Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courlay située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courlay. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - Bressuire, 79 - BRESSUIRE, 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 26 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez en charge : - du suivi des achats - du suivi des remises de fin de période - du suivi des conditions d'achat - des vérifications des bons de réception N'hésitez pas, nous avons besoin de vous.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil pisteur H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Définir et constituer les séquences de production à partir des listings donnés par le service planning en appui du responsable d'équipe - Récupérer les pièces débitées aux machines pour les distribuer sur les postes de travail en respectant les séquences par plan - Evacuer les armatures assemblées des postes de travail - Ranger, coliser les armatures sur les apparaux de transfert - Veiller à alimenter en permanence les postes de travail (de soudure) pour éviter les ruptures dans la chaine d'alimentation de la production - Distribuer les plans des éléments à monter aux opérateurs de soudure - Respecter les ordres de chargement et organiser la production en fonction des contraintes à l'aide des plannings séquences - Venir en support à l'équipe sur l'approvisionnement et la programmation de la cadreuse, l'assemblage des armatures, la soudure en fonction des besoins (polyvalence sur les postes) - Assurer l'arrimage et l'élingage des pièces en tenant compte de leur forme et de leur fragilité. - Assurer le déplacement des pièces en respectant strictement les consignes de sécurité, les charges maximales du pont, la sécurité des personnes et des biens. - Déplacer le pont et déposer la charge avec souplesse et précision. - Appliquer les consignes de sécurité relatives au site et aux postes de travail. - Respecter l'ensemble des règles et procédures internes concernant la manutention, l'utilisation des engins motorisés nécessitants une habilitation, la circulation des biens et des personnes dans l'entreprise. Profil : - Expérience souhaitée à un poste similaire - Titulaire du Pont Roulant = CACES R484 (ex R423-R318 ) - Connaître les techniques d'arrimage et de déplacement des charges - Polyvalence, rigueur, organisation, diplomatie Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Ce poste consiste en la vente de prêt à porter / à conseiller la clientèle mise en place de vitrine preparation des vêtements à mettre en boutique réception étiquettage des collections
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
XLABS Laboratoire recrute un(e) Secrétaire Médical(e) Lieu : Bressuire (79) Contrat : CDI - Temps partiel (29h à 30h/semaine selon les samedis travaillés) Horaires fixes : Lundi au vendredi : 7h00 - 13h00 2 samedis sur 3 : 7h00 - 12h00 Vos missions Au cœur de notre laboratoire, vous serez un pilier de l'organisation et de l'accueil. Vos principales missions seront : Accueil des patients et gestion administrative de leur dossier Planification des rendez-vous Facturation, encaissement et gestion des remboursements Réception et traitement du courrier Respect des procédures qualité et confidentialité Votre profil Diplôme en secrétariat médical ou expérience équivalente Sens de l'accueil, rigueur, autonomie et polyvalence Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du vocabulaire médical Ce que nous offrons Salaire à partir de 1 920,14€ brut/mois (selon expérience) Mutuelle d'entreprise + prévoyance Avantages du comité d'entreprise (CE) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 920,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'animateur.trice participe à l'élaboration et la mise en œuvre des actions en direction des enfants et de leur famille dans le cadre du projet associatif. Porteur des valeurs des Centres Sociaux, il ou elle s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire. Le projet « enfance » s'appuie sur les orientations du projet social et éducatif de l'association. Sous la responsabilité du Bureau et de la directrice, l'animateur.trice enfance est chargé.e de : - Faire en sorte que chaque enfant prenne sa place dans la société - Permettre à l'enfant de devenir acteur et auteur de sa vie à travers des actions collectives Enjeux : - Découvrir l'autonomie et prendre confiance en soi - Apprendre à vivre avec les autres - Participer au monde qui l'entoure... et à la vie du quartier Missions principales : Accueil de loisirs : - Assurer la responsabilité éducative et pédagogique de l'accueil de loisirs 3-12 ans - Accueillir les parents et les enfants - Encadrer les animateurs recrutés pour les vacances scolaires - Accompagner et encadrer les animateurs stagiaires dans l'acquisition et la valorisation de leurs compétences d'animateur - Assurer ponctuellement la direction de l'accueil de loisirs (à minima un mois l'été) Actions enfance-famille : - Assurer l'animation d'enfants le mercredi après-midi - Participer aux animations (enfants - parents) dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité - Participer à la préparation, l'animation ou la garde d'enfants dans le cadre de l'action PSFP (Programme de Soutien aux Familles et à la Parentalité) - Assurer l'animation enfants ou tout public le samedi après-midi - Participer à l'animation du Conseil Municipal d'Enfants. Savoir-Faire : - Compétences en pédagogie et en méthodologie de projets - Compétences en démarche d'« aller vers », capacité à créer du lien - Capacité à travailler en équipe et en lien avec des partenaires - Capacité à conduire un minibus. Contrat à Durée Indéterminée, à temps partiel 80%, Temps de travail aménagé : du mardi au samedi en temps scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.
L'EHPAD Les Magnolias situé dans le bourg de Moncoutant-sur-Sèvre recherche un agent hôtelier à temps non complet (50% ou 75%). Il accueille 92 résidents et se compose d'équipe pluridisciplinaires. Votre mission consistera principalement à: - la préparation des chariots du petit-déjeuner et de sa distribution - le dressage et débarrassage des tables - le service en salle Vous aurez également des missions de ménage dans la salle à manger. Poste à pourvoir dès que possible. CDD 1 mois, renouvelable.
Le/la jardinier.e est chargé.e des travaux d'entretien au golf de Bressuire
Structure proposant ses services directement auprès de particuliers sur plusieurs départements de la Nouvelle Aquitaine, recrute pour un nouveau poste de Chargé de Planification/Assistant Technique H/F. Sous l'autorité de votre Cadre de Secteur, vous aurez en charge : o Elaboration des plannings quotidiens d'interventions à domicile d'un portefeuille de 250-300 usagers, 45-50 salariés, dans le respect des prises en charge individuels des usagers, et de la réglementation du droit du travail et de la Convention Collective Branche de l'Aide à Domicile o Traitement des modifications urgentes de planning usagers (entrées ou sorties d'hospitalisation), gestion des remplacements des intervenants à domicile, dans un souci perpétuel de continuité de prise en charge des usagers. o Intégration dans les astreintes équipe administrative soirs et weekend afin de garantir un soutien permanent aux équipes terrain. (2 à 4 soirs/mois + 1 wk toutes les 6/8 semaines). o Suivi des réclamations usagers et/ou salariés ; mise en œuvre des actions correctrices en lien avec le comité de Direction et l'équipe Cadres de Secteur. Profil et compétences - Expérience confirmée en gestion de planning exigée d'au moins 1 an sur ce type d'activité. - Sens de l'organisation et gestion du stress face aux événements imprévus - Maitrise de l'outil informatique EXIGE (Excel, logiciel de planification, logiciel métier medisys si possible) - Autonomie, et respect des délais impartis - Sens de la relation humaine, qualité d'écoute - Connaissance de la législation en matière de droit du travail sur l'organisation du temps de travail et/ou de l'activité de l'aide à domicile souhaitable Conditions de travail o Contrat à durée indéterminée à temps plein o Poste basé sur Bressuire, avec déplacements ponctuels sur le secteur Nord Deux Sèvres et la Vienne. o Salaire selon convention collective Branche de l'Aide à Domicile - 2094,00 euros bruts mensuels (13.81 €/h) + complément prime astreinte + prime diplôme si obtenu + prime ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 2 094,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre association est spécialisée dans les activités de maintien à domicile, d'accompagnement social de public âgé, handicapé ou petite enfance, ou de soutien auprès de familles actives dans les gestes du quotidien. Basée sur l'ensemble du territoire nord deux sèvres, elle couvre plus d'une centaine de communes situées au nord de Parthenay, jusqu'en limites des départements limitrophes (49, 86,85).
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil magasinier (H/F). Secteur : Moncoutant (79) Activités principales : - Préparer les commandes en assurant un auto-contrôle - Charger et décharger les camions de l'entreprise et des transporteurs extérieurs - Ranger et mettre en stock les produits - Réaliser l'inventaire physique - Assurer le rangement et le nettoyage du dépôt Profil : - Débutant accepté, formation interne au poste de travail avec accompagnement par un tuteur - Expérience dans la métallurgie souhaitée - Souhaité mais non exigé : CACES 3 et/ou pontier - Souhait de s'investir sur du long terme - Autonomie, dynamisme, rigueur, capacité à travailler en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Travail en équipe : 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien BE programmation découpe laser (ou) technicien programmeur(H/F). Secteur : Moncoutant (79) Activités principales : Dans le respect des procédures qualité, vous serez amené à concevoir et développer les plans des pièces à usiner en respectant le process suivant : - Analyser les besoins du client, - Réaliser rapidement des plans précis en respectant avec rigueur des normes et un cahier des charges - Réaliser tous les programmes DAO et CN à l'aide des logiciels informatiques utilisés, - Valider avec le client les plans des pièces à programmer, - Constituer le dossier de production : dossier affaire, vérification de l'entrée matière, fiche de suivi de stock, vitesse de coupe, fiche de production, bilan de production - Apporter des solutions sur la programmation afin d'optimiser les temps de coupe et la faisabilité, - Analyser la fiche de production au retour de l'atelier, - S'assurer de la satisfaction du client, Profil : - BAC+2 conception et/ou mécanique - Expérience exigée à un poste similaire - Maîtriser les techniques liées au dessin industriel - Maîtriser la géométrie dans l'espace : perspectives, dessin tridimensionnel - Maîtriser les logiciels de DAO et de CAO (2 et 3D) - Avoir des bases en méthode de production - Savoir coordonner le travail et échanger avec les autres services - Autonomie, rigueur, minutie, gestion des priorités et respect des délais, travail en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil approvisionneur H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Gérer l'approvisionnement des matières sèches, et ingrédients - Optimiser le niveau des stocks et calculer les besoins afin d'anticiper les ruptures : estimer les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des consommations d'écoulement, de la périodicité des commandes et du délai d'approvisionnement des fournisseurs - Préparer et piloter des actions pour optimiser les stocks - Suivre les fournisseurs, les niveaux de qualités attendus. - Suivre les tableaux de bord définis et les indicateurs de performance nécessaires (taux de service fournisseur) - Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin et traiter les litiges - Assurer une veille sur le marché fournisseur : indice des prix, revues, appels d'offres - Proposer des solutions d'amélioration et optimiser les flux - Participer aux inventaires - Assurer la gestion des tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements (saisie des commandes dans l'ERP, suivi des confirmations, suivi des réceptions et validation des factures) - Veiller au respect des cahiers de charges et des procédures d'assurance qualité - Mettre à jour et contrôler les paramètres la BDD fournisseurs et produit (stock minimum, délai de réapprovisionnement, minimum livraison) Profil : - Connaissances de l'agroalimentaire et de ses exigences réglementaires - Maîtrise des outils informatiques Bureautique / ERP - Notions de réglementations douanières et des procédures d'assurance qualité - Aptitude à la négociation - Capacité d'organisation, rigueur, aisance relationnelle Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un opérateur ossature bois H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Travailler à partir d'un plan - Effectuer l'assemblage d'ossatures, la pose de bardages et l'isolation de murs ossature bois - Monter des pièces, poser des quincailleries et divers accessoires - Réaliser les opérations de finition et éventuellement le conditionnement du produit fini - Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect du délai de fabrication - Utiliser des machines complexes, nécessitant des réglages manuels - Respecter les consignes de sécurité et celles liées à la protection de l'environnement -Assurer la maintenance de premier niveau Profil : - CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou en charpente bois - OU une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le domaine du bâtiment - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Manuel, ponctuel et rigoureux, à l'aise avec la lecture de plans - Poste physique : être apte au port de charges - Souhait de s'investir sur du long terme Conditions : - Prise de poste dès que possible ou selon disponibilités - Formation interne au poste - Travail en équipe 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un opérateur montage (H/F). Secteur : Bressuire (79) Activités principales : Placé sous la responsabilité du manager d'équipe, vous serez amené à : - Effectuer l'assemblage des menuiseries - Monter des pièces, poser de la quincaillerie et divers accessoires - Réaliser les opérations de finition et éventuellement le conditionnement du produit fini - Utiliser des machines complexes (centres d'usinage, de débit, sertisseuse.) nécessitant des réglages manuels - Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect du délai de fabrication - Respecter les consignes de sécurité et celles liés à la protection de l'environnement Profil : - Formation souhaitée : CAP/BP menuiserie - Expérience souhaitée à un poste similaire ou dans le milieu industriel - Un plus : à l'aise avec l'informatique - Sens du relationnel, esprit d'équipe - Manuel, ponctuel, rigoureux Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires de journée et/ou d'équipe 2x8 ou nuit - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller commercial particuliers de banque à BRESSUIRE pour effectuer un BANCHELOR BA (Banque & Assurance) en alternance sur 12 mois. Début: Rentrée 2025. Vos Missions : - Identifier les besoins des clients pour proposer des solutions sur mesure - Contribuer au développement, à la gestion et à la fidélisation des portefeuilles clients particuliers tout en maîtrisant les risques et la rentabilité - Faire preuve d'une forte appétence pour le secteur bancaire et/ou commercial - Être motivé par les challenges et la réussite collective - Mettre un point d'honneur à la satisfaction client Le profil recherché - Avoir un bon esprit d'équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et proactif - Avoir une passion pour le domaine commercial N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Environ 1 semaine de cours toutes les 3 semaines. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute 1 Animateur-rice ALSH (H/F) en Alternance à Moncoutant-sur-Sèvre. Mission : Au sein du service Enfance, l'Animateur-rice ALSH assure, dans le respect du projet éducatif et pédagogique, l'encadrement et l'animation des temps périscolaires, méridiens et extra-scolaires dans un environnement agréable et sécurisant, en proposant des activités variées, adaptées et répondant aux attentes des enfants. Activités : - Organiser des projets d'activités éducatives et Animer des activités (encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, concevoir des activités en adaptant les supports d'animation, faire jouer, donner à jouer, jouer avec et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, participer et s'impliquer dans la construction et l'analyse des projets pédagogiques des structures..), - Assurer le dialogue local, le service à la population et l'accueil du public (être à l'écoute et dialoguer avec le public, créer une dynamique de projets avec les différents partenaires.), - Respecter et Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Développer des partenariats. Compétences requises - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants, - Maîtrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation, - Capacité à analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et des conduites à tenir, - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et accueils périscolaires. Aptitudes et qualités personnelles - Travail en équipe, - Grandes qualités relationnelles, - Sens de l'autonomie, sens des responsabilités, - Créativité et curiosité d'esprit, - Dynamisme Lieu de travail : Moncoutant-sur-Sèvre / possibilité d'intervenir sur d'autres structures du territoire Horaires irréguliers, découpés (du lundi au vendredi), avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes scolaire et non scolaire. Type de recrutement : Contrat en Alternance à pourvoir dès la rentrée 2025 ! Avantages : Régime indemnitaire, CNAS (à partir de 6 mois d'ancienneté) et participation employeur à la prévoyance
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETÉ & Services, société de nettoyage en plein développement. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : halls d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers... Travail du lundi au vendredi de 18h à 19h30 et le samedi de 13h à 15h Possibilité d'ajouter plus d'heures en fonction de vos disponibilités. Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre client situé à proximité de Bressuire un opérateur usinage (H/F). Vos missions : Usinage/façonnage/perçage sur machines à commandes numériques / Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que du respect du délai de fabrication / Respecter les consignes de sécurité et celles liées à la protection de l'environnement Horaire : 2x8 du lundi au vendredi Pilotage d'une CN - Esprit d'organisation et d'équipe
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le nettoyage, nous recherchons 1 agent d'entretien (H/F) pour 3 sites différents. Vos missions : - Nettoyage de bureaux - Nettoyage d'entreprises Horaires : - Un site de 15h30 a 17h30 du lundi au vendredi. - Un site de 17h30 a 18h45. - Un site le samedi de 8h a 11 h. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Le poste : Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande bovine : UN OUVRIER D'ABATTOIR H/F Vos missions consisteront à : - Sur la chaîne d'abattage : réaliser les différentes tâches au cours du processus d'abattage (découpe, dégraissage...) - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse - Maintenir des outils de production propres - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Poste à pourvoir sur du long terme Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil Opérateur laser H/F. Secteur : Mauléon (79) Activités principales : - Savoir lancer un programme - Contrôler le fonctionnement de la machine - Détecter les anomalies et ajuster - Contrôler les pièces en sortie Profil : - Expérience souhaitée à un poste similaire - Rigoureux et réactif Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires d'équipe en 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Description Le Groupe Millet développe depuis plus de soixante-dix ans un savoir-faire exigeant. Le geste artisanal d'autrefois s'enrichit de la technicité d'aujourd'hui pour créer et innover dans le domaine de la menuiserie extérieure. Fabricant reconnu de portes et de fenêtres sur-mesure, la marque Millet est synonyme d'exigence de qualité et de haut de gamme. Spécialiste de la menuiserie industrielle en Bois, Pvc, Aluminium et Mixte, Millet est une entreprise familiale de plus de 1300 personnes, dont l'enthousiasme et le dynamisme collectif tendent vers un but principal : être la référence dans leur métier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent d'entretien pour notre site basé à La Faye (79) H/F Missions : - Entretenir les sols (bureaux), le mobilier, les sanitaires, le réfectoire, les salles de réunions - Nettoyer la poussière et les toiles d'araignées - Arroser les plantes des zones communes une fois par semaine - Vide les points de collecte des poubelles Le poste est à pourvoir en CDI, à temps partiel (22h30/semaines), les horaires seront les suivants : du lundi au jeudi 16h30/21h ; le vendredi 15h30/20h Issue(e) d'une formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'une forte aisance relationnelle, tant à l'écrit qu'à l'oral et serez aussi bien présent dans les bureaux que sur le terrain. Rigoureux, méthodique et diplomate, vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de proposition. Le poste est à pourvoir en CDI, en horaires de journée, Rémunération et avantages : - Salaire (selon profil) - Prime de fin d'année - Chèques vacances - Mutuelle
SOLNET / ISOR Groupe recherche sur le secteur de MONCOUTANT/BRESSUIRE un Agent(e) de nettoyage (F/H) en CDI à temps partiel (10 h/semaine minimum). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le planning est réparti principalement le matin (à partir de 5 h 45), et un samedi matin sur deux. Permis B boite manuelle indispensable. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place Vous êtes une personne manuelle, réactive et sérieuse ? N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage de locaux.
Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vos principales missions sont les suivantes : - Avoir une vision à court terme concernant le contrôle de la qualité des produits au quotidien et à long terme en participant à l'amélioration de la performance du système qualité ; - Participer à l'élaboration et à l'optimisation des plans de contrôle (produits et environnement) et s'assurer de leurs exécutions ; - Animer les réunions HACCP et mettre à jour HACCP (check-list HACCP matière première, HACCP produits finis, bilans HACCP, revue HACCP annuelle, .) ; - Animer les réunions qualité (à la suite d'anomalies ou réclamations récurrentes, préparer les revues de processus, former les opérateurs lors de la mise en place de nouvelles consignes ou procédures .) ; - Mettre à jour les tableaux de bords qualité et les différents indicateurs ; - Participer à la gestion des réclamations clients, rechercher les causes des réclamations et proposer des actions correctives ; - Réaliser les audits internes et mettre en œuvre les plans d'actions issus des audits internes et de certifications ; - Proposer des actions d'amélioration en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'environnement ; - S'assurer du respect des prélèvements selon le plan de contrôle produits et environnement ; - En l'absence du responsable Qualité, représenter l'entreprise auprès des services officiels. Nous vous imaginons autonome, pédagogue et avec une capacité d'analyse. Idéalement, vous avez acquis des connaissances en sécurité des aliments et de l'HACCP. Poste au forfait-jour. Primes: assiduité, mobilité Participation et intéressement Mutuelle d'entreprise
Conducteur de Ligne Embouteillage/Pasteurisation Tunnel H/F La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute Un(e) Conducteur(rice) de Ligne Embouteillage/Pasteurisation Tunnel MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous aurez pour principale mission d'embouteiller les jus et les pasteuriser afin d'obtenir un produit fini conforme à la consommation et à la satisfaction client. Vous assurerez une veille permanente pour prévenir le risque de contamination du produit en cours de conditionnement. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : Mettre en route, gérer et arrêter une ligne d'embouteillage Suivre les ordres de fabrication planifiés. Assurer une traçabilité des emballages en contacts avec le produit. Réaliser et enregistrer les contrôles qualité à chaque lot conformément au protocole. Effectuer le suivi du CCP pasteurisation : suivi et relevé des températures affichées et alerter en cas de Non-conformité Enregistrer l'ensemble des données relatives à la traçabilité et la conformité des produits Recenser et travailler à la diminution des non conformités d'embouteillage Réaliser les enregistrements nécessaires au suivi de traçabilité de la production Informer rapidement le responsable production et le responsable qualité en cas de non-conformité Mettre en œuvre les correctifs nécessaires Nettoyer son poste de travail selon la procédure COMPÉTENCES DEMANDEES : SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE Compétences : - Organise son activité en fonction du planning d'embouteillage - Est rigoureux dans l'identification et la traçabilité des produits - Communiquer avec l'équipe - Respecter les règles d'hygiène Savoir-être - Adhérer aux valeurs de l'entreprise : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE - Capacité d'adaptation - Travailler en autonomie - Etre force de proposition pour une amélioration continue - Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Expérience dans une fonction similaire Bac pro pilotage des systèmes de production automatisée DUT Packaging, emballage et conditionnement ELEMENTS DU CONTRAT Poste à pourvoir en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2*8.
Préparation : - Préparer le changement de format et d'outillage pour le pontier selon planning (Retrait des accouplements des cassettes de profilage) - Organiser la mise en production des commandes selon le programme journalier (Mise à disposition de la matière première) - Demander la mise à disposition des éléments de production selon les commandes (Absofilm, Drain, film de protection.) Productioon : - Effectuer l'engagement de la matière première - Saisir sur le pupitre de la ligne les longueurs et quantités à fabriquer - Contrôler la géométrie de la première tôle produite - Demander une assistance technique et participer au réglage de la ligne de profilage en cas de nonconformité pour obtenir les caractéristiques dimensionnelles définies dans les plans - Contrôler et effectuer le réglage du positionnement de l'élément de production (Absofilm, drain.) - Contrôler le produit à chaque changement de longueur - Effectuer manuellement l'empilage des tôles à la sortie de la cisaille (conditionnement en colis) - Demander le transfert du colis vers sa zone d'emballage (Cariste) - Veiller à l'approvisionnement régulier de la ligne en matière première Enregistrement : - Valider dans le système informatique la commande à chaque étape de la fabrication - Etablir la fiche l'identification des colis fabriqués - Enregistrer les produits déclassés lors de la production journalière (Document papier). - Assurer des contrôles QUALITE en continu - Valider son produit avant la mise en production (Plan de contrôle, visuel) - Assurer le rendement de sa ligne - Veiller au maintien en bon état de la ligne et cassettes de profilage - Prévenir en cas de dégradation - Anticiper une défaillance machine pouvant générer un arrêt de ligne - Informer son N+1 dès qu'une anomalie ne peut être résolue par lui-même - Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail - Exécuter le contrôle journalier du matériel de manutention Savoir-faire spécifiques : - Produire des commandes - Respecter un planning - Fabriquer un produit conforme - Détecter une non-conformité - Réaliser des autocontrôles - Utiliser un logiciel interne - Déplacer/transporter des charges en SECURITE et en QUALITE - Respecter les procédures, instructions, consignes. FORMATION AU PSOTE ASSUREE EN INTERNE HORAIRES DE JOURNEE POUR LE MOMENT (à moten terme, possibilité de 2*8). CACES 3 ET 5 SERAIT UN PLUS Participation aux frais de déplacements
L'agence Synergie Bressuire recrute pour un de ses clients dans le secteur de Cerizay, 1 MONTEUR RACCORDEUR, disponible sur du long terme.Vos missions : Déroulage et raccordement des réseaux électriques BT et HTA aériens et souterrains - Création et reprise de branchements individuels - Mise en place et raccordement de matériel d'éclairage public - Confection d'accessoires de jonction des réseaux électriques BT et HTA souterrains - Implantation de poteaux - Travaux BT sous tension Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien BE H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Préparer le dossier technique carrossage (définir, tracer et lancer la production) - Suivre les achats de matière première - Suivre la fabrication en atelier et les évolutions règlementaires - Rédiger des fiches techniques, synthétiser les retours clients et internes - Être force de proposition sur des solutions techniques adaptées et répondre au besoin client dans le respect des normes et de l'offre produit - Immersion dans l'atelier pour connaître l'ensemble des postes Profil : - BTS Conception et Réalisation de Carrosseries ou Conception de Produits Industriels - Débutant accepté - Maitrise logiciel DAO - Un plus : Autocad Mechanical - Organisé, soigneux Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil opérateur CN H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : Lors de l'installation : - Régler les machines mécaniquement et numériquement afin de garantir la production d'un produit conforme - Réaliser des essais et mettre au point les nouveaux moyens ou méthodes de fabrication Une fois le système en place : - Assurer l'alimentation de la machine en matière première - Réaliser les contrôles qualité en sortie et faire les réglages nécessaires - Suivre les stocks de matières premières mais également d'outillage machine et atelier - Alerter sur les besoins de commandes - Participer au rangement des tabliers sur les chariots en sortie de machine - Gérer et suivre le planning de fabrication Profil : - Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine industriel - Connaissances dans le domaine de la mécanique et des outils de production - Maitrise de l'outil informatique - Rigoureux, manuel, volontaire et autonome - Port de charges Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires d'équipe : 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD de 6 mois - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, recrute des candidats pour les mettre à disposition chez ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil soudeur MIG/MAG (H/F). Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Réaliser la reprise de soudure (pas de lecture de plan) Profil : - Maitrise de la soudure MIG / MAG - Rigoureux et réactif - Motivation et assiduité Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Débutant accepté - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD de 6 mois - Temps plein - Horaires en 2X8
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil électro hydraulicien H/F. Activités principales : - Assurer le câblage électrique basse tension (12V 24V continu) sur véhicules PL et VUL ainsi que le remontage de leurs sous-ensembles - Assurer le dépannage et la réparation électrique basse tension sur véhicules PL et VUL sur notre site - Intervenir sur l'entretien simple des véhicules (accessoires, entretien carrosseries) - Suivant votre formation et expérience, vous interviendrez aussi sur le montage, remplacement de composants pneumatique, hydraulique, de flexibles Profil : - Expérience de 2 ans en électricité sur véhicules en carrosserie - Bac professionnel électrotechnicien (minimum) - Connaissance des bases théoriques en électricité, savoir lire un schéma électrique, pneumatique - Savoir-faire pour câbler des composants électriques entre eux en respectant les règles de sécurité - Connaissances en circuit pneumatique et hydraulique - Organisé et soigneux dans votre travail - Travail en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Entreprise familiale où les valeurs de respect, écoute, rigueur, valeurs humaines sont centrales - Amplitude de travail entre 35 et 42 H hebdomadaire, heures supplémentaire payées - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement Type de contrat : - CDD 6 mois - Temps plein
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Chargé de recrutement à BRESSUIRE pour effectuer un MBA Manager en Ressources Humaines (Mastère - BAC+5) en Alternance. Contrat de 24 mois. Disponibilité : Rentrée 2025 MISSIONS : - Fidélise les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance, - Analyse objectivement les parcours des candidats/intérimaires, évalue leur profil et leur possibilité d'évolution - Réalise les visites de poste afin de connaître l'environnement client et déléguer ainsi les profils adéquats en toute sécurité, - Présenter les missions et les entreprises auprès des candidats/ intérimaires, - Valorise auprès des clients les profils et les parcours des candidats/ intérimaires répondant à leurs besoins et spécificités, - Réalise le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources, - Contribue à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance, - S'implique dans la construction du projet de l'agence et déploie les actions liées à la ressource. PROFIL : - Dynamique, motivé et autonomie, - Faire preuve d'une force commerciale - Qualités relationnelles et rédactionnelles Inscription gratuite et aucun frais de dossier ! Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois. Conditions d'admission : être titulaire d'un Bac+3. Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT, situé au 12 rue de l'Angélique, 79000 BESSINES. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Fidélise les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance - Réalise les visites de poste afin de connaître l'environnement client - Présenter les missions et les entreprises auprès des candidats/ intérimaires - Réalise le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources - Contribue à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance - S'implique dans la construction du projet de l'agence et déploie les actions liées à la ressource Le profil recherché : - Dynamique, motivé et autonomie, - Faire preuve d'une force commerciale N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Commercial terrain dans les énergies renouvelables à Moncoutant-sur-Sèvre pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Prospecter et développer la clientèle BtoC - Négocier et gérer et développer la relation client - Prendre des rendez-vous qualifiés - Assurer le suivi des clients - Animer un évènement commercial Le profil recherché - Avoir le Permis B - Être dynamique et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller de location en immobilier à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Conseiller les clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente - Gérer les demandes et les visites des biens - Assurer la sélection des candidats - Réaliser des transactions immobilières et/ou foncières - Prospecter de nouveaux clients Le profil recherché : - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision - Être à l'écoute et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Nous recherchons le.la Responsable du Point de Vente de Bressuire au sein notre réseau TOLLENS Votre quotidien : Vous assurez la réussite commerciale de votre point de vente ainsi que la satisfaction des clients, professionnels et particuliers. Manager d'une équipe de conseillers de vente, vous accompagnez, motivez et assurez la montée en compétence de chaque collaborateur. Vous animez, montez des opérations commerciales en équipe, en garantissant la qualité de service aux clients, la propreté et la sécurité de votre point de vente, ainsi que sa décoration. Vous êtes garant de la bonne gestion de votre point de vente, notamment en termes de pilotage des stocks. Vous êtes l'ambassadeur de la marque auprès de vos clients. Vous travaillez en lien direct avec nos équipes itinérantes pour satisfaire nos clients. Nous proposons pour votre réussite : Un parcours d'intégration complet, avec notamment un cursus de formation commerciale à l'ensemble de nos gammes produits, outils & process et aux techniques de vente. Une formation continue, notamment via notre plateforme e-learning. Un management de proximité et le support d'une équipe. Avantages CSE, avec notamment chèques cadeau. Tickets restaurant de 9,50€ (60% de prise en charge entreprise) Venez nous rencontrer en point de vente et découvrir notre univers ! Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 spécialisée Commerce et vous possédez une expérience en tant que Manager d'équipe commerciale, idéalement dans le secteur du bricolage ou du BtoB. Vos qualités ? Autonomie, orientation résultats, Persévérance et ténacité, Culture du résultat et leadership. Notre process Recrutement : Entretien téléphonique ou Visio avec une chargée de recrutement Réalisation d'une évaluation en ligne, AssessFirst Entretien en présentiel avec manager n+1 Entretien en présentiel ou Visio avec manager n+2 Rejoignez Cromology ! Nous favorisons la mobilité au sein d'équipes à taille humaine. Nous sommes convaincus que la diversité est source de richesse et de performance. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence. Chez Cromology, nous permettons à chacun de se dépasser et de s'épanouir, professionnellement et personnellement. Informations complémentaires Qui sommes-nous ? Cromology conçoit, fabrique et distribue un large assortiment de peintures et de produits de décoration pour les applicateurs professionnels du bâtiment et les particuliers. Le groupe s'appuie sur ses capacités R&D et industrielles composées de 5 laboratoires de recherche, 9 sites de production et 6 plateformes logistiques principales. Et il sert ses clients via plus de 380 Points de Vente intégrés, ses sites e-commerce et les réseaux de ses partenaires distributeurs indépendants, négoces multi-spécialistes, Grandes enseignes de Bricolage et Pure Players Marketplaces. Fort de ses 3000 collaborateurs, Cromology est présent dans 8 pays (Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Maroc, Portugal et Suisse). Cromology appartient à DuluxGroup, filiale de Nippon Paint Group, 4ème acteur mondial de la peinture.
AMBULANCES ASUR AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Asur recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES ASUR Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de développement en vin bière spiritueux à BRESSUIRE pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée 2025. Vos Missions : - Recherche de partenariat, - Gestion de l'espace de vente, - Communication interne et externe. - Organisation d'événements. Le profil recherché - Personne dynamique avec une rigueur nécessaire à l'organisation du magasin - Autonome et organisé - Aimer la communication et l'organisation d'évènement N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé de rayon bricolage à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Gestion de la caisse - Gestion des stocks - Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing... - Accompagner le client dans ses projets - Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Le profil recherché - Dynamique, autonome et souriant, - Vous avez un esprit d'équipe et le sens du relationnel client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute 1 Animateur-rice ALSH (H/F) en Alternance à La Chapelle St Laurent Mission : Au sein du service Enfance, l'Animateur-rice ALSH assure, dans le respect du projet éducatif et pédagogique, l'encadrement et l'animation des temps périscolaires, méridiens et extra-scolaires dans un environnement agréable et sécurisant, en proposant des activités variées, adaptées et répondant aux attentes des enfants. Activités : - Organiser des projets d'activités éducatives et Animer des activités (encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, concevoir des activités en adaptant les supports d'animation, faire jouer, donner à jouer, jouer avec et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, participer et s'impliquer dans la construction et l'analyse des projets pédagogiques des structures..), - Assurer le dialogue local, le service à la population et l'accueil du public (être à l'écoute et dialoguer avec le public, créer une dynamique de projets avec les différents partenaires.), - Respecter et Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Développer des partenariats. Compétences requises - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants, - Maîtrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation, - Capacité à analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et des conduites à tenir, - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et accueils périscolaires. Aptitudes et qualités personnelles - Travail en équipe, - Grandes qualités relationnelles, - Sens de l'autonomie, sens des responsabilités, - Créativité et curiosité d'esprit, - Dynamisme Lieu de travail : La Chapelle St Laurent / possibilité d'intervenir sur d'autres structures du territoire Horaires irréguliers, découpés (du lundi au vendredi), avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes scolaire et non scolaire. Type de recrutement : Contrat en Alternance à pourvoir dès la rentrée 2025 ! Avantages : Régime indemnitaire, CNAS (à partir de 6 mois d'ancienneté) et participation employeur à la prévoyance
Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier Charpentier h/f - Profil charpentier (ou menuisier avec travail en hauteur). - Organisation du travail selon les besoins du chantier : - Extension de maison - Fabrication ossature bois agricole o Soit sur 4 jours - départ à la semaine. o Soit sur 5 jours - départ à la journée. Il y a la possibilité de déplacement à la semaine Salaire selon profil + ifm 10% et icp 10% Nous recherchons un profil menuisier charpentier avec travail en hauteur.
L'EHPAD Les Bleuets, recherche un(e) aide-soignant(e) (ou agent de soins) , pour intégrer son équipe de jour. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. Travail en équipe Horaire Matin : 6h45 - 14h30 Horaire Après-midi : 14h00 - 21h00 / 14h15 - 21h15 Horaire coupé Salaire en fonction de l'expérience, reprise d'ancienneté possible, grille indiciaire FPT . Qualité de travail : temps d'échange entre professionnels, équipe dynamique, massages pour les professionnels Venez rejoindre un établissement attractif, récent et une équipe dynamique !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur bureau d'études dans le domaine du bois (H/F) à Bressuire. Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des plans nécessaires pour nos clients et notre bureau d'études. Les missions: - Concevoir des plans de menuiseries sur-mesure pour les clients et la fabrication. - Élaborer des dossiers techniques relatifs aux usinages, débits, assemblages, etc., pour l'industrialisation des produits et configurer les nomenclatures. - Assister les chefs de projets BE dans le développement de nouveaux produits. - Utiliser les logiciels AutoCad, Solidworks et ERP. Le profil: Si vous vous reconnaissez dans ces critères, postulez à cette annonce pour que nous puissions en discuter. - Diplôme Bac+2 (BTS, DUT) en dessin technique ou équivalent. - Première expérience en dessin technique au sein d'un bureau d'études ou d'un cabinet de maîtrise d'œuvre. - Maîtrise des logiciels de CAO 2D et 3D : AutoCad, Inventor et Solidworks. - Compétences techniques en menuiserie ou expérience dans l'industrie du bois.
Le poste : Votre agence PROMAN Bressuire recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION DE ZINGAGE H/F sur le secteur de Noirterre 79. Rattaché(e) au responsable de atelier de traitement de surface par électro-zingage, vous aurez pour mission de: - surveiller et alimenter la chaîne selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité); - vérifier la correspondance entre la commande du client et les pièces à traiter; - identifier les non conformités et les signaler au responsable; - effectuer l'entretien de base de la chaîne et réalise l'ajout de produits chimiques en suivant les consignes de sécurité dispensées. Avantages: salaire selon profil + prime d'équipe + prime restauration Travail en équipe: 6h00/13h30 ou 13h20/21h00 du lundi au jeudi 6h00/11h00 ou 11h00/16h00 le vendredi Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Il est nécessaire de faire preuve d'autonomie, d' attention et d'avoir des connaissances de base informatique indispensables pour utiliser l'automate de la chaîne de traitement de surface. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE Bressuire te forme , sur le terrain , au métier de Conseiller (e) de vente et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi ! Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : . Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. . Avoir des missions claires dès ton intégration. . Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de conseiller(e) de vente avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. . L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. . La gestion et le facing du linéaire, pour le rendre attrayant. . Le parcours de formation proposera également une spécialisation hygiène alimentaire. Profil recherché Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. Formation accessible sans diplôme. Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise Bressuire ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien programmation en alternance H/F. Secteur : Moncoutant (79) Activités principales : - Analyser les besoins de nos clients avec précision. - Créer des plans détaillés, tout en respectant des normes strictes. - Programmer des DAO et CN avec des logiciels informatiques. - Valider avec nos clients les plans des pièces à programmer - Optimiser le dossier de production pour une efficacité sans faille. - Analyser les retours de l'atelier pour toujours s'améliorer. - Contribuer à la satisfaction client Profil : - Préparer un BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle) ou un BTS CPI (Conception des Produits Industriels) - S'intéresser - Aux logiciels de DAO et CAO (2D et 3D). - A la programmation de systèmes pluriethniques. - A la géométrie dans l'espace - Être rigoureux et minutieux - Être organisé et ponctuel - Avoir un esprit d'équipe Conditions : - Prise de poste pour la rentrée 2025 - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - Contrat en alternance - Temps plein
L'entreprise : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Le Mouvement Leclerc c'est 529 adhérents E. Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France et employant 127.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance, et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Missions principales : Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations Assurer la mise en place de la gestion documentaire Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Le diplôme : Le titulaire de ce diplôme est susceptible d'exercer son métier dans des entreprises industrielles de fabrication de produits alimentaires : industries laitières ; industries des viandes ; industries céréalières, fabrication de produits alimentaires élaborés, fabrication d'huiles, de corps gras ; industries sucrières ; fabrication de boissons et alcools ; fabrication de produits alimentaires divers. Les compétences à acquérir : - Management d'Equipe, - Conduite de la production, - Contrôle de la production et gestion des aléas, - Mise en œuvre de la politique de l'entreprise en matière d'environnement, d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Elaboration de nouveaux produits et process, innovation technologique Durée : 2 ans Lieu de formation : Bressuire (79) LES + DE CETTE ALTERNANCE : Une grille salariale alternant attractive (en fonction de ton âge, et de ton niveau d'études), une prime de transport, 13ème mois, intéressement et participation. Mêmes avantages applicables que les salariés (restaurant d'entreprise, oeuvres sociales du CSE, boutique,...) CONDITIONS : - Avoir un BAC - Contrat de 2 ans (BTS Qualité, Alimentation, Innovation et Maîtrise sanitaire - BioQualim) - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation A propos de toi : Tu souhaites poursuivre tes études en qualité. Tu es... - De nature curieuse, tu as envie de découvrir le monde industriel de production, - Rigoureux(se), force de proposition et as un bon sens d'analyse et de communication, Nous attendons ton CV !
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
Les gourmandises Moncoutant recrute ! Vous avez le sourire, le sens du service, et vous aimez le contact avec la clientèle ? Rejoignez une équipe jeune, dynamique et passionnée dans une boulangerie artisanale en plein développement ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer la vente des produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.) - Encaisser les paiements - Participer à la mise en place et à l'entretien de l'espace de vente - Garantir la qualité de l'accueil et du service Profil recherché : - Expérience en vente (idéalement en boulangerie ou commerce de bouche) - Dynamisme, autonomie, ponctualité - Bon relationnel et esprit d'équipe Nous proposons : - Un contrat CDI 35h/semaine - Un cadre de travail agréable et bienveillant - Une équipe soudée et motivée - Un planning tournant avec 2 jours de repos Poste à pourvoir de suite. Envoyez votre CV ou passez directement nous rencontrer à la boulangerie !
Formez-vous au BTS Bioqualim avec la Charcuterie Bernier diplôme : Le titulaire de ce diplôme est susceptible d'exercer son métier dans des entreprises industrielles de fabrication de produits alimentaires : industries laitières ; industries des viandes ; industries céréalières, fabrication de produits alimentaires élaborés, fabrication d'huiles, de corps gras ; industries sucrières ; fabrication de boissons et alcools ; fabrication de produits alimentaires divers. Les compétences à acquérir : Management d'Equipe, Conduite de la production, Contrôle de la production et gestion des aléas, Mise en œuvre de la politique de l'entreprise en matière d'environnement, d'hygiène, de sécurité et de qualité, Elaboration de nouveaux produits et process, innovation technologique Durée : 2 ans Lieu de formation : Bressuire (79) LES + DE CETTE ALTERNANCE : Une grille salariale alternant attractive (en fonction de ton âge, et de ton niveau d'études), une prime de transport, 13ème mois, intéressement et participation. Mêmes avantages applicables que les salariés (restaurant d'entreprise, oeuvres sociales du CSE, boutique,...) CONDITIONS : Avoir un BAC Contrat de 2 ans (BTS Qualité, Alimentation, Innovation et Maîtrise sanitaire - BioQualim) Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation A propos de toi : De niveau BAC De nature curieuse, tu as envie de découvrir le monde industriel de production Dynamique, force de proposition et esprit d'équipe
ejoignez notre pôle Export au sein duquel vous participerez au bon déroulement du quotidien et à la satisfaction de nos agents et clients étrangers. Vos principales missions seront : être le partenaire privilégié de nos agents et revendeurs ; recueillir et traiter leurs besoins, réaliser le suivi des commandes jusqu'à la livraison : saisies, analyses, expéditions, formalités d'exportation, relances de paiement, réaliser les statistiques et analyses des ventes de votre secteur développer le marché indien (réaliser de la prospection) Vous disposez d'un niveau C1 minimum en Hindi, français et Anglais. Vous avez une bonne connaissance de la culture Indienne. Vous connaissez les incoterms (ou voulez vous former) et avez un bon contact relationnel pour être l'interlocuteur de nos agents et revendeurs. Vous cherchez un emploi ou vous serez autonome et en charge d'un périmètre défini? Postulez à notre annonce et rencontrons nous. Un plus serait de connaître le Marathi pour développer la région centre et Ouest de l'Inde CDD d'un an Poste en présentiel à Cerizay
Institut de beauté Océane à Bressuire recherche un(e) esthéticien(ne) expérimentée. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes. La formation "lumière pulsée" serait un plus mais n'est pas obligatoire. Idéalement vous êtes titulaire d'un BP mais CAP accepté si notions massages corps. Missions : - épilations - soins visage et corps - maquillages - conseil à la clientèle - vente de produits, encaissement Prime de vente et produits fin de mois. Fermeture de l'institut le samedi après-midi. 15 jours de congés en août (période imposée). Salaire à négocier selon profil et expérience.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil responsable équipe maintenance H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Garantir la disponibilité et la sécurité des équipements. - Définir et mettre en place un plan de maintenance préventive, en s'assurant que chaque machine soit prête à répondre aux défis du quotidien. - Veiller à l'entretien curatif (réparer les pannes pour que rien ne vienne perturber la production) - Participer aux grands projets d'aménagement et de maintenance des bâtiments, en optimisant l'utilisation des espaces et en gérant l'énergie de manière responsable. - S'assurer que tout fonctionne harmonieusement tout en respectant l'environnement - Mettre en place des outils permettant de gérer les priorités, faciliter la fluidité des projets, anticiper, organiser - Être en veille des meilleures pratiques pour réduire les coûts et améliorer la productivité - Proposer des idées et des solutions technologiques pour améliorer continuellement les installations Profil : - BAC pro maintenance ou équivalent - Expérience souhaitée à un poste similaire - Rigueur, organisation, travail en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Notre client, basé à BRESSUIRE, opère dans la carrosserie poids lourds sur-mesure. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, les valeurs humaines sont au cœur de la culture d'entreprise, offrant ainsi des défis stimulants et une stabilité enviable pour les futurs employés. Vos missions: Vous aurez à définir, tracer, lancer en production nos carrosseries ; prévoir les achats correspondants. Vous avez une connaissance de logiciel DAO, vous aurez à vous former sur Autocad Mechanical. Vous avez une formation en conception de produits industriels ou de carrosseries industrielles. Vous savez rédiger des fiches techniques, synthétiser les retours clients et de vos collègues d'atelier. Vous êtes organisé et soigneux dans votre travail. Nous attendons une expérience en conception de 5 ans et / ou un niveau d'étude minimale du Bac +2. Nous vous assurerons une formation interne sur nos contraintes réglementaires. Expérience significative sur logiciel de CAO/DAO (idéalement Autocad Mechanical)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Urbaser Environnement recherche pour son établissement de Bressuire un Attaché d'exploitation H/F. A ce poste et sous la responsabilité du Responsable d'exploitation vous aurez en charge les missions suivantes : - Gérer les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à l'organisation du centre ; - Traiter les réclamations ; - Assurer les relations auprès du client ; - Réaliser des reportings d'exploitation ; - Assurer le respect de la réglementation (droit du travail, transport.) ; - Veiller au maintien d'un bon climat social ; - Elaborer et gérer les plannings prévisionnels ; - Encadrer le personnel terrain, planifier leurs missions, les congés payés. Quel profil recherchons-nous ? - Vous justifiez d'une bonne capacité managériale et êtes organisé. Titulaire d'un bac+2, vous avez de l'expérience soit dans la gestion d'un centre de gestion de déchets, soit dans le secteur du transport/logistique ; - La maîtrise des outils bureautique est nécessaire (Word, Excel, Outlook.) et la maîtrise d'un outil de saisie est souhaitée ; - Permis C et FIMO est un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Entreprise handi-bienveillante Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
L'entreprise qui recrute Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e monteur-vendeur sur notre magasin situé en centre ville à Bressuire (79). Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur de magasin et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes : * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Les "+" du poste * alternativement 33h / 4 jours puis 37h / 4,5 jours * 1 heure de coupure midi * 1 samedi par mois de repos * Nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...) * Formation interne au magasin (le gérant prend le temps d'accompagner) * Très bonne ambiance solidaire au sein de l'équipe * Primes jusqu'à 300€ bruts/mois (objectifs individuels et collectifs) * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur * Magasin de centre ville Rémunération : * Fixe pour 35h à de 1900 € à 2050 € brut mensuels (possibilité d'un 39h) * Primes jusqu'à 300 € bruts / mois * Mutuelle à 100% * Heures supplémentaires payées Comment se déroule le processus de recrutement : Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre. 1ère étape: Vous serez rappelé.e par Aurelia ou Stéphanie pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. 2ème étape: Vous rencontrerez ensuite 1 entretien avec les gérants et l'adjointe, et pourrez visiter le magasin. Le profil que nous recherchons : * Vous avez une formation dans l'optique * Vous êtes une personne dynamique et sociable * Vous avez déjà une bonne expérience en magasin * Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier * Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation * Vous êtes motivé(e) et investi(e) dans vos missions Nous sommes Aurelia BAILLY et Stéphanie CALONE, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
-Travailler à partir d'un plan, -Utilisation des outils électroportatifs -Monter des pièces, poser des quincailleries et divers accessoires, -Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que du respect du délai de fabrication, -Respecter les consignes de sécurité et celles liées à la protection de l'environnement. Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou en charpente bois ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le domaine de la construction / du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Manuel(le), ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan.
Opérateur d'usinage sur centre usinage panneaux (CU Biesse) H/F. Vos missions : - Approvisionnement - Manutention - Débit - Port de charges lourdes Vous êtes rigoureux, autonome et idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie du bois. Débutant accepté. Alors, postulez dès aujourd'hui !
Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ? Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez Opérateur en confection Luxe H/F au sein de la Confection des Deux-Sèvres. Présentation d'entreprise : Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. Profil recherché Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits fabriqués en France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ? Inscrivez-vous aux réunions d'information collective au sein de l'entreprise prévues le 29 avril uniquement sur inscription soit auprès de votre conseiller , en postulant sur cette offre ou via la plateforme Mes Evènements Emploi. Nous vous expliquerons le processus de recrutement via la MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) et la POEI ( Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). IMPORTANT : Pour accéder à la formation au sein de l'entreprise, il est impératif d'être déjà inscrit auprès de France Travail avec un dossier à jour. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR SUITE FORMATION.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les matins, les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - un contrat CDI** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,25€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;**
Le conducteur de machine de façonnage travaille dans les imprimeries de labeur ou de presse. Il intervient après l'impression. Il règle, conduit et surveille les machines de finition (massicot, plieuse, chaîne de reliure, chaîne d'expédition, etc.) qui permettent de finaliser un produit imprimé (catalogue, magazine, etc.) et de l'expédier. De la vérification de la commande à la réalisation du produit fini, le conducteur intervient sur l'ensemble de la chaîne de finition. MISSION PRINCIPALE: - Le conducteur de machine de façonnage intervient à chaque étape du processus de finition du produit imprimé. - Il doit veiller à la bonne préparation de la fabrication : analyser le dossier de fabrication, vérifier la faisabilité de la commande, alimenter la machine en produit à façonner (feuilles, cahiers). - Il fait des essais, s'assure, tout au long de la production, que la machine est correctement approvisionnée et réalise les opérations de façonnage (massicotage, pliage, assemblage, encartage-piquage, etc.). - En fonction du déroulement des opérations, il repère les défauts et ajuste les réglages sur les plieuses. - Il réceptionne les produits finis, en contrôle la conformité, signale les produits défectueux. - Il assure le nettoyage et l'entretien courant des machines de façonnage et les opérations de maintenance préventive de premier niveau. L'ensemble des missions doit être réalisé dans le respect des consignes de sécurité. horaires : 8/12h et 13h30/17h30 du lundi au jeudi et vendredi de 8h à 12h et 13h30/16h30. prise de 2 RTT par mois selon charge de travail.
Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Salarié(e) du Groupement d'employeurs Sport et Animation 79 (GESA 79) vous êtes mis à disposition auprès d'un club de Basket à hauteur de 75 à 85 % selon votre profil, soit environ 28 h hebdomadaires dans la structure. Placé(e) sous la responsabilité du club, vous apportez vos connaissances techniques et pédagogiques pour fidéliser les pratiquants(es) et participez au développement de l'association. Dans le cadre de vos missions, vous assurez l'encadrement des séances de basket-ball accompagné(e) d'éducateurs bénévoles et rendez compte de l'évolution de la pratique auprès de la commission technique. En fonction de vos diplômes, compétences et souhaits, vous serez mis(e) à disposition auprès d'autres structures adhérentes du GESA pour compléter votre temps de travail.
Il était une fois... recherche un ouvrier ou une ouvrière agricole pour son abattoir de volailles à Noirlieu. Mission: - Finition de la plumaison - Nettoyage des installations - Découpe et mise sous vide des volailles - Cuisine (fabrication des rillettes, pâtés...) Vous travaillerez quelques heures au sein de l'élevage. Equipe réduite, ambiance familiale. Horaires : 4h à 12h les lundis, mardis et jeudis. Heures de nuit payées 50% supplémentaires. Idéal pour complément d'activité.
Nous recherchons des intervenants pour assurer le nettoyage des vitres des locaux professionnels à VILLE et ses alentours. Missions principales : Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,...) Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recrutons un(e) vendeur/ vendeuse en appentissage pour notre magasin Jouéclub de Bressuire. Dans le cadre de votre formation Bac Pro commerce, vous exercerez des missions diversifiées axées sur la vente et la gestion du magasin. Vos principales missions sont : - Accueillir et conseiller les clients, - Proposer nos services, - Conclure les ventes, encaisser et assurer le SAV, - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon nos produits, - Assurer le facing et le réassort en continu des rayons, - Assurer la bonne tenue du magasin. Fort d'une réelle motivation à la vente et d'un dynamisme certain, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes. Informations sur le poste : - 35h/semaine. - Salaire suivant la réglementation et votre âge. - Travail le samedi Profil souhaité : - Une réelle attirance pour les métiers de la vente - Formation en Bac Pro Commerce. Le candidat devra faire preuve de rigueur, réactivité, dynamisme et avoir le sens du service au client. Aimer l'univers des jeux serait un plus.
Responsabilités - Nettoyage de vitrerie : lavage et entretien des surfaces vitrées chez nos clients professionnels. - Utilisation d'autolaveuses pour l'entretien et le nettoyage des sols. - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Entretien et bonne utilisation du matériel et des produits de nettoyage. - Signalement des anomalies ou besoins spécifiques au responsable d'équipe. - Interventions sur différents sites selon les besoins (déplacements avec véhicule de service). Profil recherché Vous avez idéalement une expérience d'un an en laveur/laveuse de vitres ou une réelle motivation à apprendre notre métier de nettoyage et de propreté Vos atouts : Sens de l'organisation, réactivité, travail en équipe. Votre personnalité, votre état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste en CDD de 7 mois minimum
SARL FABIEN LIEVRE Agence Renault-Dacia situé à Moncoutant-Sur-Sèvre (79320), spécialisée dans le commerce, l'entretien et la réparation de véhicules automobiles, recherche dans le cadre de notre développement un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e). Le poste est à pouvoir en CDI, vous travaillerez 35h par semaine du lundi au vendredi. Salaire à discuter selon expérience. Rattaché à un chef d'atelier, vous travaillerez sur toutes les marques et plus particulièrement Renault et Dacia, au sein d'un atelier doté de tout l'outillage et du matériel neuf qui s'imposent. Vous bénéficierez du meilleur niveau de compétence par l'intermédiaire de formation dans le réseau Renault. Vous serez en charge aussi bien : - De la petite mécanique (entretien, vidange, freinage, pneumatique, .). - De gros travaux (embrayage, distribution, moteur, boite de vitesses, .). - De la recherche de panne plus approfondie (pannes électroniques nécessitants l'utilisation d'outils de diagnostics spécifiques, .). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation initiale (BEP/CAP ou BAC PRO) et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum à temps plein en atelier mécanique. La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne dynamique, professionnelle, autonome et dotée d'un esprit d'équipe. Sachez que nous avons à cœur de privilégier les relations humaines dans nos rapports salariés/employeur alors n'attendez plus, rejoignez notre atelier mécanique et notre équipe dynamique et sympathique !
Au sein d'une unité de vie spécifique (le Cantou), vous intervenez en tant qu'Aide Médico Psychologique ou AES . Missions : sous l'encadrement de l'infirmière référente et sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. Missions : - assure un ensemble de soins généraux courants, - anime des temps de vie sociale et participe en ce sens à la création de liens sociaux - contribue à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents - officie dans le respect des droits et des libertés des personnes - doit rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions - participe à l'entretien de l'environnement Travail un week-end sur deux. Avoir déjà travaillé dans un EHPAD et idéalement dans une unité de vie spécifique. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : 1 poste à 35h CDD 6 MOIS AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT.
Notre établissement EHPAD AU BON ACCUEIL, établissement de 80 résidents avec 2 services EHPAD classique et Unité fermée recherche des saisonniers pour renforcer ses équipes sur le mois de juillet et le mois d'août. Nous vous proposons plusieurs postes en soins au sein de l'EHPAD et de notre unité fermée, destinées à des candidats motivés ayant un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées ; Les missions - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à la surveillance et au bien être des personnes accueillies dans notre établissement - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante Profil recherché - Diplôme d'AS - AES ou étudiant en soins infirmiers - Débutant accepté avec une expérience en milieu gériatrique - Sens du relationnel, bienveillance et esprit d'équipe Conditions - CCD saisonnier selon vos disponibilités (juillet - aout) - Horaires variables : matin - soir - Travaille 1 we sur 2 - Rémunération selon expérience et profil.
- Activités quotidiennes : - Balayage manuel ou mécanique (balayeuse, glouton, balai, pelle) - Désherbage (débroussailleuse) - Entretien voirie (souffleur) - Vider et nettoyer les corbeilles à papier (pince à papier) - Ramasser les feuilles mortes - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Enlever les déjections canines - Entretien des points propres - Entretien des jeux extérieurs (karcher) - Nettoyage des sanitaires publics (auto laveuse, karcher) - Conduite de véhicules, engins spéciaux et de camions PL - Activités hebdomadaires - Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) - Manutentions diverses (Montage stand, Tivoli ) - Activités annuelles - Encombrants - Petites manutentions diverses (Aide au montage stand, Tivoli ) - Pavoisement / kakémonos / bâches / banderoles - Décors de fin d'année (illuminations) - Déneiger les voies de circulation et les trottoirs - Fonctions étrangères - Si nécessaire divers travaux, pour aider les autres services (espaces verts, moyens généraux, )
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) - Discipline : harpe, pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 715 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Dans le respect du projet d'établissement du Conservatoire, du projet de service et des objectifs des études, les activités sont les suivantes : - Enseigner la harpe en individuel et en groupe (principalement en cycles 1 et 2) en s'adaptant aux profils des élèves (enfants, adolescents, adultes, élèves à besoins spécifiques) dans un esprit d'ouverture culturelle (musique classique, traditionnelle.) et à partir d'un parc instrumental de harpes celtiques (modèles Bardique et Mélusine) - Initialiser et sensibiliser autour de la harpe de manière régulière (parcours découverte instrumentale) et ponctuelle via des partenariats (école, association.). - Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques de la saison musicale - Conduire des projets artistiques dans un but de valorisation de l'instrument, d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. - Participer activement à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement, en département cordes et en transversalité. Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, - Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée. Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel et organisationnel - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, Expérience Diplômes DEM en harpe, à défaut CFEM ou cursus 3ème cycle d'un CRD ou CRR en cours. Débutant accepté Permis B indispensable (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Temps de travail : Poste à temps non-complet (3h hebdomadaires). Lieu de travail : Bressuire Poste à pourvoir : à compter du 1er septembre 2025. Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 25 mai 2025 à : (Indiquer réf de l'offre : N° MUS-HAR-2025 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) Mr le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
Le Pain d'PONPON recherche un(e) vendeur(se) pour remplacer un de ses collaborateurs. En poste au stand traditionnel boulangerie du magasin, vous réaliserez le plaçage, la cuisson, l'étiquetage, la mise en rayon et la vente. Vous travaillerez en équipe (matin ou après-midi) avec deux jours de repos dans la semaine. Rémunération selon la convention collective. Si possible, avoir une première expérience en boulangerie, être dynamique, souriant(e) avec le sens de la relation client. Le poste est à pouvoir immédiatement.
Maison Ponnier recherche un(e) vendeur(se) pour remplacer un de ses collaborateurs en congé maternité. En poste au stand traditionnel boulangerie du magasin, vous réaliserez le plaçage, la cuisson, l'étiquetage, la mise en rayon et la vente. Vous travaillerez en équipe (matin ou après-midi) avec deux jours de repos dans la semaine. Rémunération selon la convention collective. Si possible, avoir une première expérience en boulangerie, être dynamique, souriant(e) avec le sens de la relation client. Le poste est à pouvoir immédiatement, CDD 30h/semaine jusqu'en novembre 2025.
Basée dans le nord du département des Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine, C2S est un atelier de fabrication de vêtements de luxe. Notre entreprise est reconnue pour ses fabrications d'articles sur mesure et pour le développement et la fabrication de prêt à porter homme et femme pour les grandes maisons françaises du Luxe. Notre manufacture rassemble 80 collaborateurs dans notre site historique maintenant centenaire. Depuis 2018, nous avons relancé notre marque d'origine KIDUR, pour proposer une collection de vêtements masculins durables et bien faits en France. Pour l'ensemble de nos activités, nous recherchons un/une prototypiste. MISSIONS En collaboration avec le bureau d'étude vous étudiez et réalisez les prototypes de nos clients. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous échangez avec l'ensemble des intervenants de l'atelier. Autonome, et minutieux(se) vous êtes force de proposition dans les solutions techniques, proposées pour satisfaire les exigences du client et de rentabilité, en anticipant les difficultés de production. Vous assurez au besoin un support technique aux différents opérateurs et différents groupes de production sur les modèles et solutions techniques que vous aurez proposés. Cela comprend : Parfaite lecture et compréhension des fiches techniques, des sections de montage et des patronnages. Être capable de lire les gammes de montage et de proposer un ordre de montage. Déterminer les machines adaptées pour respecter le montage évalué par le bureau d'étude. Être en mesure d'utiliser et de régler toutes les machines nécessaires à la bonne réalisation du prototype depuis la chemise simple jusqu'au vêtement doublé en passant par le jean. Etre garant de la qualité finale du prototype tout en respectant les délais demandés. Être en mesure de proposer et de réaliser des finitions et points réalisés à la main. Vous pourrez si nécessaire concourir au bon fonctionnement de l'atelier dans le remplacement de certains opérateurs. PROFIL SOUHAITÉ Solide expérience en tant que prototypiste dans le secteur de la mode et du textile. Excellente maîtrise des méthodes d'assemblage et des procédés de fabrication. Expertise des matériaux, des textiles et des équipements de production contemporains. Autonomie dans le travail tout en favorisant une collaboration efficace avec l'équipe. Aptitude à organiser et optimiser son temps de travail. Sens développé de l'esthétique, de la précision et de la qualité.
Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ? Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez couturier(ère) au sein de la Confection des Deux-Sèvres. Présentation d'entreprise : Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. Profil recherché Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits fabriqués en France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ? Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils. Travail de jour du lundi au vendredi 2 POSTES A POURVOIR
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Après un parcours d'intégration, vos principales missions seront les suivantes : - Prendre connaissance des divers documents : Dossier technique et gamme de montage. - Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un vêtement à l'aide de diverses machines à coudre (Piqueuse plate, surjeteuse). - Organiser son poste de travail. - Réaliser les différentes techniques d'assemblage vêtement flou et luxe. - Apprendre et maitriser les machines spéciales : Point de recouvrement, colleteuse, point invisible simple et double plongeur. - Respecter les nomenclatures et critères de qualité et de productivité. Vous avez en charge de réaliser les réglages courants de la machine (longueur de ponts, tension du fil,..) et la maintenance régulière du matériel. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) sur les techniques de montage des différents postes, en respectant la gestuelle.
Forte d'une expérience du façonnage de plus de 40 ans, JC Confection propose à ses clients un ensemble de services pour les accompagner au mieux dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin.
Rattaché(e) à la Direction Stratégique de la Relation Clientèle et de la Qualité de Service, sous la responsabilité des directeurs du Pôle Clientèle, votre rôle sera d'être le garant du bon fonctionnement de l'agence, de la prise en charge des missions et tâches relevant de la compétence de l'agence. A la tête d'une équipe pluridisciplinaire, vous managerez vos collaborateurs avec un objectif de qualité du service rendu aux locataires et de performance de gestion. Représentant l'Office, vous bénéficierez d'une large autonomie impliquant un véritable sens des responsabilités, et serez l'interlocuteur privilégié auprès des représentants des locataires et partenaires extérieurs implantés sur votre secteur. Les principales missions (liste non exhaustive) seront : Assurer un management de cohésion et de dynamisme d'équipe Faire évoluer le professionnalisme des équipes Veiller au parfait état d'entretien courant du parc immobilier du secteur confié en lien avec les entreprises sous contrat, prestataires et services techniques internes Gérer la coordination des missions de gestion locative en lien avec les autres Pôles de DSH Veiller au traitement des réclamations techniques relevant de la compétence de l'agence Suivre les budgets d'entretien alloués annuellement à l'agence Développer des actions dans le cadre des objectifs de qualité de gestion de l'Office Conditions d'emploi : CDI temps plein-statut Cadre Poste basé à Bressuire avec des déplacements à Cerizay Rémunération : à partir de 31 830 € brut par an Avantages : Horaires flexibles - du lundi au vendredi RTT Primes - tickets restaurant Intéressement Prévoyance financée à 100% par l'employeur. Complémentaire santé
*IDENTITE* Situé au cœur de Cerizay, le garage JMB Automobiles assure l'entretien, la réparation et le diagnostic de véhicules, quelle que soit sa marque, ainsi que la vente de véhicules neufs et d'occasion. Autour du gérant, l'équipe est constituée de 4 mécaniciens, 2 secrétaires et un apprenti commercial. Souhaitant développer et renforcer son activité commerciale, l'agence Renault de Cerizay JMB Automobiles recherche un(e) conseiller(ère) commercial(e) polyvalent en contrat CDI dès que possible, à temps plein. *MISSIONS* Vous aurez pour mission la gestion du parc des véhicules d'occasion, la vente des véhicules toute marque et du service après-vente, sur 2 sites : Cerizay et St Pierre du Chemin. En binôme avec le gérant, vous serez amené à : - gérer le parc des véhicules à vendre : état général des véhicules, contrôle technique, convoyage et réception des véhicules, les ranger afin de les rendre attractifs, etc, - préparer les véhicules destinés à la vente : nettoyage, aspiration, lustrage, etc, - accueillir et conseiller les clients en agence, par téléphone ou mail, - réaliser des prospections téléphoniques ou par mail des clients ou des véhicules à acquérir, - assurer la vente de l'offre commerciale à la prise en main des véhicules vendus, - fidéliser et assurer le service après-vente des véhicules vendus. *COMPETENCES*/*DIPLOMES / EXPERIENCES* Vous êtes diplômé(e) dans la vente ou avez une expérience réussie dans la vente ? Vous avez une expérience dans le nettoyage mais la fibre commerciale vous appelle ? Doté(e) d'une force de proposition, vous avez un goût certain pour la recherche de performance et de challenge ? Vous n'avez pas peur de vous salir les mains ? Vous connaissez ou êtes passionné par le secteur automobile ? Vous vous reconnaissez dans un de ces profils ? Envoyez-nous votre CV ! Dans le réseau Renault, qui serez-vous demain ? Impliqué(e), dynamique et motivé(e), la polyvalence, la rigueur, l'aisance relationnelle, la ponctualité et la réactivité seront vos atouts majeurs pour réussir dans ce domaine ! Travail en autonomie et en équipe. Permis de conduire exigé. Possibilité contrat intérim pour débuter et travail un samedi sur 2. Salaire fixe et temps plein (35/39h) selon profil.
Pour nous rejoindre vous maitrisez parfaitement les fondamentaux de la pâtisserie classique. Vous êtes ponctuel/le et passionné/e, extrêmement motivé/e par vôtre métier et créatif/ve organisé/e et surtout autonome. Vous avez par ailleurs l'esprit d'équipe afin de vous intégrer au sein de nos 4 collaborateurs (un pâtissier et trois apprentis), vous êtes capable de réaliser une large gamme de pâtisseries individuelles, entremets, bûches et gâteaux d'anniversaire. Vous êtes régulier dans vos réalisations niveau qualité et esthétique mais aussi vous aimez créer et proposer des nouveautés. Concernant le quotidien, vous êtes capable de : - Exécution quotidienne de la gamme - Renouvellement saisonnier de la gamme - Gestion des commandes de matières premières + suivi stock Compétences recherchées : - L'autonomie et la prise d'initiative - Le souci du détail - La créativité - Transmission afin de former une équipe - Capacités de remise en question Conditions : - Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine avec roulement de dimanche et jours fériés) - Horaires : 4h - 12h - Rémunération selon convention collective et profil Poste à pourvoir dès maintenant.
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, et des bâtiments communaux. CIRIERES, commune de moins de 1000 habitants, cherche un agent spécialisé Espaces verts. Avec les missions proposées par la commune de BRETIGNOLLES, c'est un emploi à temps complet. Travailler sur 2 communes, c'est original : des espaces différents, des outils pratiquement identiques, des méthodes et des collègues permettant d'élargir son expérience, des projets d'élus pour des objectifs variés... L'agent technique travaille, à l'extérieur/à l'intérieur, par tout temps et en toutes saisons. Il entretient les espaces verts et s'assure de l'image accueillante et sécurisante pour les usagers (tonte, taille de haies, d'arbustes, de massifs, élagage d'arbres, fleurissement saisonnier, arrosage, entretien du cimetière, et du nouveau parc intergénérationnel du Coeur de Bourg). Il maintient en état de fonctionnement et de propreté, les surfaces et abords du territoire, avec petites manutentions sur les bâtiments, le matériel et la voirie. Il participe à la vie de la commune, à ses évènements et manifestations (installation de barrières, panneaux...) Il travaille seul ou en équipe, se déplace sur sites, porte des vêtements réglementaires, entretient de bonnes relations avec la population, les élus, les collègues... Le travail de déroule du lundi au vendredi. Des formations peuvent être proposées pour acquérir des connaissances et/ou pour les perfectionner.
Sous la responsabilité du gérant, vous serez amené(e) à réaliser différentes prestations à l'atelier mais également au domicile des clients. Vos missions sur tous types de véhicules et autres : - remplacement de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrières, toit panoramique, rétroviseurs et optiques. - réparation d'impacts - rénovation d'optiques - calibration caméra d'aide à la conduite - accueil de la clientèle, la prise de rendez-vous - facturation - entretien de l'atelier, du matériel et des véhicules Profils recherchés : - Rigueur, autonomie, motivation, esprit d'équipe, rigueur, polyvalence, respect du matériel confié, manuel(le) et sens des responsabilités. - Une expérience dans ce domaine ainsi que dans le secteur automobile serait un vrai atout. - Organisé(e), vous avez un goût prononcé pour le travail de qualité. - Permis B obligatoire. Contrat 35h semaine (travail le samedi matin) CDI Rémunération selon profil et expérience, avec divers avantages.
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Les missions du poste : Etude d'un nouveau modèle en support du bureau d'études : - Accompagner la réalisation des prototypes. - Intégrer les contraintes qualité. - Monter une toile pour les modèles les plus complexes, afin d'étudier et vérifier les opérations de montage pour valider la fabrication. - Créer des fiches de comparaison (proposition de différents montages afin de réduire le coût de fabrication où pour simplifier certaines opérations). Définition de la gamme opératoire, chiffrage des temps de fabrication et calcul du prix de revient : - Coûts minute. - Coût de production. Industrialisation du produit, définition du processus de fabrication : - Définir et étudier les postes de travail, les temps, les implantations, les opérations de manutention, de stockage,. - Analyser les éléments de fabrication. - Définir les moyens et modes opératoires. - Prévoir et adapter les outillages. Préparation des lancements : - Accompagner la mise en place et apporter un appui technique aux opératrices et responsable de chaîne. - Aide au lancement. - Calculer l'emploi fil à coudre par modèle. - Innovation, amélioration de l'industrialisation, adaptation de l'appareil de production, recherche d'indicateurs. Gestion documentaire et veille technologique : - Structurer et exploiter les données techniques. - Formaliser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (gammes, documentation technique,.).
L'opérateur régleur procède aux réglages des équipements et produit des pièces, destinées à la réalisation de mobilier de collectivités métallique, au moyen d'une machine à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Activités et tâches : Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production Travailler à partir de bons de travaux sur une machine à commande numérique et en respectant les priorités du responsable Installer les outils de la machine à commande numérique Sélectionner les programmes à lancer en production Ajuster les réglages sur les programmes afin d'optimiser la fabrication ou augmenter la qualité Désinstaller les outils de la machine à commande numérique Parapher et dater les bons de travaux réalisés Contrôler le fonctionnement des machines Détecter un dysfonctionnement Appliquer les mesures correctives Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série Conditionner les pièces débitées dans les bacs dédiés Identifier les non conformités Assurer une maintenance de premier niveau Aider au développement des nouveaux produits avec le technicien méthode et le prototypiste Entretenir l'équipement Réaliser le nettoyage de son poste de travail Réaliser l'inventaire annuel
Dans ce contexte, Deux-Sèvres Habitat recherche un Conseiller clientèle (H/F), pour intégrer son agence de Bressuire. Rattaché(e) à la Direction Stratégique de la Relation Clientèle et de la Qualité de Service, sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes l'un (e) des principaux acteurs de la qualité de service rendu aux locataires. Vous êtes en charge d'assurer les actes courants de la gestion locative : de la signature du bail jusqu'au congé du locataire. Vos missions principales (liste non exhaustive) : Préparer et vérifier le dossier administratif locatif avant signature du bail ; Organiser et réaliser la signature du bail, informer le nouveau locataire sur ses droits et obligations ; Réaliser les états des lieux d'entrée, des visites techniques de logements ou de constats ; Créer les bons de travaux ou de commandes auprès des entreprises/prestataires ou régies internes ; Assurer le suivi des travaux et contrôler les facturations correspondantes ; Assurer la transmission des informations liées aux travaux aux locataires ; Traiter les opérations courantes de gestion locative ; Assurer le traitement et le suivi des réclamations. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS Professions Immobilières et/ou avec une expérience significative dans un poste similaire de 2 ans minimum. Vous vous démarquez par votre sens de la relation client, votre capacité d'écoute, et vos qualités de négociation. Vous disposez d'une forte capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez la réglementation (loi de 1989 et décret de 1987) et avez la connaissance des pathologies du second œuvre des bâtiments, ainsi que du vocabulaire technique de base. Réactif(ve), rigoureux(se) et discret(e), vous disposez d'un sens aïgu de l'organisation et du respect des procédures. la maîtrise des outils informatiques sont obligatoires. Conditions d'emploi : - Poste basé à Bressuire avec des déplacements à Cerizay - Avantages : Horaires flexibles - du lundi au vendredi RTT Primes - tickets restaurant Intéressement Prévoyance financée à 100% par l'employeur. Complémentaire santé
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) Licence professionnelle ou Bachelor en Science et Ingénierie. Description du poste : Les deux premiers mois : découverte de tous les secteurs des ateliers. La suite de l'année : étude et réalisation d'un projet. Exemples de projet réalisé : étude d'implantation d'un atelier, Etude d'amélioration des process Plusieurs salariés ont suivi des cursus à l'ESB aux Meubles CELIO. Ils sont devenus : - Responsable du bureau d'Etudes - Technicien méthodes - Responsable QSE Profil : Titulaire d'un BTS Développement et réalisation Bois, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor en alternance Vous êtes intéressées pour découvrir l'industrie bois à taille humaine, vous pouvez nous rejoindre, nous avons des études à vous confier.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) Ressources Humaines Description du poste : Pendant votre année d'alternance, vous secondez le responsable RH dans l'administration du personnel : Entrée / sortie de personnel (DPAE, registre du personnel, suivi mutuelle et prévoyance, visite médicale) Gestion administrative des intérimaires Suivi de l'administration de la formation Suivi des bases de données RH Tâches diverses inhérentes à l'administration du personnel. Et vous assistez la Responsable RH dans ses missions de développement RH et dans les relations sociales. Profil : Titulaire d'un Bac +2 type DUT/BTS, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor RH en alternance. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques Word, Excel et Powerpoint. Votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Date d'embauche au 25/08/2025.
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous avez le talent et la passion pour la couture haut de gamme ? Rejoignez une équipe de couturières et contribuez à la confection de vêtements de luxe d'une qualité incomparable. Avant la réalisation du prototype : - Analyser et interpréter les dossiers techniques pour comprendre les spécifications du produit. - Collaborer avec les différents services pour discuter sur les particularités du produit. - Utiliser les machines et outils appropriés en fonction des exigences du produit. Pendant la réalisation du prototype : - Organiser et préparer efficacement l'espace de travail. - Assurer l'entretien régulier, le réglage des machines et la maintenance de base. - Effectuer les opérations de préparation, d'assemblage et de montage de manière méthodique. - Réaliser les finitions avec soin et précision. - Effectuer les contrôles qualité à différents stades du processus et à la finition. - Identifier les problèmes potentiels et apporter les corrections nécessaires. - Veiller au coût et la faisabilité des solutions proposées dans un atelier industriel. - Proposer des suggestions et fournir des explications détaillées à chaque étape du processus de fabrication. - Fournir un soutien technique aux opérateurs en cours de production en cas de besoin.
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE BRESSUIRE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Bressuire recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Synergie Bressuire recrute, pour un de ses clients sur le secteur de Bressuire 1 PLIEUR CN, travail en 2*8, disponible sur du long terme.votre mission sera de programmer une plieuse à commande numérique et produire les éléments conformément à la commande du client (lecture de plan). Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, vous assurerez l'enseignement en économie, gestion, comptabilité pour les classes de BP Responsable d'Entreprise Agricole, BPA Travaux de Conduite et d'Entretien des Engins Agricoles et Certificat de Spécialisation. Le poste à pourvoir est à 80%. Bac + 3 exigé. CDD de 2 mois Poste à pourvoir de suite. Le salaire sera déterminé en fonction du profil du candidat
Lycée des Sicaufières
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Maître-Nageur Sauveteur (H/F). Activités principales : 1. Participer à l'organisation, la surveillance et les secours - Participer à la surveillance, à tout exercice et formation nécessaire dans ce cadre et intervenir lors d'accident ou incident 2. Développer la fréquentation et la satisfaction des usagers des centre aquatiques - Mettre en œuvre le projet pédagogique (projet d'accueil des scolaires) et la grille d'activité définies, - Enseigner la natation à divers publics (enfant, adulte, porteurs de handicaps, aisance aquatique.) - Identifier et remonter au Chef d'unité les demandes des usagers, - Proposer et animer les activités aquatiques (Aqua fitness, Aquadouce., bébés dans l'eau, Oyogoo etc....) 3. Participer au bon fonctionnement de l'établissement - Remonter toute information ou anomalie détectée concernant le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité - Ranger et entretenir le matériel (équipements de secours, lignes d'eau, aquabike, planches, etc....) - Participer aux analyses de qualité d'eau, aux vidanges annuelles et à la réorganisation dans le cadre des trêves hivernales - Participer à la dynamique d'équipe dans l'objectif de proposer un service de qualité, - Toute mission visant à dynamiser les ventes et à favoriser le bon fonctionnement Formation : type BPJEPS Educateur sportif mention AAN - Activités Aquatiques et de la Natation Compétences requises - Connaître la règlementation des baignades, - Connaître et faire appliquer le POSS et le règlement intérieur, - Connaître et maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement. - Savoir prévenir et déterminer les risques de noyades et d'accidents, - Savoir porter assistance à un baigneur en détresse/ être en mesure de prodiguer les gestes de secours nécessaires, Aptitudes et qualités personnelles : - Rigueur, Dynamisme, Réactivité, - Esprit d'équipe, - Qualités relationnelles, - Sens du service public Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Les Centres Aquatiques de l'Agglomération du Bocage Bressuirais Type de recrutement : en Alternance à partir de la rentrée 2025. Avantages : Action Sociale (CNAS) dont chèque vacances., participation employeur à la prévoyance
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Chargé de support et services des systèmes d'information (H/F) en contrat d'apprentissage. Mission : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information composée de 13 agents vous aurez en charge la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Vous surveillez également le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production. Activités principales : - Installer, gérer et suivre les équipements informatiques - Veiller au maintien des conditions générales de production - Gérer les incidents d'exploitation - Gérer le parc informatique - Accompagner et former les utilisateurs - Veiller à l'application des procédures - Recenser les dysfonctionnements et proposer des améliorations fonctionnelles - Rédiger des compte-rendu d'activité - Faire de la veille technologique Formation : type BTS Services Informatiques aux Organisations Compétences requises : - Etre force de proposition pour proposer des améliorations - Etre capable de diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques - Connaître les systèmes d'exploitation, logiciels, progiciels et applicatifs - Connaître les normes de sécurité Aptitudes et qualités personnelles : - Capacité d'écoute active - Aisance en communication - Rigueur - Sens de l'organisation et de planification Type de recrutement : Contrat d'apprentissage à partir de la rentrée de septembre 2025 Lieu de travail : Bressuire et le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais Horaire : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 Conditions de travail : en open-space
Synergie Proxi, agence de travail temporaire hébergée a la solution. Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans l'industrie automobile basé à Bressuire (79, un technicien de maintenance niveau 1. Prise de poste rapidement en intérim puis CDI. Temps complet, horaire en 2x8 ou 3x8 en fonction du planning . Salaire en adequation au profil.Votre mission: Réaliser des interventions de maintenances pour assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures, dans le but d'assurer une production optimale et sans intérruption de l'usine. Diagnostic et contrôle des machines, les installations et les équipements. Propose des solutions pour améliorer l'outil de production, reduire les coûts, pour optimiser la sécurité et les performances des matériels. Dans le respect des politiques de l'entreprise: EHS, qualité et sécurité de l'information. Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic. Organiser, gérer les interventions en cas de panne. Actualiser des données techniques (plan, notice d'instructions...). Apporter un appui technique à une équipe. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé en peinture sur le Bressuirais, un peintre (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur la peinture. Avec une solide réputation, elle se distingue par son expertise et son savoir-faire reconnu dans le domaine. Dans le cadre du renfort de ses équipes, notre client recherche un peintre (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces à peindre en les nettoyant, en les décapant ou en les ponçant - Préparer les peintures en dosant les quantités nécessaires et en les mélangeant - Appliquer les couches de peinture en respectant les consignes techniques et esthétiques - Utiliser les outils de peinture tels que les pinceaux, les rouleaux, etc. - Maîtriser les différentes techniques de finition, comme le vernissage ou le laquage - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur les chantiers Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que peintre - Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP en peinture - Vous êtes minutieux, créatif et avez un sens esthétique développé - Vous êtes patient et avez un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez les techniques de peinture et connaissez les différentes combinaisons de couleurs - Vous savez utiliser les outils de peinture tels que les pinceaux, les rouleaux, etc. - Vous avez une bonne connaissance des différentes techniques de finition, comme le vernissage ou le laquage - Vous connaissez les matériaux et les produits utilisés en peinture En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - Un salaire attractif à partir de 12 euros brut par heure, des primes de déplacements - Des missions variées et enrichissantes - Une équipe dynamique et professionnelle - Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Auprès d'un public d'apprentis et/ou d'adultes du CAPA à la licence professionnelle, vous aurez pour mission de : - Assurer les formations en zootechnie - Transmettre des connaissances théoriques et / ou pratiques en rapport avec le référentiel métier des formations agricoles - Evaluer les compétences acquises au cours de la formation - Assurer le suivi des apprenants en entreprise - Participer au développement du centre - Participer aux expérimentations en recherche de développement de l'exploitation - Participer à la démarche qualité du centre Matières enseignées : - Compétences techniques et pratiques en conduite d'élevage : polygastriques, monogastriques (génétique, alimentation, pathologie, manipulation, reproduction, bien-être animal), - Connaissances en productions végétales (surfaces fourragères). Diplôme : Minimum Bac + 3 Expérience souhaitée : expérience de terrain dans le domaine agricole, formateur(trice) débutant accepté Aptitudes pédagogiques avec un public d'apprentis et d'adultes Qualités : adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe, bonne organisation. Poste à temps complet, à pourvoir à compter de juin 2025. Contrat CDI. Salaire déterminé en fonction du profil du candidat Avantage : prime d'intéressement, mutuelle d'entreprise, 11 semaines de congés par an et accompagnement à la prise de poste la 1ère année (formation, tutorat) Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Notre client, une société dynamique située dans le département, recherche un Peintre en bâtiment H/F afin de l'accompagner dans la réalisation de ses divers chantiers. Vos missions sont les suivantes : - Protection du mobilier et des sols avec des bâches - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels) - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc... - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique) Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment. Une formation initiale est également requise. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent !
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroulera à l'agence de Poitiers et les frais seront pris en charge par Vitalliance. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les jeudi 15 Mai, 12 Juin et 19 Juin. Inscription sur Mes événements emploi.
SARL LE PAIN D'PONPON - MAISON PONNIER - Boulangerie Pâtisserie Artisanale recherche un cuisinier (H/F) dès que possible pour renforcer notre équipe. Vos missions en collaboration avec la cheffe traiteur : - Préparation du traiteur et snacking en boulangerie (salades - sandwichs - paninis - plats chauds...) - Garantir le respect et la qualité de notre process de fabrication conformément à nos fiches techniques et ce, dans le respect de nos valeurs : Qualité, Fraîcheur, Service, Propreté. - Garantir le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité. Veiller au bon respect des normes de fabrication et à l'entretien des outils de travail. Horaires : 6h-13h du lundi au vendredi (horaires à discuter ensemble) Poste à pouvoir dès maintenant. Salaire : selon grille convention collective
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
Dans le cadre de son développement dans les Deux-Sèvres, Familles Rurales recrute de nouveaux collaborateurs (débutants et confirmés) pour intervenir auprès de ses usagers. Vous aurez en charge l'entretien du logement des personnes chez qui le service intervient. Si vous êtes expérimenté, vous pourrez avoir en charge l'aide à la toilette des personnes âgées et/ou en situation de handicap du service. Vous pourrez les aider à s'habiller, à se lever et/ou à se coucher. Vous pourrez intervenir pour les repas. Bref, vous participerez au maintien à domicile au sens large des usagers du service. Nous vous proposons un contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos recherches, avec une organisation par cycles de travail, sur maximum 5 jours consécutifs. Vous travaillerez un à deux week-end maximum par mois. Nous pouvons aussi proposer une formation diplômante pour exercer métier. Taux horaire de départ 12 € et plus selon votre expérience. Mise à disposition possible d'un véhicule de service sous certaines conditions (à étudier au moment de l'entretien d'embauche). Secteurs en développement sur les Deux-Sèvres : canton de Mauléon, Agglomération du Bocage Bressuirais, canton de Nueil les Aubiers, Canton de Thouars, canton de Moncoutant, canton de Parthenay, canton d'Airvault Venez nous rejoindre dans notre développement pour une aventure à taille humaine ! Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillé. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Plusieurs postes à pourvoir Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Flextime Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'agence Actual Bressuire recrute pour son client une entreprise spécialisée dans la tôlerie industrielle en acier, inox et alu un **PEINTRE INDUSTRIEL (h/f)** pour une mission à BRESSUIRE 79300. Vos missions : - accrochage des pièces, - dégraissage sur ligne haute pression, - peinture liquide, - mise en four pour séchage... Condition de travail : Horaire de journée Salaire selon profil Vos compétences : - débutant accepté - Dynamique, - Capacité d'adaptation, - Attentif(ve) aux détails, - Travailler en équipe, Expérience souhaitée en peinture liquide - Respect des règles de sécurité Envoyer votre candidature "*** (voir postuler)" ou postulez à l'offre. Vous bénéficierez des avantages du GROUPE ACTUAL, - avantages du CSE (cadeaux, chèque vacances, mariage, naissance...) - 10% IFM (indemnités de fin de mission) - 10% ICCP (indemnités compensatrice de congés payés) - LIVRET ACTUAL à 12%/an - Parrainage attractif - Mutuelle intérimaire - Avantages du FASTT REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISONS ENSEMBLE VOTRE TRAVAIL !
Mission longue durée à pourvoir à Cirieres. Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents : Ouvrier en abattoir (F/H) Vos missions : - Accrochage de volaille - Contrôle et vérification de la volaille Lundi au vendredi / horaires du matin Votre profil : Une expérience en abattoir serait un plus Débutant accepté Personne polyvalente et motivée Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise qui recrute Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e opticien.ne diplômé.e sur notre magasin situé en centre ville à Bressuire (79). Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur de magasin et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes : * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Examens de vue * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Les "+" du poste * alternativement 33h / 4 jours puis 37h / 4,5 jours * 1 heure de coupure midi * 1 samedi par mois de repos * Nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...) * Formation interne au magasin (le gérant prend le temps d'accompagner) * Très bonne ambiance solidaire au sein de l'équipe * Primes jusqu'à 300€ bruts/mois (objectifs individuels et collectifs) * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur * Magasin de centre ville Rémunération : * Fixe pour 35h à de 2050 € à 2400 € brut mensuels (possibilité d'un 39h) * Primes jusqu'à 300 € bruts / mois * Mutuelle à 100% * Heures supplémentaires payées Comment se déroule le processus de recrutement : Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre. 1ère étape: Vous serez rappelé.e par Aurelia ou Stéphanie pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. 2ème étape: Vous rencontrerez ensuite 1 entretien avec les gérants et l'adjointe, et pourrez visiter le magasin. Le profil que nous recherchons : * Vous êtes diplômé.e d'un BTS Opticien lunetier * Vous êtes une personne dynamique et sociable * Vous avez déjà une première expérience en magasin * Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier, examens de vue * Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation * Vous êtes motivé(e) et investi(e) dans vos missions Nous sommes Aurelia BAILLY et Stéphanie CALONE, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous aurez pour mission de remplacer les conducteurs absents sur deux activités différentes : Tournées de ramasse régulières journalières en semi remorque sur les secteurs du 44, 49, 85, 17, 79. Vous aurez pour mission la collecte d'œufs chez les éleveurs des départements cités en tournées organisées et régulières. Les chargements peuvent se faire au sol à l'aide du hayon ou à quai, un transpalette électrique est à votre disposition. Avant le départ, il convient de préparer son véhicule avec les emballages nécessaires pour chaque éleveur et à l'arrivée de vider son camion. Nombre de jours de travail par semaine : 4 jours Tournée en découché sur 2 jours : départ le soir à 20h et retour J+2 à 5h (coupure de 11h). Aller retour sur le département 60. Minimum de 169 heures garanties. Etre titulaire du permis C, EC, FCO et carte conducteur (à jour). Taux horaire à définir selon expérience coef 150. Nombre de jours de travail par semaine : 4 jours Poste à pourvoir début juin ou début juillet. Ensemble routier attitré (sauf panne).
Tournées de ramasse régulières journalières en semi remorque sur les secteurs du 44, 49, 85, 17, 79. Vous aurez pour mission la collecte d'œufs chez les éleveurs des départements cités en tournées organisées et régulières. Les chargements peuvent se faire au sol à l'aide du hayon ou à quai, un transpalette électrique est à votre disposition. Avant le départ, il convient de préparer son véhicule avec les emballages nécessaires pour chaque éleveur et à l'arrivée de vider son camion. Nombre de jours de travail par semaine : 4 jours. Minimum de 165 heures garanties. Taux horaire à définir selon expérience coef 138. Prise de poste entre 5h30 et 7h et retour dans l'après midi. Pas de travail le weekend (sauf semaine avec jour férié, possibilité de travail le samedi matin). 1 poste à pourvoir début juin 2025. Etre titulaire du permis C, EC, FCO et carte conducteur (à jour). Ensemble routier attitré (sauf panne).
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons un-e Commercial-e Sédentaire passionné-e par la vente, orienté-e client, et motivé-e par les résultats. VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que Commercial-e Sédentaire, vous serez chargé-e de développer et d'animer un portefeuille clients dans une logique de fidélisation et de croissance. Vos missions incluront notamment : - Développement commercial du portefeuille clients (40%) o Identifier les opportunités à partir des données internes (historique, modules actifs, signaux de croissance) ; o Rechercher activement les besoins non exprimés en échangeant avec les clients et les équipes internes ; o Organiser les rendez-vous de suivi avec les comptes stratégiques ou dormants ; o Maintenir un lien régulier avec les clients, même en dehors des cycles de vente. - Conduite des ventes additionnelles (40%) o Qualifier les besoins selon le contexte et les usages des clients ; o Réaliser des démonstrations ciblées et proposer des offres commerciales personnalisées ; o Mettre en avant la valeur ajoutée des solutions (ROI, gain opérationnel, confort d'usage) ; o Négocier, relancer et conclure les ventes avec l'appui de l'administration des ventes. - Suivi des ventes et coordination interne (20%) o Suivre la planification et l'activation des prestations vendues ; o Vérifier la satisfaction client après la livraison, en lien avec l'équipe Relation Clients ; o Mettre à jour le CRM (Pipedrive), assurer le reporting et partager les retours utiles aux équipes internes. EN SAVOIR PLUS Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous aimez la vente et la relation client ; - Vous savez détecter des opportunités, convaincre et conclure ; - Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et relever des défis ; - Vous recherchez un cadre de travail stimulant et bienveillant. Les défis à relever : - Atteindre un objectif de CA mensuel de 40 000 € ; - Suivre vos opportunités avec rigueur dans un pipe structuré ; - Maintenir une qualité d'échange client.
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Agent de la régie de travaux (H/F) au sein de sa Direction Assainissement et Milieux Aquatiques. Activités principales - Réalisation des travaux d'assainissement (pose de réseaux, branchements neufs ou réhabilités, ouvrages divers), de maçonnerie de voirie ou tous autres travaux d'aménagement au sein de l'équipe réseaux - Suivi des opérations d'hydrocurage des réseaux réalisées par un prestataire privé dans le cadre de l'entretien courant et des interventions de débouchage hors astreinte, en l'absence du chef d'équipe - Réalisation du travail préparatoire de reconnaissance des réseaux dans le cadre des diagnostics ITV, participation aux opérations ponctuelles de recherche de mauvais branchements par la mise en place de tests à la fumée ou aux colorants - Réalisation d'opérations de dératisation des réseaux. Compétences requises : - Connaissance des règles d'intervention sur le domaine public - Connaissances des règles de sécurité au travail - Connaissance des techniques et matériels d'entretien Qualités personnelles : - Qualités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Rigueur Diplôme et expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée Permis de conduire Super-Lourd serait un plus Type de recrutement : CDI Début de contrat : Dès que possible Contraintes particulières : Réalisation d'astreintes d'exploitation ponctuellement (environ 6 par an) Temps de travail : Temps complet (39h hebdomadaires avec RTT) Avantages : 23 jours de RTT, 13ième mois, Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance Lieu de travail : Territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N° Assain-03-25) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - BP 90184 - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le domaine de la motoculture avec une équipe dynamique et motivée, vous intervenez en tant que mécanicien h/F . Issu du secteur agricole, de l'automobile ou de la moto, vous avez envie de vous orienter sur la mécanique motoculture. Votre mission consiste à diagnostiquer les pannes, établir les devis, conseiller les clients sur les réparations, répertorier les pièces nécessaires à commander via un support informatique (formation interne), réaliser les réparations et les entretiens de matériel, monter le matériel neuf. effectuer la réparation et entretien de matériels professionnels et particuliers ( tracteur...), réceptionner la clientèle pour les ordres de réparation. Commandes de pièces détachées et gestion. Gérer les fournisseurs, les garanties et le SAV. Profil souhaité issu d'une formation en mécanique automobile, agricole, 2 roues ou Poids Lourd . Expérience et/ou qualification impérative en mécanique Jours non travaillés : samedi après-midi , dimanche et lundi .
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) de la Sèvre à la Chapelle Saint Laurent recrute pour la cuisine centrale un cuisinier. Vous serez en charge de la production sur des postes chauds et froids, avec formation interne possible. Vous avez une connaissance des régimes spéciaux et intolérances alimentaires. Vous maîtrisez les bases de la réglementation HACCP. Véritable professionnel(le), vous avez un relationnel aisé, vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome sur votre poste de travail, venez rejoindre une équipe dynamique. Période de doublure sur les postes. Poste à temps plein. Horaires du lundi au vendredi (y compris jours fériés) : Lundi 6h00-13h45 (avec 45 mn de pause) Mardi 6h30-14h15 (avec 45 mn de pause) Mercredi 6h30-14h15 (avec 45 mn de pause) Jeudi 6h30-14h15 (avec 45 mn de pause) Vendredi 6h00-13h45 (avec 45 mn de pause) Une semaine toutes les 6 semaines : 8h00-15h45 (avec 45 mn de pause) Poste permanant à pourvoir à compter du 12 mai.
Nous recherchons 1 enseignant (H/F) de la conduite automobile à Bressuire. Vous êtes diplômé(e) BEPECASER ou Titre Pro ECSR, débutant(e) ou confirmé(e), nous vous attendons pour compléter notre équipe de 2 enseignants plus une nouvelle personne en titre pro qui arrive fin 2025. Intégrez une équipe dynamique et conviviale, pour faire évoluer vos élèves sur boite manuelle ou automatique, avec la théorie et la pratique. Nous ne travaillons pas le samedi après-midi, l'organisation des horaires de travail sera à voir ensemble (sur 4 ou 5 jours). 35 heures semaine, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Avantages : Mutuelle, Téléphone, Comité d'entreprise, Véhicule de service dans un rayon de 15 kms.
Le restaurant Les Cloitres recherche un cuisinier. Vous serez sous la responsabilité du chef. Vous effectuerez toutes les taches en lien avec le poste de cuisinier. Nous réalisons le service midi et soir et le week-end. Poste saisonnier pouvant évoluer en fin de saison. Nous recherchons une personne dynamique, motivée. Le restaurant est fermé le mercredi, il y aura un autre jour de repos à définir ensemble. Débutant accepté avec une base CAP. Poste à pourvoir au plus tôt.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Bressuire et ses alentours. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical, - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (environ 24h) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les jeudi 15 Mai, 12 Juin et 19 Juin. Inscription sur Mes événements emploi.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Cerizay. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La société Clisson Métal recrute 2 MAGASINIERS sur son site de Moncoutant-sur-Sèvre (79), pour un emploi à temps plein (1607 heures annualisées) sur des horaires en 2x8. Vous serez amené(es) à gérer les flux de matières premières dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité : - Préparer les commandes en assurant un auto-contrôle, - Décharger les camions - Mise en stock des marchandises - Réaliser l'inventaire physique, - Assurer le rangement et le nettoyage du dépôt. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans le milieu industriel et une connaissance des produits métallurgiques seraient souhaitables. Si Vous êtes titulaire du CACES 1-3-5 ce serait un plus pour ce poste. Cependant plusieurs formations vous seront dispensées en interne : pontier élingueur et passerelle élévatrice. Vous serez accompagné(es) par un tuteur tout au long de votre parcours de formation pour la connaissance de l'organisation logistique, des produits et des procédures qualité et sécurité. Les qualités appréciées à ce poste sont la prise d'initiatives, le sens du relationnel, l'autonomie, la rigueur et l'assiduité. Les avantages proposés : Un salaire fixe adapté à votre profil et une rémunération complémentaire (prime d'équipe, paniers, prime d'assiduité, prime mobilité...), des conditions et des outils de travail en perpétuelle amélioration, des moments de convivialité , sans oublier de chouettes co-équipiers à vos côtés !
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moncoutant. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous êtes passionné(e) par l'excellente dans la production de produits de luxe ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Qualité et participez à l'aventure de la création de pièces d'exception. Les missions du poste : - Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité dans l'entreprise. - Organiser les audits internes et externes en vue d'analyser les points de non-conformité - Mettre en place des actions correctives et préventives adaptées. - Animer les points qualités et les actions de sensibilisation du personnel. - Optimiser les process qualité, rechercher des améliorations techniques et humaines. - Préparer la rédaction des documents et procédures qualité.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Cerizay. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La société LASERIS recrute un Technicien programmeur H/F pour rejoindre son équipe. Dans le respect des procédures qualité, vous serez amené à concevoir et développer les plans des pièces à usiner en respectant le process suivant : - Analyser les besoins du client, - Réaliser rapidement des plans précis en respectant avec rigueur des normes et un cahier des charges - Réaliser tous les programmes DAO et CN à l'aide des logiciels informatiques utilisés, - Valider avec le client les plans des pièces à programmer, - Constituer le dossier de production, - Apporter des solutions sur la programmation afin d'optimiser les temps de coupe et la faisabilité, - Analyser la fiche de production au retour de l'atelier, - S'assurer de la satisfaction du client, Compétences du poste : Maîtriser les techniques liées au dessin industriel Maîtriser la géométrie dans l'espace : perspectives, dessin tridimensionnel Maîtriser les logiciels de DAO et de CAO (2 et 3 D) Avoir des bases en méthode de production Savoir coordonner le travail et échanger avec les autres services Qualités professionnelles : Autonomie Rigueur et minutie Gestion des priorités et respect des délais Travail en équipe Formation : BTS, DUT conception et/ou mécanique
LASERIS, leader national de la découpe laser, est à la recherche de son futur(e) magicien(ne) de la programmation en alternance ! Sous la direction de notre Responsable Programmation, tu seras l'artiste numérique qui crée des chefs-d'œuvre de précision. Tes talents seront mis à contribution pour : - Analyser les besoins de nos clients avec une précision chirurgicale, - Créer des plans aussi détaillés qu'une carte au trésor, tout en respectant des normes strictes, - Programmer des merveilles DAO et CN avec nos fidèles logiciels informatiques, - Valider avec nos clients les plans des pièces à programmer, car chez nous, la satisfaction client prime, - Optimiser le dossier de production pour une efficacité sans faille, - Analyser les retours de l'atelier pour toujours s'améliorer, - Assurer le sourire de nos clients, mission accomplie ! Tu es passionné(e) par : - Les logiciels de DAO et CAO, que ce soit en 2D ou en 3D, - La programmation de systèmes pluriethniques (parce que la diversité, c'est l'avenir !), - La géométrie dans l'espace, tel un(e) cosmonaute des temps modernes, - Tu manies la lecture de plans comme un virtuose et tu possèdes les qualités suivantes : - Rigueur et minutie : chaque détail compte, - Organisé(e) : ton deuxième prénom, - Esprit d'équipe : un(e) vrai(e) coéquipier(ère), - Ponctualité : parce que le temps, c'est de l'argent. Ton parcours : Tu prépares un BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle) ou un BTS CPI (Conception des Produits Industriels) ? Parfait, tu es exactement là où tu dois être ! Rejoins l'aventure Laseris !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous : La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant.nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute sous l'enseigne Ecouter Voir de Bressuire Un-une Apprenti(e) Opticien-ne F/H Licence professionnelle Optique pour compléter notre équipe. Les missions - Contribuer à apporter des conseils et orienter le client en vue d'exécuter la prescription médicale ; - Conseiller et assurer les ventes (lentilles de contact, montages diverses, .) - Veiller à l'application de la charte qualité et la politique commerciale de l'entreprise ; - Appliquer et de contrôler les procédures de tiers payant ; - Participer à l'organisation du travail et à l'élaboration de procédures ; - Contrôler les documents de caisse (factures, espèces.). Le profil recherché - Titulaire BTS OL ; - Expérience dans le domaine de l'optique ; - Bonne présentation, élocution, et aptitudes relationnelles ; - Rigoureux-se, organisé-e, sait communiquer et travailler en équipe ; - A le sens et le souci de l'esthétisme. Les avantages du poste - Samedis libérés de manière régulière & horaires aménagés durant l'été ; - Fermeture du magasin à 19h00 les samedis travaillés ; - Développement des compétences individualisé ; - Intégration au sein d'une équipe dynamique ; - Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité social et économique (CE), intéressement. Les conditions de recrutement - Prise de poste : Rentrée scolaire 2025-2026 ; - Temps plein (35h00) ; - Rémunération annuelle brute selon Convention collective ; - Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil chauffeur SPL régional H/F. Secteur : Moncoutant (79) Activités principales : - Organiser l'itinéraire en fonction des consignes de livraison (amplitude horaire 6h-18h) - Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison et les documents règlementaires - Assurer l'entretien du véhicule - Livrer les commandes des clients selon les contraintes horaires - Superviser les opérations de chargement et déchargement - Participer ponctuellement aux opérations de chargement et déchargement Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO - Expérience souhaitée de 2 ans minimum à un poste similaire - Être soucieux du service et de la satisfaction client - Consciencieux, organisé et attentif Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 4 mois - Temps plein
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur libre service à BRESSUIRE pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée en septembre). Vos Missions : - Accueillir les clients au comptoir - Concevoir et préparer les colis pour les clients - Gérer la caisse et effectuer les opérations de vente - Veiller à l'entretien et au rangement de l'espace de vente - Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs besoins Le profil recherché : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et rigoureux - Avoir un goût prononcé pour les produits fins et de qualité. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Agent de maintenance des Centres Aquatiques (H/F) en contrat d'apprentissage. Mission : L'agent de maintenance des Centres Aquatiques (H/F) veille et assure la qualité du service public des centres aquatiques en réalisant l'entretien et le suivi technique des structures. Activités principales : 1. L'entretien : - Effectuer des analyses d'eau et ajuster le traitement si besoin - Participer à l'optimisation du traitement de l'eau - Relever les consommations des fluides - Tenir à jour les différents carnets de relevés et applications dédiées - Nettoyer les installations techniques 2. La Maintenance : - Assurer les petites réparations diverses (plomberie, menuiserie, électricité, maçonnerie) - Assurer des contrôles réguliers (quotiditiens, hebdomadaires, mensuels) sur le matériel de filtration d'air et de chauffage - Coparticiper à la révision et à l'application des différents protocoles de maintenance - Veiller à la sécurité des usagers et faire appliquer le règlement intérieur - Appliquer et faire appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) - Participer aux formations nécessaires Formation : Formation de type Bac Pro/CAP Maintenance Compétences requises : - Savoir diagnostiquer une panne - Réparer les équipements - Etre force de proposition pour proposer des améliorations - Savoir nager Aptitudes et qualités personnelles : - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de minutie et de curiosité - Savoir travailler en équipe Permis B obligatoire - Véhicule de service à disposition Type de recrutement : Contrat d'apprentissage à partir de la rentrée de septembre 2025 Lieu de travail : Centres Aquatiques de l'Agglomération du Bocage Bressuirais Amplitude horaire (maximum) : 6h - 18h
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP maçonnerie traditionnelle (H/F) en CDI sur Cerizay Les missions Vous serez chargé de superviser et coordonner les travaux de maçonnerie, tout en participant activement aux projets de rénovation, réhabilitation et extension. - Diriger une équipe de maçons pour garantir la réalisation des travaux dans les délais prévus. - Analyser et interpréter les plans de construction. - Évaluer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre pour chaque projet. - Organiser les activités quotidiennes sur le chantier. - Veiller à la sécurité des travailleurs sur le chantier. - Gérer les horaires de travail et les affectations des membres de l'équipe. Le profil - Expertise en maçonnerie traditionnelle et en gestion d'équipe. - Aptitude à lire et interpréter des plans de construction. - Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux. Avantages du poste : - Prise en charge du transport quotidien. - Indemnité de panier. - RTT. - Déplacements à la journée.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé sur le secteur Bressuirais, en Intérim de 6 mois un Conducteur Poids Lourds (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur , offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le transport des marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des marchandises - Veiller à la satisfaction des clients en assurant un service de qualité Profil : Nous recherchons un conducteur poids lourds (h/f) avec un bon sens de l'autonomie et de bonnes compétences en relation client. Une première expérience en conduite est souhaitée. - Autonomie - Relation client - Conduite de Poids-Lourds - Véhicule de Transport de Marchandises - Conduite de Camion Bras de Grue Auxiliaire avec télécommande - CACES Grue auxiliaire de chargement des véhicules - Matériaux de Construction Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement, recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids-lourd de bennes à ordures ménagères (BOM) polyvalent/e ripeur. (H/F). Vos missions : - Collecter des déchets et résidus présents sur la voirie - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Le poste : Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'électricité tertiaire et industriel sur le secteur de Bressuire. UN ÉLECTRICIEN H/F Votre mission consiste à : - Tirage de câbles - Raccordement électrique - Pose d'appareillages Ce poste est à pourvoir dès que possible, sur du long terme Taux horaire selon profil Ce poste nécessite : - Habilitations électriques à jour - CACES nacelle en cours de validité Avantages: - Indemnité de transport - Prime panier Profil recherché : Vous avez des compétences dans la pose et installation d'appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'orthophoniste est un professionnel paramédical qui intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle s'intéresse aux troubles de la communication orale et écrite (voix, articulation, parole, langage, communication non verbale, versants expressif et réceptif) et aux troubles associés (déglutition, motricité bucco faciale, cognition). Il/elle réalise des activités de rééducation, la mise en place d'autres formes de communication non verbale et des guidances parentales. Une connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et notamment celles aidant au développement de la communication (supports de communication alternative et augmentée) est souhaitée. Profil souhaité : - Expérience : Débutant accepté - Savoirs et savoir-faire : - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement de l'enfant - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller les parents sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état de l'enfant - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec l'enfant et ses représentants légaux, et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Renseigner des documents médico-administratifs - Connaissances de l'autisme et troubles associés - Gérer les situations de crise des enfants suivis (3-6 ans) - Observer et analyser les situations éducatives - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Respect du cahier des charges des UEMA - Sens de la confidentialité, discrétion, travail en équipe
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Définition du poste : L'UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme) de Moncoutant sur Sèvre (79) recrute un-e psychomotricien-ne. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, propose et met en oeuvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants de 3 à 6 ans. Connaissances : - L'autisme et les troubles associés - Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et notamment celles aidant au développement de la communication (supports de communication alternative et augmentée) - Connaissance et respect du cahier des charges des UEMA. Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion. Prise de fonction : dès que possible
Le CAMSP a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ou des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux quelle que soit l'étiologie. Il a vocation à intervenir le plus précocement possible en centralisant les informations et en coordonnant les actions grâce à une équipe de professionnels qui travaillent en concertation avec des partenaires extérieurs des secteurs médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux. L'équipe propose une approche globale et complémentaire du développement de l'enfant, en lien avec les parents, dans le cadre d'un projet individualisé d'accompagnement. Le dispositif Ré.Col.Te est constitué de professionnels spécialisés proposant un repérage et un diagnostic précoce pour des enfants entre 0 et 6 ans présentant des troubles du développement, de la relation et de la communication, des Troubles du Spectre de l'Autisme ou des troubles à risque d'évolution autistique. Il a pour objectif de définir et de coordonner le parcours de diagnostic et de soins de ces enfants en mobilisant différents partenaires (les hôpitaux de NIORT et du Nord Deux-Sèvres et leurs services de pédopsychiatrie et de pédiatrie, le CAMSP, la PCO TND 79, les services sociaux PMI, ASE, les autres ESMS, les structures d'accueil du jeune enfant, la MDPH et l'Education Nationale). Descriptif du poste Le CAMSP (site de Bressuire) recrute un-e psychomotricie-ne en CDI. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, diagnostique, propose et met en œuvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés psychomotrices. Missions : - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents, en déterminants des objectifs globaux et spécifiques visant à soutenir et favoriser le développement psychomoteur de l'enfant et pouvoir ainsi lui permettre de s'inscrire dans une dynamique d'évolution. - Rédaction des comptes rendus de bilans et suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. - Organisation et mise en place de séances individuelles et en groupe. - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Participation à l'évaluation diagnostique, clinique et fonctionnelle des troubles du neurodéveloppement et/ou des TAS en pluridisciplinarité, en réalisant des bilans permettant d'évaluer la qualité du développement psychomoteur de l'enfant, ses points forts, ses points faibles, ses émergences et son profil sensoriel. - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Compétences : - Pratique du travail interdisciplinaire - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Dynamisme, autonomie, disponibilité - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle - Pratique et maitrise de l'outil informatique Profil recherché : - Diplôme requis : diplôme d'état de psychomotricien - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Détails du poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 0.4 ETP - Salaire : Selon grille CCN 66 - Lieu de travail : CAMSP Bressuire et Dispositif Récolte
L'association GPA propose des accompagnements dans les domaines médico-sociaux, sociaux et d'aide à domicile. Elle recherche un/e Médecin Pédopsychiatre pour le CAMSP au sein du dispositif ReColTe (0.1 ETP). Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de territoire et du directeur général En tant que médecin pédopsychiatre, vous aurez comme missions principales de : - Participer aux évaluations diagnostiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire o Mise en œuvre et réalisation des bilans conformes aux classification CMI11/DSM 5 et aux RBPP de l'HAS - Piloter l'action du dispositif : o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale et en lien avec la famille et/ou les responsables légaux o Participer à la promotion des bonnes pratiques, de la bientraitance et la démarche qualité o Assurer une veille scientifique par la lecture et l'étude de littératures scientifiques - Partenariat et projets transversaux o Participer à la mise en place des projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Travailler en partenariat avec : o Le réseau sanitaire o Les structures médico-sociales o L'Éducation Nationale o Structures départementales (MDPH, PMI) o Professionnels du secteur de la petite enfance o Les associations de famille - Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, synthèses, colloques o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion (CRA, DIA) o Formation dans le domaine de l'autisme Le poste de travail inclut des déplacements dans le Nord des Deux-Sèvres.
Définition du poste : Le CMPP et le SESSAD TCC de Bressuire recrutent un-e psychomotricien-ne. Professionnel paramédical, il intervient dans le processus de rééducation et réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il évalue, propose et met en œuvre des actions d'éducation et de rééducation, de motricité, nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales des enfants et adolescents. Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat de psychomotricien. Connaissances : - Troubles neuro développementaux - Connaissance et respect du cahier des charges des CMPP - Connaissance des missions des SESSAD Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion.
CLISSON METAL est le spécialiste du négoce de produits métallurgiques pour tout le Centre Ouest de la France. Plus de 2 500 références de produits métallurgiques sont disponibles sur stock, destinés aux secteurs du bâtiment, de l'industrie et de l'agriculture. CLISSON METAL assure la commercialisation de prestations industrielles des autres sociétés du Groupe CLISSON : - LASERIS : Découpe laser et parachèvement de tubes et profilés, - ATLANTIQUE ARMATURES : Fabrication d'armature béton sur mesure. La société CLISSON METAL recrute 1 chauffeur SPL H/F sur son site de Moncoutant. Dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité, vous serez amené(e) à : - Assurer les livraisons (secteur régional) des commandes clients de produits métallurgiques en supervisant les opérations de chargement et déchargement en y participant parfois et en respectant les délais, - Organiser l'itinéraire en fonction des consignes de livraison, - Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison ou les documents règlementaires, - Assurer l'entretien de son véhicule. Profil souhaité : - Titulaire du permis CE ainsi que la FIMO, - Connaissance du secteur régional ainsi que des produits métallurgiques seraient un plus. - Savoir réaliser des opérations d'attelage, - Connaitre la règlementation du transport de marchandises, - Savoir utiliser le matériel de navigation. Qualités professionnelles : Avoir le sens du service client, Être consciencieux(se), Être organisé(e)
Passionné(e) par la mécanique ? Venez renforcer notre équipe dynamique et mettez votre talent au service de nos clients ! VOS MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer les véhicules - Réaliser l'entretien courant (vidange, freins, clim.) - Travailler sur des technologies modernes PROFIL RECHERCHE : - Expérimenté(e) - Diplômé(e) en mécanique auto - Passionné(e) & rigoureux. 2 postes à pourvoir
Pas d'expérience ? Et alors ! Si vous êtes un(e) pro du ménage, une vraie fée du logis, ou un(e) as du repassage, on veut vous rencontrer ! Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie de faire du super boulot. Vous êtes le talent qu'on recherche ! On vous propose un planning flexible qui s'adapte à votre vie perso et des missions tout près de chez vous. Vous travaillez de 8h30 à 16h30, avec une pause méridienne bien méritée ! Dans le secteur de Plaines et Vallées, on cherche un(e) Assistant(e) Ménager (h/f) pour 15h par semaine évolutif. Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage. Bref, tout ce qui fait briller la maison ! Ce qu'on vous offre : Un CDI avec des heures flexibles ; Des missions proche de chez vous ; Des formations pour devenir le/la pro du ménage que vous avez toujours rêvé(e) d'être ; Un parcours d'intégration aux petits oignons et un suivi personnalisé avec plein de moments sympas d'échanges ; Une rémunération brute à partir de 11,88 €/h ; Une indemnisation de vos déplacements à 0,50 €/km ; Plein d'avantages : un téléphone pro, une mutuelle à moitié prise en charge, des outils adaptés pour briller dans vos prestations ; Rejoignez-nous et faites briller chaque maison. et votre quotidien ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe! Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes : - Effectuer la maintenance (changement et réparation) des pneumatiques sur les véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles - Intervenir sur les opérations de recreusage, permutation - Assurer les dépannages chez nos clients, à l'atelier, et veiller à leur satisfaction - Assurer la gestion d'un parc poids lourds Nous vous mettons à disposition un véhicule atelier tout équipé. Débutant ou confirmé, nous assurons la formation en interne Avantage salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur - Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)
En autonomie et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : - Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics. - Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage). - Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs). - Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires. - Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, en conformité avec nos procédures « qualité ». Profil : Expérience requise de 2 ans (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique ). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Avantage salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Mutuelle : 50% prise en charge par l'employeur - Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)
L'EHPAD de Courlay recrute dès que possible un(e) infirmier H/F pour compléter son équipe, en CDD ou par voie de mobilité (mutation, detachement) Amplitude horaire de 7h30 à 19h30 : matin 7h30/15h15 et soir : 12h30/19h30 1week/end sur 4 travaillé. Nombre d'heures travaillées : 28h par semaine
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Distribution en plateau avec chariot embarqué en départ de BRESSUIRE (79) Temps de travail : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. CACES chariot R489 cat 3. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - Taux horaire entre 12.6305 € et 12.9322 € selon profil. - Prime chariot de 19.50 €/jour - Paiement jusqu'à 180 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
