Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thise située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thise. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - BESANCON, 25 - GENEUILLE, 25 - Besançon ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD de remplacement du 11/09 au 14/09 inclus. Vos missions au sein de notre établissement : - Assurer la propreté des chambres et des étages de la résidence afin de garantir un confort optimal aux clients - Contribuer à l'image de l'hôtel. - Assurer la mise en place des tables et du buffet du petit déjeuner (Préparation et réassort du petit déjeuner) - Remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionnement et organisation d'un chariot - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Horaires sans coupure dans la journée Début de journée 9h Lieu de travail accessible en tram ou bus.
Offre d'emploi - Conducteur VL (H/F) - Messagerie. Lieu : Prise de poste Geneuille Type de contrat : Intérim (possibilité d'embauche à terme) Horaires : Journée du lundi au vendredi . Notre client acteur majeur du transport régional, recherche un Conducteur VL (H/F) pour assurer des missions de livraison et collecte de colis et documents dans le cadre de ses activités de messagerie. Vos missions :. - Effectuer les tournées de messagerie quotidienne chez les différents clients du groupe. - Charger, transporter et livrer des plis, colis ou documents selon les consignes données, - Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule léger (VL) mis à disposition, - Respecter les règles de sécurité et de conduite, ainsi que les horaires établis, - Assurer un lien courtois et professionnel avec les différents interlocuteurs lors des livraisons. Profil recherché :. - Permis B en cours de validité (2 ans de permis) - Première expérience dans la livraison/messagerie appréciée, - Bonne connaissance de la région (si applicable), - Ponctualité, rigueur, autonomie et sens du service sont essentiels, - Bon relationnel et présentation soignée. Conditions :. - Horaires de journée, du lundi au vendredi (pas de travail de nuit ni le week-end), - Rémunération selon prime transport + primes éventuelles.
Vous aimez l'immobilier et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique partageant vos valeurs ? Bersot Immobilier, groupe familial originaire de Besançon, est spécialisé dans la transaction, la location, la gestion immobilière et le syndic. Nous intervenons en Bourgogne-Franche-Comté et en Haute-Savoie ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller(ère) en gestion locative (H/F) à Besançon. Votre mission : mettre en relation un bailleur et un locataire, afin que chacun soit convaincu de conclure une transaction saine et honnête, en respectant les valeurs réelles des biens. Vos responsabilités : Rédaction des baux et des mandats Traitement des ordres de service Accueil des clients (en agence et par téléphone) Gestion administrative des dossiers de location Réalisation des travaux de secrétariat pour le service Suivi de l'entretien des chaudières et collecte des attestations d'assurance Prise en charge d'un petit portefeuille de gestion Votre profil : 2 ans d'expérience sur un poste similaire Bases en vente, commerce, technique ou juridique Maîtrise des outils bureautiques Réseau professionnel et connaissance du secteur géographique Maîtrise de la gestion des conflits, écoute et diplomatie Organisation et sens du détail Esprit d'équipe Nous vous offrons : De nombreux moyens de communication L'accès à des logiciels métiers performants Une équipe pour vous former et vous accompagner dans votre réussite Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, autonome, doté(e) d'un excellent sens relationnel, organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et dynamique. Ces qualités seront les clés de votre réussite pour mener à bien vos missions ! Rejoignez l'équipe BERSOT et prenez plaisir à travailler dans un environnement basé sur l'entraide, la bienveillance et la bonne ambiance !
Activités du poste: 1) Instruction et gestion administrative et financière des dossiers de subvention en rénovation énergétique: - Vérifier la complétude des dossiers, - Définir les montants de subvention, - Procéder aux paiements. 2) Suivi des dossiers de demandes de subvention: - Répondre aux sollicitations externes, - Participer à des réunions techniques, - Suivre les indicateurs du service. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de maintenir les rayons bien approvisionnés et organisés. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. - Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement régulier. - Effectuer l'encaissement des achats des clients. - Assurer la propreté et l'ordre du magasin. - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels. Compétences requises : - Excellentes compétences en vente et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Contactez moi au 0689162375 avant de vous présenter au magasin
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de maintenir les rayons bien approvisionnés et organisés. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. - Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement régulier. - Effectuer l'encaissement des achats des clients. - Assurer la propreté et l'ordre du magasin. - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels. Compétences requises : - Excellentes compétences en vente et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez OBLIGATOIREMENT 1 an d'expérence en grande distribution, rayon frais et/ou fruits et légumes
L'association ADDSEA recherche pour les Secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes un Gestionnaire Ressources Humaines, Assistant de Direction de secteurs H/F. Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Le secteur Insertion Prévention Jeunes agit dans les domaines de la prévention spécialisé en quartiers et a la responsabilité de dispositifs de soutien à la parentalité et de médiation familiale. Les deux secteurs s'appuient sur 8 directeurs adjoints et 330 salariés, intervenants dans 12 établissements. Votre mission : En support aux directions des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes, en interaction avec l'encadrement des établissements et les salariés et en lien permanent avec la Direction des Ressources Humaines de l'Association, vous prenez en charge les missions suivantes : - Au sein d'un binôme composé de deux professionnels disposant chacun de son périmètre d'intervention, dans une organisation assurant la suppléance, vous assurez les missions de gestion des ressources humaines de proximité : Dans le domaine du recrutement et de l'intégration : o Lien avec les établissements pour la détermination des besoins et la publication des offres o Support au processus de recrutement et suivi des candidatures o Lien avec les candidats pour la finalisation des modalités d'embauche et la constitution, après contrôle rigoureux, du dossier d'embauche, o Réalisation des contrôles préalables à l'embauche, o Gestion du processus d'établissement et de signature du contrat de travail en lien avec la Direction des Ressources Humaines, o Gestion de la médecine du travail et des formalités liées à la complémentaire santé, o Contribution au bon accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. Dans le domaine du suivi des présences, du temps de travail : o Appui aux établissements sur la gestion des différentes modalités de gestion du temps de travail, o Suivi des absences, o Gestion des congés spéciaux, o Suivi des astreintes, o Réponse aux questions des encadrants et des salariés. Dans le domaine du suivi de la vie du contrat et du suivi des éléments de rémunération : o Suivi des renouvellements de CDD, lien avec les agences d'intérim, o Lien avec la DRH concernant tous les événements relatifs à la vie du contrat (avenant.), o Chaque mois, recensement et fiabilisation des variables de paie avec les établissements pour transmission à la DRH. - Vous êtes le premier interlocuteur de l'encadrement et des salariés dans le cadre de la gestion quotidienne du personnel et vous contribuez au bon fonctionnement des processus RH internes, - Vous participez aux instances représentatives du personnel de proximité, - Vous réalisez le reporting et contribuez à l'alimentation des indicateurs relatifs à votre périmètre ainsi qu'à la mise à jour de l'organigramme, - Vous participez à l'élaboration et vous assurez la diffusion de tout document ou note de service portant sur l'organisation des secteurs, - Vous contribuez avec vos homologues des autres secteurs et en interaction avec la DRH à l'amélioration permanente des outils et méthodes et à la mise en œuvre des évolutions du cadre juridique, - Vous pouvez intervenir en équipe sur d'autres dimensions de la fonction ressources humaines : formation, DUERP, entretiens annuels, élections professionnels etc.
L'agence ADECCO recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'ameublement un Vendeur Conception (h/f) . En tant que Vendeur Conception, vous êtes l'expert(e) qui accompagne les clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement (cuisines, dressings, rangements, etc.). Vous transformez leurs besoins en solutions fonctionnelles, esthétiques et accessibles, tout en garantissant une expérience client unique. Description du poste : - Garantir une expérience d'achat agréable et réussie afin d'argumenter les ventes et assurer une rentabilité sur le long terme. - Satisfaire les clients de manière efficace et performante en utilisant les médias et canaux de ventre appropriés afin de développer l'attractivité du magasin et encourager les clients à venir plus souvent et acheter davantage. - Définir et suivre efficacement les priorités de vente en lien avec le calendrier commercial tout en sécurisant les vente de tout l'assortiment au regard des prévisions. - Participer à la réalisation des 4 missions du magasin : - Etre une machine de ventes très efficace et disponible pour les clients - Montrer des solutions d'aménagement de la maison fonctionnelle, pleines d'idées et d'inspiration - Etre reconnu comme spécialiste qualifié de l'aménagement de la maison - Offrir un lieu d'excursion pour toute la famille Principales responsabilités : satisfaction client, pilotage et développement des ventes dans le respect des méthodes de vente du client. - Orientation client, esprit d'entreprise et démarche axée sur les résultats - Expérience souhaitée dan un environnement orienté client et business - Profil à l'aise dans les rapports aux autres, aptitude à aller à la rencontre du client de manière proactive - Intérêt pour l'aménagement intérieur et la vie quotidienne de la maison - Ouvert au changement, grande capacité d'adaptation, souci du détail - Capacité à fixer les priorités et organiser le travail pour utiliser efficacement le temps disponible Motivation : - Personne animée par la vente et l'atteinte d'objectifs - L'aménagement intérieur et la vie quotidienne à la maison t'intéresse fortement - Tu sais travailler dans un environnement en changement permanent et tourné vers l'avenir - Tu es désireux d'apprendre et de développer tes capacités our en faire profiter le groupe et t'épanouir dans ton travail A savoir : - Remplacement d'un vendeur jusqu'à fin septembre - forte possibilité d'être prolongé - recherche d'une personne disponible sur du long terme - Contrat 35h : Poste de vendeur avec de la conception cuisine, dressing et salle de bain - Poste basé à Besançon - Formation de 5 jours prévus à Dijon. Frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Travail du mardi au samedi : 10h00 - 18h00 ou 11h00 - 19h00 - 1ere expérience en vente retail exigée
Localisée à Besançon (Doubs), SONAXIS est une jeune société à vocation internationale dans le domaine des capteurs et imagerie ultrasonores qui recherche un(e) agent(e) d'entretien pour ses locaux situés au 1 rue Emilie du Châtelet - 25000 Besançon. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'entretien des locaux (vider et sortir les poubelles, nettoyer les sols, faire la poussière sur les meubles et bureaux et entretenir les sanitaires). Votre profil : Homme ou Femme ayant une expérience de travail dans le domaine du ménage. Contrat à temps partiel : CDI, de 9 à 10 heures hebdomadaire réparties entre vendredi et samedi. Poste évolutif possible
Description du poste : Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences administratives dans une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et l'installation de gaz ? Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes et découvrir le fonctionnement concret d'une PME. Vos missions principales : Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Organisation des plannings et coordination des interventions des techniciens Élaboration des devis, factures et relances clients Gestion des commandes de matériel et suivi des stocks Contribution à l'optimisation du fonctionnement quotidien de l'entreprise Profil recherché : Organisé(e), motivé(e) et proactif(ve) Sens de la rigueur et goût pour le travail en équipe À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Vous préparez un BTS GPME en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon Ce que nous vous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une PME locale La possibilité de développer vos compétences concrètes et votre autonomie Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans) Rythme : 1 jour de cours par semaine + 1 semaine complète de formation par mois Poste basé à Besançon et alentours Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au cœur d'un environnement commercial dynamique. N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Description du poste : Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour rejoindre une hôtel ou un établissement touristique. Vous participerez à la gestion opérationnelle de l'hôtel tout en assurant un service client de qualité. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients à la réception Gérer les réservations et le suivi des dossiers clients Participer à la commercialisation des services de l'établissement Contribuer à la gestion administrative et au suivi des ventes Assurer le bon déroulement du séjour des clients et leur satisfaction Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et organisé(e) Sens du service et excellent relationnel Intérêt pour le secteur de l'hôtellerie et le commerce de services Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans) Poste basé à Besançon et alentours Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au cœur d'un environnement commercial dynamique. N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon
Au sein de notre restaurant, vous êtes en charge de la plonge du restaurant. Nous avons une capacité de 60 couverts et réalisons une cuisine gastronomique. Vous bénéficiez de 3 jours de repos : le dimanche, le lundi, le mardi soir et le mercredi soir. Vous travaillerez de 11h à 14h30 et de 19h à 22h30 environ Les congés sont les suivants : 1 mois au mois d'août et tous les jours fériés (y compris Noël et Nouvel An). Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou 30h/semaine
Réf : 2025-224 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et l'action éducative d'enfants avec des troubles du spectre autistique et/ou déficients intellectuelles en Accueil de Jour (ex IME). - De participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des groupes (accompagnement à la scolarité, actions éducatives et thérapeutiques, moments de transition et actes du quotidien.). - Vous ferez partie de l'équipe éducative du site des Vaites et pourrez intervenir alternativement sur le groupe des primaires, sur le groupe des collégiens ou sur les groupes de 16-20 ans (DI et TSA). Vous renforcerez les équipes en cas de besoins particuliers, et travaillerez en binôme avec un éducateur référent. Des capacités d'adaptation et un goût pour la diversité dans le travail sont nécessaires pour ce poste. Votre amplitude horaire du poste sera : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h00 et le Mercredi de 9h à 13h30 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique et/ou avec une déficience intellectuelle. - Connaissance ou notions des outils de communication (MAKATON, PECS) et de l'éducation structurée. - Maîtrise de l'outil informatique et permis B impératifs.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en oeuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Et si tu devenais la première voix de la relation client chez LEO ET ASSOCIES ? Chez nous, on ne répond pas juste au téléphone. On crée une expérience rassurante, fluide et humaine pour chaque client. Ici, tu es au cœur de la satisfaction client et de notre esprit d'équipe ! Ce que tu feras chaque jour : o Tu accueilles avec bienveillance nos assurés au téléphone et tu fais de chaque appel o o une interaction utile et chaleureuse. o Tu qualifies les demandes et orientes vers le bon interlocuteur (conseillers, gestionnaires, etc.). o Tu organises les rendez-vous et gères les agendas avec efficacité. o Tu renseignes les clients sur les premières démarches simples (attestations, pièces à fournir, horaires.). o Tu participes aux tâches administratives de l'agence (courrier, numérisation, saisie.). Ce qui fera la différence : o Tu as une aisance naturelle à l'oral, et tu sais créer une relation de confiance, même à distance. o Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs demandes en même temps. o Tu écoutes avec attention, tu rassures, tu aides. o Tu es curieux(se), force de proposition et tu n'as pas peur de partager tes idées pour améliorer nos services. o Tu es à l'aise avec les outils informatiques et le numérique ne te fait pas peur. Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES : o Une formation personnalisée dès ton arrivée pour que tu montes en compétences sereinement. o Des perspectives d'évolution : on croit en ton potentiel et on t'aide à progresser. o Une ambiance conviviale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, des journées entreprise. Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 35 h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout, raconte-nous pourquoi TU es la voix qu'on attend chez LEO ET ASSOCIES !
LEO & ASSOCIÉS est un cabinet d experts en assurances implanté depuis 1994 en Franche-Comté. Notre entreprise se spécialise dans les assurances à destination des entreprises, des particuliers et des professionnels. Nous comptons plusieurs agences localisées en Franche-Comté : à Besançon, où se trouve également notre siège, à St-Vit, à Maîche et à Pontarlier. Nous sommes avant tout une équipe d une cinquantaine de collaborateurs, hommes et femmes expérimentés en analyse de risques et recherche.
En lien avec la plateforme logistique, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des flux de stock : Vous assurez l'entrée et la sortie des marchandises, à la fois physiquement et informatiquement. - Contrôle qualité : Vous réalisez le comptage précis des pièces, même les plus petites. - Préparation des commandes : Vous préparez les commandes et les colis pour l'expédition. - Manutention et rangement : Vous organisez et rangez les stocks, ce qui inclut le port de charges. Conditions requises : - Une très bonne aisance avec l'outil informatique (gestion de nombreuses références) est indispensable. - Une première expérience dans un poste similaire est demandée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
nous recherchons pour le restaurant de Pirey plongeur/se cdi à temps partiel 12H30 15H30 du lundi au vendredi débutant et étudiant accepté disponible de suite
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Assistant(e) de Direction - Pôle Formation et Gestion des Compétences. L'assistant(e) de direction assure un rôle clé d'appui stratégique et organisationnel. Véritable interface entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes, elle contribue à la fluidité et à la sécurisation de l'activité du pôle et à la qualité des relations institutionnelles. Vos missions : - Assurer un rôle de facilitateur auprès de la directrice dans ses missions de direction du Pôle Formation et gestion des compétences - Assister la directrice dans la réalisation de tâches courantes et/ou administratives et dans la planification et l'organisation de l'ensemble des activités, - Optimiser et sécuriser la gestion des activités du pôle et de sa directrice Activités principales : - Gérer l'administratif, l'opérationnel et la logistique sur l'ensemble des dossiers courants de la Direction en lien étroit avec la directrice de Pôle : secrétariat, gestion des agendas, suivi et préparation des courriers, organisation des réunions et déplacements, rédaction de notes / compte-rendu, courriers officiels, reporting - Préparer, mettre en forme et suivre les dossiers stratégiques, les tableaux de bord et indicateurs d'activité - Participer activement aux achats, et suivis budgétaires : vérification des factures et imputations budgétaires, dans le respect des procédures budgétaires et de probité - Organiser et coordonner les informations internes et externes, garantir la circulation de l'information au sein du pôle et vers la direction générale - Apporter un soutien actif au suivi RH des membres du pôle - Accueillir, orienter et informer les interlocuteurs internes et externes (entreprises, partenaires institutionnels, financeurs, etc.) - Représenter la direction avec professionnalisme et diplomatie Profil recherché : - Formation supérieure en assistanat de direction - Expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans minimum en tant qu'assistante de direction, idéalement dans un environnement institutionnel, public/parapublic ou de formation Compétences techniques - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et collaboratifs (Teams, SharePoint) - Solides capacités rédactionnelles et de synthèse (orthographe et style irréprochables) - Maîtrise des techniques d'organisation et de gestion administrative - Connaissance du fonctionnement institutionnel et du secteur de la formation professionnelle (appréciée) - Gestion budgétaire et suivi de dossiers financiers (souhaitée) Autres compétences - Excellente organisation, rigueur et fiabilité - Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité - Proactivité et autonomie dans la gestion des priorités - Diplomatie, aisance relationnelle et esprit de coopération - Adaptabilité et gestion du stress face aux imprévus - Esprit d'initiative et sens du service - Attitude positive, esprit d'entreprise et d'ouverture pour travailler Type de poste, classification : - CDI à temps complet - Classification : Niveau 5 - Poste basé à : CCI Saône-Doubs - Besançon - Prise de poste dès que possible - Date limite de candidature : 30 septembre 2025 - Salaire : 30 000 € annuel brut incluant un 13ème mois Modalité pour postuler : Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser exclusivement par mail à l'attention de : Françoise SANCHEZ, Directrice du Pôle Formation et gestion des compétences : fsanchez@imea.cci.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
Bonjour, Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Besançon (25). Nous sommes une équipe de 2 praticiens et 2 assistantes dentaires. L'une des nos assistantes dentaires va déménager fin 2025. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour reprendre son poste, avec un CDI à partir de fin 2025/début 2026 (date à définir ensemble) Travail sur 4 jours par semaine. N'hésitez pas à me faire un premier retour par mail et à m'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Le Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (SMJPM) du Doubs de VYV3 Bourgogne recrute un(e) assistant(e) mandataire. L'assistant(e) mandataire est chargé(e) de répondre aux besoins administratifs et de gestion des majeurs protégés, en collaboration avec les délégué(e)s à la protection des majeurs : - Constitution et suivi de dossiers, élaboration de courriers, gestion des contrats, suivi des dossiers juridiques, ouverture de droits, - Préparation des dépenses, comptes de gestion, saisi comptable, - Accueil physique et téléphonique, - Utilisation d'un logiciel interne, mise à jour des dossiers des majeurs protégés. Poste à pourvoir au plus tôt CDD de 2 mois à mi-temps
Poste polyvalent: -Nettoyage des chambres en étant soigné et respectueux des affaires des autres -Maintenance diverse : canalisation bouchée, changer un abattant de WC ou de lampes, jardinage,... -Petit déjeuner le matin -Accompagnement des clients -Garer les voitures des clients et porter leurs valises -Faire de l'accueil pour remplacer le collègue au besoin
Nous recherchons un agent d'entretien (F/H) pour intervenir sur des missions de nettoyage dans des locaux tertiaires (bureaux, communs, sanitaires...). Intervention sur le secteur de Voray sur l'ognon. Moyen de locomotion souhaité car le site n'est pas accessible via les transports en commun. Prise de poste dès que possible
Je recherche un chauffeur livreur H/F VL dans le secteur de Pontarlier pour notre client DPD. Il s'agit de venir au dépôt à Besançon et ensuite de livrer des colis chez les professionnels et les particuliers à Pontarlier.
Au sein d'une résidence autonomie pour personnes agées et sous l'autorité du responsable de la résidence, vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation du quotidien des résidents et supervisez les activités des agents d'accompagnements polyvalents. Vous effectuerez des tâches quotidiennes participant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Ces tâches s'articulent autour de 4 domaines : - l'accompagnement des résidents au quotidien (projet animation, ateliers et sorties, mise en oeuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés, lien avec les familles, coordination des interventions des partenaires, etc.) - l'organisation quotidienne de l'activité de l'établissement (besoins recrutement, intégration nouveau salariés, préparation des plannings avec N+1, suivi du logiciel de suivi du temps de travail, relais de l'équipe auprès du N+1, etc.) - la logistique (commandes, élaboration des menus, etc..) - la sécurité et l'hygiène des locaux confiés (sécurité de l'usager dans son cadre de vie, entretien des espaces de vie, suivi de la qualité des repas dans le budget et les normes d'hygiène , etc.) Une expérience pro significative de 3 ans minimum sur le même type de fonctions est demandé. Un Bac pro Métiers en lien avec les services et l'accompagnement des personnes serait apprécié. Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation par mail
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
Vos missions : Vaisselle du restaurant Nettoyer les fruits et légumes Entretien du plan de travail ... Vous travaillez les midis et les soirs de 13h à 15h et de 19h à 23h du mardi au dimanche (horaires approximatifs) Pour postuler : téléphonez au 0695831698
Activités du poste : - Nettoyage des parties communes - Gestion des ordures ménagères - Réalisation des états des lieux d'entrée - Petits travaux de maintenance - Contrôle régulier des organes de sécurité - Relation de proximité avec les locataires et remontée des informations Astreintes après 6 mois d'ancienneté Poste à pourvoir le 22 septembre
L'association ADDSEA recherche pour les Secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes un(e) secrétaire de direction : Les secteurs d'intervention : Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Le secteur Insertion Prévention Jeunes agit dans les domaines de la prévention spécialisé en quartiers et a la responsabilité de dispositifs de soutien à la parentalité et de médiation familiale. Les deux secteurs s'appuient sur 8 directeurs adjoints et 330 salariés, intervenants dans 12 établissements. Votre mission : En support aux directions des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes, vous prenez en charge diverses missions administratives et de gestion en collaboration avec les équipes de soutien aux directions : - Tâches d'administration du personnel (gestion de la formation des salariés, gestion de la démarche de suivi des DUERPS, campagne d'entretiens professionnels.) - Tâches logistiques et administratives diverses liées à la vie des services (parc informatique, parc véhicule...) - Tâches de secrétariat, de gestion de rendez-vous, d'organisation de déplacement, de commandes de fournitures.. Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 1 mois en remplacement, potentiellement renouvelable selon absence de la personne remplacée - Temps plein 35h - Rémunération selon Convention Collective 1966 - Basé à Besançon, zone Lafayette Diplômes, expérience et compétences attendues : : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 en administration, gestion, assistanat de direction - Vous pouvez vous prévaloir d'une première expérience d'au moins deux ans en matière de gestion administrative polyvalente, avec une dimension RH - Vous êtes parfaitement à l'aise avec les logiciels de bureautique - Une capacité à organiser de manière optimale votre travail et le sens du détail seront les éléments clés attendues pour tenir le poste Les candidatures internes (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à envoyer à : accueil.enfancefamille@addsea.fr
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Au sein de la Direction Relation Client, participez au développement de la satisfaction et de l'engagement des clients : accompagnement des voyageurs avant - pendant - après leur trajet depuis notre centre de relation client au téléphone, ou par mail. À propos de la mission - Informer et renseigner les usagers sur les trajets, horaires et prix par téléphone - Gérer les éventuelles perturbations - Alimenter et mettre à jour les outils de suivi - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Vous avez Idéalement 1 à 2 ans d'expérience en CRC. - Vous avez une bonne maitrise de la relation client à distance (appels, e-mails, outils digitaux) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez un bon relationnel, et êtes capable de gérer votre stress face aux imprévus. Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillerez au sein d'un service public du Doubs, chargé de la gestion administrative. Vous assurerez le traitement des demandes des allocataires dans le cadre des prestations simples versées par notre organisme. Pour cela, il vous faudra analyser les demandes réalisées par les allocataires au regard de la réglementation et les contacter pour recueillir des informations manquantes sur leur dossier. Ces missions doivent être réalisées dans le respect de la réglementation et des procédures mises en place. Elles sont soumises au strict respect du secret professionnel, à des normes de productivité, de bonne analyse et de qualité de traitement. Une première expérience sur un poste similaire de gestion administrative serait un atout.
Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez au sein d'un service du Doubs, chargé essentiellement : - De l'accueil téléphonique de premier niveau entrant (réponse, conseil, orientation, suivi, ) - De la promotion à l'utilisation de l'offre numérique du site internet de l'entreprise Ces missions doivent être réalisées dans le respect de la réglementation et des procédures mises en place. Elles sont soumises au strict respect du secret professionnel, à des normes de productivité, de bonne analyse et de qualité de traitement. Une formation d'un mois alternant cours théoriques et périodes pratiques est prévue à la prise de poste. La formation se déroulera sur les sites de Besançon et de Montbéliard, des déplacements sont donc à prévoir. CDD de 3 mois renouvelable 1 fois. Durée hebdomadaire de travail au choix : 38h avec 15 jours de RTT par année civile ou 39h avec 20 jours de RTT par année civile. Horaires d'ouverture de la plateforme téléphonique : 9h - 16h30 du lundi au vendredi (prévoir un temps de prise de poste avant l'ouverture et à la fermeture de la plateforme)
Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant ! Les engagements de service sont représenté : 1 096 000 courriers, 65 000 courriels, 297 000 appels, 36 000 visites, 13 000 rendez-vous physiques et 16 000 rendez-vous téléphoniques. Vous travaillerez au sein d'un service, chargé de la relation de service aux usagers avec différents publics. Votre mission sera de tenir un rôle de facilitateur par le biais d'un service de proximité basé sur le renseignement et l'orientation des allocataires. Vous devrez également vous impliquer dans la promotion de l'offre de services et plus particulièrement des téléservices. Ces missions doivent être réalisées dans le respect de la réglementation et des procédures mises en place. Elles sont soumises au strict respect du secret professionnel, à des normes de productivité, de bonne analyse et de qualité de traitement. CDD 3 mois renouvelable 1 fois. Salaire : 1917€ Une formation d'une semaine alternant cours théoriques et périodes pratiques est prévue à la prise de poste. Durée hebdomadaire de travail au choix : 38h avec 15 jours de RTT par année civile ou 39h avec 20 jours de RTT par année civile. Horaires d'ouverture de l'accueil : 8h30-16h30 du lundi au vendredi (accueil fermé le jeudi matin aux allocataires).
Sous l'autorité du Directeur, les principales missions sont les suivantes : Assurer la gestion administrative de l'association : Assurer la réception, la diffusion et le classement des courriers, des documents et des dossiers suivant les procédures, Gérer les fournitures administratives... Administration des instances statutaires : Tenue des agendas du Président et du responsable opérationnel, Gérer et organiser les instances statutaires (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée générale). Comptabilité et gestion de l'association : Gérer les factures clients et fournisseurs, préparer les paiements, Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : trésorerie, banques, comptes clients, comptes fournisseurs et paie. Suivre le budget comptablement. Gestion des aides financières : Assurer la mise en place des prêt d'honneur, Gérer le backoffice des prêts d'honneur et le suivi des remboursements, Gérer le contentieux. Gestion du personnel : Gérer les contrats et les relations avec les organismes d'assurances maladie, et de retraite, et de formation, Collecter toutes les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaires (congés, frais de mission, chèques restaurant.), Suivre l'évolution de la législation et proposer les modalités d'application pour l'association, Gérer les congés et les absences. Services Généraux : S'assurer du bon entretien des locaux, S'assurer de la maintenance des matériels (informatiques, photocopieuse, etc.), Gérer les contrats et baux locatifs, Effectuer les achats, Négocier et gérer les contrats d'assurance.
La MJC Palente est une structure intergénérationnelle et multi-sociale d'intérêt collectif général. Elle a pour but de favoriser le bien-être des habitants du quartier prioritaire notamment, ainsi que le "bien vivre ensemble". Pour cela, elle se réinvente sans cesse à travers des projets dans les domaines du social, de l'éducation populaire, des loisirs ainsi que de l'action culturelle. Dans son engagement d'innovation sociale, la MJC Palente agit en partenariat avec d'autres acteurs institutionnels et/ou associatifs. La MJC évolue avec son territoire et en fonction des besoins identifiés sur le quartier grâce à son engagement dans une démarche participative impliquant les habitants, les adhérents, les salariés, les bénévoles ainsi que les différents partenaires. Missions: En tant qu'Animatrice(teur) jeunesse, vous animez et coordonnez des actions collectives contribuant à l'épanouissement et l'émancipation des jeunes, notamment dans le cadre : - d'un accueil de jeunes (11-17 ans) ; - d'un dispositif d'accompagnement à la scolarité (AcS) de collégiens et lycéens. Vous avez également en charge l'animation et la coordination du dispositif « Quartier d'été » pendant la période estivale. Pour mener à bien vos actions, vous participez à l'encadrement de bénévoles, de Volontaires en Service civique et d'animateurs en CEE. Vous organisez le volet logistique des actions qui vous sont confiées. Vous renseignez les outils d'évaluation des actions (quantitatif et qualitatif). Vous participez à la rédaction des bilans qualitatifs et financiers des actions, en lien avec la Responsable financière et la Direction. Vous faites la promotion des activités et des évènements organisés par la MJC. Vous participez à la réalisation des temps forts de la vie de la MJC (Journée portes ouverte par exemple). Profil: Avoir une bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent. Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités pour ce public. Savoir conduire une animation avec des jeunes. Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes (méthodologie du projet). Savoir organiser son temps de travail pour apporter cohérence et efficience dans les différentes missions à accomplir. Conditions d'exercice : - Annualisation du temps de travail - Temps de travail sur 5 jours, du lundi au samedi. - 2 jours de repos consécutifs en fonction du planning - Horaires principalement d'après-midi et de début de soirée Expérience : Expérience sur poste similaire très appréciée Conditions d'accès au poste (dispositif Adultes-Relais) : Avoir plus de 25 ans / Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE / Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville (dérogation possible) Début du contrat: Septembre 2025
Notre entreprise, dans le secteur du bâtiment, recherche un/une secrétaire. Vos missions : - Répondre aux appels téléphoniques et aux emails reçus - Gérer la planification des chantiers - Elaboration, suivi et relance des devis - Envoi des factures Votre profil : Sens du contact Organisation, rigueur
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDD 6 MOIS pour notre point de vente situé à BESANCON (25) d'une superficie de 2450m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Opérateurs H/F pour le site de SAONE. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : production, assemblage, contrôle qualité, pesage et conditionnement des produits. Vous serez également amené à porter des charges. La mission est prévue du 27/08 au 29/08 , avec un possible prolongement la semaine suivante. Les horaires de travail sont organisés en équipes de matin, de 5H à 13H du lundi au jeudi, et de 5H à 11H30 le vendredi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des procédés de transformation des matières plastiques - Maîtrise des outils de production et de contrôle qualité - Compréhension des normes de sécurité en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Motivation et implication dans les missions - Bonnes compétences de communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une première expérience en industrie, idéalement dans le secteur de la plasturgie. Le niveau d'études requis est un CAP ou un Bac professionnel dans un domaine technique. Le candidat devra faire preuve de motivation, de rigueur et d'une bonne capacité à travailler en équipe pour garantir la qualité et la sécurité des productions. Les compétences techniques liées aux procédés plastiques sont un atout important pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un livreur(euse) , aide de laboratoire de pâtisserie. Personne soigneuse, produits sensibles et fragiles. Vous serez responsable du bon fonctionnement des livraisons et l'entretien des véhicules. Vous devrez être organisé. Vous serez polyvalent au laboratoire pour L'entretien des locaux et du matériel ainsi que pour les tâches de production. Bonne présentation indispensable.
Vous êtes en charge de la livraison des colis auprès des particuliers et des entreprises. Prise de poste en septembre à Besançon. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 12h / 14h à 16h00, suivant les tournées à effectuer. Vous avez une prime de panier pour vos repas. Livraison courte distance. Vous avez une expérience sur ce poste de 6 mois à un an minimum.
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Besançon recrute des futurs Agent courrier F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents courrier F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions : - Préparation et réalisation de la distribution du courrier, des colis, journaux, etc. - Gestion d'opérations de collecte et d'expédition d'objets - Restitution des éléments non distribués aux services concernés - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements, et proposition de solutions, Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ?
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Maison de retraite saint Ferjeux proche centre ville de Besançon, desservie par les bus. Gestion Associative non lucratif - Habitat Humanisme Soin Fière de ses valeurs associatives d'accueil, d'écoute, et d'humanité, prête à accueillir son/sa nouvel(le) agent de service Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe afin de participer à la vie de la Maison. Formation en interne Votre relationnel de qualité complétera vos compétences techniques et vous permettra d'assurer le service rendu aux résidents hébergés, les fonctions seront multiples : Ménage et entretien des locaux, service restauration, lingerie, (expérience en service restauration obligatoire de 1 an minimum) et une formation RABC serait un plus. Expérience nécessaire en service cuisine et entretien en de locaux professionnels Distribution des repas aux résidents, midi et soir. cycle de 7ou 10 h /jour Service débutant à 7 h le matin . Travail : 1 week-end sur 2
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un polisseur/polisseuse H/F. Vos missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou ou d'une pièce d'orfèvrerie. - Poncer, polir et aviver les bijoux et pièces en métal précieux confiées par le joaillier - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
La direction régionale de l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques recrute un gestionnaire au sein du site de gestion financière. Le site de gestion financière de Besançon traite tous les actes concernant les achats et les déplacements d'une dizaine d'établissements régionaux, ainsi que de 3 directions de la Direction Générale. Au sein du site de gestion financière rattaché au service d'administration des ressources, le titulaire du poste est chargé de vérifier et de traiter l'ensemble des actes liés aux déplacements des agents des établissements du périmètre de gestion. Activités : - Contrôler et établir les documents administratifs nécessaires aux agents avant leurs déplacements, à l'aide de l'outil Chorus-DTm; - Contrôler les frais de déplacement déclarés par les agents et enquêteurs, et les saisir dans une application afin qu'ils puissent être payés, conformément aux textes réglementaires en vigueur; - Réserver les titres de transports (avion, train) afférents aux missions des agents en déplacement (Portails travel planète et Globéo); - Communiquer avec les agents et/ou les services administratifs des établissements gérés pour recueillir et fournir l'information nécessaire à la réalisation des déplacements et au remboursement des frais; - Assister les utilisateurs (agents en mission, valideurs hiérarchiques, valideurs financiers). Prise de poste le 1 novembre 2025. Candidatures à envoyer jusqu'au 21 septembre inclus. Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués la semaine suivante.
L'Insee est une direction du ministère de l'économie, des finances et de la relance. Sa principale mission est d'éclairer le débat public. Il collecte, produit, analyse et diffuse des données utiles à la société française. L'Insee dispose d'un réseau de 30 enquêteurs en Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à France Travail et âgé de plus de 57 ans) ou en Contrat de sécurisation professionnelle, conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. Intégré(e) à la Direction Régionale, vous apportez un appui essentiel à la gestion des Conventions Servitude au sein de l'agence ingénierie dont les vocations premières sont le raccordement des clients au réseau et la construction de réseau. Vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs(trices) répartis sur le territoire, principalement basés à Besançon. Vous travaillerez dans une cellule d'appui à la performance de l'agence, au sein d'un collectif expérimenté et engagé. Vous participerez au suivi administratif des conventions servitude. Une convention de servitude est un document juridique qui précise les conditions de raccordement, notamment les modalités de passage des câbles d'alimentation sur les propriétés privées et le domaine public. Vos principales activités : Suivi des dossiers : o Envoi des conventions servitude au notaire o Réception et contrôle des documents retournés o Réception et traitement des factures o Réalisation des paiements et clôture des dossiers o Recherche des conventions historique Appui à l'assistanat de l'agence (environ 30% du temps) : o Analyse et traitement de données (par exemple appui au suivi des stocks, .) o Facturation et réalisation des commandes o Gestion du courrier et traitement des réclamations o Tâches d'appui aux équipes managériales Modalités du Poste o Amplitude horaire : 8h - 12h / 13h00 - 17h o RTT : 5 jours sur un cycle de 8 semaines, o Télétravail envisageable après la période de formation Vous avez le goût de la curiosité pour la gestion et la qualité de service. Vous avez une facilité d'usage des outils informatiques, maîtrisez Excel et les outils bureautiques et la maîtrise de SAP serait un plus et pas un prérequis si l'envie d'apprendre est une qualité chez vous. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail de proximité avec les équipes. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de dynamisme tout en respectant les processus mis en place. Vous vous identifiez en ces termes ? Alors ce poste est pour vous. Une montée en compétence sur les métiers de l'ingénierie Enedis (gestion/conduite de chantier) sera nécessaire afin de mieux comprendre les demandes des utilisateurs et l'utilisation des applications. Diplôme : du CAP/BEP à BAC +2 (souplesse sur le diplôme en fonction de l'expérience Localisation : Besançon - avec possibilité de baser le poste également sur Montbéliard, Dole, Sausheim ou Vesoul Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026 Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à des projets structurants et à fort impact - Évoluer dans un environnement collaboratif - Rejoindre une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à Pôle France Travail et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. La Direction Régionale assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur le territoire d'Alsace Franche-Comté. Vous avez envie de challenge, de changement dans une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et solidaires ? Alors bienvenue ! Votre mission sera d'être un appui solide sur le sujet du déploiement de la Fibre optique sur les réseaux électriques en assurant le : Suivi et validation des études des opérateurs Télécom pour le déploiement de la Fibre optique sur les supports des réseaux électriques Suivi de la mise en place des conventions tripartites (AODE - ENEDIS - Opérateur Télécom) et les avenants nécessaires Suivi des Non Conformités engendrées sur les réseaux électriques par les opérateurs Télécom Les déplacements terrains seront nécessaires pour analyser l'état des supports sur certaines zones. Vous serez rattachée au Responsable de la Cellule d'Appui Pilotage et Professionnalisation de l'Agence Ingénierie et Travaux. Le poste sera basé sur l'un de nos sites (Besançon ou Montbéliard ou Dole ou Sausheim ou Vesoul). Vous avez la curiosité des aspects techniques. Vous êtes autonome, avez une facilité de l'usage des outils informatiques. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail de proximité avec les équipes et apprécié.e les déplacements terrains. Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de synthèse et de bonne qualité rédactionnelle. Vous avez le goût pour la gestion et la qualité de service. Vous vous identifiez en ces termes ? Alors ce poste est pour vous !
Pour un nouveau projet en développement, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac pour pouvoir progresser dans un environnement où il vous faudra évoluer avec des machines de contrôle (Mitutoyo tridimensionnelles) précises au micron et maîtriser l'informatique. Votre mission : - Contrôler par échantillonnage des produits, des pièces usinées et les ranger (contrôle final des pièces avant expédition). - Savoir utiliser un ordinateur. - Savoir comprendre des résultats chiffrés de pièces analysées par rapport à l'objectif. Suivant l'évolution des candidats, à terme, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique. Formation assurée en interne. Et un apprentissage en interne à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8.
CAMELIN SAS est une société spécialisée en décolletage sur tours à commande numérique, nous proposons nos services pour la réalisation de pièces décolletées à partir de barres pour des moyennes et grandes séries.
Au sein de notre établissement de Besançon, en lien avec le Poste Relais du secteur, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'établissement. Vous serez en charge de préparer les commandes passées par les pharmaciens d'officine avec nos outils de préparation vocale (le poste ne nécessite pas de CACES). Vos missions sont les suivantes: - Savoir préparer les différents types de commandes - Contrôler la conformité des produits lors de la préparation des commandes - Identifier et isoler les bacs en anomalies - Mettre en rayon les produits réceptionnés Nous vous accompagnerons tout au long de votre formation et vous mettrons dans les meilleures conditions pour réussir dans vos missions. Votre profil : - De formation générale ou professionnelle de niveau 3 (BEPC), un CAP « agent d'entreposage et de messagerie » ou un BAC Professionnel Logistique - Une expérience en préparation de commandes serait un plus. Vous savez gérer votre temps et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Rigoureux, dynamique, efficace, vous êtes organisé(e) et faites preuve d'un esprit client en toutes circonstances.
L'agence Manpower de Baume-les-Dames recherche un préparateur(rice) de commandes Drive H/F pour un de ses partenaires de la grande distribution à Roche-lez-Beaupré. Envie d'un poste qui bouge ? Voici les missions confiées : - Préparation des commandes passées sur Internet par les clients - Réunir les produits en suivant les instructions du terminal portatif - Scanner les produits et les ranger dans des sacs adaptés - Veiller à la conformité des produits (dates de péremption) - Accueillir et livrer les commandes directement dans les voitures des clients - Veiller à la propreté et à l'inventaire des locaux Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Le poste à pourvoir débutera par une période d'intérim avec possibilité de se prolonger sur du long terme. Vous êtes méthodique, organisé(e) et souriant(e) ? Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe ? Si en plus de ces qualités, vous justifiez également d'une expérience professionnelle similaire dans ce domaine alors n'hésitez plus ! Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%... ) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir à l'Ecole Valentin, le Docteur Paponnet recherche en CDI un(e) Assistant(e) Dentaire (H/F). Vous rejoignez une équipe composée de : 3 praticiens et 4 assistant(e)s dentaires. Les jours travaillés sont du Lundi au jeudi. Il exerce une activité d'omnipratique, associée à la chirurgie (pose implantaire...). Vous jouez un rôle important dans le fonctionnement quotidien du cabinet dentaire : . vous préparez les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions, . vous assistez le dentiste dans les procédures de soins dentaires, . vous gérez l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins, . vous assurez la stérilisation et le rangement du matériel dentaire, . vous pouvez gérer les rendez-vous et les dossiers des patients, . vous contribuez à la gestion administrative du cabinet dentaire. Vous détenez le diplôme d'Assistant Dentaire (H/F). Salaire selon expérience. Le poste est à pourvoir en septembre 2025.
Dans le cadre de l'agrandissement de notre auto-école, nous recherchons un(e) secrétaire comptable qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder une bonne expérience en comptabilité et en gestion financière, et être capable de travailler de manière autonome tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus internes. FICHE DE POSTE : L'auxiliaire de gestion des écoles de conduite contribue à l'exploitation d'une école de conduite en assurant les tâches de service à la clientèle et administratives sous le contrôle direct de son supérieur hiérarchique. Il/elle est également amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres interlocuteurs au sein de l'entreprise : enseignants, formateurs, directeurs pédagogiques. A - Activités de service auprès de la clientèle : Prestations relatives à l'accueil et aux renseignements auprès de la clientèle d'une école de conduite : - Accueil physique et à distance de la clientèle (comptoir, téléphone, mail.), - Traitements des sollicitations, - Identification et traitement des réclamations de premier niveau de la clientèle, - Renseignement auprès de la clientèle sur les dispositifs de formation, d'examen du permis de conduire, de financement ainsi que de mise en relation avec l'interlocuteur concerné, - Accompagnement physique des candidats aux examens. - Nettoyage des locaux (sol, bureau et sanitaire) B - Activités administratives : Prestations relatives à l'organisation des actions de formation d'une école de conduite : - Planification des sessions de formation et d'examen (formateurs/élèves/salles/véhicules.), - Tenue du planning des sessions de formation et d'examen (logiciels et plateformes dédiés), - Constitution et suivi des dossiers administratifs des candidats (inscriptions, financements, convocations, diplomations.), - Règlements : facturation, encaissement des prestations et relances, - Établissement / transmission / classement de tous documents à caractère administratif, commercial et financier, - Réalisation des activités administratives en lien avec l'application des normes réglementaires et labels qualité en vigueur. En relais de son supérieur hiérarchique, l'auxiliaire de gestion réalise les activités suivantes : -Activités administratives et financières visant le personnel de l'entreprise (facturation des intervenants, établissement de fiches de paie, suivi des congés.), -Ensemble des prestations relatives à l'organisation des actions de formation pour un centre de formation au métier d'enseignant de la conduite et de la sécurité routières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme en comptabilité, finance, secrétariat ou équivalent. - Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire. - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Esprit d'initiative et capacité à gérer les priorités. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature comprenant : - Un CV détaillé - Les candidatures doivent être envoyées par mail - Pour toute question ou demande de renseignements supplémentaires, veuillez contacter Alexis DELMOTTE au 07 70 66 82 75
Auto-Ecole dynamique et axée sur la qualité de l'enseignement !!!
À propos du poste Cabinet d'Expertise comptable, conseil et d'accompagnement aux entreprises, à taille humaine et en développement constant, recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer un rôle central dans la gestion administrative, juridique et organisationnelle du cabinet. Poste basé à Besançon, en lien direct avec la direction et les collaborateurs. Vos missions : * Rédaction et suivi du secrétariat juridique courant des sociétés : approbations de comptes, modifications statutaires simples * Organisation administrative : gestion des appels, agendas, courriers, prises de rendez-vous * Suivi de la facturation, contrôle des règlements et relances clients * Interface avec les clients pour le recueil de documents, la signature électronique, la bonne circulation des informations * Appui à l'optimisation des process internes * Contribution ponctuelle à la gestion RH : suivi des contrats, absences, affiliations Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS SAM, DUT GEA, licence en gestion ou droit) * Première expérience réussie dans un environnement structuré (cabinet, étude, entreprise) * Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, confidentialité * Aisance dans la relation client et la communication interne Atouts supplémentaires appréciés : * Connaissance d'outils digitaux * Expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou juridique Conditions : * Entrée en fonction souhaitée : dès que possible Rémunération selon profil et expérience
****Vous avez IMPERATIVEMENT une première expérience en vente en bureau de tabac**** Vous aurez en charge d'accueillir une clientèle, saisir les ventes et encaisser, disposer des produits, proposer un service et produit adapté à la demande du client. Amplitude horaire : du lundi au samedi , de 6h à 19h45 (travail sans coupure par roulement) Etablissement fermé le dimanche, les jours fériés et 3 semaines en aout Poste à pourvoir en septembre ou octobre 2025
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
Nous recherchons un livreur installateur H/F pour des livraisons sur le département 25. Vos tâches principales: -livraisons en pharmacie et à domicile de matériel médical (lit, fauteuil roulant, oxygène) -nettoyage/ désinfection du matériel médical -magasinage, préparation commandes. Profil recherché: -attrait pour l'univers médical -consciencieux(se) -bonne mémoire -sérieux(se), -autonome Information: Port de charge lourdes. Poste à pourvoir dès que possible. Débutant(e) accepté(e): formation interne prévue. Horaires : lundi après-midi au Samedi midi 9h-12h15 / 13h45-18h15
Avec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d'affaire annuel de 35 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité. Dans le cadre de notre développement en France, nous ouvrons un poste de Préparatrice/préparateur de véhicules. Venez nous rejoindre dans l'une de nos agences pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et travailler avec une équipe super sympa ! Poste en CDD du 15/09 au 31/01 avec possibilité de reconduction selon l'activité, dans notre agence de BESANCON Salaire et avantages :1969 € brut mensuel sur une base 37 heures + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Abonnements transports pris en charge à 60% ou prime de 25€ si vous n'avez pas accès aux transports en commun Horaires : Agence ouverte du lundi au vendredi en journée Planning fourni en avance Particularités : Travail en horaires de journée, travail le samedi ponctuellement. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une diversité valorisée : Nous croyons fermement en l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Des missions variées : Une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique, où chaque jour est différent. Une équipe solidaire : Profitez d'un cadre bienveillant qui encourage la réussite collective et le respect mutuel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec enthousiasme et à contribuer à une expérience client inoubliable, nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Soin et préparation des véhicules : Nettoyer l'extérieur et l'intérieur des véhicules Contrôle technique de base : Vérifier les niveaux des liquides (lave-glace, carburant, huile) et les ajuster si nécessaire. Réaliser les vérifications de sécurité:état intérieur et extérieur du véhicule, coffre, usures pneumatiques, plaques et vignettes obligatoires. Organisation et gestion : Contrôler l'inventaire des produits de nettoyage, suivi du calendrier d'entretien Relation client : Livrer les véhicules directement chez les clients avec soin et ponctualité. Accueillir, accompagner et raccompagner les clients, en veillant à leur satisfaction. Convoyage : Convoyer les véhicules entre les différents sites ou à destination des clients.
Enterprise appartient au groupe Enterprise Holdings, qui propose une offre complète de solutions de transports et de mobilité. Aujourd'hui plus importante société de location de véhicules au monde, Enterprise Holdings opère sous les marques Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental et Alamo Rent A Car à travers plus de 10 000 agences réparties dans les aéroports, les gares ou les centres-villes de plus de 90 pays du monde.
Offre d'emploi : Façadier (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Châtillon-le-Duc (25870) en tant que Façadier. Nous recherchons un professionnel passionné pour un poste de travail temporaire à durée déterminée de 1 mois, dès que possible. Votre mission principale sera d'effectuer la pose de l'enduit sur diverses surfaces. Vous devrez également appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et collaborer avec plusieurs corps de métiers présents sur place. Si vous êtes formé en isolation, vous aurez l'opportunité d'effectuer des travaux d'isolation. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. C'est une chance idéale pour démontrer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Ne manquez pas cette chance de mettre vos compétences en avant dans un environnement dynamique et stimulant. Contactez notre agence pour plus d'informations et pour postuler dès maintenant ! Cette offre est proposée par notre agence ACTUAL, dédiée à vous accompagner dans le développement de votre carrière professionnelle. Rosa et Jérémy se feront une joie de vous accueillir en agence. Pour le poste de Façadier (h/f), le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Application de revêtements : Maîtrise de l'application de divers types de revêtements sur les façades. Connaissance des matériaux : Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés pour les façades. Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Travail en hauteur : Expérience et aisance à travailler en hauteur en toute sécurité. Précision et souci du détail : Attention particulière aux détails pour garantir une finition de haute qualité. Le candidat doit également montrer une flexibilité et une adaptabilité face aux différentes conditions de travail et aux exigences du projet.
Notre étude située à Besançon recherche son/sa futur(e) secrétaire juridique. Vous aurez en charge: -l'ouverture de l'ensemble des nouveaux dossiers entrants -constituer les premières pièces du dossier -établir le contact avec le client et fixer les différents rendez-vous -l'accueil téléphonique lors des congés de la personne actuellement à l'accueil Votre profil: -première expérience réussie sur même type de poste -aisance au niveau des outils bureautiques -discrétion professionnelle, rigueur, sens de l'organisation, orthographe et syntaxe Prise de poste dès que possible.
Cornu SA Fontain est à la recherche d'opérateur de production pour le conditionnement. Vous rendez directement compte au responsable de ligne, vos missions sont les suivantes : Contrôle qualité visuel des produits fabriqués Ajuster le poids des barquettes Mise en carton Entretien des postes
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, un Approvisionneur/ Acheteur H/F Vos missions: Notre client est une entreprise reconnue du bassin bisontin notamment par son centre de recherche et développement et donc ses innovations à la pointe de la technologie. Le poste est composé à 70% d'approvisonnements et 30% achats. Nous avons donc le plaisir de les accompagner sur le recherche de la perle rare qui saura prendre à bras le corps les projets d'achats de matières de la société. Missions : - Participer à l'établissement de la stratégie achat et la dérouler - Réaliser le sourcing fournisseurs et sous-traitants o Veille et identification des fournisseurs potentiels. o Sélection en collaboration avec le bureau d'études et le service qualité o Consultation ou recommandation d'une liste de fournisseurs au BE et BM - Négocier l'offre globale aux meilleures conditions (prix, services rendus, transport, délai de paiement, ...) et finaliser la négociation pour les nouveaux projets et changes en passant la première commande (composants, sous-traitances, matières, les équipements, les consommables, les services). - Négocier les tarifs annuels des produits en production. - Rechercher et mettre en oeuvre des axes d'optimisation en partenariat avec les fournisseurs (baisse de coût, négociation de contrats, amélioration de la ponctualité ...) - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs (suivi des contrats, gestion des litiges ...) - Être force de proposition sur les actions à mettre en place, sur les visites fournisseurs à réaliser. - Tenir à jour l'ERP avec les conditions tarifaires négociées (prix, tranches, cadences, ...) - Appuyer l'approvisionneur pour la tenue des délais. - Appuyer la Qualité pour obtenir la participation active des fournisseurs dans la résolution des problèmes. - Assurer l'approvisionnement des co Votre profil: D'un profil Bac + Bac +5, vous avez une expérience solide sur le même type de poste. Excellent communiquant, vous aimez être proche de vos fournisseurs. Dynamique et Organisé(e), vous maitrisez vos achats pour éviter toute rupture de stocks. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir un excellent sens de la négociation, et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des techniques d'achat - Maîtrise de l'outil informatique - Anglais courant
Vos missions: 1) Entretien des Bâtiments et Organisation des cours . Nettoyer les sols des différents bâtiments à l'aide d'autolaveuse autoportée ou tractée qui sont des machines qui lavent et sèchent les sols en même temps. . Aider de façon ponctuelle l'entretien des locaux intérieurs et extérieurs . Assurer les opérations de décapage et métallisation . Nettoyage des vitres . Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité . Veiller à ne pas perturber le travail du personnel ou des professeurs en place . Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toutes anomalie . Prise de poste à 06h00 . Préparer l'organisation des cours en salles informatiques mobiles . Acheminer les chariots contenant les PC portables dans les salles de cours . Installer les PC sur les tables, les démarrer . Veiller à ce que les batteries soient suffisamment chargées . A la fin du cours, acheminer les chariots dans les lieux de stockage et les rebrancher . Informer le service informatique en cas de difficultés particulières . Contrôler et ranger si besoin les salles de cours . Ouvrir les portes d'entrées à 07h30 2) Des missions de soutiens logistique pourront évoluer en fonction des activités . Assurer différents services auprès des enseignants . Renfort à la scolarité (Administratif, surveillance, émargement, ...) . Participer à l'organisation de manifestations (JPO, Université d'été) . Aménagement des salles et des bureaux, manutention (chaises, tables, armoires) . L'inventaire physique des solvants stockés au bunker une fois par mois. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Prise de poste dès que possible ! Temps de travail 50% Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez nous en parler ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Vos missions : Mise en place et suivi des outils GPEEC - Contribuer à la mise en place de la démarche GPEEC selon la stratégie définie par la gouvernance - Analyser les effectifs et les besoins en emploi et compétences des services e t c o m p o s a n t e s - Élaborer et suivre des indicateurs dédiés GPEEC - Diffuser et communiquer sur la démarche GPEEC en interne - Aider à la rédaction et l'analyse des fiches de postes - Actualiser des données dans SIRH (emplois, affectations) - Mettre à jour les outils de suivi des effectifs et des emplois - Contribuer à l'actualisation et a u contrôle d e c o h é r e n c e s d e s organigrammes Conseil aux agents / Mise en place de dispositifs d'accompagnement - Orienter et suivre les agents dans le cadre de l'évolution de leur parcours professionnels - Mise e n place d'une commission d e suivi individuel d e retour à l'emploi - Élaborer, créer des dispositifs d'accompagnement adaptés et innovants (apprentissage, mentorat) - Établir une veille et prospection sur les ressources et dispositifs disponibles Activité du service et du pôle - Participer à l'activité du service - Travail en transversalité avec les autres services du pôle parcours professionnels - Travail en binôme avec le deuxième agent du service - Formalisation de parcours de formation/métiers Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Réf. 2025-155 L'EAM Les Maisonnées est agréé pour accueillir 30 personnes avec troubles du spectre autistique. L'établissement est réparti sur 2 sites géographiques ; 16 places à Amagney et 14 places à Frasne. L'EAM propose des solutions d'hébergement et d'accueil de jour, en accueil permanent, temporaire, ou séquentiel afin de répondre aux situations et aux besoins d'accompagnement des personnes et de leur famille. Vos missions : Assurer l'accompagnement éducatif d'adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs afin de développer leur autonomie. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées en partenariat avec la famille/proche aidants Assurer la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager dont il est référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'assistant éducatif et Social, aide-soignant ou assistante de vie aux familles (DEAES & DEAMP) Titulaire du permis de conduire Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention La connaissance et/ou un intérêt des TND et plus particulièrement de l'autisme serait un plus
Vous contribuez à la réussite de la société par la prise en charge des réponses aux marchés publics, en relation directe avec le DG et les consultants. Vous êtes force de proposition et vous savez gérer de façon autonome des dossiers de réponse dans le respect des délais et avec efficacité. Votre parfaite maîtrise des outils bureautiques office vous permet d'être rapide, efficace, d'aller à l'essentiel sans oublier les détails qui se cachent parfois dans les dossiers de marchés publics. Vous avez le goût des interactions humaines et un bon relationnel qui vous permet de prendre en charge les demandes des clients ou des collègues. La rémunération est composée d'un fixe et d'un intéressement collectif très motivant (2 à 3 mois de salaire), votre mutuelle est prise en charge à 100%. Vous travaillez dans des bureaux récents avec une équipe à taille humaine. Le poste intègre de la polyvalence, il est évolutif en fonction de vos souhaits et capacités. Vos missions : 1 GESTION DES DEVIS ET OFFRES COMMERCIALES - Réponse au client au téléphone et mail - Préparation et envoi des devis aux clients - Suivi des devis en attente de validation - Contribution à l'élaboration du catalogue de formation - Contribution à l'élaboration de la plaquette commerciale 2 RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES (activité principale) - Récupération des dossiers d'appels d'offres - Préparation et compilation des dossiers de réponse en lien avec les équipes concernées - Tenue à jour des cv et des références du cabinet 3 SUIVI ET MISE À JOUR DE LA BASE CLIENTS - Tenue à jour des fichiers clients - Classement des échanges, documents contractuels, devis, etc. - Réalisation de mailings sur l'applicatif 4 DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Fidélisation des clients (écoute client, relance des clients) - Prospection sur les réseaux sociaux, prise de rendez-vous - Contribution au marketing digital du cabinet (post, actus.) 5 GESTION DES AFFAIRES - Contribution au staffing des consultants sur les missions de formation - Polyvalence sur certaines tâches administratives d'administration des affaires (élaboration de planning, interactions avec les consultants et le client.) Votre profil : 1 SAVOIR-FAIRE - Parfaite maîtrise des outils bureautiques Office 365 (Teams, Excel, Word, PowerPoint) - Bonne expression écrite et orthographe irréprochable - Connaissance d'un CRM et expérience dans le marketing et la prospection - Connaissance des marchés publics 2 SAVOIR-ÊTRE - Organisation et rigueur - Réactivité et sens des priorités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Discrétion et sens de la confidentialité
Vous travaillez au sein d'un restaurant libanais. Vous êtes en charge de la confection des préparations, de la disposition des préparation sur les assiettes, de la cuisson et de la plonge Vous avez une première expérience en cuisine. Vous savez travailler à un rythme soutenu. Vous travaillez à 35 ou 39 heures à votre convenance. Les jours de repos sont le lundi, le mercredi et le dimanche soir. Le poste est à pourvoir début septembre
L'univers médical vous a toujours intéressé ? N'hésitez pas à postuler ! Depuis plus d'un siècle, notre client conçoit, fabrique et commercialise des instruments de chirurgie dentaire au cœur de Besançon. Notre client recherche un magasinier (H/F). Vous aimez être sur tous les fronts et développer votre polyvalence ? Faites nous parvenir votre candidature ! Vous passerez d'atelier en atelier afin de récupérer sur un chariot des pièces graisseuses sortant d'usinage. Vous apporterez ces pièces à l'atelier nettoyage. Vous serez ensuite en charge de mettre les pièces dans une grosse machine de nettoyage (type machine à laver ) sur laquelle vous devrez programmer la température, le temps de nettoyage ainsi que d'autres paramètres qui diffèrent en fonction des pièces. Une fois les pièces nettoyées, vous les apporterez de nouveau en atelier afin que la production puisse continuer. Le temps de la formation, vous travaillerez en équipe décalée de 7h à 15h puis vous passerez ensuite en 2x8. Vous bénéficierez d'une prime d'équipe et d'un panier repas. A 6 mois d'ancienneté, vous aurez également un 13ème mois. Il n'y a pas de formation requise pour ce poste, nous recherchons plutôt un savoir être ! Vous devez avoir une bonne mémoire afin de connaître toutes les références et retenir le process de nettoyage pour chaque pièce. Etre sociable et discret sont des qualités primordiales pour ce poste. En effet, vous serez en contact avec tous les ateliers et devrez donc entretenir de bonnes relations mais pour autant votre passage dans l'atelier ne devra pas perturber la production. LE PETIT MANPOWER ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% !
Vous travaillez dans deux structures petite enfance de la couronne Bisontine; ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants qui vous sont confiés; vous collaborez au sein d'une équipe de pluridisciplinaire; la cohésion d'équipe est primordial dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne; vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Description du poste : Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour intégrer une enseigne de commerce de proximité. Vous participerez activement à la gestion quotidienne du magasin, au contact client et à la mise en valeur des produits. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Réaliser les ventes et encaissements - Assurer la mise en rayon et le merchandising - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Contribuer à la bonne tenue du point de vente (propreté, organisation, dynamisme commercial) Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et motivé(e) - Aisance relationnelle et sens du service client - Intérêt pour le commerce et la gestion d'un point de vente - Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans) Poste basé à Besançon et alentours Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au cœur d'un environnement commercial dynamique. N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de BESANCON. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Présentation de l'opportunité : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'immobilier et découvrir le fonctionnement d'une PME dynamique ? Notre partenaire, une agence immobilière locale, recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance afin de préparer un BTS Gestion de la PME avec le Groupe Alternance Besançon. Vos missions principales : - Accueillir et orienter les clients de l'agence (physiquement et par téléphone) - Assurer le suivi administratif des dossiers de location et de vente - Rédiger et mettre en forme des documents commerciaux et administratifs - Participer à la gestion quotidienne de l'agence (agenda, mails, suivi des relances) - Soutenir les équipes commerciales dans leurs démarches administratives Profil recherché : - Titulaire d'un Bac (général, technologique ou professionnel) - Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Intérêt pour le secteur de l'immobilier - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Conditions du contrat : Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 24 mois Lieu de formation : Groupe Alternance Besançon - 28 rue des Granges, 25000 Besançon Début du contrat : Rentrée 2025 Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche, sur le compte de son client spécialisé en entreposage et stockage non frigorifique, un Agent logistique - H/F dans le secteur de Besançon L'entreprise est une structure dynamique comptant 14 collaborateurs permanents. Elle s'appuie sur une expertise en solutions logistiques et un savoir-faire reconnu. L'entreprise bénéficie d'un environnement professionnel stimulant et connecté. Dans ce rôle, vous serez amené à : Manutentionner l'équipement hospitalier Conduire le camion CACES 5 Effectuer le chargement et déchargement Transporter le matériel entre sites Organiser les livraisons Installer les accessoires nécessaires Utiliser les outils portatifs classiques Collaborer avec les services hospitaliers Veiller au respect des consignes de sécurité Vous justifiez d'expériences en logistique, maîtrise technique et sens de l'organisation. Vous possédez permis PL, esprit d'initiative, rigueur et adaptabilité pour répondre aux exigences hospitalières effectives. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Enseigne SUBWAY recherche, pour renforcer son équipe, un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e) Débutant(e) accepté(e), mais vous avez un sens commercial et l'esprit d'équipe. Vous aurez en charge: - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients. - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement.
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un gestionnaire de paie" H/F Vos missions: Nous recherchons activement un Gestionnaire de paie (H/F) talentueux et dynamique pour intégrer l'équipe de notre client en plein changement de logiciel de Paie. Nous recherchons donc une personne de confiance apte à prendre les dossiers de payes de l'entreprise. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion autonome d'un portefeuille clients varié et de la coordination de tous les aspects de la paie. Missions principales du poste: - Gestion rigoureuse des bulletins de paie, en garantissant le respect des variables de paie et des déclarations sociales (DSN) - Gestion des élèments variables de payes - Interaction avec les organismes sociaux et les salariés pour répondre à leurs demandes et les conseiller en matière de législation sociale et fiscale Le portefeuille sera adapté en fonction des attentes du candidat dans la mesure du possible. Des possibilités de télétravail sont aussi envisageables. Votre profil: Diplôme de niveau Bac+3 en gestion de paie Vous avez déja une première expérience sur le logiciel ADP. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, à évoluer au sein d'une équipe dynamique et à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable reconnu, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie courants - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et discrétion Profil recherché: Nous recherchons un candidat passionné par la paie et justifiant d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable. Votre connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale, votre capacité à gérer un portefeuille clients et votre aptitude à travailler de manière autonome seront des atouts essentiel
Rejoins l'aventure LEO ET ASSOCIES ! Et si tu faisais de chaque sinistre une expérience de confiance ? Chez LEO ET ASSOCIES, on ne vend pas que de l'assurance, on assure surtout l'humain ! Ici, pas de bureaucratie anonyme : tu intègres une équipe dynamique et soudée. Notre devise ? « Efficacité dans la bonne humeur ! » Ce que tu feras chaque jour o Piloter de A à Z la gestion des sinistres : ouverture, analyse, expertise, règlement tu es LE point de contact clé pour nos clients. o Travailler main dans la main avec nos équipes techniques, juridique et commerciale, des experts et des interlocuteurs variés. o Apporter des solutions concrètes et personnalisées, en toute autonomie grâce à nos délégations de gestion étendues. o Être acteur du service client, avec un objectif : la satisfaction et la fidélité de nos assurés. Ce qui fera la différence o Tu es proactif(ve) et rigoureux(se), tu aimes résoudre des situations complexes. o Tu aimes écouter, comprendre et rassurer. o Tu as un vrai sens du conseil et de l'organisation. o Tu es curieux(se), tu aimes apprendre et partager. o Une expérience en assurance ou en gestion de sinistres ? Ce n'est pas un prérequis si tu as le sens de la relation client ! Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES o Un parcours de formation structuré et un accompagnement personnalisé. o De réelles opportunités d'évolution en interne. o Une ambiance familiale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, et même des journées d'entreprise ! Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 39h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout : dis-nous pourquoi TU feras la différence chez nous !
Nous recherchons deux Animateurs en périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs au sein du groupe scolaire de la commune. La commune Les Auxons a confié la gestion de l'ALSH en Délégation de Service Public à l'ADAEJ25 depuis la rentrée de septembre 2025. Le site périscolaire accueille environ 140 enfants sur le temps de midi et bénéficie de 2 salles de restauration permettant notamment aux enfants de maternelle de disposer d'un lieu calme dédié à leurs repas. En accueil périscolaire et extra-scolaire, entre 20 et 40 enfants sont inscrits régulièrement. Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil et au rythme des enfants accueillis. En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez les missions telles que : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants : Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants, en appliquant les règles d'hygiène et en suivant les protocoles en vigueur. Vous participez au service des repas aux enfants. - Proposer des activités ludiques et variées : En collaboration avec l'équipe, vous organisez un programme d'activités diversifié, adapté à l'âge et au rythme des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique de l'accueil. Ces activités visent à stimuler la curiosité, développer l'épanouissement des enfants, encourager leur participation active à la vie collective et favoriser l'inclusion des enfants à besoins spécifiques. - Assurer le lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Vous facilitez la transition entre le milieu familial et scolaire en établissant des relations avec les familles et les enseignants, pour favoriser l'accompagnement des enfants. - Travailler en équipe : Vous participez activement aux réunions de l'équipe d'animation et développez des outils concrets pour mettre en oeuvre le projet pédagogique, tout en entretenant des relations professionnelles de qualité avec les autres intervenants de l'école.
Sous la responsabilité du Coordinateur enfance et en collaboration avec l'équipe du siège de l'association ADAEJ25, votre rôle est de construire et de proposer le projet pédagogique du site périscolaire de la commune Les Auxons, confié en Délégation de Service Public à l'ADAEJ25 depuis la rentrée de septembre 2025. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation. Vous identifiez et mobilisez les partenaires internes et externes et êtes chargé du relationnel avec les familles des enfants accueillis. Le site périscolaire accueille environ 140 enfants sur le temps de midi et bénéficie de 2 salles de restauration permettant notamment aux enfants de maternelle de disposer d'un lieu calme dédié à leurs repas. En accueil périscolaire et extra-scolaire, entre 20 et 40 enfants sont inscrits régulièrement. En tant que directeur/directrice du site périscolaire, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Conduire le projet pédagogique - Co-construire les actions éducatives avec l'équipe d'animation. Organiser les temps d'animation dans le respect des rythmes de l'enfant - Accompagner l'équipe d'animation, favoriser la dynamique de travail collectif et la montée en compétence pour fidéliser l'équipe en place. - Favoriser l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des enfants. Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis. - Tenir à jour les documents réglementaires (registre des présences, fiches sanitaires...). Garantir l'application des consignes et le respect du cadre réglementaire. - Prendre en charge la gestion administrative et logistique du site : suivre les dépenses éducatives, gérer les inscriptions, répondre aux sollicitations des familles, être l'interlocuteur des services RH et comptabilité de l'ADAEJ25. Suivre les stocks de matériel pédagogique et les besoins en approvisionnement. Gérer les commandes de repas auprès du prestataire. - Renforcer la communication : Assurer la liaison entre la structure, les familles, l'école et la collectivité ainsi que les partenaires proches (crèche, ludothèque, associations). Concevoir des plaquettes d'activités, informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Participer aux projets spécifiques et événements de votre commune de rattachement et garder un lien étroit avec la mairie. Rendre compte de votre activité à votre responsable au niveau de l'ADAEJ25. Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP et disposez d'une expérience réussie ? Rejoignez l'équipe du périscolaire des Auxons ! Compétences et qualités requises : - Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions pédagogiques et organisationnelles. - Maîtrise de la conduite de projet : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation - Application rigoureuse du cadre réglementaire, du secret professionnel et des principes de déontologie. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cohérence avec les missions confiées. Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans la gestion des temps et des priorités. - Aptitude au travail en équipe, capacité à fédérer, accompagner et coopérer. - Adaptabilité, esprit d'analyse face aux imprévus ou aux contextes variés. - Aisance relationnelle, sens de la communication et de l'écoute, tant avec les enfants, les familles que les partenaires.
Dans un cadre verdoyant aux portes de Besançon, nous recrutons pour l'ouverture de notre tout nouvel espace restauration et bar un(e) Responsable de Salle et de bar Notre restaurant Bar/Brasserie dispose de 2 salles de restaurants de 70 et 35 cvts, et d'une terrasse de 110 places assises. Vos Missions Former,manager et fédérer votre équipe de serveurs ( 4 à 6 personnes selon l'activité saisonnière) Garantir l'expérience client et veiller au bon déroulement du service Gérer les réservations et optimiser l'organisation des salles Assurer le suivi financier : ventes, encaissements, reporting Piloter la relation fournisseurs : appels d'offre, livraisons, facturation Veiller au respect des normes HACCP et des règles de sécurité Contribuer à la carte et aux menus en collaboration avec le chef et la Direction Profil Vous avez une expérience confirmée en management dans la restauration Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) client Vous aimez les environnements dynamiques et le travail en équipe Nous offrons Un cadre de travail exceptionnel au cœur d'un golf Une équipe motivée et une direction à l'écoute Rémunération attractive selon profil + avantages CDI au 01/11/2025 Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'ouverture d'un établissement entièrement repensé, avec la possibilité d'apporter vos idées et vivre une aventure professionnelle stimulante! Envoyer CV + photo!
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
AQUILA RH Besançon, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Roche-lez-Beaupré à partir du 01/09/2025, un(e) Employé(e) de Rayon Fruits & Légumes H/F - Garantissez la fraîcheur et la qualité au quotidien . Poste en grande distribution. Passionné(e) par les produits frais, vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon Fruits & Légumes dynamique et rigoureux(se), prêt(e) à mettre en avant un rayon clé de notre magasin. Vos missions: - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les fruits et légumes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer une présentation attractive et appétissante du rayon - Veiller en permanence à la fraîcheur, la rotation et la qualité des produits - Accueillir, orienter et conseiller les clients - Participer à la gestion des stocks et aux animations commerciales (promotions, saisonnalité, mises en avant) Votre profil: - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et appréciez les produits frais - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client - Une première expérience en mise en rayon ou en grande distribution est un plus - Votre rigueur et votre motivation feront la différence
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE BESANCON VIOTTE ET BESANCON TGV (25) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Besançon Viotte et Besançon TGV et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
(Réf. 2025-204) À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Château Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un encadrant technique spécialisé bâtiment second œuvre et espaces verts pour venir compléter notre équipe polyvalente. Sous l'autorité directe de la Directrice, vous avez en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative du personnel. Vous contribuez aussi au développement de l'association. 1) Mission globale : - L'encadrant technique du chantier d'insertion, dans le respect des règles de déontologie, entretient avec l'ensemble des acteurs de l'association, internes et externes, des relations de confiance basées sur la qualité de service. - Il a à charge d'assurer l'encadrement des salariés en insertion autour de supports d'activité basés sur le bâtiment second œuvre et les espaces verts. - Il participe, avec les autres membres de l'équipe insertion, à l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion des salariés du chantier (du recrutement à la sortie des salariés de l'ACI). - Au sein de la Maison de Quartier, il est amené à travailler avec les partenaires, les habitants du quartier et le personnel de la structure. 2) Missions principales et secondaires : - Organisation de la production de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion. - Contribution, de façon active à l'intégration sociale et professionnelle des salariés du chantier en veillant au respect des règles liées au monde du travail (assiduité, ponctualité, respect des biens, des personnes et de la hiérarchie, application des consignes). - Collaboration avec l'accompagnante socio-professionnelle à l'évaluation des salariés afin d'adapter les parcours d'insertion, d'en assurer la formalisation et le suivi. - Mise en œuvre des apprentissages, des transferts des savoir-faire, avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités des supports d'activité technique. - Recherche de chantiers en lien avec les supports techniques choisis par la structure (collectivités, office HLM, associations, particuliers adhérents), élaborer des devis afférents à ceux-ci et les mettre en œuvre en veillant à la qualité de la réalisation (planification, information du client sur l'avancée des travaux, .). Missions secondaires - Veille et mise à jour des divers outils utilisés dans le cadre de la programmation et du suivi des chantiers (planning de réalisation, suivi des clients, .). - S'assure de l'entretien du matériel et de son inventaire en fin d'exercice ; est source de propositions sur les différents investissements à réaliser. 3) Compétences requises Vous êtes idéalement expérimenté dans une fonction similaire. - Savoir être o Etre dynamique, savoir garder une distance adaptée à l'égard des salariés en insertion o Etre dans une posture favorisant le travail en équipe et en réseau - Savoir faire o Avoir des qualités organisationnelles pour apporter cohérence et efficience dans les différentes missions à accomplir o Savoir prendre le recul nécessaire à l'analyse des situations rencontrées et savoir y apporter des actions correctives lorsque nécessaire. o Savoir s'adapter à un public varié - Savoir savoirs o Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce l'activité. o Maîtriser les outils informatiques permettant le suivi du volet économique du chantier (suivi clientèle, planification des chantiers, suivi du CA, .
Centre Social, Comité de Quartier et Maison de Quartier, nous sommes une équipe investie dans plusieurs domaines et toujours en recherche d'innovation pour répondre aux envie des habitants. Nous avons un ALSH pour les enfants de 3 à 15 ans le mercredi et pendant les vacances, des activités loisirs (arts créatifs, sports, détente), des activités spécialement dédiées aux familles ainsi qu'aux ado et une SIAE spécialisée dans le bâtiment ainsi que l'entretien des espaces verts.
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Nous recherchons un (e) vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie pour notre établissement situé à Besançon Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et de la tenue du magasin Vous aimez le contact avec la clientèle
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible. - CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'éclairage automobile un agent logistique (H/F). Vous aurez comme mission de : - Réceptionner les composants et les matières premières au magasin (Identifier physiquement les matières premières et les composants, apposer les étiquette, Réceptionner informatiquement les marchandises, Ranger physiquement et transférer informatiquement en emplacement les marchandises à l'aide de la flasheuse, des outils de réception SAP ou de manière dégradée en documentation....) - Approvisionner les différents ateliers (Approvisionner les composants des différents supermarchés bord de ligne des ateliers de production en respectant le FIFO et les quantités définies, Approvisionner en conditionnements, palettes et matières premières les différents sites, Consulter et transférer les stocks par le biais du système de GPAO (SAP), ou de manière dégradée en documentation....) - Evacuer les productions et réaliser les déclarations de production et transférer inter-magasin en s'assurant de la cohérence « en temps réel » des flux d'informations physiques et informatiques (Déclarer et transférer les productions à l'aide de la flasheuse, ou de manière dégradée en documentation, Consulter et transférer les stocks par le biais du système de GPAO (SAP), Filmer et/ou cercler les palettes provenant des sites de production...) - Gérer les déchets des différents ateliers (Gérer l'enlèvement des bennes carton et Déchets Industriels Banales (DIB) sur le site de production...) - Participer au 5S de l'entreprise. - Participer également à la préparation de l'inventaire de l'entreprise. Poste de journée puis en 3x8 Vous êtes rigoureux, méthodique, impliqué, dynamique, respectueux des outils de travail et autonome. Vous avez déjà utilisé le logiciel SAP et un appareil de flashage. Possédez un caces 1A et caces 3 (et caces 5). Un CTT afin de compléter l'équipe de notre client.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en leur offrant des repas de qualité et en assurant un environnement propre et agréable. Vous serez rattaché(e) au Responsable Hôtelier et vos missions incluront : Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Participer à la distribution et au service des repas. Contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Assurer l'entretien des équipements, du matériel et des espaces de travail. Réaliser la plonge. Rejoindre notre établissement, vous donne accès à : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux(euse), réactif(tive) et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes observateur(trice), à l'écoute et bienveillant(e) envers autrui. Rigueur, aisance relationnelle, dynamisme, serviable. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
L'Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés des Salins de Bregille (Besançon), recherche un éducateur spécialisé ou de jeunes enfants (une éducatrice spécialisée ou de jeunes enfants) de jour à mi-temps. Rattaché au chef de service l'EEAP, vous développerez des outils et méthodes pédagogiques adaptés pour accompagner le développement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés accueillis, tant dans la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Missions : - Participer à l'élaboration du PIA et à sa mise en œuvre - Répondre aux besoins éducatifs des jeunes polyhandicapés - Travailler dans une dynamique pluridisciplinaire - Travailler en collaboration avec les familles - Proposer des activités d'éveil, d'animation transverses et de sociabilisation Activités complémentaires : - Travailler en lien avec les éventuels partenaires extérieurs pour faciliter la réflexion et la réalisation d'actions - Collaborer à la mise en œuvre d'outils spécifiques aux besoins des usagers - Encadrement des nouveaux arrivés et des stagiaires - S'impliquer dans les démarches d'évaluation Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants, vous connaissez les spécificités du public accueillis au sein de l'EEAP. En compléments de vos compétences techniques, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'empathie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir s'adapter, prendre du recul et tracer son activité. Poste en CDD temps plein (ou deux mi-temps) à pourvoir dès que possible.
Etablissement médicosocial
Nous recherchons un candidat pour des missions ponctuelles de quelques jours tout au long de l'année pour l'installation et le déplacement de restaurants, bars,... d'un hall à un autre sur des événements. Les jours travaillés et les horaires dépendant des missions proposées. Prise de poste dès que possible
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, un Acheteur/approvisionneur H/F Vos missions: Notre client est une entreprise reconnue du bassin bisontin notamment par son centre de recherche et développement et donc ses innovations à la pointe de la technologie. Nous avons donc le plaisir de les accompagner sur le recherche de la perle rare qui saura prendre à bras le corps les projets d'achats de matières de la société. Missions : - Participer à l'établissement de la stratégie achat et la dérouler - Réaliser le sourcing fournisseurs et sous-traitants o Veille et identification des fournisseurs potentiels. o Sélection en collaboration avec le bureau d'études et le service qualité o Consultation ou recommandation d'une liste de fournisseurs au BE et BM - Négocier l'offre globale aux meilleures conditions (prix, services rendus, transport, délai de paiement, ...) et finaliser la négociation pour les nouveaux projets et changes en passant la première commande (composants, sous-traitances, matières, les équipements, les consommables, les services). - Négocier les tarifs annuels des produits en production. - Rechercher et mettre en oeuvre des axes d'optimisation en partenariat avec les fournisseurs (baisse de coût, négociation de contrats, amélioration de la ponctualité ...) - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs (suivi des contrats, gestion des litiges ...) - Être force de proposition sur les actions à mettre en place, sur les visites fournisseurs à réaliser. - Tenir à jour l'ERP avec les conditions tarifaires négociées (prix, tranches, cadences, ...) - Appuyer l'approvisionneur pour la tenue des délais. - Appuyer la Qualité pour obtenir la participation active des fournisseurs dans la résolution des problèmes. Votre profil: D'un profil Bac + Bac +5, vous avez une expérience solide sur le même type de poste. Excellent communiquant, vous aimez être proche de vos fournisseurs. Dynamique et Organisé(e), vous maitrisez vos achats pour éviter toute rupture de stocks. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir un excellent sens de la négociation, et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Connaissances, formation et expérience : - Formation supérieure à dominante achat (Ingénieur, Master achat) - Expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans une industrie manufacturière (dispositifs médicaux, aéronautique...) Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'achat - Maîtrise de l'outil informatique - Anglais courant Compétences comportementales : - Autonomie / Réactivité - Esprit d'analyse/ Rigueur
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un "Manager équipe commercial sédentaire" Vos missions: Notre client est une société en pleine expansion. Ainsi, pour continuer son développement, nous avons été mandaté afin de rechercher son futur Manager de son équipe commerciale. Ainsi, tu seras le moteur du call center commeercial dédié à la prospection, au traitement des leads entrants, à la relance commerciale et à la conversion. Tu animes, structures et fais monter en compétence une équipe à taille humaine (3 personnes aujourd'hui, jusqu'à 5-6 demain). Tu es à la fois manager, formateur, organisateur et pilote du chiffre. Tes missions au quotidien - Encadrer et animer l'équipe (recrutement, formation, accompagnement) - Structurer les scripts, process et outils CRM - Suivre les KPI de performance, mettre en place des plans d'actions - Gérer la répartition des leads, les priorités, les relances - Participer activement à certaines ventes ou relances stratégiques - Collaborer avec la direction sur la stratégie commerciale globale Ce qu'on propose - Un rôle central dans notre développement - Une équipe dynamique, des outils modernes, un environnement bienveillant - Des bureaux agréables à Besançon - Une rémunération fixe + variable, à définir selon ton expérience Votre profil: Nous recherchons un Manager bienveillant ayant déja piloter une équipe idéalement sédentaire. Véritable accompagnant de l'équipe en place, vous êtes familié avec le suivi des KPI. Vous avez une approche intelligente de la lecture des chiffres et savez les utiliser pour aider au mieux vos équipes. Vous aimez apporter vos idées d'amélioration au quotidien. Vous avez une expérience similaire sur le même type de poste (minimum 5 ans).
Afin de renforcer son équipe pour la saison, AMORINO Besançon recherche son/sa vendeur gelato F/H. Vos missions: -accueillir le client, prendre commande -réaliser les glaces, crêpes, gaufres, boissons -servir les clients -gérer la caisse -entretenir l'espace de vente Votre profil: -première expérience relation client bienvenue -sens du relationnel -polyvalence -rigueur et sens de l'organisation Formation interne prévue. Prise de poste dès que possible. Temps partiel voir plus Travail tous les jours de la semaine (weekend et jours fériés) avec 2 jours de repos consécutifs.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 3 AMP/AES à 0.80 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Poste au sein de la micro-crèche "Le vaisseau", accueillant des enfants de 0 à 3 ans, sous la responsabilité du référent technique. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun. - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...). Planning régulier du lundi au vendredi. Poste à temps plein, planning. Prise de poste au 22/09/2025. Diplômes/profils acceptés : - Auxiliaire de puériculture - Infirmier H/F
Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un opérateur de l'Etat dans le domaine de la vie étudiante. Ses missions se déclinent autour de la restauration, avec des restaurants, cafétérias, food-trucks etc. proposant une offre de repas, diversifiée, équilibrée et de qualité aux étudiants. L'hébergement est une autre mission essentielle avec une offre d'hébergements allant de la chambre à la colocation . Le Crous BFC est essentiellement réparti sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l'Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Nevers. Il compte un effectif de 720 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous BFC recherche un agent polyvalent de restauration pour son pôle restauration, restaurant Universitaire Canot. Missions : - Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels, - Participe à l'activité de la restauration. Activités principales : -Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, -Participer aux travaux de plonge, -Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, -Participer aux activités de préparation et de distribution des repas, -Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, -Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, -Possibilité d'assurer le service des poubelles, -Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, -Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, -Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Caractéristiques spécifiques du poste : - Entretient les locaux - Participe au travail de préparations froides, entrées, desserts - Participe à la remise en température des plats - Participe aux services à l'étudiant, peut tenir une caisse occasionnellement - Réapprovisionnement - Participe aux activités de plonge Profil recherché : -Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage, -Connaissance du type de surface et des objets à traiter, -Connaissance des techniques de manutention, -Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques), -Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur
Le Crous de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019. Il est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 680 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous est l opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d activité recouvre la restauration, l hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et diplômés recherche pour un de ses clients : "Un commercial sédentaire" H/F Vos missions: Notre client est une société dynamique avec une progression à deux chiffres depuis plusieurs années. Cette expansion va donc s'accompagner du recrutement d'un profil dynamique et motivé avec un sens de la relation client poussé. Intégrant une équipe de trois personnes, votre rôle sera de prendre en charge les Leads clients qui arrive directement dans la base de données et accompagner le client sur ses demandes diverses et variées. Votre sens du contact fera donc la diffèrence dans tous les cas! Un accompagnement vous sera prodigué dès votre arrivée pour que votre intégration soit une franche réussite. Missions : Vous êtes garant d'une activité commerciale. En relation directe avec les prospects, clients, partenaires et commerciaux, vous serez en charge d'un portefeuille de professionnels avec qui vous serez en contact pour : - la gestion des prospects entrants par notre site internet (welcome call, explications...) - la présentation de nos produits aux prospects - l'accueil téléphonique et la relation client en général - la saisie des devis et le suivi des ventes - les relances de prospects par mail ou téléphone - le suivi des commandes clients - le support au service commercial Vous n'avez pas peur des objectifs! Au contraire, vous voulez les atteindre et même les dépasser! Votre profil: Récemment diplômé, vous cherchez une première expérience motivante dans un cadre chaleureux. Vous avez idéalement une formation supérieure type BTS Gestion PME/PMI, BTS NDRC etc... Excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone, forte motivation. Des connaissances dans le domaine de l'informatique, les tablettes sont nécessaires mais pas obligatoires. Vous êtes dynamique, autonome, organisé, et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre écoute, votre sens du service client et vos capacités d'analyse assurent à vos interlocuteurs le sérieux et la qualité du service
Nous recherchons des agents d'entretien H/F pour nos clients (essentiellement des copropriétés) dans différents quartiers de Besançon. Un poste permanent sur le même lieu vous est attribué : possibilité de cumuler avec un autre poste permanent ou de faire des heures complémentaires pour les remplacements de congés ou arrêts selon vos disponibilités et/ou mobilité. Vos missions : - le nettoyage de locaux tertiaires, - le tri et l'évacuation des déchet courants, - le contrôle de l'état de propreté des locaux, - l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Postes à pourvoir de suite
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion. Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. La mission : Sous la responsabilité d'un Chef de service, vous assurez l'entretien et la maintenance des locaux, des lieux d'hébergement et des bâtiments, ainsi que des extérieurs. Vous effectuez les réparations et travaux pour lesquels vous avez compétence (nettoyage, rénovation et réaménagement d'appartements). Vous effectuez les états des lieux des appartements. Vous coordonnez l'intervention des entreprises pour la réalisation des travaux spécifiques en lien avec les bailleurs tant privés que publics. Vous gérez les commandes et les stocks pour l'équipement des logements du secteur. Vous participez à la gestion de la sécurité des bâtiments. Vous pouvez intervenir seul(e) ou en équipe sur un ou plusieurs sites. Vous respectez des règles strictes de sécurité pour la manipulation des produits et l'utilisation d'outils ou de machines. Vous devez assurer le rendu compte de vos activités journalières. Le public : personnes et familles relevant des actions du PDALHPD du Doubs et du logement d'abord accéléré du département et demandeurs d'asile. Le poste : - Poste à pourvoir au 8 septembre 2025 - Contrat de travail : CDD 4 mois - 1 ETP - Rémunération : Convention collective 1966, selon diplôme, - Fonction : Agent d'entretien technique ou ouvrier du bâtiment - Basé sur le territoire de Besançon Le profil : Vous êtes autonome dans l'exercice de vos tâches, vous savez vous organiser, vous savez travailler en équipe et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Le permis B est obligatoire.
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne F-C met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. Le public : Femmes avec ou sans enfant(s), victimes de violences conjugales et intrafamiliales en demande d'hébergement et de mise en sécurité. Votre mission : sous l'autorité du chef de service, vous intervenez dans le cadre de la mission du CHRS Roseau, auprès de femmes avec enfants hébergés dans des logements en collectif ou en diffus afin de leur apporter un soutien à la parentalité et dans leur quotidien. Vous contribuez à l'appropriation du logement et à l'animation des cohabitations. Vous aurez à élaborer des outils pédagogiques permettant un bon entretien du logement, proposer et animer des ateliers mères-enfants, des ateliers concernant l'hygiène, l'équilibre alimentaire,. Vous aurez la charge, de la gestion des stocks liés à l'équipement et à l'entretien des logements. Capacités liées à la fonction : Capacité à instaurer une relation de confiance. Capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Capacité relationnelle permettant le développement du pouvoir d'agir des usagers. Capacité d'élaborer et d'animer des activités collectives. Autonomie et capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Organisation adaptée à la disponibilité des jeunes (travail en soirée et le samedi). Le profil : Vous êtes titulaire d'un DE TISF ou équivalent. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : à pourvoir au plus vite. Poste en CDD à 0.50 ETP Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), Fonction : TISF Basé à Besançon
Pour notre magasin Appartement 11 située à Saône, nous recherchons un ou une conseiller(ère) de vente à compter de septembre 2025 Vos missions : - conseiller les clients et les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits . - Vous gérez les réseaux sociaux et le site. Votre profil: - Vous appréciez le contact client et l'univers de la mode, - Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, polyvalence et sens de l'organisation. - vous êtes à l aise avec les réseaux sociaux - vous êtes dynamique et vous avez le sens de la créativité - expérience en vente boutique impérative Magasin ouvert du mardi au samedi de 10h à 12h et 14h à 19h (mercredi travaillé également) Prise de poste dès que possible. Une embauche en CDI possible à l'issue de ce premier contrat (salaire évoluant vers 1500 euros nets) 5 tenues offertes par saison
Au sein de notre brasserie située en plein centre historique de Besançon, nous recherchons un serveur (H/F). Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commande, et le service. Vous appréciez le contact clientèle et êtes reconnu pour votre polyvalence, sens de l'organisation et votre autonomie. Jours de repos les dimanches et un autre jour dans la semaine à définir. Service en continue. Soit du matin soit du soir. Seulement 1 jour d'horaires coupées. Vous présenter avec votre CV après 15 h
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : *La production de pièces avec presses à découper *Le contrôle qualité (visuel et / ou utilisation d'appareils dimensionnels) *Le conditionnement... Liste de missions non exhaustive Poste à pourvoir sur Besançon Horaire : 2*8 Mission de longue durée Prime de production, panier, prime de nuisance, prime d'équipe, RTT
AQUILA RH Besançon, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Besançon à partir du 01/09/2025, un(e) Préparateur(trice) de Commandes Drive H/F - Soyez acteur(trice) de la satisfaction client ! Poste en grande distributionVous aimez le travail en équipe, êtes organisé(e) et appréciez la satisfaction du client ? Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes Drive dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - Préparer avec soin et précision les commandes passées en ligne par nos clients - Sélectionner les produits en garantissant leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité - Assurer le chargement et la remise des courses avec efficacité et convivialité - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Contribuer à l'organisation et à la bonne gestion du Drive Votre profil: - Vous êtes organisé(e), rapide et aimez travailler dans un environnement dynamique - Votre rigueur et votre sens du détail vous permettent d'assurer des préparations fiables - Vous appréciez le contact client et savez être accueillant(e) et serviable - Une expérience en logistique, en préparation de commandes ou en grande distribution est un plus, mais pas indispensable
AQUILA RH Besançon, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Besançon à partir du 01/09/2025, un(e) Vendeur(se) en Boulangerie H/F - Partagez la passion du bon pain et de la gourmandise ! Poste en grande distribution. Vous aimez le contact client, le dynamisme des métiers alimentaires et souhaitez valoriser des produits de qualité ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et convivialité - Mettre en avant la gamme pains, viennoiseries et pâtisseries pour susciter l'envie - Assurer la mise en place des produits et veiller à la bonne tenue du rayon - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et aux réassorts quotidiens Votre profil: - Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le travail en équipe - Le sens du service client est une évidence pour vous - Une première expérience en vente alimentaire, restauration ou boulangerie est un plus - Votre enthousiasme et votre rigueur feront la différence !
Réf. 2025-222 Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Cheffe de service du PMO TSA ABA, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - De mettre en pratique, au domicile des familles, au sein de la structure ou sur les lieux de scolarisation, les programmes éducatifs individualisés déterminés par les psychologues. - D'accompagner de manière individuelle, ou en petit groupe, l'enfant selon ses besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation, en appliquant les principes de l'ABA. Vous avez 2 à 3 références. - De collaborer avec les psychologues, enseignants, AESH, autres rééducateurs libéraux et les familles. - De participer activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations proposées, supervisions). Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas internat/pas de Week-end) Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'ES ou EJE - Expérience souhaitée en l'inclusion scolaire - Expérience souhaitée avec des enfants présentant des troubles du spectre autistique - Maitrise de l'outil informatique (Excel et Word) - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé
Votre activité principale est la préparation et confection des pizzas. En fonction des commandes des clients, vous serez également amené a apporté un appui au cuisinier dans la confection des salades repas et autres plats proposés par le restaurant : pâtes, cuisson des viandes. Entretien des équipements et du poste de travail. Horaires : 10h/14h - 17h/22h Établissement ouvert 7jours sur 7. 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end par roulement. Poste à pourvoir de suite Possibilité d'être formé à la confection des pizzas. Notre établissement est situé au centre ville de Besançon
OUVERTURE NOUVELLE BOUTIQUE SFR Carrefour Valentin ouverture prévue mi novembre. Rejoignez l'équipe SFR Besançon et devenez un acteur clé de l'expérience client ! Sous la responsabilité du responsable de boutique, vous incarnez les valeurs de notre marque auprès des clients. Votre mission ? Offrir une expérience unique et personnalisée à chaque visite. Vos principales missions : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec professionnalisme et enthousiasme. Identifier les besoins spécifiques grâce à une écoute active et proposer les meilleures solutions en téléphonie mobile et offres internet. Mettre en avant les innovations numériques et proposer une expérience client sur-mesure. Atteindre vos objectifs commerciaux et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique. Prendre en charge les dossiers SAV et accompagner les clients dans la résolution de leurs litiges. Veiller à la bonne tenue du point de vente : propreté, mise en place des produits, des supports de communication. Participer à l'animation du point de vente à travers des démonstrations de produits et d'accessoires. Ce que nous recherchons : Une personne dynamique, souriante, avec un vrai sens du service client. Un profil commercial, motivé par les challenges et les objectifs. Une bonne aisance relationnelle et un goût prononcé pour les nouvelles technologies. Une première expérience en vente serait un plus. Poste à temps complet- 35h Lieu : Boutique SFR - Besançon Carrefour Valentin Type de contrat : CDI
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) de pièces automobile. Misions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion des commandes internet - Commercialiser les produits - Conseiller les clients - Traiter les réclamation - Assurer les demandes de démontage Compétences : - Relationnel - Connaissances en mécanique - Organisation - Rigueur - Conscience professionnel - Respect Expérience dans le secteur automobile obligatoire : vente, mécanique auto... Si vous n'avez pas d'expérience, mettez en avant vos connaissances et intérêt pour le poste dans une lettre de motivation. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h
Notre client, traiteur bisontin de prestige, recherche pour son site , son/sa : Employé(e) polyvalent(e) F/H;Rattaché(e) au responsable du site, vous aurez pour mission principales : - vente de produits frais en magasin au comptoir; - service en salle; - tenue du bar; - dressage des tables; - nettoyage du magasin; - plonge. Vous avez idéalement une première expérience en vente en patisserie/boulangerie ou restauration, Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et vous avez le sens du service client, Horaires 35h du mardi au samedi / mardi au dimanche. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste : - CDI à 0,80 ETP. Temps plein possible. - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). - A pourvoir dès que possible Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou EDUCATEUR JEUNE ENFANTS - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé.
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Réf. 2025-124 La cuisine d'UZEL est une marque de la Fondation Pluriel, qui regroupe 4 cuisines centrales produisant plus de 15 000 repas par jour, et 5 cafétérias ouvertes au public. Marque reconnue depuis plus de 30 ans, la cuisine d'UZEL est aujourd'hui synonyme de qualité, de cuisine équilibrée et savoureuse et d'exigence. Des atouts que nous plaçons chaque jour au service des établissements scolaires, crèches, maisons de retraite et ou personnes âgées, entreprises etc. Vos missions : Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, sous l'autorité du Directeur adjoint agroalimentaire, vos missions consisteront à approvisionner et à planifier les commandes sur l'ensemble des cuisines centrales et des cafétérias avec le logiciel de production. Vous êtes garants de la méthodologie et du contrôle de la gestion des stocks matières et conditionnement sur l'outil informatique en lien avec les responsables des cuisines centrales. En tant qu'approvisionneur, vous devrez être autonome, polyvalent et réactif pour gérer les commandes et la coordination avec les fournisseurs. Votre organisation et votre rigueur assureront la fluidité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et les moniteurs de réception sur les cuisines centrales. Votre rôle consistera à : - Planifier les commandes et les livraisons en prenant en compte le planning de production. - Adapter et ajuster les quantités de commande en fonction des contraintes d'approvisionnements et des stocks communiqués par les sites. - Définir le processus de gestion des stocks en collaboration avec les responsables des UPC. - Déclencher les inventaires et définir la méthodologie associée afin de garantir un contrôle et une maîtrise des stocks de matières premières et conditionnement - Identifier les écarts de stocks et proposer des solutions correctives. - Assurer la valorisation des stocks lors des inventaires. - Réaliser des audits auprès des gestionnaires de stocks (réception, préparation de mise à disposition, préparation des expéditions, .) afin de contrôler les processus d'Entrée/Sortie. - Envoyer les commandes et précommandes aux fournisseurs et assurer leur suivi. - Saisir les non-conformités, gérer les retours de marchandises en cas de problème qualité en lien avec les moniteurs de réception et assurer le suivi des avoirs. - Gérer les ruptures en substituant avec des produits en mercuriale appropriés. - Assurer l'interface avec le service achat tant sur l'approvisionnement que sur les points litigieux (tarifaires, qualité et retours.). Votre profil : Diplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En outre, une première expérience dans l'approvisionnement de produits alimentaires (GMS, RHF) et une sensibilité au milieu du handicap serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe et vos qualités pédagogiques favoriseront une bonne communication.
Les missions du poste Perf Form recrute en alternance pour son partenaire - Responsable de point de vente (H/F) Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage à Besançon, accompagne une épicerie fine et raffinée située en plein centre-ville, dans le cadre d'un recrutement en alternance. Établissement partenaire : Épicerie haut de gamme proposant des produits de qualité, cadre chaleureux, clientèle exigeante et conseil personnalisé. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Responsable de point de vente (H/F) Diplôme préparé : Titre Professionnel RPMS - Responsable de point de vente (Niveau 5 - Bac +2) Durée : 12 mois à partir de septembre 2025 Rythme de formation : - 1 à 2 jours/semaine en centre (Perf Form - Besançon) - Le reste du temps en entreprise Missions principales : - Accueil et conseil personnalisé auprès d'une clientèle exigeante - Développement des ventes et mise en valeur des produits (merchandising) - Encaissements et suivi de la caisse - Gestion des stocks et suivi des approvisionnements - Organisation et animation de dégustations/événements en boutique - Suivi des indicateurs de performance et appui à la gestion du point de vente - Participation à l'encadrement et coordination de l'équipe Profil recherché : - Intérêt marqué pour les produits gastronomiques et l'univers raffiné - Goût prononcé pour le commerce et le conseil client haut de gamme - Dynamisme, sens du détail et excellente présentation - Rigueur, organisation et esprit d'initiative - Être éligible au contrat d'apprentissage (16 à 29 ans, ou RQTH / sportif de haut niveau) Conditions d'emploi : - Contrat d'apprentissage - Bac +2 - Horaires : du lundi au dimanche (repos en semaine, planning à définir) - Salaire selon la grille légale des apprentis (487 € à 1 801 € brut/mois selon âge et parcours) Ce que vous y gagnez : - Une expérience enrichissante dans un commerce haut de gamme - L'opportunité de développer des compétences managériales et commerciales - Une formation reconnue et professionnalisante, avec perspectives d'évolution Candidature : ****@****.** Infos : **.**.**.**.** Se former en alternance chez Perf Form Perf Form est un centre de formation dédié aux métiers du tertiaire et de l'animation dans les domaines de l'entreprise et du sport en alternance. Nous offrons des formations allant du CAP au Bac +3 et accompagnons actuellement + de 200 apprentis dans leur parcours.
Nous sommes un centre de formation basé à Besançon, nous sommes également présents sur Vesoul, Sochaux, Belfort et Colmar. Nos formations sont dédiées aux métiers du Sport et de l'Entreprise, 100% en alternance, de niveau CAP à Bac +2, dans les domaines administratif, animation, commerce et ressources humains entre autres.
Le Groupe Marie Blachère, acteur incontournable de la boulangerie artisanale en France, recherche une vendeuse (H/F) en CDI 25h ou 30h/semaine pour sa boulangerie située à École-Valentin (25). Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la vente et l'encaissement Mettre en place et réapprovisionner les produits en vitrine Maintenir la propreté de l'espace de vente selon les normes d'hygiène Participer à la vie quotidienne du point de vente Profil recherché : Dynamique, souriante et motivée Sens du contact client et esprit d'équipe Une première expérience en vente ou restauration est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : CDI 25h ou 30h/semaine selon votre disponibilité Travail en équipe dans une ambiance conviviale Possibilité d'évolution rapide vers des postes à responsabilité Formation assurée en interne Rejoignez une enseigne en pleine croissance où vos compétences seront reconnues et valorisées ! Poste basé à École-Valentin (25) Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons pour nos sites sur DE BESANÇON des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur BESANÇON Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Notre micro arc en ciel recherche une d'auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. Poste en CDI - 35 heures Au quotidien vous devrez : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Compétences techniques : - soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation. Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène. - Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être. - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. - Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
La Boutique de Jeanne Antide, Association œuvrant dans le secteur médico-social, recherche son assistant de Gestion et de Ressources Humaines (H/F). Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de l'association, vous aurez pour mission en lien avec la direction, d'apporter un support administratif, RH, budgétaire et comptable au quotidien. Activités et responsabilités : - Assurer la gestion administrative des ressources humaines : garantir la fiabilité et la transmission des éléments variables permettant l'établissement de la paie en lien avec le prestataire de paie, être garant(e) de la tenue du dossier du personnel, de la rédaction des contrats, des DPAE, du suivi des visites de la médecine du travail... - Assurer la gestion administrative de la comptabilité : assurer le suivi, le contrôle et la mise en paiement des différentes factures, suivre la réception des subventions et de façon plus globale suivre le budget en lien avec la direction. Vous aurez également pour mission de transmettre les documents à notre cabinet comptable et faire le lien avec nos partenaires le cas échéant ; - Assurer le secrétariat et la gestion administrative de la direction ; En charge de la gestion administrative du personnel et de la comptabilité, vous serez force de proposition auprès de la Direction. Issu(e) d'une formation assistant(e) de direction ou du domaine des ressources humaines (BAC +2/3) vous avez au minimum 4 à 5 ans d'expérience dans ce domaine. La maîtrise des outils informatiques (à minima Word, Excel) est indispensable ainsi qu'une réelle aptitude rédactionnelle. Ce poste requiert une connaissance des ressources Humaines et de la gestion administrative et comptable. La connaissance du monde associatif et du domaine social serait un plus. Vous avez une expérience réussie dans l'assistanat administratif, idéalement dans le domaine des ressources-humaines. Idéalement, prise de poste au 1er octobre 2025. Organisé(e) et rigoureux(se) vous faites preuve d'autonomie, de savoir-vivre et d'une grande capacité d'adaptation, le poste requérant une grande polyvalence. Horaires et jours travaillés à définir ensemble Salaire : A définir en fonction expérience Exemple avec 3 ans d'expériences pour 28 heures : 1745€80 bruts/mois sur 12 mois Attribution de chèque repas (50% à la charge de l'employeur) Mutuelle (prise en charge de l'adhésion du salarié à hauteur de 50% de la cotisation) Association régie par la Convention Collective Nationale de 1966
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Spécialise en qualité logicielle, au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 issu d'une formation scientifique * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Vous êtes à la recherche d'une boulangerie pâtisserie pour préparer en ALTERNANCE un titre professionnel. (CAP ou BEP). Notre boulangerie boulangerie / Pâtisserie artisanale recrute un apprenti employé polyvalent en commerce (H/F) Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle - Proposer un service, produit adapté la demande du client. - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyer la boutique - Entretenir l'espace de vente - Assurer la production des sandwichs et autres fabrications Profil recherché : Intérêt pour les métiers de l'artisanat et du goût Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Envie d'apprendre un vrai savoir-faire au quotidien
Vous êtes à la recherche d'une boulangerie pâtisserie pour préparer en ALTERNANCE un titre professionnel. (CAP ou BEP). Notre boulangerie boulangerie / Pâtisserie artisanale recrute un apprenti vendeur en boulangerie (H/F) Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle - Proposer un service, produit adapté la demande du client. - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyer la boutique - Entretenir l'espace de vente
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Pirey (25480) en contrat intérimaire de 18 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans minimum. - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Effectuer les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) des Salins de Bregille recherche pour un de ses groupes d'internat un/une AMP/AES. Vous serez intégré/intégrée dans une équipe pluridisciplinaire (AMP/AES, aide soignante/soignante, éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée. L'EEAP est aussi constitué d'une équipe de rééducation, d'éducateur/éducatrice de jour, d'une enseignante et d'infirmiers/infirmières. Un CDD à temps plein est proposé le plus tôt possible. Vos missions seront : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes, accueillis sur son groupe, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie ; - Assurer un travail technique autour de : * La qualité de la relation à établir et la proposition d'un cadre de vie pour préserver le bien-être et l'autonomie d'enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés ; * La préparation et la conduite d'activités, l'animation de la vie du groupe de vie.
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un-e assistant-e des services sociaux à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein du pôle adulte A à l'unité "Epidaure". Poste pérenne Le poste sera à pourvoir au mois d'octobre. La date limite des candidatures est fixée le 11 septembre 2025. MISSIONS : Conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs familles, les accompagner dans les démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Permis B, déplacements fréquents Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Laetitia GALMICHE, Cadre Supérieur de Santé laetitia.galmiche@ch-novillars.fr 03.81.60.58.41 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant
L'établissement accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable des établissements et des Chefs de Service de l'établissement, vous êtes amené : - à prendre en charge des enfants et des adolescents selon 3 modalités d'accompagnement (ambulatoire, en accueil de jour, en internat) dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ; - à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ; - à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ; - à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ; - à contribuer au travail en réseau. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible - CDD remplacement maladie - Poste à 1 ETP - Horaires en semaine sur internat ouvert de 7 h à 22 h - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + SEGUR - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur - Basé sur le site du Ditep Novillars (25220) Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants ou d'Assistant social et vous êtes motivé pour travailler avec ce public.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) de développement commercial en alternance. Notre client est un organisme de formation implanté sur plusieurs territoires, engagé depuis de nombreuses années dans l'accompagnement des parcours professionnels. Il propose une offre diversifiée de formations dans les secteurs du social, du tourisme, de l'animation, de la restauration et du spectacle vivant. L'organisme s'adresse à un public varié, tout en mettant l'accent sur l'inclusion, l'employabilité et la qualité pédagogique. Il évolue dans un environnement où l'humain, la transmission des savoirs et l'accès à la qualification sont au cœur de son action. Vos missions : - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de formation auprès des différents publics et partenaires - Développer et entretenir un réseau d'entreprises afin de favoriser l'apprentissage, via des actions de prospection ciblées, en présentiel et à distance, sur un secteur géographique défini - Identifier les besoins en compétences des entreprises et construire des réponses adaptées sous forme de projets de formation - Contribuer au recrutement des candidats en diffusant les offres d'emploi, en assurant la présélection des profils et en facilitant la mise en relation avec les entreprises - Concevoir et coordonner des événements ainsi que des actions commerciales en lien étroit avec les équipes territoriales, dans une logique de visibilité et de développement - Assurer le suivi de la relation client et mettre en œuvre des actions de fidélisation auprès des entreprises partenaires Votre profil - Vous avez un profil commercial affirmé, avec le goût du challenge et une forte motivation pour les métiers de la vente et de la relation client - Vous êtes à l'aise dans les échanges, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation - Vous êtes rigoureux(se), adaptable et appréciez le travail en équipe - Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et force de proposition dans vos missions - Vous maîtrisez les outils informatiques et avez la capacité d'utiliser les solutions digitales au quotidien - Vous êtes titulaire du permis B, ce qui vous permet d'intervenir sur différents secteurs géographique Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS NDRC et 3 jours de formation toutes les 2 semaines pour le BAC+3 CDC Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
À propos de nous. Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l'ameublement, propose une large gamme de meubles et de solutions d'aménagement intérieur. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service de qualité et des conseils personnalisés. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Ameublement motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la décoration et de l'ameublement. . Vos missions. En tant que Vendeur(se) Ameublement, vous serez l'ambassadeur de marque et aurez pour mission : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'aménagement intérieur. - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en magasin. - Gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits. - Participer aux ventes et à la fidélisation des clients. - Garantir un service client irréprochable en répondant aux attentes des clients. - Mettre en avant les services de l'entreprise Profil recherché. - Expérience : Une première expérience dans la vente, idéalement dans l'ameublement ou la décoration, est un atout. - Compétences : Excellentes capacités relationnelles, sens du service client, goût pour le conseil et la décoration. - Qualités personnelles : Dynamique, organisé(e), autonome et avec un esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques : Utilisation courante d'un logiciel de gestion de caisse ou CRM serait appréciée. Horaires : Du lundi au samedi avec un repos dans la semaine en plus du dimanche. Taux horaire + titres restaurant. Disponibilité aout et septembre . Ce que notre client offre : . - Une formation complète sur nos produits et techniques de vente. - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée. - Des opportunités de progression au sein de l'entreprise.
ADEO recrute son/sa futur(e) commercial en informatique (F/H) pour son agence de Besançon. Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous participerez au développement commercial de l'agence. Vous principales missions seront: -la gestion et le suivi commercial de votre portefeuille clients -la fidélisation et le développement du CA de l'agence -l'élaboration et le suivi des devis -l'enregistrement des commandes clients -le traitement des litiges "Le savoir-être avant le savoir faire", telle est notre devise chez ADEO ! Profil recherché: -vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation -de nature enjouée, vous appréciez la relation commerciale -la satisfaction de vos clients est votre priorité -vous témoignez d'une expérience réussie sur un poste similaire Ce que nous vous offrons: -un accompagnement dans la prise de votre poste -une voiture + téléphone portable -un coach sportif présent 2 jours par semaine dans l'entreprise + événements sportifs Prise de poste dès que possible.
Vos principales missions : Equiper le poste de travail en fonction de la demande (tonneau à polir, brosses, pièce à polir, pâte à polir, etc.) Préparer la mise en sécurité de la pièce et contrôler et analyser l'état de surface Polir la pièce en respectant ses spécificités et/ou les instructions données Assurer la réparation des défauts de surface de la pièce (piqûre, rayure) si nécessaire S'assurer de la conformité de la pièce en respectant le cahier des charges et les exigences de la joaillerie française Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Alerter son responsable en cas de problème identifié
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien : - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! À PROPOS DE VOUS : Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout : - Vous appréciez le contact humain - Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas - Vous avez l'âme d'un entrepreneur - Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts. Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle. INFOS COMPLÉMENTAIRES : - 100% en distanciel, 100% libre ! - Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage - La possibilité de créer votre espace de coworking - Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien - Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top - Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! - Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.
BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux. Nos 4 500 mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes. Aujourd'hui, avec plus de 65 000 clients et plus de 4 000 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos futurs talents en immobilier pour continuer notre croissance fulgurante ! ?
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande en gros, un Technicien de Maintenance (H/F). Descriptif du poste : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous interviendrez sur l'ensemble des installations du site (abattoir, ateliers de découpe, quai de chargement), afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et infrastructures. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les machines, outils, ateliers et bâtiments Participer aux interventions de maintenance curative Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance Industrielle (MI), CRSA, CIRA, Electrotechnique ou Bac Pro MEI, EEC. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez faire preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Compétences techniques requises : Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et informatique industrielle La maîtrise de l'automatisme serait un atout supplémentaire Conditions de travail : Poste en CDI à temps plein Localisation : Besançon Horaires en roulement : Équipe du matin : 4h - 11h30 Équipe de journée : Lundi / Mardi : 9h - 18h Mercredi : 9h - 16h Jeudi : 9h - 17h Vendredi : 9h - 13h30 Astreinte après formation (du vendredi au vendredi) Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel Rémunération et avantages : Salaire selon expérience 13ème mois Primes (habillage, assiduité, astreinte selon accord d'entreprise) Accord d'intéressement Mutuelle prise en charge à 80 % Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise Comité d'entreprise
L'agence Satis Jobs Center de Besançon recrute un électricien habilité pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour son expertise et ses projets d'envergure ! Vos missions : - Intervenir sur des installations électriques dans le respect des normes et réglementations en vigueur. - Effectuer le tirage de câbles, raccordements, mises en service et diagnostics. - Réaliser des travaux en toute sécurité grâce à vos habilitations réglementaires. - Une expérience confirmée en électricité (bâtiment ou industriel). - Toutes les habilitations électriques à jour (indispensables). - Un professionnel rigoureux, autonome et soucieux des règles de sécurité. Vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et relever des défis techniques ? Postulez dès maintenant, Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera pour vous en dire plus !
Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE, pour enseigner en LETTRES dans un lycée à BESANCON. Il s'agit d'un poste à mi-temps - jusqu'à fin novembre avec renouvellement possible
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé en profils qualifiés et/ou diplômés, recherche pour le compte d'un de ses clients, un courtier en assurance travaillant à l'international, un "gestionnaire sinistres H/F". Vous avez envie de rejoindre une entreprise bienveillante avec une ambiance d'équipe familiale ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de sinistres ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions: - Gérer et suivre les dossiers de sinistres en respectant les délais et les procédures internes - Analyser les contrats d'assurance pour déterminer la couverture des sinistres - Communiquer avec les clients, les assureurs et les experts pour assurer un suivi efficace - Rédiger les rapports de sinistres et assurer un reporting régulier à la direction - Proposer des solutions d'amélioration des processus de gestion des sinistres Votre profil: Nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes : - Expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion de sinistres en Assurance - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Sens de la communication développé et capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Titulaire d'un diplôme universitaire en Assurance ou dans un domaine connexe - Maîtrise des outils informatiques de gestion de sinistres - Connaissance des réglementations et des procédures en vigueur dans le secteur de l'Assurance
Offre d'emploi : Peintre intérieur (H/F) Contrat : travail temporaire 1 mois renouvelable dés que possible Lieu : Besançon, 25000 FR Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que peintre intérieur ? Rejoignez notre équipe dynamique à Besançon ! L'agence Actual de Besançon vous propose une expérience enrichissante avec de nombreux avantages : Avantages : 10% d'IFM et 10% d'ICP pour valoriser votre travail Une mutuelle accessible dès votre première heure de mission Des services complémentaires pour simplifier votre quotidien Envie d'en savoir plus ? Venez rencontrer Rosa et Jérémy à notre agence ou envoyez-nous directement votre candidature. Nous serons ravis de vous accompagner vers votre prochaine opportunité professionnelle ! Temps de travail : 35 heures par semaine Rejoignez-nous et profitez d'une expérience épanouissante avec l'agence Actual de Besançon ! Le profil recherché pour le poste de Peintre intérieur (h/f) doit posséder une solide expérience dans le domaine de la peinture intérieure. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de peinture, incluant la préparation des surfaces, l'application de la peinture, et la finition. Il est essentiel que le candidat ait une connaissance approfondie des matériaux et des outils utilisés dans le secteur de la peinture. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer un travail de haute qualité et une satisfaction client optimale. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Une capacité à collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe est également un atout important. En conclusion, nous recherchons un candidat doté d'un savoir-faire technique exceptionnel et d'une passion pour l'artisanat, afin de garantir un service de peinture intérieure irréprochable.
Afin de renforcer nos équipes pour notre établissement situé à Besançon, nous recherchons un/une valet/femme de chambre. Description du poste. Soucieux(euse) de la propreté et du travail bien fait, vous réalisez le ménage des chambres client : -Faire le lit, le nettoyage complet de la chambre dans le respect des règles sanitaires et selon les procédures fournies, nettoyage de la salle de bain. -Comptage et rangement du linge lors des livraisons. -Nettoyage des partie communes ( couloirs, offices, lingerie) Profil recherché: -première expérience en nettoyage en hôtellerie -rigueur, sens de l'organisation, polyvalence Repos fixes les jeudi et vendredi (planning à convenir). Vous commencez à 9h00 la semaine et 10h00 le samedi/dimanche. Nombre d'heures : 4 ou 5 en moyenne par jour (10 à 13 chambres par jour). Date de début prévue :immédiate. Avantage : prise en charge du transport quotidien.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Réf : 2025-212 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique diagnostiqué, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle et les différents intervenants médicaux d'assurer : - Les actes que vous êtes habilité à pratiquer en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit ; - La mise en œuvre et le respect des prescriptions médicales, en collaboration avec d'autres intervenants médicaux et paramédicaux ; - La planification, le suivi et la coordination des actes de soins délégués ; - La continuité des soins dans le cadre d'une ouverture continue de l'établissement ainsi que la transmission orale et écrite d'informations précises et complètes ; - La communication avec les familles et les intervenants extérieurs ; - La vérification de l'application des procédures en matière d'hygiène et de l'ensemble des protocoles ainsi que la gestion des matériels et des stocks ; - L'élaboration et l'actualisation des projets personnalisés, pour la partie soin ; - Le bien-être des personnes accompagnées dans une démarche de bientraitance ; - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées en partenariat avec la famille/proche aidants. Rémunération selon CC66, reprise d'ancienneté possible. Pas de travail les week-ends. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ; - Vous êtes titulaire du permis B ; - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, la connaissance des TND et plus particulièrement de l'autisme serait un plus ; - Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation ; - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention.
AQUILA RH, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Roche-lez-Beaupré, un(e) Hôte / Hôtesse de caisse (H/F) ?. Vos missions: - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Enregistrer les achats via le système de caisse. - Encaisser les différents moyens de paiement (espèces, CB, chèques, bons). - Assurer la fluidité du passage en caisse et réduire l'attente. - Renseigner les clients et relayer les offres commerciales. - Garantir la bonne tenue de votre poste de travail. Votre profil: - Vous avez le sens du service client et aimez le contact humain. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le). - Une première expérience en caisse est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous êtes disponible rapidement et flexible sur les horaires (week-ends et soirées possibles).
Vitalis recherche des intervenants pour réaliser des audits qualité dans divers secteurs: électronique, optique,... Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Activités du poste: Assurer la coordination et la vue d'ensemble de la thématique "entreprises" du programme FEDER - FSE + Bourgogne- Franche-Comté 2021-2027. Accompagner les instructeurs en charge des projets bénéficiant de fonds européens au titre des programmes FEDER-FSE, essentiellement dans le domaine "entreprises". Assurer l'instruction, la gestion, la liquidation des subventions FEDER et la réponse aux audits et contrôles, essentiellement dans le domaine "entreprises", notamment sur les dossiers ou sujets les plus complexes . Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Réf : 2025-239 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement, vous aurez en charge, la prise en chargé médicale des personnes accompagnées, après une évaluation concertée de leurs besoins avec les équipes pluridisciplinaires. Vous vous assurerez également : - D'évaluer et de réaliser les diagnostics médicaux pour les jeunes accompagnées. - D'élaborer le projet de soin en veillant à la mise en œuvre coordonnée des soins médicaux et paramédicaux. - De réaliser des soins médicaux dans le respect du projet personnalisé - De participer à la réflexion du travail institutionnel en réalisant par exemple, les procédures ou les protocoles médicaux. Vous assisterez à différentes réunions institutionnelles. Vous aurez une autonomie dans la gestion hebdomadaire de votre emploi du temps et des planifications de vos différents rendez-vous. Vous ne travaillerez pas le weekend, ni en soirée. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous avez obtenu le doctorat en médecine et êtes inscrit à l'ordre des médecins. - Une expérience dans le champ médico-social et/ou auprès d'un public en situation de handicap est souhaitée. - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Vous êtes titulaire du permis B.
Aquila RH Besançon, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Polisseur de bijoux très expérimenté afin de renforcer son équipe. Vos missions: En tant que polisseur confirmé, vous serez chargé(e) de : - Effectuer le polissage, l'avivage et le satinage de pièces de bijouterie haut de gamme - Réaliser les finitions manuelles avec un haut niveau de précision - Travailler sur différents métaux précieux (or, argent, platine) - Garantir la qualité irréprochable des surfaces avant mise en vente - Respecter les normes de qualité et de sécurité de l'atelier - Former et transmettre votre savoir faire et manager une équipe de polisseur Poste à pourvoir en CDI en horaire de journée. Salaire à convenir selon votre profil. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV. Votre profil: Expérience confirmée (minimum 7 ans) en polissage de bijoux ou joaillerie Maîtrise des différentes techniques de polissage et finitions Sens du détail, minutie et exigence Autonomie, rigueur et passion pour le travail de précision
Lynx RH Services Lyon recherche pour son client, ESN française, un(e) Technicien(ne) dans le cadre d'un projet de déploiement de postes de travail. Au sein du client final, domaine hospitalier, vous êtes rattaché(e) au centre de service de la DSI. Vos missions: - déballage des PC, - masterisation des postes, - personnalisation des postes, - étiquetage - mise à jour de l'outil de gestion de parc Déplacements à prévoir. 35h par semaine, lundi au vendredi. Tickets restaurant. Votre profil: Issu(e) d'une formation IT de niveau BAC+2, vous possédez une première expérience professionnelle en déploiement et/ou support poste de travail. Vous savez travailler en équipe et faire preuve de rigueur. Pas de déplacements à prévoir. W 7/10 : maitrise OFFICE 365 : notions Active Directory : notions
Activités du poste: 1) Gestion administrative et financière: - Coordination du travail des directions ; - Appui et conseil ; - Suivi de l'exécution budgétaire ; - Prévisions budgétaires ; - Rédaction de notes et de synthèses; - Participation à des conférences budgétaires. 2) Appui technique: - Conseiller le directeur général adjoint sur les questions budgétaires; - Apporter un conseil technique et juridique, administratif et financier. 3) Management d'une équipe de 8 agents Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Vous e recherchez un poste en CDI ou CDD à temps partiel ? Nous vous proposons d'intégrer les équipes de Cyclocity en qualité d'Agent de régulation. Le samedi de 8h00 à 16h00 avec une heure de pause déjeuner. Vos missions : -Assurer la régulation et la redistribution des vélos en libre-service sur le territoire à l'aide d'un véhicule avec remorque. -Réaliser quelques dépannages simples sur site (changement de chambres à air, remise en état d'un frein ou d'une chaine, diagnostic de base). -Veiller à la bonne répartition des vélos pour garantir leur disponibilité aux utilisateurs. -Remonter les informations techniques ou de terrain. Votre salaire mensuel brut : 371,40 € + 13 € de panier repas par samedi travaillé.
Vos missions: Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers d'éclairage et d'électricité public et assurez la coordination des équipes sur le terrain. Organiser et planifier les travaux d'éclairage et d'électricité public selon le planning établi Encadrer et animer une équipe de monteurs / électriciens Assurer le suivi technique et la conformité des travaux (sécurité, qualité, délais) Gérer l'approvisionnement en matériel et en équipements Contrôler la mise en service des installations Faire le lien entre le chantier, le conducteur de travaux et le client
Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative et l'amélioration continue - Réaliser les diagnostics, contrôle et dépannages - Régler et optimiser les performances des installations thermiques - Contrôler la conformité des équipements et assurer le respect des normes de sécurité - Renseigner les rapports d'intervention et communiquer avec le responsable technique sur GMAO. - Gérer les stocks des pièces de rechange. Poste en horaire de journée sur 39h avec des astreintes.
Biogroup, leader dans le domaine des analyses de biologie médicales, recherche pour son Plateau Technique situé à Besançon (25), un technicien de laboratoire H/F. Si vous êtes motivé(e) et partagez nos valeurs axées sur la santé et l'excellence technique, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions sont les suivantes : - Vérifier les appareils et automates utilisés et en assurer la maintenance selon les procédures en vigueur - Effectuer les analyses à l'aide de techniques appropriées en appliquant rigoureusement les méthodes d'analyses selon les Modes Opératoires Standard - Réaliser la validation analytique des résultats des dosages effectués sur la base des critères définis par le cadre technique ou le biologiste responsable - Participation à la démarche d'accréditation à la norme 15189 (suivre les procédures en vigueur, aide à la rédaction de documents, rédaction des non-conformités) - Surveillance des paramétrages métrologiques de la paillasse. Statut et conditions d'emploi : - Poste en CDI temps plein - Participation aux gardes de dimanche et jours fériés Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Prime d'assiduité - Prime d'ancienneté - Accord de Participation - Avantages CSE Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Analyses de Biologie Médicale ou d'un diplôme équivalent reconnu sur la circulaire n° DGS/PS 3 n° 5607 du 13 décembre 1993 permettant d'exercer en qualité de Technicien(ne) en laboratoire. - Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Vous avez un bon relationnel et le goût du service. Vous souhaitez occuper un poste stimulant et polyvalent ? Nos laboratoires sont faits pour vous ! N'hésitez plus et postulez ! Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap. Intégrer BIOGROUP c'est : - Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial - Profiter d'un parcours de formation dès votre intégration - Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches - Des opportunités de missions transverses et d'évolution professionnelle - Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation aux bénéfices, mutuelle, aide au logement.)
Biogroup, leader dans le domaine des analyses de biologie médicales, recherche pour son Plateau Technique situé à Besançon (25), un technicien de laboratoire H/F. Si vous êtes motivé(e) et partagez nos valeurs axées sur la santé et l'excellence technique, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions sont les suivantes : - Vérifier les appareils et automates utilisés et en assurer la maintenance selon les procédures en vigueur - Effectuer les analyses à l'aide de techniques appropriées en appliquant rigoureusement les méthodes d'analyses selon les Modes Opératoires Standard - Réaliser la validation analytique des résultats des dosages effectués sur la base des critères définis par le cadre technique ou le biologiste responsable - Participation à la démarche d'accréditation à la norme 15189 (suivre les procédures en vigueur, aide à la rédaction de documents, rédaction des non-conformités) - Surveillance des paramétrages métrologiques de la paillasse. Statut et conditions d'emploi : - CDD de 6 mois - Participation aux gardes de dimanche et jours fériés Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Prime d'assiduité - Prime d'ancienneté - Accord de Participation - Avantages CSE Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Analyses de Biologie Médicale ou d'un diplôme équivalent reconnu sur la circulaire n° DGS/PS 3 n° 5607 du 13 décembre 1993 permettant d'exercer en qualité de Technicien(ne) en laboratoire. - Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Vous avez un bon relationnel et le goût du service. Vous souhaitez occuper un poste stimulant et polyvalent ? Nos laboratoires sont faits pour vous ! N'hésitez plus et postulez ! Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap. Intégrer BIOGROUP c'est : - Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial - Profiter d'un parcours de formation dès votre intégration - Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches - Des opportunités de missions transverses et d'évolution professionnelle - Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation aux bénéfices, mutuelle, aide au logement.)
