Offres d'emploi à Brécey (50)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brécey située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 31 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brécey. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - ST OVIN, 50 - ST GEORGES DE LIVOYE, 50 - REFFUVEILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Brécey

Offre n°1 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - secteur médico social souhaité
    • 50 - ST OVIN ()

Poste à pourvoir dès que possible

Public
Personnes adultes avec TSA, et troubles associés.

Vos missions :
Accompagner au quotidien les personnes accueillies, dans le respect de leur projet personnalisé d'accompagnement : leur permettre de vivre sans stress et de développer de nouvelles compétences.

Vos activités :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Assure quotidiennement les transmissions nécessaires à la cohérence de l'accompagnement
- Informe et s'informe de l'actualité des résidents, des actions menées dans le cadre du PPA
- Anime et encadre des activités résidentielles
- Participe aux réunions de PPA des résidents dont il est accompagnateur de projet
- Participe à une des commissions mises en place dans le cadre du projet de service
- Utilise les outils mis en place en interne : logiciels, outils de PPA, outils de communication
- S'implique dans la proposition des activités de weekend
- Participe à la cohésion de l'équipe : harmonisation des pratiques, climat social
- Utiliser des outils adaptés aux besoins de chacun (aides à la communication, aux repères spatio-temporels et adaptations de l'environnement)
- Participer aux évaluations spécifiques, à l'élaboration de procédures, de projets

Aptitudes :
- Connaissances et expériences souhaitées de l'accompagnement des personnes avec TSA et des stratégies éducatives recommandées auprès de ce public
- Sens de l'observation, rigueur, organisation
- Capacités d'adaptation et aptitudes à l'expérimentation
- Respect et développement du travail en équipe pluridisciplinaire
- Engagement dans le projet d'établissement.

Avantages :
Prime weekend et prime férié, Prime Laforcade, chèques vacances, cartes Cadhoc, heures supplémentaires majorées possible, plan de formation conséquent

Joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature.

Compétences

  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AES/AMP/AS ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAM ST OVIN

Offre n°2 : Agent d'accueil et d'entretien camping, gîtes, kiosque et piscine (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - en accueil
    • 50 - BRECEY ()

Sous l'autorité de la mairie de Brécey, et en partenariat avec les agents de la collectivité ainsi que ceux du camping et de la piscine, vous assurez l'accueil du public, la gestion administrative et l'entretien des équipements liés au camping, aux gîtes, à la piscine et au kiosque.
Dates d'ouverture du camping en 2026 : du 04 avril au 04 octobre ; les besoins sont toutefois principalement concentrés sur la période allant de mi-mai au 31 août 2026 (pendant la période d'ouverture de la piscine). Le contrat est établi en fonction des besoins du service.

Accueil et renseignement de la clientèle :
- Accueillir et informer les campeurs ou les groupes de campeurs (centre de loisirs par exemple) sur les modalités et les conditions de séjour, les prix et les possibilités d'accueil
- Assurer le bon fonctionnement du service en prenant en compte les besoins des usagers
- Répondre aux demandes de renseignements (courriers, mails, téléphone.)
- Assurer l'accueil du camping, de la piscine et de la vente de crêpes/boissons/glaces/confiserie, en binôme

Gestion administrative :
- Assurer les fonctions de mandataire suppléant de la régie camping, piscine et confiseries : encaissements (chèques, espèces et paiements CB)
- Elaborer des devis et simulations de séjour pour le camping et les gîtes
- Gérer et suivre les réservations des clients pour le camping et les gîtes
- Enregistrer les campeurs et gérer les accès au camping
- Assurer la gestion des stocks (suivi, inventaire, commandes de produits d'entretien et denrées pour le kiosque)

Entretien - Nettoyage des équipements
- Assurer un suivi rigoureux de l'état de propreté des équipements sur l'ensemble du camping : sanitaires.
- Assurer l'entretien journalier des locaux communs (kiosque..)
- Assurer l'entretien des 4 mobil-homes et des 3 gîtes entre les locations
- Assurer l'entretien des sanitaires du bâtiment de la plaine équestre
- Participer si possible à la gestion écoresponsable de l'équipement (déchets...)

Maintenance - surveillance
- Veiller à l'application du règlement intérieur et au respect de la quiétude des lieux
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des locations et récupérer les cautions
- Assurer le suivi des stocks de matériels et de linges équipant les logements
- Veiller à la sécurité de l'équipement et signaler tout incident ou dysfonctionnement

Profil :
- Sens de l'accueil et du service public
- Organisation, rigueur, polyvalence
- Autonomie, avec capacité de rendre compte
- Capacité à anticiper
- Disponibilité et adaptabilité, avec une flexibilité des horaires liée au caractère saisonnier de l'activité des campings et gites, travail le week-end
- Devoir de confidentialité et de réserve
- Être majeur
- Une première expérience de 6 mois en accueil ou entretien serait un plus
- Anglais parlé correct serait un plus

Envoyer votre candidature (date limite : 01 mars 2026) à la mairie de Brécey par courrier ou mail (rh@brecey.fr), en précisant vos dates de disponibilité. Les postes proposés étant à temps partiel avec, parfois une coupure dans la journée, les candidats devront prendre en considération la distance entre leur domicile et la commune de Brécey.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Entreprise

  • Mairie

Offre n°3 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - SI DIPLOME
    • 50 - ST OVIN ()

Poste à pourvoir dès que possible

Vous intervenez dans un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant et hébergeant des personnes souffrant d'un lourd handicap, nécessitant une assistance pour les actes essentiels de la vie quotidienne

Descriptif du poste :
Accompagnement des résidents, dans les actes de la vie quotidienne.
Animation d'activités et d'actions éducatives.
Participation et animation des temps d'hébergement.
Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Individualisé. Référent de résidents.
Intégration dans une équipe pluri professionnelle : participation aux temps institutionnels, aux réunions, aux formations collectives, utilisation des outils de communication interne..
(Horaires de semaine du lundi au vendredi)

Joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Soins de nursing
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Distribuer ou administrer des médicaments

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AES/AMP/AS ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAM ST OVIN

Offre n°4 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 1 Opérateur de production pharmaceutique (H/F).
Dans le cadre de votre contrat, voici les missions qui vous seront confiées :
-Participer à la préparation des matières premières selon les règles d'hygiène et de sécurité,
-Participer à l'approvisionnement des machines,
-Exécuter les opérations manuelles nécessaires au moulage/ébarbage des pièces,
-Assurer l'étiquetage des produits et leur traçabilité,
-Suivre la production,
-Veiller au respect des normes de conformité, de qualité et de productivité ,
-Surveiller les paramètres des équipements pendant leur fonctionnement,
-Effectuer des contrôles visuels de la qualité des productions intermédiaires ou finales,
-Contrôler l'évolution de la quantité et de la perte des pièces et des produits finis,
-Identifier et communiquer les anomalies et les dysfonctionnements rencontrés,
-Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des opérations de production,
-Assurer le rangement et la propreté de son espace de travail.
Les
-Journée d'accueil et d'intégration,
-Formation aux postes de travail par des tuteurs/accompagnateurs,
-Tickets restaurants,
-Horaires en 3X8 (matin, après-midi et nuit)

Vous êtes idéalement une personne titulaire d'un CAP ou équivalent et ayant une première expérience sur un poste similaire en industrie,


-Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-Flexibilité pour travailler en horaires décalés (3x8).
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.


Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et contactez nous vite à notre agence ou postulez en ligne !


Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à nos deux comités d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances etc.) ou encore de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère de culture légumière (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BRECEY ()

Vous adorez travailler avec les plantes et souhaitez contribuer à l'agriculture durable ? Notre serre de tomates est l'endroit idéal pour vous ! Nous cherchons des candidats enthousiastes pour joindre notre équipe dynamique et participer à la culture de tomates fraîches et délicieuses.

Description de l'emploi : En tant qu'employé saisonnier dans notre serre, vous jouerez un rôle clé en assurant l'entretien et la récolte de nos tomates. Vous ferez partie d'une équipe soudée et motivée où chaque membre est essentiel pour atteindre nos objectifs de qualité.

Tâches et responsabilités :

- Récolte minutieuse des tomates mûres
- Soins attentifs des plantes, y compris l'élimination des feuilles et vérification de la santé des plants
- Taille et coupe des plants de tomates pour leur croissance optimale
- Maintien de la propreté et de l'organisation de la serre

Ce que nous offrons :

- Un métier à responsabilité au cœur de l'horticulture durable
- Formation et opportunités de développement professionnel
- Contributions directes à une agriculture respectueuse de l'environnement

Nous recherchons :

- Une attitude motivée et flexible au travail
- Affinité pour le domaine de l'horticulture et passion pour la nature
- Aucune expérience requise, mais une certaine expérience en horticulture est un avantage
- Esprit d'équipe et attitude proactive
- Motivation pour le travail physique

Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise innovante et dynamique !

Joignez une lettre de motivation à votre candidature. Vous voulez en savoir plus, postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques de culture sous serre
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • LES MARAÎCHERS DE FRANCE

    Activité principale: La production de légumes et fruits sous serres, leur conditionnement et leur commercialisation.

Offre n°6 : Ouvrier de voirie (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BRECEY ()

Nous recherchons un Ouvrier de voirie (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Brécey.

Vos principales missions :
- Préparer les chantiers
- Préparer l'empierrement des trottoirs avant la pose d'enrobé
- Petits travaux de maçonnerie

Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat renouvelable. Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et aimant travailler en extérieur.
Des connaissances de base en maçonnerie seront un plus.
Une première expérience en TP / BTP est appréciée.

Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes.

Entreprise

  • AVRANCHES TT

Offre n°7 : Boucher / Charcutier / Traiteur (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

Nous recherchons activement des bouchers, charcutiers et traiteurs (H/F), passionnés et expérimentés pour l'un de nos clients sur le secteur de Brécey.

Vos missions seront:
- Boucher : Préparation, découpe, et vente de viandes.
- Charcutier : Fabrication de produits de charcuterie (jambon, saucisses, pâtés) et mise en valeur des produits en vitrine.
- Traiteur : Préparation et présentation de plats cuisinés, plats traiteurs et services associés à des événements (buffets, cocktails, etc.).
- Veille au respect des normes de sécurité alimentaire (HACCP) et des procédures internes. Ce que l'on attends de vous:
- Vous avez le sens de la clientèle et la satisfaction client est primordiale pour vous.
- Vous êtes rigoureux, autonome mais être capable de travailler en équipe.
- Vous avez une bonne connaissance des produits.

Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes

Entreprise

  • AVRANCHES TT

Offre n°8 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - souhaitée même type de public
    • 50 - ST OVIN ()

Poste à pourvoir dès que possible :

Public
Personnes adultes avec TSA, et troubles associés.
Mission
Accompagner au quotidien les personnes accueillies, dans le respect de leur projet personnalisé d'accompagnement :
leur permettre de vivre sans stress et de développer de nouvelles compétences.
Activités
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
Assure quotidiennement les transmissions nécessaires à la cohérence de l'accompagnement
(logiciel interne)
Collaboration étroite avec l'infirmière de la structure.
Rencontres avec les partenaires de soins, les familles et tutelles.
Informe et s'informe de l'actualité des résidents, des actions menées dans le cadre du PPA
Anime et encadre des activités résidentielles
Participe aux réunions de PPA des résidents dont il est accompagnateur de projet.
Participe à une des commissions mises en place dans le cadre du projet de service
Utilise les outils mis en place en interne : logiciels, outils de PPA, outils de communication
S'implique dans la proposition des activités de weekend
Participe à la cohésion de l'équipe : harmonisation des pratiques, climat social
Utiliser des outils adaptés aux besoins de chacun (aides à la communication, aux repères
spatio-temporels et adaptations de l'environnement) ;
Participer aux évaluations spécifiques, à l'élaboration de procédures, de projets
CDI 35h/semaine du lundi au dimanche - Service vie résidentielle
(Roulement régulier avec 7 jours de repos toutes les 2 semaines

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM ST OVIN

Offre n°9 : Gestionnaire de flux (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BRECEY ()

En tant que Gestionnaire de flux, vous êtes le référent terrain du Responsable logistique du site. Votre rôle : respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) et atteindre les objectifs et indicateurs définis.

Descriptif du poste :
Animer, motiver et mobiliser votre équipe.
Participer et animer les groupes de travail.
Veiller à la bonne utilisation des moyens qui vous sont confiés.
Répondre au plus vite aux besoins de la production.
Collaborer étroitement avec les équipes amont et aval.
Coordonner le travail entre les différents acteurs de votre équipe selon la charge de travail et les compétences de chacun.
Participer à la formation et au développement des compétences.
Contrôler parfaitement tous les flux et maîtriser l'outil SAP.
Assurer le support technique aux équipes et traiter les dysfonctionnements.
Analyser quotidiennement l'activité de son équipe et remonter si besoin à son responsable les problèmes rencontrés.
Respecter et faire respecter les valeurs, les règles de conduites et consignes (règles HSE/Qualité).

Horaires 3x8.

Profil et compétences recherchées :
Issu.e d'une formation minimum niveau bac +2, vous avez si possible une expérience en logistique industrielle.
Vous possédez un grand sens du relationnel, de l'écoute et avez les capacités à manager.

Maîtrise des outils bureautiques indispensable.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°10 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Electromécanicien (H/F)
Dans le cadre du développement de leurs installations industrielles, vous participerez activement à la mise en place de nouveaux process en collaboration avec l'équipe Engineering. Vos missions seront notamment :

-Participer aux activités d'installation des nouveaux équipements (ex : nouvelles presses).
-Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions fiables et durables.
-Intervenir en autonomie sur des travaux mécaniques et électro-techniques.
-Consulter les fournisseurs, faire chiffrer les interventions et assurer le suivi des travaux.
-Mettre à jour les plans et schémas techniques.
-Se former à la rédaction et à l'application des plans de prévention, permis de travail et permis feu.
-Réaliser les consignations/déconsignations électriques.
-Être garant(e) de la coupure des énergies en situation d'urgence.
-Effectuer des missions de vérification de schémas et d'armoires électriques.

Déplacements réguliers sur le site de Granville
Poste en horaire de journée
Formation & Compétences techniques
-Formation d'électromécanicien (Bac ou équivalent).
-Bonne connaissance des machines et installations industrielles.
-Habilitations électriques : BR, BC, B2V (obligatoires).
-CACES chariot et nacelle (souhaité).
-Maîtrise du Pack Office.
-Lecture et modification de plans et schémas électriques.
-Connaissance du logiciel SEE Electrical (appréciée).
-Connaissance et respect des règles de sécurité, BPF et procédures internes.


Ce poste vous intéresse ? Alors contactez nous vite ou postulez en ligne !


Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à nos deux comités d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances etc.) ou encore de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire est souhaitée
    • 50 - ST GEORGES DE LIVOYE ()

Notre établissement proposant une cuisine traditionnelle, est à la recherche d'un(e) serveur(se) afin de compléter son équipe.
Ce poste est à pourvoir à partir de début mars à mi octobre 2026, en temps plein.

Vous travaillerez du mercredi au vendredi, ainsi que le dimanche.

Service du midi uniquement. Vos horaires seront de 9h à 15h.

Vous serez en charge de la mise en place du service, de l'accueil des clients, de la prise des commandes et de l'encaissement.
Une période de 6 mois d'expérience sur un poste similaire est souhaitée, mais si le domaine de la restauration vous intéresse,
l'équipe est prête à vous accueillir et vous former au poste.

Participation par l'employeur à une partie de la mutuelle, repas pris en charge par l'établissement.

Compétences

  • - Techniques de dressage de table
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • LES ETANGS DU VAL DE SEE

Offre n°12 : Tailleur / Tailleuse de pierres fines (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - REFFUVEILLE ()

dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, notre entreprise recherche un tailleur de pierre pour travailler au sein de notre atelier.

Vous aurez comme missions:
- débit, façonnage de pierre
- lecture de plan de taille
- utilisation de machines numériques

Organisation:
- vous travaillez du lundi au jeudi de 08h à 12h - 13h30 à 17h30 et le vendredi de vous terminerez à 16h30
- vous serez seul sur votre poste de travail mais d'autres personnes sont présentes dans l'atelier.


Profil:
- vous êtes une personne manuelle, désireux (se) de développer des compétences dans la taille de pierre, l'employeur accepte de vous former (une immersion peut donc se mettre en place ainsi qu'une formation au sein de l'entreprise)
ou
- vous avez une expérience dans la taille de pierre

Si vous êtes interessé(e) par ce poste, n'hésitez pas à envoyer votre lettre et votre cv à l'employeur.

Compétences

  • - Techniques de sertissage
  • - Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus

Entreprise

  • MARIAU JEAN YVES SARL

Offre n°13 : Poseur de Canalisations (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BRECEY ()

Nous sommes à la recherche d'un Poseur de canalisations (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Brécey.

Vos missions principales seront:
- Réaliser la pose et l'assemblage de canalisations pour réseaux d'eau potable, assainissement et pluvial.
- Assurer les raccordements et les branchements particuliers.
- Effectuer les travaux de terrassement, nivellement et remise en état de la voirie.
- Contrôler l'étanchéité et la conformité des installations. Profil recherché :
- Première expérience en TP / VRD appréciée.
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier.
- Capacité à travailler en équipe et à l'extérieur.
- Permis B souhaité, CACES A et/ou engins serait un plus.

Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages

Entreprise

  • AVRANCHES TT

Offre n°14 : Cariste magasinier (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste magasinier (H/F)
Vous travaillerez en plateforme logistique et ferez de la préparation de commandes et du chargement.

Vous serez amené(e) à contrôler les expéditions et à palettiser votre marchandise, après l'avoir enregistré informatiquement.

Vous êtes à l'aise avec les chariots CAT 3 et 5 et avec l'outil informatique ( tablettes pour préparer les commandes)

Port de charges 25 kgs

Travail saisonnier en 2*8 du lundi au vendredi (6H15-13H15 et 13H15-20H15)
Vous devrez être rigoureux(se) et vigilant(e) en fonction des articles que vous chargerez sur votre palette et vous conduisez en sécurité.


Vous justifiez des caces 3 et 5 à jour ainsi que d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et contactez nous vite à notre agence ou postulez en ligne !


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Entreprise

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Offre n°15 : Gestionnaire de flux (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - BRECEY ()

ADECCO Onsite, recrute pour son client spécialisé dans la recherche et la production de composants en caoutchouc destinés à l'emballage pharmaceutique, un Gestionnaire de Flux (H/F).

A ce titre, et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Logistique, vous serez le référent terrain de ce dernier.
Vous aurez pour mission d'utiliser les ressources attribuées pour respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) pour le secteur logistique, d'atteindre les objectifs et les indicateurs et d'animer les rituels des équipes.

Vos activités et tâches principales seront les suivantes :


- Vous motiverez et mobiliserez votre équipe ;
- Vous participerez et animerez les groupes de travail ;
- Vous serez en charge de veiller à la bonne utilisation des moyens qui vous sont confiés ;
- Vous devrez répondre au plus vite aux besoins de la production ;
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes amont et aval ;
- Vous coordonnerez le travail entre les différents acteurs de votre équipe en fonction de la charge de travail et des compétences de chacun ;
- Vous participerez à la formation et au développement des compétences ;
- Vous contrôlerez parfaitement tous les flux et maitriserez l'outil SAP ;
- Vous assurerez le support technique aux équipes et traiter les dysfonctionnements ;
- Vous devrez être en mesure d'exécuter toutes les tâches des membres de votre équipe ;
- Vous accompagnerez et formerez les nouveaux arrivants, tout en assurant leur bonne intégration ;
- Vous aurez en charge la rédaction d'une analyse et synthèse journalière de l'activité de votre équipe ;
- Vous devrez remonter au plus vite à votre responsable les problèmes qui sortent de votre domaine de responsabilité ;
- Vous vous assurerez du réapprovisionnement des semi-finis stockés dans les magasins externalisés en fonction des stocks sur site et des besoins des ateliers Moulage et Coated ;
- Vous coordonnerez et vérifierez la bonne réalisation des inventaires réguliers de semi-finis, PF et MP ;
- Vous réaliserez les entretiens individuels de votre équipe.


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Vous possédez idéalement une formation type BAC+2 ou équivalent ?
On dit de vous que êtes une personne autonome, organisée avec un bon esprit d'équipe ?
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Entreprise

  • ADECCO

Offre n°16 : COMPTABLE (Saisie Comptable & Facturation) (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - minimum sur ces compétences
    • 50 - CUVES ()

-- Poste à pourvoir rapidement -- Dans le cadre d'un départ en retraite, vous travaillerez en doublon sur quelques semaines.
Votre mission générale :
Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité courante de l'entreprise incluant la saisie comptable, la gestion de la facturation clients et le suivi administratif associé, dans le respect des procédures internes et de la réglementation.

Missions détaillées
1. Saisie comptable (logiciel SAGE)
- Saisie des factures fournisseurs dans SAGE ; Contrôle et imputation comptable des factures d'achats, charges et prestations
- Saisie des factures clients non générées automatiquement ; Enregistrement des écritures de banque, caisse et opérations diverses (OD)
- Lettrage et pointage des comptes fournisseurs / clients, Réalisation des rapprochements bancaires
- Classement et archivage (papier & numérique) des pièces comptables, Suivi de la cohérence et conformité des écritures comptables

2. Facturation clients
- Création, vérification et émission des factures clients ; Suivi des livraisons, prestations ou travaux pour assurer la facturation complète
- Mise à jour des tarifs, fiches clients et conditions (délais, modalités de paiement)
- Transmission des factures aux clients dans les délais ; Suivi des encaissements ; Relances clients en cas de retard de paiement
- Préparation de tableaux de bord simples : CA facturé ; encours clients ; factures en attente ou en litige

3. Suivi administratif des fournisseurs
- Vérification des factures reçues et des pièces justificatives ; Préparation des échéances de paiement fournisseurs ;
- Suivi des conditions fournisseurs ; Lettrage des comptes et traitement des écarts éventuels

4. Participation aux clôtures et au suivi comptable
- Préparation des écritures d'inventaire ; Aide à la justification des comptes
- Participation à la préparation des documents pour l'expert-comptable ou le commissaire aux comptes
- Déclaration fiscale dont déclaration TVA

5. Support administratif et gestion documentaire
- Mise à jour des tableaux de suivi comptables et administratifs ; Classement, numérisation, archivage (factures, contrats, justificatifs)
- Communication avec les clients, fournisseurs et partenaires extérieurs
- Appui ponctuel à la direction sur des opérations administratives ou comptables

Vos Compétences :
Compétences techniques
- Très bonne maîtrise de la saisie comptable ; Connaissance du Plan Comptable Général (PCG)
- Maîtrise du logiciel SAGE (obligatoire ou fortement appréciée selon profil) ; Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, tris, filtres, calculs simples)
- Connaissance des bases de la facturation et du suivi des encaissements ; Capacité à contrôler la conformité des pièces et des écritures

Vos Savoir-être
- Sens de l'organisation et rigueur ; Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle ; Discrétion et respect absolu de la confidentialité
- Esprit d'équipe et relationnel professionnel ; Fiabilité, autonomie et respect des délais

Vous serez autonome sur ce poste tout en collaborant avec l'équipe en place et différents interlocuteurs dont le cabinet comptable.

Merci d'adresser une lettre de motivation avec votre CV

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • SAS LES CHAMPS JOUAULT

Offre n°17 : Mécanicien Agricole (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien agricole (H/F) pour notre client situé sur le secteur de Brécey.

Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles
- Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques
- Effectuer les réparations et réglages nécessaires
- Participer à la préparation et à la mise en service du matériel neuf ou d'occasion
- Conseiller et informer les utilisateurs sur l'entretien et le bon usage des machines

Poste pouvant aller sur du long terme. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que mécanicien/technicien dans le domaine agricole
- Compétences techniques : Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.
- Autonomie et polyvalence : Capacité à travailler en atelier et à vous déplacer en itinérance pour des interventions chez nos clients.
- Permis B indispensable, le permis poids lourds serait un plus.

Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année

Entreprise

  • AVRANCHES TT

Offre n°18 : Electromécanicien (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - Brécey ()

Adecco Onsite recherche un-e Electromécanicien (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, située à Brécey (50370). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 1er avril 2026 pour une durée de 4 mois, avec des horaires de journée.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez en charge :


- Participer aux activités d'installation des nouveaux process avec l'équipe Engineering. Par exemple, installation de nouvelles presses.
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions
- Etre autonome pour la réalisation de travaux mécaniques et électro-techniques
- Consulter /faire chiffrer /assurer le suivi des équipes fournisseurs et la réalisation des travaux.
- Mise à jour des plans et schémas techniques
- Se former à la rédaction des plans de prévention, permis de travail et permis feu pour les faire appliquer pendant les travaux
- Consignation/déconsignation électrique
- Être garant de la coupure des énergies lors d'une situation de crise
- Mission de vérification de schémas et d'armoire électrique



- Vous êtes capable de résoudre des problèmes complexes et de vous adapter rapidement aux changements.
- Vous possédez une communication efficace, essentielle pour collaborer avec les équipes.
Compétences techniques


> Avoir une
formation d'électromécanicien


> Connaître et
appliquer les règles de sécurité et BPF


> Bonne
connaissance des machines et des installations


> Être habilité
électrique: BR.BC.B2V


> Avoir le CACES
chariot et nacelle (si possible)


> Maitriser les
logiciels de bureautique (Pack Office)


> Lecture de plans
et modification des schémas électriques


> Connaissance du
logiciel SEE Electrical



Compétences comportementales


- Résolution de problèmes : vous savez identifier et corriger les dysfonctionnements.
- Adaptabilité : vous vous ajustez facilement aux nouvelles situations.
- Communication efficace : vous échangez clairement avec vos collègues pour assurer une bonne coordination.

Le poste vous intéresse ? Alors, n'hésitez plus !!!!

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°19 : Super U - Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

Ce que nous vous proposons ? Plus qu’une formation, un métier d’avenir !
Sous la supervision de votre tuteur, vous optimisez le rayon et la gestion des stocks. En collaboration avec l’équipe, vous perfectionnez vos techniques de vente et vous assurez la satisfaction des clients.

Assure la logistique et la gestion des marchandises
Suivi des opérations saisonnières / Valorisation de la présentation du rayon
Conseil et fidélisation des clients / Partage des offres promotionnelles

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d’avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial suivez le lien -> https://urlr.me/5PNxj
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux, enthousiaste et attentif à la clientèle

Ce qui fait notre différence ? Notre approche de la formation autrement !

Un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier !
Des rencontres avec nos partenaires locaux.

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.
Ça vous tente et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°20 : VEILLEUR DE NUIT (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Godefroy ()

Pour Interaction intérim : Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.

Interaction Avranches recherche pour son client un Veilleur de nuit (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la sécurité des locaux et des clients pendant la nuit
- Surveiller les accès et effectuer des rondes régulières
- Intervenir en cas d'incident ou d'urgence
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Accueillir et assister les clients si nécessaire



Une expérience dans un poste similaire, en sécurité, hôtellerie ou surveillance, est appréciée.

Contactez nous a l'agence.

Entreprise

  • INTERACTION AVRANCHES

Offre n°21 : Responsable service gestion des déchets (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Tirepied-sur-Sée ()

Le service de déchets de la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel-Normandie assure la collecte des déchets ménagers en porte-porte, la collecte des déchets ménagers en point d’apport volontaire (1313 colonnes pour 418 PAV), l’exploitation des 13 déchèteries, l’exploitation de 2 quais de transfert et le traitement et la valorisation des déchets collectés. La collecte porte-à-porte des déchets sur le territoire est effectuée pour partie en régie ou en prestation de service.

Le service déchets recrute un responsable prévention déchets. La résidence administrative du poste est fixée à Tirepied.

Vous aurez la charge d’animer une équipe de 11 agents dont 8 en encadrement direct, soit 1 chargée de mission PDPDMA qui encadre un contrat d’apprentissage sur les déchets abandonnés, 2 chargés de prévention des déchets des professionnels, 3 agents de prévention, 1 animateur pour les interventions en milieu scolaire et 1 cheffe de projet biodéchets qui encadre 2 maîtres composteurs.
Votre rôle sera d’élaborer, de mettre en œuvre et de contrôler les projets et opérations en matière de prévention des déchets. Le meilleur déchet est celui qui n’existe pas ! Telle sera votre devise.
Missions ou activités Sous la responsabilité de la directrice du service déchets, vous serez donc chargé(e) des missions suivantes :

- Encadrer l’équipe des agents de prévention, des chargés de prévention des déchets des professionnels, de la chargée de mission PLPDMA et de la cheffe de projet biodéchets et assurer le suivi RH (congé, absences, formation, ...),
- Organiser et animer une réunion de service mensuelle,
- Coordonner les actions de sensibilisation des agents sur le tri, le recyclage, la valorisation, et de réduction des déchets auprès des différents producteurs de déchets (usagers, scolaires, professionnels, établissements publics, …),
- Recenser les besoins et coordonner les actions de communication du service en lien avec le service communication,
- Tenir à jour les tableaux de suivis des activités des agents et en rendre compte à la directrice Déchets
- Organiser des visites de sites (centre de tri et centre d’enfouissement),
- Coordonner les opérations de collecte renforcée menées par les agents de prévention en lien avec le service Collecte porte-à-porte et rédiger les compte-rendu,
- Piloter les opérations mensuelles de distributions de sacs/sensibilisations sur le territoire en lien avec le service Collecte porte-à-porte et l’ensemble des agents du service prévention,
- Identifier les personnes relais sur le territoire et les former, notamment les organisateurs d'évènements en coordination avec la chargée de mission PLPDMA,
- Piloter l’activité des chargés de prévention des professionnels et prendre part au projet de dotation en bacs pour tous les professionnels au 01/01/2027
- Coordonner les actions PLPDMA 2026 : défi éco-agents, opération grand public “Réduisons nos déchets”, organisation d’une conférence, publication d’un programme d’ateliers Zéro Déchet 2026-2027
- Veiller à la mise en œuvre et au suivi des actions de prévention liées aux biodéchets (compostage partagé et individuel, broyage, gaspillage alimentaire) en lien avec la cheffe de projet biodéchets
- Finaliser la parte prévention du rapport d’activité annuel

Offre n°22 : Conseiller vendeur agricole (F/H) - BRECEY (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr de BRECEY (50).

Vos responsabilités :

* Gestion et animation de rayon
* Conduite d'engins de manutention
* Gestion de la collecte saisonnière des céréales
* Satisfaction clients et adhérents

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Accueil et conseil avec le sourire
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire

CDD : 6 mois

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :

* Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole
* Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain
* Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Entreprise

  • Agrial

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Offre n°23 : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

Notre client, basé à BRECEY, est un expert majeur dans la conception, le développement et la fabrication de composants élastomères à usage pharmaceutique.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe animée d'une forte culture humaine.
C'est aussi s'impliquer au sein d'une entreprise avec une croissance continue et une stabilité pour vous épanouir professionnellement.Devenez OPERATEUR-TRICE DE PRODUCTION et participez à la création de produits de haute qualité avec notre client.

Et pour réussir votre tâche, selon votre poste, vous serez amené(e) à :

- Approvisionner en matière 1ère le mélangeur, lancer l'opération de mélange, démonter et remonter les éléments du mélangeur et effectuer les vides chaînes
- Opérer les différentes étapes de moulage des bouchons
- Réaliser la coupe des plaques de bouchons à l'aide d'une ébarbeuse
- Effectuer les opérations de lavage et de séchage
- Sur chaque poste, effectuer un contrôle visuel d'aspect et compléter les documents de traçabilité des produits
- Respecter les BPF, les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise
- Travailler en équipe pour assurer la réussite de la production sur des horaires 3X8

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°24 : MENUISIER AGENCEUR H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Dans le cadre d'un déménagement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MENUISIER AGENCEUR H/F, expérimenté, en CDI.Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans l'ébénisterie. Quels sont les avantages du poste proposé ?Horaires de journée sur 4 jours et demi.Tickets restaurants et mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?Vous participerez à la création des différentes réalisations selon les plans.Vous assurerez les opérations de débit, calibrage et usinage selon le résultat attendu.Vous veillerez au bon choix de l'outillage et des matériaux pour réaliser la pièce.Vous pourrez être amené à réaliser des gabarits.Vous déciderez de la méthode à appliquer selon les exigences des matériaux.Vous avez une formation en menuiserie d'agencement ou en ébénisterie et vous avez de l'expérience dans la fabrication d'ouvrages simple ou complexe.Vous avez une bonne connaissance des matériaux bois et ses dérivés.

Offre n°25 : CHEF D'ÉQUIPE (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Petit-Celland ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef d'équipe F/H.Au sein du service logistique et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Logistique, vous serez le référent terrain de ce dernier.
Vous aurez pour tâche d'utiliser les ressources attribuées pour respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) pour le secteur logistique, d'atteindre les objectifs et les indicateurs et d'animer les rituels des équipes.

*Activités et tâches principales :

- Vous motiverez et mobiliserez votre équipe ;
- Vous participerez et animerez les groupes de travail ;
- Vous serez en charge de veiller à la bonne utilisation des moyens qui vous sont confiés ;
- Vous devrez répondre au plus vite aux besoins de la production ;
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes amont et aval ;
- Vous coordonnerez le travail entre les différents acteurs de votre équipe en fonction de la charge de travail et des compétences de chacun ;
- Vous participerez à la formation et au développement des compétences ;
- Vous contrôlerez parfaitement tous les flux et maîtriserez l'outil SAP ;
- Vous assurerez le support technique aux équipes et traiter les dysfonctionnements ;
- Vous devrez être en mesure d'exécuter toutes les tâches des membres de votre équipe ;
- Vous accompagnerez et formerez les nouveaux arrivants, tout en assurant leur bonne intégration ;
- Vous aurez en charge la rédaction d'une analyse et synthèse journalière de l'activité de votre équipe ;
- Vous devrez remonter au plus vite à votre responsable les problèmes qui sortent de votre domaine de responsabilité ;
- Vous vous assurerez du réapprovisionnement des semi-finis stockés dans les magasins externalisés en fonction des stocks sur site et des besoins des ateliers ;
- Vous coordonnerez et vérifierez la bonne réalisation des inventaires réguliers de semi-finis ;
- Vous réaliserez les entretiens individuels de votre équipe.

tâche intérim (renoulevable) ; horaires en 3*8.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°26 : Technico-commercial Robotique Agricole H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Brécey ()

Les missions du poste:
#çamatchentrenous
✅ Entreprise familiale à taille humaine et leader local
✅ Véhicule, téléphone et ordinateur fournis
✅ Autonomie forte sur un secteur géographique porteur

Notre client est un acteur de référence spécialisé dans les solutions technologiques pour l'élevage au cœur de la Manche. En pleine croissance, nous recherchons un Technico-commercial Robotique Agricole H/F pour transformer le quotidien de nos éleveurs du Sud Manche.

Votre potentiel permettra de :
👉 Prospecter et développer activement votre portefeuille clients sur le secteur.
👉 Déterminer et conseiller la solution robotique adaptée aux besoins spécifiques de chaque élevage.
👉 Établir des devis complets et assurer le suivi rigoureux des chantiers jusqu'au règlement final.
👉 Promouvoir nos concepts innovants lors d'événements locaux et de portes ouvertes.

Profil recherché:
Votre envie de nous rejoindre :
Issu d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que commercial de terrain. Connaissance impérative du milieu agricole, vous êtes autonome, organisé(e) et très orienté(e) par la conquête de nouveaux clients

Avantages:
Avantages
Rémunération fixe attractive ( à partir de 31k€) + variable déplafonnée
Tickets restaurants-Mutuelle- véhicule- ordinateur- téléphone portable

CDI – 39h/semaine

Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Entreprise

  • Work & You

    Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Offre n°27 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Boisyvon ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences,

Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :

• Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
• Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
• Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
• Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
• Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
• Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
• Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.

De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • LGRH

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Offre n°28 : CARISTE MANUTENTIONNAIRE H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Brécey ()

Vos tâches sont les suivantes:
- Chargement/ déchargement de camions
- Préparation des commandes
- Manutention
- Conception des palettes
- Utilisation de logiciel de gestion de stocks

Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 35 heures en 2*8.

Les CACES 1-3-5 sont nécessaires à la bonne réalisation du poste.
L'expérience sur les chariots est primordiale pour pourvoir circuler sur ce site. Les espaces de manoeuvre peuvent être restreints. 

Le port de charges est récurrent (environ 25 à 35kgs pour chaque prise).
Vous êtes à l'aise avec l'informatique ou vous adaptez rapidement dessus. 

Vous êtes motivé(e), dynamique et sérieux(se).

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH AVRANCHES ACR

Offre n°29 : MENUISIER AGENCEUR H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Dans le cadre d'un déménagement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MENUISIER AGENCEUR H/F, expérimenté, en CDI.Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans l'ébénisterie. Quels sont les avantages du poste proposé ?Horaires de journée sur 4 jours et demi.Tickets restaurants et mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?Vous participerez à la création des différentes réalisations selon les plans.Vous assurerez les opérations de débit, calibrage et usinage selon le résultat attendu.Vous veillerez au bon choix de l'outillage et des matériaux pour réaliser la pièce.Vous pourrez être amené à réaliser des gabarits.Vous déciderez de la méthode à appliquer selon les exigences des matériaux.Vous avez une formation en menuiserie d'agencement ou en ébénisterie et vous avez de l'expérience dans la fabrication d'ouvrages simple ou complexe.Vous avez une bonne connaissance des matériaux bois et ses dérivés.

Offre n°30 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

Job and Box Avranches recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance (H/F) sur le secteur de Brecey en 3*8.Vos missions seront : - Maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines de production, systèmes électriques, systèmes mécaniques, etc.)- Diagnostiquer et résoudre les pannes en respectant les délais et les procédures- Installation et mise en service.- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes

Offre n°31 : GESTIONNAIRE DE FLUX (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

Notre client, basé à BRECEY, est un expert majeur dans la conception, le développement et la fabrication de composants élastomères à usage pharmaceutique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, expert de son secteur en croissance, offre des perspectives d'évolution professionnelle et prône une mentalité axée sur l'innovation. Rejoignez-le pour faire partie de ses succès.Votre tâche principale consiste à utiliser les ressources attribuées pour respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) pour le secteur logistique et atteindre les objectifs définis.

Vos activités principales :

- Vous participerez et animerez les groupes de travail
- Vous serez en charge de veiller à la bonne utilisation des moyens qui vous sont confiés
- Vous devrez répondre au plus vite aux besoins de la production
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes amont et aval
- Vous coordonnerez le travail entre les différents acteurs de votre équipe en fonction de la charge de travail et des compétences de chacun
- Vous participerez à la formation et au développement des compétences
- Vous contrôlerez parfaitement tous les flux et maitriserez l'outil SAP
- Vous assurerez le support technique aux équipes et traiter les dysfonctionnements
- Vous devrez être en mesure d'exécuter toutes les tâches des membres de votre équipe
- Vous accompagnerez et formerez les nouveaux arrivants, tout en assurant leur bonne intégration
- Vous aurez en charge la rédaction d'une analyse et synthèse journalière de l'activité de votre équipe
- Vous vous assurerez du réapprovisionnement des semi-finis stockés dans les magasins externalisés en fonction des stocks sur site et des besoins des ateliers
- Vous coordonnerez et vérifierez la bonne réalisation des inventaires réguliers de semi-finis, PF et MP ;
- Vous réaliserez les entretiens individuels de votre équipe.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°32 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BRéCEY (50370 , Normandie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°33 : "Agent d'élevage laitier F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - Notre-Dame-de-Livoye ()

"""Notre exploitation agricole, située sur la commune de Notre-Dame-de-Livoye, dans le secteur sud de la Manche, est spécialisée dans l’élevage bovin laitier et viande./r/n/r/nNous élevons :/r/n/r/n60 vaches laitières de race Prim'Holstein, 20 vaches allaitantes de race Limousine et tous les mâles sont issus de notre élevage./r/n/r/nNous recherchons un agent agricole polyvalent H/F pour une première embauche en CDI, souhaitant s’investir pleinement dans une structure familiale et dynamique./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Réaliser seul(e) la traite quotidienne (2*5 postes)/r/n/r/n- Assurer l’alimentation des animaux à l’aide d’un godet désileur/r/n/r/n- Surveiller et soigner les bovins (soins courants et surveillance générale)/r/n/r/n- Participer aux travaux des champs (préparation des sols, épandage, récoltes)/r/n/r/n- Réaliser des inséminations, formation si besoin/r/n/r/nConditions de travail :/r/n/r/nHoraires à définir avec l'employeur lors de l'entretien en fonction de vos impératifs et de nos besoins./r/n/r/nVous assurez une astreinte par mois, généralement du samedi matin au dimanche soir./r/n/r/nContrat : CDI, 35 heures par semaine/r/n/r/nSi cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler !"""

Offre n°34 : Professeur de chant à Avranches (50300) (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Saint-Ovin ()

```html
Nous recrutons un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès à présent à AVRANCHES (50300).

Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant s'initier à un répertoire plutôt variété.

Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseiller·ère·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s, prêt·e·s à vous accompagner jour après jour lors de vos cours.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86337

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  • Allegro Musique

Offre n°35 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

descriptif du posteRejoignez notre client et devenez le-la garant-e du maintien et de la disponibilité des installations du site, en assurant la maintenance des moyens de production et des installations générales.VOTRE MISSION :- Réaliser les actions correctives des moyens de production et des installations générales, le préventif et les actions defiabilisation (amélioration continue)- Identifier et remonter les dysfonctionnements répétitifs et contribuer

Offre n°36 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, expert majeur de la conception, du développement et de la fabrication de composants élastomères à usage pharmaceutique, 4 TECHNICIEN-NES DE MAINTENANCE.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Chez notre client, l'innovation, les sujets stimulants et les perspectives d'évolution sont au cœur de l'entreprise, offrant un environnement de travail propice à la reconnaissance des efforts individuels.Rejoignez notre client et devenez le-la garant-e du maintien et de la disponibilité des installations du site, en assurant la maintenance des moyens de production et des installations générales.

VOTRE tâche :

- Réaliser les actions correctives des moyens de production et des installations générales, le préventif et les actions de
fiabilisation (amélioration continue)
- Identifier et remonter les dysfonctionnements répétitifs et contribuer à mettre les solutions en place pour les
résoudre
- Participer au démarrage des nouveaux moyens de production en partenariat avec les services supports
- Participer à la définition et l'évolution de la liste des pièces de rechange de moyens de production
- S'assurer que la documentation des nouveaux moyens de production soit complète et à jour
- Participer à la mise en place et à l'évolution des gammes de préventif des nouveaux moyens de production
- Participer à l'élaboration des fiches d'utilisation et de sécurité des moyens de production
- Participer à la préparation partielle ou totale de certains travaux
- Encadrer des entreprises extérieures lors de chantiers pluridisciplinaires
- Former ponctuellement les nouveaux/nouvelles arrivant-es
- Travailler en horaires de 3X8

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°37 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Cuves ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.
Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°38 : CHEF D'ÉQUIPE (H/F)

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Petit-Celland ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef d'équipe F/H.Au sein du service logistique et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Logistique, vous serez le référent terrain de ce dernier.
Vous aurez pour tâche d'utiliser les ressources attribuées pour respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) pour le secteur logistique, d'atteindre les objectifs et les indicateurs et d'animer les rituels des équipes.

*Activités et tâches principales :

- Vous motiverez et mobiliserez votre équipe ;
- Vous participerez et animerez les groupes de travail ;
- Vous serez en charge de veiller à la bonne utilisation des moyens qui vous sont confiés ;
- Vous devrez répondre au plus vite aux besoins de la production ;
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes amont et aval ;
- Vous coordonnerez le travail entre les différents acteurs de votre équipe en fonction de la charge de travail et des compétences de chacun ;
- Vous participerez à la formation et au développement des compétences ;
- Vous contrôlerez parfaitement tous les flux et maîtriserez l'outil SAP ;
- Vous assurerez le support technique aux équipes et traiter les dysfonctionnements ;
- Vous devrez être en mesure d'exécuter toutes les tâches des membres de votre équipe ;
- Vous accompagnerez et formerez les nouveaux arrivants, tout en assurant leur bonne intégration ;
- Vous aurez en charge la rédaction d'une analyse et synthèse journalière de l'activité de votre équipe ;
- Vous devrez remonter au plus vite à votre responsable les problèmes qui sortent de votre domaine de responsabilité ;
- Vous vous assurerez du réapprovisionnement des semi-finis stockés dans les magasins externalisés en fonction des stocks sur site et des besoins des ateliers ;
- Vous coordonnerez et vérifierez la bonne réalisation des inventaires réguliers de semi-finis ;
- Vous réaliserez les entretiens individuels de votre équipe.

Horaires en 3*8 ; poste basé proche Le Petit Celland.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°39 : CHEF D'ÉQUIPE (F/H) (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Petit-Celland ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef d'équipe F/H.Au sein du service logistique et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Logistique, vous serez le référent terrain de ce dernier. Vous aurez pour mission d'utiliser les ressources attribuées pour respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) pour le secteur logistique, d'atteindre les objectifs et les indicateurs et d'animer les rituels des équipes. *Activités et tâches principales : - Vous motiverez et mobiliserez votre équipe ; - Vous participerez et animerez les groupes de travail ; - Vous serez en charge de veiller à la bonne utilisation des moyens qui vous sont confiés ; - Vous devrez répondre au plus vite aux besoins de la production ; - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes amont et aval ; - Vous coordonnerez le travail entre les différents acteurs de votre équipe en fonction de la charge de travail et des compétences de chacun ; - Vous participerez à la formation et au développement des compétences ; - Vous contrôlerez parfaitement tous les flux et maîtriserez l'outil SAP ; - Vous assurerez le support technique aux équipes et traiter les dysfonctionnements ; - Vous devrez être en mesure d'exécuter toutes les tâches des membres de votre équipe ; - Vous accompagnerez et formerez les nouveaux arrivants, tout en assurant leur bonne intégration ; - Vous aurez en charge la rédaction d'une analyse et synthèse journalière de l'activité de votre équipe ; - Vous devrez remonter au plus vite à votre responsable les problèmes qui sortent de votre domaine de responsabilitVous vous assurerez du réapprovisionnement des semi-finis stockés dans les magasins externalisés en fonction des stocks sur site et des besoins des ateliers ; - Vous coordonnerez et vérifierez la bonne réalisation des inventaires réguliers de semi-finis ; - Vous réaliserez les entretiens individuels de votre équipe. Horaires en 3*8 ; poste basé proche Le Petit Celland. De formation Bac+2 ou équivalent, vous êtes autonome et organisé ; avez un bon esprit d'analyse ; êtes de nature dynamique et savez prendre des initiatives. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous savez manager et communiquer ; maîtrisez SAP et Excel ; connaissez les conséquences d'un non-respect de consignes, et/ou procédures, sur la qualité du produit fini.

Offre n°40 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Petit-Celland ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/HRattaché au Responsable maintenance adjoint, vous allez intervenir sur la maintenance des moyens de production.

Vos tâches :
- Réaliser les dépannages des moyens de production, le préventif et action de fiabilisation (amélioration continue),
- Prendre en charge les dysfonctionnements répétitifs et mettre les solutions en place pour les résoudre,
- Participer à l'élaboration et au suivi de projets techniques,
- Participer au démarrage des nouveaux moyens de production en partenariat avec les services support,
- Définir et proposer la liste des pièces de rechange de moyens de production,
- S'assurer que la documentation des nouveaux moyens de production soit complète,
- Participer à l'élaboration de gammes de préventif des nouveaux moyens de production,
- Participer à l'élaboration des fiches d'utilisation et de sécurité des moyens de production,
- Participer à la préparation partielle ou totale de certains travaux,
- Consulter les fournisseurs sur les prix et délais des pièces,
- Former ponctuellement le personnel intérim.

Poste en 3*8 ; proche de Le Petit Celland ; contrat en intérim ou contrat.
Salaire en fonction du profil

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°41 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :
• Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini.
• Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher...) ou les réaliser à leur place.
• Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être.
• Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge.
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires.

Conditions de travail :
• Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine.
• Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles.

La Fédération ADMR vous propose :
• Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum).
• Un planning stable avec interventions sectorisées.
• Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme.
• Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre).
• Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir.
• Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés.
• Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions.
• Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés.

Avantages supplémentaires :
• Fourniture d'un smartphone professionnel.
• Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur.
• Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI.
• Aide financière en cas d'invalidité ou de décès.
• Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés.
• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique).
• Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.).
• Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif.
• Un compte épargne temps.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité.
• Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié.


• Autonomie, sens de l'organisation et de la communication.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

Entreprise

  • ADMR 50 de La Manche

    Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des enfants et des personnes en situation de handicap. En nous rejoignant, vous choisissez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous intégrez une équipe bienveillante et engagée qui contribue à un service d'aide à domicile de qualité.

Offre n°42 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Brécey ()

Description du poste :
Vos missions
Révision & production comptable***Révision des comptes.
* Établissement des déclarations fiscales.
* Élaboration des reportings et tableaux de bord.
* Production des bilans et documents afférents.
Conseil & accompagnement clients***Conseil comptable et fiscal auprès d'une clientèle variée.
* Analyse et mise en place d'outils de pilotage.
* Relation client privilégiée et suivi stratégique.
Bonus pour les mémorialistes :***Possibilité de réaliser vos heures d'audit directement au sein du cabinet.
Accompagnement & projet de carrière
L'Expert-Comptable en place depuis plusieurs années met en œuvre :***Un plan de carrière évolutif ;
* Un suivi personnalisé ;
* Un accompagnement formation structuré et régulier ;
* Un environnement qui valorise la progression et les prises d'initiative.
Description du profil :
Profil recherché***Expérience significative en cabinet sur un poste similaire.
* Rigueur, organisation, autonomie.
* Excellente communication et sens du service client.
* Maîtrise des outils informatiques et appétence pour les outils modernes.
* Esprit d'équipe et capacité à monter en responsabilités.
Avantages proposés***Contrat sur 37h annualisées avec RTT
* Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
* Prime de 13ᵉ mois
* Parking à disposition
* Programme de formation continue
Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
* Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
* S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
* La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Offre n°43 : Préparateur de commande - cariste H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

Nous te proposons un poste de Carise H/F pour une entreprise dans le secteur du BRECEY.

Tes missions principales sont :
- Chargement et déchargement de camion
- Préparation de commandes
- Rangement du dépôt Prise de poste dès que possible

Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2x8
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer la mission.

Si l'aventure te tente et que tu disposes d'une expérience similaire et du Caces 3, le 5 est un plus alors tu pourras nous prouver ton savoir-faire.

Tes récompenses à la clé :
- CET attractif de 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Contrats et Bulletins de Salaire digitaux

Pour mieux te connaître, gardes ton téléphone à proximité pour que nous puissions te contacter Expérience en tant que Cariste / maitrise du CACES 3

Entreprise

  • ARTUS INTERIM AVRANCHES

Offre n°44 : MARBRIER H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Saint-Pois ()

 
 
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MARBRIER H/F, débutant ou expérimenté, en CDI.


Qui est notre client ? 

Agence funéraire familiale reconnue dans toute la Basse-Normandie, elle compte 120 collaborateurs.



Quels sont les avantages du poste proposé ?

Polyvalence : travail en atelier et en extérieur !




Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 


Vous participerez à la préparation, l'installation et la finition (gravures) des différents éléments de marbrerie et des monuments funéraires dans les cimetières.
Vous assurerez la réparation et l'entretien des pierres tombales.

 
Vous aurez en charge les travaux de terrassement et procéderez également au chargement et déchargement des éléments en marbre.

Le permis C et une expérience en maçonnerie seraient un plus.


 

Vous êtes rigoureux, aimez le travail manuel et le travail d'équipe.

Vous devez également savoir être avenant, à l'écoute et réactif.


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?


Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).


Quel est notre processus de recrutement ? 


Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.


Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?


- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Avranches

Offre n°45 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - Saint-Laurent-de-Cuves ()

"""Exploitation agricole située à Saint-Laurent-de-Cuves (Sud Manche), d’une superficie totale de 68 hectares, dont 16 hectares de vergers./r/nL’exploitation comprend un atelier laitier avec un troupeau de 70 vaches laitières, composé majoritairement de Prim’Holstein, complété par quelques Simmental et Normandes./r/n/r/nMissions du poste/r/n/r/nL’agent agricole assurera principalement :/r/n/r/n-/r/nLa traite des 70 vaches laitières sur une installation en 2 fois 8, principalement celle du soir/r/n/r/n/r/n/r/n-/r/nSurveillance de l’état sanitaire du troupeau/r/n/r/n/r/n-/r/nDétection des mammites indispensable/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n-/r/nLe suivi du troupeau :/r/n/r/n/r/n/r/n-/r/nAlimentation via l'automotrice/r/n/r/n/r/n-/r/nObservation et détection des chaleurs (avec aide du détecteur Medria)/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n-/r/nUne aide aux travaux des champs/r/n/r/n/r/n/r/nMissions en vergers/r/n/r/n-/r/nBroyage et élimination des branches de taille si nécessaire/r/n/r/n/r/n/r/nHoraires de travail/r/n/r/n /r/n/r/n-/r/nMatin : 8h30 – 12h00/r/n/r/n/r/n-/r/nAprès-midi : 14h00 – 19h00/r/n/r/n/r/n-/r/nCoupures de pause vers 9h00 et 17h00/r/n/r/n/r/n-/r/n39 heures par semaine, avec :/r/n/r/n/r/n/r/n-/r/n1 week-end sur 3 travaillé/r/n/r/n/r/n-/r/nOrganisation très fréquente sur 4 jours par semaine/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n-/r/nLes heures supplémentaires seront récupérées/r/n/r/n/r/n/r/nRémunération/r/n/r/n-/r/n1 700 € nets, à débattre selon les compétences et l’expérience"""

Offre n°46 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Petit-Celland ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H.Rattaché au Responsable Maintenance Corrective & Fiabilisation, votre tâche principale consiste à garantir une disponibilité maximale de l'ensemble du parc machines intégralement robotisé, en réalisant les actions palliatives et curatives tout en respectant les consignes sécurité, qualité et environnementales.

A ce titre, vous aurez à réaliser des dépannages sur les moyens de production et les installations générales du site avec au moins 2 à 3 domaines en simultané: électricité, automatisme, robotique, vision, mécanique, pneumatique, hydraulique, chaudronnerie.

En tant que Technicien de Maintenance, vous intégrerez une équipe structurée de 30 personnes au global, mais travaillerez en direct avec 3 ou 4 techniciens par cycle.
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation avec votre responsable et en binôme sur le terrain, afin de vous familiariser avec l'ensemble du parc machines sur le site.

Enfin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené à intervenir de manière plus ponctuelle sur des opérations de maintenance préventive, de fiabilisation et d'amélioration ciblée.

tâche longue en intérim / Horaires 3x8 (6h/14h – 14h/22h – 22h/6h).

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°47 : CONDUCTEUR ROUTIER / CHAUFFEUR ROUTIER SPL H/F - ZL BENNE CEREALIERE / TAUTLINER

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

RESPONSABILITÉS :

Ce que nous vous offrons ?
Pour renforcer ses équipes, notre agence recherche des Conducteurs SPL (H/F) en national (ZL) au départ de Brecey (50) pour des activités de transports en bennes céréalières et en tautliner
Postes uniquement en national avec découchés (Zone longue)
Selon les besoins de l'exploitation, des week-ends d'astreintes sont à prévoir
L'ADR serait un plus


En nous rejoignant, vous bénéficierez :
• D'un contrat en CDI à temps plein : COEFFICIENT 150, taux horaire à la convention collective.
• De nombreux avantages sociaux : majorations à la qualité, prime éco-conduite, grille d'ancienneté et prime travail dimanche ou jour férié plus favorables que la convention collective, rémunération majorée pendant les périodes hautes, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE...
• De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne
• De véhicules de dernière génération renouvelés tous les 3 ans et d'un smartphone
• De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités
Vous serez reçu et accompagné par notre équipe de formateurs internes et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ?
Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité.
Vous avez de l'expérience en benne ou dans le domaine agricole
Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle.
Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !

Entreprise

  • TRANSAGRIAL

    Le Groupe Malherbe recrute pour TRANSAGRIAL, venez prendre la route avec nous ! Depuis 1953, le Groupe Malherbe est une entreprise familiale qui s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et est devenue depuis l'un des leaders français du transport. Malherbe compte près de 3000 collaborateurs répartis dans une quarantaine d'agences implantées sur tout le territoire français et à l'international.

Offre n°48 : Peintre industriel (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Godefroy ()

Interaction Avranches recherche pour son client un Peintre industriel (H/F).Vous préparez et/ou traitez les surfaces à peindre puis appliquez l'apprêt ou la peinture sur le support.Vos missions sont les suivantes : - Identifier les surfaces à peindre, protéger celles à ne pas peindre et appliquer les produits anti-corrosions- Procéder à la préparation préalable des surfaces par ponçage ou grenaillage pour ensuite appliquer l'apprêt ou peinture selon les règles de sécurité en vous assurant de l'autocontrôle et la traçabilité de vos tâches.- Fabriquer la peinture et réaliser le mélange des composants.- Effectuer les réglages de pompes pour obtenir la teinte de peinture souhaitée.Vous pouvez être amené à doser une teinte de peinture ou intervenir chez le client.Poste à pouvoir en 2*8

Offre n°49 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Brécey ()

Description du poste :
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Electromécanicien (H/F) Dans le cadre du développement de leurs installations industrielles, vous participerez activement à la mise en place de nouveaux process en collaboration avec l'équipe Engineering. Vos missions seront notamment :
- Participer aux activités d'installation des nouveaux équipements (ex : nouvelles presses).
- Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions fiables et durables.
- Intervenir en autonomie sur des travaux mécaniques et électro?techniques.
- Consulter les fournisseurs, faire chiffrer les interventions et assurer le suivi des travaux.
- Mettre à jour les plans et schémas techniques.
- Se former à la rédaction et à l'application des plans de prévention, permis de travail et permis feu.
- Réaliser les consignations/déconsignations électriques.
- Être garant(e) de la coupure des énergies en situation d'urgence.
- Effectuer des missions de vérification de schémas et d'armoires électriques.
Déplacements réguliers sur le site de Granville
?Poste en horaire de journée Formation & Compétences techniques
- Formation d'électromécanicien (Bac ou équivalent).
- Bonne connaissance des machines et installations industrielles.
- Habilitations électriques : BR, BC, B2V (obligatoires).
- CACES chariot et nacelle (souhaité).
- Maîtrise du Pack Office.
- Lecture et modification de plans et schémas électriques.
- Connaissance du logiciel SEE Electrical (appréciée).
- Connaissance et respect des règles de sécurité, BPF et procédures internes.
Ce poste vous intéresse ? Alors contactez nous vite ou postulez en ligne !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à nos deux comités d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances etc.) ou encore de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°50 : maçon VRD F/H - Agence de Saint-Hilaire du Harcouët (50)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Brécey ()

Au sein d'une entreprise de TP reconnue sur le Sud-Manche pour ses activités de TP, BTP, génie civil et carrières, vous intégrez une équipe constituée et vous mettrez à profit votre expérience et vos compétences dans le domaine des travaux publics.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Mise en place du chantier, approvisionnement en matériel et en matériaux ;
- Diverses tâches de terrassement et de déblaiement ;
- Pose d'éléments : bordures, pavés, dalles, trottoirs et caniveaux ;
- Installation de réseaux secs et humides ;
- Effectuer des tâches de manipulation et de manutention de matériaux sur les chantiers ;
- Sécurisation du chantier : signalisation, balisage, déviations ;
- Utilisation des outils manuels et motorisés.



Conditions de travail :


Prise de poste : dès que possible


⏰Rythme : du lundi au vendredi


Horaire de travail : journée (RDV à 7h30 au dépôt)


Type de contrat : en intérim


⏳ Temps de travail : temps complet


Repas du midi : restaurant à la charge de l'entreprise


Chantiers : locaux



Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT :


✔ Taux horaire selon expérience et les compétences + primes trajets + repas pris en charge par l’entreprise + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;


✔ Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ;


✔ Acompte de paie sur demande ;


✔ Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ;


✔ Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ;


✔ Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ;


✔ Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste :

Vous justifiez d'une première expérience significative (2 ans minimum) dans la maçonnerie VRD sur des chantiers TP.



Vos qualités au travail :

Vous aimez le travail d’équipe, mais néanmoins vous avez des capacités de travailler de manière autonome ;

Vous avez la capacité à travailler dans des conditions climatiques variées (intempéries, fortes chaleurs, vent) ;

Vous êtes courageux et dynamique, vous êtes soucieux des règles de sécurité sur un chantier.



Vos habilitations :

Vous êtes titulaire de l’autorisation d’intervention à proximité des réseaux (AIPR).

Entreprise

  • Agence de Saint-Hilaire du Harcouët (50)

    Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ? Choisissez NORMAN RECRUTEMENT, depuis 2006 ses effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition son expertise et ses réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion. - Accompagnement ; - Conseils ; - Écoute ; - Proximité - Proactivité ; - Qualité ; N’attendez plus, contacter nous : www.normanrecrutement.fr

Offre n°51 : canalisateur F/H - Agence de Saint-Hilaire du Harcouët (50)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Brécey ()

Au sein d'une entreprise de TP reconnue sur le Sud-Manche pour ses activités de TP, BTP, génie civil et carrières, vous intégrez une équipe constituée et vous mettrez à profit votre expérience et vos compétences dans le domaine des travaux publics.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Installation et entretien des réseaux de canalisations pour les réseaux secs et humides.
- Effectuer la pose et l’assemblage de canalisations dans des tranchées ;
- Pose d'éléments : bordures et caniveaux ;
- Contrôler les installations et assurer les raccordements conformément aux normes en vigueur ;
- Effectuer des tâches de manipulation et de manutention de matériaux sur les chantiers ;
- Sécurisation du chantier : signalisation, balisage, déviations ;
- Utilisation des outils manuels et motorisés.



Conditions de travail :


Prise de poste : dès que possible


⏰Rythme : du lundi au vendredi


Horaire de travail : journée (RDV à 7h30 au dépôt)


Type de contrat : en intérim


⏳ Temps de travail : temps complet


Repas du midi : restaurant et à la charge de l'entreprise


Chantiers : locaux



Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT :


✔ Taux horaire selon expérience et les compétences + primes trajets + repas pris en charge par l’entreprise + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;


✔ Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ;


✔ Acompte de paie sur demande ;


✔ Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ;


✔ Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ;


✔ Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ;


✔ Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste :

Vous justifiez d'une première expérience réussie (1 an minimum) dans la pose de canalisation (eaux potables, eaux usées...).



Vos qualités au travail :

Vous aimez le travail d’équipe, mais néanmoins vous avez des capacités de travailler de manière autonome ;

Vous avez goût pour le travail en équipe, capacité à travailler dans des conditions climatiques variées (intempéries, fortes chaleurs, vent) ;

Vous faire preuve de motivation, courage et dynamisme ;

Vous êtes soucieux des règles de sécurité sur un chantier.



Vos habilitations :

Vous êtes titulaire de l’autorisation d’intervention à proximité des réseaux (AIPR) ;

Un CACES R482 Catégorie A en cours de validité serait un plus.

Entreprise

  • Agence de Saint-Hilaire du Harcouët (50)

    Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ? Choisissez NORMAN RECRUTEMENT, depuis 2006 ses effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition son expertise et ses réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion. - Accompagnement ; - Conseils ; - Écoute ; - Proximité - Proactivité ; - Qualité ; N’attendez plus, contacter nous : www.normanrecrutement.fr

Offre n°52 : Educateur specialisé H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Saint-Michel-de-Montjoie ()

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes un repère et un moteur auprès des adolescents en répondant à leurs besoins, en les écoutant et en créant un environnement propice à leur bien-être ainsi qu'a leur épanouissement.

Vos missions :
• Assurer la conception et la mise en place des plans d'intervention adaptés aux besoins spécifiques des personnes.
• Évaluer, diagnostiquer et mettre en place les actions éducatives nécessaires aux objectifs identifiés
• Veiller a adapter les méthodes pédagogiques en fonction des capacités individuelles des personnes
• Évaluer les progrès, ajuster les plans d'intervention et fournir un soutien continu.
• Accompagner les jeunes sur des activités extérieures (sorties, activité éducatives)
• Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé et réaliser un bilan
• Poste en équipe pluridisciplinaire

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez :
• Du Diplôme de moniteur éducateur exigé ;
• D'une connaissance du public accueilli (adolescents et pré-adolescents TDA et/ou souffrant de troubles psychiques-psychiatriques) ;
• Capacité d'écoute, d'empathie et de communication avec les résidents et leur famille ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Vous êtes de nature autonome, dynamique et réactif(ve) ?
Faites nous parvenir au plus vite votre candidature !


Horaires : 07H00-17H00
• 13H45-22H45
• 10H00-22H00
Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Poste en INTERIM

Entreprise

  • CONNECTT NORMANDIE

    Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt vous offre des opportunités dans le secteur du médical. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes. L'agence Connectt recherche pour l'une de nos structure partenaire, un Moniteur/Éducateur spécialisé H/F.

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