Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brie située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - AULNOIS SOUS LAON, 02 - COURBES, 02 - Charmes ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
CRIT recherche un.e Technicien.ne Logistique - Service Expédition en CDI. Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre département Logistique et Expédition, où vos missions principales incluront : Gestion des projets logistiques : - Planifier, organiser et superviser les expéditions de marchandises en respectant les impératifs de délais, qualité et coûts - Préparer et organiser les expéditions de sous-traitance, pièces de rechange, SAV ou emballages (conteneurs maritimes, empotage) - Collaborer avec les chefs de projet et ingénieurs pour définir les plans de chargement - Superviser les chargements des convois et garantir la conformité des marquages et emballages Approvisionnements et transport : - Gérer les achats d'emballages et de transport (messagerie, transport exceptionnel) - Définir les conditions de transport et sélectionner les transporteurs adéquats - Planifier les expéditions et résoudre les imprévus (retards, urgences) Expéditions et gestion de la documentation : - Organiser les affrètements, établir les bons de livraison et les listes de colisage - Assurer le suivi des plans de prévention pour les transporteurs et emballeurs Manutention et sécurité : - Assurer le chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité à l'aide du chariot R489 - Effectuer les marquages nécessaires sur les équipements - Maintenir la propreté et l'organisation de votre zone de travail . CACES R489 obligatoire Formation Bac Pro ou BTS en logistique ou transport Notions en anglais professionnel (écrites et orales) Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Autonomie et bonne capacité à travailler en équipe Des connaissances des Incoterms et de la gestion des stocks sont un plus
Fort de plus de 175 ans d'histoire, l'entreprise Maguin a su développer son expertise et son savoir-faire dans le domaine de l'ingénierie et de la construction d'équipements industriels, offrant des solutions novatrices, respectueuses de l'environnement, et répondant aux défis du monde moderne. Vous recherchez un environnement stimulant et des défis passionnants dans le domaine de la direction d'entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! Technicien Qualité Sécurité Santé Environnement H/F en CDI. Rattaché au Directeur QSSE, vos missions principales se déclinent de la manière suivante : Mise en œuvre de la stratégie SSE : - Assister le Directeur QSSE pour améliorer les conditions de travail du personnel et de l'environnement professionnel et naturel ; - Évaluer les risques professionnels des salariés (document unique, accidents du travail et de trajet, maladies professionnelles, risques psychosociaux, incidents) et les menaces environnementales (pollution, nuisances) pour les clients, partenaires et visiteurs de l'entreprise et pour le milieu naturel ; - Mettre à jour, rédiger et déployer les procédures internes SSE ; - Accompagner le suivi de la conformité réglementaire et normative ; - Suivre les indicateurs SSE ; - Contribuer à la construction du plan global d'action avec le Directeur QSSE - Contrôle inspection. Déploiement de la stratégie SSE : - Mettre à jour le document unique en respectant les obligations légales ; - Participer au suivi de la certification MASE UIC ; - Participer à la gestion du dossier ICPE ; - Préparer et animer les réunions de la CSSCT (en l'absence du Directeur QSSE) ; - Suivre un planning annuel des audits et visites terrains ; - Coordonner la gestion des Plans de prévention et des Protocoles de Sécurité interne ; - Suivre en collaboration avec le service maintenance et la production les contrôles périodiques obligatoires ; - Assister le service client et/ou les chef.fes de projet dans la réalisation des documents Sécurité ; - Assurer le maintien à jour de l'affichage SSE ; - Participer à la gestion du risque incendie (procédure, exercices annuels, suivi de la formation du personnel guide et serre fil) ; - Gérer les EPI ; - Effectuer le suivi des déchets (traçabilité, registre). Mise en œuvre de la politique Qualité : - S'assurer de l'application de système de management de la qualité et donner l'alerte en cas de dérive ; - Animer l'amélioration continue ; - Participer à la gestion des documents du système ; - Suivre un planning annuel d'audits internes ; - Participer à l'audit de l'ISO9001 et ISO3834 ; - Analyser les résultats des audits et proposer des actions d'améliorations nécessaires ; - Suivre les non-conformités internes et externes. Profil recherché : - Titulaire d'une Licence (Bac +3) ; - Connaissances générales dans les domaines du management de la qualité, santé, sécurité, environnement ; - Connaissances des référentiels QSSE (ISO 9001, MASE, ISO 3834, EN 1090) ; - Notions anglais professionnel. Nous vous proposons : - Un poste en CDI Temps Plein ; - 28K à 30K sur 13 mois ; Lieu de travail : 02800 CHARMES + déplacements à prévoir. Autre rémunérations et avantage(s) : 13éme mois, ticket restaurant, prime de vacance, prime du pouvoir d'achat.
Fort de plus de 175 ans d histoire, l'entreprise Maguin, a su développer son expertise et son savoir-faire dans différents secteurs d activité. Aujourd hui, la Société Maguin propose une gamme complète de procédés et d équipements industriels.
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une élève en classe de TERMINALE en PHYSIQUE-CHIMIE à COUVRON ET AUMENCOURT (02270). Horaires des cours particuliers : 2h, 1 fois / semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Notre EHPAD, accueillant 52 résidents, cherche un cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Préparation de repas pour nos résidents. - Création de repas spécifiques (mixés, repas complémentés) pour répondre aux besoins individuels de chaque résident. - Gestion et rangement des denrées et de la cuisine. - Entretien et ménage du poste de travail pour maintenir un environnement sain et propre. Les avantages : - Vous travaillez de 07 h 00 à 14 h 00 ou de 12 h 30 à 19 h 30, incluant certains week-ends et jours fériés. - Contrat à Durée Déterminée renouvelable avec possibilité de prolongation. - Contribution directe à la qualité de vie de nos résidents. Nous avons hâte de vous accueillir !
vous avez pour missions de : - souder sur de l'acier galvanisé - nettoyer vos pièces et réaliser vos chanfreins à l'aide d'outils portatifs. - procéder au réglage de votre poste en fonction des pièces et des positions de soudage. - assembler des tubes à l'aide d'un plan en utilisant le procédé MIG - une fois le soudage réalisé, vous contrôlez vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
A propos de l'entreprise: GPS est un expert mondial dans la fourniture de solutions d'emballage réutilisables dans divers secteurs industriels. Les caisses métalliques sont livrées dans les installations de nos partenaires, pour l'emballage, le stockage et le transport des produits. Notre système de suivi et de traçabilité constitue un outil pour gérer efficacement la location de nos emballages. Embarquez dans notre voyage de 30 ans vers un avenir durable avec GROUPE GPS! Description de l'emploi: SOUDEUR H/F en CDD de 2 mois Soudage MIG sur acier galvanisé Souder selon le cahier de soudage en respectant les procédures Opérations de montage d'éléments sur nos caisses Horaires: travail posté en 2x8 (matin de 6h10 à 13h40 et après midi de 13h30 à 21h) 35 h par semaine Rémunération: 12€/h Avantages: pauses, paniers et bonus
Nous recherchons un grutier qualifié possédant le permis BE pour un contrat à durée déterminée (CDD) d'un mois.. Missions : Conduire et manœuvrer une grue sur le chantier. Respecter les consignes de sécurité. Assurer le bon fonctionnement de la grue et effectuer les vérifications journalières. Participer à la coordination des travaux avec les autres équipes présentes sur le chantier. Profil recherché : Permis BE obligatoire. Expérience préalable en tant que grutier. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
Concept Euro Loisirs est reconnue mondialement pour sa fabrication traditionnelle et 100% française de machines pour parcs d'attractions et d'attractions familiales depuis 1982. Nous concevons des manèges et équipements de loisirs sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de nos clients. Grâce à notre expertise, nous réalisons des projets de toutes tailles, du plus simple au plus ambitieux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Bureau d'Études - Cadre expérimenté pour rejoindre notre équipe et participer à l'innovation et à l'optimisation de nos conceptions. Missions principales - Concevoir et modéliser des pièces et ensembles mécaniques sous SolidWorks et AutoCAD. - Piloter des études techniques et proposer des améliorations innovantes. - Coordonner les projets avec les autres services (production, qualité, R&D) et partenaires externes. - Rédiger la documentation technique en français et en anglais. - Assurer une veille technologique et être force de proposition pour le développement de nouveaux produits. Profil recherché - Diplôme d'Ingénieur en mécanique / conception industrielle ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études, idéalement dans le secteur des équipements de loisirs, du machinisme ou de la métallurgie. - Excellente maîtrise de SolidWorks et AutoCAD. - Solides compétences en calculs mécaniques, choix des matériaux et process industriels. - Maîtrise de l'anglais technique, oral et écrit. - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et autonomie. Lieu de travail: Concept Euro Loisirs, Place Paul Doumer, 02410 Saint-Gobain (sans des possibilités de télétravail) Type de contrat : CDI - Statut Cadre Expérience requise : Minimum 5 ans Rémunération : Selon profil et expérience Langues : Maîtrise de l'anglais requise Pourquoi rejoindre Concept Euro Loisirs ? - Statut cadre avec des responsabilités stratégiques - Entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire artisanal - Projets techniques variés et innovants - Équipe dynamique et cadre de travail stimulant Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à info@concept1900.com en mentionnant la référence Ingénieur BE CEL - Cadre 2025.
Concept Euro Loisirs est une entreprise française, leader sur le marché international des parcs d'attractions pour la fabrication de carrousels, manèges et attractions familiales. Grâce à plus de 40 ans d'expérience dans ce domaine et aux spécialistes hautement qualifiés travaillant dans la société, Concept Euro Loisirs est en mesure de fabriquer des carrousels français classiques de toutes tailles et de tous thèmes en fonction des besoins de chacun de ses clients.
Description du poste Missions principales du poste: Assurer le bon fonctionnement du site Piloter les équipes de production dans un objectif de production et selon des impératifs de sécurité, qualité, coûts, délais, quantité. Polyvalence sur tous les postes du site Activités principales du poste: Organiser et réaliser la surveillance et le contrôle de la production -Organiser et superviser la maintenance des équipements (machines, outillage) en lien avec le responsable technique -Organiser et réaliser les opérations de chargement/déchargement, manutention mécanique et manuelle =>reporter à la direction tout fait marquant -Assurer le suivi des stocks (physique et informatique) => transmettre au services achats les commandes -Assurer les plannings de production selon les impératifs des clients -Editer les documents relatifs à la production et à la logistique (BL, fiches de contrôle) -Transmettre aux équipes les informations et les documents relatifs à la production -Assurer le suivi des heures de travail et la productivité - Piloter les indicateurs de productivité afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction -Assurer et vérifier la formation du personnel (technique et prévention des risques professionnels) -Gestion du temps de travail du personnel (roulements, absences, congés, .) -Gestion des intérimaires -Mener les inspections préalables et signer les plans de prévention au nom de la Direction -Programmer et suivre le traitement des déchets -Animer des réunions d'équipe de manière journalière -Assurer le standard téléphonique si nécessaire Démarche qualité et sécurité du poste Suivre et faire appliquer les règles et procédures QSE Compétences recherchées: Management bienveillant et ferme Optimisation des ressources, organisation Esprit d'équipe et capacité de dialogue Fédérateur Notions de qualité et sécurité Maîtrise des outils bureautiques
Exploitation agricole polyculture située à Monceau-les-Leups (02270) recherche un(e) technicien(ne) agricole pour réaliser les opérations de culture de plein champ (Semis, traitements, récoltes, entretien du matériel...) de céréales et d'autres produits (Pommes de terre, betteraves...). Vous travaillez du lundi au vendredi et parfois le week-end en fonction de l'activité agricole. Vous avez impérativement le permis B voiture pour vous déplacer sur les 2 sites de l'exploitation situés à Monceau-Les-Leups et Ambleny (Près de Soissons). Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Rémunération motivante selon profil.
ACTIVITES PRINCIPALES Effectuer l'installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité ., Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications, ---) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance, Contrôler le bon fonctionnement des postes, serveurs et réseaux, Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale, .), Gérer le parc (mise en service, suivi, déclassement, .) et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels, Traiter les dysfonctionnements et les incidents (prise d'appels, diagnostic, traitement, suivi, .), SAVOIR-FAIRE Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure Assurer une maintenance Mettre en œuvre une technique, un outil, un système du domaine d'activité Diagnostiquer Communiquer Travailler en équipe SAVOIR-ETRE Réactivité Capacité d'adaptation Sens de la pédagogie Être rigoureux CONNAISSANCES REQUISES Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux Composants logiciels - matériels du domaine Normes de sécurité informatique Architecture des équipements locaux Techniques des réseaux et des systèmes de communication
L'EHPAD l'Orée des Bois recherche activement un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDD dans le cadre d'un remplacement de longue durée. Vos missions : - Soins médicaux quotidiens : surveillance de la santé, administration personnalisée des traitements, prise en charge adaptée selon la pathologie des patients. - Promotion de la santé : soins préventifs, curatifs et palliatifs pour maintenir et restaurer la santé de nos résidents. - Travail en équipe pluridisciplinaire autonome. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de l'EHPAD l'Orée des Bois !
L'Infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne. Evalue l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins Réalise les soins infirmiers, coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Administre les traitements médicamenteux prescrits et surveille les effets Réalise des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribue au dépistage et au diagnostic Accompagne les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien Gère les situations d'urgence et assure les premiers secours si nécessaire Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical. Temps complet - Horaires de travail : 06h45-14h15/13h45-21h15/nuit 21h00-07h00 - Agent à repos variables - Salaire brut mensuel : 2345.35 € (salaire de la Fonction publique hospitalière) - Forfait par dimanche ou jour férié travaillé : 60 € - Titulaire d'un diplôme d'infirmier en soins généraux
Prise de poste dès que possible.. L'électricien réalise les travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles. Il participe au astreinte technique de l'établissement. Activités : - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité ; - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité ; - Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité ; - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur ; - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation) ; - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité ; - Suivi des contrôles et des organismes agréés ; - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité ; - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt ; - Contrôle de la qualité de l'eau de la balnéothérapie. Savoir faire : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence ; - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ; - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier ; - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence ; - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ; - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence ; - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier ; - Utiliser les logiciels métier.
Vous intervenez sur des chantiers d installation techniques de systemes frigorifiques ( cuisines, chambres froides, vitrines refrigérées) . vous devez avoir des competences de base en electricité et savoir souder le cuivre . la majorite des chantiers se situent sur la region parisienne ; depart de l entreprise en equipe chaque matin
Implanté en France depuis 1991 ; KFC France compte aujourd'hui plus de 390 restaurants gérés par des franchises, comptant plus de 8000 collaborateurs. La franchise du groupe Heude pilote aujourd'hui 26 restaurants KFC dans les Hauts-de-France. Avantages : * Mutuelle * primes • Animer et coacher une équipe avec enthousiasme • Être garant de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction Clients. • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur. • Développement des ventes et relais des actions marketing mises en place • Optimisation et gestion des stocks, optimisation des pertes, et mise en place de plans d'action • Intégration et formation des nouveaux collaborateurs et accompagnement dans la formation • Dynamique • Souriant • Réactif • Un excellent relationnel • Capacité d'adaptation • Gestion du stress • Capacité d'écoute, d'adaptation et d'analyse
DESCRIPTIF DU POSTE En tant que technicien(ne) forestier(ère), vous serez responsable d'exploitation (Bois Façonnés) sur un triage composé d'une forêt domaniale pour partie (1 090 ha) et de 5 forêts de collectivités (90 ha peupleraies). Création d'une 6e forêt communale pour 30 ha. La partie domaniale caractérisée par une diversité d'essences en mélange, de stations et de milieux, traitée majoritairement en futaie irrégulière. Le poste est localisé sur le massif domanial de Saint-Gobain-Coucy-Basse. * Interlocuteurs nombreux et variés, attention particulière à porter aux communes forestières ; * Forêts de feuillus de plaine de forte production, forts enjeux de sylviculture et notamment pour partie en futaie irrégulière ; * 2 jours de martelage par semaine d'octobre à avril, volume annuel martelé : 70 000 m3 ; bois façonné : environ 15 000 m3 annuel ; * Gestion multifonctionnelle ; * Fort enjeux chasse (vénerie), équilibre forêt gibier et environnement ; * Agent responsable de 2 lots de chasse à tir ; * Enjeux écologiques importants (N 2000, interlocuteur privilégié du site des Blancs Sablons) ; * Enjeux de reconstitution post chalarose, dossiers France 2030 en forêts des collectivités ; * Rédaction de Règlements type de gestion (RTG) ; * Accueil et animation auprès des publics et usagers (scolaires, grand public...), responsable du Pavillon de la Croix des Sergents. LES COMPÉTENCES MÉTIER ATTENDUES SONT : * Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts ; * Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux spécificités de la sylviculture mélangée à couvert continu ; * Expérience en organisation de chasse, y compris la traque affût ; * Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ; * Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les scientifiques et les visiteurs ; * Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ; * Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ; * Connaissance des techniques d'exploitation forestière ; * Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ; * Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ; * Connaissance du droit applicable aux missions du métier ; * Connaissance de l'environnement socio-économique local ; * Connaissances des procédures liées à l'activité. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion forestière ou d'un DIPLÔME ÉQUIVALENT, ou vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE dans ce secteur d'activité. Vous MAITRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES, vous avez une CAPACITÉ D'ANALYSE et DE SYNTHÈSE. Votre AISANCE RELATIONNELLE et votre PÉDAGOGIE vous permettent de communiquer en interne et en externe. Vous avez une capacité à gérer différents dossiers : vous avez LE SENS DES RESPONSABILITÉS, DES PRIORITÉS, DE L'ORGANISATION. Vous êtes AUTONOME et savez PRENDRE DES INITIATIVES ou proposer des évolutions, tout en rendant compte de votre activité. Vous avez une CAPACITÉ D'ADAPTATION à l'évolution des tâches et à acquérir de nouvelles compétences. * CDI * Poste à pourvoir rapidement * Nombreux déplacements * RTT * Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ... * Rémunération selon profil & expérience + prime.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre l'Ile-de-Fra...
Sous la responsabilité de l'Intégration project leader, vous aurez à piloter pour le périmètre procurement (indirect) et finance les activités de mise en oeuvre des interfaces et reprise de données tout au long du projet. Ces activités devront suivre les phases du projet à savoir, réalisation, test technique, test métier et déploiement en production. Vous aurez à participer aux workshops avec l'intégrateur de la solution ARIBA et l'intégrateur de la solution SAP, l'équipe des experts du client et des sociétés de prestation intervenants dans ce projet afin de définir, réaliser et exécuter les activités du scope procurement (indirect) et finance en ce qui concerne les interfaces et la reprise des données. Une expérience dans la réalisation des activités techniques de design et de mise en oeuvre d'interface est nécessaire. Vous aurez à réaliser de façon régulière l'avancement de vos activités auprès de l'Integration project leader. SPECIFICITE DE LA MISSION Echange avec un grand nombre d'acteurs (intégrateur(s) , IT et métier du client, experts techniques et SAP), connaissance des pratiques de gestion de projet , animation de réunions (pour certaines en anglais), connaissance des composants de base d'une infrastructure informatique (serveur, VM, BDD, .), connaissance fonctionnel du domaine procurement (indirect) et finance si possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 758,00€ à 80 135,53€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien. Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes. - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client - Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy. Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA - Paniers repas de 17euros - Véhicule de fonction / service - 13ème mois De formation minimum BAC dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans les domaines de l'électricité et de l'éolien. Le plus de votre candidature serait d'avoir une expérience dans l'éolien et/ou au sein d'un organisme de contrôle. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cour de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien.Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes.- Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commercialesDes déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy.Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA- Paniers repas de 17euros- Véhicule de fonction / service - 13ème mois
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'éolien. Rattaché/e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des éoliennes. - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client - Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. L'agence de rattachement est à Gauchy. Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA - Paniers repas de 17euros - Véhicule de fonction / service - 13ème mois De formation minimum BAC dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans les domaines de l'électricité et de l'éolien. Le plus de votre candidature serait d'avoir une expérience dans l'éolien et/ou au sein d'un organisme de contrôle. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cour de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE) TERRITORIAL(E) EN APPRENTISSAGE, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice expérimenté(e) et formé(e) à l'accompagnement des alternant(e)s. Vos missions seront les suivantes : * POURSUITE DE LA DÉCOUVERTE DU MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER ET PARTICIPATION EN AUTONOMIE AUX ACTIVITÉS COLLECTIVES DE L'UT : * Martelage ; * Cubage et classement ; * Relevés d'indices ; * Animations et actions en faveur de l'accueil du public ; * Découverte des applications métiers informatiques de l'ONF. * MISE EN SITUATION SUR DES CAS CONCRETS : * Élaboration et mise en oeuvre d'un programme de travaux ; * Préparation d'un état d'assiette ; * Préparation de parcelles pour la désignation et désignation ; * Suivi d'exploitation ; * Contrôle d'un tableau de chasse ; * Relation avec les communes propriétaires de forêts. La thématique de votre rapport de stage peut être axée sur le renouvellement du document de gestion durable de la Forêt Domaniale de VAUCLAIR (1 040 ha) en contexte d'adaptation des peuplements aux changements climatiques (dépérissements chênes pédonculés et chalarose du frêne). PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez UNE LICENCE PROFESSIONNELLE CONSEILLER FORESTIER en alternance à partir de la RENTRÉE 2025 et vous portez de l'INTÉRÊT AUX MILIEUX FORESTIERS ET NATURELS. Vous avez acquis LES COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES du BTS GESTION FORESTIÈRE. DYNAMIQUE ET CURIEUX(SE), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse sur les dossiers qui vous seront confiés et de rester en veille sur les sujets liés à votre activité. Vous avez également de l'APPÉTENCE POUR LE TRAVAIL CONCRET EN EXTÉRIEUR en toutes saison. Vos qualités RÉDACTIONNELLES, RELATIONNELS et votre CAPACITÉ D'ADAPTATION sera un vrai plus pour intégrer l'équipe de l'unité territoriale. Des déplacements seront à prévoir au sein du périmètre de l'unité territoriale. * CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 12 MOIS * AVANTAGES SOCIAUX DE L'ENTREPRISE (MUTUELLE D'ENTREPRISE, CHÈQUES VACANCES, ACTIVITÉS SOCIALES DU CSE...) * LOCALISATION : SAINT-GOBAIN * DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-F...
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE) TERRITORIAL(E) EN APPRENTISSAGE, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice expérimenté(e) et formé(e) à l'accompagnement des alternant(e)s. Vos missions seront les suivantes : * DÉCOUVERTE DU MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER ET PARTICIPATION AUX ACTIVITÉS COLLECTIVES DE L'UT : * Martelage ; * Cubage et classement ; * Relevés d'indices ; * Animations et actions en faveur de l'accueil du public ; * Découverte des applications métiers informatiques de l'ONF. * MISE EN SITUATION SUR DES CAS CONCRETS : * Élaboration et mise en oeuvre d'un programme de travaux ; * Préparation d'un état d'assiette ; * Préparation de parcelles pour la désignation et désignation ; * Suivi d'exploitation ; * Contrôle d'un tableau de chasse ; * Relation avec les communes propriétaires de forêts. La thématique de votre rapport de stage peut être axée sur le traitement en futaie irrégulière, l'adaptation des forêts aux changements climatiques (reconstitution post frênes chalaroses) ou l'élaboration d'un document de gestion durable en forêt de collectivité. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez UN BTS GESTION FORESTIÈRE en alternance à partir de la RENTRÉE 2025 et vous portez de l'INTÉRÊT AUX MILIEUX FORESTIERS ET NATURELS. DYNAMIQUE ET CURIEUX(SE), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse sur les dossiers qui vous seront confiés et de rester en veille sur les sujets liés à votre activité. Vous avez également de l'APPÉTENCE POUR LE TRAVAIL CONCRET EN EXTÉRIEUR en toutes saison. Vos qualités RÉDACTIONNELLES, RELATIONNELS et votre CAPACITÉ D'ADAPTATION sera un vrai plus pour intégrer l'équipe de l'unité territoriale. Des déplacements seront à prévoir au sein du périmètre de l'unité territoriale. * CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 24 MOIS * AVANTAGES SOCIAUX DE L'ENTREPRISE (MUTUELLE D'ENTREPRISE, CHÈQUES VACANCES, ACTIVITÉS SOCIALES DU CSE...) * LOCALISATION : SAINT-GOBAIN * DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR
Vous recherchez un environnement stimulant et des défis passionnants dans le domaine de la production ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à l'Atelier production, vos missions principales se déclinent de la manière suivante : · Réaliser des ouvrages, structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, suivant des plans et selon les règles de sécurité ; · Prendre en compte les opérations suivantes (soudage, usinage) dans le processus de fabrication des sous-ensembles. Expérience significative en grosse chaudronnerie ; - Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac +2 (Bac professionnel, technologique, BTS ...) en chaudronnerie ou CQPM Chaudronnier d'atelier ou VAE : Titre professionnel Chaudronnier(ière) ; - Maitrise des techniques et procédés d'assemblage ; - Parfaite lecture de plan, de schéma ; - Utilisation d'outillages manuels (masse, serre joint, barre à mine.) ; - Utilisation d'outillages électroportatifs (meule, boulonneuse, ...) ; - Procédés de formage ; - Traçage manuel et reproduction ; - Utilisation d'instruments de mesure ; - Techniques de découpe de matériaux (chalumeau, zip, meule). Nous vous proposons : Indemnités kilométriques plafonnées à 25km/jour à hauteur de 0,318 €/km. Le travail peut-être de journée 36h : du lundi au jeudi 07h30 -12h / 13h- 16h30 et le vendredi de 07h30 à 11h30 40h : du lundi au jeudi de 07h à 12h / 13h à 16h45 et le vendredi de 07h à 12h Ou posté en fonction de la charge : 05h - 11h / 13h - 21h En cas de travail posté vous bénéficierez également de primes de panier (7€30) et de primes d'équipes (CC). Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur Et d'autres avantages ( primes de pouvoir d'achats, PPFA, prime de vacances)
Mise en œuvre de la stratégie SSE : Assister le Directeur QSSE pour améliorer les conditions de travail du personnel et de l'environnement professionnel et naturel ; Évaluer les risques professionnels des salariés (document unique, accidents du travail et de trajet, maladies professionnelles, risques psychosociaux, incidents) et les menaces environnementales (pollution, nuisances) pour les clients, partenaires et visiteurs de l'entreprise et pour le milieu naturel ; Mettre à jour, rédiger et déployer les procédures internes SSE Accompagner le suivi de la conformité réglementaire et normative Suivre les indicateurs SSE Contribuer à la construction du plan global d'action avec le Directeur QSSE - Contrôle inspection Déploiement de la stratégie SSE : Mettre à jour le document unique en respectant les obligations légales Participer au suivi de la certification MASE UIC Participer à la gestion du dossier ICPE Préparer et animer les réunions de la CSSCT (en l'absence du Directeur QSSE) Suivre un planning annuel des audits et visites terrains Coordonner la gestion des Plans de prévention et des Protocoles de Sécurité interne Suivre en collaboration avec le service maintenance et la production les contrôles périodiques obligatoires Assister le service client et/ou les chef.fes de projet dans la réalisation des documents Sécurité Assurer le maintien à jour de l'affichage SSE Participer à la gestion du risque incendie (procédure, exercices annuels, suivi de la formation du personnel guide et serre fil ) Gérer les EPI Effectuer le suivi des déchets (traçabilité, registre) Mise en œuvre de la politique Qualité : S'assurer de l'application de système de management de la qualité et donner l'alerte en cas de dérive ; Animer l'amélioration continue Participer à la gestion des documents du système Suivre un planning annuel d'audits internes Participer à l'audit de l'ISO9001 et ISO3834 Analyser les résultats des audits et proposer des actions d'améliorations nécessaires Suivre les non-conformités internes et externesTitulaire d'une Licence (Bac +3) Connaissances générales dans les domaines du management de la qualité, santé, sécurité, environnement Connaissances des référentiels QSSE (ISO 9001, MASE, ISO 3834, EN 1090) Notions anglais professionnel
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. LIEU : proximité de Saint-Gobain (dept 02 -Aisne) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : -à 25 min de Laon, Soissons. -à 30 min de Saint-Quentin, Chauny -à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry -à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique -à 2h de Paris, Sedan, Lille, Charleville Mézières, Saint-Dizier, Troyes, et Verdun -à 3h de Metz -à 3h30 de Nancy et du Luxembourg Gare à 10 minutes de route de l' tablissement (10 min de Laon, Crouy, Soissons; 30 min de Villers Cotterêts ; 1h de Dammartin ; 1h20 de Paris Nord, etc ) Aéroports : à 1h15 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, à 1h30 de l'Aéroport de Lille et Beauvais et à 2h15 de l'Aéroport Charleroi. ENTREPRISE : tablissement public de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire (860 lits et places), qui propose : Hospitalisation complète, Hospitalisation de Jour, Accueil Familial Thérapeutique. Service concerné : Service d'Admission et Courts séjours Unité d'Hospitalisation de 25 Lits (psychiatrie adulte). Une unité de soins intensif (USIP) est dédiée et indépendante du service. Logiciels utilisés : CARIATIDES (Symaris -outil développé par les praticiens hospitaliers) LE POSTE: En lien avec le médecin Chef de Pôle, en tant que Médecin Psychiatre h f, vous rejoignez une équipe complète : 2 médecins psychiatres (1 recrutement en cours), un coordonnateur de parcours en santé, un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales, un assistant social, des infirmiers généraux, aide-soignant et une secrétaire médicale. Vous avez pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PHC motif 2) à temps plein ou 0,80 etp -dès que possible. Atouts de cette opportunité : -Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire. -Pas de garde, ni d'astreinte (sauf si volontaire). -Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2 -119 130€ brut an ) + primes, Mutuelle. -Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur plusieurs sites, soit jusqu'à 1000 € brut par mois. -Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). -Possibilité de temps partagé ou de mise à disposition. -Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. -Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. -Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. -Bon relationnel avec Direction et équipes soignantes. Missions : -Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 25 lits en binôme avec un Psychiatre, -S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels, -Etablir un diagnostic et assurer les consultations et les thérapies, -Assurer des entretiens médicaux et infirmiers avec le patient et sa famille -Animer les réunions de coordination du soin en contribuant à la dynamique institutionnelle, -Améliorer la prise en charge des patients en détresse psychologique au sein des différents services de soins ou de leur lieu de vie, -Préparer l'hospitalisation du patient ou sa sortie en contactant les différents acteurs de santé, -Travailler sur l'orientation du patient en réseau intra et extra hospitalier -Contribuer à la mise en uvre d'actions préventives et curatives, dans ...
Appel médical
Description du poste : prise de côtes / réalisation selon plan / assemblage et débit de tuyauterie /Découpe de tuyaux au chalumeau ou à la tronçonneuse, préparation des pièces en atelier, pose des tuyauteries sur site, supervision du soudage, remplacement de joints, décapage. Description du profil : Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid - Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Intervenir sur des tuyauteries à haute pression - Intervenir sur des tuyauteries basse pression - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages - Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube - Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie - Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie - Métallurgie - Normes qualité - Oxycoupage - Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de soudure en aéronautique - Techniques de soudure en chimie - Techniques et procédés d'assemblage Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - Prudence
Description du poste : Le profil recherché : Maitrise des travaux liés à la charpente métallique et à la serrurerie industrielle. Être autonome et motivé Posséder une solide expérience dans le domaine de la métallurgie et de l'industrie Description du profil : Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Prudence
Description du poste : LE POSTE: En lien avec le médecin Chef de Pôle, en tant que Médecin Psychiatre h/f, vous rejoignez une équipe complète : 2 médecins psychiatres (1 recrutement en cours), un coordonnateur de parcours en santé, un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales, un assistant social, des infirmiers généraux, aide-soignant et une secrétaire médicale. Vous avez pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PHC motif 2) à temps plein ou 0,80 etp - dès que possible. Atouts de cette opportunité : - Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire. - Pas de garde, ni d'astreinte (sauf si volontaire). - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2 - 119 130€ brut/an ) + primes, Mutuelle. - Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur plusieurs sites, soit jusqu'à 1000 € brut par mois. - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - Possibilité de temps partagé ou de mise à disposition. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. - Bon relationnel avec Direction et équipes soignantes. Missions : - Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 25 lits en binôme avec un Psychiatre, - S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels, - Etablir un diagnostic et assurer les consultations et les thérapies, - Assurer des entretiens médicaux et infirmiers avec le patient et sa famille - Animer les réunions de coordination du soin en contribuant à la dynamique institutionnelle, - Améliorer la prise en charge des patients en détresse psychologique au sein des différents services de soins ou de leur lieu de vie, - Préparer l'hospitalisation du patient ou sa sortie en contactant les différents acteurs de santé, - Travailler sur l'orientation du patient en réseau intra et extra hospitalier - Contribuer à la mise en œuvre d'actions préventives et curatives, dans le cadre des projets individuels et institutionnels, - Participer à la politique qualité, gestion des risques - Collaborer étroitement avec les partenaires (structures d'hospitalisation ou d'hébergement : de type court, moyen ou long séjour) Description du profil : Médecin psychiatre h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, spécialiste des souffrances psychiques, des troubles du comportement, de l'anxiété, d'addictologie, des dépendances et des problèmes relationnels. OU Médecin généraliste h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, en capacité de prescrire dans le domaine de la psychiatrie, et souhaitant se former à la psychiatrie (DU / DIU) ou souhaitant réaliser une reconversion professionnelle (autre spécialité) - Formation prise en charge par l'établissement. Expérience ou appétence pour la psychiatrie adulte polyvalent. Expérience ou appétence pour la prise en charge des admissions et patients en court séjour. Capacité à mettre en oeuvre le projet médical avec services et établissements partenaires. Capacité d'organisation/coordination du travail médical et soignant. Souhait de s'investir dans la pratique clinique d'équipe ( médicale et soignante). Avec une compétence en Médico-Judiciaire oblig
LE POSTE: Le Pharmacien-Adjoint est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur et sous l'autorité fonctionnelle du Pharmacien gérant. Il exerce personnellement ses fonctions. Il reçoit délégation du pharmacien gérant pour la responsabilité des missions spécifiques qui lui sont confiées. En tant que Pharmacien Hospitalier Adjoint h/f, vous rejoignez une équipe complète : 1 Pharmacien Gérant, 1 Pharmacien adjoint (recrutement en cours), 6 Préparateurs en pharmacie hospitalière, 1 Cadre de Santé, 2 Secrétaires. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel à temps plein - à compter du 1er septembre 2024 ou dès que possible. Atouts de cette opportunité : - Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire du lundi au vendredi de 08h à 17h00 (fermeture les week-ends et jours fériés). - Pas de garde, ni d'astreinte. - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat + primes, Mutuelle. - Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur les deux sites, soit jusqu'à 1000 € -brut par mois. - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. Misions transversales (partagées avec le pharmacien gérant) : Analyser et valider les prescriptions selon la procédure interne. Répondre aux demandes émanant des services, des prescripteurs et/ou IDE en cas de besoin. Encadrer le suivi des médicaments particuliers (clozapine, valproate et dérivés, clonazépam, médicaments stupéfiants, gaz médicaux,.). Encadrer le suivi des DM spécifiques (écrases comprimés, lecteurs de glycémie.). Assurer le suivi des interventions pharmaceutiques de la semaine. Assurer la libération des lots de médicaments sur-étiquetés. Vérifier et valider chaque commande chez le grossiste répartiteur selon les règles établies pour en limiter le périmètre. Vérifier et valider chaque commande en direct chez les fournisseurs dans un soucis d'optimisation de la gestion des commandes. Vigilances : assurer la gestion et la traçabilité des alertes de pharmacovigilance, des alertes MARS. (alertes descendantes), informations diverses et le cas échéant, mettre en place les mesures immédiates nécessaires, assurer le suivi des alertes ascendantes (signalements), initier et assurer le suivi des retraits de lots si nécessaire (alertes descendantes). Missions spécifiques : Responsable du déploiement de la pharmacie clinique : conciliation médicamenteuse., entretiens pharmaceutiques et plans pharmaceutiques personnalisés. Responsable du circuit informatisé des prescriptions : gestion du Logiciel d'Aide à la Prescription (LAP) au niveau de la pharmacie (mise à jour, paramétrage, etc.). Responsable de la sous-traitance de la stérilisation avec le partenaire dédié : mise en conformité et optimisation du circuit des dispositifs médicaux, traçabilité des matériels, élaboration de la cartographie des risques. Exercice en collaboration avec le service pharmacie, les soignants, services administratifs, techniques et médico-techniques, directions., et les partenaires extérieurs (fournisseurs, Trésorerie, IFSI, ARCCLIN, Inspection Régionale de la Pharmacie, OMEDIT, Réseau Qualité, ARS, cellule des marchés du groupement régional). Mission d'Enseignement : IFSI, Formations au sein du service, Formation "douleur", information sur le bon usage du médicament auprès des soignants. Participation aux instances : Membre du COMEDIMS (Comité du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles), de la CME, du CLUD, du Comité de pilotage de la démarche qualité, différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, et grouTitulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier Adjoint h-f en tant que Praticien hospitalier ou Contractuel LIEU : À proximité de Saint-Gobain (dept 02 - Aisne) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - à 25 min de Laon, Soissons. - à 30 min de Saint-Quentin, Chauny - à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry - à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique - à 2h de Paris, Sedan,
Domino CARE Laon, votre agence de recrutement, recherche des Infirmiers F/H pour un EHPAD pour assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement de nos résidents ainsi que la formation continue de nos collaborateurs. Vos missions: - L'encadrement pointu de tout nouvel arrivé afin de favoriser son intégration et lui permettre de mener à bien les missions qui lui sont confiées, dans un environnement serein - Analyser, organiser et réaliser des soins sur prescriptions médicales, dans le respect de la vie humaine et la dignité des personnes accueillies et leur entourage - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, de nature technique, relationnelle et éducative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Vous serez en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, en collaboration avec l'aide-soignante qu'elle encadre. Restauration possible sur place avec participation de 3EUR/repas Prime SEGUR Cadre de travail agréable Taux horaire en fonction de la CCN51 Diplôme d'état d'infirmier (Requis) et obligatoire Vous êtes disponible de suite et cet été ? alors n'attendez plus postulez!
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à PREMONTRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement reconnu, offre stabilité et épanouissement professionnel au sein d'une organisation à taille humaine, où chaque collaborateur(trice) est valorisé et contribue activement à une vision commune. Prêt e à révolutionner les soins psychiatriques en hôpital en tant que Médecin psychiatre (F H) ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et le soutien psychologique des patients de l'établissement. -Assurez la prise en charge thérapeutique des patients atteints de troubles psychiatriques aigus et chroniques -Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer des plans de traitement personnalisés et efficaces -Participez activement aux réunions cliniques et à la coordination des soins au sein du service de psychiatrie adulte Découvrez ce que propose ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 48.57 € heure Laissez-vous séduire par les avantages suivants : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Self sur place -Logement sur place Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Médecin Psychiatre (F H) dédié, prêt à rejoindre notre équipe innovante. -Excellentes compétences en communication et empathie, essentielles pour traiter des patients adultes -Capacité à gérer efficacement des situations variées dans un service de court séjour -Diplôme d' tat de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis -Sens aigu de l'observation et de l'analyse pour évaluer les patients chroniques Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Premontre 02320 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-05-12
Descriptif du poste: Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. Pour notre agence Ile-de-France qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques et de projets d'investissement, nous recherchons un(e) : Chef de chantier charpente métallique F/H Basé(e) à Saint-Gobain (02) Vous intervenez pour préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement de l'exécution des activités d'un chantier sur la spécificité charpente métallique, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement. Vous intervenez sur le périmètre 02, 60 et en Île-de-France. Vos missions sont les suivantes : Préparer le chantier : * Prendre connaissance du chantier. * Planifier, coordonner et réaliser les travaux. * Identifier les moyens nécessaires. * Préparer la base vie et garantir son maintien en ordre. Piloter le chantier : * Organiser l'approvisionnement en matériel. * Participer au chiffrage des devis. * Participer aux réunions de chantier. * Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches. * Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant. * Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures. * Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs et les rapports d'intervention, bilans, etc. * Rendre compte de l'activité. * Participer aux REX. Qualité, santé, sécurité et environnement * Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention. * Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions. * Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. Manager les équipes * Accueillir les nouveaux arrivants. * Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. * Participer/réaliser les entretiens individuels. Profil recherché: De formation en métallurgie, vous avez une première expérience en réalisation de travaux de charpente métallique, idéalement en milieu industriel. Vous aimez la polyvalence et êtes capable d'intervenir sur d'autres types de travaux de métallurgie : construction, assemblage, chaudronnerie et montage. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes autonome dans la gestion de vos activités au quotidien. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et développez une relation de confiance avec votre client. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : * Un package de rémunération sur 13 mois * Panier repas * Un plan épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage) * Nos parcours de formations dispensés par notre organisme de formation interne Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 ...
Description du poste : LE POSTE: Le Pharmacien-Adjoint est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur et sous l'autorité fonctionnelle du Pharmacien gérant. Il exerce personnellement ses fonctions. Il reçoit délégation du pharmacien gérant pour la responsabilité des missions spécifiques qui lui sont confiées. En tant que Pharmacien Hospitalier Adjoint h/f, vous rejoignez une équipe complète : 1 Pharmacien Gérant, 1 Pharmacien adjoint (recrutement en cours), 6 Préparateurs en pharmacie hospitalière, 1 Cadre de Santé, 2 Secrétaires. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel à temps plein - à compter du 1er septembre 2024 ou dès que possible. Atouts de cette opportunité : - Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire du lundi au vendredi de 08h à 17h00 (fermeture les week-ends et jours fériés). - Pas de garde, ni d'astreinte. - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat + primes, Mutuelle. - Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur les deux sites, soit jusqu'à 1000 € -brut par mois. - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. Misions transversales (partagées avec le pharmacien gérant) : Analyser et valider les prescriptions selon la procédure interne. Répondre aux demandes émanant des services, des prescripteurs et/ou IDE en cas de besoin. Encadrer le suivi des médicaments particuliers (clozapine, valproate et dérivés, clonazépam, médicaments stupéfiants, gaz médicaux,.). Encadrer le suivi des DM spécifiques (écrases comprimés, lecteurs de glycémie.). Assurer le suivi des interventions pharmaceutiques de la semaine. Assurer la libération des lots de médicaments sur-étiquetés. Vérifier et valider chaque commande chez le grossiste répartiteur selon les règles établies pour en limiter le périmètre. Vérifier et valider chaque commande en direct chez les fournisseurs dans un soucis d'optimisation de la gestion des commandes. Vigilances : assurer la gestion et la traçabilité des alertes de pharmacovigilance, des alertes MARS. (alertes descendantes), informations diverses et le cas échéant, mettre en place les mesures immédiates nécessaires, assurer le suivi des alertes ascendantes (signalements), initier et assurer le suivi des retraits de lots si nécessaire (alertes descendantes). Missions spécifiques : Responsable du déploiement de la pharmacie clinique : conciliation médicamenteuse., entretiens pharmaceutiques et plans pharmaceutiques personnalisés. Responsable du circuit informatisé des prescriptions : gestion du Logiciel d'Aide à la Prescription (LAP) au niveau de la pharmacie (mise à jour, paramétrage, etc.). Responsable de la sous-traitance de la stérilisation avec le partenaire dédié : mise en conformité et optimisation du circuit des dispositifs médicaux, traçabilité des matériels, élaboration de la cartographie des risques. Exercice en collaboration avec le service pharmacie, les soignants, services administratifs, techniques et médico-techniques, directions., et les partenaires extérieurs (fournisseurs, Trésorerie, IFSI, ARCCLIN, Inspection Régionale de la Pharmacie, OMEDIT, Réseau Qualité, ARS, cellule des marchés du groupement régional). Mission d'Enseignement : IFSI, Formations au sein du service, Formation "douleur", information sur le bon usage du médicament auprès des soignants. Participation aux instances : Membre du COMEDIMS (Comité du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles), de la CME, du CLUD, du Comité de pilotage de la démarche qualité, différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, et grou Description du profil : Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier Adjoint h-f en tant que Praticien hospitalier ou Contractuel LIEU : proximité de Saint-Gobain (dept 02 -Aisne) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : -à 25 min de Laon, Soissons. -à 30 min de Saint-Quentin, Chauny -à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry -à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique -à 2h de Paris, Sedan, Lille, Charleville Mézières, Saint-Dizier, Troyes, et Verdun -à 3h de Metz -à 3h30 de Nancy et du Luxembourg Gare à 10 minutes de route de l' tablissement (10 min de Laon, Crouy, Soissons; 30 min de Villers Cotterêts ; 1h de Dammartin ; 1h20 de Paris Nord, etc ) Aéroports : à 1h15 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, à 1h30 de l'Aéroport de Lille et Beauvais et à 2h15 de l'Aéroport Charleroi. ENTREPRISE : tablissement public de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire (860 lits et places), qui propose : Hospitalisation complète, Hospitalisation de Jour, Accueil Familial Thérapeutique. Prescriptions informatisées et analyse pharmaceutique de chaque ordonnance. Délivrance des traitements nominative, hebdomadaire ou bi-hebdomadaire, sous forme unitaire exclusivement (sur étiquetage). La conciliation médicamenteuse est réalisée chez les patients de plus de 60 ans admis dans l'établissement, et des plans de soins médicamenteux sont rédigés et mis à jour pour chaque patient en Accueil Familial Thérapeutique. Logiciels utilisés : CARIATIDES, MAGH-2, BUSINESS INTELLIGENCE ( BI), NEWAC, ETICONFORM, OMNICELL, OUTLOOK, BUSINESS OBJECTS (BO), INTRANET YES. LE POSTE: Le Pharmacien-Adjoint est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur et sous l'autorité fonctionnelle du Pharmacien gérant. Il exerce personnellement ses fonctions. Il reçoit délégation du pharmacien gérant pour la responsabilité des missions spécifiques qui lui sont confiées. En tant que Pharmacien Hospitalier Adjoint h f, vous rejoignez une équipe complète : 1 Pharmacien Gérant, 1 Pharmacien adjoint (recrutement en cours), 6 Préparateurs en pharmacie hospitalière, 1 Cadre de Santé, 2 Secrétaires. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel à temps plein -à compter du 1er septembre 2024 ou dès que possible. Atouts de cette opportunité : -Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire du lundi au vendredi de 08h à 17h00 (fermeture les week-ends et jours fériés). -Pas de garde, ni d'astreinte. -Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat + primes, Mutuelle. -Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur les deux sites, soit jusqu'à 1000 € -brut par mois. -Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). -Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. -Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. -Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. Misions transversales (partagées avec le pharmacien gérant) : Analyser et valider les prescriptions selon la procédure interne. Répondre aux demandes émanant des services, des prescripteurs et ou IDE en cas de besoin. Encadrer le suivi des médicaments particuliers (clozapine, valproate et dérivés, clonazépam, médicaments stupéfiants, gaz médicaux,...). Encadrer le suivi des DM spécifiques (écrases comprimés, lecteurs de glycémie...). Assurer le suivi des interventions pharmaceutiques de la semaine. Assurer la libération des lots de médicaments sur-étiquetés. Vérifier et ...
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Votre agence Supplay recrute un FRASEUR. Le fraiseur opère dans tous le secteurs de la métallurgie et travaille dans un atelier d'usinage. Il utilise différentes technologies en fonction du type et de la quantité de produits fabriqués ainsi que du degré d'automatisation du site. Il intervient dans le processus de production. En fonction du secteur et des produits, il doit respecter les normes et les réglementations en vigueur. Vos missions : Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Longue mission - Rémunération selon expérience
L'agence Sup intérim de Saint-Quentin, recherche un fraiseur commande numérique H/F sur le secteur de Brancourt-En-Laonnois. Vos principales missions seront les suivantes : - Exécuter différentes opérations de fraisage - Assurer l'entretien de premier niveau sur des machines de production - Utiliser des machines à commande numérique pour produire des pièces conformes aux spécifications - Lire et interpréter des plans techniques - Effectuer des opérations d'usinage de précision - Contrôler la qualité des pièces usinées - Collaborer avec l'équipe de production pour respecter les délais - Régler les paramètres d'usinage - Prendre en compte les indication de suivi d'activité et de production Horaires de journée du Lundi au Jeudi 8h-12h15 13h30-17h et le Vendredi 8h-12hBase 35h/semaineTaux Horaire selon profil - Expérience avec la programmation - Connaissance en lecture de plans mécaniques - Capacité à utiliser des outils de mesure tels que le pied à coulisse - Expérience préalable avec des machines-outils à commande numérique (CNC) (mini de 2 ans) - Maîtriser les logiciels de conception de fabrication - Maîtrise les logiciels de commande numérique CN - Maîtriser les langages de programmation de commande numérique CN
Pour une entreprise familiale de mécanique générale, vous aurez en charge la fabrication de pièce unitaire sur commandes numériques (Heidenhain). 1 poste de fraiseur et 1 poste de tourneur à pourvoir. Vous avez une première expérience et une formation de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en productique...
Présentation de l'organisme gestionnaire : L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien près de 500 personnes à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). Le Pôle Hébergement et Vie Sociale de recherche un éducateur spécialisé H/F pour son foyer d'hébergement la résidence du Lac. Ce dernier, situé à La Fère, accueille de façon permanente 21 personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique avec une orientation ESAT. Description de l'offre : Dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'établissement, vous conduirez vos actions sous la responsabilité de la Cheffe de service et intégrerez une équipe interdisciplinaire. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Garantir les droits des personnes accompagnées dans le respect de leurs attentes et de leurs besoins ; - En lien avec les attendus du référentiel de compétences du DEES et par votre capacité d'expertise, vous proposerez des accompagnements éducatifs adaptés en veillant à bien identifier la ou les problématiques que les Accompagnés rencontrent dans leur quotidien (logement, travail, démarches administratives, parcours de soin, vie affective) ; - Vous assurerez le lien entre la structure et les familles et/ou responsables légaux ; - Vous aurez en charge l'entretien et le développement du réseau/partenariat ; - Par vos actions, vous ferez vivre les projets personnalisés de manière synchronique au sein de l'équipe éducative ; - Vous contribuerez à la continuité d'accompagnement global (appréhender la notion de parcours). - Vous travaillerez en équipe interdisciplinaire, dans un esprit collaboratif, participatif et respectueux du positionnement de chacun ; - Vous pourrez être amené à conduire des projets culturels et/ou artistiques (constitution de dossiers de subvention) ; - Vous prendrez appui sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour mener à bien vos missions. Profil : - DEES (diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé obligatoire (formation initiale) avec expérience souhaitée ; - Connaissances du champ médicosocial et de la psychopathologie de l'adulte nécessaires pour appréhender plus aisément les situations dites complexes ; - Vous êtes force de proposition et souhaitez vous inscrire dans une dynamique de projet au service de la personne accompagnée ; - Vous inscrirez votre pratique dans une démarche éthique, empathique et humaniste au regard du cadre déontologique ; - Bonne connaissance de l'outil informatique Plus globalement, vous êtes prêt pour partir à la conquête du sens et êtes capable de déconstruire les représentations sociales. Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible ; Rémunération selon CC66 ; Horaires d'internat (travail possible les dimanches de manière exceptionnelle) Permis de conduire indispensable ; Date limite de réception des candidatures : le 30/04/2025.
L'A.E.I (Association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés) est une association de type loi 1901. Elle a pour but d'accueillir des personnes, enfants et adultes présentant un déficit intellectuel afin de : - Favoriser leur plein épanouissement, - Permettre leur intégration sociale en créant les établissements et services nécessaires pour leur dispenser les soins médico-psycho-sociaux, ainsi que leur hébergement le cas échéant, et éventuellement la formation professionnelle selon leurs besoins.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Nous recherchons un(e) TISF Vous serez en charge d'accompagner des familles avec des enfants de moins de 18 ans à charge, connaissant un évènement perturbant la vie quotidienne (grossesse, maladie, séparation.) mais aussi dans la cadre de la protection de l'enfance. A cet effet, vous devrez aider la famille à entretenir son logement, poser un cadre et des limites aux enfants, les gestes de puériculture et l'accompagnement sociale et administratif de la famille. Ce métier étant soumis à des obligations, nous n'accepterons que des personnes disposant l'un des diplômes suivant : - DETISF - DEES - DEEJE - BTS ESF - DECESF Les frais de déplacement "domicile travail" et "travail domicile" sont pris en charge.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chauffeur de Pelle (H/F) rattaché(e) à notre agence EHTP basée à La Fère (02) et spécialisée dans les travaux de réseaux et canalisations. Vous intervenez sur les différents chantiers du secteur de la Picardie.Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous conduisez une pelle principalement en milieu urbain pour des travaux de réseaux/canalisations.Lorsque vous ne conduisez pas, vous êtes amené(e) à aider les équipes qui travaillent au sol.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Poseur Canalisateur (H/F) pour notre filiale EHTP spécialisée dans les travaux de canalisations (eau potable, assainissement) et basée à La Fère (02).Mobile sur le secteur de la Picardie, vous assurez les missions suivantes :Réaliser la pose des canalisations d'eau potable et d'eaux usées, pour le compte de nos clients.Intervenir sur des chantiers traditionnels mais également techniques (réseaux de gros diamètres, environnement urbain).Assister le conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, préparer et régler le lit de pose, réaliser la pose, aider au remblai et à la remise en état.
4 postes d'infirmier(ière) en gériatrie à pourvoir pour le service de soins palliatifs. Vous exercerez de manière autonome les fonctions spécifiques sélectionnées liées à votre métier d'infirmier(ière). Vous travaillez sur une amplitude horaire de 07 h 00 à 19 h 00.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à CHAUNY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quel impact aurez-vous en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? Rejoignez un établissement hospitalier dynamique où vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des patients - Assurer des consultations médicales complètes et personnalisées pour une variété de pathologies - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour garantir des soins de qualité - Participer activement à des initiatives d'amélioration continue des pratiques cliniques et de gestion des patients L'établissement recherche des praticiens pour le service : médecine polyvalente : *du 14 au 18 Avril *du 02 au 09 Mai *du 03 au 28 Juillet Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Notre client recherche un Médecin généraliste (F/H) à temps plein pour un hôpital dynamique. - Capacité à diagnostiquer et traiter divers problèmes de santé - Excellent relationnel avec les patients et le personnel médical - Diplôme d'Etat de docteur en médecine requis - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Chantier (H/F) en alternance, basé au sein de notre agence EHTP basée à La Fère (02). Véritable homme / femme de terrain, vous contribuez à la coordination opérationnelle des chantiers. Concrètement, cela signifie que vous accompagnerez le chef de chantier dans la réalisation des tâches suivantes : Suivi de la réalisation des travaux Contrôle de la livraison des matériaux et de la réception des engins de travaux Aide dans le management des compagnons Gestion des plannings hebdomadaires Suivi administratif et contractuel Futur(e) étudiant(e) en BTS ou BUT TP, vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des Travaux Publics au cours d'une alternance. Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et vous souhaitez acquérir le bagage technique nécessaire à la réalisation de travaux. Une première expérience en stage ou en alternance serait un plus. La curiosité ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener le projet à terme. Vous possédez le permis B.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe Canalisateur (H/F) pour notre filiale EHTP spécialisée dans les travaux de canalisations (eau potable, assainissement) et basée à La Fère (02).Mobile sur le secteur de la Picardie, vous assurez les missions suivantes :- Installer le chantier, préparer les matériaux et le matériel,- Préparer et utiliser le matériel dans le respect des consignes de sécurité,- Réaliser l'approvisionnement des matériaux et participer à la réalisation du chantier,- Ponctuellement vous pourrez être amené(e) à conduire les engins de chantier
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chauffeur de Pelle (H/F) rattaché(e) à notre agence EHTP basée à La Fère (02) et spécialisée dans les travaux de réseaux et canalisations. Vous intervenez sur les différents chantiers du secteur de la Picardie. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous conduisez une pelle principalement en milieu urbain pour des travaux de réseaux/canalisations. Lorsque vous ne conduisez pas, vous êtes amené(e) à aider les équipes qui travaillent au sol. Vous êtes titulaire d'un BEP/ CAP conducteur d'engins, ou autodidacte et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant 5 années. Vous possédez le CACES CAT B. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'espritd'équipe, intéressés par le secteur des TP et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n'hésitez plus et?transmettez-nous votre candidature !
Dans le cadre du développement de nos activités Réseaux/Canalisations, nous recherchons pour notre agence EHTP, un Chef de Chantier Expérimenté (H/F). Rattaché(e) à l'agence de La Fère (02), vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos différents chantiers en Picardie. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes?: Encadrez l'équipe de production Contrôlez les aspects techniques Tenez à jour les pointages Réalisez les travaux dans le domaine de la canalisation de réseaux d'assainissement et de réseaux secs/humides Tenez compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac+2 TP, ou autodidacte et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant au moins 5 années. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe, intéressés par le secteur des TP et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n'hésitez plus et?transmettez nous votre candidature !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Poseur Canalisateur (H/F) pour notre filiale EHTP spécialisée dans les travaux de canalisations (eau potable, assainissement) et basée à La Fère (02). Mobile sur le secteur de la Picardie, vous assurez les missions suivantes : Réaliser la pose des canalisations d'eau potable et d'eaux usées, pour le compte de nos clients. Intervenir sur des chantiers traditionnels mais également techniques (réseaux de gros diamètres, environnement urbain). Assister le conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, préparer et régler le lit de pose, réaliser la pose, aider au remblai et à la remise en état. Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée TP ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Poseur Canalisateur (H/F) en alternance, rattaché(e) à notre agence EHTP basée à La Fère (02). Véritable homme / femme de terrain, vous contribuez à la coordination opérationnelle des chantiers. Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez pour mission d'assurer la pose et l'entretien des canalisations, des réseaux d'eaux potables et eaux usées. Vous effectuerez la pose et le raccordement des réseaux et veillerez à son bon fonctionnement. Futur(e) étudiant(e) en CAP Poseur Canalisateur, vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des Travaux Publics au cours d'une alternance. Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et vous souhaitez acquérir le bagage technique nécessaire à la réalisation de travaux. La curiosité ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener le projet à terme.
Préparateur automobiles. Avec 3 années d'expérience professionnelle minimum souhaité.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Laon, un(e) Employé(e) Libre Service rayon Epicerie Vos missions : - Mise en rayon - Entretien et organisation des rayons - Information et orientation des clients Informations : - Contrat de professionnalisation interne de 6 mois - Rémunération selon la grille des contrats pro
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Laon. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
1 Coordination, pilotage, animation et évaluation des actions dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) : La CAPL a dû contractualiser avec la CAF de l'Aisne pour la mise en œuvre de la CTG au niveau intercommunal. Jusqu'à présent cette contractualisation s'effectuait au niveau communal. Sur un mode partenarial avec la CAF de l'Aisne et les chargés de coopération des communes, et dans une approche globale et transversale, le (la) chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre et au suivi de la CTG et assure la coordination des différents chargés de coopération du territoire sous l'autorité directe de la DGA. Le diagnostic partagé vient d'être réalisé. Conception et pilotage du projet Animation et communication du projet Évaluation de la CTG et veille professionnelle. 2 Gestion et accompagnement des politiques sociales d'intérêt communautaire : La CAPL dispose de la compétence politique de la ville, action sociale d'intérêt communautaire et Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi. Dans ce cadre, la CAPL : - a mis en place un chantier d'insertion « mise en valeur du patrimoine rural » intervenant sur les 38 communes, - a établi un fort partenariat avec la Maison de l'Emploi et la Formation du Grand Laonnois, - accompagne et finance dans le cadre du PLIE de nombreuses actions menées par les associations œuvrant dans ce secteur d'intervention, - accompagne et finance, en étroite collaboration avec la ville de Laon, le dispositif de politique de la ville et de contrat de Ville de Laon. La CAPL développe également des actions innovantes comme par exemple dernièrement la mise en œuvre d'un campus connecté. Le, la chargé (e) de mission sera en charge, sous l'autorité directe de la DGA de : - Participer, suivre et mettre en œuvre les actions et projets liés aux politiques sociales du territoire dans le domaine de compétences de la CAPL, - assurer le suivi administratif et financier, l'analyse des bilans, projets et rapports d'activités en lien avec l'assistante administrative, - préparer les délibérations et les différentes réunions : commissions, bureaux et conseils : notes, projets de délibération, comptes rendus, ainsi que des notes de synthèse ou documents stratégiques, - représenter la collectivité lors de certaines réunions. 3 Gestion et accompagnement des projets Ressources Humaines : La DGA, responsable hiérarchique est en charge de l'ensemble des missions ressources humaines sur les 2 collectivités, Ville de Laon et CAPL au sein d'une direction mutualisée. Dans ce cadre, le, la chargé (e) de mission exercera sous l'autorité de la DGA et en lien avec lees cadres de la DRH les missions suivantes pour les 2 collectivités : - Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets et politiques RH en accord avec les orientations stratégiques, - proposer des innovations et des solutions audacieuses pour anticiper les évolutions et améliorer les pratiques RH comme par exemple le développement du sourcing sur les métiers en tension ou le développement d'une marque employeur en travaillant sur les valeurs et le sens de l'action ou la réécriture des annonces de recrutement, - assurer le suivi et le reporting des indicateurs RH pour éclairer les prises de décision, - participer à la veille juridique et réglementaire en matière de gestion des ressources humaines. Temps de travail : temps plein 39 h avec 25 à 27 jours de congés annuels et 22,5 jours d'ARTT Télétravail possible 1 jour hebdomadaire Rémunération : rémunération statutaire + primes (IFSE et CIA) selon grille indiciaire des attachés et expérience.
Employé Vente Fruits et Légumes (H/F) Halles de Laon Missions : Approvisionnement : Vous emportez les produits le matin et déposez après la fin du marché gestion du stock : & des commandes du stand , mise en rayon des produits. Encaissement : Encaissement de la clientèle, assurer la tenue et la propreté du stand Conseil/Vente : Accueillir, Conseiller et fidéliser les clients Permis obligatoire Horaires fixes Jeudi + Vendredi + Samedi de 6h00 à 14h00 possibilité de faire des heures complémentaire sur un autre site durant les congés des collègues si vous êtes disponible. Compétences et qualités attendues Sens du commerce Sens de l'organisation Rigueur Autonomie, capacité à travailler seul Formation/parcours Ce poste est accessible sans formation préalable, un minimum de connaissance en Fruits et légumes est indispensable. On recherche surtout, un savoir-être, avant un savoir-faire. Vous participerez à l'ensemble de la vie de votre stand dans les Halles, Vous aimez le relationnel, vous avez le sens du commerce, vous aimez les bons produits et la cuisine. Rejoignez-nous ! Ce sont avant tout votre sourire, votre dynamisme, votre capacité à écouter, conseiller et accompagner les clients qui feront la différence. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Assistant juridique des marchés publics (H/F) Rattaché(e) au Responsable juridique et marchés publics, au sein d'une équipe composée de 4 gestionnaires marchés publics. -Assister les services dans la définition des besoins, -Elaborer le dossier de consultation des entreprises en lien avec les services -Rédiger divers documents administratifs liés aux marchés -Appliquer et contrôler l'application de la réglementation externe et interne -Lancer les consultations (publicités) -Mettre en oeuvre et gérer administrativement et juridiquement les procédures de mise en concurrence -Vérifier les pièces administratives à la réception des candidatures et des offres -Contrôler les analyses des offres -Préparer les commissions d'appel d'offres et jury de concours -Rédiger les procès-verbaux et rapports de présentation -Gérer les notifications, ordres de services aux entreprises -Contribuer à la veille juridique au sein du service -Maîtrise du code des marchés publics et des procédures de mise en concurrence -Assistance aux différents services souhaitant passer des marchés ou contrats -Qualités relationnelles -Organisation, autonomie, méthode, adaptation -Respect des délais -Maîtrise des outils bureautiques et de communication
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, industrie agroalimentaire laonnoise, recherche des agents de conditionnement (F/H) Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire est exigée. Pour postuler à ce poste, il faut impérativement ne jamais avoir travaillé chez ce client.Sous l'autorité du Conducteur de ligne et du Responsable d'atelier, vous interviendrez sur ligne au niveau des postes tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence - Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages - Réaliser les opérations de nettoyage des outillages et des moyens de production Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons en renfort pour la période estivale un(e) aide de cuisine. Débutants acceptés, motivés et sérieux. 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir dès que possible
Bar Brasserie/Restaurant panoramique sur la Cathédrale.
Planifie toutes les prestations bénéficiaires en prenant en compte la sectorisation, ainsi que les formations des salariés auxiliaires de vie. Assure le management des équipes Agents de liaison et Auxiliaires de vie Assure l'organisation des contrôles ponctuels et le suivi de la qualité des prestations. Vérifie la bonne exécution et effectue le suivi des Contrôles Qualités par le biais de bilan mensuel Effectue le suivi de la prévention des risques Met en place les Contrats et avenants signés des bénéficiaires Effectue les entretiens de recrutement des auxiliaires de vie et participe activement à la bonne intégration des nouveaux salariés Anime et encadre les réunions Assistant responsable de secteur et Agents de liaison Effectue le suivi des anomalies et des réclamations bénéficiaires en vue de l'amélioration continue Veille à assurer le relationnel et la remontée d'informations avec les professionnels de santé et les intervenants sociaux. Participe aux réunions d'équipe de coordination Participe aux entretiens annuels des agents de liaison et auxiliaires de vie Gère les évolutions des prestations réalisés en fonction de l'évolution et besoin des bénéficiaires Met en place les nouvelles Prises en charge avec ou sans aide, en lien avec les proches IDE ou les tutelles afin de respecter les besoins, Etablit les fiches consignes, le classeur, le suivi de la 1ère journée et le réaménagement si besoin en fonction des retours. Réalise les visites à domicile en lien avec l'IDE et intègre les informations sur les indicateurs hebdomadaires Prend en charge la ligne téléphonique des urgences, à tour de rôle avec les autres responsables de secteur ou assistants responsable de secteur Assure les transmissions et la communication entre l'équipe administrative du siège social et les différents intervenants. Gère les absences et les congés des différents collaborateurs. Assure la prise en charge et le suivi de stagiaires.
Notre Entreprise de taille familiale recherche un collaborateur. Vous serez en charge de prendre les commandes à table mais aussi par téléphone et sur tablette (livraisons). Vous accueillez les clients par téléphone et au restaurant Vous servez les plats, réapprovisionnez les boissons. Vous nettoyez, débarrassez et redressez les tables. Vous nettoyez le sol . Vous êtes la vitrine du restaurant, vos atouts : - Bonne présentation et doté d'une capacité à mettre à l'aise les clients - Un esprit d'équipe - Un respect absolu des règles d'hygiène - De la polyvalence Si l'aventure vous tente, alors envoyez nous votre candidature. Travail du lundi au vendredi de 11h15 à 14h15 et de 17h45 à 21h45 (sauf lundi soir) Repos le weekend et jours fériés. Poste à pouvoir mi-Mai/début Juin Le poste peut déboucher sur un CDI (30h ou 35h selon vos envies et besoins de l'entreprise).
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous serez responsable de l'accueil des patients, de la gestion des appels téléphoniques ainsi que des demandes d'information. Vous effectuerez la frappe des comptes rendus médicaux en utilisant la terminologie médicale appropriée. *Vous avez impérativement une expérience en frappe avec une vitesse d'exécution* La maîtrise des logiciels médicaux est indispensable pour ce poste afin de gérer les dossiers patients efficacement. Horaires: 7h45 à 15h45 / 9h à 17h / 10h à 18h Heures supplémentaires possibles et rémunérées Profil recherché : Une bonne connaissance de la terminologie médicale est nécessaire pour assurer la qualité des comptes rendus. Remplacement d'un arrêt maladie très longue durée
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Expérience de travail éducatif en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité
Description du poste : Sous l'autorité du Conducteur de ligne et du Responsable d'atelier, vous interviendrez sur ligne au niveau des postes tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence - ATTENTION : Planification veille et lendemain des jours fériés : Vous êtes donc impérativement disponible pour travailler les 24 et 26/12/2024 ainsi que les 31/12/2024 et 02/01/2025 Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages - Réaliser les opérations de nettoyage des outillages et des moyens de production Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Rigueur - Sens des détails
POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : ??Opportunité d'emploi : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)?? ??Salaire : selon profil ??Lieu : Laon - 02000 Vous avez une première expérience en administratif ? Vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome sur la gestion des tâches administratives quotidiennes ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant par mail : @.** par téléphone : ou directement en agence Supplay : 10 bd de Lyon, 02000 LAON. CSE PRIME PROFIL : - Vous avez une première expérience réussie en administration ou en gestion de dossiers - Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, et à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excelet équivalent) - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Description du poste : Réseau : LES PETITS BABADINS***Intitulé du poste : Educatrice de Jeunes Enfants de Terrain Début de prise de poste: Le plus tôt possible Salaire : A partir de 1975 Euros Brut par mois . Type de contrat : CDD / Temps plein . Nombre d'heures/semaine : 35h. Lieux : 67 Rue de l'Abreuvoir, 02000 Laon***Horaires :***- Du lundi au vendredi - Travail en journée***Capacité à faire le trajet ou à déménager:***- 02000 Laon : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)***Expérience:***- Crèche: 2 ans (Requis)***Lieu du poste : En présentiel Description du profil : Nous sommes à la recherche active d'une personne titulaire d'un diplôme d'EJE pouvant exercer auprès des enfants. N'hésitez pas !!! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits sur nos structures. Vos missions sont : Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
?? SUPPLAY LAON recrute à Laon - Préparateur en Boucherie H/F ?? ?? Salaire: 11.88EUR - 13EUR ?? selon profil ?? A pourvoir la semaine prochaine - longue mission ??? ?? Poste du matin (4h) - 35h semaine du lundi au vendredi?? Votre rôle consistera à préparer les viandes (déjà découpées) avec soin et précision selon le bon de commandes clients, en veillant à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous tracez informatiquement les commandes et procédez au nettoyage du poste de travail chaque jour. Vous avez des connaissances des différentes pièces de viandes. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe engagée et passionnée! #Emploi #Boucherie #Laon #intérim Expérience exigée en agroalimentaire ou boucherie-charcuterie Connaissances des règles hygiène agroalimentaire
La Société Nationale d'EXpertise Immobilière gère un réseau d'opérateurs indépendants et spécialisés dans la réalisation d'Etats des Lieux locatifs et de Diagnostics techniques immobiliers. Ce réseau est mis à la disposition des Administrateurs de Biens, agences immobilières, OPAC ou toutes structures qui peuvent avoir besoin d'experts ou d'opérateurs compétents. Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et de répondre aux demandes de nos clients, nous sommes à la recherche de chargé(e)s en états des lieux locatifs indépendants sur votre secteur. Indépendant(e), vous réaliserez des Etats des lieux locatifs d'entrée et de sortie pour le compte des clients de la Société SNEXI et établirez les comparatifs des responsabilités locatives. Le temps de travail n'est pas imposé, vous serez libre dans la gestion de vos rdvs. Vous générez un chiffre d'affaire en bénéficiant de notre réseau de clients et sans prospection commerciale. A l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement de façon impartiale. Vous utiliserez un extranet dédié pour organiser votre calendrier et suivre vos interventions. Vous recevrez la formation nécessaire (théorique et pratique) pour pouvoir rédiger les états des lieux sur un logiciel spécifique. OUTILS ET PRÉREQUIS INDISPENSABLES : statut d'indépendant assurance RCPRO tablette tactile (environnement Android ou IOS) être porteur du permis B Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice) et minutieux(se), vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous possédez un excellent sens relationnel ; une bonne présentation et une bonne élocution seront nécessaires. Vous avez déjà rédigé des états des lieux locatifs ou souhaitez apprendre un nouveau métier. Une expérience dans l'immobilier ou le bâtiment est souhaitable.
La SNEXI, société nationale d'expertise immobilière a été créée en 2013. Filiale du groupe Arche (Citya Immobilier, Guy Hoquet, Laforêt.), elle est spécialisée dans la réalisation d'états des lieux locatifs et de diagnostics immobiliers (location, syndic et vente). 2ème réseau d'expertise immobilière en France, la société anime un réseau de 750 opérateurs experts au service des agences immobilières, administrateurs de biens, OPAC, etc. En pleine croissance, elle...
Rattaché(e) au Directeur des sites industriels, vous managez le pôle Outillages en lien avec nos 4 sites de production. Vos missions seront les suivantes :
Supplay Laon recrute pour l'un de ses clients des agents d'entretien H/F Tâches à réaliser : nettoyage des cottages (sol, sanitaires, dépoussiérage, contrôle et nettoyage des électroménagers...) Mission uniquement les lundis et vendredis de 10h à 15h à Chamouille. Emploi idéal pour complément de salaire, étudiant(e). Des bus gratuits sont proposés au départ de : Laon, Soissons, Anizy-Pinon, Tergnier, Chauny et La Fère Dynamisme et rigueur seront des qualités clés dans la réussite de la mission. Emploi de 9 ou 10h par semaine.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Directrice Fédérale, vous assurez un accueil de qualité pour la fédération et l'ensemble du réseau ADMR de l'Aisne. Vos missions seront : -Accueil physique et téléphonique pour la fédération et les associations ADMR du réseau -Orientation de la demande vers les personnes recherchées -Transmission et communication de toutes les informations nécessaires à la gestion du service -Utilisation des outils adaptés (Main courante, Philia, Philiasanté...) - Réceptionne, enregistre, distribue, classe et suit le courrier, les mails, les messages répondeurs... - Réceptionne les livraisons - Effectuer des tâches administratives de base -Prépare les livrets d'accueil usagers et salariés -Enregistre tous les appels entrants et visites selon la procédure et les modes opératoires Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, traitement de texte, tableur - Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez faire face aux urgences
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https:/...
Descriptif du poste: Au sein de l'antenne Formation, vous êtes en charge les actions de formation dans le domaine de la mécanique automobile : * vous concevez les programmes, construisez les outils pédagogiques adaptés, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, * vous préparez et animez les séquences pédagogiques, * vous évaluez le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, * vous participez aux évaluations et examens, * vous assurez les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, * vous vous acquittez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil recherché: * Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS) en mécanique des véhicules. * Pédagogue avec une expérience de l'enseignement, * Goût d'animer, de transmettre et de contribuer au développement des apprenants, * Sens de l'écoute et de la communication, * Esprit d'équipe, enthousiaste et volontaire, * Sens de la rigueur et de l'organisation, * Connaissance du monde de l'artisanat et des spécificités de l'alternance, * Maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle (support de cours). * Au moins 2 ans d'expérience dans la pratique professionnelle
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Rejoindre la CMA, c'est soutenir l'économie des proximités à travers trois piliers : ? 1. Le développement économique par l'accompagnement des entreprises : Conseillez et...
Description du poste : Directement rattaché au responsable du service maintenance, vous avez pour missions de : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations. Description du profil : De formation BAC Professionnel technique, vous possédez une expérience de 3 années expérience dans la maintenance industrielle. Des compétences techniques en mécanique/hydraulique/ automatisme sont indispensables ainsi que les habilitations Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration. vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Approvisionnement du plan de travail - Découpe et conditionnement de fruits rouges - Préparation des commandes - Nettoyage de l'espace de travail - Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine Conditions de travail : Horaires d'équipe (en 2 x 8) du lundi au samedi (1 sur 2) Nombreuses Heures supplémentaires. L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4°. Avantages et rémunération : - Rémunération : SMIC - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Vous êtes motivé(e), dynamique, postulez ! Vous aimez le travail en équipe, la cadence, Une première expérience en industrie agrolimentaire est demandée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Nous recherchons un Intervenant d'Action Sociale pour notre Service d'Accompagnement aux Mineurs Non Accompagnés. Vous aurez pour missions : - Effectuer une analyse de la situation des personnes et/ou ménages, rechercher les solutions appropriées, les mettre en oeuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et collectives. - Animer, mettre en oeuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie et l'insertion de chaque usager. - Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'établissement. Type de contrat : CDI, 24 heures / semaine Profil recherché : Connaissance de la loi de Mars 2016 « Protection de l'enfance » Connaissance des procédures de signalement (IP + signalement) Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ...
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description : AU SEIN D'UN CENTRE D'ACCUEIL POUR DEMANDEURS D'ASILE (CADA), vos missions seront : ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIF : Accompagner les demandeurs d'asile dans toutes leurs démarches administratives : constitution du dossier de demande d'asile, renouvellement des titres de séjour, demandes d'allocations, etc. ACCOMPAGNEMENT SOCIAL : Favoriser leur intégration sociale et à les accompagner dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer. ACCOMPAGNEMENT MÉDICAL : Assurer leur accès aux soins, Prévenir les maladies et à promouvoir leur bien-être physique et mental. ACCOMPAGNEMENT À LA SCOLARISATION DES ENFANTS. ORGANISATION D'ACTIVITÉS SOCIOCULTURELLES GESTION DE LA SORTIE DU CENTRE D'ACCUEIL. Profil recherché : * COMPÉTENCES RELATIONNELLES: * ÉCOUTE ACTIVE: Capacité à écouter attentivement les personnes, à les comprendre et à les rassurer. * EMPATHIE: Se mettre à la place de l'autre pour mieux comprendre ses besoins et ses difficultés. * COMMUNICATION: Savoir communiquer de manière claire et adaptée à des publics variés, souvent non francophones. * PATIENCE: Accompagner des personnes dans des démarches administratives complexes et longues peut nécessiter une grande patience. * COMPÉTENCES TECHNIQUES: * CONNAISSANCE DU DROIT DES ÉTRANGERS: Maîtrise des procédures d'asile, des droits des demandeurs d'asile et des dispositifs d'accueil. * CONNAISSANCE DES DISPOSITIFS SOCIAUX: Savoir orienter les bénéficiaires vers les services sociaux adaptés à leurs besoins (logement, emploi, santé...). * MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES: Utiliser les outils informatiques pour la gestion administrative et la communication. * QUALITÉS PERSONNELLES: * RÉSILIENCE: Capable de faire face à des situations difficiles et de maintenir une attitude positive. * ORGANISATION: Savoir gérer un emploi du temps chargé et mener de front plusieurs dossiers. * ADAPTABILITÉ: S'adapter à des situations changeantes et à des publics variés. * DISCRÉTION: Respecter la confidentialité des informations personnelles.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Caisse, vos missions sont : Passage des articles en caisse Effectuer la caisse Gérer les échanges des produits Travailler en collaboration avec les employés libre service Nettoyer le poste de travail Description du profil : Vous possédez au moins 3 ans d'expériences sur le poste de Caissier ou Caissière. Vous appréciez le relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et fiable. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Notre client est une entreprise du Laonnois en recherche active d'un ouvrier paysagiste (F/H) avec 2 ans d'expérience exigée sur le même poste. Et diplôme en travaux paysagers Permis B nécessaire dans vos fonctions.Encadré(e) par le chef d'équipe vos missions pourront être les suivantes : - Aide à l'entretien des espaces verts -Tonte de pelouses (dont rotophile) - Taille/élagage des arbres et arbustes - Plantation - Taille et entretien des massifs - Entretien des plantations - Manutention manuelle Entretenir une plantation - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de chemins ou d'allées pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement, de clôtures, portails et portillons - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques, dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Missions : - Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) - Animer des ateliers thématiques - Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises - Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi - Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) - Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques - Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective - Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels - Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans d'expérience en l'absence de diplôme. - Compétences personnelles : - Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse. - Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. - Organisation, gestion du temps, et rigueur. - Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe Des déplacements sont à prévoir sur Soissons et Château-Thierry
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 30h hebdomadaire pour un remplacement maladie. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Nous recherchons un commis de cuisine h/f motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant. Vous travaillerez sous la supervision du chef de cuisine et contribuerez à la préparation et à la présentation des plats. Missions principales : -Préparation des ingrédients (éplucher, couper, hacher.) -Réalisation des entrées, plats et desserts selon les directives du chef -Dressage des assiettes -Entretien et nettoyage des postes de travail et des équipements -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Formation en cuisine (CAP/BEP) et expérience de deux ans hors apprentissage Connaissance des techniques culinaires de base Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Dynamisme et motivation Conditions : Type de contrat : CDD à pourvoir mi avril début mai jusqu'au 15 octobre 2 jours de repos consécutifs par semaine
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Laon recrute un assistant de service social pour un CDD de 8 mois. Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Ses missions sont : 1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge. - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales. - Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. - Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun. - Soutenir la parentalité. - Soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents. Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 2) Participer à la conduite de l'action d'éducation. - Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative. - Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille. - Contribuer à l'élaboration et à la rédaction des divers documents de prise en charge et aux rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat. - Informer les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne. - Contribuer aux actions de prévention. 3) Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service. - Restituer les éléments de son intervention à l'équipe pluridisciplinaire. - Recenser les dispositifs Politique de la Ville et informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et culturelles. - Recenser les institutions, services et associations partenaires. - Constituer et animer un réseau et développer des actions partenariales. - Exercer une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. 4) Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur ). - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à son niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions.
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un moniteur éducateur en CDI pour le Foyer d'Hébergement à Laon (02000) Travail les week-ends et jours fériés Sous l'autorité du directeur et du cadre intermédiaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap. Il contribue à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Compétences et Aptitudes : - Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter - Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération - Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle - Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure - Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel. Diplôme exigé de moniteur éducateur ou équivalent
Entreprise de Travaux Publics, nous recherchons un(e) gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants Etablissement des DPAE et préparation des documents d'embauche des nouveaux salariés Gestion et planification des visites médicales Gestion des déclarations de congés payés Accompagner l'intégration des nouveaux salariés Gestion des dossiers de mutuelle Suivi des périodes d'essai Gestion des arrêts de travail et dossiers de prévoyance Gestion des intérimaires Suivi des formations (recensement des besoins, relations avec les organismes de formation élaboration et suivi du plan de formation.) Gestion des dossiers de sortie du personnel Suivi du traitement des mesures disciplinaire Gestion de la paie : Traitement des éléments variables de paie Etablissement, contrôle et validation des bulletins de paie Etablissement des fichiers de virement et des états de fin de paie Etablissement des déclarations de charges mensuelles Gestion du RH : Participation à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport sur la formation et l'égalité hommes/femmes, BDES, DOETH...) Recensement des besoins en recrutement, rédaction des profils de postes et des offres d'emploi, diffusion des offres en interne et en externe Présélection des candidatures (réception, tri et sélection des CV) selon les profils Établissement d'un planning d'entretiens et organisation des rendez-vous de recrutement Etablissements des documents obligatoires (AIPR, Habilitations électrique, Autorisation de conduite.) Planification et suivi des entretiens annuels et professionnels Mise à jour et suivi des différents tableaux de bord RH (Effectifs, Absentéisme, Formation, Accidents du Travail.) Poste à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons un Pizzaïolo (H/F) pour intégrer notre nouveau concept de fast food à la française, combinant restauration rapide et traditionnelle. Ce poste requiert une expérience significative dans la préparation de pizzas. Missions : Préparation et réalisation des pizzas selon nos recettes. Cuisson des pizzas et des autres plats selon les standards de l'entreprise Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Profil recherché : Expérience significative en tant que Pizzaïolo Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Horaires attractifs : Soit du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 Soit du mardi au samedi de 9h00 à 16h30
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage et le montage manuels - Vérifier, positionner et fixer les pièces - Alimenter et utiliser des machines tels presses, plieuses,... - Surveiller le montage/assemblage des pièces aux différentes étapes de votre poste (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement,...) - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles fabriqués - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez avoir une expérience sur un poste similaire en industrie (idéalement métallurgique) de 6 mois minimum ou des diplômes en industrie. Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Encadré(e) par le chef d'équipe vos missions pourront être les suivantes : - Aide à l'entretien des espaces verts -Tonte de pelouses (dont rotophile) - Taille/élagage des arbres et arbustes - Plantation - Taille et entretien des massifs - Entretien des plantations - Manutention manuelle Description du profil : Entretenir une plantation - Réaliser les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation du terrain - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles métalliques ), en CDI un Assistant Paie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles métalliques, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire inégalé. En tant qu'Assistant Paie (h/f), vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au succès continu de notre client. En tant que Assistant Paie (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des opérations de paie, la saisie des éléments variables, la vérification des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, et le suivi des dossiers du personnel. Description du profil : Nous recherchons un professionnel motivé et rigoureux, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. Une formation en gestion ou en ressources humaines serait un atout. - Compétences comportementales : Aucune. - Compétences techniques : Aucune. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : * Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
DOMINO CARE, recherche pour le service éducatif d'un foyer accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes IMC . Vous êtes rattaché à la cheffe de service éducatif et intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont : Accompagner les enfants sur leurs lieux d'apprentissage (classe adaptées et sorties éducatives) Seconder l'enseignant présent dans la classe Accompagner les enfants dans le suivi des cours et dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner et assister les enfants lors de visites ou de consultations externes. Participer à l'élaboration et à l'application du projet individualisé de l'enfant (en lien avec l'éducatrice de l'internat). Horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec amplitude aléatoire selon planning Salaire selon CC66 Vous êtes Aide Médico Psychologique (ou AES) DE et avez une première expérience auprès d'enfants en situation d'handicap Vous maitrisez l'utilisation des aides techniques
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur d'agence, votre mission principale consiste à fournir une expertise technique à nos clients individuels et collectifs, en assurant l'entretien et le dépannage de leurs installations, tout en garantissant la sécurité des équipements et des personnes. Vos principales activités : * Assurer la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client, en respectant les engagements contractuels et les règles de sécurité. * Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs appareils. * Proposer et promouvoir des solutions de contrats d'entretien adaptées aux besoins des clients. * Établir des devis pour les pièces d'usure, réparations, et remplacements d'appareils. * Remonter les interventions et dysfonctionnements via les outils dédiés. Des permanences et astreintes sont à prévoir pour ce poste. Avantages : * Un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisé, de primes d'intéressement et de participation, ainsi qu'une prime commerciale pour chaque vente réalisée. * Des tickets restaurant. * 17 RTT par an. * Un compte épargne temps (CET) monétisable. * D'une mutuelle avantageuse. * D'un véhicule de service. Profil recherché: * Vous êtes diplômé(e) dans un domaine technique tel que le chauffage, la maintenance ou l'énergie, avec plus de 2 ans d'expérience dans la maintenance des appareils de chauffage GAZ. * Vous savez lire et interpréter des schémas électriques. * Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous exercez un métier valorisant, au service de l'intérêt général. * Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et d'évolution grâce à nos 8 centres de formation internes, ainsi que de possibilités de mobilité géographique.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être ...
Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société, c'est la raison d'être du Crédit Agricole, 1er financeur de l'économie française, 1er bancassureur en Europe et 10ème groupe bancaire mondial. Fort de cette raison d'être, le groupe Crédit agricole s'appuie sur son programme sociétal pour le climat, la cohésion, l'inclusion sociale et l'agriculture, le faisant entrer dans le Top 10 des employeurs les plus engagés en terme de RSE. Nous recherchons un Conseiller Banque Assurances en CDI pour notre agence de Laon (02). Votre mission : - Gérer et développer la relation avec les clients particuliers de l'agence - Conseiller et proposer les produits et services bancaires adaptés aux besoins des clients (assurances, produits bancaires du quotidien, solution d'épargne, crédits.) - Prendre en charge le conseil et le traitement des opérations complexes, décider dans le cadre de sa délégation et assurer le suivi du risque Vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur. - Une entreprise qui forme et accompagne les évolutions de ses collaborateurs. - De nombreux avantages : Epargne salariale, réductions tarifaires des produits bancaires et d'assurances, RTT, 13ème mois, prime annuelle sur objectifs, intéressement, titres restaurants etc. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Salaire : à partir de 30575€/an Ce job est fait pour vous si vous êtes diplômé(e) d'un bac +3 minimum. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, un esprit commercial et disposez d'une bonne capacité d'écoute.
ALTEREGO Intérim, agence d'emploi locale et engagée, recherche pour son client, un Magasinier Poids Lourd (H/F) pour une mission en intérim. Votre mission : Intégré(e) au sein de l'atelier ou du magasin, vous participez activement à la gestion des pièces détachées pour véhicules poids lourds. Vos principales missions seront : Réception et contrôle des livraisons, Stockage et rangement des pièces, Préparation des commandes internes ou clients, Suivi des stocks et gestion informatique des entrées/sorties, Relation avec les mécaniciens et les fournisseurs, Participation aux inventaires. Débutant(e) accepté(e) : une appétence pour le secteur automobile ou la mécanique sera un vrai plus pour réussir sur ce poste. Profil recherché : Rigueur, organisation et réactivité, Bon relationnel et esprit d'équipe, À l'aise avec l'outil informatique (ou envie d'apprendre), Intérêt pour les pièces détachées et le domaine poids lourd. Mission en intérim longue durée. Horaires de journée, du lundi au vendredi, Rémunération selon profil et expérience
Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11453
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Localisation : Mobilité a prévoir sur l'ensemble du département 02, avec rattachement à l'agence de LaonType de contrat : CDIEnvie de donner du sens à tes compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés ! Artisans, commerçants, professions de services...Groupama Nord-Est accompagne ses sociétaires du marché des professionnels dans toutes les étapes de leur activité et leur propose des assurances professionnelles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama Nord-Est c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - AubeNous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché des professionnels pour notre secteur de Laon. Devenir conseiller, c'est rejoindre une équipe composée de 6 collaborateurs, managée par Yohan LeleuVos missions :- Développer, suivre et saturer votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Dans votre quotidien, pas un RDV ne se ressemble puisque vous aurez l'occasion de rencontrer des artisans, commerçants et professions de servicesDans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons.- Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'EntrepriseVous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires.
Description du poste : Circet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France. Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.***Nous recherchons des Commerciaux B to C - Futur Chef d'équipe dans la ville de Laon, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.***Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% Renouvelable***Vos responsabilités : En tant que Commercial B to C, vous aurez pour missions de : · Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables. · Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants. · Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.***Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe ! Description du profil : Profil Idéal : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : · Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante. · Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence. · Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance. · S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.***Vous pensez correspondre à ce profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !***Ce que nous proposons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : · Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte. · Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes. · Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences. · Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées.***· Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !***Êtes-vous Prêt(e) à Participer à la Révolution Énergétique ? Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète ! Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à visiter notre site internet à l'adresse suivante : www.circet-distribution.fr.
Des ambitions fortes et partagées résumées par notre raison d'être "Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance", c'est cela la force du Groupe Groupama présent dans 10 pays avec 32 000 collaborateurs au service de 12 millions de clients et sociétaires.Pour notre Caisse Régionale Groupama Nord-Est, 1 200 collaborateurs et 74 agences sur 6 départements, nous recrutons dans le cadre de travaux de mise en conformité de certains dossiers liés a la réforme climatique, 2 Gestionnaires Production et Relation Clients en CDD au sein de sein de notre pôle de souscription sur le marché agricole à Laon.Au sein de l'Agence Agricole, vous possédez un rôle déterminant dans l'enregistrement et la validation des contrats. Vous saisissez toute opportunité de contact avec le client pour maintenir une relation commerciale.Vos activités principales ?- En lien étroit avec notre réseau commercial, vous effectuez des appels sortants et assurez la prise en charge des clients ou prospects afin d'établir des propositions commerciales ou donnez des tarifs sur des produits d'assurances. - Vous informez le département commercial pour les insuffisances de couverture contractuelle décelées.-Garant de la qualité technique des contrats, vous initiez leur actualisation, contrôlez leur cohérence et l'application des règles de souscription afin d'assurer la gestion quotidienne des mises en attente et de sécuriser la gestion des contrats. -Vous choisissez les clauses adaptées aux contrats par la rédaction des conditions personnelles liées à la nature des risques. Vous enregistrez l'ensemble des données dans les différents logiciels dédiés. -Vous participez à l'élaboration des conditions de couverture et de tarification des risques n'entrant pas dans le champ de souscription. Vous assurez un suivi auprès des autres services internes et vous optimisez la prestation aux sociétaires.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Vous êtes un expert en menuiserie avec une solide expérience en pose, métrés et techniques de chantiers ? Vous maitrisez parfaitement les techniques de pose en rénovation ou réhabilitation ? Vous souhaitez évoluer avec une formation et un accompagnement technique ? Ce poste est pour vous ! Nous recrutons un Chef d'Equipe / Poseur (H/F) pour le secteur de Soissons et Laon. Le Chef d'Equipe / Poseur (H/F) assure la pose en menuiserie, fermetures et protections solaires et est garant de son équipe sur le chantier. Il/elle maîtrise les aspects techniques en conformité avec la réglementation et les règles de l'art afin de garantir la satisfaction de notre clientèle rigoureuse. Un programme de formation et un accompagnement technique sont prévus afin d'optimiser la montée en compétences. Missions principales Responsabilité de l'équipe pour assurer l'organisation, la mise en place des consignes de sécurité et le suivi des travaux Assurer la relation client par l'accompagnement et les conseils durant la phase d'intervention Assurer la pose chez les clients de A à Z dès la prise du dossier technique validé par le Responsable de Pose Veiller à la qualité de la prestation par un savoir-être et savoir-faire face aux clients Assurer les contrôles techniques pour identifier et s'assurer de la réalisation technique Réaliser les reporting après chaque intervention auprès du Responsable de Pose Etre garant de l'image de la Marque Expérience confirmée en pose (indispensable) Connaissances techniques solides en menuiseries, fermetures et protections solaires Connaissances en électricité serait un plus Autonomie, rigueur et organisation pour assurer la gestion efficace de l'équipe et du chantier Savoir rendre compte Esprit d'équipe Assurer les déplacements quotidens
Spécialiste depuis 1984 en pose et installations de pergolas, stores, menuiseries et fermetures, la SAS SPERZAGNI offre à ses clients des solutions apportant bien-être et à ses collaborateurs des opportunités pour grandir. Qualité, écoute et respect sont les socles de la relation client. Chaque projet est une promesse d'une vraie relation durable.
Offre emploi Préparateur en pharmacie H/F sur Coucy-le-Château-Auffrique. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 87 03 34 02. Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Coucy-le-Château-Auffrique 02 Une pharmacie de village idéalement située à Coucy-le-Château-Auffrique, à environ 30 minutes de Soissons, recherche un préparateur en pharmacie H/F. Vous rejoindrez une équipe agréable et dynamique, composée de deux pharmaciennes et de deux préparateurs. En plus d'une équipe agréable, cette pharmacie propose un large choix de produits de parapharmacie, vous permettant ainsi de diversifier vos journées. Reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et professionnalisme, ce poste vous permettra de vous épanouir professionnellement, au sein d'une équipe agréable et bienveillante. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, selon votre profil. Si rejoindre une pharmacie dans un village plein de charme vous intéresse, alors n'hésitez pas à saisir cette belle opportunité ! Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein - Rémunération attractive selon profil - Large gammes de produits parapharmaceutiques - Grand parking à disposition - Équipe accueillante et bienveillante Localisation : Coucy-le-Château-Auffrique 02380 Nous sommes aussi en mesure de vous donner matière à comparer en vous proposant différentes opportunités dans la région, parmi nos pharmacies partenaires, vous permettant ainsi de sélectionner celle qui correspond le mieux à vos attentes. Profils recherchés : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie Contactez-nous au : 07 87 03 34 02 Brevet de Préparateur en Pharmacie
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Ce que l'on attend de vous : -Approvisionnement du plan de travail -Découpe et conditionnement de fruits rouges -Préparation des commandes -Nettoyage de l'espace de travail - Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine Conditions de travail : Horaires d'équipe (en 2 x 8) du lundi au samedi (1 sur 2) Nombreuses Heures supplémentaires. L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4. Avantages et rémunération : -Rémunération :12,04E -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes motivé(e), dynamique, postulez ! Vous aimez le travail en équipe, la cadence, Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée.
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes, définit déjà le c?ur de sa mission : permettre aux personnes fragilisées (handicapées, âgées, en perte d autonomie ou immobilisées temporairement) de vivre à leur domicile, dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, grâce à un accompagnement professionnel personnalisé, respectant leur rythme de vie. Les prestations proposées par Adhap Services sont dédiées à l aide à domicile des personnes fragilisées.
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à LAON, un cuisinier traiteur (H/F). Vos missions : - Élaborer des plats cuisinés, des entrées, des desserts - Gestion des commandes - Vérifier la fraîcheur et la qualité des matières premières, respecter - les normes d'hygiène (HACCP) - Maintenir un espace de travail propre et ordonné Informations sur le poste : - 36h45 hebdomadaire - Contrat de professionnalisation interne de 6mois - Rémunération selon la grille de rémunération des contrats de professionnalisation
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, de cloison, de faux-plafond ainsi que les travaux d'isolation, recherche un poseur de faux-plafonds confirmé (F/H) pour renforcer les équipes suite à la prise de nouveaux chantiers.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participerez à la réalisation des travaux d'aménagement d'intérieur pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses. Pour cela vous effectuez le montage et la pose de cloisons, de doublages, d'isolations, de sols ou de faux-plafonds selon les règles de sécurité en vigueur sur le poste et dans l'entreprise. Dans le cadre de cette mission, vous pourrez être amené(e) à exécuter les tâches suivantes : - Monter des faux-plafonds, poser des plafonds suspendus - Fixer l'ossature d'un agencement en assemblant des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre), incluant pose de cloisons et de rails - Réaliser et lisser des joints, des enduits et des bandes - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations et des ouvertures - Cloisonner de gaines d'utilité (eau, gaz, électricité) Expérience significative exigée sur un poste similaire. Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs, en plâtre en poudre, en Stuc, en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : soudeur (F/H) Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour missions principales : * Préparer, dégraisser, décaper les pièces à souder * Régler les paramètres de soudage * Nettoyer, contrôler et polir de la soudure * Rédiger des documents de suivi. Profil : * Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. * Vous êtes polyvalent sur la soudure des divers métaux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil - Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux profils : Serveur (F/H) pour notre client, un restaurant Missions : - Préparer la salle, dresser les tables et entretenir la salle au fur et à mesure du service - Accueillir, prendre les commandes et servir les clients à table - Réaliser les opérations d'encaissement. Profil : - De formation CAP/BEP restaurant, serveur(se) de restaurant ou une première expérience sur un poste avec du contact clientèle - Être dynamique et sympathique - Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Tu souhaites conduire des tracteurs bennes, des engins agricoles (arracheuses, batteuses, etc.) ou des outils de cultures (charrue, semoir, épandeur, etc.) chez nos adhérents agriculteurs ? Alors, intégrez l'équipe RÉSO ! Vos missions : Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Sécuriser un équipement Atteler un matériel au tracteur Conduire les engins agricoles avec prudence dans les champs et sur la route Réaliser les réglages de l'outil et de la machine agricole pour une prestation optimale Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte.) Récolter la culture avec les réglages adaptés aux conditions Réaliser les entretiens quotidiens ou périodiques du matériel (mécanique, graissage, etc.) Maintenir la propreté de l'intérieur et de l'extérieur de l'engin agricole (tracteur, arracheuse, batteuse, etc.). Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes autonome et attentif/attentive Vous êtes motivé(e), volontaire et respectueux(se) Vous êtes capable de vous adapter Vous conduisez prudemment Vous avez une expérience significative en conduite d'engins agricoles Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Notre client recherche un manoeuvre aide-plombier (F/H) pour intervenir en binôme avec le chef d'équipe dans le cadre de travaux sur des installations gaz dans des immeubles en région parisienne. Ce poste nécessite de devoir découcher à la semaine (vous partez le lundi et rentrez le vendredi).Vos missions sont : - Aide à la préparation des installations gaz - Mise en place de la signalisation - Chargement et déchargement des matériaux - Travaux de démolition pour permettre le décoffrage des anciennes conduites montantes - Coupe et préparation des tubes - Travaux de rénovation : saignée, plâtre, enduit de rebouchage, mise en peinture - Nettoyage des chantiers et des outils Aucune habilitation spécifique gaz n'est demandée pour occuper ce poste car vous n'intervenez pas directement sur l'installation gaz mais sur des tâches annexes à ces travaux. La caisse à outils n'a plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique. Vous avez une affinée marquée pour les travaux d'intérieur. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de prises de marchés, notre client spécialisé dans la peinture en bâtiment, intérieur comme extérieur, recherche un façadier expérimenté (F/H) sachant poser de l'Isolation Thermique Extérieure pour ses chantiers dans l'Aisne.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez à la réalisation ou rénovation de façades de bâtiment dans le respect des modes opératoires de l'entreprise et des règles de sécurité. Vous intervenez sur la pose d'isolation thermique par l'extérieur : - Préparation des supports au procédé ITE - Mise en place de l'ossature - Pose de panneaux isolants - Traitement des points singuliers Vous procédez également aux travaux courants de façade : - Ravalement de façade - Peinture de façade - Retrait et pose d'anciens revêtements - Pose d'enduits sur façade Expérience exigée en pose d'ITE ou impérativement avoir suivi une formation ITE Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client basé sur le laonnois, spécialisé dans le montage des installations frigoriques recherche un technicien monteur (F/H) pour l'installation et mise en place des frigos.Encadré par le chef d' équipe, vos missions seront : - chargement/déchargement du camion - aménagement intérieur - mise en place de frigo - aptitude à la lecture de plans - profil bon bricoleur attendu à ce poste Pour être missionné vous devez obligatoirement accepter les grands déplacements hebdomadaire - permis B fortement souhaité Prendre en compte : - port de charges. Cadence - gestes répétitifs Montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie destinées à la fabrication et installation de façades architecturales en aluminium et verre. Dans le cadre des dernières prises de commandes, il recherche un Assembleur monteur (F/H) pour renforcer l'équipes en place et permettre de tenir les délais de fabrication.Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage et le montage manuels - Vérifier, positionner et fixer les pièces - Alimenter et utiliser des machines tels presses, plieuses,... - Surveiller le montage/assemblage des pièces aux différentes étapes de votre poste (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement,...) - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles fabriqués - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez avoir une expérience sur un poste similaire en industrie (idéalement métallurgique) de 6 mois minimum ou des diplômes en industrie. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un cuisinier H/F talentueux(euse) et passionné (e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement. Le candidat h/f idéal(e) doit avoir des compétences solides en préparation de plats, en gestion de cuisine et en suivi des normes d'hygiène. Missions principales : -Préparation et cuisson des plats selon les recettes établies. -Gestion des stocks et approvisionnement des matières premières. -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Profil recherché : -Expérience minimale de 3 ans en tant que cuisinier dans un restaurant. -Diplôme en cuisine (CAP, BEP, ou équivalent). -Connaissance approfondie des techniques de cuisine et des normes HACCP. -Capacité à travailler sous pression et à s'adapter aux besoins variables du service. Remplacement du 30/04 au 8/05. Restaurant fermé le samedi et dimanche
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Pose de parpaings Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : Opérateur régleur (F/H) Missions : * Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces * Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité ; * Ébavurer et souffler les pièces usinées * Adapter son activité à l'utilisation d'outils et interfaces numériques. * Contrôler la qualité de sa production, conformément aux plans d'usinage * Marquer les pièces usinées et établir les fiches chariots ; * Entretenir son poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau. Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure BAC +2/3 spécialisée en mécanique ou en dessin industriel, vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans dans le secteur du BTP ou de l'industrie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CRIT Soissons un peintre pour une mission en intérim longue durée sur LAON. Vous interviendrez dans le cadre de rénovation de logements sociaux (vides ou habités). Vos missions consisteront à : - Réaliser l'application de peintures et autres revêtements muraux. - Réaliser la pose de différents types de sols (souple pvc, caoutchouc, parquets) selon les informations transmises par vos supérieurs. - Réaliser la pose en prenant en compte les obstacles éventuels (découpe). - Déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation de vos applications murales et sols. - Vérifier et contrôler l'état des supports avant pose et savoir relever les différentes anomalies. - Apporter une finition de qualité en adéquation avec la demande initiale. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Respecter les lieux d'intervention et les clients. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en peinture ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Connaissance des techniques d'application de peintures et revêtements muraux. - Maîtrise de la pose de différents types de sols (souple pvc, caoutchouc, parquets). - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Permis B souhaité. Cette offre vous correspond ? Contactez nous !
Vous aurez pour missions : - Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..) - Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection - Facturation (logiciel sage utilisé) - Accueil téléphonique - Gestion des mails - Etablir des devis - Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..) - Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection Nous travaillons sur le logiciel Withtime. Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision, organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources et des objectifs. S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations en suivant la situation. Le profil recherché Expérience : 2 ans minimum exigée
société de sécurité
Véritable Ambassadeur du centre de formations et CFA vous assurerez les missions suivantes : o Animer les Réunions d'Informations Collectives = présentation de CPHD et des Métiers de l'Humain o Réaliser les entretiens de positionnement et valider les inscriptions en formation avec la Responsable Parcours & Sourcing/Partenaires o Collaborer avec les Partenaires & Clients (France Travail, Missions locales, Institutionnels, acteurs insertion, Employeurs Petite Enfance Employeurs Medico social Santé. ) o Sourcer les candidats, o Planifier et sécuriser les immersions professionnelles avec les partenaires et les candidats o Mettre à jour des offres de formation sur les différents sites ou plateformes o Réaliser des veilles auprés des plateformes partenaires et des appels d'offres o Participer à des webinaires Emploi afin de se tenir informer des évolutions, dispositifs ou des innovations pour sécuriser le parcours de l'apprenant, éviter les ruptures de parcours.. o Participer et animer des journées portes ouvertes au sein de Lusis et du CFA de Château Thierry, auprès des Lycées et des Collèges, Salons des Métiers de l'Humain dans le 02 et le 51 o Organiser, planifier et animer les différentes réunions d'informations collectives du centre de formations o Participer à la communication avec le service Achats et Communication de la structure o Planifier les différents événements promotionnels du centre de formations o Accueillir, informer et réaliser le suivi de différents interlocuteurs (clients, candidats, partenaires) o Gérer les courriers mails et postaux o Savoir utiliser le pack office (word, excel, powerpoint) o Etre dynamique, force de propositions, rigoureux
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour renfort d'équipe suite à un accroissement d'activité (possibilité CDI par la suite) Profil du candidat : Être obligatoirement titulaire d'un diplôme en Travail Social (AS, ES, CESF) ou en Droit (Master) CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié - Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maitrise des outils Bureautique - Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Posséder le permis de conduire en cours de validité en raison des déplacements liés à l'activité (véhicule de service) - Casier judiciaire vierge
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Menuisier poseur (H/F) L'entreprise réalise des projets sur mesure pour ses clients, tant en atelier qu'en chantier. Vous aurez en charge la pose de fenêtres en PVC, aluminium, bois et bois aluminium, de volets roulants ... . Vos missions : * Réaliser des travaux de menuiserie en atelier : découpe, assemblage, montage de pièces sur mesure. * Effectuer la pose de menuiseries sur chantier * Assurer la finition et les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des installation * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les exigences des clients. Les compétences requises : -Votre formation : CAP/BEP en menuiserie ou équivalent. -Expérience de 2 ans minimum en tant que menuisier poseur, avec une expérience en atelier et sur chantier. -Maîtrise des outils et des machines de menuiserie. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Sens du détail et souci de la qualité. -Permis de conduire B souhaité.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Votre mission principale est d'assurer au quotidien le montage et le soudage des pièces des consignes d'exécution, plan de montage en fonction des délais à respecter et des règles et procédures. Vous devez : - Réaliser des opérations de soudage selon différents procédés TIG -MIG-MAG - Lire et suivre les instructions sur l'ordre de fabrication - Contrôler la conformité des pièces à partir des outils de mesures - Réaliser toutes les opérations de retouches, de finitions (ponçage, brossage) - Entretenir le poste à souder -Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). -La maîtrise de la lecture de plans -Une expérience significative.
Du fait d'un surcroit d'activité, notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Assistant Qualité Sécurité Environnement (F/H) afin de venir en renfort dans le service de son TI en local.Au sein du service QSE, vous participer à la mise en place, au suivi et à l'amélioration du système de Qualité Sécurité Environnement selon la réglementation et les normes en vigueur. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Elaborer, déployer et contrôler les procédures et les plans d'action mis en place dans l'entreprise en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Mettre en place les moyens de prévention des risques sur le site - Mettre en place les mesures de protection de la santé des salariés et des intervenants extérieurs - Vérifier leur bonne mise en oeuvre - Sensibiliser chaque salarié aux normes de sécurité sur le site Évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier - Élaborer une cartographie des risques - Recenser les moyens de protection/prévention des risques sur site - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Autonomie - Rigueur - Sens de l'analyse - Organisation - Méthode - Qualité relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur la commune de Laon. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieure, ...). Quelques mots sur Vitalliance : Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Les avantages : Un statut de salarié en CDI Une rémunération allant de 11,88 € à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 € bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 € par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 ? bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie coopté(e) Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Pour postuler rendez-vous sur note site internet www.vitalliance.fr
Nous recrutons pour notre client, une PME du secteur Laonnois spécialisée dans le second oeuvre, un menuisier poseur (F/H) afin de parer au surcroit sur ses chantiers de construction et de rénovation.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et selon les instructions communiquées, vous aurez pour missions d'effectuer la pose de menuiseries extérieures. Ainsi vous serez amené(e) à : - Implanter, fixer et régler les ouvrages (fermetures de baies, portes, fenêtres, rideaux, garde-corps) aux supports par les moyens appropriés et selon le respect des plans détaillés - Installer les éléments de serrurerie - Installer et raccorder les équipements électriques et sanitaires - Contrôler l'étanchéité des installations pour garantir leur conformité parfaite - Participer au chargement/déchargement du matériel sur le chantier - Participer au nettoyage des outils et du chantier - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le poste et sur le chantier Poser des menuiseries pvc ou alu ou bois - Poser des huisseries - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Accélérateur de talents, rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aisne, établissement de proximité qui représente et accompagne les acteurs du monde agricole dans l'Aisne. Proches du terrain, nous œuvrons pour les exploitants et les collectivités territoriales. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire passionnée et dynamique, vous encouragez l'innovation, assurez l'évolution de nos métiers au regard des besoins et proposez des services de qualité. Au sein d'une équipe reconnues pour son expertise, vous contribuerez à l'évolution environnementale des exploitations pour répondre aux enjeux de demain. Missions : En lien avec la Cheffe de service agroenvironnement, vous êtes encharge de la mise en œuvre de la démarche d'animation agricole auprès des agriculteurs et des acteurs locaux, afin de les inciter à changer leurs pratiques pour préserver la qualité de l'eau potable : -Animer les Aires d'Alimentation de Captage définies sur un secteur du département, en mettant en œuvre les plans d'actions agricoles (organiser des réunions techniques, des comités de pilotage, réaliser des diagnostics d'exploitations, conseils techniques,.), -Mettre en œuvre l'animation et l'accompagnement relatifs aux dispositifs d'aides (MAEC, Pré'ad, etc.), -Rédiger des articles, des documents de communication, contribuer à la rédaction d'une lettre d'information sur les AAC, -Prendre en charge des dossiers techniques (projet, développement, etc.) -Concevoir et réaliser des actions de formations et de prestations
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre d'agriculture de l'Aisne un Conseiller Agronomie Environnement (H/F) sur LAON.
Parmi les missions du poste, une part importante sera consacrée à l'accompagnement des porteurs de projet à l'installation : -Accompagnement dans le cadre du dispositif de la Région Hauts de France 'Activ'ton installation' : Café de l'émergence, ateliers collectifs, accompagnement individuel -Intervention au niveau du parcours à l'installation (entretiens, formations) -Accompagnement dans la formalisation des dossiers de demande d'aide dans le cadre du dispositif Etat et du dispositif de la Région Hauts de France (ARSI) -Réalisation d'études économiques prévisionnelles -Pré instruction des dossiers de demande d'aide et suivi administratif du dossier après installation En fonction du temps disponible et du nombre de porteurs de projet, des missions dans le cadre de la transmission pourront être prises en charge, en particulier dans le cadre du Point Accueil Installation Transmission : -Accueillir et Informer tout cédant ou associé qui envisage de transmettre son exploitation agricole dans le cadre ou hors cadre familial sur les démarches à entreprendre, les étapes du projet de transmission, -Orienter le cédant ou l'associé vers la (ou les) structure(s) appropriée(s) -Participer aux actions de communication, de repérage, de sensibilisation et aux réunions d'échanges avec les partenaires de l'installation-transmission (actions de mise en réseau) et notamment avec les filières et les territoires -Accompagner individuellement des cédants ou des associés dans leur projet, de la clarification du projet de transmission à sa concrétisation, sur des aspects administratifs, économiques, humains, fiscaux, juridiques -Animer et gérer le Répertoire Départ Installation -Mettre en place des formations collectives sur la cessation d'activité et la transmission Profil : Des compétences de base sont attendues : -Niveau de formation de base : Bac +2 minimum de préférence dans le secteur agricole -Connaissances de base en gestion économique des entreprises et en approche globale sont indispensables -Aptitude au travail en équipe -Esprit d'initiative, de la rigueur -Maîtrise des outils informatiques et de traitement de données -Bonne capacité d'écoute et de capacité de synthèse -La capacité à animer un groupe sera un plus. Conditions: -Contrat à durée indéterminée -Début de la mission : dès que possible -Rémunération : selon expérience et grille Chambre d'agriculture. -Poste basé à Laon / Permis VL (voiture mise à disposition pour les déplacements) -Déplacements à prévoir dans l'Aisne et dans les Hauts de France -Formations permanentes dans son domaine de compétences -Travail à distance selon accord d'établissement
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre d'agriculture de l'Aisne un Conseiller pour le service Installation-Transmission (H/F) sur LAON.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) L'entreprise réalise des projets sur mesure pour ses clients, tant en atelier qu'en chantier. Vous aurez en charge la pose de fenêtres en PVC, aluminium, bois et bois aluminium, de volets roulants ... . Vos missions : * Réaliser des travaux de menuiserie en atelier : découpe, assemblage, montage de pièces sur mesure. * Effectuer la pose de menuiseries sur chantier * Assurer la finition et les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des installation * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les exigences des clients. Les compétences requises : -Votre formation : CAP/BEP en menuiserie ou équivalent. -Expérience de 3 ans minimum en tant que menuisier poseur, avec une expérience en atelier et sur chantier. -Maîtrise des outils et des machines de menuiserie. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Sens du détail et souci de la qualité. -Permis de conduire B souhaité.
Afin de compléter notre équipe nous cherchons un enseignant / enseignante de la conduite et de la sécurité routière du B. Descriptif du poste : - faire des leçons de conduite en B - animer des rendez-vous pédagogique - faire le suivi de formation des élèves afin de les préparer à l'examen du permis de conduire Lieu de travail : - Auto-école Labelisée Qualiopi PASSION CONDUITE à LAON proche du centre d'examen, cadre propice pour travailler toutes les compétences du programme. Type et durée du contrat: - CDI Qualifications requises: - être titulaire du TPECSR ou BEPECASER - ponctuel/le, pédagogue, bonnes connaissances du REMC, à l'écoute et passionné/e du métier, esprit d'équipe Modalités de candidature: - contact par mail ou téléphone ou en agence pour déposer votre CV Poste à pourvoir à compter du 05.05.2025
