, Elaborer les procédures et veiller à leur respect, Etre l'assistant de prévention de la MDPH. Profil : Connaissance de la gestion RH droit privé et droit public, Maîtrise de l'outil informatique, Capacité à développer une expertise dans le domaine RH, Capacité à développer des outils de pilotage et à conduire une analyse et une stratégie en matière RH, Etre force de proposition, Capacité à travailler en équipe et en transversalité, Respect du secret professionnel et discrétion, Capacité d'organisation rigoureuse, méthode et autonomie Qualités relationnelles indispensables : sens du dialogue, capacité d'écoute, posture, Garant de l'image de la structure. Ce que nous vous proposons : A compter du 29 septembre 2025 CDD de 5 mois avec prolongation possible ( remplacement congé maternité) Temps plein du lundi au vendredi (5 jours / 38h30) avec horaires souples Télétravail possible Lieu de travail : Rue de la Préfecture, Besançon (possibilité de stationnement gratuit si résidant hors de Besançon) Rémunération : à définir selon expérience Prise en charge des frais de transport en commun Avantages Comité des œuvres sociales CV et LM à envoyer avant le 26 septembre 2025.
La MDPH du Doubs est un GIP créé par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle assure plusieurs missions et notamment : - Elle accueille, informe, accompagne et conseille les personnes en situation de handicap ainsi que leur famille, - Elle accompagne les personnes en situation de handicap et les familles lors de l'évolution du handicap, - Elle sensibilise tous les citoyens au handicap.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement au sein de l'équipe RH. Vous gérez de manière autonome le recrutement pour l'ensemble de nos 6 sites de la Franche-Comté. Par conséquent, des déplacements à la journée seront à prévoir sur ces sites. Missions Mise en place d'une base de données d'annonces de recrutement claire et complète Recueil des besoins auprès de nos Managers et mise en place de la stratégie de recrutement appropriée Rédaction et diffusion des annonces en conséquence Utilisation de divers canaux de recrutement pour atteindre les meilleurs candidats (CVthèques, réseaux sociaux, chasse ) Préparation et participation aux entretiens de recrutement (entretiens téléphoniques et physiques), en lien avec nos Managers Réalisation des comptes rendus d'entretien Gestion des candidatures et suivi de l'état d'avancement des processus de recrutement Réalisation des contrôles de référence Réalisation de feedbacks aux candidats Participation aux salons et forums de recrutement Mise en place de partenariats et organisation de sessions de formations en lien avec France Travail et nos organismes de formations partenaires Participation à l'amélioration continue des processus de recrutement de l'entreprise Réalisation de reporting Participation ponctuelle à d'autres missions RH Profil Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel Vous aimez travailler en équipe Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine des ressources humaines. Vous détendez une première expérience dans le domaine (apprentissage y compris) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
Pour assister notre pâtissière, nous recherchons un aide-pâtissier H/F. Pâtisserie traditionnelle : pâtisseries, viennoiserie, entremets, galettes...pas de chocolaterie. Vos missions : - préparation des ingrédients - assistance au pâtissier (foncer les tartes, napper et remplir les tartes, remplir les pâtisseries...) - Respect des normes d'hygiène Vous travaillerez 6 jours par semaine : samedi non travaillé, Travail de 5h00 à 11h00 (ou de 6h00 à 12h00) Pour postuler, téléphoner au 09 63 46 80 63 et demander Isabel, du lundi au jeudi de 9h à 16h.
Notre client, traiteur bisontin de prestige, recherche pour son site , son/sa : Employé(e) polyvalent(e) F/H;Rattaché(e) au responsable du site, vous aurez pour mission principales : - vente de produits frais en magasin au comptoir; - service en salle; - tenue du bar; - dressage des tables; - nettoyage du magasin; - plonge. Vous avez idéalement une première expérience en vente en patisserie/boulangerie ou restauration, Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et vous avez le sens du service client, Horaires 35h du mardi au samedi / mardi au dimanche. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) à temps partiel ou temps plein, diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour compléter notre équipe actuelle. Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants Si vous êtes à la recherche d'un emploi, disponible, motivé (e) ET titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou titulaire d'un CAP AEPE avec une expérience de 2 ans minimum auprès de jeunes-enfants, nous vous invitons à candidater dans notre établissement !
La micro-crèche Pierre et les Petits Loups a ouvert ses portes le 21 août 2017. C'est une structure privée d'une capacité d'accueil de 11 places. Elle est située à Besançon à proximité du Parc Micaud et du centre ville. Nous accueillons les enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 7h à 19h. L'équipe se compose de 5 personnes.
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses prestigieux clients, un SERTISSEUR (H/F), passionné par l'art du bijou, situé à Besançon et ses alentours. Vos Missions :. Maîtrise des Techniques : Exploitez votre expertise en sertissage traditionnel (grain, clos, griffe, recoupe, etc.) pour créer des pièces uniques. Développement de Savoir-Faire : Mettez en valeur votre talent en sertissant divers types de pierres, qu'elles soient précieuses ou semi-précieuses. Création de Bijoux d'Exception : Sertissez des pierres sur différents types de bijoux, en respectant rigoureusement les normes de qualité élevées de l'entreprise. Contrôle de Qualité : Garantissez l'excellence en assurant le contrôle qualité des pièces serties. . - Horaires de Jour : Profitez d'un emploi avec des horaires de journée. - Rémunération Attractive : La rémunération sera déterminée selon votre profil et votre expérience. . - Qualifications Requises : Titulaire d'un diplôme (CAP ou BMA) en sertissage. - Expérience Souhaitée : Une première expérience réussie dans le domaine du sertissage est indispensable. - Qualités Personnelles : Vous faites preuve de minutie et de rigueur dans votre travail. Intéressé(e) ? Ne tardez plus, votre mise en lumière dans l'univers du luxe n'attend que vous ! Postulez dès maintenant pour participer à la création de bijoux d'exception !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
Nous recherchons un livreur installateur H/F pour des livraisons sur le département 25. Vos tâches principales: -livraisons en pharmacie et à domicile de matériel médical (lit, fauteuil roulant, oxygène) -nettoyage/ désinfection du matériel médical -magasinage, préparation commandes. Profil recherché: -attrait pour l'univers médical -consciencieux(se) -bonne mémoire -sérieux(se), -autonome Information: Port de charge lourdes. Poste à pourvoir dès que possible. Débutant(e) accepté(e): formation interne prévue. Horaires : lundi après-midi au Samedi midi 9h-12h15 / 13h45-18h15
Avec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d'affaire annuel de 35 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité. Dans le cadre de notre développement en France, nous ouvrons un poste de Préparatrice/préparateur de véhicules. Venez nous rejoindre dans l'une de nos agences pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et travailler avec une équipe super sympa ! Poste en CDD du 15/09 au 31/01 avec possibilité de reconduction selon l'activité, dans notre agence de BESANCON Salaire et avantages :1969 € brut mensuel sur une base 37 heures + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Abonnements transports pris en charge à 60% ou prime de 25€ si vous n'avez pas accès aux transports en commun Horaires : Agence ouverte du lundi au vendredi en journée Planning fourni en avance Particularités : Travail en horaires de journée, travail le samedi ponctuellement. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une diversité valorisée : Nous croyons fermement en l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Des missions variées : Une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique, où chaque jour est différent. Une équipe solidaire : Profitez d'un cadre bienveillant qui encourage la réussite collective et le respect mutuel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec enthousiasme et à contribuer à une expérience client inoubliable, nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Soin et préparation des véhicules : Nettoyer l'extérieur et l'intérieur des véhicules Contrôle technique de base : Vérifier les niveaux des liquides (lave-glace, carburant, huile) et les ajuster si nécessaire. Réaliser les vérifications de sécurité:état intérieur et extérieur du véhicule, coffre, usures pneumatiques, plaques et vignettes obligatoires. Organisation et gestion : Contrôler l'inventaire des produits de nettoyage, suivi du calendrier d'entretien Relation client : Livrer les véhicules directement chez les clients avec soin et ponctualité. Accueillir, accompagner et raccompagner les clients, en veillant à leur satisfaction. Convoyage : Convoyer les véhicules entre les différents sites ou à destination des clients.
Cornu SA Fontain est à la recherche d'opérateur de production pour le conditionnement. Vous rendez directement compte au responsable de ligne, vos missions sont les suivantes : Contrôle qualité visuel des produits fabriqués Ajuster le poids des barquettes Mise en carton Entretien des postes
Notre étude située à Besançon recherche son/sa futur(e) secrétaire juridique. Vous aurez en charge: -l'ouverture de l'ensemble des nouveaux dossiers entrants -constituer les premières pièces du dossier -établir le contact avec le client et fixer les différents rendez-vous -l'accueil téléphonique lors des congés de la personne actuellement à l'accueil Votre profil: -première expérience réussie sur même type de poste -aisance au niveau des outils bureautiques -discrétion professionnelle, rigueur, sens de l'organisation, orthographe et syntaxe Prise de poste dès que possible.
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, un Approvisionneur/ Acheteur H/F Vos missions: Notre client est une entreprise reconnue du bassin bisontin notamment par son centre de recherche et développement et donc ses innovations à la pointe de la technologie. Le poste est composé à 70% d'approvisonnements et 30% achats. Nous avons donc le plaisir de les accompagner sur le recherche de la perle rare qui saura prendre à bras le corps les projets d'achats de matières de la société. Missions : - Participer à l'établissement de la stratégie achat et la dérouler - Réaliser le sourcing fournisseurs et sous-traitants o Veille et identification des fournisseurs potentiels. o Sélection en collaboration avec le bureau d'études et le service qualité o Consultation ou recommandation d'une liste de fournisseurs au BE et BM - Négocier l'offre globale aux meilleures conditions (prix, services rendus, transport, délai de paiement, ...) et finaliser la négociation pour les nouveaux projets et changes en passant la première commande (composants, sous-traitances, matières, les équipements, les consommables, les services). - Négocier les tarifs annuels des produits en production. - Rechercher et mettre en oeuvre des axes d'optimisation en partenariat avec les fournisseurs (baisse de coût, négociation de contrats, amélioration de la ponctualité ...) - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs (suivi des contrats, gestion des litiges ...) - Être force de proposition sur les actions à mettre en place, sur les visites fournisseurs à réaliser. - Tenir à jour l'ERP avec les conditions tarifaires négociées (prix, tranches, cadences, ...) - Appuyer l'approvisionneur pour la tenue des délais. - Appuyer la Qualité pour obtenir la participation active des fournisseurs dans la résolution des problèmes. - Assurer l'approvisionnement des co Votre profil: D'un profil Bac + Bac +5, vous avez une expérience solide sur le même type de poste. Excellent communiquant, vous aimez être proche de vos fournisseurs. Dynamique et Organisé(e), vous maitrisez vos achats pour éviter toute rupture de stocks. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir un excellent sens de la négociation, et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des techniques d'achat - Maîtrise de l'outil informatique - Anglais courant
Vos missions: 1) Entretien des Bâtiments et Organisation des cours . Nettoyer les sols des différents bâtiments à l'aide d'autolaveuse autoportée ou tractée qui sont des machines qui lavent et sèchent les sols en même temps. . Aider de façon ponctuelle l'entretien des locaux intérieurs et extérieurs . Assurer les opérations de décapage et métallisation . Nettoyage des vitres . Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité . Veiller à ne pas perturber le travail du personnel ou des professeurs en place . Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toutes anomalie . Prise de poste à 06h00 . Préparer l'organisation des cours en salles informatiques mobiles . Acheminer les chariots contenant les PC portables dans les salles de cours . Installer les PC sur les tables, les démarrer . Veiller à ce que les batteries soient suffisamment chargées . A la fin du cours, acheminer les chariots dans les lieux de stockage et les rebrancher . Informer le service informatique en cas de difficultés particulières . Contrôler et ranger si besoin les salles de cours . Ouvrir les portes d'entrées à 07h30 2) Des missions de soutiens logistique pourront évoluer en fonction des activités . Assurer différents services auprès des enseignants . Renfort à la scolarité (Administratif, surveillance, émargement, ...) . Participer à l'organisation de manifestations (JPO, Université d'été) . Aménagement des salles et des bureaux, manutention (chaises, tables, armoires) . L'inventaire physique des solvants stockés au bunker une fois par mois. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Prise de poste dès que possible ! Temps de travail 50% Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez nous en parler ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Vos missions : Mise en place et suivi des outils GPEEC - Contribuer à la mise en place de la démarche GPEEC selon la stratégie définie par la gouvernance - Analyser les effectifs et les besoins en emploi et compétences des services e t c o m p o s a n t e s - Élaborer et suivre des indicateurs dédiés GPEEC - Diffuser et communiquer sur la démarche GPEEC en interne - Aider à la rédaction et l'analyse des fiches de postes - Actualiser des données dans SIRH (emplois, affectations) - Mettre à jour les outils de suivi des effectifs et des emplois - Contribuer à l'actualisation et a u contrôle d e c o h é r e n c e s d e s organigrammes Conseil aux agents / Mise en place de dispositifs d'accompagnement - Orienter et suivre les agents dans le cadre de l'évolution de leur parcours professionnels - Mise e n place d'une commission d e suivi individuel d e retour à l'emploi - Élaborer, créer des dispositifs d'accompagnement adaptés et innovants (apprentissage, mentorat) - Établir une veille et prospection sur les ressources et dispositifs disponibles Activité du service et du pôle - Participer à l'activité du service - Travail en transversalité avec les autres services du pôle parcours professionnels - Travail en binôme avec le deuxième agent du service - Formalisation de parcours de formation/métiers Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Vous travaillez au sein d'un restaurant libanais. Vous êtes en charge de la confection des préparations, de la disposition des préparation sur les assiettes, de la cuisson et de la plonge Vous avez une première expérience en cuisine. Vous savez travailler à un rythme soutenu. Vous travaillez à 35 ou 39 heures à votre convenance. Les jours de repos sont le lundi, le mercredi et le dimanche soir. Le poste est à pourvoir début septembre
L'univers médical vous a toujours intéressé ? N'hésitez pas à postuler ! Depuis plus d'un siècle, notre client conçoit, fabrique et commercialise des instruments de chirurgie dentaire au cœur de Besançon. Notre client recherche un magasinier (H/F). Vous aimez être sur tous les fronts et développer votre polyvalence ? Faites nous parvenir votre candidature ! Vous passerez d'atelier en atelier afin de récupérer sur un chariot des pièces graisseuses sortant d'usinage. Vous apporterez ces pièces à l'atelier nettoyage. Vous serez ensuite en charge de mettre les pièces dans une grosse machine de nettoyage (type machine à laver ) sur laquelle vous devrez programmer la température, le temps de nettoyage ainsi que d'autres paramètres qui diffèrent en fonction des pièces. Une fois les pièces nettoyées, vous les apporterez de nouveau en atelier afin que la production puisse continuer. Le temps de la formation, vous travaillerez en équipe décalée de 7h à 15h puis vous passerez ensuite en 2x8. Vous bénéficierez d'une prime d'équipe et d'un panier repas. A 6 mois d'ancienneté, vous aurez également un 13ème mois. Il n'y a pas de formation requise pour ce poste, nous recherchons plutôt un savoir être ! Vous devez avoir une bonne mémoire afin de connaître toutes les références et retenir le process de nettoyage pour chaque pièce. Etre sociable et discret sont des qualités primordiales pour ce poste. En effet, vous serez en contact avec tous les ateliers et devrez donc entretenir de bonnes relations mais pour autant votre passage dans l'atelier ne devra pas perturber la production. LE PETIT MANPOWER ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% !
Vous travaillez dans deux structures petite enfance de la couronne Bisontine; ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants qui vous sont confiés; vous collaborez au sein d'une équipe de pluridisciplinaire; la cohésion d'équipe est primordial dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne; vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Description du poste : Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour intégrer une enseigne de commerce de proximité. Vous participerez activement à la gestion quotidienne du magasin, au contact client et à la mise en valeur des produits. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Réaliser les ventes et encaissements - Assurer la mise en rayon et le merchandising - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Contribuer à la bonne tenue du point de vente (propreté, organisation, dynamisme commercial) Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et motivé(e) - Aisance relationnelle et sens du service client - Intérêt pour le commerce et la gestion d'un point de vente - Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans) Poste basé à Besançon et alentours Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au cœur d'un environnement commercial dynamique. N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de BESANCON. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Présentation de l'opportunité : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'immobilier et découvrir le fonctionnement d'une PME dynamique ? Notre partenaire, une agence immobilière locale, recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance afin de préparer un BTS Gestion de la PME avec le Groupe Alternance Besançon. Vos missions principales : - Accueillir et orienter les clients de l'agence (physiquement et par téléphone) - Assurer le suivi administratif des dossiers de location et de vente - Rédiger et mettre en forme des documents commerciaux et administratifs - Participer à la gestion quotidienne de l'agence (agenda, mails, suivi des relances) - Soutenir les équipes commerciales dans leurs démarches administratives Profil recherché : - Titulaire d'un Bac (général, technologique ou professionnel) - Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Intérêt pour le secteur de l'immobilier - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Conditions du contrat : Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 24 mois Lieu de formation : Groupe Alternance Besançon - 28 rue des Granges, 25000 Besançon Début du contrat : Rentrée 2025 Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un gestionnaire de paie" H/F Vos missions: Nous recherchons activement un Gestionnaire de paie (H/F) talentueux et dynamique pour intégrer l'équipe de notre client en plein changement de logiciel de Paie. Nous recherchons donc une personne de confiance apte à prendre les dossiers de payes de l'entreprise. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion autonome d'un portefeuille clients varié et de la coordination de tous les aspects de la paie. Missions principales du poste: - Gestion rigoureuse des bulletins de paie, en garantissant le respect des variables de paie et des déclarations sociales (DSN) - Gestion des élèments variables de payes - Interaction avec les organismes sociaux et les salariés pour répondre à leurs demandes et les conseiller en matière de législation sociale et fiscale Le portefeuille sera adapté en fonction des attentes du candidat dans la mesure du possible. Des possibilités de télétravail sont aussi envisageables. Votre profil: Diplôme de niveau Bac+3 en gestion de paie Vous avez déja une première expérience sur le logiciel ADP. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, à évoluer au sein d'une équipe dynamique et à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable reconnu, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie courants - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et discrétion Profil recherché: Nous recherchons un candidat passionné par la paie et justifiant d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable. Votre connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale, votre capacité à gérer un portefeuille clients et votre aptitude à travailler de manière autonome seront des atouts essentiel
Rejoins l'aventure LEO ET ASSOCIES ! Et si tu faisais de chaque sinistre une expérience de confiance ? Chez LEO ET ASSOCIES, on ne vend pas que de l'assurance, on assure surtout l'humain ! Ici, pas de bureaucratie anonyme : tu intègres une équipe dynamique et soudée. Notre devise ? « Efficacité dans la bonne humeur ! » Ce que tu feras chaque jour o Piloter de A à Z la gestion des sinistres : ouverture, analyse, expertise, règlement tu es LE point de contact clé pour nos clients. o Travailler main dans la main avec nos équipes techniques, juridique et commerciale, des experts et des interlocuteurs variés. o Apporter des solutions concrètes et personnalisées, en toute autonomie grâce à nos délégations de gestion étendues. o Être acteur du service client, avec un objectif : la satisfaction et la fidélité de nos assurés. Ce qui fera la différence o Tu es proactif(ve) et rigoureux(se), tu aimes résoudre des situations complexes. o Tu aimes écouter, comprendre et rassurer. o Tu as un vrai sens du conseil et de l'organisation. o Tu es curieux(se), tu aimes apprendre et partager. o Une expérience en assurance ou en gestion de sinistres ? Ce n'est pas un prérequis si tu as le sens de la relation client ! Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES o Un parcours de formation structuré et un accompagnement personnalisé. o De réelles opportunités d'évolution en interne. o Une ambiance familiale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, et même des journées d'entreprise ! Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 39h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout : dis-nous pourquoi TU feras la différence chez nous !
Dans un cadre verdoyant aux portes de Besançon, nous recrutons pour l'ouverture de notre tout nouvel espace restauration et bar un(e) Responsable de Salle et de bar Notre restaurant Bar/Brasserie dispose de 2 salles de restaurants de 70 et 35 cvts, et d'une terrasse de 110 places assises. Vos Missions Former,manager et fédérer votre équipe de serveurs ( 4 à 6 personnes selon l'activité saisonnière) Garantir l'expérience client et veiller au bon déroulement du service Gérer les réservations et optimiser l'organisation des salles Assurer le suivi financier : ventes, encaissements, reporting Piloter la relation fournisseurs : appels d'offre, livraisons, facturation Veiller au respect des normes HACCP et des règles de sécurité Contribuer à la carte et aux menus en collaboration avec le chef et la Direction Profil Vous avez une expérience confirmée en management dans la restauration Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) client Vous aimez les environnements dynamiques et le travail en équipe Nous offrons Un cadre de travail exceptionnel au cœur d'un golf Une équipe motivée et une direction à l'écoute Rémunération attractive selon profil + avantages CDI au 01/11/2025 Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'ouverture d'un établissement entièrement repensé, avec la possibilité d'apporter vos idées et vivre une aventure professionnelle stimulante! Envoyer CV + photo!
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE BESANCON VIOTTE ET BESANCON TGV (25) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Besançon Viotte et Besançon TGV et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
(Réf. 2025-204) À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Château Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un encadrant technique spécialisé bâtiment second œuvre et espaces verts pour venir compléter notre équipe polyvalente. Sous l'autorité directe de la Directrice, vous avez en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative du personnel. Vous contribuez aussi au développement de l'association. 1) Mission globale : - L'encadrant technique du chantier d'insertion, dans le respect des règles de déontologie, entretient avec l'ensemble des acteurs de l'association, internes et externes, des relations de confiance basées sur la qualité de service. - Il a à charge d'assurer l'encadrement des salariés en insertion autour de supports d'activité basés sur le bâtiment second œuvre et les espaces verts. - Il participe, avec les autres membres de l'équipe insertion, à l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion des salariés du chantier (du recrutement à la sortie des salariés de l'ACI). - Au sein de la Maison de Quartier, il est amené à travailler avec les partenaires, les habitants du quartier et le personnel de la structure. 2) Missions principales et secondaires : - Organisation de la production de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion. - Contribution, de façon active à l'intégration sociale et professionnelle des salariés du chantier en veillant au respect des règles liées au monde du travail (assiduité, ponctualité, respect des biens, des personnes et de la hiérarchie, application des consignes). - Collaboration avec l'accompagnante socio-professionnelle à l'évaluation des salariés afin d'adapter les parcours d'insertion, d'en assurer la formalisation et le suivi. - Mise en œuvre des apprentissages, des transferts des savoir-faire, avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités des supports d'activité technique. - Recherche de chantiers en lien avec les supports techniques choisis par la structure (collectivités, office HLM, associations, particuliers adhérents), élaborer des devis afférents à ceux-ci et les mettre en œuvre en veillant à la qualité de la réalisation (planification, information du client sur l'avancée des travaux, .). Missions secondaires - Veille et mise à jour des divers outils utilisés dans le cadre de la programmation et du suivi des chantiers (planning de réalisation, suivi des clients, .). - S'assure de l'entretien du matériel et de son inventaire en fin d'exercice ; est source de propositions sur les différents investissements à réaliser. 3) Compétences requises Vous êtes idéalement expérimenté dans une fonction similaire. - Savoir être o Etre dynamique, savoir garder une distance adaptée à l'égard des salariés en insertion o Etre dans une posture favorisant le travail en équipe et en réseau - Savoir faire o Avoir des qualités organisationnelles pour apporter cohérence et efficience dans les différentes missions à accomplir o Savoir prendre le recul nécessaire à l'analyse des situations rencontrées et savoir y apporter des actions correctives lorsque nécessaire. o Savoir s'adapter à un public varié - Savoir savoirs o Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce l'activité. o Maîtriser les outils informatiques permettant le suivi du volet économique du chantier (suivi clientèle, planification des chantiers, suivi du CA, .
Centre Social, Comité de Quartier et Maison de Quartier, nous sommes une équipe investie dans plusieurs domaines et toujours en recherche d'innovation pour répondre aux envie des habitants. Nous avons un ALSH pour les enfants de 3 à 15 ans le mercredi et pendant les vacances, des activités loisirs (arts créatifs, sports, détente), des activités spécialement dédiées aux familles ainsi qu'aux ado et une SIAE spécialisée dans le bâtiment ainsi que l'entretien des espaces verts.
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Nous recherchons un (e) vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie pour notre établissement situé à Besançon Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et de la tenue du magasin Vous aimez le contact avec la clientèle
AQUILA RH Besançon, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Roche-lez-Beaupré à partir du 01/09/2025, un(e) Employé(e) de Rayon Fruits & Légumes H/F - Garantissez la fraîcheur et la qualité au quotidien . Poste en grande distribution. Passionné(e) par les produits frais, vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon Fruits & Légumes dynamique et rigoureux(se), prêt(e) à mettre en avant un rayon clé de notre magasin. Vos missions: - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les fruits et légumes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer une présentation attractive et appétissante du rayon - Veiller en permanence à la fraîcheur, la rotation et la qualité des produits - Accueillir, orienter et conseiller les clients - Participer à la gestion des stocks et aux animations commerciales (promotions, saisonnalité, mises en avant) Votre profil: - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et appréciez les produits frais - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client - Une première expérience en mise en rayon ou en grande distribution est un plus - Votre rigueur et votre motivation feront la différence
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible. - CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'éclairage automobile un agent logistique (H/F). Vous aurez comme mission de : - Réceptionner les composants et les matières premières au magasin (Identifier physiquement les matières premières et les composants, apposer les étiquette, Réceptionner informatiquement les marchandises, Ranger physiquement et transférer informatiquement en emplacement les marchandises à l'aide de la flasheuse, des outils de réception SAP ou de manière dégradée en documentation....) - Approvisionner les différents ateliers (Approvisionner les composants des différents supermarchés bord de ligne des ateliers de production en respectant le FIFO et les quantités définies, Approvisionner en conditionnements, palettes et matières premières les différents sites, Consulter et transférer les stocks par le biais du système de GPAO (SAP), ou de manière dégradée en documentation....) - Evacuer les productions et réaliser les déclarations de production et transférer inter-magasin en s'assurant de la cohérence « en temps réel » des flux d'informations physiques et informatiques (Déclarer et transférer les productions à l'aide de la flasheuse, ou de manière dégradée en documentation, Consulter et transférer les stocks par le biais du système de GPAO (SAP), Filmer et/ou cercler les palettes provenant des sites de production...) - Gérer les déchets des différents ateliers (Gérer l'enlèvement des bennes carton et Déchets Industriels Banales (DIB) sur le site de production...) - Participer au 5S de l'entreprise. - Participer également à la préparation de l'inventaire de l'entreprise. Poste de journée puis en 3x8 Vous êtes rigoureux, méthodique, impliqué, dynamique, respectueux des outils de travail et autonome. Vous avez déjà utilisé le logiciel SAP et un appareil de flashage. Possédez un caces 1A et caces 3 (et caces 5). Un CTT afin de compléter l'équipe de notre client.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
L'Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés des Salins de Bregille (Besançon), recherche un éducateur spécialisé ou de jeunes enfants (une éducatrice spécialisée ou de jeunes enfants) de jour à mi-temps. Rattaché au chef de service l'EEAP, vous développerez des outils et méthodes pédagogiques adaptés pour accompagner le développement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés accueillis, tant dans la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Missions : - Participer à l'élaboration du PIA et à sa mise en œuvre - Répondre aux besoins éducatifs des jeunes polyhandicapés - Travailler dans une dynamique pluridisciplinaire - Travailler en collaboration avec les familles - Proposer des activités d'éveil, d'animation transverses et de sociabilisation Activités complémentaires : - Travailler en lien avec les éventuels partenaires extérieurs pour faciliter la réflexion et la réalisation d'actions - Collaborer à la mise en œuvre d'outils spécifiques aux besoins des usagers - Encadrement des nouveaux arrivés et des stagiaires - S'impliquer dans les démarches d'évaluation Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants, vous connaissez les spécificités du public accueillis au sein de l'EEAP. En compléments de vos compétences techniques, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'empathie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir s'adapter, prendre du recul et tracer son activité. Poste en CDD temps plein (ou deux mi-temps) à pourvoir dès que possible.
Etablissement médicosocial
Nous recherchons un candidat pour des missions ponctuelles de quelques jours tout au long de l'année pour l'installation et le déplacement de restaurants, bars,... d'un hall à un autre sur des événements. Les jours travaillés et les horaires dépendant des missions proposées. Prise de poste dès que possible
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, un Acheteur/approvisionneur H/F Vos missions: Notre client est une entreprise reconnue du bassin bisontin notamment par son centre de recherche et développement et donc ses innovations à la pointe de la technologie. Nous avons donc le plaisir de les accompagner sur le recherche de la perle rare qui saura prendre à bras le corps les projets d'achats de matières de la société. Missions : - Participer à l'établissement de la stratégie achat et la dérouler - Réaliser le sourcing fournisseurs et sous-traitants o Veille et identification des fournisseurs potentiels. o Sélection en collaboration avec le bureau d'études et le service qualité o Consultation ou recommandation d'une liste de fournisseurs au BE et BM - Négocier l'offre globale aux meilleures conditions (prix, services rendus, transport, délai de paiement, ...) et finaliser la négociation pour les nouveaux projets et changes en passant la première commande (composants, sous-traitances, matières, les équipements, les consommables, les services). - Négocier les tarifs annuels des produits en production. - Rechercher et mettre en oeuvre des axes d'optimisation en partenariat avec les fournisseurs (baisse de coût, négociation de contrats, amélioration de la ponctualité ...) - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs (suivi des contrats, gestion des litiges ...) - Être force de proposition sur les actions à mettre en place, sur les visites fournisseurs à réaliser. - Tenir à jour l'ERP avec les conditions tarifaires négociées (prix, tranches, cadences, ...) - Appuyer l'approvisionneur pour la tenue des délais. - Appuyer la Qualité pour obtenir la participation active des fournisseurs dans la résolution des problèmes. Votre profil: D'un profil Bac + Bac +5, vous avez une expérience solide sur le même type de poste. Excellent communiquant, vous aimez être proche de vos fournisseurs. Dynamique et Organisé(e), vous maitrisez vos achats pour éviter toute rupture de stocks. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir un excellent sens de la négociation, et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Connaissances, formation et expérience : - Formation supérieure à dominante achat (Ingénieur, Master achat) - Expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans une industrie manufacturière (dispositifs médicaux, aéronautique...) Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'achat - Maîtrise de l'outil informatique - Anglais courant Compétences comportementales : - Autonomie / Réactivité - Esprit d'analyse/ Rigueur
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un "Manager équipe commercial sédentaire" Vos missions: Notre client est une société en pleine expansion. Ainsi, pour continuer son développement, nous avons été mandaté afin de rechercher son futur Manager de son équipe commerciale. Ainsi, tu seras le moteur du call center commeercial dédié à la prospection, au traitement des leads entrants, à la relance commerciale et à la conversion. Tu animes, structures et fais monter en compétence une équipe à taille humaine (3 personnes aujourd'hui, jusqu'à 5-6 demain). Tu es à la fois manager, formateur, organisateur et pilote du chiffre. Tes missions au quotidien - Encadrer et animer l'équipe (recrutement, formation, accompagnement) - Structurer les scripts, process et outils CRM - Suivre les KPI de performance, mettre en place des plans d'actions - Gérer la répartition des leads, les priorités, les relances - Participer activement à certaines ventes ou relances stratégiques - Collaborer avec la direction sur la stratégie commerciale globale Ce qu'on propose - Un rôle central dans notre développement - Une équipe dynamique, des outils modernes, un environnement bienveillant - Des bureaux agréables à Besançon - Une rémunération fixe + variable, à définir selon ton expérience Votre profil: Nous recherchons un Manager bienveillant ayant déja piloter une équipe idéalement sédentaire. Véritable accompagnant de l'équipe en place, vous êtes familié avec le suivi des KPI. Vous avez une approche intelligente de la lecture des chiffres et savez les utiliser pour aider au mieux vos équipes. Vous aimez apporter vos idées d'amélioration au quotidien. Vous avez une expérience similaire sur le même type de poste (minimum 5 ans).
Afin de renforcer son équipe pour la saison, AMORINO Besançon recherche son/sa vendeur gelato F/H. Vos missions: -accueillir le client, prendre commande -réaliser les glaces, crêpes, gaufres, boissons -servir les clients -gérer la caisse -entretenir l'espace de vente Votre profil: -première expérience relation client bienvenue -sens du relationnel -polyvalence -rigueur et sens de l'organisation Formation interne prévue. Prise de poste dès que possible. Temps partiel voir plus Travail tous les jours de la semaine (weekend et jours fériés) avec 2 jours de repos consécutifs.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 3 AMP/AES à 0.80 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Poste au sein de la micro-crèche "Le vaisseau", accueillant des enfants de 0 à 3 ans, sous la responsabilité du référent technique. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun. - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...). Planning régulier du lundi au vendredi. Poste à temps plein, planning. Prise de poste au 22/09/2025. Diplômes/profils acceptés : - Auxiliaire de puériculture - Infirmier H/F
Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un opérateur de l'Etat dans le domaine de la vie étudiante. Ses missions se déclinent autour de la restauration, avec des restaurants, cafétérias, food-trucks etc. proposant une offre de repas, diversifiée, équilibrée et de qualité aux étudiants. L'hébergement est une autre mission essentielle avec une offre d'hébergements allant de la chambre à la colocation . Le Crous BFC est essentiellement réparti sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l'Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Nevers. Il compte un effectif de 720 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous BFC recherche un agent polyvalent de restauration pour son pôle restauration, restaurant Universitaire Canot. Missions : - Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels, - Participe à l'activité de la restauration. Activités principales : -Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, -Participer aux travaux de plonge, -Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, -Participer aux activités de préparation et de distribution des repas, -Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, -Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, -Possibilité d'assurer le service des poubelles, -Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, -Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, -Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Caractéristiques spécifiques du poste : - Entretient les locaux - Participe au travail de préparations froides, entrées, desserts - Participe à la remise en température des plats - Participe aux services à l'étudiant, peut tenir une caisse occasionnellement - Réapprovisionnement - Participe aux activités de plonge Profil recherché : -Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage, -Connaissance du type de surface et des objets à traiter, -Connaissance des techniques de manutention, -Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques), -Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur
Le Crous de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019. Il est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 680 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous est l opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d activité recouvre la restauration, l hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et
Nous recherchons des agents d'entretien H/F pour nos clients (essentiellement des copropriétés) dans différents quartiers de Besançon. Un poste permanent sur le même lieu vous est attribué : possibilité de cumuler avec un autre poste permanent ou de faire des heures complémentaires pour les remplacements de congés ou arrêts selon vos disponibilités et/ou mobilité. Vos missions : - le nettoyage de locaux tertiaires, - le tri et l'évacuation des déchet courants, - le contrôle de l'état de propreté des locaux, - l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Postes à pourvoir de suite
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en leur offrant des repas de qualité et en assurant un environnement propre et agréable. Vous serez rattaché(e) au Responsable Hôtelier et vos missions incluront : Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Participer à la distribution et au service des repas. Contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Assurer l'entretien des équipements, du matériel et des espaces de travail. Réaliser la plonge. Rejoindre notre établissement, vous donne accès à : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux(euse), réactif(tive) et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes observateur(trice), à l'écoute et bienveillant(e) envers autrui. Rigueur, aisance relationnelle, dynamisme, serviable. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Pour notre magasin Appartement 11 située à Saône, nous recherchons un ou une conseiller(ère) de vente à compter de septembre 2025 Vos missions : - conseiller les clients et les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits . - Vous gérez les réseaux sociaux et le site. Votre profil: - Vous appréciez le contact client et l'univers de la mode, - Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, polyvalence et sens de l'organisation. - vous êtes à l aise avec les réseaux sociaux - vous êtes dynamique et vous avez le sens de la créativité - expérience en vente boutique impérative Magasin ouvert du mardi au samedi de 10h à 12h et 14h à 19h (mercredi travaillé également) Prise de poste dès que possible. Une embauche en CDI possible à l'issue de ce premier contrat (salaire évoluant vers 1500 euros nets) 5 tenues offertes par saison
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion. Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. La mission : Sous la responsabilité d'un Chef de service, vous assurez l'entretien et la maintenance des locaux, des lieux d'hébergement et des bâtiments, ainsi que des extérieurs. Vous effectuez les réparations et travaux pour lesquels vous avez compétence (nettoyage, rénovation et réaménagement d'appartements). Vous effectuez les états des lieux des appartements. Vous coordonnez l'intervention des entreprises pour la réalisation des travaux spécifiques en lien avec les bailleurs tant privés que publics. Vous gérez les commandes et les stocks pour l'équipement des logements du secteur. Vous participez à la gestion de la sécurité des bâtiments. Vous pouvez intervenir seul(e) ou en équipe sur un ou plusieurs sites. Vous respectez des règles strictes de sécurité pour la manipulation des produits et l'utilisation d'outils ou de machines. Vous devez assurer le rendu compte de vos activités journalières. Le public : personnes et familles relevant des actions du PDALHPD du Doubs et du logement d'abord accéléré du département et demandeurs d'asile. Le poste : - Poste à pourvoir au 8 septembre 2025 - Contrat de travail : CDD 4 mois - 1 ETP - Rémunération : Convention collective 1966, selon diplôme, - Fonction : Agent d'entretien technique ou ouvrier du bâtiment - Basé sur le territoire de Besançon Le profil : Vous êtes autonome dans l'exercice de vos tâches, vous savez vous organiser, vous savez travailler en équipe et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Le permis B est obligatoire.
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne F-C met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. Le public : Femmes avec ou sans enfant(s), victimes de violences conjugales et intrafamiliales en demande d'hébergement et de mise en sécurité. Votre mission : sous l'autorité du chef de service, vous intervenez dans le cadre de la mission du CHRS Roseau, auprès de femmes avec enfants hébergés dans des logements en collectif ou en diffus afin de leur apporter un soutien à la parentalité et dans leur quotidien. Vous contribuez à l'appropriation du logement et à l'animation des cohabitations. Vous aurez à élaborer des outils pédagogiques permettant un bon entretien du logement, proposer et animer des ateliers mères-enfants, des ateliers concernant l'hygiène, l'équilibre alimentaire,. Vous aurez la charge, de la gestion des stocks liés à l'équipement et à l'entretien des logements. Capacités liées à la fonction : Capacité à instaurer une relation de confiance. Capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Capacité relationnelle permettant le développement du pouvoir d'agir des usagers. Capacité d'élaborer et d'animer des activités collectives. Autonomie et capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Organisation adaptée à la disponibilité des jeunes (travail en soirée et le samedi). Le profil : Vous êtes titulaire d'un DE TISF ou équivalent. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : à pourvoir au plus vite. Poste en CDD à 0.50 ETP Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), Fonction : TISF Basé à Besançon
Au sein de notre brasserie située en plein centre historique de Besançon, nous recherchons un serveur (H/F). Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commande, et le service. Vous appréciez le contact clientèle et êtes reconnu pour votre polyvalence, sens de l'organisation et votre autonomie. Jours de repos les dimanches et un autre jour dans la semaine à définir. Service en continue. Soit du matin soit du soir. Seulement 1 jour d'horaires coupées. Vous présenter avec votre CV après 15 h
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : *La production de pièces avec presses à découper *Le contrôle qualité (visuel et / ou utilisation d'appareils dimensionnels) *Le conditionnement... Liste de missions non exhaustive Poste à pourvoir sur Besançon Horaire : 2*8 Mission de longue durée Prime de production, panier, prime de nuisance, prime d'équipe, RTT
Réf. 2025-222 Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Cheffe de service du PMO TSA ABA, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - De mettre en pratique, au domicile des familles, au sein de la structure ou sur les lieux de scolarisation, les programmes éducatifs individualisés déterminés par les psychologues. - D'accompagner de manière individuelle, ou en petit groupe, l'enfant selon ses besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation, en appliquant les principes de l'ABA. Vous avez 2 à 3 références. - De collaborer avec les psychologues, enseignants, AESH, autres rééducateurs libéraux et les familles. - De participer activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations proposées, supervisions). Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas internat/pas de Week-end) Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'ES ou EJE - Expérience souhaitée en l'inclusion scolaire - Expérience souhaitée avec des enfants présentant des troubles du spectre autistique - Maitrise de l'outil informatique (Excel et Word) - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé
Votre activité principale est la préparation et confection des pizzas. En fonction des commandes des clients, vous serez également amené a apporté un appui au cuisinier dans la confection des salades repas et autres plats proposés par le restaurant : pâtes, cuisson des viandes. Entretien des équipements et du poste de travail. Horaires : 10h/14h - 17h/22h Établissement ouvert 7jours sur 7. 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end par roulement. Poste à pourvoir de suite Possibilité d'être formé à la confection des pizzas. Notre établissement est situé au centre ville de Besançon
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) de pièces automobile. Misions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion des commandes internet - Commercialiser les produits - Conseiller les clients - Traiter les réclamation - Assurer les demandes de démontage Compétences : - Relationnel - Connaissances en mécanique - Organisation - Rigueur - Conscience professionnel - Respect Expérience dans le secteur automobile obligatoire : vente, mécanique auto... Si vous n'avez pas d'expérience, mettez en avant vos connaissances et intérêt pour le poste dans une lettre de motivation. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h
OUVERTURE NOUVELLE BOUTIQUE SFR Carrefour Valentin ouverture prévue mi novembre. Rejoignez l'équipe SFR Besançon et devenez un acteur clé de l'expérience client ! Sous la responsabilité du responsable de boutique, vous incarnez les valeurs de notre marque auprès des clients. Votre mission ? Offrir une expérience unique et personnalisée à chaque visite. Vos principales missions : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec professionnalisme et enthousiasme. Identifier les besoins spécifiques grâce à une écoute active et proposer les meilleures solutions en téléphonie mobile et offres internet. Mettre en avant les innovations numériques et proposer une expérience client sur-mesure. Atteindre vos objectifs commerciaux et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique. Prendre en charge les dossiers SAV et accompagner les clients dans la résolution de leurs litiges. Veiller à la bonne tenue du point de vente : propreté, mise en place des produits, des supports de communication. Participer à l'animation du point de vente à travers des démonstrations de produits et d'accessoires. Ce que nous recherchons : Une personne dynamique, souriante, avec un vrai sens du service client. Un profil commercial, motivé par les challenges et les objectifs. Une bonne aisance relationnelle et un goût prononcé pour les nouvelles technologies. Une première expérience en vente serait un plus. Poste à temps complet- 35h Lieu : Boutique SFR - Besançon Carrefour Valentin Type de contrat : CDI
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste : - CDI à 0,80 ETP. Temps plein possible. - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). - A pourvoir dès que possible Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou EDUCATEUR JEUNE ENFANTS - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé.
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Réf. 2025-124 La cuisine d'UZEL est une marque de la Fondation Pluriel, qui regroupe 4 cuisines centrales produisant plus de 15 000 repas par jour, et 5 cafétérias ouvertes au public. Marque reconnue depuis plus de 30 ans, la cuisine d'UZEL est aujourd'hui synonyme de qualité, de cuisine équilibrée et savoureuse et d'exigence. Des atouts que nous plaçons chaque jour au service des établissements scolaires, crèches, maisons de retraite et ou personnes âgées, entreprises etc. Vos missions : Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, sous l'autorité du Directeur adjoint agroalimentaire, vos missions consisteront à approvisionner et à planifier les commandes sur l'ensemble des cuisines centrales et des cafétérias avec le logiciel de production. Vous êtes garants de la méthodologie et du contrôle de la gestion des stocks matières et conditionnement sur l'outil informatique en lien avec les responsables des cuisines centrales. En tant qu'approvisionneur, vous devrez être autonome, polyvalent et réactif pour gérer les commandes et la coordination avec les fournisseurs. Votre organisation et votre rigueur assureront la fluidité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et les moniteurs de réception sur les cuisines centrales. Votre rôle consistera à : - Planifier les commandes et les livraisons en prenant en compte le planning de production. - Adapter et ajuster les quantités de commande en fonction des contraintes d'approvisionnements et des stocks communiqués par les sites. - Définir le processus de gestion des stocks en collaboration avec les responsables des UPC. - Déclencher les inventaires et définir la méthodologie associée afin de garantir un contrôle et une maîtrise des stocks de matières premières et conditionnement - Identifier les écarts de stocks et proposer des solutions correctives. - Assurer la valorisation des stocks lors des inventaires. - Réaliser des audits auprès des gestionnaires de stocks (réception, préparation de mise à disposition, préparation des expéditions, .) afin de contrôler les processus d'Entrée/Sortie. - Envoyer les commandes et précommandes aux fournisseurs et assurer leur suivi. - Saisir les non-conformités, gérer les retours de marchandises en cas de problème qualité en lien avec les moniteurs de réception et assurer le suivi des avoirs. - Gérer les ruptures en substituant avec des produits en mercuriale appropriés. - Assurer l'interface avec le service achat tant sur l'approvisionnement que sur les points litigieux (tarifaires, qualité et retours.). Votre profil : Diplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En outre, une première expérience dans l'approvisionnement de produits alimentaires (GMS, RHF) et une sensibilité au milieu du handicap serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe et vos qualités pédagogiques favoriseront une bonne communication.
Les missions du poste Perf Form recrute en alternance pour son partenaire - Responsable de point de vente (H/F) Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage à Besançon, accompagne une épicerie fine et raffinée située en plein centre-ville, dans le cadre d'un recrutement en alternance. Établissement partenaire : Épicerie haut de gamme proposant des produits de qualité, cadre chaleureux, clientèle exigeante et conseil personnalisé. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Responsable de point de vente (H/F) Diplôme préparé : Titre Professionnel RPMS - Responsable de point de vente (Niveau 5 - Bac +2) Durée : 12 mois à partir de septembre 2025 Rythme de formation : - 1 à 2 jours/semaine en centre (Perf Form - Besançon) - Le reste du temps en entreprise Missions principales : - Accueil et conseil personnalisé auprès d'une clientèle exigeante - Développement des ventes et mise en valeur des produits (merchandising) - Encaissements et suivi de la caisse - Gestion des stocks et suivi des approvisionnements - Organisation et animation de dégustations/événements en boutique - Suivi des indicateurs de performance et appui à la gestion du point de vente - Participation à l'encadrement et coordination de l'équipe Profil recherché : - Intérêt marqué pour les produits gastronomiques et l'univers raffiné - Goût prononcé pour le commerce et le conseil client haut de gamme - Dynamisme, sens du détail et excellente présentation - Rigueur, organisation et esprit d'initiative - Être éligible au contrat d'apprentissage (16 à 29 ans, ou RQTH / sportif de haut niveau) Conditions d'emploi : - Contrat d'apprentissage - Bac +2 - Horaires : du lundi au dimanche (repos en semaine, planning à définir) - Salaire selon la grille légale des apprentis (487 € à 1 801 € brut/mois selon âge et parcours) Ce que vous y gagnez : - Une expérience enrichissante dans un commerce haut de gamme - L'opportunité de développer des compétences managériales et commerciales - Une formation reconnue et professionnalisante, avec perspectives d'évolution Candidature : ****@****.** Infos : **.**.**.**.** Se former en alternance chez Perf Form Perf Form est un centre de formation dédié aux métiers du tertiaire et de l'animation dans les domaines de l'entreprise et du sport en alternance. Nous offrons des formations allant du CAP au Bac +3 et accompagnons actuellement + de 200 apprentis dans leur parcours.
Nous sommes un centre de formation basé à Besançon, nous sommes également présents sur Vesoul, Sochaux, Belfort et Colmar. Nos formations sont dédiées aux métiers du Sport et de l'Entreprise, 100% en alternance, de niveau CAP à Bac +2, dans les domaines administratif, animation, commerce et ressources humains entre autres.
Le Groupe Marie Blachère, acteur incontournable de la boulangerie artisanale en France, recherche une vendeuse (H/F) en CDI 25h ou 30h/semaine pour sa boulangerie située à École-Valentin (25). Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la vente et l'encaissement Mettre en place et réapprovisionner les produits en vitrine Maintenir la propreté de l'espace de vente selon les normes d'hygiène Participer à la vie quotidienne du point de vente Profil recherché : Dynamique, souriante et motivée Sens du contact client et esprit d'équipe Une première expérience en vente ou restauration est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : CDI 25h ou 30h/semaine selon votre disponibilité Travail en équipe dans une ambiance conviviale Possibilité d'évolution rapide vers des postes à responsabilité Formation assurée en interne Rejoignez une enseigne en pleine croissance où vos compétences seront reconnues et valorisées ! Poste basé à École-Valentin (25) Prise de poste : dès que possible
Notre micro arc en ciel recherche une d'auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. Poste en CDI - 35 heures Au quotidien vous devrez : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Compétences techniques : - soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation. Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène. - Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être. - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. - Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
La Boutique de Jeanne Antide, Association œuvrant dans le secteur médico-social, recherche son assistant de Gestion et de Ressources Humaines (H/F). Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de l'association, vous aurez pour mission en lien avec la direction, d'apporter un support administratif, RH, budgétaire et comptable au quotidien. Activités et responsabilités : - Assurer la gestion administrative des ressources humaines : garantir la fiabilité et la transmission des éléments variables permettant l'établissement de la paie en lien avec le prestataire de paie, être garant(e) de la tenue du dossier du personnel, de la rédaction des contrats, des DPAE, du suivi des visites de la médecine du travail... - Assurer la gestion administrative de la comptabilité : assurer le suivi, le contrôle et la mise en paiement des différentes factures, suivre la réception des subventions et de façon plus globale suivre le budget en lien avec la direction. Vous aurez également pour mission de transmettre les documents à notre cabinet comptable et faire le lien avec nos partenaires le cas échéant ; - Assurer le secrétariat et la gestion administrative de la direction ; En charge de la gestion administrative du personnel et de la comptabilité, vous serez force de proposition auprès de la Direction. Issu(e) d'une formation assistant(e) de direction ou du domaine des ressources humaines (BAC +2/3) vous avez au minimum 4 à 5 ans d'expérience dans ce domaine. La maîtrise des outils informatiques (à minima Word, Excel) est indispensable ainsi qu'une réelle aptitude rédactionnelle. Ce poste requiert une connaissance des ressources Humaines et de la gestion administrative et comptable. La connaissance du monde associatif et du domaine social serait un plus. Vous avez une expérience réussie dans l'assistanat administratif, idéalement dans le domaine des ressources-humaines. Idéalement, prise de poste au 1er octobre 2025. Organisé(e) et rigoureux(se) vous faites preuve d'autonomie, de savoir-vivre et d'une grande capacité d'adaptation, le poste requérant une grande polyvalence. Horaires et jours travaillés à définir ensemble Salaire : A définir en fonction expérience Exemple avec 3 ans d'expériences pour 28 heures : 1745€80 bruts/mois sur 12 mois Attribution de chèque repas (50% à la charge de l'employeur) Mutuelle (prise en charge de l'adhésion du salarié à hauteur de 50% de la cotisation) Association régie par la Convention Collective Nationale de 1966
Poste et missions -Nettoyage des chambres et espaces communs - Manager une équipe de plusieurs personnes en étage et former les nouvelles embauches. - Assurer le contrôle de la bonne réalisation des tâches dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Contrôle des 24 chambres de l'hôtel ainsi que les 5 hébergements de la Résidence Charles Quint. Les communs des 2 établissements doivent également être contrôlés. - Aide au service petit-déjeuner - Prise de commande et service des boissons - Réassort du buffet dans le respect des règles d'hygiène - Débarrassage du buffet - Réception et répartition du linge - Remonter à la hiérarchie les problèmes techniques en chambre Profil - Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation - Adaptation et polyvalence sont vos principales qualités - Vous avez le sens de l'accueil et du service - Diplomatie et maîtrise de soi sont vos atouts - Vous avez une excellente présentation - Vous maîtrisez l'anglais
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Spécialise en qualité logicielle, au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 issu d'une formation scientifique * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Vous êtes à la recherche d'une boulangerie pâtisserie pour préparer en ALTERNANCE un titre professionnel. (CAP ou BEP). Notre boulangerie boulangerie / Pâtisserie artisanale recrute un apprenti employé polyvalent en commerce (H/F) Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle - Proposer un service, produit adapté la demande du client. - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyer la boutique - Entretenir l'espace de vente - Assurer la production des sandwichs et autres fabrications Profil recherché : Intérêt pour les métiers de l'artisanat et du goût Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Envie d'apprendre un vrai savoir-faire au quotidien
Vous êtes à la recherche d'une boulangerie pâtisserie pour préparer en ALTERNANCE un titre professionnel. (CAP ou BEP). Notre boulangerie boulangerie / Pâtisserie artisanale recrute un apprenti vendeur en boulangerie (H/F) Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle - Proposer un service, produit adapté la demande du client. - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyer la boutique - Entretenir l'espace de vente
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Pirey (25480) en contrat intérimaire de 18 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans minimum. - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Effectuer les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) des Salins de Bregille recherche pour un de ses groupes d'internat un/une AMP/AES. Vous serez intégré/intégrée dans une équipe pluridisciplinaire (AMP/AES, aide soignante/soignante, éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée. L'EEAP est aussi constitué d'une équipe de rééducation, d'éducateur/éducatrice de jour, d'une enseignante et d'infirmiers/infirmières. Un CDD à temps plein est proposé le plus tôt possible. Vos missions seront : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes, accueillis sur son groupe, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie ; - Assurer un travail technique autour de : * La qualité de la relation à établir et la proposition d'un cadre de vie pour préserver le bien-être et l'autonomie d'enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés ; * La préparation et la conduite d'activités, l'animation de la vie du groupe de vie.
Afin de renforcer son équipe, RENT A CAR Besançon recherche son préparateur de véhicules (H/F). Vos missions seront : -Assurer un nettoyage méticuleux des véhicules intérieur comme extérieur. -Effectuer des contrôles rigoureux des niveaux de fluides, de la pression des pneus et des équipements de sécurité pour garantir une expérience client sans faille, et une sécurité à toute épreuve. -Transférer les véhicules entre les agences de la région et livrer à domicile. -Réaliser les états de départ et de retour des véhicules avec les clients. Profil recherché : -vous avez idéalement une première expérience en contact client / préparation de véhicules -vous avez des connaissances en mécanique de premier niveau -vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d'organisation et avec un esprit logique -vous êtes à l'aise pour manœuvrer les véhicules -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé essentiellement sur l'agence rue Edison avec une présence également sur l'agence Boulevard Blum. -travail un samedi sur deux. -démarrage dès que possible.
Au sein d'un hébergement de 110 places et sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de coordonner et superviser le fonctionnement et les activités de l'établissement, en respectant le projet associatif et le projet d'établissement, tout en soutenant une dynamique institutionnelle. Les missions principales : - Supervision et coordination des actions socio-éducatives, ainsi que pilotage des projets des personnes accueillies. - Management de proximité, encadrement, animation et coordination des équipes sur les deux sites, notamment par la gestion et planification des ressources humaines et matérielles. - Participation active à l'équipe de direction. - Maintien et développement du réseau partenarial. - Mise en oeuvre et contrôle des règles de conformité et de sécurité, ainsi que participation à l'élaboration de la politique de prévention des risques. - Reporting sur les activités du dispositif (indicateurs d'activité, suivis, etc.). - Reporting à la direction. Le poste inclut des astreintes (environ 1 semaine par mois). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6, ou à défaut de niveau 5, et vous justifiez impérativement d'une expérience d'encadrement et de management réussie. Une expérience significative en protection de l'enfance dans divers secteurs est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur professionnelle, votre capacité à organiser le travail, à communiquer efficacement et à accompagner les équipes dans les processus de changement. Conditions : - Convention collective 66 - Salaire entre 45kEUR et 49kEUR brut en fonction de votre ancienneté (prime d'astreinte comprise) - Poste en CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi Intéressé(e) par cette offre ? Nous attendons votre candidature, Postulez !
Notre société EST SECURITE de Montbéliard, recherche : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F MAGASIN Vos missions : Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. Vous portez assistance aux personnes. Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité et du SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes. Secteur : Besançon (25000) - Le contrat peut aussi être convenu à temps partiel si vous le souhaitez.
Notre client PERRIGO, est un laboratoire leader qui commercialise des produits de santé auprès des pharmacies et parapharmacies. Leur portefeuille de produits est basé sur le bien-être, avec des marques connues et reconnues de ses utilisateurs (hors médicaments humains et vétérinaires). Missions principales : - Optimiser la présence PERRIGO sur son parc de pharmacies et parapharmacies à travers deux leviers : Distribution et visibilité (rayon et hors rayon) - Construire, consolider et développer le chiffre d'affaires, dans le respect des priorités et des cycles de vente ; présentation des nouveautés (hors promotion de médicaments humains et vétérinaires), gestion des différés etc. - Contribuer au Sell-Out : action de visibilité rayon et hors rayon (application plan Trade, cross merchandising) - Analyser les données relatives à son secteur (IMS, DN, etc.) et proposer des plans d'actions - Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et partager les informations utiles de votre secteur et de vos marchés - Améliorer son efficacité en optimisant son activité sur le secteur (plan de tournée, objectifs de visites, respect des fréquences de visite, gestion du temps de visite, litiges) Secteur géographique : 25, 39, 70, 90 Profil recherché De formation commerciale bac+2 minimum, vous possédez un véritable talent de négociateur ; Vous avez un très bon relationnel pour communiquer, argumenter et convaincre ; Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et l'organisation n'a plus aucun secret pour vous ; Autonome, organisé(e), vous êtes animé(e) par une réelle envie d'atteindre vos objectifs ; Vous maitrisez les différentes techniques de ventes, avec de solides connaissances en merchandising ; Une expérience réussie en tant que délégué(e) pharmaceutique est souhaitée. Informations utiles Vos conditions de poste (celles que vous retrouvez dans votre contrat ;-) CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité d'intégration chez le client ; - Salaire fixe mensuel brut : 3000 € - Prime variable mensuelle brute : 500 € (versée au quadrimestre) - Véhicule de service mis à disposition + téléphone portable + outils informatiques - Remboursement des frais sur justificatifs : repas (plafond à 21,10€ par jour), carburant, parking, péage
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste - plâtrier F/H Missions : - Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous.
Mission longue selon profil Notre agence Adéquat Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur le poste d'étancheur (F/H) Missions : * Étanchéifier les toitures en utilisant des matériaux appropriés * Assurer la qualité et la durabilité des travaux d'étanchéité * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais impartis * Effectuer des inspections régulières et des réparations sur les toits Profil : * Expérience significative en tant qu'étancheur de toiture * Connaissance approfondie des différents types de toits et des techniques d'étanchéité * Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges lourdes en toute sécurité * Bonne communication et capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La délégation de la recherche clinique et de l'innovation du CHU, section « R&D » du CHU, renforce sa structuration pour répondre aux enjeux de demain. Le chargé de mission projets innovants, à la croisée de ces développements d'activité, est force d'impulsion et de coordination au sein d'un écosystème complexe mais passionnant, au cœur de la dynamique recherche de l'établissement. Le poste comprend comme mission principale la coordination du projet d'entrepôts de données de santé, projet de gestion de données massives à des fins de pilotage et de recherche, dont le lancement est prévu à l'été 2025 : - Coordination et suivi du projet avec le référent médical, le coordonnateur des données de l'EDS, la direction des services numériques ; - Gestion des instances (comité de pilotage, comité projet, comité scientifique et éthique) en lien étroit avec le directeur adjoint et l'attaché d'administration. Le poste peut comprendre comme missions complémentaires : - Le développement de l'innovation au CHU, facteur d'attractivité pour les professionnels de santé et de progrès des services rendus aux patients ; - L'appui à la structuration d'une stratégie territoriale de recherche.
Environnement : Site CHRU Jean Minjoz
- Mise en place du circuit de signalement et de collecte des données dans les services de soins en lien avec le personnel soignant et non soignant - Saisie des données administratives et cliniques des patients atteints de maladies rares dans la base BaMaRa conformément aux référentiels maladies rares - Formation active au remplissage de la base de données en lien avec l'AP-HP et les filières de santé maladies rares - Vérification de la cohérence, l'exhaustivité et la qualité des données saisies (relecture croisée, requêtes de données) - Collaboration avec les médecins référents pour résoudre les incohérences ou données manquantes - Participation à la veille et à la mise à jour des référentiels et nomenclature utilisées dans BAMARA (Orphanet, CIM-10, HPO .) - Participation aux réunions de suivi avec les services concernés par les maladies rares - Suivi des formations proposées par les filières de santé maladies rares ou la DGOS - Rédaction ou mise à jour des procédures internes de saisie - Extractions de données à partir de BaMaRa
LYN XRH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de Techniciens et de cadres sur les départements 25/39 et 70, recherche un "Chef de Projets" H/F pour accompagner le développement d'un client Bisontin dans le domaine médical. Envie de mettre votre énergie et vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance, où chaque projet a un vrai impact sur la santé et l'innovation médicale ? Alors postulez dès maintenant!! Nous serons ravi de traiter votre candidature. Vos missions: En tant que Chef de Projets, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi de nos projets. Vous aurez pour missions: - Analyser les propositions techniques avec les équipes internes, et accompagner le choix des solutions adaptées. - Évaluer et optimiser les temps et ressources nécessaires à la réalisation des étapes d'un change control. - Organiser et animer des réunions projet, définir les objectifs et les plannings avec les différentes parties prenantes. - Superviser et coordonner le travail des intervenants internes et externes (clients, fournisseurs, partenaires). - Définir et piloter les étapes de vérification et validation (internes et sous-traitées). - Suivre l'avancement, assurer le respect du planning, informer et alerter en cas de déviation. - Contribuer à la rédaction de la documentation réglementaire (gestion des risques, évaluation clinique, aptitude à l'utilisation...). - Piloter les demandes de modifications produit déjà commercialisés (planification, suivi, mise à jour de la documentation). - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, réglementaires et direction de programme pour aligner besoins et contraintes techniques. Votre profil: Ecole d'ingénieurs (génie biomédical, sciences de l'ingénieur...) ou d'un Master technique/scientifique (biomédical, pharmaceutique, médical). Première expérience en gestion de projet dans un domaine technique ou médical. Bonne connaissance des technologies de réalité augmentée, réalité mixte. Bonne connaissance des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges...) et des différents outils associés Bonne connaissance de la réglementation sur l'aptitude à l'utilisation (Norme EN ISO 62366) La connaissance des référentiels qualités (norme ISO 13485) et réglementaires s'appliquant au dispositif médical est un plus
CIBEST Solutions recherche son gestionnaire de stock ! Rattaché au responsable ADV/logistique, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réceptionner et mettre en stock les marchandises et mettre à jour quotidienne de l'ERP - Réaliser des opérations de manutention (préparation des colis, emballage, palettisation...) - Assurer les expéditions - Accompagner le service ADV dans la réalisation des inventaires - Informer l'ADV des « presque ruptures de stock - Assister l'ADV dans les approvisionnements/ réapprovisionnements - Assurer la bonne tenue des stocks (inventaires trimestriels et tournants, organisation, propreté, recyclage...) - Contrôler les matériels en réception (contrôles visuels, fonctionnels, étiquetage et enregistrement n° séries) - Suivi et gérer les relations avec les transporteurs : vérifier les factures - Intervenir ponctuellement sur des opérations de préparation produit Profil : - Vous possédez une première expérience réussie en logistique et gestion des stocks - Bon communiquant vous appréciez le travail en équipe et la diversité des relations tant internes qu'externes - Vous savez faire preuve de réactivité et prioriser les urgences lorsque cela est nécessaire - Autonomie, rigueur et organisation seront les clés de votre réussite - Vous maitriser l'utilisation d'un ERP - Vous possédez des connaissances en électronique ? un vrai + ! Avantages : - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Mutuelle prise en charge à 100% - CSE - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
Au cœur de la politique en données du CHU de Besançon (création d'un entrepôt de données de gestion, gestion de plus de 500 études scientifiques, structuration d'une politique de données de santé à des fins de recherche et de pilotage), au croisement du data management et de la data analyse, le gestionnaire de données recherche est chargé : Entretenir et de développer le système d'information recherche de la délégation de la recherche clinique et de l'innovation (DRCI) du CHU : - Assurer la gestion du système d'information de la DRCI, mettre en place des solutions informatiques permettant l'enregistrement, le contrôle et l'exploitation de l'information, et assurer la continuité de la BDD ; - Élaborer des tableaux de bord de suivi et indicateurs d'activité fiables, en vue de la rédaction de rapports, du pilotage réalisé par la direction du service et pour répondre aux enquêtes ; (activité du service, activité recherche, indicateurs SIGAPS SIGREC) ; - Évaluer, en lien avec la direction des systèmes numériques, et les personnels de la DRCI, des besoins en système d'information nécessaires à la bonne conduite de l'activité de la DRCI ; - Dans le cadre de la certification ISO9001 DRCI : gérer le processus et les procédures liées au système d'information de la DRCI : élaboration et maintien du système d'information, enregistrement, contrôle et exploitation des résultats ; Assurer un rôle d'impulsion pour faire évoluer le système d'information recherche afin de l'adapter aux nouveaux besoins : - Coordonner le comité de pilotage SI recherche, conformément aux objectifs définis à la suite de l'inspection ANSM et aux bonnes pratiques cliniques, et notamment la validation des systèmes d'information ; - Assurer, en lien étroit avec les ressources métiers de la DRCI et des autres unités de recherche, le pilotage du déploiement d'Easydore (à partir de 2026) ; - En lien avec le coordonnateur des données de l'entrepôt de données de santé et la gouvernance données du CHU, assurer un fonctionnement conjoint et optimal des outils mis à disposition.
Le chef de projet a pour mission d'assurer la gestion des études cliniques à promotion interne, en garantissant la sécurité des personnes se prêtant à la recherche et en assurant la qualité. - Gestion d'un portefeuille de projets CHU promoteur : - Préparation et gestion des entretiens investigateurs, mise en place des rendez-vous, conseils et encadrement ; - Aide à la soumission aux différents appels à projets ; - Gestion de démarches réglementaires, constitution des dossiers et relation avec les autorités compétentes (CPP, ANSM, Assurances, CNIL, CEREES.) ; - Gestion des conventions et suivi réglementaire ; - Préparation et réalisation de la mise en place de l'étude du centre coordonnateur ; - Suivi de l'essai : inclusions, démarches réglementaires, soutien à la vigilance, aide à la logistique des monitorings, clôture ; - Mise à jour des bases de données de la DRCI. - Gestion des appels d'offre : - Préparation logistique de l'appel d'offre : calendriers, procédures, documents administratifs de réponse ; - Diffusion des appels d'offre : calendriers, procédures, documents administratifs de réponse ; - Diffusion des appels d'offre : information des personnes concernées, mise à disposition des documents ; - Gestion des expertises : trouver les experts pour des projets d'autres centres et transmettre les projets de Besançon aux autres experts ; - Logistique documentaire : être l'interlocuteur unique entre les porteurs de projets et les autorités ; - Evaluation des études ayant un financement type PHRC : répondre à une demande du ministère sur l'état d'avancement des PHRC ou du GIRCI pour les APJ / APPARA ou de la Région pour les APICHU.
Assurer l'animation, la coordination, et le développement du système qualité recherche du CHU. - Organiser et maintenir, en articulation avec la direction de la qualité, le système de management de la qualité recherche et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l'organisation du CHU : DRCI, structures d'appui, coordination avec la direction de la qualité - Participer aux démarches de certification, d'inspection, et d'évaluation de l'établissement en lien avec la recherche (ANSM, CNIL.) - Assurer la veille normative dans son champ de compétence pour toute la recherche - Planifier et coordonner la politique d'évaluation interne : plan d'audit, animation des revues de processus - . Soutien aux structures de Recherche pour les accompagner dans leur développement de la démarche qualité ou de leur certification ISO - Participer au déploiement d'un pool d'auditeurs internes ISO au sein de l'établissement - Suivre la gestion de risques et les non-conformités - Assurer la communication et la sensibilisation aux exigences normatives des collaborateurs - Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité à travers les formations et l'assistance méthodologique Piloter, animer et développer le Système de Management de la Qualité (SMQ) de la Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation (DRCI) : - Déployer la politique qualité de la DRCI, signaler les éventuels écarts constatés pour en garantir le respect en lien avec la direction - Assurer le pilotage du processus « Manager la DRCI par la qualité » en veillant à son efficacité et à le faire progresser en cohérence avec les objectifs généraux de la direction - Ecouter et encourager les différents acteurs de la DRCI participant à la mise en place du SMQ, les parties intéressées (clients, personnel, fournisseurs et partenaires) dans une logique d'amélioration continue - Organiser et superviser des audits qualité internes au sein du service et externes (audits croisés avec d'autres établissements) - Préparer les démarches de certification ou d'accréditation spécifiques de la DRCI et assurer la pérennité des certifications en vigueur - Participer aux différentes démarches de certifications et accréditations de l'établissement en vue d'un déploiement vers les personnels recherche Structurer et suivre les outils de pilotage de la démarche qualité recherche : - Organiser et animer les différentes réunions relatives au pilotage du système qualité de la DRCI - Déployer et maintenir le nouveau logiciel de gestion documentaire institutionnel pour la DRCI et former les collaborateurs à son utilisation - Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.) - Animation des réunions de suivi des non-conformités et mise en place des actions retenues en vue de la résolution de ces dernières - Assurer la gestion documentaire pour la DRCI en utilisant l'outil institutionnel dédié
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) selon diplôme d'état Poste à 100% basé à Besançon CDI - Convention collective du 15/03/1966 Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans le secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de la demande d'asile et de la protection des réfugiés ? Dans le cadre des missions confiées au Dispositif d'Accompagnement, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS), nous recrutons à partir du 1er octobre 2025 pour notre SPADA, Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile. Profil recherché : Travailleur social - Titulaire d'un diplôme de niveau V minimum - Bac +2 / +3 Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez en horaires de journée auprès du public accueilli. Vous assurez : L'accueil physique des personnes sur le service, Le pré-enregistrement des demandeurs d'asile en lien avec le GUDA (Guichet Unique des Demandeurs d'Asile - Préfecture- OFII), L'orientation effective des demandeurs d'asile vers les structures d'hébergement dédiées, La domiciliation des bénéficiaires non-hébergés et le suivi de leur demande d'asile, La mise à jour et le suivi des situations via un logiciel de domiciliation, Le relais avec les structures de droit commun une fois la demande d'asile terminée. Compétences requises : - Connaissance du public demandeurs d'asile, - Maitrise des procédures liées à la demande d'asile, - Connaissance et aisance dans le travail partenarial, - Avoir des capacités d'écoute, d'observation, de réactivité, d'analyse et de rédaction, - Avoir l'esprit de coopération, le sens des contraintes et de la rigueur liée à la mission, - Etre à l'aise avec l'outil informatique et les remontées d'activité, - Être titulaire du permis B en cours de validité. Envoyer CV et lettre de motivation à : DAHIS AHS-FC - B. GOMES / Chef de service - 16 rue Gambetta - BP 307 - 25017 BESANCON CEDEX - Tél. : 03 81 47 99 15 - dahis@ahs-fc.fr (www.ahs-fc.fr)
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté est missionnée depuis 2000 pour la prise en charge des demandeurs d'asile et réfugiés et depuis 2014 pour la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés. Son action est répartie dans les départements du Doubs et de la Haute-Saône.
L'académie de Besançon recrute un(e) Responsable du Bureau des Entreprises au lycée Condé à Besançon. Poste à pourvoir immédiatement. Cette offre porte sur un contrat de 35h. Votre mission consiste à contribuer à l'attractivité des formations de l'établissement scolaire, à la réussite des parcours de formation et à l'amélioration de l'insertion professionnelle des jeunes. Vos activités : -Contribuer à faire du Lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires en impulsant et renforçant les interactions qu'entretient le lycée avec ses partenaires professionnels. -Devenir un acteur incontournable du milieu professionnel au sein de l'établissement scolaire. -Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire, faire vivre la relation école-entreprise dans le parcours des apprenants et organiser les temps de formation en milieu professionnel. -Mettre l'accompagnement de l'élève au coeur de sa mission. Conditions particulières d'exercice : En tant que contractuel(le) vous bénéficiez : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage De 49 jours de congés Profil recherché : Vos atouts : Vous maitrisez : -l'animation et la coordination d'équipe -le développement et le pilotage de réseaux -les techniques de communication écrite et orale -les techniques de sourcing Vos qualités : Vous avez : le sens du travail d'équipe, une aisance relationnelle, un esprit d'initiatives, une faculté d'adaptation. Quelques plus : Vous avez une connaissance du système éducatif et de l'évolution de la voie professionnelle.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Rattaché au Directeur Technique et Opérationnel, vous aurez en charge les missions suivantes : - Recueillir et analyser les besoins - Concevoir et développer les évolutions et optimisations demandées - Réaliser des tests d'intégration et intégration continue - Rédiger de la documentation et des cahiers des charges techniques - Piloter et animer l'équipe du bureau d'études - Echanger avec l'équipe avant-vente (BA/PO) et étudier la faisabilité des demandes techniques logicielles : chiffrage détaillé, rédaction de spécificités techniques... - Participer à la stratégie de l'entreprise en portant la vision technique : être moteur dans le choix des technologies et assurer une veille régulière favorisant l'innovation en lien avec l'architecte de l'équipe - Effectuer le reporting des avancements - Assurer le suivi technique des prestations et réaliser les intégrations - Collaborer avec le PO pour garantir le respect des jalons - Améliorer les process internes (méthodes, développement et intégration continue, process qualité) Profil : - Autonome et force de proposition, vous avez envie de challenge - Vous avez de bonnes connaissances techniques en C++, Javascript et embarqué - Bon communicant(e), vous appréciez le travail en équipe - Vous possédez les capacités d'accompagner les développeurs sur leur formation et sur les choix d'architecture/techniques pour les futurs développements - Vous justifiez d'au moins 6 à 10 ans d'expérience dans le développement de système embarqué et vous avez déjà mener un projet jusqu'à la production - Vous maitrisez Git - Un Anglais technique écrit et oral est indispensable Avantages - Prime de vacances - Forfait jours 10 RTT - Carte de restauration agrémentée - Mutuelle prise en charge à 100% - CSE - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
CIBEST Solutions recherche son Technicien SAV Matériels embarqués H/F en CDI ! Rattaché(e) à notre Responsable Maintien en Condition Opérationnelle (MCO), vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer des tests et des mesures sur les équipements - Assurer la maintenance des systèmes de vidéoprotection, de comptage passagers, et des réseaux commercialisés et installés par CIBEST Solutions - Garantir la qualité et la conformité des produits réparés - Participer à l'intégration des équipements dans leur environnement : montage et paramétrage de bancs de tests - Préparer occasionnellement des équipements neufs - Apporter un soutien ponctuel à la production des équipements (assemblage) en cas d'accroissement d'activité - Effectuer le contrôle des équipements dès leur réception Profil : - Vous avez des connaissances en électronique (compréhension des circuits, composants et principes fondamentaux) - Vous possédez des compétences en informatique (réseaux IP, Windows, Linux) et maîtrisez Excel et Word - Vous maîtrisez les outils de test et de mesure - Vous avez une capacité à travailler en équipe - Vous êtes rigoureux/se et organisé(e) - Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie... - Vous savez remplacer des composants sur des cartes électroniques (CMS) ? Un vrai + ! Avantages : - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Complémentaire santé prise en charge à 100% - CSE - Accompagnement et écoute RH - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
CIBEST Solutions recherche son Testeur intégrateur F/H en CDI ! Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous validez et intégrez nos solutions dans des environnements représentatifs du terrain : - Définir la stratégie de test (fonctionnel, système, acceptation, non-régression) à partir des exigences et des risques - Rédiger les plans/cahiers de recette, cas et jeux d'essais, avec traçabilité exigences tests - Gérer les anomalies : ouverture, diagnostic et suivi jusqu'à clôture (ex. Jira) - Piloter la validation de bout en bout sur des plateformes de référence alignées sur les setups de déploiement - Suivre le planning, l'avancement, produire les KPI (taux de réussite, couverture, dette qualité) et rapports de validation. - Former ponctuellement les équipes internes et utilisateurs à l'utilisation du système et aux bonnes pratiques de test. En lien étroit avec les équipes produit et métier, vous êtes responsable des tests fonctionnels d'un produit (ou sous-système) de la définition jusqu'à la mise en service. Profil : - Vous possédez une première expérience en tant que testeur - Vous avez votre certification ISTQB et connaissez les systèmes embarqués ? Un vrai + ! - Vous avez des compétences en programmation de tests automatiques - Bon communiquant, vous possédez également un bon relationnel vous permettant d'échanger efficacement avec l'équipe de développement et de projet - Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité et bon relationnel seront les mots clé de votre réussite dans cette fonction Avantages : - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Complémentaire santé prise en charge à 100% - CSE - Accompagnement et écoute RH - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
CIBEST Solutions recherche son Chargé d'affaires Constructeurs en CDI ! Rattaché au Directeur de Business Unit, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gérer le portefeuille clients « constructeurs » de la filiale et participer activement au développement commercial - Rédiger les propositions commerciales à destination des constructeurs et participer aux réponses à appels d'offres - Assurer un rôle d'interface opérationnelle entre le client constructeur et les différentes entités internes (ADV, technique, logistique) - Superviser les approvisionnements et les livraisons en coordination avec l'ADV - Organiser et animer des réunions avec les clients pour assurer le suivi des commandes - Garantir le respect des coûts et des délais Profil : - Vous possédez une première expérience dans la gestion de projets - Vous êtes organisé(e) et rigoureux/se dans la gestion de vos dossiers - Vous êtes autonome et appréciez travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des capacités rédactionnelles - Votre sens de la communication et votre diplomatie vous permet d'apprécier la relation client - Dynamique et volontaire, vous savez être force de proposition - Vous maitrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit Avantages : - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Mutuelle prise en charge à 100% - CSE - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
Mission intérim - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon Coffreur Bancheur (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions intérim Travail au sol possible. Poste à pourvoir sur le département, pas de grand déplacement pour cette mission. Profil : - CAP conducteur d'engins, travaux publics et carrières, Brevet Professionnel conducteur d'engins de chantier de travaux publics ou une expérience réussi sur le poste - Avoir le ou les CACES A - B1 - C1 - Etre titulaire de l'AIPR - Etre observateur et avoir un esprit d'analyse Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Vos missions : - La pose et l'assemblage de cloisons vitrées (alu, verre, etc.). - L'ajustement et la finition des installations. - Le respect des normes de sécurité et des délais. Taux horaire : 12EUR/H Votre profil : - Expérience dans la pose de cloisons ou domaine similaire. - Bonne maîtrise des outils nécessaires. - Capacité à lire et comprendre les plans techniques. - Sens du détail, autonomie et rigueur.
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un hôte de caisse (H/F) Au sein du magasin, vous aurez pour missions: * Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement * La gestion de la caisse * Gérer un fond de caisse Mission renouvelable selon besoin Poste sur Besançon (25) Travail le samedi
Au sein de notre structure spécialisée dans le secteur de la santé basée à Besançon, nous recrutons un(e) Agent(e) de désinfection de notre matériel médical en CDD 1 mois. Votre principale mission sera d'assurer la désinfection du matériel médical : - Préparer le matériel médical utilisé par les infirmiers et le personnel technique - Réaliser le nettoyage de précision quotidien des éléments que contient chaque appareil de polygraphie, de polysomnographie, d'oxymontres, - Assurer le nettoyage occasionnel des lampes et lunettes de luminothérapie, montres d'actimétrie, ceintures ronfless - Contrôle des différents accessoires et documents à intégrer dans l'emballage des appareils - Rangement des différents appareils Votre profil : - Etre consciencieux et méticuleux - Respect des règles d'hygiène - Etre méthodique - Etre manuel (habile de ses mains) - Rigueur, fiabilité, capacité d'adaptation, dynamisme - Bonne présentation - Travail en équipe - Base horaire : poste à mi-temps uniquement le matin 20h00/semaine - Salaire horaire : 11,88€ brut Poste à pourvoir immédiatement Envoyez vos CV et candidatures par mail à contact@dondusouffle-asso.org
CIBEST Solutions recherche son Technicien électronique itinérant en CDI ! Rattaché au Responsable Maintien en Conditions Opérationnelles, vous aurez en charge les missions suivantes : - Intégrer le logiciel dans le matériel, paramétrer et adapter la configuration aux exigences du client - Réaliser les tests associés aux paramétrages pour s'assurer de son bon fonctionnement et de sa conformité vis-à-vis du cahier des charges fourni - Rédiger des documents de suivi / des fiches qualité - Installer et/ou maintenir les solutions CIBEST chez les clients et procéder à leurs mises en service - Réaliser les visites de contrôle annuel chez nos clients ayant souscrit un contrat de maintenance - Réaliser quelques opérations de câblages dans des véhicules (bus, car, tramways...) de la prise en main du véhicule à la réception avec le client - Assurer un reporting des opérations réalisées et des bilans de chantier chaque fin de semaine - Réparer ponctuellement certains matériels spécifiques dans le cadre du renfort SAV Votre profil - Vous possédez de solides compétences en informatique (réseaux IP, Windows, Linux) et maîtrisez Excel et Word - Mobile, vous êtes prêts à vous déplacer sur le territoire national chaque semaine - Vous avez des connaissances en électricité, électronique et savez utiliser un multimètre - Vous êtes habile de vos mains pour la découpe, le dénudage et le sertissage de câbles électriques et réseaux - Bon communiquant, vous appréciez le contact client Avantages - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Mutuelle prise en charge à 100% - CSE - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
Manpower BESANCON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bancheur pour le secteur de Besançon (H/F). Vos missions : construire et façonner l'avenir Si vous maîtrisez les techniques liées aux banches et aux coffrages, ce poste est fait pour vous. Vous participerez à la réalisation de différents ouvrages en béton, en contribuant à la qualité et à la solidité des constructions. Dans vos missions, vous serez amené(e) à réaliser la mise en œuvre de fondations, de chapes, de dalles et de planchers. Vous assemblerez et positionnerez des éléments d'armatures en béton selon les plans. Vous fabriquerez et poserez les coffrages nécessaires, et interviendrez également sur la réalisation d'ouvertures dans les structures. Peu importe votre spécialité, nous avons besoin de vous Que vous soyez plutôt coffreur ou bancheur, si vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas à venir nous rencontrer. Nous saurons trouver ensemble la mission qui vous correspond. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé avec un interlocuteur dédié, mais aussi de nombreux avantages : aides et services spécifiques, chèques vacances, chèques culture et bien plus encore. Le petit plus ? Manpower est la seule agence d'intérim à abonder votre Compte Épargne Temps (CET) à hauteur de 8 %, un vrai coup de pouce pour vos projets personnels. Votre profil : votre motivation compte avant tout Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine du gros œuvre ou des travaux publics est appréciée. Une première expérience dans ce domaine sera un atout pour réussir rapidement vos missions. Mais avant tout, c'est votre sérieux, votre motivation et votre envie de contribuer à des projets concrets qui feront la différence. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant Pour candidater, rien de plus simple : vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV, nous appeler directement pour échanger sur le poste ou venir nous rencontrer en agence. Nous serons ravis de vous accueillir et de vous accompagner dans vos projets professionnels. À très bientôt, L'équipe Manpower Besançon BTP Transport
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
L'Agence Tout Simplement, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie vous ouvre ses postes et est en recherche pour l'un de ses clients d'un maçon paveur H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez pour mission : - Réaliser de la pose de pavés, dalles, pierres diverses - Décharger des marchandises des produits (pavés, sac de sables...) - Poser des éléments de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Couler et tirer des chapes de béton - Effectuer des découpes sur dalles, pavés et autres - Répandre des granulats, des gravillons ou autres - Et de ranger et nettoyer le chantier Votre profil : -Une expérience est exigée dans un poste similaire. - Une formation en maçonnerie est souhaitable. - De la rigueur et de la polyvalence dans votre métier.
Etancheur Membrane EPDM Vos missions: - Manutention des matériaux. - Pose de support d'étanchéité bac acier. - Préparation des supports. - Mise en oeuvre de pare-vapeur, d'isolation thermique, de complexe d'étanchéité surface courante, relevés. - Mise en oeuvre membranes PVC, TPO, EPDM, résine. - Pose d'évacuation et descente d'eaux pluviales, joints de dilatation. - Mise en place protection d'étanchéité : gravillons, dalles sur plots... - Préparation des supports. - Nettoyage des terrasses. Utilisation de machines-outils. - Réalisation de travaux de cuvelage.
L'agence tout simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie vous ouvre ses postes et est en recherche pour l'un de ses clients d'un coffreur-bancheur H/F. Vos missions : - Préparation des banches - Mise en place de banches (à niveau et d'aplomb) - Nettoyage des banches - Coulage du béton - Vibration du béton - Réalisation de coffrages bois (poteaux, linteaux, escaliers, dalles) - Ferraillage Votre profil : -Une expérience est exigée dans un poste similaire. - Une formation en maçonnerie est souhaitable. - De la rigueur et de la polyvalence dans votre métier. Mission en Intérim de 6 mois, rémunération selon expérience.
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un soudeur alu mig/mag/tig H/F. Vos missions : Prendre connaissance et analyser les plans de construction des produits à réaliser. Préparer son espace et environnement de travail. Déterminer les conditions d'assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.). Choisir la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser. Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder. Régler les paramètres de soudage. Contrôler le produit. Effectuer les finitions si nécessaire. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Opérateur sur machine à découper au laser avec commande numérique (H/F) Description du poste : L'agence ATS Emploi de Besançon, recherche pour l'un de ses clients industriel un opérateur sur plieuse conventionnelle ou numérique H/F Vos missions : *Maitriser l'utilisation d'une presse plieuse numérique ou conventionnelle * Réaliser des opérations de pliage d'éléments destinés au secteur aéronautique * Former, découper des métaux * Réaliser les opérations d'assemblage et de rivetage * Contrôler la qualité et la conformité des pièces * Documenter la réalisation de vos travaux suivant les procédures en vigueur dans l'entreprise * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement Votre profil : Connaissances des machines à commandes numériques (3 et 5 axes) Lecture de plan (visualisation de la pièce en 3D) Formation de CAP à Bac Pro en Chaudronnerie serait un atout Compétences en soudure (TIG) serait un autre atout Expérience de minimum un an serait un plus Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein REJOIGNEZ-NOUS !
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un Peintre industriel thermolaquage H/F. Vos missions : - Gestion cabine de poudrage manuel. - Gestion centre poudrage automatique. - Application de la peinture poudre. - Contrôle qualité des pièces thermolaquées afin de s'assurer de la conformité aux exigences client. - Entretien courant des équipements de thermolaquage et du poste de travail. - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Votre profil : - Expérience significative en thermolaquage poudre ou dans un domaine similaire. - Connaissance des différents types de poudres et de leurs applications. - Sens du détail et souci de la qualité. Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Nous recherchons notre futur.e commis de cuisine H/F pour notre restaurant situé dans la boucle à Besançon. Vous aurez pour missions: -d'être en appui au chef -préparer les entrées et les plats -tailler les légumes -dresser les plats -nettoyer l'espace de travail Votre profil: -expérience en cuisine asiatique -sens de l'organisation -rigueur -polyvalence Prise de poste dès que possible. 2 jours de repos dans la semaine.
Le profil recherché d' au moins 1 an d'ancienneté dans l'application et la signalisation Les compétences requises : - Application de peinture et résine - Lecture de plan - Métré - Etude de l'implantation - Utilisation de la machine AirLess - Chargement et déchargement du matériel nécessaire au chantier - Gestion des tâches de son binôme - Suivi et encadrement du chantier
LA MAISON DEMEUSY OUVRE SA NOUVELLE BOUTIQUE À NOVILLARS. ET CHERCHE SON/SA FUTUR(E) RESPONSABLE DE MAGASIN ! Depuis 100 ans, la Maison Demeusy régale les gourmands avec ses pains croustillants, ses viennoiseries dorées et ses pâtisseries maison. Avec 13 points de vente et 150 passionnés, notre entreprise familiale continue de faire vivre les valeurs qui nous sont chères : tradition, excellence et innovation. Et pour faire briller notre toute nouvelle boutique à Novillars, on cherche une personne prête à relever le défi de responsable de magasin ! Votre quotidien (promis, il sentira bon le pain chaud) : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire et une bonne dose de bonne humeur. Piloter le point de vente comme un vrai pro du commerce de proximité. Encadrer, accompagner et faire grandir votre équipe au quotidien. Animer la boutique, mettre en valeur les produits, organiser les temps forts (et les vitrines qui donnent faim !). Suivre les chiffres et mettre en place les actions pour développer le magasin. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et à la qualité de service. Le profil que l'on recherche : Bac+2 et au moins 2 ans d'expérience dans la gestion d'un point de vente (boulangerie, restauration rapide, commerce de bouche.). Un(e) vrai(e) commerçant(e), à l'aise avec les clients comme avec son équipe. Une personne dynamique, rigoureuse, positive et qui aime le challenge. Et surtout. quelqu'un qui se reconnaît dans les valeurs de la Maison Demeusy ! Ce qu'on vous propose : Un CDI à temps plein dans une maison artisanale et humaine. Des primes pour valoriser votre engagement. Une équipe soudée, des produits de qualité et une ambiance chaleureuse. Horaires : Travail en journée - présence le week-end Poste basé à Novillars, en présentiel Prêt(e) à faire partie de l'aventure Demeusy et à donner vie à cette nouvelle boutique ? Envoyez-nous votre candidature, on vous attend avec impatience !
Créée en 1905, Micro-Mega conçoit, fabrique et commercialise des instruments de chirurgie dentaire, plus spécifiquement pour le traitement endodontique, destiné aux praticiens du monde entier. Toutes les étapes de production, de la conception à la livraison, sont rassemblées sous un même toit, d'où une maitrise parfaite du processus ainsi qu'une traçabilité et un suivi optimisés. Aujourd'hui, les compétences techniques, la capacité d'innovation et la conduite d'une politique de qualité totale nous permettent de proposer des solutions basées sur des produits de haute technicité. C'est dans ce contexte que nous recherchons notre coordinateur projets distribution & change control H/F pour intégrer notre service Process et Industrialisation à Besançon. VOTRE PROFIL : - Savoir prendre du recul et avoir une vision globale des flux de l'entreprise (produits, process, etc.) - Accompagner les collaborateurs concernés - Être réactif - Avoir un bon sens de la communication et savoir l'adapter en fonction de l'interlocuteur - Savoir gérer ses priorités - Être proactif, organisé et travailler en équipe VOS MISSIONS : - Animer l'activité de gestion des modifications produits/process/organisation - Mettre en œuvre et documenter des modifications produits/process/organisation - Piloter et documenter les projets de développement produits de négoce - Coordonner la mise en œuvre et la documentation des modifications - Participer à la mise en conformité du processus de gestion des modifications - Être référent auprès des pilotes pour la conduite des modifications - Former les parties prenantes LES AVANTAGES A INTEGRER MICRO-MEGA : - Tickets restaurants - Avantages CSE - Epargne salariale - 13Eme mois versé sous forme de prime en juin et novembre
Pour ce poste vous serez en charge des tâches suivantes : - Nettoyage des chambres et des espaces communs - Faire les lits selon les règles strictes de l'hôtellerie - Respect des consignes d'hygiène Profil - Vous êtes rigoureux.se et vous avez le sens de l'organisation - Adaptation et polyvalence sont vos principales qualités - Vous avez une excellente présentation Pour rejoindre notre équipe merci de transmettre un CV et vos motivations
En tant que Responsable de Secteur, vous avez un rôle clé dans la coordination, l'animation et la performance globale de nos agences de Dijon, Besançon, Wittelsheim et Dôle. Vos missions principales : Pilotage stratégique & opérationnel * Déployer la stratégie de développement définie avec la direction, * Veiller à la rentabilité de l'activité, au suivi budgétaire et au respect des objectifs, * Superviser les activités de production, logistique, gestion administrative et commerciale, * Participer à l'amélioration continue des processus, produits et services. Management & ressources humaines * Encadrer et accompagner les équipes : application, logistique, commercial, gestion, * Appliquer la politique RH du groupe : droit du travail, recrutement, formation, développement RH, * Fédérer les collaborateurs autour des projets d'agence. Relation client & développement commercial * Assurer une relation de proximité avec les prescripteurs et les clients, * Piloter le suivi des patients (prise en charge, qualité de service, délais), * Proposer et mettre en œuvre des leviers de croissance (nouvelles offres, partenariats, études de marché.). Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum (ou BTS Prothésiste-Orthésiste si profil technique) ou équivalent * Vous avez au moins 4 à 10 ans d'expérience dans un rôle de management opérationnel multisite ou en agence, * Vous avez une connaissance du secteur médico-technique (un plus), * Vous êtes un leader naturel, à l'écoute, capable de motiver et fédérer les équipes. Vos petits + sont : * Un excellent sens du relationnel, * Une organisation solide et un goût pour l'analyse et les chiffres, * Une posture managériale bienveillante et exigeante, * Une capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Nos avantages sont : * Rémunération attractive : fixe + primes (selon profil et expérience) * Mutuelle prise en charge à 60 % * Prévoyance * Titres-restaurant (valeur faciale 9 €, prise en charge à 60 %) * Prime de participation & épargne salariale * Véhicule de fonction, PC, mobile, frais professionnels Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: Cadre * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Thomas, le Directeur Général Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 15h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Reboul Électronique cherche un(e) Conseiller(ère) de Vente comptoir H/F pour remplacer un départ à la retraite après près de 35 ans de loyaux services au sein de notre équipe. Vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous souhaitez vous investir dans un poste concret et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Une expérience dans un domaine technique tel que l'électricité, la sonorisation, la plomberie ou l'informatique est un vrai plus. Vous serez amené(e) à conseiller nos clients sur des produits techniques, à comprendre leurs besoins spécifiques et à les accompagner dans la réalisation de leurs projets, qu'ils soient professionnels ou particuliers. Votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et votre capacité à expliquer clairement des solutions techniques seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir (professionnels et/ou particuliers) - Identifier les besoins, proposer les produits adaptés et conclure les ventes - Gérer les encaissements et les commandes - Assurer la bonne tenue de l'espace de vente (mise en rayon, réassort, propreté) - Réaliser des devis et assurer le suivi des demandes clients - Participer à la gestion des stocks et aux réceptions de marchandises Lieu : Besançon Contrat : CDI - Temps plein. Disponibilité : Dès que possible Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30 - 17h30 Le vendredi : 7h30 - 17h00 Profil recherché : Vous avez au moins 2 ans d'expérience. Vous êtes souriant-e, organisé-e, à l'écoute et vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez le rythme du commerce de proximité et le service client. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine, présente depuis plus de 50 ans, en plein développement et membre du réseau Socoda, ce qui nous permet de bénéficier d'un solide réseau professionnel et d'un accompagnement de qualité.
Rejoignez le Leader Français de la Boulangerie et Faites Évoluer Votre Carrière ! Marie Blachère, avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs, vous invite à rejoindre une entreprise dynamique où de nombreuses opportunités de carrière sont à saisir. Le Poste : Boulanger (H/F) Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et souhaitez faire partie d'une équipe experte et innovante ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Boulanger, vous serez au cœur de notre savoir-faire et jouerez un rôle clé dans la fabrication de nos produits. Après une formation complète d'une semaine, vous prendrez en charge les missions suivantes : Fabrication des produits de boulangerie en suivant les recettes et procédures définies Contrôle de la qualité des produits pour garantir leur conformité aux standards de l'enseigne Respect strict des normes d'hygiène et entretien du laboratoire et des zones de stockage Application des règles de conservation et de stockage des produits Et après ? Chez Marie Blachère, nous pensons à votre avenir ! Après une expérience réussie, vous pourrez évoluer vers des fonctions de Responsable Boulangerie, avec un salaire plus conséquent et des responsabilités accrues. Vos avantages : CDI à temps plein (35h/semaine) Rémunération attractive selon expérience + 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation Réductions avantageuses de 30% sur vos repas et produits consommés sur place Nous vous offrons un environnement de travail stimulant où votre potentiel peut s'épanouir et se développer. Vous bénéficiez d'un accompagnement constant pour progresser et accéder à des fonctions de leadership avec des perspectives de salaire et de responsabilités attractives. Prêt(e) à faire évoluer votre carrière et à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de notre succès ! Marie Blachère recrute des talents comme vous !
Cher(e) passionné(e) de douceurs et amoureux(se) de la gourmandise, Si l'idée de participer à la création de délicieux biscuit moelleux vous fait saliver, saisissez l'opportunité! L'entreprise spécialisée dans la fabrication de ces petits trésors gourmands, produit chaque année environ 10000 tonnes de ces délices! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un agent de production sur machine agroalimentaire, que vous soyez homme ou femme, pour rejoindre notre équipe dynamique et sucrée ! Si vous êtes un(e) gourmand(e) invétéré(e) ou un papa ou une maman gâteau comblé(e), ce poste va certainement égayer vos journées ! En tant qu'agent de production, vous serez le chef d'orchestre de nos machines, veillant à leur bon fonctionnement, tout en suivant scrupuleusement les modes opératoires et les procédures établies. La sécurité, la qualité et l'hygiène seront vos compagnons de tous les instants. Vous aurez la responsabilité de garantir le bon déroulement de la production, en effectuant un contrôle visuel de qualité et en signalant toute anomalie à votre responsable de production. Vous serez également en charge de la maintenance de premier niveau des machines. Le conditionnement manuel sera également au menu de votre quotidien, et vous tiendrez à jour les fiches de suivi qualité et de production. De nature méthodique et rigoureux ? Postulez sans hésiter ! Vous êtes exemplaire dans le respect des nombreuses procédures, vous appréciez l'organisation et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Rémunération attractive : taux horaire 12,11 euros accompagnée d'une prime d'habillage, d'une indemnité de transport et d'une prime d'équipe et majoration de travail de nuit. Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% !
Ambitieux de fabriquer des produits d'exception, pour une clientèle grandissante, notre client recherche aujourd'hui ses futurs collaborateurs. Société disposant de deux manufactures, à Besançon et Toulon-sur-Allier, elles réalise des pièces de joaillerie en moyenne et grande série. Notre client recherche dès que possible des personnes sur des postes de Monteur Assembleur H/F ! Sur ce poste, vous devrez assurer la mise en forme et la réunion de plusieurs apprêts et/ou composants au moyen de techniques appropriées, afin de réaliser tout ou une partie d'une pièce. Vous aurez notamment pour mission de : - Sélectionner et préparer les outils nécessaires au bon déroulement des opérations - Assurer le montage et l'assemblage de la pièce au moyen de techniques appropriées dans le respect du mode opératoire - S'assurer de la conformité de la pièce en fonction des exigences qualités définies - Vérifier l'alimentation de l'équipement, tout en surveillant l'assemblage et le montage des pièces Vous devez, en plus, être capable de monter et assembler des pièces techniques, de contrôler la conformité de la réalisation d'une pièce, de maîtriser les caractéristiques des alliages des métaux et d'identifier les opérations de montage/assemblage à partir des instructions (plans et ordre de fabrication). Vous travaillerez en horaires de journée, variables, du lundi au vendredi midi. Le petit Manpower ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% ! De formation de type CAP/BEP à BAC2 dans le domaine de la Bijouterie Joaillerie Orfèvrerie et Métiers d'Art ou de formation équivalente au minimum, vous avez une expérience de 1 ou 2 ans sur le même type de poste. Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se) dans votre travail et vous savez allier habilité et précision ? N'attendez plus, nous vous attendons ! De plus, c'est aussi votre motivation qui fera la différence, alors n'hésitez plus ! J'attends votre candidature ! Pour cela, 2 solutions : - Candidatez sous cette annonce en nous joignant un CV à jour - Contactez-nous directement par téléphone pour échanger !
Société Notre client est un opérateur numérique B2B s'adressant exclusivement aux TPE, PME, ETI et collectivités locales. Implanté à Besançon et à Paris, il est composé uniquement de profils experts en infrastructures IT. Avec un chiffre d'affaires de 5 millions d'euros en 2024, l'entreprise poursuit sa croissance et cherche à renforcer son équipe de Besançon en recrutant un Ingénieur Avant-Vente IT. Poste Au sein d'une équipe de 7 personnes (2 commerciaux, 2 chefs de projets, 2 techniciens, 1 DG), vous participerez à des projets liés à la connectivité télécoms, à l'intégration LAN/WIFI et au réseau mobile. Vos principales missions : Être au cœur des échanges avec les équipes commerciales et les clients pour bien cerner les besoins. Recueillir les besoins et adapter les offres en conséquence. Définir les projets et solutions techniques selon les attentes. Rédiger les offres techniques en coordination avec les différents intervenants. Assurer le lien avec les fournisseurs pour garantir la production des offres et services. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Collaboration directe avec la Direction Générale pour un impact stratégique immédiat. Entreprise en forte croissance avec une offre complète : opérateur, hébergeur, intégrateur. Rayonnement national avec un poste hybride avant-vente / production (50/50). Avantages sociaux : Convention collective des télécoms, tickets restaurant de 7 € pris en charge à 50 %, mutuelle prise en charge à 100 %, frais kilométriques remboursés et 1 jour de télétravail par semaine Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec idéalement un Anglais courant et bonne maîtrise des notions d'hébergement. Compléments Lieu : Besançon (25) Contrat : CDI Salaire : 30k à 50k € fixes, selon profil Nous vous contacterons sous 7 jours si votre candidature est retenue.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
