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Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collections et de productions haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. Intégré à l'équipe sur mesure, vous êtes rattaché à la responsable commerciale et avez pour missions principales d'assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client B2B en répondant aux demandes spécifiques des clients. Vous assurez la saisie et le suivi des commandes de leur mise en production jusqu'à leur livraison. Vous prenez en charge la gestion des demandes clients : prix, délai, envoi de documents, formation, gestion des échantillons. Vous serez également en charge de recevoir les clients B2C en physique pour une prise de mesure et un suivi des commandes pour la partie boutique d'atelier sur site. Idéalement de formation supérieure Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie en administration des ventes, de préférence en PME. Autonome et organisé, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et avez un bon niveau de français à l'oral comme à l'écrit. Vous aimez la négociation commerciale, avez le sens de l'écoute et de la relation client. Vous avez le sens du travail en équipe. Votre rigueur, votre bienveillance et votre réactivité sont des qualités essentielles pour occuper le poste. CDI - Temps plein, poste basé à Courlay (79), rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Gaec Légumes And Co , producteurs maraîchers Bio recherche pour remplacement d'un associé. Un ou une candidat(e) motivé(e) et sensible aux valeurs de l'agriculture biologique. Capacités requises: -Semis, plantations, désherbage, récolte et commercialisation. -Livraisons et gestion administrative -Des compétences en mécanique seraient un plus. -Permis B Compétences: -Autonomie, travail en équipe, logique et motivation -Bonne condition physique -Possibilité de commencer par un stage de parrainage ( pouvant aller jusqu'à 12 mois) Conditions: -Temps de travail rarement au delà de 40h. -1 samedi par mois ( marché de Bressuire) -Vente directe tous les jeudis soir de 17h à 19h30 -10 semaines de congés/an -Revenu décent.
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, 5 Opérateurs au secteur débit/usinage (H/F). Suivant un planning de production, vous avez pour mission: - Appeller les barres d'aluminium depuis un magasin automatique (via ordinateur), - Positionner ces barres dans la machine (Lg 6,60m), - Réaliser des réglages machines, - Lancer le cycle de barrettage, - Réaliser des contrôles qualité en sortie de machine, - Déposer les profils barrettés sur des chariots adaptés. - Manipuler les chariots avant et après barrettage. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi ou de nuit. Ce poste ne requiert pas de diplôme particulier mais une expérience sur un centre d'usinage. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec l'informatique et souhaitez vous engager sur du long terme dans une entreprise avec un fort développement. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, plusieurs Opérateurs de production (H/F). Placé(e) sous la responsabilité du Manager d'équipe, vous serez amené(e) à : -Effectuer l'assemblage des menuiseries, -Monter des pièces, poser de la quincaillerie et divers accessoires, -Réaliser les opérations de finition et éventuellement le conditionnement du produit fini, -Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect du délai de fabrication , -Respecter les consignes de sécurité et celles liés à la protection de l'environnement. Journée/2x8/ou nuit. Vous êtes manuel(le) ou aimez bricoler ou avez l'envie de le devenir. Vous intégrez une entreprise qui se développe et qui a de nombreuses opportunités d'évolutions. Vous savez lire, écrire et compter. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower Bressuire recherche pour son client, un Profileur (H-F). Votre mission consiste à: Préparation - Préparer le changement de format et d'outillage pour le pontier selon planning, - Organiser la mise en production des commandes selon le programme journalier, - Demander la mise à disposition des éléments de production selon les commandes, Production - Effectuer l'engagement de la matière première, - Saisir sur le pupitre de la ligne les longueurs et quantités à fabriquer, - Contrôler la géométrie de la première tôle produite, - Demander une assistance technique et participer au réglage de la ligne de profilage en cas de non conformité pour obtenir les caractéristiques dimensionnelles définies dans les plans, - Contrôler et effectuer le réglage du positionnement de l'élément de production, - Contrôler le produit à chaque changement de longueur - Effectuer manuellement l'empilage des tôles à la sortie de la cisaille, - Demander le transfert du colis vers sa zone d'emballage, - Veiller à l'approvisionnement régulier de la ligne en matière première, Enregistrement - Valider dans le système informatique la commande à chaque étape de la fabrication, - Etablir la fiche l'identification des colis fabriqués, - Enregistrer les produits déclassés lors de la production journalière, Horaires en journée et/ou 2x8. Indemnités kilométriques. Vous avez une expérience dans l'industrie. Vous aimez l'autonomie et gérer seul(e) une machine de production. Vous êtes rigoureux(se). Mission de plusieurs mois en intérim. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Située à Cerizay dans le nord Deux-Sèvres, au carrefour de la Vendée et du Maine-et-Loire, CARTOL est une entreprise de 75 salariés. Elle est spécialisée dans le domaine de l'assemblage de sous -ensembles ou d'ensembles de carrosserie et de tôlerie soudés et équipés pour les industries suivantes : Aéronautique, Défense, Ferroviaire, Automobile, TP, Agricole, Manutention, Navale, . CARTOL est une société qui maîtrise toute la chaîne de valeur, de la conception à la livraison du produit, incluant le prototypage, l'industrialisation, la fabrication, le traitement de surface, le montage et le conditionnement. L'entreprise recherche dans le cadre de sa croissance et recherche des candidats sur le long terme. Description des activités significatives de l'emploi : Sous la responsabilité du responsable Ferrage, vos missions consisteront à : A partir des gammes et des fiches techniques : - Prendre connaissances des consignes transmises par le responsable ferrage - Lire et analyser les plans et fiches d'instruction - Préparer son poste de travail : déterminer la zone d'encombrement et évaluer des besoins en matériels nécessaires - Régler les paramètres de la plieuse à commande numérique - Choisir le programme de pliage - Créer le programme de pliage s'il n'existe pas ou demander au service méthode de le créer (en fonction de la complexité) - S'assurer de la conformité des pièces avant de commencer les opérations de fabrication - Contrôler la géométrie, la qualité et la conformité des pièces réalisées - Placer les pièces finies dans les racks appropriés - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements Vous possédez une expérience significative dans le domaine. Vous maitriser la création des programmes de la plieuse à commande numérique. Vous connaissez les matériaux utilisés et leurs caractéristiques au pliage, vous avez des connaissances de manutention Vous êtes très sensible au respect des procédures sécurité et qualité. Vous êtes organisé(e) et faites preuves de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du terrain
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, 2 Opérateurs au service "Expédition" (H/F). Vous intervenez soit: à la palettisation - Effectuer le flashage code barre en sortie de production et la mise en palette des menuiseries (création des palettes, regroupement des menuiseries par commande, mise en place des sangles et protections polystyrenes/cartons). à l'expédition - Réaliser à quai le déchargement des camions et le chargement des menuiseries. - Préparer des listing de palettisation. - Organiser les navettes avec le siège. - Contrôler la compositions des palettes, flasher les colis et les menuiseries, éditer les bons de transferts et emballer les palettes. - Effectuer un état de réappro des palettes bois et métalliques. Au minimum avoir à jour le caces 1a-1b et/ou le 3b. Horaires de journée. Port de charges lourdes. Vous avez le travail dynamique et cadencé. Vous utilisez un ordinateur. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises.En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Des vêtements conçus avec l'âme et le cœur des équipes qui se sont succédées, génération après génération, dans l'atelier historique. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. L'atelier de fabrication C2S recrute : Un(e) repasseur (se) luxe Au sein de notre atelier de Confection, le ou la repasseur(se) sera en charge de - Repasser des vêtements en cours de fabrication - Repasser des vêtements en fin de fabrication - Repérer les anomalies, les défauts de fabrication en cours de production et alerter le cas échéant - Mettre en forme le vêtement et réaliser des opérations de finitions (épluchage, pose boutonnière, boutons,réalisation de points mains) sur des articles à base d'étoffes délicates. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous disposez d'une vraie sensibilité pour les vêtements raffinés, faits en France ? Rejoignez une équipe dynamique, engagée et respectueuse de l'humain. Idéalement expérimenté(e) en repassage luxe, nous sommes ouverts à tous les profils. CDI - Temps plein - travail de jour du lundi au vendredi
Vous cherchez un petit complément d'activité, près de chez vous, dans une ambiance respectueuse et bienveillante ? Rejoignez l'équipe GSF pour une mission de nettoyage hebdomadaire d'une heure dans un environnement professionnel agréable. Chaque semaine, pendant 1 heure, vous aurez la responsabilité de : Nettoyer les bureaux, les sanitaires et les espaces communs pour garantir un lieu propre et accueillant. Veiller à la propreté des sols, des surfaces et des équipements. Vérifier les produits d'entretien disponibles et alerter si un réapprovisionnement est nécessaire. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Signaler toute anomalie ou besoin de réparation simple. Votre travail contribue directement au bien-être de tous sur le site ! Ce que nous recherchons: Une personne fiable, ponctuelle et discrète. Un(e) professionnel(le) soigneux(se) avec un vrai sens du détail. Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais pas obligatoire : c'est surtout votre sérieux et votre envie de bien faire qui comptent Pourquoi rejoindre GSF ? Chez GSF, chaque collaborateur compte, peu importe la durée de sa mission. Nous croyons qu'un bon environnement de travail commence par le respect, la confiance et la reconnaissance du travail bien fait.
Vous intégrez une entreprise dynamique, en plein développement, actrice des transitions sociales, écologiques et numériques. Donnez du sens à votre travail en venant prouver avec nous qu'un modèle économique responsable est possible. Sous la responsabilité du Responsable Production, vous pilotez l'équipe dédiée au reconditionnement de téléphones portables. Vous avez pour mission de planifier la production, dans un souci d'optimisation, en s'assurant de disposer des ressources nécessaires (humaines, matières, machines). MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: - Organiser et planifier quotidiennement la production - Analyser et optimiser la production dans un souci d'amélioration continue - Mettre à jour les process et les systèmes d'information - Être en relation avec les services annexes de l'atelier : service commercial, service logistique, comptabilité, contrôle de gestion.. - Manager une équipe d'environ 25 opérateurs composés de permanents et de contrats en parcours d'insertion professionnelle COMPETENCES: - Diplôme minimum Bac +2 avec expérience significative dans la gestion de production - Connaitre les méthodes d'ordonnancement - Avoir des connaissances techniques liées à l'activité de la téléphonie serait un plus - Maitrise du pack office (Excel) et d'ERP - Esprit d'analyse, rigueur - Savoir animer une équipe CONDITIONS: - Contrat : CDI temps plein (8h-12h/13h-17h00) - Localisation : La Boujalière, 79140 LE PIN - Rémunération : selon profil - Démarrage : dès que possible POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets domicile-travail à vélo et lorsque vous covoiturez avec un collègue en voiture. - Pour profiter de vos vacances, 25 jours de congés et 17 jours de RTT, notre CSE vous offre des chèques vacances sous conditions d'ancienneté et avec une contrepartie financière. - Le bénéfice des meilleurs soins pour vous à travers une mutuelle familiale obligatoire avantageuse. Une prévoyance prise en charge à 100% pour l'employeur. - Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé. - Un accord d'entreprise mis en place pour que vous puissiez percevoir tous les ans la prime d'intéressement. - Des remises sur l'achat de matériels dans nos boutiques.
L'entreprise Dugue, spécialisée dans le secteur du bâtiment, recherche un Chef d'équipe pour encadrer et accompagner ses équipes sur le terrain. En lien direct avec le conducteur de travaux, vous assurez les missions suivantes : Encadrer une équipe de 1 à 3 ouvriers sur les chantiers, Animer, organiser et planifier les tâches quotidiennes, Participer activement à la réalisation des travaux, Veiller à l'avancée du chantier dans le respect des délais, du cahier des charges et des règles de sécurité, Garantir la qualité du travail effectué et la bonne communication avec les autres intervenants du chantier. Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de chantiers dans le bâtiment, Capacité à manager une petite équipe, Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, Connaissance des règles de sécurité et de la lecture de plans. Apte au travail en hauteur Mobilité : grands déplacements à prévoir régulièrement - CACES R482 Catégorie F (engins de chantier) - CACES R486 Catégorie B (plateforme élévatrice mobile de personnes) Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine où la communication et l'esprit d'équipe sont essentiels, Des opportunités d'évolution.
Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ? Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez couturier(ère) au sein de la Confection des Deux-Sèvres. Présentation d'entreprise : Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. Profil recherché Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits fabriqués en France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ? Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils. Travail de jour du lundi au vendredi 1 POSTE A POURVOIR
Basée dans le nord du département des Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine, C2S est un atelier de fabrication de vêtements de luxe. Notre entreprise est reconnue pour ses fabrications d'articles sur mesure et pour le développement et la fabrication de prêt à porter homme et femme pour les grandes maisons françaises du Luxe. Notre manufacture rassemble 80 collaborateurs dans notre site historique maintenant centenaire. Depuis 2018, nous avons relancé notre marque d'origine KIDUR, pour proposer une collection de vêtements masculins durables et bien faits en France. Pour l'ensemble de nos activités, nous recherchons un/une prototypiste. MISSIONS En collaboration avec le bureau d'étude vous étudiez et réalisez les prototypes de nos clients. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous échangez avec l'ensemble des intervenants de l'atelier. Autonome, et minutieux(se) vous êtes force de proposition dans les solutions techniques, proposées pour satisfaire les exigences du client et de rentabilité, en anticipant les difficultés de production. Vous assurez au besoin un support technique aux différents opérateurs et différents groupes de production sur les modèles et solutions techniques que vous aurez proposés. Cela comprend : Parfaite lecture et compréhension des fiches techniques, des sections de montage et des patronnages. Être capable de lire les gammes de montage et de proposer un ordre de montage. Déterminer les machines adaptées pour respecter le montage évalué par le bureau d'étude. Être en mesure d'utiliser et de régler toutes les machines nécessaires à la bonne réalisation du prototype depuis la chemise simple jusqu'au vêtement doublé en passant par le jean. Etre garant de la qualité finale du prototype tout en respectant les délais demandés. Être en mesure de proposer et de réaliser des finitions et points réalisés à la main. Vous pourrez si nécessaire concourir au bon fonctionnement de l'atelier dans le remplacement de certains opérateurs. PROFIL SOUHAITÉ Solide expérience en tant que prototypiste dans le secteur de la mode et du textile. Excellente maîtrise des méthodes d'assemblage et des procédés de fabrication. Expertise des matériaux, des textiles et des équipements de production contemporains. Autonomie dans le travail tout en favorisant une collaboration efficace avec l'équipe. Aptitude à organiser et optimiser son temps de travail. Sens développé de l'esthétique, de la précision et de la qualité.
Le groupe français ORVIA, fondé en 1976, est un des principaux acteurs du marché avicole. Notre métier consiste à donner naissance à des canetons que nos clients vont élever. Le groupe ORVIA est organisé par pôles et compte désormais plus de 600 salariés en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche en CDI son/sa future : Employé de Couvoir ovo sexage (H/F) Vos missions : Rattaché au Responsable du Secteur Incubation, vous êtes amené, dans le respect du bien-être animal (BEA) à intervenir suivant des consignes précises en qualité d'employé polyvalent sur les différents postes du secteur Mirage Ovo sexage du Couvoir. En qualité d'expert, vous travaillerez en équipe et à la suite d'une période de formation d'environ un mois, vos principales missions seront les suivantes : - Déterminer le sexe des canetons dans l'œuf grâce à une machine innovante. - Travailler sur une amélioration éthique du processus de production. - Assurer une maintenance de premier niveau sur la machine. - Assurer un bon suivi de la production et de la saisie des résultats. - De participer à la mise en place d'une nouvelle technologie. Compétences souhaitées : - Curieux, rigoureux et dynamique, vous êtes capable de vous adaptez aux exigences du milieu agroalimentaire. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Outlook, logiciel interne). - Vous vous intéressez aux fonctionnements et aux mécanismes des machines. - Vous possédez une fibre animale et appliquer les règles sanitaires, d'hygiène, de bien traitance. - De bonne humeur et avec un bon état d'esprit, vous appréciez travailler au sein d'une équipe à l'ambiance positive. Les débutants sont acceptés et recevront une formation technique approfondie en interne et en externe. Votre contrat : - CDI à temps complet 35 heures, horaires d'après-midi (13h à 21h du lundi au jeudi et 10h-14h le vendredi) - Statut : Ouvrier - Lieu : Couvoir du Pin (79) - Rémunération selon profil, treizième mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), prime d'ancienneté - Retraite supplémentaire, participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, CSE Acteur de votre développement professionnel, votre implication pourra vous permettre d'évoluer au sein du groupe ORVIA. Nous vous proposons d'intégrer une société en pleine évolution. Soyez partie prenante dans notre croissance et n'hésitez plus postulez ! Nous sommes à la recherche de potentiels, de talents que nous allons faire grandir au travers de missions diverses et variées.
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Cariste (H/F) -Assurer la réception des profils : déchargement, contrôles et saisie des entrées. -Effectuer l'entreposage des barres et assure la gestion informatique des stocks dans la magasin automatique -Optimiser les stocks dans les magasins automatiques : tri et réorganisation des barres -Effectuer des sorties de stock pour l'approvisionnement des postes -Rangement du parc extérieur -Titulaire des Caces 1.3.5 -Maîtrise des techniques de gestion de stock -Sens de l'organisation et rigueur indispensables -Maîtrise de l'outil informatique indispensable -Le poste est soumis au port de charges régulier -Le poste est à pourvoir en 2x8 Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Poseur / Monteur en bâtiment pour intégrer notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : Réaliser la pose et le montage de structures métalliques, selon les plans fournis Effectuer les réglages, ajustements et fixations nécessaires Lire et interpréter les plans d'exécution Assurer la manutention des éléments à monter Veiller à la sécurité sur les chantiers et au bon entretien du matériel utilisé Participer au rangement et au nettoyage du chantier Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le bâtiment ou la pose d'éléments Bonne condition physique et goût pour le travail manuel Capacité à travailler en équipe et dans le respect des consignes de sécurité Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Accepte les découchés Nous vous offrons : Un poste au sein d'une entreprise à taille humaine et en pleine croissance Une intégration accompagnée et des possibilités d'évolution Une rémunération selon profil et expérience Travaille du lundi au jeudi / du lundi au vendredi (une semaine sur deux)
Manpower Bressuire recherche pour son client, spécialiste de la couverture et du bardage métallique, un cariste homme/femme. -Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. -Manipuler les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour déplacer les palettes et les produits. -Charger et décharger les camions en toute sécurité. -Participer à l'inventaire régulier des stocks. -Assurer l'entretien du matériel de manutention. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. CACES 1, 3, 5 à jour obligatoire avec parfaite maitrise du 3 ou 5 en fonction des postes. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, 1 Opérateur sur machine CN (H/F). Votre mission consiste à: - Identifier les phases d'usinage - Régler la machine (3 axes et/ou 5 axes) - Surveiller l'usinage - Détecter un dysfonctionnement - Contrôler le produit fini - Entretenir les équipements - Lire des plans et des schémas - Appliquer les mesures correctives Vous êtes organisé(e) dans votre travail, vous savez utiliser l'outil informatique et vous êtes autonome dans la programmation. Mission à pourvoir sur du long terme. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Intégrez une entreprise dynamique, en plein développement, actrice des transitions sociales, écologiques et numériques. Donnez du sens à votre travail en venant prouver avec nous qu'un modèle économique responsable est possible. Notre activité Palettes, spécialisée dans la fabrication de palettes à dosseret pour le secteur de la menuiserie industrielle, compte 25 salariés pour un CA de 4.2 M€ en 2024. Notre nouveau site de production nous a permis d'élargir notre gamme de produits et notre portefeuille clients, ainsi que le reconditionnement de palettes (collecte, réparation et vente des palettes sur mesure). Sous la responsabilité du responsable commercial de l'activité Palettes, vous contribuerez au développement de cette activité en participant à la prospection commerciale sur le secteur grand ouest. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Relations clients : - Prospecter & identifier les besoins des entreprises afin d'élaborer des propositions commerciales d'emballages bois sur mesure - Gérer et étoffer un portefeuille de clients entreprises pour assurer leur fidélisation. - Développer des relations de confiance et de long terme avec les prospects afin de qualifier les leads et les transformer en opportunités de ventes. - Réaliser des rendez-vous ou des présentations par téléphone ; - Rédiger les offres commerciales Relations avec l'entreprise : - Travail en équipe avec les différentes fonctions du service (production, logistique, gestion, achats, etc.) - Participer aux réunions hebdomadaires de l'activité ; - Participer à l'étude de nouveaux projets porteurs (kit, reconditionnement, vente en ligne, etc.) - Possibilité de représenter l'entreprise et participer à des salons, conférences, réseaux. PROFIL & COMPETENCES - Excellentes compétences de communication par téléphone et par e-mail ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Appétence pour la prospection ; - Goût pour la négociation commerciale ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Excel en particulier - Vous disposez de capacités rédactionnelles et relationnelles vous permettant de représenter l'entreprise et de travailler en équipe, dialoguer avec les différents acteurs de l'entreprise ; - Curieux.se et engagé.e, vous êtes force de proposition, d'amélioration et savez être innovant.e & créatif.ve ; - Vous êtes motivé.e par les domaines de l'ESS, de l'économie circulaire et de l'industrie; CONDITIONS - Contrat : contrat en alternance préparation type Bachelor - Localisation : Le Pin (79140) - Rémunération : rémunération en vigueur selon la loi - Démarrage : dès obtention du BTS (fin juin - début juillet) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets domicile-travail à vélo et lorsque vous covoiturez avec un collègue en voiture. - Pour profiter de vos vacances, 25 jours de congés et 17 jours de RTT, notre CSE vous offre des chèques vacances sous conditions d'ancienneté et avec une contrepartie financière. - Le bénéfice des meilleurs soins pour vous à travers une mutuelle familiale obligatoire avantageuse. Une prévoyance prise en charge à 100% pour l'employeur. - Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé. - Un accord d'entreprise mis en place pour que vous puissiez percevoir tous les ans la prime d'intéressement. - Des remises sur l'achat de matériels dans nos boutiques - En choisissant de travailler dans le Bocage Bressuirais, vous optez pour une vie harmonieuse, en pleine nature, tout en profitant d'un accès aisé aux infrastructures modernes et aux diverses opportunités professionnelles. Pour plus d'infos : https://bienvenueenbocagebressuiraires.fr/
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) -Lire et interpréter les plans techniques et les dossiers de fabrication. -Programmer ou ajuster les machines-outils à commande numérique -Contrôler les réglages avant et pendant la production pour garantir la précision des pièces. -Réaliser l'usinage des pièces en veillant au respect des tolérances. -Effectuer le contrôle qualité des pièces produites (dimensionnel et visuel). -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Précision, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement industrie Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Vos principales missions: -Réglage de pierre au rateau -Pose de canalisation -Aproche des outils et materiaux -Suivie de cote au laser Vous interviendrez chez des particuliers, toujours à proximité de Courlay. Vous êtes ordonné et consciencieux, volontaire, motivé Vous disposez idéalement du permis EB , C ou CE ou vous avez des compétences en conduite de tracteur agricole Vous avez surtout envie de vous inverstir et d'apprendre ! Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Réalisation des mets et de desserts - concevoir des plats - Préparer les produits et les matériels de cuisine - Surveiller de la cuisson des mets suivant les indications - Disposer les mets dans les assiettes de manière esthétique Conditionnement et déconditionnement des denrées. - Préciser les dates d'ouverture des produits Participation à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Entretenir de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Rangement et pointage des commandes d'approvisionnement en matières premières Suivi des températures des chambres froides, réfrigérateur - Noter les températures des différents éléments Coordination de son action avec le personnel chargé du service ou prenant le relai - préparer le travail à l'équipe du soir - transmettre aux collègues les informations nécessaires à la continuité du service Réalisation des opérations de fin de service : - rangement, vaisselle, entretien de la cuisine Suivi des consignes et techniques définies par le cuisinier Tri des déchets utilisés Animations diverses
Dans le cadre de son développement dans les Deux-Sèvres, Familles Rurales recrute de nouveaux collaborateurs (débutants et confirmés) pour intervenir auprès de ses usagers. Vous aurez en charge l'entretien du logement des personnes chez qui le service intervient. Si vous êtes expérimenté, vous pourrez avoir en charge l'aide à la toilette des personnes âgées et/ou en situation de handicap du service. Vous pourrez les aider à s'habiller, à se lever et/ou à se coucher. Vous pourrez intervenir pour les repas. Bref, vous participerez au maintien à domicile au sens large des usagers du service. Nous vous proposons un contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos recherches, avec une organisation par cycles de travail, sur maximum 5 jours consécutifs. Vous travaillerez un à deux week-end maximum par mois. Nous pouvons aussi proposer une formation diplômante pour exercer métier. Taux horaire de départ 12 € et plus selon votre expérience. Mise à disposition possible d'un véhicule de service sous certaines conditions (à étudier au moment de l'entretien d'embauche). Secteurs en développement sur les Deux-Sèvres : canton de Mauléon, Agglomération du Bocage Bressuirais, canton de Nueil les Aubiers, Canton de Thouars, canton de Moncoutant, canton de Parthenay, canton d'Airvault Venez nous rejoindre dans notre développement pour une aventure à taille humaine ! Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillé. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Plusieurs postes à pourvoir Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Flextime Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre association est spécialisée dans les activités de maintien à domicile, d'accompagnement social de public âgé, handicapé ou petite enfance, ou de soutien auprès de familles actives dans les gestes du quotidien. Basée sur l'ensemble du territoire nord deux sèvres, elle couvre plus d'une centaine de communes situées au nord de Parthenay, jusqu'en limites des départements limitrophes (49, 86,85).
Sous la responsabilité du Responsable des ventes sédentaire, vous assurez l'interface régulière avec le client afin de garantir le bon déroulement des ventes depuis la prise de commande jusqu'à la livraison effective des produits. vous assurez également une mission de gestion et traitement des litiges. les missions Commandes clients : - Recueillir les demandes clients France (75%) et hors France (Export), réaliser et participer aux offres de prix en collaboration avec les vendeurs et les envoyer aux clients -Vérifier et s'assurer de la disponibilité du métal, de la charge planning et de la capacité financière des clients, afin d'honorer les commandes, et en informer les commerciaux terrain - Proposer une alternative aux clients en cas de non-faisabilité ou dispo matière pour éviter l'annulation de la commande. - Recueillir toutes les informations nécessaires à la préparation des commandes client (prix, produits, point de livraison, contact, etc.), préparer la commande et la transmettre au pôle Saisie. - Post-saisie, réceptionner le numéro d'affaire et/ou la feuille de contrôle fournie par le pôle Saisie et contrôler la bonne Saisie au regard de la commande du client. Recueillir les informations de livraison, auprès du client, en lien avec la livraison (contact clients, accessibilité du chantier, horaires) et les fournir au service logistique - Suivre la production des commandes et assurer le suivi des livraisons clients en lien avec le service logistique transport (déclencher les demandes de mise à disposition et les livraisons) - Identifier un problème ou dysfonctionnement dans l'avancement de la commande, analyser et trouver une solution pertinente pour l'usine et le client. Gestion des litiges: - Réceptionner les litiges formulés par les clients ou les commerciaux terrain (de qualité, de transport, délais) et initier les litiges dans le logiciel QUALIOS afin qu'ils soient traités selon le processus en place. Analyser et proposer des solutions commerciales (avoirs, refabrication.) aux clients lors des litiges commerciaux (hors litiges de production et transports) - Réceptionner les accords de reproduction des commandes ou d'avoir, fournis par le responsable SAV, et enregistrer dans QUALIOS les nouvelles commandes à destination du pôle saisie LES HORAIRES : 8h00-12h00 - 13h30-17h00 (16h00 le vendredi) Ou 8h30/12h00 - 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Avoir au moins une expérience significative sur le même poste et si possible une personne connaissant déjà le bâtiment ou ayant travaillé chez un négoce style Point P. ****Possibilité d'organiser 1 teams de 30 minutes avec la responsable des ventes sédentaires pour répondre à vos questions sur le besoin.***
Fondée en 1961, Monopanel est l'une des entreprises pionnières européennes de la conception d'éléments de couverture et bardage acier. En intégrant en 2022 Bremhove SA, holding familial belge géré par Enzo & Joris Ide, Monopanel renforce son activité et son expertise sur le marché.
Wesco, entreprise de VPC de l'ouest de la France, depuis 1975, recherche un(e) cariste préparateur(trice) de commandes avec CACES 5 en CDD Wesco propose plus de 14 000 produits couvrant l'ensemble des besoins autour du développement de l'enfant de 0 à 12 ans : matériel de puériculture, matériel ludo-éducatif, livres, sport, loisirs créatifs, rééducation, mobilier. Rejoignez notre service entrepôt au sein duquel vous participerez au bon déroulement du quotidien. Vos missions seront : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité en quantité et qualité par rapport à la commande - Ranger et stocker les produits réceptionnés avec les engins - Contrôler la commande et emballer les colis à expédier - Assurer l'expédition des marchandises - Réaliser des missions de picking et de manutention (hors chariots élévateurs) Conditions requises : Vous êtes titulaires du CACES R489 cat 5 ? Vous n'avez pas le vertige ? Vous aimez la polyvalence et êtes également intéressé(e) par de la préparation de commandes ? Envoyez-nous votre candidature ! La possession du CACES R489 catégorie 6 -> (poste de conduite élevable à plus d'1m20 du sol), serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Intérim Durée du contrat : 3 à 7 mois
Les Ateliers du Bocage recrutent un opérateur pour fabriquer des palettes à dosseret. L'atelier Palettes produit et répare plus de 130 000 palettes par an (palettes à dosseret, chevalets et autres emballages bois produits manuellement). Cette activité vous intéresse ? Rejoignez dès maintenant nos équipes de fabrication et reconditionnement de palettes, dans une culture d'entreprise positive et inclusive. Si vous avez des problématiques de mobilité, cela n'est pas un frein à votre candidature car nous avons des solutions de co-voiturage à vous proposer Découvrez nos ateliers de production avec cette vidéo : https://youtu.be/P6zkzbvU63Y Être opérateur qualifié, c'est : - Préparer une production à partir de plans et de gabarits - Utiliser des équipements de manutention, des cloueurs pneumatiques en sécurité, des machines semi-auto et d'outillages électroportatifs. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production Profil attendu : - Aimer le travail manuel et avoir une bonne résistance physique - Suivre un processus de fabrication - Aimer travailler en équipe CONDITIONS - Contrat : CDD 6 mois renouvelable en vue d'un CDI - Localisation : La Boujalière, 79 140 LE PIN - Horaires : 8h00-12h00/13h00-17h00 - Rémunération : selon profil (de 1 800€/mois à 2 000 €/mois Brut) - Démarrage : dès que possible POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets domicile-travail à vélo et lorsque vous covoiturez avec un collègue en voiture. - Pour profiter de vos vacances, 25 jours de congés et 17 jours de RTT, notre CSE vous offre des chèques vacances sous conditions d'ancienneté et avec une contrepartie financière. - Le bénéfice des meilleurs soins pour vous à travers une mutuelle familiale obligatoire avantageuse. Une prévoyance prise en charge à 100% pour l'employeur. - Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé. - Un accord d'entreprise mis en place pour que vous puissiez percevoir tous les ans la prime d'intéressement. - Des remises sur l'achat de matériels dans nos boutiques.
Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et aimez le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre de son développement, notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) pour intervenir au domicile de nos clients sur le secteur de Cerizay. Vos missions : Réaliser l'entretien courant du logement (poussière, sols, sanitaires, cuisine.) Assurer les prestations de repassage Respecter les consignes et les habitudes des clients Contribuer au bien-être et au confort des familles
Le.la psychologue est un professionnel de la psychologie. Le.la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, ceci afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. « La mission fondamentale du Psychologue est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. » (Article 3 du code de déontologie-Juin 1996) En EHPAD, il.elle est plus particulièrement chargé.e d'accompagner psychologiquement la personne âgée, son entourage et le personnel qui l'accompagne au quotidien ; Le.la psychologue exerce sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Il.elle est un cadre non-encadrant et n'a donc pas de responsabilités hiérarchiques envers les autres professionnels de l'EHPAD. Tout en faisant respecter la spécificité de son exercice et son autonomie technique (article 6 et 8 du code de déontologie), le.la psychologue salarié.e est également impliqué.e dans une dynamique de travail pluri disciplinaire.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet. Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information et intégré(e) à une équipe de quatre personnes, vous êtes chargé(e) de la planification, de l'exécution et de la livraison de projets informatique dans le respect des coûts et des délais impartis. Pour cela, vos principales missions consisteront à : - Planifier, organiser et superviser les différentes phases des projets définis par la Direction Générale et sous la responsabilité du Responsable SI - Identifier et analyser les besoins - Rédiger les spécificités fonctionnelles et techniques détaillées - Assurer la réalisation des projets en coordination avec les équipes internes et nos prestataires externes - Effectuer les paramétrages et les tests en lien avec les équipes métiers - Participer au support utilisateur sur les projets déployés Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en développement ou gestion de projet. Doté(e) d'une vision orientée terrain et d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de curiosité et de pragmatisme pour proposer des solutions adaptées aux besoins. Environnement technique : - Front-end : Javascript, HTML, CSS - Back-end : PHP, Prestashop, Symfony - Autres : Git, Base de données MySQL Vous voulez participer à des projets innovants et vous investir dans une entreprise dynamique en pleine évolution, alors rejoignez nous !
Description de l'entreprise : Située à Cerizay dans le nord Deux-Sèvres, au carrefour de la Vendée et du Maine-et-Loire, CARTOL est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'assemblage de sous -ensembles ou d'ensembles de carrosserie et de tôlerie soudés et équipés pour les industries suivantes : Aéronautique, Défense, Ferroviaire, Automobile, TP, Agricole, Manutention, Navale, ... CARTOL est une société qui maîtrise toute la chaîne de valeur, de la conception à la livraison du produit, incluant le prototypage, l'industrialisation, la fabrication, le traitement de surface, le montage et le conditionnement. Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché(e) au responsable de Maintenance, vos missions consisteront à: - Maintenir, améliorer les équipements de production - Etablir des diagnostics - Assurer des comptes-rendus d'intervention - Assurer la surveillance technique des installations Profil recherché : Vous maitrisez les différents logiciels : Automatisme, robotique Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), force de proposition et rigoureux(se) Vous êtes apte à la conduite de chariot élévateur et de nacelle. L'entreprise étant en pleine croissance, si le profil convient, un CDI sera proposé à la suite du CDD.
L'EHPAD de Courlay recrute un infirmier H/F pour compléter son équipe amplitude horaire de 7h30 à 19h30 : matin 7h30/15h15 et soir : 12h30/19h30 1week/end sur 4 (au choix : soit en coupé soit en journée continue en fonction de la vie personnelle, kilomètres...) Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI ou par voie de mobilité Nombre d'heures : 28 par semaine
Situé au cœur de Cerizay, le garage JMB Automobiles assure l'entretien, la réparation et le diagnostic de véhicules, quelle que soit sa marque. Agent Renault, les commerciaux sont à disposition des clients pour la vente de véhicules neufs Renault et Dacia, mais également pour la vente de voitures d'occasion multi-marques. Autour du gérant, l'équipe est constituée de 4 mécaniciens, 2 secrétaires, un commercial/préparateur et un apprenti commercial. Souhaitant développer son activité et renforcer son équipe, l'agence Renault de Cerizay JMB Automobiles recherche un(e) mécanicien(ne) en contrat CDI dès que possible, à temps plein. Vous avez pour mission l'entretien de voitures de particuliers et de professionnels, quelle que soit sa marque. Vous participez à la préparation des véhicules destinés à la vente : entretien mécanique. Vous connaissez les systèmes mécaniques et savez aussi bien pratiquer les entretiens courants (vidange, disques et plaquettes, etc) que des entretiens plus lourds (boite de vitesse, moteur, etc). Idéalement diplômé en mécanique (BEP/CAP ou BAC PRO) et avec une expérience de 2/3 ans, vous savez travailler en autonomie et en équipe. L'autonomie, la rigueur, l'aisance relationnelle, la ponctualité et la minutie sont vos atouts majeurs ! Vous savez vous adapter facilement et avez la capacité d'apprendre rapidement. Vous possédez une bonne dextérité manuelle et d'excellentes connaissances en mécaniques. Doté d'un bon sens de la communication, vous savez être à l'écoute des clients et les conseiller. Titulaire du permis B. Débutant accepté. Salaire selon profil. Désireux de développer vos compétences professionnelles, vous avez soif d'apprendre et vous aimez être curieux des nouvelles technologies ! Envie d'intégrer un nouveau réseau et une nouvelle équipe ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
CARTOL est une société qui maîtrise toute la chaîne de valeur, de la conception à la livraison du produit, incluant le prototypage, l'industrialisation, la fabrication, le traitement de surface, le montage et le conditionnement. Description des activités significatives de l'emploi : Sous la responsabilité du responsable secteur aval, vos missions consisteront à : - Préparer les surfaces selon les types de support - Appliquer un revêtement de peinture (apprêt, base, vernis) avec un pistolet à peinture suivant une méthodologie de travail sur des pièces industrielles - Savoir régler le matériel d'application - Contrôler visuellement les finitions L'entreprise étant en pleine croissance, si le profil convient, un CDI sera proposé après la période en CDD. Profil recherché : Vous disposez d'un CAP/ BEP peintre industriel ou possédez une expérience significative dans le domaine. Vous connaissez les procédures de préparation de peinture et d'apprêts. Vous êtes très sensible au respect des procédures sécurité et qualité. Vous êtes organisé(e) et faites preuves de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du terrain.
Vous réaliserez l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture : - Carrosserie : redressage, réparation et remplacement des éléments. - Peinture : préparation et application de la peinture. Salaire : à définir selon expérience. Une expérience de 2 ans minimum en carrosserie peinture est demandée. Etre autonome sur ce poste.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP maçonnerie traditionnelle (H/F) en CDI sur Cerizay Les missions Vous serez chargé de superviser et coordonner les travaux de maçonnerie, tout en participant activement aux projets de rénovation, réhabilitation et extension. - Diriger une équipe de maçons pour garantir la réalisation des travaux dans les délais prévus. - Analyser et interpréter les plans de construction. - Évaluer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre pour chaque projet. - Organiser les activités quotidiennes sur le chantier. - Veiller à la sécurité des travailleurs sur le chantier. - Gérer les horaires de travail et les affectations des membres de l'équipe. Le profil - Expertise en maçonnerie traditionnelle et en gestion d'équipe. - Aptitude à lire et interpréter des plans de construction. - Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux. Avantages du poste : - Prise en charge du transport quotidien. - Indemnité de panier. - RTT. - Déplacements à la journée.
Passionné(e) par la mécanique ? Venez renforcer notre équipe dynamique et mettez votre talent au service de nos clients ! VOS MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer les véhicules - Réaliser l'entretien courant (vidange, freins, clim.) - Travailler sur des technologies modernes PROFIL RECHERCHE : - Expérimenté(e) - Diplômé(e) en mécanique auto - Passionné(e) & rigoureux. 2 postes à pourvoir
Pour les besoins des services, la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un agent d'exploitation et d'entretien (H/F). Missions : Au sein d'une équipe de 6 personnes, l'Agent d'exploitation et d'entretien (h/f) veille au bon fonctionnement et à l'entretien des stations d'épuration et des réseaux. De plus, elle/il assure l'entretien des espaces verts. Activités principales : - Surveillance du bon fonctionnement des stations d'épuration, des réseaux d'eaux usées et pluviales, - Prélèvement d'échantillons - Saisie et compréhension des données - Entretien des espaces verts (fauchage, débroussaillage, taillage de haies.) - Entretien général (rangement, nettoyage, petits travaux), - Assistance aux agents d'exploitation et de maintenance des stations d'épuration Compétences requises : - Maîtriser l'utilisation de matériel espaces verts, - Savoir rendre compte et communiquer avec ses collègues et son responsable, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Aptitudes et qualités personnelles : - Etre autonome, polyvalent, - Faire preuve de rigueur et d'organisation, - Etre respectueux de l'environnement, - Savoir travailler en équipe, - Etre ouvert à la formation et à l'acquisition de nouvelles connaissances Formation/ Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée. Une expérience dans les métiers de l'eau ou des connaissances en électricité serait un plus. Permis B obligatoire (véhicule de service) Type de recrutement : CDI à pourvoir dès que possible Contraintes particulières : Réalisation d'astreintes d'exploitation ponctuellement (environ 6 par an) Temps de travail : Poste à temps plein / 39h Lieu de travail : Mauléon et le Territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Avantages : 23 RTT, 13e mois, Action Sociale (CNAS), participation employeur prévoyance/complémentaire santé
En qualité de vendeur H/F en prêt-à-porter masculin, vous accueillez et conseillez notre clientèle en valorisant l'image et respectant l'esprit de la marque. Vous effectuez des ventes, procéder aux encaissements, assurer le réassort, la mise en rayon et participez à la bonne tenue du magasin. Dynamisme, adaptabilité, sens de l'accueil et esprit fédérateur feront la différence pour intégrer notre équipe ! Ce poste est à pourvoir pour un remplacement (congés) du 19 juillet au 13 septembre. Horaires de travail à définir avec l'employeur (samedi travaillé).
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 39 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; - 39 magasins en France ; - 12 marques exclusives ; - 300 collaborateurs ; - une présence dans 17 pays européens. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent afin de proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour renforcer nos équipes de notre magasin à BRESSUIRE (79), Zoomalia recrute un nouveau talent en CDD : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en rayon et en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes - Encaissement de la marchandise vendue en respectant le process caisse - Rangement et nettoyage du magasin Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits, au monde animalier et ACACED sont un plus. Côté contrat : - CDD temps partiel 24h - Poste à pourvoir du 01/08/2025 au 26/12/2026 - Salaire brut horaire de 12.10 euros - Horaires de journée, travail le jeudi, vendredi et samedi - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ZOOMALIA, c'est l'animalerie de référence de ceux qui aiment vraiment leurs animaux ! Depuis 2010, nous avons distribué du bonheur à plus de 1 000 000 d'animaux et leurs familles. Au quotidien, nous partageons nos trois valeurs : l'engagement, le partage et l'ambition
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de Bressuire, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) H/F pour son service BPI accueillant des Bénéficiaires de la Protection Internationale. L'ESCALE est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et l'Insertion par l'Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge. MISSIONS : Accompagner un public de jeunes (18/25 ans) bénéficiant nouvellement du statut de réfugié, dans l'accès à un logement en colocation et favoriser l'insertion socio-professionnelle sur la ville de Bressuire ; Accompagner dans l'accès à l'emploi ou la formation qualifiante, les apprentissages locatifs, l'accès aux droits sociaux et leur maintien, l'accès aux soins, l'insertion sociale (loisirs, sport, culture) puis le relogement dans un parcours de 18 mois ; Participer à l'accueil, à la définition et la réalisation des actions définies dans leur projet personnalisé, en lien étroit avec les partenaires du réseau local et départemental ; Assurer une écoute et apporter une expertise et des conseils visant à l'amélioration de la situation sociale des personnes accueillies ; Faciliter les démarches permettant la poursuite des actions engagées avec les acteurs locaux ; Mettre en œuvre des actions collectives à visée de prévention, d'information, d'expression, d'amélioration de l'estime de soi, de loisirs. ; Veiller aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité des personnes et permettre aux personnes accueillies d'accéder à un hébergement où elles pourront se poser, se reposer, se restaurer dans un cadre sécurisant et adapté. ; Apporter votre concours à la délivrance des prestations de services et à l'évaluation de la qualité de celles-ci ; Veiller au bon fonctionnement général des établissements, notamment dans leurs dimensions logistiques (matériel, alimentaire). PROFIL : Qualites : Être doté d'une expérience solide des secteurs de l'urgence sociale et de l'insertion et d'une capacité de travail en autonomie ; Posséder une bonne connaissance des publics accueillis, notamment des problématiques relatives à la violence conjugale, et d'un sens aigu du travail en réseau ; Combiner harmonieusement des aptitudes à la gestion de groupe et des qualités d'analyse, d'écoute, de reformulation nécessaire à l'accompagnement individualisé des publics en situation de grande précarité sociale ; Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique) ; Poste en autonomie en binôme avec un agent de service polyvalent. Diplome : Diplôme d'Etat de Travailleur Social : CESF, Educateur spécialisé, Assistant social .... Expérience : 2 ans minimum
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent en restauration à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Accompagner et animer les équipes - Garantir la qualité et l'hygiène - Mettre en œuvre le merchandising des vitrines et buffets - Accueillir les clients et assurer leur satisfaction - Renfort sur le service si besoin - Participer à la gestion (RH, commerce...) et au développement du restaurant Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être curieux, adaptable, - Bonne expression orale et écrite. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en téléphonie à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Maintenir à jour ses connaissances des produits, offres et services - Renforcer ses compétences commerciales (technique et argumentaire) - Accueillir et prendre en charge le client rapidement - Identifier les besoins des clients et proposer une offre adaptée selon les procédures - Réaliser les démonstrations nécessaires - S'assurer de la compréhension du client avant toute souscription - Traiter les demandes liées à l'utilisation des produits ou des contrats - Proposer des solutions adaptées et en assurer le suivi, avec validation si besoin - Saisir les commandes et ouvertures de ligne - Valider les informations avec le client avant envoi - Transmettre les commandes aux parties concernées - Participer à la bonne tenue du magasin - Assurer le remplacement du responsable si nécessaire Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 Définition du poste : Rattaché au service municipal des Espaces Verts, il est chargé des travaux d'entretien des espaces verts municipaux, des cimetières et des espaces publics en général . Principales missions : . Travaux de tonte et de débroussaillage, . Travaux d'entretien des cimetières . Travaux de taille (Arbres, Arbustes, vivaces,.), . Travaux de désherbage manuel et mécanique, . Travaux d'arrosage, . Travaux de plantations de fleurissement d'annuelles et de bisannuelles, arbustes, arbres, .. . Conduite de matériels (Tondeuse, tracteur, motoculteur .) Profil et conditions d'exercice : . Le candidat devra avoir suivi une formation BAC PRO Travaux Paysagers ou avoir une expérience professionnelle équivalente. . Il devra être autonome dans son travail, devra savoir prendre des initiatives et avoir le sens du travail en équipe et un bon relationnel humain. . Il devra avoir des connaissances techniques dans le domaine de l'espace vert, du fleurissement et de la reconnaissance des végétaux. . Il devra Obligatoirement être titulaire du Permis B, . Il est souhaitable qu'il soit titulaire du Permis E/B et/ou du PL. Lieu d'exercice et horaires : . Service Espaces Verts . Temps complet Modalités générales : . Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel . Service des Espaces Verts (rue de Voultegon à Bressuire) . Horaires de travail : temps de travail à temps complet
Ce poste consiste en la vente de prêt à porter / à conseiller la clientèle mise en place de vitrine preparation des vêtements à mettre en boutique réception étiquettage des collections
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Technicien Polyvalent du Spectacle (H/F) à Scènes de Territoire. Sous l'autorité du Régisseur Général, le Technicien Polyvalent (h/f) du spectacle participe à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à l'accueil, à la conduite et à la sécurité des spectacles, des actions éducatives culturelles et territoriales menées par Scènes de Territoire. Le technicien (h/f) participe à l'activité générale du service. Activités principales * Aménager le plateau et l'espace d'accueil du public, * Identifier le matériel demandé, l'implanter, le régler, le manutentionner et mettre en œuvre des systèmes de levage, * Participer aux installations techniques des spectacles (au sein de salles, espaces publics, plein air, établissements scolaires et de santé), * Vérifier la conformité des installations au regard de prescriptions techniques et des règles de sécurité, * Assurer un contrôle périodique des conditions de fonctionnement des matériels et équipements, * Veiller à l'application des règles de sécurité, * Assurer la captation et les montages vidéos de différentes actions culturelles et territoriales pour documenter le projet de Scènes de Territoire * Participer à l'accueil des artistes : Transport des artistes vers les gares les plus proches, mise en place catering selon nécessité du service, Compétences et savoirs-être requis * Connaissance de base pupitres lumière Coblat / Eos, * Connaissances des outils bureautiques, * Connaissances des matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, vidéo.), des caractéristiques des lieux d'accueils de spectacle, des symboles techniques liés au spectacle, des caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels spécialisés. * Connaissance des principes de mécanique et de physique (calcul de charge, courant électriques, etc...), * Notions de bricolage (peinture, petites réparations...), * Autonomie, * Rigueur, * Adaptation, * Sens du contact et de l'accueil, qualités relationnelles Formation et expérience * Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le domaine de la technique (plateau et/ou lumière) et captation et montage vidéo. Formations technicien du spectacle et habilitation électrique seraient un plus. Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Territorial Temps de travail : 35h annualisé / Horaires décalés, soir, week-end, jours fériés Lieu de travail : Bressuire. Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel Poste à pourvoir : à partir du 01/10/2025 Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETÉ & Services, société de nettoyage en plein développement. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : halls d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers... Travail du lundi au vendredi à partir de 6h environ 9h/semaine Possibilité d'ajouter plus d'heures en fonction de vos disponibilités. Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe.
Vous serez amené(e) à réaliser : La pose d'isolant, de quincailleries et le montage de pièces. Vous réaliserez des opérations de finitions et de contrôle qualité. Manipulation d'outils portatifs. Port de charges lourdes et respect strict des consignes de sécurité en vigueur Profil dynamique, sérieux, à l'aise avec l'utilisation d'outils et bricoleur. Connaissance technique des matériaux d'isolation et sens du travail d'équipe. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Alors, postulez !
Vos principales missions : Vous alimenterez et positionnerez les barres dans la machine - Contrôle qualité - Utilisation de l'outil informatique - Port de charges lourdes. Poste avec horaires en 2x8 Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outils. Vous maîtrisez l'informatique et vous êtes dynamique et minutieux(se). Ce profil vous correspond ? Rejoignez Aboutir Emploi Thouars en postulant dès aujourd'hui !
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 JUIN 2025 Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Définition du poste : Au sein du Service de la commande publique, affaires juridiques et assurances de la ville de Bressuire (20 000 habitants), vous assurez la Gestion des Marchés publics. Profil et conditions d'exercice : Rigueur, autonomie Travail en équipe Disponibilité, ponctualité, réactivité Sens de la discrétion Sens de l'organisation, Autonomie en bureautique et aisance avec les progiciels Capacités rédactionnelles Connaissances en droit des marchés publics Savoir analyser quantitativement et qualitativement les besoins au vu des bons outils d'achat et des bonnes procédures Niveau BTS ou DUT en commerce, gestion ou droit souhaité Principales missions : Gestion des marchés publics : . Assister l'équipe projet dans la préparation, la rédaction administrative et la passation des marchés publics. . Réaliser les missions relatives au processus de mise en concurrence, de sélection des candidatures et des offres. . Assister les services opérationnels dans la définition des besoins et l'analyse des offres. . Suivi administratif et financier (rédaction des ordres de services, courriers divers, avenants. révisions des marchés). Lieu d'exercice et horaires : . Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle . Collectivité adhérente au COS (Comité des Œuvres Sociales) et participation employeur prévoyance. . Bureau situé aux Services Techniques (rue Dr Cacault à Bressuire). . Recrutement par mutation ou possibilité de CDD de 1 an dans un premier temps avant nomination statutaire . Horaires de travail : temps de travail - à temps non complet - 31h30 hebdomadaire, horaires aménageables (possible sur 4 jours), télétravail possible
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "Innovants", un package attractif avec un salaire fixe de 24 440€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, tu es véhiculé, c'est un bon début! Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Nous recherchons des intervenants pour assurer le nettoyage des vitres des locaux professionnels à Bressuire et ses alentours. Missions principales : Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,...) Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
au sein d'une petite équipe (familiale), vos principales missions: - assurer le lavage, la préparation, le retour et le compte de la vaisselle, - prendre les commandes, préparer les commandes fournisseurs, - effectuer la livraison et la reprise de vaisselle, - conseiller la clientèle et réaliser la vente en boutique, gérer l'encaissement, - entretenir les locaux, - effectuer le suivi des stocks, - assurer la réception et la mise en rayon des articles de la boutique, votre temps sera partagé entre le magasin de Thouars et celui de Bressuire (planning actuel : lundi et mardi à Bressuire, jeudi, vendredi et samedi à Thouars. jours repos dimanche et mercredi-...cela peut être un autre jour/ou 1 semaine sur 2 avec un autre jour que le mercredi...à voir avec l'employeur). temps partiel de 31h30 à 35h...selon souhait du salarié). profils appréciés :préparateur de commandes/employé de libre service. Maîtrise du français (pour accueil de la clientèle), savoir calculer (rendue monnaie) et port de charges (vaisselles). poste à pourvoir au 1er septembre. (formation préalable sur le poste possible). vous pourrez être amené à faire des livraisons de vaisselle en autonomie (permis B obligatoire).
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Chargé de mission équipements, traitements et data (H/F) au sein de du service de la prévention et de la valorisation des déchets. Sous la supervision de la Directrice, votre rôle consiste à piloter des projets liés aux infrastructures, à l'acquisition de matériels roulants et autres, à la gestion du traitement des déchets et la structuration et l'analyse de données pour aider à la décision. Activités principales \- Pilotage de la mise en œuvre du schéma directeur des déchetteries o Superviser les acquisitions foncières o Participer à la rédaction des cahiers des charges pour recruter les cabinets d'assistance à maitrise d'ouvrage et analyser des offres o Participer au recrutement des maitres d'œuvre (audition, .) o Superviser l'ensemble des démarches réglementaires ICPE en lien avec la DREAL o Suivre les travaux d'aménagement ou d'optimisation des déchetteries o Suivre la facturation des prestations et des travaux o Rédiger des notes (avancement du projet, .) \- Piloter l'acquisition de nouveaux équipements en lien avec les unités du service (ex : matériels roulants et autres) o Identifier des solutions innovantes (flottes, outils numériques, .) et organiser le sourcing o Rédiger des cahiers des charges techniques et analyser les offres o Suivre les commandes, les réceptions et réaliser le suivi \- Superviser le traitement de l'ensemble des déchets du SPGD en conformité avec les réglementations en vigueur : o Collaborer avec le syndicat de traitement SMITED et la SPL UNITRI (centre de tri), o Mettre en place de nouveaux exutoires de traitement (micro-compostage pour les biodéchets, briques platrières, .), o Suivre les contrats avec les éco-organismes (CITEO, PMCB, .), o Superviser le renouvellement des contrats de traitement et de rachat des matériaux (rédaction des cahiers des charges techniques, analyse des offres, mise en place de la prestation, suivi), o Mettre en place de tableaux de bord de suivi. \- Structurer et analyser les données de la direction o Mettre en place ou améliorer les tableaux de bord existants tout en vérifiant la qualité des données o Contrôler les bilans annuels visant à alimenter les rapports d'activité, le bilan AREC, .. o Valoriser les données sous forme de visuels efficaces et clairs (data visualisation) o Rédiger des notes présentant une analyse complète d'un sujet via une série de données \- Activités liées aux demandes de subvention o Recenser les financeurs en lien avec les projets suivi dans le cadre de la fiche de poste o Rédiger et déposer les demandes de subvention o Rédiger les rapports intermédiaires ainsi que le rapport final o Suivre et réaliser des synthèses des versements Profil Compétences requises : \- Maîtriser la démarche projet \- Connaître les grandes étapes de la commande publique et de la gestion des demandes de subvention \- Connaître la réglementation ICPE \- Maîtriser les outils bureautiques (Pack office) \- Connaître les filières de traitement des déchets \- Analyser des données, créer et actualiser des tableaux de bord Aptitudes et qualités personnelles : \- Organisation et rigueur \- Autonomie \- Curiosité \- Aisance à l'écrit et à l'oral \- Capacité d'analyse Formation et expérience : Formation dans le domaine de la gestion déchets (bac+3 minimum / bac + 5 de préférence). Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 1 an. Permis B obligatoire. Cadre statutaire : Catégorie : A/B Filière : Technique Cadre d'emploi : Ingénieur/Technicien Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 14/07/2025
Nous cherchons pour nos agences de Thouars et Bressuire un(e) commercial(e) en assurances ou un(e) conseiller(e) en assurances à temps plein pour rejoindre notre équipe. Missions: - Développer le portefeuille de particuliers et professionnels. - Fidéliser et accompagner nos clients. - Proposer des conseils et apporter des solutions adaptées. Profil recherché: - Aisance relationnel. - Souriant(e) BAC+2 en assurances souhaité
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F) pour ses centres aquatiques. Poste L'agent d'accueil et d'entretien (H/F) a pour mission d'assurer l'accueil des usagers et l'entretien des centres aquatiques et aura pour missions principales : * Assurer l'accueil des clients: * Encaisser les entrées des clients * Gérer les inscriptions pour les différentes activités (aquabike, aquagym .) et les fichiers « clients » * Contrôler l'accès aux vestiaires lors des heures de permanence * Assurer l'accueil téléphonique * Assurer l'accueil des scolaires et des accueils de loisirs * Garantir l'hygiène et la sécurité: * Assurer l'entretien des locaux et des espaces privés et publics (plages, bassins, vestiaires, sauna, hammam, hall d'accueil,...) * Vérifier le bon fonctionnement des installations * Informer la direction ou l'astreinte technique en cas de dysfonctionnement de l'équipement * Faire appliquer le règlement intérieur * Appliquer les consignes d'alerte en cas d'incident * Appliquer et faire appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) dans ses zones de compétences * Appliquer et faire appliquer les délibérations et les conditions générales de vente * L'agent (H/F) participe: * Aux soirées événementielles * Aux formations nécessaires au maintien de ses connaissances techniques * Aux fermetures techniques et aux différentes tâches ménagères Profil Compétences requises : * Connaître les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux piscines * Connaître les techniques de communication, les modalités d'accueil de public * Connaître le matériel et les techniques de nettoyage * Connaître les gestes et postures de la manutention * Connaitre le POSS, le règlement intérieur et les procédures d'urgence en cas d'incident * Connaître les outils bureautiques et informatiques * Savoir tenir une caisse. Aptitudes et qualités personnelles : * Rigueur, autonomie et organisation * Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers * Sens du service public * Capacité à rendre compte Formation en interne à la prise de poste. Cadre statutaire Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Temps de travail : Temps complet Rythme : Travail 1 week-end sur 3 Lieu de travail : Centres Aquatiques de l'Agglomération Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : 1er septembre 2025
Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 452 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute 1 Chargé de recrutement (H/F). Au sein d'un service RH composé de 16 agents, vos principales missions seront d'analyser le besoin en personnel sur un poste, de rechercher des candidats et de conseiller la collectivité sur le choix des agents à recruter. Activités principales : - Information et conseil des responsables de service et de la direction sur les possibilités, conditions de recrutement et renouvellement de contrat - Rédaction des profils de poste en lien avec le service demandeur puis diffusion auprès des annonceurs adéquats - Constitution et mobilisation du vivier de candidatures internes et externes - Analyse et pré-sélection sur critères pré définis des dossiers de candidature en interne et externe, vérification de la recevabilité des candidatures - Gestion de la procédure de recrutement (convocation des candidats, organisation du jury, information aux candidats des suites données, rédaction des courriers de proposition de recrutement) - Actualisation des outils de recrutement (grille d'analyse de CV, dossier du jury de recrutement, .) - Conduite d'entretien de recrutement - Transmission des informations sur le nouvel arrivant pour élaboration du contrat au gestionnaire paie-carrière ou à l'agent en charge de la gestion administrative des contrats Centre de gestion - Organisation du processus d'intégration (accueil institutionnel) des nouveaux agents recrutés -Développement et entretien des relations écoles, partenariats (France Travail, Maison de l'emploi, .) afin de mettre en œuvre des actions visant à anticiper les besoins actuels et futurs de la collectivité en matière d'emploi - Gestion, suivi des contrats d'apprentissage - Déclaration de vacance de poste (suite à mutation, fin de contrat, .) - Suivi des fins de préavis concernant les contractuels et alerte des responsables de service - Mise à jour du tableau des effectifs - Modernisation des pratiques (onboarding, marque employeur, etc.) Compétences requises : - Connaissances solides sur le statut de la FPT et le fonctionnement des collectivités territoriales - Conduite d'entretien de recrutement - Elaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretien, .) - Etablir, rédiger des profils de poste - Définir les besoins du ou des services et les compétences à mobiliser - Analyser un CV, une candidature - Maîtrise des outils informatiques - Logiciel Civil Net RH (apprécié) Aptitudes et qualités personnelles : - Qualités relationnelles - Bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité - Ecoute active - Discrétion Cadre statutaire Catégorie : B Filière : Administrative Cadre d'emploi: rédacteur Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Lieu de travail : Bressuire Prise de poste : Dés que possible. Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 06/07/2025 : (Indiquer réf de l'offre : N°RH-01-25 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) et des Porteurs de repas (H/F) sur le secteur de Bressuire. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur de repas à domicile (H/F) : - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Profil Aptitudes et qualités personnelles \- Avoir le sens du relationnel, \- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, \- Etre organisé, \- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, \- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, \- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience \- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, \- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié Permis B exigé et véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 22h à 26h hebdo + heures complémentaires - Travail 1 week-end sur 4 Lieu de travail : Différents secteurs Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible Smartphone professionnel (planning, adresse des usagers.)/ Réunions d'équipe régulières/ Formation en intra adaptée en fonction des besoins de chacun. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°SAD - Bress-01-24) M. le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX Ou par courriel à contact@agglo2b.fr Renseignements auprès de : Cécile Rouger- 05 49 81 75 41 - cecile.rouger@agglo2b.fr
Nous sommes en recherche de personnes passionnées et bienveillantes pour nos postes d'Auxiliaires de Vie Sociale H/F en CDD sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79). Poste ouvert du 14 juillet au 17 aout minimum, pour les renforts de congés d'été. Un seul lieu de travail, dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever / coucher, l'aide à la toilette, la préparation de repas frais, l'entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires, en participant à la vie collective de la maison, en proposant et en animant des ateliers créatifs et en organisant des rencontres et des sorties. - Vous Assurerez en roulement une présence du lundi au dimanche (repos 1 WE/3) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !
Le poste : Votre agence d'emploi PROMAN BRESSUIRE recherche pour un de ses clients un CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F. Vos missions : Accueillir, identifier et prendre en charge les clients particuliers et professionnels en face à face ou à distance. Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre les produits et services adaptés à leurs attentes. S'assurer de la conformité des données clients et enrichir la connaissance client via les systèmes d'information Promouvoir les offres numériques du groupe Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales et accompagner dans la mise en main des offres Conseiller et commercialiser les offres bancaire en respectant les procédures Réaliser les opérations et la gestion des comptes au quotidien Conseiller et commercialiser l'offre postale en détectant et en analysant les besoins des clients Effectuer le dépôt et les remises d'instance Prendre en charge des activités standard de back office Le métier de chargé de clientèle demande d'être à la fois efficace, polyvalent, méthodique et ordonné afin de répondre au mieux aux besoins des clients. Poste à pourvoir en intérim et renouvellable selon besoins. 35h en horaires de journée du lundi au samedi. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en relation client, accueil clientèle ou équivalent. Vous bénéficiez d'une première expérience similaire et réussie en accueil physique ainsi qu'une forte aisance relationnelle et une appétence pour le commerce. Envie d'un nouveau challenge ou de vous lancer dans un poste polyvalent ? N'hésitez plus ... ce poste est fait pour vous ! Postulez à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, recrute des candidats pour les mettre à disposition chez ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil soudeur MIG/MAG (H/F). Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Réaliser la reprise de soudure (pas de lecture de plan) Profil : - Débutant accepté - Maitrise de la soudure MIG / MAG - Rigoureux et réactif - Motivation et assiduité Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires en 2X8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD de 6 mois - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil opérateur CN H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : Lors de l'installation : - Régler les machines mécaniquement et numériquement afin de garantir la production d'un produit conforme - Réaliser des essais et mettre au point les nouveaux moyens ou méthodes de fabrication Une fois le système en place : - Assurer l'alimentation de la machine en matière première - Réaliser les contrôles qualité en sortie et faire les réglages nécessaires - Suivre les stocks de matières premières mais également d'outillage machine et atelier - Alerter sur les besoins de commandes - Participer au rangement des tabliers sur les chariots en sortie de machine - Gérer et suivre le planning de fabrication Profil : - Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine industriel - Connaissances dans le domaine de la mécanique et des outils de production - Maitrise de l'outil informatique - Rigoureux, manuel, volontaire et autonome - Port de charges Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires d'équipe : 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD de 6 mois - Temps plein
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Bressuire, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) pour son service BPI accueillant des Bénéficiaires de la Protection Internationale. VOS MISSIONS : Accompagner un public de jeunes (18/25 ans) bénéficiant nouvellement du statut de réfugié, dans l'accès à un logement en colocation et favoriser l'insertion socio-professionnelle sur la ville de Bressuire. Accompagner dans l'accès à l'emploi ou la formation qualifiante, les apprentissages locatifs, l'accès aux droits sociaux et leur maintien, l'accès aux soins, l'insertion sociale (loisirs, sport, culture) puis le relogement dans un parcours de 18 mois. Participer à l'accueil, à la définition et la réalisation des actions définies dans leur projet personnalisé, en lien étroit avec les partenaires du réseau local et départemental. Assurer une écoute et apporter une expertise et des conseils visant à l'amélioration de la situation sociale des personnes accueillies. Faciliter les démarches permettant la poursuite des actions engagées avec les acteurs locaux. Mettre en œuvre des actions collectives à visée de prévention, d'information, d'expression, d'amélioration de l'estime de soi, de loisirs. Veiller aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité des personnes et permettre aux personnes accueillies d'accéder à un hébergement où elles pourront se poser, se reposer, se restaurer dans un cadre sécurisant et adapté. Apporter votre concours à la délivrance des prestations de services et à l'évaluation de la qualité de celles-ci. Veiller au bon fonctionnement général des établissements, notamment dans leurs dimensions logistiques (matériel, alimentaire). Qualites : Être doté d'une expérience solide des secteurs de l'urgence sociale et de l'insertion et d'une capacité de travail en autonomie. Posséder une bonne connaissance des publics accueillis, notamment des problématiques relatives à la violence conjugale, et d'un sens aigu du travail en réseau. Combiner harmonieusement des aptitudes à la gestion de groupe et des qualités d'analyse, d'écoute, de reformulation nécessaire à l'accompagnement individualisé des publics en situation de grande précarité sociale. Travail du lundi au vendredi, un samedi sur deux travaillés Assurer un service en soirée par semaine Poste en autonomie en binôme avec un agent de service polyvalent.
un Opérateur d'usinage sur centre usinage panneaux (CU Biesse) H/F. Vos missions : - Approvisionnement - Manutention - Débit - Port de charges lourdes. Vous êtes rigoureux, autonome et idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie du bois. Débutant accepté. Alors, postulez dès aujourd'hui !
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien BE H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Préparer le dossier technique carrossage (définir, tracer et lancer la production) - Suivre les achats de matière première - Suivre la fabrication en atelier et les évolutions règlementaires - Rédiger des fiches techniques, synthétiser les retours clients et internes - Être force de proposition sur des solutions techniques adaptées et répondre au besoin client dans le respect des normes et de l'offre produit - Immersion dans l'atelier pour connaître l'ensemble des postes Profil : - BTS Conception et Réalisation de Carrosseries ou Conception de Produits Industriels - Débutant accepté - Maitrise logiciel DAO - Un plus : Autocad Mechanical - Organisé, soigneux Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil électro hydraulicien H/F. Activités principales : - Assurer le câblage électrique basse tension (12V 24V continu) sur véhicules PL et VUL ainsi que le remontage de leurs sous-ensembles - Assurer le dépannage et la réparation électrique basse tension sur véhicules PL et VUL sur notre site - Intervenir sur l'entretien simple des véhicules (accessoires, entretien carrosseries) - Suivant votre formation et expérience, vous interviendrez aussi sur le montage, remplacement de composants pneumatique, hydraulique, de flexibles Profil : - Expérience exigée en électricité sur véhicules en carrosserie - Bac professionnel électrotechnicien (minimum) - Connaissance des bases théoriques en électricité, savoir lire un schéma électrique, pneumatique - Savoir-faire pour câbler des composants électriques entre eux en respectant les règles de sécurité - Connaissances en circuit pneumatique et hydraulique - Organisé et soigneux dans votre travail - Travail en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Entreprise familiale où les valeurs de respect, écoute, rigueur, valeurs humaines sont centrales - Amplitude de travail entre 35 et 42 H hebdomadaire, heures supplémentaire payées - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement Type de contrat : - CDD - Temps plein
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller de location en immobilier à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Conseiller les clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente - Gérer les demandes et les visites des biens - Assurer la sélection des candidats - Réaliser des transactions immobilières et/ou foncières - Prospecter de nouveaux clients Le profil recherché : - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision - Être à l'écoute et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de développement en vin bière spiritueux à BRESSUIRE pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée 2025. Vos Missions : - Recherche de partenariat, - Gestion de l'espace de vente, - Communication interne et externe. - Organisation d'événements. Le profil recherché - Personne dynamique avec une rigueur nécessaire à l'organisation du magasin - Autonome et organisé - Aimer la communication et l'organisation d'évènement N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé de rayon bricolage à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Gestion de la caisse - Gestion des stocks - Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing... - Accompagner le client dans ses projets - Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Le profil recherché - Dynamique, autonome et souriant, - Vous avez un esprit d'équipe et le sens du relationnel client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 JUIN 2025 Rattaché au service municipal des Espaces Verts, il est chargé des travaux de propreté manuelle Principales missions : . Ramassage des poubelles dans la ville, zones d'activités et dans les communes. . Passage du glutton (aspirateur à déchets) dans le centre-ville. . Ramassage des dépôts sauvages dans la ville et les communes associées. . Nettoyage et entretien des toilettes publiques. . Ramassage des papiers dans les rues. . Débroussaillage des rues. Profil et conditions d'exercice : . Il devra être autonome dans son travail, devra savoir prendre des initiatives et avoir le sens du travail en équipe et un bon relationnel humain. . Il devra avoir des connaissances dans l'utilisation du matériel espaces verts. . Il devra obligatoirement être titulaire du Permis B, Lieu d'exercice et horaires : . Service Espaces Verts . Temps complet Modalités générales : . Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel . Service des Espaces Verts (rue de Voultegon à Bressuire) . Horaires de travail : temps de travail à temps complet
Vous vous verrez confier l'assemblage des différents équipements de finitions : calage, joints ... Poste avec horaires en 2x8 et port de charges lourdes Vous êtes rigoureux(se), autonome et idéalement, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Alors, postulez dès aujourd'hui !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Fidélise les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance - Réalise les visites de poste afin de connaître l'environnement client - Présenter les missions et les entreprises auprès des candidats/ intérimaires - Réalise le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources - Contribue à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance - S'implique dans la construction du projet de l'agence et déploie les actions liées à la ressource Le profil recherché : - Dynamique, motivé et autonomie, - Faire preuve d'une force commerciale N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Agent de la régie de travaux (H/F) au sein de sa Direction Assainissement et Milieux Aquatiques. Activités principales - Réalisation des travaux d'assainissement (pose de réseaux, branchements neufs ou réhabilités, ouvrages divers), de maçonnerie de voirie ou tous autres travaux d'aménagement au sein de l'équipe réseaux - Suivi des opérations d'hydrocurage des réseaux réalisées par un prestataire privé dans le cadre de l'entretien courant et des interventions de débouchage hors astreinte, en l'absence du chef d'équipe - Réalisation du travail préparatoire de reconnaissance des réseaux dans le cadre des diagnostics ITV, participation aux opérations ponctuelles de recherche de mauvais branchements par la mise en place de tests à la fumée ou aux colorants - Réalisation d'opérations de dératisation des réseaux. Compétences requises : - Connaissance des règles d'intervention sur le domaine public - Connaissances des règles de sécurité au travail - Connaissance des techniques et matériels d'entretien Qualités personnelles : - Qualités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Rigueur Diplôme et expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée Permis de conduire Super-Lourd serait un plus Type de recrutement : CDI Début de contrat : Dès que possible Contraintes particulières : Réalisation d'astreintes d'exploitation ponctuellement (environ 6 par an) Temps de travail : Temps complet (39h hebdomadaires avec RTT) Avantages : 23 jours de RTT, 13ième mois, Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance Lieu de travail : Territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) - Discipline : harpe, pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 715 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Dans le respect du projet d'établissement du Conservatoire, du projet de service et des objectifs des études, les activités sont les suivantes : - Enseigner la harpe en individuel et en groupe (principalement en cycles 1 et 2) en s'adaptant aux profils des élèves (enfants, adolescents, adultes, élèves à besoins spécifiques) dans un esprit d'ouverture culturelle (musique classique, traditionnelle.) et à partir d'un parc instrumental de harpes celtiques (modèles Bardique et Mélusine) - Initialiser et sensibiliser autour de la harpe de manière régulière (parcours découverte instrumentale) et ponctuelle via des partenariats (école, association.). - Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques de la saison musicale - Conduire des projets artistiques dans un but de valorisation de l'instrument, d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. - Participer activement à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement, en département cordes et en transversalité. Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, - Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée. Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel et organisationnel - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, Expérience Diplômes DEM en harpe, à défaut CFEM ou cursus 3ème cycle d'un CRD ou CRR en cours. Débutant accepté Permis B indispensable (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Temps de travail : Poste à temps non-complet (3h hebdomadaires). Lieu de travail : Bressuire Poste à pourvoir : à compter du 1er septembre 2025. Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : (Indiquer réf de l'offre : N° MUS-HAR-2025 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) Mr le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Imaginez un lieu où chaque pièce, chaque outil, chaque consommable a sa place. Un lieu où l'organisation ne rime pas avec rigidité, mais avec fluidité. Ce lieu, c'est le magasin de notre usine - le véritable carrefour où convergent les besoins de la production. Aujourd'hui, pour gérer, piloter, anticiper au mieux les besoins de l'ensemble de nos services, nous recherchons un(e) Responsable Magasin capable de piloter la gestion, l'organisation et l'optimisation du magasin dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Concrètement, votre mission au quotidien consistera à jongler avec plusieurs casquettes et plein de supers collaborateurs et collaboratrices : * Vous suivez à la loupe les entrées/sorties de stock (physiques et informatiques), réalisez les inventaires et assurez des niveaux de stock toujours justes. * Vous êtes le radar qui anticipe les besoins de réapprovisionnement avant même que Steeve notre responsable d'atelier ou encore Thomas le responsable central ne lèvent le doigt. * Vous commandez les bons produits, au bon moment, aux meilleures conditions : vous aurez la chance de bénéficier des négociations du Groupe en sollicitant Jérôme le responsable d'achat. * Vous suivez les livraisons, relancez, négociez, contrôlez et réceptionnez. * Vous partez en quête des meilleures solutions fournisseurs, en gardant un œil affûté sur les nouveautés du marché, et comme on est engagé pour l'environnement, vous privilégiez le local. * Vous structurez l'espace de stockage comme un chef, en garantissant traçabilité, étiquetage, propreté, sécurité et rigueur logistique : quand on viendra dans le magasin personne n'osera « déranger » * Vous mettez en place des indicateurs, des tableaux de bord, et proposez des améliorations concrètes. * Vous travaillez en équipe avec les différents responsables de la production, la maintenance et de la centrale. Ensemble, vous anticipez les besoins, préparez les lancements de nouveaux projets et évitez les ruptures. * Vous encadrez notre magasinier, gérez les plannings et contribuez activement à sa montée en compétences. Ce poste est fait pour vous si. * Vous aimez quand ça bouge, mais que chaque chose reste à sa place. * Vous avez un vrai sens de l'organisation et beaucoup de rigueur. * Vous savez combiner terrain, informatique (ERP), logistique et relations humaines. * Vous avez déjà dirigé une équipe et savez fédérer autour d'un objectif commun. * Et surtout, vous savez que derrière chaque pièce bien rangée, c'est toute une chaîne de production qui tourne plus vite, plus sûre, plus sereine. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et rencontrons nous
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES ASUR Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
AMBULANCES ASUR AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Asur recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.
Prépare ton FUTUR grâce à l'alternance! BOULANGERIE LOUISE Bressuire te forme, sur le terrain , au métier de Conseiller (e) de vente et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites: . Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. . Avoir des missions claires dès ton intégration. . Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de conseiller(e) de vente avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras: - La relation « clients » en conseillant sur nos produits. . L'animation de nos offres commerciales pour développer les ventes. . La gestion et le facing du linéaire pour le rendre attrayant. . Le parcours de formation proposera également une spécialisation hygiène alimentaire. - Contrat d'apprentissage: Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. Formation accessible sans diplôme. Durée : CDD 12 mois Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles) / équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée: Septembre 2025. Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute des Aides à Domicile h/f : Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale h/f : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur(euse) de repas à domicile - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Aptitudes et qualités personnelles - Avoir un sens du relationnel, - Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, - Etre organisé, - Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, - Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, - Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience - Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, - Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 26h hebdomadaires + heures complémentaires Emplois sur plusieurs secteurs.
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Bressuire, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) H/F pour ses dispositifs d'Hébergements. VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Services du Pôle "Hébergement d'Insertion", la/le Référent(e) Social(e) participe à la mise en œuvre effective des projets du service d'hébergement d'Urgence (3 appartements d'Urgence Familles) et du Service d'accueil des femmes victimes de violences conjugales (3 appartements). Vous animerez le réseau Femmes Victimes de Violences dans le nord du département et en lien avec les partenaires : - Participer à l'accueil, à la définition et à la réalisation des actions définies dans leur projet personnalisé, en lien étroit avec les partenaires du réseau local et départemental. - Vous assurez une écoute et apportez une expertise et conseils visant à l'amélioration de la situation sociale des personnes accueillies. - Vous facilitez les démarches permettant la poursuite des actions engagées avec les acteurs locaux - Veillez aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité des personnes. - Par votre soutien, vous permettez aux personnes accueillies d'accéder à un hébergement où elles pourront se poser, se reposer, se restaurer dans un cadre sécurisant et adapté. - Vous apportez votre concours à la délivrance des prestations de services et à l'évaluation de la qualité de celles-ci - Veiller au bon fonctionnement général des établissements, notamment dans leurs dimensions logistiques (matériel, alimentaires) - Mettre en œuvre des actions collectives à visées de prévention, d'information, d'expression, d'amélioration de l'estime de soi, de loisirs. - Etre en lien avec les services du 115 pour permettre la fluidité des parcours des personnes. Qualités et compétences : - Etre doté(e) d'une expérience solide des secteurs de l'Urgence Sociale et de l'Insertion et d'une capacité de travail en autonomie, - Posséder une bonne connaissance des publics accueillis notamment des problématiques relatives à la violence conjugale, et d'un sens aigüe du travail en réseau, - Combiner harmonieusement des aptitudes à la gestion de groupe et des qualités d'analyse, d'écoute, de reformulation nécessaire à l'accompagnement individualisé des publics en situation de grande précarité sociale. Permis B boite manuelle obligatoire. Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Sébastien VOLOKOVE, le Directeur des établissements Sociaux, Médico-Sociaux et d'Insertion Professionnelle des Deux-Sèvres.
Nous recherchons plusieurs apprentis pour préparer le C.A.P. Equipier Polyvalent du Commerce en collaboration avec le CFA de Parthenay pour la rentrée 2025. Vous êtes formé par un responsable de magasin. Vous aurez en charge l'accueil client, la vente, l'encaissement, la mise en place des produits et le nettoyage. Formation théorique 1 semaine par mois en moyenne. Salaire selon l'âge et barème en vigueur. Pour postuler merci de vous présenter à notre établissement à la MAISON PONNIER ou LE PAIN D'PONPON.
Recherchons 2 managers pour Septembre pour notre magasin de Bressuire : > 1 secteur produits frais ventes traditionnelles > 1 secteur Produits de grande consommation Gestion d'une équipe de 20 personnes. Missions : Organiser / Accompagner / Animer / Développer les compétences de l'équipe / Optimiser les résultats / Dynamiser le point de vente. Vous avez une première expérience réussie en grande distribution et en management. Débutant possible sur ce poste si vous avez un Bac+3 / Bac+5 dans le domaine de la grande distribution
VOTRE MISSION Au sein de nos centres de Niort/ Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, eaux usées, eaux pluviales, adduction d'eau potable, télécom et fibre optique, gaz, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Au sein de l'agence de Bressuire ou de Niort, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes pour travailler sur les marchés de Syndicat d'électrification, GRDF... En coordination avec la conduite de travaux, vous prenez en charge les missions suivantes : - Effectuer les relevés topographiques de l'étude ; - Effectuer des relevés sur le terrain, vérifier les tracés ; - Effectuer les métrés en découlant et valider les sections de câbles ; - Démarchage d'autorisations de passages auprès des riverains ; - Réaliser les plans d'exécution sous le logiciel Microstation (ERAS) et sur Autocad ; - Assurer la préparation des dossiers de chantier d'exécution pour la conduite de travaux ; - Réaliser des plans de récolement ; - Etablir les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) ; - Veiller au respect des délais et à la qualité des études et des DOE ; - Participer aux réunions clients, travaux, bureaux de contrôle le cas échéant. Prise de poste : dès que possible ET SI C'ETAIT VOUS ? De formation BAC à BAC+3 en Travaux Publics, Génie Civil, Electricité, Géomètre-Topographe ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en études techniques de réseaux extérieurs, notamment réseaux électriques souterrains, effacements de réseaux, réseaux aériens et fibre. Vous maîtrisez les logiciels métiers (Autocad, Microstation, Caneco BT/EP) et le pack office (Word, Excel). Rigueur, autonomie, organisation et goût pour le travail en équipe vous caractérisent. Intégrez une entreprise qui vous offrira de belles perspectives de carrière et des avantages sociaux et financiers attractifs ! Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2025 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! Conditions : 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, surcomplémentaire, épargne d'entreprise PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement
Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.
Rejoignez SOREFA, une entreprise familiale passionnée par l'éco-rénovation et l'artisanat durable. Depuis plus de 20 ans, nous allions savoir-faire traditionnel et innovations modernes pour restaurer et construire avec des matériaux sains et locaux (paille, chanvre, liège, argile.). Spécialistes des enduits naturels et de la rénovation du bâti ancien, nous développons depuis 2019 des solutions d'aménagement intérieur basées sur des techniques d'éco-réhabilitation éprouvées. Attachés à la performance énergétique et à la valorisation du patrimoine, nous garantissons des réalisations de qualité, respectueuses de l'architecture et du confort des occupants. C'est dans le cadre de notre développement que notre petite entreprise familiale composée de 5 personnes souhaite recruter son futur : Chef d'équipe BTP polyvalent (H/F) Intégré(e) à une petite équipe de 3 personnes sur les chantiers qui cultive un esprit familial fort, favorisant l'entraide et la bonne humeur, vous évoluerez en collaboration directe avec le gérant de l'entreprise : - Vous organisez et planifiez les chantiers - Vous restaurez du bâti ancien en intérieur ou extérieur sur murs, sols et/ou plafonds avec des techniques artisanales et modernes - Vous réalisez et rénovez des enduits traditionnels et écologiques sur murs, sols et/ou plafonds - Vous créez des finitions esthétiques personnalisées via pochoirs ou autres techniques - Vous créez des cloisons, appliquez des enduits plâtre ou chaux, et projetez des isolants - Vous posez et appliquez des matériaux biosourcés (paille, chanvre...) pour l'isolation et la construction Vous êtes un artisan du bâtiment et / ou avez idéalement une première expérience dans le domaine du BTP (voir plus sans aucun problème, évidemment) sur un poste d'enduiseur, façadier, carreleur, éco-pailleux ou encore en tant que maçon ou plâtrier plaquiste et vous souhaitez diversifier vos compétences et continuer d'apprendre de nouvelles techniques de construction. Nous sommes conscients que vous ne maîtriserez pas l'ensemble des techniques de travail de notre entreprise, mais c'est l'opportunité pour vous de pouvoir venir développer vos compétences avec nous et nous faire évoluer dans différents corps de métiers. Nous croyons en la formation continue et vous serez accompagné tout au long de votre carrière pour développer votre savoir-faire. Vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux et convivial, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé au sein d'une toute petite équipe soudée et dynamique. Nos chantiers se trouvent dans un rayon de 50 km autour de Bressuire (79). Visitez notre site https://sorefa.fr pour découvrir les projets sur lesquels vous pourriez travailler et les moyens techniques mis en œuvre. N'hésitez pas à venir vous éclater avec nous sur des chantiers passionnants et variés ! Avantages : - Poste en CDI, à temps plein (38,5 heures) - Rémunération : entre 2000€ brut et 2700€ brut mensuel en fonction de votre expérience + prime intéressement + paiement des heures supplémentaires - Restaurant d'entreprise pris en charge par la société (sans aucune avance de votre part) - Mutuelle et complémentaire Pro BTP - Comité entreprise (offres avantageuses pour des activités sociales, culturelles, sportives.) - Café tous les matins à l'embauche avec l'équipe - Un accompagnement est possible en lien avec la commune de Bressuire pour vous accompagner à trouver un logement, une école pour vos enfants, un emploi pour votre conjoint. et découvrir les avantages du bocage.
Vous êtes passionné(e) par la vente et avez le goût du défi ? Maisons Fidéa, acteur reconnu dans la construction de maisons individuelles sur mesure, recrute un(e) Commercial(e) pour accompagner notre développement dans les départements du 79, 49 et 85. Rattaché(e) directement à la direction, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec le soutien d'une équipe experte composée des services commercial, administratif, bureau d'études et travaux. Missions : Prospecter activement des partenaires pour développer votre portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités. Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur projet, incluant la recherche de terrain, l'optimisation des projets, l'aide au financement, et le suivi jusqu'au lancement des travaux. Suivre les dossiers clients de la prise de contact jusqu'au démarrage du chantier, en assurant un accompagnement personnalisé. Collaborer avec les équipes internes et interlocuteurs externes pour garantir une prestation de qualité et le respect des délais. Profil recherché : Vous avez un profil commercial confirmé. Vous êtes dynamique et avez une appétence pour l'architecture et la décoration. Vous aimez les challenges ? Ce poste est pour vous ! Vous avez le goût du travail soigné, le sens du contact, vous souhaitez donner du cœur à l'ouvrage au sein d'une équipe dynamique et vous faites de la satisfaction client une priorité. Sens de l'écoute, curiosité, autonomie, rigueur et sens du travail d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Nous vous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Statut VRP exclusif Salaire fixe + commissions + primes de résultat et un CSE externalisé avec de nombreux avantages. Un secteur d'intervention dans les environs de Bressuire (maximum 40 minutes de rayon). Si vous êtes passionné(e) par la construction et souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant.
Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Salarié(e) du Groupement d'employeurs Sport et Animation 79 (GESA 79) vous êtes mis à disposition auprès d'un club de Basket à hauteur de 75 à 85 % selon votre profil, soit environ 28 h hebdomadaires dans la structure. Placé(e) sous la responsabilité du club, vous apportez vos connaissances techniques et pédagogiques pour fidéliser les pratiquants(es) et participez au développement de l'association. Dans le cadre de vos missions, vous assurez l'encadrement des séances de basket-ball accompagné(e) d'éducateurs bénévoles et rendez compte de l'évolution de la pratique auprès de la commission technique. En fonction de vos diplômes, compétences et souhaits, vous serez mis(e) à disposition auprès d'autres structures adhérentes du GESA pour compléter votre temps de travail.
Pour nous rejoindre vous maitrisez parfaitement les fondamentaux de la pâtisserie classique. Vous êtes ponctuel/le et passionné/e, extrêmement motivé/e par vôtre métier et créatif/ve organisé/e et surtout autonome. Vous avez par ailleurs l'esprit d'équipe afin de vous intégrer au sein de nos 4 collaborateurs (un pâtissier et trois apprentis), vous êtes capable de réaliser une large gamme de pâtisseries individuelles, entremets, bûches et gâteaux d'anniversaire. Vous êtes régulier dans vos réalisations niveau qualité et esthétique mais aussi vous aimez créer et proposer des nouveautés. Concernant le quotidien, vous êtes capable de : - Exécution quotidienne de la gamme - Renouvellement saisonnier de la gamme - Gestion des commandes de matières premières + suivi stock Compétences recherchées : - L'autonomie et la prise d'initiative - Le souci du détail - La créativité - Transmission afin de former une équipe - Capacités de remise en question Conditions : - Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine avec roulement de dimanche et jours fériés) - Horaires : 4h - 12h - Rémunération selon convention collective et profil Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous aimez le travail manuel, vous êtes débrouillard(e) et curieux(se) ? Rejoignez une entreprise dynamique qui installe et entretient des équipements (chauffage, poêles, systèmes de ventilation...) directement chez les particuliers. Pas besoin de diplôme spécifique : ce qui compte pour nous, c'est votre savoir-faire, votre envie d'apprendre et votre sens du service. Vos missions Installer et entretenir des équipements chez les clients particuliers Diagnostiquer les pannes, expliquer les interventions en toute simplicité Représenter l'entreprise auprès des clients (présentation, conseils, relation) Assurer un suivi de qualité : retour d'infos, remontée des besoins terrain Profil recherché À l'aise avec les outils, bricoleur(se), ou une première expérience dans la technique (maintenance, électricité, plomberie, électroménager, etc.) Bon niveau de français oral (le contact client est central dans le poste) Organisé(e), autonome, avec une bonne présentation Permis B exigé Ce que nous proposons Un CDI avec une rémunération évolutive selon l'expérience Matériel, véhicule, téléphone fournis selon les postes Intégration personnalisée, accompagnement sur le terrain Une entreprise humaine, qui valorise l'initiative et la proximité Candidature Merci d'envoyer votre CV Une vidéo vous sera envoyée pour vous permettre de mieux découvrir l'entreprise et le métier avant un éventuel entretien.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroulera à l'agence de Poitiers et les frais seront pris en charge par Vitalliance. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin.Inscription sur Mes événements emploi.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Bressuire et ses alentours. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical, - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (environ 24h) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin. Inscription sur Mes événements emploi.
O2 Care Services Bressuire recrute ! Poste : Intervenant(e) à domicile en CDI - Garde d'enfants & Entretien du domicile Vous êtes polyvalent(e), bienveillant(e) et souhaitez vous investir auprès des familles ? Chez O2 Care Services Bressuire, nous vous proposons un CDI flexible et évolutif, avec un planning fixe, proche de chez vous, combinant garde d'enfants et entretien du domicile. Vos missions principales Garde d'enfants : Famille 1 (enfants de 9 ans, 6 ans et 3 ans) : Lundi soir Mardi matin Mardi soir Famille 2 (enfants de 5 ans et 7 ans) : Un mercredi matin sur deux (4 heures) Entretien du domicile : Environ 10 heures de prestations de ménage par semaine, chez différents clients Ce que nous vous offrons : Un CDI à temps partiel, ajusté à vos disponibilités (idéal pour les étudiants ou en complément d'activité) Des missions proches de chez vous Un planning stable et régulier Des formations à notre méthode O2 pour garantir votre montée en compétences Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier par votre responsable d'agence Des outils pédagogiques : guides d'activités, jeux de prévention, matériel d'éveil Une sensibilisation aux gestes de premiers secours à l'enfant Rémunération et avantages : Salaire brut horaire : 11,88 € à 12,25 € Indemnisation des déplacements : 0,50 €/km Téléphone professionnel fourni Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Accès à d'autres missions (repassage, garde d'enfants supplémentaires, animations.) Zone d'intervention : Argentonnay et ses environs Rejoignez O2 Care Services, une entreprise engagée pour ses clients, attentive à ses salariés et tournée vers la qualité et le respect de chacun. Autonome, souriant et discret
Dans le cadre de votre poste, vous assurerez notamment l'alimentation des lignes de production, la manipulation du pont roulant (CACES R484 ) pour le déplacement et la mise en place des éléments. Vous serez amené(e) à organiser et ranger les matériaux dans le respect des consignes établies, maintenir la propreté de votre zone de travail. ¨Poste avec horaires en 2x8. Vous faites preuve de minutie, d'autonomie, de rigueur, ainsi que d'un bon sens de l'organisation et du travail en équipe. Une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. CACES R484 (Ponts roulants et portiques). Si ce profil vous ressemble, n'attendez plus et postulez chez Aboutir Emploi Thouars !
Vos missions Sous la responsabilité de l'associé en charge du pôle social, vous établissez les bulletins de paye mensuels et déclarez les cotisations aux organismes collecteurs. Votre profil Dynamique, volontaire, organisé, animé d'un esprit d'équipe et désireux d'apprendre ; expérience de 2 ans minimum souhaitée mais tout profil sera étudié.
rattaché au chef d'équipe, vos missions: charger et décharger le matériel d'échafaudage, transporter les éléments sur chantiers, respecter les plans de montage et les consignes de sécurité, installer les protections collectives, participer au démontage, vérifier la stabilité des échafaudages, assurer l'entretien des équipements...vous serez seconder par le chef d'équipe et assisterez le monteur dans le transport, l'approvisionnement et la préparation du matériel, participer aux phases simples du montage sous supervision, suivre les instructions du chef d'équipe, aider à la préparation et au déplacement des nacelles et autres équipements de levage, nettoyer et ranger le chantier...ports de charges, travail en hauteur...expérience en montage serait appréciée. horaires variables selon chantiers. déplacements à la journée (100kms maximum, notamment secteur de La Rochelle).
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Nous recherchons 1 enseignant (H/F) de la conduite automobile à Bressuire. Vous êtes diplômé(e) BEPECASER ou Titre Pro ECSR, débutant(e) ou confirmé(e), nous vous attendons pour compléter notre équipe de 2 enseignants plus une nouvelle personne en titre pro qui arrive fin 2025. Intégrez une équipe dynamique et conviviale, pour faire évoluer vos élèves sur boite manuelle ou automatique, avec la théorie et la pratique. Nous ne travaillons pas le samedi après-midi, l'organisation des horaires de travail sera à voir ensemble (sur 4 ou 5 jours). 35 heures semaine, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Avantages : Mutuelle, Téléphone, Comité d'entreprise, Véhicule de service dans un rayon de 15 kms.
La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute : Un(e) Technicien de Maintenance MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance et Projets Industriels, vous aurez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements, machines et outils industriels. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : Contrôler et entretenir les équipements en lien avec le planning de maintenance préventive défini Mettre en œuvre les opérations de maintenance en lien avec la production Enregistrer les opérations de dépannage / réparations des machines Intervenir en cas de panne pour établir un diagnostic Remettre en état de marche Contrôler et tester avant remise en route Apporter un appui technique aux équipes de production Accueillir et suivre sur le terrain les prestataires extérieurs Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels COMPÉTENCES DEMANDEES Compétences - Comprendre le process industriel - Raisonner avec méthode - Avoir des connaissances électromécaniques approfondies - Avoir des connaissances des aspects scientifiques et techniques de l'agro-alimentaire, des machines industrielles, des process agro-alimentaires Savoir-être - Adhérer aux valeurs de l'entreprise : Ambition durable, plaisir, loyauté, exploration - Etre à l'écoute du personnel de production - Avoir une capacité d'adaptation - Travailler en autonomie - Etre force de proposition pour une amélioration continue - Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE BAC PRO orienté Electrotechnique ou maintenance pour un débutant 5 ans d'expérience en maintenance pour une personne sans les formations initiales mentionnées au-dessus. ÉLÉMENTS DU CONTRAT Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2*8 ou de nuit
Vous intégrez un magasin de vente alimentaire composé d'une équipe de 4 personnes. Missions : - service des clients au rayon charcuterie, boucherie, fromages et fruits/légumes - encaissement (savoir rendre la monnaie) - mise en rayon, étiquetage - réception des colis Profil : être souriant(e) et bonne aisance relationnelle Horaires d'ouverture du magasin : 8h - 12h30 et 15h - 19h30 du mardi au samedi. Planning à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement, recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids-lourd de bennes à ordures ménagères (BOM) polyvalent/e ripeur. (H/F). Vos missions : - Collecter des déchets et résidus présents sur la voirie - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Votre rôle sera d'entretenir des relations solides avec les prospects et clients pour développer les opportunités de ventes. Participer activement aux actions commerciales et événements (portes ouvertes, salons...). Vous serez amené à réaliser de la prospection, l'analyse des performances et collaborer avec l'équipe. Vous êtes issu(e)d'une formation supérieure en commerce et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre savoir-être et votre sérieux. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique, les techniques de vente et la prospection. Alors n'hésitez plus et postulez à Aboutir Emploi Thouars !
Le poste : Proman Bressuire recherche 2 Coiffeurs Ferailleur sur le secteur de Bressuire. La mission consistera à : Mettre en oeuvre des coffrages métalliques pour ouvrages en béton armé (banches, coffrages-tunnels, coffrages grimpants ou glissants, tables coffrantes) Régler les vérins Mettre en place les ferrailles Verrouiller le coffrage Couler du béton Poste à pourvoir dès 04/12 Profil recherché : Profil : Tu as de l'expérience réussie sur un poste similaire, tu aimes travailler en extérieur, tu as sens du travail en équipe et sais respecter les consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'Aventure HCL : Devenez notre Super Conseiller(ère) Technique F/H ! Vous êtes passionné(e) par le feu et les ambiances chaleureuses ? Il est temps de transformer votre enthousiasme en une carrière qui fait des étincelles ! HCL, entreprise familiale spécialisée dans l'installation de cheminées et de poêles, recherche un(e) conseiller(ère) technique de talent, expert(e) en vente, pour allumer les flammes de la satisfaction client. Votre mission, si vous l'acceptez : Inspirez Confiance et Faites Briller nos Solutions : - Comprendre les besoins de nos clients et leur proposer des solutions sur mesure (poêles à bois, mixte ou encore granulés, inserts, cheminées.) ; - Cultiver des relations solides avec les prospects et les clients existants pour développer de nouvelles opportunités de vente ; - Enrichir notre réseau en encourageant le parrainage et en prospectant dans le cadre de nos installations ; - Briller lors d'événements (portes ouvertes, foires, etc.) et faire rayonner notre savoir-faire ; - Participer activement aux actions commerciales ; - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et contribuer au succès du magasin. Reporting et Suivi : - Analyser vos performances avec rigueur et ambition ; - Transmettre les dossiers vendus au bureau d'études pour assurer la satisfaction totale de nos clients.
Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le contact humain et le commerce, et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Bressuire, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 4 JUILLET 2025 Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Définition du poste : Rattaché à l'équipe plomberie électricité du centre technique municipal vous serez missionné pour réaliser des travaux de plomberie chauffage Principales missions : . Dépanne et assure l'entretien général des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de climatisation des bâtiments. . Exécute tous les travaux de montage hydrauliques des chaufferies : canalisations, pompes, vannes, etc. . Installation de chaudières, sanitaires, etc . Diagnostiquer la panne d'une installation plomberie ou chauffage . Entretien des installations sanitaires, chaudières, égouts . Réparer les pannes : eau, gaz - Astreinte (1 semaine tous les 2 mois) . Profil et conditions d'exercice : . CAP en plomberie/chauffagiste au minimum. . Rigueur d'exécution, autonomie, prise d'initiative. . Sens du relationnel et du service public. . Capacité à Travailler en équipe. . Lieu d'exercice et horaires : . Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 - 13 h 30 à 17 h 30 (1 vendredi sur 2) . Modalités générales : . Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime annuelle . Possibilité d'adhérer au COS (Comité des Œuvres sociales) pour des avantages sociaux et participation de l'employeur en prévoyance pour un maintien de salaire en cas d'absence maladie. . Atelier situé au Centre technique Municipal (Route de Voultegon) . Emploi permanent, recrutement par mutation ou possibilité de CDD d'un an dans un premier temps avant nomination statutaire
Détail du poste Entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et le dépannage des installations bois et granulés, La Centrale des Ramoneurs intervient dans l'Ouest depuis plus de 12 ans. Votre mission Vous assurez l'entretien, le ramonage et le dépannage des appareils chez les particuliers, dans le respect de nos procédures. Vous conseillez les clients sur l'usage de leurs installations, collaborez avec nos référents techniques en cas de besoin, et contribuez à leur fidélisation par la qualité de vos interventions. Nous misons sur l'autonomie et la responsabilité de chacun, tout en assurant un accompagnement régulier et un appui technique solide. Le profil recherché Autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail manuel, vous avez le sens du service client et savez instaurer un climat de confiance. Une première expérience en maintenance, chauffage, SAV électroménager, multitechnique, électrotechnique ou bâtiment est un vrai plus. Votre motivation et votre envie d'apprendre comptent autant que votre parcours. Permis B indispensable. Pour mieux vous projeter, découvrez cette courte vidéo d'une intervention type avec Samuel, l'un de nos techniciens : Pour voir la vidéo : https://youtu.be/4GW6P0Gvons?feature=shared Ce que nous offrons - Un parcours de formation dès l'intégration pour faire monter vos compétences - Un véhicule de service bien équipé et un outillage de qualité - Un planning optimisé pour une meilleure organisation - Une rémunération évolutive selon votre niveau - Une équipe bienveillante et un management de proximité
Missions essentielles Le pôle domicile Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne APF France handicap recrute pour le SESSAD des Deux-Sèvres antenne de Bressuire un(e) psychologue à 0.41 ETP (14h50 semaine). Le service départemental est doté d'un agrément pour l'accompagnement sur leur lieu de vie de 46 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de 17 professionnels ( psychologue, ergothérapeutes, psychomotriciennes, Assistantes Sociales, Educateurs spécialisés, médecin, infirmières, secrétaires), dont 9 sur l'antenne de Bressuire, placés sous l'autorité de l'adjoint de direction. Finalité du poste : Le psychologue apporte ses ressources et compétences en appui technique tant auprès des jeunes et de leur famille que des professionnels et des partenaires. Vos missions principales : -Evaluation psychologique et des capacités cognitives -Co-construction des projets personnalisés respectueux des besoins des enfants, de leurs attentes et de celles de leur famille -Accompagnement psychologique individualisé -Proposition de temps partagés (groupe de parole, activités) -Soutien à la parentalité -Accompagnement et soutien des équipes en apportant une analyse des situations -réalisation de bilans -Travail en réseau Vous serez amené(e) à vous déplacer du nord du département jusqu'à Parthenay, véhicule de service à disposition, ordinateur et téléphones portables. Enregistrement quotidien des séances dans le Dossier Unique Informatisé. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous participez aux différentes réunions institutionnelles, aux réunions avec les partenaires. Vous participez à la démarche d'amélioration continue du pôle. Les candidatures sont à adresser avant le 20/06/2025 à : VALÉRIE JUDE 23 RUE HENRI SELLIER 79000 Niort valerie.jude@apf.asso.fr
Missions essentielles Le pôle domicile Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne APF France handicap recrute pour le SAMSAH des Deux-Sèvres un(e) infirmier(e). Le service est doté d'un agrément pour l'accompagnement de 25 adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels (SAVS/SAMSAH) placée sous l'autorité de l'adjoint de direction. Dans le cadre de l'intervention à domicile vous aurez pour missions : - la coordination du parcours de soin des personnes accompagnées, - La co-construction avec la personne elle même et l'équipe pluridisciplinaire du projet personnalisé - l'accompagnement physique des personnes aux rendez-vous médicaux lorsque nécessaire, - la conduite d'actions de prévention et d'éducation pour la santé, - le développement et le maintien des liens de partenariat avec l'ensemble des acteurs susceptibles d'intervenir dans le parcours des personnes accompagnées Le lieu principal de travail est situé à BRESSUIRE (79000) mais vous serez amené(e) à vous déplacer dans le sud du département (NIORT) pour des réunions mensuelles et des temps de travail avec vos collègues, véhicules de service à disposition, ordinateur et téléphone portable. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous collaborerez à la démarche d'amélioration continue du pôle domicile. Les candidatures sont à adresser avant le 26/06/2025 à : VALÉRIE JUDE 23 RUE Henri SELLIER 79000 NIORT valerie.jude@apf.asso.fr
L'entreprise GENDRON LOCATION recherche des Conducteurs/Conductrices Poids Lourd avec toupie béton pour livraison de béton sur des chantiers sur tout le département 79. profils: Vous devez posséder le permis EC, la FCO. Vous avez idéalement une expérience en transport avec toupie béton
Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de BRESSUIRE (79). Vous interviendrez sur différents types de véhicules : remorques, semi-remorques, poids-lourds, et moteurs industriels. En tant que mécanicien poids-lourds, vous êtes responsable des travaux de maintenance, des montages et des réparations. Vous apportez votre contribution à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise. Des compétences en électricité, mécanique et hydraulique sont requises Ce que nous offrons à tous nos employés : - Une complémentaire intéressante, - Une évolution rapide pour ceux qui le souhaitent, - De l'outillage récent, - Un cadre de travail propre et sécurisé, - Une bonne ambiance de travail, - Des responsables à l'écoute, participation des équipes, et transparence des résultats, - Des formations toujours adaptées aux besoins ! Expérience demandée : minimum 1 an dans la mécanique poids-lourds, TP, agricole ou automobile. Formation : CAP / BEP (Optionnel)
Vous serez amené à : - Maîtriser la lecture de plan - Effectuer des soudures semi-automatiques : MIG - MAG - Réaliser une reprise des soudures en sortie de robot - Réalisation d'assemblage. Idéalement, vous avez une première expérience en soudure ou vous êtes titulaire d'un diplôme en soudure. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vous disposez de connaissances en lecture de plans. Débutant(e) accepté(e) Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus et postulez à Aboutir Emploi Thouars !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur libre service à BRESSUIRE pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée en septembre). Vos Missions : - Accueillir les clients au comptoir - Concevoir et préparer les colis pour les clients - Gérer la caisse et effectuer les opérations de vente - Veiller à l'entretien et au rangement de l'espace de vente - Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs besoins Le profil recherché : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et rigoureux - Avoir un goût prononcé pour les produits fins et de qualité. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
B&A, Cabinet d'Expertise Comptable & Commissariat Aux Comptes, c'est une équipe de 38 collaborateurs, réactifs et facilitateurs, qui accompagne ses clients au plus près de leurs besoins. B&A recrute un.e Compable confirmé.e. Principale mission : Sous la supervision de l'Expert-Comptable, le(a) collaborateur / collaboratrice comptable a en charge la gestion d'un portefeuille client qu'il accompagne dans la gestion et le conseil. Détail des missions : Révision des comptes clients Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale Réalisation et suivi des tableaux de bord et de gestion Déclarations fiscales (TVA - IS - CFE - CVAE.) Accompagnement des clients en cas de contrôle fiscal en étroite relation avec l'Expert-Comptable référent Etablissement de prévisionnels Conseils des clients Exploitation des informations transmises par les clients et prise des mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis Obligations professionnelles : Assurer une veille et être à jour sur l'ensemble des dispositifs d'aides et sur des textes applicables notamment en matière fiscale Veiller au respect des normes, de la législation, des procédures internes et des délais Assurer la bonne tenue administrative des dossiers Qualités / Savoir-être : Discrétion - Capacité d'analyse - Bon relationnel - Rigueur. Outre ses qualités de rigueur, le(a) comptable confirmé.e se doit d'être à l'écoute de ses clients et ainsi développer un sens commercial et de service. Conditions d'exercice : Organisation de la durée du travail de 35 heures en moyenne sur l'année civile - Rémunération selon profil - Poste base à BRESSUIRE (79) / CHOLET (49) / possibilité télétravail.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants. - un contrat CDI** un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,25€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** Autonome et souriant
Le CAMSP a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ou des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux quelle que soit l'étiologie. Il a vocation à intervenir le plus précocement possible en centralisant les informations et en coordonnant les actions grâce à une équipe de professionnels qui travaillent en concertation avec des partenaires extérieurs des secteurs médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux. L'équipe propose une approche globale et complémentaire du développement de l'enfant, en lien avec les parents, dans le cadre d'un projet individualisé d'accompagnement. Le dispositif Ré.Col.Te est constitué de professionnels spécialisés proposant un repérage et un diagnostic précoce pour des enfants entre 0 et 6 ans présentant des troubles du développement, de la relation et de la communication, des Troubles du Spectre de l'Autisme ou des troubles à risque d'évolution autistique. Il a pour objectif de définir et de coordonner le parcours de diagnostic et de soins de ces enfants en mobilisant différents partenaires (les hôpitaux de NIORT et du Nord Deux-Sèvres et leurs services de pédopsychiatrie et de pédiatrie, le CAMSP, la PCO TND 79, les services sociaux PMI, ASE, les autres ESMS, les structures d'accueil du jeune enfant, la MDPH et l'Education Nationale). Descriptif du poste Le CAMSP (site de Bressuire) recrute un-e psychomotricie-ne en CDI. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, diagnostique, propose et met en œuvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés psychomotrices. Missions : - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents, en déterminants des objectifs globaux et spécifiques visant à soutenir et favoriser le développement psychomoteur de l'enfant et pouvoir ainsi lui permettre de s'inscrire dans une dynamique d'évolution. - Rédaction des comptes rendus de bilans et suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. - Organisation et mise en place de séances individuelles et en groupe. - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Participation à l'évaluation diagnostique, clinique et fonctionnelle des troubles du neurodéveloppement et/ou des TAS en pluridisciplinarité, en réalisant des bilans permettant d'évaluer la qualité du développement psychomoteur de l'enfant, ses points forts, ses points faibles, ses émergences et son profil sensoriel. - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Compétences : - Pratique du travail interdisciplinaire - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Dynamisme, autonomie, disponibilité - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle - Pratique et maitrise de l'outil informatique Profil recherché : - Diplôme requis : diplôme d'état de psychomotricien - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Détails du poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 0.4 ETP - Salaire : Selon grille CCN 66 - Lieu de travail : CAMSP Bressuire et Dispositif Récolte
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
L'association GPA propose des accompagnements dans les domaines médico-sociaux, sociaux et d'aide à domicile. Elle recherche un/e Médecin Pédopsychiatre pour le CAMSP au sein du dispositif ReColTe (0.1 ETP). Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de territoire et du directeur général En tant que médecin pédopsychiatre, vous aurez comme missions principales de : - Participer aux évaluations diagnostiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire o Mise en œuvre et réalisation des bilans conformes aux classification CMI11/DSM 5 et aux RBPP de l'HAS - Piloter l'action du dispositif : o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale et en lien avec la famille et/ou les responsables légaux o Participer à la promotion des bonnes pratiques, de la bientraitance et la démarche qualité o Assurer une veille scientifique par la lecture et l'étude de littératures scientifiques - Partenariat et projets transversaux o Participer à la mise en place des projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Travailler en partenariat avec : o Le réseau sanitaire o Les structures médico-sociales o L'Éducation Nationale o Structures départementales (MDPH, PMI) o Professionnels du secteur de la petite enfance o Les associations de famille - Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, synthèses, colloques o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion (CRA, DIA) o Formation dans le domaine de l'autisme Le poste de travail inclut des déplacements dans le Nord des Deux-Sèvres.
Définition du poste : Le CMPP et le SESSAD TCC de Bressuire recrutent un-e psychomotricien-ne. Professionnel paramédical, il intervient dans le processus de rééducation et réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il évalue, propose et met en œuvre des actions d'éducation et de rééducation, de motricité, nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales des enfants et adolescents. Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat de psychomotricien. Connaissances : - Troubles neuro développementaux - Connaissance et respect du cahier des charges des CMPP - Connaissance des missions des SESSAD Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion.
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Poste de polyvalent (remplacement conducteurs absents) en départ de Bressuire (79) Temps de travail : - Horaires variables - Possibilités de découchers Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - 12.63 à 12.93 € Selon profil - Prime de polyvalence de 150 €/mois Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Distribution en plateau avec chariot embarqué en départ de BRESSUIRE (79) Temps de travail : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. CACES chariot R489 cat 3. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - Taux horaire entre 12.6305 € et 12.9322 € selon profil. - Prime chariot de 19.50 €/jour - Paiement jusqu'à 180 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Team Officine recherche à Cerizay un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/09/2025. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - PDA - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Au sein d'une entreprise industrielle familiale vous interviendrez en binôme avec un commercial pour accompagner au mieux les clients de la prise de commande à la livraison du produit. - Recueillir les demandes clients et/ou du commercial itinérant (devis, commandes, litiges). - Réaliser les offres de prix en collaboration avec le commercial et les transmettre aux clients. - Étudier, traiter et préparer les commandes selon les demandes des clients (produit, disponibilité matière première, délai de mise à disposition, livraisons). - Création de la commande (saisie dans le système informatique). - Contrôler les commandes enregistrées - Valider les commandes dans le système informatique. - Suivre les commandes tout au long du processus (enregistrement, production, expédition, réception). - Contrôler la facturation des commandes clients. - Informer le client en cas de retard de production, approvisionnement matière première - Réceptionner et saisir les litiges fournis par le client (qualité, transport, délais) - Bonnes compétences en communication et en relation client. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de commandes. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Sens de l'organisation et rigueur - Connaissance du secteur industriel est un plus. Avantages : Indemnité de transport Horaires flexibles Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : le poste d'assistant conducteur de travaux : les missions - Document technique - Document lié aux chantiers - Suivi des chantiers - Suivi du budget Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Description du poste :***L'accueil physique et téléphonique***Assistant(e) administratif(ve) travaux***Tâches administratives pour les conducteurs de travaux***Chiffrage***La gestion des boites mails***La traitement et la rédaction du courrier***La gestion de dossier administratif***Le rangement et l'ordonnancement de documents administratifs Description du profil :***Avoir une connaissance technique de nos métiers serait un plus,***Etre ouvert d'esprit,***à l'aise avec la partie chiffrage***Savoir utiliser différents outils informatiques généraux et spécifiques (tableurs, internet, logiciels comptables, d'organisation de chantiers et logiciels de paie).***Savoir faire preuve d'autonomie, de méthode et d'esprit d'initiative.***Le poste exige du savoir être et de la souplesse dans les relations avec ses interlocuteurs. Horaires de journée selon le planning (8:00-17:00) sur une base de 35H/semaine. - Rémunération Et Avantages : · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 3.5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant (H/F) Notre client recherche un assistant conducteur de travaux qui aura pour missions principales : - Branchement électriques en autonomie - Prise de rendez-vous avec les particuliers - Gestion avec le donneur d'ordre Gérédis - Administration PROFIL : Vous êtes à la recherche d'un poste qui allie bureautique et déplacements sur les chantiers à proximité ? Vous possédez une grande aisance relationnelle au téléphone et maîtrisez l'outil informatique, vous avez envie de chalenge et d'autonomie ? Nous attendons votre candidature ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un complément d'activité et vous aimez travailler dans un environnement dynamique et chaleureux ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute un(e) Livreur de Repas pour Écoles (H/F/D). Le poste consiste à livrer des repas dans différentes écoles. C'est une mission qui demande de la ponctualité et un bon relationnel avec les équipes éducatives et les enfants. Un véhicule de service est mis à disposition pour les livraisons. Vos missions principales seront : - Récupérer le véhicule de service et les repas dans l'école dédiée - Livrer les repas dans les autres écoles de la zone - S'assurer de la bonne réception des repas - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et respectueuse. Une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Compétences attendues : - Rigueur et ponctualité - Sens de l'organisation - Capacité à suivre un planning précis - Bon relationnel Rejoindre notre client vous offre l'opportunité de travailler dans une ambiance conviviale et de contribuer à la satisfaction quotidienne des jeunes élèves. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à accomplir cette mission essentielle, n'hésitez pas à postuler ! Informations supplémentaires Durée de la mission : 50 minutes par jour, les lundi, mardi, jeudi et vendredi Heures de travail : 10h45 - 11h35
L'agence ABALONE Bressuire recrute en intérim pour un de ses clients des Conducteurs de lignes de Production H/F. Vos missions: - Conduite de lignes de fabrication - Gestion des dosage, broyage, granulation - Approvisionnement en matières premières les cellules de fabrication - Lancer les ordres de fabrication et d'enchainement - Surveiller le process de fabrication - Saisir les données nécessaires au fonctionnement des machines Horaires : 2*8 39h par semaine Formation : Formation Vos compétences : - Connaissances informatique - l'application des règles les plus strictes en hygiène, sécurité, qualité et protection de l'environnement. Vos qualités : rigoureux ; motivé Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre cv à l'agence une première expérience significative
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, basé à BRETIGNOLLES, opère dans la fabrication de menuiserie, portes et fenêtres. Rejoignez une entreprise familiale depuis + de 80 ans, une équipe dynamique, dans un environnement stimulant et innovant, au cœur d'une entreprise en pleine croissance offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Dynamique et engagée, cette entreprise place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations, s'investit pour la diversité et l'environnement et cultive une culture d'entreprise en croissance qui saura vous épanouir.Dans le cadre de notre tâche de recrutement, nous recherchons un talent pour effectuer des tâches de montage et d'assemblage. - Assembler des composants conformément aux plans et spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces assemblées et identifier les éventuelles non-conformités - Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les normes de sécurité. Conditions horaires : - journée ou équipe (2x8) ou nuit ou week-end
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client situé à LE PIN est spécialisé dans la sélection génétique et l'accouvage des espèces palmipèdes et volailles. Nous recherchons un opérateur logistique F/H dynamique pour rejoindre le service logistique-expédition.Vos tâches ? Réaliser le suivi de la réception des œufs, des commandes, des livraisons, des chauffeurs, des élevage. Vous serez le référent de l'équipe de logistique qui est composé de deux personnes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Temporis THOUARS, agence d'intérim et de recrutement locale et indépendante recherche activement un CONDUCTEUR D'ISNSTALLATION DE TRANSFORMATION DES GRAINS H/F. Secteur : La Forêt sur Sèvre Ce poste est en 2*8 Une formation interne de 4 mois minimum sera mis en place Votre missoon : - Vous assurerez la transformation des matières premières - - Vous serez en charge de leur réception au chargement des produits finis dans les véhicules de livraison - Vous superviserez le bon fonctionnement des lignes de production Nous cherchons un conducteur d'installation avec un niveau bac +2 (pas de diplôme spécifique demandé). Vous détenez le de conduire B et C ? Vous connaissez la bureautique et le logiciel de supervision informatique MINOTIQUE ? Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer !!! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Une mission en binôme avec un profil confirmé Dans le cadre du renforcement du pôle administratif et financier, nous recherchons un(e) comptable et gestionnaire de paie qui viendra travailler en étroite collaboration avec un comptable confirmé et contrôle de gestion. Plus qu'un comptable nous recherchons un binôme ! Ce binôme opérationnel permettra de mutualiser les compétences, de partager les responsabilités et de contribuer à une gestion fluide et fiable des opérations comptables de l'entreprise. Vos missions au quotidien :***Saisie et suivi des écritures comptables (clients, fournisseurs, banque) * Participation à la gestion de la trésorerie * Traitement des déclarations de TVA * Préparation des éléments nécessaires aux bilans et situations intermédiaires * Classement, archivage et gestion administrative * Échanges réguliers avec les autres services (production, administratif, direction) * gestion de la paie Description du profil : Profil recherché :***Formation en comptabilité (Bac +2 à Bac +3) * Expérience en entreprise ou en cabinet appréciée d'au moins 5 ans * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables * Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation * Esprit déquipe et bonne communication * la connaissance de Sage 100 est un plus Pourquoi les rejoindre ?***Un environnement bienveillant et structuré * Un binôme solide avec un collaborateur expérimenté pour progresser dans votre métier * Une diversité de missions avec un ancrage opérationnel fort Salaire selon profil Horaires de travail : 35h du lundi au vendredi
Description du poste : Prêts à découvrir les multiples facettes du rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique pour contribuer à la production en milieu avicole et assurer les étapes cruciales du cycle de vie des canetons. - Réaliser le mirage pour vérifier la qualité des œufs - Suivre et gérer le processus d'éclosion des œufs - Assurer le nettoyage et la maintenance des équipements du couvoir Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) pour un couvoir, sans expérience requise, dynamique et proactif(ve). - Capacité à suivre les procédures de mirage et surveillance de l'éclosion - Sens aigu de l'organisation et de la précision - Formations en hygiène et sécurité alimentaire souhaitées - Esprit d'équipe et bonne communication Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !
Notre client situé à LE PIN est spécialisé dans la sélection génétique et l'accouvage des espèces palmipèdes et volailles.Prêts à découvrir les multiples facettes du rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique pour contribuer à la production en milieu avicole et assurer les étapes cruciales du cycle de vie des canetons. - Réaliser le mirage pour vérifier la qualité des œufs - Suivre et gérer le processus d'éclosion des œufs - Assurer le nettoyage et la maintenance des équipements du couvoir
Description du poste :***Opérateur pose parclose : A l'aide de la massette, positionner les parcloses tout autour du vitrage ou du panneau et réaliser les contrôles au poste.***Pilote centre d'usinage PVC : Suivant un planning de production, appeler les barres de PVC depuis un magasin automatique (via ordinateur), Positionner ces barres dans la machine (Lg 6,60m) , Appeler le programme correspondant, parfois les retoucher, Lancer le cycle de d'usinage de la machine, Réaliser des contrôles qualité en sortie de machine.***Opérateur débit des coffres : Suivant un planning de production, appeler les barres de PVC depuis un magasin automatique (via ordinateur), Positionner ces barres dans la machine (Lg 6,60m) , Appeler le programme correspondant, parfois les retoucher, Lancer le cycle de d'usinage de la machine, Réaliser des contrôles qualité en sortie de machine.***Opérateur tri des cadres : Grâce aux informations contenues dans plusieurs logiciels internes, organiser les cadres dans leurs chariots dans un ordre précis. Dans un ordre avant le laquage, Dans un ordre différent en sortie de laquage Renseigner dans ces logiciels les écarts constatés.***Opérateur assemblage : Après pose du vitrage sur le cadre (effectué par un robot) : Assembler soigneusement les équipements de finitions (calage vitrage, joints, parcloses,.),***Opérateur sertissage dormants : A l'aide d'une première machine automatique (Déposit), réaliser le joint d'étanchéité (silicone) sur le bout des pièces, Intégrer des angles dans les profilés, Assembler les barres entre elles devant la sertisseuse, Lancer le cycle de sertissage, Contrôler chacune des étapes pour garantir la qualité de l'étanchéité.***Ponceur***Opérateur CU BIESSE : Effectuer les réglages numérique et/ou mécanique de machine d'usinage, mettre en place les outils sur machine, réaliser la production selon l'ordre de fabrication maintenance de premier niveau (changement d'outils plaquettes),connaissance charpente, contrôle qualité en sortie machine***Opérateur Bardage : Savoir lire un plan. Avoir une connaissance dans la pose de bardage***Démantèlement des menuiseries : savoir utiliser visseuse, scie pendulaire, scie sabre, poste en journée Description du profil :***Profil bricoleur/manuel, débutant sensible au travail bien fait, une première expérience en assemblage est un plus.***Horaire en 2*8***Utilisation d'outils: massette, pied à coulisse , visseuse, scie, pistolet à silicone, rapporteur d'angles et Ponceuse électrique et/ ou pneumatique.***Poste sur du long terme.***Port de charge à prévoir Rémunération Et Avantages : · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Notre client, basé à BRETIGNOLLES, opère dans la fabrication de menuiserie, portes et fenêtres. Rejoignez une entreprise familiale depuis + de 80 ans, une équipe dynamique, dans un environnement stimulant et innovant, au cœur d'une entreprise en pleine croissance offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Dynamique et engagée, cette entreprise place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations, s'investit pour la diversité et l'environnement et cultive une culture d'entreprise en croissance qui saura vous épanouir.Dans le cadre de notre tâche de recrutement, nous recherchons un talent pour effectuer des tâches de montage et d'assemblage. - Assembler des composants conformément aux plans et spécifications techniques - Montage de quincaillerie - Contrôler la qualité des pièces assemblées et identifier les éventuelles non-conformités Conditions horaires : - journée ou équipe (2x8) ou nuit Rejoignez l'équipe et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre client, basé à BRETIGNOLLES, opère dans la fabrication de menuiserie, portes et fenêtres. Rejoignez une entreprise familiale depuis + de 80 ans, une équipe dynamique, dans un environnement stimulant et innovant, au cœur d'une entreprise en pleine croissance offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Dynamique et engagée, cette entreprise place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations, s'investit pour la diversité et l'environnement et cultive une culture d'entreprise en croissance qui saura vous épanouir.Rattaché(e) au responsable d'équipe, vos tâches sont les suivantes : - Effectuer des opérations de manutention en entrée et sortie de la machine (positionnement des pièces) - Régler la machine d'usinage et lancer les opérations de découpe - Assembler des accessoires sur les profils usinés - Assurer de la conformité des pièces produites (qualités visuelle et dimensionnelle, vérifier les états de surface) - Apposer les étiquettes de suivi de production - Maintenir la propreté de votre espace de travail et des machines, tout en participant à l'amélioration continue de la performance industrielle Poste en horaires d'équipe (2x8) ou nuit.
Description du poste : - Décaper, poncer à sec ou l 'eau, dégraisser, appliquer du mastic ou de l'enduit - Masquer les découpes de peinture - Assurer l'entretien de son matériel après usage - Appliquer les mastics d' étanchéité - Conditionner et coliser les pièces peintes Description du profil : - Savoir travailler en synchronisation avec l'équipe peinture - Être minutieux -Expérience souhaitée Rémunération Et Avantages : · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Description du poste : Il encadre une équipe (jusqu'à 3 personnes) qu'il doit animer et conduire. Il organise le chantier et y participe, il veille à l'avancée du chantier en respectant les normes de sécurité et le cahier des charges Description du profil : Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens. - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bressuire (79300) recherche pour un de ses clients un ARTISAN COUTURIER H/F TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement Vous aurez pour mission, d'assembler les tissus avec une machine à coudre. ISSU(E) d'une formation dans la mode (CAP/BAC) et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes CREATIF(VE) et MINUTIEUX(SE) ? Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence TEMPORIS de BRESSUIRE recherche un SOUDEUR H/F (Secteur La Forêt sur Sèvre) pour l'un de ses clients. Es-tu notre prochaine pépite ? TES MISSIONS : - Conception et soudure semi-auto de châssis métalliques - Lecture de plan - Fabrication de pièces uniques - Assemblage MIG / TIG - Réparations et modifications de structures existantes TON PROFIL : ISSU(E) d'une formation en SOUDURE ou en CHAUDRONNIER, tu connais la soudure SEMI-AUTO ACIER. Tu bénéficies d'une expérience significative sur ce type de poste. Ton AUTONOMIE et ta RIGUEUR te caractérisent ! Alors envoie ton CV, nous te recontacterons pour en savoir plus sur tes motivations. A bientôt !! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Fidèles à nos valeurs artisanales et environnementales depuis près de 80 ans, nous sommes spécialistes de la menuiserie industrielle Aluminium, PVC, Bois et multi matériaux. Notre entreprise familiale a évolué de l'artisanat vers l'industrialisation grâce au savoir-faire et aux investissements. Nous intégrons tout le cycle de vie d'une fenêtre et d'une façade : création, design, fabrication, livraison, récupération et recyclage. Ce modèle, axé sur le développement durable et l'innovation, est le fruit de l'effort collectif de nos 1 300 collaborateurs. Avec des circuits de décision courts et réactifs, nous favorisons l'agilité et l'épanouissement de nos équipes. Ensemble, nous construisons l'avenir, portés par une vision claire : allier performance industrielle, service et respect de l'environnement. Notre mission au quotidien : faire vraiment, faire avant, faire autrement Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien de maintenance (H/ F) pour notre site basé à La Faye (79) Intégré(e) au service maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des lignes de production pour le bon fonctionnement des différents équipements industriels de l'entreprise. Dans un contexte industriel performant et fortement automatisé, vos missions seront les suivantes: - Assurer le réglage et le dépannage de l'outil industriel - Prendre en charge la maintenance préventive et curative d'une zone de production - Participer à l'optimisation de la productivité des lignes - Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue. Le poste est en 2x8 et est à pourvoir en CDI. Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET : * Un parcours d'intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l'ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l'étape centrale de l'entreprise : la fabrication. * Rémunération : fixe évolutif selon votre profil, ainsi qu'une prime de fin d'année, une prime de participation, des chèques vacances et d'autres avantages. * Exemples de partenariats : Puy du Fou ??, FC NANTES ?, Stade Rochelais ?, équipe de France handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches ! * Des places en crèche inter-entreprise : vous aurez l'opportunité de pouvoir faire garder (de manière occasionnelle ou régulière) vos enfants au sein de la crèche les P'tits Chênes à Bressuire. sous réserve de place(s) disponible(s) * Une localisation centrale, proche de grands axes routiers : notre siège social est situé à Brétignolles (79), à 1h de Nantes et d'Angers, à moins de 2h de La Rochelle, de Poitiers et des plages de la côte vendéenne ! Vous accéderez facilement et rapidement à ces grandes villes tout en ayant les avantages de la vie à la campagne ? ?. * Des opportunités de mobilité interne : évoluer de façon transversale chez Millet ? C'est possible ! Chaque candidature déposée = 1 entretien à la clé ! Passer de la production au bureau ou l'inverse, c'est possible ! Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. Issu(e) d'une formation type BAC/BAC+2 M.I/M.A.I, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans un contexte industriel, idéalement dans le domaine de la menuiserie. Méthodique, organisé(e) et réactif (ve), vous avez le sens de l'initiative. Vous possédez de solides connaissances techniques en mécaniques, automatisme et électricité industrielle. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et l'esprit de travail en équipe. Processus de recrutement Chaque candidature est étudiée avec soin par nos recruteurs, nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu'elle soit positive ou négative. 2 ou 3 étapes : 1. Echange téléphonique avec Aline de l'équipe RH 2. Entretien sur site avec Aline, accompagnée de votre futur manager 3. Eventuellement une visite d'usine.
