Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coolus située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coolus. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE, 51 - Châlons-en-Champagne, 51 - ST MARTIN SUR LE PRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé sous l'autorité du chef de l'unité PAC. Vous apportez des réponses aux exploitants, aux Organismes Professionnels Agricoles et aux entreprises d'assurance. Travail en équipe toute l'année avec les autres gestionnaires d'aides de l'unité (dont des renforts contractuels), et en lien avec les services de l'ASP (organisme payeur) et l'unité FPE. Description des missions : 1- Participer à l'accompagnement des exploitants et des OPA notamment lors de période de dépôt des dossiers d'aides PAC (Telepac) ; 2- Pré-instruire, Instruire et vérifier des demandes d'aides PAC dans les délais et conditions réglementaires avec un maximum de traçabilité, pour en assurer la mise en paiement dans de bonnes conditions, 3- Participer à la supervision de l'instruction des aides SIGC. Les missions sont centrées sur l'instruction des aides couplées/découplées du 1er pilier et du 2nd pilier. Les instructions à réaliser pourront être l'assurance récolte, les MAEC, ou encore les transferts de DPB. Elles peuvent être amenées à évoluer selon les priorisations liées au calendrier de déploiement national. Ces missions consistent notamment à : - Accompagner des agriculteurs lors de la télédéclaration de leurs demandes d'aides dématerialisées ; - Informer les exploitants et les OPA sur la réglementation ; - Instruire dans les délais impartis et avec un maximum de traçabilité les demandes d'aides individuelles (mise en oeuvre d'instructions et de modes opératoires, mise à jour de tableaux de suivi, préparation de décisions et de correspondances, analyse de cas particuliers, enregistrement et archivage,) - Assurer un lien entre le contrôle des structures et la gestion des aides surfaces ; - Contribuer à la réalisation des contrôles de supervision ; - Apporter en tant que de besoin un appui aux autres missions du service pour contribuer à la continuité du service. - Participer aux missions transversales du service (gestion du courrier et accueil téléphonique) Compétences recherchées Connaissances générales du milieu agricole et de la politique agricole commune Maîtrise des outils bureautiques classiques (suite Libre office) et du logiciel ISIS Pratiques de SIG ou aptitudes à s'y former Expérience réussie dans des processus d'instruction de masse et/ou complexes Rigueur et discrétion Capacités d'organisation, de proposition et d'initiative Disponibilité Bon relationnel : pédagogie, écoute, travail en équipe.
Placé sous l''autorité du chef de l'unité Foncier et Projets des exploitations, vous assurez les relations transversales avec tous les agents du service, y compris les gestionnaires d'aides PAC surfaciques ; la collaboration avec le service juridique En externe : exploitants, organisations professionnelles agricoles, DRAAF, DDFIP, SAFER, collectivités, MSA, centres de gestion, notaires et avocats. Description des missions : Instruire les dossiers relatifs aux baux ruraux, aux opérations sociétaires et associations foncières Mettre en œuvre le dispositif de l'Indemnité de Solidarité Nationale (ISN), les aides conjoncturelles Assurer le secrétariat des commissions en lien avec les missions (dont CCPDBR) Agrément et validation des PPP Apporter un appui sur l'ensemble des missions du service au besoin - Baux ruraux ,opérations sociétaires, associations foncières : Assurer l'accueil des exploitants, mettre en œuvre l'instruction des demandes et le contrôle (réception, complétude, publicité, instruction, décisions), participer aux réunions , proposer et rédiger les suites à donner, en lien notamment avec la SAFER - ISN et aides conjoncturelles : gestion des dossiers d'aides conjoncturelles, des demandes d'ISN - Secrétariat des commissions : envoi des convocations, rédaction de fiches de présentation, préparation de la salle, participation aux réunion, rédaction des PV, suivi et mise à jour de de la liste des membres. - PPP agrément et validation en lien avec l'ADASEA et la Chambre d'agriculture. - Apporter un appui sur l'ensemble des missions du service au besoin Compétences recherchées Maîtrise des outils bureautiques classiques Rigueur et maîtrise des éléments d'ordre juridique Pratique des processus administratifs de décision Communication écrite et orale Discernement, rigueur et discrétion Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d' organisation, de proposition et d' initiative Travailler en équipe en mode projet Bon relationnel Expérience exigée sur un poste similaire
Vous travaillerez pour le Groupe La Poste.Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur/trice ! Votre mission : -Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain ou rural. -Préparer votre tournée en centre de tri. -Maintenir un lien de proximité avec les habitants. Véhicule fourni (vélo électrique ou voiture selon la tournée). Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Les missions sont à pourvoir a compter du 01/06/2025. Vous possédez un bon sens de l'orientation ( connaissance de la zone géographique). Vous êtes ponctuel et autonome et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous possédez le permis B depuis 2 ans. Vous avez un bon sens du relationnel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En collaboration avec votre responsable de magasin, vous participez à la satisfaction et la fidélisation des clientes ainsi que la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de la boutique. Vous aurez pour missions principales de: - être ambassadrice de la marque Etam à travers votre présentation, l'accueil auprès de nos clients et votre dynamisme. - participer à la performance de la boutique : en veillant à un accueil clientèle irréprochable et personnalisé, un service client.es et votre dynamisme - veiller à la bonne tenue de votre boutique et à la mise en valeur des produits en suivant les préconisations merchandising. Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort, caisse..) - appliquer les procédures et directives de l'entreprise Ce que nous offrons : - une remise sur les collections - 13eme mois et rémunération variable - un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière - carte restaurant - mutuelle familiale - accès aux avantages CSE - outils digitaux innovants comme supports de vente Profil: Vous avez envie de rejoindre un groupe innovant, leader de la lingerie en France, Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous êtes dynamique, enthousiaste et capable de créer des relations de proximité avec nos clients Vous avez une sensibilité pour l'univers de la mode, de la lingerie et du retail Vous êtes orienté service client et vous appréciez le travail en équipe Votre goût du challenge vous permet de réaliser vos objectifs Vous êtes exigeant sur la qualité de votre travail et avez le souci du détail POUR POSTULER PRESENTEZ-VOUS AU MAGASIN MUNI D'UN CV A JOUR
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous recherchez un cadre de travail dynamique, des missions passionnantes et diversifiées en étant entouré d'une équipe soudée et impliquée? Le contact humain, la relation clients et la promotion de nos savoir-faire sur les réseaux vous motivent? Rejoignez notre équipe de 6 personnes pour contribuer activement au développement économique de notre territoire. Votre quotidien a du sens GESTION LOCATIVE DU PATRIMOINE * Commercialisation des locaux et du foncier * Relation locataires * Réalisation des baux et des états des lieux GESTION FINANCIERE * Relation et paiement des fournisseurs * Suivi des loyers et recouvrement des impayés PROMOTION DU PATRIMOINE * Mise en valeur des biens à louer * Mise el ligne des locaux * Gestion des sites internet * Animation des réseaux sociaux Profil recherché: *Avoir envie de partager son savoir-faire, son savoir-être et ses connaissances *Disposer de compétences relationnelles et techniques dans la gestion locative, le suivi de l'entretien du patrimoine Avantages: *Télétravail autorisé *Compte épargne temps *Forfait mobilités durables *Tickets restaurants *Horaires Variables Processus de recrutement: Si votre cv retient notre attention, nous échangerons sur vos motivations et nous nous présenterons votre futur cadre de travail lors de votre premier entretien avec la Directrice générale. En moins de 3 semaines et après un second et dernier entretien, vous saurez si nous sommes faits pour travailler ensembles!
Nous recherchons des Agents de production en blanchisserie industrielle H/F. Ce poste consiste à engager du linge sur des calandres pour le séchage et le repassage des pièces. Travail en journée
Une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces verts.Nous recherchons un ouvrier en espaces verts pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez pour missions : -Tonte des pelouses, - Taille des haies et des arbustes, - Désherbage et entretien des massifs. Vous possèdez des connaissances des techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts Vous avez la capacité à travailler en équipe et de manière autonome.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission longue selon profil Notre agence Adéquat Châlons en Champagne recrute des Employés de rayon / Vendeur F/H pour son client, magasin de la grande distribution. Missions : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits livrés - Mettre en rayon les produits et organiser le rayon selon les règles du magasin - Etiqueter les produits : prix, date de péremption et/ou promotion éventuelle sur les produits - Répondre aux questions des clients et les orienter dans le magasin. Profil : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Tetris est votre jeu préféré ? Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront de réelles qualités - Vous aimez le travail en équipe et faite preuve d'une bonne communication pour répondre aux clients Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ou pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un agent d'entretien motivé(e) sérieux(se) , pour travaux exceptionnel. Vous partirez en binôme avec une voiture de la société Il faut avoir le permis de conduire -Savoir faire un décapage des sols -Savoir utiliser l'autolaveuse , la monobrosse , faire la vitrerie Du lundi au vendredi 8h 12h 14h 17h soit 7h/jour POSTE A POUVOIR A PARTIR DU 01/04/2025 dès que possible
Poste et missions : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre Chargé(e) de mission administration et reporting pour la Coordination Régionale de l'École de la 2e Chance (E2C) en Champagne-Ardenne. Rattaché(e) à la Directrice Déléguée de l'E2C, vos missions seront les suivantes : - Coordination et contrôle des données administratives : - Assurer la collecte, la consolidation et la vérification des données administratives de tous les sites E2C en Champagne-Ardenne. - Veiller à la conformité et à l'exactitude des informations transmises - Diffusion et reporting des données : - Assurer la diffusion des données collectées et analysées en respectant les délais et exigences des organismes financeurs, tutelles et contrôleurs. - Élaborer des tableaux de bord et des synthèses pour faciliter l'aide à la décision. - Suivi des démarches qualité et labellisation : - Garantir la mise à jour et le suivi des indicateurs qualité en lien avec les exigences de labellisation. - Contribuer à l'amélioration continue des processus en collaboration avec les équipes concernées. - Gestion des conventions et suivi des financements : - Suivre, avec le responsable, les conventions et les demandes de financements. - Assurer la préparation et la transmission des bilans aux financeurs, notamment pour le Fonds Social Européen (FSE). Profil recherché De formation supérieure (Bac+2/3) en administration, gestion de projets ou équivalent ; Expérience souhaitée dans le suivi administratif et financier, idéalement dans le secteur associatif ou éducatif ; Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de données ; Rigueur, sens de l'organisation et capacité à respecter les délais ; Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau. Lieu : Poste basé à Châlons-en-Champagne, avec déplacements réguliers sur nos sites régionaux (véhicule de service fourni). Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée, en forfait jours. Pour ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre établissement, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels : 13ème mois soumis à une condition d'ancienneté ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération ; 18 RTT sur une année pleine ; point de restauration collective ; épargne entreprise.
Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 360 salariés sur ses 14 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.
Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. Missions : - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en oeuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision Profil recherché: - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Diplôme de niveau 5 minimum exigé (DE médiateur familial exigé ou attestation de validation de stage pratique obligatoire). Poste basé à Châlons-en-Champagne avec déplacements sur le département de la Marne
MISSIONS ET RESPONSABILITES Les missions sont diverses et concernent en particulier : Gestion courante de la copropriété > Traitement des appels téléphoniques > Courriers > Demandes de devis et d'interventions. Suivi administratif > Déclaration et gestion des sinistres > Convocation d'Assemblées Générales > Diffusion des procès verbaux Relations avec les copropriétaires et en particulier le conseil syndical Planification et gestion des interventions extérieures Vous avez des bases en comptabilité, et justifiez d'une première expérience (ou d'un diplôme) en tant qu'assistant(e) administratif(ve). Poste évolutif avec des missions variées en fonction des besoins.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur enfance, famille et prévention santé, vous êtes garant du fonctionnement de l'établissement, conduisez le pilotage stratégique de l'établissement, garantissez la mise en œuvre des missions et la qualité du service rendu, assurez le pilotage des ressources humaines (R.H.), des finances et de la vie institutionnelle. VOS MISSIONS : *** Conduire le pilotage stratégique de l'établissement : - Déterminer et conduire le projet d'établissement en conformité avec les orientations départementales, - Analyser l'environnement, les acteurs et garantir l'inscription cohérente de l'établissement dans l'environnement social et médico-social de la protection de l'enfance, - Impulser et superviser les projets de service (avec le directeur adjoint et les chefs de service), - Proposer des orientations générales et les objectifs d'évolution de l'établissement à moyen et long terme. *** Garantir la mise en œuvre des missions & la qualité du service rendu en protection de l'enfance : - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis, - Garantir l'effectivité de la mission d'accueil d'urgence, - Assurer la mise en œuvre des partenariats (acteurs du secteur socio-éducatif, médico-social, sanitaire et judiciaire). *** Assurer le pilotage RH, financier & vie institutionnelle . - Elaborer le budget conformément aux orientations départementales et en assurer le suivi, - S'assurer et garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des équipes, - Animer le dialogue social interne à la structure, en lien avec les instances représentatives, - Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles en fonction des besoins des enfants et des orientations départementales, - Préparer et animer les instances et conseils de surveillance. Pour davantage de précisons : Horaires variables en fonction des nécessités de service, et déplacements fréquents (véhicule de fonction mis à disposition). Vous participez au roulement d'astreintes et garde de direction du F.D.E. VOTRE PROFIL : De formation supérieure, (D3S ou équivalent) vous justifiez d'une expérience significative dans un poste à responsabilité en protection de l'enfance. - Vous avez des aptitudes reconnues en : Méthodologie de gestion de projet, Méthodologie d'accompagnement et d'accompagnement du changement, Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique, Management et mobilisation des équipes, Technique de communication et d'animation de groupes. - Vos connaissances sont avérées sur : Les enjeux, des acteurs de la protection de l'enfance, La législation, la réglementation de la protection de l'enfance, Les modes de gestion, les règles et procédures budgétaires, Les règles de gestion des R.H. - Vous êtes une personne : A l'écoute et disposant d'une aisance relationnelle, Réactive et disponible, En capacité d'anticiper, de prioriser, d'analyser et de prendre du recul Informations pratiques : Poste ouvert aux titulaires de la FPH, FPT et aux contractuels, Temps complet, Lieux de travail : Châlons-en-Champagne (51000) et Reims (51100)
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles dite "Acpei" recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé pour adultes autistes Jean-Pierre Burnay 1 ASI - Maître (esse) de Maison (H/F) C.D.I. - Temps partiel 20h/sem - Poste disponible le 12 mai 2025 Lieu de travail : Ferme éducative Nuisement sur Coole (principal) - Fagnières *************** Sous l'autorité de la direction de l'établissement, les missions principales sont : - Assurer l'hygiène des locaux de la Ferme de Nuisement sur Coole comprenant : - Nettoyage et désinfection (sols, surfaces et vitres), dépoussiérage régulier des plafonds, - Utilisation adaptée d'outils spécifiques à l'activité dans le respect de leur notice d'utilisation et des recommandations en matière d'ergonomie dont les produits leur dilution, leur utilisation, - Porter rigoureusement ses EPI, - Gestion des stocks de produits et matériels en lien avec le secrétariat du FAM BURNAY, - Assurer une organisation en lien avec les besoins d'utilisation de la Ferme et de présence des équipes éducatives (travailler en lien avec les professionnels affectés à la Ferme), - Rédiger des transmissions afin de rendre compte de son activité, - Etre capable de déterminer le niveau de priorité, d'alerter et de tracer et cette alerte en cas de dysfonctionnement des équipements et avaries dans les locaux, - Participer à des temps de formation et de perfectionnement en lien avec les pratiques professionnelles, - Participer à la vie institutionnelle dont réunions d'équipe, - Faire preuve de discrétion et de retenue professionnelle, de rigueur dans ses prestations et horaires. En présence des résidents : - Etre respectueux des résidents, - Savoir adapter son comportement en se référant aux informations des personnels éducatifs. Perspective : - Formations liées à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique. Diplômes et compétences requis : - Toute formation sur l'hygiène des locaux, prévention des TMS et normes HACCP, - Expérience en hygiène des locaux, - Qualification Professionnelle de Maîtresse de Maison (facultatif mais apprécié), - Être titulaire du permis B (de préférence), - Bonne capacité de communication écrite et orale.
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Assistant d'Exploitation H/F, pour venir renforcer son exploitation de Fagnières (51). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, notre Assistant d'Exploitation sera en charge d'assurer en coordination avec les Exploitants la bonne tenue de la partie administrative du service Exploitation avec un souci d'efficacité commerciale, financière et le respect de la réglementation sociale. A ce titre, vos principales missions seront : - Mettre à jour les différentes informations sur informatique - Saisir informatiquement les commandes des clients - Réclamation des documents manquants - Collecter, rédiger et gérer tous les documents nécessaires au transport des marchandises, tout en prêtant attention aux marchandises nécessitant des mesures spéciales, telle que les marchandises dangereuses - Transmission du planning aux conducteurs - Assurer un line continu avec ses clients et les tenir au courant de chaque étape du transport, et enregistrer les éventuelles réclamations des clients. Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation dans la gestion administrative ou de transports. Votre efficacité personnelle, votre souplesse relationnelle et votre capacité à jongler avec les chiffres permettront de réussir à ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) ainsi que les ERP transports. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle Salaire entre 25K et 27K à définir selon profil CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. Participation aux bénéfices de l'entreprise. Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Adéquat recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique alimentaire (non frigorifique), s'adressant à des enseignes majeures de la grande distribution. Prêt à rejoindre notre plateforme, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Avec un pistolet code-barre (PDA) et un chariot autoporté cat. 1 (CACES 1 obligatoire). - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Vous travaillez en équipe, vous savez vous repérer dans un espace, vous maîtrisez les savoirs de base (lire/écrire/compter). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE recrute plusieurs Manutentionnaires de Jour et de Nuit F/H pour son client WALBAUM, groupe GEODIS, spécialisé dans la logistique et le transport, basé à SAINT-MARTIN-SUR-LE-PRE (51). Le site WALBAUM de SAINT-MARTIN-SUR-LE-PRE est spécialisé dans la livraison du dernier kilomètre. WALBAUM recherche plusieurs manutentionnaires dès aujourd'hui pour charger et décharger les camions et ainsi assurer les livraisons de ses clients.WALBAUM recherche des Manutentionnaires ayant pour missions de : - Charger / Décharger les véhicules en utilisant les matériels de manutention adaptés, en respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention, en respectant les processus d'étiquetage et de pointage et en contrôlant la concordance colis écriture - Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues - Alerter son management en cas de problème / d'anomalie - Nettoyer son environnement de travail Caractéristiques du poste : - Horaires postés soit d'après-midi soit de nuit - Entreprise ouverte du lundi au samedi midi - Travail aux températures extérieures et en position debout - Port de charges - Contrats à la semaine dans un premier temps (puis possibilité de contrats longs puis de CDII) - Taux horaire : 12.09 euros bruts / heure - Prime panier 4.38EUR - 13ème mois Vous êtes capable de respecter les règles et consignes de sécurité et connaissez les bons gestes et postures de manutention. Votre esprit d'équipe, votre fiabilité et votre rigueur font de vous un atout pour ce poste. Vous êtes organisé(e) et impatient(e) de nous rejoindre? Alors candidatez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans le stockage de produits alimentaires basée à St Martin/ le Pré.Vous aurez pour missions : - de préparer les commandes de fruits et de légumes à l'aide du caces 1 (préparateur à commandes vocales), - de contrôler des produits prélevés - de palettiser les produits, - de filmer des palettes - de nettoyer votre zone de travail. Mission longue durée. Horaires fractionnés (après-midi et/ou journée) * Panier repas: 7.10EUR / jour à partir de 2 mois de missions. * Prime d'assiduité: 77EUR/mois. * Primes productivité et qualité suivant échelon. Vous possédez le caces 1 et faites preuve de minutie sur vos préparations. Vous aimez le travail en équipe. Si vous êtes débutants, n'hésitez pas postuler.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre établissement, nous recherchons un serveur H/F. Vous réaliserez le service au bar et en terrasse. Vous effectuerez l'encaissement. Vous justifiez d'une expérience en service au bar (service café, boissons, ...) Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Bar ouvert 7jours sur 7 (jour de repos selon le planning). Vous travaillez le vendredi et samedi de 17h à 2h et de 16h30 à minuit le dimanche. Se présenter directement à l'établissement avec votre CV à jour Contrat de mai à septembre 2025
Pour le service de Milieu Ouvert de Châlons-en-Champagne, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
Recherche un agent d'entretien pour une station service Contrat en CDD du lundi au vendredi 4h / jour
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Au sein du service maintenance du patrimoine et logistique (S.M.P.L.) du pôle Bâtiments et Territoires (PBT), vous intervenez dans tous les corps de métier et veillez au maintien en état des bâtiments. Vos missions principales : ***Réaliser des travaux en électricité : - Mise en conformité des installations liées à la sécurité dans les bâtiments (commissions de sécurité, vérifications périodiques), - Modifications d'installations électriques liées à des travaux mineurs dans les bâtiments départementaux, - Dépannage des installations électriques, - Mise en conformité des installations liées aux économies d'énergie. ***Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, ***Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, ou d'un matériel, ***Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'intervention d'un spécialiste est indispensable, ***Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, ***Effectuer des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements. Vos missions secondaires : - Réaliser des missions logistiques :Déménagement, Transport de matériel, Installation de salles de réunions, Espaces verts, etc. Pour davantage de précisions : Vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine bâti du Département ; de ce fait, un véhicule de service sera mis à votre disposition lors de vos interventions hors résidence administrative. Votre profil : Vous disposez d'une expérience similaire, d'un diplôme en électricité et possédez le permis B (exigé). Vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine du département de la Marne. Vous disposez de bonnes connaissances : - Des règles d'hygiène et de sécurité, - Des normes électriques. informations pratiques : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée,
En collaboration avec le directeur de la formation professionnelle continue, vos missions sont : -Met en place les outils de veille pour analyser l'évolution du marché dans les domaines d'expertise du campus -Conçoit des dispositifs de formation standards modularisés -Elabore des outils de diagnostic -Individualise des parcours de formation par l'utilisation d'outils de positionnement, identifie les briques de compétences à mettre en œuvre et facilite la rédaction du programme de formation, en relation avec les équipes pédagogiques -Sélectionne les méthodes pédagogiques, conçoit les valises pédagogiques et les systèmes d'évaluations dans un objectif de standardisation des formations garantissant la qualité de la prestation auprès du client En collaboration avec le directeur des programmes et pour l'ensemble des campus: -Réalise les enquêtes d'insertion professionnelle et en assure leur analyse -Maintient l'enregistrement des titres auprès de France Compétences -Conçoit les guides d'ingénierie pédagogique pour le déploiement des nouveaux référentiels -Standardise les systèmes d'évaluations des dispositifs de formation et les met à disposition des directions pédagogiques -Rédige et standardise les fiches pédagogiques et les met à disposition des équipes pédagogiques -Accompagne le déploiement des nouveaux programmes, fait évoluer les programmes existants -Exerce une veille sur l'évolution des métiers en industrie, les innovations pédagogiques et sur la réglementation de la formation
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Missions principales - Réalise en collaboration avec la responsable qualité les rencontres avec les familles dans le cadre des demandes d'admission - Analyse la situation et les besoins de la personne et évalue la problématique puis élabore et met en oeuvre le plan d'aide - Renseigne la personne sur les dispositifs existants, les démarches administratives et oriente vers les organismes compétents - Constitue, instruit et assure le suivi des dossiers administratifs (MDPH, CAF, CPAM, Mutuelles...) en vue de l'obtention ou le rétablissement des droits - Participe à l'élaboration du projet personnalisé et à sa co-construction en fonction de la situation - Aide à la socialisation : scolarité, insertion sociale et professionnelle - Aide à la vie quotidienne : logement, aide à domicile, accessibilité, transports adaptés, aménagement du temps de travail - Recherche des financements (Appareillage, vacances...) - Travaille à l'autonomisation - Informe et accompagne le jeune ou /et ses parents au moment de l'orientation vers des structures spécialisées - Observe, prend des notes et transmet les informations dans le respect du secret professionnel - Actualise ses connaissances et se tient informé(e) des changements en matière de législation sociale et sensibilise ses collègues - Participe à la protection de l'enfance - Identifie les freins et leviers dans l'accompagnement des jeunes et des familles Dans le cadre du service « Transition de la vie adulte » : - Informe, accompagne les jeunes majeurs dans leur projet d'avenir (professionnel, retour à domicile...), en collaboration avec l'éducateur référent ; recherche de stages (milieu ordinaire, ESAT, FAM, MAS...), d'activités de jour. - Participe aux réunions pluridisciplinaires, interservices et autres réunions institutionnelles - Accompagne les jeunes dans les démarches administratives (constituer avec eux un dossier administratif) - Développe un réseau de partenaires dans le cadre de la continuité des parcours - Aide et accompagne la personne dans le cadre de la protection des majeurs - Participe aux schémas départementaux et régionaux en faveur des personnes handicapées Salaire indiciaire de base déterminé par la convention CCN 51. A cela, se rajoutent l'ancienneté, les primes et indemnités prévues conventionnellement. Poste à pourvoir à compter du 22/04/25
Vous serez en charge d'un poste polyvalent : - Accueil téléphonique, - Prise de rendez-vous, - Maintenir la bonne mise à jour des dossiers médicaux, - Assurer la liaison avec les organismes sociaux, - Encaissement - Gestion des stocks et des commandes. L'assistant dentaire gère également les relations avec le prothésiste dentaire et les fournisseurs. Vous serez amené(e) aussi à réaliser l'entretien et la décontamination du matériel, chirurgie, implantologie. Le/la candidat(e) devra savoir faire preuve d'esprit d'initiative, d'équipe, et aimer apprendre régulièrement des nouveautés Salaire selon convention collective, négociable selon profil et expérience. Votre profil : ***vous possédez OBLIGATOIREMENT le titre d'assistant dentaire*** une expérience en implantologie et chirurgie sera fortement appréciée
En collaboration avec l'équipe et dans le respect du projet d'établissement, vous devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents en créant un climat de confiance et en veillant au respect de chacun, - Vous réaliserez les changes, préparerez et donnerez les repas, assurez l'endormissement et la surveillance des temps de sommeil et l'entretien de la structure. - Assurer la sécurité physique de l'enfant, veiller à sa bonne santé et à son bien être, en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser son épanouissement affectif en respectant son rythme, son autonomie, en proposant des activités adaptées, ludiques et variées, - Reconnaître et soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Contribuer au travail d'équipe - Participation aux événements et actions de la crèche, - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'adaptabilité sont des qualités indispensables Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)
Vous accompagnez l'équipe à encadrez un groupe d'enfant et mettre en place des activités d'éveil adaptées à chacun tout en veillant à respecter les règles d'hygiènes.
Au sein du centre national de mise en relation (CNMR), vos missions seront les suivantes : ***Accueil et prise en charge client : -Assure un accueil de qualité sur les principaux canaux à distance -Réalise les opérations demandées par le client -Assure l'actualisation de la connaissance client ***Fidélisation des clients et développement du PNB: -Effectue une découverte globale du client pour lui proposer les produits/services adaptés à ses besoins -Assure leur souscription ou transfère vers les services habilités ***Respect de la réglementation de l'ensemble de son domaine d'activité: -Exerce l'ensemble de ses activités dans le respect des règles définies par La Banque Postale -Connaît et applique les règles de vigilance et les procédures obligatoires Votre profil : Titulaire au minimum du BAC+2, et d'une expérience bancaire - Doté d'une aisance relationnelle, d'une appétence commerciale, - Rigoureux et respectueux de la déontologie, vous êtes attaché à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le logiciel Outlook et la gestion des mails - Vous appréciez le travail en équipe et pratiquez l'entraide - Votre sens commercial, votre écoute et votre rigueur vous permettront d'apporter une réponse adaptée aux besoins des clients. L'activité est uniquement à distance via téléphone 90% et 10% par mail. Rémunération en fonction de l'expérience, Plusieurs postes à pourvoir
Au sein de la Banque Postale Chez Soi, filiale de la Banque Postale, vous aurez pour missions : - mener tous les types d'entretiens (conseil, relance et relance qualifiée, suivi, sollicitations.) - vendre les produits et services bancaires, financiers et assurances adaptées aux clients et s'assurer du retour des contrats signés et du respect des processus et procédures liées à la vente à distance et au démarchage (respect de la conformité et mise à jour régulière de ses connaissances). - utiliser les outils de la relation clients le plus adaptés (Visio, téléphone, tchat, mail, courrier ,,,) - analyser le portefeuille client et suivre ses évolutions - suivre ses résultats commerciaux et ceux de son équipe et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. Nous recherchons une personne ayant un niveau BAC + 2 minimum avec une expérience banque ou assurance de quelques années ou une personne ayant un BAC + 3 en banque ou en assurance. Horaires : en fonction du cycle de travail proposé (ouvertures du service de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 17h) Rémunération : - complément de rémunération annuel 2577,85 euros - autre prime annuelle 192 euros + primes liées à la fonction bancaire et aux résultats
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Au sein du service du numérique - Cellule architecture de la direction des finances et du numérique (D.F.N.), vous êtes le garant des infrastructures numériques du département et des collèges. VOS MISSIONS : - Assurer l'évolution, le MCO et l'exploitation des SI Réseaux (segmentation, vlan, routage, QoS, filtrage, reverse-proxy WAF), - Gérer et intégrer les équipements et les nouvelles technologies de sécurité réseau et de leur filtrage en collège (commutateurs, pare-feu), - Gérer les architectures de virtualisation des serveurs (VMware vSphere 6.7u3 et 8, Serveurs Dell/HPE), - Maitriser les domaines de la sauvegarde et exploiter Veeam B&R pour les collèges, - Maitriser les ressources structurelles d'un parc informatique d'un collège (domaine AD, gestion des profils de sous-parc IACA, gestion des partages et du stockage), - Assurer l'administration et l'évolution des systèmes d'exploitation Linux/Windows (législation, distributions, licensing, obsolescence, etc.), - Assurer la conduite des projets validés par la hiérarchie, le suivi des travaux à réaliser en interne ou par les entreprises extérieures, - Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration des systèmes d'information. Pour davantage de précisions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire marnais (un véhicule de service sera mis à votre disposition selon vos besoins en déplacements). VOTRE PROFIL : Diplômé dans le domaine informatique (BAC +2 mini), vous êtes titulaire du permis B, et disposez d'une expérience similaire (apprécié). Vous recherchez un poste dans lequel votre serviabilité et votre rigueur seront indispensables pour mener à bien les projets de la collectivité. Vous disposez de bonnes connaissances : En anglais technique, Des marchés publics, Du « monde libre » dans le milieu professionnel, Des architectures de virtualisation vSphere et des systèmes virtualisées Windows Server et Linux, Des infrastructures réseaux d'interconnexion (commutateurs Huawei/Alcatel) et de filtrage (FortiGate/FortiWeb), De gestion de domaine Windows Active Directory et IACA en environnement scolaire, De conduite de projet dans leur intégralité (Chefferie, réalisation, suivi). Vous êtes une personne : Portant un intérêt à la coordination et à la supervision de projets, En capacité de recenser, analyser et synthétiser une problématique exprimée, Sachant interpréter des documents techniques et juridiques, et être en mesure d'en effectuer une veille, A l'aise avec l'animation de groupes de travail, réunions, formations, Technophile, curieuse, organisée, autonome et réactive. poste de Catégorie A ou B ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, travail posté sur sites départementaux, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée
Poste et missions Vous avez le sens de la coordination, une vision stratégique de l'action pédagogique, et l'envie d'avoir un réel impact sur l'insertion des jeunes ? L'E2C Champagne-Ardenne recherche son/sa Responsable de la coordination régionale pour piloter la mise en œuvre de ses missions stratégiques, accompagner les opérateurs, et dynamiser la pédagogie sur l'ensemble du territoire. À ce titre, vos missions seront : 1. Pilotage stratégique et réglementaire - Manager les équipes de coordination et assurer une transversalité efficace avec les opérateurs. - Suivre la qualité et les délais des comptes-rendus d'activité. - Veiller à l'adéquation entre les ressources allouées et les exigences du cahier des charges. - Participer aux contrôles (internes/externes) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. 2. Audit & accompagnement pédagogique - Soutenir les opérateurs dans l'usage des outils pédagogiques et le suivi des objectifs annuels. - Garantir le respect des processus de labellisation E2C et des Attestations de Compétences Acquises. - Réaliser les audits de conformité sur les sites et rendre compte des résultats. - Accompagner la professionnalisation des équipes via l'approche par compétences. 3. Animation de la dynamique pédagogique et des projets - Impulser des projets pédagogiques régionaux, socio-culturels et innovants. - Coordonner les réponses aux appels à projets pédagogiques. - Déployer des outils pédagogiques (Cyclise, Up'E2C, Gerip, Pix.) auprès des équipes et stagiaires. 4. Communication et activités transversales - Communiquer les actions auprès du service communication via notes d'information. - Participer à la valorisation du dispositif (forums, journées portes ouvertes.). - Réaliser toute action participant à la promotion ou au bon fonctionnement de l'E2C. Profil recherché Formation supérieure (Bac +3) en sciences de l'éducation ou une matière connexe. Expérience confirmée en coordination de projets multi-acteurs, management transversal ou direction de dispositif pédagogique. Connaissance des politiques d'insertion, de l'éducation ou de la formation professionnelle. Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation, sens du service public, capacité d'analyse et de synthèse. Permis B requis (déplacements fréquents sur les sites régionaux). Dans le cadre de ce poste en CDI nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, dispositif d'épargne entreprise, point de restauration collective, 13ème mois sous conditions d'ancienneté, prestation collaborateurs, RTT, CET. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez FM Logistic, nous sommes 26 000 collaborateurs dans 14 pays à s'engager au quotidien pour innover et apporter les meilleures solutions de la Logistique. Venez participer à notre développement ! Au sein de notre plate-forme logistique régie par des règles de sécurité et des critères de qualité exigeants, vous garantissez le bon déroulement de nos activités de conditionnement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe pour animer nos équipes de collaborateurs bénéficiaires d'une RQTH, pour notre filiale FMEA (Entreprise Adaptée), qui permet de réinsérer socialement et professionnellement des personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources à disposition (humains et matériels) Répondre aux exigences clients et garantir une relation adaptée Assurer la coordination opérationnelle entre les différentes équipes Organiser équitablement la charge de travail Garantir un seuil de productivité et de rentabilité dans le respect des règles de sécurité / qualité selon les spécificités de chacun Veiller à l'état de propreté des lignes de production, de l'entrepôt et du matériel confié Veiller au fonctionnement et à la disponibilité du matériel Garantir un bon climat social Accompagner socialement les collaborateurs dans la réalisation de leur projet professionnel Garantir le respect des indicateurs socio-professionnels VOTRE PROFIL Vous démontrez une grande capacité d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous anticipez et analysez afin d'apporter de la proactivité. Une expérience confirmée en conditionnement ou proche de nos activités est indispensable. Une expérience dans le milieu du handicap serait également un plus. Vous êtes pragmatique, organisé(e). Vous aimez fédérer et accompagner vos équipes.
Vous voilà aux commandes de la ligne de conditionnement. De votre surveillance de tous les instants, de votre sens de l'observation et de votre aptitude à réagir dépendent la régularité, la conformité et la qualité des produits destinés à la commercialisation. En votre qualité d'Assistant de Fabrication, vous êtes celui par qui, la mise en valeur de notre produit prend corps. Vos missions principales * Piloter la ligne de conditionnement de luzerne déshydratée * Interagir avec le poste de pilotage de l'usine pour réguler les arrivées matières * Mettre en œuvre les actions nécessaires permettant de résoudre les dysfonctionnements éventuels, les besoins de réapprovisionnement des consommables utilisés * Réaliser les mesures de qualité produit, assurer leur enregistrement et veiller au respect des critères internes de qualité du produit fini * Assurer la manutention des balles vers la zone de stockage * Respecter les règles de sécurité et êtes garant de leur application dans votre zone de travail * Participer à l'entretien des matériels et de l'usine, Pour en savoir plus Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Votre mission commencera entre mi-avril et début mai pour se poursuivre jusqu'en juin, août, ou octobre en fonction de la situation de la campagne. Votre salaire horaire sera au minimum de 12.27 € de l'heure. A cette rémunération s'ajoutera le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement. Travailler dans le cadre d'un contrat saisonnier, c'est aussi le gage de pouvoir revenir d'année en année si tout se passe bien et ainsi acquérir des droits à la prime d'ancienneté, une épargne retraite supplémentaire, ... Le poste est à pourvoir au plus vite. Autonome, attentif et consciencieux sont les qualités que nous attendrons de vous sur cette fonction d'Assistant de Fabrication. Bien entendu, vous savez rendre compte de votre activité de manière régulière, êtes capable d'anticiper et de prendre des initiatives. Vous disposez du CACES R482-F et C1 ainsi que du CACES R489-3 ou avez une expérience avérée dans l'utilisation d'engins de manutention et de chantier (télescopique, chargeur et chariot).
Au sein de la SAUR, vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : -Surveiller, entretenir et maintenir en état de fonctionnement le réseau d'assainissement et de distribution d'eau potable (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique. -Réparation/ recherche de fuites : renfort à l'équipe technique pour les interventions liées aux fuites et autres urgences sur le réseau. -Participation aux astreintes : intervenir en cas de dépannage ou d'urgence en dehors des horaires de travail (soirées, week-ends). Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la plomberie ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. Des notions en soudure seraient un plus. Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se) et autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service. Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements sur les divers chantiers. Déplacements journaliers sur le secteur Champagne. 1 véhicule de service sera à votre disposition et un téléphone portable. Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13.3 mois, accompagnée d'une prime d'eau (400€), d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Au sein de la SAUR, vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : -Réparations de fuites sur canalisations et branchements eaux usées et eau potable -Terrassement / remblais -Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement -Garantir la sécurité -Exploitation réseau eau potable (vannes, purges, ventouses, .) Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics vous avez de l'expérience dans les travaux de canalisation et/ou dans l'exploitation de réseaux d'eaux potable. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements sur les divers chantiers. Déplacements journaliers sur le secteur Champagne. 1 véhicule de service sera à votre disposition et un téléphone portable. Idéalement, vous disposez du CACES Mini pelle, et du permis CE. Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13.3 mois, accompagnée d'une prime d'eau (400€), d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. PROFIL Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
Grand Frais, Enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité. L univers Epiceries d Ici et d Ailleurs invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Nous recrutons un RESPONSABLE RAYON EPICERIE H/F
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12.10€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Cotise à Action logement
Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle. Travail samedi selon roulement
OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 30/03/2025 Pour postuler: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2711 Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Entreprise : Rejoignez la filiale d'un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, spécialisé dans l'alimentation animale et l'optimisation des exploitations agricoles. Intégrez une entreprise innovante, engagée et en pleine croissance, où vous évoluerez au plus près du terrain dans un environnement dynamique et stimulant. Le poste est à pourvoir à Châlons-en-Champagne (Marne - 51) Descriptif du poste : Rattaché(e) au service des Achats, vous prendrez en charge un portefeuille stratégique de matières premières agricoles destinées à la fabrication d'aliments pour animaux. Vos missions : - Gestion du portefeuille achats : Optimiser les achats de matières premières (bio, humides, conventionnelles) en fonction des besoins de production. - Analyse de marché : Suivre de près l'évolution des cours des céréales, co-produits et tourteaux pour anticiper les tendances du marché. - Stratégie d'achats : Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'achats en collaboration avec les équipes commerciales et industrielles. - Négociation et contractualisation : Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs, sécuriser les approvisionnements et contractualiser les accords. - Suivi des contrats et coordination logistique : Assurer le bon déroulement des contrats et la coordination logistique avec les usines pour garantir la conformité des livraisons. - Suivi de la performance : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance afin de piloter l'activité et identifier les axes d'amélioration continue. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure en agriculture, agroalimentaire ou commerce, avec une expérience significative dans les achats de matières premières agricoles. La maîtrise des marchés à terme (MATIF) est souhaitée pour ce rôle. Vous devrez faire preuve d'un solide capacité d'analyse et d'une prise de décision éclairée. La rigueur, l'anticipation et une aptitude à la négociation seront des qualités clés pour réussir dans vos missions. Vous serez accompagné à votre arrivée sur le poste. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute sur 13 mois à partir de 37 000€ et plus à définir selon profil. En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de primes variables annuelles (8% de la rémunération annuelle), d'une prime de participation, d'une prime d'intéressement, d'un accord de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et de tickets restaurant. Type de contrat : CDI - Temps plein - Agent de maîtrise
Devenez Conseiller à distance en alternance avec Formaposte et La Poste Groupe : en 1 an, obtenez un Bac+2, développez vos compétences, et lancez votre carrière dans la relation client ! Vous préparez un Titre Professionnel "Chargé de clientèle". Le Conseiller Service Relation clients garantit la satisfaction et la fidélisation des clients. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : - Accueil et prise en charge client > Assurer un accueil personnalisé de qualité sur les principaux canaux à distance > Réaliser les opérations demandées par les clients (information, opérations de gestion...) dans le cadre défini > Développer l'autonomie du client en l'accompagnant dans l'utilisation des services qui lui sont accessibles > Actualiser les fichiers clients - Fidélisation des clients et développement des ventes de produits annexes > Proposer des produits ou services adaptés à la situation du client > Assurer la souscription du produit et transfère vers la personne habilitée à réaliser la souscription > Assurer le suivi des souscriptions - Respect de la règlementation, application des règles de vigilance en vigueur dans son domaine d'activité Dans le cadre de votre alternance, vous serez formé(e) 1 jour par semaine en formation à distance, et le reste du temps en entreprise. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou du baccalauréat, vous possédez au moins 6 mois d'expérience dans la relation client. ATTENTION : s'agissant de contrats d'apprentissage, vous devez remplir les conditions d'éligibilité. 6 postes sont à pourvoir pour Châlons. Si vous êtes intéressé(e), merci de vous inscrire sur le site de formation de La Poste en cliquant sur le lien ci-dessous. Il vous sera demandé de fournir votre dernier diplôme, ainsi qu'une vidéo rapide présentant votre candidature. A l'issue, si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par l'équipe RH pour participer à une journée de recrutement en mai.
Vous aurez en charge le culte musulman au sein de notre association. Vous devrez assurer l'office religieux aux horaires de prières quotidiennes. Vous serez en charge des différentes cérémonies (Mariage...) et fêtes religieuses annuelles. Vous vous assurez de la bonne compréhension du culte par les fidèles, et participez aux dialogues interreligieux avec les différents cultes. Vous assurez l'enseignement du Coran auprès de nos adhérents.
Intitulé de l'offre : Gestionnaire des autorisations médico-sociales - Secteur personnes en situation de handicap H/F Au sein de la Direction de l'Autonomie, vos missions seront les suivantes : Vous êtes le référent du processus de délivrance et de gestion de l'ensemble des arrêtés d'autorisation médico-sociales des Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) du secteur personnes en situation de handicap de la région Grand Est. Pour ce faire, vous : - Assurez la gestion de la production des arrêtés d'autorisation, selon le cadre de répartition des missions entre la Direction de l'Autonomie et les Délégations Territoriales (DT). Vous permettez ainsi la délivrance des autorisations dans des délais appropriés, dans le respect de la réglementation et des procédures harmonisées, tout en mesurant au mieux les risques de contentieux - Assurez la gestion des outils et des systèmes d'information liés aux autorisations médico-sociales (tableaux de bord, rétro plannings, calendriers, applications et fichiers nationaux -FINESS, SEPPIA.) - Organisez et mettez en œuvre les procédures d'appel à projets - Préparez ou assurez, en lien avec un référent, les opérations de communication et d'information (calendriers, diffusion, communiqués) liés aux appels à projets - Mettez en place la procédure d'information de la commission prévue par la réglementation pour certaines transformations d'établissements et de services Activités secondaires : - Vous participez à la campagne annuelle de mise à jour du PRIAC : venir en appui des négociations sur des projets d'évolution de l'offre médico-sociale organisées avec les délégations territoriales ; créer et mettre à jour les projets validés dans SEPPIA - Vous préparez, mettez en œuvre et assurez le suivi chaque année de la programmation pluriannuelle des évaluations d'ESMS sous compétence exclusive ou conjointe de l'ARS Vous apportez un appui à l'animation du réseau des agents des délégations territoriales sur le secteur personnes en situation de handicap, dans le cadre de leurs activités liées aux autorisations. Pour ce faire, vous : - Assurez la formation des nouveaux agents en DT ainsi que des formations « piqûre de rappels » régulières - Apportez votre appui et votre expertise auprès des agents en DT dans la délivrance des autorisations - Assurez une veille réglementaire, rédigez et mettez à jour les différents outils méthodologiques et procédures destinés aux DT concernant leurs activités liées aux autorisations médico-sociales - Participez à la gestion des recours gracieux et contentieux - Participez aux réunions d'échanges techniques entre le Département Parcours Personne en situation de Handicap (PH) et le service médico-social de chaque DT Profil Vous savez : - Travailler en équipe et en transversalité - Rédiger des documents spécifiques (autorisations, procédures, communication.) - Contrôler des documents selon la réglementation en vigueur Vous connaissez : - Le secteur médico-social et la réglementation relative aux différentes catégories d'ESMS - La réglementation relative aux appels à projet et à la procédure dire « d'information » pour les opérations de transformations d'ESMS - Les systèmes d'information et de programmation (FINESS, SEPPIA, PRIAC) Vous êtes : - Rigoureux - Autonome - Force de proposition - Doté du sens de l'organisation et vous savez vous adapter
L'Agence Régionale de Santé a été créée le 1er avril 2010 par la loi Hôpital Patients Santé Territoires (HPST). Elle est chargée du pilotage régional du système de santé. Elle définit et met en œuvre la politique de santé en région, au plus près des besoins de la population.
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au coeur de notre stratégie d'entreprise. Mission : R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de CHAUMONT Vos missions, si vous l'acceptez : Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. Établissement des propositions commerciales Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. Une expérience dans le commerce est exigée Une expérience en agence de travail temporaire est appréciée, ainsi que des compétences en recrutement. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Chez R.A.S Intérim, nous valorisons : Dépassement : Ambition, Initiative, Investissement professionnel Équipe : Solidarité, Considération, Travail collectif Qualité : Rigueur, Satisfaction client Engagement : Intégrité, Respect des engagements Reconnaissance : Valorisation des résultats, Reconnaissance des erreurs Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures/semaine, du lundi au vendredi (10jours de RTT/an) Salaire mensuel : Fixe 2300€ brut + variables. Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, prime d'été (après 1 an d'ancienneté), Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de service, Tablette, Téléphone Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Statut : Cadre
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché.
L'association d'Accoola recherche ses supers animateurs diplômés BAFA pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans! Vous participerez à l'encadrement et à l'animation des activités tout en veillant à la sécurité et au bien être des enfants ! Dynamique, motivé/e et créatif/ve!!! N'hésitez pas à nous contacter! CDD à pourvoir pour juillet 2025.
CRIT Châlons-en-Champagne recrute pour l'un de ses clients un Electromécanicien (H/F) pour travailler à Châlons-en-Champagne - Mission de longue durée. Vos missions : -Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques chez nos clients. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur place. -Installer et mettre en service de nouveaux équipements électromécaniques. -Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client de qualité et répondre efficacement aux besoins. -Documenter précisément les interventions effectuées et fournir des rapports détaillés. LES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...). Permis B impératif - Courageux(se) - Rigoureux(se) - BTS Maintenance, BTS Electro ou Bac Pro avec expérience réussie - Habilitations électriques B2V BR BC H2V HC - Compétences manuelles et mécaniques - Respect des consignes de sécurité. Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !
Ce que tu vas faire au quotidien : * Développer les fonctionnalités clés de notre app, aux côtés d'une team de développeurs surmotivés * Participer aux revues de code pour garantir un code propre, scalable et performant * Expérimenter, innover, proposer, tu as une idée qui peut améliorer notre stack ? On t'écoute ! * Optimiser, débugger, et assurer la maintenance pour des performances au top * Intégrer des outils IA pour booster ta productivité * Participer aux rituels Agile pour fluidifier le dev et éviter les galères en sprint Et si c'était toi ? * JS Master : Tu es à l'aise avec NestJS pour l'API et NextJS pour le front * Agile Mindset : Tu connais Scrum et tu sais t'adapter aux sprints * Team Player : Tu aimes collaborer, partager et challenger les idées * Passionné.e de tech : Tu fais de la veille, tu testes des nouveautés et tu es curieux.se * Profil expérimenté : Tu possèdes quelques années d'expérience, partait ! * Un plus : Une connaissance des collectivités ? Ça pourrait faire la différence ! Ce que nous t'offrons : * Une rémunération de 30 à 35K selon ton expérience professionnelle * Les avantages suivants : primes (intéressement, participation, vacances), RTT, Télétravail (2 jours par semaine) et carte restaurant * Un projet innovant & éthique avec un vrai impact sur le service public * Une culture tech forte avec des défis techniques stimulants * Une équipe R&D de passionnés qui aiment le clean code et les nouvelles technos * Des outils modernes et de l'IA générative pour t'aider à coder plus vite et mieux Alors, prêt.e à relever le défi ? Postule et viens hacker le futur des collectivités avec nous ! #EspritDequipe #PositiveAttitude #Professionnalisme #Creativite
Pour notre client, vous prendrez en charge la gestion du magasin, les achats matière première, petit outillage, et matériel en fonction des besoins et gère le stock. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception de la matière première, les colis - Contrôler la conformité des commandes avec les bons de livraison et les factures - Préparer les commandes par assemblage en atelier ou montage sur site - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Assurer l'expédition des produits - Consulter les fournisseurs, réaliser des devis avant transmission à la hiérarchie et relancer - Imputer les produits sur les commandes et les fiches - Préparer et réaliser l'inventaire - Assurer la gestion et l'organisation du magasin en fonction des règles de stockage - Peut être amené à réaliser des opérations de débit, de la livraison, des courses, gaz, vider beine ferraille, etc - Proposer des solutions de réalisation permettant de diminuer les temps - Partager ses connaissances, coopérer régulièrement et être en appui technique avec l'équipe de travail - Déplacer des pièces dans l'usine avec Fenwick ou pont Vous aurez la responsabilité d'/de : - Assurer la production dans le respect de la qualité, des coûts et des délais - Appliquer les instructions dans le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur - Sélectionner les fournisseurs sous validation de la hiérarchie - Détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie - Polyvalence sur son secteur Nous recherchons un profil ayant les compétences suivantes : - Maitrise de la lecture de plans confirmée indispensable - Bonne notion de manutention (petites et grosses pièces) - Utilisation des appareils de contrôle et des logiciels informatiques et bureautiques Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et postulez !
Pour faire face à son développement, nous recherchons un Agent de propreté polyvalent pour le secteur de Châlons en Champagne. Vos missions et déplacements seront effectués avec un véhicule de service de la Société. Secteur d'activités : Copropriétés privés. Prestations demandées : Lavage haute pression des poubelles, Débarras d'encombrants, Entretien parties communes. Poste évolutif vers poste à responsabilité. Point fort du poste : le véhicule de service, le travail en autonomie, horaires modulables, prime salissure, prime annuelle, prime de Noël.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication craie et gouache et basé à ST GERMAIN LA VILLE (51240), en Intérim de 3 mois un Opérateur sur chaîne de production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de fournitures artistiques, reconnue pour sa qualité et son engagement envers l'innovation. Vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les normes de sécurité et les procédures de maintenance préventive Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, doté d'un bon esprit d'équipe, de précision et de rigueur. Il doit également faire preuve de gestion du stress, d'adaptabilité et posséder des compétences techniques telles que la maîtrise des machines de production, la lecture des plans techniques, la connaissance des normes de sécurité, la maîtrise des outils de contrôle qualité et la fabrication de craie et gouache. - Maîtrise des machines de production - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à lire des plans techniques - Maîtrise des outils de contrôle qualité - Connaissance des procédures de maintenance préventive - Fabrication de craie et gouache Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe 3X8, avec un temps plein à respecter. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'ouverture d'une formation ouverte aux demandeurs d'emploi et dans l'objectif étant d'obtenir le titre professionnel APH "Agent de propreté et d'hygiène", nous recherchons actuellement un Formateur technique agent de propreté et nettoyage. Étant donné que le public est souvent éloigné de l'emploi et parfois d'origine étrangère, il est essentiel de posséder des compétences ou une première expérience en Français Langue Étrangère (FLE). Vous travaillerez en collaboration avec le formateur référent de la formation et sous les directives du responsable de marché. Missions Accompagner au titre professionnel APH Agent de propreté et d'hygiène : - participation à la sélection des candidats, - préparation et aménagements du matériel et des locaux, - formation technique des candidats conformément au REAC du titre professionnel, - préparation et correction des exercices de mise en pratique ainsi que des examens blancs, - suivi du dossier professionnel et des livrets ECF, - aide à la recherche de terrains d'immersion, - visite de stage, - lutte contre le décrochage coaching Profil recherché : Titre professionnel FPA idéalement titre professionnel APH et/ou expériences de jurés TP. Expérience requise de 3 ans dans le domaine d'expertise : maîtriser les techniques manuelles et mécaniques Maîtrise du référentiel TP APH Maîtrise des techniques d'accompagnement et de formation d'un groupe d'apprenant Expérience avec du public étranger, éloigné de l'emploi ( idéalement FLE). Public en insertion, éloigné de l'emploi qui demande une faculté d'adaptation et de mobilisation du formateur. Vous êtes un bon communiquant avec un bel esprit d'équipe, flexible et autonome. Condition de poste -Type de contrat : CDD du 01/10/25 au 26/02/26, 36h par semaine temps plein. Ouvert aux statuts indépendants. Vous devez être pleinement disponible durant cette période - Localisation : Chalons en Champagne Déplacements sur les lieux de stage ; horaires décalés - Rémunération : 2400 euros brut ( avec 6j de RTT par an) - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Mission courte durée à mercredi 22 mai Notre agence Adéquat de Châlons en Champagne recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : - Réaliser le coulage du béton - Montage de cages pour le parc éolien Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Châlons en Champagne recrute des ramasseurs de volailles F/H pour une mission saisonnière située à Châlons en Champagne pour son client. Vos futures missions : - ramasser et attraper les volailles - nettoyage et grattage des élevages - mise en place des poussins Le Profil Adéquat : - Courageux - Assidue Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à CHALONS EN CHAMPAGNE (51000), en Intérim un Finisseur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence opérationnelle. En tant que Finisseur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser les finitions et les revêtements de surface - Effectuer les travaux de polissage et de lissage - Assurer la lecture des plans et des schémas pour garantir un travail de qualité Profil : Nous recherchons un Finisseur (h/f) avec de l'expérience sur ce poste. Une connaissance approfondie des matériaux de revêtement et une maîtrise des outils de finition sont essentielles. Compétences comportementales : - Communication - Travail d'équipe - Orientation client - Capacité d'adaptation - Esprit d'initiative Compétences techniques : - Maîtrise des outils de finition - Connaissance des matériaux de revêtement - Capacité à lire des plans et des schémas - Compétence dans l'utilisation de la peinture et de la teinture - Connaissance des techniques de polissage et de lissage En plus d'intégrer une entreprise dynamique, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le panier repas et une prime de transport. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets d'envergure dans le secteur de la construction ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté est un gage d'expérience, de professionnalisme et de solidité. Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillerez en tant qu'agent de sécurité en temps plein de jour et de nuit. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce et basé à CHALONS EN CHAMPAGNE ,en CDI un Directeur Magasin (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent l'esprit d'équipe, l'innovation et la satisfaction client. Vos principales missions seront : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du magasin - Animer et manager une équipe de vente - Assurer la gestion opérationnelle du point de vente - Optimiser la performance commerciale et la rentabilité du magasin - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Contrat : CDI Statut : Cadre Package rémunération : - Fixe : 40 000 à 48 000€ brut annuel - 13ème mois - Chèque Restaurant - Primes Travail le week-end ! Profil : - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 minimum Compétences comportementales : Leadership, Esprit d'équipe, Gestion du personnel, Orientation client Compétences techniques : Gestion des stocks, Planification des horaires, Gestion de la caisse, Supervision du merchandising, Connaissance des KPI Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, relever des défis stimulants et contribuer au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ? Rejoignez-nous dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Une société spécialisée dans le recyclage de plastiques souples. Vous aurez pour missions : - D'acheminer les balles de films plastiques, - de repérer et trier les matières premières, - de contrôler, déballer, emballer, étiqueter, - de charger et décharger les camions, - Utilisation du chariot à conducteur porté de catégorie 3. Vous travailler en 5*8. Vous avez une expérience dans le milieu de l'industrie. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes polyvalent .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Carrefour Contact possède une boucherie-charcuterie de renom située à Châlons en Champagne, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Nous recherchons un(e)vendeur(euse) motivé et passionné par les produits de boucherie/charcuterie pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : En tant que Vendeur(euse) en Boucherie Charcuterie, vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boucherie et de charcuterie. - Assurer la mise en vitrine et la présentation des produits. - Préparer les commandes et effectuer la découpe de viande selon les demandes spécifiques des clients. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Profil recherché : - Expérience préalable en vente, idéalement dans le secteur de la boucherie-charcuterie. - Passion pour les produits de qualité et connaissance des différentes viandes et charcuteries. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes d'hygiène. Conditions : - Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires) - Rémunération : à négocier selon l'expérience et les compétences. - Avantages : mutuelle et comité d'entreprise
Supermarché alimentaire à taille humaine !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de Châlons en Champagne recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Missions : - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations - Lecture de plan Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche Agent / Agente de sécurité titulaire d'une carte professionnel à jour, pour un site industriel se trouvant à châlons en champagne. Vacation de 12 heures, jour/nuit, coefficient 130.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur spécialisée dans la pose et la réhabilitation de canalisations d'eau potable, d'eaux usées, d'irrigation et de gaz, un Soudeur (H/F) Nous recherchons un soudeur qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur des TP. Le candidat idéal maîtrisera les procédés de soudure 111 (cellule leucique), 141 (acier noir) et ENK 614. -Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. -Préparer les matériaux et les équipements de soudure. -Souder des pièces métalliques en utilisant les procédés 111, 141 et NK 614. -Inspecter et tester les soudures pour s'assurer de leur qualité. -Effectuer des réparations et des ajustements si nécessaire. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Expérience prouvée en tant que soudeur, notamment avec les procédés 111, 141 et NK 614. -Connaissance approfondie des différents types de soudure et des matériaux. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Souci du détail et précision dans le travail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Certification en soudure (un atout). -Formation qualifiante en soudure -Expérience prouvée en tant que soudeur, notamment avec les procédés 111, 141 et NK 614. -Connaissance approfondie des différents types de soudure et des matériaux. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Souci du détail et précision dans le travail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Certification en soudure (un atout). Accepter les grands déplacements
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction de réseaux électriques, un Monteur en éclairage public (H/F) Réalisation d'installations électriques dans des bâtiments ou en extérieur . Vous serez en charge du câblage, de la mise en place des tableaux électriques et de la maintenance des systèmes électriques. Vous possédez une expérience en éclairage publics CAP électrotechnique, installations et équipements électriques BEP électrotechnique, énergie équipements communicants Brevet professionnel Electricien Bac professionnel équipements et installations électriques BTS électrotechnique Vous êtes titulaire des habilitations électriques / de l' AIPR et de HO/BO* Vous possédez le caces Nacelle
Nous recherchons un agent de sécurité/ rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CHALONS EN CHAMPAGNE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Vos missions : - accueillir les clients et les renseigner - effectuer des séries de tests à l'aide d'appareils de mesure - rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture - faire part du bilan de l'état de la voiture - fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules - suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile Poste ouvert aux personnes ayant un profil "mécanique" souhaitant évoluer vers le métier de contrôleur technique. Possibilité de mettre en place une préparation opérationnelle à l'emploi.
Nous sommes une petite entreprise familiale de 4 personnes et nous recherchons un apprenti boulanger ou un apprenti pâtissier H/F pour préparer un CAP durant 2 ans. Vos missions si vous préparer un CAP Boulanger : - préparer les levains - gérer les pétrins - préparer et cuire les différents pains Vos missions si vous préparez un CAP Pâtissier : - préparer des viennoiseries et pâtisseries - cuire des viennoiseries et pâtisseries Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Au sein d'un Ehpad vos missions seront les suivantes : - Préparation des repas (préparation chaude et préparation froide) - Préparation des mixés et semi en liaison chaude - Réception des commandes, contrôle et rangement - Suivi des stocks - Entretien des locaux de cuisine et plonge Horaires de travail en 07h30 : 06h30-14h0 / 07h00-14h30 / 07h30-15h00 / 10h00-18h00 Rémunération basée sur le grade d'Ouvrier Professionnel Qualifié, auquel s'ajoute le complément de traitement indiciaire, l'indemnité de sujétion, l'indemnité de dimanche et jours fériés Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail non desservi par les transports en commun
Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeur) vous devez : -Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. -Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, -Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confié en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, -Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, -Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, -Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : -avec la famille, les proches, le voisinage etc -avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc ) -Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de l'accueil-secrétariat. Déplacements à prévoir . Le secteur à couvrir sera déterminé lors de l'entretien d'embauche. Vous possédez (ou êtes en cours de formation) du diplôme CNC MJPM. Pour postuler, merci de transmettre CV + lettre de motivation (exigée)
Nous recherchons un référent technique micro crèche H/F afin d'intégrer nos équipes qui accueillent des enfants âgés de 2 mois à 6 ans. Rattaché(e) au gestionnaire, en tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion pédagogique et l'accompagnement de nos équipes. Vous êtes au cœur de l'action et du terrain. Vos principales activités seront les suivantes : - Organiser l'accueil de l'enfant et sa famille et participez la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. - La participation à l'organisation et au fonctionnement quotidien de la crèche - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements et contrôler l'exécution et le respect de l'ensemble des protocoles (santé, d'hygiène et de sécurité ect.) - L'organisation et la coordination des activités pédagogiques en collaboration avec ses équipes - S'assurer de la bonne mise en œuvre du projet éducatif et participer à son évaluation et amélioration. - L'animation et la supervision des équipes ainsi que l'accompagnement des stagiaires en collaboration avec le gestionnaire. Accueillir et accompagner les familles, tout en respectant leurs choix - Gérer les établissements en l'absence physique du gestionnaire Votre profil : IMPERATIVEMENT TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS, DE PUERICULTEUR, INFIRMIER ou équivalent vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans auprès d'enfants entre 0 et 6 ans. VÉRITABLE BINÔME AVEC LA GESTIONNAIRE, UNE COLLABORATION ÉTROITE ET DE CONFIANCE EST RECHERCHÉE. Nous recherchons 1 professionnel(le) motivé(e), dynamique, ayant l'esprit d'équipe et fédérateur, portant nos valeurs et en adéquation avec notre projet pédagogique. Les Qualités requises : - Vous êtes autonome, dotée d'un grand sens de l'organisation et de rigueur pour gérer les structures - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et vous êtes capable de vous adapter à toutes les situations pour résoudre les petits problèmes du quotidien. -Vous êtes en mesure de rendre compte, d'informer et de travailler efficacement en équipe, alors vous deviendrez un partenaire naturel du gestionnaire. Une première expérience réussie en tant que référent technique de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants serait un plus.
Au sein du service des finances, vous assurez l'ensemble du suivi fonctionnel des progiciels du système d'information financière en binôme avec votre collègue du service des finances et en collaboration avec les chefs de projet numérique, les prestataires et partenaires extérieurs. Vos missions : - Définir et déployer des solutions liées aux besoins d'information de gestion financière de la collectivité, - Gérer le paramétrage et les sécurités des applicatifs du système d'information financière, - Gérer les dysfonctionnements des outils informatiques du système d'information financière avec l'appui du service numérique, - Former et assister les utilisateurs de l'ensemble de ces outils, - S'entretenir avec les prestataires informatiques et partenaires extérieurs, - Elaborer des supports permettant la bonne utilisation des outils et le contrôle de leur mise en application, - Réaliser des tableaux de bord et des états visant à améliorer la qualité de la gestion financière sous l'outil SAP business Objects Pour davantage de précisions : Vous êtes sous l'autorité du chef du service des finances, au sein de la direction des finances et du numérique Votre profil : Vous avez de l'expérience, êtes jeune diplômé, ou vous souhaitez vous former dans la cadre d'un apprentissage. Vous êtes titulaire du permis B. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez d'une bonne connaissance : - De l'outil informatique (logiciels métier : SEDIT GF et subventions, SAP business Objects, etc.), - De l'environnement réglementaire et financier des collectivités territoriales, notamment la nomenclature comptable M57, - Du code des marchés publics, - Du fonctionnement général des collectivités territoriales, - Des méthodes de conduite de projet. Vous êtes une personne : - Dotée d'une aisance relationnelle et aimant le travail en équipe, - Dotée d'une capacité de synthèse, - Autonome, rigoureuse, organisée, - Sachant s'adapter. poste de Catégorie B ou C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, à pourvoir dès que possible, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée
Au sein de notre établissement, nous recherchons 1 serveur(se) pour notre bar tabac presse FDJ . Vous réaliserez le service au bar, service presse et jeux. Vous réaliserez l'encaissement. Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien des locaux (la salle) Le bar est ouvert du lundi au samedi, de 7 h à 20 h. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi (horaires connus à l'avance). Vous travaillerez un lundi sur deux. Vous justifiez d'une première expérience en bar et en encaissement. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans le matériel thermique ; un Technicien de maintenance, chargé du client H/F. Auprès de clients professionnels sur le secteur Champardennais, vous assurerez les opérations de maintenance curatives et préventives, ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous serez en total autonomie pour gérer vos interventions (avec l'aide d'un tuteur pendant 18 mois) : - Gestion de votre planning, - Relations avec les clients, - Rédaction de rapports d'intervention, - Établissement de devis, - Commandes de votre matériel auprès des fournisseurs. A savoir : L'attestation d'aptitude a la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. Contrat 37h par semaine. 2 semaines de RTT ajoutées aux congés payés Pas d'obligation de se rendre au dépôt à chaque début et fin de semaine. Rémunération : Taux horaire selon profil + téléphone + ordinateur portable + véhicule + carte carburant + pass péage + participation aux bénéfices Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
Nous sommes une entreprise de travail temporaire généraliste situé au 3 boulevard de la motte 51200 Epernay.
Ce que tu feras au quotidien : En collaboration avec notre équipe, tu interviendras sur les missions suivantes : - Installer et configurer les équipements informatiques - Elaborer et suivre les contrats de service (cadence de sauvegarde, volume d'information.) - Maintenir les conditions de production et assurer la résolution des incidents - Administrer et optimiser les ressources informatiques (outils, réseaux, bases de données, messageries.) - Assurer la sécurité des accès, la fiabilité des solutions déployées et le respect de la conformité RGPD - Mettre en place et tester les plans de reprise d'activité (PRA) et plans de continuité d'activité (PCA) Stack technique requise : SQL, PostgreSQL, Docker, Oracle, MariaDB, Apache Ce que nous recherchons : - Pour préparer en alternance une licence ou Bac+3 en informatique, administration système et réseaux - Maîtrise des bases en administration réseau - Esprit d'équipe, curiosité technique et aptitude à résoudre des problèmes - Rigueur, pédagogie et bienveillance Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique où l'innovation est au cœur de tout - Un accompagnement et une montée en compétences assurés - Une alternance enrichissante avec de réelles responsabilités Alors tu as envie de mettre ton expertise réseau au service de l'avenir des collectivités ? Rejoins-nous et participe activement à l'évolution des infrastructures ! #EspritDequipe #PositiveAttitude #Professionnalisme #Creativite
*** URGENT *** poste à pourvoir de suite En tant que Magasinier livreur (H/F), votre mission consistera à réaliser des livraisons. Vous suivrez un plan de tournée de livraison sur la zone départementale. Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B. Idéalement vous possédez déjà une expérience sur un poste de magasinier livreur. Travail en semaine de 8h à 12h et de 14h à 18h.
*** URGENT *** poste à pourvoir de suite En tant que Magasinier Commercial (H/F), votre mission consistera à développer et fidéliser la relation avec les clients. Vous suivrez un plan de tournée de prospection sur la zone départementale. Vous suivrez, animerez et développerez votre portefeuille clients. Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B. Idéalement vous possédez déjà une expérience sur un poste de commercial(e). Travail en semaine de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Dans le cadre de son développement, la société TAOVA recherche un Technicien d'études, deviseur en photovoltaïque (H/F) basé(e) sur son site de SAINT MARTIN SUR LE PRÉ (51). Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et prêt à dynamiser votre carrière en contribuant à un avenir plus durable ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien d'études, deviseur en photovoltaïque. Vos missions seront les suivantes : - Vérification de la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets ; - Réalisation d'étude de dimensionnement des centrales photovoltaïques ; - Rédaction des dossiers de présentation - Suivi et mise à jour des études ; - Réalisation de plans de calepinage ; - Participer à la veille réglementaire et technique. Nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, dynamiques ayant le goût du challenge, un excellent relationnel, une force de conviction et bien-sûr un esprit d'équipe. Expérience : 2 ans minimum en énergies renouvelables, électricité ou bureau d'études Formation : BAC+2 dans le domaine des énergie renouvelables, avec de bonnes bases en électricité.
Dans le cadre de son développement, le Groupe ELLIWATT recherche un Technicien en détection de réseaux (F/H) basé(e) dans la Marne (51). Vous serez en charge de détecter les réseaux organiser et de suivre de tout ou partie du chantier. De rassembler les informations nécessaires liées à sa gestion, gérer et animer les équipes dont vous aurez la responsabilité. Vos missions, compétences et qualités : - Connaissance de l'ensemble des réseaux enterrés et de leurs caractéristiques (matériaux, diamètres, fourreaux).* - Connaissance de la norme en vigueur. - Connaissance de la certification. - Connaissance de l'exigence de s'interdire d'accéder aux organes des différents réseaux sans autorisation d'accès spécifique. - Connaissance des spécificités des risques liés aux réseaux aériens et souterrains. - Maîtrise pratique de la technique utilisée. - Lecture des DT/DICT et de leurs réponses. - Capacités à lire les plans reçus des exploitants. - Capacité à identifier les affleurants. - Connaissance pratiques des sols et des constitutions de chaussées. - Mise en œuvre des mesures préventives lors de la réalisation des prestations à proximité des réseaux aériens et souterrains. - Connaissances des règles de marquage-piquetage, des codes couleurs, capacité de reporter sur le sol des tracés des réseaux repérés.
La DIR Est (Direction Interdépartementale des Routes Est) recrute sans concours, 1 agent d'exploitation (H/F) des Travaux Publics de l'État pour son Point d'Appui à Chalons (51). Les fonctions : Les agents H/Fd'exploitation des Travaux Publics de l'État sont des fonctionnaires de l'État, affectés au Ministère Chargé des Transports. Ils H/F assurent le service public de la route (réseau des autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l'exécution de tous travaux d'exploitation et d'entretien de ces routes. Ils H/F assurent également la surveillance du réseau : patrimoine, viabilité et sécurité. Ils H/F sont chargés de l'exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation, protection de chantier), de l'entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées, abattage d'arbres, élagage), et de conduire les poids lourds du centre dans le cadre du service hivernal (salage et déneigement des routes avec astreintes la nuit, les week-ends et jours fériés, éventuellement en horaire décalé), et du nettoyage des aires de repos. Pour plus de renseignements voir avis de recrutement sur : www.dir-est.fr Les qualités requises : - bonne résistance physique - travail en équipe - savoir rendre compte par écrit ou oral et respecter les consignes - résider à proximité du lieu de travail Horaires : 35H00 Salaire : Pendant l'année de stage, la rémunération mensuelle brute minimum sera de 1 801,74 € (primes incluses) + astreintes + heures supplémentaires et indemnité de sujétion horaires (ISH) + SFT (si enfant(s)). Diplômes : - Aucune condition de diplôme n'est exigée pour se présenter à ce recrutement Expérience : - Débutant
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F). Notre agence Ouihelp Châlons en Champagne recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation d'adaptation à l'emploi dès votre prise de poste ? Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - Permis B est un plus - Contrat à temps partiel (28h environ) et voir temps complet (35h).
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Rattaché(e) au responsable du magasin, vous jouerez un rôle clé en garantissant la satisfaction de nos clients grâce à votre accueil chaleureux et vos conseils avisés sur nos produits. Vos missions principales seront : Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets : accueil personnalisé, analyse des besoins et conseils techniques adaptés. Assurer un libre-service de qualité : mise en rayon soignée, changement d'étiquettes, propreté des linéaires, et présentation attrayante des produits. Participer activement à l'animation commerciale du secteur : maintenir des rayons et un parc extérieur impeccables en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). Polyvalence et dynamisme : intervenir sur plusieurs rayons, savoir vendre et convaincre avec enthousiasme. Prévoir le port de charges. Nous vous proposons une période de mise en situation professionnelle lors de l'entretien de recrutement, suivie d'une formation en interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Horaires de travail : du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Horaires : 09h00-12h00 / 14h00-19h00. Rejoignez-nous et contribuez à créer une expérience client exceptionnelle !
AGEO part of HOWDEN est en quête de son/sa futur(e) Assistant/e comptable ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est une aventure et où vos idées nous permettrons de bâtir l'alternative ensemble ? Vous êtes au bon endroit ! A propos de nous/Qui somme nous : Le Groupe AGEO, filiale d'Howden, courtier en assurances depuis 40 ans, accompagne ses clients dans les métiers de la prévoyance, la santé, la retraite et le dommage. Né à Londres en 1994, Howden est une compagnie internationale de courtage récemment implantée en France. Présent à travers plus de 300 bureaux dans le monde, Howden compte plus de 18 000 collaborateurs et est un courtier de premier plan en matière de placement en assurance & réassurance et conseil en risques, capital et stratégie. Chez Howden France, nous avons une mission claire : Bâtir l'alternative sur le marché du courtage d'entreprise en France. Notre Ambition ? Devenir l'un des leaders du courtages des risques d'entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Assistant/e comptable Au sein notre Direction Financière, vous intégrez notre Pôle Comptabilité Groupe et serez entouré(e) d'une équipe de comptables confirmés. Vos missions principales sont les suivantes : Comptabilité : - Contrôle et comptabilisation des factures avec affectation analytique - Lettrage et justification des comptes fournisseurs, clients et salariés - Lettrage des comptes d'attente - Contrôle et comptabilisation des notes de frais des collaborateurs et gérants de filiales - Mise à jour des fichiers récapitulatifs de notes de frais - Comptabilisation et rapprochement des écritures bancaires - Gestion des immobilisations Fiscalité : Contrôle et déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE) Vous serez formé à nos outils et à nos process internes dès votre prise de poste. Et si c'était vous ? Vos savoir-faire et qualités, développées dans un environnement PME ou cabinet comptable vous permettront d'exceller sur ce poste. Les aptitudes requises : Réactivité Rigueur Organisation Sens du détail Fort esprit de service Les connaissances et compétences nécessaires sur ce poste : Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel : RechercheV, tableaux croisés dynamiques, fonctions SI, ... Formation en comptabilité générale / gestion financière des PME (BTS, Licence ou équivalent) Le poste : Type de poste : Temps plein, CDI Horaires : De journée, du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Nos avantages : Une carte restaurant PEE (épargne salariale) CSE Prévoyance Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié seul Retraite surcomplémentaire Participation au transport (km parcouru) Prime d'assiduité Prime participation Actionnariat salarié Dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe et contribuez à un environnement sécurisé et serein ! En tant qu'Agent de Surveillance et Discipline, vous jouerez un rôle clé dans la protection des personnes et des biens tout en veillant au respect des règles. Si vous avez le sens des responsabilités et de la vigilance, ce poste est fait pour vous ! Protection des personnes et des bâtiments : - Assurer la sécurité des locaux et prévenir les risques (incendie, intrusion, dégradations, etc.). - Veiller à la sûreté des personnes présentes sur le site. Application des règlements et suivi des apprenants : - Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur. - Accompagner et encadrer les apprenants dans un cadre disciplinaire. Surveillance dans la navette routière Reims - Châlons-en-Champagne : - Assurer le bon déroulement des trajets. - Veiller au respect des règles et de sécurité à bord. - Alerter les forces de l'ordre et le responsable hiérarchique en cas d'incident. Profil recherché : Sens des responsabilités et de l'autorité Bonne gestion des conflits et capacités relationnelles Rigueur et réactivité Expérience en sécurité, surveillance ou encadrement Maitrise du pack office Lieu : Prise de poste au départ de Reims, bureau basé à Châlons-en-Champagne, fin de poste à Reims. Dans le cadre de ce CDI à temps plein à pourvoir au sein de notre entreprise, vous bénéficiez de nos avantages conventionnels (13ème mois - soumis à une condition d'ancienneté ; 31 RTT sur une année pleine ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; point de restauration collective ; CET ; PEE ;.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée.
Vous intégrerez une équipe chargée d'examiner des dossiers administratifs relevant des dispositifs complexes instruits par le Service Économie Agricole de la DDT de la Marne. Il peut s'agir de demandes de subventions ou de demandes d'autorisations délivrées par l'autorité administrative. Les missions relèveront essentiellement de tâches d'instruction qui pourront notamment consister à : - vérifier le caractère complet d'un dossier, - analyser des données de nature variable (documentaires, photographiques ou cartographiques - SIG), puis les enregistrer dans des outils informatiques spécifiques, - contrôler et analyser les anomalies relevées sur un fond cartographique, - numériser des données à l'aide d'un système d'information géographique, - comprendre et interpréter des données et documents techniques. Précision, rigueur et constance sont attendues pour mener à bien ces chantiers d'instruction répétitifs, sur écran. La mise en œuvre de ces procédures parfois complexes sera toujours précédée d'une phase de formation interne. De façon très accessoire, selon la nature des dossiers confiés, les missions pourront également inclure la gestion du courrier arrivé ou sortant, l'accueil téléphonique et l'archivage de manière plus transversale au sein du service. Types de profils recherchés : - Expérience dans la fonction publique - Expérience en manipulation d'objets graphiques - Expérience en système d'information géographique (SIG) - Personne polyvalente en capacité de se former sur des mesures complexes - Connaissances dans le domaine agricole et/ou de la politique agricole commune (PAC) Conditions d'exercice : Lieu de travail : Châlons-en-Champagne Pas de télétravail ni de déplacement sur le terrain Type de contrat : contrat à durée déterminée de 2 mois, juillet et août 2025 avec une prise de poste au 30 juin, éventuellement prolongeable jusqu'au 31 décembre suivant les besoins du service. Durée hebdomadaire de travail : 35 heures par semaine (7h par jour, horaires fixes) Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courrier électronique à ddt-sea@marne.gouv.fr en indiquant « candidature PAC 2025 » en objet ou par courrier postal à DDT de la Marne SEA 40, boulevard Anatole France - CS 60554 51037 Châlons-en-Champagne Cedex Plusieurs postes à pourvoir
Sous l'autorité du responsable sécurité, vous surveillez les lieux, les biens et prévenez des actes de malveillance, les troubles à la tranquillité selon la réglementation de la sécurité. Vous faites preuve de sang-froid quant aux situations difficiles. Vous renseignez les supports d'intervention et d'activité (rapports...). Les heures supplémentaires sont rémunérées à 25 et 50%. Le poste est situé en périphérie de la commune de Chalons en Champagne (Fagnières) Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire de la carte professionnelle. Salaire évolutif après la période d'essai.
Nous recherchons pour le secteur Champagne Ardenne un(e) Technicien(ne)/mécanicien(ne) QUAD/SSV. Vous avez une expérience dans le secteur d'activité automobile/Moto/Quad. Vous êtes passionné(e) par le monde du sport mécanique, cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules tout terrain quad/ssv. Savoir rechercher, interpréter et exécuter des plans de réparation Diagnostic des pannes Conseil aux clients Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé COMPETENCES ET QUALITES : Connaissance en mécanique Maitrise des techniques de diagnostic Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens de l'organisation Titulaire du permis B (un véhicule de service vous sera fourni pour les déplacements professionnels) SALAIRE ET AVANTAGES : Salaire selon profil, 2000€ minimum brut. Mutuelle entreprise CSE
Vous travaillerez pour une entreprise reconnu dans les métiers de l'entreposage, mais aussi du transport et du conditionnement.Vous aurez pour missions : - La préparation de commandes à l'aide d'un scan, - Le filmage de palette, tri de colis, - Le chargement et déchargement de container - La conduite d'un chariot élévateur de type C1, Horaire en 2*8 (6h-13h30 / 13h30-21h). Port de charge en fonction des produits. Vous possédez le permis caces 1 que vous maitrisez. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de minutie et d'organisation dans votre travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous préparez et posez tout type de fermetures extérieures en bois, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Vous serez amené(e) à installer et régler des automatismes de fermetures et entretenir, réparer, ou remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Vous travaillez en équipe (avec un chef d'équipe) Vous devez être minutieux(se) Travail du lundi au vendredi - déplacements à la journée **Port de charges** Vous serez formé(e) en interne
Votre rôle au quotidien : En tant que personnel de résidence, vous avez pour mission d'assister le corps préfectoral et les membres de leur famille dans l'organisation de leur vie quotidienne. Vous contribuez ainsi à l'image du service public et de la représentation de l'État. Vos missions principales : Sous l'autorité du directeur de cabinet : - Vous êtes chargé, au sein de la résidence du directeur de cabinet, de l'entretien, du ménage, de la lingerie et apportez votre aide au membre du corps préfectoral auprès duquel vous êtes affecté dans les actes de sa vie quotidienne compte tenu de ses contraintes professionnelles. - Vous assurez la préparation des repas (y compris des achats pour ces repas) à la demande du sous-préfet. - Vous gérez l'ensemble des achats et l'équipement ménager, le maintien en bon état de l'équipement et les petits travaux. - Vous participez au bon fonctionnement de la représentation de l'État, en assurant, dans le cadre de la permanence de l'État, le service nécessaire aux réceptions et événements officiels. Vos droits et obligations professionnelles procèdent des fonctions de représentation du corps préfectoral : - Elles peuvent se dérouler, ponctuellement, en dehors des horaires de travail habituels de l'administration, par exemple en soirée ou les samedis, dimanches et jours fériés - Elles ont habituellement pour cadre des locaux qui sont à la fois un lieu public et un domicile privé. Cette distinction suppose tact et mesure, avec le souci partagé de donner la meilleure image de l'État. La durée attendue sur votre poste sera de 5 ans. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques culinaires, les règles d'hygiène et de sécurité. Votre créativité dans les réalisations culinaires sera appréciée. Méthodique et organisé(e), vous possédez un sens développé de l'initiative et une grande capacité d'autonomie. Doté(e) d'un bon sens des relations humaines, vous faites preuve d'une discrétion absolue. Conditions particulières d'exercice : Bonne présentation, devoir de réserve et obligation de discrétion. Temps de travail de 38 heures hebdomadaires. Horaires et congés arrêtés en concertation avec M. le directeur de cabinet. Heures supplémentaires éventuelles demandées expressément par l'autorité hiérarchique directe à l'occasion de manifestations particulières. Poste à pourvoir à compter du 01/05/25
Vous serez en charge de l'enseignement de la conduite automobile vous possédez impérativement le BEPECASER (Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) 35 heures semaine 2 postes à pourvoir
Sous la responsabilité de la Direction de pôle, il/elle devra interviendra sur nos 4 pensions de familles situées à Reims et à Châlons-en-Champagne , vous aurez pour missions : - Animer, encadrer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires éducatives. - Organiser, évaluer et contrôler les activités des 4 structures. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident/habitant - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur - Mettre en place une veille technique et réglementaire et diffuser l'information aux équipes. - Mettre en place l'accompagnement technique et méthodologique des équipes. - Développer et consolider les relations partenariales. Profil : - Expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires et multi sites. - Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion et aux champs du handicap - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle. - Capacité à manager, à décider et à fédérer les professionnels. CDI au 01/07/2025- Temps complet Salaire : 3301€ (variable selon expérience) Cadre Classe 2 Niveau 2 - Permis B exigé Diplôme en management ou travail social de niveau 6 minimum souhaité. Une première expérience dans le logement accompagné est préférable. Poste basé à Châlons-en-Champagne avec des déplacements hebdomadaires à Reims Participation aux astreintes téléphoniques du week-end
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Rattaché(e) à la Directrice de pôle Institution, vous l'assisterez dans la mise en œuvre et la réalisation des projets innovants notamment dans le cadre de : - La coordination de la prévention des expulsions locatives ; - Le déploiement de services aux familles itinérants sur le territoire de la Marne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'UDAF, les partenaires locaux (associations familiales, établissements et services sociaux et médico-sociaux) et les institutions publiques (Département, services de l'Etat, Sous-Préfectures, SIAO, CAF, bailleurs sociaux). Missions principales : - Elaborer les outils de planification des projets ; - Assurer le suivi et le développement des feuilles de route ; - Coordonner et animer des groupes de travail et des réunions de projet ; - Évaluer les projets et rédiger des rapports d'activité ; - Développer des partenariats avec les acteurs locaux et régionaux ; - Rédiger des dossiers de demande de financement et assurer le suivi des subventions. Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez de l'expérience dans la gestion de projet, idéalement dans le secteur social et médico-social, vous avez la connaissance du secteur et du fonctionnement associatif. Vous avez également le sens des responsabilités, de l'écoute et du contact. Vous avez de la rigueur dans l'organisation de votre travail et êtes pédagogue et diplomate. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint). Titulaire d'un diplôme de niveau 5 à niveau 7 en Gestion de projet, développement local ou domaine similaire. CDD du 01/03/2025 au 31/12/2025 -Temps plein - Salaire CCN66 selon expérience Poste basé à Châlons-en-Champagne, des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne.
Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège, couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vos activités principales : Exercer votre profession avec des élèves de collège (de la 6ème à la 3ème ) Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. Travailler en équipe en participant au conseil de classe. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice: Collège Louis Grignon - FAGNIERES Quotité: 9 heures/ semaine Date de prise de poste: 28/02/2025 Date de fin de contrat: 31/08/2025 Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Maîtrise de la discipline enseignée, de sa didactique ; Maîtrise des technologies de l'information et de la communication Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Au minimum, une licence scientifique (Sciences et Technologie ; Electronique, Electrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil.) est demandée, mais un niveau Master 2 est privilégié
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Vous cherchez du sens dans votre emploi ? Alors rejoignez l'équipe des techniciens du service infrastructure du service départemental d'incendie et de secours de la Marne. Nous recherchons 1 technicien conducteur d'opérations de travaux afin de compléter l' équipe composée d'un chef de service et 3 techniciens (inclus ce poste) et chargé de l'entretien, l'adaptation et la modernisation du patrimoine bâti du SDIS de la Marne ainsi que l'ensemble de ses installations techniques sur un secteur géographique donnée. Vous missions principales : **Vous assurez l'appui technique et réglementaire des unités opérationnelles dans leur demande, ** Vous assurez la réalisation et le suivi des travaux d'entretien courant et des dépannages, ** Vous élaborez l'étude préalable des opérations de rénovation et de réhabilitation, ** Vous réalisez le suivi des opérations de rénovation et de réhabilitation validés au plan d'équipement et des opérations urgentes non prévues et validées en cours d'année, **Vous rédigez les marchés publics (pièces administratives et techniques), ** Vous assurez le suivi des garanties (parfait achèvement, bon fonctionnement, décennale, .) à l'issue des réceptions de travaux, ** Vous êtes en soutien au responsable maintenance départementale. Par vos missions vous pourrez être amené à vous déplacer sur l'ensemble du département (avec VL de service), le permis B est donc indispensable. Le SDIS de la Marne ce sont aussi des avantages sociaux : - Adhérent au CNAS (avantages sociaux pour vous et votre famille concernant les vacances, le sport, la culture, les loisirs ..) - Participation déjeuner 4€/jour travaillé - Primes - 1 journée de télétravail par semaine (le cas échéant) - Travail du lundi au vendredi en 37h (5 jours ou 4,5 jours) ou 39h (5 jours) selon votre choix - RTT selon régime de travail - Participation financière à la prévoyance Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le domaine du suivi et gestion des travaux de bâtiments tout corps d'état - Vous savez rédiger le cahier des charges et les pièces administratives des marchés de travaux, prestations intellectuelles et de service. - Vous maîtrisez les différents CCAG. Comment se passe la sélection ? Test technique (1h) + tests psychologiques simples (1h) + entretien avec un jury Alors n'hésitez plus et rejoignez une structure où le dynamisme et la bienveillance font partis de nos valeurs. Renseignements complémentaires : Nathalie FRANCART - Chargé de recrutement Date limite de candidature 31/5/25
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Châlons et ses environs Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Nous recherchons un préparateur en pharmacie H/F pour rejoindre notre officine. Vos missions : - accueil de la clientèle - conseils pharmaceutiques et parapharmaceutiques - rangement des commandes - prise en charges des rayons - préparation de prescriptions
Au sein de notre atelier, nous recherchons un aléseur commande numérique H/F en CDI. En tant que technicien d'atelier d'usinage, vous travaillerez sur des pièces de métal, à l'unité ou en série. Vous vous occuperez de la finition d'un trou préalablement foré et de la finition de tubes ou cylindres métalliques. Vous veillerez à obtenir des parois parfaitement lisses et un diamètre précis. Vous respecterez scrupuleusement le plan de découpe. Vous préparerez, règlerez et conduirez une machine-outil spécifique et notamment une machine à commande numérique (CN). Vous pouvez être amené à réaliser de la maintenance de premier niveau sur les machines Connaissances spécifiques : - Niveau CAP, BEP, BAC PRO ou expérience équivalente - Port de charges (petites et grosses pièces) Travail du lundi au vendredi midi (7h30 - 12h / 13h30 - 16h45 (11h30 le vendredi)) Salaire selon profil + Prime + Mutuelle + EPI fournis
A partir de pièces amenées par les clients, des plans et des indications du chef d'atelier, l'ajusteur H/F réalise des opérations d'ajustage et de montage dans le respect des délais, qualité et coût. A partir de l'ordre de fabrication et des instructions : - Réaliser le traçage de pièces, perçage, mortaisage et quelques travaux de soudure, de tournage, fraisage en traditionnel - Démonter et remonter les éléments mécaniques (roulements, transmission pignons/ chaines etc.) - Réaliser le contrôle dimensionnel à l'aide des appareils de métrologie - Tracer et mesurer les cotes nécessaires à la bonne réalisation du produit - Réaliser la maintenance de premier niveau - Polyvalence sur son secteur Connaissances spécifiques : - Niveau CAP, BEP, BAC PRO ou expérience équivalente - Port de charges (petites et grosses pièces) Travail du lundi au vendredi midi (7h30 - 12h / 13h30 - 16h45 (11h30 le vendredi)) Salaire selon profil + Prime + Mutuelle + EPI fournis
Dans le cadre de l'implantation de notre nouveau restaurant Hippopotamus à Châlons-en-Champagne, nous recherchons un(e) Manager confirmé (H/F). Vous serez le bras droit de le/la Directeur(trice). La/le Manager confirmé est garant de la bonne application des standards de l'enseigne et du Groupe et des procédures internes et par les équipes d'encadrement de la cuisine. Elle/Il participe à la gestion de l'établissement et contribue à son développement et à sa rentabilité. Elle/Il anime, coache et motive les équipes salle et cuisine dans le cadre des critères de qualité des relations humaines et professionnelles du Groupe. Au besoin, elle/Il peut être amené à intervenir auprès des équipes cuisine. Elle/Il assure la continuité de la gestion de l'exploitation en respectant les politiques managériale et commerciales établies, la législation et les process internes lorsque le/la Directeur(trice) d'établissement est absent. Elle/Il assiste le/la Directeur(trice) sur un ou plusieurs dossiers transversaux (gestion financière, RH, travaux, etc.). Vos responsabilités principales : > Garantir la satisfaction des clients et développer la performance commerciale > Animer et motiver son équipe : coaching, recrutement, intégration/formation des nouveaux collaborateurs, évaluation et accompagnement du développement des compétences, favorisation de l'esprit d'équipe et de la convivialité > Participer à la performance économique de l'établissement sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) > Garantir une tenue irréprochable de son établissement
CMMA Assurance, Mutuelle d'assurance, créée en 1774, est l'assureur solidaire des agriculteurs et viticulteurs champenois depuis 250 ans ! Votre Rôle: Dans le cadre de son développement, CMMA Assurance recherche un(e) Conseiller(ère) spécialisé(e) en assurance des risques Agri-viticoles et professionnels au siège à Châlons-en-Champagne. Les principales missions: Répondre aux demandes d'assurance et renseigner les agriculteurs, viticulteurs et professionnels, Réaliser des visites de risques des bâtiments, commerces et exploitations agri-viticoles, Procéder à la tarification sur mesure dans le domaine des risques agri-viticoles ou professionnels, Veiller à la mise à jour des conditions générales des produits agri-viti et professionnels, Fidéliser et développer le portefeuille, Participer à des événements locaux, Préparer des rapports de visite pour placement de risque en co-assurance. Les compétences requises: Vous partagez les valeurs de la mutuelle, vous savez travailler en équipe dans un esprit bienveillant avec pour objectif l'atteinte des résultats, Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial, Vous maîtrisez les produits d'assurance agri-viticoles et/ou professionnels, Vous travaillez en autonomie et gérez vos tournées, Vous développez le portefeuille en prospectant sur le secteur où se trouvent nos agences (Marne, Ardennes, Aisne, Aube). Le profil recherché: De formation minimum BAC+2 de préférence en assurance, vous justifiez si possible d'une première expérience dans un poste équivalent. Déplacements fréquents avec véhicule de service et carte carburant, permis B indispensable. Diverses avantages sont proposés, ils vous seront exposés lors de l'entretien ou via notre site internet.
Vous voilà aux commandes de la ligne de conditionnement. De votre surveillance de tous les instants, de votre sens de l'observation et de votre aptitude à réagir dépendent la régularité, la conformité et la qualité des produits destinés à la commercialisation. En votre qualité d'Assistant de Fabrication, vous êtes celui par qui, la mise en valeur de notre produit prend corps. Vos missions principales * Piloter la ligne de conditionnement de luzerne déshydratée * Interagir avec le poste de pilotage de l'usine pour réguler les arrivées matières * Mettre en œuvre les actions nécessaires permettant de résoudre les dysfonctionnements éventuels, les besoins de réapprovisionnement des consommables utilisés * Réaliser les mesures de qualité produit, assurer leur enregistrement et veiller au respect des critères internes de qualité du produit fini * Assurer la manutention des balles vers la zone de stockage * Respecter les règles de sécurité et êtes garant de leur application dans votre zone de travail * Participer à l'entretien des matériels et de l'usine, Pour en savoir plus Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Votre mission commencera entre mi-avril et début mai pour se poursuivre jusqu'en juin, août, ou octobre en fonction de la situation de la campagne. Votre salaire horaire sera au minimum de 12.27 € de l'heure. A cette rémunération s'ajoutera le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement. Travailler dans le cadre d'un contrat saisonnier, c'est aussi le gage de pouvoir revenir d'année en année si tout se passe bien et ainsi acquérir des droits à la prime d'ancienneté, une épargne retraite supplémentaire, ... D'autres postes saisonniers sont à pourvoir sur ce site mais aussi sur d'autres sites LUZEAL. Alors RDV sur notre page recrutement . Autonome, attentif et consciencieux sont les qualités qui nous attendrons de vous sur cette fonction d'Assistant de Fabrication. Bien entendu, vous savez rendre compte de votre activité de manière régulière, êtes capable d'anticiper et de prendre des initiatives. Vous disposez du CACES R482 F ou avez une expérience avérée dans l'utilisation d'engins de manutention (télescopique et chariot)
En votre qualité de Conducteur d'Engins Agricoles, vous intervenez de plaines en plaines au gré de la maturité de la Luzerne pour faucher, andainer, voire récolter cette luzerne, qui, grâce à vous, une fois transporter jusqu'à l'usine pourra prendre le chemin destiné à la faire devenir un produit de fourrage de qualité. Missions principales Prendre connaissance des consignes et de l'organisation de l'activité pour le temps de travail Apprécier les contraintes de la parcelle pour réaliser les opérations de fauche et d'andainage, ou de récolte en étant efficient et respectueux de la plante et de la parcelle. Déplacer le véhicule de parcelle en parcelle en respectant les règles de sécurité, de signalisation et le code de la route Entretenir le matériel confié en utilisant les outils appropriés et contacter l'atelier en cas de besoin d'intervention sans oublier de veiller à la propreté de son outil de travail Pour en savoir plus Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 ou 2X10 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Votre activité s'organise autour d'une équipe, composée de conducteur d'engins agricoles, comme vous, de chauffeurs de camion, de mécaniciens sans oublier votre chef de plaines Votre salaire horaire sera a minima de 11.88 €/h auquel s'ajoutera le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement. Travailler dans le cadre d'un contrat saisonnier, c'est aussi le gage de pouvoir revenir d'année en année si tout se passe bien et ainsi acquérir des droits à la prime d'ancienneté et des droits à une épargne supplémentaire retraite . D'autres postes saisonniers sont à pourvoir sur ce site mais aussi sur d'autres sites LUZEAL. Alors RDV sur notre page recrutement . Capacité à agir en autonomie, rigueur, respect, sens de l'observation et de la sécurité sont les maitres mots de votre façon d'être. Bien entendu, vous savez rendre compte de votre activité de manière régulière et anticipatrice. Vous êtes en capacité d'apprécier les situations nécessitant d'en référer à votre chef de plaine. Vous avez déjà conduit des engins agricoles et vous êtes en possession d'un permis de conduire B valide.
Sous l'autorité de la Direction du pôle PJM, vous serez attaché(e) au Chef de Service Juridique du Pôle Protection Juridique des Majeurs. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gestion du patrimoine : - Conseil en placements financiers (épargne sécurisée et disponible) ; - Informer et conseiller dans le choix des assurances vie ; - Evaluer les besoins financiers et patrimoniaux ; - Garantir, informer sur les avantages fiscaux et les modalités de contrat des assurances vies ; - Simulation financière et des rendements. Missions complémentaires: - Constituer, instruire et suivre les dossiers (successions, vente, contentieux privés.) - Assurer et contrôler la sécurité juridique des actes - Gestion du précontentieux et du contentieux - Contrôler la conformité des actes juridiques relatifs aux majeurs protégés - Apporter un soutien technique et juridique aux Délégués Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs - Recherche documentaire et veille juridique Le/la Juriste Généraliste devrai faire preuve de : - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Gestion des priorités des tâches, d'organisation et de rigueur - Autonomie, prises d'initiatives et travail en équipe - Capacité d'adaptation et relationnelle CDI - Temps complet - A pourvoir dès que possible Qualification : Technicien Supérieur Salaire brut mensuel 1862€ (variable selon expérience) Diplôme : - niveau 5 minimum exigé (BTS-DUT banques/assurances avec 2-3 ans d'expériences professionnelles) + - niveau 6 (Licence professionnelle assurances/banques) - niveau 7 (Master assurances et gestion du patrimoine) Des déplacements avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne. Poste basé à Reims avec une journée par semaine au siège sociale à Châlons-en-Champagne. Adresser CV + lettre de motivation À l'attention du service RH de l'UDAF de la Marne 7 Bd JF Kennedy 51000 Châlons-en-Champagne ou par mail : rh@udaf51.com _______________________________
Le premier maillon qui permet à la chaine de fabrication de fonctionner dans les cadences et les standards de qualité attendus c'est vous ! En votre qualité de Conducteur/trice d'Engins de Manutention, non seulement vous orchestrez l'enchainement du déchargement des bennes de Luzerne sur le « carreau », mais vous êtes également maître de l'organisation de la zone de stockage des matières premières. Et des camions, il en arrive tout le temps . C'est là où votre dextérité au maniement d'une chargeuse, votre œil aguerri à apprécier le rythme et la quantité nécessaire pour que l'usine tourne efficacement, ainsi que votre souci à transmettre au poste de pilotage les informations sur la qualité du produit, entrent en jeu ! Vos missions principales Organiser le déchargement des camions sur la plateforme de réception Alimenter les tapis d'alimentation ou les trémies des fours en combustibles Informer le poste de pilotage de l'usine de l'état des tapis de chargement Anticiper et détecter les incidents et anomalies et prendre les mesures adéquates Veiller au respect et à faire respecter les règles de sécurité Au besoin, prêter main forte à l'usine et participer aux opérations de nettoyage lors des arrêts Mais laissons la place à Mélissa, elle vous expliquera mieux que nous ce qu'elle aime dans ce poste ! Reportage Pour en savoir plus Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Votre mission commencera à compter de mi-avril pour se poursuivre jusque début septembre à mi octobre en fonction de la situation de la campagne. Votre salaire horaire sera a minima de 11.88 €/h. Mais à cela s'ajoute le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement. Travailler dans le cadre d'un contrat saisonnier, c'est aussi le gage de pouvoir revenir d'année en année si tout se passe bien et ainsi acquérir des droits à la prime d'ancienneté et des droits à un capital retraite . D'autres postes saisonniers sont à pourvoir sur ce site mais aussi sur d'autres sites LUZEAL. Alors RDV sur notre page recrutement . Capacité à agir en autonomie, dextérité, sens de la sécurité et capacité à la faire respecter sont les maitres mots de votre façon d'être. Bien entendu, vous savez rendre compte de votre activité de manière régulière et anticipatrice. Vous disposez des CACES R482 C1 et/ou R482 F ou avez une expérience avérée dans l'utilisation d'engins de manutention de chantier
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'ESAT de l'Isle aux Bois (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), un Moniteur d'Atelier en Espaces Verts (H/F) CDI - 35 heures/semaine Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) et son agglomération Poste à pourvoir au 03 mars 2025 À propos du poste Afin de renforcer l'équipe éducative de l'ESAT, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) en Espaces Verts. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Production et du Directeur de l'établissement, en lien avec le Moniteur Principal du pôle. Ce poste a pour objectif d'accompagner des agents en situation de handicap dans leur activité professionnelle tout en garantissant la qualité de nos prestations pour nos clients (entreprises, collectivités, particuliers). Vos missions Encadrement et accompagnement des travailleurs - Superviser une équipe d'agents dans des activités liées aux espaces verts (plantation, engazonnement, tonte, taille, élagage, etc.). - Adapter les tâches selon les capacités et les besoins des agents tout en garantissant un cadre bienveillant et sécurisant. - Sensibiliser les agents aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales. - Assurer un accompagnement pédagogique et technique personnalisé. Gestion de la production - Organiser les activités en fonction des contrats et devis clients. - Veiller à la qualité des prestations réalisées et au respect des délais. - Entretenir et gérer le parc matériel (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.). Relation client - Assurer une relation professionnelle et de confiance avec les clients. - Participer à l'évaluation des besoins et proposer des solutions adaptées. Suivi administratif - Renseigner les outils de suivi (fiches de production, rapports d'activité). - Participer à l'évaluation des agents et à l'élaboration des projets personnalisés. - Contribuer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les partenaires externes. Profil recherché Formation - Diplôme technique dans les métiers des espaces verts (CAP/BEP/Bac Pro Aménagements Paysagers) - Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) ou le Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé serait un plus. Expérience - 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts. - Une expérience en ESAT ou dans le milieu protégé serait un atout. Compétences techniques et relationnelles - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation). - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Permis B et BE indispensables pour vous rendre sur les différents sites Qualités humaines - Patience, sens de l'écoute, capacité d'adaptation. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du relationnel. Conditions de travail - Temps de travail du lundi au vendredi - Environnement : Travail en extérieur toute l'année. Port d'équipements spécifiques obligatoire. - Poste et classification du poste : Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966
L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Marne *** NOTRE ASSOCIATION L'Association Tutélaire Aube et Marne exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1 100 personnes majeures sur les départements 10 et 51. Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de délégués MJPM, de comptables tutélaires et d'un service administratif sur chaque département ; soit un effectif de 38 salariés. *** TYPE DE POSTE CDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels) Basé à Chalons en Champagne (51) *** VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confiés en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, - Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, - Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : - avec la famille, les proches, le voisinage etc. - avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc.) - Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de l'accueil - secrétariat. *** COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Esprit d'équipe - Respect - Organisation - Communication - Rigueur *** QUALIFICATION EXIGEE - Diplôme de niveau 5 INDISPENSABLE ( Bac + 2ans validé) - CNC MJPM ou licence pro MJPM recommandé ; - Vous n'êtes pas titulaire de ce diplôme ? Il est impératif pour exercer le métier de délégué MJPM ; il vous sera alors proposé de suivre la formation de licence professionnelle pour la poursuite de votre CDI. - Permis B impératif *** SALAIRE Salaire selon grille conventionnelle éducateur spécialisé de la convention 66 (indice début 434 pts +indemnité sujétion spéciale + prime dite Segur soit 2100.71 € brut ou 1614 € net ). Reprise d'ancienneté en convention 66 à poste équivalent. *** AVANTAGE - Flexibilité des horaires entre 7h45 et 18h - Horaires flexibles sur 4 jours et demi après la période d'apprentissage - CSE - RTT - Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels Vous souhaitez donner une dimension humaine à votre vie professionnelle et mettre vos compétences au service d'un quotidien dynamique ? Alors, n'hésitez plus, postulez ! Transmettre CV et lettre de motivation à adm51@at10-51.fr Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne 44 rue Titon - 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile 2 postes à pourvoir : 1 immédiatement et le deuxième en juin 2025
Au sein du Service du Numérique - Cellule projets & Développements de la Direction des finances et du Numérique (DFN) vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de projets en lien avec les grandes thématiques métier du Département. Vous prenez en charge les volets administratifs, organisationnels et techniques. Sur le plan technique, vous avez en charge le « maintien en condition opérationnelle » des applications que vous gérez mais vous êtes également responsable de la mise en place de procédures informatiques automatisées. Vos missions : *** Acquisition de nouveau progiciels : - Participer, pour le volet informatique, à la réalisation du dossier de consultation, - Prendre ensuite en charge l'installation et la maintenance technique du produit. - Gérer le volet contractuel (RGPD, Sécurité) de l'ensemble du projet. *** Gestion de projets existants : - Assurer, en coordination avec les équipes fonctionnelles, la mise en place des nouvelles versions, - Surveiller la fiabilité du socle technique et la pérennité de l'application, - Etre responsable du bon fonctionnement des progiciels en charge et assurer le lien avec l'éditeur. *** Capacités de développement : - Détenir de larges compétences informatiques dans les domaines des systèmes, réseaux, front et back-end, - Faciliter l'exploitation quotidienne des progiciels éditeurs, - Développer des procédures d'interopérabilité, - Prendre en charge un projet de développement interne Votre profil : Diplômé dans le domaine informatique (BAC +3 mini) et disposez d'une expérience similaire (apprécié). Votre expérience en développement sera un atout pour les interactions avec l'équipe de développement et vous permettront d'être associé à des projets de réalisations spécifiques. Vous êtes une personne : - Possédant des qualités d'analyse, de synthèse et de sens critique, - Portant un intérêt à l'animation de groupes de travail, réunions, formations, - Disposant d'une habileté à la négociation et à l'argumentation, - Force de proposition, - Dotée d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, - Pédagogue, - Discrète, - Disponible et réactive, - Autonome et organisée. poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée
Au sein de notre restaurant Au Carillon Gourmand, nous recherchons un Serveur H/F. Vous aurez comme principales missions : -Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie -Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité -Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Restaurant fermé le dimanche soir, lundi journée et mercredi journée. Vous devez être titulaire du CAP Service en salle et/ou BP Service en salle Les horaires sont à convenir avec l'employeur
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Au sein de la direction des finances et du Numérique (D.F.N.), vous intégrerez le service Numérique sous la responsabilité du chef de la cellule Accompagnement Numérique. Dans le cadre du transfert des compétences numériques des collèges publics de l'académie vers notre collectivité territoriale, nous recrutons un chef de projet chargé de piloter et d'organiser cette reprise au sein de l'équipe projet constituée. VOS MISSIONS : - Piloter le projet de reprise des compétences liées au numérique dans les collèges (entre l'académie et la collectivité), - Coordonner les relations avec le prestataire chargé de la maintenance informatique et du support utilisateur dans les établissements :Veiller à la qualité du service rendu, Organiser les circuits de communication et d'escalade, Participer à l'évaluation du prestataire. - Assurer l'interface active avec le responsable de l'accompagnement numérique, garant des orientations stratégiques : Intégrer les règles d'usage, les objectifs d'harmonisation et de sobriété numérique, Relayer les priorités, veiller à leur application dans le périmètre accordé, Coordonner les actions des parties prenantes avec les équipes du Département, Mettre en place d'indicateurs de suivi. - Contribuer à la formalisation à travers le moyen de procédures, d'outils de suivi et de gestion de projet. Pour davantage de précisions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire marnais (un véhicule de service sera mis à votre disposition selon vos besoins en déplacements). Pour davantage de précisions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire marnais (un véhicule de service sera mis à votre disposition selon vos besoins en déplacements). VOTRE PROFIL : Titulaire d'un BAC+3 (mini.), vous possédez une expérience dans des emplois similaires, et êtes titulaire du permis B. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez de : - Maîtrise de la gestion de projet (planification, suivi, reporting), - Aptitude à piloter une infogérance, - Connaissance des enjeux numériques et des organisations dans les domaines territoriaux et éducatif, - Notions en système d'information notamment en gestion de parc, support utilisateur, gouvernance numérique, - Connaissance du cadre et du fonctionnement des collectivités (partenariats, gestion budgétaire, des marchés publics), - Aisance relationnelles (agents, prestataires, services académiques), - Aptitude à traduire des orientations stratégiques en actions concrètes. Vous êtes une personne : Rigoureuse, Autonome et organisée, Apte à mobiliser les parties prenantes, Partageant les valeurs du service public. poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, télétravail possible, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé et une prévoyance labellisée.
Nous recherchons un/une comptable pour rejoindre notre Direction Comptable et Financière afin d'assurer le suivi des opérations d'investissement et leurs financements. Responsabilités : Assurer le suivi des factures d'investissement et le suivi des marchés ; Comptabiliser les mouvements sur les opérations d'investissement (scan/saisie des situations, relance des services, mise en paiement) ; Participer à l'élaboration des dossiers ANRU - ACTION LOGEMENT - FEDER ; Créer les marchés et gérer les pièces du marché ; Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs ; Justifier et pointer les comptes fournisseurs ; Mettre en place et suivre les fichiers d'en-cours d'immobilisation et de subvention ; Contribuer au bilan de l'opération et à sa clôture ; Développer des tableaux de bord ; Préparer le dossier de dégrèvement TFPB et suivre le financement (subvention) ; Etablir les travaux d'inventaire et de clôture ; Préparer les déclarations fiscales sur la TVA, Livraison A Soi-Même. Assurer la continuité du service en cas de besoin et pouvoir intervenir sur d'autres missions de la Direction Comptabilité Finance. Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Un Bac+2 Comptabilité Une capacité à vous adapter rapidement à l'équipe dans un esprit d'entraide et de cohésion Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe, que vous souhaitez relever un nouveau challenge et ainsi contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vos missions : Assurer une continuité dans la prise en soin et l'accompagnement des résidents la nuit Compenser le manque d'autonomie partiel ou total des résidents Assurer le confort et la sécurité des résidents, alerter en cas de dégradation général d'un résident Participer à la démarche de soins par le biais des transmissions sur Le Dossier Usager Informatisé Titan Poursuivre la démarche de soin la nuit Aider à coucher et lever les résidents Procéder aux changes le soir, le matin si besoin en cours de la nuit Effectuer des rondes dans les chambres Participer aux transmissions orales chaque matin et chaque soir avec l'équipe de jour Répondre aux appels des résidents Hydrater les résidents réveillés Accompagner les résidents éveillés aux WC Assurer la surveillance des résidents durant la nuit afin de prévenir les chutes et d'agir en fonction des évènements (problèmes de santé, angoisses nocturnes) Refaire les lits souillés et gérer le ligne souillé selon les protocoles en vigueur Diriger vers les Urgences si nécessaire en imprimant le DLIJ Administrer les médicaments préalablement préparés par l'infirmier ou dans les protocoles établis par le médecin Renseigner les dossiers Titan Assurer la surveillance spécifique de certains résidents Prévenir les familles si besoin Exécuter les missions déléguées par les IDE de jour Procéder à la mise en container des ordures Faire tourner les machines pour nettoyer les gants de toilette/ serviettes et procéder à leur séchage Assurer le nettoyage du matériel médical du résident Assurer le transfert en chambre mortuaire des résidents (vérification du branchement du lit réfrigéré et préparation parure) Organisation et comportement au travail : Participer à l'analyse régulière des pratiques professionnelles et à la réflexion institutionnelle et maintenir ses compétences en participant activement aux actions de formation continue Veiller à une posture professionnelle adaptée Adapter son activité et son organisation aux besoins du service Respecter les plannings prévisionnels affichés dans les services et les fiches de poste Respecter le temps de pause Respecter la réglementation applicable à son statut et à sa catégorie professionnelle Respecter le secret et la discrétion professionnelle Connaitre et mettre en oeuvre la charte des droits et des libertés de la personne âgée dépendante Reconnaitre et valoriser le travail d'équipe/dynamique d'entraide Respecter le travail de ses collègues et prendre sa part dans les contraintes du travail Assister aux réunions de service organisées par la direction ou à la demande des agents Participer aux formations obligatoires (incendie, PSCI* hygiène) Développer et maintenir ses connaissances en participant activement à la formation continue Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Aide Soignant ou d'AES. Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière + primes afférentes au grade. Période de contrat : 4 mois, temps plein (32,5h) du lundi au dimanche. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Une société spécialisée dans la peinture intérieure et extérieure. Vous aurez pour missions : - Peinture intérieure : Murs, plafonds, portes, et boiseries. - Peinture extérieure : Façades, clôtures, et terrasses. - Préparation des surfaces : Ponçage, nettoyage, et réparation des fissures. - Revêtements spéciaux : Peintures anti-moisissures, anti-humidité, et ignifuges. Vous connaissez toutes les techniques d'application : que ce soit au pinceau, au rouleau ou au pistolet. Vous savez monter un échafaudage en toute sécurité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Analyse et stratégie : identifie des opportunités, définis des cibles stratégiques et élabore des plans de ciblage adaptés à notre portefeuille de produits. Prospection & Qualification : mène des recherches approfondies pour affiner la stratégie avec les équipes SDR et marketing et enrichis le CRM avec des données clients clés. Coordination Marketing & Automation : assure la conception et le déploiement des campagnes outbound, collabore sur les campagnes inbound et aide à l'optimisation des argumentaires de vente. Suivi & Reporting : mets en place des KPIs pour analyser l'impact des actions et opère un reporting régulier des résultats. * Maitrise des stratégies de ciblage, de segmentation et des techniques de qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking et de lead generation * Connaissance des outils de CRM * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur Rémunération : 25 à 30K Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant - Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution. * Un rôle clé pour contribuer à la croissance de l'entreprise et travailler avec des experts passionnés. Si tu es passionné.e par le marketing opérationnel, la prospection et que tu souhaites contribuer activement à notre croissance, rejoins-nous et participe au développement de notre portefeuille commercial ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Vous effectuez la prise de commande auprès des clients que vous conseillez. Vous êtes en charge du service en salle et en terrasse. Vous effectuez également le service des plats. Salaire à négocier avec l'employeur
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de CHALONS EN CHAMPAGNE un(e)Chargé d'affaires H/F afin de compléter son équipe Vous avez en charge : La prospection terrain et sédentaire de nouveaux clients sur notre zone de chalandise. Le contact direct avec les clients pour identifier leurs besoins en recrutement : visites de poste, fiches de poste, choix du contrat. La fidélisation de nos clients existants. Vous venez en support de l'équipe sur la partie recrutement et exploitation : Entretiens de recrutement. Rédaction et diffusion d'annonces. Accueil des intérimaires. Recherche de nouveaux partenaires. Délégation des intérimaires chez les clients. Gestion administrative de l'agence. Un rôle polyvalent et dynamique où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites ! Profil : Titulaire d'un Bac +2, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente de services aux entreprises (Location de matériel, travail temporaire, etc..). Véritable force terrain, vous avez un très bon relationnel ainsi que des compétences commerciales et humaines. Vous aimez relever les challenges. Vous êtes réactif savez gérer les priorités. Vous êtes polyvalent et savez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Informations pratiques : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire mensuel : Fixe brut + Primes entre 2500et 2800€ Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été (après 1 an d'ancienneté) Rejoignez nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout Chez R.A.S, la transparence est au cœur de notre recrutement : 1 entretien visio avec notre équipe recrutement interne. 1 entretien en présentiel avec le responsable d'agence. Consultez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux pour découvrir la vie chez R.A.S !
Nous recherchons un Technicien SAV Itinérant H/F qui aura en charge l'installation, la maintenance et/ou la formation à l'utilisation des machines auprès des clients. Le Groupe industriel international est spécialisé dans la production, l'installation et la maintenance de machines-outils et d'équipements techniques pour l'usinage du bois, du verre, de la pierre et des matériaux composites. MISSIONS Le poste est en Home-Office, c'est-à-dire que vous partez de votre domicile le lundi matin et revenez chez vous le vendredi soir. Vous pouvez être basé partout en France, idéalement proche d'un axe autoroutier. Rattaché au directeur du SAV, vous partagez votre temps entre deux missions : Le montage et l'installation des machines vendues par le groupe ainsi que la formation des collaborateurs de l'entreprise cliente. Les interventions en itinérance dans un rayon de 250 à 300 kilomètres afin d'assurer la maintenance du parc de machines installées par le groupe. Vous bénéficiez de tous les moyens et outils à votre disposition pour mener à bien votre mission, notamment une formation interne dispensée pour maîtriser la gamme de machines, une carte bancaire entreprise (vous n'avez aucun frais à avancer), un véhicule, un téléphone portable et un ordinateur portable. PROFIL Formation d'électromécanicien Expérience significative dans le métier de technicien itinérant avec des compétences solides en mécanique, pneumatique et électrique (la maitrise de l'informatique serait un plus) Connaissance des machines-outils et idéalement des centres d'usinage à commandes numériques 5 axes RÉMUNÉRATION : 39-45 k€ brut annuel fixe sur 13 mois + 6 k€ brut annuel variable AVANTAGES : Contrat à 39h avec un 13è mois Package de rémunération évolutif PEE (Participation aux résultats de l'entreprise) Prime de déplacements Véhicule de service, utilisable à titre personnel Carte bleue entreprise Téléphone et ordinateur Bonne couverture de frais de santé et de prévoyance Avantages CE
Nous recherchons un contrôleur VL pour notre centre de Chalons en Champagne pour renforcer notre équipe. Vous êtes à jour de votre agrément. Si vous n'êtes pas contrôleur mais que vous souhaitez le devenir vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire d'un bac pro mécanique automobile, nous pouvons nous charger de votre formation. Vous intégrerez une équipe dynamique, et serez sous la direction d'un chef de centre. Vous aurez pour mission la réalisation des contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation, l'explication du contrôle technique au client.
Le restaurant Bouillon Marcel situé au 2 rue du Commerce 51510 Fagnières (à côté du Leclerc) recrute suite à son ouverture en mars 2025 : Un restaurant à l'ambiance belle époque, inspiré des bouillons parisiens, offrant une cuisine traditionnelle à prix tout doux, sans chichi et généreux. Votre Mission : - Sous la direction du Chef de cuisine, - Tu fais preuve de rigueur & de créativité - Tu sais t'adapter et réagir en temps réel à la diversité des rythmes - Tu utilises ton savoir-faire en fonction de commandes variables - Tu es capable de travailler en autonomie - Tu considères les attentes du client et de l'équipe en salle - Formation assurée - Maîtrise des modes opératoires et est le garant de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis à nos clients, - Respect des règles d'hygiène et sécurité, - Préparation d'avant-service - Pendant le service, prépare et dresse les entrées et les desserts selon les modes opératoires établis, - Le collaborateur H/F est également polyvalent au poste de plonge. Vous êtes disponible, sérieux(se) et motivé(e).
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société
Nous recrutons des personnes expérimentées et diplômées, qui placent l'enfant au cœur de leurs priorités. Nous recherchons pour nos familles chalonnaises des tops nounous ! Vos missions : - Être présent au réveil des enfants et/ou à la sortie de l'école - Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants - Assurer les repas Une expérience est exigée pour la garde d'enfant de + de 3 ans. Le CAP petite enfance est exigé pour la garde d'enfant de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), avec une dose infinie de bonne humeur et vous possédez de l'expérience dans la garde d'enfants ? Alors envoyez -nous votre cv et lettre de motivation et nous vous contacterons afin de vous rencontrer en agence !
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des travaux publics, un Manoeuvre TP (H/F) Vos missions : Préparation et installation du chantier : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Transport des matériaux et des outils Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. Connaissance des normes de sécurité Possibilité de passage des gaines de réseaux électriques, etc. Connaissances des techniques simples en maçonnerie Vous êtes titulaire d' un BP en travaux publics. Ou bien une Certification de Qualification Professionnelle Technicien d'études et de chantier Vous avez une expérience similaire dans ce domaine Vous êtes titulaire de l' AIPR / HFBF/ PASI
Le restaurant AU BUREAU de Châlons-en-Champagne recrute un(e) Second de cuisine (H/F). L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez notre restaurant de Châlons-en-Champagne ! Le Second de cuisine est le relais naturel et le bras doit du Chef de cuisine. Il remplace dans ses fonctions et ses responsabilités le Chef de cuisine en son absence. Il participe à la satisfaction de chaque client en assurant les qualités organoleptiques et bactériologiques des entrées, plats et desserts. Il veille à la qualité de l'intégration, de la formation, de l'évaluation et du développement de ses collaborateurs ainsi qu'à la qualité des relations cuisine-salle. Il anime, motive, coache et l'équipe cuisine en cohérence avec la dynamique impulsée par le Chef. Responsabilités principales : - Garantir la satisfaction des clients - Management : animer et motiver son équipe - Participer à la performance économique - Garantir une tenue irréprochable de la cuisine Le + : Formation au préalable
Nous recherchons un Ouvrier poseur H/F en CDI. Vos principales missions seront : -Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. -Installer et régler des automatismes de fermetures. Vous serez amené(e) à entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Vous devez être titulaire du Permis B pour vous rendre sur les chantiers.
Vos missions : - Accompagner les personnes âgées de l'établissement dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte ses besoins et son degré d'autonomie dans le respect de la philosophie d'accompagnement mise en œuvre dans l'établissement. - Assurer la surveillance de l'état clinique des personnes prises en charges et alerter. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes en respectant leurs souhaits. - Établir et développer une communication adaptée avec la personne et ses proches. - Entretenir l'environnement des résidents et les locaux de soins dans le respect des règles d'hygiène propres aux EHPAD en respectant l'espace privatif de chacun. - Rechercher, traiter et transmettre des informations nécessaires à la continuité des soins sur les supports propres à l'établissement en s'assurant de la qualité et de la pertinence des informations. - Organiser son travail dans le cadre d'une action pluri-professionnelle et dans le but d'apporter aux résidents un accompagnement bientraitant. - Mettre en place des activités permettant aux personnes accueillies de valoriser leurs expériences de vie, de maintenir les liens familiaux et sociaux et de faire valoir leur citoyenneté. - Participer à l'analyse régulière des pratiques professionnelles et à la réflexion institutionnelle et maintenir ses compétences en participant activement aux actions de formation continue. - Encadrer et conseiller les agents en formation Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Aide Soignant ou d'AES. Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière + primes afférentes au grade. Période de contrat : 3 mois, temps plein (35h). Possibilité de renouvellement. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vos missions au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - mise en place de la salle - accueil des clients - prise de commandes / débarrassage - service des plats - préparation de plats simples - préparation / service des boissons - entretien de la salle et du bar vos horaires : 10h30-14h30 et 18h30-23h du mardi au dimanche (restaurant fermé le lundi) pour postuler se présenter au restaurant entre 10h30 et 14h30 (ou après 19h) avec un CV à jour ( téléphoner avant de vous présenter au restaurant )
Au sein de notre structure, vous occuperez le poste de Marbrier-porteur H/F : -Assurer la pose des stèles et des monuments funéraires -Travaux de cimetière (utilisation mini pelle,...) -Port de cercueil Vous devez être titulaire du permis poids lourds ou du super lourds. Débutant accepté. La formation se fera en interne.
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France. Venez rejoindre notre équipe de Châlons-en-Champagne ! Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge - Une solide formation initiale et l'accès à de nombreux modules de formation continue personnalisés - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels - Des revenus motivants à la hauteur de votre performance Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant votre notoriété et votre réseau de partenaires (prospection, négociation) - Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe, Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Votre secteur géographique : Châlons-en-Champagne + 30 km alentours. Vous possédez obligatoirement le permis B et un véhicule.
Family Sphère Châlons est à la recherche de top nounous pour ses familles châlonnaises ! Vos missions en fonction des âges de l'enfant et du moment de la journée - Assurer le réveil/la sieste/le coucher, - Savoir préparer/donner les repas, - Déposer/récupérer école, - Proposer des activités ludiques et adaptées, - Aide aux devoirs; Expérience exigée pour les enfants de + de 3 ans. CAP petite enfance exigé pour les enfants de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Au sein de la Direction des Finances et du Numérique (D.F.N.), vous serez plongé dans le quotidien de la Cellule Projet et Développement et plus particulièrement sur la thématique du Social. Vos missions : - Assurer l'exploitation quotidienne de l'application de gestion de l'aide sociale et la stabilité de son écosystème, en collaboration avec les administrateurs fonctionnels et les chefs de projet. - Surveiller les mises à jour et veiller à la bonne exécution des procédures en assurant l'intégrité du progiciel. - Prendre en charge le support de second niveau pour les utilisateurs des applications métiers, en complément des administrateurs fonctionnels. - Assurer la documentation des procédures techniques, la résolution des incidents et la disponibilité de l'application. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de l'informatique, vous souhaitez vous investir dans les métiers de l'exploitation logicielle et contribuer activement au bon fonctionnement d'outils essentiels à la collectivité. Si vous appréciez les environnements techniques, les défis du quotidien et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, sur un poste pérenne, avec des missions concrètes et évolutives au sein de la Fonction Publique Territoriale. Vous êtes une personne : - Organisée et rigoureuse dans vos tâches quotidiennes, - Proactive dans la résolution des problèmes techniques, - Soucieuse du respect des délais et des priorités, - Respectueuse du secret professionnel, - Force de proposition dans l'évolution du SI Social. poste de Catégorie B ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée
Au sein du Collège Nicolas APPERT à Châlons en Champagne, vous êtes en charge de la confection des repas Vos missions : *** Activités de restauration: - Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires - Distribuer les repas en self-service, - Participer à l'élaboration des menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et des recommandations du G.R.C.N.) - Participer à la gestion des stocks : commandes, livraisons, contrôle à réception, *** Activités de management (en cas d'absence du chef de cuisine) : - Gérer les éventuelles absences pour pallier au service de restauration et de plonge du jour, - Organiser le service de restauration - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. *** Activités d'entretien : - Assurer la grosse plonge et aider à la plonge batterie, - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine et les locaux, - Trier et évacuer les déchets (entretien des poubelles et du local déchets), - Décaper les locaux (au moment des permanences), - Signaler les dysfonctionnements. *** Activités annexes : - Préparer des buffets / réceptions, - Organiser des repas thématiques en lien avec les projets pédagogiques, - Animer et sensibiliser les convives sur le gaspillage, semaine du goût, équilibre alimentaire, etc. - Participer aux petits travaux d'entretien / rénovation, d'aménagement et d'entretien des locaux. Votre profil : Titulaire du CAP cuisine, vous possédez une expérience similaire, vous aimez prendre des initiatives et recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous êtes une personne : - Possédant de solides connaissances sur l'équilibre nutritionnel (loi EGalim et G.R.C.N.), - Soucieuse d'appliquer les règles d'hygiène (notamment H.A.C.C.P.) et de sécurité, - Disposant de compétences en comptabilité (établir un coût, gérer et suivre un budget, etc.) et d'une aisance avec l'outil informatique (Excel, logiciel métier, etc.), - Capable de fédérer et manager une équipe d'agents. Poste de catégorie C - ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée
Pourquoi a-t-on besoin de vous Notre agence PUM de Châlons en Champagne recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Nous recherchons un Assistant de vie H/F sur le secteur de Chalons en Champagne Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous réaliserez la toilette. Vous ferez également de l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers. Vous devez être autonome dans vos déplacements. L'employeur participe au frais de déplacements : - indemnités kilométriques d'un client à un autre de 0.35 centimes/km - formation en interne assurée - primes et avantages Groupe Prime à l'embauche de 500€
Pour un hôtel 4 étoiles, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre en CDD 6 mois. Vous serez en charge de l'entretien des chambres, sanitaires et parties communes. L'employeur attend de vous certaines qualités : Fiabilité & ponctualité, respect de la confidentialité, amabilité & courtoisie. Enfin, le sens du détail et le souci de la perfection seront des atouts majeurs. Vous travaillez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et dimanche, les matins 3h/jour soit de 9h à 12h. Poste à pourvoir du 02/05 au 02/11.
Dans le cadre de l'implantation de notre futur restaurant Hippopotamus à Châlons-en-Champagne, nous recherchons un (e) Assistant manager en restauration (H/F). L'Assistant(e) Manager garantit la satisfaction client et la qualité du service en coordonnant l'activité des collaborateurs et leur travail. Elle/Il participe à la gestion de l'établissement et contribue à son développement et à sa rentabilité. Elle/Il anime, coache et motive l'équipe salle dans le cadre des critères de qualité des relations humaines et professionnelles de l'enseigne. Elle/Il assure la continuité de la gestion de l'exploitation en respectant les politiques managériales et commerciales établies, la législation et les process internes sous la responsabilité d'un n+1. Vos responsabilités principales : > Garantir la satisfaction des clients : contrôler la mise en place et la propreté de l'établissement avant, pendant et après le service, coordonner le service et faire appliquer les standards de qualité de l'enseigne > Animer et motiver son équipe : intégrer-former les nouveaux entrants, évaluer & accompagner le développement des compétences, favoriser l'esprit d'équipe et la convivialité > Participer à la performance économique de l'établissement sous la responsabilité du directeur > Garantir une tenue irréprochable de l'établissement
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant Hippopotamus à Châlons-en-Champagne, un poste de Second de cuisine (H/F) est à pourvoir. Le Second de cuisine est le relais naturel et le bras doit du Chef de cuisine. Il remplace dans ses fonctions et ses responsabilités le Chef de cuisine en son absence. Il participe à la satisfaction de chaque client en assurant les qualités organoleptiques et bactériologiques des entrées, plats et desserts. Il veille à la qualité de l'intégration, de la formation, de l'évaluation et du développement de ses collaborateurs ainsi qu'à la qualité des relations cuisine-salle. Il anime, motive, coache et l'équipe cuisine en cohérence avec la dynamique impulsée par le Chef. Responsabilités principales : Garantir la satisfaction des clients Assure et contrôle la mise en place matériel de tous les postes en cuisine : équipements, vaisselle, matériel de nettoyage et produits d'entretien Assure et contrôle la mise en place des denrées de tous les postes en cuisine Maîtrise et/ou contrôle les diverses cuissons Assure l'envoi des plats dans un délai cohérent Coordonne la sortie des plats aux différents postes Garantit la conformité des assiettes dans le respect des fiches techniques Management : animer et motiver son équipe Animer & coacher son équipe Recruter-intégrer-former Evaluer & accompagner le développement des compétences Favoriser l'esprit d'équipe et la convivialité Participer à la performance économique: Connaît et respecte les fiches techniques pour l'ensemble des produits de la carte Maîtrise les cadenciers de commande des fournisseurs cuisine Utilise les mercuriales Groupe et commande chez les produits référencés chez les fournisseurs référencés Participe à l'optimisation des approvisionnements au quotidien et des stocks cuisine en collaboration avec le directeur Passe les commandes, organise et contrôle la réception et le stockage des matières premières et des produits d'entretien Débriefe, si nécessaire, avec le Chef afin d'améliorer la fluidité des services Prépare et réalise des inventaires cuisine dans le respect des procédures d'inventaire du Groupe. Garantir une tenue irréprochable de la cuisine: Respecte et s'assure de la mise en application du plan de maîtrise sanitaire, des règles d'hygiène et des bonnes pratiques Met en place des actions correctives et contrôle leur mise en application lorsque les audits hygiène et les analyses microbiologiques ne sont pas conformes aux standards du Groupe Vérifie en permanence que son équipe travaille en toute sécurité : - présence et utilisation des EPI et de matériel de nettoyage adéquat, des fiches techniques et de sécurité des produits d'entretien - manipulation des produits dangereux sécurisés Le + : Formation au préalable
Nous recherchons une personne avec la fibre commerciale, qui aime les échanges humains, qui se sent à l'aise en négociation et qui aime la réussite commerciale.
Dans le cadre d'une future ouverture d'agence à CHALONS EN CHAMPAGNE , la #teamorpi recrute ! Leader d'un marché en perpétuelle mutation, Orpi vous propose d'accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir, une impulsion qui a du sens. Rejoindre le réseau Orpi c'est : - Profiter de la notoriété du premier réseau immobilier de france. - Bénéficier d'outils adaptés au marché. - Obtenir des contacts qualifié grâce à nos outils digitaux performants. Vous serez formé par notre formateur interne dès votre arrivée afin d'être rapidement opérationnel, un secteur vous sera attribué suite à votre formation. Vous êtes connu pour être une personne dynamique, réactif(ve), autonome, tenace et surtout souriant(e) ? N'hésitez pas à nous communiquer votre CV ainsi que votre lettre de motivation
Le restaurant/Bar Le Four Saint Alpin recherche un Cuisinier H/F. Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine. - Gérer l'approvisionnement des produits. Vous êtes garant(e) de la qualité des plats et de l'expérience culinaire des clients. Votre planning sera à définir avec l'employeur et l'équipe. Dimanche fermé. 3 semaines de fermeture pendant l'hiver et les fêtes de Noël et Nouvel An. Avantages : Prime de fin d'année + Mutuelle
