Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Christophe située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Christophe. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - CUSSET, 03 - ST ETIENNE DE VICQ, 03 - LE BREUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'UDAF de l'Allier recherche un Mandataire judiciaire du Service Protection des Majeurs (H/F) Missions : - Participation à l'ouverture des mesures confiées - Assurer la gestion administrative et budgétaire des dossiers en lien avec les intervenants - Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier des personnes protégées - Assurer la protection de la personne - Veiller à ce que la mesure reste appropriée à la situation de la personne et proposer autant que besoin les aménagements nécessaires - Assurer la clôture des dossiers confiés Profil du candidat : Vous êtes titulaire du Certificat National de Compétences Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs ou du diplôme de travail social (Assistant de Service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou d'une maîtrise en Droit Civil ou en Psychologie Maîtrise de la législation relative aux mesures de protection et des techniques de gestion budgétaire Bonne connaissance des autres acteurs institutionnels du secteur Très bonnes qualités relationnelles et autonomie, Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation, Bonne maîtrise des outils de bureautique Début du contrat : mi- septembre à fin décembre 2025. Ce contrat pourra être renouvelé Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation. Les entretiens de recrutement auront lieu début septembre.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Cusset (03) un.e :Aide familial.e CDD ( renouvelable) à temps partiel 80%. Plusieurs postes sont à pourvoir. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil recherché Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous êtes chargé(e) de la gestion du showroom, et de l'animation de l'espace de vente afin de répondre aux besoins des clients. Au quotidien, vos missions sont variées. En véritable gestionnaire, vous : - êtes en charge du développement de l'activité commerciale du showroom: accueil des clients en salle d'exposition et réception des appels; conseils et ventes de vos produits dans les meilleures conditions de rentabilité ; - êtes garant(e) de la gestion du showroom, du suivi du carnet de commandes, des relances des devis et de la réalisation des plans en 3D ; - gérez le merchandising en effectuant l'étiquetage, la mise en place des PLV, ou encore les visuels. Formation et expérience Le Vendeur conseil exposition recherché doit posséder un BAC +2 Commerce avec expérience BtC idéalement dans les secteurs de la cuisine, l'aménagement intérieur, salle de bains, etc.. Utilisation logiciel 3D et faire preuve d'excellentes compétences relationnelles et commerciales. La capacité à répondre de manière éclairée aux besoins des clients est essentielle pour ce poste. - Maîtrise avérée des techniques de vente et de conseil - Expertise en gestion de la relation client, avec une approche personnalisée - Compétence en présentation et mise en valeur des produits en exposition - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens aigu de l'organisation - Excellente communication verbale et écrite, avec une écoute attentive - Aptitude à s'intégrer harmonieusement au sein d'une équipe dynamique et motivée Ce que nous offrons : Tickets restaurants 7.5€ par jour complet travaillé (prise en charge employeur de 60%) Variable atteignable à 100% objectif : 160€ par mois. Possibilité de dépassement : 5€ par point de dépassement de l'objectif Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Au sein d'une école primaire, vous aurez pour missions : - A la cantine : vous encadrez, surveillez et aidez les enfants pendant les repas - surveillance pendant la récréation. - Lors de la garderie périscolaire du soir, vous proposez et mettez en oeuvre des activités de loisirs et d'animation. Vous assurerez aussi le ménage des bâtiments communaux. Vous accompagnez les enfants pendant les trajets du bus scolaire. Poste avec coupure sur la journée. Une 1ère expérience professionnelle auprès des enfants est exigée pour travailler en toute autonomie dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 pour un contrat de 3 mois (possibilité de renouvellement) sur la base de 23 heures par semaine en période scolaire (possibilité d'annualisation)
Nous recherchons pour un remplacement un(e) coordinateur(trice) PCPE ASE. Prise de poste en septembre 2025. Sous la responsabilité de la Directrice de la Plateforme Éducation, vous serez chargé : - d'assurer la continuité des parcours et éviter l'émergence de « situation de rupture ». - d'organiser une prise en charge transitoire pour des personnes n'ayant pas de réponse ou en attente d'une solution adaptée, de mobiliser l'ensemble des acteurs sociaux et médico-sociaux pour assurer une prestation inclusive : accès aux prestations de soins, développer la capacité d'autonomie et accompagner la participation sociale. - de contribuer au maintien de la scolarité et développement des apprentissages de renforcer l'accompagnement à domicile par la mise en place de prestations directes (répit, soutien guidance parentale). Savoir-faire : Conduite d'un entretien d'aide Animation et développement d'un réseau professionnel Identification, évaluation et analyse des situations socio-familiales Bonne maitrise de l'outil informatique Profil : Expérience souhaitée Connaissance du secteur du handicap Diplôme au moins de niveau 3 exigé / Diplôme ES Permis B
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) pour moto et voiture basé(e) à Cusset. Que vous ayez ou non de l'expérience, cette offre est ouverte à vous à condition d'avoir le Titre Professionnel Enseignement de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) en spécialité moto. Notre auto-école dispose d'une piste dédiée aux leçons de moto située à Charmeil. L'enseignant(e) aura pour mission de donner des cours de moto, de préparer les candidats au permis AM et, en complément, de dispenser des leçons de conduite pour voiture pendant la période hivernale si nécessaire. Prise de poste dès que possible.
La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille regroupe 10 établissements et services (Prévention Spécialisée, MNA, Espace Famille (Visites externalisées en présence d'un tiers, Espace rencontre, Médiation familiale), AEMO, SIE, AER, MAJE, MECS dont un service appartements, ISEMA et AEMO RH). Effectif : 167 salariés en janvier 2024, pour 153,99 ETP Sous la responsabilité de la Direction Adjointe, vous serez chargé(e) de l'encadrement de l'équipe d'AEMO /AER / SIE de Vichy Cusset et garant(e) de la mise en œuvre des missions classiques d'AEMO, d'Action Educative Renforcée (AER) ainsi que de l'exercice des MJIE conduites par le service. Descriptif du poste : Vous êtes responsable du bon fonctionnement technique du service AEMO / AER / SIE de l'antenne de Vichy Cusset en assurant les missions suivantes : - Encadrement technique de proximité de l'équipe pluridisciplinaire : aide à la réflexion, supervision, relecture et cosignature des écrits professionnels - Animation des réunions d'équipe, - Coordination des informations, de l'organisation du travail (gestion des plannings et des absences, .) - Représentation du service auprès des partenaires institutionnels - Contrôle du respect des échéances, des procédures administratives et des référentiels méthodologiques - Organisation et veille - en lien avec le secrétariat - du reporting de l'activité et du rendu compte d'activité auprès des différents financeurs - Suivi budgétaire des dépenses courantes et contrôle des dépenses de l'équipe éducative - Intervention directe auprès du public en relais des professionnels - Gestion des situations de crise. Profil : Expérience souhaitée - Maîtrise des dispositifs de protection de l'enfance, droit de la famille, autorité parentale. Prise de poste : 1er septembre 2025 CANDIDATURE : lettre de motivation & C.V impératif
Nous recherchons une personne pouvant assurer le transport de 5 résidents avec un véhicule PMR du 4 aout au 24 aout. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 10h30 et de 16h30 à 18h45 hors jours férié. Transport sur les communes de Torcy, Le Creusot et Le Breuil.
Nous recherchons un chef de projet pour accompagner la fusion et le rapprochement de deux structures médico-sociales intervenant dans l'aide et le soin à domicile. Le projet vise la création d'un Service Autonomie à Domicile (SAD) intégrant des prestations d'aide et de soins à domicile. Objectifs du Poste : Piloter et coordonner le rapprochement entre le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) VIV'AIDE et le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'EHPAD de Cusset, en garantissant une transition réussie tant opérationnelle, humaine que réglementaire. Missions Principales : Coordination de Projet : Élaboration et mise à jour du planning, organisation et animation des instances de pilotage, liaison entre les différents acteurs internes et externes. Analyse et Diagnostic : État des lieux des entités, identification des complémentarités, risques et opportunités, projection organisationnelle et financière, propositions d'harmonisation. Conduite du Changement : Accompagnement des équipes dans la transition, actions facilitant l'intégration. Conformité Réglementaire : Respect des obligations légales, préparation des dossiers administratifs. Communication et Reporting : Élaboration de supports de communication, reporting régulier auprès de la Direction et instances décisionnelles. Compétences requises : Gestion de projet et conduite du changement. Connaissance du secteur médico-social. Maîtrise des cadres réglementaires (loi 2002-2, réforme de l'autonomie, CPOM, GCSMS). Aptitudes à l'animation de réunions et à la négociation. Capacité d'analyse stratégique et rédactionnelle. Autonomie, diplomatie, esprit de synthèse et sens du relationnel. Compétences en analyse financière. Profil Recherché : Formation supérieure (Bac+3/5) en gestion de projet, management, santé, ou secteur médico-social. Temps de travail : 80%, télétravail possible Lieu : Cusset, bureau disponible au sein du SSIAD de l'EHPAD de Cusset Rejoignez-nous pour piloter ce projet stratégique et impactant, et contribuer à l'amélioration des services d'aide et de soins à domicile.
Nous recherchons un Vendeur en articles de puériculture (H/F). Vos missions: - Accueil et conseil clients, vente - Encaissement - Réception/mise en rayon - Gestion des commandes clients - Entretien du magasin Nous vous proposons un CDD de 3 mois. Ce contrat pourra être renouvelé. 25 heures par semaine. Poste disponible immédiatement Travail tous les mercredis et samedis+ 2 autres jours dans la semaine. Heures d'ouverture du magasin: 10h à 12h et 15h à 19h sauf le mercredi 9h- 12h et 14h-19h. Horaires de travail à définir. Votre profil: Vous avez une expérience d'un an minimum en vente. Formation sur les produits assurée. Si ce poste vous intéresse, merci de vous présenter directement avec votre CV aux horaires d'ouverture du magasin.
Manpower VICHY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Dessinateur (H/F) Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à : -Analyser les plans techniques existants -Concevoir des dessins précis avec SolidWorks -Réaliser des révisions techniques -Collaborer avec les équipes projets -Adapter les conceptions aux contraintes techniques -Optimiser les processus de production -Valider la conformité des documents techniques -Création de facturation et réalisation devis Les horaires : 07H30 - 12H / 13H - 16H La rémunération: -Base de rémunération de 30K brut annuel, négociable selon le profil -Tickets restaurants -Mutuelle famille avec prise en charge 72% par l'employeur Le profil : Vous possédez une expérience significative en dessin technique, maîtrisez SolidWorks et démontrez rigueur, créativité et autonomie. Vous êtes dynamique, adaptable, désireux d'apprendre et de contribuer efficacement en équipe. N'hésitez pas à postuler avec votre CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Quelles perspectives enrichissantes le plombier chauffagiste (F/H) découvrira-t-il dans ce rôle? Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des infrastructures sanitaires et thermiques dans le respect des normes en vigueur - Installation des systèmes de plomberie et de robinetterie conformément aux plans établis - Mise en place des systèmes de chauffage, visant à optimiser l'efficacité thermique des bâtiments - Mise en œuvre des canalisations et tuyauteries, garantissant la conformité aux exigences de sécurité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
KALI RH accompagne son client : spécialiste de l'alarme et de la vidéosurveillance dans un recrutement de TECHNICIEN D'INSTALLATION f/h. En votre qualité de Technicien vous intervenez chez des clients (particuliers, entreprises, commerces...). Vous êtes en charge de l'installation, de la mise en service, de la maintenance et du dépannage des systèmes de sécurité électronique : alarmes anti-intrusion, caméras de vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc. Vos missions principales : - Installer et configurer des systèmes d'alarme, vidéosurveillance et contrôle d'accès - Assurer les tests, les réglages et la mise en service des équipements - Former les clients à l'utilisation des dispositifs installés - Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements - Rédiger les rapports d'intervention et les fiches techniques - Garantir un service de qualité et la satisfaction client Poste à pourvoir en CDI du Lundi au vendredi 8h 12h 13h30 17h30 vendredi 16h30, base 39 heures avec 4 heures supplémentaires. Profil recherché Idéalement formation en électrotechnique, électronique ou courant faible avec une expérience dans un secteur similaire. Les attendus : - Maîtrise des systèmes d'alarme, CCTV, IP, analogique, et en réseau (un plus) - Bonnes compétences en diagnostic et dépannage - Connaissances Aritech, Risco, Synchronic, Dahua, KIK sont un plus Permis B indispensable Autonomie, rigueur, sens du service, bon relationnel et bonne présentation Ce que l'entreprise offre : - Un environnement de travail dynamique et en pleine croissance - Des formations régulières sur les nouveaux produits et technologies - Un véhicule de service, smartphone et matériel fournis
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Proche des candidats, notre agence a une parfaite connaissance de l'environnement économique et du réseau local et intervient dans les domaines suivants : -Recrutement CDI, CDD et Alternance -Bilan de compétences -Accompagnement professionnel ( orientation, évolution de carrière, reconversion) Notre équipe expérimentée se retrouve autour de valeurs fortes : Eveil de la conscience RH, Efficacité, Adaptabilité et Disponibilité.
Rattaché à un des sites de la Régie publique d'eau potable (Abrest, Busset ou Cusset), interventions sur les 19 communes du territoire d'exercice de la compétence. Mission Principale : Assurer l'exploitation, la maintenance, le renouvellement et les interventions sur le réseau d'alimentation en eau potable, en garantissant la qualité et la continuité du service public de l'eau potable. Activités principales : Assurer les travaux d'entretien et de dépannage sur le réseau d'eau potable (recherche et réparation de fuites, pose de branchements, etc.). Réaliser des travaux d'extension ou de réhabilitation des réseaux (fouilles, pose des canalisations, raccordement branchements, remblaiement, réfection de voirie.). Participer à la mise en œuvre des consignes de sécurité sur les chantiers (signalisation, balisage, protection des équipes). Effectuer le contrôle et la maintenance du matériels utilisés. Remplir les rapports d'intervention et renseigner les documents techniques. Participer à la gestion des stocks de matériel et consommables. Intervenir en astreinte selon un planning défini. Compétences souhaitées : Approche pratique de terrain (fontainerie, plomberie, maçonnerie, terrassement.) Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et dans les espaces confinés Compétences supplémentaires attendues : Connaissance du fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable et de leurs organes de régulation et de contrôle Capacités à effectuer des travaux manuels et techniques liés à la maintenance et à la réalisation de réseaux d'alimentation en eau potable, réparation des fuites, création de branchements - Expérience de fontainier, plombier et/ou terrassier Qualités personnelles : Rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et bonne communication Autonomie dans l'organisation du travail Réactivité face aux situations d'urgence Formations souhaitées: CAP/BEP ou équivalent dans le domaine des travaux publics, maintenance des réseaux ou conduite d'engins Formation aux risques liés à l'eau potable et à la sécurité Conditions de travail : Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire Astreintes - Titulaire du permis C (poids lourd PTAC > 3,5 t + remorque > 750 kg) ; - Approche pratique de terrain (fontainerie, plomberie, maçonnerie, terrassement.) ; - Connaissances minimales des règles de sécurité sur les chantiers et dans les espaces confinés. Compétences supplémentaires souhaitées - Connaissance du fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable et de leurs organes de régulation et de contrôle ; - CACES engins de terrassement R.482 - Cat A (minipelle), Cat B1 (pelle hydraulique), Cat C1 (tractopelle) ; - Capacités à effectuer des travaux manuels et techniques liés à la maintenance et à la réalisation de réseaux d'alimentation en eau potable, réparation des fuites, création de branchements - Expérience de fontainier, plombier et/ou terrassier ; - Habilitations sécurité - CATEC, AIPR opérateur, électrique HO BO V seraient un plus.
Caractéristiques du poste Lieu de travail : Rattaché à un des sites de la Régie publique d'eau potable (Abrest, Busset ou Cusset), interventions sur les 19 communes du territoire d'exercice de la compétence. Mission Principale : Assurer l'exploitation, la maintenance, le renouvellement et les interventions sur le réseau d'alimentation en eau potable, en garantissant la qualité et la continuité du service public de l'eau potable. Activités principales : Assurer les travaux d'entretien et de dépannage sur le réseau d'eau potable (recherche et réparation de fuites, pose de branchements, etc.). Réaliser des travaux d'extension ou de réhabilitation des réseaux (fouilles, pose des canalisations, raccordement branchements, remblaiement, réfection de voirie.). Participer à la mise en œuvre des consignes de sécurité sur les chantiers (signalisation, balisage, protection des équipes). Effectuer le contrôle et la maintenance du matériels utilisés. Remplir les rapports d'intervention et renseigner les documents techniques. Participer à la gestion des stocks de matériel et consommables. Intervenir en astreinte selon un planning défini. Compétences minimales requises : Approche pratique de terrain (fontainerie, plomberie, maçonnerie, terrassement.) Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et dans les espaces confinés Compétences supplémentaires attendues : Connaissance du fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable et de leurs organes de régulation et de contrôle Capacités à effectuer des travaux manuels et techniques liés à la maintenance et à la réalisation de réseaux d'alimentation en eau potable, réparation des fuites, création de branchements - Expérience de fontainier, plombier et/ou terrassier Qualités personnelles : Rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et bonne communication Autonomie dans l'organisation du travail Réactivité face aux situations d'urgence Formation : CAP/BEP ou équivalent dans le domaine des travaux publics, maintenance des réseaux ou conduite d'engins Formation aux risques liés à l'eau potable et à la sécurité Conditions de travail : Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire Astreintes
Nous recherchons notre futur(e) conducteur(trice) SPL pour du ramassage d'œufs. Vous êtes en contact direct avec nos clients. Vous avez le sens du relationnel, vous appréciez le contact humain et vous avez une affinité avec le monde agricole. Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché à votre manager et vous effectuez du ramassage de palette d'oeufs en semi sur un secteur régional. Vous travaillez de jour du lundi au vendredi sur un rythme régulier. Vos missions sont : -Assurer une maintenance de premier niveau -Conduire un véhicule articulé -Appliquer les gestes et postures de manutention -Connaitre les principes de l'éco-conduite, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, les règles de conduite et de sécurité routière -Réaliser l'entretien du matériel -Connaitre la réglementation du transport de marchandises Poste en CDI, vous êtes rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Vous travaillez sur une base de 35h et bénéficiez de repas roulants. Toutes les heures qui dépassent sont des heures supplémentaires majorées. Il n'y a pas de port de charges. Vous prenez votre poste à Cusset ou Lempdes. Vous possédez obligatoirement le permis CE, votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes rigoureux, précis et vous avez une première expérience en livraison SPL.
Nous proposons un poste d'employé / employée de ménage à temps partiel 6h/hebdo (35h la première semaine) contrat renouvelable Vous effectuerez l'entretien général d'une maison individuelle + un gîte. Missions : - Poussière - Lavage des vitres - Nettoyage des sanitaires Les horaires sont à convenir. Prise de poste immédiate. Pour postuler veuillez nous contacter par téléphone au 0661516199
Tu es passionné(e) par la mécanique et l'industrie ? Envie de te former à un métier clé en lien avec le secteur automobile ? Le CFAI d'Auvergne recherche pour son entreprise partenaire situé à Cusset un Apprenti(e) Technicien(ne) régleur (H/F). Si tu souhaites te spécialiser et viser l'excellence, cette offre te permettra de préparer un BTS Pilotage des Procédés (PP) en alternance. Tes Missions : Concevoir et suivre un manuel de production. Préparer les machines de production (démontage, montage et réglage des outillages et alimentation en matière). Programmer des machines à commandes numériques. Assurer la fabrication et le conditionnement de pièces conformes aux exigences qualitatives, quantitatives et environnementales des clients. Piloter des actions d'amélioration des processus de production. Assurer la maintenance 1er niveau des équipements Ces missions sont variées et pourront évoluer selon ton potentiel et ton adaptation ! Ton Profil : Un Futur Technicien Régleur Fait pour Réussir ! Autonome et polyvalent, tu es prêt à prendre en charge et découvrir l'ensemble des missions qui te seront confiées. Tu as le goût du travail en équipe et tu es reconnu(e) pour ton assiduité et ton aisance relationnelle. Ta rigueur, ton sens de l'observation et ton goût pour le terrain seront attendus sur ce poste. Tu as un intérêt pour l'industrie, la mécanique, robotique et le travail d'équipe. Tu possèdes une capacité de lecture de plans et une vision tridimensionnelle. Tu as une connaissance de l'isostatisme et pièces SR Le Contrat en Bref : Poste : Apprenti(e) Technicien(ne) Régleur (H/F) Diplôme préparé : BTS Pilotage des Procédés Durée du contrat : 24 mois (contrat d'apprentissage) Démarrage : Septembre 2025 Localisation : Cusset (03) Centre de Formation : CFAI d'Auvergne à Cournon-d'Auvergne Rémunération : Selon les barèmes conventionnels (pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année de formation). Les avantages : Horaires individualisés (35h/semaine avec temps de pause rémunéré) Primes (salissures, paniers) Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur Avantages CSE Parcours d'intégration structuré Convention collective nationale de la Métallurgie Intéressé(e) par cette opportunité de formation et d'emploi ? Envoyez-nous votre candidature !
Notre association recherche des auxiliaires de vie h/f avec expérience en toilette ou débutant(e) si diplômé(e) pour renforcer son équipe. Nous intervenons sur Cusset, Vichy, les Creuzier, le Vernet, Abrest, ainsi que dans un rayon de 10 km autour de Cusset. Vous avez de l'expérience ou êtes diplômé(e) dans l'accompagnement des personnes fragilisées ? Rejoignez-nous. Vos missions sont d'accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien : - aide à la mobilité, - aide à la toilette, au lever et au coucher, - stimulation par des activités intellectuelles ou ludiques, - aide aux courses, - à la préparation et à la prise des repas... Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre profil, votre ancienneté et vos qualifications et conforme aux grilles de la convention collective. Vous bénéficierez en plus d'une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 58%), d'un CSE (Comité social et économique), d'une prime de fin d'année. Au sein d'une équipe d'intervention (aides ménagères et auxiliaires de vie) de 30 salarié(e)s, vous serez encadré(e) par la responsable de secteur et les assistantes techniques. Nous élaborons les plannings d'intervention en prenant en compte vos disponibilités. Nous pourrons pérenniser votre poste. Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Une équipe administrative et des bénévoles du bureau de l'association sont là pour vous épauler. Nous proposons des formations en lien avec le public accompagnés et votre métier. Des temps d'échange de pratiques avec des professionnels vous permettrons d'enrichir ou d'exprimer vos situations. Une indemnité kilométrique compensera vos frais de déplacement professionnels. Une participation de l'employeur est possible pour l'achat d'un titre de transport.
Notre société, basée à Cusset (03), se développe autour de 3 secteurs d'activités : le marquage industriel, la couture industrielle, ainsi que la maroquinerie de luxe. Afin d'accompagner la croissance de notre effectif au sein de l'atelier de maroquinerie (100 personnes), nous créons un poste de Technicien Méthodes et Amélioration continue confirmé (H/F). Rattaché(e) au Directeur de nos sites de maroquinerie, vous interviendrez en véritable expert des flux, des process et de l'optimisation de la performance industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : 1- Méthodes : o Participer à l'industrialisation et à la conception d'ilots : - Création, modification et optimisation des implantations, - Création des gammes, - Etude charge/capacité, - Etude des flux, - Takt time. o Analyser les gaspillages et mettre en place des plans d'actions : - Création des encours utiles, - Suivi du bon respect des encours mis en place, - Etudes sur les transports et déplacements inutiles dans l'atelier, - Etudes sur les mouvements inutiles ou inadaptés, - Etudes sur les temps d'attente et délais, - Sous-utilisation des compétences, - Amélioration de process. o Mise en place de nouveaux produits - Création des gammes, - Répartition des temps selon les opérations, prise de chrono de chaque étapes, études des pertinences des temps après l'entrée du produit en production. 2- Amélioration Continue : o Simplifier et optimiser les flux, améliorer la productivité et augmenter la satisfaction clients via les outils du Lean Manufacturing : - A3, RPP, 5S, VSM, SMED, Kaïzen, indicateurs de performance, diagramme spaghetti, management visuel. o Mener des actions afin d'améliorer le management visuel (zoning, affichage...). Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (méthodes ou amélioration continue). Vous maîtrisez les principes du Lean Manufacturing, ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel et les tableurs techniques. Véritable personne de terrain, vous êtes à l'aise avec la conduite d'analyses techniques, le chrono-analyse, et la proposition de solutions concrètes. Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre esprit d'équipe et votre bon sens opérationnel. Une expérience ou connaissance du secteur de la maroquinerie serait un atout apprécié.
Rattaché au Référent Technique Secteur, vous animerez une équipe de 4 mécaniciens, 1 apprenti mécanicien et de 2 carrossiers, en binôme avec 2 chefs d'équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Vous aurez un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribuerez à la bonne gestion de l'atelier ainsi qu'à la communication entre l'atelier et le service exploitation au quotidien. A ce poste, vous serez en charge de missions managériales, techniques et transverses : * Encadrer l'équipe technique de maintenance * Participer aux entretiens * Superviser les sous-traitants * Développer l'atelier * Appliquer les procédures de maintenance du groupe * Participer activement au diagnostic des pannes et réparation * Réaliser la planification des interventions préventives, correctives et réglementaires * Identifier et commander les pièces de rechange nécessaires * Participer à la démarche HSE de l'entreprise * Renseigner et mettre à jour la GMAO * Veiller aux objectifs environnementaux : respecter les processus de recyclage ou trier les déchets * Veiller à l'entretien des bâtiments et biens Le poste est basé à Cusset (03). Profil recherché Profil : Vous disposez d'une formation initiale en mécanique véhicule lourds/industriels. Vous avez acquis une expérience dans la maintenance de véhicules industriels (car et bus). Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre disponibilité et votre rigueur. Vous faites également preuve de réactivité, d'autonomie et d'organisation. Vous maîtrisez le pack Office. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à vous offrir : * Heures supplémentaires garanties (contrat à 39 heures hebdomadaires) * Prime de 13ème mois ; prime de bienvenue, prime de cooptation * Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60% * CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.) * Parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste * Manager de proximité au quotidien * Culture locale dans un grand groupe * Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : * De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis * D'une politique de mobilité interne * D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales * Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Mme et Mr Machuret & Co recrute un chargé d'affaires CVC H/F. Intégrez une entreprise familiale du bassin vichyssois depuis près de 20 ans, où vous serez en relation direct avec votre chef(fe) d'entreprise. Vous effectuez des missions de chiffrage, d'accompagnement des équipes et d'appui technique. Toutes les interventions sont planifiées par notre service et sont suivies par une application mobile créée et développée par nos soins. Être motivé, poli et avoir l'envie d'apprendre sont des valeurs importantes pour intégrer notre équipe. Être à l'écoute du client et avoir un grand sens de l'équipe sont des qualités essentielles, ainsi que la qualité du travail et la propreté des chantiers. Nous assurons avec nos partenaires l'ensemble des formations et habilitations. Affiliation à la caisse des congés du bâtiment. Très bonne mutuelle.
Nous recherchons un couleur-polisseur, dallagiste (H/F). Poste à pourvoir en septembre. Vous aurez pour missions : - préparer le chantier - couler le béton - polir la dalle avec des truelles mécaniques ( hélicoptère et bipal ) Vous travaillez en équipe. Vous intervenez principalement dans le Sud de la France et en Auvergne Rhône -Alpes. Déplacement à la semaine le plus souvent.( Logement à l'hôtel si déplacement). Rémunération fixe de 2000 à 3000 euros selon expérience+ rémunération en fonction du m2+ primes. Votre profil: Vous avez dans l'idéal une expérience d'un an minimum sur ce poste. Toutefois, ce poste est ouvert également à un débutant motivé.
Rejoignez une entreprise dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans le développement de la relation client et la croissance des ventes. En duo avec un technico-commercial itinérant, vous développez votre secteur et votre portefeuille clients. Véritable conseil auprès de vos clients, vous recherchez les solutions techniques produits/services adaptées à leurs besoins. Au quotidien, vos missions sont variées et vous : - êtes l'interface entre les clients, les fournisseurs et les commerciaux itinérants pour la réalisation des chiffrages et devis ; - veillez à la satisfaction des clients en traitant les réclamations avec sérieux et réactivité ; - participez aux animations commerciales organisées par l'entreprise ; - assurez une veille permanente sur l'évolution de nos produits et ceux de nos concurrents pour garder un temps d'avance. Formation et expérience Pour renforcer son équipe, notre client recherche un(e) Technico-commercial(e) sédentaire confirmé(e). Vous êtes ingénieux(se), dynamique et avez le sens du service client. Nous recherchons un profil idéalement avec des compétences techniques en chauffage et climatisation. Un candidat ayant travaillé dans le second œuvre du bâtiment avec une expérience commerciale confirmée avec une clientèle professionnelle (artisans). - Expertise technique solide pour conseiller et accompagner les clients dans leurs choix - Approche commerciale convaincante pour développer et fidéliser un portefeuille client - Capacité à rédiger des propositions commerciales attractives et percutantes - Maîtrise des outils CRM et de gestion pour un suivi efficace des clients - Excellentes compétences en communication pour interagir aisément avec divers interlocuteurs - Esprit d'équipe et collaboration pour atteindre les objectifs collectifs Ce que nous offrons : Tickets restaurants: 7.5€ par jour complet travaillé (prise en charge employeur de 60%) Variable atteignable à 100% objectif : 210€ par mois. Possibilité de dépassement : 10€ par point de dépassement de l'objectif Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Recherche un manœuvre en bâtiment en CDI à partir du 1er septembre. Semaine de 4 jours - repos vendredi, samedi et dimanche. 39h par semaine. Travail en déplacements. Frais repas pris en charge par l'entreprise. Expérience exigée de 1 an.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site Asturienne pour nos agences de La Rochelle et Rochefort. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne Asturienne, vous développerez l'attractivité commerciale de vos points de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien tes équipes. Vos missions principales ? Gérer un centre de profit en toute délégation. Apporter au client le service et les prestations attendues. Manager l'équipe et veiller à son épanouissement. Atteindre les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de marge, de résultat, dans le respect des règles de sécurité. Vos responsabilités ? Auprès des équipes : Manager et gérer votre équipe (participer au recrutement, proposer des formations, apprécier les performances, manager individuellement et collectivement). Participer au process RH. Être le relais d'information auprès des équipes, en particulier en animant les réunions mensuelles, les réunions sécurité. Animer les équipes d'ATC et réaliser les points hebdos. Assurer au quotidien le management de la sécurité. Auprès des clients : Être personnellement au contact des clients et assurer un rôle commercial. Suivre directement certains clients. Être le garant de la qualité du service au client et de leur satisfaction. Suivre et manager les encours clients dans le cadre du service crédit. Gérer les litiges. Assurer une veille concurrentielle. Au sein de l'agence : Appliquer le plan de développement de l'agence et mettre en œuvre les actions pour accroitre le chiffre d'affaires et la marge. Être le garant de la bonne gestion de stocks. Être le garant de la bonne organisation des livraisons. Négocier avec les industriels en local. Optimiser l'organisation interne du centre de profit. Veiller à l'attractivité et à la bonne tenue de l'agence (organisation, mise en avant des promotions, animations commerciales, propreté, rangement, signalétique, maintenance des installations etc.). Au niveau national : Communiquer les attentes des clients aux chefs de marché. Etablir et proposer le budget de vos agences et de vos ATC, et concevoir le plan de développement pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste. Dans l'idéal vous avez déjà une expérience en commerce BtoB et en management d'équipe. Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs et à vos clients. Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !
Vos missions sont: - Entretien de premier niveau et nettoyage du véhicule - Renseignement des documents de livraison sur les quantités effectives - Application des consignes de chargement et de livraison, et vérification des documents correspondants - Chargement des produits suivant le plan de tournée - Conduite du véhicule et livraison des commandes - Remise des factures et encaissement des règlements Poste de travail: du Lundi au vendredi Profil recherché : Permis Poids Lourds, FIMO, ADR de Base + Classe3 (Produits pétroliers/citerne) obligatoire Taux horaire sur base de 12 €/h négociable selon le profil
PME de proximité, Vichy Intérim & Placement est une agence de travail temporaire et de recrutement, indépendante et généraliste.
NSE recrute des Câbleurs(ses) Intégrateurs pour son site de Nizerolles (03). En tant que Câbleur Intégrateur (H/F) vous serez responsable du câblage et/ou de l'intégration d'un produit de façon à ce qu'il soit livré au poste suivant dans les délais et conforme aux exigences. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Lecture des plans et schémas mécaniques et électriques, - Dénudage, - Sertissage, - Réalisation d'épissures (boudinettes, auto-soudeurs.), - Autres techniques de câblage Industriel/Défense/Aéronautique, - Cheminement des câbles, - Règles de montage système (serrage au couple, cautionnement, colmatage.). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Capacité de concentration et d'analyse, - Force de proposition en cas de problème.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre agence, vous intervenez sur les sujets liés au photovoltaïque et IRVE. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté ; une expérience préalable dans le secteur de la mobilité électrique ou dans des domaines similaires serait un atout. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Le GE ACTIVA recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) Maçon(ne) H/F. Poste destiné à réaliser de la construction neuve. Nous recherchons une personne expérimentée en maçonnerie pouvant être assez autonome sur le chantier. Prise de poste le 01/09/2025 pour une durée d'un mois minimum.
Groupement d'employeurs multi-sectoriels
Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et vous avez un goût pour le travail minutieux ? Nous cherchons actuellement un Couvreur (H/F) pour rejoindre notre équipe et participer à des travaux de réfection de toiture. Vous serez chargé(e) de : - Poser des liteaux sur la toiture. - Installer des éléments de zinguerie, notamment des gouttières. - Effectuer la pose de tuiles. - Calculer de pureau. Profil recherché: -Expérience prouvée en couverture (2 ans minimum). -Bonne capacité à collaborer en équipe. -Précision et compétence dans l'exécution des travaux. -Respect des normes de sécurité. -Permis B souhaité mais non exigé Conditions de travail : -Travail en binôme ou en trinôme pour garantir efficacité et sécurité. -Travail 4 jours par semaine du lundi au jeudi, vous permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. -Prise de poste dès que possible.
Manpower VICHY recherche pour son client, une entreprise spécialisée en fabrication électronique, un Câbleur aéronautique H/F à Nizerolles (03250). L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le cablage aéronautiques de précision. En intégrant ce rôle, vous serez amené à : -Installer les composants électriques. -Lire et interpréter des schémas electrique. -Assembler des supports variés. -Câbler différentes installations. -Souder et sertir des éléments. -Contrôler le respect des consignes. -Maintenir la qualité des raccordements. -Collaborer avec l'équipe technique. Les horaires : Journée La rémunération: -12.26 euro brut de l'heure. -TICKETS RESTAURANT. Le profil : Vous disposez d'une formation en électricité aéronautique, de compétences en montage et câblage, et d'une expérience pertinente. Vous êtes rigoureux, autonome, et motivé pour relever ces défis techniques avec succès. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Recherche pour un contrat en CDI un maçon qualifié à partir du 1er septembre pour tout travaux de maçonnerie. Expérience obligatoire minimum 1 an. Travail du lundi au jeudi. Repos vendredi samedi et dimanche. 39h par semaine. Frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. Travail en déplacement régional et national.
L'entreprise SUCHET recrute un étancheur membrane pvc (H/F) Vous aurez pour mission la pose, l'entretien et la rénovation de toitures terrasses. Vous connaissez de préférence les différents matériaux d'isolation et d'étanchéité ainsi que les techniques utilisées dans ce domaine : fusion, soudage, coulage et fixation mécanique... Vous travaillez en hauteur et utilisez des fondoirs et des chalumeaux. Vous appliquez minutieusement les consignes de sécurité. Poste ouvert à un candidat débutant (H/F) ayant une première expérience dans un métier du Bâtiment. Permis B souhaité. Horaires de 38 heures hebdomadaires du lundi au vendredi midi.
L'entreprise Y agencement et menuiserie recherche une nouvelle personne pour compléter son équipe à l'atelier. Poste basé sur la fabrication de meuble, pour un CDI en 35h. Nous recherchons un profil respectueux des règles de sécurité. Missions complémentaires : Fabrication Lecture de plans techniques Débit Montage des meubles (liste non exhaustive) Permis B exigé Menuisier expérimenté avec minimum 3 ans d'expérience en entreprise et diplômé. Salaire adapté en fonction de l'expérience. Vous êtes motivé, rigoureux, et avez le sens de la précision et du détail ? Ce poste est fait pour vous
Y Agencement et Menuiserie réalise vos différents travaux de rénovation. Qu il s agisse de faire des travaux d agencement pour des particuliers ou des professionnels, nous assurons un travail soigné. Nous prenons en charge la réalisation de vos projets de menuiserie de A à Z en passant par la conception, la fabrication et l'installation (cuisine, dressing...). Nous vous garantissons une fabrication 100% artisanale et sur-mesure.
Rejoignez ENGIE Home Services à Vichy, notre équipe est à la recherche d'un Installateur / Plombier Chauffagiste (H/F). Votre mission ? *Vous intervenez sur l'installation d'équipements domestiques de chauffage et de climatisation (chaudières, ballons thermodynamiques, pompes à chaleur, climatiseurs) *Vous réalisez des travaux de plomberie : désembouage, changement de radiateurs, etc. Quelques avantages pour vous : *Rémunération avec un 13e mois que vous pouvez mensualiser ; *17 jours de RTT que vous pouvez monétiser ou placer sur un compte épargne temps ; *Un véhicule de service vous autorisant à effectuer les trajets domicile / agence. Vous êtes titulaire d'un CAP Installation Thermique, d'un Bac Pro MELEC ... ou vous avez une première expérience de 3 mois minimum en maintenance des systèmes énergétiques, en électricité, en plomberie... De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !
L'EHPAD de Cusset recrute un(e) psychologue. Le/La psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Il réfère son exercice aux principes édictés par les législations sur le respect des droits fondamentaux des personnes, et spécialement de leur dignité, de leur liberté et de leur protection. L'agent est affecté auprès des résidents et de leur entourage mais peut intervenir ponctuellement et lors de situations spécifiques auprès des équipes. Principales missions : - Accompagnement du résident : - Elaborer et superviser le projet d'accompagnement personnalisé ou individualisé lors de l'entrée en institution et participer à son évaluation, à son suivi. - Prise en charge individuelle du résident et de son entourage sous forme d'entretiens individuels personnel d'introspection et d'acceptation. - Participer à l'accompagnement lors de la fin de vie. - . - Assistance à la famille et/ou à l'entourage : - Prise en compte dans sa globalité de la famille mise à mal par le processus de vieillissement de l'aîné. - Aider à l'acceptation des décisions difficiles de placement, de transfert d'unité et/ou de l'installation définitive des déficits. - . - Soutien au personnel soignant : - Permettre aux membres de l'équipe d'aborder les problèmes délicats en consensus et d'agir de concert. - Favoriser la communication interne de l'équipe et renforcer la cohésion du travail pour obtenir une cohérence professionnelle à l'égard des résidents. - . Des missions de communication, de pédagogie et de Travaux/Formations/Recherches sont également confiées au psychologue. Connaissances souhaitées et compétences requises : - Formation spécifique ou expertise en gérontologie souhaitée. - Analyser les situations des personnes prises en charge et plus généralement l'entourage (familial et professionnel) pour faciliter son autonomie et son intégration. - Concevoir et mettre en œuvre une prise en charge psychothérapique adaptée au résident en tenant compte de son environnement familial. - Rédiger des notes cliniques sur les outils appropriés et/ou des rapports d'activités. Le temps de travail peut-être adapté: temps partiel de 50% à 80% ou temps complet.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Loury. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : 15h/semaine du lundi au samedi. Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Le Lieu de Vie et d'Accueil Lisière accompagne 5 enfants de 4 à 10 ans confiés à l'ASE . Il est constitué sous une forme associative. L'équipe éducative du LVA Lisière a pour mission d'explorer, d'adapter, et d'ajuster leurs pratiques collectivement. Elle s'interroge sur les liens au lieu comme à ses habitants pour construire des « communs » et une communauté éducative capable de se questionner et de se renouveler. La particularité de la fonction d'assistant permanent réside dans la continuité du lien éducatif, permise par le « vivre avec » les enfants. Ainsi, l'article D 316-1 du CASF précise que le LVA constitue le lieu de vie habituel des personnes accueillies et des permanents. L'assistant permanent participe à cette continuité par l'organisation effective du temps de travail passé sur place. Le LVA Lisière se nourrit de l'approche de la psychothérapie institutionnelle. 1) Une volonté de co-construction et de questionnement Tous les membres de l'équipe éducative participent à l'écriture et à la réécriture du projet, toujours en train de se faire. Ils s'intéressent à la co-élaboration professionnelle. Ils questionnent et renouvellent l'organisation du travail de l'équipe. Ils participent à la construction des modes de communication et d'élaboration de la réflexion. Chaque membre de l'équipe éducative prend du recul sur sa pratique quotidienne et est soutenu par une réflexion sur la relation éducative, en particulier en analyse des pratiques. Il participe à des supervisions d'équipe et accepte les approches de la thérapie institutionnelle et de la psychanalyse. 2) Mission d'éducation et de protection des enfants confiés au LVA L'équipe éducative organise le quotidien et prend soin des enfants (repas, vie quotidienne, école, activités, aide au coucher, endormissement, veille de nuit). Elle prend en charge le groupe et crée les meilleures conditions du « vivre ensemble » lors des assemblées hebdomadaires, des repas et des moments de vie collective. Elle veille à la sérénité et à la sécurité maximales de chacun des enfants. Elle se soucie de chaque relation et porte un regard singulier sur les enjeux relationnels. Chaque membre de l'équipe assure la coréférence de 2 enfants. Il organise les entretiens, se questionne, construit le Projet personnel d'accompagnement en lien avec le Projet Pour l'Enfant du département, l'évalue, le remet en question. Il prend en charge le cahier de vie de l'enfant sur le temps d'accueil. Il accompagne les enfants dans leurs liens familiaux, médiatise les temps d'échange et organise le travail avec les familles, questionne les liens et aide l'enfant à construire son histoire. Il prend en charge le suivi administratif scolaire et médical, écrit les notes de synthèse et participe aux réunions partenariales. Ce travail est établi en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale et l'Aide Sociale à l'Enfance. 3) Vivre sur le Lieu Lisière et faire vivre le Lieu L'assistant permanent aide à la vie quotidienne sur le lieu (courses, ménage, soin aux animaux et au jardin). Il participe à la réflexion et aux projets qui permettent au lieu de vie d'être un espace accueillant et thérapeutique. 4) Proposer un apport singulier au collectif du LVA Lisière Chaque membre de l'équipe éducative, par ses attachements propres, ses convictions, ses envies, nourrit par sa singularité et ses projets le « commun » du LVA. Le LVA Lisière porte l'ambition d'une responsabilité partagée de l'équipe éducative sur l'ensemble des axes de travail. A ce titre, l'assistant permanent collabore sous la responsabilité des permanents aux modalités opérationnelles de mise en œuvre du projet. Ses initiatives pourront conduire à la prise de plus grandes responsabilités. CV et lettre de motivation demandés
L'EHPAD de Lapalisse recherche un cuisinier (H/F). Au sein d'une équipe de 13 personnes dont 4 autres cuisiniers, vous participerez à la production d'environ 900 repas par jour pour les résidents, ainsi que pour les crèches, les écoles et les repas à domicile du territoire. Missions principales: - Vous assurez la préparation alimentaire, le conditionnement, le stockage et la distribution des repas tout en respectant la réglementation en hygiène alimentaire ainsi que les modes opératoires. Beaucoup de préparations sont effectuées et cuisinées sur place. Vous serez aussi amené(e) à réaliser ponctuellement des repas spéciaux ( gâteaux d'anniversaire, barbecues...). Horaires de travail: 6h30 à 14h. Travail un week-end sur deux. Salaire selon votre expérience et selon la grille de la fonction publique + Prime Segur+ Majoration des heures du dimanche. CDD de 12 mois. Possibilité de renouvellement. Votre profil: Vous êtes titulaire impérativement du CAP/BEP cuisine ou du Bac Pro restauration. Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e)
Situé sur la RN7, à 25 kms de VICHY et 20 kms de VARENNES, la maison de retraite François GRÈZE accueille 238 personnes âgées dépendantes en hébergement permanent ou temporaire. Il dispose d'un PASA, d'une unité dédiée Alzheimer et d'un accueil de jour.
L'AFD-03 recherche sur son secteur de Vichy , un assistant/une assistante de vie aux familles à domicile, pour un CDI à temps partiel à 130h/mois. Au sein de l'AFD-03, l'assistant/une assistante de vie aux familles intervient auprès des familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap, touchées par un manque d'autonomie ou par une fragilité passagère Les missions principales : - Aider ou suppléer les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante, - Rendre compte selon les procédures mises en place Diplômes de l'aide à domicile : ADVF, Bac pro SAPAT... Une expérience similaire est demandée. Rémunération en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et du diplôme Moyen de locomotion motorisé indispensable, déplacements sur les communes de l'arrondissement de Lapalisse/vichy Envoyer un CV et motivations à la direction de l'AFD-03
L'Aire des Vérités située à Lapalisse (03120) recherche un Commis de cuisine H/F SANS COUPURES pour compléter l'équipe cuisine en place. Vous devez avoir une première expérience réussie en cuisine. Horaires : 7h/15h ou 15h30/23h30 (sur 5 jours) 1 week-end de repos complet par mois Sous les ordres du Chef cuisinier, vous aurez en charge tous types de travaux en cuisine en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires : - Aide à la mise en place des buffets, aider les cuisiniers à la préparation des plats et des desserts, en respectant les grammages et les recettes, - De la réception des marchandises, de son contrôle et de son rangement, - De vérifier les dates des produits utilisés, - Épluchage des légumes - Préparation de garnitures. - Plonge et nettoyage et du rangement de l'ensemble de la cuisine et du matériel, - De l'évacuation des déchets, - Service du client au buffet chaud Qualités requises : Par votre forte motivation et votre bon esprit d'équipe, vous vous adapterez à la variété des tâches et au rythme de travail durant le service. Prise de poste immédiate
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Allier Description du poste et description des missions - Réalisation des inspections ante et post mortem, dont la protection animale - Réalisation des inspections de - l'abattoir et de l'atelier de découpe. - Inspections ante et post mortem - Inspection et suivi du respect de la protection animale - Inspections thématiques hors chaîne : process abattage et découpe, MRS, sous produits - Réalisation de prélèvements dans le cadre des PSPC - Suivi des non-conformités, avec enregistrement, traitement et transmission des données - Traitement administratif des inspections et renseignement des bases de données (SI2A, RESYTAL..) - Hiérarchie : Chef de service et adjoint SVAA, Vétérinaire inspecteur contractuel - Relations avec les agents du service SVAA - Travail d'équipe - Relations avec les professionnels de la filière viande Descriptif de l'employeur - L'abattoir de Lapalisse assure l'abattage industriel de porcs charcutiers - (67 000 tonnes annuelles porcs) - L'activité de découpe annexée à l'abattoir réalise un volume de 51 000 tonnes - Fonctionnement du lundi au vendredi avec un démarrage de l'activité à 6h30. - L'équipe d'inspection est composée d'un VOCP et de 8 techniciens (cat. B)
Activités du service Le Secrétariat Général Commun assure l ensemble des fonctions support pour la préfecture et les deux directions départementales interministérielles. Il comprend 4 bureaux : le bureau interministériel des ressources humaines (BIRH), le bureau interministériel du budget et de la commande publique (BIBCP), le bureau interministériel de la logistique et de l immobilier (BILI) et le bureau interministériel des systèmes d information et de communication (BISIC).
Description du poste Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, le management d'équipe et le commerce ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons le/la futur(e) Responsable de magasin. Rejoindre l'équipe de David, c'est devenir le garant de la bonne organisation du magasin, tant sur l'aspect humain, que matériel, ainsi que de la vente et du service client. Vos Missions : - Mettre en œuvre la politique et les orientations impulsées par le Directeur du Réseau Commercial et la Direction Générale, - Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées à leurs besoins, - Vendre les produits et services, - Piloter les équipes, les former, - Gérer les moyens mis à disposition pour le commerce, - Assurer la mise en pratique du respect de la législation en vigueur concernant la commercialisation de produits sensibles et/ou dangereux pour le client, - Maintenir la surface de vente propre et commerçante, - Se tenir informé(e) et se former sur les nouveaux produits, - Gérer les litiges clients, - Organiser le service atelier, - Être le garant de la sécurité des biens et des personnes sur le site dont vous avez la responsabilité, - Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle. Votre profil : - Vous avez l'âme d'un commerçant, êtes rigoureux et justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine, - Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, - Vous détenez des compétences managériales et faites preuve de pédagogie, - Vous êtes autonome, adaptable, organisé, et force de proposition, - Vous insufflez une dynamique positive pour l'atteinte collective des objectifs quantitatifs et qualitatifs. - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (BAC+2 minimum) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine avec management d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'attendez plus pour postuler! Modalités: - Poste à pourvoir en CDI ; - Statut : Agent de maitrise ; - Travail en journée de 8h, sur 5 jours ; - Rémunération fixe à partir de 29 000,00€ bruts par an pour 40h, en fonction du profil; - Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle) ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an Horaires : - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes - Prime trimestrielle Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour mission de : - Réaliser le désossage, la découpe, le parage de la viande - Réaliser les finitions - Réaliser le suivi de la qualité - Veiller au respect des cahiers des charges clients - Suivre les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité de ce poste Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 6h30 à 15h30. Nous vous offrons des perspectives d'emploi stable et sommes en capacité de vous accompagner dans le développement de vos compétences grâce à notre processus d'intégration et à nos tuteurs. Vous bénéficierez d'une journée d'intégration pour vous permettre de mieux comprendre le fonctionnement de l'entreprise et d'acquérir les bases en matière de process d'hygiène et de sécurité
L'EHPAD François GREZE, située à Lapalisse (03) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 228 places d'hébergement permanent, de 4 places d'hébergement temporaire et de 6 places d'accueil de jour. Nous recrutons actuellement un(e) IDEC à temps complet pour remplacer l'IDEC en poste le temps de son congé maternité. Le poste est à pourvoir dés le mois de juillet/août. Vos missions : * Votre mission première sera d'assurer l'animation et l'encadrement d'une partie de l'équipe soignante (l'établissement est divisé en deux secteurs de soins), vous organiserez et coordonnerez l'accompagnement des résidents, conformément au projet d'établissement. * Vous veillerez à la continuité des soins en constante collaboration avec les infirmières. * Vous serez également chargé(e) d'assurer la coordination et la communication entre les familles, les soignants et les divers acteurs de santé gravitant autour des résidents. * Enfin, vous serez garant(e) de la qualité des soins et vous assurerez la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins. Les activités sont les suivantes : - Organisation et la qualité des soins - Management de proximité - Gestion des relations résidents/familles/soignants - Gestion du planning soignant - Information et formation des équipes Poste à pourvoir dès le mois de juillet/août : CDD à temps complet / horaires de journée / forfait cadre -Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique Diplôme infirmier obligatoire - Expérience d'encadrement d'équipe de soins appréciée. Connaissances requises : - Connaitre et mettre en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux -Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé. Aptitudes : - Empathie, qualités d'écoute, disponibilité - Déontologie, conscience professionnelle - Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact - Sens de l'organisation et des responsabilités
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFTRAL de Clermont-Ferrand et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous intervenez en tant qu'employé(e) polyvalent(e) et participez au bon fonctionnement du rayon, tout en recherchant un excellent niveau de satisfaction client. VOS MISSIONS : • assurer la réception et le contrôle des produits • mettre en rayon les produits • théâtraliser le rayon • contrôler les étiquetages du rayon (origine, prix, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Outre l'esprit d'équipe, nous attendons que vous ayez une véritable orientation client : mettre en œuvre le rayon que vous aimeriez trouver en arrivant en magasin ! Si vous êtes passionné par les produits nobles tel que les fruits et légumes et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Rejoignez nous pour satisfaire nos clients. • Carte Pass permettant d'épargner 10 % de vos courses en magasin • Prime annuelle à compter d'un an d'ancienneté et prise de poste au 1er janvier 2024 et représentant un 13ème mois • Participation et Intéressement • Mutuelle prise à 50 % par l'employeur
Carrefour Cusset est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France. Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer. www.groupe-yabe.fr Nous retrouver sur Linkedin : Groupe Yabe.
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Cusset.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données , vos principales missions sont : Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt à relever de nouveaux défis ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier / Ebéniste (H/F) de l'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :***Réceptionner et organiser les marchandises. * Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. * Remettre les produits à vos clients. * Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :***Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. * Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. * Atteindre les objectifs de vente fixés. * Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. * Participer à la bonne tenue de votre rayon .
Description du poste : Notre agence Motiv Interim Vichy recherche pour son client un assistant dispatcher H/F. Vos attributions principales avec la clientèle: Prise de commandes (combustibles, carburants, lubrifiants et autres) Remise de prix aux clients (Tarifs réalisés par le responsable Dispatch. Gestion administrative : Des commandes Clients. Des tournées chauffeurs et fournisseurs. Des fournisseurs, des commandes, des bons de livraisons, jusqu'à la vérification des factures fournisseurs. Rapprochement des tournées, bons de livraisons, détermination des volumes de fournisseurs/facturations. Assure ses activités dans le respect de la réglementation et des règles définies dans le système QSE. Missions annexes Standard téléphonique de l'ensemble des appels de la société. Dispatch des commandes en l'absence du Responsable du dispatch (préparation des tournées de livraisons). Pour de plus amples renseignements, merci de nous contacter au***
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ?Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.Atteindre les objectifs de vente fixés.Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.Participer à la bonne tenue de votre rayon. Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top !Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description du poste : Notre agence Motiv Interim Vichy recherche pour son client un employé polyvalent de dépôt H/F. Idéal technicien de maintenance. Vous réceptionnez les documents de chargement donnés par les chauffeurs. Vous savez paramétrer et saisir informatiquement les chargements. Vous saisissez les lubrifiants. Vous pouvez intervenir sur la maintenance de premier niveau au dépôt. Sérieux, volontaire, et surtout attentif, vous bénéficierez d'un accompagnement au poste. Pour de plus amples renseignements, merci de nous contacter au***.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Cusset en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Intervenant sur le magasin de Cusset, vous avez une mission de prévention, de surveillance et de protection des biens et des personnes, tout en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de la Direction. Vous êtes en surveillance postée continue. Vos principales missions concernent : - Le contrôle sur caméra ou écran de contrôle - L'accompagnement et protection des personnes - Le contrôles d'identité - Surveillance de parkings - Surveillance de technologies ou d'équipements industriels - Prévention et médiation sociale PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du SIAP 1 et avez en votre possession votre carte professionnelle délivrée par la Préfecture. Le fait d'avoir suivi une formation SST est un plus.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Bellerive sur allier. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Vichy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Notre recherche : Afin d'assurer le soutien technique de l'atelier lors des maintenances en base et en ligne, nous recherchons un(e) RESPONSABLE BUREAU TECHNIQUE PART145 (H/F) en CDI. Vos Missions : - Gérer l'amélioration continue du modèle de dossier de maintenance avion et équipement : créer, suivre, contrôler et finaliser ; - Assurer une formation continue auprès des techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance (logiciel, process...) ; - Élaborer, contrôler, finaliser et archiver les dossiers Ratings (C5, C7, C14...) ; - Concevoir les dossiers de dépose « bon état » d'un équipement ; - Rédiger et suivre les documents libératoires estampillés CAVOK (Form 1...) - Valider la conformité des dossiers de maintenance ; - Respecter la politique qualité et sécurité de l'organisme ; - Assurer le reporting des défauts et non-conformités au Directeur Technique ; - Encadrer le service Bureau Technique et garantir la cohérence des opérations avec les autres départements. Profil recherché : - Bac +3 dans le domaine de l'aéronautique et/ou 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine ; - Connaissance de la réglementation Part145 ; - Connaissance des procédures du MOE ; - Maîtrise des logiciels informatiques ; - Connaissance des réglementations aéronautiques applicables ; - Maîtrise de la planification d'une maintenance ; - Maîtrise des systèmes d'information liés à la documentation technique des aéronefs ; - Compétences confirmées en gestion d'équipe. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI ; - Prise de poste au 1er septembre ; - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Responsable Boulangerie Pâtisserie H/F qui soit leader sur les quatre dimensions stratégiques du secteur produit frais : Dimension managériale : • Superviser les équipes du rayon dans un environnement de travail bienveillant et exigeant • Garantir la mise en œuvre des process et méthodes de travail • Animer une équipe au travers de brief hebdomadaire et d'entretien de suivi individuel • Faire montée en compétence les équipes Dimension commerciale : • Adopter une vision client pour garantir un rayon attrayant tout au long de la journée et de la semaine • Faire respecter la stratégie commerciale en matière d'implantation, de prix et de mise en avant des zones permanentes comme des zones promotionnelles • Analyser des résultats commerciaux et établir des plans d'action pour atteindre les ambitions de chiffre d'affaires Dimension économique : • Etre garant des marges commerciales (contrôle quantité et qualité à réception, analyse de la casse, contrôle des cadenciers de commande et de production) • Piloter la productivité de vos équipes (organisation horaire, formations au poste, etc.) Dimension légale : • Etre garant du respect des normes d'hygiène • Etre garant du respect de la législation sociale • Etre garant du respect de la législation commerciale PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : - Fort leadership et capacité à motiver une équipe - Sens aigu de l'organisation et des priorités - Compétences en formation et supervision du personnel
Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes le plombier chauffagiste (F/H) découvrira-t-il dans ce rôle? Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des infrastructures sanitaires et thermiques dans le respect des normes en vigueur - Installation des systèmes de plomberie et de robinetterie conformément aux plans établis - Mise en place des systèmes de chauffage, visant à optimiser l'efficacité thermique des bâtiments - Mise en œuvre des canalisations et tuyauteries, garantissant la conformité aux exigences de sécurité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un plombier chauffagiste (F/H) compétent pour installer des équipements sanitaires et thermiques selon les normes. - Maîtrise des plans pour une installation précise et conforme - Capacité à respecter rigoureusement les règles de sécurité - Compétences en plomberie et en techniques de tuyauterie nécessaires - Certification professionnelle en plomberie ou diplôme de CAP Installateur Sanitaire recommandé Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant de Pelleur Manutention avec des opportunités d'évolution motivantes ? Rejoignez une équipe dynamique pour opérer des engins de chantier et participer à la logistique du site • Conduire une chargeuse pour le chargement et le déchargement de camions • Effectuer le remplissage des trémies avec précision et sécurité • Assurer le raclage des pistes pour maintenir un environnement de travail propre et sûr • Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux logistique • Veiller constamment au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Pelleur Manutention dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise de renom. • Titulaire impératif du CACES R482 B1 avec expérience en conduite d'engins • Minimum 6 mois d'expérience sur un poste similaire • Grande rigueur et respect des règles de sécurité • Attitude responsable et autonome sur le terrain • Appréciation pour un environnement de travail stimulant et collaboratif Ce que nous offrons : • Contrat : du 4 au 15 août • Date de démarrage du contrat : À partir du 04 août 2025 • Salaire : entre 12€ et 14 €/heure • Mission en Temps plein : 35h/semaine Envoyez votre CV à notre agence et préparez-vous pour un entretien passionnant dans nos locaux. Saisissez cette opportunité pour démontrer votre potentiel et laissez-nous vous aider à franchir une nouvelle étape dans votre carrière!
ATOUT VICHY, membre du Groupe ATOLL, vous offre des opportunités en intérim, CDD et CDI au cœur de la belle ville thermale de Vichy. Rejoignez-nous pour valoriser vos compétences et construire votre avenir avec notre soutien dynamique et personnalisé. Notre client est spécialisé dans la déconstruction et dépollution écoresponsable de sites industriels et véhicules.
Envie d'un nouveau challenge, d'évoluer tout au long de votre carrière Prenez de la hauteur et devenez Technicien de Toiture chez ATTILA TARARE PLAINE DU FOREZ, une entreprise à taille humaine qui a pour vocation de protéger et d'assurer la pérennité des toitures de ses clients. Votre mission : * Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures (traditionnelles, industrielles, terrasses) et éléments associés, * Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller, * Réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art. Vous aimez : * La technicité et la diversité * Apporter des solutions techniques à des problématiques * Le travail en équipe * Les prestations techniques, innovantes. Vous souhaitez : * Apprendre, vous former, développer vos compétences, partager * Faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture, * Participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer, Vous êtes : * Sensible à la sécurité sur chantiers * Polyvalent avec un sens de l'analyse et de la réflexion organisé * Autonome et force de proposition * Attiré par les métiers du bâtiment et à l'aise pour travailler en hauteur * Curieux * Entreprenant Alors, venez partager l'aventure, nous évoluerons ensemble ! Salaire : entre 1900 et 2500EUR selon profil: prime panier, prime chantier, mutuelle et intéressement aux résultats Une expérience dans le domaine de la couverture ou étanchéité est nécessaire
Nous recherchons pour le compte de notre client, un plombier sanitaire et chauffage h/fQuelles perspectives enrichissantes le plombier chauffagiste (F/H) découvrira-t-il dans ce rôle? Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des infrastructures sanitaires et thermiques dans le respect des normes en vigueur - Installation des systèmes de plomberie et de robinetterie conformément aux plans établis - Mise en place des systèmes de chauffage, visant à optimiser l'efficacité thermique des bâtiments - Mise en œuvre des canalisations et tuyauteries, garantissant la conformité aux exigences de sécurité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
En qualité de Chauffeur(se) livreur(se), premier interlocuteur de nos clients et relais de l'image et de la qualité de service de DPD France, vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée.Vos principales missions seront les suivantes :Récupérer les colis sur le convoyeur, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison,Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, de scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés,Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé...Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...),Respecter les procédures de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction,S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...),Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation terrain accompagnée lors de votre prise de fonction.Salaire mensuel: ,82,93 EUR brut + Indemnité panier repas de 19,80EUR par jour travailléVous pourrez être amené à travailler le samedi.Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Saint-Félix (74).
Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes.Vos principales missions seront les suivantes :Garantir le respect des procédures d'exploitation.S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter.Organiser l'exploitation dans le respect de la législation.Assumer la gestion du quotidien.Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes.Assurer la gestion des moyens techniques.Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation.Veiller à l'application de la politique image par les exploitants.Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost.Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Saint-Félix (74).Vous bénéficierez : D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variableUn système d'intéressement et de participation Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés) Titres-restaurantRejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France.
Description du poste : En tant que Suppléant(e) Responsable de la Gestion de la Sécurité Junior, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en oeuvre et le suivi du Système de Gestion de la Sécurité. Vous travaillerez à garantir que notre programme de sécurité est à jour, conforme et constamment amélioré. Vous interviendrez dans le processus d'identification des risques, la gestion des dangers, la réalisation d'analyses de risques internes, et l'étude de changements pour renforcer notre politique de sécurité. Votre mission sera aussi d'appuyer et mettre à jour les Indicateurs de Sécurité et le Plan de Crise, tout en participant activement à la formation et sensibilisation du personnel pour promouvoir une culture de sécurité renforcée. Vous diffuserez les informations relatives à la conformité réglementaire et assurerez une veille permanente dans le domaine de l'aéronautique. Description du profil : Nous recherchons un professionnel ayant une bonne connaissance des règlementations et normes en matière de sécurité dans l'aéronautique. Vous devez avoir une capacité à analyser les risques, gérer des situations de crise, et être sensibilisé(e) à l'hygiène, la sécurité, et la qualité. Une maîtrise des outils informatiques standards et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Sur le plan personnel, nous attendons de vous une aisance relationnelle, de la maturité, et de la rigueur. Votre esprit d'analyse, de synthèse et d'observation, ainsi que votre capacité à être force de proposition, seront des atouts majeurs pour ce poste. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la sécurité et de la performance des aéronefs. Vos missions incluront l'exécution d'opérations de maintenance programmées et d'interventions sur dépannages. Vous serez responsable d'assurer l'inspection et l'utilisation adéquate des outillages, de veiller à ce que chaque tâche soit documentée selon les procédures rigoureuses du MOE, et de signaler toute non-conformité ou défaut détecté. Vous serez également un acteur clé dans le maintien des normes élevées de propreté et de fonctionnalité de l'espace de travail. La rigueur et le respect des politiques de qualité et de sécurité de l'organisme sont essentiels dans ce rôle. Description du profil : Vous détenez un diplôme en mécanique ou avionique aéronautique, ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Votre connaissance des aéronefs et de l'outil informatique est complétée par votre capacité à comprendre l'anglais technique. Vous êtes idéalement qualifié sur des modèles tels que Cessna 208, CASA 212, Beech 100-200-300, SAAB 340, mais nous vous offrons des formations pour le maintien de vos compétences. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre rigueur. Vous aimez travailler en équipe et vous vous intégrez facilement grâce à votre nature joviale et sympathique. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Vichy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Vichy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé dans la sécurité et conformité des véhicules ? Vous jouerez un rôle clé en assurant la sécurité des véhicules grâce à votre expertise technique et relationnelle - Effectuer des contrôles techniques de véhicules en respectant les réglementations actuelles - Identifier, analyser et évaluer les défaillances des véhicules en considérant leur impact sur la sécurité - Organiser et coordonner les interventions de contrôle technique tout en maintenant une communication efficace avec le client - Éditer et valider les procès-verbaux de contrôle en soulignant les défaillances et les conseils de contre-visites - Expliquer et discuter les résultats du contrôle technique avec les clients pour garantir leur compréhension complète Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché pour le poste de Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules nécessite un talent pour assurer la sécurité et la conformité automobiles. - Excellente connaissance des procédures et réglementations techniques de contrôle des véhicules - Compétence dans l'analyse et l'identification des défaillances critiques - Capacité à organiser et gérer efficacement les interventions de contrôle - Aptitude remarquable à la communication et au service client - Expérience en rédaction et validation de procès-verbaux de contrôle - Certification de contrôleur technique de véhicules appréciée Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Nous consulter***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à manager le Bureau Technique en assurant le soutien technique des maintenances aéronautiques ? Dans un environnement technique, vous garantirez le soutien nécessaire pour les maintenances en base et en ligne • Superviser et améliorer continuellement le modèle de dossier de maintenance d'avions et d'équipement • Former continuellement les techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance et des processus associés • Élaborer, contrôler et archiver les dossiers Ratings selon les réglementations en vigueur • Concevoir et gérer les dossiers de dépose en bon état des équipements • Rédiger, suivre et valider les documents libératoires conformément aux normes PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Le profil recherché est une personne expérimentée en maintenance aéronautique, capable de manager une équipe et de garantir la conformité des dossiers techniques. • Bac +3 dans le domaine de l'aéronautique et/ou 3 ans d'expérience professionnelle • Connaissance approfondie de la réglementation Part145 et des procédures du MOE • Maîtrise des logiciels informatiques et des systèmes d'information pour la documentation aéronautique • Aptitudes avérées en gestion d'équipe et en coordination interservices • Expérience en gestion et amélioration des dossiers de maintenance avion et équipement • Capacité à assurer la formation continue des techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance Ce que nous offrons : • Contrat : CDI • Date de démarrage du contrat : 1er septembre 2025 • Salaire :entre 33k et 40k • Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
ATOUT Vichy, membre du Groupe ATOLL, vous propose son expertise en intérim et recrutement CDD/CDI dans divers secteurs. Située à Vichy, ville réputée pour ses eaux thermales, notre agence généraliste est votre partenaire de confiance dans les domaines tels que l'hôtellerie-restauration, l'industrie, le tertiaire et le BTP. Cette entreprise opère dans le secteur aéronautique, axée sur la maintenance d'avions et d'équipements associés.
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé dans la sécurité et conformité des véhicules ? Vous jouerez un rôle clé en assurant la sécurité des véhicules grâce à votre expertise technique et relationnelle • Effectuer des contrôles techniques de véhicules en respectant les réglementations actuelles • Identifier, analyser et évaluer les défaillances des véhicules en considérant leur impact sur la sécurité • Organiser et coordonner les interventions de contrôle technique tout en maintenant une communication efficace avec le client • Éditer et valider les procès-verbaux de contrôle en soulignant les défaillances et les conseils de contre-visites • Expliquer et discuter les résultats du contrôle technique avec les clients pour garantir leur compréhension complète PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Le profil recherché pour le poste de Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules nécessite un talent pour assurer la sécurité et la conformité automobiles. • Excellente connaissance des procédures et réglementations techniques de contrôle des véhicules • Compétence dans l'analyse et l'identification des défaillances critiques • Capacité à organiser et gérer efficacement les interventions de contrôle • Aptitude remarquable à la communication et au service client • Expérience en rédaction et validation de procès-verbaux de contrôle • Certification de contrôleur technique de véhicules appréciée Ce que nous offrons : • Contrat : CDI • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Salaire : Nous consulter • Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
ATOUT Vichy, membre du Groupe ATOLL, vous offre des opportunités d'intérim, CDD et CDI sur des secteurs variés depuis la célèbre ville thermale. Profitez du dynamisme de notre réseau multimarques avec 40 agences pour concrétiser vos projets professionnels. Cette entreprise s'engage à garantir la sécurité routière par ses contrôles techniques rigoureux et fiables.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous êtes chargé(e) de la gestion du showroom, et de l'animation de l'espace de vente afin de répondre aux besoins des clients. Au quotidien, vos missions sont variées. En véritable gestionnaire, vous : - êtes en charge du développement de l'activité commerciale du showroom: accueil des clients en salle d'exposition et réception des appels; conseils et ventes de vos produits dans les meilleures conditions de rentabilité ; - êtes garant(e) de la gestion du showroom, du suivi du carnet de commandes, des relances des devis et de la réalisation des plans en 3D ; - gérez le merchandising en effectuant l'étiquetage, la mise en place des PLV, ou encore les visuels. Description du profil : Formation et expérience Le Vendeur conseil exposition recherché doit posséder un BAC +2 Commerce avec expérience BtC idéalement dans les secteurs de la cuisine, l'aménagement intérieur, salle de bains, etc.. Utilisation logiciel 3D et faire preuve d'excellentes compétences relationnelles et commerciales. La capacité à répondre de manière éclairée aux besoins des clients est essentielle pour ce poste. - Maîtrise avérée des techniques de vente et de conseil - Expertise en gestion de la relation client, avec une approche personnalisée - Compétence en présentation et mise en valeur des produits en exposition - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens aigu de l'organisation - Excellente communication verbale et écrite, avec une écoute attentive - Aptitude à s'intégrer harmonieusement au sein d'une équipe dynamique et motivée Ce que nous offrons : * Tickets restaurants 7.5€ par jour complet travaillé (prise en charge employeur de 60%)***Variable atteignable à 100% objectif : 160€ par mois. Possibilité de dépassement : 5€ par point de dépassement de l'objectif Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, avec une prise de poste dès que possible. Le salaire fixe mensuel brut s'élève à 2100/2300€, pour une mission de 38 heures par semaine du lundi au samedi. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : ¿¿¿ Votre quotidien : coordonner, décider, faire avancer En tant que Responsable de Travaux, vous jouez un rôle central dans l'organisation. Vous assurez le bon déroulement des chantiers, la performance des équipes et la satisfaction des clients. ¿¿ Vous planifiez et organisez les projets dès la phase de préparation ¿¿ Vous supervisez l'exécution technique des chantiers (qualité, sécurité, rentabilité) ¿¿ Vous pilotez le pôle maintenance et le service après-vente ¿¿ Vous encadrez les équipes et assurez leur montée en compétences ¿¿ Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, des maîtres d'ouvrage et des partenaires Description du profil : ¿¿ Le profil que nous recherchons Pour ce poste clé, nous cherchons un(e) professionnel(le) organisé(e), pragmatique et doté(e) d'un réel sens du leadership. ¿¿ Formation Bac +2 minimum (bâtiment, plomberie, chauffage, CVC) ¿¿ Expérience de 2 à 7 ans sur un poste similaire ¿¿ Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet ¿¿ Solides connaissances en réglementation, sécurité, conduite de travaux ¿¿¿ Excellente communication et capacité à fédérer une équipe ¿¿ Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ¿ Parce que c'est une structure à taille humaine, ancrée localement, avec des projets techniques variés et un fort esprit collaboratif. ¿ Parce que vous y trouverez autonomie, responsabilités et impact concret. ¿ Parce que vivre et travailler à Cusset, c'est profiter d'un cadre naturel privilégié entre montagnes, thermalisme et dynamisme économique. ¿¿¿¿¿ ¿ Et parce que la rémunération est attractive : 43 000 à 60 000 € brut/an, selon votre expérien
¿¿ Prenez les rênes de projets ambitieux dans une entreprise locale en plein essor ! ¿¿ Poste basé à Cusset (03) - À deux pas de Vichy, dans un cadre de vie privilégié Vous avez une solide expérience en gestion de chantiers et le goût du management ? Vous aimez à la fois le terrain, la technique et le pilotage stratégique ? ¿¿ Rejoignez une entreprise locale spécialisée dans le génie climatique, la plomberie et la maintenance, reconnue pour la qualité de ses interventions et son esprit d'équipe.¿¿¿ Votre quotidien : coordonner, décider, faire avancer En tant que Responsable de Travaux, vous jouez un rôle central dans l'organisation. Vous assurez le bon déroulement des chantiers, la performance des équipes et la satisfaction des clients. ¿¿ Vous planifiez et organisez les projets dès la phase de préparation ¿¿ Vous supervisez l'exécution technique des chantiers (qualité, sécurité, rentabilité) ¿¿ Vous pilotez le pôle maintenance et le service après-vente ¿¿ Vous encadrez les équipes et assurez leur montée en compétences ¿¿ Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, des maîtres d'ouvrage et des partenaires
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre recherche : Afin de pérenniser et développer l'activité de l'ATO, nous recherchons un(e) PILOTE INSTRUCTEUR / EXAMINATEUR POLYVALENT (H/F) en CDI, pour intégrer une équipe en tant que TRI Casa C212 et Beech 350. Vos Missions : - Assurer les vols d'instruction et d'examen sur Casa C212 et Beech 350. - Participer activement à la formation et à l'évaluation des stagiaires. - Contribuer au développement des programmes de formation et à la sécurité des opérations. Profil recherché : Expérience requise : - Licence : CPL ou ATPL valide. - Qualifications : IR/ME, MCC, UPRT Advanced, 0.55. - Minimum : 2000 heures de vol avion, 200 heures en IFR, 200 heures de ME, 500 heures d'instruction, 500 heures MPO. - Expérience significative sur turbopropulseur. - Pratique de l'anglais technique. - Connaissance des règlementations aéronautiques. - Un profil issu du transport militaire sera fortement apprécié. Savoir-être : - Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation. - Capacité et envie de travailler en équipe. - Gestion du stress. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Communication & Marketing, vous êtes le partenaire stratégique des magasins. Votre rôle : concevoir et déployer une stratégie communication-marketing orientée client et terrain, au service de la performance et de l'image de l'entreprise. Marketing & Expérience client • Concevoir une stratégie complète : indicateurs, plans d'actions, reporting de performance • Définir la stratégie ILV / PLV à l'échelle de l'enseigne et en lien avec les opérations magasins • Construire et déployer une stratégie commerciale sur les campagnes marketing spécifiques au groupe YABE ainsi que sur les campagnes nationales Carrefour France • Développer une approche orientée satisfaction client (suivi du NPS, écoute active terrain) Communication multicanale • Animer la communication réseaux sociaux des magasins (éditorial, visuel et vidéo) • Créer ou coordonner la réalisation de supports graphiques (visuels réseaux sociaux, affiches PLV, flyers, bannières...) • Déployer une communication interne engageante (newsletters, supports, affichage) • Valoriser l'image de l'enseigne via la communication institutionnelle (site web, LinkedIn, communiqués) Partenariat terrain • Se positionner comme partenaire des équipes magasins : soutien opérationnel, échanges réguliers, co-construction des actions locales • Effectuer des déplacements fréquents en points de vente pour assurer cohérence et efficacité des actions PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en communication, marketing, design graphique ou école de commerce • Expérience sur un poste similaire, idéalement dans la grande distribution, retail ou multi-sites • Maîtrise des outils de création graphique (ex. Canva, Suite Adobe, etc.) • Forte sensibilité client et orientation résultats • Excellente capacité à structurer une stratégie tout en produisant des contenus opérationnels • Aisance rédactionnelle, sens de l'image, maîtrise des réseaux sociaux • Esprit collaboratif, autonomie, goût du terrain et des déplacements
YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France. Possédant des hypermarchés Carrefour et supermarchés Carrefour Market, le groupe souhaite affirmer et faire évoluer les producteurs de tout horizon; mieux servir au plus près des consommateurs. www.groupe-yabe.fr
RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe YABE, vous jouez un rôle de coordination RH stratégique au service de l'ensemble des magasins du groupe. En véritable relai opérationnel de la stratégie RH, vous intervenez à 360° sur les sujets clés de développement RH : recrutement, formation, gestion du personnel et entretiens professionnels. 1. Recrutement – Vous êtes le cabinet de recrutement interne du groupe • Coordonner les besoins en recrutement avec les directeurs de magasin (profils cadres, managers, direction) • Rédiger et publier les offres, assurer une veille continue sur les talents du secteur • Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens de sélection • Assurer un pilotage transversal des recrutements pour tous les magasins 2. Formation – Déploiement du plan stratégique • Contribuer à l'élaboration et au pilotage du plan de développement des compétences • Gérer les inscriptions, convocations et reporting des actions de formation • Proposer des axes d'amélioration continue pour accompagner l'évolution des équipes 3. Entretiens professionnels • Organiser, suivre et mettre à jour les entretiens professionnels dans le respect du calendrier légal • Préparer les supports, suivre les plans d'actions et assurer la traçabilité des entretiens 4. Gestion administrative du personnel • Suivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, entrées/sorties) PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou école de commerce • Première expérience en RH ou en magasin appréciée • Sens de la confidentialité, rigueur administrative et excellente capacité d'organisation • Aisance relationnelle et posture professionnelle, notamment face à des interlocuteurs de direction • Goût pour la polyvalence, l' initiative et la vision d'ensemble multi-sites
Notre recherche : Dans le cadre de son activité en constante évolution, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un(e) TECHNICIEN(NE) CND (H/F) en CDI. En étroite collaboration avec le Responsable, vos missions principales : - Procéder à des contrôles non destructifs sur des pièces de fabrication ou de maintenance dans les ateliers, sur avions ou chez les clients. - Rédiger des modes opératoires pour la mise en oeuvre du contrôle requis. - Rédiger les rapports d'inspections contenant les résultats et la sanction. - Déterminer le type de contrôle non destructif adapté à partir du cahier des charges. - Attester de la conformité ou non-conformité de l'élément selon les critères d'acceptations spécifiés. - Assurer les déplacements professionnels pour renforcer les contrôles chez les clients. Profil recherché : Formation : - Titulaire d'un BTS Mécanique / Electrotechnique, ou DUT mesure physique, ou licence CND. Compétences techniques : - Connaissance en matériaux. - Idéalement avoir une certification CND FR ANDTB. - Connaissance en magnétoscopie, (voir radiographie, ressuage, courants de foucault, ultrasons). - Maîtrise de l'anglais. Savoir-être : - Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Respect des consignes, de la sécurité et des équipements. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Horaires : Du lundi au vendredi - 09h00 à 12h30 / 13h30 à 17h00. - Rémunération : Selon profil et expérience. Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
accueil clients et renseignements clients , encaissement
Vous serez en charge de l'encaissement et de l'accueil des clients.Accueillir, orienter, informer une personne Désactiver l'antivol d'un article procéder à l'encaissementcalcul de surfaceProcédures d'encaissement Règles de tenue de caisseUtilisation de caisse informatisée
Groupe Morgan Services LA ROCHELLE recherche un(e) agent de conditionnement.En tant qu'agent de conditionnement vous serez en charge de : - Suivi de lignes de production - EmballageType d'emploi : IntérimDomaine : IndustrieRémunération : EUR brut/heureHoraires : 2x8 Lieu : Périgny,
En tant que Suppléant(e) Responsable de la Gestion de la Sécurité Junior, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en oeuvre et le suivi du Système de Gestion de la Sécurité. Vous travaillerez à garantir que notre programme de sécurité est à jour, conforme et constamment amélioré. Vous interviendrez dans le processus d'identification des risques, la gestion des dangers, la réalisation d'analyses de risques internes, et l'étude de changements pour renforcer notre politique de sécurité. Votre mission sera aussi d'appuyer et mettre à jour les Indicateurs de Sécurité et le Plan de Crise, tout en participant activement à la formation et sensibilisation du personnel pour promouvoir une culture de sécurité renforcée. Vous diffuserez les informations relatives à la conformité réglementaire et assurerez une veille permanente dans le domaine de l'aéronautique. Nous recherchons un professionnel ayant une bonne connaissance des règlementations et normes en matière de sécurité dans l'aéronautique. Vous devez avoir une capacité à analyser les risques, gérer des situations de crise, et être sensibilisé(e) à l'hygiène, la sécurité, et la qualité. Une maîtrise des outils informatiques standards et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Sur le plan personnel, nous attendons de vous une aisance relationnelle, de la maturité, et de la rigueur. Votre esprit d'analyse, de synthèse et d'observation, ainsi que votre capacité à être force de proposition, seront des atouts majeurs pour ce poste. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la sécurité et de la performance des aéronefs. Vos missions incluront l'exécution d'opérations de maintenance programmées et d'interventions sur dépannages. Vous serez responsable d'assurer l'inspection et l'utilisation adéquate des outillages, de veiller à ce que chaque tâche soit documentée selon les procédures rigoureuses du MOE, et de signaler toute non-conformité ou défaut détecté. Vous serez également un acteur clé dans le maintien des normes élevées de propreté et de fonctionnalité de l'espace de travail. La rigueur et le respect des politiques de qualité et de sécurité de l'organisme sont essentiels dans ce rôle. Vous détenez un diplôme en mécanique ou avionique aéronautique, ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Votre connaissance des aéronefs et de l'outil informatique est complétée par votre capacité à comprendre l'anglais technique. Vous êtes idéalement qualifié sur des modèles tels que Cessna 208, CASA 212, Beech 100-200-300, SAAB 340, mais nous vous offrons des formations pour le maintien de vos compétences. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre rigueur. Vous aimez travailler en équipe et vous vous intégrez facilement grâce à votre nature joviale et sympathique. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre feuille de route - Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés. - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. - Assurer un service de contact et de proximité - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance Transdev recrute Conducteurs- Receveurs (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Réseau de transport Urbain de Transdev Vichy Votre feuille de route - Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés. - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Vos conditions de travail : - 1 poste en Contrat à durée indéterminée temps partiel 110h par mois, vous travaillerez en roulement du lundi au dimanche Votre parcours - Vous possédez le permis D et la FIMO / FCO voyageur à jour. - Vous aimez travailler en autonomie. - Animé (e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel (le) et appréciez le contact avec le public. - Garant (e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits. - Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Réseau de transport Urbain de Transdev Vichy
Description du poste : Votre êtes passionné(e) par la décoration et l'agencement ? Vous avez une âme de vendeur et vous souhaitez faire de votre passion votre métier ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous ! Pour TEREVA et notre agence de Cusset (03), nous recherchons un(e) : Vendeur Conseil Salle Exposition / Showroom H/F Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous êtes chargé(e) de la gestion du showroom, et de l'animation de l'espace de vente afin de répondre aux besoins des clients. Au quotidien, vos missions sont variées. En véritable gestionnaire, vous :***êtes en charge du développement de l'activité commerciale du showroom: accueil des clients en salle d'exposition et réception des appels; conseils et ventes de vos produits dans les meilleures conditions de rentabilité ; * êtes garant(e) de la gestion du showroom, du suivi du carnet de commandes, des relances des devis et de la réalisation des plans en 3D ; * gérez le merchandising en effectuant l'étiquetage, la mise en place des PLV, ou encore les visuels. Description du profil : Ce qui est important pour nous ?***Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 commerce ; * Vous maitrisez l'utilisation d'un logiciel 3D ; * Votre sens de l'organisation et de la rigueur ainsi que vos facilités d'adaptation font de vous LE gestionnaire idéal pour notre showroom ; * Votre sens relationnel et du commerce, votre capacité d'écoute et votre esprit d'analyse vous permettent d'entretenir une relation privilégiée avec vos clients ; * Une connaissance de nos produits techniques est un plus non négligeable.
Description du poste : DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction commerciale ¿ Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres, sous contrôle du Chargé d'Affaires Fonction organisationnelle ¿ Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs des membres de l'équipe ¿ Assurer le relationnel entre les différents services : bureau d'études, achats, magasin, équipes travaux, ressources humaines etc. ¿ Valider le phasage de l'opération, le planning des tâches, l'affectation des équipes,...(conduite opérationnelle quotidienne des chantiers) ¿ Structurer les moyens adéquats à chaque étape ¿ Gérer les commandes fournisseurs Description du profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : ¿ Bonne communication ¿ Aptitude à travailler en équipe ¿ Compétences organisationnelles ¿ Sens des responsabilités
Rejoignez l'un de nos clients, acteur majeur de la réfrigération en France en intégrant une équipe experte et engagée !Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de leurs clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiquesVous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.Vos tâches :Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques et électriques.Remplacer des équipements : compresseurs, évaporateurs, détendeurs...Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation.Contrôler les températures pour assurer la chaîne du froid.Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations.Rédiger vos rapports d'intervention.
Dans le cadre du développement de notre filiale PASS, nous recrutons un Chef d'Équipe - Applicateur (H/F) rattaché à notre agence de Cusset (03) afin d'intervenir sur des travaux de signalisation horizontale et verticale dans le domaine routier.En tant que Chef d'équipe Applicateur (H/F), vous êtes garant du bon déroulement du chantier, de son organisation et du management de 2 à 3 personnes. Votre rôle est d'assurer les missions suivantes : Planification journalière de l'activité du personnel ;Contrôle et vérification de la réalisation des travaux ;S'assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement,Implanter le chantier,Renseigner les supports de suivi d'activité : Reporting, bon de commande ;Analyser les données,informer et communiquer sur les avancés et les difficultés du chantier.
Description du poste : DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes d'hygiène et sécurité de son chantier - Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l''équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguer...) - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre Description du profil : RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Organisation et management de son équipe - Réalisation technique du chantier sur le terrain CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication - Habilitations électriques Environ 30 000 € annuel brut A négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef d'équipe h/fDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Bon technicien, on lui délègue la responsabilité d'une ou plusieurs parties d'un chantier d'importance. Il peut également travailler en autonomie sur un chantier moins complexe - Il assure la préparation des tâches qui luis sont confiées, leur suivi avec une réalisation dans les règles de l'art le respect des normes d'hygiène et sécurité - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Organiser et superviser une activité technique - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels - Faire preuve d'analyse et réactivité Fonction managériale - Animer, organiser son équipe Fonction gestionnaire - Il assure le suivi du planning, des heures travaillées par les collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Mise en œuvre des tâches qui lui sont confiées
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef de chantier h/fDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes d'hygiène et sécurité de son chantier - Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l''équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguer...) - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre
Description du poste : Simon du cabinet ACTO CDI recrute pour son client spécialisé dans les travaux électriques à destination des installations tertiaires et industrielles un Chef d'équipe (H/F) pour intervenir sur les chantiers à proximité de Vichy (environ 50km autour sans découché) Au sein de cette PME régionale faisant référence par sa croissance et la qualité de son travail, vos principales missions sont: Encadrer et gérer votre équipe :***Superviser une équipe de techniciens électriciens sur les différents chantiers. * Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités. * Former et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences techniques. * S'assurer du respect des consignes et des normes en vigueur par les équipes. Organiser et suivre vos chantiers :***Préparer les interventions en analysant les plans électriques, les schémas et les cahiers des charges. * Superviser la bonne réalisation des installations * Contrôler la conformité des travaux aux normes électriques et aux exigences des clients. Sécurité et qualité :***Assurer l'application rigoureuse des règles de sécurité (port des EPI, prévention des risques). * Contrôler la qualité des interventions et anticiper les éventuels problèmes techniques. * Veiller au respect des délais et des objectifs fixés. Description du profil : Issu du domaine de l'électricité, avec un Bac professionnel ou BTS, vous avez les connaissances nécessaire en BT/HT indispensables pour mener à bien votre mission. Autonome et rigoureux, vous savez faire preuve d'un excellent relationnel, afin de pouvoir encadrer votre équipe et dialoguer facilement avec les parties prenantes aux chantiers (autres corps d'état, donneur d'ordre, entreprises clientes, etc.) Enfin vous avez le permis B.
Description du poste :***Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières***Vendre et contrôler les titres de transport.***Accueillir et renseigner les passagers selon leurs demandes.***S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ.***Faire halte aux arrêts prévus.***Divers travaux de manutention Description du profil :***Permis D + FIMO Voyageurs exigés+ carte conducteur***Connaître et respecter le code de la route.***Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.***Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.))
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons : - 2930 collaborateurs - 242 sites - 1.04 milliards d'EUR de chiffre d'affaires - 8 enseignes spécialisées Avec notre enseigne Téréva (172 sites - 1920 collaborateurs - 595M d'EUR de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque. Un de vos terrains de jeu favoris est le secteur du bâtiment ? Le monde du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la plomberie vous plaît ?Vous négociez déjà au saut du lit la dernière tartine ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous !Pour notre agence Téréva - Téréva de Cusset (03) , nous recherchons un(e) : Technico-commercial itinérant H/FSous la responsabilité du Chef des Ventes du secteur Auvergne / Loire, vous animez votre secteur afin de développer et de fidéliser votre portefeuille clients de manière durable.Formant un binôme avec un technico-commercial sédentaire de votre agence, vous: - assurez, grâce à un suivi sur le terrain régulier, l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les commerciaux sédentaires pour la réalisation des chiffrages et devis ; - effectuez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale ; - participez activement aux animations commerciales en agence ; - restez en veille sur les évolutions produits, les activités de nos concurrents et sur les opportunités à saisir sur le secteur confié. Ce qui est important pour nous ? - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) et/ou avez une forte connaissance dans les produits du génie climatique ; - Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Chauffage / Génie climatique / Plomberie / Sanitaire / Electricité / Outillage) ; - Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer vos ventes ; - Vous êtes engagé(e), dynamique, persévérant(e), organisé(e) et autonome.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à manager le Bureau Technique en assurant le soutien technique des maintenances aéronautiques ? Dans un environnement technique, vous garantirez le soutien nécessaire pour les maintenances en base et en ligne - Superviser et améliorer continuellement le modèle de dossier de maintenance d'avions et d'équipement - Former continuellement les techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance et des processus associés - Élaborer, contrôler et archiver les dossiers Ratings selon les réglementations en vigueur - Concevoir et gérer les dossiers de dépose en bon état des équipements - Rédiger, suivre et valider les documents libératoires conformément aux normes Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché est une personne expérimentée en maintenance aéronautique, capable de manager une équipe et de garantir la conformité des dossiers techniques. - Bac +3 dans le domaine de l'aéronautique et/ou 3 ans d'expérience professionnelle - Connaissance approfondie de la réglementation Part145 et des procédures du MOE - Maîtrise des logiciels informatiques et des systèmes d'information pour la documentation aéronautique - Aptitudes avérées en gestion d'équipe et en coordination interservices - Expérience en gestion et amélioration des dossiers de maintenance avion et équipement - Capacité à assurer la formation continue des techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : 1er septembre 2025***Salaire :entre 33k et 40k***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans le développement de la relation client et la croissance des ventes. En duo avec un technico-commercial itinérant, vous développez votre secteur et votre portefeuille clients. Véritable conseil auprès de vos clients, vous recherchez les solutions techniques produits/services adaptées à leurs besoins. Au quotidien, vos missions sont variées et vous : - êtes l'interface entre les clients, les fournisseurs et les commerciaux itinérants pour la réalisation des chiffrages et devis ; - veillez à la satisfaction des clients en traitant les réclamations avec sérieux et réactivité ; - participez aux animations commerciales organisées par l'entreprise ; - assurez une veille permanente sur l'évolution de nos produits et ceux de nos concurrents pour garder un temps d'avance. Description du profil : Formation et expérience Pour renforcer son équipe, notre client recherche un(e) Technico-commercial(e) sédentaire confirmé(e). Vous êtes ingénieux(se), dynamique et avez le sens du service client. Nous recherchons un profil idéalement avec des compétences techniques en chauffage et climatisation. Un candidat ayant travaillé dans le second œuvre du bâtiment avec une expérience commerciale confirmée avec une clientèle professionnelle (artisans). - Expertise technique solide pour conseiller et accompagner les clients dans leurs choix - Approche commerciale convaincante pour développer et fidéliser un portefeuille client - Capacité à rédiger des propositions commerciales attractives et percutantes - Maîtrise des outils CRM et de gestion pour un suivi efficace des clients - Excellentes compétences en communication pour interagir aisément avec divers interlocuteurs - Esprit d'équipe et collaboration pour atteindre les objectifs collectifs Ce que nous offrons : * Tickets restaurants: 7.5€ par jour complet travaillé (prise en charge employeur de 60%)***Variable atteignable à 100% objectif : 210€ par mois. Possibilité de dépassement : 10€ par point de dépassement de l'objectif Nous vous proposons un CDI à démarrage immédiat avec une rémunération mensuelle entre 2300/2400 €, pour une mission de 38 heures par semaine du lundi au vendredi. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Notre recherche : Afin de pérenniser et développer l'activité de l'ATO, nous recherchons un(e) PILOTE INSTRUCTEUR / EXAMINATEUR POLYVALENT (H/F) en CDI, pour intégrer une équipe en tant que TRI Casa C212 et Beech 350. Vos Missions : - Assurer les vols d'instruction et d'examen sur Casa C212 et Beech 350. - Participer activement à la formation et à l'évaluation des stagiaires. - Contribuer au développement des programmes de formation et à la sécurité des opérations. Description du profil : Profil recherché : Expérience requise : - Licence : CPL ou ATPL valide. - Qualifications : IR/ME, MCC, UPRT Advanced, 0.55. - Minimum : 2000 heures de vol avion, 200 heures en IFR, 200 heures de ME, 500 heures d'instruction, 500 heures MPO. - Expérience significative sur turbopropulseur. - Pratique de l'anglais technique. - Connaissance des règlementations aéronautiques. - Un profil issu du transport militaire sera fortement apprécié. Savoir-être : - Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation. - Capacité et envie de travailler en équipe. - Gestion du stress. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes considéré(e) comme un(e)référent(e) technique en chauffage, climatisation ou génie climatique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous ! Pour notre agence Téréva de Cusset(03), nous recherchons un(e) : Technico-commercial sédentaire H/F En duo avec un technico-commercial itinérant, vous développez votre secteur et votre portefeuille clients. Véritable conseil auprès de vos clients, vous recherchez les solutions techniques produits/services adaptées à leurs besoins. A ce titre, sous la responsabilité du responsable d'agence, vous impulsez votre dynamique commerciale sous les couleurs de Téréva. Au quotidien, vos missions sont variées et vous : * êtes l'interface entre les clients, les fournisseurs et les commerciaux itinérants pour la réalisation des chiffrages et devis ; * veillez à la satisfaction des clients en traitant les réclamations avec sérieux et réactivité ; * participez aux animations commerciales organisées par l'entreprise ; * assurez une veille permanente sur l'évolution de nos produits et ceux de nos concurrents pour garder un temps d'avance. Description du profil : Ce qui est important pour nous ?***Vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) et/ou justifiez d'une expérience dans ce domaine ; * Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Chauffage / Génie climatique / Plomberie / Sanitaire / Electricité / Outillage) ; * Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer les ventes ; * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, persévérant(e) et autonome.
Description du poste : DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique ¿ Le conducteur de travaux gère l'approvisionnement en matériels et le planning de réalisation des travaux. Il s'appuie sur le dossier technique réalisé par le bureau d'études (plans, devis et choix des matériels) ¿ Il s'assure de sa sécurité et de celle de ses collègues Fonction managériale ¿ Il constitue son équipe en fonction des compétences de chacun et organise le planning d'intervention. En tant que manager, il veille à la sécurité de l'équipe sur le chantier. Dans l'organisation, il prend également des dispositions pour préserver l'environnement et réduire les nuisances liées aux travaux (consommations d'énergie, bruit, déchets...) Fonction gestionnaire ¿ Pour garantir la rentabilité des affaires et respecter les délais, le conducteur de travaux effectue, en partenariat avec le chargé d'affaires un suivi régulier et détaillé des dépenses (temps passé et matériels) Fonction commerciale ¿ Lors des réunions de chantier, le Conducteur de travaux est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage... ¿ Il est au quotidien en contact avec ses équipes qu'il connaît bien. Il travaille également avec les autres services de l'entreprise : approvisionnement, bureau d'études, chargés d'affaires. Il rencontre régulièrement ses clients, donneurs d'ordre, fournisseurs, sous- traitants, bureaux de contrôle...afin de garantir le bon avancement des chantiers, sur les aspects techniques et humains Description du profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : ¿ Capacité d'anticipation et d'organisation ¿ Connaissances techniques ¿ Management ¿ Autonomie ¿ Disponibilité ¿ Capacité à travailler dans l'urgence et à organiser les chantiers en sécurité ¿ Habilitations électriques SALAIRE : Environ 34 000 € annuel brut A négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur de travaux h/fDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique ¿ Le conducteur de travaux gère l'approvisionnement en matériels et le planning de réalisation des travaux. Il s'appuie sur le dossier technique réalisé par le bureau d'études (plans, devis et choix des matériels) ¿ Il s'assure de sa sécurité et de celle de ses collègues Fonction managériale ¿ Il constitue son équipe en fonction des compétences de chacun et organise le planning d'intervention. En tant que manager, il veille à la sécurité de l'équipe sur le chantier. Dans l'organisation, il prend également des dispositions pour préserver l'environnement et réduire les nuisances liées aux travaux (consommations d'énergie, bruit, déchets...) Fonction gestionnaire ¿ Pour garantir la rentabilité des affaires et respecter les délais, le conducteur de travaux effectue, en partenariat avec le chargé d'affaires un suivi régulier et détaillé des dépenses (temps passé et matériels) Fonction commerciale ¿ Lors des réunions de chantier, le Conducteur de travaux est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage... ¿ Il est au quotidien en contact avec ses équipes qu'il connaît bien. Il travaille également avec les autres services de l'entreprise : approvisionnement, bureau d'études, chargés d'affaires. Il rencontre régulièrement ses clients, donneurs d'ordre, fournisseurs, sous- traitants, bureaux de contrôle...afin de garantir le bon avancement des chantiers, sur les aspects techniques et humains
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant de Pelleur Manutention avec des opportunités d'évolution motivantes ? Rejoignez une équipe dynamique pour opérer des engins de chantier et participer à la logistique du site - Conduire une chargeuse pour le chargement et le déchargement de camions - Effectuer le remplissage des trémies avec précision et sécurité - Assurer le raclage des pistes pour maintenir un environnement de travail propre et sûr - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux logistique - Veiller constamment au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Pelleur Manutention dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise de renom. - Titulaire impératif du CACES R482 B1 avec expérience en conduite d'engins - Minimum 6 mois d'expérience sur un poste similaire - Grande rigueur et respect des règles de sécurité - Attitude responsable et autonome sur le terrain - Appréciation pour un environnement de travail stimulant et collaboratif Ce que nous offrons : * Contrat : du 4 au 15 août***Date de démarrage du contrat : À partir du 04 août 2025***Salaire : entre 12€ et 14 €/heure***Mission en Temps plein : 35h/semaine Envoyez votre CV à notre agence et préparez-vous pour un entretien passionnant dans nos locaux. Saisissez cette opportunité pour démontrer votre potentiel et laissez-nous vous aider à franchir une nouvelle étape dans votre carrière!
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à CREUZIER-LE-NEUF (VICHY - 03) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN POIDS LOURD - DÉPANNEUR - H/F en CDI, à temps plein soit 37h00 par semaine du lundi au samedi matin avec des astreintes. ( Journée off par rotation) En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser un diagnostic des pannes Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange En Missions complémentaires : Du dépannage avec des primes d'astreinte et de sortie Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Des primes d'astreinte Des primes de sortie Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MVA) et CQP dépanneur-remorqueur Disposez d'une expérience dans le poste de plus de 2ans Êtes titulaire d'un permis B et idéalement du permis C et EC afin de déplacer les véhicules et d'assurer les dépannages Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Révélez le meilleur de vous-même au sein d'équipes passionnées et au cœur de notre succès.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ).Franck Provost positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Mission Nous recrutons un coiffeur passionné et polyvalent pour les responsabilités suivantes : - Maîtriser tous les types de coupes et de techniques - Etre l'ambassadeur de la marque en adoptant nos codes et nos méthodes - Assurer un excellent service à la clientèle avec courtoisie, disponibilité et gentillesse - Participer à notre programme d'intégration complet - Participer à des formations sur mesure - Saisir les opportunités de mobilité et d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. Notre entreprise s'engage à favoriser un environnement inclusif et encourage les candidatures de personnes handicapées. Profil recherché Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 805- 1 905 - Nombre de jour de travail hebdomadaire : Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE Intérim à ROCHEFORT recherche pour un de ses clients un MONTEUR DE CHARPENTE METALLIQUE H/F Vous serez en charge du montage et de l'assemblage de structures métalliques sur différents types de chantiers (industriels, agricoles, commerciaux, etc.). Missions principales : - Préparation du chantier et des matériaux - Lecture de plans et de schémas techniques - Assemblage et fixation des éléments de charpente métallique - Utilisation d'outils de levage et de manutention - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Travail en hauteur et parfois en déplacement Lieu : Périgny Temps de travail : 35 h par semaine Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la pose de charpente métallique - Connaissances en lecture de plans techniques - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier - Aptitude au travail en hauteur et en extérieur - Permis B exigé (déplacements possibles) Rémunération : Selon profil et expérience en respectant la grille du bâtiment + panier et déplacement Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Inscrivez-vous dès maintenant ou venez nous rencontrer directement à l'agence.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Plaquiste confirmé (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plaquiste (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction sur le bassin vichyssois. Poste à pourvoir en CDI Vos missions, si vous l'acceptez : -Pose/dépose des panneaux préfabriqués (Placoplâtre) -Montage des cloisons, des doublages en panneaux ou des faux plafonds -Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants -Jointure et renforcement de la structure des panneaux -Prise de mesures, traçage -Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols -Lecture de plan -Manutention manuelle diverse Horaire : 36H/semaine du lundi au jeudiRémunération selon profil PROFIL : Profil recherché : -BP métier du plâtre et de l'isolation -5 ans d'expérience sur un poste similaire (rénovation énergétique est un plus) Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous êtes passionné par le travail de finition et que vous avez un œil pour les détails ? Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de manipuler des charges lourdes ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader depuis plus de 80 ans dans le secteur de la construction de bâtiments UN COFFREUR BANCHEUR F/H pour des chantiers clermontois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Leur ancienneté et leur réactivité leur permettent aujourd'hui d'assurer une qualité de service irréprochable.attaché au Chef de chantier ou au Conducteur de travaux, vous avez pour tâches de : -Réaliser les coffrages et les banches nécessaires à la construction d'ouvrages en béton armé, selon les plans et les consignes techniques établis -Maîtriser les techniques de pose de banches, de mise en place d'armatures, de coulage du béton et de décoffrage, tout en respectant les consignes de sécurité, les délais et la qualité attendue -Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier afin d'assurer un enchaînement fluide des différentes étapes de la construction -Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté de votre zone de travail, dans un souci de sécurité et d'efficacité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Description du poste : attaché au Chef de chantier ou au Conducteur de travaux, vous avez pour missions de : -Réaliser les coffrages et les banches nécessaires à la construction d'ouvrages en béton armé, selon les plans et les consignes techniques établis -Maîtriser les techniques de pose de banches, de mise en place d'armatures, de coulage du béton et de décoffrage, tout en respectant les consignes de sécurité, les délais et la qualité attendue -Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier afin d'assurer un enchaînement fluide des différentes étapes de la construction -Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté de votre zone de travail, dans un souci de sécurité et d'efficacité Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou équivalant et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous êtes polyvalent, rigoureux, soucieux des consignes de sécurité. Vous êtes passionné par votre métier, vous appréciez le travail en équipe et êtes organisé. Vous êtes intéressé par le poste ? Alors postulez dès maintenant
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Au sein de l'atelier, rattaché(e) au Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :***Diagnostiquer les pannes, effectuer les réglages nécessaires et remplacement des pièces défectueuses***Assurer l'entretien courant des véhicules (suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, éléments moteurs...)***Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné***Vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Vous contribuez aux objectifs transversaux et environnementaux de l'entreprise :***Suivre l'état du parc : remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnements constatés ;***Respecter les processus de recyclage et trier les déchets.***Vous veillez au bon entretien du matériel mis à disposition et du dépôt***Nettoyer son poste de travail après chaque intervention Description du profil : De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VI ou expérience professionnelle. Une expérience dans l'environnement PL, agricole, maintenance industrielle, titulaire du permis D est un plus. Vous êtes rigoureux, un véritable sens de l'analyse et une curiosité sur les nouvelles énergies. Vous appréciez le travail en équipe. Rémunération et avantages : Différentes primes versées sous conditions (13ème mois, prime d'astreinte, prime d'intéressement., etc. ) Mutuelle entreprise, CSE (chèques vacances, cartes-cadeaux etc.), parcours d'intégration et d'accompagnement. Environnement de travail agréable et performant avec des missions diversifiées et enrichissantes.
Description du poste : Manpower VICHY recherche pour son client, un Cariste caces 1b 3 5 à 03300 Creuzier le neuf (H/F) Poste à pourvoir au 07/07/25 Vous souhaitez mettre en avant votre expérience et votre aisance dans l'utilisation des CACES 1b, 3, 5 ? Cette annonce est faite pour vous ! Votre dynamisme, votre rigueur et votre motivation vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées : - la conduite d'un chariot élévateur 1b 3 5 - le chargement et le déchargement des marchandises selon les impératifs d'enlèvement, de livraison. - le rangement des produits en zones de stockage. - la livraison des charges entre les différents postes du site. Pour ce poste, le salaire se décompose ainsi : 13.46€/ heure + primes + IFM 10% et CP 10 % et les horaires sont : 6H-13H02 ou 12H58-20h05 du lundi au vendredi ou 20h05-06h du lundi au jeudi. Postulez si ... - Vous disposez d'un caces 1b/3/5 en cours de validité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que cariste en milieu industriel. - Vous êtes dynamique et rigoureux Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en répondant à cette annonce et en nous joignant votre CV actualisé. Manpower vous accompagne dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, location vacances...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans votre rôle d'Ingénieur(e) Certification, vous serez au coeur du processus d'approbation des aéronefs en assurant la mise en place et le suivi des plans de certifications. Votre expertise vous permettra de proposer des solutions innovantes et conformes aux exigences réglementaires en vigueur. Vous rédigerez des documents techniques, tels que des plans de tests et documents de navigabilité, tout en assurant une lecture précise des plans de conception. Vous analyserez les non-conformités et rendrez compte régulièrement aussi bien au Responsable du Bureau d'Etudes qu'au HOA des anomalies décelées. Vos compétences et votre rigueur contribueront directement au maintien des plus hauts standards de qualité et de sécurité en aéronautique. Vous faites preuve d'une maîtrise incontestable de la réglementation aéronautique et vous avez des compétences avérées en informatique et en mécanique. Vos talents de rédacteur se conjuguent à votre capacité d'analyse, pour produire des documents de haute qualité. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre aptitude à travailler en équipe et votre rigueur exemplaire. Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour cet emploi. Doté(e) d'un esprit analytique et d'une organisation sans faille, vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans ce challenge. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence Tande'm recrute pour son client, une entreprise spécialisé dans la couverture et travaux de toiture, basé à Riom un Couvreur H/F expérimenté domicilié à Vichy . Vos missions principales seront :***Pose, réparation et remplacement des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). * Mise en place des dispositifs de sécurité. * Installation des accessoires de toiture tels que les lucarnes, gouttières ou encore cheminées. * Diagnostic et réparation des fuites. * Petite maçonnerie Description du profil :***Formation en couverture ou expérience équivalente. * Maîtrise des techniques de pose et de réparation des différents matériaux de couverture. * Respect des règles de sécurité. * Autonomie, rigueur et précision. * Capacité à travailler en équipe. * Sens du relationnel avec les clients Vous êtes motivé ? Alors vous êtes le professionnel que nous recherchons ! Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Description du poste : Frédéric du cabinet ACTO CONSULTING recherche pour son client PRO CLIM ENERGIES , spécialisé dans l'installation, le SAV et le dépannage CVC, un Chargé d'affaires CVC en CDI H/F. Au sein de cette entreprise à taille humaine (30 salariés), vous aurez en charge la coordination des chantiers du secteur privé (tertiaire et industriel), pour en assurer le développement. En collaboration avec le responsable de l'entreprise, vous serez l'interlocuteur principal entre les clients, les fournisseurs et le personnel, assumant ainsi les missions suivantes :***Développer et suivre le portefeuille clients * Réaliser les chiffrages et les études de prix avec une posture de conseil * Participer activement aux réunions de chantier * Supervision des chantiers : organisation du travail, gestion du planning et des aléas, suivi administratif et financier par affaire * Conseiller, accompagner et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients * Fidéliser le portefeuille client, notamment via la promotion des contrats d'entretien Rayon d'action : départemental / pas de découchés à prévoir Description du profil : Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 minimum avec une spécialité en plomberie et CVC, vous justifiez d'une expérience minimum sur une fonction similaire. Votre rigueur et votre professionnalisme font de vous un acteur reconnu de tous, avec une appétence technico-commerciale forte.
Description de l'EHPAD de Cusset : L'EHPAD de CUSSET est un établissement d'hébergement public à caractère médico-social de 290 places réparties comme suit : 270 places d'hébergement permanent dont 15 en unité sécurisée dite « MRF » (Maison Rocher Favyé) 10 places en hébergement temporaire dont 3 places réservées aux sorties d'hospitalisation 10 places en accueil de jour Une plateforme d'accompagnement et de répit (PFAR) Un PASA de 14 places 56 places de SSIAD dont 4 pour des personnes adultes handicapées Les résidents en hébergement complet et temporaire sont installés sur trois sites : Site Hôtel Dieu : 136 places dont 15 en accueil sécurisée et 10 en hébergement temporaire Site Annet Arloing : 99 places Site Côté Cours : 45 places Le personnel soignant représente 87% de la totalité des agents soit environ 239 agents (médecin, IDE, Ergothérapeute, psychologue, animateur, Aide-soignant, Agent de services hospitaliers.) alors que le personnel administratif et logistique représente environ 30 agents. L'établissement dispose d'une cuisine centrale situé sur le site Annet Arloing pour la confection de 600 repas par jour. Description générale du poste : Dans ce contexte, la diététicienne dispense des conseils nutritionnels et sur prescription médicale, éduque et rééduque au plan nutritionnel des patients atteins de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, à partir d'un bilan diététique personnalisé. Elle définit, contrôle et évalue la qualité de l'alimentation servie en collectivité. Elle développe des activités de prévention en Santé Publique relevant du champ de la nutrition. La diététicien(ne) est placé sous l'autorité du Responsable du Pôle Logistiques et travaille sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur et du Cadre Supérieur de Santé. Le poste proposé est de 50% Principales missions : Prise en charge des résidents : -Recueil des données. -Recensement des besoins nutritionnels des patients. -Réalisation d'enquêtes alimentaires chiffrées avec calcul des ingestas et des apports -Réalisation de diagnostics diététiques avec objectifs nutritionnels et plans d'actions. -Dépistage des dénutritions en collaboration avec les équipes médicale et paramédicales. -Réalisation de prises en charge et de suivis nutritionnels adaptés en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales (nutrition entérale/parentérale, alimentation orale, CNO). -Saisie informatique sur le logiciel de prise de commande des repas. -Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique. -Participation aux staffs et aux Projets de Vie Individualisés. Participation au contrôle et à l'amélioration de la prestation repas en lien avec l'équipe hôtelière Organisation et réalisation de séances d'information pour les professionnels de santé et d'animation/journées à thème pour les résidents. Participation aux projets de service en lien avec la nutrition. Report des indicateurs sur l'état nutritionnel des résidents, sous la responsabilité des médecins et conformément à la règlementation sur la tarification des EHPAD (grilles AGGIR/ coupes PATHOS). Réalisation d'un bilan d'activité annuel Elaboration des menus de saison en lien avec le chef de cuisine Participation à l'élaboration des marchés publics alimentaires et analyse des offres Connaissances souhaitées et compétences requises : Etre titulaire d'un BTS ou DUT Diététique Avoir le sens des responsabilités, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire. Maitriser l'utilisation des outils informatiques Etre organisé(e), disponible et rigoureux(se). Capacité à formaliser et à rendre compte Aptitudes et comportements : -Sens de l'écoute, de l'observation et aptitude à la bienveillance. -Capacité à être autonome, à organiser le travail en fonction des priorités de soins, dans le cadre de la structure. -Sens des contacts humains et esprit d'équipe. -Avoir une capacité d'observation -Faire preuve de disponibilité, de dynamisme et de créativité. -Agir avec tact et patience. -Volonté de réactualiser ses connaissances ou de les acquérir. Vous êtes intéressé et motivé par cette offre, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l'adresse mail suivante : drh@mrcusset.fr.
Description du poste : DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Bon technicien, on lui délègue la responsabilité d'une ou plusieurs parties d'un chantier d'importance. Il peut également travailler en autonomie sur un chantier moins complexe - Il assure la préparation des tâches qui luis sont confiées, leur suivi avec une réalisation dans les règles de l'art le respect des normes d'hygiène et sécurité - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Organiser et superviser une activité technique - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels - Faire preuve d'analyse et réactivité Fonction managériale - Animer, organiser son équipe Fonction gestionnaire - Il assure le suivi du planning, des heures travaillées par les collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Mise en œuvre des tâches qui lui sont confiées Description du profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Compétences techniques et managériales - Habilitations électriques SALAIRE : Environ 27 000 € annuel brut A négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant chargé d'affairesDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction commerciale ¿ Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres, sous contrôle du Chargé d'Affaires Fonction organisationnelle ¿ Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs des membres de l'équipe ¿ Assurer le relationnel entre les différents services : bureau d'études, achats, magasin, équipes travaux, ressources humaines etc. ¿ Valider le phasage de l'opération, le planning des tâches, l'affectation des équipes,...(conduite opérationnelle quotidienne des chantiers) ¿ Structurer les moyens adéquats à chaque étape ¿ Gérer les commandes fournisseurs
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Jours travaillés : du lundi au samedi 1 samedi de repos toutes les trois semaines Horaires : Lundi au vendredi 6h50 - 12h54 / Samedi 7h10-14h04. Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
Nous recherchons un commis de cuisine pour l'un de nos clients. Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes et travaillerez en horaires continus : 7h-15h ou 15h-23h30. Vous débuterez par la préparation du buffet froid et des desserts.Si vous êtes motivé et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. pas deservie par les transport en commun
L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !
Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : - Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de PORC - Désosser et Parer les morceaux. - Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction. - Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis. - Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel. - Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires : 6H/14H Avantages : Prime habillage + 10 % d'indemnité de congès payés + 10 % d'indemnité de fin de mission- Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). - Vous ne craignez pas les milieux salissants. - Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. Aussi : Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf ou porc à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 6H-14H, du Lundi au Vendredi. Repos le weekend ! - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Personne capable d'avoir une attention constante, des gestes rapides et précis. Motivé(e) à s'investir sur le long terme. Travail en 3*8 la semaine Primes selon poste Formation assurée en interne- Savoir-être - expérience en industrie
PME de proximité, Vichy Intérim & Placement recherche pour son client : Un agent de production H/F
Description du poste : ACTO Intérim Lapalisse recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'aéronautique un Responsable Bureau Technique (H/F) dans le cadre d'un CDI . Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, au cœur de la maintenance aéronautique ? Ce poste est pour vous. ✈️ Vos missions principales :***Assurer le soutien technique de l'atelier lors des maintenances en base et en ligne. * Gérer l' amélioration continue des dossiers de maintenance avion et équipement (création, suivi, contrôle, finalisation). * Former en continu les techniciens sur les évolutions techniques (logiciels, procédures.). * Élaborer, vérifier et archiver les dossiers Ratings (C5, C7, C14.). * Concevoir les dossiers de dépose en bon état des équipements. * Rédiger et assurer le suivi des documents libératoires (Form 1, etc.). * Valider la conformité des dossiers de maintenance. * Respecter et faire respecter la politique qualité et sécurité de l'organisme. * Signaler toute non-conformité au Directeur Technique. * Manager l'équipe du Bureau Technique et assurer la coordination avec les autres services (atelier, qualité, production.). Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac+3 en aéronautique ou expérience équivalente (minimum 3 ans dans le secteur). * Bonne connaissance de la réglementation Part145 . * Maîtrise des procédures du MOE . * Aisance avec les outils informatiques et la documentation technique. * Connaissance des normes et réglementations aéronautiques en vigueur . * Expérience en planification de maintenance . * Compétences managériales affirmées. ✅ Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en croissance. * Un poste stratégique au sein de l'organisation. * Un CDI avec une rémunération attractive selon expérience. * Une équipe passionnée par l'aéronautique. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à : ACTO Intérim Lapalisse***04 15 45 97 10 1 avenue Charles de Gaulle - 03120 Lapalisse
Nous sommes une filiale du groupe Coopératif SICAREV comprenant 2500 collaborateurs, acteur reconnu du marché agroalimentaire de la viande, au service d'une agriculture et d'une alimentation responsable. Depuis plus de 50 ans, nous avons pour mission de valoriser et de promouvoir les productions de nos éleveurs adhérents. L'entreprise TRADIVAL (03) est spécialisée en transformation de viande porcine. Elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue. Nous proposons des postes : - D'opérateur 1ère transformation des viandes : opérations d'abattage et de traitement des abats blanc et rouge. - D'opérateur 2ème transformation des viandes : opérations découpe, parage - Préparateur de commandes : opération de conditionnement et de préparation des commandes - Agent de quai : pesée et chargement des commandes clients. Nous offrons des perspectives d'emploi stable et sommes en capacité de vous accompagner dans le développement de vos compétences grâce à un processus d'intégration et à nos tuteurs. Une expérience dans le secteur agroalimentaire n'est pas indispensable ! - 35 heures annualisées - Du lundi au vendredi pour les opérateurs de 1er, 2ème transformation des viandes et préparateurs de commande - Du lundi au samedi, travail en équipe pour les agents de quai Envi de nous rejoindre, n'hésitez pas à vous rendre sur le site www.sicarev.com et sur https://www.youtube.com/watch?v=SBUIPC54bTY pour découvrir nos métiers Débutant(e) accepté(e) : Une expérience dans l'agroalimentaire n'est pas forcément nécessaire. Des actions de formation sont organisées au sein de la structure, vous serez donc accompagné par un tuteur jusqu'à devenir autonome. Nous recherchons des collaborateurs/collaboratrices : - Motivé(e)s - Ponctuels - Sens de l'organisation - Autonomes Nous serions fiers de vos accueillir dans notre Team !
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons un Assistant comptable (H/F) en CDI, pour un cabinet d'expertise comptable local. Vous prenez en charge un portefeuille de clients et les conseillerez au quotidien. A ce titre, vous devrez : - Réaliser les rapprochements bancaires et déclarations de TVA - Participer à l'établissement du bilan et au montage des liasses fiscales (selon niveau) - Proposer des solutions comptables aux clients et leur offrir des recommandations financières - Suivre au quotidien vos clients sur leur gestion d'entreprise - Gérer un portefeuille de clients avec accompagnement Le poste est à pourvoir en CDI sur 4 jours. La rémunération sera entre 24 et 30KEUR bruts annuel. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. Savoir-être : Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion. Le sens du relationnel est de mise. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel comptable (type Cegid, Quadra, Sage...) Compétences approfondies en comptabilité
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons un Technicien SAV itinérant sur la région AURA (H/F) en CDI, pour une entreprise spécialisée dans la maintenance d'équipements médicaux. Vous intervenez sur la mise en service et la maintenance des systèmes auprès d'une clientèle de professionnels. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les rapports d'intervention et mettre à jour les informations nécessaires - Traiter les demandes d'intervention et de SAV - Mettre en service les nouvelles installations en lien avec les différents partenaires - Effectuer les visites d'entretien chez les clients - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Effectuer les visites d'entretien - Procéder à la formation des utilisateurs Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération se situe entre 30 et 40K euros bruts annuels. Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement dans la maintenance de systèmes courants faibles (type alarme, vidéosurveillance, télécoms...) Vous êtes idéalement issu d'un diplôme type Bac à Bac+2 en électronique et/ou en automatisme. Savoir-être : Méthodique et réactif, vous êtes reconnu pour votre sens du service client. La polyvalence est de mise. Savoir-faire : Dépannage et maintenance de systèmes courants faibles Connaissance des systèmes type ASCOM et/ou Ackermann Honeywell Aisance informatique
Description du poste : ACTO Lapalisse recrute pour son client spécialisé un Technicien de Maintenance Confirmé en Agroalimentaire (H/F) - CDI . ♂️ Votre mission : Vous êtes un expert de la maintenance industrielle et vous aimez mettre les mains dans le cambouis ? Rejoignez une entreprise innovante du secteur agroalimentaire où fiabilité et réactivité sont les maîtres-mots ! Sous la responsabilité de votre chef de service venez rejoindre une équipe Vos tâches : ✅ Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production ✅ Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et automatisées ✅ Optimiser la performance des lignes de production ✅ Participer aux améliorations techniques et aux projets d'industrialisation Description du profil : Profil recherché : Formation en maintenance industrielle ou équivalent Expérience confirmée en milieu agroalimentaire Maîtrise des interventions électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Pourquoi postuler ? Horaires fixes en journée, du lundi au vendredi ! ️ Évoluez sur un parc machines à la pointe de la technologie Relevez des défis techniques variés et enrichissants Lieu : Lapalisse Secteur : Agroalimentaire Contrat : CDI Salaire : Selon profil Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Aucune astreinte ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant à***ou contactez-nous au***. Acto Intérim Lapalisse - Votre avenir commence ici !
Notre Ehpad recherche un(e) Aide-soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif et social (AES) pour renforcer ses équipes . Vous devez avoir un diplôme d'aide soignant(e) ou de AES. Vous intégrez : Une équipe pluridisciplinaire: 12 soignants, 1 équipe infirmières, cadre de santé, ergothérapeute, Prof. APA, Kiné. Duré de travail journalière 7h28, horaires en matin ou en soir.
Description du poste : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront :***Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité***Contrôler la qualité des produits désossés et parés***Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés***Respecter les cadences de production***Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage***Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir. Qualités recherchées :***Bonne maitrise du couteau***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation *
Nous recrutons un(e) Technicien de Maintenance H/F Rattaché(e) au Responsable d'unité Maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique de 15 techniciens et jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos équipements et installations. Vous interviendrez de manière proactive et réactive pour garantir une production fluide et efficace. A ce tire vos principales responsabilités seront les suivantes : - Suivre le plan de travail hebdomadaire défini par le responsable. - Traiter les interventions curatives en production et hors production. - Alerter votre responsable hiérarchique des dysfonctionnements en matière de sécurité, qualité, hygiène. - Renseigner vos interventions en qualité et quantité sur la GMAO. - Contribuer à l'efficacité des réunions du service, notamment les réunions d'amélioration. - Contribuer au maintien du rangement des pièces et produits disponibles en stock. - Respecter les règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation Bac à Bac+3 en maintenance, vous êtes dotés de solides connaissances en automatisme (TiaPortal), électrotechnique, mécanique et process industriels. Nous recherchons une personne organisée et réactive, capable de faire preuve d'un esprit analytique et synthétique. Vous devrez également être à l'écoute, autonome et rigoureux dans vos missions. Un sens de l'innovation et une force de proposition sont essentiels, tout comme une grande capacité d'adaptation et un excellent esprit d'équipe. CDI contrat 38h Rémunération annuelle brute globale autour de 35-37KEUR : Fixe + 13è mois + primes diverses + mutuelle + CSE actif Prise de poste entre 6h et 13h et fin de poste entre 14h et 22h. Horaire en 2x8 avec travail 1 samedi sur 2 (5h 12h) et astreinte. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement à des projets novateurs ? Envoyez votre candidature : Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : ACTO Lapalisse recrute pour son client Un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F - CDI Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de la construction métallique et contribuer activement à des projets concrets et variés ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En tant que Chargé(e) d'Affaires , vous serez responsable du développement et du suivi de projets dans leur globalité. À ce titre, vous serez amené(e) à :***Développer et entretenir des relations durables avec les clients et partenaires. * Anticiper leurs besoins, les conseiller et assurer leur fidélisation. * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions sur mesure. * Gérer l'ensemble du processus, de la prospection à la réception des ouvrages : * Rédaction des offres, contractualisation, coordination des études, * Suivi du planning et des fournisseurs, jusqu'à la livraison finale. * Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et la qualité des prestations. * Réaliser une veille active pour analyser le marché et ses évolutions . Description du profil : Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire ou en conduite de projets. Vous possédez des connaissances solides en construction métallique, couverture et bardage . Une connaissance du secteur agricole est un atout supplémentaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication, négociation et gestion de projet. Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et travail en équipe sont vos moteurs. ✅ Ce que nous vous offrons Un poste en CDI - Statut cadre , directement rattaché à la Direction. Une rémunération attractive :***2 200 € nets/mois , * part variable , Un cadre de travail stimulant , où vous bénéficierez de responsabilités réelles , dans une entreprise à taille humaine. Lieu : Saint-Gérand-le-Puy (03) Prise de poste souhaitée dès que possible
Intermarché Lapalisse recherche un boucher (H/F). Travail en laboratoire + vente clients. CDD de 3 mois de 36.75 heures. Ce contrat pourra être renouvelé. Votre profil: Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
En tant que Négociateur Immobilier au sein de l'agence Stéphane Goutaudier Immobilier à Roanne (42), votre mission consistera à jouer un rôle essentiel dans la vente et la location de biens immobiliers. Vos tâches comprendront la recherche de biens, la négociation des transactions et la satisfaction des clients, tandis que la gestion des aspects juridiques relèvera de la responsabilité exclusive de l'agent immobilier (acquise par l'agent commercial au fil de l'expérience). Ce poste requiert une forte implication, une gestion efficace du stress, une excellente capacité d'écoute et de persuasion, une organisation méticuleuse, une maîtrise solide des outils informatiques, du marketing et des réseaux sociaux, ainsi qu'une expérience préalable dans l'immobilier, le commerce ou le notariat serait un plus. Les débutants et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus s'ils font preuve d'une réelle motivation et d'une volonté d'apprentissage. La curiosité, l'adaptabilité et le bon sens demeurent les meilleurs atouts pour progresser. Nous recherchons une personne intéressée par le métier d'agent l'immobilier avec ou sans expérience, capable de gérer des situations variées, de prospecter efficacement, de négocier avec tact et simplicité (pas de forcing ni d'agressivité commerciale excessive) et de clôturer des ventes. Vous devez être organisé, proactif, avoir une bonne présentation, et être passionné par le secteur de l'immobilier. Une forte fibre commerciale et un sens du service client sont recommandées pour réussir dans ce rôle. Cependant nous ne vous laisserons pas seul, et l'apprentissage se fera essentiellement avec l'agent immobilier et le personnel en place de l'agence de LAPALISSE. Notre soutien et notre disponibilité seront toujours présents en cas de besoin. Reférence:
En qualité de Négociateur Immobilier chez Stephane Goutaudier Immobilier, basé à l'agence de ROANNE (42), votre rôle principal consistera à prendre en charge la vente et la location de biens immobiliers. Vos missions engloberont la recherche de biens, la gestion des négociations, ainsi que la satisfaction des clients, tandis que la gestion des aspects juridiques demeurera la responsabilité exclusive de l'agent immobilier (compétences à développer par l'agent commercial en formation). Ce poste requiert une forte capacité de travail, une gestion efficace du stress (stress contrôlé), une excellente écoute et capacité de persuasion, une organisation méticuleuse, une expertise solide en bureautique, en marketing et sur les réseaux sociaux, ainsi qu'une expérience préalable dans les secteurs de l'immobilier, du commerce ou du notariat, si possible. Les profils débutants et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus à condition qu'ils fassent preuve d'engagement et de motivation pour apprendre. La clé d'un apprentissage réussi réside dans la curiosité, l'adaptabilité et le bon sens. Nous recherchons une personne intéressée par le métier d'agent l'immobilier avec ou sans expérience, capable de gérer des situations variées, de prospecter efficacement, de négocier avec tact et simplicité (pas de forcing ni d'agressivité commerciale excessive) et de clôturer des ventes. Vous devez être organisé, proactif, avoir une bonne présentation, et être passionné par le secteur de l'immobilier. Une forte fibre commerciale et un sens du service client sont recommandées pour réussir dans ce rôle. Cependant nous ne vous laisserons pas seul, et l'apprentissage se fera essentiellement avec l'agent immobilier et le personnel en place de l'agence de LAPALISSE. Notre soutien et notre disponibilité seront toujours présents en cas de besoin. Reférence: 8176318
Nous recherchons un prothésiste dentaire responsable de secteur de la prothèse amovible, complète et amovible métallique. Une formation interne pour une fabrication CFAO peut être envisagée, par conséquent des connaissances informatiques sont indispensables. Votre profil: Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Poste à pourvoir dès que possible
Pour ce qui est du poste : Nous recherchons un.e accompagnant éducatif petite enfance qui sera basé à VICHY et ses environs. Tu trouveras ci-dessous les missions principales : -Assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans leur environnement familial. -Organiser et animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants. -Effectuer les soins de base (toilette, repas, sieste) à domicile. -Suivre l'évolution des enfants et maintenir une communication régulière avec les parents. -Créer un cadre de vie stimulant et sécurisé pour les enfants. Les qualités que nous recherchons : -Patience, bienveillance, autonomie et sens de l'organisation. -Connaissance du développement de l'enfant et des gestes de premiers secours. -Première expérience avec les enfants souhaitée Pourquoi nous rejoindre ? La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'accéder à une formation diplômante sur le secteur de ton choix et de bénéficier de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras immédiatement mettre tes cours en pratique, en étant rémunéré Un parcours 100% en ligne : profite d'une organisation flexible, suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi ! Un coaching sur-mesure : tu seras suivi.e au quotidien par un coach attitré qui saura t'orienter, te conseiller mais aussi te motiver ! Il saura aussi te guider et t'informer sur les différentes aides (permis, logements...). Les avantages habituels : mutuelle d'entreprise ainsi que la prise en charge de tes transports à hauteur de 50%. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
LES MISSIONS : Pour nous y aider, vous serez basé à Vichy et nous vous confierons les rênes des départements suivants : 03 et ses alentours lequel vous devrez : * Effectuer des actions de prospection pour acquérir de nouveaux clients * Développer le portefeuille clients existants dormants * Identifier les besoins et faire une proposition commerciale pertinente * Accompagner/fidéliser les clients via de l'upsell LE PROFIL RECHERCHÉ : > Vous avez lâme dun chasseur et n'avez pas peur d'aller à la conquête de nouveaux clients ! > Vous aimez être sur le terrain > Vous avez un fort esprit d'équipe > Vous êtes à l'écoute et savez entretenir un lien avec vos clients > Vous avez le goût du chiffre et du résultat > Vous êtes autonome Idéalement, vous justifiez au moins d'une première expérience commerciale réussie et avez une appétence pour le monde industriel, des travaux ou de l'intérim. LES AVANTAGES : Le marché de la formation est un secteur porteur, qui vous réserve de belles opportunités : cest dans cet environnement dynamique et très motivant que vous évoluerez au quotidien. Une structure en fort développement, sur un marché porteur Une culture dentreprise bienveillante, dynamique et exigeante Des missions qui ont du sens et un impact direct sur la sécurité au travail De vraies perspectives dévolution pour les talents engagés Voici un aperçu de votre futur quotidien professionnel : - Un projet sur le long terme, de belles perspectives dévolution vous attendent - Un package attractif de 40/45K (fixe + variable) - Jusquà 2 jours de télétravail - Voiture de fonction POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
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Vous serez conquis par la mentalité de notre client, basée sur des fortes valeurs humaines et une organisation à taille humaine. La stabilité de l'entreprise est un plus certain pour votre carrière. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé(e) d'offrir un soutien administratif polyvalent dans un environnement dynamique et stimulant - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que la correspondance électronique - Organiser et planifier les réunions, en veillant à la préparation des documents nécessaires - Maintenir les dossiers et fichiers de l'établissement à jour et accessibles
Pour une entreprise spécialisée dans le commerce de viande, vous aurez en charge la préparation des commandes. Sous la responsabilité du responsable production et du chef d'équipe, votre fonction principale sera la réception de marchandise, la stocker puis préparer les commandes charcuterie pour les clients. Missions : - Réceptionner les marchandises livrées - Stocker les marchandises - Préparer les commandes des clients Contraintes du poste : travail au froid et port de charges de 10 à 20kg. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique Horaires : lundi de 4h30/11h - 13h/17h mardi 6h/11h mercredi 6h30/12h - 13h30/18h jeudi 6h/12h - 14h/16h vendredi 7h/11h Prise de poste immédiate.
