Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courlay située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courlay. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE, 79 - LA CHAPELLE ST LAURENT, 79 - Bressuire ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche secrétaire médicale Temps partiel à 70% annualisé Taches relatives au poste : - Accueil des patients, - Gestion des appels téléphoniques - Prise de rendez-vous - Enregistrement des biologies - Courriers sur logiciel médical, CDD de 3 mois renouvelable. Expérience souhaitée dans l'accueil, secrétariat et, si possible, le milieu médical Motivation nécessaire. Poste à pourvoir pour début le 18 août. CV et Lettre de motivation à déposer au secrétariat médical entre 10H et 12H.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des agents de services hospitaliers faisant fonction en poste de jour. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent en restauration à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Accompagner et animer les équipes - Garantir la qualité et l'hygiène - Mettre en œuvre le merchandising des vitrines et buffets - Accueillir les clients et assurer leur satisfaction - Renfort sur le service si besoin - Participer à la gestion (RH, commerce...) et au développement du restaurant Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être curieux, adaptable, - Bonne expression orale et écrite. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de BRESSUIRE. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collections et de productions haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. Intégré à l'équipe sur mesure, vous êtes rattaché à la responsable commerciale et avez pour missions principales d'assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client B2B en répondant aux demandes spécifiques des clients. Vous assurez la saisie et le suivi des commandes de leur mise en production jusqu'à leur livraison. Vous prenez en charge la gestion des demandes clients : prix, délai, envoi de documents, formation, gestion des échantillons. Vous serez également en charge de recevoir les clients B2C en physique pour une prise de mesure et un suivi des commandes pour la partie boutique d'atelier sur site. Idéalement de formation supérieure Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie en administration des ventes, de préférence en PME. Autonome et organisé, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et avez un bon niveau de français à l'oral comme à l'écrit. Vous aimez la négociation commerciale, avez le sens de l'écoute et de la relation client. Vous avez le sens du travail en équipe. Votre rigueur, votre bienveillance et votre réactivité sont des qualités essentielles pour occuper le poste. CDI - Temps plein, poste basé à Courlay (79), rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez le Groupe GATARD magasins MONBRICO et donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Dans le cadre de son expansion, le Groupe GATARD (20 magasins) recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) Confirmé(e) en Bricolage passionné(e) par l'univers du bricolage et prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique et convivial. Vos missions : Dynamiser le secteur qui vous est attribué, en offrant une expérience client irréprochable. Mettre à profit votre rigueur et votre expertise technique pour conseiller et accompagner nos clients. Faire preuve d'autonomie et de dynamisme, tout en étant force de proposition pour développer l'activité. Apporter vos compétences dans un cadre convivial et collaboratif, où l'esprit d'équipe et le partage sont au cœur de notre réussite. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI à temps plein (39h/semaine), du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Rémunération entre 11.88€ et 13.00€ de l'heure, selon vos compétences et expérience. L'opportunité de développer vos compétences techniques dans un secteur en constante évolution. Un cadre de travail agréable et soutenant, avec une équipe motivée et passionnée. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le bricolage et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous aimez relever des défis, êtes rigoureux(se), et possédez un excellent sens du relationnel. Vous êtes autonome, aimez travailler dans un environnement dynamique, et souhaitez vous investir dans un projet de long terme. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite du groupe GATARD !
Le cabinet médical composé de plusieurs médecins généralistes basé sur CERIZAY recherche son ou sa secrétaire médicale à temps plein en CDD de remplacement du 13 au 29 août. Horaires : 8h-17h ou 18h du lundi au vendredi Les missions : - Accueillir le patient - Prendre les appels - Gérer les demandes de rendez-vous, renseigner sur les horaires de consultations, les possibilités de rendez-vous, le déroulement d'un examen - Créer et actualiser des dossiers médicaux - Encaisser les actes médicaux - Effectuer les appels et prise de rendez-vous auprès de spécialistes - Transmettre les coordonnées du médecin ou de la pharmacie d'astreinte ou de garde - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'archivage du courrier et des mails - Préparer le cabinet et salle d'attente - Appliquer les protocoles et procédures en matière d'hygiène - Suivre les stocks et procéder aux commandes de matériel Vous êtes diplômé.e en secrétariat médical et justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires. Vous êtes organisé.e, faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des données traitées, vous êtes doté.e d'une vraie aisance relationnelle auprès des patients, de l'équipe médicale et secrétariat.
Mikael, responsable Magasin recherche son futur magasinier afin de compléter son équipe. Tu seras au cœur de la production, garant-e du bon déroulement des opérations en amont. Ton rôle ? Préparer les inserts (ancres, boîtes, PVC.), les distribuer aux bons postes, et assurer que le magasin soit toujours bien approvisionné, rangé et optimisé. Grâce à toi, les pièces arriveront à temps, bien préparées, et le magasin tournera comme une horloge. Tes missions principales : - Préparer et livrer les pièces nécessaires à la production - Gérer les stocks, les commandes et les livraisons via notre outil BT - Contrôler la qualité et la quantité des réceptions - Organiser le magasin pour un fonctionnement fluide et sécurisé - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement (RSE) Tu es organisé-e, autonome, et tu as le sens du détail. Une première expérience en logistique ou en production est un vrai plus. Tu aimes quand ça bouge et tu sais t'adapter aux imprévus. Ce qu'on t'offre : -Une équipe soudée et bienveillante -Un environnement où tes idées comptent -Des perspectives d'évolution et de formation PS : Nous sommes en congés du 04 au 24 août. L'équipe RH vous recontactera dès notre retour
Dans le cadre de ce poste, sous la responsabilité du cheffe de service, vous accompagnez les jeunes confiés à l'association Rebonds en mettant en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, adolescents) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale et mettre en réflexion les parents sur leur fonctionnement éducatif, en vue de faire valoir leurs compétences parentales. Compétences recherchées : - Aptitudes relationnelles auprès d'adolescents et d'enfants relevant des problématiques de la protection de l'enfance, - Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés. - Évaluer la situation individuelle, familiale, sociale des jeunes accompagnés et de leurs familles - Organisation d'activité éducative - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de vie collective, aider les jeunes à s'approprier les règles - Travaille en coordination avec d'autres professionnels - Accompagner le groupe et le parcours individuel de chaque jeune dans et hors de l'établissement (y compris au sein de sa propre famille) - Participer à des réunion d'équipes éducatives. Les Conditions liées au poste : - Horaires de jour (soirée et levé), autonomie dans le travail, 1 week-end sur 3 travaillé. - Congés trimestriels et participation à hauteur de 60% à la mutuelle employeur.
vous assurerez la préparation des sandwichs type restauration rapide (kebbab, burgers...). avoir une première expérience dans la restauration rapide. jour de fermeture : lundi. horaires:12 à 14h et 19 à 22h30.
Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Poste Sous l'autorité du Régisseur Technique Général, le ou la Régisseur Lumière/Plateau participe principalement à la mise en place et du bon fonctionnement du/des systèmes d'éclairage (plan de feux) avec le parc matériel du site ou en location supplémentaire. Il accueille les productions et les clients pour la mise en œuvre et le réglage des systèmes d'éclairage. Il est aussi vivement sollicité pour mettre en place les différentes configurations de salle pour l'installation des manifestations. Il assure des permanences sur celle-ci. Activités principales Liées au domaine d'activité, * Maîtrise de la Grand MA 2 a minima * Savoir lire et étudier une fiche technique, * Conduite et études techniques préalables à la réalisation d'un spectacles/événements, * Autonomie et gestion des plans de feu et du parc lumière du site, * Conduite d'une équipe extérieure (lié à son domaine) sur les montages divers, * Préparation technique et installation du système son en cas d'absence du régisseur sonorisation dans la mesure du possible, * Montage et démontage divers sur les manifestations (stands, gradins, tables, chaises etc.) * Soutien aux autres agents du site * Rangement et nettoyage du site * Permanences ponctuelles * Mise sous alarme du bâtiment, fermeture des portes du site après le départ des clients ou autres prestataires Profil Compétences et savoirs-être requis * Installer et régler le matériel lumière * Logiciels et matériels informatiques spécialisés * Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux) * Serait un plus : travail en hauteur, habilitations électriques, et sécurité dans les bâtiments recevant du public (SSIAP1) CACES R.486 - Plateformes-élévatrices, CACES R.489 - Chariot élévateur, maîtrise vidéo (SDI HDMI Vidéoprojecteur) * Analyser les demandes et les besoins avec le N+1 des organisateurs et des artistes * Conduire d'une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques * Concevoir et/ou créer une installation technique et artistique * Esprit d'équipe et sens de la communication * Rigueur, Dynamisme et réactivité, Discrétion professionnelle, sens du service public * Disponibilité Formation et expérience * Expérience souhaitée sur un poste similaire / dans le domaine de la régie lumière technique plateau * Formation de type Technicien régie lumière ou du spectacle vivant, option lumière Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Territorial 2ème classe
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
POSTE : EDUCATEUR SPECIALISÉ EN UEMA Détail du poste : - Durée : 0.80 ETP - Placé sous l'autorité du directeur de territoire Définition du poste : Conduit une action socio-éducative auprès d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme, afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, leur personnalité, et favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Connaissances souhaitées : - Connaissance des approches comportementales et développementales telles que ABA, TEACCH, etc. - Connaissance des méthodes de communication telles que PECS, Makaton, etc. - Connaissance et respect des méthodes de bonnes pratiques professionnelles, des recommandations de l'HAS - Connaissance et respect du cahier des charges des UEMA - Maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002. Compétences souhaitées : - Savoir gérer les situations de crise des enfants suivis - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation avant le 10/08/2025 Prise de fonction le 28/08/2025
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés à Moncoutant, un agent de production H/F. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication du produit - Ensachage du produit - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire 3x8 Vous pouvez être amené à travailler éventuellement le samedi matin Taux horaire : à déterminer Mission intérim renouvelable Expérience en industrie souhaitable Habilitation du caces R489 Cat 3 Vous devez être rigoureux. Vous appréciez le travail d'équipe
Aboutir Emploi vous accompagne dans vos recherches de missions d'intérim, de CDI, de CDD ou de contrat de formation (apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.). Devenir intérimaire Aboutir Emploi c'est bénéficier de nombreux avantages qui sont débloqués en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectué : 1 CSE, bons cadeaux, prime pour votre anniversaire, prime de parrainage, possibilité d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 5% et d'autres avantages à découvrir
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETÉ & Services, société de nettoyage en plein développement. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : halls d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers... Poste à pourvoir à partir du 4 août Possibilité d'ajouter plus d'heures en fonction de la disponibilité et du lieu d'habitation 8h/semaine le matin Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETÉ & Services, société de nettoyage en plein développement. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : halls d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers... Possibilité d'ajouter plus d'heures en fonction de la disponibilité et du lieu d'habitation environ 30h/semaine en heures de journée Poste à pourvoir dès le 1er septembre pour une durée de 4 mois Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETÉ & Services, société de nettoyage en plein développement. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : halls d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers... Lundi à partir de 6h jusqu'à 14h30 avec coupure Mardi à partir de 6h jusqu'à 8h30 Mercredi à partir de 6h jusqu'à 7h30 Vendredi de 6h à 12h avec coupure et reprise à 13h30 jusqu'à 17h30 Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Possibilité d'ajouter plus d'heures en fonction de la disponibilité et du lieu d'habitation 24h/semaine Poste à pourvoir dès le 1er septembre pour une durée d'un mois renouvelable car remplacement long arrêt maladie. Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, fabriquant en ossature bois, un opérateur de production H/F. Vos missions à partir d'un plan : - assemblage d'ossature, pose de bardage et isolation des murs d'ossature, - montage des pièces, installation des quincailleries et autres accessoires, - réalisation de finition, éventuellement conditionnement, - pilotage des centres d'usinage Horaires en 2x8 du lundi au vendredi Salaire selon profil + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Si vous appréciez les postes avec de la polyvalence, le travail en équipe et que l'utilisation des outils électroportatifs n'est pas un secret pour vous, postulez ! Travail en équipe Apprécier la polyvalence
Vous intervenez au sein de la société Transports Marolleau secteur la Forêt sur Sèvre sur un poste d'agent(e) d'entretien propreté de locaux. Tous les samedis matin pour faire les entretiens de 2 bureaux et salle de réunion, nombre d'heures à définir. Le profil peut être un étudiant ou un complément de retraite. Missions principales - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) -Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. QUALITES MAJEURES : Consciencieux, être rigoureux, organisé et autonome
Votre agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client Bressuirais, un Manutentionnaire (H/F). Vos principales missions : Vous alimenterez et positionnerez les barres dans la machine - Contrôle qualité - Utilisation de l'outil informatique - Port de charges lourdes. Poste avec horaires en 2x8 Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outils. Vous maîtrisez l'informatique et vous êtes dynamique et minutieux(se). Ce profil vous correspond ? Rejoignez Aboutir Emploi Thouars en postulant dès aujourd'hui !
DERICHEBOURG PROPRETE recherche des Agents de services secteur BRESSUIRE Nous sommes une entreprise renommée de services de propreté. Notre objectif est de garantir des espaces irréprochables pour assurer le confort et la satisfaction de nos clients. Nous recherchons des Agent de Propreté dynamique et rigoureux(se), vous serez chargé(e) de maintenir les lieux impeccables, accueillants et d'assurer divers services de nettoyage. Vos missions : - Nettoyer les parties communes : halls, couloirs, escaliers, sanitaires... - Utiliser les aspirateur - Entretenir les installations avec minutie - Entretenir un bon relationnel avec les clients. Le matériel et les produits d'entretien vous sont bien sûr fournis Profil recherché : - Bonne présentation - Expérience en utilisation de machines de nettoyage - Autonomie, rigueur et ponctualité Conditions : - Horaires :21h par semaine du lundi au samedi de 6h15 à 9h45 Etre Disponible de suite ! Prise de poste au plus vite !
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des accompagnants éducatifs et sociaux sur des postes de jour uniquement. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. Postes permanents et possibilité de contrat pendant les vacances scolaires
Poste à pourvoir au 15 octobre 2025 Postuler avant le 01/09 Principales missions : . Assurer la communication digitale de la Ville (réseaux sociaux) : rédiger et publier des contenus . Maintenir à jour le site internet de la collectivité . Concevoir et mettre en page des supports de communication (affiches, plaquettes d'information, posts, vidéos.) . Rédiger pour le web et le print . Réaliser des photos et vidéos pour les besoins du service . Suivre le travail des prestataires . Assurer la liaison avec son responsable . Préparer et mettre en œuvre des plans de communication Profil et conditions d'exercice : . Diplômé d'un BAC+3 en communication . Maîtrise de la Suite Adobe et d'Office 365 . Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe . Savoir travailler en équipe mais aussi en autonomie . Être créatif, rigoureux et réactif . Permis B obligatoire Lieu d'exercice et horaires : . Mairie de Bressuire. . Horaires de travail : en journée, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. . 36 h par semaine réparties sur 4,5 jours selon . Travail en soirée et/ou week-end de façon très ponctuelle (dates définies à l'avance) Modalités générales : . Poste à temps complet pour une durée déterminée du 15 octobre 2025 au 15 mars 2026. . Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Tes missions : - Réparer smartphones, tablettes, consoles et ordinateurs. - Diagnostiquer les pannes avec précision. - Accueillir et conseiller les clients. - Réaliser les tests qualité. - Gérer les stocks et outils. Profil recherché : - 1 an minimum d'expérience en réparation téléphonie/informatique. (recommandé) - Autonomie, curiosité, rigueur. - Goût du contact client et du travail bien fait. Ce que nous offrons : Une formation interne sur les bonnes pratiques à promouvoir. Une équipe bienveillante et passionnée. Un cadre motivant avec des opportunités d'évolution.
- Réaliser des préparations, des assemblages à l'aide de diverses machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse) - Travailler en équipe, dans un groupe semi-autonome avec chef d'équipe qui vous accompagne dans le travail à effectuer, - Travailler des produits variés, selon les collections et les compétences. Vous allez être affecté(e) sur des postes simples ou plus complexes, selon votre profil et vos compétences. Possibilité d'effectuer une immersion professionnelle pour découvrir le métier ainsi que les différents postes. Profil : - Apprécier le travail de précision, - Être manuel(le) et minutieux(se), - Être patient/patiente, - Avoir la volonté d'apprendre, - Pratiquer à titre personnel la couture ou autres activités manuelles (broderie, point de croix,etc) Possibilité de formation préalable à l'embauche en fonction de votre niveau en couture (si débutant ou sans réelle expérience professionnelle). Immersion possible en amont.
La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute Un(e) Conducteur(trice) de Ligne Conditionnement MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous aurez pour principale mission de finaliser le produit, garantir l'identification, la traçabilité et la conformité des produits. Ce poste est la dernière étape de travail ou l'unité de vente « bouteille », produit fini est visible. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : Suivre les plannings de production et fiches techniques Mettre en route et régler des équipements de production Programmer le marquage pour la traçabilité bouteille (Lot/DLUO) Réaliser les contrôles qualité pour assurer un produit conforme Vérifier le bon fonctionnement des machines et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Alimenter l'étiqueteuse en étiquettes Assurer l'approvisionnement des équipements en matières sèches Enregistrer les données de production Prélever les échantillons représentatifs (au minimum 3 : début, milieu, fin) par lot de production et les remettre au service Qualité Nettoyer son poste selon la procédure de nettoyage Garantir la bonne utilisation de l'ERP : o Remplir des OF au fur et à mesure o Gérer des stocks en fifo via l'outil copilote o Remonter des anomalies COMPÉTENCES DEMANDEES : SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE Compétences : - Organise son activité en fonction du planning d'embouteillage - Est rigoureux dans l'identification et la traçabilité des produits - Communiquer avec l'équipe - Respecter les règles d'hygiène Savoir-être - Adhérer aux valeurs de l'entreprise / PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE - Capacité d'adaptation - Travailler en autonomie - Etre force de proposition pour une amélioration continue - Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Expérience dans une fonction similaire ELEMENTS DU CONTRAT Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2*8.
Dans le cadre de ce poste, sous la responsabilité du cheffe de service, vous accompagnez les jeunes confiés à l'association Rebonds en mettant en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, adolescents) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale et mettre en réflexion les parents sur leur fonctionnement éducatif, en vue de faire valoir leurs compétences parentales. Compétences recherchées : - Aptitudes relationnelles auprès d'adolescents et d'enfants relevant des problématiques de la protection de l'enfance, - Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés. - Évaluer la situation individuelle, familiale, sociale des jeunes accompagnés et de leurs familles - Organisation d'activité éducative - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de vie collective, aider les jeunes à s'approprier les règles - Travaille en coordination avec d'autres professionnels - Accompagner le groupe et le parcours individuel de chaque jeune dans et hors de l'établissement (y compris au sein de sa propre famille) - Participer à des réunion d'équipes éducatives. Les Conditions liées au poste : - Horaires de jour (soirée et levé), autonomie dans le travail. - Congés trimestriels et participation à hauteur de 60% à la mutuelle employeur
Située à Cerizay dans le nord Deux-Sèvres, au carrefour de la Vendée et du Maine-et-Loire, CARTOL est une entreprise de 75 salariés. Elle est spécialisée dans le domaine de l'assemblage de sous -ensembles ou d'ensembles de carrosserie et de tôlerie soudés et équipés pour les industries suivantes : Aéronautique, Défense, Ferroviaire, Automobile, TP, Agricole, Manutention, Navale, . CARTOL est une société qui maîtrise toute la chaîne de valeur, de la conception à la livraison du produit, incluant le prototypage, l'industrialisation, la fabrication, le traitement de surface, le montage et le conditionnement. L'entreprise recherche dans le cadre de sa croissance et recherche des candidats sur le long terme. Description des activités significatives de l'emploi : Sous la responsabilité du responsable Ferrage, vos missions consisteront à : A partir des gammes et des fiches techniques : - Prendre connaissances des consignes transmises par le responsable ferrage - Lire et analyser les plans et fiches d'instruction - Préparer son poste de travail : déterminer la zone d'encombrement et évaluer des besoins en matériels nécessaires - Régler les paramètres de la plieuse à commande numérique - Choisir le programme de pliage - Créer le programme de pliage s'il n'existe pas ou demander au service méthode de le créer (en fonction de la complexité) - S'assurer de la conformité des pièces avant de commencer les opérations de fabrication - Contrôler la géométrie, la qualité et la conformité des pièces réalisées - Placer les pièces finies dans les racks appropriés - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements Vous possédez une expérience significative dans le domaine. Vous maitriser la création des programmes de la plieuse à commande numérique. Vous connaissez les matériaux utilisés et leurs caractéristiques au pliage, vous avez des connaissances de manutention Vous êtes très sensible au respect des procédures sécurité et qualité. Vous êtes organisé(e) et faites preuves de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du terrain
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous élaborez et distribuez les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Vous participez à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Vous participez à la gestion des stocks de denrées et préparez les commandes. Vous secondez le chef de cuisine dans son rôle auprès des antennes satellites. Horaires de 7h à 16h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis. Poste pourvoir à compter de mi-septembre.
Et si vous deveniez le co-équipier ou la co-équipière de Denis pour participer au pilotage de notre piloter notre centrale béton ? Chez Préfa Bressuirais, on ne plaisante pas avec la qualité de nos pièces. et tout commence par le béton ! Denis, notre centralier expérimenté, cherche aujourd'hui un binôme motivé pour l'épauler dans la gestion de la centrale. Prêt(e) à relever le défi ? Votre mission, si vous l'acceptez : * Préparer les engins et accessoires de coulage : huilage, mise à niveau carburant, . vous êtes le(a) garant(e) du bon démarrage ! * Assurer l'entretien de premier niveau des engins et matériels de coulage béton en collaboration avec Hervé de l'équipe maintenance * Approvisionner et couler le béton dans l'atelier en conduisant les engins adaptés. * Entretenir la centrale : un équipement bien entretenu, c'est un travail bien fait ! * Nettoyer la zone CAB : balayeuse, bassins de rétention. rien ne vous échappe. * Nettoyer les engins après chaque coulage : propreté et rigueur sont vos alliées. * Vous connaissez le béton et les bases du coulage/ fabrication des pièces (ou vous êtes prêt(e) à l'apprendre !). * Vous avez de l'expérience en conduite d'engins (ex : camion toupie, mini-pelle, nacelles.) * Vous avez des notions en mécanique ou électromécanique ? C'est un plus ! Ce que nous vous offrons : * Un CDI en journée, 35,5h/semaine * Une rémunération évolutive selon votre expérience. * Des primes motivantes : transport, évolution, congés, exceptionnelle, participation aux bénéfices. * Et surtout. vos soirées et week-ends libres pour profiter de la vie ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on forme, on fait grandir, et on prend soin de nos équipes. Découvrez notre univers sur notre site internet et venez nous rencontrer ! PS : Nous sommes en congés du 04 au 24 août. L'équipe RH vous recontactera dès notre retour
nettoyage des bureaux, sanitaires, circulations lundi au vendredi
- Connaître parfaitement le fonctionnement et l'utilisation du produit et du dispositif médical commercialisé. - Assurer la livraison, l'installation et la récupération du dispositif médical au domicile du client. - L'instruire sur l'utilisation et l'entretien du dispositif médical. - Gérer la remise des documents au client et faire signer et récupérer tous ceux exigés en vue de leur enregistrement pour le suivi et la traçabilité. - Assurer le SAV : veiller à la bonne marche des équipements tant sur les aspects mécaniques, électriques, électroniques ou pneumatiques (entretien régulier et réparation des matériels en cas de panne, communiquer avec le technicien maintenance pour une éventuelle maintenance, rédaction de rapports d'activités, .) - Réaliser les pré-désinfections de matériel sur site client avant leur retrait. - Assurer la désinfection du véhicule qu'il utilise. - Documenter les opérations d'installation, de maintenance, de maintenance réglementaire et de retrait de matériels. - Enregistrer les réclamations client dont il a connaissance et rendre compte de celles-ci. - Appliquer et respecter les consignes liées à la démarche Qualité (ex : gestion des réclamations client et produit non conforme, SAV, etc.). - Remonter et transmettre tout document et information en vue de son enregistrement et traitement. - Entretien de premier niveau des véhicules (nettoyage intérieur/extérieur, pression des pneus, niveaux, contrôles visuels) - Se former dès qu'un nouveau produit ou dispositif médical est commercialisé. - Contrôler les marchandises à livrer et son plan de tournée - Avant chaque départ d'un dispositif médical contrôler systématiquement la présence de tous les documents (notice, BL, facture, etc) à remettre ou à faire signer au client et à rapporter pour traitement et enregistrement. - Respect du code de la route et des consignes de sécurité : port et utilisation des EPI, ségrégation si nécessaire et notamment dans le véhicule entre matériel propre et sale. - Remonter à la direction toute constatation pertinente effectuée au domicile du client ainsi que toute demande de sa part. - Transmettre les réclamations client et produit non conforme, SAV, etc. - Assurer l'enregistrement des réparations réalisées (du parc locatif ou des matériels des clients), savoir gérer la traçabilité du matériel. - Faire le lien entre les différents intervenants - Faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement sur des matériels - Anticipe la maintenance des matériels - Remplace ou échange des parties défectueuses.
Nous recherchons un(e) Carrossier(ère)/ Peintre expérimenté(e) à temps plein 39h pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Assurer la réparation des carrosseries endommagées. - Effectuer le montage et démontage des pièces de carrosserie. - Réaliser le polissage des surfaces pour garantir une finition parfaite. - Appliquer les couches de vernis pour protéger et embellir la peinture. Profil recherché: Vous êtes autonome. Compétences en réparation, montage, démontage, polissage et vernissage. Expérience exigée. Horaires: 8h00-12h00 / 13h30-17h30. Poste à pourvoir dès que possible.
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Chargé de mission équipements et traitements déchets (H/F) au sein de du service de la prévention et de la valorisation des déchets. Poste Sous la supervision de la Directrice, votre rôle consiste à piloter des projets liés aux infrastructures, à l'acquisition de matériels roulants et autres, à la gestion du traitement des déchets et la structuration et l'analyse de données pour aider à la décision. Activités principales \- Pilotage de la mise en œuvre du schéma directeur des déchetteries o Superviser les acquisitions foncières o Participer à la rédaction des cahiers des charges pour recruter les cabinets d'assistance à maitrise d'ouvrage et analyser des offres o Participer au recrutement des maitres d'œuvre (audition, .) o Superviser l'ensemble des démarches réglementaires ICPE en lien avec la DREAL o Suivre les travaux d'aménagement ou d'optimisation des déchetteries o Suivre la facturation des prestations et des travaux o Rédiger des notes (avancement du projet, .) \- Piloter l'acquisition de nouveaux équipements en lien avec les unités du service (ex : matériels roulants et autres) o Identifier des solutions innovantes (flottes, outils numériques, .) et organiser le sourcing o Rédiger des cahiers des charges techniques et analyser les offres o Suivre les commandes, les réceptions et réaliser le suivi \- Superviser le traitement de l'ensemble des déchets du SPGD en conformité avec les réglementations en vigueur : o Collaborer avec le syndicat de traitement SMITED et la SPL UNITRI (centre de tri), o Mettre en place de nouveaux exutoires de traitement (micro-compostage pour les biodéchets, briques platrières, .), o Suivre les contrats avec les éco-organismes (CITEO, PMCB, .), o Superviser le renouvellement des contrats de traitement et de rachat des matériaux (rédaction des cahiers des charges techniques, analyse des offres, mise en place de la prestation, suivi), o Mettre en place des tableaux de bord de suivi. \- Structurer et analyser les données de la direction \- Activités liées aux demandes de subvention Profil Compétences requises : \- Maîtriser la démarche projet \- Connaître les grandes étapes de la commande publique et de la gestion des demandes de subvention \- Connaître la réglementation ICPE \- Maîtriser les outils bureautiques (Pack office) \- Connaître les filières de traitement des déchets \- Analyser des données, créer et actualiser des tableaux de bord (datavisualisation) Formation et expérience : Formation dans le domaine de la gestion déchets (bac+3 minimum / bac + 5 de préférence). Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 1 an. Permis B obligatoire. Cadre statutaire : Catégorie : A/B Filière : Technique Cadre d'emploi : Ingénieur/Technicien Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : Dès que possible Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 25/08/2025 : (Indiquer réf de l'offre : N° DECH-04-25 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX Pour postuler : (cliquez ici)(https://jobaffinity.fr/apply/d2r5q23dqgcs8kepec)
POSTE : ACCOMPAGNATEUR EDUCATIF ET SOCIAL EN UEMA H/F Détail du poste : - 0.85 ETP - Lieu d'exercice : Moncoutant et territoire Nord Deux Sèvres - Placé sous l'autorité du directeur de territoir Définition du poste : L'AES contribue à favoriser l'autonomie des enfants accueillis à l'UEMA dans les activités d'apprentissage et de la vie quotidienne. Il participe à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés en concertation avec l'équipe. Connaissances : - L'autisme et les troubles associés - Connaissance des méthodes de communication telles que PECS, Makaton - Connaissance et respect du cahier des charges des UEMA. Compétences : - Mettre en œuvre les programmes inspirés des méthodes TEACCH et ABA - Savoir gérer les situations de crise des enfants accueillis - Savoir observer, rendre compte - Capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles - Bonnes capacités d'écoute - Sens de la confidentialité, discrétion. Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation avant le 10/08/2025 Prise de fonction le 28/08/2025
Au sein de notre boulangerie, vous aurez à effectuer : - La mise en rayon - L'étiquetage - La vente et le conseil auprès des clients - La prise de commandes - La tenue de la caisse (être à l'aise avec le rendu de la monnaie) - Répondre au téléphone - Entretien de la boulangerie 2 jours de repos par semaine (mercredi et dimanche) Horaires : 7h-13h ou 13h-19h (1 semaine sur 2)
L'association REBONDS implantée dans le Nord des Deux-Sèvres œuvre dans la protection de l'enfance. Elle accueille, accompagne et héberge 90 enfants ressortissants de l'aide sociale à l'enfance et emploie 95 collaborateurs. Elle gère un établissement et 4 services et répartit son activité entre Cerizay, Bressuire, Thouars, Boussais et St Loup Lamairé. Dans le cadre d'un remplacement sur notre Service d'Accueil de Jour Éducatif de Bressuire, nous recrutons : 1 Educateur Spécialisé H/F à temps plein Sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de service, vous assurez une mission d'accompagnement thérapeutique auprès d'enfants, adolescents ainsi que de leurs familles, dans le cadre de mesures judiciaire de la protection de l'enfance. Compétences recherchées : - Aptitudes relationnelles et cliniques auprès d'enfants et adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance. - Capacité à mener des entretiens familiaux et individuels. - Capacité à proposer et à animer des activités, support à la démarche d'accompagnement individuel et/ou collectif. - Goût pour le travail partenarial et la coopération au service du projet global d'accompagnement. - Intérêt pour le travail en équipe et l'interdisciplinarité. - Capacité rédactionnelle. - Capacité à faire preuve d'initiative et d'adaptation aux situations et aux horaires. Conditions liées au poste : - Horaires de jour, autonomie dans le travail, rigueur. - Salaire selon la CCNT 1966 / Congés trimestriels. - Salaire conventionnel + prime SEGUR. - Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE.
Vous intervenez aux domiciles des particuliers sur secteur Nord Deux-Sèvres. MONCOUTANT/COURLAY/ CERIZAY/ BRESSUIRE ... du lundi au vendredi, sur des heures de journées variables. Vos principales missions: - le ménage - le repassage . Vous utiliserez votre véhicule personnel. 22h semaine évolutif sur des heures complémentaires. Permis B obligatoire Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès septembre.
Sous l'encadrement de l'Infirmière Référente et sous la responsabilité de la Direction, l'Aide-Soignant accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. - Vous assurez un ensemble de soins généraux courants. - Vous animez des temps de vie sociale et participe en ce sens à la création de liens sociaux. - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents. - Vous officiez dans le respect des droits et des libertés des personnes. - Vous devez rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions. - Vous participez à l'entretien de l'environnement. - Posséder le Diplôme d'Etat d'Aide soignante (DPAS) ou CAFAS. - Avoir des connaissances en gérontologie et psychiatrie. Le poste d'Aide Soignant implique des conditions spécifiques de travail : - Respecter le secret professionnel dans et en dehors de l'établissement ; - Travailler les week-ends et jours fériés ; - Travailler selon des horaires variables et / ou coupés ; - En fonction des nécessités de service, être amené à travailler la nuit ; - En fonction des nécessités de service, mise à disposition dans un établissement de la même entité juridique. Postes permanents. Travail 1 WE sur 2. Poste à 90 %. CDD 6 MOIS AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Commercial terrain dans les énergies renouvelables à Moncoutant-sur-Sèvre pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Prospecter et développer la clientèle BtoC - Négocier et gérer et développer la relation client - Prendre des rendez-vous qualifiés - Assurer le suivi des clients - Animer un évènement commercial Le profil recherché - Avoir le Permis B - Être dynamique et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller de location en immobilier à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Conseiller les clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente - Gérer les demandes et les visites des biens - Assurer la sélection des candidats - Réaliser des transactions immobilières et/ou foncières - Prospecter de nouveaux clients Le profil recherché : - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision - Être à l'écoute et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'EHPAD de Courlay recherche pour compléter son équipe un(e) aide soignant(e) ou agent de soin pendant les vacances de fin d'année (du 22 décembre au 4 janvier) Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (aide au repas, accompagnement au coucher etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Vos missions : * Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents. * Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie * Veiller au bien-être des résidents et au maintien du lien social. horaires : amplitude de 6H45 à 21h soit du matin, du soir, en coupure
Nous recrutons un formateur / une formatrice pour enseigner plus particulièrement des matières scientifiques et de l'informatique auprès d'un public de 4ème/3ème, CAP, Bac Pro. Le poste de formateur / formatrice en MFR suppose également l'accompagnement d'une classe en tant que responsable, le suivi des stages, des temps d'accompagnement de la vie résidentielle et diverses missions annexes telles que PIX ou l'ASSR 2 ou Erasmus, etc. La personne recrutée sera à temps plein, soit 1599 heures de travail par année, avec une annualisation du temps de travail qui suppose une présence effective sur place de 40 heures environ par semaine, avec en compensation des semaines à 0h00 réparties dans l'année.
Vous êtes passionné(e) par la vente et avez le goût du défi ? Maisons Fidéa, acteur reconnu dans la construction de maisons individuelles sur mesure, recrute un(e) conseiller Commercial(e) pour accompagner notre développement dans les départements du 79, 49 et 85. Rattaché(e) directement à la direction, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec le soutien d'une équipe experte composée des services commercial, administratif, bureau d'études et travaux. Missions : Prospecter activement des partenaires pour développer votre portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités. Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur projet, incluant la recherche de terrain, l'optimisation des projets, l'aide au financement, et le suivi jusqu'au lancement des travaux. Suivre les dossiers clients de la prise de contact jusqu'au démarrage du chantier, en assurant un accompagnement personnalisé. Collaborer avec les équipes internes et interlocuteurs externes pour garantir une prestation de qualité et le respect des délais. Profil recherché : Vous avez un profil commercial confirmé. Vous êtes dynamique et avez une appétence pour l'architecture et la décoration. Vous aimez les challenges ? Ce poste est pour vous ! Vous avez le goût du travail soigné, le sens du contact, vous souhaitez donner du cœur à l'ouvrage au sein d'une équipe dynamique et vous faites de la satisfaction client une priorité. Sens de l'écoute, curiosité, autonomie, rigueur et sens du travail d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Nous vous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Statut VRP exclusif Salaire fixe + commissions + primes de résultat et un CSE externalisé avec de nombreux avantages. Un secteur d'intervention dans les environs de Bressuire (maximum 40 minutes de rayon). Si vous êtes passionné(e) par la construction et souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant.
O2 Care Services Bressuire recrute ! Poste : Intervenant(e) à domicile en CDI - Garde d'enfants & Entretien du domicile Vous êtes polyvalent(e), bienveillant(e) et souhaitez vous investir auprès des familles ? Chez O2 Care Services Bressuire, nous vous proposons un CDI flexible et évolutif, avec un planning fixe, proche de chez vous, combinant garde d'enfants et entretien du domicile. Vos missions principales Garde d'enfants : (enfants de 9 ans, 6 ans et 3 ans) : Besoin variable (4h par semaine) soit le matin de 7h à 9h, soit le soir de 16h30 à 18h30 Entretien du domicile : Environ 10 heures de prestations de ménage par semaine, chez différents clients Ce que nous vous offrons : Un CDI à temps partiel, ajusté à vos disponibilités (idéal pour les étudiants ou en complément d'activité) Des missions proches de chez vous Un planning stable et régulier Des formations à notre méthode O2 pour garantir votre montée en compétences Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier par votre responsable d'agence Des outils pédagogiques : guides d'activités, jeux de prévention, matériel d'éveil Une sensibilisation aux gestes de premiers secours à l'enfant Rémunération et avantages : Salaire brut horaire : 11,88 € à 12,25 € Indemnisation des déplacements : 0,50 €/km Téléphone professionnel fourni Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Accès à d'autres missions (repassage, garde d'enfants supplémentaires, animations.) Zone d'intervention : Argentonnay et ses environs Rejoignez O2 Care Services, une entreprise engagée pour ses clients, attentive à ses salariés et tournée vers la qualité et le respect de chacun. Autonome, souriant et discret
Nous recherchons 2 Monteurs de panneaux solaire photovoltaïques H/F sur toiture basse ( maximum 2.50m), bâtiment type poulailler Pas d'exigence de diplômes dans ce domaine. POSTE A POURVOIR A PARTIR DU lundi 8 septembre 2025. Travail du lundi au vendredi 8h12h-13h16h. salaire en fonction de l'expérience.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous assurerez l'enseignement en économie-gestion pour les classes de 2nde Générale et Technologique, 1ère Bac Techno STAV et CAP Agricole Métiers de l'élevage 1ère et 2ème année. Le poste à pourvoir est à 50%. Bac + 3 exigé. CDD de 4 mois du 01/09 au 19/12/2025. Le salaire sera déterminé en fonction du profil du candidat
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Sédentaire pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement Courilleau Pneus. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion administrative et de la vente de nos produits et services. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients - Réception et gestion des demandes clients - Facturation et suivi des dossiers clients - Prise en charge, accompagnement et conseil des clients - Vente de services et produits automobiles Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur automobile - Excellentes compétences en communication et en relation client - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, suite Office) - Sens de l'organisation et rigueur - Dynamisme et esprit d'équipe
2 POSTES A POURVOIR CANDIDATURE AVANT LE 15/08 Définition du poste : Au sein du service de Police Municipale, vous exercez les missions d'un gardien de police. Principales missions : . Exerce les missions de prévention, lors des patrouilles, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. . Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. . Recherche et relevé des infractions. . Rédaction et transmission d'écrits professionnels. . Accueil et relation avec les publics. . Assistance et secours aux victimes. . Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire. Profil et conditions d'exercice : . Avoir de réelles capacités relationnelles et d'écoute. . Maitrise de la législation en matière de police municipale. . Discrétion, rigueur d'exécution et esprit d'équipe. . Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques. . Titulaire du permis B. . Titulaire du concours de gardien de police municipale, ou être lauréat du concours et être sur une liste d'aptitude Lieu d'exercice et horaires : . Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue . Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes, port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. . Travail en bureau au poste de police et déplacements permanents sur le territoire. . Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, événements exceptionnels) suivant planning déterminé en amont par le chef de poste. . Bonne condition physique ; grande disponibilité. Modalités générales : . Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel, avantages sociaux par le biais du COS de la mairie . Emploi permanent, poste à pourvoir au plus tôt en fonction des disponibilités des candidats
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Matelassage tissus unis ou avec motifs lacés/recherche placement Aide thermocollage, contrôle défauts sortie cupe Mise en paquet Utilisation machine coupe assistée
SARL FABIEN LIEVRE Agence Renault-Dacia situé à Moncoutant-Sur-Sèvre (79320), spécialisée dans le commerce, l'entretien et la réparation de véhicules automobiles, recherche dans le cadre de notre développement un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e). Le poste est à pouvoir en CDI, vous travaillerez 35h par semaine du lundi au vendredi. Salaire à discuter selon expérience. Rattaché à un chef d'atelier, vous travaillerez sur toutes les marques et plus particulièrement Renault et Dacia, au sein d'un atelier doté de tout l'outillage et du matériel neuf qui s'imposent. Vous bénéficierez du meilleur niveau de compétence par l'intermédiaire de formation dans le réseau Renault. Vous serez en charge aussi bien : - De la petite mécanique (entretien, vidange, freinage, pneumatique, .). - De gros travaux (embrayage, distribution, moteur, boite de vitesses, .). - De la recherche de panne plus approfondie (pannes électroniques nécessitants l'utilisation d'outils de diagnostics spécifiques, .). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation initiale (BEP/CAP ou BAC PRO) et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum à temps plein en atelier mécanique. La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne dynamique, professionnelle, autonome et dotée d'un esprit d'équipe. Sachez que nous avons à cœur de privilégier les relations humaines dans nos rapports salariés/employeur alors n'attendez plus, rejoignez notre atelier mécanique et notre équipe dynamique et sympathique !
Au sein d'une unité de vie spécifique (le Cantou), vous intervenez en tant qu'Aide Médico Psychologique ou AES . Missions : sous l'encadrement de l'infirmière référente et sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. Missions : - assure un ensemble de soins généraux courants, - anime des temps de vie sociale et participe en ce sens à la création de liens sociaux - contribue à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents - officie dans le respect des droits et des libertés des personnes - doit rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions - participe à l'entretien de l'environnement Travail un week-end sur deux. Avoir déjà travaillé dans un EHPAD et idéalement dans une unité de vie spécifique. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : 1 poste à 35h CDD 6 MOIS AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT. POSTE A 90% A POURVOIR A PARTIR DU 1 ER SEPTEMBRE .
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, vous aimez vous occuper des enfants ? Notre agence recrute actuellement un(e) intervenant(e) à domicile en CDI pour accompagner les familles sur le secteur de La Forêt-sur-Sèvre et ses alentours. Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Accompagner les enfants dans leur quotidien (école, devoirs, activité extra scolaire...) Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ces métiers. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
vous seconderez la magasinier pour la gestion, préparation des pièces poids lourds. vous recevrez les clients et devrez pouvoir répondre à leurs besoins. vous devez connaître les pièces (et les appellations) : avoir une formation et/ou une expérience en mécanique Poids lourds ou véhicules légers. Utilisation de l'outil informatique. formation prévue en interne (en binôme avec le magasinier). Poste à pourvoir dès que possible. vous travaillerez le samedi matin.
La société Ambulances Asur recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.
société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute Un(e) Conducteur(rice) de Ligne Réception fruits / Jus pressage MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous aurez pour principale mission de réceptionner les fruits et jus et le pressage. Vous êtes essentiel pour garantir le bon fonctionnement de l'usine, le respect de la traçabilité et de la conformité, et la salubrité des jus. Vous veillez en permanence à la maitrise du risque corps étrangers et au maintien des consignes du procédé de pasteurisation. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : o Réceptionner les matières premières o Contrôler les matières premières : contrôle visuel o Alerter le service Qualité pour réaliser les contrôles à réception o Alerter en cas d'aléas rencontrés le chef d'équipe o Presser les fruits réceptionnés pour fabriquer les jus conformément au planning de production et consignes de stockage o Réaliser en autonomie les étapes de pressage et d'enzymation o Gouter chaque jus pressé et enregistré toute remarque o Remplir la fiche suiveuse après pressage afin de garantir la traçabilité o Mettre en œuvre les corrections nécessaires lors de l'apparition de non-conformités selon les procédures o Assurer une veille permanente pour empêcher l'accès de la zone aux personnes non autorisées o Maintenir la zone et les outils de travail en bon état de propreté et de fonctionnement COMPÉTENCES DEMANDEES : SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE Compétences - Organiser son activité en fonction du planning de travail - Etre rigoureux dans l'identification et la traçabilité des produits - Communiquer avec l'équipe - Respecter les règles d'hygiène - Utiliser les chariots de manutention en respectant les règles d'usage et de sécurité Savoir-être - Adhérer aux valeurs de l'entreprise : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE - Capacité d'adaptation - Travailler en autonomie - Etre force de proposition pour une amélioration continue - Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Expérience dans une fonction similaire ou agro-alimentaire ELEMENTS DU CONTRAT Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2x8
Nous recrutons un(e) serveur/ serveuse en CDI Le restaurant l'Atipi'k a une excellente réputation, nous proposons une cuisine bistronomique familliale et du traiteur. En période estivale nous sommes ouverts en brasserie, le cadre est particulièrement reconnu pour les événements comme le marché de Pescalis, le feu d'artifice du 14 juillet, ou encore simplement des balades autour des étangs. Pendant 9 mois dans l'année nous pourrez profiter de toutes vos soirées en semaine ce qui est un avantage non négligeable en restauration bistronomique. Cela implique simplement une coupure le vendredi et le samedi si vous êtes prévu sur les deux services dans le planning. En intégrant le restaurant l'ATIPI'K vous intégrer un groupe de plus de 7 restaurants également, ce qui peut vous offrir des perspectives d'évolutions externes. Le profil recherché : CAP, BEP ou expérience de 3 ans. Une personne qui veut travailler en connaissant les contraintes de la restauration. Une personne motivée, souriante, commerçante, dynamique et qui aime ce qu'elle fait. Une personne qui a de l' ambition pour avoir des responsabilités dans ce restaurant ou un autre du groupe entre les deux Sèvres. Les tâches: - Mise en place de son poste - Nettoyage des locaux - Répondre au téléphone - Prendre des commandes - Discuter avec les clients - Envoyer et débarrasser les plats - Réaliser et envoyer des boissons - Faire des encaissements - Formation et accompagnement des jeunes Tâches complémentaires évolutives selon le profil - administratif et gestion - devis - rendez vous client - réflexion et création d' événements - autonomie et responsabilités - discuter avec les partenaires - Réflexion sur la carte Si vous vous sentez capable et que vous avez envie de travailler avec nous dans un cadre magnifique au bord des étangs dans une équipe soudée et dynamique, je vous invite à postuler. Cordialement L équipe de l ATIPI'K
au sein d'une petite équipe (familiale), vos principales missions: - assurer le lavage, la préparation, le retour et le compte de la vaisselle, - prendre les commandes, préparer les commandes fournisseurs, - effectuer la livraison et la reprise de vaisselle, - conseiller la clientèle et réaliser la vente en boutique, gérer l'encaissement, - entretenir les locaux, - effectuer le suivi des stocks, - assurer la réception et la mise en rayon des articles de la boutique, votre temps sera partagé entre le magasin de Thouars et celui de Bressuire (planning actuel : lundi et mardi à Bressuire, jeudi, vendredi et samedi à Thouars. jours repos dimanche et mercredi-...cela peut être un autre jour/ou 1 semaine sur 2 avec un autre jour que le mercredi...à voir avec l'employeur). temps partiel de 31h30 à 35h...selon souhait du salarié). profils appréciés :préparateur de commandes/employé de libre service. Maîtrise du français (pour accueil de la clientèle), savoir calculer (rendue monnaie) et port de charges (vaisselles). poste à pourvoir au 1er septembre. (formation préalable sur le poste possible). vous pourrez être amené à faire des livraisons de vaisselle en autonomie (permis B obligatoire).
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) sur le secteur de Moncoutant. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur de repas à domicile (H/F) : - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Profil Aptitudes et qualités personnelles \- Avoir le sens du relationnel, \- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, \- Etre organisé, \- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, \- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, \- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience \- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, \- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié Permis B exigé et véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 22h à 26h hebdo + heures complémentaires - Travail 1 week-end sur 4 Lieu de travail : Différents secteurs Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible Smartphone professionnel (planning, adresse des usagers.)/ Réunions d'équipe régulières/ Formation en intra adaptée en fonction des besoins de chacun. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°SAD - Mon-01-25)
La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute 1 Chargé de recrutement (H/F). Au sein d'un service RH composé de 16 agents, vos principales missions seront d'analyser le besoin en personnel sur un poste, de rechercher des candidats et de conseiller la collectivité sur le choix des agents à recruter. Activités principales : - Information et conseil des responsables de service et de la direction sur les possibilités, conditions de recrutement et renouvellement de contrat - Rédaction des profils de poste en lien avec le service demandeur puis diffusion auprès des annonceurs adéquats - Constitution et mobilisation du vivier de candidatures internes et externes - Analyse et pré-sélection sur critères pré définis des dossiers de candidature en interne et externe, vérification de la recevabilité des candidatures - Gestion de la procédure de recrutement (convocation des candidats, organisation du jury, information aux candidats des suites données, rédaction des courriers de proposition de recrutement) - Actualisation des outils de recrutement (grille d'analyse de CV, dossier du jury de recrutement, .) - Conduite d'entretien de recrutement - Transmission des informations sur le nouvel arrivant pour élaboration du contrat au gestionnaire paie-carrière ou à l'agent en charge de la gestion administrative des contrats Centre de gestion - Organisation du processus d'intégration (accueil institutionnel) des nouveaux agents recrutés -Développement et entretien des relations écoles, partenariats (France Travail, Maison de l'emploi, .) afin de mettre en œuvre des actions visant à anticiper les besoins actuels et futurs de la collectivité en matière d'emploi - Gestion, suivi des contrats d'apprentissage - Déclaration de vacance de poste (suite à mutation, fin de contrat, .) - Suivi des fins de préavis concernant les contractuels et alerte des responsables de service - Mise à jour du tableau des effectifs - Modernisation des pratiques (onboarding, marque employeur, etc.) Compétences requises : - Connaissances solides sur le statut de la FPT et le fonctionnement des collectivités territoriales - Conduite d'entretien de recrutement - Elaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretien, .) - Etablir, rédiger des profils de poste - Définir les besoins du ou des services et les compétences à mobiliser - Analyser un CV, une candidature - Maîtrise des outils informatiques - Logiciel Civil Net RH (apprécié) Aptitudes et qualités personnelles : - Qualités relationnelles - Bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité - Ecoute active - Discrétion Cadre statutaire Catégorie : B Filière : Administrative Cadre d'emploi: rédacteur Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Lieu de travail : Bressuire Prise de poste : Dés que possible. Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 06/07/2025 : (Indiquer réf de l'offre : N°RH-01-25 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) sur le secteur de Bressuire. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur de repas à domicile (H/F) : - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Profil Aptitudes et qualités personnelles \- Avoir le sens du relationnel, \- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, \- Etre organisé, \- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, \- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, \- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience \- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, \- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié Permis B exigé et véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 22h à 26h hebdo + heures complémentaires - Travail 1 week-end sur 4 Lieu de travail : Différents secteurs Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible Smartphone professionnel (planning, adresse des usagers.)/ Réunions d'équipe régulières/ Formation en intra adaptée en fonction des besoins de chacun. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°SAD - Bress-01-24)
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Les missions du poste : Etude d'un nouveau modèle en support du bureau d'études : - Accompagner la réalisation des prototypes. - Intégrer les contraintes qualité. - Monter une toile pour les modèles les plus complexes, afin d'étudier et vérifier les opérations de montage pour valider la fabrication. - Créer des fiches de comparaison (proposition de différents montages afin de réduire le coût de fabrication où pour simplifier certaines opérations). Définition de la gamme opératoire, chiffrage des temps de fabrication et calcul du prix de revient : - Coûts minute. - Coût de production. Industrialisation du produit, définition du processus de fabrication : - Définir et étudier les postes de travail, les temps, les implantations, les opérations de manutention, de stockage,. - Analyser les éléments de fabrication. - Définir les moyens et modes opératoires. - Prévoir et adapter les outillages. Préparation des lancements : - Accompagner la mise en place et apporter un appui technique aux opératrices et responsable de chaîne. - Aide au lancement. - Calculer l'emploi fil à coudre par modèle. - Innovation, amélioration de l'industrialisation, adaptation de l'appareil de production, recherche d'indicateurs. Gestion documentaire et veille technologique : - Structurer et exploiter les données techniques. - Formaliser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (gammes, documentation technique,.).
Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ? Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez couturier(ère) au sein de la Confection des Deux-Sèvres. Présentation d'entreprise : Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. Profil recherché Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits fabriqués en France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ? Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils. Travail de jour du lundi au vendredi 1 POSTE A POURVOIR
En lien direct avec la Direction Technique, vous assurez la gestion complète de vos chantiers, de l'ouverture jusqu'au parfait achèvement. Vos principales responsabilités : - Planifier, organiser et coordonner les chantiers de maisons individuelles. - Élaborer les plannings de travaux et garantir leur bon déroulement. - Consulter les sous-traitants, en assurer le suivi et veiller à la qualité de leurs prestations. - Contrôler la conformité des ouvrages réalisés, dans le respect des normes et des délais. - Être l'interlocuteur principal des sous-traitants et partenaires sur le terrain. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique solide et réactif, d'un ERP métier intuitif et performant, le tout au sein d'une équipe compétente et bienveillante. Profil : Formation technique dans le bâtiment. Expérience confirmée en conduite de travaux. Maîtrise des différents corps d'état et de la gestion de chantier. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation indispensables. Qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacité à fédérer les intervenants. Avantages: - Véhicule de fonction - Primes liées à la performance et à l'implication - Environnement de travail convivial et collaboratif Lieu : Agence de Bressuire - chantiers sur le secteur Est Vendée (85) ou Nord Deux-Sèvres (79) ou Sud Maine et Loire (49) Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste dès que possible.
Votre agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client Bressuirais, un technicien de maintenance (H/F) en horaires de week-end. Rattaché(e) au service maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble des lignes de productions et participerez au bon fonctionnement des équipements industriels. Vous serez amené(e) à : - Réaliser le réglage et le dépannage des outils industriels. - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative. - Optimiser la productivité des lignes et participer au processus d'amélioration continue. Poste en horaires de week-end : 7h00 - 19h00 Avantages : prime de fin d'année, une prime de participation, des chèques vacances. Processus de recrutement : Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation BAC / BAC +2 dans le domaine de la maintenance. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu industriel, et vous possédez de solides connaissances en mécanisme, automatisme ainsi qu'en électricité industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens de l'initiative. Ce profil vous correspond ? Alors postulez à Aboutir Emploi Thouars !
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroulera à l'agence de Poitiers et les frais seront pris en charge par Vitalliance. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 26 Juin. Inscription sur Mes événements emploi.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Bressuire et ses alentours. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical, - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : Planning modifiable en fonction des urgences. Les petits + Vitalliance : Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin. Inscription sur Mes événements emploi.
Avis à tous les pilotes de poids lourds ! Cherchons chauffeur PL/SPL pour travaux publics, ton camion t'attend ! SPL confirmé, manoeuvre affuté. Mission : faire avancer le chantier, pas reculer le planning ! Pré-requis : - savoir garder son calme quand la pelle fait encore tomber du gravier dans la benne - du bitume à la tranchée, toujours prêt ! - capacité à trouver le chantier même quand le GPS abandonne - Rejoins une équipe où le seul truc qui dérape, se sont les pneus. Vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur. Réactif, ponctuel et organisé, vous avez le goût du relationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? On vous attend !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! Vous vous déplacez au domicile de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL: Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : un(e) aide soignant(e) de nuit pour la période estivale. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. Diplôme d'aide-soignant(e) ; AMP / AES exigé.
Votre agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client situé à proximité de Bressuire, un Magasinier / Cariste (H/F). Vous aurez pour rôle de réaliser le stockage de matériaux, la préparation des commandes, l'emballage et l'approvisionnement des bords de ligne. Vos principales missions : Préparation des commandes ( chargement, empaquetage, étiquetage, expédition...), Réception des produits (déchargement, stockage). Réaliser les contrôles d'inventaires. Respect des normes de sécurité et de qualité. Manipulation du CACES R489 catégorie 6. Poste avec horaires d'équipe : 2*8 Vous avez une expérience confirmée sur un poste de Magasinier (H/F) ou similaire. Idéalement, vous avez une expérience dans la manipulation des CACES R489 catégories 1-3-5 et vous êtes titulaire du CACES 6. Vous avez une maîtrise des systèmes d'inventaire et de l'utilisation de l'outil informatique (logiciels, base de données...)
Nous recrutons un cuisinier (H/F) pour renforcer l'équipe du restaurant L'Atipi'k et/ou de la crêperie bistronomique Léon et Suzette situés à Moncoutant-sur-Sèvre. Missions principales : - Préparer et dresser des plats en respectant les fiches techniques et la qualité attendue - Assurer la cuisson et l'assemblage des mets selon les standards de l'établissement - Gérer les stocks et participer aux commandes de matières premières - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché : - Expérience en cuisine obligatoire de 3 ans - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu - Sens de l'organisation et rigueur - Envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'un groupe en plein développement - Poste de futur chef à pourvoir Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Possibilité d'évolution en termes de poste et de responsabilité - Une expérience dans différents types de restauration selon vos envies - Mobilité possible au sein de nos établissements à Moncoutant-sur-Sèvre, Cholet et Angers Temps de travail : Temps plein de 35h à 42h30 Salaire : Selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible.
Poste aide-soignante, ou faisant fonction de soignante, à 100 %, en CDD Poste polyvalent sur secteur classique, et unité fermée. Poste de jour. Notre Résidence Les Magnolias, accueil 94 résidents sur 2 services : - EHPAD classique - Unité fermée Vous êtes amenés à intervenir sur les 2 services en tant que soignantes. Vos missions conformément aux directives des IDE et de l'IDEC : - Vous accompagnez les résidents, - Assurez la continuité de leur accompagnement, leur sécurité physique et morale - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Répondre aux demandes des résidents, assurer une présence rassurante et bienveillante - Veiller au respect et participer à l'élaboration du projet de vie individualisé - Assurer des transmissions orales et écrites de qualité afin de favoriser la continuité des soins - Savoir faire face aux situations d'urgences - Savoir accompagner la fin de vie - Assurer l'observance des prises médicamenteuses. - Aider à la prise alimentaire, accompagnement sur les temps de repas, et le service en chambre - Veillez à la qualité de vie en favorisant un environnement calme et apaisant - Discrétion et Respect du secret professionnel - Sens du relationnel, bienveillance et esprit d'équipe
AVILOG vous propose un poste de conducteur routier régional en semi-remorque. * Vous travaillez du lundi au vendredi (pas de découchés) Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de Moncoutant (79320) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé * Le poste est en CDI à temps complet (contrat à la carte : 152h / 169h / 182h) * Le taux horaire brut est de 12.53€ (de 1904€ à 2280€ brut mensuel) + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Léonard de Vinci à Bressuire (79) un(e) formateur(trice) en Chaudronnerie pour la rentrée prochaine. Formation concernée : Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle. Volume annuel : 205h. Répartition : intervention sur les 3 niveaux du Bac Pro, 2nde, 1ère et terminale en fonction des calendriers de l'alternance. Rémunération en fonction de l'expérience. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre les deux lieux de formation et d'en assurer le suivi. Missions : - Accueillir et suivre l'apprenti - Concevoir et organiser l'activité pédagogique de l'alternance - Organiser les évaluations de l'apprenti - Perfectionner ses pratiques pédagogiques - Promouvoir l'apprentissage - Participer à la vie du CFA. La fonction de formateur peut être assurée par un personnel titulaire ou non titulaire de l'Éducation Nationale. o Les personnels titulaires de l'Éducation Nationale intervenant en apprentissage en dehors de leur obligation de service doivent effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire. o Les personnels non titulaires de l'Éducation Nationale doivent obtenir une habilitation à enseigner en apprentissage (délivrée par niveaux de formation, et matières enseignées), ils doivent également effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire auprès de leur employeur principal. Connaissances et compétences : - Maîtriser les principes de la pédagogie de l'alternance dans le domaine de l'apprentissage - Connaître le cadre institutionnel, juridique et réglementaire de la formation par apprentissage. - Connaître les enjeux et les modalités de l'individualisation de la formation. - Connaître les dispositifs d'aide à l'orientation et à l'insertion professionnelle des apprentis. - Connaître les outils de suivi et d'évaluation des apprentis. - Travailler en équipe, par projets en lien avec les entreprises. - Maitriser l'utilisation de tous les logiciels dédiés aux formations par apprentissage
Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l apprentissage sur l ensemble du territoire de l académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et
Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Léonard de Vinci à Bressuire (79) un(e) formateur(trice) en EPS pour la rentrée prochaine. Formation concernée : Bac professionnel Technicien en chaudronnerie industrielle. Volume annuel : 85h. Répartition : 37,5h en seconde soit 2,5h/semaine pendant 15 semaines et 47,5h en 1ère soit 2,5h/semaine pendant 19 semaines. Poste en vacation. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre les deux lieux de formation et d'en assurer le suivi. Missions : - Accueillir et suivre l'apprenti - Concevoir et organiser l'activité pédagogique de l'alternance - Organiser les évaluations de l'apprenti - Perfectionner ses pratiques pédagogiques - Promouvoir l'apprentissage - Participer à la vie du CFA. La fonction de formateur peut être assurée par un personnel titulaire ou non titulaire de l'Éducation Nationale. o Les personnels titulaires de l'Éducation Nationale intervenant en apprentissage en dehors de leur obligation de service doivent effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire. o Les personnels non titulaires de l'Éducation Nationale doivent obtenir une habilitation à enseigner en apprentissage (délivrée par niveaux de formation, et matières enseignées), ils doivent également effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire auprès de leur employeur principal. Connaissances et compétences : - Maîtriser les principes de la pédagogie de l'alternance dans le domaine de l'apprentissage - Connaître le cadre institutionnel, juridique et réglementaire de la formation par apprentissage. - Connaître les enjeux et les modalités de l'individualisation de la formation. - Connaître les dispositifs d'aide à l'orientation et à l'insertion professionnelle des apprentis. - Connaître les outils de suivi et d'évaluation des apprentis. - Travailler en équipe, par projets en lien avec les entreprises. - Maitriser l'utilisation de tous les logiciels dédiés aux formations par apprentissage
La société Clisson Métal recrute 2 MAGASINIERS sur son site de Moncoutant-sur-Sèvre (79), pour un emploi à temps plein (1607 heures annualisées) sur des horaires en 2x8. Vous serez amené(es) à gérer les flux de matières premières dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité : - Préparer les commandes en assurant un auto-contrôle, - Décharger les camions - Mise en stock des marchandises - Réaliser l'inventaire physique, - Assurer le rangement et le nettoyage du dépôt. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans le milieu industriel et une connaissance des produits métallurgiques seraient souhaitables. Si Vous êtes titulaire du CACES 1-3-5 ce serait un plus pour ce poste. Cependant plusieurs formations vous seront dispensées en interne : pontier élingueur et passerelle élévatrice. Vous serez accompagné(es) par un tuteur tout au long de votre parcours de formation pour la connaissance de l'organisation logistique, des produits et des procédures qualité et sécurité. Les qualités appréciées à ce poste sont la prise d'initiatives, le sens du relationnel, l'autonomie, la rigueur et l'assiduité. Les avantages proposés : Un salaire fixe adapté à votre profil et une rémunération complémentaire (prime d'équipe, paniers, prime d'assiduité, prime mobilité...), des conditions et des outils de travail en perpétuelle amélioration, des moments de convivialité , sans oublier de chouettes co-équipiers à vos côtés !
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des aides-soignants ou agent de services hospitaliers faisant fonction sur des postes de jour uniquement. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. 2 postes à pourvoir et possibilité de contrat pendant les vacances scolaires.
A partir du 15 aout 70% Horaire : 8H-16H AS ou ASH faisant fonction Poste sur le service Arc en Ciel, personnes ayant la maladie d'Alzheimer ou apparentée Missions : - Services du petit déjeuner et du déjeuner - Animations auprès des résidents - Ménage des chambres et des locaux Compétences : - Relationnel, écoute et empathie - Polyvalence - Adaptabilité
Pour son Service de maintien A Domicile, FAMILLES RURALES recrute sur l'ensemble du Nord Deux Sèvres (postes prioritaires sur les secteurs :mauléonnais, Cerizéen, Nueil Aubrais, Bressuirais, Moncoutantais, Thouarsais), plusieurs équipes dédiés d'intervenants à domicile spécialisés dans la prise en charge de public dépendant (âgé et/ou avec handicap). En équipe dédiée par type de public (public âgé ou handicap), vous aurez comme missions : Ø La prise en charge de personnes en forte perte d'autonomie ou avec un handicap, pour les accompagner dans leurs activités du quotidien; Ø La réalisation d'actes d'hygiène et de vie tout en favorisant l'autonomie des personnes (aide à la toilette et à l'habillage, changes, aide au coucher/lever, transferts avec matériel médicalisé, aide aux déplacements; Ø la stimulation sociale et physique de la personne lors d'accompagnement pour les courses extérieures et les promenades, les activités ludiques et stimulation cognitive/physique; Ø L'entretien du cadre de vie des personnes; Ø Etant en équipe dédiée et sur des horaires de prise en charge réguliers, le planning quotidien est co-construit entre l'équipe administrative de coordination et l'équipe d'intervention terrain, pour répondre au mieux aux intérêts des bénéficiaires ET de l'équipe d'intervention. Activité à domicile organisée en 3 cycles journaliers, tournée matinée /après-midi, journée, ou après midi / soirée. Compétences clés - être à l'aise face à l'intimité de la personne, et dans l'utilisation de matériel médicalisé à domicile - Sens de la relation humaine, qualité d'écoute - Sens de l'organisation et forte capacité d'adaptation face aux imprévus possibles lors d'une intervention à domicile - Autonomie, et capacité d'analyse pour faciliter l'ajustement de l'accompagnement proposé par notre service, - Expérience exigée auprès de public fragile, âgé, ou avec handicap (mental -physique) - diplômes recommandés : titre AVDF, BEPA SAP, DEAVS, DEAES, MCAD. Poste accessible malgré tout sans diplôme, mais si possible avec une expérience terrain minimum de 6 mois (formations internes possibles). Conditions - Majoration 45 % du taux horaire sur dimanches et fériés Rémunération selon avenant 61 de la branche de l'aide à domicile (à partir de 13.08 €/heure, hors prime ancienneté et prime diplôme éventuels) contrat entre 115 h/mois et temps plein selon activité usagers de l'équipe dédiée. Type d'emploi : CDI prioritairement Véhicule et permis de conduire obligatoires. Remboursements des frais kilométriques professionnels.
Leader national de découpe laser de tubes et profilés, LASERIS est une entreprise du Groupe CLISSON, PME indépendante et familiale. En partenariat avec LASERIS Centre, notre société propose de larges possibilités de coupe, d'usinage et d'assemblage avec ses 8 centres d'usinage laser tubes qui offrent des qualités exceptionnelles de la découpe laser : ultra-précision, grande variété de découpe, réactivité. En s'appuyant sur un stock de plus de 7 000 tonnes de matière disponible, LASERIS s'impose comme un partenaire incontournable. Dans le cadre du développement de son activité, la société LASERIS recrute un Opérateur(trice) sur Machine à Commande Numérique H/F pour travailler sur le parc machines Laser en équipe fixe : 4h30 12h30. Dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité, vous serez amené(e) à concevoir des pièces usinées selon un cahier des charges validé dans le dossier de fabrication en respectant le process suivant : - Alimenter les machines à l'aide des engins de manutention (formation pontier interne et chariot élévateur « autorisation de conduite interne »), - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces, - Assurer le contrôle dimensionnel et géométrique des pièces usinées, - Evacuer, conditionner et emballer les pièces, - Réaliser toutes les tâches de rangement et de nettoyage, - Assurer la maintenance de 1er niveau sur les machines. Profil souhaité : 1ére expérience sur machine à commande numérique Lecture de plans CACES 3 et CACES PONTIER souhaités Qualités professionnelles : Autonomie Rigueur Travail en équipe
La société LASERIS recrute un Technicien programmeur H/F pour rejoindre son équipe. Dans le respect des procédures qualité, vous serez amené(e) à concevoir et développer les plans des pièces à usiner en respectant le process suivant : - Analyser les besoins du client, - Réaliser rapidement des plans précis en respectant avec rigueur des normes et un cahier des charges - Réaliser tous les programmes DAO et CN à l'aide des logiciels informatiques utilisés, - Valider avec le client les plans des pièces à programmer, - Constituer le dossier de production, - Apporter des solutions sur la programmation afin d'optimiser les temps de coupe et la faisabilité, - Analyser la fiche de production au retour de l'atelier, - S'assurer de la satisfaction du client, Compétences du poste : Maîtriser les techniques liées au dessin industriel Maîtriser la géométrie dans l'espace : perspectives, dessin tridimensionnel Maîtriser les logiciels de DAO et de CAO (2 et 3 D) Avoir des bases en méthode de production Savoir coordonner le travail et échanger avec les autres services Qualités professionnelles : Autonomie Rigueur et minutie Gestion des priorités et respect des délais Travail en équipe Formation : BTS, DUT conception et/ou mécanique
Vos missions Sous la responsabilité de l'associé en charge du pôle social, vous établissez les bulletins de paye mensuels et déclarez les cotisations aux organismes collecteurs. Votre profil Dynamique, volontaire, organisé, animé d'un esprit d'équipe et désireux d'apprendre ; expérience de 2 ans minimum souhaitée mais tout profil sera étudié.
Nous recherchons 1 enseignant (H/F) de la conduite automobile à Bressuire. Vous êtes diplômé(e) BEPECASER ou Titre Pro ECSR, débutant(e) ou confirmé(e), nous vous attendons pour compléter notre équipe de 2 enseignants plus une nouvelle personne en titre pro qui arrive fin 2025. Intégrez une équipe dynamique et conviviale, pour faire évoluer vos élèves sur boite manuelle ou automatique, avec la théorie et la pratique. Nous ne travaillons pas le samedi après-midi, l'organisation des horaires de travail sera à voir ensemble (sur 4 ou 5 jours). 35 heures semaine, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Avantages : Mutuelle, Téléphone, Comité d'entreprise, Véhicule de service dans un rayon de 15 kms.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Plaquiste (H/F) basé-e à La Chapelle St Laurent. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'une semaine, avec une prise de poste prévue le 25 août 2025. Vous travaillerez en journée, à temps plein. En tant que Plaquiste, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à la qualité et à la finition des ouvrages, garantissant la satisfaction des clients. Vous serez amené-e à poser des plaques, lire des plans, utiliser des outils électriques et manipuler divers matériaux. Votre travail précis et soigné sera la clé de la réussite des projets. Votre rôle consiste à assurer la pose de plaques avec précision, lire et interpréter les plans pour une exécution conforme aux attentes, utiliser des outils électriques pour des finitions parfaites, et maîtriser les matériaux pour garantir la durabilité des installations. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais passionnée par le secteur de la construction. Vous êtes autonome, capable de travailler en équipe et de résoudre des problèmes avec efficacité. Compétences comportementales : - Précision : Votre attention aux détails garantit des finitions impeccables. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. - Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions créatives aux défis rencontrés sur le chantier. Compétences techniques : - Pose de plaques : Vous maîtrisez les techniques de pose pour assurer une installation solide et esthétique. - Lecture de plans : Vous savez interpréter les plans pour une exécution conforme aux attentes. - Utilisation d'outils électriques : Vous êtes à l'aise avec les outils électriques pour des finitions parfaites. - Connaissance des matériaux : Vous avez une bonne compréhension des matériaux utilisés pour garantir la durabilité des installations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le transport routier de fret de proximité, un-e Conducteur-rice Super Poids Lourds (H/F) basé-e à Bressuire (79300). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'une semaine, avec une prise de poste prévue le 4 août 2025. En tant que Conducteur-rice Super Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique de notre client. Vous serez responsable de la livraison de marchandises, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des délais. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en journée, dans un environnement dynamique où votre autonomie et votre fiabilité seront des atouts majeurs. Vos principales missions incluent la conduite de véhicules super poids lourds, le respect des itinéraires et des horaires de livraison, ainsi que la gestion des documents de transport. Vous serez également en charge de l'entretien quotidien du véhicule et de la vérification de son bon fonctionnement avant chaque départ. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais possédant un permis CE et une connaissance du code routier. Vous êtes autonome, fiable et capable de gérer le stress avec efficacité. Votre capacité à communiquer de manière claire et efficace sera un atout précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la qualité du service même en situation de pression. - Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer votre temps de manière optimale. - Fiabilité : Votre sérieux et votre engagement garantissent la sécurité et la satisfaction des clients. - Communication efficace : Essentielle pour interagir avec les clients et les équipes internes. Compétences techniques : - Permis CE : Obligatoire pour la conduite de super poids lourds. - Connaissance du code routier : Pour assurer des trajets sécurisés et conformes aux réglementations. - Maîtrise du chronotachygraphe : Pour gérer les temps de conduite et de repos conformément à la législation. - Expérience en transport de marchandises : Un plus pour comprendre les enjeux logistiques et optimiser les livraisons. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Présentation du poste Intitulé du poste (H/F) Médecin pédopsychiatre Descriptif du poste Au sein du CMPP et en lien étroit avec la Cheffe de service, vous aurez comme missions principales de : - Etre garant du parcours de soin des jeunes accompagnés : o Participer à l'analyse clinique et diagnostique et orienter l'équipe pluridisciplinaire au regard des besoins d'évaluation repérés o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale o Participer à la promotion des bonnes pratiques (RBPP), de la bientraitance et la démarche qualité - Favoriser le partenariat et les projets transversaux o Travailler en partenariat avec le milieu ordinaire et spécialisé o Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, coordinations et synthèses o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion o Colloques, formations demandées par la direction Compétences attendues : - Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation des jeunes accompagnés et leurs familles, - Capacités de synthèse et rédactionnelles, - Connaissances et adhésion aux exigences de l'éthique, - Maîtrise de l'utilisation de l'informatique, - Connaissances et adhésion de la déontologie médicale. Profil recherché - DES en psychiatrie ou pédiatrie - DESC de psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent Détails du poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 0.40 ETP Pouvant aller jusqu'à 0.80 ETP (0.20 ETP de disponible sur le site de Parthenay et 0.20 ETP disponible sur le site de Thouars) - Salaire : Selon grille CCN 66 - Lieu de travail : BRESSUIRE - Expérience souhaitée : débutant accepté Poste à pourvoir à compter du 02 janvier 2026 Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Tournée affrètement en plateau avec découcher à la semaine en départ de BRESSUIRE (79) Temps de travail : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - Taux horaire entre 12.63 € et 12.93 € selon profil. - Paiement jusqu'à 180 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Poste de polyvalent (remplacement conducteurs absents) Temps de travail : - Horaires variables - Possibilités de découchers Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - 12.63 à 12.93 € Selon profil - Prime de polyvalence de 150 €/mois Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Fondée en 1980, la société SOREFA est spécialisée depuis toujours dans les enduits traditionnels et les finitions de bâtiments résidentiels et commerciaux, mais elle a su évoluer avec son temps. L'entreprise diversifie actuellement ses chantiers et se spécialise dans les chantiers d'éco-rénovation. Aujourd'hui, SOREFA combine son expertise traditionnelle en enduits avec des techniques modernes et écologiques. Que ce soit pour l'isolation, le renfort d'enduit, l'application de peintures naturelles, ou l'utilisation de matériaux biosourcés (paille, liège, copeaux de fenêtre PVC.), l'entreprise propose des services qui répondent aux attentes des clients soucieux de l'environnement. L'approche de SOREFA est centrée sur la durabilité, la performance énergétique, et le respect de l'architecture originale, garantissant des créations et des rénovations de qualité qui valorisent le patrimoine tout en optimisant le confort des occupants. C'est dans le cadre de notre développement que notre petite entreprise familiale composée de 7 personnes souhaite recruter son futur : Chef d'équipe BTP maçonnerie éco rénovation (H/F) Intégré(e) à une petite équipe de 4 personnes sur les chantiers qui cultive un esprit familial fort, favorisant l'entraide et la bonne humeur, vous évoluerez en collaboration direct avec le gérant de l'entreprise : - Vous organisez et planifiez les chantiers - Vous réalisez la préparation des supports - Vous rénovez du bâti ancien en intérieur ou extérieur sur murs, sols et/ou plafonds avec des techniques comme le piquage, sablage, lavage, gommage... - Vous composez les mortiers et béton de chaux avec les matériaux bio sourcés (chanvre, granulés de liège, argile, copeaux de fenêtre PVC...) et de réemploi selon les supports - Vous travaillez avec des machines à enduire, compresseur, sableuse - Vous réalisez des motifs personnalisés via des techniques de pochoirs pour répondre aux souhaits de nos clients Vous êtes jeune diplômé, en reconversion professionnelle ou vous avez idéalement une première expérience (voir plus sans aucun problème, évidemment) sur un poste d'enduiseur, façadier, éco-pailleux ou encore maçon et/ou plâtrier et vous souhaitez faire évoluer vos pratiques vers plus d'artisanat et de prise en considération des enjeux de développement durable. Vous désirez utiliser des matériaux sains et écologiques, de préférence locaux, en recherchant à améliorer les conditions thermiques et sanitaires des bâtiments. Vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux et convivial, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé au sein d'une toute petite équipe soudée et dynamique. Nos chantiers se trouvent dans un rayon de 50 km autour de Bressuire (79). Visitez notre site https://sorefa.fr pour découvrir les projets sur lesquels vous pourriez travailler et les moyens techniques mis en œuvre. Rejoindre Sorefa, c'est une opportunité unique d'évoluer sur des chantiers qui ont du sens, dans une entreprise qui respecte ses employés autant que ses clients. N'hésitez pas à venir vous éclater avec nous sur des chantiers passionnants et variés ! Avantages : Poste en CDI, à temps plein (38,5 heures) Rémunération : entre 2000€ brut et 2700€ brut mensuel en fonction de votre expérience + prime intéressement + paiement des heures supplémentaires Restaurant d'entreprise pris en charge par la société (sans aucune avance de votre part) Mutuelle et complémentaire Pro BTP Comité entreprise (offres avantageuses pour des activités sociales, culturelles, sportives.) Café tous les matins à l'embauche avec l'équipe Un accompagnement est possible en lien avec la commune de Bressuire pour vous accompagner à trouver un logement, une école pour vos enfants, un emploi pour votre conjoint. et découvrir les avantages du bocage.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur libre service à BRESSUIRE pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée en septembre). Vos Missions : - Accueillir les clients au comptoir - Concevoir et préparer les colis pour les clients - Gérer la caisse et effectuer les opérations de vente - Veiller à l'entretien et au rangement de l'espace de vente - Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs besoins Le profil recherché : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et rigoureux - Avoir un goût prononcé pour les produits fins et de qualité. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'orthophoniste est un professionnel paramédical qui intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle s'intéresse aux troubles de la communication orale et écrite (voix, articulation, parole, langage, communication non verbale, versants expressif et réceptif) et aux troubles associés (déglutition, motricité bucco faciale, cognition). Il/elle réalise des activités de rééducation, la mise en place d'autres formes de communication non verbale et des guidances parentales. Une connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et notamment celles aidant au développement de la communication (supports de communication alternative et augmentée) est souhaitée. Profil souhaité : - Savoirs et savoir-faire : - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement de l'enfant - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller les parents sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état de l'enfant - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec l'enfant et ses représentants légaux, et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Renseigner des documents médico-administratifs - Connaissances de l'autisme et troubles associés - Gérer les situations de crise des enfants suivis (3-6 ans) - Observer et analyser les situations éducatives - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Respect du cahier des charges des UEMA - Sens de la confidentialité, discrétion, travail en équipe
Définition du poste : L'UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme) de Moncoutant sur Sèvre (79) recrute un-e psychomotricien-ne. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, propose et met en oeuvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants de 3 à 6 ans. Connaissances : - L'autisme et les troubles associés - Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et notamment celles aidant au développement de la communication (supports de communication alternative et augmentée) - Connaissance et respect du cahier des charges des UEMA. Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion. Prise de fonction : dès que possible
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR(RICE) ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Tournée affrètement en plateau en départ de BRESSUIRE (79) Temps de travail : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - Taux horaire entre 12.63 € et 12.93 € selon profil. - Paiement jusqu'à 180 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite.
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Présentation du poste Intitulé du poste (H/F) Orthophoniste CMPP Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant des bilans orthophoniques spécifiques pouvant concerner l'examen des praxies bucco faciales, les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles de l'articulation, de la parole et du langage, les capacités de communication verbale et non verbale en vue d'un bilan diagnostique et/ou fonctionnel, en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents visant à soutenir et favoriser l'accès à la communication de l'enfant. - Organisation et mise en place de séances individuelles ou en groupe, et/ou en conjoint avec d'autres professionnels, ayant pour objectif de rééduquer les difficultés de l'expression et/ou des troubles associés, en proposant les outils de communication nécessaires ou des outils alternatifs si besoin. - Conception et réalisation d'outils pédagogiques, d'actions d'information, de ressources et de guidance à destination des familles ou des partenaires dans un objectif de prévention - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Travail en interne avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (dont d'autres orthophonistes) - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Rédaction des comptes rendus de bilans et de suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. Compétences attendues : - Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non-verbale, verbale : ECSP, EVALO, Test d'évaluation du langage oral et écrit, Echelles de communication et des capacités pragmatiques du langage, COMVOR. en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Maîtrise des outils de communication alternatifs et/ou augmentés : PECS, Makaton, . - Connaissances ou formations sur les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles spécifiques du langage, les troubles neurodéveloppementaux et les TSA - Maîtrise de l'outil informatique Profil recherché Certificat de Capacité d'Orthophoniste Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation
Le CAMSP a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ou des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux quelle que soit l'étiologie. Il a vocation à intervenir le plus précocement possible en centralisant les informations et en coordonnant les actions grâce à une équipe de professionnels qui travaillent en concertation avec des partenaires extérieurs des secteurs médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux. L'équipe propose une approche globale et complémentaire du développement de l'enfant, en lien avec les parents, dans le cadre d'un projet individualisé d'accompagnement. Le dispositif Ré.Col.Te est constitué de professionnels spécialisés proposant un repérage et un diagnostic précoce pour des enfants entre 0 et 6 ans présentant des troubles du développement, de la relation et de la communication, des Troubles du Spectre de l'Autisme ou des troubles à risque d'évolution autistique. Il a pour objectif de définir et de coordonner le parcours de diagnostic et de soins de ces enfants en mobilisant différents partenaires (les hôpitaux de NIORT et du Nord Deux-Sèvres et leurs services de pédopsychiatrie et de pédiatrie, le CAMSP, la PCO TND 79, les services sociaux PMI, ASE, les autres ESMS, les structures d'accueil du jeune enfant, la MDPH et l'Education Nationale). Descriptif du poste Le CAMSP (site de Bressuire) recrute un-e psychomotricie-ne. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, diagnostique, propose et met en œuvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés psychomotrices. Missions : - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents, en déterminants des objectifs globaux et spécifiques visant à soutenir et favoriser le développement psychomoteur de l'enfant et pouvoir ainsi lui permettre de s'inscrire dans une dynamique d'évolution. - Rédaction des comptes rendus de bilans et suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. - Organisation et mise en place de séances individuelles et en groupe. - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Participation à l'évaluation diagnostique, clinique et fonctionnelle des troubles du neurodéveloppement et/ou des TAS en pluridisciplinarité, en réalisant des bilans permettant d'évaluer la qualité du développement psychomoteur de l'enfant, ses points forts, ses points faibles, ses émergences et son profil sensoriel. - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Compétences : - Pratique du travail interdisciplinaire - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Dynamisme, autonomie, disponibilité - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle - Pratique et maitrise de l'outil informatique - Lieu de travail : CAMSP Bressuire et Dispositif Récolte
L'association GPA propose des accompagnements dans les domaines médico-sociaux, sociaux et d'aide à domicile. Elle recherche un/e Médecin Pédopsychiatre pour le CAMSP au sein du dispositif ReColTe (0.1 ETP). Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de territoire et du directeur général En tant que médecin pédopsychiatre, vous aurez comme missions principales de : - Participer aux évaluations diagnostiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire o Mise en œuvre et réalisation des bilans conformes aux classification CMI11/DSM 5 et aux RBPP de l'HAS - Piloter l'action du dispositif : o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale et en lien avec la famille et/ou les responsables légaux o Participer à la promotion des bonnes pratiques, de la bientraitance et la démarche qualité o Assurer une veille scientifique par la lecture et l'étude de littératures scientifiques - Partenariat et projets transversaux o Participer à la mise en place des projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Travailler en partenariat avec : o Le réseau sanitaire o Les structures médico-sociales o L'Éducation Nationale o Structures départementales (MDPH, PMI) o Professionnels du secteur de la petite enfance o Les associations de famille - Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, synthèses, colloques o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion (CRA, DIA) o Formation dans le domaine de l'autisme Le poste de travail inclut des déplacements dans le Nord des Deux-Sèvres.
Définition du poste : Le CMPP et le SESSAD TCC de Bressuire recrutent un-e psychomotricien-ne. Professionnel paramédical, il intervient dans le processus de rééducation et réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il évalue, propose et met en œuvre des actions d'éducation et de rééducation, de motricité, nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales des enfants et adolescents. Connaissances : - Troubles neuro développementaux - Connaissance et respect du cahier des charges des CMPP - Connaissance des missions des SESSAD Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion.
Transports Bourasseau, est une entreprise familiale à valeur humaine, spécialisé dans le transport d'aliment en vrac pour le bétail, implantée à Saint Malo du Bois 85. Nous recrutons en CDI, un conducteur routier, en poste chez notre client de Moncoutant (79). Vous assurerez en camion vis, la livraison d'aliments en vrac, en milieu agricole . Travail d'équipe une semaine sur deux de 3h00 à 12h30 et l'autre semaine de 12h30 à 22h00, sans manutention. Candidature accepté a moins d'une 1/2 heure de Moncoutant. Rayon d'action : Vendée, Loire Atlantique, Maine et Loire, Deux sèvres .... Heures supplémentaires payés , primes, mutuelle. Permis CE et FIMO Vous devrez être motivé, autonome et rigoureux .
Entreprise familiale spécialisé dans le Transports d'aliments du bétail en vrac.
Au sein d'une maison de Santé, vous assurerez le remplacement d'une infirmière (6 mois/renouvelable). vous devez être expérimenté(e) pour être admis(e) comme infirmier(e) libéral(e). vous assurerez les soins et le suivi de patients sur le canton de Moncoutant. conditions : diplôme d'État d'infirmier et avoir exercé 3 200 heures dans une structure de soins généraux dans les 6 ans précédant l'installation.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, vous aimez vous occuper des enfants ? Notre agence recrute actuellement un(e) intervenant(e) à domicile en CDI pour accompagner les familles sur le secteur de Cerizay et ses alentours. Pour un contrat de 24h par semaine évolutif 35h. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) -Repassage Ce que nous vous proposons : -Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. -Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. -Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. -Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. -Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ces métiers. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les EHPAD du Nord Deux-Sèvres recrutent 3 infirmiers H/F de nuit pour intervenir sur 14 EHPADS. Le dispositif couvre un total de 1103 lits. L'équipe est composée de 4 ETP IDE répartie sur 3 secteurs géographiques. L'infirmier H/F prend son poste, à tour de rôle, dans chacun des établissements de son secteur. Il intervient sur place de manière programmée ou non programmée mais peut également être sollicité pour se déplacer dans les établissements de son secteur ou peut être appelé par les autres établissements du dispositif. L'objectif est d'assurer la présence d'un infirmier H/F sur au moins un secteur 365 jours par an. Il s'agit d'un dispositif qui vise plusieurs objectifs : - Améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge des résidents la nuit, - Diminuer les passages aux urgences et les hospitalisations évitables la nuit, - Permettre la réalisation de soins techniques infirmiers sur place (notamment en soins palliatifs) pour éviter des hospitalisations et favoriser des sorties plus rapides de l'hôpital, - Apporter une première réponse en nuit profonde, période où la permanence des soins ambulatoires (PDSA) est en mode dégradé, - Répondre à l'augmentation des besoins en soins des résidents poly pathologiques, - Sécuriser les équipes de nuit des établissements - Développer les liens entre les structures. Dans le cadre d'une continuité des soins infirmiers au cours de la nuit, sur la base d'une prescription médicale anticipée, datée, signée par le médecin traitant du résident (soins palliatifs, retours d'hospitalisation nécessitant des soins ou une surveillance particulière, pathologies chroniques). Dans le cadre de situation d'urgence (dégradation brutale de l'état clinique du patient) nécessitant une évaluation clinique infirmière et/ou un acte relevant de la compétence propre de l'infirmier. L'infirmier sera amené à réaliser des actes techniques, mais également des actions de prévention et d'accompagnement des équipes. Il fera également bénéficier les agents de nuit de son expertise en soins. Qualités requises: - Autonomie, - Polyvalence, - Dynamisme, - Adaptabilité à des équipes qui ont des modes de fonctionnements différents, - Sens des responsabilités, - Rôle de coordination des équipes de nuit, - Connaissance des équipes, - Travail en collaboration, - Nécessité d'une expertise en soins infirmiers, - Réalisation de comparaison de pratiques. Conditions d'exercice: - Poste à temps plein ou temps partiel (entre 2 et 5 nuits par semaine), de 21h à 7h, du lundi au dimanche à pourvoir immédiatement. - Travail un week-end sur deux. - L'IDE sera formé(e) au logiciel de soins utilisé dans les EHPAD. - L'IDE sera doté(e) d'un téléphone portable. Il/elle bénéficiera d'un véhicule, en cas de déplacement nécessaire. Utilisation du véhicule personnel possible (remboursement des frais). - Expérience souhaitée, notamment auprès de la personne âgée ou expérience à la prise en charge de l'urgence. - Rémunération selon profil, contrat de droit public.
CARTOL est une société qui maîtrise toute la chaîne de valeur, de la conception à la livraison du produit, incluant le prototypage, l'industrialisation, la fabrication, le traitement de surface, le montage et le conditionnement. Description des activités significatives de l'emploi : Sous la responsabilité du responsable secteur aval, vos missions consisteront à : - Préparer les surfaces selon les types de support - Appliquer un revêtement de peinture (apprêt, base, vernis) avec un pistolet à peinture suivant une méthodologie de travail sur des pièces industrielles - Savoir régler le matériel d'application - Contrôler visuellement les finitions L'entreprise étant en pleine croissance, si le profil convient, un CDI sera proposé après la période en CDD. Profil recherché : Vous disposez d'un CAP/ BEP peintre industriel ou possédez une expérience significative dans le domaine. Vous connaissez les procédures de préparation de peinture et d'apprêts. Vous êtes très sensible au respect des procédures sécurité et qualité. Vous êtes organisé(e) et faites preuves de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du terrain.
Passionné(e) par la mécanique ? Venez renforcer notre équipe dynamique et mettez votre talent au service de nos clients ! VOS MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer les véhicules - Réaliser l'entretien courant (vidange, freins, clim.) - Travailler sur des technologies modernes PROFIL RECHERCHE : - Expérimenté(e) - Diplômé(e) en mécanique auto - Passionné(e) & rigoureux.
L'entreprise JOLLY TRANSPORTS recherche un chauffeur super lourd en zone courte. Vous serez en charge du transport de benne céréalière. Vous êtes responsable du chargement et du déchargement de la marchandise. De la manutention est à prévoir. Profil : Polyvalent, vous avez un bon relationnel avec les clients. Vous prenez soin du véhicule et du matériel, vous êtes l'image de l'entreprise. Conditions : - Découchés occasionnels - Heures supplémentaires payées Une immersion sera mise en place avant la signature du contrat. Prise de poste dès que possible. Vous intégrez une entreprise familiale, avec des valeurs humaines, qui travaille dans le respect de ses salariés et de ses clients. Votre expérience et votre savoir-être sont des valeurs que nous recherchons.
L'EHPAD Les Magnolias à Moncoutant-sur-Sèvre recherche dès que possible un(e) infirmier H/F en CDD, de jour à temps non complet 80% négociable sur un temps plein. Amplitude horaire de 6h45 à 14h45 (matin) et 11h15 à 19h15 (soir) 1 week-end sur 4 travaillé de 7h15 à 13h et de 16h à 18h30.
Nous recherchons un apprenti qui souhaite préparer un apprentissage en carrosserie peinture, soit : - un CAP - un BAC PRO - un BTS Vous apprendrez l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture. Carrosserie : redressage, réparation et remplacement des éléments. Peinture : préparation et application de la peinture.
Vous êtes un.e professionnel.le de la Mécanique Automobile ? Devenez Formateur.rice au sein de l'atelier ! Nous recherchons une personne qualifiée en mécanique (automobile ou agricole) et pédagogue. Vous serez amené (e) à accueillir, former et accompagner dans un premier temps une à deux personnes en reconversion ou débutantes, puis d'élargir ce rôle en fonction des besoins. Ce travail nécessite patience, expérience, écoute et pédagogie. Vos missions sont les suivantes : - Réalisation des commandes réelles avec le ou les apprenants, - Transmission des savoir-faire - Elaborer les gammes pour faciliter l'apprentissage VOTRE PROFIL - Passionné.e par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos connaissances et votre savoir-faire à des apprenants. - Titulaire d'une formation : CAP / BAC pro/BTS en Mécanique Agricole et/ou Mécanique Automobile - Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique. - Vous faites preuve de rigueur, d'une réelle capacité dans le domaine de l'automobile les horaires : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 du lundi au jeudi 8h00-12h00 / 14h00-17h00 le vendredi Salaire : - 2000€ net + primes - mutuelle - Heures supplémentaires payées dans la limite de la réglementation en vigueur - Télétravail - Prix pièces et prestations pour salariés Vous êtes tenté(e) ? Rejoignez-nous
Dans le cadre du développement de ses activités, Intermède Nord 79, association dédiée à l'accompagnement des familles, recherche un(e) psychologue clinicien(ne) pour son Espace Rencontre Enfant-Parent. L'Espace Rencontre est un lieu neutre ayant pour mission de maintenir ou de rétablir le lien entre un enfant et son(ses) parent(s) lorsque ce lien est fragilisé ou rompu dans le contexte de conflits familiaux, de séparation, ou de décisions judiciaires. En tant que psychologue, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et accompagner les familles dans un cadre bienveillant et sécurisé. - Participer aux entretiens préalables avec les parents et, si nécessaire, avec les enfants, pour évaluer leurs besoins et fixer les modalités de rencontre. - Assurer une présence et une médiation lors des rencontres entre l'enfant et son parent, en veillant au respect du cadre de l'Espace Rencontre. - Observer et analyser les interactions parent-enfant, et rédiger des comptes rendus destinés aux partenaires ou aux autorités judiciaires. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, juristes, etc.) pour proposer un accompagnement adapté aux besoins de chaque famille. Profil recherché : - Diplôme de Master 2 en psychologie clinique ou diplôme éducation spécialisée. - Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance, de la médiation familiale, ou du soutien à la parentalité. - Capacités d'écoute, d'analyse, et de gestion des situations conflictuelles ou émotionnellement complexes. - Rigueur dans la rédaction de documents professionnels (comptes rendus, rapports). - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires institutionnels. Horaires : 30h par mois. Salaire selon la convention collective applicable et expérience.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Définition du poste : Rattaché à l'équipe plomberie électricité du centre technique municipal vous serez missionné pour réaliser des travaux de plomberie chauffage Principales missions : . Dépanne et assure l'entretien général des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de climatisation des bâtiments. . Exécute tous les travaux de montage hydrauliques des chaufferies : canalisations, pompes, vannes, etc. . Installation de chaudières, sanitaires, etc . Diagnostiquer la panne d'une installation plomberie ou chauffage . Entretien des installations sanitaires, chaudières, égouts . Réparer les pannes : eau, gaz - Astreinte (1 semaine tous les 2 mois) . Profil et conditions d'exercice : . CAP en plomberie/chauffagiste au minimum. . Rigueur d'exécution, autonomie, prise d'initiative. . Sens du relationnel et du service public. . Capacité à Travailler en équipe. . Lieu d'exercice et horaires : . Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 - 13 h 30 à 17 h 30 (1 vendredi sur 2) . Modalités générales : . Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime annuelle . Possibilité d'adhérer au COS (Comité des Œuvres sociales) pour des avantages sociaux et participation de l'employeur en prévoyance pour un maintien de salaire en cas d'absence maladie. . Atelier situé au Centre technique Municipal (Route de Voultegon) . Emploi permanent, recrutement par mutation ou possibilité de CDD d'un an dans un premier temps avant nomination statutaire
Détail du poste Entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et le dépannage des installations bois et granulés, La Centrale des Ramoneurs intervient dans l'Ouest depuis plus de 12 ans. Votre mission Vous assurez l'entretien, le ramonage et le dépannage des appareils chez les particuliers, dans le respect de nos procédures. Vous conseillez les clients sur l'usage de leurs installations, collaborez avec nos référents techniques en cas de besoin, et contribuez à leur fidélisation par la qualité de vos interventions. Nous misons sur l'autonomie et la responsabilité de chacun, tout en assurant un accompagnement régulier et un appui technique solide. Le profil recherché Autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail manuel, vous avez le sens du service client et savez instaurer un climat de confiance. Une première expérience en maintenance, chauffage, SAV électroménager, multitechnique, électrotechnique ou bâtiment est nécessaire, idéalement 2 ans. Votre motivation et votre envie d'apprendre comptent autant que votre parcours. Permis B indispensable. Pour mieux vous projeter, découvrez cette courte vidéo d'une intervention type avec Samuel, l'un de nos techniciens : Pour voir la vidéo : https://youtu.be/4GW6P0Gvons?feature=shared Ce que nous offrons - Un parcours de formation dès l'intégration pour faire monter vos compétences - Un véhicule de service bien équipé et un outillage de qualité - Un planning optimisé pour une meilleure organisation - Une rémunération évolutive selon votre niveau - Une équipe bienveillante et un management de proximité
Missions essentielles Le pôle domicile Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne APF France handicap recrute pour le SAMSAH des Deux-Sèvres un(e) infirmier(e). Le service est doté d'un agrément pour l'accompagnement de 25 adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels (SAVS/SAMSAH) placée sous l'autorité de l'adjoint de direction. Dans le cadre de l'intervention à domicile vous aurez pour missions : - la coordination du parcours de soin des personnes accompagnées, - La co-construction avec la personne elle même et l'équipe pluridisciplinaire du projet personnalisé - l'accompagnement physique des personnes aux rendez-vous médicaux lorsque nécessaire, - la conduite d'actions de prévention et d'éducation pour la santé, - le développement et le maintien des liens de partenariat avec l'ensemble des acteurs susceptibles d'intervenir dans le parcours des personnes accompagnées Le lieu principal de travail est situé à BRESSUIRE (79000) mais vous serez amené(e) à vous déplacer dans le sud du département (NIORT) pour des réunions mensuelles et des temps de travail avec vos collègues, véhicules de service à disposition, ordinateur et téléphone portable. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous collaborerez à la démarche d'amélioration continue du pôle domicile.
B&A, Cabinet d'Expertise Comptable & Commissariat Aux Comptes, c'est une équipe de 38 collaborateurs, réactifs et facilitateurs, qui accompagne ses clients au plus près de leurs besoins. B&A recrute un.e Compable confirmé.e. Principale mission : Sous la supervision de l'Expert-Comptable, le(a) collaborateur / collaboratrice comptable a en charge la gestion d'un portefeuille client qu'il accompagne dans la gestion et le conseil. Détail des missions : Révision des comptes clients Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale Réalisation et suivi des tableaux de bord et de gestion Déclarations fiscales (TVA - IS - CFE - CVAE.) Accompagnement des clients en cas de contrôle fiscal en étroite relation avec l'Expert-Comptable référent Etablissement de prévisionnels Conseils des clients Exploitation des informations transmises par les clients et prise des mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis Obligations professionnelles : Assurer une veille et être à jour sur l'ensemble des dispositifs d'aides et sur des textes applicables notamment en matière fiscale Veiller au respect des normes, de la législation, des procédures internes et des délais Assurer la bonne tenue administrative des dossiers Qualités / Savoir-être : Discrétion - Capacité d'analyse - Bon relationnel - Rigueur. Outre ses qualités de rigueur, le(a) comptable confirmé.e se doit d'être à l'écoute de ses clients et ainsi développer un sens commercial et de service. Conditions d'exercice : Organisation de la durée du travail de 35 heures en moyenne sur l'année civile - Rémunération selon profil - Poste base à BRESSUIRE (79) / CHOLET (49) / possibilité télétravail.
Situé au cœur de Cerizay, le garage JMB Automobiles assure l'entretien, la réparation et le diagnostic de véhicules, quelle que soit sa marque. Agent Renault, les commerciaux sont à disposition des clients pour la vente de véhicules neufs Renault et Dacia, mais également pour la vente de voitures d'occasion multi-marques. Autour du gérant, l'équipe est constituée de 4 mécaniciens, 2 secrétaires, un commercial/préparateur et un apprenti commercial. Souhaitant développer son activité et renforcer son équipe, l'agence Renault de Cerizay JMB Automobiles recherche un(e) mécanicien(ne) en contrat CDI dès que possible, à temps plein. Vous avez pour mission l'entretien de voitures de particuliers et de professionnels, quelle que soit sa marque. Vous participez à la préparation des véhicules destinés à la vente : entretien mécanique. Vous connaissez les systèmes mécaniques et savez aussi bien pratiquer les entretiens courants (vidange, disques et plaquettes, etc) que des entretiens plus lourds (boite de vitesse, moteur, etc...). Idéalement diplômé en mécanique (BEP/CAP ou BAC PRO) et avec une expérience de 2/3 ans, vous savez travailler en autonomie et en équipe. L'autonomie, la rigueur, l'aisance relationnelle, la ponctualité et la minutie sont vos atouts majeurs ! Vous savez vous adapter facilement et avez la capacité d'apprendre rapidement. Vous possédez une bonne dextérité manuelle et d'excellentes connaissances en mécaniques. Doté d'un bon sens de la communication, vous savez être à l'écoute des clients et les conseiller. Désireux de développer vos compétences professionnelles, vous avez soif d'apprendre et vous aimez être curieux des nouvelles technologies !
Vous réaliserez l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture : - Carrosserie : redressage, réparation et remplacement des éléments. - Peinture : préparation et application de la peinture. Salaire : à définir selon expérience. Une expérience de 2 ans minimum en carrosserie peinture est demandée. Etre autonome sur ce poste.
POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE. Sous la responsabilité du Responsable du service Bureau d'Etudes et programmation, vous aurez en charge en collaboration avec le chargé de devis, la définition et l'élaboration des devis en fonction des demandes clients et la révision des prix suivant les commandes. Vous aurez en charge: - L'analyse des plans à chiffrer, les éléments de fabrication, - Définir les procédés, moyens et modes opératoires - Etablir les tableaux de suivi de devis - Effectuer la relance des devis - Vérifier la conformité et la qualité des devis par rapport aux plans. La lecture de plans dans le domaine de la tôlerie est requise et indispensable. Maîtrise du logiciel Excel, Word et GPAO (Inventor), Logiciel 3D. Horaire de journée, CDI. Une formation BTS CPI ou équivalent, ou une expérience similaire dans le secteur de la tôlerie serait un plus. Vous serez formé(e) au sein de notre structure. Nous acceptons les débutants, mais la motivation et le sérieux seront les clés de la réussite ! Vous êtes reconnu(e) pour être une personne motivée, minutieuse, assidue et professionnelle. Si vous souhaitez apprendre un nouveau métier et construire votre avenir professionnel : n'hésitez plus et postuler ! Horaire de journée : 8 H 00 - 12 H 00 / 13 H 00 - 16 H 00. Possibilité d'astreinte.
POSTE : Piqueur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, fabricant de vêtement de luxe, un(e) Piqueur(euse) à Bressuire. Vos missions seront : - Réaliser des opérations de piquage - Utiliser des outils et machines dédiés - Contrôler la qualité des pièces et signaler des anomalies Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - PROFIL : **Profil recherché :** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du piquage - Connaissance des normes de sécurité liées aux opérations de piquage - Capacité à utiliser les outils et machines spécifiques Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Piqueur(euse) à Bressuire - 79300 en contrat intérimaire de 3 mois.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
[65811] ADAPEI 79 - HVS Bressuire Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, Vous assurez la gestion administrative du personnel, Vous réalisez le suivi de la facturation et la saisie des factures , Vous gérez les plannings de professionnels, Vous organisez et coordonnez les interventions extérieures, Vous rédigez les documents attendus dans le respect des règles et assurez la saisie informatique de documents. Description du profil recherché: -Diplôme de niveau 5 minimum correspondant au poste occupé, -Expérience professionnelle de 2 ans minimum, -Connaissance des techniques administratives régissant le domaine spécifique : accueil/secrétariat, comptabilité, paie/ressources humaines. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous accueillez les clients en caisse, vous les fidélisez, les renseignez et les conseillez si besoin ; Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats ; Vous êtes à l'écoute du client et lui garantissez un passage rapide et agréable en caisse ; Profil recherché Issu(e) d'une formation à dominante commerciale type Bac, vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et notamment en matière de gestion de conflits. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation à travers les missions qui vous sont confiées. Vous êtes de nature dynamique et êtes à l'aise avec les postes qui demandent de la polyvalence. Nous recrutons avec ou sans expérience, votre motivation fera la différence ! Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, c'est pourquoi nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Compétences et qualités attendues : Sens du client, Bon relationnel, Rigueur Description du profil : Expérience***Débutant accepté Compétences***Accueillir les personnes * Encaisser le montant d'une vente * Enregistrer la vente d'un article * Procédures d'encaissement * Règles de tenue de caisse Poste à temps plein. Primes de participation et d'intéressement ainsi que le 13ème mois.
Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Poste à temps plein. Prime de participation et d'intéressement ainsi que le 13ème mois.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22062
Description du poste : le poste d'assistant conducteur de travaux : les missions - Document technique - Document lié aux chantiers - Suivi des chantiers - Suivi du budget Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
L'agence TEMPORIS de BRESSUIRE recherche un talent pour l'un de ses clients. Es-tu notre prochaine pépite ? Pour notre client, un magasin de prêt à porter féminin, nous recherchons pour renfort un-e VENDEUR/SE ! Le poste pourra évoluer sur du LONG TERME. TA MISSION : - Accueillir la clientèle - Ventes des produits et accompagnements des clients dans leur achat - Rangement et mise en rayon des articles. - Étiquetages / façing - Encaissement des produits TON PROFIL : Issu(e) d'une formation en lien avec le commerce (minima CAP/BEP), tu possèdes une expérience de 2 à 4 sur ce type de poste ! Véritable passionné(e) de la mode, tu apprécies le conseil client et tu brilles par ton expertise sur le prêt à porter ! Tu connais les différentes missions en boutique et tu as déjà pratiqués les tâches annexes tel que commandes internet, réception de produit, mise en avant... Cette mission est à pourvoir sur un planning lundi - samedi (avec jour de repos) et sur 35H. Amplitude d'ouverture jusqu'à 19h. Alors, prêt-e à te lancer?! N'hésites plus et envoie nous ta candidature ! A bientôt chez TEMPORIS ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste :***Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente***Gérer la réception des colis et le rangement en réserve***Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons***Etiqueter les prix***Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin Lieu : Bressuire Mission du 19 Juillet au 21 Septembre pouvant se prolonger. Horaires : Plein temps du lundi au samedi (1 journée de repos en semaine). Expérience : 3 ans minimum dans le prêt à porter Description du profil : Vous avez le sens du commerce et disposez d'une première expérience en vente/conseil dans le prêt-à-porter. Vous êtes doté de qualités relationnelles et d'un vrai esprit d'équipe. Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode !
Team Officine recherche à Cerizay un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/09/2025. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - PDA - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Tu es dynamique, rigoureux(se), tu aimes l'être humain, les challenges, et la performance, Tu as l'esprit d'équipe, tu es doté d'un fort potentiel relationnel et tu as envie d'apprendre et d'être acteur de ta réussite, tu es issu d'une formation infirmier(e)/aide-soignant(e), Ce poste est fait pour toi ! Tu intègreras une entreprise en plein développement et participeras à sa réussite et sa pérennité. Vos missions : - Le développement de la clientèle de votre agence : recherche de nouveaux prospects, suivi des clients en cours et de leur satisfaction, démarchage des clients grands comptes, création d'un réseau professionnel ; - L'organisation de la prestation à domicile : évaluer les besoins du client, élaborer un devis/un contrat, planifier et veiller au suivi des prestations ; - La participation au recrutement et l'encadrement des intervenants sur le terrain, mettre en adéquation la masse salariale et les demandes clients ; - Tu seras garant des différents suivis administratifs : suivi des documents contractuels, envoie des factures, suivi des remises bancaires, suivi des relances clients (en collaboration avec le responsable administratif et financier).- Un emploi proche de chez toi ! Bien dans sa maison couvre aujourd'hui la totalité de la Vendée et Deux Sèvres. - Un temps de travail du lundi au vendredi. - Une rémunération fixe + variable sur objectif : - Une rémunération fixe : 2147.56€ brut/mois - Une rémunération variable sur dépassement d'objectif : pouvant aller jusqu'à 1260€ brut/mois - C'est vous qui allez construire votre rémunération ! - Une formation d'intégration et un accompagnement régulier dans les domaines : commerçant, médico-social, ressources humaines, administratif et financier. L'équipe de Bien dans sa maison de Moncoutant sur sèvre recherche pour développer son équipe un(e) Responsable d'antenne. N'attends pas pour nous rejoindre !
Bien dans sa maison, entreprise d'aide et d'accompagnement à domicile, a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d'établissements médico-sociaux, riche d'expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d'adultes en situation de handicap à la direction d'une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d'un EHPAD et lors de l'accompagnement de ses parents à domicile.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Suivant un planning de production, tu seras amené à appeler les barres d'aluminium depuis un magasin automatique (via ordinateur), positionner ces barres dans la machine (lg 6.60m), réaliser des réglages machines, lancer le cycle de barrettage, réaliser des contrôles qualité en sortie de machine, déposer les profils barrettés sur des chariots adaptés, transférer les chariots... Matériels utilisés : informatique (magasin automatique + pupitre machine), scie pendulaire, massette. Description du profil : Débutant accepté sur ce poste, avec petite maîtrise informatique tout de même !
Description du poste : Vos principales missions seront : - sur les entrées meneaux et fixes dormants (ensembles complexes) : réaliser l'assemblage et l'étanchéité de dormants fixes. A partir d'un écran précisant les équipements à monter : assembler soigneusement les éléments de structure en aluminium (montants, traverses, meneaux, seuils, pièces de quincaillerie et accessoires = gâches, compas, sangles.) Matériels utilisés : outils manuels, pistolet à silicone, visseuse, scie circulaire) - sur les sorties meneaux et fixes dormants (ensembles plus complexes) : réaliser l'assemblage final et l'étanchéité globale des menuiseries. Assembler soigneusement les éléments de finition (vitrages, joints, parcloses, petits profils alus.) Matériels utilisés : chariots de transfert, préhenseur, massette, outils manuels, visseuse Description du profil : Tu possèdes de l'expérience dans le métier d'assemblage de menuiserie et tu souhaites t'investir sur du long terme dans une entreprise, alors transmets-nous ton CV !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Employé de Libre Service en Poissonnerie H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos Clients, un(e) Employé(e) de libre service en poissonnerie en CDI. Vous serez en charge de : - Réapprovisionnement des étals en fonction des arrivages - Conseil et orientation de la clientèle - Maintien de la propreté et de l'hygiène du rayon - Gestion des stocks et participation à l'inventaire - Respect des normes de sécurité alimentaire Salaire : 11.88 EUR Horaires : 35 heures par semaine en horaires d'après-midi Travail le samedi - repos les dimanches et lundis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. IFM + CP + CET PROFIL : Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la poissonnerie ou de la vente alimentaire - Titulaire d'un Bac ou équivalent - Connaissance des produits de la mer et des normes d'hygiène alimentaire Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de produits de la mer, et participez au développement de notre activité en tant qu'employé de libre service en poissonnerie à Moncoutant-sur-Sèvre - 79320.
Magasin de grande distribution
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Au sein du pôle expertise comptable, vous intervenez sur des dossiers variés. Votre rôle : Le traitement des opérations de caisse, de banque, fournisseurs, frais généraux La comptabilisation d'opérations diverses Les pointages des comptes Collecte, traitement et gestion des informations de nos clients Analyse des comptes auxiliaires / généraux / d'exploitation mensuels et des situations financières mensuelles Ce que le cabinet vous offre : Flexibilité des horaires Télétravail possible Tickets restaurant RTT Formation continue Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous êtes doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Déroulement du processus de recrutement 1) Un entretien téléphonique avec Florian, consultant en recrutement, pour échanger sur votre motivation, vos compétences, aspirations professionnelles et de la manière dont votre profil peut s'aligner avec le poste. 2) Un entretien avec un opérationnel au cabinet d'expertise comptable afin d'aborder la dimension technique du poste. Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres belles opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute un collaborateur comptable pour l'un de ses clients sur Bressuire en CDI. Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine avec une excellente ambiance de travail ! Au sein d'une équipe de 14 collaborateurs, vous êtes en autonomie sur un portefeuille varié. Vos principales missions sont les suivantes :***Gérer un portefeuille d'une quarantaine de dossiers de type BIC et BNC***Saisir des pièces comptables***Etablir les bilans et les liasses fiscales***Conseiller les clients au quotidien***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'une formation type DCG ou DSCG, vous possédez un bon sens du relationnel et êtes impliqué dans votre travail. Idéalement, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable. Contrat 39h Télétravail possible Confidentialité assurée Au plaisir d'échanger ;)
POSTE : Opérateur·rice en Confection H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la confection, un(e) Opérateur(rice) en confection Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de confection sur des machines industrielles - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production - Contrat en intérim de 2 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. 10% IFM + 10% CP + 5% CET PROFIL : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la confection - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de produits de qualité en tant qu'Opérateur(rice) en confection.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Sous la responsabilité directe du Chef d'Equipe, le conducteur de ligne est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de la ligne, le respect de la traçabilité et de la conformité et la salubrité des jus. Il veille en permanence à la maîtrise du risque corps étrangers et au maintien des consignes du procédé de pasteurisation. Vos missions ? -Pasteuriser et conditionner les jus et boissons afin d'obtenir un produit fini conforme à la consommation et à la satisfaction client -Assurer une veille permanente pour prévenir le risque de contamination du produit en cours de conditionnement -Maintenir la zone et les outils de travail en bon état de propreté et de fonctionnement -Suivre le planning de production, les fiches techniques -Assurer la performance de la zone d'embouteillage en Sécurité Qualité Cadence / Productivité et délais -Piloter l'automate de production -Réaliser les contrôles avant démarrage -Effectuer le contrôle du CCP Pasteurisation -Réaliser et enregistrer les contrôles qualité à chaque lot -Assurer la traçabilité des emballages en contact avec le produit (poche) -Assurer la traçabilité du lot fabrication par l'identification des palettes -Réaliser le conditionnement -Identifier les produits conditionnés (étiqueteuse >LOT/DLUO) -Mettre sur palette les produits conditionnés -Alerter en cas d'anomalies rencontrées -Informer rapidement le chef d'équipe et le responsable qualité en cas de non-conformité, et mettre en œuvre les corrections nécessaires lors d'apparition de non-conformité -Nettoyer son poste de travail -Effectuer toute autre tâche demandée par le chef d'équipe ou le responsable de production -Maintenance de 1 er niveau Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre sens du service, votre autonomie et votre organisation. Vous êtes intéressé ? Contactez-nous pour plus d'informations !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bressuire (79300) recherche pour un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement Secteur PARTHENAY Date : dès que possible Vos principales missions : - Vous préparez les commandes, en prélevant les produits commandés en les emballant et en pointant chaque produit. - Vous amenez la commande en zone d'attente de livraison en prenant soin de répartir le sec, le frais et le froid. - Vous accueillez le client et chargez la commande du client. Ce qui vous caractérise : - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus - Personne et motivée - Ponctuel et à l'écoute Le poste vous intéresse ? Merci de nous adresser votre cv : ou contactez nous directement à l'agence au Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence Temporis Bressuire n'attend plus que vous : rejoignez-nous ! La TEAM TEMPORIS BRESSUIRE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Agent d'Entretien Bressuire H/F DESCRIPTION : NET 2000 recrute un agent d'entretien pour l'entretien des locaux d'un de ses clients. Nous vous proposons un CDD du au 22/08/2025 pour un remplacement de congés sur le secteur de BRESSUIRE. Le contrat est de 17h hebdomadaire. Les interventions sont du lundi au vendredi avec les horaires suivants : La première semaine : - Lundi de 06h00 à 08h00 et de 17h45 à 19h45 - Mardi de 06h00 à 08h00 / de 12h00 à 14h00 et de 17h30 à 18h45 - Mercredi de 14h00 à 15h30 et de 18h00 à 19h30 - Jeudi de 06h00 à 08h00 et de 12h00 à 14h00 - Vendredi de 06h00 à 08h00 et de 17h30 à 18h45 Les deux semaines suivantes : - Les lundis de 06h00 à 08h00 et de 17h45 à 19h45 - Les mardis de 06h00 à 08h00 et de 17h30 à 18h45 - Les mercredis de 14h00 à 15h30 et de 18h00 à 19h30 - Les jeudis de 06h00 à 08h00 - Le vendredi de 06h00 à 08h00 et de 17h30 à 18h45. Le vendredi 15 août n'est pas travaillé Il s'agit de faire l'entretien de locaux professionnels, vestiaires, sanitaires et bureaux. Type d'emploi : temps partiel, CDI Salaire : à partir de 12.38 € par heure PROFIL : Débutant accepté. Vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'écoute.
Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc. Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs !
Description du poste : A partir de la gamme de fabrication vous serez amené à produire des équipements automobiles tels que des toits ouvrants, des baies flush ou des occulteurs. Vous devez sélectionner les bons composants et vous assurez de leur conformité. Préparez les éléments et les surfaces avant leur assemblage. Assembler les différents éléments entre eux par clipsage ou à l'aide d'outils électroportatifs (riveteuse, visseuse, ...). Vous assurer que la qualité de l'assemblage est conforme aux attentes du cahier des charges. Remplir les différents documents de suivi de production et de qualité. Respecter les temps de cycle de votre îlot de fabrication. En fonction des commandes clients et selon les semaines vous évoluerez en horaire d'équipe 2x8 / 3x8 parfois en horaire de journée en fonction des plannings. . Vous bénéficierez d'une indemnité de transport et selon vos horaires, de primes d'équipe et de panier. Les heures supplémentaires sont majorées de 25%. Une expérience sur un poste similaire serait un plus pour mener à bien cette mission. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que MAGASINIER H/F. N'attendez pas ! TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement Secteur Parthenay En choisissant cette mission, (e) à : - Gérer les stocks de matières premières en atelier - Approvisionner les coffreurs en production - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité - Préparer les pièces nécessaires à la production à l'aide de listings Vous possédez des CACES ? Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et des produits préfabriqués ? Vous êtes rigoureux, motivé et adaptable ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus pour postuler ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de + 21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 3 Rue de la Cave, 79300 Bressuire
