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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brénod. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Neyrolles, 01 - PLATEAU D HAUTEVILLE, 01 - LES NEYROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en équipe tournantes 3x8 (H/F) Saviez-vous que plusieurs marques d'eau en bouteille, dont Cristalline, sont reconnues pour leur qualité ? L'une de leurs sources se situe justement aux Neyrolles ! Envie de découvrir les coulisses de l'embouteillage de cette eau locale ? Intégrez les équipes de notre client et plongez dans une aventure rafraîchissante au cœur de la production ! En tant qu'opérateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la chaîne de fabrication. Vos missions principales en atelier : -Approvisionner manuellement la ligne de production avec les éléments nécessaires -Réaliser des contrôles visuels simples et approfondis -Surveiller en continu le bon fonctionnement de la ligne -Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'arrêt -Respecter les cadences de production établies -Appliquer strictement les consignes d'hygiène Horaires : équipes tournantes 3x8 matin 5h-13h / après-midi 13h-21h / nuit 21h-5h Rémunération : 11,88/heure pause rémunérée prime panier jour 4,22 / jour OU prime panier nuit 6,01 / jour Vous aspirez à un emploi stable et durable ? Vous appréciez la polyvalence et vous êtes une personne engagée, sérieuse et motivée ? Une expérience dans l'agroalimentaire serait un véritable plus. Ce poste a retenu votre attention ? Alors n'attendez plus : envoyez votre candidature ou prenez contact avec l'agence Manpower Izernore ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également d'un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Animateur(trice) à 100%, à pourvoir dès que possible, pour intervenir au sein du service EHPAD. Profil recherché : - Diplôme d'Animateur requis - Une expérience dans le domaine est souhaitée - Bonne connaissance du milieu médico-social indispensable - Bonne connaissance de la gériatrie indispensable - Qualités relationnelles et aisance dans le contact avec les patients attendus Type de contrat : CDD Mission : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité - Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif - - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - - Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité - - Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation - - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité - - Mise en œuvre d'actions d'animation - Participer au bien-être des résidents, tout en favorisant le développement du lien social. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC (selon protocole) Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail au service rh . Étude des candidatures sur Lettre de motivation et CV.
Station de moyenne montagne proximité Lyon - Genève - Annecy 850/1200 m altitude - ski de fond, V.T.T., randonnée. Possibilité d'hébergement en fonction des disponibilités.
Nous recherchons une personne dynamique, créative et motivée pour gérer nos réseaux sociaux et développer notre portefeuille clients. Le poste combine des missions de Community Management et de développement commercial. Missions principales : * Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.). * Créer du contenu attractif (textes, images, vidéos). * Mettre en place des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads, etc.). * Suivre les statistiques et optimiser les performances. * Rechercher de nouveaux clients et partenaires. * Prendre contact avec des prospects et assurer le suivi commercial. * Participer à la stratégie de communication et de vente. Profil recherché : * Formation en communication, marketing digital ou commerce (ou expérience équivalente). * Maîtrise des réseaux sociaux et outils de création de contenu. * Esprit commercial, sens du contact et capacité de négociation. * Excellente expression écrite et orale en français. * Autonomie, créativité, rigueur. * La connaissance de (langue étrangère, ex. : l'espagnol ou l'anglais) est un plus.
Société spécialisée dans le domaine alimentaire pour les animaux domestiques.
Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice fabrication sur machine + manutention Vous devrez : - Préparer les mélanges, - Alimenter une machine industrielle en matière/produit, suivre l'approvisionnement - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Contrôler la conformité d'une production - Ensacher les produits et palettiser. PORT DE CHARGES de sacs jusqu'à 30kgs Travail en équipe 2 x 8 Vous aurez la formation aux techniques et produits qui sera assurée en interne par l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat CDD 6 mois temps plein. avantage: prime panier + prime blanchissage + demi heure de pause payée + mutuelle
Fabrication de mélanges-maîtres couleurs / additif tous supports Coloration des matières plastiques
Plusieurs postes sont à pourvoir. Missions principales : - Réalisation sur ordres de fabrication. Les modes opératoires sont à la disposition de chaque opérateur pour tous produits fabriqués, - Être attentif à l'emballage du produit fini en vue de son transport est essentiel pour l'image de la marque, - Le respect de son poste de travail et des outils mis à disposition est demandé (zone de travail, outillages, machines...) pour travailler en conditions optimales, - Soucieux de fournir un travail de qualité : effectuer des autocontrôles sur chaque série pour garantir la qualité du produit - Application des règles de sécurité de l'entreprise. Idéalement, vous disposez de connaissances dans la tapisserie d'ameublement, le travail du cuir ou de compétences mécaniques, dans le cadre de vos expériences professionnelles ou celui de vos loisirs. -Vous savez lire des plans 2D, suivre les modes opératoires et êtes à l'aise avec les outils numériques. -Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale à taille humaine. Vous aurez la satisfaction de contribuer à la réussite d'un groupe en développement permanent qui se positionne parmi les principaux intervenants mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Votre intégration sera facilitée par un parcours de formation assuré en interne
Société faisant partie du Groupe Abéo, basée sur LE BALMAY 01430, fabriquant de matériel de gymnastique Agrès-Tapis pour le leader dans ce domaine GYMNOVA.
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur de la production du secteur du mobilier en plein air, un Opérateur de production (H/F) Au sein de l'atelier, vous occuperez une position essentielle pour garantir le bon déroulement de la production. Vos missions principales incluront : -Réaliser les contrôles qualité selon les instructions affichées -Détecter, signaler et mettre à l'écart les pièces non conformes -Assurer l'emballage des produits finis -Renseigner avec précision les documents de suivi de production -Contribuer activement à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail Horaires: matin (04h-12h) ou après-midi (12h-20h) ou nuit (20h-04h) Taux horaire: 11.88 brut / heure indemnité de transport prime panier 5.50 brut / jour Vous faites preuve de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation ? Alors vous êtes exactement le profil recherché par notre client ! Ne laissez pas passer cette opportunité : envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles. - Réaliser le service hôtelier ; - Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ; - Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ; - Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ; - Trier et évacuer les déchets de diverses natures ; - Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ;. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, L'études des candidatures se fera sur la base des lettres de motivations et des CV. Les candidatures qui ne respectent pas ces critères, ne seront pas prises en compte.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers - Auxiliaire de vie sociale H/F à 100%, au sein de l'EHPAD « L'Orée des Sapins », poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'alimentation, etc.) - Assister et accompagner les personnes dépendantes dans leurs activités quotidiennes - Maintenir le lien social et collaborer avec les professionnels de santé et le milieu social Activités : - Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Rédaction et mise à jour du dossier patient Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC selon protocole Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent !
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2300€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire 16 à 19€ brut incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État et Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Plateau d'Hauteville (01) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Harmonie ambulance, filiale du Groupe VYV, développe un réseau de transport sanitaire (ambulance, taxi, véhicule sanitaire léger). Implantée sur 15 départements, la société compte près de 1 200 collaborateurs et poursuit son développement. Professionnels reconnus dans votre métier, rejoignez nos valeurs et nos équipes!
Responsable des secrétaires médicales (h/f) CDI - Temps plein Centre SMR Félix Mangini - Plateau d'Hauteville L'ORSAC, Association fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952, réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de l'accompagnement et du soin : Humanisme, Solidarité, Engagement. L'association attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Centre SMR Félix Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes. Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Présentation du poste : Afin de compléter son équipe, le Centre SMR Félix Mangini recrute un-e Responsable des secrétaires médicales. Vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe de secrétariat médical, la gestion du guichet unique d'admission et la coordination des activités administratives liées au parcours patient. Missions principales : * Encadrer, organiser et animer l'équipe des secrétaires médicales, * Planifier et superviser les activités, assurer le suivi des plannings et absences, * Garantir la qualité et la fiabilité des dossiers administratifs et médicaux, * Contribuer à la gestion du guichet unique d'admission (réception et instruction des demandes, coordination avec médecins et cadres), * Assurer le lien avec les familles, les établissements adresseurs et les services internes, * Participer au suivi des dossiers patients, au reporting d'activité et au respect des protocoles réglementaires, * Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales, qualité et direction, * Prendre part à la vie institutionnelle et aux projets transverses (qualité, gestion des risques, communication interne). Profil recherché : * Titre professionnel de secrétaire médical et/ou de secrétaire assistant médico-social (SAM), * Expérience dans le secteur sanitaire et le management d'équipe souhaitée (2 ans). Compétences attendues : * Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité, * Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, bases de données), * Capacité à gérer plusieurs missions simultanément et à prioriser. Conditions : * Rémunération de 32k à 42k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur 238 € brut/mois, * Diverses primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, * Avantages CSE, * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
En tant qu'opérateur de scierie (h/f), vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du bois brut en produits finis de qualité supérieur. Vos principales responsabilités comprendront : - Opérer et entretenir les machines de scierie avec précision et en toute sécurité. - Alimenter les machines en bois brut et surveiller le processus de découpe. - Contrôler la qualité des produits finis et effectuer des ajustements si nécessaire. - Veiller à ce que les normes de sécurité et de qualité soient respectées en tout temps. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace. Horaires en 2*8 tournant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE Immédiat.
L'association ORSAC LES MARMOUSETS est une Maison d'Enfants à Caractère Social, composée de 5 structures d'accueil et de services d'accompagnement éducatif (placement à domicile, accueil de jeunes majeurs).
Nous recherchons un électricien industriel expérimenté pour intégrer l'équipe de notre client basée sur OUTRIAZ. Le poste consiste principalement en la maintenance électrique des installations industrielles. Le candidat idéal devra être capable d'intervenir sur des équipements électriques, effectuer des dépannages et réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Installer, câbler et mettre en service de nouveaux matériels. Régler, tester et optimiser les systèmes électriques et automatisés. Gérer les pièces de rechange et le matériel nécessaire. Respecter strictement les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Votre salaire : 1800EUR brut à 3500EUR brut Autonomie et Proactivité :Le candidat doit être autonome et capable de prendre des décisions rapidement en cas de panne ou de problème technique. Il doit être capable d'intervenir de manière rapide et efficace pour limiter les arrêts de production.La proactivité est essentielle, notamment pour proposer des améliorations sur les installations électriques existantes et prévenir les pannes. Rigueur et Organisation :Une grande rigueur est nécessaire pour effectuer des travaux de maintenance sur des systèmes électriques sensibles et garantir leur bon fonctionnement.Le candidat doit être organisé, capable de suivre une planification de maintenance et de respecter les délais tout en assurant une qualité de service élevée. Capacité à Travailler en Équipe :Bien que l'autonomie soit cruciale, le candidat doit également être capable de travailler en équipe, collaborer avec d'autres électriciens, techniciens et responsables de maintenance pour atteindre les objectifs de performance et de sécurité.Des compétences en communication sont également nécessaires pour partager des informations techniques avec les autres membres de l'équipe et les responsables. Souci du Détail et Résolution de Problèmes :Le candidat doit avoir un fort esprit d'analyse et être capable de diagnostiquer les pannes de manière précise et rapide.Le souci du détail est important, tant dans la réalisation des tâches quotidiennes que dans la vérification et la mise à jour des rapports de maintenance. Adaptabilité aux Horaires de Travail : Le candidat doit être flexible et capable de s'adapter aux horaires de travail, qu'il s'agisse d'un travail en journée (8h30 par jour) ou en équipes de 2x8 (avec des horaires pouvant aller de 4h00 à 21h00, avec des rotations).
Haut-Bugey Agglomération recherche un agent en vacation pour assurer la gestion de l'espace bien-être sur le site de La Praille les fins de semaines sur le Plateau d'Hauteville. Mission : Mise en route du système de chauffage des bains (feu de bois), Accueil des clients, surveillance de la température, du système de filtration, Nettoyage et entretien des bains, du sauna et des vestiaires. Vendredis, samedis et dimanches en soirée + mise en route des systèmes de chauffage en fin de matinée / 2 à 5 heures de travail selon les réservations.
Date limite de candidature : 10/10/2025 Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doivent être adressés par mail à l'adresse suivante : emploi@hautbugey-agglomeration.fr
Le poste Dans le cadre d'un remplacement, notre client est à la recherche d'un Technicien de maintenance sur chaufferie Biomasse d'Hauteville (H/F). Vos responsabilités seront les suivantes : Gérer l'entretien préventif et correctif de la chaufferie : équipements de chauffage, de distribution, des sous-stations, des bâtiments municipaux. Assurer une traçabilité rigoureuse de toutes vos interventions. Participer aux formations de mise à niveau proposées par les fabricants ou les organismes de formation. Effectuer des astreintes. Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres domaines : détection incendie, systèmes de production de vapeur, air comprimé, traitement de l'eau, systèmes d'automatisation et de régulation, énergies renouvelables, etc., si nécessaire. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine expansion. Profil recherché Un bon relationnel et le sens du service sont essentiels. Des qualités qui doivent être alliées à un esprit rationnel et méthodique. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro TEMSEC (Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques) ou d'un BTS Fluide-Energie. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en chaufferie Biomasse. Salaire en fonction de l'expérience entre 35K et 40K Avantages collaborateurs Temps de travail sur 39H
Située à Maillat (01), Cycl-add est une jeune entreprise en croissance, spécialisée dans le recyclage de matières plastiques. Notre objectif est de donner une seconde vie à des déchets industriels en les réintégrant dans notre processus de production pour créer de nouvelles matières. Après une première levée de fonds réussie, notre entreprise se développe et de nouveaux postes sont créés. L'évolution interne est donc encouragée et possible. Vos missions seront diverses : * L'extrusion/granulation de matières plastiques * Le broyage de pièces plastiques * La réalisation de mélanges * Dans certains cas, le chargement/déchargement de camions de livraison Le poste et le profil recherché : Vous n'êtes pas sûr d'avoir toutes les connaissances dans ces domaines ? Pas de problème ! La motivation est notre priorité et nous vous formerons à ce métier. Dans un premier temps, le contrat à durée déterminée (CDD) sera de journée pour vous former sur le poste. À l'issue de cette période de formation, vous passerez en équipe 2x8h (après-midi). Intéressé(e) ? Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous avez l'envie d'apprendre un nouveau métier, envoyez-nous votre CV.
Créé en 1999, Creastuce est un bureau d'études reconnu en plasturgie. Spécialisé dans l'éco-conception de produit en matière recyclée en utilisant l'Analyse de cycle de vie. Nous intervenons sur toutes les étapes du développement d'un produit, de l'idée au produit fini, en passant par du conseil, de la CAO, du calcul de structure, de la rhéologie, la réalisation de maquette et prototype, la réalisation d'outillage et la fabrication des pièces. Le groupe Cre-add dont Creastuce fait partie, place la RSE au cœur de son action, en privilégiant l'épanouissement de ses collaborateurs, le respect de l'environnement et l'application des principes RRR. Dans un contexte de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de projet en conception. Vous rejoindrez une équipe de développement pluridisciplinaire et aurez en charge de concevoir de nouveaux produits, en respectant le cahier des charges ainsi que la Charte définis par le client. Un bon niveau de connaissance des logiciels de CAO est souhaité tant au niveau de la modélisation 3D de pièces et assemblage complexes que de la mise en plan ou création de nomenclature associées. La connaissance de la rhéologie et/ou du calcul de structure sera un plus. La connaissance de l'injection et des moules est souhaitée. Il sera attendu un travail rigoureux et efficace à chaque étape des projets traités en limitant au maximum le nombre d'itérations. Des premières phases de conception jusqu'à la validation des quantités de lancement, vous serez garant de la faisabilité esthétique et technique des produits et devrez participer aux phases de validation de jalons. Vos principales missions : - Conception de pièces et assemblages 3D en lien avec nos clients - Création de nomenclatures et mises en plan - Communication avec les acteurs internes et externes du projet - Proposition de solutions esthétiques et techniques - Respect de la charte et du cahier des charges client - Garantir la confidentialité des données traitées - Pilotage de revues de plans en collaboration avec le reste de l'équipe projet et des parties prenantes Vos compétences : - Maitrise de logiciel CAO - Connaissance d'autres logiciel de calcul et de rhéologie (fusion) - Connaissance surfacique souhaitée - Connaissance du domaine de la plasturgie - Connaissance des contraintes de fabrication Vos aptitudes comportementales : - Communication et qualités relationnelles - Rigueur et organisation - Créativité - Autonomie - Efficacité Vos qualifications : De formation spécialisée dans le domaine de la plasturgie, ou de formation à type ingénieur éco-conception, vous justifiez de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire. Salaire en fonction du profile (études, expériences, compétences, etc.)
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence L'Euzière. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 82K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
Dans le cadre de notre développement, nous offrons un poste d'assistant (e) contrôle de gestion en alternance au sein d'un groupe familal connu et reconnu dans son domaine d'activité. Les différentes entités du groupe évoluent principalement sur le secteur de l'exploitation forestière, achats et gestion forestière et fabrication de produits de première transformation du bois. Le poste : Rattaché (e) à la Direction comptable, nous recherchons une personne ayant principalement une bonne maîtrise d'Excel et de bonnes bases en comptabilité afin de participer : - aux dossiers de révision des différentes sociétés du groupe - à l'élaboration des reportings mensuels et annuels - à l 'automatisation des contrôles clés entre les bases - à l'élaboration des budgets annuels Vous-même : Vous êtes titulaire d'une formation comptable et vous orientez vers un diplôme supérieur de contrôle de gestion en alternance. Vous aimez particulièrement les chiffres, l'analyse et maîtrisez Excel (TCD et idéalement Power Query). Vous savez faire preuve d'une grande discrétion. Vous avez un fort esprit logique. Votre rigueur, motivation sont vos atouts. N'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes ! Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous , de contribuer à parfaire votre formation et vous accompagner dans la réussite de votre scolarité.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, vous assurez la mise en location des logements de votre territoire avec pour objectif notamment de réduire les temps de vacance. Vous mettez en place des actions de prospection avec les partenaires ou directement auprès des demandeurs. Vous accompagnez et conseillez les prospects dans la réalisation de leur projet de logement en adaptant l'offre commerciale aux besoins exprimés. Vous assurez les visites sur site occasionnellement. Vous pilotez le traitement des demandes jusqu'à leur attribution en commission. Vous assurez également l'accueil téléphonique et/ou physique des clients de Dynacité. Vous répondez à leur demande et les orientez vers les services internes ou externes. Vous assurez l'enregistrement de la sollicitation et la mise en œuvre de son traitement en lien avec les différents services du territoire. Vous initiez des collaborations avec de nombreux partenaires externes et internes. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'immobilier idéalement qui vous a permis de connaitre parfaitement le marché de l'immobilier. De part cette expérience, vous avez pu développer votre capacité à capter les prospects et à comprendre leur besoin et leur attente. Au-delà de votre fibre commerciale et de votre bon relationnel, vous êtes rigoureux dans le traitement de vos dossiers et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées.
Invenio-rh recherche pour cette MFR située au cœur du pôle bois du plateau d'Hauteville, un formateur technique aux métiers du bois H/F. Dans ce cadre, vous avez un rôle de moniteur(trice) avec de l'enseignement en face à face pour des classes de BTS "systèmes constructifs bois et habitat", de l'accompagnement et également un rôle d'ambassadeur et de relai avec les entreprises qui accueillent des jeunes en alternance. En fonction de vos compétences et de vos souhaits, vous pouvez également évoluer vers un rôle d'adjoint(e) à la direction et participer aux projets de développement de la MFR. De formation licence pro à ingénieur bois, vous avez une 1ere expérience en BE ou autre qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuves de rigueur. Votre capacité d'organisation vous permet également de piloter les projets ( voyage à l'étranger dans le cadre de partenariat, visites, portes ouvertes ...). Nous vous offrons un CDI, une ambiance, un cadre et un environnement de travail agréables, un salaire de 2800 à 3200€, 5 semaines de RTT en plus de 5 semaines de congés d'été et une fonction globale et enrichissante. Statut cadre.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
** prise de poste fin septembre ** Vous êtes passionné(e) par le service et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux et raffiné ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Restaurant Le Hauteville, où convivialité et excellence sont au cœur de notre métier. Vos missions : En tant que serveur(se), vous serez un acteur clé de l'expérience client : Accueillir les clients avec professionnalisme et sourire. Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos plats et boissons. Assurer le service en salle (mise en place, service, débarrassage). Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de la salle. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel. Une première expérience dans le service est un atout, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement rythmé. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration. Conditions : Horaires : Variables (possibilité de travail en soirée et le week-end). Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle. Avantages : Repas fourni, ambiance conviviale au sein d'une équipe soudée. Pourquoi rejoindre Le Hauteville ? Une opportunité de développer vos compétences dans un établissement de renom. Une équipe bienveillante et un cadre de travail agréable. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD possibilité CDI Durée du contrat : 2 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : le restaurant est ouvert tous les midis sauf le mercredi ouvert également le jeudi soir, vendredi soir et samedi soir ** Prise de poste fin septembre **
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet de préférence (temps partiel possible) Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE » REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Possibilité de reconduite de contrat
Mission Principale : Suivi des Assemblées et de Commissions municipales, Suivi et notification des décisions Conception et pilotage des politiques publiques : élaboration et mise en œuvre de projets territoriaux Développement territorial : mise en place d'actions pour dynamiser le territoire (tourisme, économie locale, urbanisme) Encadrement d'équipes : supervision des agents et coordination entre les différents services, management des agents publics Gestion et pilotage de la Société d'Economie Mixte du PlateauIl intervient sur l'ensemble des affaires courantes et plus particulièrement aux domaines de o la Forêt o la Santé o les Elections o le Casino o les Carrières de pierre o l'attractivité du Territoire et développement Véritable collaborateur du Maire, il assure la gestion de son agenda municipal et le filtrage des courriers. Activités de l'attaché territorial sur les domaines du POSTE : Capacités d'analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires) Maîtrise des outils de gestion publique dont le droit public, Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraints Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques Travailler en équipe administrative Coordonner les équipes internes et les partenaires extérieures des évènementiels Savoirs et savoir-faire de l'attaché territorial : Bon communicant Capacités d'analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires) Maîtrise des outils de gestion publique : droit public, finances locales, gestion des ressources humaines Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraints Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques, maîtriser et être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique, et les réseaux sociaux Savoir-être de l'attaché territorial : Capacité d'adaptation et d'organisation Gestion d'équipe Réactif, Rigoureux, organisé, autonome Bonne culture générale Sens du service public Esprit d'équipe et Aptitude aux relations humaines faire preuve de discrétion, de réserve, disponibilité et travailler occasionnellement sur des plages horaires étendues Diplômes - Organisation Niveau général MASTER ou expérience PRO confirmée 38H et RTT - 5 ou 4,5 jours semaine - Salaire selon grille indiciaire et régime indemnitaire de la commune - CNAS à + 6 mois Employeur public - Fonction publique territoriale : "ATTACHES territoriaux" est un cadre d'emplois de la fonction publique territoriale, catégorie A. Il exerce les fonctions de conception, de direction et de rédaction et d'encadrement.- Emploi de Fonctionnaire - ou de Contractuel
MISSIONS PRINCIPALES : -Entretien voirie, signalisation, mobilier urbain, -Terrassements (avec tractopelle et minipelle), -Balayage, désherbage, -Entretien espaces verts (épareuse, broyeur, débroussailleuse, tonte, désherbage, ..) -Maçonnerie, -Déneigement (astreinte une semaine sur deux en période hivernale) -Participation aux différentes missions des services techniques MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES POTENTIELLES : -Manutention pour manifestations, festivités -Interventions diverses dans le bâtiment CONTRAINTES PARTICULIERES : -Permis Poids Lourds requis, -Travail en extérieur « sous circulation », -Travail de nuit, astreintes, -Port de charges CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieux d'affectations divers selon les missions : CORMARANCHE EN BUGEY, HAUTEVILLE-LOMPNES, HOSTIAZ ET THEZILLIEU Le candidat aura : -une relative autonomie dans l'organisation de son travail -une prise d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives -une maitrise informatique de base (environnement windows) -le sens du contact et une bonne attitude relationnelle (aptitude au travail en équipe, contact avec la population, sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du chef d'équipe -Rigueur (suivi de l'entretien des engins, le respect des règles de sécurité) REMUNERATION : Grille indiciaire des agents techniques territoriaux avec reprise d'ancienneté Formation d'adaptation à l'emploi en interne ou par le CNFPT Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Le rédacteur intervient sur l'ensemble des fonctions administratives d'application, avec des taches de gestion administrative, budgétaire et comptable. Ce statut donne la possibilité d'être recrute dans quasiment tous les secteurs de la vie locale. Le rédacteur intervient sur l'ensemble des affaires courantes (Gestion du courrier et des appels téléphoniques, tenue de l'agenda, classement, organisation des déplacements professionnels, rédaction de documents administratifs, suivi de projets...) liées aux domaines de - Petite enfance:40% - Sport:30% -Communication: organisation d'évènementiels et développement de la virtualisation des projets communaux via les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn...) 30%ETP Savoirs et savoir-faire du rédacteur territorial sur les domaines du POSTE, - Maîtriser et être a l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique, et les réseaux sociaux - Avoir des qualités et une aisance rédactionnelle - Développer un réseau relationnel, disposer d'une bonne expression orale et écrite, - Etre !'interface entre les élus et les partenaires - Développer des compétences adaptées de finances publiques, marches publics, droit public, ressources humaines, et développement - Organiser, gérer, communiquer - Rédiger, informer, Assurer le reporting d'informations Savoir-être du rédacteur territorial sur les domaines du POSTE, - Esprit d'équipe et Aptitude aux relations humaines - Organise et Rigoureux - Réactif et Autonome - avoir le sens du contact, - faire preuve de discrétion, - respecter le devoir de réserve, - disponibilité et travailler occasionnellement sur des plages horaires étendues Diplômes - Organisation Niveau général MASTER ou expérience PRO confirmée Formation spécifique aux domaines en interne Débutant accepte 36H et RTT - 5 ou 4,5 jours semaine Horaires: 8h30-12h00/ 13h30-17h travail en soirée et week-end selon évènementiel - et planning de cérémonies Evolution possible du poste vers autres thématiques Salaire selon grille indiciaire et régime indemnitaire de la commune
Manpower IZERNORE recherche pour son client, basé au Balmay (01430) et spécialisé dans la fabrication de matériel sportif, un Opérateur de production au houssage (H/F) Vous êtes à la recherche d'une mission dans la Combe du Val ? Vous appréciez les travaux manuels et les tâches variées ? Participez à la fabrication d'équipements sportifs comme des tapis de gymnastique ou des agrès ! Vos missions en atelier : -Garnir les housses avec précision -Remplir les tapis selon les consignes -Réaliser des opérations de manutention -Vérifier visuellement la qualité et l'emballage des produits Horaires de journée: 8h-12h / 13h-17h Taux horaire: 11.88 / heure Petit plus : tickets restaurants Vous êtes bricoleur, patient et méthodique ? Vous appréciez le travail en équipe ? N'hésitez plus et déposez votre candidature ou venez nous voir chez Manpower à Izernore. Et n'oubliez pas : Travailler pour Manpower vous apporte des avantages ! Chèques vacances, Chèques culture, réduction dans les parcs d'attractions, Réduction sur des voyages féeriques ! remboursement de 50% de vos activités sportives, cadeaux de Noël, rentrée scolaire pour vos enfants . Et un compte Epargne Temps qui vous rapporte 8% supplémentaire sur vos IFM et diverses primes.
PREPARATEUR PRODUCTION -Contrôle de la disponibilité des composants en stock pour la préparation des OF. -Préparation des OF aux ateliers Agrès et Tapis (approvisionner les postes de travail des opérateurs de production, quotidiennement et au fil de l'eau, de l'ensemble des composants nécessaires à la réalisation des fabrications programmées). -S'adapter en fonction des retards et urgences du planning des productions -Rangement des caisses et palettes vides après production, le transfert des colis de production vers la zone d'attente, avant stockage. EN RELAIS: RECEPTION -Assure la réception des marchandises. -Réceptionne et contrôle les marchandises quantitativement et qualitativement en relation avec le service qualité -Informe son responsable d'éventuelles non-conformité. -Emet les réserves auprès des transporteurs et transmet les documents auprès de son responsable afin de confirmer celles-ci. -Expédie et réceptionne les marchandises en sous-traitance. -Veille à l'adéquation du stock physique et du stock informatique et informe son responsable d'éventuelles anomalies. EXPEDITION -Effectue les préparations des commandes clients. -Assure la traçabilité des produits par scan -Prépare et expédie les marchandises à destination des clients, les répartit en fonction des transporteurs et charge les camions. Remplit les feuilles de route des transporteurs Pour les TROIS SECTEURS -Assure le maintien de l'ordre et de la propreté dans les magasins. -S'assure de l'identification et du rangement des produits en magasin. -Respecte les règles de sécurité en matière de transport et manutention des charges (arrivage, stockage, déstockage). -Veille à la bonne utilisation des matériels de levage et de manutention du magasin et signale en cas de problème -Respecte les procédures qualité en vigueur.
Manpower IZERNORE recherche pour son client, basé au Balmay (01430) et spécialisé dans la fabrication de matériel sportif, un Couturier (H/F) Vous avez déjà vu des gymnastes à l'œuvre ? Et bien figurez-vous que leur matériel est justement produit par notre client. Alors venez prendre part à la fabrication des agrès de gymnastique et rejoignez l'équipe de notre client. Vos tâches au sein de l'atelier : -Réaliser des opérations de couture industrielle sur machines à coudre plates et/ou à bras. -Assembler des pièces textiles selon les plans de fabrication (tapis, housses, toiles de trampoline, etc.). -Effectuer des opérations de piquage, surjet, renforts, pose de bandes auto-agrippantes, œillets, fermetures éclair, etc. -Contrôler la qualité des coutures et des assemblages. -Lire et interpréter des fiches techniques et des plans de coupe. -Participer à l'entretien courant du matériel de couture. -Effectuer de la découpe : selon un gabarit ou suivant un plan -Travail sur machine à coudre industrielle / Coudre sur du PVC / Jersey -Opérations de confection, de découpe et de vérification sur des tapis de gymnastique ou des protections matelassées. Horaires : 8h-12h / 13h-17h Le détail ne vous échappe pas ? Vous êtes alors le/la candidat(e) que nous attendons. Vous aimez la couture et avez de l'expérience dans le domaine ? Vous recherchez un poste de journée ? Votre rigueur, votre sens de l'implication et de la fiabilité sont vos atouts à ce poste. N'attendez plus, postulez dès maintenant ou contactez l'agence Manpower Izernore ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques cumulés en fonction de votre ancienneté : CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...
Poste à pourvoir au 01/10/2025 Les missions : Dans le cadre d'un accueil en internat de semaine, en lien avec une équipe pluriprofessionnelle et sous l'autorité d'un manager de service, le/la moniteur-éducateur : - Contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque bénéficiaire accueilli - Œuvre à l'autonomie des personnes accueillies - Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et les ressources du droit commun - Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies dans leur vie quotidienne Profil et Compétences : - Vous savez vous positionner dans un rôle de moniteur-éducateur auprès d'adolescents et jeunes majeurs - Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation. - Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Connaissances des TND, TSA et troubles du comportement seraient un plus - Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.
La MFR recherche, afin de renforcer son équipe, un / une Formateur(trice) pour enseigner l'anglais de toutes les sections de CAP à BAC+2. Au-delà des aptitudes pédagogiques naturelles, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles et saura être force de proposition auprès de l'équipe. Profil recherché : La MFR recherche, afin de renforcer son équipe pédagogique un / une Formateur(trice), pour assurer l'enseignement des matières techniques principalement en CAP et BP Menuisier sous statut apprentissage et en formation continue. Force de proposition auprès de l'équipe pédagogique, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles. Pré-requis : - Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac à minima type BP Menuisier ou BTS Etude et Réalisation d'Agencement (ERA), voire d'une Licence Professionnelle Bois avec une expérience en entreprise d'au moins 3 ans et si possible d'enseignement - Maîtrise des outils de DAO - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie, réactivité et rigueur Description du poste et missions : - Enseignements professionnels en CAP et BP Menuisiers - Elaboration et intervention sur des modules techniques de formations continues (FC) - Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les professionnels. Participation indispensable aux visites en entreprise. - Encadrement possible de stages et/ou projets à l'étranger - Participation à la mise en place, au développement et au fonctionnement de l'atelier associatif et de la future plateforme « Innovation et Territoire ». Conditions : - Poste en CDI à plein temps à pourvoir au plus tôt - Horaire annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Pour plus de renseignements : http://www.mfr-cormaranche.com/ Candidatures en postulant sur l'offre ou par courrier à adresser à Monsieur BERTHAULT Jean-Michel.
La MFR recherche, afin de renforcer son équipe, un / une Formateur(trice) pour enseigner l'anglais de toutes les sections de CAP à BAC+2. Au-delà des aptitudes pédagogiques naturelles, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles et saura être force de proposition auprès de l'équipe. Profil recherché : Pour faire face aux enjeux de demain et afin de conforter son équipe pédagogique, la MFR recherche son / sa formateur(trice) Technique pour assurer la coordination et l'enseignement des matières techniques en BTS SCBH ; En soutien de la direction, il/elle participera au développement de la structure par la mise en œuvre de la plateforme décrite ci-dessus, et en accompagnement l'ouverture de nouvelles formations (licence.) Pré-requis : - Diplôme d'Ingénieur Bois (ou équivalent) privilégié ou Licence Professionnelle Bois avec minimum 3 ans d'expérience. - Spécialiste de la construction et des Systèmes Constructifs Bois et Habitat avec des expériences sur chantier et une sensibilité à l'écoconstruction - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Autonomie, rigueur et réactivité - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation Description du poste et missions : Pédagogie : - Coordination des Cours en BTS, enseignement en Construction Bois principalement - Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les entreprises - Encadrement possible de stages et/ou projets à l'étranger. Soutien à la Direction : - Implication au développement et au fonctionnement de la plateforme « Innovation et Territoire ». Définition de son rôle et de ses objectifs (mise en œuvre de nouveaux équipements). - Ouverture de nouvelles formations (Licence, .) Conditions : - Poste en CDI à plein temps à pourvoir au plus tôt - Horaire annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Pour plus de renseignements : http://www.mfr-cormaranche.com/ Candidatures à envoyer par mail ou par courrier à Monsieur BERTHAULT Jean-Michel
Le Masseur Kinésithérapeute H/F est chargé d'accompagner le malade respiratoire chronique en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle et dans le ré entraînement à l'effort en lien avec un programme de réhabilitation respiratoire personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Ceci afin de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme, en collaboration avec les acteurs internes et externes liés au pôle d'activité. - Accueil et intégration des patients dans le groupe de réhabilitation - Réalisation du bilan clinique du patient suite à la prescription médicale (recueil des données médicales et des différents tests d'évaluation, bilan kinésithérapie) - Encadrement de séances individuelles (drainage, ventilation dirigée, EMS, mobilisation activo-passive, verticalisation, travail du transfert, rééducation à la marche, mise en place et adaptation de VNI) - Encadrement de séances collectives (techniques ventilatoires, assouplissement...
Société du secteur des véhicules industriels recrute un(e) Mécanicien dépanneur Poids Lourds (H/F) en CDI dans le département de l'Ain (01). Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement accueillant et stimulant. -Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels -Diagnostics et identification es pannes et anomalies -Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques -Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'équipe -Effectuer des missions de dépannage des véhicules immobilisés -Réaliser toutes les opérations de dépannage, selon le mode approprié -Formation en maintenance de véhicules industriels -Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire -Permis C souhaité (CE apprécié) pour les interventions -Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de l'analyse, adaptabilité -Bon relationnel et esprit d'équipe -Motivation à évoluer dans un environnement stimulant et exigeant Conditions du poste : -Salaire : à partir de 2628,50 brut/mois, selon profil -Temps de travail : 39h/semaine, avec astreintes rémunérées -Avantages sociaux : -Prime semestrielle, tickets restaurant, indemnité de transport -Participation, intéressement, plan d'épargne salariale -Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % -Accès au CSE et à des offres IRP AUTO (vacances, culture, sport, etc.) -Primes de cooptation et tutorat -Remises collaborateurs sur services et achats -Aide au logement via Action Logement -Journée d'intégration conviviale
Aide-Soignant (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - CDI - Temps plein Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Manpower IZERNORE recherche pour son client, basé aux Neyrolles (01130) et acteur majeur dans l'agroalimentaire, un Cariste de production (H/F) De nombreuses marques proposent des eaux de qualité, dont Cristalline. Et surprise : l'une de ses sources se situe aux Neyrolles ! Envie de découvrir les coulisses de l'embouteillage de cette eau réputée ? Ne cherchez plus, venez renforcer les équipes de notre client ! En tant que cariste, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique, en assurant le lien entre la production et le stockage. Voici un aperçu de vos missions : -Conduite d'un chariot élévateur à double fourches (CACES R489 catégorie 3), réhaussé de 40 cm -Remplissage du chariot avec un pistolet à gaz -Application rigoureuse des consignes de sécurité -Transport des palettes terminées vers la zone de stockage -Organisation des produits selon l'espace disponible Vous êtes vigilant, respectueux des règles de sécurité et des procédures internes. Horaires: équipes tournantes 2x8 (matin 5h-13h/après-midi 13h-21h) Rémunération: 12.20/heure minimum (à négocier suivant expérience) Vous possédez le CACES R489 cat. 3 ? Ordonné, organisé et précis ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas, postulez ou contactez votre agence Manpower Izernore ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre Devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un infirmier (h/f) - CDD - Temps plein Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 3 masseurs kinésithérapeutes (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin généraliste du sport (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin MPR (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) à temps incomplet à hauteur de 50% dès à présent pour intervenir dans le service de nutrition/obésité, en développement d'activité. Ce poste offre également l'opportunité de s'investir activement dans la vie de l'établissement, en participant à des instances telles que le Comité d'Éthique, la Commission de Développement Durable, ou encore le Conseil des Pôles. Activité : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Savoir faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Type de contrat : CDD renouvelable, accès par voie de mutation ou par voie de détachement Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 17h00 (variable) Diplôme : Titulaire d'une licence et d'un Master 2 en psychologie Avantages : Temps de repas inclus dans le temps de travail ; Self uniquement le midi en semaine ; Accès aux formations ; Mobilité interne ; Psychologue du travail ; Amicale ; Salle de sport ; CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : Humanité, Respect de la dignité et des droits des personnes, Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Travail de nuit
La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise en charge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unité accueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES), ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine vous permettant d'exercer la fonction. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Contrat renouvelable
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Vous intervenez sur l'IME DINAMO PROFESSIONNEL situé à PLATEAU D'HAUTEVILLE. Vous favorisez le développement psychique, détectez les troubles du bénéficiaire et de la dynamique familiale, assurez le suivi psychologique. Vous conseillez et aidez les professionnels. Vous délivrez les prestations correspondant à la fonction avec le souci de l'efficacité, la qualité, la sécurité des opérations, des bénéficiaires, en promouvant la coopération, et l'image de l'association et/ou des structures. Les missions : - Procéder aux évaluations psychologiques des bénéficiaires sur prescription ou à la demande. - Détecter et catégoriser les troubles des bénéficiaires selon les nomenclatures en vigueur. - Aider le bénéficiaire à prendre confiance en soi, à gérer ses émotions, à développer ses capacités d'expression. - Aider le bénéficiaire à être moins dépendants des adultes et à prendre des initiatives. - Permettre l'organisation des actes de socialisation des bénéficiaires. - Evaluer les problématiques du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés (entretiens, bilans, tests.) - Travailler au cas par cas, adapter la prise en charge selon les problématiques rencontrées. - Former le personnel et les stagiaires. - Transmettre aux intervenants sa lecture et une proposition d'interprétation de certains troubles. - Suivre des familles ciblées par des rencontres ponctuelles ou régulières. - Renseigner les fiches d'intervention et transmettre ses comptes rendus et bilans dans sa partie dans le dossier informatisé de l'usager. Compétences requises : - Respecter la confidentialité / le secret professionnel. - Être ponctuel et respecter les échéances fixées. - Maitriser les compétences liées au diplôme ou au référentiel métier. - Être une ressource pour le personnel en cas de difficulté. - Savoir observer, évaluer et poser un diagnostic. - Savoir assurer une veille sur les tests, bilans psychologiques, RBPP et les connaissances en psycho pathologie. - Être capable de diffuser son expertise aux autres professionnels de manière accessible.
Fondée en 1915, l association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l éducation, à la formation, et à l insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l exprime le projet associatif 2022.
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - CDD - Temps plein Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2400€ à 2750€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Travail un week-end sur deux * Poste situé à Hauteville Lompnes
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 16,5 à 19,5 incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes en formation pour un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération légale
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3280€ à 3600€ (suivant anc.) * Poste en journée de 10 heures travaillées * Travail un week-end sur deux Rémunération et avantages * Accord d'intéressement * Prime de cooptation * Restauration sur la Résidence à tarif préférentiel * Avantages CSE Central
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 17,5 à 20,5 incluant les primes de Précarité et CP * Travail de nuit * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit
Le(La) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : * Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée * Identification des besoins et des souhaits du résident * Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie * Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés * Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique * Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents * Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animation * Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2800 à 3050€ pour un équivalent temps plein * Poste en 2 ou 3 jours par semaine (14h ou 21h)
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * 20€ à 24,1€ brut de l'heure (incluant CP et préca) * Postes à la journée ou sur des périodes plus longues
Charpente neuve et rénovation Zinguerie (chenaux, noue, descente EP et zinguerie de base Montage ossature bois, charpente, solivage, pose d'isolation Couverture tuile, bac acier Savoir travailler en binôme
Préfabrication s'ossature bois Taille de charpente bois traditionelle Pose de charpente et/ou d'ossature bois Rénovation de charpente bois Rénovation de couverture Réfection de zinguerie Echafaudage Travail en équipe
RESPONSABILITÉS : Vos futures responsabilités sont : • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en instaurant une relation de confiance sur le long terme ; • Identifier les projets personnels ou professionnels de vos clients (acquisition immobilière, investissements, événements familiaux...) et y répondre avec des solutions adaptées ; • Proposer une gamme complète de produits et services financiers, en personnalisant votre accompagnement ; • Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers, dans le respect des procédures internes et de la conformité ; • Contribuer activement aux objectifs de l'agence, dans une logique de performance collective et de satisfaction client. Les avantages proposer sont : • Prime de performance, • Intéressement • Offres bancaires préférentielles • Flexibilité sur les horaires aménagés (4,5 jours/semaine) • Possibilité de télétravail partiel • Formation en interne sur plusieurs semaines PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : • Plus que votre parcours, c'est votre posture commerciale, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence. • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la finance ou de la gestion. • Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel, sera un atout.
GIO Recrutement, recherche pour son client, une banque, un Conseiller Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Hauteville-Lompnes (01). Notre client, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français
Description du poste : Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur de la production du secteur du mobilier en plein air, un Opérateur de production (H/F) Au sein de l'atelier, vous occuperez une position essentielle pour garantir le bon déroulement de la production. ?Vos missions principales incluront : - Réaliser les contrôles qualité selon les instructions affichées - Détecter, signaler et mettre à l'écart les pièces non conformes - Assurer l'emballage des produits finis - Renseigner avec précision les documents de suivi de production - Contribuer activement à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail Horaires: matin (04h-12h) ou après-midi (12h-20h) ou nuit (20h-04h) Taux horaire: 11.88€ brut / heure + indemnité de transport + prime panier 5.50 brut / jour Vous faites preuve de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation ? Alors vous êtes exactement le profil recherché par notre client ! Ne laissez pas passer cette opportunité : envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! ?Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un(e) paysagiste (H/F) pour son client situé à Corlier (01). Vous aurez pour principales missions : - Taille des végétaux - Quelques travaux d'entretiens - Maçonnerie paysagère (mur en pierre, escaliers, pavés ...) - Création de massifs - Création de jardins chez des particuliers - Pose de bordure Conditions salariales : - Horaires de travail en journée - Du lundi au vendredi midi - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Chantiers locaux Profil recherché : - Vous disposez de minimum deux ans d'expériences en création paysagère - Vous êtes minutieux, précis, soigneux et appliqué Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : une première expérience est souhaitée
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Présentation du poste : Dans le cadre de son développement, l'unité territoriale d'Hauteville recrute un assistant de service social (h/f) en CDI et à temps plein. Vous rejoignez une équipe composée de deux assistantes sociales et d'une CESF, en lien étroit avec les médecins, soignants et rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA.). Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant les personnes accueillies sur les volets sociaux, administratifs et d'orientation. Missions principales : * Accompagner et soutenir les patients et leurs familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins, * Instruire les dossiers administratifs pour l'ouverture, le maintien ou le rétablissement des droits, * Travailler en réseau avec les partenaires du champ social, médico-social et sanitaire pour favoriser une coordination cohérente, * Contribuer à la continuité du parcours de soins : rédaction de rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes, * Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels et collectifs, * Mettre en œuvre des actions préventives ou curatives favorisant le retour à domicile ou l'orientation vers des structures adaptées, * Favoriser l'insertion sociale ou scolaire, accompagner les transferts vers les établissements spécialisés, * Transmettre les informations utiles aux équipes médico-soignantes et assurer la traçabilité des actions, * Participer aux réunions de service social et contribuer aux dynamiques institutionnelles. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis * Capacité à organiser, prioriser, coordonner * Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'adaptation, de communication, de négociation * Aptitude à transmettre, expliquer, accompagner Conditions : * Rémunération de 29k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Description du poste : En tant qu'opérateur de scierie (h/f), vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du bois brut en produits finis de qualité supérieur. Vos principales responsabilités comprendront : - Opérer et entretenir les machines de scierie avec précision et en toute sécurité. - Alimenter les machines en bois brut et surveiller le processus de découpe. - Contrôler la qualité des produits finis et effectuer des ajustements si nécessaire. - Veiller à ce que les normes de sécurité et de qualité soient respectées en tout temps. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace. Horaires en 2*8 tournant 3,75 heures suppl par semaine payées à 25% Heures de pause rémunérées Description du profil : Exigences : - Connaissance des procédures de sécurité. - Capacité à lire des plans. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais. Cette offre vous intéresse, envoyer nous votre CV
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise leader dans l'industrie de la transformation du bois, dédiée à la fabrication de produits de haute qualité, un opérateur de scierie (h/f).En tant qu'opérateur de scierie (h/f), vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du bois brut en produits finis de qualité supérieur. Vos principales responsabilités comprendront : - Opérer et entretenir les machines de scierie avec précision et en toute sécurité. - Alimenter les machines en bois brut et surveiller le processus de découpe. - Contrôler la qualité des produits finis et effectuer des ajustements si nécessaire. - Veiller à ce que les normes de sécurité et de qualité soient respectées en tout temps. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace. Horaires en 2*8 tournant 3,75 heures suppl par semaine payées à 25% Heures de pause rémunérées
Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de rééducation et de réadaptation accueillant environ 180 lits et places répartis sur 3 sites, dans les départements de l'Ain, un Médecin MPR - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Rééducation accueillant environ 180 lits et places ; *Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ; *Spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : -Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion -Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives -Simulateur de conduite auto -Présentation des missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous exercerez au sein d'une équipe médicale experte et engagée, composée de 3 médecins généralistes, 1 médecin neurologue et 4 MPR ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribuera au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. et aurez pour missions principales : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. *développer de nouvelles activités en lien avec les hôpitaux partenaires. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin MPR - H/F, en CDI ; *rémunération selon convention Fehap et selon expérience. Rattachement hiérarchique : la Direction. Description du profil : La qualification requise : *Médecin MPR Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de rééducation et de réadaptation accueillant environ 180 lits et places répartis sur 3 sites, dans les départements de l'Ain, un Médecin MPR - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Rééducation accueillant environ 180 lits et places ; *Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ; *Spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : - Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion - Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives - Simulateur de conduite auto -Présentation des missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous exercerez au sein d'une équipe médicale experte et engagée, composée de 3 médecins généralistes, 1 médecin neurologue et 4 MPR ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribuera au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. et aurez pour missions principales : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. *développer de nouvelles activités en lien avec les hôpitaux partenaires. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin MPR - H/F, en CDI ; *rémunération selon convention Fehap et selon expérience. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin MPR Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Actual recherche activement un menuisier / charpentier sur Saint Martin du Fresne. Missions principales : Réaliser des travaux de fabrication en atelier : conception d'éléments en bois, PVC et aluminium Effectuer la pose sur chantier : menuiseries intérieures, extérieures, agencements Participer à l'assemblage, au montage et aux finitions Lire et interpréter des plans techniques Respecter les consignes de sécurité et les délais Conditions de travail : Horaires : 39 heures par semaine du lundi au jeudi toute la journée le vendredi une semaine sur deux Rémunération : jusqu'à 20 EUR brut/heure selon l'expérience Type de contrat : CDI Poste non desservi par les transports en commun Description du profil : Profil recherché : Expérience exigée en menuiserie ou charpente (minimum 2 ans idéalement) Maîtrise du travail du bois, PVC et aluminium Lecture de plans, autonomie, polyvalence, rigueur et esprit d'équipe Diplôme en menuiserie ou expérience équivalente Les débutants peuvent être acceptés selon le profil et la motivation Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) 10 % d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICP) Compte épargne à taux bonifié de 12 % Parrainage possible (cartes cadeaux à la clé) Acomptes en autonomie via l'application My Actual Services complémentaires : aide au logement, garde d'enfant, location de véhicule Accompagnement personnalisé durant vos missions et votre évolution professionnelle Coline, Marie, Christelle, Léane et Juliane vous attendent en agence pour construire ensemble votre avenir professionnel.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Descriptif du poste: * Traduire les orientations stratégiques du Groupe en objectifs et plan d'action pour l'agence * Organiser et animer le développement commercial de votre agence * Détecter, mobiliser et veiller au développement des compétences de votre équipe et faciliter les projets professionnels et la mobilité * Garantir la continuité de service client et veiller à la qualité de l'accompagnement client * Assurer la maitrise des risques et la conformité des traitements et opérations Profil recherché: Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré par plusieurs expériences réussies en management d'équipe et de développement d'activité. Votre tempérament fédérateur et pédagogue dans vos interactions avec vos collaborateurs et avec les clients. Vous savez?: * Fixer des objectifs concrets et engager le collectif * Maîtriser les risques en analysant et en déployant les moyens nécessaires pour développer l'activité * Insuffler une dynamique d'équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client * Etudier le marché de vos clients, comprendre leurs objectifs et leurs enjeux pour mieux apprécier la pertinence et la qualité des réponses * Animer une relation de proximité avec vos différents interlocuteurs Vous êtes : * Pédagogue car vous aimez transmettre et faire grandir vos collaborateurs * Fédérateur(trice) car vous savez rassembler, unir et conduire une équipe de collaborateurs * Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition * Rigoureux(se) car vous avez à cœur de développer l'activité de votre agence dans les meilleures conditions, pour vos équipes et vos clients Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF
Site Internet : www.cic.fr Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme c...
Description du poste : Taga Médical recherche pour son client un(e) technicien(ne) préleveur(euse) en CDI à pourvoir dès que possible.Missions principalesPhase pré-analytique :✅Accueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire)✅Réception, enregistrement et tri des échantillons✅Vérification de la conformité des prélèvements✅Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.)Phase post-analytique :✅Archivage et gestion des échantillons après analyse✅Préparation et envoi des prélèvements au plateau✅Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités Description du profil : ✅Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu✅Certificat de prélèvement✅Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire✅Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe✅Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS)
Médecin MPR H/F Pourquoi rejoindre cet établissement ? Vous cherchez un environnement stimulant, au sein d'une structure porteuse de projets innovants, et soucieuse d'offrir une prise en charge globale et humaine à ses patients. Vous bénéficierez d'un cadre de vie privilégié à proximité de Lyon, Annecy et Genève, tout en exerçant dans un contexte professionnel riche et diversifié. Présentation de l'établissement Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique L'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels Une prise en charge en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places) Une offre ambulatoire renforcée : équipe mobile de réadaptation/réinsertion, consultations spécialisées (post-AVC, maladies neurodégénératives, appareillage), simulateur de conduite Vos missions Prendre en charge une unité médicale spécialisée Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical du service Travailler en étroite collaboration avec les médecins généralistes, les médecins MPR et les équipes pluridisciplinaires Contribuer aux dynamiques de territoire (partenariats, projets santé et handicap, innovations) Les avantages du poste Logement de fonction mis à disposition Cadre de vie agréable, à 80 km de Lyon, Annecy et Genève Projets innovants : exosquelette, impression 3D pour l'appareillage, développement d'un nouveau site Plateau technique complet et performant : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, psychomotricien(ne), diététiciennes, assistantes sociales, etc. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature. Vous évoluerez dans un établissement dynamique où qualité de soins, innovation et travail d'équipe sont des valeurs centrales. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique L'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels Une prise en charge en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places)
Description du poste : Description SLASH Intérim, le précurseur du recrutement innovant, vous invite à saisir une opportunité professionnelle enrichissante. Pour l'un de nos partenaires, nous recherchons activement un(e) conducteur/trice de bulldozer H/F localisé sur le Plateau d'Hauteville (01110). Ce poste en CDI est à pourvoir dès le 31 mars 2025, avec une rémunération attractive de 14 EUR par heure. Responsabilités: - Opérer le bulldozer dans divers environnements de construction et de terrassement, - Maintenir l'équipement en bon état, réaliser des contrôles quotidiens et signaler tout besoin de réparation, - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et veiller au bon déroulement des opérations, - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer l'efficacité et la qualité du travail. Profil recherché: - Expérience confirmée en conduite de bulldozer ou machinerie lourde, - Permis approprié et qualifications spécifiques aux engins de chantier, - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression, - Excellente connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. Ce poste vous intéresse ? Envoyez dès maintenant votre CV à notre conseiller Slash. Assurez-vous d'inclure vos coordonnées complètes pour faciliter le processus de candidature.
Description du poste : Rattaché au Superviseur, vous avez pour mission de réaliser les opérations de relance, tout en garantissant la conformité des produits et le respect du planning de fabrication.***Assurer le montage des moules sur les presses***Assurer les démarrages de production et les relances machines***Effectuer la maintenance niveau 1***Renseigner les documents de suivi de production***Assurer la transmission d'informations***Appliquer les procédures de l'entreprise Description du profil :***Formation minimum BAC+2 dans la plasturgie ou expérience professionnelle similaire***Compétences techniques en injection plastique requises***Réactif / Rigoureux / Sens relationnel / Autonome / Esprit d'équipe
Description du poste : Manpower IZERNORE recherche pour son client, basé au Balmay (01430) et spécialisé dans la fabrication de matériel sportif, un Couturier (H/F) Vous avez déjà vu des gymnastes à l'œuvre ? Et bien figurez-vous que leur matériel est justement produit par notre client. Alors venez prendre part à la fabrication des agrès de gymnastique et rejoignez l'équipe de notre client. Vos missions au sein de l'atelier: - Réaliser des travaux de couture industrielle à l'aide de machines plates et/ou à bras - Assembler des éléments textiles conformément aux plans de fabrication (ex : tapis, housses, toiles de trampoline?) - Effectuer diverses opérations : piquage, surjet, renforts, pose de bandes auto-agrippantes, œillets, fermetures à glissière, etc. - Vérifier la qualité des coutures et des montages réalisés - Lire et comprendre les fiches techniques ainsi que les plans de coupe - Contribuer à l'entretien régulier des équipements de couture - Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe de production Horaires : 8h-12h / 13h-17h Rémunération : 11,88€ de l'heure Petit plus : Tickets restaurants Le détail ne vous échappe pas ? Vous êtes alors le/la candidat(e) que nous attendons. Vous aimez la couture et avez de l'expérience dans le domaine ? Vous recherchez un poste de journée ? Votre rigueur, votre sens de l'implication et de la fiabilité sont vos atouts à ce poste. N'attendez plus, postulez dès maintenant ou contactez l'agence Manpower Izernore ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques cumulés en fonction de votre ancienneté : CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission Vous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Medical (ville) recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est aussi un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. VOS MISSIONS En tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), vous êtes en charge d'accompagner les personnes au sein d'établissements médico sociaux dans les activités de la vie quotidienne en favorisant le développement ou le maintien de l'autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : -Aider les patients et résidents dans leurs gestes quotidiens (toilette, alimentation, déplacements) et veiller à leur confort et sécurité, -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins et aux capacités de chacun des patients et résidents, -Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs et des ateliers visant à stimuler les capacités cognitives, physiques et sociales des patients et résidents, -Observer les évolutions et les changements de comportement des patients et résidents, et rendre compte de toute situation particulière à l'équipe pluridisciplinaire, -Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues) pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Alors, intéressé(e) ? Le CDI intérimaire c'est : -La stabilité du CDI -La priorité sur les missions -Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer -La garantie d'un salaire minimal tous les mois -Les avantages Adecco Medical (CSE, Compte Epargne Temps, Club d'avantages...) -Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel -L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDI I -La possibilité de poser 5 semaines de congés payés par an Les modalités du CDI I : -Vous aimez intervenir dans différents établissements -Vous êtes mobile sur un rayon de 40 km maximum -Vous recherchez un contrat à temps plein soit 151h67 par mois Votre profil Vous souhaitez développer rapidement vos compétences et votre expérience ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer professionnellement ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Medical recrute un Accompagnant Educatif et Social H/F en CDI intérimaire. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser par le biais d'un véritable CDI, et de bénéficier d'un un réel tremplin pour votre parcours professionnel ; vous vivez des expériences professionnelles multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Le CDI intérimaire c'est : La stabilité du CDI La priorité sur les missions La possibilité d'équilibrer vie pro / vie perso La garantie d'un salaire minimal tous les mois Les avantages du Groupe Adecco Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDII Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel 5 semaines de congés payés Les modalités du CDII Vous intervenez dans différents établissements et services de santé. Vous êtes mobile sur un rayon de 50 km autour de votre domicile Dans le cadre de ce contrat, Adecco Medical cherche à renforcer son équipe et souhaite intégrer un Aide-Soignant H/F. VOS MISSIONS À la frontière de l'éducatif et du soin, l'AES accompagne des personnes en situation de handicap ou de dépendance. Il les aide dans tous les gestes de la vie quotidienne. Il a un rôle de soutien, toujours attentif au bien-être de la personne. Par exemple, comprendre les besoins d'une personne incapable de les exprimer. Il a un rôle d'éveil et de soutien de la communication, verbale ou non. L'AES intervient au sein d'équipes pluri-professionnelles et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant. Il s'exerce principalement dans le secteur associatif, les communes et le monde hospitalier. D'un point de vue plus général, dans tous les centres accueillant des personnes âgées ou handicapées. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous souhaitez intervenir dans plusieurs établissements sanitaires et/ou médico-sociaux, en alliant la stabilité d'un CDI à la polyvalence des missions d'intérim. Plus que votre expérience, c'est votre personnal
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de rééducation et de réadaptation accueillant environ 180 lits et places répartis sur 3 sites, dans les départements de l'Ain, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Rééducation accueillant environ 180 lits et places ; *Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ; *Spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : - Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion - Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives - Simulateur de conduite auto -Présentation des missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous exercerez au sein d'une équipe médicale experte et engagée, composée de 3 médecins généralistes, 1 médecin neurologue et 4 MPR ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribuera au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. et aurez pour missions principales : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. *développer de nouvelles activités en lien avec les hôpitaux partenaires. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin Généraliste - H/F, en CDI ; *rémunération selon convention Fehap et selon expérience. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience en SMR. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons un infirmier de nuit (h/f) à temps partiel (70%). Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département de l'Ain, un Médecin Pneumologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein ou temps partiel. -Présentation de l'Etablissement : *Un établissement récent de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans la réhabilitation respiratoire. La clinique propose principalement un accompagnement des personnes atteintes de maladies respiratoires chroniques. -Présentation du poste -Présentation des missions principales du poste : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. La qualification requise : *Médecin Pneumologue qualifié ; *Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience en Soins de Suite et de Réadaptation est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature.
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PLATEAU-D'HAUTEVILLE (01110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Médecin généraliste H/F Lieu: Hauteville-Lompnes (Ain - 01) Type de contrat : CDD - Temps plein Date de début : Dès que possible Rémunération: 550€ net par jour Votre profil: Médecin Généraliste H/F Médecin diplômé(e), inscrit(e) au Conseil de l'Ordre en France. Une sensibilité pour la rééducation et le travail en équipe pluridisciplinaire est un plus. Vous cherchez à exercer dans un établissement dynamique, tourné vers l'innovation, avec une approche humaine et collaborative ? Offrez-vous un cadre de travail stimulant au cœur d'un environnement naturel privilégié. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique, l'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels. Une prise en charge complète en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places) Une offre ambulatoire renforcée : équipe mobile de réadaptation/réinsertion, consultations spécialisées (appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives), simulateur de conduite automobile Vos missions: Assurer la responsabilité médicale d'une unité de 25 lits Intégrer une équipe composée de médecins généralistes, médecins MPR, et de nombreux professionnels paramédicaux Participer aux projets de service, aux démarches qualité et aux liens avec les établissements partenaires S'impliquer dans des dynamiques territoriales autour de la santé, du handicap et de l'innovation Les avantages: Logement de fonction disponible Cadre de vie exceptionnel, à proximité de Lyon, Annecy et Genève (environ 80 km) Participation à des projets innovants : ouverture récente d'un nouveau site, développement d'un exosquelette, impression 3D pour l'appareillage Plateau technique complet et moderne : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, diététiciennes, psychomotricienne, assistantes sociales, etc. Si ce poste vous convient et correspond à vos attentes, alors n'hésitez pas à postuler à cette annonce ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique, l'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels.
Médecin généraliste H/F Lieu: Hauteville-Lompnes (Ain - 01) Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Rémunération selon la Convention Collective 51 - FEHAP : de 80 000 € à 90 000 € brut annuel, hors astreintes et gardes - valorisation selon l'expérience Votre profil: Médecin Généraliste H/F Médecin diplômé(e), inscrit(e) au Conseil de l'Ordre en France. Une sensibilité pour la rééducation et le travail en équipe pluridisciplinaire est un plus. Vous cherchez à exercer dans un établissement dynamique, tourné vers l'innovation, avec une approche humaine et collaborative ? Offrez-vous un cadre de travail stimulant au cœur d'un environnement naturel privilégié. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique, l'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels. Une prise en charge complète en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places) Une offre ambulatoire renforcée : équipe mobile de réadaptation/réinsertion, consultations spécialisées (appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives), simulateur de conduite automobile Vos missions: Assurer la responsabilité médicale d'une unité de 25 lits Intégrer une équipe composée de médecins généralistes, médecins MPR, et de nombreux professionnels paramédicaux Participer aux projets de service, aux démarches qualité et aux liens avec les établissements partenaires S'impliquer dans des dynamiques territoriales autour de la santé, du handicap et de l'innovation Les avantages: Logement de fonction disponible Cadre de vie exceptionnel, à proximité de Lyon, Annecy et Genève (environ 80 km) Participation à des projets innovants : ouverture récente d'un nouveau site, développement d'un exosquelette, impression 3D pour l'appareillage Plateau technique complet et moderne : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, diététiciennes, psychomotricienne, assistantes sociales, etc. Si ce poste vous convient et correspond à vos attentes, alors n'hésitez pas à postuler à cette annonce ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client, des agentw d'exploitation polyvalent pour la période hivernale, de novembre 2025 à avril 2026. Ce rôle combine la conduite de poids lourds pour le salage et le déneigement, et des travaux d'entretien des autoroutes et de leurs abords.vous serez amené à: Conduite de poids lourds pour le salage et le déneigement de l'autoroute. Entretien des espaces verts (abattage, débroussaillage, entretien des clôtures). Maintenance et propreté (nettoyage des sanitaires sur les aires de repos, ramassage des déchets). Petits travaux d'aménagement ou de voirie et réseaux divers (VRD). À noter : Vous n'interviendrez pas sur les voies de circulation et ne participerez pas aux interventions de sécurité (accidents, pannes, balisage). Temps de travail : 35 heures par semaine, réparties sur 5 jours. Horaires types : En semaine : 11h-18h ou 12h-19h (journée continue avec 20 minutes de pause). Le week-end (selon planning) : 8h-12h / 13h-16h, avec des jours de repos compensatoires en semaine. Astreintes : Une période d'astreinte est prévue, en semaine et le week-end, pour les interventions nocturnes liées au déneigement et au salage. Rémunération : salaire + paniers + primes + heures suppl + 13 eme mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Médecin Généraliste H/F Nous recherchons un Médecin Généraliste H/F pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire expérimentée au sein d'un établissement spécialisé dans la réhabilitation respiratoire. Type de contrat : CDI salarié, forfait jour Date: à pourvoir dès que possible. Lieu: Plateau d'hauteville Rémunération: entre 70 000 et 100 000€ b annuel Profil recherché * Titulaire d'un Doctorat en médecine générale * Inscrit(e) ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins * Vous appréciez le travail en équipe et avez une approche globale et humaine du soin À propos de l'établissement Clinique SMR spécialisée dans la prise en charge des maladies chroniques, notamment respiratoires. Elle se trouve à 80 km de Lyon et 50 km de Bourg-en-Bresse, dans une région dynamique et accueillante. Votre futur environnement de travail Situé au cœur de la station climatique de Plateau d'Hauteville (Ain), l'établissement bénéficie d'un cadre naturel exceptionnel en moyenne montagne, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. À proximité de Lyon, Genève et Aix-les-Bains, la commune offre un cadre de vie agréable, un climat tempéré et ensoleillé, ainsi que de nombreuses activités de plein air. Vos conditions de travail * Établissement moderne avec 2 500 m² dédiés à la réhabilitation : laboratoire d'exploration fonctionnelle, plateau technique performant, balnéothérapie. * Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique : kinésithérapeutes, infirmiers, aides-soignants, enseignants en activité physique adaptée, diététiciens, psychologues. * Un programme de soins intégrant les volets physique, psychologique et nutritionnel * Un secrétariat médical dédié pour vous permettre de vous concentrer sur vos missions cliniques * Un environnement de travail stimulant, où l'expertise médicale s'allie à un accompagnement humain de qualité Qualité de Vie au Travail (QVT) : organisation d'activités bien-être (cours de yoga, événements festifs, petits-déjeuners d'équipe.). Rejoignez une structure où l'innovation médicale et le respect des personnes sont au cœur des priorités ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Clinique SMR spécialisée dans la prise en charge des maladies chroniques, notamment respiratoires. Elle se trouve à 80 km de Lyon et 50 km de Bourg-en-Bresse, dans une région dynamique et accueillante.
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Nous recherchons notre : Technicien de Maintenance Confirmé Secteur Tunnel F/H Sur notre site de Saint Martin du Fresne (01) CDI, statut ETAM Vos missions : Rattaché au responsable maintenance systèmes opérationnels tunnel, vous assurez la maintenance des installations du réseau autoroutier et des tunnels ou des équipements dynamiques de télécommunication pour un fonctionnement optimal et continu du matériel. Vous participez à l'évolution des équipements d'exploitation et à la mise en place de nouveaux matériels. Vous assurez, en totale autonomie, sur demande du client interne ou externe, la maintenance curative des équipements dans le respect des contrats de service : * Effectuez un premier diagnostic pour analyser la panne, * Résolvez le problème ou déclenche l'intervention d'un prestataire interne ou externe, * Etablissez un rapport à la fin de chaque intervention afin d'en assurer la traçabilité. Vous maintenez les équipements en réalisant les opérations planifiées de maintenance préventive et évolutive sur le terrain et en atelier pour un fonctionnement optimum des systèmes, en totale autonomie. Vous participez, au sein de l'équipe à l'élaboration du planning de maintenance préventive des systèmes. Vous êtes en charge du diagnostic des dysfonctionnements et des contrôles des interventions de maintenance sous-traitées. Dans le cadre des travaux, vous pouvez assurer l'installation d'équipements d'exploitation selon l'ordonnancement et les directives définies en coordination avec des entreprises extérieures. Vous pouvez également assurer les évolutions. Vous aimez travailler en équipe ? Vous appréciez que les journées ne se ressemblent pas ? APRR vous propose de participer à cette mission afin d'assurer un fonctionnement de l'exploitation d'autoroute 24/24 et 7J/7. Vous êtes amené à assurer des astreintes dans le cadre des activités, pour ce faire vous devez vous rendre dans un délai de 30 minutes sur votre lieu de travail. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Vous êtes : Vous disposez BAC+2/3 dans le domaine de l'électronique, l'automatisme ou l'informatique industrielle / énergie / télécoms réseaux, avec une expérience validée d'au moins 3 ans. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous avez des compétences spécialisées suivant filières (automatisme, électricité, informatique.) et un grand intérêt pour le respect des procédures et règles d'un service, et maitrisez les principaux savoir-faire environnementaux. Vous avez une capacité d'analyse solide, un fort esprit d'équipe, êtes force de proposition et organisé. Notre process de recrutement : * Un échange téléphonique de présélection * Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste * Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Nous recherchons notre : Mécanicien F/H Sur notre site de Saint Martin du Fresne (01) CDD 12 mois, statut Ouvrier Vos missions : Rattaché au responsable d'activité du parc, vous assurez le maintien en état de fonctionnement et réalisez l'entretien courant du parc matériel et des installations pour une utilisation optimale par l'exploitant. Vous assurez des travaux d'entretien, de révision, dans le respect du planning ou de l'ordonnancement établi par son hiérarchique, et assure la réparation et le réglage des équipements spécialisés (matériels roulants, installations électriques, matériel et installations de viabilité hivernale, matériel agricole)pour maintenir une fiabilité optimale.de révision, dans le respect du planning ou de l'ordonnancement établi par son hiérarchique, et assure la réparation et le réglage des équipements spécialisés (matériels roulants, installations électriques, matériel et installations de viabilité hivernale, matériel agricole)pour maintenir une fiabilité optimale.de révision, dans le respect du planning ou de l'ordonnancement établi par votre hiérarchique, et assurez la réparation et le réglage des équipements spécialisés (matériels roulants VL et PL, installations électriques, matériel et installations de viabilité hivernale, matériel agricole) pour maintenir une fiabilité optimale. * Assurez les aménagements (radio, panneaux toit, aménagements intérieurs...) et réglages des matériels pour leur mise en service. * Pouvez assurer la prise en main des nouveaux matériels auprès des utilisateurs par de la formation terrain. * Informez de l'état des installations et matériels et signalez tous dysfonctionnements et plus particulièrement ceux pouvant altérer le service rendu aux clients. Par votre connaissance du terrain, vous pouvez être amené à collaborer avec le service maintenance lors de travaux en réalisant les travaux de réaménagement, d'implantation d'équipement : tirage de câbles, déplacement prises, gabarit, réalisation ferrure. * Participez au suivi du matériel et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d'intervention. * Participez à la gestion des stocks et des consommations d'énergie (inventaire, saisie de mouvements de pièces, déclenchement d'approvisionnement, préparation commande). * Définissez vos besoins en matériel et fournitures. * Pouvez participer à l'évolution des matériels et réaliser des installations En période hivernale, afin de garantir le fonctionnement continu des matériels de salage et de déneigement, vous serez amené à participer à un tour d'astreinte. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Vous êtes : Vous disposez d'un CAP - BEP mécanique avec expérience ou BAC PRO avec expérience professionnelle. Vous êtes titulaire d'un permis B. La possession du Permis C (voire EC) sera appréciée. Vous avez des compétences en mécanique (PL, engins agricoles.), climatisation, chauffage, électricité auto et électronique, hydraulique, pneumatique, soudure, maîtrise des principaux savoir-faire environnementaux (eau/assainissement, déchets), développement durable. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Vous êtes organisé, rigoureux, muni(e) d'une grande capacité d'analyse et d'un fort sens du client Notre process de recrutement : * Un échange téléphonique de présélection * Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste * Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de HAUTEVILLE LOMPNES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez notre prestigieux établissement engagé dans l'égalité, l'inclusion, la diversité, et respectueux de l'environnement, et contribuez à offrir des soins de qualité grâce à nos fortes valeurs humaines et notre reconnaissance. Comment souhaiteriez-vous contribuer aux soins dans un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous assurerez des missions variées dédiées aux soins infirmiers - Dispenser des soins infirmiers visant l'amélioration et le maintien de la santé des patient·e·s - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en oeuvre des plans de soins personnalisés - Assurer le suivi administratif et la documentation précise des soins prodigués et des progrès des patient·e·s Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 25/jours - Salaire : 17.21 Euros/heure (selon expérience et ancienneté) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. 17.21 Horaire PROFIL : Un(e) Infirmier(e) recherché(e) pour un établissement de soins de suite et réadaptation. - Minimum deux ans d'expérience en milieu similaire - Maîtrise des techniques de soins infirmiers fondamentaux - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste - Excellentes compétences en communication interprofessionnelle et auprès des patients Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Vous êtes un zingueur autonome et passionné par votre métier ? Vous souhaitez rejoindre une petite entreprise à taille humaine où votre expertise sera valorisée ? Notre entreprise de couverture, basée dans le secteur d'Hauteville, est à la recherche d'un zingueur qualifié et polyvalent pour renforcer son équipe de 4 personnes.Un poste en contrat à 37 heures par semaine, avec une adaptation possible selon la saison. Un salaire annuel compris entre 24 000 € et 36 000 €, selon votre expérience. L'opportunité de rejoindre une entreprise à l'ambiance conviviale et professionnelle. Intervenir de manière autonome sur des chantiers de couverture, charpente et étanchéité. Travailler sur divers projets : toitures, terrasses, maisons à ossature bois. Assurer un travail de qualité, de la préparation du chantier à sa finition.
POSTE : Dessinateur en Électricité H/F DESCRIPTION : Notre agence Aprojob recrute un Dessinateur en électricité (H/F) pour son client situé à Aranc (01). Vous aurez pour principales missions : - Etudier le cahier des charges - Réaliser les calculs de puissances, grandeurs - Détecter les différentes contraintes techniques et apporter les solutions nécessaires - Effectuer les plans et les différents schémas - Mettre à jour les bases de données techniques Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation initiale Bac +2 au minimum (DUT ou BTS) en électricité ou électrotechnique. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception type SEEELECTRICAL Bonne connaissance en électricité industrielle Savoir-être : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous savez respecter les délais et appréciez le travail en équipe Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au Primes et panier repas PROFIL : de formation industrielle, vous justifiez d'une spécialisation en électricité
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, s...
Votre missionAu sein du centre de rééducation, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Etablir un diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre. Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter vers un médecin psychologue. Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter au patient Maintenir les capacités fonctionnelles du patient Réaliser le bilan clinique en fonction de la spécificité du domaine (entretien/examen, travail de synthèse, restitution, recueil d'information.). Vous connaissez le matériel spécifique à la rééducation (plateau technique : kinétec, poulie, barres parallèles) Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative dans la fonction ? Vous avez le sens de l'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe ? Vous savez diagnostiquer des problèmes et proposer des solutions adaptées ? Vous êtes autonome et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Missions principales : Rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au projet personnalisé d'accompagnement des résidents, dans une dynamique centrée sur la qualité de vie, l'inclusion et la prévention des troubles psychiques. Vos missions incluent notamment : * Identifier les besoins et attentes du résident (entretiens individuels, ateliers collectifs, supports de médiation, tests psychologiques), * Apporter un soutien psychologique adapté aux résidents, * Garantir une prise en charge individualisée, cohérente avec les projets de vie, * Sensibiliser et accompagner les équipes éducatives sur la dimension psychologique. Profil recherché : * Diplôme d'État de Psychologue * Débutant(e) ou expérimenté(e) * Bonne capacité d'écoute, de travail en équipe et de communication * Sens de l'initiative, esprit d'analyse et posture bienveillante Conditions : * Rémunération de 31k à 41k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous recherchons un orthophoniste (h/f) en CDI - temps plein. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, aux côtés de professionnels du soin et de la rééducation. Vous intervenez auprès de patients présentant des troubles du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, de la déglutition ou encore en lien avec des paralysies neurologiques. Vos missions principales : * Élaborer et conduire le projet d'orthophonie du patient à partir d'une évaluation complète, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, * Réaliser des actes de rééducation individualisés adaptés à la pathologie et à l'évolution du patient, * Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient, * Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles et les projets institutionnels, * Participer à la dynamique qualité et à la gestion des risques. Profil recherché Diplômé(e) d'État en orthophonie ou titulaire d'un diplôme reconnu équivalent (logopède), vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e), avec le souhait de vous investir dans un environnement SMR stimulant. Compétences attendues : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic orthophonique, * Concevoir, conduire et ajuster un projet thérapeutique individualisé, * Utiliser les outils et matériels spécifiques à la rééducation orthophonique, * Initier des actions de prévention et d'éducation auprès des patients et de leurs proches, * Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, * Transmettre les informations utiles aux professionnels concernés, * Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, * Maîtriser les outils informatiques liés à l'activité de soin, * Adapter sa communication à des publics variés. Conditions : * Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Dans le cadre du renforcement de notre service de kinésithérapie, vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Vos missions incluent notamment : · Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, · Réaliser les actes de kinésithérapie adaptés à la situation du patient, · Tenir à jour le dossier patient dans le cadre du suivi et de la continuité des soins, · Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles, · Contribuer à la dynamique qualité et à la gestion des risques. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute, débutant·e ou expérimenté·e, vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic kinésithérapique, * Concevoir, conduire et adapter un projet de soins individualisé, * Réaliser les gestes techniques à l'aide du matériel de rééducation adapté, * Initier et mettre en œuvre des actions éducatives et préventives, * Accompagner et conseiller les patients et leurs proches dans le cadre du projet de soin, * Identifier les risques et alerter si nécessaire, * Transmettre les informations utiles aux différents professionnels impliqués, * Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Utiliser les outils informatiques liés à l'activité de rééducation, * Communiquer efficacement et s'adapter à différents publics. Conditions * Poste à pourvoir en CDI - Temps plein (ou temps partiel) * Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Dans le cadre d'une organisation multi-sites, nous recrutons un pharmacien hospitalier à temps plein, pour rejoindre notre super équipe composée de 3 pharmaciens et 4 préparateurs. Le poste est basé sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Rattaché au pharmacien gérant, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales (11 praticiens), les équipes soignantes, les services qualité et comptabilité. Vous contribuez au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI) et participez activement au développement de la pharmacie clinique. Missions principales : * Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant, * Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles, * Développer la pharmacie clinique et participer à des projets motivants. Activités : * Analyse pharmaceutique dans le cadre de la conciliation médicamenteuse (via Hôpital Manager). * Approvisionnement et gestion des stocks : médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux. * Participation à la préparation des doses à administrer automatisée (PDAA). * Suivi de la pharmacovigilance, de la matériovigilance et missions ponctuelles d'hygiène. * Participation aux instances : COMEDIMS, CME, CLIN, etc. * Implication dans les groupes de travail locaux et régionaux. * Participation à des actions d'éducation thérapeutique du patient. Environnement du poste : * Mise en service en 2022 d'un établissement SMR à Bourg-en-Bresse, en coopération avec le Centre Hospitalier Public. * Déploiement de nouvelles spécialités médicales et renforcement des expertises en rééducation. * Participation à des projets territoriaux : sport-santé, handicap, inclusion, prévention routière. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées de Pharmacie ou répondez aux conditions d'exercice en PUI définies par le décret n°2017-883. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes sensible à l'amélioration continue et à l'innovation en santé. Conditions : * Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP : 54k€ brut annuel (salaire de base, hors reprise d'ancienneté) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPrime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité
Ta maîtrise des pièces auto et ton relationnel font de toi un(e) pro du conseil ? Ce poste est fait pour toi ! Ton profil : * Formation : CAP en mécanique auto ou équivalent. * Expérience : Au moins 1 an dans le secteur automobile (atelier ou vente). * Compétences techniques : Très bonne connaissance des pièces automobiles et de la mécanique. * Informatique : A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). * Qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens du service et capacité d'adaptation. Tes missions : * Accueillir et conseiller les clients sur le choix et l'utilisation des pièces détachées. * Participer à la vie du magasin : animations commerciales, mise en valeur des produits, gestion de l'espace de vente. * Assurer la gestion de la caisse : recherche de références, facturation, encaissements. * Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangements, suivi des approvisionnements. * Mettre en valeur les produits en rayon pour optimiser les ventes. Ce qu'on te propose : * Un cadre de travail motivant, humain et collaboratif. * Un poste complet avec de vraies responsabilités. * Des perspectives d'évolution, en local ou à l'international (Suisse, Afrique du Nord). * Un salaire à définir selon ton expérience. Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation par mail. Merci de ne pas contacter directement nos points de vente - les appels téléphonique ne seront pas pris en compte. Nous attendons ta candidature avec impatience ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 759,25€ à 2 532,25€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, UNYCO recrute un ou une Expert-comptable/Expert-comptable stagiaire Le profil recherché : Un bon relationnel Une expérience en tant que responsable en cabinet d'expertise comptable Être à l'aise avec les outils informatiques Notre proposition : Un cadre de travail convivial et flexible dans des bureaux récents Une équipe, dynamique, motivée et à l'écoute L'opportunité de développer vos compétences en fonction de vos aspirations Un CDI Un salaire étudié en fonction de vos compétences et votre expérience (Entre 48 et 65 K € pour un poste à 42 heures, pas de forfait jour) Le poste : Superviser une équipe Prendre part au développement commercial du cabinet Proposer au client un conseil et une écoute active Etablir les bilans et les liasses fiscales, tenir les rendez-vous bilan Etablir et suivre des tableaux de bords, prévisionnels, et autres outils de gestion Intervenir dans des missions d'externalisation et de suivi de gestion Notre crédo : Des chiffres qui parlent, une relation humaine qui compte. Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre CV. Nous répondons à toutes les candidatures. Avantages : * Horaires flexibles * Actionnariat salarial possible après 3 ans d'ancienneté * Télétravail partiel possible * Tickets restaurant * Intéressement * Prime de partage de la valeur * Prime d'ancienneté majorée Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 48 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Lieu du poste : En présentiel
GIO Recrutement, recherche pour son client, une banque, un Conseiller Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Nantua (01). Notre client, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre agence de LONS LE SAUNIER (39) un : CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : BELLEGARDE / NANTUA / HAUTVILLE Votre mission :***Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients. * Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. * Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. * Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. * Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Votre rémunération et avantages : Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrer la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficier d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits !***RTT * Véhicule de service * Carte essence/Badge télépéage * Tickets restaurants * Smartphone et ordinateur portable * Produits Sysco à tarif préférentiel * Mutuelle/Prévoyance * Intéressement/participation Votre rémunération et avantages : Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrer la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficier d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits !***RTT * Véhicule de service * Carte essence/Badge télépéage * Tickets restaurants * Smartphone et ordinateur portable * Produits Sysco à tarif préférentiel * Mutuelle/Prévoyance * Intéressement/participation Description du profil : Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité et votre audace, vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maitrise des outils informatiques (pack office) souhaitée.
Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre agence de LONS LE SAUNIER (39) un : CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : BELLEGARDE / NANTUA / HAUTVILLE Votre mission : * Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients. * Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. * Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. * Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. * Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Votre rémunération et avantages : Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrer la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficier d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits ! * RTT * Véhicule de service * Carte essence/Badge télépéage * Tickets restaurants * Smartphone et ordinateur portable * Produits Sysco à tarif préférentiel * Mutuelle/Prévoyance * Intéressement/participation Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité et votre audace, vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maitrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Votre rémunération et avantages : Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrer la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficier d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits ! * RTT * Véhicule de service * Carte essence/Badge télépéage * Tickets restaurants * Smartphone et ordinateur portable * Produits Sysco à tarif préférentiel * Mutuelle/Prévoyance * Intéressement/participation
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre de notre développement et de notre volonté de monter en gamme, nous recrutons : - deux chef de rang (h/f) Nous recherchons des collaborateurs afin de rejoindre notre équipe, dans le cadre très agréable du bord du lac de Nantua dans L'Ain. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique et travaillez auprès d'un directeur et chef consultant au parcours étoilé, notre restaurant est fait pour vous. Nous proposons une cuisine à la fois rustique, simple, moderne et gourmande, réalisée à partir de produits frais et faits maison. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en restauration- Vous êtes organisé e, autonome, et appréciez le travail en équipe. Vous faîtes preuve de maturité et professionnalisme Poste à temps complet 39h hebdo salaire selon expérience poste nourri/non logé
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes pour la rentrée 2025. Le poste est à pourvoir dans un collège de Nantua, pour assurer un remplacement à l'année (4h30 par semaine devant élèves). Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Poralu Marine, leader mondial de la construction de marinas, recherche un Chargé d'Affaires H/F. En tant qu'industriel à forte dimension internationale (présent sur les 5 continents), Poralu Marine conçoit et fabrique des produits et des équipements à destination de l'univers nautique / naval. Reconnu dans le monde entier pour son savoir-faire, le groupe se développe en investissant sur des projets / produits innovants, respectueux de l'environnement. Soucieux du plaisir de leurs collaborateurs, ils valorisent le Respect, l'Humilité, la Bienveillance et l'Humain auprès de leur écosystème. Le poste : Pourquoi postuler ? - Rejoignez notre équipe dynamique évoluant dans le respect des valeurs qui nous sont chères : performance globale, engagement social et respect de l'environnement ; - Une entreprise à taille humaine qui axe son management sur des valeurs humaines fortes ; - Intégrez une structure historique en pleine évolution pour vivre une expérience enrichissante ; - Travailler sur des projets à dimension internationale. Sous la responsabilité du Responsable Pôle Affaires, en relation avec les équipes commerciales EMEA et APAC, vous êtes garant de la rentabilité, du délai et de la qualité des affaires qui vous sont confiées. En véritable chef de projet et en tant qu'interlocuteur principal des clients pendant toute la phase d'exécution des travaux, vous assurez le suivi complet des affaires, du chiffrage jusqu'à la réception des travaux. Pour ce faire, vous aurez pour missions de : - Assurer la préparation, le suivi et le pilotage des projets ; - Superviser la réalisation des études techniques ; - Participer à la définition des solutions techniques en phase de chiffrage ; - Valider les solutions techniques avant le lancement ; - Réaliser les offres de prix ; - Veiller à l'optimisation des moyens et méthodes, au respect des délais et normes de qualité ; - Respecter le budget alloué et bonifier dans la mesure du possible ; - Coordonner les sous-traitants et intervenants extérieurs ; - Définir le planning de charge du bureau d'étude et d'affaire avec la production et les opérations ; - Déclencher les commandes de matériaux ; - Établir le bilan du projet ; - Rédiger les contrats et participer à la mise au point des projets ; - Mettre en place et suivre les indicateurs du BA avec les opérations - Participer aux réunions de chantier avec le client ; - Suivre les chantiers en cours jusqu'à leur réalisation, en lien avec le service d'installation et veiller à ce que les enjeux contractuels, économiques et juridiques soient respectés. Profil recherché : Issu d'une formation Ingénieur et/ou Technique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets. Vous êtes issu du secteur BTP / Génie Civil / Génie Mécanique / Constructions métalliques. Idéalement, vous êtes familier des univers PME et avez déjà travaillé sur des projets à dimension internationale. La maitrise de l'anglais est obligatoire (lu écrit et parlé) ainsi que celle d'un logiciel de gestion de projets. Vous avez des compétences en dessin 2D / modification de plans. Reconnu pour votre aisance et adaptabilité relationnelle, votre sens de la négociation et votre flexibilité, vous aimez travailler sur des sujets variés auprès d'interlocuteurs multiples. Proactif, vous savez piloter vos projets en autonomie en capitalisant sur votre expertise technique et vos qualités humaines. Rigoureux, vous savez prioriser et tenir des enjeux coût/qualité/délai. Vous incarnez les principales valeurs de Poralu Marine, que sont le Respect, l'Humilité et la Bienveillance.
Les Colettes Sourcing
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, basé sur la région Oyonnaxienne : Regleur Presse Injection H/F. (Poste en journée ou équipe selon profil. Notre client est un acteur incontournable dans le domaine du développement et de la fabrication d'équipements techniques destiné au secteur automobile / multimédia et Industrie. Il ne cesse de se développer depuis plus de 50 ans. Grâce à ses collaborateurs talentueux, ses solutions innovantes et sa volonté d'aller toujours plus loin, ce groupe s'engage à garder sa place parmi les leader sur son marché tout en conservant ses valeurs basées sur l'esprit d'équipe, le développement des capacités de chacun et l'initiative Vous travaillerez au sein d'un atelier de production qui fabrique et prépare des pièces plastiques pour l'automobile. Les missions Sous la responsabilité du responsable production, vous assurerez les missions suivantes: montage et démontage des moules sur presse mettre en service les moules assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des presses dans le respect du dossier de production jusqu'au contrôle de conformité des pièces participer à la formation des opérateurs détecter et analyser les dysfonctionnement de l'outil, traiter ceux de votre ressort (réglages) et travailler en collaboration avec les autres services maintenance suivre les données de production sur vos presses consigner les aléas significatifs, caractériser les défauts pour faire évoluer les dossiers de réglage Description du profil : De formation BAC PRO Plasturgie / BTS Plasturgie ou Maintenance avec une expérience du secteur plastique. Vous avez de solides connaissances en moules plastiques, vous avez évolué en injection plastique et vous êtes autonome ou junior avec l'envie de progresser, n'hésitez plus venez relever ce nouveau défi professionnel. Vous vous retrouver dans la définition de cette annonce ? C'est le donc le moment de nous partager sans plus tarder votre CV ! N'hésitez pas à postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : lhh.com
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein de Wearth Group (dont fait partie l'entreprise française Poralu Marine, fondée en 1984 et reconnue mondialement pour son savoir-faire), nous poursuivons notre croissance en investissant dans des projets et produits innovants, respectueux de l'environnement. Attachés au bien-être de nos collaborateurs, nous plaçons le Respect, l'Humilité, la Bienveillance et l'Humain au coeur de nos valeurs. Industriel à forte dimension internationale, présent sur les 5 continents, nous concevons et fabriquons des équipements pour les secteurs nautique et naval. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur.e Comptable H/F. Rattaché.e à notre Responsable Administrative et Financière, vos principales missions seront : - Enregistrements Ecritures comptables - Préparation déclarations fiscales et sociales - Participation bilans et comptes de résultats - Comptabilité analytique Profil recherché : De formation Bac +3 minimum en comptabilité, gestion ou finance (type DCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité, idéalement acquise en PME dans un environnement industriel multi-filiales avec gestion des coûts de cession internes. Une première expérience ou un intérêt marqué pour le contrôle de gestion industrielle serait un véritable atout pour réussir sur ce poste. Maîtrise des logiciels de comptabilité (notamment Sage) et des ERP. Vous disposez également d'une très bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé) et d'une solide connaissance des processus budgétaires et des méthodes de contrôle de gestion. Doté d'une grande rigueur et d'un sens aigu du détail, vous garantissez la fiabilité des analyses et des données traitées. Curieux, vous vous impliquez pour comprendre les enjeux opérationnels et financiers de l'entreprise. Discret, vous savez gérer des informations sensibles avec un respect strict de la confidentialité. Votre esprit de synthèse vous permet de produire des reporting clairs et pertinents, et vous faites preuve d'une bonne gestion du stress pour respecter les délais imposés.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! DESCRIPTION DU POSTE : Le service : Le service local Bugey Jura Est est composé de 3 équipes réparties sur nos sites de Champagnole et Nantua. Le poste à pourvoir est rattaché à l'équipe usine qui assure l'exploitation et la maintenance des stations d'épuration et des usines de production d'eau potable. Vos missions : L'électromécanicien(ne) réalise les tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement. - Effectuer les opérations de maintenance sur les installations - Assurer l'installation d'équipements électromécaniques et hydrauliques - Participer aux opérations d'exploitation sur les usines d'eau potable et d'assainissement - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe - Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'astreinte du service Qualifications : - BAC Pro ou Bac+2 électrotechnique / maintenance industrielle - Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique - Connaissances appréciées des process eau potable et assainissement - Maîtriser l'outil informatique et les applications métiers - Autonomie, initiative et esprit d'équipe - Organisation, rigueur et sens des responsabilités - Permis B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 34 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Missions : - Assurer les cours auprès des apprenants de la classe de 3ème à la Terminale BAC PRO TCV et SAPAT, dans le respect des référentiels de formation - Travail en pluridisciplinarité avec l'équipe pour l'élaboration de projets pédagogiques - Préparation et correction des épreuves CCF (Contrôle en Cours de Formation) CAPA et BAC PRO - Participation aux surveillances et corrections d'examens Diplômes et Expérience requis : Diplômes et expériences dans le domaine de la santé et du social : - Bac et 7 ans d'expérience dans l'animation et / ou le service à la personne - Bac + 2/3 et 5 ans d'expérience dans l'animation et / ou le service à la personne - Bac + 5 dans le domaine sanitaire et social Compétences : - Enseigner, transmettre des techniques pédagogiques et des savoirs pour favoriser l'acquisition de connaissances et le développement de compétences professionnelles - Définir des objectifs d'apprentissage et établir la programmation des activités pédagogiques - Conseiller les apprenants dans l'organisation de leur travail personnel et les accompagner vers la réussite - Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Faire respecter les règles éducatives CDD de remplacement à compter du 1er septembre 2025 et pour l'année scolaire
En toute autonomie, vous travaillez exclusivement des produits frais. Vous avez le sens du travail bien fait avec l'esprit du cuisinier moderne. Vous élaborez de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires et en concertation avec le reste de l'équipe. Vous préparez des plats destinés au restaurant de la boucherie. Vous êtes chargé(e) du contrôle de la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Vous assurez un service de 16 couverts l'hiver et 30 l'été. Services les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi midi ainsi que jeudi et vendredi soir.
Vous effectuez le travail de découpe et préparation des pièces de viande jusqu'à la commercialisation. Vous présentez et vendez la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous conseillez les clients sur le choix des produits et leur préparation. Vous réalisez un travail de précision et de qualité. 39 heures / semaine sur 4 jours fixes
Le Pôle Enfance de l'Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM sur l'ensemble du département et accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels ou présentent un risque de développer un handicap. Nous assurons des missions de dépistage, de diagnostic, de suivi et d'inclusion dans leur environnement social, familial et scolaire et proposons un accompagnement global (médical, rééducatif, social, psychologique et éducatif) adapté aux besoins et au projet de l'enfant et de sa famille. Nous recherchons un un.e psychomotricien.ne pour un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) pour notre antenne de Nantua dans le cadre d'un CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement. Le CAMSP du Pôle Enfance de l'Ain d'APF France Handicap accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans et comprend 3 antennes sur le département (Bourg-en-Bresse, Ferney Voltaire et Nantua). L'équipe pluridisciplinaire assure un suivi précoce et global de l'enfant, en lien avec sa famille et les différents partenaires médico-sociaux et éducatifs. En tant que Psychomotricien.ne, vous aurez les missions principales suivantes : - Réalisation de bilans psychomoteurs (évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo- motrices et psychomotrices de l'enfant / analyse de leurs interactions / tests standardisés et observation clinique) - Mise en œuvre des suivis psychomoteurs, mise en place d'adaptations - Accompagnement des familles (guidance) / lien avec les partenaires - Co-élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant - Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunions de service, groupes de travail, démarche qualité) - Rédaction d'écrits professionnels - Connaissance et utilisation de l'outil informatique / saisie de l'activité sur le logiciel prévu à cet effet Compétences/qualités requises: - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et esprit d'initiative - Capacité à travailler avec les familles
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un plaquiste (H/F) pour son client situé à Nantua (01). Vos missions : - Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants - Vérifier l'équerrage - Préparer les matériaux et les outils - Poser les panneaux préfabriqués (essentiellement placo, mais aussi agglomérés) - Lire les plans des chantiers - Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Chantiers locaux Profil recherché : - Titulaire au minimum d'un CAP plâtrier plaquiste - Lecture d'un schéma d'installation - Lecture de plan - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en pose de placo
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur du secteur des stations multi-activités, un Hôte d'accueil vente (H/F) Vos missions seront les suivantes: -Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme -Effectuer les encaissements des achats en boutique et du carburant -Contrôler les dates limites de consommation des produits -Participer à la réception et à la vérification des livraisons -Réapprovisionner régulièrement les distributeurs automatiques Horaires: variable selon planning Rémunération: 12.54 / heure diverses primes Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez le sens du service et êtes à l'écoute du client ? Votre rigueur, votre sens de l'implication et de la fiabilité sont vos atouts à ce poste. N'attendez plus, postulez dès maintenant ou contactez l'agence Manpower Izernore ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques cumulés en fonction de votre ancienneté : CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...
Description du poste : Manpower IZERNORE recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent (H/F). Ce poste est basé à CEIGNES (01430). Notre client est spécialisé dans la fabrication de volets roulants. Fort de 30 collaborateurs, il est reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Vous aimez bouger et cherchez un poste rythmé ? Alors vous êtes sans doute la personne idéale que notre client souhaite accueillir dans son équipe ! Au sein de l'atelier, vos missions seront diverses et stimulantes : ? - Assembler les différentes pièces avec précision - Compter et enrouler les lames une fois le montage terminé - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Réaliser des opérations de manutention, incluant le port de charges - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail - Respecter les consignes de sécurité en place - Contribuer à l'optimisation des méthodes de travail - Remonter toute anomalie ou problème rencontré Vos horaires : journée 7h-12h / 13h-16h sauf le vendredi 8h-12h Votre salaire : 11.88€ / heure Nous recherchons une personne motivée, appliquée (avec le sens du détail, notamment pour le comptage) et impliquée. Une expérience en montage et assemblage serait un plus. Vous devez savoir travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos missions. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler ou venez directement rencontrer l'équipe Manpower à l'agence d'Izernore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent (H/F). Ce poste est basé à CEIGNES (01430). Notre client est spécialisé dans la fabrication de volets roulants. Fort de 30 collaborateurs, il est reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Vous aimez bouger et cherchez un poste rythmé ? Alors vous êtes sans doute la personne idéale que notre client souhaite accueillir dans son équipe ! Au sein de l'atelier, vos missions seront diverses et stimulantes : -Assembler les différentes pièces avec précision -Compter et enrouler les lames une fois le montage terminé -Contrôler la conformité des pièces assemblées -Réaliser des opérations de manutention, incluant le port de charges -Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail -Respecter les consignes de sécurité en place -Contribuer à l'optimisation des méthodes de travail -Remonter toute anomalie ou problème rencontré Vos horaires : journée 7h-12h / 13h-16h sauf le vendredi 8h-12h Votre salaire : 11.88 / heure Nous recherchons une personne motivée, appliquée (avec le sens du détail, notamment pour le comptage) et impliquée. Une expérience en montage et assemblage serait un plus. Vous devez savoir travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos missions. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler ou venez directement rencontrer l'équipe Manpower à l'agence d'Izernore !
