Consulter les offres d'emploi dans la ville de Breuvery-sur-Coole située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Breuvery-sur-Coole. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - BUSSY LETTREE, 51 - Bussy-Lettrée, 51 - COMPERTRIX ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
URGENT Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F, pour notre client basé à Vatry. Vos missions seront les suivantes : -Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises. - Préparer les commandes selon les bons de commande et assurer leur emballage. - Organiser l'expédition des produits en respectant les délais impartis. - Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de stockage. - Participer aux inventaires périodiques pour assurer une gestion rigoureuse des stocks. Horaires du matin ou d'après-midi, heures supplémentaires récurrentes et travail le week-end. Qualités recherchées : - Précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation efficace. La détention du CACES 1 3 et 5 serait un plus. Les avantages : - Rémunération : SMIC + panier/tickets restaurant + prime qualité, - Horaires de travail : 35 heures par semaine, matin et après-midi, avec une pause déjeuner de 30 minutes à 1 heure non rémunérée.
Vous serez amené à travailler pour une société spécialisée dans le stockage de produits secs.Vos missions seront : - D'effectuer la préparation de commandes à l'aide du chariot élévateur de type CACES 1 en prélevant des produits dans le picking des produits secs (conserves, sacs de riz, bouteilles, ...). - De palettiser et de filmer de vos commandes, - D'effectuer des petits travaux de manutentions. Vous serez amené à travailler soit de matin (06h09 - 13h30) ou d'après-midi (13h30 - 21h). Taux horaire : 11.91EUR/H Une prime de productivité pouvant aller jusqu'à 300EUR brut / mois pourra vous être versée. - Vous êtes titulaires de votre caces 1A, 1B ou vous avez déjà fait de la préparation de commandes avec une autorisation interne de conduite. - Vous aimez le travail en équipe et faîtes preuve de minutie quant à la réalisation de vos préparations.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Employé(e) à domicile - AES/AMP Accompagnement à domicile d'une adulte en situation de handicap intellectuel CDD 6 mois, renouvelable selon profil Début : 05/01/2026 - 91 h/mois - 12,74 €/h Évolution possible du volume horaire Missions : Prise en soins d'une adulte avec une autonomie relative, besoin d'un accompagnement et d'une stimulation dans les actes de la vie quotidienne (toilette/douche/coiffage, habillage/déshabillage, aide à la prise des traitements) Accompagnement et stimulation dans les activités ludiques, sportives et extérieures Accompagnement aux RDVS extérieurs Trajets aller/retour à l'accueil de jour du Foyer et aux activités extérieures (courts trajets, réguliers) Aide à l'entretien du lieu de vie de la personne Environnement : cadre familial, calme, bienveillant, présence d'animaux (chats/chien) Profil recherché : AES/AMP ou une personne ayant une expérience dans le handicap psychique, professionnelle, ponctuelle, bienveillante, sens du relationnel, autonomie, empathie Conditions : Permis B Horaires coupés du lundi au vendredi, repos samedi et dimanche Congés selon planning professionnel et familial Avantages divers Poste idéal pour personne motivée, investie et souhaitant un emploi humain et valorisant
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Vendeur en boulangerie - pâtisserie (H/F). Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins - Conseiller et orienter les clients sur nos produits - Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements - Assurer le réassortiment des produits et veiller à la bonne présentation de l'espace de vente - Participation à la production de produits traiteur et de pizzas, la cuisson du pain l'après-midi - Participer aux tâches de nettoyage et d'entretien de la boutique. Vous travaillerez soit du matin, soit du soir. La boulangerie étant fermée le dimanche, vos jours de repos seront samedi - dimanche ou mercredi-dimanche (une semaine sur deux). Vous possédez idéalement une expérience en vente en boulangerie.
Nous recherchons un agent pour un remplacement du 02/01/2026 au 11/01/2026 inclus. Intervention sur 2 secteur sur VATRY Pour l'entretien des bureaux et salle de réunion, réfectoire, vestiaire des sanitaires, vidages des poubelles, enlèvement des toiles d'araignées , dépoussiérage humide des plinthes. 1er secteur: lundi mercredi 8h 14h15 mardi et jeudi 8h 9h15 vendredi 8h 13h15 2ème secteur: Mardi et le vendredi 18h 20h15
Quel défi captivant vous attend dans le poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'efficience de la gestion des commandes au sein d'un environnement dynamique et exigeant - Coordonner la préparation minutieuse des commandes en utilisant un appareil PDA, tout en respectant les ratios fixés - Effectuer de fréquentes opérations de manutention, notamment le déplacement de colis de chaussures et accessoires, avec polyvalence et endurance - Maintenir un niveau de précision élevé dans le comptage et la vérification des stocks, en participant activement aux tâches répétitives Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - horaires de journée 8h-15h30 - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Missions : Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les avions, conformément aux manuels de maintenance et aux réglementations aéronautiques (EASA) Réaliser des inspections, diagnostics, et réparations mécaniques, électriques et hydrauliques des systèmes de l'avion. Garantir que tous les travaux de maintenance respectent les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Remplir et mettre à jour les documents et rapports de maintenance après chaque intervention. Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de maintenance pour assurer une disponibilité optimale des aéronefs. Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance et des pratiques de sécurité. Profil recherché : Licence Part 66 B1 valide avec qualification sur type d'aéronef (A330) Solides compétences en mécanique, électricité, et hydraulique aéronautique. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts. Bon niveau d'anglais technique, indispensable pour la compréhension de la documentation aéronautique. Sens de la précision, de la rigueur et esprit d'équipe.
Vos missions : Gestion des stocks et des flux de pièces Préparation et expédition des commandes Utilisation des logiciels de gestion et scan des documents Participation aux inventaires et rangement Profil recherché : Organisé(e), autonome et débrouillard(e) Expérience en logistique ou préparation de commandes À l'aise avec les outils informatiques Horaires de journée du lundi au vendredi 08h/12h et 13h/16h
Le cabinet Partnaire CDI est à la recherche de son futur talent ! Nous recherchons, pour un grand groupe de prêt à porter, un Coordinateur maintenance H/F en CDI sur Bussy Lettrée. Le poste est à pourvoir rapidement. Sur l'une des dix plateformes logistiques françaises du groupe, vous aurez pour missions de : - Gérer l'ensemble des actions de maintenance curative (70% de mécanique et 30% d'électrique) - Planifier les actions de maintenance préventives à effectuer - Suivre et accompagner les différents prestataires du site - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance en vigueur sur le site - Etre le référent et l'interlocuteur privilégié du site sur l'ensemble des projets techniques Poste en horaires de journée - statut agent de maitrise Vous êtes diplomé(e) d'un bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent et vous possédez une solide expérience sur un poste similaire en industrie ou logistique Vous maitrisez la lecture de schémas et de notices techniques et êtes capable de rédiger des documents d'interventions. Au delà de vos compétences, nous recherchons une personne rigoureuse et méthodique. Votre dynamisme, votre sens de l'analyse ainsi que votre esprit d'équipe seront également des éléments précieux dans la réussite de ce beau challenge ! Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à postuler ! Salaire brut entre 2400 et 3000 euros brut mensuel en fonction du profil + Prime semestrielle sur objectif + Prime de participation et d'intéressement + Réduction sur les marques du groupe + Acquisition de 10 RTT/an
Rattaché(e) à la Directrice du Département Performance, RSE et Organisation, en collaboration avec la Responsable de production, vous êtes le garant de la qualité des logements que nous produisons. Vous avez un rôle clé dans l'optimisation de nos procédés et méthodes industrielles pour améliorer la performance et l'efficacité de l'entreprise. Vous assurez les contrôles qualité des produits béton, des matières premières jusqu'aux produits finis. Vos missions : Participer au suivi de la planification de la production Assurer le suivi des fiches de préparation et contrôler chaque étape de production Évaluer le degré de qualité du travail réalisé par les opérateurs et leur niveau de performance Réaliser les protocoles d'essai, qualité des bétons et des préfabrications Rédiger les rapports d'essais Identifier les non-conformités, rédiger les rapports et mettre en place les actions correctives Rédiger les modes opératoires et en assurer le suivi Participer au développement de notre démarche RSE Promouvoir les règles de sécurité au sein de l'usine Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement stimulant et sécuritaire ? Nous recherchons un conducteur de citerne pétrolière pour transporter nos produits en toute sécurité Vos missions : Effectuer le chargement et le déchargement des produits pétroliers avec précision et sécurité. Vérifier systématiquement votre véhicule pour garantir des conditions optimales de transport. Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et les réglementations environnementales. Maintenir des rapports de transport et journaux de bord soigneusement remplis. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance immédiatement. Appliquer les consignes de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise. Assurer l'entretien régulier de la citerne conformément aux normes en vigueur. -Travail posté (Matin ou après-midi) -Découchés du lundi au vendredi Votre profil : Certificat ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises dangereuses par route) citerne en cours de validité ou ADR Pétrolier Maîtrise des réglementations liées au transport de matières dangereuses. Sens aigu des responsabilités, rigueur et autonomie. Ce que nous offrons : parcours d'intégration au moment de votre embauche accès à des formations pour développer vos compétences possibilité d'évolution en interne prime qhse 1200/an participation aux bénéfices Un salaire de base (évolutif après 6 mois de poste), Indemnité repas midi : 17 euros, Indemnité repas soir : 17,50 euros, Indemnité découcher: forfait nuit avec petit déjeuner 33,39 euros, Prime annuelle, Mutuelle (prise en charge employeur: 75%). Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous occupez un poste d'agent d'entretien des locaux vous aurez en charge : Le nettoyage courant de locaux (bureaux, vestiaires, sanitaires, ...) Utilisation d'une autolaveuse et d'une monobrosse Horaire de 6h à 11h du lundi au vendredi Possibilité d'adapter les horaires Profil: Vous devez avoir une expérience sur un poste similaire Une expérience dans le maniement d'une monobrosse et d'une auto laveuse serait appréciée Vous devez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail.
Vallair est une entreprise aéronautique aux multiples facettes qui optimise la durée de vie et la valeur des avions, des moteurs et des pièces. 4 postes à pourvoir Rattaché au Responsable Logistique, le Magasinier PART 145 est en charge de la bonne gestion du magasin STG et de la préparation des commandes. Les missions principales : Réception des marchandises selon les procédures de contrôle en vigueur : - Déchargement et contrôle des colis, - Traitement des réceptions et des litiges, - Communication avec les services PPL et achats pour lever les problèmes liés à la réception, - Rangement des ingrédients et archivage des BR. Au sein même du magasin, il a en charge : - Gestion des bons de sortie, - Traitement des demandes de transfert, - Réintégrer les pièces non-utilisées sur chantier avion, - Création de DA pour réapprovisionner du stock, - Mise à disposition des pièces pour la production, - Ouverture caisse et conditionnement du flux des pièces tierces. Rangement et archivage des bons de réception ; - Gestion des documents magasin et des pièces avions ; - Expédition des pièces à retourner ; - Gestion des pièces au rebut ; - Gestion des conditions de stockage ; - Gestion des péremptions et des stock mini ; - Gestion des calibrations des outillages ; - Participer à l'amélioration des processus. Le profil : - Avoir une expérience de magasinier (idéalement en industrie aéronautique) - Maîtriser l'anglais technique - Connaissance des supports informatiques : ADS, Quantum, Excel - Connaissances des outillages aéronautiques - Connaissances des pièces d'avions Le salaire sera attrayant et déterminé en fonction de vos qualifications, de votre expérience et de la contribution du poste.
Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché, Si vous - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »
Recrutement sur 3 postes d'Agents de Prévention et de Sécurité sur l'agence d'Epernay sur un poste en CDD temps plein évolutif Missions : Assurer la sécurité statique Remplir des éléments tels que registre des visiteurs, main courante etc... Possibilité d'intégrer l'équipe événementielle Etre impérativement titulaire du permis de conduire, motivé, sérieux et disponible Carte professionnelle délivrée par le CNAPS à jour obligatoire Tarif horaire et primes conventionnelles.
Entreprise jeune et dynamique, nous possédons trois agences dont deux dans la Marne et une dans les Ardennes. Nous effectuons des missions en service mobile, service statique, service évènementiel, formations incendie.
Embarquez avec l'équipage XCR Airport, une aventure qui traverse les airs depuis 25 ans ! Situé à 150km de Paris, entouré par Paris, Reims, Châlons-en-Champagne et Troyes, l'aéroport s'articule autour de 4 pôles majeurs : le transport de passagers, l'activité cargo, les vols privés et les vols d'entraînement. Pour faire voler notre qualité de service toujours plus haut, nous allumons notre radar pour trouver notre nouveau membre d'équipage : un Pompier Aéroportuaire (F/H). Sous la supervision de Laurent, notre Responsable Service Sauvetage et Lutte contre les Incendies d'Aéronefs, vos missions seront principalement - Garantir la sécurité incendie, le sauvetage et la protection des personnes, des aéronefs et des installations de l'aéroport. - Assurer la veille opérationnelle et intervenir en cas d'accident ou d'incident aéronautique. - Vérifier quotidiennement les véhicules, matériels et équipements de secours. - Participer aux contrôles de piste et à la prévention du péril animalier. - Contribuer à la formation, l'entraînement et la préparation opérationnelle de l'équipe. - Appliquer les plans d'urgence et consignes de sûreté aéroportuaire Attention : 7 jour sur 7, jour férié, et fonctionnement d'astreinte, période de travail de 12 heures. Pourquoi rejoindre notre équipage ? - Des valeurs dignes d'une vraie famille avec des collaborateurs présents depuis plusieurs dizaines d'années et une ancienneté moyenne de 7 ans ! - Un secteur d'activité attrayant et peu ordinaire, donnant des étoiles dans les yeux. - Une rémunération attractive. - Une indemnité pour tes trajets : prime selon la distance domicile/travail. - Diverses et nombreuses primes supplémentaires selon le poste (ancienneté, stabilité professionnelle, habillage, astreinte, etc) - Une prime annuelle équivalente à un mois de salaire de base. - Des tickets restaurants pris en charge à hauteur de 60%. Alors, prêt à embarquer avec XCR Airport ? N'attends plus, envoie-nous ton CV ! Comment se déroule le trajet par la suite ? - Premier contact téléphonique avec notre service RH. - Entretien sur site à Bussy-Lettrée. - Réponse sous 2 semaines. A très bientôt chez XCR Airport, où chaque challenge est une nouvelle destination. XCR Airport s'engage à apporter une réponse à chaque candidat ayant postulé.
Rattaché(e) au Responsable du site, C-LOG recrute un(e) Responsable d'Activité Logistique pour la plateforme située à Vatry (51). Vos missions sont les suivantes : Management d'équipe : Vous transmettez quotidiennement les valeurs de C-LOG (Proximité, Enthousiasme, Engagement, Efficacité durable, Flexibilité et Audace). Vous organisez et optimisez l'activité opérationnelle: briefing et débriefing avec les équipes, maintien de la motivation, régulation des cadences et des ressources, formation aux bonnes pratiques et processus. Vous développez la polyvalence au sein de l'équipe logistique. Anticipation et organisation de l'activité : Vous ajustez les ressources en fonction des volumes: gestion des plannings, recrutement, intégration. Analyse et pilotage des résultats : Vous suivez les indicateurs de productivité et analysez la rentabilité des opérations logistiques de votre secteur. Relation client : Vous assurez une communication fluide et garantissez la qualité du service. Amélioration continue et innovation : Vous identifiez les axes d'amélioration, réalisez des diagnostics et élaborez des plans d'actions, puis vous mesurez les résultats. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure, vous avez une première expérience significative vous permettant de maîtriser les techniques du métier et les outils informatiques. Curieux(se) et investi(e), vous êtes prêt(e) à construire votre parcours professionnel avec notre équipe. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous saurez développer des relations de proximité avec tous les collaborateurs. Votre approche de la relation client, votre goût pour le travail opérationnel et pour la logistique vous permettront de vous épanouir. Votre capacité à mobiliser une équipe et à faire grandir vos collaborateurs sera un atout majeur.
Au sein de l'équipe Approvisionnement, vos activités principales sont les suivantes : Réceptionner, vérifier et enregistrer les matériaux entrants à l'aide d'une scanette Identifier, organiser et ranger les matériaux Utiliser un chariot élévateur Cat.3 ou un transpalette pour déplacer les matériaux, contenants et palettes Contrôler qualitativement et quantitativement les produits et signaler les erreurs et/ou les non-conformité Renseigner le système informatique de gestion des stocks Réaliser les inventaires périodiques Assurer la propreté et l'ordre dans le magasin et le parc matériel Préparer les pièces nécessaires à l'Atelier de Production Profil : Conduite de chariot élévateur de 2 ans minimum Titulaire du CACES R489 Cat. 3 Compétences en informatique (notions Excel) Aisance avec les chiffres Faire preuve de rigueur et d'organisation Capacité à travailler en autonomie
MUANCE est une société innovante spécialisée dans la préfabrication béton et la construction de logements fabriqués en usine.
Notre centre de formation AFTRAL ISTELI Reims recrute pour son entreprise partenaire VEOLOG un ou une responsable en logistique. La formation se déroule sur 1 an et sur un rythme d'une semaine en formation et une semaine en entreprise. Cette formation permet d'acquérir une expertise logistique en milieu professionnel. L'entreprise est située à Reims. Contenu de la formation - Concevoir des schémas d'optimisation des activités logistiques - Définir des organisations adaptées aux activités logistiques - Mesurer les performances des activités logistiques - Piloter des projets logistiques Compétences développées en entreprise - Définir et mettre en oeuvre les étapes du projet logistique en gérant la dimension humaine, organisationnelle et économique - Manager les équipes logistiques - Organiser l'activité des unités logistiques - Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux logistiques Métiers visés - Responsable logistique - Responsable d'entrepôt - Responsable de la gestion des stocks, des approvisionnements - Chargé.e d'études / Chef.fe de projet logistique - Responsable de la planification et de l'ordonnancement - Responsable méthodes, organisation Dispensée en alternance, cette formation n'a pas de coût pour l'alternant. Rémunération : Pourcentage du smic selon l'âge. Un démarrage le 13/10/2025, sur notre campus situé 16-18 rue du Val Clair, 51100 Reims (Zone FARMAN POMPELLE).
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
Vous accompagnez le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et vous assurez les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant.
Nous recherchons actuellement un Cariste 1/3/5 H/F pour rejoindre notre entrepôt logistique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où la sécurité et la qualité sont primordiales. Vos principales missions incluront : -Assurer le déplacement et le stockage des marchandises à l'aide d'engins de manutention -Participer au chargement et au déchargement des camions -Préparer les commandes des clients -Effectuer le contrôle et le tri des produits tout en veillant à respecter les procédures internes -Entretenir et maintenir votre équipement en bon état -Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations Rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement et l'implication de ses salariés dans la réussite collective. Poste du matin ou d'après-midi. Heures supplémentaires très récurrentes. Travail le week-end en fonction des pics d'activité Rémunération : 12.39 + panier/tickets restaurants + prime qualité. Vous possédez un grand sens de l'organisation et une habileté à gérer plusieurs tâches simultanément. La maîtrise des outils de manutention et une connaissance des normes de sécurité sont également requises. Qualités recherchées : Maîtrise des engins de manutention. Excellente organisation. Capacité à travailler en équipe. Respect des normes de sécurité. Autonomie dans le travail.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'éléctricité et du photovoltaïque en partageant votre expertise ! Nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour accompagner et développer les compétences des stagiaires. Au sein de notre activité Alméa formations, vous veillerez à accompagner et développer les compétences des stagiaires. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence de stagiaires préparant de la formation courte/continue ; - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques selon les besoins des entreprises ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises. Profil recherché - Expérience souhaitée de plus de 2 ans dans le domaine du photovoltaïque et de l'électricité ; - Titulaire idéalement d'un diplôme en électricité et/ou raccordement de panneaux photovoltaïque ; - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 40h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-17h). Vous aurez également 31 jours de RTT en plus des congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; tickets restaurant ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, 31 RTT sur une année pleine; CET ; Plan Epargne Entreprise.).
Vous serez responsable de la pose de cloisons, de la mise en place de plaques de plâtre et de la réalisation des finitions dans nos maisons fabriquées en usine, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez en usine et sur nos chantiers afin de réaliser les opérations de finition peinture de nos logements. Vos missions : Prise de mesures Implantation et traçage selon niveau Préparer les murs et plafonds, enduits, ponçage Pose de cloisons et de placoplatre BA 13 Montage de cloison, de sol et de faux plafonds Montage des structures métalliques pour la fixation des plaques Collage, application d'enduit, peinture et réalisation des finitions (joints, lissage) Respect des normes de sécurité sur le chantier Lecture de plans et respect des consignes techniques Autonomie dans l'organisation du travail et la gestion du matériel Aide à la préparation des supports et au rangement du chantier Nettoyer et entretenir les équipements et matériels
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie H.F Vos missions : - nursing - aide humaine (lever, toilette, habillage, coucher, aide aux repas, ... ) Vous pourrez être amené(e) à travailler de jour et/ou de nuit. Client basé à Compertrix. Vous devez obligatoirement avoir l'habilitation trachéotomie. Votre profil : - Expérimenté(e) - Diplômé(e) aide soignant(e) 2021 ou infirmier(ère)
Vous réalisez les soins d'hygiène (nursing) au domicile des patients (SSIAD) Principales activités : - Établit avec l'infirmière l'évaluation des besoins et des aides à apporter - Aide à la prise de médicaments, à la pause de patch, de bas à varices, de collyre - Établit une relation de confiance avec l'usager et sa famille, décèle les besoins - Tient à jour le dossier de transmission - Fait des soins d'hygiène et de nursing : toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever, coucher, transferts, réfection du lit. - Participe à l'élaboration des objectifs de soins, aux séances de transmission journalière - Fait des soins de prévention d'escarres - Fait une surveillance médicale : température, poids, surveillance des urines et des selles, observe l'état clinique Spécificités du poste : - Horaire soumis à la prise en soins, - Organisation de la tournée, - Déplacements quotidiens au domiciles des usagers avec le véhicule de service - Rythme imposé, - Relations collègues, Relations hiérarchie, Contact entourage, Relations usager, - Nécessité d'adaptation aux usagers et à leurs habitudes, Gérer les urgences et imprévus, - Respect du secret médical, - Nécessité d'une continuité de soins, - Remplacements de dernière minute - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Grade Aide Soignant. Ainsi que les primes afférentes au grade - Horaires : 06h45-12h30 et parfois 06h45-12h15 et 17h00-19h30 - possibilité de renouvellement VOUS ÊTES IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE du Diplôme d'État d' Aide-Soignant. 1 poste à pourvoir à temps plein (35h). Début de contrat : Immédiat.
Vos missions : - Accompagner les personnes âgées de l'établissement dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte ses besoins et son degré d'autonomie dans le respect de la philosophie d'accompagnement mise en œuvre dans l'établissement. - Assurer la surveillance de l'état clinique des personnes prises en charges et alerter. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes en respectant leurs souhaits. - Établir et développer une communication adaptée avec la personne et ses proches. - Entretenir l'environnement des résidents et les locaux de soins dans le respect des règles d'hygiène propres aux EHPAD en respectant l'espace privatif de chacun. - Rechercher, traiter et transmettre des informations nécessaires à la continuité des soins sur les supports propres à l'établissement en s'assurant de la qualité et de la pertinence des informations. - Organiser son travail dans le cadre d'une action pluri-professionnelle et dans le but d'apporter aux résidents un accompagnement bientraitant. - Mettre en place des activités permettant aux personnes accueillies de valoriser leurs expériences de vie, de maintenir les liens familiaux et sociaux et de faire valoir leur citoyenneté. - Participer à l'analyse régulière des pratiques professionnelles et à la réflexion institutionnelle et maintenir ses compétences en participant activement aux actions de formation continue. - Encadrer et conseiller les agents en formation Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Aide Soignant ou d'AES. Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière + primes afférentes au grade. Période de contrat : 3 mois, temps plein (35h). Possibilité de renouvellement. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vos missions : Assurer une continuité dans la prise en soin et l'accompagnement des résidents la nuit Compenser le manque d'autonomie partiel ou total des résidents Assurer le confort et la sécurité des résidents, alerter en cas de dégradation général d'un résident Participer à la démarche de soins par le biais des transmissions sur Le Dossier Usager Informatisé Titan Poursuivre la démarche de soin la nuit Aider à coucher et lever les résidents Procéder aux changes le soir, le matin si besoin en cours de la nuit Effectuer des rondes dans les chambres Participer aux transmissions orales chaque matin et chaque soir avec l'équipe de jour Répondre aux appels des résidents Hydrater les résidents réveillés Accompagner les résidents éveillés aux WC Assurer la surveillance des résidents durant la nuit afin de prévenir les chutes et d'agir en fonction des évènements (problèmes de santé, angoisses nocturnes) Refaire les lits souillés et gérer le ligne souillé selon les protocoles en vigueur Diriger vers les Urgences si nécessaire en imprimant le DLIJ Administrer les médicaments préalablement préparés par l'infirmier ou dans les protocoles établis par le médecin Renseigner les dossiers Titan Assurer la surveillance spécifique de certains résidents Prévenir les familles si besoin Exécuter les missions déléguées par les IDE de jour Procéder à la mise en container des ordures Faire tourner les machines pour nettoyer les gants de toilette/ serviettes et procéder à leur séchage Assurer le nettoyage du matériel médical du résident Assurer le transfert en chambre mortuaire des résidents (vérification du branchement du lit réfrigéré et préparation parure) Organisation et comportement au travail : Participer à l'analyse régulière des pratiques professionnelles et à la réflexion institutionnelle et maintenir ses compétences en participant activement aux actions de formation continue Veiller à une posture professionnelle adaptée Adapter son activité et son organisation aux besoins du service Respecter les plannings prévisionnels affichés dans les services et les fiches de poste Respecter le temps de pause Respecter la réglementation applicable à son statut et à sa catégorie professionnelle Respecter le secret et la discrétion professionnelle Connaitre et mettre en oeuvre la charte des droits et des libertés de la personne âgée dépendante Reconnaitre et valoriser le travail d'équipe/dynamique d'entraide Respecter le travail de ses collègues et prendre sa part dans les contraintes du travail Assister aux réunions de service organisées par la direction ou à la demande des agents Participer aux formations obligatoires (incendie, PSCI* hygiène) Développer et maintenir ses connaissances en participant activement à la formation continue Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Aide Soignant ou d'AES. Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière + primes afférentes au grade. Période de contrat : 1 an, temps plein (32,5h) du lundi au dimanche. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
En collaboration avec les infirmier(e)s et les aides soignant(e)s, vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes âgées à domicile. Vos missions : Accompagnement des résidents à domicile allant du relationnel (lien social) au nursing (soins d'hygiène/de confort et des soins préventifs) en fonction de l'état de santé de la personne Votre profil : vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat AVS ou du Diplôme d'Etat d'AES et du permis B (déplacements à domicile) Caractéristiques du poste : - CDD de 3 mois , possibilité de renouvellement, - horaires hebdomadaires variables avec un minimum de 7h/semaine, amplitude journalière : entre 8h et 20h - déplacements aux domiciles des patients avec véhicule personnel (remboursement des frais) ou un véhicule professionnel s'il est disponible
Nous recrutons pour l'un de nos clients : - Assistant Qualité H/F Débutant accepté !! Anglais exigée Votre mission : Contribuer au maintien et à l'amélioration du système de management de la qualité, en assurant le suivi documentaire, l'analyse des non-conformités, la réalisation de contrôles qualité, la préparation des audits et l'animation des actions d'amélioration continue.Activités Elaborer et rédiger les documents relatifs au système qualitéMettre à jour et diffuser les procédures, modes opératoires et formulaires qualitéParticiper à la rédaction et à la standardisation des documentsVeiller à l'application des exigences normatives (normes ISO) S'assurer de la gestion documentaire (archivage, mise à jour des process, de la bibliothèque documentaire)Veiller à l'application des règles de qualitéRéaliser les audits et rédiger les rapports Informations complémentaires : Diplôme ou formation dans le domaine qualité/métrologie/QHSE (type BTS-DUT)Maîtrise de l'anglais exigée (la maîtrise de l'allemand serait un plus)Horaire : 8h00 à 16h00 avec 1h00 de pause déjeunerTravail en bureau + terrain Rémunérations et avantages : Taux horaire à définir En contrat avec SUP INTERIM, s'ajoute : 20% (IFM/CP) + CET 5% + CSE + prime participation, aide au logement, crédit, prêt de véhicule grâce à notre partenaire.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Ce poste vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre candidature : vitry[a]supinterim.fr ou nous rencontrer à l'agence au 4 Rue du pont à VITRY LE FRANCOIS. Savoir-faire :Connaitre les normes qualitéMaîtriser les outils qualitéMaîtriser les outils bureautiquesSavoir analyser des donnéesConnaitre les process clients Savoir-être :Rigueur, organisationSens de l'analyseCapacité à travailler en autonomie et en équipeAisance relationnelle et capacité rédactionnelle
POSTE : Préparateur de Commandes - Opérateur Emballeur H/F DESCRIPTION : L'agence SAMSIC INDOORS est à la recherche de Préparateurs de commandes H/F. Poste basé sur la plateforme logistique de Vatry, à pourvoir rapidement. Vos missions au quotidien : - Réceptionner et stocker les marchandises en entrepôt - Préparer les commandes dans le respect des consignes clients - Utiliser les outils informatisés pour suivre vos opérations - Emballer soigneusement les produits pour garantir leur transport Vos conditions de travail : - Horaires fixes : matin (6h-13h30) ou après-midi (13h30-21h) - Heures supplémentaires possibles + 1 samedi sur 2 travaillé en journée - Rémunération attractive : 11,91 €/h + heures supplémentaires + paniers repas / tickets restaurant + prime qualité - Contrat à la semaine, renouvelable sur la durée Rejoignez une équipe dynamique au cur dune plateforme logistique en pleine activité ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.81 € / heure PROFIL : Votre profil : Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Vous avez de lénergie à revendre Le travail en équipe est pour vous une source de motivation Vous avez le sens du service et aimez satisfaire les clients À laise avec les outils informatiques, vous savez vous adapter rapidement
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'aéroportuaire des Manutentionnaires (H/F) Vos missions : - Chargement / déchargement - Trier et ranger les marchandises (de tout types) - Palettiser les marchandises Les avantages : Missions ponctuelles à la journée Horaires de nuit et weekend possibles 11.88€ + 13ème + indémnités repas + Frais kilométrique SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et impliquées dans leur travail. Vous devrez également respecter les consignes de sécurité. Nous recherchons des manutentionnaires disponibles sur la durée car les missions peuvent être nombreuses. Port de charge important - Poste situé à VATRY Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Description du poste : Notre agence SAMSIC INDOORS Vatry recrute des Manutentionnaires H/F ! Vous souhaitez intégrer une entreprise où rigueur, esprit déquipe et bonne ambiance sont essentiels ? SAMSIC INDOORS, basée à Vatry, recherche pour lun de ses clients des manutentionnaires motivés et dynamiques pour un démarrage rapide. Vos missions :***Charger et décharger les marchandises dans le respect des règles de sécurité. * Assurer lorganisation et loptimisation du rangement en entrepôt. * Vérifier la conformité et la qualité des produits réceptionnés. * Participer à la préparation des commandes dans les délais impartis, en collaboration avec léquipe. Vos conditions de travail :***Horaires fixes : vendredi 28/11/2025 de 09h00 à 16h30 puis du dimanche 30/11/2025 au vendredi 05/12/2025 minium * Heures supplémentaires possibles + travail 1 samedi sur 2. * Rémunération attractive : 11,91 €/h + heures supplémentaires + panier repas / tickets restaurant + prime qualité + heures de nuit majorées à 20% * Contrat hebdomadaire renouvelable, avec opportunité de mission longue. Chez SAMSIC INDOORS, lhumain est au cur de nos priorités. Nous vous accompagnons tout au long de votre mission et veillons à votre bonne intégration. Rejoignez une entreprise où votre engagement et votre sérieux seront valorisés !! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal :***Organisé(e) et méthodique, vous appréciez le travail clair, structuré et bien réalisé. * Doté(e) dun vrai esprit déquipe, vous savez quensemble on avance plus efficacement. * Réactif(ve) et précis(e), vous alliez rapidité dexécution et qualité irréprochable. * Polyvalent(e) et adaptable, vous prenez facilement vos marques, quelle que soit la mission confiée. Ref:Indoorsnov
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour notre implant SAMSIC INDOORS à VATRY (51). Au sein de notre implant SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes : Pilotage de l'implant Gestion administrative du personnel intérimaire Gestion du process de recrutement Développement des partenariats avec les différentes institutions de l'emploi, centre de formation Développer la marque employeur du client Gestion du processus d'intégration Reporting et suivi des indicateurs RH/de performance Mise en place d'actions correctrices Préparation et animation de COPIL mensuel Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire. Vous avez une forte capacité à comprendre, structurer et améliorer les processus, notamment dans un environnement logistique ? Vous êtes une personne proactive, capable de travailler avec énergie dans un environnement dynamique ? Vous aimez être sur le terrain au plus près des équipes ? Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches de manières simultanée tout en respectant les délais ? Vous connaissez également le domaine du travail temporaire ? N'hésitez plus, postulez ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDD à partir de janvier 2026 pour une durée de 10 mois dans un premier temps ! Avantages : fixe + variable non plafonné + RTT
« Indoors by Samsic » est une agence d'emploi hébergée et dédiée pour les sites ayant de forts besoins en Travail Temporaire. Notre objectif : optimiser les variations d'activités de nos clients en assurant un conseil RH personnalisé et permanent. Indoors by Samsic propose un véritable Service RH aux salariés intérimaires du client. Samsic Indoors, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous pourrez avoir pour missions : - chargement et/ou déchargement de camions / containers - Port de charges lourdes - Contrôle et palettisation des produits - Manutentions diverses (étiquetage, montage de cartons...) - Nettoyage des zones de travail - Emballage des produits Description du profil : Vous êtes mobile sur Vatry Vous êtes fiable, organisé, rigoureux et assidu Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de dynamisme. Vous êtes polyvalent et acceptez le port de charges lourdes. Vous savez respecter les règles et consignes de sécurité et gestes et postures de manutention Taux horaire : 11.88€ / heure Panier : 6.00€ / jour travaillé
Description du poste : Vous aurez pour missions quotidiennes : - Effectuer la préparation de commandes à l'aide du chariot élévateur de type CACES 1 en prélevant des produits dans le picking - Palettiser et filmer de vos commandes - Effectuer des petits travaux de manutention Vous serez amené à travailler en équipe (uniquement de matin ou uniquement d'après-midi). Taux horaire : 11.88€/ heure Prime de productivité pouvant aller jusqu'à 300€ brut / mois selon critère qualité Description du profil : Vous êtes titulaire du Caces R489 1 en cours de validité Vous avez de l'expérience ou êtes débutant sur de la préparation de commandes Vous aimez le travail en équipe et faîtes preuve de minutie Vous savez travailler en toute sécurité Vous acceptez de travailler en horaires d'équipe (de matin ou d'après-midi)
Description du poste : Vos missions quotidiennes : - Effectuer la préparation de commandes à l'aide du chariot élévateur de type CACES R489 - 1 - Palettiser et filmer de vos commandes - Effectuer des petits travaux de manutention Vous serez amené à travailler en équipe et de matin Taux horaire : 11.88€/ heure Description du profil : Caces R489 - 1 en cours de validité Savoir travailler en toute sécurité Dynamisme, autonomie Esprit d'équipe Savoir-être Horaires d'équipe
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre nouvelle agence Start People de Châlons-en-Champagne recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour notre client basé à Bussy-Lettrée (VATRY), pour effectuer les missions suivantes : -Préparer les commandes -Organiser la réception et l'expédition -Procéder au stockage des colis -Effectuer le contrôle qualité des commandes préparées... Horaires de journée : 8h00 à 12h00 et de 12h20 à 15h30 avec la possibilité de travailler le samedi. PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recrute pour son client basé à Vatry un(e) CHEF DE CHANTIER H/F en CDI.Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez en charge la supervision et la coordination des activités de finitions sur les chantiers de construction de logements.Vos activités principales :- Assurer l'ouverture et la fermeture du chantier- Superviser et coordonner les travaux sur les chantiers dans les délais impartis- Coordonner les approvisionnements et assurer la réception des matériaux sur site- Manager et piloter les sous-traitants afin de respecter les engagements de planning- Assurer et entretenir une concertation efficace auprès de l'ensemble des acteurs du chantier- Contrôler la bonne application des plans de construction- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers- S'assurer du bon entretien des équipements et matérielsHoraires : de journée, du Lundi au Vendredi Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil à partir de 30K (+ primes paniers et transport) Vous souhaitez vous projeter dans une société familiale et innovante ? Vous avez le gout du challenge ? N'hésitez plus ! Contactez nous.
Nous recrutons pour l'un de nos clients : - Technicien de Maintenance Bâtiment et Installation H/F Etre en possession du caces 3 ! Votre mission : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques et des bâtiments afin de garantir leur sécurité, leur conformité, leur disponibilité et leur bon état général.Réaliser ou coordonner les travaux d'entretien, d'aménagement ou de dépannage, et veiller au respect des normes et règles de sécurité. Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments et des installationsParticiper à la mise en service des installationsExécuter les travaux de rénovation et d'aménagement du siteContrôler l'état des bâtiments et équipements, détecter pannes ou dysfonctionnements et déterminer les travaux à effectuerEntretenir et réaménager les locaux (cloisons, faux plafonds, installation des équipements)Intervenir dans les corps de métier suivants : électricité, plomberie, chauffage etcPrévoir et gérer les interventions des sous-traitantsRenseigner les fiches d'intervention Horaires + information diverses : Horaire : 8h00 à 16h00 avec 1h00 de pause déjeuner (flexibilité possible en fonction des urgences ou interventions)Travail en extérieur et intérieur Port des EPI obligatoire (tenue de travail, gants, chaussures de sécurité, masque, protections auditives)Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes Rémunérations et avantages : Taux horaire à définir En contrat avec SUP INTERIM, s'ajoute : 20% (IFM/CP) + CET 5% + CSE + prime participation, aide au logement, crédit, prêt de véhicule grâce à notre partenaire.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Ce poste vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre candidature : vitry[a]supinterim.fr ou nous rencontrer à l'agence au 4 Rue du pont à VITRY LE FRANCOIS. Savoir-faire : Avoir des connaissances solides en électricité, plomberie, menuiserie etcSavoir lire des plans, schémas et des dossiers techniquesMaîtriser les outils électroportatifs et les outils de mesureSavoir utiliser un chariot élévateur (CACES 3)Connaitre les normes de sécurité (électrique, incendie etc) Savoir-être : Être rigoureux, organisé, réactif et minutieuxFaire preuve de polyvalence et de capacité d'adaptationÊtre capable de travailler en autonomie Respecter les règles de sécurité
Votre agence d'emploi Sup intérim située à Châlons en Champagne recrute : un Technicien de Maintenance H/F , poste basé dans ZI de Vatry. Vous êtes un expert technique de la maintenance bâtiment et installations ? Voici vos missions: - Maintenance préventive et corrective des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie...). - Gestion des pannes et dysfonctionnements : diagnostic et intervention sur les équipements. - Réalisation des travaux de rénovation et aménagement des locaux (faux plafonds, cloisons, équipements). - Suivi et coordination des sous-traitants pour garantir la qualité des interventions. - Contrôler l'état des bâtiments, anticiper les besoins d'entretien et réaliser les mises en service des installations. Rémunération selon expérience, le travail est varié : en intérieur et extérieur, avec manipulation de charges lourdes. Horaires du lundi au vendredi (flexible selon urgences) : 8h-16h avec 1h de pause et un panier par jour de 5EUR60. Vous êtes prêt à relever ce défi technique ? Fanny et Manon vous accompagnent tout au long de votre recrutement. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où votre expertise technique sera essentielle ! Compétences techniques pointues en électricité, plomberie, menuiserie, et maîtrise des outils électroportatifs et de mesure, expérience exigée de 2 ans sur le même poste. Permis B, CACES 3 et habilitations électriques indispensables.
POSTE : Réceptionnaire H/F DESCRIPTION : Notre agence SAMSIC INDOORS recrute un Réceptionnaire H/F, pour un entrepôt logistique basé à Vatry. A ce titre, vos missions seront : - Accueillir et orienter les chauffeurs lors des livraisons et expéditions. - Veiller à la conformité des marchandises reçues en vérifiant les bons de livraison et les quantités. - Coordonner le déchargement des marchandises avec les équipes de manutention. - Assurer la gestion administrative liée à la réception, incluant la saisie informatique des stocks. - Collaborer étroitement avec les différents services pour garantir une fluidité des opérations logistiques. Horaires de journée, 10H-18H Rémunération : 13.92e + paniers repas/tickets restaurants + prime qualité Contrat longue durée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13.92 € / heure PROFIL : Qualités recherchées : - Excellente organisation - Bonne communication - Aisance informatique - Compétence en gestion de stocks - Capacité à travailler sous pression
Description du poste : Le cabinet Partnaire CDI est à la recherche de son futur talent ! Nous recherchons, pour un grand groupe de prêt à porter, un Coordinateur maintenance H/F en CDI sur Bussy Lettrée. Le poste est à pourvoir rapidement. Sur l'une des dix plateformes logistiques françaises du groupe, vous aurez pour missions de : - Gérer l'ensemble des actions de maintenance curative (70% de mécanique et 30% d'électrique) - Planifier les actions de maintenance préventives à effectuer - Suivre et accompagner les différents prestataires du site - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance en vigueur sur le site - Etre le référent et l'interlocuteur privilégié du site sur l'ensemble des projets techniques Poste en horaires de journée - statut agent de maitrise Description du profil : Vous êtes diplomé(e) d'un bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent et vous possédez une solide expérience sur un poste similaire en industrie ou logistique Vous maitrisez la lecture de schémas et de notices techniques et êtes capable de rédiger des documents d'interventions. Au delà de vos compétences, nous recherchons une personne rigoureuse et méthodique. Votre dynamisme, votre sens de l'analyse ainsi que votre esprit d'équipe seront également des éléments précieux dans la réussite de ce beau challenge ! Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à postuler ! Salaire brut entre 2400 et 3000 euros brut mensuel en fonction du profil + Prime semestrielle sur objectif + Prime de participation et d'intéressement + Réduction sur les marques du groupe + Acquisition de 10 RTT/an
Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recrute pour son client basé à Vatry un(e) CHEF DE CHANTIER H/F en CDI. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez en charge la supervision et la coordination des activités de finitions sur les chantiers de construction de logements. Vos activités principales : - Assurer l'ouverture et la fermeture du chantier - Superviser et coordonner les travaux sur les chantiers dans les délais impartis - Coordonner les approvisionnements et assurer la réception des matériaux sur site - Manager et piloter les sous-traitants afin de respecter les engagements de planning - Assurer et entretenir une concertation efficace auprès de l'ensemble des acteurs du chantier - Contrôler la bonne application des plans de construction - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers - S'assurer du bon entretien des équipements et matériels Horaires : de journée, du Lundi au Vendredi Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil à partir de 30K (+ primes paniers et transport) Vous souhaitez vous projeter dans une société familiale et innovante ? Vous avez le gout du challenge ? N'hésitez plus ! Contactez nous. Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est requise. Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers avec un véhicule de service.
POSTE : Centraliste Beton Experimente H/F DESCRIPTION : Crit Solution Recrutement de Châlons-en-Champagne recrute un Centraliste Béton Expérimenté (H/F) en CDI pour travailler à Vatry (18km de Châlons-en-Champagne). Notre client est une jeune société soutenue par la Région et spécialisée dans les solutions constructives industrialisées tout en respectant l'environnement. Il recherche un(e) collaborateur(trice) passionné(e) par la construction ! Vous partagez ces valeurs de respect de l'écologie et vous maîtrisez les points suivants: - Superviser et gérer la production de béton en assurant le dosage correct des différents composants (ciment, eau, granulats, adjuvants) selon les formulations définies. - Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur le béton produit pour s'assurer qu'il répond aux normes et aux exigences techniques. - Gérer les stocks de matières premières (ciment, sable, gravier, adjuvants) pour garantir une disponibilité continue des matériaux nécessaires à la production de béton. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de la centrale à béton pour minimiser les arrêts de production. - Coordonner avec les équipes de chantier pour planifier les livraisons de béton en fonction des besoins des projets en cours. Rémunération à définir en fonction de votre profil et vos expériences. . PROFIL : - Diplôme technique en génie civil, matériaux de construction ou un domaine connexe. Une formation spécifique en gestion de centrale à béton est un plus. - Expérience souhaitée en gestion de production dans le secteur du béton préfabriqué - Capacité d'analyse - Rigueur et esprit méthodique Cela vous intéresse ? Postulez ! CRIT travaillons ensemble !
Notre client est une jeune société soutenue par la région et spécialisée dans les solutions constructives industrialisées tout en respectant l'environnement.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail h-f ou Médecin Collaborateur h-f contrat Temps plein ou 0,80 etp LIEU : Département de la Marne (dept 51) - À proximité de Sarry Ville universitaire à 30 minutes. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : 10 min de Sarry 30 min de Vitry le François 40 min de Reims 1h de Saint Dizier, Sezanne, Rethel, Bar le Duc, Troyes, et Château Thierry 2h de Paris, Compiègne, Nancy Gare à 10 min en voiture de l'établissement, située en train à 20 min d'Epernay et de Vitry le François, 30 min de Reims et Saint-Dizier, 1h40 de Paris-Est. Aéroports CDG, d'Orly et du Luxembourg à 2h, et Aéroports de Lille et Beauvais à 2h30 de route. ETABLISSEMENT : Rejoignez ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, comptant plus de 4 500 entreprises adhérentes et assure le suivi de plus de 66 000 salariés du secteur privé (Hors MSA et BTP). Ses valeurs sont de personnaliser la réponse aux besoins des salariés et adhérents, disponibilité et réactivité, expertise et proximité, prévention primaire, valorisation des compétences, secret professionnel. Vous assurez le suivi de 3500 salariés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'infirmiers de santé au travail (1 infirmier pour 2 médecins du travail à ce jour), d'un psychologue, d'un toxicologue, d'une assistante technique, d'un ergonome, d'une animatrice certification, de la cellule PDP, et d'une assistante sociale.contrat à temps plein ou 0,80 etp. Exercice sur 4 jours et demi par semaine. Les Horaires fixes sont : 8h/12h15 - 13h30/17h15 les lundi, mercredi, jeudi 8h/12h15 - 13h30/17h30 le mardi 8h/12h15 le vendredi en télétravail 1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie. 27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein. Rémunération : Médecin Collaborateur : environ 90.000€ brut/an. Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est à temps plein voire 80%, séances bien-être accessibles, etc. Atouts de cette opportunité : - Confort de travail concernant notamment la gestion administrative - Equilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle - Télétravail 1 journée par semaine - Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition - Bonnes relations de travail au sein de l'équipe - Partenariats développés - Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins - Possibilité de se reconvertir / se former, tâches : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité - Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention - Mener des actions ciblées en milieu professionnel - Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention - Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail - Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiqueS
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
PROVENCE VIVARAIS, Centrale d’achat Fruits et Légumes du Groupe BLACHERE recrute pour sa plateforme logistique basée à Vatry (51) : Un Réceptionnaire/Agréeur F&L (H/F) Le Groupe Blachère, plus de 40 années d’expertise dans les produits frais ! Fondée en 1985 par Bernard Blachère et installée au ceur de la Provence, l’entreprise Blachère est le fruit d’une passion familiale, avec l’envie de partager le goût du savoir-faire, du commerce et la passion des produits de qualité. Nos valeurs, notre ADN : - Une culture produits entre excellence et authenticité. - Une passion du commerce. - Une sensibilité de tous les instants aux attentes des clients. - Le meilleur équilibre qualité/prix. - La proximité. - Vos missions principales seront : - Réceptionner et contrôler les marchandises (qualitatif et quantitatif) - Vérifier les bons de transport et bons de livraison - Contrôler les températures camion et produits / le bon étiquetage des F&L - Vérifier les stocks et rotation marchandises - Signaler les anomalies constatées (manquants, calibre, origine, cat…) et bloquer les produits non-conformes tout en organisant les retours et le suivi administratif. - Préparer et optimiser la zone de picking (en vue de la prépa) - Travailler en collaboration avec la Direction des Achats et les équipes de préparation tout en assurant la qualité du travail effectué. Votre profil : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes passionné par les F&L et avez une excellente connaissance des produits Vous êtes organisé dans votre travail, rigoureux et doté d’un fort esprit d’équipe Vous avez le sens des priorités, êtes réactif et autonome Nous vous proposons : - Formation et accompagnement - CDI de 35h/semaine (statut Agent de Maitrise) du lundi au vendredi de 13h à 20h - Salaire mensuel de 2512€ brut (forfait 5% pause inclus) - 13ème mois - Mutuelle d’entreprise - Ref : C190O94909
Votre agence SUP INTERIM de Châlons-en-Champagne recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction : - Un(e) Chef d'équipe 2nd Œuvre H/F Vous aurez en charge : - Gérer le planning des équipes et des ouvriers (menuisiers, plaquistes, etc.) afin de respecter les délais du chantier - Piloter les équipes, les coordonner et assurer l'efficacité de leur travail sur site - Vérifier la conformité du travail effectué par rapport aux plans et aux normes de sécurité - Superviser la réception des matériaux et leur distribution sur le chantier - Assurer la gestion des approvisionnements et garantir le bon déroulement des travaux en fonction des besoins - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier - Maintenir une communication constante entre les différents intervenants (ouvriers, sous-traitants, direction) pour garantir une bonne coordination du chantier Horaire de journée : du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience et profil Indemnités : primes panier et indemnités de transport Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Expérience significative en management d'équipes dans le secteur du 2nd oeuvre (menuiserie, plaquisterie) Connaissance des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers Sens de l'organisation, rigueur et leadership Permis B OBLIGATOIRE
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : · Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation : · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (c haque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Notre client, basé à VATRY, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.Pourquoi ne pas relever le défi captivant du poste de Comptable (F/H) ? En tant que professionnel(le) en charge d'une gestion précise et efficace des opérations financières, vous contribuerez au succès de notre client avec vos compétences analytiques. - Enregistrer les factures clients , saisies ou transferts, et assurer leur suivi rigoureux - Assurer le lettrage comptable des règlements et effectuer des relances clients efficaces - Produire des rapports hebdomadaires sur les clients importants et fournir des analyses détaillées pour l'Allemagne Une proposition inédite pour ce poste: - Salaire: selon profil Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Nous recherchons un(e) Comptable (F/H) dynamique et précis(e) avec expérience. - Maîtrise des enregistrements comptables et suivi des factures clients - Sens aigu des détails pour assurer le lettrage comptable et le suivi des règlements - Capacité à effectuer des relances clients efficaces avec diplomatie - Diplôme en comptabilité ou équivalent, avec expérience en analyse client et reporting
Nous recherchons sur le secteur de VATRY, dans le domaine de l'Automobile. Vous êtes en recherche d'un poste en tant que Comptable ? Nous avons peut-être votre futur emploi ! Prise de poste à pourvoir dès à présent pour une longue mission. Vos missions : Transfert des factures dans notre logiciel de comptabilité Lettrage des comptes clients Relances clients par mail et par téléphone Saisie des factures dans le fichier Excel « suivi client » Saisie Excel dans l'OP-List pour notre siège Explication au siège des créances sur les plus gros clientsHoraires de journée du lundi au vendredi Rémunérations et avantages : TH à définir En contrat avec SUP INTERIM, s'ajoute : 20% (IFM/CP) + CET 5% + CSE + prime participation, aide au logement, crédit, prêt de véhicule grâce à notre partenaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Ce poste vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre candidature : vitry[a]supinterim.fr ou nous rencontrer à l'agence au 4 Rue du pont à VITRY LE FRANCOIS. Un minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité, de préférence clients. - Une expérience et une aisance en relation client - Une bonne maitrise d'Excel (recherche, tableau croisé dynamique ...) - La pratique de l'anglais ou allemand serait un atout majeur
Votre équipe Sup Intérim recrute un(e) Comptable pour renforcer l'équipe de notre client sur la gestion des comptes clients, le lettrage, ainsi que sur les relances, tout en apportant un soutien au service comptable lors des périodes de surcharge ou de formation SAP. Si vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler dans un cadre collaboratif, nous vous offrons une opportunité passionnante ! Ce que vous ferez: - la saisie des factures et lettrage des comptes pour assurer la régularité des créances. - les relances, à la fois par téléphone et par mail, pour garantir la bonne santé des comptes clients. - la gestion des créances: mises à jour et suivi via Excel pour garantir une gestion fluide et rigoureuse des dossiers clients. Temps partiel de 28h/semaine idéalement, avec des horaires flexibles : du mardi au vendredi 09h00 - 12h30 / 13h00 - 16h30. Si vous préférez un temps complet, c'est également envisageable. Salaire selon expérience avec un panier repas de 5,60EUR net/ jour. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et la relation client ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et en pleine croissance ? Cette mission est faite pour vous alors Postulez dès maintenant! Expérience de 3 ans minimum en comptabilité avec une maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques). Une bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand serait un plus.
POSTE : Agent Logistique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, leader dans le secteur de la logistique, un Agent logistique H/F Au sein d'une équipe, vos missions seront : - Récéption des marchandises - Préparation de commandes - Saisie informatique de la gestion du stock Horaires du lundi au vendredi : 8H - 15H30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Ce poste requiert une grande organisation et une attention méticuleuse aux détails. Une capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en maintenant une ambiance positive est essentielle. Contribuez activement à la satisfaction des clients grâce à votre engagement et votre professionnalisme. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Description du poste : ️Et si votre prochain défi professionnel vous emmenait au sommet ? Adecco recrute en CDI pour un acteur engagé dans les énergies renouvelables, des Techniciens de maintenance éolienne H/F prêts à travailler dans les nuages. ️ Vos missions, entre ciel et terre Au cœur des parcs éoliens, vous serez chargé(e) de : - Travailler en binôme, car même à 100 mètres d'altitude , l'esprit d'équipe reste essentiel. - Inspecter, entretenir et réparer les composants mécaniques, électriques et hydrauliques des éoliennes , - Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les dépannages avec méthode et réactivité, - Participer aux mises en service , aux tests de performance et aux contrôles de sécurité, - Assurer la traçabilité des interventions via les outils de reporting technique, - Respecter scrupuleusement les protocoles de sécurité et les normes environnementales, - Collaborer étroitement avec les équipes d'exploitation pour garantir la disponibilité des installations, - Être force de proposition pour améliorer les procédures et optimiser les performances des équipements. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein - Lieu : Togny aux Bœufs (51) - Mobilité régionale avec véhicule de service Rémunération & avantages - Salaire brut annuel : 29 000 € à 33 000 € selon profil - Primes, intéressement, participation - Avantages CSE : chèques cadeaux, prestations bien-être Formations techniques complètes dès l'intégration et en continue : habilitations électriques, sécurité, travail en hauteur... Description du profil : Et si c'était vous ? - Diplôme Bac Pro à BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Première expérience réussie (alternance comprise) en maintenance industrielle - Compétences en électricité, mécanique et hydraulique - Sens de la sécurité, goût du travail en équipe, envie d'apprendre - Permis B obligatoire ️ Pourquoi rejoindre l'aventure ? - Travailler au plus près du ciel, dans un environnement technique stimulant - Contribuer à la transition énergétique - Évoluer au sein d'une équipe passionnée et solidaire - Bénéficier de formations et de perspectives d'évolution Prêt(e) à prendre de la hauteur ? Postulez dès maintenant pour devenir technicien de maintenance éolien et donnez du souffle à votre carrière !
Description du poste : Pourquoi ne pas relever le défi captivant du poste de Comptable (F/H) ? En tant que professionnel(le) en charge d'une gestion précise et efficace des opérations financières, vous contribuerez au succès de notre client avec vos compétences analytiques. - Enregistrer les factures clients , saisies ou transferts, et assurer leur suivi rigoureux - Assurer le lettrage comptable des règlements et effectuer des relances clients efficaces - Produire des rapports hebdomadaires sur les clients importants et fournir des analyses détaillées pour l'Allemagne Une proposition inédite pour ce poste: - Salaire: selon profil Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Nous recherchons un(e) Comptable (F/H) dynamique et précis(e) avec expérience. - Maîtrise des enregistrements comptables et suivi des factures clients - Sens aigu des détails pour assurer le lettrage comptable et le suivi des règlements - Capacité à effectuer des relances clients efficaces avec diplomatie - Diplôme en comptabilité ou équivalent, avec expérience en analyse client et reporting
Description du poste : Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Description du profil : Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). · Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. · Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Notre client, basé à VATRY, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.Pourquoi ne pas relever le défi captivant du poste de Comptable (F/H) ? En tant que professionnel(le) en charge d'une gestion précise et efficace des opérations financières, vous contribuerez au succès de notre client avec vos compétences analytiques. - Enregistrer les factures clients , saisies ou transferts, et assurer leur suivi rigoureux - Assurer le lettrage comptable des règlements et effectuer des relances clients efficaces - Produire des rapports hebdomadaires sur les clients importants et fournir des analyses détaillées pour l'Allemagne Une proposition inédite pour ce poste: - Salaire: selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Notre agence Start People Oyonnax recrute un Charpentier (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la construction bois / charpente traditionnelle. Vos missions, si vous les acceptez :Réaliser la pose et l'assemblage des éléments de charpente bois en atelier et/ou sur chantier.Effectuer les travaux de traçage, découpe, ajustage et façonnage des pièces.Procéder à la fixation des ossatures et structures selon les plans fournis.Garantir la sécurité sur chantier et respecter les procédures en vigueur.Participer aux travaux de rénovation ou de construction neuve selon les besoins du client.
Description du poste :***Nous cherchons pour notre client, un Formateur en électricité (H/F) capable de former nos futurs électriciens sur différents modules liés à l'électricité. Vos missions et compétences :***Excellentes connaissances en électricité du bâtiment, maîtrise des raccordements électriques, notion solide en photovoltaïque et en bornes IRVE individuelles * Capacité pédagogiques et goût pour la transmission. * Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires. * Actualiser régulièrement les contenus de formation. * Animer des sessions de formation en électricité bâtiment. Salaire selon profil. Travail en semaine du lundi au vendredi . SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Expériences en formation serait un plus, mais pas obligatoire. * Excellente capacité d'écoute. * Certifications ou habilitations électriques appréciées. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Chalons en champagne recherche pour le compte d'un de ses clients un mécanicien agricole sur Soudron. Missions : - Vous assurez des travaux de maintenance (entretien et remise en état) sur le matériel agricole et poids lourds. - Réaliser le remplacement des pièces défectueuses après démontage, - Contrôler le remontage, la réinstallation et s'assurer de la remise en service des éléments réparés, - Diagnostiquer les causes simples de défectuosité, - S'assurer du maintien en stock des pièces de rechange, - Conseiller les utilisateurs sur la bonne utilisation de leur matériel, - Assurer la maintenance préventive, - Respect des normes de sécurité horaires : en 2x8 Travail 1 samedis sur 2 (de mai à octobre) + certains jours fériés Intéressement + participation employeur à la mutuelle, retraite supplémentaire, couverture prévoyances Indemnité transport + paniers Compétences diverses en mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la couverture, un CHARPENTIER (H/F), pour un poste en CDI basé au BARRAGE DE VOUGLANS A CERNON (39). Missions principales :1. Réalisation des travaux de charpente :Fabriquer, poser et assembler des structures en bois ou métal (charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures, etc.).Lire et interpréter les plans techniques, schémas et notices de montage.Utiliser des outils manuels et électriques (scie circulaire, rabot, perceuse, etc.) en respectant les normes de sécurité.2. Collaboration sur chantier :Travailler en équipe avec les autres corps de métier (couvreurs, maçons, électriciens).Participer à la préparation des chantiers (livraison des matériaux, organisation du poste de travail).Assurer la finition des ouvrages (ponçage, traitement du bois, pose d'isolants si nécessaire).3. Respect des normes et qualité :Appliquer les règles de sécurité (EPI, consignes de chantier) et les normes environnementales (gestion des déchets, etc.).Contrôler la qualité des réalisations et signaler tout écart.Rendre compte au chef d'équipe ou au conducteur de travaux.4. Relation client (si applicable) :Échanger avec les clients pour expliquer les étapes des travaux ou répondre à leurs questions.Participer aux visites de chantier si nécessaire. Horaire, rémunération et avantages :-24K28K €-35h-2 pleins par mois offert-1 train de pneus par an offert
Vous êtes un menuisier aluminium méticuleux, à la recherche d'un nouveau défi ? Notre client, leader dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, vous offre l'opportunité de mettre votre expertise au service de projets d'envergure.Vos missions :- Installation de menuiseries aluminium : fenêtres, portes, volets sur des constructions neuves, avec une attention particulière à la précision et à la qualité.- Usinage des profilés : façonnage, découpe, et contrôle des pièces pour garantir une finition parfaite.- Vitrages et serrurerie : mise en place de vitrages (simples/doubles) et installation de serrures.Salaire attractif, plus des avantages : panier repas (7EUR/jour), indemnité de déplacement (1,50EUR/jour)Primes mensuelles basées sur la qualité et la performance (jusqu'à 250EUR)Travailler du lundi au vendredi (39 heures/semaine), dans un cadre de travail stimulant et respectueux, vous permettra de vous épanouir professionnellement.Vous êtes passionné par votre métier et avez une expérience solide en menuiserie aluminium ? Nous voulons vous rencontrer !Postulez maintenant à votre agence d'emploi Sup Intérim à Chalons en Champagne et faites partie d'une équipe où l'excellence est au coeur de chaque projet !
POSTE : Conducteur PL Gaz Vrac Transpelor H/F DESCRIPTION : Sa filiale Transpelor recherche des conducteurs H/F Au volant d'un 19T, vous effectuez la distribution de Gaz chez des particuliers dans la région de Vatry (51) pour le compte d'un de nos clients distributeur de Gaz. Après avoir suivi un parcours de formation en double avec un chauffeur réfèrent, vous serez en mesure de prendre le poste. Poste en régional à pourvoir sur Vatry (51). Horaire mensuel garanti 182h + frais conventionnel + prime performance et qualité + prime métier + intéressement + participation + heures supplémentaires payées mensuellement Avantage sociaux - mutuelle d'entreprise PROFIL : PERMIS C + FCO en cours de validité ADR base +citerne étendue indispensable La formation "CFBP" maintenant FGL et le permis CE serait un plus
Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 9400 personnes présentes dans 15 pays. Il intervient sur de nombreuses activités telles que le transport et la distribution auprès des industries, le multimodal, le transport et la logistique de véhicules automobile, la logistique industrielle et le lavage de l'...
POSTE : Cariste CACES R489 1-3-5 H/F DESCRIPTION : Notre agence SAMSIC INDOORS recrute un Cariste 1-3-5 H/F, pour un entrepôt logistique basé à Vatry. A ce titre, vos missions seront : - Manutention des marchandises à l'aide de chariots élévateurs dans un entrepôt moderne. - Chargement et déchargement des camions avec précision et efficacité. - Organisation et optimisation de l'espace de stockage pour garantir un flux de travail fluide. - Suivi des protocoles de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr et conforme. - Participation active aux inventaires réguliers pour maintenir des niveaux de stock précis. Horaires fixes : matin (6h-13h30) ou après-midi (13h30-21h) Heures supplémentaires possibles + 1 samedi sur 2 travaillé en journée Rémunération attractive : 12.395 €/h + heures supplémentaires + paniers repas / tickets restaurant + prime qualité Contrat à la semaine, renouvelable sur la durée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.395 € / heure PROFIL : Qualités recherchées : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs. - Respect strict des règles de sécurité. - Excellente capacité d'organisation. - Esprit d'équipe et sens de la collaboration. - Rigueur et précision dans le travail.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recrute pour son client basé à Vatry un(e) CHEF DE CHANTIER H/F en CDI. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez en charge la supervision et la coordination des activités de finitions sur les chantiers de construction de logements. Vos activités principales : -Assurer l'ouverture et la fermeture du chantier -Superviser et coordonner les travaux sur les chantiers dans les délais impartis -Coordonner les approvisionnements et assurer la réception des matériaux sur site -Manager et piloter les sous-traitants afin de respecter les engagements de planning -Assurer et entretenir une concertation efficace auprès de l'ensemble des acteurs du chantier -Contrôler la bonne application des plans de construction -Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers -S'assurer du bon entretien des équipements et matériels Horaires : de journée, du Lundi au Vendredi Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil à partir de 30K (+ primes paniers et transport) Vous souhaitez vous projeter dans une société familiale et innovante ? Vous avez le gout du challenge ? N'hésitez plus ! Contactez nous. Description du profil : Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est requise. Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers avec un véhicule de service.
Description du poste : Vous avez envie de travailler dans la logistique ! Nous recherchons des Caristes CACES 5 H/F en CDII pour travailler à Vatry : - Conduire un chariot de manutention du type chariots élévateurs à mât rétractable - Transporter les palettes et les ranger dans des racks - Horaires : 6h/13h - 13h/20h une semaine sur deux - 36 minutes de pause payée par jour - Prime de prod : de 0 EUR à 345 EUR au maximum sur un mois plein, si critères atteint (productivité Sécurité et Qualité) - Paniers repas : 5.10EUR après 3 mois ancienneté - Heures supplémentaires possibles Description du profil : Vous êtes parfaitement à l'aise avec la conduite du chariot C5... nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. Vous souhaitez réduire vos dépenses en carburant, nous pourrons vous aider à organiser du covoiturage ! CRIT... travaillons ensemble !
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail h-f ou Médecin Collaborateur h-f contrat Temps plein ou 0,80 etp LIEU : Département de la Marne (dept 51) - À proximité de Sarry Ville universitaire à 30 minutes. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - 10 min de Sarry - 30 min de Vitry le François - 40 min de Reims - 1h de Saint Dizier, Sezanne, Rethel, Bar le Duc, Troyes, et Château Thierry - 2h de Paris, Compiègne, Nancy Gare à 10 min en voiture de l'établissement, située en train à 20 min d'Epernay et de Vitry le François, 30 min de Reims et Saint-Dizier, 1h40 de Paris-Est. Aéroports CDG, d'Orly et du Luxembourg à 2h, et Aéroports de Lille et Beauvais à 2h30 de route. ETABLISSEMENT : Rejoignez ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, comptant plus de 4 500 entreprises adhérentes et assure le suivi de plus de 66 000 salariés du secteur privé (Hors MSA et BTP). Ses valeurs sont de personnaliser la réponse aux besoins des salariés et adhérents, disponibilité et réactivité, expertise et proximité, prévention primaire, valorisation des compétences, secret professionnel. Vous assurez le suivi de 3500 salariés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'infirmiers de santé au travail (1 infirmier pour 2 médecins du travail à ce jour), d'un psychologue, d'un toxicologue, d'une assistante technique, d'un ergonome, d'une animatrice certification, de la cellule PDP, et d'une assistante sociale.LE POSTE: contrat à temps plein ou 0,80 etp. Exercice sur 4 jours et demi par semaine. Les Horaires fixes sont : - 8h/12h15 - 13h30/17h15 les lundi, mercredi, jeudi - 8h/12h15 - 13h30/17h30 le mardi - 8h/12h15 le vendredi en télétravail 1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie. 27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein. Rémunération : - Médecin du travail : à partir de 100.000€ brut/an - salaire en fonction de l'expérience - Médecin Collaborateur : environ 90.000€ brut/an. Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est à temps plein voire 80%, séances bien-être accessibles, etc. Atouts de cette opportunité : - Confort de travail concernant notamment la gestion administrative - Equilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle - Télétravail 1 journée par semaine - Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition - Bonnes relations de travail au sein de l'équipe - Partenariats développés - Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins - Possibilité de se reconvertir / se former, tâches : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité - Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention - Mener des actions ciblées en milieu professionnel - Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention - Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail - Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiqueS - Si vous le souhaitez, vous pouvez intervenir 1 journée par semaine sur un second site à 30 min de route.
Description du poste : Les missions principales sont les suivantes :***Redressage des éléments de carrosserie***Préparation des éléments à peindre***Peinture des éléments préparés***Remplacement de pièces de carrosserie Les horaires de travail sont les suivants : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h. Description du profil : bases en mécanique, électricité et électronique Connaissance des matériaux et de l'organisation structurelle d'un véhicule Sens de l'observation et de l'esthétique Habileté manuelle et minutie Autonomie Sens des relations humaines et relation clientèle Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la maintenance et la réparation de machines agricoles et de poids lourds, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur longévité. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques appropriées. - Effectuer les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques nécessaires sur les équipements. - Assurer l'entretien préventif pour éviter les dysfonctionnements majeurs. - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance des machines. - Gérer le stock de pièces détachées et passer les commandes nécessaires. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes de sécurité. Description du profil : Formation et expérience Le/La Mécanicien(ne) Agricole et PL recherché(e) saura faire preuve d'une expertise technique avancée et d'une capacité d'adaptation remarquable pour gérer efficacement les réparations et l'entretien de véhicules et d'équipements agricoles. Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. - Maîtrise avancée des techniques de diagnostic et de réparation de véhicules agricoles et poids lourds - Capacité à interpréter des plans et des schémas techniques complexes - Compétence en gestion du temps pour prioriser les tâches et respecter les délais - Expérience confirmée en maintenance préventive et corrective - Solides compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe et les clients - Forte capacité d'adaptation face aux nouvelles technologies et méthodes de travail Ce que nous offrons : * Panier-repas***Primes et intéressements Nous vous proposons un CDI avec un démarrage dès que possible. Votre mission de 38 heures par semaine sera récompensée par une rémunération attractive de 2750 € par mois. Le poste se déroule en ville. Rejoignez un environnement professionnel stimulant où votre expertise sera valorisée. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail h-f ou Médecin Collaborateur h-f CDI Temps plein ou 0,80 etp LIEU : Département de la Marne (dept 51) -À proximité de Sarry Ville universitaire à 30 minutes. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : 10 min de Sarry 30 min de Vitry le François 40 min de Reims 1h de Saint Dizier, Sezanne, Rethel, Bar le Duc, Troyes, et Château Thierry 2h de Paris, Compiègne, Nancy Gare à 10 min en voiture de l'établissement, située en train à 20 min d'Epernay et de Vitry le François, 30 min de Reims et Saint-Dizier, 1h40 de Paris-Est. Aéroports CDG, d'Orly et du Luxembourg à 2h, et Aéroports de Lille et Beauvais à 2h30 de route. ETABLISSEMENT : Rejoignez ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, comptant plus de 4 500 entreprises adhérentes et assure le suivi de plus de 66 000 salariés du secteur privé (Hors MSA et BTP). Ses valeurs sont de personnaliser la réponse aux besoins des salariés et adhérents, disponibilité et réactivité, expertise et proximité, prévention primaire, valorisation des compétences, secret professionnel. Vous assurez le suivi de 3500 salariés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'infirmiers de santé au travail (1 infirmier pour 2 médecins du travail à ce jour), d'un psychologue, d'un toxicologue, d'une assistante technique, d'un ergonome, d'une animatrice certification, de la cellule PDP, et d'une assistante sociale. CDI à temps plein ou 0,80 etp. Exercice sur 4 jours et demi par semaine. Les Horaires fixes sont : 8h/12h15 -13h30/17h15 les lundi, mercredi, jeudi 8h/12h15 -13h30/17h30 le mardi 8h/12h15 le vendredi en télétravail 1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie. 27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein. Rémunération : Médecin Collaborateur : environ 90.000€ brut/an. Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est à temps plein voire 80%, séances bien-être accessibles, etc. Atouts de cette opportunité : -Confort de travail concernant notamment la gestion administrative -Equilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle -Télétravail 1 journée par semaine -Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition -Bonnes relations de travail au sein de l'équipe -Partenariats développés -Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins -Possibilité de se reconvertir / se former, Missions : -Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs -Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences -Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service -Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité -Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention -Mener des actions ciblées en milieu professionnel -Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail -Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention -Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail -Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiqueS Vous êtes titulaire d'un DES en Médecine de Santé au Travail ou un DES en Médecine Générale ou spécialisé et souhaitez vous former, inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins ou inscriptible rapidement. Possibilité d'être recruté en qualité de collaborateur médecin du travail. Possibilité de se voir financer des formations. Vous disposez de capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'écoute et de bonn
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Qui recrute ? Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...) La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Vos missions Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : La coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltes,...) Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole ? Vous êtes capable de gérer une équipe de saisonniers ? Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures ? Alors ce poste va vous intéresser ! Une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures (céréales, maïs, tournesol,..) est requise. Etre à l'aise avec les outils informatiques liés au monde agricole Maîtrise de la conduite de matériel agricole L'entreprise propose : un CDI- un poste évolutif- un salaire compris entre 28 et 30k€ selon le profil et l'expérience du candidat. Postulez ! Je reviens vers vous sous un delai de 3 jours. Nous serons amenes a echanger lors d'un premier entretien a distance, puis votre candidature sera transmise a notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitees de maniere confidentielle : si vous etes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiee.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Le poste sera basé à Vitry la ville (51). Il sera proposé sous la forme d'un temps partiel (18h) en CDD 6 mois en soutien de la personne responsable administratif. Les horaires peuvent être à adapter en fonction des priorités dans les travaux et des périodes de l'année. Vos activités seront : 1. Saisie Comptable : -Enregistrer les opérations comptables quotidiennes. -Vérifier et classer les factures et autres documents comptables. -Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs. 2. Préparation et Exécution de la Paye : -Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire. -Préparer et éditer les bulletins de salaire. -Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paye. -Assurer le suivi des congés, absences et autres éléments variables de la paye. 3. Support Administratif : -Gérer les appels téléphoniques et les courriers. -Organiser et maintenir les dossiers et archives. -Assister dans la préparation des réunions et des rapports. Vous devez maîtriser des logiciels de comptabilité. -Connaissance des procédures de paye et des réglementations sociales. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication écrite et orale. -Bonnes connaissances des outils du pack office (particulièrement Excel) Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Mon client, entreprise reconnue dans le secteur agricole, accompagne les exploitations de la Marne dans la gestion complète de leurs travaux agricoles : grandes cultures, traçabilité environnementale, déclarations PAC, conseil et gestion. Portée par une forte croissance liée à la qualité de ses prestations et au contexte économique actuel, l’entreprise renforce aujourd’hui son pôle opérationnel en recrutant un Adjoint au Chef de Culture H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de culture, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités opérationnelles et le management des équipes sur le terrain. Vos principales missions consisteront à : - Participer à l’organisation et l’optimisation des travaux agricoles ; - Gérer les besoins en intrants, les stocks et les expéditions de récoltes ; - Anticiper les besoins matériels et humains en fonction du calendrier agricole ; - Encadrer et former le personnel saisonnier ou permanent ; - Intervenir directement sur certaines opérations : semis, pulvérisations, récoltes, etc. Profil recherché: Profil recherché : - Diplômé(e) d’un BAC +2 à BAC +5 à vocation agricole ; - 5 ans d'expérience dans le secteur agricole ; - Motivé(e), organisé(e) et pragmatique, vous savez fédérer une équipe et garder le cap en période de forte activité ; - Excellente connaissance des grandes cultures et du fonctionnement d’une exploitation moderne ; - Maîtrise des outils informatiques agricoles et des matériels de culture ; - Capacité à analyser, prioriser et anticiper les besoins de terrain. Ce que nous offrons : - Une entreprise solide et en plein développement ; - Rémunération selon profil ; - Horaires adaptés selon la saisonnalité des travaux agricoles ; - Un poste au cœur des opérations, avec une réelle autonomie et des perspectives d’évolution ; - Un environnement de travail dynamique où l’expertise technique et la qualité d’exécution sont reconnues.
Avec plus de 15 années d'expérience dans mes domaines de compétences, je suis spécialisé dans les secteurs exigeants des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR), du commerce de détail, des métiers de bouche et de l'agroalimentaire. Mon expertise repose sur une compréhension approfondie de ces secteurs en constante évolution, où la qualité du service et la rigueur sont essentielles pour le succès. En tant que recruteur, je m'efforce de créer des connexions solides et durables entre les entreprises e...
Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuezLa coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltesL'adjoint au chef de culture pourra développer ici une nouvelle culture qu'il maitrise (exemple : Pomme de terre). Notre client mettra les moyens à sa disposition pour ce développement. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à FAUX VESIGNEUL (51320) pour un élève en classe de 4EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Le CNAC - Centre National des Arts du Cirque - de Châlons-en-Champagne est un établissement de formation initiale et continue, Créé en 1985 à l'initiative du ministère de la Culture, le CNAC a accueilli plus de 400 artistes, représentant 35 nationalités, issus de son École nationale supérieure. Ces artistes sont aujourd'hui des acteurs majeurs du cirque contemporain sur la scène internationale. Le CNAC est un opérateur, de l'État, sous statut associatif Loi 1901, financé par le ministère de la Culture - Direction générale de la création artistique/DGCA. Il reçoit le soutien du Conseil régional Grand Est, du Conseil départemental de la Marne, de la Ville et de la Communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne. RÔLE Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du pôle publics, accueil et communication, le - la Chargé(e) de l'accueil et de l'hospitalité est recruté(e) dans le cadre d'un CDD de remplacement maladie à temps plein de 1 à 3 mois. Au sein du pôle publics, accueil et communication, le - la Chargé(e) de l'accueil et de l'hospitalité contribuera à la qualité de l'accueil, à la coordination des hébergements et à l'hospitalité des publics et intervenant(e)s, dans un esprit de convivialité et de respect des valeurs du CNAC (bienveillance, écoute, engagement, ouverture, écologie, transparence.). MISSIONS PRINCIPALES Hospitalité & intendance - Coordination des hébergements : réservations, gestion des entrées/sorties, linge, ménage. - Suivi et coordination des prestataires de ménage (contrat AGNET). - Approvisionnement alimentaire pour les services et événements : cafés, repas, catering, petits-déjeuners, réceptions. - Gestion des stocks, inventaires, commandes et tenue de la comptabilité associée. - Relation avec les équipes internes afin d'anticiper leurs besoins et assurer les livraisons dans les délais. - Respect du cahier des charges interne (écologie, circuits courts, tri, produits bio/locaux.) Accueil & organisation - Application des plannings de l'équipe - Suivi des horaires d'ouverture et fermeture des deux sites. - Préparation et gestion des clés / codes / informations pratiques pour les personnes accueillies. - Accueil physique des publics sur les sites du CNAC. Profil Recherché - Expérience similaire nécessaire Savoir-faire - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel). - Capacités d'organisation, coordination et circulation rapide de l'information. - Rigueur, précision, fiabilité dans le suivi et les transmissions. Savoirs-être - Excellent sens du relationnel et de l'accueil. - Aisance dans le travail collaboratif. - Capacité d'adaptation et d'anticipation. - Respect de la confidentialité. - Intérêt pour les environnements artistiques, pédagogiques et culturels. Conditions d'exercice - Poste basé à Châlons-en-Champagne avec possibilité de télétravail partiel. - Contrat : CDD de 1 à 3 mois (remplacement maladie) - Téléphone professionnel et ordinateur portable fournis. - Participation à des permanences d'accueil ponctuelles
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un agent / agente d'entretien, vous interviendrez dans divers locaux (bureaux, commerce et communs) sur Chalons en Champagne. Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les techniques adaptées aux surfaces. Vous avez une expérience minimum de 6 mois dans le nettoyage des locaux professionnels. Vous êtes autonome et organisé (é). Le permis B est exigé pour vous déplacer sur les différents lieux Contrat du 15/12/25 au 03/01/26
Votre Mission Principale Vous assurez le bon fonctionnement administratif et comptable des trois structures. Vous êtes le garant(e) de la circulation efficace de l'information vers les adhérents et répondez à leurs attentes en vous appuyant sur différents interlocuteurs. Vos Activités et Responsabilités 1. Accueil et Communication Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux questions des adhérents et interlocuteurs externes. Garantir la circulation des informations vers les adhérents. 2. Gestion Administrative Réceptionner, ouvrir et traiter le courrier et les courriels. Préparer les documents administratifs essentiels au fonctionnement des instances (convocations, dossiers, comptes rendus, notamment d'assemblée générale). Utiliser le logiciel de "gestion des adhésions" (appel et relance des cotisations). Coordonner les actions et planifier le travail entre les 3 structures. Assurer une veille réglementaire et juridique. 3. Gestion des Outils et Supports Maîtriser et utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, etc.). Créer des mises en page simples pour la communication interne et les invitations (visites, etc.). 4. Suivi Comptable Gérer les pièces comptables (factures, remises de chèques, lettrage des virements). Assurer les relations courantes avec le cabinet comptable et l'établissement bancaire.
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous occuperez le poste d'Animateur (H/F). Vos missions : - Contribuer au maintien de la vie sociale des personnes âgées, résidents de la Maison Saint-Joseph. - Proposer une ambiance favorable à l'intégration des résidents (dans le nouvel environnement de vie au sein de l'EHPAD) et au développement de la personne. - Permettre aux personnes aidées de se réapproprier l'espace et d'être reconnues par leurs pairs et/ou leurs soignants, ainsi que de l'ensemble des acteurs. - Proposer des activités valorisantes qui aident les résidents à garder le goût de la vie et à améliorer l'image de soi. Ces missions, dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, réside dans l'accompagnement de la personne, quel que soit son projet, dans la dynamique partagée et coordonnée du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé). Les activités ont pour objectifs de : - Lutter contre le repli sur soi et l'isolement, la perte de repères et maintenir un lien social à l'intérieur et à l'extérieur de l'Etablissement, - Valoriser la personne âgée et l'accompagner dans ses projets, - Maintenir ou renforcer son autonomie malgré les handicaps physiques ou mentaux, continuer à la stimuler en proposant des animations variées. A travers les activités, encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des personnes âgées par des techniques adaptées, comme par exemple : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles. POSTE A POURVOIR POUR MI-DECEMBRE temps plein (35 heures) ou possibilité 80% (28 heures/ semaine) Vous possédez un diplôme dans l'animation en gérontologie : - Titre animateur en gérontologie (titre RNCP proposé par certaines MFR - maison familiale rurale) - Bac pro animation - enfance et personnes âgées - BPJEPS animateur mention animation sociale et/ou une expérience significative de 6 mois d'animateur en maison de retraite
Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client basé à Châlons-en-Champagne un(e) LIBRAIRE H/F. Vos principales missions seront : - Gérer les stocks journaliers- Réceptionner les commandes- Accompagner les clients et les renseigner dans leur recherche - Veiller au rangement des rayons Horaires : Du Lundi après-midi au Samedi (repos le Mardi) Rémunération : EUR + Prime d'interessementVous êtes passionné-e de littérature française/étrangère, de thriller et de science-fiction. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas, postulez !
Vous intégrez l’équipe et participez à la vie de l’agence. Au quotidien, vous êtes l’interlocuteur/l’interlocutrice privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs afin de sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) mais aussi optimiser et valoriser leur patrimoine. Vous êtes également au contact permanent de leurs locataires, que vous accompagnez pendant toute la durée de leur occupation des lieux. Vous suivez de près tous les aspects comptables liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : Quittancement et avis d’échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale… Vous préservez l’intérêt des propriétaires bailleurs : contrôle rigoureux des dossiers locataires, suivi des éventuels impayés, gestion des recouvrements qui en découlent, mise en place et suivi de la garantie loyers impayés. Parallèlement, vous assurez aux locataires que leur location, des premières démarches qu'ils mèneront jusqu'à la restitution des clés, se fera en toute sécurité dans le strict respect de la législation. Vous gérez les aspects techniques, juridiques et humains qui permettent d’assurer la pérennité des biens qui vous sont confiés : gestion des sinistres, suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, relation avec les artisans locaux, planification des visites conseil pour accompagner et conseiller au mieux vos propriétaires bailleurs dans le cadre de la relocation de leur(s) bien(s) et vos locataires en amont de l’état des lieux de sortie, conduite des états des lieux… Vous optimisez et valorisez le patrimoine de vos propriétaires bailleurs : rédaction de contrats conformes à la législation, envoi régulier d’informations relatives à la situation locative mais aussi à l’actualité immobilière, apport de conseils aux propriétaires pour l’optimisation de leur fiscalité… Vous l’avez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : organisé(e), rigoureux(se), véritable commerçant de proximité vous êtes une main de fer dans un gant de velours !
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d’offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l’assurance d’une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L’avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) dès...
Interaction Chalons en Champagne recherche pour le compte d'un de ses clients un vendeur comptoir sur Chalons en Champagne en interim en vu de CDI. Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre mission consistera à accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers au comptoir de l'agence.Assurer la gestion quotidienne du comptoir de l'agence, la vente etl'animation de celui-ci ;Effectuer le rangement, la gestion, la vente et l'animation des stocks piècesdétachées ;Avoir une bonne capacité d'écoute, de finaliser les ventes et d'avoir uneréelle volonté de réussite des objectifs fixés et du service clients ;Assurer la vente au comptoir aux professionnels tout en les conseillant surles produits distribués par la Société MILER, en veillant à l'application destarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ;Effectuer le suivi SAV client ;Assurer une polyvalence et un soutien à la préparation des commandes et àla réception.
Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client basé à Châlons-en-Champagne un(e) LIBRAIRE H/F. Vos principales missions seront : - Gérer les stocks journaliers - Réceptionner les commandes - Accompagner les clients et les renseigner dans leur recherche - Veiller au rangement des rayons Horaires : Du Lundi après-midi au Samedi (repos le Mardi) Rémunération : 11.88EUR + Prime d'interessement Vous êtes passionné-e de littérature française/étrangère, de thriller et de science-fiction. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas, postulez ! Vous avez une première expérience dans le commerce / conseil ou la vente de livres. Idéalement dans le domaine de la littérature française/étrangère, de thriller et de science-fiction. Vous êtes curieux-se et avez un bon relationnel.
Vos missions Encadrement de l'équipe atelier. Suivi opérationnel des interventions et avancement des travaux. Gestion administrative liée à l'activité de l'atelier. Communication interne et remontée d'informations clés. Relances clients et essais sur véhicules pour contrôle qualité. Application des procédures qualité, sécurité et méthodes de réparation. Formation : BTS Maintenance des Véhicules Industriels (ou équivalent). Compétences : maîtrise des outils informatiques, sens du service, rigueur, esprit d'équipe. Expérience : en mécanique et idéalement sur un poste similaire.
Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille d'environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez le témoignage présent dans l'annonce ! Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : * Un bac+2 minimum validé * Une première expérience obligatoire dans le domaine bancaire, et notamment sur le marché des particuliers * Un sens du service client développé * Et surtout... beaucoup d'envie !
La BPALC fait partie du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français et sponsor Premium des Jeux Olympique Paris 2024. Avec 190 agences et plus de 2500 collaborateurs, nous conseillons nos clients particuliers et professionnels : associations, artisans, commerçants, agriculteurs, PME, start-up. dans l'Est de la France et au Grand-Duché du Luxembourg.
POSTE : Responsable de Parc Automobile H/F DESCRIPTION : Directeur de Concession (F/H) ? Orientation Commerciale / Chef des Ventes Cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons l'un de nos clients du secteur de la distribution automobile dans le recrutement de son futur Directeur de Concession (H/F). Ce poste s'adresse à un commercial confirmé VN, capable d'encadrer une petite équipe et de piloter l'activité commerciale d'un site à taille humaine. Rattaché à la Direction du Groupe, vous êtes responsable du pilotage commercial du site, tout en conservant une forte présence opérationnelle sur le terrain. Votre objectif : développer la performance VN et assurer le bon fonctionnement global de la concession. Vos missions principales Management & animation - Encadrer une équipe composée de : - 2 vendeurs - 1 chef d'atelier - 1 technicien - 1 mécanicien - 1 magasinier (partagé entre plusieurs concessions) - Assurer le pilotage quotidien des activités du site - Fédérer l'équipe autour des objectifs commerciaux et qualité Développement commercial - Assurer personnellement la vente de VN et participer activement au commerce - Mettre en place les actions commerciales locales (évènements, prospection, relances?) - Garantir la satisfaction et la fidélisation client - Suivre les KPIs, analyser les performances et proposer des plans d'action Gestion opérationnelle - Suivre les stocks, les approvisionnements et les commandes - Veiller à la bonne coordination entre le commerce, l'après-vente et le magasin - Appliquer les standards du constructeur et du groupe Profil recherché - Commercial confirmé VN (expérience de concession indispensable) - Première expérience en management ou forte appétence pour l'encadrement - Orientation résultats, goût du terrain et leadership naturel - Capacité à animer une petite équipe et à donner du rythme - Organisation, autonomie et sens du service client Conditions & avantages - Statut Cadre - Fixe : 2 650 - brut / mois - Variable déplafonné sur : - commandes VN - produits périphériques - prime additionnelle basée sur les objectifs globaux du site - Véhicule de fonction + carte carburant - 5 semaines de congés payés - 12 RTT Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Secrétaire à Mi-temps :Votre tâche Principale Vous assurez le bon fonctionnement administratif et comptable des trois structures. Vous êtes le garant(e) de la circulation efficace de l'information vers les adhérents et répondez à leurs attentes en vous appuyant sur différents interlocuteurs. Vos Activités et Responsabilités 1. Accueil et Communication Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux questions des adhérents et interlocuteurs externes. Garantir la circulation des informations vers les adhérents. 2. Gestion Administrative Réceptionner, ouvrir et traiter le courrier et les courriels. Préparer les documents administratifs essentiels au fonctionnement des instances (convocations, dossiers, comptes rendus, notamment d'assemblée générale). Utiliser le logiciel de "gestion des adhésions" (appel et relance des cotisations). Coordonner les actions et planifier le travail entre les 3 structures. Assurer une veille réglementaire et juridique. 3. Gestion des Outils et Supports Maîtriser et utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, etc.). Créer des mises en page simples pour la communication interne et les invitations (visites, etc.). 4. Suivi Comptable Gérer les pièces comptables (factures, remises de chèques, lettrage des virements). Assurer les relations courantes avec le cabinet comptable et l'établissement bancaire.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : 1. Études et conception * Analyser un site (sols, climat, végétation existante, topographie).***Écouter et comprendre les besoins des clients (particuliers, entreprises, collectivités).***Élaborer des esquisses, plans et maquettes d'aménagements paysagers.***Sélectionner les végétaux, matériaux et équipements adaptés.***Intégrer des critères esthétiques, fonctionnels et écologiques. 2. Aménagement et réalisation * Préparer le terrain (nivellement, terrassement, drainage, engazonnement).***Planter arbres, arbustes, fleurs et pelouses.***Créer des massifs, haies, rocailles, jardins aquatiques.***Construire ou installer des éléments décoratifs (murets, allées, pergolas, bassins, terrasses).***Installer systèmes d'irrigation et d'éclairage extérieur. 3. Entretien des espaces verts * Assurer la taille, l'élagage et l'abattage si nécessaire.***Entretenir les pelouses (tonte, scarification, arrosage).***Soigner et protéger les végétaux (traitements phytosanitaires respectueux de l'environnement).***Nettoyer et valoriser les espaces (désherbage, paillage, compostage).***Assurer la pérennité et l'évolution harmonieuse du site. 4. Conseil et accompagnement * Sensibiliser les clients à la biodiversité et aux aménagements durables.***Proposer des solutions respectueuses de l'environnement (zéro phyto, économie d'eau, espèces locales).***Conseiller sur la gestion saisonnière et le calendrier des travaux. 5. Gestion et suivi de projet * Établir devis, budgets et plannings.***Coordonner les équipes et suivre les chantiers.***Collaborer avec d'autres professionnels (architectes, urbanistes, artisans).***Contrôler la conformité de la réalisation avec le projet initial. Description du profil : Paysagiste passionné par la création et l'entretien d'espaces verts, avec 2 années d'expérience en aménagement paysager pour particuliers et collectivités. Capacité à concevoir, réaliser et entretenir des jardins en intégrant à la fois esthétique, fonctionnalité et respect de l'environnement .***Conception d'aménagements paysagers (plans simples, croquis, choix de végétaux et matériaux).***Préparation de sols, engazonnement, plantation d'arbres, arbustes, massifs et haies.***Création de petits ouvrages (bordures, allées, clôtures, terrasses en bois ou pierre).***Utilisation des outils et engins de jardin (tondeuse, taille-haie, tronçonneuse, mini-pelle).***Installation et entretien de systèmes d'arrosage.***Techniques de taille, élagage, désherbage et soins aux végétaux.***Connaissances en horticulture et respect des normes environnementales (zéro phyto).
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Un Aadprox-Ambassadeur Administratif de Proximité c'est : - Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client - Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne - Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main : - Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité - Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste :***Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Description du profil :***Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Descriptif du poste: Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil. Nous recherchons pour notre client, un Collaborateur paie (F/H) en CDI à Châlons-en-Champagne (51000). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 25 collaborateurs, spécialisé dans l'accompagnement comptable et paie des pharmacies. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez un pole social de 5 personnes. Rattaché au responsable du pôle social, vous aurez pour principales tâches : - La production de 180 bulletins de salaire ; - L'applications de la convention collective des pharmacies d'officines ; - L'établissement des DSN ; - La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, attestations diverses, relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle), mise en place du chômage partiel ; - Le conseil à travers la relation client ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 28K€ à 32K€. Vous bénéficiez de tickets restaurant d'une valeur de 9,70€ par jour. Des véhicules de fonction sont disponibles pour tout éventuel déplacement en clientèle. Le contrat est sur 39h (négociable). Le site dispose d'un parking. Il est situé dans le centre de Châlons-en-Champagne. Profil recherché: Votre profil Vous maîtrisez l'ensemble des techniques de paie, acquises en cabinet d'expertise comptable. Doté du sens de l'écoute, vous êtes rigoureux pour mener à bien le suivi de votre portefeuille clients. La maîtrise du logiciel Silae est souhaitée.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 25 collaborateurs, spécialisé dans l'accompagnement comptable et paie des pharmacies.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Mission d'un Jardinier En tant que jardinier, votre rôle principal est de concevoir, aménager et entretenir divers espaces verts, tels que parcs, jardins privés ou publics, et terrains paysagers. Vous aurez la responsabilité d'assurer la santé et l'esthétique des plantations tout en respectant les normes environnementales et esthétiques de l'entreprise. Objectifs Principaux Le jardinier a pour but de créer des espaces verts harmonieux qui répondent aux attentes des clients et de l'organisation. Cela inclut la sélection et la plantation de végétaux appropriés, la gestion de l'irrigation, et le contrôle des maladies et des parasites. Responsabilités Quotidiennes * Planter, tailler et entretenir les plantes, arbres et arbustes.***Préparer le sol en effectuant des travaux de labourage, fertilisation et désherbage.***Effectuer l'arrosage manuel ou automatique et assurer le bon fonctionnement des systèmes d'irrigation.***Élaguer les arbres et arbustes pour maintenir leur forme et leur santé.***Superviser l'entretien général des pelouses, y compris la tonte et l'aération.***Identifier et traiter les maladies des plantes et les infestations de parasites.***Utiliser et entretenir divers outils et équipements de jardinage. Contribution à l'Équipe et aux Objectifs de l'Entreprise Le jardinier joue un rôle crucial dans le maintien de l'image de marque de l'entreprise en garantissant des espaces verts attrayants et bien entretenus. En collaborant étroitement avec d'autres membres de l'équipe, il contribue à créer un environnement accueillant et agréable qui renforce la satisfaction des clients et l'attrait visuel des installations. Description du profil : Profil du Candidat: Jardinier Nous recherchons un jardinier expérimenté et passionné, capable de transformer les espaces verts en véritables œuvres d'art naturelles. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en horticulture et être en mesure de travailler de manière autonome tout en s'intégrant facilement dans une équipe. Qualifications et Compétences Requises * Expérience professionnelle: Minimum de 3 ans d'expérience en jardinage ou dans un rôle similaire.***Connaissances techniques: Solide compréhension des techniques d'entretien des plantes, de la taille et de la culture des sols.***Maîtrise des outils: Capacité à utiliser divers outils et équipements de jardinage en toute sécurité et efficacité. Caractéristiques Personnelles * Créativité: Aptitude à concevoir et à aménager des espaces verts esthétiques et fonctionnels.***Souci du détail: Précision dans le soin et l'entretien des plantes pour assurer leur santé et leur croissance.***Communication: Excellentes compétences en communication pour interagir avec l'équipe et les clients.***Adaptabilité: Capacité à s'adapter aux conditions climatiques changeantes et à divers défis environnementaux. Formation Un diplôme en horticulture, en botanique ou dans un domaine connexe est souhaitable, mais l'expérience pratique peut compenser l'absence de qualifications formelles.
Notre équipe au sein du service SADEF de Châlons en Champagne recherche une Auxiliaire de Puériculture. Vous interviendrez au domicile, auprès des familles bénéficiant pour leurs enfants d'une mesure de Placement Educatif A Domicile, pour y assurer les missions suivantes : - Mobiliser les parents dans les besoins de soin de leur enfant - Accompagner les parents dans la réponse aux besoins quotidiens de l'enfant (repas, diversification alimentaire, sieste, change.) et leur apporter des repères - Soutenir les démarches de soin - Assurer la mise en œuvre d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant - Constituer un partenariat avec les professionnels du soin Spécificités du poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail au domicile des familles - Déplacements sur les différents secteurs rattachés au SADEF (véhicule de service) - Intervention 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe - Qualité rédactionnelle
Dans le cadre de la gestion des remplacements au sein des lycées de Châlons en Champagne et Vitry-le François, vous serez missionné dans ceux-ci pour participer aux activités de production de repas et à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. Vos missions : Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (vaisselle, plonge). Appliquer les procédures d'entretien contenues dans le plan de nettoyage et de désinfection. Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable hiérarchique. Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des repas. Aider à la réalisation des activités culinaires de base (préparation de plats) dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Participer à la distribution des repas. Le lycée agricole de Somme-Vesle est l'établissement de rattachement quand le remplaçant mobile n'est pas missionné ailleurs. Maîtrise des normes HACCP impérative. Prise de poste au plus tôt à 6h le matin. Permis B et véhicule obligatoire. Contrat d'un mois dans un premier temps. Susceptible d'être renouvelé.
Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'antenne de Chalons, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à la confection et l'assemblage des entrées et desserts, - Gèrer les points de distribution, - Nettoyer et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Tenir une caisse (en roulement) - Participer à l'accueil - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements en respectant les normes HACCP Salaire à négocier selon profil Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation paiement de la mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources, Avantages en nature repas
Particulier recrute un Auxiliaire de vie (H/F) à temps partiel pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...) - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste du lundi au samedi (4h30/jour) Amplitude : 9h - 13h & 20h30- 21h du lundi au vendredi, 9h00-13h00 le samedi horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! Ta dream team ? un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Tes missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Ta mission : transformer chaque idée, chaque cible et chaque action en opportunité commerciale réussie ! Ton équipe : * un team leader qui donne le cap * un communicant qui fait de la créa. * un marketeur qui étudie le marché * et toi qui est le chef d'orchestre opérationnel Tes missions au quotidien : Conception : * Repérer les opportunités et définir les cibles prioritaires * Élaborer les plans d'actions marketing * Définir les dates clés, structurer les campagnes * Enrichir et qualifier le CRM Réalisation * Déployer les campagnes outbound : emailings, webinaires, événements, actions multicanales. * Coordonner les intervenants internes et externes * Assurer la cohérence et la qualité de chaque action Analyse * Mettre en place et suivre les KPIs * Mesurer la performance des campagnes * Réaliser des reportings clairs et exploitables pour alimenter la stratégie * Minimum 1 an d'expérience en marketing opérationnel (alternance comprise) * Maitrise de la segmentation et du ciblage * Maitrise d'Excel pour faire des tableaux croisés dynamiques * A l'aise avec nos outils : Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des données clés Envie de rejoindre l'aventure MAIRISTEM ? Rémunération : 25-30K Avantages : primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail (2j/semaine avec la période d'essai) Démarrage : A partir de Janvier 2026 Horaires : 39h/semaine Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite JVS-2
En collaboration avec les équipes et dans le respect du projet d'établissement, vous devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents en créant un climat de confiance et en veillant au respect de chacun, - Vous réaliserez les changes, préparerez et donnerez les repas, assurez l'endormissement et la surveillance des temps de sommeil et l'entretien des structures. - Assurer la sécurité physique de l'enfant, veiller à sa bonne santé et à son bien être, en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser son épanouissement affectif en respectant son rythme, son autonomie, en proposant des activités adaptées, ludiques et variées, - Reconnaître et soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Contribuer au travail d'équipe - Participation aux événements et actions des crèches, - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'adaptabilité sont des qualités indispensables Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture et procédez une expérience réussie.
Au sein de la Banque Postale Chez Soi, filiale de la Banque Postale, vous aurez pour missions : - mener tous les types d'entretiens (conseil, relance et relance qualifiée, suivi, sollicitations.) - vendre les produits et services bancaires, financiers et assurances adaptées aux clients et s'assurer du retour des contrats signés et du respect des processus et procédures liées à la vente à distance et au démarchage (respect de la conformité et mise à jour régulière de ses connaissances). - utiliser les outils de la relation clients le plus adaptés (Visio, téléphone, tchat, mail, courrier ,,,) - analyser le portefeuille client et suivre ses évolutions - suivre ses résultats commerciaux et ceux de son équipe et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. Nous recherchons une personne ayant un niveau BAC + 2 minimum avec une expérience banque ou assurance de quelques années ou une personne ayant un BAC + 3 en banque ou en assurance. Horaires : en fonction du cycle de travail proposé (ouvertures du service de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 17h) Rémunération : - complément de rémunération annuel 2577,85 euros - autre prime annuelle 192 euros + primes liées à la fonction bancaire et aux résultats
Au sein du collège collège Nicolas Appert à Châlons-en-Champagne, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments, des matériels et des installations. Vos missions : ***Maintenance : - Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments (notamment lors d'interventions par des prestataires), des installations techniques, - Assurer la mise en sécurité des usagers, - Assurer les interventions de premier niveau (maçonnerie, réseau de chauffage (pilotage / régulation à la sous-station), menuiserie, plomberie, serrurerie électricité), - Porter, manipuler, déplacer du matériel et du mobilier. ***Espaces verts : - Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, aménagement de massifs), - Veiller à la propreté des abords de l'établissement et des extérieurs, - Entretenir les espaces sportifs et les espaces extérieurs (cour, parking, etc.) - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outillage, les matériels et les machines motorisées. - Trier et évacuer les déchets à la déchetterie ***Activités annexes: - Encadrer les contrats aidés, - Gérer l'approvisionnement en produits et fournitures d'entretien et de maintenance, - Participer aux activités liées à la restauration scolaire (ponctuellement), - Participer à l'entretien des locaux (ponctuellement). Votre profil : Vous possédez une expérience similaire et êtes titulaire du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous êtes une personne : - Disposant de solides connaissances en maintenance et espaces verts (avec habilitations électriques) - Dotée d'une aisance relationnelle, - Consciencieuse et organisée, - Polyvalente et respectueuse informations pratiques : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels à pourvoir au 1er trimestre 2026 , Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée, poste à pourvoir au 1er trimestre 2026, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
Contribuer à une gestion RH opérationnelle, conforme et alignée sur la stratégie de l'entreprise, tout en assurant un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs. Tes missions : * Administration RH : gestion des contrats et avenants, suivi des échéances contractuelles, onboarding, mise à jour du SIRH. * Recrutement & Marque Employeur : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, participation à des événements, animation des réseaux RH. * Développement des compétences : gestion administrative des formations, suivi du budget, contribution au plan de développement. * Interlocuteur privilégié des collaborateurs : accompagnement quotidien, relais d'information et de conseil sur les sujets RH. * Formation supérieure en Ressources Humaines * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste RH généraliste * Bonne maîtrise du droit social, de la gestion administrative RH et des dispositifs liés à la formation et au recrutement * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités * Esprit d'équipe, aisance relationnelle et respect de la confidentialité * Salaire entre 28-33K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution
Vous serez placé sous l'autorité de l'IA-DASEN Vos missions et activités sur ce poste : -Prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage -Protection de l'enfance et des mineurs en danger -Contribution à l'amélioration du climat scolaire par la prévention des violences et du harcèlement -Contribution à l'éducation, à la santé et à la citoyenneté -Contribution à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -Favoriser l'accès aux droits -Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à des besoins particuliers -Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative -Participer à la formation initiale et continue des assistants de service social -Accompagnement social individualisé des élèves et de leurs parents -Conseil social et intervention sociale : participation aux instances de concertation des EPLE, étudier les situations des élèves -Conduite de projets d'actions collectives (classes ou groupes d'élèves) -Travail en réseau avec les partenaires du champ social, éducatif, médico-psychologique extérieur à l'école -Participation aux équipes pluridisciplinaires MDPH -Expertise sociale dans les dossiers CDOEA -Apport d'un éclairage social dans les situations de protection de l'enfance du 1er degré du secteur de recrutement du collège de référence Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : DSDEN de la Marne Quotité: 100% Date de prise de poste: 2 Février 2026 Date de fin du contrat : Juin 2026 -Des déplacements sont à prévoir sur le département -Exercice sur plusieurs EPLE, bureau partagé parfois Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : -Connaissance des politiques de l'Éducation nationale, des dispositifs d'aide et de prise en charge du champ social et éducatif, de l'environnement du secteur d'intervention -Capacité d'écoute, capacité à mener des entretiens d'aide, aptitude au travail en équipe pluri-catégorielle, autonomie -Vous devez être titulaire d'un DE ASS
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
AFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès novembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
CDD jusqu'au 2/12/25 En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur(se) en magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Le GE PSL Marne recherche pour l'un de ses adhérent un animateur d'échecs.***Missons: En tant qu'animateur/animatrice d'échecs, vous serez chargé(e) de :***Animer des animation de découverte et d'initiation pour un public enfant***Concevoir des séances pédagogiques adaptées aux niveaux des participants.***Assurer un environnement de jeu bienveillant, dynamique et motivant.***Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h30 et 16h15 à 17h30. Possibilité d'animer le midi et/ou l'après midi.***De décembre 2025 à juin 2026. Description du profil : Personne ayant un atrait pour le jeu d'échec.***Pas de diplome recquis. Formation réalisée par l'association.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Chalons en Champagne, en CDD jusqu'au 12 Mai 2026. Vos missions au quotidien : * Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, * Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, * Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, * Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, * Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : * Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Formation et accompagnement riche et complet, * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, * De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), * 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, * Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, * Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, * Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, * Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, * Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, * Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNous recherchons pour notre filière Fruits et Légumes d’Intermarché & Netto, un.e Télévendeur H/F.Rattaché.e au Responsable de Base, vous participez à la gestion d’un portefeuille clients tout en mettant en œuvre la politique commerciale du pôle Fruits et Légumes. Vos principales tâches seront :Assurer le suivi commercial et administratif d’un portefeuille clients et en effectuer les relances,Gérer la remontée des informations avec les points de vente auprès des technico-commerciaux,Informer la clientèle sur les produits disponibles, les tarifs et les délais,Développer les ventes,Participer aux opérations commerciales (promos, lancements de produits…)Prise de contact direct avec les Chefs de Produits (observations, appréciations…)Rendre compte de l’activité auprès des responsables de ventes.Cette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre tâche :Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre sens de l'organisation seront des atouts pour évoluer et réussir cette tâche.Vous maitrisez les techniques de ventes et les outils bureautiques.Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !ITMHIRINGInformations supplémentairesAvantages : 13ème mois, prime sur objectifs, participation/intéressement, réduction sur vos achats, offres CSE...
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d'entrep...
Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client situé à proximité de Châlons-en-Champagne un(e) ASSISTANT RH H/F en CDI.Rattaché(e) au service des ressources humaines, vos principales missions seront : Gestion du personnel / statistiques sociales : - Gérer les entrées/sorties du personnel, y compris suivi des intérimaires- Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel- Déclarer et suivre les visites médicales, les dossiers pénibilités, les dossiers Prévoyance...- Gérer et suivre les arrêts de travail, les dossiers accidents du travail- Préparation et suivi du plan de formation du site- Préparation et suivi des entretiens pro et/ou annuels- Préparer les éléments pour les provisions comptables, le Bilan social, l'Egalité Hommes/Femmes, - Analyser et suivi mensuel de KPIGTA et Paye :- Suivi et contrôle du logiciel de GTA, corrections et mises à jou- Suivi et contrôle des calendriers, variables de paye : primes, congés ...- Assurer le suivi et la vérification du traitement de la paie via le logiciel de Gestion des temps et le prestataire paye- Suivi de l'évolution du système de GTAActivités connexes- Gestion de l'affichage du site- Gestion des accès au site- Gestion de l'Intéressement, de la Participation, de la PIDR, application des NAO, préparation du budget, ...- Assister la direction dans l'organisation et le suivi des réunions CSE- Organiser les élections des représentants du personnel du site- Suivi des commandes et facturations dans son domaine- Veille juridique : suivi des évolutions législatives- Assistance Direction du Site (organisations réunions, déplacements du personnel, dossiers transversaux...)Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise familliale spécialisée dans le secteur de l'industrie. Horaires : Variables - de journée Rémunération : selon profil Niveau : BAC +2/3 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent - une expérience de minimum 2 ans est requise. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge et vous recherchez un poste dynamique et diversifié ? N'hésitez plus et contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, industrie française solide, innovante et en pleine structuration, son futur Responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE). Cette entreprise, reconnue pour son savoir-faire technique, son ancrage régional et sa culture humaine forte, développe des produits à haute valeur ajoutée. Elle s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue et d'engagement RSE affirmé. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez la politique QSE du site et garantissez la conformité, la sécurité et la performance globale. Vous animez et fédérez l'ensemble des équipes autour d'une culture qualité et sécurité forte. Vous jouez un rôle clé dans la structuration et la montée en compétence des équipes internes, tout en ayant un impact direct sur la fiabilité des produits, la prévention des risques et la réduction de l'impact environnemental. Stratégie & Management - Définir, déployer et animer la stratégie QSE du site. - Manager une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes et assurer un management fonctionnel auprès des responsables opérationnels (production, maintenance, chefs d'équipe?). - Conduire des réunions, projets transverses et groupes de résolution de problèmes. Sécurité - Garantir la sécurité des collaborateurs : DUERP, analyses d'incidents, plans d'actions correctifs. - Développer une culture sécurité forte (quart d'heure sécurité, sensibilisations, formations internes'). - Assurer les tournées terrain, suivi des plans d'actions et respect des règles. Qualité - Assurer la conformité des produits finis et des matières premières entrantes. - Piloter les analyses, dossiers qualité et process associés. - Veiller à l'application du référentiel ISO 9001 avec l'appui de prestataires extérieurs. Environnement & Réglementaire - Garantir la conformité réglementaire du site (sécurité, environnement, équipements, formations'). - Assurer les relations avec les organismes externes : DREAL, CARSAT, médecine du travail, etc. - Proposer et suivre les axes d'amélioration liés au développement durable, à la RSE et à la QVT. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en Qualité / Sécurité / Environnement. - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire en industrie. - Maîtrise du référentiel ISO 9001, des réglementations sécurité/environnement et des outils d'amélioration continue. - Compétences managériales affirmées. - Anglais technique apprécié.
IKIWAY
Description du poste : Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client situé à proximité de Châlons-en-Champagne un(e) ASSISTANT RH H/F en CDI. Rattaché(e) au service des ressources humaines, vos principales missions seront : Gestion du personnel / statistiques sociales : - Gérer les entrées/sorties du personnel, y compris suivi des intérimaires - Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel - Déclarer et suivre les visites médicales, les dossiers pénibilités, les dossiers Prévoyance... - Gérer et suivre les arrêts de travail, les dossiers accidents du travail - Préparation et suivi du plan de formation du site - Préparation et suivi des entretiens pro et/ou annuels - Préparer les éléments pour les provisions comptables, le Bilan social, l'Egalité Hommes/Femmes, - Analyser et suivi mensuel de KPI GTA et Paye : - Suivi et contrôle du logiciel de GTA, corrections et mises à jou - Suivi et contrôle des calendriers, variables de paye : primes, congés ... - Assurer le suivi et la vérification du traitement de la paie via le logiciel de Gestion des temps et le prestataire paye - Suivi de l'évolution du système de GTA Activités connexes - Gestion de l'affichage du site - Gestion des accès au site - Gestion de l'Intéressement, de la Participation, de la PIDR, application des NAO, préparation du budget, ... - Assister la direction dans l'organisation et le suivi des réunions CSE - Organiser les élections des représentants du personnel du site - Suivi des commandes et facturations dans son domaine - Veille juridique : suivi des évolutions législatives - Assistance Direction du Site (organisations réunions, déplacements du personnel, dossiers transversaux...) Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise familliale spécialisée dans le secteur de l'industrie. Horaires : Variables - de journée Rémunération : selon profil Niveau : BAC +2/3 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent - une expérience de minimum 2 ans est requise. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge et vous recherchez un poste dynamique et diversifié ? N'hésitez plus et contactez-nous ! Description du profil : - Gestion des priorités et du stress - Rigueur, disponibilité et discrétion - Autonome et réactif-ve - Sens de la communication Maitrise des logiciels : OFFICE - SAP - HOROQUARTZ Connaissances dans le droit du travail appéciées.
Description du poste : Conseiller en clientèle F/H - Agence CDD MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Chalons en Champagne, en CDD jusqu'au 12 Mai 2026. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CSEE - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Postuler Partager Enregistrer le poste
Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client situé à proximité de Châlons-en-Champagne un(e) ASSISTANT RH H/F en CDI. Rattaché(e) au service des ressources humaines, vos principales missions seront : Gestion du personnel / statistiques sociales : - Gérer les entrées/sorties du personnel, y compris suivi des intérimaires - Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel - Déclarer et suivre les visites médicales, les dossiers pénibilités, les dossiers Prévoyance... - Gérer et suivre les arrêts de travail, les dossiers accidents du travail - Préparation et suivi du plan de formation du site - Préparation et suivi des entretiens pro et/ou annuels - Préparer les éléments pour les provisions comptables, le Bilan social, l'Egalité Hommes/Femmes, - Analyser et suivi mensuel de KPI GTA et Paye : - Suivi et contrôle du logiciel de GTA, corrections et mises à jou - Suivi et contrôle des calendriers, variables de paye : primes, congés ... - Assurer le suivi et la vérification du traitement de la paie via le logiciel de Gestion des temps et le prestataire paye - Suivi de l'évolution du système de GTA Activités connexes - Gestion de l'affichage du site - Gestion des accès au site - Gestion de l'Intéressement, de la Participation, de la PIDR, application des NAO, préparation du budget, ... - Assister la direction dans l'organisation et le suivi des réunions CSE - Organiser les élections des représentants du personnel du site - Suivi des commandes et facturations dans son domaine - Veille juridique : suivi des évolutions législatives - Assistance Direction du Site (organisations réunions, déplacements du personnel, dossiers transversaux...) Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise familliale spécialisée dans le secteur de l'industrie. Horaires : Variables - de journée Rémunération : selon profil Niveau : BAC +2/3 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent - une expérience de minimum 2 ans est requise. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge et vous recherchez un poste dynamique et diversifié ? N'hésitez plus et contactez-nous ! - Gestion des priorités et du stress - Rigueur, disponibilité et discrétion - Autonome et réactif-ve - Sens de la communication Maitrise des logiciels : OFFICE - SAP - HOROQUARTZ Connaissances dans le droit du travail appéciées.
Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client situé à proximité de Châlons-en-Champagne un(e) ASSISTANT RH H/F en CDI.Rattaché(e) au service des ressources humaines, vos principales missions seront : - Gérer les contrats de travail et les déclarations URSSAF - Etablir les dossiers personnels des salariés - Suivre la gestion des temps - Gérer la paie : élements variables et contrôle - Préparer les soldes de tout compte - Tenir le registre du personnel - Gérer et organiser les visites médicales - Assister la direction au sein du CSE - Effectuer le suivi du personnel intérimaire (demandes, facturation, dossier...)- Gérer les formations auprès des différents organismes - Gérer et suivre les KPI du site - Venir en support auprès de la Direction des ressources humaines - Assurer la gestion administrative courante - Suivre et appliquer les obligations de RGPD et juridiques Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise familliale spécialisée dans le secteur de l'industrie. Horaires : Variables - de journée Rémunération : selon profil Niveau : BAC +2/3 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent - une expérience de minimum 2 ans est requise. Vous êtes en quête d'un nouveau chalenge et vous recherchez un poste dynamique et diversifié ? N'hésitez plus et contactez-nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Vous préparez les commandes à l'aide d'un scan. Vous prélevez les produits dans les allées . Vous triez, étiquetez et emballez la marchandise . Vous nettoyez les zones de stockage . Vous travaillez du lundi au samedi Vous avez une première expérience Vous êtes disponible sur du long terme
En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à CHALONS EN CHAMPAGNE (51), vous partez pour une aventure technique et humaine dans un environnement stimulant. Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et prendrez en main l'ensemble du cycle paie : - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et agile, prête à vous transmettre son expertise. Bac+2 minimum en paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous aimez la diversité, la dynamique collective, et vous cherchez un poste qui vous fera sortir du quotidien. Ce job est fait pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Sous l'autorité de la Responsable du pôle approvisionnement, vous assurerez l'approvisionnement en produits dans le respect des délais, des contraintes logistiques et de la qualité fixés, et en optimisant le niveau de stock et les coûts. Vos principales missions seront : Assurer la gestion du fichier articles Passer les commandes auprès des fournisseurs dans le respect des procédures, après analyse des besoins, des délais et des exigence fixés Planifier les livraisons dans le respect des contraintes logistiques de réception et en effectuer le suivi Assurer la gestion des opérations (création/reprise des dossiers, mise à jour des opérations, passage des commandes, suivi des livraisons...) Assurer la gestion des transferts de produits (informatiques, inter-sites et/ou inter-magasins) Traiter les litiges avec les fournisseurs Analyser et traiter les écarts de facturation Effectuer les analyses en lien avec l'approvisionnement (Ruptures, DLC, litiges...) Effectuer diverses tâches administratives (tableaux de bord, archivage, courriers...) Description du profil : Vous maîtrisez les techniques de gestion de stock et les mécanismes des opérations promotionnelles ? Vous avez des connaissances dans les domaines du commerce et de la logistique ? Vous avez un bon relationnel et vous souhaitez challenger votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac+2/+3 commerce/achats, vous justifiez également d'une aisance importante avec les outils informatiques en général. La maîtrise des logiciels bureautiques est indispensable.
Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de reteacute;gie certifieteacute; B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concretegrave;tement en faveur de la transition durable.etnbsp; Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs competeacute;tences au service de projets porteurs de sens.etnbsp; Notre retocirc;le : vous aider etagrave; trouver un poste aligneteacute; avec vos valeurs, vos envies detrsquo;impact et vos ambitions detrsquo;eteacute;volution.etnbsp;Chaque parcours est construit sur mesure, avec eteacute;thique, eteacute;coute et transparence.etnbsp;etnbsp;etnbsp;Pourquoi rejoindre notre client ?etnbsp;Nous recrutons pour un client en bureau detrsquo;eteacute;tudes engageteacute; dans la transition eteacute;cologique, qui accompagne depuis plus de 30 ans les acteurs publics et priveteacute;s dans la mise en etoelig;uvre de leurs projets detrsquo;ameteacute;nagement durable.etnbsp; Avec ses agences reteacute;parties sur le territoire et une approche pluridisciplinaire (environnement, urbanisme, biodiversiteteacute;, eteacute;nergie), le BE deteacute;veloppe des projets concrets etagrave; fort impact : diagnostics environnementaux, eteacute;tudes reteacute;glementaires, projets photovoltaetiuml;ques, planification territoriale, etc.etnbsp; Letrsquo;eteacute;quipe de Chetacirc;lons-en-Champagne cherche aujourdetrsquo;hui etagrave; renforcer son petocirc;le commercial avec un poste de Chargeteacute; de gestion commerciale et Administration des Ventes, qui viendra structurer le suivi administratif et commercial des projets en amont, en lien avec les chefs de projets et la direction. Ce que vous ferez concretegrave;tement : Appui commercial etamp; suivi des devis _ Reteacute;diger, mettre en forme, envoyer et effectuer les reteacute;ponses aux devis clients et aux appels detrsquo;offres en lien avec la direction et les chefs de projets _ Suivre les devis envoyeteacute;s : relances, ajustements, gestion des retours clients _ Participer etagrave; letrsquo;ameteacute;lioration des documents types (preteacute;sentations, trames, supports commerciaux) _ Aider etagrave; la reteacute;daction de propositions techniques et commerciales, en veillant etagrave; la clarteteacute;, la coheteacute;rence et la structuration des contenus Suivi et animation commerciale _ Identifier, en lien avec les chefs de projets, des opportuniteteacute;s commerciales pertinentes. _ Proposer des actions de fideteacute;lisation ou d'animation du portefeuille clients _ Participer etagrave; la deteacute;tection de nouveaux besoins dans le cadre de missions reteacute;aliseteacute;es _ Assurer la mise etagrave; jour de la base de donneteacute;es clients et prospects _ Appuyer la direction dans le reporting commercial et la preteacute;paration des reteacute;unions _ etEcirc;tre force de proposition dans la feuille de route de la strateteacute;gie commerciale et son exeteacute;cution _ Repreteacute;sentation lors des salons et dans les reteacute;seaux. Ameteacute;lioration des process commerciaux _ Proposer et mettre en etoelig;uvre des actions detrsquo;optimisation des outils et proceteacute;dures _ Structurer les eteacute;tapes de suivi : relances, relivraisons, classement, archivage _ etEcirc;tre force de proposition pour ameteacute;liorer letrsquo;efficaciteteacute; commerciale globale. Avec qui allez-vous travailler ? Vous serez rattacheteacute;(e) etagrave; la Directrice detrsquo;agence et travaillerez en eteacute;troite collaboration avec les chefs de projets, letrsquo;eteacute;quipe commerciale et les fonctions supports. Vous serez eteacute;galement en lien avec les autres agences du groupe. Votre retocirc;le est cleteacute; dans la fluiditeteacute; du pilotage des propositions, tout en facilitant le travail des eteacute;quipes techniques.
Description du poste : Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions A Châlons en Champagne et ses alentours, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main !
Description du poste : Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant administratif réclamation client (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Gérer les réclamations clients - Rédiger des courriers en respectant les règles d'orthographe et de syntaxe - Traiter les demandes spécifiques des clients - Utiliser les outils digitaux pour la gestion des dossiers - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients - Participer à l'amélioration des procédures de service client - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients - Respecter les délais et les normes de qualité fixés par l'entreprise Expérience en gestion de clientèle, maîtrise des outils informatiques, excellente capacité rédactionnelle. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste vendeur(euse) en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :***Accueillir les clients avec sourire et sympathie * Assurer la mise en rayon des produits * Animer tout au long de la journée les offres commerciales * Encaisser avec rigueur et rapidité * Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Description du profil :***Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante !***Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. ATTENTION VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE EN TOUTE AUTONOMIE AU DOMICILE DE CHAQUE CLIENT. Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12.10€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 104 heures mensuelles ÉVOLUTIF en temps plein - Cotise à Action logement
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cabinet d'avocats reconnu pour son expertise et son professionnalisme.Vous aurez pour mission : - Saisie des factures clients et fournisseurs - Rapprochements bancaires et suivi des règlements - Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable - Gestion du courrier et des appels téléphoniques - Classement et archivage des dossiers clients - Rédaction et mise en forme de documents juridiques et administratifs - Assistance administrative auprès des avocats - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en cabinet juridique ou comptable - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) - Connaissance d'un logiciel comptable serait un plus - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et excellent relationnelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Préfecture de la Marne recrute un(e) Chargé du conseil et du contrôle de légalité des collectivités locales (H/F) - catégorie B. Vous êtes juriste / à l'aise avec le droit public ? Vous souhaitez découvrir l'administration ? Le bureau des relations avec les collectivités locales est à la recherche d'un(e) collaborateur/trice pour renforcer une équipe dynamique de 8 personnes dans un environnement bienveillant. Après une période d'accompagnement, vous serez chargé(e) du contrôle de légalité des actes transmis par les collectivités (pouvoirs de police du maire, vie institutionnelle et politique, domaine et patrimoine.). Vous assurerez également une mission d'appui et de conseil auprès des collectivités. Ce poste, exigeant et valorisant, s'adresse à des juristes rigoureux/ses souhaitant mettre leur expertise au service de l'intérêt général. Votre mission sera de veiller à la conformité des actes administratifs et garantir leur sécurité juridique. Des réunions régulières sont organisées avec la hiérarchie et les agents du bureau pour le suivi des dossiers. Diplôme requis : baccalauréat ou bac+2 dans le domaine juridique Une expérience dans le domaine juridique et dans le domaine administratif est exigée. Compétences recherchées : - Goût pour les recherches documentaires et l'analyse juridique, - Maîtrise des outils bureautiques, - Organisation et rigueur, - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Rémunération : 1836 € brut / mois + selon profil Temps de travail : 38h30/hebdomadaire - 25 jours de congés annuels + ARTT Candidature à transmettre par mail.
Ton rôle : En véritable chef d'orchestre, tu prendras les rênes de l'opérationnel du Bureau d'Etudes et piloteras l'activité de 33 collaborateurs répartis au sein de 5 pôles métiers en t'appuyant sur les relais managériaux dédiés et en place. Tu collaboreras étroitement avec le CTO, le Responsable innovation, l'Administrateur base de données et déploiement, ainsi qu'avec la Responsable qualité, afin de garantir la bonne exécution des projets et la cohérence opérationnelle de l'ensemble. Tu mets en œuvre et déploies la stratégie définie par la Direction R&D Groupe. En t'appuyant sur les Product Managers, les Product Owners et les équipes de développement, tu encadres, structures et optimises l'ensemble des activités liées à la conception, au développement et à l'évolution des solutions logicielles. Ton objectif : garantir la qualité, le respect des délais et la cohérence fonctionnelle et technique, tout en assurant la fluidité de la communication entre les équipes produits et équipes avant et après-vente. Tes responsabilités * Définir et piloter l'activité du Bureau d'Etudes selon la stratégie R&D Groupe * Superviser l'avancement des projets grâce à des méthodes et outils de pilotage performants * Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement macro des feuilles de route * Superviser les actions liées aux produits avec les équipes Marketing, Communication, Support, Déploiement et Commercial * Structurer et améliorer les processus de développement et d'amélioration continue * Piloter la charge, les priorités et la répartition des ressources * Fédérer les collaborateurs autour des valeurs de l'entreprise et accompagner le développement des compétences * Porter une communication claire et inspirante auprès des équipes et de la direction * Expérience confirmée en pilotage d'équipe technique ou de projets * Capacité à transformer une stratégie en solutions opérationnelles concrètes * Maîtrise des méthodes Agile * Leadership naturel, sens de l'organisation, excellentes capacités de communication * Capacité à arbitrer, anticiper et gérer les priorités * Esprit orienté résolution de problèmes et amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? * Participer à la construction et l'évolution de solutions logicielles innovantes à destination des agents et élus des collectivités, et des citoyens. * Rejoindre une équipe passionnée et engagée. * Un environnement où la qualité, l'innovation et la collaboration sont au cœur des projets Informations complémentaires * Rémunération : A partir de 60K * Avantages : Primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail * Démarrage : Dès maintenant Prêt(e) à relever le défi et à écrire la suite de l'histoire avec nous ? Postule dès maintenant et viens donner du sens à ton expertise ! #espritdequipe #professionnalisme #positiveattitude #creativite
Tes missions : * Intégration et administration des plateformes Cloud : configuration, dimensionnement, tests techniques et fonctionnels, industrialisation des architectures. * Migration et optimisation : déploiement de solutions adaptées aux besoins des clients et amélioration continue. * Sécurité et conformité RGPD : sécurisation des accès, fiabilité des solutions, mise en place des PRA/PCA. * Maintenance et support : diagnostic des pannes, maintenance évolutive et corrective, suivi des incidents et support technique. * Monitoring et procédures : mise en place de systèmes de surveillance, rédaction de procédures et mise à jour de la base de connaissances. Technologies et environnements : * Windows Server, Linux * Virtualisation (VMware, Hyper-V) * Réseaux TCP/IP * Niveau de formation : BAC+2/3 en informatique, systèmes ou réseaux * Expérience souhaitée : en support infrastructure ou administration systèmes/réseaux * Connaissances des environnements : Windows Server, Linux, virtualisation (VMware, Hyper-V) et réseaux TCP/IP * Qualités appréciées : Autonomie et curiosité technique et sens du service Informations complémentaires : Rémunération : 24-27K Avantages : primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail (2j/semaine après la période d'essai) Démarrage : A partir de Janvier 2026 Horaires : 39h/semaine Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur d'Épernay et Matougues, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Nettoyage Agroalimentaire polyvalent(e). Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission de garantir la bonne réalisation des prestations de nettoyage en environnement agroalimentaire, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur. Missions principales : Encadrer, organiser et accompagner une équipe d'agents de service. Planifier et contrôler les prestations de nettoyage sur sites clients (agroalimentaire.) Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de nettoyage, protocoles d'hygiène et sécurité. Être l'interlocuteur privilégié du client pour assurer la satisfaction et le suivi quotidien. Garantir l'application des procédures qualité (HACCP, normes agroalimentaires, sécurité alimentaire). Gérer le suivi du matériel et des produits (approvisionnement, maintenance de premier niveau). Assurer une polyvalence sur le terrain en participant aux prestations si nécessaire. Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe Qualités organisationnelles, autonomie et réactivité. Capacité à fédérer une équipe et à maintenir un bon climat de travail. Permis B obligatoire (déplacements fréquents entre sites Épernay / Matougues). Conditions Contrat : CDI - Temps plein. Horaires : variables (matin, journée, occasionnellement nuit selon arrêts techniques). Rémunération : selon profil + voiture. Lieu : Épernay et Matougues (51). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE : HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir dès à présent. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de faire des VAD : visite hebdomadaire de suivi des patients à leur domicile sur la base d'une check-list précise (constantes, douleur, évolution, ...) avec la traçabilité exigée dans nos outils et le DPI du patient ; du réappro de matériel et DM au domicile du patient ; transmissions aux équipes. Horaire du lundi au vendredi ; voiture fournie. Vous aurez aussi des entrées à organiser, une fois l'admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire ; Vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l'équipe après intégration. PROFIL : - Expérience et capacité du travail en équipe - Gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l'urgence ; Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire) - Gestion des priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - Titulaire du DE d'infirmier + 3 ans d'expérience minimum avec connaissance de soins techniques
Vos missions : - Accueille et encadre des groupes d'enfants de 0 à 3 ans au sein de structures d'accueil de la petite enfance. - Assure la surveillance et anime des activités d'éveil des tout-petits en collaboration avec l'équipe éducative. - Effectue le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous possédez le CAP petite enfance Une expérience en crèche serait un plus URGENT Prise de poste souhaitée au 5/1/26.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) itinérant(e) / Dépanneur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers et sites clients dans le département du Marne. Le rôle consiste à effectuer des diagnostics, des réparations et des interventions de maintenance sur des engins de Travaux Publics. Missions principales: - Réaliser des diagnostics techniques et courants sur les matériels en service - Préparer les interventions (outils, pièces, consommables) - Proposer des solutions de remise en état aux clients (réparation, remplacement de pièces, etc.) - Effectuer des analyses de risques avant chaque intervention - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative selon les plans de maintenance définis - S'assurer du bon fonctionnement des équipements après intervention - Utiliser et comprendre la documentation technique (manuels, etc.) - Gérer les ordres de réparation et déterminer leur statut (facturable, garantie, etc.) - Assurer la mise à jour des outils et documents internes relatifs aux interventions réalisées (rapports, heures travaillées, etc.) - Rendre compte quotidiennement de l'avancement des tâches à la hiérarchie - Effectuer des interventions sur d'autres sites ou en renfort si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité, environnementales et de conformité à chaque intervention Profil recherché - Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, moteur, électricité et électronique embarquée - Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de véritables opportunités d'évolution de carrière et de mobilité géographique - Autonomie, rigueur, et sens de la communication sont des qualités que vous mettez en avant dans votre travail - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les technologies liées à la maintenance industrielle Formation et expérience requises: - Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique, ou expérience professionnelle équivalente Informations complémentaires: - Des formations continues seront proposées, avec plus de 70 heures par an pour vous permettre de développer vos compétences techniques En tant que Mécanicien(ne) itinérant(e vous bénéficiez d'un support constant de la part des experts produits et techniques, disponibles pour vous apporter leur aide lors des interventions.
Iziwork recherche pour le compte de son client, concessionnaire spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion sur le secteur de Chalons un(e) Opérateur après-vente (H/F) en CDI. À propos de la mission Rattaché(e) au Chef d'atelier voici vos principales missions: - Accueillir les clients - Gérer les appels téléphoniques - Gérer les arrivées - Conseiller les clients - Vérifier les véhicules à leur arrivée et compléter le dossiers d'ordre de réparation - Être le garant du respect des délais auprès des clients - Participer à la gestion administrative Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 100 EUR par mois Avantages : undefined Profil recherché - BAC à BAC + 2 Maintenance Véhicules Utilitaires - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Capacité d'écoute et esprit d'équipe - Communication et excellent relationnel - Aisance avec les outils informatiques - Notions en mécanique - Expérience : Au moins 1 an
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Châlons-en-Champagne et ses environs Contrat : CDI temps plein ou temps partiel- travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Nous recherchons pour le secteur Champagne Ardenne un(e) Technicien(ne)/mécanicien(ne) QUAD/SSV. Vous avez une expérience dans le secteur d'activité automobile/Moto/Quad. Vous êtes passionné(e) par le monde du sport mécanique, cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules tout terrain quad/ssv. Savoir rechercher, interpréter et exécuter des plans de réparation Diagnostic des pannes Conseil aux clients Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé COMPETENCES ET QUALITES : Connaissance en mécanique Maitrise des techniques de diagnostic Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens de l'organisation Titulaire du permis B (un véhicule de service vous sera fourni pour les déplacements professionnels) SALAIRE ET AVANTAGES : Salaire selon profil, 2000€ minimum brut. Mutuelle entreprise CSE
Au sein de la direction des finances et du numérique, vous analysez des besoins fonctionnels et êtes force de proposition en matière de conservation électronique des documents des différents services du Département dans le cadre d'une gestion électronique des données (GED) en s'attachant au cycle de vie global du document. Vous gérez les projets de mise en œuvre GED dans les différents domaines de compétences de la collectivité (pilotage global, sourcing, planning, suivi du budget, animation de groupe de travail, etc.) Vos missions : ***Gestion de projets : - Participer à la définition des besoins des services et Rédiger, en collaboration avec les services, les documents relevant de l'assurance qualité du projet, - Suivre les marchés publics dans son périmètre, - Assurer, en relation avec les chefs de projet informatique et les prestataires, l'ensemble du suivi fonctionnel de la GED et de ses connexions avec les progiciels métiers, - Accompagner les équipes au changement et dispenser ponctuellement des formations aux outils, - Elaborer et faire évoluer un plan de classement. ***Suivi et accompagnement au quotidien : - Assister et conseiller les utilisateurs des GED de la collectivité dans les différentes phases de leur utilisation, - Gérer les incidents et contribuer à leur résolution, - Assurer une maintenance de 1er niveau : tester et demander l'installation des logiciels, - Recenser les améliorations fonctionnelles. Votre profil : Titulaire d'un BAC+2 (mini), vous possédez une expérience similaire (2ans minimum), et êtes titulaire du permis B. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez d'une bonne connaissance : Des règles de fonctionnement d'une GED, de la gestion documentaire, du cycle de vie des documents et de l'archivage de documents publics, Des principes de sécurité en vigueur, De l'anglais technique (apprécié) Des logiciels Alfresco et / ou multigest (appréciée). Vous êtes une personne : Dotée de qualités relationnelles et rédactionnelles (rédaction de supports utilisateurs et de documents qualité), Organisée et méthodique (recherche d'informations, textes réglementaires, etc.), Pédagogue, Autonome. poste de Catégorie A ou B avec évolution possible ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, poste à pourvoir au 1er trimestre 2026, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), participation à la complémentaire santé labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).
Au sein du pôle budget du service des finances, vous participez à la conduite de projets et au suivi de la gestion budgétaire et financière de la collectivité. Vos missions : - Veiller et participer à la mise en application des évolutions comptables et financières (nomenclature M57, compte financier unique (CFU), certification des comptes), - Mettre à jour le règlement financier de la collectivité, - Proposer des pistes de réflexion visant la qualité comptable (amélioration des procédures, participation à l'actualisation des guides des procédures internes, etc.), - Formaliser et suivre les stocks AP/AE et leur échéancement, - Suivre et contrôler régulièrement les régies, - Participer à la gestion de la trésorerie et de la dette (propre et garantie), - Participer au suivi des budgets annexes (stocks, équilibre, TVA), - Apporter un soutien à la gestion de l'actif (apurement, amortissement), - Réaliser des études financières rétrospectives et prospectives. Votre profil : De formation Bac+2 minimum, vous possédez une expérience dans des emplois similaires. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez d'une bonne connaissance : - De l'environnement juridique, financier et du fonctionnement des collectivités territoriales, - Des méthodes de conduite de projet, - De l'outil informatique (logiciels métier : SEDIT GF et subventions, SAP business Objects, etc.). Vous êtes une personne : Dotée d'une aisance relationnelle et aimant le travail en équipe, Dotée d'une capacité de synthèse, Autonome, rigoureuse, organisée, Sachant s'adapter. poste de Catégorie A ou B avec évolution possible ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, poste à pourvoir au 1er trimestre 2026, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).
Le pôle jeunesse, culture et sport (PJCS) est constitué d'une équipe pluridisciplinaire pilotant des actions en direction des collèges et des collégiens, en faveur du développement culturel et sportif ainsi que de valorisation patrimoniale et touristique du territoire. Au sein de cette équipe, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'éducation. Vous accompagnez les 47 collèges publics dans leur fonctionnement quotidien et assurez le suivi des 12 collèges privés. Vous contribuez à différents projets transversaux au bénéfice des plus de 27 000 collégiens marnais et participez ainsi activement à leur réussite. Vos missions : ***Pilotage de la politique éducative départementale : - Proposer, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques de la collectivité, - Assurer le fonctionnement des collèges par l'attribution de moyens financiers, matériels, humains. Assurer le suivi des moyens accordés, - Elaborer et suivre le budget du service, - Préparer les rapports et délibérations, - Superviser la gestion des agents techniques des collèges, en lien avec la DRH, les chefs d'établissement et les secrétaires généraux : gestion des effectifs, recrutement, évaluation, reclassement, etc., - Mettre en œuvre des compétences en matière de sectorisation des collèges et de restauration scolaire, - Suivre et évaluer les conventions de partenariats, - Piloter et/ou suivre, en lien avec les autres services de la collectivité :Les travaux et l'équipement matériel des collèges, Les projets relevant du numérique éducatif, Les projets culturels et sportifs au bénéfice des collégiens. ***Management et pilotage du service : - Encadrer et animer une équipe de 5 agents, - Définir les priorités et assurer la mise en œuvre opérationnelle dans un cadre budgétaire maîtrisé, - Evaluer les politiques et actions menées, être force de propositions. ***Mission annexe : Participer à l'animation du Conseil départemental des jeunes. Votre profil : De formation supérieure (BAC +5 minimum) dans les domaines de l'administration publique, de l'éducation, ou des politiques territoriales, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire en collectivité territoriale ou dans un organisme public. Vous connaissez les acteurs institutionnels et les réseaux éducatifs locaux, vous disposez d'aptitudes marquées à la coopération partenariale et d'une capacité à fédérer. Vous disposez en outre : D'une bonne culture générale et de connaissances solides quant au fonctionnement d'une collectivité, et au cadre réglementaire applicable, D'une expérience en matière de gestion de projets complexes. informations pratiques : Poste à temps complet de catégorie A, ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Permis B (exigé), des déplacements sont à prévoir, Temps complet avec horaires variables, Prise de fonctions souhaitée au 1er trimestre 2026, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000)
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) IMPÉRATIVEMENT détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires sur le secteur de Chalons en Champagne, Reims, epernay. Vous serez chargé(e) d'effectuer : - Ronde de sécurité - La surveillance générale du site Vous assurez votre mobilité .
Notre agence Adéquat Châlons en Champagne recrute un ou une Conducteur de car scolaire(F/H) pour une mission de 3 à 6 mois en intérim située à Châlons/ Epernay et ses alentours pour un client spécialisé en transport de voyageurs. Vos futures missions : Conduire un car en respectant les horaires et les itinéraires définis Assurer la sécurité et le confort des passagers Effectuer les vérifications de sécurité avant chaque départ Gérer les incidents et les imprévus en cours de trajet Le Profil Adéquat : Permis D et FIMO/FCO voyageurs à jour Expérience en conduite de car appréciée Sens des responsabilités et du service client Bonne gestion du stress et des imprévus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 13,046€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Horaire entre 5H à au plus tôt, 22H30 au plus tard. - TTE max 9h par jour - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
