Consulter les offres d'emploi dans la ville de Billezois située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Billezois. 85 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - LAPALISSE, 03 - ST ETIENNE DE VICQ, 03 - ST GERAND LE PUY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Loury. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : 15h/semaine du lundi au samedi. Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Au sein d'une école primaire, vous aurez pour missions : - A la cantine : vous encadrez, surveillez et aidez les enfants pendant les repas - surveillance pendant la récréation. - Lors de la garderie périscolaire du soir, vous proposez et mettez en oeuvre des activités de loisirs et d'animation. Vous assurerez aussi le ménage des bâtiments communaux. Vous accompagnez les enfants pendant les trajets du bus scolaire. Poste avec coupure sur la journée. Une 1ère expérience professionnelle auprès des enfants est exigée pour travailler en toute autonomie dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 pour un contrat de 3 mois (possibilité de renouvellement) sur la base de 23 heures par semaine en période scolaire (possibilité d'annualisation)
Le Lieu de Vie et d'Accueil Lisière accompagne 5 enfants de 4 à 10 ans confiés à l'ASE . Il est constitué sous une forme associative. L'équipe éducative du LVA Lisière a pour mission d'explorer, d'adapter, et d'ajuster leurs pratiques collectivement. Elle s'interroge sur les liens au lieu comme à ses habitants pour construire des « communs » et une communauté éducative capable de se questionner et de se renouveler. La particularité de la fonction d'assistant permanent réside dans la continuité du lien éducatif, permise par le « vivre avec » les enfants. Ainsi, l'article D 316-1 du CASF précise que le LVA constitue le lieu de vie habituel des personnes accueillies et des permanents. L'assistant permanent participe à cette continuité par l'organisation effective du temps de travail passé sur place. Le LVA Lisière se nourrit de l'approche de la psychothérapie institutionnelle. 1) Une volonté de co-construction et de questionnement Tous les membres de l'équipe éducative participent à l'écriture et à la réécriture du projet, toujours en train de se faire. Ils s'intéressent à la co-élaboration professionnelle. Ils questionnent et renouvellent l'organisation du travail de l'équipe. Ils participent à la construction des modes de communication et d'élaboration de la réflexion. Chaque membre de l'équipe éducative prend du recul sur sa pratique quotidienne et est soutenu par une réflexion sur la relation éducative, en particulier en analyse des pratiques. Il participe à des supervisions d'équipe et accepte les approches de la thérapie institutionnelle et de la psychanalyse. 2) Mission d'éducation et de protection des enfants confiés au LVA L'équipe éducative organise le quotidien et prend soin des enfants (repas, vie quotidienne, école, activités, aide au coucher, endormissement, veille de nuit). Elle prend en charge le groupe et crée les meilleures conditions du « vivre ensemble » lors des assemblées hebdomadaires, des repas et des moments de vie collective. Elle veille à la sérénité et à la sécurité maximales de chacun des enfants. Elle se soucie de chaque relation et porte un regard singulier sur les enjeux relationnels. Chaque membre de l'équipe assure la coréférence de 2 enfants. Il organise les entretiens, se questionne, construit le Projet personnel d'accompagnement en lien avec le Projet Pour l'Enfant du département, l'évalue, le remet en question. Il prend en charge le cahier de vie de l'enfant sur le temps d'accueil. Il accompagne les enfants dans leurs liens familiaux, médiatise les temps d'échange et organise le travail avec les familles, questionne les liens et aide l'enfant à construire son histoire. Il prend en charge le suivi administratif scolaire et médical, écrit les notes de synthèse et participe aux réunions partenariales. Ce travail est établi en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale et l'Aide Sociale à l'Enfance. 3) Vivre sur le Lieu Lisière et faire vivre le Lieu L'assistant permanent aide à la vie quotidienne sur le lieu (courses, ménage, soin aux animaux et au jardin). Il participe à la réflexion et aux projets qui permettent au lieu de vie d'être un espace accueillant et thérapeutique. 4) Proposer un apport singulier au collectif du LVA Lisière Chaque membre de l'équipe éducative, par ses attachements propres, ses convictions, ses envies, nourrit par sa singularité et ses projets le « commun » du LVA. Le LVA Lisière porte l'ambition d'une responsabilité partagée de l'équipe éducative sur l'ensemble des axes de travail. A ce titre, l'assistant permanent collabore sous la responsabilité des permanents aux modalités opérationnelles de mise en œuvre du projet. Ses initiatives pourront conduire à la prise de plus grandes responsabilités. CV et lettre de motivation demandés
Vous êtes chargé (e) de l'accompagnement des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidien. Nous recherchons des personnes ayant déjà travaillé auprès de personnes âgées. L'établissement est doté de matériel de levage facilitant la prise en charge des résidents tout en améliorant les conditions de vie. Le roulement est organisé en série de 4 jours maximum et un week-end sur deux. les horaires sont les suivants : - Matin : 7h/14h -Soir : 13h45/20h45 Rejoignez-nous vite !
L'EHPAD de Lapalisse recherche un cuisinier (H/F). Au sein d'une équipe de 13 personnes dont 4 autres cuisiniers, vous participerez à la production d'environ 900 repas par jour pour les résidents, ainsi que pour les crèches, les écoles et les repas à domicile du territoire. Missions principales: - Vous assurez la préparation alimentaire, le conditionnement, le stockage et la distribution des repas tout en respectant la réglementation en hygiène alimentaire ainsi que les modes opératoires. Beaucoup de préparations sont effectuées et cuisinées sur place. Vous serez aussi amené(e) à réaliser ponctuellement des repas spéciaux ( gâteaux d'anniversaire, barbecues...). Horaires de travail: 6h30 à 14h. Travail un week-end sur deux. Salaire selon votre expérience et selon la grille de la fonction publique + Prime Segur+ Majoration des heures du dimanche. CDD de 12 mois. Possibilité de renouvellement. Votre profil: Vous êtes titulaire impérativement du CAP/BEP cuisine ou du Bac Pro restauration. Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e)
Situé sur la RN7, à 25 kms de VICHY et 20 kms de VARENNES, la maison de retraite François GRÈZE accueille 238 personnes âgées dépendantes en hébergement permanent ou temporaire. Il dispose d'un PASA, d'une unité dédiée Alzheimer et d'un accueil de jour.
L'AFD-03 recherche sur son secteur de Vichy , un assistant/une assistante de vie aux familles à domicile, pour un CDI à temps partiel à 130h/mois. Au sein de l'AFD-03, l'assistant/une assistante de vie aux familles intervient auprès des familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap, touchées par un manque d'autonomie ou par une fragilité passagère Les missions principales : - Aider ou suppléer les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante, - Rendre compte selon les procédures mises en place Diplômes de l'aide à domicile : ADVF, Bac pro SAPAT... Une expérience similaire est demandée. Rémunération en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et du diplôme Moyen de locomotion motorisé indispensable, déplacements sur les communes de l'arrondissement de Lapalisse/vichy Envoyer un CV et motivations à la direction de l'AFD-03
L'Aire des Vérités située à Lapalisse (03120) recherche un Commis de cuisine H/F SANS COUPURES pour compléter l'équipe cuisine en place. Vous devez avoir une première expérience réussie en cuisine. Horaires : 7h/15h ou 15h30/23h30 (sur 5 jours) 1 week-end de repos complet par mois Sous les ordres du Chef cuisinier, vous aurez en charge tous types de travaux en cuisine en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires : - Aide à la mise en place des buffets, aider les cuisiniers à la préparation des plats et des desserts, en respectant les grammages et les recettes, - De la réception des marchandises, de son contrôle et de son rangement, - De vérifier les dates des produits utilisés, - Épluchage des légumes - Préparation de garnitures. - Plonge et nettoyage et du rangement de l'ensemble de la cuisine et du matériel, - De l'évacuation des déchets, - Service du client au buffet chaud Qualités requises : Par votre forte motivation et votre bon esprit d'équipe, vous vous adapterez à la variété des tâches et au rythme de travail durant le service. Prise de poste immédiate
Le SSIAD de Saint Gérand Le Puy recrute deux aides-soignants(es) à domicile en CDD à 80% dès que possible. Dans une équipe composée d'une infirmière coordinatrice, de 16 aides-soignants et d'une secrétaire. Vos missions : *Soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention à domicile *Repérer les modifications de l'état de santé du patient *Participer à l'évaluation des besoins et à la surveillance de l'état de santé des patients *Participer à leur bien-être physique et moral en respectant leur dignité et leur autonomie *Assurer des transmissions ciblées informatisées Organisation de travail : *Journée en matinée (environ 7h30/12h30) ou en coupure (environ 7h30/12h30 et 17h30/20h maximum) selon un planning établi à l'avance *un Week end sur deux travaillé *Tournées effectuées avec véhicule de service mis à disposition *3 secteurs interventions
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Allier Description du poste et description des missions - Réalisation des inspections ante et post mortem, dont la protection animale - Réalisation des inspections de - l'abattoir et de l'atelier de découpe. - Inspections ante et post mortem - Inspection et suivi du respect de la protection animale - Inspections thématiques hors chaîne : process abattage et découpe, MRS, sous produits - Réalisation de prélèvements dans le cadre des PSPC - Suivi des non-conformités, avec enregistrement, traitement et transmission des données - Traitement administratif des inspections et renseignement des bases de données (SI2A, RESYTAL..) - Hiérarchie : Chef de service et adjoint SVAA, Vétérinaire inspecteur contractuel - Relations avec les agents du service SVAA - Travail d'équipe - Relations avec les professionnels de la filière viande Descriptif de l'employeur - L'abattoir de Lapalisse assure l'abattage industriel de porcs charcutiers - (67 000 tonnes annuelles porcs) - L'activité de découpe annexée à l'abattoir réalise un volume de 51 000 tonnes - Fonctionnement du lundi au vendredi avec un démarrage de l'activité à 6h30. - L'équipe d'inspection est composée d'un VOCP et de 8 techniciens (cat. B)
Activités du service Le Secrétariat Général Commun assure l ensemble des fonctions support pour la préfecture et les deux directions départementales interministérielles. Il comprend 4 bureaux : le bureau interministériel des ressources humaines (BIRH), le bureau interministériel du budget et de la commande publique (BIBCP), le bureau interministériel de la logistique et de l immobilier (BILI) et le bureau interministériel des systèmes d information et de communication (BISIC).
Nous recherchons une personne pouvant assurer le transport de 5 résidents avec un véhicule PMR du 4 aout au 24 aout. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 10h30 et de 16h30 à 18h45 hors jours férié. Transport sur les communes de Torcy, Le Creusot et Le Breuil.
Description du poste Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, le management d'équipe et le commerce ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons le/la futur(e) Responsable de magasin. Rejoindre l'équipe de David, c'est devenir le garant de la bonne organisation du magasin, tant sur l'aspect humain, que matériel, ainsi que de la vente et du service client. Vos Missions : - Mettre en œuvre la politique et les orientations impulsées par le Directeur du Réseau Commercial et la Direction Générale, - Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées à leurs besoins, - Vendre les produits et services, - Piloter les équipes, les former, - Gérer les moyens mis à disposition pour le commerce, - Assurer la mise en pratique du respect de la législation en vigueur concernant la commercialisation de produits sensibles et/ou dangereux pour le client, - Maintenir la surface de vente propre et commerçante, - Se tenir informé(e) et se former sur les nouveaux produits, - Gérer les litiges clients, - Organiser le service atelier, - Être le garant de la sécurité des biens et des personnes sur le site dont vous avez la responsabilité, - Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle. Votre profil : - Vous avez l'âme d'un commerçant, êtes rigoureux et justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine, - Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, - Vous détenez des compétences managériales et faites preuve de pédagogie, - Vous êtes autonome, adaptable, organisé, et force de proposition, - Vous insufflez une dynamique positive pour l'atteinte collective des objectifs quantitatifs et qualitatifs. - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (BAC+2 minimum) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine avec management d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'attendez plus pour postuler! Modalités: - Poste à pourvoir en CDI ; - Statut : Agent de maitrise ; - Travail en journée de 8h, sur 5 jours ; - Rémunération fixe à partir de 29 000,00€ bruts par an pour 40h, en fonction du profil; - Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle) ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an Horaires : - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes - Prime trimestrielle Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour mission de : - Réaliser le désossage, la découpe, le parage de la viande - Réaliser les finitions - Réaliser le suivi de la qualité - Veiller au respect des cahiers des charges clients - Suivre les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité de ce poste Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 6h30 à 15h30. Nous vous offrons des perspectives d'emploi stable et sommes en capacité de vous accompagner dans le développement de vos compétences grâce à notre processus d'intégration et à nos tuteurs. Vous bénéficierez d'une journée d'intégration pour vous permettre de mieux comprendre le fonctionnement de l'entreprise et d'acquérir les bases en matière de process d'hygiène et de sécurité
Nous proposons un poste d'employé / employée de ménage à temps partiel 6h/hebdo (35h la première semaine) contrat renouvelable Vous effectuerez l'entretien général d'une maison individuelle + un gîte. Missions : - Poussière - Lavage des vitres - Nettoyage des sanitaires Les horaires sont à convenir. Prise de poste immédiate. Pour postuler veuillez nous contacter par téléphone au 0661516199
L'EHPAD François GREZE, située à Lapalisse (03) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 228 places d'hébergement permanent, de 4 places d'hébergement temporaire et de 6 places d'accueil de jour. Nous recrutons actuellement un(e) IDEC à temps complet pour remplacer l'IDEC en poste le temps de son congé maternité. Le poste est à pourvoir dés le mois de juillet/août. Vos missions : * Votre mission première sera d'assurer l'animation et l'encadrement d'une partie de l'équipe soignante (l'établissement est divisé en deux secteurs de soins), vous organiserez et coordonnerez l'accompagnement des résidents, conformément au projet d'établissement. * Vous veillerez à la continuité des soins en constante collaboration avec les infirmières. * Vous serez également chargé(e) d'assurer la coordination et la communication entre les familles, les soignants et les divers acteurs de santé gravitant autour des résidents. * Enfin, vous serez garant(e) de la qualité des soins et vous assurerez la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins. Les activités sont les suivantes : - Organisation et la qualité des soins - Management de proximité - Gestion des relations résidents/familles/soignants - Gestion du planning soignant - Information et formation des équipes Poste à pourvoir dès le mois de juillet/août : CDD à temps complet / horaires de journée / forfait cadre -Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique Diplôme infirmier obligatoire - Expérience d'encadrement d'équipe de soins appréciée. Connaissances requises : - Connaitre et mettre en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux -Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé. Aptitudes : - Empathie, qualités d'écoute, disponibilité - Déontologie, conscience professionnelle - Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact - Sens de l'organisation et des responsabilités
Manpower VICHY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Dessinateur (H/F) Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à : -Analyser les plans techniques existants -Concevoir des dessins précis avec SolidWorks -Réaliser des révisions techniques -Collaborer avec les équipes projets -Adapter les conceptions aux contraintes techniques -Optimiser les processus de production -Valider la conformité des documents techniques -Création de facturation et réalisation devis Les horaires : 07H30 - 12H / 13H - 16H La rémunération: -Base de rémunération de 30K brut annuel, négociable selon le profil -Tickets restaurants -Mutuelle famille avec prise en charge 72% par l'employeur Le profil : Vous possédez une expérience significative en dessin technique, maîtrisez SolidWorks et démontrez rigueur, créativité et autonomie. Vous êtes dynamique, adaptable, désireux d'apprendre et de contribuer efficacement en équipe. N'hésitez pas à postuler avec votre CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : Gérer et développer un portefeuille clients existant à distance (téléphone, email, visioconférence). Prospecter de nouveaux clients par téléphone et email, identifier leurs besoins et les opportunités commerciales. Conseiller et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins en solutions de transfert de fluides. Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées. Négocier les conditions commerciales et suivre les commandes jusqu'à la livraison, en assurant un support client continu. Assurer le suivi administratif des ventes (saisie des commandes, gestion des litiges, relances). Participer à la promotion des produits et services de l'entreprise. Votre profil : Issu(e) d'une formation technique (Bac+2 minimum type BTS/DUT Technico-Commercial, Mesures Physiques, Génie Mécanique, etc.). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans la vente sédentaire de produits techniques industriels. Vous possédez de solides connaissances en mécanique et/ou hydraulique. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, votre réactivité et votre capacité à convaincre par téléphone. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et un CRM. Ce que l'entreprise propose : Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une partie variable sur objectifs. L'opportunité d'évoluer dans un environnement technique stimulant et de développer vos compétences. Des formations régulières sur nos produits et nos technologies. Un cadre de travail agréable, au sein de locaux dans l'Allier.
PME de proximité, Vichy Intérim & Placement est une agence de travail temporaire et de recrutement, indépendante et généraliste.
Contrat en CDD 5h hebdomadaire +1 week-end sur 3 travaillé. Heures complémentaires pour remplacement pour les congés annuels ou hebdomadaires des aides à domicile. 10km autour de Saint-Gérand-le-Puy. Aide à la toilette+aide au ménage+aide aux courses. SMIC horaire+ prime Segur au prorata des heures travaillées+ supplément familial (si enfants) au prorata des heures travaillées. CDD de 3 mois renouvelable.
Service d'aide à Domicile
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site Asturienne pour nos agences de La Rochelle et Rochefort. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne Asturienne, vous développerez l'attractivité commerciale de vos points de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien tes équipes. Vos missions principales ? Gérer un centre de profit en toute délégation. Apporter au client le service et les prestations attendues. Manager l'équipe et veiller à son épanouissement. Atteindre les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de marge, de résultat, dans le respect des règles de sécurité. Vos responsabilités ? Auprès des équipes : Manager et gérer votre équipe (participer au recrutement, proposer des formations, apprécier les performances, manager individuellement et collectivement). Participer au process RH. Être le relais d'information auprès des équipes, en particulier en animant les réunions mensuelles, les réunions sécurité. Animer les équipes d'ATC et réaliser les points hebdos. Assurer au quotidien le management de la sécurité. Auprès des clients : Être personnellement au contact des clients et assurer un rôle commercial. Suivre directement certains clients. Être le garant de la qualité du service au client et de leur satisfaction. Suivre et manager les encours clients dans le cadre du service crédit. Gérer les litiges. Assurer une veille concurrentielle. Au sein de l'agence : Appliquer le plan de développement de l'agence et mettre en œuvre les actions pour accroitre le chiffre d'affaires et la marge. Être le garant de la bonne gestion de stocks. Être le garant de la bonne organisation des livraisons. Négocier avec les industriels en local. Optimiser l'organisation interne du centre de profit. Veiller à l'attractivité et à la bonne tenue de l'agence (organisation, mise en avant des promotions, animations commerciales, propreté, rangement, signalétique, maintenance des installations etc.). Au niveau national : Communiquer les attentes des clients aux chefs de marché. Etablir et proposer le budget de vos agences et de vos ATC, et concevoir le plan de développement pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste. Dans l'idéal vous avez déjà une expérience en commerce BtoB et en management d'équipe. Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs et à vos clients. Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !
Notre Ehpad recherche un(e) Aide-soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif et social (AES) pour renforcer ses équipes . Vous devez avoir un diplôme d'aide soignant(e) ou de AES. Vous intégrez : Une équipe pluridisciplinaire: 12 soignants, 1 équipe infirmières, cadre de santé, ergothérapeute, Prof. APA, Kiné. Duré de travail journalière 7h28, horaires en matin ou en soir.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre agence, vous intervenez sur les sujets liés au photovoltaïque et IRVE. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté ; une expérience préalable dans le secteur de la mobilité électrique ou dans des domaines similaires serait un atout. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Intermarché Lapalisse recherche un boucher (H/F). Travail en laboratoire + vente clients. CDD de 3 mois de 36.75 heures. Ce contrat pourra être renouvelé. Votre profil: Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et vous avez un goût pour le travail minutieux ? Nous cherchons actuellement un Couvreur (H/F) pour rejoindre notre équipe et participer à des travaux de réfection de toiture. Vous serez chargé(e) de : - Poser des liteaux sur la toiture. - Installer des éléments de zinguerie, notamment des gouttières. - Effectuer la pose de tuiles. - Calculer de pureau. Profil recherché: -Expérience prouvée en couverture (2 ans minimum). -Bonne capacité à collaborer en équipe. -Précision et compétence dans l'exécution des travaux. -Respect des normes de sécurité. -Permis B souhaité mais non exigé Conditions de travail : -Travail en binôme ou en trinôme pour garantir efficacité et sécurité. -Travail 4 jours par semaine du lundi au jeudi, vous permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. -Prise de poste dès que possible.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Jours travaillés : du lundi au samedi 1 samedi de repos toutes les trois semaines Horaires : Lundi au vendredi 6h50 - 12h54 / Samedi 7h10-14h04. Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous recherchons un commis de cuisine pour l'un de nos clients. Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes et travaillerez en horaires continus : 7h-15h ou 15h-23h30. Vous débuterez par la préparation du buffet froid et des desserts.Si vous êtes motivé et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. pas deservie par les transport en commun
L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !
Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : - Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de PORC - Désosser et Parer les morceaux. - Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction. - Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis. - Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel. - Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires : 6H/14H Avantages : Prime habillage + 10 % d'indemnité de congès payés + 10 % d'indemnité de fin de mission- Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). - Vous ne craignez pas les milieux salissants. - Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. Aussi : Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf ou porc à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 6H-14H, du Lundi au Vendredi. Repos le weekend ! - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Notre recherche : Afin d'assurer le soutien technique de l'atelier lors des maintenances en base et en ligne, nous recherchons un(e) RESPONSABLE BUREAU TECHNIQUE PART145 (H/F) en CDI. Vos Missions : - Gérer l'amélioration continue du modèle de dossier de maintenance avion et équipement : créer, suivre, contrôler et finaliser ; - Assurer une formation continue auprès des techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance (logiciel, process...) ; - Élaborer, contrôler, finaliser et archiver les dossiers Ratings (C5, C7, C14...) ; - Concevoir les dossiers de dépose « bon état » d'un équipement ; - Rédiger et suivre les documents libératoires estampillés CAVOK (Form 1...) - Valider la conformité des dossiers de maintenance ; - Respecter la politique qualité et sécurité de l'organisme ; - Assurer le reporting des défauts et non-conformités au Directeur Technique ; - Encadrer le service Bureau Technique et garantir la cohérence des opérations avec les autres départements. Profil recherché : - Bac +3 dans le domaine de l'aéronautique et/ou 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine ; - Connaissance de la réglementation Part145 ; - Connaissance des procédures du MOE ; - Maîtrise des logiciels informatiques ; - Connaissance des réglementations aéronautiques applicables ; - Maîtrise de la planification d'une maintenance ; - Maîtrise des systèmes d'information liés à la documentation technique des aéronefs ; - Compétences confirmées en gestion d'équipe. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI ; - Prise de poste au 1er septembre ; - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Personne capable d'avoir une attention constante, des gestes rapides et précis. Motivé(e) à s'investir sur le long terme. Travail en 3*8 la semaine Primes selon poste Formation assurée en interne- Savoir-être - expérience en industrie
PME de proximité, Vichy Intérim & Placement recherche pour son client : Un agent de production H/F
Nous sommes une filiale du groupe Coopératif SICAREV comprenant 2500 collaborateurs, acteur reconnu du marché agroalimentaire de la viande, au service d'une agriculture et d'une alimentation responsable. Depuis plus de 50 ans, nous avons pour mission de valoriser et de promouvoir les productions de nos éleveurs adhérents. L'entreprise TRADIVAL (03) est spécialisée en transformation de viande porcine. Elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue. Nous proposons des postes : - D'opérateur 1ère transformation des viandes : opérations d'abattage et de traitement des abats blanc et rouge. - D'opérateur 2ème transformation des viandes : opérations découpe, parage - Préparateur de commandes : opération de conditionnement et de préparation des commandes - Agent de quai : pesée et chargement des commandes clients. Nous offrons des perspectives d'emploi stable et sommes en capacité de vous accompagner dans le développement de vos compétences grâce à un processus d'intégration et à nos tuteurs. Une expérience dans le secteur agroalimentaire n'est pas indispensable ! - 35 heures annualisées - Du lundi au vendredi pour les opérateurs de 1er, 2ème transformation des viandes et préparateurs de commande - Du lundi au samedi, travail en équipe pour les agents de quai Envi de nous rejoindre, n'hésitez pas à vous rendre sur le site www.sicarev.com et sur https://www.youtube.com/watch?v=SBUIPC54bTY pour découvrir nos métiers Débutant(e) accepté(e) : Une expérience dans l'agroalimentaire n'est pas forcément nécessaire. Des actions de formation sont organisées au sein de la structure, vous serez donc accompagné par un tuteur jusqu'à devenir autonome. Nous recherchons des collaborateurs/collaboratrices : - Motivé(e)s - Ponctuels - Sens de l'organisation - Autonomes Nous serions fiers de vos accueillir dans notre Team !
En qualité de Chauffeur(se) livreur(se), premier interlocuteur de nos clients et relais de l'image et de la qualité de service de DPD France, vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée.Vos principales missions seront les suivantes :Récupérer les colis sur le convoyeur, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison,Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, de scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés,Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé...Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...),Respecter les procédures de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction,S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...),Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation terrain accompagnée lors de votre prise de fonction.Salaire mensuel: ,82,93 EUR brut + Indemnité panier repas de 19,80EUR par jour travailléVous pourrez être amené à travailler le samedi.Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Saint-Félix (74).
Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes.Vos principales missions seront les suivantes :Garantir le respect des procédures d'exploitation.S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter.Organiser l'exploitation dans le respect de la législation.Assumer la gestion du quotidien.Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes.Assurer la gestion des moyens techniques.Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation.Veiller à l'application de la politique image par les exploitants.Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost.Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Saint-Félix (74).Vous bénéficierez : D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variableUn système d'intéressement et de participation Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés) Titres-restaurantRejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France.
Description du poste : En tant que Suppléant(e) Responsable de la Gestion de la Sécurité Junior, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en oeuvre et le suivi du Système de Gestion de la Sécurité. Vous travaillerez à garantir que notre programme de sécurité est à jour, conforme et constamment amélioré. Vous interviendrez dans le processus d'identification des risques, la gestion des dangers, la réalisation d'analyses de risques internes, et l'étude de changements pour renforcer notre politique de sécurité. Votre mission sera aussi d'appuyer et mettre à jour les Indicateurs de Sécurité et le Plan de Crise, tout en participant activement à la formation et sensibilisation du personnel pour promouvoir une culture de sécurité renforcée. Vous diffuserez les informations relatives à la conformité réglementaire et assurerez une veille permanente dans le domaine de l'aéronautique. Description du profil : Nous recherchons un professionnel ayant une bonne connaissance des règlementations et normes en matière de sécurité dans l'aéronautique. Vous devez avoir une capacité à analyser les risques, gérer des situations de crise, et être sensibilisé(e) à l'hygiène, la sécurité, et la qualité. Une maîtrise des outils informatiques standards et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Sur le plan personnel, nous attendons de vous une aisance relationnelle, de la maturité, et de la rigueur. Votre esprit d'analyse, de synthèse et d'observation, ainsi que votre capacité à être force de proposition, seront des atouts majeurs pour ce poste. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la sécurité et de la performance des aéronefs. Vos missions incluront l'exécution d'opérations de maintenance programmées et d'interventions sur dépannages. Vous serez responsable d'assurer l'inspection et l'utilisation adéquate des outillages, de veiller à ce que chaque tâche soit documentée selon les procédures rigoureuses du MOE, et de signaler toute non-conformité ou défaut détecté. Vous serez également un acteur clé dans le maintien des normes élevées de propreté et de fonctionnalité de l'espace de travail. La rigueur et le respect des politiques de qualité et de sécurité de l'organisme sont essentiels dans ce rôle. Description du profil : Vous détenez un diplôme en mécanique ou avionique aéronautique, ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Votre connaissance des aéronefs et de l'outil informatique est complétée par votre capacité à comprendre l'anglais technique. Vous êtes idéalement qualifié sur des modèles tels que Cessna 208, CASA 212, Beech 100-200-300, SAAB 340, mais nous vous offrons des formations pour le maintien de vos compétences. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre rigueur. Vous aimez travailler en équipe et vous vous intégrez facilement grâce à votre nature joviale et sympathique. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à manager le Bureau Technique en assurant le soutien technique des maintenances aéronautiques ? Dans un environnement technique, vous garantirez le soutien nécessaire pour les maintenances en base et en ligne • Superviser et améliorer continuellement le modèle de dossier de maintenance d'avions et d'équipement • Former continuellement les techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance et des processus associés • Élaborer, contrôler et archiver les dossiers Ratings selon les réglementations en vigueur • Concevoir et gérer les dossiers de dépose en bon état des équipements • Rédiger, suivre et valider les documents libératoires conformément aux normes PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Le profil recherché est une personne expérimentée en maintenance aéronautique, capable de manager une équipe et de garantir la conformité des dossiers techniques. • Bac +3 dans le domaine de l'aéronautique et/ou 3 ans d'expérience professionnelle • Connaissance approfondie de la réglementation Part145 et des procédures du MOE • Maîtrise des logiciels informatiques et des systèmes d'information pour la documentation aéronautique • Aptitudes avérées en gestion d'équipe et en coordination interservices • Expérience en gestion et amélioration des dossiers de maintenance avion et équipement • Capacité à assurer la formation continue des techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance Ce que nous offrons : • Contrat : CDI • Date de démarrage du contrat : 1er septembre 2025 • Salaire :entre 33k et 40k • Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
ATOUT Vichy, membre du Groupe ATOLL, vous propose son expertise en intérim et recrutement CDD/CDI dans divers secteurs. Située à Vichy, ville réputée pour ses eaux thermales, notre agence généraliste est votre partenaire de confiance dans les domaines tels que l'hôtellerie-restauration, l'industrie, le tertiaire et le BTP. Cette entreprise opère dans le secteur aéronautique, axée sur la maintenance d'avions et d'équipements associés.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons un Assistant comptable (H/F) en CDI, pour un cabinet d'expertise comptable local. Vous prenez en charge un portefeuille de clients et les conseillerez au quotidien. A ce titre, vous devrez : - Réaliser les rapprochements bancaires et déclarations de TVA - Participer à l'établissement du bilan et au montage des liasses fiscales (selon niveau) - Proposer des solutions comptables aux clients et leur offrir des recommandations financières - Suivre au quotidien vos clients sur leur gestion d'entreprise - Gérer un portefeuille de clients avec accompagnement Le poste est à pourvoir en CDI sur 4 jours. La rémunération sera entre 24 et 30KEUR bruts annuel. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. Savoir-être : Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion. Le sens du relationnel est de mise. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel comptable (type Cegid, Quadra, Sage...) Compétences approfondies en comptabilité
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons un Technicien SAV itinérant sur la région AURA (H/F) en CDI, pour une entreprise spécialisée dans la maintenance d'équipements médicaux. Vous intervenez sur la mise en service et la maintenance des systèmes auprès d'une clientèle de professionnels. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les rapports d'intervention et mettre à jour les informations nécessaires - Traiter les demandes d'intervention et de SAV - Mettre en service les nouvelles installations en lien avec les différents partenaires - Effectuer les visites d'entretien chez les clients - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Effectuer les visites d'entretien - Procéder à la formation des utilisateurs Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération se situe entre 30 et 40K euros bruts annuels. Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement dans la maintenance de systèmes courants faibles (type alarme, vidéosurveillance, télécoms...) Vous êtes idéalement issu d'un diplôme type Bac à Bac+2 en électronique et/ou en automatisme. Savoir-être : Méthodique et réactif, vous êtes reconnu pour votre sens du service client. La polyvalence est de mise. Savoir-faire : Dépannage et maintenance de systèmes courants faibles Connaissance des systèmes type ASCOM et/ou Ackermann Honeywell Aisance informatique
Notre recherche : Afin de pérenniser et développer l'activité de l'ATO, nous recherchons un(e) PILOTE INSTRUCTEUR / EXAMINATEUR POLYVALENT (H/F) en CDI, pour intégrer une équipe en tant que TRI Casa C212 et Beech 350. Vos Missions : - Assurer les vols d'instruction et d'examen sur Casa C212 et Beech 350. - Participer activement à la formation et à l'évaluation des stagiaires. - Contribuer au développement des programmes de formation et à la sécurité des opérations. Profil recherché : Expérience requise : - Licence : CPL ou ATPL valide. - Qualifications : IR/ME, MCC, UPRT Advanced, 0.55. - Minimum : 2000 heures de vol avion, 200 heures en IFR, 200 heures de ME, 500 heures d'instruction, 500 heures MPO. - Expérience significative sur turbopropulseur. - Pratique de l'anglais technique. - Connaissance des règlementations aéronautiques. - Un profil issu du transport militaire sera fortement apprécié. Savoir-être : - Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation. - Capacité et envie de travailler en équipe. - Gestion du stress. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre recherche : Dans le cadre de son activité en constante évolution, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un(e) TECHNICIEN(NE) CND (H/F) en CDI. En étroite collaboration avec le Responsable, vos missions principales : - Procéder à des contrôles non destructifs sur des pièces de fabrication ou de maintenance dans les ateliers, sur avions ou chez les clients. - Rédiger des modes opératoires pour la mise en oeuvre du contrôle requis. - Rédiger les rapports d'inspections contenant les résultats et la sanction. - Déterminer le type de contrôle non destructif adapté à partir du cahier des charges. - Attester de la conformité ou non-conformité de l'élément selon les critères d'acceptations spécifiés. - Assurer les déplacements professionnels pour renforcer les contrôles chez les clients. Profil recherché : Formation : - Titulaire d'un BTS Mécanique / Electrotechnique, ou DUT mesure physique, ou licence CND. Compétences techniques : - Connaissance en matériaux. - Idéalement avoir une certification CND FR ANDTB. - Connaissance en magnétoscopie, (voir radiographie, ressuage, courants de foucault, ultrasons). - Maîtrise de l'anglais. Savoir-être : - Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Respect des consignes, de la sécurité et des équipements. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Horaires : Du lundi au vendredi - 09h00 à 12h30 / 13h30 à 17h00. - Rémunération : Selon profil et expérience. Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Groupe Morgan Services LA ROCHELLE recherche un(e) agent de conditionnement.En tant qu'agent de conditionnement vous serez en charge de : - Suivi de lignes de production - EmballageType d'emploi : IntérimDomaine : IndustrieRémunération : EUR brut/heureHoraires : 2x8 Lieu : Périgny,
accueil clients et renseignements clients , encaissement
Vous serez en charge de l'encaissement et de l'accueil des clients.Accueillir, orienter, informer une personne Désactiver l'antivol d'un article procéder à l'encaissementcalcul de surfaceProcédures d'encaissement Règles de tenue de caisseUtilisation de caisse informatisée
En tant que Suppléant(e) Responsable de la Gestion de la Sécurité Junior, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en oeuvre et le suivi du Système de Gestion de la Sécurité. Vous travaillerez à garantir que notre programme de sécurité est à jour, conforme et constamment amélioré. Vous interviendrez dans le processus d'identification des risques, la gestion des dangers, la réalisation d'analyses de risques internes, et l'étude de changements pour renforcer notre politique de sécurité. Votre mission sera aussi d'appuyer et mettre à jour les Indicateurs de Sécurité et le Plan de Crise, tout en participant activement à la formation et sensibilisation du personnel pour promouvoir une culture de sécurité renforcée. Vous diffuserez les informations relatives à la conformité réglementaire et assurerez une veille permanente dans le domaine de l'aéronautique. Nous recherchons un professionnel ayant une bonne connaissance des règlementations et normes en matière de sécurité dans l'aéronautique. Vous devez avoir une capacité à analyser les risques, gérer des situations de crise, et être sensibilisé(e) à l'hygiène, la sécurité, et la qualité. Une maîtrise des outils informatiques standards et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Sur le plan personnel, nous attendons de vous une aisance relationnelle, de la maturité, et de la rigueur. Votre esprit d'analyse, de synthèse et d'observation, ainsi que votre capacité à être force de proposition, seront des atouts majeurs pour ce poste. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la sécurité et de la performance des aéronefs. Vos missions incluront l'exécution d'opérations de maintenance programmées et d'interventions sur dépannages. Vous serez responsable d'assurer l'inspection et l'utilisation adéquate des outillages, de veiller à ce que chaque tâche soit documentée selon les procédures rigoureuses du MOE, et de signaler toute non-conformité ou défaut détecté. Vous serez également un acteur clé dans le maintien des normes élevées de propreté et de fonctionnalité de l'espace de travail. La rigueur et le respect des politiques de qualité et de sécurité de l'organisme sont essentiels dans ce rôle. Vous détenez un diplôme en mécanique ou avionique aéronautique, ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Votre connaissance des aéronefs et de l'outil informatique est complétée par votre capacité à comprendre l'anglais technique. Vous êtes idéalement qualifié sur des modèles tels que Cessna 208, CASA 212, Beech 100-200-300, SAAB 340, mais nous vous offrons des formations pour le maintien de vos compétences. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre rigueur. Vous aimez travailler en équipe et vous vous intégrez facilement grâce à votre nature joviale et sympathique. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : ACTO Lapalisse recrute pour son client spécialisé un Technicien de Maintenance Confirmé en Agroalimentaire (H/F) - CDI . ♂️ Votre mission : Vous êtes un expert de la maintenance industrielle et vous aimez mettre les mains dans le cambouis ? Rejoignez une entreprise innovante du secteur agroalimentaire où fiabilité et réactivité sont les maîtres-mots ! Sous la responsabilité de votre chef de service venez rejoindre une équipe Vos tâches : ✅ Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production ✅ Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et automatisées ✅ Optimiser la performance des lignes de production ✅ Participer aux améliorations techniques et aux projets d'industrialisation Description du profil : Profil recherché : Formation en maintenance industrielle ou équivalent Expérience confirmée en milieu agroalimentaire Maîtrise des interventions électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Pourquoi postuler ? Horaires fixes en journée, du lundi au vendredi ! ️ Évoluez sur un parc machines à la pointe de la technologie Relevez des défis techniques variés et enrichissants Lieu : Lapalisse Secteur : Agroalimentaire Contrat : CDI Salaire : Selon profil Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Aucune astreinte ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant à***ou contactez-nous au***. Acto Intérim Lapalisse - Votre avenir commence ici !
Rejoignez l'un de nos clients, acteur majeur de la réfrigération en France en intégrant une équipe experte et engagée !Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de leurs clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiquesVous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.Vos tâches :Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques et électriques.Remplacer des équipements : compresseurs, évaporateurs, détendeurs...Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation.Contrôler les températures pour assurer la chaîne du froid.Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations.Rédiger vos rapports d'intervention.
Description du poste : DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction commerciale ¿ Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres, sous contrôle du Chargé d'Affaires Fonction organisationnelle ¿ Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs des membres de l'équipe ¿ Assurer le relationnel entre les différents services : bureau d'études, achats, magasin, équipes travaux, ressources humaines etc. ¿ Valider le phasage de l'opération, le planning des tâches, l'affectation des équipes,...(conduite opérationnelle quotidienne des chantiers) ¿ Structurer les moyens adéquats à chaque étape ¿ Gérer les commandes fournisseurs Description du profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : ¿ Bonne communication ¿ Aptitude à travailler en équipe ¿ Compétences organisationnelles ¿ Sens des responsabilités
Description du poste : DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes d'hygiène et sécurité de son chantier - Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l''équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguer...) - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre Description du profil : RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Organisation et management de son équipe - Réalisation technique du chantier sur le terrain CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication - Habilitations électriques Environ 30 000 € annuel brut A négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef d'équipe h/fDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Bon technicien, on lui délègue la responsabilité d'une ou plusieurs parties d'un chantier d'importance. Il peut également travailler en autonomie sur un chantier moins complexe - Il assure la préparation des tâches qui luis sont confiées, leur suivi avec une réalisation dans les règles de l'art le respect des normes d'hygiène et sécurité - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Organiser et superviser une activité technique - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels - Faire preuve d'analyse et réactivité Fonction managériale - Animer, organiser son équipe Fonction gestionnaire - Il assure le suivi du planning, des heures travaillées par les collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Mise en œuvre des tâches qui lui sont confiées
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef de chantier h/fDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes d'hygiène et sécurité de son chantier - Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l''équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguer...) - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à manager le Bureau Technique en assurant le soutien technique des maintenances aéronautiques ? Dans un environnement technique, vous garantirez le soutien nécessaire pour les maintenances en base et en ligne - Superviser et améliorer continuellement le modèle de dossier de maintenance d'avions et d'équipement - Former continuellement les techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance et des processus associés - Élaborer, contrôler et archiver les dossiers Ratings selon les réglementations en vigueur - Concevoir et gérer les dossiers de dépose en bon état des équipements - Rédiger, suivre et valider les documents libératoires conformément aux normes Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché est une personne expérimentée en maintenance aéronautique, capable de manager une équipe et de garantir la conformité des dossiers techniques. - Bac +3 dans le domaine de l'aéronautique et/ou 3 ans d'expérience professionnelle - Connaissance approfondie de la réglementation Part145 et des procédures du MOE - Maîtrise des logiciels informatiques et des systèmes d'information pour la documentation aéronautique - Aptitudes avérées en gestion d'équipe et en coordination interservices - Expérience en gestion et amélioration des dossiers de maintenance avion et équipement - Capacité à assurer la formation continue des techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : 1er septembre 2025***Salaire :entre 33k et 40k***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Notre recherche : Afin de pérenniser et développer l'activité de l'ATO, nous recherchons un(e) PILOTE INSTRUCTEUR / EXAMINATEUR POLYVALENT (H/F) en CDI, pour intégrer une équipe en tant que TRI Casa C212 et Beech 350. Vos Missions : - Assurer les vols d'instruction et d'examen sur Casa C212 et Beech 350. - Participer activement à la formation et à l'évaluation des stagiaires. - Contribuer au développement des programmes de formation et à la sécurité des opérations. Description du profil : Profil recherché : Expérience requise : - Licence : CPL ou ATPL valide. - Qualifications : IR/ME, MCC, UPRT Advanced, 0.55. - Minimum : 2000 heures de vol avion, 200 heures en IFR, 200 heures de ME, 500 heures d'instruction, 500 heures MPO. - Expérience significative sur turbopropulseur. - Pratique de l'anglais technique. - Connaissance des règlementations aéronautiques. - Un profil issu du transport militaire sera fortement apprécié. Savoir-être : - Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation. - Capacité et envie de travailler en équipe. - Gestion du stress. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront :***Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité***Contrôler la qualité des produits désossés et parés***Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés***Respecter les cadences de production***Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage***Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir. Qualités recherchées :***Bonne maitrise du couteau***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation *
Nous recrutons un(e) Technicien de Maintenance H/F Rattaché(e) au Responsable d'unité Maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique de 15 techniciens et jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos équipements et installations. Vous interviendrez de manière proactive et réactive pour garantir une production fluide et efficace. A ce tire vos principales responsabilités seront les suivantes : - Suivre le plan de travail hebdomadaire défini par le responsable. - Traiter les interventions curatives en production et hors production. - Alerter votre responsable hiérarchique des dysfonctionnements en matière de sécurité, qualité, hygiène. - Renseigner vos interventions en qualité et quantité sur la GMAO. - Contribuer à l'efficacité des réunions du service, notamment les réunions d'amélioration. - Contribuer au maintien du rangement des pièces et produits disponibles en stock. - Respecter les règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation Bac à Bac+3 en maintenance, vous êtes dotés de solides connaissances en automatisme (TiaPortal), électrotechnique, mécanique et process industriels. Nous recherchons une personne organisée et réactive, capable de faire preuve d'un esprit analytique et synthétique. Vous devrez également être à l'écoute, autonome et rigoureux dans vos missions. Un sens de l'innovation et une force de proposition sont essentiels, tout comme une grande capacité d'adaptation et un excellent esprit d'équipe. CDI contrat 38h Rémunération annuelle brute globale autour de 35-37KEUR : Fixe + 13è mois + primes diverses + mutuelle + CSE actif Prise de poste entre 6h et 13h et fin de poste entre 14h et 22h. Horaire en 2x8 avec travail 1 samedi sur 2 (5h 12h) et astreinte. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement à des projets novateurs ? Envoyez votre candidature : Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : ACTO Lapalisse recrute pour son client Un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F - CDI Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de la construction métallique et contribuer activement à des projets concrets et variés ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En tant que Chargé(e) d'Affaires , vous serez responsable du développement et du suivi de projets dans leur globalité. À ce titre, vous serez amené(e) à :***Développer et entretenir des relations durables avec les clients et partenaires. * Anticiper leurs besoins, les conseiller et assurer leur fidélisation. * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions sur mesure. * Gérer l'ensemble du processus, de la prospection à la réception des ouvrages : * Rédaction des offres, contractualisation, coordination des études, * Suivi du planning et des fournisseurs, jusqu'à la livraison finale. * Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et la qualité des prestations. * Réaliser une veille active pour analyser le marché et ses évolutions . Description du profil : Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire ou en conduite de projets. Vous possédez des connaissances solides en construction métallique, couverture et bardage . Une connaissance du secteur agricole est un atout supplémentaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication, négociation et gestion de projet. Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et travail en équipe sont vos moteurs. ✅ Ce que nous vous offrons Un poste en CDI - Statut cadre , directement rattaché à la Direction. Une rémunération attractive :***2 200 € nets/mois , * part variable , Un cadre de travail stimulant , où vous bénéficierez de responsabilités réelles , dans une entreprise à taille humaine. Lieu : Saint-Gérand-le-Puy (03) Prise de poste souhaitée dès que possible
Description du poste : DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique ¿ Le conducteur de travaux gère l'approvisionnement en matériels et le planning de réalisation des travaux. Il s'appuie sur le dossier technique réalisé par le bureau d'études (plans, devis et choix des matériels) ¿ Il s'assure de sa sécurité et de celle de ses collègues Fonction managériale ¿ Il constitue son équipe en fonction des compétences de chacun et organise le planning d'intervention. En tant que manager, il veille à la sécurité de l'équipe sur le chantier. Dans l'organisation, il prend également des dispositions pour préserver l'environnement et réduire les nuisances liées aux travaux (consommations d'énergie, bruit, déchets...) Fonction gestionnaire ¿ Pour garantir la rentabilité des affaires et respecter les délais, le conducteur de travaux effectue, en partenariat avec le chargé d'affaires un suivi régulier et détaillé des dépenses (temps passé et matériels) Fonction commerciale ¿ Lors des réunions de chantier, le Conducteur de travaux est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage... ¿ Il est au quotidien en contact avec ses équipes qu'il connaît bien. Il travaille également avec les autres services de l'entreprise : approvisionnement, bureau d'études, chargés d'affaires. Il rencontre régulièrement ses clients, donneurs d'ordre, fournisseurs, sous- traitants, bureaux de contrôle...afin de garantir le bon avancement des chantiers, sur les aspects techniques et humains Description du profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : ¿ Capacité d'anticipation et d'organisation ¿ Connaissances techniques ¿ Management ¿ Autonomie ¿ Disponibilité ¿ Capacité à travailler dans l'urgence et à organiser les chantiers en sécurité ¿ Habilitations électriques SALAIRE : Environ 34 000 € annuel brut A négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur de travaux h/fDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique ¿ Le conducteur de travaux gère l'approvisionnement en matériels et le planning de réalisation des travaux. Il s'appuie sur le dossier technique réalisé par le bureau d'études (plans, devis et choix des matériels) ¿ Il s'assure de sa sécurité et de celle de ses collègues Fonction managériale ¿ Il constitue son équipe en fonction des compétences de chacun et organise le planning d'intervention. En tant que manager, il veille à la sécurité de l'équipe sur le chantier. Dans l'organisation, il prend également des dispositions pour préserver l'environnement et réduire les nuisances liées aux travaux (consommations d'énergie, bruit, déchets...) Fonction gestionnaire ¿ Pour garantir la rentabilité des affaires et respecter les délais, le conducteur de travaux effectue, en partenariat avec le chargé d'affaires un suivi régulier et détaillé des dépenses (temps passé et matériels) Fonction commerciale ¿ Lors des réunions de chantier, le Conducteur de travaux est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage... ¿ Il est au quotidien en contact avec ses équipes qu'il connaît bien. Il travaille également avec les autres services de l'entreprise : approvisionnement, bureau d'études, chargés d'affaires. Il rencontre régulièrement ses clients, donneurs d'ordre, fournisseurs, sous- traitants, bureaux de contrôle...afin de garantir le bon avancement des chantiers, sur les aspects techniques et humains
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE Intérim à ROCHEFORT recherche pour un de ses clients un MONTEUR DE CHARPENTE METALLIQUE H/F Vous serez en charge du montage et de l'assemblage de structures métalliques sur différents types de chantiers (industriels, agricoles, commerciaux, etc.). Missions principales : - Préparation du chantier et des matériaux - Lecture de plans et de schémas techniques - Assemblage et fixation des éléments de charpente métallique - Utilisation d'outils de levage et de manutention - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Travail en hauteur et parfois en déplacement Lieu : Périgny Temps de travail : 35 h par semaine Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la pose de charpente métallique - Connaissances en lecture de plans techniques - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier - Aptitude au travail en hauteur et en extérieur - Permis B exigé (déplacements possibles) Rémunération : Selon profil et expérience en respectant la grille du bâtiment + panier et déplacement Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Inscrivez-vous dès maintenant ou venez nous rencontrer directement à l'agence.
Dans votre rôle d'Ingénieur(e) Certification, vous serez au coeur du processus d'approbation des aéronefs en assurant la mise en place et le suivi des plans de certifications. Votre expertise vous permettra de proposer des solutions innovantes et conformes aux exigences réglementaires en vigueur. Vous rédigerez des documents techniques, tels que des plans de tests et documents de navigabilité, tout en assurant une lecture précise des plans de conception. Vous analyserez les non-conformités et rendrez compte régulièrement aussi bien au Responsable du Bureau d'Etudes qu'au HOA des anomalies décelées. Vos compétences et votre rigueur contribueront directement au maintien des plus hauts standards de qualité et de sécurité en aéronautique. Vous faites preuve d'une maîtrise incontestable de la réglementation aéronautique et vous avez des compétences avérées en informatique et en mécanique. Vos talents de rédacteur se conjuguent à votre capacité d'analyse, pour produire des documents de haute qualité. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre aptitude à travailler en équipe et votre rigueur exemplaire. Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour cet emploi. Doté(e) d'un esprit analytique et d'une organisation sans faille, vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans ce challenge. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En tant que Négociateur Immobilier au sein de l'agence Stéphane Goutaudier Immobilier à Roanne (42), votre mission consistera à jouer un rôle essentiel dans la vente et la location de biens immobiliers. Vos tâches comprendront la recherche de biens, la négociation des transactions et la satisfaction des clients, tandis que la gestion des aspects juridiques relèvera de la responsabilité exclusive de l'agent immobilier (acquise par l'agent commercial au fil de l'expérience). Ce poste requiert une forte implication, une gestion efficace du stress, une excellente capacité d'écoute et de persuasion, une organisation méticuleuse, une maîtrise solide des outils informatiques, du marketing et des réseaux sociaux, ainsi qu'une expérience préalable dans l'immobilier, le commerce ou le notariat serait un plus. Les débutants et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus s'ils font preuve d'une réelle motivation et d'une volonté d'apprentissage. La curiosité, l'adaptabilité et le bon sens demeurent les meilleurs atouts pour progresser. Nous recherchons une personne intéressée par le métier d'agent l'immobilier avec ou sans expérience, capable de gérer des situations variées, de prospecter efficacement, de négocier avec tact et simplicité (pas de forcing ni d'agressivité commerciale excessive) et de clôturer des ventes. Vous devez être organisé, proactif, avoir une bonne présentation, et être passionné par le secteur de l'immobilier. Une forte fibre commerciale et un sens du service client sont recommandées pour réussir dans ce rôle. Cependant nous ne vous laisserons pas seul, et l'apprentissage se fera essentiellement avec l'agent immobilier et le personnel en place de l'agence de LAPALISSE. Notre soutien et notre disponibilité seront toujours présents en cas de besoin. Reférence:
En qualité de Négociateur Immobilier chez Stephane Goutaudier Immobilier, basé à l'agence de ROANNE (42), votre rôle principal consistera à prendre en charge la vente et la location de biens immobiliers. Vos missions engloberont la recherche de biens, la gestion des négociations, ainsi que la satisfaction des clients, tandis que la gestion des aspects juridiques demeurera la responsabilité exclusive de l'agent immobilier (compétences à développer par l'agent commercial en formation). Ce poste requiert une forte capacité de travail, une gestion efficace du stress (stress contrôlé), une excellente écoute et capacité de persuasion, une organisation méticuleuse, une expertise solide en bureautique, en marketing et sur les réseaux sociaux, ainsi qu'une expérience préalable dans les secteurs de l'immobilier, du commerce ou du notariat, si possible. Les profils débutants et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus à condition qu'ils fassent preuve d'engagement et de motivation pour apprendre. La clé d'un apprentissage réussi réside dans la curiosité, l'adaptabilité et le bon sens. Nous recherchons une personne intéressée par le métier d'agent l'immobilier avec ou sans expérience, capable de gérer des situations variées, de prospecter efficacement, de négocier avec tact et simplicité (pas de forcing ni d'agressivité commerciale excessive) et de clôturer des ventes. Vous devez être organisé, proactif, avoir une bonne présentation, et être passionné par le secteur de l'immobilier. Une forte fibre commerciale et un sens du service client sont recommandées pour réussir dans ce rôle. Cependant nous ne vous laisserons pas seul, et l'apprentissage se fera essentiellement avec l'agent immobilier et le personnel en place de l'agence de LAPALISSE. Notre soutien et notre disponibilité seront toujours présents en cas de besoin. Reférence: 8176318
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à CREUZIER-LE-NEUF (VICHY - 03) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN POIDS LOURD - DÉPANNEUR - H/F en CDI, à temps plein soit 37h00 par semaine du lundi au samedi matin avec des astreintes. ( Journée off par rotation) En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser un diagnostic des pannes Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange En Missions complémentaires : Du dépannage avec des primes d'astreinte et de sortie Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Des primes d'astreinte Des primes de sortie Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MVA) et CQP dépanneur-remorqueur Disposez d'une expérience dans le poste de plus de 2ans Êtes titulaire d'un permis B et idéalement du permis C et EC afin de déplacer les véhicules et d'assurer les dépannages Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Révélez le meilleur de vous-même au sein d'équipes passionnées et au cœur de notre succès.
Description du poste : Manpower VICHY recherche pour son client, un Cariste caces 1b 3 5 à 03300 Creuzier le neuf (H/F) Poste à pourvoir au 07/07/25 Vous souhaitez mettre en avant votre expérience et votre aisance dans l'utilisation des CACES 1b, 3, 5 ? Cette annonce est faite pour vous ! Votre dynamisme, votre rigueur et votre motivation vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées : - la conduite d'un chariot élévateur 1b 3 5 - le chargement et le déchargement des marchandises selon les impératifs d'enlèvement, de livraison. - le rangement des produits en zones de stockage. - la livraison des charges entre les différents postes du site. Pour ce poste, le salaire se décompose ainsi : 13.46€/ heure + primes + IFM 10% et CP 10 % et les horaires sont : 6H-13H02 ou 12H58-20h05 du lundi au vendredi ou 20h05-06h du lundi au jeudi. Postulez si ... - Vous disposez d'un caces 1b/3/5 en cours de validité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que cariste en milieu industriel. - Vous êtes dynamique et rigoureux Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en répondant à cette annonce et en nous joignant votre CV actualisé. Manpower vous accompagne dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, location vacances...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Bon technicien, on lui délègue la responsabilité d'une ou plusieurs parties d'un chantier d'importance. Il peut également travailler en autonomie sur un chantier moins complexe - Il assure la préparation des tâches qui luis sont confiées, leur suivi avec une réalisation dans les règles de l'art le respect des normes d'hygiène et sécurité - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Organiser et superviser une activité technique - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels - Faire preuve d'analyse et réactivité Fonction managériale - Animer, organiser son équipe Fonction gestionnaire - Il assure le suivi du planning, des heures travaillées par les collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Mise en œuvre des tâches qui lui sont confiées Description du profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Compétences techniques et managériales - Habilitations électriques SALAIRE : Environ 27 000 € annuel brut A négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant chargé d'affairesDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction commerciale ¿ Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres, sous contrôle du Chargé d'Affaires Fonction organisationnelle ¿ Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs des membres de l'équipe ¿ Assurer le relationnel entre les différents services : bureau d'études, achats, magasin, équipes travaux, ressources humaines etc. ¿ Valider le phasage de l'opération, le planning des tâches, l'affectation des équipes,...(conduite opérationnelle quotidienne des chantiers) ¿ Structurer les moyens adéquats à chaque étape ¿ Gérer les commandes fournisseurs
Nous recherchons un(e) ASH au service soins ou une AS/AMP pour des remplacements à partir d'aujourd'hui jusqu'à fin août 2025. Possibilité de CDD de remplacement tout au long de l'année. Au sein d'un Ehpad associatif et familial, vos missions seront le travail classique de jour d'accompagnement de personnes âgées dépendantes (aide aux repas, toilette, soins de confort...). Ce poste est un poste de jour à temps partiel.
ARRIVÉ AUVERGNE, filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Volailles Fermières d'Auvergne compte près de 300 salariés et est spécialisée dans l'abattage et la transformation de volailles sous signe de qualité. Rejoindre ARRIVE AUVERGNE c'est travailler dans une entreprise engagée dans une démarche d'amélioration continue visant à répondre aux nouvelles attentes sociétales. Venez profiter d'un cadre de vie paisible tout en étant à proximité de sites touristiques ou de loisirs ainsi que de plus grandes villes comme Vichy, Moulins, Clermont-Ferrand. Les axes routiers vous permettront également de rejoindre Lyon en 2h et Paris en 4h. Rattaché à l'atelier expédition, vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. A ce titre vous réalisez les tâches : palettisation de colis arrivant sur des rampes tri de colis manutention préparation de commandes, autocontrôle de votre activité, alerte en cas de dysfonctionnement, respect de la productivité, des rendements matières et des règles d'hygiène, sécurité, environnement.
ARRIVÉ AUVERGNE, filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Volailles Fermières d'Auvergne compte près de 300 salariés et est spécialisée dans l'abattage et la transformation de volailles sous signe de qualité. Rejoindre ARRIVE AUVERGNE c'est travailler dans une entreprise engagée dans une démarche d'amélioration continue visant à répondre aux nouvelles attentes sociétales. Venez profiter d'un cadre de vie paisible tout en étant à proximité de sites touristiques ou de loisirs ainsi que de plus grandes villes comme Vichy, Moulins, Clermont-Ferrand. Les axes routiers vous permettront également de rejoindre Lyon en 2h et Paris en 5h. À propos de vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez amené à : - Performance industrielle : Planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière et intégrer les aléas. Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements,..) et veiller ainsi au respect des délais et exigences ainsi que la satisfaction clients. Faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Organiser la maintenance premier niveau. Participer à l'élaboration du plan de progrès et mettre en œuvre les actions correspondantes validées. Conduite de projet d'amélioration continue sur votre secteur. Piloter votre secteur en analysant les données et indicateurs de résultats. Travailler en collaboration avec les services de l'entreprise : qualité, ordonnancement, logistique, RH, commerce. - Management d'une équipe d'environ 120 personnes dont 4 chefs d'équipe : Transmettre l'information montante et descendante. Maîtriser et faire appliquer les procédures. Gérer l'affectation et la formation des collaborateurs aux différents postes : vous développez leur polyvalence de même que leurs compétences. Assurer le contrôle journalier des horaires. Fixer des objectifs et évaluer les résultats de ses collaborateurs. Animer les équipes avec ou sans lien hiérarchique au quotidien afin d'établir une dynamique de groupe. Coordonner le planning des congés après validation du responsable de Production. Réguler le fonctionnement de votre secteur afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. - Santé / Sécurité : S'assurer du respect des règles de sécurité au sein de son atelier (formation, gestion des habilitations, situations à risque.). Participer à la mise en œuvre du projet d'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +5 en management ou école d'ingénieur agro, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou logistique d'au moins 5 ans. Ou vous avez une expérience significative qui vous permettra de relever le défi. Vous êtes une personne de terrain, enthousiaste, disposant d'une aisance relationnelle afin de transmettre une vision et des objectifs communs. Vous disposez d'une bonne capacité de communication et d'écoute et vous avez l'esprit d'équipe. Ainsi vos qualités managériales et votre leadership vous permettent de piloter individuellement ou collectivement vos équipes afin d'optimiser le fonctionnement et la performance de votre secteur. Vous êtes rigoureux et faites preuve d'implication. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et d'organisation et votre réactivité. Venez partager les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Rémunération : Rémunération (selon profil) 13 mois + Primes + Intéressement et participation Plan Epargne Groupe Mutuelle, Prévoyance Poste évolutif Statut Agent de Maîtrise ou Cadre (selon profil) Aide à la mobilité
MAITRE COQ
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'exploitation transport pour notre agence de ST GERMAIN DES FOSSES 03. Ses missions : - Prise de commande, planification et optimisation des moyens humains et matériels dans le respect de la réglementation routière, sociale et européenne en vigueur. - Identifier rapidement les besoins de nos clients et prospects pour leur offrir un service de qualité tout en veillant à la rentabilité. - Contacts et actions commerciales. - Saisie pour la facturation. Profil recherché: - Avoir une expérience significative dans le secteur du transport et sur un même type de poste. - Respect, ponctualité et confidentialité. Vous travaillerez du lundi au vendredi: 8-12h/ 14h00-17h00. 2 jours de repos: samedi et dimanche. Prise de poste SEPTEMBRE 2025.
À propos de l'entreprise : ARRIVÉ AUVERGNE, filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Volailles Fermières d'Auvergne compte près de 300 salariés et est spécialisée dans l'abattage et la transformation de volailles sous signe de qualité. Rejoindre ARRIVE AUVERGNE c'est travailler dans une entreprise engagée dans une démarche d'amélioration continue visant à répondre aux nouvelles attentes sociétales. Venez profiter d'un cadre de vie paisible tout en étant à proximité de sites touristiques ou de loisirs ainsi que de plus grandes villes comme Vichy, Moulins, Clermont-Ferrand. Les axes routiers vous permettront également de rejoindre Lyon en 2h et Paris en 5h. À propos de vos missions : Rattaché(e) au Directeur de Site, vous devrez : - Conduire des projets d'amélioration de la performance industrielle - Gérer les projets neufs du site (3M€ / an environ) - Identifier des axes de progrès sur le plan organisationnel, technique, sécurité, qualité et logistique - Identifier les risques potentiels (sécurité, qualité, environnement, performance) et proposer des solutions. - Animer, coordonner, suivre les chantiers d'amélioration, de résolution de problème et d'investissement produit et process - Développer la culture d'amélioration continue - Rechercher de manière permanente l'amélioration des rendements - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité des produits - Rechercher de manière permanente et proposer toutes les actions permettant un meilleur respect de l'environnement. - Veiller aux bonnes pratiques respectueuses de l'environnement. - Maîtriser au mieux les consommations d'énergie (eau, gaz, électricité)
"Fier d'appartenir au grand groupe LDC, ARRIVE AUVERGNE est spécialisée dans l'abattage et la transformation de volailles. Soucieux de nos 300 collaborateurs, nous prônons l'amélioration continue de nos conditions de travail en misant sur des technologies innovantes. La formation, tout comme la mobilité interne font partie intégrante de nos valeurs. Rejoindre ARRIVE AUVERGNE c'est rejoindre un groupe pérenne et solide."
Au sein d'un EHPAD associatif et familial, Vous serez en charge de la planification, de la construction et de l'animation d'ateliers diversifiés et adaptés aux différents profils des résidents. Vous pourrez programmer des intervenants extérieurs en lien avec la direction. Vous apporterez votre contribution au projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident. Vous travaillez du lundi au vendredi de 14h à 17h30 en CDI. Prise de poste : le 1er septembre 2025. PROFIL : Sens de l'initiative et disposant d'une bonne autonomie de travail. Vous devez être impérativement titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent.
Vous assurez les interventions et réparations classiques au sein d'un garage automobile multi-marques . Temps complet, sur 4 ou 5 jours au choix
Vous aurez en charge la gestion d'un garage automobile multi-marques - vous êtes mécanicien expérimenté : organisation du travail - gestion planning - commandes de pièces - relation clientèle - mécanique auto
Rattaché(e) au Responsable d'atelier et au responsable de production, vous serez formé (e) pour assurer la conduite de machines automatisées intégrées dans une ligne de production, en respectant les instructions, les critères de sécurité, d'hygiène, de productivité, de qualité et d'environnement. A ce titre, vous êtes chargé(e) du : - Suivi de la production : Aider à la planification et au suivi de la production journalière, en s'assurant que les objectifs de quantité et de qualité sont atteints. - Animation des équipes : Accompagner le responsable dans l'organisation du travail, en s'assurant du bon déroulement des taches et du respect du planning. - Gestion de la sécurité : veiller au respect des règles de sécurité du service. - Contrôle qualité : assurer le respect des normes de sécurité alimentaire aux différentes étapes du process. - Reporting et analyse : Collecter et analyser les données de production destinée à la direction. - Formation des opérateurs : accompagner les nouveaux opérateurs en les formants et en leur expliquant les procédures et les consignes de sécurité. Les missions et les projets pourront varier en fonction des attendus de votre formation. Vous préparez un diplôme d'ingénieur agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle et votre envie d'apprendre. Vous êtes rigoureux(se), force de proposition, curieux(se), autonome, organisé(e), ponctuel(le) et avez le sens des responsabilités. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. o Rémunération (selon grille de salaire alternance du groupe) + Primes.
Vous souhaitez effectuer votre formation au sein du groupe LDC, leader Français de la volaille, groupe solide et pérenne. Dans ce cas, rejoignez la société ARRIVE AUVERGNE (03), 300 salariés, spécialisée dans l'abattage et la transformation de volailles. Rattaché(e) au Responsable Sécurité, vous serez formé(e) pour garantir l'application de la réglementation et des orientations du groupe dans le domaine de la sécurité, A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Mise à jour le DUERP - Suivi et Analyse de l'accidentologie - Réalisation et Suivi des VST - Maîtriser et contrôler les formations sécurité - Réalisation des audits sécurités - Veiller à la conformité du site vis-à-vis des risques : Incendie ; Travail en hauteur ; Chimique ; Circulation ; Des entreprises externes. Les missions et les projets pourront varier en fonction des attendus de votre formation. Vous préparez un Bachelor ou un Master en Management des risques. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle et votre envie d'apprendre. Vous êtes rigoureux(se), force de proposition, curieux(se), autonome, organisé(e), ponctuel(le) et avez le sens des responsabilités. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! La formation en alternance d'aiguilleur du rail va rythmer vos journées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic o Veiller en permanence à la sécurité des circulations et du trafic ferroviaire en appliquant strictement les procédures réglementaires En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. L'alternance c'est quoi ? : SNCF Réseau vous offre : * Une alternance clé en main comprenant un centre de formation SNCF, situé en Ile de France ou en province, et une formation sur le terrain * Un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles * Un encadrement par un tuteur professionnel * Un examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat Le contrat de professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée de 9 mois, alternant des périodes de formation professionnelle en école et de travail sur le terrain, est une formation gratuite et rémunérée. Vos déplacements sont pris en charge dans le cadre de cette dernière. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs/ambassadrices » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils/Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez prinicpalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin (environ 4 à 5 samedis travaillés dans l'année) * Vous effectuez l'enlèvement des containers de volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et transport vers les centres de transformation * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de Saint-Germain des Fossés (03260) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Véhicule récent, peu de manutention * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ soit 2171.86€ brut mensuel hors heures de nuit, frais et primes * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Le Garage Lebreton 03, situé à Saint-Germain-des-Fossés, est un distributeur reconnu de voitures sans permis, neuves et d'occasion. Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien auto H/F pour un remplacement congés maladie, avec une possibilité de pérenniser ce poste sur Moulins. Vos missions : Réaliser l'entretien et la réparation des véhicules sans permis. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Assurer le contrôle de la conformité des véhicules avant livraison. Participer à la gestion des stocks de pièces détachées. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Apporter des conseils techniques à nos clients et garantir leur satisfaction. Profil recherché : Expérience préalable en tant que mécanicien auto (H/F) si pas de diplôme ou débutant(e) si diplômé(e). Compétences avérées en diagnostic et réparation de voitures. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Nous recherchons pour notre EHPAD associatif un infirmier en CDI à temps partiel de 7h/semaine. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Sur la première année un avenant sur le temps de travail à hauteur de 50% pourra être réalisé. Le planning sera établi suivant un roulement (à définir). Horaires fixes: matin de 06h30 à 13h30 ou du soir de 13h à 20h00. Week-end en coupure de 6h30-13h//13h30-19h30.
Nous recherchons pour notre EHPAD associatif un infirmier en CDD à mi-temps pour un remplacement durant les vacances d'été de mi-juillet à fin septembre 2025. Horaires fixes, roulement de 4 semaines, un week-end travaillé sur 4. Horaires du matin de 06h30 à 13h30 ou du soir de 13h à 20h00. Week-end en coupure de 6h30-13h//13h30-19h30. Ce contrat pourra être renouvelé. Cumul emploi/retraite possible.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un maçon h/ftâches : - Interpréter les plans et préparer les fondations des structures - Construire les murs, cloisons et façades avec différents matériaux - Assurer la qualité et la finition des ouvrages réalisés - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels du chantier - Respecter les normes de sécurité et de protection de l'environnement
Description du poste : Missions : - Interpréter les plans et préparer les fondations des structures - Construire les murs, cloisons et façades avec différents matériaux - Assurer la qualité et la finition des ouvrages réalisés - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels du chantier - Respecter les normes de sécurité et de protection de l'environnement Description du profil : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise les efforts individuels, offre une stabilité et accorde une attention constante sur le bien-être de ses salariés.
L'auberge, réputée pour sa cuisine gastronomique, recherche un cuisinier passionné pour rejoindre son équipe dynamique en cuisine. Qualités requises : Bon relationnel Discrétion Missions : Élaboration des entrées Préparation des plats chauds et froids Réalisation des sauces Cuisson des viandes et des poissons Conditions de travail : Du mardi au samedi Repos les dimanches et lundis Trois semaines de congés au mois d'août Fermeture de 7 à 10 jours à la fin décembre Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de rencontrer des professionnels talentueux et motivés pour enrichir notre équipe !
Au sein de notre Auberge proposant une cuisine gastronomique, nous recherchons un Pâtissier(ère), afin de compléter notre équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique en cuisine. Vous travaillez du Mardi au Samedi. Repos Dimanche et Lundi. 3 semaines de congés au mois d'Août 7 à 10 jours de fermeture fin décembre Prise de poste immédiate
