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CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps plein dès que possible Organisation du travail : * Horaires d'internat variables * 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, transport à 50%. VOS MISSIONS En tant qu'Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus. Vos missions sont les suivantes : * Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être. * Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun. * Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis. * Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles. * Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d'autonomie du résident. * Assurer une communication efficace avec l'équipe et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Éducateur Spécialisé, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES). * Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. * Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie et sens de l'écoute. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.
Aquila RH Verdun agence spécialisée dans l'industrie : Nous recherchons activement un opérateur H/F en intérim pour rejoindre une entreprise industrielle dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la production et à l'efficacité opérationnelle au sein d'un environnement stimulant. Vos missions: - Réaliser des opérations de production conformément aux processus établis - Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués - Veiller à la propreté et à l'entretien du poste de travail - Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise - Participer activement à l'amélioration continue des processus industriels - Maintenance de premier niveau Votre profil: Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et ayant un bon esprit d'équipe. Vous devrez également être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies. Une expérience préalable dans le secteur industriel serait un atout. - Expérience préalable dans le domaine industriel - Capacité à suivre des consignes et à respecter les normes de sécurité - Dynamisme, polyvalence et esprit d'initiative - Disponibilité immédiate et flexibilité horaire 5X8 - Caces R489-3 souhaité Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant dans le secteur industriel et à bénéficier de nombreuses opportunités et avantages, postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à notre équipe de recrutement. Aquila RH vous accompagne vers la réussite professionnelle !
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Aide de cuisine (H/F) -Aider à la préparation des plats selon les fiches techniques -Participer à la mise en place et au dressage -Assurer le nettoyage des ustensiles et des locaux -Travailler en équipe -Expérience souhaitée en cuisine ou en restauration collective -Sens de l'organisation et rigueur -Bonne capacité à travailler en équipe -Dynamisme et motivation Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou un diplôme d'état de moniteur Educateur et idéalement une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez une mission qui a du sens et tournée vers les autres. 2 postes à pourvoir Poste CDI, 35h00. Horaires d'internat. 2 jours de repos/semaine minimum. Travail 1 week-end sur 2. Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis. - Assurer l'animation et l'organisation du quotidien des enfants et adolescents accueillis en fonction de leurs besoins et aspirations. - Organiser les tâches matérielles diverses afin d'assister les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien. - Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la vie sociale en s'appuyant sur la vie en collectivité. - Assurer les transports des enfants et adolescents et adolescents accueillis. - Mettre en place des activités éducatives. - Travailler en équipe et en lien avec les différents partenaires Rémunération : Selon expérience et profil (Annexe 3 de la CCN du 15 mars 1966) Avantages et conditions de travail : Prime financière pour travail dimanche/jour férié + prime SEGUR (130/mois) + prime d'internat (environ 90/mois). Environ 50 Congés annuels , Véhicule de service pour déplacements nécessitant un déplacement en interne ; CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, chèques vacances, voyages.). Mutuelle d'entreprise (possibilité d'intégrer la famille, prise en charge à 70% par l'entreprise)
L'association ALYS recrute du personnel au sein de la crèche de DAMVILLERS (55). Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous aurez la charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions seront : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, ) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ive), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
L'association Alys recrute pour sa crèche de Damvillers (55). Vous serez chargé(e) : * de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe * de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé.
Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association Alys recrute du personnel. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'AUXILIIARE DE PUERICULTURE exigé
Ingénieur Conception Junior (h/f) Rejoignez notre équipe technique dynamique en tant qu'Ingénieur Conception Junior! Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Chargés d'Affaires et les services techniques de nos clients pour réaliser des études d'équipements de manutention mécanique sur mesure. Vos missions incluent la conception d'ensembles mécaniques, mécano-soudés, produits et équipements complets, que vous formaliserez par des plans normés et des dossiers techniques. Vous aurez la responsabilité de : - Établir le cahier des charges interne - Concevoir des pièces et ensembles fonctionnels en respectant les normes, délais et budgets - Assurer une assistance technique auprès de notre atelier et suivre la fabrication - Fonctionner en mode projet ingénierie avec des besoins en multi-procédés - Réaliser des relevés de cotes sur les chantiers et anticiper les besoins de montage - Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie - Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité Nous recherchons une personne dotée de bonnes connaissances en assemblage mécano-soudé, analyse de la valeur, résistance des matériaux et résolution des problèmes. Une maîtrise de la CAO (SolidWorks) et de la gestion de projets est essentielle. Vous devez posséder des qualités telles qu'un sens du concret, du pragmatisme, une excellente culture technique et mécanique, une aisance relationnelle, ainsi qu'une ouverture à l'innovation et à la performance. L'autonomie, la capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets, l'organisation et la rigueur sont indispensables. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe! Pour le poste d'Ingénieur conception junior (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise des techniques de conception et avoir une bonne compréhension des principes d'ingénierie. Une capacité d'analyse exceptionnelle est requise pour ce rôle, ainsi qu'une aptitude à résoudre des problèmes complexes de manière efficace. Nous valorisons également une expérience avec les outils de CAO et une connaissance approfondie des normes de l'industrie. Enfin, le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire.
Offre d'emploi : Chargé d'affaires (h/f) Nous recherchons un Chargé d'affaires pour rejoindre notre équipe à DAMVILLERS, 55150 FR. Sous la responsabilité de notre Direction, vous travaillerez en collaboration étroite avec l'ensemble de nos équipes (Bureau d'Études, Atelier, Force de Vente) pour développer votre portefeuille clients. Votre mission principale sera de prospecter, fidéliser et proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins de nos clients. Vous suivrez rigoureusement vos projets, de l'étude à la réalisation, en veillant au respect de nos objectifs de qualité, de marge et de délai. Vos responsabilités incluent : - Participation à la définition de notre stratégie commerciale et marketing - Élaboration de votre plan d'action commercial en respectant nos objectifs de rentabilité et de qualité - Identification, ciblage, prospection, fidélisation et développement de votre portefeuille clients - Préparation d'un argumentaire adapté aux spécificités des activités - Analyse des besoins clients, conseils et formulation d'hypothèses - Élaboration des solutions techniques et des offres, tout en s'assurant de la faisabilité et de la rentabilité des projets - Défense et négociation de nos offres avec appui technique si nécessaire - Suivi global des affaires et consultation régulière de nos équipes (BE, Production, Logistique) - Reporting de vos actions à la Direction et intégration des informations dans notre CRM - Proposition d'améliorations de nos outils, organisation et actions pour accroître notre visibilité et notoriété - Collaboration étroite avec notre service marketing et notre ADV (salons, communication, formalités de douanes, assurances, transport) Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Contactez dès maintenant l'agence responsable de cette offre pour plus d'informations. Le poste de Chargé d'affaires (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion de projet et posséder de solides compétences en communication pour assurer la liaison entre les clients et l'entreprise. Une maîtrise du développement commercial est primordiale pour identifier et saisir de nouvelles opportunités de marché. Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément est indispensable, avec une attention particulière à la gestion du temps et au respect des délais. Le candidat doit également être compétent en analyse financière pour évaluer la rentabilité des projets et assurer une gestion budgétaire efficace. Une connaissance approfondie du secteur d'activité est fortement souhaitée, ainsi qu'une aptitude à s'adapter rapidement aux évolutions du marché. La capacité à travailler en équipe et à diriger des groupes de travail est un atout majeur pour ce poste. Enfin, le candidat doit faire preuve d'un savoir-faire technique pertinent pour conseiller efficacement les clients et proposer des solutions innovantes.
Dans le cadre de l'ouverture d'une à Sivry sur Meuse (55), l'association Alys recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. PROFIL RECHERCHE : Etre titulaire d'un diplôme d'infirmier(e) puériculteur(trice), infirmier(e), EJE, CESF, assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e), sage-femme, psychomotricien, DESS/master psychologie, professeur des écoles. Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel selon convenance
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps partiel dès que possible Organisation du travail : * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Formations régulières tout au long de l'année. Lieu : Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison, 2 rue de l'Abbaye - 55600 Juvigny-sur-Loison VOS MISSIONS En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vos missions : * Assurer le bien-être des personnes accueillies, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement. * Réaliser des interventions directes auprès des personnes accompagnées et de leurs familles. * Apporter un soutien à la pratique des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. * Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Fournir un éclairage clinique sur les problématiques des résidents pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. * Proposer des réponses en psychologie comportementale adaptées aux besoins identifiés. * Analyser les situations fonctionnelles, effectuer des passations de tests, animer certains ateliers, et participer aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places. De nombreuses activités et sorties manuelles, sportives et culturelles sont proposées dans la Maison, dans un cadre magnifique mais aussi à l'extérieur (campagne et ville, France et Belgique). Expérience et formation : * Titulaire d'un diplôme en psychologie ou en neuropsychologie (tous niveaux acceptés). * Une expérience dans l'accompagnement de personnes porteuses de TSA est appréciée. * Des compétences en évaluation des TSA constituent un atout. Savoir-faire / savoir-être : * Capacité d'écoute et d'observation. * Esprit d'équipe et collaboration en équipe pluridisciplinaire. * Discrétion et respect du secret professionnel. * Sens de l'adaptation et implication dans l'accompagnement individualisé.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur industriel (H/F): Missions principales : - Soudure semi-automatique (Majorité des pièces soudées sur gabarits) - Lecture de plans simples et contrôle de pièces Profil : Si vous êtes un (e) soudeur(se) ayant une expérience dans le milieu industriel, rigoureux(se) dans le suivi des consignes de fabrication. Vous savez travailler selon un système qualité soudure. Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre. Vous savez mettre en œuvre toutes les règles de sécurité exigées pour une activité dont vous êtes conscient(e) des risques.
Soudeur (h/f) Nous recherchons un soudeur et un chaudronnier pour rejoindre notre équipe . Il s'agit d'une opportunité pour développer vos compétences dans un environnement professionnel dynamique. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Contactez dès maintenant notre agence pour plus de détails et pour postuler ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour exceller dans ce rôle. Compétences requises : Le candidat doit démontrer une expertise avancée en soudage TIG et MIG. La maîtrise de ces techniques est essentielle pour garantir la qualité et la précision des travaux réalisés. Une bonne compréhension des plans techniques et la capacité de les interpréter correctement sont cruciales pour assurer une exécution conforme aux spécifications. Le candidat doit également posséder des compétences en contrôle qualité afin de vérifier l'intégrité et la conformité des soudures effectuées. Enfin, une expérience préalable dans un environnement industriel, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe, sont des atouts considérables pour ce poste.
Rejoignez Aquila RH Verdun, votre partenaire spécialisé dans le recrutement pour le secteur du BTP ! Nous recherchons un Soudeur H/F expérimenté pour renforcer nos équipes dans le domaine de la construction. En tant que soudeur, vous serez chargé de réaliser des travaux de soudure sur divers ouvrages, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Vos missions: - Soudure semi auto - Soudure toute position et épaisseur - Préparer les surfaces à souder et assembler les pièces selon les plans fournis. - Assurer le contrôle qualité des soudures réalisées et respecter les normes en vigueur. Votre profil: - Profil qualifié avec une expérience dans le domaine de la soudure - Rigoureux et précis dans la réalisation des tâches confiées - Autonome et capable de s'adapter rapidement aux différentes situations - Licence à jour - CACES 3 est un plus Rejoignez Aquila RH Verdun pour une mission enrichissante et bénéficiez de multiples avantages tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle !
POSTE : Chargé d'Affaires Junior H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Chargé d'affaires (h/f) Nous recherchons un Chargé d'affaires pour rejoindre notre équipe à DAMVILLERS, 55150 FR. Sous la responsabilité de notre Direction, vous travaillerez en collaboration étroite avec l'ensemble de nos équipes (Bureau d'Études, Atelier, Force de Vente) pour développer votre portefeuille clients. Votre mission principale sera de prospecter, fidéliser et proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins de nos clients. Vous suivrez rigoureusement vos projets, de l'étude à la réalisation, en veillant au respect de nos objectifs de qualité, de marge et de délai. Vos responsabilités incluent : - Participation à la définition de notre stratégie commerciale et marketing - Élaboration de votre plan d'action commercial en respectant nos objectifs de rentabilité et de qualité - Identification, ciblage, prospection, fidélisation et développement de votre portefeuille clients - Préparation d'un argumentaire adapté aux spécificités des activités - Analyse des besoins clients, conseils et formulation d'hypothèses - Élaboration des solutions techniques et des offres, tout en s'assurant de la faisabilité et de la rentabilité des projets - Défense et négociation de nos offres avec appui technique si nécessaire - Suivi global des affaires et consultation régulière de nos équipes (BE, Production, Logistique) - Reporting de vos actions à la Direction et intégration des informations dans notre CRM - Proposition d'améliorations de nos outils, organisation et actions pour accroître notre visibilité et notoriété - Collaboration étroite avec notre service marketing et notre ADV (salons, communication, formalités de douanes, assurances, transport) Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Contactez dès maintenant l'agence responsable de cette offre pour plus d'informations. PRIMES PROFIL : Le poste de Chargé d'affaires (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion de projet et posséder de solides compétences en communication pour assurer la liaison entre les clients et l'entreprise. Une maîtrise du développement commercial est primordiale pour identifier et saisir de nouvelles opportunités de marché. Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément est indispensable, avec une attention particulière à la gestion du temps et au respect des délais. Le candidat doit également être compétent en analyse financière pour évaluer la rentabilité des projets et assurer une gestion budgétaire efficace. Une connaissance approfondie du secteur d'activité est fortement souhaitée, ainsi qu'une aptitude à s'adapter rapidement aux évolutions du marché. La capacité à travailler en équipe et à diriger des groupes de travail est un atout majeur pour ce poste. Enfin, le candidat doit faire preuve d'un savoir-faire technique pertinent pour conseiller efficacement les clients et proposer des solutions innovantes.
La société cliente dispose de 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et emploie 3550 collaborateurs.
Description du poste : Ingénieur Conception Junior (h/f) Rejoignez notre équipe technique dynamique en tant qu'Ingénieur Conception Junior! Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Chargés d'Affaires et les services techniques de nos clients pour réaliser des études d'équipements de manutention mécanique sur mesure. Vos missions incluent la conception d'ensembles mécaniques, mécano-soudés, produits et équipements complets, que vous formaliserez par des plans normés et des dossiers techniques. Vous aurez la responsabilité de : - Établir le cahier des charges interne - Concevoir des pièces et ensembles fonctionnels en respectant les normes, délais et budgets - Assurer une assistance technique auprès de notre atelier et suivre la fabrication - Fonctionner en mode projet ingénierie avec des besoins en multi-procédés - Réaliser des relevés de cotes sur les chantiers et anticiper les besoins de montage - Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie - Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité Nous recherchons une personne dotée de bonnes connaissances en assemblage mécano-soudé, analyse de la valeur, résistance des matériaux et résolution des problèmes. Une maîtrise de la CAO (SolidWorks) et de la gestion de projets est essentielle. Vous devez posséder des qualités telles qu'un sens du concret, du pragmatisme, une excellente culture technique et mécanique, une aisance relationnelle, ainsi qu'une ouverture à l'innovation et à la performance. L'autonomie, la capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets, l'organisation et la rigueur sont indispensables. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe! Description du profil : Pour le poste d'Ingénieur conception junior (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise des techniques de conception et avoir une bonne compréhension des principes d'ingénierie. Une capacité d'analyse exceptionnelle est requise pour ce rôle, ainsi qu'une aptitude à résoudre des problèmes complexes de manière efficace. Nous valorisons également une expérience avec les outils de CAO et une connaissance approfondie des normes de l'industrie. Enfin, le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire.
Créée en 2008, Altus Energy (30 collaborateurs) est un acteur majeur de l 'industrie photovoltaïque en Europe. Altus Energy a développé et financé des générateurs de toute puissance, représentant un total de 200 MW partout en France, en grande toitures et en centrales au sol de forte puissance. Nous sommes spécialisés dans l'exploitation, la maintenance et la gestion administrative des centrales existantes. Nous sommes une entreprise innovante qui est à l'écoute des propositions d'évolution de la part de ses collaborateurs. Nous privilégions un climat social serein avec une ambiance de travail conviviale. L'équipe de direction est très proche de ses collaborateurs. Nous travaillons en étroite collaboration avec TSE (Entreprise du Groupe), spécialisée dans le développement, la conception, le financement, la construction et l'exploitation de centrales photovoltaïques au sol et de solutions agrivoltaïques. Le poste : Vos activités & Responsabilités Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. A ce titre, ses missions sont les suivantes : - Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements - Organisation des interventions de maintenance - Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative - Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Travail en hauteur Des astreintes physiques sont à prévoir (un à deux week-end par mois) Profil recherché : Titulaire d'une formation en électricité, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe (physiquement et à distance) tout en étant capable de travailler de manière autonome. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et avez déjà effectué des interventions nécessitant des habilitations électriques. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Altus Energy
Description du poste : HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Psychiatre (H/F) pour assurer un poste en CDI au sein d'un établissement situé dans le département 55- Meuse région GRAND EST à 30min au Sud de Damvilliers Amplitude horaire :***De 8h30 à 18h30 * Lundi au vendredi Période***CDI- offre à pourvoir dès maintenant, selon les disponibilités du pratcien Le service en quelques chiffres :***Service de psychiatrie adulte (HC, ambulatoire) * 9 Praticiens : 3 praticiens en psychiatrie adulte , 1 Praticien Attaché Associé, 1 généraliste et 4 en pédopsychiatrie * Agréments obtenus pour interne de psychiatrie adulte et pédopsychiatrie Rémunération à définir selon le profil du praticien Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d' autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l' ensemble du territoire National . Nous sommes joignables au * 06 *58 *17 *05 *28 n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant pole.medical@hello-medical.f Description du profil :***Titulaire du DES de Médecine en Psychiatrie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins
Notre client situé à CLERY LE PETIT est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes et offre des perspectives d'évolution intéressantes tout en offrant une stabilité professionnelle à ses collaborateurs.Êtes-vous celle/celui qui relèvera le défi d'être notre prochain(e) Technicien de Maintenance (F/H) indispensable ? Introduction : Au sein d'une structure en plein essor, êtes-vous prêt(e)s à prendre en charge le bon fonctionnement des équipements de nos installations ? Principales responsabilités : - Veiller au maintien et à la mise en état de marche des différents équipements. - Effectuer les contrôles et les vérifications de routine sur les machines. - Intervenir rapidement en cas de panne et mettre en œuvre une solution adaptée. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sécurisé et optimal. - Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant planning défini par votre hiérarchie. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 26000 euros/an - 13ème mois, plan d'épargne entreprise. Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des installations de production. - Assurer le diagnostic des équipements et remédier aux défauts constatés (maintenance curative). - Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant un planning défini par votre hiérarchique. - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser ou participer à différents projets (nouvelles installations, améliorations de machine, fiabilisations, etc.).
Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des installations de production. - Assurer le diagnostic des équipements et remédier aux défauts constatés (maintenance curative). - Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant un planning défini par votre hiérarchique. - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser ou participer à différents projets (nouvelles installations, améliorations de machine, fiabilisations, etc.). Profil souhaité : - Expérience en tant que technicien de maintenance et/ou BTS CRSA/MAI/Maintenance Industrielle ou Bac Pro ME - Aisance en électromécanique et pneumatique - Connaissances en automatisme : diagnostic de panne (Siemens serait un plus)
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance pour un remplacement longue durée. * Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives. * Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. * Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. * Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. * Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. * Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. * Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme D'INFIRMIER exigé
La mission de l'équipe maintenance est de répondre aux attentes des consommateurs et des clients partout dans le monde en permettant le bon fonctionnement des équipements industriels. Notre site de Cléry-le-Petit au Nord de Verdun (55) compte une dizaine de lignes de conditionnement pour produits laitiers (yaourt, crème fraiche, fromage) et plus de 310 salariés. Missions principales : -Assurer le bon fonctionnement des installations de production. -Assurer le diagnostic des équipements et remédier aux défauts constatés (maintenance curative). -Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant un planning défini par votre hiérarchique. -Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. -Réaliser ou participer à différents projets (nouvelles installations, améliorations de machine, fiabilisations, etc.). Profil souhaité : -Expérience en tant que technicien de maintenance et/ou BTS CRSA/MAI/Maintenance Industrielle ou Bac Pro ME -Aisance en électromécanique et pneumatique -Connaissances en automatisme : diagnostic de panne (Siemens serait un plus) -Force de proposition, méthodique sérieux et persévérant - Communiquer avec l'équipe et les autres services Ce que Schreiber peut vous offrir : -Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre -Une montée en compétence et une évolution au sein de l'entreprise -Un accès à des prix préférentiels à la boutique de l'usine -Un 13ième mois et l'accès à notre CE
Description du poste : Êtes-vous celle/celui qui relèvera le défi d'être notre prochain(e) Technicien de Maintenance (F/H) indispensable ? Introduction : Au sein d'une structure en plein essor, êtes-vous prêt(e)s à prendre en charge le bon fonctionnement des équipements de nos installations ? Principales responsabilités : - Veiller au maintien et à la mise en état de marche des différents équipements. - Effectuer les contrôles et les vérifications de routine sur les machines. - Intervenir rapidement en cas de panne et mettre en œuvre une solution adaptée. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sécurisé et optimal. - Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant planning défini par votre hiérarchie. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 26000 euros/an - 13ème mois, plan d'épargne entreprise. Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Le poste de Technicien de maintenance (F/H) demande un minimum de 1 an d'expérience avec des horaires postés. - Compétence en maintenance : Vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle ou équivalente - Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous savez prioriser et gérer votre temps efficacement - Enthousiaste et autonome : Vous aimez prendre des initiatives et vous épanouissez dans un environnement dynamique - Certifié(e) en sécurité : Vous détenez un certificat de compétences en sécurité au travail - Titulaire d'un BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent : Ce diplôme vous a forgé une technique exemplaire en maintenance Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, n
Description du poste : Êtes-vous celle/celui qui relèvera le défi d'être notre prochain(e) Technicien de Maintenance (F/H) indispensable ? Introduction : Au sein d'une structure en plein essor, êtes-vous prêt(e)s à prendre en charge le bon fonctionnement des équipements de nos installations ? Principales responsabilités : - Veiller au maintien et à la mise en état de marche des différents équipements. - Effectuer les contrôles et les vérifications de routine sur les machines. - Intervenir rapidement en cas de panne et mettre en œuvre une solution adaptée. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sécurisé et optimal. - Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant planning défini par votre hiérarchie. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 26000 euros/an - 13ème mois, plan d'épargne entreprise. Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Description du profil : Le poste de Technicien de maintenance (F/H) demande un minimum de 1 an d'expérience avec des horaires postés. - Compétence en maintenance : Vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle ou équivalente - Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous savez prioriser et gérer votre temps efficacement - Enthousiaste et autonome : Vous aimez prendre des initiatives et vous épanouissez dans un environnement dynamique - Certifié(e) en sécurité : Vous détenez un certificat de compétences en sécurité au travail - Titulaire d'un BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent : Ce diplôme vous a forgé une technique exemplaire en maintenance Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement et veillerez à ce que le magasin soit toujours propre, plein. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement Vous vérifierez les dates de péremption Vous encaisserez les clients Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Etre rapide, minutieux et polyvalent Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
