Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chalezeule située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chalezeule. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - BESANCON, 25 - Besançon, 25 - École-Valentin ... Parmi ces offres, on y trouve 24 offres d'alternance (apprentissage)..
O'tacos, situé place la révolution à Besançon recherche une personne capable de s'adapter à différents postes en cuisine (sauce, frites, toaster, pliage, viande), ainsi qu'à l'accueil des clients (prise de commande, encaissement, service au comptoir). Une première expérience dans la restauration serait appréciée, mais nous restons ouverts à des profils débutants investis et désireux d'apprendre.
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
Nous recrutons un.e secrétaire médicale F/H par le biais d'une formation en alternance via contrat d'apprentissage. Vous apprendrez et aurez en charge: -l'accueil physique et téléphonique de la patientèle -la prise en charge des patients -la gestion administrative du cabinet -la gestion des dossiers patients Objectifs de la formation: obtenir un titre à finalité professionnelle pour accéder à un emploi de secrétaire médicale. Débutant accepté. Pour candidater, merci d'envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION. Plusieurs postes à pourvoir
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs recrute 1 technicien(ne) courrier en contrat à durée déterminée sur son site de Besançon pour renforcer son service Gestion des Flux Entrants en charge du courrier et des archives. TYPE DE CONTRAT : CDD NIVEAU DE REMUNERATION BRUTE MENSUELLE MOYENNE : 1808.35 € (1917 € à compter de juin 2025) LIEU DE TRAVAIL: CPAM du Doubs - Site de Besançon : 2 Rue Denis Papin, 25000 BESANCON HORAIRE : 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi DUREE DU CONTRAT : 3 mois en surcroit d'activité à compter du 19/05/2025 EXPERIENCE : Bac et/ou expérience professionnelle Missions/activités : La personne retenue participera aux activités du service Gestion des Flux Entrants et aura pour principales missions : - Réception des flux entrants - Tri et ventilation des courriers entrants - Préparation et numérisation des lots - Typage et indexation - Gestion des navettes inter-sites - Traitement des archives QUALITES REQUISES: - Avoir une bonne dextérité dans l'utilisation des outils informatiques et notamment la Gestion Electronique des documents pour numériser, typer et indexer les documents - Faire preuve de réactivité et de capacité d'analyse - Savoir gérer les priorités et respecter les échéances fixées - Savoir travailler et échanger des informations au sein d'une équipe - Etre rigoureux et respecter les règles de confidentialité CONTRAINTES : - Port de charges lourdes - Mouvements répétitifs - Station débout prolongée Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : recrutement.cpam-doubs@assurance-maladie.fr
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 470 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 460 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Au sein de notre magasin, nous recrutons 1 personne pour effectuer les tâches suivantes : - accueil clients - service clients - mise en rayon suivant les plans de merchandising - encaissement Le poste nécessite du port de charge et de la manutention. Vous travaillez du lundi au samedi suivant un planning tournant (matin ou après midi) Vous travaillez au plus tôt à 9h15 et vous terminez au plus tard à 19h15 (1h30 de pause). Les débutants sont acceptés. Votre motivation et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts. Une formation avec un employé expérimenté est prévue à votre arrivée. Vous bénéficiez également de chèque vacances et d'une prime de participation aux résultats. Magasin situé sur la zone commerciale de Chateaufarine.
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un polisseur/polisseuse H/F. Vos missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou ou d'une pièce d'orfèvrerie. - Poncer, polir et aviver les bijoux et pièces en métal précieux confiées par le joaillier - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) secrétaire médical(e) en alternance dans le cadre de la préparation d'un Bac Secrétaire Médical(e). Notre client est un cabinet de médecine générale dynamique et bien établi à Besançon, offrant un environnement de travail agréable et une approche humaine des soins. L'équipe accueille quotidiennement des patients de tous horizons, et vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un cadre de travail stimulant et formateur. Vos missions : Accompagné(e) par notre secrétaire actuel(le) vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique des patients - Scan et classement des courriers et courriels - Gestion des box de consultation - Accompagnement et formation sur diverses autres missions administratives selon les besoins Votre profil : - Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un bon sens du relationnel - Vous êtes autonome et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques - Vous avez un bon esprit d'équipe Infos complémentaires : Rythme d'alternance : 2 jours de formation par semaine. Poste à pourvoir dès juillet 2025 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Le site de Besançon développe un sphincter urinaire artificiel pour traiter l'incontinence urinaire d'effort. Ce dispositive est un implant activé par le patient via une télécommande. Association de mécanique, électronique et logiciel, le sphincter est en cours de développement. Sous l'autorité du/de la Directeur(trice) de Programme. En échange direct avec tous les collaborateurs du Programme ainsi qu'avec le/la Coordinateur/trice Administratif/ve Groupe. En relation avec les principaux fournisseurs du site pour le bon suivi des contrats. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, les missions principales sont les suivantes : Services Généraux - Organiser les réunions impliquant des personnes externes (plateaux repas, réservation de salles) - Acheter les équipements bureautiques, informatiques et téléphoniques du site et du Groupe - Suivre la maintenance des extincteurs et BAES, + plan d'évacuation, diagnostic électrique, gestion des clés - Maintenir le suivi des contrats d'assurances (multirisques, transport, déplacements) et des déclarations de sinistre - Maintenir le suivi des contrats avec les prestataires et fournisseurs : demande de devis, contrats suivis des prestations, bon de commandes, facturation, résiliations et litiges - Centraliser et redistribuer le courrier Comptabilité et gestion - Gérer les CB (paiements, justificatifs, contrôle des relevés) / spendesk - Mettre à jour et suivre le fichier base contrats et NDA - Aider à la rédaction des NDA simples et envoi pour signature - Rédiger, faire signer et envoyer les commandes aux différents fournisseurs de la société Administration des ressources humaines - Classer les dossiers papiers du personnel + dossiers papier Qualité (Formation + Descriptions de poste + Programme d'intégration) - Coordonner la logistique sur site des arrivées et départs des collaborateurs - Mettre à jour le Registre du Personnel Organiser la venue des collaborateurs et médecins à différents congrès
Affluent Medical est une société française de technologies médicales qui a pour ambition de devenir un leader mondial dans le traitement des maladies cardiaques structurelles, l?une des premières causes de mortalité au monde, et de l?incontinence urinaire, qui touche actuellement un adulte sur quatre. Affluent Medical développe des implants de nouvelle génération, très peu invasifs, innovants, ajustables et biomimétiques pour restaurer des fonctions physiologiques essentielles.
L'établissement : Le SIAO 25 est piloté par le GCS25, qui a confié la gestion du dispositif départemental à l'Association ADDSEA (Secteur Accueil Hébergement Logement de l'Association ADDSEA) La mission : Organiser et coordonner, à l'échelle départementale, l'ensemble des acteurs de la veille sociale pour garantir une couverture territoriale adaptée, fluidifier les parcours des personnes en situation de grande précarité, hébergées à l'hôtel/dans les hébergements d'urgence, et soutenir l'accès direct au logement dans le respect des principes du "Logement d'abord". Responsabilités principales : - Organiser la coordination opérationnelle des acteurs de la veille sociale (veille mobile, accueils de jour/nuit, 115, référents) sur l'ensemble du département du Doubs ; - Animer une instance de mise en réseau des acteurs pour optimiser la couverture territoriale et favoriser les parcours d'accès à une solution pérenne pour les personnes présentes sur les dispositifs d'urgence ; - Élaborer et actualiser une cartographie départementale de l'offre de services de veille sociale et des besoins recensés sur le terrain, y compris en cas de situation exceptionnelle (événements climatiques, etc.) ; - Formaliser et promouvoir des leviers de lutte contre le non-recours aux dispositifs d'accompagnement et d'hébergement ; - Initier et entretenir des partenariats, notamment avec les acteurs du secteur de la santé et de l'aller-vers ; - Co-piloter la coordination de la veille sociale en lien avec l'interlocuteur de la DDETSPP ; - Suivre la progression des parcours des personnes accompagnées en lien étroit avec le pôle logement du SIAO ; - Produire des analyses territoriales, des indicateurs d'activité et des bilans pour éclairer la direction du SIAO et participer au dialogue institutionnel ; - Assurer un travail en transversalité avec l'ensemble de l'équipe du SIAO. Profil recherché : Diplôme exigé : diplôme d'Etat dans le champ social (DEASS, DEES, CESF, ou équivalent) ; Expérience dans le secteur de la veille sociale, de l'hébergement, du logement ou dans la coordination de dispositifs territoriaux ; Très bonne connaissance des politiques publiques relatives à l'accueil, l'hébergement et l'insertion (secteur AHI) ; Connaissance appréciée du territoire et des acteurs du Doubs ; Compétences en animation de réseau, conduite de réunions et construction de partenariats ; Maîtrise des principes du "Logement d'abord" et des dispositifs liés à l'accès au logement et aux soins ; Forte autonomie, capacité d'initiative, sens de l'organisation et de la planification ; Excellent relationnel, capacité de négociation et sens de la coopération ; Disponibilité pour des déplacements sur l'ensemble du département, permis B exigé.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) de direction en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+2 Assistant(e) de Direction. Notre client est un acteur reconnu dans l'univers de l'aménagement d'espaces de travail, alliant innovation, design et performance. Fort de plusieurs décennies d'expertise, il accompagne les entreprises avec des solutions sur mesure et durables. Vos missions : En étroite collaboration avec les différents services et sous la supervision du responsable commercial, vous serez sera chargé(e) d'apporter un appui technique, organisationnel, commercial, administratif et logistique à l'équipe commerciale, aligné(e) sur la stratégie de l'entreprise : - Réaliser les offres commerciales - Préparer les activités commerciales et organiser les événements liés - Participer à des formations et animer les événements commerciaux - Être l'interface entre les clients et la structure, et gérer les informations commerciales entrantes - Effectuer les relances téléphoniques pour la prise de rendez-vous - Mettre à jour et exploiter la base de données clientèle ainsi que ses tableaux d'activités - Mettre en place et suivre les tableaux de bord (ponctuels ou réguliers) - Suivre la satisfaction des clients - Transmettre de façon précise les informations aux services internes Votre profil : - Vous avez de solides capacités d'analyse, d'écoute active et de synthèse - Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité - Vous êtes dynamique, orienté(e) excellence et motivé(e) par la performance - Vous avez un fort engagement envers la satisfaction client et appréciez le travail en équipe Infos complémentaires : Avantages : - Formation complète sur nos produits et services - Téléphone, ordinateur portable - Mutuelle d'entreprise Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation (semaine 1) et 1 jour de formation (semaine 2) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Laveur / laveuse de véhicules automobiles Vous aurez pour missions: - accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, gestion de planning sur logiciel spécifique. - Utilisation lavage haute pression, application de cire, nettoyage jantes. - Nettoyage en profondeur des sièges tissus et cuir, plafond, moquettes... - Application polish, lustrage, nettoyage de phares... Profil: - méticuleux et soucieux du travail bien fait - poste nécessitant une bonne condition physique (position debout, assise, accroupie...) Permis B exigé pour déplacement des véhicules au sein de la station de lavage. Formation en interne prévue.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en tant qu'Assistant de Direction dans le domaine dynamique de l'assainissement et de l'aménagement urbain ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Assistant de Direction (H/F/D) pour un poste en CDI, temps plein dans un cabinet d'étude spécialisé en assainissement et VRD. Le poste est situé à Besançon. Dans ce rôle, vous serez chargé de : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Traiter la gestion des appels d'offres et des dossiers associés - Collaborer à la gestion RH avec le directeur - Assurer le suivi des dossiers et les relances auprès des clients -Gestion des facturations (vérifications, validations..) Le poste offre des horaires de journée stables, avec une charge de travail de 39 heures par semaine. Le salaire sera fixé en fonction de votre profil.
MISSIONS En lien avec l'Administrateur référent, les autres salarié-es et les bénévoles de l'association, cette personne sera en charge des missions suivantes : - Assurer les convocations aux instances (AG, CA) - Garantir un suivi rigoureux des obligations et dossiers administratifs (contrats de travail, saisies des éléments variables de l' URSSAF, suivi des congés, suivi des arrêts de travail, versements nets à payer) - Gérer la comptabilité (factures, paiements, notes de frais, suivi des contrats d'achat, suivi des cotisations, suivi du fonds de garantie, suivi budgetaire, contrôle des comptes bancaires) - Gérer le suivi administratif des services civiques (suivi de l'agrément, centralisation des demandes, contrats, versement des indemnités, suivi des formations) - Gérer les subventions (collecte des éléments, vérification des complétudes, dépôt des dossiers, suivi de versements) - Gérer les SEPA (collecte, stockage, saisie des contrats, suivi de la facturation) - Gérer les aspects administratifs et comptables de l'appli numérique App'Pive (validation des demandes d'ouverture portefeuilles, suivi des versements pour les élus et salaires en Pive, reconversions, contrôle de la masse monétaire, suivi d'indicateurs, assistance utilisateurs. - Participer à la vie associative lors des évènements et instances. PROFIL/COMPETENCES Formation supérieure en comptabilité/gestion BAC+2/+3. et 1ere expérience similaire réussie requise - Intérêt pour les monnaies locales et l'économie de proximité, le secteur associatif - Maitrise des outils informatiques, agilité numérique - Qualités rédactionnelles et appétence pour le travail en équipe - Prise d'initiatives, force de propositions - Autonomie mais aptitude au reporting régulier, au respect des objectifs fixés Base salaire 810€/mois pour un 40 % ETP à raison de 4 demi-journées par semaine. Lieu de travail : 97 rue Battant à Besançon (télétravail en partie possible).
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un centre de formation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Communication (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : - Alimenter et animer les réseaux sociaux - Gestion du site Internet - Création de contenus - Gestion des événements - Création de supports (affiches, flyers, ...) Poste à pourvoir à Besançon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jours de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
- Accueil des candidats - Répondre aux appels des personnes désirant des renseignements sur les carrières militaires - Prise de rendez-vous - Saisie et suivi des dossiers des candidats - Gestion du courrier (arrivée et départ) - Avoir effectué sa Journée Défense Citoyenneté - Formation militaire avant la prise de fonction hors région - Avoir moins de 30 ans 7 semaines initiales de formation militaire sur Cherbourg ou Toulon (déplacements et formations pris en charge) et ensuite affectation au CIRFA de Besançon pour l'ensemble du contrat
MARINE NATIONALE
Interlocuteur des clients de l'office, le gardien d'immeubles est le représentant de l'Office sur le terrain. Acteur de la relation clients, il contribue à leur satisfaction et à la bonne image de l'office. Il veille au bon entretien, à l'hygiène et à la sécurité du groupe d'immeubles dont il a la charge dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur. o Etre le relais entre les clients, l'office et les différents partenaires de l'office o Passer commandes aux entreprises prestataires pour les demandes techniques et assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des prestations des entreprises o Gérer les troubles de la jouissance paisible, selon la procédure en vigueur o Mettre en œuvre les actions favorisant la relocation o Assurer la surveillance technique des bâtiments et la sécurité des clients : o Assurer l'entretien ménager des parties communes des immeubles selon un planning établi
Chaque jour, les habitants du Doubs peuvent compter sur les femmes et les hommes d Habitat 25 pour chercher des solutions personnalisées à leurs problématiques de logement. Depuis près d un siècle, Habitat 25 s appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.
Vous avez le sens du détail ? Faites briller chaque coin de notre établissement avec votre savoir-faire ! L'agence Adecco Besançon recrute pour son client, un valet de chambre (H/F). Vos missions seront les suivantes : - nettoyer et entretenir les chambres et espaces communs - changer les draps et serviettes - approvisionner les chambres en articles de toilette et autres fournitures - respecter les normes de sécurité et d'hygiène Nous recherchons un candidat (H/F) qui a le sens de l'organisation et le souci du détail. Une expérience dans un poste similaire serait un atout mais les débutants sont acceptés. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante, où chaque détail compte et où vous pouvez faire la différence ! Vous êtes intéressé ? Postulez dès maintenant !
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Besançon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Besançon (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur (H/F) de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas jour 15.96€ et panier repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée. - Personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise - Permis B en cours de validité - Conduite respectueuse du code de la route et des autres usagés - Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme - Flexibilité horaire et disponibilité les week-ends
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de maintenir les rayons bien approvisionnés et organisés. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. - Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement régulier. - Effectuer l'encaissement des achats des clients. - Assurer la propreté et l'ordre du magasin. - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels. Compétences requises : - Excellentes compétences en vente et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez OBLIGATOIREMENT 1 an d'expérence en grande distribution, rayon frais et/ou fruits et légumes
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Mission longue durée selon profil et disponibilité - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir l'univers de la grande distribution. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Besancon BTP, recherche des nouveaux talents pour son client :un hôte de caisse polyvalent (F/H). Après une formation adaptée aux métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions : Acteur(trice) de la satisfaction/ Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients. Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Horaires de 9h-12h à 14h-19h15 du lundi au samedi (2 jours 1/2 de repos hebdomadaire dont le dimanche) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Gestion du courrier entrant et sortant (réception, tri, distribution, envoi) Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes-rendus, notes, tableaux) Classement et archivage des dossiers (papier et numérique) Suivi et mise à jour de bases de données administratives Saisie et suivi de commandes de fournitures de bureau Appui à la gestion administrative du personnel (absences, congés, dossiers RH - selon le périmètre) Suivi de factures, devis et bons de commande (en lien avec le service comptabilité) Saisie et contrôle des heures des collaborateurs
La MJC Palente est une structure intergénérationnelle et multi-sociale d'intérêt collectif général. Elle a pour but de favoriser le bien-être des habitants du quartier prioritaire notamment, ainsi que le "bien vivre ensemble". Pour cela, elle se réinvente sans cesse à travers des projets dans les domaines du social, de l'éducation populaire, des loisirs ainsi que de l'action culturelle. Dans son engagement d'innovation sociale, la MJC Palente agit en partenariat avec d'autres acteurs institutionnels et/ou associatifs. La MJC évolue avec son territoire et en fonction des besoins identifiés sur le quartier grâce à son engagement dans une démarche participative impliquant les habitants, les adhérents, les salariés, les bénévoles ainsi que les différents partenaires. Missions: En tant qu'Animatrice(teur) jeunesse, vous animez et coordonnez des actions collectives contribuant à l'épanouissement et l'émancipation des jeunes, notamment dans le cadre : - d'un accueil de jeunes (11-17 ans) ; - d'un dispositif d'accompagnement à la scolarité (AcS) de collégiens et lycéens. Vous avez également en charge l'animation et la coordination du dispositif « Quartier d'été » pendant la période estivale. Pour mener à bien vos actions, vous participez à l'encadrement de bénévoles, de Volontaires en Service civique et d'animateurs en CEE. Vous organisez le volet logistique des actions qui vous sont confiées. Vous renseignez les outils d'évaluation des actions (quantitatif et qualitatif). Vous participez à la rédaction des bilans qualitatifs et financiers des actions, en lien avec la Responsable financière et la Direction. Vous faites la promotion des activités et des évènements organisés par la MJC. Vous participez à la réalisation des temps forts de la vie de la MJC (Journée portes ouverte par exemple). Profil: Avoir une bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent. Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités pour ce public. Savoir conduire une animation avec des jeunes Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes (méthodologie du projet). Savoir organiser son temps de travail pour apporter cohérence et efficience dans les différentes missions à accomplir. Expérience : Expérience sur poste similaire très appréciée Conditions d'accès au poste (dispositif Adultes-Relais) : Avoir plus de 25 ans / Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE / Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville (dérogation possible)
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) conseiller(ère) en formation en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client à la rentrée 2025. Notre client, un centre de formation spécialisé dans les arts graphiques, le design web et le marketing digital, met son expertise au service des professionnels et des passionnés pour développer des compétences de pointe et accompagner la transformation numérique des entreprises. Vos missions : - Assurer la prospection et l'acquisition de nouveaux clients - Gérer et actualiser les fichiers clients - Développer et fidéliser le portefeuille clients existant - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mener des actions de prospection - Participer à l'animation des réseaux sociaux et à la création de contenus pour le site internet Votre profil : - Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités avec rigueur - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et avez un bon relationnel - Vous appréciez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes dynamique et autonome Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Manpower BESANCON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de direction polyvalent (H/F) Ce poste s'adresse à une personne qui aime la diversité des tâches et qui sait s'adapter à différents interlocuteurs et situations. L'assistant(e) de direction sera amené(e) à intervenir sur des missions variées telles que : - La gestion administrative quotidienne (rédaction de courriers, gestion des mails, organisation de réunions, gestion des agendas, etc.) - La facturation et le suivi des paiements - La préparation et le suivi des dossiers - Le classement et l'archivage - La coordination entre les différents services et la direction - La participation à l'organisation d'événements internes ou externes Il s'agit donc d'un rôle très complet qui demande rigueur, autonomie et réactivité. De plus, travailler avec Manpower vous offre bien plus qu'un simple suivi personnalisé avec un interlocuteur dédié ! Vous pourrez également bénéficier d'aides et de services dédiés, ainsi que d'autres avantages sociaux (chèques vacances, chèques culture.). Le petit plus ? Manpower est l'unique agence d'intérim à abonder son CET (Compte Épargne Temps) à hauteur de 8 %. Nous recherchons une personne avec une expérience significative en tant qu'assistante de direction. Elle devra faire preuve de polyvalence, bien sûr, mais aussi de : - Grande capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et des priorités - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles - Discrétion et confidentialité - Proactivité et esprit d'initiative Pour postuler, rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV. - Nous contacter directement par téléphone. - Venir nous rencontrer en agence À très bientôt ! L'équipe Manpower Besançon BTP Transport
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et digitalisation de la relation client ou BAC+3 Chargé(e) du développement commercial. Notre client développe un concept de clubs de fitness nouvelle génération, pensés pour allier liberté, accessibilité et performance. Vos missions : - Accueil client - Traitement des résiliations - Prospection - Vente des abonnements - Animation du club et du réseau Profil : - Vous êtes autonome et proactif(ve) - Vous avez un sens aigu de l'écoute et de la relation client - Vous êtes rigoueux(se) et organisé(e) Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS NDRC et 3 jours de formation tous les 15 jours pour le BAC+3 CDC. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DU POSTE : Vous êtes au cœur du fonctionnement de notre organisation en lien avec la direction et l'équipe de 5 personnes. Vos missions seront variées et vous serez en contact avec de nombreuses personnes. Votre dynamisme et rigueur contribueront au fonctionnement optimal de notre structure. DESCRIPTION DES TACHES - Assister l'équipe dans l'organisation de son travail (gestion du courrier, réunions, déplacements, .) ; - Accueil physique et téléphonique, gestion des livraisons ; - Prendre part à la gestion administrative et comptable de l'association (tenir à jour le tableau des congés, édition et enregistrement de devis et factures.) ; - Mettre à jour la base de données - Participer à la vie de l'association (contribution à des actions de promotion et de communication : actualisation de sites internet, éditions et diffusion de supports, organisation de dégustations et d'événements, .) ; - Vous êtes amené à vous déplacer ponctuellement en Franche-Comté. Compétences spécifiques - Maîtrise des logiciels de bureautique et aptitudes à la mise en forme de documents, - Notion en comptabilité, Compétences générales - Organisé, réactif, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux situations et face à des contextes et interlocuteurs divers, - Doté d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité de communication, autonome, vous savez travailler en équipe et gérer les priorités, - Intérêt pour le secteur agricole et agroalimentaire serait un plus. CONDITIONS : - CDD, sans terme précis remplacement pendant un arrêt, - Temps plein 39h/semaine et 22 jours de RTT/an, (soit 35h) . - Rémunération à l'embauche selon grille et expérience - Poste basé à ECOLE-VALENTIN, - Panier social : tickets restaurant, Complémentaire santé, Prévoyance - Poste à pourvoir dès que possible PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : INTERPORC Franche-Comté en quelques mots : Notre organisation interprofessionnelle porcine de la région Franche-Comté contribue au développement des structures de ses membres via diverses actions (accompagnement, communication, recherche et développement). Elle est également le support de 2 ODG (Organisme de Défense et de Gestion) pour les produits en viande fraiche, charcuteries et salaisons aujourd'hui valorisés sous signe Indication Géographique Protégée ou Label Rouge pour assurer leur qualité et leur lien au terroir. La filière porcine en Franche Comté Traditionnellement, l'élevage de porcs francs-comtois s'est développé en lien avec les fromageries. Ces porcs élevés avec du petit lait étaient autrefois transformés en charcuterie puis fumés dans les cheminées des fermes comtoises afin d'assurer leur conservation pendant les hivers rudes de la région. Ainsi la production charcutière s'est développée en parallèle de la production fromagère avec des produits de salaisons spécifiques à la région comme la saucisse de Morteau et de Montbéliard, .
Nous recherchons pour notre antenne basée à Thise: Un/e assistant/e commercial/e Vos missions principales: - répondre au téléphone - faire les fiches d'interventions de SAV - passer les commandes de SAV chez les fournisseurs - réceptionner les pièces et le gros matériel livrés - faire le dépôt sur chorus des factures SAV - faire les dossiers de marge du commercial de Thise - faire les devis de SAV - faire la facturation du SAV - répondre aux dossiers d'appel d'offres Diplôme et/expérience seront un atout, mais nous recherchons avant tout des savoir-être professionnels : nous avons besoin, pour renforcer nos équipe, d'une personne proactive et force de proposition, autonome et sachant faire preuve de réactivité. Le poste concerne un CDI horaire 39 heures par semaine du lundi au vendredi de 8H à 12H et 13H30 à 17H30 Le salaire net proposé est de 1700 € par mois.
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils diplômés et qualifiés, recherche pour un de ses clients : "Un assistant polyvalent" H/F Vos missions: Au sein d'une équipe soudée et dynamique, notre client recherche une personne de confiance pour l'ouverture de son nouveau poste! Vous serez accompagné et formé par votre super cheffe en poste depuis plusieurs années (faites nous confiance on l'a connait bien, elle est top!) Vous n'aimez pas les postes rébarbatifs et vous avez besoin d'être stimulé tout au long de la semaine? Vous voulez des responsabilités et ce dans diffèrents domaines? Alors qu'attendez vous pour postuler ? Notre future perle rare prendra en charge les missions d'administration générale, de secrétariat et assiste la directrice administrative et financière dans certaines missions de ressources humaines. Activités administratives : Instances : Organisation et préparation des réunions des instances (conseils d'administration et assemblées générales) Préparation des délibérations, des rapports, présence lors des conseils d'administration, gestion de la plateforme de vote Suivi administratif des délibérations (mise en ligne, envoi au contrôle de légalité ...) Relation avec les élus Suivi des adhésions, conventions, des subventions de l'établissement Suivi du recensement annuel des opérations Administratif : Gestion de la flotte automobiles environ 10 véhicules (contrats, suivi assurances, suivi des entretiens et réparations, cartes associés...) Commandes des fournitures nécessaires au fonctionnement (fournitures hygiènes, administratives ...) Suivi des contrats et des abonnements, établissement des bons de commande Réception, traitement et diffusion d'informations, gestion des parapheurs, Application et contrôle des procédures de traitement du courrier, Mise en forme et édition du courrier et autres documents écrits de la direction et de l'équipe, Accueil physique et téléphonique. Activités ressources humaines : Suivi RH Votre profil: Diplôme comptable exigé bac+2 minimum type gestion PME, PMI. Maîtrise des techniques de secrétariat, Utiliser des outils bureautiques notamment le pack office (traitement de texte, publipostage, tableur ...) Utiliser des outils de travail collaboratif (Teams, Slack) Aptitudes Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis Accueillir et communiquer avec les visiteurs Technique rédactionnelle Sens du contact et du service
Véritable conseiller, vous occupez un poste polyvalent. Dans ce cadre , vos missions sont : - accueil et orientation des usagers - accompagnement des usagers dans l'utilisation des téléservices - animation d'ateliers numériques auprès des usagers - à la marge : appels sortants pour confirmation de rdv ou mise à jour de dossiers usagers Vous travaillez de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Vous bénéficiez de nombreux avantages : rémunération sur 14 mois prime de vacances prime de crèche prime d'accueil physique mensuelle restaurant d'entreprise CSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client est un restaurant qui propose une cuisine française traditionnelle avec une touche moderne. Vous pouvez profiter d'un buffet varié pour le petit-déjeuner, ainsi que de plats à la carte pour le déjeuner et le dîner. Les menus sont souvent renouvelés pour mettre en avant les produits de saison. Vous aurez en charge: -Lavage de la vaisselle : Nettoyer assiettes, couverts, verres, et ustensiles. -Nettoyage des équipements : Laver casseroles, poêles, et autres outils de cuisine. -Organisation : Ranger la vaisselle propre et maintenir l'ordre. -Entretien : Nettoyer les surfaces de travail et les sols. -Assistance : Aider les chefs si nécessaire. -Hygiène : Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Vous aimez l'eau ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Notre restaurant recherche un plongeur dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. -Une personne motivée et prête à relever les défis -Un esprit d'équipe et une bonne humeur contagieuse -Une capacité à travailler efficacement sous pression -Une passion pour la propreté et l'organisation Si vous êtes prêt à plonger dans cette aventure, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous effectuerez le nettoyage des chambres : - Entretien de la chambre (poussière, sols) - Changement des draps - Entretien des sanitaires et de la salle de bain - Réapprovisionnement de la chambre - Entretien des communs. Une première expérience récente et réussie est demandée.
L'EHPAD "Marcel Guey" situé Aux Auxons recrute du personnel en tant qu'agent de service hospitalier H/F, deux postes à pourvoir en CDI, l'un à 70% du temps de travail et l'autre à 80%. Les missions du poste : - Assure des travaux d'hygiène et d'entretien (plonge, linge, locaux individuels et collectifs) - Réalise des actes de manutention et autres tâches simples - Range le linge propre et prépare le linge sale - Apporte son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante - Contribue au service de la restauration et à la vaisselle - Apporte son aide pour la réception et la prise des repas - Collabore à l'animation de la structure - Rend compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés Missions complémentaires : Participe activement à l'humanisation des conditions de vie des résidents en respectant le projet de vie individuel. Contribue à l'accompagnement des résidents. Vous serez évalué(e) par la Méthode de Recrutement de Simulation (MRS) sur vos capacités à exercer ce métier. Inscrivez vous à la réunion d'information collective du 6 mai pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Pour vous inscrire : Envoyer vos coordonnées par mail : mrs.25015@francetravail.fr
STEMO Sud Franche Comté recherche un apprenti administratif pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2025 les missions. En tant qu'apprenti administratif, vous aurez pour missions principales : - Participer à la réfection et à l'optimisation de notre site internet. - Collaborer avec l'équipe technique pour assurer une navigation fluide et intuitive. - Travailler sur des logiciels métiers de statistiques pour suivre l'activité du service et analyser les données. - Aider à la gestion administrative quotidienne et à la documentation des processus. - Contribuer à la mise en place de tableaux de bord et de rapports statistiques pour le suivi de l'activité. Profil recherché : - Étudiant(e) en deuxième année de BTS ou Licence dans le domaine administratif, gestion, informatique ou équivalent. - Connaissance des outils de gestion de contenu et des bases de données. - Maîtrise des logiciels de statistiques ( Excel). - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonnes capacités de communication écrite et orale. Nous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement professionnel dynamique. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage. - La possibilité de développer vos compétences techniques et administratives. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire formé(e) ou expérimenté(e) pour rejoindre notre cabinet. Le poste requiert une personne avec une forte capacité d'accueil et un sourire communicatif pour mettre notre patientèle à l'aise dès leur arrivée. Responsabilités : 1. Accueil et secrétariat : - Accueillir les patients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer le secrétariat : prise en charge des appels téléphoniques, gestion des paiements, remises en banque - Planifier et coordonner les rendez-vous pour une organisation optimale 2. Hygiène et stérilisation : - Assurer la stérilisation rigoureuse des instruments pour garantir la sécurité de tous - Maintenir les protocoles de stérilisation en conformité avec les standards en vigueur 3. Assistance au fauteuil : - Assister le chirurgien-dentiste durant les interventions en préparant le plateau technique - Effectuer le nettoyage du fauteuil entre chaque patient pour une hygiène irréprochable 4. Gestion des stocks : - Suivre et gérer les stocks de matériel dentaire, en veillant à anticiper les besoins pour éviter les ruptures Horaires attractifs : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 8h - 19h30 (selon organisation à définir) Cabinet fermé le mercredi Profil recherché : - Expérience et compétence : Vous possédez une connaissance approfondie du métier, y compris une expérience avec les implants dentaires. Vous avez une vraie approche patientèle et êtes capable de fidéliser nos patients grâce à votre sens du relationnel. - Qualités personnelles : Souriante, dynamique, et passionnée par votre métier, vous avez envie de vous inscrire dans un cabinet où le respect, la bienveillance et le développement sont au cœur des valeurs. Rejoignez-nous si vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux et stimulant, où vous pourrez pleinement exprimer vos compétences et enrichir votre expérience.
L'ESTM PIGIER à Besançon recrute pour un de ses clients, un(e) assistant(e) de service clients. En étroite collaboration avec les départements de développement produits, de qualité et de communication, le service SAV des montres connectées contribue à tester les nouveaux produits, à recueillir des informations précises et techniques sur les produits, et à les communiquer de manière appropriée aux clients et représentants commerciaux. - Assurer le support technique aux clients B2B et B2C par téléphone et par e-mail, les accompagner pour la prise en main de la montre connectée. - Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients B2B et B2C. - Tester les nouvelles fonctionnalités des produits, contribuer à la création de contenus de communication, et présenter les produits et services aux clients. - Gérer le processus de retour SAV des clients et traiter les éventuelles réclamations. - Collecter, synthétiser et communiquer les informations pertinentes auprès des différents services. - Rédiger des rapports détaillés sur les problèmes techniques rencontrés par les clients. - Gérer les retours et suivi des retours des articles défectueux avec le Fournisseur
Aquila RH Besançon, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les outils bureautiques, et vous aimez quand les choses sont bien organisées ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: ?? Vos missions :- Saisie de données et traitement de documents administratifs - Gestion de tableaux Excel (mise en forme, formules simples, suivi) - Archivage et classement des documents - Soutien ponctuel à l'équipe comptable (factures, rapprochements simples) - Échanges administratifs avec des clients ou partenaires - Accueil physique et téléphonique Votre profil: ? Profil recherché :- Formation ou expérience dans l'assistanat administratif ou la gestion - Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel - Des bases en comptabilité sont un vrai plus - La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est appréciée - Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe ?? Poste à pourvoir rapidement?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un groupe à taille humaine mais à dimension européenne !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 à 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de mai 2025, Déplacements en région (notamment Pontarlier), Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) administratif en alternance. Notre client, une entreprise spécialisée dans la rénovation et l'isolation de façades, met son expertise au service des particuliers et des professionnels pour embellir et protéger durablement les bâtiments. Vos missions : - Assurer la gestion administrative quotidienne (courriers, emails, classement, archivage) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires - Suivre les dossiers clients et fournisseurs (devis, facturation, relances) - Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous et réunions
Offre d'Alternance - Chargé(e) de Communication Fondée en 1998, Groupe Alternance compte plus de 70 campus et plus de 11 000 étudiants partout en France. Plus grande école de l'alternance, nous proposons à Besançon des diplômes et formations reconnus par l'État tels que des BTS ou des Bachelors dans les domaines du commerce, du marketing, des RH et d'administratif Tu es passionné(e) par la communication ? Tu cherches une alternance stimulante pour développer tes compétences ? Groupe Alternance Besançon, école spécialisée dans l'alternance, recherche un(e) Chargé(e) de communication en alternance pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à sa visibilité et son développement. Les missions : - Création et gestion de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) - Animation de la vie de l'école - Élaboration de supports de communication (affiches, flyers, etc.) - Participation à l'organisation d'événements et de salons - Veille stratégique et suivi des tendances en communication Votre profil : - Étudiant(e) en formation de niveau BTS ou Bachelor en communication - Créatif(ve), dynamique et force de proposition - Bonne maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Suite, etc.) - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe Poste basé à Besançon et formation à Dijon Rentrée 2025 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à communicationgab25@gmail.com
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Virly, concessionnaire exclusif Fenwick en Bourgogne Franche Comté et leader régional de la manutention recrute un (-e) magasinier (-e). Ses missions au quotidien : - Assure la gestion et le bon fonctionnement du magasin tant au niveau des ventes que des achats, afin de garantir la disponibilité des pièces tant pour les clients internes que les clients externes - Contrôler la réception des pièces au magasin - Gérer les pièces détachées et préparer les pièces des techniciens et des clients - Maintenir le magasin propre et respecter les consignes de sécurité en vigueur - Suivi des commandes fournisseurs, vérifier et enregistrer les factures La société VIRLY s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, Notamment par l'accès et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.
Bienvenue en région Bourgogne - Franche Comté, la concession VIRLY-FENWIK et ses techniciens répartis sur l'ensemble du territoire apportent toute l'expertise du numéro 1 de la manutention. Une équipe tout près de chez vous de 185 collaborateurs L'expertise de 80 techniciens organisés en 8 Equipes Service La réactivité avec 72 véhicules ateliers permettant de gérer un parc de 8 000 chariots La disponibilité de 600 chariots en parc location sous 24h
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique et orienter ou renseigner en fonction des demandes en identifiant les bons interlocuteurs et l'attente des publics. - Réceptionner, enregistrer, traiter et classer le courrier, les mails et informations dans le respect des délais impartis - Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement administratif du service - Assurer au besoin une prise de notes dans le cadre des réunions et en établir le compte rendu - Saisir, mettre en forme les documents et les transmettre (courriers, ODJ, comptes rendus, rapports, ...) et assurer le suivi administratif des dossiers - Classer et archiver tout document/dossier en lien avec les services concernés - Participer à la conception et à la mise à jour des divers supports de communication internes et externes - Assurer la saisie et le suivi des tableaux de bord/documents liés à l'activité de l'établissement - Procéder à l'affichage, la diffusion et l'actualisation des documents internes/externes - Apporter une assistance technique informatique si nécessaire - Veiller à l'approvisionnement en fournitures nécessaire à l'activité du service - Organiser sur le plan matériel les différentes réunions - Assurer la veille technique des outils (copieurs, ordinateurs, prestataires...) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) par les problèmes liés à l'usage de substances psycho actives ou des addictions sans produit. Votre profil : De formation minimum BAC secrétariat médical /médicosocial, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et êtes doté(e) d'une grande capacité d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité seront des atouts forts à ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques Le poste : - Date de prise de poste : dès que possible - CDI, Poste à temps plein, 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : secrétaire - Basé à Besançon (25)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
Description de l'entreprise : Dans le cadre de son engagement en faveur de l'emploi et de l'accompagnement social, une entreprise d'insertion partenaire de notre centre de formation recrute un(e) alternant(e) pour le poste de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP). Cette alternance s'inscrit dans un parcours de formation diplômant permettant de valider le Titre Professionnel CIP (niveau 5 - Bac+2). Missions confiées : Votre principale mission sera l'accompagnement socio/professionnel individuel ou collectif de demandeurs d'emploi. Vos actions : - réaliser des entretiens bipartites ou tripartites afin de faire une évaluation de la situation de la personne et construire un parcours lui permettant de trouver ou retrouver un emploi ou une formation. - identifier et soutenir la levée des freins à l'emploi. - accompagner physiquement la personne chaque fois que nécessaire en fonction du degré d'autonomie dans ses différentes démarches. - organiser et animer des ateliers, proposer des outils d'accompagnement collectif - proposer des mises en situations d'entretien (simulation...) - proposer et mettre en place des techniques de recherche d'emploi - aider, améliorer ou construire les outils nécessaires au marché du travail (cv, lettre de motivation...) - activer les offres d'emploi et de formation de droit commun ( france travail, Région...) - positionner et préparer les publics aux différentes manifestations organisées localement - assurer le suivi administratif de la mission (tableur pour suivi de reporting, création de tableau sous excel....) - assurer un suivi post-emploi afin de consolider le parcours et la dynamique, accompagner le changement. Maitrise informatique exigée Déplacements réguliers sur Besançon et 30 Km autour de Besançon. Profil recherché : Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe Intérêt pour le secteur social, l'insertion, la formation ou le développement local Niveau Bac ou Bac+2 souhaité Une première expérience dans le social, l'animation ou les RH est un plus Permis B recommandé (déplacements possibles selon le lieu d'activité) Conditions de l'alternance : Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 mois Localisation : BESANCON Rythme de l'alternance : 1 jour en formation en distanciel / 4 jours en entreprise Formation préparée : Titre Professionnel CIP Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap . Si cette offre vous intéresse, contactez nous dès maintenant pour postuler !
Organisme de formation
Notre client, société spécialisée dans la distribution de matériels pour professionnels, recherche son/sa : - PREPARATEUR COMMANDES CACES 1 ET 3 F/H.Rattaché(e) au service logistique, vous aurez comme missions principales : - Accueillir, et servir le client professionnel et particulier, - Préparer les commandes selon le process picking, et en fonction des créneaux horaires d'enlèvement définis, - Encaisser au comptant les ventes aux particuliers et éditer la facture si nécessaire, - Assurer la préparation de commandes, la réception et le stockage de marchandises, - Manipuler et stocker la marchandise avec des engins de manutention, - Assurer la préparation des Commandes Inter-Dépôt et le contrôle des marchandises, - Respecter les règles de sécurité. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'activité sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 1 et 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant / assistante d'administration des ventes Vous serez au coeur de l'entreprise. Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise et du niveau satisfaction client. Vos principales missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Relation client et amélioration de la relation client - Action commerciale - Gestion des dossiers clients (mise à jour, classement, archivage) - Gérer la prise de message téléphonique, de rendez-vous - Etablir et maintenir le lien entre le commerce et l'administratif - Etablissement de devis, de contrats, de factures - Création de plans de facturation (exemple contrat périodique) - Contrôle des factures - Gérer les tarifs, les avoirs - Achat de matériels et suivi de commandes - Réception physique du matériel - Contrôle qualitatif - Suivi des stocks et inventaire - Edition de bons d'intervention - Préparation de matériels pour les interventions - Planification des interventions en lien avec le service technique - Contrôle quotidien des bons de livraison des techniciens - Etablir et maintenir le lien entre le commerce et le service technique Maitrise du PACK OFFICE. Une première pratique du logiciel W'IPSOS serait appréciée. Possibilité de CDI à la clef ! Vous avez le sens du relationnel et vous faites preuve d'adaptabilité. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes curieux et vous savez être fort de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Activateur d'emplois et carrières BTP
L'académie de Besançon recrute un(e) secrétaire de direction en lycée à Besançon. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 30/06/2025 (3 mois) Votre mission En tant que secrétaire de direction vous contribuez au fonctionnement global de l'établissement en gérant l'accueil, le courrier et le suivi administratif de l'ensemble des personnels de l'établissement. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : -Gérer l'accueil physique et téléphonique -Gérer le courrier postal et électronique en diffusant les informations internes et externes. -Gérer les dossiers des personnels enseignants, administratifs et d'éducation : -Suivre les absences, formations, convocations, remplacements... -Gérer les carrières en lien avec le rectorat : installation des nouveaux personnels, départ à la retraite, demande de mutation ou de temps partiel, signature des états de service. -Établir les contrats et faire des demandes de vérification du casier judiciaire pour les personnels d'éducation. -Préparer des documents pour les entretiens professionnels des personnels administratifs. -Tenir des tableaux de bord pour les sorties et voyages pédagogiques. -Organiser les conseils d'administration, les conseils de discipline et les conseils pédagogiques : envoi des convocations, préparation des listes d'émargement et des documents divers. Conditions particulières d'exercice vous bénéficiez : -Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% -Du forfait mobilités durables -D'une participation à votre mutuelle -D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. -D'un accès à une restauration collective sur place. Vous maîtrisez : -L'utilisation des logiciels de gestion et de bureautique -La gestion d'une messagerie -La communication écrite et orale Vous avez : -De la rigueur et le sens de l'organisation (planifier, respecter les délais) -La capacité d'adaptation et la capacité à gérer des priorités -Le sens de la confidentialité Quelques plus Vous avez une connaissance du fonctionnement de l'administration et de l'organisation du système éducatif. Vous avez une connaissance des outils de gestion : GIGC, GECO, ASSED, ARENA, SUPPLE, MOSART, Pronote, EDT.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Le poste : Votre agence PROMAN de Besançon recherche pour l'un de ses client secteur BESANCON : UN AGENT DE COMPTOIR VENTE PEINTURE H/F - Vente de peintures et matériel bâtiment aux professionnels et particuliers - Conseil à la clientèle - Fidélisation des artisans - Livraison possible dans les autres points de vente Poste à pourvoir dès que possible Temps plein (35H/semaine) - 1 samedi matin par mois travaillé Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans la vente aux professionnels. Idéalement dans le secteur peinture ou bâtiment Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la formation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : - Créations de visuels - Création de supports animés - Création et montage vidéo - Événementiel : réflexion, organisation, création - Gestion de projet : de la demande à la réalisation Poste à pourvoir à Besançon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jours de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
Afin de répondre à la demande d'un client, votre agence Proactive RH recrute un assistant administratif F/H/X sur le secteur de Besançon. Poste à pourvoir sur une longue durée. Prise de poste RAPIDE dans une entreprise familiale avec de belles valeurs humaines ! Vos missions: - Assurer le suivi administratif des dossiers et chantiers - Gérer le planning des équipes et des interventions - Assister le Bureau d'Études dans la gestion et l'organisation des projets - Rédiger et mettre à jour les documents techniques et administratifs - Traiter les appels, courriers et mails liés aux chantiers - Collaborer avec les différents services (BE, conducteurs de travaux, clients, fournisseurs) Profil recherché Idéalement issu(e) de formation du secteur du bâtiment, de formation BAC +2 type BTS Gestion PME-PMI ou BTS Compta Gestion, vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. - Expérience en assistanat administratif dans le secteur du bâtiment ou BE appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels spécifiques BE) - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance relationnelle et esprit d'équipe Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez travailler au cœur des projets du bâtiment ? L'envie vous anime ? Votre potentiel fera le reste ! Rémunération selon profil
ProactiveRH est à votre écoute ! Parce que nous croyons en votre potentiel ! Venez nous rencontrer en agence PROACTIVE RH - 60 rue de Vesoul - 25000 Besançon 03.81.26.90.66
Class&Chic recrute 2 hôtes/hôtesses pour accueil public et remise de cadeaux à l'occasion d'une animation dans un centre commercial à BESANCON du 16 avril au 19 avril (un poste de 11h à 15h et un poste de 14h à 18h) puis du 21 avril au 3 mai de 11h à 18h (-1h de pause). Excellent relationnel, dynamisme et autonomie demandés. Mission très conviviale. Envoyer CV + Photo par mail à emploi@classetchic-hotesses.com
Class & Chic Hôtesses, spécialiste de l accueil événementiel, accueil en entreprise et animations-promotions, conjugue Elégance et Compétence pour une prestation « haut de gamme ».
Assurer l'entretien des locaux. Participer au confort et au bien être du patient. Poste de jour en horaires variables.
Dans le cadre du développement du pôle de formation Santé : ELAN DENTAIRE Poste basé sur BESANCON/DIJON (en cours d'ouverture) Diplômes requis : Assistant(e) Dentaire depuis 3 ans Après une période de formation à la pédagogie ELAN vous serez amené(e) à : - Assurer la mise en œuvre de projets pédagogiques dans le cadre de la formation professionnelle dans le domaine de la Santé (enseignement, suivi pédagogique, évaluation) - Participer à la sélection des candidats - Organiser et accompagner les différents intervenants externes - Programmer et piloter les différentes interventions en salle - Participer au développement des partenariats du domaine de la santé - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Concevoir et conduire des projets d'enseignement selon les méthodes pédagogiques ELAN FORMATION (individualisation) - Participer à la gestion de l'Alternance : Accompagnement des professionnels dans le suivi en entreprise (information sur les référentiels de formation et les outils de suivi des apprenants), Entretien de médiation en cas de difficultés, Participation à l'organisation et à l'animation des réunions « tuteurs », - Participer aux divers actions : portes ouvertes, forum - Développer la formation continue AVANTAGES tickets restaurants, ordinateur portable, primes Temps plein, CDI, possibilité 80% si besoin (travail le mercredi) du lundi au vendredi 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BESANCON. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
AQUILA RH Besançon, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Besançon, un(e) Vendeur en Produits traditionnels tels que Charcuterie/Fromage/Poissonnerie. Vous êtes passionné(e) par les produits frais et le commerce de proximité ? Vous aimez conseiller les clients et garantir un service de qualité ? Notre agence d'intérim recrute des vendeurs H/F en produits traditionnels pour les rayons charcuterie, fromagerie et poissonnerie d'un supermarché situé à Besançon ! Vos missions: - Assurer l'accueil et le service des clients avec le sourire - Conseiller la clientèle sur les produits et leurs spécificités - Effectuer la découpe, la pesée et l'emballage des produits (charcuterie, fromages, poissons) - Mettre en place et réapprovisionner le rayon selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir l'espace de vente et les équipements Votre profil: Première expérience en vente alimentaire ou en produits frais appréciée - Connaissances en découpe et en manipulation des produits traditionnels (un plus) - Sens du service client et excellent relationnel - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (matin, journée, week-end)
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - MANUTENTIONNAIRE - CHAUFFEUR PL F/H.Missions principales : - Préparer les commandes. - Chargement/déchargement de la marchandise. - Rangement/stockage. - Livraison et déchargement des commandes. - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires, PERMIS C IMPERATIF. Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché. Horaires journées et astreintes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement. Poste Description du poste Nous recherchons pour la rentrée scolaire un(e) alternant(e) en tant qu'assistant(e) de direction générale, poste basé au siège de la MSA à Besançon. Missions et enjeux Placé(e) sous l'autorité de la responsable de service secrétariat de direction, tutrice, l'alternant(e) retenu(e) aura les missions suivantes : * Traitement et suivi du courrier postal et électronique * Aide à la préparation de l'activité du Président et de la Directrice Générale (aspects administratifs et logistiques des déplacements) * Gestion et suivi des réclamations (mise en forme des courriers et alimentation du tableau de bord de suivi) * Rédaction d'ordres du jour de réunions, organisation logistique des réunions * Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction Générale * Appui pour la rédaction et la mise à jour de documents administratifs (procédures, notes, .) * Assistanat divers (courriers, prise de renseignements administratifs, .) * Suivi des frais de remboursement des administrateurs. Profil Nous recherchons (F/H) : * Maîtrise impérative des techniques de secrétariat et outils bureautiques notamment (Office 365, Teams, SharePoint et logiciels Word, PowerPoint, Excel) * Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées * Disponibilité, réactivité, discrétion et rigueur exigées * Connaissances du monde agricole et du fonctionnement des missions de la MSA serait un plus La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * Intéressement * Mutuelle, prévoyance * Plan de formation, programme d'intégration Comment postuler ? Adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV !
La MSA Franche-Comté, 2e régime de sécurité sociale en France, assure la protection sociale agricole. Avec 220 collaborateurs sur 3 sites, elle étend ses services au-delà de l'agriculture, contribuant à l'attractivité rurale. En tant qu'employeur responsable, elle favorise le bien-être au travail, la conciliation vie pro-personnelle, la formation, le management et le développement durable.
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et des Chefs de service et en référence au projet d'établissement, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion du repos et des situations d'urgence et de tension - Assure la sécurité des personnes et des lieux de vie par une présence rassurante - Participe à la continuité et à la qualité de l'accueil des personnes accompagnées - Effectue un travail de veille en assurant une vigilance permanente sur site Gestion de la sécurité des usagers et de l'établissement - Instaure une relation avec l'usager en régulant son implication personnelle - Est garant du bien-être et de la sécurité des enfants sur leur unité de vie - Gère et prévient les situations de groupe en adaptant son intervention à la nature des problèmes rencontrés - Met en œuvre le protocole d'urgence et les gestes de premiers secours si nécessaire Communication professionnelle - Rend compte des évènements particuliers aux cadres de direction - Élabore, gère et transmet de l'information lors des temps de relais (cahier de liaison.) - Élabore et partage une information adaptée aux différents interlocuteurs (confidentialité) Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : - CDD à temps plein (1 ETP) remplacement maladie (renouvelable) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : surveillant de nuit - Basé à NOVILLARS (25220) Le profil : Vous possédez un diplôme de niveau IV ainsi que le permis B. La formation SST ou PSC1 serait un plus. Ainsi que le diplôme Surveillant de Nuit Qualifié.
À propos du poste Nous recherchons un ou une assistant(e) administratif-ve et Qualité pour rejoindre nos équipes. Ce poste requiert d'excellentes compétences organisationnelles et un sens aigu du service client. Responsabilités Gérer les débordements d'appels entrant et enregistrer les dépannages dans le logiciel en place Établir les factures clients via le logiciel et les mettre sous pli Scanner et saisir les factures fournisseurs Classer les factures clients et fournisseurs Assister le service après-vente (SAV) et informer les clients du passage des techniciens Faire l'interface entre l'entreprise et la comptabilité clients/fournisseurs Mettre à jour les dossiers chantiers Classer les rapports d'essais, fiches de travail, factures, bons de livraison, etc. Recueillir et traiter les réclamations des clients Gérer les documents et informations Qualité de l'agence Gérer les moyens qualifiés (dont jauges) : étalonnage, certificats, étiquettes de validité, mise HS. Gérer les marques réglementaires (approvisionner - diffuser - assurer le suivi et la destruction)
Principales missions : Vous avez la responsabilité d'un secteur géographique défini, sur lequel vous avez deux missions principales : - Maintenir la qualité des lieux de vie par un contrôle des équipements, prestations . - Favoriser un bon climat social et veiller à la tranquillité des lieux en allant à la rencontre de nos locataires et en instaurant le dialogue ... Profil souhaité : Expérience de médiateur ou d'animateur sur un quartier ou association de quartier serait vivement appréciée. Expérience du service aux particuliers. Formation souhaitée : CAP à BAC ou Bac + 2 Compétences associées : - Sens du dialogue ; - Autonomie ; - Maîtrise de ses émotions ; - Maturité ; - Capacité à prendre du recul ; - Bonne gestion des situations de conflit.
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
La pharmacie de la Vitalité située à Voray-sur-l'Ognon (70), limitrophe grand Besançon recherche préparateur/trice à compter de mai 2025. Planning 27 à 35h par semaine, évolutif, à convenir ensemble. Pharmacie de village dynamique, en pleine évolution depuis le changement de titulaire en janvier 2024. Un samedi matin sur 2 travaillé. Congés possibles cet été. A bientôt !
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Besançon, des mesures d'accompagnement social lié au logement et au budget pour des personnes locataires dans le parc privé ou public et/ou au sein d'une résidence sociale gérée par l'association. Vous accompagnerez des familles ou des personnes isolées dans le cadre d'une contractualisation et engagez les actions concertées avec les partenaires positionnés et notamment les services sociaux du département et les bailleurs. Vous engagez des actions collectives pour mobiliser et informer les familles sur leurs droits et leurs devoirs. Vous vous donnez les moyens « d'aller vers ». Vous favoriserez l'accès aux droits, aux soins, à l'emploi et au logement. Vous interviendrez dans le quotidien de la personne pour favoriser son autonomie et son investissement dans un projet de logement adapté par des rencontres régulières au domicile ou au bureau. Le public : Personnes et familles relevant du PDALHPD, des actions du Logement d'abord dans une logique d'intervention de prévention de l'exclusion, de soutien de la parentalité, de prévention de la violence et de l'égalité homme-femme. L'accès à l'emploi est une préoccupation centrale. Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, CESF ou Educateur Spécialisé, en priorité, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement social et d'insertion par le logement. Vous connaissez les textes et les dispositifs d'accès aux droits, d'insertion par le logement et d'accès à l'emploi et à la formation. Vous êtes responsable et autonome dans vos en accompagnement en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous êtes en capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'ADDSEA. Permis B obligatoire.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans un secteur de pointe ? Nous vous proposons un poste de Préparateur Logistique F/H en CDI au sein d'une PME familiale et à taille humaine située dans un écrin de verdure à 10 km de Besançon. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous prenez en charge les différentes opérations de réception, contrôle, stockage, préparation et expéditions des composants, produits semi-finis et finis. Pour cela vous : - Réceptionnez les colis selon les instructions qualité : - vérification de la conformité des documents associés, des références et quantités reçues - création et édition des bons de réception, mise en stock informatique puis physique - enregistrement des non-conformités documentaires, - Gérez les stocks des pièces semi finies et des consommables (transactions informatiques, conditionnement et rangement en magasin, inventaires .) et réapprovisionnez les stocks déportés, - Préparez des kits de composants pour mise à disposition en interne et en gérez la traçabilité, - Préparez les sous-traitances et colis pour mise à disposition aux fournisseurs, livreurs ou sous-traitants, - Réceptionnez, mettez en stock et inventoriez les composants chimiques. Dans le cadre de vos missions, vous réalisez des opérations de manutention à l'aide de matériel tels que transpalettes, diables, gerbeur. Vous pouvez justifier d'une expérience de 2 ans minimum en industrie et de préférence sur un poste similaire. Vous avez idéalement été amené à travailler avec un ERP et connaissez l'environnement Windows. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de petites pièces. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du service ainsi que votre agilité vous permettront de réussir à ce poste.
Nous recherchons un **Cuisinier** talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez de l'expérience dans le domaine de la gastronomie et que vous parlez italien, nous attendons votre candidature avec impatience. **Exigences :** - Expérience pertinente dans un poste similaire - Maîtrise de la langue **italienne**, niveau intermédiaire ou avancé - Excellentes compétences en organisation et en travail d'équipe - Connaissance de la préparation de plats issus de la cuisine italienne - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression **Nous offrons :** - Un environnement de travail agréable et professionnel - Des possibilités de développement professionnel - Un **salaire compétitif**
INTERACTION BESANÇON recherche pour le compte de son client, un établissement reconnu dans le secteur de la restauration, un(e) commis de cuisine. En tant que commis de cuisine, vous serez un élément clé dans la préparation culinaire de notre client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la précision, la rapidité et l'hygiène sont primordiales. Vos missions : Participer aux préparations culinaires de base : épluchage, découpe, cuisson simple Assurer la mise en place nécessaire avant le service Dresser les assiettes selon les consignes du chef Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Nettoyer et entretenir le poste de travail et les ustensiles utilisés Travailler en rythme soutenu pendant les services, avec des gestes répétitifs Station debout prolongée avec déplacements limités (piétinement) Sollicitation physique importante, notamment du haut du corps
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 0.80 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Compétences et savoir-faire attendus : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative Conditions particulières : - Travail un week-end sur deux et travail les jours fériés Conditions d'emploi : - Poste 0.8 ETP en CDI - Salaire et conditions d'emploi selon la CCN51 - Poste basé au sein du FAM du pôle adultes du Doubs APF France Handicap 7 rue Francis Wey 25000 BESANCON - Poste à pourvoir immédiatement Formation et expérience : - Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique/Accompagnement Educatif et Social - Connaissance du secteur du handicap souhaitable Rattachement hiérarchique : - Adjoint de directiont Dans le cadre de vos missions, le permis B serait un avantage considérable (emmener les résidants à des rdv ou activités).
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) conseiller(ère) de vente en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou d'un BTS Management Commercial Opérationnel. Notre client est une entreprise majeure du secteur numérique, filiale d'un grand groupe national, avec un réseau de près de 500 points de vente. Elle se distingue par son engagement à offrir une expérience client innovante et de qualité, portée par des équipes d'experts passionnés. Missions : - Vendre les offres et produits pour répondre aux attentes du client - Saisir les informations contractuelles dans les applications informatiques - Contribuer à l'attractivité du point de vente et à l'atteinte des objectifs. - SAV Profil - Vous êtes organisé(e), efficace et à l'aise à l'oral - Vous avez l'esprit d'équipe et savez capter l'attention de vos interlocuteurs - Vous êtes dynamique et rigoureux(se) Infos complémentaires Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Vous êtes convaincu(e) ? Postulez dès maintenant !
Vous assurez la préparation des pizzas et plats de cuisine italienne Vous êtes impérativement expérimenté(e) et autonome sur ce poste car vous travaillez seul(e) en cuisine. Vous travaillerez sur les services des midis et soirs du Mercredi au lundi inclus (congés les mardi et mercredi) Prise de poste immédiate
Poste à pourvoir dès que possible au sein de la galerie Chateaufarine (extérieur) Travail du lundi au samedi entre 9 et 20 h Avantages : -Horaires flexibles -Mutuelle avantageuse -Promotions dans les magasins de la galerie -Repas compris Compétences demandées : Accueil clientèle Encaissement Préparation alimentaire Nettoyage (Entretien des surfaces de travail et des équipements)
Notre maison d'Assistantes Maternelles recherche un(e) Assistant(e) Maternel(le) pour intégrer son équipe actuelle sur la commune de Châtillon-le-Duc. Vous possédez obligatoirement un agrément et vous avez idéalement vos contrats de travail actuels (agrément transférable pour travailler au sein de la MAM). Poste disponible pour JANVIER 2026. Possibilité de faire quelques jours en immersion dans notre structure. Temps de travail partiel pour commencer qui débouchera sur un temps plein. Vous effectuerez toutes les tâches en équipe : Entretien des locaux, du matériel, préparation des repas, diverses activités manuelles. La Maison peut accueillir jusqu'à 16 enfants en simultanée.
Rejoignez l'équipe PIGIER Besançon qui forme du BAC au BAC+5 dans le domaine tertiaire. Après une période de formation, vous assurez avec autonomie des missions variées et complètes dans l'interface entre les entreprises et nos apprenants. VOS MISSIONS : - Assurer le développement commercial : - Assurer la prospection auprès des entreprises afin de développer l'offre de formation en alternance - Alimenter et gérer notre outil de CRM - Fidéliser nos entreprises partenaires : - Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité - Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin - Sélectionner les étudiant(e)s à présenter et les préparer aux entretiens - Assurer la gestion administrative des contrats en lien avec l'OPCO - Contribuer au recrutement des étudiant.e.s : - Saisir ou mettre à jour tout fichier ou données nécessaires au bon fonctionnement de l'école - Participer au processus d'inscription VOTRE PROFIL : Compétences - Formation Commerce et/ou Recrutement - Connaissance du tissu économique local et des réseaux - Maitrise des techniques commerciales et de négociation - Maîtrise des techniques de conduite d'entretien Savoir-faire - Capacité à adapter son mode de communication à des interlocuteurs variés - Bonne culture générale Qualités relationnelles - Autonomie - Rigueur dans le travail - Sens du service - Aisance relationnelle AVANTAGES : - RTT - CDD jusqu'en décembre 2025 - Rémunération selon expérience
Au sein de la boutique de fleurs, vous serez en charge des compostions florales, de tout type : - mariage, - deuil, - extérieur, - intérieur Vous travaillez au sein d'une équipe. Vous aimez créer des compositions suivant les saisons les demandes des clients.
Au sein de la boutique de fleurs située dans la galerie marchande, vous serez en charge des compostions florales, de tout type : - mariage, - deuil, - extérieur, - intérieur Vous aimez créer des compositions suivant les saisons les demandes des clients. Vous avez soit obtenu un diplome de fleuriste, ou alors vous avez de l'expérience notamment en création de bouquets.
Rattaché à la Direction Technique Immobilière de l'association, vos principales missions seront pour l'ensemble de votre périmètre d'intervention : - de vous assurer de la sécurité des biens et des personnes (bâtiments et installations techniques) - de superviser et assurer le suivi des contrôles et vérifications règlementaire, mise en conformité des bâtiments et équipements - de superviser et assurer le suivi des opérations de maintenance, des travaux et des bâtiments - de demander et vérifier les devis et propositions de contrats (sécurité, maintenance, travaux, etc...) - d'assurer le suivi du parc véhicule et de l'entretien des espaces verts Vous intervenez et vous vous déplacez sur l'ensemble des établissements rattachés au Territoire de Doubs, un véhicule de service est mis à disposition. Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP...) dans le domaine des travaux/maintenance de bâtiment, et d'une habilitation électrique vous devrez également avoir des connaissances techniques polyvalentes. Une bonne maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, etc...) est nécéssaire. Poste CDI, temps plein à pourvoir dès que possible. Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
MEDIACTION EXPERTISES est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg etc. Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché(e) à la direction, en tant que Coordinateur(trice) d'équipe de médiation (F/H), vos missions sont les suivantes : - Planifier : préparer et effectuer les parcours de veilles en fin de journée dans les différents quartiers de la ville. - Manager : accompagner sur le terrain et coordonner les équipes de médiateurs en soirée. - Enrichir la relation avec nos clients : entretenir et développer le lien avec les clients (préparation et animation de réunions, comptes rendus de nos interventions sur le terrain, propositions de solutions nouvelles, conseils quant aux problématiques qu'ils rencontrent ). - Organiser : garantir le bon fonctionnement des matériels nécessaires à nos interventions (locaux, téléphone, voitures ). - Communiquer en interne et en externe : animer le partenariat avec les institutions, les associations en lien avec la thématique de la tranquillité. Vous assurez également les missions sur le terrain avec votre équipe 4 fois par semaine : - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis. - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs. - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ). - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinage. - Porter assistance aux personnes en difficultés. - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adaptées. - Rédiger quotidiennement les comptes rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi inclus de 17h00 à 00h00 en hiver et de 18h00 à 1h00 en été. Votre philosophie est de contribuer à l'apaisement de conflit par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez nous : - Un niveau de qualification de type BAC +3 minimum dans le champ socioéducatif, de l'action sociale ou de la médiation sociale. - Une expérience en matière de management et d'intervention sociale dans les quartiers. Votre package de rémunération - CDI temps complet - Salaire mensuel de base 2 000€ - Primes diverses (environ 200 €) - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Part variable (jusqu'à 300 €) - Statut agent de maîtrise - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur portable - Tickets restaurants - Mutuelle Si l'humain vous tient à cœur, si vous souhaitez rejoindre une entreprise à fort potentiel, responsable et engagée, rejoignez-nous !
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
Au sein d'une équipe humaine et dynamique, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Secteur, vous assurez la gestion administrative et technique de nos différents domaines d'activités : - Information/Orientation, - Evaluation, - Accompagnement, - Insertion, - Professionnalisation, - Formation, - Ingénierie pédagogique. Vos principales missions de préparation, de gestion et de suivi des dossiers fait de vous un collaborateur central dans l'équipe. Vous effectuerez vos missions dans une équipe de 5 personnes, vous veillerez au montage rigoureux de chaque dossiers, en respectant les délais et en y garantissant une qualité exemplaire. Vos principales missions seront notamment les suivantes : Assurer l'accueil Assurer la gestion des appels téléphoniques Gérer la correspondance électronique Elaborer et mettre en page des documents tels que contrats, conventions de formation et factures Rédiger et diffuser aux entreprises et aux bénéficiaires les documents relatifs à la formation Rédiger, mettre en forme et distribuer divers documents et les classer de manière appropriée Coordonner administrativement la mise en place des formations auprès des différents acteurs Mettre à jour les données de suivi des activités de la structure, notamment les tableaux de bord et les tableaux de résultats Réaliser le suivi complet et la conformité des dossiers tout au long de leur traitement Suivre les procédures internes ainsi que les normes établies par Qualiopi Planifier, suivre et vérifier la réalisation des formations PROFIL RECHERCHE : Vous faites preuve de dynamisme, de capacité d'adaptation et de polyvalence. - Aptitude à organiser efficacement votre travail en fonction des priorités et des objectifs définis, - Capacités à écouter activement et à faire preuve d'empathie envers les autres - Aptitude à communiquer de manière fluide et à s'adapter à différents interlocuteurs et services, - Capacité à travailler avec rigueur et précision dans toutes les tâches - Capacité d'organisation, d'animation, de travail en équipe, avec un excellent relationnel - Capacité d''anticipation et de polyvalence. De formation Bac +2 minimum et/ou d'expérience significative à un poste similaire qui vous permettront de vous déployer rapidement au sein de la structure et de l'équipe (expérience dans le BTP ou la formation serait un plus). Permis B exigé Excellente Maîtrise du Pack Office et habitué(e) à fonctionner avec un ERP LOCALISATION Quelques déplacements sont à prévoir au siège à Dijon ou dans les agences (réunion, formation, .) DETAILS SUR LE CONTRAT DE TRAVAIL Remplacement congé maternité CDD de 12 mois Poste au statut Etam Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 (à définir avec le responsable de secteur) Poste à pourvoir : au 19 mai 2025
Association loi 1901 à but non lucratif
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) vendeur(se) showroom en alternance. Notre client est un acteur majeur de la distribution de literie en France, reconnu pour son expertise, son réseau de magasins et son engagement envers le confort et la qualité du sommeil. Vos missions : - Accueil et vente : accompagnement client, découverte des besoins, argumentation, closing - Participation à la vie du magasin : mise en place des produits et entretien de l'espace de vente, réception et participation aux livraisons - Appui à la stratégie commerciale : référencement produit, mise en œuvre de la communication locale Votre profil : - Vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel ou un BAC+2 Responsable d'un Point de Vente à la rentrée 2025 - Vous avez le sens du service, une attitude positive et l'envie d'apprendre - Vous êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS MCO et 2 jours en formation en semaine 1 et 1 jour en formation en semaine 2 pour le BAC+2 RPV. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs,.) - Cuisson des produits de snacking (burgers, quiches, pizza.), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente. Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est à pourvoir sur notre magasin de Besançon Pasteur (Centre commercial Pasteur). Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Deux jours de repos hebdomadaire dont le dimanche.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Besançon avec mobilité régulière départementale (Remboursement des indemnités kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives, - Vous êtes garant de la bonne communication sur votre secteur 2- Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." -Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle / ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises, ET vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. - Vous maitrisez les techniques et outils de prospection ainsi que les stratégies de recherche d'emploi - Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les outils de reporting et de communication. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Opérateur en injection plastique (F/H) Missions : - Tri et contrôle de pièces automobile - Assemblage de pièces - Conditionnement de pièce Horaire en 2*8 ou de nuit fixe Profil : - Une première expérience en industrie serait appréciée - Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CDI 39h/ semaine Responsable d'une équipe de 5 personnes Services intenses (100 couverts), travail en coupures 2 jours de repos Centre-ville de Besançon
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Pirey (25480) en contrat intérimaire de 18 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans minimum. - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Effectuer les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le restaurant Pum se restructure pour proposer une offre segmentée à notre clientèle. Dans ce cadre, un espace gastronomique sera créé à l'étage de l'établissement, reprenant les codes de l'hôtellerie de luxe de la Thaïlande. Nous recherchons un assistant-manager, qui sera l'adjoint du responsable d'établissement. Il devra savoir à la fois gérer une équipe de salle et de cuisine, et qui soit un fin connaisseur de la Thaïlande et de son secteur de l'hospitalité. Vous aurez une mission opérationnelle en salle ou en cuisine en fonction des services, et pour cela vous devrez maitriser nos techniques de travail. Si nécessaire nous vous dispenserons une formation interne d'un mois environ pour vous familiariser avec ce que vous ne maitrisez pas encore, mais un niveau de connaissance préalable à l'embauche est attendu. Au delà de vos taches opérationnelles et de votre mission de management d'équipe, vous serez tout particulièrement attentif à l'expérience client. Vous veillerez à ce que le moment passé chez Pum ne soit pas simplement une pause gastronomique mais un authentique voyage vers la Thaïlande, pays où le niveau de service est légendaire. Cela englobera un niveau d'hygiène irréprochable en cuisine, une préparation et un dressage parfait des plats, ainsi qu'un accueil porté à un niveau supérieur, afin que nos clients se sentent des hôtes privilégiés.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) commercial(e) sédentaire en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel ou d'un BAC+2 Responsable d'un Point de Vente. Notre client est un leader régional de la vente de matériaux de construction, fort de près de 100 ans d'expertise. Cette entreprise est un partenaire de confiance des professionnels du bâtiment et des particuliers et place l'humain au cœur de ses valeurs. Vous souhaitez intégrer une entreprise centrée sur la satisfaction client et l'esprit d'équipe ? Rejoignez-les ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers - Participer activement au développement commercial de l'agence - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en offrant un service sur mesure - Réaliser des devis, des offres de prix et des bons de commande - Assurer le suivi des devis, relancer les clients - Participer à l'animation de l'agence Votre profil : - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et appréciez travailler en équipe - Vous avez un goût prononcé pour le contact avec les clients - Vous avez un sens commercial développé Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous ? Postulez ! Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS MCO et 2 jours en formation en semaine 1 et 1 jour en formation en semaine 2 pour le BAC+2 RPV. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) conseiller(ère) de vente en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel ou d'un BAC+2 Responsable d'un Point de Vente. Notre client est une enseigne phare dans l'univers de l'automobile, offrant une large gamme de produits et de services adaptés aux besoins des conducteurs. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il s'impose comme un acteur incontournable dans son domaine. Vos missions : - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin - Renseigner, conseiller et guider les clients, en magasin - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions, suivre l'état des stocks et les livraisons, assurer la gestion du SAV - Assurer la vente des produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires Votre profil : - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e) - Vous avez une appétence pour le contact avec les clients et le travail en équipe - Vous êtes proactif(ve) et rigoureux(se) Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS MCO et 2 jours en formation en semaine 1 et 1 jour en formation en semaine 2 pour le BAC+2 RPV. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) de clientèle en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC +3 Banque Finance Assurance. Notre client est client est un assureur renommé. Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui met la protection de ses clients au centre de ses préoccupations, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Accueil client - Gestion courante des demandes clients - Phoning pour prise de RDV téléphonique, préparation de RDV - Suivi de la qualité du portefeuille client - Gestion d'avenant - Visibilité digitale : organisation d'actions événementielles digitales et d'événements physiques en agence Votre profil : - Vous souhaitez préparer un BAC+3 Banque Finance Assurance à la rentrée 2025 - Vous êtes rigoureux(se) et avez une grande capacité d'adaptation - Vous avez un sens aigu de l'écoute et de la relation client - Vous êtes autonome et dynamique Informations complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 3 jours de formation tous les 15 jours. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) commercial(e) gestion location-syndic en alternance dans le cadre de la préparation d'un Bac+3 Responsable d'Affaires en Immobilier. Notre client est un réseau immobilier dynamique, reconnu pour son expertise locale et son accompagnement personnalisé. Engagée auprès de ses clients comme de ses collaborateurs, l'entreprise cultive des valeurs humaines fortes et une vraie passion du métier. Vos missions : - Participer à la gestion d'un portefeuille en gestion locative et syndic de copropriété - Secrétariat courant : tenue des dossiers, courriers, mails, classement, archivage - Traiter les appels téléphoniques et les qualifier pour émettre les ordres d'intervention ou les demandes de devis et obtenir les validations des propriétaires - Assister les gestionnaires sur le suivi du pré-contentieux : éditer les relances, mise sous plis, relances téléphoniques - Traiter les pré-avis et remettre les annonces en ligne - Faire les visites et mettre en place les locataires - Assister le responsable du secteur dans la gestion des sinistres - Assister le gestionnaire de copropriété dans la prise en mains d'une nouvelle copropriété : saisies informatiques, demandes de devis, etc Votre profil - Vous avez un bon niveau rédactionnel et un sens de la confidentialité - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément - Vous avez un bon relationnel et êtes réactif(ve) Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) commercial(e) sédentaire en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Banque, Finance et Assurance. Notre client est le 1er réseau de mandataires en assurance dédié à l'immobilier. Il permet aux professionnels de l'immobilier de vendre des produits d'assurance et d'obtenir des rétrocessions. Vos missions : - Réaliser des appels téléphoniques - Renseigner les clients sur les produits d'assurance - Souscrire des contrats d'assurance - Vendre des produits complémentaires - Dynamiser les ventes - Gérer et développer un portefeuille clients - Reporting de l'activité commerciale Votre profil - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous avez une attitude professionnelle et êtes à l'écoute - Vous êtes dynamique, motivé(e) et convaincant(e) dans vos échanges - Vous êtes titulaire du permis B Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : une semaine de formation par mois. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnel à jour. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel ou en visio-conférence) avec votre futur.e Manager.
Alternance - Vente Prêt-à-Porter : Employé(e) de commerce / Conseiller(ère) de vente / Responsable adjoint(e) (H/F) Boutique de vêtements - Banlieue de Besançon Rentrée septembre 2025 1 à 2 jours de formation / semaine - Le reste en entreprise ________________________________________ Dans le cadre de notre mission d'accompagnement, nous recrutons pour notre partenaire, une boutique de prêt-à-porter située en banlieue de Besançon, 1 alternant(e) pour la rentrée de septembre 2025. L'alternance est organisée avec Perf Form, centre de formation spécialisé, avec un parcours adapté selon le niveau du candidat. ________________________________________ Poste à pourvoir (selon le profil) : - Conseiller(ère) de vente - Titre Pro (Niveau 4 - Bac) en 1 année - Responsable de point de vente (RPMS) - Titre Pro (Niveau 5 - Bac+2) en 1 année ________________________________________ Missions possibles (évolutives selon le niveau) : Accueil et conseil client Mise en rayon, encaissement, gestion du point de vente Merchandising et mise en valeur des produits Participation à la communication digitale et aux réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok.) Création de contenus visuels (stories, photos produits, publications) Suivi des indicateurs de performance Ce poste allie commerce, relation client et créativité digitale, avec de belles perspectives d'évolution au sein de la boutique.________________________________________ Organisation de l'alternance : - 1 à 2 jours de formation par semaine chez Perf Form (Besançon) - Contrat d'apprentissage - Suivi pédagogique personnalisé + accompagnement entreprise ________________________________________ Profil recherché : - Dynamisme, sens du contact et bonne présentation - -Intérêt pour la mode, le commerce, et la communication digitale - À l'aise avec les réseaux sociaux et les outils de création (Canva, smartphone, etc.) - Être éligible à l'alternance (16 à 29 ans ou reconnu travailleur handicapé) Pour postuler : Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com Ou postulez directement via la plateforme. Pour toute question, contactez Perf Form au 03 81 25 73 15
Nous sommes un centre de formation basé à Besançon, nous sommes également présents sur Vesoul, Sochaux, Belfort et Colmar. Nos formations sont dédiées aux métiers du Sport et de l'Entreprise, 100% en alternance, de niveau CAP à Bac +2, dans les domaines administratif, animation, commerce et ressources humains entre autres.
Dans le cadre d'une réorganisation stratégique de la fonction Ressources Humaines, le Groupe constitue actuellement une nouvelle équipe RH, avec l'ambition de structurer et moderniser cette fonction clé. Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe en construction, composée à terme de trois personnes, et serez garant-e des processus de paie et de la gestion administrative du personnel pour l'ensemble des entreprises du Groupe, dans le respect de la réglementation sociale. Gestion de la Paie - Contrôler la bonne gestion des plannings ou des pointages des salariés - Collecter et saisir les éléments variables de paie et les absences - Accompagner les responsables de magasin dans la gestion des plannings, corriger les anomalies - Assurer l'élaboration des paies et établir les déclarations de charges - Calculer et réaliser les soldes de tout compte et les indemnités de départ - Veiller à la bonne application de la réglementation en matière de paie (règles légales, conventionnelles et accords d'entreprise) et assurer une veille sur les évolutions - Intervenir sur l'ensemble des problématiques liées à la paie, gérer la relation avec les organismes sociaux, faire évoluer le paramétrage du logiciel de paie en lien avec l'éditeur Administration du Personnel - Préparer l'arrivée des nouveaux embauchés et constituer leurs dossiers (établissement des contrats, DUE, médecine du travail, gestion des accès informatiques) - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel tout au long de la période d'activité des collaborateurs (évolutions, mutations, changements de situation, etc.) - Assurer les affiliations aux diverses caisses et organismes (santé, prévoyance, etc.) - Réaliser les déclarations exceptionnelles (accidents du travail, prévoyance, etc.) - Créer, suivre et optimiser les processus d'administration du personnel Reportings RH - Gérer les indicateurs RH et participer à l'élaboration de la BDESE - Répondre aux enquêtes - Préparer les indicateurs RH (effectifs, turn-over, absentéisme, etc.) - Mettre à jour les documents sociaux obligatoires des sociétés - S'assurer de la réalisation des déclarations obligatoires De formation supérieure avec une spécialisation en paie et/ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire. Vous disposez de solides bases en droit du travail. Nous attachons beaucoup d'importance au savoir-être du candidat et recherchons notamment : - De fortes aptitudes relationnelles et en communication - Rigueur et sens de l'organisation vous permettant d'anticiper, de prioriser et de gérer des tâches multiples - Autonomie et sens du reporting - Goût prononcé pour les outils informatiques ; la connaissance du logiciel Silae serait fortement appréciée En intégrant notre Groupe familial, vous ferez partie d'une équipe jeune et ambitieuse, qui a une vraie volonté et les moyens de se développer. Vous serez proche de l'équipe dirigeante et évoluerez dans un environnement de travail stimulant, dans des locaux tout neufs basés à Besançon, à moins de 2h en TGV de Paris. Nous n'attendons plus que vous pour développer : rejoignez-nous vite !
Nous recrutons une personne pour occuper le poste de vente en prêt à porter au sein de notre magasin. Vos missions seront les suivantes : - accueillir et orienter les clients - conseiller les clients sur nos produits - fidéliser les clients Le conseil et la relation clients sont des éléments incontournable de notre enseigne. Vous avez donc une expérience obligatoire en vente prêt à porter. Au sein de notre enseigne vous bénéficiez d'avantages d'entreprises : - tickets restaurant - dotation de vêtements car vous êtes ambassadeur de la marque - primes - mutuelle Prise de poste début mai
La Maison de l'Europe en Bourgogne-Franche-Comté, établissement public créé par le Conseil régional, pilote 2 centres d'information et de ressources sur l'UE, membres du réseau officiel Europe Direct. Structure de référence, elle touche plus de 24 000 personnes en 2024 par le biais d'activités et de services pédagogiques, d'animation et de conduite de projets. Le chargé d'animation et de projet, sous l'autorité du directeur contribue à l'élaboration et à la réalisation des actions de communication, d'animation pédagogique, de coopération et de développement de l'établissement public. Missions / conditions d'exercice Pédagogie Réalisation d'interventions pédagogiques en milieu scolaire, supérieur et formation continue Rédaction, conception et réalisation de supports d'information sur l'Union européenne (institutions, politiques, financements.) Veille d'information européenne Information Organisation et participation à des évènements et des campagnes d'information et de communication Accueil et information du public sur les questions européennes Accompagnement de visite des institutions européennes (gestion de groupe en déplacement + conseil pour des groupes autonomes) Projets Accompagnement et suivi de projets en interne et en appui aux acteurs du territoire : Erasmus+, CERV, fonds citoyen franco-allemand, OFAJ . Administration Suivi d'outils statistiques ad hoc des activités notamment dans le cadre du réseau Europe Direct Soutien à la communication extérieure de la structure (notamment sur les réseaux sociaux et le site internet). Manipulation de matériel ; horaires variables selon déplacements très fréquents en voiture et en train sur le territoire régional (plusieurs fois par semaine avec le véhicule de service),déplacements réguliers hors région sur sites d'intérêt européen en autocar avec des groupes Profils recherchés Etudes supérieures en lien avec les politiques européennes Connaissance fine indispensable de l'Union européenne, ses institutions, son fonctionnement, son histoire et ses programmes de financement Excellentes qualités rédactionnelles Aisance à l'oral, en situation pédagogique Aptitude à travailler dans des délais contraints Polyvalence, rigueur et autonomie Poste localisé à Besançon avec des déplacements à prévoir toutes les semaines. 37h30 / semaine + 15 jours de RTT, horaires irréguliers, pas de possibilité de télétravail, action sociale avec chèque déjeuner et CNAS. CDD renouvelable
Réf : 2025-092 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service, vous serez chargé de : - Assurer l'accompagnement d'enfants et d'adolescents polyhandicapés et plurihandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. - Proposer des ateliers éducatifs, co-animer les entretiens avec les familles, participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique; - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap; - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office); - Vous êtes titulaire du permis B classique; - Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Vous préparez un CAP en vente en apprentissage : Vous débutez votre cursus ou souhaitez changer de maitre d'apprentissage (Démarrage en Juillet 2025). Vous êtes en charge de l'accueil, de la vente, de la mise en valeur des produits en vitrine dans une boulangerie pâtisserie. Vous avez également en charge la fabrication des sandwichs, pizzas, tartes, quiches,... Tous les jours fériés ne sont pas travaillés ainsi que les dimanches. **POUR CANDIDATER: vous présentez directement avec votre CV à la boulangerie et demander Anaïs
Vous êtes en charge de l'accueil, de la vente, de la mise en valeur des produits en vitrine dans une boulangerie pâtisserie. Vous avez également en charge la fabrication des sandwichs, tartes, quiches,.. Horaires de journée et fermeture alternée une semaine sur deux 2 jours de congés par semaine, dont le dimanche Heures supplémentaires rémunérées Fermeture tous les jours fériés **POUR CANDIDATER: vous présentez directement avec votre CV à la boulangerie et demander Anaïs
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en leur offrant des repas de qualité et en assurant un environnement propre et agréable. Vous serez rattaché(e) au Responsable Hôtelier et vos missions incluront : Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Participer à la distribution et au service des repas. Contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Assurer l'entretien des équipements, du matériel et des espaces de travail. Réaliser la plonge. Rejoindre notre établissement, vous donne accès à : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux(euse), réactif(tive) et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes observateur(trice), à l'écoute et bienveillant(e) envers autrui. Rigueur, aisance relationnelle, dynamisme, serviable. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
L'établissement A une dizaine de kilomètres de Besançon, au coeur du village de Thise, la maison de retraite médicalisée Korian Vill'Alizé accueille ses résidents dans un cadre convivial et chaleureux. De nombreuses activités et sorties dans le village sont proposées et la maison dispose d'une équipe pluridisciplinaire dédiée pour l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Recherche auxiliaire de crèche, titulaire d'un diplôme petite enfance (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, CAP AEPE). Missions : Accueillir les enfants et leur famille au sein de la micro-crèche en adéquation avec le projet éducatif de la structure Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant Mettre en place des activités d'éveil en adéquation avec les besoins de l'enfant et en cohérence avec le projet éducatif Transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles Transmettre les informations importantes à l'équipe Participer au bon fonctionnement de la structure
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il est rattaché, l'agent d'entretien et de maintenance veille au bon fonctionnement des aires d'accueil des gens du voyage sur lesquelles il est affecté. Il se conforme aux directives de son Responsable Départemental. Il peut être rattaché à une seule aire ou à plusieurs aires d'accueil sur un secteur géographique déterminé. Il applique les procédures internes à l'entreprise prévue dans chaque domaine d'activités. Le poste se décompose comme suit : Missions en communication : - Conseiller, orienter les gens du voyage vers le droit commun, - Veiller à l'application du règlement intérieur sur l'aire par les occupants ; - Assurer un rôle de médiation sur le terrain en cas de conflits avec ou entre les occupants du site ; - Assurer un reporting permanent à son responsable, en cas de dysfonctionnement sur une aire d'accueil Missions de l'activité d'entretien : - L'agent est responsable du matériel qu'il à en charge ; - Il portera ses équipements de protection individuelle et respectera les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Assurer tous les travaux et entretien prévus (électricité, plomberie, huisserie...) ; - Entretien des sanitaires et les parties communes de l'aire d'accueil dans le respect des normes d'hygiène ; - Entretien des espaces verts de l'aire d'accueil (tonte du gazon, des merlons, arrosage et nettoyage des espaces verts ; - Gérer la collecte des déchets en collaboration avec les services techniques de la collectivité ; - Balayer et nettoyer les voies internes de manière régulière ; - Etablir des comptes rendus d'activité réguliers à son responsable.
Au sein de notre boutique de Besançon Centre, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Profil: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de détail, le développement d'activité et placez le client au cœur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, rigoureux.se vous aimez travailler en équipe et appréciez les challenges. Prise de poste dès que possible.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) de recrutement en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Consultant(e) en Recrutement. Notre client est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, reconnu pour sa proximité avec les entreprises et les talents. Engagé dans une démarche humaine et responsable, il place l'humain au cœur de sa performance. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients - Rechercher, évaluer, proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Votre profil - Vous avez le sens du service client - Vous avez une certaine aisance relationnelle et faites preuve d'esprit d'équipe - Vous êtes flexible et ouvert(e) d'esprit - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et persévérant(e) - Un vrai plus : vous avez une connaissance du bassin d'emplois local Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant
Eliad recrute des TISF (H/F) sur le secteur de Besançon : - Poste à pourvoir dès que possible - Poste en CDI à temps plein Votre mission : En qualité de travailleur social, vous organiserez et/ou réaliserez, à partir du domicile, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous aurez ainsi pour mission : - d'accompagner et de motiver la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par une maternité, un handicap, une séparation, une situation sociale difficile. - de contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne. - de développer la dynamique familiale et soutenir tout particulièrement la fonction parentale. - d'assurer l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives. - de travailler en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Votre profil : Patient(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des familles. Vous aimez le contact humain et avez un fort intérêt pour la relation d'aide. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe. > Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'état de TISF ou de moniteur éducateur Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations.) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Fournitures professionnelles Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2094€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Eliad, association de soins et services à domicile comptant 1200 salariés Envoyer CV et lettre de motivation à : Eliad 41 rue Thomas Edison 25000 BESANCON ou à l'adresse mail suivante : recrutement@eliad-fc.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute, un(e) GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL Missions principales : Paie - Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, statutaire et contractuelle en vigueur dans les délais impartis, contrôler les données - Elaborer, recueillir, analyser et traiter les informations variables et les éléments individuels relatifs au personnel permanent et non permanent nécessaire pour élaborer leurs fiches de paie - Contrôler les virements - Contrôler et déclarer les charges sociales, DSN, etc - Assurer les relations avec les partenaires internes (collaborateurs, équipe RH, Directions et Direction générale) et externes (Sécurité sociale, URSSAF, Prévoyance.) - Assurer l'interface avec les correspondants et salariés des CCI territoriales - Mettre à jour le SIRH en veillant à la fiabilité des renseignements - Effectuer des extractions de données nécessaires au service Gestion administrative du personnel - Actualiser et valider les données impactant le dossier du personnel de chaque collaborateur dans le SIRH - Assurer le contrôle des congés, RTT, arrêt maladie - Participer à la gestion du personnel (suivi des chèques déjeuner, tableau de suivi des salaires, effectifs.) - Etablir les différents documents en lien avec la vie du collaborateur dans l'entreprise (contrat, avenant, courrier, attestation, déclaration, certificats.) - Assurer un conseil et un accompagnement des collaborateurs - Commander les tickets restaurants et en assurer le suivi auprès des collaborateurs - En cas de départ, calculer les indemnités et réaliser les documents de fin de contrat - Réaliser et suivre les indemnités journalières de sécurité sociale pour la saisie en paie - Constituer les dossiers de prévoyance - Assurer le suivi du télétravail Diplômes : - Diplôme : titre professionnel paie - Expérience requise en paie et en administration du personnel Connaissances - Maîtrise des règles de paie - Connaissances approfondies de la législation sociale Aptitudes requises - Maîtrise des outils bureautiques - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Rigueur - Discrétion, confidentialité Divers : - Type de contrat : CDD de 5 mois - Classification : Niveau 4 et intitulé Technicien de paie - Temps : complet - Poste basé à : Besançon - Poste à pourvoir : 2 juin 2025 - Fourchette de salaire de : 29 à 32 K€ selon profil - Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans minimum Modalités pour postuler Renseignements et contact auprès de : Stéphanie SCHILDER Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : CCIR Bourgogne Franche-Comté Stéphanie SCHILDER Adresse : 46 Avenue Villarceau 25000 BESANCON Tél : 03.81.25.27.56 E-mail : s.schilder@bourgognefranchecomte.cci.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour l'un de nos clients. Vos missions : - le nettoyage de locaux tertiaires, - le tri et l'évacuation des déchet courants, - le contrôle de l'état de propreté des locaux, - l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Une voiture vous sera prêtée pout vous déplacer sur les chantiers, le permis B est obligatoire.
LACOSTE Besançon-Centre recherche un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour la vente et le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes: -Accompagner l'ouverture du magasin (réception des marchandises, implantation...) -Participer au développement du chiffre d'affaire du magasin -Accompagner le client, le conseiller et assurer sa fidélisation -Garantir la bonne gestion du magasin Votre profil: -Vous témoignez d'une expérience solide en vente-conseil et accompagnement des clients (entre 4 et 5 ans). -Vous démontrez une certaine rigueur et de l'autonomie -Vous appréciez le contact client Le poste: -CDI / 35H semaine -Travail du mardi au samedi de 13H00 à 19H00 -Rémunération : 11,88€ par heure + prime d'intéressement -Prise de poste dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Titulaire du permis B. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap.
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Titulaire du permis B. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Réf. 2025-043 L'établissement d'accueil médicalisé « Chênaie » accueille 18 personnes en internat à partir de 60 ans sur des places médicalisées ou non médicalisées. Les personnes accueillies bénéficient de soins et d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. L'objectif de l'accompagnement étant de leur permettre de maintenir leurs capacités fonctionnelles et leur autonomie ainsi que de favoriser leur participation sociale. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous : - Assurez l'accompagnement de la personne en lui apportant une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de son degré d'autonomie - Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leur traçabilité - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel vous pouvez assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes accueillies. - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Opérateur en injection plastique (F/H) Missions : - Tri et contrôle de pièces automobile - Assemblage de pièces - Conditionnement de pièce Horaire en 2*8 ou de journée Profil : - Une première expérience en industrie serait appréciée - Rigoureux(euse) et apte au travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : -Accueillir l'enfant et sa famille et les accompagner -Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins et assurer son bien-être -Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique -Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction Travail à du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour s'occuper d'une personne âgée de 87 ans avec problèmes cognitifs (perte de mémoire immédiate), déplacements avec déambulateurs Travail sur 2 jours de 8h30 à 13h30 et de soirées de 17h00 à 19h00 en semaine, mais possibilité de convenir d'une autre organisation du temps de travail. Missions : - aide au lever avec transferts déplacements - accompagnement aux toilettes - aide à la toilette et aux changes - aide à l'habillage - aide à la prise du petit déjeuner et du déjeuner (repas déjà confectionné) - réfection du lit - linge et ménage quotidien (sols, poussière, nettoyage WC et salle de bain Sens du contact, bonne humeur, sens des responsabilités, patience, empathie, tolérance demandées. Poste à pourvoir dés que possible.
Nous sommes un acteur mondial bien établi expérimenté avec une équipe jeune et ambitieuse combinée avec la volonté, la stratégie et les ressources de se développer sur le marché français. Nous sommes le premier producteur de ventilateurs industriels et de soufflantes basés en Allemagne. Nous offrons une large gamme de solutions personnalisées avec un niveau exceptionnel de qualité et de fiabilité. Elektror Airsystems est en passe de devenir le leader en fourniture de solutions en technologie de l'air complexes en Europe. Saisissez votre chance de faire partie de cette aventure à succès. Directement rattaché(e) à la direction commerciale vos tâches et missions seront les suivantes : - Assurer le contact client en direct afin de gérer les demandes, les offres, les commandes et les factures ; - Garantir la bonne exécution des livraisons clients, en flux tendu avec l'administration des ventes et le contrôle de production ; - Assister au quotidien le Directeur Commercial dans les différentes tâches commerciales et administratives ; - Assurer un rôle de support aux actions de la force de vente France ; - Participer aux actions de marketing et de prospection téléphonique de la clientèle potentielle ; - Assurer la coordination avec le service marketing du siège ; - Mettre à jour la base de données clients au travers de notre outil de CRM ; - Participer à des salons professionnels. - Prendre quelques tâches d'informations comptable de la filiale. Des déplacements ponctuels seront à prévoir à la maison mère pour des sessions de travail, de formation et de réunion commerciale. Une expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans est demandée avec de bonnes compétences rédactionnelles sur des outils bureautiques type Pack Office. L'anglais est obligatoire et nécessite un niveau courant parlé écrit et lu. Une expérience dans l'usage de système ERP type SAP est souhaitée. Issue d'une formation technique ou d'un milieu industriel cela devra vous permettre une bonne compréhension de nos produits et applications. Vous faites preuve de bonnes compétences relationnelles et commerciales avec un haut niveau d'orientation clients. Vos compétences organisationnelles liés à un bon niveau de compétence en communication proactive fait de vous une personne ambitieuse avec une attitude au travail responsable, autonome et faisant preuve d'initiative. Votre grande adaptabilité et votre volonté à acquérir de nouvelles connaissances seront entre autres motivés par un réel intérêt aux échanges internationaux. Nous vous offrons la possibilité d'une opportunité de carrière personnelle et sur du long terme. Vous intégrerez une équipe gagnante et ambitieuse dans une société internationale. Vous aurez la possibilité de développer des compétences personnelles et professionnelles en fonction de vos objectifs personnels dans l'entreprise. Un environnement de travail de haut niveau vous sera mis à disposition. Niveau de salaire attractif pour un candidat de valeur.
Nous sommes un acteur mondial bien établi expérimenté avec une équipe jeune et ambitieuse combinée avec la volonté, la stratégie et les ressources de se développer sur le marché français. Nous sommes le premier producteur de ventilateurs industriels et de soufflantes basés en Allemagne. Nous offrons une large gamme de solutions personnalisées avec un niveau exceptionnel de qualité et de fiabilité. Elektror Airsystems est en passe de devenir leader.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur les diverses agences à l'échelle du territoire de Besançon. Votre première affectation est prévue sur l'agence de Besançon Palente. Vos missions seront de : * Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Le contrat CDD est prévu pour 6 mois du 1/03/2025 au 31/08/2025 Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages : * Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe) * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à (1) missionhandicap@bnpparibas.com. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. References Visible links 1. mailto:missionhandicap@bnpparibas.com
BNP Paribas
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien / commercial en sommeil H/F. Compétences : Accueillir, orienter et renseigner sur notre site de Besançon Appareiller les patients avec le matériel d'apnée et en expliquer le fonctionnement Appareiller les patients suivis sous oxygénothérapie Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence Renseigner des documents médico-administratifs Développer un réseau de prescripteurs (médecins généralistes) Gestion su stock et inventaire Profil : A l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word et logiciel métier) Doté d'un bon relationnel et d'empathie avec les patients Assidu, ponctuel dans les rendez vous Formation possible au sein de l'entreprise Contrat CDI : 35h de travail en journée (+ ou - astreinte pour les urgences) Déplacement région Bourgogne Franche-Comté (Véhicule fourni) Salaire à définir ensemble
Le poste : Votre agence Proman c'est un véritable accompagnement avec des équipes disponibles et à votre écoute ! Venez mettre vos compétences au service d'une entreprise conviviale ! PROMAN INDUSTRIE, agence ancrée depuis plus de 20 ans sur le bassin Bisontin, est en recherche de savoi r-être et savoir-faire. Aujourd'hui elle vous propose un poste d'Assistant administratif et commercial. Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise de nettoyage, une personne pour renforcer leur équipe administrative. Le poste à pourvoir est polyvalent: suivi administratif et déplacement sur les chantiers pour un suivi de la satisfaction client. Si les clients sont satisfaits des prestations vous obtiendrez, avec le temps, un véhicule de fonction. Temps de travail en horaire de journée. Salaire à négocier. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une expérience significative sur des postes administratifs et/ou commerciaux. Vous avez une aisance relationnelle et une bonne organisation. Si ce poste vous intéresse et que vous pensez avoir le profil, postulez ou appelez Céline à l'agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour nos microcreches nous recherchons des assistant(e)s petit enfance. Poste de 28 Lieux : Besancon Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com
"Nous recherchons un pizzaiolo cuisinier passionné pour rejoindre notre équipe et créer d'authentiques pizzas au feu de bois à côté du grand chef pizzaiolo. Tout est fait maison et nous travaillons uniquement avec des produit italien frais. Expérience exigée.
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour décrocher ton diplôme Tu veux apprendre un métier concret, dynamique et en contact avec les clients ? Alors ce poste est fait pour toi ! Deviens Équipier Polyvalent de Salle dans un restaurant à Besançon (25) dès le mois de mai, tout en préparant ton CAP Equipier Polyvalent de Commerce. TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Accueillir les clients avec le sourire - Prendre les commandes et assurer le service - Mettre en place la salle et débarrasser - Maintenir un espace propre et agréable pour les clients - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : - Gérer l'accueil client et le service en salle - T'organiser en équipe dans un environnement rapide - Appliquer les procédures professionnelles d'hygiène - Valoriser ton sens du contact dans un métier de terrain LE PROFIL RECHERCHÉ Tu es éligible au contrat d'apprentissage ? Tu es souriant(e), dynamique et tu as un bon sens du service ? Tu cherches une expérience terrain + un diplôme reconnu par l'État ? Fonce ! Pourquoi tu devrais postuler ? Tu bénéficieras d'un accompagnement complet avec : - Une entreprise d'accueil à Besançon - Une formation métier axée terrain - Un suivi personnalisé tout au long de ton alternance
Dans le cadre de notre développement sur la région Franche-Comté, nous recherchons notre Employé de restauration H/F au sein d'un établissement Scolaire de 400 convives situé à PIREY (25) et en équipe de 4 personnes. Vos missions : Préparation culinaire Décontamination des matières premières Conditionnement des différents éléments du repas avant leur livraison Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel) Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Expérience de 2 an, idéalement issu de la restauration collective Vous avez le sens du service et vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP est un plus. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée INTERMITTENT SCOLAIRE(CDI): Temps plein - 35/semaine Horaires : 4h/j - 35h lundi mardi jeudi vendredi - hors vacances scolaires. Poste à pourvoir : MAI 2025 Vos avantages : Rémunération : SMIC 13ème mois Participation aux bénéfices Comité d'Entreprise Mutuelle Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% RTT Repas fourni (avantage en nature) Tenue de travail fournie et blanchie Formation en interne sur notre centre dédié
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : * vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, * vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, * vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, * vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, * vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, * vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 et idéalement d'un bac + 5 en informatique. * vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le test logiciel. * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
L'Association de Gestion du CNAM en Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) Responsable Opérationnel(le) de Formation pour son centre de Besançon. 1. Vos missions principales : Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement de publics variés dans leur projet de formation : - Écouter et analyser les demandes de formation, comprendre les problématiques. - Participer à la définition des parcours de formation. - Informer sur les modalités de formation (validation des acquis, outils numériques, conditions d'accès aux diplômes, contraintes d'expérience professionnelle). - Expliciter les ingénieries financières de prise en charge et mettre en place des dossiers de financements. Prendre en charge la gestion administrative et logistique de votre portefeuille de formations, en lien avec les partenaires : - Mettre en œuvre les actions de formation (plannings, examens, recrutement des enseignants/surveillants, agréments.). - Facturer les organismes paritaires/entreprises et assurer le suivi de la facturation. - Organiser les examens (préparation des sujets, surveillance d'examen, saisie des notes, organisation des jurys, participation aux soutenances, commission pré-diplomation). - Organiser les déplacements de certains formateurs, responsables nationaux et membres de jurys si nécessaire. - Gérer administrativement la diplomation (préparation des éléments, demande de délivrance, préparation des attestations de réussite). Participer à la construction et au développement de l'offre de formation en collaboration avec le ou la responsable des formations et du développement : - Promouvoir l'offre de formation au quotidien. - Entretenir et développer les partenariats locaux. - Proposer, organiser et participer aux événements/ opérations commerciales (salons, journées portes ouvertes) visant à promouvoir les formations. Être garant du respect de la gestion qualitative des projets - S'assurer de la conformité des procédures Qualiopi et des procédures internes du Cnam. 2. Votre profil - Formation Bac+3 minimum - Excellentes compétences relationnelles et capacité avérée à travailler en équipe, y compris avec des collègues répartis sur différents sites de la région, en alignement avec les directives régionales et nationales du Cnam. - Autonomie, fiabilité et rigueur - Sens de l'organisation et goût des résultats - Adaptabilité et réactivité - Connaissance des rouages de la formation initiale, continue et/ou alternance (acteurs, législation, modes de financement) souhaitée - 1ère expérience similaire souhaitée en qualité de gestionnaire de formation, chargé(e) de formation, conseillère en formation dans les secteurs comme organismes de formation, agences d'emploi, services pédagogiques divers - Expérience en accompagnement de publics souhaitée - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, comptabilité, nouvelles techniques de communication) Exigences : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément - Capacité à collaborer efficacement avec différents niveaux hiérarchiques au sein de l'association - Maîtrise des outils informatiques courants Nous offrons : - Des opportunités de développement professionnel - Un environnement de travail dynamique - Une rémunération compétitive - Télétravail régulier à partir de 6 mois d'ancienneté Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation via cette plateforme de recrutement en ligne. Lieu : Besançon, avec déplacements ponctuels en région Type d'emploi : CDI à temps plein Rémunération : 26 000€ à 32 000€ par an Avantages : Horaires annualisés, prime annuelle, primes individuelles Date de début prévue : Février 2025
Le poste : Vous êtes habiles de vos main et passionné par la pose de menuiseries ? Rejoignez notre agence PROMAN BTP , en tant que MENUISIER POSEUR H/F sur le secteur Besançon. Un de nos clients est à la recherche de vos qualités. Vos missions principales sont : L'assemblage et le montage de châssis (cloison, fenêtres, portes) Préparation à la pose du matériel Décharger et organiser le matériel sur les chantiers Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...) Pose de garde-corps, pergolas et vérandas Pose des vitrages Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Vous travaillerez en binôme avec le menuisier du chantier. Taux horaire 11.97 , négocié selon profil et expériences. L es avantages : Panier repas - Indemnités de transport - CET Nous recherchons des personnes capable de se déplacer sur le territoire de Besançon et ses alentours. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire ou d'un diplôme minimum CAP Menuisier ou formation équivalente dans ce domaine Vous maîtrisez les techniques de poses et fermetures intérieures/ extérieures. Vous êtes à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base. Vous aimez le travail en équipe et respectez les règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous appréciez la diversitez d'activité et le travail manuel, votre profil peut donc nous intéressés, Si vous êtes : Motivé(e) Rigoureux(se) Et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique , n'hésitez pas à nous tranmettre votre candidature. Nous avons hâte de collaborer avec vous pour réaliser de beaux projets ensemble au sein de notre agence Proman BTP ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Unité Educative d'Hébergement Collectif (UEHC) de Besançon, situé 13 rue de la Butte, recrute un/e éducateur/trice pour un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois, avec possibilité de renouvellement. L'UEHC est une unité d'hébergement de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice) qui prend en charge une dizaine d'adolescents placés sur décision judiciaire. L'éducateur/trice travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner le mineur au quotidien et contribuer ainsi à l'élaboration d'un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la récidive. L'éducateur/trice conduit des interventions éducatives dans un cadre judiciaire, il en rend compte à ses supérieurs hiérarchiques (Responsable d'unité et Directrice de service) et permet d'apporter des éléments d'informations et d'analyses de la situation du mineur. L'éducateur/trice en unité d'hébergement peut être amené(e) à travailler sur différents services horaires, comprenant des nuits et des week-ends.
L'Unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de Besançon est un établissement du secteur public de la Protection judiciaire de la jeunesse (ministère de la Justice) Elle accueille 12 mineurs, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans en interne, dans le cadre d'une mesure judiciaire pénale, 24/7/365. Les éducateurs ont pour mission d'assurer la prise en charge quotidienne collective des jeunes confiés, d'assurer le suivi individuel et de mettre en place des activités au bénéfice des jeunes.
DEFINITION DU POSTE / MISSION GLOBALE : Votre mission est de mettre en œuvre les fabrications de biscuits et de chocolats et de veiller à leur bon déroulement. Vous organisez l'activité quotidienne de l'équipe de production, composée de plusieurs opérateurs et plusieurs postes de travail. Vous participez à l'amélioration continue des processus de production et garantissez la performance de votre atelier, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, tout en répondant aux impératifs de production : quantité, délai, qualité, coût. Vous traitez également directement avec les fournisseurs de matières premières comme les agents de maintenance. MISSIONS A LA BISCUITERIE COMTOISE : Le/la chef de production : - Etablit le planning de production de toutes les gammes/produits en prenant en compte les impondérables (délai client, stock, etc.) en collaboration avec les autres secteurs, notamment le conditionnement et les expéditions. - Participe et contrôle le bon déroulement de la production, élabore les procédures liées aux opérations de production. - Organise l'équipe au quotidien, réparti l'activité entre les ateliers et les équipes, gère les plannings, participe aux recrutements et aux entretiens individuels. - Gère les approvisionnements de matières premières, passe les commandes auprès des fournisseurs. - Assure le bon fonctionnement des équipements, prévoit les interventions de maintenance avec les fournisseurs et intervenants. - Met en place les outils de suivi, de contrôle et d'amélioration de la productivité, de la qualité et de la sécurité, propose des investissements. - Participe activement à la création de nouveaux produits. - Assure le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Expérience requise de 5 à 10 ans en industrie agro-alimentaire, avec minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire. . SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE : - Manager et fédérer - Organiser, superviser et contrôler - Prendre du recul - Force de proposition - Réactivité COMPETENCES : - Connaissance des process de fabrication et des produits - Connaissance des techniques de gestion des flux (physiques, informations) - Notions approfondies en microbiologie et hygiène alimentaire - Notions de législation du travail et de la règlementation sociale - Notions de gestion de coûts - Règles de sécurité en entreprise - HACCP EVOLUTIONS : Poste à vocation à être promu responsable d'usine (supervise les secteurs de la production, du conditionnement et de l'expédition), vous deviendriez le bras droit opérationnel de la direction.
La Biscuiterie Comtoise, entreprise artisanale fortement implantée en Franche-Comté depuis plusieurs dizaines d'années, regroupe maintenant les deux marques « Biscuiterie Billiotte » et « Biscuiterie de Montbozon ». Entre artisanat et industrie, l'entreprise se développe particulièrement depuis son déménagement en 2019 dans de nouveaux locaux à Besançon, passant de 6 salariés sur site à 16 à ce jour.
MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.
Afin de compléter l'équipe pédagogique pour des formations de niveau CAPa à niveau Licence Conseiller Forestier auprès d'un public d'apprentis et de stagiaires de la formation continue ou des formations courtes pour des salariés, nous recrutons un formateur(trice), pour dispenser des cours théorie et pratique en techniques forestière. Mission : Assurer l'organisation de la formation en collaboration avec l'équipe pédagogique et la directrice adjointe. Assurer le déroulement des séquences pédagogiques et échanger avec les professionnels sur le contenu des cours en tenant compte des recommandations des référentiels. Dispenser les cours théoriques et pratiques dans le domaine forestier. Description du poste : - Assurer les enseignements théoriques et pratiques des techniques sylvicole, gestion forestières et techniques commerciales adaptées à la filière forestière. - Réaliser des évaluations pluri-disciplinaires en équipe sur des cas concrets, - Participer à la création et l'animation de modules de formations courtes. - Assurer la coresponsabilité d'un groupe de formation de BTSA TC Produits de la Filière Forêt-Bois (coordination planning...) - Réaliser du suivi/coaching individuel, relation entreprises Profil: Une expérience dans l'enseignement est souhaitée Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +3), ou expérience professionnelle. Passionné par le désir de transmettre un savoir-être/savoir-faire, Goût du travail en équipe, Compétences et goût du travail avec les outils numériques, Un plus : expérience dans la filière forestière et polyvalence.
Nous sommes un Etablissement Public d Enseignement Local de Formation et de Promotion Agricole assurant sur 2 sites (Dannemarie/C et Besançon). Nous formons et accompagnons tous les ans, 500 élèves, 490 apprentis, et 100 stagiaires adultes dans le secteurs agricoles, forestiers et des travaux paysagers. Nous cherchons à augmenter la notoriété de nos établissements pour se faire connaître auprès des futurs élèves et assurer le recrutement des futures années.
Principales missions : Rattaché au Directeur Territorial, vous aurez notamment pour missions : - d'assurer le suivi administratif des opérations et des programmes immobiliers (affichage du permis de construire, déclaration d'ouverture de chantier, d'achèvement de travaux) . - de suivre les dossiers des entreprises (lancement des appels d'offres, établissement des ordres de service, suivi de la facturation, préparation des PV de réception des travaux et SAV) . - d'effectuer divers travaux de secrétariat (gestion courrier, frappe de courriers, classement) . Vous jouerez un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes en veillant à la qualité de l'information. Profil : Bac à Bac + 2 en Secrétariat ou Assistanat de Gestion PME/PMI ou formation AFPA en secrétariat technique bâtiment. Une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée. Compétences associées : Autonomie, réactivité, discernement, Maîtrise des outils bureautiques.
Réf : 2025-100 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service de l'Etape des 0-12 ans, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement éducatif de l'enfant au domicile familial, à l'école et dans tous ses lieux de socialisation. - D'accompagner, d'informer, de soutenir et de favoriser la participation des familles. - D'assurer, en qualité de référent de l'enfant, la coordination pluridisciplinaire nécessaire à la mise en oeuvre de son projet individuel. - De participer activement à l'ensemble des réunions d'équipe. Vous aurez une autonomie dans la gestion hebdomadaire de votre emploi du temps en fonction des missions confiées par la PMO et de son organisation. Vous ne travaillez pas le weekend. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. - Expérience souhaitée en lien avec la scolarisation et l'inclusion. - Expérience souhaitée avec des enfants présentant une déficience intellectuelle et ou des troubles neurodéveloppementaux. - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Vous êtes titulaire du permis B.
Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons.),Réalisation de mets simples, Organisation du poste de travail, Dressage, distribution, Entretien de la cuisine et des locaux annexes, Faire la plonge du service.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution et situé à 10 km de Besancon, un(e) hôte(sse) de caisse polyvalente (H/F). Les principales tâches liées au poste incluent : - Accueil et enregistrement des clients à la caisse - Encaissement des achats et gestion des transactions - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Assurer l'entretien de son environnement de travail - Prendre en compte les demandes et remarques des clients et les faire remonter à sa hiérarchie. Possibilité d'aider à la mise en rayon. Poste à pourvoir en temps plein Mission en intérim-contrat à la semaine Vous avez le sens du service clients et d'excellentes capacités relationnelles. Vous êtes rapide, précis et rigoureux. Vous pouvez justifiez d'au moins une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes disponible sur du long terme Vous correspondez à ce descriptif, alors parfait n'hésitez plus et postulez.
erveur / Serveuse Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur / serveuse dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez de l'expérience dans le service en salle et que vous parlez italien, ce poste est fait pour vous. Exigences : Expérience préalable dans un poste similaire Connaissance de la langue italienne (niveau intermédiaire ou avancé) Excellente présentation et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Ponctualité, sérieux et professionnalisme Nous offrons : Un environnement de travail agréable et convivial Un poste stable avec possibilité d'évolution Un salaire compétitif
Entreprise internationale en pleine expansion, nous sommes spécialisés dans le commerce de détail et opérons dans plusieurs pays. Nos équipes, multiculturelles et dynamiques, sont composées de milliers de collaborateurs passionnés. Nous recrutons actuellement un Responsable de Magasin (H/F) pour notre boutique située sur Besançon. Ce que nous proposons : Un accompagnement personnalisé dès votre intégration, avec des formations régulières pour développer vos compétences. Une stabilité professionnelle, en intégrant une équipe où votre rôle sera essentiel. Des avantages flexibles, incluant titres-restaurant, prise en charge des transports et mutuelle. Des réductions exclusives sur nos produits, pour mieux découvrir et partager notre univers. Vos missions principales : Animer et motiver l'équipe pour atteindre ensemble les objectifs de vente fixés. Assurer une expérience client unique, en maintenant des standards élevés de service. Superviser l'organisation de la boutique, y compris la gestion des stocks, l'agencement visuel et l'ordre général. Créer une dynamique positive au sein de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'enthousiasme. Soutenir la coordination des activités quotidiennes sous la responsabilité du manager principal. Profil recherché : Passionné par le service client et motivé pour développer vos compétences en vente. Enthousiaste à l'idée de diriger une équipe en boutique et d'évoluer dans le secteur du commerce de détail. Capable d'être un exemple pour votre équipe et de viser ensemble les meilleurs résultats. Intéressé(e) par cette opportunité ? Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement professionnel stimulant.
L'agence Satis Jobs Center Besançon recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution et la réparation de camions, un(e) Magasinier Vendeur. Vos missions : Rattaché(e) au Chef Magasin, vous aurez pour principales responsabilités Préparation et expédition des commandes (contrôle qualitatif et quantitatif) Réception, stockage et organisation des pièces de rechange Rangement et tenue du magasin Réalisation des inventaires Vente et conseil client en pièces détachées Vente technique à distance Établissement de devis Suivi administratif des dossiers Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et polyvalent(e) Vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du service client Une première expérience dans la vente de pièces détachées est appréciée La connaissance du secteur Poids Lourds est un véritable atout Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Rémunération : de 1 950 EUR à 2 450 EUR net/mois selon profil Intéressé(e) Postulez vite ! Waffa et Maxence, nos Chargés de Recrutement, vous contacteront rapidement.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Le travail de l'agent de fabrication se décompose 2×8 ou en équipe de nuit fixe. Chaque agent de fabrication suit un processus de fabrication défini. Il faut d'abord suivre le protocole d'entrée en salle blanche, où l'on revêt une tenue complète de spécialiste, puis l'opérateur décontamine son poste de travail. L'agent de fabrication réalise plusieurs opérations techniques (perçage, collage, ébavurage.) sur des pièces de petites tailles (cathéters, pièces silicone.) Les principales missions d'un agent de fabrication sont les suivantes : Le découpage et le perçage de pièces, qui demandent beaucoup de concentration. Le marquage des cathéters L'assemblage de toutes les pièces. Contrôle binoculaire (dispositif ressemblant à un microscope) pour s'assurer de la propreté des pièces. En parallèle, il est nécessaire de faire de nombreux tests pour valider les opérations effectuées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche activement un "Responsable de production" H/F pour son client du secteur du découpage et de l'emboutissage Ce poste vous offrira l'opportunité de mettre en avant vos compétences managériales ainsi que votre créativité au service de projets innovants. Vos missions: En collaboration directe avec le directeur du site vous saurez pour missions principales: - Pilotage de la production - Animation et encadrement des équipes de production - Coordination avec les services qualité, maintenance, logistique, méthodes, etc. - Suivi des indicateurs de performance - Participation active à l'amélioration continue Votre profil: De formation supérieure avec une expérience similaire sur le même type de poste en industrie. - Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en découpe emboutissage - Manager de terrain, bon communicant, à l'aise dans le travail transversal
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Notre client, société industrielle bisontine, relevant du secteur de l'automobile, recherche son/sa : - DESSINATEUR INDUSTRIEL F/HRattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous aurez pour missions principales : - Analysez le cahier des charges outillages et les plans de pièces clients, - Réalisez l'avant-projet, proposez des solutions techniques préliminaires et réalisez le schéma de bande, - Présentez votre étude au groupe projet, - Réalisez les plans d'ensembles et de détails de l'outil, - Participez à la mise au point des outillages et à l'amélioration continue, - Réalisez les études et dessins de modifications d'outils suite à des demandes clients ou internes. Vous justifiez d'une expérience de Dessinateur projeteur d'au moins 5 ans dans le domaine du découpage, Vous avez une agilité intellectuelle vous permettant de vous adapter à une grande diversité de produits, Vous appréciez le travail en équipe, Vous êtes créatif(ve) et capable de proposer des solutions innovantes, Vous serez amené(e) à évoluer sur TOPSOLID.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Maçon Coffreur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est en contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable dés que possible. En tant que maçon coffreur, vous serez chargé(e) de : Réaliser des coffrages traditionnels pour des ouvrages en béton armé. Installer les armatures métalliques et couler le béton selon les plans fournis. Décoffrer et vérifier la qualité de l'ouvrage réalisé. Participer aux travaux de fondation, d'élévation et de finitions. Respectez les normes de sécurité sur le chantier pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel. Ce poste est proposé par notre agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur de la construction. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Intéressé(e) ? Venez rencontrer Rosa et Jérémy à notre agence ou envoyez-nous directement votre candidature. Nous serons ravis de vous accompagner vers votre prochaine opportunité ! Le poste de Maçon coffreur (h/f) requiert un candidat ayant une expérience professionnelle d'1 à 2 ans dans le domaine de la construction. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en lecture de plans et en réalisation de coffrages. Il est essentiel d'avoir une aptitude à travailler en équipe ainsi qu'une capacité à respecter les normes de sécurité sur le chantier. Un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome sont également valorisés.
POUR QUI ? Notre partenaire est un expert dans le domaine des énergies renouvelables, et plus particulièrement dans la valorisation de biogaz. Dans le cadre de son accroissement d'activité, la structure souhaite recruter plusieurs techniciens de maintenance en itinérance régional ou national (F/H). QUELLES MISSIONS ? Rattaché.e à une zone géographique déterminée en amont, vous avez pour missions : - Assister à la construction des installations - Mise en service des installations - Maintenance préventive et curative - Surveiller et assister à distance les installations Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans toute la région ou sur tout le territoire national selon le poste convenu. VOUS ÊTES ? Titulaire d'un bac ou bac +2 en électromécanique ou électronique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle ou dans le domaine électrique. De bonnes connaissances en automatisme, mécanique et électricité industrielle sont donc attendues. Si vous possédez une expérience dans le domaine des installations froid/chaufferie ou biogaz, cela est un réel atout. Rigoureux.se et autonome, vous appréciez tout autant le travail en équipe qu'en autonomie. Vous appréciez entretenir la relation client, dans un souci d'assurer la qualité des installations et prestations liées. De plus, vous échangez avec les services techniques et fournisseurs. Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour la prise de poste, y compris une bonne aisance orale pour échanger sereinement avec vos différents interlocuteurs. Et en plus ? Formation à la prise de poste Véhicule fourni Ordinateur et téléphone professionnels Salaire selon l'expérience
- Assurer le suivi et pilotage budgétaire des effectifs, des dépenses de personnel et des recettes (mise à disposition, dotations ARS etc.), - Participer à la comptabilité analytique de l'établissement (ENC/RTC), - Assurer le suivi des dépenses de personnel affectés à des activités financées par des crédits spécifiques : recherche, subventions, missions d'intérêt général et fonds d'intervention régional, - Calculer les provisions des Comptes Epargnes Temps (CET) : estimer, évaluer et analyser les provisions CET du CHU selon la réglementation en vigueur, pour validation auprès des commissaires aux comptes, - Réaliser les enquêtes et les études nationales et/ou internes (SAE, Benchmarking, calcul des coûts moyens par statut et par grade, .), - Réaliser le suivi de l'activité libérale et des redevances des praticiens, - Garantir la fiabilité et la pertinence des données, - Assurer la production et la cohérence de tableaux de bord - Contrôleur de gestion référent de la DRCI dans le cadre du suivi financier des projets de recherche en lien avec l'attaché d'administration hospitalier
Environnement : Site CHRU Jean Minjoz
Votre agence Adecco de Besançon recrute pour l'un de ses clients un(e) Metteur au bain (H/F) / Opérateur Galvanoplastie dans le secteur de Besançon et sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement de surface des différentes pièces - Porter les bouclards - Contrôle des paramètres - Contrôle visuel des pièces Horaires de journée Semaine de 4 jours Rémunération selon profil Mission sur du long terme Vous n'avez pas peur des postes physiques avec du port de charges ? Vous avez des notions en mathématiques ? Vous acceptez les postes répétitifs ? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant
Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de dispositif médicaux, des OPERATEURS SALLE BLANCHE H/F Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ? Le secteur de l'industrie médicale vous attire ? Alors, Voici les missions qui vous seront confiées : Vous serez en charge de réaliser des opérations techniques (perçage, collage, ébavurage, découpage, assemblage,) sur des pièces de petites tailles (cathéters, pièces silicone, carte électroniques. Les opérations à réaliser sont les suivantes : - Découpage et perçage de pièces et composants en silicone - Marquage - Collage de composants matériaux souples - Soudure de Composants - Insertion de tubes - Intégration de capteur Vous appréciez le travail précis et minutieux, l'environnement de travail en salle blanche ne vous dérange pas ? Vous êtes capable de garder votre concentration sur des tâches précises sur du long terme ? Vous possédez une connaissance du monde de l'industrie ? Vous êtes rigoureux, et vous aurez à cœur de bien réaliser votre suivi de production à l'écrit. Le poste est à pourvoir sur des horaires d'équipe (5h 13h / 13h 21h) ou en nuit fixe. Salaire attractif avec les primes et paniers. Le poste est à pourvoir sur Besançon. Vous êtes intéressé(e) et vous correspondez au profil recherché ? Postulez en ligne dès maintenant!
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur. trice spécialisé.e, de moniteur-éducateur, d'Assistant(e) Social(e) ou de CESF, le CAMNA de La Boutique de Jeanne Antide dont la mission première est d'assurer l'accueil de mineurs non-accompagnés recherche un Travailleur social en charge de l'accueil et du suivi des jeunes accueillis. Au sein d'une équipe éducative, vous assurerez l'accueil des jeunes mineurs orientés par les services de la protection de l'enfance du département. Vous accompagnerez ces jeunes mineurs dans un parcours d'intégration mêlant scolarité, santé et vie sociale. Vous serez également amené(e) à développer le réseau de partenariats extérieurs déjà existant. Pour ce faire, vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles et rédactionnelles et appréciez le travail en équipe. Une expérience avec un public ASE serait la bienvenue.
Dans un restaurant traditionnel situé au centre ville de Besançon, vous assistez le chef de cuisine dans les tâches suivantes : - Vous préparez les ingrédients et aliments : lavage, épluchage, taillage des légumes, fruits - Vous assurez le dressage des entrées et desserts, voir des plats - Vous participez à l'entretien du poste de travail et à la plonge avec le chef Selon votre motivation, expérience, curiosité, capacité à apprendre, d'autres tâches pourront vous être confiées ou apprises par un chef expérimenté. Vous travaillez pour les services du midi et du soir du mardi au samedi (sauf le samedi midi) Le poste est à pourvoir à partir du 10 mai
AQUILA RH 25, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de BESANCON un AGENT DE PRODUCTION EN SALLE BLANCHE (H/F) Vos missions: Au sein du département Production, composé d'un responsable Production et d'un Ingénieur Production, vous réaliserez de la production en salle blanche et contrôlerez vos la conformité de vos produits. Ainsi, vous êtes capable de: - Fabriquer les produits. - Tester la conformité des produits. - Détecter les non-conformités des dispositifs fabriqués. - Documenter rigoureusement les activités réalisées en conformité avec les exigences du processus de manufacturing du SMQ - Rédiger les modes opératoires de maintenance de premier niveau (machines). - Réaliser les activités de maintenance des équipements de premier niveau. - Respecter les procédures strictes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Compléter les rapports de contrôle. - Identifier les besoins matériels liés à la production. Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée et à 35h/semaine. ?? Pour candidater : Envoyez votre CV à ou appelez-nous à l'agence AQUILA RH BESANCON. Votre profil: Expérience en salle blanche ou en environnement industriel stérile (pharmaceutique, médical, électronique, cosmétique, agroalimentaire) appréciée Rigueur, minutie, respect des consignes.
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un éducateur spécialisé H/F à temps plein (100%) pour un CDD de 6 mois sur le CGI de Planoise. Le poste est à pourvoir dès le 02 juin prochain. La date limite des candidatures est fixée le 14 mai 2025. MISSIONS : Il/elle accompagne les enfants dans les activités thérapeutiques individuelles ou groupales Il/elle propose des entretiens d'évaluation des besoins éducatifs et des actions à visée éducative. Il/elle réalise un travail de partenariat et de collaboration avec les acteurs issus des champs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs qui interviennent dans le dispositif de soin autour de l'enfant. Il/elle favorise l'écoute dans une position de tiers à travers diverses formes d'expression. Il/elle veille à l'étayage des fonctions parentales sans se substituer à elles. QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'éducateur (trice) spécialisé(e) Expérience : connaissances en psychiatrie et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Connaissances des institutions médico-sociales et éducatives. Une connaissance de l'organisation hospitalière serait appréciable. Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé eric.durand@ch-novillars.fr 03.81.60.72.33 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant
