Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courlay située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courlay. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - Bressuire, 79 - BRESSUIRE, 79 - CERIZAY ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
Plusieurs postes à pourvoir : PARTHENAY BRESSUIRE Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
Ce qui rythme tes journées Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Prise de poste: fin juillet (ouverture mi septembre) Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Langres. Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien. PRISE DE POSTE : 5 AOUT 2024 / OUVERTURE : MI SEPTEMBRE
Pour les besoins de service, la Communauté d'Agglomération du Bocage recrute 1 Agent polyvalent de gestion et valorisation des déchets (H/F). Activité principale : - Contrôler le fonctionnement des conteneurs collectifs et les entretenir - Rechercher des preuves dans des dépôts pour mise en place de procédures avertissement/facturation - Nettoyer les abords des points de collecte - Vider le véhicule : trier et déposer les encombrants et les ordures ménagères puis nettoyer le véhicule - Restituer à l'encadrant les informations de tournées et signaler les points d'importance Activité secondaire : - Accueillir, guider les usagers et les aider si nécessaire - Surveiller la qualité de tri des déchets et corriger les erreurs éventuelles - Enregistrer les dépôts et identifier ceux pouvant être destinés au réemploi - Enregistrer les fréquentations journalières - Prévoir et effectuer les demandes d'enlèvement des bennes - Faire respecter et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur et veiller à son entretien Compétences requises : - Avoir le sens de l'orientation et maîtriser les applications de géoguidage sur smartphone/tablette (GPS) - Connaitre des règles et consignes de sécurité sur la voie publique - Connaitre des règles de tri des déchets et d'hygiène Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail le samedi (missions agent d'accueil en déchetterie) Formation et expérience : - Permis B obligatoire (véhicule de service utilitaire adapté au transport de déchets de 20m3 mis à disposition pour déplacements sur le territoire) et véhicule personnel pour se rendre sur les déchetteries du territoire. Cadre statutaire Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Lieu de travail : Bressuire et le territoire de l'Agglo2b Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 19/05/2024 : (Indiquer réf de l'offre : N° DPVD-18-04-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F) pour ses centres aquatiques pour la saison estivale. L'agent d'accueil et d'entretien (H/F) est chargé(e) d'assurer l'accueil des usagers et l'entretien des centres aquatiques et aura pour missions principales : o Encaisser les entrées des clients, o Gérer les inscriptions pour les différentes activités (aquabike, aquagym .) et les fichiers « clients » o Assurer l'accueil téléphonique, o Assurer l'accueil des scolaires et des accueils de loisirs. o Assurer l'entretien des locaux et des espaces privés et publics (plages, bassins, vestiaires, sauna, hammam, hall d'accueil,...) o Vérifier le bon fonctionnement des installations et informer la direction en cas de dysfonctionnement de l'équipement. o Faire appliquer le règlement intérieur, o Appliquer les consignes d'alerte en cas d'incident. - Participer aux : o Soirées événementielles, o Formations nécessaires au maintien de ses connaissances techniques, o Fermetures techniques et aux différentes tâches ménagères. Cadre statutaire Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Lieu de travail : Centres Aquatiques de l'Agglomération (Bressuire et Cerizay) Type de recrutement : Contrat à Durée Déterminée, du 01/07 au 01/09/2024. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 21 avril 2024. Entretiens de recrutement le 25 avril après-midi et le 26 avril matin. (Indiquer réf de l'offre : N° Sports-02-24) Retrouvez l'offre d'emploi en détail sur : https://www.agglo2b.fr/recrutements-stages
Vous serez chargé de livrer des pièces automobiles et poids lourds sur nos autres magasins selon une tournée pré définie : Autres compétences sollicitées : - charger son véhicule, - rangement de stock avec une organisation selon les bons de livraison reliés aux pièces - contrôle de la marchandise - récupérer les marchandises et rangement en magasin : pointage des pièces - traitement des retours - intérêt pour la logistique, la vente ou relation clientèle et fournisseurs Avantages : * RTT * Primes * CSE Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Autonome, Organisé ! La connaissance des pièces automobiles & poids lourds est indispensable.
Hôtel-Restaurant recherche employé(e) de ménage. Vos activités : - Ménage et remise en état des chambres. - Plonge au restaurant lors des services. Organisation de la semaine suivant planning, heure d'embauche 9h30 2 jours de repos consécutifs Travail le week-end. Vous serez formé(e) par notre équipe d'entretien lors de votre prise de poste. CDD de 6 mois temps plein avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir dès que possible
Définition du poste : Assurer les missions de travailleur social au pôle hébergement social du CCAS de Bressuire Principales missions : Placé sous l'autorité de la direction du C.C.A.S : Pôle hébergement social : Participer et représenter le pôle aux réunions partenariales et le lien avec les structures du pôle hébergement social Être référent.e pour mise à jour des tableaux SIL (édition des statistiques) Instruire des demandes de domiciliation et l'entretien d'évaluation dans le cadre du SIL. Contribuer aux démarches des usagers pour faire valoir leurs droits sociaux et professionnels Réaliser des entretiens, au CCAS ou à domicile, pour des demandes d'aides sociales et les contrats d'engagement réciproque des résidents du pôle Instruire et suivre les demandes d'aides sociales : dossiers de surendettement, aides facultatives, CAF, aides du Département Participer à la co-construction du parcours individualisé d'insertion sociale et professionnelle Accompagner les allocataires RSA et usagers du pôle hébergement Profil et conditions d'exercice : Formation initiale d'assistant (e) social (e) ou titulaire d'un BTS ESF Aptitude pour le travail en équipe, en partenariat. Capacité à être autonome rapidement et organisé. Bonne communication écrite et orale. Lieu d'exercice et horaires : Lieu de travail : C.C.A.S, Rue Cacault à Bressuire. Travail à temps complet. Plage horaire de travail : de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30 du lundi au vendredi. Modalités générales : Rémunération statutaire CDD en renfort pour une période de 2 mois dans un premier temps
Missions : -accueil physique, téléphonique, mail clients/fournisseurs -administration des ventes (de l'enregistrement de la commande en passant par son suivi jusqu'à la livraison) -recherche de transports et planification des envois -traitement et suivi des sav -gestion de stocks et approvisionnement (suivi et gestion des commandes fournisseurs) -réalisation de devis -classement, archivage -vérification de factures Profil recherché : Personne de confiance, fiable car poste clé, très organisé(e), polyvalent(e) et consciencieux(se), capable de gérer son planning, suivre ses commandes et expéditions. Être à l'aise à l'oral et à l'écrit car en tant que premier interlocuteur, la personne est l'image de l'entreprise. Capable d'anticiper ses besoins en réassort et donc vérifier ses stocks. Utilisation du pack office, outlook, EBP (logiciel commercial) et Obexto (ERP). Taux horaire à négocier. Horaires : 7h30-17h
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un/une préparateur / préparatrice de commandes. Vos principales missions sont : - la préparation des commandes dans l'entrepôt à l'aide d'un PDA - le contrôle et l'emballage des commandes clients - la recherche informatique des articles manquants - la rentrée en stock des pièces détachées
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et en lien avec les responsables de cuisine, il réalise le ramassage des plateaux des petits déjeuners, la mise en place de la salle à manger, le service en salle, et assure l'entretien des locaux. Il assure un service de qualité sur le temps de restauration et est à l'écoute des besoins des résidents. Le travail de l'équipe est défini, contrôlé et évalué par les responsables de cuisine. Activités principales : - Débarrasse les petits déjeuners. - Réalise la mise en place de la salle à manger. - Assure l'entretien et le suivi des nettoyages des locaux. - Renseigne les éléments de suivi de nettoyage désinfection du matériel. - Savoir anticiper et organiser le travail. Respecter les protocoles : - Respecte les prescriptions médicales de changement de texture du médecin. - Respecte et met en application les modifications de plan de table. - Savoir informer et communiquer les problèmes relevés, concernant les résidents, à l'infirmière et/ou infirmière référente/Direction. Tâches de nettoyage : - Réaliser le nettoyage de la salle à manger. Savoir-faire - Savoir contrôler la qualité des repas servis. - Savoir travailler en collaboration avec d'autres services (soin, animation, service administratif.). - Maîtrise les techniques de manutention et utilisation des matériels et machines simples. - Maîtrise du choix et du dosage des produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des agents de services hospitaliers faisant fonction en poste de jour. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement.
Vos missions : - Gestion des stocks rayon - Réalisation des commandes - Mise en rayon - Accueil, conseil client et vente - Fidélisation client Vous êtes polyvalent, dynamique et à l'aise à l'oral. Poste disponible courant mai. Jour de repos le mercredi/Horaires et planning fixe/Travail le samedi. Le Lisa Bressuirais: enseigne "BRICORAMA".
L'association REBONDS implantée dans le Nord des Deux-Sèvres œuvre dans la protection de l'enfance et l'insertion par l'activité économique. Elle accueille, accompagne et héberge 82 enfants ressortissants de l'aide sociale à l'enfance et emploie 100 collaborateurs. Elle gère un établissement et 4 services et répartit son activité entre Cerizay, Bressuire, Thouars et Boussais. Sous la responsabilité des Chefs de service, vous accompagnez les situations des jeunes confiés à l'association Rebonds. Les Missions : - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes accueillis dans le respect de la loi 2002-2, en soutenant les référents dans la rédaction du PPA, en le validant et en le présentant aux familles ; - Organiser le premier rendez-vous avec la famille et les référents lors d'un nouvel accueil pour faire signer le premier PPA ; - Gérer l'organisation des weekends et des vacances relais selon les projets des enfants et dans le but de permettre aux assistants familiaux de bénéficier de weekends repos et de congés ; - Rencontrer les assistants familiaux à leur domicile et les soutenir dans la prise en charge des enfants ; - En lien avec les chefs de service, gérer l'organisation des séjours, ceux organisés par Rebonds et les séjours extérieurs ; - Faire une veille documentaire concernant les lois et les RBPP ; -Apporter un appui technique en EDD et en réunion pour réaliser les PPA, interroger la cohérence des interventions. Les Conditions liées au poste : Horaires de journée Salaire selon la CCNT 1966 / Congés trimestriels. Salaire conventionnel + prime SEGUR. Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un chargé RH H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : Pour remplir au mieux ses missions, notre futur chargé RH H/F devra : - Être organisé pour suivre l'ensemble des dossiers du personnel et contrats de mise à disposition - Avoir le sens du relationnel pour échanger avec nos salariés/adhérents et répondre à leur demande - Être procédurier pour n'oublier aucune étape de l'intégration d'un salarié : contrat de travail, DPAE, visite médicale, PE, / d'un dossier de formation : convention, programme, convocation, demande de prise en charge, - Être consciencieux pour préparer les données variables et contrôler les bulletins de salaire - Être attentif et se porter garant de plusieurs bases de données : effectifs, CP, arrêt de travail, subrogation, entretien professionnel, - Savoir détecter les compétences de nos candidats et suivre nos recrutements - Aimer les chiffres, pour suivre notre facturation adhérents/fournisseurs et mettre à jour le suivi banque - Faire preuve de discrétion quant aux informations confidentielles traitées - Savoir prioriser ses activités - Aimer les tâches administratives - Maîtriser le Pack Office et Internet Profil : - BAC +2 à +3 (Assistant Manager, Gestion PME-PMI, Ressources Humaines) - Expérience souhaitée sur un poste RH en industrie ou ATT - Compétences attendues : ADP, formation, paie (gestion des variables et contrôle), maladie/AT/MP,... - Maitrise l'outil informatique : Pack Office et logiciel SIRH - Organisé, polyvalent, rigoureux, dynamique, autonome Conditions : - Prise de poste impérative fin avril (ou avant) - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement, CDD jusqu'au 31/12/2024 (horaires temps complet ou partiel et semaines de congé cet été possible, excepté semaine 30 et 31) En lisant cette offre, vous pensez pouvoir relever ce challenge, étoffer votre parcours professionnel et nous aider ? N'hésitez plus, postulez ! On vous attend avec impatience !
BARAYOLE est une association de protection de l'enfance, qui accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie en Vendée. Annonce permanente : Cela fait plusieurs fois que vous voyez cette annonce et vous vous demandez pourquoi ? Nous continuons d'accueillir des enfants, la liste d'attente pour un placement est malheureusement longue. Tant qu'il y aura des enfants à accueillir, nous serons en recherche de professionnels. Un format original d'accueil : Selon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement. Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif. Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salarié Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez vous). Après une semaine d'intégration, l'association vous confie l'accompagnement d'un ou de deux jeunes. Votre contrat de travail est établi en jours annualisés. Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé. Par exemple : DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAP. Vous justifiez également d'une expérience professionnelle significative. Une connaissance dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance est un plus. Conditions du poste : - Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance - Secteur géographique : Vendée - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : o 2 250 € brut / mois o Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat o Augmentation après 1 an o Augmentation après 2 ans - Outils de travail : Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants : o Logement de service avec le jeune o Repas pris en charge o Véhicule de service pour les transports o Ordinateur portable pour les transmissions et les plannings - Avantages : o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (écoute psychologique 24h/24h) - Permis B : obligatoire - Animaux : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie
Depuis 40 ans, le groupe Wesco crée, fabrique et distribue dans plus de 50 pays, des produits innovants pensés pour les enfants de 0 à 12 ans. Wesco a pour vocation de proposer au trio enfants-parents-professionnels une offre globale pour accompagner l'enfant dans son développement. Rejoindre Wesco, c'est intégrer une équipe de passionnés qui a choisi de s'investir pour les générations futures. Dans le joli cadre de verdure da la commune de Cerizay, vous accomplirez vos missions dans des locaux conviviaux, conçus pour le bien être des collaborateurs ! Rejoignez notre pôle clients au sein duquel vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle ! Sous la responsabilité de la Directrice commerciale, vous serez le premier contact de nos clients et répondrez à l'ensemble de leurs demandes. Vos missions : - Répondre aux demandes clients via le standard téléphonique - Gérer la boîte mail clients - Répondre aux questions des clients via le Chat du site web - Prendre en charge et Identifier la demande du client - Enregistrer la réclamation client dans notre outil informatique - Assurer le lien avec les services impliqués pour les SAV (comptabilité, entrepôt, qualité) - Intervenir auprès des différents prestataires de transport pour les SAV - Proposer la meilleure solution au client Vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un service clients. Vous êtes à l'aise avec le téléphone et les outils informatiques? Vous avez une bonne élocution ainsi qu'une aisance relationnelle et rédactionnelle significatives pour répondre aux demandes de nos clients Envoyez-nous votre candidature ! Poste basé à Cerizay (département des Deux-Sèvres (79)) à 30 minutes de Cholet, des Herbiers et 20 minutes de Bressuire. CDD de 10 mois. Avantages : mutuelle, prévoyance, primes, participation, intéressement, conciergerie, CSE, produits à tarifs préférentiels Type d'emploi : CDD, Temps plein Durée du contrat : 9 mois Avantages : Intéressement/Participation Réductions tarifaires Travail en journée Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
L'EHPAD « Les Magnolias » recrute un agent/ agente des services hospitaliers qualifiés en soin pour la période juillet-août 2024 : Vos missions consistent à : - Aider à la prise des repas - Réaliser et accompagner les résidents pendant les soins , - Surveiller de l'état de santé des résidents - Tracer au maximum les transmissions Savoir être : - Capacités d'adaptation - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Respect de l'intimité - Capacité à travailler en équipe Vous pouvez nous retrouver sur l'application Hublo , pour recevoir toutes les offres de mission de l'EHPAD avec le code MAG79
Pour les besoins du service, l'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son pôle de Solidarité, Attractivité et Cohésion Sociale, un Directeur ALSH multisites (H/F). MISSIONS : - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par les équipements ; - Répondre aux demandes des enfants (faire jouer, jouer, donner à jouer, etc.) - Assurer la sécurité des espaces et du public - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents - Associer plusieurs acteurs dans le cadre de partenariats ; - Etablir et favoriser des relations avec les écoles et les familles - Animer des réunions et réaliser des supports à la communication - Elaborer et gérer le budget des projets d'animation - Réaliser le suivi administratif et établir les bilans des activités ; - Gérer les besoins en équipements et en alimentation (goûter, repas) - Tenir à jour les documents imposés par la règlementation. - Définir les besoins de l'ALSH et les compétences associées ; - Faciliter l'intégration des agents, réaliser les entretiens professionnelles, évaluer les stagiaires - Superviser les activités du personnel et animer des réunions d'équipes COMPETENCES REQUISES : - Maitriser le gestion administrative et financière - Être capable d'animer une équipe - Maitriser des outils bureautiques et logiciel métiers - Compétences managériales - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité APTITUDES ET QUALITES PERSONNELLES : - Aisance orale - Esprit d'analyse - Sens de l'organisation, faire preuve de rigueur et de dynamisme - Esprit d'équipe- Faire preuve d'autonomie CONDITIONS DE TRAVAIL : - Accueil périscolaire matin-soir - Horaires découpés (du lundi au vendredi) - Déplacements sur le territoire du bocage Bressuirais (La Chapelle St Laurent, Moncoutant-sur-Sèvre, etc.) FORMATION ET EXPERIENCE : - Diplôme dans le domaine (BAFD, BPJEPS, ) - Expérience sur un poste similaire souhaité ou en tant qu'animateur CADRE STATUTAIRE : Catégorie : B ou C Filière : Animation Cadre d'emploi : Animateur ou Adjoint d'animation territorial Temps de travail : temps non complet (32h30 hebdomadaires) Lieu de travail : Moncoutant-sur-Sèvre et le territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Statut : Titulaire ou à défaut contractuel. Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 13/03/2024 : (Indiquer réf de l'offre: N°ANI-01-24) - Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et/ou copie de la liste d'aptitude en cas de réussite au concours
ADECCO recrute pour un de ses clients, spécialisé en alimentation animale, un OPÉRATEUR DE FABRICATION (H/F) Rattaché(e) au responsable usine, au sein de l'équipe de production, vos missions seront : - Conduite et optimisation d'une ligne automatisée de fabrication d'aliments pour animaux, - Réalisation des auto-contrôles tout au long du process, - Maintenance de premier niveau Rigoureux, vous occuperez un rôle prépondérant au sein de la politique qualité (prise d'échantillons, respect des contrôles). Vous avez une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une expérience en milieu industriel. Vous êtes organisé(e), autonome et pragmatique. Vous serez amené à travailler en équipe (3x8) du Lundi au Vendredi (travail ponctuel le samedi) Rémunération de base selon profil et 13ème mois, prime de vacances, intéressement, mutuelle ... Ce poste vous intéresse ? Postulez vite en ligne sur ADECCO.FR. .
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le.la directeur.trice ALSH pour les 3-12 ans participe à l'élaboration et la mise en œuvre des actions en direction des enfants et de leur famille dans le cadre du projet associatif. Porteur des valeurs des Centres Sociaux, il ou elle s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire. Le projet « enfance » s'appuie sur les orientations du projet social et éducatif de l'association. Sous la responsabilité du Bureau et de la directrice du Centre Socio Culturel, le.la directeur.trice ALSH est chargé.e de : Faire en sorte que chaque enfant prenne sa place dans la société, Permettre à l'enfant de devenir acteur et auteur de sa vie à travers des actions collectives. Enjeux : Découvrir l'autonomie et prendre confiance en soi, Apprendre à vivre avec les autres, Participer au monde qui l'entoure... et à la vie du quartier. Missions principales : Accueil de loisirs : - Assurer la responsabilité éducative et pédagogique de l'accueil de loisirs 3-12 ans pour le mois d'août 2024 - Accueillir les parents et les enfants, - Encadrer les animateurs recrutés pour les vacances scolaires, - Accompagner et encadrer les animateurs stagiaires dans l'acquisition et la valorisation de leurs compétences d'animateur. Profil : - Si possible diplôme de niveau bac+2 à dominante animation et/ou travail social (BPJEPS LTP) ou - Titulaire du BAFD ou BAFD en cours - BAFA et/ou expériences en accueil de loisirs, - Permis B. Savoir-Faire : - Compétences en pédagogie et en méthodologie de projets, - Compétences en démarche d'« aller vers », capacité à créer du lien, - Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires, - Capacité à conduire un minibus. Savoir-Être : - Forte capacité d'adaptation, d'analyse de ses pratiques, de remise en question, - Adhésion au projet, dynamisme et envie. Poste à pourvoir le 29 juillet 2024, jusqu'au 30 août 2024.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous êtes : De formation comptable de niveau BAC minimum avec une expérience significative dans une PME, vous avez une facilité relationnelle. Vous maitrisez Excel (indispensable) et Word. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) sur votre poste. Nous recrutons un(e) aide-comptable H/F Description du poste : Comptabilité client : Suivi, lettrage, comptabilisation et relance clients Préparation, élaboration et envoi des factures et avoirs Comptabilité fournisseurs : Enregistrement, comptabilisation et paiement des factures fournisseurs Avantages et rémunération : Poste en CDD de remplacement pour maladie. MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/
Notre client, situé à BRESSUIRE, œuvre dans le commerce de détail, là où les clients rêvent d'acheter des choses qu'ils n'ont pas vraiment besoin, mais qui les rendent heureux (et nous aussi). Prêt(e) à écrire l'histoire en tant que Vendeur (F/H) ? Plongez-vous dans un monde haut en couleurs où votre talent pour le commerce, votre oeil pour l'esthétique et votre rigueur organisationnelle sont très demandés. - Guider, conseiller et garantir la satisfaction de la clientèle en vendant des produits adaptés à leurs besoins. - Faire preuve de perspicacité et de créativité lors de l'implantation des produits dans l'espace de vente. - Maintenir le rangement, l'organisation et la propreté pour une atmosphère chaleureuse et accueillante. Le candidat idéal pour le poste de Vendeur (détail) hors alimentaire (H/F) s'épanouit dans la vente, le rangement et l'implantation. Cette personne dispose idéalement d'une expérience d'au moins un an dans ce domaine. - Une compétence avérée en vente, qui s'exprime par une facilité à convaincre et des connaissances techniques du secteur - Une habileté organisatrice pour le rangement et l'implantation, afin de rendre les espaces attractifs - Au moins un an d'expérience en vente en magasin non-alimentaire, prouvant une première immersion réussie dans cet univers - Un diplôme ou une certification pertinente dans la vente ou le commerce appréciée. Rappel : Cette offre est ouverte à toutes et tous.
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
2 POSTES A POURVOIR Pour la saison 2024 (du 20/06 au 31/08), nous recherchons vendeurs/ses pour nos points de ventes sur les marchés de Pouzauges, Cerizay et Bressuire. Votre mission sera de promouvoir et vendre nos fruits et légumes vous : Installez et désinstallez l'étal Réapprovisionnez régulièrement votre étal Assurez la promotion et la vente des produits sur les marchés Gérez et tenez la caisse. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et souriante aimant le contact avec la clientèle, ponctuel et matinal(e) et n'ayant pas peur de la manutention. Vous avez un moyen de locomotion pour vous déplacer sur les marchés Conditions : 35H modulés. Du mardi au samedi. Exceptionnellement jours fériés. Rémunération au SMIC. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 766,92€ par mois Programmation : Travail en journée Langue: Français (Requis) Lieu du poste : Cerizay / Bressuire / Pouzauges Date de début prévue : 15/06/2024
Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, du recrutement en CDD/CDI, en CDI intérimaire et sur la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises, - Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions, - Vous contribuez au développement du site et des parts de marché sur votre bassin d'emploi. Vous êtes à la recherche d'un stage pour découvrir le métier , vouas avez une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, des Manutentionnaire H/F. Vos principales missions seront : - manutention de gondolles - dépose et repose des racks - Le rangement et le tri des marchandises - L'entretien et le nettoyage Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Notre pressing recherche un alternant H/F : appréhender le poste sur les techniques de pressing (repassage selon les matières) et sur la vente comptoir (contact clientèle, vente, accueil) Formation CAP "métiers du Pressing" diplômante en apprentissage sur 1 an. Durant cette année, les apprentis sont formés à la relation client, à l'organisation et la gestion de leur travail et aux diverses opérations techniques. - Alternance (contrat d'apprentissage) : 1 semaine par mois au Lycée Notre Dame de Fontenay-le Comte (85) (possibilité d'hébergement/internat) Prérequis : avoir un CAP. Ne pas postuler directement au Pressing. Postuler sur l'offre d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, fabriquant en ossature bois, un opérateur de production H/F. Vos missions à partir d'un plan : - assemblage d'ossature, pose de bardage et isolation des murs d'ossature, - montage des pièces, installation des quincailleries et autres accessoires, - réalisation de finition, éventuellement conditionnement, - pilotage des centres d'usinage Horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Salaire selon profil + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission. Si vous appréciez les postes avec de la polyvalence, le travail en équipe et que l'utilisation des outils électroportatifs n'est pas un secret pour vous, postulez !
Définition du poste : - Conduit une action socio-éducative auprès d'enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme, au sein d'un dispositif UEMA (unité d'enseignement maternelle autisme) à Moncoutant sur Sèvre (79). Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) MISSIONS : Mettre en place les cibles pédagogiques définies par l'enseignant sur l'ensemble des objectifs fixés par le programme individuel conçu pour l'élève en référence à son PPS et son PPA. Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale Prendre note et traiter les données quotidiennes Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant Participer aux réunions d'équipe Transmettre des observations organisées à l'enseignante au sujet d'un enfant ou d'une pratique professionnelle. Travaille en lien avec la personne en charge de la supervision. COMPETENCES : Connaissances sur l'autisme indispensables Une expérience en UEMA sera un plus Capacité à travailler en équipe Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Type de contrat : CDI Durée : Temps Plein 35h Lieu d'exercice : MONCOUTANT SUR SEVRE (79320) Placé sous l'autorité de la directrice de territoire Rémunération selon CN66
Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande bovine : UN OUVRIER D'ABATTOIR H/F. Vos missions consisteront à : - Sur la chaîne d'abattage: réaliser les différentes tâches au cours du processus d'abattage (découpe, dégraissage,...) - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse - Maintenir des outils de production propres - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiène vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Acheteur (H/F) pour son service commande publique. Placé sous l'autorité du responsable du service commande publique, vous interviendrez notamment dans l'amélioration de la performance et de l'efficacité de l'achat public et d'optimisation des ressources. Activités principales : - Piloter en mode projet la démarche achats de la collectivité et être force de propositions sur l'évolution des procédures et pratiques internes - Assurer conseil et assistance aux services dans l'évaluation et la définition du besoin o Elaborer une cartographie des achats et des nomenclatures o Recenser les besoins annuels des marchés et assurer la computation des seuils entre les différentes directions o Rédiger des référentiels o Sourcer et réaliser des benchmarks o Etudier les leviers de rationalisation possibles o Participer à l'élaboration d'une démarche d'achat responsable o Aider à la rédaction des pièces du DCE o Elaborer la grille d'analyse des offres o Piloter la phase de négociation o Assurer un bilan de l'exécution des marchés (exécution, approvisionnement, évolution des coûts, incidence) - Négocier les conditions d'achats lorsque la procédure le permet - Mesurer la performance de l'achat public Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : Dès que possible Avantages : ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 16/05/2024 : (Indiquer réf de l'offre : N° RESS-12-04-24 Fiche de poste détaillée sur le site de l'Agglo2b.
Missions Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en oeuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il/elle veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il/elle s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités : - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements ) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée sur les droits et actions accomplis en sa faveur et lui remettre notamment les documents «notice d'informations, charte des droits et libertés de la personne protégée et règlement de fonctionnement du service PJM ». - Veiller à ce que la personne protégée vive dans des conditions adaptées à ses besoins et choix de vie, le cas échéant en mettant en oeuvre les actions nécessaires. - Assister ou représenter la personne protégée dans l'accomplissement des actes d'administration, de disposition (faire valoir les droits, gestion et entretien du patrimoine, actions judiciaires .). - Participer aux activités du service, du pôle et de l'UDAF des Deux-Sèvres. Compétences requises : Savoir mobiliser en interne et des partenaires, être organisé(e), avoir de la rigueur, avoir une capacité d'adaptation, savoir anticiper, avoir une qualité d'écoute et savoir répondre à la demande, savoir acquérir des connaissances (sur les droits des personnes, la gestion patrimoniale, les placements financiers ), maîtriser l'outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse. Etre titulaire du Certificat National de Compétence (CNC), parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention. - Répondre aux conditions prévues à l'article L471-4 du Code de l'action sociale et des familles. Etre titulaire du Certificat National de Compétence (CNC), parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR Propreté & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur Bressuire, vous êtes mobile pour intervenir sur le secteur de Parthenay et Thouars ? Nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'Agent Polyvalent/ Laveur de vitres. Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : Réaliser des travaux d'entretien spécifiques type décapage, remise en état... Nettoyage de vitres Assurer le nettoyage des locaux Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établie avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Un planning qui vous convient afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle. Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, l'esprit d'équipe est primordial pour vous, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Rémunération selon le profil Le poste est à pourvoir dès que possible Permis B indispensable Expérience (s) requise (s) Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Vous interviendrez sur le secteur de Bressuire et ses environs, seul ou en équipe. Pour cela, vous aurez à votre disposition : - un véhicule de service et une carte carburant - le matériel nécessaire (perche, raclette, échelles,) Vos missions : o Assurer l'entretien complet intérieur et extérieur de la vitrerie chez les particuliers o La remise en état après chantier ( après déménagement ou construction de maison) Autonome, dynamique et discret, vous possédez dans l'idéal de l'expérience ou un des diplômes suivants : CAP Maintenance et Hygiène des locaux, CAP ou BEP Hygiène Propreté et environnement ... du lundi au vendredi URGENT poste à pourvoir dès que possible. formation interne. Une expérience sur poste similaire serait un plus. IMPORTANT : être à l'aise en hauteur. Permis B indispensable.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETE & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur le secteur de Cerizay, nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'agent d'entretien. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : hall d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers ... Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETE & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur Bressuire, ou un complément de revenus, nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'agent d'entretien. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : hall d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers, etc... Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe. Horaires le samedi matin de 6h à 9h45. Possibilité de faire des heures complémentaires le soir de 17h30 à 19h30. Le poste est à pourvoir dès que possible. Expérience souhaitée d'un an sur même type de poste.
Sous la responsabilité du Chef de service, le ou la moniteur(trice) éducateur(trice) ou l'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne les situations des jeunes confiés à l'association Rebonds. Il ou elle organise et met en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants et jeunes majeurs) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. Profil : Il ou elle devra : - Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'accueil des jeunes, - Organiser les activités journalières des jeunes, en lien avec l'équipe éducative, - Transmettre au reste de l'équipe les informations nécessaires au suivi des jeunes. - Être le référent de jeunes : le référent est le rapporteur, le lien. Il assume le lien d'une situation à une autre. Il est le pivot de la prise en charge. Il retransmet, après les réunions, les informations ou les décisions prises, auprès du jeune. Il a un rôle de centralisateur des informations concernant le jeune ; - Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés (dans toutes ses dimensions : santé, familiale, socio-professionnelle,.) ; Qualification exigée : Être titulaire du diplôme de moniteur(trice) éducateur(trice) et d'éducateur(trice) spécialisé(e).
Wesco recherche un alternant au sein du service marketing produits H/F. Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre 2024 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans. Depuis 45 ans, le groupe Wesco crée, fabrique et distribue dans plus de 50 pays, des produits innovants pensés pour les enfants de 0 à 12 ans. Wesco a pour vocation de proposer au trio enfants-parents-professionnels une offre globale pour accompagner l'enfant dans son développement. Rejoindre Wesco, c'est intégrer une équipe de passionnés qui a choisi de s'investir pour les générations futures. À environ 30 minutes de Cholet dans le joli cadre de verdure du village de Cerizay, vous accomplirez vos missions dans des locaux conviviaux, conçus pour le bien-être des collaborateurs ! Vos missions : 1/ Participation à la réalisation des médias Réaliser l'arborescence des produits dans notre outil (sur lequel vous serez formé(e)) Réaliser les relectures et les corrections du catalogue et du site web pour s'assurer de la conformité des produits et des textes Participer à l'élaboration et aux corrections des fiches produits en lien avec les chefs de produits 2/ Participation à la nouvelle collection Participer aux rendez-vous fournisseurs Réaliser les demandes d'échantillons, le contrôle des échantillons reçus et l'élaboration des fiches produits (concurrence, argumentaire de vente) 3/ Missions transversales Participer à l'élaboration des différents médias et supports commerciaux Réaliser le suivi des statistiques et indicateurs Participer à la réalisation d'études terrain sur des gammes stratégiques Vous souhaitez réaliser une alternance orientée marketing produits (licence ou master). Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre réactivité et vous aimez travailler en équipe. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise aux nombreux projets et challenges. Si notre descriptif vous correspond, envoyez-nous votre candidature ! Avantages selon ancienneté : Primes, participation, intéressement, conciergerie, CSE, flexibilité horaire, cantine d'entreprise, réduction sur vos achats de produits Wesco, mutuelle, prévoyance,...
Le sens de la relation client est une évidence pour vous ? Les domaines du conseil, de la gestion administrative et comptable vous passionnent ? Devenez Assistant(e) COMPTABLE et administratif(tive) au sein de Cerfrance Poitou-Charentes ! Intégré(e) à notre équipe, vous travaillez en collaboration avec une équipe de comptables sur un portefeuille de clients commerçants, artisans, professions libérales, TPE/PME, agriculteurs . Dans ce cadre : Vous réalisez différentes tâches de collecte et de saisie d'écritures comptables, les déclarations de TVA et les dossiers de pré-révision ; Vous réalisez également chez les clients des prestations d'appuis administratifs (ponctuels) À propos de vous ? De formation supérieure (DUT/BTS comptabilité-gestion), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, acquise idéalement en Cabinet comptable. Votre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes ! 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat / parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie. Les modalités : 25 CP et entre 25 et 30 RTT par an ; Mutuelle prise en charge à 100 % - prévoyance Salaire fixe + part variable et avantages (chèques vacances, titre restaurant, intéressement, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise ) ; Possibilité de télétravail (accord) Des déplacements sont à prévoir ; Date d'arrivée : Le plus tôt possible !
Pour les besoins du service, l'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son de l'Aménagement Environnement et Ingénierie Territoriale, un Agent polyvalent des services techniques (H/F). Activités principales : Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments - Maçonnerie : montage murs, cloisons, raccord d'enduit ou de carrelag - Plâtrerie/peinture : raccords, réfection des murs, réalisation de saignées - Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple - Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples - Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation - Menuiserie: pose ou réparation simple en menuiserie bois - Autres missions : o Montage et installation de mobilier o Assurer l'entretien du matériel mis à disposition o Maintenir l'état de propreté des lieux d'intervention et de l'atelier technique o Gestion du stock de fournitures o Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux interventions o Transport et mise en place de mobiliers et matériels lors de manifestations En fonction des besoins et de l'activité, l'agent.e pourra être amené.e à renforcer l'équipe espaces verts. Compétences requises : - Maîtriser les techniques du bâtiment second œuvre - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment - Lecture de plan Aptitudes et qualités personnelles : - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Organisation, rigueur - Prise de hauteur Conditions de travail : - Travail en intérieur et extérieur - Assurer quelques permanences dans l'année (le samedi) Formation et Expérience : Formation technique dans une ou plusieurs spécialités du bâtiment. Expérience souhaitée en bâtiment Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition pour les déplacements) Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Temps de travail : temps complet (poste à 39h hebdomadaires avec ARTT) Lieu de travail : Bressuire et le territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à pourvoir dès que possible Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance. Entretien : à partir du 6 mai 2024 Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 27/04/2024 : (Indiquer réf de l'offre: N°AEIT-02-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
Description du poste : Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous souhaitez rejoindre une PME dynamique spécialisée depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution d'ameublement auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Vous êtes : Vous désirez poursuivre vos études en BTS Logistique en alternance. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur. L'esprit d'équipe et le bon sens relationnel sont des qualités attendues pour ce poste. Nous recrutons 1 ALTERNANT(E) LOGISTIQUE Sous la responsabilité du responsable de production, vous intégrerez le service logistique pour les missions suivantes : - Analyse des volumes transportés pour augmenter le taux d'occupation des camions CELIO (analyse coûts camions ; analyse volume livré et coût pour les navettes, etc) - Analyse des flux d'expéditions pour améliorer le stock, la préparation commandes et redéfinir des modes opérations. - Soutenir la mise en place du nouvel ERP sur l'expédition et mise en préparation des commandes Alors venez nous rejoindre dans notre entreprise familiale pour vivre une année enrichissante !
Nous recherchons un agent en nettoyage de bureaux à LA CHAPELLE SAINT LAURENT (79430). Prise de poste en CDI le 02/04/2023. Vous serez chargé de réaliser le nettoyage des bureaux, sanitaires et parties communes. Vos missions : - Nettoyer toutes les surfaces demandées à l'aide des méthodes tertiaires; - Contrôler visuellement votre nettoyage; - Signaler tous problèmes chez notre client; - Prévenir votre supérieur d'un éventuel retard sur site ou une absence; Vous travaillerez: Le mardi et vendredi de 17h45 à 18h45. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène. Votre rigueur, votre autonomie et votre dynamisme seront les facteurs clés de votre réussite.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans un pressing en aqua-nettoyage, couture et mercerie. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Travaux de couture, pressing, vente - Accueil clientèle - Analyse des travaux de nettoyage ou couture - Gestion des délais, procéder aux essayages si besoin - Entretien des locaux, respect des consignes - Travail en équipe Vous êtes minutieux, rigoureux, organisé. Vous avez le sens des responsabilités, une aisance relationnelle, n'hésitez pas à postuler. 25/30h semaine pouvant déboucher sur 35h. Possibilité de formation en interne.
Commerce de proximité, crée depuis 1988 Pressing en Aqua-nettoyage, atelier de couture/retouches, mercerie, Arlequin Pressing-Couture est située à Moncoutant-sur-Sèvre, une commune très dynamique. Je suis accompagnée d'une collaboratrice, toutes les 2 polyvalentes, la clientèle est partagée entre particuliers, entreprises, gîtes et est surtout fidèle.
PRESENCE AU JOB DATING ALTERNANCE LE MERCREDI 3 AVRIL DE 14H A 17H A LA MDE DE BRESSUIRE SI VOUS N'ETES PAS DISPONIBLE, CLIQUEZ DIRECTEMENT SUR LE LIEN POUR POSTULER EN LIGNE
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de CHOLET. - CDI Temps Plein - Prise de poste : dès que possible - Site: hypermarché - Coefficient 130 exploitation - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE - SST OBLIGATOIRE - SSIAP 1 serait un plus Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons! Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings : Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire : Correspond au coefficient 130 exploitation soit 1798,99€/mois,. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence ...
au sein d'un restaurant traditionnel, vos missions: - préparer les entrées et les desserts - seconder le chef sur l'envoi des plats - maîtriser les normes HACCP - Réceptionner les marchandises - gérer le temps de travail Jour de travail à définir Possibilité de logement sur place Poste en CDD pouvant évoluer.
Développer, conseiller, proposer Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules et satisfaire nos clients particuliers ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARIS, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile VN VO, à BRESSUIRE en CDI. Sous la responsabilité d'Éric, Directeur de site, nous vous donnerons pour principales missions de développer les ventes de Véhicules neufs et/ou occasions auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Eric et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Eric si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, - Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, - Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marche aux chevrons, - Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : - des horaires de travail entre 8h30 et 19h00, - une rémunération variable très attractive, - un véhicule de fonction - une mutuelle pour vous et votre famille, - l'opportunité de partager les bénéfices de la société. - nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 11 avril 2024 Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Eric DIAMANT-BERGER au 02 41 65 42 77 Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Au sein de la Direction des Ressources humaines, votre mission principale consistera à apporter une aide administrative auprès de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable d'Unité Carrière-Rémunération. - Suivi financier et juridique des mises à disposition de personnel , - Suivi de dossiers spécifiques RH et établissement de rapports règlementaires (dossier Egalité Femme/Homme, Rapport Social Unique.), - Préparation, participation aux instances de dialogue social (Comité Social Territorial, Formation spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail), - Rédaction des délibérations de la direction des Ressources humaines, - Aide administrative auprès de la Direction des Ressources Humaines : rédaction, gestion d'agenda, communication d'information, accueil, classement et suivi de dossiers divers. Compétences requises : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de l'environnement territorial indispensable, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Capacités rédactionnelles, d'organisation et de gestion - Connaissance CIVIL NET RH appréciée, Qualités requises : - Méthode, rigueur - Qualités relationnelles, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Réactivité Diplôme et expérience : Formation en ressources humaines avec expérience significative Type de recrutement : Contrat à Durée déterminée jusqu'au 31/12/2024, poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : Poste à 39h00 avec RTT Lieu de travail : Bressuire Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance Profil de poste sur agglo2b.fr
Ce qui vous attend chez eux. * Rejoindre une équipe de 8 professionnels dynamiques, autonomes et rigoureux. * Gérer 8 à 10 dossiers techniques en simultané, présentant des budgets allant de 20K€ à 1M€ (marchés tertiaires/industriels publics et privés). * Répondre aux appels d'offres, réaliser les rendez-vous clients, chiffrer les projets, négocier, suivre les chantiers, gérer les plannings, assurer la rentabilité des projets. Le candidat ide al pour les rejoindre. * Sait parfaitement conjuguer bonne humeur et rigueur ! * Présente une première expérience significative réussie de 5 ans, sur un poste similaire. * A de solides compétences techniques CVC (plomberie, chauffage, climatisation, réseaux incendies). * Dispose d'un regard critique et constructif qu'il sait partager avec tact pour faire progresser l'entreprise.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons notre Agent de Crémation / Maitre de cérémonie H/F pour le crématorium de BRESSUIRE chez "SOCIÉTÉ NOUVELLE DE CRÉMATION". Type d'emploi : CDI 35H. Rémunération négociable selon profil. Avantage: Tickets Restaurants. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Formation à la conduite de Four assurée par l'employeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du Crématorium. Votre fonction principale est de procéder à la mise en œuvre et au contrôle du processus de crémation des défunts (mise à la flamme). Vous assurez la mise en route du four, son bon fonctionnement, son entretien et procédez à divers réglages. Vous êtes chargé du nettoyage du matériel et des locaux ainsi que des abords du site. Vous participez à la réception des cercueils, à l'accueil des familles, à l'organisation des cérémonies et à la vérification des documents du dossiers de crémation. Vous pouvez également participer à la remise des cendres aux familles ou à leur dispersion. Vous êtes de nature discret, organisé et ponctuel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Dans le cadre de ses activités, ACS France recherche un(e) apprenti(e) ingénieur(e) pour une durée de 3 ans. Après un cycle d'intégration visant à permettre la bonne appréhension de notre entreprise, vous serez intégré(e) au sein du service Industrialisation, pour prendre en charge les missions suivantes : - Supporter les équipes de production pour optimiser les process par la mise en place d'amélioration dans le respect de la qualité, robustesse et rentabilité - Participer à la mise en place du projet en tenant compte des différentes contraintes ou obligations (qualité, environnementale, juridique, rentabilité, ..) - Etudier les données d'entrée de l'avant-projet, s'assurer de sa faisabilité, définir les process de fabrication, participer au chiffrage - Rester en veille technologique et proposer des améliorations à nos process existants. Vous serez en mesure de travailler sur un projet en avance de phase, avant-projet, projet et vie série sous la responsabilité d'un Pilote industrialisation Sénior. Description du profil De niveau Bac +2 (IUT GMP, classes préparatoires ou équivalent), vous intégrez une formation d'ingénieur généraliste. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et curieux ? Vous avez un goût prononcé pour les défis ? De plus, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle permettant de travailler en interface avec tous les profils de l'entreprise (opérateurs, techniciens, ingénieurs, ...) ? Nous sommes vivement intéressés par votre profil. A vos CV !
Recherche enseignants/enseignantes de la conduite titulaire du BEPCASER ou TITRE PRO CDI 35h ou 39h Vous aurez en charge l'enseignement de la conduite dans le respect du code de la route pour les catégories B et AAC Vous aurez un planning avec des horaires fixes à déterminé ensemble Vous aurez la jouissance du véhicule pour le trajet domicile/travail dans un rayon de 20 kms Vous aurez des congés en période scolaire Horaires du lundi 8h au samedi midi Fin de journée 18h sur les jours en semaine Vous aurez un jour de repos dans la semaine Vous aimez travailler en équipe dans un esprit convivial venez vous joindre à nous
Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins d'hygiène et de confort de la personne : - Stimuler l'autonomie - Installer et mobiliser la personne - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, rasage, soins de bouche, aide à le toilette totale ou partielle...) - Gérer et prévenir l'incontinence - Aider à l'habillage et/ou au déshabillage (bas de contention,...) - Aider à la mobilisation, aux déplacements et au transfert (lever, coucher, aide à la marche,...) - Prévenir les risques d'escarres - Surveiller l'état général (constantes, urines, selles,...) - Réaliser les actes médicalement prescrits et relevant de leur compétence (pose de patch, distribution de médicaments, application de pommades, collyre,...) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat (réfection du lit, entretien du matériel utilisé,...) - Dispenser les soins liés à liés à l'alimentation (distribution repas, aide à la prise, contrôle prise de repas, nettoyer les tables, mettre les couverts le soir ) - Dispenser les soins liés à l'élimination - Dispenser les soins liés au sommeil (accompagner, aider) - Préparer le matériel nécessaire aux différents actes (chariot de toilette ) - Veille à l'esthétique du résident (coiffure, épilation ) - Participer à la gestion des stocks de produits (incontinence ou autres ) et assurer les commandes et rangement - Aider l'infirmière à la réalisation des soins - Participer à la prise en charge du corps en cas de décès (petite toilette, fermer les yeux, la bouche) Instauration d'une relation favorable aux soins : - Etablir une relation de confiance avec le résident et son entourage - Etre à l'écoute des besoins, assurer une communication favorable au bien-être des résidents - Prévenir, stimuler et informer le résident et son entourage - Prendre en compte le rythme et les habitudes de vie du résident et de son entourage Entretien du cadre de vie du résident - Assurer l'entretien de la chambre - Assurer l'entretien des espaces collectifs - Assurer l'entretien du linge et la réfection des lits - Entretenir le matériel de soin, laver, décontaminer, désinfecter - Entretenir les chariots, chaises roulantes, - Contrôler, conditionner, ranger la matériel à stériliser ou à désinfecter Coordination et organisation de son action : - S'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention - Rendre compte des difficultés rencontrées dans le cadre de l'intervention et/ou des évolutions de la situation - Consigner le contenu des interventions afin d'assurer la traçabilité et la continuité des soins - Participer aux réunions du service et à des réunions de synthèse et/ou à des points d'échanges avec les partenaires - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec les collègues - Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des stagiaires en formation - Maintenir de bonnes relations et coordonner son action avec les autres intervenants (médecin, infirmier,...) Participation à l'élaboration du projet personnalisé - Participer à l'écriture, le suivi de la mise en place, être référent d'un résident Participation à la vie collective de la résidence - Organiser, encadrer des activités ou sorties - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer aux actions de formations mises en place - Mettre en application les protocoles définis - Mettre la table et réchauffer les repas, assurer la distribution et quelques préparations culinaires - Assurer le service des repas Réalisation en travailleur isolé des nuits (1 tous les 2 mois). Petite structure à taille humaine, nous avons le temps d'accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, mais celui-ci nécessite de la polyvalence
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute annuelle est de 35220 € Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Statut cadre forfait jour Ouverture de magasin : fin août 2024 Embauche : début juillet 2024
Basée à Bressuire, Mobitech est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers sur-mesure dans le secteur de l'agencement. Nous disposons d'un bureau d'études, d'un atelier de fabrication composé, d'un pôle Usinage et un pôle Montage ainsi qu'une équipe de pose. Description du poste : Vous intervenez au sein de notre atelier et plus précisément au sein de l'équipe usinage. Vous pilotez la plaqueuse de chant numériques ainsi que le centre d'usinages 5 axes de marque HOMAG et le centre d'usinages vertical en lien avec un membre de l'équipe usinage. Vous êtes en contact direct avec le bureau d'étude pour assurer le suivi des étapes d'usinage. Vous assurez l'entretien quotidien, de premier niveau, de ces machines pour garantir leur bon fonctionnement. Vous accompagnez ponctuellement l'équipe au montage pour assembler différents mobiliers. Compétences Connaissance du secteur de l'agencement. Respect de la règlementation en matière de sécurité. Monter et régler une installation, une machine. Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne. Contrôler la qualité et la conformité des pièces Capacité à lire des plans techniques Connaissance de WOODWOP Expérience en montage de meubles Profil Ponctuel & Respectueux Autonome (capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue, le cas échéant, solliciter les autres acteurs de l'entreprise) Rigueur et précision. Apprécie le travail en équipe
Vous intégrez une équipe dynamique de dessinateurs, responsable BE, designer et responsable projets. Au sein de notre bureau d'étude, vous prenez en charge la gestion des projets qui vous sont confiés en réalisant les plans techniques de mobilier, agencements etc... Vous identifiez et prenez en compte la demande clients afin d'élaborer, de proposer et de soutenir l'offre commerciale avec l'aide de notre équipe interne. Vous analysez et réalisez, pour nos clients, les plans d'avant-projet, en 3D, sur TOPSOLID (analyse des besoins, esquisses, visuels 3D, choix des matériaux...). Après validation, vous intervenez sur la programmation de nos machines à commande numérique . Vous veillez au bon déroulement du lancement en production, et appliquez les mesures correctives, si nécessaire. Vous êtes responsabilisé sur la qualité de notre production avec notre responsable atelier. Vous êtes un interlocuteur privilégié entre nos clients et nos équipes internes. Vous menez une veille informationnelle des technique et tendance du secteur. Base de travail du 4 jours et demi. Bonne ambiance, café, repas d'entreprise Compétences Connaissance du secteur de l'agencement. Maitrise du logiciel TOPSOLID. Connaissance du logiciel ALPHACAM serait un plus. Vous maîtrisez le processus de fabrication de mobilier à base de produits dérivés du bois: Menuiserie, Agencement, Ameublement et Quincailleries... ainsi que les moyens matériels nécessaires à cette transformation. Maîtrise de l'estimation du coût de revient afin d'établir le devis. Connaissance de la réglementation d'accessibilité pour les ERP et en fonction des typologies d'activités. Maitrise des logiciels de bureautiques et de gestion. Profil Sens de l'organisation Rigueur, réactivité et force de proposition. Votre sens de l'écoute sera un point essentiel. Apprécie le travail en équipe Qualités relationnelles.
Pour les besoins de la Direction de la Planification, de l'Aménagement et de l'Habitat, la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Instructeur(rice) des autorisations d'urbanisme. Sous la responsabilité du responsable de l'unité Application du Droit des Sols, l'instructeur(rice) des autorisations d'urbanisme (H/F) instruit les demandes d'actes et d'autorisations d'urbanisme. Elle/Il agit pour le compte des communes membres de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais, dans le cadre de la réglementation applicable, et des procédures et méthodes définies par le service. Activités principales - Instruction des demandes d'actes et d'autorisations d'urbanisme (demandes de certificats d'urbanisme opérationnels, déclarations préalables, demandes de permis de construire, demandes de permis d'aménager, et demandes de permis de démolir) : o Analyse de la forme du dossier (vérification de la complétude), o Consultations, o Analyse du fond du dossier (vérification du respect des règles d'urbanisme applicables), o Rédaction d'une proposition de réponse. - Secrétariat : vérification de l'enregistrement des dossiers réalisé par les communes (utilisation d'un logiciel collaboratif), rédaction et préparation des envois (incomplets, demandes d'avis, propositions de décision). - Accueil et information du public et des professionnels : renseignements et conseils sur la compatibilité des projets avec les réglementations applicables. Activités secondaires - Veille juridique en droit de l'urbanisme. - Réalisation des visites de conformité. Compétences et savoirs-être requis - Connaissance de l'environnement territorial - Maitrise des outils bureautiques - Autonomie - Rigueur - Qualités relationnelles Formation et expérience - Formation supérieure avec connaissances en droit de l'urbanisme, - Expérience souhaitée dans un poste similaire. Temps complet (39h avec RTT) Lieu de travail : Bressuire Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle poste à pourvoir dès que possible Avantages : CNAS, régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle prévoyance, possibilité de télétravail Profil de poste sur agglo2b.fr
RECHERCHE CARRELEUR (h/f) Description de l'entreprise : Dans le cadre de notre activité carrelage, nous recherchons un compagnon H/F autonome et expérimenté (e). Chantiers neufs et rénovations. Vos tâches : - Pose de carrelage sol et mur - Préparation des surfaces à carreler - Découpage des matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), - Pose et réalisation des jointures. - Faïence Votre profil : - Expérience en pose de carrelage minimum 3 ans Vos qualités : - Minutieux - Rigoureux - Motivé - Ponctuel - Faite preuve de réactivité - Vous disposez d'une expérience en tant que carreleur - Vous êtes à l'aise dans le neuf et la rénovation - Esprit d'équipe - Autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Salaire en fonction du profil Programmation : Du Lundi au Vendredi - 39H / semaine Ce descriptif de poste correspond à votre profil et vous êtes disponible rapidement Nous vous invitons à postuler. Nous attendons votre candidature avec impatience par email
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Les missions du poste : Etude d'un nouveau modèle en support du bureau d'études : - Accompagner la réalisation des prototypes. - Intégrer les contraintes qualité. - Monter une toile pour les modèles les plus complexes, afin d'étudier et vérifier les opérations de montage pour valider la fabrication. - Créer des fiches de comparaison (proposition de différents montages afin de réduire le coût de fabrication où pour simplifier certaines opérations). Définition de la gamme opératoire, chiffrage des temps de fabrication et calcul du prix de revient : - Coûts minute. - Coût de production. Industrialisation du produit, définition du processus de fabrication : - Définir et étudier les postes de travail, les temps, les implantations, les opérations de manutention, de stockage,. - Analyser les éléments de fabrication. - Définir les moyens et modes opératoires. - Prévoir et adapter les outillages. Préparation des lancements : - Accompagner la mise en place et apporter un appui technique aux opératrices et responsable de chaîne. - Aide au lancement. - Calculer l'emploi fil à coudre par modèle. - Innovation, amélioration de l'industrialisation, adaptation de l'appareil de production, recherche d'indicateurs. Gestion documentaire et veille technologique : - Structurer et exploiter les données techniques. - Formaliser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (gammes, documentation technique,.).
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous avez le talent et la passion pour la couture haut de gamme ? Rejoignez une équipe de couturières et contribuez à la confection de vêtements de luxe d'une qualité incomparable. Avant la réalisation du prototype : - Analyser et interpréter les dossiers techniques pour comprendre les spécifications du produit. - Collaborer avec les différents services pour discuter sur les particularités du produit. - Utiliser les machines et outils appropriés en fonction des exigences du produit. Pendant la réalisation du prototype : - Organiser et préparer efficacement l'espace de travail. - Assurer l'entretien régulier, le réglage des machines et la maintenance de base. - Effectuer les opérations de préparation, d'assemblage et de montage de manière méthodique. - Réaliser les finitions avec soin et précision. - Effectuer les contrôles qualité à différents stades du processus et à la finition. - Identifier les problèmes potentiels et apporter les corrections nécessaires. - Veiller au coût et la faisabilité des solutions proposées dans un atelier industriel. - Proposer des suggestions et fournir des explications détaillées à chaque étape du processus de fabrication. - Fournir un soutien technique aux opérateurs en cours de production en cas de besoin.
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous êtes passionné(e) par l'excellente dans la production de produits de luxe ? Rejoignez-nous en tant que Responsable de chaine et participez à l'aventure de la création de pièces d'exception. - Prendre connaissances des données nécessaires à la fabrication. - Contrôler les données et coordonner les ressources nécessaires à la fabrication. - Positionner les postes couturières et machines en collaboration avec le service méthodes. - Superviser la production. - Intégrer les commandes urgentes à la production en cours. Contrôler et ajuster le degré de qualité au niveau demandé. - Management des couturières. - Faire appliquer les consignés d'hygiène et de sécurité.
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous avez le talent et la passion pour la couture haut de gamme ? Rejoignez une équipe de couturières et contribuez à la confection de vêtements de luxe d'une qualité incomparable - Assimiler les instructions de fabrication et les ordres de travail. - Analyser et interpréter les documents techniques et les schémas de coupe. - Préparer les outils, organiser et aménager son environnement de travail. - Détecter les anomalies techniques et esthétiques éventuelles. - Enregistrer les quantités de production avec précision. - Effectuer l'assemblage et le montage méticuleux des pièces. - Réaliser des tâches simples de maintenance préventive. - Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements en effectuant les opérations de nettoyage nécessaires.
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en management d'équipe et en développement de site ? Vous connaissez le e-commerce et souhaitez un nouveau challenge ? 50 Factory recrute un(e) Responsable SI / Informatique e-commerce F/H afin de renforcer son équipe. Rattaché(e) au Directeur, vos principales missions : - Définir les orientations stratégiques en collaboration avec la Direction - Développer et mettre en œuvre des solutions technologiques innovantes pour soutenir les métiers - Développer et mettre en œuvre des politiques pour garantir la sécurité des systèmes d'information - Digitaliser les processus de l'entreprise et conduire une politique d'automatisation des tâches afin d'optimiser les ressources et apporter de la valeur à l'entreprise - Superviser et manager l'équipe informatique aujourd'hui composée de 3 personnes. - Évaluer et préconiser les investissements informatiques répondant aux besoins exprimés - Gérer les relations avec les fournisseurs de services informatiques et les prestataires externes. - Suivre les tableaux de bord, contrôler et piloter le budget dans un objectif de maîtrise des coûts - Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes afin de maintenir la compétitivité de l'entreprise Environnement technique : Back-End : PHP 7 / Prestashop / Symfony Base de données : MySQL 8 Front-End : Javascript, HTML, CSS Connaissance du CMS Prestashop idéalement Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur Bac+2 minimum en informatique et avez une première expérience de 3 ans minimum en tant que Responsable SI / Responsable informatique où vous avez développé des compétences en management d'équipe, en pilotage de projets informatiques/SI ainsi qu'en pilotage de sites et applications e-commerce. Grâce à vos compétences en communication, vous êtes capable de collaborer efficacement avec différents services et de mener vos projets à bien. Votre aisance relationnelle, votre expertise technique, votre pragmatisme et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
PME de 60 personnes basée dans le 79 (Filiale d'un Groupe agro-alimentaire à forte renommée) et spécialisée dans la production de Volaille et d'aliment du bétail, recherche dans le cadre de sa croissance un : Technicien HSE H/F Vous êtes un bon communicant et doté d'un bon esprit d'équipe et vous savez évoluer en transversal en mode projets multisites. Vous considérez la fonction HSE comme un support essentiel aux collaborateurs et faites preuve de détermination et de pédagogie au quotidien . alors lisez la suite ! Rattaché au responsable qualité de la structure, vos missions seront de : - Auditer les 3 sites basés sur le 85 et le 79 et mettre en place les plans d'action supprimant les risques - Garantir le respect quotidien des règles de sécurité et des modes opératoires sur les 3 sites (Rangement, EPI, protections des machines) - Fixer des objectifs annuels « sécurité » et veiller à la mise en place, à la formalisation et au respect des procédures et consignes - Analyser les risques AT/MP survenus dans les ateliers, piloter l'évaluation des risques et mettre en place les mesures de contrôles afférentes - En lien avec la direction, engager le cas échéant des sanctions en cas de non-respect des consignes - Assurer le rôle de chef de projet dans l'aménagement des postes, impliquer le personnel et le faire adhérer / participer à la conception des installations nouvelles, dans une approche HSE et animer des groupes de travail sur la sécurité - Coordonner la gestion des déchets et l'approche environnementale globale des 3 sites De Formation BAC+2 à Bac+5 HSE, vous avez envie d'un challenge motivant pour votre première expérience. Mais au-delà de vos compétences techniques, l'entreprise cherche surtout un profil percutant et adaptable avec une approche fédératrice. Le poste est basé sur la zone Cholet, Les Herbiers, Bressuire Voiture de service - Statut et rémunération sur 13 mois fonction du profil + participation et intéressement Si vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre candidature sans hésiter sous la référence THSE-BE0124
Le Pôle espaces Publics de la Ville de Bressuire recherche un(e) technicien(ne) V.R.D, à temps complet, pour intégrer l'équipe du service Voirie. Sous la responsabilité du chef de service du Pôle Espaces Publics, vous développez l'ensemble des études techniques liées aux projets intéressants la collectivité. Vous participez aux réflexions d'entretien, d'aménagement et de développement durable des territoires. Principales missions : - Réaliser et suivre la réalisation d'études techniques liées à des projets d'aménagements des espaces publics (voirie, éclairage public et espaces verts). - Assurer la maîtrise d'œuvre des opérations de modernisation et de préservation du réseau routier communal. - Assurer la production cartographique. - Participer à l'instruction et la validation des avis liés aux actes d'urbanismes, aux travaux des entreprises et des concessionnaires qui concernent le domaine public communal. - Gestion partielle de budgets (notamment lignes budgétaires concernant l'éclairage public) et assurer le lien avec les équipes (régie électricité / éclairage public) pour ce qui concerne l'entretien du patrimoine. - Suivi d'accord cadre de travaux, de fournitures. Assurer le lien avec le chef d'équipe des différents ateliers du service voirie (maçonnerie, signalisation verticale, entretien voirie, propreté urbaine mécanisée). - Participer au suivi des demandes et à l'apport de réponses aux différentes sollicitations concernant le domaine public (usagers, gestionnaires, ). - Représenter la Collectivité lors de réunions avec des partenaires extérieurs. - Participer à la rédaction de comptes-rendus, courriers, de note pour le Bureau Municipal et le Conseil Municipal. - Participer à la viabilité du réseau (astreintes de décision). Lieu d'exercice et horaires et modalités générales : - Travail en bureau avec mise à disposition de matériels informatiques et téléphone mobile et véhicule de service. - Permis de conduire B, habilitation AIPR profil concepteur encadrant. - Déplacements sur le territoire communal dans le cadre des missions. - Formation possible à la prise de poste selon profil. Emploi permanent à durée indéterminée, possibilité de débuter par une période d'essai.
CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Votre atout: votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS vous êtes motivé(e) et aimez le contact client vous êtes polyvalent(e) vous appréciez le travail en équipe vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300? + prime individuelle non plafonnée et qui peut aller jusqu'à plus de 100 ? + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant +mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
L'entreprise Agripelle, spécialisée dans l'achat, vente et réparation de matériels TP et agricoles, recherche un(e) commercial(e) TP. Vos principales missions seront : - renseigner les clients au téléphone, par mail et en direct sur le matériel de travaux publics disponible sur notre parc - suivre les dossiers une fois la vente réalisée : suivi du travail effectué par les mécaniciens sur le matériel, informer le client de la livraison, commande des pièces et accessoires - la prise de renseignement sur le matériel entrant sur le parc afin de maintenir notre site internet à jours - diverses autres tâches liées à un poste de commercial. Vos missions seront principalement axées sur la partie vente et non la partie achat de matériel. Caractéristiques du poste : - CDI à pouvoir dès que possible : formation en interne - Travail du lundi au vendredi + samedi matin si RDV client (peu fréquent) - 2 options de contrat selon votre choix : 39h (horaires de travail à définir à l'entretien). Ou base cadre sans horaires fixes (+de 40h) avec acquisition de RTT. Présence au bureau obligatoire de 8h à 18h15 pour le forfait cadre avec pause déjeuner. - véhicule - portable professionnel mis à disposition - salaire : fixe à définir lors de l'entretien + commissions. Notre ancien commercial touchait une moyenne de 3 000€ net par mois (fixe + commissions) Profil recherché : expérience significative dans le commerce (+ de 5 ans) Ou connaissance du matériel TP avec forte envie de se réorienter dans le commerce. Le poste est basé sur Chiché : 79 350 Chiché. Présence sur place obligatoire tous les jours. Très peu de déplacements.
Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute et forme un agent d'accueil et d'entretien H/F pour assurer le fonctionnement au quotidien des installations. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge : - l'accueil des gens du voyage, - le suivi du fonctionnement et l'entretien de l'aire (nettoyage des parties communes...), - l'entretien des espaces verts, - les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...). Vous serez aussi régisseur pour le compte de la collectivité : vous encaisserez les paiements liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage et reverserez au Trésor Public. Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie. CDI 35h du lundi au vendredi + astreintes.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre agence LIP Bressuire recherche en vue d'un départ à la retraite pour son client, un Conducteur SPL en camion benne H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des enlèvements dans un rayon régional - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) - Respecter les consignes de sécurité Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de SPL camion benne et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Surveillant(e) Sauveteur(euse) aquatique pour ses centres aquatiques pour la saison estivale. Sous la responsabilité du chef d'unité et du directeur des sports et centres aquatiques, vous serez chargé(e) des principales missions suivantes : 1. Participer à l'organisation, la surveillance et les secours - Maintenir les équipements de secours prêt à l'emploi selon les processus définis - Participer à la surveillance en faisant appliquer le POSS et le règlement intérieur et participer à tout exercice et formation nécessaire dans ce cadre. - Intervenir lors d'un incident ou d'un accident en respectant les procédures internes et la réglementation spécifique, 2. Participer au bon fonctionnement de l'établissement - Remonter toute information concernant le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité de l'équipement selon les processus internes définis, - Remonter toute anomalie détectée concernant le respect des réglementations sanitaires en vigueur dans l'établissement, - Ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, aquabike, planches, etc.), - Ouvrir et fermer les locaux dans le respect des procédures d'ouvertures et de fermetures, - Participer aux analyses de qualité d'eau, - Participer à la dynamique d'équipe dans l'objectif de proposer un service de qualité, - Réaliser toute mission visant à dynamiser les ventes et à favoriser le bon fonctionnement. Formation : - Titulaire du diplôme BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) à jour de formation continue, - Etre à jour de formation continue PSE 1, Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Sportive Cadre d'emploi : Opérateur des Activités Physiques et Sportives Lieu de travail : Les Centres Aquatiques de l'Agglomération du Bocage Bressuirais (Bressuire et Cerizay) Type de recrutement : Contrat à Durée Déterminée, du 01/07 au 01/09/2024. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 21 avril 2024. Entretiens de recrutement le 25 avril après-midi et le 26 avril matin. (Indiquer réf de l'offre: N° Sports-01-24)
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'EHPAD « Les Magnolias » recrute des Aide-soignant(es). Description du poste : L'Aide-Soignant (e) est recruté(e) pour prendre en charge les soins des résidents au sein de l'EHPAD Les Magnolias. Vos missions : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vos compétences : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Nous recherchons des candidats fiables, rigoureux, privilégiant le contact humain, avec le sens des priorités ainsi que l'esprit d'équipe. Profil recherché : Diplôme Aide-soignant(e) ou équivalent reconnu Horaires : - Jour ( variables ) POSTE A POURVOIR DÉS QUE POSSIBLE Vous pouvez nous retrouver sur l'application Hublo , pour recevoir toutes les offres de mission de l'EHPAD avec le code MAG79
L'EHPAD Bodin Grandmaison situé à Faye l'Abbesse (79) et l'EHPAD des Magnolias situé à Moncoutant (79) recrute un(e) qualiticien(ne) à mi-temps réparti sur les deux sites. Les deux établissements sont des établissements de la fonction publique hospitalière (FPH), l'EHPAD Bodin Grandmaison héberge 91 résidents dont 12 en unité sécurisée Alzheimer et 1 en hébergement temporaire et l'EHPAD Les Magnolias héberge 92 résidents dont 16 en unité sécurisée Alzheimer et 4 en hébergement temporaire. Ils disposent du logiciel qualité « AGEVAL ». Les missions : - Pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques ; - Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents ; - Animation de formations et sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles ; - Animation de groupes de travail ; - Conduite de la certification HAS ; Les savoir-être : - Faire preuve de rigueur et de précision ; - Bonne aptitude à la communication ; - Prendre des initiatives et être force de proposition ; - Disposer d'une bonne capacité d'adaptation ; - Savoir travailler en équipe et en concertation. Le candidat devra avoir une bonne connaissance de l'environnement médico-social et être titulaire d'un diplôme en qualité et gestion des risques de niveau bac +2 minimum. Poste à pourvoir au 1er avril 2024. CDD de 6 mois reconductible. Rémunération selon le statut de la FPH et selon le diplôme et l'expérience (technicien hospitalier/ingénieur hospitalier).
L'EHPAD Les Magnolias recrute des Aide médico-psychologique , Vos missions : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vos compétences : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Nous recherchons des candidats fiables, rigoureux, privilégiant le contact humain, avec le sens des priorités ainsi que l'esprit d'équipe. Profil recherché : Diplôme AES
Pour nous rejoindre vous maitrisez parfaitement les fondamentaux de la pâtisserie classique. Vous êtes ponctuel/le, passionné/e, extrêmement motivé/e par votre métier, créatif/ve, organisé/e et surtout autonome. Vous avez par ailleurs l'esprit d'équipe afin de vous intégrer au sein de nos six collaborateurs (deux pâtissiers et quatre apprentis), vous êtes capable de réaliser une large gamme de pâtisseries individuelles, entremets, bûches et gâteaux d'anniversaire. Vous êtes régulier dans vos réalisations niveau qualité et esthétique mais aussi vous aimez créer et proposer des nouveautés. Concernant le quotidien, vous êtes capable de : - Exécution quotidienne de la gamme - Renouvellement saisonnier de la gamme - Gestion des commandes de matières premières + suivi stock Compétences recherchées - L'autonomie et la prise d'initiative - Le souci du détail - La créativité - Transmission afin de former une équipe - Capacités de remise en question Conditions : - Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine avec roulement de dimanche et jours fériés) - Horaires : de 4h - 12h - Contrat CDI 35h semaine - Rémunération selon convention collective et profil Poste à pourvoir dès maintenant
Maison Ponnier et Pain d'Ponpon de Bressuire recherche deux vendeurs(ses) pour remplacer deux de ses collaborateur. En poste au stand traditionnel boulangerie du magasin, vous réaliserez le plaçage, la cuisson, l'étiquetage, la mise en rayon et la vente. Vous travaillerez en équipe (matin ou après-midi) avec deux jours de repos dans la semaine. Rémunération selon la convention collective. Si possible, avoir une première expérience en boulangerie, être dynamique, souriant(e) avec le sens de la relation client. Le poste est à pouvoir dès maintenant, CDD de 3 mois
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous êtes PASSIONNE(E) PAR LA VENTE, et aimez relever les défis. Vous êtes de formation commerciale (niveau minimum BTS) et vous avez une première expérience commerciale terrain significative dans la vente de biens de grande consommation ou de biens d'équipement auprès d'un réseau de distribution. Nous recherchons un Responsable de secteur Région Nouvelle AQUITAINE sur les (départements 17 33 16 24 47 87 19 46 03 63 15 12). Rattaché(e) au Directeur des Ventes et au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous avez pour principale mission de développer les ventes de l'ensemble des produits de la gamme sur votre secteur : - Vous vendez les produits de la collection Meubles CELIO pour renforcer la visibilité des produits dans les corners des magasins et ainsi développer le CA ; - Vous garantissez la bonne application de la politique merchandising en magasin (expositions, PLV, bonne tenue des corners, .) ; - Vous formez, motivez et entretenez des relations de confiance et de proximité avec l'ensemble des équipes de vente des magasins ; - Vous vendez les supports de communication (dépliant, mailing, affichages, .) afin d'augmenter le trafic en magasin et d'assurer la visibilité de la marque. Rejoindre Meubles CELIO, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, particulièrement dynamique et innovante, qui saura vous accompagner et vous former pour maintenir tout au long de votre parcours un haut niveau de performance. MEUBLES CELIO, entreprise familiale (200p - 26 M€), conçoit et fabrique en France des dressings, chambres, rangement sur mesure, armoires-lit et meubles salon/séjour. Grâce à sa capacité d'innovation, son savoir-faire métier et la fidélité de son réseau de 400 distributeurs spécialistes moyen haut de gamme, MEUBLES CELIO a su renforcer sa notoriété auprès de ses clients finaux et son positionnement premium. Rémunération composée d'une partie fixe + variable + participation + voiture de fonction - outils professionnels (ordinateur/ipad/iphone). Contrat CDI. Une domiciliation sur le secteur est indispensable. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à recrutement@celio.fr
Votre agence Aboutir Emploi, recherche pour son client situé près de Bressuire (79) menuisier débutant en industrie du bois. Vous serez amené(e) à : -Travailler à partir d'un plan, -Utilisation des outils électroportatifs -Monter des pièces, poser des quincailleries et divers accessoires, -Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que du respect du délai de fabrication, -Respecter les consignes de sécurité et celles liées à la protection de l'environnement, Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou en charpente bois ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le domaine de la construction / du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Manuel(le), ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan.
Bocage Avenir Couture est une entreprise de confection dans l'habillement situé dans les Deux Sèvres. Détails de l'offre : - Préparation d'une ou de plusieurs machines, réaliser des essais/échantillons selon les matières - Transmettre les consignes et indications des équipements - Maitriser les différents réglages techniques des machines industrielles - Détecter des améliorations possibles - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements et machines spéciales - Contrôler le bon fonctionnement d'une machine ou d'une installation - Lire et interpréter des documents techniques , communiquer avec les équipes - Création , adaptation ou réparer des pièces , instruments défectueux ou d'accessoires (guides, attachements) - Maintenance préventive : révision et entretien périodique du parc machines utilisées - Chargement et déchargements / Monter et installer de nouvelles machines - Approche CSSCT est un plus. « Commission santé sécurité et conditions de travail » - Quelques compétences en électricité, pneumatique / automatisme sont nécessaires
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Gestionnaire Commande Publique (H/F) au sein de du service Affaires Générales. Placé sous l'autorité du responsable du service commande publique, vous assurez et suivez les dossiers marchés publics. Activités principales o Rédiger et suivre les marchés publics o Garantir la sécurité juridique des procédures de passation des marchés o Participer au projet de service (mise en place d'une politique achat de la collectivité et les outils correspondants) o Conseiller et accompagner les services o Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics, sensibiliser les services aux évolutions juridiques o Apporter conseil et assistance technique aux Elus o Vérifier les différents documents et apprécier la conformité des marchés o Lancer la procédure de consultation et la publicité o Établir les réponses aux questions administratives des candidats o Réceptionner les offres, les analyser avec le service acheteur o Préparer les Commissions d'Appel d'offres et Commissions d'attribution o Préparer les avis d'attribution o Préparer les actes pour la notification des marchés o Établir les réponses aux candidats non retenus o Préparer les actes juridiques postérieurs à la notification du marché (avenants, prolongation, suivi des dossiers.) o Rédiger les projets de réponses aux observations du contrôle de légalité o Actualiser les tableaux de bord de suivi de l'activité Compétences requises : - Connaissances dans les instances et procédures administratives des collectivités territoriales et EPCI - Expertise du droit des marchés publics - Maitrise des outils bureautique et logiciels métiers (rédaction des marchés/dématérialisation Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Administrative Cadre d'emploi : Rédacteur Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Avantages : ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 16/05/2024 : (Indiquer réf de l'offre : N° RESS-15-04-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) Fiche de poste détaillée sur le site de l'Agglo2b.
Notre client situé sur la commune de Montigny recrute un TECHNICIEN MECANICIEN DE MAINTENANCE EN MATERIEL AGRICOLE H/F. L'entreprise est spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles neufs et d'occasion. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le diagnostic, le dépannage et l'entretien des machines agricoles au sein de l'atelier ou directement chez les clients - Préparer le matériel neuf destiné à la vente ou aux démonstrations - Assurer les tests et essais sur les matériels réparés Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Rémunération selon expériences et compétences. Nous recherchons un(e) candidat(e) issue d'une formation en maintenance agricole et justifiant d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance. Qualités requises : faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures. Vous êtes autonome et possédez un bon esprit d'équipe ? Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé dès maintenant !
Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) (H/F) en Physique chimie pour le Collège Georges Clémenceau - Cerizay (79) 19h/semaine jusqu'au 07-05-24. Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
Votre agence Aboutir Emploi, recherche pour son client situé près de Bressuire (79) des agents de fabrication en industrie du bois. Vous serez amené(e) à : -Travailler à partir d'un plan, -Utilisation des outils électroportatifs -Monter des pièces, poser des quincailleries et divers accessoires, -Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que du respect du délai de fabrication, -Respecter les consignes de sécurité et celles liées à la protection de l'environnement, Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou en charpente bois ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le domaine de la construction / du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Manuel(le), ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan.
AZUR PROPRETE & Services, société de PROPRETE en plein développement, nous sommes à la recherche pour agrandir nos équipes : - 1 Employé de maison H/F 15h30 par semaine Votre mission consiste à : Entretenir la propreté des maisons Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations : L'entretien courant (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, repassage) Vous aimez les détails Vous aimez le service à la personne et aimez prendre plaisir à ce que vous faites ? Vos prestations sont attendues par nos clients - Ils ont un réel besoin d'avoir une personne qui saura les aider dans leur quotidien. En fonction de vos disponibilités nous pourrons augmenter votre planning. Le permis B est indispensable Type d'emploi : CDD Salaire : 12,04€ par heure Agent de propreté h/f ou similaire: 1 an (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Contrôleur / Contrôleuse Technique Automobile, titulaire de la formation OU Mécanicien / Mécanicienne Automobile, qui sera formé(e) à devenir Contrôleur / Contrôleuse Technique VL Vous devez être au minimum titulaire d'un Bac Pro Maintenance Véhicules. Après Formation, vous sera amené(e) à réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoires suivant la réglementation en vigueur, ainsi que l'accueil de la clientèle comptoir et téléphonique. Motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous devez aussi avoir le sens de la relation clientèle.
Poste à pourvoir dès que possible, en remplacement : Vous assurez, seul(e), l'entretien ménager de parties administratives d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire). Secteur CHANTELOUP 8h00 par semaine, Horaires et jours d'intervention : du lundi au vendredi (sauf le mercredi) : de 17h00 à 19h00 Repos le week-end Possibilité de compléter avec d'autres heures (notamment le samedi matin jusqu'à midi au plus tard).
Poste à pourvoir dès que possible, en remplacement : Vous assurez, seul(e), l'entretien ménager de parties administratives d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire). Secteur MONCOUTANT ET LA FORET SUR SEVRE 8h00 par semaine, Horaires et jours d'intervention : du lundi au vendredi (sauf le mercredi) : de 18h00 à 20h00 Repos le week-end Possibilité de compléter avec d'autres heures (notamment le samedi matin jusqu'à midi au plus tard).
Au sein d'une unité de vie spécifique (le Cantou), vous intervenez en tant que Aide-Soignant ou AMP ou ou AES ou faisant fonction. Missions : sous l'encadrement de l'infirmière référente et sous la responsabilité de la direction , vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. - assure un ensemble de soins généraux courants, - anime des temps de vie sociale et participer en ce sens à la création de liens sociaux - contribue à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents - officie dans le respect des droits et des libertés des personnes - doit rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions - participe à l'entretien de l'environnement Travail un WE sur deux. Avoir déjà travaillé dans un EHPAD et idéalement dans une unité de vie spécifique. 2 POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur / Opératrice Repassage pour notre atelier situé à Bressuire qui compte aujourd'hui 58 collaborateurs. Parmi vos principales missions, vous serez chargé(e) de : - Réaliser une partie ou la totalité du processus de repassage d'un produit à l'aide d'un fer à repasser industriel en respectant les critères de qualité et dans le respect des délais. - Tout au long de vos missions, vous serez en lien direct avec la responsable de production. Votre profil / expérience : Accessible le plus souvent sans formation particulière. Dans ce cas, une adaptation au poste de travail est assurée par l'entreprise. L'accès est également facilité aux titulaires de formations de niveau V (CAP, BEP) dans le domaine des matériaux souples. L'Atelier MANOUKIAN dispose d'un service de formation interne afin d'accompagner la monté en compétences de l'ensemble du personnel.
Dès que possible, nous recherchons un agent de service (poste en CDD selon souhait du candidat) : Vous assurez, en binôme, l'entretien ménager de parties administratives d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire). Secteur BRESSUIRE, 15h00 par semaine Horaires et jours d'intervention : - du lundi au vendredi : de 17h30 (au plus tôt) à 21h (au plus tard) Possibilité de prendre partiellement le poste si le/la candidat(e) le souhaite ou de compléter le temps de travail, notamment les samedis matin Repos le week-end
Spécialisée dans le domaine du BTP, votre agence LIP recherche activement pour le compte de son client un Manœuvre BTP H/F. Vos missions seront polyvalentes et consisteront en : - Balisage de la zone de chantier - Aide à la pose de bardage - Nettoyage et évacuation des matériaux - Port de charge et manutention - travail en hauteur - Motivé, ponctuel et manuel, vous aimez le travail en extérieur, en équipe. - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité d'un chantier - Vous savez adopter le bons gestes et postures (port de charges) - Vous êtes à jour sur l'aptitude à la hauteur N'hésitez plus à postuler !
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des aides-soignants ou agent de services hospitaliers faisant fonction sur des postes de jour uniquement. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. Postes permanents et possibilité de contrat pendant les vacances scolaires 3 postes à pourvoir dès que possible.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute des Aides-soignant(e)s à domicile (H/F). L'aide-soignant(e) est placé(e) sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice. Activités principales : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Accompagner la personne soignée pour répondre à ses besoins, - Préserver et encourager l'autonomie de la personne, - Assurer la prévention, l'éducation et l'écoute du patient et de sa famille. Aptitudes et qualités personnelles : - Capacités d'autonomie et d'adaptation, - Qualités relationnelles, - Connaître les protocoles d'hygiène et de qualité de soins, - Connaître les techniques de manutention, - Savoir identifier l'état de santé du patient et transmettre les informations utiles. Formation et Expérience : - Débutant accepté, - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AMP exigé. Permis B exigé Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Médico-Sociale Cadre d'emploi : Aide-soignant Temps de travail : Postes à pourvoir à temps non complet, temps de travail à définir selon le profil du/de la candidat(e) Lieu de travail :Postes sur les Secteurs de Bressuire,Argentonnay, Moncoutant-sur-Sèvre. Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle. Postes à pourvoir dès que possible. Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance Profil de poste sur agglo2b.fr
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Agent de la régie de travaux (H/F) au sein de sa Direction Assainissement et Milieux Aquatiques. Activités principales - Réalisation des travaux d'assainissement (pose de réseaux, branchements neufs ou réhabilités, ouvrages divers), de maçonnerie de voirie ou tous autres travaux d'aménagement au sein de l'équipe réseaux - Suivi des opérations d'hydrocurage des réseaux réalisées par un prestataire privé dans le cadre de l'entretien courant et des interventions de débouchage hors astreinte, en l'absence du chef d'équipe - Réalisation du travail préparatoire de reconnaissance des réseaux dans le cadre des diagnostics ITV, participation aux opérations ponctuelles de recherche de mauvais branchements par la mise en place de tests à la fumée ou aux colorants - Réalisation d'opérations de dératisation des réseaux. Compétences requises : - Connaissance des règles d'intervention sur le domaine public - Connaissances des règles de sécurité au travail - Connaissance des techniques et matériels d'entretien Qualités personnelles : - Qualités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Rigueur Diplôme et expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée Le permis de conduire Super-Lourd serait un plus Type de recrutement : CDI Début de contrat : à partir de janvier 2024 Contraintes particulières : Réalisation d'astreintes d'exploitation ponctuellement (environ 6 par an) Temps de travail : 39h / semaine Rémunération : à négocier selon profil Avantages : 23 jours de RTT, 13ième mois, Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance Lieu de travail : Territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute 1 Aide à Domicile / Porteur-euse de repas. Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur(euse) de repas à domicile - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Aptitudes et qualités personnelles - Avoir un sens du relationnel, - Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, - Etre organisé, - Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, - Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, - Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience - Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, - Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 26h hebdomadaires + heures complémentaires Emplois sur plusieurs secteurs.
Wesco, entreprise de Vente par correspondance depuis 1975 recherche un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance (F/H) Depuis 40 ans, le groupe Wesco crée, fabrique et distribue dans plus de 50 pays, des produits innovants pensés pour les enfants de 0 à 12 ans. Wesco a pour vocation de proposer au trio enfants-parents-professionnels une offre globale pour accompagner l'enfant dans son développement. Rejoindre Wesco, c'est intégrer une équipe de passionnés qui a choisi de s'investir pour les générations futures En tant qu'alternant(e) en Ressources Humaines au sein de notre entreprise, vous aurez l'opportunité de participer à divers projets et d'apprendre les rouages du département RH. Vos missions pourront inclure : - Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens, etc. - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise. - Assister à la gestion administrative du personnel : suivi des contrats, des absences, des congés, etc. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de politiques RH en lien avec la direction. - Contribuer à l'organisation d'événements internes et à la communication interne. Profil recherché : - Etudiant(e) en cours de formation en Licence Professionnelle Ressources Humaines. - Intérêt marqué que les Ressources Humaines et le domaine de l'entreprise. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication écrite et orale. - Maîtrise des outils informatiques courants Conditions : - Contrat d'alternance pour une durée de 12 mois - Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'alternance. - Lieu : Cerizay Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez acquérir une expérience significative en Ressources Humaines au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation) Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de contribuer à notre développement professionnel.
L'hôtel PLUME de Bressuire recherche un/une veilleur/veilleuse de nuit. CDI temps plein à compter du 18/05/2024. Horaires : De 22h00 à 7h00 Deux semaines dans le mois du lundi soir au vendredi matin soit 36 heures hebdomadaires, ET Deux semaines dans le mois du lundi soir au samedi matin soit 45 heures hebdomadaires. Rémunération : SMIC + indemnité de repas. Description simple du poste : De 22h00 à 23h00 = Accueil des clients et fermeture de la réception, De 23h00 à 6h00 = Veille : gestion des arrivées tardives,des demandes et des appels téléphoniques durant la nuit, De 6h00 à 7h00 = Mise en place et ouverture du petit déjeuner. Débutants acceptés.
La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute un Contrôleur Assainissement Non Collectif (H/F). Activités principales : - Réalisation de diagnostics des installations d'assainissement non collectif, - Vérification du bon fonctionnement des installations existantes, - Etudes de définition des filières d'assainissement non collectif, - Suivi de la conformité des travaux, - Rédaction de compte-rendu de visites et de rapports, - Gestion des relations avec les entreprises et les usagers. Compétences requises : - Connaissance de la règlementation en matière d'Assainissement Non Collectif, - Capacités rédactionnelles, - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word / Excel). Aptitudes et qualités personnelles : - Sens de l'initiative et autonomie, - Rigueur, - Qualités relationnelles avec le public / Sens du dialogue et de l'écoute, - Capacité à travailler en équipe. Expérience et formation : - Formation technique avec connaissances en matière d'assainissement non collectif (Formation de niveau Bac à Bac +2 dans les métiers de l'eau et de l'Assainissement / Connaissances en matière d'Assainissement Non Collectif), - Expérience souhaitée dans un poste similaire, Titulaire du permis B (déplacements sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais) Lieu de travail : Bressuire (déplacements sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais), Type de recrutement : CDI de droit privé. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : RTT, 13ième mois, Action Sociale (CNAS) et participation employeur à la prévoyance.
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 740 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Activités principales : - Enseignement du saxophone en individuel et en groupe, sur 3 cycles, adapté aux profils des élèves (enfants et adultes), dans le respect des objectifs des études, sur différents lieux d'enseignement (Bressuire, Moncoutant sur Sèvre, Nueil-Les-Aubiers). - Activité d'initiation et de sensibilisation autour de l'instrument en orchestre à l'école (Clessé, L'Absie) et en parcours découverte (Bressuire). - Conduite de projets artistiques dans le respect du projet d'établissement, dans un but d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. - Participation active à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement. Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Expérience pédagogique avérée, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, - Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée. Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel et organisationnel - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, Expérience Diplôme d'Etat en saxophone, à défaut DEM ou DNSPM Première expérience appréciée Permis B (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Lieu de travail : sur les sites de Bressuire, Moncoutant sur Sèvre et Nueil-Les-Aubiers, Poste à pourvoir : à compter du 01/09/2024 au 22/02/2025. Possibilité de renouvellement sur un complément de temps partiel jusqu'au 05/072025. Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Entretien : à compter du 3 juin 2024
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 740 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Activités principales : - Enseignement de la guitare classique en individuel et en groupe, sur 3 cycles, adapté aux profils des élèves (enfants et adultes), dans le respect des objectifs des études, sur différents lieux d'enseignement (Argentonnay, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Moncoutant sur Sèvre, Nueil-Les-Aubiers). - Activité d'initiation et de sensibilisation autour de l'instrument, - Conduite de projets artistiques dans le respect du projet d'établissement, dans un but d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. - Participation active à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement. - Activité secondaire selon compétence (2ème instrument, spécialité particulière.). Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Expérience pédagogique avérée, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, - Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée. Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel et organisationnel - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, Expérience Diplôme d'Etat en guitare Première expérience appréciée Permis B (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Temps de travail : Poste à temps non-complet (12h hebdomadaires) Lieu de travail : sur les sites de Bressuire et a minima un 2ème site à définir entre Cerizay, Mauléon et Nueil-Les-Aubiers, Poste à pourvoir : A compter du 1er septembre 2024. Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des aides-soignants ou agent de services hospitaliers faisant fonction sur des postes de jour uniquement. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. Postes permanents et possibilité de contrat pendant les vacances scolaires 2 postes à pourvoir dès que possible, un temps plein et un 80 %.
Pour les besoins du service, l'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son de l'Aménagement Environnement et Ingénierie Territoriale, un Chef d'équipe espaces verts (H/F). Activités principales : - Gestion des espaces verts : o Planifier et préparer les travaux d'aménagements des espaces verts o Encadrer et gérer une équipe de 4 personnes, les stagiaires et les renforts (organiser et répartir le travail) o Superviser les interventions (préparer le matériel, briefer l'équipe sur les attendus, animer l'équipe sur le chantier, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité) o Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels (tontes, débroussaillage, tailles, semis de gazons, ramassage des feuilles, abattage, etc.) o Nettoyer et entretenir les outils et équipements ainsi que les espaces publics - Gestion administrative : o Rendre compte de l'activité de l'équipe o Renseigner et faire renseigner de manière quotidienne le logiciel « open gst » o Réaliser les bilan journalier et hebdomadaire des activités de la régie o Participer aux réunions d'équipe et aux réunions techniques o Conduite d'entretiens professionnels annuels Activités secondaires : - Participer à la création d'un plan de gestion des espaces verts et naturels - Venir en renfort de l'équipe « bâtiments » - Préparation d'événements, installation et entretien du mobilier (tables, estrades, aires de jeux, bancs, etc.) Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Agent de maîtrise Temps de travail : temps complet (poste à 39h hebdomadaires avec ARTT) Lieu de travail : Bressuire et le territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à pourvoir dès que possible Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance. Entretien : à partir du 6 mai 2024 Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 27/04/2024 : (Indiquer réf de l'offre: N°AEIT-01-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
Vous intervenez aux domiciles des particuliers sur secteur MONCOUTANT/COURLAY et dans les communes environnantes, du lundi au vendredi, sur des heures de journées variables. Vos principales missions: - le ménage - le repassage - ... Vous utiliserez votre véhicule personnel et vous aurez un forfait kilométrique. 20h semaine évolutif sur des heures complémentaires. Permis B obligatoire Indemnité KM ; 0.43 € / km Prime trimestrielle correspondant 225 € net pour un 35H. calculée au prorata des heures effectuées. Travail du lundi au vendredi.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recrutons 1 Licence professionnelle Bois Ou 1 Bachelor en Science et Ingénierie Vous désirez poursuivre vos études après le BTS Développement et réalisation Bois, vous êtes intéressés pour découvrir l'industrie bois à taille humaine, vous pouvez nous rejoindre, nous avons des études à vous confier. Description des postes : Les 2 premiers mois : découverte de tous les secteurs des ateliers La suite de l'année : étude et réalisation d'un projet. Exemples de projet réalisé : étude de d'implantation d'un atelier. Etude d'amélioration des process - Plusieurs salariés ont suivi des cursus à l'ESB aux Meubles CELIO : Ils sont devenus : Responsable du bureau d'Etudes Technicien méthodes Responsable QSE
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recrutons 1 ALTERNANT BTS DRB Description des postes : La première année : découverte de tous les secteurs des ateliers La deuxième année : étude et réalisation d'un projet. Exemple de projet réalisé : optimisation de l'implantation d'une machine. - Plusieurs salariés ont suivi le cursus BTS DRB aux Meubles CELIO : Ils sont devenus : Responsable du bureau d'Etudes Technicien méthodes Chargé d'optimisation de la scie Débit Responsable QSE Opérateur centre d'usinage
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Dans le cadre d'une formation en alternance, vous préparer un BAC, BTS ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle pour la rentrée de septembre 2024. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, vous serez amené à occuper les missions suivantes : - Maintenir le parc machine en conformité avec les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Diagnostiquer les pannes, intervenir, dépanner et informer (curatif) ; - Réaliser des interventions d'entretien préventif ; - Analyser les défauts et évaluer le cout des interventions nécessaires ; - Préconiser des solutions et les mettre en œuvre ; - Participer à l'optimisation des conditions de travail dans les ateliers. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement en interne de la part de nos 3Techniciens, dans l'objectif premier de vous faire monter en compétences tout au long de votre parcours.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Meubles CELIO, entreprise familiale depuis trois générations, conçoit et fabrique en France des chambres, rangement sur mesure, armoires-lit et meubles salon/séjour Depuis 70 ans, grâce à sa capacité d'innovation et de développement, son savoir-faire métier et la fidélité de son réseau de 400 distributeurs. Meubles Célio a su renforcer sa notoriété auprès de ses clients finaux et son positionnement premium. Meubles Célio, c'est 200 collaborateur.rices qui partagent au quotidien cinq valeurs : engagement/travail, professionnalisme/amélioration continue, écoute/transparence, équilibre économique et convivialité/plaisir ! L'entreprise est impliquée dans une démarche RSE et la feuille de route a été formulée en 2023. L'entreprise est investie sur le territoire, à travers le soutien de sportifs et d'événements culturels. Soucieuse de la qualité de vie au travail, elle a de bons échanges avec les salariés. Nous recrutons 1 ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE MISSIONS RSE L'alternant.e aura pour mission de coordonner et mettre en œuvre le plan d'actions RSE de l'entreprise, en se concentrant sur le plan de décarbonation, la gestion des déchets, l'éco-conception, et la sensibilisation du personnel. - Mettre en place la feuille de route RSE en collaboration - avec la direction, le service RH - Coordonner la mise en d'actions visant à réduire le Bilan Carbone de l'entreprise (éco conception, achats responsables, logistique, déplacement des personnes...) - avec plusieurs services - Réaliser des actions de sensibilisations auprès des salariés (newsletter RSE, ateliers...) - avec le service communication - Améliorer la gestion des déchets sur le site de l'usine - avec le directeur de production - Reporting extra-financier sur la RSE - Veille réglementaire, concurrentielle RSE PROFIL : - En préparation d'un BAC+5 (école d'ingénieurs, commerce, université) en gestion du développement durable, RSE, spécialité environnement, - Connaissance et motivation autour des enjeux sociétaux et environnementaux - Capacité à gérer plusieurs projet RSE, être rigoureux - Être curieux, savoir proposer des idées d'actions - Capacité à travailler en autonomie Avantages - Formation pratique au sein d'une entreprise industrielle renommée. - Tutorat personnalisé pour développer les compétences. - Environnement de travail dynamique et plusieurs alternants dans l'équipe
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recrutons 1 Alternant Packaging Vous désirez poursuivre vos études, vous êtes intéressés pour découvrir l'industrie à taille humaine, vous pouvez nous rejoindre, nous avons des missions à vous confier. Les principales missions du poste seront les suivantes : - Participer à l'étude et à l'implémentation de nouveaux articles de conditionnement sur nos lignes de production - Gérer les problématiques liées aux articles de conditionnement rencontrées sur les différentes lignes de production - Mettre à jour la base de données Packaging et établir des recommandations d'harmonisation/rationalisation/simplification, guidé par les enjeux économiques et RSE globaux
Description du poste : Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(e) Ressources Humaines Description du poste : Pendant votre année d'alternance, vous secondez le responsable RH dans l'administration du personnel : Entrée / sortie de personnel (DPAE, registre du personnel, suivi mutuelle et prévoyance, visite médicale) Gestion administrative des intérimaires Suivi de l'administration de la formation Suivi des bases de données RH Tâches diverses inhérentes à l'administration du personnel. Et vous assistez la Responsable RH dans ses missions de développement RH et dans les relations sociales. Profil : Titulaire d'un Bac +2 type DUT/BTS, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor RH en alternance Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques Word, Excel et Powerpoint Votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
NOTRE ENTREPRISE : Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. VOTRE MISSION : Au sein de notre centre de Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, gaz et électricité (basse et haute tension). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Pour la rentrée 2024, nous recherchons notre prochain(ne) alternant(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes. Dans le cadre de votre alternance, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des études techniques à savoir : levé, piquetage, conventions ; - Effectuer les dessins sur les logiciels DAO (microstation ou Autocad) ; - Suivre des déclarations de travaux ; - Etablir les plans d'exécution sur nos logiciels dédiés ; - Préparer le dossier travaux et le transférer au conducteur de travaux ; - Réaliser les plans de récolements en effectuant sur chantier un relevé des travaux réalisés géo référencés ; - Etablir le dossier des ouvrages exécutés. Prise de poste : Septembre 2024 Profil : Vous souhaitez effectuer une formation en alternance niveau bac+2/3 en Travaux Publics, Génie Civil, Energies/Electricité ou Géomètre/Topographe. Vous avez un intérêt pour les domaines des énergies, des travaux publics et des études techniques. Volontaire, rigoureux(se), autonome, vous aimez le travail en équipe et le sens des responsabilités. Possession du permis B indispensable. Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2024 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! Conditions : Salaire en fonction du type de contrat Autres avantages : 13ème mois, panier, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement
Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Au sein du centre de Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe Monteur(se) de réseaux électriques au sein de notre agence de Bressuire. Vous serez directement rattaché(e) à un Conducteur Travaux et aurez en charge : - La lecture de plans ; - Les interventions sur réseaux HTA / BT (travaux sous-tension, pose et raccordement de coffrets, confection d'accessoires HTA/BT, déroulage de câbles aérien ou souterrain, implantation de supports...) ; - Les travaux de maintenance sur des installations d'Eclairage publics ; - Les travaux de rénovation ou d'extension (travaux neufs) d'Eclairage Public. Vous veillerez également au respect des consignes de prévention et de sécurité. ET SI C'ETAIT VOUS ? De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent en Electricité, avec une expérience significative dans le domaine des réseaux. Vous êtes formé(e) en AIPR, Habilitation électrique H1VB1T minimum, Habilitation électrique BC, TST, CACES Nacelle et travaux en hauteur. Volontaire, rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait. Autres avantages : 13ème mois, tickets restaurants, paniers, mutuelle, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, participation/intéressement Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2023 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
Sous l'autorité du responsable du Directeur Général des Services, l'agent a la charge de la régie ESCALE qui comprend l'exploitation des hébergements touristiques suivants : Château du domaine de La Roche 3ème et 4ème étage de la Résidence du Bocage. PRINCIPALES MISSIONS Définir, participer, accompagner et développer l'offre d'hébergements touristiques ; Elaborer et assurer la commercialisation de l'offre ESCALE ; Organiser et gérer au quotidien la régie ESCALE. ACTIVTÉS ET TÂCHES Définir, participer, accompagner et développer l'offre d'hébergements touristiques : Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique ; Accompagnement des élus et des acteurs du secteur ; Conduite de projets ; Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels. Elaborer et assurer la commercialisation de l'offre ESCALE : Elaboration et mise en oeuvre de la politique d'accueil et de développement des publics accueillis ; Assurer la commercialisation de l'offre de séjours ; Communication et promotion de l'offre ESCALE via tous les canaux de communication ; Programmation des réservations ; Accueil des groupes et/ou des particuliers. Organiser et gérer au quotidien la régie ESCALE : Organisation et suivi des conseils d'exploitation de la régie ; Elaboration du budget de la régie ; Suivi du budget en collaboration avec les services de la mairie ; Gestion quotidienne des sites d'hébergement ; Participation aux missions quotidiennes des hébergements ; Gestion des imprévus ; Réalisation de tableaux de bord et de suivi ; Encadrement des agents de la régie. Définition du besoin organisationnel Gestion des emplois du temps. PROFIL RECHERCHE Technique : Maîtrise de la réglementation liée au tourisme ; Bonne connaissance du secteur touristique locale ; Bonnes connaissances de l'environnement territoriale et des compétences des collectivités ; Maîtrise des techniques de communication ; Maîtrise des techniques de communication digitale ; Utilisation courante des outils informatiques ; Notions en finances publiques ; Bonne connaissance des techniques de management. Aptitudes individuelles : Faire preuve : de polyvalence ; de sens commercial ; de maîtrise de soi-même ; d'anticipation et de créativité ; d'organisation et de méthode ; de vigilance sur la sécurité ; d'aptitude au management bienveillant. Qualités : Sens de l'écoute, calme, sociable ; Être réactif et s'adapter à des situations changeantes ; Être rigoureux ; Très grand sens du relationnel ; Capacité de négociation ; Discrétion ; Initiative et force de proposition ; Capacité d'innovation, de créativité et de dynamisme ; Sens du service public, respect de la hiérarchie et des élus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES Astreintes (soir et week-end) Devoir adapter ses horaires aux nécessités de service
ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT AIDE PEC - RENSEIGNEZ-VOUS AUPRES DE VOTRE CONSEILLER - Activités quotidiennes : - Balayage manuel ou mécanique (balayeuse, glouton, balai, pelle) - Désherbage (débroussailleuse) - Entretien voirie (souffleur) - Vider et nettoyer les corbeilles à papier (pince à papier) - Ramasser les feuilles mortes - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Enlever les déjections canines - Entretien des points propres - Entretien des jeux extérieurs (karcher) - Nettoyage des sanitaires publics (auto laveuse, karcher) - Conduite de véhicules, engins spéciaux et de camions PL - Activités hebdomadaires - Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) - Manutentions diverses (Montage stand, Tivoli ) - Activités annuelles - Encombrants - Petites manutentions diverses (Aide au montage stand, Tivoli ) - Pavoisement / kakémonos / bâches / banderoles - Décors de fin d'année (illuminations) - Déneiger les voies de circulation et les trottoirs - Fonctions étrangères - Si nécessaire divers travaux, pour aider les autres services (espaces verts, moyens généraux, )
Ses missions : * Appliquer un enduit traditionnel sur constructions paille * Échafaudages. * Composition de mortier naturel à la chaux blanche selon finition. * Composition mortier de chaux avec matériaux bio sourcés ( chanvre, granulés de liège, argile , .....) * Application de sous enduit armé à la chaux blanche. * Pose d'adhésif pour régulateur de vapeur et pare-pluie. * Utilisation machine à enduire, compresseur,.... Ses compétences : * Adaptation aux diverses demandes créatives et techniques * Organisation dans les tâches * Esprit d'équipe * Esprit créatif * Rigueur et force de proposition * Savoir être Rémunération : * 11.70?/heure à 16?/heure Avantages : * Comité d'entreprise. * Prime d'intéressement. * Repas pris en charge par l'entreprise. * Crèche à disposition. * Café tous les matins à l'embauche. Si tu as surtout l'envie de t'investir au sein d'une équipe dynamique pour une mission longue de préférence. Tous les type de contrats seront acceptés, envoie nous vite ta candidature ( CV, LM, et ce que tu penses utile, ...).
Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ? Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez couturier(ère) au sein de la Confection des Deux-Sèvres. Présentation d'entreprise : Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Des vêtements conçus avec l'âme et le cœur des équipes qui se sont succédées, génération après génération, dans l'atelier historique. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. Profil recherché Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits Made in France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ? Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils. Travail de jour du lundi au vendredi URGENT : 4 postes à pourvoir dès que possible.
Basée à Bressuire, Mobitech est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers sur-mesure dans le secteur de l'agencement. Nous disposons d'un bureau d'études, d'un atelier de fabrication et d'une équipe de pose. Vos Missions Vous intervenez sur les chantiers (déplacements journaliers ou hebdomadaires, en régional) et ponctuellement au sein de notre atelier de montage. Vous êtes en charge de la pose du mobilier chez nos clients professionnels (Pharmacies, Bijouteries, Bureaux etc ) et particuliers (Dressing, cuisine, bibliothèque etc ) Vous préparez votre camion de pose, avec tous les outillages et matériaux nécessaires bon déroulement du projet. Sur les chantiers: vous livrez, déchargez, posez et ajustez chaque meubles qui composent l'agencement. Vous êtes en charge de la pose du mobilier chez nos clients professionnels (Pharmacies, Bijouteries, Bureaux etc ) et particuliers (Dressing, cuisine, bibliothèque etc ) Vous êtes en contact direct avec nos clients et véhiculez l'image de l'entreprise. Vous assurez la prise de côtes sur certains chantiers avant de transmettre ces éléments en interne. Vous accompagnez ponctuellement l'équipe de montage, au sein de l'atelier, pour assembler différents mobiliers. Compétences Gestion de chantier Expérience significative en pose de meubles Capacité à lire des plans techniques Vous maîtrisez le processus de fabrication de mobilier à base de produits dérivés du bois: Menuiserie, Agencement, Ameublement et Quincailleries... ainsi que les moyens matériels nécessaires à cette transformation. Contrôler la qualité et la conformité par rapport au plan Respect de la règlementation en matière de sécurité. Expérience en montage de meubles Profil Ponctuel & Respectueux Astucieux & Autonome Force de proposition Rigueur et précision. Apprécie le travail en équipe
Le restaurant l'Atipi'k a une excellente réputation, nous proposons une cuisine bistronomique familliale et du traiteur. En période estivale nous sommes ouverts en brasserie, le cadre est particulièrement reconnu pour les événements comme le marché de Pescalis, le feu d'artifice du 14 juillet, ou encore simplement des balades autour des étangs. En intégrant le restaurant l'ATIPI'K vous intégrer un groupe de plus de 7 restaurants également, ce qui peut vous offrir des perspectives d'évolutions externes. Le profil recherché : Une personne qui veut travailler en connaissant les contraintes de la restauration. Une personne motivée, souriante, commerçante, dynamique et qui aime ce qu elle fait. Une personne qui a de l' ambition pour avoir des responsabilités dans ce restaurant ou un autre du groupe entre les deux Sèvres et le Maine et Loire, à moyen terme. Les tâches: - Mise en place de son poste - Nettoyage des locaux - Répondre au téléphone - Prendre des commandes - Discuter avec les clients - Envoyer et débarrasser les plats - Réaliser et envoyer des boissons - Faire des encaissements - Formation et accompagnement des jeunes Tâches complémentaires évolutives selon le profil - administratif et gestion - devis - rendez vous client - réflexion et création d' événements - autonomie et responsabilités - discuter avec les partenaires - Réflexion sur la carte - Etc CDD d'avril à septembre. Poste également à venir sur la période Juin-Juillet-Août Temps de travail pouvant aller d'un mi-temps à un plein temps 42h30. Logement possible sur place. Si vous vous sentez capable et que vous avez envie de travailler avec nous dans un cadre magnifique au bord des étangs dans une équipe soudée et dynamique, je vous invite à postuler. Cordialement L équipe de l ATIPI'K
Missions : -Réglage plieuse -Lecture du bon de production -Lecture de plan -Programmation de la commande numérique en fonction du plan de fabrication -Installation des outillages et réglages nécessaires au pliage -Maîtrise le calcul, le traçage et le pliage -Approvisionner le poste de travail -Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme -Détecter un dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives -Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série Profil recherché : Expérience impérative sur le même poste (plieur régleur sur commande numérique en tôlerie industrielle). Dynamique, bonne condition physique et organisé. Taux horaire à négocier Horaires : 7h30-17h
Nous recrutons un(e) serveur/ serveuse en CDI 35 de suite. Le restaurant l'Atipi'k a une excellente réputation, nous proposons une cuisine bistronomique familliale et du traiteur. En période estivale nous sommes ouverts en brasserie, le cadre est particulièrement reconnu pour les événements comme le marché de Pescalis, le feu d'artifice du 14 juillet, ou encore simplement des balades autour des étangs. Pendant 9 mois dans l'année nous pourrez profiter de toutes vos soirées en semaine ce qui est un avantage non négligeable en restauration bistronomique. Cela implique simplement une coupure le vendredi et le samedi si vous êtes prévu sur les deux services dans le planning. En intégrant le restaurant l'ATIPI'K vous intégrer un groupe de plus de 7 restaurants également, ce qui peut vous offrir des perspectives d'évolutions externes. Le profil recherché : Une personne qui veut travailler en connaissant les contraintes de la restauration. Une personne motivée, souriante, commerçante, dynamique et qui aime ce qu elle fait. Une personne qui a de l' ambition pour avoir des responsabilités dans ce restaurant ou un autre du groupe entre les deux Sèvres et le Maine et Loire a moyen terme. Les tâches: - Mise en place de son poste - Nettoyage des locaux - Répondre au téléphone - Prendre des commandes - Discuter avec les clients - Envoyer et débarrasser les plats - Réaliser et envoyer des boissons - Faire des encaissements - Formation et accompagnement des jeunes Tâches complémentaires évolutives selon le profil - administratif et gestion - devis - rendez vous client - réflexion et création d' événements - autonomie et responsabilités - discuter avec les partenaires - Réflexion sur la carte - Etc Si vous vous sentez capable et que vous avez envie de travailler avec nous dans un cadre magnifique au bord des étangs dans une équipe soudée et dynamique, je vous invite à postuler. Cordialement L équipe de l ATIPI'K
Le Groupement d'Employeurs Sport & Animation 79 recrute pour le compte de ces adhérents des éducateurs sportifs et/ou animateurs en alternance. Fort d'un réseau de plus de 80 adhérents sur le territoire de Deux-Sèvres, le GESA est à la recherche de candidats sur des formations BP JEPS/DEJEPS mention sport ou animation et universitaire (ouvert à l'apprentissage). Pour rappel l'apprentissage est accessible pour des personnes âgées de 16 a 29ans. Vous êtes la la recherche d'un employeur pour mener à bien votre projet ou completer votre alternance ? Contacter-nous.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engagez et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session août/septembre 2024. Centre de formation possible : *ROCHEFORT *ANGOULEME *POITIERS *CHATEAUROUX *BORDEAUX *BLAYE *TOURS Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage (à discuter en entretien). En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnités dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimiste et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
1.- Mission générale L'ergonome effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il adapte les situations de travail à l'homme en prenant en considération les contraintes (physiques, organisationnelles, mentales et environnementales) et celles liées aux exigences de production. Il assure des missions de diagnostic, de conseil, d'appui pour les acteurs de l'entreprise relevant de son domaine d'expertise. Il intervient dans la correction, l'aménagement et la conception de postes, de nouveaux locaux, de nouvelles organisations. 2.- Activités L'ergonome réalise des actions en milieu de travail à la demande du médecin du travail Il coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail. Il met en œuvre des connaissances théorique et pratiques et est habilité à prendre les initiatives qui en découlent. Il effectue des études ergonomiques en s'appuyant sur une approche globale et participative en recherchant la meilleure adaptation possible du travail à l'homme. Il instruit la demande, analyse les situations de travail, l'activité des opérateurs, anime des groupes de travail dans l'entreprise, construit et restitue un diagnostic. Il formule des propositions d'amélioration, conseille les acteurs de l'entreprise et accompagne la mise en œuvre des actions retenues. Il communique au médecin du travail les résultats de ses études et établit un rapport d'intervention. Il apporte un appui technique aux autres préventeurs. Il assure une information et une sensibilisation à la prévention des risques professionnels, notamment en matière d'organisation du travail. Il assure une veille scientifique, technique et réglementaire.
Le SIST 79, service interentreprises de prévention et de santé au travail des Deux-Sèvres, acteur incontournable de la prévention des risques professionnels des Deux-Sèvres auprès de 8 000 entreprises adhérentes employant 95 000 salariés. Le SIST 79 regroupent 120 salariés composés de médecins du travail, d'infirmières en santé au travail, d'assistantes médicales, d'Assistantes Santé Sécurité Travail, Ergonome, Toxico-chimiste, Psychologue du travail, Métrologue, Chargées de mission PDP.
Vous intervenez aux domiciles des particuliers à BRESSUIRE et dans les communes environnantes, du lundi au vendredi, sur des heures de journées variables. Vos principales missions: - le ménage - le repassage - ... Vous utiliserez votre véhicule personnel et vous aurez un forfait kilométrique. 20h semaine évolutif sur des heures complémentaires. Permis B obligatoire Indemnité KM ; 0.43 € / km Prime trimestrielle correspondant 225 € net pour un 35H. calculée au prorata des heures effectuées. Travail du lundi au vendredi.
Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU) sinon merci de ne pas candidater. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas Avantages : mutuelle + prime évènements familiaux. CDD du 01/05/2024 au 30/11/2024 https://ambulancierpourlavie.fr/
Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence). *** D.E.A. exigé, sinon ne pas candidater *** SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. Avantages : mutuelle + prime évènements familiaux, action logement. Poste à pourvoir dès que possible. https://ambulancierpourlavie.fr/
La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute un responsable conseil juridique et assemblées (H/F). MISSIONS : Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge de l'animation et de la gestion du service conseil juridique et assemblées, composé d'un conseiller juridique et d'une assistante administrative. *Gestion et animation de l'activité du service et de l'équipe : - Planification de l'activité du service, incluant la veille juridique et prospective - Elaboration et pilotage d'outils de suivi et de communication interne - Participation proactive dans l'analyse de la sinistralité et à la mise en place d'études et d'actions permettant la maîtrise de la sinistralité - Transmission des éléments nécessaires à la préparation budgétaire *Conseil juridique auprès des élus et des services - Accompagnement des élus et des services dans leurs projets, alerte sur la réglementation et les risques juridiques - Animation du système de contrôle adapté aux services et optimisation du processus administratif. - Expertise et rédaction des actes et contrats complexes, gestion des précontentieux et contentieux *Pilotage et gestion des assemblées - Pilotage de la préparation des instances (fixation des plannings et ordres du jour, pilotage de l'envoi des convocations et de l'organisation matérielle des instances) - Accompagnement des services pour la préparation des dossiers et assistance aux séances d'assemblées - Suivi les formalités postérieures (comptes rendus, procès-verbaux, supervision de la formalisation et mise en signature des délibérations et documents annexes) COMPETENCES : - Connaissances des instances et des procédures administratives des collectivités territoriales et EPCI - Expertise en droit public - Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Conduite de réunion, sens de la négociation et de la communication Aptitudes et qualités personnelles : - Force de proposition et aptitude à la prise de décision - Réactivité, adaptation, pédagogie - Sens du relationnel, du service public, des responsabilités et de la confidentialité - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur et méthode EXPERIENCE ET FORMATION - Bac + 5 en droit public - Expérience souhaitée sur des fonctions similaires Cadre statutaire : Catégorie : A Filière : Administrative Cadre d'emplois : Attaché / attaché principal Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires avec RTT) Lieu de travail : Bressuire Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel Avantages : Régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance maintien de salaire Jury de recrutement prévu à compter du 18 mars 2024 **************************************************************************************** Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 08/03/2024 : (Indiquer réf de l'offre : N°RESS-07-02-24) - Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et/ou copie de la liste d'aptitude en cas de réussite au concours) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79302 BRESSUIRE CEDEX Renseignements : Auprès de Monsieur Simon Hellmann, directeur des services juridiques et de l'administration, au 05 49 81 19 00 / simon.hellmann@agglo2b.f
Wesco, entreprise de Ecommerce depuis 1975 recherche un Responsable Adjoint Entrepôt. Depuis plus de 40 ans, le groupe Wesco crée, fabrique et distribue dans plus de 50 pays, des produits innovants pensés pour les enfants de 0 à 12 ans, Wesco a pour vocation de proposer au trio enfants-parents-professionnels une offre globale pour accompagner l'enfant dans son développement tout au long de la journée. Rejoindre Wesco, c'est intégrer une équipe de passionnés qui a choisi de s'investir pour les générations futures. Le poste est situé à Cerizay à 30 minutes de Cholet dans un joli cadre de verdure avec des locaux conviviaux orientés bien être des collaborateurs! Vos principales missions seront : Projets : Participer activement aux projets d'évolution technologique et process de l'entrepôt en lien avec le responsable d'entrepôt et la direction Logistique. Suivi de la performance : Suivre / Mettre en place des indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité opérationnelle et être constamment dans une démarche d'amélioration continue. Planning : Participer à l'élaboration quotidienne des plannings du personnel et à la répartition des tâches (Environ 20 personnes) - Participe également à l'intégration du personnel temporaire en période de pic d'activité. Amélioration continue : Identifier les leviers de performance et d'amélioration de nos processus. Sécurité : contrôle et veille au respect des procédures ainsi que des règles de sécurité au sein de l'entrepôt. Profil : Diplômes requis dans le domaine de la logistique et des transports OU Expérience confirmée en logistique et gestion d'entrepôt. Rigueur, dynamisme, et excellentes compétences organisationnelles Connaissance pratique des logiciels bureautiques (Excel, Google Sheet) et de gestion d'entrepôt (WMS) Fortes compétences en résolution de problèmes et prise de décision face aux imprévus Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Quel profil nous recherchons ? Notre Responsable Adjoint Entrepôt devra être à l'aise avec l'informatique pour utiliser au quotidien les systèmes d'information logistiques nécessaires au suivi des stocks et à la planification des flux. Il devra avoir de bonnes capacités relationnelles et savoir travailler en équipe. Par son profil Terrain, il participera également de manière opérationnelle à l'activité en renfort de l'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, primes, CE, participation repas, produits à tarifs préférentiels, conciergerie etc Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents : Responsable Qualité (F/H) Poste à pourvoir en CDI Venez rejoindre une entreprise de 40 salariés spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques. Vos missions : - Plan d'action suite à un incident qualité - Gestion des appareils de mesures - Pilotage 5S - Pilotage du plan d'amélioration continue Compétences techniques industrielles, maîtrise du référentiel ISO9001- V2015 Horaires de journée 35h/ semaine Votre profil : - Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire - Maîtrise de la CAO serait un plus - Travail en autonomie
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de STATION DE LAVAGE AUTOMATIQUE et basé à Courlay (79440),en CDI un HOTLINER (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la STATION DE LAVAGE AUTOMATIQUE. Avec leur expertise et leur engagement envers la qualité, ils sont reconnus pour offrir les meilleures solutions à leurs clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de fournir des informations à nos clients sur l'installation de leur matériel, en répondant à leurs questions et en les guidant tout au long du processus. - Vous diagnostiquerez les pannes à distance et aiderez les clients à effectuer les premières opérations de maintenance pour résoudre le problème. - Si nécessaire, vous organiserez des rendez-vous avec nos techniciens de service après-vente pour une intervention sur site. Profil : - Vous êtes issu d'une formation technique et/ou avez une expérience en tant que technicien, avec des compétences en électrique, mécanique, hydraulique et montage de machines industrielles. - Vous avez idéalement une première expérience en hotline ou en service client, ce qui vous a permis de développer de bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Vous êtes autonome, organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous avez un bon sens du service client et savez faire preuve de patience et d'empathie dans vos échanges. - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de diagnostic. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Le processus de recrutement comprendra un entretien afin de mieux évaluer vos compétences et votre motivation pour rejoindre notre client. Rejoignez notre client et participez à leur succès en offrant un service de haute qualité à leurs clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques tout en travaillant dans une équipe dynamique et conviviale. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un charcutier/traiteur pour notre laboratoire de Cerizay. Idéalement avec une qualification de CAP Charcutier ou CAP Cuisinier. Vos missions : - Être polyvalent - Préparer des crudités - Préparer des pâtisseries salées - Préparer des produits de charcuterie - Préparer des plats cuisinés Vous travaillez du mardi au samedi matin. Horaire de travail : 6h30-17h30 (avec pause déjeuner), le mardi et le samedi (6h30-14h) Motivation, implication et polyvalence sont les qualités attendues de notre futur collaborateur.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour notre client basé à Bressuire un technicien support informatique H/F en CDI Vous êtes intégré au service infrastructures et réseaux. Vos missions consistent à: - Prendre en charge les demandes d'assistances - Contrôler l'ordre des priorités « urgent / important » lors du diagnostic - Analyser, hiérarchiser, résoudre ou planifier les demandes - Assurer la prise en charge et le suivi du matériel en atelier - Remplir l'administratif lié à la mission - Informer les clients du suivi de leur demande - Organiser et suivre les interventions sous garantie constructeurs - Participer à la veille des services managés - Rester vigilant aux alertes remontées par les outils de supervision - Génèrer des actions correctives si nécessaire - Mettre à jour les documentations techniques le cas échéant - Se réfèrer au directeur technique en cas de problème - Faire de la veille d'activité commerciale Vous pouvez avoir comme missions secondaires - Préparation et le paramétrage des matériels en atelier - Participation au test des nouveaux services Issu d'une formation de type Bac+2 en informatique vous avez une première expérience aboutie d'au moins 4 ans sur une activité similaire. Vous y avez développé votre sens de l'analyse d'un système existant, votre gout pour la mise en place et l'animation d'une démarche de changement et votre sens de la veille technologique. Vous possédez de bonnes connaissances techniques (SQL, environnements Microsoft Server, VM et poste de travail, etc.) L'anglais technique est un plus Le salaire proposé est en fonction de l'expérience et est compris dans une fourchextte entre 25 et 28 K€
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans la découpe, emboutissage, ferrage, montage de pièces et construction d'outillages pour l'industrie, un Responsable QHSE H/F en CDI, situé à Cerizay 79. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous devrez définir et mettre en oeuvre la politique QHSE de l'entreprise. Vous serez responsable de la conformité des produits de l'entreprise au regard des exigences QHSE des différentes parties intéressées. Vous devrez également coordonner les activités de pilotage et de surveillance de la performance des processus de l'entreprise. Vos missions principales seront : -Evaluer les situations existantes au moyen d'audit : Diagnostic qualité, analyse environnementale, évaluation des risques,... -Etablir les différentes veilles (réglementaires, normatives, exigences des parties intéressées) -Animer et maintenir les différents systèmes de management (qualité, hygiène et sécurité, environnement -Planifier et évaluer l'amélioration continue des systèmes de management - Coordonner la gestion des non-conformités (clients, fournisseurs, partis intéressés, .) - Coordonner l'ensemble des formations QHSE de l'entreprise - Manager l'ensemble du service Titulaire d'un diplôme de type BAC+2 à BAC+5 en QHSE ou similaire, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'une industrie, et d'une première expérience en management. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des référentiels QHSE en application, tels que l'IATF 16949, l'ISO 9001, l'ISO 14001 et l'ISO 45001. De plus, vous devrez démontrer une expertise dans l'utilisation des logiciels et outils spécifiques à votre domaine de compétence, ainsi qu'une connaissance des core tools et des standards automobiles. Une solide expérience dans les techniques d'audit, accompagnée d'un sens aigu de la diplomatie et de la capacité à animer une équipe, sont également des qualités essentielles. En outre, il vous faudra faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, et posséder une bonne maîtrise de l'anglais. CDI, Cadre, Rémunération selon profil (Entre 37 et 42 KE) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.17475096
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Entreprise spécialisée dans l'installation en génie électrique dans le domaine industriel, agricole et dans la méthanisation, recherche, dans le cadre d'une réorganisation sur le secteur de Bressuire et départements limitrophes, un ou une : Technicien SAV Itinérant H/F Vous êtes un profil rigoureux, polyvalent avec un bon relationnel client. Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez mettre à profit vos connaissances en électrotechnique et en mécanique en toute autonomie, dans le secteur agricole et industriel. alors lisez la suite : Basé à Bressuire et rattaché(e) au Responsable SAV, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et dépanner les équipements constitutifs d'un élevage industriel chez les clients (électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques), - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes, - Assurer la mise en service des systèmes et leurs programmations directement chez les éleveurs, - Former les clients à l'utilisation des différents systèmes de management de conduite d'élevage que nous proposons, - Accompagner nos clients dans l'optimisation de leur gestion des outils mis à leur disposition - Accompagner les clients en support des techniciens d'élevage, - Rédiger les fiches d'interventions, - Être en renfort des monteurs-électriciens sur les chantiers. Titulaire d'un Bac, BTS ou DUT dans le milieu des équipements et installations électriques ou en Maintenance des équipements industriels, vous êtes idéalement coutumier du secteur de l'élevage bien que ce ne soit pas une condition sine qua none. Vous cherchez un challenge motivant, dans lequel vous serez pleinement impliqué(e) dans la réussite du projet ? Alors postulez !! Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste en CDI avec une véritable autonomie et prise de responsabilité - Une approche managériale simple, authentique, pragmatique et qui place l'humain au cœur des objectifs de croissance - Une PME flexible avec une direction proche du terrain Merci de postuler sous la référence TSAB - SI0424
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous êtes passionné(e) par l'excellente dans la production de produits de luxe ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Qualité et participez à l'aventure de la création de pièces d'exception. Les missions du poste : - Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité dans l'entreprise. - Organiser les audits internes et externes en vue d'analyser les points de non-conformité - Mettre en place des actions correctives et préventives adaptées. - Animer les points qualités et les actions de sensibilisation du personnel. - Optimiser les process qualité, rechercher des améliorations techniques et humaines. - Préparer la rédaction des documents et procédures qualité.
Nous recherchons un/une formateur/formatrice pour intégrer notre atelier à la rentrée prochaine. Vous avez le goût de prendre part à des projets concrets dans le domaine du luxe français ? Vous souhaitez partager vos connaissances? Après un parcours d'intégration, vous principales missions seront les suivantes : - Evaluer les compétences des couturières en confection. - Planifier les formations en concertation avec la Responsable d'Atelier. - Accueillir les nouvelles recrues en informant sur les règles de santé et sécurité au travail. - Ecouter les ressentis des apprenants et demander des feed-back (création d'un questionnaire de satisfaction) pour faire évoluer le programme de formation en conséquence. Choisir les méthodes, techniques et outils d'animation : - Concevoir un programme adapté en fonction des objectifs, des méthodes prévues dans l'entreprise, du public et des prérequis. - Valider le programme avec la Responsable d'atelier. - Identifier les difficultés et proposer des solutions d'apprentissage. - Formaliser des rapports de formation. - Evaluer la progression technique. - Elaborer les supports (écrits et visuels) d'évaluation. - Industrialiser un parcours de formation. Animation des formations : - Informer les salariés de la formation. - Effectuer des évaluations en début et fin de formation. Définir un référentiel des compétences : - Identifier et évaluer les compétences : savoir-faire et savoir être des apprenants au niveau de la production. Tout au long de vos missions, vous serez en lien direct avec le Responsable d'atelier.
SARL LE PAIN D'PONPON - MAISON PONNIER - Boulangerie Pâtisserie Artisanale Nous recherchons un aide cuisine (H/F) dès que possible pour renforcer notre équipe. Vos missions en collaboration de la cheffe traiteur : Préparation du traiteur et snacking en boulangerie (salades - sandwichs - paninis - plats chaud...) Garantir le respect et la qualité de notre process de fabrication conformément à nos fiches techniques et ce, dans le respect de nos valeurs : Qualité, Fraîcheur, Service, Propreté. Garantir le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité. Veiller au bon respect des normes de fabrication et à l'entretien des outils de travail. Horaire :3h-10h du lundi au vendredi Nous recherchons un traiteur (H/F) contrat CDI plein temps 35h/semaine. Poste à pouvoir dès maintenant. Type d'emploi : CDI Lieu de travail : Bressuire (79300) Salaire : selon grille convention collective
Auprès d'un public d'apprentis et/ou d'adultes du BP à la licence professionnelle, vous aurez pour mission de : - Assurer les formations en zootechnie - Transmettre des connaissances théoriques et / ou pratiques en rapport avec le référentiel métier des formations agricoles - Evaluer les compétences acquises au cours de la formation - Assurer le suivi des apprenants en entreprise - Participer au développement du centre - Participer aux expérimentations en recherche de développement de l'exploitation - Participer à la démarche qualité du centre Matières enseignées : - Compétences techniques et pratiques en conduite d'élevage : polygastriques, monogastriques (génétique, alimentation, pathologie, manipulation), - Connaissances en productions végétales (grandes cultures et surfaces fourragères). Diplôme : Minimum Bac + 3 ou Ingénieur Expérience souhaitée : expérience de terrain dans le domaine agricole Aptitudes pédagogiques avec un public d'apprentis et d'adultes Qualités : adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe, bonne organisation. Poste à temps complet, à pourvoir à compter de septembre 2024. Contrat CDI. Salaire compris entre 30 K€ à 35 K€ brut/an selon expérience Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Bressuire, un cariste H/F. Vous devez effectuer l'évacuation des déchets des produits de l'entreprise. Vous devez obligatoirement avoir une expérience dans l'utilisation du CACES R489 cat 3. Une expérience dans le traitement des déchets serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire décalée. Rigueur et autonomie.
Notre agence Adéquat de Bressuire recherche des manutentionnaires H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de mobilier en métaux, incluant le pliage, la soudure et la manutention. Si vous êtes en quête d'une mission longue durée, d'opportunités d'évolution rapide et d'une ambiance chaleureuse au sein d'une entreprise familiale, vous êtes au bon endroit ! Vos missions : - Vous serez responsable de l'assemblage de pièces, une tâche cruciale pour notre processus de production. - Vous alimenterez des robots de soudure, participant ainsi à l'avenir de la fabrication automatisée. - Vous serez impliqué dans diverses petites manutentions Horaires de journée pour profiter de vos soirées et week-ends. Le profil Adéquat que nous recherchons : - Vous êtes doté d'une grande habileté manuelle et maîtrisez l'outillage nécessaire pour notre activité - Le port de charges n'est pas un souci pour vous. - Vous êtes une personne dynamique et autonome, prêt.es à s'épanouir au sein de notre équipe. Même si vous n'avez pas encore d'expérience, nous vous ouvrons grand nos portes pour vous accompagner à développer vos compétences professionnelles.
