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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Billezois. 88 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - LAPALISSE, 03 - ST GERAND LE PUY, 03 - CREUZIER LE NEUF ... .
SYNDICAT MIXTE VALLEE DE LA BESBRE EAU ET ASSAINISSEMENT LAPALISSE (03 - ALLIER) *35 communes - 11 000 abonnés recrute un(e) Agent Administratif Polyvalent eau et assainissement H/F pour le 1er janvier 2026. DESCRIPTION DES MISSIONS - Accueil des usagers - Gérer l'accueil physique et téléphonique des usagers : prise de messages et de rendez-vous, orientation du public et des appels vers les différents services, remise de divers imprimés - Participer à la gestion des interventions du personnel technique : prise de rendez-vous ; envoi des agents pour relève compteurs, réparations et interventions diverses - Enregistrement du courrier - Gestion du fichier des abonnés Gestion des changements d'abonnés : rédaction abonnements et envoi ; relance en cas de non-retour - Gestion des demandes de résiliation et des demandes d'ouverture et de fermeture de branchements - Modifications et mises à jour du fichier, extraction de divers listes et données, statistiques annuelles - Changements de compteurs - Relève des compteurs d'eau - Faire procéder à la relève des compteurs en cas de déménagement - Relèves annuelles ou biannuelles en collaboration avec les releveurs - Application de la réglementation pour les surconsommations - Facturation et comptabilité - Etablissement factures, rôles, titres et transmission à la trésorerie - Mandatement factures, établissement bordereaux et transmission à la trésorerie - Missions complémentaires - Missions ressources humaines - Réalisation de divers travaux de bureautique (devis, .), rédaction de courriers - Amélioration de la communication du syndicat : site internet, Facebook - Développer de nouveaux supports et moyens de communication PROFIL ET COMPETENCES De formation BAC ou BAC + 2 Expérience dans un poste similaire souhaitée Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, .) Connaissance des logiciels de gestion des abonnés et de facturation (logiciels ANEMONE) serait un plus Connaissance des logiciels informatiques de comptabilité et budget (logiciels COLORIS) serait un plus Connaissance procédures de dématérialisation des échanges comptables (PES V2) serait un plus Connaissance règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M49) serait un plus Polyvalence compte tenu des missions exercées Les candidatures (lettre de motivation avec curriculum vitae détaillé) sont à adresser avant le 28 novembre 2025 à : Monsieur le Président - Syndicat Mixte Vallée de la Besbre
Le SSIAD de Saint Gérand Le Puy recrute deux aides-soignants(es) à domicile en CDD à 80% dès que possible. Dans une équipe composée d'une infirmière coordinatrice, de 16 aides-soignants et d'une secrétaire. Vos missions : *Soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention à domicile *Repérer les modifications de l'état de santé du patient *Participer à l'évaluation des besoins et à la surveillance de l'état de santé des patients *Participer à leur bien-être physique et moral en respectant leur dignité et leur autonomie *Assurer des transmissions ciblées informatisées Organisation de travail : *Journée en matinée (environ 7h30/12h30) ou en coupure (environ 7h30/12h30 et 17h30/20h maximum) selon un planning établi à l'avance *un Week end sur deux travaillé *Tournées effectuées avec véhicule de service mis à disposition *3 secteurs interventions
L'EHPAD de Lapalisse recherche deux cuisiniers (H/F). Au sein d'une équipe de 13 personnes dont 4 autres cuisiniers, vous participerez à la production d'environ 900 repas par jour pour les résidents, ainsi que pour les crèches, les écoles et les repas à domicile du territoire. Missions principales: - Vous assurez la préparation alimentaire, le conditionnement, le stockage et la distribution des repas tout en respectant la réglementation en hygiène alimentaire ainsi que les modes opératoires. Beaucoup de préparations sont effectuées et cuisinées sur place. Vous serez aussi amené(e) à réaliser ponctuellement des repas spéciaux ( gâteaux d'anniversaire, barbecues...). Horaires de travail: 6h30 à 14h. Travail un week-end sur deux. Salaire selon votre expérience et selon la grille de la fonction publique + Prime Segur+ Majoration des heures du dimanche et vous bénéficiez de 14 RTT. CDD de 12 mois. Possibilité de d'intégrer la fonction publique à l'issue de cette année en CDD. Votre profil: Vous êtes titulaire impérativement du CAP/BEP cuisine ou du Bac Pro restauration. Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e)
Intermarché Lapalisse recrute un Responsable de rayon produits non alimentaires (H/F) Vos missions: - Gestion de votre équipe (2 à 3 personnes) - Optimisation de l'agencement des produits - Supervision de la bonne mise en rayon des produits - Mise en place des promotions - Contrôle des affichages - Gestion des stocks - Contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité Contrat CDD 3 mois de 36.75 heures par semaine. Ce CDD pourra être renouvelé. Statut : agent de maîtrise. Salaire selon expérience. Travail le dimanche par roulement : un dimanche sur trois. Votre profil: Vous avez une expérience au minimum de 6 mois sur un poste similaire ou d'un an minimum en Grande Distribution. Vos qualités: Rigueur. Autonomie. Implication.
Au sein d'une entreprise de machines spéciales de maroquinerie, vous travaillerez sur une machine usinage à commande numérique. Vous êtes déjà expérimenté(e) en usinage et devez conduire la machine en toute autonomie. Vous devez être autonome sur la programmation numérique. Horaires à la journée : 7h30-12h et 13h-17h - vendredi 7h30-12h30 soit 35h + 4h supplémentaires.
Nous recherchons des Ouvriers Agro-alimentaire sur le secteur de Lapalisse (03120). En tant qu'ouvrier agroalimentaire, vous aurez pour missions: - Découpe de viande - Emballage - Préparation de commandes - Nettoyage Nous vous proposons un temps plein de 35 heures par semaine, en horaires de journées du lundi au vendredi. Taux horaire : 11.91 EUR/h + indemnité kms + primes habillage Profil débutant accepté Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture - Parrainage Profil recherché pour le poste d' Ouvrier Agro-alimentaire (h/f) : Le candidat devra être dynamique, rigoureux et capable de travailler efficacement en équipe. La polyvalence, la ponctualité et la communication sont des qualités indispensables pour ce poste.
Lieu : Lapalisse / Cusset Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible À propos de Mme et Mr. Machuret & Co Entreprise familiale implantée depuis plus de 20 ans, Mme et Mr. Machuret & Co est spécialisée dans l'électricité, le chauffage, la climatisation, la plomberie, le solaire et l'aménagement intérieur. Forte de son expertise et de son ancrage local, l'entreprise accompagne ses clients - particuliers, professionnels et collectivités - dans leurs projets d'installation, de rénovation et de maintenance. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Technicien de maintenance en chauffage (H/F), motivé et rigoureux, pour renforcer son équipe. Vos missions principales Rattaché au service technique, vous intervenez directement chez nos clients pour assurer la maintenance, le dépannage et l'entretien des installations de chauffage : Maintenance préventive et corrective des chaudières (gaz, fioul), pompes à chaleur et systèmes de chauffage central. Diagnostic des pannes et réalisation des réparations dans le respect des règles de sécurité. Contrôle du bon fonctionnement des équipements et réglages pour optimiser les performances. Mise en service de nouvelles installations. Conseil et accompagnement clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Participation au suivi administratif des interventions (rapports d'intervention, bons de maintenance). Respect des normes en vigueur (sécurité, environnement, réglementation thermique). Profil recherché Formation en génie climatique, thermique ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). Expérience en maintenance et dépannage d'équipements de chauffage. Connaissances en chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, planchers chauffants. Habilitations et certifications appréciées (PGN/PGP, attestation fluides frigorigènes). Rigueur, autonomie et sens du service client. Permis B obligatoire (interventions quotidiennes chez les clients). Nous offrons Une intégration personnalisée avec un accompagnement terrain. Des formations internes et externes pour mise à jour des compétences (nouvelles technologies, énergies renouvelables). Un poste varié avec des interventions sur différents types d'installations. Une ambiance conviviale dans une équipe à taille humaine. Rémunération selon profil et expérience + avantages (primes, mutuelle, véhicule de service).
Lieu : Lapalisse / Cusset Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible À propos de Mme et Mr. Machuret & Co Entreprise familiale implantée depuis plus de 20 ans à Cusset, Mme et Mr. Machuret & Co est spécialisée dans l'électricité, le chauffage, la climatisation, la plomberie, le solaire et l'aménagement intérieur. Forte de son expertise et de son ancrage local, l'entreprise accompagne ses clients - particuliers, professionnels et collectivités - dans leurs projets d'installation, de rénovation et de maintenance. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Chargé d'affaires chauffage climatisation (H/F) expérimenté, pour piloter des projets dans le domaine du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le suivi technique, organisationnel et commercial des projets chauffage et climatisation, de la conception à la réception : Technique et organisation : Étudier les besoins clients et analyser les cahiers des charges techniques. Dimensionner et concevoir les installations chauffage climatisation (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de climatisation). Préparer et planifier les chantiers : sélection du matériel, coordination avec les équipes et sous-traitants. Assurer le suivi technique et le contrôle de la conformité des travaux dans le respect des normes en vigueur (RT 2012, RE2020, sécurité). Veiller à l'optimisation énergétique et proposer des solutions innovantes (PAC, solaire thermique, systèmes hybrides). Suivi budgétaire et reporting auprès de la direction. Commercial : Élaboration de devis et chiffrage des projets. Participation aux rendez-vous clients avec appui technique. Accompagnement des clients tout au long du projet. Développement progressif d'une relation de confiance pour fidéliser la clientèle. Un accompagnement en interne Nous savons que la partie commerciale peut s'apprendre avec le temps. C'est pourquoi nous mettons en place un parcours de formation interne dédié, incluant l'élaboration de devis, la gestion de la relation client et les techniques de communication. Vous serez accompagné par la direction pour développer ces compétences, afin de compléter votre expertise technique. Profil recherché Formation en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent (Bac Pro, BTS, DUT, Licence Pro). Expérience confirmée en installation ou maintenance CVC. Maîtrise des normes et réglementations en vigueur. Habilitations fluides frigorigènes et/ou gaz appréciées. Capacité à lire et interpréter des plans et schémas. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous offrons Une intégration personnalisée et un accompagnement sur vos premiers projets. Des formations internes et externes (techniques et commerciales). Un poste varié et évolutif avec de réelles perspectives de responsabilité. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine. Rémunération attractive selon profil et expérience + avantages (primes, mutuelle, véhicule de service selon missions).
Cherche serveur/serveuse autonome pour restaurant semi gastronomique. Personne sérieuse capable de gérer l acceuil, le service et l encaissement. Seul en salle pour une capacité d une vingtaine de couverts.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients un(e) Technicien de Maintenance Aéronautique. En tant que Technicien de Maintenance Aéronautique, vous jouez un rôle crucial pour garantir la sécurité et la navigabilité des aéronefs. Vous êtes responsable de l'entretien préventif et curatif, ainsi que du dépannage des avions et de leurs équipements.Vos missions principales consistent à : Réaliser des interventions techniques : Effectuer des travaux d'entretien, de maintenance, de dépannage et de modification sur les systèmes mécaniques, électroniques, et de propulsion des avions. Respecter la documentation : Utiliser la documentation technique du constructeur et les manuels de maintenance pour chaque opération, en respectant scrupuleusement les procédures. Assurer la traçabilité : Renseigner de manière précise et rigoureuse les documents liés à chaque intervention pour garantir la conformité aux exigences réglementaires. Ce poste requiert des compétences techniques solides et une grande rigueur. Pour réussir dans cette fonction, vous devez posséder les qualifications suivantes : Formation et Licence : Être titulaire des modules nécessaires à l'obtention d'une licence Part 66. Connaissances techniques : Avoir une solide connaissance théorique des systèmes d'aéronefs, ainsi que des techniques de maintenance mécanique et électronique. Réglementation : Maîtriser les réglementations en vigueur dans l'aviation, notamment la Part 145. Langues : Avoir une bonne maîtrise de l'anglais technique lu, indispensable pour la documentation. Ce rôle exige de la méthode, de la précision et un sens aigu des responsabilités. Le travail d'équipe et la capacité à s'adapter aux situations urgentes sont également des qualités essentielles.
Intermarché recrute un (e) vendeur(se) pour son rayon charcuterie, fromage à la coupe. Vos missions: - Mise en place et réapprovisionnement du rayon - Vente et conseil clients - Utilisation d'un trancheur - Suivi des commandes et de la traçabilité - Nettoyage du rayon Contrat CDD 3 mois de 36.75 heures par semaine. Ce CDD pourra être renouvelé. Amplitude horaire maximum :7h15 au plus tôt le matin à 19h15 au plus tard le soir. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin. Les horaires de travail sont communiqués 2 semaines à l'avance. Votre profil: Vous avez une expérience d'un mois minimum en vente ou dans le secteur-agro-alimentaire. Vos qualités: Rigueur. Politesse.
Qui sommes-nous ? Depuis 2018, Calaosoft conçoit des applications mobiles et web sur mesure pour les professionnels. Notre mission : rendre la mobilité professionnelle simple, fluide et performante, même sans connexion. Filiale du groupe C4J, acteur du numérique depuis plus de 30 ans, nous combinons la stabilité d'un groupe solide et la souplesse d'une équipe à taille humaine d'une douzaine de collaborateurs, basée à Vichy. Votre rôle Rattaché-e au responsable technique, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production. Vos missions principales : - Concevoir et développer des applications multiplateformes (Ionic / Angular / Capacitor / TypeScript). - Être le ou la référent-e technique de l'équipe sur les technologies Web et Frontend. - Participer à la conception de l'architecture logicielle et aux choix technologiques. - Garantir la qualité logicielle via des tests unitaires, end-to-end et l'intégration continue (CI/CD). - Contribuer à l'amélioration continue des outils, workflows et environnements de développement. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite technique des projets, au sein d'une équipe agile, dynamique et bienveillante. Profil recherché - Bac +3 minimum, avec 5 ans d'expérience en développement Web/Mobile. - Maîtrise de la stack : Angular, TypeScript, Ionic, Capacitor. - Solides bases en NodeJS / NestJS et bases NoSQL (CouchDB, CouchBase, MongoDB). - Environnement : Git, Docker, Kubernetes, VS Code, n8n, CI/CD. - Méthodologies : Agile (Scrum) et approche DevOps. - Qualités : rigueur, curiosité, sens du collectif et envie de faire avancer les choses. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine. - Des projets concrets à fort impact pour les utilisateurs. - Une culture technique ouverte, orientée innovation et partage. - Un cadre de travail agréable à Vichy, avec du télétravail partiel possible. - L'opportunité d'influencer les choix techniques et d'évoluer dans un environnement stimulant.
Depuis 2018, Calaosoft conçoit des applications mobiles et web sur mesure pour les professionnels. Notre mission : rendre la mobilité professionnelle simple, fluide et performante, même sans connexion. Filiale du groupe C4J, acteur du numérique depuis plus de 30 ans, nous combinons la stabilité d'un groupe solide et la souplesse d'une équipe à taille humaine, basée à Vichy.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à , nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de porc (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porc - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 6h-14h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle en lien avec notre secteur d'activité. Votre capacité à travailler en autonomie, votre sens de l'organisation et votre discrétion sont des atouts majeurs pour travailler à domicile. Votre disponibilité vous permet d'assurer les interventions un week-end sur deux, et d'assurer les besoins de dernière minute. Vous possédez un moyen de transport personnel pour vous déplacer dans un rayon de 15km . Désireux de garantir une qualité de prestation, des formations seront organisées selon les compétences à développer. Rémunération selon CCB - Mutuelle Prévoyance -- Indemnité selon CCB - heures de dimanche et JF majorées 45 %. Horaires adaptables en fonction de vos disponibilités et des besoins du service CDI à temps partiel de 104h Zones d'intervention Lapalisse et ses alentours Début accepté avec possibilité d'être formé.
BVAD est une Association présente depuis 40 ans sur le département de l'Allier pour accompagner les personnes dépendantes ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Afin d'assurer la continuité des interventions à domicile, nous sommes amenés à renforcer notre équipe d'intervenant(e)s à domicile (H/F).
Notre agence LIP Vichy recherche actuellement pour son client un Mécanicien agricole confirmé H/F. Vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur le matériel agricole Effectuer les opérations d'entretien courant, de réparation et de remise en état Réaliser les interventions sur site ou en atelier Assurer la préparation, le réglage et le contrôle du matériel neuf ou d'occasion Cette offre t'intéresse, alors postule dès maintenant ! Formations et expérience : - Diplôme en Mécanique Agricole - Expérience de 2 ans minimum en Mécanique Agricole Compétences techniques : - Avoir une bonne connaissance en soudure MIG/MAG/TIG ou à l'arc pour réaliser les petites réparations sur châssis ou accessoires - Savoir parfaitement lire et comprendre des plans et/ou des documentations techniques - Avoir des solides compétences en mécanique, hydraulique, électricité et électronique embarquée. Qualités du profil recherché : - Rigoureux - Autonome - Esprit d'équipe
Lieu : Lapalisse / Cusset Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible À propos de Mme et Mr. Machuret & Co Entreprise familiale implantée depuis plus de 20 ans, Mme et Mr. Machuret & Co est spécialisée dans l'électricité, le chauffage, la climatisation, la plomberie, le solaire et l'aménagement intérieur. Forte de son expertise et de son ancrage local, l'entreprise accompagne ses clients - particuliers, professionnels et collectivités - dans leurs projets d'installation, de rénovation et de maintenance. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un plombier chauffagiste (H/F), motivé et rigoureux, pour renforcer son équipe. Vos missions principales Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chargé d'affaires, vous réalisez des interventions variées en plomberie et chauffage : Installation, mise en service et maintenance de systèmes de chauffage (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, planchers chauffants). Pose et raccordement de réseaux d'eau froide, eau chaude sanitaire, évacuations et équipements sanitaires. Entretien et dépannage des installations existantes (sanitaires, chaudières, circuits de chauffage). Réalisation de soudures et assemblages (cuivre, multicouche, PER, acier). Lecture et interprétation de plans pour assurer des installations conformes. Respect des normes de sécurité et de réglementation thermique Participation à la préparation et organisation des chantiers : relevés, repérages, gestion du matériel. Profil recherché Formation en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience en installation d'équipements thermiques et plomberie sanitaire Connaissance des techniques de pose et de raccordement des réseaux d'eau et chauffage. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous offrons Une intégration personnalisée et un accompagnement terrain. Des formations internes pour développer vos compétences (pompes à chaleur, solaire thermique, énergies renouvelables). Des chantiers variés : installations neuves, rénovations, dépannage et maintenance. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine. Rémunération attractive selon profil et expérience + avantages (primes, mutuelle).
Lieu : Lapalisse / Cusset Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible À propos de Mme et Mr. Machuret & Co Entreprise familiale implantée depuis plus de 20 ans, Mme et Mr. Machuret & Co est spécialisée dans l'électricité, le chauffage, la climatisation, la plomberie, le solaire et l'aménagement intérieur. Forte de son expertise et de son ancrage local, l'entreprise accompagne ses clients - particuliers, professionnels et collectivités - dans leurs projets d'installation, de rénovation et de maintenance. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un électricien (H/F), motivé et rigoureux, pour renforcer son équipe. Vos missions principales Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous assurez la réalisation et la maintenance des installations électriques : Installation et câblage d'équipements électriques (tableaux, appareillages, éclairage, domotique, systèmes de chauffage/climatisation, panneaux solaires). Mise en service et raccordement des installations dans le respect des normes en vigueur Diagnostic, entretien et dépannage sur sites clients (particuliers, tertiaire, petits collectifs). Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. Respect des règles de sécurité et application des consignes d'habilitation. Participation à la préparation des chantiers (repérages, relevés, gestion du matériel). Travail en équipe et compte-rendu régulier de l'avancement des travaux. Profil recherché Formation technique en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience en installation et/ou maintenance électrique appréciée (débutants acceptés si motivés et formés). Habilitations électriques à jour (BT au minimum). Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques. Rigueur, autonomie et goût du travail bien fait. Bon relationnel et sens du service client. Nous offrons Une intégration terrain personnalisée avec accompagnement par des techniciens expérimentés. La possibilité de monter en compétences grâce à des formations internes (nouvelles technologies, domotique, solaire, etc.). Une ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine. Des chantiers variés (résidentiel, tertiaire, rénovation, installations neuves). Rémunération selon profil et expérience + avantages (primes, mutuelle).
Lieu : Lapalisse / Cusset Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible À propos de Mme et Mr. Machuret & Co Entreprise familiale implantée depuis plus de 20 ans, Mme et Mr. Machuret & Co est spécialisée dans l'électricité, le chauffage, la climatisation, la plomberie, le solaire et l'aménagement intérieur. Forte de son expertise et de son ancrage local, l'entreprise accompagne ses clients - particuliers, professionnels et collectivités - dans leurs projets d'installation, de rénovation et de maintenance. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Chargé d'affaires en Électricité (H/F), motivé et rigoureux, pour renforcer son équipe. Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le suivi technique, organisationnel et commercial des chantiers en électricité, de l'étude à la réception : Technique et organisation : Analyse des besoins clients et des cahiers des charges techniques (secteur résidentiel, tertiaire et petits collectifs). Réalisation d'études électriques (dimensionnement, choix des matériels, schémas) Préparation et planification des chantiers : commandes de matériel, suivi logistique, coordination avec les équipes terrain. Encadrement technique des électriciens et sous-traitants : accompagnement, contrôle de la conformité et respect des normes en vigueur Suivi budgétaire et reporting auprès de la direction. Veille technique et réglementaire afin d'intégrer les meilleures solutions aux projets (énergies renouvelables, domotique, efficacité énergétique). Commercial : Élaboration des devis et chiffrage des projets. Participation aux rendez-vous clients et appui technique lors de la définition des besoins. Suivi de la relation client tout au long du chantier. Contribution au développement de l'activité par un accompagnement personnalisé des clients. Un accompagnement en interne Conscients que la partie commerciale peut s'acquérir avec le temps, nous proposons un parcours de formation interne et continue. Vous serez accompagné par la direction et bénéficierez de sessions dédiées (élaboration de devis, techniques de communication client, suivi administratif). L'objectif est de vous permettre de compléter vos compétences techniques par un volet commercial solide. Profil recherché Formation technique en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent). Expérience confirmée en installation et/ou maintenance électrique. Maîtrise des normes électriques et des règles de sécurité. Habilitations électriques à jour Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Goût du travail en équipe et volonté de s'investir dans une entreprise en croissance. Nous offrons Une intégration personnalisée avec un accompagnement terrain. Des formations internes pour développer vos compétences en gestion de projet et en approche commerciale. Une équipe à taille humaine et une ambiance conviviale. Un poste évolutif avec des responsabilités croissantes. Rémunération attractive selon profil et expérience + avantages (primes, mutuelle).
L'EHPAD dispose de 2 équipes IDE (14 personnes au total). Vous intégrerez l'une d'elle, composée de jeunes professionnels et de professionnels plus expérimentés. Un médecin généraliste est présent chaque jour de la semaine sur l'EHPAD (lundi à vendredi). Vous pourrez par ailleurs éprouver vos compétences acquises à l'IFSI en encadrant une équipe de 12 à 14 AS et ASH. L'équipe d'encadrement paramédical (cadre et infirmières référentes) se tiennent par ailleurs à votre écoute pour faciliter votre prise de poste. Travail en 12h. Nous projetons la possibilité de proposer des postes de nuit.
Situé sur la RN7, à 25 kms de VICHY et 20 kms de VARENNES, la maison de retraite François GRÈZE accueille 238 personnes âgées dépendantes en hébergement permanent ou temporaire. Il dispose d'un PASA, d'une unité dédiée Alzheimer et d'un accueil de jour.
Dans le cadre de votre fonction, vous serez chargé(e) de : - La réalisation de soins spécifiques dans votre domaine d'intervention. - La surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention. - Les rédactions et mises à jour des dossiers patient. - L'identification, le recensement des besoins et les attentes des résidents spécifiques à votre domaine. - Le conseil et l'éducation thérapeutique relatifs à votre domaine d'activité. - L'encadrement au quotidien de l'équipe de secteur. - La planification et l'organisation de votre temps et de celui de vos collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe. - L'accueil, l' encadrement et l'accompagnement pédagogique des personnes - agents - étudiants - stagiaires... Les roulements sont conçus en 12h jours. travail en binôme. 1 week-end complet travaillé sur 6, 3 week-end complets en repos sur 6 Des projets valorisants sont en cours et permettent de dynamiser les équipes autour du bien-être des résidents.
Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et vous avez un goût pour le travail minutieux ? Nous cherchons actuellement un Couvreur (H/F) pour rejoindre notre équipe et participer à des travaux de réfection de toiture. Vous serez chargé(e) de : - Poser des liteaux sur la toiture. - Installer des éléments de zinguerie, notamment des gouttières. - Effectuer la pose de tuiles. - Calculer de pureau. Profil recherché: -Expérience prouvée en couverture (3 ans minimum). -Bonne capacité à collaborer en équipe. -Précision et compétence dans l'exécution des travaux. -Respect des normes de sécurité. -Permis B souhaité mais non exigé Conditions de travail : -Travail en binôme ou en trinôme pour garantir efficacité et sécurité. -Travail 4 jours par semaine du lundi au jeudi, vous permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. -Prise de poste dès que possible.
Manpower VICHY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur bancheur - Vichy (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Analyser et interpréter les plans en deux et trois dimensions. -Tracer des formes géométriques précises. -Utiliser le mètre, le fil à plomb et la cisaille. -Manier loutillage simple et les outils mécaniques. -Contrôler la qualité des coffrages installés. -Collaborer étroitement avec les équipes sur site. -Veiller au respect des normes de sécurité. -Effectuer des ajustements techniques sur les chantiers. Les horaires : 7H30 - 16H30 La rémunération: -Taux : 12.50 euro brut -13ème mois Le profil : Vous possédez une expérience dans la lecture de plans et la réalisation de dessins techniques. Votre maîtrise du maniement d'outils simples et mécaniques, alliée à votre rigueur, vous permettra de réussir dans ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Installateur ou aide-installateur de chauffages (H/F). En binôme avec un technicien, vous intervenez chez des particuliers pour installer tout type d'appareils de chauffage: poêles à granulets, à bois, pompes à chaleur,...). Déplacements dans un rayon de 40 km environ autour de Vichy. Horaires : 8h-12 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 16h30 le vendredi. Votre profil: Dans l'idéal, vous avez un CAP soit d' Installateur thermique, d'électricien ou d'électromécanicien ou une expérience sur un poste similaire. Vous avez obligatoirement le permis B. Les candidatures d'un débutant, bricoleur et motivé (H/F) seront étudiées. Une formation peut être assurée. CDD de 3 mois. Ce contrat pourra évoluer.
Nous recherchons un commis de cuisine pour l'un de nos clients. Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes. Vous débuterez par la préparation du buffet froid et des desserts. Horaires en continue : 7h-15h ou 15h-23h30. 2 jours de repos Certains week-end seront travaillés.Si vous êtes motivé et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Non accessiible aux transports en commun
L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !
Description du poste : Notre recherche : Afin de pérenniser et développer l'activité de l'ATO, nous recherchons un(e) PILOTE INSTRUCTEUR / EXAMINATEUR POLYVALENT (H/F) en CDI, pour intégrer une équipe en tant que TRI Casa C212 et Beech 350. Vos Missions : - Assurer les vols d'instruction et d'examen sur Casa C212 et Beech 350. - Participer activement à la formation et à l'évaluation des stagiaires. - Contribuer au développement des programmes de formation et à la sécurité des opérations. Description du profil : Profil recherché : Expérience requise : - Licence : CPL ou ATPL valide. - Qualifications : IR/ME, MCC, UPRT Advanced, 0.55. - Minimum : 2000 heures de vol avion, 200 heures en IFR, 200 heures de ME, 500 heures d'instruction, 500 heures MPO. - Expérience significative sur turbopropulseur. - Pratique de l'anglais technique. - Connaissance des règlementations aéronautiques. - Un profil issu du transport militaire sera fortement apprécié. Savoir-être : - Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation. - Capacité et envie de travailler en équipe. - Gestion du stress. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. ?? Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1811€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : - Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de PORC - Désosser et Parer les morceaux. - Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction. - Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis. - Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel. - Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires : 6H/14H Avantages : Prime habillage + 10 % d'indemnité de congès payés + 10 % d'indemnité de fin de mission- Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). - Vous ne craignez pas les milieux salissants. - Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. Aussi : Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recrutons pour notre client basé sur le secteur de Lapalisse, des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES. POSTE : Ouvrier Agroalimentaire (H/F) Rôles et missions : -Utiliser des petits matériels de découpe -Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production -Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits -Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident -Nettoyer et désinfecter des installations -Contrôler le conditionnement d'un produit -Effectuer diverses tâches de manutention (port de charges, mise en cartons...) -Respecter des règles et consignes de sécurité. -Maîtriser des process de nettoyage et de désinfection Compétences : -Capacité à travailler en équipe -Habileté manuelle et dextérité -Adaptabilité et polyvalence pour s'adapter aux différentes tâches -Capacité à travailler dans un environnement bruyant, odorant ou froid -Rapidité d'exécution pour suivre le rythme de la production -Utilisation d'outils de découpe -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL : Diplômes / Formations et expériences : -Débutant accepté Autres informations utiles : -Contrat en intérim -Du lundi au samedi (selon service), temps pleins -Amplitude horaire : 06h00 - 17h00 -Prime diverses -différents services : abattoir, emballage, expédition, conditionnement, découpe... Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Notre recherche : Pour le compte de notre client, filiale française dans le domaine aéronautique, nous recherchons un(e) COMPTABLE - CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) en CDI. Vous contribuerez à la fiabilité des données financières et à la bonne santé économique de l'entreprise, en assurant à la fois la gestion comptable courante et le suivi de la performance. Vous serez un partenaire clé de la direction dans l'aide à la décision. Vos Missions : - Mettre en place et actualiser les outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs de performance) ; - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets, prévisionnels et plans financiers ; - Réaliser les enregistrements comptables, contrôler et effectuer les rapprochements nécessaires ; - Gérer les flux de trésorerie et suivre les comptes associés ; - Établir les différentes déclarations fiscales obligatoires ; - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe administrative lorsque nécessaire. Description du profil : Profil recherché : - Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Contrôle de Gestion (Bac+3 à Bac+5) ; - Expérience confirmée (4 à 10 ans) dans des fonctions similaires ; - Maîtrise des normes comptables et fiscales ; - Aisance avec Excel et connaissance des logiciels de gestion (SAGE, ERP, etc.) ; - Capacité d'analyse, esprit de synthèse, autonomie et sens de l'organisation ; - Bon relationnel et esprit collaboratif. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI ; - Prise de poste au 1er octobre ; - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : En tant que Suppléant(e) Responsable de la Gestion de la Sécurité Junior, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en oeuvre et le suivi du Système de Gestion de la Sécurité. Vous travaillerez à garantir que notre programme de sécurité est à jour, conforme et constamment amélioré. Vous interviendrez dans le processus d'identification des risques, la gestion des dangers, la réalisation d'analyses de risques internes, et l'étude de changements pour renforcer notre politique de sécurité. Votre mission sera aussi d'appuyer et mettre à jour les Indicateurs de Sécurité et le Plan de Crise, tout en participant activement à la formation et sensibilisation du personnel pour promouvoir une culture de sécurité renforcée. Vous diffuserez les informations relatives à la conformité réglementaire et assurerez une veille permanente dans le domaine de l'aéronautique. Description du profil : Nous recherchons un professionnel ayant une bonne connaissance des règlementations et normes en matière de sécurité dans l'aéronautique. Vous devez avoir une capacité à analyser les risques, gérer des situations de crise, et être sensibilisé(e) à l'hygiène, la sécurité, et la qualité. Une maîtrise des outils informatiques standards et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Sur le plan personnel, nous attendons de vous une aisance relationnelle, de la maturité, et de la rigueur. Votre esprit d'analyse, de synthèse et d'observation, ainsi que votre capacité à être force de proposition, seront des atouts majeurs pour ce poste. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F) Vos missions principales : - Assurer la préparation et le conditionnement des huiles alimentaires dans des formats industriels (IBC, fûts, cuves) - Garantir la qualité et la traçabilité des recettes selon les standards définis - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer la fluidité des opérations Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous savez anticiper les besoins et gérer les priorités - Le CACES 3 est un atout apprécié - Une expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un plus Conditions proposées : - CDI ? 35h/semaine - Horaires : Lundi à Jeudi 7h30?16h / Vendredi 7h30?12h30 - Salaire selon profil - Primes selon horaires et remplacements - Mutuelle familiale remboursée à hauteur de 120 - par mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description du poste : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront :***Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité***Contrôler la qualité des produits désossés et parés***Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés***Respecter les cadences de production***Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage***Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir. Qualités recherchées :***Bonne maitrise du couteau***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation *
Description du poste : Notre recherche : Pour le compte de notre client, filiale française dans le domaine aéronautique, nous recherchons un(e) TECHNICIEN IT (H/F) en CDI. Vous intégrerez l'équipe support et aurez pour mission principale de garantir la disponibilité et l'évolution du parc informatique et téléphonique de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer l'aide informatique aux utilisateurs et répondre à leurs demandes via les tickets de maintenance. - Maintenir les postes de travail opérationnels et sécurisés. - Contribuer à l'évolution des postes et de leurs mises à jour. - Former les collaborateurs et sensibiliser aux bonnes pratiques d'utilisation des outils. - Classer et prioriser les tickets en fonction des problématiques identifiées. - Élaborer les rapports d'intervention pour assurer le suivi des pannes. - Entretenir les équipements et proposer des pistes d'amélioration des performances. - Assurer une veille technologique pour accompagner l'entreprise dans ses évolutions. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en informatique (ou équivalent). - Vous disposez de solides connaissances généralistes en informatique. - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence dans votre travail. - Votre sens du service et votre pédagogie vous permettent de travailler efficacement au contact des utilisateurs. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération : entre 28 000 EUR à 30 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Les + du poste : - Un environnement dynamique au sein d'une entreprise en évolution. - Une vraie polyvalence de missions (support, maintenance, évolution, formation). - Un poste où vos initiatives et vos propositions d'amélioration seront valorisées. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la sécurité et de la performance des aéronefs. Vos missions incluront l'exécution d'opérations de maintenance programmées et d'interventions sur dépannages. Vous serez responsable d'assurer l'inspection et l'utilisation adéquate des outillages, de veiller à ce que chaque tâche soit documentée selon les procédures rigoureuses du MOE, et de signaler toute non-conformité ou défaut détecté. Vous serez également un acteur clé dans le maintien des normes élevées de propreté et de fonctionnalité de l'espace de travail. La rigueur et le respect des politiques de qualité et de sécurité de l'organisme sont essentiels dans ce rôle. Description du profil : Vous détenez un diplôme en mécanique ou avionique aéronautique, ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Votre connaissance des aéronefs et de l'outil informatique est complétée par votre capacité à comprendre l'anglais technique. Vous disposez de la Licence Part 66. Vous êtes idéalement qualifié sur des modèles tels que Cessna 208, CASA 212, Beech 100-200-300, SAAB 340, mais nous vous offrons des formations pour le maintien de vos compétences. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre rigueur. Vous aimez travailler en équipe et vous vous intégrez facilement grâce à votre nature joviale et sympathique. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre recherche : Dans le cadre de son activité en constante évolution, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un(e) TECHNICIEN(NE) CND (H/F) en CDI. En étroite collaboration avec le Responsable, vos missions principales : - Procéder à des contrôles non destructifs sur des pièces de fabrication ou de maintenance dans les ateliers, sur avions ou chez les clients. - Rédiger des modes opératoires pour la mise en oeuvre du contrôle requis. - Rédiger les rapports d'inspections contenant les résultats et la sanction. - Déterminer le type de contrôle non destructif adapté à partir du cahier des charges. - Attester de la conformité ou non-conformité de l'élément selon les critères d'acceptations spécifiés. - Assurer les déplacements professionnels pour renforcer les contrôles chez les clients. Description du profil : Profil recherché : Formation : - Titulaire d'un BTS Mécanique / Electrotechnique, ou DUT mesure physique, ou licence CND. Compétences techniques : - Connaissance en matériaux. - Idéalement avoir une certification CND FR ANDTB. - Connaissance en magnétoscopie, (voir radiographie, ressuage, courants de foucault, ultrasons). - Maîtrise de l'anglais. Savoir-être : - Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Respect des consignes, de la sécurité et des équipements. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Horaires : Du lundi au vendredi - 09h00 à 12h30 / 13h30 à 17h00. - Rémunération : Selon profil et expérience. ?? Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre recherche : Afin d'assurer le soutien technique de l'atelier lors des maintenances en base et en ligne, nous recherchons un(e) RESPONSABLE BUREAU TECHNIQUE PART145 (H/F) en CDI. Vos Missions : - Gérer l'amélioration continue du modèle de dossier de maintenance avion et équipement : créer, suivre, contrôler et finaliser ; - Assurer une formation continue auprès des techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance (logiciel, process...) ; - Élaborer, contrôler, finaliser et archiver les dossiers Ratings (C5, C7, C14...) ; - Concevoir les dossiers de dépose « bon état » d'un équipement ; - Rédiger et suivre les documents libératoires estampillés CAVOK (Form 1...) - Valider la conformité des dossiers de maintenance ; - Respecter la politique qualité et sécurité de l'organisme ; - Assurer le reporting des défauts et non-conformités au Directeur Technique ; - Encadrer le service Bureau Technique et garantir la cohérence des opérations avec les autres départements. Description du profil : Profil recherché : - Bac +3 dans le domaine de l'aéronautique et/ou 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine ; - Connaissance de la réglementation Part145 ; - Connaissance des procédures du MOE ; - Maîtrise des logiciels informatiques ; - Connaissance des réglementations aéronautiques applicables ; - Maîtrise de la planification d'une maintenance ; - Maîtrise des systèmes d'information liés à la documentation technique des aéronefs ; - Compétences confirmées en gestion d'équipe. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI ; - Prise de poste au 1er septembre ; - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Dans votre rôle d'Ingénieur(e) Certification, vous serez au coeur du processus d'approbation des aéronefs en assurant la mise en place et le suivi des plans de certifications. Votre expertise vous permettra de proposer des solutions innovantes et conformes aux exigences réglementaires en vigueur. Vous rédigerez des documents techniques, tels que des plans de tests et documents de navigabilité, tout en assurant une lecture précise des plans de conception. Vous analyserez les non-conformités et rendrez compte régulièrement aussi bien au Responsable du Bureau d'Etudes qu'au HOA des anomalies décelées. Vos compétences et votre rigueur contribueront directement au maintien des plus hauts standards de qualité et de sécurité en aéronautique. Vous faites preuve d'une maîtrise incontestable de la réglementation aéronautique et vous avez des compétences avérées en informatique et en mécanique. Vos talents de rédacteur se conjuguent à votre capacité d'analyse, pour produire des documents de haute qualité. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre aptitude à travailler en équipe et votre rigueur exemplaire. Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour cet emploi. Doté(e) d'un esprit analytique et d'une organisation sans faille, vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans ce challenge. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En tant que Suppléant(e) Responsable de la Gestion de la Sécurité Junior, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en oeuvre et le suivi du Système de Gestion de la Sécurité. Vous travaillerez à garantir que notre programme de sécurité est à jour, conforme et constamment amélioré. Vous interviendrez dans le processus d'identification des risques, la gestion des dangers, la réalisation d'analyses de risques internes, et l'étude de changements pour renforcer notre politique de sécurité. Votre mission sera aussi d'appuyer et mettre à jour les Indicateurs de Sécurité et le Plan de Crise, tout en participant activement à la formation et sensibilisation du personnel pour promouvoir une culture de sécurité renforcée. Vous diffuserez les informations relatives à la conformité réglementaire et assurerez une veille permanente dans le domaine de l'aéronautique. Nous recherchons un professionnel ayant une bonne connaissance des règlementations et normes en matière de sécurité dans l'aéronautique. Vous devez avoir une capacité à analyser les risques, gérer des situations de crise, et être sensibilisé(e) à l'hygiène, la sécurité, et la qualité. Une maîtrise des outils informatiques standards et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Sur le plan personnel, nous attendons de vous une aisance relationnelle, de la maturité, et de la rigueur. Votre esprit d'analyse, de synthèse et d'observation, ainsi que votre capacité à être force de proposition, seront des atouts majeurs pour ce poste. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre recherche : Afin de pérenniser et développer l'activité de l'ATO, nous recherchons un(e) PILOTE INSTRUCTEUR / EXAMINATEUR POLYVALENT (H/F) en CDI, pour intégrer une équipe en tant que TRI Casa C212 et Beech 350. Vos Missions : - Assurer les vols d'instruction et d'examen sur Casa C212 et Beech 350. - Participer activement à la formation et à l'évaluation des stagiaires. - Contribuer au développement des programmes de formation et à la sécurité des opérations. Profil recherché : Expérience requise : - Licence : CPL ou ATPL valide. - Qualifications : IR/ME, MCC, UPRT Advanced, 0.55. - Minimum : 2000 heures de vol avion, 200 heures en IFR, 200 heures de ME, 500 heures d'instruction, 500 heures MPO. - Expérience significative sur turbopropulseur. - Pratique de l'anglais technique. - Connaissance des règlementations aéronautiques. - Un profil issu du transport militaire sera fortement apprécié. Savoir-être : - Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation. - Capacité et envie de travailler en équipe. - Gestion du stress. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. ?? Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre recherche : Pour le compte de notre client, filiale française dans le domaine aéronautique, nous recherchons un(e) TECHNICIEN IT (H/F) en CDI. Vous intégrerez l'équipe support et aurez pour mission principale de garantir la disponibilité et l'évolution du parc informatique et téléphonique de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer l'aide informatique aux utilisateurs et répondre à leurs demandes via les tickets de maintenance. - Maintenir les postes de travail opérationnels et sécurisés. - Contribuer à l'évolution des postes et de leurs mises à jour. - Former les collaborateurs et sensibiliser aux bonnes pratiques d'utilisation des outils. - Classer et prioriser les tickets en fonction des problématiques identifiées. - Élaborer les rapports d'intervention pour assurer le suivi des pannes. - Entretenir les équipements et proposer des pistes d'amélioration des performances. - Assurer une veille technologique pour accompagner l'entreprise dans ses évolutions. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en informatique (ou équivalent). - Vous disposez de solides connaissances généralistes en informatique. - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence dans votre travail. - Votre sens du service et votre pédagogie vous permettent de travailler efficacement au contact des utilisateurs. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération : entre 28 000 EUR à 30 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Les + du poste : - Un environnement dynamique au sein d'une entreprise en évolution. - Une vraie polyvalence de missions (support, maintenance, évolution, formation). - Un poste où vos initiatives et vos propositions d'amélioration seront valorisées. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Notre recherche : Dans le cadre de son activité en constante évolution, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un(e) TECHNICIEN(NE) CND (H/F) en CDI. En étroite collaboration avec le Responsable, vos missions principales : - Procéder à des contrôles non destructifs sur des pièces de fabrication ou de maintenance dans les ateliers, sur avions ou chez les clients. - Rédiger des modes opératoires pour la mise en oeuvre du contrôle requis. - Rédiger les rapports d'inspections contenant les résultats et la sanction. - Déterminer le type de contrôle non destructif adapté à partir du cahier des charges. - Attester de la conformité ou non-conformité de l'élément selon les critères d'acceptations spécifiés. - Assurer les déplacements professionnels pour renforcer les contrôles chez les clients. Profil recherché : Formation : - Titulaire d'un BTS Mécanique / Electrotechnique, ou DUT mesure physique, ou licence CND. Compétences techniques : - Connaissance en matériaux. - Idéalement avoir une certification CND FR ANDTB. - Connaissance en magnétoscopie, (voir radiographie, ressuage, courants de foucault, ultrasons). - Maîtrise de l'anglais. Savoir-être : - Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Respect des consignes, de la sécurité et des équipements. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Horaires : Du lundi au vendredi - 09h00 à 12h30 / 13h30 à 17h00. - Rémunération : Selon profil et expérience. ?? Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la sécurité et de la performance des aéronefs. Vos missions incluront l'exécution d'opérations de maintenance programmées et d'interventions sur dépannages. Vous serez responsable d'assurer l'inspection et l'utilisation adéquate des outillages, de veiller à ce que chaque tâche soit documentée selon les procédures rigoureuses du MOE, et de signaler toute non-conformité ou défaut détecté. Vous serez également un acteur clé dans le maintien des normes élevées de propreté et de fonctionnalité de l'espace de travail. La rigueur et le respect des politiques de qualité et de sécurité de l'organisme sont essentiels dans ce rôle. Vous détenez un diplôme en mécanique ou avionique aéronautique, ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Votre connaissance des aéronefs et de l'outil informatique est complétée par votre capacité à comprendre l'anglais technique. Vous disposez de la Licence Part 66. Vous êtes idéalement qualifié sur des modèles tels que Cessna 208, CASA 212, Beech 100-200-300, SAAB 340, mais nous vous offrons des formations pour le maintien de vos compétences. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre rigueur. Vous aimez travailler en équipe et vous vous intégrez facilement grâce à votre nature joviale et sympathique. Salaire selon profil. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre recherche : Pour le compte de notre client, filiale française dans le domaine aéronautique, nous recherchons un(e) COMPTABLE - CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) en CDI. Vous contribuerez à la fiabilité des données financières et à la bonne santé économique de l'entreprise, en assurant à la fois la gestion comptable courante et le suivi de la performance. Vous serez un partenaire clé de la direction dans l'aide à la décision. Vos Missions : - Mettre en place et actualiser les outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs de performance) ; - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets, prévisionnels et plans financiers ; - Réaliser les enregistrements comptables, contrôler et effectuer les rapprochements nécessaires ; - Gérer les flux de trésorerie et suivre les comptes associés ; - Établir les différentes déclarations fiscales obligatoires ; - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe administrative lorsque nécessaire. Profil recherché : - Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Contrôle de Gestion (Bac+3 à Bac+5) ; - Expérience confirmée (4 à 10 ans) dans des fonctions similaires ; - Maîtrise des normes comptables et fiscales ; - Aisance avec Excel et connaissance des logiciels de gestion (SAGE, ERP, etc.) ; - Capacité d'analyse, esprit de synthèse, autonomie et sens de l'organisation ; - Bon relationnel et esprit collaboratif. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI ; - Prise de poste au 1er octobre ; - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Notre recherche : Afin d'assurer le soutien technique de l'atelier lors des maintenances en base et en ligne, nous recherchons un(e) RESPONSABLE BUREAU TECHNIQUE PART145 (H/F) en CDI. Vos Missions : - Gérer l'amélioration continue du modèle de dossier de maintenance avion et équipement : créer, suivre, contrôler et finaliser ; - Assurer une formation continue auprès des techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance (logiciel, process...) ; - Élaborer, contrôler, finaliser et archiver les dossiers Ratings (C5, C7, C14...) ; - Concevoir les dossiers de dépose « bon état » d'un équipement ; - Rédiger et suivre les documents libératoires estampillés CAVOK (Form 1...) - Valider la conformité des dossiers de maintenance ; - Respecter la politique qualité et sécurité de l'organisme ; - Assurer le reporting des défauts et non-conformités au Directeur Technique ; - Encadrer le service Bureau Technique et garantir la cohérence des opérations avec les autres départements. Profil recherché : - Bac +3 dans le domaine de l'aéronautique et/ou 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine ; - Connaissance de la réglementation Part145 ; - Connaissance des procédures du MOE ; - Maîtrise des logiciels informatiques ; - Connaissance des réglementations aéronautiques applicables ; - Maîtrise de la planification d'une maintenance ; - Maîtrise des systèmes d'information liés à la documentation technique des aéronefs ; - Compétences confirmées en gestion d'équipe. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI ; - Prise de poste au 1er septembre ; - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Charger, décharger, manutentionner des produits Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) Déchargement de camion Conditionnement sur palettes Filmage Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux changements Travailler en équipe Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à orchestrer avec soin le transit de marchandises en devenant Agent(e) d'expédition ? Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de gérer et d'organiser les marchandises en préparation pour leur expédition - Préparer les marchandises selon les commandes et les conditionner en fonction de leurs spécificités et modes de transport - Organiser les marchandises par lots ou colis pour faciliter leur expédition - Transporter les marchandises vers les aires de stockage ou d'expédition - Participer activement aux tâches de chargement des produits à expédier - Recevoir et vérifier la conformité des marchandises livrées tout en maintenant la propreté des zones de stockage Description du profil : Formation et expérience Profil recherché : Nous recherchons un(e) Agent d'expédition compétent(e) et organisé(e), capable de gérer efficacement les marchandises et les expéditions. - Capacité à organiser méticuleusement les marchandises en fonction des commandes - Expertise dans le conditionnement des lots selon leurs particularités et modes de transport - Compétence en gestion logistique incluant le transport vers les zones de stockage ou d'expédition - Expérience en contrôle de conformité et réception des marchandises - Capacité à contribuer efficacement aux tâches de chargement des produits à expédier - Formation en logistique ou certificat équivalent appréciée, démontrant un savoir-faire dans le domaine Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim en vue d'embauche***Date de démarrage du contrat : 01 Octobre 2025***Salaire : selon expérience de 12€ à 16€/h***Mission en Temps plein : 35h/semaine La mission proposée est à durée déterminée pour une période de trois semaines.
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients un technicien de bureau d'études.***Il constitue le dossier technique d'installation électrique de locaux de types tertiaires ou industriels, schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques. * Il réalise ces documents d'ensemble et de détail sur un poste informatique, les met à jour enfonction des modifications et les diffuse sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation des travaux et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat. DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique et gestionnaire Réaliser des dossiers d'installation électrique : constituer le dossier d'une installation électrique en assurer la diffusion. Établir les documents quantitatifs et de métrés du matériel d'une installation électrique Réaliser des études de détail d'installation électrique de locaux tertiaires : réaliser l'étude de détail de l'installation électrique, intégrer le dossier « Système de sécurité incendie » à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment, intégrer le dossier « Courants faibles » et automatismes à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment. Réaliser des études de détail d'installation électrique industrielle : réaliser l'étude de détail de la puissance d'une installation électrique industrielle, intégrer le dossier d'automatismes à l'étude de détail de la commande d'une installation électrique industrielle Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : Travail en équipe Peut travailler sur plusieurs affaires Avantages : mutuelle, prévoyance, RTT, une prime à Noël et une prime en été, prime d'intéressement. Description du profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : Logiciels de calculs et dessins Lecture et modifications de plans
Description du poste : Nous recherchons un chef de chantier pour un CDI, qui devra assurer la préparation, l'organisation, le suivi technique et économique de son chantier. Il animera son équipe dans un souci permanent d'hygiène, sécurité, et qualité. DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique***Il réalise les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers * Il est garant de la bonne réalisation technique * Il assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. * Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client * Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan * Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning * Maîtriser les techniques de chantier * Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - il est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l'équipe - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Organisation et management de son équipe - Réalisation technique du chantier sur le terrain SALAIRE : Environ 30 000 € annuel brut à négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, et véhicule de service, RTT, une prime à Noël et une prime en été, prime d'intéressement. Description du profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication - Habilitations électriques Non accessible aux transports en commun
Nous recherchons un chef de chantier pour un CDI, qui devra assurer la préparation, l'organisation, le suivi technique et économique de son chantier. Il animera son équipe dans un souci permanent d'hygiène, sécurité, et qualité. DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers - Il est garant de la bonne réalisation technique - Il assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. - Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client - Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - il est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l'équipe - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Organisation et management de son équipe - Réalisation technique du chantier sur le terrain SALAIRE : Environ 30 000 € annuel brut à négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, et véhicule de service, RTT, une prime à Noël et une prime en été, prime d'intéressement.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication - Habilitations électriques Non accessible aux transports en commun
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef de chantier h/fDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes d'hygiène et sécurité de son chantier - Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l''équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguerLors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Organisation et management de son équipe - Réalisation technique du chantier sur le terrain CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication - Habilitations électriques Environ annuel brut A négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service
Description du poste : DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes d'hygiène et sécurité de son chantier - Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l''équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguer...) - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre Description du profil : RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Organisation et management de son équipe - Réalisation technique du chantier sur le terrain CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication - Habilitations électriques Environ 30 000 € annuel brut A négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur SPL régional. Le conducteur super poids lourd transporte dans un camion des marchandises d'un point à un autre. Il conduit un véhicule jusqu'à 44 tonnes. Le conducteur SPL veille au chargement de son camion ou de sa remorque au départ et à l'arrivée. Il a en charge des tâches administratives et joue parfois un rôle commercial. Missions : - préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement, - débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, - contrôler le déchargement, - remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - tenir à jour le carnet de bord, - signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Taux horaire 12.14€ brut / heure Panier repas 16.20 €Non Accessible aux transports en commun. Expérience similaire demandée
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à faire équipe comme Technicien(ne) de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de nos installations ? Intégrez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance proactive de nos installations - Suivre rigoureusement le plan de travail hebdomadaire défini par le responsable - Traiter efficacement les interventions curatives en production et hors production - Alerter votre responsable des dysfonctionnements relatifs à la sécurité, qualité ou hygiène - Documenter précisément vos interventions dans la GMAO en termes de qualité et quantité - Participer activement à l'efficacité des réunions du service et contribuer aux améliorations Description du profil : Formation et expérience Profil recherché : Diplômé(e) en maintenance, vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'initiative pour assurer une production sans accroc. - Expertise en automatisme (TiaPortal), électrotechnique, mécanique et process industriels - Diplôme Bac à Bac +3 en maintenance industrielle ou équivalent - Capacité à travailler de manière proactive et autonome en équipe - Aptitude à analyser, synthétiser et résoudre rapidement des problèmes - Sens de l'écoute et rigueur dans le suivi des procédures - Engagement envers la sécurité, la qualité et l'organisation du stock Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim en vue d'embauche***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Nous consulter***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à manager le Bureau Technique en assurant le soutien technique des maintenances aéronautiques ? Dans un environnement technique, vous garantirez le soutien nécessaire pour les maintenances en base et en ligne - Superviser et améliorer continuellement le modèle de dossier de maintenance d'avions et d'équipement - Former continuellement les techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance et des processus associés - Élaborer, contrôler et archiver les dossiers Ratings selon les réglementations en vigueur - Concevoir et gérer les dossiers de dépose en bon état des équipements - Rédiger, suivre et valider les documents libératoires conformément aux normes Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché est une personne expérimentée en maintenance aéronautique, capable de manager une équipe et de garantir la conformité des dossiers techniques. - Bac +3 dans le domaine de l'aéronautique et/ou 3 ans d'expérience professionnelle - Connaissance approfondie de la réglementation Part145 et des procédures du MOE - Maîtrise des logiciels informatiques et des systèmes d'information pour la documentation aéronautique - Aptitudes avérées en gestion d'équipe et en coordination interservices - Expérience en gestion et amélioration des dossiers de maintenance avion et équipement - Capacité à assurer la formation continue des techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : 1er septembre 2025***Salaire :entre 33k et 40k***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Tande'm recherche un Opérateur régleur H/F capable de travailler sur machines 4 axes, dans un environnement où la précision et la rigueur sont essentielles. Vous intégrerez un atelier de production où la qualité des pièces fabriquées conditionne directement la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres opérateurs, le responsable d'atelier ainsi que le contrôle qualité. Vos missions principales seront : - Régler et paramétrer les machines 4 axes selon les plans - Lancer et assurer le suivi de production - Contrôler les dimensions et la conformité des pièces usinées - Identifier et corriger les écarts de réglage - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Documenter les contrôles et renseigner les suivis de production Ce poste demande une vraie maîtrise technique et une attention constante aux détails. Description du profil : Vous disposez déjà d'une solide expérience en usinage et vous savez évoluer avec autonomie sur machines à commande numérique. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels. Nous recherchons un profil avec les compétences et expériences suivantes : - Minimum 5 ans d'expérience en conduite et réglage de machines CN - Excellente maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure - Capacité à effectuer des réglages précis sur machine 4 axes - Réflexes pour analyser et corriger rapidement les écarts de production - Connaissance des procédures de contrôle qualité et respect strict des consignes - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec l'atelier Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Nous recherchons pour un de nos clients un technicien de bureau d'études. - Il constitue le dossier technique d'installation électrique de locaux de types tertiaires ou industriels, schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques. - Il réalise ces documents d'ensemble et de détail sur un poste informatique, les met à jour enfonction des modifications et les diffuse sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation des travaux et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat. DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique et gestionnaire Réaliser des dossiers d'installation électrique : constituer le dossier d'une installation électrique en assurer la diffusion. Établir les documents quantitatifs et de métrés du matériel d'une installation électrique Réaliser des études de détail d'installation électrique de locaux tertiaires : réaliser l'étude de détail de l'installation électrique, intégrer le dossier « Système de sécurité incendie » à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment, intégrer le dossier « Courants faibles » et automatismes à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment. Réaliser des études de détail d'installation électrique industrielle : réaliser l'étude de détail de la puissance d'une installation électrique industrielle, intégrer le dossier d'automatismes à l'étude de détail de la commande d'une installation électrique industrielle Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : Travail en équipe Peut travailler sur plusieurs affaires Avantages : mutuelle, prévoyance, RTT, une prime à Noël et une prime en été, prime d'intéressement.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : Logiciels de calculs et dessins Lecture et modifications de plans
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef de chantier h/fDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes d'hygiène et sécurité de son chantier - Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l''équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguer...) - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos client un mécanicien PL Compétences : Posséder de solides connaissances en mécanique de poids lourds - Connaitre les principes de base en électricité et soudure - Maitriser les outillages et matériaux utilisés dans l'entretien et la réparation de poids lourds - Lire et interpréter des schémas électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques - Effectuer les tâches nécessaires à la révision/réparation de poids lourds - Vérifier l'état de fonctionnement des composants - Procéder aux opérations et réglages nécessaires - Localiser la panne ou l'anomalie (mécanique, électrique, électronique, etc.) - Remplacer les pièces défectueuses - Changer et équilibrer les roues et les pneus - Renseigner une fiche technique d'intervention - Tenir un dossier d'entretien à jour pour chaque véhicule - Veiller au bon entretien de l'atelier - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité S'adapter à des technologies et modèles nouveauxAutonomie - Minutie - Esprit d'analyse - Sens de la méthode - Habileté manuelle et dextérité - Précision et rigueur - Prudence - Concentration et attention - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes - Sens de la communication et de l'écoute Poste accessible avec expérience en mécanique VL Poste non accessible au transports en commun
Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable local, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. Vous prenez en charge un portefeuille de clients et les conseillerez au quotidien. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : -Gérer un portefeuille de clients -Réaliser les rapprochements bancaires et déclarations de TVA -Participer à l'établissement du bilan et au montage des liasses fiscales (selon niveau) -Proposer des solutions comptables aux clients et leur offrir des recommandations financières -Suivre au quotidien vos clients sur leur gestion d'entreprise Le poste est à pourvoir en CDI sur 4 jours. Le salaire se situe entre 26 et 35K euros bruts annuel. Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac +2 en comptabilité. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel comptable (type Cegid, Quadra, Sage...) Compétences solides en comptabilité Savoir-être : Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion. Le sens du relationnel est de mise.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un Electricien Industriel (H/F) pour son client situé proche de St Prix(03). Votre mission : * Câblage d'armoires industrielles * Câblage de machines de production Horaires de travail en 3*8 du Lundi au Vendredi. Chantiers locaux. * Issu d'une formation CAP/BEP en ELECTROTECHNIQUE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire, * Habilitations électriques à jour de préférence, * Vous savez lire un plan, * Vous avez le CACES NACELLE (facultatif). Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Possibilité d'acomptes à la demande, * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre agence. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un Electricien Automobile (H/F) pour son client situé à proximité de Lapalisse (03). Vos missions : * Réaliser les entretiens periodique programmés d'un véhicule, * Mettre aux normes électriques un véhicule. Horaires de travail en journée du Lundi au Samedi. * Issu d'une formation CAP/BEP en ELECTROTECHNIQUE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire, * Habilitations électriques à jour de préférence, * Vous savez lire un plan, * Vous avez le CACES NACELLE (facultatif). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, - Paniers repas, prime...., - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés), - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre agence. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable local, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. Vous prenez en charge un portefeuille de clients et les conseillerez au quotidien. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de clients - Réaliser les rapprochements bancaires et déclarations de TVA - Participer à l'établissement du bilan et au montage des liasses fiscales (selon niveau) - Proposer des solutions comptables aux clients et leur offrir des recommandations financières - Suivre au quotidien vos clients sur leur gestion d'entreprise Le poste est à pourvoir en CDI sur 4 jours. Le salaire se situe entre 26 et 35K euros bruts annuel. Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac +2 en comptabilité. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel comptable (type Cegid, Quadra, Sage...) Compétences solides en comptabilité Savoir-être : Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion. Le sens du relationnel est de mise.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
Description du poste : ACTO Lapalisse recrute Coralie & Joëlle recherchent pour leur client, spécialisé dans l'entretien et la maintenance du matériel agricole. Votre mission :***Au sein d'une équipe dynamique et passionnée par le milieu agricole, vous participerez à l'entretien et à la réparation des engins. Vos principales activités seront : * Maintenance préventive et curative des machines agricoles * Diagnostic des dysfonctionnements et réparations nécessaires * Réglages et mises au point * Contrôle du bon fonctionnement et de la sécurité des équipements * Collaboration avec les techniciens et les autres services ✅ Profil recherché :***Formation en mécanique (Bac minimum) * Connaissances en mécanique agricole appréciées * Capacité à travailler en autonomie comme en équipe * Dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par le secteur agricole Conditions : Contrat : CDI Localisation : Saint-Gérand-le-Puy (03) Salaire : 25 000 € / an (selon expérience et compétences) Expérience : débutant accepté à confirmé (+10 ans) Candidater : Envoyez votre CV à :***ou contactez-nous au***ACTO Intérim - Agence de Lapalisse 1 avenue Charles de Gaulle - 03120 Lapalisse
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un Electricien Tertiaire (H/F) pour son client situé à proximité de St Prix (03). Vos missions : * Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Habilitations électriques obligatoires. Horaires de journée du Lundi au Vendredi | Chantiers locaux. * Issu d'une formation CAP/BEP en ELECTRICITE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire, * Habilitations électriques à jour de préférence, * Vous savez lire un plan, * Vous avez le CACES NACELLE (facultatif). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, - Paniers repas, prime...., - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés), - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un électricien bâtiment (H/F) pour son client situé proche de Lapalisse (03). Vos missions : - Passage de câbles - Appareillages - Pose de chemins de câbles Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi * Issu d'une formation CAP/BEP en ELECTRICITE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Habilitations électriques à jour de préférence * Vous savez lire un plan * Vous avez le CACES NACELLE (facultatif) Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Possibilité d'acomptes à la demande ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
En tant que Négociateur Immobilier au sein de l'agence Stéphane Goutaudier Immobilier à Roanne (42), votre mission consistera à jouer un rôle essentiel dans la vente et la location de biens immobiliers. Vos tâches comprendront la recherche de biens, la négociation des transactions et la satisfaction des clients, tandis que la gestion des aspects juridiques relèvera de la responsabilité exclusive de l'agent immobilier (acquise par l'agent commercial au fil de l'expérience). Ce poste requiert une forte implication, une gestion efficace du stress, une excellente capacité d'écoute et de persuasion, une organisation méticuleuse, une maîtrise solide des outils informatiques, du marketing et des réseaux sociaux, ainsi qu'une expérience préalable dans l'immobilier, le commerce ou le notariat serait un plus. Les débutants et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus s'ils font preuve d'une réelle motivation et d'une volonté d'apprentissage. La curiosité, l'adaptabilité et le bon sens demeurent les meilleurs atouts pour progresser. Nous recherchons une personne intéressée par le métier d'agent l'immobilier avec ou sans expérience, capable de gérer des situations variées, de prospecter efficacement, de négocier avec tact et simplicité (pas de forcing ni d'agressivité commerciale excessive) et de clôturer des ventes. Vous devez être organisé, proactif, avoir une bonne présentation, et être passionné par le secteur de l'immobilier. Une forte fibre commerciale et un sens du service client sont recommandées pour réussir dans ce rôle. Cependant nous ne vous laisserons pas seul, et l'apprentissage se fera essentiellement avec l'agent immobilier et le personnel en place de l'agence de LAPALISSE. Notre soutien et notre disponibilité seront toujours présents en cas de besoin. Reférence:
En qualité de Négociateur Immobilier chez Stephane Goutaudier Immobilier, basé à l'agence de ROANNE (42), votre rôle principal consistera à prendre en charge la vente et la location de biens immobiliers. Vos missions engloberont la recherche de biens, la gestion des négociations, ainsi que la satisfaction des clients, tandis que la gestion des aspects juridiques demeurera la responsabilité exclusive de l'agent immobilier (compétences à développer par l'agent commercial en formation). Ce poste requiert une forte capacité de travail, une gestion efficace du stress (stress contrôlé), une excellente écoute et capacité de persuasion, une organisation méticuleuse, une expertise solide en bureautique, en marketing et sur les réseaux sociaux, ainsi qu'une expérience préalable dans les secteurs de l'immobilier, du commerce ou du notariat, si possible. Les profils débutants et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus à condition qu'ils fassent preuve d'engagement et de motivation pour apprendre. La clé d'un apprentissage réussi réside dans la curiosité, l'adaptabilité et le bon sens. Nous recherchons une personne intéressée par le métier d'agent l'immobilier avec ou sans expérience, capable de gérer des situations variées, de prospecter efficacement, de négocier avec tact et simplicité (pas de forcing ni d'agressivité commerciale excessive) et de clôturer des ventes. Vous devez être organisé, proactif, avoir une bonne présentation, et être passionné par le secteur de l'immobilier. Une forte fibre commerciale et un sens du service client sont recommandées pour réussir dans ce rôle. Cependant nous ne vous laisserons pas seul, et l'apprentissage se fera essentiellement avec l'agent immobilier et le personnel en place de l'agence de LAPALISSE. Notre soutien et notre disponibilité seront toujours présents en cas de besoin. Reférence:
Description du poste : Manpower VICHY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur bancheur - Vichy (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Analyser et interpréter les plans en deux et trois dimensions. - Tracer des formes géométriques précises. - Utiliser le mètre, le fil à plomb et la cisaille. - Manier loutillage simple et les outils mécaniques. - Contrôler la qualité des coffrages installés. - Collaborer étroitement avec les équipes sur site. - Veiller au respect des normes de sécurité. - Effectuer des ajustements techniques sur les chantiers. Les horaires : 7H30 - 16H30 La rémunération: - Taux : 12.50 euro brut - 13ème mois Le profil : Vous possédez une expérience dans la lecture de plans et la réalisation de dessins techniques. Votre maîtrise du maniement d'outils simples et mécaniques, alliée à votre rigueur, vous permettra de réussir dans ce poste. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à CREUZIER-LE-NEUF (VICHY - 03) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN POIDS LOURD - DÉPANNEUR - H/F en CDI, à temps plein soit 37h00 par semaine du lundi au samedi matin avec des astreintes. ( Journée off par rotation) En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser un diagnostic des pannes Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange En Missions complémentaires : Du dépannage avec des primes d'astreinte et de sortie Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Des primes d'astreinte Des primes de sortie Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MVA) et CQP dépanneur-remorqueur Disposez d'une expérience dans le poste de plus de 2ans Êtes titulaire d'un permis B et idéalement du permis C et EC afin de déplacer les véhicules et d'assurer les dépannages Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Révélez le meilleur de vous-même au sein d'équipes passionnées et au cœur de notre succès.
Nous recherchons un(e) ASH au service soins ou une AS/AMP pour des remplacements à partir d'aujourd'hui. Possibilité de CDD de remplacement tout au long de l'année. Au sein d'un Ehpad associatif et familial, vos missions seront le travail classique de jour d'accompagnement de personnes âgées dépendantes (aide aux repas, toilette, soins de confort...). Ce poste est un poste de jour à temps partiel, vous pourrez être amené à effectuer des heures complémentaires.
Notre client, une entreprise dynamique, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour son site, afin d'assurer des missions polyvalentes, avec une forte dominante en Ressources Humaines, et des missions d'Administration des Ventes (ADV) en perspective. Mission principale : Assurer la mise en place des missions RH sur le site (recrutement, valorisation des carrières, développement des compétences, gestion des relations sociales) , et apporter un soutien administratif et commercial à la Direction du site. Ressources Humaines (RH) : - Gérer le recrutement et l'accueil des nouveaux arrivants en collaboration avec les services concernés. - Animer les événements et les salons de recrutement. - Gérer les documents relatifs aux salariés et intérimaires (contrats de travail, fiches de qualifications, fiches individuelles, etc.). - Effectuer et gérer les payes des salariés (transmission des variables de paye). - Assurer le suivi des obligations légales (AT, visites médicales, etc.). - Gérer les pointages du personnel. - Gérer les besoins en compétences, recenser les besoins en formation, établir et tenir à jour la matrice de polyvalence. - Établir et tenir à jour un plan de formations en fonction des besoins évalués par les managers. - Assurer la veille réglementaire et sociale. - Remonter et échanger avec les salariés sur les questions ou écarts potentiels. - Échanger avec les organismes de formation Administratif : - Accueillir téléphoniquement et orienter vers le service concerné. - Accueillir les clients et les fournisseurs sur site. - Établir les courriers administratifs. Commercial et Administration des Ventes (ADV) : - Assurer au quotidien la relation commerciale et administrative avec les clients. - Réceptionner et préparer administrativement les demandes de consultation. - Envoyer les devis et relancer les clients. - Échanger avec les clients et collaborateurs internes. Temps partiel dans un premier temps, pouvant évoluer vers un temps plein.Profil recherché : Connaissances professionnelles : - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH. - Utilisation des outils bureautiques et ERP. - Technique de recrutement, de conduite d'entretien et d'animation d'équipe. - Connaissance des objectifs du processus et capacité à sortir les indicateurs à la fréquence prévue. Compétences transverses : - Rigoureux, organisé et polyvalent. - Rigoureux, méthodique, organisé, autonome, réactif. - Discrétion et adaptabilité. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Aisance à l'oral.
PME de proximité, Vichy Intérim & Placement recherche pour son client : Un(e) Assistant(e) de Direction - RH H/F
Description du poste : En tant que Conducteur ou Conductrice de trains Fret, vous serez amené à :***Être en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients***Réaliser les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs***Participer à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Etre au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise***Être le responsable à bord de votre train et être en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée***Etre un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires***Contribuer activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise***Assurer les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs***Rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités Informations complémentaires :***Poste basé à St Germain des Fossés***Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients : possibilité de travailler en matinée, en soirée, en semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés***Possibilité de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires (en complément des 28 jours ouvrés de congés annuels)***L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite.***- La formation théorique en centre de formation***- La formation pratique sur votre lieu d'affectation Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien pour découvrir notre fiche de formation. Ce métier de Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et de Ligne Locale vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien , les 10 informations métiers et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :***BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités***Certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS)***CAP, BEP Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service Avec ou sans expérience, peut importe. Rejoignez nous si vous :***Êtes motivé dans l'atteinte de leurs projets***Faites preuve d'une forte concentration***Faites preuve d'un bon sang-froid***Avez le sens du service***Avez le sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients***Appréciez les environnements à fort enjeu de sécurité***Appréciez les fortes responsabilités***Êtes autonome***Êtes rigoureux***Êtes réactif***Êtes responsable***Êtes ponctuel En tant que Conducteur ou Conductrice de trains Fret, vous serez amené à :***Être en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients***Réaliser les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs***Participer à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Etre au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise***Être le responsable à bord de votre train et être en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée***Etre un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires***Contribuer activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise***Assurer les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs***Rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités Informations complémentaires :***Poste basé à St Germain des Fossés***Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients : possibilité de travailler en matinée, en soirée, en semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés***Possibilité de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires (en complément des 28 jours ouvrés de congés annuels)***L'entreprise vous dispense une formation d
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste de Laveur véhicules PL (F/H). * Vos missions : * Nettoyage et désinfection des véhicules lourds (en respectant un processus biosécurité...) * Vous serez amené à déplacer les camions sur le site d'exploitation * Vous travaillez du lundi au vendredi * Vous effectuez une prise de poste à partir de 4h du matin Les raisons d'intégrer l'équipe AVILOG de Saint-Germain des Fossés (03260) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par votre responsable * Poste à pourvoir en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53€ (2117€ brut mensuel minimum) + majoration heures de nuit + frais * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de
MANPOWER VICHY est à la recherche de personnes intéressées en tant qu'ouvrier agroalimentaire pour travailler dans différents ateliers au sein d'une entreprise agroalimentaire basée à Saint Germain des Fossés dans le cadre de missions d'intérim. Vous n'avez pas peur de travailler dans le froid ? Vous pourrez être amené à travailler dans différents ateliers en fonction de vos préférences et des besoins de l'entreprise : -Abattoir : accrochage de palettes, bridage, récupération des abats (du lundi au vendredi, 3h-12h). -Magasin cartons : encartonneuse (du lundi au samedi, 6h30-13h30 ou 13h30-20h30, avec un jour de récupération). -Découpe : mise en barquettes, étiquetage, piquage, accrochage des volailles (du lundi au vendredi, 5h-12h30 ou 12h45-20h). -Expédition : palettisation, tri des colis (du lundi au vendredi, horaires très variables). -Nettoyage : nettoyage des locaux et du matériel, poste physique avec port de charges (du lundi au vendredi, 13h30-20h30). -Pièces entières : conditionnement, mise en barquettes, étiquetage, mise en cartons (du lundi au samedi, amplitude horaire de 6h à 14h, avec un jour de récupération). -Plateforme : préparation de commandes (du lundi au samedi, amplitude horaire de 6h à 14h, avec un jour de récupération). Les débutants sont acceptés cependant, une expérience en industrie serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible Ça vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV actualisé.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
DESCRIPTION DU POSTE EN TANT QUE CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE TRAINS DE FRET, VOUS SEREZ AMENÉ.E À : * Être en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients * Réaliser les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs * Participer à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Etre au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandises * Être le responsable à bord de votre train et être en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée * Etre un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires * Contribuer activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise * Assurer les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs * Rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Poste basé à St Germain des Fossés * Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients : possibilité de travailler en matinée, en soirée, en semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés * Possibilité de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires (en complément des 28 jours ouvrés de congés annuels) * L'entreprise vous dispense une formation de 6 à 8 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite. * La formation théorique en centre de formation * La formation pratique sur votre lieu d'affectation Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien [https://drive.google.com/file/d/1piSATrRlzGioUl9UzgCr9SFvzduD97Cy/view]pour découvrir notre fiche de formation. Ce métier de conducteur/conductrice de manoeuvre et de ligne locale vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdWLK5dMpnNXQfqRWRrvCgSuvdFhA1jqbxUeY_DOZ2rCqTGcg/viewform], les 10 informations métiers et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités * Certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS) * CAP, BEP LE PERMIS B EST SOUHAITÉ POUR SE RENDRE SUR LES DIFFÉRENTS POSTES DE TRIAGES AVEC UN VÉHICULE DE SERVICE Avec ou sans expérience, peu importe. REJOIGNEZ NOUS SI VOUS : * Faites preuve d'une forte concentration * Faites preuve d'un bon sang-froid * Avez le sens du service * Avez le sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients * Appréciez les environnements à fort enjeu de sécurité * Appréciez les fortes responsabilités * Êtes autonome * Êtes rigoureux * Êtes réactif * Êtes responsable * Êtes ponctuel
Hexafret, société du Groupe SNCF, est une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire de marchandises. Elle a pour ambition de devenir le partenaire de référence du report modal en accompagnant les clients qui souhaitent décarboner leur chaîne logistique et passer de la route au rail. Grâce à sa large présence nationale, Hexafret connecte les territoires entre eux et à l'Europe. Les conductrices et conducteurs de trains de fret contribuent à la livraison en toute sécurité des biens ...
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez principalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin (environ 4 à 5 samedis travaillés dans l'année) * Vous effectuez l'enlèvement des containers de volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et transport vers les centres de transformation * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de Saint-Germain des Fossés (03260) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Véhicule récent, peu de manutention * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ soit 2171.86€ brut mensuel hors heures de nuit, frais et primes * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Manpower VICHY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur électricien (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Réaliser des travaux d'installations électriques sur les sites définis -Monter et raccorder des équipements électriques -Installer des systèmes de distribution électrique -Assurer le respect des règles de sécurité sur le chantier -Diagnostiquer les dysfonctionnements éventuels -Effectuer des tests de conformité -Collaborer étroitement avec les équipes techniques -Optimiser le suivi et la maintenance des installations Les horaires : LUNDI AU JEUDI 7H30 12H 13H 16H30 - VENDREDI 7H30 12H30 La rémunération: -12 euros brut de l'heure -13ème mois Le profil : Vous disposez d'une expérience avérée en installations électriques et en raccordements industriels. Vous détenez les formations nécessaires et maîtrisez les normes de sécurité. Votre savoir-faire technique et votre rigueur seront vos meilleurs atouts. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Postulez avec votre cv ou contactez directement l'agence !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le groupe MCDA, concessionnaire JOHN DEERE, est un acteur majeur du machinisme agricole, grâce à l'appui de nos principaux constructeurs (JOHN DEERE, PÖTTINGER, KRAMER, et BOUMATIC) et au professionnalisme de nos équipes. Bien implanté sur notre secteur géographique (Allier, Puy-de-Dôme, Loire, Rhône et Ain) à travers nos 17 agences, nous disposons d'un savoir-faire et d'une expérience que nous mettons en œuvre pour accompagner nos clients face aux défis de l'agriculture de demain. Nous vous proposons d'intégrer un groupe qui favorise l'épanouissement de chacun de ses collaborateurs en vous accompagnant dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours professionnel. Avantages : * Mutuelle * participation * Commissions * prime sur objectifs Sous la responsabilité du Chef des ventes du secteur, vous serez chargé.e de : - Prospecter de nouveaux clients dans le secteur agricole - Développer le portefeuille client et fidéliser les clients existants - Présenter et vendre les matériels agricoles de l'entreprise et les services associés, - Conseiller les clients sur les produits et les solutions adaptées à leurs besoins - Négocier les conditions commerciales et les contrats de vente - Assurer un suivi régulier de la clientèle et répondre à leurs demandes - Participer à des événements, démonstrations de matériels, pour promouvoir les matériels et services de l'entreprise - Réaliser un reporting et suivi d'activité, mettre à jour le CRM Poste basé à SAINT-GERMAIN-DES FOSSES, déplacements réguliers sur le secteur. - Bac +2/bac+3 dans un domaine lié à l'agriculture ou à la vente - Moins d'1 an d'expérience dans la vente ou le secteur agricole - Bonne connaissance du secteur agricole et des matériels agricoles - Excellent sens de la prospection et du développement commercial - Compétences en gestion de la relation client et en suivi après-vente Statut VRP exclusif. Rémunération attractive : fixe + commissions + prime annuelle sur objectifs + participation + mutuelle avantageuse
