Consulter les offres d'emploi dans la ville de Braye-en-Thiérache située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Braye-en-Thiérache. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - HARY, 02 - Vervins, 02 - LA BOUTEILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour un particulier employeur résident à Hary une personne pour effectuer l'entretien de son logement (et occasionnellement du repassage) 4h/semaine (en continu ou non et jour à définir ensemble) par le biais de CESU. Vous ne ferez pas d'entretien de l'extérieur. Vous justifier dans l'idéal d'une première expérience sur poste similaire.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Vervins / Hirson Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. RÉSUMÉ DU POSTE Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients téléphoniques pour une grande enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur et extérieur de la maison, nous recrutons des Téléconseillers F/H. A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 5 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Manager, vous serez chargé(e) de gérer le traitement des contacts clients de manière à leur apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise et notre Client donneur d'ordres. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT : - Vérifier les stocks et la disponibilité des produits - Effectuer la réservation de matériel et/ou de véhicules - La facturation et l'envoi de duplicata - La délivrance d'informations diverses sur les produits - La gestion des réclamations - Les horaires d'ouverture (Magasins/Services) PROFIL Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, de leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. Sont attendus les prérequis suivants : La maîtrise de l'informatique, la dextérité/célérité au clavier, l'adaptabilité à des environnements logiciels et/ou à des process multiples, une aisance relationnelle aiguisée. .Ce que nous proposons : Contrat CDD 35h de 3 mois à compter du 11 août 2025 Amplitudes horaires : 8h00-20h00 du lundi au samedi Rémunération : 1 810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs Tickets restaurants : 10,50€ / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Formation initiale métier et produit garantie Excellente gestion du climat, du social et du plaisir
Afin de compléter notre équipe nous recherchons une personne qui sera chargée de l'entretien des locaux de la commune dont l'école et de la surveillance périscolaire pendant la période méridienne. Vous aurez pour mission : - Nettoyage des salles de classes, bureaux, salles de réunions et salles communales - Préparation des salles de repas (dressage des tables) - Aide cuisine (découpe du pain) - Service des repas à la cantine et assistance aux enfants pendant le repas - Surveillance et animation de la pause méridienne Vous pourriez également être amené occasionnellement à assurer la surveillance des enfants pendant le transport scolaire. Vous aurez pour mission de vous rendre sur Vervins pour récupérer les plateaux repas des élèves grâce au véhicule de la collectivité. Vous êtes formé aux techniques de nettoyage (avec ou sans expérience). Vous devez être rigoureux et autonome et être capable de travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, êtes réactif et avez l'esprit d'initiative. Vous devez être en capacité de travailler auprès des enfants. Vous serez le garant de l'image de la collectivité auprès des usagers.
Vous formerez dans les domaines du sanitaires et sociales, pour un public d'adultes en formation continue en DEAES. Vous travaillerez au sein d'une équipe pédagogique. Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le sanitaire et sociale au minimum de niveau équivalent au DEAES. Une expérience de minimum 3 ans est exigée dans le domaine du sanitaire et sociale. Idéalement vous avez une première expérience dans l'enseignement ou l'animation de formation. Le poste pourrait être renouvelé.
À propos de ROOFEUR ROOFEUR est une entreprise spécialisée dans la couverture et l'étanchéité des bâtiments industriels et tertiaires, accompagne ses clients sur des projets de rénovation et de maintenance. Grâce à une expertise reconnue et des équipes qualifiées, ROOFEUR intervient sur des chantiers sur le département du 80 et ses alentours. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un responsable technique qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités: Encadrer une équipe Suivi de chantier / Renfort de chantier Suivi et entretien et matériel Gestion des plannings d'interventions Relation client Mise en route des chantiers Profil recherché: Maîtrise des matériaux et techniques liés à la toiture industrielle Ce que ROOFEUR vous propose: Des chantiers variés et techniques dans un environnement stimulant Formation continue Si vous êtes passionné(e) par le métier du bâtiment et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Hary, un(e) Opérateur scan - 3D Parts (H/F). Rattaché(e) à un chef d'équipe, votre mission consistera à scanner les pièces de véhicules automobiles Vos missions : - Préparer la pièce à scanner - Réaliser le scan des pièces de véhicule à l'aide d'un scanner - Réaliser le traitement informatique des fichiers à l'aide du logiciel de scan - Nettoyer les pièces scannées Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Travailler en autonomie - Capacité à travailler dans un environnement 3D - Capacité à travailler avec des navigateurs Web Poste à pouvoir pour septembre Si vous êtes une personne organisé(e), motivée et dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Hary, un(e) Opérateur Teardown L2 (H/F). L'opérateur Teardown L2 réalise le démontage et le traitement des produits et/ou systèmes en totale autonomie Vos missions : - Assurer le démontage des produits/systèmes (pèces à pièces avec dépose système) - Réaliser les photographies, les prises de mesures et la saisie des différentes références - Renseigner la base de données dans le respect des consignes de qualité et du temps imparti - Assurer la cadence de production - Garantir la qualité de production - Assurer la réalisation des schémas Profil recherché : - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Appétence pour le démontage - Appétence pour la mécanique automobile - Capacité d'écoute, de compréhension et de restitution du besoin Poste à pourvoir en septembre Si vous êtes une personne organisé(e), minutieux, manuel et motivée, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 23 AOUT à FONTAINE LES VERVINS (02) de 18H30 à 01H30. Rémunération de jour , de 12 euros de 18H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Vervins. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité, le SST
Notre établissement recherche un technicien courant faible (H/F) sur le secteur de Vervins. Vous devrez planifier et exécuter les travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques. Vous aurez pour missions : - La mise en place de câbles - Le raccordement faible - La maintenance de système d'alarme anti-intrusion - L'installation de vidéo surveillance Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'établissement (vous possédez obligatoirement le permis B) : départ et retour au siège de la société quotidiennement. Votre temps de travail est comptabilisé du départ à 7h30 jusqu'au retour dans l'entreprise (variable selon le client, la distance ) après déchargement et rechargement du camion pour le lendemain. Sans les prérequis souhaiter, nous pouvons vous assurez une formation en interne. Vous travaillerez du lundi au vendredi (votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste). Salaire négociable selon expérience.
Nous recherchons un chauffeur-livreur de produits pétroliers (H/F). Vous possédez impérativement l'ADR de base et l'ADR produits pétroliers en cours de validité, êtes à jour de votre FCO et possédez votre carte conducteur. Ce rôle implique la vérification de l'état du camion et son entretien, l'approvisionnement de la citerne en produits, la livraison de produits pétroliers en citerne selon les ordres de missions, le suivi des bons de livraison et le respect des volumes à livrer. Vous pourrez occasionnellement faire des livraison de granulés en palettes. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un bon relationnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Vous procèderez à des livraisons sur un secteur de 50 kms autour du dépôt. Si vous veniez à faire des heures supplémentaires celles-ci vous seraient payées.
KLIFF par Randstad, 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France, recherche pour un de nos clients basé à Vervins (02), spécialisé dans la maintenance et l'installation photovoltaïque : Un (ou une) comptable, sous la responsabilité de la DAF, en situation de handicap (poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH) Détails des tâches prioritaires : - Saisie quotidienne de la comptabilité courante - Mise en place des tableaux de bord de contrôle de gestion et de la comptabilité analytique - Préparation de la clôture des comptes annuels avant la vérification par l'expert-comptable - Préparation des situations intermédiaires en cours d'exercice - Suivi et contrôle des factures et des opérations bancaires - Informe et applique les évolutions fiscales, sociales ou juridiques - Détails des tâches secondaires : - Déclarations fiscales en lien avec l'expert-comptable - Actualise les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables - Situation et contrôle des stocks sur les 3 sites Compétences requises : - Vigilance et respect de la réglementation en vigueur ; - organisation et rigueur ; - dynamisme et réactivité ; - écoute et respect des clients et des fournisseurs Travail en équipe à horaires réguliers et uniquement sur le site de Vervins. Télétravail occasionnel possible (1 à 2 jours par semaine). Matériels informatique et logiciels comptabilité ISACOMPTA
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités : Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Savoir-faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Savoir être : Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion Capacité à s'adapter aux situations rencontrées Capacité à adapter son comportement à autrui Poste vacant posant continuer au delà du contrat initial
Société spécialisée dans la distribution de fournitures dédiées aux métiers de bouches ( boulangerie-pâtisserie, traiteur, sandwicherie, restauration, grande et moyenne surface), nous recherchons un(e) chauffeur livreur PL H/F pour notre site basé à Montcornet (02). Horaires : prise de poste de 4h00 à 5h - du mardi au samedi - Poste à pourvoir dès que possible. Vos principales missions : - Livrer la marchandise chez les clients en tenant compte des impératifs de satisfaction (délai et conditions de livraisons etc...) - Vérifier la conformité de la livraison. - Charger/décharger votre véhicule. - Effectuer de la manutention. - Veiller à l'entretien de votre véhicule et contrôler son état de fonctionnement. Vos compétences : - Autonome et dynamique - Bon contact clientèle - Bonne gestion du stress - Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes. Exigé : permis C - FCO - Carte conducteur en cours de validité. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV à jour . Le Service des Ressources Humaines
À propos de nous Nous sommes SARL Papin Transports, un acteur incontournable dans le domaine du transport et de la logistique, spécialisé dans la gestion de flux nationaux et internationaux. Nous mettons un point d'honneur à offrir des solutions de transport optimisées, écoresponsables et innovantes pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients. Votre mission En tant qu'Exploitant (e) Transport, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des opérations quotidiennes de transport. Vous serez chargé(e) de garantir une gestion efficace des flux et de superviser l'ensemble des moyens nécessaires pour assurer la livraison des marchandises en toute sécurité et dans les délais impartis. Vos principales responsabilités incluent : - Planifier et organiser les tournées de transport (national et international) - Optimiser les ressources (véhicules, chauffeurs) en fonction des besoins et des contraintes - Gérer les relations avec les chauffeurs et les sous-traitants, en veillant au respect des réglementations (temps de conduite, sécurité, etc.) - Suivre et analyser les indicateurs de performance (livraisons, coûts, etc.) et proposer des solutions d'amélioration - Assurer un suivi quotidien des livraisons et anticiper les imprévus (retards, incidents) - Collaborer avec les services internes (logistique, commercial, etc.) pour garantir la satisfaction des clients - Contribuer à la transition écologique en optimisant l'empreinte carbone des opérations de transport Profil recherché - Expérience :Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement de transport routier. - Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de transport (TMS), connaissances des réglementations transport et logistique. - Qualités personnelles :Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer les imprévus avec sang-froid. Excellente communication et esprit d'équipe. - Langues :Français courant, un plus si vous maîtrisez l'anglais ou une autre langue étrangère. - Bonus :Une sensibilité pour les solutions de transport écoresponsable sera appréciée. Ce que nous offrons - Une opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et tournée vers l'avenir du transport durable. - Un environnement de travail dynamique où l'innovation et l'initiative personnelle sont encouragées. - Des perspectives d'évolution et de formation continue pour développer vos compétences. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs (mutuelle, CE.). Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : madline.picart@transportspapin.com Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !
Société avec division Benne, Taut et Citerne.
Descriptif du poste : Recherche chauffeur de déterreur à betteraves pour la campagne sucrerie de Bazancourt 2025-2026 fin de campagne aux alentours du 15 janvier à définir. Votre rôle consiste à conduire un déterreur dans le but de charger des camions, faire l'entretien quotidien de votre machine Profil recherché : Personne autonome mais sachant s'adapter au travail en équipe Ponctuel, motivé et rigoureux, Permis B obligatoire
Offre d'emploi : Conducteur Routier (H/F) Lieu : MONTCORNET (02) et Athies sous Laon (02) Type de contrat : CDI Salaire : Convention du transport Disponibilité : Immédiate Qui sommes-nous ? Leader dans le secteur du transport de marchandises vrac bennes et citernes, Transports Papin est une entreprise innovante, soucieuse de l'environnement et engagée dans l'amélioration continue des conditions de travail de ses employés. Nous recherchons actuellement des conducteurs routiers (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Effectuer des livraisons en France et à l'international (selon les besoins) - Respecter les délais de livraison et les instructions spécifiques des clients - Garantir la sécurité des marchandises transportées et veiller au bon état du véhicule - S'assurer du respect des réglementations routières et du temps de conduite - Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour signaler tout problème ou retard - Effectuer des contrôles réguliers du véhicule (entretien, niveau d'huile, pneus, etc.) Votre profil : - Permis CE en cours de validité et carte conducteur - Expérience en tant que conducteur routier - Connaissance des règles de transport et de la réglementation sociale européenne (temps de conduite, repos, etc.) - Sens de l'organisation et ponctualité - Esprit d'équipe et capacité à communiquer clairement Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive. - Un équipement moderne et des véhicules régulièrement entretenus - Formation continue pour améliorer vos compétences - Ambiance de travail conviviale et respectueuse - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Chez Transports Papin, nous croyons en la valorisation de nos collaborateurs. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stable, moderne et à l'écoute de vos besoins. Nous investissons dans le bien-être de nos conducteurs pour qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour. Postuler : Si vous êtes passionné par la route et souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : madline.picart@transportspapin.com ou contactez directement notre service RH au 03 23 79 14 32. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Vos missions: Préparer le camion avant le départ et contrôle du bon état du véhicule avant départ Effectuer le chargement et déchargement du camion, ou veiller au bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement Tenir à jour le carnet de bord et remplir les documents administratifs Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Attention déplacements (découches à la semaine) impératifs Votre profil : Titulaire du permis EC avec carte FIMO/FCO et Carte Chrono à jour, vous justifiez d'une première expérience dans ce poste. Motivé(e) et Dynamique, vous savez soutenir une cadence rythmée
Lieu : MONTCORNET (02) et Athies sous Laon (02) Disponibilité : Immédiate Vos missions : - Effectuer des livraisons en France et à l'international (selon les besoins) - Respecter les délais de livraison et les instructions spécifiques des clients - Garantir la sécurité des marchandises transportées et veiller au bon état du véhicule - S'assurer du respect des réglementations routières et du temps de conduite - Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour signaler tout problème ou retard - Effectuer des contrôles réguliers du véhicule (entretien, niveau d'huile, pneus, etc.) Votre profil : - Permis CE en cours de validité et carte conducteur et FCOS - Expérience d'au moins 6 mois en tant que conducteur routier EN CITERNE PULVE - Connaissance des règles de transport et de la réglementation sociale européenne (temps de conduite, repos, etc.) - Bonne condition physique et résistance au stress - Sens de l'organisation et ponctualité - Esprit d'équipe et capacité à communiquer clairement Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive. - Un équipement moderne et des véhicules régulièrement entretenus - Formation continue pour améliorer vos compétences - Ambiance de travail conviviale et respectueuse Postuler : Si vous êtes passionné par la route , envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : madline.picart@transportspapin.com ou contactez directement notre service RH au 03 23 79 14 32. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller(ère) d'entreprise, vous accompagnez un portefeuille de clients en les guidant dans leurs choix fiscaux, économiques et financiers. Votre expertise permet de poser un diagnostic global et de concrétiser leurs projets. Vos missions principales sont les suivantes : • Analyser de façon générale la stratégie de l'entreprise • Accompagner de manière transversale les projets en lien avec la stratégie du client • Comprendre et intégrer les enjeux et les motivations du client • Détecter et anticiper les évolutions économiques et les évènements sur l'entreprise • Réaliser des points réguliers avec ses clients (au minima une fois par an) • Animer des réunions avec des groupes de différentes tailles et profils • Prescrire au client en fonction de ses besoins PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation en économie, gestion ou conseil (Bac+3 à Bac+5) • Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'analyse • Goût pour le terrain, sens du service et autonomie dans l'organisation du travail • Capacité à vulgariser les données techniques pour accompagner efficacement les clients • Une première expérience dans le secteur agricole ou une forte appétence pour ce milieu est un véritable atout Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe de la Résidence Villa d'Azon, attendez vousxa0;vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat à temps plein à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.Le talent, c'est vous !Vous êtes agent de service hôtelier H/F, et généreux par nature.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous partagez des moments complices avec les résidents, notamment en assurant le service des repas et en les accompagnant dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucherVos journées sont rythmées en fonction des besoins de remplacement ou d'organisation de la résidence.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
RESPONSABILITÉS : Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : • Préparation des surfaces (décapage, ponçage, enduit, sous-couche) • Application de la peinture, vernis ou revêtements muraux • Finitions et retouches • Nettoyage du chantier après intervention • Respect des normes de sécurité et des délais Poste situé aux alentours de Vervins (02) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC peintre. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne d'expérience, motivée et rigoureuse. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à postuler !
Rejoignez Connectt, votre partenaire emploi dans 7 secteurs d'activité ! Chez Connectt, nous mettons en relation les talents et les entreprises dans 7 secteurs clés, dont le BTP, la logistique, le tertiaire, le transport et l'industrie. Experts du recrutement en intérim, CDD et CDI, nous vous accompagnons pour trouver l'opportunité qui correspond à vos ambitions.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un cariste H/F Missions principales : Charger/décharger les matières premières et produits finis à l'aide de chariots élévateurs Approvisionner les lignes de production selon les besoins Préparer les commandes pour l'expédition Effectuer les contrôles visuels des produits et signaler tout défaut Profil recherché : Titulaire du CACES R489 catégorie(s) : 3 et 5 Expérience d'au moins 6 mois sur un poste de cariste Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Synergie est à la recherche de profil conducteur de ligne. Missions: - Pilotage des machines de production - Réalisation des réglages de la ligne automatisée - Savoir réaliser la maintenance de premier niveau - Respect les process - Contrôle qualité des produits -Réalisation du 5S Travail en horaire posté : 2x8 Vous êtes titulaire d'un Titre Pro Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées. Vous avez une première expérience industrielle en tant que conducteur de ligne. Alors ce poste est fait pour vous !!!!! Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant.Vos missions clés :- Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité.- Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes.- Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.- Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité.
Description du poste : Vous avez envie de relever un nouveau défi en tant que responsable logistique ? Cette opportunité est pour vous. Consultant en recrutement au sein du cabinet Fed Supply de Lille, je recrute pour l'un de mes clients un(e) Responsable Logistique en CDI. Qui ? Entreprise leader sur le marché français et européen dans la conception et distribution de véhicules spécialisés Où ? Dans l'Aisne, secteur Rozoy-sur-Serre, Vervins, Fontaine les Vervins... Vous êtes garant de la gestion des différents flux entrants et sortants, le tout optimisant vos ressources et les stocks. Au sein d'un site de 23 000m² possédant 35 000 références en propre vous êtes également garant du bon respect des règles de sécurité. Le tout en manageant une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. Vos fonctions principales seront les suivantes : Animation d'équipe : - Management de proximité avec les équipes logistiques - Mise en place des KPI, objectifs et méthodes d'évaluation de la performance - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Actions de recrutements si nécessaire Gestion des flux : - Piloter les flux entrants - Optimiser le stockage - Piloter les flux sortants - Optimisation du processus de préparation de commande - Relation directe avec les transporteurs Gestion du site : - Veiller aux bonnes conditions de travails - Animation de plan d'amélioration continue - Mise en place des normes qualités, sécurité et environnement Description du profil : De BAC+2 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'à minima 7 ans au sein d'un entrepôt logistique, de préférence axé distribution. Reconnu(e) pour vos capacités managériales, vous mettez un point d'honneur à satisfaire le client en garantissant une qualité optimale. Adaptable et force de proposition, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous connaissez les outils Lean, Iso, SMQ ainsi que les exigences qualité et sécurité. Vous maîtrisez un WMS, idéalement Reflex et avez des connaissances d'un ERP. Un niveau d'anglais courant est exigé sur ce poste. Poste en CDI Rémunération fixe entre 45k€ et 55k€ en fonction de l'expérience Rémunération variable à hauteur de 10% de la rémunération fixe Participation aux bénéfices Tickets Restaurants Statut Cadre & RTT Prise de poste prévue début septembre à la suite d'une passation. Entreprise située dans l'Aisne, à la frontière avec les Ardennes, secteur Rozoy-sur-Serre, Vervins, Fontaine les Vervins...
Sur ce poste les missions sont les suivantes : - Gérer le plan d?actions du système qualité et le système documentaire - Organisation d?audits (internes et externes) - Suivre les indicateurs qualité - Enregistrer les non conformités clients et fournisseurs, mettre en place et suivre les actions correctives - Préparer et organiser les revus de direction annuelle - Organiser des réunions qualité et sensibiliser le personnel sur le thème de l?amélioration de la qualité - Améliorer le système de gestion de la sécurité existant afin de satisfaire aux obligations légales et d?atteindre les objectifs définis par notre groupe. - S'assurer que le site respecte les dernières réglementations en matière de santé, sécurité et environnement - Par ses actions de terrain préventives et sa capacité d?analyse, renforcer la culture sécurité du site : remontée des presque accidents et conditions dangereuses, observations sécurité de terrain, réalisations d'audit, enquêtes auprès des salariés, actions de sensibilisation (quart d'heure sécurité), mise en situation (exercices incendie, vérifications des équipements?), contrôles (respect des normes de sécurité, port des EPI?) - Communiquer efficacement (être convaincant) autant avec les dirigeants que les employés, en passant beaucoup de temps dans l?usine de manière à parler au quotidien de Santé et Sécurité avec les salariés. - Etre le contact sur site pour le développement et le pilotage de toute initiative QSE du groupe sur le site. - Etre le référent sur toutes questions relatives à la santé et à la sécurité, ainsi qu?aux différents projets, développements et enquêtes - Etre un soutien et un conseil de l?équipe de direction sur toutes les questions QSE - Participer à tout projet et opportunité d?amélioration - Etre le Responsable du budget santé et sécurité du site
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Sur ce poste les missions sont les suivantes : - Gérer le plan d'actions du système qualité et le système documentaire - Organisation d'audits (internes et externes) - Suivre les indicateurs qualité - Enregistrer les non conformités clients et fournisseurs, mettre en place et suivre les actions correctives - Préparer et organiser les revus de direction annuelle - Organiser des réunions qualité et sensibiliser le personnel sur le thème de l'amélioration de la qualité - Améliorer le système de gestion de la sécurité existant afin de satisfaire aux obligations légales et d'atteindre les objectifs définis par notre groupe. - S'assurer que le site respecte les dernières réglementations en matière de santé, sécurité et environnement - Par ses actions de terrain préventives et sa capacité d'analyse, renforcer la culture sécurité du site : remontée des presque accidents et conditions dangereuses, observations sécurité de terrain, réalisations d'audit, enquêtes auprès des salariés, actions de sensibilisation (quart d'heure sécurité), mise en situation (exercices incendie, vérifications des équipements.), contrôles (respect des normes de sécurité, port des EPI.) - Communiquer efficacement (être convaincant) autant avec les dirigeants que les employés, en passant beaucoup de temps dans l'usine de manière à parler au quotidien de Santé et Sécurité avec les salariés. - Etre le contact sur site pour le développement et le pilotage de toute initiative QSE du groupe sur le site. - Etre le référent sur toutes questions relatives à la santé et à la sécurité, ainsi qu'aux différents projets, développements et enquêtes - Etre un soutien et un conseil de l'équipe de direction sur toutes les questions QSE - Participer à tout projet et opportunité d'amélioration - Etre le Responsable du budget santé et sécurité du site Description du profil : De formation Bac+3/+5 QSE, vous avez de l'expérience en animation QSE dans le secteur industriel. Afin de communiquer avec les différents référents du groupe et de pouvoir faire les reportings QSE, vous avez une bonne maitrise de l'anglais. Rémunération : de 28000 € à 33000 € brut annuel selon expérience
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et jour de repos fixe par semaine.10h de travail par jourReprise d'ancienneté à 100%Prime Présence Fidélité ActivitéRepas : avantage en natureCSE groupeLe talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Engineering, recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur QHSE. Vous intégrerez une petite équipe dans une entreprise familiale. Le poste est à pourvoir en CDI à Vervins. Vous aurez à assurer la continuité de la démarche ISO 9001 et accompagner le site dans le déploiement de la politique Santé & Sécurité du groupe. Poste ouvert aux profils sortant d'alternance. Vos missions : * Gérer le plan d'actions du système qualité et le système documentaire * Organiser les audits (internes et externes) * Suivre les indicateurs de qualité * Enregistrer les non-conformités clients et fournisseurs, mettre en place et suivre les actions correctives * Préparer et organiser les revues annuelles de direction * Organiser des réunions qualité et sensibiliser/former le personnel à l'amélioration de la qualité * Améliorer le système de gestion de la sécurité existant afin de satisfaire aux obligations légales et d'atteindre les objectifs définis par notre groupe. * S'assurer que le site respecte les dernières réglementations en matière de santé, sécurité et environnement * Etre sur le terrain pour renforcer la culture sécurité du groupe et assurer les actions de sensibilisation et mises en situation. * Être le contact sur site pour le développement et le pilotage de toute initiative QSE du groupe. * Être le référent pour toutes questions relatives à la santé et à la sécurité, ainsi qu'aux différents projets, développements et enquêtes que ce soit sur site ou avec la direction du groupe. * Participer à tout projet et opportunité d'amélioration Votre profil : - Vous êtes en fin d'alternance (ou jeune diplômé.e) dans le domaine QHSE, Qualité, Sécurité ou équivalent, et voulez un poste responsabilisant pour lancer votre carrière. - Vous avez une formation Bac+3/+5 QSE, - Vous avez de l'expérience en animation QSE dans le secteur industriel. - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais - Vous êtes force de proposition et impliqué dans vos missions - Vous êtes rigoureux - Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse Notre processus de recrutement : * Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités. * Deuxième Entretien : une rencontre sur site ou en visio avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature. * Dernier entretien : un échange final afin de finaliser le processus de recrutement, suivi d'un tour de site. Poste en CDI - à pourvoir dès août/septembre/octobre
Fondée en 2014, Fed Engineering est une entité du groupe FED experte dans le recrutement de profils techniques et industriels (ingénieurs, techniciens, directeurs), pour des postes en CDI, CDD ou intérim, en France et parfois à l'international. Plus d'informations seront transmises lors d'un premier échange
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Descriptif du poste: Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F) Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant. Vos missions clés : - Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité. - Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes. - Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. - Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité. - Établissement des bilans et liasses fiscales : Produisez des états financiers et des liasses fiscales rigoureux, conformes aux normes en vigueur. - Accompagnement client : Offrez des conseils personnalisés en matière de fiscalité, gestion et stratégie de développement. - Présentation des résultats financiers : Expliquez les bilans aux clients avec pédagogie et répondez à leurs interrogations avec expertise. Ce que nous vous offrons : Valeurs humaines fortes : Évoluez dans un cabinet qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la cohésion et le respect mutuel. Ambiance dynamique et collaborative : Intégrez une équipe soudée dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Perspectives d'évolution : Développez vos compétences grâce à des projets variés et des opportunités de formation continue. Profil recherché: Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable.
Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
RESPONSABILITÉS : En collaboration avec les Responsables d'Equipe et les comptables, vous interviendrez sur un portefeuille de clients multi-activités. Vos principales missions seront : • La saisie comptable des pièces clients • Le lettrage des comptes • Le rapprochement bancaire • La préparation et la déclaration de la TVA PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable ou dans une structure gérant plusieurs dossiers • Vous faites preuve d'un bon sens de la relation client et d'une capacité d'écoute • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et avez une appétence pour la dématérialisation des processus • Curieux(se), rigoureux(se), vous aimez apprendre et travailler en équipe • Vous avez un réel sens de l'organisation et de la conscience professionnelle Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe.
RESPONSABILITÉS : Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : • Réaliser des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), • Maçonner les murs en briques et parpaings, • Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures, • Réaliser des ouvertures... Poste situé aux alentours de Vervins (02) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC Maçonnerie. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne d'expérience, motivée et rigoureuse. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à postuler !
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur des opérations logistiques pour assurer le transport de marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. - Conduire des véhicules SPL en veillant à la sécurité sur route et le respect des réglementations en vigueur. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée et efficace : navette + accroche, décroche - Planifier les itinéraires de manière optimale en tenant compte des conditions de circulation et des horaires de livraison. - Maintenir un contact régulier avec l'équipe de coordination pour le suivi des livraisons et la gestion des éventuels imprévus. - Remplir les documents de transport nécessaires et s'assurer de leur exactitude. - Effectuer l'entretien courant et le rapport des anomalies des véhicules pour garantir leur bon fonctionnement. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Conducteur(rice) SPL passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre une équipe dynamique et professionnelle. Ce poste, ouvert à tous niveaux d'expérience, vous offre l'opportunité de progresser et de contribuer activement tout en bénéficiant d'un environnement de travail inclusif et solidaire. - Maîtrise des règles de sécurité routière et de la conduite en longue distance - Excellente capacité de gestion du temps et de respect des horaires - Souci du client et sens du service - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attitude proactive face aux défis techniques de la route - Bonnes compétences en communication, tant verbales qu'écrites Ce que nous offrons : * Compte épargne temps***FASTT***Système de parrainage Nous vous proposons un contrat en intérim à temps plein, 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Le salaire est fixé à un taux horaire de 12.14 €, et le poste est basé en plein cœur de la ville. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement stimulant et convivial. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance H/F Missions principales Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations, remettre en état ou remplacer les composants défaillants Participer à l'évolution des équipements : installation, mise en service, amélioration continue Mettre à jour la documentation technique : plans, GMAO, rapports d'intervention ?? Profil recherché Diplôme requis : Bac professionnel ou BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique Une première expérience dans l'industrie (agroalimentaire, métallurgie, pharmaceutique.) est un plus Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et jour de repos fixe par semaine.10h de travail par jourReprise d'ancienneté à 100%Prime Présence Fidélité ActivitéRepas : avantage en natureCSE groupeLe talent, c'est vous !Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné.Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignantsli>Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents!
Et si c'était vous ?Pour être pleinement à l'aise dans vos fonctions, une expérience en comptabilité est indispensable. Vous serez en contact direct avec les clients, les accompagnant tout au long de leur activité, depuis la gestion de leur clôture comptable jusqu'à la clôture fiscale, en les soutenant dans leur développement. Votre sens du relationnel fera la différence. Vous assurerez également la coordination entre les différents départements (social RH, juridique.) afin de garantir un service de qualité optimale à nos clients.Pourquoi se choisir ?Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à un Responsable d'Equipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients de différents secteurs d'activité. À ce titre, vous êtes en charge de : • L'établissement des comptes annuels : bilans, comptes de résultat, liasses fiscales • La préparation et la présentation des comptes auprès des clients (si profil confirmé et besoins sur le terrain) En plus de ses missions techniques, vous jouez un rôle clé dans la fidélisation des clients en réalisant des entretiens de suivi trimestriels visant à garantir leur satisfaction et à adapter les prestations si besoin." PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience de 2 ans (à voir selon le profil recherché) minimum en cabinet comptable ou dans une structure avec gestion de multi-dossiers • Très bon relationnel, capacité à vulgariser l'information auprès des clients • Intérêt pour le secteur agricole et la comptabilité dédiée • À l'aise avec les outils numériques et la dématérialisation • Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe • Sens des responsabilités et conscience professionnelle : on pourrait remplacer par sens du service client et engagé Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe
RESPONSABILITÉS : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur d'intervention de l'Association. Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous réalisez des soins répondant aux besoins des personnes en perte partielle ou totale d'autonomie et dans le respect de celle-ci, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Réalise les soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques tel que la toilette (totale ou partielle, au lit ou au lavabo ou sous la douche), les soins de yeux, des cheveux, le rasage, la coupe des ongles (sauf patients diabétiques), les soins de bouche (lavage des dents, des prothèses ...), les soins d'incontinence, habillage, déshabillage, lever, coucher, mise en fauteuil, réfection du lit... - Assure la prévention des escarres et la surveillance médicale en général - En liaison avec les soignants libéraux, réalise des tâches diverses : aide à la prise de médicaments, pose de patchs, .... - Gère ses interventions et les différentes activités planifiées en assurant la coordination avec les autres intervenants, - Complète le cahier de liaison afin d'informer les aidants et les autres prestataires des éléments nécessaires à un accompagnement de qualité, - Participe à l'identification des besoins de l'usager, suit l'évolution de la prise en soins et en informe l'infirmière coordinatrice - Est à l'écoute, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - A un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation, - Accompagne la personne aidée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant • Titulaire du permis de conduire, déplacements avec véhicule de service
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1 ère expérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !
Description du poste : Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier. Description du profil : Vous possédez une expérience dans le BTP de 3 mois. Vous êtes sensible à la sécurité Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du BTP et votre goût du travail en équipe seront le ciment de notre future relation ! vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Votre agence Randstad de Laon et Vervins recherche pour son client un ouvrier d'exécution bâtiment (H/F).Au travers des tâches qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour tâches de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous assurez, entre autres : * L'accompagnement quotidien des résidents à travers des ateliers éducatifs et préprofessionnels, *L'accompagnement en internat des résidents de l'IMPro et de la Section Autiste, *L'animation d'activités éducatives, ludiques et sportives le mercredi après-midi une semaine sur deux, * La conduite et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés. PROFIL DU POSTE : * Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé, * Esprit d'innovation, d'analyse et de synthèse, * Intérêt pour travailler sur les problématiques liées à l'adolescence, * Capacité d'animation d'activités adaptées (ludiques, sportives), * Attention particulière pour une pratique favorisant une démarche de bientraitance, * Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres établissements et services, * Connaissance générale du cadre réglementaire du secteur médico-social, * Vous avez une expérience significative dans le secteur du handicap mental, * Expérience auprès d'adolescents autistes souhaitée Poste à pourvoir au 1er Octobre
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous assurez, entre autres : * L'accompagnement de résident dans le cadre de la vie quotidienne, * L'animation d'activités socio-éducatives * L'accompagnement à la vie sociale dans ses différentes dimensions. PROFIL DU POSTE : * Diplôme d'Etat d'AES ou AMP ou AVS (ou autre à l'étude). *Esprit d'innovation, d'analyse et de synthèse, *Intérêt pour travailler sur les problématiques liées à l'adolescence, *Capacité d'animation d'activités adaptées (ludiques, sportives), * Attention particulière pour une pratique favorisant une démarche de bientraitance, * Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres établissements et services, * Connaissance générale du cadre réglementaire du secteur médico-social, * Vous avez une expérience significative dans le secteur du handicap mental, * Expérience auprès d'adolescents autistes souhaitée.
