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Notre client est un acteur majeur de la recherche spécialisé dans le secteur de l'énergie. Rattaché(e) au pôle administratif, en tant que Secrétaire/Gestionnaire H/F, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : Gestion du courrier entrant/sortant Frappe, mise en forme de documents, enregistrement et envoi Mise à jour de tableaux de bord Gestion administrative et suivi des absences et astreintes des salariés de l'unité (congés, déplacements, missions, formation...) Établissement des demandes d'entrée sur le centre Organisation des déplacements des salariés Accueil téléphonique et physique Classement des documents (informatiques et papier) Gestion de calendriers et agendas (salles de réunion, calendriers de manager) Suivi des fournitures Le cas échéant, gestion de documents classifiés et gestion des archives avec l'archivage et la destruction de documents Salaire selon profil ! Avantages : Prime pérenne, RTT, heures supplémentaires payées, restaurant d'entreprise... Conformément aux engagements pris par notre client en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos missions sont ouvertes à tous et à toutes. ? Vous possédez un bac+2 en secrétariat ou équivalent et/ou possédez une expérience similaire récemment ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre crèche parentale, un(e) Agent d'entretien (F/H), 15 heures hebdomadaires. Du lundi au vendredi, 6h30 -10h avec 30 min de pause. La crèche est accessible en transports en communs. Poste polyvalent qui nécessite de la rigueur et de l'organisation, ainsi que des connaissances dans l'hygiène d'une crèche. Les missions principales sont: - Entretien des locaux - Gestion du linge - Mise en chauffe des repas pour le déjeûner. Ce poste participe au bon fonctionnement de la structure, il est essentiel à l'accueil des enfants et de leurs familles. Il permet à l'équipe éducative de répondre à leurs missions dans un environnement sain. Débutant(e) accepté(e). Avoir fait la formation HACCP serait un gros avantage. Date de prise de poste souhaitée le 05/01/2026.
Cherche personne en CDI à temps plein, travaillant du lundi au samedi pour l'entretien de locaux, intérieur cars et bus. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8H00 à 12h00 et de 18h à 20h00 et le samedi de 7h00 à 12h00. Lieu de travail : Montereau - Fault - Yonne et Corbeil Essonnes Salaire : smicard conventionnel 12,17 € brut de l'heure soit un salaire mensuel brut de 1845,83€
Entreprise familiale, avec une ambiance agréable et chaleureuse recherche une personne polyvalente ayant le sens du service aux clients : - ménage et préparation des 6 chambres d'hôtes et des salles de réception (mariage, baptême.) - préparation des petits-déjeuners - préparation et ménage des salles de réception - gestion des stocks - contact clientèle PROFIL RECHERCHE : - disponibilité week-end (fermeture le dimanche après midi) - autonomie - capacité d'adaptation - flexibilité - dynamisme Rémunération : 1801.80 euros brut/mois + primes (3000 à 4000 euros/an) CDI 35h/semaine : Temps annualisé (30h/semaine de novembre à avril et 40h/semaine d'avril à novembre). Jours libres le mercredi et jeudi Expérience dans le secteur appréciée. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un agent administratif pour effectuer: Réception garage mécanique ou carrosserie réception client, prise de rdv saisie de commande facturation réception carrosserie photo expertise logiciel DIVA (chiffrage sur LE LOGICIEL DIVA) divers taches administrative 8H00 12H00 14H00 18H00 du lundi au vendredi SALIRE SELON EXPERIENCE PERSONNE MOTIVEE
Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, nous recrutons et déléguons sur toute l'Île de France sur des contrats d'intérims, CDD et CDI sur tout type de postes. Notre ambition ? La mise à l'emploi et le maintien à l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Notre client recherche un agent de maintenance / factotum (uniquement reconnues travailleurs handicapés) sur LARDY (91) à pourvoir dès que possible sur une mission d'intérims renouvelable. Êtes-vous prêt(e) à contribuer à la maintenance et l'entretien de divers espaces en tant qu'Agent(e) de maintenance/factotum ? Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : - Maintenance niveau 1 à 2 : o Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments) o Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée défectueuse, petite plomberie...) - Rondes technique et accompagnement : o Réaliser les rondes techniques o Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies o Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité - Gestion stock et pièces : o Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables) o Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces o Evacuation ponctuelle déchets encombrants, o Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat, o Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement Environnement de travail : - Beaucoup de marche durant la journée - Port de charge 10kg Nous cherchons un(e) Agent de maintenance / factotum, efficace et polyvalent, capable de maintenir un environnement sain et fonctionnel dans divers types de locaux. Expérience de minimum 6 mois sur un poste similaire Souci de l'image et de discrétion Appétence pour les métiers manuels et techniques (connaissance en électricité, plomberie, tout corps d'état est un plus) Autonomie, rigueur, organisation Connaissance des outils informatiques Ce que nous offrons : Contrat : intérim renouvelable Date de démarrage du contrat : Dès que possible Mission en Temps plein : 35h/semaine Rémunération : 13€ brut / h - panier repas de 7,40€ par jour - remboursement des transports de 50% Horaires : 8h / 16h ou 9h / 17h
Notre client est spécialisé dans le domaine agroalimentaire Bio Rattaché(e) à votre chef d'équipe, en tant que Cariste vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: ?? Tes missions principales : ?? Déplacer les charges en toute sécurité avec ton chariot ?? Réapprovisionner les pickings pour ne jamais manquer de stock ?? Ranger les marchandises avec soin et méthode ??? Gerber et dégerber les palettes avec précision ?? Nettoyer et entretenir ton poste de travail en fin de journée ?? Horaires fixes : ? 5h00 - 12h00 / 6h00 - 13h30 ?? 11h30 - 20h00 / 12h00 - 20h30 ?? Taux horaire : 13.07 EUR brut ?? Avantages : ??? Tickets restaurants ?? Primes pérennes ?? Prime de froid (si affecté au service concerné) ?? Vous avez une expérience confirmée au poste de cariste ? ?? ?? Vous êtes titulaire des CACES 1B/3/5 et vous maîtrisez surtout le 1B et le 5 ? ?? ?? Vous aimez le travail d'équipe et les cadences soutenues ne vous font pas peur ? ??? ??? Vous êtes rigoureux(se) sur la sécurité et l'hygiène en entrepôt ? ???? ? Ce poste est fait pour vous ! ??? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 20/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Gestion et conduite de l'Agence Mobile -Assurer la conduite et le bon fonctionnement du véhicule (suivi technique et mécanique, contrôle des voyants, niveaux, charges et carburant). -Planifier et organiser les déplacements en lien avec les événements communaux et sur les lieux stratégiques de notre périmètre, en collaboration avec la coordination. -Définir les itinéraires en tenant compte du gabarit et contraintes de circulation. -Obtenir les autorisations de stationnement auprès des mairies. -Accueillir et informer le public lors des déplacements de l'Agence Mobile. -Connaissance et maitrise des lignes Transdev Sud Yvelines pour information voyageur. -Réaliser la vente et le rechargement de titres de transport via terminaux embarqués. -Assurer le nettoyage intérieur/extérieur du véhicule après chaque mission. ________________________________________ Médiation et information voyageurs -Inciter à la validation et réaliser un contrôle pédagogique. -Fournir une information voyageurs claire sur le trafic, les travaux et les déviations. -Orienter et sécuriser le public lors de pics d'affluence, grèves ou travaux. -Participer aux animations partenariales : opérations citoyennes, événements communaux, forums de l'emploi, interventions scolaires. -Gérer les flux de voyageurs lors d'événements spéciaux ou perturbations réseau. -Information voyageur sur ligne, titre de transport, support de communication, horaire, itinéraire, objets perdus, Tad. ________________________________________ Surveillance et exploitation de la gare de Briis-sous-Forges -Assurer l'ouverture et la fermeture de la gare. -Surveiller le passage des bus et l'état des quais. -Gérer les ouvertures/fermetures de portes et barrières si nécessaire. -Visionner les enregistrements vidéo (sans extraction). -Tenir à jour la main courante et effectuer un suivi d'activité. -Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. -Diffuser les informations par affichage ou annonce sonore. -Vendre et recharger les titres de transport (Easy, Découverte, Navigo semaine/mois). -Solliciter les intervenants techniques en cas de panne ou dégradation et assurer leur accueil sur site. -Signaler les incidents (piétons sur l'A10, véhicules gênants, accidents) aux services compétents. -Réaliser diverses tâches administratives (cartes Optile, mises sous pli). -Utilisation des logiciels et application Transdev lié au secteur d'activité -Gestion de la consigne vélos : accès, suivi contractuel CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien - Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par ses collaborateurs.
Nous recherchons un(e) hôte(sse) pour gérer l'animation d'évènements dans nos restaurants. Il y a 4 postes à pourvoir pour Avrainville, Bretigny sur Orge, La Ville Du bois et Etampes. Vous devrez animer des activités lors d'anniversaires les mercredis, samedis et dimanches de 14h à 18h à raison de 12h par semaine. Vous serez présent(e) pour des activités complémentaires en lien avec la fidélisation de la clientèle. Par exemple, promouvoir les offres promotionnelles, présenter les opérations spéciales, valoriser l'enquête de satisfaction "Guest track" auprès de clients du restaurant, susciter l'intérêt pour le dépôt d'avis favorable Google. Une aide ponctuelle pourra vous être demandée pour le service toujours dans l'objectif de satisfaire le client et le fidéliser. Les horaires de travail sont adaptables et peuvent varier en fonction de vos disponibilités entre 12h et 20h de travail par semaine.
Poste de catégorie C, idéalement du 05/01/26 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Accueil des livreurs, Contrôle marchandises / BL / Bon commandes, Contrôle des températures, Rangement marchandises (frigo, congélateur, réserves sèches) Entretien divers sur site Polyvalence recommandée : salle / vente/ laverie Début du poste 06h00 Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Emploi saisonnier de Juin à Octobre (1 mois de disponibilités minimum) Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Disponibilités possibles entre 09h00 et 00h du lundi au dimanche.
Chez KFC, on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi, on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien.
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous -Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients. -Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients. -Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients. -Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille. -Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires. -Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile. -Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto). -Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique. -Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre. -Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions : -CDI - 35 heures par semaine 1 heure supplémentaire - RTT : 6 jours - -Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur) -Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise. -Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur). -Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h20 / Vendredi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 15h50 -Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Garage Latour, situé à Arpajon (91), recrute un assistant administratif (H/F). Dans ce cadre, vos principales missions seront de gérer les tâches administratives du garage : Gestion administrative et accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer les dossiers clients et les réclamations - Assurer la relation avec les compagnies d'assurance - Réaliser les devis et gérer la facturation - Assurer le suivi dans les outils informatiques Suivi des opérations du garage - Planifier les rendez-vous et organiser les plannings des intervenants, en collaboration avec le chef d'atelier - Enregistrer les entrées et sorties des véhicules - Suivre les commandes de pièces et assurer la relation avec les fournisseurs - Contrôler les règlements clients et effectuer les relances si nécessaire Profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes dynamique, avez de bonnes capacités d'organisation, d'excellentes qualités relationnelles et le sens des priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
Le Mac Donald d'Avrainville recherche "Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide". Une formation sera assurée dans le cadre d'une POE (préparation Opérationnelle à l'Emploi) formation payée et rémunérée. Recrutement au plus tôt suite a cette formation. Possibilité de faire une immersion d'une journée pour découvrir le métier avant la formation ***Contrat de travail entre 24 et 30 heures semaines*** Mission : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail le soir et week-end (planning tournant)
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les du lundi au vendredi sur le secteur de Saint-Germain-Les-Arpajon et Boissy-Sous-Saint-Yon ? Rejoignez l'agence de O2 Arpajon et son équipe de 12 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Un diplôme dans la petite-enfance est obligatoire ( CAP AEPE, CAP Petite Enfance, DEAES, etc.. ) Matin : 6h45-8h30 : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Soir : 17h-20h : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel, ( ce contrat prévoit 68h/mois ) Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
poste a pourvoir pour le 05/01/2026 Sous la responsabilité du Chef d'équipe régie bâtiment et du Coordinateur du centre technique municipal, vous avez la charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, ...), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations dans le domaine de la plomberie/CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Missions principales : 1) Travaux de plomberie/CVC au sein des bâtiments - Couper, souder et poser des tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils, - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.), - Entretenir, dépanner et réparer diverses installations de chauffage, de ventilation ou de climatisation. 2) Travaux de maintenance au sein des équipements en tout corp d'état : - Maintenir en état de fonctionnement les équipements (travaux d'entretien courants), - Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence et petite maintenance). 3) Participation aux travaux de polyvalence du centre technique municipal - Assurer les astreintes techniques annuelles, - Assurer les astreintes neiges, - Participation au montage et démontage du matériel lors des manifestations, cérémonies, déménagement, - Entretien du matériel des locaux et des véhicules, 4) Assurer les relevés et contrôler les consommations d'eau potable - Effectuer le relevé mensuel des compteurs d'eau et transmettre les données au gestionnaire technique des bâtiments, - Assurer une maintenance préventive et curative des dispositifs d'eau potable. 5) Gestion des manifestations - Entretien, contrôle et suivi de l'atelier, de son matériel et de ses équipements événementiel, - Participation à la planification et aux réunions de préparation des manifestations, - Participer au montage et démontage du matériel des manifestations. les deplacements sont effectués a l'aide d'un vehicule de service
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Vos principales activités : Assurer la livraison du linge propre dans les services Assurer le traitement du linge sale Ramasser quotidiennement le linge sale mis en chariot dans les locaux des services de soins avec le camion dédié à la blanchisserie. Trier les sacs de linge par couleurs et les mettre dans des chariots Assurer le nettoyage et la désinfection du camion Profil recherché : Niveau bac/bac professionnel Titulaire du permis B 3 ans d'expérience dans la conduite de véhicule utilitaire Aptitudes à la manutention Connaissance des protocoles de sécurité (chargement / déchargement) Une expérience dans le domaine hospitalier serait appréciée Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : 7h00-15h30 (dont 1h de pause déjeuner) - 18 RTT Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
4 restaurants Avrainville, Brétigny sur Orge, La Ville Du Bois et Etampes recrutent leurs futurs équipiers/équipières de restauration. La priorité sera donnée aux personnes reconnues travailleur handicapé, à compétences égales. Sous la direction du responsable d'équipe, vos missions seront les suivantes : - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne - informer les clients sur les différents produits et les offres promotionnelles - participer à toutes les taches liées à la production et à la préparation des produits - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant - veiller au bon respect des normes d'hygiènes, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. Vous avez des aptitudes pour le travail en équipe, vous avez le sens de la communication et le gout pour la relation avec les clients, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), venez rejoindre notre restaurant, vous serez bien accueilli(e) et formé(e) au métier. Les restaurants se situent dans des zones commerciales qui sont très mal desservies par les transports en commun en journée et non desservies après 21h. Contrat de travail en CDI avec différents horaires possibles : temps du midi, en soir et week-end, en semaine. Le nombre d'heures semaine est lui aussi adaptable. L'établissement recherche également pour les 4 restaurants, des personnes véhiculées pour les fermetures du soir entre 00H30 et 01H30.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : - 2nd oeuvre : Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments) Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée défectueuse, petite plomberie.) - Rondes technique et accompagnement : Réaliser les rondes techniques Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité - Gestion stock et pièces : Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables) Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces Evacuation ponctuelle déchets encombrants, Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat, Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement
Recrutement enquêteurs professionnels - mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours - Expérience en enquête de terrain ou démarchage - Bonne présentation, fiabilité, sens du contact - Résider en Île-de-France - Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires - Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives : - Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026 - Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF
Nous recherchons un(e) pizzaïolo/pizzaïola. Vos tâches seront notamment : - préparation des pâtons et des ingrédients - préparer la liste des produits à acheter - inventaire - nettoyage de l'espace de travail - organisation des commandes et des livraisons des produits. Formation en cuisine et/ou expérience sur le même type de poste demandé. 2 jours de congés tournants par semaine. Etablissement ouvert du lundi au dimanche. Horaires : 11h-14h30 + 18h-22h30 Proche gare RER C
Nous recherchons pour notre entreprise de l'Essonne, une personne polyvalente ayant des connaissances en plomberie et/ou électricité et en capacité d'exercer les missions ci-dessous : - Interventions chez les clients et en agence - Installation et pose pompes à chaleur, pompes de filtration + SAV - Installation et pose de matériels de sécurité (bâches à barres, volets (roulants : hors sol /immergés) + SAV - Installation et pose de matériels d'automatisation - Pose, dépose liners - Mises en route - Hivernage Ce métier est accessible par le biais d'un tutorat interne aux personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la plomberie et de l'électricité.
Les valeurs humaines résonnent elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur d'Arpajon? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Horaires : du lundi au samedi, de jour de 8h à 20h Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16,06€ . Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Nous collaborons avec des clients qui partagent nos valeurs d'inclusion et d'égalité des chances. Ensemble, nous veillons à ce que toutes les candidatures soient évaluées uniquement sur la base des compétences et des qualifications. Empathie et bienveillance, sens des responsabilités, patience et calme, pédagogie, communication adaptée, connaissance des gestes de premiers secours, prise d'initiative.
Un groupe industriel international, reconnu pour ses technologies de précision et présent sur plusieurs continents, recherche son/sa Consolideur Groupe pour renforcer l'équipe financière. Au sein d'un service agile et collaboratif, vous travaillerez en lien direct avec le responsable consolidation sur un périmètre multi-sites (une dizaine d'entités à travers le monde). Le poste est ouvert sur plusieurs localisations possibles : région parisienne, région grenobloise, Indre-et-Loire, ou même en télétravail complet, avec néanmoins une présence ponctuelle nécessaire sur l'un des sites du 91. Votre mission : contribuer à la production, la fiabilité et la cohérence des données consolidées du groupe, conformes aux normes IFRS, tout en participant à l'amélioration continue des outils et processus. Vos principales responsabilités : -Préparer et participer à la consolidation mensuelle et annuelle du groupe. -Contrôler la qualité des données remontées par les filiales et veiller à leur conformité. -Gérer les variations de périmètre, le suivi des holdings et les éliminations intra-groupe. -Utiliser et contribuer à l'optimisation des outils de consolidation (BFC, Viareport) et des automatisations associées. -Participer aux exercices budgétaires, forecasts et travaux d'analyse destinés à la direction. -Suivre les évolutions IFRS et contribuer à la mise à jour des procédures internes. -Accompagner les filiales dans leur intégration financière et la qualité de leurs reportings. -Être un relais pour les auditeurs et l'ensemble des équipes internes impliquées dans le processus. Nous recherchons pour ce poste : -Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion, idéalement avec spécialisation consolidation ou normes IFRS. -Environ 1 à 3 ans d'expérience : consolidation, audit, contrôle de gestion ou comptabilité avec appétence pour la consolidation. -Bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé requis) et idéalement connaissance de BFC / Viareport. -Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international. -Capacité à analyser, fiabiliser, structurer et challenger les données financières. -Rigueur, curiosité, sens du service et envie d'apprendre au sein d'un service à taille humaine. -Mobilité ponctuelle possible sur le site du 91. -Ce poste est idéal pour un profil débutant souhaitant évoluer vers la consolidation groupe dans un cadre EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Nous recherchons pour notre client, un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de composants de haute précision, 2 Outilleurs. Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'outillage et tu interviendras au cœur des opérations de production. Sous la responsabilité du/de la Responsable Outillage, vous collaborerez étroitement avec la production, les méthodes et la qualité pour garantir la fiabilité et les performances des outils d'emboutissage. Votre rôle principal sera d'assurer la réalisation, l'optimisation et l'entretien des outillages afin d'assurer une production fluide, sécurisée et conforme aux exigences techniques. - Vous contribuerez également à l'amélioration des procédés et au soutien opérationnel auprès des équipes de l'atelier. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des outils d'emboutissage, en assurant leur disponibilité et leur performance. - Vérifier la conformité dimensionnelle des pièces issues des outillages, ajuster les réglages manuels et garantir un niveau de qualité optimal avant utilisation en production. - Participer activement aux actions d'amélioration continue de l'atelier : optimisation des équipements, propositions d'évolutions techniques, amélioration des méthodes ou de l'organisation du travail. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier les causes probables et intervenir sur les réglages ou réparations de premier niveau pour assurer une reprise rapide des opérations. - Contribuer quotidiennement à la performance et à la sécurité de l'atelier en partageant ton expertise avec l'équipe. Nous recherchons pour ce poste : Tu es passionné(e) par la mécanique de précision et tu souhaites t'investir dans un environnement industriel où ton savoir-faire a un impact direct ? Ce poste est fait pour toi si tu te reconnais dans les critères suivants : - Formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en outillage, usinage, mécanique ou domaine équivalent. - Une première expérience significative (idéalement 3 à 5 ans) en outillage : emboutissage progressif, transfert, moules, ou usinage de précision. - Une bonne maîtrise de l'usinage traditionnel et une lecture fluide des plans techniques. - Une capacité à diagnostiquer des problèmes techniques et à intervenir de manière autonome. - Minutie, rigueur et sens du travail bien fait. - Autonomie dans ton organisation et réactivité face aux imprévus. - Bon esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût pour l'analyse et la résolution de problèmes. - Un environnement à taille humaine au sein d'un groupe reconnu à l'international. - Un cadre de travail basé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration. Des conditions attractives : - 30 jours de congés payés (ouvrés) + 18 RTT - Mutuelle prise en charge à 50 % - Participation aux frais de transport - Intéressement et participation - CSE dynamique EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Notre client, acteur international du secteur industriel spécialisé dans les composants de régulation thermique, recherche deux Chef(fe)s de Projet R&D pour accompagner le développement et l'industrialisation de nouveaux produits stratégiques. Au sein de la Direction R&D, vous pilotez le développement complet de nouveaux produits, du lancement jusqu'à la production série, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Votre rôle est clé pour garantir la performance coûts, qualité et délais des projets dans un environnement industriel exigeant et fortement orienté innovation. Vos missions: - Piloter et coordonner la core team projet pour atteindre les objectifs coûts, qualité, délais. - Assurer le jalonnement qualité des projets et superviser les revues techniques. - Apporter un support méthodologique aux équipes internes pour sécuriser les jalons et la progression des développements. - Collaborer étroitement avec clients et fournisseurs pour garantir la conformité des exigences de la phase développement à la série. - Piloter les livrables clés : maquettes, prototypes, essais, EI, en lien étroit avec le Responsable R&D. - Présenter l'avancement aux instances de pilotage, identifier les risques et proposer des plans d'action pertinents. - Garantir la performance financière du projet (maîtrise des coûts, optimisation des marges, respect du pay-back). - Contribuer à l'amélioration continue et au partage des bonnes pratiques projet. Nous recherchons pour ce poste : - Diplôme d'ingénieur (mécanique, matériaux, généraliste ou équivalent). - 5 à 7 ans d'expérience en développement produit/process dans un environnement industriel de grande série (automobile, équipement industriel, électroménager.). - Maîtrise indispensable des outils de pilotage projet et des jalonnements qualité. - Très bonnes connaissances des procédés industriels et du fonctionnement multi métiers. - Solides compétences en coordination transverse et animation d'équipes sans lien hiérarchique. - Goût pour la résolution de problèmes complexes et gestion des priorités. - Leadership naturel et capacité à fédérer. - Aisance relationnelle et communication claire. - Rigueur, sens des responsabilités et vision globale. - Énergie, curiosité, envie d'apprendre et de progresser dans un environnement innovant. Conditions: - Environnement industriel international avec forte expertise technique. - Entreprise à taille humaine intégrée à un groupe reconnu. - 30 jours de congés payés + 18 RTT. - Accord de télétravail. - Mutuelle prise en charge à 50 %. - Participation aux frais de transport. - Intéressement & participation. - CSE actif et environnement de travail bienveillant. Pourquoi rejoindre notre client?: - Pour piloter des projets stratégiques au cœur de l'innovation produit. - Pour rejoindre une équipe passionnée, experte et pluridisciplinaire. - Pour bénéficier d'un environnement où autonomie et confiance sont de véritables valeurs. - Pour évoluer dans une entreprise dynamique, en mouvement et tournée vers le futur. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Notre restaurant d'une capacité d'une centaine de places assises recherche un ou une serveuse pour subvenir au besoin de l'établissement et de la clientèle. Vous aurez les missions suivantes : - Effectuer des opérations de service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, - Réaliser la préparation de plats simples. Vous avez un très bon contact clientèle et apprécier travailler dans un univers chaleureux et dynamique, alors venez nous rejoindre.
Le Pôle surdité Léopold Bellan de l'Essonne, accompagne 140 enfants et jeunes sourds, de 0 à 20 ans, avec ou sans handicaps associés, et/ou souffrant de troubles spécifiques du langage. Il se compose de plusieurs services : un CAMSP, un SSEFS ainsi qu'un IDA. Vous souhaitez transmettre, accompagner, et voir grandir chaque jour des élèves dans un environnement bienveillant, riche et stimulant ? Rejoignez le Pôle Surdité Léopold Bellan de l'Essonne, un établissement engagé auprès des enfants et adolescents en situation de surdité ou de troubles du langages, avec ou sans handicap associé Votre mission dans les différentes classes internes et externes à l'établissement : Assurer un enseignement adapté aux besoins spécifiques des élèves déficients auditifs, avec ou sans troubles associés, en lien avec leurs projets personnalisés. Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques différenciées, en collaboration avec les équipes éducatives et thérapeutiques. Participer à la co-construction des parcours scolaires individualisés et à l'élaboration des projets personnalisés. Collaborer activement avec une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, éducateurs, psychologues, psychomotriciens, enseignants spécialisés, interprètes LSF.). Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi adaptés aux compétences et besoins des élèves. Favoriser l'inclusion scolaire et sociale des enfants au sein de l'établissement et des dispositifs partenaires. Participer à des actions de sensibilisation à la surdité et à la communication adaptée. Contribuer à la vie de l'établissement dans une dynamique de coopération, d'innovation et d'inclusion. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire du CAPPEI (ou équivalent), ou enseignant.e en cours de formation spécialisée. Vous possédez une expérience auprès d'enfants à besoins éducatifs particuliers (déficience auditive, troubles du langage, handicaps associés.). La maîtrise de la LSF ou la volonté de se former à la communication visuelle est un atout apprécié. Vous êtes bienveillant.e, impliqué.e, et à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire. Ce que nous vous offrons : Un poste à temps plein en CDI, sous la Convention Collective 66. Des horaires de journée du lundi au vendredi et quelques samedis en matinée Un environnement, à taille humaine, bienveillant et expert où la relation prime. La possibilité de formation continue en LSF ou en pédagogie spécialisée.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Afin de renforcer de nos équipes nous recherchons un/une chef/fe d'équipe poseur/poseuse de clôture et portail Nous intervenons dans l'ile de France . Vos activités principales seront : - Préparation du chantier en suivant les consignes - Appliquer les consignes sur les fiches travaux - Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites - Assurer la pose de tout type de clôtures, portails, contrôle d'accès et serrureries - Réalisation de travaux de maçonneries ; massif béton, finition après pose,etc... - Choisir et utiliser le matériel adapté au chantier - Intervenir en cas de SAV : diagnostic et réparations - Savoir rendre compte à sa hiérarchie des travaux exécutés, des impondérables rencontrés et de problèmes éventuels - Veiller à la bonne application des règles de sécurité
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un Technicien automobile - Véhicules Industriels (H/F). Vous aimez les défis techniques et les déplacements ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions Intervenir directement chez nos clients pour diagnostiquer et réparer les boîtes de vitesses robotisées et automatiques de divers véhicules industriels (autocars, autobus, poids lourds, etc.). ou des systèmes de climatisation sur les PL Utiliser vos compétences en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique pour résoudre les problèmes. Assurer une relation technico-commerciale de qualité avec nos clients. Le profil Connaissance des véhicules industriels souhaitée. Bonnes compétences en rédaction, analyse et synthèse pour rédiger des rapports d'intervention. Autonomie, sérieux, rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions : Contrat : CDI, 35 heures par semaine + Le temps de trajet lié aux déplacements professionnels est également rémunéré - 13ème mois, 6 jours de RTT. Tickets restaurant : 9€ (60% pris en charge par l'employeur, 40% par le salarié). Avantages : Intéressement, mutuelle (individuelle, duo ou famille) avec 70% pris en charge par l'employeur. Véhicule de service/Carte essence/Portable/PC - Déplacements quotidiens dans la région
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du centre technique municipal, l'agent sera chargé de la réalisation des travaux de maintenance suivant : Missions principales : - Réaliser des travaux de maçonnerie d'enduit, de plâtre, de pose de carrelage, de revêtement de sol, de faïence, de doublage de murs, d'isolation et de faux plafonds, - Effectuer des travaux de reprise de peinture sur les différents locaux communaux. - Réaliser des travaux de maintenance : réparer ou consolider divers ouvrages - Exécuter des travaux de plomberie et de dépannage sur des installations sanitaires (pose de canalisation PVC, de réseaux en PER, en cuivre, la recherche de fuite, la réalisation de joint, le débouchage de WC - Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériel mis à disposition - Entretenir les installations et vérifier les chaufferies Missions secondaires : - Participer à l'organisation des festivités, - Exécuter divers travaux d'entretien courant de maintenance et de réparation des voies et des espaces publics - Réaliser le désherbage, taille et salage hivernage Compétences et aptitudes o Sens du service public o Travail en équipe o Astreinte technique soir et week-end toutes les 6 semaines o Diagnostiquer une panne o Maitrise des différents appareils électroportatifs o Respect des consignes de sécurité et du matériel o Bonne condition physique : port de charges fréquent o Travail à l'extérieur o Permis B indispensable, le permis EB serait un plus o Caces engins de chantier et nacelles 3B souhaités o Habilitation travail en hauteur souhaitée Horaires de travail : 37 heures du lundi au jeudi, 8h00-12h00 et 13h30-17h00 ; vendredi 8h00-12h00 et 13h30-16h30 Durée du contrat de travail : CDD de remplacement de 6 mois (contrat renouvelable).
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Notre client, spécialisé dans le transport de produits BIO, recherche un chauffeur SPL (H/F/D) dans le cadre de son accroissement, pour son site à Ollainville. Vos missions seront les suivantes : Conduite selon besoin de porteurs 15 palettes / 21 palettes // semi 2 essieux ou 3 essieux. Conduite d'un camion SPL Divers travaux de manutention Formation au process de l'entreprise sur site par le moniteur transport Taux horaire à 12.52 € Brut Panier repas à 9.80 € Brut Heures de prise de service à entre 23h et 3h du matin en fonction de l'activité Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine suivi d'un repos réduit puis la semaine suivante d'un repos de plus de 45h - Longue mission à prévoir Vous assurez le respect de la sécurité, des livraisons à l'heure, respect des procédures de livraison, pas de casse en livraison, pas d'infraction, pratique quotidienne de l'éco conduite Une expérience dans la distribution frigo 1-2 ans obligatoire. Le site est non desservi par les transports. Requis: Permis SPL Carte conducteur FIMO
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : - s'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations - respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode HACCP) - réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté - nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans les procédures définies Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP , ou vous acceptez d'être formé.
Notre client recherche un technicien de maintenance industrielle itinérant en IDF avec voiture de fonctions. À propos de la mission Vous aurez pour mission : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements. - Organiser les interventions de maintenance. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - 13ème mois - Intéressement - Participation Profil recherché - Solides compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité, levage - Sens de la relation client - Vous faite preuve d'une grande autonomie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Prestanim Distribution recherche un(e) animateur(trice) pour une mission sur EGLY departement 91 Dates : 22.23 DECEMBRE 2025 Votre mission : animation FRUIT EXOTIQUE ET DECOUPE ANANAS mettre en avant les fruits exotiques, savoir se servir impérativement de la machine à détrôner l'ananas, vous êtes briefé par nos soins Profil : étudiant, retraité, en recherche d'emploi à l'aise avec le contact client, très bonne présentation, expérience en vente indispensable Rémunération :11,88 € + Km + repas créer un moment de partage avec la clientèle en faisant connaitre les produits Candidature → marie@prestanim-distribution.fr OU le 01.60.34.52.52
Le carrossier peintre intervient sur les véhicules automobiles afin de réparer les éléments de carrosserie endommagés et de réaliser les travaux de préparation et de mise en peinture. Il/elle garantit la qualité des réparations dans le respect des normes du constructeur et des consignes de sécurité du garage. Missions principales Diagnostic et réparation de carrosserie : Démonter et remplacer les éléments endommagés. Redresser, débosseler, poncer et ajuster les pièces de carrosserie. Réparer les plastiques et éléments composites. Préparation peinture : Poncer, mastiquer, apprêter et préparer les surfaces. Réaliser les teintes, effectuer les raccords et les mises en peinture selon les techniques professionnelles. Utiliser les cabines de peinture et le matériel de pulvérisation dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Finitions et contrôle qualité : Lustrage, polissage, nettoyage du véhicule. Vérification de la conformité de l'intervention. Respect des procédures du garage et du groupe AD. Organisation et sécurité : Maintenir son poste de travail propre et conforme aux normes. Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI). Respecter les délais et les engagements de qualité. Compétences requises Maîtrise des techniques de carrosserie et peinture automobile. Capacité à réaliser des teintes et raccords complexes. Connaissance des différents matériaux (acier, aluminium, plastiques). Lecture de plans et fiches techniques. Sens du détail, rigueur et précision. Capacité à travailler en équipe.
Ouverture du garage le 15 janvier 2026 Nous recherchons un mécanicien (H-F) automobile autonome pour notre garage sur Briis Sous Forges 91640, En tant que mécanicien vos activités seront les suivantes: - Diagnostic et recherche de pannes, - Entretien et contrôle du véhicule, (vidange, pneumatique, changement de turbot, embrayage, distribution, freinage, triangle, rotules, ...) - Commandes de pièces - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Rémunération selon vos expériences précédentes en tant que mécanicien.
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales : - Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel. - Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable. - Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé. - Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.). - Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels
Vous accueillez, conseillez les clients. Vous serez chargés de la tenue de la caisse. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon des marchandises (épicerie, produits frais, fruits et légumes, pain ). Vous assurez la rotation des produits et veillez au réassort des rayons. Vous participez au maintien de la propreté de la surface de vente et des zones de stockage. Contrôle et vérification des dates de péremption et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux inventaires et à la gestion des stocks. Ouverture ou fermeture du magasin selon les horaires de service. Port de charges et connaissance de la caisse et gestion des produits.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Le CH de Bligny propose un poste de médecin (H/F) à temps plein ou temps partiel (80%) en soins palliatifs, pour renforcer l'équipe actuelle et à 20% pour l'association SPES (Soins Palliatifs Essonne Sud). Au sein du centre hospitalier de Bligny, l'organisation des soins palliatifs repose sur : -Une unité de soins palliatifs de 10 lits en hospitalisation complète -De façon unique en Essonne : 2 places d'hôpital de jour -Une équipe mobile de soins palliatifs, avec temps dédié d'IDE, ASD et de psychologue, intervenant dans tout l'établissement. -Une collaboration étroite avec le service de court séjour et de soins de suite en prise en charge multidisciplinaire ; partage des astreintes, des staffs. -Une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs, diététiciennes, psychologues, assistantes sociales. -Un travail en réseau avec les équipes du territoire, les réseaux de santé et les acteurs du soin à domicile -Une intégration des soins de support notamment de l'hypnose, et des soins de bien-être dans le cadre d'une démarche évaluée. Les 3 médecins affectés aux soins palliatifs partagent leur temps entre les soins prodigués aux patients hospitalisés dans l'unité, l'hôpital de jour, l'équipe mobile avec avis en salle et la consultation. Ils participent aux staffs d'oncologie. Ils coordonnent le travail pluridisciplinaire auprès des patients et de leurs familles. Au sein du pôle, exercent aussi 3 oncologues, 2 médecins généralistes, 2 hématologues qui assurent ensemble la prise en charge onco-hématologique des patients. Profil : Médecin diplômé(e) en soins palliatifs ou intéressé(e) par cette pratique. Un parcours d'intégration sera organisé et une formation spécifique pourra être proposée y compris la réalisation d'un D.U. si souhaité dans le cadre de l'évolution professionnelle. Rigueur professionnelle, esprit d'équipe, bienveillance ; Dynamisme et engagement dans le projet palliatif. Autres informations : Statut salarié en CDI (sur la base CCN51, rémunération ouverte à négociation). Poste à temps partiel dans le cadre d'un 80%. Un complément est possible sur le 20% restant au sein de l'association SPES (Soins Palliatifs Essonne Sud) pour participer à l'équipe mobile territoriale de soins palliatifs. Nos avantages : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins et son atmosphère bienveillante Du matériel de pointe et équipements mis à disposition Des locaux agréables au sein d'un parc exceptionnel Travail en équipe interdisciplinaire Salle de sport et théâtre sur place Un Plan de Formation et des participations aux congrès de la spécialité Une crèche hospitalière (sous réserve de disponibilité) Un restaurant d'entreprise et une cafétéria Un parking gratuit aux pieds de votre service Un comité social d'entreprise Une mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Un logement sous réserve de disponibilités
L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Lardy. Mission(s) : Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités : - Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. - Participation à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours. - Participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins. - Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d'hygiène et sécurité. Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation : - Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. - Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. - Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. Réaliser des installations sanitaires de bâtiment : - Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. - Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. - Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. Connaissances : - Connaître les règles de tri des déchets de chantiers de bâtiment. - Savoir lire, exploiter une notice et un avis technique d'un équipement ainsi qu'interpréter des schémas et croquis d'exécution d'installations de chauffage, sanitaire, traitement d'air. - Connaitre les principe fondamentaux de l'hydraulique et de l'aéraulique. - Connaître les règles d'installation d'un générateur (GAZ, Bois, Fioul, Thermodynamique) - Connaître suivant les normes et DTU, les règles de façonnage, d'assemblage et de pose de tuyauterie, en acier noir, des tuyauteries de cuivre et des matériaux de synthèse. - Connaître suivant les normes et DTU, les règles de pose et de raccordement des différents appareils de chauffage, sanitaire et de traitement d'air - Connaître les normes d'installation d'un équipement de production ECS (GAZ, Solaire, Thermodynamique) -Savoir lire et interpréter des schémas et croquis d'exécution d'équipement de renouvellement d'air. -Connaître suivant les normes et DTU, les règles de façonnage, et d'assemblage par vissage, collage et clipsage des gaines de ventilation souples, semi-rigides et rigides. - Connaître les règles de raccordement d'équipements de renouvellement d'air en électricité suivant la norme. Profil attendu : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Un connaissance/ expérience en énergies renouvelables serait un vrai plus. A fournir : - Attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l'estampille CERTIBAT. - Habilitation électrique : B1V + BR + BC Expérience professionnelle exigée : 5 ans. Les + de l'AFPA : Restaurant d'entreprise RTT Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année Avantages du Comité Social Economique
Ozeo, entreprise de travaux tous corps d'état spécialisée travaillant principalement pour des clients de la grande distribution, recherche un profil polyvalent et motivé pour rejoindre son équipe. Missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Planifier et superviser les interventions des équipes sur les chantiers. - Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des normes de sécurité. - Encadrer et accompagner les équipes terrain. Profil : - Expérience confirmée dans le bâtiment, la maintenance ou la gestion de projets TCE. - Polyvalence, autonomie et capacité à gérer des missions techniques variées. - Organisation, réactivité et sens des priorités. - Compétences en management des équipes et relation client. Conditions et Avantages : - Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants. - Véhicule de société et carte carburant pour les déplacements professionnels. - Intégration dans une entreprise dynamique avec des projets variés et des perspectives d'évolution.
VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention -Détection et géoréférencement des réseaux - Topographie - Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Mobilité et autonomie (Permis B indispensable) - Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée) - De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité. - Curiosité, rigueur et motivation. -Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)
Nous recherchons un ouvrier ou ouvrière qualifié(e), motivé(e) et sérieux(se), ayant déjà travaillé(e) dans le monde du bâtiment. Expérience souhaitée dans la soudure et le montage. Pour la partie chantier le poste consiste: Assemblage et montage de charpente métallique, couverture, bardage, serrurerie et métallerie. Pour la partie atelier : Lecture de plans Fabrication de charpente métallique, serrurerie et métallerie. Traitement des fers en peinture antirouille Nettoyage de l'atelier et entretien des machines. Inventaire des matières et outils en fin d'année. PERMIS B INDISPENSABLE
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F. Vos missions : Rattaché(e) au responsable SAV et au chef d'équipe, votre mission est de réparer à l'établi, des boîtes de vitesses mécaniques, robotisées et automatiques équipant tout type de véhicules industriels. La formation est assurée par l'entreprise et porte sur : - Le démontage de l'organe - Le nettoyage et la préparation des pièces avant devis - Le remontage suivant les préconisations constructeur - Les contrôles et le passage au banc pour validation du fonctionnement Si vous n'avez pas d'expérience en mécanique automobile mais que vous êtes passionné, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est également ouvert aux profils n'ayant pas d'expérience dans ce milieu. Profil : Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : A partir de 1900-2000e brut mensuel fixe. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Responsable magasin/ ventes pièces H/F. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion du magasin et de la vente des pièces. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels. Gérer les stocks : réceptions, inventaires, réapprovisionnements, commandes fournisseurs. Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits, propreté, organisation). Suivre les ventes, préparer les devis, établir les factures. Manager une petite équipe (si applicable) et organiser l'activité au quotidien. Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité du service. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur des pièces détachées, SAV ou fournitures techniques. Sens du commerce, goût du contact client et réelle appétence pour les produits techniques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : 3000e brut mensuel fixe Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Recrutement - Technicien(ne) d'Information Médicale (TIM) - CDI Rattaché(e) au médecin responsable du département de l'information médicale, au sein d'une équipe de 3 Techniciens d'informations médicales, vous organisez le recueil, le traitement, le contrôle et l'envoi des informations relatives à l'activité médicale en vue de la description de l'activité hospitalière et de sa valorisation, dans le respect des règles de confidentialité inhérentes au type d'information traitée. Vos missions : Contribuer au recueil des données PMSI -Concevoir des fiches, tableaux et guides simplifiés (thesaurus) pour faciliter le recueil de données dans les services et l'utilisation des classifications (diagnostics + actes) -Conseiller les médecins et équipes soignantes dans l'utilisation des classifications et des nomenclatures et sur la gestion de l'information médico-économique -Saisir les fiches de recueil si besoin -Coder les diagnostics pour le secteur MCO Assurer l'exhaustivité et la qualité des données PMSI -Effectuer des contrôles d'exhaustivité et gérer les relances des médecins -Gérer la qualité des informations : détection d'anomalies, corrections directes ou retour vers les codeurs, adaptation des modes opératoires et thésaurus . Contribuer au traitement des données PMSI -Procéder à l'analyse statistique de l'activité de l'établissement -Apporter de la valeur ajoutée à l'information brute en la restituant sous forme synthétique et/ou graphique Profil recherché : DU ou master pro dans le domaine de l'information médicale ou minimum BAC + 2 avec formation dans l'un des domaines suivants : informatique, traitement de l'information sanitaire. Une première expérience en qualité de TIM dans le domaine hospitalier est recommandée. Expertise en matière de terminologie médicale et PMSI et T2A. Connaissance des nomenclatures utilisées en routine en MCO et en SSR, soit à minima : CIM10, CCAM, CSARR, AVQ Connaissance des Règles de codage et de gestion de l'information médico-économique Connaissance des logiciels dédiés à la gestion de l'information médicale Statut & rémunération : CDI - CCN51, avec reprise d'ancienneté possible Date de prise de poste : dès que possible Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients un Assistant Administratif et Logistique (H/F) pour une mission à pourvoir dès que possible sur ST CHERON - Effectue la saisie des ordres de réapprovisionnement pour les clients et les sites dont il/elle est responsable - Etablit les bons de livraisons ainsi que tous documents d'expédition en conformité avec la réglementation du transport en vigueur - Réceptionne les marchandises en transit et les commandes d'achats des autres sites - Réceptionne informatiquement les citernes des clients sous sa responsabilité - Contrôle les documents des chauffeurs permis de conduire carte ADR et les attestations de détachement de travailleurs étrangers en France - Assure le contact avec les clients concernant les commandes en cours retard de livraison ou avancement détail des livraisons à venir en collaboration avec le service client - Suit le niveau des stocks à St Chéron et relance le service ordonnancement si nécessaire - Prépare les départs sur le plan de chargement pour transmission au cariste - Peut effectuer la saisie des commandes d'achats et leur suivi - Effectue l'envoi des certificats d'analyses aux clients - Effectue les travaux de secrétariat courant - Peut assurer l'accueil des visiteurs et l'accueil téléphonique - Classe les dossiers - Première expérience sur un poste administratif rigueur autonomie outils bureautiques Word Excel - La connaissance de l'anglais et de SAP serait un plus Horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, postulez-vite !
Afin de renforcer de nos équipes nous recherchons un / une poseur/poseuse de clôture et portail Nous intervenons dans l'ile de France . Vos activités principales seront : - Préparation du chantier en suivant les consignes du chef de chantier - Assurer la pose de tout type de clôtures, portails, contrôle d'accès et serrureries - Réalisation de travaux de maçonneries ; massif béton, finition après pose,etc... - Choisir et utiliser le matériel adapté au chantier - Connaissance soudure appréciée - CACES 1 r489 serait un plus - Salaire en fonction du profil et de l expérience
Nous recherchons un serrurier d'art en CDI. Vous travaillerez principalement en atelier. Nous utilisons divers matériaux: Le verre, l'aluminium, l' acier, le bois, le laiton... Une formation en interne est prévue sur les différents matériaux. Amplitude horaire: 8h -17h Salaire: 2300 Euros brut
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Adecco recrute un-e Hôte de vente (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce. Situé à Briis-sous-Forges, ce site n'est pas desservi par les transports en commun, ce qui nécessite d'avoir son propre moyen de déplacement. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 24 novembre 2025 jusqu'au 31/12/25, à temps plein. En tant qu'Hôte de vente, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s. Vous serez responsable de l'accueil, de la vente et de la tenue de caisse, tout en veillant à la mise en rayon des produits. Votre polyvalence et votre sens du service seront des atouts majeurs pour évoluer dans cet environnement dynamique. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, incluant le samedi et le dimanche, avec une plage horaire variable entre 5h45 et 23h. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la vente. Vous êtes ponctuel-le, assidu-e et avez un sens aigu du service. Votre capacité à travailler le week-end et à vous adapter à des horaires variables est essentielle. Compétences comportementales - Sens du service : Vous êtes attentif-ve aux besoins des client-e-s et vous vous engagez à offrir une expérience positive. - Ponctualité : Vous respectez les horaires de travail et les engagements pris. - Assiduité : Vous êtes constant-e dans votre travail et vous vous investissez pleinement dans vos missions. - Polyvalence : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de vous adapter aux besoins du magasin. Compétences techniques - Vente : Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller les client-e-s. - Tenue de caisse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et la gestion des transactions. - Mise en rayon : Vous savez organiser et présenter les produits de manière attrayante. ce site n'est pas desservi par les transports en commun, ce qui nécessite d'avoir son propre moyen de déplacement
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Arpajon recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Quels seront vos missions ? Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées.
EDIEF est une société d'électricité générale du Groupe Carreira, spécialisée en courants forts et faibles sur des chantiers tertiaires, résidentiels et industriels. Nous poursuivons notre développement et recherchons un Technicien Études / Projeteur Électricité pour renforcer notre équipe et accompagner notre directeur travaux dans la préparation et la gestion technique des projets. Vos missions : - Réaliser les plans d'exécution (AutoCAD, SEE Electrical, Caneco, etc.) ; - Produire les schémas, synoptiques et DOE ; - Effectuer les métrés et chiffrages (appels d'offres, variantes, travaux supplémentaires) ; - Préparer les documents techniques d'exécution (notes de calcul, réservations, etc.) ; - Participer aux échanges avec les fournisseurs et clients pour les choix techniques. Votre profil : - BTS Électrotechnique / DUT GEII ou équivalent ; - 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études électricité ou en entreprise d'installation ; - Maîtrise d'AutoCAD et/ou SEE Electrical, notions de Caneco BT ; - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une PME dynamique.
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 91 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Monica Médias recherche un/une artiste costumé en Père Noël pour animation d'un site à Arpajon 91 le 23 décembre entre 11H et 19H dont 1H de pause. L'artiste doit posséder son propre costume. Salaire 175 € NET par jour . Merci de ne pas téléphoner et de répondre uniquement par mail avec CV et photos à : agence@monicamedias.fr
Dans le cadre du développement de ses activités, Arpa Network recherche des tireurs de câbles / monteurs en courants faibles (H/F) pour intervenir sur des chantiers de déploiement de réseaux informatiques et systèmes connectés. Vous participerez à la mise en œuvre des installations de câblage basse tension : réseaux informatiques (cuivre/fibre optique), vidéo protection, GTB, systèmes de sécurité ou d'alarme.
Vous souhaitez devenir un expert en assurances IARD, habitation, prévoyance, décennale et également gérer une agence en toute autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un Commercial en Assurances (H/F) pour gérer l'agence récemment ouverte sur Arpajon (91) et ainsi accompagner notre développement. Au sein de votre agence vous constituerez & consoliderez votre portefeuille client en toute autonomie. Le profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en assurances, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire acquise idéalement en cabinet de courtage. Vous disposez d'une expertise technique significative en assurance IARD en risques d'entreprises. Votre sens de l'écoute et du client ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement très réactif, vous permettront de vous affirmer sur une fonction exigeant technicité, rigueur et esprit d'analyse. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. Compétiteur(trice) dans l'âme, relever des défis et surpasser vos objectifs sont pour vous des sources de motivation ! Les missions Réceptionner les appels entrants de nos clients et prospects Prendre en compte les demandes et respecter les délais de réponse Mettre en concurrence les compagnies, élaborer l'offre commerciale la mieux adaptée sur la base des besoins exprimés du client, Proposer l'offre correspondante aux besoins, mais être aussi capable de conseiller une autre approche du risque, dans l'intérêt du client Enregistrer les contrats et les affaires nouvelles après avoir validé les prises de garanties auprès des assureurs Recueillir et vérifier la conformité des pièces administratives et la conformité des dossiers de souscription Renseigner toutes les informations dans notre outil de gestion interne Traiter les demandes d'avenants et les résiliations, après avoir vérifié leur fondement Veiller au retour des documents signés, GED et classement (contrats, SEPA, avenants.) Informer les clients sur les différentes étapes du dossier, et expliquer la finalité des actions menées Proposer nos services pour d'autres études de risques placés à la concurrence Créer et entretenir des relations de qualité tant avec les compagnies que les Chargés de clientèle, Communiquer en interne toute information nécessaire à la bonne maîtrise du compte client auprès des Départements Commercial, Production et Gestion, selon les procédures en vigueur. Reporter de son activité et/ou difficultés auprès du Responsable de service. Nos Atouts Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation à nos produits et méthodes de vente à l'agence de Sainte-Geneviève-des-Bois, vous serez épaulé et formé par le président de Simply Assurances le temps nécessaire. Votre investissement sera récompensé par un système de rémunération très motivant (fixe + commission). Horaires : du lundi après-midi au samedi matin Pas de télétravail Rémunération supplémentaire : Commissions, Primes
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile pour accompagner des personnes âgées dans les gestes du quotidien et leur permettre de rester chez elles en toute sécurité et dans les meilleures conditions. Vos missions principales : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, prise des repas) Entretien courant du logement et du linge Courses et accompagnements extérieurs Stimulation et maintien du lien social Veille au bien-être et à la sécurité de la personne accompagnée Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Diplôme type ADVF, DEAES, Bac Pro ASSP ou expérience significative Sens de l'écoute, bienveillance, discrétion et ponctualité Autonomie et capacité d'adaptation Nous offrons : Une équipe à l'écoute et un encadrement bienveillant Des temps de déplacement rémunérés Une participation aux frais de transport Une possibilité d'évolution et de formation continue Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement à domicile et souhaitez rejoindre une équipe humaine et engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serons ravis de vous rencontrer. Type de contrat : CDI / Temps partiel / Temps plein Prise de poste : Dès que possible
Au sein d'une structure à vocation culturelle et sportive, vous êtes (impérativement) diplômé(e) ou avec 2e année de licence STAPS et vous enseignerez la discipline Gymnastique artistique féminine et Gymnastique rythmique pour des cours loisirs suivant une pédagogie adaptée à chacun. Si vous avez le profil GR ou GAF uniquement, vous êtes les bienvenus pour candidater. Missions principales : GAF Loisirs - Encadrer et animer les groupes GAF loisirs le mardi soir de 16h30 à 21h30 - Préparer, conduire et évaluer les séances techniques : agrès, coordination, travail artistique. - Veiller à la sécurité du groupe et du matériel. Missions principales : GR Loisirs - Assurer l'encadrement des groupes de Gymnastique Rythmique (éveils et loisirs) le jeudi de 16h45 à 20h30. ---- Compétences techniques et pédagogiques - Bonne maîtrise des fondamentaux de la GAF et de la GR. - Connaissance des exigences techniques des différents niveaux fédéraux (initiation, perfectionnement). - Capacité à repérer les erreurs techniques, proposer des corrections adaptées et assurer une progression sécurisée. - Maîtrise de la méthodologie de construction d'une séance (échauffement, ateliers, retour au calme). - Connaissance des règles de sécurité propres aux deux disciplines. - Pédagogie adaptée aux âges et niveaux (enfants, adolescentes, loisirs). - Capacité à encourager, motiver et instaurer un climat de confiance. - Gestion de groupe et communication claire. - Sens de l'observation et adaptation en fonction des besoins individuels. Diplômes L'un des diplômes suivants est recommandé : - BPJEPS Activités Gymniques (GAF/GAM/GR selon option). - Certificat de spécialisation entraînement gymnique, DEJEPS (option gymnique). - Ancienne formation fédérale (Fédéral 2, 3, animateur GAF/GR, juge fédéral.) - 2e année de licence STAPS validée PSC1 ou équivalent apprécié, expérience dans l'encadrement de jeunes gymnastes souhaitée. AUTRES - Élaborer des séances de travail incluant technique corporelle, manipulations d'engins (corde, cerceau, ballon, massues, ruban), expression artistique et musicalité. - Participer à la préparation chorégraphique des enchaînements. - Garantir la cohésion, l'épanouissement et le suivi technique des gymnastes. Missions communes - Préparer un spectacle de fin d'année du samedi 20 juin (conception des chorégraphies et mise en scène du spectacle.) - Transmettre les valeurs de notre association.
Poste à pourvoir en Janvier 2026 En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Germain-lès-Arpajon (91). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TES PETITS + - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Primes sous conditions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Germain-lès-Arpajon (91) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables.
Nous recherchons un Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F) Vos missions : - assurer les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, lever, coucher) et assurer les tâches d'aide ménagère (ménage, accompagnement, aide aux repas, courses, ) au domicile des clients. - interventions sur Arpajon et ses alentours Poste à pourvoir en CDI à temps comple. Déplacements journaliers chez plusieurs bénéficiaires sur une zone géographique étendue. Compétences : - rigueur, relationnel, respect des consignes, écoute. Nous vous proposons : - possibilité de véhicule de service mis à disposition après validation de la période d'essai - des primes diverses (cooptation, assiduité, exceptionnelle ) - un rythme de travail sur le terrain favorisant la relation bénéficiaire/intervenant(e) et le bien-être au travail - une adaptation des plannings en fonction des disponibilités - une proximité entre les responsables et les salariés
Vous assistez les menuisiers poseurs lors de diverses poses (fenêtres, portails, portes de garage et motorisations). Vos fonctions seront les suivantes : - habillage de fenêtres - réalisation de joints pour une bonne étanchéité. Vous avez une expérience significative dans ce domaine. Les chantiers se font auprès des particuliers dans toute l'Ile de France. La prise de poste est au dépôt chaque matin saint Germain les arpajon (91- Essonne).
Entreprise de menuiseries extérieures.
Entreprise paysagiste recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste. Vos missions: - Effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) - Création d'espaces verts et de jardins (engazonnement, plantations, clôture, tous travaux de paysages). Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail... Chantiers uniquement en Essonne Prime de panier selon la convention collective
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe d'entretien des espaces verts pour nos chantiers en Essonne. Vous serez responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes pour réaliser des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez les techniques de la profession. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) de résidences privées et particuliers. Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Permis de conduire valide B et éventuellement EB nécessaire dans le cadre de l'activité. vous vous déplacerez avec un véhicule de service. Salaire négociable selon les compétences et l'expérience.
Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des Grimpeurs-Elagueurs sur toute l'île de france (h/f), spécialisés dans la taille des arbres pour diverses missions de travaux forestiers.Vos missions : Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage, et de soins aux arbres en respectant les règles de sécurité Apporter des soins aux arbres Profil recherché: C.S (certificat de spécialisation) obligatoire Posséder son matériel de sécurité et de grimpe. Compétences: Maîtrise de toute les techniques de taille Bûcheronnage, tronçonnage, broyage... Abattage par démontage Bonne connaissance des arbres
Adecco Rambouillet recrute un Agent d'entretien (H/F) pour une mission d'un mois, située à Briis-sous-Forges (91640). Ce poste en intérim, à pourvoir immédiatement jusqu'au 04/01/25. Important : le site n'est pas desservi par les transports en commun. Au sein de cette entreprise dynamique, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la propreté intérieure et extérieure du site. Vous effectuez les opérations de nettoyage des sols, faire les poussières, nettoyer les sanitaires et douches. Vous gérez également les poubelles, à vider et rassembler à l'extérieur. Sur le parking, vous vous assurez qu'il n'y a pas de déchets sur les sols/espaces verts Poste à temps plein, ouverture du lundi au dimanche (les week ends seront travaillés) Plage horaire de travail entre 5h45 et 23h (journée de 10h maximum/Planning transmis par le responsable de site) Nous recherchons des professionnel-le-s ayant une première expérience dans le domaine de l'entretien de locaux. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et répondre aux besoins des clients. - Sens du service client : votre priorité pour garantir une expérience positive. Compétences techniques - Nettoyage des locaux : laver les sols, les sanitaires - Gestion des déchets : vider les poubelles, les sortir Pour rappel, le site n'est pas desservi par les transports en commun. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe Courtois Driving School vous proposes 2 postes en CDI d'enseignant(e) de la conduite. Egly, Etampes, Saint-Chéron et Brétigny-sur-Orge. Rejoignez une équipe de plus de 30 collaborateurs qui ne cesse de grandir. - Prime - Prime de participation - Véhicule - Possibilité de travail sur 3,4 ou 5 jours - Titre restaurant 10€ /jours - Mutuelle 50% - Tablette (avec des les applications professionnelles) mise à disposition Vous recherchez une équipe pour un contrat à long terme, vous êtes rigoureux et aimer le travail de qualité. Nous aussi. Titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel obligatoire.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif, et quantitatif - Dresser les préparations en certification - Suppléer le/la chef cuisinier en cas d'absence respectant les zones de fabrication - Elaborer les plats en fonction des textures - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et les procédures - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux - Participer à la démarche qualité et de management, gérer les approvisionnements, les inventaires. Amplitude horaire sur 12 heures
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant qu'Educateur spécialisé (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques. - Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées. - Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation. - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global. - Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. - Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant que travailleur social (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques. - Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées. - Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation. - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global. - Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. - Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistante sociale, éducateur de jeunes enfants.) Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels
Vous avez peu d'expérience dans le bâtiment et vous souhaitez vous former tout en travaillant. Vous travaillerez du lundi au vendredi Polyvalent, vous serez amené à aider les ouvriers sur des différentes tâches: - Réparer les divers problèmes dans les magasins de nos clients. - Carrelage : Poser et réparer les carreaux pour des finitions impeccables. - Peinture : Embellir les espaces intérieurs et extérieurs avec des travaux de peinture de qualité. - Divers travaux de rénovation : Intervenir sur des tâches de plomberie, de menuiserie et bien plus encore. Intervention en équipe de 2 : - Travailler en binôme pour assurer une efficacité et une sécurité optimales sur les chantiers. Le permis B est un plus.
Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale et de la Responsable du développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Animation de l'antenne d'Arpajon (91) et de Bois d'Arcy (78), veiller au bon fonctionnement des antennes (accueil, documentation.) Réaliser les objectifs d'adhésions fixés Exploiter les fichiers des prospects transmis par les services Créer et exploiter son propre fichier prospects Apporter une première réponse aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB Grande Couronne IDF Animer ou coanimer des réunions d'information Participer à la construction d'un réseau de partenaires Participer à la promotion des services Participer aux salons professionnels et grands publics Vous aurez pour mission de prospecter principalement les entreprises artisanales du bâtiment du sud des Yvelines et de l'Essonne. Afin de réaliser les objectifs d'adhésion qui vous sont fixés, vous aurez en charge la prise de contacts et de rendez-vous avec ces entreprises. Vous assurerez la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment. Vous pourrez être amené(e) à aménager vos horaires afin de tenir compte des impératifs horaires liés aux rendez-vous en clientèle. Salaire annuel => Fixe + primes variables selon objectifs Chèques restaurant Permis B Exigé, mise à disposition d'un véhicule par l'employeur
DROIT D'ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859 - reconnue d'utilité publique en 1866 ------ Champ d'intervention protection de l'enfance départements 78, 93,75 et 91- 400 collaborateurs recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI Temps plein Pour son Service d'Accueil Familial situé à Saint Chéron (91) Poste à pourvoir à compter de 5 janvier 2026 Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, l'éducateur(trice) est en charge : - Suivi des situations des enfants confiés auprès des assistants familiaux - Met en œuvre les outils de la Loi 2002-2 - Accompagnement et soutien des assistants familiaux - Réalisation de visites à domicile - Rédaction des rapports éducatifs - Travail avec les familles et les partenaires sociaux - Participation aux réunions de service - Est force de proposition dans ses actions éducatives ainsi que dans l'évolution du service. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou d'éducateur de jeunes enfants. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite. Conditions : 35H hebdomadaires. Horaires d'internat. Permis B exigé.
La Communauté de Communes Entre Juine et Renarde, Essonne (91), recherche un(e) auxiliaire de vie pour contribuer au maintien à domicile de personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service d'aide à domicile, l'agent(e) contribuera en tant qu'auxiliaire de vie au maintien à domicile des personnes en participant aux activités suivantes : * Activités techniques : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à la toilette - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables * Conditions d'exercice : - Travail au domicile de personnes âgées, handicapées, malades. - Activité nécessitant relation de confiance, bon contact. - Déplacements principaux sur la commune d'Etréchy Grade : Agent social Service : Maintien à Domicile * Profil du candidat : - Titulaire d'un titre et/ou diplôme : DEAVS, DEAES, assistante de vie - Titulaire du permis B, véhicule personnel exigé (ou voiture sans permis) - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation protection santé Travail du lundi au vendredi + 1 week end sur 2 Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes "Entre Juine et Renarde"
Le/la chargé-e de relation clients et de recrutement doit disposer d'un sens excellent de la communication. Fait le lien entre nos clients en recherche de main d'œuvre et les salariés de l'Association. Poste clé au sein d'une équipe de professionnels, participe à la construction des parcours d'insertion comme au développement de l'offre de service de la structure. Ses déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention pour accompagner les salariés nécessitent une bonne connaissance du territoire Sud Essonne. Il participe également à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels, tels que définis dans les processus et le projet d'entreprise. Il développe le partenariat et les actions commerciales (fidélisation et développement du porte feuille clients).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'adjoint de direction hébergement, le moniteur-éducateur est référent d'unité de vie, ainsi, il devient un interlocuteur privilégié du dispositif. Il aura pour rôle, d'harmoniser les pratiques autour des besoins des personnes, de superviser l'organisation et l'exécution des activités éducatives et sociales. Il participe aux activités d'animation et s'implique dans tous les actes de la vie quotidienne de l'unité de vie. Son étroite collaboration bienveillante avec l'ensemble des protagonistes, contribuera à l'évolution des personnes accueillies.
Notre société L'ORIENT à Arpajon recherche un(e) responsable des achats et approvisionnements en CDI. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion des achats, des commandes et du suivi des stocks afin de garantir la disponibilité des produits et la rentabilité du magasin. Ce poste s'adresse particulièrement à un(e) jeune diplômé(e) souhaitant développer ses compétences dans le domaine des achats et de la logistique. --- Missions principales : 1 _ Achats et sourcing fournisseurs : - Élaborer et mettre en œuvre la politique d'achat du magasin; - Identifier de nouveaux fournisseurs fiables, négocier les conditions tarifaires, les délais et les modalités de livraison; - Réaliser des études comparatives sur les prix, la qualité et les volumes; - Maintenir un suivi permanent du marché et des tendances produits; - Mettre en place un tableau de bord d'achats et de suivi budgétaire. 2 _ Gestion de l'approvisionnement et des stocks : - Définir les seuils de réapprovisionnement et les plans de commande pour chaque catégorie de produits; - Garantir la disponibilité des marchandises sans surstock ni rupture; - Planifier les livraisons en tenant compte des délais fournisseurs et de la capacité de stockage; - Superviser la réception des marchandises, le contrôle qualité et la conformité des produits; - Organiser l'espace de stockage selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; - Optimiser la rotation des stocks et réduire les pertes liées à la péremption; - Élaborer des rapports d'activité et proposer des actions d'amélioration continue. 3 _ Gestion administrative et coordination : - Tenir à jour les fichiers fournisseurs et les bases de données produits; - Assurer le suivi administratif des commandes (bons de commande, factures, règlements); - Travailler en équipe pour anticiper les besoins du magasin; - Participer à la définition des prix de vente en fonction des marges et de la stratégie commerciale. --- Profil recherché : - Diplôme minimum Bac +3 en logistique, commerce, gestion ou achats; - Expérience exigée dans le secteur de l'alimentation générale, de la distribution ou du commerce de gros; - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de stock (Excel, Word, messagerie professionnelle, logiciels de gestion commerciale); - Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des priorités; - Permis B obligatoire (déplacements réguliers pour rencontrer les fournisseurs et assurer les livraisons urgentes); - Disponibilité les week-ends et jours fériés; - Forte capacité d'adaptation, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Nous recherchons un( e) miroitier(e) pour notre entreprise avec ou sans expérience. Vos missions: - Découpe et façonnage du verre - Port de charge - Manipulation du verre Une formation est envisageable si besoin Le permis de conduire est indispensable car déplacements a l'aide d'un véhicule de service
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la direction de votre directeur de restaurant, vous aurez les missions suivantes : - assurer la satisfaction de la clientèle et la bonne qualité du service, - gérer au quotidien la zone de travail dans le respect des normes, - participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et gérer le stocks des marchandises, - établir en partie l'élaboration du budget prévisionnel et faire l'analyse des comptes d'exploitation, - assistez le directeur dans le recrutement de ses équipiers, de leur intégration et de leur formation. Poste évolutif rapidement vers un poste de directeur de restaurant selon motivation et ambition Vous avez le gout du challenge, vous savez fédérer, coacher et animer une équipe. Une première expérience réussie est appréciée en management,, saisissez cette opportunité et candidater. Une formation est assurée par l'enseigne. Postes à pourvoir sur 4 secteurs différents : La Ville du Bois, Bretigny, Avrainville et Etampes Salaire négociable selon profil et expérience + participation aux bénéfices et commissions sur objectifs ****** Zones non desservies par les transports en commun - prévoir un moyen de locomotion******* Les restaurants sont ouverts 7 jours/7. Les amplitudes horaires varient entre 7h00 et 2h00 du matin / restaurant Ville du Bois ouvert jusqu'à 5h du matin les vendredis et samedis.
L'association L'ESSOR (www.lessor.asso.fr) recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, situé à Fontenay-les-Briis (91), Un(e) Aide médico-psychologique. Poste à pourvoir tout de suite. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, l'Accompagnant Éducatif et Social contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie. Il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale en favorisant l'autonomie et le maintien de l'autonomie. Il participe au suivi du projet personnalisé, il veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes : - Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions, - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières et les aides-soignantes - Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. A ce titre, les adolescents de l'unité ados ont tous leurs frères et sœurs sur l'unité des 3-12 ans situé à proximité. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 éducateurs, 2 psychologues, de maitresses de maison et de 5 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge de 20 enfants âgés de 3 à 13 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé Individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des enfants. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.)
CONNECTT recherches pour l 'un de ses clients , une entreprise de construction spécialisée dans le gros œuvre, un AIDE-BARDEUR pour assister les équipes de bardage situé sur un chantier à Bruyères le Châtel (91). Compétences recherchées : Connaissance des techniques de bardage Respect des normes de sécurité Utilisation d'outils de chantier Travail en équipe Lecture de plans Rigueur et précision Manipulation de matériaux lourds Polyvalence Profil recherché : Expérience : Une première expérience en tant qu'aide bardeur ou dans un domaine similaire (gros œuvre, couverture, etc.) Une formation ou un stage en construction peut suffire pour les profils débutants. Autonomie et esprit d'initiative : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon élément d'équipe, capable de prendre des initiatives sous la supervision des chefs de chantier. Ponctualité et sérieux : Être fiable, ponctuel et respecter les délais et consignes de sécurité. Vous êtes dynamique, rigoureux et passionné par les métiers du bâtiment ? Rejoignez notre client, spécialiste du gros œuvre, en tant qu'Aide Bardeur pour participer à des projets ambitieux et contribuer à la qualité des chantiers de construction.
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Soins palliatifs (dans le cadre de la réouverture en novembre 2025) Sanatorium (Centre de Référence de prise en charge de la tuberculose) Soins Post-Réanimation Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Profil : Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ? Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : -Crèche d'entreprise sur place -Pas d'alternance jour / nuit -Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rattaché au sein de notre équipe des services techniques, vous réalisez les finitions et les embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports et pose des revêtements muraux (papiers peints, toile de verre...) et au sol. Vous intervenez également sur de la serrurerie et de la petite maçonnerie, plâtrerie. Profil : CAP Peintre Connaissances en matière de serrurerie et petite maçonnerie Qualités requises : Esprit d'équipe, organisation, autonomie, polyvalence et prise d'initiative. Permis B Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté Temps de travail : temps plein Contrat dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place (sous réserve de disponibilité)
Nous recherchons un technicien essais mécanique H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Lardy (91). Vos missions : Vous intervenez durant la phase de développement de pièces et sous-ensembles automobiles et travaillez sur des bancs d'essais mécaniques ou prototypes complets. - Réception et analyse des demandes d'essais - S'assurer de la conformité des véhicules / pièces soumises aux essais - Préparer et configurer le banc d'essais (instrumentations avec capteurs et sondes) et du support d'essais (véhicule complet ou sous ensemble) en accord avec les demandes du client - Réaliser des essais d'endurance et vibration selon les standards et procédures - Analyser les données - Assurer la maintenance de premier niveau des bancs d'essais (étalonnages, organisation, rangement) - Rédaction du compte rendu d'essais Votre profil : De formation Bac +2 à Bac +3 en développement automobile, instrumentation ou mesures physiques , vous avez une expérience de 1 à 3 ans en laboratoire d'essais mécaniques, bureau d'étude ou centre de recherche et développement automobile, aéronautique ou ferroviaire et vous avez développez des compétences dans les domaines suivants : - Utilisation des outils spécifiques à la mesure physique en acoustique et vibration - Connaissance des grandeurs physiques et en mécanique automobile - Vous êtes minutieux et rigoureux Des déplacements de véhicule peuvent être demandé, le permis B est nécessaire. NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture Bien travailler ensemble - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité Évolution de carrière - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Avantages - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation NBtech, qui sommes-nous ? NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site. L'innovation commence par une rencontre.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située entre Savigny-sur-Orge et Etampes (91). Le poste est à pourvoir en CDI. Les interventions se font sans découchés, sans travail de nuit ni le dimanche. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile , franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Pas de découchés, votre qualité de vie est préservée ! Idéalement domicilié sur la zone située à distance égale d'Etampes et de Savigny-sur-Orge (91), vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et envoyez votre CV sur atchernovskaia(a)partnaire.fr ou téléphonez au *** (voir postuler). Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant En plus d'un fixe à partir de 28 000EUR - 30 000EUR brut annuel, vous bénéficiez des avantages suivants : - Prime sur objectifs jusqu'à 2400 EUR par an - Prime panier repas 17,50 EUR / jour X jours travaillé, prime versée avec le salaire - Participation - Prime d'assiduité - Véhicule de service et carte carburant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE -Travail en semaine, avec astreinte un samedi par mois, pas de découchés.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un mécanicien confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - réaliser l'entretien courant et tous travaux de mécaniques sur véhicules - diagnostiquer les pannes mécaniques - Utilisation de la documentation technique Les travaux devront être réalisés selon les standards de qualité en vigueur. Profil recherché - Formation en mécanique exigée - Expérience de plus de 5 ans en mécanique automobile - Permis B exigé - Rigueur et autonomie Poste à pourvoir de suite
Adecco recherche pour l'un de ses clients un-e conducteur-rice de travaux (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Vous évoluerez dans le secteur dynamique des agences de travail temporaire, où votre expertise contribuera à la réussite des projets de construction. En tant que conducteur-rice de travaux, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des chantiers. Votre mission principale consistera à garantir le bon déroulement des travaux, en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous serez en charge de la planification des interventions, du suivi des équipes sur le terrain, et de la gestion des relations avec les différents intervenants. Votre capacité à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes sera cruciale pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations. Ce poste offre l'opportunité de travailler en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée et reconnue. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la conduite de travaux. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement. Votre adaptabilité et votre gestion du stress vous permettent de résoudre les problèmes avec aisance. Compétences comportementales - Leadership : Vous inspirez et guidez les équipes vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Vous assurez une transmission claire des informations entre les parties prenantes. - Gestion du stress : Vous savez maintenir votre calme et votre efficacité même sous pression. - Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions innovantes aux défis rencontrés. - Adaptabilité : Vous vous ajustez rapidement aux changements et aux imprévus. Compétences techniques - Planification de projet : Vous organisez et optimisez les ressources pour respecter les délais. - Connaissance des normes de sécurité : Vous garantissez la conformité des travaux aux réglementations en vigueur. - Lecture de plans : Vous interprétez et appliquez les plans de construction avec précision. - Gestion de budget : Vous contrôlez les coûts et assurez le respect des budgets alloués. - Logiciels de gestion de chantier : Vous utilisez des outils numériques pour suivre l'avancement des projets. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au succès des projets. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous interviendrez auprès de personnes en perte d'autonomie, personnes âgées et/ou handicapées. Nous recherchons : un(e) aide ménager à domicile à temps partiel ou complet pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront sur le secteur d'ARPAJON et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers qui vous seront attribués. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent.. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur et une bonne dose de motivation sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion, respect de la vie privée, ponctualité, courtoisie et faculté d'adaptation sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Planning à définir Vous êtes : - Diplômé(e) dans le secteur sanitaire et sociale (DEAES, DEAVS, ADVF, ASSP, BEP etc. ) ou vous avez au minimum 3 ans d'expérience. Temps plein ou temps partiel en CDI, travail en semaine + un dimanche sur deux. Permis B exigé pour l'accompagnement des adultes. Mutuelle + téléphone pro Possibilité de mettre en place une formation afin que vous soyez les compétences requises au poste. Prise de poste immédiate
Au sein d'une équipe de six personnes, vos missions sont : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur le parc d'équipements de chaufferies. - Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les délais impartis. - Collaborer avec notre équipe technique dédiée aux chantiers clients pour analyser les causes profondes des dysfonctionnements récurrents. - Suivre et appliquer les procédures de sécurité lors des interventions techniques. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance en proposant des solutions innovantes. - Tenir à jour la documentation technique et rédiger des rapports d'intervention détaillés. - Respecter les engagements QSE de la société (Certifications MASE + ISO 9001). Titulaire d'une formation type électrotechnique, vous avez une expérience sur un poste similaire acquise sur des grosses machines. Vous êtes titulaire des habilitations électriques BO, HOV, B2V et BR. Horaires = 8h30-17h30 et 16h30 vendredi (1h30 de pause le midi). Salaire : entre 28 K€ et 36 K € sur 12 mois en fonction de l'expérience, tickets restaurant à 10 €, participation attractive.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons 1 cuisinier (h/f) spécialisé(e) en cuisine cambodgienne. Une connaissance de la cuisine cambodgienne est impérative. Les jours de repos seront le lundi et le mardi horaires: 11H00 a 14H30 et de 18H30 a 22H00
Un établissement de santé situé en Essonne recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre ses équipes de nuit. Le poste est à pourvoir dans l'un des pôles de soins suivants : pneumologie, médecine polyvalente ou pool roulant. Un parcours d'intégration personnalisé est prévu, incluant une formation de jour et une période de doublon de nuit afin de faciliter la prise de poste. Missions principales: Assurer la continuité et la qualité des soins auprès des patients. Participer à la surveillance et au suivi des prises en charge. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière indispensable. Expérience hospitalière appréciée, mais jeunes diplômé(e)s accepté(e)s. Organisation, rigueur, esprit d'équipe et qualités relationnelles. Conditions de travail: Horaires : 19h30 - 7h30. Localisation : Briis-sous-Forges (91640), Essonne - Île-de-France 2 week-ends travaillés par mois. 6 jours de repos consécutifs après chaque cycle de 6 semaines. Équipe de nuit structurée, composée d'une soixantaine de professionnels. Avantages: Établissement à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses soins. Parcours d'intégration personnalisé. Équipements modernes et locaux agréables. Salle de sport, théâtre et espaces de restauration sur place. Prime attractive spécifique pour le travail de nuit. Prime d'intéressement. Mutuelle avantageuse, prévoyance et retraite complémentaire. CSE actif (chèques vacances, réductions loisirs, etc.). Parking gratuit Possibilité de logement (selon disponibilité). Crèche d'entreprise sur place. Processus de recrutement Ce recrutement est géré par un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les métiers de la santé. Deux entretiens sont prévus avec la direction des soins et, si nécessaire, le cadre de santé du service. Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et recherchez un poste de nuit en CDI ? Postulez dès maintenant pour rejoindre un établissement offrant un cadre de travail motivant et de réelles perspectives d'évolution.
Notre entreprise générale du bâtiment recherche un maçon (H/F) expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience. Voici les travaux que nous réalisons pour nos clients : - rénovation tout corps d'état, - pose de placo, - pose de tuile, - isolation, - pose de carrelage Votre prise de poste s'effectue au sein de notre dépôt à ST GERMAIN LES ARPAJON (Sud Essonne). attention zone mal desservie par les transport en commun. Pour le déplacement sur les chantiers vous serez avec d'autres salariés de l'entreprise. Le permis B est indispensable pour la conduite du camion de service. Salaire à négocier selon le profil et l'expérience.
Nous recherchons pour notre client, acteur régional de renom dans le domaine des travaux publics, un(e) Chef(ffe) de chantier TP VRD / Assainissement (H/F) pour un poste en CDI dans le secteur de l'Essonne (91). Missions : Travaux de terrassement, implantation dans les collectivités et particuliers Coordonner les moyens (matériels et approvisionnements) Lecture de plans Animer les équipes Représenter l'entreprise sur les chantiers Gérer les délais d'exécution Préparer les réunions de chantiers et de réaliser les comptes rendus Véhicule de service Profil : Vous êtes titulaire d'une formation en Travaux Publics VRD, Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (idéalement +10 ans) Vous savez évaluer et anticiper les risques, prendre des décisions et remonter les informations. Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs. Salaire : 36/40kEUR selon profil et expérience, véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : 13ème mois Véhicule de service Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) technicien(ne) de bureau Vos missions: - Réalisation des plans de pose et de calepinage des produits, incluant les calculs et vérifications techniques. - Proposer des variantes de solutions techniques selon la stratégie régionale. - Informer en interne et en externe sur la disponibilité des produits hors stock. - Être en relation directe avec les clients dans le cadre des projets étudiés. - Préparer et transmettre les éléments techniques nécessaires à l'établissement des offres et des devis. - Gérer et renseigner les projets dans l'ERP/CRM. - Sauvegarder et archiver les dossiers selon la procédure en vigueur. - Collaborer avec la planification et la production pour assurer le transfert des commandes à l'ordonnancement. - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs. - Accueillir les intervenants externes (maçons, technico-commerciaux) venus déposer des études. - Respecter les règles et consignes de sécurité du groupe. Profil recherché - Durée de mission estimée : 18 mois - Rémunération : environ 17,80 € brut/heure (soit un salaire mensuel entre 2 700 € et 3 000 € brut, selon profil) - Organisation du travail : - 1 jour de télétravail par semaine, sous réserve de l'accord du manager - Dispositif d'horaires flexibles avec plages fixes et variables (horaires de bureau) Compétences et expérience - Connaissances dans le domaine du bâtiment et idéalement du béton ou des planchers (profil orienté préfabrication apprécié) Savoir-être attendus - Aisance relationnelle et contact client - Travail en équipe - Capacité à piloter des échanges à distance et à être à l'aise au téléphone
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 ARPAJON et de ses 9 collaborateurs, pour une prise de poste immédiate. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 50% % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Psychologue en libéral je recherche une psychologue remplaçante pour assurer la continuité des consultations pendant mon congé maternité, de mars à septembre 2026 (possibilité de démarrer plus tôt). Je mets à disposition mon cabinet situé en Essonne (91) dans la ville d'Etrechy. Le bureau, lumineux, de 9m2 est au sein d'un cabinet partagé avec deux autres professionnelles (kinésithérapeute et kinésiologue) comprenant une salle d'attente commune ainsi qu'un coin cuisine. Le bureau sera disponible à temps-plein. D'orientation intégrative et spécialisée dans la prise en charge des enfants et adolescents je recherche quelqu'un qui puisse assurer une continuité avec ce public. Je reçois également beaucoup d'adultes. Mon agenda est actuellement plein sur plusieurs mois et j'ai du mettre en place une liste d'attente. Les nouvelles demandes pourront être orientées vers la remplaçante Je laisse à disposition tout le matériel nécessaire à la pratique et vous aurez également accès à Doctolib pour la prise de rdv. Il s'agit d'un contrat de remplacement avec une rétrocession d'honoraires (30%).
Notre salon de coiffure situé à Egly à proximité du centre commercial recherche un(e) coiffeur(se) pour un contrat CDD remplacement de congés maternité. Nous travaillons avec les produits l'Oréal Professionnel et accueillons chaque jour nos clients dans une ambiance harmonieuse et conviviale. Notre clientèle contient majoritairement des personnes habituées. Coiffures mixtes : colorations, mèches, permanentes. ¨Prévoir de faire des ouvertures et des fermetures de salon La salon est ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h30. Les journées et le cadencement des horaires de travail seront à définir lors de l'entretien avec la gérante. Arrangement possible sur les horaires. Il est demandé, une expérience de 2 ans minimum ou un BP coiffure Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous recherchons un aide-soignant de Jour H/F dans le cadre de l'ouverture de notre service de soins palliatifs ! L'unité de soins Palliatifs est spécialisée dans l'accueil des patients en fin de vie, prend en charge ceux dont le pronostic est engagé à court terme, et dont la fin de vie est compliquée par des obstacles cliniques, sociaux, matériels ou psychologiques. L'unité reçoit principalement des patients adultes du territoire de santé, mais aussi ceux d'autres départements pour un rapprochement familial. Elle assure également la prise en charge palliative complexe de patients déjà hospitalisés, suivis par l'Équipe Mobile Douleur et Soins Palliatifs. L'unité, axée sur le bien-être du patient et de ses proches, propose une approche globale de soins, incluant de nombreuses thérapies non médicamenteuses telles que l'aromathérapie, la réflexologie plantaire, le massage thérapeutique. Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins spécifiques de chaque patient. Pourquoi nous rejoindre ? Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon pendant 2 semaines ! Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Profil : Diplôme d'aide-soignant Une expérience en soins palliatifs serait un plus Bonne capacité d'adaptation, empathie et esprit d'équipe Bonne organisation AFGSU à jour Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure ! Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h Poste à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI dès que possible Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Un espace détente ouvert 24h/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place Pas d'alternance jour / nuit Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne Horaires de jour : prise de poste à 07h30 (principalement en 12h)
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. L' unité de soins palliatifs est une unité d'hospitalisation de 10 lits . Elle accueille des patients atteints d'une maladie grave évolutive présentant des symptômes difficilement gérables en hospitalisation traditionnelle ou nécessitant un temps d'accompagnement important. Elles peuvent aussi les accueillir pour un temps déterminé et proposer ainsi un répit et un soutien aux familles. Dès l'admission, et tout au long du séjour, les motifs et objectifs de l'hospitalisation font l'objet d'évaluations régulières qui permettent d'élaborer et d'adapter le projet de soins et d'accompagnement personnalisé de chaque patient. Les soins sont centrés sur une approche globale prenant en compte : La prise en charge de la douleur, des autres symptômes, des difficultés psychologiques et sociales, Les questionnements éthiques autour du projet thérapeutique, Le confort et la qualité de vie du patient Pourquoi nous rejoindre ? Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Profil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ? Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Un espace détente ouvert 24h/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place Pas d'alternance jour / nuit Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre de Santé Médévie situé à Draveil (91) , un(e) Médecin généraliste ou spécialiste en CDI, à temps plein ou temps partiel, selon vos préférences. Ce que nous offrons : - Planning flexible : choix des jours et horaires - Plateau technique récent et complet - Secrétariat médical pour l'administratif et la télétransmission - Ambiance conviviale, organisation structurée - Prise en charge du transport VTC (selon besoins) Profil recherché : Nous recherchons un médecin titulaire du DES et inscrit au CNOM Généraliste ou spécialiste Appréciant le travail en équipe dans un centre organisé Votre mission, si vous l'acceptez : - Consultations programmées et non programmées - Coordination avec l'équipe médicale et administrative - Participation au parcours de soins coordonné - Utilisation du dossier médical informatisé Qualités Recherchées. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe Quelques détails pratiques Statut : CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel - Rémunération attractive + avantages - Transport en VTC pris en charge si nécessaire - Possibilité de choisir son planning - grande souplesse sur les horaires C'est pour quand ? Dès que possible
Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes ! Vous souhaitez donner du sens à votre pratique en travaillant auprès de jeunes confrontés à des parcours de vie parfois chaotiques ? Vous avez à cœur d'accompagner des enfants et jeunes adultes âgés de 4 à 21 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques en parcours de santé pouvant affecter leur comportement ? Notre structure médico-sociale, véritable lieu de vie et d'espoir, vous attend pour faire la différence auprès de ces jeunes en quête de repères et de stabilité. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Vos missions principales : En tant qu'infirmier-ère, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe pluridisciplinaire pour : - Assurer le suivi de la santé globale des jeunes accueillis : bilans de santé, soins, prévention et accompagnement vers les consultations médicales. - Créer un lien de confiance avec les jeunes, souvent marqués par des ruptures ou des parcours complexes, afin de répondre à leurs besoins spécifiques. - Coordonner les prises en charge avec les partenaires médicaux et paramédicaux (médecins généralistes, spécialistes, hôpitaux, etc.). - Sécuriser le circuit du médicament. - Être le garant du respect des protocoles de soins et du suivi des traitements. - Participer à des actions éducatives : sensibilisation à la santé, hygiène, alimentation, bien-être et des actions de prévention dans les collèges et lycées du département en matière de conduites à risque. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier Une sensibilité aux problématiques des jeunes en difficulté est un atout majeur. Vous savez faire preuve d'empathie, de pédagogie et de patience dans vos relations avec les jeunes et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe et la coordination avec différents acteurs. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2667€/mois Titres restaurant 9 congés trimestriels Horaires de jour Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe chaleureuse et solidaire où la bienveillance est au cœur des relations. Un environnement humainement riche, où chaque jour est porteur de nouveaux défis et apprentissages. Une formation continue et un accompagnement pour développer vos compétences. Des horaires adaptés, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un véhicule mis à disposition pour vos déplacements. Nous croyons au potentiel de chacun, y compris celui de nos collaborateurs, pour offrir un avenir meilleur à des jeunes qui en ont besoin. Rejoignez-nous et faites partie de cette belle aventure humaine !
Nous recherchons un peintre automobile qualifié. Missions : Réaliser les travaux de peinture en appliquant les méthodes de travail définies par le Constructeur et pour les marques représentées. Assurer la disponibilité des éléments de carrosserie et des ingrédients de peinture. Assurer le bon état de marche et de propreté des moyens techniques mis à disposition Compétences : Connaissance de la technologie automobile et des techniques de réparation Maîtrise de la colorimétrie Être rigoureux et organisé Être apte à travailler en équipe
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) avec au minimum 2 ans d'expérience en 35 ou 39h pour notre atelier. Missions : Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages Remise en état des éléments Ajustage des éléments Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu SALAIRE SELON PROFIL
Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un menuisier pose et agencement (h/f) Descriptif de l'emploi : - Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation - Vous assurez l'installation d'agencements sur-mesure - Vous assurez la pose de menuiseries intérieures (portes, parquet, moulures, habillages muraux), principalement bois mais aussi métalliques - Vous assurez la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, châssis), principalement bois mais aussi métalliques - Vous êtes disposé à vous déplacer sur l'ensemble du territoire français Exigences de l'emploi : - Vous avez le permis B car les deplacements se font a l'aide d'un vehicule de service - Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce poste - Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations - Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé Avantages : - Mutuelle d'entreprise Temps de travail : 39 heures par semaine
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Technicien itinérant en diagnostic boîtes de vitesses H/F : - Contrat en CDI. - Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable technique vous vous déplacerez sur les sites de nos clients pour contrôler, diagnostiquer et dépanner les boîtes de vitesses robotisées et automatiques équipant des autocars, autobus, poids lourds et autres véhicules industriels. Par conséquent, la connaissance des véhicules industriels serait souhaitable tout comme des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique. Votre formation sera assurée par l'entreprise. Au contact direct du client, vous assurerez la relation technico-commerciale sur site ; un bon sens du service et du commerce vous sera nécessaire. Des rapports d'interventions vous seront demandés ainsi vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Déplacements en IdF et régionaux. Profil : Vous avez une 1ère expérience dans le secteur de l'autombile et vous souhaitez devenir spécialiste en maintenance de boite de vitesse. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Entre 2000 et 2500e brut mensuel fixe + Véhicule de service. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Technicien en diagnostic de climatisation sur véhicules industriels H/F. Vos missions : Rattaché(e) au responsable technique, vous vous déplacerez sur site pour entretenir, contrôler et dépanner les systèmes de climatisation sur autocars, autobus et poids lourds. Par conséquent, la connaissance des véhicules industriels est souhaitable tout comme des connaissances en électricité et climatisation. Votre formation sera assurée par l'entreprise. Au contact direct du client, un bon sens du service et du commerce vous sera nécessaire. Des rapports d'interventions vous seront demandés ainsi vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Déplacements en IDF et régionaux. Profil : Vous avez une 1ère expérience dans le secteur de l'automobile et vous souhaitez devenir spécialiste en maintenance de boite de vitesse. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Entre 2000 et 2500e brut mensuel fixe + Véhicule de service. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Chef d'atelier/ de garage H/F : - Contrat en CDI. - Situé à ARPAJON. Vos missions : - Encadrer, organiser et animer l'équipe de mécaniciens/techniciens. - Planifier et suivre les interventions (entretien, diagnostics, réparations, contrôles). - Garantir la qualité et les délais des prestations réalisées. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect des procédures. - Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un appui technique à l'équipe. - Gérer les approvisionnements en pièces et consommables. - Suivre les indicateurs d'activité (productivité, délais, qualité) - Assurer la relation avec les clients internes/externes ou les autres services de l'entreprise Profil : Expérience significative en gestion d'atelier ou en tant que chef d'équipe en mécanique. Solides compétences techniques en mécanique (PL, VL, engins ou équipements techniques selon activité). Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'atelier. Capacité à prioriser, anticiper et résoudre les problèmes efficacement. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Rémunération fixe selon le profil et l'expérience Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé en Métallerie un Métallier soudeur H/F Travail en atelier Fabrication ou ajustage des éléments : soudure, découpe, pliage fabrication Escalier, porte, garde corps, éléments métallique, installation sur platine.. savoir souder en semi auto TIg Mig Mag Travail sur profilé aluminium savoir utiliser une disqueuse savoir utiliser le matériel d'atelier Assemblage de pièce, redressage, ébavurage, meulage de pièce
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant, AMP ou AES. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Horaire : - 1 Poste en 08H-20H en CDI temps plein. Roulement : Semaine 1 : Mar-Mer-Sam-Dim-Lun Semaine 2 : Jeu-Ven Avantages : Restaurant d'entreprise, prime assiduité et taux occupations.
Maison de retraite médicalisée de 76 résidents recherche ASH pour remplacement congés, expérience exigée en EHPAD
Notre centre hospitalier recrute en CDI au sein de l'un de ses services spécialisés : Pneumologie Réanimation & Soins intensifs Soins palliatifs Oncologie Hématologie Vous rejoignez une équipe à taille humaine, bénéficiant d'un management de proximité et d'un environnement de travail stimulant. Parcours d'intégration : Dès votre arrivée, vous profitez d'un programme de formation spécifique, d'un accompagnement en doublon pendant 4 semaines, d'un parcours d'intégration personnalisé selon votre profil et votre service. Votre profil : Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et vous vous reconnaissez dans ces valeurs : écoute et respect du patient, sens du travail en équipe, organisation, qualités relationnelles solides. Conditions de travail : Poste de nuit en 12 heures : 19h30 - 7h30 Travail un week-end sur 2 à 3 en moyenne Rémunération basée sur la CCN51 (reprise d'ancienneté 100 %) + prime nuit attractive
***Urgent*** Nous sommes à la recherche d'un Carrossier, peintre H/F en CDI ou en CDD, polyvalent et autonome. Pour commencer en septembre. Vos missions seront : le démontage, le remontage, la réparation, les opérations de redressage et surtout de peinture. Horaire du garage 08h30-12h00 et 13h30-18h00 salaire selon profil
Un établissement de santé recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un poste de jour en CDI, à pourvoir immédiatement. Plusieurs services sont concernés (médecine polyvalente courts séjours, suppléance de jour, sanatorium, pneumologie, soins intensifs). Vos missions : Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients. Garantir la continuité et la qualité des soins. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au respect des protocoles en vigueur et au suivi médical. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) indispensable. Organisation, rigueur et sens du travail en équipe. Qualités relationnelles et capacité d'écoute. Conditions de travail : Horaires en 12h (7h30 - 19h45). En moyenne 1 week-end travaillé sur 2 ou 3. Formation d'intégration prévue avec 4 semaines de doublure. Poste à pourvoir suite à un remplacement. Avantages : Plan de Développement des Compétences pluriannuel. Mobilités internes et possibilités d'évolution professionnelle. Salle de sport, théâtre et restauration sur place. Parking gratuit. Crèche d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible (préavis accepté ) Rejoignez un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement exceptionnel, et engagez-vous dans une équipe où humanité et excellence médicale vont de pair.
Salon de coiffure recherche un collaborateur H/F en CDD 4 à 6 mois pour remplacement congé maternité. Technique de brushing, de coloration, mèches, technique de balayage. Entretien de l'espace de travail Vente de produit Salaire minimum smic ou plus selon expérience, et 10% sur les ventes de produits Recrute également des coiffeurs free lance. Prise de poste fin août
Agent Renault, dans le cadre du renforcement de notre équipe nous recherchons un(e) peintre ou un(e) carrossier(e)-peintre expérimenté. Vos missions : - Protéger et traiter les surfaces - Savoir poncer, apprêter - Déterminer la teinte à appliquer / réalisez la teinte / appliquez les sous-couches et les couches de finition. Compétences requises : - expérience d'au moins 3 ans - soigné, appliqué et rigoureux - Autonomie, esprit d'équipe, sens du service client - Savoir travailler dans les délais Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et pourra être réévalué dans le temps.
L'association L'ESSOR (www.lessor.asso.fr) recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM), situé à Fontenay-les-Briis, un(e) INFIRMIER(E). L'EAM, ouvert en 2012, accueille 40 résidents souffrant d'épilepsie pharmaco-résistante. Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, l'infirmier (e) contribue activement à la prise en charge globale de la personne accueillie en collaboration avec le médecin coordonnateur, le psychiatre, l'ergothérapeute, la neuropsychologue et les équipes de l'hébergement. L'infirmier(e) assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. De plus, il(elle) protège, maintient, restaure, promeut la santé des personnes (dans toutes ses dimensions physiques et psychiques). Référent du projet personnalisé, il (elle) veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes : - Identifier les besoins de la personne dans toutes ses dimensions, - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins, - Surveiller l'état de santé des résidents, - Transmettre les informations (écrit et à l'oral) à l'équipe pluri disciplinaire et assurer la traçabilité du suivi, régulier de ses prises en charge, - Assurer la tenue du dossier unique du résident, - Participer à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents, - Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents, - Coordonner la mise en œuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement. Connaissances bureautiques, Osiris / Livia
Sous la responsabilité de l'adjoint de direction hébergement, l'Aide-Soignant(e) jour contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie. Il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale en favorisant l'autonomie et le maintien de l'autonomie. Référent du projet individualisé, il veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes : - Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions, - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières, - Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets individualisés des résidents. - Diplôme DEAS exigé. - Notre site est difficile d'accès en transport en commun.
Nous recherchons Un(e) Plombier-Chauffagiste-Soudeur H/F pour la gestion des travaux de notre parc locatif basé à Forges-Les-Bains Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes Expérience significative en plomberie et maîtrise de la soudure. Les travaux de notre parc locatif sont variés : pose et raccordement des sanitaires douches et salles de bains, entretien et rénovation des regards et des canalisations d'évacuation d'eau usée et pluviale. Quelques notions de chauffage seraient un plus. Minimum 5 ans d'expérience Permis B et véhicule souhaité Lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h30 Vendredi 8h-12h / 13h30-16h30
Au sein d'une équipe de 4 agents, vous assurez la gestion d'un parc de postes de relèvement ou de refoulement (maintenance préventive et curative), et serez rattaché au responsable du service « Ouvrages d'assainissement ». Ce poste ouvert aux contractuels (CDD) ou aux fonctionnaires Cadre d'emploi des Agents de maîtrise (catégorie C+) . Missions principales - Entretenir des stations de relevage eaux usées et eaux pluviales : o Maintenance des armoires électriques o Entretien, graissage des vannes o Réparation de pompes et désobstruction o Nettoyage des sites - Programmer les curages des postes et les suivre - Programmer les petits travaux d'exploitation sur les postes, établir les devis avec les prestataires et les suivre - Mettre à jour les cahiers de vie des ouvrages avec les données d'exploitation (GMAO) - Travailler en binôme pour les maintenances les plus complexes - Mettre à niveau des armoires électriques - Etablir les bons de commande et valider les factures - Être force de proposition pour la programmation des investissements - Assurer la continuité de service Compétences et qualités requises Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme. Vous possédez des connaissances en exploitation des postes de relevage et vous possédez également un bon relationnel pour échanger avec les différents intervenants, et travailler en équipe. Permis B indispensable. Profil Titulaire d'un Bac Pro ou BEP électrotechnique, vous avez déjà une première expérience dans le domaine concerné. Envie de nous rejoindre ? Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 1er mars 2026 à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
L'emploi est un spécialiste en études et réalisation de pièces mécaniques de précision pour l'usinage, tournage, fraisage et la rectification pour des pièces prototypes divers et des pièces de petite ou grande série, soudure cryotechnique, mécanique de précision et connectique industrielle. Vous avez pour mission de réaliser toutes pièces prototypes à l'aide d''une machine numérique de modèle HURCO. Horaires : - du lundi au jeudi : 08 h -12 h // 13 h - 17 h - le vendredi : 08 h - 12 h // 13 h - 16 h
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, structure médicale, un(e) Médecin Généraliste en CDI, à temps plein ou temps partiel, selon vos préférences. Médévie est une structure médicale innovante, engagée à offrir des soins de qualité dans un cadre moderne et chaleureux. Pour l'un de nos centres situé à Draveil (91), à seulement 30 minutes de Paris, nous recherchons un médecin généraliste. Notre organisation centrée sur la pratique médicale permet à chaque praticien d'être entièrement déchargé des tâches administratives grâce à une équipe de secrétaires expérimentées, offrant ainsi des conditions optimales pour se consacrer pleinement aux patients. Profil recherché : Nous recherchons des médecins généralistes ou spécialistes, titulaires du Diplôme d'État de Docteur en médecine et inscrits à l'Ordre national des Médecins (RPPS). Que vous soyez généraliste ou spécialiste, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, dans un cadre de travail pensé pour simplifier votre quotidien. Rémunération attractive et transparente : - Vous percevez 40 % du montant des consultations réalisées sous forme de salaire brut. - Les congés payés, inclus dans cette somme, représentent 10 % supplémentaires. - Au total, votre rémunération atteint 44 % du montant des consultations. - Poste en CDI, à temps plein ou temps partiel, selon vos préférences. Le médecin généraliste examine ses patients et établit un diagnostic selon ses observations et leurs symptômes médicaux. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Réaliser des consultations médicales et assurer le suivi des patients. - Diagnostiquer et traiter les pathologies grâce à vos observations cliniques. - Collaborer avec l'équipe médicale pour une prise en charge coordonnée. - Prescrire des traitements adaptés et en suivre l'efficacité. - Gérer les urgences médicales et orienter les patients vers des spécialistes, si nécessaire. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Un sens du relationnel développé et une écoute attentive. - Une aptitude au travail en équipe et une communication efficace. - Un professionnalisme marqué par l'éthique et la rigueur. - Une autonomie dans la gestion des consultations. - Une expertise technique pour garantir des soins de haute qualité. Quelques détails pratiques : Poste en CDI, à temps plein ou temps partiel, selon vos préférences. C'est pour quand ? Dès que possible
La résidence autonomie de Bruyères le Châtel recherche un Animateur socio éducatif (H/F) : Poste à temps plein ; CDD de 6 mois. Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des seniors autonomes dans un cadre chaleureux et dynamique ! Ce que nous recherchons : Une personne créative, organisée, avec un excellent sens du relationnel et l'envie de faire vivre des moments uniques aux résidents. Au sein de la résidence autonomie, vous accompagnez des séniors autonomes en lien avec la responsable hébergement, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les nouveaux arrivants dans leur intégration dans la Résidence autonomie -Apporter une aide à préserver une vie sociale riche et dynamique - Animer le quotidien - Coordonner l'ensemble des activités - Proposer des activités variées et adaptées a un public sénior - Rester en veille afin que chaque résident trouve sa place au sein de la résidence - Sous la responsabilité de la direction, collaboration avec la responsable hébergement et travail avec les partenaires extérieurs - En lien avec la Responsable hébergement, participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident ; participation au CVS et autres instances institutionnelles. Avantages : - 7 semaines de congés payés annuels (prorata au temps de présence) - Avantages proposés par le CSE - Mutuelle familiale de groupe Titulaire du Diplôme d'Animateur Socio-Educatif , vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli âgé. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence Le Village , située a Angervilliers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 80 résidents </p> <p>Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bio-nettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE.</p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p> <p> </p> <p>POSTE À POURVOIR :</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences</p> <p> </p> <p>- Diplôme Auxiliaire de vie ou expérience significative pour le ménage dans le secteur</p> <p>- Expérience : confirmé</p> <p>- En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du pass vaccinal </p> <br>
Description du poste : Nous recherchons pour notre client en grande distribution, des préparateurs de commandes CACES 1 confirmés. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Prime de productivité - Indemnités Kilométriques pris en charge - Panier repas - Mission sur long terme, 18 mois possibles. Directement rattaché au Responsable Exploitation, vous assurez les tâches suivantes : - Utiliser le CACES 1 - Gérer le gerbage et l'approvisionnement - Être en charge du chargement et déchargement des camions - Gérer la manutention de la marchandise et la gestion des stocks. - Port de charges lourdes La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2033€ / mois. Description du profil : Nous sommes à la recherche de profils: - Expérience en préparation de commandes à la vocale nécessaire - CACES 1 à jour (obligatoire) - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Bon savoir-être - Maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d’un bon relationnel et d’une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Vous bénéficiez d'une formation certifiante et rémunérée pendant 3 jours pour vous préparer au mieux à cette mission. Votre rôle, en tant que Réserviste Porteur Funéraire : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l’hommage, jusqu’à l’inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : * Vous êtes en charge du portage du cercueil * Vous participez à la préparation de la cérémonie, qu’elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c’est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Missions : L’IME de Gillevoisin accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine. Rattaché(e) à la cheffe de service de l’hébergement, vous : · Accompagnez l’adolescent ou le jeune adulte dans le cadre de son projet personnalisé. · Animez des activités éducatives. · Encadrez un groupe d’une dizaine de jeunes sur un lieu de vie (lever, repas, soirée) et les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, activité, etc.). · Pouvez être amené(e), en qualité de référent de parcours, à inscrire le jeune dans un parcours d’IME hors les murs (école, services et établissements médico-sociaux, domicile, espace public…). La finalité de l’accompagnement est tournée vers la réalisation des actes de la vie quotidienne et la capacité à entrer en relation avec autrui afin d’optimiser les chances d’une orientation réussie vers le secteur adulte. · Procédez, en collaboration avec d’autres professionnels (médecin, enseignant, psychologue, infirmier…) à des évaluations éducatives afin de construire des objectifs de travail permettant l’accompagnement des adolescents dans un projet personnalisé formalisé révisé annuellement. · Rédigez différents écrits professionnels. · Travaillez en lien avec la famille et la rendez partie prenante de la construction du projet de leur enfant. Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur social de type DEES (Diplôme d’état d’éducateur spécialisé), DEME, DEAES. La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANEMS seront de sérieux atouts. Vous appréciez participer à des groupes de travail. Vous êtes à l’aise dans la rédaction écrite. Vous avez une bonne capacité d’adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l’aise avec l’informatique : Word, Excel. Mode de recrutement : CDI temps plein - En internat semaine. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES (selon diplôme). Ces qualifications donnent lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l’Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l’accompagnement des adolescents. Date de début du contrat : Dès que possible Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ CET ☒ Mobilité interne L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l’annonce : 2025-413 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial drive (F/H) Vos principales missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et remettre leurs commandes * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des contrôles d'hygiène * Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Une expérience sur un poste similaire serait un plus. * Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le domaine du transport, des Préparateurs de commandes C1 cat A (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 06h à 13h30 ou 12h30 à 20h. Ce job se situe à Saint-Germain-Les-Arpajon (91) . La zone n'est pas desservie par les transports en commun pour le shift de l'après-midi en cas d'heures supplémentaires à réaliser. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Heures supplémentaires rémunérées - Prime 13ème mois au-delà de 5 mois consécutifs et rétroactif - Prime de productivité et qualité - Panier repas 5,00€ Directement au responsable, vous assurerez les tâches suivantes : - Conduire un chariot élévateur CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition - Optimisation du chargement / déchargement des camions - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) - Port de charges lourdes (25kg max) La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1924€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous disposez du CACES 1 - Vous disposez d'une expérience à un poste similaire d'au moins 6 mois - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes polyvalent, organisé et réactif - Vous avez un bon savoir être et respectez les normes d'hygiène et sécurité - Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Surveillance et maintenance des résidences de son secteur : - Entretien des parties communes - Gestion des OM - Vous recensez quotidiennement les désordres sur son secteur, vous prenez toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence - Vous faites remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les événements de la résidence) - Vous avez connaissance des contrats d'entretien et de maintenance - Vous passez les commandes des prestations d'entretien courant sur son secteur - Vous contrôlez les prestations et travaux effectués par les entreprises, enregistre la réception des travaux dans l'outil de gestion - Vous établissez le constat pour les avis de sinistres - Vous pouvez, le cas échéant, effectuer de petits travaux de maintenance (changement d'ampoules) Gestion locative et commercial : - Vous informez les locataires de leurs droits et devoirs - Vous procédez à l'affichage des règlements et informations de la société - Vous enregistrez et suit le traitement des demandes et des réclamations (outils GDC) - Vous accueillez et guide le locataire (signature du contrat de location, remise des documents règlementaires et informatifs) - Vous faites visiter les appartements - Vous établissez les états des lieux entrants, assure les visites-conseil et procède à l'état des lieux sortants Description du profil : CAP Gardien 1 expérience réussie sur ce type de poste Autonome, rigoureux, bon relationnel locataire
Votre agence JOB LINK d'Evry, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de Commandes F/H en 2x8 à Breuillet (91). Dans le cadre d'un renfort auprès des équipes logistiques, vous serez en charge de : Préparer les commandes de différents articles de multiples gabarits (Attention, charges lourdes à prévoir) Assurer la manutention dans les règles d'hygiène et de sécurité Ce poste est à pourvoir en intérim. Les horaires sont variables du lundi au vendredi, de journée et en 2x8 : une semaine 6h30 - 13h30, la suivante 13h30 - 20h30. Salaire : Taux horaire à 11,92EUR + panier repas + indemnités fin de mission et congés payés. Le lieu de mission n'est pas accessible en transports en commun Vous possédez idéalement un CACES 1 qui est à jour et vous avez au moins 6 mois d'expérience avec ? Vous recherchez une mission stable, au sein d'une équipe investie ? N'hésitez pas à postuler directement à cette offre, ou en envoyant votre mail à evry[a]joblink.fr Au plaisir d'échanger :)
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Surveillance et maintenance des résidences de son secteur : - Entretien des parties communes - Gestion des OM - Vous recensez quotidiennement les désordres sur son secteur, vous prenez toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence - Vous faites remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les événements de la résidence) - Vous avez connaissance des contrats d'entretien et de maintenance - Vous passez les commandes des prestations d'entretien courant sur son secteur - Vous contrôlez les prestations et travaux effectués par les entreprises, enregistre la réception des travaux dans l'outil de gestion - Vous établissez le constat pour les avis de sinistres - Vous pouvez, le cas échéant, effectuer de petits travaux de maintenance (changement d'ampoules) Gestion locative et commercial : - Vous informez les locataires de leurs droits et devoirs - Vous procédez à l'affichage des règlements et informations de la société - Vous enregistrez et suit le traitement des demandes et des réclamations (outils GDC) - Vous accueillez et guide le locataire (signature du contrat de location, remise des documents règlementaires et informatifs) - Vous faites visiter les appartements - Vous établissez les états des lieux entrants, assure les visites-conseil et procède à l'état des lieux sortants Profil recherché : CAP Gardien 1 expérience réussie sur ce type de poste Autonome, rigoureux, bon relationnel locataire
LTd
Véritable pilier du magasin, l'employé polyvalent contribue au bon fonctionnement du point de vente. Intégrer franprix, c'est partager la passion du commerce de proximité alimentaire où la satisfaction client est au coeur nos priorités. En tant qu'employé polyvalent, vous aurez pour missions : - Accueillir, renseigner et fidéliser la clientèle. - Assurer l'encaissement des achats. - Gérer l'approvisionnement des produits en rayon et réaliser les facings pour garantir l'attractivité du magasin. - Veiller à l'entretien et à la bonne tenue du magasin. Fier de servir vos clients, vous êtes souriant et mettez du coeur dans votre métier. Vous êtes dynamique, organisé, autonome et polyvalent. Votre sens du service et vos qualités relationnelles seront des atouts pour satisfaire une clientèle exigeante et contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous savez vous rendre disponible en fonction des besoins du magasin et de sa clientèle, faisant preuve de réactivité et d'adaptabilité. Chez franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence. Qui sommes-nous ? Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins "Bons Voisins" et animons nos quartiers avec des moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale. franprix, ne cherchez pas plus loin ! Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Égalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d'être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s'épanouir professionnellement.
