Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bretignolles située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bretignolles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - CERIZAY, 79 - NUEIL LES AUBIERS, 79 - Bressuire ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, entreprise familiale ancrée dans le secteur industriel, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe dans un contexte de forte croissance. L'entreprise se distingue par ses valeurs fortes : proximité, réactivité, qualité et innovation, au service de ses clients et partenaires. Vous intégrerez une équipe de 3 assistantes commerciales, travaillerez en binôme avec un commercial terrain, et serez rattaché(e) à la Responsable Commerciale. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client, de la prise de commande à la livraison. Vos missions principales - Recueillir les demandes clients et/ou du commercial itinérant (devis, commandes, litiges) -Élaborer les offres de prix en collaboration avec le commercial - Étudier, traiter et préparer les commandes (produit, disponibilité, délais) - Saisir et valider les commandes dans le système informatique - Suivre les commandes tout au long du processus (production, expédition, réception) - Contrôler la facturation et gérer les litiges (qualité, transport, délais) - Informer les clients en cas de retard ou de difficulté d'approvisionnement Le profil Formation : Bac +2 minimum dans le domaine commercial ou administratif Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire (ADV ou assistant commercial) Compétences : Excellente communication et sens du service client Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe Connaissance du secteur industriel ou du bâtiment
En collaboration ou sous la responsabilité de l'infirmier, vous contribuez à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du prendre soin, des projets de vie des personnes accueillies et du projet d'établissement. Vous dispensez des soins de prévention, de relation et d'éducation à la santé et aidez à la réalisation des actes de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne;
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent en restauration à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Accompagner et animer les équipes - Garantir la qualité et l'hygiène - Mettre en œuvre le merchandising des vitrines et buffets - Accueillir les clients et assurer leur satisfaction - Renfort sur le service si besoin - Participer à la gestion (RH, commerce...) et au développement du restaurant Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être curieux, adaptable, - Bonne expression orale et écrite. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de ce poste, sous la responsabilité du cheffe de service, vous accompagnez les jeunes confiés à l'association Rebonds en mettant en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, adolescents) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. Compétences recherchées : - Participe ou réalise l'entretien du linge de maison et des vêtements des jeunes avec l'ensemble de l'équipe éducative, - Participe à la préparation des repas - Participe à des activités avec les jeunes en collaboration - Contribue avec le reste de l'équipe au maintien du lien avec la famille - Contribue à l'apprentissage ou au maintien des savoirs de base en matière d'hygiène, de gestion du quotidien - Capacité relationnelle et de communication, sens de l'écoute et bienveillance. Les Conditions liées au poste : Horaires de journée CDD à temps plein (35 heures/semaine) Rémunération selon CCN 66/ Congés trimestriels
Rejoignez le Groupe GATARD magasins MONBRICO et donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Dans le cadre de son expansion, le Groupe GATARD (20 magasins) recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) Confirmé(e) en Bricolage passionné(e) par l'univers du bricolage et prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique et convivial. Vos missions : Dynamiser le secteur qui vous est attribué, en offrant une expérience client irréprochable. Mettre à profit votre rigueur et votre expertise technique pour conseiller et accompagner nos clients. Faire preuve d'autonomie et de dynamisme, tout en étant force de proposition pour développer l'activité. Apporter vos compétences dans un cadre convivial et collaboratif, où l'esprit d'équipe et le partage sont au cœur de notre réussite. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI à temps plein (39h/semaine), du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Rémunération entre 11.88€ et 13.00€ de l'heure, selon vos compétences et expérience. L'opportunité de développer vos compétences techniques dans un secteur en constante évolution. Un cadre de travail agréable et soutenant, avec une équipe motivée et passionnée. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le bricolage et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous aimez relever des défis, êtes rigoureux(se), et possédez un excellent sens du relationnel. Vous êtes autonome, aimez travailler dans un environnement dynamique, et souhaitez vous investir dans un projet de long terme. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite du groupe GATARD !
Pour les besoins des services, la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un agent d'exploitation et d'entretien (H/F). Missions : Au sein d'une équipe de 6 personnes, l'Agent d'exploitation et d'entretien (h/f) veille au bon fonctionnement et à l'entretien des stations d'épuration et des réseaux. De plus, elle/il assure l'entretien des espaces verts. Activités principales : - Surveillance du bon fonctionnement des stations d'épuration, des réseaux d'eaux usées et pluviales, - Prélèvement d'échantillons - Saisie et compréhension des données - Entretien des espaces verts (fauchage, débroussaillage, taillage de haies.) - Entretien général (rangement, nettoyage, petits travaux), - Assistance aux agents d'exploitation et de maintenance des stations d'épuration Compétences requises : - Maîtriser l'utilisation de matériel espaces verts, - Savoir rendre compte et communiquer avec ses collègues et son responsable, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Aptitudes et qualités personnelles : - Etre autonome, polyvalent, - Faire preuve de rigueur et d'organisation, - Etre respectueux de l'environnement, - Savoir travailler en équipe, - Etre ouvert à la formation et à l'acquisition de nouvelles connaissances Formation/ Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée. Une expérience dans les métiers de l'eau ou des connaissances en électricité serait un plus. Permis B obligatoire (véhicule de service) Type de recrutement : CDI à pourvoir dès que possible Contraintes particulières : Réalisation d'astreintes d'exploitation ponctuellement (environ 6 par an) Temps de travail : Poste à temps plein / 39h Lieu de travail : Mauléon et le Territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Avantages : 23 RTT, 13e mois, Action Sociale (CNAS), participation employeur prévoyance/complémentaire santé
Dans ce rôle, vous prenez en charge, en collaboration avec l'équipe déjà en place, la pesée des matières premières en amont de la fabrication des mélanges. Vous préparez les pesées en approvisionnant les contenants et matières premières tout en assurant leur traçabilité. Vous assurez également le contrôle des balances. Vous effectuez les opérations de pesée, renseignez les documents de production et mettez à jour les stocks de matières premières sur l'outil informatique. De plus, vous préparez, nettoyez et désinfectez le matériel et les équipements de pesée. Votre expérience sur un poste similaire dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agro-alimentaire (boulangerie, cuisine) vous rend autonome et impliqué dans la gestion de vos tâches. Dans le travail, on apprécie votre polyvalence, votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre personnalité positive et souple, votre rigueur, votre côté minutieux au travail bien fait. Vous êtes à l'aise à utiliser le matériel de manutention et l'outil informatique. Le travail en horaires décalés (2x7 heures de journée) et le port de charges régulier n'est pas un problème pour vous. Salaire de 12.09 €/heure + Prime d'équipe, Prime panier, Prime habillage. Nombreux avantages : Mutuelle, Prévoyance.
Gaec Légumes And Co , producteurs maraîchers Bio recherche pour remplacement d'un associé. Un ou une candidat(e) motivé(e) et sensible aux valeurs de l'agriculture biologique. Capacités requises: -Semis, plantations, désherbage, récolte et commercialisation. -Livraisons et gestion administrative -Des compétences en mécanique seraient un plus. -Permis B Compétences: -Autonomie, travail en équipe, logique et motivation -Bonne condition physique -Possibilité de commencer par un stage de parrainage ( pouvant aller jusqu'à 12 mois) Conditions: -Temps de travail rarement au delà de 40h. -1 samedi par mois ( marché de Bressuire) -Vente directe tous les jeudis soir de 17h à 19h30 -10 semaines de congés/an -Revenu décent.
L'association Vivre au Peux recrute un-e accompagnant-e social-e pour son dispositif HUDA, qui accueille 15 personnes en demande d'asile orientées par l'État. Dans un cadre bienveillant et respectueux des parcours de chacun, l'accompagnant-e assure un suivi social global des personnes hébergées : accès aux droits, accompagnement administratif (procédure asile, santé, prestations), orientation vers les partenaires, soutien dans la vie quotidienne. Le poste s'inscrit dans une approche humaine et engagée, au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire dynamique. L'association valorise la proximité avec les personnes accueillies, la réactivité et la capacité à travailler en réseau. Ce poste requiert rigueur, écoute, sens de l'adaptation et une forte capacité relationnelle. Une connaissance du droit d'asile et de l'accompagnement social en contexte de précarité est appréciée.
Vivre au Peux est une association à but non lucratif qui ?uvre pour l?accueil, l?hébergement et l?accompagnement de personnes en situation de grande précarité. Elle gère deux dispositifs : une pension de famille, destinée à des personnes isolées ayant connu des parcours de rue ou de rupture, et un centre d?Hébergement d?Urgence pour Demandeurs d?Asile (HUDA), accueillant des personnes en attente de régularisation de leur situation. L'association propose un accompagnement global : accès aux droit
au sein d'un établissement de restauration rapide, vous assurez l'entretien de la salle de restauration et de la partie cuisine (dégraisser les plaques, nettoyage des sols...). vous travaillerez les mercredis, jeudis, vendredis et dimanches de 22h30 à 00h30.
Comment transformeriez-vous vos compétences en contributions percutantes en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler et transformer des pièces de bois en éléments essentiels de menuiserie de haute qualité. - Lire et interpréter avec précision des feuilles de travail pour préparer les composants nécessaires. - Assembler et coller soigneusement les pièces de bois pour former le dormant de la fenêtre. - Utiliser la cadreuse pour réaliser un assemblage final précis et robuste. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Sud-Ouest Propreté recherche un agent d'entretien des locaux(H/F) sur Bressuire pour effectuer un remplacement du 28 Juillet au 16 Aout de 17h à 18h30 en CDD avec possibilité de prolongation. Descriptif : - Vidage des poubelles - Dépoussiérage des locaux, - Entretien des sanitaires, - Balayage et lavage des sols.
Vous pourrez assurer différentes activités de la confection au sein de l'atelier. Vous pourrez être amené(e) à exercer (selon vos compétences et vos aptitudes) les tâches de piquage, de finition ou de repassage. Fermeture annuelle : semaine 32/33/34
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETÉ & Services, société de nettoyage en plein développement. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : halls d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers... Lundi, mercredi et vendredi de 6h à 7h30 et de 8h30 à 10h Mardi et Jeudi de 6h à 7h30 Soit 12h/semaine Possibilité d'ajouter plus d'heures en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir à partir du 21 juillet. Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.
Rejoignez BGB Ramassage, une entreprise locale dynamique basée au Pin (79), spécialisée dans le ramassage mécanisé de volaille. Vous participerez à une mission essentielle dans la filière avicole : le chargement des volailles à l'aide de machines spécialisées, sur différents sites d'élevage, en veillant au respect des règles de sécurité et de biosécurité. Poste en horaires décalés ou de nuit, au sein d'une équipe bienveillante. Une formation complète est assurée en interne, à la prise de poste, sur l'utilisation du matériel et les bonnes pratiques du ramassage. Profil recherché : - Vous êtes fiable, ponctuel et motivé(e) - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes capable de vous adapter à un rythme de travail en horaires décalés ou de nuit - Vous avez le sens des responsabilités et respectez les consignes de sécurité - Une première expérience dans le domaine agricole ou avicole est un plus, mais non exigée Avantages : - Heures de nuit majorées à 50 % - Heures de dimanche à 100 % - Prime panier - Formation assurée en interne - Equipe bienveillante Permis C (poids lourds) très apprécié.
La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute Un(e) Conducteur(trice) de Ligne Conditionnement MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous aurez pour principale mission de finaliser le produit, garantir l'identification, la traçabilité et la conformité des produits. Ce poste est la dernière étape de travail ou l'unité de vente « bouteille », produit fini est visible. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : Suivre les plannings de production et fiches techniques Mettre en route et régler des équipements de production Programmer le marquage pour la traçabilité bouteille (Lot/DLUO) Réaliser les contrôles qualité pour assurer un produit conforme Vérifier le bon fonctionnement des machines et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Alimenter l'étiqueteuse en étiquettes Assurer l'approvisionnement des équipements en matières sèches Enregistrer les données de production Prélever les échantillons représentatifs (au minimum 3 : début, milieu, fin) par lot de production et les remettre au service Qualité Nettoyer son poste selon la procédure de nettoyage Garantir la bonne utilisation de l'ERP : o Remplir des OF au fur et à mesure o Gérer des stocks en fifo via l'outil copilote o Remonter des anomalies COMPÉTENCES DEMANDEES : SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE Compétences : - Organise son activité en fonction du planning d'embouteillage - Est rigoureux dans l'identification et la traçabilité des produits - Communiquer avec l'équipe - Respecter les règles d'hygiène Savoir-être - Adhérer aux valeurs de l'entreprise / PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE - Capacité d'adaptation - Travailler en autonomie - Etre force de proposition pour une amélioration continue - Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Expérience dans une fonction similaire ELEMENTS DU CONTRAT Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2*8.
Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche en CDI son/sa future : Employé de Couvoir ovo sexage (H/F). Vos missions : Rattaché au Responsable du Secteur Incubation, vous êtes amené, dans le respect du bien-être animal (BEA) à intervenir suivant des consignes précises en qualité d'employé polyvalent sur les différents postes du secteur Mirage Ovo sexage du Couvoir. En qualité d'expert, vous travaillerez en équipe et à la suite d'une période de formation d'environ un mois, vos principales missions seront les suivantes : - Travailler sur une machine innovante permettant de déterminer le sexe des canetons dans l'œuf. - Travailler sur une amélioration éthique du processus de production. - Assurer une maintenance de premier niveau sur la machine. - Assurer un bon suivi de la production et de la saisie des résultats. - De participer à la mise en place d'une nouvelle technologie. Compétences souhaitées : - Bonne aisance relationnelle. - Dynamique et capable de s'adapter aux exigences du milieu agroalimentaire. - Curiosité et Rigueur. - Respecter et appliquer les règles sanitaires, d'hygiène, de bien traitance. - Posséder une fibre animale serait un plus. - De bonne humeur et avec un bon état d'esprit, pour maintenir une ambiance positive au sein de l'équipe. - Maitrise des outils informatiques (Pack office - Logiciel interne). - Une expérience en gestion d'équipe serait un plus. Les débutants sont acceptés et recevront une formation technique approfondie en interne et en externe. Votre contrat : - Horaires : 5h-13h du lundi au jeudi et 9h-12h le vendredi - Prime de douches - Rémunération selon profil, treizième mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), prime d'ancienneté - Retraite supplémentaire, participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, CSE Acteur de votre développement professionnel, votre implication pourra vous permettre d'évoluer au sein du groupe ORVIA. Nous vous proposons d'intégrer une société en pleine évolution. Soyez partie prenante dans notre croissance et n'hésitez plus postulez ! Nous sommes à la recherche de potentiels, de talents que nous allons faire grandir au travers de missions diverses et variées.
Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche en CDI son/sa future : Employé de Couvoir ovo sexage (H/F). Vos missions : Rattaché au Responsable du Secteur Incubation, vous êtes amené, dans le respect du bien-être animal (BEA) à intervenir suivant des consignes précises en qualité d'employé polyvalent sur les différents postes du secteur Mirage Ovo sexage du Couvoir. En qualité d'expert, vous travaillerez en équipe et à la suite d'une période de formation d'environ un mois, vos principales missions seront les suivantes : - Travailler sur une machine innovante permettant de déterminer le sexe des canetons dans l'œuf. - Travailler sur une amélioration éthique du processus de production. - Assurer une maintenance de premier niveau sur la machine. - Assurer un bon suivi de la production et de la saisie des résultats. - De participer à la mise en place d'une nouvelle technologie. Compétences souhaitées : - Bonne aisance relationnelle. - Dynamique et capable de s'adapter aux exigences du milieu agroalimentaire. - Curiosité et Rigueur. - Respecter et appliquer les règles sanitaires, d'hygiène, de bien traitance. - Posséder une fibre animale serait un plus. - De bonne humeur et avec un bon état d'esprit, pour maintenir une ambiance positive au sein de l'équipe. - Maitrise des outils informatiques (Pack office - Logiciel interne). - Une expérience en gestion d'équipe serait un plus. Les débutants sont acceptés et recevront une formation technique approfondie en interne et en externe. Votre contrat : - Horaires : 13h-21h du lundi au jeudi et 9h-12h le vendredi - Rémunération selon profil, treizième mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), prime d'ancienneté - Prime de douches - Retraite supplémentaire, participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, CSE Acteur de votre développement professionnel, votre implication pourra vous permettre d'évoluer au sein du groupe ORVIA. Nous vous proposons d'intégrer une société en pleine évolution. Soyez partie prenante dans notre croissance et n'hésitez plus postulez ! Nous sommes à la recherche de potentiels, de talents que nous allons faire grandir au travers de missions diverses et variées.
Le groupe français ORVIA est spécialisé dans la sélection et la production de canetons (accouvage et élevage). Acteur majeur du secteur avicole depuis 45 ans, ORVIA compte actuellement plus de 620 salariés et est implanté au niveau international. Outre une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences. Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. Pour donner naissances aux canetons, nous élevons des canards. Les femelles sont inséminées pour pondre des œufs fertiles qui seront alors ramasser et transporter au Couvoir. Nos sites d'élevage sont des lieux privilégiés, à taille humaine où nos principales préoccupations sont le bien-être animal afin que nos cannes puissent pondre sereinement et en toute sécurité. Dans le cadre d'un remplacement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche son/sa futur(e) : Magasinier (H/F) dans les Deux Sèvres (79) Rattaché au Responsable Maintenance, et dans le respect des règlementations sanitaires, vous serez amené(e) à intervenir, suivant des consignes précises et à la suite d'une période de formation assurée en interne, sur les missions suivantes : - Gérer les stocks de produits, assurer leur rangement et l'entretien du magasin. - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits. - Préparer les commandes pour le couvoir et l'élevage ainsi que de charger et décharger le quai. - Assurer le suivi des véhicules du parc. - Gestion des poubelles du site. - Gérer la cuve d'incubation et d'éclosion et de prendre en charge la gestion des oeufs déclassés. Expérience en gestion de stocks, logistique ou dans un environnement agricole ou industriel souhaitée - Organisation, rigueur et autonomie - Capacité à effectuer plusieurs tâches variées - Bonnes compétences en manutention et conduite de véhicules (CACES 3) - Esprit d'équipe et sens du service
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le nettoyage, nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) pour le nettoyage d'un site industriel à Nueil les Aubiers (79). Vos missions : - Nettoyage minutieux : bassines, seaux - Nettoyage des machines - Nettoyage de cuves au jet d'eau Horaires chaque semaine : - Lundi au Vendredi : 6h/11h ou 15h30/20h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Dans le cadre de ce poste, sous la responsabilité du cheffe de service, vous accompagnez les jeunes confiés à l'association Rebonds en mettant en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, adolescents) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale et mettre en réflexion les parents sur leur fonctionnement éducatif, en vue de faire valoir leurs compétences parentales. Compétences recherchées : - Aptitudes relationnelles auprès d'adolescents et d'enfants relevant des problématiques de la protection de l'enfance, - Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés. - Évaluer la situation individuelle, familiale, sociale des jeunes accompagnés et de leurs familles - Organisation d'activité éducative - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de vie collective, aider les jeunes à s'approprier les règles - Travaille en coordination avec d'autres professionnels - Accompagner le groupe et le parcours individuel de chaque jeune dans et hors de l'établissement (y compris au sein de sa propre famille) - Participer à des réunion d'équipes éducatives. Les Conditions liées au poste : - Horaires de jour (soirée et levé), autonomie dans le travail. - Congés trimestriels et participation à hauteur de 60% à la mutuelle employeur
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Technicien Polyvalent du Spectacle (H/F) à Scènes de Territoire. Sous l'autorité du Régisseur Général, le Technicien Polyvalent (h/f) du spectacle participe à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à l'accueil, à la conduite et à la sécurité des spectacles, des actions éducatives culturelles et territoriales menées par Scènes de Territoire. Le technicien (h/f) participe à l'activité générale du service. Activités principales * Aménager le plateau et l'espace d'accueil du public, * Identifier le matériel demandé, l'implanter, le régler, le manutentionner et mettre en œuvre des systèmes de levage, * Participer aux installations techniques des spectacles (au sein de salles, espaces publics, plein air, établissements scolaires et de santé), * Vérifier la conformité des installations au regard de prescriptions techniques et des règles de sécurité, * Assurer un contrôle périodique des conditions de fonctionnement des matériels et équipements, * Veiller à l'application des règles de sécurité, * Assurer la captation et les montages vidéos de différentes actions culturelles et territoriales pour documenter le projet de Scènes de Territoire * Participer à l'accueil des artistes : Transport des artistes vers les gares les plus proches, mise en place catering selon nécessité du service, Compétences et savoirs-être requis * Connaissance de base pupitres lumière Coblat / Eos, * Connaissances des outils bureautiques, * Connaissances des matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, vidéo.), des caractéristiques des lieux d'accueils de spectacle, des symboles techniques liés au spectacle, des caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels spécialisés. * Connaissance des principes de mécanique et de physique (calcul de charge, courant électriques, etc...), * Notions de bricolage (peinture, petites réparations...), * Autonomie, * Rigueur, * Adaptation, * Sens du contact et de l'accueil, qualités relationnelles Formation et expérience * Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le domaine de la technique (plateau et/ou lumière) et captation et montage vidéo. Formations technicien du spectacle et habilitation électrique seraient un plus. Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Territorial Temps de travail : 35h annualisé / Horaires décalés, soir, week-end, jours fériés Lieu de travail : Bressuire. Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel Poste à pourvoir : à partir du 01/10/2025 Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
Située à Cerizay dans le nord Deux-Sèvres, au carrefour de la Vendée et du Maine-et-Loire, CARTOL est une entreprise de 75 salariés. Elle est spécialisée dans le domaine de l'assemblage de sous -ensembles ou d'ensembles de carrosserie et de tôlerie soudés et équipés pour les industries suivantes : Aéronautique, Défense, Ferroviaire, Automobile, TP, Agricole, Manutention, Navale, . CARTOL est une société qui maîtrise toute la chaîne de valeur, de la conception à la livraison du produit, incluant le prototypage, l'industrialisation, la fabrication, le traitement de surface, le montage et le conditionnement. L'entreprise recherche dans le cadre de sa croissance et recherche des candidats sur le long terme. Description des activités significatives de l'emploi : Sous la responsabilité du responsable Ferrage, vos missions consisteront à : A partir des gammes et des fiches techniques : - Prendre connaissances des consignes transmises par le responsable ferrage - Lire et analyser les plans et fiches d'instruction - Préparer son poste de travail : déterminer la zone d'encombrement et évaluer des besoins en matériels nécessaires - Régler les paramètres de la plieuse à commande numérique - Choisir le programme de pliage - Créer le programme de pliage s'il n'existe pas ou demander au service méthode de le créer (en fonction de la complexité) - S'assurer de la conformité des pièces avant de commencer les opérations de fabrication - Contrôler la géométrie, la qualité et la conformité des pièces réalisées - Placer les pièces finies dans les racks appropriés - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements Vous possédez une expérience significative dans le domaine. Vous maitriser la création des programmes de la plieuse à commande numérique. Vous connaissez les matériaux utilisés et leurs caractéristiques au pliage, vous avez des connaissances de manutention Vous êtes très sensible au respect des procédures sécurité et qualité. Vous êtes organisé(e) et faites preuves de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du terrain
Serez-vous notre futur(e) : Assistant Comptable (H/F) Dans le cadre du renforcement de notre équipe comptable, vous êtes rattaché au responsable administratif et financier. Vos principales missions seront : - Gérer la comptabilité fournisseurs des achats de matières premières et des articles de conditionnement (saisie des factures jusqu'aux règlements, lettrage et justification des comptes, effectuer les relances fournisseurs, traiter les litiges) - Gérer la comptabilité de la marque Guérande Cosmétiques (préparer les états pour les situations comptables et l'arrêté des comptes annuels, établir la déclaration de TVA, établir la Déclaration d'Echange de Biens importations et exportations, gestion de la trésorerie) De formation de niveau Bac+2 en comptabilité, vous faites preuve idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances comptables et maîtrisez les outils de gestion et de reporting (ERP, Excel). Votre esprit logique, votre aisance relationnelle et votre discrétion vous aideront à réussir votre mission. Dans le travail, on apprécie votre envie de comprendre et d'apprendre, votre rigueur et votre organisation. Nombreux avantages : Prévoyance, mutuelle, chèques vacances, avantages sur les produits, CSE, bons cadeaux.
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "Innovants", un package attractif avec un salaire fixe de 24 440€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, tu es véhiculé, c'est un bon début! Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Nous recherchons des intervenants pour assurer le nettoyage des vitres des locaux professionnels à Bressuire et ses alentours. Missions principales : Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,...) Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
L'agence Synergie Bressuire recrute pour un de ces clients basé sur le secteur de Bressuire, à temps pleinLe champ des missions d'un Mécanicien-monteur est abondant. Il a l'action de produire les pièces de construction en respectant des plans et des modes opératoires. Il est amené à fabriquer des composants électriques, hydrauliques mais également à en contrôler leurs fonctionnements. Il a la responsabilité d'ajuster les diverses pièces à assembler mais aussi vérifier les anomalies existantes et de rédiger un rapport de contrôle. Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique générale - Electronique embarquée Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Bressuire, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) H/F pour ses dispositifs d'Hébergements. VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Services du Pôle "Hébergement d'Insertion", la/le Référent(e) Social(e) participe à la mise en œuvre effective des projets du service d'hébergement d'Urgence (3 appartements d'Urgence Familles) et du Service d'accueil des femmes victimes de violences conjugales (3 appartements). Vous animerez le réseau Femmes Victimes de Violences dans le nord du département et en lien avec les partenaires : - Participer à l'accueil, à la définition et à la réalisation des actions définies dans leur projet personnalisé, en lien étroit avec les partenaires du réseau local et départemental. - Vous assurez une écoute et apportez une expertise et conseils visant à l'amélioration de la situation sociale des personnes accueillies. - Vous facilitez les démarches permettant la poursuite des actions engagées avec les acteurs locaux - Veillez aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité des personnes. - Par votre soutien, vous permettez aux personnes accueillies d'accéder à un hébergement où elles pourront se poser, se reposer, se restaurer dans un cadre sécurisant et adapté. - Vous apportez votre concours à la délivrance des prestations de services et à l'évaluation de la qualité de celles-ci - Veiller au bon fonctionnement général des établissements, notamment dans leurs dimensions logistiques (matériel, alimentaires) - Mettre en œuvre des actions collectives à visées de prévention, d'information, d'expression, d'amélioration de l'estime de soi, de loisirs. - Etre en lien avec les services du 115 pour permettre la fluidité des parcours des personnes. Qualités et compétences : - Etre doté(e) d'une expérience solide des secteurs de l'Urgence Sociale et de l'Insertion et d'une capacité de travail en autonomie, - Posséder une bonne connaissance des publics accueillis notamment des problématiques relatives à la violence conjugale, et d'un sens aigüe du travail en réseau, - Combiner harmonieusement des aptitudes à la gestion de groupe et des qualités d'analyse, d'écoute, de reformulation nécessaire à l'accompagnement individualisé des publics en situation de grande précarité sociale. Permis B boite manuelle obligatoire. Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Sébastien VOLOKOVE, le Directeur des établissements Sociaux, Médico-Sociaux et d'Insertion Professionnelle des Deux-Sèvres.
vous assurerez la tenue de la caisse et l'accueil clients d'un restauration rapide (kebbab, burgers...): vous travaillerez les lundis, mardis et mercredis. horaires : 12 à 13h et 19h30 à 21h30. maîtriser le français pour prise de commandes.
Notre agence Adéquat de Bressuire. recrute des nouveaux talents sur des postes d'Aide Couvreur / Manoeuvre BTP (H/F). Vos missions : - Vous venez en renfort sur le chantier - Vous aidez à la pose de couvertine, et de la couverture tuile et ou ardoises - Vous serez en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Horaire en journée Votre profil : - Débutant accepté ou vous avez une première expérience dans le secteur du Bâtiment - Vous savez utiliser les différents outils de manutentions. - Vous savez travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire (H/F). Venez rejoindre une entreprise de Bressuire spécialisée dans la construction de maison (maçonnerie, couverture, terrassement). Missions du manutentionnaire : - Travail en hauteur - Ouvrir les palettes de tuiles - Mettre les tuiles à disposition du couvreur sur le toit - Diverses manutentions Vos Horaires : - De journée Salaire : - Selon profil Profil : - Débutant accepté, - Passionné de bricolage, aimer le travail en extérieur - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paiement à la semaine si besoin, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
SYNERGIE MAULEVRIER recrute pour son client, un ouvrier paysagiste entretien F/H.Compétences demandées: -Connaissance des végétaux (et de leur développement) -Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement. -Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) -Sens de la minutie et du travail soigné Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des opérateurs de production H/F sur notre site la CAM Nouvelle basé à NUEIL LES AUBIERS (79). ACTIVITES ET CONDITIONS D'EXERCICE L'activité de ce métier s'exerce en atelier semi-ouvert en usine de production dans un environnement bruyant. - Détecter, localiser les défauts d'aspect (taille, coloris, ) sur les planches et les trier - Retirer les produits non conformes - Charger manuellement la machine en planches de bois - Vérifier la disposition des planches sur la chaîne de production - Nettoyer son espace de travail Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, ) est requis. DIPLOMES Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES REQUISES - Détecter à l'œil les défauts sur les planches - Être habile pour manipuler les planches de bois et avoir une certaine endurance - Alerter le responsable production ou le responsable maintenance en cas de dysfonctionnement sur les machines - Connaître et respecter les règles et les consignes de sécurité QUALITES REQUISES - Habilité - Autonome - Rigueur - Polyvalence INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Lieu : NUEIL LES AUBIERS (79) - Horaires : Horaire de journée - Expériences: Accessible aux débutants - Avantages : RTT
Dans l'industrie de la métallurgie, le rôle principal de ce poste sera d'effectuer des interventions techniques complexes et variées avec une précision sans faille. -Montage avec gabarit -Soudures multi-positions (en angle, à plat, montante et plafond) -Contrôle des pièces -Redressage des pièces (chalumeau)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Bressuire pour un contrat de 24h par semaine évolutif sur un 35h. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions seront : - Charger et décharger les matériaux - Préparer le chantier - Monter des charpentes métalliques - Poser des panneaux Conditions de travail : - Mission jusqu'à 3 mois - Horaire de journée - Travail en hauteur (formation assurée) - Déplacement à la semaine du lundi au vendredi midi - Prime de déplacement - Salaire selon profil Vos compétences : - Vous connaissez le travail sur chantier ? - Vous voulez découvrir un nouveau métier ? - Vous aimez le travail en équipe ? - Vous êtes bricoleur ? - Vous savez utiliser les outils ? Envoyer votre candidature "*** (voir postuler)" ou postulez à l'offre. Vous bénéficierez des avantages du GROUPE ACTUAL, - avantages du CSE (cadeaux, chèque vacances, mariage, naissance...) - 10% IFM (indemnités de fin de mission) - 10% ICCP (indemnités compensatrice de congés payés) - LIVRET ACTUAL à 12%/an - Parrainage attractif - Mutuelle intérimaire - Avantages du FASTT REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISONS ENSEMBLE VOTRE TRAVAIL !
Notre établissement de 82 résidents de la fonction publique hospitalière recherche un ou une aide-soignant(e). En collaboration ou sous la responsabilité de l'infirmier, le soignant contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du prendre soin, des projets de vie des personnes accueillies et du projet d'établissement. Le soignant dispense des soins de prévention, de relation et d'éducation à la santé. Il aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes. Pour monter en compétence, l'aide-soignant(e) pourra s'appuyer sur une équipe infirmière, des référents professionnels et une infirmière coordonnatrice.
L'entreprise qui recrute Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e monteur-vendeur sur notre magasin situé en centre ville à Bressuire (79). Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur de magasin et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes : * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Les "+" du poste * alternativement 33h / 4 jours puis 37h / 4,5 jours * 1 heure de coupure midi * 1 samedi par mois de repos * Nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...) * Formation interne au magasin (le gérant prend le temps d'accompagner) * Très bonne ambiance solidaire au sein de l'équipe * Primes jusqu'à 300€ bruts/mois (objectifs individuels et collectifs) * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur * Magasin de centre ville Rémunération : * Fixe pour 35h à de 1900 € à 2050 € brut mensuels (possibilité d'un 39h) * Primes jusqu'à 300 € bruts / mois * Mutuelle à 100% * Heures supplémentaires payées Comment se déroule le processus de recrutement : Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre. 1ère étape: Vous serez rappelé.e par Aurelia ou Stéphanie pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. 2ème étape: Vous rencontrerez ensuite 1 entretien avec les gérants et l'adjointe, et pourrez visiter le magasin. Le profil que nous recherchons : * Vous avez une formation dans l'optique * Vous êtes une personne dynamique et sociable * Vous avez déjà une bonne expérience en magasin * Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier * Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation * Vous êtes motivé(e) et investi(e) dans vos missions Nous sommes Aurelia BAILLY et Stéphanie CALONE, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Pour la rentrée 2025, nous recherchons une personne motivée afin d'intégrer la formation d'esthéticien(ne) en alternance. Selon le profil, le poste est ouvert soit à un(e) débutant(e) soit à une personne ayant obtenu son CAP.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller de location en immobilier à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Conseiller les clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente - Gérer les demandes et les visites des biens - Assurer la sélection des candidats - Réaliser des transactions immobilières et/ou foncières - Prospecter de nouveaux clients Le profil recherché : - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision - Être à l'écoute et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
vous seconderez la magasinier pour la gestion, préparation des pièces poids lourds. vous recevrez les clients et devrez pouvoir répondre à leurs besoins. vous devez connaître les pièces (et les appellations) : avoir une formation et/ou une expérience en mécanique Poids lourds ou véhicules légers. Utilisation de l'outil informatique. formation prévue en interne (en binôme avec le magasinier). Poste à pourvoir dès que possible. vous travaillerez le samedi matin.
La société Ambulances Asur recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.
Manpower Bressuire (79) recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement Commercial(e). Tu as la fibre commerciale et une passion pour le recrutement ? Rejoins notre équipe dynamique à Bressuire pour une mission de 4 mois. Tes missions : - Identifier et attirer les meilleurs talents pour nos clients, - Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences, - Développer et fidéliser un portefeuille clients, - Participer activement à la stratégie commerciale de l'agence. Avantages : - 2 RTT par mois - Tickets restaurants Ton profil : -Tu es à l'aise dans la relation client et tu aimes relever des défis -Tu as une première expérience en recrutement ou en commerce -Tu es autonome, réactif(ve) et force de proposition
A compter du 28 juillet sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice l'agent assure les missions suivantes : - présence et surveillance la nuit en binôme - aide aux actes de la vie quotidienne des personnes âgées résidentes de l'établissement (transfert, toilettes ) - entretien du cadre de vie - assure ses missions dans le respect des personnes et des règles en vigueur au sein de l'établissement Séquence de travail de 10h. Poste à pourvoir à temps complet.1 week end sur deux travaillé. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Afin de compléter son équipe, la Micro Crèche Bulle De Câlins située à Bressuire recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômée et avec minimum 3 mois d'expérience. Amplitude horaire de 6h30 à 20h. Planning variable. Ne pas postuler si pas le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Prise de poste au 1er septembre 2025. Salaire selon expérience, prime 2 fois / an.
société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute Un(e) Conducteur(rice) de Ligne Réception fruits / Jus pressage MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous aurez pour principale mission de réceptionner les fruits et jus et le pressage. Vous êtes essentiel pour garantir le bon fonctionnement de l'usine, le respect de la traçabilité et de la conformité, et la salubrité des jus. Vous veillez en permanence à la maitrise du risque corps étrangers et au maintien des consignes du procédé de pasteurisation. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : o Réceptionner les matières premières o Contrôler les matières premières : contrôle visuel o Alerter le service Qualité pour réaliser les contrôles à réception o Alerter en cas d'aléas rencontrés le chef d'équipe o Presser les fruits réceptionnés pour fabriquer les jus conformément au planning de production et consignes de stockage o Réaliser en autonomie les étapes de pressage et d'enzymation o Gouter chaque jus pressé et enregistré toute remarque o Remplir la fiche suiveuse après pressage afin de garantir la traçabilité o Mettre en œuvre les corrections nécessaires lors de l'apparition de non-conformités selon les procédures o Assurer une veille permanente pour empêcher l'accès de la zone aux personnes non autorisées o Maintenir la zone et les outils de travail en bon état de propreté et de fonctionnement COMPÉTENCES DEMANDEES : SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE Compétences - Organiser son activité en fonction du planning de travail - Etre rigoureux dans l'identification et la traçabilité des produits - Communiquer avec l'équipe - Respecter les règles d'hygiène - Utiliser les chariots de manutention en respectant les règles d'usage et de sécurité Savoir-être - Adhérer aux valeurs de l'entreprise : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE - Capacité d'adaptation - Travailler en autonomie - Etre force de proposition pour une amélioration continue - Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Expérience dans une fonction similaire ou agro-alimentaire ELEMENTS DU CONTRAT Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2x8
Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon boulangerie à temps plein pour rejoindre notre équipe. Véritable expert(e) terrain du magasin, vous avez un rôle clé dans la satisfaction du client. Votre mission: -Réaliser l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising( mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur du rayon.....). -Assurer une bonne gestion de votre rayon et des stocks. -Repérer et signaler toute anomalie ( produits, prix, qualité) et amélioration à apporter à votre rayon. -Accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. Profil recherché - Dynamique, rigoureux(se), organisé(é) et méthodique, vous avez l'esprit d'équipe tout en sachant travailler en autonomie. - Port de charges. - Expérience souhaitée mais pas exigée. Poste à pourvoir début août
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil contrôleur qualité H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Informer en cas de non-conformité détectée - Gérer les non conformités liées à son domaine de compétence - Réaliser les contrôles métrologiques conformément aux plannings - Réaliser le contrôle des matières premières, des ingrédients et des matières sèches - Réaliser des contrôles qualité avant le lancement en production - Réaliser et surveiller la production : contrôler le volume, mesurer le torque et le visuel du sertissage, mesurer la carbonatation, mesurer la densité, contrôler le rinçage - Réaliser le contrôle des produits finis (au conditionnement et expédition) - Contrôler les documents de production : vérifier les quantités, les marquages lot/DLUO, le respect des spécifications clients - Réaliser des prélèvements de surface - Faire parvenir les échantillons de produit à analyser au laboratoire externe - Prélever des échantillons de production pour alimenter l'échantillothèque - Relever tous les matins la température des chambres froides et de l'étuve - Mettre à disposition de la production les fiches techniques de production - Réaliser les analyses de stabilités internes sur les produits finis ainsi que les vieillissements produit - Assurer le suivi de la lecture des sondes du tunnel de pasteurisation Profil : - BAC+2 - Expérience exigée à un poste similaire - Maitrise des prérequis techniques inhérents à la fonction en agro-alimentaire - Sens des responsabilités, esprit d'équipe - Maitrise de l'outil informatique - Rigueur, précision Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires en 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Rejoignez une entreprise engagée pour une alimentation responsable, durable et de qualité. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de modernisation continue et d'excellence opérationnelle. Les missions Votre mission : piloter la performance de l'atelier conditionnement Rattaché(e) au Responsable de production, vous encadrerez deux chefs d'équipe et une cinquantaine de collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation des équipes, l'atteinte des objectifs de productivité et la mise en œuvre des standards qualité et sécurité. Vos responsabilités : - Piloter les indicateurs de productivité et de rendement pour atteindre les objectifs de performance - Collaborer avec les services transverses (maintenance, qualité, RH, logistique) pour fluidifier les opérations - Mobiliser vos compétences en management pour animer et fédérer une équipe d'environ 50 personnes - Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Développer une culture d'amélioration continue au sein de l'atelier Le profil Formation : BEP/CAP/Bac Pro minimum, idéalement complété par une expérience significative en environnement industriel Compétences clés : Rigueur, réactivité, sens de l'organisation, capacité à fédérer
Rejoignez Presse Portage et devenez acteur de l'info ! Presse Portage, filiale du Groupe La Nouvelle République (330 salariés, 10 M€ de CA, présente sur 5 départements), assure la distribution quotidienne de la NR et d'autres titres de presse (magazines, presse nationale.) au domicile des abonnés avant 7h30. Nous recrutons un Distributeur de Journaux F/H - CDD Temps partiel pour remplacement congés d'été : Jours travaillés : du lundi au samedi Horaires : 04h à 09h (heure de fin variable) Missions : distribution de journaux au domicile des abonnés (tournée en véhicule personnel en bon état) Rémunération : SMIC horaire + frais kilométriques payés Profil recherché : Vous êtes matinal(e) et aimez travailler en autonomie ? Vous avez le permis B et au moins 2 ans d'expérience en conduite ? Fiable, organisé(e) et ponctuel(le), vous aimez les missions dynamiques ? Alors ce job est fait pour vous !
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Chargé de mission équipements, traitements et data (H/F) au sein de du service de la prévention et de la valorisation des déchets. Sous la supervision de la Directrice, votre rôle consiste à piloter des projets liés aux infrastructures, à l'acquisition de matériels roulants et autres, à la gestion du traitement des déchets et la structuration et l'analyse de données pour aider à la décision. Activités principales \- Pilotage de la mise en œuvre du schéma directeur des déchetteries o Superviser les acquisitions foncières o Participer à la rédaction des cahiers des charges pour recruter les cabinets d'assistance à maitrise d'ouvrage et analyser des offres o Participer au recrutement des maitres d'œuvre (audition, .) o Superviser l'ensemble des démarches réglementaires ICPE en lien avec la DREAL o Suivre les travaux d'aménagement ou d'optimisation des déchetteries o Suivre la facturation des prestations et des travaux o Rédiger des notes (avancement du projet, .) \- Piloter l'acquisition de nouveaux équipements en lien avec les unités du service (ex : matériels roulants et autres) o Identifier des solutions innovantes (flottes, outils numériques, .) et organiser le sourcing o Rédiger des cahiers des charges techniques et analyser les offres o Suivre les commandes, les réceptions et réaliser le suivi \- Superviser le traitement de l'ensemble des déchets du SPGD en conformité avec les réglementations en vigueur : o Collaborer avec le syndicat de traitement SMITED et la SPL UNITRI (centre de tri), o Mettre en place de nouveaux exutoires de traitement (micro-compostage pour les biodéchets, briques platrières, .), o Suivre les contrats avec les éco-organismes (CITEO, PMCB, .), o Superviser le renouvellement des contrats de traitement et de rachat des matériaux (rédaction des cahiers des charges techniques, analyse des offres, mise en place de la prestation, suivi), o Mettre en place de tableaux de bord de suivi. \- Structurer et analyser les données de la direction o Mettre en place ou améliorer les tableaux de bord existants tout en vérifiant la qualité des données o Contrôler les bilans annuels visant à alimenter les rapports d'activité, le bilan AREC, .. o Valoriser les données sous forme de visuels efficaces et clairs (data visualisation) o Rédiger des notes présentant une analyse complète d'un sujet via une série de données \- Activités liées aux demandes de subvention o Recenser les financeurs en lien avec les projets suivi dans le cadre de la fiche de poste o Rédiger et déposer les demandes de subvention o Rédiger les rapports intermédiaires ainsi que le rapport final o Suivre et réaliser des synthèses des versements Profil Compétences requises : \- Maîtriser la démarche projet \- Connaître les grandes étapes de la commande publique et de la gestion des demandes de subvention \- Connaître la réglementation ICPE \- Maîtriser les outils bureautiques (Pack office) \- Connaître les filières de traitement des déchets \- Analyser des données, créer et actualiser des tableaux de bord Aptitudes et qualités personnelles : \- Organisation et rigueur \- Autonomie \- Curiosité \- Aisance à l'écrit et à l'oral \- Capacité d'analyse Formation et expérience : Formation dans le domaine de la gestion déchets (bac+3 minimum / bac + 5 de préférence). Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 1 an. Permis B obligatoire. Cadre statutaire : Catégorie : A/B Filière : Technique Cadre d'emploi : Ingénieur/Technicien Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 14/07/2025
Nous cherchons pour nos agences de Thouars et Bressuire un(e) commercial(e) en assurances ou un(e) conseiller(e) en assurances à temps plein pour rejoindre notre équipe. Missions: - Développer le portefeuille de particuliers et professionnels. - Fidéliser et accompagner nos clients. - Proposer des conseils et apporter des solutions adaptées. Profil recherché: - Aisance relationnel. - Souriant(e) BAC+2 en assurances souhaité
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F) pour ses centres aquatiques. Poste L'agent d'accueil et d'entretien (H/F) a pour mission d'assurer l'accueil des usagers et l'entretien des centres aquatiques et aura pour missions principales : * Assurer l'accueil des clients: * Encaisser les entrées des clients * Gérer les inscriptions pour les différentes activités (aquabike, aquagym .) et les fichiers « clients » * Contrôler l'accès aux vestiaires lors des heures de permanence * Assurer l'accueil téléphonique * Assurer l'accueil des scolaires et des accueils de loisirs * Garantir l'hygiène et la sécurité: * Assurer l'entretien des locaux et des espaces privés et publics (plages, bassins, vestiaires, sauna, hammam, hall d'accueil,...) * Vérifier le bon fonctionnement des installations * Informer la direction ou l'astreinte technique en cas de dysfonctionnement de l'équipement * Faire appliquer le règlement intérieur * Appliquer les consignes d'alerte en cas d'incident * Appliquer et faire appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) dans ses zones de compétences * Appliquer et faire appliquer les délibérations et les conditions générales de vente * L'agent (H/F) participe: * Aux soirées événementielles * Aux formations nécessaires au maintien de ses connaissances techniques * Aux fermetures techniques et aux différentes tâches ménagères Profil Compétences requises : * Connaître les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux piscines * Connaître les techniques de communication, les modalités d'accueil de public * Connaître le matériel et les techniques de nettoyage * Connaître les gestes et postures de la manutention * Connaitre le POSS, le règlement intérieur et les procédures d'urgence en cas d'incident * Connaître les outils bureautiques et informatiques * Savoir tenir une caisse. Aptitudes et qualités personnelles : * Rigueur, autonomie et organisation * Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers * Sens du service public * Capacité à rendre compte Formation en interne à la prise de poste. Cadre statutaire Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Temps de travail : Temps complet Rythme : Travail 1 week-end sur 3 Lieu de travail : Centres Aquatiques de l'Agglomération Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : 1er septembre 2025
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) et des Porteurs de repas (H/F) sur le secteur de Bressuire. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur de repas à domicile (H/F) : - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Profil Aptitudes et qualités personnelles \- Avoir le sens du relationnel, \- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, \- Etre organisé, \- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, \- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, \- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience \- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, \- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié Permis B exigé et véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 22h à 26h hebdo + heures complémentaires - Travail 1 week-end sur 4 Lieu de travail : Différents secteurs Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible Smartphone professionnel (planning, adresse des usagers.)/ Réunions d'équipe régulières/ Formation en intra adaptée en fonction des besoins de chacun. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°SAD - Bress-01-24) M. le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX Ou par courriel à contact@agglo2b.fr Renseignements auprès de : Cécile Rouger- 05 49 81 75 41 - cecile.rouger@agglo2b.fr
Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises.En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Des vêtements conçus avec l'âme et le cœur des équipes qui se sont succédées, génération après génération, dans l'atelier historique. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. L'atelier de fabrication C2S recrute : Un(e) repasseur (se) luxe Au sein de notre atelier de Confection, le ou la repasseur(se) sera en charge de - Repasser des vêtements en cours de fabrication - Repasser des vêtements en fin de fabrication - Repérer les anomalies, les défauts de fabrication en cours de production et alerter le cas échéant - Mettre en forme le vêtement et réaliser des opérations de finitions (épluchage, pose boutonnière, boutons,réalisation de points mains) sur des articles à base d'étoffes délicates. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous disposez d'une vraie sensibilité pour les vêtements raffinés, faits en France ? Rejoignez une équipe dynamique, engagée et respectueuse de l'humain. Idéalement expérimenté(e) en repassage luxe, nous sommes ouverts à tous les profils. CDI - Temps plein - travail de jour du lundi au vendredi
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, recrute des candidats pour les mettre à disposition chez ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil soudeur MIG/MAG (H/F). Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Réaliser la reprise de soudure (pas de lecture de plan) Profil : - Débutant accepté - Maitrise de la soudure MIG / MAG - Rigoureux et réactif - Motivation et assiduité Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires en 2X8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD de 6 mois - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil opérateur CN H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : Lors de l'installation : - Régler les machines mécaniquement et numériquement afin de garantir la production d'un produit conforme - Réaliser des essais et mettre au point les nouveaux moyens ou méthodes de fabrication Une fois le système en place : - Assurer l'alimentation de la machine en matière première - Réaliser les contrôles qualité en sortie et faire les réglages nécessaires - Suivre les stocks de matières premières mais également d'outillage machine et atelier - Alerter sur les besoins de commandes - Participer au rangement des tabliers sur les chariots en sortie de machine - Gérer et suivre le planning de fabrication Profil : - Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine industriel - Connaissances dans le domaine de la mécanique et des outils de production - Maitrise de l'outil informatique - Rigoureux, manuel, volontaire et autonome - Port de charges Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires d'équipe : 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD de 6 mois - Temps plein
SE PRESENTER DIRECTEMENT A LA BOULANGERIE AVEC UN CV A JOUR Nous recherchons notre futur vendeur en boulangerie (h/F) Vos missions : - Accueil + conseil client - Mise en place de la vitrine - Maintenir l'espace de vente propre - Préparation du snacking Boulangerie ouverte de 6h30 à 19h00 Planning établi sur 3 semaines, vous travaillez 1 samedi / 2 et 1 mercredi / 2 Fermé le dimanche. Qualité recherchée : motivation, ponctualité. Poste à pourvoir au plus vite.
Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ? Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez couturier(ère) au sein de la Confection des Deux-Sèvres. Présentation d'entreprise : Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. Profil recherché Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits fabriqués en France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ? Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils. Travail de jour du lundi au vendredi 1 POSTE A POURVOIR
Nous recherchons plusieurs apprentis pour préparer le C.A.P. Equipier Polyvalent du Commerce en collaboration avec le CFA de Parthenay pour la rentrée 2025. Vous êtes formé par un responsable de magasin. Vous aurez en charge l'accueil client, la vente, l'encaissement, la mise en place des produits et le nettoyage. Formation théorique 1 semaine par mois en moyenne. Salaire selon l'âge et barème en vigueur. Pour postuler merci de vous présenter à notre établissement à la MAISON PONNIER ou LE PAIN D'PONPON.
Vous êtes passionné(e) par la vente et avez le goût du défi ? Maisons Fidéa, acteur reconnu dans la construction de maisons individuelles sur mesure, recrute un(e) Commercial(e) pour accompagner notre développement dans les départements du 79, 49 et 85. Rattaché(e) directement à la direction, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec le soutien d'une équipe experte composée des services commercial, administratif, bureau d'études et travaux. Missions : Prospecter activement des partenaires pour développer votre portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités. Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur projet, incluant la recherche de terrain, l'optimisation des projets, l'aide au financement, et le suivi jusqu'au lancement des travaux. Suivre les dossiers clients de la prise de contact jusqu'au démarrage du chantier, en assurant un accompagnement personnalisé. Collaborer avec les équipes internes et interlocuteurs externes pour garantir une prestation de qualité et le respect des délais. Profil recherché : Vous avez un profil commercial confirmé. Vous êtes dynamique et avez une appétence pour l'architecture et la décoration. Vous aimez les challenges ? Ce poste est pour vous ! Vous avez le goût du travail soigné, le sens du contact, vous souhaitez donner du cœur à l'ouvrage au sein d'une équipe dynamique et vous faites de la satisfaction client une priorité. Sens de l'écoute, curiosité, autonomie, rigueur et sens du travail d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Nous vous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Statut VRP exclusif Salaire fixe + commissions + primes de résultat et un CSE externalisé avec de nombreux avantages. Un secteur d'intervention dans les environs de Bressuire (maximum 40 minutes de rayon). Si vous êtes passionné(e) par la construction et souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant.
Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Léonard de Vinci à Bressuire (79) un(e) formateur(trice) en Chaudronnerie pour la rentrée prochaine. Formation concernée : Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle. Volume annuel : 205h. Répartition : intervention sur les 3 niveaux du Bac Pro, 2nde, 1ère et terminale en fonction des calendriers de l'alternance. Rémunération en fonction de l'expérience. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre les deux lieux de formation et d'en assurer le suivi. Missions : - Accueillir et suivre l'apprenti - Concevoir et organiser l'activité pédagogique de l'alternance - Organiser les évaluations de l'apprenti - Perfectionner ses pratiques pédagogiques - Promouvoir l'apprentissage - Participer à la vie du CFA. La fonction de formateur peut être assurée par un personnel titulaire ou non titulaire de l'Éducation Nationale. o Les personnels titulaires de l'Éducation Nationale intervenant en apprentissage en dehors de leur obligation de service doivent effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire. o Les personnels non titulaires de l'Éducation Nationale doivent obtenir une habilitation à enseigner en apprentissage (délivrée par niveaux de formation, et matières enseignées), ils doivent également effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire auprès de leur employeur principal. Connaissances et compétences : - Maîtriser les principes de la pédagogie de l'alternance dans le domaine de l'apprentissage - Connaître le cadre institutionnel, juridique et réglementaire de la formation par apprentissage. - Connaître les enjeux et les modalités de l'individualisation de la formation. - Connaître les dispositifs d'aide à l'orientation et à l'insertion professionnelle des apprentis. - Connaître les outils de suivi et d'évaluation des apprentis. - Travailler en équipe, par projets en lien avec les entreprises. - Maitriser l'utilisation de tous les logiciels dédiés aux formations par apprentissage
Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l apprentissage sur l ensemble du territoire de l académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et
Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Léonard de Vinci à Bressuire (79) un(e) formateur(trice) en EPS pour la rentrée prochaine. Formation concernée : Bac professionnel Technicien en chaudronnerie industrielle. Volume annuel : 85h. Répartition : 37,5h en seconde soit 2,5h/semaine pendant 15 semaines et 47,5h en 1ère soit 2,5h/semaine pendant 19 semaines. Poste en vacation. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre les deux lieux de formation et d'en assurer le suivi. Missions : - Accueillir et suivre l'apprenti - Concevoir et organiser l'activité pédagogique de l'alternance - Organiser les évaluations de l'apprenti - Perfectionner ses pratiques pédagogiques - Promouvoir l'apprentissage - Participer à la vie du CFA. La fonction de formateur peut être assurée par un personnel titulaire ou non titulaire de l'Éducation Nationale. o Les personnels titulaires de l'Éducation Nationale intervenant en apprentissage en dehors de leur obligation de service doivent effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire. o Les personnels non titulaires de l'Éducation Nationale doivent obtenir une habilitation à enseigner en apprentissage (délivrée par niveaux de formation, et matières enseignées), ils doivent également effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire auprès de leur employeur principal. Connaissances et compétences : - Maîtriser les principes de la pédagogie de l'alternance dans le domaine de l'apprentissage - Connaître le cadre institutionnel, juridique et réglementaire de la formation par apprentissage. - Connaître les enjeux et les modalités de l'individualisation de la formation. - Connaître les dispositifs d'aide à l'orientation et à l'insertion professionnelle des apprentis. - Connaître les outils de suivi et d'évaluation des apprentis. - Travailler en équipe, par projets en lien avec les entreprises. - Maitriser l'utilisation de tous les logiciels dédiés aux formations par apprentissage
Votre agence Aboutir Emploi Thouars recrute pour son client situé à Bressuire un Cariste Caces 3 (H/F). Vous interviendrez sur la manipulation de différentes charges / palettes à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie CACES 3. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le chargement et le déchargement des camions, participer à la préparation des commandes, contrôler et vérifier la conformité des marchandises, utiliser et assurer l'entretien courant du chariot élévateur (CACES 3). Processus de recrutement : Suite à l'étude de l'ensemble des candidatures, un premier entretien téléphonique sera mené. Poste avec horaires de journée. Poste avec horaires de journée. Vous possédez le CACES 3 et justifiez d'une solide expérience en tant que cariste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre polyvalence et votre rigueur. N'attendez plus, postulez dès maintenant chez Aboutir Emploi Thouars !
L'EHPAD de Courlay recherche pour compléter son équipe un(e) aide soignant(e) de nuit à partir de début Aout 2025 jusqu'à fin juillet 2026 Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne la nuit (accompagnement au coucher etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Vos missions : * Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents. * Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie * Veiller au bien-être des résidents et au maintien du lien social. horaires de nuit : 20h45 à 6h45 ou 21h à 7h 1 week end/2
Pour son Service de maintien A Domicile, FAMILLES RURALES recrute sur l'ensemble du Nord Deux Sèvres (postes prioritaires sur les secteurs :mauléonnais, Cerizéen, Nueil Aubrais, Bressuirais, Moncoutantais, Thouarsais), plusieurs équipes dédiés d'intervenants à domicile spécialisés dans la prise en charge de public dépendant (âgé et/ou avec handicap). En équipe dédiée par type de public (public âgé ou handicap), vous aurez comme missions : Ø La prise en charge de personnes en forte perte d'autonomie ou avec un handicap, pour les accompagner dans leurs activités du quotidien; Ø La réalisation d'actes d'hygiène et de vie tout en favorisant l'autonomie des personnes (aide à la toilette et à l'habillage, changes, aide au coucher/lever, transferts avec matériel médicalisé, aide aux déplacements; Ø la stimulation sociale et physique de la personne lors d'accompagnement pour les courses extérieures et les promenades, les activités ludiques et stimulation cognitive/physique; Ø L'entretien du cadre de vie des personnes; Ø Etant en équipe dédiée et sur des horaires de prise en charge réguliers, le planning quotidien est co-construit entre l'équipe administrative de coordination et l'équipe d'intervention terrain, pour répondre au mieux aux intérêts des bénéficiaires ET de l'équipe d'intervention. Activité à domicile organisée en 3 cycles journaliers, tournée matinée /après-midi, journée, ou après midi / soirée. Compétences clés - être à l'aise face à l'intimité de la personne, et dans l'utilisation de matériel médicalisé à domicile - Sens de la relation humaine, qualité d'écoute - Sens de l'organisation et forte capacité d'adaptation face aux imprévus possibles lors d'une intervention à domicile - Autonomie, et capacité d'analyse pour faciliter l'ajustement de l'accompagnement proposé par notre service, - Expérience exigée auprès de public fragile, âgé, ou avec handicap (mental -physique) - diplômes recommandés : titre AVDF, BEPA SAP, DEAVS, DEAES, MCAD. Poste accessible malgré tout sans diplôme, mais si possible avec une expérience terrain minimum de 6 mois (formations internes possibles). Conditions - Majoration 45 % du taux horaire sur dimanches et fériés Rémunération selon avenant 61 de la branche de l'aide à domicile (à partir de 13.08 €/heure, hors prime ancienneté et prime diplôme éventuels) contrat entre 115 h/mois et temps plein selon activité usagers de l'équipe dédiée. Type d'emploi : CDI prioritairement Véhicule et permis de conduire obligatoires. Remboursements des frais kilométriques professionnels.
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Horaires variables (JOUR/NUIT) avec départ possible le dimanche soir * Vous chargez votre ensemble à l'aide d'un chariot embarqué (formation prévue en interne) * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire. Vous n'avez aucun contact direct avec la volaille Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog Les Aubiers (79250) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné pas à pas dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ (2170 € brut mensuel) + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
L'entreprise qui recrute Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e opticien.ne diplômé.e sur notre magasin situé en centre ville à Bressuire (79). Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur de magasin et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes : * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Examens de vue * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Les "+" du poste * alternativement 33h / 4 jours puis 37h / 4,5 jours * 1 heure de coupure midi * 1 samedi par mois de repos * Nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...) * Formation interne au magasin (le gérant prend le temps d'accompagner) * Très bonne ambiance solidaire au sein de l'équipe * Primes jusqu'à 300€ bruts/mois (objectifs individuels et collectifs) * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur * Magasin de centre ville Rémunération : * Fixe pour 35h à de 2050 € à 2400 € brut mensuels (possibilité d'un 39h) * Primes jusqu'à 300 € bruts / mois * Mutuelle à 100% * Heures supplémentaires payées Comment se déroule le processus de recrutement : Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre. 1ère étape: Vous serez rappelé.e par Aurelia ou Stéphanie pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. 2ème étape: Vous rencontrerez ensuite 1 entretien avec les gérants et l'adjointe, et pourrez visiter le magasin. Le profil que nous recherchons : * Vous êtes diplômé.e d'un BTS Opticien lunetier * Vous êtes une personne dynamique et sociable * Vous avez déjà une première expérience en magasin * Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier, examens de vue * Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation * Vous êtes motivé(e) et investi(e) dans vos missions Nous sommes Aurelia BAILLY et Stéphanie CALONE, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Sous la responsabilité du Responsable des ventes sédentaire, le commercial sédentaire assure l'interface régulière avec le client afin de garantir le bon déroulement des ventes depuis la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Il assure également une mission de gestion et traitement des litiges. En interne, relations avec les Commerciaux Itinérants, le Service logistique et transport, les Services production, le Responsable SAV (Transmission d'information en cas de litiges), le Service marketing (en cas de demande d'échantillon au client essentiellement), le Service Achat (en cas de demande hors standard pour validation, disponibilité des matières premières, demandes d'approvisionnement), le Service comptabilité (non-paiement des commandes par les clients.) En externe avec les Clients (réception des commandes, chiffrages, livraisons, gestion des litiges.). Vos activités significatives : commandes clients et litiges. Garantir la justesse des offres de prix selon les barèmes et règles en vigueur Veiller au respect des processus de prise de commandes clients et des prix Réaliser les contrôles des commandes clients tout au long du processus, de la réception de la commande jusqu'au déclenchement du transport des produits Vérifier faisabilité des commandes clients Garantir le respect et veiller à l'avancement des commandes afin de limiter les litiges En cas de litige commerciaux, proposer des alternatives de résolution Saisir et suivre les litiges clients
Vous aurez pour rôle de réaliser le stockage de matériaux, la préparation des commandes, l'emballage et l'approvisionnement des bords de ligne. Vos principales missions : Préparation des commandes ( chargement, empaquetage, étiquetage, expédition...), Réception des produits (déchargement, stockage). Réaliser les contrôles d'inventaires. Respect des normes de sécurité et de qualité. Manipulation du CACES R489 catégorie 6. Poste avec horaires d'équipe : 2*8 Vous avez une expérience confirmée sur un poste de Magasinier (H/F) ou similaire. Idéalement, vous avez une expérience dans la manipulation des CACES R489 catégories 1-3-5 et vous êtes titulaire du CACES 6. Vous avez une maîtrise des systèmes d'inventaire et de l'utilisation de l'outil informatique (logiciels, base de données...)
Vous réaliserez la réception des produits , le déchargement, le contrôle qualité ainsi que la saisie des entrées en stock. Réaliser l'entreposage des produits et assurer la gestion informatisée des stocks. Optimiser le stockage dans les magasins automatiques : tri, organisation et réagencement. Approvisionner les postes de travail et assurer le rangement et l'organisation du parc extérieur. Manipulation des Caces R489 catégories 1-3 et principalement le 5. Le poste est à pourvoir en horaire de journée (8h-12h/13h-17h) Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Magasinier / Cariste (H/F) et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre autonomie. Maîtrise des techniques de gestion des stocks et l'utilisation des outils informatiques. Titulaire des CACES 1,3 et 5.
Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI à temps partiel sur le secteur de Nueil les Aubiers (79) et ses alentours. Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre projet professionnel, grâce à un stage d'immersion qui vous permettra de découvrir le métier et une formation financée à 100% afin d'obtenir le permis D et la FIMO Voyageurs Présentation du poste : Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h30 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Profil recherché : Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 20h/semaine Rémunération : 13,33 € par heure + primes diverses (amplitude, coupure ...) Avantages : Prime de 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'ancienneté, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux ).
Dans le cadre d'un congé maternité, notre restaurant recherche un cuisinier expérimenté (H/F). Environ 30 couverts le midi et 20 le soir. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Contrat de sept 2025 à avril 2026 Missions : - Gestion des commandes - Validation du menu du jour - préparation des plats traditionnels, cuisine familiale - entretenir son poste de travail - Occasionnellement, tenue du bar et de la caisse - Horaire : 8h-15h du lundi au vendredi
Vous aimez le travail manuel, vous êtes débrouillard(e) et curieux(se) ? Rejoignez une entreprise dynamique qui installe et entretient des équipements (chauffage, poêles, systèmes de ventilation...) directement chez les particuliers. Pas besoin de diplôme spécifique : ce qui compte pour nous, c'est votre savoir-faire, votre envie d'apprendre et votre sens du service. Vos missions Installer et entretenir des équipements chez les clients particuliers Diagnostiquer les pannes, expliquer les interventions en toute simplicité Représenter l'entreprise auprès des clients (présentation, conseils, relation) Assurer un suivi de qualité : retour d'infos, remontée des besoins terrain Profil recherché À l'aise avec les outils, bricoleur(se), ou une première expérience dans la technique (maintenance, électricité, plomberie, électroménager, etc.) Bon niveau de français oral (le contact client est central dans le poste) Organisé(e), autonome, avec une bonne présentation Ce que nous proposons Un CDI avec une rémunération évolutive selon l'expérience Matériel, véhicule, téléphone fournis selon les postes Intégration personnalisée, accompagnement sur le terrain Une entreprise humaine, qui valorise l'initiative et la proximité Candidature Merci d'envoyer votre CV Une vidéo vous sera envoyée pour vous permettre de mieux découvrir l'entreprise et le métier avant un éventuel entretien.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroulera à l'agence de Poitiers et les frais seront pris en charge par Vitalliance. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 26 Juin. Inscription sur Mes événements emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) Les missions L'équipe: Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe de techniciens de maintenance. Votre futur manager : Responsable maintenance Vos missions quotidiennes : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective au sein des ateliers. - Intervenir directement sur les machines des ateliers de production. - Surveiller l'état des équipements et vérifier les travaux de maintenance réalisés. - Participer à la définition des priorités d'action pour la maintenance. - Contribuer à l'analyse des demandes d'amélioration et de performance. Le profil Vos compétences : Expertise en automatisme, gestion de dossiers de maintenance, et techniques de réparation des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Qualités : Autonomie, rigueur, précision, ponctualité et aptitude au travail en équipe. Horaires : du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi Ce poste est à pourvoir en 3*8 (comprenant des semaines du matin, de journée, de soirée puis de nuit) Processus d'intégration et accompagnement renforcé
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) qui sera co-référent du fournil avec Céline qui gère cet atelier. Une expérience en boulangerie (traditionnelle ou paysanne) est souhaitée. Les missions principales : - Organisation des fournées : calcul des quantités, suivi des stocks, répartition des fours... - Fabrication des pains au levain : préparation des levains, pétrissage mécanique, façonnage. - Confection des autres produits du fournil : brioches, pains burger, biscuits... - Gestion du four à bois à chauffe directe : chauffe, nettoyage, enfournement, défournement. - Préparation et livraison des commandes Missions annexes possibles selon compétences et envies (meunerie, travaux extérieurs...) Selon le profil et les projections, nous sommes ouverts à des perspectives d'association au sein du GAEC pour poursuivre notre évolution vers une ferme collective. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience et du profil.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Poseur / Monteur en bâtiment pour intégrer notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : Réaliser la pose et le montage de structures métalliques, selon les plans fournis Effectuer les réglages, ajustements et fixations nécessaires Lire et interpréter les plans d'exécution Assurer la manutention des éléments à monter Veiller à la sécurité sur les chantiers et au bon entretien du matériel utilisé Participer au rangement et au nettoyage du chantier Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le bâtiment ou la pose d'éléments Bonne condition physique et goût pour le travail manuel Capacité à travailler en équipe et dans le respect des consignes de sécurité Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Accepte les découchés Nous vous offrons : Un poste au sein d'une entreprise à taille humaine et en pleine croissance Une intégration accompagnée et des possibilités d'évolution Une rémunération selon profil et expérience Travaille du lundi au jeudi / du lundi au vendredi (une semaine sur deux)
Intégrez une entreprise dynamique, en plein développement, actrice des transitions sociales, écologiques et numériques. Donnez du sens à votre travail en venant prouver avec nous qu'un modèle économique responsable est possible. Notre activité Palettes, spécialisée dans la fabrication de palettes à dosseret pour le secteur de la menuiserie industrielle, compte 25 salariés pour un CA de 4.2 M€ en 2024. Notre nouveau site de production nous a permis d'élargir notre gamme de produits et notre portefeuille clients, ainsi que le reconditionnement de palettes (collecte, réparation et vente des palettes sur mesure). Sous la responsabilité du responsable commercial de l'activité Palettes, vous contribuerez au développement de cette activité en participant à la prospection commerciale sur le secteur grand ouest. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Relations clients : - Prospecter & identifier les besoins des entreprises afin d'élaborer des propositions commerciales d'emballages bois sur mesure - Gérer et étoffer un portefeuille de clients entreprises pour assurer leur fidélisation. - Développer des relations de confiance et de long terme avec les prospects afin de qualifier les leads et les transformer en opportunités de ventes. - Réaliser des rendez-vous ou des présentations par téléphone ; - Rédiger les offres commerciales Relations avec l'entreprise : - Travail en équipe avec les différentes fonctions du service (production, logistique, gestion, achats, etc.) - Participer aux réunions hebdomadaires de l'activité ; - Participer à l'étude de nouveaux projets porteurs (kit, reconditionnement, vente en ligne, etc.) - Possibilité de représenter l'entreprise et participer à des salons, conférences, réseaux. PROFIL & COMPETENCES - Excellentes compétences de communication par téléphone et par e-mail ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Appétence pour la prospection ; - Goût pour la négociation commerciale ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Excel en particulier - Vous disposez de capacités rédactionnelles et relationnelles vous permettant de représenter l'entreprise et de travailler en équipe, dialoguer avec les différents acteurs de l'entreprise ; - Curieux.se et engagé.e, vous êtes force de proposition, d'amélioration et savez être innovant.e & créatif.ve ; - Vous êtes motivé.e par les domaines de l'ESS, de l'économie circulaire et de l'industrie; CONDITIONS - Contrat : contrat en alternance préparation type Bachelor - Localisation : Le Pin (79140) - Rémunération : rémunération en vigueur selon la loi - Démarrage : dès obtention du BTS (fin juin - début juillet) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets domicile-travail à vélo et lorsque vous covoiturez avec un collègue en voiture. - Pour profiter de vos vacances, 25 jours de congés et 17 jours de RTT, notre CSE vous offre des chèques vacances sous conditions d'ancienneté et avec une contrepartie financière. - Le bénéfice des meilleurs soins pour vous à travers une mutuelle familiale obligatoire avantageuse. Une prévoyance prise en charge à 100% pour l'employeur. - Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé. - Un accord d'entreprise mis en place pour que vous puissiez percevoir tous les ans la prime d'intéressement. - Des remises sur l'achat de matériels dans nos boutiques - En choisissant de travailler dans le Bocage Bressuirais, vous optez pour une vie harmonieuse, en pleine nature, tout en profitant d'un accès aisé aux infrastructures modernes et aux diverses opportunités professionnelles. Pour plus d'infos : https://bienvenueenbocagebressuiraires.fr/
Réalisation des mets et de desserts - concevoir des plats - Préparer les produits et les matériels de cuisine - Surveiller de la cuisson des mets suivant les indications - Disposer les mets dans les assiettes de manière esthétique Conditionnement et déconditionnement des denrées. - Préciser les dates d'ouverture des produits Participation à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Entretenir de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Rangement et pointage des commandes d'approvisionnement en matières premières Suivi des températures des chambres froides, réfrigérateur - Noter les températures des différents éléments Coordination de son action avec le personnel chargé du service ou prenant le relai - préparer le travail à l'équipe du soir - transmettre aux collègues les informations nécessaires à la continuité du service Réalisation des opérations de fin de service : - rangement, vaisselle, entretien de la cuisine Suivi des consignes et techniques définies par le cuisinier Tri des déchets utilisés Animations diverses
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Bressuire et ses alentours. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical, - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (environ 24h) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin. Inscription sur Mes événements emploi.
O2 Care Services Bressuire recrute ! Poste : Intervenant(e) à domicile en CDI - Garde d'enfants & Entretien du domicile Vous êtes polyvalent(e), bienveillant(e) et souhaitez vous investir auprès des familles ? Chez O2 Care Services Bressuire, nous vous proposons un CDI flexible et évolutif, avec un planning fixe, proche de chez vous, combinant garde d'enfants et entretien du domicile. Vos missions principales Garde d'enfants : Famille 1 (enfants de 9 ans, 6 ans et 3 ans) : Lundi soir Mardi matin Mardi soir Famille 2 (enfants de 5 ans et 7 ans) : Un mercredi matin sur deux (4 heures) Entretien du domicile : Environ 10 heures de prestations de ménage par semaine, chez différents clients Ce que nous vous offrons : Un CDI à temps partiel, ajusté à vos disponibilités (idéal pour les étudiants ou en complément d'activité) Des missions proches de chez vous Un planning stable et régulier Des formations à notre méthode O2 pour garantir votre montée en compétences Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier par votre responsable d'agence Des outils pédagogiques : guides d'activités, jeux de prévention, matériel d'éveil Une sensibilisation aux gestes de premiers secours à l'enfant Rémunération et avantages : Salaire brut horaire : 11,88 € à 12,25 € Indemnisation des déplacements : 0,50 €/km Téléphone professionnel fourni Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Accès à d'autres missions (repassage, garde d'enfants supplémentaires, animations.) Zone d'intervention : Argentonnay et ses environs Rejoignez O2 Care Services, une entreprise engagée pour ses clients, attentive à ses salariés et tournée vers la qualité et le respect de chacun. Autonome, souriant et discret
Vos missions Sous la responsabilité de l'associé en charge du pôle social, vous établissez les bulletins de paye mensuels et déclarez les cotisations aux organismes collecteurs. Votre profil Dynamique, volontaire, organisé, animé d'un esprit d'équipe et désireux d'apprendre ; expérience de 2 ans minimum souhaitée mais tout profil sera étudié.
Dans le cadre de son développement dans les Deux-Sèvres, Familles Rurales recrute de nouveaux collaborateurs (débutants et confirmés) pour intervenir auprès de ses usagers. Vous aurez en charge l'entretien du logement des personnes chez qui le service intervient. Si vous êtes expérimenté, vous pourrez avoir en charge l'aide à la toilette des personnes âgées et/ou en situation de handicap du service. Vous pourrez les aider à s'habiller, à se lever et/ou à se coucher. Vous pourrez intervenir pour les repas. Bref, vous participerez au maintien à domicile au sens large des usagers du service. Nous vous proposons un contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos recherches, avec une organisation par cycles de travail, sur maximum 5 jours consécutifs. Vous travaillerez un à deux week-end maximum par mois. Nous pouvons aussi proposer une formation diplômante pour exercer métier. Taux horaire de départ 12 € et plus selon votre expérience. Mise à disposition possible d'un véhicule de service sous certaines conditions (à étudier au moment de l'entretien d'embauche). Secteurs en développement sur les Deux-Sèvres : canton de Mauléon, Agglomération du Bocage Bressuirais, canton de Nueil les Aubiers, Canton de Thouars, canton de Moncoutant, canton de Parthenay, canton d'Airvault Venez nous rejoindre dans notre développement pour une aventure à taille humaine ! Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillé. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Plusieurs postes à pourvoir Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Flextime Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre association est spécialisée dans les activités de maintien à domicile, d'accompagnement social de public âgé, handicapé ou petite enfance, ou de soutien auprès de familles actives dans les gestes du quotidien. Basée sur l'ensemble du territoire nord deux sèvres, elle couvre plus d'une centaine de communes situées au nord de Parthenay, jusqu'en limites des départements limitrophes (49, 86,85).
rattaché au chef d'équipe, vos missions: charger et décharger le matériel d'échafaudage, transporter les éléments sur chantiers, respecter les plans de montage et les consignes de sécurité, installer les protections collectives, participer au démontage, vérifier la stabilité des échafaudages, assurer l'entretien des équipements...vous serez seconder par le chef d'équipe et assisterez le monteur dans le transport, l'approvisionnement et la préparation du matériel, participer aux phases simples du montage sous supervision, suivre les instructions du chef d'équipe, aider à la préparation et au déplacement des nacelles et autres équipements de levage, nettoyer et ranger le chantier...ports de charges, travail en hauteur...expérience en montage serait appréciée. horaires variables selon chantiers. déplacements à la journée (100kms maximum, notamment secteur de La Rochelle).
Sous la responsabilité du Responsable des ventes sédentaire, vous assurez l'interface régulière avec le client afin de garantir le bon déroulement des ventes depuis la prise de commande jusqu'à la livraison effective des produits. vous assurez également une mission de gestion et traitement des litiges. les missions Commandes clients : - Recueillir les demandes clients France (75%) et hors France (Export), réaliser et participer aux offres de prix en collaboration avec les vendeurs et les envoyer aux clients -Vérifier et s'assurer de la disponibilité du métal, de la charge planning et de la capacité financière des clients, afin d'honorer les commandes, et en informer les commerciaux terrain - Proposer une alternative aux clients en cas de non-faisabilité ou dispo matière pour éviter l'annulation de la commande. - Recueillir toutes les informations nécessaires à la préparation des commandes client (prix, produits, point de livraison, contact, etc.), préparer la commande et la transmettre au pôle Saisie. - Post-saisie, réceptionner le numéro d'affaire et/ou la feuille de contrôle fournie par le pôle Saisie et contrôler la bonne Saisie au regard de la commande du client. Recueillir les informations de livraison, auprès du client, en lien avec la livraison (contact clients, accessibilité du chantier, horaires) et les fournir au service logistique - Suivre la production des commandes et assurer le suivi des livraisons clients en lien avec le service logistique transport (déclencher les demandes de mise à disposition et les livraisons) - Identifier un problème ou dysfonctionnement dans l'avancement de la commande, analyser et trouver une solution pertinente pour l'usine et le client. Gestion des litiges: - Réceptionner les litiges formulés par les clients ou les commerciaux terrain (de qualité, de transport, délais) et initier les litiges dans le logiciel QUALIOS afin qu'ils soient traités selon le processus en place. Analyser et proposer des solutions commerciales (avoirs, refabrication.) aux clients lors des litiges commerciaux (hors litiges de production et transports) - Réceptionner les accords de reproduction des commandes ou d'avoir, fournis par le responsable SAV, et enregistrer dans QUALIOS les nouvelles commandes à destination du pôle saisie LES HORAIRES : 8h00-12h00 - 13h30-17h00 (16h00 le vendredi) Ou 8h30/12h00 - 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Avoir au moins une expérience significative sur le même poste et si possible une personne connaissant déjà le bâtiment ou ayant travaillé chez un négoce style Point P. ****Possibilité d'organiser 1 teams de 30 minutes avec la responsable des ventes sédentaires pour répondre à vos questions sur le besoin.***
Fondée en 1961, Monopanel est l'une des entreprises pionnières européennes de la conception d'éléments de couverture et bardage acier. En intégrant en 2022 Bremhove SA, holding familial belge géré par Enzo & Joris Ide, Monopanel renforce son activité et son expertise sur le marché.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Nous recherchons 1 enseignant (H/F) de la conduite automobile à Bressuire. Vous êtes diplômé(e) BEPECASER ou Titre Pro ECSR, débutant(e) ou confirmé(e), nous vous attendons pour compléter notre équipe de 2 enseignants plus une nouvelle personne en titre pro qui arrive fin 2025. Intégrez une équipe dynamique et conviviale, pour faire évoluer vos élèves sur boite manuelle ou automatique, avec la théorie et la pratique. Nous ne travaillons pas le samedi après-midi, l'organisation des horaires de travail sera à voir ensemble (sur 4 ou 5 jours). 35 heures semaine, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Avantages : Mutuelle, Téléphone, Comité d'entreprise, Véhicule de service dans un rayon de 15 kms.
Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents sur des postes de manoeuvre / aide maçon (F/H). Missions : - Diverses travaux de manutention - Aide sur le chantier (maçonnerie, nettoyage ) - Utilisation d'outils Horaires : de journée du lundi au vendredi Profil : - Dynamique - Apprécier de travailler en équipe - Débutant accepté Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Indemnités trajet et restaurant payé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
LE POSTE À POURVOIR : Suite à la période de formation, vous intégrerez l'équipe de conducteurs dans notre filiale du groupe qui recrute en COUR DE FERME. PROGRAMME DE LA FORMATION : Durée de la formation: 434 heures. * Assurer les contrôles de sécurité avant, pendant et après le transport de marchandises * Conduire et manœuvrer en sécurité un porteur (permis C) et acheminer les marchandises * Préparer le véhicule en vue d'un chargement ou d'un déchargement * Prévenir les risques et réagir en cas d'incident ou d'accident à l'arrêt comme en circulation * Détecter, décrire les dysfonctionnements et effectuer une intervention mineure sur le véhicule * Lieu de formation : City Pro CHOLET (les 6 premières semaines) et LES HERBIERS - 85500 (pour le reste de la formation) * Poste à pourvoir sur NUEIL-LES-AUBIERS ( 79250 )
le collège Notre-Dame à Bressuire 79300 recherche un ou une enseignant(e) en Sciences Physiques en temps plein 18H par semaine pour l'année scolaire 2025/2026. licence ou master OBLIGATOIRE diplômes étrangers, reconnaissance en France "Enic-Naric" exigée par le rectorat pour validation
Accueil téléphonique : du lundi au jeudi : 8h/12h30-13h30/17h30, le vendredi 8h30/12h30-13h30/17h00 https://jedeviensenseignant.fr
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de meubles de bureau et de magasin et basé à NUEIL LES AUBIERS (79250), un Soudeur MIG/MAG (h/f). Vos principales missions seront : - Prendre connaissance du travail à effectuer (via ERP, bons de préparation, consignes du responsable.) - Vérifier la conformité des pièces à traiter et préparées en amont par rapport aux consignes ou aux instructions de la commande client (écrites, orales et informatiques) en réalisant les contrôles appropriés - Effectuer les réglages de son poste à souder et contrôler son fonctionnement - Assurer l'opération de soudage via le procédé MIG/MAG suivant le planning et/ou les consignes en respectant les temps alloués - Vérifier la conformité des pièces produites - En cas d'anomalies ou de défauts, effectuer les opérations de reprise ou de finition - Assurer la maintenance de 1er niveau de votre poste - Assurer le nettoyage du matériel et du poste - Assurer la traçabilité des pièces produites selon la procédure du poste - Optimiser les temps d'attente (nettoyage, préparation.) Profil : Nous recherchons un soudeur MIG/MAG avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise des techniques de soudage MIG/MAG, la capacité à lire et interpréter les plans, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité sont essentielles. Le candidat idéal doit être rigoureux, autonome, et avoir le sens de l'organisation. Horaire de journée. Taux horaire : 12,50/h Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, et de participer à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CARTOL est une société qui maîtrise toute la chaîne de valeur, de la conception à la livraison du produit, incluant le prototypage, l'industrialisation, la fabrication, le traitement de surface, le montage et le conditionnement. Description des activités significatives de l'emploi : Sous la responsabilité du responsable secteur aval, vos missions consisteront à : - Préparer les surfaces selon les types de support - Appliquer un revêtement de peinture (apprêt, base, vernis) avec un pistolet à peinture suivant une méthodologie de travail sur des pièces industrielles - Savoir régler le matériel d'application - Contrôler visuellement les finitions L'entreprise étant en pleine croissance, si le profil convient, un CDI sera proposé après la période en CDD. Profil recherché : Vous disposez d'un CAP/ BEP peintre industriel ou possédez une expérience significative dans le domaine. Vous connaissez les procédures de préparation de peinture et d'apprêts. Vous êtes très sensible au respect des procédures sécurité et qualité. Vous êtes organisé(e) et faites preuves de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du terrain.
Passionné(e) par la mécanique ? Venez renforcer notre équipe dynamique et mettez votre talent au service de nos clients ! VOS MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer les véhicules - Réaliser l'entretien courant (vidange, freins, clim.) - Travailler sur des technologies modernes PROFIL RECHERCHE : - Expérimenté(e) - Diplômé(e) en mécanique auto - Passionné(e) & rigoureux.
Notre établissement de 82 résidents de la fonction publique hospitalière dispose d'une unité de vie protégée. La résidence dont la construction date de 2009, est située dans un cadre calme et agréable. Il s'agit d'un CDD dans un 1er temps pouvant évoluer sur un CDI. Vos missions principales en qualité d'infirmier ou d'infirmière seront : - Coordination et organisation des activités et des soins des résidents - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident - Contribue, contrôle, évalue les soins de base et d'entretien de l'environnement du résident en collaboration avec les AS/AMP et les ASH - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique - Rédaction et mise à jour du dossier patient (Logiciel Netsoins) - Contribue à la sécurisation du circuit du médicament : - Vérification des préparations (PDA), - Distribution des médicaments à minima deux fois dans une journée - Gestion du stock et des stupéfiants - Vérification de la bonne prise médicamenteuse - Surveillance des effets pharmacologiques -Participe à l'accueil, l'accompagnement et l'information des familles
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à BRESSUIRE (79300), en Intérim de 6 mois un Conducteur de Toupie (h/f). Votre rôle consistera à assurer le transport des matériaux et des équipements nécessaires sur les chantiers, en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Vous serez chargé de la vérification de l'état du véhicule, du chargement et du déchargement des marchandises, ainsi que de la rédaction des documents administratifs liés au transport. Profil : Nous recherchons un Conducteur de toupie (h/f) dynamique et rigoureux, doté d'un bon sens de l'organisation. La possession du permis C et de la FIMO/FCO est indispensable pour ce poste. Le contrat débutera dès que possible sur le secteur de Thouars, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, qui valorise le professionnalisme et offre des opportunités de développement ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre client et développer vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur libre service à BRESSUIRE pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée en septembre). Vos Missions : - Accueillir les clients au comptoir - Concevoir et préparer les colis pour les clients - Gérer la caisse et effectuer les opérations de vente - Veiller à l'entretien et au rangement de l'espace de vente - Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs besoins Le profil recherché : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et rigoureux - Avoir un goût prononcé pour les produits fins et de qualité. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Poste de polyvalent (remplacement conducteurs absents) en départ de Bressuire (79) Temps de travail : - Horaires variables - Possibilités de découchers Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - 12.63 à 12.93 € Selon profil - Prime de polyvalence de 150 €/mois Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
L'entreprise JOLLY TRANSPORTS recherche un chauffeur super lourd en zone courte. Vous serez en charge du transport de benne céréalière. Vous êtes responsable du chargement et du déchargement de la marchandise. De la manutention est à prévoir. Profil : Polyvalent, vous avez un bon relationnel avec les clients. Vous prenez soin du véhicule et du matériel, vous êtes l'image de l'entreprise. Conditions : - Découchés occasionnels - Heures supplémentaires payées Une immersion sera mise en place avant la signature du contrat. Prise de poste dès que possible. Vous intégrez une entreprise familiale, avec des valeurs humaines, qui travaille dans le respect de ses salariés et de ses clients. Votre expérience et votre savoir-être sont des valeurs que nous recherchons.
L'entreprise GENDRON LOCATION recherche des Conducteurs/Conductrices Poids Lourd avec toupie béton pour livraison de béton sur des chantiers sur tout le département 79. Dépôt sur Bressuire. profils: Vous devez posséder le permis EC, la FCO. Vous avez idéalement une expérience en transport avec toupie béton
Nous recherchons un apprenti qui souhaite préparer un apprentissage en carrosserie peinture, soit : - un CAP - un BAC PRO - un BTS Vous apprendrez l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture. Carrosserie : redressage, réparation et remplacement des éléments. Peinture : préparation et application de la peinture.
Dans le cadre du développement de ses activités, Intermède Nord 79, association dédiée à l'accompagnement des familles, recherche un(e) psychologue clinicien(ne) pour son Espace Rencontre Enfant-Parent. L'Espace Rencontre est un lieu neutre ayant pour mission de maintenir ou de rétablir le lien entre un enfant et son(ses) parent(s) lorsque ce lien est fragilisé ou rompu dans le contexte de conflits familiaux, de séparation, ou de décisions judiciaires. En tant que psychologue, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et accompagner les familles dans un cadre bienveillant et sécurisé. - Participer aux entretiens préalables avec les parents et, si nécessaire, avec les enfants, pour évaluer leurs besoins et fixer les modalités de rencontre. - Assurer une présence et une médiation lors des rencontres entre l'enfant et son parent, en veillant au respect du cadre de l'Espace Rencontre. - Observer et analyser les interactions parent-enfant, et rédiger des comptes rendus destinés aux partenaires ou aux autorités judiciaires. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, juristes, etc.) pour proposer un accompagnement adapté aux besoins de chaque famille. Profil recherché : - Diplôme de Master 2 en psychologie clinique ou diplôme éducation spécialisée. - Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance, de la médiation familiale, ou du soutien à la parentalité. - Capacités d'écoute, d'analyse, et de gestion des situations conflictuelles ou émotionnellement complexes. - Rigueur dans la rédaction de documents professionnels (comptes rendus, rapports). - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires institutionnels. Horaires : 30h par mois. Salaire selon la convention collective applicable et expérience.
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Tournée affrètement en plateau avec découcher à la semaine en départ de BRESSUIRE (79) Temps de travail : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - Taux horaire entre 12.63 € et 12.93 € selon profil. - Paiement jusqu'à 180 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Le garage Liberté Automobile situé à Combrand (79) a été repris en avril 2025. Fort de cette nouvelle dynamique, nous développons une vision centrée sur la qualité du service, la confiance client et un esprit d'équipe solide. Aujourd'hui composé du gérant et d'une mécanicienne expérimentée, le garage est en plein développement. Notre objectif à court terme : constituer une équipe stable de deux mécaniciens aux côtés du gérant, afin de répondre à une demande croissante de la clientèle. Garage de proximité, nous intervenons sur des véhicules toutes marques pour de l'entretien, de la réparation et du diagnostic. Notre ambition : offrir un service fiable et humain, dans un cadre de travail sain et respectueux. Missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Sous la responsabilité du gérant, vous aurez pour missions : Réaliser les opérations de diagnostic et de recherche de pannes mécaniques Effectuer les réparations courantes : freinage, distribution, embrayage, suspension, etc. Assurer les entretiens périodiques (vidanges, filtres, pneumatiques.) Participer au contrôle qualité des interventions avant restitution des véhicules Renseigner les supports de suivi d'intervention Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP / Bac Pro / BTS ou équivalent) Une première expérience est souhaitée, mais les débutants motivés seront étudiés Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail bien fait Esprit d'équipe et bon relationnel client Conditions proposées : Type de contrat : CDD de 3 mois Durée du travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : selon profil et expérience. Lieu de travail : 13 rue du Stade, Combrand 79140. Date de prise de poste : Août 2025.
Vous interviendrez dans des bâtiments résidentiels individuels, collectifs et tertiaires pour les missions suivantes : - Assurer la préparation des chantiers. - Préparer et installer des équipements sanitaires, des systèmes de chauffage et des canalisations d'eau et de gaz. - Régler et mettre en service les installations. - Réaliser des travaux de maintenance, de dépannage et de mise aux normes. - Veiller au respect des normes de sécurité. - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle. La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence. NOTRE PROPOSITION : - Localisation : basé à Nueil-Les-Aubiers, avec déplacements à prévoir entre 25-30 km - Prise de poste : dès que possible - Temps de travail : 35h - Rémunération selon expérience - Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, EPI, salle de restauration/restaurant payé lors de déplacement à plus de 10km de l'atelier, primes, plan épargne retraite, plan épargne entreprise.
Vous interviendrez dans des bâtiments résidentiels individuels, collectifs et tertiaires pour les missions suivantes : - Assurer la préparation des chantiers ; - Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible. Maison neuve et rénovation ; - Réaliser des installations de solaire photovoltaïque. Résidentiel /professionnel (possibilité d'être formé par l'entreprise si besoin) ; - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques ; - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique ; - Installation VMC. Résidentiel HygroB / double flux; - Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, etc... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils ; - Fixer et raccorder des équipements, interrupteurs, prises de courant, etc. ; - Assurer la pose et le raccordement de tout type de montage électrique fort ou faible ; - Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations ; - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance ; - Respecter les normes de conformité des installations et les règles de sécurité ; - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle. La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence. NOTRE PROPOSITION: - Localisation : basé à Nueil-Les-Aubiers, avec déplacements à prévoir entre 25-30 km - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon expérience - Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, EPI, salle de restauration/restaurant payé lors de déplacement à plus de 10km de l'atelier, primes, plan épargne retraite, plan épargne entreprise.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement, recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids-lourd de bennes à ordures ménagères (BOM) polyvalent/e ripeur. (H/F). Vos missions : - Collecter des déchets et résidus présents sur la voirie - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et aimez le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre de son développement, notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) pour intervenir au domicile de nos clients sur le secteur de Cerizay. Vos missions : Réaliser l'entretien courant du logement (poussière, sols, sanitaires, cuisine.) Assurer les prestations de repassage Respecter les consignes et les habitudes des clients Contribuer au bien-être et au confort des familles
Le.la psychologue est un professionnel de la psychologie. Le.la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, ceci afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. « La mission fondamentale du Psychologue est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. » (Article 3 du code de déontologie-Juin 1996) En EHPAD, il.elle est plus particulièrement chargé.e d'accompagner psychologiquement la personne âgée, son entourage et le personnel qui l'accompagne au quotidien ; Le.la psychologue exerce sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Il.elle est un cadre non-encadrant et n'a donc pas de responsabilités hiérarchiques envers les autres professionnels de l'EHPAD. Tout en faisant respecter la spécificité de son exercice et son autonomie technique (article 6 et 8 du code de déontologie), le.la psychologue salarié.e est également impliqué.e dans une dynamique de travail pluri disciplinaire.
Description de l'entreprise : Située à Cerizay dans le nord Deux-Sèvres, au carrefour de la Vendée et du Maine-et-Loire, CARTOL est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'assemblage de sous -ensembles ou d'ensembles de carrosserie et de tôlerie soudés et équipés pour les industries suivantes : Aéronautique, Défense, Ferroviaire, Automobile, TP, Agricole, Manutention, Navale, ... CARTOL est une société qui maîtrise toute la chaîne de valeur, de la conception à la livraison du produit, incluant le prototypage, l'industrialisation, la fabrication, le traitement de surface, le montage et le conditionnement. Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché(e) au responsable de Maintenance, vos missions consisteront à: - Maintenir, améliorer les équipements de production - Etablir des diagnostics - Assurer des comptes-rendus d'intervention - Assurer la surveillance technique des installations Profil recherché : Vous maitrisez les différents logiciels : Automatisme, robotique Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), force de proposition et rigoureux(se) Vous êtes apte à la conduite de chariot élévateur et de nacelle. L'entreprise étant en pleine croissance, si le profil convient, un CDI sera proposé à la suite du CDD.
Détail du poste Entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et le dépannage des installations bois et granulés, La Centrale des Ramoneurs intervient dans l'Ouest depuis plus de 12 ans. Votre mission Vous assurez l'entretien, le ramonage et le dépannage des appareils chez les particuliers, dans le respect de nos procédures. Vous conseillez les clients sur l'usage de leurs installations, collaborez avec nos référents techniques en cas de besoin, et contribuez à leur fidélisation par la qualité de vos interventions. Nous misons sur l'autonomie et la responsabilité de chacun, tout en assurant un accompagnement régulier et un appui technique solide. Le profil recherché Autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail manuel, vous avez le sens du service client et savez instaurer un climat de confiance. Une première expérience en maintenance, chauffage, SAV électroménager, multitechnique, électrotechnique ou bâtiment est un vrai plus. Votre motivation et votre envie d'apprendre comptent autant que votre parcours. Permis B indispensable. Pour mieux vous projeter, découvrez cette courte vidéo d'une intervention type avec Samuel, l'un de nos techniciens : Pour voir la vidéo : https://youtu.be/4GW6P0Gvons?feature=shared Ce que nous offrons - Un parcours de formation dès l'intégration pour faire monter vos compétences - Un véhicule de service bien équipé et un outillage de qualité - Un planning optimisé pour une meilleure organisation - Une rémunération évolutive selon votre niveau - Une équipe bienveillante et un management de proximité
L'EHPAD de Courlay recrute un infirmier H/F pour compléter son équipe amplitude horaire de 7h30 à 19h30 : matin 7h30/15h15 et soir : 12h30/19h30 1week/end sur 4 (au choix : soit en coupé soit en journée continue en fonction de la vie personnelle, kilomètres...) Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI ou par voie de mobilité Nombre d'heures : 28 par semaine
B&A, Cabinet d'Expertise Comptable & Commissariat Aux Comptes, c'est une équipe de 38 collaborateurs, réactifs et facilitateurs, qui accompagne ses clients au plus près de leurs besoins. B&A recrute un.e Compable confirmé.e. Principale mission : Sous la supervision de l'Expert-Comptable, le(a) collaborateur / collaboratrice comptable a en charge la gestion d'un portefeuille client qu'il accompagne dans la gestion et le conseil. Détail des missions : Révision des comptes clients Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale Réalisation et suivi des tableaux de bord et de gestion Déclarations fiscales (TVA - IS - CFE - CVAE.) Accompagnement des clients en cas de contrôle fiscal en étroite relation avec l'Expert-Comptable référent Etablissement de prévisionnels Conseils des clients Exploitation des informations transmises par les clients et prise des mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis Obligations professionnelles : Assurer une veille et être à jour sur l'ensemble des dispositifs d'aides et sur des textes applicables notamment en matière fiscale Veiller au respect des normes, de la législation, des procédures internes et des délais Assurer la bonne tenue administrative des dossiers Qualités / Savoir-être : Discrétion - Capacité d'analyse - Bon relationnel - Rigueur. Outre ses qualités de rigueur, le(a) comptable confirmé.e se doit d'être à l'écoute de ses clients et ainsi développer un sens commercial et de service. Conditions d'exercice : Organisation de la durée du travail de 35 heures en moyenne sur l'année civile - Rémunération selon profil - Poste base à BRESSUIRE (79) / CHOLET (49) / possibilité télétravail.
Situé au cœur de Cerizay, le garage JMB Automobiles assure l'entretien, la réparation et le diagnostic de véhicules, quelle que soit sa marque. Agent Renault, les commerciaux sont à disposition des clients pour la vente de véhicules neufs Renault et Dacia, mais également pour la vente de voitures d'occasion multi-marques. Autour du gérant, l'équipe est constituée de 4 mécaniciens, 2 secrétaires, un commercial/préparateur et un apprenti commercial. Souhaitant développer son activité et renforcer son équipe, l'agence Renault de Cerizay JMB Automobiles recherche un(e) mécanicien(ne) en contrat CDI dès que possible, à temps plein. Vous avez pour mission l'entretien de voitures de particuliers et de professionnels, quelle que soit sa marque. Vous participez à la préparation des véhicules destinés à la vente : entretien mécanique. Vous connaissez les systèmes mécaniques et savez aussi bien pratiquer les entretiens courants (vidange, disques et plaquettes, etc) que des entretiens plus lourds (boite de vitesse, moteur, etc). Idéalement diplômé en mécanique (BEP/CAP ou BAC PRO) et avec une expérience de 2/3 ans, vous savez travailler en autonomie et en équipe. L'autonomie, la rigueur, l'aisance relationnelle, la ponctualité et la minutie sont vos atouts majeurs ! Vous savez vous adapter facilement et avez la capacité d'apprendre rapidement. Vous possédez une bonne dextérité manuelle et d'excellentes connaissances en mécaniques. Doté d'un bon sens de la communication, vous savez être à l'écoute des clients et les conseiller. Titulaire du permis B. Débutant accepté. Salaire selon profil. Désireux de développer vos compétences professionnelles, vous avez soif d'apprendre et vous aimez être curieux des nouvelles technologies ! Envie d'intégrer un nouveau réseau et une nouvelle équipe ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants. - un contrat CDI** un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,25€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** Autonome et souriant
Le CAMSP a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ou des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux quelle que soit l'étiologie. Il a vocation à intervenir le plus précocement possible en centralisant les informations et en coordonnant les actions grâce à une équipe de professionnels qui travaillent en concertation avec des partenaires extérieurs des secteurs médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux. L'équipe propose une approche globale et complémentaire du développement de l'enfant, en lien avec les parents, dans le cadre d'un projet individualisé d'accompagnement. Le dispositif Ré.Col.Te est constitué de professionnels spécialisés proposant un repérage et un diagnostic précoce pour des enfants entre 0 et 6 ans présentant des troubles du développement, de la relation et de la communication, des Troubles du Spectre de l'Autisme ou des troubles à risque d'évolution autistique. Il a pour objectif de définir et de coordonner le parcours de diagnostic et de soins de ces enfants en mobilisant différents partenaires (les hôpitaux de NIORT et du Nord Deux-Sèvres et leurs services de pédopsychiatrie et de pédiatrie, le CAMSP, la PCO TND 79, les services sociaux PMI, ASE, les autres ESMS, les structures d'accueil du jeune enfant, la MDPH et l'Education Nationale). Descriptif du poste Le CAMSP (site de Bressuire) recrute un-e psychomotricie-ne en CDI. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, diagnostique, propose et met en œuvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés psychomotrices. Missions : - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents, en déterminants des objectifs globaux et spécifiques visant à soutenir et favoriser le développement psychomoteur de l'enfant et pouvoir ainsi lui permettre de s'inscrire dans une dynamique d'évolution. - Rédaction des comptes rendus de bilans et suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. - Organisation et mise en place de séances individuelles et en groupe. - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Participation à l'évaluation diagnostique, clinique et fonctionnelle des troubles du neurodéveloppement et/ou des TAS en pluridisciplinarité, en réalisant des bilans permettant d'évaluer la qualité du développement psychomoteur de l'enfant, ses points forts, ses points faibles, ses émergences et son profil sensoriel. - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Compétences : - Pratique du travail interdisciplinaire - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Dynamisme, autonomie, disponibilité - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle - Pratique et maitrise de l'outil informatique Profil recherché : - Diplôme requis : diplôme d'état de psychomotricien - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Détails du poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 0.4 ETP - Salaire : Selon grille CCN 66 - Lieu de travail : CAMSP Bressuire et Dispositif Récolte
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
L'association GPA propose des accompagnements dans les domaines médico-sociaux, sociaux et d'aide à domicile. Elle recherche un/e Médecin Pédopsychiatre pour le CAMSP au sein du dispositif ReColTe (0.1 ETP). Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de territoire et du directeur général En tant que médecin pédopsychiatre, vous aurez comme missions principales de : - Participer aux évaluations diagnostiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire o Mise en œuvre et réalisation des bilans conformes aux classification CMI11/DSM 5 et aux RBPP de l'HAS - Piloter l'action du dispositif : o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale et en lien avec la famille et/ou les responsables légaux o Participer à la promotion des bonnes pratiques, de la bientraitance et la démarche qualité o Assurer une veille scientifique par la lecture et l'étude de littératures scientifiques - Partenariat et projets transversaux o Participer à la mise en place des projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Travailler en partenariat avec : o Le réseau sanitaire o Les structures médico-sociales o L'Éducation Nationale o Structures départementales (MDPH, PMI) o Professionnels du secteur de la petite enfance o Les associations de famille - Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, synthèses, colloques o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion (CRA, DIA) o Formation dans le domaine de l'autisme Le poste de travail inclut des déplacements dans le Nord des Deux-Sèvres.
Définition du poste : Le CMPP et le SESSAD TCC de Bressuire recrutent un-e psychomotricien-ne. Professionnel paramédical, il intervient dans le processus de rééducation et réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il évalue, propose et met en œuvre des actions d'éducation et de rééducation, de motricité, nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales des enfants et adolescents. Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat de psychomotricien. Connaissances : - Troubles neuro développementaux - Connaissance et respect du cahier des charges des CMPP - Connaissance des missions des SESSAD Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion.
Vous réaliserez l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture : - Carrosserie : redressage, réparation et remplacement des éléments. - Peinture : préparation et application de la peinture. Salaire : à définir selon expérience. Une expérience de 2 ans minimum en carrosserie peinture est demandée. Etre autonome sur ce poste.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un(e) Préparateur(trice) de commande. - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire horaire 11.88EUR - Contrat en intérim pour une durée de 3 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Expérience préalable en préparation de commandes appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Tu es passionné(e) par les animaux et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant tout en poursuivant tes études en commerce ? Rejoins-nous en tant qu'alternant(e) conseiller(ère) de vente au sein de notre animalerie Jardiland ! Acteur incontournable dans l'univers du jardin, de la maison et des animaux de compagnie, Jardiland Bressuire propose à ses clients une large sélection de produits et de services pour le bien-être de leurs compagnons : alimentation, accessoires, hygiène, aquariophilie, petits mammifères et oiseaux. Notre mission ? Offrir à nos clients des conseils de qualité et une expérience d'achat conviviale et experte, au service du bien-être animal. En tant qu'alternant(e) conseiller(ère) de vente en animalerie, tu seras au cœur de l'action. Tes missions :- Conseil et relation client Accompagner les clients avec passion et expertise dans le choix de produits adaptés à leurs animaux (chiens, chats, rongeurs, poissons, etc.). Vente et fidélisation Promouvoir nos gammes et services, proposer des solutions personnalisées, et créer une relation de confiance avec les clients. Gestion et mise en rayon Participer à la gestion des stocks, assurer la mise en valeur des rayons animalerie, garantir la propreté et la sécurité des espaces. Animation commerciale Contribuer aux temps forts de l'animalerie (promotions, événements en magasin, ateliers thématiques), et à l'attractivité de l'espace de vente. Tu es motivé(e), dynamique et tu as à cœur de satisfaire les clients tout en partageant ta passion pour les animaux ? Rejoins notre équipe animalerie en alternance chez Jardiland Bressuire ! Nous recherchons une personne qui : Suit une formation en commerce avec une spécialisation dans le secteur animalier, avec une première expérience en vente ou une réelle affinité avec l'univers animalier. Possède une bonne capacité de communication et un sens du service client développé. Est rigoureuse, autonome, et apprécie le travail en équipe dans un environnement où les journées ne se ressemblent jamais. Modalités : Poste à pourvoir dès août/septembre 2025 Type de contrat : Alternance Salaire : Selon base conventionnelle Envie de t'investir dans un métier concret, utile et passionnant ? Viens vivre une aventure formatrice au cœur de l'animalerie chez Jardiland Bressuire!
En 1978, l'entreprise crée sa première jardinerie sous enseigne Jardiland. Après plusieurs agrandissements et transferts de site, la filiale Jardiplay exploite, depuis 2017, 12 magasins Jardiland qui offrent à la clientèle un large choix de plantes intérieures et extérieures, animaux de compagnie et objets de décoration, dans un cadre qualitatif et agréable. Les magasins exploités par la société Jardiplay sont très représentatifs sur les zones d'implantation suivantes : ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous accueillez les clients en caisse, vous les fidélisez, les renseignez et les conseillez si besoin ; Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats ; Vous êtes à l'écoute du client et lui garantissez un passage rapide et agréable en caisse ; Profil recherché Issu(e) d'une formation à dominante commerciale type Bac, vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et notamment en matière de gestion de conflits. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation à travers les missions qui vous sont confiées. Vous êtes de nature dynamique et êtes à l'aise avec les postes qui demandent de la polyvalence. Nous recrutons avec ou sans expérience, votre motivation fera la différence ! Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, c'est pourquoi nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Compétences et qualités attendues : Sens du client, Bon relationnel, Rigueur PROFIL RECHERCHÉ Expérience * Débutant accepté Compétences * Accueillir les personnes * Encaisser le montant d'une vente * Enregistrer la vente d'un article * Procédures d'encaissement * Règles de tenue de caisse Poste à temps plein. Primes de participation et d'intéressement ainsi que le 13ème mois.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant qu'ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F. N'attendez pas ! Cette offre est à pourvoir en TEMPS PARTIEL. TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement VOS MISSIONS : - Gestion administrative quotidienne (accueil, téléphone, classement, gestion des mails) - Suivi et saisie comptable (factures, règlements, rapprochements bancaires) - Préparation des documents comptables et reporting - Gestion des commandes et des fournitures Vous êtes issu(e) d'une formation (BAC/TITRE PRO..) en lien avec l'administratif, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous maitrisez les outils informatiques ? La RIGUEUR, la POLYVALENCE et le DYNAMISME vous caractérisent ? Alors n'attendez plus et POSTULEZ ! Nous vous recontacterons pour échanger sur votre candidature ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : le poste d'assistant conducteur de travaux : les missions - Document technique - Document lié aux chantiers - Suivi des chantiers - Suivi du budget Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) dans le secteur du BATIMENT vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion quotidienne du bureau. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et organisationnel, garantissant ainsi un fonctionnement fluide et efficace. Vos missions incluront :***Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs, en fournissant un service chaleureux et professionnel.***Gérer le planning, en organisant et préparant les réunions ainsi que les rendez-vous.***Rédiger et mettre en forme divers documents administratifs tels que courriers, rapports ou comptes rendus.***Tenir à jour les bases de données et dossiers, en veillant à l'exactitude et complétude des informations.***Coordonner les échanges internes ainsi que la communication entre les différents services pour garantir une collaboration harmonieuse.***Ces activités sont essentielles pour maintenir l'ordre, la précision et une communication fluide au sein de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'Assistant(e) Administratif(ve) possède une excellente capacité de communication et un grand sens de l'organisation. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément sont également indispensables. Le dynamisme, la rigueur et une attention particulière aux détails sont fortement valorisés, tout comme la capacité à travailler de manière autonome tout en assurant un excellent service client. Une présentation professionnelle ainsi qu'une attitude positive et proactive contribueront à votre intégration réussie dans l'établissement. Qualités recherchées :***Capacité à travailler sous pression.***Aisance relationnelle et sens du service.***Maîtrise des outils bureautiques.***Compétence en organisation de tâches.***Polyvalence et adaptabilité. *
Description du poste : Vos missions: Vous travaillerez en collaboration avec nos conducteurs de travaux afin d'assurer le bon déroulement des chantiers. Vos missions principales :***Préparation administrative des chantiers***Suivi des avenants clients et artisans via le logiciel d'entreprise***Envoi des marchés et plannings aux sous-traitants (documents préparés par la Direction et les conducteurs de travaux)***Commande des fournitures au cours des chantiers***Réalisation de diverses tâches administratives***Suivi des SAV***Ponctuellement : accueil physique et téléphonique Une période d'accompagnement est prévue afin de vous familiariser avec les missions, et vous bénéficierez du soutien de l'équipe en place. Description du profil : Titulaire d'un BTS Assistant de gestion PME-PMI, BTS Comptabilité et Gestion (CG) ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans minimum ans en tant qu'assistant(e). Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, et êtes à l'aise avec l'environnement numérique. Organisé(e), rigoureux(se), autonome, excellent relationnel et sens du travail d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité Etablir les factures et tout autre document réglementaire Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle Effectuer les retours de marchandise Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) Billets Réaliser les Annulations Vérifier les prix en surface de vente Assurer la promotion des programmes de fidélité Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. Sens du service client Rigueur et organisation Adaptabilité et flexibilité Capacité à travailler en équipe
Description du poste : Description Rejoignez notre équipe chaleureuse dans un magasin de bricolage axé sur la proximité client à Bressuire. Nous sommes à la recherche d'un(e) Hôte / Hôtesse de caisse - H/F qui partage notre passion pour un service client de qualité et une atmosphère agréable. En tant qu'ambassadeur de notre magasin, vous serez en première ligne pour accueillir nos clients, procéder aux encaissements et contribuer activement à leur fidélisation grâce à votre dynamisme et votre sourire permanent. Votre mission principale sera d'offrir une expérience positive et efficace à chaque visiteur, en garantissant un accueil chaleureux et un passage en caisse rapide et agréable. Ce poste en CDI est basé à Bressuire (79300), avec une rémunération de 1810 EUR par mois. Si vous êtes une personne accueillante, dynamique et toujours de bonne humeur, dotée d'un réel plaisir à interagir avec le public et à travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Venez construire avec nous l'expérience client qui fait la différence!
Description : Sur le magasin du centre ville de Bressuire, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Véritable ambassadeur de la marque, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner le client tout en lui assurant une expérience client personnalisée - Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits - Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle - Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance - Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort - Réaliser le visuel merchandising dans le respect des préconisations DEVRED - Veiller à la bonne tenue de point de vente. Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et les tendances. Une expérience dans le prêt à porter vous a permis d’aimer la relation client mais plus que tout, ce sont votre spontanéité, votre envie d'apprendre et vos valeurs qui nous séduiront. Animé par la performance commerciale et challengeur dans l'âme, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Votre motivation s'exprime au quotidien à travers votre professionnalisme et envie d'évoluer. Rejoignez nous, Chez DEVRED, nous croyons en ce que vous êtes ! Dans le cadre de sa politique de diversité, Devred étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente***Gérer la réception des colis et le rangement en réserve***Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons***Etiqueter les prix***Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin Lieu : Bressuire Mission du 19 Juillet au 21 Septembre pouvant se prolonger. Horaires : Plein temps du lundi au samedi (1 journée de repos en semaine). Expérience : 3 ans minimum dans le prêt à porter Description du profil : Vous avez le sens du commerce et disposez d'une première expérience en vente/conseil dans le prêt-à-porter. Vous êtes doté de qualités relationnelles et d'un vrai esprit d'équipe. Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode !
Description du poste : En lien direct avec Le Directeur administratif et financier vous effectuez les tâches administratives liées au périmètre : Vos missions :***Gestion administrative et documentaire***Mise à jour des procédures administratives en lien avec votre responsable***Traitement dossier assurances ( sinistres)***Traitement dossiers avaries***Traitement des engagements achats***Traitement administratif journalier : courriers notes etc***Suivi et remontée des factures achats et fournisseurs***Traitement des factures achats***Etablissement des factures de vente***Suivi des contrats matériels***Etablissement du CA mensuel***Suivi analytique***Suivi contrats fournisseurs***Support sur tâches administratives liées à la RH Description du profil :***Bac + 2 minimum ( Deug, BTS , DUT)***Expérience professionnelle transports de 3 à 5 ans***Aisance avec les outils de gestion, payes, compta, finance.***Maitrise totale du Pack office ( World, Excel, Power point)***Vous avez le sens des responsabilités,***Vous êtes force de proposition,***vous possédez une aisance naturelle dans la communication .***Le poste est en présentiel du lundi au vendredi et ne peut bénéficier d'un aménagement en télétravail.***Salaire et statut à déterminer en fonction de l'expérience professionnelle des candidats***Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme***Poste recherché : Technicien administratif, Responsable administratif***- REMUNERATION ET AVANTAGES:***+ Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***+ CET 5%***+ Acompte de paye à la semaine si besoin,***+ Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***+ Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***+ Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) en alternance Votre profil :Vous préparez un Bac professionnel en vente.Vous avez une connaissance ou sensibilité aux produits.Vous avez le sens de l'accueil et vous aimez être au service des clientsVous êtes pédagogue, vous savez écouter et vous êtes capable de convaincreDe nature conviviale, vous ne manquez pas de tact et savez vous adapter rapidement Vos missions :Etre à l'initiative du contact clients.Conseiller sur les produits Développer les ventes, fidéliser les clients et communiquer la passion du produit.Mettre en valeur les produits, réalise et contrôler l'étiquetage Les avantages de Carrefour Market : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interneRémunération attractiveMutuelle et régime de prévoyance spécifiquesPolitique active de formationChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un Employé commercial caisse (F/H) Vos missions : Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité Etablir les factures et tout autre document réglementaire Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle Effectuer les retours de marchandise Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) Billets Réaliser les Annulations Vérifier les prix en surface de vente Assurer la promotion des programmes de fidélité Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. Sens du service client Rigueur et organisation Adaptabilité et flexibilité Capacité à travailler en équipe
L'agence TEMPORIS de BRESSUIRE recherche un talent pour l'un de ses clients. Es-tu notre prochaine pépite ? Pour notre client, un magasin de prêt à porter féminin, nous recherchons pour renfort un-e VENDEUR/SE ! Le poste pourra évoluer sur du LONG TERME. TA MISSION : - Accueillir la clientèle - Ventes des produits et accompagnements des clients dans leur achat - Rangement et mise en rayon des articles. - Étiquetages / façing - Encaissement des produits TON PROFIL : Issu(e) d'une formation en lien avec le commerce (minima CAP/BEP), tu possèdes une expérience de 2 à 4 sur ce type de poste ! Véritable passionné(e) de la mode, tu apprécies le conseil client et tu brilles par ton expertise sur le prêt à porter ! Tu connais les différentes missions en boutique et tu as déjà pratiqués les tâches annexes tel que commandes internet, réception de produit, mise en avant... Cette mission est à pourvoir sur un planning lundi - samedi (avec jour de repos) et sur 35H. Amplitude d'ouverture jusqu'à 19h. Alors, prêt-e à te lancer?! N'hésites plus et envoie nous ta candidature ! A bientôt chez TEMPORIS ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous sommes à la recherche d'un vendeur préparateur H/F pour notre boulangerie de Bressuire. Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; contribuer au nettoyage du magasin. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente. Informations contractuelles : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ;10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé ; Formation d'équipe et de cohésion liée à notre ouverture sont assurées. Vous avez le goût du challenge et de l'énergie à revendre alors, n'attendez pas. TERACT. Unis par la nature.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au niveau de l'accueil, vous participez à leur fidélisation. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Team Officine recherche à Cerizay un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/09/2025. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - PDA - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Axial intérim recherche pour son client un opérateur co-produits. Le poste consiste principalement à gérer les coproduits provenant de divers ateliers tels que l'abattoir, le découpe primaire et la cuisse. Il sera nécessaire de valider les commandes en fonction des plannings des clients, sous les consignes du chef d'équipe, tout en respectant les engagements de l'entreprise tels que le respect, la bienveillance et le travail en équipe. Vous aurez la responsabilité de mettre en place l'atelier de coproduit avant la production, ce qui inclut le placement des géobox sous les aspirations. Assurer le contrôle du nettoyage et vérifier la structure avant le commencement est primordial. Vous effectuerez également des contrôles rigoureux sur la température et veillerez à ce que chaque produit respecte scrupuleusement les normes de qualité. Il vous faudra peser chaque géobox et enregistrer ces informations conformément aux commandes spécifiques, tout en accordant une attention particulière aux horaires des camions ainsi qu'à la priorité de catégorie client (alimentation humaine ou animale). Assurez-vous aussi de garantir la qualité optimale des produits ainsi que l'exactitude des étiquettes selon les exigences du cahier des charges client. Votre rôle comprendra l'accueil et le chargement sécurisé du camion par rapport aux consignes établies. Compléter le document d'expédition DAC fait partie intégrante du travail pour assurer la traçabilité précise. Également crucial est le contrôle final de marchandise dans le camion et garantir une bonne signature de BL par le chauffeur. À cela s'ajoute l'entretien quotidiennement requis : maintenir un frigo ordonné pour coproduits, gérer efficacement l'espace de stockage au sol, effectuer un inventaire régulier des stocks tant en fin de journée qu'à la fin du mois, ainsi que gérer celui des contenants vides chaque matin. Il vous incombera également d'anticiper adéquatement chaque étape subséquente comme commenter opportunément toute déficience rencontrée auprès du responsable; savoir analyser puis expliciter clairement toute perturbation matérielle auprès maintenancier si nécessaire ; informer scrupuleusement vos relève quant éléments essentiels nécessitant passage soin particulier au changement équipe - concluant nécessairement session productive quotidienne par nettoyage minutieux rangement méticuleux atelier . Description du profil : Compétences recherchées : - Maîtrise indispensable CACES R485 CAT 2 - Bonne connaissance procédés gestion coproduits - Sens aiguisé organisation rigueur - Connaissances solides normes sécuritaires alimentaires - Capacité travailler efficacement davantage tant autonomie qu'en collectif - Bonne communication interpersonnelle expertise relationnelle - Familiarité outils technologiques propres domaine industriel - Compétences pointues vérifications qualités analytiques produits - Aptitudes pass correctives réactives devant situations imprévues
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Tu es dynamique, rigoureux(se), tu aimes l'être humain, les challenges, et la performance, Tu as l'esprit d'équipe, tu es doté d'un fort potentiel relationnel et tu as envie d'apprendre et d'être acteur de ta réussite, tu es issu d'une formation infirmier(e)/aide-soignant(e), Ce poste est fait pour toi ! Tu intègreras une entreprise en plein développement et participeras à sa réussite et sa pérennité. Vos missions : - Le développement de la clientèle de votre agence : recherche de nouveaux prospects, suivi des clients en cours et de leur satisfaction, démarchage des clients grands comptes, création d'un réseau professionnel ; - L'organisation de la prestation à domicile : évaluer les besoins du client, élaborer un devis/un contrat, planifier et veiller au suivi des prestations ; - La participation au recrutement et l'encadrement des intervenants sur le terrain, mettre en adéquation la masse salariale et les demandes clients ; - Tu seras garant des différents suivis administratifs : suivi des documents contractuels, envoie des factures, suivi des remises bancaires, suivi des relances clients (en collaboration avec le responsable administratif et financier).- Un emploi proche de chez toi ! Bien dans sa maison couvre aujourd'hui la totalité de la Vendée et Deux Sèvres. - Un temps de travail du lundi au vendredi. - Une rémunération fixe + variable sur objectif : - Une rémunération fixe : 2147.56€ brut/mois - Une rémunération variable sur dépassement d'objectif : pouvant aller jusqu'à 1260€ brut/mois - C'est vous qui allez construire votre rémunération ! - Une formation d'intégration et un accompagnement régulier dans les domaines : commerçant, médico-social, ressources humaines, administratif et financier. L'équipe de Bien dans sa maison de Moncoutant sur sèvre recherche pour développer son équipe un(e) Responsable d'antenne. N'attends pas pour nous rejoindre !
Bien dans sa maison, entreprise d'aide et d'accompagnement à domicile, a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d'établissements médico-sociaux, riche d'expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d'adultes en situation de handicap à la direction d'une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d'un EHPAD et lors de l'accompagnement de ses parents à domicile.
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! D evenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2 , leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la confection, un(e) Opérateur(rice) en confection Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de confection sur des machines industrielles - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production - Contrat en intérim de 2 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la confection - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de produits de qualité en tant qu'Opérateur(rice) en confection.
