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Répondre au téléphone Envoyer les intervenants sur les différents sites par informatique avec les logiciels adaptés. Renseigner les différents documents en interne papier et informatique être à l'aise avec l'informatique et les différents logiciels utilisés Bon rédactionnel, réactivité face à l'évènement, Formation assurée en interne Vacation de 12 heures de jour ou de nuit
Nous recherchons un contrôleur qualité (h/f) sur le secteur de Vervins. Au sein du département qualité, vous travaillerez sous la Responsabilité du Responsable du Laboratoire de Contrôle Qualité. En tant que contrôleur qualité , vous assurez la conformité en étant support qualité auprès de l'atelier de fabrication ou des ateliers de conditionnement si nécessaire. A ce titre, vos principales missions sont : - Réaliser les contrôles des produits - Réaliser les autres contrôles en appliquant les méthodes d'analyses du laboratoire (flux de production, recontrôles stocks, recontrôles suite à réclamations clients, suite à non-conformité, stabilité, etc...) - Procéder à l'interprétation des résultats, vérifier la conformité par rapport aux spécifications produits, saisir les résultats et prendre la décision d'utilisation du lot dans SAP ou autre support - Réaliser la revue des dossiers de lots de fabrication des vracs - Classer et archiver les documents ; effectuer la gestion des témoins liés aux lots contrôlés du laboratoire et de la fabrication - Gérer les résultats - Mettre en œuvre l'amélioration continue au sein du laboratoire de contrôle Profil : De formation Bac Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils qualité (5 pourquoi, 5M, QQOQCP,PDCA) Vous maîtrisez SAP et les outils informatiques (Excel, Word.)
Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique et représentation institutionnelle Représenter la Mission Locale auprès des partenaires institutionnels et financiers. Définir et décliner les orientations stratégiques. Animer un réseau partenarial à différentes échelles. Négocier et sécuriser les conventions structurantes, dont la CPO. Développement partenarial et conduite du changement Piloter des projets liés aux politiques publiques et aux indicateurs de la situation des jeunes. Développer des partenariats innovants pour les parcours des jeunes. Accompagner les transformations organisationnelles et managériales. Gérer la labellisation de la structure et piloter le plan d'amélioration continue. Direction et gouvernance associative Préparer et animer les instances associatives avec la Présidente. Mettre en œuvre les décisions du Conseil d'administration et en rendre compte. Garantir la cohérence, la qualité et l'impact des actions menées. Management et ressources humaines Fédérer, animer et accompagner les équipes autour du projet associatif. Piloter la politique RH : recrutements, développement des compétences, parcours professionnels. Installer un dialogue social de qualité et accompagner les représentants du personnel. Pilotage financier et administratif Élaborer et piloter le budget de la structure. Sécuriser les financements et garantir l'équilibre financier. Mettre en place des outils de pilotage, de suivi et d'anticipation financière. Construire une stratégie pluriannuelle de financement et rendre compte à la gouvernance. Veille stratégique et prospective Assurer une veille réglementaire, juridique, sociale et économique. Traduire les évolutions en orientations stratégiques et plans d'actions. Sécuriser l'environnement juridique de la structure et éclairer la prise de décision. Profil recherché : Formation & expérience Diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) ou expérience confirmée en direction, pilotage stratégique ou management d'organisation complexe. Excellente connaissance des politiques publiques d'insertion, d'emploi et de jeunesse. Expérience avérée du travail partenarial et institutionnel. Compétences clés Leadership affirmé et capacité à fédérer. Vision stratégique et sens de l'anticipation. Maîtrise de la gestion budgétaire et financière. Aisance dans la négociation et la représentation institutionnelle. Capacité à conduire le changement et à innover. Qualités personnelles Rigueur, autonomie et sens aigu des responsabilités. Qualités relationnelles, diplomatie et intelligence politique. Engagement fort pour l'intérêt général, les valeurs associatives et le service aux jeunes. Intérêt marqué pour les enjeux sociaux et territoriaux.
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour la Mission Locale de Thiérache, le futur directeur H/F. Donnez du sens à votre leadership au service d'un territoire et de sa jeunesse. Acteur majeur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, la Mission Locale de Thiérache accompagne chaque année plus d'un millier de jeunes dans la construction de leur parcours de vie et d'emploi. Implantée au cœur d'un territoire à forts enjeux sociaux et économiques,
Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de nos entreprises partenaires, acteur reconnu de la haute parfumerie, nous recherchons un Conducteur de ligne automatisée (H/F) en CDD de 6 mois. Vous interviendrez au coeur d'un environnement industriel premium, où la qualité, la précision et l'esthétique du produit sont essentielles. Vos missions: Rattaché(e) au service production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des lignes automatisées de conditionnement .À ce titre, vous : - Pilotez et réglez une ligne de production automatisée dans le respect des standards qualité, sécurité et productivité - Assurez les changements de formats et les démarrages de ligne - Contrôlez la conformité des produits finis, avec une attention particulière portée à l'aspect esthétique - Réalisez la maintenance de premier et second niveau (diagnostic, dépannage, actions correctives simples) - Renseignez les documents de suivi de production et participez à l'amélioration continue horaires postés: 2*8 - Titre professionnel ou CQPM en conduite de ligne automatisée (obligatoire) - Expérience minimum de 2 ans en conduite de ligne automatisée, idéalement dans les secteurs: Cosmétique, Pharmaceutique ou Agroalimentaire - Sensibilité marquée à l'esthétique et à la qualité visuelle des produits - Bonnes compétences techniques en maintenance industrielle - Rigueur, autonomie, sens de l'observation et esprit d'équipe Alors convaincu(e) ? Vous êtes conducteur de ligne ? machiniste? régleur? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un agent de laboratoire H/F sur le secteur de Vervins, pour une entreprise industrielle. Mission : L'agent de laboratoire suit l'ensemble du processus de préparation des échantillons afin de fournir des échantillons conformes, fiables et prêts pour analyse. Il/elle contribue également à l'amélioration continue en étant force de proposition sur l'optimisation des processus du laboratoire. Activités : Préparation du laboratoire : - Préparer les consommables et le matériel nécessaires aux activités du laboratoire. - Vérifier la calibration, le bon état et la conformité des équipements. Gestion des échantillons : - Réceptionner les échantillons et vérifier leur conformité. - Trier, identifier, étiqueter et enregistrer les échantillons conformément aux procédures. - Préparer les échantillons pour analyse selon les standards internes. Suivi des activités & organisation : - Organiser efficacement le planning de préparation des échantillons afin de respecter les délais. - Travailler en autonomie et rendre compte de l'avancement des activités au manager. - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène, sécurité et qualité. Amélioration continue : - Identifier des pistes d'amélioration dans les process de préparation et les conditions de travail. - Signaler les non-conformités, anomalies ou risques potentiels. - Proposer des actions correctives ou préventives. Profil recherché : - Connaissances pertinentes en science des matériaux ou en techniques d'essais (métaux, polymères, semi-conducteurs). - Première expérience en environnement laboratoire appréciée (stages, alternance ou poste similaire). - Organisation, autonomie et rigueur : - Capacité à organiser son planning de manière efficace et à travailler dans des délais courts. - Autonomie dans l'exécution des tâches et capacité à rendre compte. - Grande rigueur et attention au détail dans la manipulation des échantillons. -Hygiène, sécurité & conformité : - Compréhension et application des règles d'hygiène et de sécurité en laboratoire. -Compétences analytiques & techniques : - Aptitude à comprendre les phénomènes matériaux et les besoins d'analyse. - Capacité à détecter les incohérences, erreurs ou non-conformités. -Communication & esprit d'équipe : - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. - Compétences de communication pour transmettre et remonter les informations. -Posture professionnelle : - Capacité d'apprentissage et volonté de développer de nouvelles compétences techniques. - Respect des délais et sens des responsabilités. Contrat de 6 mois évolutif Taux horaire : SMIC pendant 6 mois en contrat de professionnalisation.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un institut de beauté du secteur de Vervins, un esthéticien H/F en CDD remplacement congé maternité (de mi-Mai à mi- Octobre) vous occuperez un poste clé au sein de l'institut, avec une véritable autonomie et une relation privilégiée avec la clientèle. Vous êtes passionné(e) par l'esthétique, le contact client et le travail bien fait ? Rejoignez un institut de beauté chaleureux, reconnu localement, et intégrez un binôme où la qualité des prestations et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Vos missions Vous réalisez l'ensemble des prestations esthétiques proposées par l'institut : - Épilations - Soins visage - Soins corporels (gommages, modelages) - Beauté des mains et des pieds - Pose de vernis semi-permanent - Teinture cils et sourcils - Maquillage (un plus apprécié) Vous êtes également garant(e) de l'expérience client : - Accueil chaleureux et professionnel - Gestion des rendez-vous et du planning - Encaissements - Conseil et vente de produits et accessoires - Suivi d'un fichier client papier pour une relation personnalisée et une fidélisation durable - Entretien quotidien de votre cabine et de votre matériel Le profil idéal : CAP Esthétique minimum requis Présentation soignée et excellent relationnel Aisance à l'oral et sens du commerce Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités Forte conscience professionnelle Goût du travail bien fait et de la satisfaction client Pourquoi postuler ? Un institut à taille humaine Une clientèle fidèle et agréable Un poste polyvalent, valorisant et responsabilisant Un environnement de travail serein et professionnel Un rythme équilibré avec tous les dimanches et lundis libres. Organisation du temps de travail: Mardi, mercredi, jeudi : 9h30 - 19h (pause déjeuner) Vendredi : 10h - 19h en continu (pause déjeuner de 30 min) Samedi : 9h - 13h
Nous recherchons un agent d'entretien et de maintenance des bâtiments et espaces collectifs Vos missions seront : - Manipulation matériel thermique (souffleur, tracteur tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse) - Entretien des équipements collectifs extérieurs et des espaces verts - Bases en plomberie, maçonnerie, soudure, peinture tout support - Gestion des déchets et règles d'utilisation des produits - Connaissances en mécanique - Discrétion - Disponibilité Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Entretenir un espace vert Entretenir un équipement, une machine, une installation Prosédures d'entretien de bâtiments Réparer ou modifier des éléments maçonnés Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres, Techniques de base en plomberie Techniques de soudure Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Utilisation d'outils de taille Poste à pourvoir immédiatement.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recrute pour le leader mondial du benchmarking automobile un(e) Opérateur(trice) Scan 3D sur le secteur de Vervins. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, au cœur de l'industrie automobile? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle Intégré(e) au service 3D et rattaché(e) à l'un des chefs d'équipe, vous intervenez sur la numérisation 3D de pièces automobiles, étape clé dans l'analyse et la comparaison de véhicules. Vos missions au quotidien : Préparer les pièces automobiles avant numérisation Réaliser le scan 3D à l'aide d'équipements dédiés Traiter et exploiter les fichiers via un logiciel de scan 3D Nettoyer et remettre en état les pièces après scan Un poste concret, précis et technique, au contact direct des composants automobiles. Profil recherché : À l'aise avec l'outil informatique et curieux(se) des technologies 3D (logiciels 3D, GOM, outils web.) Vous avez un intérêt marqué pour l'automobile et ses technologies Vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel (production, atelier, industrie.) Vous connaissez les notions de qualité, productivité et sécurité Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre patience et votre sens du détail Vous êtes capable de vous repérer dans un environnement en 3 dimensions
Leader dans son secteur, A2MAC1 est la référence mondiale en terme d'analyse concurrentielle dans le secteur automobile.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un planificateur approvisionneur pour une entreprise partenaire dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous aurez pour missions principales de: - Analyser les prévisions et élaborer un plan d'approvisionnement cohérent - Travailler en collaboration avec la production pour ordonnancer les ordres de fabrication - Veiller aux taux de disponibilité et aux taux de rupture des stocks - Suivre les flux logistiques, les comparer avec le plan théorique et procéder aux ajustements nécessaires - Effectuer le traitement et le suivi des commandes - Gérer les relations avec les fournisseurs - Effectuer le suivi des stocks, et implémenter les articles sur le logiciel SAP - Menerdes projets d'amélioration continue. Déplacements occasionnels chez les fournisseurs. Statut cadre avec forfait jours. Vous êtes jeune diplômé d'un bac +5 type Master ou école d'ingénieur en gestion de production, logistique, achats. Vous avez une première expérience en alternance en industrie au cours de laquelle vous avez pu participer à des projets d'amélioration continue. Vous connaissez le logiciel SAP, les méthodes de résolutions de problèmes et êtes à l'aise pour travailler avec différents interlocuteurs (internes et externes). Vous savez être un élément moteur dans le cadre de projets d'amélioration continue et êtes force de proposition. Votre sens de l'autonomie, votre rigueur et votre capacité à anticiper seront de véritables atouts pour réussir vos missions. Des bases en anglais seront un atout supplémentaire pour le poste.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Hary, un opérateur scan 3D H/F. Vous intégrez une équipe à taille humaine et êtes accompagné(e) dès votre arrivée. Aucune formation spécifique en scan 3D n'est exigée : une formation complète est assurée en interne. Le poste est accessible aux profils débutants motivés. Vos missions - Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous intervenez sur des pièces automobiles réelles : - Préparer les pièces avant leur numérisation - Réaliser le scan des pièces à l'aide d'un scanner 3D (outil simple d'utilisation) - Vérifier et enregistrer les données sur ordinateur via un logiciel dédié - Nettoyer et ranger les pièces après le scan - Respecter les consignes de qualité et de sécurité Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne : - Sérieuse, rigoureuse et organisée - À l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur (navigation simple, logiciels guidés) - Appréciant le travail en équipe tout en étant autonome - Intéressée par un environnement technique et industriel - Aucune compétence en modélisation, programmation ou conception 3D n'est requise. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Formation complète assurée à la prise de poste - Poste stable dans un environnement propre et organisé - Travail sur des équipements modernes - Accompagnement et montée en compétences - Possibilités d'évolution selon votre implication Type d'emploi : Temps plein, CDD Contrat de professionnalisation formation 100% au poste de travail Durée du contrat : 6 mois
Missions : s'associer à l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique et la formation littéraire des élèves. La finalité est d'accompagner les jeunes dans leur prise en main et maîtrise du métier, leur permettre de s'approprier des clefs de compréhension du monde du travail et d'obtenir leur diplôme de CAP. Au sein de l'école de production, le formateur en savoirs littéraires est responsable de l'animation de séances de formation collective auprès des jeunes dans les domaines littéraires et sciences humaines: Français, Histoire, Géographie, Education Morale et Civique Les activités : - Mettre en place un environnement favorable à l'apprentissage et à la motivation des jeunes, - Assurer les « savoirs littéraires », - Mettre en œuvre une pédagogie active, cohérente avec l'approche des Ecoles de Production : enracinée dans la pratique du métier, sur-mesure, dans une dynamique où le jeune est acteur de sa formation. - Préparer les séances en lien étroit avec les activités professionnelles des jeunes : -> En lien avec l'équipe pédagogique (notamment les maîtres professionnels), identifier les besoins des jeunes -> Etablir la progression pédagogique et l'adapter aux besoins (contraintes de l'atelier, exigences des entreprises et référentiels des diplômes) -> Elaborer le déroulé pédagogique des séances découlant de la progression pédagogique -> Définir les moyens pédagogiques et les mettre en œuvre. Profil Recherché : - Vous êtes passionné des disciplines enseignées et avez à cœur de les transmettre. Vous avez un sens pédagogique développé et vous souhaitez vous investir dans des pédagogies innovantes, mettant l'apprenant en situation de 'Faire pour Apprendre'. - Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, dans un contexte évolutif. Vous aimez aussi prendre des initiatives et être force de proposition. - Vous avez à cœur de permettre aux jeunes de trouver leur voie et de grandir. - Vous possédez idéalement une expérience en enseignement ou en formation professionnelle et dans la gestion pédagogique de groupes de personnes (adultes et/ou jeunes). - Vous êtes diplômé d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac+2). Ce que ce poste vous offre : - travailler dans un cadre dynamique où vous pourrez être force de proposition et innover dans vos pratiques - intégrer une équipe pluridisciplinaire enrichissante, conviviale, investie qui n'attend plus que vous pour construire demain - favoriser un bon équilibre vie pro-vie perso avec une flexibilité horaire et une adaptation à vos obligations. Prise de poste dés que possible.
La plateforme Proch'emploi Thiérache et Serre recherche un chargé de mission ingénierie de projet du programme LEADER H/F pour une collectivité territoriale sur le secteur de Vervins. Envie de vous lancer dans un nouveau challenge mêlant tourisme, transition écologique et économie de proximité ? Vous avez une expérience significative concernant les fonds européens idéalement en développement local ? N'attendez plus ! Venez intégrer une structure disposant d'une enveloppe de plus d'un million d'euros pour accompagner à la concrétisation d'actions qui font rayonner le territoire. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale avec une équipe qui n'attend plus que vous ! Sous l'autorité de la Directrice, vous travaillez en binôme étroit avec la gestionnaire LEADER (interlocutrice administrative et financière) pour transformer les idées locales en projets concrets. Vos missions s'articulent autour de 4 domaines d'actions : - L'ingénierie et le montage de projets : Accompagner les porteurs de projets (publics et privés) dans la définition technique de leurs actions et le montage de leurs dossiers de demande d'aide. - L'appui aux transitions : Identifier et faire émerger des dossiers spécifiques liés à la transition écologique (économie circulaire, mobilité durable, filière bois) et au renouveau économique (circuits courts, commerces) - La coopération : Identifier et monter des projets de coopération à l'échelle interterritoriale et transnationale. - Le suivi technique : Assurer le suivi de l'état d'avancement opérationnel des projets en lien avec les bénéficiaires. PROFIL REQUIS -Formation : Bac +2 en développement local, aménagement du territoire ou gestion de projets européens. -Compétences techniques : Maîtrise de l'ingénierie de projet et connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques. -Savoir-faire : Capacités d'analyse, de synthèse et aptitude à appliquer des procédures administratives rigoureuses. -Qualités : Autonomie, aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'initiative. -Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire du Pays de Thiérache et de ses enjeux serait un atout. -Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet. -Permis B indispensable (nombreux déplacements à prévoir sur le territoire), possibilité d'utilisation d'un véhicule de service mais voiture souhaitée
Missions Principales : Sous l'autorité du Directeur et en étroite collaboration avec l'ARS et les acteurs locaux, vous assurerez l'animation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Contrat Local de Santé du Pays de Thiérache. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes : 1/ Coordination et pilotage : -Coordonner le CLS dans la durée en mobilisant les acteurs autour de l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation. -Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire du CLS. -Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS (Comité de pilotage, comité technique) et organiser les groupes de travail. 2/ Développement et mise en œuvre : -S'assurer de la mise en œuvre opérationnelle des actions identifiées par le Contrat en s'appuyant sur les différents partenaires au contrat -Veiller à la cohérence des actions au niveau local avec les autres démarches territoriales et l'articulation avec les dispositifs Politique de la ville, -Conseil Local Santé Mentale, Espace Ressource Cancer .Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS. 3/ Partenariats et collaboration : - Favoriser le lien territorial et régional avec les autres coordinateurs de CLS et des autres dispositifs existants - Participer à la coordination départementale des CLS, CLSM, PTSM, Communauté des coordonnateurs de l'Aisne .animée par la Direction Départementale de l'ARS. - Soutenir et développer les partenariats au niveau local, identifier et mobiliser les acteurs locaux, participer aux réunions des partenaires. - Susciter et encourager la participation des habitants. - Représenter les différentes parties signataires. 4/ Suivi et évaluation : -Assurer le suivi opérationnel et financier des actions sur la base des outils de programmation partagée. -Réaliser le bilan annuel du contrat et les démarches de financement auprès de l'ARS -Réaliser une évaluation globale du CLS qui permettra l'écriture du futur CLS sur la base des orientations définies, en fédérant et coordonnant les signataires et les partenaires. PROFIL REQUIS - Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +4/5) dans les domaines de la Santé Publique, du Développement Local, des Politiques Sociales, ou équivalent. - Expérience significative souhaitée dans la gestion de projet partenariale et l'animation de réseaux d'acteurs, idéalement dans le secteur sanitaire et social. Compétences nécessaires pour le poste -Expertise en santé publique et connaissance des dispositifs territoriaux de santé (ARS, CLS, CLSM). -Capacités reconnues d'animation, de mobilisation et de négociation avec des réseaux et interlocuteurs variés. -Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire du Pays de Thiérache et de ses enjeux serait un atout. -Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet. Qualités relationnelles : - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans le pilotage de projets et le suivi budgétaire. - Excellentes qualités rédactionnelles - Sens de la communication et qualité d'écoute - Maîtrise des techniques d'expression orale et d'animation de réunion - Capacité relationnel, sens du travail en équipe et partenarial - Capacité de délégation et de négociation - Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'innovation - Disponibilité, dynamisme et avoir du leadership - Capacité de regard sur sa pratique et de remise en question - Etre diplomate, tempéré, rassurant en prenant en compte tous les avis, en prenant du recul sur les situations problématiques et en étant conciliant et respectueux, en faisant preuve de souplesse, de compréhension de calme et de disponibilité, en se montrant pragmatique, ainsi qu'en apportant son soutien.
La plateforme Proch'emploi Thiérache et Serre recherche un coordinateur du contrat local de santé (CLS) H/F pour une collectivité territoriale sur le secteur de Vervins.
Notre établissement recherche un technicien courant faible (H/F) sur le secteur de Vervins. Vous devrez planifier et exécuter les travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques. Vous aurez pour missions : - La mise en place de câbles - Le raccordement faible - La maintenance de système d'alarme anti-intrusion - L'installation de vidéo surveillance Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'établissement (vous possédez obligatoirement le permis B) : départ et retour au siège de la société quotidiennement. Votre temps de travail est comptabilisé du départ à 7h30 jusqu'au retour dans l'entreprise (variable selon le client, la distance ) après déchargement et rechargement du camion pour le lendemain. Sans les prérequis souhaiter, nous pouvons vous assurez une formation en interne. Vous travaillerez du lundi au vendredi (votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste). Salaire négociable selon expérience.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un pâtissier H/F sur le secteur de Vervins. Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie artisanale et aimez travailler en toute autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour une boulangerie artisanale reconnue du secteur de Vervins, nous recherchons un pâtissier expérimenté capable de gérer la production quotidienne de manière autonome, tout en garantissant qualité, régularité et créativité. Vos missions : Réaliser l'ensemble de la production pâtissière (entremets, tartes, gâteaux traditionnels et créations) Gérer votre poste de travail en toute autonomie Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché: Formation en pâtisserie exigée Expérience significative sur un poste similaire Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Passion du métier et souci du travail bien fait Conditions du poste CDD de 3 mois, avec évolution possible vers un CDI Temps plein Travail du lundi au samedi Salaire selon profil et expérience
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Pose de parpaings Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe - Formation PASI et AIPR Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
1. Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE. Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés. Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.). 2. Missions principales Le psychologue du SESSAD contribue, dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque enfant, à la compréhension, l'évaluation et l'accompagnement psychologique des jeunes suivis et de leurs familles. Il occupe également une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans ses pratiques professionnelles et ses réflexions. Missions cliniques : Réaliser des évaluations psychologiques et développementales (tests cognitifs, projectifs, bilans fonctionnels, observations cliniques). Contribuer à l'élaboration du diagnostic fonctionnel et du projet personnalisé d'accompagnement (PIA). Proposer et conduire des accompagnements psychothérapeutiques individuels ou groupaux adaptés à chaque situation. Soutenir l'enfant ou le jeune dans la compréhension et l'acceptation de ses difficultés et de son environnement. Assurer un suivi clinique régulier des situations complexes. Missions auprès des familles : Offrir un espace d'écoute, de soutien et de guidance parentale. Accompagner les familles dans la compréhension des troubles et la mise en œuvre du projet éducatif et thérapeutique. Participer à la co-construction du projet d'accompagnement avec les familles Missions institutionnelles et partenariales : Participer activement aux réunions de synthèse, de service et de coordination. Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'évolution des pratiques professionnelles. Travailler en réseau avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires et éducatifs. Participer à la prévention, à l'inclusion scolaire et sociale, et à l'articulation avec les structures d'accueil ordinaires ou spécialisées. 3. Activités complémentaires Élaboration de compte-rendu, bilans psychologiques et notes cliniques. Participation à la formation continue et à la supervision clinique. Contribution à des actions de formation ou de sensibilisation auprès de l'équipe et des partenaires. Participation à des groupes de travail thématiques. 4. Compétences requises Savoirs : Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de l'adolescent. Connaissance des troubles du neurodéveloppement, TSA, polyhandicap. Maîtrise des outils d'évaluation psychologique standardisés. Connaissance du cadre législatif et éthique de la fonction publique hospitalière et du secteur médico-social Savoir-faire : Conduite d'entretiens cliniques et de bilans psychologiques. Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Travail en pluridisciplinarité et en réseau partenarial. Capacité d'adaptation aux différents contextes (domicile, école, structures partenaires). Savoir-être : Empathie, écoute, bienveillance. Discrétion, respect du secret professionnel. Sens du travail en équipe et de la concertation. Réflexivité et capacité à interroger sa pratique. 5. Diplôme requis Diplôme de psychologue (Master 2 professionnel en psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement ou neuropsychologie). Inscription au répertoire ADELI obligatoire. 6. Conditions d'exercice Temps plein (35h/semaine) - déplacements possibles sur le territoire d'intervention du SESSAD avec véhicule de service. Interventions au sein du service, à domicile, en milieu scolaire ou en partenariat. 7. Cadre de la fonction publique hospitalière Rémunération : Selon grille indiciaire des psychologues de la FPH. Le poste est actuellement vacant de manière plus pérenne
Donnez un nouvel élan à votre carrière infirmière !Vous êtes IDE et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités, au cœur d'un projet ambitieux et humain ?Vous êtes IDEC et souhaitez apporter vos compétences à un établissement accueillant des personnes âgée ?Adecco Medical recrute pour un établissement de type EHPAD son futur infirmier coordinateur H/F en CDIA 30min de VervinsL'établissementStructure à taille humaine, dynamique et en plein renouveau :EHPAD avec PASA (14 places)2 unités AlzheimerAccueil de jour (6 places)Extension prévue de +14 places (dont 2 Alzheimer)Équipe pluridisciplinaire de 39 ETP (14 AS, 3 IDE dont 1 IDEC, etc.)Vos missionsCoordonner les soins et assurer le suivi médical des résidentsTravailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaireParticiper activement à la réorganisation et aux projets de développement de l'établissementMonter progressivement en compétences vers un poste d'Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC)Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un coaching direct par le directeurConditions proposéesStatut cadre dès la prise de posteGrande autonomie dans l'organisation du travailAstreintes rémunéréesRémunération attractive à partir de 2 300 € nets, ajustable selon profilFormation IDEC prise en charge + coaching managérial
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
���� Cadre de Santé (H/F) - Rejoignez un établissement en pleine transformationVous êtes Cadre de Santé (ou IDEC confirmé(e)) et souhaitez exercer votre rôle dans un environnement à taille humaine, dynamique et porteur de projets ? Rejoignez un EHPAD de 63 lits, engagé dans une phase de restructuration et d'extension, où votre expertise managériale aura un réel impact.���� L'établissementStructure en plein développement, avec une forte dynamique de projet :EHPAD avec PASA de 14 places2 unités AlzheimerAccueil de jour de 6 placesExtension prévue de +14 places (dont 2 Alzheimer)Équipe pluridisciplinaire de 39 ETP (14 AS, 3 IDE dont 1 IDEC, etc.)���� Vos missionsEn lien étroit avec la Direction, vous êtes garant(e) de la qualité des soins et du bon fonctionnement des équipes :Manager, accompagner et fédérer les équipes soignantesOrganiser, coordonner et optimiser les parcours de soinsGarantir la qualité et la sécurité des prises en chargeParticiper activement à la réorganisation et aux projets stratégiques de l'établissementÊtre force de proposition dans l'amélioration des pratiques professionnellesContribuer à une dynamique de travail positive, humaine et engagée���� Conditions proposéesStatut cadreGrande autonomie dans l'organisation du travailAstreintes rémunéréesRémunération attractive, à partir de 2 600 € nets, ajustable selon profil et expérienceEnvironnement de travail stimulant, avec de réels projets de développement
RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable d'équipe, vous aurez un double rôle : 1. Management d'équipe (environ 50%) • Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers en entreprise. • Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et piloter l'activité de l'équipe. • Veiller à la qualité des prestations délivrées et à la satisfaction client. • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. • Être le relais entre l'équipe terrain et la direction. 2. Conseil et accompagnement des clients (environ 50%) • Gérer un portefeuille de clients exploitants agricoles (polyculture, élevage, viticulture, etc.). • Apporter un conseil global : stratégie d'entreprise, analyses économiques et financières, gestion de projets d'investissement, transmission, organisation du travail. • Élaborer des plans d'actions adaptés aux besoins des clients. • Être un interlocuteur de confiance sur la durée. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à responsabilités alliant technique, humain et stratégie. • Une équipe dynamique et solidaire. • Des perspectives d'évolution dans une structure en développement. • Une politique de formation continue. • Une entreprise engagée sur les territoires. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (Bac +5 ou équivalent). • Expérience significative en conseil d'entreprise, idéalement dans le secteur agricole. • Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe. • Bon relationnel, leadership naturel, sens de l'écoute et du service. • Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France est un acteur reconnu dans l'accompagnement des exploitations agricoles. Nous offrons à nos clients une expertise globale pour développer, pérenniser et transmettre leur entreprise. Engagés aux côtés des agriculteurs, nous les accompagnons dans leurs choix stratégiques, économiques et humains.
Description du poste : Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les postes en logistique, transports, achats & ADV accompagne l'un de ses clients dans sa recherche d'un(e) chef d'équipe logistique en CDI. Opportunité dans le cadre d'une création de poste, dans l'Aisne, secteur Vervins, Rozoy-sur-Serre. Cette création de poste intervient pour venir assister le Responsable d'Atelier dans le pilotage opérationnel et humain de l'atelier. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : Support au pilotage de l'activité : - Manager l'activité des techniciens : 18 collaborateurs - Suivi de l'avancement des projets - Appliquer les procédures qualités, sécurité et environnement en vigueur - Identifier les besoins en approvisionnements : pièces, outillage... Interface administratif : - Suivre les ordres de réparation, relances fournisseurs, litiges... - Prise en charge de la gestion physique des véhicules - Suivi des opérations en cours : contrôle qualité, documentation clients... Service client : - Participer au réception des livraisons - Réponse aux demandes techniques des clients : particuliers & professionnels - Rédaction de devis simple en lien avec les équipes à l'atelier - Assurer un suivi client Logistique : - Gérer la réception des pièces - Piloter la mise en stock physique et informatique - Gestion des stocks : inventaire, référencement... - Gestion des approvisionnements Description du profil : Diplômé d'une formation technique ou professionnelle dans le monde de la logistique, distribution spécialisée ou commercialisation de véhicules vous avez à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire mélangeant management d'équipe et suivi clients en atelier, exploitation, dépôt logistique... Nous sommes à la recherche d'un candidat organisé, ayant le sens des priorités. Un manager à l'écoute, proche de ses équipes favorisant la montée en compétences. Les tâches administratives ne vous dérange pas et la satisfaction client est le cœur de votre quotidien Poste en CDI Rémunérations entre 33k€ et 35k€ fixe TR & Mutuelle Avantages CSE Participation & prime bilan
Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées - Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client - Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat - Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment - Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien. Un programme de formation solide et immersif Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite : - Relation commerciale et méthodologie de vente - Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires - Pilotage de projets de rénovation - Aspects juridiques, assurances et contrats - Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé. Un modèle économique éprouvé Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur : - Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation - Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier - Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers - Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement - Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Passionné(e) par la rénovation
Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
En tant que Conseiller(ère) d'entreprise, vous accompagnez un portefeuille de clients en les guidant dans leurs choix fiscaux, économiques et financiers. Votre expertise permet de poser un diagnostic global et de concrétiser leurs projets. Vos missions principales sont les suivantes :- Analyser de façon générale la stratégie de l'entreprise- Accompagner de manière transversale les projets en lien avec la stratégie du client- Comprendre et intégrer les enjeux et les motivations du client- Détecter et anticiper les évolutions économiques et les évènements sur l'entreprise- Réaliser des points réguliers avec ses clients (au minima une fois par an)- Animer des réunions avec des groupes de différentes tailles et profils- Prescrire au client en fonction de ses besoins
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires de la construction (H/F) Rattaché(e) directement au Président Directeur Général, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion d'un portefeuille d'affaires en construction métallique, depuis l'analyse des appels d'offres jusqu'au suivi de l'exécution des projets. Vous réalisez les pré?études techniques, les chiffrages et l'élaboration des devis, puis préparez les pièces contractuelles nécessaires à la signature des marchés. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, architectes, bureaux d'études et autres corps d'état, vous pilotez le transfert des affaires vers les équipes internes (bureau d'études, atelier, travaux), assurez le suivi des plans d'exécution et veillez au bon avancement des projets jusqu'à leur livraison. Vous participez également au développement commercial de l'entreprise par des actions de prospection, de représentation et de contribution à la stratégie commerciale. De formation technique supérieure (Bac +2 minimum) ou autodidacte confirmé(e), vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 10 ans dans le bâtiment, idéalement en construction métallique (charpente, couverture?bardage, serrurerie). Vous maîtrisez les normes de la construction métallique, les règles de sécurité et les techniques de chiffrage d'affaires. À l'aise avec les outils bureautiques, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle, défendre vos offres et tenir vos engagements en termes de coûts, délais et qualité. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et animé(e) d'un véritable esprit entrepreneurial, avec le goût du travail en équipe et du milieu industriel. Une rémunération variable est également proposé en fonction des résultats. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 3 000 à 5 000 € par mois Date de début : 26/01/2026
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F
POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Envie de changement ? My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable, nous vous proposons aujourd'hui un poste d'Assistant comptable évolutif (H/F) pour l'un de nos clients.
Description du poste : Manpower VERVINS recherche pour son client, un Canalisateur (H/F). - Procéder à la maintenance des réseaux de distribution (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements) - Réaliser des travaux neufs et de renouvellements de branchements et de canalisations - Procéder à la maintenance et au nettoyage des réseaux - Réaliser les prélèvements d'eau potable sur les réseaux - Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses?.) - Appliquer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les démarches qualité/environnement - Assurer la maintenance et l'entretien des véhicules et de l'outillage - Participer à l'astreinte - Diplôme ou niveau requis : CAP à BEP et/ou expériences confirmées dans le même type de poste - Connaissances dans le domaine des Travaux Publics et Exploitations, plomberie, fontainerie - Connaissances des règles de sécurité applicables sur voiries et chantier - Capacités à lire et comprendre des plans de réseaux AEP - Bon relationnel, bonnes capacités d'organisation et de travail en équipe - Sens du relationnel, réelle aptitude au travail en équipe et autonome - Le poste requiert d'avoir le permis B pour se déplacer sur les chantiers - La formation AIPR est obligatoire pour travailler sur les chantiers - Le Caces mini-pelle, EB et/ou permis C seront un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les postes en logistique, transports, achats & ADV accompagne l'un de ses clients dans sa recherche d'un(e) chef d'équipe logistique en CDI. Opportunité dans le cadre d'une création de poste, dans l'Aisne, secteur Vervins, Rozoy-sur-Serre.Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les postes en logistique, transports, achats & ADV accompagne l'un de ses clients dans sa recherche d'un(e) Adjoint au Responsable Atelier en CDI.Opportunité dans le cadre d'une création de poste, dans l'Aisne, secteur Vervins, Rozoy-sur-Serre.Cette création de poste intervient pour venir assister le Responsable d'Atelier dans le pilotage opérationnel et humain de l'atelier. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : Support au pilotage de l'activité : - Manager l'activité des techniciens : 18 collaborateurs - Suivi de l'avancement des projets - Appliquer les procédures qualités, sécurité et environnement en vigueur - Identifier les besoins en approvisionnements : pièces, outillage... Interface administratif : - Suivre les ordres de réparation, relances fournisseurs, litiges... - Prise en charge de la gestion physique des véhicules - Suivi des opérations en cours : contrôle qualité, documentation clients... Service client : - Participer au réception des livraisons - Réponse aux demandes techniques des clients : particuliers & professionnels - Rédaction de devis simple en lien avec les équipes à l'atelier - Assurer un suivi client Logistique :- Gérer la réception des pièces- Piloter la mise en stock physique et informatique- Gestion des stocks : inventaire, référencement...- Gestion des approvisionnements
POSTE : Technico Commercial H/F DESCRIPTION : Votre mission Sur ce poste les missions sont les suivantes : - identification de potentiels prospects - suivi de secteur - développement des ventes - proposition et réalisation de plans commerciaux - travail en collaboration avec le service ADV, le BE et les équipes opérationnelles. - promouvoir l'intégralité des offres proposer par le groupe - assurer le reporting de son activité - proposition et argumentation d'un budget Votre profil Pour ce poste vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Il faut aimer la prospection et avoir un aisance relationnelle et un bon niveau en bureautique. Vous êtes un bon négociateur ? Alors n'hésitez plus ! Parler anglais est un plus ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un cariste (H/F).Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur Caces 3/5 Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants . PROFIL : Vous avez validé un Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Envie de changement ? My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable, nous vous proposons aujourd'hui un poste d'un Collaborateur comptable (H/F) pour l'un de nos clients.
REJOIGNEZ AZAÉ DOLE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de tavaux (39), franche comte, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pourEntretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Saint Clément (89), nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missions Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille client de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 28 k€ et 32 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous l'autorité du Directeur, dans les règles déontologiques de la profession et dans le respect du secret professionnel et du secret médical, vous aurez pour missions de : - Étudier les troubles affectifs, intellectuels et comportementaux des résidents. - Mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluation, d'analyse, de soins psychologiques, de conseils et de prévention. - Analyser et aménager les rapports entre le résident et son environnement. - Intervenir auprès des familles des résidents pour les aider et les conseiller dans l'accompagnement des projets personnalisés des résidents. - Transmettre les informations relatives aux résidents au Directeur et aux membres de l'équipe qui leur sont nécessaires pour l'accomplissement de leur fonction. - Alerter votre hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents. - Réaliser toute tâche à la demande du Directeur. Vos activités consisteront à : - Établir un bilan des troubles et des déficiences psychologiques à partir des outils d'évaluation. - Élaborer un programme de prise en charge individuel ou collectif du résident. - Mettre en place des groupes à médiation pour les résidents. - Participer au suivi de l'évolution des résidents. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. - Tenir les documents permettant d'établir le rapport d'activité annuel. - Conseiller le personnel sur la meilleure attitude à avoir pour stimuler et accompagner le résident dans l'institution. - Intervenir dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de manière ponctuelle ou continue (apport d'un éclairage spécifique, groupe de réflexion ) - Accueillir et encadrer des stagiaires psychologues. Votre fonction s'inscrire dans la démarche du projet d'établissement et vous participez aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement. Vous devez : - Respecter l'organisation du travail prévue. - Respecter les prescriptions du référentiel (procédures, modes opératoires ) - Respecter les normes d'hygiène. - Proposer les modifications susceptibles d'améliorer la qualité de vie de l'établissement. - Vous inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association et appliquer strictement les règles de confort, d'hygiène, de réserve et de discrétion. - Contribuer à la bonne image de l'établissement. - Être disponible pour les contrôles éventuels. - Signaler à l'agent de maintenance tout dysfonctionnement au sein des locaux. - Connaître et appliquer les procédures d'urgence et de sécurité incendie. - Appliquer strictement les règles de l'établissement, - Respecter les locaux et les matériels utilisés. Vous posséder une capacité : -d'observation et d'analyse - à vous conformer à des mesures d'hygiène strictes - à être autonome dans votre fonction - à utiliser les outils informatiques utiles à la fonction Aptitudes personnelles : - Rigueur, réactivité, organisation, méthode - Capacité à partager les valeurs et le projet de l'établissement - Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage. - Être capable de faire preuve de réserve et de discrétion - S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents. Vous aurez la prime Segur. Poste à pourvoir pour le 1er Mars. Le poste pourrait être renouvelé.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement (contrat renouvelable) Nous recherchons un(e) personne qui sera en charge des soins d'hygiènes et de confort à la personne, aider les infirmiers(ières) dans la réalisation des soins, entretenir l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Vous devez également entretenir le matériel de soins, accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. Vous participez aux activités quotidiennes (Repas, toilette..) Vous devez savoir, maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention, les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'aide soignante. Travail en équipe, semaine et week-end selon planning Vous bénéficierez d'une prime Ségur et d'une prime de roulement de 11%
