Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bréval située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bréval. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LONGNES, 78 - ROSNY SUR SEINE, 28 - GUAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé sous l'autorité de la Référente Technique de la micro-crèche, vous veillerez au bien être des enfants, animerez les activités, aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...), préparerez les biberons et réchaufferez les repas, assurerez l'entretien des locaux. Vous veillerez tout particulièrement au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil souhaité: CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture et première expérience sur un poste similaire.
Baby Village, micro-crèche privée proposant : - Un accueil personnalisé de l'enfant et des familles avec 10 places d'accueil. - Une offre de garde pour les enfants de 10 semaines à 6 ans - Un projet pédagogique de qualité conciliant accueil individualisé et socialisation de l'enfant, établi et mis en œuvre par des professionnels de la Petite Enfance.
Avoir de bonnes bases en bâtiment : peinture; maçonnerie; rénovation; plomberie.. Savoir pallier aux réparations et rénovations de 1er niveau et pouvoir transmettre une demande de travaux par une entreprise extérieure Rémunération selon expérience Déplacements quotidiens à prévoir sur le département
Nous cherchons un(e) Maitre(sse) de maison pour rejoindre notre équipe pédagogique à Rosny en CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est : - De veiller à ce que le lieu de vie soit propre et accueillant - De travailler en lien avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement - De gérer l'économat de la maison en apportant un soin particulier au maintien du caractère familial et bienveillant du lieu de vie - De garantir la gestion de la bonne tenue du lieu de vie (hygiène, sécurité, etc.) - De soutenir les jeunes dans leur quotidien, dans leur autonomie et de les accompagner dans l'entretien de la maison - De créer du lien avec les jeunes accueillis - D'élaborer de menus équilibrés tout en respectant le budget octroyé - De préparer certains repas avec un ou plusieurs jeunes - De réaliser les courses de la maison - De soutenir l'équipe éducative dans l'entretien du linge des jeunes et du linge du maison - De respecter et transmettre les règles de base de sécurité et d'hygiène en cuisine Du lundi au vendredi Profil recherché: -Goût prononcé pour la cuisine et la transmission de votre savoir faire - Expérience significative dans la gestion quotidienne d'une maison - Bienveillant(e) et à l'écoute de la personne -Analyser la situation et les besoins de la personne - Polyvalent(e) sur la gestion de la maison - Une expérience auprès de jeunes en difficulté serait un plus, débutant(e) accepté(e) - Permis B obligatoire Prise de poste le plus tôt possible.
Notre Parc Résidentiel de Loisirs Le Clos des Sablons situé a Guainville recrute sur le poste de secrétaire comptable . Vous exercerez deux jours par semaine, à définir avec l'employeur, afin de réaliser les missions suivantes: Aide à la facturation, gestion et traitement des courriers administratifs divers , réalisation des remises en banque, ainsi que des contrats de location de nos résidents. Une première expérience sur un poste similaire est impérative pour occuper la fonction.
Désirez-vous contribuer activement aux opérations de notre établissement en tant qu'Archiviste (F/H) ? Notre client recherche une personne dévouée pour assumer des responsabilités clés dans le domaine de l'administration et de l'archivage. Cette personne aura la responsabilité de : - Rédiger une analyse pour chaque article, conformément aux pratiques archivistiques de présentation et de ponctuation. - Élaborer un plan de classement qui sera soumis à approbation. - Créer un instrument de recherche reprenant les analyses de tous les articles sous la forme d'un fichier Excel compatible avec THOT. - Rédiger l'introduction de l'instrument de recherche, en décrivant les éléments du fonds selon la norme archivistique ISAD (G). - Proposer une nouvelle cotation si les unités d'archives sont trop remplies et renseigner les durées de conservation ainsi que la destination finale des documents conformément à la réglementation en vigueur. Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: CDD Durée: 12 mois Salaire: entre 27 000 et 30 000 euros/an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Primes et intéressements Tickets restaurants
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions principales : - Réception des commandes sur tablette - Préparation des commandes - Emballage - Etablissement du colisage informatique - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - poste en station debout
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F)
Recherche pour un Camping Parc Résidentiel et Centre de loisirs sur une propriété de 50 hectares : Un ou une assistant(e) gestionnaire administratif(ve) évoluant au sein d'une petite équipe pour travailler en collaboration avec la gestionnaire administrative principale et sous ses instructions. Missions (Tâches variées et évolutives) : Réception et accueil de la clientèle et des visiteurs ; Accueil téléphonique pour renseigner les clients potentiels ; Accompagnement lors de la visite de nouveaux clients potentiels ; Suivi et gestion des entrées et des sorties ; Faire respecter le règlement intérieur ; Gestion administrative incluant le suivi des dossiers des clients résidents, leur classement, les encaissements, la tenue et le suivi de tableaux de bords, le suivi des commandes fournisseurs ; Reporter tout problème à l'équipe technique du Centre aux fins d'intervention ; Travailler en collaboration avec le service comptable et le service juridique ; Reporter régulièrement son activité à la gestionnaire administrative principale. Profil souhaité : Implication et sérieux dans l'exécution des missions ; Sens du contact indispensable ; Capacité d'adaptation aux tâches et missions à réaliser ; Capacité d'autonomie et de prise d'initiatives ; Etre à l'aise à l'oral comme à l'écrit ; Bonne maîtrise des outils informatiques indispensable (Pack Office : Excel, Word ) ; Localisation en campagne, il est donc nécessaire d'être véhiculé. Travail le weekend par roulement avec l'équipe.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vos missions : - Mettre dans des sachets la quantité et le type de produits demandé - Travail sur machine semi-automatique - Emballage manuel - Respect des consignes de sécurité - Organiser et stocker les produis Vous : - avez le goût du travail en équipe - êtes précis(e) et possédez une bonne dextérité - poste en horaires de journée, avec possibilité de 2X8 selon activité. - poste du lundi au vendredi
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)
L'agent(e) de propreté sera chargé de débarrasser les trottoirs et parkings des ordures ménagères et ou extra ménagère ainsi que les déchets verts. L'agent(e) sera également en charge de ramasser les poubelles et balayer les parkings . Nous recherchons une personne à temps plein en CDD pour une durée de 6 mois . Les horaires sont de 6H à 14H du lundi au vendredi. Le salaire horaire brut est de 11.65 euros . Permis B obligatoire .
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous dresserez les tables, servirez les clients, débarrasserez, et procéderez au nettoyage (environs 100 couverts). Le restaurant est fermé vendredi soir , samedi et dimanche. La zone est mal desservie par les transports il est préférable d'avoir un moyen de locomotion.
RESTAURANT TRADITIONNEL
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Manœuvre manutentionnaire (H/F) Vos missions: - MANUTENTIONS DIVERSES - POSE DE LASURE SUR DES ELEMENTS DE CHARPENTE BOIS - PERCAGE, MONTAGE D ELEMENTS METALLIQUES SUR CHARPENTE BOIS - PONCAGE - UTILISATION MEULEUSE POUR EBAVURAGE DE PIECES EN METAL. - TRAVAIL EN ATELIER - RANGEMENT
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Manœuvre manutentionnaire (H/F)
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Magasinier manutentionnaire (H/F) Vos missions: -préparer des composants en vrac et alimenter des postes de travail -et/ou prendre en charge les produits en sortie de production et les ranger dans des emplacements de stockage. -mettre sur les palettes les produits conditionnés. -manutentions diverses -rangement Poste en horaires de journée du lundi au vendredi, avec ponctuellement des horaires d'équipe, selon l'activité.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Magasinier manutentionnaire (H/F)
L'ambulancier (H/F) réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Il/elle peut être amené(e) à transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquer des gestes de secours. Il/elle réalise le transport depuis le lieu de prise en charge jusqu'au lieu de dépose Il/elle adopte un comportement respectueux et envers les patients Il/elle surveille et accompagne le patient durant toute la durée du transport Il/elle assure les gestes de portage, de brancardage et de mise en condition du patient Il/elle effectue le nettoyage et la désinfection de son véhicule et du matériel selon la réglementation en vigueur Il/elle assure le contrôle du véhicule à chaque prise de service en remplissant la fiche contrôle Il/elle transporte les patients dans le respect du code de la route Il/elle est tenu(e) de conserver en bon état tout le matériel qui lui est confié
Vous êtes quelqu'un de manuel et vous avez de l'expérience dans la MENUISERIE ? Alors postulez à cette annonce ! Nous sommes à la recherche d'un POSEUR MENUISIER H/F pour l'un de nos client spécialisé dans la pose et la rénovation de systèmes de fermetures. Vos missions : - Poser des menuiseries PVC ALU BOIS (Fenêtres, baies vitrées, porte d'entrée, porte de garage, volet, véranda, pergolas...) - Poser des automatismes et réglage de motorisation - Signer les procès-verbaux de fin de chantier et récupérer les paiements de fin de chantier Chantier dans le 78/95/28 et 27
Le(a) candidat(e) sera en charge de la vérification des extincteurs, BAES, désenfumage, alarme incendie, RIA et poteaux incendie. et sera formé(e) en interne et en centre de formation pour passer le CAP AVAE (vérificateur extincteur et RIA). Il(elle) devra être rigoureux(se), autonome et avoir un bon sens relationnel. Des capacités techniques en électricité serait un plus. Les missions nécessitent des déplacements dans la France entière, à la journée ou à la semaine avec véhicule à disposition. Prime de panier de 15 euros Plan d'épargne entreprise Mutuelle Vous travaillez du lundi au vendredi midi
Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe de l'établissement, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents (personnes en situation de handicap) tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. Vous participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Les missions principales : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Analyser la situation et les besoins de la personne Analyse le contexte de vie d'une personne Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des usagers, au respect de leur intégrité et de leur intimité. Profil Diplôme requis : Diplôme d'état d'AMP ou AES Connaissances et/ou expériences souhaitées : Débutant accepté ou dans le secteur du handicap Aptitudes nécessaires : Qualité d'observation et d'écoute, capacité d'adaptation et au travail en équipe, capacité à prendre des initiatives, capacités rédactionnelles. Conditions Rémunération : entre 1772 € et 2268 € brut / mois selon l'expérience (CCNT66), indemnité de travail les dimanches Durée du travail : 37 heures par semaine avec 12 jours RTT / an + 3,5 jours de récupération selon le temps de présence sur l'année Lieu de travail : 3, rue de Vitray 28260 GUAINVILLE
L'agence de Vernon recherches des caristes pur un de ses clients dans le domaine de la logistique, Vous devrez faire les taches suivantes : - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. - Aider à la manutention, si besoin à la logistique. - Chargement et déchargement de camions. Vous devez également accepter de faire de la manutention, la polyvalence est un plus. Votre profil : Vous avez les permis CACES 1 3 5 6 serait un plus Vous avez une expérience confirmée en tant que cariste. Vous êtes dynamique, volontaire et vous avez un excellent savoir-être. Vous maîtrisez obligatoirement l'outil informatique. Quelques informations supplémentaires : - Contrats à la semaine - Les horaires seront postés - Le poste est à pourvoir au plus vite Vous correspondez à ce profil ? Vous êtes à un clic de votre futur job !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ? Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ? Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ? Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ? Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet. Mieux nous connaître : Confiez-Nous propose depuis 2009 une gamme complète de services en mode prestataire : *Une commercialisation différente des services avec une possibilité d'abonnement. *Un vaste bouquet de services destiné aux actifs, seniors, enfants de plus et de moins de 3 ans, personnes dépendantes. *Une évaluation des besoins personnalisée et réalisées par des professionnels. *Des agences de proximités pour faciliter l'accueil et simplifier la relation avec nos clients/bénéficiaires. *Une démarche d'amélioration continue. Les agences Confiez-Nous enregistrent de bons résultats. Par exemple, dans une ville de moins de 25 000 habitants, une agence réalise en moyenne un chiffre d'affaires en année 1 de 95 000 euros, en année 2 de 200 000 euros et en année 3 de 350 000 euros. Nos agences fonctionnent en mode prestataire : Le particulier achète à l'organisme de SAP une prestation qui lui sera facturée. L'organisme est l'employeur de l'intervenant qui effectue la prestation au domicile du client. Un réseau au service de ses franchisés : *Un accompagnement de proximité pour les franchisés. *Un réseau facilitateur par la mise en place de supports externes, partenariats, ateliers, actions commerciales, gestion électronique des documents, site internet, conventions annuelles, . *Un accompagnement du franchisé dans ses perspectives de développement. Durée du contrat : 7 ans Droit d'entrée : 18 000 € Redevance : 4 % du CA HT et 3 % dés que votre CA atteint 30 k€/ mois Formation initiale : 10 jours et 5 jours en intégration agence Assistance : permanente via le réseau de franchise et/ou les supports externes mis en place
Vous êtes quelqu'un de rigoureux dans votre travail et vous aimez la polyvalence ? Alors n'attendez plus et postulez pour le poste d'ÉLECTRICIEN BATIMENT H/F. Vous serez au sein d'une société qui est dans l'électricité générale et industrielle, et vous déplacerez sur des chantiers situés dans le 27, vous aurez pour mission : -Lecture de schéma -Pose des chemins de câbles, pose d'installation électrique (armoire, prise, interrupteurs...) -Raccorder des éléments -Câbler un matériel -Rénovation ou réparation en cas d'éléments défectueux -Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement Rémunération : SMIC OU + selon profil Contrat : Intérim en vue d'embauche Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, réalisant des coffrets électroniques de mesure du pH de l'eau pour des piscines, vous assurez le pilotage d'une machine automatisée. Cette dernière assure la pose de CMS sur circuits imprimés. Vous choisissez donc les programmes à réaliser, chargez la machine, et lancez celle-ci, et suivez les production.
Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie et de leur rythme de vie selon les valeurs portées par la Fondation Filseine et la philosophie de soin Humanitude. Vous participerez aux groupes de travail en lien avec le projet d'établissement et à la mise en oeuvre du projet d'animation. Journée de travail en 7h00 1 week-end sur 2 travaillé Primes ségur 1 Prime décentralisée trimestrielle **Formation interne assurée par l'employeur**
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité : deux électriciens (h/f) un peu expérimentés Déplacements en Ile de France, Eure et Eure et Loir Poste à pourvoir dès que possible. Contrat d'intérim de 3 mois, avec possibilité d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant.
Nous recherchons un ouvrier d'exécution, pour de l'application de résine synthétique, type revêtements de sols et protections d'ouvrages Vous travaillez principalement sur des chantiers Formation au métier assurée en interne par l'entreprise
Souhaitez-vous faire la différence en tant qu'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Intégrez une équipe dédiée à la prise en charge intégrale de nos résidents, basée sur l'humanité, l'organisation et la communication efficace. - Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes âgées. - Assurer des soins de prévention, de maintien, d'éducation de la santé et relationnels adaptés. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et les familles. - Respecter les procédures en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 11.65 euros /heure (hors primes segur et primes d'ancienneté) Les horaires sont fait sur un roulement de 4 semaines, donc modulable, le plus tôt ou vous commencez est 7H et le plus tard ou vous pouvez finir 21H - 10h effectifs max par jour - 1 week-end sur 2 - 1 repos de 4 jours consécutif toutes les 4 semaines Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons un(e) futur(e) élève qui prépare une formation du type CAP. Ecole selon votre choix, employeur peux vous recommander aussi une école sur EVREUX. Rigoureux(se), ponctuel(le), motivé(e), tu es au bon endroit ! Vous interviendrez chez nos clients pour des travaux d'entretien (tonte, taille, scarification, débroussaillage) et des travaux de création (pavage, clôture, aménagements, plantations ) dans le respect consignes données et des règles de sécurité.
Vous assurez la préparation, la réalisation et la cuisson de nos pains et de nos viennoiseries dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaires. 1 jour de repos par semaine. Rémunération selon si heures de nuit ou non.
Vos Missions: Entretenir des espaces verts : Tonte , désherbage, taille de haie, etc Entretenir le matériel Du lundi au vendredi . Vous conduirez le véhicule de service.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Monteur câbleur (H/F) Vos missions: - Soudure à l'étain de précision à l'œil nu ou sous loupe binoculaire - Réaliser manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage électriques - Soudure à l'étain - Lecture de plans - Contrôle qualité - Respect des consignes de sécurité
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Monteur câbleur (H/F)
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Tourneur fraiseur (H/F) Vos missions: - préparation avant revêtement des pièces, - chargement/ déchargement de la ligne de production, - contrôles des pièces ( utilisation micromètre, comparateur, réglet, cale pentée, loupe monoculaire, pied à coulisse), correction des côtes, - changement des outils, - travail sur fraiseuse, Tour ADA, lameuse, orienteuse, ajusteuse, Formdrebo. - travail en salle blanche.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Tourneur fraiseur (H/F)
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP VRD (H/F) Pour cette mission vous effectuerez : -Pose de tuyaux sanitaires, évacuations -Préparation des chantiers -Transport des matériaux et des outils de construction sur le chantier -Aide, en effectuant diverses tâches manuelles -Nettoyage du site après chaque journée de travail, en enlevant les débris. -Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP VRD (H/F)
Au sein d'une équipe de trois personnes vous assurez différents travaux de couverture : - Dépose/repose de couverture en tuiles, ardoises, bac acier ... - Petits travaux de charpente; - Zinguerie - Pose velux.... Vous travaillez du lundi au vendredi de 7H30 à 16H30 Avantages : - Mutuelle - Prime panier repas - heures supplémentaires payées Votre profil : Vous êtes titulaire à minima du CAP couverture ou vous bénéficiez d'une expérience significative
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'installation électrique : deux maçons (h/f) Vos missions Réaliser des travaux de maçonnerie et VRD Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Lecture de plan Déplacements en Ile de France, Eure et Eure et Loir. CACES Mini-pelle apprécié Poste à pourvoir dès que possible. Contrat d'intérim de 3 mois, avec possibilité d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité : un chef d'équipe électricien (h/f) confirmé En tant que Chef d'Équipe, vous gérez une équipe de 3 à 4 personnes. Vous superviserez les chantiers en veillant à la qualité, à la sécurité, et à la satisfaction du client. Déplacements en Ile de France, Eure et Eure et Loir Description du profil : Une expérience en chef d'équipe Habilitations à jour Poste à pourvoir dès que possible. Contrat d'intérim de 3 mois, avec possibilité d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant.
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dés votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice technicien en usinage (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous intervenez sur les modules suivants : Réaliser, à partir d'un plan, l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur tour à commande numérique Réaliser, à partir d'un plan, l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur centre d'usinage Préparer et mettre au point des productions en usinage de série sur machines-outils à commande numérique Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Vous préparez et confectionnez des pâtisseries traditionnelles selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Des connaissances en réalisation de chocolats seront appréciées. Profils débutants acceptés si niveau CAP Pâtisserie OK Formation en interne prévue si besoin pour assurer la montée en compétences Horaires types : 5h00 - 11h00 1 jours de repos/semaine (hors Week-end)
Vous serez en charge de l'entretien du domicile des particuliers et du repassage. Demande ponctuel le samedi matin payé en heures supplémentaires. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements chez les clients. Secteur d'activité sur un périmètre de 30 kilomètres autour de Mantes la Jolie. Débutant accepté. Durée du temps de travail adaptable (24h minimum selon les conditions légales du Code du travail).
Vous assurez l'accompagnement des résidents et veillerez au maintien de leur autonomie en respectant les valeurs portées par la Fondation Filseine et celle de la philosophie de soin "Humanitude". Vous dispenserez des soins préventifs, curatifs et de confort visant à promouvoir, restaurer ou maintenir la santé et accompagnerez les résidents dans le respect de leur dignité et de leur choix en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire. Vous participerez aux groupes de travail pour l'amélioration constante de nos accompagnements auprès des résidents et le développement du projet d'établissement. Poste en journée de 7h30 à 19h30 1 week-end sur 3 travaillé Prime SEGUR 1 et 2 Prime décentralisée trimestrielle Prime sur objectifs Reprise d'ancienneté possible
Notre établissement La Résidence La Verte Colline d'une capacité d'accueil de 70 résidents est un lieu de vie où les professionnels ont à cœur d'accompagner chaque résident. Leur mission consiste en l'accompagnement de personnes vulnérables qui nécessitent une attention particulière pour bien vieillir. Par ailleurs, nos professionnels pratiquent au quotidien les concepts de bientraitance et l'Humanitude prônés et diffusés au sein de la Fondation Filseine. Nous souhaitons recruter notre Médecin Coordonnateur (H/F) de 0.4 à 0.5 ETP. Le poste Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement, les fonctions du médecin coordonnateur sont les suivantes : - Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre; - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement; - Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement; - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents; - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations; - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement; - Etablit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents; - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Le poste est à pourvoir en CDI, sur un 0.4 ou 0.5 ETP dès à présent. Le profil : - Vous devez être inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France Diplôme(s) requis : -Inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins Français (Un diplôme universitaire en médecine gériatrique serait un avantage) Rémunération : -Négociable, selon expérience (CCN51)
Vous serez amené(e) à assurer l'ensemble de l'accompagnement de personne en perte d'autonomie. - ménage - repas - toilette - accompagnement courses - handicap à prendre en compte pour certaines personnes Temps partiel 1 Week-end/2
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions principales : - Réception des commandes sur tablette - Préparation des commandes - Emballage - Etablissement du colisage informatique - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vous disposez d'une première expérience en qualité de préparateur de commandes - vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - poste en station debout - horaires journée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons notre Night Auditor en CDI ! Vos missions :***Accueil physique et téléphonique des clients * Contrôler les caisses et la facturation de la journée * Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l'hôtel) et relever n'importes quelle anomalie * Effectuer les roomservices si besoin * Procéder à la clôture des opérations de comptabilité du jour pour l'hôtel et ouvrir la journée du lendemain Avantages :***Environnement de travail dynamique et convivial * 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) * 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille * Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection * Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash * Tarifs préférentiels Relais & Châteaux * Prime Cooptation et prime de deuxième saison * Mutuelle attractive * E-learning: formations gratuites sur application Description du profil : Profil :***Autonome * Sens de l'initiative * Rigoureux(euse) * Sens du relationnel et de l'accueil Formation :***Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration, option mercatique et gestion hôtelière * Bac technologique hôtellerie
Description du poste : L'agence Welljob Evreux recherche pour son client : Agent/Agence de qualité En tant qu'acteur clé du management de la qualité et du contrôle qualité, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Management de la Qualité / Règlementaire / Hygiène Sécurité Environnement (RMQ), à qui vous rendrez compte de vos activités au sein du service Qualité et AR. Votre mission consistera à : - Participer à la conformité réglementaire de l'entreprise en veillant au respect des normes et des procédures en vigueur. - Assister le RMQ dans la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité (SMQ) afin d'obtenir et de renouveler les certifications et accréditations nécessaires. - Effectuer les activités de contrôle qualité pour garantir la conformité des produits et des processus. - Réaliser et mettre à jour des tableaux de bord, des documents administratifs, financiers, commerciaux et techniques pour assurer le suivi des performances et des indicateurs de qualité. - Participer activement à des entretiens informels, réunions, briefings et entretiens individuels pour échanger sur les objectifs, les problématiques et les axes d'amélioration. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation supérieure en qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les normes de qualité et les outils de contrôle qualité. - Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités d'analyse, vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans votre travail. - Vous avez de bonnes compétences en communication et vous aimez travailler en équipe. - La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité serait un plus. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client : PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC CACES 1 3 5 Au sein du dépôt de logistique ,vous serez en charge des taches suivantes : -la préparation de commandes - picking à l'aide d'un PDA -rangement des matelas + sommiers - manutention : ATTENTION PORT DE CHARGES 25/30 Kg - prélever et rassembler les articles dans la quantité spécifiée par la commande avant l'expédition de celle-ci, - Gerbage à 7/10 m dans le dépôt Horaires : Base 37 heures Hebdo 1 semaine Lundi : 06h30-14h - Mardi au Vendredi : 06h-14h 2 semaine Mardi au Vendredi : 07h-15h et le samedi 06h30-14h Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire d' au moins 3ans Vous êtes une personne sérieuse et dynamique et le travail en équipe ne vous fait pas peur Titulaire du CACES 1+3+5 Etes confirmé en conduite sur le CACES 5 = Gerbage 7/10 m Faites nous parvenir au plus vite votre candidature
Description du poste : Désirez-vous contribuer activement aux opérations de notre établissement en tant qu'Archiviste (F/H) ? Notre client recherche une personne dévouée pour assumer des responsabilités clés dans le domaine de l'administration et de l'archivage. Cette personne aura la responsabilité de : - Rédiger une analyse pour chaque article, conformément aux pratiques archivistiques de présentation et de ponctuation. - Élaborer un plan de classement qui sera soumis à approbation. - Créer un instrument de recherche reprenant les analyses de tous les articles sous la forme d'un fichier Excel compatible avec THOT. - Rédiger l'introduction de l'instrument de recherche, en décrivant les éléments du fonds selon la norme archivistique ISAD (G). - Proposer une nouvelle cotation si les unités d'archives sont trop remplies et renseigner les durées de conservation ainsi que la destination finale des documents conformément à la réglementation en vigueur. Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: CDD Durée: 12 mois Salaire: entre 27 000 et 30 000 euros/an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Primes et intéressements Tickets restaurants Description du profil : Nous recherchons un(e) Archiviste (F/H) doté(e) de 2 ans d'expérience minimum, spécialisé(e) en archivistique avec une maitrise notable de l'outil THOT et de la norme ISAD (G). - Compétence dans la rédaction d'analyses et de plans de classement suivant les pratiques archivistiques consacrées - Excellentes compétences en contribution d'un instrument de recherche avec maîtrise du logiciel THOT - Aptitude à adapter la cotation des archives et gestionnaire efficace d'espace de rangement d'archives - Connaissance rigoureuse des durées de conservation et de la réglementation régissant l'élimination des documents - Diplôme d'État dans le domaine administratif ou certificat pertinent en archivistique apprécié Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Notre client, situé à ROSNY-SUR-SEINE, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises. Commodités de transport à disposition : En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, un leader de son secteur, est une organisation à taille humaine offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Sa mentalité innovante et ambitieuse saura vous séduire.Désirez-vous contribuer activement aux opérations de notre établissement en tant qu'Archiviste (F/H) ? Notre client recherche une personne dévouée pour assumer des responsabilités clés dans le domaine de l'administration et de l'archivage. Cette personne aura la responsabilité de : - Rédiger une analyse pour chaque article, conformément aux pratiques archivistiques de présentation et de ponctuation. - Élaborer un plan de classement qui sera soumis à approbation. - Créer un instrument de recherche reprenant les analyses de tous les articles sous la forme d'un fichier Excel compatible avec THOT. - Rédiger l'introduction de l'instrument de recherche, en décrivant les éléments du fonds selon la norme archivistique ISAD (G). - Proposer une nouvelle cotation si les unités d'archives sont trop remplies et renseigner les durées de conservation ainsi que la destination finale des documents conformément à la réglementation en vigueur. Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: CDD Durée: 12 mois Salaire: entre 27 000 et 30 000 euros/an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Primes et intéressements Tickets restaurants
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Manœuvre manutentionnaire (H/F) Vos missions: - MANUTENTIONS DIVERSES - POSE DE LASURE SUR DES ELEMENTS DE CHARPENTE BOIS - PERCAGE, MONTAGE D ELEMENTS METALLIQUES SUR CHARPENTE BOIS - PONCAGE - UTILISATION MEULEUSE POUR EBAVURAGE DE PIECES EN METAL. - TRAVAIL EN ATELIER - RANGEMENT Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Poste en horaires de journée. Vous avez le sens du travail en équipe. Poste du lundi au vendredi. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Magasinier manutentionnaire (H/F) Vos missions: - préparer des composants en vrac et alimenter des postes de travail - et/ou prendre en charge les produits en sortie de production et les ranger dans des emplacements de stockage. - mettre sur les palettes les produits conditionnés. - manutentions diverses - rangement Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes minutieux(euse), avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi, avec ponctuellement des horaires d'équipe, selon l'activité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le Domaine de Primard, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines !Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et à la DRH Groupe, vous travaillerez sur les missions suivantes:Gestion et Administration du Personnel sur le DomaineConstitution, suivi et clôture des dossiers du personnel physique et outil de gestion de l'entrée à la sortie (DUE, contrat, avenant, suivi des périodes d'essai, absences, CP, Déclaration accident, STC.)Mise en place et veille au suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes au regard de la législation (Mutuelle, prévoyance, CPAM, Médecine du travail...)Veille au respect des procédures internes et du cadre légal (plannings, respect du code du travail, etc)Procédures disciplinairesGestion du recrutement Accueil et Parcours d'intégration des nouveaux collaborateursGestion Paie (semi externalisée)Gestion mensuelle du cycle de la paie avec un prestataire externe (entrée/ sortie, éléments variables, provisions CP, suivi plannings, contrôle)Aide au suivi de la masse salariale et reportingsVous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et le directeur de l'établissement pour les accompagner sur les sujets RH.En fonction de votre profil, vous serez amené à travailler également sur des divers projets RH avec le siège et la DRH Groupe.ProfilExpérience exigée de minimum un an en Administration du Personnel et PaieRigoureux(se)Organisé(e)Sens du relationnel Réactivité
Rattaché au Responsable Hôtelier, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. *Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024".*Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous êtes titulaire d'un CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents. Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents. Aftral a une mission pour vous ! Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. Etre Commercial AFTRAL, c'est : #Prospecter les industries du secteur Ile-De-France #RéaliserDesObjectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs #Développer votre portefeuille clients auprès des entreprises ciblées #Négocier les accords commerciaux #Fidéliser vos futurs clients #Réaliser la veille concurrentiel #SeDeplacer sur le périmètre Ile-De-France. #Collaborarer avec votre hiérarchie et les équipes commerciales des centres de formation Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous offre : . Salaire sur 13 mois avec un variable mensuel (plafond 12K€/an) . Variable garanti pendant les 3 premiers mois dès la prise de poste . Participation / Intéressement . Tickets restaurant 9.50€ . 19 RTT . Mutuelle à moins de 9€ . Véhicule de service 5places avec carte essence . Outils de communication (PC,tablette,téléphone) . CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL . CSE Loisirs (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux) . Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. . Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition) Adepte du terrain, la satisfaction de la clientèle est votre principale motivation. Vous aimez les défis/challenges et faites preuve de ténacité. Votre goût pour la prospection et votre capacité de conviction sont votre quotidien. Vous avez l'énergie et l'envie d'exercer votre métier avec agilité. Rejoignez le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
ORGANISME DE FORMATION PROFESSIONNELLE TRANSPORT/LOGISTIQUE/SECURITE/TRAVAUX PUBLICS
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : - Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours - Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. - Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? - Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles cela donne quoi ? - Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? - Participer pleinement à la vie de la structure et de la section - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel PROFIL : Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : - CAP PE ou AEPE - BEP option sanitaire et social - Bac Pro ou BEP ASSP - Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles - DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Compétences : Communication, Mise en oeuvre du projet éducatif, Soin de l'enfant, Animation, Hygiène et sécurité
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ROSNY-SUR-SEINE (78710 , Île-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons pour le Domaine de Primard, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines ! Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et à la DRH Groupe, vous travaillerez sur les missions suivantes: Gestion et Administration du Personnel sur le Domaine***Constitution, suivi et clôture des dossiers du personnel physique et outil de gestion de l'entrée à la sortie (DUE, contrat, avenant, suivi des périodes d'essai, absences, CP, Déclaration accident, STC.) * Mise en place et veille au suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes au regard de la législation (Mutuelle, prévoyance, CPAM, Médecine du travail...) * Veille au respect des procédures internes et du cadre légal (plannings, respect du code du travail, etc) * Procédures disciplinaires * Gestion du recrutement * Accueil et Parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion Paie (semi externalisée)***Gestion mensuelle du cycle de la paie avec un prestataire externe (entrée/ sortie, éléments variables, provisions CP, suivi plannings, contrôle) * Aide au suivi de la masse salariale et reportings Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et le directeur de l'établissement pour les accompagner sur les sujets RH. En fonction de votre profil, vous serez amené à travailler également sur des divers projets RH avec le siège et la DRH Groupe. Description du profil : Profil***Expérience exigée de minimum un an en Administration du Personnel et Paie * Rigoureux(se) * Organisé(e) * Sens du relationnel * Réactivité
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, le/la chargé/e de missions « vacances », participe à la diffusion, promotion et de la vente de l'offre « Vacances Pour Tous ». En cohérence avec les procédures et mises en œuvre de la plateforme coopérative et du CRVSLE. Le/la chargé/e de missions coordonne les accueils de loisirs. Commercialisation : * Promouvoir et vendre les produits « Vacances pour tous » * Prospecter les collectivités (locales, territoriales, CSE, associations) pour des prestations de séjour. * Garantir la qualité du service, être le/la réferent-e privilégié-e auprès des partenaires, et constituer l'interface entre la clientèle et les services supports « Vacances pour tous » (Comptabilité, Programmation, Bureau Qualité.) * Suivre et gérer les litiges avec les client-es. * Centraliser les problématiques rencontrées avec les particuliers, collectivités, associations et partenaires afin d'améliorer la qualité du service. Diffusion et communication : * Gestion de la communication en interne et auprès des partenaires via les réseaux sociaux, mailing, et autres moyens, diffusion des brochures vacances et produit de son secteur. * Diffusion des reportings de l'activité en interne. Gestion administrative et financière des ventes de séjours : * Gestion administrative : inscriptions, annulations, reports, facturation, convocations, gestion des avoirs. * Gestion des paiements en lien avec le service comptabilité de la fédération (chèques, chèques vacances, espèces, prises en charge, bons de commande). * Négociation des tarifs et devis auprès des producteurs de séjours et transporteurs * Etablissement de rapports d'activités chiffrés (bilan de la saison, établissement des budgets prévisionnels pour la saison suivante). * Participer aux Rencontres Nationales Vacances annuelles afin de créer des bilans de l'année, suivre des ateliers sur les nouveautés proposées et proposer des solutions innovantes pour améliorer les ventes. Coordination des accueils de loisirs : * Assurer la gestion des Accueils Collectifs de Mineurs (recrutement, coordination d'équipe, accompagnement pédagogique, conformité avec le cadre légal, suivi du budget, relations avec les communes...) * Assurer le suivi administratif des ACM (inscriptions, facturation, relations avec les parents, bilans...) et déclarations TAM Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Environnement de travail : * Bureau * Lieu de Travail Unique Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (78320 La Verrière) Date limite de candidature : 15/08/2024 Date de début prévue : 02/09/2024
L'entreprise : Bienvenue chez INTERFAS ! Nous vous cherchions ! (Même si vous ne nous cherchiez pas !) Commençons par nous présenter. Pour la petite histoire, INTERFAS fabrique des étiquettes (sécurité, contrôle, identification et traçabilité) depuis presque 50 ans dans de nombreux domaines tel que la logistique, l'agroalimentaire, l'automobile, le BTP et d'autres encore. Nous disposons du plus grand site de production d'étiquettes français avec un parc machine de 15 rotatives, couplées à un système prépresse de dernière génération. (7000m² !) Nous disposons également d'un site à Avelin, dans la région lilloise, spécialisé dans le continu. Nous sommes 110 collaborateurs investis dans l'aventure INTERFAS. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 24 millions d'euros. Si vous cherchez à co-construire de grands et de beaux projets, n'hésitez plus et postulez chez INTERFAS. Le Poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, nous recherchons Un(e) Conducteur/Conductrice de ligne H/F en CDI basé à Louviers. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les réglages de la machine en fonction de la commande à fabriquer, · Conduire la machine - Faire des essais avant de lancer la production, - Vérifier la qualité d'impression, - Effectuer la maintenance de 1er niveau, - Intervenir rapidement en cas de panne ou de défaut d'impression. - Veiller au respect des règles de sécurité L'activité du poste comprend du port de charge lourde (15 / 20 kilos) Rémunération : - Salaire selon profil - 13ème mois Horaires de travail : - Du lundi au vendredi de 5h00 à 13h00 - Du lundi au jeudi de 13h00 à 21h00 Le profil : - De formation Bac/Bac + 2 dans le domaine de l'impression, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez un bon relationnel, êtes dynamique et rigoureux N'oubliez pas de nous transmettre une lettre de motivation ! Pour en savoir plus sur notre entreprise retrouvez nous sur You tube : https://www.youtube.com/watch?v=Zqk_XxJbEbQ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 794,00€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Avantages & salaire compétitif ✅ Opportunités de développement professionnel ✅ Environnement de travail dynamique et innovant "Depuis plus de 20 ans, notre société est spécialisée dans la pose et la rénovation de systèmes de fermetures auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprise. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Poseur (H/F) expérimentée, capable de travailler seule ou en équipe. Votre potentiel permettra de : Poser des menuiseries PVC ALU BOIS. Poser des automatismes et réglage de motorisation. Conseiller et apporter des solutions techniques adaptées aux clients. Signer les Procès-Verbaux de fin de chantier et récupérer les paiements de fin de chantier. Votre envie de nous rejoindre : Nous cherchons un professionnel rigoureux, soigneux dans les tâches confiées, soucieux de satisfaire nos clients. Une expérience de 5 ans dans le domaine est requise. Votre rémunération sera comprise entre 30K€ et 40K€. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
remplacement d'un agent d'entretien du 21 mars au 14 avril. assure le nettoyage des locaux, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols, vider les poubelles, dépoussiérer le mobilier. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,04€ par heure Nombre d'heures : 8.00 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Lieu du poste : En présentiel
* Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) * Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants * Aérer les espaces * Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main * Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) * Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits * Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations * Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,04€ par heure Nombre d'heures : 8 par semaine Programmation : * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 27400 Louviers: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/04/2024
A propos de CERIMATEC CERIMATEC, un acteur industriel à taille humaine avec plus de 40 ans d'expérience dans la conception, la réalisation, et l'installation de machines, lignes de manutention et sous-ensembles techniques, ainsi que dans la maintenance industrielle, recherche activement un collaborateur dynamique et engagé pour occuper le poste de Project Management Officer. Nous sommes une entreprise passionnée par l'innovation et l'excellence opérationnelle, travaillant en étroite collaboration avec nos clients pour réaliser des projets industriels de qualité supérieure. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Chez CERIMATEC, nous offrons un environnement de travail stimulant où l'innovation est encouragée et où chaque membre de l'équipe a la possibilité de contribuer de manière significative à notre succès commun. Si vous êtes passionné par les défis stimulants et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Project Management Officer (H/F) Sous la direction du Directeur de site, vous aurez une vision globale et intégrée des projets. Votre rôle consistera à piloter et à optimiser la gestion de nos projets, en veillant à leur alignement avec les objectifs globaux de CERIMATEC. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : - Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des processus de gestion de projet efficaces. - Coordonner les activités pour assurer la livraison ponctuelle des projets, tout en respectant les normes de qualité et les contraintes budgétaires. - Assurer le suivi administratif des projets (plannings, budgets, etc.). - Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles (affaires, bureaux d'études, achats, production et finance) ainsi que les parties prenantes externes pour assurer une communication transparente. - Animer les réunions de revues de projet. - Analyser les indicateurs de performance et fournir des rapports réguliers à la direction. - Piloter les processus d'achat. - Identifier les opportunités d'amélioration continue et proposer des solutions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Mantes / Vernon, votre partenaire emploi du recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche ! Plus qu'une agence, nous sommes avant tout une équipe impliquée et implantée localement. Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients basé à Mantes-La-Ville, un Ingénieur Process en fabrication mécanique usinage avec une spécialisation FAO F/H. Vos missions Au sein du bureau des méthodes de l'atelier d'usinage, vous exercerez la fonction Ingénieur Process en gérant en particulier notre chaine numérique.Familiarisé avec les outils de FAO (Top Solid V7, NC Simul) , DNC (NC Simul DNC, NC Simul Tool), vous les maintiendrez et les ferez évoluer afin de permettre une pleine utilisation de ces outils avec le minimum d'intervention humaine.Vous piloterez aussi des projets d'industrialisation de pièces mécaniques complexes ou d'investissements qui vous permettront d'appréhender nos performances et faire grandir nos capacités d'industrialisations.Au sein de notre atelier, vous côtoierez un panel technologique de machine important (Centre 5 Axes, tour 6 axes.) Pré-requisDiplômé d'un Bac + 5, vous possédez une première expérience (expérience confirmée de 1 an mini) dans le secteur mécanique / industriel, en particulier en programmation Commande Numérique.Curieux, autonome et méthodique, vous possédez des bases solides en termes de compétences d'industrialisation - fabrication mécanique (lecture et conception des plans, programmation numérique, machines-outils).Anglais niveau intermédiaire minimum Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherchéVos qualités relationnelles et votre aisance avec les outils informatiques et logiciels de FAO vous permettront de bien communiquer avec nos programmeurs, notre préréglage et notre direction des systèmes informatiques. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Le contrôle de la qualité des prestations de propreté effectuées par les agents de service sur les différents sites. La gestion et le suivi de vos chantiers en vous assurant notamment de l'atteinte des objectifs (financiers, qualité, sécurité...). La correction et la prise des mesures nécessaires en cas d'incidents ou d'anomalies diverses ainsi que les diverses absences (congés payés, arrêt maladie......) Le pilotage des relations avec les clients ou avec leurs représentants avec la volonté constante de maintenir les liens de proximité. Le recrutement des agents de propreté placé(e)s sous votre autorité. Gérer économiquement les chantiers : vous avez en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés ; à ce titre vous mettez en place l'organisation des équipes, vous commandez les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. La garantie d'un relais avec les agents de propreté sur le terrain en mettant en oeuvre les nouveaux chantiers et en coordonnant les moyens techniques nécessaires. L'accompagnement et la formation des agents aux méthodes de nettoyage de l'entreprise. La communication permanente et régulière avec les agents de propreté ; vous êtes à l'écoute de leurs besoins. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,50€ à 14,92€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/04/2024
TOY en quelques mots : TOY ÉVÉNEMENTS est une entreprise événementielle, située à Louviers dans l'Eure qui dispose de deux salles de réception entièrement équipées avec une panoplie de services à la carte permettant de satisfaire des clients exigeants. Les lieux et les services s'adaptent aux volontés de clients pour tous types de célébrations et d'évènements ! Une programmation culturelle de spectacles à lieu également dans ces salles avec un espace billetterie disponible sur le site internet. Votre mission si vous l'acceptez : Vous aurez la responsabilité de trouver les clients pour leurs louer les salles et ses services tout au long de l'année. Votre objectif principal sera de faire croitre le taux d'occupation des salles en élargissant le ciblage commercial actuel et en démultipliant le référencement auprès des clients et prescripteur potentiel. Le développement commercial se fera principalement en prospection sur un portefeuille de clients privés et publiques à créer Vous participerez pleinement au développement des offres et leurs adaptations aux différentes cibles clients. Missions principales En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de TOY ÉVÉNEMENTS et la direction du GROUPE, vous devrez : · Organiser votre activité de développement commercial de la prise de contact au closing. · Établir un portefeuille d'affaires et le suivre. · Réaliser des campagnes de prospection hebdomadaire adapté au type et profil de client visé. · Bien comprendre les objectifs et enjeux des clients cibles pour adapter au mieux la proposition de services. · Participer à l'élaboration des offres adaptées en fonction du marché visé. · Reporter hebdomadairement votre activité : revu du portefeuille clients et les statuts, retour sur les rendez-vous de la semaine, analyse des priorités d'action pour la suivante. · Défendre les offres et closer les affaires avec l'appui de la direction si besoin. Un accompagnement de la direction vous aidera à optimiser discours et ciblage pour optimiser votre réussite. Gestion des Clients : · Construire et entretenir des relations solides avec les clients, travailler sur la confiance et le référencement. · Comprendre les besoins, les envies, les contraintes spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées et sur mesure qui vont les séduire. · Assurer un suivi régulier et planifier pour garantir la fidélisation des clients. · S'approprier les offres commerciales spécifiques à chaque marché. · Participer au développement continue d'offres de services, du bon discours markéting en fonction du type de client. Coordination Interne : - Collaborer étroitement avec l'équipe opérationnelle pour adapter la communication, le marketing et les offres au marché. - Transmettre efficacement les besoins et les exigences des clients à l'équipe pour coconstruire les propositions commerciales. Profil recherché : · Expérience confirmée dans le domaine dans la vente dite complexe multiservices sur mesure. · Excellentes compétences en communication et organisation. · Attitude dynamique, à l'écoute et promouvant(e). · Capacité à travailler de manière autonome et organiser son travail. · Attiré(e) par l'évènementiel et l'ensemble des services associés. · Connaissance du marché local des entreprises ETI / grand compte. · Capacité d'adaptation en fonction du profil client (attitude, discours, présentation). · Aptitude à travailler en équipe, curiosité, dynamisme et créativité. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Plan de participation aux bénéfices * Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : * Bureau * En présentiel * Itinérant * Lieux de Travail Multiples * Sur le terrain Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Flextime * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/04/2024
Le Domaine de Primard recherche son Directeur de Restaurant (H/F) pour Les Chemins, son restaurant gastronomique étoilé Michelin.Missions :Veille à la qualité du service et à la satisfaction client.Gestion des réservations et du service dans leur intégralitéParticipation à la création d'objectifs qualitatifs et quantitatifs pour son équipe et en assure la réalisation.Veille à la rentabilité du restaurant tout en respectant le budget qui lui est imparti.En charge du maintien des standards de qualité Fontenille et Michelin.Formation des membres de son équipe et information sur les règles et standards internes à la Maison.Contribue au développement de l'image du restaurant Les Chemins, du Domaine de Primard et des Domaines de FontenilleAssure une communication ouverte et permanente avec le chef de cuisine.Responsabilités :Contrôler les ventes et la facturation selon les procédures établies.Assurer quotidiennement la réalisation et la remise de la caisse.Gérer et limiter les coûts opérationnels en ajustant les moyens humains et matériels nécessaires selon l'activité.Suivre l'occupation de l'Hôtel (nombre de clients, groupes...) pour adapter.Rédiger et/ou contrôler les commandes faites pour le restaurant en accord avec les besoins.Gérer les stocks de marchandises commandées, contrôler leur DLC pour les produits périssables.Veiller à la facturation et à l'encaissement complet et précis de toutes boissons et nourriture selon les procédures établies.Elabore les plannings horaires de son équipe en fonction de l'activité prévue, planification des jours /heures de récupération et de congés annuels.Organise le service et assure la gestion et le management de l'équipe du restaurantAvantages :Possibilité de logementParking gratuit sur placeMutuelle avantageuseTarifs privilégiés dans tous les établissements des Domaine de Fontenille et de Relais & ChâteauxRéduction sur les vins de FontenilleProfil :Expérience de 3 ans minimumParfaite maitrise du français et de l'anglais, une 3ème langue serait appréciéeExcellent managerBon gestionnaireHomme de terrainTrès bon relationnelGrande disponibilitéGoût et connaissance de la cuisine et des vins
Le candidat sera en charge de la vérification des extincteurs, BAES, désenfumage, alarme incendie, RIA et poteaux incendie. Il devra être rigoureux, autonome et avoir un bon sens relationnel. Des capacités techniques en électricité serait un plus. Nous acceptons les candidats sans expérience, selon leur profil. Ils seront formés en interne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) * Habilitation Électrique B0 (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 75 % (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarque. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 600 collaborateurs et dispose de 22 sites distribuant 6 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle La concession de Buchelay distributeur des marques Peugeot, Citroën et DS recherche dans le cadre d'un CDI, un ou une secrétaire APV (Après-vente) prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif et riche en technologies innovantes insufflées par la marque. Dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont notamment les suivantes : - Gestion Administrative des approvisionnements, contrôle, affectation, commandes - Gérer les dossiers après-vente client - Contrôler et classement des factures ; - Relais des réclamations ; - Relations fournisseurs ; - Faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité de l'accueil du client ; - Assurer le lien entre les membres de l'équipe commerciale, les autres services et le siège social. Titulaire d'un CAP à BTS spécialité administration automobile vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans l'automobile. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Orienté(é) client, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction * Doté(e) d'un réel sens de l'organisation * Proactif(ve) et rigoureux(euse), vous êtes organisé(e) dans votre gestion administrative * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail * Elaborer et mettre en oeuvre la politique d'accueil et de développement des publics * Organiser et animer des partenariats, * Conduire et contrôler des procédures administratives, * Impulser, piloter et évaluer des projets culturels, * Assurer une veille scientifiques et techniques sur le champ patrimonial, * Mettre en oeuvre du projet scientifique et culturel de l'établissement, * Conseiller les élus dans leurs décisions et les alerter sur les risques et les impacts liés au projet, * concevoir des indicateurs et superviser l'évaluation du projet d'établissement, * Analyser les évolutions des pratiques et des expressions culturelles, * Rédiger des actes administratifs et rapports relatifs au projet scientifique et culturel de l'établissement, * Enrichir et gérer des collections et des fonds, * Elaborer et suivre le budget du service, * Participer à l'organisation de la conservation préventive et curative. Titulaire d'un Master 2 dans le secteur de la Culture, doté de bonnes connaissances de la gestion culturelle (budget, enjeux, cadre juridique), de l'environnement institutionnel des Collectivités Territoriales et des cadres législatif et règlementaire des établissements patrimoniaux. Autonome dans l'organisation générale du travail, la gestion du personnel scientifique et technique. Posséder une maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, PowerPoint). Rigoureux, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d'une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux, à prendre des décisions et des responsabilités. Avoir une connaissance des ERP être capable de faire appliquer les règles et les procédures.
Descriptif du poste: Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Breval (78), un profil Auditeur H/F Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier min 42K Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: De formation supérieure (BAC +5), vous justifiez d'une expérience concrète en Audit au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Tourné vers la satisfaction client, vous appréciez les échanges et êtes reconnu pour vos qualités d'implication, d'analyse de synthèse et de pédagogie.
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Breval (78), un profil Auditeur H/F
Description du poste : Le Domaine de Primard recherche son Directeur de Restaurant (H/F) pour Les Chemins, son restaurant gastronomique étoilé Michelin. Missions :***Veille à la qualité du service et à la satisfaction client. * Gestion des réservations et du service dans leur intégralité * Participation à la création d'objectifs qualitatifs et quantitatifs pour son équipe et en assure la réalisation. * Veille à la rentabilité du restaurant tout en respectant le budget qui lui est imparti. * En charge du maintien des standards de qualité Fontenille et Michelin. * Formation des membres de son équipe et information sur les règles et standards internes à la Maison. * Contribue au développement de l'image du restaurant Les Chemins, du Domaine de Primard et des Domaines de Fontenille * Assure une communication ouverte et permanente avec le chef de cuisine. Responsabilités :***Contrôler les ventes et la facturation selon les procédures établies. * Assurer quotidiennement la réalisation et la remise de la caisse. * Gérer et limiter les coûts opérationnels en ajustant les moyens humains et matériels nécessaires selon l'activité. * Suivre l'occupation de l'Hôtel (nombre de clients, groupes...) pour adapter. * Rédiger et/ou contrôler les commandes faites pour le restaurant en accord avec les besoins. * Gérer les stocks de marchandises commandées, contrôler leur DLC pour les produits périssables. * Veiller à la facturation et à l'encaissement complet et précis de toutes boissons et nourriture selon les procédures établies. * Elabore les plannings horaires de son équipe en fonction de l'activité prévue, planification des jours /heures de récupération et de congés annuels. * Organise le service et assure la gestion et le management de l'équipe du restaurant Avantages :***Possibilité de logement * Parking gratuit sur place * Mutuelle avantageuse * Tarifs privilégiés dans tous les établissements des Domaine de Fontenille et de Relais & Châteaux * Réduction sur les vins de Fontenille Description du profil : Profil :***Expérience de 3 ans minimum * Parfaite maitrise du français et de l'anglais, une 3ème langue serait appréciée * Excellent manager * Bon gestionnaire * Homme de terrain * Très bon relationnel * Grande disponibilité * Goût et connaissance de la cuisine et des vins
Nous recherchons notre apprenti(e) Coordination Évènements et Collaborations ! Vos missions : Suivi et coordination des évènements et collaborations image en support de l'équipe marketing siège (Collaborations RP, retraites bien-être, et autres évènements F&B éphémères en partenariat avec des marques, personnalités extérieures sur le Domaine) Relai de l'équipe siège sur site pour faciliter et fluidifier la coordination avec toutes les équipes opérationnelles sur site et assurer la parfaite exécution de ces évènements Participation à la conception du plan annuel d'évènements et collaborations image sur le Domaine avec les partenaires et l'équipe marketing siège, identification des opportunités de collaborations et des acteurs pertinents Démarchage et suivi des discussions / négociations en amont de partenariats évènements Bilan de chaque évènement et axes optimisations, partage de best practices avec d'autres maisons Maintien de la relation et follow up avec partenaires Profil/ Formation : - Formation en Hôtellerie/Restauration Niveau Licence ou Master Expérience en Hôtellerie/Restauration obligatoire
Situé à moins d'une heure de Paris, c'est au cœur d'un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Dirigée par le Chef Romain MEDER, découvrez une cuisine vivante, liée aux jardins et au potager du Domaine, qui év...
Nous recherchons un·e professeur·e d'harmonica pour délivrer des formations de harmonica immédiatement à MAGNANVILLE (78200). Les formations sont destinées à un élève adulte de niveau moyen. Votre profil : vous avez de l'expérience dans l'enseignement musical ; idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études de musique. Allegro Musique, leader dans l'éducation musicale en France depuis 18 ans, se compose d'une équipe de conseillers - musiciens passionnés - qui se sont engagés à vous aider jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796917 en précisant la référence de l'offre : 62437
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est une clinique située à FONTENAY MAUVOISIN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment rejoindre son lieu de travail ? -En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. -Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. -Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière enrichissante au sein d'un établissement reconnu, offrant des perspectives d'évolution stimulantes et s'appuyant sur de fortes valeurs humaines pour garantir l'épanouissement professionnel de chacun. Souhaitez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F H) dans une clinique prestigieuse ? Au sein d'une clinique récente et bien équipée, vous travaillerez majoritairement avec des patients adultes post-hospitalisés, nécessitant un suivi médical afin de retrouver leur autonomie. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Assurer le suivi et la réhabilitation de patients à la suite d'une hospitalisation - laborer et mettre en uvre un programme de soins personnalisés, en collaboration avec l'équipe médicale -Participer à l'éducation des patients et de leur famille sur l'importance de la réhabilitation physique -Assurer la liaison entre les parties prenantes (équipes de soins, familles, etc.) pour garantir une prise en charge optimale du patient -S'assurer de la bonne tenue des dossiers des patients et du suivi de leur parcours de soins. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDD -Durée: 124 jours -Salaire: 3060 € mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : -Frais de transport en commun -Primes et intéressements Nous recherchons un masseur kinésithérapeute (F H), prêt à intégrer un environnement dynamique et à fournir des soins individualisés aux patients adultes en convalescence. -Titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute (ou équivalent) -Capacité à évaluer l'état de santé des patients et à élaborer un programme de soins adapté -Sensibilité à la prise en charge de patients souffrant de pathologies diverses, dans le but de faciliter leur retour à l'autonomie -Forte aptitude à travailler en équipe au sein d'un établissement médical -Disposition à s'investir dans un établissement d'hospitalisation à domicile. Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt à vivre une aventure pleine de positivité ? Localité : Fontenay Mauvoisin 78200 Contrat : CDD Durée : 124 jour(s) Date de début : 2024-04-21
ONOS Talents, cabinet de recrutement 2.0, a été fondé en 2021 avec la conviction que l'avenir du recrutement se trouve à la croisée entre maitrise des nouvelles technologies et compréhension des attentes des candidats. Le poste : Qui sont-ils ? Avec plus de 1400 collaborateurs en Italie, en Allemagne, en Autriche et en France, notre client définit les standards de la construction bois à l'échelle mondiale et porte une ambition forte : créer des réalisations en bois qui enthousiasment et qui inspirent tout en mettant l'accent sur la préservation de l'environnement et la construction d'un monde plus vert et plus durable. Ils ont deux agences une à Rosny-sur-Seine (78) et une à Saint Priest (69). Vous serez rattaché à l'une d'entre elles selon votre lieu d'habitation. Vos missions : - Promouvoir l'offre technique et commerciale de l'entreprise auprès des acteurs du marché - Vous aurez en charge la gestion des opérations commerciales, y compris la prospection, la sélection des appels d'offres, et la rédaction des offres techniques et financières. - Mise en oeuvre de partenariats et le management des équipes d'études de prix - Organisation du transfert d'informations au service Travaux - Collaboration à la préparation des opérations. Vos avantages : - Tickets Restaurant - Voiture de fonction - Prise en charge du transport quotidien - Intéressement et participation - Primes - Perspectives d'évolution Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec la responsable RH - Entretien avec le Directeur Commercial Profil recherché : - Vous avez au minimum 8 ans d'expérience dans le secteur de la construction en bois (Ossature bois, charpente lamellée collée ou charpente traditionnelle) - Vous avez une expertise sur les techniques en construction bois : charpentes et ossatures bois - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé, autonome, vous avez l'envie d'élargir votre champ de compétences et de responsabilité en travaillant sur des projets techniques ou de grande envergure.
ONOS TALENTS
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim oud 'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM VERNON recherche un commercial itinérant (H/F) spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Missions : - Construire un projet à long terme avec les clients. - Développer le portefeuille clients à travers une prospection active (départements 27 et 78). - Négocier et conclure de nouveaux contrats clients. - Gérer et fidéliser le portefeuille clients. - Assurer un suivi personnalisé des clients existants. - Etre force de proposition lors de la négociation de contrats et vente additionnelle. - Effectuer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités. - Former et apporter des solutions sur les produits et services. Description du profil : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire dans le domaine pharmaceutique. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI en horaire de journée sur une base 39h/semaine.
Notre client est une clinique située à FONTENAY MAUVOISIN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière enrichissante au sein d'un établissement reconnu, offrant des perspectives d'évolution stimulantes et s'appuyant sur de fortes valeurs humaines pour garantir l'épanouissement professionnel de chacun(e).Souhaitez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans une clinique prestigieuse ? Au sein d'une clinique récente et bien équipée, vous travaillerez majoritairement avec des patients adultes post-hospitalisés, nécessitant un suivi médical afin de retrouver leur autonomie. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer le suivi et la réhabilitation de patients à la suite d'une hospitalisation - Élaborer et mettre en œuvre un programme de soins personnalisés, en collaboration avec l'équipe médicale - Participer à l'éducation des patients et de leur famille sur l'importance de la réhabilitation physique - Assurer la liaison entre les parties prenantes (équipes de soins, familles, etc.) pour garantir une prise en charge optimale du patient - S'assurer de la bonne tenue des dossiers des patients et du suivi de leur parcours de soins. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 124/jours - Salaire: 3060 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements
Située à Buc (78), Levée Libre est une entreprise en forte croissance dans le domaine de la location de matériels de manutention pour l'industrie et le bâtiment (chariots élévateurs et télescopiques, nacelles, transpalettes, gerbeurs, grues, etc .). Sous la direction du Chef d'Atelier, le technicien assure la maintenance opérationnelle et la préparation des matériels de location du parc de Levée Libre. Il est également amené à dépanner ces matériels sur les sites des clients et à l'atelier. Une formation interne sera assurée en continu. > Activités Techniques : - Préparation des matériels de location au départ, - Contrôle, remise en conformité et nettoyage des matériels en retour de location, - Maintenance curative des matériels en parc et sur sites clients - Remise en état des matériels à leur retour de location, - Réparation des matériels en panne ou endommagés, à l'Atelier ou en déplacement sur les sites clients. > Activités Administratives : - Etablissement de devis de réparation et identification des pièces de rechange, - Entrée des informations de préparations et de retour dans l'ERP. > Hygiène & Sécurité : - Utilisation des EPI et mise en sécurité pour toutes les opérations techniques, - Nettoyage de la zone de travail après travaux. > Compétences Nécessaires : - vous êtes issus d'une formation technique automobile, poids lourds, matériel btp, élévation, levage ..., - vous avez une appétence pour la réparation de matériel et l'apprentissage de nouvelles compétences techniques (hydraulique, électrique, etc ...), - vous avez une expérience significative dans le domaine de la réparation de véhicules. > Compétences Souhaitées: - des connaissances en électricité et hydraulique seraient un plus, - envie d'apprendre, organisation, rigueur, autonomie. Salaire déterminé selon compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise Le chef d'équipe logistique est en charge de : - Elaboration de propositions d'actions à mettre en oeuvre, - Suivi des opérations, - Organisation du travail d'une équipe en transversalité avec le coordinateur / adjoint au chef de service, - Vérifie des prestations réalisées, - Applique le planning et les consignes transmis, - Interface entre les agents et les responsables hiérarchiques, - Contrôle du respect des exigences d'hygiène et de sécurité, - Gestion des équipements et du matériel nécessaire au fonctionnement de l'équipe, - Suivi de l'entretien et de la maintenance du matériel, - Management opérationnel d'une équipe, - Gestion administrative de l'équipe, - Veille sur le bon état ou le bon fonctionnement des lieux et/ou équipements publics, - Saisie de données et utilisation de logiciels spécifiques mis en place par le service. Activités spécifiques Ateliers municipaux* : - Etudes et conseils approfondis auprès de la hiérarchie et des agents, - Elaboration de métré. Activités spécifiques Musée : - Interventions de maintenance et de réparations tous corps d'état sur les équipements, - Participation technique et logistique aux expositions et évènementiels ponctuels. Conditions d'exercice : Travail extérieur au bureau. Prise de fonction au bureau pour la prise des consignes. Intervention en atelier pour les préparations et intervention sur tous les sites de la Ville (intérieur/extérieur). Conditions d'accès : Permis B Permis et habilitations spécifiques en fonction des postes et des activités. Conditions de rémunération : Statutaire / CNAS / COS
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise La Direction de la Communication, des Relations Publiques, de l'Événementiel et de la Logistique a pour double mission de : - Mettre en œuvre la stratégie de communication définie par la Municipalité permettant d'organiser et valoriser l'information à destination des habitants, - Concevoir, piloter, accompagner et/ou apporter une aide logistique et technique aux événements, manifestations, réceptions et cérémonies de la Ville de Mantes-la-Jolie. La Direction de la Communication est, par conséquent, une direction fonctionnelle avec un rôle de support, d'expertise auprès des Elus et des services mais elle revêt également une dimension opérationnelle puisqu'une partie conséquente de son activité est directement liée à la production d'événements (conception, communication et mise en œuvre). Sa Mission : Au sein de la Direction de la Commuication, de l'événementiel et des Relations Publiques, sous la responsabilité du Chef de service logistique, vous aurez pour principale mission de suppléer le chef de service, manager les agents du pôle logistique et de coordonner leurs activités au quotidien. Ses Activités principales: - Management et coordination de l'équipe logistique au quotidien - Intermédiaire entre le chef de service ou l'assistante et les équipes sur le terrain - Remplacement occasionnel du chef de service logistique - Assurer la sécurité et le bon état du stock de matériel - Maîtriser et optimiser le stockage, le transport et la réception du matériel - Suivre et remettre en état du matériel - Garantir la sécurité de l'équipe Missions complémentaires : - Présence éventuelle sur les manifestations en dehors des heures travail - Travail en équipe indispensable Conditions de travail : Travail en intérieur et extérieur Conduite de véhicule et d'engin Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public Devoir de réserve et sens du service public Connaissances requises : Maitrise du matériel utilisé, permis de conduire VL, PL, CACES Qualités particulières : Grand sens de l'organisation, autonomie, discrétion et bienséant, dynamisme, fermeté, sociabilité. Statut : Fonctionnaire catégorie B de la filière Technique Conditions de rémunération : Statutaire CNAS / COS / Restaurant inter-entreprise
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise ( 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 600 collaborateurs et dispose de 22 sites distribuant 6 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Rattaché au Responsable de site, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont de promouvoir l'activité commerciale du DS Store de Buchelay et développer votre portefeuille de clients. Dans cette dynamique, il vous appartient de : * Réaliser l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. * Assurer la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. * Offrir un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects, * Développer votre réseau au quotidien et exceller dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients, * Participer aux différents événements extérieurs et réaliser des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. * L'animation du showroom, * Le développement clientèle de l'affaire, * L'accueil des clients, * La gestion administrative des dossiers de vente. Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Expérience DS souhaitée Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce . * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise Vous assurez l'accueil physique du public et veillez à la fluidité et à la qualité d'accompagnement du public (usagers, partenaires, professionnels, agents, élus). Sous la responsabilité directe de votre supérieur hiérarchique, vous recevez le public en guichet et instruisez les demandes. Vous participez individuellement et collectivement à la démarche qualité de la direction. Activités principales : Accueil du public : Sous la responsabilité fonctionnelle du Manager de l'Accueil, vous accueillez le public, écoutez la demande, renseignez sur un premier niveau d'information concernant les services de la Ville et orientez vers le bon interlocuteur. Vous vous assurez de la bonne prise en charge et de la satisfaction de l'usager. Vous gérez les demandes de rendez-vous et effectuez le pré-contrôle des dossiers relevant de la Direction Etat-Civil et Relations Citoyens. Vous gérez les files d'attentes. En matière d'accueil téléphonique, vous réceptionnez, filtrez, renseignez et orientez les appels vers le service compétent, prenez des messages et mettez en relation avec les correspondants. Vous travaillez en partenariat avec les services de la Ville, le CCAS et les partenaires. Vous complétez les tableaux statistiques et documents afférents à l'activité et participez aux évènements du service. Vous veillez à la bonne tenue des pôles d'accueil (affichages, documentation, fleurissement, mobilier, propreté). Instruction et constitution des actes d'état-civil : Vous délivrez et instruisez : - les actes d'état-civil (naissance, reconnaissance, changement de nom), - les demandes de cartes nationales d'identité et passeports, - les demandes d'attestations d'accueil. Dans ce cadre, vous assurez la délivrance de certificats divers. En tant qu'ODEC, signe les actes par délégations. Inscriptions aux prestations municipales et régie : Vous enregistrez les inscriptions aux prestations municipales et encaissez les recettes des prestations correspondantes. Vous organisez et clôturez quotidiennement votre caisse selon les procédures de sécurité. Activités complémentaires : CHARGE DU PUBLIC ETAT-CIVIL ET REGIE F/H Mise à jour février 2024 - Soutien opérationnel à l'organisation des scrutins électoraux en lien avec la direction, - Participation au parcours de formation en lien avec la direction - Fonction Personne Ressource Formation (facultatif). Vous pouvez être sollicité(e) pour la réalisation d'activités occasionnelles, ou spécifiques en lien avec le bon fonctionnement de la direction. Conditions de travail : - Travail guichet d'accueil et/ou en bureau - Trois sites (Hôtel de Ville, mairies annexes) - Horaires décalés (travail le samedi et le mardi en nocturne 17h-19h par roulement) : 9h-12h/13h-17h - Disponibilité vis-à-vis des usagers avec risque de tensions dans la relation au public - Tenue vestimentaire correcte Savoirs : Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. L'expérience de l'accueil du public est un plus. Savoir-faire : Doté d'un sens profond du service public et de l'intérêt général, vous êtes discret et savez faire preuve du devoir de réserve. Vous faites preuve d'une capacité d'accueil, d'écoute, de réactivité. Vous disposez d'une véritable aptitude à la diplomatie et à la pédagogie. Savoir-être : Vous savez travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux situations complexes. Statut : Agent de catégorie C ou B de la filière administrative ou technique. Ouvert aux non titulaires en CDD. Conditions de rémunération : Statutaire, RIFSEEP, CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise Sous la responsabilité directe de votre supérieur hiérarchique, vous recevez le public en guichet et instruisez les demandes. Vous veillez à la fluidité et à la qualité d'accompagnement du public. Vous participez individuellement et collectivement à la démarche qualité de la direction. Activités principales : Instruction et constitution des actes d'état-civil : Vous délivrez et instruisez : - les actes d'état-civil (naissance, mariage, décès, reconnaissance, changements de nom/prénom .), - les demandes de cartes nationales d'identité et passeports, - les demandes d'attestations d'accueil, - tenue des registres d'état-civil, - célébration des mariages, - enregistrement des PACS, - participation aux auditions. Dans ce cadre, vous assurez la délivrance de certificats divers. En tant qu'ODEC, signe les actes par délégations. Enregistrement et délivrance des documents administratifs : Vous traitez : - les demandes d'attestations d'accueil, de recensement citoyen. - le courrier, suivi des parapheurs. Vous établissez des bordereaux d'envoi aux autorités administratives et assurez l'archivage des dossiers. Inscriptions aux prestations municipales et régie : Vous enregistrez les inscriptions aux prestations municipales et encaissez les recettes des prestations correspondantes. Vous organisez et clôturez quotidiennement votre caisse selon les procédures de sécurité. Activités complémentaires : - Soutien opérationnel à l'organisation des scrutins électoraux en lien avec la direction, - Participation au parcours de formation en lien avec la direction - Fonction Personne Ressource Formation (facultatif). Fiche mission Chargé d'état-civil et régie F/H Mise à jour février 2024 Vous pouvez être sollicité(e) pour la réalisation d'activités occasionnelles, ou spécifiques en lien avec le bon fonctionnement de la direction. Conditions de travail : - Travail guichet d'accueil et/ou en bureau - Trois sites (Hôtel de Ville, mairies annexes) - Horaires décalés (travail le samedi et le mardi en nocturne 17h-19h par roulement) : 9h-12h/13h-17h - Disponibilité vis-à-vis des usagers avec risque de tensions dans la relation au public - Tenue vestimentaire correcte Savoirs : Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. L'expérience en accueil du public est un plus. Savoir-faire : Doté d'un sens profond du service public et de l'intérêt général, vous êtes discret et savez faire preuve du devoir de réserve. Vous faites preuve d'une capacité d'accueil, d'écoute, de réactivité. Vous disposez d'une véritable aptitude à la diplomatie et à la pédagogie. Savoir-être : Vous savez travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux situations complexes. Statut : Agent de catégorie C ou B de la filière administrative ou technique. Ouvert aux non titulaires. Conditions de rémunération : Statutaire, RIFSEEP, CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail * 50% Transports L'objectif de ce service est d'assurer le traitement administratif et financier de l'ensemble des dossiers en lien avec les écoles et l'Education Nationale. Mission principale du poste : Sous l'autorité du Directeur général adjoint, le Responsable assure la mise en œuvre des projets du service scolaire avec les orientations des élus et les engagements passés avec les institutionnels de l'éducation. Participe à la définition du projet éducatif global de la Collectivité. Organise et encadre le service et les équipements. Activités principales : - Organisation et mise en œuvre de la politique scolaire, - Assistance et conseil technique de l'élu en charge du scolaire, - Développement des projets scolaires, - Évaluation des programmes et des projets scolaires, - Animation et développement des partenariats notamment avec l'Éducation Nationale, - Management de l'équipe : 3 agents - Gestion administrative, budgétaire et financière du service, - Participation à la mise en œuvre et suivi des différents modes de portage (DSP, marchés publics, régie). - Mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté des établissements scolaires, - Coordination des plannings de travaux des bâtiments scolaires, - Participation au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire, - Coordination et suivi des conseils d'écoles et d'établissements, - Gestion de la carte scolaire et du suivi de la cohérence des périmètres scolaires dans le cadre du plan de développement des écoles, - Coordination de l'approvisionnement en matériels et fournitures et suivi des marchés - Contrôle et sécurisation juridique des activités de la direction : encadrement législatif et réglementaire Conditions d'exercice : 39h du lundi au vendredi Travail en bureau avec déplacements fréquents, Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Attaché ou Rédacteur Savoirs : - Connaissance des statuts de la Fonction publique et de la restauration collective - Connaissance des domaines de l'éducation et du péri et extrascolaire et notamment des acteurs institutionnels, associatifs, ainsi que des dispositifs partenariaux et contractuels Savoir-faire : - Qualités rédactionnelle et d'expression orale, - Sens de l'organisation et esprit de synthèse et d'analyse, - Capacité d'encadrement, de travail en équipe et en transversalité avec les services ou partenaires extérieurs, - Techniques d'écoute active, de médiation, - Sens de la négociation. Savoir-être : - Forte autonomie dans la mise en œuvre des missions et l'organisation du service, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve, - Disponibilité et capacité d'adaptation, - Aisance à communiquer - Pédagogie - Respect de la déontologie et du service public.
Description du poste : Nous recherchons notre Barman/ Barmaid ! Vos missions :***Accueillir le client et préparer les boissons désirées * Veiller à la satisfaction de vos clients * Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse / lounge * Suivre l'état des stocks et effectuer l'inventaire des besoins journaliers * Réceptionner les produits et en effectuer le stockage * Veiller à la mise en place du bar, à l'entretien et au réapprovisionnement * Entretenir et veiller à la propreté du bar et de la salle * Effectuer la plonge de la verrerie * Renseigner les clients sur les activités de l'établissement * Détecter les possibles insatisfactions clients et informer son supérieur ou ses collègues afin de trouver des solutions Avantages :***Environnement de travail dynamique et convivial * 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) * 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille * Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection * Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash * Tarifs préférentiels Relais & Châteaux * Prime Cooptation et prime de deuxième saison * Possibilité de logement * Mutuelle attractive * E-learning: formations gratuites sur application Description du profil : Profil :***Vous avez une expérience significative sur le même poste * Vous êtes une personne dynamique avec un grand sens de l'initiative * Vous avez une bonne capacité de mémorisation * Vous maîtrisez parfaitement la langue française et au moins une langue étrangère (anglais obligatoire, tout autre langue représente un atout) * Vous savez faire preuve d'autonomie Formation :***Vous êtes idéalement diplômé(e) en restauration (Bac +4/5 Management hôtellerie-restauration, Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration, Bac technologique hôtellerie, CAP services hôteliers) * Vous avez une formation en vins et spiritueux * Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et le bar et avez une connaissance solide des boissons
Description du poste : Nous recherchons notre Responsable de salle ! Vos missions :***Contrôler les ventes et la facturation selon les procédures établies * Assurer quotidiennement la réalisation et la remise de la caisse * Gérer et limiter les coûts opérationnels en ajustant les moyens humains et matériels nécessaires selon l'activité. * Suivre l'occupation de l'Hôtel (nombre de clients, groupes...) * Rédiger et/ou contrôler les commandes faites pour le restaurant en accord avec les besoins. * Gérer les stocks de marchandises commandées, contrôler leur DLC pour les produits périssables. * Veiller à la facturation et à l'encaissement complet et précis de toutes boissons et nourriture selon les procédures établies. * Elaborer les plannings horaires de son équipe en fonction de l'activité prévue, planifier des jours /heures de récupération et de congés annuels. * S'assurer que les membres de son équipe soit correctement formés et informés des règles et standards internes à la Maison. * Participer activement au recrutement de son équipe * S'assurer de la fidélité de ses collaborateurs par l'accompagnement permanent de ces derniers. * Etre force de proposition et en perpétuelle remise en question pour que le restaurant reste dans un élan d'évolution Avantages :***Environnement de travail dynamique et convivial * 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) * 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille * Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection * Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash * Tarifs préférentiels Relais & Châteaux * Prime Cooptation et prime de deuxième saison * Possibilité de logement * Mutuelle attractive * E-learning: formations gratuites sur application Description du profil : Profil :***Force de proposition * Organisé(e) * Rigoureux(se) * Animation et accompagnement des équipes * Bienveillant(e)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Ingénieur d'affaires (H/F) Start People, filiale du groupe RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste du bois, un Ingénieur d'affaires H/F, pour un poste en CDI basé à ROSNY SUR SEINE (78). Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions consistent à :- Faire la promotion de l'offre technique et commerciale de l'entreprise auprès des acteurs du marché (Maîtres d'ouvrages, Maîtres d'œuvres, Architectes, Bureaux d'études, etc.)- Piloter les opérations en phase commerciale : prospection, sélection des appels d'offres et/ou sollicitations, réalisation et/ou encadrement des études de prix : métrés, consultations, prédimensionnements, optimisation de la proposition technique et des méthodes en lien avec le bureau d'études et le département travaux, établissement des offres techniques et financières complètes, rédaction et négociation des contrats- Mise en œuvre des partenariats et montages d'opérations (groupements, projets en conception construction, etc.) éventuellement nécessaires aux opérations- Organiser le transfert des informations au service Travaux et collaborer le cas échéant à la préparation des opérations- Manager les équipes d'études de prix affectées au périmètre et/ou aux projets dont il aura la chargeSalaire : 50-70K. PROFIL : Issu(e) d'une formation technique, vous maitrisez l'approche commerciale auprès de clients professionnels. Vous avez le sens du relationnel et de la négociation, vous êtes capable d'effectuer des métrés et de chiffrer un projet. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Dans le cadre de la mise en œuvre d'une démarche prévisionnelle des emplois et compétences au service du collectif et des individus, la Direction des Ressources Humaines, soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, recrute un Conseiller en innovation RH - Chef de projet GPEEC F/H. Vos missions Participer à la construction et mise en œuvre de la politique GPEEC en lien avec le processus de recrutement et en promouvant la mobilité interne et le maintien dans l'emploi. Elaborer et mettre en œuvre les plans d'action en matière de développement des compétences. Accompagner la DRH dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des projets stratégiques élaborés dans le cadre des orientations municipales. Il assure le développement de l'école de formation interne. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le Conseiller en innovation RH - Chef de projet GPEEC réalise l'ensemble des études relatives aux effectifs et aux postes. Il élabore et assure le suivi de l'ensemble des outils et dispositifs afférents. Activités principales : · Assurer le suivi et analyser les données relatives aux postes, métiers, compétences (SIRH : CIRIL) * Formuler des propositions sur l'évolution des emplois, des effectifs et des compétences par le biais d'analyses en lien avec le contrôle de gestion RH : évolution des métiers, des méthodes de travail, pyramide des âges, départs en retraite, absentéisme * Effectuer des travaux sur les compétences rares, les métiers en tension, les compétences transférables, les aires de mobilité fonctionnelle. avec la définition de plans d'actions concrets visant à améliorer l'attractivité et le taux de fidélisation de la collectivité en lien notamment avec les chargés de mission mobilité et formation, · Optimiser les outils nécessaires à la conduite de projets de GPEEC et veiller à leur maintenance et à leur articulation (fiches de poste, référentiel des compétences.) * Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et réfléchir à la mise en œuvre d'outils visant à faciliter les échanges professionnels collaboratifs. · Elaborer une veille sur les secteurs d'évolution pouvant impacter la structure des emplois et échanger avec les directions sur les évolutions à prévoir (départs à la retraite, nombre de contractuels, postes vacants, évolution des fonctions.) * Conseiller et apporter un appui technique et organisationnel auprès des directions et de sa hiérarchie pour la préparation des Comités Sociaux Territoriaux · Participer ou concevoir des actions de promotion des métiers, · Assurer la préparation, le suivi et le bilan de la campagne d'évaluation, · Piloter plus spécifiquement des actions relatives aux compétences managériales et à l'accompagnement des managers. De formation Bac+5 minimum en Ressources Humaines, vous avez connaissance des concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines et de la GPEEC, acquise lors d'une expérience d'au moins 2 ans, Vous connaissez les statuts, les règlements et procédures dans le cadre de la gestion des personnels de la fonction publique territoriale, Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack office) et une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus, Vous savez conduire et piloter des projets, Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'autonomie, rigueur, discrétion, force de proposition et votre aisance relationnelle. Conditions d'éligibilité Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Nos avantages · Accès au restaurant inter-entreprises · 25 CA et 24 RTT/an (sur la base de 39 heures hebdomadaires) · Participation employeur à la mutuelle et prévoyance · Gare à proximité (Mantes-la-Jolie - Paris St Lazare : 35 minutes) · Prestations sociales, CNAS et COS Nos engagements · Offres de formations innovantes · Parcours managérial · Accompagnement aux concours · Télétravail possible après une période d'intégration · Le poste est ouvert aux fonctionnaires
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail * 50% Transports Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le chargé de mission accompagnement professionnel assure l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation en faveur des agents et des élus de la Ville et du CCAS, dans le cadre de la politique GPEEC, en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité. Missions : Il participe à la mise en œuvre de la politique de GPEEC et de l'accompagnement au changement. Il identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. Il assure la communication et l'information sur la formation auprès des agents et assure un rôle de conseil et d'accompagnement des services. Il participe à l'évolution de l'offre de service de la DRH en matière de formation et de développement des compétences. Activités : · Accompagnement de la stratégie RH de la collectivité en matière de formation · Participation à l'élaboration des profils de poste · Analyse des besoins de développement de compétences des services et des agents · Apporter aide et conseil aux agents sur leurs parcours individuels de formation et d'évolution professionnelle (élaboration d'un curriculum vitae, rédaction d'une lettre de motivation, préparation à un entretien d'embauche, conseil sur un parcours de formation, suivi lors d'un aménagement de poste) · Accompagner les projets des services et des managers en matière de formation · Conception du plan de formation (recueil et analyse des besoins) et suivi des actions de formations (logiciel CIRIL) · Ingénierie de formation individuelle et collective · Mise en œuvre et pilotage du plan de formation (traitement des demandes) · Évaluation du plan de formation · Veille et observation sectorielle · Instruction des dossiers et application des procédures administratives · Gestion budgétaires, financières et comptables Compétences ou connaissances souhaitées : · Méthodes d'élaboration et étapes d'un plan de formation · Métiers de la collectivité · Méthodes d'analyse d'activités-compétences · Organigrammes, missions, activités et objectifs des services · Principes de la GRH et de la GPEEC · Concepts fondamentaux de GRH (postes, fonctions, activités, compétences) et de GPEEC · Conduire un entretien d'accompagnement d'évolution professionnelle · Méthodes et outils de la planification · Méthodes et outils de recueil et de traitement de l'information · Techniques et outils des bilans de compétences · Méthodes d'accompagnement d'un projet professionnel · Marché de l'offre de formation (organismes) et partenaires institutionnels · Aspects réglementaires du droit à la formation · Statut de la fonction publique territoriale et statuts particuliers · Ingénierie de formation et pédagogie (séquences, supports) · Cadre réglementaire de la formation · Méthodes et outils d'évaluation de la formation · Méthodes et modalités d'apprentissage · Technologies de la formation : TIC, e-learning Nos avantages : · Accès au restaurant inter-entreprises · 25 CA et 24 RTT/an (sur la base de 39 heures hebdomadaires) · Participation employeur à la mutuelle et prévoyance · Gare à proximité (Mantes-la-Jolie - Paris St Lazare : 35 minutes) · Prestations sociales, CNAS et COS Nos engagements : · Offres de formations innovantes · Parcours managérial · Accompagnement aux concours · Télétravail possible après une période d'intégration · Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de d
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Missions - Définir et proposer une stratégie achat optimisée et un planning associé pour la Ville et le CCAS - Piloter le recensement annuel des besoins de la Ville et du CCAS avec le Chef du Service Marchés Publics - Assurer la planification et la programmation des marchés publics dans un objectif de performance économique des achats (choix des procédures) en conseillant à bon escient - Structurer l'achat à l'échelle de la collectivité et du CCAS - Etablir des stratégies d'achats économiquement performante et durables relatives aux familles d'achat/segments traités - Participer activement au développement et à la communication d'une politique achats durables et économiquement performante auprès des clients internes et fournisseurs - Veiller à développer les compétences des acteurs de la chaine achats (juristes, acheteurs, approvisionneurs), - Prospecter et assurer une veille technique et économique - Accompagner les services dans l'expression et la rédaction de leurs besoins, tout au long du processus de passation d'un marché lors des étapes suivantes : ü Evaluation et définition du juste besoin ü Rédaction des pièces techniques ü Choix des critères de sélection ü Analyse des offres ü Organisation et conduite des négociations ü Rédaction ou aide à la rédaction des rapports d'analyse des offres ü Manager la qualité de l'exécution des marchés (respect des délais contractuels et de contractualisation, satisfaction clients internes et performance fournisseur, gestion de l'approvisionnement en biens et services) - Mettre en place un suivi global et des indicateurs pertinents - Concevoir les outils d'aide à la décision en matière d'achat public (cartographie, nomenclature ) - Assurer les relations avec les partenaires de la chaine d'acquisition (satisfaction du besoin,) (services prescripteurs, fournisseurs, juristes et financiers) - Représenter la collectivité auprès des acteurs extérieurs - Mener des actions de sourcing, en lien avec les services, pour connaître le tissu économique (relation fournisseurs des achats) - Suivre les demandes d'achats via le logiciel financier Conditions de travail - Relations régulières avec l'ensemble des services prescripteurs de la collectivité - Contacts directs avec les fournisseurs et fournisseuses, et les prestataires - Contacts directs avec des acheteurs et acheteuses d'autres collectivités - Travail de bureau, déplacements éventuels - Horaires fixes avec amplitude variable, en fonction des contraintes du service public, du lundi au vendredi. De formation supérieure (bac + 5) en gestion/management/économie/achat/RSO ou expérience probante sur des fonctions similaires, vous possédez de solides connaissance des différents modes de consultation des fournisseurs. Vous maîtrisez des processus achats (analyse des coûts, veille, sourcing, négociation, benchmarking ) Rigoureux, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d'une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, en particulier en matière de contrats de la commande publique. Vous avez démontré dans le cadre de votre parcours votre réactivité et votre disponibilité. Pédagogue, vous êtes doté de qualités managériales transverses. Force de proposition, vous savez fédérer, travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux urgences. Recrutement par voie statutaire (Cadres d'emploi des Attachés) ou contractuel. Savoirs ou connaissances souhaitées : - Formation dans le domaine des achats - Maîtrise appréciée du code de la commande publique et du cadre réglementaire des marchés publics - Environnement juridique des collectivités territoriales - Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat - Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion - Méthodes de gestion optimale des stocks
Rattaché au responsable qualité, vous aurez en charge plusieurs missions : -Réaliser les contrôles sur machine tridimensionnelle et contrôles conventionnels. -Réaliser les rapports de contrôle notamment dans le cadre de nouvelles industrialisations. -Réaliser les programmes sur machine tridimensionnelle avec logiciel PCDMIS. -Exprimer les besoins d'outillages de contrôle tridim en participant à la conceptionVous êtes titulaire d'un Bac +2 en qualité ou mécanique avec 2 ou 3 ans d'expérience professionnelle réussie. Ce qu'il vous est demandé pour mener vos missions ? -Connaitre le contrôle tridimensionnel, programmation souhaitée -Savoir lire un plan -Maîtriser les tolérances géométriques -Avoir des notions de mécanique -Connaitre le pack office (Word, Excel) -Du sérieux et de la rigueur
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Mission principale du service : Le service Administration du personnel applique et gère à partir de dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie. Mission principale du poste : Le gestionnaire carrière-paie applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière, de paie et de gestion des absences pour raison de santé d'un portefeuille d'agents. Activités principales : Sous la responsabilité du Chef de Service Administration du Personnel, le gestionnaire carrière-paie est en charge de : - Mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques, - Veiller à la bonne application des statuts et des procédures internes de fonctionnement, - Concevoir les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites.), - Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services, - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents, - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution, - Préparer, suivre et encadrer le calcul et l'exécution de la paie (contrôle et saisie des éléments variables, charges, édition bulletins.), en transversalité avec les gestionnaires RH et la trésorerie, - Animer les opérations de préparation au déversement de la paie vers le logiciel de gestion financière (contrôle des imputations budgétaires, traitement des retours liés aux états de pointage financiers.), - Assurer une veille règlementaire et technique relative à la paie publique, - Actualiser les tableaux de bord et de suivi du service, - Gérer des indemnités des élus, - Établir les DSN, charges sociales et déclarations de fin d'année, - Accueillir et informer les agents, - Mettre à jour des données individuelles sur le logiciel (CIRIL), - Gérer les absences pour raison de santé (maladie ordinaire), - Gérer des dossiers de retraite. Conditions de travail : Travail en bureau et en équipe, Profil du candidat : Expérience significative en administration du personnel au sein de la Fonction Publique. Diplôme de niveau Bac+2 à Bac +3 Savoir : Code générale des collectivités territoriales, Statut de la fonction publique Territoriale, Comptabilité publique. Savoir-faire : - Rendre compte et communiquer sur son activité, - Accueillir et informer, - Communication écrite et orale, - Conseiller, informer et orienter, - Définir ou appliquer des règles et procédures, - Environnement professionnel, - Environnement territorial, - Organiser et contrôler le travail, - Rédiger des actes et documents administratifs, - Travailler en équipe, - Utiliser des outils informatiques spécifiques et NTIC, - Utiliser un tableur. Savoir-être : - Adaptabilité, - Autonomie, initiative et réactivité, - Rigueur et méthode, - Sociabilité aisance relationnelle, Statut : Fonctionnaire de la catégorie B de la filière Administrative Ouvert aux contractuels Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Tourneur fraiseur (H/F) Vos missions: - préparation avant revêtement des pièces, - chargement/ déchargement de la ligne de production, - contrôles des pièces ( utilisation micromètre, comparateur, réglet, cale pentée, loupe monoculaire, pied à coulisse), correction des côtes, - changement des outils, - travail sur fraiseuse, Tour ADA, lameuse, orienteuse, ajusteuse, Formdrebo. - travail en salle blanche. De formation type BAC PRO Mécanique/ Outilleur ou BEP ORSU. Vous êtes de nature rigoureux( se), autonome, dynamique et organisé (e). Poste en horaires 2x8. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP VRD (H/F) Pour cette mission vous effectuerez : - Pose de tuyaux sanitaires, évacuations - Préparation des chantiers - Transport des matériaux et des outils de construction sur le chantier - Aide, en effectuant diverses tâches manuelles - Nettoyage du site après chaque journée de travail, en enlevant les débris. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier ?Vous avez déjà eu une ou des expériences sur le poste. Capacité à travailler dans des conditions extérieures capricieuses Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier; Alors c'est le moment de postuler. Nous vous attendons dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Monteur câbleur (H/F) Vos missions: - Soudure à l'étain de précision à l'œil nu ou sous loupe binoculaire - Réaliser manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage électriques - Soudure à l'étain - Lecture de plans - Contrôle qualité - Respect des consignes de sécurité - Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire - Poste sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Travail en atelier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nah Sushi est une enseigne de restauration rapide qui propose une large game de sushi et spécialités asiatiques disponible en magasin et en livraison. L'entreprise appartient à un entrepreneur qui possède plusieurs points de vente avec différents concept de restauration. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Encaisser les paiements Ranger et mettre en valeur les produits Gérer le stock Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, contrôle, étiquetage et rotation, être garant de la qualité des produits. Accueillir, informer et satisfaire les clients. gérer les plateformes restaurant ( uber Eats Just eat ) savoir ouvrir et clôturer la caisse Profil recherché : 1ère expérience dans la vente Vous aimez vendre et apprécier la relation client Sens du service, politesse et sérieux font partie de vos qualités Vous êtes dynamique et avenant avec un goût prononcé pour le commerce. Vous vous sentez capable de travailler au sein d'une enseigne de restauration rapide aux côtés des dirigeants et d'avoir un rôle polyvalent. Votre profil correspond certainement à nos attentes !
RH Alternance
Description du poste : Nous recherchons notre Commis(e) de salle pour notre restaurant gastronomique ! Vos missions :***Mise en place de la salle * Offrir aux clients une expérience agréable en suivant les standards établis * Anticiper les besoins du client en étant attentif. * Servir et débarrasser d'une manière professionnelle, avec élégance et sans déranger le client * Connaissances parfaites des mets et boissons pour pouvoir répondre aux questions des clients et les conseiller. * Parfaite connaissance de nos concepts restauration et des services du Domaine * Prendre en compte les allergies du client et suivre la procédure d'information de la cuisine * Être réactif vis-à-vis des clients au cas où une erreur de service se produit * Avertir son supérieur de tout problème avec un client * Dépasser les attentes du client par un service attentif, spécialisé et fait de petites attentions supplémentaires. * Garder sa zone de travail propre et organisée * Gérer la pression du service de manière professionnelle * Rechercher à tout moment à solutionner les possibles problèmes dans le service et/ ou l'inconfort des clients * Accueillir les clients selon les principes d'accueil et les placer * Prendre les réservations des clients correctement en notant leurs préférences Avantages :***Environnement de travail dynamique et convivial * 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) * 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille * Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection * Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash * Tarifs préférentiels Relais & Châteaux * Prime Cooptation et prime de deuxième saison * Mutuelle attractive * E-learning: formations gratuites sur application Description du profil : Votre profil :***Réactif et à l'écoute du client * Esprit d'équipe * Recherche de l'excellence à tout moment * Organisé(e) * Polyvalent(e) Formation :***CAP restaurant * Bac Pro service et commercialisation * Bac technologique hôtellerie
Description du poste : L'agence Welljob Evreux recherche un/une Responsable Production et Logistique. En tant qu'acteur essentiel du service production et logistique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Fondateur Gérant Associé (FGA), à qui vous rendrez compte de vos activités. Votre mission consistera à : - Superviser la production et la logistique pour assurer le bon fonctionnement et la performance des opérations. - Manager une équipe composée de conducteurs de ligne, d'agents de production et de magasiniers caristes, en veillant à leur développement professionnel et à leur bien-être au travail. - Réaliser et mettre à jour des tableaux de bord, des documents administratifs, financiers, commerciaux et techniques pour assurer le suivi et le reporting des activités de production et de logistique. - Participer activement à des entretiens informels, réunions, briefings et entretiens individuels pour échanger sur les objectifs, les résultats et les axes d'amélioration. Profil recherché : - Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la production et de la logistique, avec une expérience avérée en management d'équipe. - Vous avez de solides compétences en organisation, en planification et en gestion des priorités. - Doté(e) d'un excellent sens du leadership, vous savez motiver et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de la production et de la logistique. - La connaissance des normes de qualité et des processus d'amélioration continue serait un atout. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique n'hésitez pas à nous envoyer votre CV dès maintenant !
L'entreprise : Bienvenue chez INTERFAS ! INTERFAS fabrique des étiquettes (sécurité, contrôle, identification et traçabilité) depuis presque 50 ans dans de nombreux domaines tel que la logistique, l'agroalimentaire, l'automobile, le BTP et d'autres encore. Nous disposons du plus grand site de production d'étiquettes français avec un parc machine de 15 rotatives, couplées à un système prépresse de dernière génération. (7000m² !) Nous disposons également d'un site à Avelin, dans la région lilloise, spécialisé dans le continu. Nous sommes 123 collaborateurs investis dans l'aventure INTERFAS. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros. Nous faisons partie d'un Groupe familial dans le domaine des arts graphiques regroupant 18 sociétés et près de 1000 collaborateurs. Si vous cherchez à coconstruire de grands et de beaux projets, n'hésitez plus et postulez chez INTERFAS Le Poste : INTERFAS recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F) en CDI (temps plein) basé sur Louviers. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez principalement pour missions de : Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Effectuer la maintenance préventive et curative de l'appareil de production - Intervenir en production pour résoudre au plus vite les pannes et dysfonctionnements - Effectuer les dépannages et réparations de manière autonome - Compléter les tableaux de bord de suivi de l'activité Des déplacements peuvent être nécessaires sur notre site d'Avelin Votre profil : - Diplômé d'un Bac+2 vous avez une expérience de 5 ans minimum au poste de technicien de maintenance - Vous disposez de bonnes connaissances en automatisme et en électrotechnique - Doit aimer faire de la mécanique sans avoir le diplôme adéquate - Bonne maitrise de l'outil informatique (Excel) - Anglais courant souhaité Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil - Primes d'intéressement - Mutuelle avantageuse - Prime d'équipe + prime de brisure Pour en savoir plus sur nous et nos activités retrouvez nous sur Youtube ! : https://www.youtube.com/watch?v=Zqk_XxJbEbQ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 300,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons notre Commis de cuisine en CDI ! Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments : nettoyer, laver, éplucher, couper, hacher et cuire les légumes (fruits) ; - Préparer les garnitures, sauces froides, potages, entrées et desserts, salades ; rôtir (méthode simple) et couper - Aider le chef de partie ou cuisinier dans les préparations ; suit ses instructions. - Débarrasser ; - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP. - Nettoyer le lieu et les instruments de travail - Assurer l'ordre et la netteté dans la cuisine - Respecter les normes de sécurité pendant le travail - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du chef de partie et/ou du cuisinier. Profil : - Esprit d'équipe - Organisé(e) - Polyvalent(e) - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs - Autonomie et aptitude à réagir rapidement Formation : - CAP cuisine - Bac Pro restauration - Bachelor Arts culinaires Une première expérience à un poste similaire en cuisine est requise Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Nous recrutons à LOUVIERS (27), pour un remplacement, sur un poste passionnant ! Contrat salarié en CDI statut VRP ou AGENT COMMERCIAL INDÉPENDANT Attention, l'activité est soutenue sur cette agence et les chances de succès sont très fortes ! BIAS IMMOBILIER est un réseau indépendant réparti en Normandie comprenant 20 agences et plus de 100 collaborateurs. Nous sommes le spécialiste régional de la transaction immobilière d'appartements, maisons, immeubles, terrains et de commerces, en réalisant plus de 650 ventes par an. Connaissant une croissance régulière par l'ouverture d'agences ou la reprise de sociétés connexes, nos besoins de recrutement sont réguliers, même si le "turn-over" demeure faible, à notre plus grande satisfaction. Nos agences sont aménagées pour le confort et le bien-être des collaborateurs, ce qui contribuera fortement à votre performance commerciale ! En tant que leader, nous disposons d'outils d'aide à la vente et de moyen de communication puissant et efficace. Notre professionnalisme est reconnu et notre grande expérience rassure nos clients. Enfin, interrogez librement nos collaborateurs, ils seront les meilleurs ambassadeurs de leur société ! En d'autres termes, vous aurez chez nous, toutes les clés pour réussir ! Les missions du négociateur immobilier : - Accueille les clients en agence et se rend au domicile de particuliers - Réalise des entretiens de découverte - Évalue à domicile des biens confiés au Cabinet - Procède à la mise en vente par entrée de mandat : découverte du bien vendu, prise en choix de photos, réalisation du texte pub et des supports de diffusion de l'annonce - Propose des visites utiles et les effectuent sur de larges plages horaires - Négocie auprès des vendeurs les propositions d'achat - Collecte toutes les informations et documents en vue de rédiger un compromis de vente - Rédige les compromis et les fait signer aux parties - Suit les dossiers signés et cherche les solutions aux éventuelles difficultés ou litiges - Tiens un rôle de conseil et d'information auprès des clients et des relations de l'agence - Prospecte activement sur le terrain en vue de capter de nouveaux clients S'adressant aux meilleurs candidats, nous proposons les meilleures conditions d'emploi ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿700,00€ à 6¿500,00€ par mois Programmation : * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Prime annuelle Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
LADAPT Normandie recrute : Un Aide-soignant (F/H) à Saint-André-de-l'Eure (27) Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, dans une ambiance conviviale et aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : L'aide-soignant(e) veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il/elle surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vos activités : * Vous accueillez, informez et accompagnez la personne et son entourage * Vous recueillez des données relatives à l'état de santé de la personne * Vous observez l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé * Vous alertez le personnel médical si besoin * Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette...) et repérer les évolutions de l'état de la personne * Vous informez l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... * Vous fournissez une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier * Vous contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux et transmettez les informations à l'infirmier * Vous réalisez avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur * Vous renseignez les supports de suivi d'activité et échangez des informations avec l'équipe * Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits * Vous entretenez, nettoyez et rangez les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses...). Votre profil : Vous êtes diplômé d'un diplôme d'état d'aide-soignant. Il est indispensable que vous possédiez des réelles capacités relationnelles, des capacités informatiques et que vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. La connaissance du milieu du handicap serait un plus. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps complet avec un statut non cadre. Votre lieu de travail principal est situé au sein de l'ESMR de Saint André de l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 24 et 27€ annuel en fonction de l'expérience). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 061,27€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 40 berceaux, située à Rosny-sur-Seine (78), un(e) Directeur / Directrice adjoint(e) en crèche en CDI à temps plein. Rattaché(e) au directeur de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant, et du projet éducatif de l'établissement Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe Vous supervisez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs parents Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.) Vous assurez le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget, etc.) Vous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Vous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Vous êtes en capacité d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h15 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 400€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités. Si cet entretien est positif et que l'entretien n'a pas eu lieu dans les locaux de la crèche, une visite de la crèche sera organisée. Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / IDE / Infirmi
RESPONSABILITÉS : Ce que vous trouverez dans ce pose c'est : - 500 ha de grandes cultures - un environnement de travail sûr et des équipements modernes - une collaboration avec le chef d'exploitation pour une totale autonomie et une implication dans la stratégie de l'entreprise En effet, vous effectuerez l'ensemble des travaux de l'exploitation : travaux du sol, labours, semis, épandage, traitements, récolte, broyage d'accotements, maintenance et révision du matériel. C'est une grande capacité à s'organiser et à gérer ses chantiers qui sera attendue afin de compenser les absences régulières du chef d'exploitation. Conditions : - CDI temps plein. - Base 39H / semaine. - Rémunération à partir de 12, 50 € brut /h - 14 € brut, à déterminer selon profil - Mensualisation + heures supplémentaires PROFIL RECHERCHÉ : - Techniquement, vous avez une solide expérience dans le travail des cultures et la conduite de matériels agricoles - Conscience professionnelle et travail soigné vous caractérisent. - Vos compétences et votre responsabilité peuvent se développer en interne. - Permis B exigé. - Certiphyto attendu.
Cercle & Recrutement - pôle recrutement du Cercle d'échanges - spécialisé dans le recrutement en agriculture / agri / agro - recrute un Chauffeur agricole qualifié (H/F) - Secteur Villiers-en-Desoeuvre (27).
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian Val aux Fleurs, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. Notre maison Val aux Fleurs recherche un/une aide-soignant(e) pour son espace de vie protégé, intégrant une équipe engagée dans un projet de service ouvert, qui met la pratique des thérapies non médicamenteuses au coeur de sa prise en soin, dans un lieu de vie chaleureux. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Des responsabilités (référence, encadrement de stagiaires, apprentis) Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois +mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
La société CARROSSERIE DUFILS fait partie du groupe VINCENT PALFINGER, distributeur exclusif et référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire Français. La société est en charge, sur le marché francilien, de la distribution, du montage et assure le S.A.V des machines de levage et manutention sur véhicules poids-lourds, type : grues auxiliaires de manutention, poly bennes, nacelles, pour nos clients du secteur du TP et BTP, recyclage et traitement des déchets, industrie, etc. Nous recherchons : UN(E) RESPONSABLE S.A.V À LE MESNIL-SAINT-DENIS (78) En collaboration avec le Responsable de site et l'ensemble des services support du Groupe (qualité, réglementation, service commercial, etc..) vous serez en charge d'organiser et développer l'activité S.A.V de l'atelier : - Organisation de l'activité : Gérer et organiser le planning et la charge atelier (directives de travail, attribution des chantiers) ; Prioriser les chantiers. - Gestion des chantiers : Réceptionner les clients et les véhicules à l'atelier ; Procéder aux diagnostics et à l'établissement des devis ; Préparer techniquement les chantiers (OR, bons de travaux) ; Suivre l'avancement des chantiers et procéder au contrôle final avant remise au client ; Contrôler les ordres de réparation et préparer la facturation ; Gérer et suivre les garanties sur les matériels. - Management des techniciens : Assurer un rôle de manager auprès de votre équipe. - Développement de l'activité : Vous serez chargé(e) du développement commercial de l'activité S.A.V et de la relation client. Pour parfaire votre mission, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, électrotechnique, maintenance des engins TP, matériels agricoles ou maintenance des équipements industriels. Votre rigueur et votre sens du service feront de vous un interlocuteur de référence pour nos clients. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, en service après-Vente auprès d'un constructeur de matériels ou de véhicules. Poste en atelier, horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération définie en fonction de votre profil technique, vos compétences et expériences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Créés en 2013, les Établissements « d'Home Meitis » ont pour objet l'élaboration et la conception de projets visant à apporter des solutions spécifiques aux besoins et aux préoccupations des enfants en situation de handicap mental. Home Meitis réalise des missions éducatives spécifiques dans la prise en charge des enfants qui n'adhérent pas aux projets institutionnels des structures traditionnelles. Nous recherchons un SURVEILLANT DE NUIT H/F, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes affecté(e) à un site : A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - surveillant de nuit auprès d'adolescents - travail d'équipe - Communication interne (oral, mais aussi écrite) - Transmission des informations via le logiciel dédié à cet effet Mission : - Prendre soin - Écoute active - Participation au bon fonctionnement de la maison Profil : Ø Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une capacité d'adaptation, vous disposez de qualités d'écoute et d'animation et vous savez travailler en équipe pluri disciplinaire Ø Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Ø Rigoureux(se), vous possédez des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Permis B requis Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps partiel La rémunération : selon profil et expérience Convention Collective Nationale 66 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿614,38€ à 2¿070,10€ par mois Programmation : * Travail de nuit Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2009 ADOMI+ continue de développer son offre services de confort à domicile Venez nous rencontrer à l'agence, nous proposons des CDI à temps choisi jusqu'au temps plein. Interventions proches de chez vous, travail en autonomie avec le soutien de votre agence. Dans un cadre humain bienveillant, apportons ensemble aide et services au domicile des personnes âgées et des particuliers. Expérimenté(e) ou non, en reconversion, nous adaptons les solutions à votre situation. Avantages : Indemnités kilomètres (0,40 €/km), indemnité temps de trajet, salaire supérieur conventionnel, indemnité transport , mutuelle entreprise, prévoyance , vélo élèctrique mis à disposition , Comité d'entreprise BONNUS, salle de pause, permanence sociale , réunions d'échange et moments conviviaux Formations proposées avec ou sans expérience CDI : 11,60 € à 11,70 € / heure selon profil Sainte Foy-Lès-Lyon et les environs ou Tassin La Demi-Lune et les environs
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche des personnes sérieuses et motivées pour débuter une formation d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) à distance. Signer votre CDI et commencer votre formation d'une durée de 7 mois avec un rythme d'une journée par semaine en formation et le reste du temps en entreprise. L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Il/elle est en contact avec 4 types de public : Personnes âgées Personnes dépendantes Jeunes enfants Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Il est composé de 3 certificats de compétences : CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile Durée de la formation : 7 mois Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en formation, le reste du temps en entreprise Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : Défini par les grilles conventionnelles + avantages sociaux
Intégration et formation débutant(e) assuré(es), possibilité de développement de carrière en tutorat et spécialités Planification mensuelle, prévisionnel congés, plan de carrière, démarche qualité de vie au travail Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein Salaire : 2 000,00 € brut par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien 0.60€/km Grille rémunérations supérieures au taux conventionnelle Augmentation du taux horaire au mérite Mutuelle d'entreprise 10% de majoration du taux horaire de 19h à 20h 20% les dimanches et jour férié Prime annuelle environ 450 € Heures supplémentaires majorées Prime de cooptation environ 151 €
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à FLACOURT pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LONGNES. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,66 € à 28,06 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : mercredi 14h - 16h (dernier recours) - jeudi àpd 14h 1semaine / 2 - vendredi 16h-17h30. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description de l'offre : Recherche prof de Physique-Chimie à domicile à LONGNES pour un élève en 1ère ST2S. Rythme d'2h00, Tous les 15 j à partir du 18/04/2024. Rémunération : de 20,86 € à 29,26 € brut/h. Horaires : A revalider . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Descriptif du poste: Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur en plein essor des déploiements des réseaux de la SNCF. Rejoignez notre client, acteur majeur de ce marché en expansion, et participez à son développement ambitieux. En collaboration avec un chef de chantier, vous serez chargé de missions variées et stimulantes. Vous serez amené à prendre en charge la gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réussite des chantiers. Encadrement, management et coordination des équipes feront partie intégrante de votre rôle. Votre expertise sera sollicitée pour réaliser des travaux de renouvellement ou de création d'installations ferroviaires, tels que les signaux, les systèmes de détection et d'espacement des trains, ainsi que les systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux et des aiguillages. Profil recherché: Nous recherchons une personne détenant les compétences suivantes : Vous jouissez d'un BTS Electrotechnique ou Automatisme, justifiant d'au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire. Si vous aspirez à intégrer une entreprise qui valorise votre développement technique et vous offre des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilité, cette offre est faite pour vous. Le travail de nuit et les déplacements ne vous effraient pas et vous appréciez être sur le terrain.
« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. » Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrich...
Description du poste : Nous recherchons notre Chef(fe) de Partie pour un CDD de 7 mois, à compter d'avril 2024 ! Vos missions :***Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP) * Elaborer, préparer des prestations culinaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité sous les ordres du Chef ou de vos supérieurs hiérarchiques * Maintenir en état d'hygiène irréprochable les espaces et le matériel de restauration * Atteindre les objectifs du département * Avoir une bonne gestion du matériel et des vivres en relais de son responsable * Contrôler la marchandise dans tous les espaces de rangement, FIFO, rangement & propreté * Respecter les recettes et fiches techniques * Accompagner les équipes dans leur formation * Avoir l'esprit d'équipe et une bienveillance * Echanger avec tous les services de l'hôtel Avantages :***Environnement de travail dynamique et convivial * 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) * 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille * Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection * Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash * Tarifs préférentiels Relais & Châteaux * Prime Cooptation et prime de deuxième saison * Mutuelle attractive * E-learning: formations gratuites sur application Description du profil : Profil :***Organisé(e) * Rigoureux(e) * Dynamique * Esprit d'équipe * Bienveillance * Polyvalent(e) * Sens du détail * Flexible * Recherche de l'excellence à tout moment Formation :***BTS hôtellerie-restauration, Arts culinaire, art de la table et du service * Bac pro restauration * Bac technologique hôtellerie * CAP cuisine Expériences au sein d'établissements étoilés recommandées
Description du poste : Profil :***Organisé(e) * Rigoureux(e) * Dynamique * Esprit d'équipe * Bienveillance * Polyvalent(e) * Sens du détail * Flexible * Recherche de l'excellence à tout moment Formation :***BTS hôtellerie-restauration, Arts culinaire, art de la table et du service * Bac pro restauration * Bac technologique hôtellerie * CAP cuisine Expériences au sein d'établissements étoilés recommandées Avantages :***Environnement de travail dynamique et convivial * 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) * 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille * Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection * Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash * Tarifs préférentiels Relais & Châteaux * Prime Cooptation et prime de deuxième saison * Mutuelle attractive * E-learning: formations gratuites sur application Description du profil : Nous recherchons notre Chef(fe) de Partie petit déjeuner ! Vos missions :***Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP) * Elaborer, préparer des prestations culinaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité sous les ordres du Chef ou de vos supérieurs hiérarchiques * Maintenir en état d'hygiène irréprochable les espaces et le matériel de restauration * Atteindre les objectifs du département * Avoir une bonne gestion du matériel et des vivres en relais de son responsable * Contrôler la marchandise dans tous les espaces de rangement, FIFO, rangement & propreté * Respecter les recettes et fiches techniques * Accompagner les équipes dans leur formation * Avoir l'esprit d'équipe et une bienveillance * Echanger avec tous les services de l'hôtel
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Breval (78), un profil Auditeur H/F Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier min 42K Type d'emploi : Temps plein, CDI De formation supérieure (BAC +5), vous justifiez d'une expérience concrète en Audit au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Tourné vers la satisfaction client, vous appréciez les échanges et êtes reconnu pour vos qualités d'implication, d'analyse de synthèse et de pédagogie. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rattaché à un Superviseur, vous prenez en charge les missions d'audit légal pour une vingtaine de Mandats. Vous planifiez les missions, effectuez le contrôle des Comptes, vous rédigez les synthèses et êtes l'interlocuteur direct de vos Clients.
L'entreprise : Bienvenue chez INTERFAS ! INTERFAS fabrique des étiquettes (sécurité, contrôle, identification et traçabilité) depuis presque 50 ans dans de nombreux domaines tel que la logistique, l'agroalimentaire, l'automobile, le BTP et d'autres encore. Nous disposons du plus grand site de production d'étiquettes français avec un parc machine de 15 rotatives, couplées à un système prépresse de dernière génération. (7000m² !) Nous disposons également d'un site à Avelin, dans la région lilloise, spécialisé dans le continu. Nous sommes 123 collaborateurs investis dans l'aventure INTERFAS. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros. Nous faisons partie d'un Groupe familial dans le domaine des arts graphiques regroupant 18 sociétés et près de 1000 collaborateurs. Si vous cherchez à coconstruire de grands et de beaux projets, n'hésitez plus et postulez chez INTERFAS Le Poste : INTERFAS recrute un(e) Responsable Comptable H/F en CDI (temps plein) basé sur Louviers. Sous la responsabilité du Président, vous aurez principalement pour missions de : - Management et animation du service comptabilité avec actuellement 3 collaborateurs - Etablissement des situations mensuelles et du bilan ainsi que la gestion des immobilisations - Suivi et amélioration du plan analytique - Analyse et proposition d'amélioration des postes de charges, suivi et valorisation des stocks - Fiscal : établissement des différentes déclarations fiscales (TVA, TVS, CVAE, DEB, IS.) - Relations avec extérieur : banques, CAC, groupe, ... - Gestion financière : Suivi de trésorerie, prévisionnels, optimisations, ... - Diverses tâches opérationnelles : refacturation, création de comptes client, réponse aux demandes des clients et des commerciaux, inventaire de produits finis. - Garantir le respect des échéances réglementaires et internes Le profil : - H/F, de niveau DCG ou plus, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur industriel d'au moins 10 ans en tant que Responsable Comptable animant une équipe. Une expérience additionnelle en cabinet serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général. Une parfaite maîtrise d'Excel est indispensable. La connaissance du langage SQL serait un plus. - La maîtrise de Sage FRP1000 vous permettra d'intégrer plus rapidement le poste - Capacité d'adaptation, sens du relationnel, et souplesse sont des qualités indispensables pour le travail en équipe et en relation avec les autres services de l'entreprise Rémunération : salaire selon profil et expérience - Statut Cadre Avantages entreprise : mutuelle d'entreprise, intéressement, CSE, prévoyance Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez nous votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation ! Nous encourageons vivement les candidatures des personnes en situation d'handicap et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et adapté à chacun Pour en savoir plus sur nous et nos activités retrouvez nous sur Youtube ! : https://www.youtube.com/watch?v=Zqk_XxJbEbQ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Donnez des cours particuliers à domicile à LONGNES. Description du cours : Physique-Chimie en 1ère ST2S à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 20,86 € à 29,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Nous recherchons notre Demi Chef de Partie pour notre Restaurant Bistronomique ! Vos missions : - Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP) - Elaborer, préparer des prestations culinaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité sous les ordres du Chef ou de vos supérieurs hiérarchiques - Maintenir en état d'hygiène irréprochable les espaces et le matériel de restauration - Atteindre les objectifs du département - Avoir une bonne gestion du matériel et des vivres en relais de son responsable - Contrôler la marchandise dans tous les espaces de rangement, FIFO, rangement & propreté - Respecter les recettes et fiches techniques - Accompagner les équipes dans leur formation - Avoir l'esprit d'équipe et une bienveillance - Echanger avec tous les services de l'hôtel Profil : - Organisé(e) - Rigoureux(e) - Dynamique - Esprit d'équipe - Bienveillance - Polyvalent(e) - Sens du détail - Flexible - Recherche de l'excellence à tout moment Formation : - BTS hôtellerie-restauration, Arts culinaire, art de la table et du service - Bac pro restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP cuisine Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Bonjour je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère à raison de 2 à 4heures par semaine. j'habite une maison individuelle avec une surface habitable de 115metres carré ( 1 pièce de vie séjour cuisine ouverte , un bureau et 4 chambres )
Vous êtes titulaire des habilitations électriques et vous aimez la polyvalence ? Alors postulez dès maintenant à cette offre pour le poste d'ELECTRICIEN H/F ! Vous travaillerez sur des chantiers dans les départements du 27, 78 et du 75. Vos missions seront les suivantes : * Lecture de schéma * Pose des chemins de câbles, pose d'installation électrique (armoire, prise, interrupteurs...) * Raccorder des éléments * Câbler un matériel * Rénovation ou réparation en cas d'éléments défectueux * Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement Contrat : Intérim ou CDD Rémunération : SMIC ou plus selon profil Travail du lundi au vendredi Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. * Respect des règles et consignes de sécurité * habilitation à jour * Savoir travailler en équipe et en autonomie
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Descriptif du poste: La Direction Régionale de Normandie de la SADE, recherche pour son Agence Yvelines, Eure et Eure & Loir un(e) ingénieur travaux. Vous êtes en charge de la réalisation des travaux de canalisations (AEP, EP, EU) et de génie civil. A ce titre, vos missions sont : - Organiser les moyens humains et matériels permettant l'exécution des chantiers, - Manager vos équipes travaux, - Assurer les relations avec le bureau d'études, vos clients et vos équipes chantier, - Garantir les règles de sécurité et de qualité, dans le respect de l'environnement. Profil recherché: Vous êtes la recherche d'une première expérience ou déjà en poste. Vous êtes issu d'un diplôme d'ingénieur BTP (ESTP, Arts et métiers, ESITC ou autre). Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et de dynamisme. Vous avez le souci de la rentabilité, de la sécurité et du respect des délai.
Entreprise plus que centenaire, la SADE est spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l entretien des réseaux (eau et énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains) en France et à l international. Entrepreneur de la transformation écologique, elle promeut des solutions techniques sobres et innovantes au bénéfice de ses clients publics et industriels, de la planète, de ses équipes et des territoires. Notre culture d'entreprise rep...
Description du poste : Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission. Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau et énergie). Vos missions seront les suivantes : - Maintenance du réseau de télérelève compteur eau - Test et raccordement d'IOT par interface informatique - Paramétrage et installation de répéteur de rue (installée avec PIRL ou nacelle selon le cas ) - Test et remplacement de répéteur de rue en binôme Possibilité de travaux sur passerelle ( mairie, toit terrasse ,château d'eau ) avec formation à prévoir en amont. Description du profil : . De formation Bac + 2 (spécialité Métiers de l'Eau) ou bénéficiant d'une expérience professionnelle équivalente . Connaissance des outils Maitrise de l'outil informatique · Connaissances des réseaux d'eau potable serait un plus · Savoir analyser des données à l'aide d'outils bureautiques et d'informatique décisionnelle · Polyvalence et capacité à s'adapter au changement · Très bon relationnel · Sens du travail d'équipe et du service public · Dynamique Vous travaillerez sur une base de 35 h du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience Permis B souhaité Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aquila RH Mantes - Vernon, votre partenaire emploi du recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche. Parce que chez nous, vous êtes plus qu'un candidat, nous vous accompagnerons tout au long de notre collaboration. Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien H/F passionné pour l'un de nos clients, proche de Mantes-La-Jolie. Vos missionsIdentifier une intervention à partir d'un dossier techniqueRéaliser des travaux mécaniques de maintenance préventive et corrective sur une variété de véhiculesTester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesAccueillir une clientèleDétecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipementsAssurer une maintenance de premier niveausuivre des instructionsmanipuler les produits chimiques de nettoyageeffectuer l'entretien d'un véhiculepositionner des véhicules en vue de leur entretien et réparationgarantir une approche axée sur les clientsconduire des véhiculessuivre les procédures de contrôle des substances dangereuses pour la santéappliquer des normes de santé et de sécuritéréaliser un travail manuel de manière autonomeréparer de petites rayures sur des véhicules Pré-requisPermis B valideExpérience de 3-4 ans sur le même type de poste Profil recherché- Connaissance approfondie des systèmes automobiles, des moteurs et de la technologie embarquée- Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes mécaniques- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 16 € par heure
Nous recherchons notre Chef(fe) de rang ! Vos missions : - Donner des instructions aux commis et participer au travail - Mise en place des consoles de service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service - Fait le service à table et débarrasse aidé par des commis. - Lors de la mise en place des tables, il vérifie que rien ne manque - Au moment du service, il doit parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients, connaître, maîtriser toutes les techniques de présentation et de découpage, voire de flambage - À la fin du repas, il s'assure de la satisfaction des clients, effectue l'addition et encaisse leur règlement. Profil : - Sens du détail - Dynamique - Esprit d'équipe - Bienveillance - Flexible - Recherche de l'excellence à tout moment Formation : - BTS hôtellerie-restauration - BAC Pro services et commercialisation - Bac technologique hôtellerie - CAP restauration Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ROSNY SUR SEINE (78710) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Vous êtes acteur des projets personnalisés, participez aux réunions pluriprofessionnels et pilotez avec votre équipe le plan de soins. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations. Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI pour compléter l'équipe infirmière actuelle, composée de deux IDE. Horaires de semaine Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à LONGNES pour un élève en 3ème. Rythme d'1h30, 1 fois/sem à partir du 18/04/2024. Rémunération : de 19,66 € à 28,06 € brut/h. Horaires : mercredi 14h - 16h (dernier recours) - jeudi àpd 14h 1semaine / 2 - vendredi 16h-17h30. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe au SMIC Horaire + un treizième mois+ mutuelle + prévoyance, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le poste est à pourvoir rapidement Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (20 h/semaine) basé à ROSNY-SUR-SEINE (78710 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous êtes actuellement Conducteur Routier et/ou BUS expérimenté ? Vous êtes actuellement Conducteur routier ou conducteur de Bus expérimenté ? Votre métier vous passionne mais vous souhaitez évoluer ? Et pourquoi pas concilier les 2 ? Chez AFTRAL, c'est possible ! Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport. Être formateur AFTRAL c'est : Exercer un métier qui a du sens : vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre expérience personnelle pour transmettre votre savoir et partager votre passion. Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. Bénéficier d'outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous offre : Salaire sur 13 mois / Participation / Intéressement / Tickets restaurant 9.50€ 19 RTT Mutuelle à moins de 5€ prise en charge à 90% par l'employeur, De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Loisirs (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux) Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition) Vous possédez vos permis, votre FIMO / FCO et votre carte conducteur est en cours de validité, Et vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Vous avez envie de donner une nouvelle orientation professionnelle à votre carrière ? Pourquoi devoir choisir ? Devenez Formateur / Formatrice ! Rejoignez le leader de la formation professionnelle en transport et logistique et transmettez votre passion.
ORGANISME DE FORMATION PROFESSIONNELLE TRANSPORT-LOGISTIQUE
