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Pour notre adhérent basé à Montreuil Bellay, nous recherchons (en CDD de remplacement) un Aide élevage bovin H/F. Rattaché au Gestionnaire du site d'élevage et dans le respect des règles en matière de bien-être animal, de biosécurité, des consignes de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer le soin des veaux (préparation et distribution des rations alimentaires, suivi de l'abreuvement, observation du comportement de l'animal et détection d'éventuels symptômes et participation aux soins sanitaires), - Appliquer et suivre au quotidien les schémas alimentaires ou les matériels délivrés par le Service Recherche et Développement, - Procéder à l'enregistrement des critères de suivi de croissance et des traitements sanitaires, - Participer à la retranscription des collectes de données et rendre compte des résultats obtenus, - Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du site d'élevage et des équipements, - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité de l'adhérent. Une formation CAP/BEP spécialisé en Elevage animal serait un plus (une première expérience est souhaitée). La maitrise de l'outil informatique est demandée (saisies diverses). Travail en binôme. Permis B recommandé. Horaires de travail (1 week-end sur 2) : - Vendredi : 15h00 18h00 - Samedi : 06h00 09h00 / 15h00 18h00 - Dimanche : 06h00 09h00 / 15h00 18h00 Rémunérations : 12,19€ brut de l'heure + indemnité kilométrique (suivant barème domicile/travail)
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'agent de soins (H/F) contribue à la réalisation du projet de soins défini dans l'établissement. Par ses actions, il (ou elle) contribue à maintenir l'autonomie des résidents. Au-delà de ses propres missions, il (ou elle) coopère avec toute l'équipe de l'établissement pour offrir des prestations homogènes de qualité. Son travail doit participer à l'adaptation et l'évolution des pratiques professionnelles. 1-AIDE AUX GESTES DE LA VIE COURANTE 1.1. Installer et mobiliser la personne 1.2. Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne 1.3 Dispenser des soins liés à l'alimentation 1.4 Dispenser des soins liés à l'élimination 1.5 Dispenser des soins liés au sommeil 1.6 assistance à l'infirmer en cas de demande express 2-HYGIENE DES LOCAUX ET DU MATERIEL ( Maitrise du risque infectieux) 2.1 entretien des chambres et des parties communes 2.2 Laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter certains matériels de soin 2.3 Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes et les brancard 2.4 Contrôler et ranger le matériel stérilisé Une majorité de nos chambres sont équipés de rails de transfert. Nous utilisons netsoins sur ordinateur et tablette. La possibilité de stage découverte (PMSMP) est possible pour découvrir le métier. Des formations (internes) seront réalisées pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions possibles. Ce poste en à pouvoir en CDD sur un temps partiel ou temps plein. CDD 1 mois puis potentiellement des contrats plus long par la suite selon les besoins.
Notre agence recrute un Agent de Production (H/F) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, située à LOUZY (79100). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Les employés bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel de chacun. Vos principales missions seront : participer activement à la production d'éléments en matières plastiques, veiller à la qualité des produits fabriqués, et respecter les normes de sécurité en vigueur. Vous serez également amené à collaborer avec vos collègues pour optimiser les processus de production et garantir un flux de travail efficace. Votre contribution sera essentielle pour assurer la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de l'équipe. Nous recherchons un profil motivé, désireux d'apprendre et de s'investir pleinement dans ses missions. La rigueur, la ponctualité et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Manutention Manuelle - Manutention et Port de charges - Bricolage (Petits Travaux) Le contrat débutera au plus tôt, et vous serez engagé pour une durée de 18 mois en intérim. Vous travaillerez à temps plein, en journée, ce qui vous permettra de bénéficier d'un rythme de travail équilibré. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure passionnante où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable et motivant. Prêt à relever le défi ? Ne manquez pas cette occasion incroyable de faire la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adecco de Saumur recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Montreuil Bellay, un approvisionneur- CACES R485 de catégorie 2 h/f pour un long contrat d'intérim. Vous serez en charge d'approvisionner en sécurité les machines en matériaux, de réintégrer les matériaux, de sortir les bobines complexées de la chaufferie. Vous pourriez aussi être un appui sur le chargement et déchargement des camions à la réception et à l'expédition. Vous avez envie de vous investir sur du long terme, vous possédez une formation de niveau BEP à BAC, vous êtes méticuleux et soigné. Vous acceptez de travail en 2x8 et 3x8. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et sur l'utilisation d'un gerbeur nécessitant un CACES R485 de catégorie 2, ce poste est pour vous ! Cette offre vous intéresse ? Postulez !
Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable maintenance en horaires décalés (7 h 00/14 h 30 - 8 h 00 - 15 h 30). Vous interviendrez sur le parc machines tels que broyeurs, hachoirs, mélangeurs, poussoirs, étiquetteuses.... pour effectuer des opérations en préventif et curatif de mécanique, électricité, automatismes. Vous devez également avoir des connaissances en soudure tig inox. Vous pourrez également être amené à effectuer d'autres travaux comme de la peinture ou autres interventions de réparations dans l'entreprise, vous pourrez être amené à décharger des camions, nettoyer des stations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de produits agrochimiques et basé à MONTREUIL BELLAY (49260), en Intérim des Manutentionnaires en 3X8 (h/f). Vos missions principales seront : - Réceptionner, stocker, préparer et distribuer les produits de notre client - Assurer le conditionnement et l'expédition des produits en respectant les normes de sécurité - Participer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en veillant à la qualité des produits et à la satisfaction des clients - Port de charges lourdes - Conditionnement sur chaine de production, étiquetage, mise en cartons - Remplissage de bidons - Respect de la cadence et des fiches d'instructions ; - Rangement et du nettoyage de votre poste de travail Nous recherchons des manutentionnaires capables de s'adapter rapidement. Poste nécessitant de rester debout et de porter des charges. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Compétences techniques : - Tâches de Conditionnement - Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement - Respect des consignes de sécurité En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un 13ème mois, de primes attractives et d'un panier repas. Vous travaillerez en équipe en 3X8 (matin, après-midi, nuit), offrant ainsi une flexibilité dans les horaires tout en assurant une présence régulière pour répondre aux besoins opérationnels. Vous êtes passionné par le secteur agrochimique et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante ? Rejoignez- nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si vous êtes intéressé, postulez à cette annonce, appelez notre agence et venez nous rencontrer !
Vous préparerez les repas pour les enfants d'un multi-accueil. L'effectif maximal est de trente enfants, dont une partie est encore au biberon. MISSIONS Préparation des repas Entretien de la cuisine et de l'espace de restauration Gestion des commandes Les compétences attendues sont : - Compétences techniques en cuisine - formation HACCP serait la bienvenue - Rigueur et organisation CONDITIONS D'EMPLOI Poste en CDD 25 heures par semaine Rémunération calculée sur la base de l'indice 28 de la convention collective ELISFA, soit un salaire brut mensuel (hors expérience) de 1436.83 euros pour un temps partiel à 25 heures semaine. Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026, remplacement de congés maladie, sous réserve de prolongation
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Opérations de rabotage, délignage, découpe, assemblage d'éléments bois destinés à nos constructions (auvents, carports...); gestion des approvisionnements; contrôle de la qualité et conformité des fabrications; maintenance de premier niveau sur les outils utilisés et en place dans le service
Intégré(e) à l'équipe maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements de production. Vous travaillerez en horaires d'équipe 5 h 00 - 13 h 00/13 h 00 - 21 h 00. Vos missions principales : Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié pour le secteur production en cas de problèmes entraînant des arrêts machines ou des non-conformités. Diagnostiquer les risques, dysfonctionnements, pannes et aléas techniques. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements. Communiquer les informations relatives aux dépannages et aux demandes d'amélioration au Responsable Maintenance. Renseigner les supports de suivi d'intervention (GMAO) et transmettre les données à votre responsable. Signaler les interventions imprévues présentant des difficultés majeures pour la production. Proposer des actions pour la mise en stock des pièces de rechange et consommables. Coordonner les interventions de prestataires externes. Veiller au respect des standards 5S dans le service et sur les zones d'intervention.
Vous serez rattaché au responsable QHSE Le technicien métrologue étalonne, contrôle et optimise les équipements de mesure pour garantir des résultats précis. Vos activités principales seront : Organiser la métrologie et tenir/mettre à jour les plannings de suivi. Définir et réaliser les contrôles nécessaires à la conformité des produits. Vérifier la documentation fournisseurs (certificats, rapports). Réaliser les essais de tirs sur la machine Instron. Constituer les dossiers de fin de fabrication et libérer les produits (gabarit de contrôle). Programmer et utiliser les machines de mesure (tridimensionnelle, bras de mesure). Réaliser et suivre les étalonnages internes/externes. Gérer les fiches de vie des équipements et le manuel de métrologie Rédiger la documentation technique de contrôle et la faire valider. Réaliser les calculs de capabilités des pièces mapping (nouveau produit, nouvelle machine). Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement. Proposer et suivre des actions correctives ou d'amélioration. Participer aux activités qualité transverses du service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Formateur en mécanique Poids lourd: pratique en atelier auprès des apprentis en CAP et BAC Pro mecanique PL
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Rattaché(e) au Gestionnaire des Équipements Sportifs Terrestres et Coordinateur des Manifestations Sportives, vous effectuerez les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements sportifs communautaires (stades et gymnases communautaires, stade municipal) et des matériels sportifs sur les sites. Vous devrez assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect et aux normes de sécurité. Vous serez également chargé(e) d'accueillir et de renseigner les usagers. Missions - Entretien des stades et des gymnases : entretien des gazons (tonte, désherbage, réfection, ...), traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux, entretien des vestiaires, tribunes et abords des terrains de sport (allées et circulations) - Nettoyage des locaux sportifs (stades et gymnases) - Réalisation de travaux de première maintenance (peinture, menuiserie, électricité, .) - Installation et stockage des équipements et du matériel - Surveillance de la sécurité des installations (stades et gymnases) - Accueil des usagers (pratiquants et public) : réguler l'entrée des visiteurs et groupes, surveiller les accès, renseigner les usagers sur l'installation et l'utilisation du matériel sportif, renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du site, faire respecter et appliquer le règlement intérieur du site Profil - Formation et/ou expérience dans l'entretien des espaces verts sportifs - Connaissances des techniques d'entretien des terrains de sport et des techniques d'utilisation des machines (traçage, .) et connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés - Notions en peinture, menuiserie, électricité, . - Permis B exigé - CACES pour tracteurs et petits engins apprécié - Aptitude à travailler de manière autonome et/ou en équipe - Savoir respecter les consignes organisationnelles dans le cadre des processus d'interventions Spécificités du poste - Annualisation du temps de travail, horaires de nuit, travail les jours fériés et certains dimanches - Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service) - Travail sur multi-sites sportifs - Possibilités de modifications d'horaires (obligations de service public, saison sportive, fonctionnement du stade et des gymnases) Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté 3 et 6 mois dans la collectivité)
Intégré à une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue à la réalisation du projet de soins défini dans l'établissement. Par ses actions, il (ou elle) contribue à maintenir l'autonomie des résidents. Au-delà de ses propres missions, il (ou elle) coopère avec toute l'équipe de l'établissement pour offrir des prestations homogènes de qualité. Son travail doit participer à la l'adaptation et l'évolution des pratiques professionnelles. Missions du poste (non limitative) : 1 - AIDE AUX GESTES DE LA VIE COURANTE : Installer et mobiliser la personne, dispenser des soins liés à l'hygiène, l'alimentation, l'élimination, sommeil, etc. 2 - HYGIENE DES LOCAUX ET DU MATERIEL ( Maitrise du risque infectieux) 3 - COMPETENCES MEDICALES : Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et également aider l'infirmier à la réalisation de soins 4 - INFORMATION & COMMUNICATION : Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins mais aussi accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. 5 - PARTICIPATION AU PROJET DE SOINS : Mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé ou encore la prise en charge de la douleur/soins palliatifs & accompagnement en fin de vie, etc. Spécificité du poste : 1. Organisation du travail - Travail 1 week-end sur 2, dimanches et jours fériés - Horaires matins, soirs, nuits et coupés 2. Contraintes physiques - Manutention des résidents - Posture debout - Déplacements importants - travail de nuit 3. Contraintes psychiques - Accompagnement fin de vie - Accompagnement de personnes démentes - Relations avec les résidents - Relations avec les familles - Capacité à s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire CDD renouvelable selon les besoins de remplacement
Sous l'autorité de la coordinatrice de secteur, vous intervenez au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour les accompagner dans leur quotidien et contribuer à leur bien-être. Missions : Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Aider à la mobilité (se lever, se coucher, s'asseoir, se déplacer) - Réaliser l'aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Apporter une aide à la prise des repas et aux courses si nécessaire Entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes (ménage, entretien du linge, préparation de repas.) - Veiller au bon approvisionnement en produits d'entretien - Maintenir un environnement sécurisé et confortable, en concertation avec la personne accompagnée Lien social et maintien de l'autonomie - Favoriser les relations sociales (rendez-vous médicaux, contacts familiaux, commerçants.) - Encourager la participation à des activités de loisirs, culturelles ou citoyennes - Être un soutien moral au quotidien Profil : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou expérience souhaitée - Formation ou expérience dans l'accompagnement à domicile appréciée - Bienveillance, autonomie, sens de l'écoute - Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe Spécificités du poste : - Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable - Travail matin / soir, week-end (en moyenne 1 week-end sur 3) et jours fériés - Transport d'usagers dans son véhicule - Véhicule de service pour les interventions éloignées Conditions : - Indemnités pour dimanches et jours fériés et remboursement des frais kilométrique - Interventions sectorisées selon votre lieu d'habitation - Indemnisation des déplacements - Accompagnement à la prise de poste et perspectives de formation Renseignements : Mme Juliette LOISEAU, coordinatrice de secteur
LES MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir des produits ou outillages à partir d'un cahier des charges ou d'un besoin client. - Réaliser les plans d'ensemble, de détails et les nomenclatures nécessaires à la fabrication. - Participer aux revues de conception et valider la faisabilité technique en lien avec la production. - Apporter un support technique lors de la mise en fabrication et du montage. - Gérer et mettre à jour la documentation technique. - Participer aux projets d'amélioration continue, de réduction des coûts et de fiabilisation des procédés. - Assurer une veille technique sur les matériaux, procédés et normes liées aux métiers de l'entreprise. Ce que nous offrons Possibilité d'un contrat à temps partiel. Ambiance PME (travail en équipe et une proximité avec la production).
La commune de LORETZ D ARGENTON recrute Agent / Agente d'entretien de la voirie (H/F) Pour candidater : envoyer lettre + CV avant le 4 janvier 2026 Prise de poste mi-janvier 2026 MISSION DU POSTE : Exécution des tâches dans le domaine de la voirie ACTIVITES PRINCIPALES : -Voirie : Entretenir la chaussée : broyage, fauchage et élagage Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public Curage des fossés Participer à la mise en place de l'enrobé sur les routes, Salage (neige) Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage, désherbage mécanique) Installation des illuminations de Noël -Garage : Entretien et nettoyage des véhicules et matériels utilisés Signaler les anomalies des équipements et les risques d'accidents Souder Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements -Réseau d'eaux pluviales : assister le personnel compétent sur interventions diverses Dératiser Curer, extraire, contrôler Effectuer les branchements et la maintenance -Toutes fonctions : Rendre compte à sa hiérarchie du travail effectué et des informations collectées sur le terrain ACTIVITES SECONDAIRES: -Maçonnerie : Exécution de travaux de petite maçonnerie -Espaces verts Effectuer la tonte des espaces verts de la commune Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres Débroussailler et désherber les espaces verts Arroser les espaces verts selon un plan déterminé -Funéraire (cimetières): Maintenir en état de propreté les cimetières -Propreté : Assurer la propreté du domaine communal notamment en éliminant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs.) Utiliser et conduire les véhicules Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules -Montage et démontage du matériel pour les manifestations festives et culturelles MODALITES D'EXERCICE : Intérieur ou extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques. Aménagement du temps de travail avec différents cycles de travail au cours de l'année. Déplacements sur les différents sites de la commune de Loretz-d'Argenton. Utilisation de véhicules pour l'exercice des activités : VL, Engins, Fourgons, Tracteur Moyens et matériels techniques associés au poste (liste non exhaustive) : Tracteur, Débroussailleuse et désherbeur thermiques, Camion, Tondeuse auto portée, Taille haies, Outils à main, Coupe branche téléscopique, Souffleur de feuilles, Roto fil, poste à souder FORMATIONS : Tracteur : autorisation de conduite Formations nécessaires : Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP) Mise en œuvre et à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) Mise en place de signalisation temporaire Sensibilisation sur le bruit, aux risques routiers, aux vibrations Gestes et postures COMPETENCES acquises et à acquérir Connaissance des végétaux en vue d'une meilleure utilisation et d'un entretien adapté Connaissance du matériel à utiliser en fonction de la mission à effectuer Techniques de mise en œuvre d'un plan de désherbage mécanique Techniques de nettoyage et d'entretien des équipements, du matériel Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé Techniques de signalisation temporaire Techniques de conduite d'engins et de véhicule Concepteur AIPR - autorisation d'intervention à proximité des réseaux
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Thouars. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. La possession du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier est un plus. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à vous offrir : - Planning sur 1 mois - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Mission principale : L'aide cuisinier(e) assiste les cuisiniers dans la confection et la présentation des plats. Activités et tâches principales du poste : - Réceptionner les marchandises suivant les protocoles HACCP - Préparer les produits de base et les matériels de cuisine - Surveiller la cuisson des plats selon les indications du chef de cuisine - Réaliser des plats simples - Mettre en place et distribuer des plats - Participer au nettoyage du matériel, des locaux et de la vaisselle - Trier et évacuer les déchets - Renseigner la fiche HACCP Compétences techniques : - Bonne maîtrise des gestes et postures - Rigueur dans les actes à effectuer - Savoir mener plusieurs tâches en même temps - Bonne connaissance des protocoles - Bonne connaissance des règles de sécurité en matière d'hygiène Qualités requises : - Sens du relationnel - Dynamisme - Goût du travail en équipe et contacts humains - Capacité d'écoute - Sens de l'observation, - Tolérance pour les problèmes humains et sociaux - Patience et désir de communiquer - Sens de l'organisation CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE 1. Organisation du travail - Horaires du lundi au vendredi (9h15-13h15) suceptible d'évolution - Travail dimanches et jours fériés : remplacements des cuisiniers en journée pleine. 2. Contraintes physiques - Manutention charges lourdes - Posture debout 3. Contraintes psychiques - Capacité à s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire
Mission principale : Intégré à une équipe de soins, l'agent de soins contribue au bien-être des résidents, en effectuant des gestes simples de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'agent assure auprès des patients des soins d'hygiène simple et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. De manière réfléchie, Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Actes professionnels : 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. 1.1. Installer et mobiliser la personne 1.2. Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne, l'alimentation, l'élimination et au sommeil 1.3 Distribution de médicament préparés par l'infirmier (si acte de la vie courante) 1.4 Entretien chambre 2. Entretenir des locaux et des matériels de soin 3. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. 4. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage 5. Accueillir et accompagner des stagiaires en formation 6. Plonge 7. Information / communication (réunion service, transmissions, etc.) Conditions de travail et qualité de vie au travail : - Journées de 7h25min en semaine et 7h10min le week-end. - Travail 1 week-end sur 2 en moyenne (parfois deux week-end de suite selon les besoins) - Chariots motorisés, rails de transfert - Utilisation du logiciel Netsoins (ordinateur et tablette) - Massage pour le personnel proposé une fois par mois gratuitement. - Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).
Vous êtes diplômé et expérimenté en cuisine, vous recherchez un emploi avec vos WE libre ? Venez nous rejoindre ! Notre restaurant est ouvert les midis du lundi au vendredi et le jeudi soir Vous travaillerez des produits frais pour élaborer les plats Vous veillerez à la présentation des assiettes
Le poste : Du mouvement, de l'organisation et une mission qui avance ! Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste H/F afin de renforcer ses équipes logistiques. Vos missions consisteront à : Réceptionner et vérifier une livraison Transporter des marchandises dans les entrepôts Renseigner un suivi de commande Charger et décharger les camions Entretenir le matériel Conduire des chariots élevateurs Conditions du poste : Mission longue durée Horaires en 3X8 Primes intéressantes CACES en cours de validité !!! Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité . Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Vous êtes une personne rigoureuse, organisé et polyvalente . Alors n'hésitez plus, cette mission est faite pour vous. Prenez part à une activité qui bouge et postulez dès maintenant auprès de notre agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI à temps partiel sur le secteur de Loretz d'Argenton (79) et ses alentours. Présentation du poste : Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h30 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Poste avec ou sans le Permis D. Possibilité de financement du permis par France travail.
Fondée en 1929 à St Georges de Montaigu (Vendée), Hervouet France, propose des solutions sur mesure et adaptées aux attentes des voyageurs et des collectivités. Notre société compte aujourd'hui 180 conducteurs et dispose d'une flotte de 200 véhicules. Organisation et exploitation de réseaux départementaux, lignes régulières scolaires, transport à la demande, périscolaires et occasionnels, excursions et transports privés.
Vous travaillerez en horaires de journée flexibles entre 8 heures et 17 heures du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail une fois par semaine. En tant que technicien qualité vous serez amené à garantir la qualité des produits fabriqués à plusieurs étapes. Vous sensibiliserez et contrôlerez les acteurs de la chaîne de production. Vos activités principales seront les suivantes : Participation à la définition des indicateurs qualité selon les exigences des référentiels clients ou autres (ISO, NF, etc.) Sensibilisation, formation et promotion relatives aux procédures Validation de la bonne conformité du produit et de l'entretien des machines de production Rédaction de rapports de contrôle aux services concernés Mise en place de processus et démarches afin d'obtenir des certifications ou labels Sensibilisation et promotion des procédures qualité auprès des équipes Mise en place d'actions curatives, correctives et préventives suite à des non-conformités détectées Participation à l'identification des risques en lien avec le Responsable QHSE Définition des mesures de prévention des risques Contrôle de l'application de procédures Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE) Analyse des dysfonctionnements ou des non-conformités Sensibilisation et promotion des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) auprès des équipes
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres en bois, un-e Agent de Production (H/F) basé-e à Thouars. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité des opérations. Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique où votre capacité à manipuler et porter des charges sera mise à profit pour assurer le bon déroulement des activités de production. Votre rôle consiste à participer activement aux différentes étapes de production, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à effectuer des tâches de manutention manuelle, garantissant ainsi la fluidité des opérations au sein de l'atelier. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement industriel stimulant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour maintenir une ambiance de travail harmonieuse. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles méthodes de travail. - Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez les procédures établies. Compétences techniques - Manutention manuelle : Vous maîtrisez les techniques de manipulation sécurisée des matériaux. - Port de charges : Vous êtes capable de gérer le transport et le déplacement de charges lourdes dans le respect des normes de sécurité. Le poste est à temps plein et basé à Thouars (79100). Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de peintures et basé à THOUARS (79100),en Intérim de 6 mois un Conducteur de ligne (h/f). Votre rôle consistera à assurer la conduite de ligne, manutention des produits et matériaux, le chargement et le déchargement des marchandises. Vous serez également en charge de la préparation des commandes et de la gestion des flux de marchandises. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Il doit être capable de manipuler des charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. La rigueur, la ponctualité et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. La mission débutera au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en équipe de nuit. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Placé sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous administrez le dossier du personnel de son entrée à sa sortie. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Réaliser la paie pour le compte de nos sociétés à l'aide des éléments variables transmis par les Assistants RH des régions concernées (paie mensuelle, gestion des acomptes, solde de tout compte.) Assurer la réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles (URSSAF,Formation.) Interlocuteur privilégié des Assistants RH en régions pour tout ce qui concerne la gestion de la paie, l'administration du Personnel et leur accompagnement sur des questions liées au contrat de travail, formation, vie du contrat. Gérer au niveau de la formation professionnelle, les dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO.
Préparer les commandes, réceptionner, stocker et distribuer les denrées alimentaires dans le respect des règles de sécurité et de qualité des conditions de stockage en concertation avec le-a chef-fe de cuisine. Aider à la cuisine en exécutant des tâches simples préalables à la préparation des repas (travaux de légumerie). Participer aux activités simples de production des repas.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'huile à base de céréales et basé à THOUARS (79100), en CDI un Agent de Production (h/f). notre client, appartenant au Groupe Avril, opère dans des secteurs prometteurs tels que l'alimentation humaine, les énergies renouvelables, la chimie verte, la nutrition et les expertises animales. Il détient un portefeuille de marques de premier plan telles que Lesieur, Puget, Matines, Sanders et Diester®. Notre client est une opportunité de carrière dynamique au sein d'une entreprise en plein essor. Vos principales missions seront : - Assurer la production en respectant les consignes et les normes de qualité établies. - Collaborer activement au sein de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. - Faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et de fiabilité dans l'exécution des tâches confiées. Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous êtes amené(e) à : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le suivi des étapes de la trituration des graines oléagineuses d'un process qui fonctionne en continu - Assurer le bon fonctionnement des outils de production - Assurer la fabrication des produits dans le respect de la réglementation, des coûts, des délais et de la qualité en toute sécurité. - Nettoyer les installations suivant le plan de nettoyage, la zone de chargement et les locaux de stockage, - Participer aux opérations de maintenance et conserver les installations en parfait état de fonctionnement et de propreté Nous recherchons un professionnel motivé, doté: - Respect des consignes - Organisation - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Fiabilité Vos aptitudes en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25kg). Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une première expérience en milieu industriel sont un plus. Avantages offerts : En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que la participation, le 13ème mois, des primes, une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe, du lundi au dimanche en fonction des plannings et un temps plein. Rejoignez une entreprise en plein essor, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions En véritable acteur de la chaîne de fabrication, vous garantissez la qualité et la conformité des portes sectionnelles produites. Votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de l'atelier, et vos gestes ont un impact direct sur la satisfaction client. Votre quotidien : - Lire et appliquer les documents de fabrication (fiches suiveuses, fiches techniques) ; - Gérer vos approvisionnements de poste et organiser votre charge hebdomadaire. - Usiner les profilés et panneaux sur machine CN (entrée de données, changement d'outils, maintenance 1er niveau) ; - Monter les charnières, accessoires, hublots, serrures. avec précision ; - Effectuer l'emballage, l'étiquetage et le conditionnement ; - Réaliser l'autocontrôle et respecter les standards qualité ; - Contribuer à la sécurité, à la propreté et à l'amélioration continue du poste de travail ; Un poste polyvalent, technique. et jamais routinier ! Et si c'était vous ? Vous aimez travailler avec vos mains, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous prenez plaisir à produire du concret. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, les outils portatifs, et vous appréciez un environnement industriel maîtrisé. Ce qui vous caractérise : Manuel(le), soigneux(se) et logique Capable de gérer vos priorités et votre rythme de production Autonome mais toujours partant(e) pour travailler en équipe Polyvalent(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre OK avec le port de charges et les tâches variées Sensible à la qualité, à la sécurité et au respect des process Sothoferm, c'est une équipe de 200 hommes et femmes qui participent au développement de leur société. Qu'importe la place sur le terrain, vous aurez la vôtre ! Vous êtes impatient de faire vos preuves ?
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Collecter des informations liées à l'établissement de la paie (embauches, absences, congés, arrêt maladie, éléments variables, etc.). Etablir les bulletins de paie et gérer les procédures d'administration du personnel (bulletins, soldes de tout compte, ...). Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales via la DSN (Urssaf, caisses de retraite). Contrôler les absences et gérer les congés (maladie, maternité, accidents du travail, congés payés etc.). Suivre dossier prévoyance. Etre en appui de premier niveau aux managers de magasin afin de leur apporter réponse aux questions RH et paye. Suivre les tableaux de bord concernant la gestion des effectifs.
Missions : Aux côtés d'une équipe familiale, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le soin quotidien des oiseaux (nourriture, hygiène, température, éclairage). - Surveiller le comportement et le bien-être des animaux. - Participer à l'entretien et au nettoyage des installations (volières, bâtiments). - Ramassage, tri et conditionnement des œufs. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement sain et sécuritaire. - Manutention des oiseaux. Profil recherché : - Expérience préalable en élevage, idéalement en cyniculture ou en aviculture. - Capacité à travailler en équipe. - Polyvalence. Conditions : - Contrat : CDD saisonnier à temps partiel (15/20H par semaine). Possibilité de compléter avec un poste d'agent de couvoir (20/25H par semaine) . - Horaires de travail : du lundi au vendredi, travail les jours fériés et les week-ends (roulement). Vous aimez le milieu agricole et/ou cynégétique ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soutenue par un grand groupe à taille humaine ? 6 à 8 postes sont à pourvoir. En candidatant sur l'offre, vous serez invité à une information collective suivi d'un job-dating le 20 janvier 2026 .
Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1650 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement. Vous souhaitez intégrer un groupe familial en pleine évolution, cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer l'équipe bennes des Transports GARNIER. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne céréalière ou fond mouvant FMA sur le territoire national au départ de Montreuil-Bellay (49). Vous transportez des produits de type céréales, verre, terreau, déchets. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature. Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous avec, pour votre parfaite intégration, une formation en double aux côtés de l'un de nos conducteurs.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les Lundis, mardis, jeudi sur le secteur de Montreuil Bellay ? Rejoignez l'agence de Saumur et son équipe de 80 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération à partir de 12.02€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Prise en charge de tous les KMS entre tous vos clients de la journée. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le poste : Action, précision et sécurité. Votre prochain défi commence ici ! Votre agence PROMAN SAUMUR recherche pour l'un de ses clients un Cariste H/F pour renforcer les équipes logistiques et de production. Vos missions consisteront à : Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. Manipuler , réceptionner et stocker les marchandises. Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. Gérer les stocks pour le besoin de l'entreprise. Approvisionner les lignes de production. Respect des consignes de sécurité Conditions du poste : Mission longue durée Horaires en 3X8 Primes intéressante CACES à jour obligatoires (1/3/5) ! Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks , marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence , votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. N'attendez plus, cette mission est faite pour vous. Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant auprès de notre agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : -Mise en rayon / Étiquetage de produits. -Manutention de palettes (manipulation d'un transpalette manuel ou électrique). -Facing. -Renseignements / Conseils clientèle. -Veille au respect de la réglementation concernant l'affichage. -Mise en avant des promotions. -Organisation de la réserve. Ce poste comporte des charges lourdes. ""Horaires : du lundi au samedi de 5h15 à 10h15, avec 2 après-midi (13h-16h) dans la semaine."" ""Avantages : Prime de gratification + Prime d'intéressement et participation + Prime 13ème mois + Comité d'entreprise + Mutuelle entreprise.""
Denkavit France est l'un des leaders reconnu dans le domaine de la nutrition des jeunes animaux et la production de veaux de boucherie. Acteur référent en France et à l'International, le Groupe DENKAVIT qui compte 700 collaborateurs, s'appuie sur plus de 60 ans de connaissances et d'expérience. L'entreprise développe l'alimentation animale et les matières premières de demain dans ses propres laboratoires et ses centres d'innovation. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons : 1 Technicien de Maintenance (H/F) - Poste basé à Montreuil-Bellay (49) POSTE ET MISSIONS Rattaché au Chef Maintenance, vous serez en charge de : - Entretenir, améliorer et dépanner les machines installées au sein des deux usines de fabrication d'aliments, - Répondre aux demandes et interrogations des opérateurs de production, - Rendre compte des interventions à sa hiérarchie, - Participer aux réflexions quant à l'évolution de l'outil industriel, - Participer à des projets techniques pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme, etc.) - Participer à l'accompagnement des prestataires extérieurs (planification des travaux, accueil sécurité et vérification du travail en fin de chantier), - Assurer des astreintes suivant un planning flexible (environ 1 nuit par semaine et 1 week-end sur 8). PROFIL Vous justifiez d'une formation BAC+2 spécialisé dans le domaine de la maintenance des équipements industriels ou équivalent associée à une expérience de 7 ans et plus. Ce poste nécessite de l'autonomie, de réelles qualités en matière d'organisation ainsi qu'une forte capacité à prendre des initiatives. Vous êtes reconnu par votre adaptabilité, curiosité, disponibilité et votre esprit d'équipe. En complément d'une bonne maîtrise de la mécanique, vous devrez justifier de bonnes compétences dans les domaines électriques, automatisme et programmation. Une bonne pratique de l'Anglais (écrit, parlé) serait un plus du fait d'échanges réguliers avec des collègues et prestataires Néerlandais. L'activité sera réalisée en horaires de journée. AVANTAGES : - Tickets restaurant valeur faciale de 11,90€ (part salariale 4.76€ / part patronale 7.14€) - Indemnités de trajet selon la situation du domicile - 13ème mois et prime vacances de 350€ - Prime assiduité mensuelle de 100€ bruts - Prime astreinte selon l'accord en vigueur - Accord de participation et plan épargne entreprise (abondement 550€) - Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise pour le salarié
Notre garage, en plein développement, recherche un(e) mécanicien(ne) passionné(e) pour renforcer son équipe de 2 personnes. Vous interviendrez sur les opérations courantes de mécanique (diagnostics, révisions, réparations, contrôles.), en autonomie et avec le souci du travail bien fait. Vous souhaitez vous investir durablement dans une structure familiale et professionnelle. Prise de poste courant janvier Travail du lundi au vendredi, horaire à moduler avec l'employeur, avec un samedi sur 2 travaillé. Formation en interne possible
Vous travaillez au sein d'une boulangerie, confection des préparations salées et sucrées, gestion des cuissons, entremets et pièces montées... Vous êtes en autonomie sur ce poste, de 6h à 13h du lundi au vendredi (fermeture le mercredi et repos le dimanche) et de 6h à 14h le samedi. Prise de poste de suite
Se présenter au magasin entre 10h et 12h tous les matins sauf le mercredi
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de montreuil bellay (49), pays de la loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
au sein d'un garage motoculture, vous ferez du montage/assemblage de remorques/montage matériels d'outillages agricoles (poser des ridelles, roues, petits branchements électriques). vous êtes bon bricoleur (notions mécaniques mais pas exigées). vous utilisez visseuse...Accueil clientèle et déplacements chez des clients. livraison : avoir le permis B.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail est réparti comme suit : -le temps en classe (9heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner. CDD jusqu'au 4 mars 2026; Temps partiel 9h ; Enseignement en lycée; Rémunération pour un temps plein (18h) : entre 1 850 € bruts à 2 254 € bruts selon diplôme et expérience + indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) : 212.50€ brut mensuel + prime grenelle en fonction de l'indice de rémunération; Profil recherché : Vous êtes capable d'enseigner en collège et en lycée (tous niveaux). Vous êtes titulaire d'une licence ou master langues. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue anglaise, la communication orale et écrite. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Mission En équipes alternantes 3x8 ou 4x8 selon les besoins de l'entreprise, vous êtes chargé(e) de la conduite d'une machine : Alimenter la machine en matières premières Régler la machine Enregistrer la production sur informatique Surveiller la production : détection des anomalies et non-conformités Réceptionner et conditionner les produits Palettiser et expédier vers magasin Entretenir votre poste de travail, réaliser la petite maintenance
La C.E.E (Compagnie Européenne des Emballages)est une entreprise industrielle innovante,leader français dans la conception et la fabrication d emballages (papiers et cartons) respectueux de l environnement et adaptés aux nouveaux usages de consommation. La C.E.E investit sur les hommes,les technologies et les machines pour toujours répondre avec pertinence et responsabilité aux besoins de ses marchés, tant en France qu à l international où elle réalise près d'un tiers de son chiffre d'affaires.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à THOUARS ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de THOUARS recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Salaire : 24K€/an avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit. Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client basé à proximité de Thouars un technicien de maintenance (H/F) Vos missions principales : - Réaliser la conception, la modification, le montage et le réglage pour l'ensemble des éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges ou schémas constructeur. - Réaliser un diagnostic et remédier aux défauts constatés - Assurer l'assistance technique aux mécaniciens et électromécaniciens du service -Veiller au respect des différentes normes régissant l'activité, participer à la gestion de la GMAO. Poste avec horaires de journée+39h. Processus de recrutement : Suite à l'étude de l'ensemble des candidatures, un premier entretien téléphonique sera mené. Vous avez une formation ou une expérience significative comme technicien de maintenance. Vous savez interpréter un plan, un schéma, en respectant les différentes normes. Vous êtes à l'aise pour analyser des situations et prendre des décisions rapides. Vous avez des connaissances en maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. Alors n'hésitez pas à postuler à ABOUTIR EMPLOI THOUARS !
Nous recherchons pour notre partenaire, acteur majeur du machinisme agricole sur la région Grand Ouest (10 départements), leur futur(e) Responsable SAV H/F. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous êtes responsable du fonctionnement du service maintenance / après-vente, afin d'assurer les interventions demandées par la clientèle et le service commercial : Vous pilotez les résultats quantitatifs et qualitatifs du SAV, Vous accueillez par téléphone et physiquement nos clients, Vous accompagnez et faites grandir les techniciens notamment en effectuant avec eux les interventions techniques, Vous êtes responsable du respect du planning de montage du matériels neuf et d'occasion, Vous planifiez les approvisionnements pièces afin d'optimiser les conditions d'achat, Vous participez aux expertises et à la résolution des litiges. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent à Thouars (79). Rémunération : à partir de 40K€ Statut agent de maîtrise Prime de participation liée aux résultats de la société Mutuelle Contrat de prévoyance Votre profil : Vous êtes rigoureux Vous aimez fédérer et accompagner Vous êtes organisé La connaissance du machinisme agricole est un plus Connaissances en maintenance mécaniques souhaitées Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Votre agence Aboutir Emploi Thouars recherche un opérateur pour la gestion de sa ligne de peinture automatisé pour son client situé à proximité de Thouars. Vos principales missions : suivi de la production(qualité et rendement), vérification des lancements de programmes, approvisionnement de la ligne, maintenance 1er niveau. Vérification de la qualité des produits finis. Réaliser des opérations des masquages et de finitions. Conditionnement des produits. Maintenance et Nettoyage Effectuer le nettoyage quotidien de la ligne. Réaliser un nettoyage complet de la machine (environ 4 heures en fin de semaine)Poste avec port de charges. Horaire d'équipe. Processus de recrutement : Suite à l'étude de l'ensemble des candidatures, un premier entretien téléphonique sera mené. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Alors postulez à Aboutir Emploi Thouars !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN THOUARS recrute un Soudeur H/F. Au sein de l'entreprise située à THOUARS , vous serez en charge de l'assemblage et du montage d'armatures. Vos missions incluront : - La lecture de plans en 2D pour repérer la position des différentes pièces. - La soudure par point des éléments pour les montages d'armatures. - L'assemblage et la soudure de différents éléments entre eux ou sur le support. - Le contrôle de la conformité des soudures, des constructions et des assemblages. - L'évaluation des défauts et l'exécution d'opérations de reprise ou de finition. Type de contrat : INTERIM. Rémunération : SELON PROFIL Horaires de travail : 08:00-12:00 / 13:30-16:30 variable. MISSION A POURVOIR LE 5 JANVIER Profil recherché : Profil recherché : Soudeur H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de soudure par points - Lecture de plans et de schémas techniques - Connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium) - Utilisation des outils de soudure et de découpe - Respect des normes de sécurité Qualités professionnelles : - Sens de la précision et de la minutie - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et autonomie - Bonne gestion du temps et des délais Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un soudeur H/F avec une formation de soudeur ou dans le domaine de la chaudronnerie. Vous devez posséder une maîtrise des techniques de soudure, ainsi que des compétences en lecture de plans. Votre sens de la précision et votre capacité à respecter les normes de sécurité sont essentiels pour réussir dans ce poste. Un niveau d'études minimum de CAP est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez au domicile des particuliers pour la pause de pergolas -lecture de plan -démontage et/ou montage des éléments de menuiseries - pose d'étanchéité et isolant Vous interviendrez également sur la préparation des chantiers pour l'équipe peinture
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Thouars. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Rattaché(e) au responsable des services techniques intercommunaux, vous aurez pour missions de coordonner, superviser et contrôler le travail des agents qui effectuent des interventions d'entretien et de maintenance des bâtiments. Vous participerez également aux travaux d'entretien des bâtiments de la collectivité. Missions et activités : Coordination des activités du service : - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service - Estimer, quantifier, planifier et contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation des bâtiments et des équipements - Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérations - Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits et matériaux et matériels d'entretien et de maintenance - Coordonner les activités avec d'autres corps de métier Supervision et contrôle de l'activité des agents techniques : - Assurer la coordination et la supervision de l'activité des agents - Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais Participation aux travaux et à la maintenance des équipements et des bâtiments : - Effectuer les travaux suivant les fiches d'intervention - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix Encadrement des agents Activité complémentaire : - Aider à la mise en place de manifestations exceptionnelles Spécificité liée au poste : - Astreinte semaine pour assurer une continuité de service Profil : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine technique ou du BTP, vous avez une première expérience sur un poste similaire avec des missions de management - Techniques du Bâtiment second œuvre en électricité et plomberie - Connaissances en menuiserie, peinture, métallerie, maçonnerie, serrurerie - Connaissance de la règlementation hygiène et sécurité au travail - Pratique des logiciels bureautique (traitement de texte, tableurs ...) - Grande rigueur dans l'organisation du travail - Adaptabilité, autonomie et sens de l'anticipation - Sens du relationnel et du travail en équipe - Polyvalence, disponibilité, prise d'initiative Formations requises ou souhaitées : - Permis B (requis) - Permis BE (souhaité) - Habilitation électrique BR (souhaitée) - Autorisation de conduite nacelle (souhaitée) Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire. Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois). Temps de travail : 37h00 sur 4,5 jours (RTT)
Vous effectuerez de la soudure d'armatures métalliques pour la construction ; Dans un nouvel atelier, vous feffectuerez de la soudure de la manutention et de l'assemblage selon plans et nomenclatures transmises par le BE. Expérience souhaitée. Travail de journée. Conduite de ponts roulants Savoirs être : autonomie, esprit d'équipe Postes8H00 à 12h00 et 13h00 à 16h00, du lundi au jeudi et que le matin le vendredi.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une Blanchisserie Industrielle, un-e Chargé-e de la Maintenance (H/F) à Thouars. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec des horaires de nuit de 18h à 3h, sauf le vendredi de 13h à 17h30. Vous travaillerez sans astreinte, pour une durée hebdomadaire de 38 heures par semaine. En tant qu'Agent de maintenance, vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise, garantissant le bon fonctionnement des équipements. Votre rôle consistera à effectuer la maintenance préventive et de premier niveau, ainsi que le nettoyage des machines. Votre expertise contribuera à maintenir la qualité et l'efficacité des opérations. Ce poste offre une rémunération attractive de 13€ de l'heure, accompagnée d'une prime de nuit. Une formation en interne sur le poste est prévue pour quelques semaines en horaire de journée. A savoir que le CACES Chariot élévateur R489 Cat 3, le CACES Nacelle R486 Cat B, voir une habilitation électrique B1 et B1V serait un atout supplémentaire. (mais n'est pas indispensable) Ce poste est idéal pour une personne débutante avec un diplôme en maintenance, ou une expérience suffisante en industrie sur de la conduite de ligne par exemple. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes prêt-e à travailler en horaires de nuit et à vous investir dans un environnement industriel dynamique ? Alors, ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Rigueur et autonomie : Essentielles pour gérer efficacement les tâches de maintenance et garantir la sécurité des opérations. - Sens de l'organisation : Indispensable pour planifier et exécuter les interventions de manière optimale. - Esprit d'équipe : Favorise la collaboration et l'entraide au sein de l'équipe. Compétences techniques - Maintenance de Premier Niveau : Vous assurez le bon fonctionnement des équipements en réalisant des interventions de base. - Nettoyage Industriel : Vous garantissez la propreté et l'hygiène des machines, contribuant ainsi à la qualité des opérations. - CACES Nacelle R489 Cat 3 / CACES Nacelle R486 Cat B / Habilitation électrique B1 et B1V : Bien que non obligatoires, ces certifications sont un plus pour renforcer votre expertise technique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant.
Vous accueillerez les clients Vous prendrez les commandes et conseillerez les clients dans leurs choix Vous effectuerez le service, Vous effectuerez l' entretien de la salle
en relation avec le cadre-responsable de fabrication et la direction, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration des plans des armatures à mettre en fabrication. Vous serez également en charge de la gestion administrative des approvisionnements et des suivis de fabrications jusqu'aux bons de livraisons, tout en apportant votre appui à la production. Votre mission consistera à élaborer des plans de détails et de fabrication à partir des dossiers transmis par les clients, destinés aux ateliers. Vous décortiquerez sur logiciel (ARIADIS) les armatures pour mises en fabrication et assemblage. Vous participerez à la production des armatures avec le pilotage d'une cadreuse automatique et le suivi qualité. Vous gérerez les approvisionnements et la gestion administrative en lien, incluant les bons de commandes, les bons de livraisons, le contrôle des factures d'achats, et les suivis par dossier client. Vous maîtriserez et gérerez les suivis de fabrications, en échangeant avec les ateliers, et vous entretiendrez des relations avec les clients pour toutes demandes complémentaires sur les plans transmis par leurs bureaux d'études.
Mission principale : Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être des résidents, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. - En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - De manière réfléchie, Il/Elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. - Vous avez une première expérience, cursus de formation ou expérience professionnelle aupres de la personne agée. 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Installer et mobiliser la personne - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne - Dispenser des soins liés à l'alimentation, à l'élimination et au sommeil 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé 3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins 4. Entretenir des locaux et des matériels de soin 5. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins 6. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage 7. Information / communication : réunion de service, transmissions, etc. Conditions de travail et qualité de vie au travail : - Journées de 7h25min en semaine et 7h10min le week-end. - Travail 1 week-end sur 2 en moyenne. - Chariots motorisés, rails de transfert - Utilisation du logiciel Netsoins (ordinateur et tablette) - Massage pour le personnel proposé une fois par mois gratuitement. - Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil soudeur armaturier H/F. Missions : - Réaliser des travaux de soudage par point pour l'assemblage d'armatures métalliques - Alimenter les postes de soudage - Souder les armatures - Contrôler la marchandise après soudure - Réaliser les paquets d'armatures avant expédition Profil : - Débutant accepté - formation en interne - Un plus : maîtrise de la lecture de plans et de la soudure par point - Autonomie, minutie, agilité et capacité à travailler en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Indemnité kilométrique Type de contrat : - CDD initial de 3 mois - Temps plein
En tant que véritable ambassadeur de la marque, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et le développement de notre activité commerciale. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicules neufs et d'occasion, en leur offrant une expérience personnalisée et de qualité; * Développer et fidéliser un portefeuille clients, en assurant un suivi régulier et en créant une relation de confiance durable; * Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux, dans un environnement stimulant, bienveillant et collaboratif; * Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prise de contact à la livraison, en assurant le suivi administratif et commercial des dossiers. Les conditions du poste : * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein - 39h/semaine * Rémunération : Salaire motivant, à définir selon votre profil et votre expérience Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre concession, c'est bénéficier de : * Une rémunération attractive (fixe + variable) * Un véhicule de fonction * Un ordinateur portable et un téléphone professionnel * 5 semaines de congés payés + RTT * Un cadre de travail motivant au sein d'une entreprise familiale à taille humaine Vous êtes animé(e) par le goût du contact, le sens du service et l'envie de relever des défis au quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! * Vous avez un sens aigu du commerce et de la relation client, et savez instaurer une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs, * Vous êtes motivé(e) par les défis et vous vous engagez pleinement pour atteindre vos objectifs, * Une première expérience dans le secteur automobile serait un véritable atout, * Le permis B est requis pour exercer ce poste.
Atlantique Armatures recrute des monteurs assembleurs H/F en CDI sur des horaires en 2x8. Les principales missions ? Tu réalises des travaux de soudage par points pour l'assemblage d'armatures métalliques, dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité, selon le process suivant : - Alimenter les postes de soudage à l'aide d'un pont roulant, - Souder les armatures, - Contrôler la marchandise après soudure et la conformité des commandes, - Réaliser les paquets d'armatures avant expédition. Le profil recherché ? La maîtrise de la lecture de plans et de la soudure par points seraient un plus. Mais si tu es débutant(e) sur ce poste ce n'est pas un problème, nous avons tout prévu : Tu seras formé(e) et accompagné(e) par un tuteur en interne. Néanmoins, il te faudra des qualités professionnelles indispensables pour réussir : Etre autonome, minutieux, agile et aimer travailler en équipe.
L'entreprise peut compter sur une équipe de 50 personnes dont 37 soudeurs, et des outils de production modernes (4 bancs de coupe automatisés, 3 bancs de cintrage à CN, et 5 cadreuses à CN). La société ATLANTIQUE ARMATURES recrute un(e) Opérateur/Opératrice sur machine sur son site de Thouars afin de compléter son équipe. Les horaires de travail seront en 2x8. Dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité, vous serez amené(e) à réaliser des barres façonnées d'armatures métalliques selon un cahier des charges validé dans le dossier de fabrication en respectant le process suivant : - Alimenter le banc de coupe à l'aide des moyens de manutention, - Exécuter toutes les opérations sur la machine, - Assurer le contrôle des pièces en toute autonomie, - Evacuer les pièces et en effectuer le colisage sécurisé selon le process interne, - Générer le minimum de chutes en optimisant les réglages et les débits, - Garantir le bon état du matériel et de la machine et assurer la maintenance de 1er niveau, - Réaliser toutes les tâches de rangement et de nettoyage. Profil recherché : Connaissances en mécanique et en maintenance de 1er niveau. Bases en lecture de plans souhaitées Qualités professionnelles : Autonomie Organisation Rigueur Travail en équipe
Société spécialisée dans l'armatures façonnées sur plans, ATLANTIQUE ARMATURES a ouvert son 1er atelier à Challans (85) en 1992. Depuis novembre 2006, 2 ateliers de production ont été construits à Thouars puis en 2008 à Echiré pour répondre à une demande croissante. ATLANTIQUE ARMATURES assure aujourd'hui une capacité de production de 350 tonnes/mois et des délais de livraison à 5 jours en moyenne à réception des plans en s'appuyant sur la flotte logistique du Groupe CLISSON.
Chez Sothogam, nous croyons que la réussite d'une entreprise repose avant tout sur la richesse humaine qui la compose. Chaque collaborateur contribue à écrire notre histoire, à innover et à bâtir un avenir durable. Missions Rattaché à la Directrice QSE Groupe, vous rejoignez une équipe dynamique de 11 collaborateurs et encadrez 2 personnes. En lien étroit avec les organismes réglementaires (CARSAT, DREAL, Inspection du travail, etc.), vous incarnez la stratégie Sécurité & Environnement du groupe (5 entités) et en garantissez l'excellence opérationnelle. Vos missions à impact : - Piloter la politique Sécurité : Déployer et coordonner les actions sur les sites, en phase avec les enjeux du groupe. - Garantir la conformité : Mettre à jour les Documents Uniques, suivre le programme Performance (DUER, AT, MP, réglementations, certifications bois PEFC/FSC, gestion des déchets, etc.). - Former et sensibiliser : Organiser les formations réglementaires (incendie, EPI, autorisations de conduite), animer des actions SSE pour les équipes et intérimaires, et réduire les pénibilités au travail. - Gérer les risques : Analyser les accidents du travail, consolider les retours d'expérience, et suivre les soins courants. - Animer la politique Environnementale : Déployer la stratégie groupe, optimiser la gestion des déchets, et sensibiliser aux bonnes pratiques. - Piloter les certifications : Participer aux audits (ISO 50001, ICPE, FDES, bilan carbone) et assurer la veille réglementaire en sécurité et environnement. Et si c'était vous ? Vous n'êtes pas du genre à rester derrière un bureau. Le terrain, c'est votre terrain de jeu. Avec votre Bac +4/5 en Sécurité, Environnement ou Risques Industriels et vos 5 ans d'expérience en milieu industriel, vous savez que la sécurité et l'environnement ne se gèrent pas dans les livres, mais au cœur de l'action - entre les ateliers, les équipes et les défis du quotidien. Votre mission, si vous l'acceptez ? Piloter la politique Sécurité & Environnement d'un groupe industriel en mouvement, où chaque site, chaque collaborateur, chaque processus compte. Ici, on ne parle pas seulement de respecter les règles, mais de les faire vivre : former, sensibiliser, auditer, innover. Votre leadership ? Un mélange d'analyse fine, de pragmatisme et d'une énergie qui fédère. Pourquoi vous ? - Parce que vous maîtrisez les codes : du droit du travail aux normes environnementales, en passant par les audits et la gestion de projet. - Parce que vous avez l'âme d'un bâtisseur : dans un secteur comme la menuiserie industrielle (ou équivalent), vous savez que chaque détail compte pour concilier performance et sécurité. - Parce que vous êtes fait pour le terrain : votre esprit analytique et votre goût du contact transforment les contraintes en opportunités. Groupe Sothogam, c'est une équipe de 385 hommes et femmes qui participent au développement de leur société. Qu'importe la place sur le terrain, vous aurez la vôtre ! Vous êtes impatient de faire vos preuves ?
Rattaché(e) à la responsable de service Énergie Climat, le ou la Chargé(e) de mission Territoire Engagé pour la Transition Écologique (TETE) assure le pilotage global de la politique Économie Circulaire du territoire et met en œuvre des actions en lien avec le référentiel Climat Air Énergie. La collectivité a signé avec l'ADEME un contrat d'objectif territorial (COT) adossé à la démarche d'amélioration continue « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » en novembre 2023. Dans ce cadre, elle bénéficie pendant 4 ans d'un accompagnement technique (conseiller) et financier pour mettre en œuvre deux programmes d'actions : Climat Air Énergie et Économie Circulaire Afin d'atteindre les objectifs fixés dans le Contrat d'Objectif Territorial (COT) d'ici à fin 2027, le (la) chargé(e) de mission devra assurer : - le pilotage et l'évaluation du programme d'actions Économie Circulaire dans sa globalité - la mise en œuvre certaines actions du programmes Climat Air Énergie en lien avec la responsable du service Énergie Climat qui en assure le pilotage Missions : Sur le volet Économie Circulaire, vous pilotez de manière transversale : - La coordination de la mise en œuvre du programme d'actions Économie Circulaire. Vous appuyez les services porteurs d'actions lorsque nécessaire dans leur démarche méthodologique et sur le volet opérationnel. - La mise en œuvre de certaines actions du programme Économie Circulaire en lien avec les services et partenaires extérieurs - Le suivi de la démarche Économie circulaire dans le cadre des instances de pilotage établies (Cotech/ COPIL) que vous animez - Vous serez également chargé de compléter le référentiel Économie circulaire, les outils de pilotage interne et vous contribuerez à l'évaluation de la démarche à l'échéance du COT en lien avec le conseiller COT - Vous initiez des réflexions nouvelles, alimentez les réflexions et identifiez les opportunités relatives aux actions engagées ou à venir Sur le volet Climat Air Énergie, vous piloterez les actions suivantes en lien avec la responsable du service Énergie Climat qui est la référente du référentiel : -- La coordination de la réalisation et de la diffusion d'un guide sur la gestion intégrée des eaux pluviales en lien avec les services Assainissement et Aménagement -- L'élaboration d'une stratégie de communication pour mettre en valeur les circuits courts et les producteurs locaux A l'échelle des deux programmes d'action, vous contribuerez à la revue annuelle des marchés à enjeux avec le service de la commande publique, à la construction de la stratégie sur la commande publique durable, et travailler avec les services acheteurs pour intégrer des clauses ou des critères de développement durable à travers notamment la mise en place de formation. Profil : De formation supérieure en développement territorial, vous avez une appétence forte tant pour les enjeux de développement économique et territorial que pour les enjeux de la transition écologique. Vous disposez de connaissances sur les thématiques suivantes et les actions en découlant : - L'économie circulaire et ses déclinaisons : écologie industrielle et territoriale, approvisionnement durable, écoconception, économie de la fonctionnalité, etc. - Les enjeux climat air énergie - L'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-faire/Savoir-être : - Autonomie, esprit d'initiative et créativité - Aptitudes rédactionnelles - Sens de l'analyse et de la synthèse - Compétence en animation de réunion - Disponibilité, discrétion, diplomatie - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation et de la priorisation - Capacité de travail en équipe Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation prévoyance et mutuelle santé. Adhésion possible au COS/CNAS, cycle de travail 37h sur 5 jours ou 4,5 avec RTT. Possibilité de télétravail.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial BtoC motivé, orienté résultats, avec une vraie envie d'évoluer. Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Poste en CDI, statut salarié - Package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation / intéressement, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) - Parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - Réelles perspectives rapides de carrière vers des postes de manager - Challenges internes, événements d'équipe Quelles sont vos missions ? - Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département via prospection terrain ciblée / recommandation / parrainage - Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive - Identifier les besoins, sensibiliser, conseiller et proposer nos offres adaptées - Négocier et conclure les ventes - Atteindre vos objectifs mensuels (et être récompensé pour cela !) - Assurer un suivi client - Piloter votre activité via Salesforce Vous avez une première expérience en vente/conseil BtoC, ou une motivation réelle à vous former. Vous aimez le terrain et les contacts humains. Vous êtes à l'aise à l'oral, convaincant et avez le goût du challenge. Vous êtes dynamique, persévérant, et orienté résultats. Vous maîtrisez les outils digitaux. Permis B obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Missions : En tant qu'agent de couvoir, vos principales responsabilités seront de : - Assurer le suivi et la gestion des œufs de gibier dans le couvoir. - Participer à la réception et au tri des œufs. - Contribuer à l'hygiène et à l'entretien général des installations. - Manipuler et transporter des casiers d'œufs, des chariots, des palettes, . - Palettiser les cartons d'œufs avant envoi. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'élevage ou de la couvaison, idéalement en aviculture. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer pour faciliter l'échange d'informations. - Capacité à s'organiser et être autonome. - Capacité à porter des charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. Conditions : - Contrat : CDD saisonnier à temps partiel (10/15H par semaine). Possibilité de compléter avec un poste d'ouvrier d'élevage (20/25H par semaine). - Horaires de travail : du lundi au vendredi, travail les jours fériés et les week-ends (roulement). Vous aimez le milieu agricole et/ou cynégétique ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine soutenu par un grand groupe ? 6 à 8 postes sont à pourvoir. En candidatant sur l'offre, vous serez invité à une information collective suivi d'un job-dating le 20 janvier 2026
Manpower NIORT recherche ses futurs Alternants "technicien d'intervention exploitation" H/F pour son client, Geredis. Vos missions : Au sein des équipes d'intervention sur les réseaux électriques , vous apprendrez à réaliser : - L'entretien et l'exploitation des ouvrages et réseaux de distribution électricité , - La réalisation d'interventions sur les installations de branchements et comptages clients, - La maintenance de réseaux d'éclairage public. Lors de la formation en cours de mission, vous acquerrez les compétences de base en électricité . Votre profil, nous recherchons des candidats : - N'ayant pas le vertige ( ascensions fréquentes de poteaux grande hauteur ) - Aimant travailler en extérieur ( toutes conditions météo ) - Rigoureux et méthodique dans l'organisation de son travail. - Sachant Lire, écrire et calculer - travaillant avec des coéquipiers Ce projet vous intéresse, postulez sur l'offre nous prendrons contact avec vous. Des postes sont à pourvoir sur Niort, Melle, Thouars, Parthenay et Bressuire.
Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, en pleine évolution et mettez à disposition vos compétences, nous saurons vous faire évoluer dans un cadre convivial. Pour travailler au plus près des clients et couvrir le secteur Nord-Ouest 79 , nous recherchons un profil Commercial Matériel Agricole -F/H Vos futures missions : Organiser et planifier votre activité et assurer la vente de matériel, Réaliser un démarchage et une prospection de manière méthodique, régulière sur l'ensemble de votre secteur, Participer aux foires et manifestations mettant en avant les produits de la marque, Identifier les besoins du client, présenter les matériels et le conseiller (choix, coût, financement...), Réaliser une étude technique lors de la vente d'équipements, Effectuer des démonstrations de produits auprès des clients, Établir, avec le client, les modalités de financement d'une commande, Effectuer le suivi des commandes et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement, Assurer le suivi clientèle. Vous aurez à disposition une voiture de fonction, PC et téléphone portable. Votre profil : Vous connaissez le monde agricole et possédez un sens pointu de la relation client. Vous possédez une expérience significative et réussie en commerce et prospection. Votre autonomie, votre goût pour le challenge et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction. Précisions sur le poste : Statut VRP Rémunération attractive composée d'une partie fixe et d'une partie variable (pourcentage sur ventes), selon expérience et compétences. Un fixe qui intègre une avance sur commission est garanti la 1ère année. Primes Mutuelle pour le salarié prise en charge à 100% Avantages : Véhicule de fonction Permis/certification: Permis B (Requis) Déplacements fréquents
Définition du poste: Conçoit et réalise des aménagements extérieurs et intérieurs (bardages, lambris, rives ) Réalise le montage sur chantier des différents éléments d'aménagements vos missions: * Contrôler la conformité à la commande (dimensions, implantations,.) * Implantation d'éléments de construction (planchers, faux plafonds, bardages bois, composites, plaques.) * Pose de parquets, sous-face, bardages bois,. * Pose de portes et fenêtres
Nous recherchons un dessinateur projeteur confirmé pour agrandir notre bureau d'études situé à Thouars (79) ! Les missions : - Créer des dessins techniques en utilisant des logiciels de CAO (Cadword, Sema) - Collaborer avec les particuliers, maîtres d'œuvres et les architectes pour comprendre les spécifications du projet - Effectuer des calculs et des mesures précises pour garantir l'exactitude des dessins - Réviser et mettre à jour les dessins existants selon les modifications apportées au projet - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de construction pour s'assurer que les plans sont réalisables sur le terrain Les avantages : Prime de congés payés (30%) Télétravail possible Rejoignez un bureau d'études dynamique au sein d'une entreprise engagée dans une démarche RSE ambitieuse
Votre mission : Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez aussi bien en atelier qu'auprès de notre clientèle pour assurer la maintenance et le dépannage d'équipements tels que les compresseurs, les stations de climatisation, les appareils Kärcher, les ponts élévateurs et autres dispositifs techniques utilisés dans les secteurs automobile et industriel. * Installation et maintenance : Assurer la mise en place, l'entretien et la réparation des équipements chez les clients, garantissant leur bon fonctionnement. * Diagnostic et dépannage : Identifier les dysfonctionnements et pannes, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées pour assurer la continuité des opérations. * Gestion logistique : Charger et transporter le matériel dans le véhicule de service, en veillant à son organisation et à sa sécurité. * Livraison et installation : Décharger les équipements chez les clients, assurer leur mise en service et garantir un suivi efficace. * Respect des délais : Effectuer les livraisons avec rigueur et ponctualité afin de garantir un service fiable et satisfaisant. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Votre profil : Nous recherchons un(e) Technicien SAV Itinérant doté(e) de solides compétences en électricité, hydraulique et pneumatique.
ADECCO Thouars recherche un menuisier bois. Vos missions : - travaille essentiellement sur mesure mais être amené de plus en plus à installer des éléments fabriqués en série. De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Le champ de compétences du menuisier bois s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de : - dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment, - informatique : maîtrise de gestion des commandes et devis, - géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie, - normes d'isolation phonique et d'étanchéité. Minutieux et inventif, il est également prudent (les machines sont dangereuses), respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client. - Etre titulaire d'un CAP ou BP. - Etre expérimenté.
L'agence Adecco recrute pour la CEE, spécialisé dans la fabrication d'emballages en papier et basé à THOUARS (79100), en Intérim un CARISTE (H/F) avec le Caces R489 Cat 3 en cours de validité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la précision et la rigueur sont essentielles. Vous serez en horaire d'équipe 3x8. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre mission principale consistera à assurer la manutention des marchandises, en utilisant un chariot élévateur de catégorie R489 Cat 3. Vous serez amené(e) à conduire en marche arrière à vive allure, tout en veillant à la sécurité et à l'efficacité des déplacements. Votre soin et votre précision seront des atouts majeurs pour garantir la qualité du service et la satisfaction des clients internes. Nous recherchons un(e) professionnel(le) soigneux(se), motivé(e), ayant un intérêt pour le secteur industriel. Il doit être capable de s'adapter rapidement, avoir un bon esprit d'équipe, faire preuve de fiabilité, de dynamisme et être attentif aux détails. Compétences comportementales : - Précision : Votre attention aux détails est cruciale pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. - Rigueur : Vous respectez les procédures et les normes de sécurité avec une grande discipline. - Soigneux(se) : Vous prenez soin du matériel et des marchandises, garantissant leur intégrité. Compétences techniques : - Manutention et Port de charges : Vous êtes à l'aise avec le déplacement de marchandises lourdes et encombrantes. - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3 : Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs, notamment en marche arrière à vive allure, assurant des déplacements rapides et sécurisés. Ce poste à temps plein est une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Avantages offerts : En plus d'une rémunération attractive, nous offrons diverses primes, un comité d'entreprise actif, un 13ème mois, une mutuelle avantageuse, ainsi que des avantages liés au comité social et économique. Le travail se fera en équipe à temps plein, en horaire de 3x8. Ce poste à temps plein est une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au succès de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au service des clients et dans le respect de la culture de l'Enseigne, vous intégrerez une équipe dynamique et accueillante au sein de notre restaurant McDonald's de Thouars, en tant qu'Équipier (e) Polyvalent(e). Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de sa satisfaction, vous analysez les besoins et les conseillez dans leurs choix Vous contribuez au bien être des clients en s'assurant des commandes en cours et des services proposés par le restaurant Vous réalisez et proposez les produits de qualité frais et servis chauds ; cuisson des pains, frites, garnitures des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades, etc. Vous assurez le service au comptoir, prise de commandes, encaissement, préparation des boissons, des desserts - procédez à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail et des locaux Horaires de travail Contrats de 120 heures par mois Horaires de travail : midi et/ou soir. Deux jours de repos par semaine fixes et consécutifs. Horaires adaptables selon vos contraintes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance et du génie climatique, un Technicien CVC / maintenance spécialisé en piscine H/F. Missions : - Maintenance préventive / curative - Traitement de l'eau et air - Travaux de plomberie - Nettoyage de filtres de piscines, vidange - Analyses de l'eau de piscines - Formation BEP/CAP en maintenance des systèmes thermiques et climatiques ou équivalent - Connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et traitement de l'eau - Capacité à diagnostiquer et réparer les équipements de piscine - Autonomie, rigueur et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le domaine de la maintenance et du génie climatique en tant que Technicien CVC / maintenance spécialisé en piscine H/F.
Vous assurez le transport de matériaux de construction (armatures béton..) ""Poste en national avec découchage ""
Permis EC+ Fimo ou Fcos + carte conducteur. Transport d'armatures béton (technipréfa). Poste de chauffeur national avec découchage. Poste de chauffeur régional sans découchage mais beaucoup de manutention.
L'agence Adecco de Thouars recrute pour un de ses clients basé sur Thouars, un opérateur PONTIER (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Conduire un pont roulant - Assurer l'ensemble des missions de chargement et déchargement des biens - Respect des règles de sécurité Le démouleur est chargé de retirer les éléments en béton des tables à l'aide du pont après leur durcissement. Il veille à ce que cette opération se déroule sans endommager les panneaux. Vous possédez le CACES R 484 1 ou vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes intéressé et vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, cliquez sur "je postule" Connaissance des techniques de démoulage et des outils de manutention ; Capacité à manipuler des charges lourdes avec soin et précision ; Connaissance du logiciel chargement/démoulage ; CACES R484 1 ; Rigueur et précision ; Capacité à travailler en équipe ; Sens de l'organisation, autonomie et initiative.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau, un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) basé-e à Thouars. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des installations. Votre mission principale consistera à effectuer des opérations de dépannage, de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques et électromécaniques. Vous serez également responsable de l'entretien des usines et de leurs ouvrages associés, incluant le nettoyage, la tonte des espaces verts et la peinture. La surveillance et l'exploitation des installations via supervision et télésurveillance feront partie de votre quotidien. Vous participerez activement aux travaux et au suivi des modifications et améliorations des processus. Après une formation interne sur le traitement de l'eau, vous serez amené-e à assurer des astreintes selon un planning préétabli. Des missions secondaires pourront inclure des analyses, la relève des compteurs d'eau abonnés, l'exploitation et l'entretien du réseau, ainsi que la conduite occasionnelle d'engins de chantier et de levage. Vous travaillerez à horaires fixes avec des astreintes, bénéficierez de congés par roulement, et utiliserez des véhicules et engins de service. Ce poste implique un travail en équipe, tant en usine qu'en extérieur, et nécessite le respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Ce poste est ouvert aux débutant-e-s comme aux expérimenté-e-s. Un diplôme de type BEP ou BAC PRO en électromécanique ou électrotechnique est requis. La connaissance de l'automatisme serait un atout, tout comme des compétences en traitement de l'eau potable. Compétences comportementales - Organisation et rigueur : essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. - Dynamisme et réactivité : indispensables pour s'adapter aux imprévus et aux urgences. - Prise d'initiatives : valorisée pour contribuer à l'amélioration continue des processus. Compétences techniques - Aptitudes en mécanique : nécessaires pour intervenir sur les équipements électromécaniques. - Qualité de l'eau : compréhension des normes et procédures pour assurer un traitement efficace. Le permis B est exigé, et le permis BE est souhaité pour faciliter la conduite des engins de chantier. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la préservation et la distribution de l'eau, une ressource vitale. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise Thouarsaise reconnue, cherche 1 peintre décorateur (H/F) pour travailler sur ses chantiers de peinture, au plus tard pour début janvier Vos missions : Préparation des supports (ponçage, lessivage, enduits). Application de peintures, revêtements muraux et sols. Travaux de finitions Respect des règles de sécurité et maintien de la propreté du chantier. Possibilité de pose de pergolas ou de store Votre profil : Savoir travailler en autonomie et être rigoureux(se). Connaissance des techniques de préparation et d'application. Esprit d'équipe et sens du travail bien fait. Vous êtes polyvalent(e) Avantage: Poste en CDi 35h Mutuelle, 13ème mois (selon condition de la convention) Horaire de travail : 35h reparti reparti de la façon suivante Lundi au mercredi : 8h-12h &13h30-17h30 Jeudi : 8h-12h & 13-30-16h30 Vendredi : 8h-12h
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, vous serez en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité.); - gérer les flux; - respecter les fiches techniques; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché : - Diplôme de BEP ou CAP Boulanger - Avoir une expérience de boulanger d'au moins 2 ans - Rigoureux et respectueux des procédures TERACT. Unis par la nature.
Les principales missions - Réalise des travaux de soudage par points pour l'assemblage d'armatures métalliques, dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité, selon le process suivant : - Alimente les postes de soudage à l'aide d'un pont roulant, - Soude les armatures, - Contrôle la marchandise après soudure et la conformité des commandes, - Réalise les paquets d'armatures avant expédition. Après une période de formation au poste de monteur assembleur, vous évoluerez vers un poste d'opérateur machine (alimenter les machines à l'aide des moyens de manutention, exécuter toutes les opérations sur le banc de coupe avec l'objectif de générer un minimum de chutes.) La maîtrise de la lecture de plans et de la soudure par points seraient un plus. Etre autonome, minutieux, agile et aimer travailler en équipe.
Vos missions : - Accueillir nos clients - Les guider dans leur prise de commande - S'assurer de leur satisfaction totale - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Sachez que chez Burger King on a très très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Possibilités d'évolution interne aux postes de Leader, Shift Leader, Manager, Directeur Adjoint, Directeur (H/F). Avantages : - Heures extracontractuelles rémunérées (pas de récupération) - Primes sur objectifs - Prime de blanchissage - Prime de coupure le cas échéant - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Repas lors des services - Réduction sur nos produits en dehors des heures de travail - Incentives - Aide participative (à partir d'une ancienneté minimale) aux frais pour passer le permis (FASRR) - Participation forfaitaire aux frais d'inscription d'études supérieures : aide forfaitaire variable selon le barême publié au JO, plafonnée au montant réel des frais d'inscription universitaire (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de moins de 3 ans : aide forfaitaire de 500 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de 3 à 6 ans (garderie ou assistante maternelle agréée) - dans la limite des frais réels et au maximum 300 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de cantine scolaire pour les enfants scolarisés de la maternelle à la terminale - Dans la limite des frais réels et au maximum 150 € par an et par enfant (un seul versement par enfant et par année civile - du 1er janvier au 31 décembre)
Vos missions : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Sachez que chez Burger King on a très très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Possibilités d'évolution interne aux postes de Leader, Shift Leader, Manager, Directeur Adjoint, Directeur (H/F). Avantages : - Heures extracontractuelles rémunérées (pas de récupération) - Primes sur objectifs - Prime de blanchissage - Prime de coupure le cas échéant - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Repas lors des services - Réduction sur nos produits en dehors des heures de travail - Incentives - Aide participative (à partir d'une ancienneté minimale) aux frais pour passer le permis (FASRR) - Participation forfaitaire aux frais d'inscription d'études supérieures : aide forfaitaire variable selon le barême publié au JO, plafonnée au montant réel des frais d'inscription universitaire (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de moins de 3 ans : aide forfaitaire de 500 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de 3 à 6 ans (garderie ou assistante maternelle agréée) - dans la limite des frais réels et au maximum 300 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de cantine scolaire pour les enfants scolarisés de la maternelle à la terminale - Dans la limite des frais réels et au maximum 150 € par an et par enfant (un seul versement par enfant et par année civile - du 1er janvier au 31 décembre)
Nous recherchons aujourd'hui un Technicien de Maintenance Industrielle passionné et polyvalent, prêt à relever les défis techniques d'un parc machines varié (conventionnel, numérique, postes de montage.). Au cœur de nos sites de production, vous jouez un rôle clé dans la performance de nos équipements. Encadré par le Responsable Maintenance, vous intervenez sur des missions riches et diversifiées : - Diagnostic & Dépannage Vous identifiez rapidement l'origine des pannes et intervenez sur l'ensemble de nos technologies (électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme). Vous redonnez vie aux machines avec efficacité et précision. - Maintenance Préventive Vous construisez et faites évoluer les plans d'entretien pour fiabiliser durablement notre parc machines. Vous analysez les indicateurs, anticipez les risques et assurez une maintenance qui prévient plutôt qu'elle ne subit. - Interaction & Pédagogie Au quotidien, vous accompagnez et formez les opérateurs à la maintenance de premier niveau. Vous communiquez clairement vos interventions et travaillez main dans la main avec la production. - Projets & Déplacements Vous participez activement aux nouvelles implantations machines et apportez votre regard technique dans les projets d'amélioration. Ponctuellement, vous intervenez sur d'autres sites du Groupe pour assurer un support technique de proximité. Et si c'était vous ? La maintenance n'a plus de secret pour vous et vous disposez d'une expérience solide, de 5 à 7 ans minimum, en milieu industriel / mécanique sur un poste similaire. Pneumatique, mécanique, électrique et électrotechnique font partie de votre langage courant, et c'est clairement votre terrain de jeu ! Et si vous maîtrisez un peu l'automatisme ou la GMAO/GTB, c'est encore mieux ! Le monde industriel vous inspire : rigoureux, appliqué et collaboratif, vous aimez faire avancer les choses avec les équipes. Curieux et autonome, vous apprenez vite, et avez le goût d'apprendre. Doté d'un bon relationnel, vous aimez interagir avec toutes les parties prenantes de l'entreprise. Nous vous proposons un CDI en statut ETAM, sous forfait de 218 jours avec 8 à 10 RTT, une rémunération attractive. Et ce n'est pas tout : alternance journée / ouverture du matin, un vrai parcours de formation interne, un restaurant d'entreprise et une mutuelle prise en charge à 50 %. De quoi travailler sereinement et progresser au sein d'un environnement solide et bienveillant ! Sothoferm, c'est une équipe de 200 hommes et femmes qui participent au développement de leur société. Qu'importe la place sur le terrain, vous aurez la vôtre !
Pour le développement de l'activité et au sein d'une entreprise artisanale (3 charcutiers, 1 vendeuse, 1 apprenti) (charcuterie 100 % fait maison, service traiteur traditionnel, cuisine familiale, produits de marque et de qualité (label rouge ). Sous la responsabilité du gérant et en équipe, vous effectuerez les missions suivantes en labo : - Préparer des désossages (toutes viandes) lavage, épluchage (fruits, légumes ). -Élaborer et réaliser des produits de charcuterie, des plats traiteurs salés . -Mettre en place la vitrine de vente. -Entretenir l'espace, le lieu de travail. ""Pas de travail le dimanche ni mercredi après midi , 1 samedi matin sur 2 " ""Travail un samedi Matin sur 3""
Vous serez amené(e) à : - Maîtriser la lecture de plan - Effectuer des soudures par points - Réaliser l'assemblage de chaînages et d'armatures - Port de charges lourdes - Horaires d'équipes : 5h00 / 13h30 - 13h00/21h30 Processus de recrutement : Suite à l'étude de l'ensemble des candidatures, un premier entretien téléphonique sera mené. Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur de la soudure ou vous êtes titulaire d'un diplôme en soudure. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vous disposez de connaissances en lecture de plans. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus et postulez à Aboutir Emploi Thouars !
Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F). Description de la mission : - Installer et mettre en service des équipements de plomberie, chauffage et climatisation (chaudières, radiateurs, ballons d'eau chaude, pompe à chaleur.) ; - Poser et raccorder les tuyauteries et les équipements sanitaires ; - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ; - Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. La liste des missions n'est pas exhaustive car nous permettons à nos équipes de monter en compétence. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive. - Maîtrise des systèmes de plomberie, chauffage et équipement sanitaires - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome ; - Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Notre proposition : - Type de contrat : CDI - Localisation : Thouars / Saint-Varent - Prise de poste : dès que possible - Temps de travail : 35h du lundi au vendredi - Rémunération : selon expérience - Avantages : Mutuelle entreprise, véhicule
Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un Electricien (H/F). Description de la mission : Vous interviendrez dans des bâtiments résidentiels individuels, collectifs et tertiaire pour les missions suivantes : - Assurer la préparation des chantiers ; - Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible / Maison neuve et rénovation ; - Réaliser des installations de solaire photovoltaïque Résidentiel /professionnel (capacité d'être formé par l'entreprise si besoin) ; - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques ; - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique ; - Installation Vmc Résidentiel HygroB / double Flux - Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, etc... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils ; - Fixer et raccorder des équipements, interrupteurs, prises de courant, etc. ; - Assurer la pose et le raccordement de tout type de montage électrique fort ou faible ; - Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations ; - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance ; - Respecter les normes de conformité des installations et les règles de sécurité ; - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle. La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive : - Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à ce poste ; - Vous êtes titulaire du permis B ; - Si vous possédez une expérience dans le photovoltaïque, les bornes de recharge, le CVC c'est un plus ; - Idéalement, vous avez votre habilitation électrique à jour ; - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (euse) une bonne capacité d'adaptation et un sens du service. Notre proposition : - Type de contrat : CDI - Localisation : Thouars - Prise de poste : dès que possible - Temps de travail : 35h du lundi au vendredi - Rémunération : selon expérience - Avantages : Mutuelle entreprise, véhicule
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Thouars un(e) Technicien(ne) de maintenance en chauffage pour intervenir sur le secteur de Parthenay Vos missions: Entretien, maintenance, remplacement ou installation des équipements thermiques, aérauliques et de mobilité verte : maintenance chaudière, pompe à chaleur air/eau - air/air, VMC, borne de recharge Vous interviendrez tout au long la journée à bord de votre véhicule de service auprès d'un portefeuille de clients (clients individuels, bailleurs sociaux, collectifs privés, ...) Votre profil: Compétences en maintenance équipement et dépannage Connaissances en électricité / électromécanique / Savoir démonter / Remonter les équipements Le Permis B est OBLIGATOIRE Avoir les habilitations électriques basses tensions à jour OBLIGATOIRE Formation ou compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien avec une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » Compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie
Vos missions : - Lecture de plan - Pose de rail et ossature - Pose de plaques, cloisons et doublages, de faux-plafonds, de carreaux de plâtre - Port de charges lourdes. Vous possédez une expérience réussie en tant que plaquiste, vous êtes autonome et rigoureux. La maîtrise des techniques du plâtre traditionnel serait un plus. Cela vous correspond, alors postulez dès maintenant !
Votre rôle s'articule autour de deux axes principaux : 1-Nettoyage Technique des Machines : Assurer le nettoyage approfondi, le dégraissage et l'assainissement des machines et des lignes de production. 2-Maintenance Préventive de Niveau 1 : Effectuer les opérations de maintenance de base (contrôles, graissages, remplacements simples) pour éviter les pannes. Horaires : Du lundi au jeudi de 18h00 à 3h00. Le vendredi, vous travaillez en journée de 13h00 à 17h30. Vous travaillez 35 heures de base + 3 heures supplémentaires. La rémunération mensuelle brute est de 2200 EUR, à laquelle s'ajoutent vos indemnités d'intérim (IFM et CP) ainsi que la majoration des 3 heures supplémentaires. CACES Nacelle (R486) et CACES Chariot (R489) sont un atout majeur pour votre candidature. Vous possédez une expérience en milieu industriel (maintenance, nettoyage technique, production). Vous êtes disponible, ponctuel(le) et autonome. Si cette opportunité chez Anett vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Le poste est à pourvoir dès le 1er Décembre.
Sous la Responsabilité du responsable du garage, vos missions seront les suivantes: Assurer l'entretien courant et les réparations de véhicules toutes marques. Établir des diagnostics précis grâce aux outils mis à disposition et aux informations clients. Contribuer à l'efficacité de l'atelier en assurant une intervention de qualité (prise en compte du résultat et de l'essai). Réaliser des estimations de travaux et les expliquer clairement aux clients si nécessaire. Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et de respect de l'environnement. Vous travaillerez avec des outils récents et bénéficierez des moyens nécessaires pour réussir vos missions. 39h+ CE avantageux+ Mutuelle adaptée+ Réductions tarifaires Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP, CAP ou BAC Pro en mécanique automobile et/ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent, avec une expérience de 3 ans minimum en mécanique automobile (toutes marques est un plus). Vous êtes reconnu(e) pour votre méticulosité, votre organisation et votre enthousiasme. Votre envie d'apprendre et de partager vos connaissances sont des atouts majeurs. Permis : Permis B (Obligatoire).
Nous recherchons pour notre partenaire, acteur majeur du machinisme agricole sur la région Grand Ouest (10 départements), leur futur(e) Mécanicien(ne) agricole H/F. Vos principales missions : - Maintenance: Assurez la maintenance et les opérations des machines agricoles et des petits équipements. Prévoyez un planning d'astreintes chez le client pour les dépannages. - Préparation et Mise en Service : Préparez et mettez en service les matériels, en effectuant les réglages nécessaires pour leur utilisation optimale. - Gestion des Approvisionnements : Commandez vos pièces et fournitures pour la réalisation de vos réparations, assurant ainsi la continuité des opérations sur le terrain. Votre profil : Issu(e) d'une formation en mécanique TP, PL ou VL, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Jeune diplômé ou expérimenté, notre client recherche avant tout une personne passionnée par la mécanique et qu'il pourra, en fonction des besoins, accompagner sur de la montée en compétences. Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI, dès à présent à THOUARS (79). - Rémunération : à partir 26 000€ brut annuel - 35h/semaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
. Votre rôle principal sera de réparer des équipements mécaniques en utilisant votre expertise sur un parc de machines d'usinage traditionnelles : tour, fraiseuse, aléseuse, perceuse, etc Poste en horaire de journée Vous avez un Bac Pro minimum dans le secteur de l'usinage ou une expérience significative réussie dans l'usinage de pièces unitaires ou petites séries. Vous maîtrisez des machines traditionnelles/conventionnelles (tour, fraiseuse, aléseuse...) ainsi que la lecture de plan.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un-e Couvreur (H/F) pour un poste basé à Thouars (79100). En tant que Couvreur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de toiture et de couverture. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la durabilité des installations, tout en respectant les normes en vigueur. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à évoluer en hauteur sera mise à profit pour mener à bien vos missions. Votre rôle consistera à effectuer des travaux de couverture, en assurant la pose et la réparation des matériaux de toiture. Vous serez également responsable de la vérification et de l'entretien des installations, afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Votre contribution sera déterminante pour la satisfaction des clients et la qualité des services proposés par notre client. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Compétences techniques - Travaux de toiture et couverture : vous maîtrisez les techniques de pose et de réparation des matériaux de toiture. - Travail en hauteur : vous êtes à l'aise pour évoluer dans des environnements nécessitant des interventions en hauteur. Vous travaillerez en journée, dans un cadre professionnel exigeant et enrichissant. Le diplôme requis est inférieur au BAC, et nous sommes ouverts aux profils sans expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ADECCO recrute, pour un de ses client spécialisé dans la fabrication de préfabriqués en béton armé, un COFFREUR (H/F) : Vos missions : - Installer l'armature en fer qui servira de support au béton. - Elaborer les moules qui recevront le béton. - Procéder à la pose du béton. - Contrôler les processus de séchage et de démoulage. - S'assurer du bon déroulement du processus et inspecter le produit fini. - Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter des équipements de sécurité. Vous avez une première expérience et/ou vous êtes manuel, rigoureux et maitrisez la lecture de plan. Vous travaillez dans un environnement semi ouvert, en horaire de journée. Station debout Alors n'hésitez plus et postulez en ligne sur Adecco.fr
Vous interviendrez sur différents chantiers TP voiries autour de Thouars : Vous interviendrez sur des chantiers de voiries ou démolition, tri des déchets Conduite des engins de chantier pour la réalisation de travaux de terrassement, de nivellement ou de démolition Contrôlerez le bon fonctionnement des engins et assure la maintenance de premier niveau vous serez chargé de la mise en place des chantiers , la mise en sécurité du chantier
Ouvert au fonctionnaires ou à défaut aux contractuels Temps de travail : Temps complet Cadre d'emplois : Adjoints techniques, Agents de maîtrise Régime indemnitaire + CIA + CNAS + participation mutuelles + prime annuelle + Chèques déjeuner 50% Missions et attributions : - Assurer les opérations de dépannage, de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques, électromécaniques. - Réaliser les tâches d'entretien des usines et de ses ouvrages associés nécessaires au maintien de leur bon état (nettoyage des ouvrages, bâtiments et abords, tonte des espaces verts, peinture, etc.) - Surveiller et exploiter le bon fonctionnement des installations (supervision, télésurveillance) - Participer aux travaux et au suivi des modifications et/ou d'améliorations des process - Après l'apprentissage du traitement de l'eau en formation interne selon les besoins, assurer l'astreinte* en application du planning préétabli Missions secondaires possibles : - Analyses - Relève des compteurs d'eau abonnés - Exploitation et entretien du réseau en cas de nécessité - Conduite occasionnelle d'engins de chantier et de levage Conditions de travail : - Travail à horaires fixes + astreintes* - Congés par roulement - Utilisation de véhicules et d'engins de services - Travail en équipe - Travail en usine et extérieur - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Profil recherché : - BEP / BAC PRO de type électromécanique ou électrotechnique (Débutant ou expérimenté) - La connaissance de l' automatisme serait un plus - Idéalement compétences en traitement de l'eau potable - Organisation et rigueur - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives - Permis B exigé - Permis BE souhaité
Le cabinet Balthazar Sélection recherche, pour l'une de ses pharmacies clientes, un(e) pharmacien(ne) basé(e) à Thouars (79). Les missions : - Vente au comptoir - Supervision de la caisse et des transactions - Délivrance de traitements et conseil associés - Gestion des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Gestion d'équipe Profil recherché : - Profil dynamique et autonome - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), le/la psychologue assure une fonction d'écoute, de soutien et d'accompagnement psychologique de première intention auprès des publics fragilisés suivis par les services du CCAS. Il/elle intervient dans une logique de prévention et de promotion de la santé mentale, en proposant un accompagnement adapté aux besoins des personnes en situation de fragilité sociale, familiale ou personnelle. Il évalue la nature des difficultés psychologiques rencontrées, identifie les besoins spécifiques et oriente, lorsque cela s'avère nécessaire, vers les dispositifs de soins ou de suivi adaptés. Le/la psychologue contribue également à la mise en réseau des acteurs du territoire afin de favoriser la continuité et la cohérence des parcours d'accompagnement. Ses interventions s'inscrivent dans le respect du code de déontologie des psychologues et du secret professionnel. Missions : - Assurer une écoute psychologique de première intention auprès des usagers du CCAS (personnes en situation de précarité, publics en insertion, personnes hébergées) - Favoriser le bien-être psychique des publics accompagnés, prévenir les ruptures sociales, familiales ou d'insertion - Contribuer à la prévention et à la promotion de la santé mentale sur le territoire - Renforcer la coordination entre acteurs sociaux, médico-sociaux et de santé afin d'améliorer la continuité des parcours d'accompagnement Accueil et accompagnement psychologique - Réaliser des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et de soutien - Identifier la nature des difficultés psychologiques et déterminer la pertinence d'un accompagnement ou d'une orientation vers un dispositif de soins adapté - Proposer un espace de parole confidentiel visant à la remobilisation personnelle et à la restauration du lien social Orientation et travail en réseau - Coordonner les relais avec les partenaires : CMP, EMPP, CMS, DAC, médecins, associations, plateformes de répit, etc. - Participer activement aux groupes de travail du CLSM et à la construction d'un réseau local en santé mentale - Contribuer à la fluidité des parcours et à la complémentarité des interventions entre acteurs du territoire Évaluation et suivi de l'action - Contribuer à la réalisation du bilan annuel du dispositif : statistiques d'activité, typologie des publics, orientations, partenariats - Participer à l'évaluation qualitative de l'action (impact, satisfaction, besoins émergents) - Rendre compte de son activité dans le cadre des procédures internes du CCAS Spécificités liées au poste - Permanences itinérantes sur les différents points d'accueil du CCAS - Possibilité de visites à domicile Profil : - Titulaire d'un Master 2 en psychologie - Connaissance approfondie de la psychologie clinique, sociale et de la santé - Connaissance du fonctionnement des institutions sociales, médico-sociales et sanitaires - Maîtrise des dispositifs de santé mentale, d'insertion et d'accompagnement social - Grande capacité d'écoute, d'empathie, de distanciation professionnelle - Sens du discernement, de la confidentialité et du respect de la personne - Esprit d'analyse, rigueur et autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à instaurer une relation de confiance et à gérer les situations émotionnellement complexes - Esprit de coopération et sens du service public Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion possible au COS/CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois au sein de la collectivité).
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), en étroite collaboration avec le Directeur du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), le/la psychologue mutualisé(e) assure une fonction d'écoute, de soutien et d'accompagnement psychologique de première intention auprès des publics fragilisés suivis par les services du CCAS et du CIAS. Il/elle intervient dans une logique de prévention et de promotion de la santé mentale, en proposant un accompagnement adapté aux besoins des personnes en situation de fragilité sociale, familiale ou personnelle. Il évalue la nature des difficultés psychologiques rencontrées, identifie les besoins spécifiques et oriente, lorsque cela s'avère nécessaire, vers les dispositifs de soins ou de suivi adaptés. Le/la psychologue contribue également à la mise en réseau des acteurs du territoire afin de favoriser la continuité et la cohérence des parcours d'accompagnement. Ses interventions s'inscrivent dans le respect du code de déontologie des psychologues et du secret professionnel. Missions : - Assurer une écoute psychologique de première intention auprès des usagers du CCAS et du CIAS (personnes en situation de précarité, familles, aidants, personnes âgées, publics en insertion, personnes hébergées) - Favoriser le bien-être psychique des publics accompagnés, prévenir les ruptures sociales, familiales ou d'insertion - Contribuer à la prévention et à la promotion de la santé mentale sur le territoire - Renforcer la coordination entre acteurs sociaux, médico-sociaux et de santé afin d'améliorer la continuité des parcours d'accompagnement Accueil et accompagnement psychologique - Réaliser des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et de soutien - Identifier la nature des difficultés psychologiques et déterminer la pertinence d'un accompagnement ou d'une orientation vers un dispositif de soins adapté - Proposer un espace de parole confidentiel visant à la remobilisation personnelle et à la restauration du lien social Orientation et travail en réseau - Coordonner les relais avec les partenaires : CMP, EMPP, CMS, DAC, médecins, associations, plateformes de répit, etc. - Participer activement aux groupes de travail du CLSM et à la construction d'un réseau local en santé men-tale - Contribuer à la fluidité des parcours et à la complémentarité des interventions entre acteurs du territoire Évaluation et suivi de l'action - Contribuer à la réalisation du bilan annuel du dispositif : statistiques d'activité, typologie des publics, orientations, partenariats - Participer à l'évaluation qualitative de l'action (impact, satisfaction, besoins émergents) - Rendre compte de son activité dans le cadre des procédures internes du CCAS/CIAS Spécificités liées au poste - Permanences itinérantes sur les différents points d'accueil du CCAS et du CIAS - Possibilité de visites à domicile Profil : - Titulaire d'un Master 2 en psychologie - Connaissance approfondie de la psychologie clinique, sociale et de la santé - Connaissance du fonctionnement des institutions sociales, médico-sociales et sanitaires - Maîtrise des dispositifs de santé mentale, d'insertion et d'accompagnement social - Grande capacité d'écoute, d'empathie, de distanciation professionnelle - Sens du discernement, de la confidentialité et du respect de la personne - Esprit d'analyse, rigueur et autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à instaurer une relation de confiance et à gérer les situations émotionnellement complexes - Esprit de coopération et sens du service public Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion possible au COS/CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois au sein de la collectivité).
- POSTE A POURVOIR : dès que possible - TEMPS DE TRAVAIL : 100 % - SERVICE : hospitalisation en psychiatrie adultes - SITE de Thouars : unité intra (30 lits) et unité « Les Coquelicots » (18 lits) MISSIONS : 1. Travail clinique autour du patient et de son entourage proche : Le psychologue propose un travail clinique avec le patient et son entourage proche qui se compose de suivis individuels et/ou collectifs et de bilans psychologiques et/ou psychométriques 2. Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur : - Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes et assistantes sociales ; - Participation aux groupes thérapeutiques ; - Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les psychiatres, les équipes soignantes et les assistantes sociales ; - Participation aux réunions de service et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés ; - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions 3. Travail d'accompagnement des équipes - Accompagner le processus de réflexion concernant la situation des patients - Aider à la prise de recul pour favoriser la mise en œuvre d'actions pensées - Amener des éléments de connaissances en psychopathologie 4. Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R) : Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service : - L'actualisation régulière de ses connaissances - L'acquisition de compétences spécifiques (formation) - Les activités de formations et/ou d'enseignement - Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications.) - La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques. - La supervision du travail clinique - L'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues RELATIONS PROFESSIONNELLES : - Equipe médicale et paramédicale - Directrice des soins - Cadre supérieure de santé et cadre de santé - Chef de pôle - Direction Générale - Direction des Ressources Humaines SAVOIR-FAIRE REQUIS : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence. - Connaissances des différentes pathologies prises en charge en psychiatrie adulte et en autisme - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. - Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs. - Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement. - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques. - Transmissions orales et écrites à l'équipe SAVOIR-ETRE REQUIS : - Capacité d'écoute et de restitution. - Mise à jour régulière de ses connaissances. - Esprit d'initiative et d'ouverture. - Sens clinique du fonctionnement psychique. - Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion - Respect du secret professionnel, des règles professionnelles et de la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs). - Disponibilité, capacité d'adaptation et autonomie - Inscription dans un processus d'analyse et de réflexion - Mobilité dans le Pôle pour assurer une continuité des soins. - Etre en capacité d'instaurer des relations professionnelles adaptées avec les équipes pluri-professionnelles - Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d'activité. DIPLOMES : - Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en Psychologie clinique
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Définition du poste : Le CMPP de Thouars recrutent un-e psychomotricien-ne. Professionnel paramédical, il intervient dans le processus de rééducation et réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il évalue, propose et met en œuvre des actions d'éducation et de rééducation, de motricité, nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales des enfants et adolescents. Connaissances : - Troubles neuro développementaux - Connaissance et respect du cahier des charges des CMPP - Connaissance des missions des SESSAD Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion.
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Présentation du poste Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant des bilans orthophoniques spécifiques pouvant concerner l'examen des praxies bucco faciales, les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles de l'articulation, de la parole et du langage, les capacités de communication verbale et non verbale en vue d'un bilan diagnostique et/ou fonctionnel, en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents visant à soutenir et favoriser l'accès à la communication de l'enfant. - Organisation et mise en place de séances individuelles ou en groupe, et/ou en conjoint avec d'autres professionnels, ayant pour objectif de rééduquer les difficultés de l'expression et/ou des troubles associés, en proposant les outils de communication nécessaires ou des outils alternatifs si besoin. - Conception et réalisation d'outils pédagogiques, d'actions d'information, de ressources et de guidance à destination des familles ou des partenaires dans un objectif de prévention - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Travail en interne avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (dont d'autres orthophonistes) - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Rédaction des comptes rendus de bilans et de suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. Compétences attendues : - Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non-verbale, verbale : ECSP, EVALO, Test d'évaluation du langage oral et écrit, Echelles de communication et des capacités pragmatiques du langage, COMVOR. en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Maîtrise des outils de communication alternatifs et/ou augmentés : PECS, Makaton, . - Connaissances ou formations sur les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles spécifiques du langage, les troubles neurodéveloppementaux et les TSA - Maîtrise de l'outil informatique Profil recherché Certificat de Capacité d'Orthophoniste Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pep et Association, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Présentation du poste Intitulé du poste (H/F) Médecin pédopsychiatre Descriptif du poste Au sein du CMPP et en lien étroit avec la Cheffe de service, vous aurez comme missions principales de : - Etre garant du parcours de soin des jeunes accompagnés : o Participer à l'analyse clinique et diagnostique et orienter l'équipe pluridisciplinaire au regard des besoins d'évaluation repérés o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale o Participer à la promotion des bonnes pratiques (RBPP), de la bientraitance et la démarche qualité - Favoriser le partenariat et les projets transversaux o Travailler en partenariat avec le milieu ordinaire et spécialisé o Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, coordinations et synthèses o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion o Colloques, formations demandées par la direction Compétences attendues : - Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation des jeunes accompagnés et leurs familles, - Capacités de synthèse et rédactionnelles, - Connaissances et adhésion aux exigences de l'éthique, - Maîtrise de l'utilisation de l'informatique, - Connaissances et adhésion de la déontologie médicale. Profil recherché - DES en psychiatrie ou pédiatrie - DESC de psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent Détails du poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 0.20 ETP Pouvant aller jusqu'à 0.80 ETP (0.20 ETP de disponible sur le site de Parthenay et 0.40 ETP disponible sur le site de Bressuire) - Salaire : Selon grille CCN 66 - Lieu de travail : THOUARS - Expérience souhaitée : débutant accepté Poste à pourvoir à compter du 02 janvier 2026 Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation
Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision ? Vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes et travailler sur des pièces uniques ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) technicien(ne) d'usinage expérimenté(e) pour intervenir sur la réparation et la remise en état d'équipements mécaniques à l'aide de machines-outils traditionnelles : tour, fraiseuse, aléseuse, perceuse, etc. Vos missions : * Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des solutions techniques adaptées. * Réaliser des opérations d'usinage sur pièces unitaires ou en petite série. * Participer activement à la remise en état de systèmes mécaniques variés. Conditions du poste : * Type de poste : CDI * Temps de travail : Temps plein - 37,75h/semaine * Rémunération : Le salaire sera évolutif et adapté selon l'implication, les compétences techniques et la qualité du travail fourni Nous recherchons une personne issue d'une formation technique titulaire au minimum d'un Bac Pro en mécanique ou usinage. Elle doit justifier d'au moins 5 années d'expérience dans l'usinage de pièces unitaires ou en petite série avec une parfaite maîtrise des machines-outils traditionnelles telles que le tour, la fraiseuse, l'aléseuse ou la perceuse. Le ou la candidat(e) doit être à l'aise avec la lecture de plans techniques, capable de comprendre rapidement les spécificités des pièces à réaliser ou à réparer. Nous attendons une personne motivé(e), rigoureuse et dynamique, dotée d'un bon esprit d'analyse et capable de proposer des solutions techniques pertinentes. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) autonome et curieux(se) qui aime réfléchir et s'adapter à des situations variées. Nous cherchons un(e) technicien(ne) capable de penser et d'agir et non un(e) "presse-bouton".
Vous travaillerez en équipe sous les ordres d'un chef d'équipe sur des chantiers de constructions, d'extension, de ravalement de façade et d'isolation par l'extérieur sur maison neuve ou rénovation. Pour cela, vous maîtrisez la pose traditionnelle et collée de parpaings ou de briques. Vous savez également enduire ou tenir un poste aux enduits. Travail en extérieur et vous souhaitez vous former Vous êtes rigoureux et vous aimez le travail bien fait et fini
Missions : - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers - Contrôler l'état d'avancement des travaux - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux - Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Assurer la sécurité sur le chantier - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Lecture de plans et de schémas - Normes de sécurité sur les chantiers -Normes de la construction
Vous êtes autonome sur le poste de travail ; vous interviendrez chez des particuliers pour l'entretien des chaudières fioul /gaz et le dépannage ainsi que des pompes a chaleur et climatisation. Vous interviendrez également sur les poêles à pellets et bois Vous êtes également autonome sur le montage de chauffage et vous avez l agrément des fluides
Votre équipe TEMPORIS SAUMUR est à la recherche d'un approvisionneur motivé pour rejoindre une équipe dans le secteur industriel situé à Montreuil-Bellay. Le poste est à pourvoir dès le 5 janvier. Vos missions: - Approvisionnement de plusieurs machines - Suivi de la cadence demandé - Chargement et déchargement des camions - Approvisionnement des lignes de production - Chargement des commandes clients Ce poste nécessite du port de charges lourdes, le caces 2B au minimum! Le caces 3 est un plus ! Horaires : Travail en 3/8 L'entreprise offre une possibilité de travail sur du long terme. Vous êtes une personne motivée et , vous aimez travailler en équipe, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature! Contactez-nous au plus vite par mail ou venez nous voir directement en agence située au 90 Rue d'Orléans, 49400, Saumur. A très vite chez TEMPORIS SAUMUR !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vos missions en tant que préparateur drive : A l'aide de votre scan : - Vous identifiez pour préparer la commande client - Prendre un dolly pour déposer vos produits - Récupérer les produits indiqués sur votre scan dans les allées concernées (dans la réserve du Drive) - Biper le produit pour l'enregistrer dans la commande, et le déposer en suite dans un sac ( sac par famille de produits : secs, frais, hygiène, parfumerie, ...) - Une fois votre préparation terminée, mettre votre dolly de commandes à un emplacement de livraison libre, afin que celui-ci soit récupérer par la suite par le préparateur-livreur Drive. - Préparer une autre commande. Horaires : Equipes alternances de semaine en semaine (matin : 07h00-13h00 (voir parfois 6h) / Après-midi : 12h30 -18h30 (voir 19h30) 35 heures par semaine Description du profil : Profil recherché · Bon relationnel · Forte capacité d'adaptation · Sens de l'initiative · Rigueur Contrat : CDI à pourvoir dès que possible avec 2 mois de période d'essai. Salaire : 1806.39EUR brut par mois (pour une base 35 heures hebdomadaires, soit 151.67 heures par mois) Avantages société : Prime de gratification + Prime d'intéressement et participation + Prime 13ème mois + Comité d'entreprise + Mutuelle d'entreprise Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez par le biais de cette annonce en prenant soin de joindre à votre CV votre lettre de motivation. A bientôt, Service RH -***THOUARS
POSTE : Réceptionnaire - CDD - 35H - Employé - Thouars79 H/F DESCRIPTION : Mission de Renfort : Préparation d'Inventaire Nous recherchons un collaborateur temporaire pour renforcer notre équipe en vue de l'inventaire. Vos missions principales : - Effectuer le comptage et le contrôle quantitatif des produits en stock (réserves). - Assurer le stockage et l'organisation des marchandises. - Maintenir la propreté et le rangement de la réserve. PROFIL : Profil recherché : Gestion des stocks Profil recherché · Bon relationnel · Être détenteur des Caces 1, 3 et 5 (manipulation d'un chariot élévateur) · Sens de l'organisation, rigueur, grande capacité de concentration Horaire de travail : Du lundi au samedi, horaires de journée, 35h Durée : CDD à pourvoir dés le 5 janvier pour 2 semaines Salaire : SMIC horaire à 11,91EUR brut de l'heure + indemnité de congés payés et indemnités de fin de contrat. Cette offre vous intéresse ? Postulez directement à cette annonce en prenant soin de joindre une lettre de motivation à votre CV. Au plaisir d'échanger avec vous !
Le centre E. Leclerc de Thouars dirigé par Mme COGNET Nathalie emploie près de 170 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Depuis sa création, notre magasin s'investit pour faire grandir nos collaborateurs et transmettre notre savoir-faire : · Par nos certifications, certification de services clients renouvelée en 2024 et notre outil Qualiscore pour faire de la qualité un vrai projet d'entreprise . · Par la sensibilisation et l'accueil des pe...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Mission de Renfort : PRÉPARATION D'INVENTAIRE Nous recherchons un COLLABORATEUR TEMPORAIRE pour renforcer notre équipe en vue de l'inventaire. Vos missions principales : * EFFECTUER LE COMPTAGE ET LE CONTRÔLE QUANTITATIF des produits en stock (réserves). * ASSURER LE STOCKAGE ET L'ORGANISATION des marchandises. * MAINTENIR LA PROPRETÉ ET LE RANGEMENT de la réserve. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ · Bon relationnel · Être détenteur des Caces 1, 3 et 5 (manipulation d'un chariot élévateur) · Sens de l'organisation, rigueur, grande capacité de concentration Horaire de travail : Du lundi au samedi, horaires de journée, 35h Durée : CDD à pourvoir dés le 5 janvier pour 2 semaines Salaire : SMIC horaire à 11,91EUR brut de l'heure + indemnité de congés payés et indemnités de fin de contrat. Cette offre vous intéresse ? Postulez directement à cette annonce en prenant soin de joindre une lettre de motivation à votre CV. Au plaisir d'échanger avec vous !
Le centre E. Leclerc de Thouars dirigé par Mme COGNET Nathalie emploie près de 170 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Depuis sa création, notre magasin s'investit pour faire grandir nos collaborateurs et transmettre notre savoir-faire : · Par nos certifications, certification de services clients renouvelée en 2024 et notre outil Qualiscore pour faire de la qualité un vrai projet d'entreprise . · Par la sensibilisation et l'accueil des personnes en situation d...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de l'industrie chimiques des opérateurs (F/H) pour une tâche d'intérim de plusieurs moisVous êtes rattaché au responsable de ligne et superviseur de production Vous réalisez le conditionnement de bidons ( différentes taille de bidons) Vous vérifiez les bidons, les codes les bouchons ainsi que les étiquettes Vous mettez en cartons les bidons Vous réalisez la palettisation Vous suivez les consignes de sécurité avec rigueur Vous portez des Equipements de Sécurité adaptés Vous êtes vigilants sur votre travail Vous aurez l'occasion de travailler sur différents type de ligne et vous apprenez la conduite de ligne. Vous participez au respect de la cadence, au rangement et au nettoyage de votre poste de travail. Vous travailler en horaires 3*8 Taux horaire et 13eme mois + 27% IFM/ICCP/CET + primes de production, prime d'équipe et panier !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : a. Maitrise de la fabrication à effectuer : rabotage, délignage, découpe, assemblage. b. Gestion des approvisionnements du poste c. Gestion de la maintenance basique des outils sur le poste d. Maitrise de la qualité des fabrications confiées e. Polyvalence sur autres outillages utilisés sur le site de fabrication (scie à format, toupie, moulurière, cabine de traitement.) Description du profil : Travail d'exécution sur la fabrication de tous les éléments bois des produits de notre société (charpentes, auvents, pergolas.) et lecture de plans Niveau de formation : BAC PRO et CACES en option Compétences personnelles : lecture de plans, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, réactivité. Rémunération : négociable selon ancienneté et expérience, et évolutive A temps plein qui évolue sur un CDI Rémunération Et Avantages : · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Assistant Commercial F/H pour le compte de notre client, une usine française appartenant à un groupe mondial leader dans le secteur des solutions d'emballages flexibles. Spécialisée dans l'impression pour les marchés de la cosmétique et de la pharmacie, cette PME dynamique réalise un chiffre d'affaires de 30 millions d'euros. Le poste est à pourvoir en intérim pour une mission de longue durée, basé à Montreuil-Bellay (49). Sous la responsabilité du Coordinateur Administration des Ventes, vous serez l'interface privilégiée entre l'usine et le client. Votre mission principale sera d'assurer l'administration des ventes (ADV) de A à Z, de la commande à la facturation, tout en garantissant la satisfaction client. Vos principales missions seront de : Gérer la relation commerciale : Être le contact privilégié des commerciaux et des clients pour répondre à leurs demandes (prix, statistiques, état des commandes). Administration des Commandes : Réceptionner et enregistrer les commandes clients, gérer les modifications, accuser réception et confirmer les délais de livraison (ARC) après vérification des nomenclatures avec le planning. Gestion des Prix et Facturation : Préparer les offres de prix selon les grilles tarifaires, garantir la cohérence des prix facturés et établir la facturation quotidienne à partir des bons de livraison. Suivi et Logistique : Faire le point hebdomadaire avec le planning, anticiper et transmettre les éventuels retards aux clients (via SFDC). Relation Client : Intervenir auprès des clients en cas de problèmes de qualité ou de délai. Polyvalence : Assurer le back-up du standard téléphonique et réceptionner les appels clients. Vous rejoindrez une équipe support et bénéficierez d'un programme d'intégration et d'un parcours complet de formation technique pour maîtriser les spécificités du secteur. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.) PROFIL : Vous êtes idéalement issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum en Administration des Ventes ou équivalent, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en ADV. Les compétences clés pour réussir sont : Anglais impératif (lu, écrit, parlé). Maîtrise fluide d'Excel et du Pack Office. La connaissance de SAP ou SAGE est un atout. Savoir-être : Excellent sens de la communication pour l'interface client/usine, sérieux, application et organisation rigoureuse.
Nous recherchons un Assistant Commercial F/H pour le compte de notre client, une usine française appartenant à un groupe mondial leader dans le secteur des solutions d'emballages flexibles. Spécialisée dans l'impression pour les marchés de la cosmétique et de la pharmacie, cette PME dynamique réalise un chiffre d'affaires de 30 millions d'euros. Le poste est à pourvoir en intérim pour une tâche de longue durée, basé à Montreuil-Bellay (49).Sous la responsabilité du Coordinateur Administration des Ventes, vous serez l'interface privilégiée entre l'usine et le client. Votre tâche principale sera d'assurer l'administration des ventes (ADV) de A à Z, de la commande à la facturation, tout en garantissant la satisfaction client. Vos principales tâches seront de : Gérer la relation commerciale : Être le contact privilégié des commerciaux et des clients pour répondre à leurs demandes (prix, statistiques, état des commandes). Administration des Commandes : Réceptionner et enregistrer les commandes clients, gérer les modifications, accuser réception et confirmer les délais de livraison (ARC) après vérification des nomenclatures avec le planning. Gestion des Prix et Facturation : Préparer les offres de prix selon les grilles tarifaires, garantir la cohérence des prix facturés et établir la facturation quotidienne à partir des bons de livraison. Suivi et Logistique : Faire le point hebdomadaire avec le planning, anticiper et transmettre les éventuels retards aux clients (via SFDC). Relation Client : Intervenir auprès des clients en cas de problèmes de qualité ou de délai. Polyvalence : Assurer le back-up du standard téléphonique et réceptionner les appels clients. Vous rejoindrez une équipe support et bénéficierez d'un programme d'intégration et d'un parcours complet de formation technique pour maîtriser les spécificités du secteur. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR ATELIER BOIS (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, un opérateur (H/F) atelier bois. En lien direct avec le responsable de fabrication, vos missions seront les suivantes : - Lecture de plans et maîtrise de la fabrication : rabotage, délignage, découpe, assemblage - Gestion des approvisionnements du poste, - Maintenance de premier niveau des outils sur le poste, - Contrôle qualité - Intervention possible sur les autres outillages utilisés sur le site de fabrication : scie à format, toupie, moulurière, cabine de traitement Horaires de journée. Taux horaire évolutif, à négocier selon profil et expérience PROFIL : De formation Bac pro, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans, êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez l'esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Psssst .. Interaction Saumur a une offre pour toi !! Grâce à la confiance de nos partenaires, nous te proposons ce jour une belle opportunité à saisir. Nous recherchons Agent de conditionnement (H/F), pour notre client basé à Montreuil-Bellay. Parlons de tes prochaines responsabilités : - Assurer le remplissage de flacons, pots. - Assurer le montage des accessoires nécessaires à la production (boites, coffrets...) - Conditionner, étiqueter et contrôler des produits. - Nettoyer votre zone de travail Travail sur lignes de production. Poste en 2x8 ou Nuitind Débutant(e) accepté(e) ! Tu as envie de te lancer un nouveau défi Alors n'attends pas, soit le premier ou la première à nous contacter, l'équipe est à ta disposition, tu verras ils sont adorables !
Description du poste : ? Être le contact privilégié des commerciaux et répondre à leurs demandes (statistiques, tendances des clients.). ? Recevoir les demandes de prix client : préparer l'offre de prix conformément aux grilles tarifaires commerciales et des devis fournis par le contrôleur des ventes. ? Enregistrer les commandes et gérer les modifications : accuser réception des commandes clients, s'assurer de la disposition des nomenclatures afin de confirmer un délai au client et envoyer l'ARC au client. ? Demander les prévisions client pour approvisionnement des matières ? Intervenir auprès des clients pour des problèmes de qualité et de délai. ? S'assurer du bon déroulement des commandes en cours : faire le point hebdo avec le planning pour un bon suivi. ? Anticiper et transmettre les éventuels retards au client par courriel via la plateforme SFDC. ? Assurer la relation client dans le cadre de l'Administration des ventes. ? Garantir les prix communiqués par les commerciaux et le contrôleur des ventes dans les factures. ? Etablir la facturation des clients à partir des bons de livraisons émis quotidiennement et envoyer les factures par PDF aux clients. ? Assurer le back up du standard téléphonique et réceptionner les appels clients afin de traiter leur demande. Description du profil : ? Avoir un BAC+2 minimum ? Avoir effectué des études d'administration des ventes ou équivalent ? Avoir 2 ans minimum d'expériences en administration des ventes. ? Anglais lu/écrit/parlé impératif. ? Maitriser Excel et le pack Office de façon fluide (formules + TCD) ? Maitriser SAGE serait un plus. ? Maitriser SAP serait un atout.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Psssst .. Interaction Saumur a une offre pour toi !! Grâce à la confiance de nos partenaires, nous te proposons ce jour une belle opportunité à saisir. Nous recherchons Agent de conditionnement (H/F), pour notre client basé à Montreuil-Bellay. Parlons de tes prochaines responsabilités : - Assurer le remplissage de flacons, pots. - Assurer le montage des accessoires nécessaires à la production (boites, coffrets...) - Conditionner, étiqueter et contrôler des produits. - Nettoyer votre zone de travail Travail sur lignes de production. Poste en 2x8 (5H/13H - 13H/21H) Débutant(e) accepté(e) ! Tu as envie de te lancer un nouveau défi Alors n'attends pas, soit le premier ou la première à nous contacter, l'équipe est à ta disposition, tu verras ils sont adorables !
POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : Manpower SAUMUR recherche pour son client, un assistant commercial H/F Sous la responsabilité du Coordinateur Administration des Ventes, l'Assistant Commercial sera l'interface entre l'usine et le client, il réalisera l'administration des ventes et des commandes et il répondra aux attentes et aux besoins des clients. Être le contact privilégié des commerciaux et répondre à leurs demandes (statistiques, tendances des clients?). ? Recevoir les demandes de prix client : préparer l'offre de prix conformément aux grilles tarifaires commerciales et des devis fournis par le contrôleur des ventes. ? Enregistrer les commandes et gérer les modifications : accuser réception des commandes clients, s'assurer de la disposition des nomenclatures afin de confirmer un délai au client et envoyer l'ARC au client. ? Demander les prévisions client pour approvisionnement des matières ? Intervenir auprès des clients pour des problèmes de qualité et de délai. ? S'assurer du bon déroulement des commandes en cours : faire le point hebdo avec le planning pour un bon suivi. ? Anticiper et transmettre les éventuels retards au client par courriel via la plateforme SFDC. ? Assurer la relation client dans le cadre de l'Administration des ventes. ? Garantir les prix communiqués par les commerciaux et le contrôleur des ventes dans les factures. ? Etablir la facturation des clients à partir des bons de livraisons émis quotidiennement et envoyer les factures par PDF aux clients. ? Assurer le back up du standard téléphonique et réceptionner les appels clients afin de traiter leur demande. Qualifications et expériences ? Avoir un Bac +2 minimum ? Avoir effectué des études d'administration des ventes ou équivalent ? Avoir 2 ans minimum d'expériences en administration des ventes. ? Anglais lu/écrit/parlé impératif. ? Maitriser Excel et le pack Office de façon fluide (formules + TCD) ? Maitriser SAGE serait un plus. ? Maitriser SAP serait un atout. Compétences et capacités spécifiques ? Savoir communiquer car son activité implique une collaboration avec des acteurs externes et des acteurs internes. ? Être sérieux, appliqué et organisé dans son travail. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et d'un parcours complet de formation technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Missions En vrai pilier de la chaîne logistique, vous garantissez la bonne réception et le stockage de nos marchandises. Vous contribuez directement au bon fonctionnement de la production, en assurant un approvisionnement fiable et ponctuel. Votre quotidien : Accueillir les transporteurs et réceptionner les marchandises Décharger, contrôler la qualité & quantité des articles Étiqueter, et mettre en stock les marchandises Préparer les réapprovisionnements et servir les lignes de production Distribuer chariots, bacs, produits, colis là où il faut, quand il faut ! Participer aux missions annexes (broyage cartons, mise en sachet) Un rôle polyvalent, essentiel et jamais monotone ! / PROFIL : Et si c'était vous ? Vous aimez le concret, le mouvement, et avez le sens de l'organisation. Tout terrain, vous maniez aussi bien l'informatique qu'un chariot élévateur (CACES 1B et 3) pour mener à bien vos missions. Rigoureux et réactif, vous êtes agile, et aimez la polyvalence. Curieux et autonome, vous apprenez vite, et avez le goût d'apprendre. Doté d'un bon relationnel, vous aimez interagir avec toutes les parties prenantes de l'entreprise. Vous pouvez être amené à avoir quelques ports de charges, et vous travaillez en horaires de journée alternés (Semaine 1 : 7h-14h45 ; Semaine 2 : 8h 15h45).
Spécialiste de la fabrication de volets, persiennes, portails, clôtures et portes de garage en France pour les professionnels.
Denkavit France est l’un des leaders reconnu dans le domaine de la nutrition des jeunes animaux et la production de veaux de boucherie. Acteur référent en France et à l'International, le groupe DENKAVIT qui compte plus de 700 collaborateurs, s’appuie sur plus de 60 ans de connaissances et d’expérience. L’entreprise développe l’alimentation animale et les matières premières de demain dans ses propres laboratoires et ses centres d’innovation. Denkavit France est également l’acteur principal de la production de veaux sur le marché français auprès de plus de 500 éleveurs. Afin d’accompagner le développement de l’entreprise, nous recherchons 1 Chef de secteur Bretagne en production de veaux (H/F). Secteur d’intervention : départements 22, 29, 35 et 56 Domiciliation : départements 22, 35 ou 56 Poste et Missions Rattaché au Responsable Équipe Terrain, vous serez en charge de : • Manager sur le plan opérationnel et hiérarchique l’équipe de techniciens du secteur (vie de secteur, relations éleveurs, suivi des objectifs du secteur et individuels, évolution du portefeuille Partenaires Eleveurs), • Développer le secteur (prospection de nouveaux partenaires et modernisation des bâtiments). • Organiser et veiller à réaliser les objectifs commerciaux et techniques fixés au niveau des élevages de veaux et prospects de la zone d’affectation, • Représenter l'entreprise auprès des éleveurs de la zone. Participer aux animations commerciales et en proposer, • Etre l’interface privilégiée entre le Siège de l’activité Intégration et les techniciens du secteur (communication ascendante et descendante) • Coordonner les demandes de mises en place et les sorties en abattages sur le secteur, • Il veille à la montée en compétences des techniciens et le rendement global de l’équipe dans l’objectif permanent d’assurer la montée en autonomie et en technicité des éleveurs du secteur. • Assurer le suivi technique terrain de quelques élevages Ces missions complètent celles du Technicien, qui procède au suivi technique des élevages en contrat de prestation d’élevage de veaux de boucherie selon les recommandations techniques et la stratégie de l’entreprise. Il contribue au respect de l’organisation et à l’atteinte des objectifs de la direction Intégration. Votre formation initiale de niveau minimum bac+3 de type licence productions animales associée à une expérience de 3 ans dans un poste d’encadrement terrain ou transverse, vous permettra de relever le challenge proposé. Outre une expérience managériale significative, une connaissance du secteur veaux de boucherie ou de la viande est souhaitable pour permettre d’accomplir les missions proposées. Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre goût de la poursuite d’objectifs ainsi que vos aptitudes et motivation pour le management et le travail en équipe sont des qualités essentielles pour tenir le poste. Une formation à la production de veaux et à son environnement est prévue au sein de l’entreprise. Un véhicule de fonction est fourni. Le salaire sera déterminé en fonction de votre expérience dans le domaine. Une domiciliation dans les départements 22, 35 et 56 est nécessaire pour le suivi des élevages partenaires.
Chez Aquila RH' Saumur, nous savons qu'une mission d'intérim ne se résume pas à un simple contrat : c'est une étape clé dans votre parcours professionnel. C'est pourquoi nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Chaque jour, notre équipe vous accueille du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h, avec le sourire et l'écoute qui font notre réputation. Proximité, réactivité et qualité de service sont les piliers de notre accompagnement. Nous vous accompagnons concrètement pour que chaque mission soit une véritable opportunité de progresser et de valoriser vos compétences. Parce que nous croyons qu'un recrutement réussi allie modernité et chaleur humaine, nous avons choisi de digitaliser sans jamais perdre le contact humain. Vous pouvez suivre vos démarches (contrats, fiches de paie, offres actualisées) simplement, tout en bénéficiant d'un suivi humain et personnalisé. Ce que nous vous proposonsUne mission au sein d'une entreprise de bâtiment reconnue pour la qualité et le soin apporté à ses chantiers,Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier,Un espace candidat digital intuitif pour gérer facilement vos démarches administratives,Des missions variées permettant de perfectionner vos techniques de pose de carrelage, faïence et dallage,Une équipe investie qui place votre sécurité et votre réussite au centre de ses priorités,Le programme de fidélisation MyBonus, incluant primes, compte épargne temps et avantages exclusifs. Vos missionsNous recrutons pour l'un de nos partenaires un carreleur (H/F). Vous serez chargé(e) de : Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, nivellement),Poser carreaux, faïences et dalles en respectant plans, techniques et proportions,Réaliser les joints et finitions avec soin pour un rendu impeccable,Découper et ajuster les carreaux pour les coins, angles et contours complexes,Contrôler la qualité et la conformité des travaux terminés,Respecter strictement les normes de sécurité et les procédures sur chantier,Collaborer avec l'équipe pour assurer la productivité et le respect des délais. Pré-requis Bonne connaissance des matériaux (carrelage, faïence, grès cérame.) et des techniques de pose adaptées,Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges,Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes sur chantier,Port obligatoire des équipements de protection individuelle (gants, lunettes, chaussures de sécurité),Capacité à effectuer des tâches physiques variées et à rester debout pendant de longues périodes. Envie d'intégrer une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ?Rejoignez Aquila RH' Saumur et profitez d'un accompagnement humain, d'outils digitaux modernes et d'avantages fidélité. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en tant que carreleur ! Profil recherchéTitulaire d'un CAP/BEP ou équivalent en carrelage, revêtement ou bâtiment,Expérience souhaitée en pose de carrelage, faïence et dallage,Maîtrise des techniques de préparation, pose et finition,Rigueur, minutie et souci du détail,Autonomie et esprit d'équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13.9 € par heure
Chez Aquila RH' Saumur, nous savons qu'une mission d'intérim ne se résume pas à un simple contrat : c'est une étape clé dans votre parcours professionnel. C'est pourquoi nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Chaque jour, notre équipe vous accueille du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h, avec le sourire et l'écoute qui font notre réputation. Proximité, réactivité et qualité de service sont les piliers de notre accompagnement. Vous trouverez toujours un accompagnement attentif et des conseils personnalisés pour réussir votre mission. Parce que nous croyons qu'un recrutement réussi allie modernité et chaleur humaine, nous avons choisi de digitaliser sans perdre le contact humain. Vous bénéficiez ainsi d'outils digitaux performants (contrats, fiches de paie, offres mises à jour en temps réel) tout en gardant un suivi humain et proche. Ce que nous vous proposonsUne mission au sein d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire,Un accompagnement sur mesure adapté à vos compétences et à vos objectifs,Un espace candidat numérique simple et rapide pour toutes vos démarches administratives,Des missions variées pour développer vos compétences en chaudronnerie et soudure,Une équipe dédiée qui place votre réussite et votre sécurité au centre de ses priorités,Un programme de fidélisation MyBonus avec avantages tels que primes, compte épargne temps et autres récompenses. Vos missionsNous recrutons pour l'un de nos partenaires un chaudronnier (H/F) pour renforcer son atelier de production. Vous serez chargé(e) de : Lire et interpréter des plans techniques et dossiers de fabrication,Découper, former et assembler des pièces métalliques (inox, acier, aluminium),Réaliser des soudures (TIG, MIG, semi-auto) sur des structures et ensembles métalliques,Contrôler la qualité des pièces fabriquées et ajuster si nécessaire,Effectuer l'entretien courant des machines et outils de l'atelier,Respecter strictement les normes de sécurité et les procédures internes. Pré-requis Maîtrise de techniques de soudure spécifiques (TIG, MIG, semi-auto) selon le poste,Lecture de plans et respect des cotes et tolérances,Port obligatoire des équipements de protection individuelle (chaussures, gants, lunettes, casque),Capacité à travailler dans des positions variées et à manipuler des charges lourdes. Envie d'intégrer une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ?Rejoignez Aquila RH' Saumur et profitez d'un accompagnement humain, d'outils digitaux modernes et d'avantages fidélité.Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en chaudronnerie ! Profil recherché Titulaire d'un CAP/Bac Pro ou équivalent en chaudronnerie, soudure ou métallurgie,Maîtrise des techniques de soudure et des procédés de fabrication métallurgique,Rigueur, précision et sens du détail dans toutes les étapes de fabrication,Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome,Une expérience de 1 à 3 ans en chaudronnerie ou soudure est souhaitée, mais les débutants motivés et sérieux peuvent être formés. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14.5 € par heure
GREYSTAL recherche un Technicien Métrologue (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est rattaché au Responsable QHSE. Par vos missions, vous contribuerez aux différentes tâches de métrologie, étalonnage, contrôle et optimisation des équipements de mesure pour garantir des résultats précis. Vos activités principales seront : Organiser la métrologie et tenir/mettre à jour les plannings de suivi. Définir et réaliser les contrôles nécessaires à la conformité des produits. Constituer les dossiers de fin de fabrication et libérer les produits (gabarit de contrôle). Programmer et utiliser les machines de mesure (tridimensionnelle, bras de mesure). Réaliser et suivre les étalonnages internes/externes. Gérer les fiches de vie des équipements et le manuel de métrologie Rédiger la documentation technique de contrôle et la faire valider. Réaliser les calculs de capabilités des pièces mapping (nouveau produit, nouvelle machine). Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement. · Contrat en CDI, · Rémunération à définir en fonction du profil, · Horaires de journée : flexibilité entre 8h00 et 17h00 du lundi au vendredi, · Télétravail possible une fois par semaine · Titres restaurant pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%, · Indemnité transport, · Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 70 %, · Intéressement, · Avantages du CSE, · Action Logement, Issu(e) d’une formation BAC+2 en Métrologie, où issu(e) également d’une formation BAC+2/3 en génie Mécanique ayant exercé en conception 3D en environnement BE Automobile/Aéronautique. Vous maîtrisez les fondamentaux de la métrologie dimensionnelle, ainsi que les techniques de vérification, d’étalonnage et de calibration des instruments de mesure. Vous avez également des connaissances en gestion des équipements de contrôle, en traçabilité métrologique et en interprétation des certificats d’étalonnage. À l’aise avec les outils bureautiques
Votre agence Temporis Saumur recrute ! Rejoins, une entreprise en tant que Electromécancien où tu seras chargé(e) d’assurer l’entretien, le dépannage et l’amélioration des équipements électromécaniques présents sur les lignes de production. Tu interviendras aussi bien sur la partie électrique que mécanique : diagnostics de pannes, contrôles, réparations, changements de pièces, réglages, câblage, interventions préventives et correctives. Tu participeras à l’analyse des dysfonctionnements, à l’optimisation des machines et à la remise en service des équipements, tout en respectant les normes de sécurité. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, de production et de supervision technique. Compétences recherchées : Tu es une personne rigoureuse : chaque intervention doit être réalisée dans le respect des procédures de sécurité électrique et mécanique. Minutieux(se), tu travailles avec précision, que ce soit pour le câblage, le contrôle des automatismes, l’alignement mécanique ou l’analyse des défauts. Tu es autonome, capable d’identifier rapidement une panne, d’intervenir efficacement et de rendre compte de tes actions, tout en sachant collaborer avec les équipes lorsque l’activité l’exige. La lecture de plans électriques, schémas mécaniques, automates et documents techniques fait partie de tes compétences indispensables. Études et expériences souhaitées : - CAP/BEP Électrotechnique, Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent (souhaité) - Bac Pro MEI, MELEC ou Maintenance Industrielle apprécié - BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Électromécanique (un plus) - Expérience de 1 à 3 ans en maintenance électromécanique (fortement appréciée) Ce poste t'intéresse ? Tu travailleras du lundi au vendredi, en horaires de journée ou en 2x8 selon l’activité. Rémunération : de 12,50 € à 16,50 € brut de l’heure, selon ton profil et ton expérience. En choisissant l’intérim avec Temporis, tu profites également de nombreux avantages : +10 % d’indemnités de fin de mission, +10 % de congés payés, un Comité d’Entreprise, une mutuelle, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (avec ton accord), ainsi qu’une carte cadeau de 80 € pour chaque parrainage validé. Intéressé(e) par cette opportunité et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Postule dès maintenant et viens nous rencontrer à l’agence Temporis Saumur. Nous serons ravis d’échanger avec toi et de t’accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle !
POSTE : Technicien - Technicienne Qualité en Industrie H/F DESCRIPTION : Temporis Experts et Cadres est à la recherche d'un nouveau talent : un(e) Technicien Qualité H/F. Il s'agit d'un contrat en CDI dans une entreprise familiale fondée il y a près de 100 ans, spécialisée dans la fabrication de structures en aluminium et en verre. Rattaché au Responsable QHSE, vous garantissez la qualté des produits fabriqués. Vous avez également un rôle de sensibilissation auprès des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes : - Participation à la définition des indicateurs qualité selon les exigences des référentiels clients ou autres (ISO, NF, etc.) - Sensibilisation, formation et promotion relatives aux procédures - Validation de la bonne conformité du produit et de l'entretien des machines de production - Rédaction de rapports de contrôle aux services concernés - Mise en place de processus et démarches afin d'obtenir des certifications ou labels - Sensibilisation et promotion des procédures qualité auprès des équipes - Mise en place d'actions curatives, correctives et préventives suite à des non-conformités détectées - Participation à l'identification des risques en lien avec le Responsable QHSE - Définition des mesures de prévention des risques - Contrôle de l'application de procédures Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE) - Analyse des dysfonctionnements ou des non-conformités - Sensibilisation et promotion des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) auprès des équipes Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Qualité et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans un milieu industriel. Vous maitrisez les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, de métrologie et les méthodes et outils de résolution de problèmes. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques, dont Enterprise Resource Planning (ERP) et vous maitrisez l'anglais. Si vous êtes toujours là, c'est surement parce que vous êtes la bonne personne ! Encore quelques informations supplémentaires sur le poste Horaires flexibles du Lundi au vendredi (sur une base 8h - 17h) Acquisition RTT Télétravail possible (1 fois par semaine) Tickets Restaurant (prise en charge employeur 60%) Indemnités Transport + Mutuelle prise en charge à 70% + Prime Interessement + CSE Un conseil : n'attendez plus et postulez directement à cette annonce ou contactez notre équipe au . Temporis Experts et Cadres 80 Avenue des Hauts de St Aubin 49000 Angers Niveau de qualification : Technicien Expérience requise : (3 ans) Horaires à effectuer : 35 heures Rémunération : Tickets Restaurant (prise en charge employeur 60%) Indemnités Transport + Mutuelle prise en charge à 70% + Prime Interessement + CSE PROFIL :
Créé en 2000, Temporis est le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, avec + de 200 agences. Les agences Temporis Experts & Cadres offrent des solutions RH (intérim et CDI) aux entreprises locales et aux demandeurs d'emploi qualifiés : techniciens, agents de maîtrise et cadres.
Temporis Experts et Cadres est à la recherche d'un nouveau talent : un(e) Technicien Qualité H/F. Il s'agit d'un contrat en dans une entreprise familiale fondée il y a près de 100 ans, spécialisée dans la fabrication de structures en aluminium et en verre. Rattaché au Responsable QHSE, vous garantissez la qualté des produits fabriqués. Vous avez également un rôle de sensibilissation auprès des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes : - Participation à la définition des indicateurs qualité selon les exigences des référentiels clients ou autres (ISO, NF, etc.) - Sensibilisation, formation et promotion relatives aux procédures - Validation de la bonne conformité du produit et de l'entretien des machines de production - Rédaction de rapports de contrôle aux services concernés - Mise en place de processus et démarches afin d'obtenir des certifications ou labels - Sensibilisation et promotion des procédures qualité auprès des équipes - Mise en place d'actions curatives, correctives et préventives suite à des non-conformités détectées - Participation à l'identification des risques en lien avec le Responsable QHSE - Définition des mesures de prévention des risques - Contrôle de l'application de procédures Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE) - Analyse des dysfonctionnements ou des non-conformités - Sensibilisation et promotion des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) auprès des équipes Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Qualité et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans un milieu industriel. Vous maitrisez les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, de métrologie et les méthodes et outils de résolution de problèmes. Vous êtes à l’aise sur les outils bureautiques, dont Enterprise Resource Planning (ERP) et vous maitrisez l’anglais. Si vous êtes toujours là, c'est surement parce que vous êtes la bonne personne ! Encore quelques informations supplémentaires sur le poste... Horaires flexibles du Lundi au vendredi (sur une base 8h - 17h) Acquisition RTT Télétravail possible (1 fois par semaine) Tickets Restaurant (prise en charge employeur 60%) Indemnités Transport + Mutuelle prise en charge à 70% + Prime Interessement + CSE Un conseil : n'attendez plus et postulez directement à cette annonce ou contactez notre équipe au . Temporis Experts et Cadres 80 Avenue des Hauts de St Aubin 49000 Angers
Garnier Logistique et Transport filiale du Groupe Garnier, vous propose d'intégrer ses équipes pour occuper un poste de conducteur SPL Bennes sur le territoire national. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne céréalière ou fond mouvant FMA au départ de Montreuil-Bellay (49). Vous transportez des produits de type céréales, verre, terreau, déchets.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION SAUMUR recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue pour la création d'armature, un(e) soudeur(se) H/F en contrat d'intérim. Dans ce cadre, vous intégrerez une équipe dynamique afin de contribuer à la fabrication et à l'assemblage de structures métalliques. Vous serez amené(e) à réaliser des opérations de soudure selon les plans et les normes en vigueur. Vos missions : - Réaliser des soudures sur différents types de matériaux métalliques. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Préparer les pièces avant assemblage. - Contrôler la qualité des soudures effectuées. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de soudure adaptées aux matériaux utilisés. - Capacité à lire des plans et documents techniques. - Rigueur et souci du détail dans le travail réalisé. - Respect des consignes de sécurité. - Autonomie et esprit d'équipe.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Psssst ... Interaction a une offre pour toi !! Grâce à la confiance de notre client, nous te proposons ce jour une belle opportunité à saisir.Nous recherchons un pontier (H/F), pour notre client basé à Thouars. Parlons de tes prochaines responsabilités: -Conduire les ponts roulants pour déplacer les charges conformément aux consignes de sécurité ( habilitation requise) - Vérifier et entretenir les équipements de levage - Assurer le bon positionnement des charges et leur stabilité - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les opérations de manutention -Respecter les procédures de sécurité et signaler toute anomalie Compétences attendues: -Habilitation: R484 obligatoire -Expérience en conduite de ponts roulants et en manutention de charges lourdes -Connaissance des consignes de sécurité liées à la manutention -Autonomie et sens des responsabilités. Tu as envie de te lancer un nouveau défi ? Alors n'attends pas, soit le premier ou la première à nous contacter, l'équipe est à ta disposition, tu verras ils sont adorables
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou avec une expérience significative afin d'intégrer un EHPAD de 60 résidents. L'équipe sur place est engagée et soucieuse du bien-être de chacun. Vos missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Réalisation des soins d'hygiène et de confort - Surveillance de l'état de santé et transmissions - Travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire Nous proposons : - Un poste au sein d'un établissement à taille humaine - Un CDD flexible, court ou long, selon vos disponibilités - Horaires modulables pour s'adapter à votre organisation - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou une expérience significative en EHPAD - Sens du contact, empathie et professionnalisme - Capacité à travailler en équipe
Description du poste : Manpower SAUMUR recherche pour son client, basé sur MONTREUIL- BELLAY, un Agent de conditionnement (H/F) Vos principales missions - Assurer le remplissage de flacons, pots. - - mise de tubes en étui - Assurer le montage des accessoires nécessaires à la production (boites, coffrets...) - Conditionner, étiqueter et contrôler des produits. - Nettoyer votre zone de travail Travail sur lignes de production. ?Horaires : 2x8 Vous êtes motivé(e) et avez déjà une première expérience dans le domaine industriel. Vous aimez le travail répétitif Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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L'Anefa Poitou-Maritime vous propose:
Exploitation de 3 ateliers : bovin lait, élevage de lapins naisseurs/engraisseurs, 95 ha recherche un agent d'élevage polyvalent F/H.
Missions :
- Soins et surveillance des animaux
- Alimentation
- Aide aux travaux des champs
- Suivi de l'atelier lapin : Mise bas, vaccination, sevrage, vente.
- Entretien requis dans les 2 ateliers
Conditions de travail :
- CDI temps plein
- Période d'essai de 3 mois 35h (horaires à définir)
- 1 weekend sur 3
Profil du candidat(e) : Débutant(e) accepté(e) avec motivation pour l'élevage en général, horaires, tâches définies...
Description du poste : Nous recherchons notre nouveau collaborateur au sein de notre service Epicerie. Vos missions seront les suivantes : · Mise en rayon - Etiquetage de produits · Manutention de palettes (manipulation d'un transpalette manuel ou électrique) · Facing · Renseignements/Conseils clientèle · Veille au respect de la réglementation concernant l'affichage · Mise en avant des promotions · Organisation de la réserve Ce poste comporte des charges lourdes. Horaires Hebdomadaires : 35h par semaine. Description du profil : Profil recherché · Bon relationnel · Forte capacité d'adaptation · Sens de l'initiative · Rigueur Contrat : CDI à pourvoir dès que possible avec 2 mois de période d'essai. Salaire : 1806.38 EUR brut par mois (pour une base 35 heures hebdomadaires, soit 151.67 heures par mois) Avantages société : Prime de gratification + Prime d'intéressement et participation + Prime annuelle + Comité d'entreprise + Mutuelle d'entreprise Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez par le biais de cette annonce en prenant soin de joindre à votre CV votre lettre de motivation. A bientôt, Service RH -***THOUARS
? Votre Mission : Votre rôle sera d'apporter soutien, conseils et solutions RH aux responsables de service et collaborateurs, tout en gérant l'aspect administratif. ? Vos Activités Principales : -Gérer le recrutement (CDI, CDD, Alternance…) : rédaction d'offres, planification d'entretiens. -Suivi des intégrations et des contrats d'intérim. -Gestion administrative des collaborateurs (gestion du temps, gestion entrée/sortie des salariés). -Mise à jour des documents RH. -Gestion du processus de formation. -Gestion des variables de paie. -Communication RH interne et externe. ? Votre Profil : - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel SILAE. -Bonnes connaissances en droit social et paie. - Rigueur, organisation, excellentes capacités relationnelles. - Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité. - Une expérience professionnelle, de 3 années, dans le monde industriel serait un vrai plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de l'industrie chimiques des opérateurs (F/H) pour une mission d'intérim de plusieurs moisVous êtes rattaché au responsable de ligne et superviseur de production Vous réalisez le conditionnement de bidons ( différentes taille de bidons) Vous vérifiez les bidons, les codes les bouchons ainsi que les étiquettes Vous mettez en cartons les bidons Vous réalisez la palettisation Vous suivez les consignes de sécurité avec rigueur Vous portez des Equipements de Sécurité adaptés Vous êtes vigilants sur votre travail Vous aurez l'occasion de travailler sur différents type de ligne et vous apprenez la conduite de ligne. Vous participez au respect de la cadence, au rangement et au nettoyage de votre poste de travail. Vous travailler en horaires 3*8 Taux horaire et 13eme mois + 27% IFM/ICCP/CET + primes de production, prime d'équipe et panier ! Vous avez déjà travaillé en milieu industriel et sur des horaires postés. Plus que des compétences, nous recherchons un comportement ! Vous savez travailler en équipe, de nature manuelle, vous êtes quelqu'un sur qui nous pouvons compter. Vous représentez Randstad chez notre client. Vous serez formé aux process de l'entreprise vous permettant de travailler en sécurité et en vigilance. Vous montrez en compétences et en autonomie sur votre poste de travail. Votre motivation fera la différence.
Nous recherchons un électromécanicien en CDI à temps plein pour le compte de notre client équipementier pour tous types de véhicules, qui conçoit et fabrique des structures et des systèmes d'ouvrant combinant principalement l'aluminium, le verre et le polycarbonate.Intégré(e) à l'équipe maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements de production. Vous travaillerez en horaires d'équipe 5 h 00 - 13 h 00/13 h 00 - 21 h 00. Vos missions principales : ¿ Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié pour le secteur production en cas de problèmes entraînant des arrêts machines ou des non-conformités. ¿ Diagnostiquer les risques, dysfonctionnements, pannes et aléas techniques. ¿ Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements. ¿ Communiquer les informations relatives aux dépannages et aux demandes d'amélioration au Responsable Maintenance. ¿ Renseigner les supports de suivi d'intervention (GMAO) et transmettre les données à votre responsable. ¿ Signaler les interventions imprévues présentant des difficultés majeures pour la production. ¿ Proposer des actions pour la mise en stock des pièces de rechange et consommables. ¿ Coordonner les interventions de prestataires externes. ¿ Veiller au respect des standards 5S dans le service et sur les zones d'intervention. Issu(e) d'une formation BTS Maintenance, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel. ¿ Vous disposez de solides compétences en électricité, électronique et pneumatique, et idéalement des notions en automatisme, hydraulique, soudure et chaudronnerie. ¿ Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BR ; la certification CACES nacelle R486 et/ou chariots R489 serait un atout supplémentaire. ¿ Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). ¿ Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et les standards HSE. ¿ Autonome, ponctuel(le) et réactif(ve), vous savez chercher des solutions, travailler en équipe et contribuer à la performance collective. Vous avez envie de vous investir sur du long terme dans une entreprise. Votre rémunératon sera négociée suivant votre profil
Par vos missions, vous contribuerez aux différentes tâches de métrologie, étalonnage, contrôle et optimisation des équipements de mesure pour garantir des résultats précis. Vos activités principales seront : Organiser la métrologie et tenir/mettre à jour les plannings de suivi. Définir et réaliser les contrôles nécessaires à la conformité des produits. Vérifier la documentation fournisseurs (certificats, rapports). Réaliser les essais de tirs sur la machine Instron. Constituer les dossiers de fin de fabrication et libérer les produits (gabarit de contrôle). Programmer et utiliser les machines de mesure (tridimensionnelle, bras de mesure). Réaliser et suivre les étalonnages internes/externes. Gérer les fiches de vie des équipements et le manuel de métrologie Rédiger la documentation technique de contrôle et la faire valider. Réaliser les calculs de capabilités des pièces mapping (nouveau produit, nouvelle machine). Appliquer les procédures QHSE Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 en métrologie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant. Vous possédez également des notions en qualité, vous permettant de contribuer efficacement aux démarches d'amélioration continue. À l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes capable de rédiger des rapports clairs et structurés. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Voir la fiche métier : Technicien en
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MAINE ET LOIRE recherche pour son client un Technicien métrologue (H/F) à Montreuil-Bellay. Ce poste est rattaché au Responsable QHSE. Par vos missions, vous contribuerez aux différentes tâches de métrologie, étalonnage, contrôle et optimisation des équipements de mesure pour garantir des résultats précis. Vos activités principales seront : - Organiser la métrologie et tenir/mettre à jour les plannings de suivi. - Définir et réaliser les contrôles nécessaires à la conformité des produits. - Constituer les dossiers de fin de fabrication et libérer les produits (gabarit de contrôle). - Programmer et utiliser les machines de mesure (tridimensionnelle, bras de mesure). - Réaliser et suivre les étalonnages internes/externes. - Gérer les fiches de vie des équipements et le manuel de métrologie - Rédiger la documentation technique de contrôle et la faire valider. - Réaliser les calculs de capabilités des pièces mapping (nouveau produit, nouvelle machine). - Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement. Titulaire d'un Bac+2 en Métrologie, vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez la métrologie dimensionnelle, l'étalonnage, la calibration et la vérification des instruments de mesure. Vous avez de solides compétences en gestion des équipements de contrôle, traçabilité et lecture de certificats d'étalonnage. Sensibilisé(e) aux normes QHSE (ISO 9001/14001), vous appliquez rigoureusement les procédures. À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels spécialisés. Conditions : CDI, horaires flexibles en journée, rémunération selon profil, titres restaurant (60%), indemnité transport, mutuelle (70%), intéressement, avantages CSE, Action Logement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons 1 Chef de secteur Bretagne en production de veaux (H/F) Secteur d'intervention : départements 22, 29, 35 et 56 Domiciliation : départements 22, 35 ou 56 POSTE ET MISSIONS Rattaché au Responsable Équipe Terrain, vous serez en charge de : - Manager sur le plan opérationnel et hiérarchique l'équipe de techniciens du secteur (vie de secteur, relations éleveurs, suivi des objectifs du secteur et individuels, évolution du portefeuille Partenaires Eleveurs), - Développer le secteur (prospection de nouveaux partenaires et modernisation des bâtiments). - Organiser et veiller à réaliser les objectifs commerciaux et techniques fixés au niveau des élevages de veaux et prospects de la zone d'affectation, - Représenter l'entreprise auprès des éleveurs de la zone. Participer aux animations commerciales et en proposer, - Etre l'interface privilégiée entre le Siège de l'activité Intégration et les techniciens du secteur (communication ascendante et descendante) - Coordonner les demandes de mises en place et les sorties en abattages sur le secteur, - Il veille à la montée en compétences des techniciens et le rendement global de l'équipe dans l'objectif permanent d'assurer la montée en autonomie et en technicité des éleveurs du secteur. - Assurer le suivi technique terrain de quelques élevages Ces missions complètent celles du Technicien, qui procède au suivi technique des élevages en contrat de prestation d'élevage de veaux de boucherie selon les recommandations techniques et la stratégie de l'entreprise. Il contribue au respect de l'organisation et à l'atteinte des objectifs de la direction Intégration. PROFIL Votre formation initiale de niveau minimum bac+3 de type licence productions animales associée à une expérience de 3 ans dans un poste d'encadrement terrain ou transverse, vous permettra de relever le challenge proposé. Outre une expérience managériale significative, une connaissance du secteur veaux de boucherie ou de la viande est souhaitable pour permettre d'accomplir les missions proposées. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre goût de la poursuite d'objectifs ainsi que vos aptitudes et motivation pour le management et le travail en équipe sont des qualités essentielles pour tenir le poste. Une formation à la production de veaux et à son environnement est prévue au sein de l'entreprise. Un véhicule de fonction est fourni. Le salaire sera déterminé en fonction de votre expérience dans le domaine. Une domiciliation dans les départements 22, 35 et 56 est nécessaire pour le suivi des élevages partenaires.
Description du poste : Denkavit France est l'un des leaders reconnu dans le domaine de la nutrition des jeunes animaux et la production de veaux de boucherie. Acteur référent en France et à l'International, le groupe DENKAVIT qui compte plus de 700 collaborateurs, s'appuie sur plus de 60 ans de connaissances et d'expérience. L'entreprise développe l'alimentation animale et les matières premières de demain dans ses propres laboratoires et ses centres d'innovation. Denkavit France est également l'acteur principal de la production de veaux sur le marché français auprès de plus de 500 éleveurs, Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons : 1 Chef de secteur Bretagne en production de veaux (H/F) -Secteur d'intervention : départements 22, 29, 35 et 56 -Domiciliation : départements 22, 35 ou 56 Rattaché au Responsable Équipe Terrain, vous serez en charge de : -Manager sur le plan opérationnel et hiérarchique l'équipe de techniciens du secteur (vie de secteur, relations éleveurs, suivi des objectifs du secteur et individuels, évolution du portefeuille Partenaires Eleveurs), -Développer le secteur (prospection de nouveaux partenaires et modernisation des bâtiments). -Organiser et veiller à réaliser les objectifs commerciaux et techniques fixés au niveau des élevages de veaux et prospects de la zone d'affectation, -Représenter l'entreprise auprès des éleveurs de la zone. Participer aux animations commerciales et en proposer, -Etre l'interface privilégiée entre le Siège de l'activité Intégration et les techniciens du secteur (communication ascendante et descendante) -Coordonner les demandes de mises en place et les sorties en abattages sur le secteur, -Il veille à la montée en compétences des techniciens et le rendement global de l'équipe dans l'objectif permanent d'assurer la montée en autonomie et en technicité des éleveurs du secteur. -Assurer le suivi technique terrain de quelques élevages Ces missions complètent celles du Technicien, qui procède au suivi technique des élevages en contrat de prestation d'élevage de veaux de boucherie selon les recommandations techniques et la stratégie de l'entreprise. Il contribue au respect de l'organisation et à l'atteinte des objectifs de la direction Intégration.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de maintenance (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie agro alimentaire sur le secteur de Montreuil-Bellay. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux : électrique, pneumatique, mécanique et automatique. -Effectuer des travaux de maintenance générale du bâtiment. -Proposer des solutions de résolution de pannes Poste en horaire de journée. PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Vous possédez également des compétences en soudure ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une société à long terme ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre centre de formation de Bressuire (79) un formateur(trice) spécialisé(e) en conduite d'engins de chantier Travaux publics (recommandation R482). Structure à taille humaine. Vous aurez pour mission principale de former et développer les compétences des apprenants dans notre centre de formation, mais aussi chez nos clients. Vous prendrez en charge l'animation de formations dans les domaines de la conduite en sécurité des recommandations R 482. Vous avez d'autres compétences, elles seront appréciées. Votre profil : Vous aimez transmettre vos savoirs, vos expériences et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Vous justifiez : - d'une expérience de 5 ans minimum en conduite d'engins - Vous pouvez attester d'au moins 2 années de conduite par catégorie d'engins de chantier dans les 10 dernières années ou de 150 jours de formation et/ou tests dans la famille R482. - vos habilitations CACES® sont à jour - idéalement d'une première expérience en formation. Vous n'avez pas d'expérience comme formateur, nous étudierons tout de même avec intérêt votre candidature Poste à pourvoir second semestre 2025 Poste : - Lieu : centre de Bressuire, déplacements à prévoir. - Statut : salarié en CDI - Rémunération : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un technicien qualité en contrat à temps plein pour le compte de notre client équipementier pour tous types de véhicules, qui conçoit et fabrique des structures et des systèmes d'ouvrant combinant principalement l'aluminium, le verre et le polycarbonate.Vous travaillerez en horaires de journée flexibles entre 8 heures et 17 heures du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail une fois par semaine. En tant que technicien qualité vous serez amené à garantir la qualité des produits fabriqués à plusieurs étapes. Vous sensibiliserez et contrôlerez les acteurs de la chaîne de production. Vos activités principales seront les suivantes : ¿ Participation à la définition des indicateurs qualité selon les exigences des référentiels clients ou autres (ISO, NF, etc.) ¿ Sensibilisation, formation et promotion relatives aux procédures ¿ Validation de la bonne conformité du produit et de l'entretien des machines de production ¿ Rédaction de rapports de contrôle aux services concernés ¿ Mise en place de processus et démarches afin d'obtenir des certifications ou labels ¿ Sensibilisation et promotion des procédures qualité auprès des équipes ¿ Mise en place d'actions curatives, correctives et préventives suite à des non-conformités détectées ¿ Participation à l'identification des risques en lien avec le Responsable QHSE ¿ Définition des mesures de prévention des risques ¿ Contrôle de l'application de procédures Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE) ¿ Analyse des dysfonctionnements ou des non-conformités ¿ Sensibilisation et promotion des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) auprès des équipes
