Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brion-près-Thouet située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brion-près-Thouet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - Thouars, 79 - THOUARS, 79 - LORETZ D ARGENTON ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
ACTION recrute, en partenariat avec France Travail, et AJC INGENIERIE des futurs responsables adjoint de magasin H/F via le dispositif de la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Nous vous proposons d'intégrer une formation qui vous permettra d'être opérationnel. Vous bénéficierez d'une formation intensive de 40 jours, entièrement financée, afin d'apprendre le métier de responsable adjoint de Magasin. A l'issue de cette formation vous intégrerez les équipes des magasins ACTION en CDI (après validation des acquis de la formation et d'un entretien de recrutement). Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Ton profil : - Tu souhaite devenir manager et te former à ton futur métier - Tu es orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (6h à 20h/21h) du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Lieu de travail : Association PASS'HAJ Nord Deux Sèvres Intervention sur la Résidence de Thouars Contrat de travail CDD. Diplôme requis : Moniteur(rice) éducateur/ Educateur(rice) spécialisé(e)/ Conseiller(ère) ESF/ IUT Carrière sociale et expérience souhaitée auprès d'un public jeunes. CDD remplacement Congés de formation. 35h Hebdomadaire. 1 soirée par semaine. Date de début de contrat : du 24 Septembre 2025 au 22 Mai 2026. Emploi Repère 16/ 1823 Points. Convention HLA/ Intervenant Socio-éducatif. Salaire mensuel brut Mensuel 2403€ : + 13ème mois. Astreintes (du lundi au lundi/ soir et week-end/ 1semaine tous les 6 semaines). Permis B obligatoire / déplacements avec Véhicule de Service. Missions principales de l'emploi : - Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher conjointement avec les personnes les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles/ et ou collectives. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident. - Contribuer à l'évolution du projet social et/ ou éducatif de l'organisme. - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative (d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatifs de l'organisme).
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Votre agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client situé sur Thouars un préparateur de commande (H/F). Vous aurez pour missions : -Approvisionner les rampes de stockage -Approvisionner les lignes de compostage de la préparation commandes -Veiller au respect du FIFO. -Etablir le stock -Commander les produits manquants aux agents de supervision. -Réaliser les contrôles (qualité, correspondance produits/étiquettes, etc.) -Respect des règles d'hygiènes. ATTENTION : travail dans le froid et port de charges lourdes. Votre profil (H/F) : Sens du travail d'équipe et de l'organisation. Rigueur , réactivité et autonomie. Ce profil vous correspond alors, n'hésitez pas à postuler à l'agence ABOUTIR EMPLOI THOUARS !
Vous effectuerez le secrétariat 3 demi journées par semaine : Vos missions -Accueil téléphonique - Etablir les devis , -Effectuer la facturation dans une entreprise d'autocariste . L'organisation des demi journées sont négociables
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Le Lycée Professionnel Agricole Edgard Pisani est à la recherche d'un/e Assistant/e d'Education à compter du 25/08/2025 - Contrat Assistant/e d'éducation 100% Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement éducatif de lycéens (entre 14 et 19 ans) la journée - Surveillance des études et des dortoirs (42h par semaine/horaires variables avec surveillance de 3 nuits par semaine). Le profil recherché : - Titulaire d'un baccalauréat - Etudiant ou non étudiant - Expérience dans un poste similaire souhaitée Conditions proposées : - Contrat AE 100% 1 an du 25/08/2025 au 24/08/2026. Renouvelable - 35 heures annualisées (semaine de 35 à 42 heures hebdo) Rémunération : - Rémunération mensuelle selon grille Ministère de l'Agriculture 1447€ nets avant impôts.
L'ENTREPRISE : SCPA, négoce agricole filiale d'un groupe en croissance spécialiste dans le monde agricole et viticole, recherche : Un CHAUFFEUR-LIVREUR SPL POLYVALENT (H/F) CDI - Basé au Puy Notre Dame (49) LE POSTE A POURVOIR : Vous aurez notamment comme missions : - Assurer les livraisons, les enlèvements et les transferts. - Réaliser les opérations de chargement, de pesée et renseigner les documents correspondant lorsque nécessaire. - Assurer le transport des céréales collectées auprès des agriculteurs. Rejoindre SCPA, c'est l'assurance de ne pas découcher et c'est faire le choix d'intégrer une entreprise dynamique à taille humaine en pleine évolution avec des livraisons sur le 49 et ses départements limitrophes. Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer d'une bonne aisance relationnelle, de rigueur, d'un grand sens d'organisation et d'autonomie MATERIEL UTILISE : Remorque tautliners avec chariot embarqué, porteur ampiroll et remorque, benne céréalière. FORMATIONS SOUHAITEES : - SPL / FIMO / FCO requis et à jour - ADR Base + CACES 3 chariot embarqué : dispensée par SCPA si nécessaire - Une connaissance agricole serait un plus CONDITIONS PROPOSÉES : - CDI / Rémunération suivant expérience - Parcours d'intégration - Mutuelle-CSE
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Deux postes d'Assistant-e d'éducation H/F à temps partiel sont à pourvoir pour le collège Calypso, établissement d'enseignement public situé à Montreuil-Bellay (49) Vous serez chargé de veiller à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les pauses, les repas et les études. Vous serez également amené à contrôler les entrées et les sorties. Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Education, vous serez amené à assurer le suivi et la saisie des absences et des retards et assurerez une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, vous participerez à la mise en œuvre des projets éducatifs. Vous pourrez donc être amené à accompagner les élèves dans leurs devoirs et participer à l'animation de la vie du collège. Les conditions obligatoires pour postuler: diplôme du baccalauréat; une vérification du casier judiciaire vierge sera effectuée. CDD d'un an du 1/09/2025 au 31/08/2026; les horaires seront à déterminer en fonction des besoins du service Traitement brut: indice 365 majoré: 1800 euros environ à temps plein
Mission principale : Intégré à une équipe de soins, l'agent de soins contribue au bien-être des résidents, en effectuant des gestes simples de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'agent assure auprès des patients des soins d'hygiène simple et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. De manière réfléchie, Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Actes professionnels : 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. 1.1. Installer et mobiliser la personne 1.2. Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne, l'alimentation, l'élimination et au sommeil 1.3 Distribution de médicament préparés par l'infirmier (si acte de la vie courante) 1.4 Entretien chambre 2. Entretenir des locaux et des matériels de soin 3. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. 4. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage 5. Accueillir et accompagner des stagiaires en formation 6. Plonge 7. Information / communication (réunion service, transmissions, etc.) Conditions de travail et qualité de vie au travail : - Journées de 7h25min en semaine et 7h10min le week-end. - Travail 1 week-end sur 2 en moyenne (parfois deux week-end de suite selon les besoins) - Chariots motorisés, rails de transfert - Utilisation du logiciel Netsoins (ordinateur et tablette) - Massage pour le personnel proposé une fois par mois gratuitement. - Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).
L'EHPAD RESIDENCE MOLIERE est administré par une association à but non lucratif du même nom. L'établissement de 134 lits est situé au c?ur de la ville de Thouars. Porté par un projet d établissement en cours depuis septembre 2016, avec la restructuration de ses locaux et une réorganisation de l'ensemble de ses services pour améliorer la qualité de prise en charge des personnes âgées et les conditions de travail des salariés, la résidence est dans une dynamique positive d'évolution.
Le restaurant La Rencontre recherche un / une Serveur / Serveuse en restauration en CDI à partir du 15 août ou début septembre. Horaires en coupures, restaurant fermé mercredi et jeudi. Logement possible sur place. Une première expérience est souhaitée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de peintures et basé à THOUARS (79100),en Intérim de 6 mois un Conducteur de ligne (h/f). Votre rôle consistera à assurer la conduite de ligne, manutention des produits et matériaux, le chargement et le déchargement des marchandises. Vous serez également en charge de la préparation des commandes et de la gestion des flux de marchandises. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Il doit être capable de manipuler des charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. La rigueur, la ponctualité et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. La mission débutera au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en équipe de nuit. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Aboutir Emploi Thouars recrute pour son client Thouarsais un Opérateur Laser (H/F). À partir d'un dossier de production, vous serez amené(e) à choisir le programme correspondant au dossier. Vous exécuterez les opérations de production : approvisionnement de la machine, contrôle qualité, apporter les corrections nécessaires au programme de découpe. Manipulation d'engins de manutention ( CACES R489) Assurer le respect des consignes de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'opérateur laser (H/F). -Connaissance de la machine de découpe laser et des programmations. -Maîtrise de la lecture de plan -Sens de l'organisation, du travail d'équipe et autonomie. -CACES R489
Rattaché(e) à l'équipe de l'IME, vous assurez un accompagnement auprès d'enfants et d'adolescents présentant un trouble du développement intellectuel avec ou sans troubles associés (trouble du spectre autistique, trouble psychique). Vous encadrez et animez des activités éducatives adaptées, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles et des projets personnalisés, soit en soutien à l'équipe soit pour remplacer des professionnels absents. Vos interventions visent le développement personnel, les habiletés sociales, la communication, la gestion des émotions, l'estime de soi, l'autonomie dans la vie quotidienne, dans un esprit d'ouverture sociale et culturelle. Travail en collaboration étroite avec les référents éducatifs, l'équipe enseignante, l'équipe de soins et le professeur de sport. Profil Diplôme AES/AMP ou ME avec une expérience fortement souhaitée auprès de jeunes présentant des troubles du développement intellectuel et des troubles du spectre de l'autisme Qualités d'écoute et relationnelles, capacité d'adaptation et sens de l'accompagnement éducatif sont requis 2 postes à pourvoir à partir du 21 Août 2025 Envoyer C.V. et LETTRE de MOTIVATION à : ime.thouars@adapei79.org
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil opérateur sur machine (H/F). Secteur : Thouars (79) Activités principales : - Réaliser des barres façonnées d'armatures métalliques selon un cahier des charges - Alimenter le banc de coupe à l'aide des moyens de manutention - Exécuter chaque opération sur les machines, avec pour objectif de générer le minimum de chutes - Optimiser les réglages et les débits - Assurer le contrôle des pièces - Évacuer les pièces et effectuer le colisage sécurisé selon le processus interne de l'entreprise - Garantir le bon état du matériel et de la machine et assurer la maintenance de 1er niveau - Réaliser toutes les tâches de rangement et de nettoyage - Conserver un environnement de travail propre et ordonné - Garantir la sécurité de l'atelier et la qualité de la production Profil : - Débutant accepté - Connaissances en mécanique et en maintenance de 1er niveau - Autonome, rigoureux, organisé - Un plus : maitrise de la lecture de plans et expérience dans le bâtiment Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires en 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation Type de contrat : - CDD - Temps plein
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situé au Vaudelnay (49), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025 ! Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Nous recherchons un agent de fabrication (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle dynamique Thouarsaise. Vos missions principales : Réaliser l'assemblage des produits selon les procédures établies. Utiliser des outils portatifs (perceuses, visseuses, etc.) Effectuer des opérations de sertissage. Lire et interpréter des plans techniques. Vérifier la conformité des pièces (mesures). Appliquer strictement les consignes de sécurité en vigueur. Poste en horaires d'équipe (2x8) Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de fabrication ou sur un poste similaire en milieu industriel. Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter à un environnement de production , vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous êtes à l'aise avec les outils portatifs, la lecture de plans et les travaux manuels.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Rattaché(e) à la Responsable de l'exécution budgétaire, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes des budgets annexes. Missions : Comptabilité : - Réceptionner, traiter et contrôler les pièces comptables - Réaliser le mandatement des factures de fonctionnement et d'investissement - Réaliser l'émission des titres de recettes - Réaliser le mandatement des emprunts - Appliquer la dématérialisation de la chaîne comptable - Procéder au rattachement des charges à l'exercice - Émettre des tableaux comptables détaillés par Service (Budget et Réalisé) Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire : - Contrôler et accompagner les services pour les engagements comptables - Suivre l'exécution des différentes émissions de mandats et titres - Réaliser l'exécution comptable des marchés publics - Gérer l'inventaire comptable Contrôle de la gestion et de l'engagement des dépenses : - Contrôler les fiches d'amortissements Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables : - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives - Identifier les causes des rejets et les traiter - Contrôle du respect des délais de paiement Gestion administrative du budget : - Saisir informatiquement les budgets en fonction des éléments communiqués par le responsable de service - Élaboration des maquettes (y compris annexes) des budgets primitifs et des comptes financiers uniques - Mettre en forme, et transmettre dans les délais de manière dématérialisée les documents budgétaires aux différents destinataires Gestion des relations internes et externes : - Informer, renseigner les services de la collectivité, les usagers et les partenaires (Trésorerie Principale) Profil : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et de la nomenclature M57 et M22 - Maîtrise des techniques de gestion de mandatements, des techniques d'engagements et de suivi des crédits - Maîtrise souhaitée du logiciel CIRIL - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des procédures validées par la collectivité - Qualités relationnelles et de discrétion - Respect de la confidentialité des informations - Réactivité, disponibilité, capacité d'organisation et d'adaptation - Sens du travail d'équipe Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance - maintien de salaire, adhésion possible au COS/CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois au sein de la collectivité). Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire 37h sur 5 jours ou 4,5 jours avec RTT). Renseignements complémentaires : Mme Marie-Laure BÉCHERIE, Directrice des Finances et de la Commande Publique
Situé dans l'Anjou/Saumur, le Domaine de Fiervaux est une entreprise dynamique et en pleine croissance dédiée à la production de vins de qualité. Le vignoble est composé de 42Ha. Le Domaine produit des vins certifiés HVE en Saumur et en Anjou. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(ice) passionné(e) et motivé(e) dans le domaine viticole. Rattaché(e) au Gérant du Domaine, vous réaliserez l'ensemble des tâches viticoles manuelles en fonction du stade de la vigne et en toutes saisons : taille, tirage, attachage des baguettes, entretien du palissage, ébourgeonnage, relevage de la vigne, vendanges, entretien des petits plants... Vous participez à la veille de l'état sanitaire du vignoble et effectuez l'entretien courant du matériel qui vous est confié(e). Vous serez également amené(e) à participer ponctuellement aux opérations de mises en bouteille, activités en cave pendant les vendanges et autres travaux divers sur le Domaine. Occasionnellement vous serez amené(e) à conduire des machines agricoles pour le travail mécanique de la vigne. Expérience souhaitée dans le domaine viticole. Connaissance des pratiques viticoles est un plus. Vous avez l'esprit d'équipe et avez la volonté de vous investir durablement au sein de notre Domaine. Capacité à travailler en extérieur, dans des conditions variées. Sens de l'observation et rigueur dans le travail. Nous vous offrons un environnement de travail convivial et collaboratif, des conditions de travail attractives. Avec possibilité d'évolution. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, rejoignez nous et participez à l'aventure viticole ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
La Société Transports GABORIT, familiale et dynamique, spécialisée dans le transport de bennes céréalières et de tautliners sur le territoire national, recherche un cariste (H/F) pour une durée indéterminée. Un CDI de 169 h par mois est proposé pour un cariste, rattaché au responsable logistique et à la direction, pour un salaire de plus de 2050 € brut. Chargement et déchargement des camions Aucune condition d'expérience n'est exigée. Avantages : Participation aux bénéfices Primes diverses Chèques cadeau en fin d'année
Directement rattaché au Directeur, le Comptable (H/F) assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Missions principales : - Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits - Effectuer les paiements et/ou les encaissements (y compris les relances), et gérer les oppositions. - Gérer la facturation des résidents - Gérer les commandes - Gérer les dossiers APA / AP2 et Aide sociale - Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire - Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire - Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion...) pour diffusion - Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application - Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles Connaissances clés : - Analyse financière - Comptabilité générale et analytique - Principes budgétaires et indicateurs de gestion Savoir-faire techniques clés : - Analyser les données d'une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées - Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi - Elaborer et suivre un budget - Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires Relations internes avec toutes les directions et tous les services de l'entreprise sur le périmétre d'intervention définit. Relations externes avec les commissaires aux comptes, les fournisseurs, les clients et les banques Conditions de travail et qualité de vie au travail : - Poste à pouvoir suite à un départ en retraite - Journées de 7h - Massage pour le personnel proposé une fois par mois gratuitement. - Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).
Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux. L'équipe est composée de 3 accompagnateurs sociaux (AMP AES) qui ont pour principale mission d'organiser conjointement la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Au sein d'une équipe de 3 accompagnateurs sociaux et d'un animateur, vous aurez pour principale mission d'organiser la vie quotidienne des 3 unités de colocations. L'apprenti(e) aura une mission d'accompagnement auprès des personnes. Il n'assure pas la toilette et l'aide à la prise de repas. Il doit : Accompagner les colocataires à la réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne (vous n'êtes pas là pour faire à la place mais stimuler) ; Accompagner les colocataires dans la prise en charge de leur part des tâches ménagères (ménage, courses, repas) ; Animer et réguler la vie collective de la colocation ; Veiller au bien être des résidents et par là vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires qui agissent auprès des résidents (hôpital, médecins, mandataires, service à domicile.). COMPETENCES REQUISES : - Autonomie - Prise d'initiative - Bon sens - Organisation - Animation de petit groupe - Travail partenarial. - L'expérience et/ou une sensibilité pour le handicap psychique est souhaitable. Horaires de travail : Du lundi au dimanche : de 9 h 00 à 12 h 30 et de 16 h 30/17 h 00 à 19 h 30 - Congés payés : 25 + 9 - Début du contrat : début septembre 2025
Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux. L'équipe est composée de 3 accompagnateurs sociaux (AMP AES) qui ont pour principale mission d'organiser conjointement la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Au sein d'une équipe de 3 accompagnateurs sociaux, vous aurez pour principale mission d'organiser la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Le salarié aura une mission d'accompagnement auprès des personnes, il doit : Accompagner les colocataires à la réalisation des actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne ; Accompagner les colocataires dans la prise en charge de leur part des tâches ménagères (ménage, courses, repas) ; Animer et réguler la vie collective de la colocation. Veiller au bien-être des résidents et par là vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires qui agissent auprès des résidents (hôpital, médecins, mandataires, service à domicile.). Compétences requises Autonomie, prise d'initiative, bon sens, organisation, animation de petit groupe, travail partenarial Formation et expérience DEAMP, DEAES, TISF, DEES, DEME ou équivalent (ou en cours de formation) Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap psychique est souhaitable. - Horaires de travail : Du lundi au dimanche : de 9 h à 12 h 30 et de 16 h 30/17 h à 19 h 30 - Travail un weekend sur trois. - Début du contrat : immédiatement
Situé dans l'Anjou/Saumur, le Domaine de Fiervaux est une entreprise dynamique et en pleine croissance dédiée à la production de vins de qualité. Le vignoble est composé de 42Ha. Le Domaine produit des vins certifiés HVE en Saumur et en Anjou. Nous recherchons un profil de Chef de culture viticole en CDI, souhaitant une collaboration professionnelle de proximité et d'entraide au sein d'une équipe à taille humaine. Les étapes de travail vont de la culture de la vigne à sa récolte. Les infrastructures et le parc matériel sont performants, avec un entretien et des investissements réguliers. Poste à pourvoir au plus tôt. Vous travaillez sous la responsabilité du gérant et bénéficiez de l'appui technique d'un collaborateur à votre prise de poste. Vous maitrisez la conduite de tracteur, les traitements phytosanitaires, la taille et toutes les opérations d'entretien de la vigne. Rattaché(e) au Gérant du Domaine, vous réaliserez l'ensemble des tâches viticoles manuelles en fonction du stade de la vigne et en toutes saisons : taille, tirage, attachage des baguettes, entretien du palissage, ébourgeonnage, relevage de la vigne, vendanges, entretien des petits plants... Vous participez à la veille de l'état sanitaire du vignoble et effectuez l'entretien courant du matériel qui vous est confié(e). Vous serez également amené(e) à participer ponctuellement aux opérations de mises en bouteille, activités en cave pendant les vendanges et autres travaux divers sur le Domaine. Expérience exigée dans le domaine viticole. Vous avez l'esprit d'équipe et avez la volonté de vous investir durablement au sein de notre Domaine. Capacité à travailler en extérieur, dans des conditions variées. Sens de l'observation et rigueur dans le travail. Nous vous offrons un environnement de travail convivial et collaboratif, des conditions de travail attractives. Avec possibilité d'évolution. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, rejoignez nous et participez à l'aventure viticole ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Le certiphyto est conseillé
URGENT Le Service d'Accueil Diversifié de Thouars recherche Pour un replacement d'arrêt longue durée POUR UN POSTE A PRENDRE AU PLUS VITE une personne avec le profil ci-dessous. Missions principales : Renfort de l'équipe éducative pour la période estivale pour accompagner des mineurs de 8 ans à 18 ans Qualités personnelles : Sens du travail en équipe, respect des circuits et des procédures. Prise d'initiative dans son champ d'intervention. Capacité d'adaptation. Respect des valeurs et objectifs de l'établissement. Discrétion et respect de la confidentialité. Respect du cadre de la Fonction publique, notamment le devoir de réserve et la continuité de service. "" Candidature possible avec le BPJEPS ""
Le Service d'Accueil Diversifié de Thouars recherche pour la période du 1er juillet 2025 au 31 Aout 2025 une personne avec le profil nommé ci-dessous. Missions principales : Renfort de l'équipe éducative pour la période estivale pour accompagner des mineurs de 8 ans à 18 ans Qualités personnelles : Sens du travail en équipe, respect des circuits et des procédures. Prise d'initiative dans son champ d'intervention. Capacité d'adaptation. Respect des valeurs et objectifs de l'établissement. Discrétion et respect de la confidentialité. Respect du cadre de la Fonction publique, notamment le devoir de réserve et la continuité de service.
Description du poste AUTODISTRIBUTION TALBOT est spécialiste de la vente de pièces VL, PL, Industrielles. Nous recherchons un(e) assistant(e) approvisionnement basé sur notre site de Thouars. Rattaché au responsable de service, votre rôle consiste à assurer l'approvisionnement des produits sur nos agences, selon les besoins de l'entreprise. Vos missions * Identifier les besoins en approvisionnement de l'entreprise : * Analyser des alertes de stocks quotidiennes * Analyser des propositions de commandes * Passer et suivre l'exécution des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison (Commandes express et de stock) * Travailler en collaboration avec les achats et les services support * Aider à la mise en place, la saisie et l'analyse des inventaires * Aider à la construction des promotions * Et autres tâches utiles au bon fonctionnement de l'entreprise Avantage : * RTT * Primes * CSE * Travail en journée du lundi au vendredi (39h/sem) Profil recherché De formation Bac +2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience similaire acquise idéalement au sein d'un environnement automobile ou vous êtes à minima intéressé(e) par l'automobile. Votre profil : * Vous êtes à l'aise avec le pack Office et l'outil informatique en général * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), curieux(se) et dynamique * Vous avez aussi de la mémoire et un esprit de synthèse (raisonnement logique) * Vous aimez travailler en équipe car l'échange avec les collaborateurs du service ainsi que du groupe est quotidien * Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs Possibilité de financer une formation Excel perfectionnement si nécessaire par l'entreprise
L'agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client localisé à Thouars un responsable magasinier (H/F). Vous serez amené à : -Suivre les commandes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits, et procéder aux renouvellements dans les délais impartis ; -Organiser, optimiser l'espace de stockage des produits dans le magasin et/ou lieu de stockage annexe -Gérer les stocks de matières premières et effectuer les commandes nécessaires auprès du service ordonnancement. -Réagir aux imprévus en mettant en place des actions correctives pour améliorer les flux et optimiser la gestion de la production - Suivi quotidien des stocks, réception des matières (valider les BL fournisseurs), approvisionnement des postes... -Préparer les inventaires -Vérifier le respect des procédures -Assurer le respect des règles de sécurité. Votre profil : Idéalement, vous possédez un diplôme dans la logistique ou similaire. Une expérience significative dans ce domaine serait un atout. Vous êtes organisé, méthodique et réactif. De plus, vous être reconnu pour votre esprit d'équipe. Alors postulez à Aboutir Emploi Thouars !
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Carte achat 10 % sur les achats dans le magasin (hors carburant, cartes cadeaux et services sous traités) Adhésion offerte au Club employés (réduction et avantages sur de nombreuses enseignes) Autorisations d'absences pour événements familiaux Rémunération selon profil Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A partir de plans, vous analyserez la faisabilité des produits; Vous réaliserez un plan d'assemblage pour les soudeurs : Décorticage sur logiciel adapté des armatures destinées à l'atelier de fabrication; participation la production des armatures par pilotage d'une cadreuse automatique et suivi qualité des fabrications; gestion des approvisionnements en lien avec ces armatures; gestion des suivis de fabrications par échanges avec l'atelier
Le poste : Votre agence PROMAN Thouars recherche pour on client un désosseur H/F Vos missions: Désosser des quartiers de viande bovine en respectant les séparations naturelles Contrôler visuellement la viande pour détecter d'éventuelles souillures et/ou abcès Travailler en équipe Tenir la cadence sur la ligne Nettoyer son poste de travail Ses missions doivent être réalisées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité spécifiques à l'agroalimentaire. Profil recherché : Votre profil: Vous possédez idéalement une première expérience en boucherie, en charcuterie ou dans le secteur de la découpe et avez déjà travaillé en milieu industriel. Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et vous appréciez le travail d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client un couvreur H/F pour son client situé près de Thouars. Lors des chantiers situé autour de Thouars vous aurez pour missions de : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier, - S'assurer de la sécurité du chantier, - Prévoir la gestion des gravats, - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture, - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, Habilitation travail en hauteur obligatoire. Votre profil : Débutant accepté : une expérience significative n'est pas obligatoire. Nous recherchons des profils surtout prêts à être formés. Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) et méticuleux(se). Habilitation travail en hauteur. Postulez dès aujourd'hui à Aboutir Emploi Thouars !
Adecco recrute pour son client, spécialisé en agroalimentaire et basé à THOUARS (79100), un REGLEUR SUR Ligne de Fabrication (h/f) en CDI. Au sein d'une usine de transformation et conservation de la viande de volaille, votre rôle consistera : - Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des machines de production - Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous faites preuve d'une capacité à travailler en équipe, d'adaptabilité aux changements et de bonne capacité de résolution de problèmes Compétences techniques : - Maintenance des équipements - Contrôle qualité - Gestion de la production Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Rémunération selon profil Ce poste vous intéresse ? RDV en agence ou postulez directement sur ADECCO.FR
La MFR La Rousseliere recherche un agent d entretien bâtiment. Plomberie, reparation simple, électricité, entretien exterieur, tonte...
Centre de formation MFR et CFA de la 4ème au Baccalauréat Professionnel dans les domaine de l'agriculture et de la mécanique automobile et Poids Lourd.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
La Ville de Montreuil-Bellay recrute Un(e) titulaire de la FPT ou dans le cadre d'un Contrat à durée déterminée d'un an Jardinier (H/F) des espaces horticoles et naturels Poste à temps complet sur 35 heures hebdomadaires à compter du 1er septembre 2025 Missions : Sous l'autorité du Chef du service Espaces Verts, au sein d'une équipe de 9 personnes, l'agent(e) sera notamment chargé(e) de : - L'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - L'entretien des surfaces, équipements sportifs, cimetières et des locaux attenants, - Toute activité relevant des missions des services Espaces Verts. Fonctions exercées : L'agent(e) devra réaliser entre autres les tâches suivantes : - Entretien général des espaces verts en fonction de leurs spécificités biologique et paysagères, - Préservation de la qualité des sites et prévention des risques, - Entretien des équipements (mobiliers, jeux, etc.), - Réalisation de travaux liés à l'aménagement des espaces verts, - Entretien des jardins botaniques municipaux ou des serres, - Aide et participation à la définition des travaux d'entretien, - Toutes activités confiées au service. Conditions particulières : - Travail à l'extérieur en tout temps et toutes saisons, - Travaux de force, manipulation de charge, travail en hauteur et conduite de machines horticoles (tondeuse, tracteur, etc.), - Rythme de travail souple, déplacement sur les sites - Astreinte obligatoire - Disponibilité lors d'opérations et événements particuliers - Utilisation de matériel bruyant et tranchant - Peut être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques et à porter un équipement de sécurité Profil souhaité : Titulaire au minimum d'un CAP / BEP aménagement et entretien des espaces verts idéalement avec une expérience similaire et des permis B et C, permis EC apprécié. L'agent(e) devra avoir la capacité de s'intégrer à une équipe tout en prenant en charge des missions en autonomie. Rémunération : statuaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS Candidature à adresser avant le vendredi 18 juillet 2025 Candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) à adresser à Monsieur Le Maire 2, place de l'Hôtel de Ville 49260 MONTREUIL-BELLAY www.ville-montreuil-bellay.fr Ou par courriel
Ville de 4000 habitants intégrant une agglomération de 100 000 habitants avec un patrimoine historique riche.
Entreprise leader dans le triage-nettoyage des céréales et préparation des semences en agriculture conventionnelle et biologique recherche un technicien agricole. Vous êtes issue du secteur agricole et vous souhaitez faire évoluer votre carrière ou vous êtes en reconversion professionnelle et attirée par ce secteur, devenez « Trieur de céréales et semences ». Après une formation en binôme sur une saison, vous gérerez un trieur à céréales ambulant, en autonomie, pour assurer une prestation de triage-nettoyage et préparation des semences agricoles auprès d'une partie de notre clientèle d'agriculteurs. Si vous êtes très motivé et rigoureux dans votre travail, que vous disposez d'aptitudes manuelles et relationnelles, venez rejoindre une équipe dynamique de professionnels au service d'agriculteurs de Poitou-Charentes et Pays de Loire. Poste proposé en CDI, mais un temps partiel est envisageable : possibilité d'être double actif.
Dans une petite entreprise de transport, vous serez chargé de transporter essentiellement des personnes handicapées valides et des enfants scolarisés une ligne régulière matin et soir et des sorties entre les deux .
Nous recherchons un dessinateur projeteur confirmé pour agrandir notre bureau d'études situé à Thouars (79) ! Les missions : - Créer des dessins techniques en utilisant des logiciels de CAO (Cadword, Sema) - Collaborer avec les particuliers, maîtres d'œuvres et les architectes pour comprendre les spécifications du projet - Effectuer des calculs et des mesures précises pour garantir l'exactitude des dessins - Réviser et mettre à jour les dessins existants selon les modifications apportées au projet - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de construction pour s'assurer que les plans sont réalisables sur le terrain Les avantages : Prime de congés payés (30%) Télétravail possible Rejoignez un bureau d'études dynamique au sein d'une entreprise engagée dans une démarche RSE ambitieuse
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil monteur / assembleur H/F. Secteur : Thouars (79) Activités principales : - Réaliser des travaux de soudage par point pour l'assemblage d'armatures métalliques - Alimenter les postes de soudage - Souder les armatures - Contrôler la marchandise après soudure - Réaliser les paquets d'armatures avant expédition Profil : - Débutant accepté - formation en interne - La maîtrise de la lecture de plans et de la soudure par point seraient un plus - Autonomie, minutie, agilité et capacité à travailler en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil décortiqueur de plans H/F. Secteur : Thouars (79) Activités principales : - Élaboration de plans de détails et fabrication à partir des dossiers transmis par les clients et destinés aux ateliers - Décorticage sur logiciel (ARIADIS) des armatures pour mises en fabrication et assemblage - Participation à la production des armatures avec pilotage d'une cadreuse automatique et suivi qualité - Gestion des approvisionnements et gestion administrative en lien (bons de commandes, bons de livraisons, contrôles des factures d'achats, suivis par dossier client.) - Maitrise et gestion des suivis de fabrications (avancement, livraisons.) ; échanges avec les ateliers - Relations clients pour toutes demandes complémentaires sur plans transmis par leurs bureaux d'études Profil : - BAC PRO ou équivalent - Expérience souhaitée à un poste similaire - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Bonne maitrise des logiciels (Autocad, logiciels bureautiques) - Maitrise de la lecture de plans - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et réactivité Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - Temps plein
Au sein de notre atelier de découpe et transformation l'agent de conditionnement agroalimentaire assure l'emballage, le conditionnement et l'étiquetage des produits alimentaires tout en veillant au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Conditions de travail : -Travail en atelier souvent en environnement réfrigéré. - Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (EPNous travaillons de la viande brute et transformée de bovin, veau et ovin. Horaires : 5h à 13h (variable) du lundi au vendredi
Poste à pourvoir pour juillet et août, Possibilité de contrat en extra du vendredi soir au dimanche soir pour autres périodes Vous accueillerez et installerez les clients à leur table, conseillerez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons, prendrez les commandes. et servirez les clients. Vous travaillerez de 19h à 23h du mardi au dimanche plus le samedi et dimanche midi.
Poste à pourvoir pour juillet et août, Possibilité de contrat en extra du vendredi soir au dimanche soir pour autres périodes Vous effectuerez essentiellement la plonge de la vaisselle et aiderez à la cuisine sur des activités simples. Vous travaillerez de 19h à 23h du mardi au dimanche plus le samedi et dimanche midi.
MISSION : Le poste vise, en priorité, à l'animation de formations dans le cadre des actions Habilitation de Service Public Socle de compétences sur le territoire des Deux Sèvres (Nord Deux - Sèvres). Le travail se fera en collaboration avec la coordinatrice, l'assistante de formation et les formateurs. Un travail en lien avec les établissements scolaires est aussi attendu. DIPLOMES : BAC + 3 minimum (en lien avec le profil du poste) PROFIL : - Compétences et expériences souhaitées en pédagogie - Bonne connaissance du secteur de la formation continue pour adultes - Bonne connaissance des partenaires locaux - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonne capacité d'écoute - Maîtrise exigée de l'environnement et des outils informatiques. REMUNERATION : Selon grilles Education Nationale Formation Continue et/ou en fonction du diplôme. Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le20 juin 2025 à l'adresse rh.greta@ac-poitiers.fr
Nous recherchons pour notre coopérateur l'ADAPEI 79, un Moniteur d'Atelier en Menuiserie (H/F) afin d'intervenir sur l'ESAT "Les Ateliers Thouarsais". Vous devrez assurer la production de biens et services en accompagnant des personnes en situation de handicap. Vous avez déjà travaillé sur des machines à commande numériques ou traditionnelles ; réalisation des réglages ; opération de contrôle. Expérience en production, gamme de montage, lecture de plans, modes opératoires, bons de commandes et de livraisons, suivi des stocks dans le métier du bois requise.
Au tournant de votre carrière, vous souhaitez transmettre votre savoir en accompagnant la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes garant des enjeux d'accompagnement médico-sociaux, du développement des compétences des personnes accompagnées et de l'organisation de la production. Assurer la production de biens et services comme support à l'accompagnement, au développement et à l'épanouissement de la personne accompagnée et/ou à l'insertion dans le milieu ordinaire de travail. Profil recherché Menuisier / Ebéniste (CAP, BEP, .). Vous êtes titulaire d'un diplôme technique, doublé d'une expérience professionnelle (5 ans minimum) au sein de l'industrie. Vous travaillez sur des machines à commande numériques ou traditionnelles. Réalisation des réglages. Opération de contrôle. Votre expérience en production, gamme de montage, lecture de plans, modes opératoires, bons de commandes, bons de livraisons, suivi des stocks, dans le métier du bois. Vous avez la capacité à travailler en équipe et une bonne capacité organisationnelle.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement à THOUARS pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Proposer des profils en adéquation avec les demandes des clients et susciter l'intérêt des prospects pour obtenir de nouveaux contrats. - Assurer la prospection commerciale pour développer le portefeuille client. - Gérer la communication digitale, en animant tous les réseaux sociaux de l'agence. - Effectuer les reconductions de contrat existants. - Négocier les prolongations de contrat pour fidéliser les clients. Le profil recherché : - Aimer travailler en équipe - Être à l'écoute des besoins des clients - Faire preuve d'organisation et d'accueil N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vos missions : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,...), - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage...), - Finitions sur poteaux, panneaux, - Utilisation d'une meuleuse, d'un burineur, d'un aspirateur, - Découpage et assemblage de ferraille. - CACES Nacelle R486 Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du béton ou du BTP. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vous appréciez le travail en équipe. Ce poste vous correspond alors postulez à ABOUTIR EMPLOI THOUARS !
Le Domaine du Haut Bellay est l'exploitation viticole de l'Etablissement Public de Formation Edgard Pisani à Montreuil-Bellay. C'est une unité : - de production de 14 ha de vignes en appellation Saumur et conduite en Agriculture Biologique. Elle produit des vins tranquilles rouge, blanc, rosé, des crémants de Loire et du jus de raisin. Près de 60000 bouteilles sont vendues, essentiellement en direct au caveau, par expédition ou sur des salons. La vente auprès des professionnels est en développement. - de pédagogie servant de support aux apprentissages techniques, économiques et commerciaux des élèves, des apprentis et des stagiaires. - d'expérimentations participant, en collaboration avec l'IFV, à l'adaptation de nouvelles pratiques (viti et vini) du vignoble saumurois. L'exploitation s'appuie sur une équipe composée de : - une cheffe d'exploitation - deux salariés (production et commercialisation), d'un ingénieur en expérimentation, - des enseignants de viticulture et des apprenants qui participent à l'ensemble des travaux. Vos missions seront les suivantes : 1) Vous assurerez la mise en place d'une stratégie commerciale 2) Vous assurerez et dynamiserez l'activité commerciale du domaine - Accueil de la clientèle au caveau - Prospection commerciale - Participation à la gestion des outils de communication - Réception, préparation, expédition des commandes - Participation à des salons et animations commerciales - Développement de l'offre oenotouristique 3) Vous assurerez l'administratif commercial - Devis, facturation - Règlements, gestion de caisse - Gestion des stocks et réalisation de la DRM avec la directrice d'exploitation 4) Autres activités - Organisation des chantiers d'étiquetage - Contribuer à la mission pédagogique (encadrement ponctuel de groupes.) - Participation à la mise en bouteille Profil recherché : Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) Esprit d'initiative, sens du relationnel Maitrise du logiciel ISAvigne Maitrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère Conditions : Poste à pourvoir au 01/09/25 35h annualisées 2 ou 3 samedis matin par mois travaillés (+ salons) Rémunération : Selon profil et expérience. Commissions sur ventes.
Vous intégrez notre bureau d'études de Thouars, en lien direct avec le directeur d'agence et les équipes techniques, vous êtes garant de la pertinence technique, du suivi de chantier et de la réussite des projets. Vos missions principales : - Analyse des besoins clients à partir des CCTP, plans et cahiers des charges - Conception technique des installations dans les domaines du froid, de la cuisine professionnelle et de la climatisation - Chiffrage complet des projets : fournitures, main-d'œuvre, sous-traitance, matériel - Réalisation des plans, notes de calcul et schémas techniques - Suivi de chantier : en collaboration avec les chargés d'affaires et les équipes terrain, vous suivez l'avancement du projet jusqu'à sa mise en service - Achats techniques et relation fournisseurs : consultation, négociation, validation des conditions commerciales - Assistance technique aux équipes commerciales en phase avant-vente - Participation à la stratégie de réponse, orientation des choix techniques et recherche de solutions optimisées - Bonne maîtrise des outils de conception (AutoCAD, logiciels de chiffrage) et des normes en vigueur - Organisation, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe - Bon relationnel avec les fournisseurs, les techniciens et les clients Votre profil : - Formation de type Bac Pro TFCA, BTS FED, Licence Pro FICA, ou équivalent - Expérience confirmée dans une fonction similaire dans le domaine du froid, génie climatique ou cuisine professionnelle Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale à taille humaine - Des perspectives d'évolution réelles
Formateur en mécanique Poids lourd: pratique en atelier auprès des apprentis en CAP et BAC Pro mecanique PL
Vous préparez un Bac+3 en gestion de la production et du transport ? Rejoignez notre service exploitation transport en alternance dès la rentrée de septembre 2025 Vos missions principales seront : Gestion de la production : - Organisation des missions des conducteurs en respectant les exigences clients et la réglementation en vigueur - Contribuer à l'optimisation des délais de livraison et de production - Recherche de frêts, Management et coordination : - Management des équipes de conducteurs, - Suivi et amélioration des indicateurs de performance - Gestion administrative. A l'issue de cette année d'alternance, vous serez en mesure d'assurer, en toute autonomie, la gestion d'un planning de conducteurs. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une forte capacité d'analyse et de gestion. Une première expérience en logistique ou gestion de production serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez un bon sens du relationnel.
GARNIER LOGISTIQUE et TRANSPORT dont le siège est basé à Ancenis, compte plus de 310 salariés répartis sur le territoire national, dont plus de 250 conducteurs poids lourds. Cette société appartient au Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement.
CDD 2 MOIS A TEMPS NON COMPLET DE 20H00 A 30H00/SEMAINE Sous l'autorité de la coordinatrice de secteur, vous intervenez au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour les accompagner dans leur quotidien et contribuer à leur bien-être. Missions : Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Aider à la mobilité (se lever, se coucher, s'asseoir, se déplacer) - Réaliser l'aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Apporter une aide à la prise des repas et aux courses si nécessaire Entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes (ménage, entretien du linge, préparation de repas.) - Veiller au bon approvisionnement en produits d'entretien - Maintenir un environnement sécurisé et confortable, en concertation avec la personne accompagnée Lien social et maintien de l'autonomie - Favoriser les relations sociales (rendez-vous médicaux, contacts familiaux, commerçants.) - Encourager la participation à des activités de loisirs, culturelles ou citoyennes - Être un soutien moral au quotidien Profil : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou expérience souhaitée - Formation ou expérience dans l'accompagnement à domicile appréciée - Bienveillance, autonomie, sens de l'écoute - Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe Spécificités du poste : - Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable - Travail matin / soir, week-end (en moyenne 1 week-end sur 3) et jours fériés - Transport d'usagers dans son véhicule - Véhicule de service pour les interventions éloignées Conditions : - Indemnités pour dimanches et jours fériés et remboursement des frais kilométrique - Interventions sectorisées selon votre lieu d'habitation - Indemnisation des déplacements - Accompagnement à la prise de poste et perspectives de formation Renseignements : Mme Juliette LOISEAU, coordinatrice de secteur
CDD 2 MOIS A TEMPS NON COMPLET DE 20H00 A 30H00/SEMAINE Sous l'autorité de la coordinatrice de secteur, vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, dans l'entretien de leur logement et l'accomplissement de gestes du quotidien. Missions : Entretien du cadre de vie - Assurer l'entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage.) - Préparer des repas simples si besoin - Maintenir un environnement propre, agréable et sécurisé pour le confort des personnes accompagnées Soutien dans la vie quotidienne - Aider pour les courses - Être à l'écoute des besoins et offrir une présence bienveillante au domicile - Repérer les situations particulières et transmettre les informations utiles à l'équipe encadrante Lien social et accompagnement de proximité - Maintenir un contact régulier et rassurant avec les personnes accompagnées (personnes seules ou familles) - Favoriser l'autonomie et le bien-être au quotidien Évolution possible du poste Selon votre expérience et vos souhaits, vous pourrez être accompagné(e) pour évoluer vers des missions d'aide à la personne (toilette, accompagnement renforcé) Profil : - Rigueur, discrétion, autonomie - Sens de l'écoute, bienveillance, respect de la vie privée - Première expérience appréciée, débutants motivés bienvenus Spécificités du poste : - Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable - Travail matin / soir, week-end (en moyenne 1 week-end sur 3) et jours fériés - Transport d'usagers dans son véhicule - Véhicule de service pour les interventions éloignées Conditions : - Indemnités pour dimanches et jours fériés et remboursement des frais kilométrique - Interventions sectorisées selon votre lieu d'habitation - Indemnisation des déplacements - Accompagnement à la prise de poste et perspectives de formation Renseignements : Mme Juliette LOISEAU, coordinatrice de secteur
CDD 2 MOIS A TEMPS NON COMPLET DE 20H00 A 30H00/SEMAINE Sous l'autorité de la coordinatrice de secteur, vous intervenez au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour les accompagner dans leur quotidien et contribuer à leur bien-être. Missions : Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Aider à la mobilité (se lever, se coucher, s'asseoir, se déplacer) - Réaliser l'aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Apporter une aide à la prise des repas et aux courses si nécessaire Entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes (ménage, entretien du linge, préparation de repas.) - Veiller au bon approvisionnement en produits d'entretien - Maintenir un environnement sécurisé et confortable, en concertation avec la personne accompagnée Lien social et maintien de l'autonomie - Favoriser les relations sociales (rendez-vous médicaux, contacts familiaux, commerçants.) - Encourager la participation à des activités de loisirs, culturelles ou citoyennes - Être un soutien moral au quotidien Profil : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou expérience souhaitée - Formation ou expérience dans l'accompagnement à domicile appréciée - Bienveillance, autonomie, sens de l'écoute - Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe Spécificités du poste : - Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable - Travail matin / soir, week-end (en moyenne 1 week-end sur 3) et jours fériés - Transport d'usagers dans son véhicule - Véhicule de service pour les interventions éloignées Conditions : - Indemnités pour dimanches et jours fériés et remboursement des frais kilométrique - Interventions sectorisées selon votre lieu d'habitation - Indemnisation des déplacements - Accompagnement à la prise de poste et perspectives de formation Renseignements : Mme Éloïse BLANCHARD, coordinatrice de secteur
CDD 2 MOIS A TEMPS NON COMPLET DE 20H00 A 30H00/SEMAINE Sous l'autorité de la coordinatrice de secteur, vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, dans l'entretien de leur logement et l'accomplissement de gestes du quotidien. Missions : Entretien du cadre de vie - Assurer l'entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage.) - Préparer des repas simples si besoin - Maintenir un environnement propre, agréable et sécurisé pour le confort des personnes accompagnées Soutien dans la vie quotidienne - Aider pour les courses - Être à l'écoute des besoins et offrir une présence bienveillante au domicile - Repérer les situations particulières et transmettre les informations utiles à l'équipe encadrante Lien social et accompagnement de proximité - Maintenir un contact régulier et rassurant avec les personnes accompagnées (personnes seules ou familles) - Favoriser l'autonomie et le bien-être au quotidien Évolution possible du poste Selon votre expérience et vos souhaits, vous pourrez être accompagné(e) pour évoluer vers des missions d'aide à la personne (toilette, accompagnement renforcé) Profil : - Rigueur, discrétion, autonomie - Sens de l'écoute, bienveillance, respect de la vie privée - Première expérience appréciée, débutants motivés bienvenus Spécificités du poste : - Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable - Travail matin / soir, week-end (en moyenne 1 week-end sur 3) et jours fériés - Transport d'usagers dans son véhicule - Véhicule de service pour les interventions éloignées Conditions : - Indemnités pour dimanches et jours fériés et remboursement des frais kilométrique - Interventions sectorisées selon votre lieu d'habitation - Indemnisation des déplacements - Accompagnement à la prise de poste et perspectives de formation Renseignements : Mme Éloïse BLANCHARD, coordinatrice de secteur
Société spécialisée dans l'armatures façonnées sur plan, ATLANTIQUE ARMATURES a ouvert son 1er atelier à Challans (85) en 1992. Depuis novembre 2006, 2 ateliers de production ont été construits à Thouars puis en 2008 à Echiré pour répondre à une demande croissante. ATLANTIQUE ARMATURES assure aujourd'hui une capacité de production de 350 tonnes/mois et des délais de livraison de 72 heures en moyenne à réception des plans en s'appuyant sur la flotte logistique du Groupe CLISSON. L'entreprise peut compter sur une équipe de 40 personnes dont 27 soudeurs, et des outils de production modernes (3 bancs de coupe à commande numérique, 3 bancs de cintrage à CN, et 3 cadreuses à CN). La société ATLANTIQUE ARMATURES recrute un(e) Opérateur/Opératrice sur machine sur son site de Thouars afin de compléter son équipe. Les horaires de travail seront en 2x8. Dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité, vous serez amené(e) à réaliser des barres façonnées d'armatures métalliques selon un cahier des charges validé dans le dossier de fabrication en respectant le process suivant : - Alimenter le banc de coupe à l'aide des moyens de manutention, - Exécuter toutes les opérations sur la machine, - Assurer le contrôle des pièces en toute autonomie, - Evacuer les pièces et en effectuer le colisage sécurisé selon le process interne, - Générer le minimum de chutes en optimisant les réglages et les débits, - Garantir le bon état du matériel et de la machine et assurer la maintenance de 1er niveau, - Réaliser toutes les tâches de rangement et de nettoyage. Profil recherché : Connaissances en mécanique et en maintenance de 1er niveau. Bases en lecture de plans souhaitées Qualités professionnelles : Autonomie Organisation Rigueur Travail en équipe Un contrat à temps plein avec possibilité de CDI à la clé, un salaire fixe adapté à ton profil et une rémunération complémentaire (primes rendement, assiduité, participation, intéressement), des conditions et des outils de travail en perpétuelle amélioration, des moments de convivialité, sans oublier une super équipe à tes côtés !
Acteur régional dans la fabrication d'armatures façonnées sur plan, ATLANTIQUE ARMATURES, avec ses 3 ateliers, est une entreprise du Groupe CLISSON spécialisé dans le négoce et l'usinage de produits métallurgiques.
Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux, complété par une démarche d'animation visant à développer une démarche inclusive. MISSIONS et ACTIVITES : Vous aurez pour missions la mise en place et l'animation du « projet de vie sociale et partagée », ce qui consiste en : - Créer les conditions pour la mise en place d'animations portées par les colocataires de l'habitat inclusif - Identifier les modes d'animation qui correspondent aux publics des colocations - Aider à la rédaction du projet de vie sociale et partagée et sa charte - Mettre en place des animations collectives en fonction des aspirations et centre d'intérêt des colocataires et les rendre accessible pour les colocataires - Assurer la régulation de la vie collective en complémentarité avec les collègues accompagnateurs sociaux - Faciliter l'ouverture à l'insertion sociale et développer les conditions - Faire le lien avec les intervenants spécialisés pour tous les sujets qui ne sont pas de sa compétence ou de son niveau de compétence - Faciliter le maintien de l'accès aux soins spécialisés - Rédiger les comptes-rendus des projets d'animation. COMPETENCES REQUISES : Autonomie, prise d'initiative, bon sens, organisation, animation de différents niveaux, travail partenarial avec la psychiatrie hospitalière et des acteurs locaux, capacité de rédaction. FORMATION ET EXPERIENCE : Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap psychique sont souhaitées - Organisation : travail 1 weekend/2 soit le samedi soit le dimanche / Horaires coupés possible (sur les weekends et les jours fériés) - 2 soirées par semaine.
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN à Thouars recherche un alternant en contrôle de gestion H/F pour la rentrée de septembre 2025. Vous serez en charge : du suivi des performances financières : analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels de l'élaboration et du suivi des budgets : aider à la préparation et à la mise à jour des budgets de l'analyse des coûts : étudier les coûts pour optimiser la rentabilité des rapports financiers : préparer les rapports et les indicateurs clés de performance (KPI) du support à la décision : fournir des données pour faciliter les décisions stratégiques du contrôle interne : vérifier le respect des procédures financières de l'amélioration des processus : proposer des solutions pour améliorer l'efficacité financière En fonction des urgences et de l'actualité de l'entreprise, d'autres missions pourront vous être confiées. Profil recherché : Compétences : bonne analyse financière maîtrise des outils informatiques (EXCEL) communication claire savoir suivre et ajuster les budgets savoir collaborer avec différents services Qualités : esprit critique discrétion rigueur et organisation Actuellement en bac +2/+3/+4/+5, vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025 pour une durée d'un an ou deux ans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des règles de sécurité et du code de la route sur le secteur de Thouars. Vos missions : -Assurer le transport des voyageurs dans les zones urbaines. -Accueillir les usagers et savoir les renseigner. -Exécuter la feuille de route (itinéraire, arrêts, horaires) transmise par l'exploitation. -Percevoir des recettes des voyageurs. -Respecter les engagements qualité de l'entreprise. -Maintenir un bon nettoyage des véhicules confiés. 2 possibilités s'offrent à vous : Intégrer directement l'entreprise si vous êtes détenteurs du permis D, FCO/FIMO en cours de validité, carte chronotachygraphe. Ou rejoindre une session de formation au permis transport en commun (financement de la formation par France travail). Informations complémentaires : -1 seule vacation (de 07h à 13h ou de 13h30 à 19h30) -Travail 1 samedi sur 2 en demi-journée. -Temps partiel : 90h/mois. ""Information collective obligatoire le lundi 30 juin à France travail de Thouars pour toute candidature pour le poste""
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les matins, les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - un contrat CDI** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,25€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** Autonome, souriant et discret
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025 Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse, vous enseignerez le chant des Musiques Actuelles et animerez une chorale Pop-Rock. Missions : Enseignement : - Enseigner la discipline artistique, gestion d'ensembles - Suivi pédagogique des élèves - Conduire des projets pédagogiques - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau continue de sa pratique - Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale Participation à la vie de l'établissement - Participer activement à la concertation pédagogique - Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale (auditions, concerts) Soutien aux pratiques amateurs - Identifier et développer des partenariats en lien avec le projet d'établissement - Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des amateurs, un rôle de conseil, d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets Action Culturelle - Être force de propositions pour la programmation artistique - Discerner les apports pédagogiques sous-tendus par une proposition - Analyser les publics potentiels d'une action Activité complémentaire - Réaliser des interventions en lien avec les Musiques Actuelles : ateliers, culture, groupes, MAO Profil : - Titulaire du diplôme d'État et/ou DUMI (Diplôme Universitaire des Musiciens Intervenants) - Compétences pédagogiques et artistiques confirmées - Capacité de travail en équipe - Ouverture esthétique - Qualités d'écoute et de dialogue - Disponibilité, implication au sein de la saison artistique et dans la vie culturelle intercommunale - Sens du service public et des relations humaines Renseignements complémentaires : M. François GOUTAL - Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse
Atlantique Armatures recrute des monteurs assembleurs H/F en CDI sur des horaires en 2x8. Les principales missions ? Tu réalises des travaux de soudage par points pour l'assemblage d'armatures métalliques, dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité, selon le process suivant : - Alimenter les postes de soudage à l'aide d'un pont roulant, - Souder les armatures, - Contrôler la marchandise après soudure et la conformité des commandes, - Réaliser les paquets d'armatures avant expédition. Le profil recherché ? La maîtrise de la lecture de plans et de la soudure par points seraient un plus. Mais si tu es débutant(e) sur ce poste ce n'est pas un problème, nous avons tout prévu : Tu seras formé(e) et accompagné(e) par un tuteur en interne. Néanmoins, il te faudra des qualités professionnelles indispensables pour réussir : Etre autonome, minutieux, agile et aimer travailler en équipe. Les avantages proposés ? Un CDI à temps plein, un salaire fixe adapté à ton profil et une rémunération complémentaire (primes rendement, assiduité, participation, intéressement), des conditions et des outils de travail en perpétuelle amélioration, des moments de convivialité, sans oublier de supers co-équipiers à tes côtés !
Rattaché(e) au gestionnaire collecte, vous effectuerez les missions d'agent de collecte, de chauffeur benne, de chauffeur porteur et d'agent de déchèterie afin d'assurer la continuité du service. Missions : Agent de collecte - Collecte des déchets ménagers et assimilés en porte à porte - Vérification des déchets collectés et signalement des anomalies de collecte - Gestion des risques Chauffeur Benne ou Porteur - Conduite et manœuvre d'un véhicule poids lourd sur la voie publique - Mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule utilisé - Contrôle, et entretien du véhicule (et des caissons pour le poste de chauffeur porteur) - Collecte des déchets ménagers et assimilés en porte à porte (et collecte des points d'apports volontaires pour le poste de chauffeur porteur) - Signalement des anomalies de collecte - Transfert des déchets pour le poste de chauffeur porteur Gardien déchèterie - Accueil, information et orientation des usagers des déchèteries - Réception des déchets - Gestion et suivi de l'évacuation des déchets réceptionnés - Gardiennage et entretien du site Profil : - Permis poids lourds, FIMO/FCO exigés - Sens du service public et du travail en équipe - Rigueur, ponctualité - Disponibilité et réactivité Conditions de travail : - 35 heures annualisées avec amplitude variable en fonction de la saisonnalité (de novembre à février/de mars à octobre) pour les missions de gardien et de chauffeur porteur - Port obligatoire des tenues de travail et des Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Travail en extérieur - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité - Possibilité d'horaires de nuit et/ou de travail le samedi selon les postes Renseignements complémentaires : M. Thierry HUDON - Gestionnaire Collecte
Poste de soudeur/soudeuse d'armatures métalliques pour la construction; poste dans un nouvel atelier. Soudure, manutention et assemblage selon plans et nomenclatures transmises par le BE. Expérience souhaitée. Travail de journée.
La Biocoop de Thouars est constituée d'une équipe de 6 salarié.e.s, la plupart à temps partiel. Cette petite équipe fait preuve d'une grande polyvalence, participant à l'encaissement, au conseil, au maintien d'un rayon fruits et légumes frais et bien achalandé, à la propreté des rayons vrac et fromage à la coupe. À propos du poste : Nous recherchons un ou une responsable de magasin engagé.e et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin, garantissant sa bonne tenue et son dynamisme, un accueil client chaleureux tout en atteignant les objectifs de vente. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en vente au détail et en gestion d'équipe, avec une bonne connaissance du milieu de l'agriculture biologique et des engagements écologiques importants. Rattaché.e au gérant du magasin, vous assurerez les missions suivantes : Suivre et anticiper les besoins et le développement de l'unité commerciale - Passer les commandes et superviser la réception des arrivages des produits - Veiller à la mise en rayon attractive et la préparation des produits conformes à ses préconisations - S'assurer de la qualité du conseil client et de la vente des produits - Proposer les évolutions de gamme et les pistes de dynamisation commerciale - Piloter les indicateurs de suivi (tableaux de bord, chiffres d'affaires, marges.) - Sélectionner des fournisseurs conformément aux préconisations du cahier des charges de l'enseigne - S'assurer de la bonne tenue du point de vente - Réaliser ou faire réaliser l'inventaire Management de l'équipe - Animer et former le personnel de l'unité commerciale - Participer au recrutement éventuel des futurs collaborateurs - S'assurer de la bonne organisation des plannings des équipes - Veiller à la bonne communication entre les collaborateurs notamment via les briefings ou réunions d'équipe - Être force de proposition pour la structure - S'assurer de la qualité de vie au travail - Connaitre les valeurs fondamentales et les engagements du réseau vis-à-vis des consommateurs - Transmettre à ses équipes les communications de sensibilisations du réseau pour une consom'action responsable. Application des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin - S'assurer de la bonne tenue du magasin (accessibilité et propreté du lieu de vente et de ses extérieurs) - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur - S'assurer du Contrôle de l'état de conservation des produits et retirer les produits non conformes à la vente - Veiller à l'entretien des matériels et de l'environnement de travail et des espaces de ventes. - Utiliser les moyens de protection mis à disposition et nécessaires à la réalisation de l'activité Et sur demande du responsable, toute tâche afférente au bon fonctionnement du magasin
Votre mission : En tant que magasinier(ère), vous serez en charge de la gestion et de l'organisation du magasin. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique en collaborant étroitement avec les services Approvisionnements, Livraisons et Comptoir. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) des opérations suivantes : * Réception des livraisons : déchargement des marchandises, vérification des documents de transport, et signalement immédiat de toute anomalie constatée. * Contrôle des marchandises : réalisation d'un contrôle quantitatif et qualitatif des produits à leur arrivée. * Vérification des commandes avant expédition : contrôle de la conformité des articles préparés par rapport aux bons de commande. * Gestion des expéditions : emballage et étiquetage des colis, édition des documents de transport, et organisation logistique des envois. * Réalisation d'inventaires : participation active aux opérations d'inventaires pour assurer la fiabilité des stocks. * Coordination des transferts inter-sites : gestion des mouvements de marchandises entre les différents sites de l'entreprise. * Préparation des commandes : prélèvement, conditionnement et étiquetage des produits en vue de leur expédition. * Utilisation d'équipements de manutention : conduite de chariots élévateurs (certification CACES appréciée). Votre profil : Nous recherchons un(e) magasinier(ère) capable d'assurer la bonne gestion des flux de marchandises au sein de notre magasin, avec efficacité et précision. * Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un sens aigu de l'organisation. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre souci du travail bien fait. * Autonome dans vos missions, vous appréciez également le travail en équipe. * Une première expérience dans le domaine de la logistique ou du magasinage serait un véritable atout. * La possession des CACES 1, 3 et 5 est fortement appréciée.
Les missions du poste : - Vente de véhicules neufs et d'occasions - Vente de services (Financement, Contrats de Maintenance, Extensions de Garantie, Accessoires) - Gestion du Parc de Véhicule (étiquetage, classement, mise en avant en fonction des actualités de la marque). - Conseiller et Fidéliser la clientèle - S'assurer de la livraison et du suivi des commandes - Développer le portefeuille clients et prospects Avantages : * Prime * RTT * CSE * Travail en journée Salaire : selon profil et expérience. Si vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la vente et du commerce ou si vous possédez une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons quelqu'un de passionné, dynamique, bienveillant, rigoureux, sensible à la performance et aux résultats avec un réel sens du commerce et du service clients. Si vous vous retrouvez dans ces valeurs c'est que le poste est fait pour vous !
Détails de l'offre : Effectuer les opérations de levage. Application des consignes de sécurité. Courtoisie avec les clients et autonomie demandée. Accéder aux sites nucléaires. Casier judiciaire vierge. Secteurs d'activités : Éolien Usine Chimique ou Pétrochimie Sites Industriels ou alimentaires Nucléaire Chantiers BTP ouvrages d'Arts (Autoroutier, SNCF, fluviale). Des déplacements dans toute la France sont à prévoir ""formation en interne possible""
Mission principale : Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être des résidents, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. - En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - De manière réfléchie, Il/Elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. - Vous avez une première expérience, cursus de formation ou expérience professionnelle aupres de la personne agée. 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Installer et mobiliser la personne - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne - Dispenser des soins liés à l'alimentation, à l'élimination et au sommeil 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé 3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins 4. Entretenir des locaux et des matériels de soin 5. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins 6. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage 7. Information / communication : réunion de service, transmissions, etc. Conditions de travail et qualité de vie au travail : - Journées de 7h25min en semaine et 7h10min le week-end. - Travail 1 week-end sur 2 en moyenne (parfois deux week-end de suite selon les besoins) - Chariots motorisés, rails de transfert - Utilisation du logiciel Netsoins (ordinateur et tablette) - Massage pour le personnel proposé une fois par mois gratuitement. - Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).
A proximité de Montreuil Bellay, notre domaine viticole familial de 15 hectares (Chenin, Chardo et Cabernet Franc) recrute son futur maitre de chai (h/f) afin de produire des cuvées de vin plaisir et de développer la vente directe. Notre objectif est de monter en gamme ! Vous serez amené(e) à : - réaliser le travail au chai (vendanges, vinifications), - réaliser le travail lié au conditionnement (mise en bouteille et préparation des commandes) - participer aux ventes en lien avec le propriétaire - participer aussi aux travaux manuels, principalement taille. - débutant (maitre de chai junior) qui sera assisté du maitre de chai partant
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025 Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse, vous enseignerez la pratique de la guitare et de la basse. Vous animerez plusieurs ateliers ainsi que les cours de MAO (Musique Assistée par Ordinateur). Missions : Enseignement : - Enseigner la discipline artistique, gestion d'ensembles - Suivi pédagogique des élèves - Conduire des projets pédagogiques - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau continue de sa pratique - Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale Participation à la vie de l'établissement - Participer activement à la concertation pédagogique - Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale (auditions, concerts) Soutien aux pratiques amateurs - Identifier et développer des partenariats en lien avec le projet d'établissement - Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des amateurs, un rôle de conseil, d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets Action Culturelle - Être force de propositions pour la programmation artistique - Discerner les apports pédagogiques sous-tendus par une proposition - Analyser les publics potentiels d'une action Activité complémentaire - Réaliser des interventions en lien avec les Musiques Actuelles : ateliers, culture, groupes, MAO Profil : - Titulaire du diplôme d'État et/ou DUMI (Diplôme Universitaire des Musiciens Intervenants) - Compétences pédagogiques et artistiques confirmées - Capacité de travail en équipe - Ouverture esthétique - Qualités d'écoute et de dialogue - Disponibilité, implication au sein de la saison artistique et dans la vie culturelle intercommunale - Sens du service public et des relations humaines
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025 Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse, vous enseignerez la pratique du tuba et du trombone. Missions : Enseignement : - Enseigner la discipline artistique, gestion d'ensembles - Suivi pédagogique des élèves - Conduire des projets pédagogiques - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau continue de sa pratique - Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale Participation à la vie de l'établissement - Participer activement à la concertation pédagogique - Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale (auditions, concerts) Soutien aux pratiques amateurs - Identifier et développer des partenariats en lien avec le projet d'établissement - Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des amateurs, un rôle de conseil, d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets Action Culturelle - Être force de propositions pour la programmation artistique - Discerner les apports pédagogiques sous-tendus par une proposition - Analyser les publics potentiels d'une action Activité complémentaire - Complément de service au sein du dispositif DEMOS à hauteur de 3 à 4 heures hebdomadaires Profil : - Titulaire du diplôme d'État et/ou DUMI (Diplôme Universitaire des Musiciens Intervenants) - Compétences pédagogiques et artistiques confirmées - Capacité de travail en équipe - Ouverture esthétique - Qualités d'écoute et de dialogue - Disponibilité, implication au sein de la saison artistique et dans la vie culturelle intercommunale - Sens du service public et des relations humaines
Ne jamais se satisfaire de l'existant et transmettre sa fierté d'être U à son équipe MISSIONS : Farine, levain, pain et pâtisserie n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes également convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce de proximité au quotidien ? Devenez le prochain Manager boulangerie-pâtisserie de notre magasin U. Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et leur donneront l'envie de revenir vous voir. Autonome dans la gestion de votre rayon, vous maximisez son organisation en mettant en valeur vos créations (boulangerie, pâtisserie, viennoiseries). Vous veillez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision du commerce et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clé pour faire rayonner la qualité des produits de votre rayon. Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines qui font notre différence et garantissent l'épanouissement de vos collaborateurs. Vous réalisez un suivi du rayon grâce au compte d'exploitation et vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. PROFIL : Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits, des process de fabrication et de la réglementation en vigueur. Véritable sens d'esprit d'équipe, votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Minutieux, réactif et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle. Force de proposition, vous n'hésitez pas à présenter vos idées afin de faire évoluer votre rayon. D'un naturel souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients et incarnez ainsi la vision d'un « commerçant à visage humain ». Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une expérience similaire ou d'adjoint.
Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un technicien entretien - dépannage CVC (H/F). Description de la mission : Les missions principales seront les suivantes : - Réaliser les entretiens sur : o Chaudières fioul/bois/pellets/gaz o Poêle à bois/pellets o Insert/cheminée o PAC/clim - Identifier les causes et les conséquences des dysfonctionnements et les corriger ; - Diagnostiquer les pannes et les réparer ; - Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ; - Remplacer des pièces défectueuses ; - Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ; - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ; - Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. En plus de ces missions principales, des missions ponctuelles pourront consister à : - Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ; - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit ; - Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions...) ; - Effectuer l'installation d'équipements. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive : - Vous possédez l'attestation de capacité de manipulation de fluides frigorigènes ; - Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service. La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence. Notre proposition : - Type de contrat : CDI - Localisation : Thouars / Saint-Varent / Montreuil Bellay -
Mission En équipes alternantes 3x8 ou 4x8 selon les besoins de l'entreprise, vous êtes chargé(e) de la conduite d'une machine : Alimenter la machine en matières premières Régler la machine Enregistrer la production sur informatique Surveiller la production : détection des anomalies et non-conformités Réceptionner et conditionner les produits Palettiser et expédier vers magasin Entretenir votre poste de travail, réaliser la petite maintenance
La C.E.E (Compagnie Européenne des Emballages)est une entreprise industrielle innovante,leader français dans la conception et la fabrication d emballages (papiers et cartons) respectueux de l environnement et adaptés aux nouveaux usages de consommation. La C.E.E investit sur les hommes,les technologies et les machines pour toujours répondre avec pertinence et responsabilité aux besoins de ses marchés, tant en France qu à l international où elle réalise près d'un tiers de son chiffre d'affaires.
L'agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client basé à Thouars un Cariste (CACES 1B-3 et 5) . Vos missions : - Chargement / déchargement des camions - Stockage des produits dans les racks - Préparation de commandes - Contrôle, réalisation et filmage des palettes - Réaliser les entrées et sorties de stock via l'outil informatique - Manutention et port de charge lourde. Poste avec horaires de journée. Vous êtes titulaire des CACES 1b -3 - 5 et vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et consciencieux. Qualités requises : rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Alors postulez !
Votre agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client situé sur Thouars des désosseurs (H/F) Les missions qui vous seront confiées : Désossage manuel à l'aide d'un couteau sur une ligne aérienne ou sur table en fonction du cahier des charges. Conditionnement. Nettoyage du poste de travail. Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Travail dans le froid - Vue du sang acceptée. Idéalement, vous possédez une première expérience en boucherie, en charcuterie ou dans le secteur de la découpe. Vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du travail en équipe. De plus, vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Alors postulez à Aboutir Emploi Thouars !
Votre rôle sera de manœuvrer un pont roulant ainsi que d'assurer le chargement et déchargement des biens. Contrôler la conformité des équipements et respecter les règles de sécurité. Horaire de journée : 7h - 15h30 Votre profil : Vous êtes organisé(e), autonome et précis. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel.
La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant.nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute sous l'enseigne Ecouter Voir de Thouars (79) un Opticien diplômé F/H pour compléter notre équipe. Les missions - Apporter des conseils et orienter le client en vue d'exécuter la prescription médicale ; - Conseiller et assurer les ventes (lentilles de contact, montages diverses, .) - Effectuer des examens de vue ; - Veiller à l'application de la charte qualité et la politique commerciale de l'entreprise ; - Appliquer et de contrôler les procédures de tiers payant ; - Participer à l'organisation du travail et à l'élaboration de procédures ; - Contrôler les documents de caisse (factures, espèces.). Le profil recherché - Idéalement titulaire de la Licence Optique, à minima d'un BTS Optique ; - Débutant-e ou ayant de l'expérience dans ce domaine ; - Bonne présentation, élocution, et aptitudes relationnelles ; - Rigoureux-se, organisé-e, sait communiquer et travailler en équipe ; - A le sens et le souci de l'esthétisme. Les avantages du poste - Samedis libérés de manière régulière & horaires aménagés durant l'été ; - Fermeture du magasin à 19h00 les samedis travaillés ; - Développement des compétences individualisé ; - Intégration au sein d'une équipe dynamique ; - Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité social et économique (CE), intéressement. Les conditions de recrutement - Prise de poste : dès que possible ; - Temps plein (35h00) ; - Rémunération annuelle brute : à partir de 26.000 € et selon expérience ; - Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@mfca.fr. Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Mandataire motivé(e) et véhiculé(e) Jour, pour accompagner un client en perte d'autonomie sur le secteur de Thouars. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein Horaires : Jour pour les week-ends poste avec des journées de 12h00 consécutives Rémunération : salaire net 120€ par forfait 12h Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin. Inscription sur Mes événements emploi.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Mandataire motivé(e) et véhiculé(e) pour la Nuit, pour accompagner un client en perte d'autonomie sur le secteur de Thouars. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein Horaires : Nuit poste avec des journées ou nuit de 12h00 consécutives, Rémunération : salaire net 120€ par forfait 12h Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin. Inscription sur Mes événements emploi.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroulera à l'agence de Poitiers et les frais seront pris en charge par Vitalliance. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin. Inscription sur Mes événements emploi.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner un client en situation d'handicap sur le secteur de Thouars. Missions : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (environ 24h) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin. Inscription sur Mes événements emploi.
Implantée depuis 18 ans, notre agence familiale, à taille humaine spécialisée dans la vente de biens immobiliers sur le secteur de Montreuil-Bellay et ses environs. Nous avons à coeur d'allier professionnalisme et valeurs humaines, en plaçant toujours l'éthique au centre de nos actions. Notre agence recherche un(e) Agent Commercial Indépendant expérimenté(e). En tant qu'expert de votre marché local vous serez en charge de : - La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs - La découverte de leurs besoins et projets de vie - L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de leurs projets - Le suivi de leurs projets Nous recherchons une personne passionnée par l'immobilier et la relation client, prête à s'investir dans une aventure professionnelle enrichissante. Une formation en interne est prévue.
Au sein de l'équipe commerciale France & Export, et en lien avec les autres services de l'entreprise, ainsi qu'avec les bureaux Commerciaux Export du Groupe basés aux USA et en Asie, les agents & VRP en France/Export,. vous devrez notamment : o Préparer les visites des commerciaux et clients, répondre aux appels d'offre, suivi des chiffres d'affaires clients . o Saisir et suivre les commandes, en lien avec notre ERP, o Planifier les enlèvements et gérer les transitaires, o Etablir des documents d'accompagnement, o Suivre et préparer des demandes d'échantillons, o Suivre les paiements : facturation, relance règlements, assurance-crédit, crédit documentaire, o Préparation de salons (échantillons, PLV, RDV.) Rigoureux(se) et autonome, vous êtes soucieux(se) du service et de la satisfaction Client. Doté d'une grande polyvalence, vous savez travailler en équipe et être réactif(ve). Niveau d'études de type BTS Commercial / ADV 5 à 10 ans d'expérience en service commercial/ADV France/Export dans l'univers des vins et spiritueux Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, plateforme d'appels d'offres), et des logiciels de gestion des commandes. Maitrise de l'Anglais exigée (écrit et oral). CDI à pourvoir au 25/08/2025 Poste sédentaire basé à Montreuil-Bellay (49). 35 heures par semaine Rémunération selon expérience Envoyer CV + lettre de motivation pour postuler
Joseph VERDIER, Négociant-Vinificateur-Vigneron en Vins de Loire et d'autres régions (14 millions d'euros de Chiffres d'affaires, dont environ 1/3 à l'export, 30 salariés) depuis 1927, filiale du Groupe Taillan recrute un(e) :
""CV et lettre de motivation demandés"" Sous l'autorité du Responsable des Infrastructures Aquatiques et Fitness, vous devrez effectuer la surveillance du public et encadrer les cours et les animations au sein des équipements aquatiques. Missions : - Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics - Encadrer des cours et des animations - Surveiller les installations des équipements et matériels du site - Faire respecter le règlement intérieur et le POSS - Vérifier quotidiennement l'état du matériel d'oxygénothérapie et du DSA Spécificités du poste : -Temps de travail annualisé, service de week-end (1/4) - Poste soumis à une obligation de vigilance
Travail sur ligne d'abattage pour Ovin et Caprin, posté et cadencé. Horaire : 5h à 12h (modulation) du lundi au vendredi.
Vous serez amené(e) à : - Préparer des coffrages en bois - Garantir la qualité et la conformité du produit - Utiliser des outils portatifs - Lecture de plans - Respecter les consignes de sécurité - Horaires de journée : 6h00 - 14h30 Profil recherché (H/F) : Vous disposez d'une formation ou d'un diplôme en menuiserie ou dans un domaine similaire. Vous possédez des connaissances solides dans l'industrie du bois et vous appréciez le travail en équipe. À l'aise avec la lecture de plans, vous savez interpréter les documents techniques avec précision. Ce profil vous correspond ? Rejoignez Aboutir Emploi Thouars en postulant dès aujourd'hui !
ADECCO Thouars recherche un ouvrier paysagiste pour : - préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,.) - plantation des boutures et semis - réalisation d'aménagements bâtis - intégration d'une solution d'arrosage - maniement d'outils de jardinage - conseils d'entretien à la clientèle - avoir une bonne condition physique - connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien - savoir analyser les qualités de sols - avoir le sens de l'esthétique - savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité - faire preuve d'un bon relationnel Etre titulaire d'un CAP ou expérimenté.
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur de la restauration rapide recherche un(e) équipier(ère) polyvalent(e) H/F en alternance. L'alternant aura un parcours progressif au sein du restaurant. 1er temps : apprentissage de l'ensemble des fonctions d'un Equipier Polyvalent 2ème temps : apprentissage des taches du Leader 3ème temps : évolution vers les taches de Shift Leader 4ème temps : à la fin du contrat d'alternance des 24 mois, l'alternant appréhendera les taches du manager. Savoirs / Compétences : - Accueil clients - Connaissance des techniques de vente - Procédure d'encaissement - Technique de production culinaire - Gestion des stocks et des produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaissances en législation sociale - Technique de recrutement Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Facilité d'expression - Dynamisme et réactivité - Respect des standards et des processus - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Rigueur - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation - Disponibilité - Prise d'initiatives - Capacité en management d'équipe - Proactivité Diplôme : Vous préparer un BTS Management Commercial Opérationnel. Rejoignez nous ! Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur THOUARS et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO. Aucun frais de formation à la charge du candidat. Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Profil recherché : Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) ! Permis B obligatoire car vous serez amené(e) en emmener des cartons en déchèterie et à assurer, ponctuellement, des livraisons. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction et basé à THOUARS (79100), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'éléments en béton pour la construction. Elle se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et le respect de l'environnement. Travailler pour notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets de construction d'envergure tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vous serez chargé de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de réaliser les réglages pour garantir le bon fonctionnement des machines. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez également amené à proposer des améliorations techniques visant à optimiser la performance des équipements. Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) passionné par son métier et doté d'un bon sens de l'organisation. La capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de réactivité et de rigueur est essentielle pour ce poste. - Avoir une formation technique en maintenance industrielle - Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique - Capacité à lire des schémas électriques et mécaniques - Maîtrise des outils informatiques liés à la maintenance Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une journée de travail à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco de Saumur recherche un(e) ouvrier(e) viticole-tractoriste pour l'un de ses clients basé à Montreuil-Bellay (49) pour un CDD. Missions 1. Conduite du vignoble : - Travaux mécaniques (tonte, travail du sol et du cavaillon, traitement phytosanitaire, rognage, apport vendanges cave coopérative etc.) - Travaux manuels (taille, pliage, ébourgeonnage, plantation et recépage, entretien palissage, participer à la mise en place des plantations, contrôles maturité, vendanges etc.) - Entretien du parc matériel 2. Expérimentions : - Suivi et notations agronomiques à la parcelle - Saisie des données Compétences requises - Niveau Bac +2/3/5 ; expérience similaire dans un domaine viticole vivement souhaitée - Maitrise de la conduite de tracteurs interlignes, des travaux d'entretiens du sol et des traitements phytosanitaires par pulvérisateur confiné serait un plus. -CACES R482 de catégorie A - Certiphyto - Maitrise des différentes tâches manuelles relatives à la conduite du vignoble, de la plantation à la vendange Nous recherchons un candidat(e) sérieux(se), rigoureux(e), autonome et ponctuel(le) Le poste sera basé à Montreuil-Bellay. La rémunération sera en fonction du diplôme et de l'expérience. Grille conventionnelle.
Vous conduirez un machine à commande numérique afin d'usiner des pièces dans le respect des règles de sécurité, qualité, service délais et productivité. PRINCIPALES ACTIVITES : Participe au point 5min et remonte les points irritants à son pilote Assure la production de pièces usinées sur machines à commande numérique, à partir d'ordres de fabrication (Of's) remis par son responsable N+1 Procède au montage des pièces sur la machine selon les instructions données sur le dossier technique Lance le cycle de fabrication Procède au démontage des pièces sur la machine selon les instructions données sur le dossier technique Ebavure les pièces Assemble le cas échéant des composants sur les pièces en fonction des instructions données sur le dossier technique Contrôle sa production en fonction des instructions données sur le dossier technique Enregistre ses données de contrôle sur la feuille de contrôle au poste Conditionne sa production en fonction des instructions données sur le dossier technique Evacue les pièces vers le poste aval
Votre mission consiste à piloter, gérer les approvisionnements et la maintenance de 1er niveau d'une cadreuse automatique d'aciers pour fabrication d'armatures. Vous bénéficierez d'une formation dispensée par l'installateur avec l'encadrement. Il est conseillé de posséder un CACES de conduite de ponts roulants
Auto-école familiale/petite structure, cherche 2 enseignants(e) de la conduite pour 35h. Travail du lundi au Vendredi jusqu'à 19h, et le Samedi jusqu'à 14h. + 2 jours de repos et une matinée par semaine. Titre professionnel ECSR ou BEPECASER obligatoire.
Vous intégrez une pâtisserie artisanale - Vous serez en charge de toutes les taches relevant de la production pâtisserie/brioche/viennoiserie. - Vous avez le gout du travail : pâtes, pesée et préparation des mélanges dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. -Horaires : de 6h à 13h. "Travail un dimanche sur deux avec 6 semaines de congés par an"""" Prise de poste dès que possible
Les principales missions - Tu réalises des travaux de soudage par points pour l'assemblage d'armatures métalliques, dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité, selon le process suivant : - Alimenter les postes de soudage à l'aide d'un pont roulant, - Souder les armatures, - Contrôler la marchandise après soudure et la conformité des commandes, - Réaliser les paquets d'armatures avant expédition. La maîtrise de la lecture de plans et de la soudure par points seraient un plus. Mais si tu es débutant(e) sur ce poste ce n'est pas un problème, nous avons tout prévu : Tu seras formé(e) et accompagné(e) par un tuteur en interne. Néanmoins, il te faudra des qualités professionnelles indispensables pour réussir : Etre autonome, minutieux, agile et aimer travailler en équipe.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 30 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile
-Vous effectuerez la tenue et l'entretien du rayon. -Le réassort des produits, -Animation du rayon -Le conseil et la vente auprès de la clientèle. -Gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Gestion du Chiffre d'affaires, marges, casse produits, force de proposition pour améliorer votre point de vente. - Management de l'équipe Port de charge lourde "" Horaires : 5h à 11h ou 13h à 20h""
Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance : -Vous veillez au maintien à niveau des installations de production dans le respect des critères coût / délais. -Vous assurez les travaux de maintenance préventive et curative des équipements sur les zones de production dans le respect des délais ainsi que des procédures (technique, hygiène, qualité, sécurité). -Vous analysez et de diagnostiquez les problèmes rencontrés en production qu'ils soient d'ordre mécanique, électrique ou liés aux automates de programmation. -Vous veillez à la conformité des appareils et à la sécurisation des installations. -Vous bénéficiez d'une autonomie d'action pour répondre le plus rapidement possible aux exigences de la production. -Vous êtes garant du bon fonctionnement de la GMAO par sa contribution aux fiches d'intervention. -Vous êtes force de proposition sur les améliorations machine. -Vous veillez au respect des règles d'hygiène en production. "Vous avez une forte capacité à intégrer une équipe et à travailler en autonomie afin de répondre le plus rapidement possible aux exigences de la production. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et bénéficiez d'un esprit d'analyse et de synthèse""
Loeul & Piriot est un groupe agro alimentaire (84ME de CA 400 salariés), leader européen dans l abattage et la découpe de lapins et de chevreau.
Dans le cadre de son développement, Rateau Frères recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour superviser et développer les ventes sur l'ensemble les agences de Thouars, Saint-Varent et Montreuil-Bellay. Sous la responsabilité directe d'Éric et Thierry Rateau, vous aurez la charge de développer le portefeuille clients et de garantir le bon déroulement des projets, en assurant la satisfaction de nos clients et la rentabilité des affaires. Vos principales missions incluent : - Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur géographique des trois agences, et traiter avec réactivité le flux entrant de prospects - Chiffrage et préparation des offres : Réaliser les études et le chiffrage des projets (chauffage, climatisation, énergies renouvelables, plomberie, électricité). - Négociation commerciale : Gérer les négociations et conclure les ventes en respectant les objectifs de rentabilité définis par Rateau Frères. - Suivi des affaires en cours : Assurer le suivi des projets depuis la signature jusqu'à la réception des travaux, en respectant les normes de qualité de la société et les attentes du client. - Gestion de la relation client : Être l'interlocuteur privilégié de nos clients tout au long du projet, s'assurer de leur satisfaction et de la qualité du service rendu. - Reporting : Effectuer des comptes rendus réguliers auprès de la direction sur l'avancement des affaires, les performances commerciales et les actions à mener pour atteindre les objectifs. En intégrant Rateau Frères, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement commercial de trois agences dynamiques au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et bénéficierez d'un soutien stratégique de la direction pour réussir vos projets. Ce poste offre des perspectives d'évolution intéressantes et vous permettra de contribuer activement à la croissance de l'entreprise dans la région.
Créée en avril 2001 par Éric et Thierry Rateau, l'entreprise Rateau Frères est un acteur reconnu dans le Thouarsais pour son professionnalisme et la qualité de ses prestations dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des énergies renouvelables, de la plomberie-sanitaire, de l'électricité et de la couverture-zinguerie. L'entreprise familiale opère sur trois sites : Thouars, Saint-Varent et Montreuil-Bellay grâce à une équipe dynamique de 35 personnes.
Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI à temps partiel sur le secteur de Loretz d'Argenton (79) et ses alentours. Présentation du poste : Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h30 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation.
Fondée en 1929 à St Georges de Montaigu (Vendée), Hervouet France, propose des solutions sur mesure et adaptées aux attentes des voyageurs et des collectivités. Notre société compte aujourd'hui 180 conducteurs et dispose d'une flotte de 200 véhicules. Organisation et exploitation de réseaux départementaux, lignes régulières scolaires, transport à la demande, périscolaires et occasionnels, excursions et transports privés.
Votre mission : Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez aussi bien en atelier qu'auprès de notre clientèle pour assurer la maintenance et le dépannage d'équipements tels que les compresseurs, les stations de climatisation, les appareils Kärcher, les ponts élévateurs et autres dispositifs techniques utilisés dans les secteurs automobile et industriel. * Installation et maintenance : Assurer la mise en place, l'entretien et la réparation des équipements chez les clients, garantissant leur bon fonctionnement. * Diagnostic et dépannage : Identifier les dysfonctionnements et pannes, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées pour assurer la continuité des opérations. * Gestion logistique : Charger et transporter le matériel dans le véhicule de service, en veillant à son organisation et à sa sécurité. * Livraison et installation : Décharger les équipements chez les clients, assurer leur mise en service et garantir un suivi efficace. * Respect des délais : Effectuer les livraisons avec rigueur et ponctualité afin de garantir un service fiable et satisfaisant. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Votre profil : Nous recherchons un(e) Technicien SAV Itinérant doté(e) de solides compétences en électricité, hydraulique et pneumatique.
Dans le cadre de son développement dans les Deux-Sèvres, Familles Rurales recrute de nouveaux collaborateurs (débutants et confirmés) pour intervenir auprès de ses usagers. Vous aurez en charge l'entretien du logement des personnes chez qui le service intervient. Si vous êtes expérimenté, vous pourrez avoir en charge l'aide à la toilette des personnes âgées et/ou en situation de handicap du service. Vous pourrez les aider à s'habiller, à se lever et/ou à se coucher. Vous pourrez intervenir pour les repas. Bref, vous participerez au maintien à domicile au sens large des usagers du service. Nous vous proposons un contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos recherches, avec une organisation par cycles de travail, sur maximum 5 jours consécutifs. Vous travaillerez un à deux week-end maximum par mois. Nous pouvons aussi proposer une formation diplômante pour exercer métier. Taux horaire de départ 12 € et plus selon votre expérience. Mise à disposition possible d'un véhicule de service sous certaines conditions (à étudier au moment de l'entretien d'embauche). Secteurs en développement sur les Deux-Sèvres : canton de Mauléon, Agglomération du Bocage Bressuirais, canton de Nueil les Aubiers, Canton de Thouars, canton de Moncoutant, canton de Parthenay, canton d'Airvault Venez nous rejoindre dans notre développement pour une aventure à taille humaine ! Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillé. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Plusieurs postes à pourvoir Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Flextime Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, Un/une Charpentier / Charpentière en alternance. Le charpentier est chargé d'élaborer, monter et réparer des constructions ou des installations en bois et autres matériaux. Il réalise et met en place des charpentes et toute fourniture liée aux menuiseries et se sert de technologies comme la 3D pour produire les plans des projets. Les missions - Ils réalisent le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte.; - Ils assurent la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; - Effectuent un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble ; - Organisent le transport des différents éléments sur le chantier ; - Accompagnés des équipes, ils procèdent au levage de la structure ; - Ils réalisent l'assemblage et la fixation des différents éléments. Votre profil : - Vous appréciez les travaux manuels - Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; - Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. Nous recherchons un alternant dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage rémunéré.
Nous recherchons 2 personnes pour la mise en pots dans les serres, mise en terre pépinières, ébourgeonnage dans les vignes Poste à pourvoir à compter du 05 mai 2025. Vous pouvez candidater soit par mail sur ou par téléphone
Recherche salarié viticole : tractoriste pour des travaux de plantation dans les vignes et pour les activités mécanisés avec tracteur dans le vignoble et surtout avec des connaissances en mécaniques Poste à pouvoir rapidement Saison du 02/05/2025 au 31/07/2025 Expérience minimum 6 mois en conduites d'engins agricoles
L'agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client basé à Thouars un Chef technicien de maintenance (H/F) Vos missions principales : - Assurer la maintenance des équipements de production. - Manager une équipe de techniciens. - Optimiser les processus de maintenance. - Garantir le respect des normes de sécurité. Profil recherché : - Expérience en tant que Chef Technicien de Maintenance. - Compétences techniques en maintenance industrielle. - Aptitudes managériales. - Connaissance des outils de GMAO.
Vous participerez à la réalisation de maçonneries, pose d'éléments préfabriqués et manutention diverses. Vous préparerez le terrain, les outils, les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction. Nettoyage et rangement du chantier, respect des consignes de sécurité. Votre profil : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation ou d'une première expérience réussie dans le secteur des travaux publics. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre minutie, polyvalence et rigueur. Alors postulez dès aujourd'hui !
Les missions : Conduite d'engin de chantier - Utilisation de pelles, pioches et balais - Manoeuvre - Assurez l'entretien de votre matériel - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin... Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que conducteur d'engins (H/F). Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou Bac Pro TP. CACES R482, B1 R482 ( mini pelle et pelle) et l'AIPR. Permis C et CE Ce profil vous correspond, alors postulez à l'agence Aboutir Emploi Thouars !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de la viande de boucherie et basé à THOUARS (79100), en Intérim, un Chauffeur SPL (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Chauffeur/Ramasseur, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront le transport d'animaux vivants dans le respect des normes de sécurité, éventuellement ramassage de lapins et chevreaux auprès des éleveurs, le chargement des animaux dans le respect de leur bien-être, ainsi que la vérification de l'état de santé des animaux avant le transport. Nous recherchons un Chauffeur SPL passionné par son métier, avec le sens des responsabilités et une grande orientation sécurité. La maîtrise de la conduite professionnelle et la gestion du temps sont des atouts essentiels pour ce poste. - Titulaire du permis CE et de la FIMO (Le Caces R489 Cat 3 serait un plus) - Sens des responsabilités - Conduite professionnelle - Gestion du temps Le contrat débutera dès que possible et le travail sera à temps plein. Les horaires variables du matin, d'après-midi, de soir ou de journée. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être animal tout en relevant des défis stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Aboutir Emploi Thouars recrute pour son client un couvreur H/F à proximité de Thouars . Vos principales missions seront : -Réaliser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires, -Veiller à la sécurité du chantier, -Réaliser la pose des matériaux de couverture, -Façonner des pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, -Réaliser la pose des dispositifs d'évacuation des eaux pluviales. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que couvreur. De plus, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous possédez des habilitations travail en hauteur. Ce profil vous correspond alors postulez !
L'agence Aboutir Emploi Thouars est à la recherche d'un Soudeur H/F pour son client situé à proximité de Thouars. Vous serez amené(e) à : - Maîtriser la lecture de plan - Effectuer des soudures par points - Réaliser l'assemblage de chaînages et d'armatures - Port de charges lourdes - Horaires d'équipes non tournantes : 5h00 / 13h30 - 13h00/21h30 Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur de la soudure ou vous êtes titulaire d'un diplôme en soudure. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vous disposez de connaissances en lecture de plans. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus et postulez à Aboutir Emploi Thouars !
L'agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client situé à THOUARS (79) un chauffeur SPL H/F Sous l'autorité directe du responsable approvisionnement vos missions seront les suivantes : - Le ramassage d'animaux vivants (lapins et chevreaux) - Le contrôle et la conformité des règles d'hygiène - Transport et ramassage des animaux (lapins et chevreaux) des élevages vers le centre d'abattage dans le respect de la réglementation sur le transport et le convoyage d'animaux vivants. - Transports annexes (viandes en camion frigorifique ou sous-produits) Vous êtes également en charge de suivi administratif : plan de chargement et bons de livraison. Vous avez le permis de conduire CE et FIMO. Le CACES 3 serait un plus. Vous avez idéalement une connaissance : - du milieu agroalimentaire, agricole. - du respect des procédures liées à la traçabilité des lots. - du respect des chartes hygiène, qualité et sécurité. Vous êtes sérieux, motivé et ponctuel, alors postulez à Aboutir Emploi Thouars !
Votre agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client Thouarsais un électricien (H/F) pour un chantier basé à Thouars. Vous réaliserez le tirage de câbles, Pose de chemins de câbles, travaux divers en électricité, respect des consignes de sécurité. Horaires : 08H00-12H00 / 13H00-17H00 du mardi au jeudi et 08H00-12H00 le vendredi. Paniers repas et prime transport. Votre profil (H/F): Idéalement, vous êtes issu d'une formation d'électricien ou vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'électricien. Vos atouts : rigueur, minutie, esprit d'équipe. Vous possédez le CACES Nacelle cat. B à jour et les habilitations électriques.
Missions : - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers - Contrôler l'état d'avancement des travaux - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux - Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Assurer la sécurité sur le chantier - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Lecture de plans et de schémas - Normes de sécurité sur les chantiers -Normes de la construction
Vos missions : - Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges -Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché -Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction -Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique.) -Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles.) - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux
Nous recherchons un peintre automobiles H/F pour rejoindre notre équipe SAGA AUTOMOBILES à THOUARS. Vos missions principales : * Améliorer la qualité de la surface du véhicule par masticage, ponçage, couches de protection et finitions ; * Préparer et appliquer la peinture. Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation en Carrosserie / Peinture, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) ; Vous avez le sens du commerce et du service client ; Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un carrossier H/F pour rejoindre notre équipe SAGA AUTOMOBILES à THOUARS. Vos missions principales : * Démonter ou remplacer les éléments endommagés ; * Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage ; * Remplacer les pare-chocs et éléments de carrosserie ; * Améliorer la qualité de la surface du véhicule par masticage, ponçage, couches de protection et finitions; Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation en Carrosserie / Peinture, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) ; Vous avez le sens du commerce et du service client ; Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
L'agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son fidèle client, une entreprise située à Thouars, un Manutentionnaire (H/F). Résumé du poste : Vous serez amené(e) à réaliser le montage des produits, contrôler la conformité des produits et les cotes. Utilisation des outils portatifs et respect des consignes de sécurité en vigueur. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens du travail d'équipe et ainsi que pour vos compétences manuelles et votre aisance en bricolage. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ABOUTIR EMPLOI THOUARS !
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Technicien(ne) électricien(ne) d'intervention clientèle sur Thouars. Au sein d'une entreprise dynamique, vous exercez un métier de terrain. Vous avez le goût du service client. Sous la supervision du chef d'équipe de la zone, vos principales missions seront : - Installation, programmation et mise en service des compteurs électriques. - Rédaction quotidienne de rapports d'interventions et remontée des anomalies et incidents constatés. - Respect des plannings d'intervention selon les normes professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité. - Déplacements quotidiens. Votre profil : - Idéalement titulaire d'un CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC, avec une expérience dans la maintenance électrique, notamment sur les compteurs électriques (Linky). Profil débutant(e) accepté(e) avec possibilité de formation en amont de la prise de poste si nécessaire si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine de l'électricité ou si vous souhaitez vous reconvertir. Formation souhaitée : habilitation électrique de type BC B2. Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Avantages : Paniers repas, véhicule de service, mutuelle, prévoyance, prime vacances, prime sur objectifs. Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Le poste : Votre agence PROMAN Thouars recherche pour son client un coffreur H/F Les missions consisteront à : Assembler et démonter des structures porteuses lourdes Mettre en place des coffrages et des moulages en béton Couler du béton dans les coffrages Lire des plans et des shémas Garantir la sécurité du site lors de la mise en place de structure Etre précis et faire attention au détails Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaire : Journée Taux horaire : négociable selon profil et expérience Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et/ou dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ". Compétences attendues : Maîtrise des outils de maçonnerie Sens de la précision et du détail Capacité à lire et comprendre des plans et des shémas Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Envie de bâtir votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe Proman à Thouars. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions: - Assurez les travaux de maintenance des équipements ( en respectant les procédures : technique, hygiène, qualité, sécurité) - Veillez à la sécurisation des installations - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditionnement : Travail dans le froid - Vue du sang acceptée. Horaires: 8h-12h/13h-16h Idéalement issu d'une formation BTS Maintenance ou d'un Bac Pro Maintenance ou vous possédez une première expérience réussi sur un poste similaire. Vous avez une forte capacité à intégrer une équipe et à travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux et bénéficiez d'un esprit d'analyse. Il faut compter une formation sur poste pendant 3 mois environ. Ce profil vous correspond, alors postulez dès maintenant dans notre agence !
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN à Thouars recherche un maçon finisseur H/F pour partir sur le reste de la semaine sur chantier. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : CACES NACELLE CAT A Vos missions consisteront à : finir le béton, le lisser, et poser les produits de traitement de surface restaurer les différentes structures de béton respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans ce métier et vous maîtrisez les techniques liées à la maçonnerie. Ce poste est à pourvoir ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Aboutir Emploi Thouars recherche un Chauffeur PL sur toupie béton et/ou 8×4 bi-benne (H/F) pour son client Bressuirais. Vous réaliserez le chargement et le déchargement de la toupie, la livraison du béton sur le chantier et le nettoyage du matériel et des outils. Vous réaliserez la conduite de camion 8x4 bi-benne pour le transport de matériaux. Vous assurerez l'entretien régulier des véhicules et respecterez les règles de sécurité en vigueur. Vous serez également amené à réaliser diverses tâches de manutention. Votre profil (H/F) : Idéalement, vous possédez une expérience dans la conduite de toupie, camion 8x4 bi-benne ou similaire. -Autonome, méticuleux, respect des délais fixés. -Permis PL, FIMO, FCO et carte conducteur à jour.
Vous préparez un Bac Professionnel en maintenance tous véhicules ? Vos missions seront les suivantes : - Mécanique générale poids lourd - Entretien courant (vidanges, freins.) - Révision courante - Réparations diverses - Diagnostic des pannes - Préparation aux mines Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et passionnée par la mécanique, souhaitant approfondir et développer ses compétences.
Tout en étant vigilant et bienveillant sur le travail des soignants sous sa responsabilité lors du service , savoir réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. ACTES PROFESSIONNELS : 1. Actes techniques - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Préparation des piluliers - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Mission de coordination des intervenants médicaux - Gestion des rendez-vous (prise, suivi et organisation des RDV médecin, Kinésithérapeute, laboratoire.) - Participation aux réunions de service - Rendre compte de l'activité du service auprès de l'IDEC - L'infirmier (e) est tenu(e) au respect du secret professionnel et au devoir de réserve. CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE 1. Organisation du travail - Travail 1 week-end sur 5 en moyenne, dimanches et jours fériés - Horaires matins, soirs et coupés - Disponibilité (changement régulier d'horaires) 2. Contraintes physiques - Posture debout - Déplacements importants 3. Contraintes psychiques - Accompagnement fin de vie - Accompagnement de personnes démentes - Relations avec les résidents - Relations avec les familles - Relations avec le personnel Contrat négociable entre 80% et 100% de temps de travail.
Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1650 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement. Vous souhaitez intégrer un groupe familial en pleine évolution, cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer l'équipe bennes des Transports GARNIER. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne céréalière ou fond mouvant FMA sur le territoire national au départ de Montreuil-Bellay (49). Vous transportez des produits de type céréales, verre, terreau, déchets. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature. Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous avec, pour votre parfaite intégration, une formation en double aux côtés de l'un de nos conducteurs. Ce poste ne nécessite pas de port de charges.
AUXILIAIRE DE VIE (H/F) - Rejoignez une équipe qui change des vies ! 1 Postes à pourvoir chez Vitalliance Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin - Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.
Expert de l'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
Mission : -Montage, Dépannage et maintenance en Froid, Climatisation et cuisines professionnelles -Installation et maintenance d'équipement frigorifique sur le secteur de Thouars. Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes Horaire : 8h-12h00 et 14h00-18h00 du lundi au jeudi vendredi 8h00 12h00 Formation en interne possible.
Recherche un mécanicien agricole pour entretien matériel en viticulture et pépinières. Expérience souhaitée : 1 an Minimum 21 heures par semaine ou bien 35 heures Tarif horaire : 12.90 €
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de gros de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail et basé à LE PUY NOTRE DAME (49260), en Intérim de 2 mois un Conducteur SPL Benne Céréalière (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de produits agricoles. Elle se distingue par son expertise, sa qualité de service et son engagement envers ses clients. Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer la conduite d'un véhicule SPL (porteur AMPIROLL + Remorque). - Pose de caissons vides dans les parcelles chez les clients et reprise des caissons pleins pour ensuite les vider dans les silos de réceptions. - Suivre les itinéraires et les trajets de manière efficace et sécurisée. - Veiller à l'entretien et à la maintenance basique du véhicule. - Respecter les règles de sécurité routière et les délais de livraison. Nous recherchons une personne avec de l'expérience obligatoirement, rigoureuse, organisée et autonome. Une expérience dans le domaine agricole serait un plus. Vous devez faire preuve d'un grand sens des responsabilités et respecter les règles de sécurité en tout temps. Votre esprit d'équipe sera également un atout pour vous intégrer rapidement dans notre clientèle. La date de début du contrat est prévue pour mi juin 2025. Vous travaillerez à temps plein avec une amplitude horaire modulable, 6 jours sur 7 donc prévoir les week-ends. Vous possédez le permis EC et une carte chronotachygraphe. Vous possédez une bonne aisance relationnelle, de l'organisation et une réelle autonomie ? Vous appréciez le travail en équipe et avez un esprit d'initiative ? Polyvalence et rigueur sont de réels atouts pour ce poste. Conduite et manœuvre d'un SPL Benne Céréalière (peut rouler avec une remorque bennante) Maîtrise des règles de sécurité routière Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne !
Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant des bilans orthophoniques spécifiques pouvant concerner l'examen des praxies bucco faciales, les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles de l'articulation, de la parole et du langage, les capacités de communication verbale et non verbale en vue d'un bilan diagnostique et/ou fonctionnel, en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents visant à soutenir et favoriser l'accès à la communication de l'enfant. - Organisation et mise en place de séances individuelles ou en groupe, et/ou en conjoint avec d'autres professionnels, ayant pour objectif de rééduquer les difficultés de l'expression et/ou des troubles associés, en proposant les outils de communication nécessaires ou des outils alternatifs si besoin. - Conception et réalisation d'outils pédagogiques, d'actions d'information, de ressources et de guidance à destination des familles ou des partenaires dans un objectif de prévention - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Travail en interne avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (dont d'autres orthophonistes) - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Rédaction des comptes rendus de bilans et de suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. Compétences attendues : - Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non-verbale, verbale : ECSP, EVALO, Test d'évaluation du langage oral et écrit, Echelles de communication et des capacités pragmatiques du langage, COMVOR. en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Maîtrise des outils de communication alternatifs et/ou augmentés : PECS, Makaton, . - Connaissances ou formations sur les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles spécifiques du langage, les troubles neurodéveloppementaux et les TSA - Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir à compter du dès que possible
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Définition du poste : Le CMPP de Thouars recrutent un-e psychomotricien-ne. Professionnel paramédical, il intervient dans le processus de rééducation et réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il évalue, propose et met en œuvre des actions d'éducation et de rééducation, de motricité, nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales des enfants et adolescents. Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat de psychomotricien. Connaissances : - Troubles neuro développementaux - Connaissance et respect du cahier des charges des CMPP - Connaissance des missions des SESSAD Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion.
Activité de comptabilité : Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par le commissaire aux comptes. Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs. Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. Effectuer le rapprochement bancaire. Pas de paie (externalisation du service, 40 salariés).
Situé dans un cadre historique et verdoyant à Montreuil-Bellay, l'hôtel restaurant Le Relais du Bellay est un établissement de charme qui accueille une clientèle à la recherche d'authenticité, de confort. et de bonne cuisine ! Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e cuisinier-ère passionné-e et dynamique, prêt-e à s'investir dans une cuisine faite maison, mettant en valeur les produits du terroir. Vos missions Participer à la préparation et à l'envoi des plats Élaborer des recettes simples et savoureuses, en lien avec la direction Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gérer les stocks et les commandes avec rigueur Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe cuisine et salle Profil recherché Formation en cuisine ou expérience en restauration Goût pour les produits locaux et de saison Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation Créativité et envie de faire plaisir aux clients Conditions Poste à pourvoir : immédiatement Type de contrat : (CDI 39h Lieu : Montreuil-Bellay (49) Temps plein - Horaires en continu du soir (environ 22h) / repos lundi / samedi midi / dimanche soir Rémunération selon profil + avantages (repas, mutuelle)
Nous recherchons un second de cuisine en CDI à partir de juin Bistrot-restaurant. Cuisine maison, locale et de saison. > Contrat CDI annualisé > 2 jours de repos consécutifs (mardi et merdredi) > Mutuelle avantageuse > Equipe dynamique > Matériel de travail 100% neuf en cuisine
Restaurant à Montreuil-Bellay
Au sein du service Fast&Pro, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation des véhicules utilitaires demandés dans le respect des normes constructeur. De niveau CAP/BEP, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics. Une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique est souhaitée et le permis C serait un plus. Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre groupe est de dispenser au minimum de 3 à 5 jours de formation par an et par salarié. L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes.
Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans. Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules utilitaires, déploie ses offres de services après-vente. Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services.
Poste à pourvoir au 01/09/2025 Missions : - Enseigner les mathématiques et la physique et la chimie aux élèves des classes de la 3ème à la Terminale Bac PRO - Participation aux conseils de classe et autres réunions pédagogiques Profil : - Titulaire d'un diplôme en mathématiques (Bac+4/Bac+5). - Expérience dans un poste similaire souhaitée Conditions proposées : - Contrat d'agent contractuel remplaçant 100% du 01/09/2025 au 19/12/2025 - 18 heures par semaine Rémunération : - Selon grille Ministère de l'Agriculture en fonction du diplôme
Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation. ""Travail le samedi toute la journée"" Poste à pourvoir de suite.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Ouvert au fonctionnaires ou à défaut aux contractuels Temps de travail : Temps complet Cadre d'emplois : Adjoints techniques, Agents de maîtrise Régime indemnitaire + CIA + CNAS + participation mutuelles + prime annuelle + Chèques déjeuner 50% Missions et attributions : - Assurer les opérations de dépannage, de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques, électromécaniques. - Réaliser les tâches d'entretien des usines et de ses ouvrages associés nécessaires au maintien de leur bon état (nettoyage des ouvrages, bâtiments et abords, tonte des espaces verts, peinture, etc.) - Surveiller et exploiter le bon fonctionnement des installations (supervision, télésurveillance) - Participer aux travaux et au suivi des modifications et/ou d'améliorations des process - Après l'apprentissage du traitement de l'eau en formation interne selon les besoins, assurer l'astreinte* en application du planning préétabli Missions secondaires possibles : - Analyses - Relève des compteurs d'eau abonnés - Exploitation et entretien du réseau en cas de nécessité - Conduite occasionnelle d'engins de chantier et de levage Conditions de travail : - Travail à horaires fixes + astreintes* - Congés par roulement - Utilisation de véhicules et d'engins de services - Travail en équipe - Travail en usine et extérieur - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Profil recherché : - BEP / BAC PRO de type électromécanique ou électrotechnique (Débutant ou expérimenté) - La connaissance de l' automatisme serait un plus - Idéalement compétences en traitement de l'eau potable - Organisation et rigueur - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives - Permis B exigé - Permis BE souhaité
Vous travaillez au sein d'une boulangerie, confection des préparations salées et sucrées, gestion des cuissons, entremets et pièces montées... Vous êtes en autonomie sur ce poste, de 6h à 13h du lundi au vendredi (fermeture le mercredi et repos le dimanche) et de 6h à 14h le samedi. Prise de poste de suite
Se présenter au magasin entre 10h et 12h tous les matins sauf le mercredi
