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LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, Un(e) Secrétaire Polyvalent(e) Vos missions: Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Travailler en étroite collaboration avec un patron qui vous fait confiance ? Alors qu'attendez vous pour postuler? Suite au départ en retraite de la personne en poste, nous cherchons donc la perle rare qui pourra l'a remplacer. Mais pas d'inquiètude, nous avons tout prévu avec un passing de 4 à 6 mois avec la personne en poste. Attention, ce job est un poste en totale autonomie car vous serez seul à gérer vos missions. Le responsable et son collègue étant très souvent sur le terrain, vous travaillez souvent seul à votre poste. En revanche, l'entreprise est niché dans un écrin de verdure à Besancon et les bureaux lumineux et spacieux sont un réel avantage. Gestion administrative de base au sein de l'entreprise (courrier, mails, traitement de l'information, préparation, tri, archivage de dossiers administratifs, tâches bureautiques ...). - Traiter les opérations administratives techniques liées au mé-er (marché de vente, contrat d'exploitation, suivi administratif des dossiers...) - Assurer un accueil téléphonique de qualité autant avec les clients que les partenaires de l'entreprise. - Renseigner un client. - Accueillir notre clientèle (assez rarement), mais aussi des visiteurs, ou partenaires. - Réaliser un suivi comptable et financier simple pour l'entreprise, mais aussi pour certains clients (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, recette e/dépense, frappe de devis, déclaration de TVA...) - Réaliser des opérations de suivi des paiements et effectuer des relances clients (propriétaire, acheteurs, ...). - Réaliser les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure. - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité. - Suivre l'état des stocks de fourniture, préparer les commandes Votre profil: Diplômé d'une formation type BTS Secrétariat/ Gestion PME/PMI, vous avez une solide expérience sur le même type de poste. Dynamique, Rigoureux(euse), Courtois(e) ou encore Réactif(ive), votre orthographe est parfaite. Votre sens du contact et de la relation est une chose innée chez vous. Vous voulez d'autres avantages? : - Epargne salariale - Possibilité de parking couvert, de restauration sur place (cuisine) Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maitrisez les bases d'excel. - Maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Mail, ...), notamment sous Mac.
Tu seras le moteur d'un mini call center dédié à la prospection, au traitement des leads entrants, à la relance commerciale et à la conversion. Tu animes, structures et fais monter en compétence une équipe à taille humaine (3 personnes aujourd'hui, jusqu'à 5-6 demain). Tu es à la fois manager, formateur, organisateur et pilote du chiffre. Missions au quotidien : Encadrer et animer l'équipe (recrutement, formation, accompagnement) Structurer les scripts, outils CRM Suivre les KPI de performance et mettre en place des plans d'actions Gérer la répartition des leads, les priorités et les relances Participer activement à certaines ventes ou relances stratégiques collaborer avec la direction sur la stratégie commerciale globale Profil recherché : Expérience préalable en pilotage d'une équipe sédentaire, de télévente ou de call center Maîtrise des outils CRM et des logiques de pipe commercial Capacité à motiver, former et faire progresser une équipe commerciale Orientation vers les résultats, méthodique, et bienveillant et à l'écoute Désir d'avoir un impact significatif au quotidien dans une structure agile Ce qui est proposé : Un rôle central dans le développement de l'entreprise Une équipe dynamique, des outils modernes, et un environnement bienveillant Des bureaux agréables à Besançon Une rémunération fixe plus variable, à définir selon l'expérience
Shopcaisse est une solution de caisse enregistreuse tactile utilisée par des milliers de commerçants en France et en Belgique. En pleine croissance, nous renforçons notre équipe pour structurer notre pôle commercial sédentaire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre cabinet. Missions principales - Gestion et suivi des dossiers patients. - Animation d'ateliers cuisine (préparation, organisation, courses nécessaires). - Être à l'écoute des patients, favoriser leur expression et leur bien-être. - Accompagnement des patients à certains rendez-vous extérieurs. - Entretien et bonne tenue du cabinet. Profil recherché - Sens de l'écoute, empathie et capacité à prendre du recul. - Aisance à l'oral et goût pour le contact humain. - Dynamisme et sourire - Organisation et autonomie dans le travail. Conditions de travail - Poste à temps plein. - Horaires : 11h - 18h. - Toutes les vacances scolaires sont libres.
Réf. 2025-244 Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité de la responsable administrative et sous la responsabilité fonctionnelle des Chefs de service, dans le respect des valeurs de la Fondation, vous aurez en charge : - La gestion administrative nécessaire au bon fonctionnement de l'étape. - Vous participerez activement à l'administration et au suivi des dossiers des personnes accompagnées dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures internes. - Vous participerez à la gestion administrative des ressources financières. Votre amplitude horaire du poste sera : du lundi au vendredi en journée. Votre profil : - Ponctualité, diplomatie et adaptabilité requise. - Outils informatique - Maitrise - Connaissance du secteur médico-social - Faculté à prendre en compte et à intégrer les changements de contexte. - Capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles et sens de l'organisation.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société. Ouverture de la nouvelle crèche en janvier 2026 en partenariat avec la commune. Lieu de travail : 11 bis rue Saint Sébastien Merey Sous Montrond 25660 LES MONTS RONDS Description du poste : Micro crèche, 12 places. Type de poste en CDI Durée hebdomadaire de travail : temps plein annualisé A pourvoir : ouverture de la crèche en janvier 2026, idéalement prise de poste le 01/11/2025 à temps partiel pour préparer l'ouverture de la crèche. Employeur : Familles rurales Conditions de travail : Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 7h15 et 18h45 Salaire mensuel ou horaire brut selon convention collective Familles Rurales Diplôme requis : EJE - DE Infirmière puéricultrice avec expérience Expérience souhaitée en EAJE Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à mc.lespetitsdesmonts@famillesrurales.org Retrouvez nos offres d'emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/
Familles Rurales gère une vingtaine de structures petite enfance dans le département.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) magasinier préparateur de commandes (F/H). Vos missions : -déchargement des camions -contrôle des livraisons -préparation de commandes selon les bons -emballage pour envoi -livraison chez les clients (ponctuel) Profil recherché : -première expérience en magasinage/préparation de commandes -sens de l'organisation, rigueur, contact clientèle -vous avez idéalement votre CACES 1 -vous êtes titulaire du permis B; permis C1 est un plus -port de charges lourdes à prévoir Prise de poste dès que possible.
Notre agence LIP Solutions RH, experte en relation client à distance, recherche pour son client, un acteur majeur du secteur santé, un Gestionnaire clientèle médical (H/F). Sous la supervision de la responsable du service client, vous serez l'interlocuteur privilégié des prescripteurs, clients, délégués régionaux et services internes. Vos missions principales : Réceptionner les appels des patients et prescripteurs. Créer les dossiers des nouveaux patients dans notre logiciel interne. Contrôler les droits des patients auprès des organismes sociaux. Relancer clients et médecins pour obtenir des ordonnances conformes. Alimenter l'historique des clients. Gérer le stock de l'agence. Traiter les demandes clients : prise de commandes, questions logistiques, infos sur le matériel, mise en relation avec des experts. Émettre des appels auprès des clients. Rejoignez un environnement stimulant où votre rôle est essentiel pour assurer un service de qualité au cœur du secteur médical ! Vous disposez d'un bon relationnel et d'une empathie. Vous êtes capable de supporter la pression des délais, la gestion des priorités et savez vous organiser. Une certaine rapidité d'action et disponibilité sont demandées.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) réceptionniste tournant (F/H) pour notre établissement situé dans le cœur historique de Besançon. En tant que réceptionniste : Nuit (et non pas veilleur) 23h à 7h00 Matin 7h00 à 15h00 Soir 15h00 à 23h00 Vous serez en charge : - du bon déroulement du séjour des clients (arrivée, départ, réservation.) - du contrôle des chiffres de la journée - de la clôture du logiciel et la réalisation des documents de travail pour l'équipe du matin ( nuit) - de la sécurité des clients et de l'établissement - de la mise en place du buffet petit déjeuner pour un démarrage à 6h30 du service ( nuit) - du respect de l'hygiène et de la propreté Profil : -D'un naturel avenant avec un vrai sens du service, vous avez une présentation irréprochable et le goût du travail bien fait, ce sont des points indispensables. -Professionnel(le) exigeant(e) mais humain (e), vous rendez les choses faciles pour que les clients se sentent bien. Vous contribuerez à développer une relation forte avec nos clients. Vous créerez une atmosphère agréable, familiale mais professionnelle, dynamique et positive. -Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (à l'oral surtout). -Vous êtes autonomes dans vos postes -Logiciel utilisé "fols" (formation possible en interne), Excel. Prise de poste dès que possible.
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un polisseur/polisseuse H/F. Vos missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou ou d'une pièce d'orfèvrerie. - Poncer, polir et aviver les bijoux et pièces en métal précieux confiées par le joaillier - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
Secteur : Besançon Horaires : Journée - du lundi au vendredi Vos missions : En tant que Préparateur et Convoyeur de Véhicules, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre activité. Vos missions principales incluront : - Préparation des véhicules : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Vérification et contrôle de l'état général (niveau d'huile, pression des pneus, etc.). - Mise en place des accessoires nécessaires (tapis, plaquettes, etc.). - Convoyage des véhicules : - Déplacement des véhicules entre nos différents sites ou chez nos clients. - Livraison des véhicules avec professionnalisme et ponctualité. - Respect des règles de conduite et de sécurité routière. - Entretien et suivi : - Signaler toute anomalie ou réparation nécessaire. - Participer au bon maintien des équipements et de l'atelier. Votre profil :. - Titulaire du permis B (obligatoire) avec une conduite prudente et responsable. - Une expérience en préparation ou convoyage de véhicules est un plus. - Rigueur, dynamisme et sens du détail. - Bon relationnel pour garantir un service client de qualité. Comment postuler ?. Postulez directement en ligne ou contactez l'agence ! Rejoignez notre équipe et mettez votre énergie au service de la satisfaction client !
Entreprise adaptée recrutant des personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé L'agent aura pour mission le nettoyage des bureaux et des sanitaires de 2 sites en tertiaire. Lieu de travail : Besançon 1 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible. CDD Remplacement poste à pourvoir dès que possible Horaires : Du lundi au vendredi de 06h à 9h ou du lundi au vendredi de 06h à 11h Poste réservé aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi, RQTH obligatoire
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits et de l'assistance à la clientèle. Missions Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Réaliser des démonstrations de produits pour inciter à l'achat Maintenir un espace de travail propre et organisé Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes Vous serez amener à travailler les week-ends et les jours fériés. Des connaissances en produit vapotage /tabac/jeux pmu et fdj seraient un réel plus. Vos missions quotidiennes : - accueil physique et téléphonique - conseil auprès du client - encaissement - rangement des produits et marchandises - entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon - respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance - capacité d'adaptation - réactivité - sens de la communication - dynamique: Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 1 an (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de maintenir les rayons bien approvisionnés et organisés. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. - Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement régulier. - Effectuer l'encaissement des achats des clients. - Assurer la propreté et l'ordre du magasin. - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels. Compétences requises : - Excellentes compétences en vente et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Contactez moi au 0689162375 avant de vous présenter au magasin
L'association ADDSEA recherche pour les Secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes un Gestionnaire Ressources Humaines, Assistant de Direction de secteurs H/F. Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Le secteur Insertion Prévention Jeunes agit dans les domaines de la prévention spécialisé en quartiers et a la responsabilité de dispositifs de soutien à la parentalité et de médiation familiale. Les deux secteurs s'appuient sur 8 directeurs adjoints et 330 salariés, intervenants dans 12 établissements. Votre mission : En support aux directions des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes, en interaction avec l'encadrement des établissements et les salariés et en lien permanent avec la Direction des Ressources Humaines de l'Association, vous prenez en charge les missions suivantes : - Au sein d'un binôme composé de deux professionnels disposant chacun de son périmètre d'intervention, dans une organisation assurant la suppléance, vous assurez les missions de gestion des ressources humaines de proximité : Dans le domaine du recrutement et de l'intégration : o Lien avec les établissements pour la détermination des besoins et la publication des offres o Support au processus de recrutement et suivi des candidatures o Lien avec les candidats pour la finalisation des modalités d'embauche et la constitution, après contrôle rigoureux, du dossier d'embauche, o Réalisation des contrôles préalables à l'embauche, o Gestion du processus d'établissement et de signature du contrat de travail en lien avec la Direction des Ressources Humaines, o Gestion de la médecine du travail et des formalités liées à la complémentaire santé, o Contribution au bon accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. Dans le domaine du suivi des présences, du temps de travail : o Appui aux établissements sur la gestion des différentes modalités de gestion du temps de travail, o Suivi des absences, o Gestion des congés spéciaux, o Suivi des astreintes, o Réponse aux questions des encadrants et des salariés. Dans le domaine du suivi de la vie du contrat et du suivi des éléments de rémunération : o Suivi des renouvellements de CDD, lien avec les agences d'intérim, o Lien avec la DRH concernant tous les événements relatifs à la vie du contrat (avenant.), o Chaque mois, recensement et fiabilisation des variables de paie avec les établissements pour transmission à la DRH. - Vous êtes le premier interlocuteur de l'encadrement et des salariés dans le cadre de la gestion quotidienne du personnel et vous contribuez au bon fonctionnement des processus RH internes, - Vous participez aux instances représentatives du personnel de proximité, - Vous réalisez le reporting et contribuez à l'alimentation des indicateurs relatifs à votre périmètre ainsi qu'à la mise à jour de l'organigramme, - Vous participez à l'élaboration et vous assurez la diffusion de tout document ou note de service portant sur l'organisation des secteurs, - Vous contribuez avec vos homologues des autres secteurs et en interaction avec la DRH à l'amélioration permanente des outils et méthodes et à la mise en œuvre des évolutions du cadre juridique, - Vous pouvez intervenir en équipe sur d'autres dimensions de la fonction ressources humaines : formation, DUERP, entretiens annuels, élections professionnels etc.
Au sein d'un cabinet d'Architectes familiale, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion des mails Tenue des comptes et gestion du personnel (variable de paie, absences, etc.) Gestion des plateformes de communication (réseaux sociaux, site internet, etc.) Facturation et comptabilité interne Gestion d'un parc locatif Tenue du secrétariat administratif du cabinet Votre profil : Vous disposez d'une formation BAC à BAC+2 en gestion administrative Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.) Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, proactif.ve Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit Vous avez idéalement de l'expérience dans le milieu du bâtiment Poste à pourvoir dès maintenant Horaires : Temps plein, possibilité 80%
L'agence ADECCO recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'ameublement un Vendeur Conception (h/f) . En tant que Vendeur Conception, vous êtes l'expert(e) qui accompagne les clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement (cuisines, dressings, rangements, etc.). Vous transformez leurs besoins en solutions fonctionnelles, esthétiques et accessibles, tout en garantissant une expérience client unique. Description du poste : - Garantir une expérience d'achat agréable et réussie afin d'argumenter les ventes et assurer une rentabilité sur le long terme. - Satisfaire les clients de manière efficace et performante en utilisant les médias et canaux de ventre appropriés afin de développer l'attractivité du magasin et encourager les clients à venir plus souvent et acheter davantage. - Définir et suivre efficacement les priorités de vente en lien avec le calendrier commercial tout en sécurisant les vente de tout l'assortiment au regard des prévisions. - Participer à la réalisation des 4 missions du magasin : - Etre une machine de ventes très efficace et disponible pour les clients - Montrer des solutions d'aménagement de la maison fonctionnelle, pleines d'idées et d'inspiration - Etre reconnu comme spécialiste qualifié de l'aménagement de la maison - Offrir un lieu d'excursion pour toute la famille Principales responsabilités : satisfaction client, pilotage et développement des ventes dans le respect des méthodes de vente du client. - Orientation client, esprit d'entreprise et démarche axée sur les résultats - Expérience souhaitée dan un environnement orienté client et business - Profil à l'aise dans les rapports aux autres, aptitude à aller à la rencontre du client de manière proactive - Intérêt pour l'aménagement intérieur et la vie quotidienne de la maison - Ouvert au changement, grande capacité d'adaptation, souci du détail - Capacité à fixer les priorités et organiser le travail pour utiliser efficacement le temps disponible Motivation : - Personne animée par la vente et l'atteinte d'objectifs - L'aménagement intérieur et la vie quotidienne à la maison t'intéresse fortement - Tu sais travailler dans un environnement en changement permanent et tourné vers l'avenir - Tu es désireux d'apprendre et de développer tes capacités our en faire profiter le groupe et t'épanouir dans ton travail A savoir : - Remplacement d'un vendeur jusqu'à fin septembre - forte possibilité d'être prolongé - recherche d'une personne disponible sur du long terme - Contrat 35h : Poste de vendeur avec de la conception cuisine, dressing et salle de bain - Poste basé à Besançon - Formation de 5 jours prévus à Dijon. Frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Travail du mardi au samedi : 10h00 - 18h00 ou 11h00 - 19h00 - 1ere expérience en vente retail exigée
Vous contribuez à la réussite de la société par la prise en charge des réponses aux marchés publics, en relation directe avec le DG et les consultants. Vous êtes force de proposition et vous savez gérer de façon autonome des dossiers de réponse dans le respect des délais et avec efficacité. Votre parfaite maîtrise des outils bureautiques office vous permet d'être rapide, efficace, d'aller à l'essentiel sans oublier les détails qui se cachent parfois dans les dossiers de marchés publics. Vous avez le goût des interactions humaines et un bon relationnel qui vous permet de prendre en charge les demandes des clients ou des collègues. La rémunération est composée d'un fixe et d'un intéressement collectif très motivant (2 à 3 mois de salaire), votre mutuelle est prise en charge à 100%. Vous travaillez dans des bureaux récents avec une équipe à taille humaine. Le poste intègre de la polyvalence, il est évolutif en fonction de vos souhaits et capacités. Vos missions : 1 GESTION DES DEVIS ET OFFRES COMMERCIALES - Réponse au client au téléphone et mail - Préparation et envoi des devis aux clients - Suivi des devis en attente de validation - Contribution à l'élaboration du catalogue de formation - Contribution à l'élaboration de la plaquette commerciale 2 RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES (activité principale) - Récupération des dossiers d'appels d'offres - Préparation et compilation des dossiers de réponse en lien avec les équipes concernées - Tenue à jour des cv et des références du cabinet 3 SUIVI ET MISE À JOUR DE LA BASE CLIENTS - Tenue à jour des fichiers clients - Classement des échanges, documents contractuels, devis, etc. - Réalisation de mailings sur l'applicatif 4 DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Fidélisation des clients (écoute client, relance des clients) - Prospection sur les réseaux sociaux, prise de rendez-vous - Contribution au marketing digital du cabinet (post, actus.) 5 GESTION DES AFFAIRES - Contribution au staffing des consultants sur les missions de formation - Polyvalence sur certaines tâches administratives d'administration des affaires (élaboration de planning, interactions avec les consultants et le client.) Votre profil : 1 SAVOIR-FAIRE - Parfaite maîtrise des outils bureautiques Office 365 (Teams, Excel, Word, PowerPoint) - Bonne expression écrite et orthographe irréprochable - Connaissance d'un CRM et expérience dans le marketing et la prospection - Connaissance des marchés publics 2 SAVOIR-ÊTRE - Organisation et rigueur - Réactivité et sens des priorités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Discrétion et sens de la confidentialité
Localisée à Besançon (Doubs), SONAXIS est une jeune société à vocation internationale dans le domaine des capteurs et imagerie ultrasonores qui recherche un(e) agent(e) d'entretien pour ses locaux situés au 1 rue Emilie du Châtelet - 25000 Besançon. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'entretien des locaux (vider et sortir les poubelles, nettoyer les sols, faire la poussière sur les meubles et bureaux et entretenir les sanitaires). Votre profil : Homme ou Femme ayant une expérience de travail dans le domaine du ménage. Contrat à temps partiel : CDI, de 9 à 10 heures hebdomadaire réparties entre vendredi et samedi. Poste évolutif possible
Description du poste : Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences administratives dans une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et l'installation de gaz ? Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes et découvrir le fonctionnement concret d'une PME. Vos missions principales : Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Organisation des plannings et coordination des interventions des techniciens Élaboration des devis, factures et relances clients Gestion des commandes de matériel et suivi des stocks Contribution à l'optimisation du fonctionnement quotidien de l'entreprise Profil recherché : Organisé(e), motivé(e) et proactif(ve) Sens de la rigueur et goût pour le travail en équipe À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Vous préparez un BTS GPME en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon Ce que nous vous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une PME locale La possibilité de développer vos compétences concrètes et votre autonomie Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans) Rythme : 1 jour de cours par semaine + 1 semaine complète de formation par mois Poste basé à Besançon et alentours Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au cœur d'un environnement commercial dynamique. N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Description du poste : Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour rejoindre une hôtel ou un établissement touristique. Vous participerez à la gestion opérationnelle de l'hôtel tout en assurant un service client de qualité. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients à la réception Gérer les réservations et le suivi des dossiers clients Participer à la commercialisation des services de l'établissement Contribuer à la gestion administrative et au suivi des ventes Assurer le bon déroulement du séjour des clients et leur satisfaction Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et organisé(e) Sens du service et excellent relationnel Intérêt pour le secteur de l'hôtellerie et le commerce de services Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans) Poste basé à Besançon et alentours Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au cœur d'un environnement commercial dynamique. N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Réf : 2025-224 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et l'action éducative d'enfants avec des troubles du spectre autistique et/ou déficients intellectuelles en Accueil de Jour (ex IME). - De participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des groupes (accompagnement à la scolarité, actions éducatives et thérapeutiques, moments de transition et actes du quotidien.). - Vous ferez partie de l'équipe éducative du site des Vaites et pourrez intervenir alternativement sur le groupe des primaires, sur le groupe des collégiens ou sur les groupes de 16-20 ans (DI et TSA). Vous renforcerez les équipes en cas de besoins particuliers, et travaillerez en binôme avec un éducateur référent. Des capacités d'adaptation et un goût pour la diversité dans le travail sont nécessaires pour ce poste. Votre amplitude horaire du poste sera : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h00 et le Mercredi de 9h à 13h30 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique et/ou avec une déficience intellectuelle. - Connaissance ou notions des outils de communication (MAKATON, PECS) et de l'éducation structurée. - Maîtrise de l'outil informatique et permis B impératifs.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en oeuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Et si tu devenais la première voix de la relation client chez LEO ET ASSOCIES ? Chez nous, on ne répond pas juste au téléphone. On crée une expérience rassurante, fluide et humaine pour chaque client. Ici, tu es au cœur de la satisfaction client et de notre esprit d'équipe ! Ce que tu feras chaque jour : o Tu accueilles avec bienveillance nos assurés au téléphone et tu fais de chaque appel o o une interaction utile et chaleureuse. o Tu qualifies les demandes et orientes vers le bon interlocuteur (conseillers, gestionnaires, etc.). o Tu organises les rendez-vous et gères les agendas avec efficacité. o Tu renseignes les clients sur les premières démarches simples (attestations, pièces à fournir, horaires.). o Tu participes aux tâches administratives de l'agence (courrier, numérisation, saisie.). Ce qui fera la différence : o Tu as une aisance naturelle à l'oral, et tu sais créer une relation de confiance, même à distance. o Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs demandes en même temps. o Tu écoutes avec attention, tu rassures, tu aides. o Tu es curieux(se), force de proposition et tu n'as pas peur de partager tes idées pour améliorer nos services. o Tu es à l'aise avec les outils informatiques et le numérique ne te fait pas peur. Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES : o Une formation personnalisée dès ton arrivée pour que tu montes en compétences sereinement. o Des perspectives d'évolution : on croit en ton potentiel et on t'aide à progresser. o Une ambiance conviviale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, des journées entreprise. Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 35 h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout, raconte-nous pourquoi TU es la voix qu'on attend chez LEO ET ASSOCIES !
LEO & ASSOCIÉS est un cabinet d experts en assurances implanté depuis 1994 en Franche-Comté. Notre entreprise se spécialise dans les assurances à destination des entreprises, des particuliers et des professionnels. Nous comptons plusieurs agences localisées en Franche-Comté : à Besançon, où se trouve également notre siège, à St-Vit, à Maîche et à Pontarlier. Nous sommes avant tout une équipe d une cinquantaine de collaborateurs, hommes et femmes expérimentés en analyse de risques et recherche.
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Assistant(e) de Direction - Pôle Formation et Gestion des Compétences. L'assistant(e) de direction assure un rôle clé d'appui stratégique et organisationnel. Véritable interface entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes, elle contribue à la fluidité et à la sécurisation de l'activité du pôle et à la qualité des relations institutionnelles. Vos missions : - Assurer un rôle de facilitateur auprès de la directrice dans ses missions de direction du Pôle Formation et gestion des compétences - Assister la directrice dans la réalisation de tâches courantes et/ou administratives et dans la planification et l'organisation de l'ensemble des activités, - Optimiser et sécuriser la gestion des activités du pôle et de sa directrice Activités principales : - Gérer l'administratif, l'opérationnel et la logistique sur l'ensemble des dossiers courants de la Direction en lien étroit avec la directrice de Pôle : secrétariat, gestion des agendas, suivi et préparation des courriers, organisation des réunions et déplacements, rédaction de notes / compte-rendu, courriers officiels, reporting - Préparer, mettre en forme et suivre les dossiers stratégiques, les tableaux de bord et indicateurs d'activité - Participer activement aux achats, et suivis budgétaires : vérification des factures et imputations budgétaires, dans le respect des procédures budgétaires et de probité - Organiser et coordonner les informations internes et externes, garantir la circulation de l'information au sein du pôle et vers la direction générale - Apporter un soutien actif au suivi RH des membres du pôle - Accueillir, orienter et informer les interlocuteurs internes et externes (entreprises, partenaires institutionnels, financeurs, etc.) - Représenter la direction avec professionnalisme et diplomatie Profil recherché : - Formation supérieure en assistanat de direction - Expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans minimum en tant qu'assistante de direction, idéalement dans un environnement institutionnel, public/parapublic ou de formation Compétences techniques - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et collaboratifs (Teams, SharePoint) - Solides capacités rédactionnelles et de synthèse (orthographe et style irréprochables) - Maîtrise des techniques d'organisation et de gestion administrative - Connaissance du fonctionnement institutionnel et du secteur de la formation professionnelle (appréciée) - Gestion budgétaire et suivi de dossiers financiers (souhaitée) Autres compétences - Excellente organisation, rigueur et fiabilité - Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité - Proactivité et autonomie dans la gestion des priorités - Diplomatie, aisance relationnelle et esprit de coopération - Adaptabilité et gestion du stress face aux imprévus - Esprit d'initiative et sens du service - Attitude positive, esprit d'entreprise et d'ouverture pour travailler Type de poste, classification : - CDI à temps complet - Classification : Niveau 5 - Poste basé à : CCI Saône-Doubs - Besançon - Prise de poste dès que possible - Date limite de candidature : 30 septembre 2025 - Salaire : 30 000 € annuel brut incluant un 13ème mois Modalité pour postuler : Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser exclusivement par mail à l'attention de : Françoise SANCHEZ, Directrice du Pôle Formation et gestion des compétences : fsanchez@imea.cci.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
Bonjour, Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Besançon (25). Nous sommes une équipe de 2 praticiens et 2 assistantes dentaires. L'une des nos assistantes dentaires va déménager fin 2025. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour reprendre son poste, avec un CDI à partir de fin 2025/début 2026 (date à définir ensemble) Travail sur 4 jours par semaine. N'hésitez pas à me faire un premier retour par mail et à m'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Le Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (SMJPM) du Doubs de VYV3 Bourgogne recrute un(e) assistant(e) mandataire. L'assistant(e) mandataire est chargé(e) de répondre aux besoins administratifs et de gestion des majeurs protégés, en collaboration avec les délégué(e)s à la protection des majeurs : - Constitution et suivi de dossiers, élaboration de courriers, gestion des contrats, suivi des dossiers juridiques, ouverture de droits, - Préparation des dépenses, comptes de gestion, saisi comptable, - Accueil physique et téléphonique, - Utilisation d'un logiciel interne, mise à jour des dossiers des majeurs protégés. Poste à pourvoir au plus tôt CDD de 2 mois à mi-temps
Poste polyvalent: -Nettoyage des chambres en étant soigné et respectueux des affaires des autres -Maintenance diverse : canalisation bouchée, changer un abattant de WC ou de lampes, jardinage,... -Petit déjeuner le matin -Accompagnement des clients -Garer les voitures des clients et porter leurs valises -Faire de l'accueil pour remplacer le collègue au besoin
Je recherche un chauffeur livreur H/F VL dans le secteur de Pontarlier pour notre client DPD. Il s'agit de venir au dépôt à Besançon et ensuite de livrer des colis chez les professionnels et les particuliers à Pontarlier.
L'association ADDSEA recherche pour les Secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes un(e) secrétaire de direction : Les secteurs d'intervention : Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Le secteur Insertion Prévention Jeunes agit dans les domaines de la prévention spécialisé en quartiers et a la responsabilité de dispositifs de soutien à la parentalité et de médiation familiale. Les deux secteurs s'appuient sur 8 directeurs adjoints et 330 salariés, intervenants dans 12 établissements. Votre mission : En support aux directions des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes, vous prenez en charge diverses missions administratives et de gestion en collaboration avec les équipes de soutien aux directions : - Tâches d'administration du personnel (gestion de la formation des salariés, gestion de la démarche de suivi des DUERPS, campagne d'entretiens professionnels.) - Tâches logistiques et administratives diverses liées à la vie des services (parc informatique, parc véhicule...) - Tâches de secrétariat, de gestion de rendez-vous, d'organisation de déplacement, de commandes de fournitures.. Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 1 mois en remplacement, potentiellement renouvelable selon absence de la personne remplacée - Temps plein 35h - Rémunération selon Convention Collective 1966 - Basé à Besançon, zone Lafayette Diplômes, expérience et compétences attendues : : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 en administration, gestion, assistanat de direction - Vous pouvez vous prévaloir d'une première expérience d'au moins deux ans en matière de gestion administrative polyvalente, avec une dimension RH - Vous êtes parfaitement à l'aise avec les logiciels de bureautique - Une capacité à organiser de manière optimale votre travail et le sens du détail seront les éléments clés attendues pour tenir le poste Les candidatures internes (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à envoyer à : accueil.enfancefamille@addsea.fr
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Au sein de la Direction Relation Client, participez au développement de la satisfaction et de l'engagement des clients : accompagnement des voyageurs avant - pendant - après leur trajet depuis notre centre de relation client au téléphone, ou par mail. À propos de la mission - Informer et renseigner les usagers sur les trajets, horaires et prix par téléphone - Gérer les éventuelles perturbations - Alimenter et mettre à jour les outils de suivi - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Vous avez Idéalement 1 à 2 ans d'expérience en CRC. - Vous avez une bonne maitrise de la relation client à distance (appels, e-mails, outils digitaux) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez un bon relationnel, et êtes capable de gérer votre stress face aux imprévus. Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une résidence autonomie pour personnes agées et sous l'autorité du responsable de la résidence, vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation du quotidien des résidents et supervisez les activités des agents d'accompagnements polyvalents. Vous effectuerez des tâches quotidiennes participant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Ces tâches s'articulent autour de 4 domaines : - l'accompagnement des résidents au quotidien (projet animation, ateliers et sorties, mise en oeuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés, lien avec les familles, coordination des interventions des partenaires, etc.) - l'organisation quotidienne de l'activité de l'établissement (besoins recrutement, intégration nouveau salariés, préparation des plannings avec N+1, suivi du logiciel de suivi du temps de travail, relais de l'équipe auprès du N+1, etc.) - la logistique (commandes, élaboration des menus, etc..) - la sécurité et l'hygiène des locaux confiés (sécurité de l'usager dans son cadre de vie, entretien des espaces de vie, suivi de la qualité des repas dans le budget et les normes d'hygiène , etc.) Une expérience pro significative de 3 ans minimum sur le même type de fonctions est demandé. Un Bac pro Métiers en lien avec les services et l'accompagnement des personnes serait apprécié. Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation par mail
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Opérateurs H/F pour le site de SAONE. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : production, assemblage, contrôle qualité, pesage et conditionnement des produits. Vous serez également amené à porter des charges. La mission est prévue du 27/08 au 29/08 , avec un possible prolongement la semaine suivante. Les horaires de travail sont organisés en équipes de matin, de 5H à 13H du lundi au jeudi, et de 5H à 11H30 le vendredi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des procédés de transformation des matières plastiques - Maîtrise des outils de production et de contrôle qualité - Compréhension des normes de sécurité en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Motivation et implication dans les missions - Bonnes compétences de communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une première expérience en industrie, idéalement dans le secteur de la plasturgie. Le niveau d'études requis est un CAP ou un Bac professionnel dans un domaine technique. Le candidat devra faire preuve de motivation, de rigueur et d'une bonne capacité à travailler en équipe pour garantir la qualité et la sécurité des productions. Les compétences techniques liées aux procédés plastiques sont un atout important pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La MJC Palente est une structure intergénérationnelle et multi-sociale d'intérêt collectif général. Elle a pour but de favoriser le bien-être des habitants du quartier prioritaire notamment, ainsi que le "bien vivre ensemble". Pour cela, elle se réinvente sans cesse à travers des projets dans les domaines du social, de l'éducation populaire, des loisirs ainsi que de l'action culturelle. Dans son engagement d'innovation sociale, la MJC Palente agit en partenariat avec d'autres acteurs institutionnels et/ou associatifs. La MJC évolue avec son territoire et en fonction des besoins identifiés sur le quartier grâce à son engagement dans une démarche participative impliquant les habitants, les adhérents, les salariés, les bénévoles ainsi que les différents partenaires. Missions: En tant qu'Animatrice(teur) jeunesse, vous animez et coordonnez des actions collectives contribuant à l'épanouissement et l'émancipation des jeunes, notamment dans le cadre : - d'un accueil de jeunes (11-17 ans) ; - d'un dispositif d'accompagnement à la scolarité (AcS) de collégiens et lycéens. Vous avez également en charge l'animation et la coordination du dispositif « Quartier d'été » pendant la période estivale. Pour mener à bien vos actions, vous participez à l'encadrement de bénévoles, de Volontaires en Service civique et d'animateurs en CEE. Vous organisez le volet logistique des actions qui vous sont confiées. Vous renseignez les outils d'évaluation des actions (quantitatif et qualitatif). Vous participez à la rédaction des bilans qualitatifs et financiers des actions, en lien avec la Responsable financière et la Direction. Vous faites la promotion des activités et des évènements organisés par la MJC. Vous participez à la réalisation des temps forts de la vie de la MJC (Journée portes ouverte par exemple). Profil: Avoir une bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent. Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités pour ce public. Savoir conduire une animation avec des jeunes. Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes (méthodologie du projet). Savoir organiser son temps de travail pour apporter cohérence et efficience dans les différentes missions à accomplir. Conditions d'exercice : - Annualisation du temps de travail - Temps de travail sur 5 jours, du lundi au samedi. - 2 jours de repos consécutifs en fonction du planning - Horaires principalement d'après-midi et de début de soirée Expérience : Expérience sur poste similaire très appréciée Conditions d'accès au poste (dispositif Adultes-Relais) : Avoir plus de 25 ans / Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE / Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville (dérogation possible) Début du contrat: Septembre 2025
Notre entreprise, dans le secteur du bâtiment, recherche un/une secrétaire. Vos missions : - Répondre aux appels téléphoniques et aux emails reçus - Gérer la planification des chantiers - Elaboration, suivi et relance des devis - Envoi des factures Votre profil : Sens du contact Organisation, rigueur
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDD 6 MOIS pour notre point de vente situé à BESANCON (25) d'une superficie de 2450m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.
La direction régionale de l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques recrute un gestionnaire au sein du site de gestion financière. Le site de gestion financière de Besançon traite tous les actes concernant les achats et les déplacements d'une dizaine d'établissements régionaux, ainsi que de 3 directions de la Direction Générale. Au sein du site de gestion financière rattaché au service d'administration des ressources, le titulaire du poste est chargé de vérifier et de traiter l'ensemble des actes liés aux déplacements des agents des établissements du périmètre de gestion. Activités : - Contrôler et établir les documents administratifs nécessaires aux agents avant leurs déplacements, à l'aide de l'outil Chorus-DTm; - Contrôler les frais de déplacement déclarés par les agents et enquêteurs, et les saisir dans une application afin qu'ils puissent être payés, conformément aux textes réglementaires en vigueur; - Réserver les titres de transports (avion, train) afférents aux missions des agents en déplacement (Portails travel planète et Globéo); - Communiquer avec les agents et/ou les services administratifs des établissements gérés pour recueillir et fournir l'information nécessaire à la réalisation des déplacements et au remboursement des frais; - Assister les utilisateurs (agents en mission, valideurs hiérarchiques, valideurs financiers). Prise de poste le 1 novembre 2025. Candidatures à envoyer jusqu'au 21 septembre inclus. Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués la semaine suivante.
L'Insee est une direction du ministère de l'économie, des finances et de la relance. Sa principale mission est d'éclairer le débat public. Il collecte, produit, analyse et diffuse des données utiles à la société française. L'Insee dispose d'un réseau de 30 enquêteurs en Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à Pôle France Travail et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. La Direction Régionale assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur le territoire d'Alsace Franche-Comté. Vous avez envie de challenge, de changement dans une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et solidaires ? Alors bienvenue ! Votre mission sera d'être un appui solide sur le sujet du déploiement de la Fibre optique sur les réseaux électriques en assurant le : Suivi et validation des études des opérateurs Télécom pour le déploiement de la Fibre optique sur les supports des réseaux électriques Suivi de la mise en place des conventions tripartites (AODE - ENEDIS - Opérateur Télécom) et les avenants nécessaires Suivi des Non Conformités engendrées sur les réseaux électriques par les opérateurs Télécom Les déplacements terrains seront nécessaires pour analyser l'état des supports sur certaines zones. Vous serez rattachée au Responsable de la Cellule d'Appui Pilotage et Professionnalisation de l'Agence Ingénierie et Travaux. Le poste sera basé sur l'un de nos sites (Besançon ou Montbéliard ou Dole ou Sausheim ou Vesoul). Vous avez la curiosité des aspects techniques. Vous êtes autonome, avez une facilité de l'usage des outils informatiques. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail de proximité avec les équipes et apprécié.e les déplacements terrains. Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de synthèse et de bonne qualité rédactionnelle. Vous avez le goût pour la gestion et la qualité de service. Vous vous identifiez en ces termes ? Alors ce poste est pour vous !
L'agence Manpower de Baume-les-Dames recherche un préparateur(rice) de commandes Drive H/F pour un de ses partenaires de la grande distribution à Roche-lez-Beaupré. Envie d'un poste qui bouge ? Voici les missions confiées : - Préparation des commandes passées sur Internet par les clients - Réunir les produits en suivant les instructions du terminal portatif - Scanner les produits et les ranger dans des sacs adaptés - Veiller à la conformité des produits (dates de péremption) - Accueillir et livrer les commandes directement dans les voitures des clients - Veiller à la propreté et à l'inventaire des locaux Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Le poste à pourvoir débutera par une période d'intérim avec possibilité de se prolonger sur du long terme. Vous êtes méthodique, organisé(e) et souriant(e) ? Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe ? Si en plus de ces qualités, vous justifiez également d'une expérience professionnelle similaire dans ce domaine alors n'hésitez plus ! Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%... ) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos du poste Cabinet d'Expertise comptable, conseil et d'accompagnement aux entreprises, à taille humaine et en développement constant, recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer un rôle central dans la gestion administrative, juridique et organisationnelle du cabinet. Poste basé à Besançon, en lien direct avec la direction et les collaborateurs. Vos missions : * Rédaction et suivi du secrétariat juridique courant des sociétés : approbations de comptes, modifications statutaires simples * Organisation administrative : gestion des appels, agendas, courriers, prises de rendez-vous * Suivi de la facturation, contrôle des règlements et relances clients * Interface avec les clients pour le recueil de documents, la signature électronique, la bonne circulation des informations * Appui à l'optimisation des process internes * Contribution ponctuelle à la gestion RH : suivi des contrats, absences, affiliations Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS SAM, DUT GEA, licence en gestion ou droit) * Première expérience réussie dans un environnement structuré (cabinet, étude, entreprise) * Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, confidentialité * Aisance dans la relation client et la communication interne Atouts supplémentaires appréciés : * Connaissance d'outils digitaux * Expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou juridique Conditions : * Entrée en fonction souhaitée : dès que possible Rémunération selon profil et expérience
****Vous avez IMPERATIVEMENT une première expérience en vente en bureau de tabac**** Vous aurez en charge d'accueillir une clientèle, saisir les ventes et encaisser, disposer des produits, proposer un service et produit adapté à la demande du client. Amplitude horaire : du lundi au samedi , de 6h à 19h45 (travail sans coupure par roulement) Etablissement fermé le dimanche, les jours fériés et 3 semaines en aout Poste à pourvoir en septembre ou octobre 2025
Recherche secrétaire ayant déjà de l'expérience en cabinet d'avocat pour assurer l'accueil téléphonique et physique, le suivi administratif des dossiers, la dactylographie. Maitrise du logiciel Kléos souhaitée. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir octobre 2025
ATS Emploi est une structure de recrutement proposant plusieurs postes en CDI, CDD et également en contrat de Travail Temporaire. Ce récent réseau dynamique, créé en 2018 compte à ce jour cinq cabinets de recrutement (Dijon, Péage de Roussillon, Beaune, Besançon, Le Creusot) et prévoit d'en ouvrir encore quelques-unes, au total 10. Parce que nos clients nous font confiance et que nos salariés partagent notre enthousiasme, nous devons agrandir notre famille pour venir compléter notre équipe de Besançon. Le résumé du poste est simple, maintenir et développer l'agence, déceler les bons profils, les accompagner dans leur parcours professionnel et répondre aux problématiques de recrutement de vos clients. - Prospection commerciale physique et téléphonique - Négociation client et propositions commerciales - Sourcing, recrutement de candidats - Proposition de candidatures et délégation des candidats chez les clients - Gestion administrative : établissement des contrats, DPAE, visite médicale, création des dossiers intérimaires, saisie des relevés d'heures - Gestion commerciale : recouvrement, factures Nous attendons quelqu'un doté de dynamisme, de persévérance, qui bâtit facilement des liens, entretient les relations humaines et surtout... une personne simple ! Expériences et études en commerce, recrutement, connaissance de Besançon et du marché de l'emploi. Mais ne soyez pas fermés, tout peut s'apprendre avec la détermination. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil + commissions, tickets restaurant, téléphone portable, ordinateur Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez pas et postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV par mail
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) de pièces automobile. Misions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion des commandes internet - Commercialiser les produits - Conseiller les clients - Traiter les réclamation - Assurer les demandes de démontage. Compétences : - Relationnel - Connaissances en mécanique - Organisation - Rigueur - Conscience professionnel - Respect Expérience dans le secteur automobile obligatoire : vente, mécanique auto... Si vous n'avez pas d'expérience, mettez en avant vos connaissances et intérêt pour le poste dans une lettre de motivation. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h
Nous recherchons un assistant ou une assistante marketing pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un soutien essentiel dans la mise en œuvre de nos stratégies marketing et dans la gestion des opérations administratives liées à nos activités. Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et passionné(e) par le marketing, ce poste est fait pour vous ! Missions Vos missions principales 1. Réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) : - Élaboration et mise en œuvre de la stratégie social media - Création, planification et publication de contenus (posts, visuels, vidéos) - Analyse des performances et suivi des indicateurs clés (engagement, abonnés, clics, etc.) 2. Sites Web (wpsignalisation.com, worldplas.com, panneau-de-signalisation.com) : - Mise à jour et rédaction de contenus (articles, fiches produits, actualités) pour les 3 sites - Optimisation SEO (mots-clés, maillage interne/externe, lisibilité) et SEA - Suivi des performances (trafic, commandes, taux de conversion) - Veille concurrentielle et mise à jour des prix/produits 3. E-mailing : - Création et gestion de bases de données clients - Conception et envoi de campagnes e-mailing (France & international) - Analyse et reporting des performances 4. Graphisme & création de contenus : - Conception de supports visuels (catalogues, flyers, affiches, présentoirs, fiches techniques, etc.) - Suite Adobe, Microsoft Office, Canva - Création de vidéos et photos (Adobe Photoshop) pour promouvoir nos produits et notre entreprise - Participation à la mise à jour du catalogue 5. Événementiel : - Aide à l'Organisation et préparation des salons (design du stand, supports marketing, matériel) - Aide à l'organisation d'événements au sein de l'entreprise 6. Stratégie & développement : - Contribution à la définition des stratégies marketing (national & international) - Études de marché et veille concurrentielle - Préparation de dossiers et supports pour les visites et prospections internationales Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : Une expérience administrative préalable, de préférence dans un environnement marketing Une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et Google Workspace De solides compétences en organisation et en gestion du temps Un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Une aisance avec les outils informatiques et une bonne étiquette téléphonique Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Marketing: 1 an (Requis) Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Adecco recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent logistique (H/F) en contrat intérimaire sur le secteur de Besançon. Rattaché(e) au responsable logistique vos missions seront les suivantes : - Manutention - Rangement des produits - Gestion de la conformité des données - Réalisation des inventaires - Gestion des stocks - Distribution des colis dans les ateliers - Emballage Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Nous recherchons une personne avec une première expérience en logistique. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes une personne rigoureuse. Vous avez un bon esprit d'équipe. Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant
Aux portes de Besançon ( 15 min en voiture), nous recrutons pour l'ouverture de notre restaurant un(e) Responsable de Salle Notre restaurant Bar/Brasserie dispose de 2 salles de restaurants de 70 et 35 cvts, et d'une terrasse de 110 places assises. Vos Missions Former,manager et fédérer votre équipe de serveurs ( 4 à 6 personnes selon l'activité saisonnière) Garantir l'expérience client et veiller au bon déroulement du service Gérer les réservations et optimiser l'organisation des salles Assurer le suivi financier : ventes, encaissements, reporting Piloter la relation fournisseurs : appels d'offre, livraisons, facturation Veiller au respect des normes HACCP et des règles de sécurité Contribuer à la carte et aux menus en collaboration avec le chef et la Direction Vous avez une expérience confirmée en management dans la restauration Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) client Vous aimez les environnements dynamiques et le travail en équipe Nous offrons Un cadre de travail exceptionnel au cœur d'un golf Une équipe motivée et une direction à l'écoute Rémunération attractive selon profil + avantages - Saison hivernale (= heures hiver) : ouverture de 9h à 17h - Saison estivale (=heures d'été) : ouverture 9h à 21h en semaine Repas du soir uniquement le vendredi et samedi CDI au 01/11/2025 Poste non logé, véhicule obligatoire Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'ouverture d'un établissement entièrement repensé, avec la possibilité d'apporter vos idées et vivre une aventure professionnelle stimulante! Envoyer CV + photo!
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
Vente et emballage de pâtisseries et chocolats principalement, mais aussi viennoiseries, pain et traiteur. Service en salon de thé, boissons et pâtisseries la journée, et restauration le midi uniquement. Encaissements. Gestion des stocks des produits et des emballages. Entretien du magasin, des vitrines, du salon de thé, de la vaisselle. Esprit d'entreprise et travail en équipe indispensables afin de satisfaire au mieux les demandes des clients. Possibilité d'aménagement en temps partiel
Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. Le poste à pourvoir concerne la MECS La Chaille à Besançon. Horaires d'internat
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration en CDI 35H Horaires : du lundi au vendredi de 7H a 14H30 Possibilité de formation en interne. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Rapide d'exécution et soucis du détail - Aimant travailler en équipe Vous aurez pour missions : Organiser et coordonner son travail pour la préparation des buffets. Soigner et vérifier la présentation des plats à la sortie de la cuisine. Vérifier la qualité des denrées, sélectionner les aliments et gérer ses mises en place. Surveiller le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Rejoignez un établissement dynamique et fier de la qualité proposée à sa clientèle !
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en boulangerie. CDI poste a pourvoir de suite les horaire : Du mardi au samedi :6h00-13h00 ou 13h00 - 20h00 une semaine sur deux Travail un dimanche sur deux Possibilité d'évolution au sein de la boulangerie. Vos missions : Fabrication de produit de snacking ( sandwich, pizza, quiche) - Mise en place des produits - Service et conseil aux clients - Responsabilité, gestion et comptage de la caisse - Bonne tenue de la boutique - Fidélisation de la clientèle Votre profil : - Sens du commerce - Dynamisme - Rigueur - Capacité à travailler en équipe Déposez votre CV et lettre de motivation au magasin ou par mail.
Boulangerie traditionnelle
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Mission de la MDPH : Organisme chargé d'une mission de service public, la MDPH du Doubs, composée de 75 agents, est un acteur essentiel du secteur du handicap, et joue un rôle clé dans l'information et l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle est un lieu unique en charge de l'accueil, de l'information, du conseil de l'ouverture des droits et de l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle travaille en lien avec l'ensemble des partenaires du Département intervenant dans le champ du handicap, et œuvre également à la sensibilisation de tous les citoyens au handicap. Missions principales du poste : Gestion des Ressources Humaines : Contribuer à la définition de la politique RH de la MDPH : politique salariale, Qualité de vie au travail. Recrutements : Publication des postes, organisation des jurys, réponse aux candidats, Organisation de l'accueil du nouvel arrivant, Gestion de carrière : Etablissement des contrats et des avenants, Effectuer le lien avec la médecine du travail : visites médicales, adaptation de poste, Gestion des "événements" : maladie, grossesse, mobilité, retraite. Gestion du temps de travail, Suivi des situations complexes en lien avec les chefs de service et la direction. Mettre en œuvre la politique de prestations en faveur des agents : CESU, Comité des œuvres Sociales Etablir les déclarations obligatoires : DOETH. Dialogue social : Organiser le Comité Social et Economique, Effectuer le suivi des décisions. Formation : Etablir et mettre en œuvre le plan pluriannuel de formation, Procéder aux inscriptions, Elaborer les procédures et veiller à leur respect. Pilotage : Élaborer des outils de suivi RH (TDB de pilotage, suivi des effectifs.), Etre référent RGPD pour les données RH, Contribuer à la rédaction des documents cadres : règlement du temps de travail, télétravail. Etablir les rapports RH pour la commission exécutive Effectuer une veille sociale, Etre en lien avec les chefs de service sur les questions RH Etre en lien avec le gestionnaire administratif et financier : adéquation des stratégies RH et budgétaire notamment. Santé / sécurité au travail : Animer la politique de prévention de la MDPH en lien avec la Direction Autonomie et avec la DRH du Département, Recenser et tenir à jour les compétences des agents : Sauveteur Secouriste du Travail, Premiers secours. Organiser la politique de prévoyance de la MDPH et la mettre en œuvre, Elaborer les procédures et veiller à leur respect, Etre l'assistant de prévention de la MDPH. Profil : Connaissance de la gestion RH droit privé et droit public, Maîtrise de l'outil informatique, Capacité à développer une expertise dans le domaine RH, Capacité à développer des outils de pilotage et à conduire une analyse et une stratégie en matière RH, Etre force de proposition, Capacité à travailler en équipe et en transversalité, Respect du secret professionnel et discrétion, Capacité d'organisation rigoureuse, méthode et autonomie Qualités relationnelles indispensables : sens du dialogue, capacité d'écoute, posture, Garant de l'image de la structure. Ce que nous vous proposons : A compter du 29 septembre 2025 CDD de 5 mois avec prolongation possible ( remplacement congé maternité) Temps plein du lundi au vendredi (5 jours / 38h30) avec horaires souples Télétravail possible Lieu de travail : Rue de la Préfecture, Besançon (possibilité de stationnement gratuit si résidant hors de Besançon) Rémunération : à définir selon expérience Prise en charge des frais de transport en commun Avantages Comité des œuvres sociales CV et LM à envoyer avant le 26 septembre 2025.
La MDPH du Doubs est un GIP créé par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle assure plusieurs missions et notamment : - Elle accueille, informe, accompagne et conseille les personnes en situation de handicap ainsi que leur famille, - Elle accompagne les personnes en situation de handicap et les familles lors de l'évolution du handicap, - Elle sensibilise tous les citoyens au handicap.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement au sein de l'équipe RH. Vous gérez de manière autonome le recrutement pour l'ensemble de nos 6 sites de la Franche-Comté. Par conséquent, des déplacements à la journée seront à prévoir sur ces sites. Missions Mise en place d'une base de données d'annonces de recrutement claire et complète Recueil des besoins auprès de nos Managers et mise en place de la stratégie de recrutement appropriée Rédaction et diffusion des annonces en conséquence Utilisation de divers canaux de recrutement pour atteindre les meilleurs candidats (CVthèques, réseaux sociaux, chasse ) Préparation et participation aux entretiens de recrutement (entretiens téléphoniques et physiques), en lien avec nos Managers Réalisation des comptes rendus d'entretien Gestion des candidatures et suivi de l'état d'avancement des processus de recrutement Réalisation des contrôles de référence Réalisation de feedbacks aux candidats Participation aux salons et forums de recrutement Mise en place de partenariats et organisation de sessions de formations en lien avec France Travail et nos organismes de formations partenaires Participation à l'amélioration continue des processus de recrutement de l'entreprise Réalisation de reporting Participation ponctuelle à d'autres missions RH Profil Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel Vous aimez travailler en équipe Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine des ressources humaines. Vous détendez une première expérience dans le domaine (apprentissage y compris) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
Pour assister notre pâtissière, nous recherchons un aide-pâtissier H/F. Pâtisserie traditionnelle : pâtisseries, viennoiserie, entremets, galettes...pas de chocolaterie. Vos missions : - préparation des ingrédients - assistance au pâtissier (foncer les tartes, napper et remplir les tartes, remplir les pâtisseries...) - Respect des normes d'hygiène Vous travaillerez 6 jours par semaine : samedi non travaillé, Travail de 5h00 à 11h00 (ou de 6h00 à 12h00) Pour postuler, téléphoner au 09 63 46 80 63 et demander Isabel, du lundi au jeudi de 9h à 16h.
Notre client, traiteur bisontin de prestige, recherche pour son site , son/sa : Employé(e) polyvalent(e) F/H.Rattaché(e) au responsable du site, vous aurez pour mission principales : - vente de produits frais en magasin au comptoir; - service en salle; - tenue du bar; - dressage des tables; - nettoyage du magasin; - plonge. Vous avez idéalement une première expérience en vente en patisserie/boulangerie ou restauration, Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et vous avez le sens du service client, Horaires 35h du mardi au samedi / mardi au dimanche. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) à temps partiel ou temps plein, diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour compléter notre équipe actuelle. Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants Si vous êtes à la recherche d'un emploi, disponible, motivé (e) ET titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou titulaire d'un CAP AEPE avec une expérience de 2 ans minimum auprès de jeunes-enfants, nous vous invitons à candidater dans notre établissement !
La micro-crèche Pierre et les Petits Loups a ouvert ses portes le 21 août 2017. C'est une structure privée d'une capacité d'accueil de 11 places. Elle est située à Besançon à proximité du Parc Micaud et du centre ville. Nous accueillons les enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 7h à 19h. L'équipe se compose de 5 personnes.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap.
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
Nous recherchons un livreur installateur H/F pour des livraisons sur le département 25. Vos tâches principales: -livraisons en pharmacie et à domicile de matériel médical (lit, fauteuil roulant, oxygène) -nettoyage/ désinfection du matériel médical -magasinage, préparation commandes. Profil recherché: -attrait pour l'univers médical -consciencieux(se) -bonne mémoire -sérieux(se), -autonome Information: Port de charge lourdes. Poste à pourvoir dès que possible. Débutant(e) accepté(e): formation interne prévue. Horaires : lundi après-midi au Samedi midi 9h-12h15 / 13h45-18h15
Cornu SA Fontain est à la recherche d'opérateur de production pour le conditionnement. Vous rendez directement compte au responsable de ligne, vos missions sont les suivantes : Contrôle qualité visuel des produits fabriqués Ajuster le poids des barquettes Mise en carton Entretien des postes
Notre étude située à Besançon recherche son/sa futur(e) secrétaire juridique. Vous aurez en charge: -l'ouverture de l'ensemble des nouveaux dossiers entrants -constituer les premières pièces du dossier -établir le contact avec le client et fixer les différents rendez-vous -l'accueil téléphonique lors des congés de la personne actuellement à l'accueil Votre profil: -première expérience réussie sur même type de poste -aisance au niveau des outils bureautiques -discrétion professionnelle, rigueur, sens de l'organisation, orthographe et syntaxe Prise de poste dès que possible.
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, un Approvisionneur/ Acheteur H/F Vos missions: Notre client est une entreprise reconnue du bassin bisontin notamment par son centre de recherche et développement et donc ses innovations à la pointe de la technologie. Le poste est composé à 70% d'approvisonnements et 30% achats. Nous avons donc le plaisir de les accompagner sur le recherche de la perle rare qui saura prendre à bras le corps les projets d'achats de matières de la société. Missions : - Participer à l'établissement de la stratégie achat et la dérouler - Réaliser le sourcing fournisseurs et sous-traitants o Veille et identification des fournisseurs potentiels. o Sélection en collaboration avec le bureau d'études et le service qualité o Consultation ou recommandation d'une liste de fournisseurs au BE et BM - Négocier l'offre globale aux meilleures conditions (prix, services rendus, transport, délai de paiement, ...) et finaliser la négociation pour les nouveaux projets et changes en passant la première commande (composants, sous-traitances, matières, les équipements, les consommables, les services). - Négocier les tarifs annuels des produits en production. - Rechercher et mettre en oeuvre des axes d'optimisation en partenariat avec les fournisseurs (baisse de coût, négociation de contrats, amélioration de la ponctualité ...) - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs (suivi des contrats, gestion des litiges ...) - Être force de proposition sur les actions à mettre en place, sur les visites fournisseurs à réaliser. - Tenir à jour l'ERP avec les conditions tarifaires négociées (prix, tranches, cadences, ...) - Appuyer l'approvisionneur pour la tenue des délais. - Appuyer la Qualité pour obtenir la participation active des fournisseurs dans la résolution des problèmes. - Assurer l'approvisionnement des co Votre profil: D'un profil Bac + Bac +5, vous avez une expérience solide sur le même type de poste. Excellent communiquant, vous aimez être proche de vos fournisseurs. Dynamique et Organisé(e), vous maitrisez vos achats pour éviter toute rupture de stocks. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir un excellent sens de la négociation, et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des techniques d'achat - Maîtrise de l'outil informatique - Anglais courant
Vous travaillez au sein d'un restaurant libanais. Vous êtes en charge de la confection des préparations, de la disposition des préparation sur les assiettes, de la cuisson et de la plonge Vous avez une première expérience en cuisine. Vous savez travailler à un rythme soutenu. Vous travaillez à 35 ou 39 heures à votre convenance. Les jours de repos sont le lundi, le mercredi et le dimanche soir. Le poste est à pourvoir début septembre
L'univers médical vous a toujours intéressé ? N'hésitez pas à postuler ! Depuis plus d'un siècle, notre client conçoit, fabrique et commercialise des instruments de chirurgie dentaire au cœur de Besançon. Notre client recherche un magasinier (H/F). Vous aimez être sur tous les fronts et développer votre polyvalence ? Faites nous parvenir votre candidature ! Vous passerez d'atelier en atelier afin de récupérer sur un chariot des pièces graisseuses sortant d'usinage. Vous apporterez ces pièces à l'atelier nettoyage. Vous serez ensuite en charge de mettre les pièces dans une grosse machine de nettoyage (type machine à laver ) sur laquelle vous devrez programmer la température, le temps de nettoyage ainsi que d'autres paramètres qui diffèrent en fonction des pièces. Une fois les pièces nettoyées, vous les apporterez de nouveau en atelier afin que la production puisse continuer. Le temps de la formation, vous travaillerez en équipe décalée de 7h à 15h puis vous passerez ensuite en 2x8. Vous bénéficierez d'une prime d'équipe et d'un panier repas. A 6 mois d'ancienneté, vous aurez également un 13ème mois. Il n'y a pas de formation requise pour ce poste, nous recherchons plutôt un savoir être ! Vous devez avoir une bonne mémoire afin de connaître toutes les références et retenir le process de nettoyage pour chaque pièce. Etre sociable et discret sont des qualités primordiales pour ce poste. En effet, vous serez en contact avec tous les ateliers et devrez donc entretenir de bonnes relations mais pour autant votre passage dans l'atelier ne devra pas perturber la production. LE PETIT MANPOWER ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% !
Description du poste : Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour intégrer une enseigne de commerce de proximité. Vous participerez activement à la gestion quotidienne du magasin, au contact client et à la mise en valeur des produits. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Réaliser les ventes et encaissements - Assurer la mise en rayon et le merchandising - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Contribuer à la bonne tenue du point de vente (propreté, organisation, dynamisme commercial) Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et motivé(e) - Aisance relationnelle et sens du service client - Intérêt pour le commerce et la gestion d'un point de vente - Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans) Poste basé à Besançon et alentours Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au cœur d'un environnement commercial dynamique. N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de BESANCON. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Présentation de l'opportunité : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'immobilier et découvrir le fonctionnement d'une PME dynamique ? Notre partenaire, une agence immobilière locale, recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance afin de préparer un BTS Gestion de la PME avec le Groupe Alternance Besançon. Vos missions principales : - Accueillir et orienter les clients de l'agence (physiquement et par téléphone) - Assurer le suivi administratif des dossiers de location et de vente - Rédiger et mettre en forme des documents commerciaux et administratifs - Participer à la gestion quotidienne de l'agence (agenda, mails, suivi des relances) - Soutenir les équipes commerciales dans leurs démarches administratives Profil recherché : - Titulaire d'un Bac (général, technologique ou professionnel) - Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Intérêt pour le secteur de l'immobilier - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Conditions du contrat : Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 24 mois Lieu de formation : Groupe Alternance Besançon - 28 rue des Granges, 25000 Besançon Début du contrat : Rentrée 2025 Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un gestionnaire de paie" H/F Vos missions: Nous recherchons activement un Gestionnaire de paie (H/F) talentueux et dynamique pour intégrer l'équipe de notre client en plein changement de logiciel de Paie. Nous recherchons donc une personne de confiance apte à prendre les dossiers de payes de l'entreprise. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion autonome d'un portefeuille clients varié et de la coordination de tous les aspects de la paie. Missions principales du poste: - Gestion rigoureuse des bulletins de paie, en garantissant le respect des variables de paie et des déclarations sociales (DSN) - Gestion des élèments variables de payes - Interaction avec les organismes sociaux et les salariés pour répondre à leurs demandes et les conseiller en matière de législation sociale et fiscale Le portefeuille sera adapté en fonction des attentes du candidat dans la mesure du possible. Des possibilités de télétravail sont aussi envisageables. Votre profil: Diplôme de niveau Bac+3 en gestion de paie Vous avez déja une première expérience sur le logiciel ADP. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, à évoluer au sein d'une équipe dynamique et à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable reconnu, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie courants - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et discrétion Profil recherché: Nous recherchons un candidat passionné par la paie et justifiant d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable. Votre connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale, votre capacité à gérer un portefeuille clients et votre aptitude à travailler de manière autonome seront des atouts essentiel
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous travaillez en totale autonomie et êtes en charge de missions polyvalentes telles que : -réception et enregistrement des commandes -envoi AR -gestion des transports -réalisation de devis -reporting -rédaction de process - ... Vous êtes en lien constant avec le chef d'atelier et les clients. Vous travaillez 39h de 8h à 12h et 13h 17h ( 16h le vendredi ).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoins l'aventure LEO ET ASSOCIES ! Et si tu faisais de chaque sinistre une expérience de confiance ? Chez LEO ET ASSOCIES, on ne vend pas que de l'assurance, on assure surtout l'humain ! Ici, pas de bureaucratie anonyme : tu intègres une équipe dynamique et soudée. Notre devise ? « Efficacité dans la bonne humeur ! » Ce que tu feras chaque jour o Piloter de A à Z la gestion des sinistres : ouverture, analyse, expertise, règlement tu es LE point de contact clé pour nos clients. o Travailler main dans la main avec nos équipes techniques, juridique et commerciale, des experts et des interlocuteurs variés. o Apporter des solutions concrètes et personnalisées, en toute autonomie grâce à nos délégations de gestion étendues. o Être acteur du service client, avec un objectif : la satisfaction et la fidélité de nos assurés. Ce qui fera la différence o Tu es proactif(ve) et rigoureux(se), tu aimes résoudre des situations complexes. o Tu aimes écouter, comprendre et rassurer. o Tu as un vrai sens du conseil et de l'organisation. o Tu es curieux(se), tu aimes apprendre et partager. o Une expérience en assurance ou en gestion de sinistres ? Ce n'est pas un prérequis si tu as le sens de la relation client ! Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES o Un parcours de formation structuré et un accompagnement personnalisé. o De réelles opportunités d'évolution en interne. o Une ambiance familiale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, et même des journées d'entreprise ! Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 39h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout : dis-nous pourquoi TU feras la différence chez nous !
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE BESANCON VIOTTE ET BESANCON TGV (25) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Besançon Viotte et Besançon TGV et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
(Réf. 2025-204) À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Château Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un encadrant technique spécialisé bâtiment second œuvre et espaces verts pour venir compléter notre équipe polyvalente. Sous l'autorité directe de la Directrice, vous avez en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative du personnel. Vous contribuez aussi au développement de l'association. 1) Mission globale : - L'encadrant technique du chantier d'insertion, dans le respect des règles de déontologie, entretient avec l'ensemble des acteurs de l'association, internes et externes, des relations de confiance basées sur la qualité de service. - Il a à charge d'assurer l'encadrement des salariés en insertion autour de supports d'activité basés sur le bâtiment second œuvre et les espaces verts. - Il participe, avec les autres membres de l'équipe insertion, à l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion des salariés du chantier (du recrutement à la sortie des salariés de l'ACI). - Au sein de la Maison de Quartier, il est amené à travailler avec les partenaires, les habitants du quartier et le personnel de la structure. 2) Missions principales et secondaires : - Organisation de la production de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion. - Contribution, de façon active à l'intégration sociale et professionnelle des salariés du chantier en veillant au respect des règles liées au monde du travail (assiduité, ponctualité, respect des biens, des personnes et de la hiérarchie, application des consignes). - Collaboration avec l'accompagnante socio-professionnelle à l'évaluation des salariés afin d'adapter les parcours d'insertion, d'en assurer la formalisation et le suivi. - Mise en œuvre des apprentissages, des transferts des savoir-faire, avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités des supports d'activité technique. - Recherche de chantiers en lien avec les supports techniques choisis par la structure (collectivités, office HLM, associations, particuliers adhérents), élaborer des devis afférents à ceux-ci et les mettre en œuvre en veillant à la qualité de la réalisation (planification, information du client sur l'avancée des travaux, .). Missions secondaires - Veille et mise à jour des divers outils utilisés dans le cadre de la programmation et du suivi des chantiers (planning de réalisation, suivi des clients, .). - S'assure de l'entretien du matériel et de son inventaire en fin d'exercice ; est source de propositions sur les différents investissements à réaliser. 3) Compétences requises Vous êtes idéalement expérimenté dans une fonction similaire. - Savoir être o Etre dynamique, savoir garder une distance adaptée à l'égard des salariés en insertion o Etre dans une posture favorisant le travail en équipe et en réseau - Savoir faire o Avoir des qualités organisationnelles pour apporter cohérence et efficience dans les différentes missions à accomplir o Savoir prendre le recul nécessaire à l'analyse des situations rencontrées et savoir y apporter des actions correctives lorsque nécessaire. o Savoir s'adapter à un public varié - Savoir savoirs o Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce l'activité. o Maîtriser les outils informatiques permettant le suivi du volet économique du chantier (suivi clientèle, planification des chantiers, suivi du CA, .
Centre Social, Comité de Quartier et Maison de Quartier, nous sommes une équipe investie dans plusieurs domaines et toujours en recherche d'innovation pour répondre aux envie des habitants. Nous avons un ALSH pour les enfants de 3 à 15 ans le mercredi et pendant les vacances, des activités loisirs (arts créatifs, sports, détente), des activités spécialement dédiées aux familles ainsi qu'aux ado et une SIAE spécialisée dans le bâtiment ainsi que l'entretien des espaces verts.
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Nous recherchons un (e) vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie pour notre établissement situé à Besançon Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et de la tenue du magasin Vous aimez le contact avec la clientèle
AQUILA RH Besançon, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Roche-lez-Beaupré à partir du 01/09/2025, un(e) Employé(e) de Rayon Fruits & Légumes H/F - Garantissez la fraîcheur et la qualité au quotidien . Poste en grande distribution. Passionné(e) par les produits frais, vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon Fruits & Légumes dynamique et rigoureux(se), prêt(e) à mettre en avant un rayon clé de notre magasin. Vos missions: - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les fruits et légumes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer une présentation attractive et appétissante du rayon - Veiller en permanence à la fraîcheur, la rotation et la qualité des produits - Accueillir, orienter et conseiller les clients - Participer à la gestion des stocks et aux animations commerciales (promotions, saisonnalité, mises en avant) Votre profil: - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et appréciez les produits frais - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client - Une première expérience en mise en rayon ou en grande distribution est un plus - Votre rigueur et votre motivation feront la différence
En liaison directe avec le Responsable de Magasin ou l'adjoint au Responsable, vous avez pour mission : L'expérience client : - Accueillir, conseiller et accompagner le client durant son parcours shopping La gestion des produits : -Opérations d'encaissement - Réceptionner, étiquetage et mise en place des produits - Mettre en place des opérations commerciales - Veiller à la bonne tenue de point de vente et à l'image de l'enseigne Profil requis : être un(e) passionné(e) de commerce - Autonomie, esprit d'équipe, minutie - Amabilité, sociabilité, agréable Travaillez chez WAS c'est : - Un environnement de travail dynamique - Des horaires de travail réguliers, un CDI 35H00 - Des activités variées Notre Offre : - Rémunération SMIC + Prime qualité + Prime sur objectifs atteints - Prise de Poste : Immédiate
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible. - CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'éclairage automobile un agent logistique (H/F). Vous aurez comme mission de : - Réceptionner les composants et les matières premières au magasin (Identifier physiquement les matières premières et les composants, apposer les étiquette, Réceptionner informatiquement les marchandises, Ranger physiquement et transférer informatiquement en emplacement les marchandises à l'aide de la flasheuse, des outils de réception SAP ou de manière dégradée en documentation....) - Approvisionner les différents ateliers (Approvisionner les composants des différents supermarchés bord de ligne des ateliers de production en respectant le FIFO et les quantités définies, Approvisionner en conditionnements, palettes et matières premières les différents sites, Consulter et transférer les stocks par le biais du système de GPAO (SAP), ou de manière dégradée en documentation....) - Evacuer les productions et réaliser les déclarations de production et transférer inter-magasin en s'assurant de la cohérence « en temps réel » des flux d'informations physiques et informatiques (Déclarer et transférer les productions à l'aide de la flasheuse, ou de manière dégradée en documentation, Consulter et transférer les stocks par le biais du système de GPAO (SAP), Filmer et/ou cercler les palettes provenant des sites de production...) - Gérer les déchets des différents ateliers (Gérer l'enlèvement des bennes carton et Déchets Industriels Banales (DIB) sur le site de production...) - Participer au 5S de l'entreprise. - Participer également à la préparation de l'inventaire de l'entreprise. Poste de journée puis en 3x8 Vous êtes rigoureux, méthodique, impliqué, dynamique, respectueux des outils de travail et autonome. Vous avez déjà utilisé le logiciel SAP et un appareil de flashage. Possédez un caces 1A et caces 3 (et caces 5). Un CTT afin de compléter l'équipe de notre client.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
L'Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés des Salins de Bregille (Besançon), recherche un éducateur spécialisé ou de jeunes enfants (une éducatrice spécialisée ou de jeunes enfants) de jour à mi-temps. Rattaché au chef de service l'EEAP, vous développerez des outils et méthodes pédagogiques adaptés pour accompagner le développement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés accueillis, tant dans la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Missions : - Participer à l'élaboration du PIA et à sa mise en œuvre - Répondre aux besoins éducatifs des jeunes polyhandicapés - Travailler dans une dynamique pluridisciplinaire - Travailler en collaboration avec les familles - Proposer des activités d'éveil, d'animation transverses et de sociabilisation Activités complémentaires : - Travailler en lien avec les éventuels partenaires extérieurs pour faciliter la réflexion et la réalisation d'actions - Collaborer à la mise en œuvre d'outils spécifiques aux besoins des usagers - Encadrement des nouveaux arrivés et des stagiaires - S'impliquer dans les démarches d'évaluation Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants, vous connaissez les spécificités du public accueillis au sein de l'EEAP. En compléments de vos compétences techniques, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'empathie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir s'adapter, prendre du recul et tracer son activité. Poste en CDD temps plein (ou deux mi-temps) à pourvoir dès que possible.
Etablissement médicosocial
Nous recherchons un candidat pour des missions ponctuelles de quelques jours tout au long de l'année pour l'installation et le déplacement de restaurants, bars,... d'un hall à un autre sur des événements. Les jours travaillés et les horaires dépendant des missions proposées. Prise de poste dès que possible
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, un Acheteur/approvisionneur H/F Vos missions: Notre client est une entreprise reconnue du bassin bisontin notamment par son centre de recherche et développement et donc ses innovations à la pointe de la technologie. Nous avons donc le plaisir de les accompagner sur le recherche de la perle rare qui saura prendre à bras le corps les projets d'achats de matières de la société. Missions : - Participer à l'établissement de la stratégie achat et la dérouler - Réaliser le sourcing fournisseurs et sous-traitants o Veille et identification des fournisseurs potentiels. o Sélection en collaboration avec le bureau d'études et le service qualité o Consultation ou recommandation d'une liste de fournisseurs au BE et BM - Négocier l'offre globale aux meilleures conditions (prix, services rendus, transport, délai de paiement, ...) et finaliser la négociation pour les nouveaux projets et changes en passant la première commande (composants, sous-traitances, matières, les équipements, les consommables, les services). - Négocier les tarifs annuels des produits en production. - Rechercher et mettre en oeuvre des axes d'optimisation en partenariat avec les fournisseurs (baisse de coût, négociation de contrats, amélioration de la ponctualité ...) - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs (suivi des contrats, gestion des litiges ...) - Être force de proposition sur les actions à mettre en place, sur les visites fournisseurs à réaliser. - Tenir à jour l'ERP avec les conditions tarifaires négociées (prix, tranches, cadences, ...) - Appuyer l'approvisionneur pour la tenue des délais. - Appuyer la Qualité pour obtenir la participation active des fournisseurs dans la résolution des problèmes. Votre profil: D'un profil Bac + Bac +5, vous avez une expérience solide sur le même type de poste. Excellent communiquant, vous aimez être proche de vos fournisseurs. Dynamique et Organisé(e), vous maitrisez vos achats pour éviter toute rupture de stocks. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir un excellent sens de la négociation, et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Connaissances, formation et expérience : - Formation supérieure à dominante achat (Ingénieur, Master achat) - Expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans une industrie manufacturière (dispositifs médicaux, aéronautique...) Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'achat - Maîtrise de l'outil informatique - Anglais courant Compétences comportementales : - Autonomie / Réactivité - Esprit d'analyse/ Rigueur
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un "Manager équipe commercial sédentaire" Vos missions: Notre client est une société en pleine expansion. Ainsi, pour continuer son développement, nous avons été mandaté afin de rechercher son futur Manager de son équipe commerciale. Ainsi, tu seras le moteur du call center commeercial dédié à la prospection, au traitement des leads entrants, à la relance commerciale et à la conversion. Tu animes, structures et fais monter en compétence une équipe à taille humaine (3 personnes aujourd'hui, jusqu'à 5-6 demain). Tu es à la fois manager, formateur, organisateur et pilote du chiffre. Tes missions au quotidien - Encadrer et animer l'équipe (recrutement, formation, accompagnement) - Structurer les scripts, process et outils CRM - Suivre les KPI de performance, mettre en place des plans d'actions - Gérer la répartition des leads, les priorités, les relances - Participer activement à certaines ventes ou relances stratégiques - Collaborer avec la direction sur la stratégie commerciale globale Ce qu'on propose - Un rôle central dans notre développement - Une équipe dynamique, des outils modernes, un environnement bienveillant - Des bureaux agréables à Besançon - Une rémunération fixe + variable, à définir selon ton expérience Votre profil: Nous recherchons un Manager bienveillant ayant déja piloter une équipe idéalement sédentaire. Véritable accompagnant de l'équipe en place, vous êtes familié avec le suivi des KPI. Vous avez une approche intelligente de la lecture des chiffres et savez les utiliser pour aider au mieux vos équipes. Vous aimez apporter vos idées d'amélioration au quotidien. Vous avez une expérience similaire sur le même type de poste (minimum 5 ans).
Afin de renforcer son équipe pour la saison, AMORINO Besançon recherche son/sa vendeur gelato F/H. Vos missions: -accueillir le client, prendre commande -réaliser les glaces, crêpes, gaufres, boissons -servir les clients -gérer la caisse -entretenir l'espace de vente Votre profil: -première expérience relation client bienvenue -sens du relationnel -polyvalence -rigueur et sens de l'organisation Formation interne prévue. Prise de poste dès que possible. Temps partiel voir plus Travail tous les jours de la semaine (weekend et jours fériés) avec 2 jours de repos consécutifs.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 3 AMP/AES à 0.80 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Poste au sein de la micro-crèche "Le vaisseau", accueillant des enfants de 0 à 3 ans, sous la responsabilité du référent technique. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun. - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...). Planning régulier du lundi au vendredi. Poste à temps plein, planning. Prise de poste au 22/09/2025. Diplômes/profils acceptés : - Auxiliaire de puériculture - Infirmier H/F
Nous recherchons des agents d'entretien H/F pour nos clients (essentiellement des copropriétés) dans différents quartiers de Besançon. Un poste permanent sur le même lieu vous est attribué : possibilité de cumuler avec un autre poste permanent ou de faire des heures complémentaires pour les remplacements de congés ou arrêts selon vos disponibilités et/ou mobilité. Vos missions : - le nettoyage de locaux tertiaires, - le tri et l'évacuation des déchet courants, - le contrôle de l'état de propreté des locaux, - l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Postes à pourvoir de suite
Pour notre magasin Appartement 11 située à Saône, nous recherchons un ou une conseiller(ère) de vente à pourvoir dès que possible. Vos missions : - conseiller les clients et les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits . - Vous gérez les réseaux sociaux et le site. Votre profil: - Vous appréciez le contact client et l'univers de la mode, - Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, polyvalence et sens de l'organisation. - vous êtes à l aise avec les réseaux sociaux - vous êtes dynamique et vous avez le sens de la créativité - expérience en vente boutique impérative Magasin ouvert du mardi au samedi de 10h à 12h et 14h à 19h (mercredi travaillé également) Prise de poste dès que possible. période d'essai renouvelable. Le salaire évoluera une fois la période d'essai confirmée pour 1500 euros nets. 5 tenues offertes par saison
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion. Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. La mission : Sous la responsabilité d'un Chef de service, vous assurez l'entretien et la maintenance des locaux, des lieux d'hébergement et des bâtiments, ainsi que des extérieurs. Vous effectuez les réparations et travaux pour lesquels vous avez compétence (nettoyage, rénovation et réaménagement d'appartements). Vous effectuez les états des lieux des appartements. Vous coordonnez l'intervention des entreprises pour la réalisation des travaux spécifiques en lien avec les bailleurs tant privés que publics. Vous gérez les commandes et les stocks pour l'équipement des logements du secteur. Vous participez à la gestion de la sécurité des bâtiments. Vous pouvez intervenir seul(e) ou en équipe sur un ou plusieurs sites. Vous respectez des règles strictes de sécurité pour la manipulation des produits et l'utilisation d'outils ou de machines. Vous devez assurer le rendu compte de vos activités journalières. Le public : personnes et familles relevant des actions du PDALHPD du Doubs et du logement d'abord accéléré du département et demandeurs d'asile. Le poste : - Poste à pourvoir au 8 septembre 2025 - Contrat de travail : CDD 4 mois - 1 ETP - Rémunération : Convention collective 1966, selon diplôme, - Fonction : Agent d'entretien technique ou ouvrier du bâtiment - Basé sur le territoire de Besançon Le profil : Vous êtes autonome dans l'exercice de vos tâches, vous savez vous organiser, vous savez travailler en équipe et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Le permis B est obligatoire.
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne F-C met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. Le public : Femmes avec ou sans enfant(s), victimes de violences conjugales et intrafamiliales en demande d'hébergement et de mise en sécurité. Votre mission : sous l'autorité du chef de service, vous intervenez dans le cadre de la mission du CHRS Roseau, auprès de femmes avec enfants hébergés dans des logements en collectif ou en diffus afin de leur apporter un soutien à la parentalité et dans leur quotidien. Vous contribuez à l'appropriation du logement et à l'animation des cohabitations. Vous aurez à élaborer des outils pédagogiques permettant un bon entretien du logement, proposer et animer des ateliers mères-enfants, des ateliers concernant l'hygiène, l'équilibre alimentaire,. Vous aurez la charge, de la gestion des stocks liés à l'équipement et à l'entretien des logements. Capacités liées à la fonction : Capacité à instaurer une relation de confiance. Capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Capacité relationnelle permettant le développement du pouvoir d'agir des usagers. Capacité d'élaborer et d'animer des activités collectives. Autonomie et capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Organisation adaptée à la disponibilité des jeunes (travail en soirée et le samedi). Le profil : Vous êtes titulaire d'un DE TISF ou équivalent. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : à pourvoir au plus vite. Poste en CDD à 0.50 ETP Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), Fonction : TISF Basé à Besançon
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : *La production de pièces avec presses à découper *Le contrôle qualité (visuel et / ou utilisation d'appareils dimensionnels) *Le conditionnement... Liste de missions non exhaustive Poste à pourvoir sur Besançon Horaire : 2*8 Mission de longue durée Prime de production, panier, prime de nuisance, prime d'équipe, RTT
Réf. 2025-222 Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Cheffe de service du PMO TSA ABA, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - De mettre en pratique, au domicile des familles, au sein de la structure ou sur les lieux de scolarisation, les programmes éducatifs individualisés déterminés par les psychologues. - D'accompagner de manière individuelle, ou en petit groupe, l'enfant selon ses besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation, en appliquant les principes de l'ABA. Vous avez 2 à 3 références. - De collaborer avec les psychologues, enseignants, AESH, autres rééducateurs libéraux et les familles. - De participer activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations proposées, supervisions). Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas internat/pas de Week-end) Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'ES ou EJE - Expérience souhaitée en l'inclusion scolaire - Expérience souhaitée avec des enfants présentant des troubles du spectre autistique - Maitrise de l'outil informatique (Excel et Word) - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé
Votre activité principale est la préparation et confection des pizzas. En fonction des commandes des clients, vous serez également amené a apporté un appui au cuisinier dans la confection des salades repas et autres plats proposés par le restaurant : pâtes, cuisson des viandes. Entretien des équipements et du poste de travail. Horaires : 10h/14h - 17h/22h Établissement ouvert 7jours sur 7. 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end par roulement. Poste à pourvoir de suite Possibilité d'être formé à la confection des pizzas. Notre établissement est situé au centre ville de Besançon
Le Groupe Marie Blachère, acteur incontournable de la boulangerie artisanale en France, recherche une vendeuse (H/F) en CDI 25h ou 30h/semaine pour sa boulangerie située à École-Valentin (25). Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la vente et l'encaissement Mettre en place et réapprovisionner les produits en vitrine Maintenir la propreté de l'espace de vente selon les normes d'hygiène Participer à la vie quotidienne du point de vente Profil recherché : Dynamique, souriante et motivée Sens du contact client et esprit d'équipe Une première expérience en vente ou restauration est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : CDI 25h ou 30h/semaine selon votre disponibilité Travail en équipe dans une ambiance conviviale Possibilité d'évolution rapide vers des postes à responsabilité Formation assurée en interne Rejoignez une enseigne en pleine croissance où vos compétences seront reconnues et valorisées ! Poste basé à École-Valentin (25) Prise de poste : dès que possible
Notre micro arc en ciel recherche une d'auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. Poste en CDI - 35 heures Au quotidien vous devrez : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Compétences techniques : - soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation. Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène. - Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être. - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. - Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
La Boutique de Jeanne Antide, Association œuvrant dans le secteur médico-social, recherche son assistant de Gestion et de Ressources Humaines (H/F). Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de l'association, vous aurez pour mission en lien avec la direction, d'apporter un support administratif, RH, budgétaire et comptable au quotidien. Activités et responsabilités : - Assurer la gestion administrative des ressources humaines : garantir la fiabilité et la transmission des éléments variables permettant l'établissement de la paie en lien avec le prestataire de paie, être garant(e) de la tenue du dossier du personnel, de la rédaction des contrats, des DPAE, du suivi des visites de la médecine du travail... - Assurer la gestion administrative de la comptabilité : assurer le suivi, le contrôle et la mise en paiement des différentes factures, suivre la réception des subventions et de façon plus globale suivre le budget en lien avec la direction. Vous aurez également pour mission de transmettre les documents à notre cabinet comptable et faire le lien avec nos partenaires le cas échéant ; - Assurer le secrétariat et la gestion administrative de la direction ; En charge de la gestion administrative du personnel et de la comptabilité, vous serez force de proposition auprès de la Direction. Issu(e) d'une formation assistant(e) de direction ou du domaine des ressources humaines (BAC +2/3) vous avez au minimum 4 à 5 ans d'expérience dans ce domaine. La maîtrise des outils informatiques (à minima Word, Excel) est indispensable ainsi qu'une réelle aptitude rédactionnelle. Ce poste requiert une connaissance des ressources Humaines et de la gestion administrative et comptable. La connaissance du monde associatif et du domaine social serait un plus. Vous avez une expérience réussie dans l'assistanat administratif, idéalement dans le domaine des ressources-humaines. Idéalement, prise de poste au 1er octobre 2025. Organisé(e) et rigoureux(se) vous faites preuve d'autonomie, de savoir-vivre et d'une grande capacité d'adaptation, le poste requérant une grande polyvalence. Horaires et jours travaillés à définir ensemble Salaire : A définir en fonction expérience Exemple avec 3 ans d'expériences pour 28 heures : 1745€80 bruts/mois sur 12 mois Attribution de chèque repas (50% à la charge de l'employeur) Mutuelle (prise en charge de l'adhésion du salarié à hauteur de 50% de la cotisation) Association régie par la Convention Collective Nationale de 1966
Poste et missions -Nettoyage des chambres et espaces communs - Manager une équipe de plusieurs personnes en étage et former les nouvelles embauches. - Assurer le contrôle de la bonne réalisation des tâches dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Contrôle des 24 chambres de l'hôtel ainsi que les 5 hébergements de la Résidence Charles Quint. Les communs des 2 établissements doivent également être contrôlés. - Aide au service petit-déjeuner - Prise de commande et service des boissons - Réassort du buffet dans le respect des règles d'hygiène - Débarrassage du buffet - Réception et répartition du linge - Remonter à la hiérarchie les problèmes techniques en chambre Profil - Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation - Adaptation et polyvalence sont vos principales qualités - Vous avez le sens de l'accueil et du service - Diplomatie et maîtrise de soi sont vos atouts - Vous avez une excellente présentation - Vous maîtrisez l'anglais
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Spécialise en qualité logicielle, au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 issu d'une formation scientifique * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Vous êtes à la recherche d'une boulangerie pâtisserie pour préparer en ALTERNANCE un titre professionnel. (CAP ou BEP). Notre boulangerie boulangerie / Pâtisserie artisanale recrute un apprenti employé polyvalent en commerce (H/F) Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle - Proposer un service, produit adapté la demande du client. - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyer la boutique - Entretenir l'espace de vente - Assurer la production des sandwichs et autres fabrications Profil recherché : Intérêt pour les métiers de l'artisanat et du goût Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Envie d'apprendre un vrai savoir-faire au quotidien
Vous êtes à la recherche d'une boulangerie pâtisserie pour préparer en ALTERNANCE un titre professionnel. (CAP ou BEP). Notre boulangerie boulangerie / Pâtisserie artisanale recrute un apprenti vendeur en boulangerie (H/F) Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle - Proposer un service, produit adapté la demande du client. - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyer la boutique - Entretenir l'espace de vente
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Pirey (25480) en contrat intérimaire de 18 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans minimum. - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Effectuer les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) des Salins de Bregille recherche pour un de ses groupes d'internat un/une AMP/AES. Vous serez intégré/intégrée dans une équipe pluridisciplinaire (AMP/AES, aide soignante/soignante, éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée. L'EEAP est aussi constitué d'une équipe de rééducation, d'éducateur/éducatrice de jour, d'une enseignante et d'infirmiers/infirmières. Un CDD à temps plein est proposé le plus tôt possible. Vos missions seront : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes, accueillis sur son groupe, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie ; - Assurer un travail technique autour de : * La qualité de la relation à établir et la proposition d'un cadre de vie pour préserver le bien-être et l'autonomie d'enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés ; * La préparation et la conduite d'activités, l'animation de la vie du groupe de vie.
Afin de renforcer son équipe, RENT A CAR Besançon recherche son préparateur de véhicules (H/F). Vos missions seront : -Assurer un nettoyage méticuleux des véhicules intérieur comme extérieur. -Effectuer des contrôles rigoureux des niveaux de fluides, de la pression des pneus et des équipements de sécurité pour garantir une expérience client sans faille, et une sécurité à toute épreuve. -Transférer les véhicules entre les agences de la région et livrer à domicile. -Réaliser les états de départ et de retour des véhicules avec les clients. Profil recherché : -vous avez idéalement une première expérience en contact client / préparation de véhicules -vous avez des connaissances en mécanique de premier niveau -vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d'organisation et avec un esprit logique -vous êtes à l'aise pour manœuvrer les véhicules -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé essentiellement sur l'agence rue Edison avec une présence également sur l'agence Boulevard Blum. -travail un samedi sur deux. -démarrage dès que possible.
Nous recherchons pour le collège de Jean Jaurès à Saint-Vit, un(e) agent d'entretien des locaux et plongeur(se) pour un remplacement du 29 septembre 2025 au 10 juillet 2026, sur une quotité de travail équivalent à 60%. Missions : Entretien des salles de classe, du réfectoire, des halls et des couloirs. Plonge en restauration. Exigences : Etre en condition pour accomplir l'ensemble des tâches ménagères. Horaires : 10h00-14h00
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Le poste : Envie de donner de la couleur à votre carrière ? Devenez Peintre chez Proman BTP !! Votre agence recherche pour l'un de ses clients votre savoir-faire . En tant que Peintre, vos missions consisteront à : Appliquer la peinture sur murs et plafonds Poser des revêtements muraux Réaliser des travaux de préparation des murs (poncer, gratter, lessiver) Mettre en place des échafaudages Préparer les produits à appliquer : peinture, colorations, résines Faire entretien et maintenance du matériel Nettoyer le chantier Les avantages : Panier repas 10 % d'IFM et congés payés CET à 5 % Programme fidélisation intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Profil recherché : Peintre H/F : Vous avez des compétences en tant que peintre intérieur et vous justifiez d'une première expérience. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation CAP ou BEP peinture. Les compétences requises : Avoir le sens de l'esthétique Avoir un bon relationnel (avec les clients, ses collègues et la hiérarchie) Avoir l'esprit créatif S'avoir s'adapter rapidement aux exigences et aux lieux (changement régulier de chantier) Les qualités requises : Rigoureux Minutieux Être créatif Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à mettre vos talents au service de projets variés ? Alors, postulez au plus vite ou venez nous rencontrer à l'agence ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez et réalisez les pâtes feuilletées et viennoiseries (croissants, pains au chocolat, etc.) en respectant les techniques de tourage. Assure la qualité et la régularité des produits tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes autonome. Pas de travail les samedis, dimanches. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie.
La DDETSPP25 recherche un(e) technicien(ne) contractuel(le) pour renforcer l'équipe d'inspection sanitaire de l'abattoir de Besançon. Votre rôle consistera à assurer l'inspection sanitaire des aliments au sein des abattoirs et des ateliers de découpe. Descriptions des missions: inspection ante et post mortem et hors chaîne dont la traçabilité des prélèvements d'obex, inspection des ateliers de découpe attenants, enregistrements des actes dans les bases de données officielles, suivi des déchets et contrôle MRS, participation an cas de besoin à des activités relevant de la sécurité sanitaire alimentaire / hors abattoir d'affectation. Travail en équipe avec des techniciens titulaires. Affectation administrative à Besançon.
Poste basé à Besançon Poste en comptabilité CREATION de poste Il s'agit de former des stagiaires adultes au Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal dans le cadre de l'apprentissage. Vous préparez les stagiaires à passer leur titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal. Les apprentissages sont réalisés dans le cadre et au rythme d'un Organisme de Formation en Apprentissage, soit un cours une fois par semaine en présentiel durant 15 mois (le mercredi) et une dizaine de regroupements de 2-3 jours tout au long de la formation. Vous faites parti(e) d'une équipe de 3 personnes (le poste + un formateur informatique + une responsable formation). Possibilité d'évolution vers un poste à 80% courant 2026. Possibilité de participer à la construction du poste Horaires de travail: 8h30-12h et 13h15 - 16h45
Qui est Crif Formation & Conseil ? CRIF Conseil & Formation est une association loi 1901 créée en avril 1984 à Besançon à l'initiative d'une structure d'hébergement et de réinsertion sociale (l'association Julienne Javel). L'idée qui a prévalu à sa création a été de donner les moyens à un jeune public en difficultés (quelles qu'elles soient : sociales, familiales, déscolarisation, chômage, immigration..) de reprendre des repères de vie par le biais de la formation et de stages sur le terrain.
Prestataire de service en matériel médical recherche un(e) secrétaire commercial F/H pour compléter son équipe. Missions : -accueil téléphonique -prises de commandes -conseils sur le matériel médical -facturation -gestion de dossiers clients/ tiers payant -enregistrements de règlements, devis Profil recherché : -expérience exigée dans le secrétariat commercial -connaissances souhaitées dans le matériel médical -sens de l'organisation, rigueur, autonomie, contact client, sens du service à la personne Poste : -39 heures/ semaine du lundi au vendredi de 9h-12h15 / 13h45-18h15 (et un samedi par mois) -Salaire : 2100 euros bruts + prime + Titres restaurant -Délai : IMMEDIAT
Notre agence Eurocombles de Besançon renforce son équipe technique Vous ferez de l'isolation des combles par soufflage chez nos clients particuliers situés autour de notre agence. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers et serez amené(e) à conduire le véhicule de la société dans les plus stricts respect du code de la route. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pendant le début de votre activité. Le poste est à pourvoir rapidement et une évolution vers une fonction de chef d'équipe est possible. Salaire net à partir de 1950€ Vous devez impérativement être à l'aise en hauteur et savoir mener à bien un chantier en toute autonomie. Vous devez être ponctuel(elle), méticuleux(euse) et attentif(ive) à la satisfaction de notre clientèle de particuliers. Idéalement, vous avez une formation en charpente et/ou couverture ainsi que de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment. Vous possédez obligatoirement votre permis de conduire
Le poste : Vous êtes passionné par le travail manuel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Notre agence Proman BTP est à la recherche de vos compétences pour l'un de ses clients sur le secteur de Besançon. En tant qu'Aide Poseur, vos missions consisteront à : Monter et poser des meubles Aider à l'installation de cabines acoustiques Poser et monter des bureaux et étagères Diverses tâches de manutention Cette mission implique du grand déplacement : 5 jours à Grenoble. Les avantages : Hôtel et petit-déjeuners inclus Panier repas midi et soir remboursés Prime de déplacement IFM et ICP 10% CET 5% Programme fidélisation intérimaire Taux horaire : négociable selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible ! Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience en tant qu'Aide-poseur / Menuisier ? Vous avez des compétences en pose de cabine acoustique ? Les qualités requises : Dynamisme Rigueur Apprécier le travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez-plus, postulez maintenant et rejoignez notre équipe PROMAN Besançon ! Envoyez-nous votre CV à jour ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'académie de Besançon recrute un(e), administrateur(trice) des systèmes d'information de gestion RH à la direction régionale académique des systèmes d'information (DRASI). Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2025 (1 an) Votre mission En tant qu'administrateur(trice) des systèmes d'information RH vous gérez le système dédié à la gestion des ressources humaines des personnels enseignants et administratifs. Vous intégrez un environnement stimulant avec de vrais enjeux de modernisation et une équipe accompagnée par des spécialistes expérimentés. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Piloter le système d'information RH (gestion des arrêtés, paye, mouvement etc.) en assurant l'exploitation quotidienne, la maintenance, la sécurité et l'assistance aux utilisateurs. - Gérer les droits d'accès, résoudre les problèmes de doublons ou d'identification - Accompagner les utilisateurs en apportant assistance, conseil et formation. Identifier les besoins des utilisateurs, détecter les difficultés éventuelles et proposer des améliorations fonctionnelles. - Participer à la conduite de projets en élaborant des cahiers des charges, préparant des phases de recette et en accompagnant la transformation numérique du service RH. - Faire le suivi de la qualité, des performances et du respect des procédures sur l'ensemble des applications de gestion RH, avec des actions régulières d'optimisation, d'audit et d'amélioration continue. - Participer activement à l'évolution des processus, anticiper les mutations technologiques et contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et à la gestion du changement. Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : -L'environnement technique : bases en architecture SI, gestion de services, sécurité informatique. -La conduite de projet, la gestion des incidents et des risques. -Le travail en équipe Vos qualités Vous avez : -de la rigueur et le sens de la confidentialité -la capacité d'adaptation et de la réactivité -la capacité à travailler en autonomie -le sens de l'écoute et de la communication Quelques plus Vous avez une connaissance : -des systèmes d'information RH : SIRH (EPPE, RENOIRH). Une formation sera assurée au besoin. -des notions d'anglais technique -des notions en programmation
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Pour accompagner sa croissance, notre magasin Intermarché de la zone commerciale de Châteaufarine à Besançon recherche son futur Manager de rayon Charcuterie-Traiteur en CDI à temps plein. Ce poste, à pourvoir dès que possible, est proposé sous statut Agent de Maîtrise - niveau 5. Une première expérience réussie sur un poste similaire est indispensable. Description du poste Après une période d'intégration au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous serez responsable de l'animation et du développement du rayon, garant(e) de la satisfaction clients et de la performance économique. Qualifications Vos missions principales - Manager et accompagner une équipe de 4 collaborateurs : organisation du travail, montée en compétences, motivation. - Piloter l'activité du rayon : mise en place des assortiments, suivi des ventes, gestion des marges et des stocks. - Garantir l'attractivité commerciale : implantation, mise en avant des promotions, respect des règles d'hygiène et de traçabilité. - Développer la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle. - Participer activement à la dynamique de l'entreprise en proposant des idées et en contribuant à l'amélioration continue. Votre profil - Vous avez une première expérience en grande distribution ou en management d'équipe, idéalement dans le secteur alimentaire. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et animé(e) par le goût du challenge. - Vous aimez travailler en équipe et possédez de réelles qualités relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine où vos idées comptent. - La possibilité de prendre des responsabilités et de faire évoluer vos compétences. - Un poste clé au sein d'un hypermarché indépendant, loin des lourdeurs des grands groupes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe à partir de 1670 euros net mensuel + une prime annuelle équivalent à un 13ème mois + titres restaurant + mutuelle avantageuse et de 5% de remise sur vos achats en magasin. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR
Etre responsable du système de management de la qualité, de son application et de son animation. - Participe à la conception de la politique qualité de la blanchisserie ; la communique et sensibilise l'ensemble du personnel sur sa mise en œuvre. - Assure la gestion du système documentaire. - Veille au respect des bonnes pratiques en matière d'hygiène, de qualité et d'environnement et assure leur mise à jour. - Assure la rédaction et la gestion du système documentaire qualité de la blanchisserie. - Conçoit et améliore en continue le système QHE et RABC. - Sensibilise et forme le personnel sur les règles d'hygiène. - Etablie et gère le plan d'échantillonnage des analyses bactériologiques, en lien avec l'équipe opérationnelle d'hygiène du CHU. - Contrôle la conformité des analyses bactériologiques par rapport aux normes et réglementation en vigueur. - Réalise le bilan et la synthèse de l'écoute clients ainsi que le suivi des actions qui en découlent. - Crée, met en œuvre et suit des outils d'évaluations (indicateurs, audits) pour mesurer l'efficacité du système qualité. - Réalise une veille réglementaire en lien avec l'activité. - Réalise annuellement une revue de direction. - Anime des groupes de travail dans son domaine d'activité. - Enregistre les non-conformités, analyse les causes et met en place les actions préventives et correctives en collaboration avec l'équipe d'encadrement. - Est amené à participer aux réunions annuelles du GCS (CHSCT et CTE) de la blanchisserie. - Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration constante de la qualité et de la fiabilité des prestations dans son domaine de compétence. - Pilote le plan d'action d'amélioration continue. - Participer aux essais de nouveaux produits et/ou de nouvelles prestations en collaboration avec l'équipe d'encadrement. - Participer au choix et à la mise en œuvre des nouveaux matériels sur le terrain. - Participe à des projets institutionnels avec les services de soins. - Respecter les conditions d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement, les procédures et consignes de travail - Connaître la conduite à tenir en cas d'incendie. Pour exercer les activités (définies ci-dessus) - Responsable blanchisserie - Responsable de production - Responsable d'atelier - Responsable distribution - Techniciens de maintenance - Agents de la blanchisserie - Intervenants extérieurs - Services du CHU - Diplôme : Bac +2 en formation qualité. Une expérience dans le domaine industriel serait un plus. - Expérience : La connaissance du milieu de la blanchisserie ou d'un milieu agroalimentaire serait un plus.
Environnement : Site CHRU Jean Minjoz
Job Description : The Account Manager will report to the Sales Manager. The position requires travelling. * Manage Project Planning (APQP, feasibility, homologation follow up) * Engineering concept verification at own account * Support quality issues with customer (design related) * Have technical contact to the customer * Working closely with senior leadership and operations; leverage local market knowledge to focus on growing core products and introduce new ones applying an "outside in" discipline with meaningful $/Car, value proposition and a sustainable differentiation. * Nurtures customer relationships that provide insight and a landscape where our client has a competitive advantage through our "cradle to grave" relationships. * Communicate with other accounts and innovation team Position Skills and Experience Requirements: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. * Bachelor's degree - in Business or Engineering, preferred. * Fluency in English and French * Relevant experience in engineering management and/or project management will be strongly valued. * Knowledge of the automotive industry is highly valued. * Proven track record of projected innovative diversified products is desired (APQP). * Product Cost analysis experience is a plus (Calculation, Cost Break Down). * Able to identify pain points at customers and convert these into opportunities to sell differentiated value-added solutions. * Able to build and maintain constructive and long-lasting relationships with customers. * Proven ability to manage complexity and change. * Excellent interpersonal, communication, and presentation skills with experience in communicating and working with a remote region. * Personally data driven and motivate others to excel. * 80/20 mindset
Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la menuiserie, la serrurerie et la métallurgie, un(e) Serrurier Poseur / Menuisier Métallier ! Vos missions : - Installer et dépanner des éléments de serrurerie, volets roulants, menuiserie et vitrerie - Réaliser des travaux de métallurgie et de soudure en tôlerie fine de précision (TIG acier/inox) - Assurer la qualité et la finition des installations sur chantier - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis - Vous justifiez d'une expérience significative (alternance comprise) dans la métallurgie et la menuiserie/serrurerie - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et autonome - La polyvalence et la capacité à intervenir sur différents matériaux et équipements sont vos atouts Pourquoi rejoindre Vittori et Fils ? Parce que vous intégrerez une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire, où vos compétences techniques seront pleinement valorisées et où vous pourrez continuer à progresser dans un environnement exigeant et stimulant ! Postulez dès maintenant, et Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement pour échanger sur cette opportunité !
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous maitrisez le matériel autoporté (autolaveuse) Zone non desservie par les transports en commun.
Clean'Office est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, située à Besançon Notre mission est de fournir des services de nettoyage professionnels et de haute qualité pour divers secteurs industriels. Nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage à Besançon pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à maintenir des environnements de travail propres et sûrs, reflétant notre engagement envers l'excellence et la satisfaction client. Responsabilités Effectuer des tâches de nettoyage dans divers environnements industriels Assurer le respect des normes de propreté et de sécurité Gérer efficacement le temps et les ressources pour maximiser l'efficacité Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de nettoyage Maintenir une communication efficace avec la direction Qualifications Expérience préalable dans le nettoyage industriel (préférable) Compétences en gestion du temps (préférable) Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement (préférable) Maîtrise du français; la connaissance d'autres langues est un atout (préférable) Flexibilité et capacité d'adaptation aux différentes tâches Permis B Prêt(e) à faire briller notre environnement? Rejoignez nous chez Clean'Office et faites la différence dès aujourd'hui!
Courtier Indépendant BtoB - Partenaire Bourgogne Courtage Énergie Vous avez le goût du terrain, un bon relationnel, et l'envie de développer votre propre activité tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez Bourgogne Courtage Énergie en tant que mandataire indépendant ! Nous sommes une agence spécialisée dans le courtage en énergie, exclusivement BtoB, avec un fort ancrage local et un positionnement de proximité. Dans le cadre de notre développement régional, nous recherchons des partenaires indépendants pour accompagner les professionnels dans la renégociation de leurs contrats d'électricité et de gaz. Vos missions - Prospecter les professionnels sur les départements 70, 25, 39 et 90, avec une présence régulière sur le terrain et en prospection téléphonique. - Possibilité d'intervenir sur d'autres régions en France, selon votre implantation ou votre secteur de prédilection. - Identifier les besoins des entreprises, analyser les contrats existants, proposer des offres optimisées. Votre statut & rémunération - Statut indépendant (auto-entrepreneur, société ou autre). - Rémunération attractive à la performance : 30 à 50 % de commissions sur les contrats signés. - Primes complémentaires sur résultats. - Mise à disposition d'outils commerciaux, support technique et accompagnement de proximité. - Évolutions possibles pour les profils les plus performants et impliqués. Profil recherché - Sens du commerce, rigueur et autonomie. - Goût du terrain et du relationnel professionnel. - Expérience en vente BtoB appréciée, mais non obligatoire. - Adapté à une reconversion, un complément d'activité ou un nouveau départ entrepreneurial. - Formation et montée en compétence assurées. Rejoindre Bourgogne Courtage Énergie, c'est intégrer une structure locale en pleine croissance, tout en conservant votre indépendance et en bénéficiant d'un accompagnement solide.
Offre d'emploi - Commercial(e) BtoB - Énergie Poste basé à Besançon (CDI - 35h) Bourgogne Courtage Énergie, société indépendante de courtage en énergie, accompagne les professionnels dans la gestion et la renégociation de leurs contrats énergétiques (gaz, électricité, fiscalité). Dans le cadre de son développement, l'agence de Besançon recrute un(e) commercial(e) BtoB pour renforcer son implantation locale et développer son portefeuille clients. Ce que nous proposons : - CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi - Présence attendue à Besançon 2 jours par semaine - Rémunération motivante : - Fixe mensuel - 10 % de commissions sur chaque contrat signé - Primes sur atteinte d'objectifs - Remboursement des frais divers liés à l'activité - 5 semaines de congés payés Vos missions : En tant que représentant(e) de Bourgogne Courtage Énergie, vous serez en charge du développement commercial sur les départements suivants : Doubs (25), Haute-Saône (70), Jura (39), Territoire de Belfort (90). Vos missions principales : - Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels sur ces zones - Réaliser des études comparative des contrats de fourniture d'électricité et gaz - Prospecter activement par téléphone et en physique (porte-à-porte professionnel) - Accompagner les clients dans la renégociation de leurs contrats et le suivi administratif - Assurer un suivi commercial rigoureux et construire une relation durable avec vos interlocuteurs - Être force de proposition et contribuer activement à la croissance de l'agence Profil recherché : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Excellent relationnel et goût prononcé pour le terrain - Première expérience commerciale préférable (BtoB apprécié / accepte les débutants) - Intérêt pour les sujets liés à l'énergie, à la transition énergétique ou à la performance économique Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une structure à taille humaine, ancrée localement - Pour évoluer dans un secteur en pleine transformation, à fort impact économique - Pour exercer avec autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité - Pour une rémunération stimulante et un environnement professionnel dynamique Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière au sein d'une structure à taille humaine, ancrée localement et en pleine croissance ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour notre client, spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau potable, un Electomecanicen L'entreprise, située à Mamirolle (25), compte aujourd'hui 80 collaborateurs permanents. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et électro-hydrauliques sur sites - Réaliser le suivi des contrôles réglementaires électriques - Effectuer les travaux neufs et de renouvellements électromécaniques - Astreinte 1 semaine/4 Particularités : -Horaires de journée (37 h) -Salaire brut mensuel : 2000 à 2300 13ème moisrepasautres primes
L'agence Manpower Besançon Industrie recrute pour la Société de Distribution Gaz et Eaux, spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau potable, un Opérateur Réseau sur Camion Hydrocureur (H/F). L'entreprise, située à Mamirolle (25), compte aujourd'hui 80 collaborateurs permanents. Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir à partir du 26 mai 2025, pour une durée non définie. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé d'assurer l'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement à l'aide d'un camion hydrocureur. Vous interviendrez sur le terrain pour réaliser des opérations de curage, de nettoyage et de débouchage des canalisations, aussi bien en intervention préventive que curative. Vous serez également responsable de la conduite du camion, de son bon fonctionnement et de son entretien courant. Vos missions s'exerceront dans le respect strict des consignes de sécurité et des procédures de signalisation sur voirie. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe selon les besoins, en lien avec les autres services de l'entreprise. Une première expérience dans le domaine des réseaux d'eau, de l'assainissement ou des travaux publics est appréciée. La détention du permis C ainsi que la FIMO/FCO est un atout, mais non obligatoire. Votre ponctualité, votre sérieux et votre capacité à vous intégrer à une équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et responsabilisant, ainsi que d'un accompagnement dans votre parcours professionnel. Vous aurez droit aux congés payés et RTT, à une mutuelle d'entreprise avec prévoyance santé, à un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %, ainsi qu'aux avantages proposés par le CSE et le CSEC. Grâce à notre partenariat avec le FASTT, vous pourrez également bénéficier d'aides à la garde d'enfants, au logement ou à la mobilité.
Au sein d'un hébergement de 110 places et sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de coordonner et superviser le fonctionnement et les activités de l'établissement, en respectant le projet associatif et le projet d'établissement, tout en soutenant une dynamique institutionnelle. Les missions principales : - Supervision et coordination des actions socio-éducatives, ainsi que pilotage des projets des personnes accueillies. - Management de proximité, encadrement, animation et coordination des équipes sur les deux sites, notamment par la gestion et planification des ressources humaines et matérielles. - Participation active à l'équipe de direction. - Maintien et développement du réseau partenarial. - Mise en oeuvre et contrôle des règles de conformité et de sécurité, ainsi que participation à l'élaboration de la politique de prévention des risques. - Reporting sur les activités du dispositif (indicateurs d'activité, suivis, etc.). - Reporting à la direction. Le poste inclut des astreintes (environ 1 semaine par mois). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6, ou à défaut de niveau 5, et vous justifiez impérativement d'une expérience d'encadrement et de management réussie. Une expérience significative en protection de l'enfance dans divers secteurs est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur professionnelle, votre capacité à organiser le travail, à communiquer efficacement et à accompagner les équipes dans les processus de changement. Conditions : - Convention collective 66 - Salaire entre 45kEUR et 49kEUR brut en fonction de votre ancienneté (prime d'astreinte comprise) - Poste en CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi Intéressé(e) par cette offre ? Nous attendons votre candidature, Postulez !
Notre société EST SECURITE de Montbéliard, recherche : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F MAGASIN Vos missions : Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. Vous portez assistance aux personnes. Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité et du SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes. Secteur : Besançon (25000) - Le contrat peut aussi être convenu à temps partiel si vous le souhaitez.
Rejoins Notre Brigade de Cuisine ! Nous recherchons un Cuisinier motivé et passionné pour rejoindre notre équipe !! Si tu aimes travailler dans une bonne ambiance et partager ton savoir-faire, cette offre est pour toi. Ce que nous te proposons : Un contrat de 35 heures par semaine. Une équipe dynamique et une ambiance de travail conviviale. L'opportunité de mettre ta créativité au service de plats savoureux. Un cadre agréable et des défis stimulants au quotidien. Tes missions : Préparer et cuisiner des plats de qualité en respectant les fiches techniques. Contribuer a l'élaboration de nouvelles recettes. Assurer la propreté et l'organisation de ton poste de travail. Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements. Ton profil : Tu es diplômé(e) en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ou tu as une expérience significative. Tu es passionné(e) par la cuisine, créatif(ve) et rigoureux(se). Tu as le sens du travail en équipe et un bon relationnel. Tu es autonome et organisé(e). Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à apporter ta touche à notre cuisine, n'hésite plus ! Pour postuler : Envoie-nous ton CV et quelques mots sur ta motivation à Callahan.cuisine@gmail.com Nous avons hâte de te rencontrer ! Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue.
Notre client PERRIGO, est un laboratoire leader qui commercialise des produits de santé auprès des pharmacies et parapharmacies. Leur portefeuille de produits est basé sur le bien-être, avec des marques connues et reconnues de ses utilisateurs (hors médicaments humains et vétérinaires). Missions principales : - Optimiser la présence PERRIGO sur son parc de pharmacies et parapharmacies à travers deux leviers : Distribution et visibilité (rayon et hors rayon) - Construire, consolider et développer le chiffre d'affaires, dans le respect des priorités et des cycles de vente ; présentation des nouveautés (hors promotion de médicaments humains et vétérinaires), gestion des différés etc. - Contribuer au Sell-Out : action de visibilité rayon et hors rayon (application plan Trade, cross merchandising) - Analyser les données relatives à son secteur (IMS, DN, etc.) et proposer des plans d'actions - Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et partager les informations utiles de votre secteur et de vos marchés - Améliorer son efficacité en optimisant son activité sur le secteur (plan de tournée, objectifs de visites, respect des fréquences de visite, gestion du temps de visite, litiges) Secteur géographique : 25, 39, 70, 90 Profil recherché De formation commerciale bac+2 minimum, vous possédez un véritable talent de négociateur ; Vous avez un très bon relationnel pour communiquer, argumenter et convaincre ; Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et l'organisation n'a plus aucun secret pour vous ; Autonome, organisé(e), vous êtes animé(e) par une réelle envie d'atteindre vos objectifs ; Vous maitrisez les différentes techniques de ventes, avec de solides connaissances en merchandising ; Une expérience réussie en tant que délégué(e) pharmaceutique est souhaitée. Informations utiles Vos conditions de poste (celles que vous retrouvez dans votre contrat ;-) CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité d'intégration chez le client ; - Salaire fixe mensuel brut : 3000 € - Prime variable mensuelle brute : 500 € (versée au quadrimestre) - Véhicule de service mis à disposition + téléphone portable + outils informatiques - Remboursement des frais sur justificatifs : repas (plafond à 21,10€ par jour), carburant, parking, péage
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste - plâtrier F/H Missions : - Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue selon profil Notre agence Adéquat Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur le poste d'étancheur (F/H) Missions : * Étanchéifier les toitures en utilisant des matériaux appropriés * Assurer la qualité et la durabilité des travaux d'étanchéité * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais impartis * Effectuer des inspections régulières et des réparations sur les toits Profil : * Expérience significative en tant qu'étancheur de toiture * Connaissance approfondie des différents types de toits et des techniques d'étanchéité * Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges lourdes en toute sécurité * Bonne communication et capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La délégation de la recherche clinique et de l'innovation du CHU, section « R&D » du CHU, renforce sa structuration pour répondre aux enjeux de demain. Le chargé de mission projets innovants, à la croisée de ces développements d'activité, est force d'impulsion et de coordination au sein d'un écosystème complexe mais passionnant, au cœur de la dynamique recherche de l'établissement. Le poste comprend comme mission principale la coordination du projet d'entrepôts de données de santé, projet de gestion de données massives à des fins de pilotage et de recherche, dont le lancement est prévu à l'été 2025 : - Coordination et suivi du projet avec le référent médical, le coordonnateur des données de l'EDS, la direction des services numériques ; - Gestion des instances (comité de pilotage, comité projet, comité scientifique et éthique) en lien étroit avec le directeur adjoint et l'attaché d'administration. Le poste peut comprendre comme missions complémentaires : - Le développement de l'innovation au CHU, facteur d'attractivité pour les professionnels de santé et de progrès des services rendus aux patients ; - L'appui à la structuration d'une stratégie territoriale de recherche.
- Mise en place du circuit de signalement et de collecte des données dans les services de soins en lien avec le personnel soignant et non soignant - Saisie des données administratives et cliniques des patients atteints de maladies rares dans la base BaMaRa conformément aux référentiels maladies rares - Formation active au remplissage de la base de données en lien avec l'AP-HP et les filières de santé maladies rares - Vérification de la cohérence, l'exhaustivité et la qualité des données saisies (relecture croisée, requêtes de données) - Collaboration avec les médecins référents pour résoudre les incohérences ou données manquantes - Participation à la veille et à la mise à jour des référentiels et nomenclature utilisées dans BAMARA (Orphanet, CIM-10, HPO .) - Participation aux réunions de suivi avec les services concernés par les maladies rares - Suivi des formations proposées par les filières de santé maladies rares ou la DGOS - Rédaction ou mise à jour des procédures internes de saisie - Extractions de données à partir de BaMaRa
LYN XRH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de Techniciens et de cadres sur les départements 25/39 et 70, recherche un "Chef de Projets" H/F pour accompagner le développement d'un client Bisontin dans le domaine médical. Envie de mettre votre énergie et vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance, où chaque projet a un vrai impact sur la santé et l'innovation médicale ? Alors postulez dès maintenant!! Nous serons ravi de traiter votre candidature. Vos missions: En tant que Chef de Projets, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi de nos projets. Vous aurez pour missions: - Analyser les propositions techniques avec les équipes internes, et accompagner le choix des solutions adaptées. - Évaluer et optimiser les temps et ressources nécessaires à la réalisation des étapes d'un change control. - Organiser et animer des réunions projet, définir les objectifs et les plannings avec les différentes parties prenantes. - Superviser et coordonner le travail des intervenants internes et externes (clients, fournisseurs, partenaires). - Définir et piloter les étapes de vérification et validation (internes et sous-traitées). - Suivre l'avancement, assurer le respect du planning, informer et alerter en cas de déviation. - Contribuer à la rédaction de la documentation réglementaire (gestion des risques, évaluation clinique, aptitude à l'utilisation...). - Piloter les demandes de modifications produit déjà commercialisés (planification, suivi, mise à jour de la documentation). - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, réglementaires et direction de programme pour aligner besoins et contraintes techniques. Votre profil: Ecole d'ingénieurs (génie biomédical, sciences de l'ingénieur...) ou d'un Master technique/scientifique (biomédical, pharmaceutique, médical). Première expérience en gestion de projet dans un domaine technique ou médical. Bonne connaissance des technologies de réalité augmentée, réalité mixte. Bonne connaissance des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges...) et des différents outils associés Bonne connaissance de la réglementation sur l'aptitude à l'utilisation (Norme EN ISO 62366) La connaissance des référentiels qualités (norme ISO 13485) et réglementaires s'appliquant au dispositif médical est un plus
Au cœur de la politique en données du CHU de Besançon (création d'un entrepôt de données de gestion, gestion de plus de 500 études scientifiques, structuration d'une politique de données de santé à des fins de recherche et de pilotage), au croisement du data management et de la data analyse, le gestionnaire de données recherche est chargé : Entretenir et de développer le système d'information recherche de la délégation de la recherche clinique et de l'innovation (DRCI) du CHU : - Assurer la gestion du système d'information de la DRCI, mettre en place des solutions informatiques permettant l'enregistrement, le contrôle et l'exploitation de l'information, et assurer la continuité de la BDD ; - Élaborer des tableaux de bord de suivi et indicateurs d'activité fiables, en vue de la rédaction de rapports, du pilotage réalisé par la direction du service et pour répondre aux enquêtes ; (activité du service, activité recherche, indicateurs SIGAPS SIGREC) ; - Évaluer, en lien avec la direction des systèmes numériques, et les personnels de la DRCI, des besoins en système d'information nécessaires à la bonne conduite de l'activité de la DRCI ; - Dans le cadre de la certification ISO9001 DRCI : gérer le processus et les procédures liées au système d'information de la DRCI : élaboration et maintien du système d'information, enregistrement, contrôle et exploitation des résultats ; Assurer un rôle d'impulsion pour faire évoluer le système d'information recherche afin de l'adapter aux nouveaux besoins : - Coordonner le comité de pilotage SI recherche, conformément aux objectifs définis à la suite de l'inspection ANSM et aux bonnes pratiques cliniques, et notamment la validation des systèmes d'information ; - Assurer, en lien étroit avec les ressources métiers de la DRCI et des autres unités de recherche, le pilotage du déploiement d'Easydore (à partir de 2026) ; - En lien avec le coordonnateur des données de l'entrepôt de données de santé et la gouvernance données du CHU, assurer un fonctionnement conjoint et optimal des outils mis à disposition.
Le chef de projet a pour mission d'assurer la gestion des études cliniques à promotion interne, en garantissant la sécurité des personnes se prêtant à la recherche et en assurant la qualité. - Gestion d'un portefeuille de projets CHU promoteur : - Préparation et gestion des entretiens investigateurs, mise en place des rendez-vous, conseils et encadrement ; - Aide à la soumission aux différents appels à projets ; - Gestion de démarches réglementaires, constitution des dossiers et relation avec les autorités compétentes (CPP, ANSM, Assurances, CNIL, CEREES.) ; - Gestion des conventions et suivi réglementaire ; - Préparation et réalisation de la mise en place de l'étude du centre coordonnateur ; - Suivi de l'essai : inclusions, démarches réglementaires, soutien à la vigilance, aide à la logistique des monitorings, clôture ; - Mise à jour des bases de données de la DRCI. - Gestion des appels d'offre : - Préparation logistique de l'appel d'offre : calendriers, procédures, documents administratifs de réponse ; - Diffusion des appels d'offre : calendriers, procédures, documents administratifs de réponse ; - Diffusion des appels d'offre : information des personnes concernées, mise à disposition des documents ; - Gestion des expertises : trouver les experts pour des projets d'autres centres et transmettre les projets de Besançon aux autres experts ; - Logistique documentaire : être l'interlocuteur unique entre les porteurs de projets et les autorités ; - Evaluation des études ayant un financement type PHRC : répondre à une demande du ministère sur l'état d'avancement des PHRC ou du GIRCI pour les APJ / APPARA ou de la Région pour les APICHU.
Assurer l'animation, la coordination, et le développement du système qualité recherche du CHU. - Organiser et maintenir, en articulation avec la direction de la qualité, le système de management de la qualité recherche et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l'organisation du CHU : DRCI, structures d'appui, coordination avec la direction de la qualité - Participer aux démarches de certification, d'inspection, et d'évaluation de l'établissement en lien avec la recherche (ANSM, CNIL.) - Assurer la veille normative dans son champ de compétence pour toute la recherche - Planifier et coordonner la politique d'évaluation interne : plan d'audit, animation des revues de processus - . Soutien aux structures de Recherche pour les accompagner dans leur développement de la démarche qualité ou de leur certification ISO - Participer au déploiement d'un pool d'auditeurs internes ISO au sein de l'établissement - Suivre la gestion de risques et les non-conformités - Assurer la communication et la sensibilisation aux exigences normatives des collaborateurs - Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité à travers les formations et l'assistance méthodologique Piloter, animer et développer le Système de Management de la Qualité (SMQ) de la Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation (DRCI) : - Déployer la politique qualité de la DRCI, signaler les éventuels écarts constatés pour en garantir le respect en lien avec la direction - Assurer le pilotage du processus « Manager la DRCI par la qualité » en veillant à son efficacité et à le faire progresser en cohérence avec les objectifs généraux de la direction - Ecouter et encourager les différents acteurs de la DRCI participant à la mise en place du SMQ, les parties intéressées (clients, personnel, fournisseurs et partenaires) dans une logique d'amélioration continue - Organiser et superviser des audits qualité internes au sein du service et externes (audits croisés avec d'autres établissements) - Préparer les démarches de certification ou d'accréditation spécifiques de la DRCI et assurer la pérennité des certifications en vigueur - Participer aux différentes démarches de certifications et accréditations de l'établissement en vue d'un déploiement vers les personnels recherche Structurer et suivre les outils de pilotage de la démarche qualité recherche : - Organiser et animer les différentes réunions relatives au pilotage du système qualité de la DRCI - Déployer et maintenir le nouveau logiciel de gestion documentaire institutionnel pour la DRCI et former les collaborateurs à son utilisation - Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.) - Animation des réunions de suivi des non-conformités et mise en place des actions retenues en vue de la résolution de ces dernières - Assurer la gestion documentaire pour la DRCI en utilisant l'outil institutionnel dédié
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) selon diplôme d'état Poste à 100% basé à Besançon CDI - Convention collective du 15/03/1966 Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans le secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de la demande d'asile et de la protection des réfugiés ? Dans le cadre des missions confiées au Dispositif d'Accompagnement, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS), nous recrutons à partir du 1er octobre 2025 pour notre SPADA, Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile. Profil recherché : Travailleur social - Titulaire d'un diplôme de niveau V minimum - Bac +2 / +3 Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez en horaires de journée auprès du public accueilli. Vous assurez : L'accueil physique des personnes sur le service, Le pré-enregistrement des demandeurs d'asile en lien avec le GUDA (Guichet Unique des Demandeurs d'Asile - Préfecture- OFII), L'orientation effective des demandeurs d'asile vers les structures d'hébergement dédiées, La domiciliation des bénéficiaires non-hébergés et le suivi de leur demande d'asile, La mise à jour et le suivi des situations via un logiciel de domiciliation, Le relais avec les structures de droit commun une fois la demande d'asile terminée. Compétences requises : - Connaissance du public demandeurs d'asile, - Maitrise des procédures liées à la demande d'asile, - Connaissance et aisance dans le travail partenarial, - Avoir des capacités d'écoute, d'observation, de réactivité, d'analyse et de rédaction, - Avoir l'esprit de coopération, le sens des contraintes et de la rigueur liée à la mission, - Etre à l'aise avec l'outil informatique et les remontées d'activité, - Être titulaire du permis B en cours de validité. Envoyer CV et lettre de motivation à : DAHIS AHS-FC - B. GOMES / Chef de service - 16 rue Gambetta - BP 307 - 25017 BESANCON CEDEX - Tél. : 03 81 47 99 15 - dahis@ahs-fc.fr (www.ahs-fc.fr)
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté est missionnée depuis 2000 pour la prise en charge des demandeurs d'asile et réfugiés et depuis 2014 pour la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés. Son action est répartie dans les départements du Doubs et de la Haute-Saône.
L'académie de Besançon recrute un(e) Responsable du Bureau des Entreprises au lycée Condé à Besançon. Poste à pourvoir immédiatement. Cette offre porte sur un contrat de 35h. Votre mission consiste à contribuer à l'attractivité des formations de l'établissement scolaire, à la réussite des parcours de formation et à l'amélioration de l'insertion professionnelle des jeunes. Vos activités : -Contribuer à faire du Lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires en impulsant et renforçant les interactions qu'entretient le lycée avec ses partenaires professionnels. -Devenir un acteur incontournable du milieu professionnel au sein de l'établissement scolaire. -Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire, faire vivre la relation école-entreprise dans le parcours des apprenants et organiser les temps de formation en milieu professionnel. -Mettre l'accompagnement de l'élève au coeur de sa mission. Conditions particulières d'exercice : En tant que contractuel(le) vous bénéficiez : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage De 49 jours de congés Profil recherché : Vos atouts : Vous maitrisez : -l'animation et la coordination d'équipe -le développement et le pilotage de réseaux -les techniques de communication écrite et orale -les techniques de sourcing Vos qualités : Vous avez : le sens du travail d'équipe, une aisance relationnelle, un esprit d'initiatives, une faculté d'adaptation. Quelques plus : Vous avez une connaissance du système éducatif et de l'évolution de la voie professionnelle.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Rattaché au Directeur Technique et Opérationnel, vous aurez en charge les missions suivantes : - Recueillir et analyser les besoins - Concevoir et développer les évolutions et optimisations demandées - Réaliser des tests d'intégration et intégration continue - Rédiger de la documentation et des cahiers des charges techniques - Piloter et animer l'équipe du bureau d'études - Echanger avec l'équipe avant-vente (BA/PO) et étudier la faisabilité des demandes techniques logicielles : chiffrage détaillé, rédaction de spécificités techniques... - Participer à la stratégie de l'entreprise en portant la vision technique : être moteur dans le choix des technologies et assurer une veille régulière favorisant l'innovation en lien avec l'architecte de l'équipe - Effectuer le reporting des avancements - Assurer le suivi technique des prestations et réaliser les intégrations - Collaborer avec le PO pour garantir le respect des jalons - Améliorer les process internes (méthodes, développement et intégration continue, process qualité) Profil : - Autonome et force de proposition, vous avez envie de challenge - Vous avez de bonnes connaissances techniques en C++, Javascript et embarqué - Bon communicant(e), vous appréciez le travail en équipe - Vous possédez les capacités d'accompagner les développeurs sur leur formation et sur les choix d'architecture/techniques pour les futurs développements - Vous justifiez d'au moins 6 à 10 ans d'expérience dans le développement de système embarqué et vous avez déjà mener un projet jusqu'à la production - Vous maitrisez Git - Un Anglais technique écrit et oral est indispensable Avantages - Prime de vacances - Forfait jours 10 RTT - Carte de restauration agrémentée - Mutuelle prise en charge à 100% - CSE - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
CIBEST Solutions recherche son Technicien SAV Matériels embarqués H/F en CDI ! Rattaché(e) à notre Responsable Maintien en Condition Opérationnelle (MCO), vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer des tests et des mesures sur les équipements - Assurer la maintenance des systèmes de vidéoprotection, de comptage passagers, et des réseaux commercialisés et installés par CIBEST Solutions - Garantir la qualité et la conformité des produits réparés - Participer à l'intégration des équipements dans leur environnement : montage et paramétrage de bancs de tests - Préparer occasionnellement des équipements neufs - Apporter un soutien ponctuel à la production des équipements (assemblage) en cas d'accroissement d'activité - Effectuer le contrôle des équipements dès leur réception Profil : - Vous avez des connaissances en électronique (compréhension des circuits, composants et principes fondamentaux) - Vous possédez des compétences en informatique (réseaux IP, Windows, Linux) et maîtrisez Excel et Word - Vous maîtrisez les outils de test et de mesure - Vous avez une capacité à travailler en équipe - Vous êtes rigoureux/se et organisé(e) - Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie... - Vous savez remplacer des composants sur des cartes électroniques (CMS) ? Un vrai + ! Avantages : - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Complémentaire santé prise en charge à 100% - CSE - Accompagnement et écoute RH - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
CIBEST Solutions recherche son Testeur intégrateur F/H en CDI ! Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous validez et intégrez nos solutions dans des environnements représentatifs du terrain : - Définir la stratégie de test (fonctionnel, système, acceptation, non-régression) à partir des exigences et des risques - Rédiger les plans/cahiers de recette, cas et jeux d'essais, avec traçabilité exigences tests - Gérer les anomalies : ouverture, diagnostic et suivi jusqu'à clôture (ex. Jira) - Piloter la validation de bout en bout sur des plateformes de référence alignées sur les setups de déploiement - Suivre le planning, l'avancement, produire les KPI (taux de réussite, couverture, dette qualité) et rapports de validation. - Former ponctuellement les équipes internes et utilisateurs à l'utilisation du système et aux bonnes pratiques de test. En lien étroit avec les équipes produit et métier, vous êtes responsable des tests fonctionnels d'un produit (ou sous-système) de la définition jusqu'à la mise en service. Profil : - Vous possédez une première expérience en tant que testeur - Vous avez votre certification ISTQB et connaissez les systèmes embarqués ? Un vrai + ! - Vous avez des compétences en programmation de tests automatiques - Bon communiquant, vous possédez également un bon relationnel vous permettant d'échanger efficacement avec l'équipe de développement et de projet - Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité et bon relationnel seront les mots clé de votre réussite dans cette fonction Avantages : - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Complémentaire santé prise en charge à 100% - CSE - Accompagnement et écoute RH - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
CIBEST Solutions recherche son Chargé d'affaires Constructeurs en CDI ! Rattaché au Directeur de Business Unit, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gérer le portefeuille clients « constructeurs » de la filiale et participer activement au développement commercial - Rédiger les propositions commerciales à destination des constructeurs et participer aux réponses à appels d'offres - Assurer un rôle d'interface opérationnelle entre le client constructeur et les différentes entités internes (ADV, technique, logistique) - Superviser les approvisionnements et les livraisons en coordination avec l'ADV - Organiser et animer des réunions avec les clients pour assurer le suivi des commandes - Garantir le respect des coûts et des délais Profil : - Vous possédez une première expérience dans la gestion de projets - Vous êtes organisé(e) et rigoureux/se dans la gestion de vos dossiers - Vous êtes autonome et appréciez travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des capacités rédactionnelles - Votre sens de la communication et votre diplomatie vous permet d'apprécier la relation client - Dynamique et volontaire, vous savez être force de proposition - Vous maitrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit Avantages : - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Mutuelle prise en charge à 100% - CSE - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
Mission intérim - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon Coffreur Bancheur (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions intérim Travail au sol possible. Poste à pourvoir sur le département, pas de grand déplacement pour cette mission. Profil : - CAP conducteur d'engins, travaux publics et carrières, Brevet Professionnel conducteur d'engins de chantier de travaux publics ou une expérience réussi sur le poste - Avoir le ou les CACES A - B1 - C1 - Etre titulaire de l'AIPR - Etre observateur et avoir un esprit d'analyse Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Vos missions : - La pose et l'assemblage de cloisons vitrées (alu, verre, etc.). - L'ajustement et la finition des installations. - Le respect des normes de sécurité et des délais. Taux horaire : 12EUR/H Votre profil : - Expérience dans la pose de cloisons ou domaine similaire. - Bonne maîtrise des outils nécessaires. - Capacité à lire et comprendre les plans techniques. - Sens du détail, autonomie et rigueur.
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un hôte de caisse (H/F) Au sein du magasin, vous aurez pour missions: * Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement * La gestion de la caisse * Gérer un fond de caisse Mission renouvelable selon besoin Poste sur Besançon (25) Travail le samedi
Au sein de notre structure spécialisée dans le secteur de la santé basée à Besançon, nous recrutons un(e) Agent(e) de désinfection de notre matériel médical en CDD 1 mois. Votre principale mission sera d'assurer la désinfection du matériel médical : - Préparer le matériel médical utilisé par les infirmiers et le personnel technique - Réaliser le nettoyage de précision quotidien des éléments que contient chaque appareil de polygraphie, de polysomnographie, d'oxymontres, - Assurer le nettoyage occasionnel des lampes et lunettes de luminothérapie, montres d'actimétrie, ceintures ronfless - Contrôle des différents accessoires et documents à intégrer dans l'emballage des appareils - Rangement des différents appareils Votre profil : - Etre consciencieux et méticuleux - Respect des règles d'hygiène - Etre méthodique - Etre manuel (habile de ses mains) - Rigueur, fiabilité, capacité d'adaptation, dynamisme - Bonne présentation - Travail en équipe - Base horaire : poste à mi-temps uniquement le matin 20h00/semaine - Salaire horaire : 11,88€ brut Poste à pourvoir immédiatement Envoyez vos CV et candidatures par mail à contact@dondusouffle-asso.org
CIBEST Solutions recherche son Technicien électronique itinérant en CDI ! Rattaché au Responsable Maintien en Conditions Opérationnelles, vous aurez en charge les missions suivantes : - Intégrer le logiciel dans le matériel, paramétrer et adapter la configuration aux exigences du client - Réaliser les tests associés aux paramétrages pour s'assurer de son bon fonctionnement et de sa conformité vis-à-vis du cahier des charges fourni - Rédiger des documents de suivi / des fiches qualité - Installer et/ou maintenir les solutions CIBEST chez les clients et procéder à leurs mises en service - Réaliser les visites de contrôle annuel chez nos clients ayant souscrit un contrat de maintenance - Réaliser quelques opérations de câblages dans des véhicules (bus, car, tramways...) de la prise en main du véhicule à la réception avec le client - Assurer un reporting des opérations réalisées et des bilans de chantier chaque fin de semaine - Réparer ponctuellement certains matériels spécifiques dans le cadre du renfort SAV Votre profil - Vous possédez de solides compétences en informatique (réseaux IP, Windows, Linux) et maîtrisez Excel et Word - Mobile, vous êtes prêts à vous déplacer sur le territoire national chaque semaine - Vous avez des connaissances en électricité, électronique et savez utiliser un multimètre - Vous êtes habile de vos mains pour la découpe, le dénudage et le sertissage de câbles électriques et réseaux - Bon communiquant, vous appréciez le contact client Avantages - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Mutuelle prise en charge à 100% - CSE - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
