Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Breuil située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Breuil. 49 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - LAPALISSE, 03 - ST ETIENNE DE VICQ, 03 - Lapalisse ... .
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Loury. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : 15h/semaine du lundi au samedi. Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Au sein d'une école primaire, vous aurez pour missions : - A la cantine : vous encadrez, surveillez et aidez les enfants pendant les repas - surveillance pendant la récréation. - Lors de la garderie périscolaire du soir, vous proposez et mettez en oeuvre des activités de loisirs et d'animation. Vous assurerez aussi le ménage des bâtiments communaux. Vous accompagnez les enfants pendant les trajets du bus scolaire. Poste avec coupure sur la journée. Une 1ère expérience professionnelle auprès des enfants est exigée pour travailler en toute autonomie dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 pour un contrat de 3 mois (possibilité de renouvellement) sur la base de 23 heures par semaine en période scolaire (possibilité d'annualisation)
Le Lieu de Vie et d'Accueil Lisière accompagne 5 enfants de 4 à 10 ans confiés à l'ASE . Il est constitué sous une forme associative. L'équipe éducative du LVA Lisière a pour mission d'explorer, d'adapter, et d'ajuster leurs pratiques collectivement. Elle s'interroge sur les liens au lieu comme à ses habitants pour construire des « communs » et une communauté éducative capable de se questionner et de se renouveler. La particularité de la fonction d'assistant permanent réside dans la continuité du lien éducatif, permise par le « vivre avec » les enfants. Ainsi, l'article D 316-1 du CASF précise que le LVA constitue le lieu de vie habituel des personnes accueillies et des permanents. L'assistant permanent participe à cette continuité par l'organisation effective du temps de travail passé sur place. Le LVA Lisière se nourrit de l'approche de la psychothérapie institutionnelle. 1) Une volonté de co-construction et de questionnement Tous les membres de l'équipe éducative participent à l'écriture et à la réécriture du projet, toujours en train de se faire. Ils s'intéressent à la co-élaboration professionnelle. Ils questionnent et renouvellent l'organisation du travail de l'équipe. Ils participent à la construction des modes de communication et d'élaboration de la réflexion. Chaque membre de l'équipe éducative prend du recul sur sa pratique quotidienne et est soutenu par une réflexion sur la relation éducative, en particulier en analyse des pratiques. Il participe à des supervisions d'équipe et accepte les approches de la thérapie institutionnelle et de la psychanalyse. 2) Mission d'éducation et de protection des enfants confiés au LVA L'équipe éducative organise le quotidien et prend soin des enfants (repas, vie quotidienne, école, activités, aide au coucher, endormissement, veille de nuit). Elle prend en charge le groupe et crée les meilleures conditions du « vivre ensemble » lors des assemblées hebdomadaires, des repas et des moments de vie collective. Elle veille à la sérénité et à la sécurité maximales de chacun des enfants. Elle se soucie de chaque relation et porte un regard singulier sur les enjeux relationnels. Chaque membre de l'équipe assure la coréférence de 2 enfants. Il organise les entretiens, se questionne, construit le Projet personnel d'accompagnement en lien avec le Projet Pour l'Enfant du département, l'évalue, le remet en question. Il prend en charge le cahier de vie de l'enfant sur le temps d'accueil. Il accompagne les enfants dans leurs liens familiaux, médiatise les temps d'échange et organise le travail avec les familles, questionne les liens et aide l'enfant à construire son histoire. Il prend en charge le suivi administratif scolaire et médical, écrit les notes de synthèse et participe aux réunions partenariales. Ce travail est établi en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale et l'Aide Sociale à l'Enfance. 3) Vivre sur le Lieu Lisière et faire vivre le Lieu L'assistant permanent aide à la vie quotidienne sur le lieu (courses, ménage, soin aux animaux et au jardin). Il participe à la réflexion et aux projets qui permettent au lieu de vie d'être un espace accueillant et thérapeutique. 4) Proposer un apport singulier au collectif du LVA Lisière Chaque membre de l'équipe éducative, par ses attachements propres, ses convictions, ses envies, nourrit par sa singularité et ses projets le « commun » du LVA. Le LVA Lisière porte l'ambition d'une responsabilité partagée de l'équipe éducative sur l'ensemble des axes de travail. A ce titre, l'assistant permanent collabore sous la responsabilité des permanents aux modalités opérationnelles de mise en œuvre du projet. Ses initiatives pourront conduire à la prise de plus grandes responsabilités. CV et lettre de motivation demandés
L'EHPAD de Lapalisse recherche un cuisinier (H/F). Au sein d'une équipe de 13 personnes dont 4 autres cuisiniers, vous participerez à la production d'environ 900 repas par jour pour les résidents, ainsi que pour les crèches, les écoles et les repas à domicile du territoire. Missions principales: - Vous assurez la préparation alimentaire, le conditionnement, le stockage et la distribution des repas tout en respectant la réglementation en hygiène alimentaire ainsi que les modes opératoires. Beaucoup de préparations sont effectuées et cuisinées sur place. Vous serez aussi amené(e) à réaliser ponctuellement des repas spéciaux ( gâteaux d'anniversaire, barbecues...). Horaires de travail: 6h30 à 14h. Travail un week-end sur deux. Salaire selon votre expérience et selon la grille de la fonction publique + Prime Segur+ Majoration des heures du dimanche. CDD de 12 mois. Possibilité de renouvellement. Votre profil: Vous êtes titulaire impérativement du CAP/BEP cuisine ou du Bac Pro restauration. Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e)
Situé sur la RN7, à 25 kms de VICHY et 20 kms de VARENNES, la maison de retraite François GRÈZE accueille 238 personnes âgées dépendantes en hébergement permanent ou temporaire. Il dispose d'un PASA, d'une unité dédiée Alzheimer et d'un accueil de jour.
L'AFD-03 recherche sur son secteur de Vichy , un assistant/une assistante de vie aux familles à domicile, pour un CDI à temps partiel à 130h/mois. Au sein de l'AFD-03, l'assistant/une assistante de vie aux familles intervient auprès des familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap, touchées par un manque d'autonomie ou par une fragilité passagère Les missions principales : - Aider ou suppléer les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante, - Rendre compte selon les procédures mises en place Diplômes de l'aide à domicile : ADVF, Bac pro SAPAT... Une expérience similaire est demandée. Rémunération en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et du diplôme Moyen de locomotion motorisé indispensable, déplacements sur les communes de l'arrondissement de Lapalisse/vichy Envoyer un CV et motivations à la direction de l'AFD-03
L'Aire des Vérités située à Lapalisse (03120) recherche un Commis de cuisine H/F SANS COUPURES pour compléter l'équipe cuisine en place. Vous devez avoir une première expérience réussie en cuisine. Horaires : 7h/15h ou 15h30/23h30 (sur 5 jours) 1 week-end de repos complet par mois Sous les ordres du Chef cuisinier, vous aurez en charge tous types de travaux en cuisine en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires : - Aide à la mise en place des buffets, aider les cuisiniers à la préparation des plats et des desserts, en respectant les grammages et les recettes, - De la réception des marchandises, de son contrôle et de son rangement, - De vérifier les dates des produits utilisés, - Épluchage des légumes - Préparation de garnitures. - Plonge et nettoyage et du rangement de l'ensemble de la cuisine et du matériel, - De l'évacuation des déchets, - Service du client au buffet chaud Qualités requises : Par votre forte motivation et votre bon esprit d'équipe, vous vous adapterez à la variété des tâches et au rythme de travail durant le service. Prise de poste immédiate
Nous recherchons une personne pouvant assurer le transport de 5 résidents avec un véhicule PMR du 4 aout au 24 aout. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 10h30 et de 16h30 à 18h45 hors jours férié. Transport sur les communes de Torcy, Le Creusot et Le Breuil.
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Allier Description du poste et description des missions - Réalisation des inspections ante et post mortem, dont la protection animale - Réalisation des inspections de - l'abattoir et de l'atelier de découpe. - Inspections ante et post mortem - Inspection et suivi du respect de la protection animale - Inspections thématiques hors chaîne : process abattage et découpe, MRS, sous produits - Réalisation de prélèvements dans le cadre des PSPC - Suivi des non-conformités, avec enregistrement, traitement et transmission des données - Traitement administratif des inspections et renseignement des bases de données (SI2A, RESYTAL..) - Hiérarchie : Chef de service et adjoint SVAA, Vétérinaire inspecteur contractuel - Relations avec les agents du service SVAA - Travail d'équipe - Relations avec les professionnels de la filière viande Descriptif de l'employeur - L'abattoir de Lapalisse assure l'abattage industriel de porcs charcutiers - (67 000 tonnes annuelles porcs) - L'activité de découpe annexée à l'abattoir réalise un volume de 51 000 tonnes - Fonctionnement du lundi au vendredi avec un démarrage de l'activité à 6h30. - L'équipe d'inspection est composée d'un VOCP et de 8 techniciens (cat. B)
Activités du service Le Secrétariat Général Commun assure l ensemble des fonctions support pour la préfecture et les deux directions départementales interministérielles. Il comprend 4 bureaux : le bureau interministériel des ressources humaines (BIRH), le bureau interministériel du budget et de la commande publique (BIBCP), le bureau interministériel de la logistique et de l immobilier (BILI) et le bureau interministériel des systèmes d information et de communication (BISIC).
Description du poste Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, le management d'équipe et le commerce ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons le/la futur(e) Responsable de magasin. Rejoindre l'équipe de David, c'est devenir le garant de la bonne organisation du magasin, tant sur l'aspect humain, que matériel, ainsi que de la vente et du service client. Vos Missions : - Mettre en œuvre la politique et les orientations impulsées par le Directeur du Réseau Commercial et la Direction Générale, - Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées à leurs besoins, - Vendre les produits et services, - Piloter les équipes, les former, - Gérer les moyens mis à disposition pour le commerce, - Assurer la mise en pratique du respect de la législation en vigueur concernant la commercialisation de produits sensibles et/ou dangereux pour le client, - Maintenir la surface de vente propre et commerçante, - Se tenir informé(e) et se former sur les nouveaux produits, - Gérer les litiges clients, - Organiser le service atelier, - Être le garant de la sécurité des biens et des personnes sur le site dont vous avez la responsabilité, - Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle. Votre profil : - Vous avez l'âme d'un commerçant, êtes rigoureux et justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine, - Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, - Vous détenez des compétences managériales et faites preuve de pédagogie, - Vous êtes autonome, adaptable, organisé, et force de proposition, - Vous insufflez une dynamique positive pour l'atteinte collective des objectifs quantitatifs et qualitatifs. - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (BAC+2 minimum) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine avec management d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'attendez plus pour postuler! Modalités: - Poste à pourvoir en CDI ; - Statut : Agent de maitrise ; - Travail en journée de 8h, sur 5 jours ; - Rémunération fixe à partir de 29 000,00€ bruts par an pour 40h, en fonction du profil; - Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle) ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an Horaires : - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes - Prime trimestrielle Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour mission de : - Réaliser le désossage, la découpe, le parage de la viande - Réaliser les finitions - Réaliser le suivi de la qualité - Veiller au respect des cahiers des charges clients - Suivre les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité de ce poste Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 6h30 à 15h30. Nous vous offrons des perspectives d'emploi stable et sommes en capacité de vous accompagner dans le développement de vos compétences grâce à notre processus d'intégration et à nos tuteurs. Vous bénéficierez d'une journée d'intégration pour vous permettre de mieux comprendre le fonctionnement de l'entreprise et d'acquérir les bases en matière de process d'hygiène et de sécurité
Nous proposons un poste d'employé / employée de ménage à temps partiel 6h/hebdo (35h la première semaine) contrat renouvelable Vous effectuerez l'entretien général d'une maison individuelle + un gîte. Missions : - Poussière - Lavage des vitres - Nettoyage des sanitaires Les horaires sont à convenir. Prise de poste immédiate. Pour postuler veuillez nous contacter par téléphone au 0661516199
L'EHPAD François GREZE, située à Lapalisse (03) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 228 places d'hébergement permanent, de 4 places d'hébergement temporaire et de 6 places d'accueil de jour. Nous recrutons actuellement un(e) IDEC à temps complet pour remplacer l'IDEC en poste le temps de son congé maternité. Le poste est à pourvoir dés le mois de juillet/août. Vos missions : * Votre mission première sera d'assurer l'animation et l'encadrement d'une partie de l'équipe soignante (l'établissement est divisé en deux secteurs de soins), vous organiserez et coordonnerez l'accompagnement des résidents, conformément au projet d'établissement. * Vous veillerez à la continuité des soins en constante collaboration avec les infirmières. * Vous serez également chargé(e) d'assurer la coordination et la communication entre les familles, les soignants et les divers acteurs de santé gravitant autour des résidents. * Enfin, vous serez garant(e) de la qualité des soins et vous assurerez la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins. Les activités sont les suivantes : - Organisation et la qualité des soins - Management de proximité - Gestion des relations résidents/familles/soignants - Gestion du planning soignant - Information et formation des équipes Poste à pourvoir dès le mois de juillet/août : CDD à temps complet / horaires de journée / forfait cadre -Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique Diplôme infirmier obligatoire - Expérience d'encadrement d'équipe de soins appréciée. Connaissances requises : - Connaitre et mettre en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux -Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé. Aptitudes : - Empathie, qualités d'écoute, disponibilité - Déontologie, conscience professionnelle - Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact - Sens de l'organisation et des responsabilités
Notre Ehpad recherche un(e) Aide-soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif et social (AES) pour renforcer ses équipes . Vous devez avoir un diplôme d'aide soignant(e) ou de AES. Vous intégrez : Une équipe pluridisciplinaire: 12 soignants, 1 équipe infirmières, cadre de santé, ergothérapeute, Prof. APA, Kiné. Duré de travail journalière 7h28, horaires en matin ou en soir.
NSE recrute des Câbleurs(ses) Intégrateurs pour son site de Nizerolles (03). En tant que Câbleur Intégrateur (H/F) vous serez responsable du câblage et/ou de l'intégration d'un produit de façon à ce qu'il soit livré au poste suivant dans les délais et conforme aux exigences. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Lecture des plans et schémas mécaniques et électriques, - Dénudage, - Sertissage, - Réalisation d'épissures (boudinettes, auto-soudeurs.), - Autres techniques de câblage Industriel/Défense/Aéronautique, - Cheminement des câbles, - Règles de montage système (serrage au couple, cautionnement, colmatage.). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Capacité de concentration et d'analyse, - Force de proposition en cas de problème.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Manpower VICHY recherche pour son client, une entreprise spécialisée en fabrication électronique, un Câbleur aéronautique H/F à Nizerolles (03250). L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le cablage aéronautiques de précision. En intégrant ce rôle, vous serez amené à : -Installer les composants électriques. -Lire et interpréter des schémas electrique. -Assembler des supports variés. -Câbler différentes installations. -Souder et sertir des éléments. -Contrôler le respect des consignes. -Maintenir la qualité des raccordements. -Collaborer avec l'équipe technique. Les horaires : Journée La rémunération: -12.26 euro brut de l'heure. -TICKETS RESTAURANT. Le profil : Vous disposez d'une formation en électricité aéronautique, de compétences en montage et câblage, et d'une expérience pertinente. Vous êtes rigoureux, autonome, et motivé pour relever ces défis techniques avec succès. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intermarché Lapalisse recherche un boucher (H/F). Travail en laboratoire + vente clients. CDD de 3 mois de 36.75 heures. Ce contrat pourra être renouvelé. Votre profil: Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Jours travaillés : du lundi au samedi 1 samedi de repos toutes les trois semaines Horaires : Lundi au vendredi 6h50 - 12h54 / Samedi 7h10-14h04. Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous recherchons un commis de cuisine pour l'un de nos clients. Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes et travaillerez en horaires continus : 7h-15h ou 15h-23h30. Vous débuterez par la préparation du buffet froid et des desserts.Si vous êtes motivé et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. pas deservie par les transport en commun
L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !
Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : - Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de PORC - Désosser et Parer les morceaux. - Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction. - Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis. - Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel. - Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires : 6H/14H Avantages : Prime habillage + 10 % d'indemnité de congès payés + 10 % d'indemnité de fin de mission- Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). - Vous ne craignez pas les milieux salissants. - Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. Aussi : Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf ou porc à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 6H-14H, du Lundi au Vendredi. Repos le weekend ! - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Personne capable d'avoir une attention constante, des gestes rapides et précis. Motivé(e) à s'investir sur le long terme. Travail en 3*8 la semaine Primes selon poste Formation assurée en interne- Savoir-être - expérience en industrie
PME de proximité, Vichy Intérim & Placement recherche pour son client : Un agent de production H/F
Description du poste : ACTO Intérim Lapalisse recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'aéronautique un Responsable Bureau Technique (H/F) dans le cadre d'un CDI . Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, au cœur de la maintenance aéronautique ? Ce poste est pour vous. ✈️ Vos missions principales :***Assurer le soutien technique de l'atelier lors des maintenances en base et en ligne. * Gérer l' amélioration continue des dossiers de maintenance avion et équipement (création, suivi, contrôle, finalisation). * Former en continu les techniciens sur les évolutions techniques (logiciels, procédures.). * Élaborer, vérifier et archiver les dossiers Ratings (C5, C7, C14.). * Concevoir les dossiers de dépose en bon état des équipements. * Rédiger et assurer le suivi des documents libératoires (Form 1, etc.). * Valider la conformité des dossiers de maintenance. * Respecter et faire respecter la politique qualité et sécurité de l'organisme. * Signaler toute non-conformité au Directeur Technique. * Manager l'équipe du Bureau Technique et assurer la coordination avec les autres services (atelier, qualité, production.). Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac+3 en aéronautique ou expérience équivalente (minimum 3 ans dans le secteur). * Bonne connaissance de la réglementation Part145 . * Maîtrise des procédures du MOE . * Aisance avec les outils informatiques et la documentation technique. * Connaissance des normes et réglementations aéronautiques en vigueur . * Expérience en planification de maintenance . * Compétences managériales affirmées. ✅ Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en croissance. * Un poste stratégique au sein de l'organisation. * Un CDI avec une rémunération attractive selon expérience. * Une équipe passionnée par l'aéronautique. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à : ACTO Intérim Lapalisse***04 15 45 97 10 1 avenue Charles de Gaulle - 03120 Lapalisse
Nous sommes une filiale du groupe Coopératif SICAREV comprenant 2500 collaborateurs, acteur reconnu du marché agroalimentaire de la viande, au service d'une agriculture et d'une alimentation responsable. Depuis plus de 50 ans, nous avons pour mission de valoriser et de promouvoir les productions de nos éleveurs adhérents. L'entreprise TRADIVAL (03) est spécialisée en transformation de viande porcine. Elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue. Nous proposons des postes : - D'opérateur 1ère transformation des viandes : opérations d'abattage et de traitement des abats blanc et rouge. - D'opérateur 2ème transformation des viandes : opérations découpe, parage - Préparateur de commandes : opération de conditionnement et de préparation des commandes - Agent de quai : pesée et chargement des commandes clients. Nous offrons des perspectives d'emploi stable et sommes en capacité de vous accompagner dans le développement de vos compétences grâce à un processus d'intégration et à nos tuteurs. Une expérience dans le secteur agroalimentaire n'est pas indispensable ! - 35 heures annualisées - Du lundi au vendredi pour les opérateurs de 1er, 2ème transformation des viandes et préparateurs de commande - Du lundi au samedi, travail en équipe pour les agents de quai Envi de nous rejoindre, n'hésitez pas à vous rendre sur le site www.sicarev.com et sur https://www.youtube.com/watch?v=SBUIPC54bTY pour découvrir nos métiers Débutant(e) accepté(e) : Une expérience dans l'agroalimentaire n'est pas forcément nécessaire. Des actions de formation sont organisées au sein de la structure, vous serez donc accompagné par un tuteur jusqu'à devenir autonome. Nous recherchons des collaborateurs/collaboratrices : - Motivé(e)s - Ponctuels - Sens de l'organisation - Autonomes Nous serions fiers de vos accueillir dans notre Team !
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons un Assistant comptable (H/F) en CDI, pour un cabinet d'expertise comptable local. Vous prenez en charge un portefeuille de clients et les conseillerez au quotidien. A ce titre, vous devrez : - Réaliser les rapprochements bancaires et déclarations de TVA - Participer à l'établissement du bilan et au montage des liasses fiscales (selon niveau) - Proposer des solutions comptables aux clients et leur offrir des recommandations financières - Suivre au quotidien vos clients sur leur gestion d'entreprise - Gérer un portefeuille de clients avec accompagnement Le poste est à pourvoir en CDI sur 4 jours. La rémunération sera entre 24 et 30KEUR bruts annuel. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. Savoir-être : Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion. Le sens du relationnel est de mise. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel comptable (type Cegid, Quadra, Sage...) Compétences approfondies en comptabilité
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons un Technicien SAV itinérant sur la région AURA (H/F) en CDI, pour une entreprise spécialisée dans la maintenance d'équipements médicaux. Vous intervenez sur la mise en service et la maintenance des systèmes auprès d'une clientèle de professionnels. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les rapports d'intervention et mettre à jour les informations nécessaires - Traiter les demandes d'intervention et de SAV - Mettre en service les nouvelles installations en lien avec les différents partenaires - Effectuer les visites d'entretien chez les clients - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Effectuer les visites d'entretien - Procéder à la formation des utilisateurs Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération se situe entre 30 et 40K euros bruts annuels. Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement dans la maintenance de systèmes courants faibles (type alarme, vidéosurveillance, télécoms...) Vous êtes idéalement issu d'un diplôme type Bac à Bac+2 en électronique et/ou en automatisme. Savoir-être : Méthodique et réactif, vous êtes reconnu pour votre sens du service client. La polyvalence est de mise. Savoir-faire : Dépannage et maintenance de systèmes courants faibles Connaissance des systèmes type ASCOM et/ou Ackermann Honeywell Aisance informatique
accueil clients et renseignements clients , encaissement
Vous serez en charge de l'encaissement et de l'accueil des clients.Accueillir, orienter, informer une personne Désactiver l'antivol d'un article procéder à l'encaissementcalcul de surfaceProcédures d'encaissement Règles de tenue de caisseUtilisation de caisse informatisée
Description du poste : ACTO Lapalisse recrute pour son client spécialisé un Technicien de Maintenance Confirmé en Agroalimentaire (H/F) - CDI . ♂️ Votre mission : Vous êtes un expert de la maintenance industrielle et vous aimez mettre les mains dans le cambouis ? Rejoignez une entreprise innovante du secteur agroalimentaire où fiabilité et réactivité sont les maîtres-mots ! Sous la responsabilité de votre chef de service venez rejoindre une équipe Vos tâches : ✅ Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production ✅ Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et automatisées ✅ Optimiser la performance des lignes de production ✅ Participer aux améliorations techniques et aux projets d'industrialisation Description du profil : Profil recherché : Formation en maintenance industrielle ou équivalent Expérience confirmée en milieu agroalimentaire Maîtrise des interventions électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Pourquoi postuler ? Horaires fixes en journée, du lundi au vendredi ! ️ Évoluez sur un parc machines à la pointe de la technologie Relevez des défis techniques variés et enrichissants Lieu : Lapalisse Secteur : Agroalimentaire Contrat : CDI Salaire : Selon profil Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Aucune astreinte ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant à***ou contactez-nous au***. Acto Intérim Lapalisse - Votre avenir commence ici !
Description du poste : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront :***Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité***Contrôler la qualité des produits désossés et parés***Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés***Respecter les cadences de production***Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage***Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir. Qualités recherchées :***Bonne maitrise du couteau***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation *
Nous recrutons un(e) Technicien de Maintenance H/F Rattaché(e) au Responsable d'unité Maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique de 15 techniciens et jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos équipements et installations. Vous interviendrez de manière proactive et réactive pour garantir une production fluide et efficace. A ce tire vos principales responsabilités seront les suivantes : - Suivre le plan de travail hebdomadaire défini par le responsable. - Traiter les interventions curatives en production et hors production. - Alerter votre responsable hiérarchique des dysfonctionnements en matière de sécurité, qualité, hygiène. - Renseigner vos interventions en qualité et quantité sur la GMAO. - Contribuer à l'efficacité des réunions du service, notamment les réunions d'amélioration. - Contribuer au maintien du rangement des pièces et produits disponibles en stock. - Respecter les règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation Bac à Bac+3 en maintenance, vous êtes dotés de solides connaissances en automatisme (TiaPortal), électrotechnique, mécanique et process industriels. Nous recherchons une personne organisée et réactive, capable de faire preuve d'un esprit analytique et synthétique. Vous devrez également être à l'écoute, autonome et rigoureux dans vos missions. Un sens de l'innovation et une force de proposition sont essentiels, tout comme une grande capacité d'adaptation et un excellent esprit d'équipe. CDI contrat 38h Rémunération annuelle brute globale autour de 35-37KEUR : Fixe + 13è mois + primes diverses + mutuelle + CSE actif Prise de poste entre 6h et 13h et fin de poste entre 14h et 22h. Horaire en 2x8 avec travail 1 samedi sur 2 (5h 12h) et astreinte. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement à des projets novateurs ? Envoyez votre candidature : Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : ACTO Lapalisse recrute pour son client Un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F - CDI Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de la construction métallique et contribuer activement à des projets concrets et variés ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En tant que Chargé(e) d'Affaires , vous serez responsable du développement et du suivi de projets dans leur globalité. À ce titre, vous serez amené(e) à :***Développer et entretenir des relations durables avec les clients et partenaires. * Anticiper leurs besoins, les conseiller et assurer leur fidélisation. * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions sur mesure. * Gérer l'ensemble du processus, de la prospection à la réception des ouvrages : * Rédaction des offres, contractualisation, coordination des études, * Suivi du planning et des fournisseurs, jusqu'à la livraison finale. * Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et la qualité des prestations. * Réaliser une veille active pour analyser le marché et ses évolutions . Description du profil : Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire ou en conduite de projets. Vous possédez des connaissances solides en construction métallique, couverture et bardage . Une connaissance du secteur agricole est un atout supplémentaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication, négociation et gestion de projet. Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et travail en équipe sont vos moteurs. ✅ Ce que nous vous offrons Un poste en CDI - Statut cadre , directement rattaché à la Direction. Une rémunération attractive :***2 200 € nets/mois , * part variable , Un cadre de travail stimulant , où vous bénéficierez de responsabilités réelles , dans une entreprise à taille humaine. Lieu : Saint-Gérand-le-Puy (03) Prise de poste souhaitée dès que possible
En tant que Négociateur Immobilier au sein de l'agence Stéphane Goutaudier Immobilier à Roanne (42), votre mission consistera à jouer un rôle essentiel dans la vente et la location de biens immobiliers. Vos tâches comprendront la recherche de biens, la négociation des transactions et la satisfaction des clients, tandis que la gestion des aspects juridiques relèvera de la responsabilité exclusive de l'agent immobilier (acquise par l'agent commercial au fil de l'expérience). Ce poste requiert une forte implication, une gestion efficace du stress, une excellente capacité d'écoute et de persuasion, une organisation méticuleuse, une maîtrise solide des outils informatiques, du marketing et des réseaux sociaux, ainsi qu'une expérience préalable dans l'immobilier, le commerce ou le notariat serait un plus. Les débutants et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus s'ils font preuve d'une réelle motivation et d'une volonté d'apprentissage. La curiosité, l'adaptabilité et le bon sens demeurent les meilleurs atouts pour progresser. Nous recherchons une personne intéressée par le métier d'agent l'immobilier avec ou sans expérience, capable de gérer des situations variées, de prospecter efficacement, de négocier avec tact et simplicité (pas de forcing ni d'agressivité commerciale excessive) et de clôturer des ventes. Vous devez être organisé, proactif, avoir une bonne présentation, et être passionné par le secteur de l'immobilier. Une forte fibre commerciale et un sens du service client sont recommandées pour réussir dans ce rôle. Cependant nous ne vous laisserons pas seul, et l'apprentissage se fera essentiellement avec l'agent immobilier et le personnel en place de l'agence de LAPALISSE. Notre soutien et notre disponibilité seront toujours présents en cas de besoin. Reférence:
En qualité de Négociateur Immobilier chez Stephane Goutaudier Immobilier, basé à l'agence de ROANNE (42), votre rôle principal consistera à prendre en charge la vente et la location de biens immobiliers. Vos missions engloberont la recherche de biens, la gestion des négociations, ainsi que la satisfaction des clients, tandis que la gestion des aspects juridiques demeurera la responsabilité exclusive de l'agent immobilier (compétences à développer par l'agent commercial en formation). Ce poste requiert une forte capacité de travail, une gestion efficace du stress (stress contrôlé), une excellente écoute et capacité de persuasion, une organisation méticuleuse, une expertise solide en bureautique, en marketing et sur les réseaux sociaux, ainsi qu'une expérience préalable dans les secteurs de l'immobilier, du commerce ou du notariat, si possible. Les profils débutants et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus à condition qu'ils fassent preuve d'engagement et de motivation pour apprendre. La clé d'un apprentissage réussi réside dans la curiosité, l'adaptabilité et le bon sens. Nous recherchons une personne intéressée par le métier d'agent l'immobilier avec ou sans expérience, capable de gérer des situations variées, de prospecter efficacement, de négocier avec tact et simplicité (pas de forcing ni d'agressivité commerciale excessive) et de clôturer des ventes. Vous devez être organisé, proactif, avoir une bonne présentation, et être passionné par le secteur de l'immobilier. Une forte fibre commerciale et un sens du service client sont recommandées pour réussir dans ce rôle. Cependant nous ne vous laisserons pas seul, et l'apprentissage se fera essentiellement avec l'agent immobilier et le personnel en place de l'agence de LAPALISSE. Notre soutien et notre disponibilité seront toujours présents en cas de besoin. Reférence: 8176318
Notre recherche : Afin d'assurer le soutien technique de l'atelier lors des maintenances en base et en ligne, nous recherchons un(e) RESPONSABLE BUREAU TECHNIQUE PART145 (H/F) en CDI. Vos Missions : - Gérer l'amélioration continue du modèle de dossier de maintenance avion et équipement : créer, suivre, contrôler et finaliser ; - Assurer une formation continue auprès des techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance (logiciel, process...) ; - Élaborer, contrôler, finaliser et archiver les dossiers Ratings (C5, C7, C14...) ; - Concevoir les dossiers de dépose « bon état » d'un équipement ; - Rédiger et suivre les documents libératoires estampillés CAVOK (Form 1...) - Valider la conformité des dossiers de maintenance ; - Respecter la politique qualité et sécurité de l'organisme ; - Assurer le reporting des défauts et non-conformités au Directeur Technique ; - Encadrer le service Bureau Technique et garantir la cohérence des opérations avec les autres départements. Profil recherché : - Bac +3 dans le domaine de l'aéronautique et/ou 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine ; - Connaissance de la réglementation Part145 ; - Connaissance des procédures du MOE ; - Maîtrise des logiciels informatiques ; - Connaissance des réglementations aéronautiques applicables ; - Maîtrise de la planification d'une maintenance ; - Maîtrise des systèmes d'information liés à la documentation technique des aéronefs ; - Compétences confirmées en gestion d'équipe. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI ; - Prise de poste au 1er septembre ; - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Description du poste : En tant que Suppléant(e) Responsable de la Gestion de la Sécurité Junior, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en oeuvre et le suivi du Système de Gestion de la Sécurité. Vous travaillerez à garantir que notre programme de sécurité est à jour, conforme et constamment amélioré. Vous interviendrez dans le processus d'identification des risques, la gestion des dangers, la réalisation d'analyses de risques internes, et l'étude de changements pour renforcer notre politique de sécurité. Votre mission sera aussi d'appuyer et mettre à jour les Indicateurs de Sécurité et le Plan de Crise, tout en participant activement à la formation et sensibilisation du personnel pour promouvoir une culture de sécurité renforcée. Vous diffuserez les informations relatives à la conformité réglementaire et assurerez une veille permanente dans le domaine de l'aéronautique. Description du profil : Nous recherchons un professionnel ayant une bonne connaissance des règlementations et normes en matière de sécurité dans l'aéronautique. Vous devez avoir une capacité à analyser les risques, gérer des situations de crise, et être sensibilisé(e) à l'hygiène, la sécurité, et la qualité. Une maîtrise des outils informatiques standards et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Sur le plan personnel, nous attendons de vous une aisance relationnelle, de la maturité, et de la rigueur. Votre esprit d'analyse, de synthèse et d'observation, ainsi que votre capacité à être force de proposition, seront des atouts majeurs pour ce poste. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la sécurité et de la performance des aéronefs. Vos missions incluront l'exécution d'opérations de maintenance programmées et d'interventions sur dépannages. Vous serez responsable d'assurer l'inspection et l'utilisation adéquate des outillages, de veiller à ce que chaque tâche soit documentée selon les procédures rigoureuses du MOE, et de signaler toute non-conformité ou défaut détecté. Vous serez également un acteur clé dans le maintien des normes élevées de propreté et de fonctionnalité de l'espace de travail. La rigueur et le respect des politiques de qualité et de sécurité de l'organisme sont essentiels dans ce rôle. Description du profil : Vous détenez un diplôme en mécanique ou avionique aéronautique, ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Votre connaissance des aéronefs et de l'outil informatique est complétée par votre capacité à comprendre l'anglais technique. Vous êtes idéalement qualifié sur des modèles tels que Cessna 208, CASA 212, Beech 100-200-300, SAAB 340, mais nous vous offrons des formations pour le maintien de vos compétences. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre rigueur. Vous aimez travailler en équipe et vous vous intégrez facilement grâce à votre nature joviale et sympathique. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à manager le Bureau Technique en assurant le soutien technique des maintenances aéronautiques ? Dans un environnement technique, vous garantirez le soutien nécessaire pour les maintenances en base et en ligne • Superviser et améliorer continuellement le modèle de dossier de maintenance d'avions et d'équipement • Former continuellement les techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance et des processus associés • Élaborer, contrôler et archiver les dossiers Ratings selon les réglementations en vigueur • Concevoir et gérer les dossiers de dépose en bon état des équipements • Rédiger, suivre et valider les documents libératoires conformément aux normes PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Le profil recherché est une personne expérimentée en maintenance aéronautique, capable de manager une équipe et de garantir la conformité des dossiers techniques. • Bac +3 dans le domaine de l'aéronautique et/ou 3 ans d'expérience professionnelle • Connaissance approfondie de la réglementation Part145 et des procédures du MOE • Maîtrise des logiciels informatiques et des systèmes d'information pour la documentation aéronautique • Aptitudes avérées en gestion d'équipe et en coordination interservices • Expérience en gestion et amélioration des dossiers de maintenance avion et équipement • Capacité à assurer la formation continue des techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance Ce que nous offrons : • Contrat : CDI • Date de démarrage du contrat : 1er septembre 2025 • Salaire :entre 33k et 40k • Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
ATOUT Vichy, membre du Groupe ATOLL, vous propose son expertise en intérim et recrutement CDD/CDI dans divers secteurs. Située à Vichy, ville réputée pour ses eaux thermales, notre agence généraliste est votre partenaire de confiance dans les domaines tels que l'hôtellerie-restauration, l'industrie, le tertiaire et le BTP. Cette entreprise opère dans le secteur aéronautique, axée sur la maintenance d'avions et d'équipements associés.
Notre recherche : Afin de pérenniser et développer l'activité de l'ATO, nous recherchons un(e) PILOTE INSTRUCTEUR / EXAMINATEUR POLYVALENT (H/F) en CDI, pour intégrer une équipe en tant que TRI Casa C212 et Beech 350. Vos Missions : - Assurer les vols d'instruction et d'examen sur Casa C212 et Beech 350. - Participer activement à la formation et à l'évaluation des stagiaires. - Contribuer au développement des programmes de formation et à la sécurité des opérations. Profil recherché : Expérience requise : - Licence : CPL ou ATPL valide. - Qualifications : IR/ME, MCC, UPRT Advanced, 0.55. - Minimum : 2000 heures de vol avion, 200 heures en IFR, 200 heures de ME, 500 heures d'instruction, 500 heures MPO. - Expérience significative sur turbopropulseur. - Pratique de l'anglais technique. - Connaissance des règlementations aéronautiques. - Un profil issu du transport militaire sera fortement apprécié. Savoir-être : - Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation. - Capacité et envie de travailler en équipe. - Gestion du stress. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre recherche : Dans le cadre de son activité en constante évolution, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un(e) TECHNICIEN(NE) CND (H/F) en CDI. En étroite collaboration avec le Responsable, vos missions principales : - Procéder à des contrôles non destructifs sur des pièces de fabrication ou de maintenance dans les ateliers, sur avions ou chez les clients. - Rédiger des modes opératoires pour la mise en oeuvre du contrôle requis. - Rédiger les rapports d'inspections contenant les résultats et la sanction. - Déterminer le type de contrôle non destructif adapté à partir du cahier des charges. - Attester de la conformité ou non-conformité de l'élément selon les critères d'acceptations spécifiés. - Assurer les déplacements professionnels pour renforcer les contrôles chez les clients. Profil recherché : Formation : - Titulaire d'un BTS Mécanique / Electrotechnique, ou DUT mesure physique, ou licence CND. Compétences techniques : - Connaissance en matériaux. - Idéalement avoir une certification CND FR ANDTB. - Connaissance en magnétoscopie, (voir radiographie, ressuage, courants de foucault, ultrasons). - Maîtrise de l'anglais. Savoir-être : - Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Respect des consignes, de la sécurité et des équipements. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Horaires : Du lundi au vendredi - 09h00 à 12h30 / 13h30 à 17h00. - Rémunération : Selon profil et expérience. Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Groupe Morgan Services LA ROCHELLE recherche un(e) agent de conditionnement.En tant qu'agent de conditionnement vous serez en charge de : - Suivi de lignes de production - EmballageType d'emploi : IntérimDomaine : IndustrieRémunération : EUR brut/heureHoraires : 2x8 Lieu : Périgny,
Rejoignez l'un de nos clients, acteur majeur de la réfrigération en France en intégrant une équipe experte et engagée !Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de leurs clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiquesVous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.Vos tâches :Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques et électriques.Remplacer des équipements : compresseurs, évaporateurs, détendeurs...Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation.Contrôler les températures pour assurer la chaîne du froid.Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations.Rédiger vos rapports d'intervention.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site Asturienne pour nos agences de La Rochelle et Rochefort. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne Asturienne, vous développerez l'attractivité commerciale de vos points de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien tes équipes. Vos missions principales ? Gérer un centre de profit en toute délégation. Apporter au client le service et les prestations attendues. Manager l'équipe et veiller à son épanouissement. Atteindre les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de marge, de résultat, dans le respect des règles de sécurité. Vos responsabilités ? Auprès des équipes : Manager et gérer votre équipe (participer au recrutement, proposer des formations, apprécier les performances, manager individuellement et collectivement). Participer au process RH. Être le relais d'information auprès des équipes, en particulier en animant les réunions mensuelles, les réunions sécurité. Animer les équipes d'ATC et réaliser les points hebdos. Assurer au quotidien le management de la sécurité. Auprès des clients : Être personnellement au contact des clients et assurer un rôle commercial. Suivre directement certains clients. Être le garant de la qualité du service au client et de leur satisfaction. Suivre et manager les encours clients dans le cadre du service crédit. Gérer les litiges. Assurer une veille concurrentielle. Au sein de l'agence : Appliquer le plan de développement de l'agence et mettre en œuvre les actions pour accroitre le chiffre d'affaires et la marge. Être le garant de la bonne gestion de stocks. Être le garant de la bonne organisation des livraisons. Négocier avec les industriels en local. Optimiser l'organisation interne du centre de profit. Veiller à l'attractivité et à la bonne tenue de l'agence (organisation, mise en avant des promotions, animations commerciales, propreté, rangement, signalétique, maintenance des installations etc.). Au niveau national : Communiquer les attentes des clients aux chefs de marché. Etablir et proposer le budget de vos agences et de vos ATC, et concevoir le plan de développement pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste. Dans l'idéal vous avez déjà une expérience en commerce BtoB et en management d'équipe. Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs et à vos clients. Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à manager le Bureau Technique en assurant le soutien technique des maintenances aéronautiques ? Dans un environnement technique, vous garantirez le soutien nécessaire pour les maintenances en base et en ligne - Superviser et améliorer continuellement le modèle de dossier de maintenance d'avions et d'équipement - Former continuellement les techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance et des processus associés - Élaborer, contrôler et archiver les dossiers Ratings selon les réglementations en vigueur - Concevoir et gérer les dossiers de dépose en bon état des équipements - Rédiger, suivre et valider les documents libératoires conformément aux normes Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché est une personne expérimentée en maintenance aéronautique, capable de manager une équipe et de garantir la conformité des dossiers techniques. - Bac +3 dans le domaine de l'aéronautique et/ou 3 ans d'expérience professionnelle - Connaissance approfondie de la réglementation Part145 et des procédures du MOE - Maîtrise des logiciels informatiques et des systèmes d'information pour la documentation aéronautique - Aptitudes avérées en gestion d'équipe et en coordination interservices - Expérience en gestion et amélioration des dossiers de maintenance avion et équipement - Capacité à assurer la formation continue des techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : 1er septembre 2025***Salaire :entre 33k et 40k***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Notre recherche : Afin de pérenniser et développer l'activité de l'ATO, nous recherchons un(e) PILOTE INSTRUCTEUR / EXAMINATEUR POLYVALENT (H/F) en CDI, pour intégrer une équipe en tant que TRI Casa C212 et Beech 350. Vos Missions : - Assurer les vols d'instruction et d'examen sur Casa C212 et Beech 350. - Participer activement à la formation et à l'évaluation des stagiaires. - Contribuer au développement des programmes de formation et à la sécurité des opérations. Description du profil : Profil recherché : Expérience requise : - Licence : CPL ou ATPL valide. - Qualifications : IR/ME, MCC, UPRT Advanced, 0.55. - Minimum : 2000 heures de vol avion, 200 heures en IFR, 200 heures de ME, 500 heures d'instruction, 500 heures MPO. - Expérience significative sur turbopropulseur. - Pratique de l'anglais technique. - Connaissance des règlementations aéronautiques. - Un profil issu du transport militaire sera fortement apprécié. Savoir-être : - Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation. - Capacité et envie de travailler en équipe. - Gestion du stress. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre agence, vous intervenez sur les sujets liés au photovoltaïque et IRVE. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté ; une expérience préalable dans le secteur de la mobilité électrique ou dans des domaines similaires serait un atout. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE Intérim à ROCHEFORT recherche pour un de ses clients un MONTEUR DE CHARPENTE METALLIQUE H/F Vous serez en charge du montage et de l'assemblage de structures métalliques sur différents types de chantiers (industriels, agricoles, commerciaux, etc.). Missions principales : - Préparation du chantier et des matériaux - Lecture de plans et de schémas techniques - Assemblage et fixation des éléments de charpente métallique - Utilisation d'outils de levage et de manutention - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Travail en hauteur et parfois en déplacement Lieu : Périgny Temps de travail : 35 h par semaine Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la pose de charpente métallique - Connaissances en lecture de plans techniques - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier - Aptitude au travail en hauteur et en extérieur - Permis B exigé (déplacements possibles) Rémunération : Selon profil et expérience en respectant la grille du bâtiment + panier et déplacement Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Inscrivez-vous dès maintenant ou venez nous rencontrer directement à l'agence.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients basé sur SAINT MARTIN D'ESTREAUX un ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable. - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse. - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Description SLASH Intérim, expert en solutions de recrutement adaptées et personnalisées, recherche actuellement pour un de nos prestigieux clients, un(e) Animateur(trice) QHSE en abattoir, pour un poste en CDI situé à Saint-Martin-d'Estréaux (42620). En tant qu'Animateur QHSE, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration des standards de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement au sein de l'abattoir. Vous serez le garant de la conformité aux normes, notamment les normes HACCP, et participerez activement à la formation et à l'encadrement du personnel sur ces sujets. Missions principales : - Développer, mettre en œuvre et surveiller les procédures QHSE; - Assurer la formation et le suivi du personnel pour garantir la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène; - Réaliser des audits internes réguliers et mettre en place des mesures correctives; - Collaborer avec la direction pour développer des stratégies d'amélioration continue; - Préparer et présenter des rapports de performance QHSE. Profil recherché : - Formation spécialisée en QHSE, connaissance approfondie des normes HACCP; - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou de l'abattage; - Excellente capacité d'organisation, d'analyse et de communication; - Rigueur, autonomie et proactivité. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Si cette mission correspond à vos compétences et à vos attentes professionnelles, veuillez soumettre votre CV à notre équipe de recrutement chez SLASH Intérim.
Description du poste : Description SLASH Intérim, fort de son expertise en recrutement, recherche activement un(e) AGENT DE MAINTENANCE pour une mission chez l'un de nos partenaires, opérant dans le secteur de l'agroalimentaire à Saint-Martin-d'Estréaux (42620). Ce poste d'Electromécanicien agent maintenance industriel en abattoir est à pourvoir immédiatement en intérim. Vous aurez pour principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques et mécaniques de l'abattoir, - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir les équipements, - Participer à l'amélioration des procédés et à la mise en œuvre de nouvelles installations, - Assurer le suivi des interventions en rédigeant des comptes rendus d'activités et en respectant les normes de sécurité. Profil recherché : - Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire, - Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, à prendre des initiatives et à gérer les situations d'urgence, - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie. Rémunération attractive à négocier selon profil et expérience. Poste avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Si cette mission vous inspire, envoyez sans tarder votre CV à votre conseiller SLASH Intérim pour saisir cette opportunité de carrière.
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, souhaite apporter une dimension innovante à votre recherche d'emploi. Nous recrutons pour un de nos clients très respecté dans l'industrie agroalimentaire un(e) électricien(ne) industriel(le) en abattoir - H/F pour un poste basé à Saint-Martin-d'Estréaux (42620). Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement avec une rémunération de 12 EUR par heure.***Vos missions incluront**: - Installer, tester, régler et entretenir les équipements électriques dans un environnement industriel spécifique. - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques pour minimiser les temps d'arrêt. - Réaliser le câblage et la mise en service des installations neufs ou en rénovation. - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur. - Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de production pour optimiser les processus.***Profil recherché**: - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'électricien, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire. - Vous possédez un sens aigu de la précision et du détail ainsi qu'une forte capacité à résoudre les problèmes. - Disponible pour travailler dans l'environnement spécifique d'un abattoir. Votre motivation et votre expertise sont clés pour contribuer à l'efficacité et à la sécurité des opérations. Si ce description correspond à votre profil, n'hésitez plus à rejoindre notre équipe en envoyant votre CV à votre conseiller SLASH Intérim.
