Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courlay située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courlay. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - CERIZAY, 79 - BRESSUIRE, 79 - Bressuire ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, entreprise familiale ancrée dans le secteur industriel, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe dans un contexte de forte croissance. L'entreprise se distingue par ses valeurs fortes : proximité, réactivité, qualité et innovation, au service de ses clients et partenaires. Les missions Vous intégrerez une équipe de 3 assistantes commerciales, travaillerez en binôme avec un commercial terrain, et serez rattaché(e) à la Responsable Commerciale. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client, de la prise de commande à la livraison. Vos missions principales - Recueillir les demandes clients et/ou du commercial itinérant (devis, commandes, litiges) -Élaborer les offres de prix en collaboration avec le commercial - Étudier, traiter et préparer les commandes (produit, disponibilité, délais) - Saisir et valider les commandes dans le système informatique - Suivre les commandes tout au long du processus (production, expédition, réception) - Contrôler la facturation et gérer les litiges (qualité, transport, délais) - Informer les clients en cas de retard ou de difficulté d'approvisionnement Le profil Formation : Bac +2 minimum dans le domaine commercial ou administratif Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire (ADV ou assistant commercial) Compétences : Excellente communication et sens du service client Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe Connaissance du secteur industriel ou du bâtiment
Rejoignez le Groupe GATARD magasins MONBRICO et donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Dans le cadre de son expansion, le Groupe GATARD (20 magasins) recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) Confirmé(e) en Bricolage passionné(e) par l'univers du bricolage et prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique et convivial. Vos missions : Dynamiser le secteur qui vous est attribué, en offrant une expérience client irréprochable. Mettre à profit votre rigueur et votre expertise technique pour conseiller et accompagner nos clients. Faire preuve d'autonomie et de dynamisme, tout en étant force de proposition pour développer l'activité. Apporter vos compétences dans un cadre convivial et collaboratif, où l'esprit d'équipe et le partage sont au cœur de notre réussite. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI à temps plein (39h/semaine), du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Rémunération entre 11.88€ et 13.00€ de l'heure, selon vos compétences et expérience. L'opportunité de développer vos compétences techniques dans un secteur en constante évolution. Un cadre de travail agréable et soutenant, avec une équipe motivée et passionnée. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le bricolage et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous aimez relever des défis, êtes rigoureux(se), et possédez un excellent sens du relationnel. Vous êtes autonome, aimez travailler dans un environnement dynamique, et souhaitez vous investir dans un projet de long terme. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite du groupe GATARD !
Pour les besoins des services, la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un agent d'exploitation et d'entretien (H/F). Missions : Au sein d'une équipe de 6 personnes, l'Agent d'exploitation et d'entretien (h/f) veille au bon fonctionnement et à l'entretien des stations d'épuration et des réseaux. De plus, elle/il assure l'entretien des espaces verts. Activités principales : - Surveillance du bon fonctionnement des stations d'épuration, des réseaux d'eaux usées et pluviales, - Prélèvement d'échantillons - Saisie et compréhension des données - Entretien des espaces verts (fauchage, débroussaillage, taillage de haies.) - Entretien général (rangement, nettoyage, petits travaux), - Assistance aux agents d'exploitation et de maintenance des stations d'épuration Compétences requises : - Maîtriser l'utilisation de matériel espaces verts, - Savoir rendre compte et communiquer avec ses collègues et son responsable, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Aptitudes et qualités personnelles : - Etre autonome, polyvalent, - Faire preuve de rigueur et d'organisation, - Etre respectueux de l'environnement, - Savoir travailler en équipe, - Etre ouvert à la formation et à l'acquisition de nouvelles connaissances Formation/ Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée. Une expérience dans les métiers de l'eau ou des connaissances en électricité serait un plus. Permis B obligatoire (véhicule de service) Type de recrutement : CDI à pourvoir dès que possible Contraintes particulières : Réalisation d'astreintes d'exploitation ponctuellement (environ 6 par an) Temps de travail : Poste à temps plein / 39h Lieu de travail : Mauléon et le Territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Avantages : 23 RTT, 13e mois, Action Sociale (CNAS), participation employeur prévoyance/complémentaire santé
En qualité de vendeur H/F en prêt-à-porter masculin, vous accueillez et conseillez notre clientèle en valorisant l'image et respectant l'esprit de la marque. Vous effectuez des ventes, procéder aux encaissements, assurer le réassort, la mise en rayon et participez à la bonne tenue du magasin. Dynamisme, adaptabilité, sens de l'accueil et esprit fédérateur feront la différence pour intégrer notre équipe ! Ce poste est à pourvoir pour un remplacement (congés) du 19 juillet au 13 septembre. Horaires de travail à définir avec l'employeur (samedi travaillé).
Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collections et de productions haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. Intégré à l'équipe sur mesure, vous êtes rattaché à la responsable commerciale et avez pour missions principales d'assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client B2B en répondant aux demandes spécifiques des clients. Vous assurez la saisie et le suivi des commandes de leur mise en production jusqu'à leur livraison. Vous prenez en charge la gestion des demandes clients : prix, délai, envoi de documents, formation, gestion des échantillons. Vous serez également en charge de recevoir les clients B2C en physique pour une prise de mesure et un suivi des commandes pour la partie boutique d'atelier sur site. Idéalement de formation supérieure Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie en administration des ventes, de préférence en PME. Autonome et organisé, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et avez un bon niveau de français à l'oral comme à l'écrit. Vous aimez la négociation commerciale, avez le sens de l'écoute et de la relation client. Vous avez le sens du travail en équipe. Votre rigueur, votre bienveillance et votre réactivité sont des qualités essentielles pour occuper le poste. CDI - Temps plein, poste basé à Courlay (79), rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de Bressuire, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) H/F pour son service BPI accueillant des Bénéficiaires de la Protection Internationale. L'ESCALE est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et l'Insertion par l'Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge. MISSIONS : Accompagner un public de jeunes (18/25 ans) bénéficiant nouvellement du statut de réfugié, dans l'accès à un logement en colocation et favoriser l'insertion socio-professionnelle sur la ville de Bressuire ; Accompagner dans l'accès à l'emploi ou la formation qualifiante, les apprentissages locatifs, l'accès aux droits sociaux et leur maintien, l'accès aux soins, l'insertion sociale (loisirs, sport, culture) puis le relogement dans un parcours de 18 mois ; Participer à l'accueil, à la définition et la réalisation des actions définies dans leur projet personnalisé, en lien étroit avec les partenaires du réseau local et départemental ; Assurer une écoute et apporter une expertise et des conseils visant à l'amélioration de la situation sociale des personnes accueillies ; Faciliter les démarches permettant la poursuite des actions engagées avec les acteurs locaux ; Mettre en œuvre des actions collectives à visée de prévention, d'information, d'expression, d'amélioration de l'estime de soi, de loisirs. ; Veiller aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité des personnes et permettre aux personnes accueillies d'accéder à un hébergement où elles pourront se poser, se reposer, se restaurer dans un cadre sécurisant et adapté. ; Apporter votre concours à la délivrance des prestations de services et à l'évaluation de la qualité de celles-ci ; Veiller au bon fonctionnement général des établissements, notamment dans leurs dimensions logistiques (matériel, alimentaire). PROFIL : Qualites : Être doté d'une expérience solide des secteurs de l'urgence sociale et de l'insertion et d'une capacité de travail en autonomie ; Posséder une bonne connaissance des publics accueillis, notamment des problématiques relatives à la violence conjugale, et d'un sens aigu du travail en réseau ; Combiner harmonieusement des aptitudes à la gestion de groupe et des qualités d'analyse, d'écoute, de reformulation nécessaire à l'accompagnement individualisé des publics en situation de grande précarité sociale ; Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique) ; Poste en autonomie en binôme avec un agent de service polyvalent. Diplome : Diplôme d'Etat de Travailleur Social : CESF, Educateur spécialisé, Assistant social .... Expérience : 2 ans minimum
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent en restauration à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Accompagner et animer les équipes - Garantir la qualité et l'hygiène - Mettre en œuvre le merchandising des vitrines et buffets - Accueillir les clients et assurer leur satisfaction - Renfort sur le service si besoin - Participer à la gestion (RH, commerce...) et au développement du restaurant Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être curieux, adaptable, - Bonne expression orale et écrite. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en téléphonie à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Maintenir à jour ses connaissances des produits, offres et services - Renforcer ses compétences commerciales (technique et argumentaire) - Accueillir et prendre en charge le client rapidement - Identifier les besoins des clients et proposer une offre adaptée selon les procédures - Réaliser les démonstrations nécessaires - S'assurer de la compréhension du client avant toute souscription - Traiter les demandes liées à l'utilisation des produits ou des contrats - Proposer des solutions adaptées et en assurer le suivi, avec validation si besoin - Saisir les commandes et ouvertures de ligne - Valider les informations avec le client avant envoi - Transmettre les commandes aux parties concernées - Participer à la bonne tenue du magasin - Assurer le remplacement du responsable si nécessaire Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 Définition du poste : Rattaché au service municipal des Espaces Verts, il est chargé des travaux d'entretien des espaces verts municipaux, des cimetières et des espaces publics en général . Principales missions : . Travaux de tonte et de débroussaillage, . Travaux d'entretien des cimetières . Travaux de taille (Arbres, Arbustes, vivaces,.), . Travaux de désherbage manuel et mécanique, . Travaux d'arrosage, . Travaux de plantations de fleurissement d'annuelles et de bisannuelles, arbustes, arbres, .. . Conduite de matériels (Tondeuse, tracteur, motoculteur .) Profil et conditions d'exercice : . Le candidat devra avoir suivi une formation BAC PRO Travaux Paysagers ou avoir une expérience professionnelle équivalente. . Il devra être autonome dans son travail, devra savoir prendre des initiatives et avoir le sens du travail en équipe et un bon relationnel humain. . Il devra avoir des connaissances techniques dans le domaine de l'espace vert, du fleurissement et de la reconnaissance des végétaux. . Il devra Obligatoirement être titulaire du Permis B, . Il est souhaitable qu'il soit titulaire du Permis E/B et/ou du PL. Lieu d'exercice et horaires : . Service Espaces Verts . Temps complet Modalités générales : . Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel . Service des Espaces Verts (rue de Voultegon à Bressuire) . Horaires de travail : temps de travail à temps complet
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez en charge : - du suivi des achats - du suivi des remises de fin de période - du suivi des conditions d'achat - des vérifications des bons de réception N'hésitez pas, nous avons besoin de vous.
**Poste : Assistant(e) dentaire F/H** **Missions :** Vous accompagnez les patients tout au long de leur parcours de soins, en veillant à une prise en charge personnalisée et adaptée à leurs besoins. Vous assurez la préparation des instruments, matériaux et équipements nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste, tout en lui apportant une assistance technique lors des soins. **Profil recherché :** - Une expérience en cabinet dentaire est un atout. - Personne sérieuse, motivée et organisée, dotée d'un excellent sens relationnel. - Formation d'assistant(e) dentaire en cours ou validée. **Type de contrat :** À définir en fonction du profil.
L'EHPAD Les Magnolias situé dans le bourg de Moncoutant-sur-Sèvre recherche un agent hôtelier à temps non complet (70 ou 80%). Il accueille 92 résidents et se compose d'équipe pluridisciplinaires. Votre mission consistera principalement à: - la préparation des chariots du petit-déjeuner et de sa distribution - le dressage et débarrassage des tables - le service en salle Vous aurez également des missions de ménage dans la salle à manger. Poste à pourvoir dès que possible. CDD 1 mois, renouvelable.
Manpower Bressuire recherche pour son client, un Profileur (H-F). Votre mission consiste à: Préparation - Préparer le changement de format et d'outillage pour le pontier selon planning, - Organiser la mise en production des commandes selon le programme journalier, - Demander la mise à disposition des éléments de production selon les commandes, Production - Effectuer l'engagement de la matière première, - Saisir sur le pupitre de la ligne les longueurs et quantités à fabriquer, - Contrôler la géométrie de la première tôle produite, - Demander une assistance technique et participer au réglage de la ligne de profilage en cas de non conformité pour obtenir les caractéristiques dimensionnelles définies dans les plans, - Contrôler et effectuer le réglage du positionnement de l'élément de production, - Contrôler le produit à chaque changement de longueur - Effectuer manuellement l'empilage des tôles à la sortie de la cisaille, - Demander le transfert du colis vers sa zone d'emballage, - Veiller à l'approvisionnement régulier de la ligne en matière première, Enregistrement - Valider dans le système informatique la commande à chaque étape de la fabrication, - Etablir la fiche l'identification des colis fabriqués, - Enregistrer les produits déclassés lors de la production journalière, Horaires en journée et/ou 2x8. Indemnités kilométriques. Vous avez une expérience dans l'industrie. Vous aimez l'autonomie et gérer seul(e) une machine de production. Vous êtes rigoureux(se). Mission de plusieurs mois en intérim. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Technicien Polyvalent du Spectacle (H/F) à Scènes de Territoire. Sous l'autorité du Régisseur Général, le Technicien Polyvalent (h/f) du spectacle participe à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à l'accueil, à la conduite et à la sécurité des spectacles, des actions éducatives culturelles et territoriales menées par Scènes de Territoire. Le technicien (h/f) participe à l'activité générale du service. Activités principales * Aménager le plateau et l'espace d'accueil du public, * Identifier le matériel demandé, l'implanter, le régler, le manutentionner et mettre en œuvre des systèmes de levage, * Participer aux installations techniques des spectacles (au sein de salles, espaces publics, plein air, établissements scolaires et de santé), * Vérifier la conformité des installations au regard de prescriptions techniques et des règles de sécurité, * Assurer un contrôle périodique des conditions de fonctionnement des matériels et équipements, * Veiller à l'application des règles de sécurité, * Assurer la captation et les montages vidéos de différentes actions culturelles et territoriales pour documenter le projet de Scènes de Territoire * Participer à l'accueil des artistes : Transport des artistes vers les gares les plus proches, mise en place catering selon nécessité du service, Compétences et savoirs-être requis * Connaissance de base pupitres lumière Coblat / Eos, * Connaissances des outils bureautiques, * Connaissances des matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, vidéo.), des caractéristiques des lieux d'accueils de spectacle, des symboles techniques liés au spectacle, des caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels spécialisés. * Connaissance des principes de mécanique et de physique (calcul de charge, courant électriques, etc...), * Notions de bricolage (peinture, petites réparations...), * Autonomie, * Rigueur, * Adaptation, * Sens du contact et de l'accueil, qualités relationnelles Formation et expérience * Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le domaine de la technique (plateau et/ou lumière) et captation et montage vidéo. Formations technicien du spectacle et habilitation électrique seraient un plus. Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Territorial Temps de travail : 35h annualisé / Horaires décalés, soir, week-end, jours fériés Lieu de travail : Bressuire. Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel Poste à pourvoir : à partir du 01/10/2025 Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
Située à Cerizay dans le nord Deux-Sèvres, au carrefour de la Vendée et du Maine-et-Loire, CARTOL est une entreprise de 75 salariés. Elle est spécialisée dans le domaine de l'assemblage de sous -ensembles ou d'ensembles de carrosserie et de tôlerie soudés et équipés pour les industries suivantes : Aéronautique, Défense, Ferroviaire, Automobile, TP, Agricole, Manutention, Navale, . CARTOL est une société qui maîtrise toute la chaîne de valeur, de la conception à la livraison du produit, incluant le prototypage, l'industrialisation, la fabrication, le traitement de surface, le montage et le conditionnement. L'entreprise recherche dans le cadre de sa croissance et recherche des candidats sur le long terme. Description des activités significatives de l'emploi : Sous la responsabilité du responsable Ferrage, vos missions consisteront à : A partir des gammes et des fiches techniques : - Prendre connaissances des consignes transmises par le responsable ferrage - Lire et analyser les plans et fiches d'instruction - Préparer son poste de travail : déterminer la zone d'encombrement et évaluer des besoins en matériels nécessaires - Régler les paramètres de la plieuse à commande numérique - Choisir le programme de pliage - Créer le programme de pliage s'il n'existe pas ou demander au service méthode de le créer (en fonction de la complexité) - S'assurer de la conformité des pièces avant de commencer les opérations de fabrication - Contrôler la géométrie, la qualité et la conformité des pièces réalisées - Placer les pièces finies dans les racks appropriés - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements Vous possédez une expérience significative dans le domaine. Vous maitriser la création des programmes de la plieuse à commande numérique. Vous connaissez les matériaux utilisés et leurs caractéristiques au pliage, vous avez des connaissances de manutention Vous êtes très sensible au respect des procédures sécurité et qualité. Vous êtes organisé(e) et faites preuves de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du terrain
Vous serez amené(e) à réaliser : La pose d'isolant, de quincailleries et le montage de pièces. Vous réaliserez des opérations de finitions et de contrôle qualité. Manipulation d'outils portatifs. Port de charges lourdes et respect strict des consignes de sécurité en vigueur Profil dynamique, sérieux, à l'aise avec l'utilisation d'outils et bricoleur. Connaissance technique des matériaux d'isolation et sens du travail d'équipe. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Alors, postulez !
Vos principales missions : Vous alimenterez et positionnerez les barres dans la machine - Contrôle qualité - Utilisation de l'outil informatique - Port de charges lourdes. Poste avec horaires en 2x8 Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outils. Vous maîtrisez l'informatique et vous êtes dynamique et minutieux(se). Ce profil vous correspond ? Rejoignez Aboutir Emploi Thouars en postulant dès aujourd'hui !
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 JUIN 2025 Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Définition du poste : Au sein du Service de la commande publique, affaires juridiques et assurances de la ville de Bressuire (20 000 habitants), vous assurez la Gestion des Marchés publics. Profil et conditions d'exercice : Rigueur, autonomie Travail en équipe Disponibilité, ponctualité, réactivité Sens de la discrétion Sens de l'organisation, Autonomie en bureautique et aisance avec les progiciels Capacités rédactionnelles Connaissances en droit des marchés publics Savoir analyser quantitativement et qualitativement les besoins au vu des bons outils d'achat et des bonnes procédures Niveau BTS ou DUT en commerce, gestion ou droit souhaité Principales missions : Gestion des marchés publics : . Assister l'équipe projet dans la préparation, la rédaction administrative et la passation des marchés publics. . Réaliser les missions relatives au processus de mise en concurrence, de sélection des candidatures et des offres. . Assister les services opérationnels dans la définition des besoins et l'analyse des offres. . Suivi administratif et financier (rédaction des ordres de services, courriers divers, avenants. révisions des marchés). Lieu d'exercice et horaires : . Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle . Collectivité adhérente au COS (Comité des Œuvres Sociales) et participation employeur prévoyance. . Bureau situé aux Services Techniques (rue Dr Cacault à Bressuire). . Recrutement par mutation ou possibilité de CDD de 1 an dans un premier temps avant nomination statutaire . Horaires de travail : temps de travail - à temps non complet - 31h30 hebdomadaire, horaires aménageables (possible sur 4 jours), télétravail possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés à Moncoutant, un agent de production H/F. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication du produit - Ensachage du produit - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire 3x8 Vous pouvez être amené à travailler éventuellement le samedi matin Taux horaire : à déterminer Mission intérim renouvelable Expérience en industrie souhaitable Habilitation du caces R489 Cat 3 Vous devez être rigoureux. Vous appréciez le travail d'équipe
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des accompagnants éducatifs et sociaux sur des postes de jour uniquement. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. Postes permanents et possibilité de contrat pendant les vacances scolaires 2 postes à pourvoir dès que possible.
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "Innovants", un package attractif avec un salaire fixe de 24 440€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, tu es véhiculé, c'est un bon début! Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Nous recherchons des intervenants pour assurer le nettoyage des vitres des locaux professionnels à Bressuire et ses alentours. Missions principales : Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,...) Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Afin de poursuivre son développement, le groupe CLISSON recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un(e) COMPTABLE H/F. Sous la supervision de la Responsable comptable, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'acquérir une expérience professionnelle solide dans un environnement stimulant. Vos missions : - Maîtriser les bases de la comptabilité : Assister l'équipe dans la tenue des comptes, l'enregistrement des opérations comptables et la préparation des états financiers, - Découvrir la fiscalité : Appréhender les différentes déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, etc.) et participer à leur établissement, - Gérer la trésorerie : Découvrir les outils de gestion de trésorerie, analyser les flux financiers et participer à la prévision de la trésorerie, - Participer à des projets : Assister l'équipe comptable dans la gestion de projets spécifiques (mise en place de nouveaux outils, amélioration des procédures, etc.), - Préparer la révision comptable : Participer aux travaux de révision comptable et découvrir les techniques d'audit. Profil recherché : Vous préparez une Licence professionnelle en comptabilité et finance ou un diplôme équivalent. Vous possédez idéalement un BTS en comptabilité. Vous avez des notions de comptabilité et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et capable de vous adapter rapidement. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vos principales missions sont les suivantes : - Avoir une vision à court terme concernant le contrôle de la qualité des produits au quotidien et à long terme en participant à l'amélioration de la performance du système qualité ; - Participer à l'élaboration et à l'optimisation des plans de contrôle (produits et environnement) et s'assurer de leurs exécutions ; - Animer les réunions HACCP et mettre à jour HACCP (check-list HACCP matière première, HACCP produits finis, bilans HACCP, revue HACCP annuelle, .) ; - Animer les réunions qualité (à la suite d'anomalies ou réclamations récurrentes, préparer les revues de processus, former les opérateurs lors de la mise en place de nouvelles consignes ou procédures .) ; - Mettre à jour les tableaux de bords qualité et les différents indicateurs ; - Participer à la gestion des réclamations clients, rechercher les causes des réclamations et proposer des actions correctives ; - Réaliser les audits internes et mettre en œuvre les plans d'actions issus des audits internes et de certifications ; - Proposer des actions d'amélioration en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'environnement ; - S'assurer du respect des prélèvements selon le plan de contrôle produits et environnement ; - En l'absence du responsable Qualité, représenter l'entreprise auprès des services officiels. Nous vous imaginons autonome, pédagogue et avec une capacité d'analyse. Idéalement, vous avez acquis des connaissances en sécurité des aliments et de l'HACCP. Poste au forfait-jour. Primes: assiduité, mobilité Participation et intéressement Mutuelle d'entreprise
Le poste : Proman Bressuire recrute pour un de ses clients:- Un ouvrier agricole H/F Au sein d'un couvoir de canes, vous assurez l'insémination artificielle et le ramassage des œufs. Formation assurée sur place. Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse et vous appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité à interagir sans crainte avec des canetons et vous êtes soucieux du bien-être animal. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant qu'opérateur/opératrice de production dans un secteur industriel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son Pôle Enfance, Petite Enfance, Jeunesse, Citoyenneté, Politique de la Ville, un(e) Directeur-rice ALSH multisites (H/F). Poste Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs : - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par les équipements ; - Répondre aux demandes des enfants (faire jouer, jouer, donner à jouer, etc.) - Assurer la sécurité des espaces et du public - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents ; Contrôler et faire appliquer des règles d'hygiène et de sécurité Etablir des relations avec les familles et développement des partenariats : - Associer plusieurs acteurs dans le cadre de partenariats ; - Etablir et favoriser des relations avec les écoles et les familles - Animer des réunions et réaliser des supports à la communication Assurer la gestion administrative, budgétaire et de l'équipement : - Elaborer et gérer le budget des projets d'animation - Réaliser le suivi administratif et établir les bilans des activités ; - Gérer les besoins en équipements et en alimentation (goûter, repas) - Tenir à jour les documents imposés par la règlementation. Gestion des ressources humaines : - Définir les besoins de l'ALSH et les compétences associées ; - Faciliter l'intégration des agents, réaliser les entretiens professionnelles, évaluer les stagiaires - Superviser les activités du personnel et animer des réunions d'équipes Profil Compétences requises - Maitriser la gestion administrative et financière - Être capable d'animer une équipe - Maitriser des outils bureautiques et logiciel métiers - Compétences managériales - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité Aptitudes et qualités personnelles : - Aisance orale - Esprit d'analyse - Sens de l'organisation, faire preuve de rigueur et de dynamisme - Esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie Formation et Expérience : \- Diplôme dans le domaine (BAFD, BPJEPS, .) \- Expérience sur un poste similaire souhaité ou en tant qu'animateur Cadre statutaire : Catégorie : C ou B Filière : Animation Cadre d'emploi : Adjoint d'animation/Animateur Temps de travail : temps non complet (32h30 hebdomadaires) Lieu de travail : Moncoutant-sur-Sèvre et le territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Statut : Titulaire ou à défaut contractuel. Conditions de travail : Accueil périscolaire matin-soir / Horaires découpés (du lundi au vendredi)/ Déplacements sur le territoire du bocage Bressuirais (La Chapelle St Laurent, Moncoutant-sur-Sèvre, etc.) Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 14/07/2025 à : (Indiquer réf de l'offre N°Enf-07-25 \- Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et/ou copie de la liste d'aptitude en cas de réussite au concours)
Nous recrutons un(e) serveur/ serveuse en CDI Le restaurant l'Atipi'k a une excellente réputation, nous proposons une cuisine bistronomique familliale et du traiteur. En période estivale nous sommes ouverts en brasserie, le cadre est particulièrement reconnu pour les événements comme le marché de Pescalis, le feu d'artifice du 14 juillet, ou encore simplement des balades autour des étangs. Pendant 9 mois dans l'année nous pourrez profiter de toutes vos soirées en semaine ce qui est un avantage non négligeable en restauration bistronomique. Cela implique simplement une coupure le vendredi et le samedi si vous êtes prévu sur les deux services dans le planning. En intégrant le restaurant l'ATIPI'K vous intégrer un groupe de plus de 7 restaurants également, ce qui peut vous offrir des perspectives d'évolutions externes. Le profil recherché : CAP, BEP ou expérience de 3 ans. Une personne qui veut travailler en connaissant les contraintes de la restauration. Une personne motivée, souriante, commerçante, dynamique et qui aime ce qu'elle fait. Une personne qui a de l' ambition pour avoir des responsabilités dans ce restaurant ou un autre du groupe entre les deux Sèvres. Les tâches: - Mise en place de son poste - Nettoyage des locaux - Répondre au téléphone - Prendre des commandes - Discuter avec les clients - Envoyer et débarrasser les plats - Réaliser et envoyer des boissons - Faire des encaissements - Formation et accompagnement des jeunes Tâches complémentaires évolutives selon le profil - administratif et gestion - devis - rendez vous client - réflexion et création d' événements - autonomie et responsabilités - discuter avec les partenaires - Réflexion sur la carte Si vous vous sentez capable et que vous avez envie de travailler avec nous dans un cadre magnifique au bord des étangs dans une équipe soudée et dynamique, je vous invite à postuler. Cordialement L équipe de l ATIPI'K
Pour les besoins du service, l'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son Pôle Enfance, Petite Enfance, Jeunesse, Citoyenneté, Politique de la Ville, un(e) Directeur-rice ALSH multisites (H/F). Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs : - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par les équipements ; - Répondre aux demandes des enfants (faire jouer, jouer, donner à jouer, etc.) - Assurer la sécurité des espaces et du public - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents ; Contrôler et faire appliquer des règles d'hygiène et de sécurité Etablir des relations avec les familles et développement des partenariats : - Associer plusieurs acteurs dans le cadre de partenariats ; - Etablir et favoriser des relations avec les écoles et les familles - Animer des réunions et réaliser des supports à la communication Assurer la gestion administrative, budgétaire et de l'équipement : - Elaborer et gérer le budget des projets d'animation - Réaliser le suivi administratif et établir les bilans des activités ; - Gérer les besoins en équipements et en alimentation (goûter, repas) - Tenir à jour les documents imposés par la règlementation. Gestion des ressources humaines : - Définir les besoins de l'ALSH et les compétences associées ; - Faciliter l'intégration des agents, réaliser les entretiens professionnelles, évaluer les stagiaires - Superviser les activités du personnel et animer des réunions d'équipes Profil Compétences requises - Maitriser la gestion administrative et financière - Être capable d'animer une équipe - Maitriser des outils bureautiques et logiciel métiers - Compétences managériales - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité Aptitudes et qualités personnelles : - Aisance orale - Esprit d'analyse - Sens de l'organisation, faire preuve de rigueur et de dynamisme - Esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie Formation et Expérience : - Diplôme dans le domaine (BAFD, BPJEPS, .) - Expérience sur un poste similaire souhaité ou en tant qu'animateur Cadre statutaire : Catégorie : C ou B Filière : Animation Cadre d'emploi : Adjoint d'animation/Animateur Temps de travail : temps non complet (32h30 hebdomadaires) Lieu de travail : Moncoutant-sur-Sèvre et le territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Statut : Titulaire ou à défaut contractuel. Conditions de travail : Accueil périscolaire matin-soir / Horaires découpés (du lundi au vendredi)/ Déplacements sur le territoire du bocage Bressuirais (La Chapelle St Laurent, Moncoutant-sur-Sèvre, etc.) Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 14/07/2025
au sein d'une petite équipe (familiale), vos principales missions: - assurer le lavage, la préparation, le retour et le compte de la vaisselle, - prendre les commandes, préparer les commandes fournisseurs, - effectuer la livraison et la reprise de vaisselle, - conseiller la clientèle et réaliser la vente en boutique, gérer l'encaissement, - entretenir les locaux, - effectuer le suivi des stocks, - assurer la réception et la mise en rayon des articles de la boutique, votre temps sera partagé entre le magasin de Thouars et celui de Bressuire (planning actuel : lundi et mardi à Bressuire, jeudi, vendredi et samedi à Thouars. jours repos dimanche et mercredi-...cela peut être un autre jour/ou 1 semaine sur 2 avec un autre jour que le mercredi...à voir avec l'employeur). temps partiel de 31h30 à 35h...selon souhait du salarié). profils appréciés :préparateur de commandes/employé de libre service. Maîtrise du français (pour accueil de la clientèle), savoir calculer (rendue monnaie) et port de charges (vaisselles). poste à pourvoir au 1er septembre. (formation préalable sur le poste possible). vous pourrez être amené à faire des livraisons de vaisselle en autonomie (permis B obligatoire).
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Chargé de mission équipements, traitements et data (H/F) au sein de du service de la prévention et de la valorisation des déchets. Sous la supervision de la Directrice, votre rôle consiste à piloter des projets liés aux infrastructures, à l'acquisition de matériels roulants et autres, à la gestion du traitement des déchets et la structuration et l'analyse de données pour aider à la décision. Activités principales \- Pilotage de la mise en œuvre du schéma directeur des déchetteries o Superviser les acquisitions foncières o Participer à la rédaction des cahiers des charges pour recruter les cabinets d'assistance à maitrise d'ouvrage et analyser des offres o Participer au recrutement des maitres d'œuvre (audition, .) o Superviser l'ensemble des démarches réglementaires ICPE en lien avec la DREAL o Suivre les travaux d'aménagement ou d'optimisation des déchetteries o Suivre la facturation des prestations et des travaux o Rédiger des notes (avancement du projet, .) \- Piloter l'acquisition de nouveaux équipements en lien avec les unités du service (ex : matériels roulants et autres) o Identifier des solutions innovantes (flottes, outils numériques, .) et organiser le sourcing o Rédiger des cahiers des charges techniques et analyser les offres o Suivre les commandes, les réceptions et réaliser le suivi \- Superviser le traitement de l'ensemble des déchets du SPGD en conformité avec les réglementations en vigueur : o Collaborer avec le syndicat de traitement SMITED et la SPL UNITRI (centre de tri), o Mettre en place de nouveaux exutoires de traitement (micro-compostage pour les biodéchets, briques platrières, .), o Suivre les contrats avec les éco-organismes (CITEO, PMCB, .), o Superviser le renouvellement des contrats de traitement et de rachat des matériaux (rédaction des cahiers des charges techniques, analyse des offres, mise en place de la prestation, suivi), o Mettre en place de tableaux de bord de suivi. \- Structurer et analyser les données de la direction o Mettre en place ou améliorer les tableaux de bord existants tout en vérifiant la qualité des données o Contrôler les bilans annuels visant à alimenter les rapports d'activité, le bilan AREC, .. o Valoriser les données sous forme de visuels efficaces et clairs (data visualisation) o Rédiger des notes présentant une analyse complète d'un sujet via une série de données \- Activités liées aux demandes de subvention o Recenser les financeurs en lien avec les projets suivi dans le cadre de la fiche de poste o Rédiger et déposer les demandes de subvention o Rédiger les rapports intermédiaires ainsi que le rapport final o Suivre et réaliser des synthèses des versements Profil Compétences requises : \- Maîtriser la démarche projet \- Connaître les grandes étapes de la commande publique et de la gestion des demandes de subvention \- Connaître la réglementation ICPE \- Maîtriser les outils bureautiques (Pack office) \- Connaître les filières de traitement des déchets \- Analyser des données, créer et actualiser des tableaux de bord Aptitudes et qualités personnelles : \- Organisation et rigueur \- Autonomie \- Curiosité \- Aisance à l'écrit et à l'oral \- Capacité d'analyse Formation et expérience : Formation dans le domaine de la gestion déchets (bac+3 minimum / bac + 5 de préférence). Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 1 an. Permis B obligatoire. Cadre statutaire : Catégorie : A/B Filière : Technique Cadre d'emploi : Ingénieur/Technicien Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 14/07/2025
Nous cherchons pour nos agences de Thouars et Bressuire un(e) commercial(e) en assurances ou un(e) conseiller(e) en assurances à temps plein pour rejoindre notre équipe. Missions: - Développer le portefeuille de particuliers et professionnels. - Fidéliser et accompagner nos clients. - Proposer des conseils et apporter des solutions adaptées. Profil recherché: - Aisance relationnel. - Souriant(e) BAC+2 en assurances souhaité
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F) pour ses centres aquatiques. Poste L'agent d'accueil et d'entretien (H/F) a pour mission d'assurer l'accueil des usagers et l'entretien des centres aquatiques et aura pour missions principales : * Assurer l'accueil des clients: * Encaisser les entrées des clients * Gérer les inscriptions pour les différentes activités (aquabike, aquagym .) et les fichiers « clients » * Contrôler l'accès aux vestiaires lors des heures de permanence * Assurer l'accueil téléphonique * Assurer l'accueil des scolaires et des accueils de loisirs * Garantir l'hygiène et la sécurité: * Assurer l'entretien des locaux et des espaces privés et publics (plages, bassins, vestiaires, sauna, hammam, hall d'accueil,...) * Vérifier le bon fonctionnement des installations * Informer la direction ou l'astreinte technique en cas de dysfonctionnement de l'équipement * Faire appliquer le règlement intérieur * Appliquer les consignes d'alerte en cas d'incident * Appliquer et faire appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) dans ses zones de compétences * Appliquer et faire appliquer les délibérations et les conditions générales de vente * L'agent (H/F) participe: * Aux soirées événementielles * Aux formations nécessaires au maintien de ses connaissances techniques * Aux fermetures techniques et aux différentes tâches ménagères Profil Compétences requises : * Connaître les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux piscines * Connaître les techniques de communication, les modalités d'accueil de public * Connaître le matériel et les techniques de nettoyage * Connaître les gestes et postures de la manutention * Connaitre le POSS, le règlement intérieur et les procédures d'urgence en cas d'incident * Connaître les outils bureautiques et informatiques * Savoir tenir une caisse. Aptitudes et qualités personnelles : * Rigueur, autonomie et organisation * Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers * Sens du service public * Capacité à rendre compte Formation en interne à la prise de poste. Cadre statutaire Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Temps de travail : Temps complet Rythme : Travail 1 week-end sur 3 Lieu de travail : Centres Aquatiques de l'Agglomération Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : 1er septembre 2025
Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises.En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Des vêtements conçus avec l'âme et le cœur des équipes qui se sont succédées, génération après génération, dans l'atelier historique. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. L'atelier de fabrication C2S recrute : Un(e) repasseur (se) luxe Au sein de notre atelier de Confection, le ou la repasseur(se) sera en charge de - Repasser des vêtements en cours de fabrication - Repasser des vêtements en fin de fabrication - Repérer les anomalies, les défauts de fabrication en cours de production et alerter le cas échéant - Mettre en forme le vêtement et réaliser des opérations de finitions (épluchage, pose boutonnière, boutons,réalisation de points mains) sur des articles à base d'étoffes délicates. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous disposez d'une vraie sensibilité pour les vêtements raffinés, faits en France ? Rejoignez une équipe dynamique, engagée et respectueuse de l'humain. Idéalement expérimenté(e) en repassage luxe, nous sommes ouverts à tous les profils. CDI - Temps plein - travail de jour du lundi au vendredi
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) et des Porteurs de repas (H/F) sur le secteur de Moncoutant. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur de repas à domicile (H/F) : - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Profil Aptitudes et qualités personnelles \- Avoir le sens du relationnel, \- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, \- Etre organisé, \- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, \- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, \- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience \- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, \- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié Permis B exigé et véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 22h à 26h hebdo + heures complémentaires - Travail 1 week-end sur 4 Lieu de travail : Différents secteurs Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible Smartphone professionnel (planning, adresse des usagers.)/ Réunions d'équipe régulières/ Formation en intra adaptée en fonction des besoins de chacun. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°SAD - Mon-01-25)
Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 452 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute 1 Chargé de recrutement (H/F). Au sein d'un service RH composé de 16 agents, vos principales missions seront d'analyser le besoin en personnel sur un poste, de rechercher des candidats et de conseiller la collectivité sur le choix des agents à recruter. Activités principales : - Information et conseil des responsables de service et de la direction sur les possibilités, conditions de recrutement et renouvellement de contrat - Rédaction des profils de poste en lien avec le service demandeur puis diffusion auprès des annonceurs adéquats - Constitution et mobilisation du vivier de candidatures internes et externes - Analyse et pré-sélection sur critères pré définis des dossiers de candidature en interne et externe, vérification de la recevabilité des candidatures - Gestion de la procédure de recrutement (convocation des candidats, organisation du jury, information aux candidats des suites données, rédaction des courriers de proposition de recrutement) - Actualisation des outils de recrutement (grille d'analyse de CV, dossier du jury de recrutement, .) - Conduite d'entretien de recrutement - Transmission des informations sur le nouvel arrivant pour élaboration du contrat au gestionnaire paie-carrière ou à l'agent en charge de la gestion administrative des contrats Centre de gestion - Organisation du processus d'intégration (accueil institutionnel) des nouveaux agents recrutés -Développement et entretien des relations écoles, partenariats (France Travail, Maison de l'emploi, .) afin de mettre en œuvre des actions visant à anticiper les besoins actuels et futurs de la collectivité en matière d'emploi - Gestion, suivi des contrats d'apprentissage - Déclaration de vacance de poste (suite à mutation, fin de contrat, .) - Suivi des fins de préavis concernant les contractuels et alerte des responsables de service - Mise à jour du tableau des effectifs - Modernisation des pratiques (onboarding, marque employeur, etc.) Compétences requises : - Connaissances solides sur le statut de la FPT et le fonctionnement des collectivités territoriales - Conduite d'entretien de recrutement - Elaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretien, .) - Etablir, rédiger des profils de poste - Définir les besoins du ou des services et les compétences à mobiliser - Analyser un CV, une candidature - Maîtrise des outils informatiques - Logiciel Civil Net RH (apprécié) Aptitudes et qualités personnelles : - Qualités relationnelles - Bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité - Ecoute active - Discrétion Cadre statutaire Catégorie : B Filière : Administrative Cadre d'emploi: rédacteur Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Lieu de travail : Bressuire Prise de poste : Dés que possible. Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 06/07/2025 : (Indiquer réf de l'offre : N°RH-01-25 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) et des Porteurs de repas (H/F) sur le secteur de Bressuire. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur de repas à domicile (H/F) : - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Profil Aptitudes et qualités personnelles \- Avoir le sens du relationnel, \- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, \- Etre organisé, \- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, \- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, \- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience \- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, \- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié Permis B exigé et véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 22h à 26h hebdo + heures complémentaires - Travail 1 week-end sur 4 Lieu de travail : Différents secteurs Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible Smartphone professionnel (planning, adresse des usagers.)/ Réunions d'équipe régulières/ Formation en intra adaptée en fonction des besoins de chacun. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°SAD - Bress-01-24) M. le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX Ou par courriel à contact@agglo2b.fr Renseignements auprès de : Cécile Rouger- 05 49 81 75 41 - cecile.rouger@agglo2b.fr
Nous sommes en recherche de personnes passionnées et bienveillantes pour nos postes d'Auxiliaires de Vie Sociale H/F en CDD sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79). Poste ouvert du 14 juillet au 17 aout minimum, pour les renforts de congés d'été. Un seul lieu de travail, dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever / coucher, l'aide à la toilette, la préparation de repas frais, l'entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires, en participant à la vie collective de la maison, en proposant et en animant des ateliers créatifs et en organisant des rencontres et des sorties. - Vous Assurerez en roulement une présence du lundi au dimanche (repos 1 WE/3) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !
Vous intervenez en tant que Agent de production horticole (H/F) LES MISSIONS - Bouturage - Repiquage - Rempotage - Préparation de commande - Suivi des stocks Vous travaillerez 1 vendredi sur 2.
Qui sommes-nous ? Une entreprise de taille familiale située au nord des Deux-Sèvres (Nouvelle Aquitaine). Nous sommes horticulteurs spécialisés dans la production de plantes pour animaux. Nous produisons, principalement en BIO, des plantes pour chats, reptiles, petits mammifères, oiseaux... Nous avons également une gamme inerte BIO (des graines à semer pour tortues, lapins, herbes à chat...) qui vient compléter notre offre.
Le poste : Votre agence d'emploi PROMAN BRESSUIRE recherche pour un de ses clients un CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F. Vos missions : Accueillir, identifier et prendre en charge les clients particuliers et professionnels en face à face ou à distance. Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre les produits et services adaptés à leurs attentes. S'assurer de la conformité des données clients et enrichir la connaissance client via les systèmes d'information Promouvoir les offres numériques du groupe Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales et accompagner dans la mise en main des offres Conseiller et commercialiser les offres bancaire en respectant les procédures Réaliser les opérations et la gestion des comptes au quotidien Conseiller et commercialiser l'offre postale en détectant et en analysant les besoins des clients Effectuer le dépôt et les remises d'instance Prendre en charge des activités standard de back office Le métier de chargé de clientèle demande d'être à la fois efficace, polyvalent, méthodique et ordonné afin de répondre au mieux aux besoins des clients. Poste à pourvoir en intérim et renouvellable selon besoins. 35h en horaires de journée du lundi au samedi. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en relation client, accueil clientèle ou équivalent. Vous bénéficiez d'une première expérience similaire et réussie en accueil physique ainsi qu'une forte aisance relationnelle et une appétence pour le commerce. Envie d'un nouveau challenge ou de vous lancer dans un poste polyvalent ? N'hésitez plus ... ce poste est fait pour vous ! Postulez à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
SOLNET / ISOR Groupe recherche sur le secteur de MONCOUTANT un Agent(e) d'entretien polyvalent (H/F) en CDD à temps plein pour un remplacement. Le poste est à pourvoir immédiatement. Permis B boite manuelle indispensable. Vos missions : - Remise en état - Entretien vitrerie - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place Vous êtes une personne manuelle, réactive et sérieuse ? N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! Expérience indispensable dans le domaine du nettoyage de locaux et de vitrerie.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, recrute des candidats pour les mettre à disposition chez ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil soudeur MIG/MAG (H/F). Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Réaliser la reprise de soudure (pas de lecture de plan) Profil : - Débutant accepté - Maitrise de la soudure MIG / MAG - Rigoureux et réactif - Motivation et assiduité Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires en 2X8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD de 6 mois - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil opérateur CN H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : Lors de l'installation : - Régler les machines mécaniquement et numériquement afin de garantir la production d'un produit conforme - Réaliser des essais et mettre au point les nouveaux moyens ou méthodes de fabrication Une fois le système en place : - Assurer l'alimentation de la machine en matière première - Réaliser les contrôles qualité en sortie et faire les réglages nécessaires - Suivre les stocks de matières premières mais également d'outillage machine et atelier - Alerter sur les besoins de commandes - Participer au rangement des tabliers sur les chariots en sortie de machine - Gérer et suivre le planning de fabrication Profil : - Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine industriel - Connaissances dans le domaine de la mécanique et des outils de production - Maitrise de l'outil informatique - Rigoureux, manuel, volontaire et autonome - Port de charges Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires d'équipe : 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD de 6 mois - Temps plein
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Bressuire, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) pour son service BPI accueillant des Bénéficiaires de la Protection Internationale. VOS MISSIONS : Accompagner un public de jeunes (18/25 ans) bénéficiant nouvellement du statut de réfugié, dans l'accès à un logement en colocation et favoriser l'insertion socio-professionnelle sur la ville de Bressuire. Accompagner dans l'accès à l'emploi ou la formation qualifiante, les apprentissages locatifs, l'accès aux droits sociaux et leur maintien, l'accès aux soins, l'insertion sociale (loisirs, sport, culture) puis le relogement dans un parcours de 18 mois. Participer à l'accueil, à la définition et la réalisation des actions définies dans leur projet personnalisé, en lien étroit avec les partenaires du réseau local et départemental. Assurer une écoute et apporter une expertise et des conseils visant à l'amélioration de la situation sociale des personnes accueillies. Faciliter les démarches permettant la poursuite des actions engagées avec les acteurs locaux. Mettre en œuvre des actions collectives à visée de prévention, d'information, d'expression, d'amélioration de l'estime de soi, de loisirs. Veiller aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité des personnes et permettre aux personnes accueillies d'accéder à un hébergement où elles pourront se poser, se reposer, se restaurer dans un cadre sécurisant et adapté. Apporter votre concours à la délivrance des prestations de services et à l'évaluation de la qualité de celles-ci. Veiller au bon fonctionnement général des établissements, notamment dans leurs dimensions logistiques (matériel, alimentaire). Qualites : Être doté d'une expérience solide des secteurs de l'urgence sociale et de l'insertion et d'une capacité de travail en autonomie. Posséder une bonne connaissance des publics accueillis, notamment des problématiques relatives à la violence conjugale, et d'un sens aigu du travail en réseau. Combiner harmonieusement des aptitudes à la gestion de groupe et des qualités d'analyse, d'écoute, de reformulation nécessaire à l'accompagnement individualisé des publics en situation de grande précarité sociale. Travail du lundi au vendredi, un samedi sur deux travaillés Assurer un service en soirée par semaine Poste en autonomie en binôme avec un agent de service polyvalent.
un Opérateur d'usinage sur centre usinage panneaux (CU Biesse) H/F. Vos missions : - Approvisionnement - Manutention - Débit - Port de charges lourdes. Vous êtes rigoureux, autonome et idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie du bois. Débutant accepté. Alors, postulez dès aujourd'hui !
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien BE H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Préparer le dossier technique carrossage (définir, tracer et lancer la production) - Suivre les achats de matière première - Suivre la fabrication en atelier et les évolutions règlementaires - Rédiger des fiches techniques, synthétiser les retours clients et internes - Être force de proposition sur des solutions techniques adaptées et répondre au besoin client dans le respect des normes et de l'offre produit - Immersion dans l'atelier pour connaître l'ensemble des postes Profil : - BTS Conception et Réalisation de Carrosseries ou Conception de Produits Industriels - Débutant accepté - Maitrise logiciel DAO - Un plus : Autocad Mechanical - Organisé, soigneux Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil électro hydraulicien H/F. Activités principales : - Assurer le câblage électrique basse tension (12V 24V continu) sur véhicules PL et VUL ainsi que le remontage de leurs sous-ensembles - Assurer le dépannage et la réparation électrique basse tension sur véhicules PL et VUL sur notre site - Intervenir sur l'entretien simple des véhicules (accessoires, entretien carrosseries) - Suivant votre formation et expérience, vous interviendrez aussi sur le montage, remplacement de composants pneumatique, hydraulique, de flexibles Profil : - Expérience exigée en électricité sur véhicules en carrosserie - Bac professionnel électrotechnicien (minimum) - Connaissance des bases théoriques en électricité, savoir lire un schéma électrique, pneumatique - Savoir-faire pour câbler des composants électriques entre eux en respectant les règles de sécurité - Connaissances en circuit pneumatique et hydraulique - Organisé et soigneux dans votre travail - Travail en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Entreprise familiale où les valeurs de respect, écoute, rigueur, valeurs humaines sont centrales - Amplitude de travail entre 35 et 42 H hebdomadaire, heures supplémentaire payées - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement Type de contrat : - CDD - Temps plein
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Commercial terrain dans les énergies renouvelables à Moncoutant-sur-Sèvre pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Prospecter et développer la clientèle BtoC - Négocier et gérer et développer la relation client - Prendre des rendez-vous qualifiés - Assurer le suivi des clients - Animer un évènement commercial Le profil recherché - Avoir le Permis B - Être dynamique et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Les missions du poste : Etude d'un nouveau modèle en support du bureau d'études : - Accompagner la réalisation des prototypes. - Intégrer les contraintes qualité. - Monter une toile pour les modèles les plus complexes, afin d'étudier et vérifier les opérations de montage pour valider la fabrication. - Créer des fiches de comparaison (proposition de différents montages afin de réduire le coût de fabrication où pour simplifier certaines opérations). Définition de la gamme opératoire, chiffrage des temps de fabrication et calcul du prix de revient : - Coûts minute. - Coût de production. Industrialisation du produit, définition du processus de fabrication : - Définir et étudier les postes de travail, les temps, les implantations, les opérations de manutention, de stockage,. - Analyser les éléments de fabrication. - Définir les moyens et modes opératoires. - Prévoir et adapter les outillages. Préparation des lancements : - Accompagner la mise en place et apporter un appui technique aux opératrices et responsable de chaîne. - Aide au lancement. - Calculer l'emploi fil à coudre par modèle. - Innovation, amélioration de l'industrialisation, adaptation de l'appareil de production, recherche d'indicateurs. Gestion documentaire et veille technologique : - Structurer et exploiter les données techniques. - Formaliser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (gammes, documentation technique,.).
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller de location en immobilier à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Conseiller les clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente - Gérer les demandes et les visites des biens - Assurer la sélection des candidats - Réaliser des transactions immobilières et/ou foncières - Prospecter de nouveaux clients Le profil recherché : - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision - Être à l'écoute et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de développement en vin bière spiritueux à BRESSUIRE pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée 2025. Vos Missions : - Recherche de partenariat, - Gestion de l'espace de vente, - Communication interne et externe. - Organisation d'événements. Le profil recherché - Personne dynamique avec une rigueur nécessaire à l'organisation du magasin - Autonome et organisé - Aimer la communication et l'organisation d'évènement N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 JUIN 2025 Rattaché au service municipal des Espaces Verts, il est chargé des travaux de propreté manuelle Principales missions : . Ramassage des poubelles dans la ville, zones d'activités et dans les communes. . Passage du glutton (aspirateur à déchets) dans le centre-ville. . Ramassage des dépôts sauvages dans la ville et les communes associées. . Nettoyage et entretien des toilettes publiques. . Ramassage des papiers dans les rues. . Débroussaillage des rues. Profil et conditions d'exercice : . Il devra être autonome dans son travail, devra savoir prendre des initiatives et avoir le sens du travail en équipe et un bon relationnel humain. . Il devra avoir des connaissances dans l'utilisation du matériel espaces verts. . Il devra obligatoirement être titulaire du Permis B, Lieu d'exercice et horaires : . Service Espaces Verts . Temps complet Modalités générales : . Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel . Service des Espaces Verts (rue de Voultegon à Bressuire) . Horaires de travail : temps de travail à temps complet
Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier Charpentier h/f - Profil charpentier (ou menuisier avec travail en hauteur). - Organisation du travail selon les besoins du chantier : - Extension de maison - Fabrication ossature bois agricole o Soit sur 4 jours - départ à la semaine. o Soit sur 5 jours - départ à la journée. Il y a la possibilité de déplacement à la semaine Salaire selon profil + ifm 10% et icp 10% Nous recherchons un profil menuisier charpentier avec travail en hauteur.
Vous vous verrez confier l'assemblage des différents équipements de finitions : calage, joints ... Poste avec horaires en 2x8 et port de charges lourdes Vous êtes rigoureux(se), autonome et idéalement, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Alors, postulez dès aujourd'hui !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Fidélise les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance - Réalise les visites de poste afin de connaître l'environnement client - Présenter les missions et les entreprises auprès des candidats/ intérimaires - Réalise le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources - Contribue à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance - S'implique dans la construction du projet de l'agence et déploie les actions liées à la ressource Le profil recherché : - Dynamique, motivé et autonomie, - Faire preuve d'une force commerciale N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Agent de la régie de travaux (H/F) au sein de sa Direction Assainissement et Milieux Aquatiques. Activités principales - Réalisation des travaux d'assainissement (pose de réseaux, branchements neufs ou réhabilités, ouvrages divers), de maçonnerie de voirie ou tous autres travaux d'aménagement au sein de l'équipe réseaux - Suivi des opérations d'hydrocurage des réseaux réalisées par un prestataire privé dans le cadre de l'entretien courant et des interventions de débouchage hors astreinte, en l'absence du chef d'équipe - Réalisation du travail préparatoire de reconnaissance des réseaux dans le cadre des diagnostics ITV, participation aux opérations ponctuelles de recherche de mauvais branchements par la mise en place de tests à la fumée ou aux colorants - Réalisation d'opérations de dératisation des réseaux. Compétences requises : - Connaissance des règles d'intervention sur le domaine public - Connaissances des règles de sécurité au travail - Connaissance des techniques et matériels d'entretien Qualités personnelles : - Qualités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Rigueur Diplôme et expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée Permis de conduire Super-Lourd serait un plus Type de recrutement : CDI Début de contrat : Dès que possible Contraintes particulières : Réalisation d'astreintes d'exploitation ponctuellement (environ 6 par an) Temps de travail : Temps complet (39h hebdomadaires avec RTT) Avantages : 23 jours de RTT, 13ième mois, Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance Lieu de travail : Territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) - Discipline : harpe, pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 715 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Dans le respect du projet d'établissement du Conservatoire, du projet de service et des objectifs des études, les activités sont les suivantes : - Enseigner la harpe en individuel et en groupe (principalement en cycles 1 et 2) en s'adaptant aux profils des élèves (enfants, adolescents, adultes, élèves à besoins spécifiques) dans un esprit d'ouverture culturelle (musique classique, traditionnelle.) et à partir d'un parc instrumental de harpes celtiques (modèles Bardique et Mélusine) - Initialiser et sensibiliser autour de la harpe de manière régulière (parcours découverte instrumentale) et ponctuelle via des partenariats (école, association.). - Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques de la saison musicale - Conduire des projets artistiques dans un but de valorisation de l'instrument, d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. - Participer activement à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement, en département cordes et en transversalité. Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, - Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée. Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel et organisationnel - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, Expérience Diplômes DEM en harpe, à défaut CFEM ou cursus 3ème cycle d'un CRD ou CRR en cours. Débutant accepté Permis B indispensable (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Temps de travail : Poste à temps non-complet (3h hebdomadaires). Lieu de travail : Bressuire Poste à pourvoir : à compter du 1er septembre 2025. Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : (Indiquer réf de l'offre : N° MUS-HAR-2025 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) Mr le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Au sein d'une unité de vie spécifique (le Cantou), vous intervenez en tant qu'Aide Médico Psychologique ou AES . Missions : sous l'encadrement de l'infirmière référente et sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. Missions : - assure un ensemble de soins généraux courants, - anime des temps de vie sociale et participe en ce sens à la création de liens sociaux - contribue à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents - officie dans le respect des droits et des libertés des personnes - doit rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions - participe à l'entretien de l'environnement Travail un week-end sur deux. Avoir déjà travaillé dans un EHPAD et idéalement dans une unité de vie spécifique. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : 1 poste à 35h CDD 6 MOIS AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT.
Imaginez un lieu où chaque pièce, chaque outil, chaque consommable a sa place. Un lieu où l'organisation ne rime pas avec rigidité, mais avec fluidité. Ce lieu, c'est le magasin de notre usine - le véritable carrefour où convergent les besoins de la production. Aujourd'hui, pour gérer, piloter, anticiper au mieux les besoins de l'ensemble de nos services, nous recherchons un(e) Responsable Magasin capable de piloter la gestion, l'organisation et l'optimisation du magasin dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Concrètement, votre mission au quotidien consistera à jongler avec plusieurs casquettes et plein de supers collaborateurs et collaboratrices : * Vous suivez à la loupe les entrées/sorties de stock (physiques et informatiques), réalisez les inventaires et assurez des niveaux de stock toujours justes. * Vous êtes le radar qui anticipe les besoins de réapprovisionnement avant même que Steeve notre responsable d'atelier ou encore Thomas le responsable central ne lèvent le doigt. * Vous commandez les bons produits, au bon moment, aux meilleures conditions : vous aurez la chance de bénéficier des négociations du Groupe en sollicitant Jérôme le responsable d'achat. * Vous suivez les livraisons, relancez, négociez, contrôlez et réceptionnez. * Vous partez en quête des meilleures solutions fournisseurs, en gardant un œil affûté sur les nouveautés du marché, et comme on est engagé pour l'environnement, vous privilégiez le local. * Vous structurez l'espace de stockage comme un chef, en garantissant traçabilité, étiquetage, propreté, sécurité et rigueur logistique : quand on viendra dans le magasin personne n'osera « déranger » * Vous mettez en place des indicateurs, des tableaux de bord, et proposez des améliorations concrètes. * Vous travaillez en équipe avec les différents responsables de la production, la maintenance et de la centrale. Ensemble, vous anticipez les besoins, préparez les lancements de nouveaux projets et évitez les ruptures. * Vous encadrez notre magasinier, gérez les plannings et contribuez activement à sa montée en compétences. Ce poste est fait pour vous si. * Vous aimez quand ça bouge, mais que chaque chose reste à sa place. * Vous avez un vrai sens de l'organisation et beaucoup de rigueur. * Vous savez combiner terrain, informatique (ERP), logistique et relations humaines. * Vous avez déjà dirigé une équipe et savez fédérer autour d'un objectif commun. * Et surtout, vous savez que derrière chaque pièce bien rangée, c'est toute une chaîne de production qui tourne plus vite, plus sûre, plus sereine. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et rencontrons nous
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES ASUR Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
AMBULANCES ASUR AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Asur recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.
Prépare ton FUTUR grâce à l'alternance! BOULANGERIE LOUISE Bressuire te forme, sur le terrain , au métier de Conseiller (e) de vente et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites: . Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. . Avoir des missions claires dès ton intégration. . Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de conseiller(e) de vente avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras: - La relation « clients » en conseillant sur nos produits. . L'animation de nos offres commerciales pour développer les ventes. . La gestion et le facing du linéaire pour le rendre attrayant. . Le parcours de formation proposera également une spécialisation hygiène alimentaire. - Contrat d'apprentissage: Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. Formation accessible sans diplôme. Durée : CDD 12 mois Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles) / équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée: Septembre 2025. Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société.
L'EHPAD Les Bleuets, recherche un(e) aide-soignant(e) (ou agent de soins) , pour intégrer son équipe de jour. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. Travail en équipe Horaire Matin : 6h45 - 14h30 Horaire Après-midi : 14h00 - 21h00 / 14h15 - 21h15 Horaire coupé Salaire en fonction de l'expérience, reprise d'ancienneté possible, grille indiciaire FPT . Qualité de travail : temps d'échange entre professionnels, équipe dynamique, massages pour les professionnels Venez rejoindre un établissement attractif, récent et une équipe dynamique !
Contrat à Durée Déterminée - 1 mois Possibilité de renouvellement dès septembre 2025 Dans le cadre de la restructuration temporaire du fonctionnement de l'équipe, notre collège privé catholique situé dans le nord des Deux-Sèvres recrute un(e) éducateur(trice) de vie scolaire pour un CDD d'un mois, à compter du 20 mai 2025. Missions principales : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves sur les temps scolaires et périscolaires. Gérer les retards et absences des élèves. Participer à l'encadrement de la vie quotidienne de l'établissement. Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et au bon climat scolaire. Être en lien avec les familles et l'équipe éducative. Profil recherché : Expérience auprès d'un public adolescent appréciée. Sens de l'écoute, autorité bienveillante, esprit d'équipe. Adhésion aux valeurs d'un établissement catholique. Conditions : CDD à temps plein (ou à temps partiel selon disponibilités) Période : du 20 mai au 4 juillet 2025 Rémunération selon la grille des établissements privés sous contrat Possibilité de renouvellement à la rentrée de septembre 2025 Candidature : Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 20 mai 2025
Le collège Charles PEGUY de Moncoutant recrute une aide cuisinière pour un CDD de 7 mois à compter du 2 septembre 2024. Le poste est polyvalent puisqu'il regroupe des heures de préparation en cuisine, de service des repas aux élèves de maternelle, et 1h30 de ménage dans le collège en fin de journée. N'hésitez pas à me contacter si le poste vous intéresse, je vous recevrai rapidement pour en échanger. Cordialement. M.LUCZAK
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute des Aides à Domicile h/f : Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale h/f : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur(euse) de repas à domicile - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Aptitudes et qualités personnelles - Avoir un sens du relationnel, - Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, - Etre organisé, - Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, - Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, - Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience - Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, - Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 26h hebdomadaires + heures complémentaires Emplois sur plusieurs secteurs.
Sous l'encadrement de l'Infirmière Référente et sous la responsabilité de la Direction, l'Aide-Soignant accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. - Vous assurez un ensemble de soins généraux courants. - Vous animez des temps de vie sociale et participe en ce sens à la création de liens sociaux. - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents. - Vous officiez dans le respect des droits et des libertés des personnes. - Vous devez rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions. - Vous participez à l'entretien de l'environnement. - Posséder le Diplôme d'Etat d'Aide soignante (DPAS) ou CAFAS. - Avoir des connaissances en gérontologie et psychiatrie. Le poste d'Aide Soignant implique des conditions spécifiques de travail : - Respecter le secret professionnel dans et en dehors de l'établissement ; - Travailler les week-ends et jours fériés ; - Travailler selon des horaires variables et / ou coupés ; - En fonction des nécessités de service, être amené à travailler la nuit ; - En fonction des nécessités de service, mise à disposition dans un établissement de la même entité juridique. Postes permanents. Travail 1 WE sur 2. Poste à 90 %. CDD 6 MOIS AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT.
Tes missions chez nous : - Diagnostic et résolution de pannes matérielles/logiciels - Diagnostic et résolution de pannes sur APPLE - Diagnostic et résolution de pannes sur SMARTPHONE - Interventions sur site, en atelier ou à distance - Configuration et installation de postes, imprimantes, réseaux - Assistance aux utilisateurs (par téléphone, mail ou sur site) - Accueil physique des clients en magasin - Écoute, conseil personnalisé et vente de matériel adapté - Suivi des demandes avec pédagogie et professionnalisme - Mise à jour de systèmes et logiciels - Sécurisation des données et infrastructures - Sauvegardes, antivirus, pare-feux - Préparation de commandes, tests de matériel - Participation à l'organisation du magasin - Amélioration continue des services Profil recherché : - Bac+2 en informatique ou autodidacte passionné(e) - Expérience en support technique souhaitée - Débutant accepté si motivé(e), à l'aise avec les clients, et débrouillard(e) - Geek dans l'âme : Vous êtes passionné-e par l'informatique, vous suivez de près les dernières tendances et innovations technologiques. Techniquement, un.e « Apple addict » serait un plus ! Compétences techniques : - Systèmes Windows (7 à 11), Office, antivirus, etc. - Réseaux de base (IP, DNS, DHCP, VPN) - Notions de virtualisation, scripts ou sauvegardes = un vrai plus - Connaissances Linux/Mac appréciées mais pas obligatoires Qualités humaines : - Accueil, sourire, pédagogie - Autonomie, rigueur, curiosité - Esprit d'équipe et sens du service Ce qu'on t'offre : Un CDI dans une entreprise à taille humaine dans une ambiance conviviale et familiale Une vraie place dans une petite équipe où chaque voix compte Des missions variées, où tu ne feras jamais deux fois la même chose Des possibilités d'apprentissage et d'évolution Une rémunération selon ton profil et ton expérience Des avantages: réductions sur nos produits, mutuelle, tickets restaurants, primes Travail le samedi. Le soir fermeture du magasin à 19h. Poste à pourvoir pour septembre 2025. Vous pouvez aussi postuler directement sur notre site internet rubrique "à propos de nous" sur https://clickdroitinformatique.fr/
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Bressuire, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) H/F pour ses dispositifs d'Hébergements. VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Services du Pôle "Hébergement d'Insertion", la/le Référent(e) Social(e) participe à la mise en œuvre effective des projets du service d'hébergement d'Urgence (3 appartements d'Urgence Familles) et du Service d'accueil des femmes victimes de violences conjugales (3 appartements). Vous animerez le réseau Femmes Victimes de Violences dans le nord du département et en lien avec les partenaires : - Participer à l'accueil, à la définition et à la réalisation des actions définies dans leur projet personnalisé, en lien étroit avec les partenaires du réseau local et départemental. - Vous assurez une écoute et apportez une expertise et conseils visant à l'amélioration de la situation sociale des personnes accueillies. - Vous facilitez les démarches permettant la poursuite des actions engagées avec les acteurs locaux - Veillez aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité des personnes. - Par votre soutien, vous permettez aux personnes accueillies d'accéder à un hébergement où elles pourront se poser, se reposer, se restaurer dans un cadre sécurisant et adapté. - Vous apportez votre concours à la délivrance des prestations de services et à l'évaluation de la qualité de celles-ci - Veiller au bon fonctionnement général des établissements, notamment dans leurs dimensions logistiques (matériel, alimentaires) - Mettre en œuvre des actions collectives à visées de prévention, d'information, d'expression, d'amélioration de l'estime de soi, de loisirs. - Etre en lien avec les services du 115 pour permettre la fluidité des parcours des personnes. Qualités et compétences : - Etre doté(e) d'une expérience solide des secteurs de l'Urgence Sociale et de l'Insertion et d'une capacité de travail en autonomie, - Posséder une bonne connaissance des publics accueillis notamment des problématiques relatives à la violence conjugale, et d'un sens aigüe du travail en réseau, - Combiner harmonieusement des aptitudes à la gestion de groupe et des qualités d'analyse, d'écoute, de reformulation nécessaire à l'accompagnement individualisé des publics en situation de grande précarité sociale. Permis B boite manuelle obligatoire. Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Sébastien VOLOKOVE, le Directeur des établissements Sociaux, Médico-Sociaux et d'Insertion Professionnelle des Deux-Sèvres.
Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ? Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez couturier(ère) au sein de la Confection des Deux-Sèvres. Présentation d'entreprise : Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. Profil recherché Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits fabriqués en France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ? Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils. Travail de jour du lundi au vendredi 1 POSTE A POURVOIR
Basée dans le nord du département des Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine, C2S est un atelier de fabrication de vêtements de luxe. Notre entreprise est reconnue pour ses fabrications d'articles sur mesure et pour le développement et la fabrication de prêt à porter homme et femme pour les grandes maisons françaises du Luxe. Notre manufacture rassemble 80 collaborateurs dans notre site historique maintenant centenaire. Depuis 2018, nous avons relancé notre marque d'origine KIDUR, pour proposer une collection de vêtements masculins durables et bien faits en France. Pour l'ensemble de nos activités, nous recherchons un/une prototypiste. MISSIONS En collaboration avec le bureau d'étude vous étudiez et réalisez les prototypes de nos clients. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous échangez avec l'ensemble des intervenants de l'atelier. Autonome, et minutieux(se) vous êtes force de proposition dans les solutions techniques, proposées pour satisfaire les exigences du client et de rentabilité, en anticipant les difficultés de production. Vous assurez au besoin un support technique aux différents opérateurs et différents groupes de production sur les modèles et solutions techniques que vous aurez proposés. Cela comprend : Parfaite lecture et compréhension des fiches techniques, des sections de montage et des patronnages. Être capable de lire les gammes de montage et de proposer un ordre de montage. Déterminer les machines adaptées pour respecter le montage évalué par le bureau d'étude. Être en mesure d'utiliser et de régler toutes les machines nécessaires à la bonne réalisation du prototype depuis la chemise simple jusqu'au vêtement doublé en passant par le jean. Etre garant de la qualité finale du prototype tout en respectant les délais demandés. Être en mesure de proposer et de réaliser des finitions et points réalisés à la main. Vous pourrez si nécessaire concourir au bon fonctionnement de l'atelier dans le remplacement de certains opérateurs. PROFIL SOUHAITÉ Solide expérience en tant que prototypiste dans le secteur de la mode et du textile. Excellente maîtrise des méthodes d'assemblage et des procédés de fabrication. Expertise des matériaux, des textiles et des équipements de production contemporains. Autonomie dans le travail tout en favorisant une collaboration efficace avec l'équipe. Aptitude à organiser et optimiser son temps de travail. Sens développé de l'esthétique, de la précision et de la qualité.
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Nous souhaitons intégrer pour la rentrée prochaine un Agent des méthodes (H/F) pour intégrer notre bureau d'études. Les missions seront les suivantes : - Étudier un nouveau modèle en support du bureau d'études. - Accompagner la réalisation des prototypes. - Intégrer les contraintes qualité. - Monter une toile pour les modèles les plus complexes, afin d'étudier et vérifier les opérations de montage pour valider la fabrication. - Créer des fiches de comparaison (proposition de différents montages afin de réduire le coût de fabrication où pour simplifier certaines opérations). Définition de la gamme opératoire, chiffrage des temps de fabrication et calcul du prix de revient : - Coûts minute. - Coût de production. Industrialisation du produit, définition du processus de fabrication : - Définir et étudier les postes de travail, les temps, les implantations, les opérations de manutention, de stockage,. - Analyser les éléments de fabrication. - Définir les moyens et modes opératoires. - Prévoir et adapter les outillages. Préparation des lancements : - Accompagner la mise en place et apporter un appui technique aux opératrices et responsable de chaîne. - Aide au lancement. - Calculer l'emploi fil à coudre par modèle. - Innovation, amélioration de l'industrialisation, adaptation de l'appareil de production, recherche d'indicateurs.
Forte d'une expérience du façonnage de plus de 40 ans, JC Confection propose à ses clients un ensemble de services pour les accompagner au mieux dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin.
Nous recherchons plusieurs apprentis pour préparer le C.A.P. Equipier Polyvalent du Commerce en collaboration avec le CFA de Parthenay pour la rentrée 2025. Vous êtes formé par un responsable de magasin. Vous aurez en charge l'accueil client, la vente, l'encaissement, la mise en place des produits et le nettoyage. Formation théorique 1 semaine par mois en moyenne. Salaire selon l'âge et barème en vigueur. Pour postuler merci de vous présenter à notre établissement à la MAISON PONNIER ou LE PAIN D'PONPON.
Recherchons 2 managers pour Septembre pour notre magasin de Bressuire : > 1 secteur produits frais ventes traditionnelles > 1 secteur Produits de grande consommation Gestion d'une équipe de 20 personnes. Missions : Organiser / Accompagner / Animer / Développer les compétences de l'équipe / Optimiser les résultats / Dynamiser le point de vente. Vous avez une première expérience réussie en grande distribution et en management. Débutant possible sur ce poste si vous avez un Bac+3 / Bac+5 dans le domaine de la grande distribution
VOTRE MISSION Au sein de nos centres de Niort/ Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, eaux usées, eaux pluviales, adduction d'eau potable, télécom et fibre optique, gaz, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Au sein de l'agence de Bressuire ou de Niort, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes pour travailler sur les marchés de Syndicat d'électrification, GRDF... En coordination avec la conduite de travaux, vous prenez en charge les missions suivantes : - Effectuer les relevés topographiques de l'étude ; - Effectuer des relevés sur le terrain, vérifier les tracés ; - Effectuer les métrés en découlant et valider les sections de câbles ; - Démarchage d'autorisations de passages auprès des riverains ; - Réaliser les plans d'exécution sous le logiciel Microstation (ERAS) et sur Autocad ; - Assurer la préparation des dossiers de chantier d'exécution pour la conduite de travaux ; - Réaliser des plans de récolement ; - Etablir les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) ; - Veiller au respect des délais et à la qualité des études et des DOE ; - Participer aux réunions clients, travaux, bureaux de contrôle le cas échéant. Prise de poste : dès que possible ET SI C'ETAIT VOUS ? De formation BAC à BAC+3 en Travaux Publics, Génie Civil, Electricité, Géomètre-Topographe ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en études techniques de réseaux extérieurs, notamment réseaux électriques souterrains, effacements de réseaux, réseaux aériens et fibre. Vous maîtrisez les logiciels métiers (Autocad, Microstation, Caneco BT/EP) et le pack office (Word, Excel). Rigueur, autonomie, organisation et goût pour le travail en équipe vous caractérisent. Intégrez une entreprise qui vous offrira de belles perspectives de carrière et des avantages sociaux et financiers attractifs ! Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2025 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! Conditions : 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, surcomplémentaire, épargne d'entreprise PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement
Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.
Rejoignez SOREFA, une entreprise familiale passionnée par l'éco-rénovation et l'artisanat durable. Depuis plus de 20 ans, nous allions savoir-faire traditionnel et innovations modernes pour restaurer et construire avec des matériaux sains et locaux (paille, chanvre, liège, argile.). Spécialistes des enduits naturels et de la rénovation du bâti ancien, nous développons depuis 2019 des solutions d'aménagement intérieur basées sur des techniques d'éco-réhabilitation éprouvées. Attachés à la performance énergétique et à la valorisation du patrimoine, nous garantissons des réalisations de qualité, respectueuses de l'architecture et du confort des occupants. C'est dans le cadre de notre développement que notre petite entreprise familiale composée de 5 personnes souhaite recruter son futur : Chef d'équipe BTP polyvalent (H/F) Intégré(e) à une petite équipe de 3 personnes sur les chantiers qui cultive un esprit familial fort, favorisant l'entraide et la bonne humeur, vous évoluerez en collaboration directe avec le gérant de l'entreprise : - Vous organisez et planifiez les chantiers - Vous restaurez du bâti ancien en intérieur ou extérieur sur murs, sols et/ou plafonds avec des techniques artisanales et modernes - Vous réalisez et rénovez des enduits traditionnels et écologiques sur murs, sols et/ou plafonds - Vous créez des finitions esthétiques personnalisées via pochoirs ou autres techniques - Vous créez des cloisons, appliquez des enduits plâtre ou chaux, et projetez des isolants - Vous posez et appliquez des matériaux biosourcés (paille, chanvre...) pour l'isolation et la construction Vous êtes un artisan du bâtiment et / ou avez idéalement une première expérience dans le domaine du BTP (voir plus sans aucun problème, évidemment) sur un poste d'enduiseur, façadier, carreleur, éco-pailleux ou encore en tant que maçon ou plâtrier plaquiste et vous souhaitez diversifier vos compétences et continuer d'apprendre de nouvelles techniques de construction. Nous sommes conscients que vous ne maîtriserez pas l'ensemble des techniques de travail de notre entreprise, mais c'est l'opportunité pour vous de pouvoir venir développer vos compétences avec nous et nous faire évoluer dans différents corps de métiers. Nous croyons en la formation continue et vous serez accompagné tout au long de votre carrière pour développer votre savoir-faire. Vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux et convivial, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé au sein d'une toute petite équipe soudée et dynamique. Nos chantiers se trouvent dans un rayon de 50 km autour de Bressuire (79). Visitez notre site https://sorefa.fr pour découvrir les projets sur lesquels vous pourriez travailler et les moyens techniques mis en œuvre. N'hésitez pas à venir vous éclater avec nous sur des chantiers passionnants et variés ! Avantages : - Poste en CDI, à temps plein (38,5 heures) - Rémunération : entre 2000€ brut et 2700€ brut mensuel en fonction de votre expérience + prime intéressement + paiement des heures supplémentaires - Restaurant d'entreprise pris en charge par la société (sans aucune avance de votre part) - Mutuelle et complémentaire Pro BTP - Comité entreprise (offres avantageuses pour des activités sociales, culturelles, sportives.) - Café tous les matins à l'embauche avec l'équipe - Un accompagnement est possible en lien avec la commune de Bressuire pour vous accompagner à trouver un logement, une école pour vos enfants, un emploi pour votre conjoint. et découvrir les avantages du bocage.
Vous êtes passionné(e) par la vente et avez le goût du défi ? Maisons Fidéa, acteur reconnu dans la construction de maisons individuelles sur mesure, recrute un(e) Commercial(e) pour accompagner notre développement dans les départements du 79, 49 et 85. Rattaché(e) directement à la direction, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec le soutien d'une équipe experte composée des services commercial, administratif, bureau d'études et travaux. Missions : Prospecter activement des partenaires pour développer votre portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités. Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur projet, incluant la recherche de terrain, l'optimisation des projets, l'aide au financement, et le suivi jusqu'au lancement des travaux. Suivre les dossiers clients de la prise de contact jusqu'au démarrage du chantier, en assurant un accompagnement personnalisé. Collaborer avec les équipes internes et interlocuteurs externes pour garantir une prestation de qualité et le respect des délais. Profil recherché : Vous avez un profil commercial confirmé. Vous êtes dynamique et avez une appétence pour l'architecture et la décoration. Vous aimez les challenges ? Ce poste est pour vous ! Vous avez le goût du travail soigné, le sens du contact, vous souhaitez donner du cœur à l'ouvrage au sein d'une équipe dynamique et vous faites de la satisfaction client une priorité. Sens de l'écoute, curiosité, autonomie, rigueur et sens du travail d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Nous vous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Statut VRP exclusif Salaire fixe + commissions + primes de résultat et un CSE externalisé avec de nombreux avantages. Un secteur d'intervention dans les environs de Bressuire (maximum 40 minutes de rayon). Si vous êtes passionné(e) par la construction et souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant.
Salarié(e) du Groupement d'employeurs Sport et Animation 79 (GESA 79) vous êtes mis à disposition auprès d'un club de Basket à hauteur de 75 à 85 % selon votre profil, soit environ 28 h hebdomadaires dans la structure. Placé(e) sous la responsabilité du club, vous apportez vos connaissances techniques et pédagogiques pour fidéliser les pratiquants(es) et participez au développement de l'association. Dans le cadre de vos missions, vous assurez l'encadrement des séances de basket-ball accompagné(e) d'éducateurs bénévoles et rendez compte de l'évolution de la pratique auprès de la commission technique. En fonction de vos diplômes, compétences et souhaits, vous serez mis(e) à disposition auprès d'autres structures adhérentes du GESA pour compléter votre temps de travail.
SARL FABIEN LIEVRE Agence Renault-Dacia situé à Moncoutant-Sur-Sèvre (79320), spécialisée dans le commerce, l'entretien et la réparation de véhicules automobiles, recherche dans le cadre de notre développement un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e). Le poste est à pouvoir en CDI, vous travaillerez 35h par semaine du lundi au vendredi. Salaire à discuter selon expérience. Rattaché à un chef d'atelier, vous travaillerez sur toutes les marques et plus particulièrement Renault et Dacia, au sein d'un atelier doté de tout l'outillage et du matériel neuf qui s'imposent. Vous bénéficierez du meilleur niveau de compétence par l'intermédiaire de formation dans le réseau Renault. Vous serez en charge aussi bien : - De la petite mécanique (entretien, vidange, freinage, pneumatique, .). - De gros travaux (embrayage, distribution, moteur, boite de vitesses, .). - De la recherche de panne plus approfondie (pannes électroniques nécessitants l'utilisation d'outils de diagnostics spécifiques, .). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation initiale (BEP/CAP ou BAC PRO) et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum à temps plein en atelier mécanique. La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne dynamique, professionnelle, autonome et dotée d'un esprit d'équipe. Sachez que nous avons à cœur de privilégier les relations humaines dans nos rapports salariés/employeur alors n'attendez plus, rejoignez notre atelier mécanique et notre équipe dynamique et sympathique !
Vous avez envie de booster votre quotidien professionnel ? De découvrir un nouveau secteur d'activité ? De relever un nouveau challenge ? Autonome mais jamais seul.e, vous intégrez une communauté de talents bienveillants, véritable support au quotidien pour échanger sur vos problématique et sujets du moment. Ce poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE est fait pour vous ! - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les machines en cas de dysfonctionnement. - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective afin de minimiser les interruptions de production. - Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des procédures de maintenance pour garantir la sécurité et la performance des installations. - Collaborer avec les équipes de production pour planifier les opérations de maintenance et réduire les temps d'arrêt. Mettre à jour la documentation technique et assurer le suivi des interventions dans le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Vous aimez les défis et êtes sensible aux enjeux Jamais seul.e, Vous évoluerez en autonomie. Vous avez de la Rigueur, Organisation, Discrétion, Empathie, Sens des priorités et vous êtes Force d'analyse et de proposition. Vous êtes Investi(e) ? Polyvalent(e) ? Audacieux(e) ? Autonome ? Vous Recherchez du challenge ? des projets ? de la diversité ? une communauté ? de la reconnaissance ? de la flexibilité ? Chez notre client les journées se suivent mais ne se ressemblent PAS !
Manpower Bressuire recherche pour son client, spécialiste de la couverture et du bardage métallique, un cariste homme/femme. -Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. -Manipuler les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour déplacer les palettes et les produits. -Charger et décharger les camions en toute sécurité. -Participer à l'inventaire régulier des stocks. -Assurer l'entretien du matériel de manutention. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. CACES 1, 3, 5 à jour obligatoire avec parfaite maitrise du 3 ou 5 en fonction des postes. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Vos principales missions: -Réglage de pierre au rateau -Pose de canalisation -Aproche des outils et materiaux -Suivie de cote au laser Vous interviendrez chez des particuliers, toujours à proximité de Courlay. Vous êtes ordonné et consciencieux, volontaire, motivé Vous disposez idéalement du permis EB , C ou CE ou vous avez des compétences en conduite de tracteur agricole Vous avez surtout envie de vous inverstir et d'apprendre ! Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) -Lire et interpréter les plans techniques et les dossiers de fabrication. -Programmer ou ajuster les machines-outils à commande numérique -Contrôler les réglages avant et pendant la production pour garantir la précision des pièces. -Réaliser l'usinage des pièces en veillant au respect des tolérances. -Effectuer le contrôle qualité des pièces produites (dimensionnel et visuel). -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Précision, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement industrie Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Vous aimez le travail manuel, vous êtes débrouillard(e) et curieux(se) ? Rejoignez une entreprise dynamique qui installe et entretient des équipements (chauffage, poêles, systèmes de ventilation...) directement chez les particuliers. Pas besoin de diplôme spécifique : ce qui compte pour nous, c'est votre savoir-faire, votre envie d'apprendre et votre sens du service. Vos missions Installer et entretenir des équipements chez les clients particuliers Diagnostiquer les pannes, expliquer les interventions en toute simplicité Représenter l'entreprise auprès des clients (présentation, conseils, relation) Assurer un suivi de qualité : retour d'infos, remontée des besoins terrain Profil recherché À l'aise avec les outils, bricoleur(se), ou une première expérience dans la technique (maintenance, électricité, plomberie, électroménager, etc.) Bon niveau de français oral (le contact client est central dans le poste) Organisé(e), autonome, avec une bonne présentation Permis B exigé Ce que nous proposons Un CDI avec une rémunération évolutive selon l'expérience Matériel, véhicule, téléphone fournis selon les postes Intégration personnalisée, accompagnement sur le terrain Une entreprise humaine, qui valorise l'initiative et la proximité Candidature Merci d'envoyer votre CV Une vidéo vous sera envoyée pour vous permettre de mieux découvrir l'entreprise et le métier avant un éventuel entretien.
Réalisation des mets et de desserts - concevoir des plats - Préparer les produits et les matériels de cuisine - Surveiller de la cuisson des mets suivant les indications - Disposer les mets dans les assiettes de manière esthétique Conditionnement et déconditionnement des denrées. - Préciser les dates d'ouverture des produits Participation à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Entretenir de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Rangement et pointage des commandes d'approvisionnement en matières premières Suivi des températures des chambres froides, réfrigérateur - Noter les températures des différents éléments Coordination de son action avec le personnel chargé du service ou prenant le relai - préparer le travail à l'équipe du soir - transmettre aux collègues les informations nécessaires à la continuité du service Réalisation des opérations de fin de service : - rangement, vaisselle, entretien de la cuisine Suivi des consignes et techniques définies par le cuisinier Tri des déchets utilisés Animations diverses
AVILOG vous propose un poste de conducteur routier régional en semi-remorque. * Vous travaillez du lundi au vendredi (pas de découchés) Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de Moncoutant (79320) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé * Le poste est en CDI à temps complet (contrat à la carte : 152h / 169h / 182h) * Le taux horaire brut est de 12.53€ (de 1904€ à 2280€ brut mensuel) + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Moncoutant sur Sèvre . Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein Planning : 9H-11H/ 12H30-16H30/ 19H30-21H Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin. Inscription sur Mes événements emploi.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroulera à l'agence de Poitiers et les frais seront pris en charge par Vitalliance. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin.Inscription sur Mes événements emploi.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Bressuire et ses alentours. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical, - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (environ 24h) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin. Inscription sur Mes événements emploi.
O2 Care Services Bressuire recrute ! Poste : Intervenant(e) à domicile en CDI - Garde d'enfants & Entretien du domicile Vous êtes polyvalent(e), bienveillant(e) et souhaitez vous investir auprès des familles ? Chez O2 Care Services Bressuire, nous vous proposons un CDI flexible et évolutif, avec un planning fixe, proche de chez vous, combinant garde d'enfants et entretien du domicile. Vos missions principales Garde d'enfants : Famille 1 (enfants de 9 ans, 6 ans et 3 ans) : Lundi soir Mardi matin Mardi soir Famille 2 (enfants de 5 ans et 7 ans) : Un mercredi matin sur deux (4 heures) Entretien du domicile : Environ 10 heures de prestations de ménage par semaine, chez différents clients Ce que nous vous offrons : Un CDI à temps partiel, ajusté à vos disponibilités (idéal pour les étudiants ou en complément d'activité) Des missions proches de chez vous Un planning stable et régulier Des formations à notre méthode O2 pour garantir votre montée en compétences Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier par votre responsable d'agence Des outils pédagogiques : guides d'activités, jeux de prévention, matériel d'éveil Une sensibilisation aux gestes de premiers secours à l'enfant Rémunération et avantages : Salaire brut horaire : 11,88 € à 12,25 € Indemnisation des déplacements : 0,50 €/km Téléphone professionnel fourni Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Accès à d'autres missions (repassage, garde d'enfants supplémentaires, animations.) Zone d'intervention : Argentonnay et ses environs Rejoignez O2 Care Services, une entreprise engagée pour ses clients, attentive à ses salariés et tournée vers la qualité et le respect de chacun. Autonome, souriant et discret
Dans le cadre de votre poste, vous assurerez notamment l'alimentation des lignes de production, la manipulation du pont roulant (CACES R484 ) pour le déplacement et la mise en place des éléments. Vous serez amené(e) à organiser et ranger les matériaux dans le respect des consignes établies, maintenir la propreté de votre zone de travail. ¨Poste avec horaires en 2x8. Vous faites preuve de minutie, d'autonomie, de rigueur, ainsi que d'un bon sens de l'organisation et du travail en équipe. Une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. CACES R484 (Ponts roulants et portiques). Si ce profil vous ressemble, n'attendez plus et postulez chez Aboutir Emploi Thouars !
Vos missions Sous la responsabilité de l'associé en charge du pôle social, vous établissez les bulletins de paye mensuels et déclarez les cotisations aux organismes collecteurs. Votre profil Dynamique, volontaire, organisé, animé d'un esprit d'équipe et désireux d'apprendre ; expérience de 2 ans minimum souhaitée mais tout profil sera étudié.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des aides-soignants ou agent de services hospitaliers faisant fonction sur des postes de jour uniquement. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. 2 postes à pourvoir et possibilité de contrat pendant les vacances scolaires.
Dans le cadre de son développement dans les Deux-Sèvres, Familles Rurales recrute de nouveaux collaborateurs (débutants et confirmés) pour intervenir auprès de ses usagers. Vous aurez en charge l'entretien du logement des personnes chez qui le service intervient. Si vous êtes expérimenté, vous pourrez avoir en charge l'aide à la toilette des personnes âgées et/ou en situation de handicap du service. Vous pourrez les aider à s'habiller, à se lever et/ou à se coucher. Vous pourrez intervenir pour les repas. Bref, vous participerez au maintien à domicile au sens large des usagers du service. Nous vous proposons un contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos recherches, avec une organisation par cycles de travail, sur maximum 5 jours consécutifs. Vous travaillerez un à deux week-end maximum par mois. Nous pouvons aussi proposer une formation diplômante pour exercer métier. Taux horaire de départ 12 € et plus selon votre expérience. Mise à disposition possible d'un véhicule de service sous certaines conditions (à étudier au moment de l'entretien d'embauche). Secteurs en développement sur les Deux-Sèvres : canton de Mauléon, Agglomération du Bocage Bressuirais, canton de Nueil les Aubiers, Canton de Thouars, canton de Moncoutant, canton de Parthenay, canton d'Airvault Venez nous rejoindre dans notre développement pour une aventure à taille humaine ! Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillé. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Plusieurs postes à pourvoir Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Flextime Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre association est spécialisée dans les activités de maintien à domicile, d'accompagnement social de public âgé, handicapé ou petite enfance, ou de soutien auprès de familles actives dans les gestes du quotidien. Basée sur l'ensemble du territoire nord deux sèvres, elle couvre plus d'une centaine de communes situées au nord de Parthenay, jusqu'en limites des départements limitrophes (49, 86,85).
La société Clisson Métal recrute 2 MAGASINIERS sur son site de Moncoutant-sur-Sèvre (79), pour un emploi à temps plein (1607 heures annualisées) sur des horaires en 2x8. Vous serez amené(es) à gérer les flux de matières premières dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité : - Préparer les commandes en assurant un auto-contrôle, - Décharger les camions - Mise en stock des marchandises - Réaliser l'inventaire physique, - Assurer le rangement et le nettoyage du dépôt. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans le milieu industriel et une connaissance des produits métallurgiques seraient souhaitables. Si Vous êtes titulaire du CACES 1-3-5 ce serait un plus pour ce poste. Cependant plusieurs formations vous seront dispensées en interne : pontier élingueur et passerelle élévatrice. Vous serez accompagné(es) par un tuteur tout au long de votre parcours de formation pour la connaissance de l'organisation logistique, des produits et des procédures qualité et sécurité. Les qualités appréciées à ce poste sont la prise d'initiatives, le sens du relationnel, l'autonomie, la rigueur et l'assiduité. Les avantages proposés : Un salaire fixe adapté à votre profil et une rémunération complémentaire (prime d'équipe, paniers, prime d'assiduité, prime mobilité...), des conditions et des outils de travail en perpétuelle amélioration, des moments de convivialité , sans oublier de chouettes co-équipiers à vos côtés !
rattaché au chef d'équipe, vos missions: charger et décharger le matériel d'échafaudage, transporter les éléments sur chantiers, respecter les plans de montage et les consignes de sécurité, installer les protections collectives, participer au démontage, vérifier la stabilité des échafaudages, assurer l'entretien des équipements...vous serez seconder par le chef d'équipe et assisterez le monteur dans le transport, l'approvisionnement et la préparation du matériel, participer aux phases simples du montage sous supervision, suivre les instructions du chef d'équipe, aider à la préparation et au déplacement des nacelles et autres équipements de levage, nettoyer et ranger le chantier...ports de charges, travail en hauteur...expérience en montage serait appréciée. horaires variables selon chantiers. déplacements à la journée (100kms maximum, notamment secteur de La Rochelle).
Sous la responsabilité du Responsable des ventes sédentaire, vous assurez l'interface régulière avec le client afin de garantir le bon déroulement des ventes depuis la prise de commande jusqu'à la livraison effective des produits. vous assurez également une mission de gestion et traitement des litiges. les missions Commandes clients : - Recueillir les demandes clients France (75%) et hors France (Export), réaliser et participer aux offres de prix en collaboration avec les vendeurs et les envoyer aux clients -Vérifier et s'assurer de la disponibilité du métal, de la charge planning et de la capacité financière des clients, afin d'honorer les commandes, et en informer les commerciaux terrain - Proposer une alternative aux clients en cas de non-faisabilité ou dispo matière pour éviter l'annulation de la commande. - Recueillir toutes les informations nécessaires à la préparation des commandes client (prix, produits, point de livraison, contact, etc.), préparer la commande et la transmettre au pôle Saisie. - Post-saisie, réceptionner le numéro d'affaire et/ou la feuille de contrôle fournie par le pôle Saisie et contrôler la bonne Saisie au regard de la commande du client. Recueillir les informations de livraison, auprès du client, en lien avec la livraison (contact clients, accessibilité du chantier, horaires) et les fournir au service logistique - Suivre la production des commandes et assurer le suivi des livraisons clients en lien avec le service logistique transport (déclencher les demandes de mise à disposition et les livraisons) - Identifier un problème ou dysfonctionnement dans l'avancement de la commande, analyser et trouver une solution pertinente pour l'usine et le client. Gestion des litiges: - Réceptionner les litiges formulés par les clients ou les commerciaux terrain (de qualité, de transport, délais) et initier les litiges dans le logiciel QUALIOS afin qu'ils soient traités selon le processus en place. Analyser et proposer des solutions commerciales (avoirs, refabrication.) aux clients lors des litiges commerciaux (hors litiges de production et transports) - Réceptionner les accords de reproduction des commandes ou d'avoir, fournis par le responsable SAV, et enregistrer dans QUALIOS les nouvelles commandes à destination du pôle saisie LES HORAIRES : 8h00-12h00 - 13h30-17h00 (16h00 le vendredi) Ou 8h30/12h00 - 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Avoir au moins une expérience significative sur le même poste et si possible une personne connaissant déjà le bâtiment ou ayant travaillé chez un négoce style Point P. ****Possibilité d'organiser 1 teams de 30 minutes avec la responsable des ventes sédentaires pour répondre à vos questions sur le besoin.***
Fondée en 1961, Monopanel est l'une des entreprises pionnières européennes de la conception d'éléments de couverture et bardage acier. En intégrant en 2022 Bremhove SA, holding familial belge géré par Enzo & Joris Ide, Monopanel renforce son activité et son expertise sur le marché.
La société LASERIS recrute un Technicien programmeur H/F pour rejoindre son équipe. Dans le respect des procédures qualité, vous serez amené(e) à concevoir et développer les plans des pièces à usiner en respectant le process suivant : - Analyser les besoins du client, - Réaliser rapidement des plans précis en respectant avec rigueur des normes et un cahier des charges - Réaliser tous les programmes DAO et CN à l'aide des logiciels informatiques utilisés, - Valider avec le client les plans des pièces à programmer, - Constituer le dossier de production, - Apporter des solutions sur la programmation afin d'optimiser les temps de coupe et la faisabilité, - Analyser la fiche de production au retour de l'atelier, - S'assurer de la satisfaction du client, Compétences du poste : Maîtriser les techniques liées au dessin industriel Maîtriser la géométrie dans l'espace : perspectives, dessin tridimensionnel Maîtriser les logiciels de DAO et de CAO (2 et 3 D) Avoir des bases en méthode de production Savoir coordonner le travail et échanger avec les autres services Qualités professionnelles : Autonomie Rigueur et minutie Gestion des priorités et respect des délais Travail en équipe Formation : BTS, DUT conception et/ou mécanique
Nous recherchons un boulanger artisanal passionné, capable de produire du pain traditionnel ainsi que des spécialités orientales du Maghreb. Vous intégrerez une équipe dynamique dans une boulangerie artisanale attachée à la qualité, aux méthodes traditionnelles et à la richesse des saveurs du monde Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des matières premières et entretien du matériel. Participation au développement de nouvelles recettes et à l'innovation artisanale.
Wesco, entreprise de VPC de l'ouest de la France, depuis 1975, recherche un(e) cariste préparateur(trice) de commandes avec CACES 5 en CDD Wesco propose plus de 14 000 produits couvrant l'ensemble des besoins autour du développement de l'enfant de 0 à 12 ans : matériel de puériculture, matériel ludo-éducatif, livres, sport, loisirs créatifs, rééducation, mobilier. Rejoignez notre service entrepôt au sein duquel vous participerez au bon déroulement du quotidien. Vos missions seront : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité en quantité et qualité par rapport à la commande - Ranger et stocker les produits réceptionnés avec les engins - Contrôler la commande et emballer les colis à expédier - Assurer l'expédition des marchandises - Réaliser des missions de picking et de manutention (hors chariots élévateurs) Conditions requises : Vous êtes titulaires du CACES R489 cat 5 ? Vous n'avez pas le vertige ? Vous aimez la polyvalence et êtes également intéressé(e) par de la préparation de commandes ? Envoyez-nous votre candidature ! La possession du CACES R489 catégorie 6 -> (poste de conduite élevable à plus d'1m20 du sol), serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Intérim Durée du contrat : 3 à 7 mois
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Nous recherchons 1 enseignant (H/F) de la conduite automobile à Bressuire. Vous êtes diplômé(e) BEPECASER ou Titre Pro ECSR, débutant(e) ou confirmé(e), nous vous attendons pour compléter notre équipe de 2 enseignants plus une nouvelle personne en titre pro qui arrive fin 2025. Intégrez une équipe dynamique et conviviale, pour faire évoluer vos élèves sur boite manuelle ou automatique, avec la théorie et la pratique. Nous ne travaillons pas le samedi après-midi, l'organisation des horaires de travail sera à voir ensemble (sur 4 ou 5 jours). 35 heures semaine, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Avantages : Mutuelle, Téléphone, Comité d'entreprise, Véhicule de service dans un rayon de 15 kms.
La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute : Un(e) Technicien de Maintenance MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance et Projets Industriels, vous aurez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements, machines et outils industriels. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : Contrôler et entretenir les équipements en lien avec le planning de maintenance préventive défini Mettre en œuvre les opérations de maintenance en lien avec la production Enregistrer les opérations de dépannage / réparations des machines Intervenir en cas de panne pour établir un diagnostic Remettre en état de marche Contrôler et tester avant remise en route Apporter un appui technique aux équipes de production Accueillir et suivre sur le terrain les prestataires extérieurs Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels COMPÉTENCES DEMANDEES Compétences - Comprendre le process industriel - Raisonner avec méthode - Avoir des connaissances électromécaniques approfondies - Avoir des connaissances des aspects scientifiques et techniques de l'agro-alimentaire, des machines industrielles, des process agro-alimentaires Savoir-être - Adhérer aux valeurs de l'entreprise : Ambition durable, plaisir, loyauté, exploration - Etre à l'écoute du personnel de production - Avoir une capacité d'adaptation - Travailler en autonomie - Etre force de proposition pour une amélioration continue - Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE BAC PRO orienté Electrotechnique ou maintenance pour un débutant 5 ans d'expérience en maintenance pour une personne sans les formations initiales mentionnées au-dessus. ÉLÉMENTS DU CONTRAT Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2*8 ou de nuit
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon N3P1 ou N3P2 (H/F) en CDI sur Cerizay Les missions Vous serez chargé de gérer les travaux de maçonnerie sur le chantier, tout en participant activement aux projets de rénovation, réhabilitation et extension. - Diriger une petite équipe de 2 à 3 personnes pour garantir la réalisation des travaux - Interpréter les plans de construction - Évaluer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre - Organiser les activités quotidiennes sur le chantier - Veiller à la sécurité des travailleurs sur le chantier Le profil Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP en maçonnerie, avec une expérience significative en maçonnerie traditionnelle. Vous êtes polyvalent, rigoureux, autonome, et respectueux des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez déjà encadré une petite équipe Niveau N3P2 ou N4 apprécié
Vous intégrez un magasin de vente alimentaire composé d'une équipe de 4 personnes. Missions : - service des clients au rayon charcuterie, boucherie, fromages et fruits/légumes - encaissement (savoir rendre la monnaie) - mise en rayon, étiquetage - réception des colis Profil : être souriant(e) et bonne aisance relationnelle Horaires d'ouverture du magasin : 8h - 12h30 et 15h - 19h30 du mardi au samedi. Planning à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement, recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids-lourd de bennes à ordures ménagères (BOM) polyvalent/e ripeur. (H/F). Vos missions : - Collecter des déchets et résidus présents sur la voirie - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Votre rôle sera d'entretenir des relations solides avec les prospects et clients pour développer les opportunités de ventes. Participer activement aux actions commerciales et événements (portes ouvertes, salons...). Vous serez amené à réaliser de la prospection, l'analyse des performances et collaborer avec l'équipe. Vous êtes issu(e)d'une formation supérieure en commerce et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre savoir-être et votre sérieux. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique, les techniques de vente et la prospection. Alors n'hésitez plus et postulez à Aboutir Emploi Thouars !
Le.la psychologue est un professionnel de la psychologie. Le.la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, ceci afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. « La mission fondamentale du Psychologue est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. » (Article 3 du code de déontologie-Juin 1996) En EHPAD, il.elle est plus particulièrement chargé.e d'accompagner psychologiquement la personne âgée, son entourage et le personnel qui l'accompagne au quotidien ; Le.la psychologue exerce sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Il.elle est un cadre non-encadrant et n'a donc pas de responsabilités hiérarchiques envers les autres professionnels de l'EHPAD. Tout en faisant respecter la spécificité de son exercice et son autonomie technique (article 6 et 8 du code de déontologie), le.la psychologue salarié.e est également impliqué.e dans une dynamique de travail pluri disciplinaire.
Le poste : Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la tôlerie industrielle : UN SOUDEUR H/F Vos missions consistent à : - Réaliser des assemblages d'ouvrages par procédé de soudure MIG-MAG - Examiner les pièces à souder et régler les paramètres de soudage - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages Poste à pourvoir rapidement et pour plusieurs mois. Poste en horaires de journée, pouvant évoluer sur du 2x8 par période Taux horaire en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir rapidement, sur du long terme Profil recherché : Titulaire d'une formation type CAP / Bac Pro Soudeur, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de poste Vous êtes autonome, et vous avez un bon esprit d'initiative et d'équipe Vous maîtrisez la lecture de plans et les différentes techniques de soudure Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et aimez le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre de son développement, notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) pour intervenir au domicile de nos clients sur le secteur de Cerizay. Vos missions : Réaliser l'entretien courant du logement (poussière, sols, sanitaires, cuisine.) Assurer les prestations de repassage Respecter les consignes et les habitudes des clients Contribuer au bien-être et au confort des familles
Le poste : Proman Bressuire recherche 2 Coiffeurs Ferailleur sur le secteur de Bressuire. La mission consistera à : Mettre en oeuvre des coffrages métalliques pour ouvrages en béton armé (banches, coffrages-tunnels, coffrages grimpants ou glissants, tables coffrantes) Régler les vérins Mettre en place les ferrailles Verrouiller le coffrage Couler du béton Poste à pourvoir dès 04/12 Profil recherché : Profil : Tu as de l'expérience réussie sur un poste similaire, tu aimes travailler en extérieur, tu as sens du travail en équipe et sais respecter les consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet. Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information et intégré(e) à une équipe de quatre personnes, vous êtes chargé(e) de la planification, de l'exécution et de la livraison de projets informatique dans le respect des coûts et des délais impartis. Pour cela, vos principales missions consisteront à : - Planifier, organiser et superviser les différentes phases des projets définis par la Direction Générale et sous la responsabilité du Responsable SI - Identifier et analyser les besoins - Rédiger les spécificités fonctionnelles et techniques détaillées - Assurer la réalisation des projets en coordination avec les équipes internes et nos prestataires externes - Effectuer les paramétrages et les tests en lien avec les équipes métiers - Participer au support utilisateur sur les projets déployés Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en développement ou gestion de projet. Doté(e) d'une vision orientée terrain et d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de curiosité et de pragmatisme pour proposer des solutions adaptées aux besoins. Environnement technique : - Front-end : Javascript, HTML, CSS - Back-end : PHP, Prestashop, Symfony - Autres : Git, Base de données MySQL Vous voulez participer à des projets innovants et vous investir dans une entreprise dynamique en pleine évolution, alors rejoignez nous !
Rejoignez l'Aventure HCL : Devenez notre Super Conseiller(ère) Technique F/H ! Vous êtes passionné(e) par le feu et les ambiances chaleureuses ? Il est temps de transformer votre enthousiasme en une carrière qui fait des étincelles ! HCL, entreprise familiale spécialisée dans l'installation de cheminées et de poêles, recherche un(e) conseiller(ère) technique de talent, expert(e) en vente, pour allumer les flammes de la satisfaction client. Votre mission, si vous l'acceptez : Inspirez Confiance et Faites Briller nos Solutions : - Comprendre les besoins de nos clients et leur proposer des solutions sur mesure (poêles à bois, mixte ou encore granulés, inserts, cheminées.) ; - Cultiver des relations solides avec les prospects et les clients existants pour développer de nouvelles opportunités de vente ; - Enrichir notre réseau en encourageant le parrainage et en prospectant dans le cadre de nos installations ; - Briller lors d'événements (portes ouvertes, foires, etc.) et faire rayonner notre savoir-faire ; - Participer activement aux actions commerciales ; - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et contribuer au succès du magasin. Reporting et Suivi : - Analyser vos performances avec rigueur et ambition ; - Transmettre les dossiers vendus au bureau d'études pour assurer la satisfaction totale de nos clients.
Description de l'entreprise : Située à Cerizay dans le nord Deux-Sèvres, au carrefour de la Vendée et du Maine-et-Loire, CARTOL est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'assemblage de sous -ensembles ou d'ensembles de carrosserie et de tôlerie soudés et équipés pour les industries suivantes : Aéronautique, Défense, Ferroviaire, Automobile, TP, Agricole, Manutention, Navale, ... CARTOL est une société qui maîtrise toute la chaîne de valeur, de la conception à la livraison du produit, incluant le prototypage, l'industrialisation, la fabrication, le traitement de surface, le montage et le conditionnement. Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché(e) au responsable de Maintenance, vos missions consisteront à: - Maintenir, améliorer les équipements de production - Etablir des diagnostics - Assurer des comptes-rendus d'intervention - Assurer la surveillance technique des installations Profil recherché : Vous maitrisez les différents logiciels : Automatisme, robotique Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), force de proposition et rigoureux(se) Vous êtes apte à la conduite de chariot élévateur et de nacelle. L'entreprise étant en pleine croissance, si le profil convient, un CDI sera proposé à la suite du CDD.
Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le contact humain et le commerce, et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Bressuire, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 4 JUILLET 2025 Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Définition du poste : Rattaché à l'équipe plomberie électricité du centre technique municipal vous serez missionné pour réaliser des travaux de plomberie chauffage Principales missions : . Dépanne et assure l'entretien général des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de climatisation des bâtiments. . Exécute tous les travaux de montage hydrauliques des chaufferies : canalisations, pompes, vannes, etc. . Installation de chaudières, sanitaires, etc . Diagnostiquer la panne d'une installation plomberie ou chauffage . Entretien des installations sanitaires, chaudières, égouts . Réparer les pannes : eau, gaz - Astreinte (1 semaine tous les 2 mois) . Profil et conditions d'exercice : . CAP en plomberie/chauffagiste au minimum. . Rigueur d'exécution, autonomie, prise d'initiative. . Sens du relationnel et du service public. . Capacité à Travailler en équipe. . Lieu d'exercice et horaires : . Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 - 13 h 30 à 17 h 30 (1 vendredi sur 2) . Modalités générales : . Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime annuelle . Possibilité d'adhérer au COS (Comité des Œuvres sociales) pour des avantages sociaux et participation de l'employeur en prévoyance pour un maintien de salaire en cas d'absence maladie. . Atelier situé au Centre technique Municipal (Route de Voultegon) . Emploi permanent, recrutement par mutation ou possibilité de CDD d'un an dans un premier temps avant nomination statutaire
L'EHPAD de Courlay recrute un infirmier H/F pour compléter son équipe amplitude horaire de 7h30 à 19h30 : matin 7h30/15h15 et soir : 12h30/19h30 1week/end sur 4 (au choix : soit en coupé soit en journée continue en fonction de la vie personnelle, kilomètres...) Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI ou par voie de mobilité Nombre d'heures : 28 par semaine
Détail du poste Entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et le dépannage des installations bois et granulés, La Centrale des Ramoneurs intervient dans l'Ouest depuis plus de 12 ans. Votre mission Vous assurez l'entretien, le ramonage et le dépannage des appareils chez les particuliers, dans le respect de nos procédures. Vous conseillez les clients sur l'usage de leurs installations, collaborez avec nos référents techniques en cas de besoin, et contribuez à leur fidélisation par la qualité de vos interventions. Nous misons sur l'autonomie et la responsabilité de chacun, tout en assurant un accompagnement régulier et un appui technique solide. Le profil recherché Autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail manuel, vous avez le sens du service client et savez instaurer un climat de confiance. Une première expérience en maintenance, chauffage, SAV électroménager, multitechnique, électrotechnique ou bâtiment est un vrai plus. Votre motivation et votre envie d'apprendre comptent autant que votre parcours. Permis B indispensable. Pour mieux vous projeter, découvrez cette courte vidéo d'une intervention type avec Samuel, l'un de nos techniciens : Pour voir la vidéo : https://youtu.be/4GW6P0Gvons?feature=shared Ce que nous offrons - Un parcours de formation dès l'intégration pour faire monter vos compétences - Un véhicule de service bien équipé et un outillage de qualité - Un planning optimisé pour une meilleure organisation - Une rémunération évolutive selon votre niveau - Une équipe bienveillante et un management de proximité
Missions essentielles Le pôle domicile Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne APF France handicap recrute pour le SESSAD des Deux-Sèvres antenne de Bressuire un(e) psychologue à 0.41 ETP (14h50 semaine). Le service départemental est doté d'un agrément pour l'accompagnement sur leur lieu de vie de 46 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de 17 professionnels ( psychologue, ergothérapeutes, psychomotriciennes, Assistantes Sociales, Educateurs spécialisés, médecin, infirmières, secrétaires), dont 9 sur l'antenne de Bressuire, placés sous l'autorité de l'adjoint de direction. Finalité du poste : Le psychologue apporte ses ressources et compétences en appui technique tant auprès des jeunes et de leur famille que des professionnels et des partenaires. Vos missions principales : -Evaluation psychologique et des capacités cognitives -Co-construction des projets personnalisés respectueux des besoins des enfants, de leurs attentes et de celles de leur famille -Accompagnement psychologique individualisé -Proposition de temps partagés (groupe de parole, activités) -Soutien à la parentalité -Accompagnement et soutien des équipes en apportant une analyse des situations -réalisation de bilans -Travail en réseau Vous serez amené(e) à vous déplacer du nord du département jusqu'à Parthenay, véhicule de service à disposition, ordinateur et téléphones portables. Enregistrement quotidien des séances dans le Dossier Unique Informatisé. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous participez aux différentes réunions institutionnelles, aux réunions avec les partenaires. Vous participez à la démarche d'amélioration continue du pôle. Les candidatures sont à adresser avant le 20/06/2025 à : VALÉRIE JUDE 23 RUE HENRI SELLIER 79000 Niort valerie.jude@apf.asso.fr
Missions essentielles Le pôle domicile Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne APF France handicap recrute pour le SAMSAH des Deux-Sèvres un(e) infirmier(e). Le service est doté d'un agrément pour l'accompagnement de 25 adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels (SAVS/SAMSAH) placée sous l'autorité de l'adjoint de direction. Dans le cadre de l'intervention à domicile vous aurez pour missions : - la coordination du parcours de soin des personnes accompagnées, - La co-construction avec la personne elle même et l'équipe pluridisciplinaire du projet personnalisé - l'accompagnement physique des personnes aux rendez-vous médicaux lorsque nécessaire, - la conduite d'actions de prévention et d'éducation pour la santé, - le développement et le maintien des liens de partenariat avec l'ensemble des acteurs susceptibles d'intervenir dans le parcours des personnes accompagnées Le lieu principal de travail est situé à BRESSUIRE (79000) mais vous serez amené(e) à vous déplacer dans le sud du département (NIORT) pour des réunions mensuelles et des temps de travail avec vos collègues, véhicules de service à disposition, ordinateur et téléphone portable. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous collaborerez à la démarche d'amélioration continue du pôle domicile. Les candidatures sont à adresser avant le 26/06/2025 à : VALÉRIE JUDE 23 RUE Henri SELLIER 79000 NIORT valerie.jude@apf.asso.fr
L'entreprise GENDRON LOCATION recherche des Conducteurs/Conductrices Poids Lourd avec toupie béton pour livraison de béton sur des chantiers sur tout le département 79. profils: Vous devez posséder le permis EC, la FCO. Vous avez idéalement une expérience en transport avec toupie béton
Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de BRESSUIRE (79). Vous interviendrez sur différents types de véhicules : remorques, semi-remorques, poids-lourds, et moteurs industriels. En tant que mécanicien poids-lourds, vous êtes responsable des travaux de maintenance, des montages et des réparations. Vous apportez votre contribution à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise. Des compétences en électricité, mécanique et hydraulique sont requises Ce que nous offrons à tous nos employés : - Une complémentaire intéressante, - Une évolution rapide pour ceux qui le souhaitent, - De l'outillage récent, - Un cadre de travail propre et sécurisé, - Une bonne ambiance de travail, - Des responsables à l'écoute, participation des équipes, et transparence des résultats, - Des formations toujours adaptées aux besoins ! Expérience demandée : minimum 1 an dans la mécanique poids-lourds, TP, agricole ou automobile. Formation : CAP / BEP (Optionnel)
Transports Bourasseau, est une entreprise familiale à valeur humaine, spécialisé dans le transport d'aliment en vrac pour le bétail, implantée à Saint Malo du Bois 85. Nous recrutons en CDI, un conducteur routier, en poste chez notre client de Moncoutant (79). Vous assurerez en camion vis, la livraison d'aliments en vrac, en milieu agricole . Travail d'équipe une semaine sur deux de 3h00 à 12h30 et l'autre semaine de 12h30 à 22h00, sans manutention. Candidature accepté a moins d'une 1/2 heure de Moncoutant. Rayon d'action : Vendée, Loire Atlantique, Maine et Loire, Deux sèvres .... Heures supplémentaires payés , primes, mutuelle. Permis CE et FIMO Vous devrez être motivé, autonome et rigoureux .
Entreprise familiale spécialisé dans le Transports d'aliments du bétail en vrac.
Vous serez amené à : - Maîtriser la lecture de plan - Effectuer des soudures semi-automatiques : MIG - MAG - Réaliser une reprise des soudures en sortie de robot - Réalisation d'assemblage. Idéalement, vous avez une première expérience en soudure ou vous êtes titulaire d'un diplôme en soudure. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vous disposez de connaissances en lecture de plans. Débutant(e) accepté(e) Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus et postulez à Aboutir Emploi Thouars !
Du lundi au samedi avec un jour de repos Missions : Diagnostiques Devis Facturation Réparation Gros Electroménager-motoculture Livraisons Vente en magasin Compétences du poste: Accueil de la clientèle Assurer un service après-vente Principes de la relation client Proposer un service/produit adapté à la demande client Réaliser la mise en rayon Techniques de vente
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur libre service à BRESSUIRE pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée en septembre). Vos Missions : - Accueillir les clients au comptoir - Concevoir et préparer les colis pour les clients - Gérer la caisse et effectuer les opérations de vente - Veiller à l'entretien et au rangement de l'espace de vente - Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs besoins Le profil recherché : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et rigoureux - Avoir un goût prononcé pour les produits fins et de qualité. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
B&A, Cabinet d'Expertise Comptable & Commissariat Aux Comptes, c'est une équipe de 38 collaborateurs, réactifs et facilitateurs, qui accompagne ses clients au plus près de leurs besoins. B&A recrute un.e Compable confirmé.e. Principale mission : Sous la supervision de l'Expert-Comptable, le(a) collaborateur / collaboratrice comptable a en charge la gestion d'un portefeuille client qu'il accompagne dans la gestion et le conseil. Détail des missions : Révision des comptes clients Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale Réalisation et suivi des tableaux de bord et de gestion Déclarations fiscales (TVA - IS - CFE - CVAE.) Accompagnement des clients en cas de contrôle fiscal en étroite relation avec l'Expert-Comptable référent Etablissement de prévisionnels Conseils des clients Exploitation des informations transmises par les clients et prise des mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis Obligations professionnelles : Assurer une veille et être à jour sur l'ensemble des dispositifs d'aides et sur des textes applicables notamment en matière fiscale Veiller au respect des normes, de la législation, des procédures internes et des délais Assurer la bonne tenue administrative des dossiers Qualités / Savoir-être : Discrétion - Capacité d'analyse - Bon relationnel - Rigueur. Outre ses qualités de rigueur, le(a) comptable confirmé.e se doit d'être à l'écoute de ses clients et ainsi développer un sens commercial et de service. Conditions d'exercice : Organisation de la durée du travail de 35 heures en moyenne sur l'année civile - Rémunération selon profil - Poste base à BRESSUIRE (79) / CHOLET (49) / possibilité télétravail.
Les EHPAD du Nord Deux-Sèvres recrutent 3 infirmiers H/F de nuit pour intervenir sur 14 EHPADS. Le dispositif couvre un total de 1103 lits. L'équipe est composée de 4 ETP IDE répartie sur 3 secteurs géographiques. L'infirmier H/F prend son poste, à tour de rôle, dans chacun des établissements de son secteur. Il intervient sur place de manière programmée ou non programmée mais peut également être sollicité pour se déplacer dans les établissements de son secteur ou peut être appelé par les autres établissements du dispositif. L'objectif est d'assurer la présence d'un infirmier H/F sur au moins un secteur 365 jours par an. Il s'agit d'un dispositif qui vise plusieurs objectifs : - Améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge des résidents la nuit, - Diminuer les passages aux urgences et les hospitalisations évitables la nuit, - Permettre la réalisation de soins techniques infirmiers sur place (notamment en soins palliatifs) pour éviter des hospitalisations et favoriser des sorties plus rapides de l'hôpital, - Apporter une première réponse en nuit profonde, période où la permanence des soins ambulatoires (PDSA) est en mode dégradé, - Répondre à l'augmentation des besoins en soins des résidents poly pathologiques, - Sécuriser les équipes de nuit des établissements - Développer les liens entre les structures. Dans le cadre d'une continuité des soins infirmiers au cours de la nuit, sur la base d'une prescription médicale anticipée, datée, signée par le médecin traitant du résident (soins palliatifs, retours d'hospitalisation nécessitant des soins ou une surveillance particulière, pathologies chroniques). Dans le cadre de situation d'urgence (dégradation brutale de l'état clinique du patient) nécessitant une évaluation clinique infirmière et/ou un acte relevant de la compétence propre de l'infirmier. L'infirmier sera amené à réaliser des actes techniques, mais également des actions de prévention et d'accompagnement des équipes. Il fera également bénéficier les agents de nuit de son expertise en soins. Qualités requises: - Autonomie, - Polyvalence, - Dynamisme, - Adaptabilité à des équipes qui ont des modes de fonctionnements différents, - Sens des responsabilités, - Rôle de coordination des équipes de nuit, - Connaissance des équipes, - Travail en collaboration, - Nécessité d'une expertise en soins infirmiers, - Réalisation de comparaison de pratiques. Conditions d'exercice: - Poste à temps plein ou temps partiel (entre 2 et 5 nuits par semaine), de 21h à 7h, du lundi au dimanche à pourvoir immédiatement. - Travail un week-end sur deux. - L'IDE sera formé(e) au logiciel de soins utilisé dans les EHPAD. - L'IDE sera doté(e) d'un téléphone portable. Il/elle bénéficiera d'un véhicule, en cas de déplacement nécessaire. Utilisation du véhicule personnel possible (remboursement des frais). - Expérience souhaitée, notamment auprès de la personne âgée ou expérience à la prise en charge de l'urgence. - Rémunération selon profil, contrat de droit public.
Situé au cœur de Cerizay, le garage JMB Automobiles assure l'entretien, la réparation et le diagnostic de véhicules, quelle que soit sa marque. Agent Renault, les commerciaux sont à disposition des clients pour la vente de véhicules neufs Renault et Dacia, mais également pour la vente de voitures d'occasion multi-marques. Autour du gérant, l'équipe est constituée de 4 mécaniciens, 2 secrétaires, un commercial/préparateur et un apprenti commercial. Souhaitant développer son activité et renforcer son équipe, l'agence Renault de Cerizay JMB Automobiles recherche un(e) mécanicien(ne) en contrat CDI dès que possible, à temps plein. Vous avez pour mission l'entretien de voitures de particuliers et de professionnels, quelle que soit sa marque. Vous participez à la préparation des véhicules destinés à la vente : entretien mécanique. Vous connaissez les systèmes mécaniques et savez aussi bien pratiquer les entretiens courants (vidange, disques et plaquettes, etc) que des entretiens plus lourds (boite de vitesse, moteur, etc). Idéalement diplômé en mécanique (BEP/CAP ou BAC PRO) et avec une expérience de 2/3 ans, vous savez travailler en autonomie et en équipe. L'autonomie, la rigueur, l'aisance relationnelle, la ponctualité et la minutie sont vos atouts majeurs ! Vous savez vous adapter facilement et avez la capacité d'apprendre rapidement. Vous possédez une bonne dextérité manuelle et d'excellentes connaissances en mécaniques. Doté d'un bon sens de la communication, vous savez être à l'écoute des clients et les conseiller. Titulaire du permis B. Débutant accepté. Salaire selon profil. Désireux de développer vos compétences professionnelles, vous avez soif d'apprendre et vous aimez être curieux des nouvelles technologies ! Envie d'intégrer un nouveau réseau et une nouvelle équipe ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants. - un contrat CDI** un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,25€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** Autonome et souriant
L'orthophoniste est un professionnel paramédical qui intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle s'intéresse aux troubles de la communication orale et écrite (voix, articulation, parole, langage, communication non verbale, versants expressif et réceptif) et aux troubles associés (déglutition, motricité bucco faciale, cognition). Il/elle réalise des activités de rééducation, la mise en place d'autres formes de communication non verbale et des guidances parentales. Une connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et notamment celles aidant au développement de la communication (supports de communication alternative et augmentée) est souhaitée. Profil souhaité : - Expérience : Débutant accepté - Savoirs et savoir-faire : - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement de l'enfant - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller les parents sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état de l'enfant - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec l'enfant et ses représentants légaux, et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Renseigner des documents médico-administratifs - Connaissances de l'autisme et troubles associés - Gérer les situations de crise des enfants suivis (3-6 ans) - Observer et analyser les situations éducatives - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Respect du cahier des charges des UEMA - Sens de la confidentialité, discrétion, travail en équipe
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Définition du poste : L'UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme) de Moncoutant sur Sèvre (79) recrute un-e psychomotricien-ne. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, propose et met en oeuvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants de 3 à 6 ans. Connaissances : - L'autisme et les troubles associés - Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et notamment celles aidant au développement de la communication (supports de communication alternative et augmentée) - Connaissance et respect du cahier des charges des UEMA. Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion. Prise de fonction : dès que possible
Le CAMSP a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ou des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux quelle que soit l'étiologie. Il a vocation à intervenir le plus précocement possible en centralisant les informations et en coordonnant les actions grâce à une équipe de professionnels qui travaillent en concertation avec des partenaires extérieurs des secteurs médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux. L'équipe propose une approche globale et complémentaire du développement de l'enfant, en lien avec les parents, dans le cadre d'un projet individualisé d'accompagnement. Le dispositif Ré.Col.Te est constitué de professionnels spécialisés proposant un repérage et un diagnostic précoce pour des enfants entre 0 et 6 ans présentant des troubles du développement, de la relation et de la communication, des Troubles du Spectre de l'Autisme ou des troubles à risque d'évolution autistique. Il a pour objectif de définir et de coordonner le parcours de diagnostic et de soins de ces enfants en mobilisant différents partenaires (les hôpitaux de NIORT et du Nord Deux-Sèvres et leurs services de pédopsychiatrie et de pédiatrie, le CAMSP, la PCO TND 79, les services sociaux PMI, ASE, les autres ESMS, les structures d'accueil du jeune enfant, la MDPH et l'Education Nationale). Descriptif du poste Le CAMSP (site de Bressuire) recrute un-e psychomotricie-ne en CDI. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, diagnostique, propose et met en œuvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés psychomotrices. Missions : - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents, en déterminants des objectifs globaux et spécifiques visant à soutenir et favoriser le développement psychomoteur de l'enfant et pouvoir ainsi lui permettre de s'inscrire dans une dynamique d'évolution. - Rédaction des comptes rendus de bilans et suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. - Organisation et mise en place de séances individuelles et en groupe. - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Participation à l'évaluation diagnostique, clinique et fonctionnelle des troubles du neurodéveloppement et/ou des TAS en pluridisciplinarité, en réalisant des bilans permettant d'évaluer la qualité du développement psychomoteur de l'enfant, ses points forts, ses points faibles, ses émergences et son profil sensoriel. - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Compétences : - Pratique du travail interdisciplinaire - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Dynamisme, autonomie, disponibilité - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle - Pratique et maitrise de l'outil informatique Profil recherché : - Diplôme requis : diplôme d'état de psychomotricien - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Détails du poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 0.4 ETP - Salaire : Selon grille CCN 66 - Lieu de travail : CAMSP Bressuire et Dispositif Récolte
L'association GPA propose des accompagnements dans les domaines médico-sociaux, sociaux et d'aide à domicile. Elle recherche un/e Médecin Pédopsychiatre pour le CAMSP au sein du dispositif ReColTe (0.1 ETP). Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de territoire et du directeur général En tant que médecin pédopsychiatre, vous aurez comme missions principales de : - Participer aux évaluations diagnostiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire o Mise en œuvre et réalisation des bilans conformes aux classification CMI11/DSM 5 et aux RBPP de l'HAS - Piloter l'action du dispositif : o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale et en lien avec la famille et/ou les responsables légaux o Participer à la promotion des bonnes pratiques, de la bientraitance et la démarche qualité o Assurer une veille scientifique par la lecture et l'étude de littératures scientifiques - Partenariat et projets transversaux o Participer à la mise en place des projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Travailler en partenariat avec : o Le réseau sanitaire o Les structures médico-sociales o L'Éducation Nationale o Structures départementales (MDPH, PMI) o Professionnels du secteur de la petite enfance o Les associations de famille - Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, synthèses, colloques o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion (CRA, DIA) o Formation dans le domaine de l'autisme Le poste de travail inclut des déplacements dans le Nord des Deux-Sèvres.
Définition du poste : Le CMPP et le SESSAD TCC de Bressuire recrutent un-e psychomotricien-ne. Professionnel paramédical, il intervient dans le processus de rééducation et réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il évalue, propose et met en œuvre des actions d'éducation et de rééducation, de motricité, nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales des enfants et adolescents. Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat de psychomotricien. Connaissances : - Troubles neuro développementaux - Connaissance et respect du cahier des charges des CMPP - Connaissance des missions des SESSAD Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion.
L'EHPAD Les Magnolias à Moncoutant-sur-Sèvre recherche dès que possible un(e) infirmier H/F en CDD, de jour à temps non complet 80% négociable sur un temps plein. Amplitude horaire de 6h45 à 14h45 (matin) et 11h15 à 19h15 (soir) 1 week-end sur 4 travaillé de 7h15 à 13h et de 16h à 18h30.
CARTOL est une société qui maîtrise toute la chaîne de valeur, de la conception à la livraison du produit, incluant le prototypage, l'industrialisation, la fabrication, le traitement de surface, le montage et le conditionnement. Description des activités significatives de l'emploi : Sous la responsabilité du responsable secteur aval, vos missions consisteront à : - Préparer les surfaces selon les types de support - Appliquer un revêtement de peinture (apprêt, base, vernis) avec un pistolet à peinture suivant une méthodologie de travail sur des pièces industrielles - Savoir régler le matériel d'application - Contrôler visuellement les finitions L'entreprise étant en pleine croissance, si le profil convient, un CDI sera proposé après la période en CDD. Profil recherché : Vous disposez d'un CAP/ BEP peintre industriel ou possédez une expérience significative dans le domaine. Vous connaissez les procédures de préparation de peinture et d'apprêts. Vous êtes très sensible au respect des procédures sécurité et qualité. Vous êtes organisé(e) et faites preuves de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du terrain.
Vous réaliserez l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture : - Carrosserie : redressage, réparation et remplacement des éléments. - Peinture : préparation et application de la peinture. Salaire : à définir selon expérience. Une expérience de 2 ans minimum en carrosserie peinture est demandée. Etre autonome sur ce poste.
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Poste de polyvalent (remplacement conducteurs absents) en départ de Bressuire (79) Temps de travail : - Horaires variables - Possibilités de découchers Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - 12.63 à 12.93 € Selon profil - Prime de polyvalence de 150 €/mois Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Passionné(e) par la mécanique ? Venez renforcer notre équipe dynamique et mettez votre talent au service de nos clients ! VOS MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer les véhicules - Réaliser l'entretien courant (vidange, freins, clim.) - Travailler sur des technologies modernes PROFIL RECHERCHE : - Expérimenté(e) - Diplômé(e) en mécanique auto - Passionné(e) & rigoureux. 2 postes à pourvoir
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Distribution en plateau avec chariot embarqué en départ de BRESSUIRE (79) Temps de travail : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. CACES chariot R489 cat 3. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - Taux horaire entre 12.6305 € et 12.9322 € selon profil. - Prime chariot de 19.50 €/jour - Paiement jusqu'à 180 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) dans le domaine de la maintenance pour la rentrée de septembre 2025. Description du poste : Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, vous serez amené à occuper les missions suivantes : - Maintenir le parc machine en conformité avec les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Diagnostiquer les pannes, intervenir, dépanner et informer (curatif) ; - Réaliser des interventions d'entretien préventif ; - Analyser les défauts et évaluer le cout des interventions nécessaires ; - Préconiser des solutions et les mettre en oeuvre ; - Participer à l'optimisation des conditions de travail dans les ateliers. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement en interne de la part de nos trois Techniciens, dans l'objectif premier de vous faire monter en compétences tout au long de votre parcours. Profil : Dans le cadre d'une formation en alternance, vous préparer un BAC, BTS ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail à Laurence RICHARD, Responsable des Ressources Humaines, recrutement@celio.fr.
Sous la responsabilité du Responsable du service Bureau d'Etudes et programmation, vous aurez en charge en collaboration avec le chargé de devis, la définition et l'élaboration des devis en fonction des demandes clients et la révision des prix suivant les commandes. Vous aurez en charge: - L'analyse des plans à chiffrer, les éléments de fabrication, - Définir les procédés, moyens et modes opératoires - Etablir les tableaux de suivi de devis - Effectuer la relance des devis - Vérifier la conformité et la qualité des devis par rapport aux plans. La lecture de plans dans le domaine de la tôlerie est requise et indispensable. Maîtrise du logiciel Excel, Word et GPAO (Inventor), Logiciel 3D. Horaire de journée, CDI. Une formation BTS CPI ou équivalent, ou une expérience similaire dans le secteur de la tôlerie serait un plus. Vous serez formé(e) au sein de notre structure. Nous acceptons les débutants, mais la motivation et le sérieux seront les clés de la réussite ! Vous êtes reconnu(e) pour être une personne motivée, minutieuse, assidue et professionnelle. Si vous souhaitez apprendre un nouveau métier et construire votre avenir professionnel : n'hésitez plus et postuler ! Horaire de journée : 8 H 00 - 12 H 00 / 13 H 00 - 16 H 00. Possibilité d'astreinte.
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) technicien de maintenance CVC autonome capable d'assurer les dépannages des différents systèmes. Vous serez chargé(e) de : - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations des systèmes d'alimentation ou de puissance. - Déterminer les interventions requises (nettoyage, remplacement de pièces d'usure, moteurs, etc.) en fonction des résultats de vos contrôles et des spécifications documentaires. - Investiguer les causes des pannes, réaliser les réparations de chaudières et de matériel avec rigueur. - Démonter, remplacer et remonter les pièces défectueuses en respectant les plans et les procédures établies. - Assurer une vérification rigoureuse du fonctionnement des équipements après toute intervention. - Suivre le planning de maintenance et exécuter les tâches programmées. - Documenter vos interventions à travers les bons d'interventions, garantissant un historique complet et des rapports d'activité. - Etre garant du bon fonctionnement des systèmes de chauffage installés. - Respecter les normes qualité, sécurité et environnement. Nous recherchons un collaborateur autonome, sérieux et avec une aisance relationnelle. Vous avez déjà eu une expérience similaire sur ce poste et appréciez l'autonomie. Vous recherchez un poste stable dans une entreprise dynamique et conviviale ? N'hésitez pas et venez rejoindre la société AUGER. Salaire selon profil, qualifications et expériences, véhicule professionnel, téléphone et tablette.
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l?électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités.
