Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brey-et-Maison-du-Bois située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brey-et-Maison-du-Bois. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - MOUTHE, 25 - METABIEF, 25 - VAUX ET CHANTEGRUE ... .
La société Transarc spécialisée dans le transport scolaire et extrascolaire, recrute et un Conducteur/Conductrice de navette sur le secteur de , Mouthe; Tournée sur Chaux-Neuve, Malbuisson, Labergement sainte marie, La cluse et-Mijoux, et environs Débutant accepté. CDI à temps partiel scolaire environ 20h/semaine. Horaires coupés du lundi au vendredi : matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et de 16h00 à 18h30). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Etre titulaire du permis B depuis plus de 10 ans et de l'attestation préfectorale de conduite. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. - Flexibilité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,27€ bruts/h. 13 e mois + primes annuelles Mutuelle Entreprise CSE Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (Formation possible au PERMIS D : Conducteur de car H/F)
- Période de travail : de début janvier à fin février-début mars (mi-janvier à mi-mars à La Réunion ) pendant environ 7 semaines. - Début janvier (mi-janvier à La Réunion) : environ 5 jours de travail comportant généralement 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, la tournée de reconnaissance des adresses à recenser ; - du 3e jeudi de janvier (5e jeudi à La Réunion) jusqu'à la fin de la collecte : - disponibilité quotidienne y compris le samedi, - large amplitude dans les horaires, - pas de congé pendant toute la durée de la collecte (en particulier, prêter attention à la disponibilité effective pendant les congés scolaires). - Descriptif des tâches à réaliser - se former aux concepts et aux règles du recensement, - effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine), - restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Poste en micro-crèche sous la responsabilité du référent technique. Poste à pourvoir à compter du 1 février 2026 Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant le projets éducatif et pédagogique : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun. - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...). Diplômes : CAP Petite Enfance ; auxiliaire de puériculture sans expérience ou assistante maternelle avec 3 ans d'expérience (expérience en crèche serait un plus), AMP, Aide soignant(e), BEP Sanitaire et social, infirmier/ère, écuatrice/teur ...
Nous recherchons un Chef d'Équipe - Atelier de Production H/F. Service : Atelier de Production Rattachement hiérarchique : Responsable des Opérations / Directeur d'Exploitation MISSION PRINCIPALE : Le Chef d'Équipe est responsable de l'animation et de la coordination d'une équipe d'opérateurs. Il organise le travail quotidien pour garantir la réalisation des objectifs de production en termes de qualité, délais, quantité, sécurité et productivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Encadrement et animation de l'équipe : Répartir les tâches selon le planning de production. Motiver, encadrer et superviser les opérateurs de production. S'assurer du respect des consignes et de la discipline sur le terrain. Suivi de la production : Assurer la réalisation des ordres de fabrication. Contrôler la conformité des produits et le respect des standards qualité. Gérer les aléas (absences, incidents de production, etc.). Qualité, sécurité et hygiène : Veiller à l'application des procédures de sécurité et au port des EPI. Participer aux démarches d'amélioration continue. Identifier les non-conformités et participer aux actions correctives. Communication et reporting : Assurer la liaison entre les équipes terrain et la hiérarchie. Tenir à jour les documents de suivi. COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : Connaissances des procédés de fabrication et des équipements de production. Maîtrise des règles de sécurité en milieu industriel. Savoir-faire : Organisation du travail et gestion des priorités. Capacité à réagir face aux imprévus techniques ou humains. Savoir-être : Leadership, exemplarité et esprit d'équipe. Sens de l'organisation, rigueur, réactivité. Bonne communication et capacité à fédérer. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac Pro à Bac+2 dans un domaine technique (productique, etc.) Expérience : Minimum 5 ans en environnement de production, dont expérience en encadrement. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : Travail de journée ou en équipe 2 x 8 selon la période de l'année - 40 h hebdomadaire Environnement : Atelier de production Équipements : Port d'équipements de protection individuelle obligatoire
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions principales seront : > Réaliser les opérations de sciage selon les consignes techniques > Régler et utiliser les machines de sciage en toute sécurité > Contrôler la qualité des produits finis > Assurer l'entretien courant du poste de travail et des machines > Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) Connaissance des machines de sciage et des règles de sécurité Rigueur, précision et autonomie Capacité à travailler en équipe Le poste : - Travail en cadence - Travail en autonomie - Travail du lundi au vendredi * Horaires en 2x8 d'août à février * Horaires de journée de mars à juillet Formation interne assurée
Le collège La Source à Mouthe recherche un.e agent.e de restauration afin de pallie rune attente de recrutement. Contrat du 1er février au 28 février 2026 avec possibilité prolongation ou de recrutement. Missions principales : Aide préparation en cuisine Entretien service générale Plonge Service en restauration Horaires : Lundi : de 08h30 à 18h00 Mardi : de 09h30 à 16h00 Mercredi : de 06h00 à 12h00 Jeudi : de 09h15 à 16h00 Vendredi : de 09h15 à 16h00
La Micro-Crèche Les Bout'Choux située à Brey et Maison du Bois RECRUTE ! La Micro-Crèche Les Bout'Choux a ouvert ses portes en Janvier 2023, située dans la zone artisanale de Brey et Maison du Bois. Capacité d'accueil de 12 enfants + 2 places d'urgence, ouverte du lundi au vendredi de 6h à 19h. Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 au 15/05/2026, contrat de 30h00 ou 35h00. Vos missions : -Accueillir et prendre en charge les enfants de 3 mois à 3 ans. -Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes. - Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée. - Participer à l'habillage des enfants, aux changes Seules les personnes possédant l'un de ses diplômes ou qualification peuvent postuler - CAP petite enfance - ASMAT agrée ayant exercée 5 ans - CAP aide à domicile - DE auxiliaire de vie sociale - BEATEP option petite enfance - BEP option sanitaire et sociale - Certif travailleur familial - DE technicien intervention sociale et familiale - BAC pro accompagnement, soins et service à la personne ou services aux personnes et aux territoires - BEP accompagnement soins et service à la personne - DE accompagnant éducatif et social - DE aide médico psychologique -CAP aide aux fonctions medico psychologique - BPJEPS tout public - Titre pro assistant de vie aux familles Micro-crèche ouverte de 6h00 à 18h00. Horaires sans coupures : matin ou après-midi Sur un mois en binôme : semaine 1 : 6h-13h semaine 2 : 11h-18h semaine 3 : 7h-14h semaine 4 : 11h30-18h30
La micro-crèche est un lieu d'accueil de 12 Bout'choux âgés de 3 mois jusqu'à 3 ans. De taille humaine, elle combine les avantages de la crèche collective tout en permettant un accueil personnalisé de chaque enfant. La micro-crèche, lieu d'éveil et de stimulation a pour but d'aider l'enfant à s'épanouir et de permettre un développement harmonieux sur les plans physique, affectif et intellectuel.
Les prestations du SSIAD sont des soins infirmiers de base et relationnels réalisés par des aides soignantes diplômées sous la supervision d'une infirmière coordinatrice. ** Diplôme d'Etat d'aide soignant ou AMP obligatoire, sans diplôme votre candidature ne sera pas étudiée ** Vos missions : - soins d'hygiène et de nursing, - prévention des risques (escarres, chutes...), - surveillance (hydratation, poids, constantes...), conseils (alimentation,autonomie...). Le SSIAD met à disposition du personnel des véhicules de service. Permis de conduire valable exigé. Tenues de travail et mallette de soins fournies. Reprise de l'ancienneté. Primes exceptionnelles complémentaires. Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez les équipes dynamiques de notre restaurant et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à notre clientèle. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la convivialité et l'engagement. Missions : - Accueil et service des clients avec professionnalisme et courtoisie. - Prise de commandes et conseil sur les plats et boissons. - Collaboration avec l'équipe en salle et en cuisine pour assurer un service fluide. - Participation à la mise en place et au rangement de la salle. Profil recherché : - Débutants acceptés - Formation assurée en interne. - Sens du contact et du service client. - Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Disponibilité les week-ends et jours fériés. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Horaires : 39 heures hebdomadaires, avec 2 jours de repos consécutifs. Avantages : - Possibilité de logement sur place ou à proximité. - Repas du personnel offerts pendant les heures de travail. - Opportunités d'évolution au sein de notre groupe.
Sur les hauteurs du lac Saint-Point (3ème lac naturel de France) l'hôtel Le Lac est au cœur d'un paysage grandiose et vous offre une vue imprenable! L'établissement est un complexe hôtelier de charme « Belle Époque » qui vous dépaysera, composé de 3 hôtels côte à côte. Il y a 3 restaurants qui vous fera voyager au cœur de la gastronomie régionale et de terroir.
RESPONSABILITÉS : Missions : Règlementation Application de l'agrément de la PMI et de la SDJES • Respect de toutes les recommandations spécifiques effectuées par la PMI • Respect des taux d'encadrement (enfants/adulte) et du taux de personnel diplômé dans la structure • Respect des normes des locaux, du matériel, et de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène dans la structure Gestion du personnel • Participation au recrutement du personnel • Organisation du temps de travail du personnel • Encadrement du personnel au quotidien • Gestion des absences • Contrôle de la mise à jour et des signatures du contrat de travail • Encadrement des stagiaires • Préparation et organisation des réunions d'équipe Gestion administrative • Suivi de l'établissement et du renouvellement des fiches d'inscription de tous les enfants • Tenue du cahier de présence journalier et mensuel • Réalisation des démarches nécessaires à la déclaration de la structure Suivi budgétaire • Gestion des commandes du petit matériel et des repas • Attention à l'adéquation entre les activités proposées et le budget Relations internes et externes de la structure • Accueil des parents • Représentation de la structure lors de manifestations extérieures • Transmission de tout évènement important à la fédération ou à l'association locale • Elaboration des menus avec le traiteur Projet pédagogique et éducatif • Planification, organisation des activités éducatives et des sorties extérieures • Actualisation du projet éducatif et pédagogique • Participation à l'encadrement des enfants • Aménagement de l'espace PROFIL RECHERCHÉ : Poste à pourvoir CDII à compter du 25 novembre 2025 Horaires 28h/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire et 40h/semaine durant les vacances scolaires Diplôme BAFD ou équivalent Rémunération Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile Véhicule de service mis à disposition
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale implantée de longue date sur le secteur, un opérateur de montage / fabrication de boîtes à Mont d'Or.Vos tâches seront les suivantes : - Préparer, régler, approvisionner et conduire la machine-outil pour produire les pièces. - Veiller à la bonne qualité des pièces et à leur conditionnement. - Assurer le nettoyage de la machine. - Travail en cadence. Travail du lundi au vendredi Horaires en journée ou 2x8 d'août à février
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos clients, une fromagerie référente dans l'affinage du Comté dans la région, un(e) Employé(e) de cave (H/F) Vos missions : Apporter les soins nécessaires aux fromages à l'aide de la machine de soins à plateau tournant. Amené à connaitre le produit et à suivre son évolution dans le temps : salage, frottage ou aspiration des cirons. Amené à effectuer de la manutention manuelle et automatique des meules (mise en rayon et mise en palettes) mais aussi des planches en caves. Nettoyer les sols et les équipements en caves. Nettoyer les engins de manutention. Faire les enregistrements nécessaires à tous ces travaux. Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des normes hygiène et sécurité. Poste à pourvoir à temps plein (37h/semaine) du lundi au vendredi de 07h30 à 12h15 et de 13h15 à 16h00 pour du long terme. Votre profil : - Vous êtes une personne autonome, - Vous êtes responsable - Vous êtes une personne observatrice et curieuse - Vous êtes logique - Vous êtes intéressé par le terroir Francs Comtois
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une fromagerie réputée sur le secteur de la frontière, plusieurs Agents de production agroalimentaire (F/H) pour la saison Mont d'Or.Rattaché au responsable de production, vous intervenez dans le cadre de la saison Mont d'Or sur la partie emboîtage / filmage ou cave ou sanglage des fromages. Par équipe de trois personnes, vous travaillez en horaires continus (05h00-12h00/14h00 ou 12h00-19h00) du lundi au vendredi pour l'emboitage et 5h-14h sur 4 jours/semaine du lundi au vendredi pour le filmage, de 5h00 à 14h00 sur 4 ou 5 jours du lundi au dimanche pour le sanglage, 5h-12h du lundi au samedi (sur 5 jours) pour la cave. Poste à temps plein à pourvoir immédiatement
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Préparer, régler, approvisionner et conduire la machine-outil pour produire les pièces. - Veiller à la bonne qualité des pièces et à leur conditionnement. - Assurer le nettoyage de la machine. - Travail en cadence. Travail du lundi au vendredi Horaires en journée ou 2x8 d'août à février Description du profil : Votre profil : Vous êtes disponible de suite. - Travail en équipe, réactivité. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie.
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos clients, une fromagerie référente dans l'affinage du Comté dans la région, un(e) Employé de Vente H/F,Vous souhaitez intégrer une équipe attachée aux valeurs de son terroir et à celle du Comté avec un objectif, offrir un produit simplement authentique ?Vous aimez le fromage et autres produits du terroir franc-comtois ? Les missions :Au sein de la Fruitière de Gellin, vous serez chargé(e) de : Accueillir et conseiller la clientèle Réceptionner les livraisons Mettre en rayon les différents produits Préparer les commandes Gérer le stock et s'assurer que les produits soient bien présentés Mettre en place le magasin le matin et ranger les fromages le soir Nettoyer le magasin Toutes les tâches sont à réaliser dans le respect des normes hygiène et sécurité.Poste à pourvoir à compter du 05/01/2025 pour une durée d'un an - 30 heures par semaine du mardi au dimanche midi Votre profil : Rigueur, Curiosité, Implication et intérêt au produit (nécessité d'apprendre les différents fromages, les techniques de coupe et d'emballage), Dynamisme, Prendre en compte les exigences clients, Sens du service client, Souriant, Travail au sein d'une équipe.
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Agent de maintenance (H/F) Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques : électricité, pneumatique, mécanique, automatisme... - Conseiller et proposer de nouvelles solutions d'équipements à votre responsable. - Intervenir rapidement dans le respect des procédures et des règles de sécurité. - Assurer le reporting des interventions réalisées. - Assurer la réalisation des petits travaux annexes liés à la maintenance des installations suivant les instructions reçues ainsi que les travaux neufs dans le cadre des nouveaux projets et évolutions du site. - Possibilité de polyvalence ponctuelle en production Poste à pourvoir rapidement à temps plein pour une longue mission. Horaires d'équipe de 5h à 13h et de 13h à 21h. De formation technique, BAC + 2 Electrotechnique / Maintenance ou équivalent, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la maintanance et un très bon savoir-faire technique. Vous êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et d'un vrai sens du service. La réactivité est votre principal atout afin de régler rapidement les problèmes techniques rencontrés par vos collaborateurs.Permis B indispensable.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale implantée de longue date sur le secteur, un opérateur de montage / fabrication de boîtes à Mont d'Or.Vos missions seront les suivantes : - Préparer, régler, approvisionner et conduire la machine-outil pour produire les pièces. - Veiller à la bonne qualité des pièces et à leur conditionnement. - Assurer le nettoyage de la machine. - Travail en cadence. Travail du lundi au vendredi Horaires en journée ou 2x8 d'août à février Votre profil : Vous êtes disponible de suite. - Travail en équipe, réactivité. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie.
SUP INTERIM PONTARLIERNous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de boîtes à Mont d'Or, un Chef d'équipe pour l'atelier de production (H/F)Le Chef d'Équipe est responsable de l'animation et de la coordination d'une équipe d'opérateurs. Il organise le travail quotidien pour garantir la réalisation des objectifs de production en termes de qualité, délais, quantité, sécurité et productivité.Vos missions :Encadrement et animation de l'équipe : Répartir les tâches selon le planning de production.Motiver, encadrer et superviser les opérateurs de production.S'assurer du respect des consignes et de la discipline sur le terrain.Suivi de la production : Assurer la réalisation des ordres de fabrication.Contrôler la conformité des produits et le respect des standards qualité.Gérer les aléas (absences, incidents de productionbr />Qualité, sécurité et hygiène : Veiller à l'application des procédures de sécurité et au port des EPI.Participer aux démarches d'amélioration continue.Identifier les non-conformités et participer aux actions correctives.Communication et reporting : Assurer la liaison entre les équipes terrain et la hiérarchie.Tenir à jour les documents de suivi.Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps plein 40h par semaine - Horaire de journée ou en 2*8 selon période
Description du poste : NOTRE CLIENT, industrie implantée près de Pontarlier, recherche un CHEF D'ÉQUIPE EXPÉRIMENTÉ pour encadrer une équipe de production sur un site à taille humaine. Ce recrutement s'inscrit dans une logique d'anticipation d'un départ à la retraite. Vos principales missions sont les suivantes :***Encadrer une équipe d'environ 15 collaborateurs * Organiser, planifier et suivre l'activité quotidienne de l'atelier. * Participer activement aux opérations : réception, manutention, préparation et stockage des produits finis. * Garantir la bonne exécution du planning et l'adaptation des flux selon la production. * Assurer la qualité et la conformité des produits avant expédition. * Être le relais terrain des consignes et veiller à leur bonne application. Description du profil : Profil recherché :***5 à 10 ans d'expérience en tant que chef d'équipe, idéalement en milieu industriel (PME ou structure similaire). * Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe. * Pédagogue, à l'écoute, et proche du terrain (poste sans bureau). * Capacité à s'adapter et à performer dans un environnement dynamique. Les conditions :***Poste en JOURNÉE la majeure partie de l'année, passage en 2X8 de septembre à fin mars. * Poste à forte dimension TERRAIN ET MANAGEMENT OPÉRATIONNEL. * Entreprise à taille humaine, attachée à la qualité et à la proximité. * Environnement stable et convivial.
RESPONSABILITÉS : Principes de l'intervention : L'animateur(trice) exerce sous l'autorité du directeur ou de la directrice du Périscolaire. Fonctions principales : L'animateur(trice) est responsable de l'animation du périscolaire, ce qui inclut : • Animation du groupe • Prendre en charge un groupe d'enfants • Proposer et animer des activités en conformité avec le projet pédagogique, en tenant compte des enfants accueillis et des spécificités de l'accueil • S'adapter aux besoins individuels de chaque enfant tout en respectant la vie en collectivité • Mettre en place diverses activités • Assurer la sécurité affective et favoriser l'épanouissement de l'enfant et du groupe • Respecter le cadre et les limites établis par la vie en collectivité • Prise en charge des temps de la vie quotidienne • Organiser des temps calmes adaptés à l'âge et au nombre d'enfants, tout en respectant les rythmes de chaque enfant • Assurer la mise en place et le bon déroulement du service pendant les temps de repas Missions secondaires : • Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents • Contribuer aux réunions de préparation, de transmission, et aux bilans • Assurer le rangement et le nettoyage des locaux • Veiller à la sécurité des enfants lors des trajets, si nécessaire Conditions particulières d'exercice de la fonction : • Il ou elle est pleinement responsable de la mise en place et du déroulement des activités ; il ou elle doit savoir s'adapter aux besoins du groupe dans le respect de chaque enfant. • Lors de situations ou de questions hors de son domaine de compétences et de responsabilités, il ou elle en réfère systématiquement à son responsable. • Il ou elle prend les initiatives nécessaires pour optimiser le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants. PROFIL RECHERCHÉ : Poste à pourvoir : CDII à compter du 1er janvier 2026 Horaires : 18h40/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire Possibilité d'y ajouter des vacances selon le profil Diplôme : BAFA ou équivalent Rémunération : Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile
Description du poste : Rattaché au responsable de production, vous intervenez dans le cadre de la saison Mont d'Or sur la partie emboîtage / filmage ou cave ou sanglage des fromages. Par équipe de trois personnes, vous travaillez en horaires continus (05h00-12h00/14h00 ou 12h00-19h00) du lundi au vendredi pour l'emboitage et 5h-14h sur 4 jours/semaine du lundi au vendredi pour le filmage, de 5h00 à 14h00 sur 4 ou 5 jours du lundi au dimanche pour le sanglage, 5h-12h du lundi au samedi (sur 5 jours) pour la cave. Poste à temps plein à pourvoir immédiatement Description du profil : Vous êtes disponible durant toute la mission et avez idéalement une première expérience dans un milieu agroalimentaire. Vous êtes ponctuel, rigoureux et minutieux.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de mouthe (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
POSTE : Chef Boucher U Express Mouthe H/F DESCRIPTION : Schiever recrute pour son magasin U Express Mouthe, un chef boucher, en CDI et à temps plein. Votre environnement de travail : Plus de 1400 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable. Vous serez en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL : Profil recherché : Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Venez découvrir une entreprise à taille humaine qui met le bien-être de ses salariés au cur de ses valeurs. Rejoignez une organisation où humanité et performance ne font qu'un.Quel défi captivant vous réserve le poste de Technicien de maintenance (F/H) ? Rattaché(e) au responsable de maintenance et méthode, vous garantissez le fonctionnement optimal des installations du site de production. - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques: électricité, pneumatique, mécanique, automatisme - Conseiller et proposer de nouvelles solutions d'équipement à votre responsable - Intervenir rapidement dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Assurer le reporting des interventions réalisées - Assurer la réalisation de petits travaux annexes liés à la maintenance des installations selon les instructions reçues ainsi que des travaux neufs dans le cadre de nouveaux projets et évolution du site - Contrat: CDI - Salaire: à partir de euros /an - Travail en journée de janvier à juillet - Travail en 2x8 de août à décembre. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) dynamique et compétent(e) avec un minimum de 2 ans d'expérience pour garantir la performance des installations. - Expertise en électricité, pneumatique, mécanique et automatisme avec la capacité d'effectuer une maintenance préventive et curative efficace - Capacité à conseiller et proposer des solutions innovantes pour l'amélioration des équipements existants - Réactivité et respect rigoureux des procédures et des règles de sécurité lors des interventions - Expérience en reporting pour documenter précisément les interventions réalisées - Formation Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent, un atout pour la gestion des travaux et l'évolution du site Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS MOUTHE, un CHEF BOUCHER, en CDI et à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : Plus de 1400 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable._ Vous serez en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. NOTRE CLIENT, industrie implantée près de Pontarlier, recherche un CHEF D'ÉQUIPE EXPÉRIMENTÉ pour encadrer une équipe de production sur un site à taille humaine. Ce recrutement s'inscrit dans une logique d'anticipation d'un départ à la retraite. Vos principales missions sont les suivantes : * Encadrer une équipe d'environ 15 collaborateurs * Organiser, planifier et suivre l'activité quotidienne de l'atelier. * Participer activement aux opérations : réception, manutention, préparation et stockage des produits finis. * Garantir la bonne exécution du planning et l'adaptation des flux selon la production. * Assurer la qualité et la conformité des produits avant expédition. * Être le relais terrain des consignes et veiller à leur bonne application. Profil recherché : * 5 à 10 ans d'expérience en tant que chef d'équipe, idéalement en milieu industriel (PME ou structure similaire). * Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe. * Pédagogue, à l'écoute, et proche du terrain (poste sans bureau). * Capacité à s'adapter et à performer dans un environnement dynamique. Les conditions : * Poste en JOURNÉE la majeure partie de l'année, passage en 2X8 de septembre à fin mars. * Poste à forte dimension TERRAIN ET MANAGEMENT OPÉRATIONNEL. * Entreprise à taille humaine, attachée à la qualité et à la proximité. * Environnement stable et convivial.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Venez découvrir une entreprise à taille humaine qui met le bien-être de ses salariés au cœur de ses valeurs. Rejoignez une organisation où humanité et performance ne font qu'un.Quel défi captivant vous réserve le poste de Technicien de maintenance (F/H) ? Rattaché(e) au responsable de maintenance et méthode, vous garantissez le fonctionnement optimal des installations du site de production. - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques: électricité, pneumatique, mécanique, automatisme - Conseiller et proposer de nouvelles solutions d'équipement à votre responsable - Intervenir rapidement dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Assurer le reporting des interventions réalisées - Assurer la réalisation de petits travaux annexes liés à la maintenance des installations selon les instructions reçues ainsi que des travaux neufs dans le cadre de nouveaux projets et évolution du site - Contrat: contrat - Salaire: à partir de 28000 euros /an - Travail en journée de janvier à juillet - Travail en 2x8 de août à décembre.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en parapharmacie à temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura de l'expérience en tant qu'esthéticien(ne), vendeur(se) en parfumerie ou préparateur(trice) en pharmacie et sera passionn(e)é par le conseil et la vente de produits de bien-être, de santé et de beauté. Responsabilités : Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de parapharmacie. Assurer la vente et la gestion des stocks. Tenir le magasin propre et organisé. Participer à la mise en place de promotions et animations. Répondre aux questions des clients et offrir un excellent service. Profil recherché : Expérience en tant qu'esthéticien(ne), vendeur(se) en parfumerie ou préparateur(trice) en pharmacie. Connaissance des produits de parapharmacie. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Conditions : Contrat à temps partiel (Travail le samedi). Rémunération selon profil et expérience.
Nous recherchons un ou une assistante accueil petite enfance dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à partir d'avril 2026. Les missions principales : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle dans une structure où l'agrément de 12 places permet un accueil à taille humaine? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste en 35h/semaine. Les horaires sont compris entre 6h00 et 18h30 et varient selon un roulement établi.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Rejoignez Free Dom Pontarlier et engagez-vous dans les services de confort ! Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Les conditions du poste : Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F CDI à temps partiel 104h (évolutif) Rémunération selon le profil : entre 11,91 et 12.01€/brut de l'heure Zones d'intervention : Jougne et alentours (10km) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise obligatoire, Equipement de protection (EPI) Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts Inter-vacations payées, salle de repos/de détente Primes diverses (remplacements, qualité, encadrement stagiaire/ tutorat .) Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter : Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire Être en mesure de vous rendre au domicile des bénéficiaires Débutant accepté, sous réserve de teste effectuer lors de l'entretien
Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. L'ambition première de l'enseigne se traduit au quotidien par une écoute active visant à proposer des services à la fois personnalisés et adaptés aux besoins des clients et cela quelle que soit la prestation mise en place. En alliant des prestations de qualité, un savoir-faire unique, un suivi régulier et un recrutement rigoureux de...
Nous recherchons 1 agent de service de nettoyage pour notre client situé à Jougne. Les horaires sont libres dans la matinée du lundi - durée de la prestation 1h. Débutant accepté et formation assurée par nos soins. Nettoyage d'un magasin.
Missions Schiever recrute, pour son supermarché Super U de Jougne, une directrice ou un directeur de magasin (en CDItemps plein) afin de pouvoir prendre le relais suite au départ en retraite de l'actuel.Votre espace de travail : m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers pour une consommation plus responsable.Chez Schiever, nos directeurs(trices) de magasin sont des managers participatifs, des gestionnaires hors pair et des commerçants créatifs. Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ?Manager participatif : votre réussite passe par celle de vos collaborateursAvec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur, être à l'écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demainGestionnaire : votre agilité avec les chiffres fait de vous un expert en gestionAcrobate du compte d'exploitation, agile dans l'analyse chiffrée, as de la stratégie : en clair, vous avez la complète maîtrise des comptes d'exploitation de votre point de vente, du chiffre d'affaires aux frais de personnel.Commerçant : votre leitmotiv c'est d'être un facilitateur de vieAmbassadeur du bien-manger, vous participez à la mise en place de l'animation et de la théâtralisation. Innovant et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution.SPSCH
POSTE : Directeur Adjoint Évolutif Super U Jougne H/F DESCRIPTION : Schiever recrute en CDI, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) évolutif(ve) en poste de Directeur de Magasin pour son Super U de Jougne (Retrait prévu du Directeur actuel) ou alentours. Votre espace de travail : 1808m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers pour une consommation plus responsable. Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit du directeur, vos principales missions seront : - MANAGEMENT : - d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; - de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; - de veiller à l'application des règles de sécurité. - COMMERCE : - de veiller au respect de la satisfaction client (merchandising, implantation, animation, mise en avant) et d'assurer de la mise en avant des produits ; - de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets) ; - de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. - GESTION : - de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; - d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH PROFIL : Profil recherché : Idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours, 7 semaines de congés payés. Rémunération : à partir de 3200EUR b/m sur 13 mois
MISSIONS Schiever recrute en CDI, UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) ÉVOLUTIF(VE) en poste de DIRECTEUR DE MAGASIN pour son SUPER U DE JOUGNE (Retrait prévu du Directeur actuel) ou ALENTOURS. _Votre espace de travail : 1808m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers pour une consommation plus responsable._ Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit du directeur, vos principales missions seront : * MANAGEMENT : * d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; * de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; * de veiller à l'application des règles de sécurité. * COMMERCE : * de veiller au respect de la satisfaction client (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits ; * de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; * de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. * GESTION : * de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; * d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH PROFIL Idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours, 7 semaines de congés payés. Rémunération : à partir de 3200EUR b/m sur 13 mois
Description du poste : AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Rejoignez Free Dom Pontarlier et engagez-vous dans lesservices de confort ! Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dompropose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien desparticuliers. Les conditions du poste :***Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F * CDI à temps partiel 104h (évolutif) * Rémunération selon le profil : entre 11,91 et 12.01€/brut de l'heure * Zones d'intervention : Jougne et alentours (10km) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiezégalement de nombreux avantages :***Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vosdisponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr , notre centrede formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise obligatoire, * Equipement de protection (EPI) * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des fraiskilométriques à 0.35 cts * Inter-vacations payées, salle de repos/de détente * Primes diverses (remplacements, qualité, encadrement stagiaire/ tutorat .) * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de find'année, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. * Un accès à la plateforme 'Zephyr et moi' , une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité,politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurerle nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que lerepassage et l'entretien du linge. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :***Une expérience d' au moins 6 mois sur un poste similaire * Être en mesure de vous rendre au domicile des bénéficiaires * Débutant accepté, sous réserve de teste effectuer lors de l'entretien
Nous recherchons au sein de son établissement basé dans le Haut-Doubs (25), un(e) : Responsable Fruits & Légumes F/H Il ou elle sera rattaché(e) au Directeur Supermarché et aura la responsabilité de piloter et gérer l'ensemble des activités du secteur « Fruits & Légumes » du Magasin. Ses principales missions : - Encadrer, piloter et animer l'ensemble des équipes « Fruits & Légumes » : management, recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et évaluation du personnel, respect des règles internes... - Assurer la gestion commerciale des rayons (commandes, stocks, ruptures, vérifier les inventaires et les rotations). - Garantir l'approvisionnement des rayons. - Développer la créativité commerciale (théâtralisation, dégustations, animations, promotion...) afin de contribuer au développement des ventes. - Participer de manière opérationnelle à la mise en rayon, l'hygiène et le nettoyage des linéaires. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de politique commerciales/légales. - Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social du Magasin. Cette description prend en charge les principales fonctions ; elle n'est pas limitative. De formation de niveau Bac/+2 minimum en distribution, commerces ou management (BEP, Bac Pro, BTS, Licence), vous justifiez d'une expérience réussie de 4 à 6 années minimum à un poste similaire impérativement dans la GMS (indépendant ou hybride : réseau intégré/indépendant) avec du management direct d'une petite équipe (profil orienté « terrain »). Vous connaissez les produits, leurs saisons, leurs secrets de conservation et vous aimez le contact client (sens du détail et du service). Vous maitrisez les outils bureautiques (impérativement Excel) et d'un ERP (logiciel métier - GMS). Vous êtes rigoureux(se), autonome et portez fièrement les valeurs de qualité, de fraîcheur et de proximité.
Nous recherchons au sein de son établissement basé dans le Haut-Doubs (25), un(e) : Responsable PGC F/H Il ou elle sera rattaché(e) au Directeur Supermarché et aura la responsabilité de piloter et gérer l'ensemble des activités du secteur PGC (épiceries secs, liquides, droguerie, parfumerie, hygiène) du Magasin. Ses principales missions : - Encadrer, piloter et animer l'ensemble des équipes « PGC » d'environ 15 personnes : management, recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et évaluation du personnel, respect des règles internes... - Assurer la gestion commerciale des rayons (commandes, stocks, ruptures, vérifier les inventaires et les rotations). - Garantir l'approvisionnement des rayons. - Développer la créativité commerciale (théâtralisation, dégustations, animations, promotion...) afin de contribuer au développement des ventes. - Participer de manière opérationnelle à la mise en rayon, l'hygiène et le nettoyage des linéaires. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de politique commerciales/légales. - Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social du Magasin. Cette description prend en charge les principales fonctions ; elle n'est pas limitative. De formation de niveau Bac/+2 minimum en distribution, commerces ou management GMS ( Bac Pro, BTS, Licence...), vous justifiez d'une expérience réussie de 4 à 7 années minimum à un poste similaire impérativement dans la GMS (indépendant ou hybride : réseau intégré/indépendant) avec du management direct d'une petite équipe (profil orienté « terrain »). Vous connaissez les produits et vous aimez le contact client (sens du détail et du service). Vous maitrisez les outils bureautiques (impérativement Excel) et d'un ERP (logiciel métier - GMS). Vous êtes rigoureux(se), autonome et portez fièrement les valeurs de qualité et de proximité.
POSTE : Responsable Marée Super U Jougne H/F DESCRIPTION : Schiever recrute pour son supermarché Super U de Jougne un(e) Responsable rayon marée, en CDI et à temps plein. Votre environnement de travail : Plus de 1808 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable. En tant que Responsable de rayon Marée, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. PROFIL : Profil recherché : Vous êtes : dôté(e) d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Modalités : - Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) - Travail sur weekend et jours fériés possible - Période d'intégration et formations en magasin - 13 mois sous conditions - Mutuelle d'entreprise, CSE SPSCH
Missions Schiever recrute pour son magasin Super U Jougne , une bouchère ou un boucher, en CDItemps plein.Votre environnement de travail : m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse.Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle.
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin SUPER U JOUGNE , une BOUCHÈRE OU UN BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : 1800m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. _Horaires _: magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. _Rémunération _: à partir de 1891.89 euros brut mensuel.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos clients, une scierie basée à Mignovillard, un Opérateur de Scierie (H/F) Vos missions : - Manutention - Conduite et surveillance d'une ligne automatisée à l'aide d'un pupitre de commande - Surveillance du passage des lits de planches, disposition de couches uniformes - Arrêt de la ligne et intervention manuelle éventuelle en cas de planches cassées, mal alignées, en travers ou superposée sur une autre. - Nettoyage et entretien du poste et de la périphérie de celui-ci Poste à pourvoir rapidement à temps plein pour une longue mission. Vous justifiez d'une expérience significative en scierie. Une expérience sur un poste avec conduite de ligne automatisée serait un plus. Vous êtes rigoureux, calme et organisé.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique située à Mignovillard Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Une expérience significative en maintenance industrielle est souhaitée. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage! Cette offre est publiée par notre agence de recrutement. Pour le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat doté de compétences techniques solides et d'un sens aigu du détail. Le candidat idéal doit posséder une expertise en maintenance préventive et corrective pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques est essentielle, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. La maîtrise des outils de diagnostic et de réparation est également requise. Le candidat doit faire preuve d'une grande autonomie et être capable de travailler en équipe. Une expérience préalable dans un environnement industriel sera fortement valorisée. Enfin, le candidat doit avoir une bonne capacité de communication pour assurer une collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe et les différents services de l'entreprise.
